Łódzki Kapitał Ludzki

19
Numer 2 2013

description

Biuletyn informacyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Łódzkim

Transcript of Łódzki Kapitał Ludzki

Numer 2

2013

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

2

Witold Stępień Marszałek

Województwa Łódzkiego

Witold Stępień MarszałekWojewództwa Łódzkiego

Z przyjemnością prezentuję Państwu kolejne wydanie biuletynu pn. „Łódzki Kapitał Ludzki” stanowiące podsumowanie działań podjętych w II kwartale 2013 r. Edukacja to jeden z najważniejszych obszarów wsparcia PO KL. Świadczą o tym 43 konkursy ogło-szone w obszarze Priorytetu IX. W ramach jego wszystkich Działań i Poddziałań bene-ficjenci złożyli ponad 5 000 wniosków, z których blisko 4 200 zostało pozytywnie oce-nionych pod względem formalnym. W efekcie podpisano umowy na łączną kwotę po-nad 510 000 000,00 zł.

Inwestowanie w człowieka, jego wiedzę, umiejętności i kwalifikacje powinno od-bywać się na każdym etapie życia. Dlatego też Program Operacyjny Kapitał Ludzki ofe-ruje kompleksowe wsparcie począwszy od wieku przedszkolnego poprzez szkoły gim-nazjalne, ponadgimnazjalne, zawodowe, a na szkołach dla dorosłych kończąc. Z tego względu w 2013 roku nie mogło zabraknąć wsparcia m.in. dla przedszkolaków z nasze-go regionu. W niniejszym biuletynie przeczytają Państwo o konkursie z Poddziałania 9.1.1, w ramach którego każda z 46 wybranych gmin będzie mogła aplikować o środ-ki unijne w wysokości ponad 87 000 zł na modernizację swoich oddziałów przedszkol-nych. Dzięki temu możliwe stanie się utworzenie większej liczby miejsc w tych placów-kach, które dodatkowo zostaną dostosowane do specjalnych potrzeb przedszkolaków.

Tegoroczna oferta PO KL skierowana jest także do młodzieży. W tym kontekście war-to przypomnieć, że nadal można aplikować o środki na projekty współpracy ponadna-rodowej z Poddziałania 9.1.2. Do rozdania jest aż 10 000 000,00 zł, dlatego serdecznie zachęcam wszystkie placówki kształcenia ogólnego do składania wniosków, nim wy-czerpie się alokacja.

Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego nie zapominał również o osobach dorosłych. Jak wiadomo człowiek uczy się przez całe życie, dlatego też dla mieszkań-ców z naszego regionu został przeprowadzony konkurs z Poddziałania 9.6.2, o którym również można przeczytać w tej publikacji.

W Biuletynie zawarte są także wiadomości o konkursach ogłoszonych w I półroczu 2013 r. oraz o planowanych do ogłoszenia w kolejnych miesiącach, a także informacje na temat działań, jakie podjął Departament ds. PO Kapitał Ludzki w zakresie informa-cji i promocji.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

3

Marcin BugajskiCzłonek Zarządu

Województwa Łódzkiego

Marcin BugajskiCzłonek ZarząduWojewództwa Łódzkiego

Europejski Fundusz Społeczny oferuje niezwykle szeroki wachlarz wsparcia, którego celem jest inwestowanie w potencjał człowieka. Ważne, aby zdobywanie nowych kom-petencji, rozwijanie swoich umiejętności i uzupełnianie wiedzy było procesem ciągłym. Taką możliwość daje Program Operacyjny Kapitał Ludzki. To dzięki wspieraniu naszych przedszkolaków, młodzieży oraz osób dorosłych i seniorów mamy możliwość budowa-nia silnej pozycji regionu łódzkiego.

Projekty realizowane w obszarze szeroko pojętej edukacji przekładają się na realne korzyści i stwarzają szanse rozwoju każdemu mieszkańcowi. Świadczy o tym chociażby liczba blisko 5 400 dzieci w wieku 3-5 lat z obszarów wiejskich, które uczestniczyły w różnych formach edukacji, około 750 szkół, które realizowały projekty rozwojowe, czy ponad 5 500 osób dorosłych, które wzięły udział w kształceniu ustawicznym.

Dzięki funduszom unijnym w samym 2013 roku będzie można m.in. modernizować oddziały przedszkolne w gminach o najniższym stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej. Ponadto każda szkoła kształcenia ogólnego, która złoży wniosek może nawiązać ponadnarodową współpracę i czerpać z doświadczenia zagranicznego part-nera. Dodatkowo możliwość zdobycia lub podwyższenia swoich umiejętności w zakre-sie ICT i języków obcych będą miały wszystkie osoby dorosłe, które wezmą udział w projektach z Poddziałania 9.6.2. Dzięki takim działaniom jakość edukacji w naszym regionie ulega poprawie, dodatnio wpływając na poziom życia jego mieszkańców i ich konkurencyjności na rynku pracy. Z tego względu serdecznie zachęcam do wnikliwej lektury biuletynu i zapoznania się z możliwościami jakie daje PO KL.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

4

Spis treści

5 Aktualności

7 Informacje bieżące z MRR

8 Podsumowanie II kwartału 9 Konkursy ogłoszone w II kwartale i planowane

na III kwartał

11 PO KL dla juniora – przedszkole przy szkole

13 Na naukę nigdy nie jest za późno – Poddziałanie 9.6.2

15 Trzy z czterech, czyli pierwsze półrocze 2013 roku w Priorytetcie VI i VII PO KL w Łódzkiem

Stoisko Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie łódzkim podczas V Pikniku Funduszy Europejskich na Rynku Manufaktury w Łodzi.

Fot.

Arch

iwum

Dep

. ds.

PO K

apita

ł Lud

zki

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

5

Aktualności

O Kapitale Ludzkim podczas V Pikniku Funduszy Euro-pejskich

W niedziele, 23 czerwca, na Rynku Manufaktury w Łodzi, Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego zorganizował już po raz piąty Piknik Funduszy Europej-skich. Głównym celem imprezy było pokazanie mieszkań-com regionu łódzkiego, jak dzięki pieniądzom unijnym zmienia się region i jego mieszkańcy. Wśród wielu atrak-cji można było wybrać m.in. warsztaty muzyczne dla naj-młodszych, wyścigi modeli samochodowych, zajęcia pla-styczne i fotograficzne oraz konkursy o tematyce Fundu-szy Europejskich. Urozmaiceniem wydarzenia były rów-nież koncerty takich zespołów jak NaRazie, Pajujo, Bartek Grzanek, Rambo Jet czy Normalsi. W alei informacyjnej, gdzie stoisko informacyjne miał również PO Kapitał Ludzki, można było uzyskać informacje na temat Funduszy Euro-pejskich, dobrych praktyk oraz interesujących i ważnych dla regionu projektów. Punktem kulminacyjnym Pikniku był wieczorny koncert gwiazdy – Roberta Gawlińskiego wraz z zespołem Wilki oraz dostarczający wrażeń świetlno-muzycznych laserowy pokaz przestrzenny.

Współpraca ponadnarodowa w województwie łódzkim

Przedstawiciele Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki oraz Departamentu Polityki Regionalnej, przy współudziale Pana Witolda Stępnia, Marszałka Województwa Łódzkiego oraz Pana Marcina Bugajskiego, Członka Zarządu Woje-wództwa Łódzkiego, 10 czerwca zachęcali samorządy oraz instytucje z regionu do udziału w projektach współpracy ponadnarodowej, finansowanych ze środków unijnych. Konferencja w Łódzkim Regionalnym Parku Naukowo-Technologicznym została poświęcona przede wszystkim działaniom informacyjno-promocyjnym na temat Europej-skiej Współpracy Terytorialnej oraz możliwościom, jakie nie-sie ze sobą współpraca międzynarodowa w zakresie reali-zowania wspólnych przedsięwzięć, w tym finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. W trakcie spotka-nia zostały przedstawione również dotychczasowe dzia-łania wdrażane przez samorządy i instytucje z regionu łódzkiego w porozumieniu z podobnymi instytucjami w innych krajach Unii Europejskiej.

Konkurs z Poddziałania 9.6.229 maja rozpoczął się konkurs na dofinansowanie pro-

jektów w ramach Poddziałanie 9.6.2 Podwyższanie kom-petencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języ-ków obcych PO KL. Projektami zostaną objęte osoby doro-słe, które z własnej inicjatywy są zainteresowane naby-ciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji w obszarach umiejętności ICT oraz znajo-mości języków obcych. Osoby uczestniczące mogły for-malnie potwierdzić efekty uczenia się, uzyskane w dro-dze nieformalnej lub pozaformalnej. W tym konkursie, cał-kowita kwota środków przeznaczonych na dofinansowa-nie projektów w ramach konkursu wynosiła 3 000 000 zł. Konkurs miał charakter zamknięty, co oznaczało, że nabór wniosków był prowadzony od 29 maja 2013 r. do 1 sierpnia 2013 r. Złożono 146 projektów.

Nowy system identyfikacji wizualnej Województwa Łódzkiego

Podczas konferencji w Muzeum Sztuki w Łodzi Pan Witold Stępień, Marszałek Województwa Łódzkiego, zaprezentował nowy system identyfikacji wizualnej Woje-wództwa Łódzkiego. Opracowane nowe logo przypomina metkę od ubrań, która ma nawiązywać do włókienniczych tradycji Łodzi. Prezentacja wiązała się z przedstawieniem nowego hasła, promującego nasz region i jego atrakcje. Strategia zakłada, że województwo łódzkie będzie promo-wało miejsca i lokalne atrakcje, a te z kolei będą promować cały region. Stąd hasło „Łódzkie promuje”. Nowa strategia promocyjna ma zostać wdrożona do 2016 roku.

Poniżej zostały przedstawione zasady stosowania nowej identyfikacji w kontekście realizacji projektów dofi-nansowanych z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:

Do końca bieżącego okresu programowania stoso-wane będą dotychczasowe wzory dokumentów jedy-nie ze zmienionym logo województwa.

Beneficjenci, którzy są w trakcie realizacji projektów, są zwolnieni z obowiązku stosowania nowego logo.

Beneficjenci, którzy podpiszą umowy o dofinanso-wanie po 21 maja, będą zobligowani do stosowania nowego loga w ramach projektu.

Pliki z nowym logo Województwa Łódzkiego zostały zamieszczone na stronie www.pokl.lodzkie.pl w zakładce Dokumenty / Promocja.Kolejny rok z Łódzką Akademią PO KL

2 kwietnia rozpoczęły się kolejne warsztaty w ramach Łódzkiej Akademii PO KL. Zaproponowane spotkania, odbywające się w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego przy ul. Traugutta 21/23 w Łodzi, mają zapoznać beneficjentów z dokładnymi zagadnieniami związanymi z realizacją pro-jektów unijnych, rozliczaniem, promocją oraz kontrolą. Warsztaty cieszą się niesłabnącą popularnością, o czym świadczyć może spora liczba chętnych. W ramach Łódzkiej Akademii PO KL, przeprowadzono już blisko 300 warszta-tów i przeszkolono ponad 4200 osób. Kolejne spotkania odbędą się już we wrześniu.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

6

Aktualności

V Piknik Funduszy Europejski na Rynku Manufaktury w Łodzi.

Konferencja Europejska Współpraca Terytorialna (EWT). Doświadczenia i perspektywy, która odbyła się 10 czerwca br. w Łodzi.

Konferencja Europejska Współpraca Terytorialna (EWT). Doświadczenia i perspektywy, która odbyła się 10 czerwca br. w Łodzi.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

7

Termy Uniejów jednym ze zwycięzców w konkursie "Polska pięknieje – 7 cudów funduszy europejskich"

Spośród 21 nominacji kapituła oraz internauci wybrali najlepsze projekty turystyczne w organizowanym już po raz szósty przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego kon-kursie „Polska Pięknieje – 7 cudów funduszy europejskich”. Do Biura Konkursu przesłano aż 311 zgłoszeń. To o ponad 11 procent więcej niż w ubiegłym roku. Ideą było nagro-dzenie najlepszych przedsięwzięć dotyczących rozwoju turystyki, infrastruktury sportowej i rekreacyjnej, zagospo-darowania przestrzeni publicznej oraz rewitalizacji, współ-finansowanych z Funduszy Europejskich. Uroczysta gala wręczenia statuetek z udziałem Minister Rozwoju Regio-nalnego, Elżbiety Bieńkowskiej odbyła się 23 maja 2013 r. w Warszawie. Wśród nominowanych były aż dwie inwesty-cje z Województwa Łódzkiego: szlak konny i Termy Unie-jów – obie znalazły się w kategorii „Turystyka aktywna”. Laureatem w tej kategorii zostały Termy Uniejów. Serdecz-nie gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów.

Informacje bieżące z MRR

Dobre praktyki w kontekście tegorocznych konkursów

Konkurs „Dobre praktyki EFS 2013” jest organizowany przez Ministerstwo Rozwoju Regional-nego. Ma on na celu wskazanie przykła-dowych projektów, które realizowane są w ramach Euro-pejskiego Fundu-szu Społecznego. Wybierane są te, które odznaczają się wysokim efek-tem realizacji, trwa-łości wyników oraz stopnia osiągnię-cia wymiernych korzyści grupy docelowej z otrzymanego wsparcia. Konkurs w imieniu Minister Rozwoju Regional-nego jest oceniany przez Centrum Projektów Europejskich – Krajowy Ośrodek EFS. Zaprezentowanie najlepszych projektów przyczyni się do rozpowszechnienia wiedzy na temat pozyskania środków unijnych z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz kształtowania pozytywnego wizerunku Unii Europejskiej w Polsce. Propozycje projek-tów można składać do 16 września 2013 r.

Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się na stronie internetowej organizatora – www.dobrepraktyki.roefs.pl.

Znowelizowano Szczegółowy Opis Priorytetów PO KL

Od 24 kwietnia 2013 r. obowiązuje znowelizowana wer-sja Szczegółowego Opisu Priorytetów PO Kapitał Ludzki. W związku z ww. decyzją zmianie uległy:1. Tabele finansowe – w związku z Komunikatem wysto-

sowanym przez Komisję Europejską, która odniosła się do trudnej sytuacji osób młodych na rynku pracy, zaproponowano przesunięcie środków pomiędzy komponentem centralnym i regionalnym oraz pomię-dzy Priorytetami w ramach alokacji poszczególnych województw. Skutkiem tego była realokacja ponad 163 000 000 euro, zebranych w sumie z Priorytetów II, V, VIII, IX oraz X i przeniesieniu do Priorytetu VI, celem którego jest wspieranie zatrudnienia młodzieży.

2. Usunięto załącznik nr II „Indykatywna tabela finan-sowa zobowiązań dla Programu” w podziale na priory-tety i działania (w euro).

3. Wykreślono informacje o rezerwie MRR w ramach Prio-rytetu V – w wyniku dokonanych realokacji przenie-siono pełną kwotę rezerwy będącej dotychczas w dys-pozycji MRR z Priorytetu V do Priorytetu VI (18 113 498 euro). W związku z powyższym, wykreślono z tekstu wzmiankę o wyżej wymienionej rezerwie.

4. Zaktualizowano wartości docelowych wskaźników – dostosowano wartości docelowe wskaźników do dokonanych realokacji pomiędzy Priorytetami. Wpro-wadzone zmiany dotyczą Priorytetów VI i IX PO KL.

Pełna wersja dokumentu jest dostępna na stronie: www.pokl.lodzkie.pl w zakładce dokumenty programowe oraz na stronie internetowej Ministerstwa Rozwoju Regio-nalnego www.mrr.gov.pl

Cykl spotkań dla studentów z województwa łódzkiego

Od 21 marca do 4 kwietnia odbył się cykl spotkań informacyjnych dla studentów Akademii Sztuk Pięknych im. Władysława Strzemińskiego, Państwowej Wyższej Szkoły Filmowej, Telewizyjnej i Teatralnej im. Leona Schil-lera oraz Uniwersytetu Medycznego w Łodzi. Spotkania prowadzone były przez ekspertów z Głównego Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich, Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi oraz Łódzkiej Agencji Rozwoju Regio-nalnego. W trakcie spotkań można było otrzymać wszelkie informacje dotyczące Programów finansowanych ze środ-ków Unii Europejskiej. Studenci zostali również poinformo-wani o aktualnie trwających konkursach, a także o możli-wościach związanych z założeniem działalności gospodar-czej, czy też uzyskaniem wsparcia w formie dotacji bądź pożyczki. Cykl spotkań informacyjnych cieszył się dużym zainteresowaniem, ponieważ uczestniczyło w nim blisko 100 studentów. Łącznie w całym cyklu spotkań na uczel-niach wyższych, trwającym od IV kwartału 2012 r., udział wzięło niespełna 400 studentów.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

8

Podsumowanie II kwartału

Drugi kwartał 2013 roku był bardzo owocny dla naszego regionu. Rezultaty można zaobserwować w raporcie Mini-sterstwa Rozwoju Regionalnego według stanu na 30 czerwca 2013 r. Z wynikiem 94,5% wartości zakontrakto-wanych środków nasz region zajął drugie miejsce w skali kraju. Natomiast w stosunku do stopnia wykorzystania alo-kacji 2007-2013, województwo łódzkie zajęło pierwsze

miejsce z rezultatem 75%. Powyższe wyniki potwierdzają, iż Łódzkie potrafi efektywnie wdrażać środki otrzymane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Na tle wszystkich województw, nasz region nieustannie wzmacnia swoją pozycję pod względem atrakcyjności i konkurencyjności.

W odpowiedzi na ogłoszone konkursy, począwszy od początku kwietnia do końca czerwca, beneficjenci zło-żyli 262 wnioski. Z Priorytetu IX – 210, natomiast z Prio-rytetu VIII – 52. Spośród wszystkich, pozytywną ocenę formalną uzyskało w sumie 187, najwięcej z Priorytetu IX – 171. Warto wspomnieć, iż łącznie wartość podpisa-nych umów wyniosła ponad 16 000 000 zł, odpowiednio w Priorytecie IX – 15 075 729,82 zł oraz w Priorytecie VIII – 1 179 542,26 zł. Drugi kwartał 2013 roku był również owocny ze względu na liczbę złożonych wniosków o płat-ność. Łącznie otrzymano ich aż 490, gdzie całkowita ich wartość wyniosła ponad 50 000 000 zł.

Spośród wszystkich Działań Priorytetu IX najwięk-szą popularnością, cieszyło się Działanie 9.2 Podnie-sienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego, w ramach którego otrzymano ponad 100 wniosków. Kon-kurs ten został ogłoszony na początku marca i trwał do połowy kwietnia. Uzyskane pieniądze umożliwiły wspar-cie młodych ludzi w przygotowaniu ich do przyszłego zatrudnienia. Natomiast z Priorytetu VIII największym

To już półmetek ostatniego roku wdrażania PO KL. W drugim kwartale br. zakończyły się cztery konkursy z ośmiu przewidzianych na rok 2013. Poznaliśmy także pierwszych tegorocznych beneficjentów.

Od 1 marca do 15 kwietnia trwał nabór wniosków w ramach konkursu z Poddziałania 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw. Środki można było uzyskać na staże i szkolenia praktyczne dla pra-cowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych lub pracowników naukowych w przedsiębiorstwach, a także na stypendia naukowe dla doktorantów.

W ramach konkursu złożono 18 wniosków, a do dofinan-sowania rekomendowano 4 projekty o łącznej wartości 5 503 495,08 zł. Ich realizatorami będą Uniwersytet Łódzki, Poznański Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości, HRP Group Sp. z.o.o i Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości. Pla-nowana alokacja konkursu została zwiększona o ponad 1 500 000 zł, co było podyktowane chęcią dofinansowa-nia wszystkich wniosków, które uzyskały pozytywną ocenę merytoryczną.

W tym samym czasie trwał konkurs w ramach Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawo-

Działanie 9.4

Działanie 9.2

Poddziałanie 8.2.1

Poddziałanie 8.1.2

85

116

18

37

Wnioski złożone w ramach konkursów zakończonych w II kwartale br.

zainteresowaniem cieszyło się Poddziałanie 8.1.2 Wspar-cie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regio-nie. Zainteresowani mogli starać się o dofinansowanie od końca kwietnia do połowy czerwca. Spośród 52 wniosków z Priorytetu VIII, aż 37 zostało złożonych z tego Poddzia-łania. Pomoc ta pozwoli osobom bezrobotnym lub prze-widzianym do zwolnienia powrót na rynek pracy a także

pozyskanie dotacji na założenie własnej działalności gospo-darczej.

Można zatem stwierdzić, iż zaintere-sowanie ogłaszanymi przez Urząd Mar-szałkowski konkur-sami jest niezmien-nie duże. Dotychcza-sowe badania wska-zują, że nasz region potrafi z pełną roz-wagą rozporządzać środkami unijnymi. Kolejne miesiące roku to kolejne miliony tra-fiające do projekto-dawców na realizację przedsięwzieć. Umac-nia to w przekonaniu,

że Łódzkie jest atrakcyjnym i konkurencyjnym regionem, który już od lat wzorowo wdraża Program.

Ponad połowa tegorocznych naborów już za nami

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

9

Konkursy ogłoszone w II kwartale i planowane na III kwartał

Pomoc odbywać się może m.in. poprzez szkolenia, porad-nictwo zawodowe i psychologiczne, pośrednictwo pracy jak i również dotacje na rozpoczęcie działalności gospo-darczej. Oprócz tego oferowane będzie wsparcie zatrud-nienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy oraz staże i praktyki zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie. W ramach konkursu złożono 37 wniosków. Przewidziano alokację w wysokości 3 000 000 zł, z możliwością jej zwiększenia do blisko 11 200 000 zł.

29 maja br. został ogłoszony konkurs z Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakre-sie ICT i znajomości języków obcych, na który przezna-czono 3 000 000 zł.

Obejmował on dofinansowanie szkoleń i kursów dla osób dorosłych, zainteresowanych z własnej inicjatywy naby-ciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętno-ści i kompetencji w obszarach ICT i znajomości języków obcych. Wnioski o dofinansowanie projektów można było składać do 1 sierpnia. Więcej informacji na temat tego kon-kursu przedstawiamy w rozdziale „Konkursy w ramach Poddziałania 9.6.2”.

2 września ruszy także nabór wniosków z Poddziała-nia 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, który będzie trwał do 14 października.

W odpowiedzi na konkurs złożono 116 wniosków. Pozy-tywną ocenę merytoryczną uzyskały 32 projekty, które zostały rekomendowane do dofinansowania, na łączną kwotę 27 000 000 zł. Tym samym zwiększono alokację prze-znaczoną na konkurs aż o 7 000 000 zł! Realizatorami pro-jektów będą szkoły zawodowe województwa łódzkiego.

W okresie od 2 kwietnia do 6 maja prowadzono nabór wniosków z Działania 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty. Konkurs stanowił szansę na roz-wój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji nauczycieli, pracowników dydaktycznych i administracyjnych.

Jako formy wsparcia przewidziano studia podyplo-mowe, kursy i szkolenia, programy przewidujące uzupeł-nianie kwalifikacji nauczycieli czy programy dostosowa-nia struktury i kwalifikacji pedagogów do zmieniającej się sytuacji demograficznej w szkolnictwie. Kwota prze-znaczona na konkurs została zwiększona z 5 000 000 zł do 13 000 000 zł! Złożono 85 wniosków o dofinansowanie, z czego 27 rekomendowano do dofinasowania.

Od 29 kwietnia do 10 czerwca można było wziąć udział w konkursie z Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. Środki przeznaczono na programy aktywizacji zawodowej dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy.

Środki na współprace ponadnarodową dla szkół

Od 2 kwietnia do końca roku lub wyczerpania alokacji pro-wadzony jest otwarty konkurs na projekty współpracy ponadnarodowej w ramach Poddziałania 9.1.2. W dalszym ciągu do wykorzystania dostępna jest kwota przezna-czona na konkurs w wysokości ponad 8 300 000 zł. Przed-sięwzięcie lub jedno z jego działań muszą być przeprowa-dzone z udziałem partnera zagranicznego. Szkoły prowa-dzące kształcenie ogólne mogą realizować programy roz-wojowe, które wprowadzają zarówno nowe formy naucza-nia, jak i nowy model pracy placówki. Służą one podnie-sieniu jakości edukacji dla swoich podopiecznych poprzez m.in. dodatkowe zajęcia wyrównawcze i pozaszkolne czy doradztwo i opiekę pedagogiczno-psychologiczną. Ich celem jest pomoc tym uczniom, którzy mają problemy w nauce i nie osiągają tak dobrych wyników jak rówieśnicy.

Wsparcie tego rodzaju umożliwia m.in. wymianę doświad-czeń i wiedzy. Istnieje także możliwość wdrożenia inno-wacyjnych rozwiązań w systemie kształcenia i oceniania, które sprawdziły się zagranicą.

Konkursy planowane na III kwartał br.

Placówki oświatowe będą mogły starać się o dofinanso-wanie swoich projektów także w ramach standardowego konkursu z Poddziałania 9.1.2 od 2 września do 25 paź-dziernika br. Przewidziano podobny zakres wsparcia jak w konkursie ponadnarodowym, jednak w tym przypadku nie jest wymagane nawiązanie współpracy z instytucjami z zagranicy. Ponadto, szkoły ponadgimnazjalne kształcenia ogólnego mogą poszerzyć swoją ofertę o staże zawodowe.

Beneficjenci będą mogli starać się o dofinansowanie orga-nizacji szkoleń i kursów dla kadr zarządzających i pra-cowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. W ramach konkursu przewidziano alokację w wysokości 8 000 000 zł.

Trzeci nabór zaplanowany na 2 września odnosi się do Poddziałania 9.1.1. Urząd Marszałkowski wybranym gminom z województwa łódzkiego zapewni wsparcie na wyposażenie oddziałów przedszkolnym przy szkołach podstawowych w ramach projektu systemowego. Otrzy-mane pieniądze będzie można przeznaczyć na organizację placu zabaw, a także zarówno na dostosowanie, jak i wypo-sażenie pomieszczeń dla najmłodszych. Więcej ingormacji na temat tego projektu przedstawiamy w rodziale PO KL dla juniora - Przedszkole przy szkole.

dowego. Wsparcie przeznaczono dla szkół zawodo-wych na dofinansowanie współpracy z pracodawcami, a także na wdrożenie programów rozwojowych w celu likwidacji barier w procesie kształcenia oraz podniesie-nia jakości edukacji.

Nawiązanie współpracy ponadnarodowej stanowi szansę realizacji zadań, które nie są możliwe do prze-prowadzenia w ramach projektów standardowych. Są to chociażby staże, konferencje, szkolenia, warsztaty czy konferencje u partnera zagranicznego.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

10

Wszystkich zainteresowanych uzyskaniem informacji nt. zasad aplikowania o środki w ramach PO KL oraz udzia-łem w projektach dofinansowanych z EFS zachęcamy do kontaktu z pracownikami Punktu Informacyjnego PO KL w Łodzi pod nr tel.: 42 663 33 92.

bezpośrednie w siedzibie Punktu

mailowe

telefoniczne1170

205

212

Konsultacje w Punkcie Informacyjnym PO KL w pierwszej połowie 2013 r.

Działalnośc Punktu Informacyj-nego PO KL

Osoby korzystające z usług Punktu Informacyjnego PO KL mogą liczyć na fachową i rzetelną pomoc w zakresie trwających konkursów w ramach Priorytetu VIII i IX. Staty-styki prowadzone przez pracowni-ków wskazują, że Punkt odgrywa kluczową rolę w pozyskiwaniu środków przez beneficjentów.

Statystyki

Od początku istnienia Punktu udzielono już ponad 47 000 kon-sultacji. W 2008 roku zarejestrowano ich najwięcej, bo aż 14 600, w tym 12 000 kontaktów telefonicznych, 600 mailo-wych i ponad 2000 spotkań bezpośrednich. W pierwszej połowie 2013 roku odbyło się blisko 1600 konsultacji. Naj-częstszą formą kontaktu były porady telefoniczne. Sta-nowiły one blisko 74% wszystkich usług informacyjnych. Natomiast liczba odpowiedzi na zapytania pocztą elektro-niczną oraz konsultacji osobistych kształtowała się na zbli-żonym poziomie i wyniosła ponad 200 w obydwu przypad-kach. Pytania najczęściej dotyczą wątpliwości wynikają-cych z zapisów dokumentacji konkursowej w ramach ogła-szanych konkursów oraz możliwości otrzymania dotacji na założenie działalności gospodarczej.

Siedziba Punktu Informacyjnego PO KL w Łodzi przy ul. Moniuszki 7/9.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

11

PO KL dla juniora – Przedszkole przy szkole

Edukacja wczesnoszkolna to jeden z priorytetów Zarządu Województwa Łódzkiego. Nauczanie w przedszkolach daje szansę na dobry rozwój, umożliwia przygotowanie do dalszej nauki, do dorosłego życia i konkurowania na nowoczesnym rynku pracy. Do realizacji powyższych założeń służą m.in. projekty systemowe w ramach Poddzia-łania 9.1.1 PO KL.

Jeszcze w tym roku do 46 gmin województwa łódzkiego trafi ponad 20 000 000 zł na rozwój edukacji przedszkol-nej oraz na dostosowanie szkół do obniżenia wieku szkol-nego. Gminy przewidziane do wsparcia zostały wybrane przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego pod kątem stopnia upowszechnienia edukacji dzieci w wieku 3-5 lat i liczby oddziałów przyszkolnych prowadzonych przez dane samorządy terytorialne. Projekty systemowe to nie-bywała szansa na uzyskanie dofinansowania przeznaczo-nego na zmniejszenie nierówności w stopniu upowszech-nienia edukacji najmłodszych.

Mimo znacznego już wsparcia, jakie otrzymały dzieci w wieku 3-5 lat w latach 2007-2013 r. w ramach projek-tów dofinansowanych z PO KL, edukacja wczesnoszkolna wymaga jeszcze szczególnego wsparcia w tych gminach, gdzie opieka nad najmłodszymi mieszkańcami naszego regionu jest realizowana tylko w oddziałach przedszkol-nych funkcjonujących przy szkołach. Dlatego też Minister-stwo Rozwoju Regionalnego i Ministerstwo Edukacji Naro-dowej zdecydowały o skierowaniu dodatkowych funduszy na rozwój edukacji przedszkolnej do regionów.

W związku z powyższym wprowadzenie powyższych zmian będzie wymagało przeprowadzenia działań, umoż-liwiających dostosowanie ośrodków wychowania przed-szkolnego do realizacji nowych zadań.Dla kogo środki?Wychodząc naprzeciw zdiagnozowanym proble-mom dotyczącym edukacji wczesnoszkolnej, Urząd

Marszałkowski planuje przeprowadzić nabór wniosków w ramach PO KL z Poddziałania 9.1.1 Zmniejszanie nierówno-ści w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej – pro-jekty systemowe. Do projektu mogą przystąpić wyłącznie organy prowadzące dla oddziałów przedszkolnych zlokali-zowanych przy szkołach podstawowych na terenie woje-wództwa łódzkiego, które wymienione zostały w złącz-niku nr 2 i 3 do „Zasad przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych w ramach Poddziałania 9.1.1 PO KL w zakresie przygotowania oddziałów przedszkolnych w szko-łach podstawowych do świadczenia wysokiej jakości usług na rzecz dzieci w wieku przedszkolnym”.

Projekty systemowe mogą być realizowane w partner-stwie organów prowadzących oddziały przedszkolne. Pro-jekt musi być skierowany do:

oddziałów przedszkolnych funkcjonujących przy publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych z terenu gmin wiejskich i miejsko-wiejskich, w których nie ma przedszkoli;oddziałów przedszkolnych funkcjonujących przy publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych z terenu gmin wiejskich, o najniższym stopniu upo-wszechnienia edukacji przedszkolnej w skali regionu, gdzie poza szkołami podstawowymi z oddziałami przedszkolnymi funkcjonują inne przedszkola lub inne formy edukacji przedszkolnej (niezależnie od oddziału przedszkolnego).

Przygotowanie wnioskuDecydując się na przystąpienie do projekt systemowego należy pamiętać, że okres realizacji przedsięwzięcia nie powinien być dłuższy niż rok oraz kończyć się nie później niż 30 czerwca 2015 r.

Zakres wsparcia udzielanego w ramach projektów sys-temowych obejmuje następujące zadania:Zadanie 1: Organizacja placu zabawZadanie 2: Dostosowanie pomieszczeńZadanie 3: Wyposażenie.

Projektodawca jest zobowiązany przeprowadzić dia-gnozę potrzeb i dopiero na jej podstawie określić listę zadań planowanych do zrealizowania w ramach projektu, a także niezbędne wydatki. Atutem projektów systemo-wych realizowanych w ramach Poddziałania 9.1.1 jest nie-wątpliwie to, że nie jest wymagane wniesienie wkładu wła-snego. Środki pochodzące z PO KL będzie można przezna-czyć na organizację placu zabaw, zakup zabawek i pomocy dydaktycznych, dostosowanie pomieszczeń do potrzeb dzieci oraz wyposażenie sal w niezbędne meble. Warto podkreślić, że wymagane będzie zapewnienie trwało-ści rezultatów projektu po jego zakończeniu. Oznacza to, że beneficjent będzie zobowiązany do zamieszczenia we wniosku o dofinansowanie deklaracji dotyczącej utrzyma-nia ośrodka wychowania przedszkolnego po zakończeniu realizacji projektu przez okres co najmniej 2 lat.

Fot.

Dav

e Par

ker (

http

://w

ww

.flic

kr.c

om/p

hoto

s/da

vepa

rker

/)

Projekty systemowe w ramach Poddziałania 9.1.1 są zgodne z kierunkiem zmian w ustawie o systemie oświaty zaproponowanym przez Ministerstwo Edukacji Narodowej. Koncepcja resortu edukacji zakłada, że od 1 września 2014 r. gminy zostaną zobowiązane do zapewnienia wszystkim dzieciom w wieku 4 lat – a od dnia 1 września 2016 r. również wszystkim dzieciom w wieku 3 lat – miejsca w przedszkolu.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

12

Dlaczego projekt systemowy?O korzyściach realizacji projektów systemowych w ramach Poddziałania 9.1.1 można pisać wiele. Uczestnictwo w tego typu przedsięwzięciach pozwala uzyskać środki w prosty sposób – wystarczy wypełnić wniosek wg instrukcji i złożyć do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódz-kiego. Nie trzeba konkurować z innymi projektodawcami, wręcz można nawiązać partnerstwo pomiędzy gminami i wspólne starać się o fundusze.

Warto także przyjrzeć się celom, które osiągnięte zostaną dzięki projektom systemowym:

wsparcie istniejących form wychowania przedszkol-nego przy szkołach podstawowych,modernizacja przedszkoli,zmniejszenie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej oraz likwidacja barier w dostę-pie do edukacji,

poprawa warunków funkcjonowania istniejących oddziałów przedszkolnych oraz przygotowanie ich do świadczenia wysokiej jakości usług na rzecz dzieci w wieku 3-5 lat, dostosowanie warunków lokalowych i organizacyj-nych w tych oddziałach, do potrzeb i możliwości dzieci młodszych, zapewnienie właściwej oferty edukacyjnej przez

oddziały przeszklone przy szkołach.Pomoc dla projektodawcówOsoby zaangażowane w przy-gotowanie wniosków mogą liczyć na pomoc merytoryczną ze strony pracowników Urzędu Marszałkowskiego Wojewódz-twa Łódzkiego oraz Regional-nych Ośrodków EFS, nad któ-rymi Urząd sprawuje nadzór. Wszelkich informacji na temat konkursu udzielają konsultanci Punktu Informacyjnego PO KL pod numerem telefonu: 42 663 33 92.

Warto jak najwcześniej podjąć pracę nad konstru-owaniem projektów, gdyż o środki będzie można ubie-gać się tylko przez kilka tygodni. Dlatego już teraz należy zasięgnąć informacji niezbędnych do przygotowania wniosku od dofinansowanie oddziałów przedszkolnych. Udział gmin w naborze z Podziałania 9.1.1 przyniesie na pewno ogrom korzyści w obszarze edukacji przedszkolnej w regionie łódzkim.

liczba projektów wyłonionych do do�nansowania

ocena merytoryczna pozytywna

ocena formalna pozytywna

wnioski złożone437

149

544

114

Statystyki dotyczące naboru wnsków z Poddziałania 9.1.1

Fot.

Mat

t's H

omes

(htt

p://

ww

w.fl

ickr

.com

/pho

tos/

7727

8206

@N

02/e

r/)

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

13

Na naukę nigdy nie jest za późno – Poddziałanie 9.6.2

W dzisiejszych czasach korzystanie z komputera oraz znajomość języków obcych są kluczowymi kompetencjami na rynku pracy. Dotyczy to zarówno osób bezrobotnych, jak i zatrudnionych, które nieustannie muszą podnosić swoje kompetencje, gdyż tego wymaga od nich pracodawca lub zmieniająca się sytuacja w kolejnych sektorach gospodarki. Istotne w tym przypadku stają się właśnie umiejętności związane z obsługą komputera i stron inter-netowych, a także porozumiewanie się w obcym języku.

Pomimo tego, że na rynku znajduje się wiele ofert dających możliwość nauki ICT czy języków, najczęściej są one bardzo drogie, a osoba pozbawiona pracy nie może z nich korzy-stać. Duża część pracodawców nie posiada także wystar-czających funduszy, by móc przeszkolić swój personel.

Taka sytuacja wymaga samodzielnego dokształcania się na własny koszt. W tym przypadku pomocą służą kon-kursy ogłaszane przez PO KL z Działania 9.6 Upowszech-nienie uczenia się dorosłych. Dotyczą one kształcenia usta-wicznego, czyli procesu ciągłego podnoszenia swo-ich kwalifikacji przez osoby pełnoletnie. Inwestowanie w edukację jest głównym czynnikiem wzrostu gospodar-czego i postępu społecznego, a ciągłe doskonalenie umie-jętności sprzyja zwiększeniu konkurencyjności osób na rynku pracy i całego regionu. Niemniej jednak, jak poka-zują badania, Polska ma jedne z najniższych wskaźników wśród państw Unii Europejskiej pod względem kształce-nia ustawicznego. Może to wynikać np. z braku wiedzy na temat korzyści i możliwości, jakie dają szkolenia zwłaszcza wśród osób starszych, co prowadzi do dużych rozbieżności pomiędzy poziomem wykształcenia w naszym społeczeń-stwie. Z tego względu ważne jest, aby każda osoba miała

możliwość uzupełniania swoich kompetencji i wiedziała na jaką pomoc może liczyć w tej kwestii.Poddziałanie 9.6.2 na startOdpowiedzią na powyższy problem są konkursy ogłaszane z Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób doro-słych w zakresie ICT i znajomości języków obcych.

Wsparcie w ramach Poddziałania 9.6.2 dotyczy organi-zacji bezpłatnych kursów z ICT oraz języków obcych. W przypadku szkoleń komputerowych uczestnicy mają możliwość zdobycia lub podwyższenia swoich

Fot.

Serw

is In

form

acyj

ny U

nii E

urop

ejsk

iej

W tym zakresie Urząd Marszałkowski Wojewódz-twa Łódzkiego ogłosił już 2 nabory wniosków. Pierwszy raz wnioskodawcy mogli aplikować jesz-cze w 2012 roku. Wtedy alokacja na konkurs wyno-siła aż 12 500 000 zł. W efekcie beneficjenci zło-żyli blisko 180 wniosków. Drugi konkurs ruszył 29 lipca br. i trwał do 1 sierpnia. Do rozdysponowania na dofinansowanie realizacji najlepszych przedsięwzięć przeznaczono 3 000 000 zł. Złożono aż 146 wniosków.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

14

liczba podpisanych umów - alokacja 2007 - 2013

liczba projektów wyłonionych do do�nansowania

ocena merytoryczna pozytywna

ocena formalna pozytywna

wnioski złożone217

312

16

Statystyki dotyczące naboru wnsków z Poddziałania 9.6.2

17

18

kompetencji w zakresie zastosowań mikrokomputerów i technologii informatycznej na 2 poziomach, tj. Start i Core lub równoważnych. Ich obszar koncentruje się na takich zagadnieniach jak:

podstawy technik informatycznych i komunikacyjnychużytkowanie komputerówprzetwarzanie tekstówarkusze kalkulacyjnebazy danychgrafika menadżerska i prezentacyjnaprzeglądanie stron internetowych i komunikacja.Udział w takim szkoleniu powinien kończyć się egzami-

nem i uzyskaniem certyfikatu, który obejmuje kompeten-cje określone dla różnych poziomów European Computer Driving Licence (ECDL). Szkolenia prowadzące do uzyska-nia umiejętności w zakresie ECDL Start zawierają dowolne 4 z 7 ww. obszarów, natomiast szkolenia dające możli-wość uzyskania kompetencji na poziomie Core wszystkie siedem.

Oprócz zajęć z ICT można było także aplikować o środki na naukę języka obcego. W tym przypadku bene-ficjenci ubiegali się o dofinansowanie m.in. na kurs języka angielskiego, niemieckiego czy francuskiego. Podobnie jak w przypadku ICT, powinny one kończyć egzaminem i uzy-skaniem certyfikatu, który potwierdziłby zdobycie danego etapu umiejętności językowych (zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego). Warto rów-nież wspomnieć, że w ramach projektów z Poddziałania 9.6.2 można było także zakupić niezbędne pomoce dydak-tyczne, jak choćby podręczniki, czy pokryć koszty przepro-wadzenia egzaminu zewnętrznego.

Wszystkie kursy były kierowane do osób w wieku 18-64 lat, które posiadały niskie kwalifikacje i które z wła-snej inicjatywy chciały nabyć, podwyższyć lub uzupenić swoją wiedzę w zakresie ICT i języków. Niemniej, także osoby powyżej 64 roku życia pozostające bez zatrudnienia oraz deklarujące gotowość podjęcia pracy po zakończe-niu udziału w projekcie, mogły z nich skorzystać. Ponadto każdy z projektodawców, który starał się w tym roku o dofinansowanie otrzymywał dodatkowe punkty podczas merytorycznej oceny wniosku, jeśli jego przedsięwzięcie skierowane było do takich grup docelowych, jak:

Wszystkie osoby zainteresowane podniesieniem lub nabyciem umiejętności w zakresie nauki języka obcego czy ICT zachęcamy do monitorowania strony www.pokl.lodzkie.pl, gdyż 24 października pojawi się na niej lista instytucji do których można się zgłaszać w celu odbycia wybranego przez siebie kursu.

osoby, które ukończyły 50 rok życiaosoby powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wycho-waniem dzieci

osoby z wykształceniem co najwyżej średnim osoby niepełnosprawneosoby pozostające bez zatrudnienia przez okres ostatnich 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektuosoby do 30 roku życia,

a wsparcie udzielane w ramach projektu dostosowane było do ich specyficznych potrzeb.Zainwestuj w siebie!Udział w bezpłatnych szkoleniach dostępnych w ramach Poddziałania 9.6.2, z których może skorzystać każdy doro-sły mieszkaniec regionu łódzkiego niesie za sobą wiele korzyści. Przede wszystkim nie sposób dziś wyobrazić sobie efektywnego zarządzania własną karierą bez cią-głego dokształcania w rożnych obszarach. Osoba, która stale poszerza zakres swoich kompetencji może liczyć na wyższe zarobki czy awans w pracy, a także – w przypadku osoby bezrobotnej – większe są jej możliwości i szanse przy znalezieniu zatrudnienia. Chcąc więc sprostać ocze-kiwaniom społecznym i nie zostać wykluczonym z życia zawodowego trzeba dbać o własny rozwój. Uczenie się przez całe życie daje także możliwość rozwijania swo-ich pasji, uzdolnień czy zainteresowań. Dzięki temu czło-wiek zwiększa swoją wartość i staje się bardziej konkuren-cyjny na rynku pracy. Wysoko wykwalifikowani mieszkańcy są motorem napędowym regionalnej gospodarki, budują pozytywny wizerunek województwa i sprzyjają jego roz-wojowi.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

15

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi

Działo się...W kwietniu, maju i czerwcu br. zakończone zostały nabory w ramach konkursów zamkniętych w Poddziałaniach 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regional-nym rynku pracy i 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz Działaniu 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrud-nienia Programu Kapitał Ludzki.Konkursy cieszyły się bardzo dużym zainteresowaniem projektodawców, którzy składali niemal rekordowe ilości wniosków.Dotacje na założenie firmyOd 28 lutego do 15 kwietnia 2013 r. prowadzony był nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach konkursu z Działania 6.2, którego alokacja wynosiła 25 000 000 zł. W odpowiedzi na konkurs złożona została rekordowa liczba wniosków – 168! Projekty mogły być adresowane wyłącznie do osób pozostających bez zatrud-nienia należących do jednej z trzech grup: w wieku powy-żej 50 lat, do 30 roku życia lub osób niepełnosprawnych. Spośród wszystkich złożonych wniosków pozytywnie ocenę merytoryczną przeszło 30, z czego 16 ma szansę uzyskać dofinansowanie.Działanie 6.2 w województwie łódzkim w liczbachOd początku wdrażania PO KL w regionie łódzkim do końca czerwca 2013 roku dotację na założenie działalności gospodarczej otrzymało 2 220 osób, z czego 135 w pierw-szej połowie tego roku. W pierwszych i drugim kwartale br. wszyscy projektodawcy wyłonieni w konkursie z roku 2012 zakończyli rekrutację. Kierowali oni swoje projekty do osób w wieku 15-24 lata i właśnie te młode osoby będą w naj-bliższym czasie zwiększać liczbę przedsiębiorców w woje-wództwie łódzkim.

TRZY Z CZTERECH, czyli pierwsze półrocze 2013 roku w Priorytecie VI i VII PO KLPierwsze sześć miesięcy 2013 roku upłynęły w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Łodzi na przeprowadzaniu kon-kursów w ramach Programu Kapitał Ludzki. Dla osób przygotowujących wnioski o dofinansowanie projektów, mające na celu aktywizację społeczną i zawodową osób pozostających bez zatrudnieniu oraz wykluczonych spo-łecznie szczególnie pracowity był II kwartał.

Wszystkich mieszkańców województwa łódzkiego pozostających bez zatrudnienia i mających pomysł na własny biz-nes, będących w wieku do 30 roku życia lub po 50 roku życia lub niepełnosprawnych oraz dodatkowo nieposiadają-cych w okresie 12 miesięcy (poprzedzających dzień przystąpienia do projektu) zarejestrowanej firmy zapraszamy we wrześniu 2013 r. na stronę internetową www.pokl.wup.lodz.pl, gdzie w dziale „Dotacje i pożyczki”, opublikowana zo-stanie lista instytucji, które będą przyznawały dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla osób fizycznych. Rekrutacje do projektów nie rozpoczną się wcześniej jak na początku czwartego kwartału br.

Dla młodych wykluczonychOd 5 kwietnia do 27 maja 2013 r. można było składać wnio-ski w ramach konkursu z Poddziałania 7.2.1 Aktywizacja za-wodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem spo-łecznym, gdzie do rozdysponowania było 8 000 000 zł. Do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi wpłynęły 154 wnio-ski. Ocenę formalną przeszło blisko 90% z nich. Do 20 sierp-nia 2013 r. potrwa ocena merytoryczna.

Projekty będą obejmowały działania na rzecz integracji społeczno-zawodowej osób w wieku 15-30 lat, zagrożo-nych wykluczeniem społecznym z przyczyn wskazanych w ustawie o pomocy społecznej (może to być m.in. ubó-stwo, bezrobocie, niepełnosprawność czy brak umiejęt-ności w przystosowaniu do życia w przypadku młodzie-ży opuszczającej całodobowe placówki opiekuńczo-wy-chowawcze). Wśród działań, które projektodawcy mogli

Statystyki trzech konkursów Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, ogło-szonych w I półroczu

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

16

zaplanować znalazły się:kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych nie-zbędnych na rynku pracy,staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy,poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, pro-wadzące do integracji społecznej i zawodowej,rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i spo-łecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, cen-trów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetwor-kingu, coachingu, treningu pracy),rozwój usług społecznych przezwyciężających indywi-dualne bariery w integracji społecznej w tym w powro-cie na rynek pracy,wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych in-stytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie,promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem spo-łecznym,wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkol-nych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycz-nym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej,poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy,wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (wy-łącznie w połączeniu z subsydiowaniem zatrudnienia).

Lista projektów adresowanych do osób do 30. roku życia, zagrożonych wykluczeniem społecznym, do-stępna będzie na stronie internetowej www.pokl.wup.lodz.pl w drugiej połowie września br.

Dla tych, którzy wchodzą po raz pierwszy i wracających na rynek pracyOd 8 maja do 19 czerwca 2013 r. przeprowadzony został nabór wniosków w ramach konkursu z Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regional-nym rynku pracy. Alokacja wynosiła 11 000 000 zł. Na kon-kurs złożona została wyjątkowo duża liczba 233 wniosków.Projektodawca w projekcie mógł zaproponować osobom w wieku 15-30 lat lub osobom powyżej 50 roku życia wy-brane z poniższego katalogu formy wsparcia, które ułatwią wejście na rynek pracy:

identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrud-nienia, w tym obligatoryjne zastosowanie Indywidual-nych Planów Działania,organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kom-petencji kluczowych,wsparcie psychologiczno-doradcze,realizacja programów aktywizacji zawodowej: po-średnictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe, staże,

praktyki zawodowe,szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia,wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich),wsparcie adaptacyjne pracownika, który uzyskał za-trudnienie w ramach projektu lub wsparcie adaptacyj-ne dla osoby odbywającej staż, praktykę zawodową lub wolontariat, w zakresie dostosowania kompetencji i kwalifikacji do potrzeb pracodawcy oraz profilu wyko-nywanej pracy (doradztwo, szkolenia oraz wsparcie in-dywidualnego opiekuna),rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na po-ziomie regionalnym i lokalnym,jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości 5 000 zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odle-głości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania, z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia.

Lista projektów adresowanych do osób pozostają-cych bez zatrudnienia w wieku do 30. roku życia lub po 50. roku życia dostępna będzie na na stronie inter-netowej www.pokl.wup.lodz.pl w listopadzie br.

W najbliższej przyszłościDrugie półrocze 2013 roku to przede wszystkim rozstrzy-gnięcia konkursów, w których trwają oceny (formalna i me-rytoryczna) złożonych wniosków. Ostatni kwartał br. to czas, w którym będą rozpoczynały się rekrutacje do projek-tów dla przyszłych przedsiębiorców oraz tych, którzy nie skończyli jeszcze 30 lat lub są już po 50 roku życia, a chcieli-by uzupełnić swoje umiejętności, aby zwiększyć szanse na rynku pracy.

Wsparcie dla osób niepełnosprawnychDodatkowe środki finansowe pozwolą także na przepro-wadzenie w okresie od 19 sierpnia do 16 września br. na-boru wniosków w ramach konkursu z Działania 7.4 Nie-pełnosprawni na rynku pracy z alokacją na poziomie 10 000 000 zł. Konkurs będzie uwzględniał następujące typy operacji:

programy aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych, w ramach których dla każdego z uczestników przygotowywane i realizowane są indy-widualne plany działania, opracowane w oparciu o ana-lizę predyspozycji zawodowych danej osoby niepełno-sprawnej, obejmujące, co najmniej dwie formy wspar-cia spośród następujących:• poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne,

prowadzące do integracji społecznej i zawodowej,• kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesie-

nie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodo-wych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy,

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

17

Osoby niepełnosprawne pozostające bez zatrudnie-nia lub z bardzo niskim dochodem będą mogły uczest-niczyć w nowo wybranych projektach z Działania 7.4 PO KL. Lista projektów zostanie zamieszczona na stro-nie www.pokl.wup.lodz.pl w drugiej połowie stycznia 2014 r. na na stronie internetowej www.pokl.wup.lodz.pl w listopadzie br.

• poradnictwo zawodowe,• pośrednictwo pracy,• zatrudnienie wspomagane obejmujące wsparcie

osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asy-stenta zawodowego u pracodawcy,

• staże i praktyki zawodowe, • subsydiowane zatrudnienie,• skierowanie do pracy w Zakładzie Aktywności Zawo-

dowej i sfinansowanie kosztów zatrudnienia w ZAZ,• usługi społeczne przezwyciężające indywidualne

bariery w integracji społecznej i powrocie na rynek pracy, w tym usługi asystenta osobistego,

• wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (wyłącznie w połączeniu z subsydiowaniem zatrud-nienia),

• specjalistyczne (wynikające z danej niepełnospraw-ności i indywidualnych potrzeb) wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla zatrudnionej oso-by niepełnosprawnej,

• jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości 5 000 zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnie-nie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu Cy-wilnego, z przeznaczeniem na pokrycie kosztów do-jazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia,

działania o charakterze środowiskowym, w tym w szczególności działania edukacyjne i integracyjne, mające na celu adaptację pracownika w środowisku pracy (jedynie łącznie z główną grupą docelową, czyli osobami niepełnosprawnymi).

Projekt powinien być adresowany do osób niepełnospraw-nych w wieku powyżej 15 roku życia – niezatrudnionych lub zatrudnionych, przy czym do wsparcia kwalifikują się jedynie te osoby zatrudnione, których dochód nie jest wyższy niż dwukrotność kryteriów dochodowych, o któ-rych mowa w art. 8 ustawy o pomocy społecznej. Ponad-to osoby zatrudnione nie mogą stanowić więcej niż 25%

uczestników projektu.

Należy zwrócić uwagę na kryteria strategiczne, za spełnie-nie których można otrzymać dodatkowe punkty:

Projekt realizowany jest w partnerstwie międzysektoro-wym pomiędzy podmiotami sektora publicznego i or-ganizacjami pozarządowymi statutowo zajmującymi się wspieraniem osób niepełnosprawnych. [10 pkt]Grupę docelową w projekcie stanowią, w co najmniej 30% osoby z umiarkowanym i/lub znacznym stopniem niepełnosprawności (zgodnie z ustawą z dnia 27 sierp-nia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 ze zm.)). [10 pkt]Projekt zakłada realizację aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych uczestniczących w projekcie po-przez zatrudnienie wspomagane obejmujące wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy. [10 pkt]Projekt realizowany jest przez Projektodawcę posiada-jącego siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę na terenie objętym realizacją projektu (zgodnie z zapi-sami dokumentu rejestrowego właściwego ze względu na rodzaj prowadzonej działalności). [10 pkt]

Konkurs będzie realizowany w formule zamkniętej, czyli nabór wniosków prowadzony będzie w ściśle określonym czasie. Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne będą w dokumentacji konkursowej opublikowanej w dniu ogłoszenia konkursu.

Fot.

Woj

ewód

zki U

rząd

Pra

cy w

Łod

zi

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 2 (14) /2013

18

Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego Departament ds. PO Kapitał Ludzki

ul. Traugutta 21/23, 90-113 Łódź tel.: 0-42 663 30 80 fax: 0-42 663 30 82

Punkt Informacyjny PO Kapitał Ludzkiul. Moniuszki 7/9, 90-101 Łódź

skype: [email protected]: [email protected]

tel.: 0-42 663 33 92

www.pokl.lodzkie.pl

PUBLIKACJA BEZPŁATNAPublikacja bezpłatna