Kształcenie i uczenie się w - Erasmusplus.sk · Prezentacja programu PowerPoint Author: w.stechly...
Transcript of Kształcenie i uczenie się w - Erasmusplus.sk · Prezentacja programu PowerPoint Author: w.stechly...
Kształcenie i uczenie się w miejscu pracy w Polsce
Wojciech Stęchły Educational Research Institute
8 czerwca 2015, Bratysława
Wybrane informacje ogólne: Populacja 38,5 mln (2013) Ludność aktywna 17,4 mln; 56% (2013) zawodowo Bezrobocie 9,0% (2014) Bezrobocie 15-24 23,9% (2014) Bezrobocie 25-74 7,7% (2014) Oczekiwany okres 32,2 lata (2014) życia zawodowego Źródła: Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (LFS), Główny Urząd Statystyczny, Eurostat
Polska
Źród
ło: E
uryd
ice
Ogólny schemat krajowego systemu kwalifikacji w Polsce
Źród
ło: R
apor
t Ref
eren
cyjn
y (IB
E, 2
013)
Kształcenie (się) zawodowe w Polsce
• Oświata • Szkolnictwo wyższe
• Rzemiosło
• Uczenie się poza systemem edukacji i rzemiosłem
• w przedsiębiorstwach • w stowarzyszeniach, organizacjach pozarządowych • w instytucjach publicznych (np. urzędy, policja, wojsko,…) • samokształcenie • …
Uczniowie i studenci według wieku Grupy wieku
Odsetek uczniów i studentów w grupie wiekowej
16-18 94,2%
19-24 54,6%
25-29 8,2%
30 i więcej 1,0%
Źród
ło: G
US
Uczenie się dorosłych
Oświata i rzemiosło
Zmiany w systemie edukacji w Polsce Wprowadzane zmiany są częścią reformy nakierowanej na modernizację systemu edukacji oraz systemu kwalifikacji:
Od lat 90. zmiany mające na celu podniesienie jakości edukacji we wszystkich działach: wprowadzenie zewnętrznych egzaminów, reformy strukturalne, zmiany w edukacji i ścieżce zawodowej nauczycieli.
Wprowadzanie efektów uczenia się w – Edukacji ogólnej (2009) oraz – Edukacji wyższej (2011);
Tworzenie Polskiej Ramy Kwalifikacji oraz modernizacja krajowego systemu kwalifikacji (zob. Raport Referencyjny 2013)
Źród
ło: D
ębow
ski,
Stęc
hły
(IBE,
201
4)
Zmiany w kształceniu zawodowym (2012) Cele:
– Powiązanie szkolnictwa zawodowego z rynkiem pracy, uelastycznienie systemu potwierdzania kwalifikacji zawodowych
– Zwiększenie atrakcyjności dostępności kształcenia zawodowego
Wybrane zmiany: – Modyfikacja klasyfikacji zawodów i specjalności, wyodrębnienie kwalifikacji w
zawodach – Modernizacja podstawy programowej kształcenia w zawodach, opisanie
kwalifikacji przy pomocy efektów uczenia się – Zmiany w strukturze szkolnictwa zawodowego i wprowadzenie kwalifikacyjnych
kursów zawodowych – Zmiany w organizacji egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe
Źród
ło: I
nsty
tut B
adań
Edu
kacy
jnyc
h
Źród
ło: G
US
System edukacji w Polsce
Świa
dect
wo
potw
ierd
zają
ce
kwal
ifika
cję
w za
wod
zie
Świa
dect
wo
ukoń
czen
ia o
dpow
iedn
iego
ty
pu sz
koły
(pot
wie
rdze
nie
pozio
mu
w
yksz
tałc
enia
ogó
lneg
o)
Dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie (kwalifikacja złożona)
Świa
dect
wo
potw
ierd
zają
ce
kwal
ifika
cję
w za
wod
zie
Świa
dect
wo
potw
ierd
zają
ce
kwal
ifika
cję
w za
wod
zie
Źród
ło: D
ębow
ski,
Stęc
hły
(IBE,
201
4)
Źród
ło: D
ębow
ski,
Stęc
hły
(IBE,
201
4)
Świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie
Efekty uczenia się wspólne dla wszystkich zawodów
Efekty uczenia się wspólne dla grupy zawodów
Efekty uczenia się właściwe dla kwalifikacji
Kwalifikacje i zestawy efektów uczenia się Related to: – workplace health and safety, – starting and operating business activities, – foreign language ability related to the occupation, – personal and social competencies, – organising the work of small teams (in upper secondary technical schools and post-secondary non-tertiary schools);
In one of the following fields: – administrative-service oriented, – construction, – electrical-electronics, – mechanics-mining-metallurgy, – agriculture-forestry with environmental protection, – tourism-gastronomy, – medical and social, – creative arts; Spójne zestawy efektów uczenia się
pogrupowane według kryteriów zadań zawodowych, wyników (dzieło, usługa) lub etapów procesu pracy.
Rok
szk
oły
zaw
odow
ców
Kilka liczb o kształceniu zawodowym
• Zasadnicze szkoły zawodowe – 185,6 tys. uczniów • Technika – 517,7 tys. uczniów • Kwalifikacyjne kursy zawodowe – 24,7 tys. słuchaczy
• Rzemiosło – 75 tys. uczących się
• zmniejsza się liczba zakładów szkolących i uczniów w rzemiośle
• możliwość nauki i potwierdzania kwalifikacji zawodowych w 125 zawodach, w tym w 49 zawodach szkolnych
• ok 90% młodocianych pracowników dokształca się teoretycznie w zasadniczych szkołach zawodowych
2012 2013 2014
Zakłady szkolące uczniów 25 140 24 702 23 819
Uczniowie w rzemiośle 76 365 75 045 73 575
Świadectwa czeladnicze 33 332 32 890 29 457
Dyplomy mistrzowskie 3 783 3 400 3 496
Kształcenie zawodowe w rzemiośle
Źród
ło: Z
RP
Kształcenie zawodowe w rzemiośle
• Zdawalność egzaminów czeladniczych – 91,5% w 2013 roku • W 2014 r. 30 szkół, których organem prowadzącym są izba rzemieślnicza
lub cech. Łącznie kształci się w nich blisko 6 tysięcy uczniów • Wyniki badań obserwatoriów rynku pracy:
• Spójność doświadczenia zawodowego z kierunkiem kształcenia 95,5% (pozostali uczący się 63,2%) [Lublin]
• Dostępność pracy zgodnej z profilem kształcenia 45,6% (absolwenci techników 31,2%, studiów wyższych 6,4%) [Lublin]
• Wyniki badań Izby Rzemieślniczej i Przedsiębiorczości w Białymstoku: • Wskaźnik zatrudnienia absolwentów rzemieślniczej nauki zawodu w
firmie, w której się uczyli – 19-27%, w „podobnej firmie w okolicy zamieszkania” – 16-20%. [2009-2013, N=2066]
Źród
ło: Z
RP
Ile jest WBL w kształceniu zawodowym?
• Ok. 100 tys. uczniów w systemie dualnym, z tego 73,5 tys. w ramach izb rzemieślniczych
• Minimalny udział kształcenia praktycznego w: • Zasadniczych szkołach zawodowych = 60% (970 h/3 lata) • Technikach = 50% (735 h/4 lata)
• „Praktyczna nauka zawodu” może być organizowana u pracodawcy, ale również w placówkach kształcenia praktycznego, ustawicznego, jak również w warsztatach i pracowniach szkolnych.
Zajęcia praktyczne
Źród
ło: S
tan
szko
lnic
twa
zaw
odow
ego
w P
olsc
e –
Rap
ort (
2013
),
Kraj
owy
Ośr
odek
Wsp
iera
nia
Eduk
acji
Zaw
odow
ej i
Ust
awic
znej
Praktyki zawodowe
Źród
ło: S
tan
szko
lnic
twa
zaw
odow
ego
w P
olsc
e –
Rap
ort (
2013
),
Kraj
owy
Ośr
odek
Wsp
iera
nia
Eduk
acji
Zaw
odow
ej i
Ust
awic
znej
W szkole czy u pracodawcy? • Zajęcia praktyczne organizowane w:
• szkole częściej realizowane są w takich obszarach, jak: chemiczny, ceramiczny i szklarski, turystyka i hotelarstwo, rolno-hodowlany, leśnictwo, rybactwo i inżynieria środowiska, medyczno-społeczny oraz ochrony i bezpieczeństwa.
• u pracodawcy (lub w indywidualnym gospodarstwie rolnym) • częściej są to uczniowie z zasadniczych szkół zawodowych • z takich obszarów zawodowych jak: gastronomia i produkcja spożywcza,
ekonomiczno-finansowo-biurowy, poligraficzno-drukarski i papierniczy oraz fryzjersko-kosmetyczny).
• częściej na wsiach i w mniejszych miastach.
Źród
ło: S
tan
szko
lnic
twa
zaw
odow
ego
w P
olsc
e –
Rap
ort (
2013
),
Kraj
owy
Ośr
odek
Wsp
iera
nia
Eduk
acji
Zaw
odow
ej i
Ust
awic
znej
Triada jakości
Efekty uczenia się
(w kwalifikacji)
Sprawdzanie
efektów uczenia się
Uczenie się
Szkolnictwo wyższe
Szkolnictwo wyższe w Polsce • 1,5 mln studentów, 130 tys. słuchaczy studiów
podyplomowych • Studenci na studiach
• stacjonarnych 55% • niestacjonarnych 45%
• 438 szkół wyższych (2013/2014), większość to
wyższe szkoły zawodowe • Rozróżnienie na kierunki o profilu
ogólnoakademickim i praktycznym (min. 3 miesiące praktyki studenckiej)
Mediana liczby studentów wg. typów szkół wyższych
Źród
ło: S
zkol
nict
wo
Wyż
sze
w P
olsc
e 20
13, M
NiS
W
Profile kształcenia na kierunkach studiów
Źród
ło: S
zkol
nict
wo
Wyż
sze
w P
olsc
e 20
13, M
NiS
W
WBL w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych
• Na podstawie ankiety przeprowadzonej w 10 PWSZ (dr T. Saryusz-Wolski, dr D. Piotrowska, 2014)
Źród
ło: d
r T. S
aryu
sz-W
olsk
i, dr
D. P
iotro
wsk
a, (P
Ł,IB
E 20
14)
WBL w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych
WBL w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych
• Jaka jest liczba prowadzących/ współprowadzących przedmioty zatrudnionych w przemyśle
• Dwie uczelnie oferują studia dualne
• programy studiów są identyczne z tradycyjnymi. Studenci realizują te same przedmioty/moduły.
Uczenie się poza systemem edukacji
Ogólny schemat krajowego systemu kwalifikacji w Polsce
Źród
ło: R
apor
t Ref
eren
cyjn
y (IB
E, 2
013)
Główne elementy systemu
Zintegrowany system
kwalifikacji
Polska Rama Kwalifikacji
Zintegrowany Rejestr
Kwalifikacji
Zapewnianie jakości, walidacja,
przenoszenie i akumulowanie
osiągnięć
Jakość kwalifikacji (nadanej osobie)
A. Jakość kwalifikacji zdefiniowanej
- kwalifikacja „dobrze pomyślana”: adekwatna do potrzeb, aktualna, realna
- kwalifikacja dobrze opisana
Jakość uczenia się
B. Jakość walidacji (z uwzględnieniem różnych ścieżek
dojścia do kwalifikacji)
- adekwatność procesu walidacji (do charakteru danej kwalifikacji)
- kompletność procesu walidacji
- skuteczność zapewniania jakości na każdym etapie procesu (ludzie, miejsca, sposoby działania, metody, narzędzia)
33
System kwalifikacji, możliwości dla WBL
Projektowanie kwalifikacji przez podmioty prywatne, organizacje pozarządowe (np. stowarzyszenia, związki, fundacje)
Opisanie efektów uczenia się w kwalifikacjach: – z punktu widzenia uczącego się, a nie procesu kształcenia – z uwzględnieniem obszaru ich wykorzystania (np. miejsca pracy)
Możliwość kierunkowania uczenia się poza- i nieformalnego w oparciu opisy kwalifikacji i potwierdzania kompetencji uzyskiwanych np. w miejscu pracy
Projekt systemowy „Opracowanie założeń merytorycznych i instytucjonalnych wdrażania Krajowych Ram Kwalifikacji oraz Krajowego Rejestru Kwalifikacji dla uczenia się przez całe życie” Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Instytut Badań Edukacyjnych Biuro Projektu Krajowych Ram Kwalifikacji ul. Górczewska 8, 01-180 Warszawa tel.: (22) 241 71 70, e-mail: [email protected]
Dziękuję za uwagę!