Uwaga ! Niniejsza ulotka nie stanowi podstawy do określania zobowiązań z tytułu umowy ubezpieczenia i nie jest ofertą w rozumieniu kodeksu cywilnego

GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE W PZU Życie S.A. dla Pracowników firmy PayUp Polska S.A.

Dlaczego warto... Ubezpieczenia grupowe na życie gwarantują ochronę ubezpieczeniową w najtrudniejszych momentach naszego życia. Jak wiemy, nie można przewidzieć jak potoczą się nasze dalsze losy i dlatego chcąc zapewnić wszystkim Pracownikom firmy PayUp Polska S.A. możliwość skorzystania z ochrony ubezpieczeniowej w ramach grupowego ubezpieczenia na życie dla GRUPY EUROCASH, gorąco namawiamy Państwa do zapoznania się z niniejszą ulotką i przystąpienia do ubezpieczenia.

Poniżej prezentujemy warunki nowego programu ubezpieczeniowego w PZU Życie S.A wynegocjowanego przez mBroker NET - brokera ubezpieczeniowego GRUPY EUROCASH, który dzięki sile przetargowej naszej grupy, zapewnił warunki nieosiągalne przy oddzielnym ubezpieczeniu każdej spółki. Nawet jeśli Państwa obecne ubezpieczenie jest także zawarte w PZU Życie S.A., to gwarantujemy, że nasze nowe warunki są znacznie korzystniejsze.

UWAGA !!! Nowe warunki ubezpieczenia obowiązują od dnia 01-09-2011. Wszyscy pracownicy, którzy przekażą najpóźniej do dnia 26-08-2011 do swojego działu kadr podpisane i uzupełnione deklaracje przystąpienia do ubezpieczenia, nie będą objęci żadnymi karencjami (czasowym zawieszeniem ubezpieczenia), czyli ubezpieczenie będzie obowiązywać w pełnym zakresie już od 01-09-2011.

Zdarzenia

Wariant I Wariant II

Zgon ubezpieczonego 60 000 zł 75 000 zł

Zgon ubezpieczonego w wyniku NW 124 000 zł 155 000 zł

Zgon ubezpieczonego w wyniku NW komunikacyjnego 164 000 zł 205 000 zł

Zgon ubezpieczonego w wyniku NW przy pracy 164 000 zł 205 000 zł

Zgon ubezpieczonego w wyniku NW komunikacyjnego przy pracy 204 000 zł 255 000 zł

Zgon wskutek zawału serca lub udaru mózgu 92 000 zł 105 000 zł

Trwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku NW (za 1% uszczerbku) 400 zł 500 zł

Trwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku zawału serca (za 1% uszczerbku) - -

Poważne zachorowanie ubezpieczonego 8 000 zł 9 000 zł

Zgon małżonka 12 000 zł 15 000 zł

Zgon małżonka w wyniku NW 20 000 zł 25 000 zł

Zgon dziecka 3 200 zł 4 000 zł

Zgon rodziców i teściów 2 000 zł 3 000 zł

Urodzenie się dziecka 1 734 zł 2 100 zł

Urodzenie martwego noworodka 3 468 zł 4 200 zł

Osierocenie dziecka 4 000 zł 5 000 zł Pobyt w szpitalu wskutek:

- choroby 40 zł 50 zł

- NW 100zł / 40zł 150zł / 50zł

- NW przy pracy 120zł / 40zł 200zł / 50zł

- NW komunikacyjnego 120zł / 40zł 200zł / 50zł

- NW komunikacyjnego w pracy 140zł/40zł 250zł / 50zł

- zawału serca lub krwotokiem śródmózgowym 60zł / 40zł 100 zł / 50zł

OIOM (jednorazowo) 400 zł 500 zł

Rekonwalescencja po pobycie w szpitalu min 14 dniowym 20 zł dziennie/ max 90 dni

25 zł dziennie/ max 90 dni

Składka miesięczna: 40 zł 54 zł W przypadku leczenia szpitalnego zapis oznacza : pobyt do 14 dni/powyżej 14 dnia. Pobyt w szpitalu musi trwać min. 4 dni. Wypłata od 1 dnia pobytu, maks. za 90 dni.

Uwaga ! Niniejsza ulotka nie stanowi podstawy do określania zobowiązań z tytułu umowy ubezpieczenia i nie jest ofertą w rozumieniu kodeksu cywilnego

Najczęściej zadawane pytania:

Kto może przystąpić do ubezpieczenia na życie? Do ubezpieczenia mogą przystąpić wszyscy Pracownicy firmy PayUp Polska S.A. oraz ich małżonkowie i pełnoletnie dzieci. W dniu zawarcia ubezpieczenia należy mieć od 18-stu do 69-ciu lat. Małżonkowie i pełnoletnie dzieci przystępują do ubezpieczenia w tym samym wariancie co Pracownik. Zakres ubezpieczenia dla małżonków i pełnoletnich dzieci jest taki sam jak dla Pracowników.

Jak przystąpić do ubezpieczenia grupowego w PZU Życie S.A. ? Wyłącznym warunkiem przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU Życie S.A. jest wypełnienie i podpisanie deklaracji przystąpienia do ubezpieczenia (załączona do niniejszej ulotki) oraz przekazanie jej do Państwa działu kadr. Treść deklaracji dostępna jest także w Państwa dziale kadr oraz na stronie www.mbroker.net.pl/payup

Czy mogę przystąpić do ubezpieczenia w PZU Życie S.A. będąc ubezpieczonym w innym Towarzystwie ? Tak. Można skorzystać w pełnym zakresie z wielu polis w różnych towarzystwach.

Czy będę objęty karencją (czasowe zawieszenie ubezpieczenia) ? • Wszyscy pracownicy przystępujący do ubezpieczenia w dniu 01.09.2011 nie będą objęci żadnymi

karencjami, zatem już od pierwszego dnia ubezpieczenie będzie ono obowiązywać w pełnym zakresie.

• W przypadku osób przystępujących po 01.09.2011, obecnie posiadających ubezpieczenie typu P Plus w PZU Życie, lecz z niższą sumą ubezpieczenia, karencja dotyczy jedynie różnicy w wysokości świadczeń pomiędzy aktualnym, a nowym ubezpieczeniem.

• W każdym innym przypadku, jeżeli pracownik złoży deklarację w ciągu 3 miesięcy od daty zatrudnienia karencja obejmuje tylko: - poważne zachorowanie – 90 dni - pobyt w szpitalu spowodowany chorobą – 30 dni

• Jeżeli pracownik złoży deklarację po 3 miesiącach od uzyskania uprawnień do jej złożenia, karencję stosuje się zgodnie z odpowiednimi OWU:

- 6 miesięcy – śmierć naturalna ubezpieczonego, współmałżonka, rodziców, teściów, dziecka, a także osierocenie dziecka w przypadku śmierci naturalnej ubezpieczonego

- 9 miesięcy – urodzenia dziecka - 90 dni – poważne zachorowanie - 30 dni – pobyt w szpitalu spowodowany chorobą

UWAGA! Karencje nie mają zastosowania do następstw nieszczęśliwych wypadków. Jakie poważne zachorowania objęte są ubezpieczeniem ? Na podstawie klauzuli Poważne zachorowanie ubezpieczyciel, czyli PZU Życie S.A. wypłaci Ubezpieczonemu świadczenie ubezpieczeniowe w przypadku wystąpienia u niego takich chorób jak: zawał serca, udar, by-pass, nowotwór złośliwy, niewydolność nerek, choroba Creuzfelda - Jakoba, zakażenie wirusem HIV, oparzenia, transplantacja organów, utrata wzroku, oponiak, choroba Parkinsona, anemia aplastyczna, odkleszczowe wirusowe zapalenie mózgu, sepsa, wścieklizna, masywny zator tętnicy płucnej, tężec, bąblowiec mózgu, ropień mózgu, zgorzel gazowa.

Kiedy mogę skorzystać z Indywidualnej kontynuacji ? Każdy z pracowników odchodzący z pracy ma prawo przystąpić do Programu Indywidualnej Kontynuacji Ubezpieczenia, pod warunkiem, że pozostawał objęty ochroną w ramach Grupowego Ubezpieczenia na Życie w PZU Życie przez minimum 6 miesięcy. Aby przystąpić do Programu Indywidualnej Kontynuacji Ubezpieczenia należy skontaktować się z działem kadr oraz złożyć odpowiedni wniosek o kontynuację ubezpieczenia w PZU Życie, w terminie do końca miesiąca za który opłacona jest ostatnia składka za Ubezpieczenia Grupowe.

Ogólne Warunki Ubezpieczenia: W sytuacjach nie opisanych w niniejszej ulotce mają zastosowanie Ogólne Warunki Grupowego Ubezpieczenia Pracowniczego Typ P PLUS, zatwierdzone Uchwałą nr UZ/302/2007 Zarządu PZU Życie S.A. z dnia 26 czerwca 2007 roku, oraz odpowiednie Ogólne Warunki Dodatkowych Grupowych Ubezpieczeń – pełna teść ogólnych warunków ubezpieczenia dostępna jest na stronie www.mbroker.net.pl/payup

Kontakt w sprawie szczegółów warunków ubezpieczenia: mBroker Net Sp. z o.o., telefon: 61 8420 997, e-mail: payup@mbroker.net.pl

pełna treść warunków dostępna jest także na stronie : www.mbroker.net.pl/payup