GOSPODARKA. PRACA

REKOMENDACJE

dotyczące polityki społeczno-gospodarczej

w celu przeciwdziałania depopulacji

w województwie opolskim

Opole, 4 październik 2012r.

1

2

GOSPODARKA.PRACA

EDUKACJA.DOBRE ŻYCIE

POLITYKA SPOŁECZNA.BEZPIECZEŃSTWO SOCJALNE

DZIAŁANIA NA POZIOMIE KRAJOWYM

DZIAŁANIA NA POZIOMIE REGIONU


GOSPODARKA. PRACA

3

respektowanie powszechnie akceptowanej i ciągle

aktualnej zasady zrównoważonego rozwoju Opolszczyzny

zwolnienie z odprowadzania składki ZUS przez okres 18 miesięcy

pracodawców, którzy zatrudniają swojego pierwszego lub

drugiego pracownika

stworzenie możliwości odliczenia od podatku dochodowego

kosztów zatrudnienia w gospodarstwie domowym pomocy

domowej

4


wprowadzenie czasowo ulgi VAT w formie jego zwrotu lub

innej formie ulgi podatkowej

umożliwienie cudzoziemcom spoza UE zakładanie działalności

gospodarczej na zasadach ogólnych (tworzenie nowych miejsc pracy)

kredyty preferencyjne dla młodych małżeństw – oprocentowanie z

uwzględnieniem partycypacji budżetu państwa w kosztach kredytu

5


system zapłaty do budżetu podatku VAT wyłącznie za dokonane

transakcje finansowe (uniknięcie zatorów płatniczych wśród

przedsiębiorców)

zwiększanie płacy minimalnej, do 50% przeciętnego wynagrodzenia

powiązanie indeksowania płacy minimalnej z przeciętnym

wynagrodzeniem

6



GOSPODARKA. PRACA

7

wykorzystanie potencjału opolskich naukowców do realizacji

programu WALKI Z DEPOPULACJĄ

efektywna walka z bezrobociem - odejście od pomysłów

organizowania kolejnych konferencji, programów, szkoleń,

ekspertyz, etc.

POMIARY EFEKTYWNOŚĆI WYDATKOWANIA ŚRODKÓW NA

WALKĘ Z BEZROBOCIEM – SYSTEM OCENY EFEKTYWNOŚCI

DZIAŁAŃ URZĘDNIKÓW SZCZEBLA WOJEWÓDZKIEGO I

POWIATOWEGO!8


doprowadzenie do jak najszybszym czasie stworzenie parku

naukowo technologicznego w Opolu jako miejsca współpracy

nauki z biznesem

harmonizacja sieci połączeń komunikacyjnych z całej Opolszczyzny

do istniejących lotnisk w Katowicach

i Wrocławiu

doprowadzenie do efektywnej i wymiernej współpracy

wszystkich aktorów Regionalnej Strategii Innowacji

Województwa Opolskiego

9




10

podział kosztów opieki przedszkolnej między państwo,

rodziców i pracodawców

wprowadzenie do szkół podstawowych i szkół średnich opieki w

zakresie profilaktyki zdrowotnej

unifikacja w skali kraju podręczników do szkół podstawowych i

średnich

wprowadzenie e-podręczników i darmowych czytników dla

uczniów i nauczycieli 11

likwidacja gimnazjów


dopłaty dla samorządów do dowozu uczniów szkół

podstawowych i (obecnych) gimnazjalnych

wprowadzenie powszechnego żywienia w szkołach – bezpłatne posiłki

dla uczniów z rodzin o najniższych dochodach (w tym współfinansowanie płac personelu kuchennego, finansowanie inwestycji w

infrastrukturę kuchenną)

długofalowy fundusz stypendialny dla dzieci i młodzieży

(wyniki w nauce) oraz socjalny fundusz stypendialny (wyrównanie

szans)

powszechny obowiązek gabinetów dentystycznych w szkołach

i przedszkolach

12




13

rozwój szkolnictwa zawodowego prowadzonego wspólnie z

pracodawcami, dostosowanego do potrzeb lokalnego i

regionalnego rynku pracy

zwiększenie nakładów finansowych na zaplecze techniczne służące

edukacji zawodowej w regionie

udzielenie finansowego wsparcia gminom w utworzeniu

i utrzymaniu przedszkola lub żłobka

14


wychowanie przedszkolne i nauczanie wczesnoszkolne realizowane w

mniejszych zespołach klasowych i jak najbliżej miejsca zamieszkania

wydłużenie godzin czasu pracy przedszkoli

zwiększenie ilości przedszkoli pracujących w okresie wakacyjnym

(zwłaszcza w małych miejscowościach)

15


DZIAŁANIA NA POZIOMIE KRAJU

POLITYKA SPOŁECZNA.

BEZPIECZEŃSTWOSOCJALNE

16

podniesienie wysokości płacy minimalnej i zwiększenie wysokości

zasiłku socjalnego dla najuboższych, kontrola i

uszczelnienie systemu wydatkowania środków na pomoc społeczną

przygotowanie i konsekwentnie wprowadzanie programów

osłonowych skierowanych do tych grup społecznych, które nie mogą

sprostać konsekwencjom wynikającym z transformacji ustrojowej

zaliczanie okresów opieki nad niesamodzielnymi członkami rodziny w

poczet okresu zatrudnienia stanowiącego podstawę uprawnień do

świadczeń z ubezpieczenia społecznego

17


podwyższenie podatków obywatelom o najwyższych dochodach

przez przywrócenie 3-ciej stawki podatkowej (40% stawki dla najlepiej

zarabiających)

obniżenie progu uprawniającego do otrzymania zasiłku socjalnego,

dodatku na dziecko

18



POLITYKA SPOŁECZNA.

BEZPIECZEŃSTWOSOCJALNE

19

wprowadzenie regionalnego systemu monitorowania stopnia

zaspokojenia potrzeb ludzi starszych

usuwanie barier uczestnictwa ludzi w wieku 50+ na rynku pracy m.in.

poprzez wprowadzanie elastycznego czasu pracy

i zatrudnianie w niepełnym wymiarze czasu pracy

20

innowacyjne domy opieki dla osób w podeszłym wieku z

kompleksowym wykorzystaniem rehabilitacji, kosmetologii,

dedykowanych terapii

zakłady opieki zdrowotnej dla przewlekle chorych


bezpłatne wypożyczalnie sprzętu rehabilitacyjnego

rozwój form pomocy osobom starszym tj. usługi transportowe,

dostarczanie posiłków do domów, pomoc prawna oraz poradnictwo

21

stworzenie ośrodków integracyjnych, pomagających

w aklimatyzacji imigrantów w naszym regionie

stworzenie forum współpracy pomiędzy sektorem NGO, a

władzami regionu (zlecenie wybranych zadań w zakresie polityki

społecznej)


HARMONOGRAM OTWARTYCH SPOTKAŃ Z MIESZKAŃCAMI, SAMORZĄDOWCAMI

22

PAŹDZIERNIK 2012- STYCZEŃ 2013

OPOLE, KĘDZIERZYN – KOŹLE, NYSA, BRZEG,

NAMYSŁÓW, PRUDNIK, GŁUBCZYCE, KRAPKOWICE,

STRZELCE OPOLSKIE, OLESNO, KLUCZBORK, POZOSTAŁE

MIEJSCOWOŚCI

GRUPA DOCELOWA: MIESZKAŃCY POWIATÓW

WOJ. OPOLSKIEGO, SAMORZĄDOWCY, EKSPERCI

AUTORZY REKOMENDACJI SLD

1. Piotr Woźniak

2. Jolanta Konsek

3. Małgorzata Sekula

4. Franciszek Minor

5. Andrzej Mazur

6. Andrzej Namysło

Uchwała nr 1/10/2012r. Rady Wojewódzkiej Sojuszu

Lewicy Demokratycznej w Opolu z dnia 3 października

2012r.

23

GOSPODARKA. PRACA

Documents

Transcript of GOSPODARKA. PRACA