face 2016 Broszura V6 - GFMP Management Consultants · 2016-08-29 · W przypadku zgłoszenia co...

5
27.09.2016 Warsztaty 28-29.09.2016 Konferencja Warszawa Hotel Bristol POLSCY I ZAGRANICZNI PRAKTYCY: Organizator:

Transcript of face 2016 Broszura V6 - GFMP Management Consultants · 2016-08-29 · W przypadku zgłoszenia co...

Page 1: face 2016 Broszura V6 - GFMP Management Consultants · 2016-08-29 · W przypadku zgłoszenia co najmniej 3 osób z jednej firmy oferujemy zniżki (prosimy o kontakt). Pieczątka

� 27.09.2016 Warsztaty

� 28-29.09.2016

Konferencja

� Warszawa

Hotel Bristol

POLSCY I ZAGRANICZNI PRAKTYCY:

Organizator:

Page 2: face 2016 Broszura V6 - GFMP Management Consultants · 2016-08-29 · W przypadku zgłoszenia co najmniej 3 osób z jednej firmy oferujemy zniżki (prosimy o kontakt). Pieczątka

CZY MOJA FIRMA PORADZI SOBIE W ERZE DIGITALIZACJI – JAK KOMUNIKACJA MOŻE JĄ WESPRZEĆ W TYM PRZEJŚCIU?

PROGRAM WARSZTATÓW:

1. ZMIANY W GLOBALNEJ GOSPODARCE I ICH ZNACZENIE DLA FIRM ORAZ KOMUNIKACJI

2. NIE TYLKO DIGITALNE NARZĘDZIA. NOWA ROLA KOMUNIKACJI W DIGITALNEJ

TRANSFORMACJI

3. ZAUFANIE W NIEPEWNYCH CZASACH. WSPARCIE ORGANIZACJI W PRZEJŚCIU

W DIGITALNĄ ERĘ

4. MENEDŻER NADAJĄCY SENS. SYSTEM KOMUNIKACJI OPARTY NA KOMUNIKACJI

KIEROWNICZEJ

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Warsztaty rozpoczną się o godzinie 10:00 i potrwają do godziny 17:00.

W trakcie warsztatów przewidziana jest przerwa na lunch.

WARSZTATY POPROWADZĄ:

Urszula Jabłońska,

Senior Consultant

GFMP MANAGEMENT CONSULTANTS

face 2016 – WITAMY W EPOCE DIGITALIZACJI: ZMIANA MYŚLENIA O PRACY, FIRMIE I KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ

Czy digitallizacja powinna obchodzić osoby odpowiedzialne za komunikację?

Tak, bo digitalizacja to nie są nowe technologie, ale wywołane przez nie zaburzające zmiany w branżach, firmach

i sposobach pracy. Nie ograniczają się zatem do działów IT.

To, co kluczowe, dzieje się na poziomie społecznym i tworzy nowe wyzwania dla firm oraz konieczność głębszych zmian

w ich działaniu.

Od działów komunikacji wewnętrznej wymaga to efektywnego wspierania tej transformacji. O jakie zmiany chodzi?

Zapewnianie sprawczości pracowników, a w konsekwencji elastyczności organizacji wobec klienta.

Jednocześnie komunikacja wewnętrzna musi radzić sobie z wyzwaniami towarzyszącymi przejściu do epoki digitalizacji:

strachem i brakiem orientacji nie tylko pracowników, ale i menedżerów. Przeobrażeniu ulegają bowiem zasady gry.

Robiąc komunikacyjnie to samo, co dotąd i tak samo, jak dotąd, nie osiągniemy oczekiwanych rezultatów w nowej

rzeczywistości.

Od tego, czy komunikacja wewnętrzna zrozumie i określi swoją funkcję na nowo, zależy jej przyszłość (w ogóle i w danej

firmie).

KONFERENCJA face 2016 TO:

� Konferencja skoncentrowana na komunikacji wewnętrznej

� Nowe i inspirujące koncepcje przedstawiane przez polskich i zagranicznych praktyków

� Case studies prezentujące skuteczne rozwiązania

� Warsztaty wprowadzające – zapewniające istotny, ukierunkowany na przyszłość rozwój

� Forum wymiany doświadczeń i nawiązywania kontaktów dla praktyków z obszaru komunikacji

Wojciech Kurda,

Senior Consultant

WARSZTATY (27.09.2016, WTOREK)

TEMATYKA KONFERENCJI

Page 3: face 2016 Broszura V6 - GFMP Management Consultants · 2016-08-29 · W przypadku zgłoszenia co najmniej 3 osób z jednej firmy oferujemy zniżki (prosimy o kontakt). Pieczątka

RENESANS KOMUNIKACJI. CZY WYKORZYSTAMY SZANSĘ, JAKĄ DAJE WEJŚCIE W NOWĄ ERĘ?

� Inwazja maszyn. Jak digitalizacja wywraca do góry nogami każdą branżę, także komunikację

� Stare metody nie działają w nowych warunkach. Co musi się zmienić w kulturze firm i mentalności zarządzających?

� Zapomnij o lajkach. Na czym polega rola komunikacji w przejściu firm z ery analogowej w digitalną?

� Sky is the limit. Dlaczego digitalizacja jest szansą na odrodzenie się komunikacji?

Joanna Stępień

Consultant

GFMP MANAGEMENT CONSULTANTS

KONFERENCJA – DZIEŃ PIERWSZY (28.09.2016, ŚRODA)

NETWORKING – ZAPRASZAMY NA BANKIET: Zaraz po zakończeniu pierwszego dnia seminarium serdecznie

zapraszamy Państwa do wspólnego spędzenia wieczoru. W miłej atmosferze będą mieli Państwo okazję do

wymiany poglądów oraz do nawiązania kontaktów z innymi uczestnikami i wykładowcami.

XX Międzynarodowe Seminarium face 2016

10:00

10:10

11:30

11:10

12:30

14:40

SIŁA MISJI – ROLA WYŻSZEGO CELU EY W BUDOWANIU MARKI WEWNĄTRZ I NA ZEWNĄTRZ

� Inteligentni pracownicy chcą wiedzieć – Dlaczego robimy to co robimy?

� Droga EY – „Building a better working world” (Usprawnianie rzeczywistości) motorem napędowym organizacji

� Efekty biznesowe misji w codziennych działaniach pracowników

� Jak ożywić misję? – przykłady z życia EY

Prezentacja w języku angielskim – tłumaczona symultanicznie

13:30

15:40

16:40

17:00

Lewis Woodward

Marketing & Communications Director

Londyn, Wielka Brytania

EY

JAK NOWE TECHNOLOGIE ZMIENIAJĄ PODEJŚCIE DO KOMUNIKACJI

� X,Y,Z – jak dotrzeć z informacją do różnych grup pracowników

� Tworzenie społeczności na Yammerze

� Wykorzystanie wewnętrznych mediów społecznościowych do budowania zaangażowania

� Zwiększenie roli multimediów – rozwój komunikacji video

� Odwaga: od sztywnej komunikacji do komunikacji na luzie

Magdalena Bugajło,

Communications and PR Team Manager

DHL PARCEL

NOWE PODEJŚCIE DO BADANIA OPINII PRACOWNICZEJ: CODZIENNIE, ONLINE, AMAZON

� Głos każdego pracownika się liczy

� Amazon Connections – narzędzie codziennego badania opinii i skutecznej komunikacji wewnętrznej

� Wyzwania związane z wdrożeniem nowego podejścia

Marzena Więckowska, Szef Komunikacji Korporacyjnej

Marta Dworowska, Szef HR

AMAZON OPERATIONS

Lunch

Podsumowanie i zakończenie pierwszego dnia konferencji

Otwarcie konferencji

PRACOWNICY TRANSFORMUJĄ BANKOWOŚĆ: INNOVATION BOOTCAMP!

� Nowa strategia i start zmian na skalę globalną – pracownicy angażowani od samego początku przez Innovation Bootcamp

� Kick-start zapewniający szybsze sposoby wdrażania pomysłów dla klienta

� Wspieranie kultury innowacyjności i ducha przedsiębiorczości

� Komunikacja maksymalizująca efekty

Prezentacja w języku angielskim – tłumaczona symultanicznie

Bas Lepelaars

Senior Communications Advisor

Amsterdam, Holandia

ING

Przerwa kawowa

Page 4: face 2016 Broszura V6 - GFMP Management Consultants · 2016-08-29 · W przypadku zgłoszenia co najmniej 3 osób z jednej firmy oferujemy zniżki (prosimy o kontakt). Pieczątka

KONFERENCJA – DZIEŃ DRUGI (29.09.2016, CZWARTEK)

XX Międzynarodowe Seminarium face 2016

14:40

9:00

9:05

10:05

11:05

11:30

13:30

15:40

15:45 NETWORKING – ZAPRASZAMY DO ROZMÓW PRZY KAWIE I CIASTKU: To koniec prezentacji, ale nie koniec

konferencji. Zachęcamy do pozostania i kontynuowania rozmów z innymi uczestnikami konferencji.

12:30

Emmajane Varley

Group Head of Insight, Culture and CEO Communications

Londyn, Wielka Brytania

HSBC

ZMIANA SPOSOBU MYŚLENIA O KOMUNIKACJI – PRACOWNIK I JEGO PRZEŁOŻONY W CENTRUM UWAGI

� Nowa koncepcja komunikacji w GK PGE – Dlaczego wprowadziliśmy właśnie taką?

� Model kaskadowego przekazywania informacji – Jak w rekordowym czasie go wypracowaliśmy i wdrożyliśmy?

� Tworzenie, zatwierdzanie i kaskadowanie informacji w praktyce – Proces i narzędzia

� Skąd wiemy, że to działa? – Kontrola i informacja zwrotna na bieżąco

Andrzej Stangret

Kierownik Wydziału Komunikacj i Wewnętrznej i CSR

PGE

Lunch

PRZEJRZYSTE FORMATY INFORMACJI DLA ZAPRACOWANEGO SZEFA I PRACOWNIKA

� O Coloplast i naszym serwisie dla wymagającego konsumenta usług zdrowotnych w erze digitalizacji

� Wspieranie 1.000 menedżerów w lepszej komunikacji celów firmy (niskim kosztem poprzez zdigitalizowane rozwiązania)

� Angażowanie 10.000 pracowników w naszą misję i wizję (za pośrednictwem zdigitalizowanych formatów inspirowanych popkulturą)

Magdalena Szymanowska

HR Manager

COLOPLAST

PROJEKT „ZAMKNIJ SIĘ I SŁUCHAJ”: ODNAWIANIE POCZUCIA CELU I JEDNOŚCI W HSBC

� Jak HSBC Exchange tworzy platformę komunikacji dla pracowników, koncentrując się na tym, czym naprawdę jest społeczność

� Przywracanie miejscu pracy elementu "ludzkiego" przez promowanie kultury słuchania się nawzajem

� Zmiana kultury z komunikacji odgórnej na zbiorową mądrość

� Trzy lata po wdrożeniu: Zaskakujące wnioski i ewolucja projektu

Prezentacja w języku angielskim – tłumaczona symultanicznie

Otwarcie drugiego dnia konferencji

Grażyna Piotrowska-Oliwa, Prezes

Piotr Suchodolski, Marketing Director

VIRGIN MOBILE

KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA I KULTURA ORGANIZACYJNA W START-UP’IE Z SILNĄ MIĘDZYNARODOWĄ MARKĄ VIRGIN MOBILE

� Bezpośrednia i transparentna komunikacja bez tabu

� Budowanie poczucia holistycznej odpowiedzialności za biznes

� Budowanie szacunku i autorytetu menadżerskiego bez struktur korporacyjnych

Podsumowanie i zamknięcie konferencji

Przerwa kawowa

Wojciech Kurda

Senior Consultant

GFMP MANAGEMENT CONSULTANTS

CO PRACOWNICY MYŚLĄ O KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ? – WYNIKI BADAŃ W POLSKICH FIRMACH

� Czego oczekują pracownicy i dlaczego komunikacja firmowa zwykle im tego nie daje?

� Co zmienia, a co powinna zmienić digitalizacja – w odniesieniu do firmy i do pracowników?

� Jak wykorzystać badania do inicjowania zmian w firmie?

Page 5: face 2016 Broszura V6 - GFMP Management Consultants · 2016-08-29 · W przypadku zgłoszenia co najmniej 3 osób z jednej firmy oferujemy zniżki (prosimy o kontakt). Pieczątka

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Konferencję poprzedzą warsztaty, które będą miały miejsce w dniu 27.09.2016.

Konferencja odbędzie się w dniach 28-29.09.2016.

Konferencja i warsztaty odbędą się w Hotelu Bristol w Warszawie.

Hotel Bristol

Krakowskie Przedmieście 42/44 Telefon: 22 551 10 00

00-325 Warszawa www.hotelbristolwarsaw.pl

WARUNKI UCZESTNICTWA

Koszt uczestnictwa w konferencji wynosi 4.600 PLN+VAT

i obejmuje:

� uczestnictwo w dwóch dniach konferencji,

� materiały w trakcie konferencji,

� bankiet po pierwszym dniu konferencji,

� lunch oraz poczęstunek w czasie przerw i na zakończenie.

Koszt uczestnictwa w warsztatach wynosi 1.950 PLN+VAT

i obejmuje:

� materiały warsztatowe,

� lunch oraz poczęstunek w czasie przerw.

Koszt uczestnictwa w konferencji oraz warsztatach wynosi

5.850 PLN+VAT

Wpłaty prosimy dokonywać przelewem na konto:

GFMP Management Consultants Bogdan Dąbrowski Sp. k.

ul. Smoluchowskiego 22/5, 50-372 Wrocław

PKO Bank Polski SA 42 1440 1156 0000 0000 0031 5478

W przypadku rezygnacji z uczestnictwa na więcej niż 14 dni

przed terminem konferencji oraz/lub warsztatów zwracamy 80% wpłaconej kwoty. Przy rezygnacji w terminie późniejszym niż 14 dni wpłacona kwota nie podlega zwrotowi.

Uczestnictwo wykładowców zostało potwierdzone. Zmiany w programie konferencji mogą nastąpić jedynie z przyczyn niezależnych od organizatora.

W przypadku zgłoszenia co najmniej 3 osób z jednej firmy oferujemy zniżki (prosimy o kontakt).

Pieczątka i podpis

Zgłaszam udział w konferencji i warsztatach

Zgłaszam udział w konferencji

Zgłaszam udział w warsztatach

Imię

Nazwisko

Stanowisko

Firma

Telefon

Ulica

Kod Miasto

Numer NIP

E-mail

Cykl seminariów face organizuje GFMP Management Consultants.

Na wszelkie pytania odpowiedzi udzieli Anna Aleksandrowicz:

[email protected]

Tel.: 71 328 01 90; Fax: 71 328 02 09

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Wypełnienie formularza elektronicznego: http://gfmp.com.pl/face-2016/face-2016-zgloszenie/

Przesłanie formularza faksem na nr: 71 328 01 90

1 2 3 Przesłanie skanu formularza na adres: [email protected]

3 SPOSOBY ZGŁOSZENIA

Tego samego dnia skontaktujemy się z Państwem w celu potwierdzenia otrzymania zgłoszenia oraz uzgodnienia szczegółów płatności.