face 2016 Broszura V6 - GFMP Management Consultants · 2016-08-29 · W przypadku zgłoszenia co...
Transcript of face 2016 Broszura V6 - GFMP Management Consultants · 2016-08-29 · W przypadku zgłoszenia co...
� 27.09.2016 Warsztaty
� 28-29.09.2016
Konferencja
� Warszawa
Hotel Bristol
POLSCY I ZAGRANICZNI PRAKTYCY:
Organizator:
CZY MOJA FIRMA PORADZI SOBIE W ERZE DIGITALIZACJI – JAK KOMUNIKACJA MOŻE JĄ WESPRZEĆ W TYM PRZEJŚCIU?
PROGRAM WARSZTATÓW:
1. ZMIANY W GLOBALNEJ GOSPODARCE I ICH ZNACZENIE DLA FIRM ORAZ KOMUNIKACJI
2. NIE TYLKO DIGITALNE NARZĘDZIA. NOWA ROLA KOMUNIKACJI W DIGITALNEJ
TRANSFORMACJI
3. ZAUFANIE W NIEPEWNYCH CZASACH. WSPARCIE ORGANIZACJI W PRZEJŚCIU
W DIGITALNĄ ERĘ
4. MENEDŻER NADAJĄCY SENS. SYSTEM KOMUNIKACJI OPARTY NA KOMUNIKACJI
KIEROWNICZEJ
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Warsztaty rozpoczną się o godzinie 10:00 i potrwają do godziny 17:00.
W trakcie warsztatów przewidziana jest przerwa na lunch.
WARSZTATY POPROWADZĄ:
Urszula Jabłońska,
Senior Consultant
GFMP MANAGEMENT CONSULTANTS
face 2016 – WITAMY W EPOCE DIGITALIZACJI: ZMIANA MYŚLENIA O PRACY, FIRMIE I KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ
Czy digitallizacja powinna obchodzić osoby odpowiedzialne za komunikację?
Tak, bo digitalizacja to nie są nowe technologie, ale wywołane przez nie zaburzające zmiany w branżach, firmach
i sposobach pracy. Nie ograniczają się zatem do działów IT.
To, co kluczowe, dzieje się na poziomie społecznym i tworzy nowe wyzwania dla firm oraz konieczność głębszych zmian
w ich działaniu.
Od działów komunikacji wewnętrznej wymaga to efektywnego wspierania tej transformacji. O jakie zmiany chodzi?
Zapewnianie sprawczości pracowników, a w konsekwencji elastyczności organizacji wobec klienta.
Jednocześnie komunikacja wewnętrzna musi radzić sobie z wyzwaniami towarzyszącymi przejściu do epoki digitalizacji:
strachem i brakiem orientacji nie tylko pracowników, ale i menedżerów. Przeobrażeniu ulegają bowiem zasady gry.
Robiąc komunikacyjnie to samo, co dotąd i tak samo, jak dotąd, nie osiągniemy oczekiwanych rezultatów w nowej
rzeczywistości.
Od tego, czy komunikacja wewnętrzna zrozumie i określi swoją funkcję na nowo, zależy jej przyszłość (w ogóle i w danej
firmie).
KONFERENCJA face 2016 TO:
� Konferencja skoncentrowana na komunikacji wewnętrznej
� Nowe i inspirujące koncepcje przedstawiane przez polskich i zagranicznych praktyków
� Case studies prezentujące skuteczne rozwiązania
� Warsztaty wprowadzające – zapewniające istotny, ukierunkowany na przyszłość rozwój
� Forum wymiany doświadczeń i nawiązywania kontaktów dla praktyków z obszaru komunikacji
Wojciech Kurda,
Senior Consultant
WARSZTATY (27.09.2016, WTOREK)
TEMATYKA KONFERENCJI
RENESANS KOMUNIKACJI. CZY WYKORZYSTAMY SZANSĘ, JAKĄ DAJE WEJŚCIE W NOWĄ ERĘ?
� Inwazja maszyn. Jak digitalizacja wywraca do góry nogami każdą branżę, także komunikację
� Stare metody nie działają w nowych warunkach. Co musi się zmienić w kulturze firm i mentalności zarządzających?
� Zapomnij o lajkach. Na czym polega rola komunikacji w przejściu firm z ery analogowej w digitalną?
� Sky is the limit. Dlaczego digitalizacja jest szansą na odrodzenie się komunikacji?
Joanna Stępień
Consultant
GFMP MANAGEMENT CONSULTANTS
KONFERENCJA – DZIEŃ PIERWSZY (28.09.2016, ŚRODA)
NETWORKING – ZAPRASZAMY NA BANKIET: Zaraz po zakończeniu pierwszego dnia seminarium serdecznie
zapraszamy Państwa do wspólnego spędzenia wieczoru. W miłej atmosferze będą mieli Państwo okazję do
wymiany poglądów oraz do nawiązania kontaktów z innymi uczestnikami i wykładowcami.
XX Międzynarodowe Seminarium face 2016
10:00
10:10
11:30
11:10
12:30
14:40
SIŁA MISJI – ROLA WYŻSZEGO CELU EY W BUDOWANIU MARKI WEWNĄTRZ I NA ZEWNĄTRZ
� Inteligentni pracownicy chcą wiedzieć – Dlaczego robimy to co robimy?
� Droga EY – „Building a better working world” (Usprawnianie rzeczywistości) motorem napędowym organizacji
� Efekty biznesowe misji w codziennych działaniach pracowników
� Jak ożywić misję? – przykłady z życia EY
Prezentacja w języku angielskim – tłumaczona symultanicznie
13:30
15:40
16:40
17:00
Lewis Woodward
Marketing & Communications Director
Londyn, Wielka Brytania
EY
JAK NOWE TECHNOLOGIE ZMIENIAJĄ PODEJŚCIE DO KOMUNIKACJI
� X,Y,Z – jak dotrzeć z informacją do różnych grup pracowników
� Tworzenie społeczności na Yammerze
� Wykorzystanie wewnętrznych mediów społecznościowych do budowania zaangażowania
� Zwiększenie roli multimediów – rozwój komunikacji video
� Odwaga: od sztywnej komunikacji do komunikacji na luzie
Magdalena Bugajło,
Communications and PR Team Manager
DHL PARCEL
NOWE PODEJŚCIE DO BADANIA OPINII PRACOWNICZEJ: CODZIENNIE, ONLINE, AMAZON
� Głos każdego pracownika się liczy
� Amazon Connections – narzędzie codziennego badania opinii i skutecznej komunikacji wewnętrznej
� Wyzwania związane z wdrożeniem nowego podejścia
Marzena Więckowska, Szef Komunikacji Korporacyjnej
Marta Dworowska, Szef HR
AMAZON OPERATIONS
Lunch
Podsumowanie i zakończenie pierwszego dnia konferencji
Otwarcie konferencji
PRACOWNICY TRANSFORMUJĄ BANKOWOŚĆ: INNOVATION BOOTCAMP!
� Nowa strategia i start zmian na skalę globalną – pracownicy angażowani od samego początku przez Innovation Bootcamp
� Kick-start zapewniający szybsze sposoby wdrażania pomysłów dla klienta
� Wspieranie kultury innowacyjności i ducha przedsiębiorczości
� Komunikacja maksymalizująca efekty
Prezentacja w języku angielskim – tłumaczona symultanicznie
Bas Lepelaars
Senior Communications Advisor
Amsterdam, Holandia
ING
Przerwa kawowa
KONFERENCJA – DZIEŃ DRUGI (29.09.2016, CZWARTEK)
XX Międzynarodowe Seminarium face 2016
14:40
9:00
9:05
10:05
11:05
11:30
13:30
15:40
15:45 NETWORKING – ZAPRASZAMY DO ROZMÓW PRZY KAWIE I CIASTKU: To koniec prezentacji, ale nie koniec
konferencji. Zachęcamy do pozostania i kontynuowania rozmów z innymi uczestnikami konferencji.
12:30
Emmajane Varley
Group Head of Insight, Culture and CEO Communications
Londyn, Wielka Brytania
HSBC
ZMIANA SPOSOBU MYŚLENIA O KOMUNIKACJI – PRACOWNIK I JEGO PRZEŁOŻONY W CENTRUM UWAGI
� Nowa koncepcja komunikacji w GK PGE – Dlaczego wprowadziliśmy właśnie taką?
� Model kaskadowego przekazywania informacji – Jak w rekordowym czasie go wypracowaliśmy i wdrożyliśmy?
� Tworzenie, zatwierdzanie i kaskadowanie informacji w praktyce – Proces i narzędzia
� Skąd wiemy, że to działa? – Kontrola i informacja zwrotna na bieżąco
Andrzej Stangret
Kierownik Wydziału Komunikacj i Wewnętrznej i CSR
PGE
Lunch
PRZEJRZYSTE FORMATY INFORMACJI DLA ZAPRACOWANEGO SZEFA I PRACOWNIKA
� O Coloplast i naszym serwisie dla wymagającego konsumenta usług zdrowotnych w erze digitalizacji
� Wspieranie 1.000 menedżerów w lepszej komunikacji celów firmy (niskim kosztem poprzez zdigitalizowane rozwiązania)
� Angażowanie 10.000 pracowników w naszą misję i wizję (za pośrednictwem zdigitalizowanych formatów inspirowanych popkulturą)
Magdalena Szymanowska
HR Manager
COLOPLAST
PROJEKT „ZAMKNIJ SIĘ I SŁUCHAJ”: ODNAWIANIE POCZUCIA CELU I JEDNOŚCI W HSBC
� Jak HSBC Exchange tworzy platformę komunikacji dla pracowników, koncentrując się na tym, czym naprawdę jest społeczność
� Przywracanie miejscu pracy elementu "ludzkiego" przez promowanie kultury słuchania się nawzajem
� Zmiana kultury z komunikacji odgórnej na zbiorową mądrość
� Trzy lata po wdrożeniu: Zaskakujące wnioski i ewolucja projektu
Prezentacja w języku angielskim – tłumaczona symultanicznie
Otwarcie drugiego dnia konferencji
Grażyna Piotrowska-Oliwa, Prezes
Piotr Suchodolski, Marketing Director
VIRGIN MOBILE
KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA I KULTURA ORGANIZACYJNA W START-UP’IE Z SILNĄ MIĘDZYNARODOWĄ MARKĄ VIRGIN MOBILE
� Bezpośrednia i transparentna komunikacja bez tabu
� Budowanie poczucia holistycznej odpowiedzialności za biznes
� Budowanie szacunku i autorytetu menadżerskiego bez struktur korporacyjnych
Podsumowanie i zamknięcie konferencji
Przerwa kawowa
Wojciech Kurda
Senior Consultant
GFMP MANAGEMENT CONSULTANTS
CO PRACOWNICY MYŚLĄ O KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ? – WYNIKI BADAŃ W POLSKICH FIRMACH
� Czego oczekują pracownicy i dlaczego komunikacja firmowa zwykle im tego nie daje?
� Co zmienia, a co powinna zmienić digitalizacja – w odniesieniu do firmy i do pracowników?
� Jak wykorzystać badania do inicjowania zmian w firmie?
INFORMACJE ORGANIZACYJNE
Konferencję poprzedzą warsztaty, które będą miały miejsce w dniu 27.09.2016.
Konferencja odbędzie się w dniach 28-29.09.2016.
Konferencja i warsztaty odbędą się w Hotelu Bristol w Warszawie.
Hotel Bristol
Krakowskie Przedmieście 42/44 Telefon: 22 551 10 00
00-325 Warszawa www.hotelbristolwarsaw.pl
WARUNKI UCZESTNICTWA
Koszt uczestnictwa w konferencji wynosi 4.600 PLN+VAT
i obejmuje:
� uczestnictwo w dwóch dniach konferencji,
� materiały w trakcie konferencji,
� bankiet po pierwszym dniu konferencji,
� lunch oraz poczęstunek w czasie przerw i na zakończenie.
Koszt uczestnictwa w warsztatach wynosi 1.950 PLN+VAT
i obejmuje:
� materiały warsztatowe,
� lunch oraz poczęstunek w czasie przerw.
Koszt uczestnictwa w konferencji oraz warsztatach wynosi
5.850 PLN+VAT
Wpłaty prosimy dokonywać przelewem na konto:
GFMP Management Consultants Bogdan Dąbrowski Sp. k.
ul. Smoluchowskiego 22/5, 50-372 Wrocław
PKO Bank Polski SA 42 1440 1156 0000 0000 0031 5478
W przypadku rezygnacji z uczestnictwa na więcej niż 14 dni
przed terminem konferencji oraz/lub warsztatów zwracamy 80% wpłaconej kwoty. Przy rezygnacji w terminie późniejszym niż 14 dni wpłacona kwota nie podlega zwrotowi.
Uczestnictwo wykładowców zostało potwierdzone. Zmiany w programie konferencji mogą nastąpić jedynie z przyczyn niezależnych od organizatora.
W przypadku zgłoszenia co najmniej 3 osób z jednej firmy oferujemy zniżki (prosimy o kontakt).
Pieczątka i podpis
Zgłaszam udział w konferencji i warsztatach
Zgłaszam udział w konferencji
Zgłaszam udział w warsztatach
Imię
Nazwisko
Stanowisko
Firma
Telefon
Ulica
Kod Miasto
Numer NIP
Cykl seminariów face organizuje GFMP Management Consultants.
Na wszelkie pytania odpowiedzi udzieli Anna Aleksandrowicz:
Tel.: 71 328 01 90; Fax: 71 328 02 09
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Wypełnienie formularza elektronicznego: http://gfmp.com.pl/face-2016/face-2016-zgloszenie/
Przesłanie formularza faksem na nr: 71 328 01 90
1 2 3 Przesłanie skanu formularza na adres: [email protected]
3 SPOSOBY ZGŁOSZENIA
Tego samego dnia skontaktujemy się z Państwem w celu potwierdzenia otrzymania zgłoszenia oraz uzgodnienia szczegółów płatności.