DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO

Gdańsk, dnia 10 lipca 2009 r. Nr 89

TREŚĆ:Poz: UCHWAŁY RADY MIASTA GDAŃSKA:

1790 — Nr XXXV/987/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie określenia górnych stawek opłat ponoszonych przez właścicieli nieruchomości za usługi w zakresie odbierania odpadów komunalnych oraz opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych ..............................................................................................

1791 — Nr XXXV/1004/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie założenia Gimnazjum Nr 49, przy ul. Szyprów 3 w Gdańsku ........................................................................

1792 — Nr XXXV/1005/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie założenia Gimnazjum Nr 50, przy ul. Orłowskiej 13 w Gdańsku ...................................................................

1793 — Nr XXXV/1006/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie utworzenia XXIV Liceum Ogólnokształcącego w Gdańsku przy ul. Wodnika 57. ............................................

1794 — Nr XXXV/1009/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie rozwiązania Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr 1 w Gdańsku przy ul. Subisława 22....................................

1795 — Nr XXXV/1010/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie rozwiązania Zespołu Sportowych Szkół Ogólnokształcących w Gdańsku przy ul. Czyżewskiego 30a. .....

1796 — Nr XXXV/1013/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku zmieniająca uchwałę Rady Miasta Gdańska Nr XXXV/1121/2005 z dnia 17 lutego 2005 roku w sprawie zasad udzielania stypendiów dla uczniów i studentów........................................................................

1797 — Nr XXXV/1014/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie wynagradzania nauczycieli szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest Miasto Gdańsk ..............

UCHWAŁY RADY MIASTA SOPOTU:

1798 — Nr XXVII/333/2009 roku z dnia 22 maja 2009 roku w sprawie ustalenia stref płatne-go parkowania na drogach publicznych na terenie Gminy Miasta Sopotu, ustalenia stawek opłat za parkowanie w tych strefach oraz sposobu ich pobierania...............

1799 — Nr XXVIII/340/2009 z dnia 29 maja 2009 roku w sprawie ustalenia zasad odpłatności za usługi transportu komunalnego na terenie Gminy Miasta Sopotu ......................

UCHWAŁA RADY GMINY TUCHOMIE

1800 — Nr XVIII/191/2009 z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczy-cielom Gminy Tuchomie dodatku motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, mieszkaniowego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw jak również nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy

UCHWAŁA RADY MIASTA WEJHEROWA

1801 — Nr Vk/XXXIII/374/2009 z dnia 21 kwietnia 2009 roku o zmianie uchwały Nr Vk/XXXII/357/2009 Rady Miasta Wejherowa z dnia 17 marca 2009 roku w spra-wie przystąpienia Gminy Miasta Wejherowa do realizacji Działania 2.2 na 2009 rok „Wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez programy stypendialne” w Woje-wództwie Pomorskim w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006........................................................................................

ANEKS

1802 — Nr 2 z dnia 15 czerwca 2009 roku do Porozumienia zawartego w dniu 21 marca

6786

6787

6796

6822

6828

6812

6805

6812

6813

6815

6832

6835

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6786 —

2008 roku pomiędzy Wojewodą Pomorskim a Dyrektorem Pomorskiego Centrum Zdrowia Publicznego w Gdańsku w sprawie powierzenia wykonywania niektórych zadań z zakresu ochrony zdrowia ........................................................................

OBWIESZCZENIE WOJEWODY POMORSKIEGO

1803 — Z dnia 23 czerwca 2009 roku w sprawie podania do publicznej wiadomości zmian na liście biegłych sądowych ustanowionych przez Prezesa Sądu Okręgowego w Słupsku w przedmiocie uzależnienia od alkoholu.................................................

UCHWAŁY RADY MIASTA GDAŃSK

1804 — Nr XXXVII/1030/09 w dnia 28 maja 2009 roku w sprawie wprowadzenia zakazu palenia wyrobów tytoniowych na terenie plaż oraz kąpielisk Miasta Gdańsk ........

1805 — Nr XXXVI/1057/09 z dnia 28 maja 2005 roku w sprawie przyjęcia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Gdańsk .................................

ZARZĄDZENIE WOJEWODY POMORSKIEGO

1806 — Nr 155/09 z dnia 6 lipca 2009 roku w sprawie wyborów uzupełniających do Rady Miejskiej w Krynicy Morskiej w okręgu wyborczym Nr 1 .......................................

ANEKS

1807 — Nr 1/2009 z dnia 29 czerwca 2009 roku do Porozumienia zawartego w dniu 14 listopada 2008 r. pomiędzy Wojewodą Pomorskim a Regionalnym Dyrektorem Ochrony Środowiska w Gdańsku w sprawie powierzenia zadań należących do właściwości Wojewody Pomorskiego w zakresie ochrony środowiska..................

DECYZJE PREZESA URZEDU REGULACJI ENERGETYKI:

1808 — Nr OPO-4210-32(7)/2009/3706/V/AgS z dnia 30 czerwca 2009 roku w sprawie zatwierdzenia taryfy dla ciepła dla przedsiębiorstwa Sydkraft Term Sp. z o. o. z siedzibą w Złotowie..............................................................................................

1809 — Nr OPO-4210-12(11)/2009/5074/III/ED z dnia 30 czerwca 2009 roku w sprawie zatwierdzenia taryfy dla ciepła dla Krajowej Spółki Cukrowej SA z siedzibą w Toruniu.................................................................................................................

6836

6837

1790

UCHWAŁA Nr XXXV/987/09Rady Miasta Gdańska

z dnia 23 kwietnia 2009 r.

w sprawie określenia górnych stawek opłat ponoszonych przez właścicieli nieruchomości za usługi w zakre-sie odbierania odpadów komunalnych oraz opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości

ciekłych

Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 3 i art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591;zmiana z 2002 r.:Dz. U. Nr 23 poz. 220, Dz. U. Nr 62, poz. 558, Dz. U. Nr 113, poz. 984, Dz. U. Nr 153, poz. 1271, Dz. U. Nr 214, poz. 1806; zmiana z 2003 r.: Dz. U. Nr 80, poz. 717, Dz. U. Nr 162, poz. 1568; zmiana z 2004 r.: Dz. U. Nr 102, poz. 1055, Dz. U. Nr 116, poz. 1203, Dz. U. Nr 167, poz. 1759; zmiana z 2005 r.:Dz. U. Nr 172, poz. 1441, Dz. U. Nr 175, poz. 1457; zmiana z 2006 r.: Dz. U. Nr 17 poz. 128, Dz. U. Nr 175, poz. 1457, Dz. U. Nr 181 poz 1337; zmiana z 2007 r.: Dz. U. Nr 173, poz. 1218; z 2008 r. Dz. U. Nr 180, poz. 1111; z 2009 r. Dz. U. Nr 223, poz. 1458) oraz art. 3 ust. 1 i art. 6 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Dz. U. z 2005 r. Nr 236 poz. 2008 oraz z 2006 r. Nr 144, poz. 1042; z 2009 r. Dz. U. Nr 223, poz. 1464; Dz. U. Nr 18, poz. 97) i art. 9 ustawy z dnia 5 lipca 2001 o cenach (Dz. U. Nr 97, poz. 1050; zmiana z 2002 r. Dz. U. Nr 144, poz. 1204; z 2003 r. Dz. U. Nr 137, poz. 1302; z 2004 r. Dz. U. Nr 96, poz. 959 i Nr 210, poz.

2135; z 2007 r. Dz. U. Nr 166 poz. 1172; z 2008 r. Dz. U. Nr 157, poz. 976) Uchwala się, co następuje:

§ 1

1. Ustala się górną stawkę opłaty ponoszonej przez właścicieli nieruchomości za usługi w zakresie odbierania odpadów komunalnych niesegregowanych w wysokości 200,00 zł za 1 m3 + należny podatek VAT.

2. Za odpady komunalne zbierane i odbierane w sposób selektywny górną stawkę opłaty ponoszonej przez właścicieli nieruchomości ustala się w wysokości 100,00 zł za 1 m3 + należny podatek VAT.

§ 2

Ustala się górną stawkę opłaty ponoszonej przez wła-ścicieli nieruchomości za usługi opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych do stacji zlewnych w wysokości 65,00 zł za 1 m3 + należny podatek VAT.

Poz.1790

6836

6837

6841

6842

6843

6847

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6787 — Poz. 1790, 1791

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Gdańska.

1791

Uchwała Nr XXXV/1004/09Rady Miasta Gdańska

z dnia 23 kwietnia 2009 r.

w sprawie założenia Gimnazjum Nr 49, przy ul. Szyprów 3 w Gdańsku

Na podstawie art. 58 ust. 1,2,6 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. z 2004 r. Dz. U. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703, Nr 281, poz. 2781, zm. 2005 r.: Nr 17, poz. 141, nr 94 poz. 788, nr 122, poz. 1020, nr 131 poz. 1091, nr 167 poz. 1400, Nr 131, poz. 1094, Nr 94, poz. 788, Nr 249, poz. 2104, zm. 2006, Nr 144, poz. 2104, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42 poz. 273, Nr 80 poz. 542, Nr 120 poz. 818, Nr 115 poz. 791, Nr 181 poz. 1292, zm. z 2008 r. Nr 70 poz. 416, Nr 145 poz. 917, Nr 216, poz. 1370 zm. z 2009 r. Dz. U. Nr 6 poz. 33, Nr 31 poz. 206) oraz art. 18 ust 2 pkt 9 lit.h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r.: Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, z 2003 r.Nr 80 poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r.Nr 153 poz. 1271, Nr 116 poz. . 1203 Nr 214, poz. 1806 z 2005 r.: Nr 172, poz. 1441, z 2006 r. Nr 17 poz. 128, Nr 175 poz. 1457, Nr 181 poz. 1337, z 2007 r. Nr 48 poz. 327, Nr 138 poz. 974, Nr 173 poz. 1218, z 2008 r. Nr 180 poz. 1111, Nr 223 poz. 1458) oraz art. 21 ustawy ust 1 pkt 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 i Nr 169, poz. 1420, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 104, poz. 708, Nr 170, poz. 1217 i 1218, Nr 187, poz. 1381 i Nr 249, poz. 1832, z 2007 r. Nr 82, poz. 560, Nr 88, poz. 587, Nr 115, poz. 791 i Nr 140, poz. 984, z 2008 r. Nr 180, poz. 1112, Nr 209, poz. 1317, Nr 216, poz. 1370 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 19, poz. 100) uchwala się, co następuje:

§ 1

Z dniem 1 września 2009 r. zakłada się Gimnazjum Nr 49, przy ul. Szyprów 3 w Gdańsku – jednostkę budżetową Gminy Gdańsk.

§ 2

Akt założycielski stanowi załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 3

Statut Gimnazjum Nr 49, przy ul. Szyprów 3 w Gdańsku stanowi załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały.

§ 4

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Gdańska

§ 6

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomor-skiego.

PrzewodniczącyRady Miasta Gdańska

Bogdan Oleszek

§ 4

Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty jej ogłoszenia.

PrzewodniczącyRady Miasta Gdańska

Bogdan Oleszek

Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXV/1004/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 23 kwietnia 2009 r.

AKT ZAŁOŻYCIELSKIGIMNAZJUM Nr 49

Na podstawie art. 58 ust. 1,2,6 ustawy z dnia 07 wrze-

śnia 1991 r. o systemie oświaty (t.j. z 2004 r. Dz. U. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781,z 2005 r. Nr 17 poz. 141,Nr 131 poz. 1091,Nr 122 poz. 1020,Nr 137 poz. 1304, Nr Nr 167 poz. 1400,Nr 94 poz. 788, z 2006 r. Nr 249 poz. 21042006 r. Nr 144 poz. 1043, Nr 208 poz. 1532 z 2007 r.. Nr 227poz. 1658, Nr 42 42 poz. 273,Nr80 poz. 542,Nr 120 poz. 818,Nt115 poz. 791,Nr181 poz. 1292,z 2008 r. Nr 180 poz. 1280 oraz art. 18 ust 2 pkt 9 lit.h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r.: Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, z 2003 r.Nr 80 poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r.Nr 153 poz. 1271,Nr 116 poz. . 1203 Nr 214, poz. 1806 z 2005 r.: Nr 172, poz. 1441 oraz z 2006 r. Nr 17 poz. 128 Nr 175 poz. 1457,Nr 181 poz. 1337,z 2007 r. Nr 48 poz. 327,Nr 138 poz. 974,Nr173 poz. 1218) oraz uchwały Nr ...................... Rady Miasta Gdańska z dnia............................ w sprawie powołania Gimnazjum Nr 49 przy ul. Szyprów 3 w GdańskuZ dniem 1 września 2009 r. zakłada się Gimnazjum Nr 491. Typ szkoły: Gimnazjum2. .Nazwa szkoły brzmi: Gimnazjum Nr 493. Siedziba Gimnazjum Nr: ul. Szyprów 3 w Gdańsku4. Obwód szkoły obejmuje: ul. Gdyńska, ul. Gospody 14,18,

ul. Rybacka, ul. Sztormowa, ul.Szyprów.

Załącznik Nr 2 do uchwały Nr XXXV/1004/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 23 kwietnia 2009 r.

STATUTGIMNAZJUM Nr 49

Z SIEDZIBĄ W GDAŃSKU, UL. SZYPRÓW 3

PODSTAWA PRAWNA- Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r.

(tekst jednolity z 2004 r. Dz. U. 256 poz. 2572 z późn. zm.)

- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674, z późn. zm.).

- Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6788 — Poz. 1791

maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U.61 poz. 624 z późn. zm.

- Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 r.(Dz. U. Nr 83 poz. 562) w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych

- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lutego 2002 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz. U. Z 2002 r. Nr 51, poz. 458 z późn. zm.).

- Rozporządzenia MENiS z dnia 7 stycznia 2003 r w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno – pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. Nr 11, poz. 114).

- Rozporządzenie MENiS z dnia 19 lutego 2002 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji (Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 225 z późn. zm.).

- Rozporządzenie MENiS z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. z 2003 r. Nr 6, poz. 69)

- Rozporządzenie MENiS z dnia 9 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków prowadzenia działalności innowacyjnej i eksperymentalnej przez publiczne szkoły i placówki (Dz. U.z 2002 r. Nr 56, poz. 506)

- Rozporządzenie MENiS z dnia 14 kwietnia 1992 r. w sprawie warunków i sposobu organizowania nauki religii w szkołach publicznych (Dz. U. z 1999 r. Nr 67, poz. 753 z późn. zm.)

- Rozporządzenie MENiS z dnia 19 grudnia 2001 r. w sprawie warunków i trybu udzielania zezwoleń na indywidualny program lub tok nauki oraz organizacji indywidualnego programu lub toku nauki (Dz. U. Nr 3, poz. 28)

- Rozporządzenie MENiS z dnia 21 stycznia 2003 r. w sprawie sposobu i trybu organizowania indywidualnego nauczania dzieci i młodzieży (Dz. U. Nr 23, poz. 193)

- Ustawa z dnia 19 lutego 2004 r. o systemie informacji oświatowej (Dz. U. Nr 49, poz. 463)

- Rozporządzenie MENiS z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie warunków i trybu przyjmowania do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych (Dz. U. 2004 r. Nr 26 poz. 232).

- Rozporządzenie MEN z dnia 7 września 2004 r. - w sprawie warunków i sposobu oceniania, i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów w szkołach publicznych (Dz. U. Nr 199 poz. 2046).

- Konwencja o prawach dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych z dnia 20 listopada 1989 (Dz. U. Nr 120 poz. 526 z 1991 r.)

INFORMACJE OGÓLNE

§ 1

1. Typ szkoły: Gimnazjum2. Siedziba szkoły: Gdańsk, ul. Szyprów 33. Organem prowadzącym szkołę jest Gmina Gdańsk.4. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest

Kuratorium Oświaty w Gdańsku.5. Obwód szkoły obejmuje: ul. Gdyńska, ul. Gospody 14,18,

ul. Rybacka, ul. Sztormowa, ul.Szyprów.6. Czas trwania cyklu kształcenia wynosi 3 lata.7. Szkoła może prowadzić oddziały integracyjne dla uczniów

niepełnosprawnych.

8. Szkoła działa jako jednostka budżetowa.

§ 2

1. Szkoła używa pieczęci urzędowej zgodnie z odrębnymi przepisami.

2. Posiada własny ceremoniał, sztandar i hymn szkoły.3. Szkoła prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z

odrębnymi przepisami.4. Zasady gospodarki finansowej i materiałowej określają

odrębne przepisy.

Cele i zadania szkoły

Nauczanie i wychowanie za podstawę przyjmuje uni-wersalne zasady etyki. Kształcenie i wychowanie służy rozwijaniu u młodzieży poczucia odpowiedzialności, miłości ojczyzny, poszanowania dla polskiego dziedzictwa kulturo-wego przy jednoczesnym otwarciu się na wartości kultury Europy i świata. Szkoła winna zapewnić każdemu uczniowi warunki niezbędne dla jego rozwoju; przygotowywać go do pełnienia obowiązków rodzinnych i obywatelskich w oparciu o zasady tolerancji i sprawiedliwości. Dobro ucznia jest dla szkoły jego wartością nadrzędną i chronioną przez szkołę. Szkoła realizuje cele i zadania wynikające z przepi-sów prawa, programu wychowawczego i profilaktycznego szkoły.

§ 3

Nauczanie i wychowanie

Szkoła zapewnia uczniom:1) poznawanie wymaganych pojęć i zdobywanie rzetelnej

wiedzy na poziomie umożliwiającym co najmniej kontynuację nauki na następnym etapie kształcenia

2) traktowanie wiadomości przedmiotowych, stanowiących wartość poznawczą samą w sobie, w sposób integralny, prowadzący do lepszego rozumienia świata, ludzi i siebie

3) rozwijanie sprawności umysłowych oraz osobistych zainteresowań

4) stwarza możliwości pełnej realizacji obowiązujących programów nauczania oraz dopuszcza możliwość realizacji programów autorskich

5) kształci sprawność samodzielnego uczenia się6) kształci umiejętność korzystania z różnorodnych źródeł

informacji i rozwiązywania problemów oraz uczestnictwo w pracy zespołowej

7) inicjuje i popiera działania zmierzające do większej skuteczności procesu nauczania, posługiwania się technologiami multimedialnymi

8) umożliwia rozwój intelektualny zgodnie z indywidualnymi potrzebami oraz predyspozycjami uczniów:— uczniom szczególnie uzdolnionym organizując koła

zainteresowań i przedmiotowe— uczniom, którzy mają trudności w przyswajaniu wiedzy

organizując zajęcia dydaktyczne, korekcyjno – kom-pensacyjne, rewalidacyjne

— uczniom niepełnosprawnym i przewlekle chorym umożliwia nauczanie indywidualne, dla uczniów nie-pełnosprawnych prowadzi klasy integracyjne

9) znalezienie w szkole środowiska wychowawczego sprzyjającego wszechstronnemu rozwojowi (w wymiarze intelektualnym, psychicznym, społecznym, zdrowotnym, estetycznym, moralnym, duchowym)

10) warunki do rozwijania postawy tolerancji i kształtowania właściwego stosunku do osób niepełnosprawnych

11) zapewniania wyrównywania szans edukacyjnych dzieci z trudnościami szkolnymi ze szczególnym uwzględnie-niem potrzeb psychofizycznych uczniów niepełnospraw-nych

12) kształtowanie postawy:

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6789 — Poz. 1791

Wychowawczego oraz Szkolnego Programu Profilak-tyki

2. Pomoc udzielana rodzicom, polega w szczególności na:a) organizowaniu i realizowaniu różnych form wspomaga-

jących w rozwiązywaniu problemów wychowawczychb) wspomaganiu w działaniach wyrównujących szanse

edukacyjne dzieckac) organizowaniu pomocy w sytuacjach trudnych przy

współpracy z placówkami i instytucjami w środowi-sku

3. Pomoc udzielana nauczycielom polega w szczególności na:a) pomocy w podejmowaniu działań wychowawczych

i profilaktycznych wynikających ze Szkolnego Pro-gramu Wychowawczego i Szkolnego Programu Pro-filaktyki

b) organizowaniu różnych form szkoleniowych w ramach Zespołów problemowo-zadaniowych oraz szkoleń Rady Pedagogicznej

c) pomocy w pracy z dzieckiem o specjalnych potrzebach edukacyjnych

Powyższe działania podejmowane są przy współpracy z placówkami, instytucjami i innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny (a w szczególności z Poradnią Psychologiczno – Pedagogiczną, Poradnią Zdrowia Psy-chicznego, ośrodkami terapeutycznymi, Miejskim Ośrod-kiem Pomocy Społecznej, Gdańskim Centrum Profilaktyki Uzależnień, Sądem, Strażą Miejską, Urzędem Miejskim)

§ 6

Organizacja oddziałów integracyjnych

Rekrutacji dziecka niepełnosprawnego do klasy inte-gracyjnej dokonuje w porozumieniu z rodzicami, zespół w składzie: dyrektor szkoły, pedagog, nauczyciel prowadzący i wspierający w danej klasie.

§ 7

OCENIANIE, KLASYFIKOWANIE I PROMOWANIE UCZNIÓW

1. Wewnątrzszkolne ocenianie jest jawnym, obiektywnym, rzetelnym diagnozowaniem stanu osiągnięć uczniów.

2. Ma ono na celu:— informowanie ucznia o poziomie jego osiągnięć edu-

kacyjnych i postępach w tym zakresie— motywowanie do dalszych postępów w nauce i zacho-

waniu— wyrabianie nawyków systematyczności, samokontro-

li— dostarczanie informacji rodzicom, nauczycielom o

postępach, trudnościach i uzdolnieniach ucznia oraz zachowania ucznia

— umożliwianie nauczycielom doskonalenie organizacji pracy dydaktyczno- wychowawczej

3. Nauczyciele na początku każdego roku szkolnego informują uczniów oraz rodziców (opiekunów prawnych) o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowa- nego programu nauczania, z uwzględnieniem uczniów o szczególnych potrzebach, sposobach sprawdzania osiągnięć edukacyjnych uczniów, warunkach i trybie uzyskania wyższych niż przewidywana rocznej (seme- stralnej) oceny klasyfikacyjnej z obowiązkowych i dodatkowych zajęć edukacyjnych.

4. Wychowawca klasy na początku każdego roku szkolnego informuje uczniów i rodziców o zasadach oceniania zachowania oraz o warunkach i trybie uzyskania wyższej niż przewidywana oceny klasyfikacyjnej zachowania.

5. Oceny są jawne dla ucznia i jego rodziców. Sprawdzone i ocenione prace kontrolne uczeń i jego rodzice otrzymują do wglądu na zasadach określonych przez nauczyciela.

— miłości do ojczyzny; poszanowania tradycji i symboli narodowych

— odpowiedzialności za słowa i czyny— poszanowania godności ludzkiej— odwagi— tolerancji światopoglądowej— wrażliwości— uczciwości we wszelkich sferach działania— umiejętności współpracy i zaangażowania w proble-

my rodziny, szkoły, regionu, kraju— propagowanie wrażliwości na wartości niesione przez

sztukę; uczestnictwo w kulturze13) zapobieganie przejawom społecznego niedostosowania

i demoralizacji14) wyrabianie nawyków twórczej aktywności, pracowitości,

samodzielności15) dąży do upowszechniania wiedzy ekologicznej16) stwarza możliwość samorządnej działalności uczniów.

§ 4

Opieka i bezpieczeństwo

1. Szkoła zapewnia bezpieczeństwo i opiekę uczniom podczas przerw oraz wszystkich zajęć szkolnych (obowiązkowych i nadobowiązkowych)

2. Szkoła dba o bezpieczeństwo uczniów i ochrania ich zdrowie poprzez:a) dyżury nauczycielib) zapewnienie uczniom opieki podczas wycieczek zgod-

nie z obowiązującymi przepisamic) oddzielenie w miarę możliwości uczniów młodszych

od starszychd) możliwość pobytu w świetlicy szkolneje) stosowanie sprzętów szkolnych i materiałów spełnia-

jących wymogi bezpieczeństwaf) szkolenie pracowników szkoły w zakresie bezpieczeń-

stwa i higieny pracyg) dostosowanie stolików uczniowskich, krzeseł i inne-

go sprzętu szkolnego do wzrostu uczniów i rodzaju pracy

h) systematyczne omawianie zasad bezpieczeństwa przepisów ruchu drogowego, kształcenie komuni-kacyjne oraz przeprowadzenie egzaminu na kartę rowerową

i) zapewnienie uczniom warunków do spożycia jednego ciepłego posiłku w stołówce szkolnej

3. W szkole działa gabinet profilaktyki medycznej i pomocy przedlekarskiej.

4. W sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa dziecka szkoła podejmuje działania zgodnie z opracowanymi procedurami postępowania nauczycieli załączonymi do programu profilaktyki szkoły.

§ 5

Pomoc Psychologiczno – Pedagogiczna

1. Szkoła udziela uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, polegającej w szczególności na:a) rozpoznawaniu przyczyn trudności edukacyjnych

i wychowawczych oraz umożliwianiu zaspokajania indywidualnych potrzeb uczniów w tym zakresie

b) organizowaniu pomocy w formie zajęć specjalistycz-nych: zespołów korekcyjno - kompensacyjnych, zajęć rewalidacyjnych, zajęć socjoterapeutycznych, zajęć dydaktyczno - wyrównawczych i pozalekcyjnych

c) realizowaniu różnych form edukacyjnych o charakterze socjoterapeutycznym, z zakresu edukacji pro zdrowot-nej, promocji zdrowego stylu życia

d) organizowaniu pomocy socjalneje) podejmowanie innych działań wychowawczych i pro-

filaktycznych wynikających ze Szkolnego Programu

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6790 — Poz. 1791

bezpieczeństwo i ochronę przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz przed demoralizacją

h) swobody wyrażania myśli i przekonań, a w szczegól-ności dotyczących życia szkoły a także światopoglą-dowych i religijnych, o ile nie naruszają one dobra osobistego innych

i) współuczestniczenia w tworzeniu programów pracy wychowawczej i profilaktycznej szkoły

j) nauki religii lub etyki w szkole na podstawie deklaracji rodziców lub opiekunów

k) wpływania na życie szkoły poprzez działalność samo-rządową

l) zrzeszania się w organizacjach działających na terenie szkoły

m) organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodniez własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi w poro-zumieniu dyrektorem szkoły

n) reprezentowania szkoły na zewnątrz w konkursach i zawodach

o) poszanowania przekonań i godności własnej w spra-wach osobistych, rodzinnych i koleżeńskich

p) nietykalności osobistej, poszanowania własności i ta-jemnicy komunikowania się

q) życzliwego, podmiotowego traktowania w procesie dydaktyczno-wychowawczym

r) korzystania z pomieszczeń szkolnych, sprzętu, środ-ków dydaktycznych, księgozbioru biblioteki podczas zajęć szkolnych

s) uzyskania od nauczyciela pomocy zarówno w przypad-ku trudności w nauce, jak i innych problemów

t) do pomocy socjalnej w szczególnie trudnych sytu-acjach życiowych

u) do powiadomienia z tygodniowym wyprzedzeniem o terminie, zakresie prac klasowych i wymaganiach, jakim będzie musiał sprostać,

v) nauczyciel ma prawo stosowania kartkówki zamiast ustnej formy odpowiedzi i może jej nie zapowiadać, kartkówki sprawdzają wiadomości i umiejętności naj-wyżej z trzech ostatnich lekcji

w) przestrzegania ze strony nauczyciela terminów zwrotu ocenionych prac: do dwóch tygodni

w przypadku prac klasowych oraz nie dłużej niż jeden tydzień przy zwrocie kartkówek

x) nie przygotowania się do zajęć lekcyjnych na zasa-dach ustalonych z nauczycielem danego przedmiotu

y) poprawy nie satysfakcjonującej go oceny cząstkowej2. W przypadku naruszenia praw ucznia, uczeń może

odwołać się za pośrednictwem samorządu uczniowskiego, wychowawcy, pedagoga lub rodziców do:a) wychowawcy klasyb) przedstawiciela samorządu uczniowskiegoc) pedagoga szkolnegod) dyrektora szkołye) rzecznika praw ucznia przy kuratorium oświatyf) pomorskiego kuratora oświatyg) organu prowadzącego szkołę z zachowaniem kolejno-

ści odwołania. Na rozpatrzenie odwołania przysługuje szkole termin14

dni.3. Uczeń szkoły ma obowiązek:

a) przestrzegać postanowień zawartych w statucie szkoły

b) podporządkować się wszystkim regulaminom okre-ślającym sposób korzystania z mienia i pomieszczeń szkolnych

c) dbać o tradycję i dobre imię szkoły

Nauczyciel na wniosek ucznia lub jego rodziców uzasa- dnia ustalona ocenę.

6. Nauczyciel ma obowiązek respektować pisemne opinie Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej lub innej poradni specjalistycznej (określonej odrębnymi przepisami), orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub indywidualnego nauczania oraz dostosować wymagania edukacyjne do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych ucznia w oparciu o powyższą dokumenta- cję.

§ 8

WEWNĄTRZSZKOLNE OCENIANIE

1. Roczne(semestralne) oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych ustala się wg następującej skali:— celujący........... - cel. - 6— bardzo dobry....... - bdb.- 5— dobry............ - db. - 4— dostateczny........ - dst. - 3— dopuszczający..... - dop.- 2— niedostateczny..... - niedost. - 1Rada Pedagogiczna ustala kryteria ocen.

UCZNIOWIE SZKOŁY

§ 9

Rekrutacja1. Obowiązek szkolny trwa do ukończenia gimnazjum,

nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego, w tym roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 18 lat. Szczegóły dotyczące obowiązku szkolnego regulują odrębne przepisy prawne.

2. Absolwenci gimnazjum kontynuują naukę w szkole ponadgimnazjalnej.

3. Szkoła prowadzona jest przez Gminę Gdańsk i przyjmuje:1) z urzędu – dzieci zamieszkałe w obwodzie szkoły2) na prośbę rodziców (opiekunów prawnych) – dzieci

zamieszkałe poza obwodem szkoły, jeżeli w klasie są wolne miejsca

3) dzieci spoza gminy, jeżeli wyrazi na to zgodę organ prowadzący szkołę

4. W przypadku większej liczby kandydatów spoza obwodu szkoły podstawowej listę przyjętych ustala się na podstawie specjalnych kryteriów, uwzględniających oceny i inne osiągnięcia ucznia.

5. Kryteria te podaje się do wiadomości kandydatom w terminie ustalonym przez dyrektora szkoły.

6. Nabór do klas integracyjnych prowadzi się według zasad zawartych w Statucie.

§ 10

Prawa i obowiązki uczniów1. Uczeń szkoły ma prawo do:

a) wiedzy o przysługujących mu prawach i sposobie postępowania w przypadku ich naruszania

b) właściwie zorganizowanego procesu kształcenia, zgodnie z zasadami higieny umysłowej

c) zapoznania się z programem nauczania, z jego treścią, celem i stawianymi wymaganiami

d) obiektywnej i umotywowanej oceny postępów w nauce i zachowania oraz udostępnienia prac kontrolnych i in-nej dokumentacji dotyczącej oceniania

e) posiadania pełnej wiedzy na temat kryteriów oceniania z przedmiotów i zachowania

f) rozwijania i zaspakajania własnych zdolności, talentów i zainteresowań

g) opieki i warunków pobytu w szkole zapewniających

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6791 — Poz. 1791

Radę Szkoły lub Radę Rodziców.5. Uczniom przyznaje się świadectwa z wyróżnieniem

zgodnie z odrębnymi przepisami.

§ 12

Kary1. Ustala się następujące rodzaje kar za łamanie statuto-

wych postanowień:a) upomnienie wychowawcy wobec klasyb) upomnienie wychowawcy wobec klasy połączone z

wpisem do zeszytu korespondencjic) upomnienie dyrektorad) upomnienie dyrektora wobec społeczności uczniow-

skieje) nagana dyrektora szkołyf) pisemne powiadomienie rodziców o nagannym zacho-

waniu ucznia poprzez wysłanie listu do rodzicówg) zakaz udziału w imprezach i wycieczkach szkolnychh) nagana pisemna dołączona do arkusza ocen uczniai) zrekompensowanie strat poniesionych przez środowi-

sko szkolne.2. Dyrektor szkoły może wystąpić do Kuratora Oświaty

z wnioskiem o przeniesienie ucznia do innej szkoły w przypadku gdy zmiana środowiska wychowawczego może korzystnie wpłynąć na postawę ucznia.

§ 13

Procedury odwoławcze

1. Od kary uczeń może się odwołać za pośrednictwem samorządu uczniowskiego, wychowawcy klasy, pedagoga szkolnego lub rodziców w terminie 7 dni od otrzymania kary do:a) wychowawcy klasyb) przedstawiciela samorządu uczniowskiegoc) pedagoga szkolnegod) dyrektora szkołye) rzecznika praw ucznia przy kuratorium oświatyf) pomorskiego kuratora oświatyg) organu prowadzącego szkołęz zachowaniem kolejności odwołania.

Na rozpatrzenie odwołania przysługuje szkole termin 14 dni.

2. Wychowawca klasy zawiadamia rodziców ucznia (prawnych opiekunów) o nałożonej karze.

3. Dyrektor szkoły może wstrzymać lub zawiesić wykonanie kary, jeżeli uczeń uzyska poręczenie klasy, wychowawcy lub rady klasowej rodziców.

§ 14

RODZICE – PRAWA I OBOWIĄZKI

1. W ramach współdziałania ze szkołą, rodzice mają prawa i obowiązki.

2. Rodzice mają prawo do:a) zapewnienia dzieciom wychowania i nauczania moral-

nego i religijnego zgodnie ze swoimi przekonaniami i wartościami

b) do uznania ich prymatu jako „pierwszych nauczycieli” swoich dzieci

c) edukacji dla swoich dzieci z uwzględnieniem możliwo-ści i potrzeb dziecka

d) uzyskiwania pomocy w sprawach wychowania i kształ-cenia oraz prawo dostępu do wszelkich informacji o instytucjach, placówkach, które mogą dotyczyć ich dzieci

e) wyrażania i przekazywania dyrektorowi, a także organowi sprawującemu nadzór pedagogiczny oraz prowadzącemu opinii, uwag i wniosków dotyczących

d) uczyć się systematycznie i rozwijać swoje umiejęt-ności, aktywnie uczestniczyć w zajęciach lekcyjnych, uzupełniać braki wynikające z absencji, wykonywać prace domowe zgodnie z wymogami nauczyciela przedmiotu, systematycznie uczęszczać na zalecone zajęcia dydaktyczno-terapeutyczne

e) punktualnie uczęszczać na lekcjef) starać się o uzyskanie najwyższej oceny własnego

zachowaniag) odnosić się z szacunkiem do nauczycieli i innych pra-

cowników szkoły, innych uczniów oraz ich rodzicówh) podporządkować się zaleceniom i zarządzeniom

dyrektora szkoły, rady pedagogicznej, nauczycieli oraz ustaleniom samorządu

i) dbać o kulturę słowa w szkole i poza niąj) dbać o bezpieczeństwo i zdrowie własne i swoich

kolegów oraz higienę osobistąk) szanować poglądy i przekonania oraz wolność i god-

ność osobistą innychl) przeciwstawiać się przejawom brutalności i wulgarno-

ścim) dbać o ład i porządek oraz mienie szkolne, własne

i innychn) w terminach określonych przez szkołę nosić strój

galowy określony w regulaminie szkoły,o) posiadania przy sobie dzienniczka, jako podstawowe-

go dokumentu, umożliwiającego kontakt między szkołą a domem

4. Uczniom zabrania się wnoszenia na teren szkoły środków zagrażających życiu i zdrowiu.

5. Uczniowie mają obowiązek szanować sprzęt szkolny oraz wyposażenie klas i innych pomieszczeń. Za wyrządzoną szkodę odpowiadają materialnie rodzice lub opiekunowie prawni ucznia.

6. Uczeń ma obowiązek usprawiedliwić każdą nieobecność niezwłocznie po przyjściu do szkoły. Nie później jednak niż do końca danego miesiąca. Po tym terminie nieobecności uznawane będą przez wychowawcę za nieusprawiedliwione.

7. Propozycje dotyczące zmian do praw i obowiązków ucznia mogą zgłaszać nauczyciele, rodzice i uczniowie.

8. Proponowane zmiany wymagają akceptacji rady pedagogicznej.

9. Do przestrzegania praw i obowiązków ucznia zobowiązani są zarówno uczniowie, jak i nauczyciele.

§ 11

Nagrody

1. Uczeń szkoły może otrzymać nagrody i wyróżnienia za:a) rzetelną naukę i pracę na rzecz szkołyb) wzorową postawęc) wybitne osiągnięcia

2. Nagrody przyznaje dyrektor szkoły na wniosek wychowawcy klasy, samorządu uczniowskiego, rady szkoły, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, lub rady rodziców.

3. Ustala się następujące rodzaje nagród dla uczniów:a) pochwała wychowawcy i opiekuna organizacji ucznio-

wskichb) pochwała dyrektora wobec całej społeczności szkol-

nejc) pisemną pochwałę przesłaną na ręce rodzicówd) dyplome) nagrody rzeczowef) wpis do złotej księgi (co najmniej średnia ocen 5,0

i bardzo dobre zachowanie)g) stypendium za wyniki w nauce

4. Nagrody finansowane są z budżetu szkoły oraz przez

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6792 — Poz. 1791

czą i opiekuńczą szkołyb) sprawuje nadzór pedagogiczny nad działalnością

nauczycielic) przewodniczy Radzie Pedagogicznejd) realizuje uchwały Rady Pedagogicznej, wstrzymuje

wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej, jeżeli są niezgodne z obowiązującym prawem i powiadamia o tym organ prowadzący

e) powierza stanowisko wicedyrektora i odwołuje z tego stanowiska po zasięgnięciu opinii organu prowadzą-cego i Rady Pedagogicznej

f) powierza nauczycielom pełnienie funkcji przewodni-czących komisji, zespołów i odwołuje ich

g) zatrudnia i zwalnia pracowników szkołyh) zarządza środkami określanymi w planie finansowym

szkołyi) sprawuje kontrolę realizacji obowiązku szkolnego,

wydaje decyzje administracyjne na realizację obo-wiązku szklonego poza szkołą i przeprowadza egza-min klasyfikacyjny

j) realizuje zadania wynikające z Karty Nauczyciela, dokonuje oceny pracy nauczycieli

k) nadzoruje pracę wszystkich zatrudnionychl) współpracuje z innymi organami szkoły, rozstrzyga

sprawy sporne i konfliktowe między nimim) przyznaje nagrody i wymierza kary porządkowen) występuje z wnioskami w sprawach nagród, odzna-

czeń i innych wyróżnień dla nauczycieli i pozostałych pracowników szkoły zgodnie z obowiązującymi proce-durami

o) prowadzi dokumentację pedagogiczną zgodnie z obo-wiązującymi przepisami

p) reprezentuje szkołę na zewnątrzq) jest odpowiedzialny za właściwą organizację i przebieg

egzaminu gimnazjalnego3. Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem szkoły.

W jej skład wchodzą wszyscy nauczyciele szkoły, przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest dyrektor szkoły.

4. Rada Pedagogiczna działa zgodnie z uchwalonym przez nią regulaminem.1) Posiedzenia Rady Pedagogicznej zwoływane są

przez:a) Przewodniczącego Rady Pedagogicznejb) Organ prowadzący szkołę, organ nadzoru pedago-

gicznegoc) Na wniosek 1/3 jej członków

2) . Posiedzenia Rady Pedagogicznej są protokołowane. Jej uchwały mają charakter aktu prawnego i są podej-mowane zwykłą większością głosów w obecności, co najmniej 2/3 głosów członków.

3) Członkowie Rady Pedagogicznej są zobowiązani do nie ujawniania spraw omawianych na jej posiedze-niach.

4) W ramach swoich kompetencji Rada Pedagogiczna:a) Zatwierdza plan pracy szkoły po zaopiniowaniu

przez Radę Szkołyb) Zatwierdza wyniki klasyfikacji i promocji uczniów,

wyraża zgodę na egzaminy klasyfikacyjne i promo-cje warunkowe

c) Podejmuje uchwały w sprawie innowacji i ekspe-rymentów pedagogicznych oraz opiniuje wnioski o indywidualny tok nauki

d) Opiniuje tygodniowy rozkład zajęće) Ustala cele i organizację doskonalenia zawodowe-

go nauczycielif) Opiniuje propozycje dyrektora w sprawach przy-

działu stałych prac i obowiązków dodatkowych

pracy szkołyf) uzyskiwania rzetelnej informacji na temat swego dziec-

ka, jego postępów w nauce i zachowaniu oraz prawo wglądu w każdą dokumentację dotyczącą swego dziecka

g) znajomości zadań i zamierzeń dydaktycznych, wycho- wawczych i opiekuńczych w klasie i szkole oraz współtworzenia programów pracy wychowawczo - profilaktycznej

h) znajomości przepisów dotyczących oceniania, klasyfi-kowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania egzaminów.

3. Rodzice mają prawo zgłoszenia uwag dotyczących pracy szkoły do:- wychowawcy- pedagoga- dyrektora- Rady Pedagogicznej- Rady Szkoły- organu nadzorującego szkołę- organu prowadzącego szkołęz zachowaniem kolejności odwołania.Na rozpatrzenie skarg przysługuje szkole termin 14 dni.Odpowiedzi można udzielać ustnie bądź pisemnie.

4. Rodzice mają obowiązek:a) wychowywać swoje dzieci w duchu odpowiedzialności

za siebie oraz poszanowaniu i akceptowaniu innych ludzi i ich przekonań

b) wychowywać swoje dzieci w sposób odpowiedzialny i nie zaniedbywać ich

c) angażować się jako partnerzy w nauczaniu ich dzieci w szkole oraz zapewnienia regularnego uczęszczania dziecka do szkoły

d) współpracować ze szkołą na rzecz dziecka w celu osiągnięcia wspólnych celów edukacyjnych i wycho-wawczych

e) poświęcać swój czas i uwagę dzieciom oraz osobiście włączać się w życie szkoły.

5. Rodzice i uczniowie w wyjątkowo uzasadnionych przypadkach, mogą mieć wpływ na dobór bądź zmianę nauczyciela przedmiotu lub wychowawcy. Zmiana taka może nastąpić w przypadku, gdy:a) wyrazi on na to zgodę lub sam złoży rezygnację z tej

funkcjib) na zebraniu rodziców uczniów klasy, w której wycho-

wawstwo pełni dany nauczyciel, zostanie zgłoszony taki wniosek (większością ¾ głosów przy obecności ¾ ogółu rodziców uczniów w danej klasie)

c) ostateczna decyzje w przedmiocie zmiany wychowaw-cy lub nauczyciela podejmuje dyrektor po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej

ORGANY SZKOŁY I ICH KOMPETENCJE

§ 15

Organami szkoły są z mocy prawa:1) Dyrektor szkoły2) Rada pedagogiczna szkoły3) Samorząd uczniowski4) Rada Rodziców lub Rada Szkoły

§ 16

1. Szkołą kieruje dyrektor powołany na to stanowisko przez organ prowadzący po zastosowaniu obowiązujących procedur.

2. Dyrektor szkoły wykonuje swoje obowiązki w ramach kompetencji określonych ustawą,a w szczególności:a) kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowaw-

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6793 — Poz. 1791

sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą z wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny działalności szkoły, jej dyrektora lub innego nauczyciela po zasięgnięciu opinii rady rodziców i samorządu ucznio- wskiego.

6. Rada pedagogiczna może występować z wnioskiem do organu prowadzącego szkołę o odwołanie z funkcji dyrektora lub do dyrektora o odwołanie nauczyciela z innej funkcji kierowniczej szkoły, po zasięgnięciu opinii rady rodziców i samorządu uczniowskiego.

7. Dyrektor szkoły jest przedstawicielem i przewodniczącym Rady Pedagogicznej; realizuje jej uchwały, na ile są zgodne z prawem:a) wstrzymuje wykonanie uchwał sprzecznych z prawem

i powiadamia o tym organ prowadzącyb) rozstrzyga kwestie sporne między członkami Rady

Pedagogicznejc) reprezentuje interesy Rady Pedagogicznej i dba o jej

autorytetd) współpracuje ze społecznymi organami tj. radą Szkoły,

Samorządem Uczniowskime) przyjmuje wnioski i bada skargi dotyczące nauczycieli

i pracowników niepedagogicznychf) pełni rolę negocjatora w sytuacjach konfliktowych

miedzy nauczycielem a rodzicemg) dba o przestrzeganie postanowień Statutuh) wnoszone sprawy rozstrzyga z zachowaniem obiekty-

wizmu, przestrzeganiem prawa oraz dobra publiczne-go; wydaje zalecenia wszystkim statutowym organom, jeżeli ich działalność narusza interes szkoły i nie służy rozwojowi jej uczniów

8. Jeżeli uchwała Rady Szkoły jest sprzeczna z prawem lub ważnym interesem szkoły, dyrektor zawiesza jej wykonanie i uzgadnia z Radą sposób postępowania w sprawie będącej przedmiotem uchwały. W razie uzgodnień dyrektor przekazuje sprawę do rozstrzygnięcia organowi prowadzącemu.

§ 18

1. W przypadku konieczności zasięgnięcia opinii ogółu rodziców, organizowane są zebrania wszystkich rodziców. Powiadomienie rodziców o takim zebraniu dokonuje się poprzez odpowiedni wpis w dzienniczkach uczniowskich oraz tablicę informacyjną.

2. Procedura powiadamiania rodziców o ważnych decyzjach dotyczących szkoły – w tym zawiadamiania o zamiarze likwidacji szkoły:a) organ prowadzący szkołę w porozumieniu z dyrekto-

rem szkoły ustala datę i godzinę spotkania ogólnego na terenie szkoły, przedstawiciela organu prowadzą-cego szkołę z rodzicami uczniów tej szkoły

b) dyrektor szkoły powiadamia o terminie spotkania wychowawców klas i zobowiązuje ich do zorganizo-wania spotkań klasowych, na których rodzice uczniów zostaną poinformowani o terminie spotkania ogólne-go. Na spotkaniach klasowych rodzice podpisują listę obecności, potwierdzającą przyjęcie informacji o ter-minie spotkania ogólnego

c) na spotkaniu ogólnym, przedstawiciel organu prowa-dzącego przekazuje rodzicom decyzję organu

d) ze spotkania sporządzany jest protokół, do którego dołącza się listę obecnych na spotkaniu osób

NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY SZKOŁY

1. W szkole zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników administracyjnych i obsługowych.

2. Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowników określają odrębne przepisy.

nauczycielig) Opiniuje wnioski dyrektora w sprawie nagród i od-

znaczeń dla nauczycielih) Przygotowuje projekt statutu lub projekt zmian w

statucie i przedstawia go do uchwalenia przez Radę Szkoły

i) Deleguje ustawową liczbę swoich reprezentantów do komisji konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły

j) Występuje z umotywowanym wnioskiem do organu prowadzącego o odwołanie z funkcji dyrektora lub wicedyrektora szkoły

k) Opiniuje projekt planu finansowego szkołyl) Ustala warunki i zasady przyznawania nagród dla

uczniówm) Ustala kryteria oceniania zachowania uczniów i pro-

cedury odwołania od nich, opracowuje Wewnątrz-szkolny System Oceniania

5. Rada Rodziców lub Rada Szkoły działać będzie wg opracowanych przez siebie regulaminów.

6. W celu wspierania działalności statutowej szkoły Rada Szkoły może gromadzić środki finansowe i gospodaro-wać nimi.

7. Samorząd Uczniowski jest organem przedstawicielskim uczniów i reprezentuje interesy uczniów wobec dyrek-tora, Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców lub Rady Szkoły.

8. Samorząd Uczniowski działa w oparciu o zatwierdzony przez ogół uczniów regulamin.

9. Samorząd Uczniowski przedstawia Radzie Pedago-gicznej i dyrektorowi wnioski i opinie w sprawach orga-nizacji życia szkolnego, w tym organizacji działalności kulturalnej, sportowej, rozrywkowej, zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi.

10. Samorząd Uczniowski przedstawia Radzie Szkoły, Radzie Pedagogicznej, dyrektorowi, wnioski i opinie w sprawach dotyczących praw uczniów, dotyczą one:

a) zapoznania z programem nauczania i stawianymi wymaganiami

b) umotywowania postępów w nauce i zachowaniuc) redagowania i wydawania szkolnej gazetkid) współdecydowania w sprawach porządkowych – strój,

obuwie itp.e) systemu kar i nagród

§ 17

WSPÓŁDZIAŁANIE ORGANÓW SZKOŁY

1. Organy szkoły działają zgodnie z opracowanymi przez siebie regulaminami. Regulaminy nie mogą być sprzeczne ze statutem szkoły i innymi przepisami regulującymi pracę szkoły.

2. Sprawy sporne wynikające z przyjętych regulaminów i uchwał organów szkoły rozstrzyga dyrektor po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej.

3. Od decyzji dyrektora naruszających kompetencje organów szkoły określonych ustawą i statutem oraz rozstrzygnięć dyrektora w sprawach spornych, organom szkoły przysługuje odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny.

4. Organa szkoły współpracują ze sobą przy podejmowaniu ważniejszych decyzji dotyczących działalności szkoły poprzez:a) uczestnictwo swych przedstawicieli na zebraniach

plenarnych;b) opiniowanie projektowanych uchwał i statutu szkoły;c) informowanie o podjętych działaniach poprzez dyrek-

tora szkoły.5. Rada pedagogiczna może występować do organu

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6794 — Poz. 1791

§ 21

1. Dyrektor szkoły powierza każdy oddział szczególnej opiece wychowawczej jednemu z nauczycieli uczących w oddziale – wychowawcy. W oddziale integracyjnym opiekę sprawuje dwóch nauczycieli – prowadzący i wspierający.

2. Dla zapewnienia ciągłości i skuteczności pracy wycho- wawczej pożądane jest aby jeden wychowawca opiekował się danym oddziałem w ciągu całego etapu edukacyjnego.

3. Zadania wychowawcy:a) sprawowanie opieki wychowawczejb) tworzenie warunków wspomagających rozwój ucznia,

proces jego uczenia się oraz przygotowanie do życia w rodzinie i społeczeństwie

c) inspirowanie działań zespołowych uczniówd) podejmowanie działań umożliwiających rozwiązywanie

konfliktów w zespole oraz między uczniami, a innymi członkami społeczności szkolnej

e) kształtowanie miłości do ojczyzny, poszanowania tra-dycji i symboli narodowych

f) kultywowanie tradycji szkolnych i działań związanych z osobą patrona

g) wspieranie uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej i losowej

h) systematyczne kontrolowanie postępów w nauce i za-chowaniu wychowanków

i) współdziałanie z nauczycielami uczącymi w klasie w celu koordynowania działań wychowawczych

j) informowanie rodziców o wynikach w nauce, trud-nościach rozwojowych i zachowaniu uczniów oraz organizowanie wzajemnych kontaktów

k) włączanie rodziców w sprawy życia klasy i szkołyl) na miesiąc przed końcem semestru wychowawca

zobowiązany jest do pisemnego zawiadomienia rodzi-ców (opiekunów) o grożącej ocenie niedostatecznej z przedmiotu

m) współpraca z pedagogiem szkolnym innymi spe-cjalistami świadczącymi kwalifikowaną pomoc w rozpoznawaniu potrzeb i trudności (także zdrowot-nych) oraz zainteresowań i szczególnych uzdolnień uczniów; organizuje odpowiednie formy tej pomocy na terenie szkoły i w placówkach pozaszkolnych, zgod-nie z zarządzeniem MEN w sprawie zasad udzielania pomocy pedagogicznej i psychologicznej.

4. Nauczyciele i wychowawcy realizując zadania dydakty- czne, wychowawcze ściśle współpracują z rodzicami uczniów.

§ 22

Pedagog szkolny, biblioteka szkolna

1. Do zadań pedagoga należy w szczególności:a) współpraca z radą pedagogiczną w ustalaniu działań

wychowawczo-opiekuńczychb) rozpoznawanie indywidualnych potrzeb uczniów oraz

analizowanie przyczyn niepowodzeń szkolnychc) określanie form i sposobów udzielania uczniom, w

tym uczniom wybitnie uzdolnionym oraz uczniom ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, odpowiednio do roz-poznawanych potrzeb

d) wspieraniu nauczycieli i rodziców w działaniach wyrów-nujących szanse edukacyjne dzieci, ze szczególnym uwzględnieniem problemów uczniów niepełnospraw-nych

e) organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów, rodziców

§ 19

1. Wicedyrektor przyjmuje na siebie część zadań dyrektora, a w szczególności:a) pełni funkcję zastępcy dyrektora w przypadku jego

nieobecnościb) przygotowuje projekty następujących dokumentów

szkoły:— szkolny zestaw programów nauczania, który obej-

muje całą działalnością szkoły, z punktu widzenia dydaktycznego

— program wychowawczy szkoły— tygodniowy rozkład zajęć szkolnych— kalendarz imprez szkolnych— informacje o stanie pracy szkoły w zakresie mu

przydzielonymc) prowadzi czynności związane z nadzorem pedagogicz-

nym oraz doskonaleniem zawodowym nauczycielid) pełni bieżący nadzór kierowniczy nad całą szkołą

według ustalonego harmonogramue) nadzoruje wypełnianie obowiązku szkolnego przez

uczniów2. Wicedyrektor:

a) jest bezpośrednim przełożonym służbowym kadry pedagogicznej z upoważnienia dyrektora szkoły

b) jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły podczas pełnienia swego bieżącego nadzoru nad szkołą

c) decyduje w bieżących sprawach procesu dydaktycz-nego w całej szkole

d) ma prawo formułowania projektu oceny pracy pod-ległych mu bezpośrednio nauczycieli, a także w sprawach opiekuńczo – wychowawczych wszystkich nauczycieli

e) ma prawo wnioskowania do dyrektora szkoły w spra-wach nagród i wyróżnień oraz kar dla nauczycieli, których jest bezpośrednim przełożonym

f) ma prawo używania pieczątki osobistej z tytułem „wi-cedyrektor” oraz podpisywania pism, których treść jest zgodna z zakresem jego zadań i kompetencji

§ 20

1. Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą. Jest odpowiedzialny za jakość tej pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych mu uczniów.

2. Nauczyciel zobowiązany jest do:a) prawidłowej organizacji procesu dydaktycznegob) odpowiedzialności za życie, zdrowie i bezpieczeństwo

uczniówc) dbanie o higieniczne warunki pracyd) wspieranie rozwoju psychofizycznego uczniów, ich

zdolności i zainteresowańe) bezstronności i obiektywizmu w ocenie uczniów oraz

sprawiedliwego traktowaniaf) udzielania pomocy uczniom w eliminowaniu niepowo-

dzeń szkolnychg) dbania o pomoce szkolne i inny sprzęt szkolnyh) doskonalenia umiejętności dydaktycznych i podnosze-

nia poziomu swej wiedzy3. Nauczyciela obowiązuje przestrzeganie uchwał

rady pedagogicznej, a także zachowanie tajemnicy służbowej.

4. Nauczyciele mogą tworzyć zespoły wychowawcze i problemowo - zadaniowe.

5. Pracą zespołu kieruje przewodniczący powoływany przez dyrektora na wniosek zespołu.

6. Cele i zadania zespołów nauczycielskich określi statut.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6795 — Poz. 1791

- prowadzenie zajęć z przysposobienia czytelniczego i informacyjnego zgodnie z programem

- udostępnienie nauczycielom opiekunom potrzeb-nych materiałów

- informowanie nauczycieli o czytelnictwie uczniów i analiza czytelnictwa

- prowadzenie różnych form wizualnych informacji o książkach

- organizowanie różnych form inspiracji czytelnic-twa

- dobra znajomość zbiorów i potrzeb czytelnictwa- dostosowanie formy i treści pracy do wieku i pozio-

mu intelektualnego uczniówc) praca organizacyjna:

- gromadzenie zbiorów oraz ich ewidencja – zgodnie z obowiązującymi przepisami

- opracowanie biblioteczne zbiorów- selekcja zbiorów i ich konserwacja- organizowanie warsztatu informacyjnego- wydzielenie księgozbioru podręcznego- prowadzenie katalogów- udostępnienie zbiorów

d) współpraca z rodzicami i instytucjami: w miarę możliwości nauczyciel bibliotekarz współpra-

cuje z rodzicami uczniów, bibliotekami pozaszkolnymi i innymi instytucjami kulturalnymi

8. Bezpośredni nadzór nad biblioteką sprawuje dyrektor szkoły:a) zapewnia obsadę personelu oraz odpowiednie pomie-

szczenie i wyposażenieb) zapewnia środki finansowec) zarządza skontrum zbiorówd) zapewnia nauczycielom bibliotekarzom godziny do

prowadzenia lekcji

§ 23

W szkole zatrudnia się pracowników administracyjnych i obsługowych.

Szczegółowe zadania określone są odrębnymi przepisa-mi. Normy zatrudnienia wynikają z układu zbiorowego.

ORGANIZACJA PRACY SZKOŁY

§ 24

1. Rok szkolny rozpoczyna się 1 września, a kończy 31 sierpnia następnego roku.

2. Terminy przerw świątecznych, ferii zimowych i letnich określają odrębne przepisy.

3. Zajęcia edukacyjne odbywają się 5 dni w tygodniu.

§ 25

1. Podstawą organizacji nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym jest arkusz organizacyjny opracowany przez dyrektora szkoły na podstawie ramowego planu nauczania. Zaopiniowany przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny i zatwierdzony przez organ prowadzący.

2. Uczniowie podzieleni są na oddziały stanowiące podstawową jednostkę organizacyjną szkoły. Odział można dzielić na grupy, dla których wynika z treści konieczność prowadzenia ćwiczeń laboratoryjnych i innych na zajęciach z informatyki i języka angiel- skiego.

3. Uczniowie każdego oddziału realizują programy zajęć edukacyjnych określonych planem nauczania na dany rok szkolny.

4. Optymalna liczba uczniów w oddziałach wynosi 28. Ostateczną liczebność zespołów określa organ prowadzący.

i nauczycielif) podejmowanie działań wychowawczych i profilak-

tycznych wynikających z programu wychowawczego szkoły i programu profilaktyki w stosunku do uczniów, z udziałem rodziców i nauczycieli oraz przy współpracy z placówkami, instytucjami zajmującymi się problema-mi dziecka i rodziny

g) wspieranie działań wychowawczych i opiekuńczych nauczycieli, wynikających z programu wychowaw-czego szkoły i programu profilaktyki

h) podejmowanie działań na rzecz organizowania pomocy materialnej uczniom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej

i) zwracanie szczególnej uwagi na przestrzeganie posta-nowień Konwencji o Prawach Dziecka

2. Biblioteka szkolna jest pracownią służącą realizacji potrzeb i zainteresowań nauczycieli, uczniów i rodziców. Służy do realizacji zadań dydaktyczno – wychowawczych, wspiera doskonalenie zawodowe nauczycieli, uczestniczy w przygotowaniu uczniów do samokształcenia również do korzystania z innych typów bibliotek i środków informacji.

3. Pomieszczenia biblioteki umożliwiają:a) gromadzenie i opracowanie zbiorówb) korzystanie z księgozbiorów w czytelni i wypożyczanie

poza bibliotekęc) korzystanie ze środków audiowizualnych w czytelnid) prowadzenie zajęć dydaktycznych w czytelni

4. Biblioteka stosując właściwe sobie metody i środki pełni funkcję:a) kształcąco – wychowawczą poprzez:

— rozbudzanie i rozwijanie potrzeb czytelniczych— przygotowanie do korzystania z różnych źródeł

informacji— kształcenie kultury czytelniczej— wdrażanie do poszanowania książki— udzielanie pomocy nauczycielom w ich pracy i do-

skonaleniu zawodowymb) opiekuńczo – wychowawczą poprzez:

— współdziałanie z nauczycielami— wspieranie prac mających na celu wyrównanie

różnic intelektualnych— otaczanie opieką uczniów szczególnie uzdolnio-

nych— pomoc uczniom mającym trudności w nauce

c) kulturalno – rekreacyjną poprzez:— uczestniczenie w rozwijaniu życia kulturalnego

5. Z biblioteki mogą korzystać uczniowie wszystkich klas, nauczyciele i inni pracownicy szkoły, rodzice a także inne osoby na zasadach określonych w regulaminie.

Uprawnieni do korzystania ze zbiorów mają wolny dostęp do półek. Czas pracy biblioteki zapewnia możliwość korzystania z księgozbioru podczas zajęć lekcyjnych.

6. Zakres obowiązków nauczyciela bibliotekarza:a) koordynator pracy w bibliotece:

— opracowanie rocznych planów działalności biblioteki oraz terminów ważniejszych imprez

— uzgadnianie stanu majątkowego z księgowością— sprawozdania z pracy biblioteki, zawierające oceny

czytelnictwa— odpowiedzialność za stan majątkowy i dokumenta-

cję prac bibliotekib) praca pedagogiczna:

- gromadzenie zbiorów zgodnie z potrzebami- udostępnianie zbiorów- udzielanie informacji bibliotecznych- rozmowy z czytelnikami o książkach- poradnictwo w wyborach czytelniczych

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6796 — Poz. 1791, 1792

5. Podstawową formą pracy szkoły są zajęcia dydaktyczno – wychowawcze prowadzone w systemie klasowo – lekcyjnym. Godzina lekcyjna trwa 45 minut.

6. Organizację stałych, obowiązkowych i nadobowiązkowych zajęć dydaktyczno - wychowawczych i opiekuńczych określa tygodniowy rozkład zajęć ustalony na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacyjnego szkoły. Rozkład zajęć uwzględnia zasady ochrony zdrowia i higieny pracy.

7. W arkuszu organizacji szkoły zamieszcza się w szczególności: liczbę pracowników szkoły, łącznie z liczbą stanowisk kierowniczych, ogólną liczbę godzin zajęć edukacyjnych finansowanych ze środków przydzielonych przez organ prowadzący szkołę.

8. Podstawowymi formami działalności dydaktyczno – wy- chowawczej są:a) Obowiązkowe zajęcia edukacyjneb) Dodatkowe zajęcia edukacyjne

c) Zajęcia dydaktyczno – wyrównawcze i specjalistycz-ne organizowane dla uczniów mających trudności w nauce oraz inne zajęcia wspomagające rozwój dzieci i młodzieży z zaburzeniami rozwojowymi

d) Nadobowiązkowe zajęcia edukacyjne9. Szkoła stwarza możliwość odbywania praktyk studenc-

kich.10. Szkoła posiada ciąg żywieniowy.

§ 26

POSTANOWIENIE KOŃCOWE

1. Zmiana w statucie wymaga podjęcia przez Radę Szkoły w przypadku jej braku przez Radę Pedagogiczną uchwały o zmianie w statucie, na zasadach przewidzianych przepisami prawa oświatowego.

2. Prawo wnioskowania odnośnie zmian w statucie szkoły przysługuje każdemu organowi szkoły oraz organowi prowadzącemu i organowi nadzoru pedagogicznego.

1792

Uchwała Nr XXXV/1005/09Rady Miasta Gdańska

z dnia 23 kwietnia 2009 r.

w sprawie założenia Gimnazjum Nr 50, przy ul. Orłowskiej 13 w Gdańsku

Na podstawie art. 58 ust. 1,2,6 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. z 2004 r. Dz. U. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703, Nr 281, poz. 2781, zm. 2005 r.: Nr 17, poz. 141, nr 94 poz. 788, nr 122, poz. 1020, nr 131 poz. 1091, nr 167 poz. 1400, Nr 131, poz. 1094, Nr 94, poz. 788, Nr 249, poz. 2104, zm. 2006, Nr 144, poz. 2104, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42 poz. 273, Nr 80 poz. 542, Nr 120 poz. 818, Nr 115 poz. 791, Nr 181 poz. 1292, zm. z 2008 r. Nr 70 poz. 416, Nr 145 poz. 917, Nr 216, poz. 1370 zm. z 2009 r. Dz. U. Nr 6 poz. 33, Nr 31 poz. 206) oraz art. 18 ust 2 pkt 9 lit.h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r.: Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, z 2003 r.Nr 80 poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r.Nr 153 poz. 1271, Nr 116 poz. . 1203 Nr 214, poz. 1806 z 2005 r.: Nr 172, poz. 1441, z 2006 r. Nr 17 poz. 128, Nr 175 poz. 1457, Nr 181 poz. 1337, z 2007 r. Nr 48 poz. 327, Nr 138 poz. 974, Nr 173 poz. 1218, z 2008 r. Nr 180 poz. 1111, Nr 223 poz. 1458) oraz art. 21 ustawy ust 1 pkt 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 i Nr 169, poz. 1420, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 104, poz. 708, Nr 170, poz. 1217 i 1218, Nr 187, poz. 1381 i Nr 249, poz. 1832, z 2007 r. Nr 82, poz. 560, Nr 88, poz. 587, Nr 115, poz. 791 i Nr 140, poz. 984, z 2008 r. Nr 180, poz. 1112, Nr 209, poz. 1317, Nr 216, poz. 1370 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 19, poz. 100) uchwala się, co następuje:

§ 1

Z dniem 1 września 2009 r. zakłada się Gimnazjum Nr 50, przy ul. Orłowskiej 13 w Gdańsku – jednostkę budżetową Gminy Gdańsk.

§ 2

Akt założycielski stanowi załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 3

Statut Gimnazjum Nr 50, przy ul. Orłowskiej 13 w Gdań-

sku stanowi załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały.

§ 4

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Gdańska

§ 6

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomor-skiego.

PrzewodniczącyRady Miasta Gdańska

Bogdan Oleszek

Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXV/1005/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 23 kwietnia 2009 r.

AKT ZAŁOŻYCIELSKIGIMNAZJUM Nr 49

Na podstawie art. 58 ust. 1,2,6 ustawy z dnia 07 wrze-śnia 1991 r. o systemie oświaty (t.j. z 2004 r. Dz. U. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781,z 2005 r. Nr 17 poz. 141,Nr 131 poz. 1091,Nr 122 poz. 1020,Nr 137 poz. 1304, Nr Nr 167 poz. 1400,Nr 94 poz. 788, z 2006 r. Nr 249 poz. 21042006 r. Nr 144 poz. 1043, Nr 208 poz. 1532 z 2007 r.. Nr 227poz. 1658, Nr 42 42 poz. 273,Nr80 poz. 542,Nr 120 poz. 818,Nt115 poz. 791,Nr181 poz. 1292,z 2008 r. Nr 180 poz. 1280 oraz art. 18 ust 2 pkt 9 lit.h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r.: Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, z 2003 r.Nr 80 poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r.Nr 153 poz. 1271,Nr 116 poz. . 1203 Nr 214, poz. 1806 z 2005 r.: Nr 172, poz. 1441 oraz z 2006 r. Nr 17 poz. 128 Nr 175 poz. 1457,Nr 181 poz. 1337,z 2007 r. Nr 48 poz. 327,Nr 138 poz. 974,Nr173 poz. 1218)

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6797 — Poz. 1792

w sprawie warunków i trybu udzielania zezwoleń na indywidualny program lub tok nauki oraz organizacji indywidualnego programu lub toku nauki (Dz. U. Nr 3, poz. 28)

- Rozporządzenie MENiS z dnia 21 stycznia 2003 r. w sprawie sposobu i trybu organizowania indywidualnego nauczania dzieci i młodzieży (Dz. U. Nr 23, poz. 193)

- Ustawa z dnia 19 lutego 2004 r. o systemie informacji oświatowej (Dz. U. Nr 49, poz. 463)

- Rozporządzenie MENiS z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie warunków i trybu przyjmowania do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych (Dz. U. 2004 r. Nr 26 poz. 232).

- Rozporządzenie MEN z dnia 7 września 2004 r. - w sprawie warunków i sposobu oceniania, i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów w szkołach publicznych (Dz. U. Nr199 poz. 2046).

- Konwencja o prawach dziecka przyjęta przez Zgroma- dzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych z dnia 20 listopada 1989 (Dz. U. Nr 120 poz. 526 z 1991 r.)

INFORMACJE OGÓLNE

§ 1

1. Typ szkoły: Gimnazjum2. Siedziba szkoły: Gdańsk, ul. Orłowska 133. Organem prowadzącym szkołę jest Gmina Gdańsk.4. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest

Kuratorium Oświaty w Gdańsku.5. Obwód szkoły obejmuje: ul. Bałtycka, ul. Błękitna, ul.

Bursztynowa, ul. Gospody 6,8 oraz od nr 5 do nr 25 nieparzyste, ul. Helska, ul. Husytów, ul. Jantarowa, ul. Jelitkowska, ul. Kapliczna, ul. Morska, ul. Nadmorska, ul. Orłowska, ul. Piastowska od nr 175 do końca wszystkie, ul. Jakuba Wejhera, ul. Wypoczynkowa.

6. Czas trwania cyklu kształcenia wynosi 3 lata.7. Szkoła może prowadzić oddziały integracyjne dla uczniów

niepełnosprawnych.8. Szkoła działa jako jednostka budżetowa.

§ 2

1. Szkoła używa pieczęci urzędowej zgodnie z odrębnymi przepisami.

2. Posiada własny ceremoniał, sztandar i hymn szkoły.3. Szkoła prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z

odrębnymi przepisami.4. Zasady gospodarki finansowej i materiałowej określają

odrębne przepisy.

Cele i zadania szkoły

Nauczanie i wychowanie za podstawę przyjmuje uni-wersalne zasady etyki. Kształcenie i wychowanie służy rozwijaniu u młodzieży poczucia odpowiedzialności, miłości ojczyzny, poszanowania dla polskiego dziedzictwa kulturo-wego przy jednoczesnym otwarciu się na wartości kultury Europy i świata. Szkoła winna zapewnić każdemu uczniowi warunki niezbędne dla jego rozwoju; przygotowywać go do pełnienia obowiązków rodzinnych i obywatelskich w oparciu o zasady tolerancji i sprawiedliwości. Dobro ucznia jest dla szkoły jego wartością nadrzędną i chronioną przez szkołę. Szkoła realizuje cele i zadania wynikające z przepi-sów prawa, programu wychowawczego i profilaktycznego szkoły.

oraz uchwały Nr ...................... Rady Miasta Gdańska z dnia............................ w sprawie powołania Gimnazjum Nr 50 przy ul. Orłowskiej 13 w GdańskuZ dniem 1 września 2009 r. zakłada się Gimnazjum Nr 501. Typ szkoły: Gimnazjum2. .Nazwa szkoły brzmi: Gimnazjum Nr 503. Siedziba Gimnazjum Nr: ul. Orłowska 13 w Gdańsku4. Obwód szkoły obejmuje:ul. Bałtycka, ul. Błękitna, ul.

Bursztynowa, ul. Gospody 6,8 oraz od nr 5 do nr 25 nieparzyste, ul. Helska, ul. Husytów, ul.Jantarowa, ul. Jelitkowska, ul. Kapliczna, ul. Morska, ul. Nadmorska, ul. Orłowska, ul. Piastowska od nr 175 do końca wszystkie, ul. Jakuba Wejhera, ul. Wypoczynkowa.

Załącznik Nr 2 Do uchwały Nr XXXV/1005/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 23 kwietnia 2009 r.

S T A T U TGIMNAZJUM Nr 50

Z SIEDZIBĄ W GDAŃSKU, UL. ORŁOWSKA 13

PODSTAWA PRAWNA- Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. (t.j.

z 2004 r. Dz. U. 256 poz. 2572 z późn. zm.)- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j.

Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674, z późn. zm.).- Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21

maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U.61 poz. 624 z późn. zm.

- Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 r.(Dz. U. Nr 83 poz. 562) w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych

- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lutego 2002 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz. U. Z 2002 r. Nr 51, poz. 458 z późn. zm.).

- Rozporządzenia MENiS z dnia 7 stycznia 2003 r w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno – pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. Nr 11, poz. 114).

- Rozporządzenie MENiS z dnia 19 lutego 2002 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji (Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 225 z późn. zm.).

- Rozporządzenie MENiS z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. z 2003 r. Nr 6, poz. 69)

- Rozporządzenie MENiS z dnia 9 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków prowadzenia działalności innowacyjnej i eksperymentalnej przez publiczne szkoły i placówki (Dz. U.z 2002 r. Nr 56, poz. 506)

- Rozporządzenie MENiS z dnia 14 kwietnia 1992 r. w sprawie warunków i sposobu organizowania nauki religii w szkołach publicznych (Dz. U. z 1999 r. Nr 67, poz. 753 z późn. zm.)

- Rozporządzenie MENiS z dnia 19 grudnia 2001 r.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6798 — Poz. 1792

(obowiązkowych i nadobowiązkowych)2. Szkoła dba o bezpieczeństwo uczniów i ochrania ich

zdrowie poprzez:a) dyżury nauczycielib) zapewnienie uczniom opieki podczas wycieczek zgod-

nie z obowiązującymi przepisamic) oddzielenie w miarę możliwości uczniów młodszych

od starszychd) możliwość pobytu w świetlicy szkolneje) stosowanie sprzętów szkolnych i materiałów spełnia-

jących wymogi bezpieczeństwaf) szkolenie pracowników szkoły w zakresie bezpieczeń-

stwa i higieny pracyg) dostosowanie stolików uczniowskich, krzeseł i inne-

go sprzętu szkolnego do wzrostu uczniów i rodzaju pracy

h) systematyczne omawianie zasad bezpieczeństwa przepisów ruchu drogowego, kształcenie komuni-kacyjne oraz przeprowadzenie egzaminu na kartę rowerową

i) zapewnienie uczniom warunków do spożycia jednego ciepłego posiłku w stołówce szkolnej

3. W szkole działa gabinet profilaktyki medycznej i pomocy przedlekarskiej.

4. W sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa dziecka szkoła podejmuje działania zgodnie z opracowanymi procedurami postępowania nauczycieli załączonymi do programu profilaktyki szkoły.

§ 5

Pomoc Psychologiczno – Pedagogiczna

1. Szkoła udziela uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, polegającej w szczególności na:a) rozpoznawaniu przyczyn trudności edukacyjnych

i wychowawczych oraz umożliwianiu zaspokajania indywidualnych potrzeb uczniów w tym zakresie

b) organizowaniu pomocy w formie zajęć specjalistycz-nych: zespołów korekcyjno - kompensacyjnych, zajęć rewalidacyjnych, zajęć socjoterapeutycznych, zajęć dydaktyczno - wyrównawczych i pozalekcyjnych

c) realizowaniu różnych form edukacyjnych o charakterze socjoterapeutycznym, z zakresu edukacji pro zdrowot-nej, promocji zdrowego stylu życia

d) organizowaniu pomocy socjalneje) podejmowanie innych działań wychowawczych i pro-

filaktycznych wynikających ze Szkolnego Programu Wychowawczego oraz Szkolnego Programu Profilak-tyki

2. Pomoc udzielana rodzicom, polega w szczególności na:a) organizowaniu i realizowaniu różnych form wspomaga-

jących w rozwiązywaniu problemów wychowawczychb) wspomaganiu w działaniach wyrównujących szanse

edukacyjne dzieckac) organizowaniu pomocy w sytuacjach trudnych przy

współpracy z placówkami i instytucjami w środowi-sku

3. Pomoc udzielana nauczycielom polega w szczególności na:a) pomocy w podejmowaniu działań wychowawczych

i profilaktycznych wynikających ze Szkolnego Pro-gramu Wychowawczego i Szkolnego Programu Pro-filaktyki

b) organizowaniu różnych form szkoleniowych w ramach Zespołów problemowo-zadaniowych oraz szkoleń Rady Pedagogicznej

c) pomocy w pracy z dzieckiem o specjalnych potrzebach edukacyjnych

Powyższe działania podejmowane są przy współpracy z

§ 3

Nauczanie i wychowanie

Szkoła zapewnia uczniom:1) poznawanie wymaganych pojęć i zdobywanie rzetelnej

wiedzy na poziomie umożliwiającym co najmniej kontynuację nauki na następnym etapie kształcenia

2) traktowanie wiadomości przedmiotowych, stanowiących wartość poznawczą samą w sobie, w sposób integralny, prowadzący do lepszego rozumienia świata, ludzi i siebie

3) rozwijanie sprawności umysłowych oraz osobistych zainteresowań

4) stwarza możliwości pełnej realizacji obowiązujących programów nauczania oraz dopuszcza możliwość realizacji programów autorskich

5) kształci sprawność samodzielnego uczenia się6) kształci umiejętność korzystania z różnorodnych źródeł

informacji i rozwiązywania problemów oraz uczestnictwo w pracy zespołowej

7) inicjuje i popiera działania zmierzające do większej skuteczności procesu nauczania, posługiwania się technologiami multimedialnymi

8) umożliwia rozwój intelektualny zgodnie z indywidualnymi potrzebami oraz predyspozycjami uczniów:— uczniom szczególnie uzdolnionym organizując koła

zainteresowań i przedmiotowe— uczniom, którzy mają trudności w przyswajaniu wiedzy

organizując zajęcia dydaktyczne, korekcyjno – kom-pensacyjne, rewalidacyjne

— uczniom niepełnosprawnym i przewlekle chorym umożliwia nauczanie indywidualne, dla uczniów nie-pełnosprawnych prowadzi klasy integracyjne

9) znalezienie w szkole środowiska wychowawczego sprzyjającego wszechstronnemu rozwojowi (w wymiarze intelektualnym, psychicznym, społecznym, zdrowotnym, estetycznym, moralnym, duchowym)

10) warunki do rozwijania postawy tolerancji i kształtowania właściwego stosunku do osób niepełnosprawnych

11) zapewniania wyrównywania szans edukacyjnych dzieci z trudnościami szkolnymi ze szczególnym uwzględnie-niem potrzeb psychofizycznych uczniów niepełnospraw-nych

12) kształtowanie postawy:— miłości do ojczyzny; poszanowania tradycji i symboli

narodowych— odpowiedzialności za słowa i czyny— poszanowania godności ludzkiej— odwagi— tolerancji światopoglądowej— wrażliwości— uczciwości we wszelkich sferach działania— umiejętności współpracy i zaangażowania w proble-

my rodziny, szkoły, regionu, kraju— propagowanie wrażliwości na wartości niesione przez

sztukę; uczestnictwo w kulturze13) zapobieganie przejawom społecznego niedostosowania

i demoralizacji14) wyrabianie nawyków twórczej aktywności, pracowitości,

samodzielności15) dąży do upowszechniania wiedzy ekologicznej16) stwarza możliwość samorządnej działalności uczniów.

§ 4

Opieka i bezpieczeństwo

1. Szkoła zapewnia bezpieczeństwo i opiekę uczniom podczas przerw oraz wszystkich zajęć szkolnych

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6799 — Poz. 1792

placówkami, instytucjami i innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny (a w szczególności z Poradnią Psychologiczno – Pedagogiczną, Poradnią Zdrowia Psy-chicznego, ośrodkami terapeutycznymi, Miejskim Ośrod-kiem Pomocy Społecznej, Gdańskim Centrum Profilaktyki Uzależnień, Sądem, Strażą Miejską, Urzędem Miejskim)

§ 6

Organizacja oddziałów integracyjnych

Rekrutacji dziecka niepełnosprawnego do klasy inte-gracyjnej dokonuje w porozumieniu z rodzicami, zespół w składzie: dyrektor szkoły, pedagog, nauczyciel prowadzący i wspierający w danej klasie.

§ 7

OCENIANIE, KLASYFIKOWANIE I PROMOWANIE UCZNIÓW1. Wewnątrzszkolne ocenianie jest jawnym, obiektywnym,

rzetelnym diagnozowaniem stanu osiągnięć uczniów.2. Ma ono na celu:

— informowanie ucznia o poziomie jego osiągnięć edu-kacyjnych i postępach w tym zakresie

— motywowanie do dalszych postępów w nauce i zacho-waniu

— wyrabianie nawyków systematyczności, samokontro-li

— dostarczanie informacji rodzicom, nauczycielom o postępach, trudnościach i uzdolnieniach ucznia oraz zachowania ucznia

— umożliwianie nauczycielom doskonalenie organizacji pracy dydaktyczno- wychowawczej

3. Nauczyciele na początku każdego roku szkolnego informują uczniów oraz rodziców (opiekunów prawnych) o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizo- wanego programu nauczania, z uwzględnieniem uczniów o szczególnych potrzebach, sposobach spraw- dzania osiągnięć edukacyjnych uczniów, warunkach i trybie uzyskania wyższych niż przewidywana rocznej(semestralnej) oceny klasyfikacyjnej z obowiązko- wych i dodatkowych zajęć edukacyjnych.

4. Wychowawca klasy na początku każdego roku szkolnego informuje uczniów i rodziców o zasadach oceniania zachowania oraz o warunkach i trybie uzyskania wyższej niż przewidywana oceny klasyfikacyjnej zachowania.

5. Oceny są jawne dla ucznia i jego rodziców. Sprawdzone i ocenione prace kontrolne uczeń i jego rodzice otrzymują do wglądu na zasadach określonych przez nauczyciela. Nauczyciel na wniosek ucznia lub jego rodziców uzasadnia ustalona ocenę.

6. Nauczyciel ma obowiązek respektować pisemne opinie Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej lub innej poradni specjalistycznej (określonej odrębnymi przepisami), orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub indywidualnego nauczania oraz dostosować wymagania edukacyjne do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych ucznia w oparciu o powyższą dokumentację.

§ 8

WEWNĄTRZSZKOLNE OCENIANIE

1. Roczne(semestralne) oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych ustala się wg następującej skali:— celujący........... - cel. - 6— bardzo dobry....... - bdb.- 5— dobry............ - db. - 4— dostateczny........ - dst. - 3— dopuszczający..... - dop.- 2

— niedostateczny..... - niedost. - 1Rada Pedagogiczna ustala kryteria ocen.

UCZNIOWIE SZKOŁY

§ 9

Rekrutacja1. Obowiązek szkolny trwa do ukończenia gimnazjum,

nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego, w tym roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 18 lat. Szczegóły dotyczące obowiązku szkolnego regulują odrębne przepisy prawne.

2. Absolwenci gimnazjum kontynuują naukę w szkole ponadgimnazjalnej.

3. Szkoła prowadzona jest przez Gminę Gdańsk i przyjmuje:1) z urzędu – dzieci zamieszkałe w obwodzie szkoły2) na prośbę rodziców (opiekunów prawnych) – dzieci

zamieszkałe poza obwodem szkoły, jeżeli w klasie są wolne miejsca

3) dzieci spoza gminy, jeżeli wyrazi na to zgodę organ prowadzący szkołę

4. W przypadku większej liczby kandydatów spoza obwodu szkoły podstawowej listę przyjętych ustala się na podstawie specjalnych kryteriów, uwzględniających oceny i inne osiągnięcia ucznia.

5. Kryteria te podaje się do wiadomości kandydatom w terminie ustalonym przez dyrektora szkoły.

6. Nabór do klas integracyjnych prowadzi się według zasad zawartych w Statucie.

§ 10

Prawa i obowiązki uczniów1. Uczeń szkoły ma prawo do:

a) wiedzy o przysługujących mu prawach i sposobie postępowania w przypadku ich naruszania

b) właściwie zorganizowanego procesu kształcenia, zgodnie z zasadami higieny umysłowej

c) zapoznania się z programem nauczania, z jego treścią, celem i stawianymi wymaganiami

d) obiektywnej i umotywowanej oceny postępów w nauce i zachowania oraz udostępnienia prac kontrolnych i in-nej dokumentacji dotyczącej oceniania

e) posiadania pełnej wiedzy na temat kryteriów oceniania z przedmiotów i zachowania

f) rozwijania i zaspakajania własnych zdolności, talentów i zainteresowań

g) opieki i warunków pobytu w szkole zapewniających bezpieczeństwo i ochronę przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz przed demoralizacją

h) swobody wyrażania myśli i przekonań, a w szczegól-ności dotyczących życia szkoły a także światopoglą-dowych i religijnych, o ile nie naruszają one dobra osobistego innych

i) współuczestniczenia w tworzeniu programów pracy wychowawczej i profilaktycznej szkoły

j) nauki religii lub etyki w szkole na podstawie deklaracji rodziców lub opiekunów

k) wpływania na życie szkoły poprzez działalność samo-rządową

l) zrzeszania się w organizacjach działających na terenie szkoły

m) organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodniez własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi w poro-zumieniu dyrektorem szkoły

n) reprezentowania szkoły na zewnątrz w konkursach i zawodach

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6800 — Poz. 1792

o) poszanowania przekonań i godności własnej w spra-wach osobistych, rodzinnych i koleżeńskich

p) nietykalności osobistej, poszanowania własności i ta-jemnicy komunikowania się

q) życzliwego, podmiotowego traktowania w procesie dydaktyczno-wychowawczym

r) korzystania z pomieszczeń szkolnych, sprzętu, środ-ków dydaktycznych, księgozbioru biblioteki podczas zajęć szkolnych

s) uzyskania od nauczyciela pomocy zarówno w przypad-ku trudności w nauce, jak i innych problemów

t) do pomocy socjalnej w szczególnie trudnych sytu-acjach życiowych

u) do powiadomienia z tygodniowym wyprzedzeniem o terminie, zakresie prac klasowych i wymaganiach, jakim będzie musiał sprostać,

v) nauczyciel ma prawo stosowania kartkówki zamiast ustnej formy odpowiedzi i może jej nie zapowiadać, kartkówki sprawdzają wiadomości i umiejętności naj-wyżej z trzech ostatnich lekcji

w) przestrzegania ze strony nauczyciela terminów zwrotu ocenionych prac: do dwóch tygodni

w przypadku prac klasowych oraz nie dłużej niż jeden tydzień przy zwrocie kartkówek

x) nie przygotowania się do zajęć lekcyjnych na zasa-dach ustalonych z nauczycielem danego przedmiotu

y) poprawy nie satysfakcjonującej go oceny cząstkowej2. W przypadku naruszenia praw ucznia, uczeń może

odwołać się za pośrednictwem samorządu uczniowskiego, wychowawcy, pedagoga lub rodziców do:a) wychowawcy klasyb) przedstawiciela samorządu uczniowskiegoc) pedagoga szkolnegod) dyrektora szkołye) rzecznika praw ucznia przy kuratorium oświatyf) pomorskiego kuratora oświatyg) organu prowadzącego szkołę z zachowaniem kolejno-

ści odwołania. Na rozpatrzenie odwołania przysługuje szkole termin14

dni.3. Uczeń szkoły ma obowiązek:

a) przestrzegać postanowień zawartych w statucie szkoły

b) podporządkować się wszystkim regulaminom okre-ślającym sposób korzystania z mienia i pomieszczeń szkolnych

c) dbać o tradycję i dobre imię szkołyd) uczyć się systematycznie i rozwijać swoje umiejęt-

ności, aktywnie uczestniczyć w zajęciach lekcyjnych, uzupełniać braki wynikające z absencji, wykonywać prace domowe zgodnie z wymogami nauczyciela przedmiotu, systematycznie uczęszczać na zalecone zajęcia dydaktyczno-terapeutyczne

e) punktualnie uczęszczać na lekcjef) starać się o uzyskanie najwyższej oceny własnego

zachowaniag) odnosić się z szacunkiem do nauczycieli i innych pra-

cowników szkoły, innych uczniów oraz ich rodzicówh) podporządkować się zaleceniom i zarządzeniom

dyrektora szkoły, rady pedagogicznej, nauczycieli oraz ustaleniom samorządu

i) dbać o kulturę słowa w szkole i poza niąj) dbać o bezpieczeństwo i zdrowie własne i swoich

kolegów oraz higienę osobistąk) szanować poglądy i przekonania oraz wolność i god-

ność osobistą innychl) przeciwstawiać się przejawom brutalności i wulgarno-

ści

m) dbać o ład i porządek oraz mienie szkolne, własne i innych

n) w terminach określonych przez szkołę nosić strój galowy określony w regulaminie szkoły,

o) posiadania przy sobie dzienniczka, jako podstawowe-go dokumentu, umożliwiającego kontakt między szkołą a domem

4. Uczniom zabrania się wnoszenia na teren szkoły środków zagrażających życiu i zdrowiu.

5. Uczniowie mają obowiązek szanować sprzęt szkolny oraz wyposażenie klas i innych pomieszczeń. Za wyrządzoną szkodę odpowiadają materialnie rodzice lub opiekunowie prawni ucznia.

6. Uczeń ma obowiązek usprawiedliwić każdą nieobecność niezwłocznie po przyjściu do szkoły. Nie później jednak niż do końca danego miesiąca. Po tym terminie nieobecności uznawane będą przez wychowawcę za nieusprawiedliwione.

7. Propozycje dotyczące zmian do praw i obowiązków ucznia mogą zgłaszać nauczyciele, rodzice i uczniowie.

8. Proponowane zmiany wymagają akceptacji rady pedagogicznej.

9. Do przestrzegania praw i obowiązków ucznia zobowiązani są zarówno uczniowie, jak i nauczyciele.

§ 11

Nagrody

1. Uczeń szkoły może otrzymać nagrody i wyróżnienia za:a) rzetelną naukę i pracę na rzecz szkołyb) wzorową postawęc) wybitne osiągnięcia

2. Nagrody przyznaje dyrektor szkoły na wniosek wychowawcy klasy, samorządu uczniowskiego, rady szkoły, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, lub rady rodziców.

3. Ustala się następujące rodzaje nagród dla uczniów:a) pochwała wychowawcy i opiekuna organizacji ucznio-

wskichb) pochwała dyrektora wobec całej społeczności szkol-

nejc) pisemną pochwałę przesłaną na ręce rodzicówd) dyplome) nagrody rzeczowef) wpis do złotej księgi (co najmniej średnia ocen 5,0

i bardzo dobre zachowanie)g) stypendium za wyniki w nauce

4. Nagrody finansowane są z budżetu szkoły oraz przez Radę Szkoły lub Radę Rodziców.

5. Uczniom przyznaje się świadectwa z wyróżnieniem zgodnie z odrębnymi przepisami.

§ 12

Kary1. Ustala się następujące rodzaje kar za łamanie statuto-

wych postanowień:a) upomnienie wychowawcy wobec klasyb) upomnienie wychowawcy wobec klasy połączone z

wpisem do zeszytu korespondencjic) upomnienie dyrektorad) upomnienie dyrektora wobec społeczności uczniow-

skieje) nagana dyrektora szkołyf) pisemne powiadomienie rodziców o nagannym zacho-

waniu ucznia poprzez wysłanie listu do rodzicówg) zakaz udziału w imprezach i wycieczkach szkolnychh) nagana pisemna dołączona do arkusza ocen uczniai) zrekompensowanie strat poniesionych przez środowi-

sko szkolne.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6801 — Poz. 1792

2. Dyrektor szkoły może wystąpić do Kuratora Oświaty z wnioskiem o przeniesienie ucznia do innej szkoły w przypadku gdy zmiana środowiska wychowawczego może korzystnie wpłynąć na postawę ucznia.

§ 13

Procedury odwoławcze

1. Od kary uczeń może się odwołać za pośrednictwem samorządu uczniowskiego, wychowawcy klasy, pedagoga szkolnego lub rodziców w terminie 7 dni od otrzymania kary do:a) wychowawcy klasyb) przedstawiciela samorządu uczniowskiegoc) pedagoga szkolnegod) dyrektora szkołye) rzecznika praw ucznia przy kuratorium oświatyf) pomorskiego kuratora oświatyg) organu prowadzącego szkołęz zachowaniem kolejności odwołania.

Na rozpatrzenie odwołania przysługuje szkole termin 14 dni.

2. Wychowawca klasy zawiadamia rodziców ucznia (prawnych opiekunów) o nałożonej karze.

3. Dyrektor szkoły może wstrzymać lub zawiesić wykonanie kary, jeżeli uczeń uzyska poręczenie klasy, wychowawcy lub rady klasowej rodziców.

§ 14

RODZICE – PRAWA I OBOWIĄZKI

1. W ramach współdziałania ze szkołą, rodzice mają prawa i obowiązki.

2. Rodzice mają prawo do:a) zapewnienia dzieciom wychowania i nauczania moral-

nego i religijnego zgodnie ze swoimi przekonaniami i wartościami

b) do uznania ich prymatu jako „pierwszych nauczycieli” swoich dzieci

c) edukacji dla swoich dzieci z uwzględnieniem możliwo-ści i potrzeb dziecka

d) uzyskiwania pomocy w sprawach wychowania i kształ-cenia oraz prawo dostępu do wszelkich informacji o instytucjach, placówkach, które mogą dotyczyć ich dzieci

e) wyrażania i przekazywania dyrektorowi, a także organowi sprawującemu nadzór pedagogiczny oraz prowadzącemu opinii, uwag i wniosków dotyczących pracy szkoły

f) uzyskiwania rzetelnej informacji na temat swego dziec-ka, jego postępów w nauce i zachowaniu oraz prawo wglądu w każdą dokumentację dotyczącą swego dziecka

g) znajomości zadań i zamierzeń dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w klasie i szkole oraz współtworzenia programów pracy wychowawczo - profilaktycznej

h) znajomości przepisów dotyczących oceniania, klasyfi-kowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania egzaminów.

3. Rodzice mają prawo zgłoszenia uwag dotyczących pracy szkoły do:- wychowawcy- pedagoga- dyrektora- Rady Pedagogicznej- Rady Szkoły- organu nadzorującego szkołę- organu prowadzącego szkołę

z zachowaniem kolejności odwołania.Na rozpatrzenie skarg przysługuje szkole termin 14 dni.Odpowiedzi można udzielać ustnie bądź pisemnie.

4. Rodzice mają obowiązek:a) wychowywać swoje dzieci w duchu odpowiedzialności

za siebie oraz poszanowaniu i akceptowaniu innych ludzi i ich przekonań

b) wychowywać swoje dzieci w sposób odpowiedzialny i nie zaniedbywać ich

c) angażować się jako partnerzy w nauczaniu ich dzieci w szkole oraz zapewnienia regularnego uczęszczania dziecka do szkoły

d) współpracować ze szkołą na rzecz dziecka w celu osiągnięcia wspólnych celów edukacyjnych i wycho-wawczych

e) poświęcać swój czas i uwagę dzieciom oraz osobiście włączać się w życie szkoły.

5. Rodzice i uczniowie w wyjątkowo uzasadnionych przypadkach, mogą mieć wpływ na dobór bądź zmianę nauczyciela przedmiotu lub wychowawcy. Zmiana taka może nastąpić w przypadku, gdy:a) wyrazi on na to zgodę lub sam złoży rezygnację z tej

funkcjib) na zebraniu rodziców uczniów klasy, w której wycho-

wawstwo pełni dany nauczyciel, zostanie zgłoszony taki wniosek (większością ¾ głosów przy obecności ¾ ogółu rodziców uczniów w danej klasie)

c) ostateczna decyzje w przedmiocie zmiany wychowaw-cy lub nauczyciela podejmuje dyrektor po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej

ORGANY SZKOŁY I ICH KOMPETENCJE

§ 15

Organami szkoły są z mocy prawa:1) Dyrektor szkoły2) Rada pedagogiczna szkoły3) Samorząd uczniowski4) Rada Rodziców lub Rada Szkoły

§ 16

1. Szkołą kieruje dyrektor powołany na to stanowisko przez organ prowadzący po zastosowaniu obowiązujących procedur.

2. Dyrektor szkoły wykonuje swoje obowiązki w ramach kompetencji określonych ustawą,a w szczególności:a) kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowaw-

czą i opiekuńczą szkołyb) sprawuje nadzór pedagogiczny nad działalnością

nauczycielic) przewodniczy Radzie Pedagogicznejd) realizuje uchwały Rady Pedagogicznej, wstrzymuje

wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej, jeżeli są niezgodne z obowiązującym prawem i powiadamia o tym organ prowadzący

e) powierza stanowisko wicedyrektora i odwołuje z tego stanowiska po zasięgnięciu opinii organu prowadzą-cego i Rady Pedagogicznej

f) powierza nauczycielom pełnienie funkcji przewodni-czących komisji, zespołów i odwołuje ich

g) zatrudnia i zwalnia pracowników szkołyh) zarządza środkami określanymi w planie finansowym

szkołyi) sprawuje kontrolę realizacji obowiązku szkolnego,

wydaje decyzje administracyjne na realizację obo-wiązku szklonego poza szkołą i przeprowadza egza-min klasyfikacyjny

j) realizuje zadania wynikające z Karty Nauczyciela,

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6802 — Poz. 1792

dokonuje oceny pracy nauczycielik) nadzoruje pracę wszystkich zatrudnionychl) współpracuje z innymi organami szkoły, rozstrzyga

sprawy sporne i konfliktowe między nimim) przyznaje nagrody i wymierza kary porządkowen) występuje z wnioskami w sprawach nagród, odzna-

czeń i innych wyróżnień dla nauczycieli i pozostałych pracowników szkoły zgodnie z obowiązującymi proce-durami

o) prowadzi dokumentację pedagogiczną zgodnie z obo-wiązującymi przepisami

p) reprezentuje szkołę na zewnątrzq) jest odpowiedzialny za właściwą organizację i przebieg

egzaminu gimnazjalnego3. Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem szkoły.

W jej skład wchodzą wszyscy nauczyciele szkoły, przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest dyrektor szkoły.

4. Rada Pedagogiczna działa zgodnie z uchwalonym przez nią regulaminem.1) Posiedzenia Rady Pedagogicznej zwoływane są

przez:a) Przewodniczącego Rady Pedagogicznejb) Organ prowadzący szkołę, organ nadzoru pedago-

gicznegoc) Na wniosek 1/3 jej członków

2) . Posiedzenia Rady Pedagogicznej są protokołowane. Jej uchwały mają charakter aktu prawnego i są podej-mowane zwykłą większością głosów w obecności, co najmniej 2/3 głosów członków.

3) Członkowie Rady Pedagogicznej są zobowiązani do nie ujawniania spraw omawianych na jej posiedze-niach.

4) W ramach swoich kompetencji Rada Pedagogiczna:a) Zatwierdza plan pracy szkoły po zaopiniowaniu

przez Radę Szkołyb) Zatwierdza wyniki klasyfikacji i promocji uczniów,

wyraża zgodę na egzaminy klasyfikacyjne i promo-cje warunkowe

c) Podejmuje uchwały w sprawie innowacji i ekspe-rymentów pedagogicznych oraz opiniuje wnioski o indywidualny tok nauki

d) Opiniuje tygodniowy rozkład zajęće) Ustala cele i organizację doskonalenia zawodowe-

go nauczycielif) Opiniuje propozycje dyrektora w sprawach przy-

działu stałych prac i obowiązków dodatkowych nauczycieli

g) Opiniuje wnioski dyrektora w sprawie nagród i od-znaczeń dla nauczycieli

h) Przygotowuje projekt statutu lub projekt zmian w statucie i przedstawia go do uchwalenia przez Radę Szkoły

i) Deleguje ustawową liczbę swoich reprezentantów do komisji konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły

j) Występuje z umotywowanym wnioskiem do organu prowadzącego o odwołanie z funkcji dyrektora lub wicedyrektora szkoły

k) Opiniuje projekt planu finansowego szkołyl) Ustala warunki i zasady przyznawania nagród dla

uczniówm) Ustala kryteria oceniania zachowania uczniów i pro-

cedury odwołania od nich, opracowuje Wewnątrz-szkolny System Oceniania

5. Rada Rodziców lub Rada Szkoły działać będzie wg opracowanych przez siebie regulaminów.

6. W celu wspierania działalności statutowej szkoły Rada

Szkoły może gromadzić środki finansowe i gospodaro-wać nimi.

7. Samorząd Uczniowski jest organem przedstawicielskim uczniów i reprezentuje interesy uczniów wobec dyrek-tora, Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców lub Rady Szkoły.

8. Samorząd Uczniowski działa w oparciu o zatwierdzony przez ogół uczniów regulamin.

9. Samorząd Uczniowski przedstawia Radzie Pedago-gicznej i dyrektorowi wnioski i opinie w sprawach orga-nizacji życia szkolnego, w tym organizacji działalności kulturalnej, sportowej, rozrywkowej, zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi.

10. Samorząd Uczniowski przedstawia Radzie Szkoły, Radzie Pedagogicznej, dyrektorowi, wnioski i opinie w sprawach dotyczących praw uczniów, dotyczą one:

a) zapoznania z programem nauczania i stawianymi wymaganiami

b) umotywowania postępów w nauce i zachowaniuc) redagowania i wydawania szkolnej gazetkid) współdecydowania w sprawach porządkowych – strój,

obuwie itp.e) systemu kar i nagród

§ 17

WSPÓŁDZIAŁANIE ORGANÓW SZKOŁY

1. Organy szkoły działają zgodnie z opracowanymi przez siebie regulaminami. Regulaminy nie mogą być sprzeczne ze statutem szkoły i innymi przepisami regulującymi pracę szkoły.

2. Sprawy sporne wynikające z przyjętych regulaminów i uchwał organów szkoły rozstrzyga dyrektor po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej.

3. Od decyzji dyrektora naruszających kompetencje organów szkoły określonych ustawą i statutem oraz rozstrzygnięć dyrektora w sprawach spornych, organom szkoły przysługuje odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny.

4. Organa szkoły współpracują ze sobą przy podejmowaniu ważniejszych decyzji dotyczących działalności szkoły poprzez:a) uczestnictwo swych przedstawicieli na zebraniach

plenarnych;b) opiniowanie projektowanych uchwał i statutu szkoły;c) informowanie o podjętych działaniach poprzez dyrek-

tora szkoły.5. Rada pedagogiczna może występować do organu

sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą z wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny działalności szkoły, jej dyrektora lub innego nauczyciela po zasięgnięciu opinii rady rodziców i samorządu uczniowskiego.

6. Rada pedagogiczna może występować z wnioskiem do organu prowadzącego szkołę o odwołanie z funkcji dyrektora lub do dyrektora o odwołanie nauczyciela z innej funkcji kierowniczej szkoły, po zasięgnięciu opinii rady rodziców i samorządu uczniowskiego.

7. Dyrektor szkoły jest przedstawicielem i przewodniczącym Rady Pedagogicznej; realizuje jej uchwały, na ile są zgodne z prawem:a) wstrzymuje wykonanie uchwał sprzecznych z prawem

i powiadamia o tym organ prowadzącyb) rozstrzyga kwestie sporne między członkami Rady

Pedagogicznejc) reprezentuje interesy Rady Pedagogicznej i dba o jej

autorytetd) współpracuje ze społecznymi organami tj. radą Szkoły,

Samorządem Uczniowskim

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6803 — Poz. 1792

e) przyjmuje wnioski i bada skargi dotyczące nauczycieli i pracowników niepedagogicznych

f) pełni rolę negocjatora w sytuacjach konfliktowych miedzy nauczycielem a rodzicem

g) dba o przestrzeganie postanowień Statutuh) wnoszone sprawy rozstrzyga z zachowaniem obiekty-

wizmu, przestrzeganiem prawa oraz dobra publiczne-go; wydaje zalecenia wszystkim statutowym organom, jeżeli ich działalność narusza interes szkoły i nie służy rozwojowi jej uczniów

8. Jeżeli uchwała Rady Szkoły jest sprzeczna z prawem lub ważnym interesem szkoły, dyrektor zawiesza jej wykonanie i uzgadnia z Radą sposób postępowania w sprawie będącej przedmiotem uchwały. W razie uzgodnień dyrektor przekazuje sprawę do rozstrzygnięcia organowi prowadzącemu.

§ 18

1. W przypadku konieczności zasięgnięcia opinii ogółu rodziców, organizowane są zebrania wszystkich rodziców. Powiadomienie rodziców o takim zebraniu dokonuje się poprzez odpowiedni wpis w dzienniczkach uczniowskich oraz tablicę informacyjną.

2. Procedura powiadamiania rodziców o ważnych decyzjach dotyczących szkoły – w tym zawiadamiania o zamiarze likwidacji szkoły:a) organ prowadzący szkołę w porozumieniu z dyrekto-

rem szkoły ustala datę i godzinę spotkania ogólnego na terenie szkoły, przedstawiciela organu prowadzą-cego szkołę z rodzicami uczniów tej szkoły

b) dyrektor szkoły powiadamia o terminie spotkania wychowawców klas i zobowiązuje ich do zorganizo-wania spotkań klasowych, na których rodzice uczniów zostaną poinformowani o terminie spotkania ogólne-go. Na spotkaniach klasowych rodzice podpisują listę obecności, potwierdzającą przyjęcie informacji o ter-minie spotkania ogólnego

c) na spotkaniu ogólnym, przedstawiciel organu prowa-dzącego przekazuje rodzicom decyzję organu

d) ze spotkania sporządzany jest protokół, do którego dołącza się listę obecnych na spotkaniu osób

NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY SZKOŁY

1. W szkole zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników administracyjnych i obsługowych.

2. Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowników określają odrębne przepisy.

§ 19

1. Wicedyrektor przyjmuje na siebie część zadań dyrektora, a w szczególności:a) pełni funkcję zastępcy dyrektora w przypadku jego

nieobecnościb) przygotowuje projekty następujących dokumentów

szkoły:— szkolny zestaw programów nauczania, który obej-

muje całą działalnością szkoły, z punktu widzenia dydaktycznego

— program wychowawczy szkoły— tygodniowy rozkład zajęć szkolnych— kalendarz imprez szkolnych— informacje o stanie pracy szkoły w zakresie mu

przydzielonymc) prowadzi czynności związane z nadzorem pedagogicz-

nym oraz doskonaleniem zawodowym nauczycielid) pełni bieżący nadzór kierowniczy nad całą szkołą

według ustalonego harmonogramue) nadzoruje wypełnianie obowiązku szkolnego przez

uczniów2. Wicedyrektor:

a) jest bezpośrednim przełożonym służbowym kadry pedagogicznej z upoważnienia dyrektora szkoły

b) jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły podczas pełnienia swego bieżącego nadzoru nad szkołą

c) decyduje w bieżących sprawach procesu dydaktycz-nego w całej szkole

d) ma prawo formułowania projektu oceny pracy pod-ległych mu bezpośrednio nauczycieli, a także w sprawach opiekuńczo – wychowawczych wszystkich nauczycieli

e) ma prawo wnioskowania do dyrektora szkoły w spra-wach nagród i wyróżnień oraz kar dla nauczycieli, których jest bezpośrednim przełożonym

f) ma prawo używania pieczątki osobistej z tytułem „wi-cedyrektor” oraz podpisywania pism, których treść jest zgodna z zakresem jego zadań i kompetencji

§ 20

1. Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą. Jest odpowiedzialny za jakość tej pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych mu uczniów.

2. Nauczyciel zobowiązany jest do:a) prawidłowej organizacji procesu dydaktycznegob) odpowiedzialności za życie, zdrowie i bezpieczeństwo

uczniówc) dbanie o higieniczne warunki pracyd) wspieranie rozwoju psychofizycznego uczniów, ich

zdolności i zainteresowańe) bezstronności i obiektywizmu w ocenie uczniów oraz

sprawiedliwego traktowaniaf) udzielania pomocy uczniom w eliminowaniu niepowo-

dzeń szkolnychg) dbania o pomoce szkolne i inny sprzęt szkolnyh) doskonalenia umiejętności dydaktycznych i podnosze-

nia poziomu swej wiedzy3. Nauczyciela obowiązuje przestrzeganie uchwał rady peda-

gogicznej, a także zachowanie tajemnicy służbowej.4. Nauczyciele mogą tworzyć zespoły wychowawcze

i problemowo - zadaniowe.5. Pracą zespołu kieruje przewodniczący powoływany przez

dyrektora na wniosek zespołu.6. Cele i zadania zespołów nauczycielskich określi statut.

§ 21

1. Dyrektor szkoły powierza każdy oddział szczególnej opiece wychowawczej jednemu z nauczycieli uczących w oddziale – wychowawcy. W oddziale integracyjnym opiekę sprawuje dwóch nauczycieli – prowadzący i wspierający.

2. Dla zapewnienia ciągłości i skuteczności pracy wychowawczej pożądane jest aby jeden wychowawca opiekował się danym oddziałem w ciągu całego etapu edukacyjnego.

3. Zadania wychowawcy:a) sprawowanie opieki wychowawczejb) tworzenie warunków wspomagających rozwój ucznia,

proces jego uczenia się oraz przygotowanie do życia w rodzinie i społeczeństwie

c) inspirowanie działań zespołowych uczniówd) podejmowanie działań umożliwiających rozwiązywanie

konfliktów w zespole oraz między uczniami, a innymi członkami społeczności szkolnej

e) kształtowanie miłości do ojczyzny, poszanowania tra-dycji i symboli narodowych

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6804 — Poz. 1792

f) kultywowanie tradycji szkolnych i działań związanych z osobą patrona

g) wspieranie uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej i losowej

h) systematyczne kontrolowanie postępów w nauce i za-chowaniu wychowanków

i) współdziałanie z nauczycielami uczącymi w klasie w celu koordynowania działań wychowawczych

j) informowanie rodziców o wynikach w nauce, trud-nościach rozwojowych i zachowaniu uczniów oraz organizowanie wzajemnych kontaktów

k) włączanie rodziców w sprawy życia klasy i szkołyl) na miesiąc przed końcem semestru wychowawca

zobowiązany jest do pisemnego zawiadomienia rodzi-ców (opiekunów) o grożącej ocenie niedostatecznej z przedmiotu

m) współpraca z pedagogiem szkolnym innymi spe-cjalistami świadczącymi kwalifikowaną pomoc w rozpoznawaniu potrzeb i trudności (także zdrowot-nych) oraz zainteresowań i szczególnych uzdolnień uczniów; organizuje odpowiednie formy tej pomocy na terenie szkoły i w placówkach pozaszkolnych, zgod-nie z zarządzeniem MEN w sprawie zasad udzielania pomocy pedagogicznej i psychologicznej.

4. Nauczyciele i wychowawcy realizując zadania dydakty- czne, wychowawcze ściśle współpracują z rodzicami uczniów.

§ 22

Pedagog szkolny, biblioteka szkolna

1. Do zadań pedagoga należy w szczególności:a) współpraca z radą pedagogiczną w ustalaniu działań

wychowawczo-opiekuńczychb) rozpoznawanie indywidualnych potrzeb uczniów oraz

analizowanie przyczyn niepowodzeń szkolnychc) określanie form i sposobów udzielania uczniom, w

tym uczniom wybitnie uzdolnionym oraz uczniom ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, odpowiednio do roz-poznawanych potrzeb

d) wspieraniu nauczycieli i rodziców w działaniach wyrów-nujących szanse edukacyjne dzieci, ze szczególnym uwzględnieniem problemów uczniów niepełnospraw-nych

e) organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów, rodziców i nauczycieli

f) podejmowanie działań wychowawczych i profilak-tycznych wynikających z programu wychowawczego szkoły i programu profilaktyki w stosunku do uczniów, z udziałem rodziców i nauczycieli oraz przy współpracy z placówkami, instytucjami zajmującymi się problema-mi dziecka i rodziny

g) wspieranie działań wychowawczych i opiekuńczych nauczycieli, wynikających z programu wychowaw-czego szkoły i programu profilaktyki

h) podejmowanie działań na rzecz organizowania pomocy materialnej uczniom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej

i) zwracanie szczególnej uwagi na przestrzeganie posta-nowień Konwencji o Prawach Dziecka

2. Biblioteka szkolna jest pracownią służącą realizacji potrzeb i zainteresowań nauczycieli, uczniów i rodziców. Służy do realizacji zadań dydaktyczno – wychowawczych, wspiera doskonalenie zawodowe nauczycieli, uczestniczy w przygotowaniu uczniów do samokształcenia również do korzystania z innych typów bibliotek i środków informacji.

3. Pomieszczenia biblioteki umożliwiają:a) gromadzenie i opracowanie zbiorówb) korzystanie z księgozbiorów w czytelni i wypożyczanie

poza bibliotekęc) korzystanie ze środków audiowizualnych w czytelnid) prowadzenie zajęć dydaktycznych w czytelni

4. Biblioteka stosując właściwe sobie metody i środki pełni funkcję:a) kształcąco – wychowawczą poprzez:

— rozbudzanie i rozwijanie potrzeb czytelniczych— przygotowanie do korzystania z różnych źródeł

informacji— kształcenie kultury czytelniczej— wdrażanie do poszanowania książki— udzielanie pomocy nauczycielom w ich pracy i do-

skonaleniu zawodowymb) opiekuńczo – wychowawczą poprzez:

— współdziałanie z nauczycielami— wspieranie prac mających na celu wyrównanie

różnic intelektualnych— otaczanie opieką uczniów szczególnie uzdolnio-

nych— pomoc uczniom mającym trudności w nauce

c) kulturalno – rekreacyjną poprzez:— uczestniczenie w rozwijaniu życia kulturalnego

5. Z biblioteki mogą korzystać uczniowie wszystkich klas, nauczyciele i inni pracownicy szkoły, rodzice a także inne osoby na zasadach określonych w regulaminie.

Uprawnieni do korzystania ze zbiorów mają wolny dostęp do półek. Czas pracy biblioteki zapewnia możliwość korzystania z księgozbioru podczas zajęć lekcyjnych.

6. Zakres obowiązków nauczyciela bibliotekarza:a) koordynator pracy w bibliotece:

— opracowanie rocznych planów działalności biblioteki oraz terminów ważniejszych imprez

— uzgadnianie stanu majątkowego z księgowością— sprawozdania z pracy biblioteki, zawierające oceny

czytelnictwa— odpowiedzialność za stan majątkowy i dokumenta-

cję prac bibliotekib) praca pedagogiczna:

- gromadzenie zbiorów zgodnie z potrzebami- udostępnianie zbiorów- udzielanie informacji bibliotecznych- rozmowy z czytelnikami o książkach- poradnictwo w wyborach czytelniczych- prowadzenie zajęć z przysposobienia czytelniczego

i informacyjnego zgodnie z programem- udostępnienie nauczycielom opiekunom potrzeb-

nych materiałów- informowanie nauczycieli o czytelnictwie uczniów

i analiza czytelnictwa- prowadzenie różnych form wizualnych informacji o

książkach- organizowanie różnych form inspiracji czytelnic-

twa- dobra znajomość zbiorów i potrzeb czytelnictwa- dostosowanie formy i treści pracy do wieku i pozio-

mu intelektualnego uczniówc) praca organizacyjna:

- gromadzenie zbiorów oraz ich ewidencja – zgodnie z obowiązującymi przepisami

- opracowanie biblioteczne zbiorów- selekcja zbiorów i ich konserwacja- organizowanie warsztatu informacyjnego- wydzielenie księgozbioru podręcznego- prowadzenie katalogów- udostępnienie zbiorów

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6805 — Poz. 1792, 1793

d) współpraca z rodzicami i instytucjami: w miarę możliwości nauczyciel bibliotekarz współpra-

cuje z rodzicami uczniów, bibliotekami pozaszkolnymi i innymi instytucjami kulturalnymi

8. Bezpośredni nadzór nad biblioteką sprawuje dyrektor szkoły:a) zapewnia obsadę personelu oraz odpowiednie pomie-

szczenie i wyposażenieb) zapewnia środki finansowec) zarządza skontrum zbiorówd) zapewnia nauczycielom bibliotekarzom godziny do

prowadzenia lekcji

§ 23

W szkole zatrudnia się pracowników administracyjnych i obsługowych.

Szczegółowe zadania określone są odrębnymi przepisa-mi. Normy zatrudnienia wynikają z układu zbiorowego.

ORGANIZACJA PRACY SZKOŁY

§ 24

1. Rok szkolny rozpoczyna się 1 września, a kończy 31 sierpnia następnego roku.

2. Terminy przerw świątecznych, ferii zimowych i letnich określają odrębne przepisy.

3. Zajęcia edukacyjne odbywają się 5 dni w tygodniu.

§ 25

1. Podstawą organizacji nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym jest arkusz organizacyjny opracowany przez dyrektora szkoły na podstawie ramowego planu nauczania. Zaopiniowany przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny i zatwierdzony przez organ prowadzący.

2. Uczniowie podzieleni są na oddziały stanowiące podstawową jednostkę organizacyjną szkoły. Odział można dzielić na grupy, dla których wynika z treści konieczność prowadzenia ćwiczeń laboratoryjnych i innych na zajęciach z informatyki i języka angielskie- go.

3. Uczniowie każdego oddziału realizują programy zajęć edukacyjnych określonych planem nauczania na dany

rok szkolny.4. Optymalna liczba uczniów w oddziałach wynosi

28. Ostateczną liczebność zespołów określa organ prowadzący.

5. Podstawową formą pracy szkoły są zajęcia dydaktyczno – wychowawcze prowadzone w systemie klasowo – lekcyjnym. Godzina lekcyjna trwa 45 minut.

6. Organizację stałych, obowiązkowych i nadobowiązkowych zajęć dydaktyczno - wychowawczych i opiekuńczych określa tygodniowy rozkład zajęć ustalony na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacyjnego szkoły. Rozkład zajęć uwzględnia zasady ochrony zdrowia i higieny pracy.

7. W arkuszu organizacji szkoły zamieszcza się w szczegól- ności: liczbę pracowników szkoły, łącznie z liczbą stanowisk kierowniczych, ogólną liczbę godzin zajęć edukacyjnych finansowanych ze środków przydzielonych przez organ prowadzący szkołę.

8. Podstawowymi formami działalności dydaktyczno – wy- chowawczej są:a) Obowiązkowe zajęcia edukacyjneb) Dodatkowe zajęcia edukacyjnec) Zajęcia dydaktyczno – wyrównawcze i specjalistycz-

ne organizowane dla uczniów mających trudności w nauce oraz inne zajęcia wspomagające rozwój dzieci i młodzieży z zaburzeniami rozwojowymi

d) Nadobowiązkowe zajęcia edukacyjne9. Szkoła stwarza możliwość odbywania praktyk studenc-

kich.10. Szkoła posiada ciąg żywieniowy.

§ 26

POSTANOWIENIE KOŃCOWE

1. Zmiana w statucie wymaga podjęcia przez Radę Szkoły w przypadku jej braku przez Radę Pedagogiczną uchwały o zmianie w statucie, na zasadach przewidzianych przepisami prawa oświatowego.

2. Prawo wnioskowania odnośnie zmian w statucie szkoły przysługuje każdemu organowi szkoły oraz organowi prowadzącemu i organowi nadzoru pedagogicznego.

1793

UCHWAŁA Nr XXXV/1006/09Rady Miasta Gdańska

z dnia 23 kwietnia 2009 r.

w sprawie utworzenia XXIV Liceum Ogólnokształcącego w Gdańsku przy ul. Wodnika 57.

Na podstawie art. 12 pkt 8 lit. i w związku z art. 92 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 05 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142 poz. 1592 zm. 2002 r. Dz. U. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 200 poz. 1688,Nr 214 poz. 1806, 2003 r. Dz. U. Nr 162 poz. 1568, 2004 r. Dz,U. Nr 153 poz. 1271, Nr 102 poz. 1055, Nr 214 poz. 1806, z 2007 r. Nr 48 poz. 327, Nr 138 poz. 974,Nr 173 poz. 1218 oraz z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 i Nr 223, poz. 1458) w związku z art. 58 ust. 1 i ust. 6 ustawy z dnia 07 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. z 2004 r. Dz. U. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703, Nr 281, poz. 2781, zm. 2005 r.: Nr 17, poz. 141, nr 94 poz. 788, nr 122, poz. 1020, nr 131 poz. 1091, nr 167 poz. 1400, Nr 131, poz. 1094, Nr 94, poz. 788, Nr 249, poz. 2104, zm. 2006, Nr 144,

poz. 2104, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42 poz. 273, Nr 80 poz. 542, Nr 120 poz. 818, Nr 115 poz. 791, Nr 181 poz. 1292, zm. z 2008 r. Nr 70 poz. 416, Nr 145 poz. 917, Nr 216, poz. 1370, zm. z 2009 r. Dz. U. Nr 6 poz. 33, Nr 31 poz. 206) oraz art. 21 ust. 1 pkt 2 ustawy z 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 i Nr 169, poz. 1420, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 104, poz. 708, Nr 170, poz. 1217 i 1218, Nr 187, poz. 1381 i Nr 249, poz. 1832, z 2007 r. Nr 82, poz. 560, Nr 88, poz. 587, Nr 115, poz. 791 i Nr 140, poz. 984, z 2008 r. Nr 180, poz. 1112, Nr 209, poz. 1317, Nr 216, poz. 1370 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 19, poz. 100) uchwala się, co następuje:

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6806 — Poz. 1793

§ 1

Z dniem 1 września 2009 r. tworzy się XXIV Liceum Ogól-nokształcące dla młodzieży z siedzibą w Gdańsku przy ul. Wodnika 57– jednostkę budżetową Miasta Gdańsk.

§ 2

Akt założycielski stanowi załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 3

Statut XXIV Liceum Ogólnokształcącego w Gdańsku przy ul. Wodnika 57 stanowi załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały.

§ 4

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Gdańska.

§ 6

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomor-skiego.

PrzewodniczącyRady Miasta Gdańska

Bogdan Oleszek

Załącznik Nr 1 Do uchwały Nr XXXV/1006/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 23 kwietnia 2009 r.

AKT ZAŁOŻYCIELSKIXXIV LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

w Gdańsku

Na podstawie art. 12 pkt 8 lit. i w związku z art. 92 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 05 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142 poz. 1592 zm. 2002 r. Dz. U. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 200 poz. 1688,Nr 214 poz. 1806, 2003 r. Dz. U. Nr 162 poz. 1568, 2004 r. Dz,U. Nr 153 poz. 1271, Nr 102 poz. 1055, Nr 214 poz. 1806, z 2007 r. Nr 48 poz. 327Nr 138 poz. 974,Nr 173 poz. 1218 oraz z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 i Nr 223, poz. 1458) w związku z art. 58 ust. 1 i ust. 6 ustawy z dnia 07 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. z 2004 r. Dz. U. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703, Nr 281, poz. 2781, zm. 2005 r.: Nr 17, poz. 141, nr 94 poz. 788, nr 122, poz. 1020, nr 131 poz. 1091, nr 167 poz. 1400, Nr 131, poz. 1094, Nr 94, poz. 788, Nr 249, poz. 2104, zm. 2006, Nr 144, poz. 2104, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42 poz. 273, Nr 80 poz. 542, Nr 120 poz. 818, Nr 115 poz. 791, Nr 181 poz. 1292, zm. z 2008 r. Nr 70 poz. 416, Nr 145 poz. 917, Nr 216, poz. 1370, zm. z 2009 r. Dz. U. Nr 6 poz. 33, Nr 31 poz. 206) z dniem 1 września 2009 r. zakłada się szkołę:1. Typ szkoły: Liceum Ogólnokształcące dla młodzieży2. Nazwa szkoły brzmi: XXIV Liceum Ogólnokształcące w

Gdańsku3. Siedzibą szkoły jest budynek przy ul. Wodnika 57 w

Gdańsku

Załącznik Nr 2 Do uchwały Nr XXXV/1006/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 23 kwietnia 2009 r.

S T A T U TXXIV Liceum Ogólnokształcącego

w Gdańsku

Podstawa Prawna

1. Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r.(tekst jednolity z 2004 r. Dz. U. Nr 256,poz. 2572) z późn. zm.),

2. Ustawa z dnia 8 stycznia 1999 r. – Przepisy wprowadzające reformę ustroju szkolnego (Dz. U. Nr 12, poz. 96 z późn. zm.),

3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. Nr 61, poz. 624 z późn. zm.),

4. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słucha- czy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. Nr 199, poz. 2046).

I. Nazwa i typ szkoły

§ 1

1. Nazwa placówki: XXIV Liceum Ogólnokształcące w Gdańsku.

2. Siedziba Liceum mieści się przy ul. Wodnika 57 w Gdańsku

3. Organem prowadzącym Liceum jest Miasto Gdańsk.4. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad Liceum

jest Pomorski Kurator Oświaty w Gdańsku.5. Liceum działa na zasadzie jednostki budżetowej.

II. Informacje ogólne

§ 2

1. XXIV Liceum Ogólnokształcące w Gdańsku, zwane dalej Liceum, jest publiczną szkołą ponadgimnazjalną.

2. Czas trwania nauki w Liceum wynosi 3 lata.3. Po ukończeniu nauki w klasie programowo najwyższej

Liceum uczeń otrzymuje świadectwo ukończenia liceum. Świadectwo jest dokumentem stwierdzającym posiadanie: średniego wykształcenia ogólnego.

4. Po ukończeniu nauki w klasie programowo najwyższej Liceum absolwent może przystąpić do egzaminu maturalnego. Zasady i tryb składania egzaminu maturalnego określają odrębne przepisy.

5. Świadectwo maturalne jest dokumentem stwierdza- jącym:a) posiadanie średniego wykształcenia ogólnego,b) uprawniającym do ubiegania się o przyjęcie do szkół

wyższych w trybie i na zasadach określonych odręb-nymi przepisami.

III. Cele i zadania liceum

§ 3

Liceum realizuje zadania określone w ustawie oraz prze-pisach wydanych na jej podstawie, a w szczególności:1. Liceum zapewnia uczniom pełny rozwój umysłowy,

moralno-emocjonalny i fizyczny w warunkach poszano- wania i godności osobistej, wolności światopoglądowej i wyznaniowej.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6807 — Poz. 1793

2. Umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności zawartych w programach nauczania i niezbędnych do uzyskania świadectwa dojrzałości.

3. Umożliwia absolwentom dokonanie świadomego wyboru dalszego kształcenia lub wyboru zawodu.

4. Stwarza przyjazny klimat w szkole i pomaga młodzieży w dobrym funkcjonowaniu w systemie szkolnym.

5. Rozbudza twórcze postawy wobec siebie i świata.6. Wdraża poszanowanie dorobku ludzkości w zakresie

kultury i cywilizacji.7. Kształtuje poszanowanie i tolerancję dla innych kultur

i narodów.8. Rozwija łączność z dziedzictwem poprzednich poko-

leń.9. Kształtuje środowisko wychowawcze poprzez pracę

oświatową wśród rodziców.10. Emocjonalnie i racjonalnie wiąże uczniów z Ojczyzną

i ideą pokojowego współistnienia i współpracy.11. Kształtuje potrzeby i umiejętności dbania o własne ciało,

zdrowie i sprawność fizyczną.12. Sprawuje opiekę pedagogiczną, wychowawczą i opie-

kuńczą.13. Upowszechnia wiedzę ekologiczną wśród młodzieży

i dzieci oraz kształtuje postawy wobec ochrony środo-wiska.

§ 4

Zadania wymienione w § 3 wynikające z ustawy, liceum realizuje poprzez:1. Pełną realizację celów i zadań określonych w progra-

mach nauczania.2. Organizowanie w ramach zajęć szkolnych nauki religii

dla uczniów, których rodzice wyrażają takie życzenie.3. Uczniowie nie uczestniczący w takich zajęciach pozo-

stają w budynku szkolnym (rodzice piszą oświadczenie, że ponoszą odpowiedzialność za dziecko, gdy nie ma wystarczającej liczby uczniów, aby zorganizować zaję-cia z etyki).

4. Współpraca z Poradnią Psychologiczno-Pedagogicz-ną.

5. Pogadanki dla rodziców prowadzone przez nauczycieli, pielęgniarkę, lekarzy i innych.

6. Organizowanie spotkań semestralnych i międzyseme-stralnych z rodzicami.

7. Kontakty indywidualne z rodzicami i opiekunami uczniów.

8. Rozwijanie i pogłębianie zainteresowań uczniów poprzez pracę w kołach przedmiotowych i sportowych.

9. Wyjścia do teatru, kina i innych ośrodków kultury.10. Wycieczki turystyczno-krajoznawcze, obozy integracyj-

ne.11. Organizowanie nauczania indywidualnego dla uczniów,

którzy ze względu na stan zdrowia nie mogą uczestni-czyć w zajęciach.

§ 5

Zadania opiekuńcze szkoła realizuje poprzez:1. Objęcie opieką nauczycieli dyżurujących uczniów

przebywających na terenie szkoły.2. Zapewnienie opieki wychowawców i rodziców podczas

wycieczek.3. Zapewnienie opieki uczniom przez nauczycieli

dyżurujących do czasu zakończenia zajęć w szkole.4. Podczas pobytu w szkole uczniowie mają zapewniony

odpłatnie jeden gorący posiłek.5. Interwencje w przypadku złego traktowania uczniów

przez rodziców i opiekunów.

§ 6

1. Dyrektor liceum powierza każdy oddział szczególnej opiece wychowawczej jednemu z nauczycieli uczących w danym oddziale zwanemu wychowawcą uwzględniając życzenia rodziców i uczniów odnośnie doboru lub zmiany nauczyciela, któremu powierzył lub powierzy zadania wychowawcy.

2. Dyrektor szkoły może dokonać zmiany wychowawcy na uzasadniony wniosek wychowawcy, rodziców lub uczniów, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej.

IV. Organy liceum

§ 7

1. Organami liceum są:1) dyrektor liceum2) rada pedagogiczna3) rada rodziców4) samorząd uczniowski

§ 8

1. W liceum może działać rada szkoły.2. Powstanie rady szkoły organizuje dyrektor szkoły

na łączny wniosek dwóch z trzech organów: rady pedagogicznej, samorządu uczniowskiego i rady rodziców, zgodnie z art. 50,51,52 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty.

3. Rada szkoły uchwala regulamin swojej działalności oraz wybiera przewodniczącego. Zebrania rady są protokołowane.

4. W regulaminie, o którym mowa w ust. 3 mogą być określone rodzaje spraw, w których rozpatrywaniu nie biorą udziału przedstawiciele uczniów.

5. W posiedzeniach rady szkoły może brać udział z głosem doradczym, dyrektor szkoły.

6. Do udziału w posiedzeniach rady szkoły mogą być zapraszane przez przewodniczącego, za zgodą lub na wniosek rady, inne osoby z głosem doradczym.

7. Rada szkoły uczestniczy w rozwiązywaniu spraw wewnętrznych szkoły, a także:1) uchwala Statut szkoły,2) przedstawia wnioski w sprawach rocznego planu

finansowego środków specjalnych szkoły i opiniuje plan finansowy szkoły,

3) może występować do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą z wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny działalności szkoły, jej dyrektora lub innego nauczyciela zatrudnionego w szkole; wnioski te mają dla organów charakter wiążący,

4) opiniuje plan pracy szkoły, projekty innowacji i ekspe-rymentów pedagogicznych oraz inne sprawy istotne dla szkoły,

5) z własnej inicjatywy ocenia stan szkoły i występuje z wnioskiem do dyrektora, rady pedagogicznej, organu prowadzącego szkoły oraz do Wojewódzkiej Rady Oświatowej, w szczególności w sprawach organizacji zajęć pozalekcyjnych i przedmiotów nadobowiązko-wych.

8. W celu wspierania działalności statutowej szkoły rada szkoły może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania tych funduszy określa regulamin działalności rady.

9. W przypadku nie powołania w szkole rady szkoły jej zadania wykonuje rada pedagogiczna.

§ 9

Rada pedagogiczna wykonując zadania rady szkoły obo-wiązana jest zasięgnąć opinii rady rodziców i samorządu uczniowskiego w sprawach:

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6808 — Poz. 1793

— występowania do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą z wnioskiem o zbadanie i dokonanie oceny działalności liceum i dyrektora lub innego nauczyciela zatrudnionego w szkole,

— uchwalania Statutu szkoły.

§ 10

1. Dyrektor liceum kieruje działalnością szkoły i reprezentuje ją na zewnątrz. W szczególności dyrektor:1) planuje i organizuje pracę dydaktyczno-wychowaw-

czą i opiekuńczą,2) sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do

nauczycieli zatrudnionych w szkole,3) inspiruje nauczycieli do innowacji pedagogicznych

i organizacyjnych,4) kieruje bieżącą działalnością dydaktyczną szkoły,5) sprawuje opiekę nad powierzonymi uczniami,6) kieruje pracą rady pedagogicznej i realizuje podjęte

przez nią uchwały w ramach jej kompetencji stano-wiących,

7) dysponuje środkami określonymi w planie finanso-wym szkoły i odpowiada za ich prawidłowe wykorzy-stanie oraz organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły,

8) wstrzymuje wykonanie uchwał rady pedagogicznej niezgodnych z obowiązującymi przepisami,

9) dokonuje oceny pracy nauczyciela,10) realizuje polecenia organu nadzorującego,11) współdziała ze szkołami wyższymi oraz z zakładami

kształcenia nauczycieli w organizowaniu praktyk pedagogicznych,

12) opracowuje roczne plany pracy i tygodniowe rozkłady zajęć szkolnych,

13) odpowiada za stan bezpieczeństwa uczniów i pra-cowników szkoły,

14) planuje remonty bieżące i kapitalne obiektów szkol-nych w ramach przyznanych lub wygospodarowa-nych funduszy,

15) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych.

2. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami. Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:1) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pra-

cowników szkoły,2) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządko-

wych nauczycielom i innym pracownikom szkoły,3) występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady

pedagogicznej i rady szkoły, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz innych pracowników szkoły.

3. Dyrektor szkoły w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z radą pedagogiczną, rodzicami, samo- rządem uczniowskim.

§ 11

1. Rada pedagogiczna jest organem kolegialnym liceum w zakresie realizacji statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.

2. Do kompetencji stanowiących rady pedagogicznej należy:1) zatwierdzanie planów pracy szkoły po zaopiniowaniu

przez radę szkoły,2) zatwierdzanie wyników klasyfikacji i promocji

uczniów,3) podejmowanie uchwał w sprawach innowacji i ekspe-

rymentów pedagogicznych w szkole, po zaopiniowaniu ich projektów przez radę szkoły,

4) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły,

5) podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy uczniów.

3. Do kompetencji opiniodawczych rady pedagogicznej należy w szczególności opiniowanie:1) organizacji pracy szkoły, w tym zwłaszcza tygodnio-

wego rozkładu zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych,2) projektu planu finansowego szkoły,3) wniosków dyrektora szkoły w sprawach przydziału

nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagro-dzenia zasadniczego oraz dodatkowych płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

4. Rada pedagogiczna przygotowuje projekt zmian w statucie i przedstawia do uchwalenia Radzie Szkoły.

5. Rada pedagogiczna może wystąpić z wnioskiem o odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora lub z innego stanowiska kierowniczego w szkole.

6. Dyrektor szkoły wstrzymuje wykonanie uchwał rady pedagogicznej, o których mowa w pkt 2 i 3 niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący szkołę oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny.

7. Rada pedagogiczna ustala regulamin swojej działalności. Zebrania rady pedagogicznej są protokołowane.

8. Uchwały rady pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności, co najmniej połowy jej członków.

9. Nauczyciele są zobowiązani do nie ujawniania spraw poruszanych na posiedzeniu rady pedagogicznej, które mogą naruszać dobro osobiste uczniów lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników szkoły.

§ 12

1. W liceum tworzy się radę rodziców stanowiącą reprezentację rodziców uczniów.

2. Celem rady rodziców jest podejmowanie działań zmierzających do doskonalenia statutowej działalności szkoły, a także wnioskowanie do innych organów w tym zakresie spraw.

3. Rada rodziców działa zgodnie z uchwalonym przez nią regulaminem, który stanowi integralną część Statutu Liceum.

4. Rodzice mają prawo do:1) znajomości zadań i zamierzeń dydaktyczno-wycho-

wawczych w szkole i klasie,2) znajomości przepisów i zasad regulaminu oceniania,

klasyfikacji i promowania uczniów oraz przeprowadza-nia egzaminów a także opiniowania za pośrednictwem rady rodziców postanowień wewnątrzszkolnego syste-mu oceniania,

3) uzyskiwania w każdym czasie rzetelnej informacji na temat swojego dziecka, jego wyników zachowania i postępów w nauce oraz przyczyn trudności i niepo-wodzeń w szkolnych,

4) uzyskania informacji i porad w sprawach wychowania i dalszego kształcenia swoich dzieci,

5) wyrażania i przekazywania organowi sprawującemu nadzór pedagogiczny opinii na temat pracy szkoły,

6) uczestniczenia w spotkaniach z wychowawcami klas w celu wymiany informacji oraz dyskusji na tematy wychowawcze nie rzadziej niż raz na kwartał.

5. Regulamin rady rodziców nie może być sprzeczny ze Statutem szkoły.

§ 13

1. W szkole tworzy się samorząd uczniowski jako reprezentację uczniów liceum.

2. Zasady działania i wybierania organów samorządu określa

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6809 — Poz. 1793

regulamin uchwalony przez ogół uczniów w głosowaniu równym, tajnym i powszechnym. Organy samorządu są jedynymi reprezentantami ogółu uczniów.

3. Samorząd działa zgodnie z uchwalonym przez siebie regulaminem, który stanowi integralną część Statutu Liceum i nie może być z nim sprzeczny.

4. Samorząd uczniowski może przedstawić radzie pedagogicznej oraz dyrektorowi szkoły wnioski i opinie we wszystkich sprawach szkoły, a w szczególności dotyczącej realizacji podstawowych praw uczniów, takich jak:1) prawo do zapoznania się z programem nauczania,

jego treścią, celami i stawianymi wymaganiami,2) prawo do jawnej i umotywowanej oceny tak w nauce

jak i w zachowaniu,3) prawo do organizacji życia szkolnego, umożliwiające

nie tylko systematyczna naukę, ale i wypoczynek jak również rozrywkę,

4) prawo do organizacji działalności sportowej, korzy-stanie z sali gimnastycznej i boisk sportowych, lecz tylko w przypadku gdy będzie zapewniona opieka nauczyciela, prawo wyboru nauczycieli opiekunów samorządu.

5) prawo wyboru nauczyciela pełniącego rolę opiekuna samorządu.

V. Organizacja nauczania, wychowania i opieki

§ 14

Terminy rozpoczęcia i zakończenia zajęć dydaktycznych, przerw świątecznych oraz ferii zimowych i letnich określają przepisy w sprawie organizacji roku szkolnego.

§ 15

Podstawą organizacyjną nauczania jest arkusz organiza-cji liceum opracowany przez dyrektora najpóźniej do dnia 30 kwietnia każdego roku szkolnego na podstawie planu nauczania oraz planu finansowego szkoły. Arkusz organi-zacyjny zatwierdza organ prowadzący szkołę.

§ 16

1. Rok szkolny dzieli się na dwa semestry.2. Godzina lekcyjna trwa 45 min.3. Podstawową formą pracy liceum są zajęcia dydaktyczno-

wychowawcze prowadzone w systemie klasowo- lekcyjnym.

§ 17

Niektóre obowiązkowe zajęcia edukacyjne, w szcze-gólności zajęcia fakultatywne, nauczanie języków obcych i elementów informatyki oraz koła zainteresowań i inne zajęcia nadobowiązkowe mogą być prowadzone w grupach oddziałowych, międzyoddziałowych, międzyklasowych, międzyszkolnych. Podziału na grupy dokonuje się zgodnie z obowiązującymi przepisami w porozumieniu z organem prowadzącym.

§ 18

1. Liceum prowadzi zajęcia nadobowiązkowe w celu pogłębienia wiadomości uczniów, rozwijania ich zainteresowań i zdolności.

2. Zajęcia nadobowiązkowe organizowane są w ramach posiadanych środków finansowych.

§ 19

1. Podstawową jednostką organizacyjną jest oddział złożony z uczniów, którzy w jednorocznym kursie nauki danego roku uczą się wszystkich przedmiotów obowiązkowych określonych planem nauczania zgodnym z ustalonym kierunkiem kształcenia.

2. Liczbę uczniów przyjętych do pierwszej klasy Liceum określa organ prowadzący szkołę.

3. W uzasadnionych przypadkach za zgodą organu prowadzącego liczba uczniów w oddziale może być mniejsza niż w innych liceach ogólnokształcących powołanych przez Gminę Miasto Gdańsk.

§ 20

1. Uczeń, który ukończył klasę programowo najwyższą z wynikiem, co najmniej dopuszczającym otrzymuje świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego.

2. Uczeń, po ukończeniu nauki w liceum może przystąpić do egzaminu maturalnego.

3. Uczniowi, który złożył egzamin maturalny wydaje się świadectwo dojrzałości zamiast świadectwa ukończenia liceum.

4. Zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów, przeprowadzania egzaminów klasyfikacyjnych i poprawkowych określają odrębne przepisy i postanowienia wewnątrzszkolnego systemu oceniania.

5. Zasady wydawania świadectw określają odrębne przepisy.

§ 21

1. Ocena z zachowania jest ustalona w oparciu o postanowienia wewnątrzszkolnego programu wychowa- wczego i zgodnie z kryteriami wewnątrzszkolnego systemu oceniania.

2. Treść wewnątrzszkolnego programu wychowawczego jest konsultowana z radą rodziców i samorządem uczniowskim liceum.

§ 22

1. W liceum mogą być opracowywane i/lub wdrażane innowacyjne i eksperymentalne formy działań edukacyjnych i wychowawczych, w szczególności w postaci:1) autorskich, w tym zintegrowanych programów naucza-

nia,2) autorskich i innowacyjnych ścieżek edukacyjnych,3) warsztatowych form nakierowanych na wdrożenie mło-

dzieży do umiejętnego stosowania zasad komunikacji społecznej i wdrażania zasad profilaktyki społecznej.

4) wdrażania i ewaluacji, zgodnie z odrębnymi prze-pisami, projektów edukacyjnych i wychowawczych opracowanych przez autorów zewnętrznych.

2. Wdrożenie w liceum działań innowacyjnych i eksperymentalnych jest możliwe po spełnieniu następujących warunków:1) uzyskaniu dla projektu pozytywnej opinii wydanej

przez odpowiedni zespół przedmiotowy lub inny zespół nauczycieli kompetentnie analizujący merytoryczną i formalną zawartość projektu,

2) uzyskanie pozytywnej opinii ośrodka doradztwa metodycznego, a w przypadku projektu o charakterze opiekuńczo-wychowawczym:a) Poradni Psychologiczno-Pedagogicznejb) rady rodziców liceum

3) uzyskania akceptacji rady pedagogicznej liceum i wpisaniu projektu do szkolnego zestawu programów nauczania.

§ 23

1. Organizacja biblioteki i zadania nauczyciela biblioteka- rza:

Biblioteka szkolna pełni dodatkowo funkcję multime- dialnego centrum informacji i jest pracownią szkolną, służącą realizacji potrzeb i zainteresowań uczniów, zadań dydaktyczno-wychowawczych szkoły, doskonaleniu

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6810 — Poz. 1793

warsztatu pracy nauczyciela, popularyzowaniu wiedzy pedagogicznej wśród rodziców oraz w miarę możliwości wiedzy o regionie.

2. Z biblioteki mogą korzystać:1) uczniowie,2) nauczyciele,3) inni pracownicy szkoły.

Zasady korzystania z biblioteki określa wewnętrzny regulamin pracy biblioteki.

3. Biblioteka zapewnia prowadzenie przysposobienia czytelniczego i informacyjnego uczniów.

4. Godziny pracy biblioteki zapewniają uczniom i nauczycielom możliwość korzystania z księgozbioru.

5. Do zadań biblioteki należy:1) udostępnianie zbiorów osobom wyszczególnionym

w § 30 ust. 2,2) prowadzenie przysposobienia czytelniczo-informa-

cyjnego zgodnie z opracowanym planem,3) prowadzenie dokumentacji biblioteki zgodnie z obo-

wiązującymi przepisami,4) wzbogacanie stanu księgozbioru w oparciu o potrze-

by uczniów i nauczycieli,5) popularyzacja nowości wydawniczych,6) udzielanie porad czytelnikom,7) przygotowywanie materiałów do analizy czytelnictwa

na zebrania rady pedagogicznej,8) planowanie pracy biblioteki, prowadzenie ewidencji

zajęć i opracowywanie sprawozdawczości,9) troska o zabezpieczenie i konserwację księgozbio-

ru,10) ewidencja zbiorów, ich wycena, inwentaryzacja oraz

odpisywanie ubytków,11) opracowanie biblioteczne zbiorów,12) właściwe urządzenie i wykorzystanie pomieszczeń

bibliotecznych oraz troska o estetykę wnętrza biblio-teki.

VI. Nauczyciele i inni pracownicy szkoły

§ 24

W szkole zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi. Zasady zatrudniania pracowników określają odrębne przepisy.

§ 25

Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą i jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy.1. Dba o prawidłowy przebieg procesu nauczania.2. Bierze odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpie-

czeństwo uczniów.3. W przypadku zagrożenia bezpieczeństwa nauczyciel

zobowiązany jest do zapewnienia opieki, usunięcia zagrożenia, powiadomienia dyrektora szkoły, udziele-nia pierwszej pomocy i powiadomienia odpowiednich służb.

4. Rozwija zdolności i zainteresowania uczniów.5. Bezstronnie, obiektywnie i jawnie ocenia uczniów moty-

wując oceny.6. Udziela pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkol-

nych.7. Rozwija zainteresowania uczniów poprzez zachęcanie

ich do udziału w konkursach.8. Organizuje życie kulturalne dzieci i młodzieży (wyciecz-

ki, filmy, dyskoteki).9. Dba o pomieszczenia, sprzęt i pomoce dydaktyczne.10. Doskonali umiejętności dydaktyczne, podnosi poziom

wiedzy merytorycznej i metodycznej.11. Uczestniczy w konferencjach metodycznych, warszta-

tach i radach samokształceniowych w celu dokształca-nia i doskonalenia zawodowego.

12. Opracowuje rozkłady materiałów nauczania na dany okres lub rok szkolny.

§ 26

Zadaniem wychowawcy klasy jest sprawowanie opieki wychowawczej nad uczniami, a w szczególności:1. Proponuje i organizuje proces wychowania w zespole:

a) tworzy warunki do rozwoju płci, przygotowuje ich do życia w zespole, rodzinie i społeczeństwie,

b) rozwiązuje ewentualne konflikty zespołowe i indywi-dualne.

2. Współdziała z nauczycielami uczącymi w jego klasie, koordynując ich działania wychowawcze, organizuje indywidualną opiekę nad uczniami mającymi trudności.

3. Ściśle współpracuje z rodzicami wychowanków, klasową radą rodziców informując ich o wynikach pracy.

4. Współdziała z ppp w celu uzyskania pomocy dla swoich wychowanków i doradztwa dla ich rodziców.

5. Prawidłowo prowadzi dokumentację klasy (dziennik, arkusze ocen, świadectwa).

6. Ustala ocenę z zachowania swoich wychowanków.7. Ustala wspólnie z samorządem klasowym, klasową radą

rodziców formy nagradzania wychowanków.8. Odpowiada służbowo przed dyrektorem szkoły za

osiąganie celów wychowania w swojej klasie.9. Przedstawia na radzie pedagogicznej sprawozdanie z

przebiegu i efektów pracy z klasą.

§ 27

Zakresy zadań innych pracowników szkoły określają zakresy obowiązków stanowiące załącznik do Statutu Liceum.

VII. Uczniowie liceum

§ 28

Do liceum uczęszczają absolwenci gimnazjum.

§ 29

Zasady rekrutacji określa regulamin rekrutacji uczniów do Liceum.

§ 30

Prawa ucznia.Uczeń ma prawo do:1) właściwie zorganizowanego procesu kształcenia zgod-

nie z zasadami higieny pracy umysłowej,2) korzystania z opieki wychowawczej w czasie pobytu w

szkole,3) korzystania ze wszystkich pomieszczeń szkoły, pomocy

dydaktycznych, księgozbioru, itp.,4) korzystania z pomocy stypendialnej bądź doraźnej,

zgodnie z odrębnymi przepisami,5) przejawiania własnej aktywności w zdobywaniu wiedzy

i umiejętności,6) wyrażania opinii dotyczących treści nauczania i uzyski-

wania wyjaśnień,7) przedstawienia pracownikom szkoły swoich problemów

i uzyskiwanie wyjaśnień,8) przedstawienie pracownikom szkoły swoich problemów

i uzyskiwanie od nich pomocy,9) poszanowanie godności własnej,10) życzliwego traktowania w procesie dydaktyczno-wycho-

wawczym,11) swobodnego wyrażania swoich opinii i poglądów, a w

szczególności dotyczących szkoły, a także światopoglą-dowych i religijnych - jeśli nie narusza tym dobra innych

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6811 — Poz. 1793

osób,12) rozwijania zainteresowań i poglądów w szkole i poza

nią,13) udziału w życiu szkolnym poprzez działalność w samo-

rządzie szkolnym i innych organizacjach działających w szkole,

14) sprawiedliwej, obiektywnej i jawnej oceny,15) dodatkowej pomocy nauczyciela w przypadku trudności

w nauce,16) uczeń powinien być powiadomiony przynajmniej na mie-

siąc przed posiedzeniem rady pedagogicznej o grożącej mu ocenie niedostatecznej i ma prawo złożyć podanie za pośrednictwem wychowawcy klasy do dyrektora szkoły o dopuszczenie do egzaminu poprawkowego z tego przedmiotu,

17) o przeprowadzeniu kartkówki nauczyciel informuje uczniów na lekcji poprzedzającej,

18) w ciągu tygodnia uczeń może pisać 8 kartkówek, jednak nie więcej niż 2 dziennie,

19) na sprawdzenie kartkówki nauczyciel ma 2 dni nato-miast na sprawdzian wiadomości tydzień,

20) sprawdzone prace nauczyciel oddaje uczniom do wglądu na zasadach określonych przez siebie,

21) uczennice będące w ciąży mają prawo do specjalnej opieki i pomocy ze strony szkoły.

2. Obowiązki ucznia.Uczniowie mają obowiązek:1) przestrzegać postanowień zawartych w Statucie

szkoły,2) systematycznie i aktywnie uczestniczyć w zajęciach

lekcyjnych i życiu liceum,3) szanować symbol szkoły, dbać o honor i tradycje,4) okazywać szacunek dorosłym i kolegom,5) przestrzegać zasad kultury współżycia w odniesieniu do

kolegów, nauczycieli i innych pracowników szkoły,6) przeciwstawiać się przejawom brutalności i wulgarno-

ści,7) dbać o własne życie, zdrowie i higienę,8) szanować poglądy i przekonania innych ludzi,9) szanować godność i wolność drugiego człowieka,10) nie ulegać nałogom i nie nakłaniać innych do tego,11) dbać o mienie szkoły i jej wygląd estetyczny,12) przeciwstawiać się przejawom brutalności, wulgarności,

przemocy i innym zjawiskom patologii społecznej,13) naprawiać wyrządzone przez władz szkolnych i wszel-

kich przepisów wydanych przez władze państwowe.14) przestrzegać ustaleń władz szkolnych i wszelkich prze-

pisów wydanych przez władze państwowe.

3. W szkole nie są i nie będą stosowane kary naruszają-ce nietykalność i godność osobistą ucznia.

4. Dla uczniów wyróżniających się w nauce i zachowaniu przewidziane są nagrody i wyróżnienia:

1) pochwała wychowawcy klasy:a) za czynny udział w życiu klasy,b) chętne angażowanie się w prace społeczne i termino-

we ich wykonanie,c) udzielanie pomocy uczniom słabszym,

2) pochwała dyrektora szkoły wyrażona publicznie wobec uczniów za:a) wzorowe pełnienie funkcji w organizacjach szkol-

nych,b) udział w konkursach, olimpiadach, zawodach sporto-

wych,c) wzorowe zachowanie się w środowisku,d) pomoc osobom starszym, samotnym,

3) świadectwo z czerwonym paskiem zgodnie z regulaminem

promocji i klasyfikacji uczniów,4) nagroda książkowa,5) pochwała na apelu szkolnym i zebraniu rodziców,

uczniów którzy osiągają bardzo dobre wyniki w nauce i zachowaniu,

6) umieszczenie najlepszych uczniów na tablicy ogłoszeń,7) wręczenie rodzicom w/w uczniów listów pochwalnych na

zakończenie roku szkolnego.

5. Kary.Za nieprzestrzeganie regulaminu szkoły, za lekceważenie obowiązków szkolnych uczeń może być ukarany:1) upomnieniem wychowawcy klasy za:

a) niewłaściwy stosunek do kolegów, personelu admini-stracyjno-gospodarczego,

b) złe zachowanie na lekcji, w internacie, na przerwie,c) nieodpowiedni stosunek do osób starszych,

2) upomnieniem lub naganą dyrektora liceum, udzieloną publicznie wobec uczniów:a) za przewinienia wymienione wyżej, po trzykrotnym

upomnieniu wychowawcy klasy,b) za zniszczenie mienia szkolnego i społecznego,c) za kradzieże,d) za częste wywoływanie bójek,e) za niepoprawne zachowanie się w miejscach publicz-

nych,3) zawieszeniem prawa do udziału w zajęciach

pozalekcyjnych, reprezentowania szkoły na zewnątrz,4) przeniesieniem do równoległej klasy,5) skreśleniem z listy uczniów szkoły:

a) jeżeli nie skutkowały w/w kary,b) za pobicie z uszkodzeniem ciała,c) agresję i przemoc fizyczną, szczególnie w stosunku

do uczniów młodszych klas,d) poważne kradzieże na terenie szkoły, udział w kradzie-

żach środowiskowych,e) przynoszenie i spożywanie alkoholu w szkole, używa-

nie narkotyków,6) naprawa lub odkupienie zniszczonego przez ucznia

mienia szkolnego po uzgodnieniu z rodzicami.

§ 31

1. Na podstawie uchwały rady pedagogicznej i po zasięgnięciu pisemnej opinii samorządu uczniowskiego dyrektor skreśla ucznia z listy uczniów. Skreślenie z listy uczniów szkoły następuje w formie decyzji administracyjnej, zgodnie z art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty.

2. Ukaranemu uczniowi lub jego rodzicom przysługuje prawo odwołania się do kuratora oświaty za pośrednictwem dyrektora szkoły w terminie 14 dni od zastosowania kary(daty otrzymania decyzji).

3. Rada pedagogiczna liceum może podjąć decyzję o natychmiastowej wykonalności decyzji dotyczącej relegowania ucznia ze szkoły.

Jeżeli nie zaistnieją okoliczności określone wyżej przed upływem terminu wniesienia odwołania decyzja nie ulega wykonaniu, a wniesienie odwołania wstrzymuje odwołanie decyzji.

VIII. Postanowienia końcowe

§ 32

Liceum używa pieczęci urzędowej zgodnie z odrębnymi przepisami.

§ 33

Liceum prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6812 — Poz. 1793, 1794, 1795

§ 34

Wszelkie spory w zakresie interpretacji i stosowania Sta-tutu rozstrzyga Liceum. W przypadkach istotnych dyrektor

rozstrzyga problem w porozumieniu z radą pedagogiczną. Dyrektor może zwrócić się o pomoc prawną do organu prowadzącego.

1794

UCHWAŁA Nr XXXV/1009/09Rady Miasta Gdańska

z dnia 23 kwietnia 2009 r.

w sprawie rozwiązania Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr 1 w Gdańsku przy ul. Subisława 22.

Na podstawie art. 62 ust. 5, ustawy z dnia 07 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. z 2004 r. Dz. U. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781; zm. z 2005 r.: Dz. U Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788 Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 137, poz. 1304, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, zm. z 2006 r.: Dz. U. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658; zm. z 2007 r.: Dz. U. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 115, poz. 791 Nr 120, poz. 818, Nr 181, poz. 1292; zm. z 2008 r. Dz. U. Nr 70, poz. 416, Nr 145, poz. 917, Nr 216, poz. 1370; z 2009 r. Dz. U. Nr 6, poz. 33, Nr 31, poz. 206) oraz art. 12 pkt 8 lit. „i” ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. z 2001 r., Dz. U. Nr 142, poz. 1592, zm. z 2002 r.: Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz. 1806, zm. z 2003 r.: Nr 162, poz. 1568, zm. z 2004 r.: Nr 102, poz. 1055, zm. z 2007 r. Dz. U. Nr 173, poz. 1218; zm. z 2008 r. Dz. U. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) uchwala się, co następuje:

§ 1

Z dniem 31 sierpnia 2010 r. rozwiązuje się Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1 w Gdańsku przy ul. Subisława 22, wyodrębniając następujące samodzielne szkoły:1. Gimnazjum Nr 15 przy ul. Subisława 22 w Gdańsku,2. XII Liceum Ogólnokształcące przy ul. Subisława 22 w

Gdańsku,

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Gdańska.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogło-szenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskie-go.

PrzewodniczącyRady Miasta Gdańska

Bogdan Oleszek

1795

UCHWAŁA Nr XXXV/1010/09Rady Miasta Gdańska

z dnia 23 kwietnia 2009 r.

w sprawie rozwiązania Zespołu Sportowych Szkół Ogólnokształcących w Gdańsku przy ul. Czyżewskiego 30a.

Na podstawie art. 62 ust. 5, ustawy z dnia 07 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. z 2004 r. Dz. U. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781; zm. z 2005 r.: Dz. U Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788 Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 137, poz. 1304, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, zm. z 2006 r.: Dz. U. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658; zm. z 2007 r.: Dz. U. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 115, poz. 791 Nr 120, poz. 818, Nr 181, poz. 1292; zm. z 2008 r. Dz. U. Nr 70, poz. 416, Nr 145, poz. 917, Nr 216, poz. 1370; z 2009 r. Dz. U. Nr 6, poz. 33, Nr 31, poz. 206) oraz art. 12 pkt 8 lit. „i” ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. z 2001 r., Dz. U. Nr 142, poz. 1592, zm. z 2002 r.: Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz. 1806, zm. z 2003 r.: Nr 162, poz. 1568, zm. z 2004 r.: Nr 102, poz. 1055, zm. z 2007 r. Dz. U. Nr 173, poz. 1218; zm. z 2008 r. Dz. U. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) uchwala się, co następuje:

§ 1

Z dniem 31 sierpnia 2010 r. rozwiązuje się Zespół Spor-towych Szkół Ogólnokształcących w Gdańsku przy ul. Czy-żewskiego 30a, wyodrębniając następujące samodzielne szkoły:1. Szkoła Podstawowa Nr 75 przy ul. Czyżewskiego 30a w

Gdańsku,2. Gimnazjum Nr 22 przy ul. Czyżewskiego 30a w

Gdańsku,3. Szkoła Mistrzostwa Sportowego przy ul. Czyżewskiego

30a w Gdańsku,4. XI Liceum Ogólnokształcące przy ul. Czyżewskiego 30a

w Gdańsku,5. Szkoła Mistrzostwa Sportowego Nr 1 przy ul.

Czyżewskiego 30a w Gdańsku.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Gdańska.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6813 — Poz. 1795, 1796

§ 3

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogło-

szenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskie-go.

PrzewodniczącyRady Miasta Gdańska

Bogdan Oleszek

1796

Uchwała Nr XXXV/1013/09Rady Miasta Gdańska

z dnia 23 kwietnia 2009 r.

zmieniająca uchwałę Rady Miasta Gdańska Nr XXXV/1121/2005 z dnia 17 lutego 2005 r. w sprawie zasad udzielania stypendiów dla uczniów i studentów.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 14a ustawy z dnia 8 marca 1990 o samorządzie gminnym (t.j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591, zm. z 2002 r.: Nr 23, poz. 220, nr 113, poz. 984 i Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Dz. U. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Dz. U. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 120, z 2005 r. Dz. U. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r., Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337) z 2007, Nr 48, poz. 327, Nr 238, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, zm. z 2008 r. Dz. U. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458 oraz art. 12 pkt 10 a związku z art. 92 ust. 1 pkt 1 z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 oraz z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688 oraz Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Dz. U. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Dz. U. Nr 102, poz. 1055) z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 214, poz. 1806, zm. z 2007, Nr 173, poz. 1218, zm. 2208 Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) Rada Miasta Gdańska. uchwala, co następuje:

§ 1

W uchwale Rady Miasta Gdańska Nr XXXV/1121/2005 z dnia 17 lutego 2005 r. w sprawie zasad udzielania stypen-diów dla uczniów i studentów, wprowadza się następujące zmiany:1) uchyla się Regulamin dotyczący przyznawania

jednorazowego stypendium dla uczniów szczególnie uzdolnionych stanowiący załącznik Nr 1 do uchwały

2) wprowadza się Regulamin przyznawania jednorazowego stypendium dla uczniów szczególnie uzdolnionych oraz dla maturzystów osiągających najwyższy wynik na egzaminie maturalnym, stanowiący załącznik Nr 1 do niniejszej Uchwały.

3) wprowadza się wniosek o przyznanie jednorazowego stypendium Prezydenta Miasta Gdańska, stanowiący załącznik Nr 2 do niniejszej Uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Gdańska.

§ 4

Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego.

§ 5

Uchwał wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty publi-kacji.

PrzewodniczącyRady Miasta Gdańska

Bogdan Oleszek

Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXXV/1013/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 23 kwietnia 2009 r.

REGULAMINPRZYZNAWANIA JEDNORAZOWEGO STYPENDIUM

DLA UCZNIÓW SZCZEGÓLNIE UZDOLNIONYCHORAZ DLA MATURZYSTÓW OSIĄGAJACYCH

NAJWYŻSZY WYNIKZ EGZAMINU MATURALNEGO

Jednorazowe stypendium Prezydenta Miasta Gdańska zwane dalej „stypendium” przyznawane jest:a) najlepszym maturzystom na stałe zameldowanym w

mieście Gdańsk,b) uzdolnionym uczniom publicznych szkół podstawowych,

gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Gdańsk,

c) uczniom szkół niepublicznych: podstawowych, gimnazjów i ponadgimnzjalnych o uprawnieniach szkół publicznych z terenu Gminy Gdańsk,

d) uczniom uczącym się poza Gminą Gdańsk, na stałe zameldowanym w Gdańsku.

Stypendium Prezydenta Miasta Gdańska przyznawane będzie w pięciu kategoriach absolwentom i uczniom spełniającym następujące kryteria:

I. Kategorie stypendiów:1. Kategoria I. Stypendium może otrzymać absolwent szkoły

ponadgimnazjalnej, który uzyskał najwyższy wynik punktowy w danej szkole z egzaminu maturalnego oraz spełnia jeden z poniższych warunków:a) posiada osiągnięcia w konkursach: międzynarodo-

wych, ogólnopolskich,b) jest laureatem olimpiad na szczeblu międzynarodo-

wym lub ogólnopolskim,c) jest zwycięzcą konkursów na szczeblu przynajmniej

wojewódzkim – I, II, III miejsce,d) posiada stałe zameldowanie w mieście Gdańsku.

2. Kategoria II. Stypendium może otrzymać uczeń, który jest laureatem

olimpiady na szczeblu międzynarodowym lub krajowym, zwycięzcą konkursu ogólnopolskiego (I, II, III m-ce) oraz osiągnął średnią ocen co najmniej:a) 5,0 - dla szkół podstawowych i gimnazjówb) 4,8 - dla szkół ponadgimnazjalnych;

3. Kategoria III. Stypendium może otrzymać uczeń, który jest laureatem

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6814 — Poz. 1796

olimpiady na szczeblu wojewódzkim, zwycięzcą konkursu szczebla wojewódzkiego (I, II, III m-ce) oraz osiągnął średnią ocen co najmniej:a) 5,0 - dla szkół podstawowych i gimnazjalnychb) 4,8 - dla szkół ponadgimnazjalnych;

4. Kategoria IV. Stypendium może otrzymać uczeń, który jest zwycięzcą

zawodów sportowych na szczeblu co najmniej wojewódzkim (I, II, III miejsce), oraz osiągnął średnią ocen co najmniej:a) 4,5 – przy osiągnięciach międzynarodowychb) 4,8 – przy osiągnięciach ogólnopolskich i wojewódz-

kich;5. Kategoria V. Stypendium może otrzymać uczeń, który jest zwycięzcą

konkursu miejskiego (I, II, III miejsce), oraz osiągnął średnią ocen co najmniej:a) 5,5 - dla szkół podstawowych i gimnazjalnychb) 5,0 - dla szkół ponadgimnazjalnych;c) Warunkiem ubiegania się o stypendium każdej kate-

gorii jest uzyskanie co najmniej bardzo dobrej oceny z zachowania.

II. Zasady przyznawania stypendium.1. Wnioski o przyznanie stypendium rozpatruje Komisja

powołana Zarządzeniem Prezydenta Miasta Gdańska.2. Komisja dokonuje podziału środków zgodnie z kategorią

stypendium i liczbą złożonych wniosków.3. Komisja przydziela stypendia w zależności od

posiadanych środków finansowych, według rangi kategorii stypendium (w kolejności od I do V).

4. Decyzja o przyznaniu stypendium po zatwierdzeniu protokołu komisji jest ostateczna.

III. Sposób postępowania przy składaniu wniosków.1. Kategoria I – maturzyści. wniosek wraz z uzasadnieniem i udokumentowanymi

osiągnięciami, oraz potwierdzeniem zameldowania na stałe w Gdańsku, może złożyć sam absolwent (w przypadku szkoły spoza Gdańska) lub w jego imieniu szkoła. Wniosek musi być potwierdzony przez dyrektora. Każda szkoła ponadgimnazjalna, może złożyć wniosek o stypendium tylko dla 1 kandydata.

2. Kategoria II - V – uczniowie szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych.1) Szkoła z Gdańska – wniosek, wraz z uzasadnieniem i udokumentowanymi

osiągnięciami składa dyrektor szkoły po Radzie klasy-fikacyjnej na koniec każdego roku szkolnego.

2) Szkoła spoza Gdańska – wniosek podpisany przez dyrektora szkoły, wraz z uza-

sadnieniem i udokumentowanymi osiągnięciami oraz potwierdzeniem zameldowania na stałe w Gdańsku może złożyć sam uczeń (rodzic/opiekun prawny) lub w jego imieniu szkoła.

3) Podmioty, o których mowa w pkt 1 i 2 składają wniosek o przyznanie stypendium dla danego ucznia tylko w jednej kategorii.

3. Dla wszystkich stypendiów obowiązuje jeden wzór wniosku (Zał. nr 2), w którym należy zaznaczyć kategorię właściwą dla stypendium.

4. Wniosek składa się w Wydziale Edukacji Urzędu Miasta Gdańsk, ul. 3 Maja 9.

5. Termin składania wniosków upływa z dniem 30 czerwca każdego roku a w przypadku stypendium dla najlepszego maturzysty 10 dni po terminie ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego.

6. O przyznanych stypendiach Wydział Edukacji informuje szkoły pisemnie.

7. O dacie wręczenia dyplomów dla nagrodzonych uczniów szkoły będą powiadomione odrębnym pismem.

Załącznik nr 2Wniosek o przyznanie jednorazowego stypendium

Załącznik Nr 2 do Regulaminu

Wniosek o przyznanie jednorazowego stypendium dla wybitnie uzdolnionych uczniów/maturzystów

kategoria .....................* 1. Nazwisko - .....................................................................................................

2. Imię - .....................................................................................................

3. Klasa - .....................................................................................................

4. Adres ucznia - …………………………………………………………………

5. Adres zamieszkania – zaświadczenie z Wydziału Spraw Obywatelskich-zaznaczyć od kiedy uczeń jest zameldowany w Gdańsku. (Dotyczy maturzysty)

6. Średnia ocen klasyfikacji końcoworocznej ...............................................................

7. Wynik punktowy egzaminu maturalnego **..................................... 8. Ocena zachowania ucznia .........................................................................................

9. Osiągnięcia w danym roku szkolnym ......................................................................

....................................................................................................................................

....................................................................................................................................

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6815 — Poz. 1796 1797

8. Uzasadnienie wniosku :

Zatwierdzono na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu ................................... ................................... ................................................ /Wychowawca klasy/ / Podpis i pieczęć dyrektora szkoły/ UWAGA; 1. Do wniosku należy dołączyć kserokopię dokumentu potwierdzającego szczególne

osiągnięcia ucznia. (Potwierdzenie zgodności z oryginałem) 2. Imię i nazwisko ucznia należy wypełnić literami drukowanymi (czytelnie). * Wybrać kategorię zgodnie z kryterium zawartym w regulaminie ** Wypełnia dyrektor dla maturzysty.

1797

UCHWAŁA Nr XXXV/1014/09Rady Miasta Gdańska

z dnia 23 kwietnia 2009 r.

w sprawie wynagradzania nauczycieli szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest Miasto Gdańsk

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2001 r., Dz. U. Nr 142, poz. 1591, zm. z 2002 r. Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; zm. z 2003 r.: Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 zm.2004 Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 zm. 2005 r.: Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457 zm. z 2006 r.: Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 238, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, zm. z 2008 r.: Dz. U. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458), art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. z 2001 r., Dz. U. Nr 142, poz. 1592, zm. z 2002 r.: Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz. 1806, zm. z 2003 r.: Nr 162, poz. 1568, zm. z 2004 r.: Nr 102, poz. 1055, zm. z 2007 r. Dz. U. Nr 173, poz. 1218; zm. z 2008 r. Dz. U. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) oraz art. 30, ust. 6, 6a w związku z art 91 d pkt 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. z 2006 r. Dz. U. Nr 97, poz. 674 Nr 170 poz. 1218,z 2007 r. Nr 220 poz. 1600, Nr 17 poz. 95, Nr 80 poz. 542,Nr 158 poz. 1103, Nr 102 poz. 689, Nr 176 poz. 1238, Nr 191 poz. 1369 z 2008 r.: Nr145 poz. 917, Nr 227 poz. 1505 zm. z 2009 r. Dz. U. Nr 1 poz. 1) oraz w związku z art. 5 ustawy z dnia 20

lipca 2000 r. o ogłoszeniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych t.j. z 2005 r Dz. U. Nr 190 poz. 1606, nr 267 poz. 2253,zm. 2006 r. Nr 73 poz. 501,Nr 104 poz. 708,Nr 145 poz. 1050,zm.2007 r. Nr 220 poz. 1600) Uchwala się co następuje:

§ 1

1. Wprowadza się Regulamin wynagradzania nauczycieli szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest Miasto Gdańsk, który stanowi Załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały.

2. Ustala się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dla nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela, który stanowi Załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały.

3. Ustala się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela — nauczycieli szkół zaocznych oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym w szkołach prowadzonych przez Miasto Gdańsk, który stanowi załącznik Nr 3 do niniejszej uchwały.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6816 — Poz. 1797

§ 2

Traci moc Uchwała Nr XLVI/1591/05 Rady Miasta Gdań-ska z dnia 22 grudnia 2005 r. w sprawie wynagrodzenia nauczycieli szkól i placówek, dla których organem prowadzą-cym jest Miasto Gdańsk, zmieniona Uchwałą Nr L/1728/06 Rady Miasta Gdańska z dnia 27 kwietnia 2006 r., Uchwalą Nr VII/127/07 Rady Miasta Gdańska z dnia 26 lutego 2007 r., Uchwałą Nr XXI/575/08 Rady Miasta Gdańska z dnia 27 marca 2008 r. oraz Uchwalą Nr XXXII/906/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 29 stycznia 2009 r.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Gdańska.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie po opublikowaniu w Pomorskim Dzienniku Urzędowym, z mocą obowiązującą od dnia 23 kwietnia 2009 r.

PrzewodniczącyRady Miasta Gdańska

Bogdan Oleszek

Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXV/1014/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 23 kwietnia 2009 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELII. POSTANOWIENIA WSTĘPNE

§ 1

Przez składniki wynagrodzenia nauczycieli rozumie się:1) wynagrodzenie zasadnicze,2) dodatki:

a) za wysługę lat,b) funkcyjny,c) motywacyjny,d) za warunki pracy,

3) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw,

4) nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych.

§ 2

Ilekroć w niniejszym regulaminie używa się, bez bliższego określenia, pojęcia nauczyciel, szkoła, staż, związki zawo-dowe - należy rozumieć te pojęcia tak, jak definiuje je art. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela.

II. WYNAGRODZENIE ZASADNICZE

§ 3

1. Stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli ustala się, w zależności od stopnia awansu zawodowego, posiadanych kwalifikacji oraz wymiaru zajęć obowiązkowych, na poziomie minimalnych stawek zapisanych w Załączniku do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy. (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 zm. z 2006 r. Nr 43 poz. 293 z 2007 r. Nr 56 poz. 372 zm. z 2008 r. Dz. U. Nr 42 poz. 257).

2. Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego ulegają zmianie w przypadku zmiany przepisów ustawy i aktów

wykonawczych i nie wymagają zmiany niniejszego regulaminu.

III. DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT

§ 4

1. Dodatek za wysługę lat uzależniony jest od okresu zatrudnienia.

2. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

3. Nauczycielowi pozostającemu jednocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy okresy uprawniające do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4. Do okresu zatrudnienia uprawniającego do dodatku za wysługę lat nie wlicza się okresu pracy w innym zakładzie, w którym nauczyciel jest lub był jednocześnie zatrudniony. Do okresu dodatkowego zatrudnienia nie wlicza się okresów podstawowego zatrudnienia.

4. Nauczycielowi pozostającemu w stosunku pracy jednocześnie w kilku szkołach w wymiarze łącznie nie przekraczającym obowiązującego nauczyciela wymiaru zajęć, do okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat w każdej ze szkół wlicza się okresy zatrudnienia, o których mowa w ust 2.

IV. DODATEK FUNKCYJNY

§ 5

1. Do uzyskania dodatku funkcyjnego uprawnieni są nauczyciele, którym powierzono funkcję:1) dyrektora lub wicedyrektora szkoły lub placówki oświa-

towej oraz placówki opiekuńczo – wychowawczej lub ośrodka adopcyjno – opiekuńczego, a także inne sta-nowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły lub regulaminie organizacyjnym placówki.

2) wychowawcy klasy,3) nauczyciela konsultanta,4) opiekuna stażu

2. Dodatek funkcyjny przysługuje z pierwszym dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym powierzono funkcję. Jeśli powierzenie funkcji nastąpiło z dniem pierwszym miesiąca, dodatek przysługuje z tym miesiącem.

3. Dodatek funkcyjny przestaje przysługiwać z pierwszym dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel został odwołany z funkcji lub wygasł okres jej pełnienia. Jeśli odwołanie nastąpiło z dniem pierwszym miesiąca lub z tym dniem wygasł okres pełnienia funkcji, dodatek nie przysługuje od tego miesiąca.

4. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie, w którym nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze. Nie przysługuje też w czasie urlopu dla poratowania zdrowia.

5. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko na czas określony, traci prawo do dodatku z upływem tego okresu, a w razie wcześniejszego odwołania – z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie. Jeżeli odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca – od tego dnia.

6. Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości takiej, jak nauczycielom zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6817 — Poz. 1797

§ 6

1. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego dyrektora szkoły lub placówki, uwzględnia się liczbę oddziałów według zasad określonych w § 8.

2. Ze względu na warunki organizacyjne pracy, przez co rozumie się m.in. liczbę zastępców, zmianowość, warunki lokalowe i inne, dyrektor może otrzymać dodatek funkcyjny w wyższym wymiarze niż to wynika z zasad określonych w § 8.

3. Dodatek funkcyjny dla dyrektora szkoły lub placówki przyznawany jest na okres roku szkolnego.

4. Dodatek funkcyjny, w stawce ustalonej dla dyrektora szkoły, przysługuje wicedyrektorowi szkoły, od pierwszego dnia miesiąca następującego po trzech miesiącach zastępstwa.

§ 7

1. Dodatki funkcyjne dla zastępców dyrektora szkoły lub placówki przyznaje na czas pełnienia funkcji dyrektora szkoły. Ta sama zasada obowiązuje w odniesieniu do dodatków funkcyjnych które mogą otrzymać osoby wymienione w § 5, ust. 1.pkt 1,2,3,4,5.

2. Dodatek funkcyjny nauczyciela, któremu powierzono wychowawstwo klasy, koordynacje grupy/zespołów wychowawczych, koordynację filii placówki opiekuńczo - wychowawczej wypłaca się miesięcznie z góry. Dodatek ten wypłaca się za okres pełnienia funkcji oraz za inne

okresy, o ile wynika to z przepisów szczególnych. W razie zaprzestania sprawowania funkcji wychowawcy w ciągu miesiąca lub powierzenia jej w takim czasie, nauczyciel otrzymuje dodatek z tego tytułu, proporcjonalnie do przepracowanego okresu. W takim wypadku wysokość dodatku ustala się dzieląc stawkę miesięcznego dodatku przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych, przypadających w okresie przepracowanym.

3. Nauczycielom przedszkoli przysługuje dodatek tylko za jeden oddział (grupę), niezależnie od liczby oddziałów (grup), w którym prowadzą zajęcia.

§ 8

1. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły lub placówki lub placówki oświatowej oraz placówki opiekuńczo – wychowawczej lub ośrodka adopcyjno – opiekuńczego, oraz inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły lub regulaminie organizacyjnym placówki oraz inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły i zatwierdzone przez organ prowadzący szkoły oraz nauczycielom, którym powierzono funkcję wychowawcy klasy, nauczyciela konsultanta, opiekuna stażu koordynatora filii lub grupy/zespołów wychowawczych przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości określonej w poniższych tabelach.

PLACÓWKI OŚWIATOWE: Lp. Stanowisko Kwota dodatku

1. Dyrektor przedszkola czynnego ponad 5 godzin dziennie: 2. 1 - 2 oddziały 750 zł 3. 3 - 4 oddziały 830 zł 4. 5 i więcej oddziałów 1.050 zł 5. Wicedyrektor przedszkola 205 zł 6. Dyrektor szkoły lub zespołu szkół:

a. do 8 oddziałów 1.050 zł b. od 9 do 17 oddziałów 1.350 zł c. od 18 do 30 oddziałów 1.620 zł d. od 31 do 42 oddziałów 2.020 zł e. od 43 do 54 oddziałów 2.180 zł f. 55 i więcej oddziałów 2.510 zł

7. Wicedyrektor szkoły, zespołu szkół lub filii szkoły 450 zł 8. Kierownik warsztatu szkolnego, laboratorium szkolenia praktycznego, centrum

kształcenia ustawicznego oraz centrum kształcenia praktycznego, kierownik szkolenia praktycznego

400 zł

9. Dyrektor poradni psychologiczno – pedagogicznej 980 zł 10. Wicedyrektor poradni psychologiczno – pedagogicznej 320 zł 11. Dyrektor specjalnego ośrodka szkolno – wychowawczego 1.370 zł 12. Wicedyrektor specjalnego ośrodka szkolno – wychowawczego 485 zł 13. Kierownik internatu 320 zł 14. Zastępca kierownika internatu 170 zł 15. Wicedyrektor Bursy Gdańskiej 330 zł 16. Kierownik świetlicy szkolnej 240 zł 17. Dyrektor Pałacu Młodzieży 1.330 zł 18. Wicedyrektor Pałacu Młodzieży 320 zł 19. Kierownik pracowni Pałacu Młodzieży 170 zł 20. Dyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego 890 zł 21. z-ca Kierownika warsztatów w od 250 uczniów 200 zł 22. Wicedyrektor centrum kształcenia ustawicznego ds. ośrodka ustawicznego kształcenia

nauczycieli 1.000 zł

23. Dyrektor Szkoły Muzycznej 1.330 zł 24. Kierownik sekcji w Szkole Muzycznej 240 zł 25. Dyrektor Szkolnego Schroniska Młodzieżowego z filiami 1.330 zł 26. Dyrektor Gdańskiego Ośrodek Kultury Fizycznej 2.510 zł27. Wicedyrektor Gdańskiego Ośrodek Kultury Fizycznej od 100 grup ćwiczebnych

a kolejny i ich wielokrotność 450 zł

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6818 — Poz. 1797

28. Kierownik filii Szkolnego Schroniska Młodzieżowego 320 zł 29. Dyrektor Bursy Gdańskiej 880zł 30. Wicedyrektor sprawujący nadzór pedagogiczny w zastępstwie dyrektora nie będącego

nauczycielem 700 zł

31. Kierownik szkolenia morskiego 200 zł

PLACÓWKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZE

Lp. Stanowisko Wskaźnik dodatku -% osobistego

wynagrodzenia zasadniczego

1. Dyrektor Domu Dziecka 70 % 2. Wicedyrektor Domu dziecka 30 % 3. Dyrektor Pogotowia Opiekuńczego 70 % 4. Z-ca Dyrektora Pogotowia Opiekuńczego 60 % 5. Dyrektor Młodzieżowego Ośrodka Readaptacji Społecznej 70 % 6. Dyrektor placówki rodzinnej 50 % 7. Dyrektor Ośrodka Adopcyjno – Opiekuńczego 70 %

8. Kierownik ogniska wychowawczego - posiadającego 1 filię - posiadającego 2 filie

40 % 60 % 80 %

9. Dyrektor domu integracyjno - rodzinnego 50 % 2. Ustala się wykaz innych stanowisk, za które przysługuje dodatek funkcyjny, liczony zgodnie z zasadami zawartymi w ust.1. Lp. Stanowisko - funkcja Kwota dodatku 1. Opiekun stażu (za każdego stażystę tj. nauczyciela stażystę, nauczyciela kontraktowego) 50 zł 2. Wychowawca klasy w szkole podstawowej i szkole ponadgimnazjalnej, grupy

przedszkolnej, wychowawca w internacie, bursie, nauczyciel wspomagający w klasie integracyjnej, nauczyciele praktycznej nauki zawodu

100 zł

3. Wychowawca klasy i nauczyciel wspomagający w gimnazjum 150 zł 4. Nauczyciel konsultant 350 zł 5. Nauczyciel wychowawca w placówce opiekuńczo-wychowawczej 200 zł

V. DODATEK MOTYWACYJNY

§ 9

1. Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż 6 miesięcy (np. od 1.09. – 28.02 i 1.03.do 31.08. lub od 1.09. do 31.08).

2. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela przyznaje dyrektor szkoły, a dla dyrektora szkoły Prezydent Miasta Gdańska.

3. Dodatek motywacyjny dla danej placówki jest proporcjonalny do jej udziału w funduszu płac na wynagrodzenia zasadnicze dla nauczycieli Miasta Gdańska.

4. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli stanowi 5% kwoty przeznaczonej na wynagrodzenia zasadnicze tych nauczycieli z wyłączeniem dyrektorów szkół. Dopuszcza się zwiększenie dodatku motywacyjnego o 0,5%.

5. Rada Miasta Gdańska upoważnia Prezydenta Miasta Gdańska do utworzenia wydzielonego funduszu na dodatki motywacyjne dla dyrektorów szkół.

§ 10

1. Ustala się wysokość dodatku motywacyjnego za osiągnięcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, jakość świadczonej pracy, podejmowanie dodatkowych zadań, wysoką ocenę pracy, zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w § 6 wyżej cytowanego rozporządzenia:1) dla nauczycieli, w tym dla wicedyrektorów - do 30%

osobistego wynagrodzenia zasadniczego,

2) dla dyrektorów szkół - do 40% osobistego wynagro-dzenia zasadniczego.

2. Nauczycielowi rozpoczynającemu pracę w szkole może być przyznany dodatek motywacyjny po 6 miesiącach pracy.

3. Podstawą przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest spełnienie przynajmniej jednej z poniższych przesłanek:1) uzyskanie udokumentowanych osiągnięć eduka-

cyjnych uczniów ocenianych z uwzględnieniem ich możliwości i warunków pracy nauczyciela,

2) osiągnięcia uczniów w konkursach, turniejach, olim-piadach oraz innych obszarach działań, związanych z realizowanym procesem dydaktycznym,

3) skuteczne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów, i wychowanków,

4) skutecznie przeciwdziałanie agresji, patologiom i uza-leżnieniom,

5) aktywne i efektywne działania na rzecz uczniów i wy-chowanków potrzebujących opieki, z uwzględnieniem ich potrzeb, w szczególności w stałej współpracy z rodzicami, właściwymi instytucjami, osobami świad-czącymi pomoc socjalną

6) inicjowanie i organizowanie uroczystości związanych z funkcjonowaniem szkół i placówek,

7) opieka nad samorządem uczniowskim, samorządem wychowanków i innymi organizacjami uczniowskimi działającymi w szkole i placówce

8) osiągnięcia z uczniami i wychowankami mającymi problemy w nauce

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6819 — Poz. 1797

9) skuteczne kierowanie rozwojem wychowanka i ucznia szczególnie uzdolnionego,

10) stałe doskonalenie zawodowe, podnoszenie kwalifika-cji,

11) realizacja zadań i podejmowanie inicjatyw istotnie zwiększając udział i rolę szkoły i placówki w środowisku lokalnym i promocja szkoły,

12) udział w komisjach egzaminacyjnych, o których mowa w przepisach o ocenianiu i klasyfikowaniu uczniów oraz udział w komisjach maturalnych,

13) wzbogacanie własnego warsztatu pracy, dbałość o estetykę powierzonych pomieszczeń, pomocy dydak-tycznych,

14) aktywny udział w pracach komisji przedmiotowych.

§ 11

1. Kryteria przyznawania dodatku motywacyjnego dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych są następujące:1) za osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze(w tym

innowacje pedagogiczne, programy autorskie) 0-8 pkt2) inicjatywa w zakresie pozyskiwania środków pozabu-

dżetowych w tym:a) pozyskiwanie środków unijnych, 0-2 pktb) pomnażanie budżetu 0-5 pkt

3) Sprawne zarządzanie placówką: 0-5 pkta) terminowość i rzetelność sprawozdawczościb) własne podnoszenie kwalifikacji i doskonalenie

zawodowe oraz wspieranie doskonalenia zawodo-wego nauczycieli

4) Działalność na rzecz środowiska lokalnego (różnorod-ność ofert, promocja szkoły 0-5 pkt

5) wzbogacenie bazy szkolnej oraz bazy placówki oraz

bazy placówki opiekuńczo – wychowawczej i ośrodka adopcyjno - opiekuńczego 0-5 pktRazem 0-30 pkt

2. Dodatek motywacyjny przyznawany będzie według ilości punktów przemnożonych przez wartość punktu. Warunkiem otrzymania dodatku motywacyjnego jest uzyskanie powyżej 50% punktów. Wartość jednego punktu będzie wyliczona każdorazowo w zależności od posiadanych środków. Dodatek motywacyjny przyznawany jest po roku pracy na stanowisku dyrektora. Dyrektor placówki zobowiązany jest na miesiąc przed upływem zakończenia przyznanego dodatku motywacyjnego przedstawić wypełniony druk samooceny.”

VI. DODATEK ZA WARUNKI PRACY

§ 12

1. Dodatek za warunki pracy przysługuje za pracę definiowaną w osobnych przepisach jako „praca w trudnych warunkach” - § 8 rozporządzenia MEN, cytowanego w § 3 niniejszego regulaminu.

2. Dodatek za warunki pracy przysługuje za rzeczywiście przepracowane godziny i w wysokości proporcjonalnej do liczby tak przepracowanych godzin w stosunku do etatowego pensum.

3. Wysokość stawki wynagrodzenia za godzinę ponadwymiarową, przepracowaną w warunkach trudnych, powiększa się odpowiednio.

4. Dodatek za warunki pracy wypłacany jest z dołu.

§ 13

Za pracę w trudnych warunkach przysługuje wynagro-dzenie w wysokości:

Lp.

Stanowisko

Wskaźnik dodatku - % osobistego

wynagrodzeniazasadniczego

1. Praktycznej nauki zawodu szkół rolniczych – zajęć praktycznych w terenie z zakresu produkcji roślinnej, zwierzęcej i mechanizacji rolnictwa;

10%

2. Praktycznej nauki zawodu – zajęć w szkołach specjalnych oraz w szkołach w zakładach poprawczych

20%

3. Zajęć dydaktycznych w szkołach (oddziałach przysposabiających do pracy) 10% 4. nauczyciel w klasach IB - za każdą efektywnie przepracowaną godzinę zajęć, w klasach

realizujących program Międzynarodowej Matury, z przedmiotów objętych postępowaniem egzaminacyjnym

90%

5. nauczyciel za prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w specjalnych przedszkolach(oddziałach) szkołach(oddziałach) specjalnych oraz prowadzenia indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego;

20%

6. nauczyciel w specjalnym ośrodku szkolno – wychowawczym (także w internacie), nauczyciel w Zespole Specjalnego Kształcenia Podstawowego i Gimnazjalnego Nr 1(także w internacie),

30%

7. nauczyciel w klasach dwujęzycznych - za każdą efektywnie przepracowaną godzinę zajęć prowadzonych dwujęzycznie oraz nauczycielom danego języka obcego w klasach dwujęzycznych

40%

8. wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni w placówkach: a. wsparcia dziennego b. placówkach socjalizacyjnych i rodzinnych c. placówkach interwencyjnych i wielofunkcyjnych d. młodzieżowym ośrodku Readaptacji Społecznej

20% 20%

30 % 25 %

Stanowisko

Kwota dodatku

9. nauczyciel w poradni psychologiczno – pedagogicznej –za pełen wymiar czasu pracy, nauczyciele zatrudnieni w niepełnym wymiarze proporcjonalnie

Miesięcznie 120 zł

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6820 — Poz. 1797

2. Uciążliwe warunki pracy - 10% wynagrodzenia zasadniczego.

Za pracę w warunkach uciążliwych uznaje się prowadzenie zajęć określonych w § 9 wyżej cytowanego rozporządzenia w brzmieniu nadanym rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 marca 2006 r.

VII. GODZINY PONADWYMIAROWE I ZASTĘPSTWA

§ 14

1. W szczególnych przypadkach, podyktowanych koniecznością jak najlepszej realizacji programu dydaktycznego lub wychowawczego, nauczyciel bądź inny pracownik pedagogiczny posiadający właściwe kwalifikacje, może być zobowiązany do odpłatnej pracy w godzinach ponadwymiarowych, których liczba nie może przekroczyć ¼ obowiązującego pensum godzin.

2. Indywidualne pensum godzin powinno być przyznane nauczycielowi legitymującemu się szczególnym dorobkiem zawodowym oraz rzetelnością i odpowiedzialnością w wykonywaniu obowiązków zawodowych.

3. Przez godzinę ponadwymiarową rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.

4. Za godzinę doraźnego zastępstwa rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, których realizacja następuje w zastępstwie nieobecnego nauczyciela.

5. .Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy realizują zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, a nie otrzymują za ten dzień innego dnia wolnego, przysługuje odrębne wynagrodzenie za każdą godzinę pracy obliczane jak za godzinę ponadwymiarową.

6. Nauczycielowi będącemu organizatorem lub uczestnikiem (opiekunem) wycieczki uczniowskiej, trwającej ponad 24 godziny, przyznaje się jednorazowo kwotę w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego za dany miesiąc. Wynagrodzenie przysługuje również za sprawowanie opieki nad dziećmi wyjeżdżającymi do innych miejscowości w ramach zielonych szkół.

7. Nauczycielowi przysługuje jedno wynagrodzenie wynikające z ust 5 lub 6.

§ 15

1. Nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, obliczone zgodnie z § 2 rozporządzenia MEN, cytowanego w § 3 niniejszego regulaminu.

2. Godziny zajęć ponadwymiarowych mogą być stałe, przypisane na semestr lub na rok szkolny.

3. Zapłata za godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne następuje tylko wówczas, gdy rzeczywista liczba przepracowanych w danym tygodniu godzin dydaktycznych przekracza tygodniowe pensum.

4. Stałe godziny ponadwymiarowe podlegają rozliczeniu na koniec każdego miesiąca i wypłacane są za miniony miesiąc.

5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny zastępstw doraźnych wypłacane jest z dołu. Wynagrodzenie wypłaca się za godziny faktycznie zrealizowane.

§ 16

1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za dni, w których nauczyciel nie realizuje zajęć z powodu

przerw przewidzianych przepisami organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub kończenia zajęć w środku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje w przypadku niezrealizowania ich z powodów leżących po stronie zakładu pracy, zawieszenia zajęć z powodu epidemii lub mrozów, rekolekcji, udziału nauczyciela w konferencji metodycznej, urlopowanego na podstawie art. 25 ustawy o związkach zawodowych, Dnia Edukacji Narodowej.

3. Wysokość zapłaty za godzinę zastępstwa doraźnego jest odpowiednio podwyższona tylko wówczas, gdy praca odbywa się w warunkach spełniających wymogi definicji pracy „w trudnych i uciążliwych warunkach pracy”.

4. Dla ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub w dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia - przyjmuje się obowiązkowy, tygodniowy wymiar zajęć, określony w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub ¼, gdy dla nauczyciela ustalono 4-dniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy.

5. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie w takim tygodniu,nie może być jednak większa niż liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym.

6. Nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze, sprawującym w dniu wolnym od pracy nadzór nad przebiegiem zajęć dydaktyczno-wychowawczych i opiekuńczych, nie przysługuje z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie.

VIII. NAGRODY ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD

§ 17

W budżecie organu prowadzącego szkoły tworzy się fundusz nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydak-tyczno-wychowawcze i opiekuńczo-wychowawcze w wyso-kości 1% planowanego rocznego osobowego funduszu wynagrodzeń.

§ 18

1. 80% funduszu nagród przekazywana jest bezpośrednio do przedszkoli, szkół i placówek, z przeznaczeniem na nagrody dyrektora.

2. 20% funduszu nagród przeznacza się na Nagrody Prezydenta Miasta Gdańska. Organ prowadzący szkoły może dokonać zwiększenia funduszu nagród z przeznaczeniem na Nagrody Prezydenta Miasta Gdańska.

3. Nagrodę Prezydenta Miasta Gdańska stanowi kwota dwumiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z wykształceniem magisterskim – w danym roku szkolnym - ustalonego przez Ministra Edukacji Narodowej rozporządzeniem w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego.

4. Nagroda Dyrektora szkoły nie może być niższa niż kwota 750,- zł. brutto i nie może przekraczać kwoty jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego z wykształceniem magisterskim – w danym roku szkolnym – ustalona przez Ministra Edukacji Narodowej rozporządzeniem w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6821 — Poz. 1797

zasadniczego.5. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród wypłacane są

z okazji Dnia Edukacji Narodowej, uroczystości szkolnych lub w innych szczególnie uzasadnionych przypadkach.

6. Tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród reguluje odrębny regulamin.

IX. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 19

1. Zgodnie z art. 9 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karty Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 19, poz. 239 ze zm.) nauczyciele, którzy w dniu wejścia w życie ustawy otrzymywali dodatki specjalistyczne, zachowują do nich prawo do czasu uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego:

a. I stopień specjalizacji lub kwalifikacje trenerskie II klasy 30,00 zł miesięcznie b. II stopień specjalizacji lub kwalifikacje trenerskie I klasy 47,00 zł miesięcznie c. III stopień specjalizacji lub kwalifikacje trenerskie klasy mistrzowskiej 66,00 zł miesięcznie d. posiadanie stopnia naukowego doktora 83,00 zł miesięcznie e. posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego 122,00 zł miesięcznie

Załącznik Nr 2

do uchwały Nr XXXV/1014/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 23 kwietnia 2009 roku

Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dla nauczycieli nie wymienionych w art.42 ust.3 Karty Nauczyciela

Lp. Stanowisko Obowiązkowy tygodniowy wymiar

godzin

1. Nauczyciel konsultant

35

2.

Nauczyciel placówek wychowania pozaszkolnego prowadzący zajęcia systemem innym niż pracownianym

25

2. Zobowiązuje się dyrektorów szkół do udostępnienia treści Regulaminu wszystkim nauczycielom.

3. Treść niniejszego regulaminu uzgodniono ze związkami

zawodowymi działającym w sferze edukacji na terenie Gminy Miasta Gdańska.

Załącznik Nr 3 do uchwały Nr XXXV/1014/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 23 kwietnia 2009 r.

Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczy-cieli szkół nie wymienionych w art. 42 ust. 7, pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela - nauczycieli szkół zaocznych oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym w szkołach prowadzonych przez Miasto Gdańsk

§ 1

Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w szkołach zaocznych wynosi rocznie 648 godzin.

§ 2

Do obowiązkowego wymiaru zajęć w kształceniu zaocz-nym zalicza się:1. Godziny wykładów, konsultacji, ćwiczeń i zajęć

praktycznych.2. Faktycznie zrealizowane godziny:

a) poprawianie i ocenianie pisemnych prac kontrolnych i egzaminacyjnych (z wyjątkiem egzaminów wstęp-nych, licząc poprawianie 3 prac na 1 godzinę zajęć),

b) godziny nadzorowania i przeprowadzania egzami-nów,

c) godziny przeprowadzania egzaminów ustnych (z wyjąt-kiem egzaminów wstępnych) w wymiarze ustalonym przez dyrektora szkoły.

3. Każdą godzinę zajęć wymienionych w ust. 1 oraz ust. 2 lit. b - c faktycznie zrealizowanych w niedzielę i święta

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6822 — Poz. 1797, 1798

liczy się za 2 godziny zajęć.4. Jednostką rozliczeniową w/w zajęć jest 60 minut.5. Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela

zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin zajęć dydaktycznych w kształceniu zaocznym następuje w każdym semestrze. W czasie semestru nauczyciel obowiązany jest zrealizować połowę rocznego wymiaru godzin zajęć, za podstawę rozliczenia przyjmuje się, według zapisów w dzienniku lekcyjnym odbyte godziny zajęć, godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy i godziny nie zrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

6. Odbyte godziny zajęć wymienionych w ust. 1 oraz godziny zajęć wynikające z planu nauczania lecz nie zrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy,

przekraczające połowę rocznego wymiaru są godzinami ponadwymiarowymi.

§ 3

Obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela zatrud-nionego w pełnym wymiarze tygodniowym ustala się tak, aby suma poszczególnych rodzajów zajęć, liczonych proporcjo-nalnie jako część etatu, stanowiła cały etat.

§ 4

Obowiązkowy pełny wymiar godzin zajęć dydaktycznych lub opiekuńczych nauczycieli zobowiązanych do pracy w innej szkole w celu uzupełnienia obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych ustala się według zasad określonych w § 3.

1798

UCHWAŁA Nr XXVII/333/2009Rady Miasta Sopotu

z dnia 22 maja 2009 r.

w sprawie ustalenia stref płatnego parkowania na drogach publicznych na terenie Gminy Miasta Sopotu, ustale-nia stawek opłat za parkowanie w tych strefach oraz sposobu ich pobierania

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj.: Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1591, Dz. U. z 2002 r., Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; Dz. U. z 2003 r., Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; Dz. U. z 2004 r., Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203; Dz. U. z 2005 r., Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457; Dz. U. z 2006 r., Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337; Dz. U. z 2007 r., Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218; Dz. U. z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458; Dz. U. z 2009 r. Nr 52, poz. 420) art. 13 ust. 1 pkt 1, art. 13b, ust. 3,4 i 5 oraz 13f ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (tj. Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115; zmiany: Dz. U. z 2007 r. Nr 23, poz. 136, Nr 192, poz. 1381; Dz. U. z 2008 r. Nr 54 poz. 326, Nr 218, poz. 1391, Nr 227, poz. 1505; Dz. U. z 2009 r. Nr 19, poz. 100 i 101) Rada Miasta Sopotu uchwala, co następuje:

§ 1

1. Ustala się na drogach publicznych miasta Sopotu strefy płatnego parkowania w obszarach oznaczonych w załączniku Nr 1,2 i 3 do niniejszej uchwały.

2. Strefy, o których mowa w ust. 1 obejmują ulice:1) Strefa całoroczna – zał. Nr 1: Dworcową, Kościuszki, Jagiełły, Sobieskiego, Bema,

Fiszera, Pułaskiego, Chopina, Kordeckiego, Ogrodo-wą, Piastów, Grunwaldzką, Chmielewskiego, Kubacza, Haffnera, Królowej Jadwigi, Morską, Mokwy, Majkow-skiego, Czyżewskiego, Obrońców Westerplatte, Winieckiego, Bałtycką, Ceynowy, Powstańców War-szawy.

2) Strefa sezonowa - od 15.06 ÷ 31.08 - zał. Nr 2: Parkową, Chrobrego, Drzymały, Traugutta, Ponia-

towskiego, Kilińskiego, Na Wydmach, Emilii Plater, Haffnera, Helską, Goyki, Budzisza, Powstańców Warszawy.

3) Strefa sezonowa w dniach organizacji imprez w Operze Leśnej od 15.04 ÷ 15.10. – zał. Nr 3:

Moniuszki, 1 Maja.

3. Strefa całoroczna dzieli się na dwie podstrefy A i B, których linią rozdziału jest ul. Boh. Monte Cassino.

4. Strefa sezonowa obejmuje 3 podstrefy:1) południową obejmującą ulice: Parkową, Chrobrego, Drzymały, Traugutta, Ponia-

towskiego, Kilińskiego, Na Wydmach, Emilii Plater oznaczona jako strefa „C”

2) północną obejmująca ulice: Haffnera, Helską, Powstańców Warszawy, Budzisza,

Goyki, oznaczona jako strefa „D”3) zachodnią obejmującą ulice: Moniuszki i 1 Maja oznaczona jako „E”

§ 2

1. Ustala się następującą wysokość opłat jednorazowych za parkowanie pojazdów samochodowych na drogach publicznych miasta Sopotu w strefach płatnego parkowania na obszarach oznaczonych w załącznikach Nr 1, 2 i 3 do niniejszej uchwały:1) opłata minimalna za parkowanie do 15 minut -0,60 zł2) opłata za parkowanie za pierwszą godzinę - 2,40 zł3) opłata za parkowanie za drugą godzinę - 2,80 zł4) opłata za parkowanie za trzecią godzinę - 3,20 zł5) opłata za parkowanie za czwartą godzinę i następne

- 2,40 zł2. Ustala się następującą wysokość opłat abonamentowych

uprawniających do parkowania pojazdów samochodowych na drogach publicznych na obszarze stref sezonowych i całorocznej:1) miesięczne: uprawniające do parkowania przez całą

dobę, przez wszystkie dni robocze pojazdu o numerze rejestracyjnym określonym w karcie abonamentoweja) od każdego pojazdu samochodowego należącego

do instytucji, podmiotów gospodarczych zlokalizo-wanych w obrębie strefy oraz zatrudnionych w nich osób - 140 zł

b) od każdego pojazdu samochodowego należące-go do osób prawnych i fizycznych spoza obszaru strefy - 190 zł

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6823 — Poz. 1798

2) dobowe: uprawniające do parkowania przez całą dobę w dni robocze pojazdu o numerze rejestracyjnym okre-ślonym w karcie abonamentowej — 16 zł.

§ 3

1. Opłaty jednorazowe i abonamentowe, o których mowa w § 2, ust. 1 i 2 niniejszej uchwały pobiera się za parkowanie na wyznaczonych, ogólnodostępnych, niestrzeżonych miejscach postojowych – w dni robocze:1) w strefie całorocznej „A”, „B” oraz sezonowej „C”, „D”

w godz. 10oo - 20oo,.2) w strefie sezonowej „E” całodobowo.

Za parkowanie w niedzielę i święta opłat się nie pobiera.

2. Płatnymi, ogólnodostępnymi miejscami postojowymi, o których mowa w ust. 1 są miejsca na ulicach i placach oznaczone znakami drogowymi: D-44 „strefa parkowania”, D-45 „koniec strefy parkowania” wraz z tabliczkami T-30 wskazującymi sposób ustawienia pojazdu względem krawędzi jezdni oraz P-18 „stanowisko postojowe”. Miejsca postojowe w strefach płatnego parkowania nie są strzeżone.

§ 4

1. Ustala się zerową stawkę opłaty – bezpłatna karta abonamentowa - za parkowanie pojazdów na drogach publicznych na obszarze stref określonych w załącznikach Nr 1, 2 i 3 do niniejszej uchwały, dla władających pojazdem samochodowym, których prawo władania uwidocznione jest w dowodzie rejestracyjnym lub w umowie leasingu, którzy:- zameldowani są na pobyt stały na obszarze płatnego

parkowania na terenie stref lub- zameldowani są na pobyt czasowy na obszarze płatne-

go parkowania na których Urząd Skarbowy w Sopocie jest właściwym do spraw opodatkowania.

Uprawnienie obowiązuje:1) na ulicach podstrefy, która obejmuje ulicę zameldowa-

nia władającego pojazdem,2) na ulicach strefy sezonowej.

2. Ustala się zerową stawkę opłaty, o której mowa w § 2 niniejszej uchwały za parkowanie na drogach publicznych na obszarze stref określonych w załączniku 1, 2 i 3 do uchwały bez konieczności legitymowania się bezpłatną kartą abonamentową dla:1) kierujących oznakowanymi pojazdami służb komu-

nalnych i ratowniczych podczas usuwania skutków awarii

2) kierujących pojazdami służbowymi instytucji pań-stwowych, samorządowych przedstawicielstw państw obcych, pojazdami oznaczonymi symbolami CD, CC.

3. Ustala się zerową stawkę opłaty dla kierujących pojazdami posiadających kartę parkingową osoby niepełnosprawnej na oznakowanych miejscach w strefach płatnego parkowania.

§ 5

1. Opłaty jednorazowe określone w § 2 ust. 1 niniejszej uchwały za korzystanie z wyznaczonych, ogólnodostępnych miejsc postojowych określonych w § 3 ust. 2, wnosi się z góry poprzez uiszczenie opłaty w urządzeniu kasująco-rejestrującym wydającym bilet lub przez inkasentów. Naliczanie opłaty przez parkometr następuje narastająco po każdej wniesionej monecie w wysokościach właściwych dla poszczególnych odcinków czasowych wyznaczonych w § 2 ust. 1

2. Opłaty abonamentowe określone w § 2 ust. 2 niniejszej uchwały, za parkowanie na drogach publicznych wnosi się w siedzibie Zakładu Komunalnego Zarządu Dróg

i Zieleni w zamian za otrzymanie karty abonamentowej.3. Bezpłatne karty abonamentowe uprawniające do

parkowania w obrębie stref określonych w zał. Nr 1, 2 i 3 do niniejszej uchwały wydaje się osobom, o których mowa w § 4 ust. 1 po wykazaniu przez nie spełnienia przesłanek, o których mowa w tym paragrafie. Karty abonamentowe wydaje Straż Miejska na czas określony.

4. W ramach opłaconego czasu parkowania oznaczonego na dowodzie uiszczenia opłaty można zmieniać miejsca postoju.

5. Wniesienie opłaty za przewidziany czas parkowania, jak również umieszczenie za szybą samochodu dowodu jej uiszczenia powinno nastąpić niezwłocznie po zaparkowaniu pojazdu.

6. W przypadku braku możliwości dokonania kontroli dowodu, o którym mowa w ust. 5 § 5 kierowca na wezwanie kontrolera jest obowiązany do okazania dowodu potwierdzającego uiszczenie wymaganej opłaty lub wykazującego uprawnienie do stosowania zerowej stawki opłaty w celu umożliwienia weryfikacji dokumentu.

7. Wykupienie karty abonamentowej lub posiadanie bezpłatnej karty i umieszczenie ich zgodnie z ust. 5 § 5 upoważnia do zgodnego z przepisami o ruchu drogowym, postoju pojazdu samochodowego na płatnym miejscu postojowym w wyznaczonym obszarze, lecz nie uprawnia do zastrzegania stałego miejsca postoju i nie stanowi podstawy do jakichkolwiek roszczeń z tytułu braku wolnych miejsc postojowych.

§ 6

1. W razie stwierdzenia niewniesienia opłaty za parkowanie, o której mowa w § 2 ust. 1 i 2 do niniejszej uchwały pobiera się opłatę dodatkową.

2. Wysokość opłaty dodatkowej ustala się na 50 zł.3. Do stwierdzenia nieuiszczenia opłaty za parkowanie

określonej w § 2 ust. 1 i 2 upoważniony jest zarządca dróg.

4. Stwierdzenie nieuiszczenia opłaty za parkowanie lub parkowanie ponad czas opłacony udokumentowane zostaje poprzez sporządzenie zawiadomienia, którego wzór stanowi załącznik Nr 4 do niniejszej uchwały. Zawiadomienie zostaje umieszczone za wycieraczką pojazdu, którego kierowca nie uiścił opłaty za parkowanie.

5. Kierowca zobowiązany jest do wniesienia opłaty dodatkowej w terminie do 14 dni od dnia nieuiszczenia opłaty za parkowanie na konto wskazane w zawiadomieniu.

6. W razie uznania przyczyn nieuiszczenia opłaty za parkowanie za zasadne nie podejmuje się dalszych czynności w celu dochodzenia opłaty dodatkowej.

7. Opłata dodatkowa nieuiszczona w terminie określonym w ust. 5 podlega ściągnięciu w trybie określonym w przepisach o postępowaniu egzekucyjnym w admini-stracji.

§ 7

1. Wpływy z opłat za parkowanie stanowią dochód Gminy.2. Windykację i egzekucję należności prowadzi Prezydent

Miasta Sopotu.

§ 8

Załączniki graficzne 1,2,3 oraz wzór zawiadomienia będący załącznikiem Nr 4 stanowią integralną część uchwały.

§ 9

Traci moc uchwała Rady Miasta Sopotu Nr XIV/249/04

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6824 — Poz. 1798

z dnia 13 lutego 2004 r. w sprawie ustalenia stref płatne-go parkowania na drogach publicznych na terenie Gminy Miasta Sopotu, ustalenia stawek opłat za parkowanie w tych strefach oraz sposobu ich pobierania zmieniona uchwałami Rady Miasta Sopotu:1. Nr XV/286/04 z dnia 26 marca 2004 r.2. Nr XIX/349/04 z dnia 13 sierpnia 2004 r.3. Nr XXVII/459/05 z dnia 06 maja 2005 r.4. Nr XXIX/494/05 z dnia 24 czerwca 2005 r.5. Nr XXX/508/05 z dnia 16 września 2005 r.6. Nr XXXIII/556/05 z dnia 16 grudnia 2005 r.7. Nr XVI/215/08 z dnia 27 czerwca 2008 r.

8. Nr XXIV/308/2009 z dnia 6 marca 2009 r.

§ 10

Realizację uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Sopotu.

§ 11

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomor-skiego.

PrzewodniczącyRady Miasta Sopotu

Wieczesław Augustyniak

Załą

czni

k N

r 1do

Uch

wał

y X

XV

II/33

3/20

09R

ady

Mia

sta

Sop

otu

z dn

ia 2

2 m

aja

2009

r.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6825 — Poz. 1798

Załą

czni

k N

r 2do

Uch

wał

y X

XV

II/33

3/20

09R

ady

Mia

sta

Sop

otu

z dn

ia 2

2 m

aja

2009

r.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6826 — Poz. 1798

Załą

czni

k N

r 3do

Uch

wał

y X

XV

II/33

3/20

09R

ady

Mia

sta

Sop

otu

z dn

ia 2

2 m

aja

2009

r.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6827 — Poz. 1798

Załącznik Nr 3do Uchwały XXVII/333/2009Rady Miasta Sopotuz dnia 22 maja 2009 r.

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6828 — Poz. 1799

1799

UCHWAŁA Nr XXVIII/340/2009Rady Miasta Sopotu

z dnia 29 maja 2009 r.

w sprawie ustalenia zasad odpłatności za usługi transportu komunalnego na terenie Gminy Miasta Sopotu

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj.: Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1591, Dz. U. z 2002 r., Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; Dz. U. z 2003 r., Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; Dz. U. z 2004 r., Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203; Dz. U. z 2005 r., Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457; Dz. U. z 2006 r., Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337; Dz. U. z 2007 r., Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218; Dz. U. z 2008 r.,Nr 180, poz. 1111; Dz.U z 2009 r. Nr 223, poz. 1458), art. 34a ust. 2 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. prawo przewozowe (Dz. U. z 2000 r. Nr 50, poz. 601; Dz. U. z 2001 r. Nr 125, poz. 1371; Dz. U. z 2002 r. Nr 113, poz. 984; Nr 130, poz. 1112; Dz.U z 2003 r. Nr 149, poz. 1452; Nr 211, poz. 2049; Dz. U. z 2004 r. Nr 97 poz. 962; Nr 160, poz. 1678; Nr 281, poz. 2780; Dz. U. z 2006 r. Nr 133, poz. 935; Dz. U. z 2008 r. Nr 219, poz. 1408) oraz art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 5 lipca 2001 o cenach (Dz. U. Nr 97, poz. 1050; Dz. U. z 2002 r. Nr 144, poz. 1204; Dz. U. z 2003 r. Nr 137, poz. 1302; Dz. U. z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 210, poz. 2135, Dz. U. z 2007 r. Nr 166, poz. 1172; Dz. U. z 2008 r. Nr 157, poz. 976) Rada Miasta Sopotu uchwala, co następuje:

§ 1

1. Uchwala się „Zasady odpłatności za usługi transportu komunalnego na terenie Gminy Miasta Sopotu” stanowiące załącznik 1 do niniejszej uchwały.

2. Uchwala się ceny za usługi transportu komunalnego na terenie Gminy Miasta Sopotu stanowiące załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.

§ 2

Traci moc uchwała Nr IV/26/2002 Rady Miasta Sopotu z dnia 13 grudnia 2002 r. w sprawie odpłatności za usługi przewozowe środkami komunikacji miejskiej na terenie Gminy Miasta Sopotu zmieniona uchwałą nr II/17/2006 Rady Miasta Sopotu z dnia 1 grudnia 2006 r.

§ 3

Wykonanie Uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Sopotu.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogło-szenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego, jednak nie wcześniej niż z dniem 1 lipca 2009 r.

PrzewodniczącyRady Miasta Sopotu

Wieczesław Augustyniak

Załącznik nr 1 do uchwały Nr XXVIII/340/09 Rady Miasta Sopotu z dnia 29 maja 2009 r.

Zasady odpłatności za usługi transportu komunalnego na terenie Gminy Miasta Sopotu

Przepisy ogólne

§ 1

Ustala się zasady odpłatności obowiązujące przy korzy-staniu z przejazdów środkami transportu zbiorowego na terenie Gminy Miasta Sopotu organizowanych na mocy zawartych porozumień międzygminnych.

Taryfa za usługi transportu komunalnego

§ 2

1. Wprowadza się następujące rodzaje biletów jednorazowych:1) na jeden przejazd – pełnopłatne i ulgowe, upoważnia-

jące do przejazdu jednym pojazdem od chwili skaso-wania do opuszczenia pojazdu przez pasażera

2) czasowe – pełnopłatne i ulgowe, upoważniające do przejazdu oraz nieograniczonej ilości przesiadek od chwili ich skasowania, przez czas odpowiadający wartości taryfowej biletu tj:a) 1 – godzinneb) 24 godzinne

2. Wyróżnia się następujące rodzaje biletów okresowych w zależności od okresu czasu na jaki obowiązują:1) miesięczne lub 30-dniowe,2) semestralne.

3. Wyróżnia się następujące rodzaje biletów miesięcznych i 30-dniowych:1) imienne,2) na okaziciela.

4. Wyróżnia się następujące rodzaje biletów imiennych w zależności od rodzaju linii, na której obowiązują:1) na linie zwykłe w granicach administracyjnych Gminy

Miasta Sopotu:a) ważne od poniedziałku do piątku,b) ważne we wszystkie dni tygodnia,

2) na linie pospieszne i nocne w granicach administracyj-nych Gminy Miasta Sopotu:a) ważne od poniedziałku do piątku,b) ważne we wszystkie dni tygodnia,

5. Wśród biletów imiennych ważnych od poniedziałku do piątku oraz ważnych we wszystkie dni tygodnia, wyróżnia się bilety pełnopłatne i ulgowe.

6. Wyróżnia się następujące rodzaje biletów semestralnych w zależności od okresu czasu, na jaki obowiązują:1) 4-miesięczne2) 5-miesięczne

7. Wyróżnia się następujące rodzaje biletów na okaziciela w zależności od rodzaju linii, na której obowiązują:1) na linie zwykłe w granicach administracyjnych Gminy

Miasta Sopotu,2) na linie zwykłe, pospieszne i nocne w granicach admi-

nistracyjnych Gminy Miasta Sopotu,

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6829 — Poz. 1799

§ 3

1. Bilety jednorazowe jednoprzejazdowe i czasowe są ważne na obszarze Sopotu oraz na obszarze innych gmin.

2. Pasażer w celu nadania ważności biletowi jednorazowemu zobowiązany jest do jego niezwłocznego skasowania po wejściu do pojazdu. Skasowanie biletu oznacza wydruk pełnego kodu cyfrowego z kasownika na bilecie. Bilety niewłaściwie skasowane są nieważne. Ważność biletu jest uwarunkowana jego oznaczeniem przez kasownik numerem pojazdu, datą oraz godziną i minutą skasowania. Bilety czasowe kasuje się jednokrotnie, wyłącznie po wejściu do pierwszego pojazdu na trasie zamierzonego przejazdu.

3. Bilet jednorazowy czasowy jest ważny od momentu skasowania (data, godzina i minuta wydrukowana przez kasownik) przez czas określony dla jego wartości taryfowej.

4. Miesięczne bilety okresowe imienne, pełnopłatne i ulgowe są ważne:1) od poniedziałku do piątku w określonym miesiącu (z

wyłączeniem wszystkich sobót i niedziel) lub2) we wszystkie dni tygodnia określonego miesiąca.

6. 30-dniowe bilety okresowe imienne, pełnopłatne i ulgowe są ważne w okresie 30 kolejnych dni kalendarzowych od dnia wskazanego przez nabywcę:1) od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem wszystkich

sobót i niedziel) lub2) we wszystkie kolejne dni.

7. Bilety okresowe na okaziciela są ważne:1) we wszystkie dni określonego miesiąca lub2) przez 30 kolejnych dni kalendarzowych.

8. Semestralne bilety okresowe imienne ważne są:1) przez 4 miesiące we wszystkie dni tygodnia od dnia

01.10 do dnia 31.01 lub od dnia 01.02 do dnia 31.05 lub

2) przez 5 miesięcy we wszystkie dni tygodnia od dnia 01.09 do dnia 31.01 lub od dnia 01.02 do dnia 30.06.

§ 4

1. Bilet jednorazowy jednoprzejazdowy uprawnia do realizacji jednego przejazdu i po wykorzystaniu lub w trakcie wykorzystywania nie może być przekazany innej osobie.

2. Bilet jednorazowy czasowy uprawnia posiadacza tego biletu do realizacji nieograniczonej liczby przejazdów w okresie wskazanym na bilecie od momentu nadania mu ważności.

3. Bilet okresowy imienny uprawnia osobę wskazaną na bilecie do realizacji nieograniczonej liczby przejazdów w okresie ważności biletu.

4. Bilet okresowy na okaziciela uprawnia posiadacza tego biletu do realizacji nieograniczonej liczby przejazdów w okresie ważności biletu.

5. Bilety okresowe (imienne i na okaziciela) nie podlegają przeliczeniu na bilety jednorazowe, a po uzyskaniu ważności nie podlegają zwrotowi.

6. Bilety jednorazowe czasowe nie podlegają przeliczeniu na bilety jednorazowe jednoprzejazdowe, a po uzyskaniu ważności nie podlegają zwrotowi.

7. W przypadku przejazdu na podstawie biletu okresowego ważnego tylko na obszarze Sopotu, po przekroczeniu granicy gmin obowiązuje bilet jednorazowy w cenie właściwej dla następnej gminy.

8. Na liniach specjalnych nie obowiązują bilety okresowe.9. Bilety lub inne dokumenty na okaziciela należy posiadać

w czasie przejazdu i okazywać na żądanie kontrolerów biletów.

10. Bilety ulgowe ważne są wraz z dokumentem potwier-dzającym prawo pasażera do korzystania z biletów ulgowych w środkach miejskiej komunikacji zbiorowej.

11. Bilety zniszczone, uszkodzone, w jakikolwiek sposób poprawiane są nieważne.

12. Za przewóz zwierzęcia domowego, bagażu ręcznego (przekraczającego wymiary: 20x40x60 cm i nieprzekra-czającego wymiarów: 30x60x90 cm), wózka (z wyjąt-kiem przypadków określonych w § 9 ust. 1 punkt 2, 3, 4, 5, 6, 7,8, 10, 11 i ust. 2 punkt 2 i 5), roweru (przewo-żonego za zgodą kierowcy) lub nart obowiązuje opłata w wysokości ceny biletu pełnopłatnego obowiązującego na danym rodzaju linii.

§ 5

1. Bilety jednorazowe jednoprzejazdowe mogą być łączone w celu uzyskania odpowiedniego nominału, pod warunkiem, że zostały skasowane w tym samym pojeździe, w tym samym czasie (w tej samej lub w kolejnej minucie).

2. Bilet 1-godzinny opatrzony jest specjalnym nadrukiem: »1-godzinny«.

3. Bilety jednorazowe bez specjalnego nadruku »1-godzinny« nie mogą być wykorzystane jako bilet 1-godzinny papierowy.

4. Dwa bilety 1-godzinne ulgowe mogą być łączone w celu uzyskania biletu 1-godzinnego papierowego pełnopłatnego, pod warunkiem, że zostaną one skasowane w tym samym pojeździe, w tym samym czasie (w tej samej lub w kolejnej minucie).

5. Bilet jednorazowy 24-godzinny opatrzony jest specjalnym nadrukiem: »24-godzinny«.

6. Bilet jednorazowy bez specjalnego nadruku »24-godzinny« nie może być wykorzystany jako bilet 24-godzinny papierowy.

7. Dwa bilety 24-godzinne ulgowe mogą być łączone w celu uzyskania biletu 24-godzinnego papierowego pełnopłatnego, pod warunkiem, że zostaną one skasowane w tym samym pojeździe, w tym samym czasie (w tej samej lub w kolejnej minucie).

§ 6

1. Bilet semestralny imienny przysługuje:1) uczniom szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponad-

gimnazjalnych – do 31 grudnia roku ukończenia 22 lat – na podstawie legitymacji szkolnej;

2) studentom szkół wyższych- na podstawie legitymacji studenckiej;

3) dzieciom uczęszczającym do przedszkoli – na podsta-wie zaświadczenia wydanego przez przedszkole.

§ 7

1. Bilety miesięczne imienne i na okaziciela występują jako bilety elektroniczne.

2. Bilety 30-dniowe i semestralne występują jako bilety elektroniczne.

3. Bilet elektroniczny tworzy karta elektroniczna (imienna lub na okaziciela) wydana przez podmiot realizujący usługi transportu komunalnego na terenie Sopotu lub elektroniczna legitymacja studencka wydana przez uczelnię, z którą podmiot realizujący usługi transportu komunalnego na terenie Sopotu zawarł stosowne porozumienie, doładowana biletem zgodnym z cennikiem i okresem obowiązywania.

4. Karta elektroniczna imienna musi zawierać:1) nadrukowane na karcie: zdjęcie posiadacza karty oraz

dane posiadacza karty, tj. imię i nazwisko;2) zapisane elektronicznie wewnątrz karty: imię i nazwi-

sko, PESEL, datę urodzenia i adres zameldowania,

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6830 — Poz. 1799

tj. miejscowość, ulicę, nr domu i mieszkania oraz kod pocztowy).

5. Karta elektroniczna na okaziciela nie zawiera zdjęcia ani danych posiadacza.

6. Na elektronicznej karcie imiennej mogą być doładowywane:1) bilety okresowe imienne lub2) bilety pracownicze lub pracowniczo-rodzinne.

7. Na elektronicznej karcie na okaziciela mogą być doładowane wyłącznie bilety okresowe na okaziciela.

8. Na elektronicznej legitymacji studenckiej mogą być doładowane wyłącznie bilety okresowe imienne ulgowe.

9. Bilet elektroniczny (imienny lub na okaziciela) jest nieważny jeśli:1) karta nie została doładowana na dany okres lub

zakres, co zostało stwierdzone podczas kontroli lub2) karta ze względu na uszkodzenie nie została prawidło-

wo odczytana przez czytnik kontrolerski.

Bilety metropolitalne

§ 8

Bilety metropolitalne emitowane przez Metropolitalny Związek Komunikacyjny Zatoki Gdańskiej, w którym uczest-niczy Gmina Miasta Sopotu, obowiązują na mocy uchwał tego Związku.

Uprawnienia do przejazdów bezpłatnych i ulgowych na liniach zwykłych, pospiesznych i nocnych w ramach komu-nikacji komunalnej w Sopocie.

§ 9

1. Do korzystania z bezpłatnych przejazdów środkami miejskiej komunikacji zbiorowej na wszystkich liniach uprawnieni są:1) Honorowi obywatele miasta Sopotu;2) Senatorowie i posłowie na Sejm– na podstawie legity-

macji;3) Niezdolni do pracy Inwalidzi wojenni i wojskowi (z

wózkiem inwalidzkim lub bez) oraz przewodnik (osoba pełnoletnia) towarzyszący inwalidzie wojennemu i wojskowemu niezdolnemu do pracy i samodzielnej egzystencji - na podstawie książki inwalidy wojen-nego (wojskowego) lub legitymacji emeryta/rencisty wojskowego/policyjnego z wpisem o zaliczeniu do I grupy inwalidztwa wraz z dokumentem tożsamości i dokumentu tożsamości potwierdzającego wiek prze-wodnika;

4) Osoby niepełosprawne w stopniu znacznym (z wóz-kiem inwalidzkim lub bez) oraz towarzyszący takiej osobie opiekun (osoba pełnoletnia) na podstawie legi-tymacji osoby niepełnosprawnej z wpisem o znacznym stopniu niepełnosprawności i dokumentu tożsamości potwierdzającego wiek przewodnika;

5) Niewidomi oraz towarzyszący takiej osobie przewodnik (osoba, która ukończyła 13 lat, albo pies-przewodnik) na podstawie legitymacji osoby niepełnosprawnej z wpisem o niepełnosprawności z powodu wady wzroku (oznaczone symbolem „04-O”) i dokumentu tożsamo-ści potwierdzającego wiek przewodnika lub status psa przewodnika;

6) Dzieci niepełnosprawne do lat 7 (z wózkiem inwa-lidzkim lub bez), oraz towarzyszący takiemu dziecku opiekun (osoba pełnoletnia) na podstawie legitymacji osoby niepełnosprawnej i dokumentu tożsamości potwierdzającego wiek opiekuna;

7) Dzieci niepełnosprawne (z wózkiem inwalidzkim lub bez), uczęszczające do przedszkoli lub oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych – na pod-

stawie legitymacji przedszkolnej MENiS – II/181/2 oraz towarzyszący im opiekun (osoba pełnoletnia) na podstawie dokumentu tożsamości potwierdzającego wiek opiekuna;

8) Uczniowie niepełnosprawni (z wózkiem inwalidzkim lub bez) – na podstawie legitymacji szkolnej MENiS – II/182/2 oraz towarzyszący im opiekun (osoba pełnoletnia) na podstawie dokumentu tożsamości potwierdzającego wiek opiekuna

9) Opiekun osób wymienionych w punkcie 7 i 8 opiekun (osoba pełnoletnia) podróżujący bez obecności dziec-ka – wyłącznie po odwiezieniu dziecka i w drodze po dziecko, na trasie miejsce zamieszkania – placówka szkolna lub przedszkolna na podstawie zaświadczenia dla opiekuna ucznia niepełnosprawnego MI – 1/2002 wydanego przez placówkę szkolną lub przedszkolną;

10) Dzieci do lat 4 - (z wózkiem dziecięcym lub bez) na podstawie dokumentu pozwalającego stwierdzić wiek dziecka;

11) Osoby, które ukończyły 70 lat życia na podstawie dokumentu stwierdzającego tożsamość i wiek osoby;

12) Zasłużeni Honorowi Dawcy Krwi, tj. mężczyźni, którzy oddali 18 litrów krwi pełnej (lub odpowiadającej tej objętości innych jej składników) lub kobiety, które oddały 15 litrów krwi pełnej (lub odpowiadającej tej objętości innych jej składników) – na podstawie odpowiedniej legitymacji Honorowego Dawcy Krwi wraz z dowodem tożsamości;

13) Żołnierze rezerwy w dniu rozpoczęcia ćwiczeń, w trybie natychmiastowym, na podstawie karty powo-łania z książeczką wojskową;

14) Obywatele polscy poszkodowani przez III Rzeszę – na podstawie legitymacji Stowarzyszenia wraz z dokumentem tożsamości;

15) Obywatele polscy zrzeszeni w Związku Sybiraków – na podstawie legitymacji związku wraz z dokumen-tem tożsamości;

16) Kombatanci na podstawie zaświadczenia o upraw-nieniach kombatanckich - niezdolne do pracy osoby represjonowane (z wózkiem inwalidzkim lub bez) oraz przewodnik (osoba pełnoletnia) towarzyszący osobie represjonowanej niezdolnej do pracy i samo-dzielnej egzystencji - na podstawie legitymacji osoby represjonowanej ZUS Rw-52 i dokumentu tożsamo-ści potwierdzającego wiek przewodnika;

17) Przewodnicy z psami Ratowniczej Sekcji PCK na podstawie ważnego dokumentu przynależności do Sekcji;

18) Każdego roku w dniu obchodów Europejskiego Dnia bez Samochodu – każdy pasażer będący właścicie-lem samochodu osobowego – na podstawie ważnego dowodu rejestracyjnego pojazdu, którego jest właści-cielem lub współwłaścicielem.

2. Do korzystania z biletów ulgowych środkami miejskiej komunikacji zbiorowej uprawnieni są:1) Uczniowie szkół podstawowych, gimnazjalnych i po-

nadgimnazjalnych do dnia 31 grudnia roku ukończenia 22 lat na podstawie legitymacji szkolnej;

2) Młodzież niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym i lekkim w wieku 16 – 30 lat na podstawie legitymacji osoby niepełnosprawnej;

3) Studenci szkół wyższych na podstawie legitymacji studenckiej;

4) Studenci zagranicznych wyższych uczelni do ukończe-nia 26 r. życia na podstawie wydanych poza granicami RP Europejskiej Karty Młodzieżowej EURO 26 „Stu-dent” lub karty ISIC;

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6831 — Poz. 1799

5) Dzieci w wieku od lat 4 do lat 7 (do dnia 31 grudnia roku ukończenia 7 lat);

6) Emeryci i renciści oraz wdowy/wdowcy po emerytach i rencistach, korzystający ze świadczeń emerytalnych

i rentowych po zmarłym współmałżonku - na podstawie legitymacji emeryta/rencisty wraz z dokumentem ze zdjęciem;

7) Doktoranci na podstawie legitymacji doktoranckiej lub legitymacji uczestnika studiów doktoranckich.

Załącznik nr 2 do uchwały Rady Miasta Sopotu NR XXVIII/340/09 z dnia 29 maja 2009 r.

Ceny za usługi transportu komunalnego na terenie Gminy Miasta Sopotu: Tabela nr 1 – Ceny biletów jednorazowych

Bilet Zakres ważności

Pełnopłatny Ulgowy

Ceny biletów jednoprzejazdowych (zł)

Ważny na linii zwykłej 2,50 1,25

Ważny na linii pospiesznej* specjalnej i nocnej 3,50 1,75

Ceny biletów czasowych (zł)

Ważny 1 godzinę na liniach zwykłych 3,00 1,50

Ważny 1 godzinę na liniach zwykłych, pospiesznych, specjalnych i nocnych

4,00 2,00

Ważny 24 godziny na liniach zwykłych, pospiesznych, specjalnych i nocnych

10,00 5,00

* Dopuszcza się przejazd linią pospieszną na terenie Sopotu na podstawie biletu na linie zwykłe. Tabela nr 2 – Ceny biletów okresowych

Ceny biletów miesięcznych lub 30 dniowych (zł)

Bilet imienny

Ważny od poniedziałku do piątku

Ważny we wszystkie dni tygodnia

Rodzaj linii

pełnopłatny ulgowy pełnopłatny ulgowy

Bilet na okaziciela ważny we wszystkie dni tygodnia

Zwykłe w granicach Gminy 52 26 58 29 67

Zwykłe, pospieszne i nocne w granicach Gminy

56 28 62 31 71

Ceny biletów semestralnych (zł)

Bilet imienny Rodzaj linii 4 – miesięczny ważny we

wszystkie dni tygodnia 01.10.-31.01 lub 01.02-31.05

5 – miesięczny ważny we wszystkie dni tygodnia 01.09.-31.01 lub 01.02-30.06

Zwykłe w granicach Gminy 110 138

Zwykłe, pospieszne i nocne w granicach Gminy

118 147

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6832 — Poz. 1800

1800

UCHWAŁA Nr XVIII/191/2009Rady Gminy Tuchomie

z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania

nauczycielom Gminy Tuchomie dodatku motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, mieszkaniowego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw jak również nagród i innych świadczeń wyni-

kających ze stosunku pracy

Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 2 i art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 nr 97, poz. 674 ze zm.), art. 18 ust. 2 pkt 15; art. 40 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zm.) Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1

Ustala się Regulamin określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom Gminy Tuchomie dodatku motywacyjnego, funkcyjnego, za warun-ki pracy, mieszkaniowego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw jak również nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, w brzmieniu określonym w załączniku do uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi.

§ 3

Traci moc uchwała Nr X/91/2007 z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, mieszkaniowego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwy-miarowe i doraźnych zastępstw jak również nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego.

PrzewodniczącyRady Gminy

Wiesław Bezhubka

Załącznik do uchwały Nr XVIII/191/2009 Rady Gminy Tuchomie z dnia 23 kwietnia 2009 r.

REGULAMIN

określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom Gminy Tuchomie dodatku moty-wacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, mieszkaniowego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraź-nych zastępstw jak również nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy

§ 1

Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o:

1. szkole – należy przez to rozumieć przedszkole, szkołę podstawową, gimnazjum oraz oddziały przedszkolne przy szkole podstawowej,

2. dyrektorze lub wicedyrektorze – należy przez to rozu-mieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki Zespołu,

3. roku szkolnym – należy rozumieć okres pracy szkoły od 1 września danego roku do 31 sierpnia roku następne-go,

4. klasie – należy przez to rozumieć także oddział lub grupę,

5. uczniu – należy przez to rozumieć także wychowanka,6. nauczycielu – należy przez to rozumieć także wycho-

wawcę i innego pracownika pedagogicznego szkoły, dla których organem prowadzącym jest Gmina Tuchomie,

7. tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin - należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, o którym mowa w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela

8. Regulaminie - należy przez to rozumieć niniejszy regu-lamin,

9. Karcie Nauczyciela – należy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 1218 ze zm.),

10. Rozporządzeniu Ministra – należy przez to rozumieć Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej wydane na podstawie art. 30 ust. 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty Nauczyciela.

DODATEK MOTYWACYJNY

§ 2

1. Dodatek motywacyjny przyznaje się nauczycielowi za:1) uzyskiwanie szczególnych osiągnięć dydaktycznych,

wychowawczych i opiekuńczych:a) uzyskiwanie przez uczniów dobrych osiągnięć

dydaktyczno-wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egza-minów i sprawdzianów albo sukcesami w konkur-sach przedmiotowych, konkursach artystycznych, zawodowych, sportowych itp.,

b) umiejętne rozwiązywanie problemów wychowaw-czych uczniów we współpracy z ich rodzicami,

c) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki,

2) jakość świadczonej pracy, w tym związanej z powie-rzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajęciem, a w szczególności:a) podnoszenie umiejętności zawodowych,b) wzbogacanie własnego warsztatu pracy,c) pomoc w pozyskiwaniu sponsorów w celu wzboga-

cenia bazy dydaktycznej;3) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy;

4) zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o któ-rych mowa w art. 42 ust. 2 pkt 3 i 4 Karty Nauczyciela, a w szczególności:a) udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkol-

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6833 — Poz. 1800

nych,b) udział w komisjach przedmiotowych i innych,c) opiekowanie się samorządem uczniowskim lub

innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły,

d) prowadzenie lekcji koleżeńskich, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrz szkol-nego doskonalenia zawodowego nauczycieli,

e) aktywny udział w realizowaniu innych zadań statu-towych szkoły.

2. Podstawą przyznania dodatku dyrektorom szkół jest bieżąca ocena wykonywania zadań związanych z powierzonym stanowiskiem w okresie poprzedzającym przyznanie dodatku, ze szczególnym uwzględnieniem:1) kierowania działalnością dydaktyczno-wychowawczą

i sprawowanie nadzoru pedagogicznego, w tym:a) uzyskiwania efektów pracy dydaktyczno wycho-

wawczej szkoły z uwzględnieniem jej specyfiki,b) efektów współpracy z radą szkoły i radą rodziców,c) osiągnięć w działalności innowacyjnej,

2) stwarzania warunków do samorządności i rozwoju zainteresowań uczniów (wychowanków) oraz efektów pracy pozalekcyjnej i środowiskowej,

3) dbałość o warunki pracy i nauki oraz przestrzegania przepisów BHP,

4) przestrzeganie prawa pracy i realizacji polityki kadro-wej, prowadzenia spraw osobowych pracowników, w tym:a) dbałość o doskonalenie nauczycieli,b) kształtowania właściwych stosunków międzyludz-

kich;5) prowadzenia nadzoru nad działalnością służb eko-

nomiczno-administracyjnych i gospodarczych, w tym

dbałość o stan techniczny obiektów, wyposażenia w pomoce i sprzęt oraz pozyskiwania środków pozabu-dżetowych.

3. Wysokość dodatku motywacyjnego w oparciu o niniejszy regulamin:1) dla nauczycieli przyznaje dyrektor szkoły,2) dla dyrektora szkoły przyznaje Wójt Gminy Tucho-

mie.4. Miesięczna wartość dodatku motywacyjnego w szkole

dla nauczycieli stanowi 4,0% planowanej kwoty wynagrodzeń zasadniczych zgodnie ze stopniem awansu zawodowego, dla wicedyrektorów 7,0% ich wynagrodzenia zasadniczego, a dla dyrektorów szkół 12,0% ich wynagrodzenia zasadniczego.

5. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela i dyrektora nie może być niższy niż 2,5% oraz nie może przekroczyć 12% jego wynagrodzenia zasadniczego.

6. Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego jest spełnienie co najmniej trzech kryteriów z regulaminu. Wysokość dodatku zależna jest od ilości spełnionych kryteriów.

7. Dodatek motywacyjny przyznawany jest na okres 6 miesięcy.

8. Dodatek dla dyrektora przyznaje Wójt.9. Dodatek wypłaca się z góry, w terminie wypłaty

wynagrodzenia.

DODATEK FUNKCYJNY

§ 3

1. Nauczycielom, którym powierzono w szkołach stanowiska kierownicze przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości określonej w poniższej tabeli:

% ustalonej kwoty bazowej wynagrodzenia n-li w bieżącym roku L.p. Stanowisko Liczba oddziałów

Od Do

1. Dyrektor szkoły Do 13 Powyżej 13

35 50

70 80

2. Wicedyrektor szkoły Do 13 Powyżej 13

20 25

35 40

3. Kierownik świetlicy Powyżej 13 10 20

2. Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły ustala Wójt na okres 1 r. w granicach stawek określonych w tabeli.

3. Wysokość dodatków funkcyjnych dla wicedyrektorów, osób zajmujących inne stanowiska kierownicze oraz osób wymienionych w ust. 4 ustala dyrektor szkoły w ramach posiadanych środków.

4. Dodatek funkcyjny przysługuje również nauczycielowi z tytułu wykonywania zadań:1) opiekuna stażu w wysokości 1,5% ustalonej kwoty

bazowej wynagrodzenia nauczycieli w bieżącym roku miesięcznie za każdego nauczyciela stażystę powie-rzonego opiece,

2) wychowawstwa klasy (w tym oddziały przedszkolne) w wysokości:a) dla oddziału liczącego do 20 uczniów – 2,5% usta-

lonej kwoty bazowej wynagrodzenia nauczycieli w bieżącym roku,

b) dla oddziału liczącego od 21 do 25 – 3% ustalonej kwoty bazowej wynagrodzenia nauczycieli w bieżą-cym roku,

c) dla oddziału liczącego powyżej 25 uczniów – 3,5% ustalonej kwoty bazowej wynagrodzenia nauczycieli w bieżącym roku.

5. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierw-szego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska kierowni-czego, wychowawstwa lub funkcji, a jeżeli powierzenie to nastąpiło pierwszego dnia miesiąca – od tego dnia dodatek funkcyjny związany ze stanowiskiem przysługu-je również osobie, której powierzono odpowiednie obo-wiązki w zastępstwie innej osoby, jeżeli jej nieobecność przekracza 1 miesiąc.

6. Dodatki funkcyjne wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia.

DODATEK ZA WARUNKI PRACY

§ 4

1. Ustala się za prowadzenie zajęć dydaktycznych w klasach łączonych w szkołach podstawowych dodatek w wysokości:

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6834 — Poz. 1800

1) 5% stawki godzinowej wyliczonej jak za godziny ponadwymiarowe według wykazu godzin - dla oddziału liczącego do 10 uczniów,

2) 10% stawki godzinowej wyliczonej jak za godziny ponadwymiarowe według wykazu godzin - dla oddziału liczącego od 11 - 20 uczniów

3) 20% stawki godzinowej wyliczonej jak za godziny ponadwymiarowe według wykazu godzin - dla oddziału liczącego powyżej 20 uczniów.

2. Ustala się dodatek za prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego w szkole w wysokości 5% stawki godzinowej wyliczonej jak za godziny ponadwymiarowe według wykazu godzin a nauczania ucznia poza szkołą 7%. Nauczycielowi dojeżdżającemu do dziecka nauczanego indywidualnie do jego miejsca zamieszkania w innej miejscowości niż szkoła, przysługuje zwrot kosztów dojazdu lub ekwiwalent za używanie własnego samochodu do celów służbowych.

3. Dodatki, o których mowa w ust. 1 i 2 przysługują w okresie faktycznego wykonywania pracy, którą dodatek jest związany.

4. Dodatek za warunki pracy wypłaca się z dołu.

ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I GODZINYDORAŹNYCH ZASTĘPSTW DLA NAUCZYCIELI

§ 5

1. Przez godzinę ponadwymiarową rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego wymiaru godzin zajęć.

2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy.

3. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i doraźnego zastępstwa ustala się dzieląc stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkami za warunki pracy) przez miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych – realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela.

4. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. 3, uzyskuje się mnożąc tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę.

5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za dni, w których nauczyciel nie realizuje zajęć z powodu przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, usprawiedliwionej nieobecności w pracy, z wyjątkiem ferii.

6. Dyrektor i wicedyrektor szkoły nie może mieć więcej niż 2 godziny ponadwymiarowe tygodniowo.

§ 6

1. Wynagrodzenie za jedną godzinę doraźnych zastępstw w szkole ustala się według zasad określonych w art. 35 ust. 2a Karty Nauczyciela oraz w § 5 ust. 2 i 3 regulaminu.

2. O zakwalifikowaniu przydzielonej godziny doraźnego zastępstwa decyduje dyrektor szkoły.

3. Wynagrodzenie za jedną godzinę doraźnego zastępstwa w oddziale przedszkolnym ustala się jak za jedną godzinę ponadwymiarową.

4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw wypłaca się z dołu.

WYSOKOŚĆ NAUCZYCIELSKIEGO DODATKU MIESZKANIOWEGO ORAZ SZCZEGÓŁOWE ZASADY

JEGO PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA

§ 7

1. Nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim, w wymiarze nie niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć, posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela przysługuje nauczycielski dodatek mieszkaniowy, zwany dalej dodatkiem.

2. W razie zbiegu prawa do dodatku, o którym mowa w ust. 1, z prawem do dodatku przysługującym na podstawie przepisów o najmie lokali mieszkalnych i dodatkach mieszkaniowych, nauczycielowi spełniającemu wymagane warunki przysługują obydwa dodatki.

3. Nauczycielowi i jego współmałżonkowi, będącym także nauczycielem, stale z nim zamieszkującym przysługuje tylko jeden dodatek.

4. Dodatek przysługuje nauczycielowi niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego.

5. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkołach przysługuje tylko jeden dodatek wypłacany przez wskazanego przez niego pracodawcę.

6. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożono wniosek o jego przyznanie.

7. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor szkoły, a dyrektorowi Wójt.

§ 8

1. Wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zależności od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczyciela, stanowi iloczyn stawki czynszu za lokale stanowiące mieszkaniowy zasób gminy:1) 20 m2 powierzchni użytkowej do dwóch osób w rodzi-

nie,2) 25 m2 powierzchni użytkowej przy trzech osobach w

rodzinie,3) 30 m2 powierzchni użytkowej przy czterech osobach

w rodzinie i więcej.2. Do osób, o których mowa w ust. 1 zalicza się nauczyciela

oraz wspólnie z nim zamieszkujących:1) małżonka, który nie posiada własnego źródła docho-

dów lub, który jest nauczycielem,2) rodziców nauczyciela pozostających na wyłącznym

utrzymaniu nauczyciela,3) pozostające na utrzymaniu nauczyciela dzieci lub

nauczyciela i jego małżonka dzieci do ukończenia 18 r. życia lub do czasu ukończenia przez nie szkoły ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej, nie dłużej jednak niż do ukończenia 21 roku życia,

4) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczy-ciela i jego małżonka niepracujące dzieci będące studentami, do czasu ukończenia studiów wyższych, nie dłużej jednak niż do ukończenia 26 roku życia,

5) dzieci niepełnosprawne nie posiadające własnego źródła dochodów.

3. O zaistniałej zmianie liczby członków rodziny, o której mowa w ust. 2, nauczyciel otrzymujący dodatek jest obowiązany niezwłocznie powiadomić dyrektora szkoły, a dyrektor Wójta. W przypadku nie powiadomienia dyrektora szkoły lub Wójta o zmianie liczby członków rodziny, nienależnie pobrane przez nauczyciela świadczenie podlega zwrotowi.

4. Dodatek przysługuje w okresie wykonywania pracy, a także w okresach:1) nie świadczenia pracy, za które przysługuje wynagro-

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6835 — Poz. 1800, 1801

dzenie;2) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego;3) odbywania zasadniczej służby wojskowej, przeszko-

lenia wojskowego lub okresowej służby wojskowej;4) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego

w odrębnych przepisach.5. Dodatek mieszkaniowy wypłaca się z dołu.

NAGRODY ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD

§ 9

1. Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli w wysokości 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoły, z tym że:

1) 0,80% środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora

2) 0,20% środków funduszu przeznacza się na nagrody organu prowadzącego.

2. Wysokość nagrody Wójta stanowi jednakową kwotę dla poszczególnych nagrodzonych.

3. Wysokość nagrody dyrektora powinna być niższa od nagrody Wójta i jednakowa dla wszystkich w poszczególnych szkołach.

§ 10

W sprawach dotyczących dodatku za wysługę lat mają zastosowanie przepisy art. 33 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 Nr 97, poz. 674 ze zm.) oraz rozporządzenie wykonawcze.

1801

UCHWAŁA Nr Vk/XXXIII/374/2009Rady Miasta Wejherowa z dnia 21 kwietnia 2009 r.

o zmianie uchwały Nr Vk/XXXII/357/2009 Rady Miasta Wejherowa z dnia 17 marca 2009 r. w sprawie przystąpienia Gminy Miasta Wejherowa do realizacji Działania 2.2 na 2009 rok „Wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez pro-

gramy stypendialne” w Województwie Pomorskim w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006

Działając na podstawie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.) oraz uchwały Nr 203/188/09 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 26 lutego 2009 r. w sprawie przyjęcia do realizacji Ramowego Planu Realizacji Działania 2.2 na rok 2009 „Wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez programy stypendialne” w Woje-wództwie Pomorskim w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006 Rada Miasta Wejherowa uchwala, co następuje:

§ 1

W uchwale Nr Vk/XXXII/357/2009 Rady Miasta Wej-herowa z dnia 17 marca 2009 r. w sprawie przystąpienia Gminy Miasta Wejherowa do realizacji Działania 2.2 na 2009 rok „Wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez programy stypendialne” w Województwie Pomorskim w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006 zmienia się treść ustępu 2 w § 1 Regulaminu przyznawania i wypłacania „Stypendium – szansa na maturę”, stanowiącego załącznik do uchwały, który otrzymuje brzmienie:„2. Trudna sytuacja materialna, to sytuacja rodzinna o dochodzie w przeliczeniu na osobę lub dochodzie osoby uczącej się, nie wyższym niż kwota uprawniająca do uzyska-nia świadczeń rodzinnych, określona na podstawie art. 5 ust.

1-7, ust. 8a-9 oraz ust. 11 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2003 r. Nr 228, poz. 2255 z późn. zm.) z uwzględnieniem progu 504,00 zł netto lub 583 zł netto, gdy uprawniony wnioskodawca legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności, dochodu w przeli-czeniu na osobę określonym dla Województwa Pomorskiego w Ramowym Planie Realizacji Działania przez Beneficjenta Końcowego/Instytucję Wdrażającą. W przypadku gdy rodzi-na utrzymuje się z gospodarstwa rolnego, roczny dochód za 2007 r. z 1 ha przeliczeniowego będzie wynosił 2.220,- zł.”

§ 2

Pozostałe postanowienia uchwały wraz z załącznikiem, wymienionej w § 1 pozostają bez zmian.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Wejherowa.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomor-skiego.

PrzewodniczącyRady Miasta Wejherowa

Piotr Bochiński

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6836 — Poz. 1802, 1803

1802

ANEKS Nr 2 z dnia 29 czerwca 2009 r.

do Porozumienia zawartego w dniu 21 marca 2008 r. pomiędzy Wojewodą Pomorskim a Dyrektorem Pomorskiego Centrum Zdrowia Publicznego w Gdańsku w sprawie powierzenia wykonywania niektórych zadań z zakresu ochro-

ny zdrowia

Na podstawie art. 20 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie (Dz. U. Nr 31, poz. 206), ustala się co następuje:

§ 1

W Porozumieniu zawartym w dniu 21 marca 2008 r. pomiędzy Wojewodą Pomorskim a Dyrektorem Pomorskie-go Centrum Zdrowia Publicznego w Gdańsku w sprawie powierzenia wykonania niektórych zadań z zakresu ochrony zdrowia, ogłoszonym w Dzienniku Urzędowym Wojewódz-twa Pomorskiego nr 30, poz. 936 oraz nr 65, poz. 1830, strony porozumienia w prowadzają następujące zmiany:w § 1 punkcie 7 porozumienia kropkę zastępuje się średni-kiem i dodaje się punkt 8 o następującym brzmieniu:„ 8) art. 45 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 z późn. zm.), w zakresie wyznaczania przedstawicieli wojewody do składów rad społecznych działających przy publicznych zakładach opieki zdrowotnej utworzonych przez organy gminy, powiatu lub samorządu województwa. ”

§ 2

Pozostałe warunki porozumienia nie ulegają zmianie.

§ 3

Aneks sporządzono w czterech jednobrzmiących egzem-plarzach, po dwa dla każdej ze stron.

§ 4

Aneks wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty opu-blikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomor-skiego.

DyrektorPomorskiego CentrumZdrowia Publicznego

GdańskuJerzy Karpiński

Wojewoda Pomorski Roman Zaborowski

1803

OBWIESZCZENIEWojewody Pomorskiego z dnia 23 czerwca 2009 r.

w sprawie podania do publicznej wiadomości zmian na liście biegłych sądowych ustanowionych przez Prezesa Sądu Okręgowego w Słupsku w przedmiocie uzależnienia od alkoholu.

Na podstawie art. 13 pkt 10 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2007 r. Nr 68, poz. 449) w związku z § 3 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 27 grudnia 2007 r. w sprawie biegłych, w przedmiocie uzależnienia od alkoholu (Dz. U. z 2007 r., Nr 250, poz. 1883)— podaje się do publicznej wiadomości, iż do obwieszczenia

Wojewody Pomorskiego z dnia 10 lutego 2009 r. w sprawie podania do publicznej wiadomości listy biegłych sądowych ustanowionych przez Prezesa Sądu Okręgowego w Słup-sku w przedmiocie uzależnienia od alkoholu według stanu na dzień 22 stycznia 2009 r. (Dz. Urz. Woj. Pomorskiego z 2009 r. Nr 24, poz. 532) wprowadza się następujące zmiany:

Imię i nazwisko Adres Zakres Okres kadencji

do

PSYCHOLOG

GERON Katarzyna ul. Gdańska

77-100 Bytów

502-983-054

uzależnienia od

alkoholu

2013

Wojewoda PomorskiRoman Zaborowski

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6837 — Poz. 1804, 1805

1804

UCHWAŁA Nr XXXVI/1030/09Rady Miasta Gdańska z dnia 28 maja 2009 r.

w sprawie wprowadzenia zakazu palenia wyrobów tytoniowych na terenie plaż oraz kąpielisk Miasta Gdańska

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (teksty jed-nolity, Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, zm. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116. poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r., Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r., Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218; z 2008 r., Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458; z 2009 r. Nr 52, poz. 420) oraz art. 5 ust. 4 ustawy z dnia 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz. U. z 1996 r. Nr 10, poz. 55; z 1997 r. Nr 88, poz. 554, Nr 121, poz. 770; z 1999 roku Nr 96, poz. 1107; z 2003 r., Nr 229, poz. 2274), Uchwala się, co następuje:

§ 1

1. Wprowadza się całkowity zakaz palenia wyrobów tytoniowych na obszarze strzeżonych plaż nadmorskich oraz innych zorganizowanych kąpielisk strzeżonych w granicach administracyjnych Miasta Gdańska, stanowiących strefę wolną od dymu tytoniowego, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. Zakaz, o którym mowa w ust. 1 nie dotyczy posadowionych na plażach i kąpieliskach obiektów gastronomicznych, posiadających wyznaczone pomieszczenia, w których palenie tytoniu jest dozwolone oraz w miejscach wyznaczonych przy wejściach na plaże strzeżone.

§ 2

Kierownicy gminnych jednostek organizacyjnych, zarzą-dzający plażami i kąpieliskami, o których mowa w § 1, umieszczają widoczną informację o zakazie palenia tytoniu w obrębie plaż i kąpielisk.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Gdańska.

§ 4

1. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego.

2. Uchwała wchodzi w życie po 14 dniach od daty ogłoszenia.

PrzewodniczącyRady Miasta Gdańska

Bogdan Oleszek

1805

UCHWAŁA Nr XXXVI/1057/09Rady Miasta Gdańska z dnia 28 maja 2009 r.

w sprawie przyjęcia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Gdańsk

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2001 r., Dz. U. Nr 142, poz. 1591, zm. z 2002 r. Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; zm. z 2003 r.: Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 zm.2004 Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 zm. 2005 r.: Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457 zm. z 2006 r.: Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 238, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, zm. z 2008 r.: Dz. U. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458, zm. z 2009 r. Dz. U. Nr 52, poz. 420), art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. z 2001 r., Dz. U. Nr 142, poz. 1592, zm. z 2002 r.: Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz. 1806, zm. z 2003 r.: Nr 162, poz. 1568, zm. z 2004 r.: Nr 102, poz. 1055, zm. z 2007 r. Dz. U. Nr 173, poz. 1218; zm. z 2008 r. Dz. U. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) oraz art. 49 ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. z 2006 r. Dz. U. Nr 97, poz. 674 Nr 170 poz. 1218,z 2007 r. Nr 220 poz. 1600, Nr 17 poz. 95, Nr 80 poz.

542,Nr 158 poz. 1103, Nr 102 poz. 689, Nr 176 poz. 1238, Nr 191 poz. 1369 z 2008 r.: Nr145 poz. 917, Nr 227 poz. 1505 zm. z 2009 r. Dz. U. Nr 1 poz. 1) Uchwala się co następuje:

§ 1

Wprowadza się Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Gdańsk, który stanowi Załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Gdańska.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

PrzewodniczącyRady Miasta Gdańska

Bogdan Oleszek

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6838 — Poz. 1805

Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXXVI/1057/09 Rady Miasta Gdańska z dnia 28 maja 2009 r.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD

I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE

Regulamin przyznawania nagród obejmuje kryteria i tryb przyznawania nagród przez Prezydenta Miasta Gdańska oraz nagród przyznawanych przez dyrektora szkoły lub placówki oświatowej, dla której organem prowadzącym jest Gmina Miasto Gdańsk nauczycielom zatrudnionym w tych szkołach i placówkach.

II. KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRÓD NAUCZYCIELOM

§ 1

Nagrody mogą być przyznawane nauczycielom, którzy przepracowali w szkole co najmniej jeden rok, posiadają wyróżniającą ocenę pracy oraz spełniają co najmniej 5 kry-teriów wymienionych w § 2, 3, 4 i 5.

§ 2

W zakresie pracy dydaktycznej:1. Bardzo dobre wyniki nauczania danego przedmiotu.2. Zakwalifikowanie uczniów do grupy laureatów konkursów

przedmiotowych na szczeblu miasta, a w przypadku szkoły ponadgimnazjalnej do finału olimpiady przedmiotowej szczebla wojewódzkiego lub centralnego.

3. Wysokie lokaty uczniów (zespołów) w innych konkursach, przeglądach, zawodach, festiwalach itp.

4. Zorganizowanie imprezy ogólnoszkolnej o znaczących walorach poznawczych i wychowawczych, np. sesji popularnonaukowej, kilkuetapowego konkursu itp.

5. Udokumentowane osiągnięcia w zakresie pedagogiki specjalnej: z uczniami uzdolnionymi oraz uczniami, którzy mają trudności w nauce.

§ 3

W zakresie pracy wychowawczej:1. Pozytywne zmiany, jakie dokonały się w zespole

klasowym (grupie wychowawczej, kole zainteresowań) pod wpływem oddziaływania wychowawcy (opiekuna) w zakresie integrowania zespołu, aktywności społecznej, udziału uczniów (wychowanków) w pracach samorządu uczniowskiego, organizacji społecznej, frekwencji na zajęciach szkolnych i pozalekcyjnych, wyników nauczania i wychowania, uczestnictwa w pracy placówek pozaszkolnych.

2. Prowadzenie urozmaiconej działalności wychowawczej w szkole, organizacji młodzieżowej, w klasie (grupie) - np. wycieczki, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, występach i spotkaniach z ciekawymi ludźmi, organizowanie prac społecznie użytecznych na rzecz szkoły i środowiska, udział młodzieży w konkursach, przeglądach, festiwalach, wystawach i olimpiadach przedmiotowych, zorganizowanie imprez kulturalnych, sportowo - obronnych i rekreacyjnych, prowadzenie preorientacji zawodowej.

3. Wzorowe przygotowanie i organizowanie uroczystości szkolnych lub środowiskowych o wybitnych walorach wychowawczych - wynikających z instrukcji o organizacji roku szkolnego, a także innych uroczystości rocznicowych (dni patrona, nadania imienia itp.).

4. Zdobycie wyróżnienia przez organizację, której nauczyciel jest opiekunem.

§ 4

W zakresie pracy opiekuńczej:1. Zapewnienie pomocy i opieki uczniom (wychowankom)

będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin zaniedbanych, udzielenie pomocy uczniom (wychowankom) z zaburzeniami w rozwoju oraz zagrożonym niedostosowaniem społecznym, mającym trudności w nauce i przystosowaniu się do życia w grupie.

2. Prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie przejawom patologii społecznej wśród młodzieży, w tym: narkomanii, alkoholizmu, chuligaństwa i innych.

3. Zorganizowanie współpracy z placówkami kulturalno - oświatowymi, zakładami pracy, służbą zdrowia, sądem dla nieletnich ii innymi działającymi na rzecz dzieci i młodzieży.

4. Organizowanie konsultacji, prelekcji, odczytów i wykładów pedagogicznych dla rodziców.

§ 5

W zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych:1. Doskonalenie własnego warsztatu pracy poprzez

podnoszenie poziomu kwalifikacji zawodowych.2. Opracowanie przykładowych rozkładów materiału

i scenariuszy lekcji w zakresie nowych lub zmodernizowanych programów nauczania.

3. Opracowanie autorskich programów nauczania i wychowania.

4. Aktywna pomoc w adaptacji zawodowej młodych nauczycieli.

5. Kierowanie zespołem samokształceniowym, prowadzenie lekcji koleżeńskich i pokazowych.

6. Współpraca z uczelniami i ośrodkami metodycznymi.

III. KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRÓD NAUCZYCIELOM PEŁNIĄCYM FUNKCJE DYREKTORA

LUB WICEDYREKTORA SZKOŁY LUB PLACÓWKI OŚWIATOWEJ

§ 6

Za szczególne kryteria przyznawania nagród nauczy-cielom pełniącym funkcje dyrektora, wicedyrektora uznaje się:1. Osiąganie przez szkołę bardzo dobrych wyników

nauczania.2. Osiąganie przez uczniów wyróżniających wyników

w konkursach, olimpiadach oraz znaczący udział w zawodach międzyszkolnych, regionalnych i krajowych.

3. Przygotowanie i realizowanie przez szkołę znaczących w procesie wychowawczym imprez szkolnych.

4. Prawidłowe przygotowanie i przeprowadzenie jednej z form letniego wypoczynku dla dzieci i młodzieży.

5. Wzorowa współpraca ze środowiskiem, instytucjami wspomagającymi szkołę.

6. Organizowanie pomocy młodym nauczycielom we wła-ściwej adaptacji w zawodzie.

7. Inspirowanie różnorodnych działań rady pedagogicz-nej.

8. Tworzenie warunków dla postępu pedagogicznego.9. Wzorowa organizacja pracy.10. Wzbogacanie bazy szkolnej.

§ 7

1. Do oceny dyrektorów i wicedyrektorów szkół, będącej podstawą przyznania nagród oprócz kryteriów § 6 stosuje się odpowiednio wszystkie kryteria zapisane w § 2–5.

2. Nagrody mogą być przyznane, jeśli osoby wskazane w ust. 1 spełniają co najmniej 3 kryteria wymienione w § 2-5 oraz co najmniej 3 kryteria wymienione w § 6

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6839 — Poz. 1805

IV. TRYB PRZYZNAWANIA NAGRÓD

§ 8

Nagroda dyrektora szkoły lub placówki może być przy-znana z okazji zakończenia zajęć dydaktycznych w roku szkolnym, z okazji Dnia Edukacji Narodowej oraz z okazji obchodów ważnych rocznic i wydarzeń w życiu szkoły.

§ 9

1. Nagroda Prezydenta Miasta Gdańska przyznawana jest na wniosek: Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Gdańska, związku zawodowego, rady szkoły, rady rodziców, dyrektora szkoły.

2. Wniosek o przyznanie Nagrody Prezydenta Miasta Gdańska powinien zawierać dane osobowe kandydata zgodnie z załącznikiem nr 1 do niniejszego regulaminu, informację z jakiej okazji ma być przyznana nagroda oraz szczegółowe uzasadnienie. Uzasadnienie powinno zawierać konkretne osiągnięcia kandydata oraz daty tych osiągnięć.

W przypadku kandydata wcześniej nagrodzonego Nagrodą Prezydenta Miasta Gdańska, Kuratora, Ministra Edukacji Narodowej uzasadnienie winno dotyczyć okresu od otrzymania ostatniej z wyżej wymienionych nagród. Nagroda Prezydenta Miasta Gdańska nie przysługuje nauczycielowi, który w danym roku szkolnym otrzymał Nagrodę Kuratora Oświaty lub Nagrodę Ministra Edukacji Narodowej.

3. Wnioski o Nagrodę Prezydenta Miasta Gdańska należy składać w Wydziale Edukacji Urzędu Miejskiego w Gdańsku w terminach:1) z okazji zakończenia zajęć dydaktycznych w roku

szkolnym - do 31 maja;

2) z okazji Dnia Edukacji Narodowej - do 31 sierpnia;3) z okazji obchodów ważnych rocznic i wydarzeń w życiu

szkoły - na 2 miesiące przed planowaną uroczysto-ścią.

4. Wnioski rejestrowane są w Referacie Organizacji Oświaty Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

5. Rada Pedagogiczna szkoły nauczyciela, wymienionego we wniosku powinna być poinformowana o kandydatach do Nagrody Prezydenta Miasta Gdańska, co najmniej 2 tygodnie przed złożeniem wniosku - niezależnie od tego, kto jest wnioskodawcą.

6. Związki zawodowe działające w placówce potwierdzają na wniosku o nagrodę przyjęcie go do wiadomości.

7. Wnioski o nagrody opiniuje komisja, powołana przez Prezydenta Miasta Gdańska, w skład której wchodzą:1) przedstawiciel organu prowadzącego szkołę2) po jednym przedstawicielu oświatowych związków

zawodowych. Związki zawodowe delegują imienne przedstawiciela

swojego związku. Każdy członek komisji dysponuje jednym głosem.

Posiedzenia komisji zwołuje jej przewodniczący, w zależności od potrzeb. Z posiedzenia komisji sporządza się protokół.

Komisja rekomenduje Prezydentowi Miasta Gdańska kandydatów do nagrody, którzy uzyskali akceptację wszystkich członków komisji. Prezydenta Miasta Gdańska podejmuje decyzję o przyznaniu nagrody.

8. Prezydent Miasta Gdańska może w szczególnie uzasadnionych przypadkach przyznać nagrodę bez opinii komisji, przedstawiając pisemną informację wraz z uzasadnieniem decyzji na najbliższym jej posiedzeniu.

Załącznik do Regulaminu przyznawania nagród.

W N I O S E K

o przyznanie Nagrody Prezydenta Miasta Gdańska

z okazji ....................................................................................., która odbędzie się w dniu ………………………………

1. Nazwisko: 2. Imię: 3. Data urodzenia: 4. Staż pracy ogółem

(w tym pedagogicznej):

5. Zajmowane stanowisko: 6. Przedmiot nauczania: 7. Wykształcenie: 8. Stopień awansu

zawodowego

9. Stopień specjalizacji zawodowej

10. Nazwa szkoły: 11. Posiadane nagrody

i odznaczenia:

12. Aktualna ocena pracy:

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6840 — Poz. 1805

p y13.

UZASADNIENIE: (należy wpisywać daty poszczególnych osiągnięć)

§ 2 Regulaminu przyznawania Nagród Prezydenta Miasta Gdańska - w zakresie pracy dydaktycznej:

§ 3 Regulaminu przyznawania Nagród Prezydenta Miasta Gdańska - w zakresie pracy wychowawczej

§ 4 Regulaminu przyznawania Nagród Prezydenta Miasta Gdańska - w zakresie pracy opiekuńczej

§ 5 Regulaminu przyznawania Nagród Prezydenta Miasta Gdańska - w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6841 — Poz. 1805, 1806

§ 6 Regulaminu przyznawania Nagród Prezydenta Miasta Gdańska - dot. dyrektorów i wicedyrektorów

14. Data zaopiniowania wniosku

przez Radę Pedagogiczną:

15. Podpis przedstawicieli związków zawodowych:

16. Podpis wnioskodawcy

1806

Zarządzenie Nr 155/09Wojewody Pomorskiego

z dnia 6 lipca 2009 r.

w sprawie wyborów uzupełniających do Rady Miejskiej w Krynicy Morskiej w okręgu wyborczym Nr 1

Na podstawie art. 192 ustawy z dnia 16 lipca 1998 r. Ordynacja wyborcza do rad gmin, rad powiatów i sejmików województw (Dz. U. z 2003 r. Nr 159, poz. 1547 z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:

§ 1

Zarządza się wybory uzupełniające do Rady Miejskiej w Krynicy Morskiej w okręgu wyborczym Nr 1 w związku z wygaśnięciem mandatu radnej Jolanty WAŚNIEWSKIEJ, stwierdzonym uchwałą tej Rady Nr XXVIII/209/09 z dnia 8 czerwca 2009 r.

§ 2

W wyborach, o których mowa w § 1, wybierany będzie jeden radny.

§ 3

Datę wyborów wyznacza się na niedzielę 6 września 2009 r.

§ 4

Dni, w których upływają terminy wykonania czynności wyborczych przewidzianych w Ordynacji wyborczej do rad gmin, rad powiatów i sejmików województw, określa kalen-darz wyborczy, stanowiący załącznik do zarządzenia.

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i pod-lega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego oraz podaniu do publicznej wiadomości w formie obwieszczenia.

Wojewoda PomorskiRoman Zaborowski

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6842 — Poz. 1806, 1807

Załącznik do zarządzenia Nr 155 /09 Wojewody Pomorskiego z dnia 6 lipca 2009 r.

KALENDARZ WYBORCZY Termin wykonania

czynności wyborczej Treść czynności

do 18 lipca 2009 r. − podanie do publicznej wiadomości w formie obwieszczenia Burmistrza Miasta Krynica

Morska informacji o granicach okręgu wyborczego i liczbie radnych wybieranych w

okręgu Nr 1 oraz o siedzibie Miejskiej Komisji Wyborczej,

− zawiadomienie Komisarza Wyborczego o utworzeniu komitetu wyborczego oraz o

zamiarze zgłaszania kandydatów na radnego.

do 20 lipca 2009 r. − zgłaszanie Komisarzowi Wyborczemu kandydatów do składu Miejskiej Komisji

Wyborczej.

do 23 lipca 2009 r. − powołanie przez Komisarza Wyborczego Miejskiej Komisji Wyborczej dla

przeprowadzenia wyborów uzupełniających w okręgu wyborczym Nr 1.

do 7 sierpnia 2009 r. − zgłaszanie Burmistrzowi Miasta Krynica Morska kandydatów do składu Obwodowej

Komisji Wyborczej

do 7 sierpnia 2009 r.

do godz. 24.00

− zgłaszanie Miejskiej Komisji Wyborczej list kandydatów na radnego wybieranego w

okręgu wyborczym.

do 16 sierpnia 2009 r. − powołanie przez Miejską Komisję Wyborczą Obwodowej Komisji Wyborczej na czas

przeprowadzenia wyborów uzupełniających,

− podanie do publicznej wiadomości w formie obwieszczenia Burmistrza Miasta

informacji o granicach i numerze obwodu głosowania oraz o siedzibie Obwodowej

Komisji Wyborczej powołanej dla przeprowadzenia głosowania w wyborach

uzupełniających.

do 22 sierpnia 2009 r. − rozplakatowanie obwieszczenia Miejskiej Komisji Wyborczej o zarejestrowanych

listach kandydatów na radnego wybieranego w wyborach uzupełniających

do 23 sierpnia 2009 r. − sporządzenie spisu wyborców.

4 września 2009 r. o godz. 24.00

− zakończenie kampanii wyborczej.

5 września 2009 r. − przekazanie Przewodniczącemu Obwodowej Komisji Wyborczej spisu wyborców.

6 września 2009 r. godz. 6.oo-20.oo

− głosowanie.

1807

ANEKS Nr 1/2009z dnia 29 czerwca 2009 r.

do Porozumienia zawartego w dniu 14 listopada 2008 r. pomiędzy Wojewodą Pomorskim a Regionalnym Dyrekto-rem Ochrony Środowiska w Gdańsku w sprawie powierzenia zadań należących do właściwości Wojewody Pomor-

skiego w zakresie ochrony środowiska.

Na podstawie art. 20 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie (Dz. U. Nr 31, poz. 206) ustala się, co następuje:

§ 1

W porozumieniu, zawartym w dniu 14 listopada 2008 r. pomiędzy Wojewodą Pomorskim a Regionalnym Dyrektorem Ochrony Środowiska w Gdańsku, w sprawie powierzenia zadań należących do właściwości Wojewody Pomorskiego

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6843 — Poz. 1807, 1808

w zakresie ochrony środowiska wprowadza się następujące zmiany:1) W § 1 dodaje się punkt 5) w następującym brzmieniu:„5) § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 maja

2007 r. w sprawie zwrotu utraconych przez gminy dochodów z tytułu zwolnienia z podatku od nieruchomości w parkach narodowych, rezerwatach przyrody oraz przedsiębiorców o statusie centrum badawczo-rozwojowego (Dz. U. Nr 102, poz. 696)”.

§ 2

Pozostałe postanowienia Porozumienia pozostają bez zmian.

§ 3

Aneks do porozumienia został sporządzony w czterech jednobrzmiących egzemplarzach, po dwa dla każdej ze stron.

§ 4

Aneks wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomor-skiego.

Wojewoda PomorskiRoman Zaborowski

Regionalny DyrektorOchrony Środowiska

w GdańskuHanna Dzikowska

1808

Poznań, 30 czerwca 2009 r.

PREZESURZĘDU REGULACJI ENERGETYKINr OPO-4210-32(7)/2009/3706/V/AgS

DECYZJA Na podstawie art. 47 ust. 1 i 2 oraz art. 23 ust. 2 pkt 2

i 3 w związku z art. 30 ust. 1 i art. 45 ustawy z 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 89, poz. 625, Nr 104, poz. 708, Nr 158, poz. 1123, Nr 170, poz. 1217, z 2007 r. Nr 21, poz. 124, Nr 52, poz. 343, Nr 115, poz. 790 i Nr 130, poz. 905, z 2008 r. Nr 180, poz. 1112 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 3, poz. 11 i Nr 69, poz. 586) oraz w związku z art. 104 i 155 ustawy z 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z 2001 r. Nr 49, poz. 509, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 169, poz. 1387, z 2003 r. Nr 130, poz. 1188 i Nr 170, poz. 1660, z 2004 r. Nr 162, poz. 1692, z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 78, poz. 682 i Nr 181, poz. 1524 oraz z 2008 r. Nr 229, poz. 1539),

po rozpatrzeniu wniosku z 20 maja 2009 r. uzupełnionego pismami z 16 i 25 czerwca 2009 r.

Sydkraft Term Spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąz siedzibą w Złotowie,

posiadającej statystyczny numer identyfikacji podatkowej (NIP) 779-18-91-848,

zwanej w dalszej części decyzji „Przedsiębiorstwem”postanawiam

1) zatwierdzić taryfę dla ciepła ustaloną przez Przedsiębiorstwo, stanowiącą załącznik do niniejszej decyzji,

2) ustalić współczynniki korekcyjne Xr, określające projektowaną poprawę efektywności funkcjonowania Przedsiębiorstwa oraz zmianę warunków prowadzenia przez to Przedsiębiorstwo działalności gospodarczej w następnym roku stosowania taryfy, w stosunku do poprzedniego roku stosowania taryfy dla działalności gospodarczej w zakresie:a) wytwarzania ciepła - w wysokości 0,1%,

b) przesyłania i dystrybucji ciepła – w wysokości 0,2%,3) ustalić okres obowiązywania taryfy i współczynników

korekcyjnych Xr, o których mowaw punktach 1 i 2 do 31 lipca 2011 r.4) zmienić moją decyzję z 10 sierpnia 2007 r. nr OPO-

4210-30(8)/2007/3706/IV/AgS w zakresie ustalonego w niej okresu obowiązywania taryfy i współczynników korekcyjnych zawartych w zatwierdzonej tą decyzją taryfie dla ciepła, skracając ten okres poprzez zmianę jego końcowej daty obowiązywania z 30 września 2009 r. na 31 lipca 2009 r.

UZASADNIENIE

Na podstawie art. 61 § 1 Kodeksu postępowania admi-nistracyjnego, na wniosek Przedsiębiorstwa posiadającego koncesję na wytwarzanie ciepła z 6 lutego 2002 r. nr WCC/1030/3706/W/3/2002/MJ, wraz ze zm. oraz koncesję na przesyłanie i dystrybucję ciepła z 6 lutego 2002 r. nr PCC/1014/3706/W/3/2002/MJ, wraz ze zm., 20 maja 2009 r. zostało wszczęte postępowanie administracyjne w sprawie skrócenia okresu obowiązywania dotychczasowej taryfy oraz zatwierdzenia nowej taryfy dla ciepła, ustalonej przez Przedsiębiorstwo.

Stosownie do treści art. 47 ust. 1 ustawy - Prawo ener-getyczne, Przedsiębiorstwo ustaliło taryfę dla ciepła, która została zatwierdzona decyzją Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki z 10 sierpnia 2007 r. nr OPO-4210-30(8)/2007/3706/IV/AgS i została ogłoszona 14 sierpnia 2007 r. w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubuskiego Nr 83, 23 sierpnia 2007 r. w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego Nr 207, 4 września 2007 r. w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego Nr 134 oraz 13 września 2007 r. w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego Nr 132. Decyzjami z 21 maja 2008 r. nr OPO-4210-17(4)/2008/3706/AgS oraz z 4 listopada 2008 r. nr OPO-4210-68(3)/2008/3706/IV/AgS Prezes URE

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6844 —

zatwierdził zmiany tej taryfy. Okres obowiązywania taryfy oraz współczynników korekcyjnych Xr ustalony został do 30 września 2009 r.

Przedsiębiorstwo złożyło wniosek o skrócenie okresu obowiązywania taryfy i zatwierdzenie nowej, uzasadniając go zmianą cen i stawek opłat związanych z wprowadze-niem od 1 czerwca 2009 r. nowej taryfy dla paliw gazowych PGNiG S.A. oraz w związku ze wzrostem cen biopaliwa stosowanego w jednym ze źródeł.

Przedsiębiorstwo wykazało również, że dalsze utrzy-manie aktualnie obowiązujących cen i stawek opłat nie pozwoliłoby na uzyskanie przychodów pokrywających koszty działalności.

Zgodnie z treścią art. 155 Kpa decyzja ostateczna, na mocy której strona nabyła prawo, może być w każdym czasie, za zgodą strony, uchylona lub zmieniona przez organ administracji publicznej, który ją wydał, jeżeli przepisy szczególne nie sprzeciwiają się uchyleniu lub zmianie takiej decyzji i przemawia za tym interes społeczny lub słuszny interes strony. Za uwzględnieniem wniosku Przedsiębiorstwa przemawia interes społeczny analizowany w perspektywie wielomiesięcznej jak i interes strony (dłuższe utrzymanie cen i stawek opłat nie pokrywających kosztów działalności naraża Przedsiębiorstwo na utratę płynności finansowej, w konsekwencji zagrażając pewności dostaw ciepła do odbior-ców), a zmianie decyzji nr OPO-4210-30(8)/2007/3706/IV/AgS, nie sprzeciwiają się żadne przepisy szczególne.

Zgodnie z art. 47 ust. 1 i 2 ustawy - Prawo energetycz-ne, przedsiębiorstwo energetyczne posiadające koncesje na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie wytwa-rzania, przesyłania i dystrybucji oraz obrotu ciepłem ustala taryfę dla ciepła oraz proponuje okres jej obowiązywania. Przedłożona taryfa podlega zatwierdzeniu przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki, o ile jest zgodna z zasadami i przepisami, o których mowa w art. 44-46 ustawy - Prawo energetyczne.

Natomiast w myśl art. 23 ust. 2 pkt 3 lit. a i b ustawy- Prawo energetyczne, do zakresu kompetencji Prezesa URE należy ustalanie współczynników korekcyjnych określają-cych projektowaną poprawę efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa energetycznego oraz zmianę warunków wykonywania przez to Przedsiębiorstwo danego rodzaju działalności gospodarczej, a także ustalanie okresu obowią-zywania tych współczynników korekcyjnych oraz ustalanie okresu obowiązywania taryfy.

W trakcie postępowania administracyjnego, na podstawie zgromadzonej dokumentacji ustalono, że Przedsiębiorstwo opracowało taryfę zgodnie z zasadami określonymi w art. 45 ustawy – Prawo energetyczne oraz z przepisami roz-porządzenia Ministra Gospodarki z 9 października 2006 r. w sprawie szczegółowych zasad kształtowania i kalkulacji taryf oraz rozliczeń z tytułu zaopatrzenia w ciepło (Dz. U. z 2006 r. Nr 193, poz. 1423) zwanego w dalszej części „roz-porządzeniem taryfowym”.

Ceny i stawki opłat skalkulowane zostały przez Przedsię-biorstwo na podstawie uzasadnionych kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, zaplanowanych dla pierwszego roku stosowania taryfy na podstawie porównywalnych kosz-tów poniesionych przez Przedsiębiorstwo w okresie spra-wozdawczym (§ 12 ust. 2 rozporządzenia taryfowego).

Taryfa nie zawiera stawek opłat za przyłączenie do sieci ciepłowniczej, ponieważ Przedsiębiorstwo w okresie stosowania taryfy nie planuje przyłączania nowych odbior-ców ciepła. Jeżeli wystąpi taka potrzeba Przedsiębiorstwo niezwłocznie dokona niezbędnej zmiany taryfy i wystąpi o jej zatwierdzenie.

Współczynniki korekcyjne, o których mowa w punkcie 2 sentencji decyzji, ustalone zostały adekwatnie do możliwo-ści poprawy efektywności funkcjonowania Przedsiębiorstwa oraz stosownie do zmiany warunków prowadzenia przez Przedsiębiorstwo działalności koncesjonowanej w okresie

stosowania taryfy.Współczynniki korekcyjne Xr Przedsiębiorstwo stosuje

zgodnie z § 26 rozporządzenia taryfowego, dostosowując ceny i stawki opłat do zmieniających się warunków prowa-dzenia działalności gospodarczej.

Okres obowiązywania taryfy został ustalony zgodnie z wnioskiem Przedsiębiorstwa.

W tym stanie rzeczy orzekłem jak w sentencji.

POUCZENIE

1. Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do Sądu Okręgowego w Warszawie – Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów za moim pośrednictwem, w terminie dwutygodniowym od dnia jej doręczenia (art. 30 ust. 2 i 3 ustawy z 10 kwietnia 1997 r. – Prawo energetyczne oraz art. 479 46 pkt 1 i art. 479 47 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego).

2. Odwołanie od decyzji powinno czynić zadość wymaganiom przepisanym dla pisma procesowego oraz zawierać oznaczenie zaskarżonej decyzji i wartości przedmiotu sporu, przytoczenie zarzutów, zwięzłe ich uzasadnienie, wskazanie dowodów, a także zawierać wniosek o uchylenie albo o zmianę decyzji – w całości lub w części (art. 47949 Kodeksu postępowania cywilnego). Odwołanie należy przesłać na adres Zachodniego Oddziału Terenowego Urzędu Regulacji Energetyki, 61-569 Poznań, ul. Wierzbięcice 1.

3. Stosownie do art. 47 ust. 3 pkt 2 w związku z art. 31 ust. 3 pkt 2 i ust. 4 ustawy – Prawo energetyczne, taryfa zostanie skierowana do ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego, Dzienniku Urzędowym Województwa Lubuskiego, Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego i Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

4. Stosownie do art. 47 ust. 4 ustawy – Prawo energetyczne, taryfa może być wprowadzona do stosowania nie wcześniej niż po upływie 14 dni i nie później niż do 45 dnia od dnia jej opublikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego, Dzienniku Urzędowym Województwa Lubuskiego, Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego i Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

Z upoważnienia

Prezesa Urzędu Regulacji EnergetykiDyrektor

Zachodniego Oddziału Terenowego

Urzedu Regulacji Energetykiz siedzibą w Poznaniu

Irena Gruszka

TARYFA DLA CIEPŁANINIEJSZA TARYFA STANOWI

ZAŁĄCZNIKDO DECYZJI PREZESA URE

z czerwca 2009 r.Nr OPO-4210-32(7)/2009/3706/V/AgS

CZĘŚĆ IObjaśnienia pojęć i skrótów1. ustawa – ustawa z 10 kwietnia 1997 r. – Prawo energe-

tyczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 89, poz. 625, Nr 104, poz. 708, Nr 158, poz. 1123 i Nr 170, poz. 1217, z 2007 r. Nr 21, poz. 124 i Nr 52, poz. 343, Nr 115, poz. 790 i Nr 130, poz. 905 z 2008 r. Nr 180, poz. 1112 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 3, poz. 11 i Nr 69, poz. 586);

2. rozporządzenie taryfowe - rozporządzenie Ministra

Poz. 1808

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6845 —

Gospodarki z dnia 9 października 2006 r. w sprawie szczegółowych zasad kształtowania i kalkulacji taryf oraz rozliczeń z tytułu zaopatrzenia w ciepło (Dz. U. z 2006 r. Nr 193, poz. 1423);

3. rozporządzenie przyłączeniowe - rozporządzenie Mini-stra Gospodarki z dnia 15 stycznia 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków funkcjonowania systemów ciepłowniczych (Dz. U. z 2007 r. Nr 16, poz. 92);

4. sprzedawca – Sydkraft Term Spółka z ograniczo-ną odpowiedzialnością, ul. Za Dworcem 3, 77-400 Złotów;

5. odbiorca - każdy, kto otrzymuje lub pobiera ciepło na podstawie umowy z przedsiębiorstwem energetycz-nym;

6. taryfa - zbiór cen i stawek opłat oraz warunków ich stosowania, opracowany przez przedsiębiorstwo ener-getyczne i wprowadzany jako obowiązujący dla okre-ślonych w nim odbiorców w trybie określonym ustawą;

7. grupa taryfowa – grupa odbiorców korzystających z usług związanych z zaopatrzeniem w ciepło, z którymi rozliczenia są prowadzone na podstawie tych samych cen i stawek opłat oraz warunków ich stosowania;

8. źródło ciepła - połączone ze sobą urządzenia lub insta-lacje służące do wytwarzania ciepła;

9. lokalne źródło ciepła – zlokalizowane w obiekcie źródło ciepła bezpośrednio zasilające instalacje odbiorcze wyłącznie w tym obiekcie;

10. zamówiona moc cieplna - ustalona przez odbiorcę lub podmiot ubiegający się o przyłączenie do sieci ciepłow-niczej największa moc cieplna, jaka w danym obiekcie wystąpi w warunkach obliczeniowych, która zgodnie z określonymi w odrębnych przepisach warunkami tech-nicznymi oraz wymaganiami technologicznymi dla tego obiektu jest niezbędna do zapewnienia:a) pokrycia strat ciepła w celu utrzymanie normatywnej

temperatury i wymiany powietrza w pomieszcze-niach,

b) utrzymania normatywnej temperatury ciepłej wody w punktach czerpalnych,

c) prawidłowej pracy innych urządzeń lub instalacji.11. układ pomiarowo - rozliczeniowy - dopuszczony do

stosowania zgodnie z odrębnymi przepisami, zespół urządzeń, służących do pomiaru ilości i parametrów nośnika ciepła, których wskazania stanowią podstawę do obliczenia należności z tytułu dostarczania ciepła;

12. przyłącze - odcinek sieci ciepłowniczej doprowadzający ciepło wyłącznie do jednego węzła cieplnego albo odci-nek zewnętrznych instalacji odbiorczych za grupowym węzłem cieplnym lub źródłem ciepła, łączący te insta-lacje z instalacjami odbiorczymi w obiektach;

13. sieć ciepłownicza - połączone ze sobą urządzenia lub instalacje służące do przesyłania i dystrybucji ciepła ze źródeł ciepła do węzłów cieplnych.

CZĘŚĆ IIZakres działalności gospodarczej związanej z

zaopatrzeniem w ciepłoSprzedawca prowadzi działalność gospodarczą związaną

z zaopatrzeniem w ciepło na podstawie koncesji udzielonych przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki w zakresie:a) wytwarzania ciepła - decyzja nr WCC/1030/3706/W/3/

2002/MJ z 6 lutego 2002 r., wraz ze zm.,b) przesyłania i dystrybucji ciepła - decyzja nr PCC/1014/

3706/W/3/2002/MJ z 6 lutego 2002 r. wraz ze zm.

CZĘŚĆ IIIPodział odbiorców na grupy

Zgodnie z § 10 rozporządzenia taryfowego określono szesnaście grup odbiorców:1. Grupa P/CC – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle

opalanym zrębkami drzewnymi zlokalizowanym przy ul. Mickiewicza 10 w Czarnej Wodzie, w którym zainstalo-wana moc cieplna nie przekracza 5 MW, bezpośrednio zasilającym instalacje odbiorcze.

2. Grupa W/AW1 – odbiorcy ciepła wytwarzanego w lokal-nych źródłach ciepła opalanych gazem ziemnym zlokali-zowanych przy ul. Poznańskiej 16, 18 i 20 w Murowanej Goślinie,

3. Grupa W/AW2 – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle ciepła opalanym olejem opałowym zlokalizowanym w Łopuchowie koło Murowanej Gośliny, w którym zainsta-lowana moc cieplna nie przekracza 5 MW, bezpośrednio zasilającym instalacje odbiorcze,

4. Grupa W/BC – odbiorcy ciepła wytwarzanego w lokal-nym źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy Placu Wolności 17 w Poznaniu,

5. Grupa W/BW1 – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy Osiedlu Poziomkowym 10 A w Suchym Lesie, w którym zainsta-lowana moc cieplna nie przekracza 5 MW, bezpośrednio zasilającym instalacje odbiorcze,

6. Grupa W/BW2 – odbiorcy ciepła wytwarzanego w lokal-nym źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy Osiedlu Poziomkowym 10 J w Suchym Lesie,

7. Grupa W/BW3 – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy ul. Gra-szyńskiego 2 w Murowanej Goślinie, w którym zainstalo-wana moc cieplna nie przekracza 5 MW, bezpośrednio zasilającym instalacje odbiorcze,

8. Grupa W/BW4 – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy ul. Wojska Polskiego 11 w Murowanej Goślinie, w którym zainstalowana moc cieplna nie przekracza 5 MW, bez-pośrednio zasilającym instalacje odbiorcze,

9. Grupa W/CC – odbiorcy ciepła wytwarzanego w lokal-nym źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy ul. Fabrycznej 16 w Wolsztynie,

10. Grupa W/CW – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym na Os. Wojska Polskiego w Grodzisku Wlkp., w którym zainsta-lowana moc cieplna nie przekracza 5 MW, bezpośrednio zasilającym instalacje odbiorcze,

11. Grupa L/BW1 – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy ul. Ks. A. Kostki 33 we Wschowie, w którym zainstalowana moc cieplna nie przekracza 5 MW, bezpośrednio zasilającym instalacje odbiorcze,

12. Grupa L/BW2 – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy ul. Zamkowej 1 w Świebodzinie, w którym zainstalowana moc cieplna nie przekracza 5 MW, bezpośrednio zasi-lającym instalacje odbiorcze,

13. Grupa L/BW3 – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy Al. Nie-podległości 19 w Sulechowie, w którym zainstalowana moc cieplna nie przekracza 5 MW, bezpośrednio zasi-lającym instalacje odbiorcze,

14. Grupa L/DW – odbiorcy ciepła wytwarzanego w lokal-nym źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy Al. Niepodległości 31 w Sulechowie,

15. Grupa D/BC – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy ul. Drzymały 6 w Chojnowie, w którym zainstalowana moc cieplna nie przekracza 5 MW, bezpośrednio zasilającym instalacje odbiorcze,

16. Grupa D/DW – odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle opalanym gazem ziemnym zlokalizowanym przy ul. Kopernika 29 w Miliczu, dostarczanego poprzez sieć ciepłowniczą i indywidualne węzły cieplne sprzedaw-cy,

Poz. 1808

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6846 —

CZĘŚĆ IV Rodzaje oraz wysokość cen i stawek opłat

1. Stawki opłat w zakresie wytwarzania ciepła dla grup odbiorców: P/CC, W/AW1, W/AW2, W/BC, W/BW1,

W/BW2, W/BW3, W/BW4, W/CC, W/CW, L/BW1, L/BW2, L/BW3, L/DW, D/BC.

Stawka opłaty miesięcznej za zamówioną moc cieplną Stawka opłaty za ciepło

zł/MW/m-c zł/GJ Lp. Grupa odbiorców

netto brutto netto brutto

1. P/CC 8 412,38 10 263,10 29,54 36,04

2. W/AW1 6 876,44 8 389,26 53,59 65,38

3. W/AW2 7 749,36 9 454,22 68,05 83,02

4. W/BC 8 602,20 10 494,68 54,08 65,98

5. W/BW1 10 600,28 12 932,34 48,65 59,35

6. W/BW2 11 343,07 13 838,55 53,32 65,05

7. W/BW3 11 291,20 13 775,26 55,69 67,94

8. W/BW4 13 392,37 16 338,69 53,15 64,84

9. W/CC 8 677,85 10 586,98 45,41 55,40

10. W/CW 8 906,44 10 865,86 40,03 48,84

11. L/BW1 10 567,27 12 892,07 47,87 58,40

12. L/BW2 10 396,19 12 683,35 50,77 61,94

13. L/BW3 9 759,75 11 906,90 51,05 62,28

14 L/DW 10 162,90 12 398,74 45,03 54,94

15. D/BC 8 748,06 10 672,63 51,73 63,11

2. Ceny i stawki opłat dla grupy odbiorców D/DW.

Lp. Rodzaje cen

i stawek opłat Jednostka miary netto brutto

roczna zł/MW/rok

91 602,49 111 755,04

1. cena za zamówioną moc cieplną

rata miesięczna zł/MW/m-c

7 633,54 9 312,92

Poz. 1808

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6847 —

2. cena ciepła zł/GJ 48,91 59,67

3. cena nośnika ciepła zł/m3 15,90 19,40

roczna zł/MW/rok 11 901,70 14 520,07

4. stawka opłaty stałej za usługę przesyłową

rata miesięczna zł/MW/m-c 991,81 1 210,01

5. stawka opłaty zmiennej za usługę przesyłową zł/GJ 6,65 8,11

W przedstawionych w części IV pkt 1-2 cenach i stawkach opłat brutto uwzględniono podatek od towarów i usług (VAT) w wysokości 22%.

3. Stawka opłaty za przyłączenie do sieci ciepłowniczej. Taryfa nie zawiera stawek opłat za przyłączenie do

sieci, ponieważ nie planuje się przyłączenia nowych odbiorców. Jeżeli wystąpi taka potrzeba przedsiębiorstwo niezwłocznie dokona niezbędnej zmiany taryfy i wystąpi o jej zatwierdzenie.

CZĘŚĆ VZasady ustalania cen i stawek opłat

Ceny i stawki opłat określone w niniejszej taryfie zostały ustalone zgodnie z art. 45 ustawy oraz według zasad okre-ślonych w § 18-21 rozporządzenia taryfowego.

CZĘŚĆ VIWarunki stosowania cen i stawek opłat

1. Ustalone w niniejszej taryfie ceny i stawki opłat są stosowane przy zachowaniu standardów jakościowych obsługi odbiorców, które określone zostały w rozdziale 6 rozporządzenia przyłączeniowego.

2. W przypadkach:- niedotrzymania przez sprzedawcę standardów jako-

ściowych obsługi odbiorców lub niedotrzymania przez odbiorcę warunków określonych w umowie sprzedaży ciepła lub umowie o świadczenie usług przesyłania

i dystrybucji ciepła albo w umowie kompleksowej,- uszkodzenia lub stwierdzenia nieprawidłowych wska-

zań układu pomiarowo- rozliczeniowego,- udzielenia bonifikat przysługujących odbiorcy,- nielegalnego poboru ciepła,

stosuje się odpowiednio postanowienia rozdziału 4 rozporządzenia taryfowego.

CZĘŚĆ VIIZasady wprowadzania zmian cen i stawek opłat

1. Taryfa może być wprowadzona do stosowania nie wcześniej niż po upływie 14 dni i nie później niż do 45 dnia od dnia jej opublikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego, Dzienniku Urzędowym Województwa Lubuskiego, Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego oraz Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

2. Sprzedawca zawiadomi pisemnie odbiorców ciepła o rozpoczęciu stosowania taryfy, co najmniej na 14 dni przed wprowadzeniem nowych cen i stawek opłat.

3. Sprzedawca może dostosowywać ceny i stawki opłat do zmieniających się warunków prowadzenia działalności gospodarczej zgodnie z § 26 rozporządzenia taryfowego.

4. O dokonywanych zmianach cen i stawek opłat odbiorcy będą informowani w formie pisemnej, co najmniej na 14 dni przed wprowadzeniem nowych cen i stawek opłat.

1809

Poznań, 30 czerwca 2009 r.

PREZESURZĘDU REGULACJI ENERGETYKINr OPO-4210-12(11)/2009/5074/III/ED

DECYZJANa podstawie art. 47 ust. 1 i 2 oraz art. 23 ust. 2 pkt 2

i 3 w związku z art. 30 ust. 1 i art. 45 ustawy z 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 89, poz. 625, Nr 104, poz. 708, Nr 158, poz. 1123 i Nr 170, poz. 1217, z 2007 r. Nr 21, poz. 124, Nr 52, poz. 343, Nr 115, poz. 790 i Nr 130, poz. 905, z 2008 r. Nr 180, poz. 1112 i Nr 227, poz.

1505 oraz z 2009 r. Nr 3, poz. 11 i Nr 69, poz. 586) oraz w związku z art. 104 ustawy z 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z 2001 r. Nr 49, poz. 509, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 169, poz. 1387, z 2003 r. Nr 130, poz. 1188 i Nr 170, poz. 1660, z 2004 r. Nr 162, poz. 1692, z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 78, poz. 682 i Nr 181, poz. 1524

Poz. 1808, 1809

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6848 —

oraz z 2008 r. Nr 229, poz. 1539)

po rozpatrzeniu wniosku z 27 lutego 2009 r. znak: CEŃ/DTP/TS/2610/20/09 uzupełnionego pismami: z 19 marca 2009 r. znak: CEN/DTP/TS/2610/22/09, z 21 maja 2009 r.

znak: CEN/DTP/TS/2610/24/09, z 18 czerwca 2009 r. znak: CEN/DTP/TS/2610/28/09

oraz z 25 czerwca 2009 r. znak: CEN/DTP/TS/2610/29/09Krajowej Spółki Cukrowej

Spółka Akcyjnaz siedzibą w Toruniu,

posiadającej numer identyfikacji podatkowej (NIP): 956-10-40-510,

zwanej w dalszej części decyzji „Przedsiębiorstwem”postanawiam

1) zatwierdzić taryfę dla ciepła ustaloną przez Przedsiębiorstwo, stanowiącą załącznik do niniejszej decyzji,

2) ustalić współczynniki korekcyjne Xr, określające projektowaną poprawę efektywności funkcjonowania Przedsiębiorstwa oraz zmianę warunków prowadzenia przez to Przedsiębiorstwo działalności gospodarczej w następnym roku stosowania taryfy, w stosunku do poprzedniego roku stosowania taryfy:a) dla działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania

ciepła – w wysokości 0,5%,b) dla działalności gospodarczej w zakresie przesyłania

i dystrybucji ciepła— w wysokości 0,0%,

3) ustalić okres obowiązywania taryfy i współczynników korekcyjnych Xr, o których mowa w punktach 1 i 2 - do 31 sierpnia 2011 r.

UZASADNIENIE

Pismem z 6 marca 2009 r. nr OPO-4210-12(1)/2009/5074/III/KS Prezes Urzędu Regulacji Energetyki wezwał Przedsiębiorstwo do ustalenia taryfy dla ciepła oraz przed-łożenia tej taryfy do zatwierdzenia w terminie do 31 marca 2009 r.

Na podstawie art. 61 § 1 Kodeksu postępowania admi-nistracyjnego, na wniosek Przedsiębiorstwa posiadające-go koncesje z 29 czerwca 2004 r. na wytwarzanie ciepła nr WCC/1116/5074/W/OPO/2004/AJ wraz ze zmianą oraz na przesyłanie i dystrybucję ciepła nr PCC/1092/5074/W/OPO/2004/AJ wraz ze zmianą, 9 marca 2009 r. zostało wszczęte postępowanie administracyjne w sprawie zatwierdzenia taryfy dla ciepła, ustalonej przez Przedsiębiorstwo.

Zgodnie z art. 47 ust. 1 i 2 ustawy - Prawo energetycz-ne, przedsiębiorstwo energetyczne posiadające koncesje na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie wytwa-rzania, przesyłania i dystrybucji oraz obrotu ciepłem ustala taryfę dla ciepła oraz proponuje okres jej obowiązywania. Przedłożona taryfa podlega zatwierdzeniu przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki, o ile jest zgodna z zasadami i przepisami, o których mowa w art. 44-46 ustawy - Prawo energetyczne.

Natomiast w myśl art. 23 ust. 2 pkt 3 lit. a i b ustawy - Prawo energetyczne, do zakresu kompetencji Prezesa URE należy ustalanie współczynników korekcyjnych określają-cych projektowaną poprawę efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa energetycznego oraz zmianę warunków wykonywania przez to Przedsiębiorstwo danego rodzaju działalności gospodarczej, a także ustalanie okresu obowią-zywania tych współczynników korekcyjnych oraz ustalanie okresu obowiązywania taryfy.

W trakcie postępowania administracyjnego, na podstawie

zgromadzonej dokumentacji ustalono, że Przedsiębiorstwo opracowało taryfę zgodnie z zasadami określonymi w art. 45 ustawy – Prawo energetyczne oraz z przepisami roz-porządzenia Ministra Gospodarki z 9 października 2006 r. w sprawie szczegółowych zasad kształtowania i kalkulacji taryf oraz rozliczeń z tytułu zaopatrzenia w ciepło (Dz. U. z 2006 r. Nr 193, poz. 1423), zwanego w dalszej części „rozporządzeniem taryfowym”. Ceny i stawki opłat ustalo-ne zostały przez Przedsiębiorstwo na podstawie uzasad-nionych kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, zaplanowanych dla pierwszego roku stosowania taryfy na podstawie porównywalnych kosztów poniesionych przez Przedsiębiorstwo w okresie sprawozdawczym (§ 12 ust. 2 rozporządzenia taryfowego).

Taryfa dla ciepła nie zawiera stawek opłat za przyłącze-nie do sieci ciepłowniczych, ponieważ Przedsiębiorstwo w okresie stosowania taryfy nie planuje przyłączania nowych odbiorców i nie przewiduje rozbudowy sieci ciepłowniczych. Przedsiębiorstwo dostarcza ciepło do obiektów, które posia-dają już przyłącza do sieci ciepłowniczych.

Współczynniki korekcyjne, o których mowa w punkcie 2 sentencji decyzji, ustalone zostały adekwatnie do możliwości poprawy efektywności funkcjonowania tego Przedsiębior-stwa oraz stosownie do zmiany warunków prowadzenia przez to Przedsiębiorstwo działalności koncesjonowanej w okresie stosowania taryfy.

Współczynniki korekcyjne Xr, Przedsiębiorstwo stosuje zgodnie z § 26 rozporządzenia taryfowego, dostosowując ceny i stawki opłat do zmieniających się warunków prowa-dzenia działalności gospodarczej.

Okres obowiązywania taryfy został ustalony zgodnie z wnioskiem Przedsiębiorstwa.

W tym stanie rzeczy orzekłem jak w sentencji.

POUCZENIE

1. Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do Sądu Okręgowego w Warszawie – Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów za moim pośrednictwem, w terminie dwutygodniowym od dnia jej doręczenia (art. 30 ust. 2 i 3 ustawy z 10 kwietnia 1997 r. – Prawo energetyczne oraz art. 47946 pkt 1 i art. 47947 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego).

2. Odwołanie od decyzji powinno czynić zadość wymaganiom przepisanym dla pisma procesowego oraz zawierać oznaczenie zaskarżonej decyzji i wartości przedmiotu sporu, przytoczenie zarzutów, zwięzłe ich uzasadnienie, wskazanie dowodów, a także zawierać wniosek o uchylenie albo o zmianę decyzji – w całości lub części (art. 47949 Kodeksu postępowania cywilnego). Odwołanie należy przesłać na adres Zachodniego Oddziału Terenowego Urzędu Regulacji Energetyki, 61-569 Poznań, ul. Wierzbięcice 1.

3. Stosownie do art. 47 ust. 3 pkt 2 w związku z art. 31 ust. 3 pkt 2 i ust. 4 ustawy – Prawo energetyczne, taryfa zostanie skierowana do ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.

4. Stosownie do art. 47 ust. 4 ustawy – Prawo energetyczne, taryfa może być wprowadzona do stosowania nie wcześniej niż po upływie 14 dni i nie później niż do 45 dnia od dnia jej opublikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego, w Dzienniku

Poz. 1809

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6849 —

Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.

Z upoważnieniaPrezesa Urzędu Regulacji

EnergetykiDyrektor

Zachodniego Oddziału Terenowego

Urzedu Regulacji Energetykiz siedzibą w Poznaniu

Irena Gruszka

TARYFA DLA CIEPŁANINIEJSZA TARYFA STANOWI

ZAŁĄCZNIKDO DECYZJI PREZESA URE

z czerwca 2009 r.Nr OPO-4210-12(11)/2009/5074/III/ED

CZĘŚĆ IObjaśnienie pojęć i skrótów:

1. ustawa - ustawa z 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energe-tyczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 89, poz. 625, Nr 104, poz. 708, Nr 158, poz. 1123 i Nr 170, poz. 1217, z 2007 r. Nr 21, poz. 124, Nr 52, poz. 343, Nr 115, poz. 790 i Nr 130, poz. 905, z 2008 r. Nr 180, poz. 1112 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 3, poz. 11 i Nr 69, poz. 586),

2. rozporządzenie taryfowe - rozporządzenie Ministra Gospodarki z 9 października 2006 r. w sprawie szcze-gółowych zasad kształtowania i kalkulacji taryf oraz roz-liczeń z tytułu zaopatrzenia w ciepło (Dz. U. z 2006 r. Nr 193, poz. 1423),

3. rozporządzenie przyłączeniowe - rozporządzenie Ministra Gospodarki z 15 stycznia 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków funkcjonowania systemów ciepłowniczych (Dz. U. z 2007 r. Nr 16, poz. 92),

4. odbiorca - każdy, kto otrzymuje lub pobiera ciepło na podstawie umowy z przedsiębiorstwem energetycz-nym,

5. „KSC” - sprzedawca - Krajowa Spółka Cukrowa Spółka Akcyjna, 87-100 Toruń ul. Kraszewskiego 40,

6. źródło ciepła - połączone ze sobą urządzenia lub insta-lacje służące do wytwarzania ciepła,

7. sieć ciepłownicza - połączone ze sobą urządzenia lub instalacje, służące do przesyłania i dystrybucji ciepła ze źródeł ciepła do węzłów cieplnych,

8. węzeł cieplny - połączone ze sobą urządzenia lub insta-lacje służące do zmiany rodzaju lub parametrów nośnika

ciepła dostarczanego z przyłącza oraz regulacji ilości ciepła dostarczanego do instalacji odbiorczych,

9. grupowy węzeł cieplny - węzeł cieplny obsługujący więcej niż jeden obiekt,

10. układ pomiarowo - rozliczeniowy – dopuszczony do stosowania, zgodnie z odrębnymi przepisami, zespół urządzeń, służących do pomiaru ilości i parametrów nośnika ciepła, których wskazania stanowią podstawę do obliczenia należności z tytułu dostarczania ciepła,

11. przyłącze - odcinek sieci ciepłowniczej doprowadzający ciepło wyłącznie do jednego węzła cieplnego albo odci-nek zewnętrznych instalacji odbiorczych za grupowym węzłem cieplnym lub źródłem ciepła, łączący te insta-lacje z instalacjami odbiorczymi w obiektach,

12. instalacja odbiorcza - połączone ze sobą urządzenia lub instalacje, służące do transportowania ciepła lub ciepłej wody z węzłów cieplnych lub źródeł ciepła do odbiorników ciepła lub punktów poboru ciepłej wody w obiekcie,

13. zewnętrzna instalacja odbiorcza – odcinki instalacji odbiorczych łączące grupowy węzeł cieplny lub źródło ciepła z instalacjami odbiorczymi w obiektach, w tym w obiektach, w których zainstalowany jest grupowy węzeł cieplny lub źródło ciepła,

14. zamówiona moc cieplna – ustalona przez odbiorcę lub podmiot ubiegający się o przyłączenie do sieci ciepłow-niczej największa moc cieplna, jaka w danym obiekcie wystąpi w warunkach obliczeniowych, która zgodnie z określonymi w odrębnych przepisach warunkami tech-nicznymi oraz wymaganiami technologicznymi dla tego obiektu jest niezbędna do zapewnienia:a) pokrycia strat ciepła w celu utrzymania normatywnej

temperatury i wymiany powietrza w pomieszcze-niach,

b) utrzymania normatywnej temperatury ciepłej wody w punktach czerpalnych,

c) prawidłowej pracy innych urządzeń lub instalacji.

CZĘŚĆ IIZakres działalności gospodarczej związanej z

zaopatrzeniem w ciepło„KSC” prowadzi działalność gospodarczą związaną z

zaopatrzeniem w ciepło na podstawie koncesji udzielonych przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki w zakresie:- wytwarzania ciepła - decyzja nr WCC/1116/5074/W/OPO/

2004/AJ z 29 czerwca 2004 r. wraz ze zmianą z 17 maja 2005 r. nr WCC/1116A/5074/W/OPO/2005/AJ,

- przesyłania i dystrybucji ciepła - decyzja nr PCC/1092/5074/W/OPO/2004/AJ z 29 czerwca 2004 r. wraz ze zmianą z 17 maja 2005 r. nr PCC/1092A/5074/W/OPO/2005/AJ.

Poz. 1809

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6850 —

CZĘŚĆ III

Podział odbiorców na grupy

Zgodnie z § 10 rozporządzenia taryfowego określono 13 grup odbiorców:

Lp. Symbol grupy Charakterystyka odbiorców w grupach

1. Nowy Staw S1 odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle „KSC” Oddział „Cukrownia Malbork” zlokalizowanym w Nowym Stawie, opalanym miałem węgla kamiennego, o zainstalowanej mocy cieplnej nie przekraczającej 5 MW, bezpośrednio zasilającym zewnętrzne instalacje odbiorcze,

2. Klemensów S2 odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle „KSC” Oddział „Cukrownia Wożuczyn” zlokalizowanym w Szczebrzeszynie, opalanym miałem węgla kamiennego, o zainstalowanej mocy cieplnej nie przekraczającej 5 MW, bezpośrednio zasilającym zewnętrzne instalacje odbiorcze,

3. Werbkowice odbiorcy ciepła dostarczanego bezpośrednio ze źródła „KSC” Oddział „Cukrownia Werbkowice” w Werbkowicach, opalanego miałem węgla kamiennego,

4. Werbkowice S3 WG

NP

odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle „KSC” Oddział „Cukrownia Werbkowice” w Werbkowicach, opalanym miałem węgla kamiennego, dostarczanego poprzez sieć nr 3, grupowe węzły cieplne i zewnętrzne instalacje odbiorcze eksploatowane i należące do„KSC”,

5. Wożuczyn odbiorcy ciepła dostarczanego bezpośrednio ze źródła „KSC” Oddział „Cukrownia Wożuczyn” w Wożuczynie - Cukrowni 1, opalanego miałem węgla kamiennego,

6. Lublin odbiorcy ciepła dostarczanego bezpośrednio ze źródła „KSC” Oddział „Cukrownia Lublin” w Lublinie, opalanego gazem ziemnym,

7. Krasnystaw S6 odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle „KSC” Oddział „Cukrownia Krasnystaw” w Siennicy Nadolnej, opalanym miałem węgla kamiennego, dostarczanego poprzez sieć nr 6,

8. Rejowiec S5 odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle „KSC” Oddział „Cukrownia Rejowiec” w Rejowcu, opalanym miałem węgla kamiennego, dostarczanego poprzez sieć nr 5,

9. Janikowo S7 odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle „KSC” Oddział „Cukrownia Janikowo” w Janikowie, opalanym miałem węgla kamiennego, dostarczanego poprzez sieć nr 7,

10. Tuczno S8 odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle „KSC” Oddział „Cukrownia Nakło” zlokalizowanym w Tucznie, opalanym miałem węgla kamiennego, dostarczanego poprzez sieć nr 8,

11. Żnin S9 odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle „KSC” Oddział „Cukrownia Żnin” w Żninie, opalanym miałem węgla kamiennego, dostarczanego poprzez sieć nr 9,

12. Sokołów S10 odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle „KSC” Oddział „Cukrownia Łapy” zlokalizowanym w Sokołowie Podlaskim, opalanym miałem węgla kamiennego, dostarczanego poprzez sieć nr 10,

13. Gryfice S11 odbiorcy ciepła wytwarzanego w źródle „KSC” Oddział „Cukrownia Gryfice” w Gryficach, opalanym miałem węgla kamiennego, dostarczanego poprzez sieć nr 11.

CZĘŚĆ IV

Rodzaje oraz wysokość cen i stawek opłat 1. Wysokość stawek opłat dla grup odbiorców: Nowy Staw S1, Klemensów S2

stawka opłaty miesięcznej za zamówioną moc cieplną

stawka opłaty za ciepło

zł/MW/m-c zł/GJ grupa

odbiorców netto brutto netto brutto

Nowy Staw S1 7 503,34 9 154,07 22,51 27,46Klemensów S2 11 129,69 13 578,22 25,34 30,91

Poz. 1809

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6851 —

2. Wysokość cen w zakresie wytwarzania ciepła dla grup odbiorców: Werbkowice, Wożuczyn, Lublin 2.1. Cena za zamówioną moc cieplną

roczna zł/MW/rok

rata miesięczna zł/MW/m-c grupa

odbiorców netto brutto netto brutto

Werbkowice 46 447,08 56 665,44 3 870,59 4 722,12

Wożuczyn 82 271,61 100 371,36 6 855,97 8 364,28

Lublin 220 106,70 268 530,17 18 342,23 22 377,52

2.2. Cena ciepła

zł/GJ grupa odbiorców

netto brutto

Werbkowice 15,34 18,71

Wożuczyn 23,89 29,15

Lublin 51,83 63,23

2.3. Cena nośnika ciepła

zł/m3 grupa odbiorców

netto brutto

Werbkowice 5,80 7,08

Wożuczyn 5,80 7,08

Lublin 6,17 7,53

3. Wysokość cen i stawek opłat w zakresie wytwarzania, przesyłania i dystrybucji ciepła dla grup

odbiorców : Werbkowice S3 WG NP, Krasnystaw S6, Rejowiec S5, Janikowo S7, Tuczno S8, Żnin S9, Sokołów S10, Gryfice S11

3.1 Cena za zamówioną moc cieplną

roczna zł/MW/rok

rata miesięczna zł/MW/m-c grupa

odbiorców netto brutto netto brutto

Werbkowice S3 WG NP 46 447,08 56 665,44 3 870,59 4 722,12

Krasnystaw S6 47 968,28 58 521,30 3 997,36 4 876,78

Rejowiec S5 44 696,10 54 529,24 3 724,68 4 544,10

Janikowo S7 44 790,42 54 644,31 3 732,54 4 553,69

Tuczno S8 29 647,7636 170,27 2 470,65 3 014,19

Żnin S9 81 831,15 99 834,00 6 819,26 8 319,50

Poz. 1809

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6852 —

Sokołów S10 102 074,26 124 530,60 8 506,19 10 377,55

Gryfice S11 88 142,63 107 534,01 7 345,22 8 961,17

3.2. Cena ciepła

zł/GJ grupa odbiorców

netto brutto

Werbkowice S3 WG NP 15,34 18,71

Krasnystaw S6 18,55 22,63

Rejowiec S5 22,69 27,68

Janikowo S7 17,99 21,95

Tuczno S8 17,13 20,90

Żnin S9 24,18 29,50

Sokołów S10 28,37 34,61

Gryfice S11 25,35 30,93

3.3. Cena nośnika ciepła

zł/m3 grupa odbiorców

netto brutto

Werbkowice S3 WG NP 5,80 7,08

Krasnystaw S6 5,13 6,26

Rejowiec S5 5,06 6,17

Janikowo S7 5,80 7,08

Tuczno S8 5,80 7,08

Żnin S9 1,93 2,35

Sokołów S10 1,02 1,24

Gryfice S11 3,80 4,64 3.4. Stawki opłat za usługi przesyłowe

stawka opłaty stałej roczna

zł/MW/rok rata miesięczna zł/MW/m-c stawka opłaty zmiennej

zł/GJ grupa odbiorców

netto brutto netto brutto netto brutto

Werbkowice S3 WG NP

4 034,41 4 921,98 336,20 410,16 1,24 1,51

Krasnystaw S6 4 266,88 5 205,59 355,57 433,79 1,86 2,27

Poz. 1809

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6853 —

Rejowiec S5 12 714,51 15 511,70 1 059,54 1292,64 4,07 4,97

Janikowo S7 7 340,73 8 955,69 611,73 746,31 1,64 2,00

Tuczno S8 1 053,85 1 285,70 87,82 107,14 0,30 0,37

Żnin S9 3 318,34 4 048,37 276,53 337,37 1,00 1,22

Sokołów S10 3 324,20 4 055,52 277,02 337,96 0,95 1,16

Gryfice S11 6 956,70 8 487,17 579,73 707,27 2,15 2,62

W podanych powyżej cenach i stawkach opłat brutto uwzględniono podatek od towarów i usług (VAT) w wysokości 22 %.

3. Stawki opłat za przyłączenie do sieci ciepłowniczej Taryfa nie zawiera stawek opłat za przyłączenie do sieci

ciepłowniczej, ponieważ nie planuje się przyłączenia nowych odbiorców. Jeżeli wystąpi taka potrzeba, sprzedawca niezwłocznie dokona niezbędnej zmiany taryfy i wystąpi o jej zatwierdzenie.

CZĘŚĆ VZasady ustalania cen i stawek opłat

Ceny i stawki opłat określone w części IV niniejszej taryfy zostały ustalone zgodnie z art. 45 ustawy oraz według zasad określonych w § 11, 12 oraz w § 18, 19, 20 i 21 rozporzą-dzenia taryfowego.

CZĘŚĆ VIWarunki stosowania cen i stawek opłat

1. Ustalone w niniejszej taryfie ceny i stawki opłat są stosowane przy zachowaniu standardów jakościowych obsługi odbiorców, które określone zostały w rozdziale 6 rozporządzenia przyłączeniowego.

2. W przypadkach:- niedotrzymania przez sprzedawcę standardów jako-

ściowych obsługi odbiorców lub niedotrzymania przez odbiorcę warunków określonych w umowie sprzedaży ciepła lub umowie o świadczenie usług przesyłania i dystrybucji ciepła albo umowie kompleksowej,

- uszkodzenia lub stwierdzenia nieprawidłowych wska-

zań układu pomiarowo-rozliczeniowego,- udzielenia bonifikat przysługujących odbiorcy,- nielegalnego poboru ciepła,

stosuje się odpowiednio postanowienia rozdziału 4 rozporządzenia taryfowego.

CZĘŚĆ VIIZasady wprowadzania zmian cen i stawek opłat

1. Taryfa może być wprowadzona do stosowania nie wcześniej niż po upływie 14 dni i nie później niż do 45 dnia od dnia jej opublikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko - Pomorskiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego, w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.

2. Sprzedawca zawiadomi pisemnie odbiorców ciepła o rozpoczęciu stosowania taryfy, co najmniej na 14 dni przed wprowadzeniem nowych cen i stawek opłat.

3. Sprzedawca może dostosowywać ceny i stawki opłat do zmieniających się warunków prowadzenia działalności gospodarczej zgodnie z § 26 rozporządzenia taryfowego.

4. O dokonywanych zmianach cen i stawek opłat odbiorcy będą informowani w formie pisemnej co najmniej na 14 dni przed wprowadzeniem nowych cen i stawek opłat.

Poz. 1809

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6854 —

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6855 —

Dziennik UrzędowyWojewództwa Pomorskiego Nr 89 — 6856 —

tel. 0-58 30-77-702; fax 0-58 30-19-626

45 1090 1098 0000 0000 0901 5691

strona internetowa: www.uw.gda.pl

ISSN 1508 - 4779 Cena 12,78 zł (w tym 7% vat)

Egzemplarze bie ce oraz archiwalne mo na nabywa :w Zespole Obs ugi Klienta

80-810 Gda sku, ul. Okopowa 21/27, wej cie IV-B tel. (0-58) 301 19 00, (0-58) 307 76 95,

Prenumerat prowadzi:Zak ad Obs ugi Pomorskiego Urz du Wojewódzkiego

80-810 Gda sk, ul. Okopowa 21/27tel. 0-58 30-77-702; fax 0-58 30-19-626

Nr konta: Bank Zachodni WBK S. A.45 1090 1098 0000 0000 0901 5691

Zbiory dziennika urz dowego wraz ze skorowidzem wy o one s do wgl du w:Bibliotece Pomorskiego Urz du Wojewódzkiego

80-810 Gda sk, ul. Okopowa 21/27tel. 0-58 30-77-516, pok. 195

poniedzia ek, wtorek, czwartek, pi tek w godz. 7.45 – 15.30roda w godz. 11.00 –15.30

Wydawca:Wojewoda Pomorski

Redakcja:Wydzia Nadzoru i Kontroli Pomorskiego Urz du Wojewódzkiego

Redakcja Dziennika Urz dowego Województwa Pomorskiego80-810 Gda sk, ul. Okopowa 21/27, pokój nr 190, tel. 0-58 30 77 384, dziennik urz dowy e-mail: dziennik@gdansk.uw.gov.pl

strona internetowa: www.uw.gda.plSk ad i druk:

O rodek Informatyki – Terenowy Bank Danych Pomorskiego Urz du Wojewódzkiego w Gda sku, 80-810 Gda sk, ul. Okopowa 21/27, tel. (058) 307-75-97, e-mail: oitbd@gdansk.uw.gov.pl, www.oitbd.pl

T oczono z polecenia Wojewody Pomorskiego; sk ad i druk wykona O rodek Informatyki – Terenowy Bank Danych Pomorskiego Urz du Wojewódzkiego w Gda sku