DROGA DO SAMODZIELNOŚCI

Kim jesteśmy

• Od 2002 r. prowadzimy autorskie praktyczne programy usamodzielnienia

dla młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym

• Aktywizujemy lokalne społeczności wokół idei współpracy z młodzieżą

z trudnym startem życiowym

• Jesteśmy organizacją Pożytku Publicznego

•

Samodzielność jako kluczowa kompetencja życiowa

• „Robinsonowie” (tak nazywamy naszych

podopiecznych) wymagają wsparcia, bo nie

wierzą w siebie, obawiają się świata

zewnętrznego, często mają duże deficyty

edukacyjne i społeczne, z trudnością

odnajdują się na rynku pracy.

• Uczymy Robinsonów jak zyskać samodzielność

ekonomiczną, społeczną i emocjonalną.

Misja usamodzielnienia

Usamodzielniony Robinson to osoba, która:

• Ma pomysł na siebie i swoje życie oraz wiarę, że mu się uda

• Potrafi stawiać i realizować cele• Dokonuje świadomych wyborów i ponosi ich

konsekwencje• Jest otwarta na innych, pomaga, współpracuje i

potrafi uzyskać pomoc• Jest niezależnym, odpowiedzialnym i szczęśliwym

człowiekiem

Jak działamy ?

• Pracujemy procesowo a nie akcyjnie. Tworzymy relacje

i więzi

• Budujemy zróżnicowane i otwarte środowisko poza

instytucjami opiekuńczymi

• Robinsonowie tworzą rodzaj społeczności opartej na

wspólnych praktykach i wzajemnie się motywującej;

efekt „wyciągania w górę”

• Angażujemy lokalne społeczności i włączamy w

odpowiedzialność za zagrożonych wykluczeniem

Programy Fundacji

Wehikuł Usamodzielnienia

• Wehikuł Usamodzielnienia to autorski program

Fundacji wspierający usamodzielnienie

młodzieży z instytucji opieki zastępczej

• Prowadzony przez lokalnych konsultantów

i w lokalnym środowisku

• Program długoterminowy oparty o ideę

kontraktu

• Zapewnia zarówno naukę umiejętności

życiowych jak i wsparcie emocjonalne

Beneficjenci „Wehikułu Usamodzielnienia”

Warto wspierać Robinsonów

• Nasi podopieczni zostali pozbawieni wsparcia

rodzinnego i tak jak rozbitkowie zmagają się z

uczuciem bezradności, porzucenia i lęku przed

niepowodzeniem

• Jednocześnie podejmują wysiłek walki o odmianę

swojego losu, kształcenia się, zdobywania pracy

• Naprawdę warto im w tym pomagać

MENTOR ROZWOJU

ZAŁOŻENIA PROJEKTU

Projekt polega na realizacji kontraktu Robinsona ze wspierającym go Mentorem

W ramach kontraktu Robinson otrzymuje narzędzie lub kurs podnoszący kwalifikacje, niezbędne mu do dalszego rozwoju osobistego lub zawodowego

W zamian będzie jednak musiał podjąć się konkretnego działania na rzecz lokalnej społeczności lub osoby.

Mentor rozwoju to osoba, która nadzoruje przygotowania oraz realizację kontraktu Robinsona.

Zasada „konkursu wniosków” Robinson musi opisać swoje potrzeby oraz działania, które zamierza wykonać w ramach kontraktu i przedstawić je wraz z dokumentacją zdjęciową, szczegółowym opisem i harmonogramem działań na specjalnie przygotowanym do tego formularzu wniosku.

Wartość kontraktu nie może przekraczać wartości kursu prawa jazdy ( max 1500 zł).

ZAŁOŻENIA PROJEKTU CD

PRZEBIEG PROJEKTU

1. Diagnoza potrzeb rozwojowych

2. Opracowywanie projektów

3. Wybór Mentora

4. Pierwszy kontakt (wizytówka wysłana mailem)

5. Przygotowanie wniosku

6. Negocjacje

7. Podpisanie kontraktu

8. Realizacja kontraktu (zasada min 50-50%)

9. Zakończenie kontraktu (spotkanie)

Dziękujemy

.

Fundacja Robinson Crusoe

Biuro: Warszawa 02-781, ul. Czapli 13

Tel/fax +48 022 643 89 96

www: fundacjarobinson.org.pl

Konto: 21 1060 0076 0000 3200 0079 4175