Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

23
Event marketing teoria i praktyka

description

12.12.12 przeprowadziliśmy małe szkolenie z organizacji eventów na Uniwersytecie Ekonomicznym. W pliku -prezentacja.

Transcript of Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Page 1: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Event marketingteoria i praktyka

Page 2: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

1. Garść teorii

Page 3: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Czym jest EVENT?

To może dziwnie brzmieć, ale event to przede wszystkim...

> produkt> narzędzie służące celom marketingowym lub PR-owym

i

Page 4: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Do eventów zaliczamy:(klasyczny podział wg PR)

institutional events (wydarzenia społeczne organizowane przez władze publiczne, skierowane do obywateli, wyborców i organizacji, np. jubileusze, sympozja naukowe, obchody)

business events (wydarzenia służące poprawie komunikacji w ramach struktur wewnętrznych z pracownikami i partnerami biznesowymi, np. konferencje, targi, kongresy, uroczystości świąteczne itp.)

incentives (wydarzenia slużące podniesieniu motywacji pracowników wewnętrznych oraz osób współpracujących z firmą, np. wycieczki, szkolenia, zwiedzanie przedsiębiorstw z branży, nagrody i wyróżnienia)

special events (wydarzenia specalne, imprezy niecodzienne, służące głównie poprawie komunikacji z klientem, np. happeningi, imprezy sportowe, koncerty itp.)

Page 5: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Ale to nie wszystko!

pokazy mody

barmański show

premiery filmowe

pokazy kulinarne

turniejeperformance

imprezy multimedialne

seminariai konferencje

biesiady

pokazy pirotechniczne

prezentacje

wernisaże

akcje charytatywne

kampanie społeczne

imprezykulturalne

Page 6: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Wydarzenia możemy również podzielić ze względu na:

dostępność (imprezy zamknięte i otwarte)

miejsce (imprezy w pomieszczeniach i w plenerze)

powtarzalność (imprezy cykliczne, jednorazowe, rozbudowane akcje i kampanie)

charakter (imprezy rozrywkowe, edukacyjne, kulturalne, artystyczne, dobroczynne)

cel (imprezy sprzedażowe, wizerunkowe, ideowe)

Page 7: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Wartość eventów

ukierunkowanie na konkretnego odbiorcę

dwukierunkowy przepływ informacji

długofalowy wydźwięk

Page 8: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

2. Eventy w praktyce

Page 9: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Krok 1MIEJ CEL!

> zastanów się, PO CO to robisz> zdefiniuj grupy docelowe> zdefiniuj efekty, jakie chcesz uzyskać za pomocą wydarzenia> mierz siły na zamiary - nie każdy event, nawet jeśli okaże się sukcesem organizacyjnym, będzie miał przełożenie na realne korzyści

PYTANIEJakie cele mogą mieć: a) imprezy firmowe, b) konferencje, c) kampanie społeczne, d) spotkania z mediami?

Page 10: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Krok 2Zaplanuj budżet

1. Wstępnie oszacuj wydatki i przychody2. Zrób „plan mininum”, uwzglednij w nim wszystkie elementy, które decydują o powodzeniu wydarzenia3. Zrób „plan maksimum”, popuść wodze fantazji i zastanów się, jak najlepiej „dopieścić” wydarzenie4. Znajdź złoty środek

ZADANIEMasz zorganizować imprezę z okazji jubileuszu firmy. Co jest konieczne do zorganizowania takiego wydarzenia, a co można uznać jedynie za uatrakcyjniający je dodatek?

Page 11: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Krok 3Terminy

> Zaplanuj termin, który umożliwi Ci swobodne działanie i nie będzie z niczym kolidował> Weź pod uwagę pracę całego zespołu i jego możliwości> Pamiętaj o buforach czasowych> Sporządź harmonogram, zaznacz kamienie milowe i trzymaj się planu!> Bądź elastyczny!

ZADANIEJesteś Specjalistą ds. Eventów w małej agencji PR-owej. Jest wrzesień. Masz zorganizować konferencję employer-brandingową na uczelni dla współpracującego Partnera. Jaki termin wydarzenia będzie najlepszy? Zaplanuj podstawowe działania.

Page 12: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Krok 4Location, location, location

> Charakter wydarzenia to jedna z głównych determinant w momencie wyboru miejsca> Istotne są również: wygoda w poruszaniu się po wybranym miejscu, odległość od parkingu, odległość od najbliższego miejsca, w którym można zjeść posiłek, wiek (!) uczestników wydarzenia i wiele innych> Nie przesadź z patosem - nie zawsze im więcej, tym lepiej> W przypadku wydarzeń organizowanych w plenerze - weź pod uwagę warunki atmosferyczne i zabezpiecz się na wypadek ich nagłej zmiany> Pamiętaj o wyposażeniu

Page 13: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Krok 5Logistyka

Ludzie pamiętają o drobiazgach - jako organizator nie możesz o nich zapominać.

> zaproszenia> prąd> nagłośnienie> identyfikatory> ozdoby> catering (!)> druk

Page 14: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Krok 6Prawa Murphy’ego, czyli przygotuj się na najgorsze

> Jeśli ktoś może popełnić błąd, to go popełni> Jeśli coś może się nie udać, to się nie uda> Jeśli wiesz, że coś może pójść źle i podejmiesz stosowne środki zapobiegawcze, to źle pójdzie coś innego.

+ kilka przykładów z życia wziętych

Page 15: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Krok 7Promocja, czyli temat-rzeka

> media relations> sponsorzy> social media> outdoor> gadżety> promocja bezpośrednia

Page 16: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Krok 8Chwal się - raportuj!

Finałowi każdego wydarzenia powinna towarzyszyć refleksja, podsumowanie i wyciągnięcie wniosków. Warto zebrać owocy całej pracy w formie zbiorczego raportu i potraktować jako pretekst do wywołania post-popularności, czyli zainteresowania minionym wydarzeniem (działanie szczególnie przydatne w przypadku eventów cyklicznych).

Page 17: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Słowo o pseudoeventach

> pseudoevent i pseudospecjalista> cel i znaczenie> zagrożenia

Page 18: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Case studies Mafia dla psa

Page 19: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Case studiesGołębie, śnieg i dramat w tle

Page 20: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Case studiesHop!

Page 21: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Case studiesBiedronka robi szał

Page 22: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Kilka sympatycznych książek

> Jakub J. Bączek, Psychologia eventów> Judy Allen, Organizacja imprez. Najlepszy przewodnik dla organizatorów> red. Adam Grzegorczyk, Event marketing jako nowa forma organizacji procesów komunikacyjnych> Krystyna Wojcik, Public Relations od A do Z

Page 23: Career EXPO - szkolenie z organizacji eventów

Dziękujęza uwagę

Anna RakoczyCareer EXPO [email protected] 370 990