By chronić dziedzictwo, śmiało patrz w przyszłość fileświadome, a tym samym bezpieczne...

8
By chronić dziedzictwo, śmiało patrz w przyszłość Warsztaty dla firm rodzinnych: Festiwal Kompetencji Przyszłości

Transcript of By chronić dziedzictwo, śmiało patrz w przyszłość fileświadome, a tym samym bezpieczne...

By chronić dziedzictwo, śmiało patrz w przyszłość Warsztaty dla firm rodzinnych: Festiwal Kompetencji Przyszłości

Opis warsztatów

Patroni spotkań

Na naszych warsztatach poznasz złote standardy dotyczące zarządzania ludźmi, możliwości finansowania działalności oraz metody mierzenia i poprawy efektywności finansowej. Porozmawiamy również o wykorzystywaniu nowych technologii do wzrostu efektywności biznesu oraz

możliwościach rozwoju na nowych rynkach, a także o definiowaniu celów strategicznych i przekładaniu ich na cele pracowników.

Szczegółowy zakres tematów zostanie dostosowany do profilu grup.

Analizując przypadki cyberprzestępstw w obszarze bankowości elektronicznej dowiemy się, na jakie działania jesteśmy narażeni zarówno w aspekcie finansów firmowych, jak i prywatnych – od kradzieży

tożsamości, przez konie trojańskie, po wyłudzenia za pośrednictwem Internetu. Znajomość zagrożeń to bardziej świadome, a tym samym bezpieczne poruszanie się w sieci.

Strategia i zarządzanie

Cyberbezpieczeństwo

Warszawa

EY oraz Bank Pekao S.A.

Gdańsk

Olivia Business Centre

Krynica Zdrój

Dr Irena Eris

Poznań

Novol

Katowice

Mokate

Każdy warsztat będzie się składał z 4 bloków, poświęconych strategii i zarządzaniu, cyberbezpieczeństwu, empatii w biznesie i nowym mediom.

Fundacja Firmy Rodzinne, firma doradcza EY oraz Bank Pekao S.A. zapraszają na unikalne warsztaty: Festiwal Kompetencji Przyszłości. Są to wysokiej klasy inspiracje dla właścicieli firm rodzinnych, niezbędne do skutecznego budowania przedsiębiorstwa w oparciu o kompetencje przyszłości ważne już dziś.

3

Empatia w biznesie

Nowe media

Wielu przedsiębiorcom empatia nie kojarzy się z biznesem i wydaje się utrudniać osiąganie sukcesu. Aktualne badania pokazują jednak, że empatia jest podstawą nowoczesnego biznesu i decyduje o jakości obsługi klienta.

Warsztat ma na celu:

• Wyjaśnienie czym jest i będzie empatia w kontekście prowadzenia biznesu

• Wskazanie sposobu wykorzystania empatii w różnych obszarach zarządzania

• Pokazanie wpływu empatii na jakość produktów i usług

Nowe media są niezmiernie ważne ponieważ budują przestrzeń emocji i edukacji naszych klientów. Odpowiednie komunikaty werbalne i wizualne, to elementy styku z naszą marką, to podłoże, które buduje relacje z klientem, często długotrwałe.

Dowiesz się:

• Jak wykorzystać narzędzia internetowe do zbudowania relacji z klientem

• Jak wygrać walkę o uwagę klienta korzystając z mobilnego marketingu

Katowice

Mokate

Daty i miejsca spotkań

23.03.17 Warszawa Siedziba EY

27.04.17 Warszawa Siedziba EY

11.05.17 Krynica Hotel Spa Dr Irena Eris

25.05.17 Gdańsk Olivia Business Centre

08.06.17 Warszawa Siedziba Banku Pekao S.A.

28.09.17 Katowice Siedziba Regionalnej Izby Gospodarczej

19.10.17 Poznań Siedziba Novol

Troska o kontynuowanie tradycji i rozwój przedsiębiorstwa z pokolenia na pokolenie jest jednym z ważniejszych celów firm rodzinnych. Największe szanse powodzenia mają ci, którzy już dzisiaj znają i rozumieją potrzeby jutra. Institute for the Future z Palo Alto wskazał 10 niezbędnych kompetencji przyszłości. Zbadaliśmy je dogłębnie w polskich firmach rodzinnych oraz prześledziliśmy umiejętności zarządcze, bez których rozwój jest niemożliwy. Podczas warsztatów chcielibyśmy podzielić się z Państwem zdobytą w tym obszarze wiedzą i pomóc lepiej poznać wyzwania jutra stojące przed rodzinnymi przedsiębiorstwami.

Katarzyna Gierczak-Grupińska Fundacja Firmy Rodzinne

Katarzyna Tomaszewska Bank Pekao S.A.

Marek Jarocki EY

4

Trenerzy

Marek JarockiPartner w Dziale Doradztwa Podatkowego, Szef Zespołu Wsparcia Firm Rodzinnych EY

Specjalizuje się w doradztwie w obszarze kapitału ludzkiego w podatku PIT oraz ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych. Posiada ponad 15 lat doświadczenia w doradztwie podatkowym, zrealizował liczne projekty doradcze dla przedsiębiorców prywatnych.

Szymon BuczkowskiMenedżer w Zespole Zarządzania Efektywnością w Dziale Doradztwa Biznesowego EY

Specjalizuje się w projektach obejmujących m.in. opracowanie studiów wykonalności i biznes planów, analizy rynkowe oraz działania optymalizacyjne.

Magdalena Kasiarz-Lewandowska Adwokat, starszy prawnik w Kancelarii Prawnej EY Law

Specjalizuje się w doradztwie prawnym związanym z transakcjami fuzji i przejęć, w tym w prowadzeniu audytów prawnych oraz reorganizacji związanych z podziałami, przekształceniami i likwidacją podmiotów gospodarczych. Doradza także w zakresie restrukturyzacji przedsiębiorstw zagrożonych niewypłacalnością, w tym w zakresie otwierania i prowadzenia postępowań restrukturyzacyjnych.

Grzegorz CywińskiDyrektor w Dziale Doradztwa Transakcyjnego EY

Ekspert w zakresie wycen przedsiębiorstw, wartości niematerialnych i prawnych, modelowania biznesowego, due diligence oraz prognozowania finansowego. Ma kilkunastoletnie doświadczenie w doradztwie dotyczącym transakcji kapitałowych oraz procesów inwestycyjnych.

Sebastian Jasinowski Menedżer w Dziale Doradztwa Transakcyjnego EY

Posiada wieloletnie doświadczenie w przeprowadzaniu transakcji po stronie sprzedającego i kupującego, dla inwestorów strategicznych i finansowych. Chartered Financial Analyst oraz Makler Papierów Wartościowych i Giełd z uprawnieniami do doradztwa inwestycyjnego.

Katarzyna Balcerkiewicz Fundacja Firmy Rodzinne

Właściciel Grupy Spotkanie, trener, coach i konsultant w organizacjach. Przeprowadziła ponad 5000 godzin szkoleń oraz 2000 coachingów i konsultacji m.in. dla właścicieli firm, dyrektorów zarządzających i handlowych, menedżerów wyższego szczebla. Łączy psychologię z biznesem.

Joanna Gosk Fundacja Firmy Rodzinne

Dyrektor Grupy Spotkanie, trener, coach i Certyfikowany Analityk Transakcyjny w organizacjach. Specjalizuje się w pracy z kadrą zarządzającą oraz zespołami m.in. handlowymi. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleń i konsultacji. Pomaga organizacjom w procesie wprowadzania zmian.

Strategia i zarządzanie

Empatia w biznesie

5

Aleksander LudyniaStarszy Menedżer w Zespole Zaawansowanych Usług Cyberbezpieczeństwa EY

Posiada ponad 10 lat doświadczenia w zakresie cyberbezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem w obszarze IT. Swoje doświadczenie zdobywał także jako szef zespołu bezpieczeństwa IT/OT w jednej z największych grup kapitałowych w Polsce.

Trenerzy

Cyberbezpieczeństwo

Ryszard Jurkowski Dyrektor Operacyjny, Departament Bezpieczeństwa Banku Bank Pekao S.A.

Od 1985 r. związany jest z Bankiem Pekao S.A. Organizator i prelegent wielu szkoleń i konferencji dla bankowców, prokuratorów, sędziów oraz przedstawicieli Policji i Generalnego Inspektora Informacji Finansowej nt. zagrożeń dla bankowości elektronicznej. W 2012 r. został wybrany przez środowisko bankowe na Przewodniczącego Forum Bezpieczeństwa Transakcji Elektronicznych w ramach Rady Bankowości Elektronicznej Związku Banków Polskich. Jest także Członkiem Prezydium RBE ZBP. W 2014 r. został laureatem Nagrody im. Profesora Remigiusza Kaszubskiego przyznawanej przez Związek Banków Polskich.

Katarzyna Tomaszewska Dyrektor Zarządzający, Departament Rozwoju Produktów Bank Pekao S.A.

Z bankowością związana jest od 1998 r., w tym czasie pracowała dla Citibank/Bank Handlowy oraz Nordea. Od 2013 r. w Banku Pekao S.A. na stanowisku Dyrektora Zarządzającego w Pionie Bankowości Prywatnej. Bogate doświadczenie w obszarze private banking, zarówno od strony sprzedażowej, jak i oferty produktowej, z uwzględnieniem obszaru inwestycyjnego. Zaangażowana w projekt rozwoju kompetencji pracowników bankowych poprzez mentoring.

Wojciech Krywult Dyrektor Programu dla Przedsiębiorstw Bank Pekao S.A.

Absolwent Akademii Ekonomicznej w Krakowie oraz Uniwersytetu w Sztokholmie na kierunkach Finanse i Bankowość. Od 2000 r. związany jest z sektorem usług finansowych – pracował m.in. w Banco Comercial Portugues, Banku Millennium i Grupie Allianz oraz firmach doradczych Artur Andersen i The Boston Consulting Group. Do Banku Pekao S.A. dołączył w 2015 r. z The Boston Consulting Group, gdzie jako konsultant specjalizował się w doradztwie dla sektora usług finansowych oraz technologiach informatycznych.

Odpowiada za rozwój współpracy z przedsiębiorstwami segmentów SME oraz MID Corporate.

6

Trenerzy

Nowe media

Fundacja Firmy Rodzinne

Rafał Czajka Fundacja Firmy Rodzinne

Ekspert w zakresie wizerunku w internecie, specjalizuje się w dziedzinie optymalizacji działań promocyjnych w oparciu o zindywidualizowaną analizę potrzeb i zachowań odbiorców. Wiedzę analityczną łączy z kreacją i designem. Prowadzi zajęcia z zakresu budowania usług i produktów, zabezpieczenia wizerunku, promocji w social media oraz wykorzystania fotografii w Internecie.

Katarzyna Gierczak Grupińska Prezes Fundacji Firmy Rodzinne

Socjolog MBA, dyplomowany lider zmiany społecznej oraz facylitator w międzynarodowym programie New Leader Circle w ramach FBN International. Utworzyła oddział FBN International na terenie Polski. Współzałożyciel Inicjatywy Stowarzyszenia Firm Rodzinnych IFR. Współwłaściciel rodzinnej firmy GELG, która zajmuje się wielkoseryjną obróbką metalu. Współautor koncepcji projektu Kompetencje Przyszłości.

Małgorzata Macioch Fundacja Firmy Rodzinne

Projektantka graficzna, dyrektor kreatywna oraz ilustratorka. Łącząc ilustrację, fotografię oraz rękodzieło z projektowaniem w cyfrowej przestrzeni pracuje głównie nad identyfikacjami wizualnymi, stronami internetowymi, typografią oraz publikacjami.

Eleni Tzoka Stecka Koordynator projektów Fundacji Firmy Rodzinne

Lekarz medycyny, certyfikowany Trener i Coach Biznesu. Od 2008 r. właścicielka firmy szkoleniowo – doradczej Epsylon Eleni Tzoka Stecka. Członek założyciel stowarzyszenia European Mentoring & Coaching Council EMCC Polska. Health Coach – absolwentka Wellcoaches School of Coaching USA. Współautorka koncepcji projektu Kompetencje Przyszłości.

Dane firmy(nazwa, adres, NIP)

Imię, nazwisko i funkcja osoby zgłoszonej na spotkanie

Email

Telefon kontaktowy

Koszt organizacji warsztatów pokrywają organizatorzy. Szkolenie adresowane jest do właścicieli firm rodzinnych. Aby wziąć udział w spotkaniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy i odesłać go drogą mailową na adres: [email protected]. Decyduje kolejność zgłoszeń. Po otrzymaniu zgłoszenia potwierdzimy dostępność miejsc i możliwość udziału w warsztatach.

7

Zgłoszenie

Podpisanie formularza oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na użytek Fundacji Firmy Rodzinne, spółek z grupy EY oraz Banku Pekao S.A., wyłącznie w celu przesyłania informacji o spotkaniach i przedsięwzięciach dla firm rodzinnych. Udostępnienie danych ma charakter dobrowolny. Uczestnik oświadcza, że zna swoje prawa zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101poz. 926 z. zm. oraz akceptuje warunki zgłoszenia na spotkanie.W przypadku nie poinformowania o swojej nieobecności (5 dni roboczych przed spotkaniem) uczestnik zobowiązuje się do pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100 zł netto za osobę.

czytelny podpis osoby zgłaszającej

EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory

O firmie EY

EY jest światowym liderem rynku usług profesjonalnych obejmujących usługi audytorskie, doradztwo podatkowe, doradztwo biznesowe i doradztwo transakcyjne. Nasza wiedza oraz świadczone przez nas najwyższej jakości usługi przyczyniają się do budowy zaufania na rynkach kapitałowych i w gospodarkach całego świata. W szeregach EY rozwijają się utalentowani liderzy zarządzający zgranymi zespołami, których celem jest spełnianie obietnic składanych przez markę EY. W ten sposób przyczyniamy się do budowy sprawniej funkcjonującego świata. Robimy to dla naszych klientów, społeczności, w których żyjemy i dla nas samych.

Nazwa EY odnosi się do firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi osobny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji (company limited by guarantee) nie świadczy usług na rzecz klientów.

Aby uzyskać więcej informacji, wejdź na www.ey.com/pl

EY, Rondo ONZ 1, 00-124 Warszawa

© 2017 EYGM Limited. Wszelkie prawa zastrzeżone.

SCORE: xxx

ey.com/pl

Bank Pekao S.A.Bank Pekao S.A. działa od ponad 85 lat, jest jedną z największych instytucji finansowych Europy Środkowo-Wschodniej. Biorąc pod uwagę siłę kapitałową mierzoną współczynnikiem wypłacalności, Bank Pekao jest liderem wśród dużych banków w Polsce i jedną z najsilniejszych kapitałowo instytucji finansowych w Europie (współczynnik Core Tier 1 na koniec 2016 r. na poziomie 17,6%).

Pozycję nr 1 Banku Pekao S.A. w Polsce i wśród największych banków europejskich potwierdziły wyniki testów warunków skrajnych oraz przeglądu jakości aktywów (AQR).

Bank Pekao S.A. jest laureatem wielu prestiżowych nagród i wyróżnień, zarówno w Polsce, jak i na arenie międzynarodowej. Zarówno w 2016, jak i w 2015 r. Bank zdobył Złotego Bankiera w kategorii Innowacja za wdrożenie mobilnych płatności PeoPay HCE oraz karty wielowalutowej. Według magazynu EMEA Finance, Bank otrzymał tytuł „Most innovative Bank in CEE & CIS”. Lubelska KULkarta - legitymacja studencka z funkcją płatniczą - efekt współpracy Banku z Katolickim Uniwersytetem Lubelskim otrzymała przyznawaną w Londynie nagrodę Contactless & Mobile Awards 2016.

Na polu bankowości korporacyjnej w 2016 roku, Bank Pekao obronił tytuł Innowatora Roku w obszarze bankowości transakcyjnej w międzynarodowym rankingu magazynu Global Finance. Niezależni eksperci docenili Umowę Generalną, czyli najszerszy na rynku katalog produktów i usług bankowych, zintegrowany w jeden pakiet. Umowa Generalna została nagrodzona również Złotym Godłem Quality International 2016.

Bankowość Prywatna Banku Pekao SA uznana ostała za najlepszą w Polsce przez międzynarodowe miesięczniki finansowe: The Banker i Professional Wealth Management oraz Global Finance.

Fundacja Firmy Rodzinne

Fundacja Firmy Rodzinne (FFR) powstała w 2011 roku. Jesteśmy organizacją, która bezinteresownie wspiera firmy rodzinne, tworząc przestrzeń do wzajemnej wymiany doświadczeń i integracji środowiska firm rodzinnych.

Co robi FFR?

Udziela ZNAKU „DRZEWKO FIRMA RODZINNA”. Jest on naszym znakiem rozpoznawczym na etykietach, półkach sklepowych, stronach internetowych i w katalogach. Posługują się nim firmy, które są dumne ze swojego rodzinnego charakteru.

Można dołączyć do tego grona aplikując na stronie internetowej ffr.pl.

Organizuje SPOTKANIA MENTORINGOWE. Namawiamy przedsiębiorców do dzielenia się swoją wiedzą, do udzielania wskazówek i przestrzegania przed potencjalnymi błędami, które można popełnić przy prowadzeniu firmy.

Realizuje projekt międzynarodowy EARLY WARNING we współpracy z PARP. Jego celem jest wspieranie firm, które mają kłopoty lub spodziewają się ich. Stworzymy sieć mentorów, czyli przedsiębiorców, którzy będą dzielić się swoim doświadczeniem jak wychodzić z trudności.

Prowadzi projekt ZDROWA FIRMA RODZINNA. To wachlarz działań, które umożliwiają stworzenie w firmie środowiska przyjaznego zdrowiu. Wiemy bowiem, że nie da się niestety prowadzić zdrowego stylu życia po 17:00. Praca stanowi integralną część naszego życia. Pamiętajmy o tym cały czas. A właścicieli dotyczy to szczególnie, bo w ich przypadku pojęcie „fajrant” jest czysto abstrakcyjne.

Tworzy raporty „Polacy o firmach rodzinnych”. Od trzech lat co rok pytamy 1000 osób co myślą o firmach rodzinnych. Wyniki badań, często zaskakujące, są dla nas inspiracją do dalszych działań.