2013 – Think Quality

nr 15Biuletyn informacyjny Grupy KAEFER Polska

Aktualności

Marta Malanowska-BłaszczykKAEFER SAul. Zglenickiego 52 A, 09-411 Płockz dopiskiem: „K-INFO”e-mail: Marta.Malanowska-Blaszczyk@kaefer.pl

Sylwia KrzesiakKAEFER SAul. Padlewskiego 6, 41-800 Zabrzez dopiskiem: „K-INFO”e-mail: Sylwia.Krzesiak@kaefer.pl

Aktualności

Wieści z budów

Wieści z Grupy KAEFER

Po godzinach

2 - 6

7 - 14

14 - 16

16-23

Drodzy Czytelnicy,

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia w imieniu Zarządu KAEFER SA,

TERMOKORU KAEFER i WIEZATU życzymy,

aby czas spędzony w gronie najbliższych

przyniósł Wam wiele radości, ciepła i optymizmu.

Życzymy również zdrowia, pomyślności i spełnienia najskrytszych marzeń

w nadchodzącym Nowym Roku 2013.

Zmiany w Zarządzie KAEFER SA

W bieżącym roku nastąpiły zmiany w składzie Zarządu KAEFER SA. Zarząd jest obecnie trójosobowy, Prezesem Zarządu jest Robert Skrobisz, Wiceprezesem ds. Korporacyjnych oraz p.o. Wiceprezesa ds. Operacyjnych - Paweł Szajner. Stanowisko Wiceprezesa ds. Finansowych objął Marcin Szularz.

Pan Marcin Szularz jest absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie zdobył wykształcenie wyższe uzyskując tytuł magistra na Wydziale Zarządzania. W ramach pracy zawodowej zdobywał doświadczenie pracując w takich firmach jak Cap Gemini, Raiffeisen Bank Polska jak również KPMG Audyt. Od roku 2004 pracował w firmie BIS Izomar przechodząc ścieżkę kariery od Kontrolera Finansowego do Dyrektora Finansowego. W roku 2010 pracował w firmie Bilfinger Berger Industrial Services GmbH w Monachium. Ale nie samymi finansami Pan Marcin żyje! Na hobby nie ma niestety zbyt wiele czasu, ale gdy tylko ma możliwość uprawia wspinaczkę skałkową.

Życzymy Prezesowi Szularzowi powodzenia i sukcesów na nowym stanowisku.

Na zdjęciu od lewej:

Wiceprezes ds. Finansowych - Marcin Szularz

Prezes Zarządu - Robert Skrobisz,

Wiceprezes ds. Korporacyjnych, p.o. Wiceprezesa ds. Operacyjnych - Paweł Szajner

WASZA REDAKCJA - PISZCIE DO NAS!

Nasza sytuacja na tle rynkowych zawirowań jest stabilna. Szanowni Państwo,Poszerzamy krąg naszych Klientów i zakres usług. W stosunku do końca ubiegłego roku znacząco wzrósł nasz portfel zleceń, Każdego dnia 18 000 mężczyzn i kobiet w ponad 50 krajach, aczkolwiek ceny, a tym samym marże pozostają nadal pod dużą mówi 30 różnymi językami, w jednej z ponad 2 000 lokalizacji presją.KAEFER na wszystkich kontynentach.Jesienią rozpoczęliśmy prace na pierwszym w Polsce i w tej części Każda dojrzała firma powinna mieć świadomość, gdzie się Europy terminalu LNG w Świnoujściu. To dla nas zupełnie nowe znajduje i do czego zmierza. Ważnym jest również, by cele wyzwanie, w którego realizacji wspierają nas koledzy z KAEFER strategiczne, kluczowe zasady, wizja i misja - nie były wiedzą Australia, Hiszpania i z Centrum Kompetencji z Bremy. tajemną przeznaczoną tyko dla Zarządu, ale były znane, Rozpoczęliśmy również duży projekt na Elektrowni Ledvice rozumiane i przestrzegane przez każdego z nas, członka zespołu u naszych czeskich sąsiadów. Czekamy na rozstrzygnięcie KAEFER. przetargów w kilku kolejnych sporych przedsięwzięciach w kraju Trudno dotrzeć do każdego pracownika indywidualnie, dlatego też i zagranicą. stworzono informację podsumowującą drogę, jaką wybrał

Nasi Klienci pamiętają o nas, gdyż wspieramy ich sukces, KAEFER - „Strategia w skrócie”, którą załączyliśmy do dostarczając na całym świecie najbardziej profesjonalne, dzisiejszego wydania.kompletne rozwiązania izolacyjne. Niezmiennie gwarantujemy Chcemy, by każdy z Was poczuł, że jest kimś wyjątkowym dla firmy najwyższe standardy bezpieczeństwa i wysoką jakość. i współpracując ze sobą w „Stylu KAEFER” poprzez wymianę Reprezentujemy długoletnią tradycję, doświadczenie i unikalne wiedzy i doświadczeń, możemy osiągnąć sukces. W ten sposób know-how. staniemy się ambasadorami marki KAEFER wobec naszych

W mijającym roku kładliśmy nacisk na komunikowanie kwestii klientów, dostawców, społeczności lokalnej.dotyczących Zdrowia i Bezpieczeństwa - „Safety First!”. W roku Zarząd koncernu KAEFER nie chce, by komunikacja była 2013 chcemy przeprowadzić kampanię dotyczącą Jakości - „Think jednokierunkowa, dlatego też w mijającym roku podjęto działania Quality - Pomyśl o jakości”. Zainteresowanie tymi kluczowymi mające na celu poznanie opinii każdego pracownika KAEFER na kwestiami nie zamyka się w granicach czasowych, ale dla całym świecie. Zostaliście Państwo poproszeni o wyrażenie swojej podkreślenia ich wagi warto o nich mówić, zastanowić się na opinii w międzynarodowym badaniu. Pomimo trudnego okresu - poziomie Grupy KAEFER, nad poprawą przez pryzmat działań na cieszymy się, że na tle rynku wypadliśmy bardzo dobrze. skalę międzynarodową.Chciałbym gorąco podziękować wszystkim, którzy podzielili się

Z dniem 1-szego stycznia 2013 r. zacznie obowiązywać swoimi uwagami - jest to dowód na zaangażowanie w rozwój firmy. nowa struktura Grupy KAEFER, która jest wynikiem największej Wasze obserwacje zostały przeanalizowane przez kierownictwo reorganizacji od 5 lat. Celem jej były decentralizacja spółki, podjęto już kroki celem wprowadzenia w życie możliwych i regionalizacja koncernu, które z pewnością przyczynią się do udoskonaleń. Szerzej z wynikami możecie Państwo zapoznać się poprawy komunikacji, przyspieszenia decyzji i lepszego nadzoru w oddzielnym artykule w tym numerze K-INFO.oraz wsparcia lokalnych spółek w poszczególnych krajach, a tym Najcenniejszym zasobem KAEFER są ludzie, inwestowanie samym „udrożnienia” dalszego globalnego wzrostu i poprawy w ich rozwój, podnoszenie kwalifikacji - zawsze procentuje! rentowności Grupy KAEFER.W bieżącym roku z sukcesem rozpoczęliśmy programy W wyniku tych zmian organizacyjnych, KAEFER Polska przypadła szkoleniowe w ramach projektu „Siła kompetencji pracowników szczególna rola Regionalnego Centrum Zarządzania. firmy KAEFER SA”, współfinansowanego ze środków Unii To tutaj ulokowane będą funkcje regionalne, sterowanie Europejskiej. Udało nam się pozyskać środki z programu i rozwijanie rynków w Europie Środkowo-Wschodniej, Szwecjiw Małopolsce i na Śląsku. Mamy nadzieję, że w przyszłym roku i Regionie Kaspijskim.program ruszy również na Mazowszu. Beneficjentami szkoleń są Ulokowanie w Polsce Regional Management Center i powierzenie zarówno pracownicy zatrudnieni na budowach jak i administracja. mu tak odpowiedzialnej funkcji i decyzyjności, jest ogromnym Mijający rok to czas niepewności, zmagania się z problemami uznaniem dotychczasowych osiągnięć i wyróżnieniem dla KAEFER rynkowymi, ale i czas nowych projektów, perspektyw. Wiele Polska, z którego możemy być wszyscy bardzo dumni.znanych spółek z naszej branży ma dziś problemy z płynnością

finansową, niektóre nawet zostały postawione w stan likwidacji. Korzystając z okazji, chciałbym też złożyć Wam podziękowania, Tysiące ludzi pozostało bez pracy.za ten trudny rok wspólnych wysiłków oraz życzyć na nadchodzące Święta Bożego Narodzenia i zbliżający się Nowy Rok:

Zdrowych, pogodnych Świąt, przepełnionych

radością i optymizmem.

Do siego roku!

Robert SkrobiszPrezes Zarządu

KAEFER SA

Badanie Opinii Pracowników

Grupy KAEFER 2012

Drogie Koleżanki i Koledzy!

W kwietniu br. ponad 18 000 pracowników Grupy KAEFER zostało zaproszonych do wzięcia udziału w pierwszym Badaniu Opinii Pracowników. Odpowiedziało na nie aż 12 000 osób! Na tle Grupy KAEFER, Polska wypadła bardzo dobrze. Osiągnęliśmy 60% zwrot ankiet. Badanie przeprowadzone było drogą internetową i papierową z zachowaniem anonimowości respondentów. Dla przypomnienia

65% respondentów Grupy (w Polsce 60%) wierzy w pozytywne 65 pytań podzielonych było na 11 obszarów, a odpowiedzi były zmiany które zajdą w firmie w wyniku przeprowadzonego badania.udzielane w 5-cio punktowej skali. Najwyższe wyniki w KAEFER SA udało się uzyskać w poniższych Wyniki poszczególnych pytań składały się również na zbadanie obszarach: dwóch wiodących wskaźników w Grupie KAEFER: wskaźnika

zaangażowania pracowników oraz wskaźnika doskonałości działania. Wyniki obu wskaźników są nieco poniżej zewnętrznego

benchmarku (tj. średnia wyników podobnych badań wykonywanych

w różnych firmach na całym świecie przez firmę Kenexa).

Wskaźnik zaangażowania pracowników w Grupie KAEFER

osiągnął wynik 63% vs. 69% w gospodarce światowej, a w Polsce

49%. Wskaźnik ten mówi o stopniu, w jakim pracownicy są

zmotywowani i gotowi do wysiłku przy realizacji zadań, ważnych

dla osiągnięcia celów organizacji. Na wynik ten wpływ miały 4 niżej

wymienione pytania z kwestionariusza.

Procent pozytywnych odpowiedzi praktycznie we wszystkich

powyższych pytaniach jest wyższy od średniej w Grupie KAEFER

i bliski najwyższemu wynikowi w Grupie. Norma europejska to

właśnie benchmark zewnętrzny.Poniżej przedstawione zostały wyniki KAEFER SA w każdym z 11 badanych obszarów w porównaniu do wyników Grupy KAEFER

(Overall KAEFER), Dywizji Przemysłowej (Industry), najwyższego

wyniku w Grupie, a także benchmarku z rynku europejskiego.

Drugim wskaźnikiem porównywanym w całej Grupie KAEFER

jest Wskaźnik Doskonałości Działania, który osiągnął wynik

68% vs. 71% w gospodarce światowej oraz w Polsce 61%. Wskaźnik ten związany jest z jakością procesów, które zachodzą w firmie (rys. obok u góry). W badaniu wysoko zostały ocenione kwestie

związane z BHP i Ochroną Środowiska. Pracownicy doświadczają

także dobrych praktyk biznesowych i czują, że nasza firma zapewnia wszystkim równe szanse. Większą rolę musimy przywiązywać jednak do nieco niżej

ocenionej Etyki w biznesie, znajomości Kodeksu postępowania

w biznesie obowiązującego w KAEFER, tematów związanych z zaufaniem do przywództwa oraz komunikacji dotyczącej przyszłości firmy. Wskaźnik ten związany jest z jakością procesów,

które zachodzą w firmie.

Aktualności

4

Medal i Perła QUALITY

INTERNATIONAL 2012

dla KAEFER SA

Uwaga Pracownicy!

Zawody BHP we Francji - wyróżnienie dla naszego pracownika

KAEFER SA Bezpiecznym Wykonawcą uhonorowanym przez PKN ORLEN SA

wykonawców docenionych przez Koncern chwalą zawsze wysoką wydajność jego w roku 2012. pracy, fachowość, rzetelność i przestrze-

ganie przepisów BHP.

KAEFER za wzorową jakość oferowanych usług otrzymał wyróżnienie - Medal i Perłę "Quality International 2012". Najwyższa Jakość Quality International jest przedsię-wzięciem skierowanym do działających na terytorium Polski instytucji, producentów i usługodawców, posiadających czytelną Wyróżnienie dla KAEFER, od l. Łukasz Strzałkowski i Marek politykę jakości w odniesieniu do pro- Koprowicz Gratulujemy i liczymy na więcej takich duktu, usług i systemu zarządzania.

wyróżnień dla naszej kadry!Wyróżnienie jest efektem zaangażowania Jesteśmy dumni, iż znaleźliśmy się w gronie kadry kierowniczej oraz pracowników laureatów.KAEFER SA w działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy. Podczas realizacji zadań wszyscy starali się przestrzegać Dział HR informuje, że od 01.01.2013 roku najwyższych standardów bezpieczeństwa. zmieniają się zasady potwierdzania prawa Tegoroczna kampania - „Safety First!” - do świadczeń zdrowotnych.jeszcze mocniej uczuliła naszych praco- Ma być łatwiej! wników na kwestie związane z BHP. Niestety aby nowy system NFZ działał

poprawnie i nie sprawiał nam przykrych niespodzianek, np. odmowy przyjęcia dziecka do lekarza, konieczne jest, aby wszyscy pracownicy KAEFER SA spra-

Dyrektor Regionu Zachód Grzegorz Jakubowski wdzili, czy dane, które przekazali do Działu odbiera Medal i Perłę Kadr o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdro-

wotnego członków swoich rodzin są Pan Bogusław Wołek, został nagrodzony nadal aktualne.przez firmę ADISSEO za wzorowe W szczególności dotyczy to informacji o:przestrzeganie przepisów BHP. Pan - ukończeniu kształcenia przez pełnolet-Bogusław wziął udział w zawodach BHP nie dzieckozorganizowanych podczas prac w trakcie - ukończeniu 26 lat przez dziecko, nawet postoju ADISSEO. Dla firmy tej wykony-Zostaliśmy uhonorowani przez PKN jeśli nadal się kształci, chyba że posiada waliśmy prace w okresie letnim jako pod-ORLEN SA dyplomem w kategorii orzeczenie o znacznym stopniu niepeł-wykonawca KAEFER WANNER. Bezpieczny Wykonawca „Remont 2012” nosprawności lub innym traktowanym na Pan Bogusław pracuje w KAEFER ponad za wkład pracy i zaangażowanie przy równi.5 lat głównie na terenie Francji. Jest bardzo bezpiecznym przeprowadzeniu remontów - uzyskaniu przez członka rodziny innego sumiennym i zdyscyplinowanym pracow-instalacji produkcyjnych ORLENU. Nasza tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego nikiem. Po powrocie do kraju brygadziści firma znalazła się w bardzo wąskim gronie

Aktualności

5

Praktycznie w każdym z obszarów pokrywamy się wynikami Zostały wyłonione dwa obszary jako najbardziej wymagające z benchmarkiem rynku Europy Wschodniej. naszej uwagi:Na dolnej linii zaznaczono 6 obszarów których wyniki odbiegają od Wierzę, że organizacja w której pracuję ma przed sobą średnich wyników w Grupie KAEFER. obiecującą przyszłość (Przyszłość/Wizja)Wszystkie Państwa odpowiedzi i komentarze dostarczyły nam Otrzymuję uczciwe wynagrodzenie za wykonaną przeze mnie cennych informacji na temat wielu aspektów zatrudnienia pracę (Uznanie i nagrody za wyniki pracy).w KAEFER SA. Szczególną uwagę zwróciliśmy na krytyczne opinie, Powołano także grupy robocze, które będą pracować nad które pomogą nam pracować nad zmianami w obszarach, powyższymi zagadnieniami. które wymagają poprawy. Zbiegają się one wokół tematów Wszyscy managerowie zostali zobligowani do poinformowania związanych z „Uznaniem i Nagrodami za wyniki”, „Etyką swoich pracowników o wynikach badania.i różnorodnością”, a także „Zaangażowaniem pracowników”. Jeszcze raz dziękujemy za uczestnictwo, zaangażowanie i okazane Wyniki badania nie są odkładane na tzw. półkę. Na początku zaufanie w pierwszym Badaniu Opinii Pracowników Grupy KAEFER października managerowie KAEFER SA spotkali się na 2012. Jesteśmy wdzięczni za Wasze opinie.warsztatach poświęconych zapoznaniu z wynikami badania oraz wypracowaniu priorytetów do pracy w 2013 roku.

ź

ź

Małgorzata DobrosławskaHR Dyrektor

Aktualności

6

(np. po podjęciu zatrudnienia, rejestracji KAEFER Oddział Tarnów i WIEZAT.jako osoba bezrobotna, rozpoczęciu Obie drużyny powróciły w bardzo dobrych prowadzenia działalności gospodarczej, nastrojach i z mnóstwem wspomnień. itp.). Informujemy, że o wszelkich zmianach Złoto zdobyła drużyna KAEFER Constru-dotyczących prawa do ubezpieczenia ction. KAEFER Oddział Tarnów zajął zdrowotnego członków rodzin - należy wysokie trzecie miejsce, zespół WIEZATU poinformować swojego pracodawcę w ter- miejsce siódme oraz wyróżnienie Fair Play minie 7 dni! - gratulujemy!

Pracownicy Warsztatu Centralnego, po prawej p. Andrzej Zachęcamy do zapoznania się z informa- Usarz

cjami o e- WUŚ zamieszczonymi na końcu Od kilku lat uczestniczymy z sukcesami we wydania!współzawodnictwie, sprawdzając swoje umiejętności w zawodzie „monter izolacji przemysłowych”, w ramach Europejskiego Stowarzyszenia Wykonawców Izolacji Przemysłowych FESI. Na ostatnich zawodach w Berlinie, reprezentant

Drużyna Oddziału Tarnów - brązowi medaliściPolskiego Stowarzyszenia, absolwent szkoły w Tarnowie Szymon Pikul zajął

W listopadzie w płockiej ORLEN Arenie 2 miejsce ustępując tylko gospodarzom.odbyła się pierwsza edycja Międzyna-rodowych Targów Chemicznych.

W targach udział wzięło ponad 90 wystawców m.in. producenci z branży chemicznej, izby gospodarcze, instytuty badawcze. Nasza firma wykonująca usługi w tej gałęzi przemysłu również zaprezen-towała swoje stoisko. Zwiedzający mieli Drużyna WIEZATU - zdobywcy tytułu Fair Play

możliwość poznania naszej oferty, Wieczorem po zakończeniu turnieju odbyła a zainteresowani szczegółami mogli się ceremonia wręczenia nagród, po części porozmawiać z ekspertami z naszej firmy Na tle dzieła w Berlinie: Szymon Pikul i Kazimierz Golecoficjalnej dla wszystkich uczestników m.in. z Markiem Koprowiczem, Dyrektorem przygotowano imprezę, na której przy Regionu Północ. Ukierunkowanie firmy na podnoszenie muzyce nasi sportowcy bawiliśmy się do kwalifikacji wiąże się z poszukiwaniem białego rana. Kolejne mistrzostwa już za nowych form organizacji i metod szkolenia. 2 lata! Jedną z nich jest realizowanie szkoleń

w ramach projektu Kapitał Ludzki z Euro-pejskiego Funduszu Społecznego. Szkole-niem objęte są województwa małopolskie - Oddział Tarnów, Oświęcim, Połaniec, Warsztat Centralny realizuje prefabrykacje oraz śląskie - Oddział Zabrze i Budow-głównie dla Oddziałów Tarnów, Połaniec, nictwo. Są to kursy językowe, zawodowe, Zabrze, WIEZATU oraz dla klientów specjalistyczne i z bezpieczeństwa pracy, zewnętrznych.w których bierze udział 692 praco-Wykorzystanie maszyny MABI daje wników, a łączna wartość projektów to możliwość realizacji dużych zamówień 2 mln 417 tys. zł.w krótkim czasie z zapewnieniem wysokiej Inną nową formą jest powołanie jakości. Do pracy na Warsztacie Centralnym Niepublicznej Placówki Oświatowej co roku kierowani są najlepsi absolwenci w KAEFER SA, co umożliwia prowadzenie Stoisko KAEFER w pełnej krasie szkoły zawodowej, gdzie pod okiem szkoleń zgodnie z Ustawą „O systemie brygadzisty Andrzeja Usarza, doskonalą oświaty”.swoje umiejętności. Po rocznej pracy W ramach szkolenia zawodowego w tym wyjeżdżają na projekty krajowe i zagra-roku po raz pierwszy w Głogowie ukończyło niczne. Efektem takiego sposobu szko-szkołę 11 absolwentów i tradycyjnie lenia są kompetentni i wykwalifikowani w Tarnowie 48. Chętni zostali zatrudnieni We wrześniu w Berlinie odbył się VI KAEFER pracownicy (obmiarowcy) jak Stanisław w Regionie Zachód i Wschód. International Soccer Cup - Mistrzostwa Smoleński, Andrzej Bujak, Łukasz Woroń,

KAEFER w Piłce Nożnej. 16 zespołów z całej Jarosław Kania a średnia wieku pracow-Kazimierz GolecEuropy walczyło o tytuł mistrza i spędziło ników Warsztatu jest najniższa w całej Dyrektor ds. Edukacji i Szkoleńekscytujący weekend w stolicy Niemiec. firmie. Z-ca Dyrektora Oddziału Tarnów

Polskę reprezentowali zwycięzcy Polskich Kierownik Warsztatów Szkolnych

Mistrzostw - dwa zespoły z Tarnowa:

KAEFER SA jednym z wysta-wców podczas Międzynaro-dowych Targów Chemicznych

Warsztat Centralny i Edukacja

KAEFER International Soccer Cup 2012 pomyślny dla Polski!

Wieści z Grupy KAEFER

wynik / obserwacja. Szczegółowe infor- ność w pracy, a w szczególności z powodu: macje już wkrótce. 1) czasowej niezdolności do pracy wskutek

choroby, 2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, 3) powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, 4) urlopu macierzyńskiego.

Część praktyczna (aplikacja farb) Renata JęsiakDział Prawny

Równocześnie rozpoczęliśmy prace na projektach: IKEA Wrocław (na zlecenie PABICH oraz

POM) - zabezpieczenie ppoż. konstrukcji stalowej farbami pęczniejącymi.

Okres urlopowy już za nami, jednakże Zjawisko korozji i sposoby jej zapobie- Zakłady Mleczarskie PIĄTNICA przełom roku był zwykle przez większość gania.(na zlecenie PABICH) - zabezpieczenie pracowników wykorzystywany jako czas Korozja to proces degradacji tworzyw ppoż. farbami pęczniejącymi.„odb ie ran ia” za leg łych u r lopów. w wyniku oddziaływań chemicznych Centrum Logistyczne RABEN Zgodnie z regulacją art. 161 k.p. i fizykochemicznych otaczającego środo-w Sosnowcu (na zlecenie GOLDBECK) - pracodawca jest obowiązany udzielić wiska. Zjawisko korozji można definiować malowanie elementów żelbetowych. pracownikowi urlopu w tym roku jako niezamierzone przekształcenie się POM Krapkowice (na zlecenie POM) - kalendarzowym, w którym pracownik materiału w wyniku reagowania z otacza-po raz pierwszy wykonujemy metalizację uzyskał do niego prawo. Art. 168 k.p. jącym środowiskiem. Korozja dotyka konstrukcji stalowych belek poddźwigo-w starym brzmieniu stanowił, iż praco- każdego materiału. Wyjątkowo łatwo wych.wnicy musieli do końca marca kolejnego zniszczeniom korozyjnym ulegają metale, roku kalendarzowego wykorzystać urlop w tym stosowane powszechnie w budo-Otrzymaliśmy również zlecenie od zaległy. Regulacja ta uległa zmianie wnictwie stale węglowe. Straty powo-Warbudu S.A. na wykonanie zabez-z dniem 1 stycznia 2012 r. W obecnym dowane korozją wciąż rosną na skutek pieczenia ogniochronnego konstrukcji brzmieniu art. 168 k.p. stanowi, iż urlopu wzrastającego skażenia środowiska stalowej na budowie siedziby Narodowej niewykorzystanego w terminie ustalonym naturalnego. Orkiestry Symfonicznej Polskiego Radia zgodnie z planem urlopów, należy KAEFER SA przy współpracy z renomo-w Katowicach. pracownikowi udzielić najpóźniej do wanymi producentami materiałów antyko-Zakończyliśmy również projekty związane dnia 30 września następnego roku rozyjnych, stara się ograniczyć powyższe z zabezpieczeniami ppoż.:kalendarzowego. zjawiska wykonując od lat specjalistyczne dla PROMUS Ruda Śląska - zabezpie-Regulacja ta nie dotyczy części urlopu tzw. powłoki antykorozyjne powierzchni stalo-czenie farbami pęczniejącymi konstrukcji na żądanie, zgodnie z którym pracodawca wych, głównie dla przemysłu chemicznego stalowej galerii handlowej, jest obowiązany udzielić na żądanie oraz petrochemicznego. hala magazynowa TBS Błonie dla pracownika i w terminie przez niego Nieustannie wdrażamy nowe, lepsze PABICH - zabezpieczenie konstrukcji wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w rozwiązania coraz skuteczniej przedłu-stalowej farbami pęczniejącymi. każdym roku kalendarzowym. Pracownik żające żywotność infrastruktury przemy-zgłasza żądanie udzielenia urlopu słowej. Dobrym przykładem jest realizacja Ukończyliśmy prace polegające na zabez-najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Jeśli zabezpieczeń antykorozyjnych na terenie pieczeniu konstrukcji stalowej salonu chodzi o plan urlopów, to ustala go PKN ORLEN SA oraz Grupy LOTOS SA.samochodowego OPEL w Płocku na pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski Nowoczesność systemów antykorozyjnych zlecenie CERMONT Bełchatów.pracowników i konieczność zapewnienia oznacza ich wysoką trwałość, sprostanie normalnego toku pracy. wymaganiom ekologicznym i społecznym. Iwona WypyszyńskaNa wniosek pracownika urlop może być Oddział Budownictwa i Ochrony ppoż. Od systemu zabezpieczeń antykoro-podzielony na części. W takim jednak zyjnych, aby odpowiadał określeniu przypadku co najmniej jedna część „nowoczesny” wymagane jest:powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych projekt uwzględniający ekologiczne dni kalendarzowych. technologie, materiały oraz plan robót Termin urlopu może być przesunięty na zapewniający uzyskanie wysokiej jakości wniosek pracownika umotywowany i ograniczenie utrudnień społecznych,Po Roku Zdrowia i Bezpieczeństwa 2012, ważnymi przyczynami bądź z powodu wyspecjalizowana firma wykonawcza,KAEFER przygotowuje się do kampanii szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli certyfikowany nadzór.Jakość 2013/2014. Zespół organi-nieobecność pracownika spowodowałaby Powyższe elementy pozwalają wykonać zacyjny pracuje nad wyznaczeniem poważne zakłócenia toku pracy. zabezpieczenia wysokiej jakości, w krótkim k i e r u n k u d z i a ł a n i a z w i ą z a n e g o Natomiast pracodawca jest obowiązany czasie, bez zanieczyszczania środowiska.z promowaniem Jakości w całej firmie, przesunąć urlop na termin późniejszy Podstawowa zasada ochrony antykoro-który będzie opierał się na 4 obszarach: w przypadku, gdy pracownik nie może zyjnej brzmi: „Im lepiej przygotowana sposób myślenia / zachowanie, szkolenia / rozpocząć urlopu w ustalonym terminie powierzchnia, tym lepsza ochrona przed rekrutacja, organizacja / procedury, z przyczyn usprawiedliwiających nieobec- korozją”. Czystość powierzchni i jej

Z cyklu „Tajniki Prawa Pracy”: Okres wykorzystania urlopów

ź wypoczynkowych KAEFER - co właściwie robimy

ź

ź

ź

ź

ź

źRok Jakości 2013

ź

ź

14

Autor: Piotr Świderek

Wieści z budów

odpowiednie przygotowanie stanowi zabezpieczeń powierzchni sprowadza się wysokości 15 metrów przy konserwacji podstawę prawidłowej i skutecznej do ciągłego doskonalenia oraz wdrażania belek stropowych. Aby wymalować kolejny ochrony, a także jest bardzo istotna dla nowych, lepszych rozwiązań. Jednocześnie element musiałem odpiąć się z pasa, który osiągnięcia zakładanej żywotności znana od dawien dawna prawda, mówiąca zabezpieczał mnie przed ewentualnym systemu powłokowego. iż łańcuch uniesie tylko tyle, ile udźwignie zagrożeniem i przejść do następnego W pierwszej kolejności usuwa się wszelkie jego najsłabsze ogniwo, wpasowuje się elementu. W tym momencie nastąpił zanieczyszczenia (zendry, produkty w wykonawstwo zabezpieczeń antykoro- poślizg i spadłem z 13,5 metra wysokości. korozji, pyły itp.) wpływające na trwałość zyjnych, gdzie o jakości i trwałości powłoki Straciłem przytomność i obudziłem się i przyczepność powłoki. Kolejnym zada- decydują najsłabsze miejsca powłoki. w szpitalu w Świeciu na oddziale chirurgii. niem jest stworzenie odpowiedniego Konsekwencją tego zdarzenia były liczne profilu powierzchni, czyli uzyskanie takiej Marek Koprowicz obrażenia wewnętrzne, ale chyba naj-

Dyrektor Regionu Północchropowatości podłoża, aby przyczepność straszniejszym było uszkodzenie rdzenia powłoki była najlepsza. Najpowszech- kręgowego i całkowita utrata czucia niejszy sposób przygotowania powierzchni w kończynach dolnych. to: obróbka strumieniowo-ścierna na Dlaczego doszło do wypadku - czy zawiódł mokro i sucho, czyszczenie wodą pod sprzęt? Pracę na wysokości definiujemy jako prace bardzo wysokim ciśnieniem oraz z zasto- Tak, zdecydowanie brak właściwych w miejscu z którego pracownik może sowaniem narzędzi ręcznych i z napędem zabezpieczeń przyczynił się do całego spaść, niezależnie od tego, czy jest nad mechanicznym. zdarzenia.czy poniżej poziomu ziemi. Przed rozpo-Z kolei aplikacja natryskowa to możliwie Ile lat Pan pracował w IZOKORZE zanim częciem pracy na wysokości należy:najbardziej efektywny sposób nanoszenia doszło do wypadku? Właściwie zaplanować i zorganizować farby na podłoże. Natryskowe metody W firmie IZOKOR przepracowałem 5 lat, pracę.aplikacji mogą być realizowane przy lub jeździłem na liczne delegacje w kraju jak Wziąć pod uwagę panujące warunki, bez udziału powietrza. Inne metody i za granicę, a konkretnie do Niemiec.takie jak np. zła pogoda.nanoszenia to: malowanie wałkiem, Zapewnić bezpieczne miejsce do pracy, pędzlem, zanurzeniowe, polewanie wielo- uwzględniając dodatkowe środki ostro-strumieniowe. żności w przypadku wykonywania obowią-Prawidłowe warunki aplikacji oraz jakość zków na delikatnej powierzchni.wykonania zapewniają optymalną trwałość Dopilnować, aby pracownicy byli właści-powłoki. Takie czynniki jak: temperatura, wie przeszkoleni i wykonywali swoją pracę wilgotność, korozyjność otoczenia - w sposób bezpieczny.wpływają na trwałość i właściwości Ocenić ryzyko wynikające z pracy na ochronne powłoki. wysokości oraz wybrać i używać odpo-

wiedni sprzęt.Starać się wyeliminować wszelkie ryzyko

urazów, które mogą spowodować spada-jące przedmioty. Kontrolować i odpowiednio konser-

wować sprzęt używany do prac na wysokości.Prace na wysokości należą do prac szczególnie niebezpiecznych, upadek

Pan Jacek Kaszubowskiz wysokości jest bardzo częstą przyczyną wypadków, na ogół ciężkich lub śmier-

Renowacja zbiornika Czy miał Pan doświadczenie w pracy na telnych. Dlatego podczas różnego rodzaju wysokości? robót budowlanych, bardzo często wyko-Tak. Myślę, że tak. Pięcioletni staż w krajunywanych na wysokości, muszą być i zagranicą. Najważniejsze żeby zawsze zachowane wyjątkowe środki ostrożności być świadomym, że podczas pracy na z uwagi na duży stopień zagrożenia wysokości istnieje ryzyko wypadku - zdrowia i życia pracowników. wystarczy chwila nieuwagi. Dlatego też nie Aby szczególnie uczulić Państwa na ważne czy ma się 5, 10 czy 30 lat doświa-przestrzeganie zasad bezpieczeństwa dczenia, zawsze trzeba przestrzegać zasad podczas pracy na wysokości, poniżej BHP.zamieszczamy wywiad z Panem Jackiem Na co według Pan należy szczególnie Kaszubowskim, praco-wnikiem dawnego zwrócić uwagę podczas pracy na IZOKORU, który kilkanaście lat temu wysokości? Renowacja zbiornika magazynowego benzyny niestety uległ wypadkowi, wykonując Szczególną uwagę należy zwrócić na swoje obowiązki na jednym z kontraktów. szkolenie pracowników, uzmysłowienie jak Podsumowując, antykorozja walcząc poważne są to zadania i z jak wielkim z problemem korozji, naturalnie ewoluuje Panie Jacku jak i gdzie doszło do wypadku? ryzykiem się wiążą. Należy też uświadomić i oferuje coraz to doskonalsze rozwiązania, Jakie prace Pan wtedy wykonywał?im, jakie są podstawowe formy zabez-koncentrując się przede wszystkim na Do wypadku doszło 10 maja 1991 roku, pieczeń i wymagać ich od pracodawcy. zapobieganiu temu szkodliwemu proce- miałem wtedy 24 lata. Zdarzenie miało

sowi. Znaczenie KAEFER jako wykonawcy miejsce w Świeciu. Pracowałem na

Praca na wysokości

ź

ź

ź

ź

ź

ź

ź

15

Wieści z Grupy KAEFER

Wieści z Grupy KAEFER

Czy uważa Pan, że osoby, z którymi z wózkiem stwierdzam, że to nie koniec kodeksowymi. Wbrew pozorom nikt na nas pracujemy powinny zwracać uwagę czy świata, że można żyć i być potrzebnym. w mieście nie będzie trąbił. Sprinty od

A od 13 lat największym szczęściem świateł do świateł też nic nie dają. Nawet jesteśmy odpowiednio zabezpieczeni w moim życiu są moja żona i nasza jeśli się bardzo śpieszymy. Polecam zanim przystąpimy do wykonywania zadań ośmioletnia córka Julia. Żyję pełnią życia i obserwację kierowców tak jeżdżących, na wysokości? cieszę się każdym kolejnym dniem. okazuje się, że w gęstym ruchu miejskim Tak, jesteśmy jednym zespołem, a więc

ich styl nie daje nic poza zwiększonym każdy w jakiś sposób powinien być Bardzo dziękujemy Panu Jackowi za zużyciem paliwa. Jeśli widzimy na odpowiedzialny za drugiego.rozmowę i podzielenie się z nami swoją najbliższym skrzyżowaniu czerwone Co można zrobić żeby zapobiec historią. światło, zdejmijmy nogę z gazu. W trasie wypadkowi podczas prac na wysokości?

też warto patrzeć daleko przed siebie.Szkolenia, nadzór przy wykonywaniu prac Pamiętajmy żeby nie jeździć na „luzie”. na wysokości i sprawny, profesjonalny Zawsze powinniśmy mieć „zapięty” bieg. sprzęt zabezpieczający.Dzięki temu przy każdym odjęciu gazu nasze auto będzie zużywało 0 litrów na

Opony 100 km. Układ wtryskowy po odjęciu gazu Po pierwsze ciśnienie, trzeba je sprawdzać przestaje podawać paliwo. Wbrew pozo-przynajmniej raz w tygodniu. Ciśnienie rom daje to bardzo duże oszczędności.sprawdzamy na zimnych oponach. Badania wykazują, że większość kierowców jeździ Przekonanie się do oszczędnej jazdy bywa ze zbyt niskim ciśnieniem. Układy kontroli trudne. Jednak po kilku tygodniach ciśnienia na niewiele się tu przydają. One stosowania się do tych zasad zauważymy, informują nas tylko o dość znacznych że mniej męczy nas jazda samochodem ubytkach. Zbyt niskie ciśnienie to większe a w kieszeni zostaje więcej pieniędzy.opory toczenia czyli większe zużycie paliwa Szerokiej drogi!i opon. Aerodynamika Dariusz HarkawyDwie kwestie. Pierwsza to bagażnik Pan Jacek z córką Julią Dział Transportudachowy. Jeśli nic nie wozimy w danej chwili bagażnik warto zdjąć. Mniejsze opory to Czy trudno było Panu na nowo ułożyć sobie oszczędność. Jeśli jeździmy z rowerami lub życie po wypadku? boxem na dachu warto jechać trochę Życie po wypadku stało się bardzo trudne, Dziś w naszym cyklu Moje hobby - osoba wolniej. Będzie ciszej, bezpieczniej i taniej. wszystko trzeba było zacząć od początku. wszystkim znana - Pan Stanisław Juda, Druga kwestia to otwarte okna. Zwłaszcza Musiałem nauczyć się ubierać, myć, Dyrektor Regionu Południe, wcześniej jeśli mamy w aucie klimatyzację. Uchylone poruszać się na wózku. Rzeczywistość Prezes TERMOIZOLACJI SA jeszcze w znacznym stopniu szyby powodują przytłaczała, nieznajomość tematu osób wcześniej - Prezes TERMOIZOLACJI znaczny wzrost oporu aerodynamicznego.niepełnosprawnych, brak udogodnień dla Oświęcim - a prawie od zawsze - Prezes Ładunekwózkowiczów, mieszkanie na 3 piętrze Koła Łowieckiego „Bór” Oświęcim.Wielu z nas wozi w bagażniku bardzo dużo w bloku bez windy… Załamanie trwało trzy niepotrzebnych rzeczy. Każdy kilogram się lata, po których trafiłem na Obóz Aktywnej Pan Stanisław rozpoczął swoją przygodę liczy. Przykładowo wożenie skrzynki Rehabilitacji w Spale. Spotkałem tam ludzi z myślistwem od odbycia stażu łowieckiego z narzędziami w większości przypadków takich jak ja, borykających się z życiem na w 1978 roku. W trakcie stażu poznaje się nie ma sensu, zwłaszcza w nowych autach, wózku. Wziąłem się w garść. Po paru latach zwyczaje zwierzyny i zapoznaje z obowią-w których niewiele rzeczy jesteśmy sam stałem się instruktorem w Fundacji zkami członka Polskiego Związku w stanie naprawić samodzielnie na trasie. Aktywnej Rehabilitacji w Warszawie i nadal Łowieckiego. Po stażu trzeba zdać nieła-Wożenie skrzynki w mieście jest już uczę, pokazuję i wspieram dzieląc się twy egzamin i wtedy dopiero zostaje się zupełnie bez sensu. W celach badawczych doświadczeniem. W międzyczasie zrobiłem pełnoprawnym myśliwym.polecam wyjęcie wszystkiego z auta prawo jazdy. Pokonywałem ograniczenia Od 1980 roku zaczął polować, a od 1992 i zważenie tych rzeczy. Może się okazać, własne, ale i te, które stawiała rzeczy- roku nieprzerwanie jest Prezesem Koła że na co dzień wozimy dodatkowego wistość. Wraz z innymi niepełnosprawnymi Łowieckiego. Pan Stanisław prowadzi „pasażera”.założyłem Towarzystwo Wspierania Osób również kronikę koła, w której są cenne HamulceNiepełnosprawnych w Świeciu pomagając informacje, zdjęcia i wspomnienia myśli-Dbajmy o układ hamulcowy. Najważniejsze, innym osobom po wypadkach. W TWON wych sprzed wielu lat. Prawo łowieckie żeby zaciski były czyste. Wszelkie zanie-jestem wiceprezesem, placówka ta na co i przepisy nakładają na myśliwych wiele czyszczenia powodują zakleszczanie się dzień jest dostępna dla osób niepełno- obowiązków. Jednym z nich jest obowiązek klocków i ich ocieranie o tarcze. Ważny jest sprawnych. Podczas pierwszego spotkania zimowego dokarmiania zwierzyny, zwła-też stan linek hamulca postojowego.rozmawiam z osobą, która uległa szcza bażantów i saren. Tak więc myśliwi są Technika jazdywypadkowi a następnie pokazuję jej jak nie tylko łowcami ale również hodowcami, Eco-driving nie oznacza jazdy w żółwim można żyć i funkcjonować w otaczającej Koło pana Stanisława corocznie wpuszcza tempie. Tu chodzi o płynność jazdy i obser-nas rzeczywistości. Moim osobistym do łowiska po kilkadziesiąt sztuk bażantów wację sytuacji na drodze. Po pierwsze osiągnięciem w TWON jest stworzenie pochodzących z hodowli w celu wzmo-jeździmy na jak najwyższym biegu. Rozpę-warsztatów terapii zajęciowej, na które cnienia dzikiej populacji. Do zadań człon-dzamy się dynamicznie do żądanej uczęszcza 30 osób objętych kompleksową ków Koła Łowieckiego należy również prędkości. Jeździmy z prędkościami rehabilitacją. Teraz, po 21 latach życia walka z kłusownictwem, zwłaszcza

Bezpieczna i ekologiczna jazda - wskazówki

Moje Hobby

16

Po godzinach

usuwanie wnyków. o 13.00 i poszedłem na obiad do stołówki, Nasz myśliwy na polowanie wybiera się która mieściła się naprzeciwko mojego zawsze ze swoim wiernym przyjacielem akademika. O ile dobrze sobie przypo-„Killerem”, terierem myśliwskim, który minam, obiad składał się z zupy pomido-posiada wielką pasję łowiecką i jest rowej z makaronem, pieczeni wieprzowej

Pan Calvin, pochodzący z Kamerunu nasz niezastąpiony zwłaszcza w osaczaniu w sosie, ziemniaków, sałatki z czerwonej tłumacz na budowach we Francji, dziś dzików lub poszukiwaniu zranionej kapusty, kompotu. W przeciwieństwie do podzielił się z nami historiami o kuchnizwierzyny. kuchni kameruńskiej, miałem po raz i obyczajach w jego rodzinnym kraju, gdzie Hobby jakim jest łowiectwo pozwala pierwszy na tym samym talerzyku mięso, obecnie temperatura za oknem jest zawrzeć przyjaźnie na całe życie. Poświęca sos, sałatki i ziemniaki. W Kamerunie znacznie przyjemniejsza!się mu dużo czasu, polowania najczęściej wszystko byłoby podane oddzielnie.

są organizowane w weekendy, na szczęście W Kamerunie kuchnia jest o tyle zróżni-W Kameruńskich wioskach dzieci lubią być żona pana Stanisława jest bardzo cowana i bogata, że można jeść w ciągu razem z mamusią w kuchni, gdzie dużo jej wyrozumiała. Swoją pasją zaraził syna dwóch tygodni różne dania na obiad. pomagają, np. przynosząc drewno z buszu Zbyszka - który również jest zapalonym Kuchnia kameruńska jest bardzo ostra, do rozpalenia ogniska, idąc po wodę do myśliwym. Już jako mały chłopiec chciał a w Polsce łagodna. Zupa na obiad to źródła albo z rzeki. uczestniczyć w polowaniach, pod okiem rzadkość.Na wsi w Kamerunie piece w ogóle nie są ojca doskonalił swoje umiejętności. Do moich ulubionych potraw w Polsce podobne do europejskich pieców, oprócz bigosu mojej teściowej należą zupy w Europie są to duże piece kaflowe, np. rosół, zupa owocowa, zupa rybna, zupa natomiast w moim kraju piec jest szczawiowa, zupa ogórkowa, zupa krem zbudowany tylko z trzech dość dużych z brokułów, krupnik, itd. są to moje spe-kamieni, na których stawia się garnek, cjały. Jedyna potrawa, której nie lubię to a pod który kładzie się drewno i zapala kaszanka.ogień. Pewnego dnia na stołówce potrzebowałem Główny posiłek jest wieczorem. Podczas pieprzu, ale nie wiedziałem, jak się nazywa jedzenia cała rodzina gromadzi się przy po polsku. Najpierw popatrzyłem po ognisku. Na zakończenie posiłku jada się stołach, czy gdzieś go nie ma - nie było. owoce, których jest tu mnóstwo. Kuchnia Zapytałem kolegę w języku francuskim, czy

Myśliwy Stanisław Juda Kamerunu to mieszanka typowo afry- nie wie jak to się nazywa. On też nie kańskich potraw - jak np. ryżu lub maka- wiedział i postanowiłem zrealizować

Polowania zbiorowe są najprzyjemniejsze. ronu z sosem (dwa, najczęściej spotykane taktykę, która miała polegać na pytaniu Organizowana jest wtedy „naganka”, dania w tanich restauracjach) - z lokalnymi nie wprost, skierowanym do pani, która uczestniczą w niej stażyści Koła Łowiec- odmianami gęstych zup, jadanych raczej nas obsługiwała. Poszedłem do niej kiego oraz zainteresowana młodzież. jako dodatek smakowy do brył wypeł- i zapytałem:W kamizelkach odblaskowych przeganiają niaczy, takich jak kuskus, fufu lub innych. - Przepraszam pani, czy jest sól?zwierzynę w kierunku myśliwych. Smakowitym urozmaiceniem diety są ryby. - Tak - odpowiedziała i dodała: chce pan Polowanie takie najczęściej kończy się Oprócz restauracji, można je kupić u kobiet soli?ogniskiem, przy którym można powspo- serwujących je z przenośnych grilli - Odpowiedziałem nie… Nie, czy jest jego minać i spróbować pysznego bigosu. rozstawionych na ulicy. Po wyborze świeżej kolega? - zapytałem.Pan Stanisław lubi polować również ryby przez klienta jest ona patroszona, - Który kolega? Zapytała.z ambon na których wyczekuje na nacinana, a w powstałe szczeliny wciska się - To znaczy sól i jego kolega.zwierzynę. Na takie polowanie niekiedy odrobinę pikantnego farszu. Następnie - Pan chce pieprzu - powiedziała wstaje się nawet o 3.00 w nocy, aby zdążyć jest ona opiekana przez kwadrans, uśmiechnięta.przed świtem zająć stanowisko. Takie w czasie którego smaruje się ją od czasu do - Tak, proszę pani, wie pani, język polski polowanie to okazja znakomitego czasu oliwą. Daniu towarzyszy bagietka jest bardzo trudny. kontaktu z przyrodą. Można podziwiać jej i surowa cebula - pycha! Pamiętam, że na początku swojego pobytu piękno, poranną mgłę, wschód lub zachód Przy drodze często spotyka się przekąski - zawsze robiłem zakupy ze słownikiem słońca. Samo polowanie na pewno uczy szaszłyki, nadziewane warzywnym farszem w ręku. Pewnego dnia zapomniałem wziąć myśliwego cierpliwości i pokory, która tak pierożki lub gotowane jajka. Im dalej na słownik ze sobą. Bardzo chciało mi się bardzo przydaje się w życiu codziennym. południe, tym częściej można zobaczyć ugotować kurczaka, więc postanowiłem,

również owoce. że nie wrócę bez tego kurczaka - trzeba Dziękujemy Panu Stanisławowi za opowie- Wybór piwa w Kamerunie jest duży. było sobie jakoś poradzić.dzenie nam o swoim hobby i życzymy Zdecydowanym liderem w branży jest - Szukam jajko.udanych łowów! Darz bór! niezłe, pięcioprocentowe “33” (trente trois - Tam są jajka, ile pan chce?

- nazwa nawiązuje do równoleżników 33, - Szukam matki jajka.pomiędzy którymi leży większa część - Aah! Szuka pan kurczaka? Afryki). Alternatywą do “33” jest - Taknajczęściej Castel (5,2%) lub Mützig (5,4%). - Tu są, proszę!Rzadziej spotkać można Beaufort (4,6%), - Dziękuje bardzo i do widzenia - Isenbeck (5,2%) lub Kadji-Beer. Butelka powiedziałem.piwa ma pojemność 0.65 cl.Co do polskiej kuchni, pamiętam początek swojego pobytu w Polce, skończyłem lekcje

Kuchnia Polska - Kuchnia Kameruńska. Boże Narodzenie w gorącej Afryce

17

Po godzinach

Andrzej Groszek Roman ZalasZbigniew GóralskiIreneusz KusyAndrzej LebrykZygmunt MecaAleksander StrykowskiTomasz WiśniewskiCzesław Zając

Calvin Nfengwang z Rodziną

Panie Romanie, jak rozpoczęła się Pana przygoda z KAEFER? Jak Pan wspomina

Zbigniew Kosik tamte lata?Alina Terebus W 1967 roku rozpocząłem pracę

w ówczesnej TERMOIZOLACJI jako technik W Kamerunie Boże Narodzenie to święto

budowy. Trafiłem tu zaraz po technikum dzieci. To one z niecierpliwością oczekują

mechanicznym. Dowiedziałem się od na TEN dzień. Często na Boże Narodzenie Adam Duc znajomego, że dobrze się tu zarabia kameruńskie dzieci budują sobie domki Andrzej Koczwara i postanowiłem spróbować. Pierwsze z liści palmy. Tam sie spotykają, śpiewają, Joanna Morawska doświadczenia zawodowe zdobywałem grają. W Kamerunie nie brakuje choinek, ale Fryderyk Wróbel prowadząc prace izolacyjne w Elektrowni

Andrzej Zalewskisą one bardzo drogie. Najczęściej ozdabia Łaziska, potem w Zakładach Chemicznych się palmy. Ustawia się je w mieszkaniach Puławy. Następnym etapem w moim życiu lub przed domami. Kameruńczycy nie była służba wojskowa. Po jej odbyciu zasiadają do wieczerzy wigil i jnej. objąłem funkcję kierownika budowy

Jerzy BatkoNie dzielą się też opłatkiem, ale o północy w Łaziskach i rozpocząłem studia na Adam Ciamagaidą do kościoła na pasterkę. Odprawia się Politechnice Śląskiej. W 1970 r. los rzucił Rafał Kaźmierczakją zwykle o północy, ale są parafie, mnie na zachód kraju do Gorzowa Jolanta Koniewiczw których uroczystość odbywa się Wielkopolskiego, gdzie objąłem funkcję wcześniej - o godzinie 22 czy 23. kierownika budowy prac izolacyjnych. Po pasterce dzieci recytują fragmenty Prace te wykonywaliśmy w Zakładach Biblii o narodzeniu Chrystusa, których Włókien Chemicznych Stilon (byłem jednym

4 sierpnia 2009 r. minęło 40 lat pracy pana nauczyły się wcześniej na pamięć. z najmłodszych kierowników). Skierował Zygmunta. Niestety nie pojawił się on Śpiewają, grają. Za swoje występy mogą mnie tam dyrektor Achtelik. W związku ze wtedy w gronie jubilatów - gorąco dostać prezenty. Nie tylko od rodziny, ale zmianą miejsca pracy zmuszony byłem przepraszamy za to przeoczenie!również od zupełnie obcego człowieka, przerwać studia, które ukończyłem Pan Zygmunt wiedzę teoretyczną w zawo-któremu spodobał się ich występ. Dzieci w terminie późniejszym (w 1996 r. dzie blacharz zdobywał w Zasadniczej nie koniecznie dostają prezenty w Wigilię. skończyłem ekonomię na Uniwersytecie Szkole Zawodowej w Stargardzie Gdań-Mogą je otrzymać juz wcześniej 20, Szczecińskim).skim. W 1969 roku rozpoczął pracę w PRT 21 albo 25 grudnia. Po pasterce dzieci idą „Termoizolacja” Zabrze jako izolarz- najczęściej do kina albo na dyskotekę, Jak przebiegała Pana kariera zawodowa? monter izolacji cieplnych, a od 1977 roku gdzie bawią sie do rana. Natomiast W naszym rejonie oprócz budowy jako instruktor praktycznej nauki zawodu. 25 grudnia urządza się świąteczny obiad. zakładów Papierniczych w Kostrzynie, W 1991 roku przeszedł do Termoizolacji

Na ten obiad rodzice musza przyrządzić to, Zakładów Włókien Chemicznych Stilon Zachód Sp. z o.o. w Zielonej Górze i tam aż czego zażyczą sobie dzieci. Święta rozpoczął się pierwszy etap budowy do 30 listopada 1999 roku kontynuował w Kamerunie trwają tylko jeden dzień, Elektrociepłowni Gorzów. W tym okresie pracę jako instruktor praktycznej nauki a 26 grudnia wszyscy idą już do pracy. w Gorzowie utworzono Kierownictwo zawodu. Od 1 grudnia tego samego roku

Grupy Robót nr 5, które swoim zasięgiem powrócił do pracy jako blacharz i monter Calvin Nfengwang obejmowało prace na wyżej wymienionych izolacji - głównie w Oddziale Poznań. Tłumacz Oddziału Francja budowach. W późniejszym okresie KGR Od września 2009 r. Pan Zygmunt znowu

nr 5 przeniesiono do Zielonej Góry, gdzie uczy praktycznej nauki zawodu w Szkole działał do 1991 r. i zatrudniał ok. 200 osób. Zasadniczej w Głogowie. W tym czasie prowadziliśmy znaczące Jest pracownikiem sumiennym, odpo-

wiedzialnym oraz fachowym i lubianym prace izolacyjne np. w Elektrowni Turoszów nauczycielem. Pan Zygmunt ma żonę Marię i Hucie Miedzi Głogów. Swoje doświa-i dwoje dzieci: syna Jacka oraz córkę dczenia zawodowe miałem okazję Roman ZalasSandrę. wykorzystać, a także doskonalić na licznych

kontraktach w Niemczech, na przełomie lat 1975-1995, gdzie pełniłem funkcję kierownika kontraktu. Tam nasi pracownicy Andrzej Dutkiewicz

Zygmunt Kawa (a wyjeżdżało ich ok. 450 rocznie) Waldemar Szelągowski zdobywali doświadczenie zawodowe Jerzy Trzciński i techniczne, dzięki czemu mogli

Takie cuda z blachy wykonują uczniowie pana ZygmuntaEdward Wróblewski

45-lecie pracy zawodowej

Święto Bożego Narodzenia w Kamerunie

Zygmunt Meca

JUBILACI

35-lecie

30-lecie

25-lecie

20-lecie

45-lecie

40-lecie

18

Po godzinach

konkurować z każdą firmą izolacyjną się wszystko, co dyrektor przepowiedział: życie towarzyskie. Dziś świat się bardziej w kraju. Praca na kontrakcie dała mi, jak założyłem rodzinę, skończyłem studia, skomercjalizował. Każdy wolałby dostać co i innym pracownikom, możliwość rozwoju jestem szczęśliwym człowiekiem. Podczas mu się należy i wykorzystać według zawodowego oraz „duchowego” . prac na kontraktach zagranicznych indywidualnych upodobań. Korzystaliśmy z możliwości zwiedzania mieliśmy bardzo dobrą opiekę socjalną, krajów w których pracowaliśmy, jak zawsze do dyspozycji był autobus i często Jak Pan lubi spędzać czas wolny?również zwiedzaliśmy kraje sąsiadujące jeździliśmy na wycieczki. Pewnego razu w Korzystam regularnie z karty Multisport, (Niemcy, Francja, Holandia, Dania, Rzymie wybraliśmy się na plażę. Większość gdyż mamy piękne Centrum Rekreacyjno-Włochy). Pomimo tego, że okupione to było z nas poszła na plażę strzeżoną, Sportowe „Słowiankę”. Spędzam czas wieloma wyrzeczeniami - długie rozstania z wyjątkiem jednego kolegi, który zaryzy- z rodziną, jeżdżę na wycieczki rowerowe. z rodziną, utrudniony kontakt telefoniczny, kował pójściem na plażę niestrzeżoną. Interesuję się historią starożytną i moto-chętnych nie brakowało, ze względu na Złożył starannie ubrania, chowając w nich ryzacją.wysokie zarobki. paszport i pieniądze. Po powrocie z kąpieli

Panu Romanowi bardzo dziękujemy za okazało się, że zarówno dokument, jak Który z projektów wspomina Pan rozmowę i życzymy wszystkiego dobrego i gotówka zniknęły. Tymczasem musieliśmy

w życiu prywatnym i zawodowym!najlepiej? wrócić do Niemiec, przekraczając dwie Najczęściej w pamięci pozostają kontrakty granice. Ukryliśmy go więc w autobusie najtrudniejsze, a te akurat mają związek i przemyciliśmy aż do Kolonii. Zorgani-z pracami na rynku niemieckim. zowaliśmy wśród nas składkę, by zrekom-Były to największe kontrakty i dla ich pensować mu stratę ok. dwóch tysięcy Zygmunt Kawapotrzeb tworzone były konsorcja z trzech marek, a także zadbaliśmy o to aby polskich firm izolacyjnych pracujących na wyrobiono mu paszport konsularny, by tym rynku np. TERMOIZOLACJI, IZOKORU mógł bezpiecznie wrócić do Polski. i TERMOKORU dla wykonania izolacji na Zdarzały się również wesołe i niesamowite kotle i elektrofiltrze w Niderausen. Kocioł historie jak ta, kiedy jeden z naszych porównywalny z dzisiejszym kotłem pracowników wygrał w niemieckiego w Bełchatowie. Wymagania co do budowy totolotka 50 tysięcy marek. W czasie mojej rusztowań o wysokości powyżej 100 m, kariery zawodowej firma przeszła różne W 1972 r. rozpoczął pracę na stanowisku montażu izolacji i rozwiązań płaszczy zmiany organizacyjne, a wraz z nimi montera izolacji termicznej w dawnej ochronnych, wymagały od nas posiadania dokonywał się mój rozwój osobisty. TERMOIZOLACJI. Pan Zygmunt pracował i nabywania najwyższych umiejętności. Każda zmiana wymuszała stosowanie również jako blacharz. Swoje obowiązki I te posiadaliśmy. nowych sposobów zarządzania zasobami pełnił na wielu budowach krajowych

ludzkimi. W każdym okresie, w naszym i zagranicznych m.in. w Szwecji i Niem-Wiemy, że również Pana syn Maciej obszarze działania, firma nasza odgrywała czech. pracuje w KAEFER - czy jest Pan dla potencjalnych inwestorów znaczącą W wolnym czasie interesuje się sportem, zadowolony, że syn pracuje w tej samej rolę w branży izolacyjnej. Najbardziej turystyką rekreacyjną i polityką.firmie i tym samym kontynuuje tradycję zapadły w mojej pamięci odbiory

realizowanych pod klucz projektów rodzinną? Andrzej Dutkiewiczenergetycznych w EL Turów, EC Zielona Syn Maciej rozpoczął pracę w roku 2002 Góra, EC Gorzów i chemicznych Stilon w TERMOIZOLACJI na stanowisku Gorzów. kierownika robót. Jako młody pracownik

dobrze wywiązywał się z obowiązków na Czy mógłby nam Pan w kilku słowach budowach w kraju, w uznaniu otrzymał opowiedzieć o Dniach Budowlanych kontrakty zagraniczne m.in. w Szwecji,

Francji, Hiszpanii obecnie w Czechach. i słynnych Spartakiadach?Posiada wyższe wykształcenie i certyfikaty Spartakiady organizowane były od Pan Andrzej rozpoczął pracę 22 września do pełnienia funkcji kierownika kontraktu. początku lat 70-tych. Niektóre z nich 1972 r. jako monter izolacji termicznej-Jestem bardzo zadowolony, że kontynuując dotyczyły tylko naszego KGR-u nr 5, blacharz w Oddziale w Płocku. Przez wiele pracę w KAEFER tworzy tradycję rodzinną. inne organizowano dla całej ówczesnej lat swoje obowiązki wykonywał na

TERMOIZOLACJI. W maju 1985 roku budowach, obecnie pracuje w warsztacie. Czy może Pan opisać jak wyglądała praca organizowaliśmy spartakiadę w Drzon- W swojej karierze wspierał projekty za kilkadziesiąt lat temu? Jak rozwijała się kowie, we wrześniu 1989 roku w Zielonej granicą m.in. w Iraku, Niemczech, Finlandii,

Górze. Pamiętam, że wtedy utarło się takie firma? Jakie ma Pan ciekawe wspomnie- Belgii a trzy lata temu w Zambii. Ten powiedzenie: „Są tylko dwie potęgi na nia? ostatni, na którym wykonywał izolacje świecie - Związek Radziecki i TERMO-Zaraz po wojsku zawołał mnie dyrektor w kopalni miedzi, uważa za jeden z najcie-IZOLACJA”. Byliśmy olbrzymią firmą Achtelik i namawiał: Mamy dla pana fajną kawszych w swojej wieloletniej pracy.izolacyjną, zatrudnialiśmy setki ludzi, pracę, która wiąże się z wyjazdem, jest pan W Polsce pracował m.in. w: Gdańsku, prowadziliśmy poważne inwestycje.młody, dostanie pan mieszkanie, ożeni się Kwidzynie, Policach. Co roku bardzo hucznie obchodziliśmy pan - tam są fajne dziewczyny… Ja na to: W wolnym czasie Pan Andrzej lubi dbać Dzień Budowlanych - w restauracjach, Ale ja studia zacząłem… Dyrektor jednak o dom oraz brać udział w grzybobraniach. zajazdach, organizowaliśmy wewnętrzne nalegał: Jedź pan, studia też pan tam zrobi! spartakiady. Zawsze było rodzinnie, kwitło Dałem się namówić i pojechałem. Spełniło

40 lat minęło…

19

Po godzinach

Waldemar Szelągowski W 2010 r. rozpoczął pracę na stanowisku Aleksander StrykowskiDyrektora ds. Technicznych. Pracował na wielu budowach zagranicznych m.in. w Niemczech i Szwecji.

Ireneusz KusyPan Waldemar rozpoczął pracę 1 września Podjął prace w dawnym IZOKORZE 1972 r. jako absolwent szkoły przyza- 12 września 1977 r. po ukończeniu kładowej dawnego IZOKORU na stano- Technikum Mechanicznego w Warce. Po wisku monter konstrukcji chemoodpo- odbyciu służby wojskowej wrócił do rnych. W 1977 r. został Majstrem i rozpo- IZOKORU by kontynuować pracę czął pracę w biurze Oddziału Płock. W 1988 i podwyższać kwalifikacje jako monter r. awansował na Kierownika Robót. W 2006 izolacji i blacharz. Ukończył kurs r. został Kierownikiem Działu Kalkulacji mistrzowski organizowany przez praco-

Rozpoczął pracę w dawnym IZOKORZE i Umów w Dziale Technicznym przechodząc dawcę. Swoje obowiązki wykonywał na 2 grudnia 1977 r. na stanowisku montera z Oddziału do siedziby IZOKORU. Od 2009 budowach krajowych m.in. w Policach, izolacji. W późniejszym czasie Pan Ireneusz r. do chwili obecnej jest Kierownikiem Gdańsku, Kwidzynie, Mrągowie, Hucie pełnił również obowiązki blacharza.Sekcji Kalkulacji. Pan Waldemar pracował Katowice, EL Łagisza, Szczecinku i w Płocku Pracował na wielu budowach krajowych na budowach zagranicznych, m.in. oraz zagranicznych m.in. w Niemczech, m.in. w Policach, Kwidzyniu i Włocławku w Niemczech (budowa Voerde, budowa Belgii i Holandii, gdzie pracuje do dzisiaj.oraz zagranicznych m.in. w Niemczech, kotłów Jänschwalde). Natomiast w kraju Ma żonę Marysię i dwoje dzieci. W wolnych Holandii, Finlandii oraz Zambii, gdzie brał udział w pracach przy wszystkich chwilach lubi poczytać dobrą książkę, a na został oddelegowany do realizacji instalacjach powstających na terenie PKN urlopie spędza czas na działce i wycie-kontraktu w kopalni miedzi. Obecnie ORLEN SA. czkach rowerowych.pracuje w warsztacie Oddziału Płock i wykonuje przygotówkę niezbędną do Jerzy Trzciński Czesław Zającrealizacji projektów na terenie PKN ORLEN SA i Stora Enso Poland w Ostrołęce. Pan Ireneusz ma żonę Krystynę oraz dwoje dzieci. Na razie doczekał się jednej wnuczki - Amelii. W wolnym czasie lubi majsterkować.

Pan Jerzy rozpoczął pracę 13 listopada Tomasz Wiśniewski1972 r. jako mechanik samochodowy Rozpoczął pracę w dawnej TERMO-

w ówczesnym Dziale Głównego Mechanika. IZOLACJI 18 marca 1971 r. na terenie W latach 1978-81 i 1984-86 pracował EL Łag isza . Następn ie pracował jako cieśla/blacharz na kontrakcie w EL Bełchatów, Hucie Katowice, EC Łęg w Niemczech. W Polsce miał swój wkład i EL Kozienice, skąd trafił do nowo-w realizację najważniejszych projektów powstającej EL Opole, gdzie wykonuje m.in. w: Gdańsku, Kwidzynie, Koninie. swoje obowiązki do dnia dzisiejszego. W 2002 r. został monterem izolacji W międzyczasie realizował zadania poza

Rozpoczął pracę w dawnym IZOKORZE termicznych. Obecnie pracuje na terenie granicami kraju m.in. w Niemczech, Szwecji 12 grudnia 1977 r. na stanowisku montera PKN ORLEN SA. W czasie swojej i Holandii jako brygadzista i warsztatowiec. izolacji. Pracował na wielu budowach wieloletniej kariery zawodowej zdobył Pan Czesław ma opinię dobrego współ-w kraju m.in. w Kwidzynie, Policach, Dyplom Mistrza w Zawodzie mechanika. pracownika oraz osoby, która potrafi Gdańsku i Ostrołęce oraz zagranicą: Wolny czas Pan Jerzy lubi spędzać na świetnie organizować pracę. w Niemczech, Holandii i Belgii. Obecnie działce. Pan Czesław na stale związał się z Opolem, realizuje swoje obowiązki na terenie gdzie założył rodzinę - ma żonę Danutę PKN ORLEN SA (instalacja DRW II). Edward Wróblewski oraz dwie córki.

Zbigniew Góralski Andrzej GroszekPan Zbigniew Góralski swoją karierę zawodową rozpoczął 18 październi-ka 1977 r. w dawnym IZOKORZE na stanowisku cieśli budowlanego (obecnie montażysta rusztowań). W późniejszym okresie pracował jako monter izolacji Swoja karierę zawodową rozpoczął termicznej, brygadzista. Swoje obowiązki w dawnym IZOKORZE w 1972 r. na pełnił na budowach krajowych: m.in. w ZE stanowisku blacharza. Pracował również Rozpoczął pracę w dawnej TERMO-PAK S.A., IP Kwidzyn, Cukrownia Miejska jako brygadzista i kierownik budowy. IZOLACJI 7 listopada 1973 r. by po Górka, Soda Mątwy w Inowrocławiu, Od lipca 2008 r. pełnił obowiązki Zastępcy reorganizacji trafić do Spółki Śląsk. Po jej Cukrownia Środa Wielkopolska jak Dyrektora TERMOKORU Bełchatów. likwidacji Pan Andrzej powrócił do pracyi zagranicznych m.in. w Niemczech.

35 lat minęło…

20

Po godzinach

w KAEFER SA. Wykonywał swoje Wolny czas Pani Alina lubi spędzać na łonie obowiązki na budowach w kraju m.in. natury, latem jeździ na rowerze, zimą dużo w EL Bełchatów, EL Łagisza, Hucie spaceruje. Ma troje dzieci - dwie córki Katowice i EL Opole oraz na budowach i syna. zagra-nicznych m.in. w Irlandii, Norwegii, Hiszpanii i Niemczech. Dał się poznać Zbigniew Kosikjako dobry monter, solidnie wykonujący powierzone zadania. Kontynuując rodzinną tradycję syn pana Andrzeja poszedł w ślady ojca i również pracuje w naszej firmie (w Oddziale Zabrze).Pan Andrzej po długim pobycie w Zabrzu powrócił w rodzinne strony do woje- Rozpoczął pracę 23 listopada 1982 r. wództwa świętokrzyskiego, gdzie mieszka w strukturach dawnej TERMOIZOLACJI. z rodziną. Pierwsze kroki w zawodzie montera izolacji

termicznej zdobywał na nowo budowanej Andrzej Lebryk EL Połaniec. Doświadczenie zawodowe Pan Andrzej rozpoczął pracę w dawnej pozwoliło na kontynuację pracy na TERMOIZOLACJI w 1977 r. na stanowisku kolejnych dużych projektach krajowych montera izolacji termicznej. Pracował min. EL Łaziska, Jaworzno i Ożarów.

Miło powspominać okres wakacyjny! Nasze również jako blacharz i murarz kotłów Dzięki dużemu zaangażowaniu w wykony-

koleżanki z Działu Logistyki Personalnej energetycznych. Swoje obowiązki pełnił na waną pracę zostawał niejednokrotnie

kolekcjonują wszystkie kartki otrzymane licznych budowach w Polsce i we Francji. oddelegowany do pracy za granicą,

od naszych pracowników. Gdy w Biurze głównie w Niemczech.

w Zabrzu robi się chłodno - zawsze można Pan Zbigniew jest szczęśliwym mężem

się pocieszyć już samym ich widokiem. i ojcem dwójki dzieci, córki Mileny i syna

Ciekawe, czy do lata uda się stworzyć Damiana, będącego również pracownikiem

„zimową kolekcję na ochłodzenie”!Alina Terebus KAEFER. Obecnie wiedza z zakresu izolacji oraz

Kobiety kontra mężczyźni: budowy rusztowań jaką posiada Pan Przezwiska: Zbigniew jest wykorzystywana na budowie * Kiedy Kasia, Ania i Magda idą gdzieś w Połańcu. razem, będą zwracać się do siebie per Kasia, Ania i Magda.* Kiedy Staszek, Karol i Tomek idą gdzieś razem, będą zwracać się do siebie per Łysy, Rozpoczęła pracę 2 sierpnia 1982 r. Lolek i Drzazga.w ramach kontynuacji podpisanej umowy Jedzenie: z IZOKOREM o stypendium fundowane,

Franciszek Dziewiątek ur. 15.04.2012 r. które otrzymywała na ostatnim roku * Kiedy Staszek, Karol i Tomek poproszą syn Andrzejastudiów na Politechnice Warszawskiej o rachunek, każdy zrzuci się po 20 zł, Vanessa Bondenat ur. 18.04.2012 r. (PW filia Płock). Po stażu i krótkim okresie nawet jeśli na rachunku będzie 32,50 córka Alexandrepracy jako Inżynier Budowy otrzymała zł.Wszyscy powiedzą, że nie mają drobnych Wojciech Gawron ur. 28.06.2012 r. stanowisko Majstra Budowy oraz rozpo- i żaden nie będzie domagał się reszty.syn Robertaczęła samodzielny nadzór nad pracami * Kiedy dziewczyny dostaną rachunek, Bartłomiej Stawiarski ur. 18.07.2012 r. izolacyjnymi na instalacjach Petrochemii któraś sięgnie do torebki po kalkulator.syn DanielaPłock (głównie EC). W latach 1988-1989 Kasa: Zuzanna Kabat ur. 16.08.2012 r. nadzorowała prace izolacyjne w elektro- * Facet zapłaci 5 zł za rzecz wartą 2 zł, jeśli córka Rafaławniach w Niemczech: KW Jänschwalde, jest mu potrzebna.Adam Skórski ur. 20.08.2012 r. w Berlinie i Boxbergu. Po powrocie * Kobieta zapłaci 2 zł za niepotrzebną jej syn Dariuszapracowała jako specjalista, od 1994 r. rzecz wartą 5 zł, jeśli ta jest w przecenie.Zuzanna Buchta ur. 31.08.2012 r. jako starszy specjalista ds. marketingu Łazienka: córka Marcinai przygotowania produkcji, kalkulacji * Facet ma w łazience 6 rzeczy: szczo-Patryk Kozioł ur. 03.09.2012 r. i ofertowania. Od 20 lat Pani Alina teczkę i pastę do zębów, piankę i maszynkę syn Jackaspecjalizuje się w wykonywanych przez do golenia, mydło, ręcznik.Tomasz Zawadzki ur. 03.09.2012 r. naszą firmę zabezpieczeniach antykoro- * Kobieta przeciętnie ma w łazience na

zyjnych, ogniochronnych i mykologicznych. syn Andrzeja wyposażeniu 337 przedmiotów, z czego Jest członkiem Polskiego Stowarzyszenia Magdalena Brauner ur. 06.09.2012 r. facet poprawnie jest w stanie zidentyfiko-Korozyjnego (PSK) oraz uczestnikiem córka Adriana wać 20.organizowanych przez stowarzyszenie Michalina Krzyż-Błażejczak Kłótnie: corocznych konferencj i naukowo- ur. 10.10.2012 r. * Do kobiety należy ostatnie słowo technicznych. Posiada certyfikat I B D i M córka Michała w każdej kłótni.ukończenia Studium Antykorozji Mostów * Wszystko co powie później facet jest Stalowych (SAMS).

ODSTRESOWNIK

30-lecie pracy zawodowej

Kronika Towarzyska KAEFER

Nasi najmłodsi:

21

Po godzinach

Tomek Zawadzki

początkiem nowej kłótni. * Facet budzi się, wyglądając tak samo Żona do męża: Przyszłość: dobrze jak wtedy, kiedy kładł się spać. - Nie mogę spać.* Kobieta martwi się o przyszłość, dopóki * Kobiety z jakiegoś powodu psują się A na to mąż: Bo zło nigdy nie śpi... nie wyjdzie za mąż. w ciągu nocy.* Mężczyzna nie martwi się o przyszłość, Potomstwo: dopóki się nie ożeni. * Kobieta wie wszystko o swoich dzieciach. Małżeństwo: Wie o umówionej wizycie u dentysty, * Kobieta wychodzi za mąż mając nadzieję, romansach, naj lepszych kolegach, że facet się zmieni, czego ten nie robi. ulubionym jedzeniu, skrywanych obawach, * Mężczyzna żeni się mając nadzieję, że marzeniach i snach.kobieta się nie zmieni, co ta znienacka robi. * Mężczyzna w pewnym stopniu jest Strojenie się: świadomy, że w jego domu mieszkają jacyś * Kobieta wystroi się do wyjścia na zakupy, mali ludzie.podlewania kwiatków, wyjścia ze M y śl dn ia : śmieciami, odebrania telefonu, przeczy- * Ożeniony facet powinien zapomnieć tania książki i odebrania poczty. o swoich pomyłkach.* Facet wystroi się na ślub i ewentualnie * Nie ma sensu, aby dwoje ludzi pamiętało pogrzeb. o tym samym. Naturalność:

22

Po godzinach

Autor: Piotr Świderek

eWUŚ to elektroniczny system weryfikacji uprawnień pacjentów do świadczeń zdrowotnych finansowanych przez NFZ, powiązany z Centralnym Wykazem Ubezpieczonych (CWU). Od 1 stycznia 2013 r. każdy będzie mógł potwierdzić swoje prawo do świadczeń - w szpitalu, przychodni, czy w gabinecie lekarza, bez konieczności przedstawiania dodatkowych dokumentów. Wystarczy numer PESEL oraz dokument potwierdzający tożsamość.

Po godzinach

19

SUDOKU

Zwycięzcą w konkursie SUDOKU z poprze-dniego numeru została Pani Teresa Zawrot, która w nagrodę otrzymała bestseller Szymona Hołownia i Marcina Prokopa Bóg, kasa i rock'n'roll.Serdecznie gratulujemy i dziękujemy wszystkim osobom, które wzięły udział w konkursie!

W tym numerze do wygrania książka Jerzego Pilcha „Dziennik”.

Imię i nazwisko

Firma/Oddział/Dział:

Telefon/e-mail:

Zapraszamy do nadsyłania poprawnych rozwiązań w terminie do 25 lutego 2013 r.