człowiek – najlepsza inwestycja

Nr 4(5)/2008

Biuletyn Europejskiego Funduszu Społecznegow Województwie Dolnośląskim

PROJEKTY KONKURSOWE I SYSTEMOWE W 2009 ROKU

Plany działania na rok 2009 dla wszystkich Prioryte-tów w województwie dolnośląskim przewidują uruchomienie konkursów otwartych w II kwartale,

z wyjątkiem konkursowych naborów projektów innowa-cyjnych, które będą miały charakter zamknięty i zostaną ogłoszone w III kwartale.

Zatrudnienie

W ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszyst-kich konkursy ogłaszane w 2009 roku obejmą wszystkie typy projektów przewidziane w Szczegółowym Opisie Prio-rytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, z wyjątkiem projektów dotyczących badań i analiz sytuacji na regional-nym i lokalnym rynku pracy w Poddziałaniu 6.1.1. Projekty wybierane w trybie konkursowym będą miały na celu przede wszystkim aktywizację zawodową osób po-zostających bez zatrudnienia, nie zarejestrowanych jako bezrobotne (w tym zwłaszcza osób po 45. roku życia). Natomiast wsparcie dla osób zarejestrowanych jako bez-robotne przewidziano w projektach systemowych realizo-wanych przez powiatowe urzędy pracy. Ponadto zaplano-wano kontynuację działań wspierających Publiczne Służby Zatrudnienia, realizowanych systemowo przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. W 2009 r. DWUP rozpocznie rów-nież realizację projektu systemowego mającego na celu utworzenie obserwatorium dolnośląskiego rynku pracy i edukacji.

Integracja społeczna

W 2009 roku przeprowadzone zostaną konkursowe na-bory wniosków dla wszystkich typów projektów prze-widzianych w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla Priorytetu VII Promocja integracji społecznej.Plan działania na rok 2009 zakłada także realizację projek-tów systemowych, których benefi cjentami będą ośrodki pomocy społecznej i powiatowe centra pomocy rodzinie z Dolnego Śląska. Projekty systemowe skierowane zostaną do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które otrzymają wsparcie w zakresie pełnienia ról społecznych, osiągania samodzielności oraz zdobywania i aktualizacji kwalifi kacji zawodowych. W celu wzmocnienia potencja-łu instytucji pomocy społecznej i ich kadry kontynuowa-ny będzie projekt systemowy Dolnośląskiego Ośrodka Polityki Społecznej, który zakłada kompleksowe szkolenia i inne formy aktualizowania wiedzy pracowników instytu-cji integracji społecznej w regionie.

Adaptacyjność i transfer wiedzy

Plan działania na rok 2009 dla Priorytetu VIII Regional-ne kadry gospodarki zakłada przeprowadzenie kon-kursów dla projektów w zakresie wspierania procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, współ-

pracy sfery nauki i przedsiębiorstw oraz zdobywania nowych kwalifi kacji. W 2009 roku nie przewiduje się konkursowego naboru projektów badawczych doty-czących zmian gospodarczych w ramach Poddziałania 8.1.2 ani naboru projektów dotyczących upowszechnia-nia idei fl exicurity w ramach Poddziałania 8.1.3. (te ostat-nie będzie można natomiast realizować w ramach kon-kursu przewidzianego dla projektów innowacyjnych). Realizowane też będą cztery nowe projekty systemowe. Obejmą one badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie (Poddziałanie 8.1.4) oraz studia, analizy i ekspertyzy związane z wdraża-niem Dolnośląskiej Strategii Innowacji (Poddziałanie 8.2.2).

Edukacja

W Priorytecie IX Rozwój wykształcenia i kompeten-cji w regionach przewidziano trzy projekty systemowe (w Poddziałaniu 9.1.2, Działaniu 9.2 i 9.4), powiązane z inwestycjami realizowanymi w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnoślą-skiego. Obejmą one realizację programów rozwojowych szkół oraz doskonalenie nauczycieli, zwłaszcza w zakresie wykorzystywania nowych technologii w procesie kształ-cenia. Ponadto kontynuowany będzie projekt systemo-wy Dolnośląski Program Stypendialny – Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów uzdolnionych (Poddziałanie 9.1.3). Natomiast konkursy ogłaszane w 2009 roku obej-mą wszystkie typy projektów przewidziane w Szczegó-łowym Opisie Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla Priorytetu IX, oprócz kampanii informacyjnych, które nie zostaną uruchomione w konkursach dla Pod-działania 9.1.1 i Działania 9.3.

Plany działania to autorski dokument Instytucji Pośredniczącej, przy-gotowywany odrębnie dla każdego Priorytetu. Jest to plan realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w danym roku, przedstawia-jący założenia dotyczące szczegółowych kryteriów wyboru projek-tów, planowanych form wsparcia i podziału środków fi nansowych w ramach danego Priorytetu komponentu regionalnego PO KL.

W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wyróżniamy na-stępujące typy projektów:

– wyłonione w trybie konkursowym,

– systemowe, polegające na dofi nansowaniu realizacji zadań pu-blicznych, określonych w odrębnych przepisach,

– indywidualne, które mają strategiczne znaczenie dla realizacji PO KL i wskazane są przez Instytucję Zarządzającą PO KL (Minister-stwo Rozwoju Regionalnego).

2

Rozpoczynamy cykl artykułów prezentują-cych projekty realizowane na terenie Dolne-go Śląska w ramach Programu Operacyjne-

go Kapitał Ludzki. W tym numerze projekt Centrum Integracji Społecznej.

Jedyne takie miejsce we Wrocławiu

Obniżenie poziomu bezrobocia od lat znajduje się na liście priorytetowych działań władz Wrocławia. Ich skuteczność znajduje wyraźne odzwierciedle-nie w statystykach Powiatowego Urzędu Pracy. Bez wątpienia znaczącą rolę w tych działaniach odgry-wa wrocławskie Centrum Integracji Społecznej.

Wyjątkowe miejsce

Centrum, które funkcjonuje od 2006 roku, pomaga osobom bezrobotnym, borykającym się z problemem uzależnienia, pragnącym powrócić do aktywności za-wodowej po pobycie w zakładzie karnym. CIS rozpo-częło swoją działalność od realizacji projektu „Centrum Integracji Społecznej we Wrocławiu uzupełnieniem sys-temu pomocy bezrobotnym”. Projekt otrzymał dofinan-sowanie ze środków unijnych w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006. Przez ponad dwa lata z bogatej oferty pro-jektu skorzystało 138 osób. Niemal połowa z nich po-wróciła na rynek pracy. – To dla nas najważniejszy rezultat – komentuje Jadwiga Góralewicz, dyrektor wrocławskie-go Centrum. – Istotą naszych działań jest zawsze pomoc zgłaszającym się do nas osobom. Jeśli nasza pomoc jest skuteczna, nie ma dla nas lepszej rekomendacji.

Nadążyć za rynkiem pracy

Wrocławski rynek pracy cechuje ogromna dynamika. Cen-trum stara się sprostać wymaganiom stawianym przez pracodawców i nieustannie wzbogaca swoją ofertę. Ubie-ga się także o środki na realizację kolejnych projektów. – Planując szkolenia duży nacisk kładziemy na przygoto-wanie uczestników do pracy z wykorzystaniem kompute-rów – wyjaśnia Joanna Kot, kierownik projektu. – Obecnie trudno wyobrazić sobie pracę, w której obsługa komputera nie byłaby przydatna.Jako gospodarstwo pomocnicze Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Centrum włączyło się w realizację projektu „Wrocław Miastem Aktywnych”. – W ramach współpracy z MOPS zorganizowaliśmy trzymiesięczne szkolenia dla osób bez zatrudnienia. Zakres szkoleń obej-mował aktywizację zawodową, społeczną oraz obsługę komputera – mówi Joanna Kot.

Czas na „Pracę na własny rachunek”

– Pozyskiwanie funduszy z Programu Operacyjnego Kapi-tał Ludzki to dla nas wyjątkowa możliwość. Projekt zatwier-dzony do realizacji jest w całości dofinansowany ze środ-ków PO KL – wyjaśnia Jadwiga Góralewicz. – Takiej szansy nie wolno nam zmarnować. „Praca na własny rachunek” to najnowszy projekt realizowany przez Centrum. Mogą w nim wziąć udział osoby planujące rozpoczęcie wła-snej działalności gospodarczej lub założenie spółdzielni socjalnej. – Zainteresowanie projektem „Praca na własny rachunek” przerosło nasze oczekiwania – mówi Magdale-na Macura, kierownik projektu. – Jestem przekonana, że to zasługa bardzo atrakcyjnego programu szkolenia, moż-liwości indywidualnych konsultacji ze specjalistami, którzy oferują kompleksową pomoc w zakresie rejestrowania i za-kładania własnej firmy i spółdzielni... i oczywiście wspania-łej kadry projektu.Harmonogram zajęć jest bardzo napięty, jednak przy tak bogatej ofercie nie powinno to dziwić. W trakcie warsz-tatów i konsultacji do dyspozycji uczestników projek-tu będzie specjalista ds. przedsiębiorczości, ekonomii i marketingu, prawnik, księgowy, doradca zawodowy oraz psycholog.

Wyzwania, szanse i nadzieje

– Przed nami wiele wyzwań – mówi Jadwiga Góralewicz, dyrektor Centrum. – Nieustannie musimy dostosowywać swoje działania do potrzeb rynku pracy oraz do problemów, z którymi borykają się zgłaszające się do nas osoby. Dlate-go wielkie nadzieje pokładamy w możliwości pozyskiwa-nia funduszy unijnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Przygotowaliśmy kilka naprawdę dobrych projektów i z nadzieją oczekujemy na rozstrzygnięcie kon-kursów. Zrobimy wszystko co możliwe, by Centrum Integra-cji Społecznej było w świadomości mieszkańców Wrocła-wia wyjątkowym miejscem, do którego mogą zgłosić się ci, którzy pomocy potrzebują.

Projekty realizowane w ramach PO KL

3

Akcja informacyjno-promocyjna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki „Niezwykła szansa dla zwykłych ludzi”

PO KL na drogach Dolnego Śląska…

Od połowy września realizowany jest kolejny etap kam-panii informacyjno-promocyjnej „Niezwykła szansa dla zwykłych ludzi”, mającej przybliżyć mieszkańcom Dol-nego Śląska komponent regionalny PO KL.

Celem kampanii jest poinformowanie opinii publicznej o istocie, celach i szansach, jakie niesie ze sobą Pro-gram Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o PO KL skierowana jest do:• potencjalnychprojektodawców,bytworzyliirealizo-

wali projekty w ramach PO KL,• mieszkańców Dolnego Śląska, by skorzystali ze

wsparcia poprzez uczestnictwo w projektach realizo-wanych w ramach PO KL, ze szczególnym uwzględ-nieniem osób bezrobotnych, podopiecznych ośrod-ków pomocy społecznej, mieszkańców obszarów wiejskich i młodzieży uczącej się oraz osób pracują-cych.

Bilbordy W maju i czerwcu bieżącego roku na terenie Dolnego Śląska eksponowane były bilbordy prezentujące cztery Priorytety komponentu regionalnego PO KL. Akcja bil-bordowa kontynuowana jest w grudniu.Drugi etap kampanii informacyjno-promocyjnej to eks-

pozycja plakatów na środkach komunikacji miejskiej oraz akcja eventowa w mniejszych miejscowościach naszego województwa.

PO KL na autobusach i tramwajachKilkanaście środków komunikacji miejskiej promują-cych komponent regionalny PO KL i jego cztery obsza-ry działania: ZATRUDNIENIE, INTEGRACJĘ SPOŁECZNĄ, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ i ADAPTACYJNOŚĆ oraz EDU-KACJĘ jeździ w czterech głównych miastach Dolnego Śląska. Do końca tego roku we Wrocławiu można zo-baczyć 2 tramwaje i 4 autobusy, zaś w Jeleniej Górze, Wałbrzychu i Legnicy – po 2 autobusy.

Środki unijne dostępne w ramach Programu Opera-cyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) mają pomóc we wzro-ście zatrudnienia i spójności społecznej, podnie-sieniu poziomu wykształcenia w społeczeństwie, zwiększeniu konkurencyjności przedsiębiorstw oraz poprawie jakości i dostępności usług szkole-niowo-doradczych.

Kto może być projektodawcą w komponencie regio-nalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki?

Projektodawcami mogą być m.in.:• jednostkisamorząduterytorialnego,• szkołyiinstytucjesystemuedukacji,• szkoły wyższe oraz jednostki naukowe i naukowo-ba-

dawcze,• organizacjepozarządowe,• przedsiębiorcyiinstytucjeotoczeniabiznesu,• organizacjepracownikówipracodawców,• instytucjeszkoleniowe.

4

Akcja promocyjna w 30 miejscowościach Dolnego ŚląskaOd września w 30 mniejszych miejscowościach Dolne-go Śląska zespoły animacyjne informowały mieszkań-ców o możliwościach, jakie daje Program Operacyjny Kapitał Ludzki i rozdawały materiały informacyjne na ten temat. Towarzyszył im specjalnie przygotowany mobilny bilbord i spot dźwiękowy.

Akcję promocyjną zorganizowano w: Świdnicy, Trzeb-nicy, Szklarskiej Porębie, Kamiennej Górze, Lubaniu, Chojnowie, Polkowicach, Lubinie, Nowej Rudzie, Ole-śnicy, Oławie, Środzie Śląskiej, Wołowie, Zgorzelcu, Świebodzicach, Złotoryi, Lwówku Śląskim, Chociano-wie, Bogatyni, Górze, Jaworze, Strzelinie, Ząbkowicach Śląskich, Bolesławcu, Boguszowie-Gorcach, Głogowie, Miliczu, Kłodzku, Bielawie i Dzierżoniowie.

5

Jak wziąć udział w kursach i szkoleniachrealizowanych w ramach PO KL?

Projekty realizowane w ramach Programu Operacyj-nego Kapitał Ludzki 2007-2013 umożliwiają miesz-kańcom Dolnego Śląska zdobywanie wiedzy, podno-

szenie kwalifikacji zawodowych oraz zdobywanie nowych umiejętności.

Informacji o szkoleniach, kursach i innych formach wspar-cia należy szukać na stronach internetowych instytucji od-powiedzialnych za wdrażanie PO KL na terenie woj. dolno-śląskiego, tj. Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy (www.pokl.dwup.pl) oraz Urzędu Marszałkowskiego Woje-wództwa Dolnośląskiego – Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego (www.efs.dolnyslask.pl). Zamieszczane są tu informacje dotyczące projektów realizowanych na terenie województwa wraz z opisem oferowanych form wsparcia i warunków uczestnictwa oraz danymi kontaktowymi pro-jektodawców.

Informacje o projektach obejmujących różnego rodzaju szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) moż-na także znaleźć w internetowej bazie ofert szkoleniowych, dostępnej na stronie: www.inwestycjawkadry.pl. Szkole-nia w ramach PO KL realizowane na terenie całego kraju re-jestrowane są na tej stronie z 14-dniowym wyprzedzeniem. Każda z zamieszczanych tu ofert zawiera m.in. szczegółowe informacje dotyczące zakresu szkolenia/studiów, miejsca i sposobu realizacji, terminów naboru, danych kontaktowych podmiotu realizującego projekt. Korzystając z tej bazy należy zwrócić uwagę na to, że oprócz bezpłatnych ofert szkolenio-wych finansowanych ze środków unijnych, zamieszczone są w niej również informacje o płatnych szkoleniach realizowa-nych na rynku komercyjnym.

Kto może wziąć udział w projektach szkoleniowych?

• Osoby pozostające bez zatrudnienia mogą korzystać ze szkoleń podnoszących, uzupełniających lub zmieniają-cych kwalifikacje zawodowe, oferowanych w ramach Priorytetu VI PO KL – Poddziałanie 6.1.1. Również powiatowe urzędy pracy kierują osoby bezrobotne na szkolenia i staże finansowane ze środków EFS.

• Osoby zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą powinny kontaktować się z podmiotami realizującymi projekty w ramach Priorytetu VI PO KL – Działanie 6.2. Uczestnicy projektu, oprócz wsparcia szkoleniowego, mogą otrzymać bezzwrotne wsparcie finansowe.

• Osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, np. osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne, bezdom-ne, uchodźcy, cudzoziemcy itd., mogą korzystać ze szkoleń podnoszących, uzupełniających lub zmieniają-cych kwalifikacje zawodowe oraz innych form wsparcia oferowanych w ramach Priorytetu VII PO KL – Pod-działanie 7.2.1. Tej grupie osób pomocą służą również miejskie ośrodki pomocy społecznej oraz powiatowe centra pomocy rodzinie, które na swoje działania także otrzymują wsparcie ze środków EFS.

• Przedsiębiorcy i ich pracownicy oraz inne osoby pracu-jące to grupy, do których skierowane jest wsparcie szko-leniowe w ramach Priorytetu VIII PO KL – Poddziała-nie 8.1.1. W zależności od typu projektu szkolenia są organizowane dla pracowników delegowanych przez pracodawcę lub dla osób pracujących, które z własnej inicjatywy zainteresowane są uzupełnieniem lub pod-niesieniem swoich kwalifikacji i umiejętności, bądź na-byciem nowych.

• Osobną grupę stanowią pracownicy firm przechodzą-cych procesy restrukturyzacyjne, zagrożeni zwolnie-niami. Do nich adresowana jest oferta szkoleń umożli-wiających przekwalifikowanie, realizowanych w ramach Priorytetu VIII PO KL – Poddziałanie 8.1.2.

• Osoby w wieku 25-64 lat oraz osoby nie uczące się w wieku 18-24 lat mogą kontynuować swoją edukację poprzez kształcenie w formach szkolnych, umożliwiają-cych podwyższenie wykształcenia oraz kwalifikacji ogól-nych i zawodowych. Projekty tego typu są realizowane w ramach Priorytetu IX PO KL – Działanie 9.3.

• Nauczyciele i pracownicy dydaktyczni szkół i placówek oświatowych, instruktorzy praktycznej nauki zawodu oraz pracownicy administracji oświatowej mogą liczyć na wsparcie poprzez różnego typu kursy, szkolenia, a także studia podyplomowe i studia wyższe w projek-tach realizowanych w ramach Priorytetu IX PO KL – Działanie 9.4.

• Mieszkańcy obszarów wiejskich są grupą, do której ad-resowane jest wsparcie w ramach Działań 6.3, 7.3, 9.5. Projekty te oferują różnego typu szkolenia w zależności od lokalnych potrzeb.

Szczegółowe informacje dotyczące możliwości uczest-nictwa w projektach wybranych do dofinansowania w ra-mach odpowiednich Działań i Poddziałań PO KL uzyskają Państwo kontaktując się bezpośrednio z beneficjentami (projektodawcami), których dane teleadresowe publiko-wane są na stronach DWUP i UMWD.

Informacje Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy

6

Regionalne Ośrodki EFS na Dolnym Śląsku

W październiku br. zostały podpisane umowy na pro-wadzenie Regionalnych Ośrodków EFS we Wrocławiu, Wałbrzychu, Jeleniej Górze i Legnicy. Instytucje wyło-nione w konkursie prowadzą Regionalne Ośrodki EFS w województwie dolnośląskim w latach 2008-2010, a ich działalność fi nansowana jest ze środków Pomocy Tech-nicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Nowa koncepcja funkcjonowania Regionalnych Ośrodków EFS zakłada przejęcie w regionach nadzoru merytorycznego i fi nansowego nad tymi podmiotami przez Instytucje Po-średniczące PO KL. W województwie dolnośląskim jest to Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego.

Kto może korzystać z usług RO EFS?

Działania Ośrodków adresowane są do osób i instytucji zainteresowanych realizacją projektów fi nansowanych z PO KL. Są to między innymi:• jednostkisamorząduterytorialnegoiichjednostkiorga-

nizacyjne działające w obszarach wspieranych przez EFS,• organizacje pozarządowe działające w obszarach

wspieranych przez EFS,• organizacjeprzedsiębiorcówiprzedsiębiorcy,

• instytucjerynkupracy,• szkoły,• szkoływyższeijednostkinaukowe,• osoby indywidualne, które są zainteresowane udzia-

łem w projektach dofi nansowanych z EFS (w zakresie uzyskania informacji na temat projektów realizowa-nych w danym regionie).

Szczególna uwaga kadry prowadzącej RO EFS poświę-cona jest organizacjom, instytucjom i społecznościom lokalnym, które dotychczas nie korzystały z możliwości dofi nansowania swoich działań z Europejskiego Fundu-szu Społecznego z powodu braku wiedzy niezbędnej do przygotowywania i realizacji projektów. Ośrodki udzielają przyszłym wnioskodawcom wspar-cia na wszystkich etapach przygotowywania projektu, świadcząc bezpłatnie usługi m.in. z zakresu szkoleń doty-czących tworzenia i realizacji projektów, doradztwa przy pisaniu wniosków, działań animacyjnych w środowiskach lokalnych, wsparcia w tworzeniu trwałych partnerstw, in-formacji na temat Europejskiego Funduszu Społecznego i Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zapraszamy do korzystania z oferty Regionalnych Ośrod-ków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego we Wrocławiu

prowadzony przez Regionalne Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych

Obszar działania to miasto Wrocław oraz powiaty: wrocławski, oławski, strzeliński, milicki, średzki, trzebnicki, wołowski, górowski, oleśnicki.

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Wałbrzychu

prowadzony przez Unię Przedsiębiorców Dolnego Śląska i Legnickie Stowarzyszenie Inicjatyw Obywatelskich

Obszar działania to powiaty: wałbrzyski, świdnicki, dzierżoniowski, ząbkowicki i kłodzki.

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Jeleniej Górze

prowadzony przez Regionalne Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych

Obszar działania to miasto Jelenia Góra, oraz powiaty: jeleniogórski, bolesławiecki, lubański, lwówecki, kamiennogórski i zgorzelecki.

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Legnicy

prowadzony przez Agencję Rozwoju Regionalnego ARLEG S.A. i Legnickie Stowarzyszenie Inicjatyw Obywatelskich

Obszar działania to miasto Legnica oraz powiaty: legnicki, głogowski, jaworski, lubiński, polkowicki, złotoryjski.

Regionalne Ośrodki EFS na Dolnym Śląsku (dane teleadresowe na ostatniej stronie)

7

Wydawnictwo opracowane przez Urząd Marszałkowski Województwa DolnośląskiegoWydział Europejskiego Funduszu Społecznego.

Egzemplarz bezpłatny

Publikacja współ� nansowana ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznegooraz budżetu Województwa Dolnośląskiego w ramach Pomocy Technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Instytucja Pośrednicząca PO KL Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego

Wydział Europejskiego Funduszu Społecznegoul. Mazowiecka 17 (II piętro), pok. 200

50-412 Wrocławtel. 071 776 96 00, faks 071 776 96 02

promocja.efs@dolnyslask.plwww.efs.dolnyslask.pl

Instytucja wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia)Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

Punkt Informacyjnyul. Armii Krajowej 54, pokój nr 100

50-541 Wrocławtel. 071 782 92 00 wew. 202, 204

Infolinia: 0 800 700 337promocja@dwup.plwww.pokl.dwup.pl www.efs.dwup.pl

Regionalne Ośrodki Europejskiego Funduszu Społecznego we Wrocławiu, Wałbrzychu, Jeleniej Górze i Legnicy

DANE KONTAKTOWE

ROEFS we Wrocławiu(prowadzony przez Regionalne Centrum Wspierania

Inicjatyw Pozarządowych)pl. Jana Pawła II 1 p.115, 50-136 Wrocławtel. 071 780 90 79 tel./faks 071 796 30 00

info_wroclaw@roefs.pl www.wroclaw.roefs.pl i www.rcwip.pl

ROEFS w Jeleniej Górze(prowadzony przez Regionalne Centrum Wspierania

Inicjatyw Pozarządowych)ul. Jasna 11, 58-500 Jelenia Góra

tel./faks 075 642 20 00info_jeleniagora@roefs.pl

www.jeleniagora.roefs.pl i www.rcwip.pl

ROEFS w Wałbrzychu(prowadzony przez Unię Przedsiębiorców Dolnego Śląska

i Legnickie Stowarzyszenie Inicjatyw Obywatelskich)„Zamek Książ”, ul. Piastów Śląskich 1, 58-306 Wałbrzych

tel./faks 074 664 38 25info_walbrzych@roefs.plwww.walbrzych.roefs.pl

ROEFS w Legnicy(prowadzony przez Agencję Rozwoju Regionalnego ARLEG S.A.

i Legnickie Stowarzyszenie Inicjatyw Obywatelskich)ul. Zielona 16, 59-220 Legnica

tel. 076 862 58 15 faks 076 862 58 25roefs@lsio.org.pl

www.legnica.roefs.pl