Benefit 2014 05 Demo

05(29)/2014

Fot. b

riantr

acy

.pl

Brian

Motywacja rodzi sięz pragnienia

Tracy

Grzegorz Filipowicz

Szczęśliwy pracownik

Małgorzata Sierański

Co wybrać: coaching, mentoring,

szkolenie? Arkadiusz Bednarski

Szkolenie sprzedawców i motywacja

NIE MOŻE CIĘ TAM ZABRAKNĄĆ!

Organizator

Konferencja Wyzwania HR

www.wyzwaniaHR.pl

Odwiedź www.wyzwaniaHR.pl:zobacz szczegółowy program konferencji, poznaj prelegentów,dowiedz się, gdzie odbędzie się kolejna konferencja WyzwaniaHR.

JESTEŚ PRAKTYKIEM HR?

18 czerwca 2014 r.Sopot, Hotel Sheraton

Redakcja:Elwira Cimoch, Rafał Mikołaj Krasucki,Piotr Czaudernaal. Piłsudskiego 58, lok. 201, 18-400 Łomżatel./faks 86 218 00 74e-mail: [email protected] 2084-7491Redaktor naczelny:Jacek BabielRedaktor:Jolanta Chrostowska-SufaReklama:Magdalena [email protected]. kom. 516 579 678Wydawca:Benefit IP Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.ul. Canaletta 4, 00-099 WarszawaFoto na okładce:BrianTracy.plNakład: 10 500 egz.DTP: Pracownia Poligraficzna GRAFIS Zbigniew JakućDruk: Libra-Print Daniel Puławski

Spis treści:

Warto tam być ................................ 4Motywacjarodzi się z pragnienia ..................... 6Szczęśliwy pracownik .................... 8Zarządzanie talentami pracowników – dlaczego takniewielu firmom się to udaje? ..... 9Jak zachęcić zespółdo ćwiczeń? .................................. 10Co firma,to kultura organizacyjna ............... 12Kobiety na rynku pracy ................ 14Kręgosłup w „biurowej” formie .. 16Mistrzowie słowa,mistrzowie mowy .......................... 18Trendy w nauce i nauczaniujęzyków obcych ........................... 20Budowanie zaangażowania pracownikóww Schneider Electric .................... 22Szkolenia sprzedawcówi motywacja ................................... 24Nauczyć szefa bycia szefem ....... 27Co wybrać: coaching,mentoring, szkolenie? ................. 30Zmiany w zakresieczasu pracy 2013 r. ....................... 34Język obcy w pracy – aspektyprawne i podatkowe .................... 35Alternatywny benefit .................... 35Oskładkowanie szkoleńpracowniczych .............................. 36To brzmi jak bajka ......................... 37Coaching z Lidką .......................... 38Zmęczony umysł .......................... 39Jej Wysokość Ustka .................... 40Warto zobaczyć w kinie .............. 41Warto przeczytać ......................... 42

Drodzy Czytelnicy

Szczęśliwy pracownik to wyzwanie dla wie-lu szefów. Dlaczego szefowie powinni starać się o to, by pracownicy w zespołach byli szczęśliwi? Zadanie szefa nie polega przecież na realizowa-niu marzeń pracowników ani spełnianiu ich po-bożnych życzeń.

I tak, i nie. Okazuje się, że kiedy szefowie angażują się w pracę ludzi w zespołach, kiedy okazują im zainteresowanie, pracownicy czują się lepiej, wiedząc, że ich praca jest ważna i ma znaczenie. To przekłada się na zado-wolenie z pracy, życia i w konsekwencji przynosi lepsze efekty niż przysło-wiowe przykręcanie śruby.

O zadowoleniu pracowników, zaangażowaniu i budowaniu zespo-łów w tym miesiącu opowiada Brian Tracy, który niedawno był w Polsce, o szczęśliwych pracownikach natomiast pisze Grzegorz Filipowicz.

Zapraszam do lektury tekstów publikowanych na łamach „Benefitu" oraz archiwalnych tekstów, które ukazały się do tej pory w 29 numerach na-szego miesięcznika. Wszystkie możecie Państwo znaleźć na naszej stronie internetowej www.miesiecznik-benefit.pl.

Zapraszam do lektury.

Jacek Babielredaktor naczelny

www.miesiecznik-benefit.pl

PISZEMY JAKMOTYWOWAĆ

NIE MOŻE CIĘ TAM ZABRAKNĄĆ!

Organizator

Konferencja Wyzwania HR

www.wyzwaniaHR.pl

Odwiedź www.wyzwaniaHR.pl:zobacz szczegółowy program konferencji, poznaj prelegentów,dowiedz się, gdzie odbędzie się kolejna konferencja WyzwaniaHR.

JESTEŚ PRAKTYKIEM HR?

18 czerwca 2014 r.Sopot, Hotel Sheraton

4

WARTO TAM BYĆ

Akademia HRnewsProjekt szkoleniowo-doradczy przeznaczony dla specjalistów i menedżerów HR. Atuty Akademii:– Specjalizacja wyłącznie w obszarze HR– Doskonale przygotowane programy zajęć

oparte na badaniach i obserwacji– Konsultacje poszkoleniowe udzielane na

każdym etapie wdrażania procedur we wła-snej organizacji

maj–czerwiec 2014 – WarszawaOrganizator: HRNews.plInformacje: www.akademiahrnews.pl

XIX Kongres Kadry Największe wydarzenie w branży HR. Towa-rzyszyć mu będzie ogólnopolski konkurs HR Innovator 2014. Zostaną zaprezentowane najnowsze trendy ZZL oraz firmy, dla których pracownicy są największą wartością. Wśród prelegentów: Wayne F. Cascio, Jerzy Bralczyk, Mirosław Godlewski oraz Krystyna Janda. 7–9 maja 2014 – Warszawa, Hotel Intercon-tinentalOrganizator: Nowoczesna Firma SAInformacje: kongreskadry.pl

Bądź Mistrzem Sprzedaży: personal branding i budowanie więzi z klientemSzkolenie z Mateuszem Grzesiakiem – spe-cjalistą w dziedzinie umiejętności sprzedażo-wych, negocjacji, budowania wizerunku i ko-munikacji. Tematyka szkolenia m.in.:– Budowanie wizerunku – personal bran-

ding w sprzedaży.– Motywacja w kontaktach handlowych.– Profilowanie klienta.– Budowanie trwałych relacji z klientami.– Wielopoziomowe definiowanie produktu.– Język korzyści i wartości dla klienta.– Skuteczna prezentacja sprzedażowa Eleva-

tor Speech.Szkolenie skierowane do właścicieli firm, pre-zesów, członków zarządu i rad nadzorczych, liderów i menedżerów zespołów zarządza-jących sprzedażą, marketingiem i relacjami z klientem, doradców, konsultantów oraz osób pracujących w działach new business, account management, zakupowych.15–16 maja 2014 – WarszawaOrganizator: Akademia Rozwoju Osobistego C.U.D.Informacje: http://www.akademiacud.pl/produkt/mistrz-sprzedazy

IX Krakowskie Forum WynagrodzeńMotywacja – wykorzystaj potencjał pieniądza.Na konferencji zostaną zaprezentowane naj-nowsze trendy w motywowaniu pracowników za pośrednictwem wynagrodzeń oraz świad-czeń pozapłacowych. W programie znajdą się sesje poświęcone m.in. motywowaniu menedżerów, a także pracowników obszaru produkcji i sprzedaży. Praktycy przedstawią Państwu nowoczesne narzędzia motywowa-nia oraz sprawdzone sposoby na zarządza-nie systemami motywacyjnymi. Ponadto organizatorzy przygotowali wystąpienia po-święcone wyzwaniom motywowania oraz prawnym aspektom systemów motywacyj-nych. Trzeciego dnia Forum odbędą się dwa równoległe warsztaty. Podczas pierwszych poruszone zostaną prawne zagadnienia zwią-zane z budową regulaminów wynagradzania i premiowania. Uczestnicy drugiego spotka-

nia zyskają wiedzę na temat tych zagadnień podatkowych, które mają kluczowe znaczenie dla oceny efektywności ekonomicznej benefi-tów pracowniczych. Konferencja skierowana jest przede wszystkim do członków zarządu, prezesów, kierowników i menedżerów per-sonalnych oraz osób, których praca związana jest z kreowaniem polityki wynagrodzeń i sys-temów motywacyjnych.19 – 21 maja 2014 – Stara Zajezdnia w KrakowieOrganizator: Sedlak & SedlakInformacje: www.sedlak.pl/KFW

HR FACTOR – V edycja Nowoczesna i Efektywna Rekrutacja.Konferencja HR FACTOR to coś więcej – dzień dobrych praktyk, które stanowią wypad-kową zjawisk globalnych oraz kondycji pol-skiego biznesu. Podczas konferencji zostanie zaprezentowany wachlarz zagadnień elektryzu-jących świat dzisiejszego HR-u, przegląd nowo-czesnych strategii, które usprawnią zarządzanie zasobami ludzkimi w polskich firmach. Wydarzenie dedykowane jest ambitnym pa-sjonatom HR-u, którzy od konferencji bran-żowej oczekują wartości merytorycznych, zdobycia nowych umiejętności, efektywnego networkingu i ciekawych osobowości eks-perckich. HR FACTOR to także:– praktyczne Case Study– 3 godziny praktycznych warsztatów– 3 godziny interaktywnych prelekcji– możliwość uczenia się od ekspertów i prak-

tyków z branży HR– wymiana wiedzy i doświadczeń z innymi

HR-owcami21 maja 2014 – WrocławOrganizator: HRNews.plInformacje: http://hrfactor.pl/

CREATE YOURSELF – Stwórz Najlepszą Wersję SiebieDruga edycja wyjątkowych warsztatów z Ma-teuszem GrzesiakiemJeśli chciałbyś świadomie kreować własne życie, przełamać negatywne schematy myślowe, w pełni zrealizować swój potencjał, zobaczyć swoje życie w nowej perspektywie i zaprogramować się na po-zytywną zmianę oraz być w pełni zmotywowany:– sprawdź, czy podążasz właściwą drogą– naucz się, jak formułować i osiągać swoje

cele i marzenia– dowiedz się, jak rozwijać swoje pasje i two-

rzyć pozytywne relacje– zobacz, jak tworzyć charyzmatyczny wize-

runek i skuteczną komunikację.W odpowiedzi na wszystkie powyższe i wie-le innych ważnych pytań pomoże Mateusz Grzesiak – międzynarodowy trener rozwoju osobistego, autor książek z zakresu psycholo-gii sukcesu, zmiany, relacji i inteligencji emo-cjonalnej. Psycholog i coach pracujący od lat z ludźmi na trzech kontynentach, szkolący, jak odnaleźć swoją drogę do sukcesu. Gośćmi specjalnymi warsztatów będą: Ome-naa Mensah i Jacek Rozenek, którzy podzielą się z uczestnikami własnymi bogatymi do-świadczeniami w kreowaniu wizerunku, bu-dowania skutecznej komunikacji, rozwijaniu własnych pasji i osiąganiu celów. Przyjedź na warsztaty lub weź udział online!23–24 maja 2014 – Warszawa, Hotel Sound GardenOrganizator: Akademia Rozwoju Osobistego C.U.D.

Informacje: http://www.akademiacud.pl/produkt/create-yourself-2014-1/II Międzynarodowy Kongres Kwalifikacje: Zaufanie-Inspiracje-EfektywnośćTo unikatowy dialog trzech środowisk: biz-nesu, administracji i edukacji oraz wymiana doświadczeń i praktyk międzynarodowych na temat przyszłości rynku pracy i wyzwań stoją-cych przed działami HR. Kongres skierowany jest do osób odpowiedzialnych za politykę personalną, dyrektorów HR, menedżerów zarządzających, przedstawicieli agencji pra-cy, firm konsultingowych, outsourcingowych i szkoleniowych, pracowników sektora eduka-cji i administracji publicznej.Podczas sesji plenarnych i paneli tematycz-nych zaprezentujemy badania i analizy mery-toryczne a praktycy powiedzą:– Jak budować i utrzymać zaufanie – Co różnorodność i innowacyjność może

wnieść do organizacji– Jak pogodzić wskaźniki i efektywność– Jak wykorzystać nowe technologie w pro-

cesie uczenia oraz oceny kompetencji za-wodowych

Kongresowi towarzyszy Festiwal Inspiracji HR-owych, na którym wystawcy zaprezentują innowacyjne rozwiązania i nowatorskie narzę-dzia z zakresu ZZL.4–5 czerwca 2014 – KrakówOrganizatorzy: Heuresis Sp. z o.o., Uniwersytet Jagielloński, Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Dom Szkoleń i Doradztwa Sp.z o.o.Informacje: www.kongreskwalifikacje.pl

II Kongres HR – Ludzie i Strategia Kongres skierowany do dyrektorów działów HR, dyrektorów zarządzających, menedżerów działów HR, menedżerów zarządzających, specjalistów ds. HR, pracowników działów HR, szefów firm doradztwa personalnego, przedstawicieli agencji rekrutacyjnych.Poruszane tematy m.in.:– Ocena pracowników – jak opracować

rzetelne wskaźniki oceny personalnej, jak prawidłowo dopasować wskaźniki do oce-nianego obszaru.

– Rozwój pracowników – jak budować strategię rozwoju pracowników w firmie, ocenić jej efektywność biznesową i sku-teczność, 5 najczęściej popełnianych błę-dów w tworzeniu i optymalizacji strategii rozwoju pracowników.

– Komunikacja wewnętrzna – jak ciekawie wykorzystać nowe technologie w komuni-kacji wewnętrznej, by zaangażować w nie pracowników i kadrę zarządzającą firmy.

– Rekrutacja 3.0 – jak biznesowo podejść do rekrutacji, jak wyprzedzać potrzeby biznesu i nie robić rekrutacji ad hoc, jak szacować, oceniać i optymalizować koszty rekrutacji.

5 czerwca 2014 – WarszawaOrganizator: Skill GroupInformacje: www.ludzieistrategia.pl

Forum Dyrektorów Obsługi Klienta Po raz pierwszy w Polsce Thomas Reby, do-świadczony menedżer dotychczas zarządza-jący wiedzą m.in. w eBay i Dell na poziomie międzynarodowym. Forum to 14 studiów przypadku, 3 ścieżki tematyczne, 2 praktyczne warsztaty.9–10 czerwca 2014 – WarszawaOrganizator: Nowoczesna Firma S.A.Informacje: forumobslugiklienta.nf.pl

Benefit 2014 05 Demo

Documents

Transcript of Benefit 2014 05 Demo