Awans zawodowy nauczycieli

Awans zawodowy nauczycieliPrzepisy prawne dotyczce uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli:

1.Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela w szczeglnoci rozdzia 3a Awans zawodowy nauczycieli ( tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm).

2. Rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2013 r.,poz. 393).

3.Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postpowania administracyjnego (tekst jednolity z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z pn. zm.). System awansu zawodowego nauczycieli realizowany jest od 6 kwietnia 2000 r., tj. od dnia wejcia w ycie ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektrych innych ustaw (Dz. U. z 2000 r. nr 19, poz. 239 z pon. zmianami).

Przepisy art. 9a ust. 1 KN ustalaj nastpujce stopnie awansuzawodowego nauczycieli1. nauczyciel staysta,2. nauczyciel kontraktowy,3. nauczyciel mianowany,4. nauczyciel dyplomowany.Art. 9a ust. 2 KN - osoby nieposiadajce stopnia awansu uzyskuj z dniem nawizania stosunku pracy stopie nauczyciela staysty.

Art. 9a ust. 2 i 3 KN - nauczyciele akademiccy legitymujcy si co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyszej lub osoby posiadajcy co najmniej picioletni okres pracy i znaczcy dorobek zawodowy uzyskuj z dniem nawizania stosunku pracy w szkole stopie nauczyciela kontraktowego.Kolejny stopie awansu zawodowego nauczyciel moe uzyska w postpowaniu kwalifikacyjnym lub egzaminacyjnym po spenieniu nastpujcych warunkw art. 9bust 1 KN:1. wymaga kwalifikacyjnych,2. odbycia stau w okrelonym wymiarze,3. uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stau,4. uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej - dotyczy stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego i dyplomowanego - lub egzaminacyjnej - dotyczy stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.Uwaga!- wymagania kwalifikacyjne okrela art. 9 KN oraz przepisy wykonawcze - rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli . - zgodnie z art. 9c ust. 3 KN w okresie stau nauczyciel realizuje wasny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoy, uwzgldniajcy wymagania okrelone przepisami rozporzdzenia ws awansu, odpowiednio:a/ dla nauczyciela staysty - w 6 ust. 1,b/ dla nauczyciela kontraktowego - w 7 ust. 1,c/ dla nauczyciela mianowanego- w 8 ust. 1.- ocena dorobku zawodowego nauczyciela ustalona przez dyrektora szkoy moe by pozytywna lub negatywna sporzdzona na pimie, zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o moliwoci wniesienia odwoania art. 9c ust. 8 KN. - nauczyciel moe uzyska wymagan akceptacj w postpowaniu przed komisj kwalifikacyjn lub egzaminacyjn, jeeli wykae, e spenia niezbdne wymagania do uzyskania odpowiedniego stopnia awansu zawodowego okrelone w rozporzdzeniu: n-l staysta ubiegajcy si o awans na stopie nauczyciela kontraktowego - w 6 ust. 2, n-l kontraktowy ubiegajcy si o awans na stopie nauczyciela mianowanego - w 7 ust. 2, n-l mianowany ubiegajcy si o awans na stopie nauczyciela dyplomowanego - w 8 ust. 2. - rodzaj i form dokumentacji, ktr nauczyciel winien zaczy do wnioskuo podjcie postpowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego okrela 9 rozporzdzenia w sprawie awansu.Nauczycielowi speniajcemu okrelone warunki, w drodze decyzji administracyjnej, stopie awansu zawodowego nadaje:

1. nauczycielowi staycie stopie nauczyciela kontraktowego dyrektor szkoy - art. 9b ust. 4 pkt 1 KN.2. nauczycielowi kontraktowemu stopie nauczyciela mianowanego organ prowadzcy szko - art. 9b ust. 4 pkt 2 KN .3. nauczycielowi mianowanemu stopie nauczyciela dyplomowanego organ sprawujcy nadzr pedagogiczny - art. 9b ust. 4 pkt 3 KN .W przypadku, jeeli w trakcie pracy zawodowej nauczyciel uzyska wyszy poziom wyksztacenia ni okrelony w wydanym akcie nadania stopnia awansu zawodowego, na wniosek nauczyciela odpowiedni organ wydaje nowy akt nadania odpowiedniego stopnia awansu zawodowego, uwzgldniajcy uzyskany poziom wyksztacenia art. 9f ust. 1 KN. Wymiar stau; a) nauczyciel staysta ubiegajcy si o stopie awansu nauczyciela kontraktowego 9 miesicy art. 9c ust.1 pkt 1 KN,b) nauczyciel kontraktowy ubiegajcy si o stopie awansu nauczyciela mianowanego- 2 lata i 9 miesicy art. 9c ust. 1 pkt 2 KN,c) nauczyciel mianowany ubiegajcy si o stopie awansu nauczyciela dyplomowanego 2 lata i 9 miesicy art. 9c ust. 1 pkt 3 KN,d) nauczyciel posiadajcy co najmniej stopie naukowy doktora - rok i 9 miesicy -art. 9c ust. 2 KN,e) nauczyciel, ktry uzyska stopie awansu nauczyciela kontraktowego w trybie art. 9a ust. 3 KN dyrektor szkoy moe skrci sta do roku i 9 miesicy art. 9c ust. 2 KN,Dodatkowy sta;a) w przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku moe by dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgod dyrektora szkoy, jednego dodatkowego stau w wymiarze - 9 miesicy art. 9c ust. 11 KN,b) nauczyciel, ktry nie uzyska akceptacji lub nie zda egzaminu odpowiednio przed komisj kwalifikacyjn lub egzaminacyjn moe ponownie zoy wniosek o podjcie odpowiedniego postpowania po odbyciu, na swj wniosek i za zgod dyrektora szkoy, dodatkowego stau w wymiarze 9 miesicy art. 9g ust.. 8 KN; - a nauczyciele , o ktrych mowa w art. 9e ust. 1-3 mog zoy ponownie wniosek o podjcie postpowania po upywie roku art.9g ust. 8a KN,Rozpoczcie stau na kolejny stopie awansu zawodowego: - art. 9d ust. 4 KN

a) nauczyciel kontraktowy moe rozpocz sta na stopie nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwch lata od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego,b) nauczyciel mianowany moe rozpocz sta na stopie nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.Przerwy w odbywaniu stau kontynuacja i jego przeduenie :a) art. 9d ust. 5 KN - sta przerywa nieobecno nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolnoci do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowizku wiadczenia pracy lub urlopu innego ni urlop wypoczynkowy, trwajca nieprzerwanie duej ni miesic - sta ulega przedueniu o czas trwania tej nieobecnoci;w przypadku nieobecnoci duszej ni rok nauczyciel obowizany jest do ponownego odbycia stau w penym wymiarze;b) art. 9f ust. 2 KN nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, ktrzy w okresie trwania stau zmienili miejsce zatrudnienia, do wymaganego stau zalicza si okres dotychczas odbytego stau, jeeli podjli zatrudnienie w szkole nie pniej ni 3 miesice po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres odbytego stau otrzymali pozytywn ocen dorobku zawodowego. Uwaga!- zgodnie z art. 3 pkt 3 KN ilekro w ustawie jest mowa o stau naley przez to rozumie okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szkoach, placwkach i innych jednostkach organizacyjnych, o ktrych mowa w art. 1 ust. 1 i 1a oraz w ust. 2 pkt 2 ustawy KN, w wymiarze co najmniej obowizkowego wymiaru zaj, rozpocztego i realizowanego w trybie i na zasadach okrelonych w przepisach rozdziau 3a KN;

- na podstawie art. 22 ust. 3 i 4 KN w przypadku nauczyciela zatrudnionego w kilku szkoach, ktry w adnej z nich nie jest zatrudniony w wymiarze co najmniej obowizkowego wymiaru zaj, ale cznie jednak wymiar jego zaj stanowi co najmniej obowizkowego wymiaru zaj dla danego stanowiska organ sprawujcy nadzr pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoy, ktry wykonuje czynnoci zwizane z odbywaniem stau przez nauczyciela, a w tym powouje opiekuna stau, dokonuje oceny dorobku zawodowego oraz wskazuje nauczycielowi waciwego dyrektora szkoy lub waciwy organ do zoenia wniosku o podjcie odpowiednio postpowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego; Awans zawodowy nauczyciela, o ktrym mowa w art. 9e ust. 1 KN:

Art. 9e ust. 1 KN - dyrektor szkoy moe zoy wniosek o podjcie postpowania kwalifikacyjnego o awans na stopie nauczyciela dyplomowanego, jeeli:- od dnia uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego upyno co najmniej 4 lata, a w przypadku posiadania stopnia naukowego co najmniej doktora - 3 lata,- posiada na stanowisku dyrektora nieprzerwany okres pracy co najmniej 3 lata, a w przypadku posiadania tytuu naukowego co najmniej doktora 2 lata,- legitymuje si wyrniajc ocen pracy uzyskan w okresie zajmowania stanowiska dyrektora; Art. 9e ust. 4 KN - nauczyciele, o ktrych mowa wyej w przypadku zaprzestania w danym roku szkolnym zajmowania stanowiska dyrektora szkoy mog zoy wniosek o podjcie postpowania kwalifikacyjnego na stopie nauczyciela dyplomowanego po odbyciu stau w wymiarze rok i 9 miesicy, o ile sta rozpoczli z dniem 1 wrzenia roku szkolnego nastpujcego bezporednio po tym roku szkolnym, w ktrym zaprzestali odpowiednio peni funkcj lub zajmowa stanowisko.Art. 9e ust. 5 KN - jeeli w okresie stau nauczycielowi powierzono stanowisko dyrektora szkoy do nieprzerwanego okresu zalicza si okres ju odbytego stau.

Nauczyciel, o ktrym mowa w art. 9e ust. 1 KN powinien zaczy do wniosku o podjcie postpowania kwalifikacyjnego dokumentacj okrelon w 9 ust. 2 rozporzdzenia w sprawie awansu. Terminy, o ktrych naley pamita:

1. Nauczyciel rozpoczyna sta z pocztkiem roku szkolnego, nie pniej jednak ni w cigu 14 dni od dnia rozpoczcia zaj - art. 9d ust. 1, 2 i 3 KN.

2. Nauczyciel staysta w terminie 20 dni od dnia rozpoczcia zaj przedkada dyrektorowi szkoy projekt planu rozwoju zawodowego - 3 ust. 1 rozporzdzenia.

3. Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany projekt planu rozwoju zawodowego zacza do wniosku o rozpoczcie stau skierowanego do dyrektora szkoy - 3 ust. 2 rozporzdzenia.4. W terminie 30 dni od dnia rozpoczcia zaj dyrektor szkoy zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowego lub zwraca go nauczycielowi do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbdnych zmian (dotyczy - nauczyciela staysty, kontraktowego i mianowanego ) - 3 ust. 3 rozporzdzenia.5. Nauczyciel obowizany jest niezwocznie poprawi projekt planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoy i ponownie przedoy projekt dyrektorowi szkoy - 3 ust. 4 rozporzdzenia naley pamita, e procedury uzgodnienia w zakresie naniesienia wskazanych poprawek w planie rozwoju i jego zatwierdzenia naley dokona w cigu 30 dni od dnia rozpoczcia zaj;Uwaga! w trakcie trwania stau dopuszczalne jest dokonywanie zmian w planie rozwoju zawodowego - 4 ust. 2 i 3 rozporzdzenia ( pisemne zobowizanie dyrektora szkoy lub za zgod dyrektora szkoy).

6.W terminie 30 dni od dnia zakoczenia stau nauczyciel zobowizany jest do zoenia dyrektorowi szkoy sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego - 4 ust. 4 rozporzdzenia.

7.W terminie 14 dni od dnia zakoczenia stau przez nauczyciela - opiekun stau przedstawia dyrektorowi szkoy projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stau (dot. nauczyciela staysty i kontraktowego) - 5 rozporzdzenia.8. W terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego nauczyciela rada rodzicw powinna przedstawi swoj opini. Nieprzedstawienie opinii rady rodzicw nie wstrzymuje postpowania dotyczcego dokonania oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stau art. 9c ust. 7 KN.

9.W terminie nie duszym ni 21 dni od dnia zoenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego - dyrektor szkoy ustala ocen dorobku zawodowego nauczyciela za okres stau - 9c ust. 6 KN.

10. W terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny dorobku zawodowego nauczycielowi suy odwoanie do organu sprawujcego nadzr pedagogiczny. Organ sprawujcy nadzr pedagogiczny rozpatruje odwoanie w terminie 21 dni - art. 9c ust. 9 KN. Terminy skadania wnioskw o podjcie postpowania w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela art. 9d ust. 7 KN

1.nauczyciel staysta i nauczyciel kontraktowy skadaj wniosek o podjcie odpowiednio postpowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego /nauczyciel staysta do dyrektora szkoy, nauczyciel kontraktowy do organu prowadzcego szko/,2. nauczyciel mianowany w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stau skada wniosek o podjcie postpowania kwalifikacyjnego do organu sprawujcego nadzr pedagogiczny;Uwaga!W przypadku niedotrzymania terminw zoenia wniosku, o ktrych mowa, nauczyciel zobowizany jest do ponownego odbycia stau w penym wymiarze art. 9d ust. 7 KN. Nauczycielowi , ktry zoy wniosek o podjcie odpowiednio postpowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, waciwy organ wydaje decyzj o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku art. 9b ust. 3 KN.

Nauczycielowi , ktry zoy wniosek o podjcie odpowiednio postpowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 31 padziernika danego roku, waciwy organ wydaje decyzj o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku art. 9bust. 3a KN.

W terminie 14 dni od otrzymania decyzji w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego lub odmowie nadania nauczycielowi przysuguje prawo wniesienia odwoania do organu wyszego stopnia, za porednictwem organu, ktry wyda decyzj art. 9b ust. 7 KN. Zatrudnienie nauczyciela a awans zawodowy: Nawizywanie stosunku pracy z nauczycielem okrelaj przepisy rozdziau 4 art. 10 11 i 14 ustawy Karta Nauczyciela :1.Zgodnie z art. 10 ust. 1 KN stosunek pracy z nauczycielem nawizuje si w szkole, a w przypadku powoania zespou szk jako odrbnej jednostki organizacyjnej w zespole szk, na podstawie umowy o prac lub mianowania z zastrzeeniem ust. 8.

2.Przepisy przywoanego ust. 8 ustalaj, e nie mona nawiza stosunku pracy z nauczycielem, ktry nie spenia warunkw, o ktrych mowa w ust.5 pkt 2 5, z zastrzeeniem ust. 9. Warunek okrelony w art. 10 ust. 5 pkt 5 to: posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska.3.Zgodnie z art. 11 KN dyrektor szkoy nawizuje z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na podstawie umowy o prac lub mianowania na stanowisku zgodnym z posiadanymi przez nauczyciela kwalifikacjami oraz zgodnie z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego.4.Na podstawie art. 10 ust. 2 KN nauczyciela stayst zatrudnia si na podstawie umowy o prac na czas okrelony na jeden rok szkolny w celu odbycia stau. Osoba, z ktr nawizany zostanie stosunek pracy winna posiada wymagane kwalifikacje z zastrzeeniem przepisw ust. 3, ktre dopuszczaj zatrudnienie w szczeglnie uzasadnionych przypadkach osoby legitymujcej si wymaganym poziomem wyksztacenia, lecz nieposiadajcej przygotowania pedagogicznego, o ile zobowie si do uzyskania tego przygotowania w okresie odbywania stau.5.Stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawizuje si na podstawie umowy o prac na czas nieokrelony, z zastrzeeniem ust.7 art.10 ust. 4 KN.

6.Z nauczycielem mianowanym i dyplomowanym nawizuje si stosunek pracy na podstawie mianowania, jeeli spenione s wszystkie warunki wymienione w art. 10 ust. 5 KN punkt od 1 do 6. W przypadku braku warunkw do zatrudnienia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego na podstawie mianowania, poniewa nie ma moliwoci zatrudnienia go w penym wymiarze zaj na czas nieokrelony (ust. 5 pkt. 6), stosunek pracy nawizuje si na podstawie umowy o prac na czas nieokrelony w niepenym wymiarze, z zastrzeeniem ust. 7.7.Przepisy przywoywanego wyej ust. 7 ustalaj, e w przypadkach wynikajcych z organizacji nauczania lub koniecznoci zastpstwa nieobecnego nauczyciela, stosunek pracy zarwno z osob rozpoczynajc prac w szkole, jak i nauczycielami nawizuje si na podstawie umowy o prac na czas okrelony.8. W nawizaniu do przypadkw okrelonych w ust. 7, jeeli nie ma moliwoci zatrudnienia osoby posiadajcej wymagane kwalifikacje, mona za zgod organu sprawujcego nadzr pedagogiczny zatrudni nauczyciela, ktry nie spenia wymogw kwalifikacyjnych do zatrudnienia na danym stanowisku art. 10 ust. 9 KN. - zgodnie z art. 10 ust. 10 KN do nauczycieli zatrudnionych na podstawie ust. 9 nie stosuje si przepisw rozdziau 3a Awans zawodowy - dla celw pacowych nauczyciele ci traktowani s jak nauczyciele stayci, bez wzgldu na posiadany stopie awansu zawodowego.9.Ponadto sytuacj, w ktrej moe by w szkole publicznej zatrudniona osoba niebdca nauczycielem reguluj przepisy art. 7 ust. 1a i 1b ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty (tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572). W takich przypadkach wymagana jest zgoda kuratora owiaty, a osob zatrudnia si na zasadach okrelonych w Kodeksie pracy oraz ustala si wynagrodzenie jak dla nauczyciela kontraktowego i stosuje si odpowiednio przepisy dotyczce obowizkowego wymiary godzin zaj edukacyjnych. PODSUMOWANIE:1.W szkole na stanowisku nauczyciela osoba (nauczyciel), ktra nie posiada wymaganych kwalifikacji, moe by zatrudniona wycznie po uzyskaniu zgody organu sprawujcego nadzr pedagogiczny (kuratora owiaty) o zgod na zatrudnienie wystpuje na pimie dyrektor szkoy, podajc szczegowe uzasadnienie.2.Nauczyciel lub osoba rozpoczynajca prac w szkole zatrudniona za zgod organu sprawujcego nadzr pedagogiczny nie moe realizowa stau na wyszy stopie awansu zawodowego, poniewa w tej sytuacji wyczeniu podlega stosowanie przepisw o awansie zawodowym.3.Wynagrodzenie nauczyciela zatrudnionego w trybie art. 10 ust. 9 KN ustala si jak dla nauczyciela staysty, bez wzgldu na to jaki stopie awansu zawodowego posiada nauczyciel.4.W nawizaniu do powyszego - rwnie w przypadku przeniesienia nauczyciela w trakcie trwania stau na stanowisko, do ktrego nie posiada kwalifikacji, bdzie skutkowao brakiem moliwoci odbycia przez niego ju rozpocztego stau i zrealizowania wasnego planu rozwoju zawodowego. Dyrektor szkoy powinien nauczycielowi zapewni prawidowy przebieg stau i umoliwi jego odbycie, zatrudniajc nauczyciela w wymiarze co najmniej obowizkowego wymiaru zaj (zgodnie z art.3 pkt 3 KN) na stanowisku, do ktrego posiada wymagane kwalifikacje. 5.Osoba rozpoczynajca prac w szkole - w przypadku ubiegania si o stopie nauczyciela kontraktowego - powinna by zatrudniona na podstawie art. 10 ust. 2 KN, co umoliwia odbycie 9 miesicznego stau i zakoczenie procedury zwizanej z uzyskaniem stopnia nauczyciela kontraktowego w danym roku szkolnym. Natomiast w przypadku nawizania stosunku pracy w zwizku z zastpstwem nieobecnego nauczyciela maj zastosowanie przepisy art. 10 ust. 7 ustawy KN.