7 Karty na Wydz Zarz.dzania - Uniwersytet Ekonomiczny w ... · wania w metodzie. Przykłady...

126
273 Z-001 Katedra Metod Organizacji i Zarządzania 1. Nazwa przedmiotu: Doradztwo organizacyjne 2. Prowadzący: dr hab. Janusz Czekaj, dr Tomasz Kafel 3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa 5. Semestr 6. Liczba godzin D ZX: ZF S1 6 15/0 W ZX: ZF S1 5 20/0 Z ZX: ZF S1 6 12/0 7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania uzupełniające: Analiza sytuacji firmy, Inwentyka, Zasady negocjacji 8. Tezy przedmiotu: Geneza, istota i ewolucja doradztwa organizacyjnego. Klasyfikacja doradztwa i doradców organiza- cyjnych. Zasady kształtowania wynagrodzeń doradców. Etyka doradztwa organizacyjnego. Rynek usług doradztwa organi- zacyjnego w Polsce. Modele współpracy doradców z klientami. Oferowanie, kosztorysowanie i rozliczanie usług dorad- czych. Proces doradczy. Przegląd metod i technik doradztwa organizacyjnego. Dokumentacja procesu doradczego (raporty, ekspertyzy, opinie). Organizacja i funkcjonowanie firmy doradczej. Ryzyko w doradztwie organizacyjnym. Efektywność usług doradczych. Patologie doradztwa organizacyjnego. Z-002 Katedra Metod Organizacji i Zarządzania 1. Nazwa przedmiotu: Inwentyka 2. Prowadzący: dr Tomasz Kafel 3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa 5. Semestr 6. Liczba godzin D ZX: ZF S1 6 5/15/10k W ZX: ZF, ZL S1 4 5/15/10k Z ZX: ZF S1 6 2/16/6k 7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania 8. Tezy przedmiotu: Przedmiot i cel inwentyki. Proces rozwiązywania problemów. Pojęcie i klasyfikacja metod inwenty- cznych. Kreatyka jako metoda wyznaczania granic problemu. Triada kreatyki, technika lambda i technika defektuologiczna jako pomocnicze metody w kreatyce. Podstawowe zasady i procedura realizacji synektyki. Analogie symulujące proces twórczy. Założenia techniki delfickiej, zasady sporządzania kwestionariuszy, metodyka przeprowadzania badania przy wykorzystaniu techniki delfickiej. Algorytm rozwiązywania zadań wynalazczych. Założenia i charakterystyka poszcze- gólnych odmian metody ARZW oraz schemat stosowania. Metody E. de Bono. Metoda analogii koncepcja kołowa. Z-003 Katedra Metod Organizacji i Zarządzania 1. Nazwa przedmiotu: Metody organizacji i zarządzania 2. Prowadzący: dr hab. Janusz Czekaj, dr Tomasz Kafel 3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa 5. Semestr 6. Liczba godzin D ZX C 4 15/30

Transcript of 7 Karty na Wydz Zarz.dzania - Uniwersytet Ekonomiczny w ... · wania w metodzie. Przykłady...

273

Z-001 Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Doradztwo organizacyjne

2. Prowadzący: dr hab. Janusz Czekaj, dr Tomasz Kafel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S1 6 15/0

W ZX: ZF S1 5 20/0

Z ZX: ZF S1 6 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania uzupełniające: Analiza sytuacji firmy, Inwentyka, Zasady negocjacji

8. Tezy przedmiotu: Geneza, istota i ewolucja doradztwa organizacyjnego. Klasyfikacja doradztwa i doradców organiza-cyjnych. Zasady kształtowania wynagrodzeń doradców. Etyka doradztwa organizacyjnego. Rynek usług doradztwa organi-zacyjnego w Polsce. Modele współpracy doradców z klientami. Oferowanie, kosztorysowanie i rozliczanie usług dorad-czych. Proces doradczy. Przegląd metod i technik doradztwa organizacyjnego. Dokumentacja procesu doradczego (raporty, ekspertyzy, opinie). Organizacja i funkcjonowanie firmy doradczej. Ryzyko w doradztwie organizacyjnym. Efektywność usług doradczych. Patologie doradztwa organizacyjnego.

Z-002 Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Inwentyka

2. Prowadzący: dr Tomasz Kafel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S1 6 5/15/10k

W ZX: ZF, ZL S1 4 5/15/10k

Z ZX: ZF S1 6 2/16/6k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Przedmiot i cel inwentyki. Proces rozwiązywania problemów. Pojęcie i klasyfikacja metod inwenty-cznych. Kreatyka jako metoda wyznaczania granic problemu. Triada kreatyki, technika lambda i technika defektuologiczna jako pomocnicze metody w kreatyce. Podstawowe zasady i procedura realizacji synektyki. Analogie symulujące proces twórczy. Założenia techniki delfickiej, zasady sporządzania kwestionariuszy, metodyka przeprowadzania badania przy wykorzystaniu techniki delfickiej. Algorytm rozwiązywania zadań wynalazczych. Założenia i charakterystyka poszcze-gólnych odmian metody ARZW oraz schemat stosowania. Metody E. de Bono. Metoda analogii − koncepcja kołowa.

Z-003 Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Metody organizacji i zarządzania

2. Prowadzący: dr hab. Janusz Czekaj, dr Tomasz Kafel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX C 4 15/30

274

S IX: II S1 2 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Rozwój naukowego zarządzania uzupełniające: Nowoczesne metody organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Ewolucja i dyfuzja metod organizacji i zarządzania. Strategie i podejścia organizatorskie. Metody organizatorskie. Badanie i cykl badania metod pracy. Technika kartowania. Mierzenie pracy. Metoda obserwacji migawkowych. Metoda MTM. Metody normatywów elementarnych. Wartościowanie pracy. Metoda Hangera i Wenga, Sulzera, UMEWAP-85. Analiza i metodyka analizy wartości organizacji. Wybór przedmiotu badania za pomocą metody ABC. Identyfikacja i analiza funk-cji. Metody zarządzania usprawniające pracę kierowniczą. Zarządzanie przez cele. Metody ukierunkowane na motywację. Style kierowania i wykonawstwa i ich kompatybilność. Metody twórczego rozwiązywania problemów w zarządzaniu. „Burza mózgów”. Analiza morfologiczna. Strategie heurystyczne.

Z-004 Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Nowoczesne metody organizacji i zarządzania

2. Prowadzący: dr hab. Janusz Czekaj, dr Tomasz Kafel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S1 6 15/15

M ZX: ZF S1 1 15/15

S ZX: ZF S1 2 12/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania, Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Inwentyka

8. Tezy przedmiotu: Nowoczesne koncepcje organizacji i zarządzania. Koncepcja organizacyjnego „uczenia się”. Zasdy tworzenia i funkcjonowania organizacji uczących się. Organizacja wirtualna. Organizacja fraktalna. Koncepcja samoorga-nizacji. Nowe metody organizacji i zarządzania. Reengineering. Metodyka reengineeringu. Przegląd zastosowań. Benchmarking. Rodzaje benchmarkingu. Metodyka benchmarkingu. Przegląd zastosowań. System Lean Management. Zasady wdrażania. Przegląd zastosowań. System Shiego Shingo. Przegląd zastosowań. Metoda SMED (Single Minute Exchange of Die). Etapy postępowania w metodzie SMED. Niektóre techniki pomocnicze. Metoda Hoshin. Fazy postępo-wania w metodzie. Przykłady zastosowań.

Z-005 Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój naukowego zarządzania

2. Prowadzący: dr hab. Janusz Czekaj, dr Tomasz Kafel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX C 3 15/15

M ZX: ZE, ZF, ZL ZM, ZP, ZR, ZT C 1 15/15

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Nurt „industrial engineering”. Analiza elementarna. Cykl organizacyjny H. Le Chateliera. Wykresy Gantta. Klasyfikacja i zasady ekonomii ruchów roboczych F. Gilbretha. Zasady organizacji i zarządzania w ujęciu H. Forda. System Ch. Bedaux. Prawa naukowej organizacji w ujęciu K. Adamieckiego. Prawo harmonii. Harmonogramy

275

Adamieckiego i ich odmiany. Dorobek A. Rotherta. System premiowania mistrzów. Nurt uniwersalistyczny. Zasady zarzą-dzania H. Fayola. Zasady wydajności H. Emersona. System H. Coonleya. Metoda koordynacji W. Clarka. Model zarządza-nia L. Urwicka. Klasyfikacja metod organizatorskich E. Hauswalda. Esogramy Z. Rytla. Nurt humanizacyjny. Zasady koor-dynacji w ujęciu M. Parker Follett. Badania E. Mayo. System T. Baty. Metoda ustalania wydatku energetycznego J. Amara. Metoda ustalania wartości koniunkturalnej firmy S. Bieńkowskiego. Studium zmęczenia J. Joteyko. Zasady organizacji działalności administracyjnej B. Biegeleisena-Żelazowskiego.

Z-006 Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie informacjami

2. Prowadzący: dr hab. Janusz Czekaj

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 7 15/0

M ZX: ZF S1 2 15/15

S ZX: ZF S1 3 8/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania, Nowoczesne metody organizacji i zarządzania uzupełniające: Humanizacja pracy, Zasady negocjacji

8. Tezy przedmiotu: D; M: Informacja a komunikacja. Proces informacyjny. Nośniki informacji. Badanie potrzeb informacyjnych. Metody badania i usprawniania procesów informacyjnych: analiza wartości procesów informacyjnych, analiza dyrektywna, metoda analizy procesów informacyjnych, metoda ASTEX. Formy i zasady komunikowania w organizacji. Komunikowanie pisemne. Komunikowanie werbalne i niewerbalne. Organizacja narad i konferencji. Metoda GroupWare, TeamWare. Meto-dy i środki zabezpieczania zasobów informacyjnych. Rozwój i zastosowanie Internetu w zarządzaniu informacjami. Tele-praca.

S: Informacja i komunikacja w przedsiębiorstwie − podstawowe pojęcia. Patologie informacji. Zasady informowania i komunikowania. Metody zarządzania informacją. Analiza wartości procesów informacyjnych. Sposoby zarządzania komunikacją. Zasady prowadzenia zebrań. Zasady komunikacji werbalnej. Koła jakości. Technika, media, plan. Metody KSS i KSA. Metoda KIWA. Zarządzanie strategiczne informacją i komunikacją.

Z-007 Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: dr hab. Janusz Czekaj

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZF S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania, Nowoczesne metody organizacji i zarządzania uzupełniające: Humanizacja pracy, Zasady negocjacji

8. Tezy przedmiotu: Informacja i komunikacja w przedsiębiorstwie − podstawowe pojęcia. Patologie informacji. Zasady informowania i komunikowania. Metody zarządzania informacją. Analiza wartości procesów informacyjnych. Sposoby zarządzania komunikacją. Zasady prowadzenia zebrań. Zasady komunikacji werbalnej. Koła jakości. Technika, media, plan. Metody KSS i KSA. Metoda KIWA. Zarządzanie strategiczne informacją i komunikacją.

276

Z-008 Katedra Zachowań Organizacyjnych

1. Nazwa przedmiotu: Humanizacja pracy

2. Prowadzący: prof. dr hab. Arkadiusz Potocki, dr Bogusz Mikuła

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF, ZL S1 8 15/15

W ZX: ZF S1 6 15/15

W ZX: ZL S1 5 15/15

Z ZX: ZF, ZL S1 7 6/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Metody organizacji i zarządzania uzupełniające: Psychologia pracy, Socjologia pracy

8. Tezy przedmiotu: Idea humanizacji pracy. Tayloryzm i jego skutki. Pierwsze eksperymenty w dziedzinie humanizacji pracy: eksperyment w Haswthorne Works k. Chicago, eksperyment T. Baty, eksperymenty francuskie, eksperyment w Ditroit Edison Co. Koncepcje humanizacji pracy. Współczesne ujęcie humanizacji pracy. Humanizacja organizacji pracy. Metody humanizowania organizacji pracy: rotacja, rozszerzanie i wzbogacanie pracy, grupy autonomiczne, metoda zadań dodatkowych, metoda MAPS, metoda ASTEX. Metody badania zmęczenia psychoumysłowego, uciążliwości pracy i klimatu organizacyjnego. Metody kształtowania innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego. Metody badania hierarchii motywacji do pracy Bluma i Russa. Metoda diagnozy efektywności systemu motywacji Nadlera i Lawlera. Meto-dyka humanizowania organizacji pracy w sferze zarządzania.

Z-009 Katedra Zachowań Organizacyjnych

1. Nazwa przedmiotu: Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: prof. dr hab. Arkadiusz Potocki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S1 7 15/15

Z ZX: ZL S1 6 8/16

M ZX: ZL S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zachowania organizacyjne uzupełniające: Informatyka w zarządzaniu, Humanizacja pracy

8. Tezy przedmiotu: Psychologiczne i społeczne uwarunkowania komunikacji międzyludzkiej. Pojęcia „komunikowanie” i „informacja”. Elementy i modele procesu komunikowania się. Funkcje i formy komunikowania się w przedsiębiorstwie. Sieci komunikacji. Komunikacja formalna i nieformalna, werbalna i niewerbalna. Bariery w komunikowaniu się. Analiza transakcyjna. Teoria asertywności. Aktywne słuchanie. Zalety pracy zespołowej. Grupy i komitety. Zespoły zadaniowe. Metody wspomagające proces komunikowania się w przedsiębiorstwie.

Z-010 Katedra Zachowań Organizacyjnych

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy organizacji i zarządzania

2. Prowadzący: prof. dr hab. Arkadiusz Potocki

277

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX B 1 15/15

W IX B 1 30/30

Z IX B 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Geneza i rozwój nauki organizacji i zarządzania. Podstawowe pojęcia i terminy pokrewne. Podsta-wowe prawa i zasady. Szkoły organizacji i zarządzania. Procesy informacyjno-decyzyjne. Instrumenty zarządzania. Przed-siębiorstwo i jego otoczenie jako obiekt zarządzania. Zarządzanie sferami działalności przedsiębiorstwa. Współczesne kon-cepcje zarządzania. Systemy decyzyjne, motywacyjne i informacji menedżerskiej. Problematyka reorganizacji.

Z-011 Katedra Zachowań Organizacyjnych

1. Nazwa przedmiotu: Zachowania organizacyjne

2. Prowadzący: prof. dr hab. Arkadiusz Potocki, dr Bogusz Mikuła

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 8 15/0

W ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 4 15/15

Z ZX: ZF, ZL, ZP S1 5 8/18

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Proces zarządzania, Zarządzanie personelem uzupełniające: Humanizacja pracy, Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie

8. Tezy przedmiotu: Istota zachowań organizacyjnych. Zachowania jednostkowe i grupowe w organizacji. Zachowania międzyorganizacyjne – podstawowe relacje z otoczeniem: konkurencja, integracja. Przywództwo, style kierowania i profil kompetencji współ-czesnego menedżera. Procesy komunikowania się i negocjacji w organizacjach. Kultura organizacyjna i etyka zachowań organizacyjnych.

Z-012 Katedra Zachowań Organizacyjnych; Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: dr Bogusz Mikuła

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S1 7 15/15

M ZX: ZF S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Nowoczesne metody organizacji i zarządzania uzupełniające: Informatyka w zarządzaniu

8. Tezy przedmiotu: Informacja informowania i komunikacji. Informacja i jej patologia. Zasady informowania i komu-nikacji. Typy komunikacji. Zarządzanie strategiczne informacjami. Metody zarządzania informacją i komunikacją w przed-

278

siębiorstwie. Informacja i komunikacja jako narzędzia transferu i rozwoju wiedzy w organizacji oraz elementy zarządzania tymi procesami.

Z-013 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Analiza efektywności zarządzania

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Halina Piekarz, dr Jolanta Walas-Trębacz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S1 8 15/15

W ZX: ZF S1 5 15/15

Z ZX: ZF S1 7 6/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza sytuacji firmy, Doskonalenie systemów zarządzania firmą

8. Tezy przedmiotu: Zarządzanie jako przedmiot analizy: zakres zarządzania, organizacja systemu zarządzania, aspekty organizacyjno-prawne zarządzania, aspekty ekonomiczne i behawioralne zarządzania, metody, techniki i instrumenty zarzą-dzania. Kryteria oceny efektywności zarządzania: systematyzacja kryteriów oceny efektywności zarządzania, kryteria oceny zawodowych kwalifikacji kadr menedżerskich, kryteria oceny uzdolnień przywódczych i organizatorskich, kryteria oceny organizacji i funkcjonowania firmy, ocena kierownictwa w kontekście wyników globalnych firmy. Metodyka oceny zarzą-dzania: zasady diagnozowania systemów zarządzania, program badań – fazy procesu oceniania, metody i techniki pomiaru i oceniania, oceny okresowe – atestacja stanowisk kierowniczych. Ocena kierownictwa a wyniki globalne firmy: zadania, uprawnienia i odpowiedzialność kierownictwa, role kierownicze, zdolność kierowania w aspekcie organizacyjno-prawnym i ekonomicznym, skuteczność nadzoru. Koszty zarządzania: system ewidencji kosztów, rachunkowość odpowiedzialności, ośrodki odpowiedzialności, controlling menedżerski. Model zarządzania na szczeblu strategicznym: system decyzyjny, model strategii zarządzania, zarządzanie zmianą i rozwojem firmy. Model zarządzania na szczeblu taktycznym: model zarządzania zasobami ludzkimi i finansowymi, model zarządzania produkcją, dziedziną B+R. Model zarządzania na szcze-blu operacyjnym: model zarządzania dziedziną bezpośrednio wytwórczą, model zarządzania pracą administracyjną, aspekty ergonomiczne i humanizacja pracy.

Z-014 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Doskonalenie struktur organizacyjnych

2. Prowadzący: dr Jan Beliczyński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZF S1 6 8/16

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania, Podstawy organizacji i zarządzania, Proces zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Istota i funkcje struktury organizacyjnej. Typowe rozwiązania strukturalne firm. Zasady i czynniki kształtujące struktury organizacyjnej. Typowe błędy rozwiązań strukturalnych. Diagnoza struktury organizacyjnej − meto-dyka. Ekspertyza struktury organizacyjnej − układ i zawartość. Metodyka opracowywania projektu usprawnionej struktury organizacyjnej. Problem wdrożenia struktury organizacyjnej.

Z-015 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Doskonalenie systemów zarządzania firmą

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Stabryła

279

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S1 7 15/30

M ZX: ZF S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Proces zarządzania, Zarządzanie projektami ekonomicznymi i organizacyjnymi

8. Tezy przedmiotu: Podstawy metodologii doskonalenia systemów zarządzania: definicja systemu zarządzania, typologia systemów zarzą-dzania, podejście uniwersalne w doskonaleniu systemów zarządzania, podstawy metodologii projektowania systemów zarządzania. Technika przygotowania projektów systemów zarządzania: projektowanie systemu celów i systemu podmio-towego, projektowanie struktury organizacyjnej, racjonalizacja funkcji zarządzania, projektowanie procesów i procedur zarządzania, modelowanie i projektowanie rozwiązań użytkowych instrumentów zarządzania. Przegląd wybranych eksper-tyz i projektów: struktura organizacyjna firmy, system controllingu menedżerskiego, system zarządzania rozwojem produk-tywności, system alokacji środków finansowych.

Z-016 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Funkcjonowanie samorządu terytorialnego

2. Prowadzący: dr Beata Barczak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota, funkcje i cechy samorządu terytorialnego. Podstawowe wartości samorządu terytorialnego. Rozwój samorządu terytorialnego. Cechy i funkcje organów lokalnych. Gmina jako podstawowa jednostka samorządu tery-torialnego. Powiatowy system władzy samorządu terytorialnego. Wojewódzki system władzy i administracji samorządowej i rządowej. Formy realizacji zadań gminy: spółki, system holdingowy, zakłady i jednostki budżetowe. Strategiczne, tak-tyczne i operacyjne poziomy zarządzania gminą. Realizacja funkcji zarządzania gminą. Prawne i ekonomiczno- -finansowe instrumenty zarządzania gminą. Planowanie społeczno-gospodarcze i planowanie przestrzenne. Formułowanie i realizacja strategii w jednostkach samorządu terytorialnego. Programowanie rozwoju lokalnego. Rynkowy system zarzą-dzania w jednostkach samorządu terytorialnego. Zarządzanie usługami publicznymi.

Z-017 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Negocjacje finansowe

2. Prowadzący: dr hab. Czesław Mesjasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II; ZX: ZP, ZR S2 7 15/0

Z ZX: ZL, ZR S2 7 12/0

M IX: II; ZX: ZM, ZT S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe zagadnienia teorii negocjacji: negocjacje jako metoda przygotowania kontraktów, for-malne modele negocjacji – zastosowania teorii gier, asymetria informacji i koszty transakcji, fazy procesu negocjacji. Podstawy psychologii nabywania: cele, potrzeby i przekonania konsumenta, potrzeby, nabywanie jako zachowanie wyzna-czone regułami. Racjonalność procesu zakupu: podstawy podejmowania decyzji zakupu, preferencje i satysfakcja nabywcy

280

po dokonaniu zakupu, metody stosowane w negocjacjach transakcji. Kontrakty finansowe i ich determinanty: modele kon-traktów finansowych, problem przedstawicielstwa, podstawowe teorie struktury kapitału, nadzór nad działalnością przedsiębiorstwa. Procesy negocjacji finansowych jako przedmiot modelowania: specyfika negocjacji z instytucjami pośrednictwa finansowego (uwarunkowania przedmiotowe i psychologiczne), ramowe modele typowych procesów nego-cjacji finansowych, metody stosowane w negocjacjach kredytowych, faza przednegocjacyjna i negocjacje wstępne, przygotowanie negocjacji właściwych, negocjacje właściwe i zakończenie negocjacji, zakończenie i podsumowanie nego-cjacji. Negocjacje kontraktów kredytowych pomiędzy bankiem a przedsiębiorstwem: cel i przedmiot kontraktu kredy-towego, ryzyko w kontraktach kredytowych, model sytuacji negocjacyjnej, zagadnienia występujące w negocjacjach kon-traktów kredytowych. Praktyczne przykłady negocjacji finansowych: negocjacje kontraktów długu (umowa kredytu, negocjacje w obrocie wekslowym, przygotowanie emisji innych form długu – obligacji, bonów komercyjnych), negocjacje w transakcjach ubezpieczeniowych, negocjacje w warunkach trudności finansowych (upadłość, restrukturyzacja, likwida-cja), negocjacje w leasingu, fuzjach i przejęciach przedsiębiorstw, negocjacje kontraktów finansowych na między-narodowych rynkach finansowych.

Z-018 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Negocjacje handlowe

2. Prowadzący: dr Andrzej Kozina

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S2 8 15/0

W IX: II; ZX: ZM, ZP, ZR, ZT S2 6 10/0

W ZX: ZL S2 5 10/0

Z ZX: ZM, ZP, ZR S2 7 12/0

M ZX: ZL S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Podstawy teoretyczne negocjacji handlowych: podstawowe pojęcia i koncepcje z zakresu teorii negocjacji i rozwiązywania konfliktów, formalne modele negocjacji – zastosowanie teorii gier, specyficzne cechy i uwa-runkowania negocjacji handlowych, zakres i rodzaje negocjacji handlowych, uwarunkowania podejmowania decyzji zakupu i sprzedaży, istota i rodzaje kontraktów handlowych, fazy procesu negocjacji w zakresie transakcji kupna-sprzedaży. Meto-dy prowadzenia negocjacji handlowych: style (strategie) negocjacyjne, ramowe modele typowych procesów negocjacji handlowych, systematyka technik negocjacyjnych, zasady i techniki analizy przednegocjacyjnej, metody planowania i orga-nizowania negocjacji właściwych, zasady i techniki prowadzenia negocjacji (formułowania ofert, prezentacji, argumen-tacji), metody podsumowania i ocena efektywności negocjacji, zasady komunikacji w negocjacjach, trudne sytuacje nego-cjacyjne – techniki manipulacji i dylematy etyczne. Praktyczne przykłady z zakresu negocjacji handlowych: negocjacje w zakresie sprzedaży produktów i usług (konsumpcyjnych i przemysłowych), negocjacje transakcji zaopatrzeniowych, przetargi, aukcje i negocjacje w zamówieniach publicznych, negocjacje w procesie kupna-sprzedaży firmy oraz przy fuzjach i przejęciach przedsiębiorstw, uwarunkowania negocjacji kontraktów na rynkach zagranicznych.

Z-019 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Negocjacje na eurorynku

2. Prowadzący: dr hab. Czesław Mesjasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Obszary negocjacji międzynarodowych: negocjacje pomiędzy podmiotami gospodarczymi z różnych krajów (małe i średnie firmy), negocjacje pomiędzy i w ramach podmiotów gospodarczych o międzynarodowym zasięgu

281

działania, negocjacje gospodarcze pomiędzy instytucjami rządowymi, międzynarodowe negocjacje polityczne, negocjacje pomiędzy i w ramach organizacji międzynarodowych, negocjacje na eurorynku. Podstawowe narzędzia teorii negocjacji międzynarodowych: podejście historyczne, podejście prawne, problemy ekonomiczne, zastosowanie modeli z teorii gier (proste modele, analogie i metafory, założone matematyczne modele konfliktów i negocjacji międzynarodowych), podejście psychologiczne, podejście kognitywne – cognitive approach, analiza zawartości tekstów – content analysis. Teoria gier jako narzędzie modelowania i opisu negocjacji: geneza teorii gier, podstawowe pojęcia z zakresu teorii gier (typologia gier, równowaga Nasha i równowaga Pareto), przykłady zastosowań teorii gier w teorii i w praktyce międzynarodowych sto-sunków gospodarczych i politycznych. Negocjacje jako narzędzie przygotowania kontraktów: prawne i ekonomiczne aspek-ty kontraktów, kontrakty niezupełne, elementy kontraktu w handlu zagranicznym. Atrybuty międzynarodowych negocjacji gospodarczych: specyfika aktorów, specyfika uczestników negocjacji europejskich, główne atrybuty w negocjacjach międzynarodowych (cele, interesy i stanowiska, siła przetargowa – power, stopień współzależności – sprzeczne interesy i zgodne interesy, sposoby realizacji i egzekwowania kontraktów), przygotowanie i przebieg negocjacji. Determinanty siły przetargowej – power: posiadane zasoby materialne i informacyjne, umiejętności negocjacyjne, osobo-wość negocjatora, sojusznicy i partnerzy. Determinanty negocjacji międzynarodowych: środowisko negocjacyjne, różnice kulturowe, różnice ideologiczno-polityczne, zagraniczna biurokracja i organizacje, zagraniczne prawa i rządy, wielość walut i systemów walutowych, niestabilność i nagła zmiana, rola negocjacji.

Z-020 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Negocjacje w zarządzaniu firmą

2. Prowadzący: dr hab. Czesław Mesjasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZF S1 1 0/24k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Proces zarządzania, Zasady negocjacji

8. Tezy przedmiotu: Istota negocjacji. Trudne sytuacje negocjacyjne. Teoria gier. Modele negocjacji. Transakcje han-dlowe. Techniki negocjacji handlowych. Akwizycja. Transakcje finansowe. Umowa kredytu. Negocjowanie umowy kredy-towej. Ryzyko w transakcjach kredytowych.

Z-021 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy ergonomii

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Halina Piekarz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S1 6 15/15

W ZX: ZF S1 4 15/15

Z ZX: ZF S1 5 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania, Podstawy organizacji i zarządzania, Zarządzanie operacjami uzupełniające: Zarządzanie personelem

8. Tezy przedmiotu: Ergonomia jako nauka stosowana: definicja i przedmiot badań ergonomii, ergonomia pierwszej, drugiej i trzeciej generacji, funkcje współczesnej ergonomii, stan i perspektywy rozwoju ergonomii w gospodarce rynko-wej. Układ człowiek – technika jako podstawowy konstrukt pojęciowy: technika humanistyczna jako nowy paradygmat ergonomii, odmiany układu człowiek – technika, ergonomiczne wymogi wysokiej technologii, ergonomiczna interpretacja pojęcia optymalizacji układu. Model układu człowiek – maszyna: układ człowiek – maszyna jako system (funkcje zew-nętrzne i wewnętrzne układu człowiek – maszyna), podstawowe interakcje w układzie, zasady optymalizacji, układ operator – komputer. Fizjologiczne uwarunkowanie pracy: wydolność fizjologiczna, procesy energetyczne pracującego organizmu, zmiany przystosowawcze organizmu podczas pracy dynamicznej i statycznej, zasady i metody pomiaru obciążenia dyna-micznego, statycznego i monotypia ruchów. Układ człowiek – praca: odbiór i przetwarzanie infor-macji, proces podej-

282

mowania decyzji, psychonerwowy aspekt procesu pracy, zasady i techniki pomiaru obciążenia psychicznego, monotonia jako źródło obciążenia organizmu. Środowisko fizyczne i chemiczne pracy: elementy środowiska pracy, normy ergono-miczne a normy postulatywne NDS, NDN. Zmęczenia a odpoczynek: istota zmęczenia, objawy zmęczenia, ekonomiczne organizacyjne i społeczne skutki zmęczenia, zasady i techniki ustalania przerw wypoczynkowych. Zarządzanie układami ergonomicznymi: diagnozowanie układów, klasyfikacja kryteriów oceny, klasyfikacja i badanie funkcji, własności i czynni-ków działania układu, syntetyczna ocena organizacji układu, zarządzanie bezpieczeństwem pracy. Ergonomiczne wzornic-two i projektowanie przemysłowe: ergonomia a estetyka, strategia produktu a ergonomia.

Z-022 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy organizacji i zarządzania

2. Prowadzący: dr Beata Barczak, dr Jan Beliczyński, dr Jan Dziadoń, dr Andrzej Kozina

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX B 2 30/30

W ZX B 1 30/30

Z ZX B 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Geneza i rozwój nauki organizacji i zarządzania. Podstawowe pojęcia i terminy pokrewne. Podsta-wowe prawa i zasady. Miary sprawnego działania. Koncepcje badawcze organizacji i zarządzania . Ergonomiczne uwarun-kowania procesu pracy. Zmiana i rozwój struktury organizacyjnej. Typowe instytucje zarządzania w jednostkach gospo-darczych. Instytucje zarządzania kontraktowego w polityce prywatyzacyjnej. Organizacja małych i średnich firm. Zintegro-wany proces zarządzania firmą. Instrumenty zarządzania. Systemy decyzyjne, motywacyjne i informacji menedżerskiej. Zarządzanie systemem logistycznym i systemem kooperacji gospodarczej. Zarządzanie rozwojem techniki. Zarządzanie przez jakość.

Z-023 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy zarządzania

2. Prowadzący: Dr Małgorzata Tyrańska, dr Jolanta Walas-Trębacz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z TX B 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Geneza i rozwój nauki organizacji i zarządzania. Podstawowe pojęcia i terminy pokrewne. Podsta-wowe prawa i zasady. Miary sprawnego działania. Koncepcje badawcze organizacji i zarządzania. Ergonomiczne uwarun-kowania procesu pracy. Zmiana i rozwój struktury organizacyjnej. Typowe instytucje zarządzania w jednostkach gospo-darczych. Instytucje zarządzania kontraktowego w polityce prywatyzacyjnej. Organizacja małych i średnich firm. Zinte-growany proces zarządzania firmą. Instrumenty zarządzania. Systemy decyzyjne, motywacyjne i informacji menedżerskiej. Zarządzanie systemem logistycznym i systemem kooperacji gospodarczej. Zarządzanie rozwojem techniki. Zarządzanie przez jakość.

Z-024 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Proces zarządzania

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Stabryła, Beata Barczak, Jan Dziadoń, dr Małgorzata Tyrańska, dr Jolanta Walas- -Trębacz

283

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D; W ZX C 3 30/30

Z ZX C 4 8/16

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Metodologia procesu zarządzania: aspekty określania systemu i procesu zarządzania, analiza funkcji zarządzania, główne dziedziny zarządzania firmą. Strategia zarządzania przedsiębiorstwem: pojęcie strategii zarządzania, typy strategii zarządzania, metodyka przygotowania strategii zarządzania (program DGP), analiza sektorowa, analiza ASTRA. Zarządzanie firmą: zmiany w systemie zarządzania firmą, restrukturyzacja finansowa i funkcjonalna, planowanie i kontrola w firmie, plany biznesowe, instytucje decyzyjne i funkcjonalne planowania strategicznego, plan marketingowy, monitoring działalności firmy, contolling menedżerski, ranking pozycji firmy. Tendencje w rozwoju struktury organizacyj-nej: zmiana i rozwój struktury organizacyjnej, typowe instytucje zarządzania w jednostkach gospodarczych, instytucje zarządzania kontraktowego w polityce prywatyzacyjnej, organizacja małych i średnich firm. Procesy zarządzania w kształ-towaniu rozwoju firmy: zintegrowany proces zarządzania firmą, instrumenty zarządzania, systemy decyzyjne w podstawo-wych dziedzinach działalności firmy, system motywacyjny, system informacji menedżerskiej, zarządzanie systemem logis-tycznym, zarządzanie przez jakość, zarządzanie rozwojem techniki, zarządzanie systemem kooperacji gospodarczej.

Z-025 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Procesy negocjacyjne w przedsiębiorstwach międzynarodowych

2. Prowadzący: dr hab. Czesław Mesjasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S1 9 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Negocjacje miedzy podmiotami gospodarczymi różnych krajów i w ramach podmiotów gospo-darczych o międzynarodowym zasięgu działania. Negocjacje gospodarcze między instytucjami rządowymi. Międzynaro-dowe negocjacje polityczne. Negocjacje pomiędzy i w ramach organizacji międzynarodowych. Podstawowe narzędzia teorii negocjacji międzynarodowych. Negocjacje jako narzędzia przygotowania kontraktów. Atrybuty międzynarodowych negocjacji gospodarczych. Determinanty siły przetargowej. Teoria gier jako narzędzie modelowania i opisu negocjacji. Zastosowania teorii gier w teorii i praktyce międzynarodowych stosunków gospodarczych. Determinanty negocjacji mię-dzynarodowych: środowisko negocjacyjne, różnice kulturowe i ideologiczno-polityczne, zagraniczna biurokracja i organi-zacje, zagraniczne prawa i rządy, wielkość walut i systemów walutowych. Rola renegocjacji.

Z-026 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Projektowanie systemów zarządzania firmą

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Stabryła

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZF S1 3 12/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, proces zarządzania, Zarządzanie projektami ekonomicznymi i organizacyjnymi

8. Tezy przedmiotu: Definicja systemu zarządzania, typologia systemów zarządzania, podstawy metodologii projektowania systemów zarzą-dzania. Projektowanie systemu celów, projektowanie systemu podmiotowego, projektowanie struktury organizacyjnej

284

racjonalizacja funkcji zarządzania, projektowanie procesów i procedur zarządzania, modelowanie i projektowanie rozwią-zań użytkowych instrumentów zarządzania. Przegląd wybranych ekspertyz i projektów: struktura organizacyjna firmy, sys-tem controllingu menedżerskiego, system zarządzania rozwojem produktywności, system alokacji środków finansowych.

Z-027 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorstwo na rynku międzynarodowym

2. Prowadzący: dr hab. Czesław Mesjasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZF S1 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Proces zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe zagadnienia z teorii zarządzania firmą: wprowadzenie do współczesnej teorii firmy, nadzór właścicielski i problemy agencji, istota strategii konkurencji – koncepcja M. Portera. Internacjonalizacja działalności przedsiębiorstwa: istota i przyczyny internacjonalizacji, motywy internacjonalizacji (rynkowe, kosztowe, zaopatrzeniowe, polityczne), strategie i formy internacjonalizacji przedsiębiorstwa, inwestycje bezpośrednie (przyczyny, sposoby objęcia własności), struktura własności inwestycji bezpośrednich, specyfika problemów „joint ventures”, alianse strategiczne. Ogólne uwarunkowania konkurencyjności przedsiębiorstwa: konkurencja międzynarodowa, determinanty przewagi konku-rencyjnej kraju, zasoby, popyt wewnętrzny, sektory wspierające i sektory związane, strategia firmy. Strategia globalna: interpretacje i elementy strategii globalnej, czynniki globalizacji sektora (rynek. koszty, rząd, konkurencja), instrumenty, korzyści i wady strategii globalnej. Założenia „europejskiej” strategii zarządzania: cechy „europejskiego” widzenia świata, problem różnorodności oraz „zarządzanie różnorodnością”, zrozumienie i szacunek dla innych kultur, odpowiedzialność społeczna, stosunki w przedsiębiorstwie, podejście do pracowników, zarządzanie i przywództwo, firma europejska na rynku światowym.

Z-028 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Restrukturyzacja funkcjonowania firmy

2. Prowadzący: dr Andrzej Kozina

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S1 9 15/15

W ZX: ZF S1 5 15/15/15k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza efektywności zarządzania, Proces zarządzania, Zarządzanie strategiczne uzupełniające: Doskonalenie systemów zarządzania firmą

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie, cele i funkcje oraz zakres restrukturyzacji przedsiębiorstwa jako szczególnego rodzaju zmia-ny organizacyjnej. Przyczyny i skutki restrukturyzacji firmy (wewnętrzne i zewnętrzne). Ogólne uwarunkowania restrukturyzacji przedsiębiorstwa (ekonomiczne, społeczne, regionalne, polityczne, prawne, techniczne, technologiczne). Czynniki i uwarunkowania restrukturyzacji polskich przedsiębiorstw w latach dziewięćdziesiątych. Wymiary, rodzaje i etapy restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Istota i zakres restrukturyzacji funkcjonalnej firmy. Kształtowanie i realizacja strategii, programów i procedur restrukturyzacyjnych. Typologia użytkowych zasad i metod restrukturyzacji funkcjonalnej firmy w zakresie diagnozy stanu istniejącego i projektowania rozwiązań usprawniających. Charakterystyka wybranych narzędzi restrukturyzacji – rightsizing, spin off, lean management, outsourcing, rebirtch of a firn, reengineering. Zasady i metody oceny efektywności przedsięwzięć restrukturyzacyjnych. Praktyczne przykłady (analizy przypadków) z zakresu: tworzenia i realizacji kompleksowych programów restrukturyzacyjnych w polskich przedsiębiorstwach, rozwiązywania wybranych problemów restrukturyzacji firmy (wydzielanie samodzielnych podmiotów gospodarczych i opracowywania koncepcji ich działania, usprawnianie struktury organizacyjnej, tworzenie tzw. działów przejściowych, rozwiązywanie kon-fliktów zarząd – związki zawodowe, negocjacje z inwestorem strategicznym).

285

Z-029 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój organizacyjny firmy

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Halina Piekarz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZF S1 2 15/0

S ZX: ZF S1 3 16/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Nowoczesne metody zarządzania, Proces zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Rozwój jako zmienna organizacyjna. Modele rozwoju organizacyjnego. Przedsiębiorczość, innowa-cyjność, produktywność. Restrukturyzacja jako zmienna. Zarządzanie zmianą. Modele wprowadzania zmian. Fazy: poszu-kiwania, planowania, działania, integracji. Techniki OD. Budowa zespołów. Kółka jakości. Kultura organizacyjna i zmiana. Personel i zmiana. Gotowość kadry menedżerskiej do zmian.

Z-030 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Strategie innowacyjne w rozwoju firmy

2. Prowadzący: dr Jolanta Walas-Trębacz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE, ZF, ZP, ZT S2 8 15/0

Z ZX: ZP S2 6 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Proces zarządzania, Zarządzanie strategiczne, Podstawy marketingu, Analiza finansowa firmy

8. Tezy przedmiotu: Koncepcja firmy innowacyjnej: istota rozwoju i innowacyjności firmy, zmiany zachodzące w zarzą-dzaniu firmą, systemy zarządzania firmą innowacyjną, zarządzanie projektem innowacyjnym, źródła i zasady finansowania firmy innowacyjnej. Strategie innowacyjne w firmie: rodzaje i kryteria strategii innowacyjnych, czynniki wpływające na wybór strategii innowacyjnej firmy, ekonomiczne uwarunkowania kształtowania innowacyjności firm, ryzyko w procesach innowacyjnych, proces innowacyjny i jego specyficzne cechy. Budowanie strategii innowacyjnych firm: modele przedsiębiorstw innowacyjnych, strategiczne uwarunkowania procesów innowacyjnych, modele wyboru strategii innowacyjnej, dobór kryteriów oceny innowacyjności firm, etapy tworzenia strategii innowacyjnej w firmie, metody stoso-wane w budowie strategii innowacyjnej. Innowacyjność polskich przedsiębiorstw na tle firm europejskich (w związku z perspektywą wejścia Polski do Unii Europejskiej): obraz innowacyjności polskich przedsiębiorstw, różnice inno-wacyjności polskich przedsiębiorstw i firm krajów Unii Europejskiej, dostosowanie polskich firm innowacyjnych do integracji z Unią Europejską.

Z-031 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Systemy wynagradzania pracowników

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Leszek Kozioł

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S1 8 15/15

W ZX: ZL S1 6 15/15

286

S ZX: ZL S1 2 6/14

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie zasobami ludzkimi uzupełniające: Analiza efektywności zarządzania

8. Tezy przedmiotu: System motywowania w przedsiębiorstwie: koncepcja systemu motywowania, proces diagnozowania systemu motywowania, płaca jako dominujący element układów zbiorowych pracy. istota i funkcje płac. Doskonalenie sys-temu wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie: zasady motywacji płacowej, analiza struktury funduszu płac i struktury płacy pracownika, budowa taryfikatora kwalifikacyjnego, dobór form płacowych, tworzenie systemu premiowa-nia i nagradzania pracowników, zasady przyznawania dopłat i dodatków, budowa systemu ocen pracowników z punktu widzenia premiowania i nagradzania, analiza efektywności wynagrodzeń. Tworzenie systemu wynagradzania kadry kierow-niczej w postaci kontraktów kierowniczych: instytucje zarządzania firmą, koncepcja kontraktów kierowniczych, przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych, odmiany i postanowienia umowy o świadczenie usług menedżerskich, korzyści i bariery wprowadzania kontraktów kierowniczych, system controllingu w problematyce kontraktów kierowniczych.

Z-032 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Techniki negocjacji

2. Prowadzący: dr hab. Czesław Mesjasz, dr Andrzej Kozina

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S2 8 30/0

D FX: FR S2 9 15/0

D GX: GM S2 7 30/0

S GX: GM, GS S2 2 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie negocjacji oraz ich znaczenie w życiu społecznym. Pojęcie konfliktu i jego znaczenie w zarządzaniu. Struktura konfliktu. Faza negocjacji. Psychologiczne uwarunkowania negocjacji. Analiza przypadków.

Z-033 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie firmą

2. Prowadzący: dr Jolanta Walas-Trębacz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S TX: ZJ, TH S1 2 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

Z-034 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie kontraktowe w firmie

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Leszek Kozioł

287

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZF S1 1 30/0

S ZX: ZF S1 2 16/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Proces zarządzania uzupełniające: Doskonalenie systemów zarządzania firmą

8. Tezy przedmiotu: Typowe instytucje zarządzania firmą. Grupy menedżerskie funkcjonujące w programie prywatyzacji i restrukturyzacji. Płace w systemie motywowania kadry kierowniczej. Koncepcja kontraktów kierowniczych. Umowa o świadczenie usług menedżerskich. Korzyści i bariery wprowadzania kontraktów kierowniczych. System controllingu dla potrzeb kontraktów kierowniczych.

Z-035 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie operacyjne

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Leszek Kozioł

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S1 8 15/30

W ZX: ZF S1 5 15/30

Z ZX: ZF S1 7 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania, Zarządzanie produkcją uzupełniające: Badania operacyjne

8. Tezy przedmiotu: Strategie zarządzania produkcją i usługami: strategia ekonomiczna, strategia zaawansowanej techniki i technologii, strategia zadowolenia społecznego. Organizacja przestrzeni produkcyjnej: rodzaje rozmieszczenia obiektów, kryteria dobrego rozmieszczenia obiektów, planowanie rozmieszczenia, struktura technologiczna, struktura przedmiotowa. Gospodarka materiałowa i magazynowa: istota i zasady planowania potrzeb materiałowych (MRP, MRP II), planowanie zapotrzebowania na zdolności produkcyjne, koncepcja planowania produkcji „dokładnie na czas”, system KANBAN. Stan-dardowe i elastyczne systemy zatrudniania i czasu pracy: znaczenie czynnika czasu w procesie produkcji i usług, deter-minanty czasu pracy w przedsiębiorstwie, metody racjonalizacji wykorzystania czasu pracy w przedsiębiorstwie, elastyczne systemy czasu pracy. Systemy wynagradzania pracowników i kadry kierowniczej w procesie wytwórczym: analiza struk-tury funduszu płac i struktury płacy pracownika, budowa taryfikatora kwalifikacyjnego, dobór form płacowych, tworzenie systemu premiowania i nagradzania pracowników, zasady przyznawania dopłat i dodatków, analiza efektywności wynagro-dzeń. Analiza czynników efektywności pracy: zagadnienia pomiaru efektywności pracy, czynniki efektywności pracy, metodyka badania efektywności pracy. Elementy systemu controllingu w działalności operacyjnej: elementy systemu con-trollingu, organizacja controllingu w obszarze produkcji, system celów ekonomicznych zarządzania jako podstawa contro-llingu w obszarze produkcji, kontrola finansowa ośrodków odpowiedzialności. Zarządzanie bezpieczeństwem pracy: ochro-na pracy a bezpieczeństwo i higiena pracy, ekonomiczno-organizacyjne aspekty zarządzania bezpieczeństwem, wybrane metody obliczania kosztów wypadków przy pracy.

Z-036 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie projektami ekonomicznymi i organizacyjnymi

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Stabryła, dr hab. Czesław Mesjasz

288

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX C 5 15/30

W ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 5 15/30

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania, Podstawy organizacji i zarządzania, Proces zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Zarządzanie projektami jako dziedzina działalności firmy: istota zarządzania projektami, organizacja systemu zarządzania projektami. Proces projektowy: fazy procesu projektowego, cykl procesu projektowo-realizacyjnego, przykłady cyklu życia projektu, procedura realizacji inwestycji. Programowanie rozwoju firmy: problem zmiany i rozwoju w działalności praktycznej firmy, zarządzania rozwojem firmy, poprawa parametrów organizacji i zarządzania firmą, efek-tywność generalna restrukturyzacji, zdolność do rozwoju. Podstawy metodologii projektowania ekonomiczno-organiza-cyjnego: zasady ogólne rachunków menedżerskich, etapy projektowania ekonomiczno-organizacyjnego, standardowe me-tody oceny projektów, budżetowanie w zarządzaniu projektami, rachunek koordynacyjny w analizie efektywności projektów.

Z-037 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie reklamą

2. Prowadzący: dr Jan Beliczyński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S2 9 15/0

W ZX: ZF, ZP S2 5 10/0

Z ZX: ZF S2 7 12/0

M ZX: ZF S2 3 10/0

S ZX: ZF, ZL, ZP, ZR S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu, Proces zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Istota reklamy w działalności marketingowej. Miejsce reklamy w systemie komunikacji rynkowej. Modele funkcjonowania reklamy. Rynek reklamy i mediów. Rys historyczny rozwoju mediów i działalności reklamowej w świecie. Istota i założenia koncepcji zarządzania reklamą. Metody i techniki badań rynkowych, reklamy i mediów do potrzeb opracowania planu kampanii reklamowej (badania dzienniczkowe radia, telemetria, badania prasowe, badania Internetu), wskaźniki i mierniki oceny atrakcyjności oraz opłacalności mediów użytych w kampanii reklamowej. Etapy planowania i struktura planu kampanii reklamowej; planowanie kampanii reklamowej w prasie, radio, telewizji, Internecie, outdoor oraz multimedialnej. Metody wyznaczania budżetu kampanii reklamowej. Zalety i wady reklamy: radiowej, telewi-zyjnej, prasowej, zewnętrznej, w Internecie. Zasady projektowania środków reklamowych. Zasady nabywania oraz negocjacji miejsca i czasu reklamowego. Efektywność reklamy, metody pomiaru i oceny. Prawno-etyczne aspekty działal-ności reklamowej. Globalizacja i cyfryzacja mediów. Analizy strategiczne branży medialnej. Rozwiązania strukturalne organizacji medialnych. Zarządzanie środkami reklamowych w radio, telewizji, prasie, outdoor, Internecie. Strukturalizacja działań reklamowych (rozwiązania organizacyjne agencji reklamowej i pozostałych podmiotów działalności reklamowej). Zasady nabywania oraz negocjacji miejsca i czasu reklamowego. Pojęcie efektywności reklamy, metody pomiaru i oceny. Prawno-etyczne aspekty działalności reklamowej w Polsce i na świecie. Globalizacja i cyfryzacja mediów (nowe techno-logie informatyczne). Perspektywy działalności reklamowej w przyszłości, nowe media. Multimedialne kampanie rekla-mowe na przykładzie marki FA firmy Henkel Polska S. A., kamery videoNP-55 maki SONY, „Inwazji mocy ‘97” Radia RMF FM. Dualny charakter funkcjonowania mediów. Zarządzanie sprzedażą przestrzeni reklamowej w mediach. Prawne uregulowania funkcjonowania mediów.

289

Z-038 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie strategiczne 2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Halina Piekarz, dr hab. Czesław Mesjasz, dr Jolanta Walas-Trębacz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S GX: GM, GS S1 3 10/0

D ZX C 5 30/30

Z ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 5 6/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Metody organizacji i zarządzania, Proces zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Koncepcje i cechy zarządzania strategicznego: geneza zarządzania strategicznego, szkoła planisty-czna, szkoła pozycyjna, tendencje rozwojowe w podejściach badawczych zarządzania strategicznego, determinanty zarzą-dzania strategicznego, zarządzanie strategiczne w praktyce gospodarczej. Typologia strategii zarządzania: strategia globalna i strategie cząstkowe, strategia defensywna, zachowawcza, naprawcza, rozwojowa, organizacyjna i marketingowa. Uwarun-kowania zewnętrzne i wewnętrzne zarządzania strategicznego: otoczenie bliższe i dalsze, analiza makrootoczenia i oto-czenia konkurencyjnego, analiza potencjału strategicznego przedsiębiorstwa (metody portfelowe), ocena analizy strategicz-nej przedsiębiorstwa (analiza SWOT), alianse strategiczne. Modele zarządzania strategicznego: model ogólny systemu zarządzania strategicznego, decyzje strategiczne, system planowania strategicznego, implementacja, system controllingu menedżerskiego. Sfery procesu zarządzania strategicznego: ekonomiczna, organizacyjna, personalna, informacyjna, techni-czno-produkcyjna. Strategie konkurencji: kosztowa, zróżnicowana, koncentracji, zintegrowana.

Z-039 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie w jednostkach administracji publicznej 2. Prowadzący: de Beata Barczak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL, ZR S2 7 15/0

M ZX: ZF, ZL, ZM S2 2 10/0

S ZX: ZF S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Zasady organizacji i działania terenowej organizacji publicznej. Rozwój samorządu terytorialnego. Podział terytorialny. Organa samorządu terytorialnego. Funkcje, kompetencje i zadania organów samorządu terytorialnego. Podstawy prawne funkcjonowania gminy. Zakres działania gminy. Mienie i gospodarka finansowa gminy. Składniki i oto-czenie systemu „gmina”. Formy działalności gospodarczej gminy. Współdziałanie międzygminne. Zarządzanie strate-giczne, taktyczne i operacyjne w gminie. Planowanie w gminie, podejmowanie decyzji oraz kontrola wewnętrzna i zewnę-trzna. Instrumenty prawne, finansowe i ekonomiczne zarządzania gminą. Programowanie rozwoju społeczno-gospodar-czego na szczeblu lokalnym. Współczesne koncepcje zarządzania gminą. Zarządzanie usługami publicznymi.

Z-040 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zasady negocjacji

2. Prowadzący: dr hab. Czesław Mesjasz, dr Andrzej Kozina

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF S1 9 0/15

290

W ZX: ZF S1 6 15/15k

W ZX: ZL S1 4 15/30

Z ZX: ZF, ZL S1 6 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Proces zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Znaczenie negocjacji w zarządzaniu. Negocjacje jako proces wspólnego podejmowania decyzji. Kon-flikt i jego uwarunkowania: istota konfliktu, cele kierowania konfliktem, metody kierowania konfliktem. Struktura kon-fliktu i struktura sytuacji negocjacyjnej: model sytuacji negocjacyjnej, teoria gier jako źródło modeli konfliktów i negocja-cji. Nastawienie wobec negocjacji. Styl kooperacyjny (miękki, ustępliwy) oraz styl rywalizacyjny (twardy). Rzeczowy styl negocjacji (negocjacje oparte na zasadach). Komunikacja w negocjacjach: komunikacja werbalna i niewerbalna, zasady poprawnej komunikacji. Analiza transakcyjna. Trudne sytuacje negocjacyjne: makiawelizm, erystyka, koncepcja W. Ury’ego „Odchodząc od NIE”. Skład zespołu negocjacyjnego. Formy ingerencji trzeciej strony. Etyka negocjacji: etyka w działalności gospodarczej, etyka w negocjacjach, problem prawdy i kłamstwa w negocjacjach. Negocjacje międzynaro-dowe: determinanty negocjacji międzynarodowych, rola czynników kulturowych, czynniki polityczne i ideologiczne. Fazy negocjacji: typologie faz procesu negocjacji, przygotowanie negocjacji – faza przednegocjacyjna, negocjacje właściwe, zakończenie negocjacji. Zasady dotyczące przebiegu negocjacji. Kontrakt końcowy: fazy negocjowania kontraktu, elementy kontraktu końcowego. Przykłady praktyczne: paradoksy racjonalności, negocjacje kontraktów handlowych i finansowych, negocjacje wenątrzorganizacyjne.

Z-041 Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zasady negocjacji i rozwiązywania konfliktów

2. Prowadzący: dr hab. Czesław Mesjasz, dr Andrzej Kozina

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W ZX: ZL S1 4 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Proces zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i rodzaje negocjacji. Fazy negocjacji. Miejsce i rola negocjacji w zarządzaniu i w marketingu. Podstawy analizy konfliktów w negocjacjach. Style negocjowania i nastawienia do negocjacji. Trudne sytuacje negocja-cyjne. Komunikacja w negocjacjach. Matematyczne modele sytuacji konfliktowych. Główne zasady negocjowania. Przy-kłady praktyczne typowych sytuacji negocjacyjnych.

Z-042 Katedra Strategii Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Konkurencyjność sektorów; Rozwój sektorów i strategie konkurencji

2. Prowadzący: dr Janusz Fudaliński, dr Halina Smutek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED S1 2 15/15

S MX: MZ S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Strukturalna analiza sektora. Strukturalne wyznaczniki natężenia konkurencji. Podstawowe konku-rencje strategii w sektorach. Analiza konkurentów i prognozowanie sektora. Ewolucja sektora. Główne zależności w ewolucji sektora. Sektory rozproszone. Sektory pojawiające się. Dojrzewanie sektora. Strategie konkurencji w sektorach schyłkowych. Konkurencja w sektorach globalnych. Diagnozowanie rozwoju sektora.

291

Z-043 Katedra Strategii Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy organizacji i zarządzania

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Stanisław Galata, dr Piotr Markiewicz, dr Halina Smutek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX B 2 30/30

D ZX B 2 30/30

Z GX B 1 8/12

Z IX B 1 8/12

Z ZX B 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Geneza i rozwój nauki organizacji i zarządzania. Podstawowe pojęcia i terminy pokrewne. Podsta-wowe prawa i zasady. Miary sprawnego działania. Koncepcje badawcze organizacji i zarządzania . Ergonomiczne uwarun-kowania procesu pracy. Zmiana i rozwój struktury organizacyjnej. Typowe instytucje zarządzania w jednostkach gospodar-czych. Instytucje zarządzania kontraktowego w polityce prywatyzacyjnej. Organizacja małych i średnich firm. Zintegro-wany proces zarządzania firmą. Instrumenty zarządzania. Systemy decyzyjne, motywacyjne i informacji menedżerskiej. Zarządzanie systemem logistycznym i systemem kooperacji gospodarczej. Zarządzanie rozwojem techniki. Zarządzanie przez jakość.

Z-044 Katedra Strategii Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój sektorów

2. Prowadzący: dr Halina Smutek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Strukturalna analiza sektora. Strukturalne wyznaczniki natężenia konkurencji. Podstawowe konku-rencje strategii w sektorach. Analiza konkurentów i prognozowanie sektora. Ewolucja sektora. Główne zależności w ewolucji sektora. Sektory rozproszone. Sektory pojawiające się. Dojrzewanie sektora. Strategie konkurencji w sektorach schyłkowych. Konkurencja w sektorach globalnych. Diagnozowanie rozwoju sektora.

Z-045 Katedra Strategii Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Strategiczne kompetencje przedsiębiorstwa

2. Prowadzący: dr Halina Smutek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR S2 9 15/0

D ZX: ZL S2 8 15/0

292

W ZX: ZL S2 6 10/0

Z ZX: ZL, ZR S2 7 12/0

M ZX: ZR S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Identyfikacja pojęcia kompetencji strategicznych: modelowe ujęcie organizacji (model siedmiu „S”, model Leavit’a), pojęcie strategii, definicja kompetencji strategicznych. Potencjał strategiczny firmy: charakterystyka zaso-bów firmy, identyfikacja kluczowych kompetencji, tożsamość organizacji, metody analizy zasobów firmy, strategiczny auditing przedsiębiorstwa. Rozwój organizacji a kształtowanie kompetencji strategicznych: modele cyklu życia organizacji, pojęcie zmiany organizacyjnej i modele zmian, cykl życia organizacji a strategia, kompetencje strategiczne w poszczegól-nych fazach rozwoju organizacji. Kompetencje strategiczne personelu: rola potencjału menedżerskiego w procesie formu-łowania i wdrażania strategii, pojęcie i profil kompetencji strategicznych, metody diagnozy kompetencji strategicznych menedżerów. Wykorzystanie kompetencji strategicznych przedsiębiorstwa w procesie formułowania strategii.

Z-046 Katedra Strategii Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Strategie rozwoju organizacji

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Stanisław Galata

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR S2 7 15/0

M ZX: ZR S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Rodzaje organizacji oraz systemy zarządzania i finansowania. Charakterystyka strategii rozwoju organizacji. Rodzaje strategii i uwarunkowania ich wyboru. Doświadczenia krajów gospodarczo rozwiniętych. Doświadcze-nia polskie. Internacjonalizacja i globalizacja w rozwoju organizacji.

Z-047 Katedra Strategii Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie strategiczne

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Stanisław Galata, dr Janusz Fudaliński, dr Piotr Markiewicz, dr Halina Smutek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM S1 6 30/0

D FX: FP S2 8 15/15

D ZX C 5 30/30

W ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 5 30/0

Z ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 5 6/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody organizacji i zarządzania, Podstawy organizacji i zarządzania, Proces zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Koncepcje i cechy zarządzania strategicznego: geneza zarządzania strategicznego, szkoła planisty-czna, szkoła pozycyjna, tendencje rozwojowe w podejściach badawczych zarządzania strategicznego, determinanty zarzą-dzania strategicznego, zarządzanie strategiczne w praktyce gospodarczej. Typologia strategii zarządzania: strategia globalna i strategie cząstkowe, strategia defensywna, zachowawcza, naprawcza i rozwojowa, strategia organizacyjna i marketingowa. Uwarunkowania wewnętrzne i zewnętrzne: otoczenie bliższe i dalsze, analiza makrootoczenia i otoczenia konkurencyjnego,

293

analiza potencjału strategicznego przedsiębiorstwa – modele portfelowe, ocena pozycji strategicznej przedsiębiorstwa – analiza SWOT, alianse strategiczne. Modele zarządzania strategicznego: model ogólny, decyzje strategiczne, system plano-wania strategicznego, implementacja, system controllingu menedżerskiego. Strefy procesu zarządzania strategicznego: eko-nomiczna, organizacyjna, personalna, informacyjna techniczno-produkcyjna. Strategie konkurencji: kosztowa, zróżnico-wana, koncentracji, zintegrowana.

Z-048 Katedra Zarządzania Zasobami Pracy

1. Nazwa przedmiotu: Kierowanie zespołami ludzkimi

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Szałkowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZL S1 1 15/0

S ZX: ZL S1 2 8/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie personelem, Rozwój personelu

8. Tezy przedmiotu: Istota oraz rodzaje grup i zespołów. Źródła spójności grupy. Zwartość grupy a efektywność pracy. Techniki i sposoby dynamizowania grupy. Tworzenie zespołów pracy. Koncepcja i źródła władzy. Wpływ przez potrzeby podwładnych. Autorytet formalny. Przywództwo w organizacji. Trening kierowniczy. Kulturowe uwarunkowania przewo-dzenia.

Z-049 Katedra Zarządzania Zasobami Pracy

1. Nazwa przedmiotu: Polityka społeczna

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Szałkowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX C 3 30/0

D GX: GS S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia uzupełniające: Nauka o polityce, Ubezpieczenia społeczne

8. Tezy przedmiotu: Geneza, przedmiot i funkcje polityki społecznej. Struktura społeczna i jej zmiany. Problem sprawiedli-wości. Ruch społeczny. Poziom życia ludności. System wskaźników społecznych. Minimum socjalne, ubóstwo, bezdom-ność. Rodzina i jej materialne warunki bytu. Patologie życia społecznego.

Z-050 Katedra Zarządzania Zasobami Pracy

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój personelu

2. Prowadzący: dr Anna Piechnik-Kurdziel, dr Jacek Kopeć

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZL C 2 15/15

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 2 8/12

294

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Kierowanie zespołami ludzkimi, Rynek pracy, Zarządzanie personelem, Systemy wynagradzania

8. Tezy przedmiotu: Rozwój personelu jako inwestycja strategiczna. Kapitał ludzki i jego uwarunkowania. Personel w strategii rozwoju firmy. Cele, zakres i instrumenty rozwoju personelu. Planowanie zasobów ludzkich. Metody i techniki prognozowania zasobów ludzkich. Rozwój kompetencji. Ruchliwość i przemieszczania pracownicze. Kształtowanie karier zawodowych. Uwarunkowania karier zawodowych. Typy kariery zawodowej. Awans zawodowy. Plany i strategia karier. Zarządzanie karierą zawodową. Motywowanie i przywództwo. Uwarunkowania motywacji. Teoria i modele reakcji moty-wacyjnych. Środki i narzędzia motywowania. Motywowanie jako funkcja menedżera. Kształtowanie warunków pracy. Zarządzanie czasem. Elastyczne formy organizacji czasu pracy.

Z-051 Katedra Zarządzania Zasobami Pracy

1. Nazwa przedmiotu: Rynek pracy

2. Prowadzący: dr Anna Piechnik-Kurdziel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF, ZP, ZR S2 7 15/0

D ZX: ZL S1 6 15/15

W ZX: ZM, ZF, ZP S2 5 10/0

M ZX: ZM, ZF, ZP, ZR S2 3 10/0

M ZX: ZL S1 1 15/15

S ZX: ZL S1 1 8/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia uzupełniające: Polityka ekonomiczna, Prawo pracy, Statystyka pracy, Stosunki pracy i negocjacje, Zarządzanie persone-lem, Rozwój personelu

8. Tezy przedmiotu: Problemy zatrudnienia i rynku pracy w aktualnej sytuacji gospodarczej. Podstawowe kategorie w dziedzinie zatrudnienia i rynku pracy. Zasoby pracy jako czynnik rozwoju gospodarczego. Teorie zatrudnienia i rynku pracy. Funkcje rynku pracy. Struktura rynku pracy. Instytucjonalizacja tynku pracy. Podaż i popyt na pracę. Cena pracy. Równowaga rynku pracy. Przyczyny i skutki bezrobocia oraz sposoby jego ograniczania. Pomiar i analiza bezrobocia. Mobilność zasobów pracy i migracje zarobkowe. Rozmiary i analiza migracji zarobkowych. Funkcje zatrudnienia. Struk-tury zatrudnienia i kierunki przekształceń. Cele i instrumenty polityki rynku pracy. Prawo pracy. Pośrednictwo pracy. Orientacja i poradnictwo zawodowe.

Z-052 Katedra Zarządzania Zasobami Pracy

1. Nazwa przedmiotu: Stosunki pracy

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Szałkowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZL S1 2 15/0

S ZX: ZL S1 3 14/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie personelem

8. Tezy przedmiotu: Kapitał a praca. Wartość pracy a wartość kapitału. Własność i jej implikacje w stosunkach pracy. Funkcjonalne stosunki pracy. Kapitał i praca w aspekcie teorii i wymiany społecznej. Kulturowy wymiar środków pracy.

295

Świadomość ludzi i postawy wobec pracy. Rola państwa w kształtowaniu stosunków pracy. Normy prawne i polityka spo-łeczna. Instytucje pracobiorców i pracodawców. Idea korporacjonizmu. Współczesne modele stosunków pracy. Partycypa-cja pracownicza i dynamika stosunków pracy. Konflikt, jego uwarunkowania w stosunkach pracy.

Z-053 Katedra Zarządzania Zasobami Pracy; Katedra Procesu Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Stosunki pracy i negocjacje

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Szałkowski; dr hab. Czesław Mesjasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S1 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie personelem

8. Tezy przedmiotu: Geneza współczesnych stosunków pracy: koncepcja stosunków pracy i ich miejsce w naukach spo-łecznych, treść i zakres pojęcia stosunków pracy, funkcjonalne stosunki pracy, sytuacyjne podejście w stosunkach pracy. Stosunki pracy w aspekcie doktryny laisser faire i neoliberalizmu: własność i jej implikacje w stosunkach pracy, typologia własności, funkcje i dysfunkcje społeczne poszczególnych typów własności, wartość pracy a wartość kapitału, kapitał i praca w aspekcie teorii wymiany społecznej, kulturowy wymiar stosunków pracy, świadomość ludzi i postawy wobec pracy. Instytucjonalizacja stosunków pracy: rola państwa w kształtowaniu stosunków pracy, normy prawne i polityka spo-łeczna, instytucje pracobiorców i pracodawców, idea korporacjonizmu, współczesne modele stosunków pracy. Partycypacja pracownicza i dynamika stosunków pracy: formy i zadania partycypacji, partycypacja sposobem komunikacji, udział perso-nelu w zarządzaniu, funkcje i dysfunkcje partycypacji, spór, strajk i lokaut, dyscyplinowanie pracowników oraz pracodawców, dialog społeczny, układy zbiorowe, ich typologia i funkcjonalność. Konflikt, jego uwarunkowania i struktura: istota konfliktu, cele i metody kierowania konfliktem, struktura konfliktu, konflikty społeczne i ich typologia, konflikty w miejscu pracy. Negocjacje jako proces podejmowania decyzji: znaczenie negocjacji w zarządzaniu, sytuacje negocjacyjne, nastawienie wobec negocjacji, rzeczowy, kooperacyjny i rywalizacyjny styl negocjacji, komunikacja w negocjacjach. Zasady prowadzenia i przebiegu negocjacji: przedmiot negocjacji, skład zespołów negocjacyjnych, rola i zadania ekspertów, etyka negocjacji, typologia faz procesu negocjacji, faza przednegocjacyjna, negocjacje właściwe, zakończenie negocjacji. Kontrakt końcowy i egzemplifikacje negocjacji: fazy negocjowania kontraktu, forma i treść kon-traktu końcowego, paradoksy racjonalności w negocjacjach, negocjacje kontraktów handlowych i finansowych, negocjacje wewnątrzorganizacyjne.

Z-054 Katedra Zarządzania Zasobami Pracy

1. Nazwa przedmiotu: Zachowania organizacyjne w gospodarce

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Szałkowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FP S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Ekonomiczna interpretacja zachowań ludzi. Teoria wymiany społecznej. Człowiek w sytuacji pracy. Kultura organizacyjna dynamiki grupy. Autorytet i przywództwo w organizacji. Teorie organizacji. Stosunki pracy.

Z-055 Katedra Zarządzania Zasobami Pracy

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie personelem

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Szałkowski, dr Jecek Kopeć, dr Anna Piechnik-Kurdziel

296

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 7 15/0

D ZX C 5 15/15

W ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 5 15/15

Z ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 5 4/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Makroekonomia, Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Geneza zarządzania personelem. Strategiczny wymiar zarządzania personelem. Modele zarządzania zasobami ludzkimi. Otoczenie zarządzania zasobami ludzkimi. Modele organizacji procesu zarządzania personelem. Obsza-ry funkcjonalne i instrumenty zarządzania personelem. Analiza pracy. Planowanie zasobów ludzkich. Rekrutacja i dobór personelu. Zwalnianie pracowników i outplacement. System i procedury oceniania pracowników. Szkolenie i doskonalenie personelu. Zarządzanie karierą zawodową. Systemy motywowania i nagradzania pracowników. Koszty pracy. Kształtowanie warunków i stosunków pracy.

Z-056 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Analiza ekonomiczno-finansowa przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Andrzej Jaki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S1 7 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika przedsiębiorstw, Rachunkowość uzupełniające: Ekonomiczna efektywność inwestycji

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie, cele, funkcje i metody analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa. Rodzaje analiz ekonomicz-nych. Metody porównań w analizie. Procedura analizy. Sprawozdawczość ekonomiczno-finansowa jako podstawa analizy. Wstępna analiza sprawozdań finansowych przedsiębiorstwa. Analiza wskaźnikowa sytuacji finansowej przedsiębiorstwa (ocena rentowności, zadłużenia, płynności oraz sprawności działania). Analiza techniczno-ekonomiczna w systemie oceny przedsiębiorstwa.

Z-057 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Analiza i diagnostyka ekonomiczna przedsiębiorstwa

2. Prowadzący: prof. dr hab. Maria Sierpińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S1 6 30/30

W ZX: ZP S1 5 15/30

Z ZX: ZP S1 5, 6 18/28

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika przedsiębiorstwa, Rachunkowość, Zarządzanie finansami przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Analiza jako podstawa podejmowania decyzji. Metody i techniki wykorzystywane w analizach. Bazy porównań jako podstawa ustalania odchyleń. Wstępna analiza bilansu – struktura i dynamika majątku i źródeł finansowania. Wstępna analiza rachunku zysków i strat. Struktura tworzenia wyniku finansowego. Informacyjna zawartość sprawozdania

297

z przepływów pieniężnych. Analiza sprawozdania ze zmian w kapitale własnym. Sprawozdanie z wartości dodanej. Sta-tyczna i dynamiczna ocena płynności finansowej. Ocena zadłużenia przedsiębiorstwa i jego zdolności do obsługi długu. Analiza rentowności i czynników ją kształtujących. Dźwignia finansowa i jej wykorzystanie w praktyce. Ocena aktywności gospodarczej przedsiębiorstwa. Ocena rynkowej wartości akcji i kapitału. Analiza przychodów ze sprzedaży. Metody bada-nia poziomu i struktury kosztów oraz czynników je kształtujących. Analiza techniczno-ekonomiczna. Diagnoza sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa. Wykorzystanie analizy w tworzeniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa i w programach naprawczych. Rola analizy w planowaniu finansowym.

Z-058 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Analiza sytuacji firmy

2. Prowadzący: prof. AE dr Stanisław Chomątowski, dr Andrzej Jaki, dr Jarosław Kaczmarek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF, ZL S1 7 15/15

W ZX: ZF S1 4 15/15/15k

W ZX: ZL S1 4 15/15

Z ZX: ZF, ZL S1 6 6/20

S IX: II C1 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Elementy ekonomiki i organizacji przedsiębiorstw (D, W), Ekonomika przedsiębiorstw (Z, S), Rachun-kowość (Z, S) uzupełniające: Rachunkowość zarządcza (Z, S)

8. Tezy przedmiotu: D; W: Pojęcie, cele, funkcje i rodzaje analizy ekonomicznej. Źródła informacji oraz metody i bazy porów-nań w analizie ekonomicznej. Bilans oraz rachunek zysków i strat jako źródła informacji w analizie finansowej. Rachunek przepływów pieniężnych − istota, treść, sposoby sporządzania i analizy. Wskaźnikowa analiza sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Analiza techniczno-ekonomiczna w strukturze analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa. Analiza zewnętrznych uwarunko-wań funkcjonowania przedsiębiorstwa na rynku. odstawowe metody rachunkowe analizy ekonomicznej (podstawień łańcuchowych, różnic cząstkowych, funkcyjna, logarytmowania). Wstępna analiza sprawozdań finansowych (pionowa, pozioma, struktury kapitałowo-majątkowej). Analiza sprawozdania z przepływu środków pieniężnych. Wskaźnikowa anali-za płynności finansowej. Analiza rentowności. Analiza zadłużenia i analiza sprawności działania. Próg rentowności i jego wykorzystanie w praktyce. Z: Analiza ekonomiczna jako narzędzie oceny sytuacji przedsiębiorstwa - pojęcie, cele, funkcje, rodzaje analiz ekonomicz-nych. Metody porównań w analizie. Procedura analizy. Sprawozdawczość ekonomiczno-finansowa jako podstawa analizy. Wstępna ocena sprawozdań finansowych przedsiębiorstwa. Analiza wskaźnikowa sytuacji finansowej przedsiębiorstwa (ocena rentowności, zadłużenia, płynności oraz sprawności działania). Analiza techniczno-ekonomiczna w systemie oceny sytuacji przedsiębiorstwa. S: Efektywność oraz płynność finansowa jako podstawowe wyznaczniki sytuacji przedsiębiorstwa. Księgowe miary efek-tywności przedsiębiorstwa ich determinanty. Rynkowe miary efektywności przedsiębiorstwa. Pojęcie i uwarunkowania płynności finansowej. Zarządzanie kapitałem obrotowym jako wyznacznik kształtowania się płynności finansowej w przed-siębiorstwie.

Z-059 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Controlling w zarządzaniu przedsiębiorstwem

2. Prowadzący: prof. dr hab. Maria Sierpińska, dr Janusz Nesterak

298

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FP S2 7 30/0

D ZX: ZP S1 7 15/15

M ZX: ZP S1 3 15/15

S ZX: ZP S1 2 12/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza i diagnostyka ekonomiczna przedsiębiorstw lub Analiza finansowa przedsiębiorstw, Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw, Zarządzanie finansami przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Istota i organizacja controllingu w przedsiębiorstwie. Miejsce controllingu w strukturze organizacyj-nej. Zadania kontrolera. Controllingowa struktura przedsiębiorstwa. Narzędzia controllingu wykorzystywane w przedsię-biorstwie. Kryteria wyodrębniania celów odpowiedzialności w przedsiębiorstwie. Funkcjonowanie centrów kosztów. Budżetowanie kosztów w centrum kosztów działalności podstawowej i pomocniczej. Rozliczanie budżetów i system ocen centrów kosztów. Centra przychodów – kryteria wyodrębniania, wyznaczania zadań, ocena i motywowanie. Centra zysków i ich rodzaje. Budżetowany rachunek marż pokrycia. Wykorzystanie cen transferowych w rozliczeniach między centrami. Motywacja w centrach odpowiedzialności za wyniki. Finansowanie centrów inwestycji. Budżetowanie i pomiar wyników centrów inwestycji. Wykorzystanie mierników kreowania wartości w systemie motywacyjnym. Budowa i wykorzystanie zrównoważonej karty wyników dla przełożenia strategii przedsiębiorstwa do centrów odpowiedzialności. Konstrukcja karty i przykłady rozwiązań praktycznych. Wybrane problemy controllingu funkcyjnego.

Z-060 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Efektywność przedsięwzięć inwestycyjnych

2. Prowadzący: dr Jarosław Kaczmarek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S1 7 15/30

W ZX: ZP S1 4 15/30

Z ZX: ZP S1 7 4/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstwa, Rachunkowość, Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa uzupełniające: Procesy innowacyjne w przedsiębiorstwie, Programowanie rozwoju przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Kryteria wyodrębniania i rodzaje przedsięwzięć rozwojowych: przedsięwzięcia inwestycyjne i inne rodzaje przedsięwzięć rozwojowych, zakres i przedmiot oraz treść ekonomiczna inwestycji, inwestycje w rozwoju przedsię-biorstw i gospodarki, przedsięwzięcia a zadania inwestycyjne. Klasyfikacja inwestycji: kryteria podziału inwestycji, rodzaje inwestycji, charakterystyka inwestycji, struktura przedmiotowa i podmiotowa inwestycji. Rachunek efektywności ekono-micznej inwestycji: istota rachunku efektywności ekonomicznej inwestycji, ewolucja metod obliczania efektywności eko-nomicznej inwestycji, składniki rachunku efektywności, formuły obliczeniowe wskaźnika efektywności, czas w rachunku efektywności, zamrożenie nakładów inwestycyjnych, cykl realizacji inwestycji, dyskontowanie wielkości kształtujących efektywność, bezwzględna i względna ocena efektywności ekonomicznej inwestycji. Efekty ekonomiczne realizacji przed-sięwzięć inwestycyjnych: inwestycje jako środek realizacji postępu technicznego, wielkości ekonomiczne charakteryzujące efekty postępu technicznego, relacje ekonomiczne wyrażające efektywność ekonomiczną inwestycji i postępu technicznego. Procedura analizy i oceny efektywności ekonomicznej projektów przedsięwzięć inwestycyjnych: sposoby przygotowania wariantów projektów przedsięwzięć inwestycyjnych, analiza i ocena efektywności ekonomicznej wariantów przedsięwzięć inwestycyjnych, wybór efektywnego wariantu przedsięwzięcia inwestycyjnego, przyczyny różnic między projektowaną a rzeczywistą efektywnością przedsięwzięć inwestycyjnych.

299

Z-061 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Stanisław Chomątowski, prof. AE dr hab. Anna Nehring, dr Maria Chomątowska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FP S1 6 15/15

I TX: TJ S1 5 15/0

W FX S1 3 30/30

Z FX S1 3 10/10

Z IX B 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Istota przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo a inni uczestnicy życia gospodarczego. Klasyfikacja przed-siębiorstw. Rozwój przedsiębiorstwa. Warunki a czynniki rozwoju przedsiębiorstw. Mierniki oceny rozwoju przedsiębior-stwa. Pomiar i ocena efektywności rozwoju przedsiębiorstwa. Metody analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa. Czynniki zmian stanu techniczno-ekonomicznego przedsiębiorstwa. Ocena zmian sytuacji zewnętrznej przedsiębiorstwa. Mierniki oceny zmian sytuacji finansowej przedsiębiorstw. Wartość przedsiębiorstwa, jej determinanty oraz metody wyceny.

Z-062 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika przedsiębiorstw

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Stanisław Chomątowski, prof. AE dr hab. Anna Nehring, dr Maria Chomątowska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX B 2 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Istota przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo a inni uczestnicy życia gospodarczego. Klasyfikacja przed-siębiorstw. Rozwój przedsiębiorstwa. Warunki a czynniki rozwoju przedsiębiorstw. Mierniki oceny rozwoju przedsiębior-stwa. Pomiar i ocena efektywności rozwoju przedsiębiorstwa. Metody analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa. Czynniki zmian stanu techniczno-ekonomicznego przedsiębiorstwa. Ocena zmian sytuacji zewnętrznej przedsiębiorstwa. Mierniki oceny zmian sytuacji finansowej przedsiębiorstw. Wartość przedsiębiorstwa, jej determinanty oraz metody wyceny.

Z-063 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Elementy ekonomiki i organizacji przedsiębiorstw

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Stanisław Chomątowski, prof. AE dr hab. Anna Nehring, dr Maria Chomątowska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX C 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Podstawy organizacji i zarządzania

300

8. Tezy przedmiotu: Istota przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo a inni uczestnicy życia gospodarczego. Klasyfikacja przed-siębiorstw. Rozwój przedsiębiorstwa. Warunki a czynniki rozwoju przedsiębiorstw. Mierniki oceny rozwoju przedsiębior-stwa. Pomiar i ocena efektywności rozwoju przedsiębiorstwa. Metody analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa. Czynniki zmian stanu techniczno-ekonomicznego przedsiębiorstwa. Ocena zmian sytuacji zewnętrznej przedsiębiorstwa. Mierniki oceny zmian sytuacji finansowej przedsiębiorstw. Wartość przedsiębiorstwa, jej determinanty oraz metody wyceny.

Z-064 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw publicznych

2. Prowadzący: prof. dr hab. Maria Sierpińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GS S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia uzupełniające: Analiza finansowa

8. Tezy przedmiotu: Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw. Formy własności przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwo w ujęciu systemowym. Przedsiębiorstwo a inne grupy podmiotów gospodarczych. Struktura organizacyjno-prawna i włas-nościowa przedsiębiorstw w Polsce. Analiza warunków czynników rozwoju przedsiębiorstw. Kierunki i metody analizy i oceny rozwoju przedsiębiorstw.

Z-065 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem

2. Prowadzący: prof. dr hab. Ryszard Borowiecki, prof. AE dr hab. Anna Nehring, dr Jan Knapik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX C 4 30/0

W ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 4 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa

8. Tezy przedmiotu: Powstanie i ewolucja przedsiębiorstwa. Zasady działania, cechy, cele, funkcje i misja przedsiębior-stwa. Typologia przedsiębiorstw. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw oraz ekonomiczne uwarunkowania ich wyboru i zmiany. Potencjał i działalność gospodarcza przedsiębiorstwa. Organizacja i zarządzanie w przedsiębiorstwie. Upadłość i likwidacja przedsiębiorstwa. Kierunki i sposoby restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Przekształcenia własnoś-ciowe przedsiębiorstw. Rozwój przedsiębiorstwa i źródła jego finansowania. Przedsiębiorstwo przyszłości.

Z-066 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Gospodarowanie kapitałem w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: dr Andrzej Jaki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S1 7 15/30

W ZX: ZP S1 5 15/30

301

Z ZX: ZP S1 5 8/14

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Elementy ekonomiki i organizacji przedsiębiorstw, Ra-chunkowość, Zarządzanie finansami przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: D, W: Kapitał: pojęcie, cechy i składniki. Istota i zakres gospodarowania kapitałem w przedsiębiorstwie. Kapitał rzeczowy i finansowy przedsiębiorstwa. Koszty kapitału przedsiębiorstwa. Optymalizacja struktury kapitałowej przedsiębiorstwa − efektywność kapitału w przedsiębiorstwie. Zapotrzebowanie przedsiębiorstwa na kapitał, próg obojętności źródeł finanso-wania. Ruch okrężny kapitału przedsiębiorstwa. Pojęcie oraz zakres gospodarowania kapitałem trwałym. Dziedziny i zasady gospodarowania środkami trwałymi jako podstawowy składnik rzeczowego kapitału trwałego. Leasing jako meto-da finansowania w procesie pozyskiwania dóbr inwestycyjnych. Gospodarowanie kapitałem obrotowym w różnych warunkach funkcjonowania przedsiębiorstwa. System oceny gospodarowania kapitałem w przedsiębiorstwie. Nominalna, realna i efektywna stopa oprocentowania kapitału, modele kapitalizacji oraz dyskontowania. Wartość i wycena obligacji. Modele CAPM oraz Modiglianiego-Millera. Oprocentowanie, koszt a efektywność kapitału. Analiza efektywności środków trwałych i jej uwarunkowań. Efektywność i uwarunkowania wykorzystania leasingu środków trwałych. Planowanie kapi-tału obrotowego i planowanie finansowe. Z: Kapitał – pojęcie, cechy i składniki. Istota i zakres gospodarowania kapitałem w przedsiębiorstwie. Kapitał rzeczowy i finansowy przedsiębiorstwa. Wartość kapitału w czasie. Koszt kapitału przedsiębiorstwa. Optymalizacja struktury kapita-łowej – efektywność kapitału w przedsiębiorstwie. Kapitał trwały i kapitał obrotowy. Wartość kapitału – elementy wyceny przedsiębiorstwa.

Z-067 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Inżynieria zarządzania

2. Prowadzący: dr hab. Mirosław Kwieciński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZP S1 2 8/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Techniki i narzędzia badawcze inżynierii zarządzania. Obliczenia produkcyjne. Projektowanie wyro-bu przemysłowego i strategii wytwarzania. Projektowanie programu produkcyjnego i poziomu zdolności produkcyjnej.

Z-068 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Kierunki przekształceń strukturalno-własnościowych przedsiębiorstw

2. Prowadzący: prof. dr hab. Ryszard Borowiecki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF, ZL, ZP, ZR S2 7 15/0

W ZX: ZP, ZR S2 5 10/0

Z ZX: ZL, ZP, ZR S2 7 12/0

M ZX: ZF, ZL, ZP, ZR S2 2 10/0

S ZX: ZF, ZP S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Elementy ekonomiki i organizacji przedsiębiorstw

302

8. Tezy przedmiotu: Ewolucja charakteru i roli przedsiębiorstwa w polskiej gospodarce. Przesłanki transformacji systemu gospodarczego. Stopień przygotowania przedsiębiorstw państwowych do przekształceń strukturalno-własnościowych. Konieczność, cele, warunki i kierunki restrukturyzacji przedsiębiorstw rodzimych. Drogi, programy i bariery prywatyzacji przedsiębiorstw rodzimych. Przebieg i efekty prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych. Dylematy funkcjonowania przedsiębiorstw w okresie transformacji rynkowej.

Z-069 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce

2. Prowadzący: dr Maria Chomątowska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF, ZP, ZR S2 8 15/0

W ZX: ZP, ZR S2 5 10/0

W ZX: ZL S2 6 10/0

Z ZX: ZF, ZP, ZR, S2 7 12/0

M ZX: ZP S1 2 10/0

M ZX: ZF S2 2 10/0

S ZX: ZP S1 3 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Elementy ekonomiki i organizacji przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Przesłanki wzrostu znaczenia małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce. Kryteria klasyfikacji i cechy małych i średnich przedsiębiorstw. Warunki rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce i w innych kra-jach. Zróżnicowanie liczby i struktury małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce i w innych krajach. Struktura małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Źródła finansowania oraz bariery rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Wyniki badań nad efektywnością małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce Polski i innych krajów.

Z-070 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Metody pomiaru i oceny rozwoju przedsiębiorstw

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Stanisław Chomątowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF, ZL, ZP, ZR S2 9 15/0

W ZX: ZP, ZR S2 5 10/0

Z ZX: ZP S2 6 12/0

Z ZX: ZF, ZR S2 7 12/0

M ZX: ZF, ZP, ZR S2 3 10/0

S ZX: ZP S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Elementy ekonomiki przedsiębiorstw, Mikroekonomia uzupełniające: Analiza ekonomiczna przedsiębiorstw

303

8. Tezy przedmiotu: Kategoria „rozwój” w naukach ekonomicznych, społecznych i przyrodniczych. Przedsiębiorstwo jako system. Rozwój przedsiębiorstw. Pomiar i ocena rozwoju przedsiębiorstwa. Warunki i czynniki rozwoju przedsiębiorstwa. Procesy ekonomiczne i współzależności kształtujące rozwój przedsiębiorstwa. Efektywność rozwoju przedsiębiorstwa.

Z-071 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Metody wyceny przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Andrzej Jaki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S1 8 15/15

M FX S1 1 0/15

M ZX: ZP S1 1 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i organizacja (zarządzanie) przedsiębiorstw uzupełniające: Analiza finansowa, Zarządzanie finansami przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Wartość przedsiębiorstwa jako kategoria ekonomiczna. Specyfika, rodzaje oraz determinanty wartości przedsiębiorstwa. Zakresy, przesłanki i funkcje wyceny przedsiębiorstwa. Klasyfikacja metod wyceny. Metody majątkowe wyceny. Dochodowa wycena przedsiębiorstwa. Majątkowo-dochodowe metody wyceny. Formalno-prawne uregulowania wyceny przedsiębiorstw. Pole negocjacji oraz analiza wartości przedsiębiorstwa. Procedura wyceny przedsiębiorstwa. Zróż-nicowanie wyników wycen polskich przedsiębiorstw (przypadki empiryczne).

Z-072 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Procesy dostosowawcze polskich przedsiębiorstw do warunków Unii Europejskiej

2. Prowadzący: dr Marek Dziura

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S2 8 15/0

D ZX: ZP S2 9 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Procesy innowacyjne w przedsiębiorstwie, Zarządzanie finansami przedsiębiorstw uzupełniające: Przedsiębiorstwo na rynku międzynarodowym

8. Tezy przedmiotu: Geneza i cechy integracji międzynarodowej. Definicja, przesłanki, motywy i formy integracji między-narodowej. Organizacje zachodnioeuropejskie i instytucje integracji międzynarodowej. Główne obszary polityki ekono-micznej Unii Europejskiej. Kraje Europy Środkowej i Wschodniej a integracja europejska. Procesy pogłębiania i rozsze-rzania integracji europejskiej. Dostosowania w Polsce do integracji z Unią Europejską. Proces dochodzenia Polski do człon-kostwa w Unii Europejskiej. Bariery w realizacji procesów integracyjnych. Finansowanie działalności Unii Europejskiej – implikacje dla Polski. Polityka Unii Europejskiej – dostosowania Polski. Polityka przemysłowa i polityka w zakresie przed-siębiorstw – dostosowania Polski. Metody statystyczne wykorzystywane w badaniach stanu dostosowania polskich przedsiębiorstw do warunków Unii Europejskiej. Polska a kraje Unii Europejskiej – badania porównawcze. Analiza i ocena procesu dostosowania polskich przedsiębiorstw do warunków Unii Europejskiej.

Z-073 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Procesy innowacyjne w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: dr Marek Dziura

304

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S1 7 30/15

W ZX: ZP S1 4 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Efektywność przedsięwzięć rozwojowych, Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie innowacji i procesu innowacyjnego. Współczesne kierunki rozwoju technicznego. Powstanie innowacji (teoria podażowa i popytowa). Ocena poziomu innowacyjności polskich przedsiębiorstw. Rola nauki w powsta-niu innowacji. Organizacja badań naukowych, parki nauki jako forma integracji nauki z produkcją. Źródła innowacji w przedsiębiorstwie. Wynalazczość jako źródło innowacji, wynalazki, wzory użytkowe. Rola licencji w przyspieszaniu procesów innowacyjnych, umowy licencyjne, patenty. Dyfuzja innowacji. Bariery procesu innowacyjnego w przedsiębior-stwach. Czynniki warunkujące innowacyjność przedsiębiorstw. Wielkość przedsiębiorstwa a jego innowacyjność. Efektyw-ność procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie. Sterowanie i zarządzanie procesami innowacyjnymi w przedsiębior-stwie. Motywy podejmowania działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach. Uwarunkowania długości i przebiegu cyklu życia produktów. Odnowienie produkcji a kształtowanie jej jakości i struktury asortymentowej. Marketing w procesie wprowadzania nowych wyrobów na rynek. Ocena poziomu technicznego przedsiębiorstwa. Źródła finansowania innowacji w przedsiębiorstwie. Ocena efektywności innowacji a proces decyzyjny w przedsiębiorstwie.

Z-074 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Programowanie rozwoju przedsiębiorstwa

2. Prowadzący: dr hab. Jadwiga Adamczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S1 8 30/15

W ZX: ZP S1 6 30/15

Z ZX: ZP S1 7 10/12

Z ZX: ZL S1 7 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza i diagnostyka ekonomiczna przedsiębiorstwa, Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem uzu-pełniające: Efektywność przedsięwzięć inwestycyjnych, Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Misja i cele strategiczne przedsiębiorstw. Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw. Identyfikacja i kwantyfikacja czynników rozwoju. Analiza strategiczna przedsiębiorstwa. Rodzaje przedsięwzięć rozwojowych. Drogi i sposoby rozwoju przedsiębiorstw. Kryteria wyboru strategii rozwoju. Źródła finansowania rozwoju. Metody planowania rozwoju przedsiębiorstw. System informacji w procesie formułowania i realizacji programu rozwoju. Etapy podejmowania decyzji rozwojowych. Treść i elementy programu rozwoju. Teoria programowania rozwoju. Procedura budowy programu rozwoju. Ocena rozwoju przedsiębiorstw. Procesy zmian a rozwój przedsiębiorstw. Charakterystyka celów rozwoju. Oto-czenie przedsiębiorstwa. Obszary analizy strategicznej. Ocena słabych i mocnych stron przedsiębiorstwa. Identyfikacja szans i zagrożeń. Algorytm programowania rozwoju.

Z-075 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorstwo na rynku międzynarodowym

2. Prowadzący: dr Marek Dziura

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S1 8 15/15

D ZX: ZF S1 9 15/15

305

W ZX: ZP S1 4 15/15

S ZX: ZP S1 3 8/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw, Międzynarodo-we stosunki gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Regulacja zachowań i model zachowania się przedsiębiorstwa na rynku. Polityka państwa dotycząca obrotu z zagranicą. Przedsiębiorstwa uczestniczące w obrocie z zagranicą, uczestnicy rynku. Strategie przedsiębiorstwa na rynkach zagranicznych. Strategia wejścia na rynki zagraniczne. Konkurencja na branżowych rynkach zagranicznych. Konkurencja na rynkach globalnych. Charakterystyka transakcji zawieranych przez przedsiębiorstwa w handlu zagranicz-nym. Dokumenty w transakcjach handlu zagranicznego. Kontrakty przedsiębiorstw w handlu zagranicznym. Przygotowanie i realizacja transakcji eksportowej i importowej. Nietypowe transakcje przedsiębiorstw w obrocie z zagranicą.

Z-076 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej

2. Prowadzący: dr Maria Chomątowska, dr Marek Dziura, dr Jarosław Kaczmarek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Strategie i restrukturyzacja przedsiębiorstw, Zarządzanie projektami ekonomicznymi i organizatorskimi

8. Tezy przedmiotu: Powstanie i ewolucja przedsiębiorstw. Systematyka. Zróżnicowanie form i rodzajów działalności. Planowanie i procesy decyzyjne. Organizacja i zarządzanie. Czynnik ludzki. Kapitał własny i obcy. Poziom i postęp tech-niczno-organizacyjny. Przedsiębiorstwo a rynek. Związki integracyjne przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwo a państwo, samo-rząd terytorialny i organizacje społeczne. Zdolność przedsiębiorstwa do rozwoju. Przedsiębiorstwo przyszłości.

Z-077 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Restrukturyzacja przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Marek Dziura

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZP S1 1 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem uzupełniające: Strategie rozwoju przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Przesłanki transformacji systemu gospodarczego i restrukturyzacji przedsiębiorstw w Polsce. Pojęcie, zakres i cele restrukturyzacji. Warunki i kierunki restrukturyzacji przedsiębiorstw w Polsce i w świecie. Procedury restruk-turyzacji przedsiębiorstw. Przebieg i efekty restrukturyzacji rodzimych przedsiębiorstw − analizy przypadków.

Z-078 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Strategie i restrukturyzacja przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Marek Dziura

306

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZP S1 1 8/14

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej

8. Tezy przedmiotu: Rodzaje strategii rozwoju przedsiębiorstw. Restrukturyzacja przedsiębiorstw jako forma realizacji wybranych strategii rozwoju. Formy i rodzaje restrukturyzacji przedsiębiorstw. Metody realizacji restrukturyzacji przedsię-biorstw. Metody oceny efektywności restrukturyzacji przedsiębiorstw.

Z-079 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Strategie rozwoju przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Marek Dziura

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZP S1 3 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Restrukturyzacja przedsiębiorstw uzupełniające: Analiza i diagnostyka ekonomiczna przedsiębiorstw, Efektywność przedsięwzięć inwestycyjnych

8. Tezy przedmiotu: Istota i elementy strategii rozwoju przedsiębiorstw. Budowa strategii rozwoju przedsiębiorstw. For-mułowanie celów w procesie budowy strategii rozwoju przedsiębiorstw. Typy i rodzaje strategii przedsiębiorstw. Strate-giczne planowanie i zarządzanie przedsiębiorstwem. Wybór strategii rozwoju przedsiębiorstwa. Ocena marketingowa i finansowa strategii przedsiębiorstwa. Strategie integrowania się przedsiębiorstw. Polityka przemysłowa a strategie przed-siębiorstw.

Z-080 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: System monitoringu przedsiębiorstwa

2. Prowadzący: dr Mirosław Kwieciński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZP S1 3 10/16

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej uzupełniające: Wywiad gospodarczy

8. Tezy przedmiotu: Określenie systemu. Podmioty systemu monitoringu. Identyfikacja obszarów systemu. Metody i techniki monitorowania. Rola technik komputerowych w systemie monitorowania. Przykładowe rozwiązania systemu monitoringu przedsiębiorstwa. Bariery stosowania systemu monitoringu w warunkach polskich przedsiębiorstw.

Z-081 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: System zarządzania środowiskowego w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: dr hab. Jadwiga Adamczyk

307

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S2 9 15/0

M ZX: ZP S2 2 10/0

S ZX: ZP S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Paradygmaty w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Przedsiębiorstwo a środowisko. Metody oceny środowiskowej przedsię-biorstw. Środowisko naturalne jako kapitał naturalny. Identyfikacja szans i zagrożeń środowiskowych. Orientacja pośrodo-wiskowa we współczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem. Programy zarządzania pośrodowiskowego w przedsiębior-stwie. Normy ISO serii 1400. Formułowanie i wdrażanie strategii pośrodowiskowej. Zarządzanie środowiskowe jako stra-tegia konkurencyjna.

Z-082 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Systemy motywacyjne i polityka kadrowa w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Anna Nehring

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S1 7 15/0

W ZX: ZP S1 5 20/0

Z ZX: ZP C1 6 8/4

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Metody i organizacja zarządzania, Zarządzanie persone-lem

8. Tezy przedmiotu: Motywacja do pracy: podejście behawioralne i psychodynamiczne, hierarchia potrzeb Maslova, potrzeby człowieka a motywacja do pracy, rola informacji w procesach motywowania. Motywowanie a przywództwo: teoria X, teoria Y, teoria Z, teoria wzbogacania się, motywacyjne aspekty zarządzania przez cele, motywacja płynąca z porozumiewania się, zarządzanie przez obchodzenie, pojęcie przywództwa, model kwalifikacyjny kierownika, style kiero-wania, metody doskonalenia kierownika. Kultura organizacyjna: pojęcie, model i uwarunkowania kultury organizacyjnej. Motywacyjna rola wynagradzania: bodźcowy charakter form i systemów prac, warunki skuteczności nagradzania i karania, kształtowanie relacji płac, struktura wynagrodzeń − system premiowy, plan Scaulona, systemy kafeteryjne, bonusowe sys-temy wynagradzania kadry kierowniczej, grupowe i zespołowe formy wynagrodzeń. Wartościowanie pracy: pojęcie i metody wartościowania pracy z uwagi na realizację założonych celów, wartościowanie pracy jako podzielna budowy tabeli płac. Polityka kadrowa w zakładzie pracy: model sita i model kapitału ludzkiego, system oceny pracowników jako podzielna polityki awansowania, planowanie karier personelu.

Z-083 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Współpraca przedsiębiorstwa i banku

2. Prowadzący: dr Janusz Nesterak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZP S1 1 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Finanse

308

uzupełniające: Rachunkowość, Zarządzanie finansami przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: System bankowy w Polsce. Kryteria wyboru banku przez przedsiębiorstwo. Rachunki bankowe − rodzaje i funkcjonowanie. Obsługa bankowa przedsiębiorstwa w zakresie operacji rozliczeniowych. Lokaty terminowe przedsiębiorstwa. Bankowa obsługa w zakresie kredytowania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa. Krótkoterminowe bony pieniężne. Operacje rozliczeniowe w obrocie zagranicznym przedsiębiorstw. Gwarancje bankowe. Usługi bankowe w zakresie doradztwa.

Z-084 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Wycena przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Andrzej Jaki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM, GS S2 8 30/0

S GX: GS S2 4 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy przedsiębiorczości, Rachunkowość uzupełniające: Finanse

8. Tezy przedmiotu: Istota wyceny przedsiębiorstwa. Wartość jako kategoria ekonomiczna a przedsiębiorstwo. Kapitał jako źródło wartości przedsiębiorstwa. Determinanty wartości przedsiębiorstwa. Uwarunkowania wyceny przedsiębiorstwa (cele, funkcje, zasady, procedury). Metody wyceny przedsiębiorstw i ich zastosowanie. Zarządzanie wartością przedsię-biorstwa.

Z-085 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Wywiad gospodarczy w zarządzaniu przedsiębiorstwem

2. Prowadzący: dr hab. Mirosław Kwieciński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE, ZF, ZL, ZP S2 7 15/0

Z ZX: ZL S2 7 12/0

M ZX: ZP S1 1 15/0

M ZX: ZF S1 3 30/0

M ZX: ZR S2 3 10/0

M ZX: ZL S2 2 10/0

S ZX: ZP S1 1 8/0

S ZX: ZF S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i granice wywiadu gospodarczego. Rola wywiadu gospodarczego we współczesnym zarzą-dzaniu. Koncepcja i organizacja wywiadu gospodarczego w przedsiębiorstwie. Podstawowe źródła i techniki pozyskiwania informacji. Kryteria przetwarzania informacji. Rozpowszechnianie informacji w przedsiębiorstwie i w jego otoczeniu. Wywiad gospodarczy jako ofensywne narzędzie zarządzania. Lobbyng jako efekt zorientowania na otoczenie przedsiębior-stwa. Rola sieci w wywiadzie gospodarczym. Tworzenie komórki wywiadu gospodarczego w przedsiębiorstwie. Ochrona informacji. Budżet wywiadu gospodarczego w przedsiębiorstwie. Organizacja i funkcjonowanie wywiadowni gospodar-czych w Polsce.

309

Z-086 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie finansami przedsiębiorstw

2. Prowadzący: prof. dr hab. Maria Sierpińska, dr Andrzej Jaki, dr Jarosław Kaczmarek, dr Janusz Nesterak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX C 5 15/15

W ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 5 15/30

M ZX: ZP C 2 15/20

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 3 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające:

poprzedzające: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw (D, W, M, S), Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem (D, W, S), Finanse (D, W, S), Rachunkowość (M) uzupełniające: Efektywność przedsięwzięć inwestycyjnych (D, W, S), Gospodarowanie kapitałem w przedsiębiorstwie (D, W, M, S), Metody wyceny przedsiębiorstw (M)

8. Tezy przedmiotu: D, W, S: Cele zarządzania finansami. Miejsce i zadania dyrektora finansowego w przedsiębiorstwie. Rodzaje decyzji finan-sowych i ich zakres. Równowaga finansowa krótko- i długoterminowa i jej zasady. Krótkoterminowe decyzje finansowe. Kapitał obrotowy netto i sposoby jego obliczania. Zapotrzebowanie na kapitał obrotowy netto. Zarządzanie zapasami – aspekt finansowy. Zarządzanie należnościami. Instrumenty polityki kredytu kupieckiego. Zarządzanie środkami pienię-żnymi. Preliminarz obrotów gotówkowych. Modele optymalizacji gotówki. Wartość pieniądza w czasie. Źródła finanso-wania przedsiębiorstw krótko- i długoterminowe. Kryteria doboru źródeł finansowania. Koszty kapitału własnego i źródeł obcych. Średnim koszt kapitału. Ocena opłacalności inwestycji rzeczowych. Inwestycje finansowe. Podział zysku i polityka dywidend. Międzynarodowe aspekty zarządzania finansami przedsiębiorstw. M: Decyzje finansowe w przedsiębiorstwie. Stopa procentowa jako parametr decyzji finansowych. Ryzyko w decyzjach finansowych – pomiar i ocena. Formy i instrumenty finansowania. Akcje i obligacje jako instrumenty finansowania i inwestowania. Rynkowe mierniki efektywności finansowej przedsiębiorstwa. Podział zysku i polityka dywidend w przed-siębiorstwie.

Z-087 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie kapitałami przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Andrzej Jaki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZP S1 2 12/18

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw, Rachunkowość, Gospodarowanie kapitałem w przedsiębior-stwie uzupełniające: Zarządzanie finansami przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Kapitał jako kategoria pieniężna i jego systematyka. Obszary zarządzania kapitałami. Formy i instrumenty pozyskiwania kapitału przez przedsiębiorstwo. Koszty pozyskiwania kapitału – ujęcie ewidencyjne i finansowe. Ewidencyjne a rynkowe miary efektywności kapitału. Potrzeby kapitałowe przedsiębiorstwa i próg obojętności źródeł finansowania. Leasing jako instrument pozyskiwania kapitału. System oceny zarządzania kapitałem w przedsiębior-stwie.

310

Z-088 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie produkcją

2. Prowadzący: dr hab. Mirosław Kwieciński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE, ZF, ZL, ZP, ZR, ZT C 6 15/30

W ZX: ZF, ZL, ZP, ZR, ZT C 6 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem, Metody organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: System produkcyjny i jego przykłady. Podstawy procesu technicznego przygotowania produkcji. Struktura procesu produkcyjnego i wytwórczego. Cykl produkcyjny oraz metody jego skracania. Typy organizacji produk-cji. Sterowanie przebiegiem produkcji. Nowoczesne metody zarządzania produkcją. Zarządzanie obsługą eksploatacyjną i wyposażeniem produkcyjnym. Proces produkcyjny w przedsiębiorstwie: podstawowe pojęcia, elementy składowe podsta-wowego procesu wytwórczego, proces technologiczny, klasyfikacje przemysłowych procesów wytwórczych. Wybór w procesie technicznego przygotowania produkcji. Zarządzanie zapasami: zadania działu logistyki, rodzaje materiałów, cykl zaopatrzenia, metody sterowania przepływem materiałów, zapotrzebowanie materiałowe. Przykłady organizacji i prze-pływu produkcji. Planowanie zapotrzebowania na zasoby. Monitorowanie przepływu produkcji. Człowiek w procesie pro-dukcji: stosunki międzyludzkie w warunkach przemysłowych, wypadki przy pracy, przyczyny i następstwa wypadków, system zarządzania bezpieczeństwem pracy, zabezpieczenie przeciwpożarowe. z

Z-089 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa

2. Prowadzący: dr Andrzej Jaki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX; ED S1 4 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy przedsiębiorczości, Rachunkowość uzupełniające: Finanse, Nadzór korporacyjny

8. Tezy przedmiotu: Maksymalizacja wartości jako cel przedsiębiorstwa. Pro-wartościowa orientacja w zarządzaniu przed-siębiorstwem. Źródła oraz determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa. Instrumenty zarządzania wartością przedsię-biorstwa. Ewidencyjne i rynkowe mierniki wyników działalności przedsiębiorstwa. Uwarunkowania szacowania wartości przedsiębiorstwa. Wycena jako narzędzie pomiaru wartości przedsiębiorstwa. System VBM w przedsiębiorstwie.

Z-090 Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

1. Nazwa przedmiotu: Zasady organizacji i ekonomiki produkcji

2. Prowadzący: dr hab. Mirosław Kwieciński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZP S1 5 10/14

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: System produkcyjny. Produktywność. Proces produkcyjny i wytwórczy. Klasyfikacja procesu pro-dukcyjnego. Cykl produkcyjny. Metody skracania cyklu produkcyjnego. Struktura produkcyjna. Typy, formy i odmiany

311

organizacji produkcji. Elastyczne systemy wytwórcze. Koncepcja Just in Time w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Warunki stosowania strategii Just in Time. Planowanie operatywne w przedsiębiorstwie. Proces technicznego przygotowania pro-dukcji.

Z-091 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Badania marketingowe w handlu

2. Prowadzący: dr Krzysztof P. Wojdacki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 9 15/0

M ZX: ZM S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Badania rynkowe, Instytucje rynkowe, Organizacja i technika handlu

8. Tezy przedmiotu: Specyfika usług handlowych. Miejsce badań w kształtowaniu merchandisingowej orientacji przedsię-biorstwa handlowego. Główne obszary badań marketingowych w przedsiębiorstwie handlowym. Badania warunków dzia-łania przedsiębiorstwa handlowego: badania struktury podmiotowej rynku (głównie konkurentów), zachowań klientów, zasobów przedsiębiorstwa handlowego. Badania instrumentów merchandising-mix (towar, marża, lokalizacja, promocja). Badania rezultatów działalności przedsiębiorstwa handlowego: analiza sprzedaży, analiza wielkości udziału w rynku i jego zmian.

Z-092 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Database Marketing

2. Prowadzący: dr Jacek Bazarnik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZM S2 9 15/0

S ZX: ZM S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Badania marketingowe, Podstawy marketingu, Zarządzanie marketingiem

8. Tezy przedmiotu: Tendencje we współczesnym marketingu. Istota i korzyści stosowania Database Marketing. Proces Database Marketing. Tworzenie marketingowych baz danych. Prawne aspekty wykorzystywania baz danych. Kwalifikowa-nie i wartościowanie klientów. Metody analizy danych o klientach. Contact Center a Database Marketing. Budowa więzi z klientami w oparciu o bazy danych.

Z-093 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: E-marketing

2. Prowadzący: dr Jacek Bazarnik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S1 8 30/30

M ZX: ZE S1 3 10/20

S ZX: ZE S1 4 8/12

312

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Badania marketingowe, Podstawy informatyki, Podstawy marketingu, Zarządzanie marketingiem

8. Tezy przedmiotu: Zmiany zachowań nabywczych i ich identyfikacja na rynkach europejskich. Tendencje we współ-czesnym marketingu. Marketing w erze interaktywności. Internet jako globalne narzędzie komunikowania: istota Internetu jako medium interaktywnego, E-biznes i jego funkcje. E-commerce – perspektywy i bariery rozwoju, korzyści i zagrożenia związane ze stosowaniem Internetu. Rodzaje usług internetowych: witryny WWW, e-mail, grupy dyskusyjne, czat, FTP, telnet. Współczesne narzędzia komunikacji i ich współpraca z Intenetem. Istota i korzyści stosowania systemów CRM w sieci: marketingowe bazy danych a interaktywne systemy informacji, proces Database Marketing, tworzenie mar-ketingowych baz danych w sieci, prawne aspekty wykorzystywania baz danych. Metody analizy danych o klientach. Kwalifikowanie i wartościowanie klientów w sieci. Budowanie lojalności poprzez Internet. Promocja firmy w Internecie: formy reklamy w Internecie, PR w Internecie, promocja sprzedaży w Internecie, skuteczność i efektywność reklamy w Internecie, modele płatności za reklamę w Internecie. Modela E-commerce: sklepy internetowe, aukcje i giełdy inter-netowe oraz inne modle E-commerce. Transakcje finansowe i ich bezpieczeństwo w Internecie: formy zapłaty, systemy rozliczania transakcji, bezpieczeństwo E-commerce. Badania marketingowe w Internecie. Ćwiczenia: Zasady i narzędzia komunikacji internetowej. Zasady budowy serwisu WWW. Projektowanie zawartości ser-wisu WWW. Identyfikacja elementów składowych i ocena przykładowych serwisów WWW. Planowanie kampanii promocyjnej w oparci o media elektroniczne. Ocena skuteczności stosowania narzędzi i metod komunikacji w Internecie. Analiza danych o klientach.

Z-094 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Eurologistyka

2. Prowadzący: dr Władysław Szczepankiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S1 8 15/15

M ZX: ZE S1 3 15/15

S ZX: ZE S1 4 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Logistyka w kreowaniu wartości dla klienta, elementy logistyki: logistyczne obszary zadaniowe, logistyka jako narzędzie walki konkurencyjnej, system logistyczny w przedsiębiorstwie handlowym i przemysłowym, koszty łączne w koncepcji logistycznej, poziom obsługi klienta w kształtowaniu przepływów fizycznych, obsługa klientów w logistyce – koszty i zyski płynące z przyjętego poziomu obsługi klienta. Ekonomiczne i społeczne przesłanki rozwoju systemów logistycznych w Europie: uwarunkowania logistyczne przedsiębiorstwa, elementy makrologistyki i ich charakte-rystyka, stan i kierunki rozwoju infrastruktury logistycznej przedsiębiorstw europejskich (centra logistyczne), obsługa logistyczna firm międzynarodowych ze szczególnym uwzględnieniem handlu wielkopowierzchniowego, wpływ regulacji europejskich na kształtowanie systemów logistycznych polskich firm. Zarządzanie logistyczne przepływem materiałów w przedsiębiorstwie: organizacja systemu zamówień, podstawowe decyzje strategiczne i operacyjne w procesie magazyno-wania, systemy sterowania zapasami, logistyka zaopatrzenia – wybór strategii zakupu (purchasing), systemy sterowania gospodarką zaopatrzeniową, zarządzanie logistyczne w transporcie. Zintegrowane systemy zarządzania przepływami fizycznymi w przedsiębiorstwie: logistyczny system informacji, metodologia DPR (bezpośrednia rentowność produktu), ocena zyskowności klienta, rachunkowość zarządcza jako podstawa kreowania łańcucha dostaw, JiT, metody klasy MRP – planowania potrzeb materiałowych, DRP – planowania zasobów dystrybucji, ECR – efektywnej strategii obsługi klienta.

Z-095 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Instytucje rynkowe

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Szromnik, prof. AE dr hab. Danuta Surówka-Marszałek, dr Regina Klimkowska, dr Krzysztof P. Wojdacki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX C 4 30/0

313

W ZX C 3 30/0

Z ZX C 3 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu uzupełniające: Analiza rynku

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie instytucji w różnych dziedzinach nauki. Procesy instytucjonalizacji i formalizacji ludzkich działań. Definicje instytucji rynkowych. Instytucjonalny a funkcjonalny przekrój procesów rynkowych. Rynek instytucjo-nalny a instytucja rynkowa. Ogólna i szczegółowa klasyfikacja instytucji rynkowych. Charakterystyka instytucji handlu hurtowego i detalicznego. Instytucjonalne rynki hurtowe. Giełdy, aukcje, targi. Struktura i mechanizm funkcjonowania targów. Rodzaje i funkcje targów. Rynek targowy i jego uczestnicy. Mierniki rangi i rozwoju ośrodków targowych. Struk-tura i funkcjonowanie giełd towarowych. Cechy rynku giełdowego. Giełdy rolne w Polsce. Aukcje i handel aukcyjny. Spe-cjalne strefy ekonomiczne. Instytucjonalne rynki „ułomne”. Wystawy gospodarcze. Przetargi i zamówienia publiczne. Składy celne i agencje celne. Izby gospodarcze. Leasing i firmy leasingowe. Franchising i sieci franchisingowe.

Z-096 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Logistyka marketingowa

2. Prowadzący: dr Władysław Szczepankiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZM S1 2 24/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Logistyka jako koncepcja wspomagania działań marketingowych. Obszary zadaniowe logistyki w przedsiębiorstwie. Koncepcja kosztów łącznych w logistyce. Organizacja zaopatrzenia − sztuka zakupów. Synchronizacja zaopatrzenia z produkcją i zbytem. Wybór i ocena funkcjonowania kanałów dystrybucji. Zarządzanie gospodarką zapasami. Organizacja obsługi transportowej zaopatrzenia i dystrybucji.

Z-097 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Marketing firm ubezpieczeniowych

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Szromnik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S2 8, 9 30/60

S MX: MZ S2 4 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Potrzeba ubezpieczeniowa. Świadomość potrzeb ubezpieczeniowych. Postrzeganie ryzyka. Ochrona ubezpieczeniowa. Jakość usług ubezpieczeniowych. Marketing w sferze sprzedaży. Marketing w sferze likwidacji szkód. Segmentacja rynku usług ubezpieczeniowych. Współczesne kanały dystrybucji usług ubezpieczeniowych. Reklama ubez-pieczeń. Argumenty promocyjne firm ubezpieczeniowych. Kształtowanie wizerunku firm ubezpieczeniowych. typologia klientów na rynku ubezpieczeń.

Z-098 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

6. Nazwa przedmiotu: Marketing miejski

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Szromnik

314

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM S1 6 30/0

S GX: GM S1 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Koncepcja miasta w ujęciu marketingowym. Miasto jako megaprodukt. Marketingowe instrumenty miasta. Cele działań w marketingu miasta. Strategia marketingowa miasta. Rynki docelowe w marketingu miast. Podmioty marketingu miasta. Wizualny system identyfikacji miast. Promocja miasta. Marketingowa atrakcyjność miasta. Targi jako instrument marketingu miast. Badania marketingowe na rynku miejskim.

Z-099 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

7. Nazwa przedmiotu: Marketing nieruchomości

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Szromnik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EG S1 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Marketingowe cechy nieruchomości. Zasady i procedury sprzedaży nieruchomości. Działalność promocyjno-reklamowa na rynku produktów budowlanych i nieruchomości.

Z-100 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Marketing przemysłowy

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Danuta Surówka-Marszałek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S1 8 15/0

D ZX: ZR S1 9 15/0

M ZX: ZM S1 3 15/15

M ZX: ZR S1 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynku, Marketing usług, Podstawy marketingu, Zarządzanie marketingiem, Zarządzanie produk-cją

8. Tezy przedmiotu: Charakterystyka rynku dóbr przemysłowych: podstawowe cechy rynku przemysłowego, nabywcy instytucjonalni i ich popyt, klasyfikacja dóbr przemysłowych, specyfika marketingu przemysłowego. Proces zakupów w organizacji: rodzaje zakupów przemysłowych, ocena ryzyka w procesie kupna, kryteria wyboru dostawcy, zarządzanie powiązaniami dostawca – odbiorca. Zachowania nabywców dóbr przemysłowych: centrum zakupu − role jego członków w procesie kupna, indywidualne i grupowe podejmowanie decyzji, stadia procesu zakupu, modele postępowania nabywców instytucjonalnych, strategie zakupu na rynkach przemysłowych. Analiza struktury powiązań dostawca − odbiorca na rynkach przemysłowych: rozwój powiązań dostawca – odbiorca, charakterystyka wzajemnych relacji, kryteria wyzna-czające typy tych relacji. Segmentacja rynku dóbr przemysłowych: określenie rynku docelowego, kryteria podziału nabywców instytucjonalnych na segmenty, makro- i mikrosegmentacja, porównania wielostopniowych układów segmen-tacyjnych. Polityka produktu przemysłowego: specyfika i jakość produktu, proces rozwoju nowych produktów przemysło-wych, zarządzanie asortymentem produkcji, planowanie strategii produktu przemysłowego. Dystrybucja na rynku

315

przemysłowym: kanały dystrybucji jednostkowych i masowych dóbr przemysłowych, uczestnicy kanałów marketingowych, projektowanie i zarządzanie kanałem, rozwiązania logistyczne w stosunkach między przedsiębiorstwami. Marketingowa polityka cen na rynku przemysłowym: proces ustalania cen przemysłowych, zarządzanie cenami, procedury przetargowe, leasing czy zakup na rynkach przemysłowych. Polityka promocji: zakres zastosowań promotion-mix na rynku przemysło-wym, zarządzanie sprzedażą osobistą, rola reklamy w zwiększaniu skuteczności i sprawności sprzedaży oraz w kształtowaniu świadomości nabywcy, uzupełniające narzędzia promocji, wystawy i pokazy handlowe, katalogi, reklama handlowa. Kontrolowanie strategii marketingu przemysłowego.

Z-101 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Marketing regionalny

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Szromnik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GS S1 7 30/0

S GX: GS S1 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: „Miejsce” jako wartość dla klienta. Produkt regionalny (terytorialny). Istota i instrumenty marketingu regionalnego. Rynki w marketingu regionalnym. Atrakcyjność marketingowa obszarów. Koncepcja produktu terytorialnego jako megaproduktu. Konkurencja międzyregionalna. Marketingowy wizerunek jednostek osadniczych. Marketingowe analizy regionów − portfolio regionów, benchmarching regionalny, pozycjonowanie regionów.

Z-102 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Marketing usług ubezpieczeniowych

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Szromnik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S1 7 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Potrzeba ubezpieczeniowa. Świadomość potrzeb ubezpieczeniowych. Postrzeganie ryzyka. Ochrona ubezpieczeniowa. Jakość usług ubezpieczeniowych. Marketing w sferze sprzedaży. Marketing w sferze likwidacji szkód. Segmentacja rynku usług ubezpieczeniowych. Współczesne kanały dystrybucji usług ubezpieczeniowych. Reklama ubez-pieczeń. Argumenty promocyjne firm ubezpieczeniowych. Kształtowanie wizerunku firm ubezpieczeniowych. typologia klientów na rynku ubezpieczeń.

Z-103 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Marketing w budownictwie

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Szromnik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EN S2 6 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

316

8. Tezy przedmiotu: Usługa budowlana jako produkt marketingowy. Klasyfikacja produktów budowlanych. Podmioty rynku usług budowlanych. Marketingowe cechy usług budowlanych. Jakość usług budowlanych. Relacje z klientami. Wize-runek firm budowlanych. Koncepcja „marketing-mix” dla firmy budowlanej. Strategia marketingowa firm budowlanych, remontowych i projektowych. Marketingowe cechy nieruchomości. Zasady i procedury sprzedaży nieruchomości. Działal-ność promocyjno-reklamowa na rynku produktów budowlanych i nieruchomości.

Z-104 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Marketing w budownictwie i w gospodarce nieruchomościami

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Szromnik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Usługa budowlana jako produkt marketingowy. Klasyfikacja produktów budowlanych. Podmioty rynku usług budowlanych. Marketingowe cechy usług budowlanych. Jakość usług budowlanych. Relacje z klientami. Wize-runek firm budowlanych. Koncepcja „marketing-mix” dla firmy budowlanej. Strategia marketingowa firm budowlanych, remontowych i projektowych. Marketingowe cechy nieruchomości. Zasady i procedury sprzedaży nieruchomości. Działal-ność promocyjno-reklamowa na rynku produktów budowlanych i nieruchomości.

Z-105 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Marketing w przedsiębiorstwie handlowym

2. Prowadzący: dr Grażyna Śmigielska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZM S2 7 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i funkcje handlu. Rodzaje i płaszczyzny konkurencji w handlu detalicznym. Wykształcenie się orientacji marketingowej w przedsiębiorstwie handlowym. Segmentacja rynku handlu detalicznego i zachowania kon-sumentów na tym rynku. Kształtowanie poszczególnych elementów marketingu mix przez przedsiębiorstwa detaliczne. Zarządzanie personelem w handlu.

Z-106 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Marketingowa polityka cen

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jan Szumilak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S2 8 15/0

M IX: II; ZX: ZT S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: badania marketingowe, mikroekonomia , podstawy marketingu

317

8. Tezy przedmiotu: Cena i użyteczność. Cena maksymalna. Istota polityki cen. Znaczenie ceny we współczesnym marke-tingu. Cena jako instrument konkurencji. Pozycjonowanie produktu z punktu widzenia ceny (cena względna). Cena jako kryterium segmentacji rynku. Teoria i praktyka różnicowania cen. Różnicowanie cen w produkcji, usługach i handlu. Teoria i praktyka wiązania cen. Analiza związków ceny z pozostałymi instrumentami marketingu. Modele optymalnych powiązań cenowych przemysł − handel.

Z-107 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Merchandising

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Danuta Surówka-Marszałek, dr Regina Klimkowska, dr Jarosław Plichta

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE, ZM S2 9 15/0

W ZX: ZM S1 6 15/30

Z ZX: ZM S1 6 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i instrumenty merchandisingu. Strategie merchandisingu. Zakupy impulsywne. Umiejscowie-nie merchandisingu w strategii przedsiębiorstwa. Działania motywacyjne sklepów detalicznych. Marka producenta i marki handlowe. Czynniki rozwoju marek handlowych oraz pozycja na rynku artykułów żywnościowych. Korzyści z wprowadze-nia marek handlowych. Marki pośredników a korzyści uczestników rynku. Zmiany strukturalne w handlu detalicznym.

Z-108 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja i sztuka sprzedaży

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Szromnik, dr Jacek Bazarnik, dr Krzysztof P. Wojdacki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT C2 7 15/0

Z ZX: ZM S2 7 12/0

M ZX: ZT S2 3 10/0

S ZX: ZT S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Sprzedaż jako główna funkcja marketingowa. Organizacyjne systemy sprzedaży w przedsiębior-stwach. Główne czynniki − składowe sukcesu w sprzedaży. Zewnętrzne a wewnętrzne służby sprzedażowe. Reguły sku-tecznej sprzedaży. Sprzedaż osobista i jej cechy. Proces sprzedaży i zarządzanie sprzedażą. Etapy procesu sprzedaży. Przygotowanie czynności handlowych. rejestry i kartoteki klientów. Typy klientów według znaczenia dla firmy. Poszuki-wanie potencjalnych klientów. Selekcja i wartościowanie klientów indywidualnych i instytucjonalnych. Sytuacje trudne i konfliktowe w kontaktach z klientami. Kwalifikacje i kompetencje pracowników. Reklamacje i zastrzeżenia klientów. Odpieranie zastrzeżeń klientów. Działanie posprzedażowe. Psychologiczne bariery sprzedaży. Zasady wynagradzania pracowników. Zasady organizacji czasu pracy służb handlowych przedsiębiorstwa.

Z-109 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy marketingu

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jan Szumilak, dr Grażyna Śmigielska

318

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z GX B 2 20/0

Z FX; IX B 2 10/10

Z ZX C 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Zarządzanie marketingowe

8. Tezy przedmiotu: Istota, zasady, znaczenie marketingu. Struktura otoczenia marketingowego przedsiębiorstw. Konsu-menci i ich zachowania na rynku. Znaczenie i kryteria segmentacji na rynku. Pojęcie, struktura, klasyfikacja produktów. Cykl życia produktu a decyzje rynkowe przedsiębiorstwa. Wprowadzenie na rynek nowych produktów. Kształtowanie polityki cen w przedsiębiorstwie. Etapy ustalania ceny finalnej. Znaczenie dystrybucji w marketingu. Projektowanie i wy-bór kanałów dystrybucji. Funkcje i struktura promocji. Zakres i uwarunkowania decyzji promocyjnych w przedsiębiorstwie. Struktura marketingowego systemu informacji. Marketingowy proces badawczy. Proces zarządzania marketingiem. Kształ-towanie strategii marketingowych. Planowanie, organizacja i kontrola marketingu.

Z-110 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Polityka cen w gospodarce turystycznej

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jan Szumilak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przed-miotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZT S1 1 15/0

S ZX: ZT S1 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Instytucje rynkowe, Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Istota polityki cen. Znaczenie ceny w kształtowaniu marketingu-mix na rynku turystycznym. Kosz-towe kalkulacje ceny w firmie turystycznej. Różnicowanie cen na rynku turystycznym. Wiązanie cen usług turystycznych. Budowanie cenowego wizerunku firmy turystycznej.

Z-111 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Polityka cen w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jan Szumilak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZF, ZL, ZP, ZR S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw, Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Istota i treść polityki cen przedsiębiorstwa. Miejsce i rola ceny w kształtowaniu oferty przedsiębior-stwa. Pozycjonowanie ceny produktu. Zgodność ceny z pozostałymi instrumentami oddziaływania przedsiębiorstwa na rynki docelowe. Wartość postrzegana przez konsumenta i wartość dostarczona konsumentowi. Cena optymalna i jej znaczenie dla wyznaczania ceny podstawowej towarów i usług. Kalkulacja ceny podstawowej w drodze ustalenia górnej i dolnej granicy ceny. Elementy teorii i praktyki różnicowania cen w przedsiębiorstwie. Rodzaje rabatów; zalety i wady systemów rabatowych jako praktyki nieliniowego różnicowania cen. Teoria i praktyka wiązania cen. Przykładowe sposoby wiązania cen i ich charakterystyka. Polityka cen wytwórców i firm handlowych. Oddziaływanie ceny detalicznej na wiel-kość zbytu. Polityka cen pośredników handlowych. Relatywna pozycja siły rynkowej producentów i handlu w kształt-owaniu ceny.

319

Z-112 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorstwo ubezpieczeniowe

2. Prowadzący: dr Jarosław Plichta

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S2 8 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Prawo ubezpieczeń gospodarczych, Rachunkowość ubezpieczeń, Ubezpieczenia życiowe, Ubezpieczenia majątkowe uzupełniające: Marketing usług ubezpieczeniowych, Sprzedaż ubezpieczeń

8. Tezy przedmiotu: Istota i cele przedsiębiorstwa ubezpieczeniowego: teoria przedsiębiorstwa – podstawowe koncepcje, podstawy interesu ubezpieczeniowego, cele działania przedsiębiorstw ubezpieczeniowych, formy organizacyjno prawne przedsiębiorstw ubezpieczeniowych. Przedsiębiorstwo ubezpieczeniowe w zmiennym otoczeniu, struktura rynku i jej wpływ na działalność przedsiębiorstw ubezpieczeniowych: miary struktury rynku, czynniki kształtujące strukturę rynku ubezpieczeń, bariery wejścia i wyjścia z rynku, łańcuch tworzenia wartości w firmie ubezpieczeniowej, internalizacja i koszty transakcji, teoria agencji i arbitraż w działalności ubezpieczeniowej, elementy analizy strategicznej, podstawowe strategie działania firm ubezpieczeniowych, czynniki przewagi konkurencyjnej firm ubezpieczeniowych. Organizacja i zarządzanie w przedsiębiorstwie ubezpieczeniowym: specyfika zarządzania przedsiębiorstwem ubezpieczeniowym, plano-wanie działalności ubezpieczeniowej, system gromadzenia i alokacji zasobów, ocena działalności gospodarczej przedsię-biorstwa ubezpieczeniowego, zasady kształtowania i podstawowe struktury organizacyjne w ubezpieczeniach, zarządzanie kapitałem ludzkim w ubezpieczeniach, system informacji rynkowej w przedsiębiorstwie ubezpieczeniowym. Przedsiębior-stwo ubezpieczeniowe przyszłości: kierunki ewolucji przedsiębiorstw ubezpieczeniowych, podejście dynamiczne w zarzą-dzaniu przedsiębiorstwem, koncepcja organizacji wirtualnej, nowoczesne technologie informacyjne w sektorze ubezpie-czeń.

Z-113 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Socjologiczne aspekty percepcji reklamy

2. Prowadzący: dr Regina Klimkowska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W ZX: ZM S2 5 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Reklama jako proces przekazywania informacji. Komunikat reklamowy i jego struktura. Uwarunko-wania społeczno-psychologiczne postępowania konsumentów na rynku. Profil społeczny i profil psychologiczny konsu-mentów. Teorie wyjaśniające percepcję reklamy. Psychologiczne reguły percepcji. Stereotypy i symbole oraz ich wykorzy-stanie w reklamie. Pojęcie stereotypu. Miejsce stereotypu w reklamie. Kreowanie stereotypu. Grupa odniesienia. Liderzy opinii i ich oddziaływanie na kształtowanie lojalności wobec marki. Badanie skuteczności reklamy. Przykłady kampanii reklamowych firm markowych: CAMEL, MARLBORO, ROLEX, CADBURY Ltd.

Z-114 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Sprzedaż ubezpieczeń

2. Prowadzący: dr Krzysztof P.Wojdacki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S1 8 30/15

320

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: marketing ubezpieczeniowy, negocjacje na rynku ubezpieczeń

8. Tezy przedmiotu: Usługa ubezpieczeniowa jako produkt marketingowy. Jakość usług ubezpieczeniowych i jej wyznaczniki. Proces podejmowania decyzji o zakupie ubezpieczeń przez nabywców indywidualnych i instytucjonalnych – podobieństwa i różnice. Współczesne zachowania nabywców ubezpieczeń. Proce sprzedaży ubezpieczeń i jego etapy. Werbalna i niewerbalna komunikacja w procesie sprzedaży. Działania posprzedażowe. Kształtowanie programów lojalno-ściowych. Typy sprzedawców ubezpieczeń i ich charakterystyka. Zakres i organizacja pracy sprzedawcy ubezpieczeń. Cechy profesjonalnego sprzedawcy. Miejsce analizy sprzedaży wśród analiz ekonomiczno-finansowych firmy ubezpiecze-niowej. Metody analizy sprzedaży ubezpieczeń.

Z-115 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Strategie rozwojowe przedsiębiorstw handlowych

2. Prowadzący: dr Grażyna Śmigielska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W ZX: FZ, ZM S2 6 10/0

S ZX: ZM S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Instytucje rynkowe, Merchandising, Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe pojęcia: strategia, strategia rozwojowa, przedsiębiorstwo handlu detalicznego. Strategie marketingowo-finansowe przedsiębiorstw handlowych. Źródła sukcesu przedsiębiorstw handlowych − analiza przykładów. Formułowanie strategii rynkowej i strategii rozwojowej przedsiębiorstwa handlu detalicznego. Rozwój struktur handlu w Polsce. Bariery rozwojowe polskich przedsiębiorstw. Ocena dotychczasowej drogi rozwoju i wskazanie możliwości skutecznego konkurowania w przyszłości polskich przedsiębiorstw handlowych.

Z-116 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Symulacyjna firma ubezpieczeniowa

2. Prowadzący: dr Jarosław Plichta

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S2 9 0/30L

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Prawo ubezpieczeń gospodarczych, Przedsiębiorstwo ubezpieczeniowe, Rachunkowość ubezpieczeń, Ubezpieczenia majątkowe, Ubezpieczenia życiowe uzupełniające: Marketing usług ubezpieczeniowych, Sprzedaż ubezpieczeń

8. Tezy przedmiotu: Przedsiębiorstwo ubezpieczeniowe przyszłości: kierunki ewolucji przedsiębiorstw ubezpieczenio-wych, podejście dynamiczne w zarządzaniu przedsiębiorstwem, koncepcja organizacji wirtualnej, nowoczesne technologie informacyjne w sektorze ubezpieczeń. Planowanie i programowanie działalności ubezpieczeniowej: stworzenie zespołów planistycznych, podział kompetencji i odpowiedzialności wyznaczenie zadań, analiza strategiczna sektora ubezpieczeń, ocena kluczowych czynników sukcesu, benchmarking, określenie rynku (rynków docelowych), identyfikacja niezbędnych zasobów, wybór ogólnej strategii działania, określenie granic i struktury organizacyjnej przyszłego przedsiębiorstwa. Symu-lacja wdrażania strategii i planowanie działań operacyjnych – opracowanie przez poszczególne jednostki organizacyjne operacyjnych planów cząstkowych w zakresie: marketingu (polityka produktu, polityka cen, polityka promocji i polityka dystrybucji), technologii informacyjnej i informatycznej, aktuariatu, polityki inwestycyjnej, rachunkowości, zarządzania personelem, sposobu koordynacji działań, analizy opłacalności przedsięwzięcia. Wdrożenie i kontrola działalności: projekt funkcjonalny serwisu WWW, symulacja i analiza procesów, ocena i kontrola – weryfikacja założeń, prezentacja wyników w firmie ubezpieczeniowej – ocena praktyków.

321

Z-117 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Systemy informatyczne w turystyce

2. Prowadzący: dr Jacek Bazarnik, mgr Dominika Kubacka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S1 8 0/30

W ZX: ZT S1 6 0/30

S ZX: ZT S1 3 0/16

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki, Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu:

D; W: Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego Excel w analizie sprzedaży, w tym pojemności rynku, udziałów rynkowych oraz tendencji rozwojowych. Tworzenie i wykorzystanie baz danych klientów w pakiecie Access. Analiza zgro-madzonych informacji z wykorzystaniem pakietu Statistica. Internet w działalności marketingowej firm turystycznych. Specjalistyczne systemy informatyczne dla potrzeb firm rynku turystycznego. S: Zmiany zachowań konsumentów i tendencje we współczesnym marketingu. Istota, funkcje i korzyści stosowania CRM. Marketingowe bazy danych i funkcje w CRM. Architektura systemów informatycznych CRM. Prawne aspekty wykorzy-stywania marketingowych baz danych. Budowa więzi z klientami poprzez systemy informatyczne. Techniki komuniko-wania się z klientem (telemarketing, direct mail i Internet ) a systemy informatyczne. Metody analizy danych o klientach.

Z-118 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Systemy logistyczne w przedsiębiorstwach produkcyjnych i handlowych

2. Prowadzący: dr Władysław Szczepankiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP, ZM, ZF S2 9 15/0

W ZX: ZP, ZM, ZF S2 6 10/0

Z ZX: ZM, ZR, ZF S2 7 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Organizacja i technika handlu, Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Logistyka w kształtowaniu procesów gospodarczych: logistyczne obszary zadaniowe, logistyka jako narzędzie walki konkurencyjnej, logistyka jako instrument marketingu, system logistyczny w przedsiębiorstwie handlowym i przemysłowym, koszty łączne w koncepcji logistycznej, obsługa klientów w logistyce, koszty i zyski wynikające z przyję-tego poziomu obsługi klienta. Logistyka zaopatrzenia: rola zaopatrzenia w łańcuchu logistycznym, zadania gospodarki zaopatrzeniowej, wybór strategii zakupu. Zarządzanie logistyczne przepływem materiałów w przedsiębiorstwie: organizacja systemu zamówień, podstawowe decyzje strategiczne i operacyjne w procesie magazynowania, systemy sterowania zapa-sami. Logistyka dystrybucji: algorytm wyboru rodzaju kanału dystrybucji, problemy decyzyjne w kształtowaniu struktury przestrzennej i przepływów fizycznych w dystrybucji, poziom obsługi klienta w kształtowaniu procesu dystrybucji. Zinte-growane systemy zarządzania przepływami fizycznymi w przedsiębiorstwie.

Z-119 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Współczesne tendencje rozwoju dystrybucji

2. Prowadzący: dr Grażyna Śmigielska

322

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZM S1 3 24/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Instytucje rynkowe

8. Tezy przedmiotu: Instytucje innowacyjne w handlu detalicznym i hurtowym. Procesy koncentracji i integracji w handlu. Systemy dystrybucji towarów przemysłowych. Dystrybucje usług.

Z-120 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie sprzedażą

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Szromnik. dr Krzysztof P. Wojdacki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZM S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Badanie zachowań konsumentów, Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Sprzedaż jako główna funkcja marketingowa. Istota i formy sprzedaży. Etapy zarządzania sprzedażą. Organizacyjne rodzaje sprzedaży. Zasady skutecznej sprzedaży. Sprzedaż bezpośrednia i jej cechy. Nabór personelu han-dlowego. Cechy dobrego handlowca. Poszukiwanie i selekcja klientów. Typologia klientów. Psychologiczne aspekty sprzedaży. Etapy procesu sprzedaży. Prezentacja produktu. Finalizowanie transakcji. Wynagradzanie personelu handlo-wego.

Z-121 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Zastosowanie komputerów w marketingu

2. Prowadzący: dr Adam Figiel, mgr Tomasz Karoń, mgr Agnieszka Odorowicz, mgr Justyna Światowiec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przed-miotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W ZX: ZM S1 6 0/20

Z ZX: ZM S1 7 0/12

M ZX: ZM S1 2 0/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki, Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Przedstawienie możliwości wykorzystania oprogramowania dla potrzeb marketingu. Zarządzanie: bazami danych. Wykorzystanie Internetu. Dokonywanie obliczeń w MS Excel. Analizowanie danych ankietowych w pro-gramie Statistica.

Z-122 Katedra Handlu i Instytucji Rynkowych

1. Nazwa przedmiotu: Zintegrowane systemy zarządzania przepływami fizycznymi

2. Prowadzący: dr Władysław Szczepankiewicz

323

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZP, ZR, ZL S1 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rachunkowość zarządcza

8. Tezy przedmiotu: System logistyczny w przedsiębiorstwie handlowym i przemysłowym, koszty łączne w koncepcji logistycznej, obsługa klientów w logistyce – koszty i zyski wynikające z przyjętego poziomu obsługi klienta, logistyka zaopatrzenia – wybór strategii zakupu (purchasing). Zarządzanie logistyczne przepływem materiałów w przedsiębiorstwie: organizacja systemu zamówień; systemy sterowanie zapasami; systemy sterowania gospodarką zaopatrzeniową Zintegro-wane systemy zarządzania przepływami fizycznymi w przedsiębiorstwie – metodologia DPR (bezpośrednia rentowność produktu), ocena zyskowności klienta, rachunkowość zarządcza jako podstawa kreowania łańcucha dostaw, (JiT, metody klasy MRP – planowania potrzeb materiałowych, DRP – planowania zasobów dystrybucji, ECR – efektywna strategia obsługi klienta.

Z-123 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Atrakcje turystyczne

2. Prowadzący: dr Zygmunt Kruczek (AWF)

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S2 7 15/0

W ZX: ZT S2 5 10/0

Z ZX: ZT S2 7 12/0

M ZX; ZT S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy gospodarki turystycznej

8. Tezy przedmiotu: Atrakcje i walory turystyczne jako podstawa tworzenia produktu turystycznego: pojęcie, klasyfikacje, nowoczesne trendy w kreowaniu atrakcji. Ogólna ocena atrakcyjności turystycznej Polski: metody oceny atrakcyjności, przegląd walorów wypoczynkowych, specjalistycznych i krajoznawczych. Regiony turystyczne Polski: struktura prze-strzenna walorów turystycznych, zasady regionalizacji i waloryzacji, prezentacja walorów i atrakcji turystycznych wybranych regionów Polski (karpackiego, śląsko-krakowskiego, mazurskiego, bałtyckiego). Trasy i szlaki turystyki krajo-znawczej w Polsce – opracowanie materiałów promocyjnych z wykorzystaniem źródeł wiedzy krajoznawczej. Atrakcje turystyczne w programowaniu imprez turystycznych – opracowanie i prezentacja wzorców programu. Zarządzanie atrak-cjami turystycznymi – podstawowa problematyka PZS na Wawelu, Huty im. T. Sendzimira, Kopalni Soli w Wieliczce, Zamku w Pieskowej Skale, Zamku w Malborku, Tatrzańskiego Parku Narodowego.

Z-124 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Biznesplan biur podróży i hoteli

2. Prowadzący: dr Renata Seweryn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZT S1 1 0/30

S ZX: ZT S1 2 4/16

324

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Promocja usług turystycznych (S), Zarządzanie marketingowe w turystyce (S) uzupełniające: Polityka cen w gospodarce turystycznej (M; S), Projektowanie produktu turystycznego (M), Projektowa-nie przedsięwzięć inwestycyjnych w turystyce (S), Rozliczenia finansowe w turystyce (S)

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie, cele i funkcje (zewnętrzna i wewnętrzna) biznes planu. Kryteria biznes planu. Zasady opra-cowywania biznes planu (kto powinien opracować biznes plan, jak obszerny powinien być biznes plan, jak dokładny powinien być biznes plan, jak opracowuje się plan finansowy, czy zamieszczać w biznes planie informacje poufne, jak przedstawić zagadnienie ryzyka przedsięwzięć w biznes planie, kto powinien być adresatem biznes planu). Struktura i budowa biznes, tj. część opisowa (dane identyfikacyjne przedsiębiorstwa i jego doradców, streszczenie, przeszłość, pro-dukt, zarządzanie i personel, rynek i działania rynkowe, proces produkcyjny, analiza ryzyka, potrzeby finansowe) i załą-czniki. Prognozy finansowe – rachunek zysków i strat, rachunek przepływu gotówki, bilans. Metody oceny przedsięwzięć opisanych w biznes planie – NPV, IRR. Przykłady opracowania biznes planu dla konkretnych przedsiębiorstw hotelarskich i biur podróży.

Z-125 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Marketing usług turystycznych

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Anna Nowakowska, dr Renata Seweryn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S1 7 15/45

W ZX: ZT S1 5 15/30

Z ZX: ZT S1 7 10/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Organizacja i technika usług hotelarskich (D; Z), Podstawy gospodarki turystycznej (D; W; Z), Rynek turystyczny (D; Z) uzupełniające: Atrakcje turystyczne (D; Z), Badania marketingowe w turystyce (D; W;Z), Promocja usług turystycznych (D; Z), Rynek turystyczny (W), Systemy informatyczne w turystyce (W)

8. Tezy przedmiotu: Marketing jako współczesna koncepcja kształtowania stosunków rynkowych w turystyce (istota, struktura i rola marketingu). Pojęcie, funkcje, podziały i wyznaczniki rynku, popytu i podaży turystycznej. Istota i kryteria segmentacji rynku turystycznego. Zastosowanie segmentacji przy formułowaniu strategii marketingowej. Produkt tury-styczny jako element marketingu. Cykl życia produktu turystycznego a polityka produktu. Polityka cen jako składnik kompozycji marketingowej. Pojęcie i typologia kanałów dystrybucji. Proces kształtowania dystrybucji produktu turystycz-nego. Aktywizacja sprzedaży produktu turystycznego. Zarządzanie marketingowe w turystyce (pojęcie, fazy, strategie marketingowe). Proces planowania marketingowego w przedsiębiorstwie turystycznym (operacyjny i strategiczny plan marketingowy). Kontrola działalności marketingowej.

Z-126 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Obsługa finansowa rynku turystycznego

2. Prowadzący: mgr Janina Niedośpiał (spoza AE)

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S1 8 15/15

Z ZX: ZT S1 6 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Finanse

8. Tezy przedmiotu: Formy prowadzenia ewidencji działalności gospodarczej. Podatkowa księga przychodów i rozcho-dów: założenie księgi, prowadzenie księgi, dowody stosowane w jednostce turystycznej. Bankowa i kasowa obsługa firmy:

325

dowody bankowe, dowody kasowe, prowadzenie raportu kasowego. Ewidencja sprzedaży: pojęcie sprzedaży w gospodarce turystycznej, faktury, rachunki, noty księgowe. Ewidencja majątku firmy w hotelach, gastronomii i w biurze turystycznym: środki trwałe i wyposażenie, majątek obrotowy, leasing majątku. Wynagrodzenia pracowników: formy wynagradzania, dokumentacja wynagrodzeń. Pojęcie przychodu z działalności gospodarczej. Pojęcie kosztów uzyskania przychodu z działalności gospodarczej. Ustalania dochodu w firmie. Podatek VAT. Podatek dochodowy od osób fizycznych i od osób prawnych. Formy kredytowania działalności gospodarczej. Inwentaryzacja w firmie. Wystawianie faktur VAT, rachunków uproszczonych, not korygujących. Prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupów. Sporządzanie deklaracji VAT. Wyliczanie podatku dochodowego. Sporządzanie deklaracji podatkowej. Wypełnianie czeków i weksli. Sporządzanie raportów kaso-wych. Ewidencja majątku.

Z-127 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja i działalność biur podróży

2. Prowadzący: dr Renata Seweryn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S1 7 30/45

Z ZX: ZT S1 5 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Marketing usług turystycznych (W), Podstawy gospodarki turystycznej (D; W), Rynek turystyczny (D; W) uzupełniające: Badania marketingowe w turystyce (D; W; Z), Marketing usług turystycznych (D; Z), Podstawy gospo-darki turystycznej (Z), Programowanie imprez turystycznych (Z), Promocja usług turystycznych (D), Rynek turystyczny (Z), Systemy informatyczne w turystyce (W)

8. Tezy przedmiotu: Biura podróży w systemie turystyki. Definicje biur podróży. Podstawy prawne przedmiotu działalno-ści biur podróży. Zadania i cele biur podróży. Kryteria specjalizacji biur podróży (touroperator, detaliczny agent podróży). Systemy zarządzania i organizacji biur podróży. Polityka i koncepcja funkcjonowania. Systemy informacji w biurze podróży. Technika czynności usługowych w biurze podróży. Środki rzeczowe i finansowe w dyspozycji biur podróży. Kry-teria oceny działalności biur podróży. Zasady tworzenia i wyboru produktów turystycznych w biurze podróży. Kalkulacja cen produktów turystycznych w biurze podróży. Popytowe i podażowe czynniki rozwoju biur podróży. Współczesne trendy i tendencje rozwoju biur podróży. Czołowe biura podróży na świecie. Rynek biur podróży w Polsce.

Z-128 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja i technika usług hotelarskich

2. Prowadzący: dr Renata Seweryn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S1 6 15/45

W ZX: ZT S1 4 20/30

Z ZX: ZT S1 6 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy gospodarki turystycznej (Z), Rynek turystyczny (Z) uzupełniające: Marketing usług turystycznych (D; W; Z), Podstawy gospodarki turystycznej (D; W), Prawo turystyczne (Z), Promocja usług turystycznych (D; Z), Rynek turystyczny (D; W)

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie, cechy i mierniki usług hotelarskich. Geneza usług hotelarskich (na świecie i w Polsce). Kie-runki rozwoju hotelarstwa (międzynarodowe systemy hotelowe). Umowa o usługi hotelarskie. Miejsce wytwarzania usług hotelarskich (rodzaje i kategorie obiektów hotelarskich). Czynniki warunkujące rodzaj, zakres i jakość oferty usługowej. Warunki techniczne świadczenia usług hotelarskich (układ funkcjonalny obiektu). Wyposażenie obiektów hotelarskich (meble, sprzęt, urządzenia techniczne, instalacje). Organizacja procesu świadczenia usług w zakładach hotelowych. Obsłu-

326

ga pomieszczeń mieszkalnych (organizacja, system pracy, współpraca z komórkami organizacyjnymi hotelu w przygoto-waniu usługi noclegowej). Cykl obsługi gościa. Usługi gastronomiczne w hotelach. Organizacja pracy gastronomii przyhotelowej. Analiza ekonomiczna w przedsiębiorstwie hotelarskim.

Z-129 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Programowanie imprez turystycznych

2. Prowadzący: dr Renata Seweryn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZT S1 6 4/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Organizacja i działalność biur podróży, Podstawy gospodarki turystycznej, Rynek turystyczny uzupełniające: Marketing usług turystycznych, Obsługa finansowa rynku turystycznego, Prawo turystyczne

8. Tezy przedmiotu: Potrzeby i motywy turystów. Sposoby organizacji wyjazdu turystycznego (impreza zlecona i własna). Fazy organizacyjne programowania imprez turystycznych. Elementy programowania imprezy, tj. cel i charakter, termin, czas trwania, miejsce i trasa imprezy, charakterystyka potencjalnych uczestników, środek transportu, zakwaterowanie, wyżywienie, program imprezy. Zawieranie umów (zamawianie świadczeń) na zakwaterowanie i transport. Kalkulacja ceny imprezy turystycznej (koszty świadczeń stałe i zmienne, marża biura, stawka akwizycyjna dla agenta, podatki). Tryb pro-gramowania imprezy zlecone, tj. informacje wstępne, informacje o zleceniodawcy, umowa i finanse, kooperanci, informacje ogólne o imprezie, zadania projektowe, warunki terenowe, świadczenia imprezy, dane do projektu, uczestnicy. Przykłady programowania konkretnych imprez (kongresowych, sportowych, wypoczynku dzieci i młodzieży, religijnych itp.).

Z-130 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Projektowanie produktu turystycznego

2. Prowadzący: dr Renata Seweryn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZT S1 2 0/20

S ZX: ZT S1 1 4/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Marketing biur podróży (M), Polityka cen w gospodarce turystycznej (M) uzupełniające: Atrakcje turystyczne (S), Promocja usług turystycznych (S), Psychologiczne aspekty turystyki (S), Zarzą-dzanie marketingowe w turystyce (S)

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i rodzaje produktów turystycznych. Struktura produktu turystycznego. Jakość jako właści-wość produktu turystycznego. Marka jako element produktu turystycznego (istota, znaczenie dla konsumenta, wytwórcy i sprzedawcy, cechy dobrej marki). Strategie produktu turystycznego. Etapy procesu projektowania nowego produktu tury-stycznego (tworzenie idei, selekcja idei, rozwój i testowanie koncepcji, analiza ekonomiczna, rozwój nowego produktu, nadanie, sponsorowanie, strategia i polityka marki, testowanie rynku, komercjalizacja nowego produktu. Przykłady projek-towania konkretnych produktów turystycznych (wypoczynkowych, poznawczych, specjalistycznych, rozrywkowych, służbowych itp.).

Z-131 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Projektowanie przedsięwzięć inwestycyjnych w turystyce

2. Prowadzący: mgr Kazimierz Karp (dyrektor Hotelu LOGOS w Krakowie)

327

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZT S1 2 4/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Programowanie rozwoju gospodarki turystycznej w regionie

8. Tezy przedmiotu: Zasady projektowania przedsięwzięć inwestycyjnych. Struktura studium projektowania inwestycji. Analiza programowania przychodów w działalności turystycznej. Koszty inwestycji turystycznych. Koszty eksploatacji obiektów turystycznych. Zasady planowania przepływów pieniężnych. Opłacalność projektów inwestycyjnych.

Z-132 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Promocja usług turystycznych

2. Prowadzący: dr Renata Seweryn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S1 7 15/0

S ZX: ZT S1 1 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rynek turystyczny (D), Podstawy gospodarki turystycznej (D) uzupełniające: Marketing usług turystycznych (D), Organizacja i działalność biur podróży (D), Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej (S), Rozliczenia finansowe w turystyce (S), Zarządzanie marketingowe w turystyce (S)

8. Tezy przedmiotu: D: Proces przekazywania informacji na rynek jako część marketingowej strategii sprzedaży. Istota, rodzaje, cele i znaczenie promocji w turystyce. Pojęcie, rodzaje i cechy reklamy turystycznej. Środki reklamy i przesłanki ich wyboru. Elementy i etapy programowania kampanii reklamowej. Pojęcie, funkcje i środki propagandy turystycznej. Public relations jako forma propagandy turystycznej. Istota i znęcenie sprzedaży osobistej na rynku turystycznym. Skuteczność sprzedaży osobi-stej (umiejętności osobiste i interpersonalne sprzedawców). Etapy procesu sprzedaży. Rozdaje sprzedawców i zespołów sprzedaży. Pojęcie i środki promocji uzupełniającej. Proces planowania skutecznej promocji uzupełniającej. Katalogi i inne wydawnictwa promocyjne. Przykłady programowania akcji reklamowej. Próba oceny biur podróży w Polsce z punktu widzenia skuteczności sprzedaży osobistej. Praktyczna rozmowa sprzedażowa. S: Proces przekazywania informacji na rynek jako część marketingowej strategii sprzedaży. Pojęcie, funkcje i środki propa-gandy turystycznej. Public relations jako forma propagandy turystycznej. Istota i znęcenie sprzedaży osobistej na rynku turystycznym. Skuteczność sprzedaży osobistej (umiejętności osobiste i interpersonalne sprzedawców). Etapy procesu sprzedaży. Rozdaje sprzedawców i zespołów sprzedaży. Pojęcie i środki promocji uzupełniającej. Proces planowania sku-tecznej promocji uzupełniającej. Próba oceny biur podróży w Polsce z punktu widzenia skuteczności sprzedaży osobistej. Praktyczna rozmowa sprzedażowa.

Z-133 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Promocja w turystyce

2. Prowadzący: dr Renata Seweryn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZT S1 7 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Organizacja i technika usług hotelarskich, Podstawy gospodarki turystycznej, Rynek turystyczny uzupełniające: Marketing usług turystycznych, Organizacja i działalność biur podróży

328

8. Tezy przedmiotu: Proces przekazywania informacji na rynek jako część marketingowej strategii sprzedaży. Istota, rodzaje, cele i znaczenie promocji w turystyce. Pojęcie, rodzaje i cechy reklamy turystycznej. Zjawisko spirali reklamy. Nośniki reklamy (radio, telewizja, kino, prasa, poczta, plakaty, Internet itp.) i przesłanki ich wyboru (zalety i wady). Ele-menty i etapy programowania kampanii reklamowej. Katalogi i inne wydawnictwa promocyjne. Przykłady programowania akcji reklamowej w przedsiębiorstwa hotelarskich i biurach podróży.

Z-134 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Psychologiczne aspekty turystyki

2. Prowadzący: prof. dr hab. Janusz Zdebski (AWF)

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZT S1 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: psychologia

8. Tezy przedmiotu: Turystyka jako zjawisko psychospołeczne. Przedmiot badań psychologii turystyki w Polsce. Model turysty i turystyki Jafara Jafari. Turystyka jako źródło zaspokajania potrzeb człowieka w świetle teorii A. Masłowa. Motywacje podróży. Psychologiczne typologie turystów. Turystyka a emocje. Psychoprofilaktyczne walory aktywności turystycznej. Kierowanie grupą turystyczną. Konflikt w grupie. Turystyka jako źródło przemian w świadomości społecz-nej. Społeczność lokalna a turyści. Postawy wobec turystów i turystyki. Funkcje i dysfunkcje turystyki. Modele wypoczynku wakacyjnego w Polsce. Psychologiczne uwarunkowania kształtowania produktu turystycznego. Psychologia rynku turystycznego. Program osobistego rozwoju pracowników branży turystycznej.

Z-135 Katedra Turystyki

1. Nazwa przedmiotu: Rozliczenia finansowe w turystyce

2. Prowadzący: mgr Janina Niedośpiał (POLINEST AUDIT Sp. z o. o. w Krakowie)

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZT C1 2 16/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Założenie biura turystycznego: obowiązki związane z rozpoczęciem działalności, uproszczone formy wpłacania zaliczek, kredyt podatkowy, ulgi dla absolwentów. Wybór formy opodatkowania: ryczałt od przychodów ewi-dencjonowanych, opodatkowanie na ogólnych zasadach. Termin i sposób prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Podatek dochodowy od osób fizycznych: koszty uzyskania przychodów, ulgi i odliczenia. Opodatkowanie przedsiębiorstw: funkcje podatków, podatek dochodowy, podatek VAT, podatek od czynności cywilno-prawnych. Wyna-grodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników: rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń, składki na ubez-pieczenia społeczne, składki na ubezpieczenia zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Pracy. Należności za czas podróży służbowych: należności z tytułu krajowych podróży służbowych, należności z powodu zagranicznych podróży służbowych. Samochody w działalności gospodarczej. Ubezpieczenia społeczne.

Z-136 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Analiza marketingowej sytuacji firmy

2. Prowadzący: dr Piotr Hadrian

329

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Analiza jako faza zarządzania marketingiem: znaczenie fazy analizy w procesie zarządzania marke-tingiem, wpływ koncepcji formułowania strategii na sposoby analizy. Metodologiczne aspekty analizy sytuacji marketin-gowej firmy: cele i obszary analizy sytuacji marketingowej, zróżnicowanie sposobów analizy, cechy metodologiczne róż-nych działań analitycznych (analiza, metoda, technika badawcza, procedura, proces, narzędzie, instrument, algorytm). Metodyka różnych sposobów analizy sytuacji marketingowej: aplikacyjne własności różnych sposobów analizy sytuacji marketingowej (technika ABC, benchmarking, analiza cyklu życia, analiza grup strategicznych, analiza kluczowych czyn-ników sukcesu, analiza krzywej doświadczenia, analiza luki rozwojowej, analiza łańcucha tworzenia wartości według Portera, analiza pięciu sił Portera, metoda portfelowa, technika QUEST, metoda refleksji strategicznej, metoda SPACE, metoda SWOT, segmentacja strategiczna).

Z-137 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Analiza sytuacji marketingowej przedsiębiorstwa

2. Prowadzący: dr Piotr Hadrian

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZP S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Znaczenie fazy analizy w procesie zarządzania marketingiem. Wpływ koncepcji formułowania strate-gii na sposoby analizy. Cele i obszary analizy sytuacji marketingowej, zróżnicowanie sposobów analizy. Cechy metodolo-giczne różnych działań analitycznych. Aplikacyjne własności różnych sposobów analizy sytuacji marketingowej – technika ABC, benchmarking, analiza cyklu życia, analiza grup strategicznych, analiza kluczowych czynników sukcesu, analiza krzywej doświadczenia, analiza luki rozwojowej, analiza łańcucha tworzenia wartości według Portera, analiza pięciu sił Portera, metoda portfelowa, technika QUEST, metoda refleksji strategicznej, metoda SPACE, metoda SWOT, segmentacja strategiczna.

Z-138 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Euromarketing

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jan W. Wiktor

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu, Zarządzanie marketingiem

8. Tezy przedmiotu: Euromarketing: istota, koncepcja, zasady. Rynek Unii Europejskiej: zakres, charakter i proces powstania. Zasady ochrony konsumenta na eurorynku. Polityka ochrony konkurencji na obszarze eurorynku. Alianse strate-giczne przedsiębiorstw europejskich. Strategie konkurencji w euromarketingu. Polityka Unii Europejskiej wobec małych i średnich firm. Kształtowanie produktu w euromarketingu. Strategie kształtowania marki na eurorynku. Euro i polityka cen w euromarketingu. Eurologistyka. Strategie pomocy w euromarketingu.

330

Z-139 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Komunikacja marketingowa przedsiębiorstw

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jan W. Wiktor

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 9 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynku i badania marketingowe, Podstawy marketingu, Zarządzanie marketingiem uzupełniające: Badania marketingowe rynków zagranicznych, Zachowania eurokonsumentów

8. Tezy przedmiotu: Teoretyczne podstawy systemu komunikacji marketingowej. Modele komunikacji marketingowej. Promocja w strategii marketingowej przedsiębiorstwa. Zintegrowany system komunikacji marketingowej. Kompozycja instrumentów promocji. Kształtowanie kampanii promocyjnej. Rola agencji reklamy w systemie komunikacji przedsiębior-stwa z rynkiem. Formy i specyfika promocji interpersonalnej. Strategie działań reklamowych. Instrumenty promocji dodatkowej. Programowanie kampanii public relations. Formy i instrumenty komunikacji marketingowej w Internecie. Projektowanie własnych kampanii promocyjnych.

Z-140 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Korespondencja handlowa

2. Prowadzący: dr Piotr Hadrian

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W ZX: ZM S1 4 0/15

Z ZX: ZM S1 7 0/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Handel zagraniczny, Korespondencja w języku obcym

8. Tezy przedmiotu: Zadania i zasady korespondencji. Rodzaje i forma pism biurowych. Układ i elementy dokumentu. Różnice w tworzeniu korespondencji w językach obcych. Korespondencja w sprawach osobowych. Rodzaje dokumentów w przebiegu transakcji handlowej. Informacja handlowa a oferta. Umowy. Protokół. Sprawozdanie. Korespondencja han-dlowa w obrocie międzynarodowym. Korespondencja branżowa.

Z-141 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Kształtowanie wizerunku firmy

2. Prowadzący: dr Halina Wojnarowska, dr Tomasz Smoleń

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE, ZP, ZR, ZF, ZL S2 7 15/0

M ZX: ZL S2 3 10/0

S ZX: ZM S1 1 14/0

S ZX: ZL S2 4 12/0

331

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie wizerunku firmy i jego struktura. Tożsamość firmy a jej wizerunek. Znaczenie wizerunku firmy w różnych sektorach rozwiniętej gospodarki rynkowej i w życiu publicznym. Wizerunek firmy jako marka. Adresaci wizerunku. Formowanie wizerunku. System identyfikacji wizualnej firmy i jego elementy składowe. Tworzenie systemu identyfikacji. Konstanse promocyjne. Przewodnik identyfikacji. Reklama korporacji. Public relations.

Z-142 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Marketing międzynarodowy

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jan W. Wiktor, dr Renata Zembura

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S1 7 30/30

D ZX: ZT S2 8 15/0

W ZX: ZT S1 5 15/15

M ZX: ZE S1 2 15/15

M ZX: ZM S1 3 15/15

S ZX: ZT S2 4 12/0

S ZX: ZE S1 3 10/10

S ZX: ZM S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: podstawy marketingu, zarządzanie marketingiem

8. Tezy przedmiotu: Istota i geneza marketingu międzynarodowego: przyczyny ekspansji przedsiębiorstw na rynki mię-dzynarodowe, rozwój koncepcji marketingu międzynarodowego. Otoczenie makroekonomiczne przedsiębiorstw działa-jących na rynkach międzynarodowych: współczesne cechy otoczenia przedsiębiorstw, otoczenie polityczno-prawne, spo-łeczno-kulturowe, ogólnogospodarcze, technologiczne, konkurencyjne. System informacji na potrzeby decyzyjne w mar-ketingu międzynarodowym: źródła informacji o rynku międzynarodowym, analiza rynków zagranicznych (jakościowa i ilościowa charakterystyka rynku, analiza sytuacji konkurencyjnej), badania marketingowe rynku międzynarodowego, metody oceny atrakcyjności i wyboru rynków zagranicznych. Strategie wejścia na rynki międzynarodowe: strategie wej-ścia ze względu na formy działania (eksport bezpośredni i pośredni produktów i usług, formy niekapitałowej kooperacji z zagranicznym partnerem, międzynarodowa kooperacja kapitałowa, ekspansja przez bezpośrednie zaangażowanie kapi-tału i prowadzenie działalności gospodarczej), strategie wejścia ze względu na stopień koncentracji i rozproszenia geogra-ficznego (rodzaje strategii, czynniki wpływające na wybór strategii. Polityka produktu w marketingu międzynarodowym: międzynarodowy cykl życia produktu, proces dyfuzji nowych produktów na rynku międzynarodowym, dywersyfikacja i standaryzacja produktu w marketingu międzynarodowym, strategia marki w marketingu międzynarodowym, opakowanie produktu międzynarodowego. Międzynarodowa polityka ceny: rola przedsiębiorstwa macierzystego w ustalaniu ceny, czynniki wpływające na ustalanie ceny, ceny transferowe, dumping. Międzynarodowe kanały dystrybucji: międzynarodo-wi uczestnicy kanałów dystrybucji, projektowanie i wybór kanałów dystrybucji, formy współpracy uczestników międzynarodowych kanałów dystrybucji. Logistyka międzynarodowa. Polityka promocji w oddziaływaniu na rynek mię-dzynarodowy: wybór strategii promocji, wybór międzynarodowego programu promocji. Wybór środków przekazu.

Z-143 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Marketing strategiczny

2. Prowadzący: prof. dr hab. Roman Niestrój

332

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZE S1 1 15/15

S ZX: ZE S1 1 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynku, Podstawy marketingu, Zarządzanie strategiczne uzupełniające: Badania marketingowe, Teorie zachowań konsumentów

8. Tezy przedmiotu: Istota i przesłanki rozwoju koncepcji marketingu strategicznego. Analiza marketingowej sytuacji przedsiębiorstwa w wymiarze strategicznym: istota prowadzonej działalności gospodarczej, rynek i sektor konkurencyjny przedsiębiorstwa, konsumenci i nabywcy, kanały rynku, potencjał i wartość rynku, zmiany w makrootoczeniu rynku (szanse i zagrożenia), analiza i ocena rynkowych aktywów przedsiębiorstwa (atuty i słabości). Rynkowa strategia rozwoju przed-siębiorstwa: analiza i ocena struktury działalności (portfel produktów i jednostek biznesu), luka rozwojowa, opcje strategiczne w macierzy „produkt – rynek” i formy ich realizacji. Strategie marketingowe i kształtujące je czynniki. Plan marketingowy. Organizacja zarządzania działalnością marketingową. Controlling i audyt marketingowy.

Z-144 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Marketing usług

2. Prowadzący: prof. dr hab. Anna Czubała

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 8 15/15

M ZX: ZE, ZM S1 3 15/15

Z ZX: ZM S2 7 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Podstawy marketingu, Zarządzanie marketingiem

8. Tezy przedmiotu: Istota, cechy i klasyfikacja usług. Ekonomiczne i społeczne znaczenie usług. Działalność gospodarcza w usługach – warunki i efekty. Ewolucja marketingu usług. Firma usługowa w jej rynkowym otoczeniu. Nabywcy usług, typologia, cykl obsługi, aktywność w procesie świadczenia usług. Zasady kształtowania usługowego produktu. Jakość usług. Zarządzanie jakością usług – monitorowanie i ocena. Ceny usług. Lokalizacja i wyposażenie placówek usługowych. Komunikacja firmy usługowej z jej otoczeniem. Środki promocji w marketingu relacyjnym. Marketing wewnętrzny w firmach usługowych.

Z-145 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Marketing w działalności przedsiębiorstwa

2. Prowadzący: dr Piotr Hadrian

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FP S2 6 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu uzupełniające: Strategie marketingowe

8. Tezy przedmiotu: Istota marketingowej koncepcji funkcjonowania przedsiębiorstwa. Zarządzanie marketingiem jako funkcja przedsiębiorstwa. Zróżnicowanie decyzji marketingowych w procesie zarządzania marketingiem. Określenie rynku

333

przedsiębiorstwa. Jakościowa charakterystyka konsumentów przedsiębiorstwa. Ilościowa charakterystyka konsumentów przedsiębiorstwa. Charakterystyka sektora. Cykl życia rynku i zewnętrzne determinanty jego zmienności. Analiza rynko-wych aktywów przedsiębiorstwa. Strategia marketingowa przedsiębiorstwa. Struktura operacyjnego planu marketingowego. Organizacja marketingu w przedsiębiorstwie. Kontrola działalności marketingowej w przedsiębiorstwie.

Z-146 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Metodologia analizy marketingowej sytuacji firmy

2. Prowadzący: dr Piotr Hadrian

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZF, ZM, ZR S2 7 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Analiza jako faza zarządzania marketingiem: znaczenie fazy analizy w procesie zarządzania marke-tingiem, wpływ koncepcji formułowania strategii na sposoby analizy. Metodologiczne aspekty analizy sytuacji marketingowej firmy: cele i obszary analizy sytuacji marketingowej, zróżnicowanie sposobów analizy, cechy metodolo-giczne różnych działań analitycznych (analiza, metoda, technika badawcza, procedura, proces, narzędzie, instrument, algorytm). Metodyka różnych sposobów analizy sytuacji marketingowej: aplikacyjne własności różnych sposobów analizy sytuacji marketingowej (technika ABC, benchmarking, analiza cyklu życia, analiza grup strategicznych, analiza kluczo-wych czynników sukcesu, analiza krzywej doświadczenia, analiza luki rozwojowej, analiza łańcucha tworzenia wartości według Portera, analiza pięciu sił Portera, metoda portfelowa, technika QUEST, metoda refleksji strategicznej, metoda SPACE, metoda SWOT, segmentacja strategiczna).

Z-147 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Planowanie działalności marketingowej

2. Prowadzący: dr Marek Rawski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZM S2 7 12/0

S ZX: ZM S1 2 4/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Badania marketingowe, Podstawy marketingu, Strategie marketingowe, Zarządzanie marketingowe

8. Tezy przedmiotu: Plan marketingowy − istota, funkcje, miejsce w procesie zarządzania firmą. Strategiczny i operacyjny plan marketingowy. Struktura planu marketingowego: cele marketingowe, rynek docelowy, plasowanie produktu, marke-ting-mix (produkt, cena, dystrybucja, promocja), budżet, plan marketingowy, kontrola planu.

Z-148 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy marketingu

2. Prowadzący: prof. dr hab. Anna Czubała, prof. dr hab. Jan W. Wiktor, prof. AE dr hab. Józef Sala, dr Agata Jonas, dr Ryszard Pilarski, dr Tomasz Smoleń, dr Halina Wojnarowska, dr Renata Zembura

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX C 3 15/0

334

D FX; GX; IX B 3 30/0

D MX C 5 15/15

D TX B 4 30/0

D ZX C 3 30/30

I TX B 4 30/0

W EX C 3 30/30

W FX B 3 30/30

W IX B 3 30/0

W ZX C 3 30/30

Z EX C 2 10/10

Z FX; IX B 2 10/10

Z GX B 2 20/0

Z TX B 4 20/0

Z ZX C 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Zarządzanie marketingowe

8. Tezy przedmiotu: Istota, zasady, znaczenie marketingu. Struktura otoczenia marketingowego przedsiębiorstw. Konsu-menci i ich zachowania na rynku. Znaczenie i kryteria segmentacji na rynku. Pojęcie, struktura, klasyfikacja produktów. Cykl życia produktu a decyzje rynkowe przedsiębiorstwa. Wprowadzenie na rynek nowych produktów. Kształtowanie polityki cen w przedsiębiorstwie. Etapy ustalania ceny finalnej. Znaczenie dystrybucji w marketingu. Projektowanie i wybór kanałów dystrybucji. Funkcje i struktura promocji. Struktura marketingowego systemu informacji. Marketingowy proces badawczy. Proces zarządzania marketingiem. Kształtowanie strategii marketingowych. Planowanie, organizacja i kontrola marketingu.

Z-149 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Rynek Unii Europejskiej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jan W. Wiktor

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S1 7 30/30

M ZX: ZE S1 2 15/15

S ZX: ZE S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Prawo i instytucje Unii Europejskiej, Zarządzanie marketingiem

8. Tezy przedmiotu: Wspólny rynek w teorii integracji regionalnej. Rynek Unii Europejskiej – pojęcie, zakres i geneza. Eurorynek w triadzie rynku światowego. Zasady i podstawowe wolności wspólnego rynku: swoboda przepływu towarów, usług, pacy i kapitału. Polityki wspierające funkcjonowanie eurorynku. Ochrona konsumenta. Ochrona konkurencji. Polity-ka handlowa. Wspólna polityka rolna. Polityka przemysłowa, transportowa i energetyczna. Euro i jednolity rynek finansowy. Profil rynków narodowych. Segmentacja rynku europejskiego i główne segmenty eurokonsumentów. Uwarun-kowania funkcjonowania przedsiębiorstw na jednolitym rynku walutowym (JRW). Strategie marketingowe przedsiębiorstw. Kompozycja elementów marketingu-mix przedsiębiorstw europejskich. Standardy eurorynku a wyzwania dla polskich przedsiębiorstw w procesie integracji.

335

Z-150 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Strategia konkurencji

2. Prowadzący: dr Ryszard Pilarski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FP S2 7 15/0

D ZX: ZF, ZP, ZR S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu, Zarządzanie marketingiem

8. Tezy przedmiotu: Wyznaczniki natężenia konkurencji. Podstawowe strategie konkurencji. Źródła informacji o konku-rentach. Wymiary strategii konkurencji. Role w świecie konkurencji. Grupy strategiczne. Strategie wobec nabywców i dostawców. Strategie obronne, ataku i defensywne. Decyzje strategiczne. Strategie w sektorach o różnych fazach cyklu życia.

Z-151 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Strategie marketingowe

2. Prowadzący: dr Marek Rawski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 7 15/15

D ZX: ZE S2 8 15/0

D ZX: ZF S2 7 15/0

Z EX: EI S1 6 10/0

M ZX: ZM S1 2 15/15

S ZX:ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu, Podstawy organizacji i zarządzania, Zarządzanie rozwojem firmy, Zarządzanie strategiczne uzupełniające: Konkurencyjność firm, Sprawność zarządzania firmą, Zarządzanie w małych i średnich firmach

8. Tezy przedmiotu: Strategie marketingowe w procesie zarządzania przedsiębiorstwem: marketingowa koncepcja zarzą-dzania, marketing jako dziedzina wyspecjalizowanego zarządzania, strategiczny i operacyjny wymiar zarządzania, funkcje zarządzania marketingiem, proces zarządzania marketingiem. Pojęcie strategii marketingowej i jej rodzaje: istota strategii marketingowej w różnych podejściach, komponenty strategii marketingowej – strategie kształtowania pola rynkowego firmy, strategie nakierowane na nabywców – strategia stymulacji rynku i podziału rynku, strategie nakierowane na konku-rentów (strategia zdobywania przewagi nad konkurentami, stylu konkurowania, pozycji na rynku), strategie nakierowane na pośredników. Formułowanie strategii marketingowej w przedsiębiorstwie: cel jako wyznacznik wyboru strategii (system celów firmy, cele kierunkowe i operacyjne, analiza luki strategicznej), uwarunkowania czasoprzestrzenne i ich wpływ na wybór strategii (określenie rynku przedsiębiorstwa, jakościowa i ilościowa analiza rynku, analiza sytuacji konkurencyj-nej, tendencje rozwojowe rynku, aktywa rynkowe przedsiębiorstwa i metody ich analizy, analiza struktury działalności ze względu na cykl życia. analizy portfolio, analizy SWOT).

Z-152 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Współczesne problemy marketingu

336

2. Prowadzący: prof. dr hab. Anna Czubała, dr Agata Jonas, dr Mariusz Kuziak, dr Tomasz Smoleń

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZE, ZF, ZL ZM, ZP, ZR, ZT C 2 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Podstawy marketingu, Zarządzanie marketingiem

8. Tezy przedmiotu: Od marketingu adaptacyjnego do marketingu relacyjnego. Globalizm i etnocentryzm w marketingu. Otoczenie marketingowe przedsiębiorstw działających na rynku Unii Europejskiej. Kształtowanie produktu − aspekty euromarketingowe. Polityka promocji przedsiębiorstw na rynku Unii Europejskiej. Europejska konferencja a procesy dys-trybucji. Marketing w małych i średnich firmach. Mierzenie orientacji marketingowej przedsiębiorstw. Jakościowe metody badawcze w marketingu. Nowe tendencje w reklamie europejskiej. Marketing w Internecie. Współczesne strategie marki.

Z-153 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie marketingiem

2. Prowadzący: prof. dr hab. Roman Niestrój, dr Magdalena Dołhasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S1 6 30/30

W ZX: ZM S1 4 30/30

Z ZX: ZM S1 5 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynku, Podstawy marketingu, Zarządzanie strategiczne uzupełniające: Badania marketingowe, Teorie zachowań konsumentów

8. Tezy przedmiotu: Marketing w procesie zarządzanie przedsiębiorstwem. Rynek i misja działalności przedsiębiorczej. Analiza bezpośredniego otoczenia przedsiębiorstwa. Analiza cyklu życia produktu i zmian w mikrootoczeniu. Rynkowe aktywa przedsiębiorstwa. Analiza i ocena struktury działalności przedsiębiorstwa w wymiarze strategicznym. Ogólna oce-na zewnętrznych i wewnętrznych uwarunkowań kontynuowania i rozwoju rynkowej działalności przedsiębiorstwa. Cele marketingowe w strukturze celów przedsiębiorstwa. Formułowanie rynkowej strategii rozwoju przedsiębiorstwa. Plano-wanie strategii marketingowej. Czynniki kształtujące wybór strategii marketingowej. Planowanie operacyjne marketingu. Organizacja i kierowanie działalnością marketingową. Kontrola marketingu.

Z-154 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie marketingowe w turystyce

2. Prowadzący: prof. dr hab. Roman Niestrój

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZT S1 1 6/14

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: marketing usług turystycznych, zarządzanie marketingiem

8. Tezy przedmiotu: Analiza marketingowej sytuacji firm i miejscowości turystycznych (jakościowa charakterystyka i pomiar rynku turystycznego, sytuacja konkurencyjna, tendencje rozwojowe rynku). Strategiczne i operacyjne planowanie działań marketingowych. Programowanie i organizacja przedsięwzięć marketingowych w sferze turystyki.

337

Z-155 Katedra Marketingu

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie reklamą

2. Prowadzący: dr Magdalena Dołhasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE, ZL, ZM, ZT S2 9 15/0

Z ZX: ZM S2 7 12/0

M ZX: ZE, ZM, ZT S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Reklama elementem komunikacji rynkowej. Reklama w systemie komunikacji przedsiębiorstwa (pro-motion-mix). Rys historyczny reklamy. Cele i funkcje reklamy. Produkt reklamowy. Zleceniodawcy i zleceniobiorcy reklam. Agencje reklamowe. Formy integracji i propagowanie rozwoju działalności reklamowej. Usankcjonowania prawne i finansowanie reklamy. Struktura rynku reklamy w Polsce. Struktura planu reklamy. Cele i zadania działalności reklamo-wej w firmie. Określenie adresatów reklamy. Dobór środków przekazu i środków reklamy. Kształtowanie budżetu reklamowego. Rodzaje reklamy. Działalność reklamowa w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa. Organizacja działań reklamowych w agencjach reklamowych. Wymagania i kwalifikacje wobec osób zatrudnionych w „reklamie”. Metody badania efektywności i skuteczności działań reklamowych.

Z-156 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Analiza rynku

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stefan Mynarski, dr Kazimierz Baścik, dr Joanna Białynicka-Birula, dr Dariusz Fatuła, dr Adam Sagan, dr inż. Jadwiga Stobiecka, dr Ryszard Węgrzyn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D TX B 5 15/15

D ZX C 5 30/30

W ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 4 30/30

Z ZX C 4 4/8

U TX: TE, TH, TJ B 1 15/15

S TX: TH, TJ B 2 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Makroekonomia, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Istota i przedmiot analizy rynku. Problem ryzyka, niepewności i niekreśloności. Krzywe popytu i podaży, cena równowagi. Wykorzystanie trendów w analizie rynku. Analiza wahań cyklicznych, sezonowych i krótko-okresowych. Analiza zjawisk dyfuzji i adaptacji. Pojemność rynku i potencjał rynkowy. Analiza zjawisk grawitacji i zasię-gu handlowego centrów miejskich. Udział przedsiębiorstwa na pojedynczym rynku i na wielu rynkach. Segmentacja i selektywność rynku. Wybór rynków docelowych. Pozycjonowanie produktu, mapy percepcji. Problemy modelowania i sterowania. Analiza systemowa układów rynkowych.

Z-157 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Analiza rynku kapitałowego

2. Prowadzący: dr Ryszard Węgrzyn

338

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 9 15/0

D ZX: ZF, ZL S2 8 15/0

M IX: II; ZX: ZF, ZP, ZR, ZT S2 2 10/0

S IX: II; ZX: ZL, ZR S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Rynki i instrumenty finansowe − systematyka pojęciowa. Morfologia rynku kapitałowego. Giełda papierów wartościowych: przedmiot obrotu, mechanizm giełdowy. Analiza obligacji: stopy dochodu, miary ryzyka przy inwestowaniu w obligacje (czas trwania, wypukłość). Analiza akcji: analiza wpływu czynników makro-, mezo- i mikro-ekonomicznych na kursy akcji, analiza wpływu czynników pozaekonomicznych. Pochodne instrumenty rynku kapitało-wego: opcje (warranty) − wycena, strategie, operacje zabezpieczające, swapy rynku kapitałowego. Analiza efektywności rynku kapitałowego.

Z-158 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Analiza rynku w warunkach konkurencji

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stefan Mynarski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZM S1 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu uzupełniające: Ekonometria, Teoria kursów walutowych

8. Tezy przedmiotu: Analiza rynku w warunkach pewności, niepewności i nieokreśloności. Entropia informacyjna. Spo-dziewana wartość doskonałej informacji. Proces i procedura badań. Dobór losowy i nielosowy. Skale pomiaru. Analiza ilościowa i jakościowa. Eksperymenty rynkowe. Badanie zasięgu rynku. Modele ciążenia i potencjału. Efekty cząstkowe zmian obrotów przedsiębiorstwa na rynku. Badanie konkurencji. Pojemność i chłonność rynku. Analiza zjawisk inercji i adaptacji. Segmentacja i selektywność rynku. Wybór rynków docelowych.

Z-159 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Badania konkurencyjności firm na rynku

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stefan Mynarski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE, ZM S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonometria, Makroekonomia, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Istota i zakres konkurencji na rynku: pojęcie i warunki konkurencji, rynek doskonały i niedoskonały, ryzyko i niepewność, nieokreśloność sytuacji rynkowych, podejmowanie decyzji w warunkach pełnej i ograniczonej infor-macji, koszty pozyskania doskonałej informacji. Analiza pojemności rynku: pojemność i chłonność rynku, popyt zaspokojony i niezaspokojony, popyt potencjalny i efektywny, determinanty pojemności ryku, fundusz nabywczy i siła nabywcza, metody wyznaczania pojemności rynku, uwarunkowania przestrzenne i czasowe pojemności rynku. Analiza potencjału rynkowego: potencjał rynkowy i jego elementy, indeks siły nabywczej, potencjał rynkowy a zjawiska grawitacji, zasięg przestrzenny sfer wpływów, strumienie przepływu środków i funduszy, wpływ cen i kosztów na potencjał rynkowy, potencjał rynkowy a zjawisko dyfuzji, wpływ potencjału rynkowego na zjawiska przenikania innowacji. Analiza udziału

339

przedsiębiorstwa na rynku: udział przedsiębiorstwa na pojedynczym rynku i na wielu rynkach, analiza efektów cząstko-wych zmian obrotów, analiza portfelowa, analiza logitowa i probitowa udziału rynkowego, udział rynkowy a prawdo-podobieństwo przewagi konkurencyjnej. Analiza układów strukturalnych rynku: układy segmentacyjne i selektywnościowe rynku. Podział i grupowanie elementów podmiotowych i przedmiotowych rynku, wpływ instrumentów marketingowych na wybór rynków docelowych, pozycjonowanie marek substytucyjnych i konkurencyjnych na rynku, mapy percepcji i przekro-jów strukturalnych rynku. Modelowanie układów konkurencyjnych rynku: pojęcie modelu i systemu, modele opisowe struktury i funkcjonowania rynku, modele interakcji firm działających na rynku, modelowanie mechanizmów inercji i adap-tacji w zachowaniach podmiotów rynkowych, modelowanie przewagi konkurencyjnej na rynku.

Z-160 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Badania marketingowe

2. Prowadzący: dr Adam Sagan, dr inż. Jadwiga Stobiecka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EI S2 6 15/15

W ZX: ZM S1 5 15/30

Z ZX: ZM S1 6 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynku, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Elementy ogólnej metodologii badań: podejścia badawcze, badania ilościowe i jakościowe, badania przekrojowe i wzdłużne, przygotowanie badań, proces badań. Konceptualizacja badań: problem decyzyjny i badawczy, mapa koncepcji, zmienne, operacjonalizacja zmiennych, typy wskaźników, hipotezy przyczynowe. Pomiar i narzędzia pomiaru: poziomy pomiaru, teoria pomiaru, błędy losowe i systematyczne, skalowanie, budowa skal prostych, skale sza-cunkowe, skale rangowe. Budowa kwestionariusza: koncepcja pytań kwestionariuszowych, treść i forma pytań, struktura kwestionariusza, test pilotażowy. Skale złożone. Trafność i rzetelność pomiaru. Próba badawcza. Badania jakościowe. Wstępna analiza danych. Analiza tabel dwudzielczych. Zastosowanie metod wielowymiarowych w analizie danych.

Z-161 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Badania marketingowe rynków zagranicznych

2. Prowadzący: dr Adam Sagan

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S1 7 30/30

M ZX: ZE S1 2 15/15

S ZX: ZE S1 2 10/17

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynków zagranicznych, Podstawy marketingu, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Typy badań marketingowych. Planowanie międzynarodowych badań marketingowych. Analiza danych wtórnych. Podejście emic-etic w badaniach porównawczych. Badania jakościowe. Wywiad swobodny i grupowy. Laddering. Kwestionariusz wywiadu. Skale proste i złożone. Równoważność pomiarowa i translacyjna skal postaw. Dobór próby. Analiza wstępna danych. Wprowadzenie do metod wielowymiarowych. System informacji marketingowej w oto-czeniu międzynarodowym.

340

Z-162 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Badania marketingowe w turystyce

2. Prowadzący: dr Adam Sagan, dr inż. Jadwiga Stobiecka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S1 8 15/30

W ZX: ZT S1 6 10/20

Z ZX: ZT S1 7 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynku, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie badań marketingowych. Podejście emic-etic. Badania ilościowe i jakościowe. Badania prze-krojowe i wzdłużne. Problem decyzyjny i badawczy. Mapa koncepcji. Operacjonalizacja zmiennych. Typy wskaźników. Hipotezy przyczynowe. Pomiar i narzędzia pomiaru poziomy pomiaru, teoria pomiaru, błędy losowe i systematyczne, skalowanie, budowa skal prostych, skale szacunkowe, skale rangowe. Budowa kwestionariusza: koncepcja pytań kwestio-nariuszowych, treść i forma pytań, struktura kwestionariusza, test pilotażowy, tłumaczenie kwestionariusza, back translation, tłumaczenie równoległe. Skale złożone. Analiza przestrzennej jakości usług − model SERVQUAL i SERV-PREF. Trafność i rzetelność pomiaru. Próba badawcza. Badania jakościowe. Wstępna analiza danych. Analiza tabel dwu-dzielczych. Zastosowanie metod wielowymiarowych w analizie danych. Analiza conjoint w badaniach produktu turystycznego.

Z-162a Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Badania marketingowe w zarządzaniu firmą

2. Prowadzący: dr Adam Sagan

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZM S1 8/16

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynku, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie badań marketingowych. Podejście emic-etic. Badania ilościowe i jakościowe. Badania prze-krojowe i wzdłużne. Problem decyzyjny i badawczy. Mapa koncepcji. Operacjonalizacja zmiennych. Typy wskaźników. Hipotezy przyczynowe. Pomiar i narzędzia pomiaru poziomy pomiaru, teoria pomiaru, błędy losowe i systematyczne, skalowanie, budowa skal prostych, skale szacunkowe, skale rangowe. Budowa kwestionariusza: koncepcja pytań kwestio-nariuszowych, treść i forma pytań, struktura kwestionariusza, test pilotażowy, tłumaczenie kwestionariusza, back translation, tłumaczenie równoległe. Skale złożone. Analiza przestrzennej jakości usług − model SERVQUAL i SERV-PREF. Trafność i rzetelność pomiaru. Próba badawcza. Badania jakościowe. Wstępna analiza danych. Analiza tabel dwu-dzielczych. Zastosowanie metod wielowymiarowych w analizie danych. Analiza conjoint w badaniach produktu turystycznego.

Z-163 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Badania rynkowe i marketingowe w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stefan Mynarski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZE, ZM S1 1 15/15

341

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Makroekonomia, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Przedmiot badań rynkowych i marketingowych. Niepewność sytuacji rynkowych. Wartość informacji rynkowej. Proces badania. Podstawy źródłowe badań. Proces doboru próby. Metody doboru próby i określenia liczebności próby. Determinanty popytu i pojemności rynku. Udział przedsiębiorstwa na rynku i analiza konkurencji. Analiza zjawisk grawitacji i potencjału rynkowego. Dynamika zjawisk rynkowych. Prognozowanie rynku. Segmentacja i selektywność rynku. Chłonność rynku. Aktywizacja rynku. Wybór rynków docelowych.

Z-164 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Metody analizy rynku

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stefan Mynarski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W IX: IS S1 5 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonometria, Makroekonomia, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Istota i przedmiot analizy rynku: pojęcie analizy i badań rynku, badania rynkowe i marketingowe, ryzyko i niepewność, nieokreśloność sytuacji rynkowych, decyzje w warunkach pełnej i ograniczonej informacji, spodzie-wana wartość doskonałej informacji. Metody analizy równowagi rynkowej: krzywe popytu i podaży a cena równowagi, mechanizm równowagi statycznej i dynamicznej, równowaga cykliczna, oscylacje lewo- i prawoskrętne, trajektorie równo-wagi i odchyleń równowagi. Metody wyznaczania elastyczności podaży i popytu: elastyczność przyrostowa, punktowa, łukowa, cenowa, dochodowa i krzyżowa, wyznaczanie elastyczności na podstawie funkcji popytu i podaży, elastyczność ogólna i cząstkowa, rodzaje równowagi dynamicznej rynku. Analiza tendencji rozwojowych rynku: wykorzystanie trendów, analiza wahań cyklicznych, sezonowych i krótkookresowych, analiza rytmiczności zjawisk rynkowych, analiza zjawisk dyfuzji, inercji i adaptacji. Metody analizy pojemności rynku: pojemność i potencjał rynkowy, modele grawitacji i potencja-łu, udział przedsiębiorstwa na rynku, segmentacja rynku, wybór rynków docelowych, selektywność rynku. Metody analizy chłonności rynku: analiza popytu zaspokojonego, niezaspokojonego, kształtującego się i przewidywanego, analiza nakła-dów na aktywizację popytu i alokacji nakładów na działalność rynkową, wykorzystanie testów parametrycznych i niepa-rametrycznych w analizie rynku. Modelowanie rynku: pojęcie systemu i otoczenia, modele równań opisowych, modele strukturalne i funkcjonalne, modelowanie mechanizmów sprzężeń zwrotnych, analiza efektów dynamicznych i analiza mnożnikowa. Prognozowanie zjawisk rynkowych: istota prognozowania, metody prognozowania o charakterze obiektyw-nym i subiektywnym, prognozowanie strukturalne.

Z-165 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Praktyczne metody analizy danych rynkowych i marketingowych

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stefan Mynarski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II; ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZT S2 8 15/0

M ZX: ZL S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynku

8. Tezy przedmiotu: Proces i procedura badań rynkowych i marketingowych. Sposoby doboru próby. Dobór prosty nieza-leżny i zależny. Dobór warstwowy, zespołowy, wielostopniowy, wielofazowy. Dobór nielosowy. Liczebność próby przy szacowanej średniej i frakcji. Liczebność próby przy testowaniu hipotez. Alokacja warstwowa w próbie losowej. Błędy losowe i nielosowe. Wiarygodność badań. Pomiar i skalowanie. kodowanie i tabulacja. Analiza niezależności. Testy dla cech jakościowych i ilościowych. Analiza zależności. Wskaźniki korelacji dla cech jakościowych i ilościowych.

342

Z-166 Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych

1. Nazwa przedmiotu: Zachowania gospodarstw domowych na rynku finansowym

2. Prowadzący: dr Dariusz Fatuła

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL, ZR, ZT S2 8 15/0

M IX: II; ZX: ZE, ZM, ZT S2 2 10/0

S ZX: ZL, ZR S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Elementy teorii zachowań konsumenta. Skłonność gospodarstw domowych do oszczędzania i inwe-stowania. Skłonność do ponoszenia ryzyka. Związek oszczędności i inwestycji. Różnice w motywach i postawach prowadzących do oszczędzania lub inwestowania. Czynniki warunkujące powstanie i poziom oszczędności gospodarstw domowych. Rodzaje oszczędności w statystykach: brutto, netto, akumulacja. Czynniki preferencji inwestycyjnych. Cele oszczędzania i inwestowania. Formy oszczędności i inwestycji we współczesnej gospodarce. Analiza ofert lokowania oszczędności w bankach. Możliwości inwestowania na rynku kapitałowym. Inne formy oszczędzania i inwestowania. Pro-ces decyzyjny wyboru form lokaty oszczędności. Skłonność gospodarstw domowych do zaciągania kredytów. Przyczyny i skutki zadłużenia gospodarstw domowych. Znaczenie oszczędności gospodarstw domowych w rozwoju gospodarki naro-dowej. Źródła, cele, zakres i metody badań zachowań w zakresie oszczędzania i inwestowania.

Z-167 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Badanie zachowań konsumentów

2. Prowadzący: dr Agata Niemczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZM S1 2 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynku, Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Istota i zakres badań opinii konsumenta. Badania eksploracyjne i eksplomacyjne. Źródła badania zachowań konsumenta: wyczerpujące i niewyczerpujące (badania budżetów rodzinnych, ankiety, wywiady, panel, obserwa-cje, eksperymenty, testy). Skale postaw. Badania psychograficzne.

Z-168 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Handel dziełami sztuki

2. Prowadzący: prof. dr hab. Leszek Rudnicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE, ZF, ZP, ZT S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie sztuki i dzieła sztuki. Wartość artystyczna i estetyczna dzieła sztuki. Wartość dzieła sztuki w kontekście ekonomicznych teorii wartości. Wartość a użyteczność sztuki. Rynek sztuki – pośrednicy w handlu dziełami

343

sztuki, własna aktywność twórców. Uwarunkowanie popytu i podaży. Gry rynkowe marszandów, twórców, ekspertów i krytyków. Czynniki kształtujące cenę dzieła sztuki i sposoby wyznaczania ceny. Nabywcy dzieł sztuki.

Z-169 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Marketing biur podróży

2. Prowadzący: dr Leszek Strzembicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZT S1 1 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Międzynarodowy rynek biur podróży. Rozwój biur podróży w Polsce po 1989 r. Nowe uwarunkowa-nia prawne funkcjonowania biur podróży. System zrzeszeń biur podróży w Polsce. Planowanie marketingowe w firmach turystycznych. Badania marketingowe i segmentacja rynku. Potrzeby i preferencje nabywców usług turystycznych. Strate-gia produktu. Kształtowanie cen usług turystycznych. Komunikacja biur podróży z otoczeniem. Rodzaje i formy działań reklamowych. System wydawnictw promocyjnych i zasady ich tworzenia. Prezentacje produktu turystycznego. Promocja sprzedaży. Instrumenty marketingu bezpośredniego. Działania w zakresie public relations. Zarządzanie marketingiem w biurach podróży.

Z-138 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Marketing przedsiębiorstw turystycznych

2. Prowadzący: dr Leszek Strzembicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL, ZP S2 8 15/0

M ZX: ZP S2 3 10/0

S ZX: ZP S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Specyficzne cechy współczesnego rynku turystycznego. Rodzaje przedsiębiorstw uczestniczących na rynku turystycznym. Orientacja marketingowa w działalności przedsiębiorstw turystycznych. Marketing w systemie funkcjonowania przedsiębiorstw turystycznych. Badania marketingowe i segmentacja rynku. Zachowania nabywców usług turystycznych. Marketing mix przedsiębiorstw turystycznych. Kształtowanie produktu. Polityka cenowa. System komuni-kacji marketingowej. Zasady i techniki dystrybucji produktów turystycznych. Planowanie marketingowe w firmach turystycznych. Organizacja marketingu w przedsiębiorstwach turystycznych.

Z-171 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Marketing w sporcie

2. Prowadzący: dr Jadwiga Berbeka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S2 7 15/0

D ZX:ZM S2 9 15/0

344

W ZX: ZM S2 6 10/0

Z ZX: ZM S2 7 12/0

M ZX: ZT S2 2 10/0

S ZX: ZT S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Zachowanie konsumenta w sporcie: model zachowania konsumenta, czynniki determinujące zacho-wanie konsumenta, podejmowanie decyzji o uprawianiu sportu. Sport jako produkt marketingowy: struktura produktu sportowego, rozwój produktu sportowego. Marketingowa polityka cen w sporcie. Promocja sportu: reklama, sprzedaż osobista praw do produktu sportowego, promocja uzupełniająca, public relations, sponsoring. Dystrybucja w sporcie: urzą-dzenia sportowe, ich lokalizacja, topografia i wizerunek, zarządzanie kanałami dystrybucji w sportach widza.

Z-172 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Metody badań spożycia

2. Prowadzący: prof. dr hab. Czesław Bywalec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZM S1 1 15/15

S ZX: ZM S1 2 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia, Podstawy marketingu uzupełniające: Teorie zachowań konsumentów

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i typologia spożycia. Determinanty spożycia − ujęcie mikro i makro. Prawidłowości rozwoju spożycia. Źródła badania spożycia: sprawozdawczość rynkowa oraz sprawozdawczość instytucji sfery społecznej, badania budżetów gospodarstw domowych, badania ankietowe. Wybrane metody i mierniki spożycia. Metody badania poziomu i jakości życia. Ubóstwo i metodyka jego badania. Przemiany spożycia w Polsce po 1989 r.

Z-173 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja i działalność biur podróży

2. Prowadzący: dr Leszek Strzembicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W ZX: ZT S1 6 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rynek turystyczny uzupełniające: Marketing usług turystycznych

8. Tezy przedmiotu: Cechy i zadania biur podróży. Rodzaje celów działania oraz zasady ich formułowania. Biura podróży w systemie gospodarki turystycznej. Kryteria specjalizacji. Typy i rodzaje biur podróży w Polsce. Wizerunek biur podróży w świetle badań ankietowych. Systemy zarządzania i struktury organizacyjne biur podróży. Polityka personalna i zasady kierowania zasobami ludzkimi. Cechy menedżera firmy turystycznej. Środki rzeczowe i finansowe w dyspozycji biur podróży. Elementy analizy ekonomicznej oraz kryteria oceny działalności gospodarczej biur podróży. Zasady, metody i instrumenty planowania w biurze podróży. Zasady wyboru oferty usługowej. Rodzaje produktów turystycznych biur podróży. Strategie funkcjonowania i rozwoju biur podróży na rynku turystycznym. Światowy rynek biur podróży.

345

Z-174 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Rynek turystyczny

2. Prowadzący: dr Leszek Strzembicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S1 6 15/15

W ZX: ZT S1 5 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy gospodarki turystycznej

8. Tezy przedmiotu: Rynek turystyczny w ujęciu tradycyjnym. Rynek turystyczny w aspekcie marketingowym i jego składniki. Funkcje i mechanizm rynku turystycznego. Podmioty reprezentujące podaż na rynku turystycznym oraz ich ewolucja w okresie transformacji. Wyspecjalizowane jednostki turystyczne oraz niekomercyjne organizacje turystyczne. Samorząd gospodarczy w turystyce. System szkolnictwa turystycznego. Nabywcy usług turystycznych: potrzeby, motywy i preferencje w zakresie turystyki, wypoczynku i rekreacji. Zachowania konsumentów na rynku turystycznym. Cechy popy-tu turystycznego. Podaż turystyczna, jej determinanty i uwarunkowania. Procesy podejmowania decyzji w zakresie aktów kupna − sprzedaży. Metody i techniki analizy rynku turystycznego. Organizacja i funkcjonowanie międzynarodowego rynku turystycznego. Międzynarodowy obrót turystyczny.

Z-175 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Społeczna efektywność rozwoju gospodarczego

2. Prowadzący: prof. dr hab. Czesław Bywalec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZM, ZL S2 9 15/0

M ZX: ZM S2 3 10/0

S ZX: ZM S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie rozwoju gospodarczego i terminów pokrewnych (wzrost gospodarczy, postęp gospodarczy). Gospodarcze i społeczne efekty rozwoju gospodarczego. Istota społecznego efektu gospodarczego − efekty pozytywne i negatywne. Pojęcie efektywności społecznej rozwoju gospodarczego ! stosunek efektu społecznego oraz jego przyrostu do poziomu rozwoju gospodarczego oraz tempa jego rozwoju. Podstawowe relacje (wskaźniki) z zakresu społecznej efek-tywności rozwoju gospodarczego. Operacjonalizacja społecznego efektu rozwoju gospodarczego − poziom i jakość życia ludności jako kategorie operacjonalizujące. Metodyka badań poziomu życia i jakości życia. Źródła informacji o poziomie i jakości życia ludności. Poziom i jakość życia a poziom i dynamika rozwoju gospodarczego − analiza empiryczna społecz-nej efektywności rozwoju gospodarczego na przykładzie wybranych krajów.

Z-176 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Tendencje rozwojowe konsumpcji

2. Prowadzący: prof. dr hab. Czesław Bywalec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 7 15/0

346

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i typologia konsumpcji oraz terminy pokrewne. Miejsce i rola konsumpcji w teorii ekonomii – ujęcie historyczne. Konsumpcja a rozwój gospodarczy – wzajemne relacje. Determinanty konsumpcji. Podstawowe pra-widłowości sfery konsumpcji. Nowe zjawiska i tendencje w rozwoju konsumpcji społeczeństw zachodnich – m. in.: serwicyzacja, dematerializacja, domocentryzacja, homogenizacja, heterogenizacja, dekonsumpcja, prosumpcja oraz wirtu-alizacja konsumpcji. Ewolucja roli państwa w sferze konsumpcji. Narastająca antynomia: efektywna produkcja – marnotrawna konsumpcja. Charakterystyka przemian konsumpcji w Polsce i w wybranych krajach.

Z-177 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Teorie zachowań konsumentów

2. Prowadzący: dr Leszek Strzembicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W ZX: ZM S1 5 15/30

Z ZX: ZM S1 5 8/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe pojęcia i istota zachowań konsumentów. Teoria wyboru. Teoria objętości. Równowaga konsumenta. Koszt alternatywny. Zachowania racjonalne i irracjonalne. Rozwój teorii zachowań konsumenta. Uwarunko-wania wewnętrzne kształtujące zachowania konsumenta: potrzeby, proces motywacji, spostrzeganie, postawy i cechy osobowości konsumenta, proces uczenia się i jego rola w kształtowaniu zachowań, ryzyko związane z zakupem. Uwarun-kowania zewnętrzne kształtujące zachowania konsumenta: dochody, ceny, produkt, reklama, miejsce sprzedaży, grupy odniesienia, liderzy opinii, grupa społeczna, grupa rodzinna i jaj styl życia, rola kultury w kształtowaniu zachowań. Podej-mowanie decyzji zakupu: istota decyzji, zakres przedmiotowy decyzji konsumenckich, rodzaje decyzji nabywczych, uczestnicy procesu decyzyjnego, etapy podejmowania decyzji zakupu, zachowanie konsumenta po dokonaniu zakupu. Metodologia badań zachowań konsumentów: cele i zakres badań zachowań konsumentów, źródła wyczerpujące i niewy-czerpujące badań zachowań konsumentów, metody statystyczne, ekonometryczne i dyskryminacyjne zachowań konsumen-tów, skale preferencji. Zintegrowane modele zachowań konsumentów jako narzędzia badawcze.

Z-178 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Turystyka wiejska i ekologiczna

2. Prowadzący: dr Leszek Strzembicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZT S1 3 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Programowanie rozwoju gospodarki turystycznej w regionie uzupełniające: Programowanie produktu turystycznego

8. Tezy przedmiotu: Współczesne tendencje w turystyce alternatywnej. Przesłanki wzrostu zapotrzebowania na wypo-czynek na wsi i na obszarach chronionych. Zasady i kierunki rozwoju turystyki wiejskiej i ekologicznej. Charakterystyka popytu na usługi turystyki wiejskiej i ekologicznej. Specyficzne cechy produktu w turystyce wiejskiej i ekologicznej. Sys-temy promocji i dystrybucji ofert turystyki wiejskiej i ekologicznej. Turystyka a rozwój rejonów wiejskich. Zasady rozwoju ruchu turystycznego w parkach narodowych i obszarach chronionego krajobrazu. Strategia marketingowa turystyki wiej-skiej i ekoturystyki. Turystyka wiejska i ekoturystyka na świecie.

347

Z-179 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Turystyka zrównoważona

2. Prowadzący: dr Leszek Strzembicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZT S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Zasady zrównoważonego rozwoju gospodarki światowej. Turystyka zrównoważona jako przyszło-ściowy trend w gospodarce turystycznej. Gospodarka turystyczna a środowisko człowieka – wzajemne relacje. Chłonność i pojemność obszarów turystycznych. Zasady zrównoważonego rozwoju turystyki. Podstawowe formy turystyki zrównowa-żonej. System planowania rozwoju turystyki. Strategie zrównoważonego rozwoju turystyki.

Z-180 Katedra Badań Konsumpcji

1. Nazwa przedmiotu: Zachowania eurokonsumentów

2. Prowadzący: dr Jadwiga Berbeka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S1 8 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia uzupełniające: Rynek Unii Europejskiej

8. Tezy przedmiotu: Zagadnienia ogólne: procesy integracyjne w Europie. Normy prawne regulujące działalność podmio-tów na rynku Unii Europejskiej. Eurosegmenty nabywców. Rozwój teorii zachowania konsumentów. Pojęcie, istota i rodzaje zachowań konsumentów. Model zachowania konsumenta. Czynniki kształtujące zachowania eurokonsumentów: uwarunkowania wewnętrzne (potrzeby jako podstawa zachowań, motywy, postrzeganie, postawy, osobowość, uczenie się, skłonność do ryzyka, styl życia), uwarunkowania zewnętrzne: ekonomiczne, społeczne, kulturowe. Podejmowanie decyzji zakupu: istota decyzji i zakres podmiotowy decyzji, rodzaje decyzji nabywczych, etapy podejmowania decyzji zakupu, zachowania eurokonsumentów po dokonaniu zakupu. Metodologia badań zachowania eurokonsumentów: cele i zakres zachowań eurokonsumentów, podstawy źródłowe badań zachowań eurokonsumentów, zintegrowane modele zachowań konsumentów jako narzędzia badawcze zachowań eurokonsumentów.

Z-181 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Analiza sprawozdań finansowych

2. Prowadzący: dr hab. Dariusz Wędzki, dr Anna Litwa, dr Helena Zielińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR S1 7 15/15

W ZX: ZR S1 5 15/15

Z ZX: ZR S1 6, 7 14/22

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rachunkowość finansowa, Rachunkowość zarządcza, Statystyka, Zarządzanie finansami

348

8. Tezy przedmiotu: D. Wędzki: Istota sprawozdań finansowych i klasyfikacja jej metod: rozumienie analizy sprawozdań finansowych, analiza sprawozdań finansowych a inne analizy, klasyfikacja metod analizy sprawozdań finansowych, formy prezentacji wyników analizy. Istota i zasady sporządzania sprawozdania z przepływu środków pieniężnych: znaczenie środków pieniężnych, źródła wpływów i miejsca wydatkowania środków pieniężnych, podstawowe zasady sporządzania sprawozdania z przepły-wu środków pieniężnych, metody analizy przepływów pieniężnych, zasady sporządzania sprawozdania z przepływu środków pieniężnych zgodnie ze znowelizowaną ustawą o rachunkowości. Metody analizy płynności finansowej:. Metody analizy zadłużenia: ocena poziomu zadłużenia, ocena pokrycia obsługi długu. Metody oceny sprawności zarządzania: ocena sprawności zarządzania całym przedsiębiorstwem, ocena sprawności zarządzania poszczególnymi składnikami aktywów. Metody oceny rentowności: metody analizy papierów wartościowych, podstawowe metody analizy czynnikowej. H. Zielińska: Podstawy analizy finansowej, jej źródła i rodzaje. Analiza wstępna planowana i czasowa. Rachunek prze-pływu środków pieniężnych: pozycje według ustawy, układ bezpośredni, analiza rachunku przepływów. Analiza wskaźni-kowa: płynności finansowej, sprawności zarządzania, zadłużenia , rentowności i papierów wartościowych. Analiza czynni-kowa (metoda podstawień czynnikowych) w analizie sprzedaży, kosztów i czynnika finansowego.

Z-182 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Harmonizacja i rozwój sprawozdawczości finansowej

2. Prowadzący: dr Paweł Bielawski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZR S1 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rachunkowość finansowa, Rachunkowość zarządcza

8. Tezy przedmiotu: Standaryzacja i harmonizacja rachunkowości. Międzynarodowe standardy rachunkowości. Harmoni-zacja rachunkowości w Unii Europejskiej. Działalność agencji ONZ na polu harmonizacji sprawozdawczości. Ocena wystarczalności obecnego zbioru sprawozdań. Projekt sprawozdania o ryzyku jednostki. Projekt sprawozdania o wartości dodanej.

Z-183 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Informatyka w rachunkowości

2. Prowadzący: dr Anna Litwa

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR S1 7 0/45

W ZX: ZR S1 5 0/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki, Podstawy rachunkowości uzupełniające: Rachunkowość zarządcza

8. Tezy przedmiotu: Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego w systemie informacyjnym rachunkowości: zagadnienia grupowania, kalkulacji i analizy kosztów, analiza punktów krytycznych firmy, zestawienia i analiza sprawozdań finanso-wych firmy, analiza wskaźnikowa, wykorzystanie funkcji finansowych w analizie zagadnień inwestycyjnych i gospodarki majątkiem trwałym. Funkcjonowanie programu finansowo-księgowego na przykładzie programu SYMFONIA: budowa planu kont firmy, ewidencja operacji gospodarczych, sprawozdawczość i analiza.

349

Z-184 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja rachunkowości

2. Prowadzący: prof. dr hab. Mieczysław Dobija

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZR S1 1 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota rachunkowości w aspekcie nauki i praktyki. Podstawowe zasady rachunkowości. Organizacja procesu księgowego. Dziennik i rejestry. Rejestr na potrzeby podatku VAT. Organizacja systemu kontroli wewnętrznej. Organizacja rachunkowości informatycznej. Proces księgowy w jednostce usługowej i handlowej, arkusz roboczy. Proces księgowy w jednostce przemysłowej. Archiwizacja dokumentacji księgowej.

Z-185 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy rachunkowości

2. Prowadzący: prof. dr hab. Mieczysław Dobija, dr hab. Dariusz Wędzki, dr Alicja Dziuba-Burczyk, dr Jerzy Kuchmacz, dr Helena Kurek, dr Joanna Toborek-Mazur, dr Helena Zielińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX C 2 30/30

W IX; ZX C 2 30/30

Z IX; ZX C 2 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia uzupełniające: Rachunkowość podatkowa

8. Tezy przedmiotu: Istota, funkcje i struktura rachunkowości. Rachunkowość jako system informacyjny. Rachunkowość finansowa, podatkowa, zarządcza. Podstawy prawne polskiej rachunkowości a międzynarodowe standardy i dyrektywy Unii Europejskiej. Podstawowe zasady rachunkowości. Ogólny przegląd arkusza bilansowego. Charakterystyka składni-ków majątku trwałego i obrotowego. Klasyfikacja kapitałów w zależności od formy organizacyjno-prawnej firm. Podsta-wowe równanie równowagi bilansowej. Istota operacji gospodarczych. Operacje a zdarzenia gospodarcze. Klasyfikacja. Analiza operacji gospodarczych bilansowych. Księgowanie operacji bilansowych. Analiza operacji gospodarczych wyni-kowych. Przychody i koszty. Księgowanie prostych operacji wynikowych. Zasada współmierności, konserwatyzmu, realizacji. Ogólny przegląd sprawozdań finansowych.: rachunek zysków i strat, sprawozdanie o stanie kapitału własnego, sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych, relacje pomiędzy sprawozdaniami. Konto i elementy organizacji rachun-kowości. Zasady sporządzania weryfikacji, dekretacji, obiegu, poprawy błędów i archiwizowania dowodów księgowych. Zapis chronologiczny a systematyczny. Zestawienie obrotów i sald. Błędy księgowe i sposoby ich poprawy. Storno czer-wone, storno czarne. Zinformatyzowana a tradycyjna forma księgowości. Ewidencja środków trwałych. Procedura księ-gowa na koniec okresu. Metoda okresowa a systematyczna ustalania zapasów. Klasy i typy zapisów dostosowawczych: odroczone koszty, przychody, narosłe przychody, koszty. Zapisy zamykające konta wynikowe. Struktura rachunku zysków i strat w firmie usługowej, handlowej, przemysłowej. Aktywa, pasywa. A. Dziuba-Burczyk: Istota rachunkowości i jej funkcje. Rachunkowość jako system informacyjny. Struktura rachunko-wości. Podstawy prawne polskiej rachunkowości a międzynarodowe standardy i dyrektywy Unii Europejskiej. Harmoniza-cja rachunkowości w skali światowej. Ogólny przegląd sprawozdań finansowych jak: bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych, zestawienie zmian w kapitale własnym, informacja dodatkowa. Omówienie zasad rachunkowości oraz cech jakościowych sprawozdań finansowych. Istota operacji gospodarczych oraz księgowanie prostych operacji bilansowych i wynikowych z ewidencyjnego modelu rozwiniętego równania równowagi bilansowej. Etapy procesu księgowości. Zasady sporządzania, weryfikacji, dekretacji, obiegu i archiwizowania dowodów księgowych. Funkcjonowanie kont T-owych bilansowych i wynikowych. Ewidencja wybranych problemów. Przykłady liczbowe pro-cedury księgowej do bilansu otwarcia i bilansu zamknięcia. Zastosowanie arkusza roboczego jako efektywnego narzędzia

350

do sporządzania sprawozdań finansowych jednostki usługowej, handlowej i produkcyjnej. Wybrane zagadnienia oceny kondycji majątkowo-finansowej na podstawie publikacyjnych sprawozdań finansowych.

Z-186 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Programy komputerowe w rachunkowości

2. Prowadzący: dr Anna Litwa

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZR S1 5, 6 0/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki, Podstawy rachunkowości uzupełniające: Rachunkowość zarządcza

8. Tezy przedmiotu: Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego w systemie informacyjnym rachunkowości: zagadnienia gru-powania, kalkulacji i analizy kosztów, analiza punktów krytycznych firmy, zestawienia i analiza sprawozdań finansowych firmy, analiza wskaźnikowa, wykorzystanie funkcji finansowych w analizie zagadnień inwestycyjnych i gospodarki mająt-kiem trwałym. Funkcjonowanie programu finansowo-księgowego na przykładzie programu SYMFONIA: budowa planu kont firmy, ewidencja operacji gospodarczych, sprawozdawczość i analiza.

Z-187 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Programy użytkowe w rachunkowości

2. Prowadzący: dr Anna Litwa

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZR S1 1 0/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości

8. Tezy przedmiotu: Przegląd programów użytkowych z zakresu uproszczonej rachunkowości: podatkowa księga przy-chodów i rozchodów, programy obsługujące sprzedaż. Funkcjonowanie wybranych programów finansowo-księgowych: SYMFONIA, Księga handlowa CDN w zakresie: zakładania firmy, budowy planu kont, ewidencji operacji gospodarczych, sporządzania deklaracji, sprawozdawczości i analizy.

Z-188 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Projektowanie systemów rachunkowości zarządczej i controllingu

2. Prowadzący: dr Anna Litwa

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZR S1 2 30/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości, Rachunkowość zarządcza

8. Tezy przedmiotu: Rachunkowość zarządcza jako system informowania kierownictwa. Perspektywy i kierunki rozwoju rachunkowości zarządczej i controllingu. Zakładowy plan kont dla potrzeb obligatoryjnej sprawozdawczości oraz wewnętrznego obiegu informacji. Metody organizacji produkcji a systemy rachunku kosztów. Współczesne metody kalku-lacji a systemy ewidencji kosztów. Projektowanie układów kont dla wybranych przypadków.

351

Z-189 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunek kosztów

2. Prowadzący: dr Anna Litwa

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZR S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości, Rachunkowość zarządcza I uzupełniające: Rachunkowość zarządcza II

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i klasyfikacja kosztów w aspekcie rachunkowości. Rola i znaczenie informacji tworzonych w rachunku kosztów do potrzeb zarządzania w warunkach gospodarki rynkowej. Ewidencja kosztów w jednostkach gospo-darczych. Układy ewidencyjne kosztów. Dokumentacja (dokumenty źródłowe i rozdzielniki kosztów na miejsca powstawania). Rozliczenia międzyokresowe kosztów. Metody kalkulacji kosztów a sposób organizacji produkcji: kalkula-cja podziałowa – warianty wyceny produkcji niezakończonej, kalkulacja podziałowa fazowa, kalkulacja kosztów produktów łączonych i ubocznych przy produkcji sprzężonej, kalkulacja doliczeniowa zleceniowa i asortymentowa. Pro-blematyka rozliczania kosztów pośrednich. Rozliczanie kosztów produkcji pomocniczej. Rozliczanie kosztów pośrednich produkcyjnych na nośniki kosztów (produkty działalności), pojęcie i wybór klucza rozliczeniowego kosztów, zastosowanie metod statystycznych do doboru klucza rozliczeniowego. Wskaźnik narzutu kosztów wydziałowych w rachunku kosztów rzeczywistych, stabilizowany wskaźnik narzutu (rachunek kosztów normalnych). Kalkulacja oparta na rachunku kosztów działań, koncepcja i warunki wdrożenia. Rachunek zysków i strat w systemie rachunku kosztów zmiennych, przepływy kosztów na kontach i powiązanie z podstawowymi sprawozdaniami finansowymi. Metody wyodrębniania kosztów stałych zmiennych. Współczesne koncepcje rachunku kosztów produktu, rachunek kosztów docelowych i kosztów życia produktu.

Z-190 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunek kosztów i wyników w zarządzaniu

2. Prowadzący: dr Anna Litwa

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II; ZX: ZF, ZL, ZP, ZR, ZT S2 7 15/0

W ZX: ZF, ZP S2 6 10/0

Z ZX: ZF, ZP S2 7 12/0

M ZX: ZL S2 3 10/0

S ZX: ZL S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości

8. Tezy przedmiotu: Istota i funkcje rachunkowości w systemie informacyjnym zarządzania. Wprowadzenie do rachunku kosztów: kryteria klasyfikacyjne kosztów do celów sprawozdawczych, decyzyjnych i kontrolnych, zadania rachunku kosz-tów. Etapy ewidencji i rozliczania kosztów: wariantowe rozwiązania rachunku zysków i strat a system ewidencji kosztów, walory informacyjne wariantu porównawczego i kalkulacyjnego. Istota kalkulacji kosztów produktu w systemie rachunku kosztów pełnych: system rachunku kosztów przy produkcji ciągłej, przetwarzanej i zleceniowej. system rachunku kosztów zmiennych i jego przydatność w rachunkach decyzyjnych. Metody wyodrębniania kosztów stałych i zmiennych. Kosztowe formuły ustalania cen przez firmę. Współczesne koncepcje zarządzania kosztami; rachunek kosztów działań, rachunek kosztów docelowych, rachunek kosztów życia produktu. Budżetowanie kosztów a controlling operacyjny.

352

Z-191 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość

2. Prowadzący: dr Paweł Bielawski, dr Artur Hołda, dr Anna Litwa, dr Helena Zielińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX C 2 30/30

M ZX: ZR C 1 20/0

M ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZT, C 2 20/0

S ZX: ZR C 1 20/0

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZT C 2 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia (D), Podstawy rachunkowości (M; S) uzupełniające: Rachunkowość podatkowa (D)

8. Tezy przedmiotu: D: Istota, funkcje i struktura rachunkowości. Rachunkowość jako system informacyjny. Rachunkowość finansowa, podat-kowa, zarządcza. Podstawy prawne polskiej rachunkowości a międzynarodowe standardy i dyrektywy Unii Europejskiej. Podstawowe zasady rachunkowości. Ogólny przegląd arkusza bilansowego. Charakterystyka składników majątku trwałego i obrotowego. Klasyfikacja kapitałów w zależności od formy organizacyjno-prawnej firm. Podstawowe równanie równo-wagi bilansowej. Istota operacji gospodarczych. Operacje a zdarzenia gospodarcze. Klasyfikacja. Analiza operacji gospo-darczych bilansowych. Księgowanie operacji bilansowych. Analiza operacji gospodarczych wynikowych. Przychody i koszty. Księgowanie prostych operacji wynikowych. Zasada współmierności, konserwatyzmu, realizacji. Ogólny przegląd sprawozdań finansowych.: rachunek zysków i strat, sprawozdanie o stanie kapitału własnego, sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych, relacje pomiędzy sprawozdaniami. Konto i elementy organizacji rachunkowości. Zasady sporządza-nia weryfikacji, dekretacji, obiegu, poprawy błędów i archiwizowania dowodów księgowych. Zapis chronologiczny a syste-matyczny. Zestawienie obrotów i sald. Błędy księgowe i sposoby ich poprawy. Storno czerwone, storno czarne. Zinforma-tyzowana a tradycyjna forma księgowości. Ewidencja środków trwałych. Procedura księgowa na koniec okresu. Metoda okresowa a systematyczna ustalania zapasów. Klasy i typy zapisów dostosowawczych: odroczone koszty, przychody, naro-słe przychody, koszty. Zapisy zamykające konta wynikowe. Struktura rachunku zysków i strat w firmie usługowej, handlowej, przemysłowej. Aktywa, pasywa. M: Repetytorium zakładające wyrównanie poziomu wiedzy z rachunkowości: podstawowe zasady rachunkowości, struktu-ra sprawozdań finansowych, rachunkowość firmy handlowej, rachunkowość firmy przemysłowej, aktywa i pasywa. S: Księgowe ujęcie zmian w stanie i wartości środków trwałych. Główne metody ustalania amortyzacji składników majątku trwałego. Środki trwałe w budowie – ewidencja i rozliczanie kosztów pośrednich. Długoterminowe aktywa finansowe – charakterystyka i ewidencja. Główne formy obrotu pieniężnego i ich ujęcie księgowe. Charakterystyka i ewidencja rozra-chunków. Metody wyceny materiałów. Ewidencja zakupu i rozchodów materiałów. Główne warianty ewidencji i rozli-czania kosztów. Dokumentacja i ewidencja produktów pracy. Przychody i koszty związane z ich osiągnięciem. Ustalanie i rozliczanie wyniku finansowego. Charakterystyka i wstępna analiza podstawowych sprawozdań finansowych. Specyfika rachunkowości łączących się spółek.

Z-192 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość bankowa

2. Prowadzący: dr Alicja Dziuba-Burczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR S1 8 30/0

W ZX: ZR S1 4 30/0

S ZX: ZR S1 2 15/15

353

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości, Rachunkowość finansowa uzupełniające: Bankowość, Prawo bankowe

8. Tezy przedmiotu: Podstawy prawne rachunkowości bankowej: unormowania krajowe oraz międzynarodowe. Układ i treści bilansu banku. Budowa bankowego planu kont – podmiotowy charakter. Podmioty finansowe, niefinansowe oraz instytucje rządowe i samorządowe. Ewidencja i dokumentacja obrotu gotówkowego i bezgotówkowego. Rachunki bieżące nostro i loro. Rodzaje operacji z bankiem centralnym. Aukcyjny obrót papierami wartościowymi: repo i rewers repo. Ope-racje refinansowe. Rozrachunki depozytowe bieżące oraz terminowe i zablokowane. Ewidencja ekspozycji kredytowych: normalnych, pod obserwacją, poniżej standardu, wątpliwych i straconych. Problemy tworzenia rezerw na należności zagro-żone oraz na przekwalifikowania kredytu i odsetek do wyższej grupy zagrożenia. Klasyfikacja i ewidencja papierów wartościowych: transakcje z przyrzeczeniem odkupu, papiery przeznaczone do obrotu, do sprzedaży do terminu wykupu. problem premii i dyskonta w przypadku dłużnych papierów wartościowych. Emisja własnych papierów wartościowych banku oraz stanowiących aktywa trwałe. Rozliczenia międzyoddziałowe i międzybankowe. Segmentowy charakter usta-wowego rachunku zysków i strat w banku. Rachunek przepływów pieniężnych i jego znaczenie w działalności banko0wej. Zestawienie zmian w kapitale własnym oraz informacja dodatkowa.

Z-193 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość budżetowa

2. Prowadzący: dr Anna Dębska-Rup

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR S1 9 30/0

M ZX: ZR S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości, Rachunkowość finansowa uzupełniające: Finanse, Prawo

8. Tezy przedmiotu: Podstawy prawne gospodarki finansowej budżetu państwa i gminy. Zasady rachunkowości budżetu gminy. Dochody i wydatki budżetowe oraz ich klasyfikacja. Budżety gmin. Plan kont budżetu gminy. Ustalanie nadwyżki lub niedoboru budżetu i opracowanie bilansu budżetu. Plany finansowe jednostek organizacyjnych. Zasady gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych budżetu państwa i gminy. Plan kont i typowe księgowania operacji księgowych w jednostce budżetowej. Funkcjonowanie gospodarki pozabudżetowej. Plan kont i typowe księgowania w zakładach budże-towych. Zamknięcie roczne ksiąg rachunkowych i rozliczenie normatywu środków obrotowych w zakładach budżetowych. Plan kont i typowe księgowania w gospodarstwie pomocniczym jednostki budżetowej. Ustalanie wyniku finansowego w gospodarstwie pomocniczym. Zasady gospodarki finansowej i typowe księgowania w ośrodku specjalnym. Księgowanie i rozliczanie kosztów działalności inwestycyjnej w jednostkach budżetowych. Zamówienia publiczne i ich organizacja. Gospodarka majątkiem trwałym w jednostkach organizacyjnych budżetu państwa i gminy. Inwentaryzacja aktywów i pasywów jednostek organizacyjnych. Gospodarka kasowa i rozrachunki. Bilanse jednostek budżetowych i jednostek organizacyjnych gospodarki pozabudżetowej. Sprawozdania budżetowe o dochodach i wydatkach.

Z-194 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość finansowa

2. Prowadzący: dr Anna Dębska-Rup, dr Artur Hołda, dr Helena Kurek, dr Joanna Toborek-Mazur, dr Helena Zielińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR S1 6 45/45

W ZX: ZR S1 4 45/45

Z ZX: ZR S1 5, 6 20/40

S IX: II S1 3 12/0

354

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości

8. Tezy przedmiotu: Podstawy prawne prowadzenia i organizacji rachunkowości w jednostce gospodarczej. Dokumentacja wewnętrzna z zakresy rachunkowości w jednostce gospodarczej. Międzynarodowe standardy rachunkowości. Wartości niematerialne i prawne: rodzaje, wycena, zasady amortyzacji i typowe księgowania. Środki trwałe: klasyfikacja rodzajowa, wycena, amortyzacja. Gospodarka środkami trwałymi i typowe księgowania. Koszty inwestycji i rozliczanie efektów dzia-łalności inwestycyjnej. Finansowy majątek trwały: wycena, typowe księgowania operacji finansowego majątku trwałego. Ewidencja księgowa, wycena rozchodu i stanu końcowego zapasów. Krótkoterminowe papiery wartościowe: wycena i typowe operacje. Rozrachunki: klasyfikacja i ewidencja księgowa, typowe księgowania z zakresu powstawania i likwida-cji należności i zobowiązań. Rezerwy na należności. Gospodarka pieniężna: księgowanie typowych operacji, zasady gospodarki kasowej. Rozliczenia międzyokresowe kosztów. Gospodarka kapitałami i ich ewidencja księgowa. Koszty: układy ewidencji kosztów i typowe księgowania. Ewidencja wyceny, zapasów, rozchodu i sprzedaży wyrobów gotowych. Ewidencja gospodarki towarami. Pozostałe przychody i koszty operacyjne. Przychody i koszty operacji finansowych. Ewi-dencja pasywów i aktywów wyrażonych w walutach obcych, ich wycena i różnice kursowe. Porównawczy i kalkulacyjny wariant ustalania wyniku finansowego. Rozliczenie wyniku finansowego. Inwentaryzacja aktywów i pasywów.

Z-195 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość finansowa II

2. Prowadzący: dr Anna Dębska-Rup

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZR S1 1 20/15

S ZX: ZR S1 3 20/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości

8. Tezy przedmiotu: Podstawy prawne prowadzenia i organizacji rachunkowości w jednostce gospodarczej. Dokumentacja wewnętrzna z zakresy rachunkowości w jednostce gospodarczej. Międzynarodowe standardy rachunkowości. Wartości niematerialne i prawne: rodzaje, wycena, zasady amortyzacji i typowe księgowania. Środki trwałe: klasyfikacja rodzajowa, wycena, amortyzacja. Gospodarka środkami trwałymi i typowe księgowania. Koszty inwestycji i rozliczanie efektów dzia-łalności inwestycyjnej. Finansowy majątek trwały: wycena, typowe księgowania operacji finansowego majątku trwałego. Ewidencja księgowa, wycena rozchodu i stanu końcowego zapasów. Krótkoterminowe papiery wartościowe: wycena i typowe operacje. Rozrachunki: klasyfikacja i ewidencja księgowa, typowe księgowania z zakresu powstawania i likwida-cji należności i zobowiązań. Rezerwy na należności. Gospodarka pieniężna: księgowanie typowych operacji, zasady gospodarki kasowej. Rozliczenia międzyokresowe kosztów. Gospodarka kapitałami i ich ewidencja księgowa. Koszty: układy ewidencji kosztów i typowe księgowania. Ewidencja wyceny, zapasów, rozchodu i sprzedaży wyrobów gotowych. Ewidencja gospodarki towarami. Pozostałe przychody i koszty operacyjne. Przychody i koszty operacji finansowych. Ewi-dencja pasywów i aktywów wyrażonych w walutach obcych, ich wycena i różnice kursowe. Porównawczy i kalkulacyjny wariant ustalania wyniku finansowego. Rozliczenie wyniku finansowego. Inwentaryzacja aktywów i pasywów.

Z-196 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość holdingów

2. Prowadzący: dr Jerzy Kuchmacz, dr Joanna Toborek-Mazur

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZP S2 8 15/0

D ZX: ZR S1 7 15/0

S ZX: ZR S2 4 12/0

355

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości, Rachunkowość finansowa

8. Tezy przedmiotu: Ogólna charakterystyka holdingu: istota i pojęcie grupy kapitałowej (holdingu), przesłanki tworzenia holdingów, ewolucja form koncentracji kapitału, regulacje prawne w zakresie tworzenia holdingów w świecie i w Polsce, klasyfikacja i rodzaje holdingów. Struktura holdingowa w unormowaniach prawnych. Holding w polskim systemie podat-kowym. Grupa kapitałowa jako podmiot rachunkowości – podstawowe definicje dotyczące grup kapitałowych w ustawie o rachunkowości. Metody wyceny lokat kapitałowych w sprawozdaniach jednostkowych i skonsolidowanych. Łączenie spółek, metody prezentacji w jednostkach połączonych. Zagadnienia konsolidacji sprawozdań finansowych – koncepcje i istota. Metody sporządzania sprawozdań finansowych: metoda proporcjonalna, metoda praw własności, metoda pełna (Aguisition Method).

Z-197 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość instrumentów finansowych

2. Prowadzący: dr Paweł Bielawski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZR S1 3 15/0

M ZX: ZR S2 2 10/0

S ZX: ZR S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości, Rachunkowość finansowa, Rachunkowość zarządcza

8. Tezy przedmiotu: Definicje i klasyfikacja instrumentów finansowych. Aktywa i zobowiązania finansowe. Udziały właś-cicielskie. Uznawanie aktywów i zobowiązań finansowych. Wycena derywatów – wartość godziwa (kalkulacja kosztów i wartość rynkowa). Prezentacja instrumentów finansowych w sprawozdaniach finansowych. Model rachunkowości dery-watów. Rachunkowość kontraktów forward i kontraktów futures. Rachunkowość kontraktów opcyjnych. Rachunkowość SWAP. Rachunkowość złożonych instrumentów substytucyjnych.

Z-198 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość podatkowa

2. Prowadzący: dr Alicja Dziuba-Burczyk, dr Helena Kurek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S2 7 15/0

D ZX: ZR S1 6 30/15

D ZX: ZL S2 9 15/0

W EX: EI S2 6 15/15

W ZX: ZR S1 4 30/0

356

Z ZX: ZP S2 6 12/0

Z ZX: ZR S2 6 12/0

Z ZX: ZL S2 7 12/0

S ZX: ZR S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości

8. Tezy przedmiotu: A. Dziuba-Burczyk: Formy organizacyjno-prawne funkcjonowania małych firm uprawnionych do uproszczonej rachun-kowości. w postaci: ewidencji do celów podatkowych (przedsiębiorcy jednoosobowi, spółki cywilne i spółki jawne osób fizycznych, spółki partnerskie). Zasady ewidencji i dokumentowania zdarzeń gospodarczych w przypadku: karty podatko-wej, ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych oraz zasad ogólnych opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych wraz z podatkową księgą przychodów i rozchodów. Prowadzenie wymaganej prawem dodatkowej ewidencji. Charakterystyka i sporządzanie dokumentacji: od formularzy rejestracyjnych po deklaracje i zeznania rozliczeniowe z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych wraz z podatkiem VAT oraz składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Optymalizacja podatku ze względu na nominalizację obciążeń podatkowych. H. Kurek: Istota rachunkowości podatkowej i formy opodatkowania podatkiem dochodowym. Wymogi formalno-prawne rejestracji i prowadzenia działalności gospodarczej w małej firmie. Podmiotowy i przedmiotowy zakres opodatkowania kartą podatkową. Stawki ustawowe. Obniżenie i podwyższenie stawek. Ryczałt ewidencjonowany: obowiązki ewidencyjne, ustalanie podstawy opodatkowania i wysokości podatku. Podatkowa księga przychodów − rozchodów: obowiązki ewiden-cyjne, ustalanie podstawy opodatkowania i wysokości podatku. Wymogi formalno-prawne związane z zatrudnieniem pracowników. Ustalenie zaliczki na podatek dochodowy i rozliczenia z Urzędem Skarbowym.

Z-199 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość ubezpieczycieli (Rachunkowość ubezpieczeniowa)

2. Prowadzący: dr Alicja Dziuba-Burczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W ZX: ZR S1 5 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości

8. Tezy przedmiotu: Unormowania prawne dotyczące zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych zakładów ubezpieczeń gospodarczych majątkowych i pozostałych osobowych. Ogólna charakterystyka bilansu zakładów ubezpieczeń. Plan kont ubezpieczycieli i jego specyfika. Zasady kalkulacji i ewidencji składek ubezpieczeniowych. Rozrachunki z pośrednikami. Rola reasekuracji w działalności zakładu ubezpieczeń. Ewidencja składek u reasekuratora. Ewidencja składek reasekuracyj-nych u cedenta. Ustalanie składki zarobionej na udziale własnym. Ewidencja kosztów akwizycji, administracyjnych i innych kosztów technicznych. Rodzaje rezerw techniczno-ubezpieczeniowych – zasady i metody ich tworzenia oraz roz-wiązywania. Rola lokat w gospodarce finansowej ubezpieczyciela. Charakterystyka i ewidencja pozostałych kosztów i przychodów operacyjnych, w tym przychodów i kosztów z innych operacji finansowych. Techniczny rachunek ubezpie-czeń majątkowych i osobowych a ogólny rachunek zysków i strat. Charakterystyka sprawozdania rachunku przepływów pieniężnych i jego rola dla ubezpieczycieli. Ocena płynności zakładu ubezpieczeń. Minimalna wysokość kapitału gwaran-cyjnego. Ustalanie marginesu wypłacalności. Materiały źródłowe do analizy oceny sytuacji finansowej. Wskaźniki usta-wowe a wskaźniki rynkowe analizy.

Z-200 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość zarządcza I

2. Prowadzący: dr Paweł Bielawski, dr Alicja Dziuba-Burczyk, dr Artur Hołda, dr elena Kurek, dr Anna Litwa, dr Joanna Toborek-Mazur

357

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX C 3 30/15

W IX: II, IS C 5 15/15

W ZX C 3 30/15

Z ZX C 3 12/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy rachunkowości

8. Tezy przedmiotu: Termin rachunkowość. Rachunkowość jako podsystem informacyjny podmiotu gospodarczego. Rachunkowość finansowa a rachunkowość zarządcza. Rola rachunkowości w sterowaniu ekonomicznym. Pojęcie kosztów. Klasyfikacja kosztów. Podstawy systematycznego rachunku kosztów. Rachunek kosztów pełnych a rachunek kosztów zmiennych. Analiza przedsięwzięć gospodarczych na podstawie wielkości krytycznych. Marża brutto jako wielkość decy-zyjna. Decyzje krótkoterminowe. Ceny określone na podstawie kosztów. Wartość przyszła i wartość teraźniejsza. Sposoby oceny projektów inwestycyjnych.

Z-201 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rachunkowość zarządcza II

2. Prowadzący: dr hab. Dariusz Wędzki, dr Paweł Bielawski, dr Jerzy Kuchmacz, dr Anna Litwa, dr Piotr Wójtowicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR C 7 30/30

W ZX: ZR C 5 15/15

Z ZX: ZR C 6 10/14

S IX: II C 2 12/0

S ZX: ZR C 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rachunkowość zarządcza I uzupełniające: Zarządzanie finansami przedsiębiorstw (D, W), Finanse Przedsiębiorstw (Z), Rachunek kosztów (S)

8. Tezy przedmiotu: D: Rozwój rachunku kosztów i rachunkowości zarządczej na tle historycznym. Sterowanie ekonomiczne w jednostce gospodarczej. Pojęcie kosztu, systemy rachunku kosztów. Systematyczny rachunek kosztów. Rachunek kosztów działań (ABC): rachunek ABC a tradycyjny rachunek kosztów, zarządzanie strukturą asortymentową produktów rachunku ABC, zarządzanie strukturą odbiorców w rachunku typu ABC. Planowanie finansowo-kosztowe, struktura i sporządzanie budżetu głównego jednostki gospodarczej. Rachunek kosztów standardowych: budżetowanie elastyczne i statyczne jako narzędzie zarządzania, formułowanie standardów kosztów i przychodów, analiza odchyleń, sprawozdawczość. Zarządzanie kosztami w rachunku kosztów docelowych. Rachunek wewnętrzny: mierniki oceny kierownictwa samodzielnych ośrodków – ROI, RI, EVA, NPV; formuły cen wewnętrznych, wykorzystanie cen wewnętrznych w ocenie kierownictwa samodzielnych ośrodków. Zarządzanie zapasami: ekonomiczna wielkość zamówienia, zarządzanie zapasami i rachunek kosztów w organizacji procesu produkcyjnego typu JIT. Zarządzanie środkami pieniężnymi: model Baumola, model Millera-Orra. W: Pojęcie kosztu, systemy rachunku kosztów. Systematyczny rachunek kosztów. Rachunek kosztów działań (ABC): rachunek ABC a tradycyjny rachunek kosztów, zarządzanie strukturą asortymentową produktów rachunku ABC, zarządza-nie strukturą odbiorców w rachunku typu ABC. Planowanie finansowo-kosztowe, struktura i sporządzanie budżetu głównego jednostki gospodarczej. Rachunek kosztów standardowych: budżetowanie elastyczne i statyczne jako narzędzie zarządzania, formułowanie standardów kosztów i przychodów, analiza odchyleń, sprawozdawczość. Rachunek wewnętrz-ny: mierniki oceny kierownictwa samodzielnych ośrodków – ROI, RI, EVA, NPV; formuły cen wewnętrznych, wyko-rzystanie cen wewnętrznych w ocenie kierownictwa samodzielnych ośrodków. Zarządzanie zapasami: ekonomiczna wiel-kość zamówienia, zarządzanie zapasami i rachunek kosztów w organizacji procesu produkcyjnego typu JIT.

358

Z: Pojęcie kosztu, systemy rachunku kosztów. Klasyfikacja kosztów. Systematyczny rachunek kosztów. Rachunek kosztów działań: rachunek ABC a tradycyjny rachunek kosztów, zarządzanie strukturą asortymentową produktów rachunku ABC, zarządzanie strukturą odbiorców w rachunku typu ABC. Rachunek kosztów standardowych: budżetowanie jako narzędzie zarządzania, koszty standardowe, analiza odchyleń. Rachunek wewnętrzny: mierniki oceny kierownictwa samodzielnych ośrodków – ROI, RI, EVA, NPV; formuły cen wewnętrznych, wykorzystanie cen wewnętrznych w ocenie kierownictwa samodzielnych ośrodków. S: Pojęcie kosztu, systemy rachunku kosztów. Systematyczny rachunek kosztów. Rachunek kosztów działań (ABC): rachu-nek ABC a tradycyjny rachunek kosztów, zarządzanie strukturą asortymentową produktów rachunku ABC, zarządzanie strukturą odbiorców w rachunku typu ABC. Planowanie finansowo-kosztowe, struktura i sporządzanie budżetu głównego jednostki gospodarczej. Rachunek kosztów standardowych: budżetowanie elastyczne i statyczne jako narzędzie zarządza-nia, formułowanie standardów kosztów i przychodów, analiza odchyleń, sprawozdawczość. Zarządzanie kosztami w rachunku kosztów docelowych. Rachunek wewnętrzny: mierniki oceny kierownictwa samodzielnych ośrodków – ROI, RI, EVA, NPV; formuły cen wewnętrznych, wykorzystanie cen wewnętrznych w ocenie kierownictwa samodzielnych ośrodków. Zarządzanie zapasami: ekonomiczna wielkość zamówienia, zarządzanie zapasami i rachunek kosztów w organizacji procesu produkcyjnego typu JIT.

Z-202 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rewizja finansowa

2. Prowadzący: prof. dr hab. Mieczysław Dobija, dr Artur Hołda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZR S1 7 16/0

S ZX: ZR S1 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rachunkowość finansowa

8. Tezy przedmiotu: Cela i funkcje rewizji sprawozdań finansowych. Planowanie i strategia rewizji. Model ryzyka i jego zastosowanie. Oceny systemu kontroli wewnętrznej. Systemy kontroli wewnętrznej przy EPD. Materiał dowodowy rewizji. Próbkowanie: testy kontroli, testy wiarygodności sald, rozwój metod próbkowania. Dokumentacja roczna rewizji. Program rewizji. Podejście bilansowe. Weryfikacja rozrachunków. A. Hołda: Podstawowe informacje dotyczące badania ksiąg rachunkowych przez niezależną osobę – biegłego rewidenta (audytora). Rzetelność i wiarygodność danych finansowych publikowanych przez podmioty gospodarcze. Analiza celo-wości i zakresu badania ksiąg rachunkowych i ich specyfika w warunkach polskich. Prawne i organizacyjne podstawy auditingu. Analiza ryzyka i jej związek z pojęciem istotności, podstawowe techniki i metody badawcze. Uwzględnienie pro-cedur analitycznych i badań wyrywkowych. Dokumentacja efektów badania. Znaczenie zdarzeń po dacie bilansowej. Ana-liza weryfikacji założenia o kontynuacji działalności przez badany podmiot gospodarczy.

Z-203 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Rewizja sprawozdań finansowych

2. Prowadzący: prof. dr hab. Mieczysław Dobija, dr Artur Hołda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR S1 8 15/15

W ZX: ZR S1 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: rachunkowość finansowa

8. Tezy przedmiotu: Cela i funkcje rewizji sprawozdań finansowych. Planowanie i strategia rewizji. Model ryzyka i jego zastosowanie. Oceny systemu kontroli wewnętrznej. Systemy kontroli wewnętrznej przy EPD. Materiał dowodowy rewizji.

359

Próbkowanie: testy kontroli, testy wiarygodności sald, rozwój metod próbkowania. Dokumentacja roczna rewizji. Program rewizji. Podejście bilansowe. Weryfikacja rozrachunków.

Z-204 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Teoria rachunkowości

2. Prowadzący: prof. dr hab. Mieczysław Dobija

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR S1 8 30/0

W ZX: ZR S1 6 15/15

S ZX: ZR C1 2 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: rachunkowość finansowa, rachunkowość zarządcza

8. Tezy przedmiotu: Paradygmaty teorii rachunkowości. Rachunkowość a ekonomia. Teorie wartości. Definicje rachun-kowości. Kapitał rachunkowości. Definicje aktywów i kapitału. Struktura systemu rachunkowości. Podstawowe zasady rachunkowości finansowej. Produktywność jako przesłanka systemów rachunkowości zarządczej. Historia rachunkowości: rachunkowość w prehistorii, rachunkowość w epoce przedklasycznej, odrodzenie rachunkowości, rozwój rachunkowości do XX wieku. Rachunek kapitału ludzkiego. Zgodność płac z wartością kapitału ludzkiego. Rozwój sprawozdawczości w zakresie kapitału ludzkiego. Pieniądza rachunkowość: natura jednostki rachunkowej, teoria rachunkowości a teoria pie-niądza. Rachunkowość a efektywność rynku: problematyka efektywności rynku w aspekcie rachunkowości, struktura zysku w warunkach rynku efektywnego. Rachunkowość trójwymiarowa. Księgowe ujęcie operacji hedgingowych. Problematyka wyceny pozycji bilansowych. Rachunkowość w warunkach inflacji. Cele sprawozdań finansowych.

Z-205 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Współczesne koncepcje analizy wskaźnikowej − model predykcji bankructwa

2. Prowadzący: dr Artur Hołda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZR S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Metodologia i wprowadzenie do analizy wskaźnikowej. Klasyczne ujęcie wskaźników finansowych. Metodyka ustalania wartości granicznych i oczekiwanych dla wskaźników finansowych. Wartości graniczne i ich zmien-ność w warunkach polskich. Uwzględnianie inflacji w analizie wskaźnikowej. Modele piramidalne w analizie wskaźni-kowej. Mierniki syntetyczne kondycji finansowej podmiotu. Symptomy bankructwa jednostek: wielowymiarowe modele dyskryminacyjne, sieci neuronowe.

Z-206 Katedra Rachunkowości

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie płynnością finansową

2. Prowadzący: dr hab. Dariusz Wędzki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S2 7 15/0

360

S ZX: ZR S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Ustalanie strategii płynności finansowej. Zarządzanie zasobami. Zarządzanie należnościami. Zarzą-dzanie środkami pieniężnymi. Zarządzanie środkami finansowania.

Z-207 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Elementy ekonometrii dobrobytu

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław M. Kot

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające:

8. Tezy przedmiotu: Mikroekonomiczne podstawy porównań dobrobytu. Skale ekwiwalentności. Dobrobyt indywidualny i społeczny. Funkcje dobrobytu społecznego. Pomiar nierówności ekonomicznych. Aksjomaty miar nierówności. Nierów-ności ekonomiczne i porównywanie dobrobytu. Twierdzenie Atkinsona i Shorrocksa. Uproszczone funkcje dobrobytu. Sprawiedliwość dystrybutywna. Ekonometryczne modele funkcji dobrobytu. Awersja do nierówności. Ubóstwo ekono-miczne. Identyfikacja i agregacja. Aksjomaty miar ubóstwa. Przestrzeń możliwości i przestrzeń funkcjonowania. Teoria wykluczenia. Skale podatkowe. Progresywność i skuteczność skal podatkowych.

Z-208 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Komputerowe pakiety statystyczne

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Andrzej Sokołowski, mgr Krzysztof Jakóbik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S1 8 0/30

W IX: IS S1 4 0/20

S IX; II, IS S1 1 4/14

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Podstawy informatyki, Rachunek prawdopodobieństwa, Statystyka matematyczna, Staty-styka opisowa

8. Tezy przedmiotu: Komputer jako narzędzie pracy. Obsługa komputera. Wprowadzanie danych. Programy uniwersalne pomocne przy obliczeniach statystycznych − arkusz kalkulacyjny MS Excel. Zastosowanie arkusza do podstawowych obliczeń numerycznych. Zastosowanie arkusza kalkulacyjnego do obliczeń statystycznych i prezentacji graficznej. Zasto-sowanie arkusza kalkulacyjnego do zaawansowanych obliczeń numerycznych (rachunek macierzowy, metody interacyjne, „solver” i jego wykorzystanie). Wykorzystanie specjalnych funkcji arkusza kalkulacyjnego „Data Analysis Toolkit”. Spe-cjalistyczne pakiety statystyczne i ich stosowanie na przykładzie Statistica.

Z-209 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Matematyka ubezpieczeń (Matematyka ubezpieczeniowa)

2. Prowadzący: dr Stanisław Wanat

361

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S1 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Matematyka finansowa uzupełniające: Demografia

8. Tezy przedmiotu: Rozkłady długości trwania życia. Tablice trwania życia. Szacowanie wysokości składek i rezerw w ubezpieczeniach na życie oraz w ubezpieczeniach emerytalnych i rentowych. Teorie wzrostu populacji i oceny wartości funduszy emerytalnych. Probabilistyczne aspekty ryzyka ubezpieczeniowego. Rozkłady i procesy liczby oraz wysokości roszczeń ubezpieczeniowych. Indywidualny i kolektywny model ryzyka. Modele wiarygodności. Procesy ryzyka i ocena prawdopodobieństwa ruiny. Reasekuracja. Zastosowanie teorii użyteczności w wyborze optymalnego ubezpieczenia.

Z-210 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Metoda reprezentacyjna

2. Prowadzący: dr Henryk Baranek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S1 5 15/15

W IX: IS S1 4 15/15

Z IX: IS S1 5 4/6

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Rachunek prawdopodobieństwa, Statystyka matematyczna, Statystyka opisowa

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe problemy badań metodą reprezentacyjną (populacja skończona, próba, operat losowa-nia, parametr, estymator, liczebność próby). Wybrane schematy losowania oraz estymacja podstawowych parametrów. Szacowanie podstawowych parametrów w schemacie losowania indywidualnego nieograniczonego. Indywidualne losowa-nie warstwowe i szacowanie wybranych parametrów. Losowanie systematyczne i jego praktyczne wykorzystanie. Losowanie zespołowe, jego zalety i wady. Inne schematy losowania (badanie wielofazowe, badania powtarzalne, kwotowy dobór próby). Praktyczne aspekty badań reprezentacyjnych w badaniach marketingowych oraz w kontroli sprawozdań finansowych.

Z-211 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Metody analizy demograficznej

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jolanta Kurkiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II S1 3 4/8L

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Powstanie i rozwój demografii. Źródła informacji o ludności. Zasady analizy demograficznej. Licz-bowe charakterystyki struktury. Piramida wieku. Starzenie się ludności. Mierniki natężeń zgonów. Standaryzacja współ-czynników zgonów. Tablice trwania życia. Analiza płodności. Reprodukcja populacji − interpretacja wyników. Współczyn-nik przyrostu naturalnego populacji ustabilizowanej. Populacja zastojowa i ustabilizowana. Prognozowanie struktury i liczby ludności − baza danych, założenia, algorytm prognozowania metodą składnikową, prognoza biologiczna, współ-czynniki wynikowe, prognoza pomigracyjna.

362

Z-212 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Metody badania budżetów gospodarstw domowych

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Barbara Podolec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M IX: IS S1 2 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Teoretyczne podstawy analizy budżetów gospodarstw domowych. Potrzeby konsumpcyjne. Teorie zachowań konsumpcyjnych. Ogólna postać funkcji popytu. Budżety gospodarstw domowych jaka źródło informacji. Prawi-dłowości statystyczne obserwowane w budżetach gospodarstw domowych: prawidłowości rozkładu cech sta-tystycznych, prawidłowości w zakresie współzależności w przestrzeni i w czasie, prawidłowości w zakresie dynamiki zmiennych. Meto-dy statystyczne pozwalające na poszukiwanie prawidłowości w kształtowaniu się budżetów gospodarstw domowych: główne nurty badań w zakresie kształtowania się dochodów, wybrane metody badania dochodów gospodarstw domowych, przegląd podstawowych kierunków badania popytu konsumpcyjnego, wybrane metody analizy wydatków gospodarstw domowych.

Z-213 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Metody statystyczne w badaniach marketingowych

2. Prowadzący: prof. dr hab. Józef Pociecha

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 7 15/0

D IX: IS S1 8 30/15

M IX: IS S1 2 30/0

S ZX: ZM S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Modele marketingowe. Dane statystyczne w badaniach marketingowych. Ilościowe metody segmen-tacji rynku. Metody badania potrzeb. Metody badania struktury popytu. Metody pomiaru wartości użytkowej i jakości produktu. Syntetyczny miernik jakości. Modele ustalania cen. Metody statystycznej analizy działalności promocyjnej. Metody badania skuteczności i efektywności reklamy.

Z-214 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Modele ryzyka w auditingu

2. Prowadzący: prof. dr hab. Józef Pociecha

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZR S1 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Teoria ryzyka w auditingu. Określenie ryzyka finansowego. Odpowiedzialność audytora za wykrycie błędów oraz nieregularności i czynności bezprawnych. Podział auditingu na części składowe. Model ryzyka w określaniu

363

przyczyn i częstotliwości nieprawidłowości. Metoda reprezentacyjna w auditingu. Próba losowa i nielosowa. Testowanie hipotez w auditingu.

Z-215 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Monitorowanie procesów

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Iwasiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Wybór cech diagnostycznych i ich kwantyfikacja. Ocena rzetelności metod pozyskiwania informacji o stanie procesu. Weryfikacja hipotez o stanie procesu za pomocą testów istotności. Monitorowanie procesu za pomocą procedur typu Shewharta, przy wykorzystaniu ciągłych zmiennych diagnostycznych. Monitorowanie procesów za pomocą procedur typu Shewharta przy alternatywnej ocenie stanu procesu. Procedury kontrolne typu Shewharta z możliwością akceptacji stanu procesu. Średnie ruchome ważone. Procedury kontrolne typu Shewharta z systemem wczesnego ostrzega-nia. Procedury monitorowania procesów ze względu na wielowymiarowe zmienne diagnostyczne. Sekwencyjne metody weryfikacji hipotez o stanie procesu. Sekwencyjne metody monitorowania procesów przy wykorzystaniu ciągłych zmien-nych diagnostycznych. Sekwencyjne metody monitorowania procesów przy alternatywnej ocenie stanu procesu. Procedury sum skumulowanych dla ciągłych zmiennych diagnostycznych. Kosztowa optymalizacja procedur monitorowania proce-sów. Monitorowanie procesów giełdowych, procesów produkcyjnych i procesów świadczenia usług.

Z-216 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy demografii

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jolanta Kurkiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W IX: II, IS S1 4 0/30L

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Powstanie i rozwój demografii. Źródła informacji o ludności. Zasady analizy demograficznej. Licz-bowe charakterystyki struktury. Piramida wieku. Starzenie się ludności. Mierniki natężeń zgonów. Standaryzacja współ-czynników zgonów. Tablice trwania życia. Analiza płodności. Reprodukcja populacji − interpretacja wyników. Współczyn-nik przyrostu naturalnego populacji ustabilizowanej. Populacja zastojowa i ustabilizowana. Prognozowanie struktury i liczby ludności − baza danych, założenia, algorytm prognozowania metodą składnikową, prognoza biologiczna, współ-czynniki wynikowe, prognoza pomigracyjna.

Z-217 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Probabilistyczne metody rewizji finansowej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Józef Pociecha

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rachunkowość, Statystyka

364

8. Tezy przedmiotu: Metoda reprezentacyjna w badaniach sprawozdań finansowych. Próbkowanie w celu oceny odchyleń w systemie kontroli wewnętrznej: próbkowanie według atrybutów metody stałej próbki, próbkowanie sekwencyjne i wykry-wające. Statystyczne metody próbkowania w badaniach wiarygodności sald: próbkowanie według prawdo-podobieństwa proporcjonalnych wielkości i według zmiennych. Statystyczne metody przeglądu analitycznego.

Z-218 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Procesy demograficzne w kształtowaniu zasobów ludzkich

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jolanta Kurkiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S2 9 15/0

Z ZX: ZM S2 7 12/0

M ZX: ZL S2 2 10/0

S ZX: ZL, ZM S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Źródła informacji o ludności. ogólne zasady analizy demograficznej. Teorie demograficzne: teoria Malthusa, teorie przejścia demograficznego, drugie przejście demograficzne, teoria Beckera, teoria Easterlina. Struktura ludności: piramida wieku, starzenie się populacji, struktura według cech społeczno-ekonomicznych. Ruch naturalny, wędrówkowy i reprodukcja ludności: rozrodczość i płodność, umieralność, migracje ludności, zastępowalność pokoleń. prognozowanie demograficzne: baza danych i założenia, metodyka prognozowania demograficznego, prognoza demo-graficzna dla Polski. Prognozowanie gospodarstw domowych. Rola procesów demograficznych w kształtowaniu warunków działania jednostek gospodarczych.

Z-219 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Prognozowanie i symulacje

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksander Zeliaś, dr Anna Malina, dr Barbara Pawełek, dr Stanisław Wanat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN, EA, EI C 7 30/15

D FX: FB, FP, FS, FR, FU C 8 30/15

D ZX: ZE, ZP, ZT, ZR, ZF, ZL C 6 15/30

W ZX: ZP, ZT, ZM, ZR, ZF, ZL C 6 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzająca: Matematyka, Statystyka uzupełniające: Ekonometria

8. Tezy przedmiotu: Metodologia prognozowania. Klasyfikacja prognoz (ostrzegawcze, badawcze, aktywne, pasywne). Ekstrapolacyjne metody budowy prognoz gospodarczych. Prognozowanie na podstawie modeli tendencji rozwojowych. Prognozowanie szeregów czasowych z wahaniami sezonowymi. Prognozowanie na podstawie modeli o charakterze opiso-wym. Modele adaptacyjne w procesie prognozowania. Mierniki oceny dokładności prognoz. Metody prognozowania procesów rynkowych (modele popytu, modele wydatków gospodarstw domowych). Prognozowanie zjawisk giełdowych. Metody prognozowania zjawisk jakościowych (analiza i prognozowanie poziomu życia ludności, prognozowanie rozwoju społeczno-gospodarczego). metody heurystyczne. Metody analogowe. Analizy symulacyjne przy wykorzystaniu pakietów komputerowych: Statistica, Statgraphic, Excel.

365

Z-220 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Prognozowanie zjawisk ekonomicznych

2. Prowadzący: dr Barbara Pawełek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z IX: IS C 5 6/8

S IX: II C 3 4/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzająca: Matematyka, Statystyka uzupełniające: Ekonometria

8. Tezy przedmiotu: Z: Predykcja. Prognoza. Błąd prognozy. Horyzont prognozy. Klasyfikacja prognoz. Metody prognozowania. Modele adap-tacyjne.

S: Predykcja. Prognoza. Błąd prognozy. Tendencja rozwojowa. Modele adaptacyjne − metoda Bowna, metoda Holta, meto-da trendu pełzającego z wagami harmonicznymi. Mierniki dokładności predykcji ex ante i ex post.

Z-221 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Rachunek prawdopodobieństwa

2. Prowadzący: dr Alina Karska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX B 3 15/15

W IX B 3 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka

8. Tezy przedmiotu: Przestrzeń probabilistyczna doświadczenia losowego. Przestrzeń zdarzeń elementarnych. Prawdopo-dobieństwo zdarzenia losowego. Podstawowe twierdzenia teorii prawdopodobieństwa. Prawdopodobieństwo całkowite, warunkowe, niezależność zdarzeń. Zmienna losowa jednowymiarowa i jej dystrybuanta. Funkcje zmiennej losowej. Cha-rakterystyki liczbowe zmiennych losowych skokowych i ciągłych. Rozkłady zmiennej losowej skokowej i zmiennej losowej ciągłej oraz ich parametry. Rozkłady ucięte i rozkłady mieszane. Funkcje charakterystyczne zmiennych losowych i ich własności. Dwuwymiarowa zmienna losowa i jej charakterystyki liczbowe. Regresja I i II rodzaju. Twierdzenia gra-niczne i prawa wielkich liczb.

Z-222 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyczne sterowanie procesami

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Iwasiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II S1 3 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Statystyka

366

8. Tezy przedmiotu: Sterowanie procesem. Proces uregulowany. Proces rozregulowany. Analiza wydolności procesu. Sterowanie za pomocą kart kontrolnych. Karty kontrolne Shewharta, sum skumulowanych, regresji. Cykl Shewharta. Cykl Deminga.

Z-223 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka

2. Prowadzący: prof. dr hab. Józef Pociecha, prof. dr hab. Aleksander Zeliaś, prof. AE dr hab. Jolanta Kurkiewicz, prof. AE dr hab. Barbara Podolec, prof. AE dr hab. Andrzej Sokołowski, prof. AE dr hab. Michał Woźniak, dr Henryk Baranek, dr Krystyna Baranek, dr Alina Karska, dr Anna Malina, dr Barbara Pawełek, dr Jan Szeja, dr Kinga Szymano- wicz, dr Stanisław Wanat,

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX; FX; GX; MX B 3, 4 30/45

D ZX B 3, 4 30/35/10L

W FX; IX; ZX B 2 30/30

Z EX; FX; IX; ZX B 3, 4 14/26

Z GX B 3, 4 20/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka

8. Tezy przedmiotu: D; W: Istota i przedmiot badań statystycznych: podstawowe pojęcia, szeregi statystyczne i ich prezentacja graficzna. Cha-rakterystyki liczbowe cechy jednowymiarowej. analiza współzależności: diagram korelacyjny, tablica korelacyjna, kowariancja, regresja liniowa, metoda najmniejszych kwadratów, inne modele regresji. Analiza szeregów czasowych: indeksy dynamiki, metody wyodrębniania tendencji rozwojowej i wahań sezonowych. Elementy rachunku prawdo-podobieństwa: definicje i własności prawdopodobieństwa, prawdo-podobieństwo całkowite i wzór Bayes’a, zmienna loso-wa, rozkłady zmiennej losowej jednowymiarowej, dwuwymiarowe zmienne losowe, wielowymiarowe zmienne losowe, twierdzenia graniczne. Wprowadzenie do wnioskowania statystycznego: zbiorowość generalna, techniki pobierania próby, wybrane rozkłady statystyk z próby. Teoria estymacji: własności estymatora, estymacja punktowa i przedziałowa, liczeb-ność próby. Weryfikacja hipotez statystycznych: pojęcie hipotezy, schemat budowy testu, parametryczne i niepara-metryczne testy istotności. Z: Istota i przedmiot badań statystycznych: podstawowe pojęcia, szeregi statystyczne i ich prezentacja graficzna. Charakte-rystyki liczbowe cechy jednowymiarowej. analiza współzależności: diagram korelacyjny, tablica korelacyjna, kowariancja, regresja liniowa, metoda najmniejszych kwadratów, inne modele regresji. Analiza szeregów czasowych: indeksy dynamiki, metody wyodrębniania tendencji rozwojowej i wahań sezonowych.

Z-224 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka II

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław M. Kot

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II C 1 8/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Elementy rachunku prawdopodobieństwa: definicje i własności prawdopodobieństwa, prawdo-podobieństwo całkowite i wzór Bayes’a, zmienna losowa, rozkłady zmiennej losowej jednowymiarowej, dwuwymiarowe zmienne losowe, wielowymiarowe zmienne losowe, twierdzenia graniczne. Wprowadzenie do wnioskowania statystycz-nego: zbiorowość generalna, techniki pobierania próby, wybrane rozkłady statystyk z próby. Teoria estymacji: własności

367

estymatora, estymacja punktowa i przedziałowa, liczebność próby. Weryfikacja hipotez statystycznych: pojęcie hipotezy, schemat budowy testu, parametryczne i nieparametryczne testy istotności.

Z-225 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka ekonomiczna

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław M. Kot

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II S1 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonometria, Matematyka, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Zaawansowane metody analizy dynamiki. Metody taksonomiczne i ich zastosowanie w badaniach ekonomicznych. Zastosowanie metod statystycznych w badaniach marketingowych.

Z-226 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka i statystyczna kontrola jakości

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Iwasiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D TX B 3, 4 45/45

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka

8. Tezy przedmiotu: Zdarzenia losowe. Prawdopodobieństwo. Zmienna losowa. Rozkład. Średnia arytmetyczna. Warian-cja. Odchylenie standardowe. Korelacja. Regresja. Estymacja. Weryfikacja hipotez. Testy istotności. Analiza sekwencyjna. Karty kontrolne. Cykl Shewharta. Procedury odbiorczych badań jakości.

Z-227 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka i statystyczne metody sterowania jakością (SMSJ)

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Iwasiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

I TX B 3, 4 45/45

Z TX B 3 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka

8. Tezy przedmiotu: Zdarzenia losowe. Prawdopodobieństwo. Zmienna losowa. Rozkład. Średnia arytmetyczna. Warian-cja. Odchylenie standardowe. Korelacja. Regresja. Estymacja. Weryfikacja hipotez. Testy istotności. Analiza sekwencyjna. Karty kontrolne. Cykl Shewharta. Procedury odbiorczych badań jakości.

368

Z-228 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka matematyczna

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław M. Kot, dr Alina Karska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX C 4 30/30

W IX: II, IS C 4 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka

8. Tezy przedmiotu: Rozkłady podstawowych statystyk z próby: średnia arytmetyczna, wariancja, frakcja. Teoria estyma-cji: estymacja punktowa, klasyfikacja estymatorów, metody uzyskiwania estymatorów, przegląd podstawowych estyma-torów. Estymacja przedziałowa: przedziały ufności Spławy-Neymana, dla nadziei matematycznej, wariancji i wskaźnika struktury, wyznaczanie niezbędnej liczby pomiarów. Testowanie hipotez statystycznych: klasyfikacja hipotez (hipoteza prosta i złożona, parametryczna i nieparametryczna), obszary krytyczne, testy istotności, poziom istotności, funkcja mocy testu. Parametryczne testy istotności: test dla średniej, wariancji, wskaźnika struktury, test dla dwóch średnich, dwóch wariancji, dwóch wskaźników struktury. Nieparametryczne testy istotności I: χ2, λ-Kołmogorowa, Smirnowa-Kołmogo-rowa równości dwóch dystrybuant, test niezależności χ2. Nieparametryczne testy istotności II: testy serii, test rang, test sumy rang, test dla obserwacji nietypowych. Współczynnik korelacji z próby: estymacja i testowanie istotności (współ-czynnik korelacji liniowej, cząstkowej i wielorakiej, współczynnik korelacji rang). Analiza regresji I: estymacja parametrów liniowej funkcji regresji wielorakiej metodą najmniejszych kwadratów, testy istotności dla parametrów f. regre-sji, współczynnik determinacji. Analiza regresji II: przykłady nieliniowych funkcji regresji, zmiana regresji nieliniowej na liniową.

Z-229 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka opisowa

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksander Zeliaś, dr Henryk Baranek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX B 3 15/30

W IX B 3 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka

8. Tezy przedmiotu: Istota i przedmiot statystyki, badania statystyczne, zbieranie materiału statystycznego. Opis struktury zbiorowości statystycznej pod względem jednej cechy: miary położenia, miary zmienności, miary kształtu, wykresy staty-styczne. Opis zbiorowości statystycznej pod względem cechy dwuwymiarowej: podstawowe charakterystyki liczbowe, korelacja liniowa i krzywoliniowa, regresja liniowa i krzywoliniowa, prezentacja graficzna. Opis struktury zbiorowości statystycznej pod względem cechy k-wymiarowej (k>2): regresja wieloraka, współczynnik korelacji wielorakiej, współ-czynnik korelacji cząstkowej. Pomiar w zagadnieniach społeczno--ekonomicznych, wielkości wskaźnikowe. Kształtowanie się zjawisk w czasie − szeregi czasowe i ich graficzna prezentacja. Indywidualne wskaźniki dynamiki: wskaźniki o podsta-wie stałej i ruchomej, stopa wzrostu. Agregatowe wskaźniki dynamiki: wskaźniki cen, wskaźniki masy towarowej, wskaź-niki wielkości stosunkowych. Metody wygładzania szeregu czasowego − metody mechaniczne (średnie ruchome) i analityczne. Analiza wahań okresowych, metody wyodrębniania wahań.

Z-230 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka pracy

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław M. Kot

369

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S1 7 15/15

W ZX: ZL S1 5 15/15

Z ZX: ZL C1 6 16/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Statystyka uzupełniające: Ekonometria

8. Tezy przedmiotu: Teoretyczne rozkłady płac: rozkład log-normalny, rozkłady generowane przez system Burra. Charak-terystyka rozkładu płac: funkcja Lorenza, współczynnik Giniego i inne miary nierówności, funkcja hazardu. Teorie genero-wania rozkładu płac: prawo efektów proporcjonalnych, łańcuchy Markowa, teoria „karier zawodowych”. Kształtowanie się płac w okresie cyklu zawodowego: elementy teorii kapitału ludzkiego, funkcja płac typu Mincera, profile płacowo-wie-kowe. Dyskryminacja płacowa: definicja, modelowanie, teorie wyjaśniające zjawisko dyskryminacji płacowej. Modele podaży siły roboczej: model Heckmana, Kapteyna, proste modele logitowe, podaż siły roboczej kobiet. Przestrzenne i dynamiczne modele popytu na siłę roboczą. Mobilność siły roboczej: modele mobilności między stanowiskami, między-sektorowe modele Redora.

Z-231 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka społeczna

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław M. Kot

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II S1 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Rozkłady dochodów. Krzywa Lorenza. Miary nierówności dochodów. Linia ubóstwa. Subiektywne miary ubóstwa. Porównywanie dobrobytu. Dobrobyt społeczeństwa. Zasady transferów Daltona.

Z-232 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka ubezpieczeniowa

2. Prowadzący: dr Stanisław Wanat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M IX: IS S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Statystyka uzupełniające: Demografia

8. Tezy przedmiotu: Wprowadzenie w zagadnienia statystyki ubezpieczeniowej: ryzyko ubezpieczeniowe, zbiorowość, jednostka, cechy statystyczne w ubezpieczeniach i w analizie wypadków ubezpieczeniowych. Metody oceny wartości funduszy ubezpieczeniowych w ubezpieczeniach na życie i w ubezpieczeniach emerytalno-rentowych. Statystyczne metody analizy i oceny ryzyka w ubezpieczeniach majątkowych, metody ustalania optymalnego ubezpieczenia i kalkulacja składki (metody klasyczne, indywidualny model ryzyka, kolektywny model ryzyka, teoria wiarygodności). Ocena wartości i ren-towności portfela ubezpieczeń w czasie. Zagadnienie ruiny firmy ubezpieczeniowej.

370

Z-233 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Teoria prognozy i symulacji komputerowych

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksander Zeliaś, dr Stanisław Wanat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II, IS C 7 30/30

W IX: II, IS C 5 30/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Statystyka uzupełniające: Ekonometria

8. Tezy przedmiotu: Metodologia prognozowania. Klasyfikacja prognoz (ostrzegawcze, badawcze, aktywne, pasywne). Ekstrapolacyjne metody budowy prognoz gospodarczych. Prognozowanie na podstawie modeli tendencji rozwojowych. Prognozowanie szeregów czasowych z wahaniami sezonowymi. Prognozowanie na podstawie modeli o charakterze opiso-wym. Modele adaptacyjne w procesie prognozowania. Mierniki oceny dokładności prognoz. Metody prognozowania procesów rynkowych (modele popytu, modele wydatków gospodarstw domowych). Prognozowanie zjawisk giełdowych. Metody prognozowania zjawisk jakościowych (analiza i prognozowanie poziomu życia ludności, prognozowanie rozwoju społeczno-gospodarczego). metody heurystyczne. Metody analogowe. Analizy symulacyjne przy wykorzystaniu pakietów komputerowych: Statistica, Statgraphic, Excel.

Z-234 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Wielowymiarowa analiza statystyczna

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Andrzej Sokołowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S1 7 15/30

W IX: IS S1 5 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rachunek prawdopodobieństwa, Statystyka matematyczna, Statystyka opisowa uzupełniające: Ekonometria

8. Tezy przedmiotu: Zmienna losowa wielowymiarowa. Zasady taksonomii. Zagadnienia taksonomiczne. Miary odległości i miary podobieństwa. Analiza dyskryminacyjna. Analiza skupień. Metody hierarchiczne i niehierarchiczne. Wskaźniki agregatowe. Dobór zmiennych. Ważenie cech. Skalowanie wielowymiarowe. Analiza korespondencji. Analiza czynnikowa. Drzewa decyzyjne. Wykorzystanie sieci neuronowych w analizach wielowymiarowych. Wnioskowanie statystyczne w taksonomii. Metody graficznej prezentacji obiektów wielowymiarowych. Komputerowe pakiety statystyczne realizujące analizę wielowymiarowych danych statystycznych.

Z-235 Katedra Statystyka

1. Nazwa przedmiotu: Wnioskowanie statystyczne

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Michał Woźniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M IX: II C 1 15/15

371

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rachunek prawdopodobieństwa, Statystyka opisowa

8. Tezy przedmiotu: Populacja i próba. Rozkłady statystyk z próby. Prawa wielkich liczb. Estymacja punktowa. Estymator i jego własności. Metody uzyskiwania estymatorów. Estymatory punktowe wartości przeciętnej, wariancji, odchylenia stan-dardowego, wskaźnika struktury. Estymacja przedziałowa. Przedział ufności dla wartości przeciętnej. Przedział ufności dla wariancji i odchylenia standardowego. Przedział ufności dla wskaźnika struktury. Ustalenie liczebności próby. Weryfi-kacja hipotez statystycznych. Schemat budowy testu istotności. Test dla wartości przeciętnej. Test dla wariancji. Test dla wskaźnika struktury. Prawdopodobieństwo testowe. Test dla dwu wartości przeciętnych. Test dla dwu wariancji. Test dla dwóch wskaźników struktury ANOVA. Testy nieparametryczne. Test zgodności chi-kwadrat. Shapiro-Wilka test nor-malności rozkładu. test niezależności chi-kwadrat. Testy sprawdzające istotność współczynnika korelacji liniowej oraz współczynnika korelacji rangowej Spearmana. Test istotności współczynnika regresji cząstkowej. Wicoxona test sumy rang. Testy losowości. Test znaków. Test serii.

Z-236 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie jakością

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Iwasiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FP S2 7 30/0

D IX:II, IS C 7 15/15

D ZX: ZM S2 9 15/0

W IX: II, IS C 6 15/15

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT S1 3 4/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Definicje jakości. Jakość produktu jako kategoria techniczna. Marketingowa jakość produktu. Miary jakości: wadliwość, liczba wad w jednostce produktu, miary cząstkowe i ogólne, wektorowa charakterystyka jakości pro-duktu. Mikroekonomiczne i marketingowe uwarunkowania zarządzania jakością: popyt jako funkcja jakości produktu, model procesu decyzyjnego konsumenta, udział rynku jako funkcja jakości. Proces zarządzania jakością: polityka jakości, sterowanie jakością, organizacyjne problemy zarządzania jakością, metody i narzędzia statystycznego sterowania procesem (SSP), ewolucja koncepcji metod zarządzania jakością. Międzynarodowe standardy zarządzania jakością: normy międzyna-rodowe ISO, normy europejskie CEN, normy krajowe PN-ISO. Analiza wydolności procesu technologicznego: wymagania projektu, możliwości procesu technologicznego, kryteria zgodności między możliwościami a wymaganiami. Karty kon-trolne: sterowanie procesami za pomocą kart kontrolnych, karty kontrolne Shewharta, karty kontrolne sum skumulowanych. Koszty jakości: klasyfikacja kosztów, straty na brakach, koszty sterowania jakością, ogólny koszt jakości, decyzyjny rachu-nek kosztów w zarządzaniu jakością.

Z-237 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie kapitałem

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Michał Woźniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M IX: IS S1 1 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Finanse przedsiębiorstw, Makroekonomia, Mikroekonomia, Matematyka, Statystyka

372

8. Tezy przedmiotu: Wybrane elementy analizy dynamiki. Wartość pieniądza w czasie: wartość przyszła i wartość obecna pieniądza, wartość obecna i wartość przyszła strumienia płatności. Kredyt: amortyzacja kredytu, saldo kredytu na koniec k-tego okresu, efektywny koszt kredytu. Inwestowanie w papiery wartościowe: rynek finansowy, papiery wartościowe, wycena papierów wartościowych, stopa zysku papieru wartościowego, ryzyko papieru wartościowego, tworzenie portfela papierów wartościowych, model równowagi rynku papierów wartościowych.

Z-238 Katedra Statystyki

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie ryzykiem funduszy ubezpieczeniowych

2. Prowadzący: dr Stanisław Wanat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S2 7 15/0

M IX: IS S1 1 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Statystyka uzupełniające: Demografia

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie ryzyka w ubezpieczeniach, definicje i klasyfikacja ryzyka. Metody pomiaru ryzyka. Metody zarządzania ryzykiem ubezpieczeniowym w ubezpieczeniach majątkowych i w ubezpieczeniach na życie. Metosy zarzą-dzania ryzykiem ubezpieczyciela związanym z działalnością techniczno-ubezpieczeniową i inwestycyjną, z gospodarką finansową i reasekuracją. Wykorzystanie instrumentów finansowych pochodnych w zarządzaniu ryzykiem w ubezpiecze-niach. Zagadnienie ruiny firmy ubezpieczeniowej.

Z-239 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Badania operacyjne I

2. Prowadzący: dr Zbigniew Jędrzejczyk, dr Jerzy Skrzypek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II, IS C 7, 8 45/45

D ZX C 5 15/15

W IX: II, IS C 6 30/30

W ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 4 15/15

S IX: II, IS C 2 6/6

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonometria, Matematyka uzupełniające: Projektowanie rozwoju przedsiębiorstwa

8. Tezy przedmiotu: Rola i znaczenie ilościowych metod podejmowania decyzji w kierowaniu organizacją gospodarczą, zarządzanie a badania operacyjne. Charakterystyka sytuacji decyzyjnych w zależności od dostępnych decydentowi infor-macji wyjściowych. Model procesu decyzyjnego i jego elementy składowe, etapy budowy modelu. Model programowania liniowego, zmienne decyzyjne i parametry. Sytuacje decyzyjne opisywane modelem PL. Algorytm simpleks, analiza wrażli-wości. Model PL z macierzą zmiennych decyzyjnych, zagadnienia transportowe, przydział zadań. Algorytmy rozwiązy-wania zadań rozdziału. Podejmowanie decyzji w sytuacjach konfliktowych. Teoria gier – gry z naturą. Planowanie przed-sięwzięć, programowanie sieciowe. Metody CPM, CPM/cost, PERT. Zarys problemów decyzyjnych rozwiązywanych przy pomocy programowania nieliniowego. Przykłady dynamicznych modeli optymalizacyjnych. Zastosowanie symulacji do podejmowania decyzji gospodarczych.

373

Z-240 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Badania operacyjne II

2. Prowadzący: dr Zbigniew Jędrzejczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M IX: IS C 2 30/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonometria, Programowanie matematyczne, Statystyka uzupełniające: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Metoda badań operacyjnych - repetytorium „badania operacyjne I”. Metoda i zastosowania zaawan-sowanych metod programowania liniowego: programowanie całoliczbowe, programowanie liniowe stochastyczne, progra-mowanie przy wielorakości celów. Metody i zagadnienia programowania nieliniowego. Metody i zagadnienia progra-mowania dynamicznego. Metody i zagadnienia programowania stochastycznego.

Z-241 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Biznesplan – symulacje komputerowe

2. Prowadzący: dr Jerzy Skrzypek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II; ZX: ZT S2 7 0/15

M ZX: ZF S1 3 0/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Finanse, Podstawy informatyki, Podstawy marketingu, Podstawy organizacji i zarządzania, Podstawy rachunkowości, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Zasady planowania. Sposób przygotowania plany strategicznego, marketingowego, organizacyjnego, finansowego. Przygotowanie wzorcowych planów finansowych. Przygotowanie kompletnego planu działania wybranej firmy.

Z-242 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Biznesplan firmy

2. Prowadzący: dr Jerzy Skrzypek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II S1 3 0/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Finanse, Podstawy informatyki, Podstawy marketingu, Podstawy organizacji i zarządzania, Podstawy rachunkowości, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Zasady planowania. Sposób przygotowania plany strategicznego, marketingowego, organizacyjnego, finansowego. Przygotowanie wzorcowych planów finansowych. Przygotowanie kompletnego planu działania wybranej firmy.

374

Z-243 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Dynamiko-systemowy model firmy

2. Prowadzący: prof. dr hab. Bogusław Wąsik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Dynamiczne teorie firmy, modelowanie rozwoju firmy w perspektywie wieloletniej. Metoda dyna-miki systemowej. Prezentacja przykładowego (autorskiego) modelu firmy – opis poszczególnych modułów (inwestycje i majątek trwały, proces produkcji, zachowania rynkowe, rachunek finansowy, wartość firmy). Prezentacja scenariuszy symulacyjnych z rezultatami obliczeń i interpretacjami.

Z-244 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Dynamika systemowa

2. Prowadzący: prof. dr hab. Bogusław Wąsik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S1 5 15/30

W IX: IS S1 4 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Badania operacyjne, Matematyka

8. Tezy przedmiotu: System, jego struktura i dynamika. Metoda dynamiki systemowej i jej zadania. Elementy konstruk-cyjne modelu dynamiki systemowej i powiązania między nimi. Identyfikacja pętli informacyjnych sprzężeń zwrotnych. Język symulacji komputerowej POWERSIM. Wykorzystanie modelu. Przykład modelu – konstrukcja i zastosowanie.

Z-245 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonometria; Ekonometria I

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jacek Osiewalski, dr Antoni Goryl, dr Janusz Jaworski, dr Jerzy Marzec, dr Anna Walkosz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN, EA, EI B 5, 6 60/30

D GX B 5 30/15

D FX; ZX B 5 30/30

D MX: MH, ME, MZ B 6 30/30

D IX: II, IS C 5, 6 60/60

M EX: ED, EG, EI, EL; ZX: ZE, ZP, ZT, ZM, ZR, ZF, ZL

B 1 15/15

M MX: MH B 2 15/15

M IX: II, IS C 2 15/30

375

S EX: ED, EG, EI, EL; FX; GX: GM, GS; MX: MH, MG, ME, MZ

B 2 10/10

S IX: II C 2 10/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Matematyka, Mikroekonomia, Statystyka uzupełniające: Teoria prognozy i symulacji komputerowych

8. Tezy przedmiotu: D: Przedmiot i metoda ekonometrii: model ekonometryczny, etapy budowy modelu, klasyfikacja elementów modelu, klasy-fikacja modeli ekonometrycznych. Liniowy model jednorównaniowy: definicja klasycznej regresji liniowej, estymacja w klasycznej regresji liniowej (KMNK), weryfikacja, konsekwencje niespełnienia założeń klasycznej regresji liniowej. Modele nieliniowe: Nieliniowa MNK, algorytm Gaussa-Newtona, przykłady modeli nieliniowych. Liniowe modele wielo-równaniowe: identyfikowalność modeli wielorównaniowych, pośrednia i podwójna MNK, postać końcowa i analiza mnoż-nikowa. Analiza procesu produkcyjnego − modele produkcji i kosztów. Elementy ekonometrycznej analizy rynku: wybrane rozkłady dochodów, ekonometryczna analiza popytu konsumpcyjnego. M; S: Model ekonometryczny. Klasyfikacja modeli i zmiennych. Klasyczna regresja liniowa: estymacja punktowa i prze-działowa, testowanie hipotez. Uogólniony model regresji liniowej. Heteroskedastyczność i autokorelacja. Model regresji nieliniowej: estymacja przy użyciu algorytmu Gaussa i Newtona. Zastosowanie modeli jednorównaniowych − funkcje produkcji i kosztów. Regresja z losowymi zmiennymi objaśniającymi − własności estymatora MNK. Estymacja wielorów-naniowych modeli prostych i rekurencyjnych. Modele o równaniach współzależnych − identyfikowalnosć i estymacja. Postać końcowa i analiza mnożnikowa. Zastosowania modeli wielorównaniowych: systemy wydatków, modele rynku, modele gospodarki.

Z-246 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy ekonometrii

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jacek Osiewalski, dr Jerzy Marzec, dr Anna Walkosz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W IX: II, IS C 5 30/45

W ZX: ZP, ZT, ZM, ZR, ZF, ZL B 4 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Matematyka, Mikroekonomia, Statystyka uzupełniające: Teoria prognozy i symulacji komputerowych

8. Tezy przedmiotu: Model ekonometryczny. Klasyfikacja modeli zmiennych. Klasyczna regresja liniowa: estymacja punktowa i przedziałowa, testowanie hipotez. Metoda największej wiarygodności (MNW). Uogólniony model regresji liniowej. Heteroskedastyczność i autokorelacja. Model regresji nieliniowej: MNW, algorytm Gaussa-Newtona. zastosowa-nie modeli jednorównaniowych − funkcje produkcji. Regresja z losowymi zmiennymi objaśniającymi − własność estyma-tora MNK. Estymacja wielorównaniowych modeli prostych i rekurencyjnych. Modele o równaniach współzależnych − identyfikowalność i estymacja. Postać końcowa i analiza mnożnikowa.

Z-247 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonometria II

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jacek Osiewalski, dr Zbigniew Jędrzejczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FB, FR, FS, FU S1 6 15/15

D IX: IS C 7 15/15

376

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonometria, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Ekonomiczne szeregi czasowe − integracja i kointegracja. Zjawisko długiej pamięci. Elementy eko-nometrii bayesowskiej. Analiza finansowych szeregów czasowych: modele ARCH i GARCH.

Z-248 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonometria i badania operacyjne

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jacek Osiewalski, dr Antoni Goryl, dr Janusz Jaworski, dr Anna Walkosz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZE, ZP, ZT, ZM, ZR, ZF, ZL B 3 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Matematyka, Mikroekonomia, Statystyka uzupełniające: Teoria prognozy i symulacji komputerowych

8. Tezy przedmiotu: Model ekonometryczny. Klasyfikacja modeli i zmiennych. Klasyczna regresja liniowa: estymacja punktowa i przedziałowa, testowanie hipotez. Uogólniony model regresji liniowej. Heteroskedastyczność i autokorelacja. Model regresji nieliniowej: estymacja przy użyciu algorytmu Gaussa i Newtona. Zastosowanie modeli jednorównaniowych − funkcje produkcji i kosztów. Regresja z losowymi zmiennymi objaśniającymi − własności estymatora MNK. Estymacja wielorównaniowych modeli prostych i rekurencyjnych. Modele o równaniach współzależnych − identyfikowalnosć i esty-macja. Postać końcowa i analiza mnożnikowa. Zastosowania modeli wielorównaniowych: systemy wydatków, modele rynku, modele gospodarki.

Z-249 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonometryczna analiza produkcji i kosztów

2. Prowadzący: dr Jerzy Marzec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Modele technologii i efektywności firm: funkcje produkcji i transformacji, funkcje kosztu, funkcje zysku, rodzaje efektywności ekonomicznej. Dobór form funkcyjnych – giętkość a regularność. Stochastyczne modele gra-niczne i ich estymacja. Dane przekrojowo-czasowe i modele efektów indywidualnych w analizie efektywności.

Z-250 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonometryczna analiza produkcji i popytu

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jacek Osiewalski, dr Antoni Goryl, dr Janusz Jaworski, dr Anna Walkosz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M IX: IS S1 3 30/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonometria, Makroekonomia, Matematyka, Mikroekonomia, Podstawy informatyki, Statystyka

377

8. Tezy przedmiotu: Analiza procesu produkcyjnego: modele produkcji (założenia, funkcje produkcji, estymacja, analiza relacji nakład − produkt, analiza substytucji czynników produkcji, analiza efektów postępu technicznego, decyzyjne aspekty funkcji produkcji), modele wydajności pracy indywidualnej i zespołowej, modele kosztów całkowitych i jednostkowych. Elementy ekonometrycznej analizy rynku: wybrane rozkłady dochodów, ekonometryczna analiza popytu konsumpcyjnego (mikro- i makroekonomiczne funkcje popytu, systemy wydatków).

Z-251 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonometryczne modelowanie procesów finansowych

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jacek Osiewalski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M IX: IS S1 3 20/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonometria, Statystyka matematyczna

8. Tezy przedmiotu: Alokacja kapitału i wycena instrumentów pochodnych a statystyczna ocena ryzyka. Finansowe szere-gi czasowe. Procesy ARCH i GARCH: definicje, charakterystyki rozkładów warunkowych i brzegowych, typy i warunki stacjonarności. Estymacja modeli z klasy GARCH: metoda największej wiarygodności i podejście bayesowskie. Progno-zowanie stopy zwrotu i jej warunkowej wariancji.

Z-252 Katedra Ekonometrii

Nazwa przedmiotu: Elementy ekonometrii finansowej

2. Prowadzący: dr Mateusz Pipień

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Empiryczne rozkłady stóp zwrotu instrumentów finansowych. Procesy ARCH i GARCH: własności, estymacja parametrów, prognozowanie. Procesy SV (stochastycznej zmienności). Przykłady zastosowań: szacowanie war-tości narażonej na ryzyko (VaR), wycena opcji. Współzależność finansowych szeregów czasowych – wielowymiarowe procesy GARCH i SV.

Z-253 Katedra Ekonometrii

Nazwa przedmiotu: Gra komputerowa

2. Prowadzący: dr Jerzy Skrzypek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M IX: IS S1 1 0/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonometria, Podstawy informatyki, Podstawy marketingu, Podstawy organizacji i zarządzania, Staty-styka

8. Tezy przedmiotu: Wprowadzenie do gier symulacyjnych. Scenariusz gry. Przygotowanie planu działania. Rozgrywka gry. Podsumowanie.

378

Z-254 Katedra Ekonometrii

Nazwa przedmiotu: Komputerowa gra kierownicza

2. Prowadzący: dr Jerzy Skrzypek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S1 7 5/25

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonometria, Podstawy informatyki, Podstawy marketingu, Podstawy organizacji i zarządzania, Staty-styka

8. Tezy przedmiotu: Wprowadzenie do gier symulacyjnych. Scenariusz gry. Przygotowanie planu działania. Rozgrywka gry. Podsumowanie.

Z-255 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Komputerowe pakiety statystyczne

2. Prowadzący: dr Jerzy Skrzypek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II S1 1 4/14

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Zasady konstrukcji modeli matematycznych. Przygotowanie własnych zadań przeznaczonych do rozwiązywania za pomocą programów komputerowych. Charakterystyka pakietów CMMS − rozwiązywanie zadań. Charakterystyka pakietów QSB − rozwiązywanie przykładów.

Z-256 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Managerial Economics (wykład w języku angielskim)

2. Prowadzący: dr Janusz Jaworski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Introduction to Managerial Economics, its scope and methodology and its relationships to other disci-plines. Demand, production and cost functions, their estimation and their application to managerial problems. Forecasting and simulation. Optimal control of economic processes (review of linear, integer, nonlinear and dynamic programming, reliability theory and elements of cybernetics). Capital budbeting, cash flows and evaluating investment projects. Govern-ment and business (competition versus monopoly, public and non-profit organizations, the role of government).

Z-257 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Programowanie sieciowe

2. Prowadzący: dr Zbigniew Jędrzejczyk

379

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S1 9 15/30

W IX: IS S1 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Przegląd metod sieciowych wykorzystywanych w praktyce gospodarczej ze szczególnym uwzględ-nieniem uogólnionej analizy sieciowej: metody deterministyczne (CPM, PERT, CPM-COST, PERT-COST), metody proba-bilistyczne (GERT), case study − ukierunkowanie na wyrobienie umiejętności identyfikacji problemów decyzyjnych, kon-struowania modeli matematycznych i interpretacji wyników.

Z-258 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Sterowanie w systemach ekonomicznych

2. Prowadzący: dr Jerzy Skrzypek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S1 8 15/15

W IX: IS S1 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Metody sterowania w systemach ekonomicznych. Przykłady zastosowań. Konstrukcje własnych modeli matematycznych.

Z-259 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Symulacyjna gra decyzyjna TEES-2

2. Prowadzący: dr Jerzy Skrzypek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: Podstawy informatyki, Podstawy marketingu, Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Modele symulacyjne a gry symulacyjne. Scenariusz gry TEES-2. Plan działania (biznesplan). Roz-grywka gry TEES-2.

Z-260 Katedra Ekonometrii

1. Nazwa przedmiotu: Wnioskowanie bayesowskie

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jacek Osiewalski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S2 8 15/0

380

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Prawdopodobieństwo subiektywne, bayesowski model statystyczny. Zasady estymacji, prognozowa-nia, testowania hipotez i porównywania modeli. Metody analityczne i numeryczne analizy bayesowskiej. Ekonometria bayesowska – przykłady modeli i zastosowań.

Z-261 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Algorytmika

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. inż. Jacek Wołoszyn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M IX: II C 1 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Metody sztucznej inteligencji w zastosowaniach ekonomicznych

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie algorytmu i jego własności. Podstawowe struktury danych wykorzystywane przez algorytmy. Typowe konstrukcje sterujące występujące w algorytmie. Notacja algorytmów. Iteracja i rekurencja. Przegląd języków programowania i ich własności. Wybrane metody algorytmiczne. Złożoność obliczeniowa algorytmów. Elementy teorii automatów skończonych i maszyn Turinga.

Z-262 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Algorytmy i struktury danych

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. inż. Jacek Wołoszyn, dr hab. Paweł Lula

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX C 3 30/30

W IX C 3 30/30

Z IX C 3 16/16

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Metody sztucznej inteligencji w zastosowaniach ekonomicznych

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie algorytmu i jego własności. Metody zapisu algorytmów. Instrukcje sterujące. Klasa jako podstawowa struktura danych we współczesnych językach projektowania. Przegląd struktur danych. Złożoność oblicze-niowa algorytmów. Algorytmy tablicowe. Rekurencja i jej zastosowanie. Algorytmy tekstowe.

Z-263 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Automatyzacja procesów informacyjnych zarządzania firmą

2. Prowadzący: dr inż. Tadeusz Wilusz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II; ZX: ZL, ZP, ZR S2 8 15/0

M IX: II S2 2 10/0

S IX: II; ZX: ZR S2 4 12/0

381

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Dane a informacja. Technika komputerowa jako współczesna technologia procesów informacyjnych. Charakterystyka klasycznych potrzeb informacyjnych procesu zarządzania. Rozwój technologii automatyzacji procesów informacyjnych w zarysie historycznym. Scentralizowany i rozproszony model przetwarzania danych. Rewolucja lat 90-tych w dziedzinie zarządzania i technologii informacji. Aktualny stan technologii komputerowej jako infrastruktury technicznej procesów informacyjnych. Sieci komputerowe rozległe i lokalne. Systemy zarządzania bazami danych i apli-kacje bazodanowe. Architektura klient − serwer jako wyznacznik dojrzałości technologii informatycznych. Rozwój idei kompleksowej automatyzacji procesów informacyjnych w firmie na przykładzie filozofii systemów klasy MRP-II (ERP). Metodologia klient − serwer projektowania systemów informacyjnych zarządzania w dobie rozwoju technologii interneto-wych. Wybrane zagadnienia bezpieczeństwa zautomatyzowanych systemów informacyjnych zarządzania. Studium literaturowe przypadków dużych projektów informatyzacji firm (ZUS, urzędy centralne administracji państwowej, system bibliotek akademickich i inne).

Z-264 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Bazy danych

2. Prowadzący: dr Dariusz Dymek, dr Dariusz Put

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S1 5 30/30

D IX: IS S1 6 15/30

W IX: II S1 4 30/30

W IX: IS S1 4 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Projektowanie systemów informacyjnych uzupełniające: Projektowanie systemów informacyjnych, Systemy informacyjne

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe zagadnienia i pojęcia związane z bazami danych. Miejsce i rola bazy danych w organizacji gospodarczej. Różne podejścia do problemu baz danych. Rola systemu zarządzania bazą danych. Administra-tor bazy danych. Struktury danych. Projektowanie baz danych. Modele danych. Zagadnienia i problemy związane z prywatnością. Bezpieczeństwo zbiorów danych. Obiektowe a relacyjne bazy danych. Podstawy SQL. Podstawowe zasto-sowania.

Z-265 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Bazy danych I

2. Prowadzący: dr Dariusz Dymek, dr Dariusz Put

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z IX: II S1 5 24/9

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: projektowanie systemów informacyjnych uzupełniające: Projektowanie systemów informacyjnych, Systemy informacyjne

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe zagadnienia i pojęcia związane z bazami danych. Miejsce i rola bazy danych w organizacji gospodarczej. Różne podejścia do problemu baz danych. Rola systemu zarządzania bazą danych. Administra-tor bazy danych. Struktury danych. Projektowanie baz danych. Modele danych. Zagadnienia i problemy związane z prywatnością. Bezpieczeństwo zbiorów danych. Obiektowe a relacyjne bazy danych. Podstawy SQL. Podstawowe zasto-sowania.

382

Z-266 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Bazy danych II

2. Prowadzący: dr Dariusz Dymek, dr Andrzej Put

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 7 15/0

Z IX: II S1 6 21/10

M IX: II S2 3 10/0

S IX: II S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Bazy danych, Bazy danych I

8. Tezy przedmiotu: Zaawansowane problemy baz danych. Bazy wielowymiarowe, obiektowe, multimedialne. Bazy danych w Internecie. Hurtownie danych, „data marts”, „data mining”, przetwarzanie dużych wolumenów danych.

Z-267 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Biurowe systemy informacyjne

2. Prowadzący: dr Wit Urban

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z IX: II C1 7 18/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: systemy informacyjne

8. Tezy przedmiotu: Organizacja nowoczesnego biura. Narzędzia informatyczne: rozbudowane funkcje arkusza kalkula-cyjnego i edytora tekstów, systemy ekspertowe. Wspomaganie procesu decyzyjnego. Metody i środki sztucznej inteligencji: sieci neuronowe, systemy rozmyte, systemy hybrydowe. Rola Internetu w funkcjonowaniu biura.

Z-268 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Informatyka w zarządzaniu

2. Prowadzący: dr Mariusz Grabowski, dr inż. Janusz Morajda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF, ZL S1 7 0/30

W ZX: ZL S1 5 0/30

Z ZX: ZL S1 7 0/22

M ZX: ZF S1 1 0/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Wprowadzenie: podstawowe pojęcia z zakresu systemów informacyjnych, specyfika systemów informacyjnych i zarządzania. Środowisko współczesnego biznesu: związki zmian w środowisku współczesnego biznesu z rozwojem technologii informacyjnej − autostrada informacyjna: globalizacja gospodarki, zmiana paradygmatów, skróce-

383

nie cyklu życia produktów, korporacje wirtualne, koncentracja na kluczowych kompetencjach, żądania klientów dotyczące jakości i usług, wzrost znaczenia pracowników niższego szczebla, konieczność usprawnienia przepływu informacji, zmiana form organizacyjnych, technologia informacyjna a nowe formy organizacyjne. Technologia informacyjna a reorganizacja procesów: procesy i funkcje, zarządzanie i udoskonalanie procesów. Organizacja ucząca się: innowacje i organizacyjna baza wiedzy, organizacyjne uczenie się, myślenie systemowe, typy uczenia organizacyjnego, zarządzanie wiedzą w organi-zacji, różne podejścia do reorganizacji procesów, system wczesnego ostrzegania, metamodele i narzędzia Meta-CASE, modele referencyjne. Organizacyjna baza wiedzy: miejsce i kontekst funkcjonowania organizacyj-nej bazy wiedzy, integracja rozwoju systemu informacyjnego z reorganizacją procesów, zarządzanie wiedzą w organizacji. Strategiczna rola technologii informacyjnej: strategia a inwencja i reorganizacja procesów, strategia a technologia informacyjna, perspektywa informacyjna, perspektywa procesów, perspektywa systemu informacyjnego. Technologia informacyjna jako źródło długotrwałej przewagi konkurencyjnej. M. Grabowski: System informacyjny. Typologia systemów informacyjnych. Współczesne trendy rozwojowe systemów informacyjnych. Technologia informacyjna i jej znaczenie w organizacji Internet i Intranet. Cykle życia systemów informa-cyjnych. Zarządzanie składowymi IT.

Z-269 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Informatyzacja firm produkcyjno−handlowych

2. Prowadzący: dr Barbara Nowarska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II; ZX: ZF, ZP, ZR S2 9 15/0

W ZX: ZP, ZR S2 6 10/0

Z ZX: ZP, ZR, ZF, ZL S2 7 12/0

M IX: II S1 1 30/0

M ZX: ZP, ZF S2 3 10/0

M ZR S2 2 10/0

S IX: II S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki

8. Tezy przedmiotu: D-IX; ZX: Aspekty przedsięwzięcia informatycznego. Analiza niepowodzeń informatycznych. Powiązanie przedsięwzięcia informatycznego z wartościami biznesowymi użytkowników. Efektywność ekonomiczna przedsięwzięć informatycznych. Czynniki efektywnego zastosowania informatyki. Jakość systemów komputerowych. Integracja źródeł systemów informa-cyjnych i poziomy integracji. Rozwiązania organizacyjne: własne, outsourcing, cosourcing, ASP. Problemy ludzkie w pro-cesie realizacji przedsięwzięcia informatycznego (podłoże konfliktów, współpraca i komunikacja, aspekt etyczny). W-ZX; Z-ZX (ZL, ZP, ZR); M-ZX (ZF, ZP, ZR): Uczestnicy przedsięwzięć informatycznych – różnice interesów grupo-wych. Aspekty przedsięwzięcia informatycznego. Czynniki efektywnego zastosowania informatyki w działalność firm. Jakość systemów informatycznych. Problemy ludzkie – podłoże konfliktów, motywy współpracy, aspekt etyczny. Z-ZX (ZF): Uczestnicy przedsięwzięcia informatycznego – dostrzeganie różnic w interesach grupowych. Przyczyny niepo-wodzeń informatycznych. Powiązania strategii biznesu z systemem informatycznym. Mierniki efektywności ekonomicznej przedsięwzięcia informatycznego. Czynniki efektywnego zastosowania informatyki. Jakość systemów komputerowych. Problemy ludzkie (podłoże konfliktów, znaczenie motywacji, aspekt etyczny). M-IX: Przedsięwzięcie informatyczne – definicja, aspekty, uczestnicy. Niepowodzenia przedsięwzięć informatycznych w świetle literatury i praktyki. Miejsce informatyzacji firmy w strategii biznesu. Efektywność ekonomiczna przedsięwzięć informatycznych. Ranking czynników efektywnego zastosowania informatyki w opinii użytkowników. Jakość systemów komputerowych. Poziomy integracji systemów informacyjnych. Rola standardów i technologii w integrowaniu źródeł systemów informacyjnych zarządzania. Organizacyjne problemy systemów informacyjnych. Problemy ludzkie w procesie realizacji przedsięwzięcia informatycznego (podłoże konfliktów, współpraca i komunikacja, aspekt etyczny). Problemy prawne (umowy). Prezentacja wybranych case’ów przedsięwzięć informatycznych. S-IX: Uczestnicy przedsięwzięcia informatycznego – dostrzeganie różnic w interesach grupowych. Aspekty informatyzacji firm. Przyczyny niepowodzeń informatycznych. Mierniki efektywności ekonomicznej przedsięwzięcia informatycznego.

384

Czynniki efektywnego zastosowania informatyki. Jakość systemów komputerowych. Problemy ludzkie (podłoże konflik-tów, znaczenie motywacji, aspekt etyczny).

Z-270 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Internet w biznesie

2. Prowadzący: dr inż.. Tadeusz Wilusz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT, ZM, ZL S2 9 15/0

D ZX: ZP, ZF S2 7 15/0

Z ZX: ZL S2 7 12/0

S ZX: ZT, ZM, ZF S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Rynek elektroniczny. Systemy płatności elektronicznych: Digi Cash, CAFE, Cyber Cash. Mecha-nizmy bezpieczeństwa: klucze prywatne i publiczne, RSA, PGP, Firewall, Proxy. Ustanawianie obecności firmy w Inter-necie. Projektowanie serwerów internetowych. Implikacje strategiczne Internetu. Metody funkcjonowania firm w Inter-necie.

Z-271 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Internetowe technologie komunikacji

2. Prowadzący: dr inż. Tadeusz Wilusz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II; ZX: ZR, ZL S2 7 15/0

Z ZX: ZP, ZR S2 7 12/0

M IX: II S2 3 10/0

M ZX: ZP, ZR S2 2 10/0

M ZX: ZT S2 3 10/0

S IX: II; ZX: ZL S2 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: System informacyjny a system informatyczny. Metody i środki informatyki jako współczesna techno-logia procesów informacyjnych. Najważniejsze pojęcia technologii komputerowej jako infrastruktury technicznej procesów informacyjnych. Systemy otwarte. Architektura logiczna sieci. Model odniesienia ISO-OSI. Rozwój technologii komunika-cyjnych: telefonia i sieci komputerowe w zarysie historycznym. Współczesny stan rozwiązań organizacyjnych: Internet − Intranet − extranet. Podstawowe usługi komunikacyjne w sieciach rozległych. Wprowadzenie do technologii internetowych. opisu zawartości dokumentu (postscript, HTML), wprowadzenie do języka HTML jako bazy technologii internetowej. Protokół HTTP i serwery stron internetowych. Statyczne i dynamiczne strony WWW. Przegląd współczesnych technologii programowania aplikacji internetowych. rozwój rynku usług internetowych (E-biznes). Widoczne trendy rozwojowe. Ana-liza przykładowych zastosowań internetowej technologii komunikacji w praktyce (banki, giełda papierów wartościowych). Trendy rozwojowe technologii komunikacyjnych. Łączenie sieci lokalnych.

385

Z-272 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Język programowania C

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. inż. Jacek Wołoszyn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S1 5 30/30

W IX: II S1 4 30/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Programowanie komputerów

8. Tezy przedmiotu: Wstępne pojęcie języka C: moduły źródłowe, moduły wynikowe i konsolidacja programu, modele pamięci, konwencje edycyjne tekstu źródłowego. Typy danych języka C: typy arytmetyczne, literały. Operacje wejścia − wyjścia w języku C. Deklaracje i definicje. Wskaźniki i ich wykorzystanie w języku C. Tablice. Inicjalizacja. Stałe, wyli-czenia oraz słowo void. Struktura modułu źródłowego. Struktury i unie. Podstawowe operatory języka C. Wyrażanie zależności logicznych w języku C. Operatory dotyczące wskaźników i obiektów strukturalnych, wywołania funkcji, kon-wersji, połączenia. Priorytety i wiązanie operatorów. Instrukcje. Funkcje.

Z-273 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Komputerowe wspomaganie analizy finansowej w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: dr Grażyna Paliwoda-Pękosz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 9 15/0

W IX: II S2 5 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki

8. Tezy przedmiotu: Komputerowe wspomaganie analizy kondycji finansowej przedsiębiorstwa, planowania i progno-zowania finansowego, oceny efektywności inwestycji. Metody automatyzacji zbierania, przetwarzania, analizy danych oraz prezentacji wyników analizy. Wykorzystywane narzędzia w komputerowym wspomaganiu analizy finansowej przed-siębiorstwa: Microsoft Excel (tablice przestawne, scenariusze), Visual Basic do aplikacji w Excel, Statistica Basic oraz SCL (język poleceń programu Statistica).

Z-274 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Komputerowy system informacji

2. Prowadzący: dr Barbara Nowarska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GS S1 7 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki

8. Tezy przedmiotu: Rozwój opisu przestrzeni realnej. Grafika w modelu wektorowym i rastrowym. Systemy informacji przestrzennej. GIS jako narzędzie informatyczne realizujące technologię SIP. Znaczenie profesjonalnych standardów w tworzeniu i wykorzystywaniu informacji przestrzennej. Kataster jako wymóg UE. Zintegrowany Systemy Zarządzania

386

i Kontroli IACS i podstawowe pojęcia z nim związane. Problemy tworzenia SIP w Polsce. Rozwiązania informatyczne w mobilnych systemach geoinformacji. Znaczenie Internetu w wykorzystaniu SIP. Rola podpisu elektronicznego w wymianie geoinformacji.

Z-275 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Komunikacja w zespole projektowym

2. Prowadzący: dr Marian Kuraś

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W IX: II S1 6 0/45

Z IX: II S1 7 24/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Potrzeba komunikowania się, ograniczenia i wymagania. Istota komunikacji i jej znaczenie w organi-zacji. Modele i procesy komunikacji oraz możliwości ich usprawnienia. Skuteczne komunikowanie się w piśmie i w słowie oraz komunikacja niewerbalna. Pisanie listów, raportów, sprawozdań, notatek, esejów, dokumentów. Wystąpienia publicz-ne, prezentacje, wywiady, rozmowy telefoniczne. Język gestów. Elementy negocjacji. Strategie komunikowania się: informowanie − motywowanie − rozwiązywanie. Wpływ na poprawę komunikowania się organizacji wykorzystania włas-nego czasu, dobrej pamięci, wykorzystania techniki informacyjnej (telefon, fax, e-mail). Technika informacyjna a komuni-kacja. Język przywódcy i podstawy komunikacji dla sprzedawców.

Z-276 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Laboratorium komputerowe

2. Prowadzący: dr Barbara Nowarska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM S1 7 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające:

8. Tezy przedmiotu: 7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki

8. Tezy przedmiotu: Rozwój opisu przestrzeni realnej. Grafika w modelu wektorowym i rastrowym. Systemy informacji przestrzennej. GIS jako narzędzie informatyczne realizujące technologię SIP. Znaczenie profesjonalnych standardów w tworzeniu i wykorzystywaniu informacji przestrzennej. Kataster jako wymóg UE. Zintegrowany Systemy Zarządzania i Kontroli IACS i podstawowe pojęcia z nim związane. Problemy tworzenia SIP w Polsce. Rozwiązania informatyczne w mobilnych systemach geoinformacji. Znaczenie Internetu w wykorzystaniu SIP. Rola podpisu elektronicznego w wymia-nie geoinformacji.

Z-277 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Metodologia programowania

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. inż. Jacek Wołoszyn, dr hab. Paweł Lula

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S1 7 15/30

387

M IX: II S1 2 20/30

S IX: II S1 1 12/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Wybrane zagadnienia programowania komputerów. Klasyczne metody programowania. Programo-wanie strukturalne. Programowanie metodą kolejnych ulepszeń. Wprowadzenie do programowania obiektowego. Mechanizmy Języka C++ wspomagające programowanie obiektowe. Uwagi dotyczące stylu programowania. Konwencje edycyjne tekstu źródłowego w języku C++. Wprowadzenie do programowania w środowisku MS Windows. Problemy nie-zawodności oprogramowania.

Z-278 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Metody i narzędzia zarządzania operacjami

2. Prowadzący: dr Piotr Stefanów

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S1 8 15/30

M IX: II S1 2 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Badania operacyjne, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Pozyskiwanie informacji o badanych obiektach i zjawiskach: kwantyfikacja cech, elementy teorii pomiaru, mierniki syntetyczne, metody badawcze. Metody statystycznego sterowania procesem: procedury badania, moni-torowania i ciągłego polepszania procesu. Zarządzanie zapasami: modele zapotrzebowania niezależnego oraz zależnego, planowanie potrzeb materiałowych. System planowania i sterowania produkcja: planowanie zapotrzebowania na zasoby, systemy JIT, MRP II, TPS. Zarządzanie płacami. Alokacja zasobów materiałowych i personalnych. Zarządzanie przed-sięwzięciami, techniki sieciowe. Lokalizacja przedsiębiorstwa, metody oceny miejsca lokalizacji.

Z-279 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Metody programowania

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. inż. Jacek Wołoszyn

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z IX: II S1 6 24/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Programowanie komputerów, Programowanie w języku C

8. Tezy przedmiotu: Programowanie strukturalne. Programowanie obiektowe. Język programowania C++. Przegląd technik programowania i konstrukcji składniowych związanych z podejściem obiektowym.

Z-280 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Metody sztucznej inteligencji w zastosowaniach ekonomicznych

2. Prowadzący: dr Paweł Lula

388

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M IX: II S1 1 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Sztuczne sieci neuronowe, algorytmy genetyczne, systemy ekspertowe. Modelowanie zjawisk spo-łeczno-ekonomicznych i prognozowanie szeregów czasowych przy pomocy sieci neuronowych: przygotowanie i wstępna analiza danych, wybór prawidłowej topologii sieci, uczenie sieci, testowanie modelu. Neuronowe i genetyczne metody rozwiązywania problemów klasyfikacyjnych. Rozwiązywanie zagadnień optymalizacyjnych przy pomocy algorytmów genetycznych. System ekspertowy jako narzędzie wspomagające proces podejmowania decyzji. Komputerowa implemen-tacja sieci neuronowych, algorytmów genetycznych i systemów ekspertowych.

Z-281 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy informatyki

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. inż. Jacek Wołoszyn, dr Dariusz Dymek, dr Marian Kuraś, dr Barbara Nowarska, dr Dariusz Put, dr Piotr Stefanów, dr inż. Tadeusz Wilusz,

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX; FX;GX, MX, ZX B 1, 2 30/60

Z EX; FX, ZX B 1, 2 8/24

Z GX B 1, 2 20/20

Z IX B 1 16/16

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Informatyka. Komputer. Przetwarzanie danych. System operacyjny. Edytory tekstów. Arkusze kalku-lacyjne. Bazy danych. Windows. Algorytmy. Struktury danych. Budowa komputera. Systemy pozycyjne. Języki progra-mowania. Zastosowania informatyki. B. Nowarska: Podstawowe pojęcia informatyki. Komunikacja człowieka z komputerem — warstwy programowania. Sys-temy operacyjne. Rodzaje systemów komputerowych. Architektura PC. Algorytmy, programy i zasady działania kompu-tera. Maszynowa reprezentacja danych. Aplikacje. Wpływ technologii na sposób informatyzowania firm. Usługi interne-towe i ich znaczenie w działalności dzisiejszych organizacji. Kierunki rozwoju jakości systemów informatycznych. Rynek produktów i usług informatycznych. Ergonomia pracy przy stanowisku komputerowym.

Z-282 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Informatyka

2. Prowadzący: dr Janusz Stal

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX, FX, ZX B 1, 2 30/60

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Budowa komputera. Urządzenia peryferyjne. System operacyjny. Oprogramowanie narzędziowe oraz użytkowe. Sieci komputerowe. Sieć Internet. Bezpieczeństwo danych w sieci. Programowanie strukturalne i obiektowe. Bazy danych.

389

Z-283 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Wstęp do informatyki

2. Prowadzący: dr hab. Paweł Lula, dr Dariusz Put

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D; W IX B 1 30/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Sposób funkcjonowania i elementy składowe systemu komputerowego. Systemy operacyjne i ich funkcje. Algorytmy – rodzaje i sposoby notacji. Programy i struktury danych i ich reprezentacja maszynowa. Proces two-rzenia oprogramowania komputerowego. Sieci komputerowe, model referencyjny połączonych systemów otwartych. Sprzęt sieciowy. Lokalne sieci komputerowe (typologia, budowa, protokoły). Rozległe sieci komputerowe na przykładzie sieci Internet. Usługi dostępne w sieci Internet. Bazy danych: kartotekowe bazy danych, relacyjne systemy baz danych, obiek-towe bazy danych. Rozległe sieci komputerowe na przykładzie sieci Internet. Usługi dostępne w sieci Internet. Bez-pieczeństwo systemów komputerowych. Teoretyczne podstawy informatyki. Modele systemów komputerowych. Oprogra-mowanie użytkowe. Przegląd zastosowań metod i środków informatyki. Społeczne aspekty zastosowań informatyki.

Z-284 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Programowanie komputerów

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. inż. Jacek Wołoszyn, dr Dariusz Put

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX C 2 30/30

W IX C 3 30/30

Z IX C 2 24/12

Z IX: II C 5 24/9

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki

8. Tezy przedmiotu: D: Zasady obliczeniowe komputera, wykorzystanie i zarządzanie zasobami. Program komputerowy, fazy powstawania pro-gramu. Poziom języków programowania. Podstawowe składniki programowania. Wprowadzenie do programowania w języku Pascal. Pascal jako język publikacyjny. Oprogramowanie narzędziowe i środowiska programowe. Programowa implementacja wybranych algorytmów. W: Metodologia programowania. Programowanie liniowe. Instrukcje warunkowe. Instrukcje pętli. Tablice. Rekordy. Pliki o dostępie swobodnym i pliki tekstowe. Podprogramy. Rekurencja. Dynamizm struktury danych. Pomiar czasu działania zdarzenia. Z: Wprowadzanie w system pojęć informatyki: dane i ich przetwarzanie, wewnętrzna reprezentacja danych. Algorytmy. Wprowadzenie do języka Pascal. Elementarne jednostki składowe programu. Typy danych i deklaracje. Mechanizmy skład-niowe wykonywania obliczeń. Instrukcje sterujące w języku Pascal. Pętle programowe i ich konstruowanie. Tablice w języku Pascal. Proste techniki programowania. Algorytmy macierzowe. Metody rekurencyjne w informatyce. Wprowa-dzenie do tematyki automatów skończonych.

Z-285 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Programowanie komputerów w środowisku MS Windows

2. Prowadzący: dr Janusz Stal

390

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 7 15/0

W IX: II S2 5 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Arkusz kalkulacyjny. Excel. Makrodefinicje. Język Visual Basic dla Excel. Formy i formaty. Właści-wości, metody i zdarzenia. Procedury i funkcje. Obiekty.

Z-286 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Programowanie obiektowe w języku C++

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. inż. Jacek Wołoszyn, dr Wit Urban

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S1 6 15/30

W IX: II S1 5 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: język programowania C

8. Tezy przedmiotu: Klasyczne i obiektowe metody programowania. Strumieniowe metody wprowadzania i wyprowa-dzania danych: operatory strumieniowe, manipulatory, funkcje składowe klas strumieniowych. Standardowe elementy składniowe Języka C++: typy danych i literały, deklaracje, wskaźniki i tablice, Inicjalizacja, referencje i stałe, bloki, wybra-ne operatory, podstawowe instrukcje. Klasy: definiowanie i składowe klasy, hermetyzacja, wskaźnik this. Pozostałe operatory i instrukcje: operatory new i delete, operatory warunku, bitowe i sizeof, konwersji i połączenia, priorytety i wiązania operatorów, instrukcja switch, continue, break i goto. Funkcje w języku C++: funkcje przeciążone, argumenty domyślne wywołania funkcji i stałe funkcje składowe, funkcje operatorowe. Konstruktory i destruktory oraz ich prze-znaczenie. Problemy wykorzystania konstruktorów i destruktorów: konstruktor kopiujący, konstruktory w wyrażeniach i konwersje konstruktorowe, lista inicjalizacyjna konstruktora, podobiekty. Funkcje zaprzyjaźnione i wskaźniki na skła-dowe. Dziedziczenie: klasa bazowa i pochodna, konstruktory i destruktory obiektów klasy pochodnej, konwersje wskaź-ników i referencji, zasłanianie składowych i ograniczenia w dziedziczeniu, dziedziczenie wielobazowe, dziedziczenie wir-tualne.

Z-287 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Programowanie rozproszone

2. Prowadzący: dr hab. Paweł Lula

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 8 15/0

W IX: II S2 6 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Teoretyczne podstawy programowania rozproszonego. Model klient − serwer. Programowanie w śro-dowisku sieci Internet. Tworzenie aplikacji niezależnych od platformy sprzętowej i systemowej. Charakterystyka języka Java. Java jako narzędzie programowania rozproszonego. Charakterystyka języka Erlang i możliwości jego zastosowań do programowania rozproszonego.

391

Z-288 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Projektowanie systemów informacyjnych

2. Prowadzący: prof. dr hab. inż. Ryszard Tadeusiewicz, dr Marian Kuraś

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II, IS C 5 30/30

W IX: II, IS C 5 30/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Systemy informacyjne uzupełniające: Komunikacja w zespole projektowym, Projektowanie systemów informacyjnych II

8. Tezy przedmiotu: D: Podstawowe pojęcia: system wykonawczy, system zarządzania, system informacyjny. Typy systemów informacyjnych i ich ewolucja. Cykl życia systemu informacyjnego, fazy cyklu życia. Dokumentacja systemów informacyjnych. Metody i techniki analizy i tworzenia systemów informacyjnych (ujęcie tradycyjne, strukturalne, obiektowe), nowe tendencje w tworzeniu systemów informacyjnych, inne techniki modelowania i diagramowania procesów informacyjnych. Organiza-cja tworzenia systemu informacyjnego: zespół projektowy, uczestnictwo użytkownika, rola i udział ekspertów. Wdrażanie systemów informacyjnych. Efektywność systemów informacyjnych. W: Struktura zawodów informatycznych. Podstawowe pojęcia związane z organizacją, zarządzaniem, procesami informa-cyjno-decyzyjnymi, oraz informacją. Model organizacji i modernizacja systemu informacji. Strategiczne znaczenie techniki informacyjnej w organizacji. Metody, techniki i narzędzia projektanta. Metodyka ISAD. Diagramy przepływu danych. Modelowanie systemu informacyjnego. Modelowanie funkcji z wykorzystaniem diagramów przepływu danych. Prezentacja logiki procesów. Modelowanie danych. Modelowanie procesów. Ocena projektu. Wdrażanie techniki informacyjnej w organizacji. Ocena skuteczności i efektywności zastosowań techniki informacyjnej.

Z-289 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Projektowanie systemów informacyjnych I

2. Prowadzący: dr Mariusz Grabowski, dr Marian Kuraś

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z IX: II S1 5 24/9

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Systemy informacyjne uzupełniające: Komunikacja w zespole projektowym, Projektowanie systemów informacyjnych II

8. Tezy przedmiotu: Struktura zawodów informatycznych. Podstawowe pojęcia związane z organizacją, zarządzaniem, procesami informacyjno-decyzyjnymi, oraz informacją. Model organizacji i modernizacja systemu informacji. Strategiczne znaczenie techniki informacyjnej w organizacji. Metody, techniki i narzędzia projektanta. Metodyka ISAD. Diagramy prze-pływu danych. Modelowanie systemu informacyjnego. Modelowanie funkcji z wykorzystaniem diagramów przepływu danych. Prezentacja logiki procesów. Modelowanie danych. Modelowanie procesów. Ocena projektu. Wdrażanie techniki informacyjnej w organizacji. Ocena skuteczności i efektywności zastosowań techniki informacyjnej.

Z-290 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Projektowanie systemów informacyjnych II

2. Prowadzący: dr Marian Kuraś

392

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S1 7 15/30

Z IX: II S1 6 18/0

M IX: II S1 1 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Projektowanie systemów informacyjnych I uzupełniające: Komunikacja w zespole projektowym

8. Tezy przedmiotu: Podejście systemowe, podejście symulacyjne i jego implikacje, tradycyjne i strukturalne podejście do projektowania systemów informacyjnych. Charakterystyka strukturalnego podejścia do tworzenia systemów informacyj-nych. Pakiet „Improved Programming Techniques” firmy IBM. Strategiczne znaczenie techniki informacyjnej w organiza-cji. Klasyczna metodyka strukturalna Yourdona-DeMarco. Strukturalna metodyka Gane’a i Sarson. Metodyka „Structured Analysis & Design Technique”. Metodyka ISAC. Higher Order Software − formalna specyfikacja systemów informacyj-nych. Podejście socjotechniczne i partycypacyjne do tworzenia systemu informacyjnego. Projektowanie adaptacyjne. Stra-tegie tworzenia systemów i ich rozwoju w organizacji. Komputerowe wspomaganie projektowania systemu informacyj-nego i narzędzia CASE. Obiektowe podejście do projektowania. Twarde i miękkie podejście systemowe.

Z-291 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Sieci komputerowe

2. Prowadzący: dr inż. Tadeusz Wilusz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S1 8 15/30

M IX: II S1 3 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Programowanie komputerów, Systemy operacyjne

8. Tezy przedmiotu: Metody i środki informatyki jako technologia procesów informacyjnych. Systemy otwarte. Architek-tura logiczna sieci. Model odniesienia ISO-OSI. Warstwa fizyczna i łącza danych. Protokoły warstwowe i między-warstwowe jako standardy interfejsów programowych i sprzętowych. Podstawowy sprzęt sieciowy. Łącza sieci lokalnych. Sieci WAN. Sieciowe systemy operacyjne. Przegląd istniejących rozwiązań. Sieci heterogeniczne. Instalacja, konfi-gurowanie i strojenie sieciowych systemów operacyjnych. Wybrane elementy administracji sieciami komputerowymi. Zastosowania i wykorzystanie rozwiązań sieciowych w praktyce. Internet, intranet i extranet. Trendy rozwojowe technolo-gii sieci komputerowych.

Z-292 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Sieci komputerowe i systemy operacyjne

2. Prowadzący: dr inż. Tadeusz Wilusz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z IX: II S1 6 24/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Programowanie w języku C

393

8. Tezy przedmiotu: Systemy operacyjne. System plików. Zarządzanie pamięcią. Zarządzanie procesami. System wejścia − wyjścia. Systemy otwarte. Systemy komputerowe. Kardvare sieci komputerowych. LAN. WAN. MAN. Internet. Intranet. Usługi sieciowe: ftp, WWW, e-mail i inne. Typologia sieci. Standardy transmisji. Urządzenia aktywne. Model ISO-OSI. Sięciowe systemy operacyjne. Rozproszone systemy operacyjne. Model klient − server.

Z-293 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Sieci neuronowe w ekonomii i w zarządzaniu

2. Prowadzący: dr Janusz Morajda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II; ZX: ZF, ZM, ZP, ZR S2 9 15/0

D ZX: ZL S2 7 15/0

M IX:II S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Statystyka, Programowanie komputerów

8. Tezy przedmiotu: Architektura sieci neuronowych. Metody uczenia i testowania sieci neuronowych. Sieci typu per-ceptron. Sieci RBF. Sieci neuronowe a metody klasyczne. Algorytmy genetyczne. Typowe zastosowania sieci neuronowych w ekonomii i w zarządzaniu. Przykłady zastosowań. Uwarunkowania efektywnego wykorzystania sieci w analizie i mode-lowaniu rynków finansowych. Zastosowanie sieci w marketingu bezpośrednim. Problem klasyfikacji klientów firmy. Zasto-sowanie sieci w klasyfikacji wzorcowej. Badania zdolności sieci do identyfikacji obiektów i identyfikacji obiektów oraz eli-minacji zakłóceń. Wykorzystanie sieci do analizy i prognozowania szeregów czasowych. Zastosowania do oceny wiarygod-ności kredytobiorców. Sieci PCA.

Z-294 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Społeczne aspekty technik informacyjnych

2. Prowadzący: dr Wit Urban

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 9 15/0

Z IX: II S1 7 18/0

M IX: II S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Charakterystyka przemian we współczesnym środowisku funkcjonowania organizacji gospodarczych wywołanych rozwojem techniki informacyjnej. Wpływ techniki informacyjnej na kształt współczesnego społeczeństwa, a w szczególności na współczesne organizacje gospodarcze. Nowe formy organizacyjne a postęp w zakresie techniki infor-macyjnej. Zmiana paradygmatów w stronę ekonomii wiedzy. Organizacje uczące się. Organizacje oparte na wiedzy. Naro-dowa infrastruktura informacyjna jako źródło długotrwałej przewagi konkurencyjnej. Negatywne zjawiska związane z Internetem i komputeryzacją.

Z-295 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Sterowanie projektami

2. Prowadzący: dr Piotr Stefanów

394

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 9 15/0

W IX: II S2 6 10/0

S IX: II S1 3 0/12L

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy zarządzania uzupełniające: Badania operacyjne

8. Tezy przedmiotu: Definicja celów zarządzania projektami. Główne fazy zarządzania projektem: definiowanie, sterowa-nie i prezentacja. Metodologia tworzenia projektu. Niezbędne elementy wpływające na powodzenie projektu: cel projektu (specyfikacja pierwotna), warunki prawne, analiza środowiska, zarządzanie czasem (harmonogramowanie), metody przy-działu zasobów, szacowanie kosztów (ogólnych i szczegółowych), punkty kontrolne. Problemy etapu realizacji projektu: monitorowanie wykonywania projektu, kontrola (definicja punktów kontrolnych, metody kontroli, definicja odpowiedzial-ności). Metody rozwiązywania problemów związanych z dużymi przedsięwzięciami i przeprojektowaniem. Zespoły projektowe, struktura zespołu projektowego, rola lidera w zespole projektowym. Omówienie narzędzi wspomagających sterowanie projektami: wykresy Gantta, metody sieciowe (CPM, SPM-koszt, PERT, PERT-koszt), program komputerowy Microsoft Project. Wykonanie projektu.

Z-296 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Sterowanie rozwojem systemów informacyjnych

2. Prowadzący: dr Marian Kuraś

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S1 8 30/0

M IX: II S1 2 30/0

S IX: II S1 2 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Projektowanie systemów informacyjnych II

8. Tezy przedmiotu: Wyzwania techniki informacyjnej dla zarządzających, kierownictwa służb informacyjnych i dla twór-ców systemów. Strategiczna rola techniki informacyjnej w organizacji. Wpływ techniki informacyjnej na konkurencyjność. Systemy o zasięgu międzyorganizacyjnym: XEROX Corporation − Leadership of the Technology Function. Analiza przy-padku. Organizacja i sterowanie, kontrola, spłaszczanie organizacji, sterowanie złożonością. Związki oparte na informacji. Alternatywne architektury techniki informacyjnej. Sterowanie asymilacją nowej techniki informacyjnej. Organizacja tech-niki informacyjnej w firmie. Zarządzanie i nadzór nad techniką informacji w organizacji, planowanie i rozliczanie, formy i zakres kontroli, kontrola ludzi, procesów i wyników. Analiza portfela zastosowań. Analiza przypadku: the Tale of two Cities − Singapour & Hong Kong. Sterowanie eksploatacją, planowanie wprowadzania i wykorzystania techniki informacji. Planowanie techniki informacji w organizacji. Techniki informacji o zasięgu międzynarodowym. Technika informacyjna jako biznes. Reengineering jako metoda radykalnej zmiany organizacyjnej opartej na intensywnym wykorzystaniu techniki informacji.

Z-297 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Systemy informacyjne

2. Prowadzący: dr Mariusz Grabowski

395

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II C 1 12/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Projektowanie systemów informacyjnych

8. Tezy przedmiotu: System informacyjny. Typologie systemów informacyjnych. Systemy klasy MRP, MRP II, ERP, DEM, CRM. Hurtownie danych. Modele rozwojowe technologii informacyjnej i systemów informacyjnych

Z-298 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Systemy informatyczne w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: dr Barbara Nowarska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FP S1 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki

8. Tezy przedmiotu: Rodzaje systemów informatycznych w przedsiębiorstwie. Podstawowe cechy jakościowe systemu informatycznego. Wpływ technologii komputerowych na możliwości systemów informacyjnych. Rozwiązania integrujące różne organizacyjne źródła informacji. Rola Internetu i znaczenie standardów w integrowaniu danych. Podpis elektro-niczny: jaki problem rozwiązuje, uwarunkowania wiarygodności, luki prawne w Polsce.

Z-299 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Systemy informatyczne w zarządzaniu personelem

2. Prowadzący: dr Barbara Nowarska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EL S2 3 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki

8. Tezy przedmiotu: Rodzaje systemów informatycznych w przedsiębiorstwie. Podstawowe cechy jakościowe systemu informatycznego. Wpływ technologii komputerowych na możliwości systemów informacyjnych. Rozwiązania integrujące różne organizacyjne źródła informacji. Rola Internetu i znaczenie standardów w integrowaniu danych. Podpis elektro-niczny: jaki problem rozwiązuje, uwarunkowania wiarygodności, luki prawne w Polsce.

Z-300 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Systemy komputerowe oparte na wiedzy

2. Prowadzący: dr inż. Janusz Morajda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II S1 4 12/0

396

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Bazy danych

8. Tezy przedmiotu: Systemy ekspertowe (SE): reprezentacja wiedzy w SE; przykłady ekonomicznych zastosowań SE; sztuczne sieci neuronowe (SSN): struktura, funkcjonowanie, reprezentacja wiedzy w SSN; charakterystyka sieci neurono-wych; sieci perceptronowe i metody ich uczenia. Sieci radialne (RBF): struktura i metody uczenia, sieci neuronowe Koho-nena, metody uczenia nienadzorowanego, zastosowanie sieci neuronowych w ekonomii i w zarządzaniu, przykłady wyko-rzystania sieci neuronowych na rynkach finansowych, inne metody inteligencji obliczeniowej. Wybrane programy kom-puterowe służące do modelowania sieci neuronowych; analiza wybranych problemów przy użyciu SSN: klasyfikacja klien-tów w marketingu bezpośrednim, badanie zdolności SSN do identyfikacji obiektów i eliminacji szumów, prognozowanie rynków finansowych z zastosowaniem SSN.

Z-301 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Systemy komputerowe w planowaniu przestrzennym

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S GX: GM, GS C 2 0/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

Z-302 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Systemy operacyjne

2. Prowadzący: dr Dariusz Dymek, dr inż. Tadeusz Wilusz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S1 7 15/30

W IX: II S1 6 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Programowanie w języku C

8. Tezy przedmiotu: Podstawy budowy komputera: procesor, pamięć, urządzenia zewnętrzne, płyta główna, architektury jedno- i wieloprocesorowe. Budowa systemów operacyjnych: model warstwowy, zarządzanie procesami, zarządzanie pamięcią, zarządzanie urządzeniami wejścia − wyjścia, zarządzanie danymi. Charakterystyka wydajnościowa systemów komputerowych: kryteria wyboru platformy sprzętowej i systemowej, podstawowe zastosowania systemów wieloproceso-rowych. Charakterystyka wybranych systemów operacyjnych.

Z-303 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Systemy operacyjne i sieci komputerowe

2. Prowadzący: dr inż. Tadeusz Wilusz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: IS S1 9 15/30

W IX: IS S1 5 15/15

397

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Programowanie komputerów uzupełniające: Bazy danych

8. Tezy przedmiotu: Metody i środki informatyki jako technologia procesów informacyjnych. Systemy otwarte. Architek-tura logiczna sieci. Model odniesienia ISO-OSI. Warstwa fizyczna i łącza danych. Protokoły warstwowe i międzywar-stwowe jako standardy interfejsów programowych i sprzętowych. Podstawowy sprzęt sieciowy. Łącza sieci lokalnych. Sieci WAN. Sieciowe systemy operacyjne. Przegląd istniejących rozwiązań. Sieci heterogeniczne. Instalacja, konfigurowanie i strojenie sieciowych systemów operacyjnych. Wybrane elementy administracji sieciami komputerowymi. Zastosowania i wykorzystanie rozwiązań sieciowych w praktyce. Internet, intranet i extranet. Trendy rozwojowe technologii sieci kompu-terowych.

Z-304 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Systemy operacyjne i sieci komputerowe II

2. Prowadzący: dr inż. Tadeusz Wilusz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II S1 3 12/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Zadania systemów operacyjnych. Zarządzanie plikami. Zarządzanie procesami. Zarządzanie pamięcią operacyjną. Model ISO-OSI. Sieciowe systemy operacyjne. Sprzęt sieciowy. Typologia sieci. Protokoły i usługi. Sieci korporacyjne. Internet i Intranet.

Z-305 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Systemy rozmyte w ekonomii

2. Prowadzący: dr Wit Urban

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II S2 8 15/0

W IX: II S2 6 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe pojęcia teorii zbiorów rozmytych. Wprowadzenie do arytmetyki rozmytej. Logika roz-myta. Wykorzystanie metod teorii zbiorów rozmytych w analizie statystycznej. Problemy klasyfikacji. Podejście rozmyto- -zbiorowe w eksperymentach symulacyjnych. Grafy rozmyte.

Z-306 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Techniki symulacji komputerowej

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. inż. Jacek Wołoszyn, dr Wit Urban

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D IX: II, IS S1 6 15/15

W IX: II S1 5 15/20

398

W IX: IS S1 5 15/15

S IX: II S1 2 12/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Programowanie komputerów

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe pojęcia z zakresu modelowania i symulacji. Symulacja w badaniach naukowych. Metody symulacji. Komputerowy eksperyment symulacyjny. Schematy strukturalne i ich wykorzystanie przy tworzeniu programu symulacyjnego. Język symulacyjny DELTA wersja 2.0: ogólna charakterystyka języka i wprowadzenie do jego opisu, algorytm symulacji, podstawowe jednostki leksykalne, identyfikatory i literały, stałe i tablice, zmienne i ich typy, struktura modelu, równania modelu, funkcje standardowe języka DELTA, wyznaczanie wartości wyrażenia arytmetycznego. Kon-wersacyjny system obsługi symulacji komputerowej SYLLABUS dla IBM PC/XT/AT: ogólna charakterystyka środowiska programowego systemu SYLLABUS. edycja programu symulacyjnego, kompilator języka DELTA 2.0., błędy wykrywane w fazie kompilacji. Prowadzenie eksperymentów symulacyjnych w systemie SYLLABUS: definiowanie układu ekspery-mentu, faza inicjowania bazy eksperymentu, faza symulacji, możliwości prezentacji rezultatów eksperymentu, katalogi systemowe i zakończenie pracy w systemie SYLLABUS. Przykłady programów symulacyjnych w języku DELTA i ich uruchamianie w systemie SYLLABUS: modelowanie równań różniczkowych, metody definiowania funkcji nieliniowych w języku DELTA 2.0, możliwości generowania przebiegów czasowych o zadanej charakterystyce. Modele systemów eko-nomicznych.

Z-307 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Urządzenia techniki komputerowej

2. Prowadzący: mgr Jan Madej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D; W IX C 2 0/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Wstęp do informatyki uzupełniające: Programowanie komputerów

8. Tezy przedmiotu: Zasady kompletowania i składania zestawu komputerowego. Teoretyczne podstawy budowy i funk-cjonowania architektury komputera: budowa procesora, płyty głównej, modułów pamięci. Teoretyczne podstawy budowy i funkcjonowania magnetycznych urządzeń i nośników danych: fizyczna i logiczna struktura dysku twardego, organizacja danych na dyskach. Teoretyczne podstawy budowy i funkcjonowania optycznych urządzeń i nośników danych, monitorów, kart graficznych, wyświetlaczy ciekłokrystalicznych, drukarek, skanerów, klawiatury, urządzeń sterujących.

Z-308 Katedra Informatyki

1. Nazwa przedmiotu: Wprowadzenie techniki informacyjnej do organizacji

2. Prowadzący: dr Mariusz Grabowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II S1 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Sterowanie rozwojem systemu informacyjnego

8. Tezy przedmiotu: Współczesne trendy rozwojowe techniki informacyjnej i systemów informacyjnych. Modele rozwo-jowe techniki informacyjnej i systemów informacyjnych. Zmiana organizacyjna. Planowanie techniki informacyjnej i syste-mów informacyjnych. Metody planowania techniki informacyjnej i systemów informacyjnych.