5 Karty na Wydz Ekonomii - janek.ae.krakow.pljanek.ae.krakow.pl/old/Edukacja/Karty/5.pdf ·...

149
27 E-001 Katedra Mikroekonomii 1. Nazwa przedmiotu: Mikroekonomia 2. Prowadzący: prof. dr hab. Zofia Dach, dr hab. Krystyna Przybylska, dr Adam Cygan, dr Janusz Grabowski, dr Elżbieta Maciejowska, dr Zofia Mierzwa, dr Czesława Pilarska, dr Bogusława Puzio-Wacławik 3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa 5. Semestr 6. Liczba godzin D EX, FX, GX, MX, ZX, B 1, 2 60/60 D IX B 1,2 30/60 I TX B 1 30/30 W FX, ZX B 1, 2 60/60 Z EX, FX, IX, ZX B 1, 2 16/32 Z TX B 1 15/10 7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Finanse, Historia myśli ekonomicznej, Polityka ekonomiczna 8. Tezy przedmiotu: Przedmiot badań ekonomii. Metodologia ekonomii. Potrzeby a działalność gospodarcza. Wybór ekonomiczny. Koszty alternatywne. Racjonalność gospodarowania. Systemy społeczno-gospodarcze. Pieniądz w gospo- darce rynkowej. Teoria rynku. Teoria zachowania gospodarstwa domowego. Teoria przedsiębiorstwa. Spółki. Teoria produkcji. Wybór metody wytwarzania w przedsiębiorstwie. Teoria kosztów. Struktury rynkowe (konkurencja, monopol, oligopol). Rynek papierów wartościowych. Giełda. Rynek pracy. Płace. Renta. Procent. Zysk ekonomiczny. Ingerencja państwa w mechanizm rynkowy. E-002 Katedra Makroekonomii 1. Nazwa przedmiotu: Ekonomia dobrobytu 2. Prowadzący: dr Urszula Lorenowicz 3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa 5. Semestr 6. Liczba godzin M ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT B 1 30/0 7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia 8. Tezy przedmiotu: Geneza i rozwój teorii ekonomii dobrobytu. Kryteria dobrobytu społecznego: optimum konsumenta, optimum producenta, kryteria podziału dochodu narodowego. Funkcja dobrobytu społecznego: funkcja ekonomiczna A. Bergssona, funkcja społeczna A. Arrowa. Teoria wyboru społecznego. Ekonomia dobrobytu a praktyka gospodarcza: państwo dobrobytu na przykładzie Szwecji, społeczna gospodarka rynkowa na przykładzie RFN. Ekonomia dobrobytu a rola współczesnego państwa. E-003 Katedra Makroekonomii 1. Nazwa przedmiotu: Ekonomia matematyczna 2. Prowadzący: dr Mirosław Raczyński

Transcript of 5 Karty na Wydz Ekonomii - janek.ae.krakow.pljanek.ae.krakow.pl/old/Edukacja/Karty/5.pdf ·...

27

E-001 Katedra Mikroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Mikroekonomia

2. Prowadzący: prof. dr hab. Zofia Dach, dr hab. Krystyna Przybylska, dr Adam Cygan, dr Janusz Grabowski, dr Elżbieta Maciejowska, dr Zofia Mierzwa, dr Czesława Pilarska, dr Bogusława Puzio-Wacławik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX, FX, GX, MX, ZX, B 1, 2 60/60

D IX B 1,2 30/60

I TX B 1 30/30

W FX, ZX B 1, 2 60/60

Z EX, FX, IX, ZX B 1, 2 16/32

Z TX B 1 15/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Finanse, Historia myśli ekonomicznej, Polityka ekonomiczna

8. Tezy przedmiotu: Przedmiot badań ekonomii. Metodologia ekonomii. Potrzeby a działalność gospodarcza. Wybór ekonomiczny. Koszty alternatywne. Racjonalność gospodarowania. Systemy społeczno-gospodarcze. Pieniądz w gospo-darce rynkowej. Teoria rynku. Teoria zachowania gospodarstwa domowego. Teoria przedsiębiorstwa. Spółki. Teoria produkcji. Wybór metody wytwarzania w przedsiębiorstwie. Teoria kosztów. Struktury rynkowe (konkurencja, monopol, oligopol). Rynek papierów wartościowych. Giełda. Rynek pracy. Płace. Renta. Procent. Zysk ekonomiczny. Ingerencja państwa w mechanizm rynkowy.

E-002 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomia dobrobytu

2. Prowadzący: dr Urszula Lorenowicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT B 1 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Geneza i rozwój teorii ekonomii dobrobytu. Kryteria dobrobytu społecznego: optimum konsumenta, optimum producenta, kryteria podziału dochodu narodowego. Funkcja dobrobytu społecznego: funkcja ekonomiczna A. Bergssona, funkcja społeczna A. Arrowa. Teoria wyboru społecznego. Ekonomia dobrobytu a praktyka gospodarcza: państwo dobrobytu na przykładzie Szwecji, społeczna gospodarka rynkowa na przykładzie RFN. Ekonomia dobrobytu a rola współczesnego państwa.

E-003 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomia matematyczna

2. Prowadzący: dr Mirosław Raczyński

28

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX C 5 20/10

D EX: EA, EI, EN C 6 20/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Matematyka, Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Matematyczna teoria popytu. Funkcja popytu. Teoria produkcji. Modele matematyczne przedsiębior-stwa. Modele rynku. Modele równowagi ogólnej. Równowaga ogólna a optimum Pareto. Proste modele wzrostu gospo-darczego. Modele cyklu koniunkturalnego. Modele typu input-output.

E-004 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomia II

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Wojtyna, prof. AE dr hab. Bogumiła Szopa, prof. AE dr hab. Michał Gabriel Woźniak, dr Katarzyna Glinka, dr Barbara Kieniewicz, dr Jan Kultys, dr Urszula Lorenowicz, dr Mirosław Raczyński, dr Zbigniew Stańczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M MX: MH B 1 15/15

S EX: ED, EL; GX: GM, GS; MX: ME, MG, MH, MZ

B 1 10/10

S FX B 1 10/20

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT B 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Systemy ekonomiczne. Niesprawność gospodarki w procesie urynkowienia. Docelowy model rynku. Wnioski z teorii ekonomii dla gospodarki w trakcie urynkowienia. Wspólne i specyficzne cechy polityki budżetowej, fiskalnej, monetarnej, restrukturyzacji w gospodarkach o rozwiniętym rynku i w trakcie budowy rynków. Przyczyny i sposoby przeciwdziałania bezrobociu, inflacji, zadłużeniu państwa. Granice interwencjonizmu.

E-005 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Makroekonomia

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Wojtyna, prof. AE dr hab. Bogumiła Szopa, prof. AE dr hab. Michał Gabriel Woźniak, dr Katarzyna Glinka, dr Barbara Kieniewicz, dr Jan Kultys, dr Urszula Lorenowicz, dr Mirosław Raczyński, dr Zbigniew Stańczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX; GX; ZX B 3, 4 60/30

D MX B 3, 4 45/45

D TX B 2 30/30

W FX, ZX B 2 30/30

29

Z TX B 2 15/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Mierniki zjawisk makroekonomicznych. Model krótko i długookresowy. Wahania cykliczne a wzrost gospodarczy. Przyczyny i skutki inflacji. Przyczyny bezrobocia. Związki między inflacją i bezrobociem – krzywa Philipsa. Model IS-LM. Skutki deficytu budżetowego i długu publicznego. Skuteczność polityki makroekonomicznej w gospodarce zamkniętej i otwartej. Główne szkoły współczesnej makroekonomii.

E-006 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Makroekonomia II

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Michał Gabriel Woźniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M FX B 1 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Warunki sprawności systemów ekonomicznych – analiza porównawcza. Niesprawność gospodarki w procesie urynkowienia. Docelowy model rynku –społeczna gospodarka rynkowa. Wnioski z teorii ekonomii dla gospo-darki w trakcie urynkowienia. Wspólne i specyficzne cechy polityki makroekonomicznej (budżetowej, monetarnej), mikro-ekonomicznej (restrukturyzacji handlowej i dochodowej) w gospodarkach rozwiniętym rynku i w trakcie budowy rynków. Przyczyny i sposoby przeciwdziałania bezrobociu, inflacji i deficytom (budżetowemu, handlowemu i obrotów bieżących). Granice interwencjonizmu.

E-007 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Mikroekonomia

2. Prowadzący: dr Jan Kultys

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z GX B 1, 2 20/30

Z IX, ZX B 1, 2 16/32

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Finanse

8. Tezy przedmiotu: Racjonalność działalności gospodarczej. Potrzeby. Wybór ekonomiczny. Koszty alternatywne. Pieniądz. Popyt. Ceny. Gospodarstwo domowe. Rynek. Spółka. Teoria produkcji. Produkcyjność całkowita, krańcowa i przeciętna. Izokwanta. Koszt przeciętny i krańcowy. Monopol. Oligopol. Konkurencja. Papiery wartościowe. Giełda. Rynek pracy. Płace. Renta. Procent. Zysk ekonomiczny. System gospodarczy. Interwencjonizm państwowy.

E-008 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Polityka dochodowa w Polsce na tle procesów integracyjnych

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Bogumiła Szopa

30

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S FX S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Polityka gospodarcza, Procesy integracyjne uzupełniające: Międzynarodowe porównania gospodarcze, Zarządzanie personelem

8. Tezy przedmiotu: Istota i znaczenie polityki dochodowej. Ekonomiczne i społeczne aspekty polityki dochodowej. Narzędzia sterowania dochodami. Główne modele polityki podziału dochodów. Ewolucja polityki dochodowej w Polsce. Możliwości i zakres oddziaływania na poziom i relacje wynagrodzeń. System negocjacyjny i jego znaczenie. Kształtowanie dochodów ze świadczeń społecznych. Główne kierunki zmian w płaszczyźnie dochodów. Możliwość i zasadność wykorzy-stania doświadczeń krajów Unii Europejskiej. Europejska Karta Socjalna i jej znaczenie. Luka rozwojowa dzieląca Polskę i kraje unijne. Podstawowe wymogi członkostwa stawiane krajom stowarzyszonym z Unią Europejską.

E-009 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Polityka państwa wobec wybranych branż i usług

2. Prowadzący: dr Mirosław Raczyński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S FX S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomia II

8. Tezy przedmiotu: Ekonomia regulacji monopoli naturalnych. Optymalna regulacja firmy jednoproduktowej. Optymalna regulacja firmy wieloproduktowej. Metody kontroli cen. Pułapy cenowe (metoda RPI – X). Studia przypadków poszczegól-nych branż: telekomunikacja, energetyka, gazownictwo, wodociągi i kanalizacja. Usługi użyteczności publicznej w Polsce.

E-010 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Proces integracji monetarnej krajów Unii Europejskiej (Europejska integracja monetarna)

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Wojtyna

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA, EI, EN S2 8 30/0

D MX: ME, MG, MH, MZ S2 6 lub 8 30/0

D MX: ME S2 9 30/0

S MX: ME S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Jednolity rynek europejski, Międzynarodowe stosunki finansowe i walutowe

8. Tezy przedmiotu: „Trylemat” polityki ekonomicznej w gospodarce otwartej. Teoria optymalnego obszaru walutowego a tzw. nowe podejście do integracji walutowej. Ekonomia kryteriów z Maastricht oraz paktu Stabilności i Wzrostu. Wady i zalety rozwiązań instytucjonalnych Europejskiego Systemu Banków Centralnych. Lekcje z funkcjonowania i kryzysu Europejskiego Systemu Walutowego. Przewidywane a rzeczywiste skutki dotychczasowego funkcjonowania Unii Gospo-darczej i Walutowej. Potencjalne skutki członkostwa w strefie euro dla różnych grup podmiotów gospodarczych w Polsce.

31

E-011 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Rynek pracy

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Bogumiła Szopa

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EL S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia uzupełniające: Procesy integracyjne

8. Tezy przedmiotu: Istota rynku pracy i jego funkcje. Problemy równowagi na rynku pracy. Bezrobocie; współczesne teorie bezrobocia: teoria bezrobocia równowagi, teoria poszukiwań na rynku pracy, bezrobocie w nowej ekonomii keyne-sowskiej. Elastyczność i deregulacja rynku pracy. Polityka państwa wobec rynku pracy. Mechanizm powstawania bezrobo-cia w Polsce. Charakterystyka polskiego rynku pracy. Rynek pracy w wybranych krajach świata, głównie Unii Europejskiej. Wpływ integracji na polski rynek pracy (asymetria integracji).

E-012 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Teoria wzrostu gospodarczego

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Michał G. Woźniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT B 2 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Wzrost. Rozwój – pojęcie, rodzaje, pomiar, świadectwa empiryczne, Polska na tle świata. Fundamen-talne warunki, czynniki, bariery i granice wzrostu gospodarczego. Tradycyjne modele wzrostu gospodarczego: keynesow-skie (Harroda, Domara), klasyczne (Solowa), endogeniczne modele wzrostu (rozwinięte wersje modelu Solowa). Wahania tempa wzrostu gospodarczego: podejście keynesowskie, klasyczne, teorii realnego cyklu koniunkturalnego. Rola państwa w kształtowaniu dynamiki gospodarczej: dylematy polityki fiskalnej w teorii i w praktyce, dylematy polityki monetarnej w teorii i praktyce, dylematy polityki mikroekonomicznej.

E-013 Katedra Makroekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Wstęp do makroekonomii

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Wojtyna, prof. AE dr hab. Bogumiła Szopa, prof. AE dr hab. Michał Gabriel Woźniak, dr Katarzyna Glinka, dr Barbara Kieniewicz, dr Dorota Kawiorska, dr Jan Kultys, dr Urszula Lorenowicz, dr Mirosław Raczyński, dr Zbigniew Stańczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z EX; FX; IX; ZX B 3, 4 12/20

Z GX B 3,4 20/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Niesprawności rynku. Rola państwa w kierowaniu rynkiem. Rachunek dochodu narodowego. Deter-minanty dochodu narodowego w modelu keynesowskim. Rola polityki fiskalnej i monetarnej w kształtowaniu dochodu

32

narodowego. Model IS-LM. Model klasyczny. Inflacja i bezrobocie − rodzaje, przyczyny powstawania, metody i środki przeciwdziałania.

E-014 Katedra Teorii Ekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomia II

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Lis, prof. dr hab. Jan Siekierski, dr Andrzej Adamczyk, dr Małgorzata Gajda, dr Dorota Kawiorska, dr Aleksander Kowalski, dr Paweł Zamora

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: B 3, 4 60/30

M EX: ED, EG, EI, EL B 1 15/15

S EX: EA, ED, EG, EI, EL; GX: GS; MX: ME, MG

B 1 10/10

S FX B 1 10/20

S ZX: ZP, ZT, ZR, ZF, ZL, ZM B 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Wstęp do makroekonomii, Wstęp do mikroekonomii uzupełniające: Finanse, Polityka ekonomiczna

8. Tezy przedmiotu: Makroekonomia keynesowska a makroekonomia klasyczna. Budżet państwa, deficyt budżetowy i dług publiczny. Pieniądz i współczesny system bankowy. Analiza równowagi na rynku dóbr i usług oraz na rynku pienią-dza (model IS-LM). Wpływ polityki fiskalnej i monetarnej na stabilizację gospodarczą. Model gospodarki otwartej-analiza równowagi zewnętrznej. Polityka pieniężna i fiskalna w gospodarce otwartej, polityka kursu walutowego. Równowaga długookresowa-procesy dostosowań w modelu klasycznym. Wzrost gospodarczy-współczesne modele wzrostu. Polityka oddziaływania na podaż globalną. Główne nurty we współczesnej ekonomii. Kontrowersje wokół roli państwa. Transfor-macja gospodarcza-próby ujęcia teoretycznego.

E-015 Katedra Teorii Ekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw publicznych

2. Prowadzący: dr Aleksander Kowalski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S1 8 15/15

S EX: EA S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: System administracji publicznej, Teoria gospodarki publicznej uzupełniające: Finanse publiczne, Zarządzanie finansami przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Zakres gospodarki publicznej. Typy podmiotów gospodarczych w sektorze publicznym. System ekonomiczno-finansowy jednostek i zakładów budżetowych. Organy przedsiębiorstwa państwowego. System ekonomicz-no-finansowy przedsiębiorstwa państwowego. Spółka Skarbu Państwa (Gminy) – zarządzanie i system ekonomiczno-finansowy. Prywatyzacja zadań publicznych. Pomoc publiczna dla przedsiębiorstw.

33

E-016 Katedra Teorii Ekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Makroekonomia

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Lis, dr Andrzej Adamczyk, dr Małgorzata Gajda, dr Dorota Kawiorska, dr Aleksander Kowalski, dr Paweł Zamora

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX B 3, 4 60/30

D FX B 3, 4 45/45

D TX B 2 30/30

I TX B 2 30/30

W FX; ZX B 2 30/30

Z TX B 2 15/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia uzupełniające: Finanse, Historia myśli ekonomicznej, Polityka ekonomiczna

8. Tezy przedmiotu: Ogólna charakterystyka makroekonomii. Model ruchu okrężnego. Rachunek dochodu narodowego. Globalny popyt, globalna podaż, równowaga makroekonomiczna (model AS-AD). Makroekonomia keynesowska a makroekonomia klasyczna. Model zagregowanych wydatków i dochodów. Budżet państwa, deficyt budżetowy i dług publiczny. Pieniądz i współczesny system bankowy. Analiza równowagi na rynku dóbr i usług oraz na rynku pieniądza (model IS-LM). Polityka pieniężna i fiskalna w gospodarce zamkniętej. Model gospodarki otwartej-analiza równowagi zewnętrznej. Polityka pieniężna i fiskalna w gospodarce otwartej, polityka kursu walutowego. Rynek pracy – analiza równowagi. Równowaga długookresowa-procesy – dostosowań w modelu klasycznym. Cykl koniunkturalny i wzrost gospodarczy, modele wzrostu. Bezrobocie – przyczyny, skutki, sposoby przezwyciężania. Inflacja – przyczyny, skutki, sposoby przezwyciężania, główne – teorie inflacji. Główne nurty we współczesnej ekonomii. Kontrowersje wokół roli państwa. Transformacja gospodarcza – próby ujęcia teoretycznego. D. Kawiorska Ogólna charakterystyka makroekonomii. Model ruchu okrężnego. Rachunek dochodu narodowego. Glo-balny popyt, globalna podaż, równowaga makroekonomiczna (model AS-AD). Makroekonomia keynesowska a makroekonomia klasyczna. Model zagregowanych wydatków i dochodów. Budżet państwa, deficyt budżetowy i dług publiczny. Pieniądz i współczesny system bankowy. Analiza równowagi na rynku dóbr i usług oraz na rynku pieniądza (model IS-LM). Polityka pieniężna i fiskalna w gospodarce zamkniętej. Model gospodarki otwartej – analiza równowagi zewnętrznej (model IS-LM-BP, model Fleminga-Mundella). Polityka pieniężna i fiskalna w gospodarce otwartej, polityka kursu walutowego. Rynek pracy – analiza równowagi. Równowaga długookresowa-procesy dostosowań w modelu klasycz-nym. Cykl koniunkturalny i wzrost gospodarczy, modele wzrostu. Bezrobocie – przyczyny, skutki, sposoby przezwycięża-nia. Inflacja-przyczyny, skutki, sposoby przezwyciężania, główne teorie inflacji. Główne nurty we współczesnej ekonomii. Kontrowersje wokół roli państwa. Transformacja gospodarcza – próby ujęcia teoretycznego.

E-017 Katedra Teorii Ekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Mikroekonomia

2. Prowadzący: dr Andrzej Adamczyk, dr Małgorzata Gajda, dr Paweł Zamora

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D TX B 1 30/30

I TX B 1 30/30

Z FX; ZX B 1, 2 16/32

Z TX B 1 15/10

34

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Historia myśli ekonomicznej, Makroekonomia, Organizacja zarządzania, Prawo, Wstęp do makroeko-nomii

8. Tezy przedmiotu: D, I: Wprowadzenie do ekonomii i gospodarki. Działalność gospodarcza Systemy gospodarcze i pojęcie własności. Mecha-nizm rynkowy. Reakcja uczestników rynku na zmiany ceny i dochodów oraz innych czynników. Teoria zachowania gospo-darstwa domowego. Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej. Warunki maksymalizacji rynku. Modele rynku. Rynek czynników produkcji – praca, kapitał, ziemia Z-TX: Miejsce ekonomii w systemie wiedzy naukowej. Potrzeby jako motyw działalności gospodarczej. Uniwersalne problemy dla każdego społeczeństwa wynikające z ograniczoności (co i ile wytwarzać, jak wytwarzać, i dla kogo wytwa-rzać). Mechanizm rynkowy. Reakcja uczestników rynku na zmiany cen i dochodów oraz innych czynników. Teoria zachowania gospodarstwa domowego (konsumenta). Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej. Warunki maksymalizacji zysku. Modele rynku – struktury rynku a ceny, utargi i zyski przedsiębiorstw. Rynek czynników produkcji (pracy, kapitału i ziemi). Z-FX, ZX: Wprowadzenie do ekonomii. Przedmiot ekonomii. Modele i teorie ekonomiczne. Czynniki wytwórcze. Podmio-ty gospodarcze. Ruch okrężny. Własność i jej rodzaje. Mechanizm rynkowy. Popyt i podaż. Reakcja uczestników rynku na zmiany cen i dochodów. Prawo Engla. Ceny maksymalne i minimalne. Teoria zachowania konsumenta. Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej. Warunki maksymalizacji rynku. Funkcja produkcji. Koszty w przedsiębiorstwie. Modele rynku-struktury rynku. Rynki czynników produkcji (pracy, kapitału i ziemi).

E-018 Katedra Teorii Ekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Wstęp do makroekonomii

2. Prowadzący: dr Małgorzata Gajda, dr Dorota Kawiorska, dr Paweł Zamora

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z FX; IX; ZX B 3, 4 12/20

Z GX B 3, 4 20/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Wstęp do mikroekonomii uzupełniające: Finanse, Historia myśli ekonomicznej, Polityka ekonomiczna, Polityka fiskalna

8. Tezy przedmiotu: Ogólna charakterystyka makroekonomii. Model ruchu okrężnego. Rachunek dochodu narodowego. Globalny popyt, globalna podaż, równowaga makroekonomiczna (model AS-AD). Makroekonomia keynesowska a makroekonomia klasyczna. Model zagregowanych wydatków i dochodów. Budżet państwa, deficyt budżetowy i dług publiczny. Pieniądz i współczesny system bankowy. Analiza równowagi na rynku dóbr i usług oraz na rynku pieniądza (model IS-LM). Polityka pieniężna i fiskalna w gospodarce zamkniętej. Model gospodarki otwartej – analiza równowagi zewnętrznej. Polityka pieniężna i fiskalna w gospodarce otwartej, polityka kursu walutowego. Rynek pracy – analiza równowagi. Równowaga długookresowa-procesy dostosowań w modelu klasycznym. Cykl koniunkturalny i wzrost gospo-darczy, modele wzrostu. Bezrobocie – przyczyny, skutki, sposoby przezwyciężania. Inflacja-przyczyny, skutki, sposoby przezwyciężania, główne teorie inflacji.

E-019 Katedra Teorii Ekonomii

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie zdrowiem publicznym

2. Prowadzący: dr Dorota Kawiorska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 8 15/15

35

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Zdrowie i opieka zdrowotna- kwestie teoretyczno-metodologiczne. Finansowanie ochrony zdrowia-problem alokacji zasobów w sektorze ochrony zdrowia. Dylematy wyboru systemu ochrony zdrowia. Reformy systemów ochrony zdrowia. Finansowanie ochrony zdrowia-determinanty wydatków na ochronę zdrowia. Wydatki na ochronę zdrowia-możliwości i bariery porównań międzynarodowych. System Rachunków Zdrowia (SHA).

E-020 Katedra Historii Myśli Ekonomicznej

1. Nazwa przedmiotu: Historia myśli ekonomicznej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksandra Lityńska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX C 4, 5 45/0

D FX: FB, FP, FR, FS, FU C 7, 8 60/0

D GX B 5 30/0

M EX: ED, EG, EI, EL C 2 15/15

S FX C 4 20/0

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT B 3 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Historia gospodarcza, Makroekonomia, Mikroekonomia, Polityka ekonomiczna

8. Tezy przedmiotu: Przedmiot historii myśli ekonomicznej. Metodologia nauk ekonomicznych. Uwarunkowania genezy i funkcji poszczególnych teorii od historycznie określonej bazy społeczno-gospodarczej. Myśl ekonomiczna Starożytności. Grecka myśl ekonomiczna. Poglądy ekonomiczne w starożytnym Rzymie. Myśl ekonomiczna Średniowiecza. Wczesno-średniowieczna myśl ekonomiczna. System poglądów Tomasza z Akwinu. Merkantylizm – pierwszy samodzielny kierunek myśli ekonomicznej i polityki ekonomicznej. Geneza merkantylizmu. Dwa etapy merkantylizmu. Cechy merkantylizmu w poszczególnych krajach. Fizjokratyzm – pierwsza szkoła nauki ekonomii. Tło społeczno – ekonomiczne i ustrój poli-tyczny Francji. System fizjokratyczny i jego doktryna. Znaczenie Tablicy Ekonomicznej François Quesnay. Szkoła kla-syczna – twórcy nauki ekonomii. Charakterystyka epoki. William Petty. Poglądy ekonomiczne Adama Smitha. Twórczość Davida Ricardo. Ekonomia poklasyczna – T. R. Malthus i J. B. Say. Poglądy ekonomiczne J. S. Milla. Niemiecka szkoła narodowa i historyczna. Podłoże społeczno – gospodarcze. Koncepcje i przedstawiciele. Porównanie szkoły klasycznej ze szkołą historyczną w zakresie metody badań, przedmiotu badań ekonomii, praw ekonomicznych i roli państwa w gospodar-ce. Kierunek subiektywno – marginalny. Szkoła austriacka, szkoła lozańska, szkoła angloamerykańska. Poglądy A. Mars-halla. Teorie interwencjonizmu państwowego J. M. Keynesa. Życie i twórczość J. M. Keynesa. System ekonomiczny J. M. Keynesa. Przełomowy charakter teorii J. M. Keynesa. Badania dynamiczne. Teorie wzrostu i rozwoju gospodarczego. Narzędzia analizy dynamicznej. Wzrost zrównoważony. Model wzrostu zrównoważonego E. Domara. Wzrost niezrówno-ważony. Cechy luki deflacyjnej i luki inflacyjnej. Paradoks Domara – Harroda. Współczesny neoliberalizm. Liberalizm szkoły chicagowskiej: monetaryzm M. Friedmana. Współczesny Keynesizm. Angielska szkoła z Cambridge. Odgałęzienia i nurty postkeynesizmu. Polska myśl ekonomiczna w okresie międzywojennym. Sytuacja polityczna i gospodarcza po odzyskaniu niepodległości. Kierunek historyczny i kierunek teoretyczny. Czołowi przedstawiciele i ich wkład do teorii ekonomii.

E-021 Katedra Historii Myśli Ekonomicznej

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój myśli ekonomicznej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksandra Lityńska

36

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa

przedmiotowa 5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EA, ED, EG, EI, EL C 2 10/0

S EX (SP) C 4 16/0

S GX: GM, GS B 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Przedmiot historii myśli ekonomicznej. Metodologia nauk ekonomicznych. Uwarunkowania genezy i funkcji poszczególnych teorii od historycznie określonej bazy społeczno-gospodarczej. Myśl ekonomiczna Starożytności. Grecka myśl ekonomiczna. Poglądy ekonomiczne w starożytnym Rzymie. Myśl ekonomiczna Średniowiecza. Wczesnośre-dniowieczna myśl ekonomiczna. System poglądów Tomasza z Akwinu. Merkantylizm – pierwszy samodzielny kierunek myśli ekonomicznej i polityki ekonomicznej. Geneza merkantylizmu. Dwa etapy merkantylizmu. Cechy merkantylizmu w poszczególnych krajach. Fizjokratyzm – pierwsza szkoła nauki ekonomii. Tło społeczno-ekonomiczne i ustrój polityczny Francji. System fizjokratyczny i jego doktryna. Znaczenie Tablicy Ekonomicznej François Quesnay. Szkoła klasyczna – twórcy nauki ekonomii. Charakterystyka epoki. William Petty. Poglądy ekonomiczne Adama Smitha. Twórczość Davida Ricardo. Ekonomia poklasyczna – T. R. Malthus i J. B. Say. Poglądy ekonomiczne J. S. Milla. Niemiec-ka szkoła narodowa i historyczna. Podłoże społeczno – gospodarcze. Koncepcje i przedstawiciele. Porównanie szkoły klasycznej ze szkołą historyczną w zakresie metody badań, przedmiotu badań ekonomii, praw ekonomicznych i roli pań-stwa w gospodarce. Kierunek subiektywno – marginalny. Szkoła austriacka, szkoła lozańska, szkoła angloamerykańska. Poglądy A. Marshalla. Teorie interwencjonizmu państwowego J. M. Keynesa. Życie i twórczość J. M. Keynesa. System ekonomiczny J. M. Keynesa. Przełomowy charakter teorii J. M. Keynesa. Badania dynamiczne. Teorie wzrostu i rozwoju gospodarczego. Narzędzia analizy dynamicznej. Wzrost zrównoważony. Model wzrostu zrównoważonego E. Domara. Wzrost niezrównoważony. Cechy luki deflacyjnej i luki inflacyjnej. Paradoks Domara-Harroda. Współczesny neolibera-lizm. Liberalizm szkoły chicagowskiej: monetaryzm M. Friedmana. Współczesny Keynesizm. Angielska szkoła z Cambridge. Odgałęzienia i nurty postkeynesizmu. Polska myśl ekonomiczna w okresie międzywojennym. Sytuacja polityczna i gospodarcza po odzyskaniu niepodległości. Kierunek historyczny i kierunek teoretyczny. Czołowi przedstawi-ciele i ich wkład do teorii ekonomii.

E-022 Katedra Historii Myśli Ekonomicznej

1. Nazwa przedmiotu: Współczesna myśl ekonomiczna

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksandra Lityńska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MG, MH, MZ C 8 15/0

M FX C 2 30/0

M MX: MH C 2 15/0

M ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT C 2 30/0

S MX: ME, MG, MH, MZ, C 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Twórcy nauki ekonomii politycznej. Kierunek marginalny. Młodsza szkoła historyczna i insty-tucjonalizm. Spory metodologiczne. Keynesizm. Teorie wzrostu pokeynesowskie i neoklasyczne. Znaczenie i rola dynamiki gospodarczej. Rozwój narzędzi analizy dynamicznej. Modele wzrostu zrównoważonego. Wzrost niezrównoważony – luka inflacyjna i deflacyjna. Monetaryzm. Współczesny neoliberalizm.

37

E-023 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: Gospodarka żywnościowa

2. Prowadzący: dr Danuta Golik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GS S2 8 30/0

S GX: GS S1 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Plan zagospodarowania a lokalizacja działalności gospodarczej. Teoretyczne podstawy rozmieszcze-nia i lokalizacji działalności gospodarczej. Klasyczne i nowoczesne czynniki lokalizacji działalności gospodarczej. Podsta-wowe metody rozmieszczenia działalności gospodarczej. Rozmieszczenie i czynniki lokalizacji przemysłu. Przestrzenne problemy gospodarki żywnościowej. Lokalizacja i czynniki lokalizacji branż przemysłu rolno-spożywczego. Lokalizacja i czynniki lokalizacji obiektów turystycznych. Kryteria lokalizacji sieci usługowej. Perspektywy rozmieszczania gałęzi produkcji w Polsce do 2010 r.

E-024 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: Instytucje kredytu hipotecznego

2. Prowadzący: dr Danuta Golik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FS S2 9 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Budownictwo mieszkaniowe w Polsce i sposoby jego finansowania. List zastawny jako instrument finansowy. Banki hipoteczne w krajach Unii Europejskiej i w Europie Wschodniej. Banki hipoteczne w Polsce, zasady ich tworzenia. Podstawy prawne funkcjonowania w Polsce banków hipotecznych. Perspektywy funkcjonowania w Polsce banków hipotecznych.

E-025 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: Plan marketingowy firmy.

2. Prowadzący: dr Danuta Golik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S2 8 15/0

W ZX: ZT S2 5 10/0

Z ZX: ZR S2 7 12/0

Z ZX: ZR S2 6 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Marketing. Biznes. Strategie. Firma.

38

E-026 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy polityki przestrzennej

2. Prowadzący: dr Jolanta Teneta-Płotkowiak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Plan zagospodarowania przestrzennego a lokalizacja działalności gospodarczej. Teoretyczne podsta-wy rozmieszczenia i lokalizacji działalności gospodarczej. Klasyczne i nowoczesne czynniki lokalizacji działalności gospodarczej. Podstawowe metody rozmieszczania działalności gospodarczej. Rozmieszczenie i czynniki lokalizacji przemysłu. Przestrzenne problemy gospodarki żywnościowej. Lokalizacja i czynniki lokalizacji wybranych branż przemy-słu rolno-spożywczego. Lokalizacja i czynniki lokalizacji obiektów turystycznych. Kryteria lokalizacji sieci usługowej. Perspektywy rozmieszczania gałęzi produkcji w Polsce do 2010 r.

E-027 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: Polityka ekonomiczna

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Prusek, prof. AE dr hab. Lucyna Mączka, dr hab. Kazimierz Zieliński, dr Grażyna Holik, dr Zygmunt Nowak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX C 4 15/15

D FX: FB, FP, FR, FS, FU B 6 15/15

D GX B 3 30/30

W FX B 3 30/30

M EX: ED, EG, EL C 1 15/0

M EX: EI C 2 15/0

S EX: EA, ED, EG, EI, EL C 1 10/10

S GX: GM, GS B 1 10/10

S MX: MH C 3 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia uzupełniające: Finanse publiczne

8. Tezy przedmiotu: Funkcje państwa i polityki ekonomicznej w okresie transformacji rynkowej. Ocena procesu transfor-macji. Prywatyzacja i restrukturyzacja sektorów gospodarki. Polityka makroekonomiczna jej cele i instrumenty. Polityka przemysłowa i innowacyjna. Polityka regionalna. Strategia integracji z Unią Europejską.

E-028 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: Polityka gospodarcza

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Prusek

39

3. Forma studiów – Kierunek, specjalność 4. Grupa

przedmiotowa 5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MG, MH,MZ C 6 15/15

M MX: MH C 2 15/0

S MX: ME, MZ C 3 10/10

S MX: MG C 3 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Cele i instrumenty polityki gospodarczej. Funkcje państwa. Polityka fiskalna. Polityka pieniężna. Polityka przemysłowa i regionalna. Prywatyzacja. Unia Europejska.

E-029 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: Prywatyzacja sektora publicznego

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Prusek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GS S1 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Cele prywatyzacji. Drogi i ścieżki prywatyzacji. Analizy prywatyzacyjne. Ocena prywatyzacji.

E-030 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: Strategia rozwoju społeczno - gospodarczego

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Prusek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM S2 7 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-031 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: Strategie prywatyzacyjne

2. Prowadzący: prof. dr hab. Andrzej Prusek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM S1 7 15/0

M FX S1 1 30/0

40

S GX: GM, GS S1 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Polityka ekonomiczna, Polityka gospodarcza

8. Tezy przedmiotu: Prywatyzacja wiodących sektorów gospodarki. Konkurencyjność.

E-032 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: System informacji gospodarczej

2. Prowadzący: dr hab. Kazimierz Zieliński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GS S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: System ekonomiczny. Informacje gospodarcze. System informatyczny.

E-033 Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju

1. Nazwa przedmiotu: Systemy makrologistyczne

2. Prowadzący: dr hab. Kazimierz Zieliński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S GX: GM, GS S2 3 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-034 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Administracja publiczna

2. Prowadzący: dr Stanisław Mazur

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S1 6 0/30k

S EX: EA S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Encyklopedia prawa, Gospodarka i administracja publiczna, Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Systemy administracji publicznej

8. Tezy przedmiotu: Administracja publiczna, sektor publiczny, koszty w sektorze publicznym, system administracji publicznej, modele administracji publicznej, prawo administracyjne, kadry w administracji publicznej, kultura administra-cyjna.

41

E-035 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Administracja publiczna w społeczeństwie informacyjnym

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EA S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki, Zarządzanie publiczne uzupełniające: Integracja europejska, Polityka strukturalna

8. Tezy przedmiotu: Rewolucja informatyczna, globalizacja, informatyzacja, techniki teleinformatyczne, Internet, tele-praca, społeczności wirtualne, cyberdemokracja, ochrona danych, handel elektroniczny.

E-036 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Analiza polityk publicznych

2. Prowadzący: dr hab. Jarosław Górniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S1 9 0/30k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie publiczne uzupełniające: Metody ilościowe w gospodarce i administracji publicznej, Techniki komputerowe.

8. Tezy przedmiotu: Polityki publiczne. Analiza polityk publicznych. Badania społeczne, metodologia badań. Monitoring. Ewaluacja polityk publicznych. Sondaż społeczny. Analiza danych.

E-037 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Gospodarka i administracja publiczna,

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jerzy Hausner, dr Stanisław Mazur

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX C 5 30/0

D FX: FS S1 6 15/15

Z EX C 3 6/6

Z GX: GR S1 6 20/0

S GX: GM S1 3 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia uzupełniające: Gospodarka publiczna, Samorząd terytorialny, Zarządzanie finansami w gospodarce publicznej

8. Tezy przedmiotu: Od idealnej biurokracji do zarządzania publicznego. Ekonomia dobrobytu. Konkurencyjność w gospodarce. Polityka przemysłowa. Historia administracji publicznej. Administracja publiczna w systemie politycznym. Kadry w administracji publicznej. Dialog społeczny a integracja europejska. Główne problemy polityki społecznej w Polsce.

42

E-038 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Gospodarka i administracja sektora publicznego

2. Prowadzący: dr Łukasz Mamica

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM, GS S2 7 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia uzupełniające: Gospodarka publiczna, Samorząd terytorialny, Zarządzanie finansami w gospodarce publicznej

8. Tezy przedmiotu: Od idealnej biurokracji do zarządzania publicznego. Ekonomia dobrobytu. Konkurencyjność w gospodarce. Polityka przemysłowa. Historia administracji publicznej. Administracja publiczna w systemie politycznym. Kadry w administracji publicznej. Dialog społeczny a integracja europejska. Główne problemy polityki społecznej w Polsce.

E-039 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Gospodarka publiczna

2. Prowadzący: dr Łukasz Mamica

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S1 6 0/30k

S EX: EA S1 1 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Gospodarka i administracja publiczna, Makroekonomia uzupełniające: Gospodarka lokalna i komunalna, Organizacja usług publicznych, Samorząd terytorialny, Zarządzanie finansami w gospodarce publicznej

8. Tezy przedmiotu: Formy gospodarki publicznej. Teoria wyboru publicznego. Rola państwa w alokacji zasobów. Polity-ka ochrony konkurencji. Czynniki warunkujące konkurencyjność gospodarki. Regulacyjna rola państwa. Ekonomia dobro-bytu.

E-040 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Komunikacja i partycypacja społeczna

2. Prowadzący: dr hab. Jarosław Górniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S1 9 0/30k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza polityk publicznych, Zarządzanie publiczne uzupełniające: Organizacja usług publicznych, Zarządzanie jednostkami terytorialnymi

8. Tezy przedmiotu: Promocja, marketing, public relations, zarządzanie przez uczestnictwo, opinia społeczna, badania społeczne, trzeci sektor, organizacja pozarządowa, wolontariat, forum publiczne, katalog usług publicznych, kontraktowa-nie usług publicznych.

43

E-041 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Metody ilościowe w gospodarce i administracji publicznej

2. Prowadzący: dr hab. Jarosław Górniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 8 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie publiczne uzupełniające: Analiza polityk publicznych, Techniki komputerowe

8. Tezy przedmiotu: Analizy danych w sektorze publicznym. „Drążenia danych” dla potrzeb zarządzania - data mining. Raporty OLAP i inne raporty tabelaryczne zawierające statystyki opisowe. Wielowymiarowe techniki analizy danych, w tym zwłaszcza automatyczne detektory interakcji oparte na drzewach decyzyjnych (CHAID, CART, QUEST). Podsta-wowe techniki modelowania (regresja, regresja logistyczna) i pragmatycznie zorientowane prognozowanie.

E-042 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja i rodzaje ubezpieczeń

2. Prowadzący: dr Marek Benio

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S1 7 0/30k

S EX: EA S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Gospodarka i administracja publiczna, Prawo gospodarcze uzupełniające: Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne, Ubezpieczenia społeczne

8. Tezy przedmiotu: Geneza i zarys historii ubezpieczeń. Rozwój ubezpieczeń w Polsce do 1989 roku. Cechy nowocze-snych ubezpieczeń. Podstawy prawne oraz uwarunkowania formalne i finansowe działalności ubezpieczeniowej Omówie-nie zasad funkcjonowania rynku ubezpieczeń w oparciu o przepisy ustawy z 28 lipca 1990 roku. Pojęcia podstawowe, ich definicje i systematyka. Zasady i funkcje ubezpieczeń gospodarczych oraz ich klasyfikacja. Procedury i techniki stosowane w usługach ubezpieczeniowych. Podstawy gospodarki finansowej firm ubezpieczeniowych. Cel i kierunki lokat. Analiza ilościowa za pomocą wskaźników ustawowych i rynkowych. Charakterystyka polskiego rynku ubezpieczeniowego; zakłady ubezpieczeń; pośrednicy; organy nadzorczo-kontrolne; Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny – cel powołania i zakres realizowanych zobowiązań; Rzecznik Ubezpieczonych; organizacje samorządowe. Ubezpieczenia życiowe i ich specyfika. Systematyka i charakterystyka poszczególnych rodzajów ubezpieczeń życiowych. Samorząd ubezpieczeniowy. Ocena ryzyka w ubezpieczeniach na życie. Underwriting – geneza, cele, zadania; środki i przebieg underwritingu; ograniczenia odpowiedzialności ubezpieczyciela. Techniki sprzedaży ubezpieczeń. Reasekuracja – definicja, cele i podstawowe zasady. Ubezpieczenia społeczne – funkcje i relacje z ubezpieczeniami gospodarczymi. System ubezpieczeń emerytalnych w Polsce a ubezpieczenia grupowe na życie.

E-043 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja usług publicznych

2. Prowadzący: mgr Marcin Zawicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 7 0/30k

44

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Administracja publiczna, Gospodarka publiczna, Samorząd terytorialny, Zarządzanie publiczne uzupełniające: Analiza polityk publicznych, Finanse publiczne, Komunikacja i partycypacja publiczna, Metody ilościo-we w gospodarce publicznej

8.Tezy przedmiotu: Funkcje administracji publicznej: administracja porządkowo-reglamentacyjna, administracja świad-cząca, funkcja właścicielska administracji, administracja a polityka. Funkcje administracji a kategorie zadań publicznych. Elementy teorii potrzeb (potrzeby zbiorowe, potrzeby indywidualne). Dobro publiczne a usługa publiczna (dobro publiczne sensu stricto i sensu largo). Kategoryzacja usług publicznych (usługi administracyjne, społeczne, techniczne). Zakres usług publicznych realizowanych przez poszczególne podmioty administracji publicznej. Charakterystyka usług publicznych w Polsce: usługi techniczne (usługi komunalne, organizacja transportu zbiorowego, drogownictwo), usługi administracyjne (usługi „rejestracyjne”, usługi „koncesyjne”, usługi społeczne (ochrona zdrowia, opieka społeczna, edukacja, kultura, kultura fizyczna i rekreacja, bezpieczeństwo publiczne, mieszkalnictwo). Wpływ reform nowego zarządzania publicznego na organizację świadczenia usług publicznych. Alternatywne formy organizacji usług publicznych (kontrakty, granty, prywatyzacja, partnerstwo publiczno-prywatne, vouchery, itd.). Elementy polityki rozwoju usług publicznych: standardy usług publicznych, plany rozwoju usług, katalogi usług, polityka cenowa, dostępność do usług. Kontraktowanie usług publicznych - typy kontraktów i ich zastosowanie. Restrukturyzacja usług publicznych – przykłady (prezentacja studiów przypadków). Monitorowanie usług publicznych, systemy pomiaru usług publicznych.

E-044- Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Polityka strukturalna

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jerzy Hausner

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S1 8 15/15

S EX: EA S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika przemysłu, Integracja europejska, Zarządzanie publiczne uzupełniające: Kapitał ludzki i rynek pracy, Komunikacja i partycypacja społeczna, System administracji publicznej

8. Tezy przedmiotu: Polityka przemysłowa. Polityka regionalna. Zmiany strukturalne, restrukturyzacja, innowacje, regiony, fundusze strukturalne, zasady polityki strukturalnej.

E-045 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Prawo administracyjne

2. Prowadzący: dr Marek Benio

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S1 7 0/30k

S EX: EA S1 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Encyklopedia prawa uzupełniające: Administracja publiczna

8. Tezy przedmiotu: Zagadnienia ogólne: prawo materialne i postępowanie administracyjne, źródła prawa, zakres obowiązywania Kodeksu postępowania administracyjnego, organ administracyjny (w znaczeniu ustrojowym i funkcjonalnym), właściwość, spory kompetencyjne, wyłączenie pracownika i organu, strona, interes prawny, uczestnicy postępowania administracyjnego. Prawne formy działania administracji: akt normatywny, akt administracyjny (pojęcie i rodzaje), decyzja (pojęcie i rodzaje), postanowienia, moc obowiązująca aktu administracyjnego (prawomocność, ostateczność, wzruszalność), ugoda, porozu-mienie administracyjne, czynności prawa cywilnego, czynności faktyczne, subsumpcja. Prawo materialne: omówienie

45

przykładowych dziedzin prawa materialnego: (prawo budowlane, gospodarka przestrzenna, prawo wodne, prawo osobowe, akta stanu cywilnego, transport i komunikacja, ubezpieczenia społeczne i pomoc społeczna, kultura i sztuka, edukacja, sport. Postępowanie: wszczęcie postępowania, doręczenia i wezwania, terminy, terminy załatwiania spraw, dowody, rozprawa, zawieszenie, umorzenie, decyzja (elementy decyzji). Instancyjność postępowania administracyj-nego i postępowanie przed NSA: odwołanie, zażalenie, skarga administracyjna, wznowienie postępowania, uchylenie, zmiana, stwierdzenie nieważności decyzji, postępowanie przed NSA. Postępowanie szczególne: postępowanie podatkowe, ubezpieczenia społeczne. Skargi i wnioski, wydawanie zaświadczeń.

E-046 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne

2. Prowadzący: dr Marek Benio

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 9 0/30k

S EX: EA S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Encyklopedia prawa, Finanse publiczne, Prawo gospodarcze uzupełniające: Organizacja i rodzaje ubezpieczeń, Ubezpieczenia gospodarcze, Ubezpieczenia życiowe

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie prawa pracy. Stosunek pracy jako zobowiązanie wzajemne ze szczególnym uwzględnieniem zasady swobody kontraktowania oraz omówienie przykładów jej ograniczenia. Rodzaje umowy o pracę ze względu na czas trwania stosunku pracy. Stosunek pracy a inne umowy (cywilnoprawne), na podstawie których świadczona jest praca: zlecenie, dzieło, umowa agencyjna, umowa o świadczenie usług z jednoosobowym podmiotem gospodarczym (tzw. samo-zatrudnienie). Nawiązanie i treść stosunku pracy. Sposoby powstania stosunku pracy: umowa, umowa spółdzielcza o pracę, mianowanie, powołanie, wybór. Kształtowanie stosunku pracy – essentialia negoti, źródła prawa pracy. Rozwiąza-nie stosunku pracy. Upływ terminu, porozumienie stron, wykonanie pracy, wypowiedzenie, jednostronne rozwiązanie bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy. Terminy wypowiedzenia. Uprawnienia pracownika w związku z rozwiązaniem stosunku pracy – odprawa, odszkodowanie, świadectwo pracy. Zmiana treści stosunku pracy. Wypowie-dzenie zmieniające, czasowa zmiana treści stosunku pracy. Prawa i obowiązki stron podczas trwania stosunku pracy (art. 94 i art. 100 Kodeksu Pracy). Czas pracy. Normy czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w niedzielę, święta i w godzinach nocnych. Wynagrodzenie i inne świadczenia za pracę. Zagadnienia związane z kształtowaniem warunków wynagrodzenia (systemy wynagradzania), dodatków do wynagrodzenia, możliwości zmiany jego warunków i wysokości oraz prawnych instrumentów jego ochrony. Ponadto – inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy, takie jak odprawa rentowa lub emerytalna, odprawa pośmiertna, nagrody, diety z tytułu podróży służbowych, udziały i akcje pracownicze, odszkodowania. Wynagrodzenie i inne świadczenia należne mimo niewykony-wania pracy. Przerwy na posiłek i na karmienie, przestój, urlop wypoczynkowy, niezdolność do pracy z powodu choroby, wolne dni na poszukiwanie pracy, opieka nad zdrowym dzieckiem, urlop okolicznościowy, szkolenia, badania. Ochrona pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy, zarządzanie bezpieczeństwem pracy, wypadki przy pracy. Szczególna ochrona pracy kobiet i młodocianych. Ubezpieczenia społeczne. Podstawowe pojęcia: ubezpieczenia, zabezpieczenie, zaopatrzenie, pomoc społeczna, „demogrant”, ubezpieczenia społeczne i gospodarcze, ryzyko, świadczenia, zasiłki, składki. Rozwój ubezpieczeń społecznych. Bismarck, Beveridge, rozwój ubezpieczeń społecznych w Polsce. Zakres podmiotowy: uniwer-salny contra branżowy. Konwergencja tradycyjnych systemów. Kategorie objęte obowiązkiem ubezpieczeniowym według ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Finansowanie ubezpieczeń społecznych. Metoda repartycyjna, kapitałowa, mieszana; wysokość składek a koszt pracy, wysokość składek a wysokość świadczeń; podział składki, rodzaje składek, płatnik, alternatywa dla przywilejów branżowych. Ubezpieczenia emerytalne – III filary, „Bezpieczeństwo dzięki różnorod-ności”. Reforma polskiego systemu ubezpieczeń emerytalnych 1999 r. Diagnoza starego systemu, porównania międzynaro-dowe, konstrukcja nowego systemu. Emerytura z ZUS. Otwarte Fundusze Emerytalne: rzeczywiste kryteria wyboru, ocena funkcjonowania, nadzór KNUiFE, mitologia przyszłej emerytura. Pracownicze programy emerytalne: atrakcyjny produkt o niskim popycie, zasady tworzenia, funkcjonowania i nadzoru. Debata: ubezpieczenia społeczne powinny być dobrowolne i zarządzane przez firmy sektora prywatnego. Zagadnienia dodatkowe: ubezpieczenia społeczne w UE (jednolity rynek – różne systemy bezpieczeństwa socjalnego, harmonizacja i koordynacja -Rozporządzenie Komisji Europejskiej nr 1408/71, swobodny przepływ pracowników a turystyka socjalna, walka z bezrobociem.

E-047 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Samorząd terytorialny

46

2. Prowadzący: dr Łukasz Mamica

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S1 7 15/15

S EX: EA S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Administracja publiczna, Gospodarka i administracja publiczna

8. Tezy przedmiotu: Struktura administracji samorządowej. Rys historyczny samorządu terytorialnego. Prawne aspekty funkcjonowania samorządu. Samorząd terytorialny w wybranych krajach europejskich. Międzynarodowe uwarunkowania funkcjonowania samorządu terytorialnego. Kompetencje samorządu terytorialnego.

E-048 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: System administracji publicznej

2. Prowadzący: dr Stanisław Mazur

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 7 0/30k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Gospodarka i administracja publiczna, Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Zarządzanie jednostkami terytorialnymi

8. Tezy przedmiotu: Systemy administracji publicznej, administracja publiczna, zasady organizacji administracji, ustrojo-we prawo administracyjne, organy administracji publicznej, kompetencje, kontrola i nadzór.

E-049 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Techniki komputerowe

2. Prowadzący: mgr Jarosław Bober

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 7 0/30k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki uzupełniające: Metody ilościowe w gospodarce i administracji publicznej, Zarządzanie publiczne w społeczeństwie informacyjnym

8. Tezy przedmiotu: Wykorzystanie komputerów w sektorze publicznym. Zastosowanie programów Word, Access, Excel, Power Point, Statistica. Wykorzystanie Internetu.

E-050 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Ubezpieczenia społeczne

2. Prowadzący: dr Marek Benio

47

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S1 8 15/15

W EX: EI S2 6 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Organizacja i rodzaje ubezpieczeń, Polityka społeczna uzupełniające: Prawo pracy, Ubezpieczenia gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Rozwój ubezpieczeń społecznych na świecie. System Bismarcka (kontynentalny) i Beveridge'a (atlantycki). Zasada ubezpieczenia a świadczenia socjalne. (Ubezpieczenia społeczne i pomoc społeczna). Ubezpieczenia społeczne a ubezpieczenia gospodarcze. Ryzyka społeczne. Zasada redystrybucji ryzyka. Zasada solidarności społecznej. Obecny system ubezpieczeń społecznych w Polsce: zakres podmiotowy – pracownicy i ich rodziny, rolnicy, osoby prowa-dzące działalność gospodarczą na własny rachunek, duchowni, adwokaci, pisarze, artyści, służby mundurowe. Rodzaje ryzyk społecznych podlegających ochronie. Bezrobocie, ochrona zdrowia, polityka mieszkaniowa, edukacja – związek z ubezpieczeniami społecznymi. Finansowanie ubezpieczeń społecznych. Administracja ubezpieczeń społecznych. Polityka zatrudnienia, a ubezpieczenia społeczne. Emerytura a bezrobocie. Praca na emeryturze. Wcześniejsze emerytury. Reforma systemu ubezpieczeń społecznych. Przesłanki konstrukcji i wdrożenia reformy systemu ubezpieczeń społecznych (1999 r.). Tzw. III filar – rynek dobrowolnych ubezpieczeń dodatkowych. System ubezpieczeń społecznych w Chile.

E-051 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie jednostkami terytorialnymi

2. Prowadzący: dr Łukasz Mamica

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 8 15/15

S EX: EA S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Gospodarka lokalna i komunalna, Gospodarka publiczna

8. Tezy przedmiotu: Teoria i podstawy prawne zarządzania terytorialnymi jednostkami samorządowymi. Narzędzia i instrumenty zarządzania. Standardy ISO w administracji. Strategiczna karta wyników w sektorze publicznym. Podstawo-we teorie gospodarki przestrzennej. Organizacja urzędu. Podejmowanie decyzji. Rola i istota marketingu terytorialnego.

E-052 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie publiczne

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jerzy Hausner

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S1 6 0/30k

S EX: EA S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Gospodarka i administracja publiczna uzupełniające: Kapitał ludzki i rynek pracy, Komunikacja i partycypacja społeczna, Samorząd terytorialny

8. Tezy przedmiotu: Zarządzanie publiczne. Administracja. Biurokracja. Koordynacja działań zbiorowych. Rządzenie imperatywne i interaktywne. Państwo. Samorząd terytorialny. Władza publiczna. Trzeci sektor. Polityki publiczne.

48

E-053 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie publiczne w społeczeństwie informacyjnym

2. Prowadzący: mgr Dorota Kwiecińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 8 0/30k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki, Techniki komputerowe, Zarządzanie publiczne uzupełniające: Integracja europejska, Kapitał ludzki i rynek pracy, Polityka strukturalna, Zarządzanie karierą zawodową

8. Tezy przedmiotu: Rewolucja informatyczna, globalizacja, informatyzacja, techniki teleinformatyczne, Internet, telepra-ca, społeczności wirtualne, cyberdemokracja, ochrona danych, handel elektroniczny.

E-054 Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie sektorem publicznym

2. Prowadzący: dr Łukasz Mamica

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX S1 4 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Gospodarka i administracja publiczna

8. Tezy przedmiotu: Zależności pomiędzy sektorem publicznym, prywatnym oraz sektorem organizacji społecznych (pozarządowych). Standardy ISO w administracji. Strategiczna Karta Wyników w sektorze publicznym. Instrumenty wspomagające zarządzanie. Organizacja urzędu. Marketing terytorialny.

E-055 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Analiza ekonomiczno finansowa w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: dr hab. Stanisław Belniak, dr Barbara Klimek, dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EN S1 5 30/15

Z EX: EN S1 7 8/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Tworzenie i funkcjonowanie przedsiębiorstw uzupełniające: Restrukturyzacja przedsiębiorstwa, Zarządzanie nieruchomościami

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie, cel i przedmiot analizy. Rodzaje analiz i powiązania między nimi. Metody analizy ekono-micznej. Mierniki, ich cechy i źródła informacji w analizie ekonomiczno-finansowej. Zewnętrzne uwarunkowania działal-ności przedsiębiorstwa. Produkcja. Analiza czynników wytwórczych, kosztów, bilansu i rachunku wyników, przepływów pieniężnych. Kondycja ekonomiczno-finansowa przedsiębiorstwa – wskaźniki płynności, zadłużenia, zyskowności, spraw-ności działania, oceny rynkowej akcji. Analiza źródeł zasilania finansowego przedsiębiorstwa. Analiza SWOT-TOWS.

49

E-056 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Analiza finansowa

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EG S2 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-057 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Analiza rynku nieruchomości

2. Prowadzący: dr hab. Stanisław Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EG S1 4 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rynek nieruchomości, Zarządzanie nieruchomościami uzupełniające: Funkcjonowanie rynku nieruchomości

8. Tezy przedmiotu: Istota i cechy pojemności rynku. Wpływ dochodów i cen na pojemność rynku. Pojemność rynku w przekroju przestrzennym. Chłonność rynku i czynniki ją kształtujące. Charakterystyka rozwoju zjawisk rynkowych. Metody analizy rynku. Analiza SWOT w badaniu rynku nieruchomości.

E-058 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomiczna efektywność inwestycji

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX C 5 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika przedsiębiorstwa, Ekonomika przemysłu uzupełniające: Analiza ekonomiczno-finansowa w przedsiębiorstwie

8. Tezy przedmiotu: Klasyczne i monetarne podejście do inwestycji. Kierunki inwestowania i kryteria podziału inwestycji. Źródła finansowania inwestycji. Lokalizacja inwestycji. Zaangażowanie, zaawansowanie i zamrożenie nakładów inwesty-cyjnych. Rachunek efektywności, jego rodzaje i zasady sporządzania. Aspekt techniczny, ekonomiczny, społeczny i finansowy oceny efektywności projektu inwestycyjnego. Analiza finansowa projektu. Proces decyzyjny i procedura oceny opłacalności. Stopa procentowa i koszt pozyskania kapitału, niepewność i ryzyko. Statyczne i dynamiczne metody oceny efektywności inwestycji. Analiza wrażliwości i próg rentowności. Wycena kapitału i podstawowe techniki analizy akcji i obligacji.

E-059 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika budownictwa

50

2. Prowadzący: dr Barbara Klimek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EG S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Rynek inwestycyjno budowlany

8. Tezy przedmiotu: Definicje i podziały klasyfikacyjne budownictwa. Historia myśli ekonomicznej w budownictwie. Cechy odrębności strukturalnej, technicznej i społecznej budownictwa. Specjalizacja, koncentracja i kooperacja w budownictwie. Zmiany w sieci przedsiębiorstw budowlanych. Produkcja budowlana: zakres, mierniki, zmiany w strukturze, perspektywy rozwoju. Uwarunkowanie przestrzenne działalności budowlanej.

E-060 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika eksploatacji nieruchomości

2. Prowadzący: dr hab. Stanisław Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z EX: EN S1 6 10/4

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika nieruchomości, Organizacja rynku nieruchomości, Techniczne podstawy kształtowania nie-ruchomości

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie eksploatacji i systemu eksploatacji. Wartość obiektów budowlanych i ich zużycie. Remonty i modernizacje. Popyt remontowy i metody jego określania. Organizacja procesu remontowego. Ekonomiczna efektywność eksploatacji. Finansowanie eksploatacji. Koszty eksploatacji. Amortyzacja: cel, rodzaje, metody odpisów. Luka remontowa. Czynsze – istota, struktura, sposoby naliczania.

E-061 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika i zarządzanie procesem inwestycyjnym

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Nalepka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EG S1 1 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika nieruchomości, Proces inwestycyjny (na studiach licencjackich) uzupełniające: Kosztorysowanie robót budowlanych, Rynki inwestycyjno-budowlane, Przetargi i kontrakty budowlane, Strategie finansowania inwestycji

8. Tezy przedmiotu: Inwestycje w działalności gospodarczej. Klasyfikacja inwestycji. Działalność inwestycyjna w warunkach gospodarki rynkowej. Struktura procesu inwestycyjnego (czynnościowa, przedmiotowa). Podmioty uczestni-czące w procesie inwestycyjnym. Cykl życia przedsięwzięcia inwestycyjnego. Systemy realizacji przedsięwzięć inwesty-cyjnych. Negocjacje w układzie „inwestor – wykonawca”. Zarządzanie realizacją przedsięwzięcia inwestycyjnego. Metody i techniki zarządzania przedsięwzięciami: zarządzanie projektowe, organizacja przedsięwzięć, planowanie robót (metody sieciowe). Ocena sprawności organizacyjnej realizacji przedsięwzięć inwestycyjnych: analiza działań wykonawcy, analiza efektów rzeczowych.

51

E-062 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika nieruchomości

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX C 4 15/30

D FX: FS S2 7 15/30

Z EX C 3 6/6

Z GX: GR S1 7 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia uzupełniające: Proces inwestycyjny i metody oceny ekonomicznej efektywności inwestycji

8. Tezy przedmiotu: Istota, rodzaje i sposoby ujmowania nieruchomości, Cechy szczególne i funkcje nieruchomości a ich ekonomiczna efektywność. Gospodarowanie nieruchomościami. Sposoby użytkowania i koszty eksploatacji nieruchomości. Nieruchomości komercyjne a dochód. Techniki finansowania nieruchomości. Inwestowanie w nieruchomości i jego ryzyko. Nieruchomości sektora publicznego. Wartość nieruchomości a ich cena. Wycena nieruchomości. Nieruchomość jako towar i przedmiot ubezpieczenia. Rynek nieruchomości. Zasoby nieruchomości w Polsce i uwarunkowania ich przekształcenia.

E-063 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika odnowy zabytków

2. Prowadzący: dr hab. Stanisław Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 9 15/15

W EX: EN S2 6 15/15

S EX: EG S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika eksploatacji nieruchomości, Ekonomika nieruchomości, Organizacja rynku nieruchomoś-ciami

8. Tezy przedmiotu: Istota i zakres odnowy zabytków. Historia odnowy zabytków w Polsce. Skala potrzeb i ekonomiczne uwarunkowanie odnowy. Nakłady na odnowę obiektów zabytkowych. System ekonomiczny odnowy zabytków. Finanso-wanie procesu odnowy zabytków. Potencjał projektowy i budowlany odnowy zabytków. Problemu urbanistyczne odnowy zespołów zabytkowych. Zabytki w procesie przekształceń własnościowych. Wycena nieruchomości zabytkowych. Eksplo-atacja obiektów zrewaloryzowanych. Odnowa zabytków za granicą.

E-064 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika projektowania architektoniczno-budowlanego

2. Prowadzący: dr hab. inż. Andrzej Kosecki, dr inż. Edyta Plebankiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 8 15/15

52

W EX: EN S2 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie w procesie inwestycyjnym, Podstawy kosztorysowania

8. Tezy przedmiotu: Projektowanie w procesie inwestycyjnym. Projektowanie a koszty inwestycji. Kryteria oceny projek-tów obiektów budowlanych. Formułowanie i analiza problemu projektowego. Koszty łączne wzniesienia użytkowania obiektu budowlanego. Wpływ decyzji projektanta na koszty łączne. Poszukiwanie rozwiązań i podejmowanie decyzji w procesie projektowania. Parametry obiektu budowlanego a jego koszt. Dokumentacja projektowa. Projektowanie proce-sów budowlanych. Technologia wykonania robót. Harmonogramy liniowe i sieci czynności. Analiza czasowo-kosztowa przedsięwzięcia. Projekt zagospodarowania placu budowy.

E-065 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika przedsiębiorstw budowlanych

2. Prowadzący: dr Barbara Klimek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S1 6 30/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Teoria organizacji i zarządzania uzupełniające: Analiza ekonomiczno-finansowa w przedsiębiorstwie

8. Tezy przedmiotu: Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej. Specyfika przedsiębiorstw budowlanych. Małe przedsię-biorstwo budowlane na rynku. Specjalizacja, koncentracja i kooperacja przedsiębiorstw budowlanych. Planowanie, moty-wowanie, organizacja i kontrola w przedsiębiorstwie budowlanym. Produkcja, gospodarowanie pracą i środkami trwałymi w przedsiębiorstwie budowlanym. Marketing w przedsiębiorstwie budowlanym.

E-066 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Elementy geodezji i geologii inżynierskiej

2. Prowadzący: dr inż. Jerzy Kowalik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 6 15/15

S EX: EG S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Podział i zadania geodezji i geologii. Pomiar długości: metody i organizacja pomiaru, zapis na szkicu polowym, wykorzystanie pomiarów do inwentaryzacji obiektów. Zasady inwentaryzacji obiektów budowlanych, określenie i obliczenie wskaźników powierzchniowych i kubatury. System katastru gruntowego w Polsce. Zasady ewidencji gruntów i budynków. Dokumentacja geodezyjno-kartograficzna dla celów prawnych związanych z nieruchomością: mapa zasadni-cza, mapa ewidencyjna gruntów, ewidencja budynków, księgi wieczyste. Charakterystyka geologiczna gruntów budowla-nych. Dokumentacja geologiczno-inżynierska. Wybór wariantu posadowienia.

E-067 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Emisja i obrót papierami wartościowymi

2. Prowadzący: prof. dr hab. Leszek Kałkowski

53

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 9 15/0

W EX: EN S2 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Klasyfikacja papierów wartościowych na europejskim rynku kapitałowym. Istota i funkcja akcji, obligacji, listów zastawnych i innych walorów. Historia emisji polskich akcji, obligacji i listów zastawnych XIX w., w okresie międzywojennym i później. Prezentacja wszystkich emisji polskich w oryginale (ze zbiorów własnych wykła-dowcy). Mechanizm emisji w formie tradycyjnej: wymogi ustawowe, projektowanie formy graficznej, zabezpieczenia, druk i dystrybucja. Koszty typowej emisji. Istota i mechanizm dematerializacji papierów wartościowych. Funkcje ekonomiczne papierów procentowych: obligacji skarbu państwa, komunalnych i obligacji przedsiębiorstw. Ewolucja form i treści pro-spektu emisyjnego na przestrzeni XIX i XX wieku. Analiza współczesnego prospektu emisyjnego dla akcji i obligacji. Przegląd zagranicznych emisji papierów wartościowych. Funkcjonowanie instytucji polskiego rynku kapitałowego: Komi-sja Papierów Wartościowych S.A., Giełda (z ewentualnym uczestnictwem w sesji giełdowej w Warszawie). Działalność biura maklerskiego – spotkanie z maklerem. Rynek lokacyjnych papierów wartościowych. Krótkoterminowe papiery dłużne. Cykle giełdowe i analiza techniczna.

E-068 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Funkcjonowanie przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Barbara Klimek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EN S1 5 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Analiza ekonomiczno-finansowa w przedsiębiorstwie, Restrukturyzacja przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Cechy, cele i misja przedsiębiorstwa. Elementy konstrukcji przedsiębiorstw. Zasady działania przed-siębiorstwa. Małe przedsiębiorstwa na rynku: formy, zasady działania, tworzenie otoczenia. Zasady opodatkowania przed-siębiorstw. Produkcja przedsiębiorstwa. Gospodarka pracą, materiałami i środkami trwałymi w przedsiębiorstwie. Planowa-nie i motywowanie w przedsiębiorstwie.

E-069 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Funkcjonowanie rynku nieruchomości

2. Prowadzący: dr hab. Stanisław Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z EX: EN S1 7 8/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika eksploatacji nieruchomości, Ekonomika nieruchomości

8. Tezy przedmiotu: Nieruchomość jako towar. Cechy rynku nieruchomości. Instytucje rynku. Otoczenie prawne i finansowe rynku nieruchomości. System ulg podatkowych i ubezpieczenia nieruchomości. Analiza zagospodarowania i zarządzanie nieruchomościami. Marketing na rynku nieruchomości. Rozwój rynków regionalnych. Systemy MLS i ESC ROW.

54

E-070 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Gospodarka nieruchomościami

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM, GS S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie, rodzaje i funkcje nieruchomości. Specyficzne cechy nieruchomości. Istota i zakres gospoda-rowania nieruchomościami. Własność, formy gospodarowania i sposoby użytkowania nieruchomości. Korzyści wymierne i niewymierne a dysponowanie nieruchomościami. Koszty eksploatacji. Wartość nieruchomości, jej rodzaje i czynniki kształtujące. Wartość a cena. Metody i techniki wyceny nieruchomości. Rynek nieruchomości i jego struktura. Funkcje i specyfika rynku. Podmioty i transakcje na rynku nieruchomości. Istota i rodzaje instytucji rynku nieruchomości. Ocena funkcjonowania rynku – skala obrotów.

E-071 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Gospodarowanie nieruchomościami

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Nalepka, dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EA, ED, EG, EI, EL, ES C 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Ocena stanu technicznego obiektów budowlanych, Wycena nieruchomości i przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Zasobowe i strumieniowe podejście do nieruchomości. Nieruchomości jako główny składnik majątku narodowego – ujęcie makro i mikro. Nieruchomości jako efektywna kategoria ekonomiczna. Funkcje nieruchomości - walory kulturowe i estetyczne. Gospodarowanie, zarządzanie i administrowanie zasobami nieruchomości. Formy i sposoby gospodarowania nieruchomościami w przekroju sektorowym. Nieruchomości a funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Nieru-chomości komercyjne – dochody i koszty. Mienie komunalne i jego struktura. Inwestowanie w nieruchomości – źródła finansowania. Wartość nieruchomości a cena. Metody, techniki i zasady wyceny nieruchomości. Rynek nieruchomości, jego funkcje i struktura – skala obrotu. Ocena gospodarowania nieruchomościami.

E-072 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Instytucje rynku nieruchomości

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EG S1 1 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Ekonomika budownictwa, Procedury i negocjacje w gospodarce nieruchomościami

8. Tezy przedmiotu: Rynek nieruchomości i jego struktura, uwarunkowania ekonomiczne i instytucjonalne rynku, podmio-ty rynku i ich specyfika, pojęcie i rodzaje instytucji rynkowych, instytucje rynku nieruchomości i kryteria ich podziału, przedmiot i zakres działania instytucji, sieć i funkcjonowanie instytucji, ceny, koszty i opłaty a funkcjonowanie instytucji, rola instytucji w kształtowaniu i funkcjonowaniu rynku nieruchomości.

55

E-073 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Kosztorysowanie robót budowlanych

2. Prowadzący: dr hab. inż. Andrzej Kosecki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S1 7 15/15

S EX: EG S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Cenotwórstwo w budownictwie. Podstawy sporządzania kosztorysów. Kosztorysowe normy nakła-dów rzeczowych. Przedmiar i obmiar robót. Ogólne zasady kalkulacji kosztorysowej. Metoda szczegółowa i uproszczona kosztorysowania. Rodzaje kosztorysów; inwestorski, ofertowy, zamienny, powykonawczy. Kalkulacja kosztów bezpośred-nich: robocizny, materiałów, pracy sprzętu i środków transportu technologicznego. Kalkulacja kosztów pośrednich oraz zysku. Forma i układ kosztorysu. Podatek VAT w budownictwie. Wspomaganie komputerowe kosztorysowania.

E-074 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Laboratorium komputerowe

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 8 0/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-075 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Metody wyceny nieruchomości i przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FB, FP, FR, FS S2 6 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika przedsiębiorstwa uzupełniające: Analiza finansowa przedsiębiorstw, Rynek kapitałowy

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie, rodzaje i funkcje nieruchomości, zasobowe i strumieniowe ujęcie nieruchomości. Formy gospodarowania nieruchomościami – nieruchomość jako przedmiot obrotu rynkowego. Przedsiębiorstwo w warunkach gospodarki rynkowej. Cele, cechy, wartość a wycena przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwo i jego kapitał. Wartość majątku i wartość przedsiębiorstwa. Nieruchomości jako przedmiot wyceny. Formalno-prawne uregulowania wyceny. Przesłanki, zakres i funkcje wyceny przedsiębiorstw i nieruchomości. Rodzaje i czynniki kształtujące wartość przedsiębiorstwa. Specyfika nieruchomości a ich wycena. Metody i techniki wyceny nieruchomości i przedsiębiorstw. Formuły i czynniki wyceny przy podejściu majątkowo-kosztowym. Dochodowe podejście do wyceny nieruchomości i przedsiębiorstw. Stopa procentowa i koszt kapitału. Rynkowe metody wyceny – mnożniki. Papiery wartościowe a techniki wyceny. Mieszane metody wyceny przedsiębiorstw. Rachunek pomiaru i oceny wartości – pole negocjacji.

56

E-076 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Ocena stanu technicznego obiektów budowlanych

2. Prowadzący: dr hab. inż. Andrzej Kosecki, dr inż. Jerzy Kowalik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EG S1 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Wprowadzenie do techniki budowlanej uzupełniające: Wycena nieruchomości i przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Zużycie obiektów budowlanych. Zużycie techniczne. Zużycie funkcjonalne. Zużycie środowiskowe. Metody ustalania stopnia zużycia technicznego (ustalanie zużycia poszczególnych elementów budynku, ustalanie średnio-ważonego zużycia technicznego obiektu, określenie średniego wskaźnika zużycia obiektu - metoda Rossa). Kryteria ogólne oceny i klasyfikacji technicznej stanu elementów budynku. Kryteria pomocnicze dla określenia zużycia głównych elemen-tów budynku.

E-077 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja rynku nieruchomości

2. Prowadzący: dr hab. Stanisław Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EN S1 5 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika nieruchomości uzupełniające: Ekonomika eksploatacji nieruchomości, Zarządzanie nieruchomościami

8. Tezy przedmiotu: Rynek nieruchomości. Czynniki kształtujące rynek. Wyznaczniki rynku nieruchomości. Ograniczone prawa rzeczowe nieruchomości. Wywłaszczanie nieruchomości. System podatku od nieruchomości. Hipoteka. Kataster. Księga wieczysta i jej struktura. Kredyty hipoteczne. Formy użytkowania nieruchomości. Obrót nieruchomościami. Pośred-nictwo w obrocie nieruchomościami. Struktura prawa własności. Źródła informacji o nieruchomościach.

E-078 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy geodezji i geologii inżynierskiej

2. Prowadzący: dr inż. Jerzy Kowalik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM, GS S2 8 30/0

W EX: EN S2 6 15/0

Z GX: GC S1 5 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy techniki budowlanej uzupełniające: Ekonomika projektowania, Podstawy kosztorysowania

8. Tezy przedmiotu: Podział i zadania geodezji i geologii z uwzględnieniem potrzeb wyceny nieruchomości. Tyczenie prostych i kątów prostych. Pomiary długości i kątów poziomych. Zdjęcie szczegółów sytuacyjnych. Zapis na szkicu polo-

57

wym. Zasady inwentaryzacji obiektów budowlanych. System katastru gruntowego w Polsce. Kataster budynków. Ewiden-cja gruntów i budynków. Podłoże budowlane. Charakterystyka geologiczna gruntów budowlanych. Dokumentacja geolo-giczno-inżynierska.

E-079 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy kosztorysowania robót budowlanych (Podstawy kosztorysowania)

2. Prowadzący: dr hab. inż. Andrzej Kosecki, dr inż. Jerzy Kowalik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EN S2 6 30/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Cenotwórstwo w budownictwie. Podstawy sporządzania kosztorysów. Kosztorysowe normy nakła-dów rzeczowych. Przedmiar i obmiar robót. Ogólne zasady kalkulacji kosztorysowej. Metoda szczegółowa i uproszczona kosztorysowania. Rodzaje kosztorysów; inwestorski, ofertowy, zamienny, powykonawczy. Kalkulacja kosztów bezpośrednich: robocizny, materiałów, pracy sprzętu i środków transportu technologicznego. Kalkulacja kosztów pośrednich oraz zysku. Forma i układ kosztorysu. Podatek VAT w budownictwie. Wspomaganie komputerowe kosztory-sowania.

E-080 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy techniki budowlanej

2. Prowadzący: dr hab. inż. Andrzej Kosecki, dr inż. Jerzy Kowalik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EN S1 5 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Elementy geodezji i geologii inżynierskiej

8. Tezy przedmiotu: Klasyfikacja budynków. Wymagania materiałowo-konstrukcyjne. Trwałość budowli. Obciążenia działające na budowle. Ogólne zasady wykonywania ustrojów budowlanych. Sposoby posadowienia budynków. Rodzaje fundamentów. Izolacje wodochronne i przeciwwilgociowe. Ściany murowane budynków. Przewody dymowe, spalinowe i wentylacyjne. Nadproża, gzymsy i cokoły. Dachy i tarasy. Schody, pochylnie i dźwigi. Okna i drzwi. Posadzki i podłogi. Tynki. Faktury elewacyjne. Termorenowacja istniejących budynków. Instalacja elektryczna, centralnego ogrzewania, wodno-kanalizacyjna i gazowa.

E-081 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Polityka mieszkaniowa

2. Prowadzący: dr Małgorzata Furmańska-Oćwieja

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 7 15/15

W EX: EN S2 6 15/0

58

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie polityki mieszkaniowej. Periodyzacja polityki mieszkaniowej. Polityka czynszowa – jako podstawowy element polityki mieszkaniowej. Rodzaje, struktura opłat czynszowych. Funkcja czynszu. Mieszkanie na różnych etapach rozwoju ludzkości. Sytuacja mieszkaniowa w Polsce. Przemiany własnościowe w zasobach mieszka-niowych od 1989 r. System finansowania budownictwa mieszkaniowego. Założenia polityki mieszkaniowej. Rodzina i jej mieszkanie. Wydatki na mieszkanie w dochodach ludności. Problemy starzenia się i wymiana zasobów mieszkaniowych.

E-082 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Procedury i negocjacje w gospodarce nieruchomościami

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Nalepka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EG S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynku nieruchomości, Instytucje rynku nieruchomości, Zarządzanie nieruchomościami uzupełniające: Prawo budowlane i o nieruchomościach, Przetargi i kontrakty budowlane, Wycena nieruchomości i przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Nieruchomości jako przedmiot gospodarowania. Gospodarowanie nieruchomościami. Klasyfikacja procesów gospodarowania związanych z nieruchomościami. Istota i rodzaje procedur administracyjnych. Metodyka racjo-nalizacji procedur administracyjnych. Metody i techniki opisu, diagnozy i projektowania procedur administracyjnych. Specyfikacja procedur związanych z gospodarowaniem nieruchomościami. Prawne i organizacyjne uwarunkowania realiza-cji poszczególnych procedur. Analiza możliwości racjonalizacji procedur i zastosowania w ich realizacji technik negocja-cyjnych.

E-083 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Proces inwestycyjny

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z EX: EN S1 5 10/6

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika nieruchomości uzupełniające: Procesy inwestycyjne w kształtowaniu środowiska, Rynek inwestycyjno-budowlany

8. Tezy przedmiotu: Proces inwestycyjny i cykl rozwojowy projektu inwestycyjnego. Struktura procesu – podmioty procesu. Pojęcie, rodzaje i funkcje inwestycji. Źródła finansowania inwestycji. Kierunki inwestowania i kryteria ich wybo-ru. Analiza finansowa projektu. Opłacalność i rachunek efektywności inwestycji – zasady rachunku. Zmiany wartości pieniądza w czasie, koszt pozyskania kapitału i dyskonto. Statyczne i dynamiczne metody oceny projektów inwestycyjnych. Ryzyko decyzji inwestycyjnych.

E-084 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Proces inwestycyjny i metody oceny ekonomicznej efektywności inwestycji

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

59

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EN S1 5 30/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika nieruchomości uzupełniające: Procesy inwestycyjne w kształtowaniu środowiska, Rynek inwestycyjno-budowlany

8. Tezy przedmiotu: Działalność bieżąca i rozwojowa przedsiębiorstwa. Majątek przedsiębiorstwa a inwestowanie. Decyzje inwestycyjne. Rzeczowe i monetarne ujęcie inwestycji. Dochodowość inwestycji. Inwestycje a restrukturyzacja gospodarki. Finansowanie inwestycji. Morfologia procesu inwestycyjnego. Cykl żywotności projektu. Studia przedinwesty-cyjne (stopa procentowa i koszt pozyskania kapitału). Metody oceny projektów inwestycyjnych. Próg rentowności, analiza wrażliwości, niepewność i ryzyko.

E-085 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Procesy inwestycyjne w kształtowaniu środowiska

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 9 15/0

W EX: EN S2 6 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Proces inwestycyjny i metody oceny ekonomicznej efektywności inwestycji, Zarządzanie procesem inwestycyjnym uzupełniające: Rynek inwestycyjno-budowlany

8. Tezy przedmiotu: Składniki przestrzeni, krajobrazu, środowiska przyrodniczego i człowieka. Przestrzeń i środowisko jako dobra ograniczone. Funkcje użytkowe i kultura środowiska. Ekonomiczny, techniczny i społeczny aspekt budownictwa w kształtowaniu środowiska. Gospodarka terenami budowlanymi. Źródła zagrożeń i konsekwencje ekologiczne działalności inwestycyjnej. Pomiar i czynniki wpływające na intensywność zabudowy przestrzeni. Walory kulturowe i estetyczne produktu budowlanego, a krajobraz. Warunki i czynniki ochrony środowiska w procesie inwestycyjnym. Wymogi wobec inwestorów, projektantów i wykonawców.

E-086 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Projektowanie struktury organizacyjnej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Nalepka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EL S1 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Przedsiębiorczość i innowacje, Zachowania organizacyjne uzupełniające: Projektowanie strategii firmy, Restrukturyzacja przedsiębiorstw, Zarządzanie rozwojem organizacji

8. Tezy przedmiotu: Istota i funkcje struktury organizacyjnej. Typowe rozwiązania strukturalne. Praktyczne modele opisu struktury organizacyjnej (schemat organizacyjny, regulamin organizacyjny, zakresy czynności, karty zadań komórki, stanowiska kierowniczego i pracy, wykres Hijmansa). Zasady budowy struktury organizacyjnej. Czynniki kształtujące struk-turę organizacyjną. Sytuacyjne podejście do wyjaśnienia stanu struktury organizacyjnej (przesłanki i mechanizm zmian). Metodyka projektowania bazowego (modelowania) struktury organizacyjnej. Metodyka diagnozowania struktury organizacyjnej. Metodyka projektowania usprawniającego struktury organizacyjnej.

60

E-087 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Przetargi i kontrakty budowlane

2. Prowadzący: dr hab. inż. Andrzej Kosecki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 7 15/15

W EX: EN S1 5 15/15

S EX: EG S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika i zarządzanie w procesie inwestycyjnym uzupełniające: Podstawy kosztorysowania

8. Tezy przedmiotu: Operacja zawarcia kontraktu budowlanego. Zasada swobody umów i jej ograniczenia. Podział i charakterystyka umów ze względu na warunki płatności za wykonane roboty: niezmienna cena, zwrot kosztów. Organiza-cyjne i ekonomiczne następstwa zawarcia danego rodzaju umowy. Umowa ryczałtowa, umowa na cenę jednostkową. Wybór rodzaju umowy. Modyfikacje umów na zwrot kosztów. Umowa na koszt docelowy. Postępowanie przedumowne. Konkurencyjny i negocjacyjny tryb dojścia do umowy. Przetarg i jego rodzaje. Procedury przetargowe. Negocjacje – przygotowanie się do negocjacji, przebieg negocjacji. Przetarg dwustopniowy. Umowa o projektowanie i budowę.

E-088 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Restrukturyzacja przedsiębiorstw

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Nalepka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S1 8 15/15

M EX: ED, EL S2 2 lub 3 15/0

M EX: EG S2 2 15/0

M EX (SP) S1 3 15/0

S EX: EG S1 3 10/10

S EX: EL S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Przesłanki restrukturyzacji przedsiębiorstwa, czynniki zmian w przedsiębiorstwie, istota i cele restrukturyzacji. Zakres restrukturyzacji przedsiębiorstwa, przekształcenia własnościowe, racjonalizacja zakresu działania, restrukturyzacja finansowa, zatrudnienie, organizacja. Typowe przedsięwzięcia restrukturyzacyjne, spin of, outsourcing, lean management. Metodyka restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Ocena efektów restrukturyzacji.

E-089 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Rewitalizacja nieruchomości

2. Prowadzący: dr hab. Stanisław Belniak

61

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EG S1 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika eksploatacji nieruchomości, Zarządzanie nieruchomościami uzupełniające: Rynek nieruchomości, Polityka mieszkaniowa

8. Tezy przedmiotu: Istota i zakres rewitalizacji. Metodyka procesów rewitalizacji na poziomie samorządowym. Partycy-pacja społeczna w strategii rewitalizacji. Bariery rewitalizacji w Polsce. Dostosowanie systemu rewitalizacji do standardów Unii Europejskiej. Finansowanie procesów rewitalizacji. Tworzenie systemu rewitalizacji w warunkach przekształceń systemowych. Warunki prowadzenia procesów rewitalizacji w Polsce.

E-090 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Rewitalizacja zabytkowych zespołów miejskich

2. Prowadzący: dr hab. Stanisław Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM S1 8 30/0

S GX: GM S1 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika eksploatacji nieruchomości, Zarządzanie nieruchomościami uzupełniające: Polityka mieszkaniowa, Rynek nieruchomości

8. Tezy przedmiotu: Istota i zakres rewitalizacji. Metodyka procesów rewitalizacji na poziomie samorządowym. Partycy-pacja społeczna w strategii rewitalizacji. Bariery rewitalizacji w Polsce. Dostosowanie systemu rewitalizacji do standardów UE. Finansowanie procesów rewitalizacji. Tworzenie systemu rewitalizacji w warunkach przekształceń systemowych. Warunki prowadzenia procesów rewitalizacji w Polsce.

E-091 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Rynek inwestycyjno-budowlany

2. Prowadzący: dr Małgorzata Furmańska-Oćwieja

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S1 8 15/15

W EX: EN S1 5 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika nieruchomości, Proces inwestycyjny i metody oceny ekonomicznej efektywności inwestycji

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie inwestycji rzeczowych i innych opcji inwestycyjnych. Mechanizmy kreowania popytu inwestycyjnego. Źródła finansowania różnych grup inwestorów. Podaż usług budowlanych i remontowych. Systemy zlecania robót budowlanych. Relacje ekonomiczne na rynku budowlanym. Ubezpieczenia rzeczowe od ryzyka inwestycyj-nego. Koniunktura budowlana. Przyrost zasobów budowlanych. Wtórny rynek inwestycyjny. Segmenty rynku budowlane-go. Wielkość i struktura popytu budowlanego. Uwarunkowania popytu budowlanego. Wielkość i struktura nakładów inwestycyjnych. Rynek mieszkaniowy i wskazówki charakteryzujące sytuację mieszkaniową (również porównania między-narodowe). Popyt i potrzeby w sferze mieszkalnictwa. Prognozy rozwoju budownictwa (różne warianty). Budownictwo niemieszkalne; stan, struktura. Popyt remontowy – metody jego ustalania, metody oceny efektywności procesów remonto-wych.

62

E-092 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Rynek nieruchomości

2. Prowadzący: dr hab. Stanisław Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S1 7 15/15

D EX:EI S2 9 15/15

W EX: EI S2 6 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy gospodarki przestrzennej

8. Tezy przedmiotu: Rynek nieruchomości i jego podstawowe cechy. Model wolnego rynku. Czynniki kształtujące rynek nieruchomości. Instytucje i podmioty rynku nieruchomości. Otoczenie prawne rynku nieruchomości. Wywłaszczanie nieruchomości. Środowisko finansowe rynku nieruchomości. System funkcjonowania rynku nieruchomości. Instrumenty rynku nieruchomości. Formy i warunki obrotu nieruchomościami. Marketing rynku nieruchomości. Strategia inwestowania w nieruchomości. Podaż i popyt na rynku nieruchomości. Międzynarodowe rynki nieruchomości. A

E-093 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Rynek nieruchomości i wycena majątku

2. Prowadzący: dr hab. Stanisław Belniak, dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S2 7 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: S. Belniak Istota rynku nieruchomości i jego cechy. Warunki funkcjonowania rynku. Funkcje rynku nieruchomości. Otoczenie prawne i finansowe rynku nieruchomości. Istota, cel i zakres wyceny nieruchomości. Operat szacunkowy z wyceny nieruchomości. Podejścia, metody i techniki wyceny. S. Maciejowski Nieruchomość jako przedmiot obrotu rynkowego. Cechy i funkcje nieruchomości. Pojęcie i segmenty rynku nieruchomości – specyfika rynku. Ekonomiczne i instytucjonalne uwarunkowania rynku. Wartość nieruchomości, jej rodzaje i czynniki kształtujące. Metody, techniki i procedury wyceny nieruchomości. Metody wyceny przedsiębiorstwa i jego majątku. Funkcje i zakres wyceny. Operat szacunkowy wyceny.

E-094 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Rynki inwestycyjno-budowlane

2. Prowadzący: dr Małgorzata Furmańska-Oćwieja

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EG S2 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika nieruchomości, Proces inwestycyjny i metody oceny ekonomicznej efektywności inwestycji

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie inwestycji rzeczowych i innych opcji inwestycyjnych. Mechanizmy kreowania popytu inwestycyjnego. Źródła finansowania różnych grup inwestorów. Podaż usług budowlanych i remontowych. Systemy

63

zlecania robót budowlanych. Relacje ekonomiczne na rynku budowlanym. Ubezpieczenia rzeczowe od ryzyka inwestycyj-nego. Koniunktura budowlana. Przyrost zasobów budowlanych. Wtórny rynek inwestycyjny. Segmenty rynku budowlane-go. Wielkość i struktura popytu budowlanego. Uwarunkowania popytu budowlanego. Wielkość i struktura nakładów inwestycyjnych. Rynek mieszkaniowy i wskazówki charakteryzujące sytuację mieszkaniową (również porównania między-narodowe). Popyt i potrzeby w sferze mieszkalnictwa. Prognozy rozwoju budownictwa (różne warianty). Budownictwo niemieszkalne; stan, struktura. Popyt remontowy – metody jego ustalania, metody oceny efektywności procesów remonto-wych.

E-095 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Techniczne podstawy kształtowania remontów budowlanych

2. Prowadzący: dr hab. inż. Andrzej Kosecki, dr inż. Jerzy Kowalik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z EX: EN S1 5 4/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i klasyfikacja budownictwa. Rola inżynierów i ekonomistów w procesie inwestycyjnym. Konstrukcje budowlane. Fizyka budowli. Klasyfikacja robót budowlanych i remontowych. Materiały budowlane. Elementy budowli. Metody planowania przebiegu produkcji budowlanej i remontów.

E-096 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Transakcje i negocjacje w gospodarce nieruchomościami

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Nalepka, dr hab. inż. Andrzej Kosecki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 9 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika nieruchomości, Rynek nieruchomości, Strategie finansowania inwestycji i nieruchomości, Zarządzanie nieruchomościami uzupełniające: Podstawy prawne gospodarowania nieruchomościami, Przetargi i kontrakty budowlane, Wycena nieru-chomości i przedsiębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Nieruchomości jako przedmiot gospodarowania. Typowe procesy gospodarowania nieruchomoś-ciami. Istota i funkcje transakcji. Klasyfikacja transakcji związanych z nieruchomościami: użytkowanie nieruchomości, obrót nieruchomościami, zarządzanie najmem, techniczne utrzymanie nieruchomości, modernizacja i rozwój nieruchomo-ści. Prawne i organizacyjne uwarunkowania realizacji poszczególnych transakcji. Analiza możliwości racjonalizacji proce-dur transakcyjnych i zastosowania w ich realizacji technik negocjacyjnych.

E-097 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Tworzenie i funkcjonowanie przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Barbara Klimek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z EX: EN S1 6 4/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Analiza ekonomiczno-finansowa

64

8. Tezy przedmiotu: Wprowadzenie do nauki o przedsiębiorstwie. Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstwa. Małe przedsiębiorstwo. Zasady tworzenia przedsiębiorstw. System podatkowy przedsiębiorstw. Produkcja i sprzedaż w przedsiębiorstwie. Gospodarowanie pracą, materiałami i środkami trwałymi. Postęp techniczny w przedsiębiorstwie. Planowanie i motywowanie. A

E-098 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Wprowadzenie do techniki budowlanej

2. Prowadzący: dr hab. inż. Andrzej Kosecki, dr inż. Jerzy Kowalik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S1 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Zagadnienia ogólne budownictwa. Klasyfikacja budynków. Wymagania materiałowo-konstrukcyjne. Trwałość budowli. Obciążenie działające na budowlę. Ogólne zasady wykonywania ustrojów budowlanych. Dokumentacja projektowo-budowlana. Posadowienie budynków i jego realizacja. Ściany murowe budynków: zasady wykonania murów, ściany warstwowe, mury pełne, zespolone, ścianki działowe. Elementy ścian murowych: przewody dymowe, spalinowe, wentylacyjne, nadproża, gzymsy i cokoły. Dachy drewniane, stalowe, żelbetonowe, stropodachy płaskie, tarasy, pokrycia dachowe. Elementy wykończenia budynków: okna, drzwi, posadzki, podłogi, tynki, faktury elewacyjne, termorenowacje istniejących budynków, izolacja akustyczna. Instalacje elektryczne, centralnego ogrzewania, wodno-kanalizacyjne, gazowe.

E-099 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Wycena nieruchomości

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S GX: GM, GS S2 2 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomiczna efektywność inwestycji, Ekonomika nieruchomości, Tworzenie i funkcjonowanie przed-siębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Zakres zastosowania wyceny i funkcje wyceny. Przedsiębiorstwo i jego kapitał. Wartość majątku i przedsiębiorstwa. Podejścia, metody i techniki wyceny nieruchomości i przedsiębiorstw. Kryteria i klasyfikacja metod wyceny. Źródła informacji i dokumentacja do wyceny. Wartości nieruchomości i czynniki je kształtujące. Istota i zakres stosowania metody kosztowej. Technika kapitalizacji dochodów i dyskontowania strumieni pieniężnych – wartość rezydu-alna. Metoda cenowo – porównawcza. Warunki stosowania metod majątkowych. Formuły i czynności wyceny w podejściu majątkowo-kosztowym. Istota i zakres podejścia dochodowego wyceny. Funkcje finansowe, koszt kapitału i stopa procentowa. Rynkowe metody wyceny. Papiery wartościowe, a stosowane techniki wyceny. Mieszane metody wyceny. Ilustracja wyników. Pole negocjacji i raport z wyceny.

E-100 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Wycena nieruchomości i przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 8 15/15

65

M EX: EG S1 3 15/15

S EX: EA, ED, EG, EI, EL S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomiczna efektywność inwestycji, Ekonomika nieruchomości, Tworzenie i funkcjonowanie przed-siębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Zakres zastosowania wyceny i funkcje wyceny. Przedsiębiorstwo i jego kapitał. Wartość majątku i przedsiębiorstwa. Podejścia, metody i techniki wyceny nieruchomości i przedsiębiorstw. Kryteria i klasyfikacja metod wyceny. Źródła informacji i dokumentacja do wyceny. Wartości nieruchomości i czynniki je kształtujące. Istota i zakres stosowania metody kosztowej. Technika kapitalizacji dochodów i dyskontowania strumieni pieniężnych – wartość rezydu-alna. Metoda cenowo – porównawcza. Warunki stosowania metod majątkowych. Formuły i czynności wyceny w podejściu majątkowo-kosztowym. Istota i zakres podejścia dochodowego wyceny. Funkcje finansowe, koszt kapitału i stopa procentowa. Rynkowe metody wyceny. Papiery wartościowe, a stosowane techniki wyceny. Mieszane metody wyceny. Ilustracja wyników. Pole negocjacji i raport z wyceny.

E-101 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Wycena przedsiębiorstw

2. Prowadzący: dr Stanisław Maciejowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EI S2 2 lub 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomiczna efektywność inwestycji, Ekonomika nieruchomości, Tworzenie i funkcjonowanie przed-siębiorstw

8. Tezy przedmiotu: Zakres zastosowania wyceny i funkcje wyceny. Przedsiębiorstwo i jego kapitał. Wartość majątku i przedsiębiorstwa. Podejścia, metody i techniki wyceny nieruchomości i przedsiębiorstw. Kryteria i klasyfikacja metod wyceny. Źródła informacji i dokumentacja do wyceny. Wartości nieruchomości i czynniki je kształtujące. Istota i zakres stosowania metody kosztowej. Technika kapitalizacji dochodów i dyskontowania strumieni pieniężnych – wartość rezydu-alna. Metoda cenowo – porównawcza. Warunki stosowania metod majątkowych. Formuły i czynności wyceny w podejściu majątkowo-kosztowym. Istota i zakres podejścia dochodowego wyceny. Funkcje finansowe, koszt kapitału i stopa procentowa. Rynkowe metody wyceny. Papiery wartościowe, a stosowane techniki wyceny. Mieszane metody wyceny. Ilustracja wyników. Pole negocjacji i raport z wyceny.

E-102 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie nieruchomościami

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Nalepka, dr hab. Stanisław Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S1 8 15/15

D FX: FB S2 8 15/0

W EX: EN S1 5 15/15

Z GX: GC S1 7 10/0

S EX: EG S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza ekonomiczno-finansowa uzupełniające: Podatki w sferze inwestycyjno-nieruchomościowej, Ubezpieczenia majątkowe

66

8. Tezy przedmiotu: Istota i specyfika zarządzania nieruchomościami. Zakres funkcjonalny zarządzania nieruchomościa-mi. Obszary zarządzania nieruchomościami. Cykl życia nieruchomości. Koszty utrzymania zasobów nieruchomości. System eksploatacji nieruchomości. Metody oceny ekonomicznej efektywności eksploatacji. Wykorzystanie i zużywanie się nieruchomości. Remonty i modernizacja zasobu budowlanego. Organizacja i przebieg procesu remontowego. Podstawy prawne zarządzania nieruchomościami. Finansowanie eksploatacji nieruchomości. Tworzenie budżetów nieruchomości. Umowy o zarząd nieruchomością. Marketing w zarządzaniu nieruchomością. Biznesplan – plan zarządzania nieruchomo-ścią. Analiza ekonomiczno – finansowa nieruchomości, budżet nieruchomości. A

E-103 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie nieruchomościami mieszkaniowymi

2. Prowadzący: dr Małgorzata Furmańska - Oćwieja

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EG S1 3 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie nieruchomościami, Zarządzanie w procesie inwestycyjnym

8. Tezy przedmiotu: Specyfika zarządzania zasobami mieszkaniowymi. Opracowywanie ogólnej strategii zarządzania zasobami mieszkaniowymi. Strategie zarządzania nieruchomościami. Rola zarządcy i jego środowisko ekonomiczno- -finansowe. Zarządzanie innymi rodzajami zasobów mieszkaniowych: gminnymi, zakładowymi, TBS-ami, spółdzielczymi, pozostałymi (komercyjnymi, wspólnot mieszkaniowych). Wybrane zagadnienia finansowe procesu zarządzania. Sporzą-dzanie budżetów: operacyjnego, przepływów pieniężnych, kapitałowego, alternatywnego.

E-104 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie procesem inwestycyjnym (Zarządzanie w procesie inwestycyjnym)

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Nalepka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S1 6 15/15

W EX: EN S2 6 15/0

M EX: EG S1 1 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomiczna efektywność inwestycji, Ekonomika nieruchomości, Polityka ekonomiczna uzupełniające: Procesy innowacyjne, Przetargi i kontrakty budowlane, Strategie finansowania inwestycji i nierucho-mości

8. Tezy przedmiotu: Istota inwestycji, struktura procesu inwestycyjnego. Inwestycje przedsiębiorstw, samorządu teryto-rialnego, developerskie. Przygotowywanie przedsięwzięć inwestycyjnych – standardy UNIDO. Realizacja przedsięwzięć inwestycyjnych. Negocjacje w układzie „inwestor – wykonawca”. Zarządzanie realizacją przedsięwzięcia inwestycyjnego. Metody i techniki zarządzania przedsięwzięciami, zarządzanie projektowe, organizacja przedsięwzięć. Ocena sprawności organizacyjnej realizacji przedsięwzięć inwestycyjnych, analiza działań inwestora, wykonawcy, analiza efektów rzeczo-wych procesów budowlanych.

E-105 Katedra Ekonomiki Nieruchomości i Procesu Inwestycyjnego

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie zasobami mieszkaniowymi

2. Prowadzący: dr Małgorzata Furmańska-Oćwieja

67

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 7 15/15

S EX: EG S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie nieruchomościami, Zarządzanie w procesie inwestycyjnym

8. Tezy przedmiotu: Specyfika zarządzania zasobami mieszkaniowymi. Opracowywanie ogólnej strategii zarządzania zasobami mieszkaniowymi. Strategie zarządzania nieruchomościami. Rola zarządcy i jego środowisko ekonomiczno – finansowe. Zarządzanie innymi rodzajami zasobów mieszkaniowych: gminnymi, zakładowymi, TBS-ami, spółdzielczymi, pozostałymi (komercyjnymi, wspólnot mieszkaniowych). Wybrane zagadnienia finansowe procesu zarządzania. Sporzą-dzanie budżetów: operacyjnego, przepływów pieniężnych, kapitałowego, alternatywnego.

E-106 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Decyzje cenowe małych i średnich przedsiębiorstw (MSP)

2. Prowadzący: dr Bogdan Rogoda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EI S1 2 15/0

S EX: EI S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu, Podstawy przedsiębiorczości. uzupełniające: Strategie marketingowe, Zarządzanie w małych i średnich firmach

8. Tezy przedmiotu: Proces podejmowania decyzji cenowych: istota decyzji cenowych, struktura ceny, uwarunkowania cenowego procesu decyzyjnego, cele decyzji cenowych, procedura kształtowania cen. Ustalanie cen w zależności od warunków konkurencyjnych na rynku. Strategie cenowe. Taktyki cenowe: techniki psychologiczne, formy płatności. Metody kształtowania ceny: metoda konkurencyjna, metoda kosztowa, metoda popytowa, technika target costing, drzewo decyzyjne, analiza progu rentowności, kalkulacja według stopy zwrotu kapitału. Badanie rynku dla potrzeb decyzji ceno-wych: ustalanie motywacji klientów, rodzaje funkcji popytu, szacowanie funkcji popytu, eksperyment cenowy, obserwacje, wywiady. Optymalizacja cen. Dynamiczny aspekt stanowienia cen: przesunięcie popytu i odroczony zysk, strategia pene-tracji, strategia skimming, obniżki i podwyżki cen, strategia pulsacyjna, warunek ekonomiczności zmian cen z uwzględnieniem popytu. Planowe różnicowanie cen: cena maksymalna a funkcja popytu, renta konsumenta, korzyści z różnicowania cen, warunki różnicowania cen, aspekt etyczny różnicowania cen, formy różnicowania cen, rabat ilościowy, rabat wartościowy, rabat skumulowany, zestawy wielosztukowe, taryfa dwuczęściowa, taryfa blokowa. Wiązanie cen: wartość towaru dla konsumenta, odwrotna korelacja wartości, pakiet produktów, wiązanie czyste, wiązanie mieszane, sprzedaż sprzężona; Przetargi: strategie cenowe oferentów, szacowanie funkcji prawdopodobieństwa przedstawienia oferty wygrywającej, optymalizacja ceny oferty. Negocjacje cenowe: partnerzy negocjacji cenowych, cele negocjacji, strategie negocjacyjne, alternatywa dla negocjowanego porozumienia, równowaga Nasha, optymalna cena równowagi. Błędy cenowe i ich unikanie.

E-107 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: E-biznes

2. Prowadzący: dr Izabela Czaja

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 7 10/20

68

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy przedsiębiorczości

8. Tezy przedmiotu: Perspektywy rozwoju gospodarki internetowej, E-biznes (B2C, B2B), handel elektroniczny, modele biznesowe, społeczeństwo informacyjne, internauta, wielkość i rozwój rynku, przedsiębiorstwo internetowe, transakcje elektroniczne, organizacja wirtualna, akty prawne: - ustawa o podpisie, dokument ministerialny E-Polska, witryny interne-towe – wygląd, komunikatywność, funkcjonalność, elektroniczny wymiar rynku – badania marketingowe, marketing, płatności, bankowość, transakcje elektroniczne, edukacja.

E-108 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Kapitał ludzki i rynek pracy

2. Prowadzący: dr Anna Francik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 8 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Gospodarka publiczna, Komunikacja i partycypacja społeczna, Procesy innowacyjne, Zarządzanie pu-bliczne uzupełniające: Polityka strukturalna, Zarządzanie jednostkami terytorialnymi

8. Tezy przedmiotu: Rola kapitału ludzkiego w stymulowaniu rozwoju gospodarczego i społecznego w skali międzynaro-dowej, regionalnej i lokalnej. Teorie kapitału ludzkiego. Inwestycje w kapitał ludzki jako podstawowy czynnik wzrostu innowacyjności gospodarki – nakład państwa, innych podmiotów publicznych oraz podmiotów prywatnych w finansowaniu inwestycji w kapitał ludzki. Rozwiązania instytucjonalne wspomagające lub blokujące wykorzystanie kapitału ludzkiego oraz efektywne zatrudnienie. Problematyka funkcjonowania i organizacji rynku pracy; instrumenty polityki zatrudnienia. Równowaga na rynku pracy. Bezrobocie – przyczyny, skutki, mierzenie.

E-109 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Komputerowe wspomaganie przedsiębiorcy

2. Prowadzący: mgr Rafał Morawczyński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 9 0/30L

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki

8. Tezy przedmiotu: Zapoznanie z narzędziami przydatnymi w rozpoczynaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej. Nauczanie w jaki sposób przy pomocy dostępnego oprogramowania wspomagać decyzje, przed którymi stoi osoba prowa-dząca własną firmę lub w małej firmie pracująca. Zajęcia integrują zagadnienia finansowo – analityczne z narzędziami pakietów komputerowych. Obszerne omawianie zaawansowanych zastosowań MS Excel, pozwalające na budowanie rzetelnej analizy finansowej dla potrzeb biznes planu (próg rentowności, analiza elastyczności BEP i kontrolowania bieżącej działalności (cash – flow, rachunek wyników). Dla potrzeb zarządzania informacją nauka budowy prostej bazy danych przydatnej dla operacyjnej działalności przedsiębiorstwa przy pomocy systemu MS Access. W miarę zainteresowania studentów istnieje możliwość podziału na bloki tematyczne i poruszanie bardziej zaawansowanych narzę-dzi MS Projekt i Statistica 6.0.

E-110 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Komunikacja i wizerunek organizacji (Public relations)

2. Prowadzący: dr Izabela Czaja

69

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EI S2 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Marketing

8. Tezy przedmiotu: Public relations – definicja, cele, zadania, funkcje. Instytucje public relations w Europie. Rola pubilc relations jako instrumentu promocji, komunikacji organizacji z pracownikami i otoczeniem. Wewnętrzne i zewnętrzne public relations. Techniki public relations. Zarządzanie procesem public relations w firmie. Metody badania skuteczności public relations. Działanie w sytuacjach kryzysowych. Projektowanie programów public relations: planowanie, organizacja, budżet, kontrola. Przygotowanie planu public relations dla wybranej organizacji.

E-111 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Konflikty i negocjacje

2. Prowadzący: dr hab. inż. Adam Peszko

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 8 15/15

W EX: EI S2 6 15/15

M EX: EI S2 2 lub 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy przedsiębiorczości, Podstawy zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Konflikt w organizacji i sposoby jego przezwyciężania lub wykorzystywania. Współczesne podejście do zarządzania konfliktami. Negocjacje „twarde" i „miękkie", Harwardzki projekt negocjacyjny. Konflikty wewnątrzzakła-dowe – spory zbiorowe i sposoby ich rozwiązywania. Rola komunikacji werbalnej w negocjacjach. Problemy międzykultu-rowe w negocjacjach międzynarodowych.

E-112 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Kreatywność i innowacje

2. Prowadzący: dr Anna Francik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S1 6 15/15

D EX: EN S2 8 15/0

D FX: FU S2 9 15/15

W EX: EI S1 5 15/15

Z EX: EI S1 6 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Konflikty i negocjacje, Podstawy organizacji i zarządzania, Podstawy przedsiębiorczości, Procesy inno-wacyjne uzupełniające: Psychologia pracy, Socjologia pracy

8. Tezy przedmiotu: Kreatywność, innowacyjność, oryginalność, proces twórczy, proces innowacyjny, przedsiębiorczość. Interpretacja filozoficzna, psychologiczna, socjologiczna i ekonomiczna zachowań twórczych. Motywacja do pracy twór-

70

czej. Główne obszary kreatywności menedżerskiej. Inwencja, a innowacja. Źródła innowacji. Bariery innowacji. Pobudza-nie skłonności do innowacji. Zbliżanie sfery inwentycznej do innowacyjnej. Treningi. Zarządzanie jakością. Rozwój organizacji. Grupy projektowe. Zarządzanie wiedzą.

E-113 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Laboratorium komputerowe I

2. Prowadzący: mgr Rafał Morawczyński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 7 0/15L

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki

8. Tezy przedmiotu: Doskonalenie umiejętności pracy z komputerem dla potrzeb finansowych i zarządzania. Rozwijanie nowych umiejętności pracy z popularnymi pakietami, przede wszystkim MS Office. Doskonalenie korzystania z zaawan-sowanych funkcji MS Word, MS Excel i podstaw MS Access. Nauka zagadnień związanych z Internetem, w szczególności przygotowywania własnych stron WWW. Zajęcia są dobrym przygotowaniem do uczestnictwa w zajęciach z komputero-wych technik wspomagania przedsiębiorcy.

E-114 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Laboratorium komputerowe II

2. Prowadzący: mgr Rafał Morawczyński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 8 0/30L

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki

8. Tezy przedmiotu: Doskonalenie umiejętności pracy z komputerem dla potrzeb finansowych i zarządzania. Rozwijanie nowych umiejętności pracy z popularnymi pakietami, przede wszystkim MS Office. Doskonalenie korzystania z zaawansowanych funkcji MS Word, MS Excel i podstaw MS Access. Nauka zagadnień związanych z Internetem, w szczególności przygotowywania własnych stron WWW. Zajęcia są dobrym przygotowaniem do uczestnictwa w zajęciach z komputerowych technik wspomagania przedsiębiorcy.

E-115 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja obsługi klienta

2. Prowadzący: dr Anna Francik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 7 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające:

poprzedzające: Podstawy marketingu, Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Psychologia pracy, Socjologia pracy

71

8. Tezy przedmiotu: Klient jako pracodawca. Marketing i sprzedaż w strukturze organizacji. Organizacja sprzedaży produktów i usług. Podstawy sprzedaży. Przyczyny nieudanych transakcji. Prawa klientów. Rodzaje klientów. Profile ekonomiczno-społeczne klientów. Rozpoznanie potrzeb klientów i ich motywacji. Cykle zakupu. Oddziaływanie środków masowego przekazu. Środki promocji. Pierwszy kontakt z przedsiębiorstwem i pracownikiem. Umiejętność obsługi. Informowanie ,empatia. Ustalanie cech i korzyści produktów i usług. Umiejętność stawiania pytań, słuchania, argumentacji i przełamywania zastrzeżeń. Techniki prowadzenia rozmów telefonicznych. Utrzymywanie kontaktów z klientami, profe-sjonalizm w działaniu pracownika obsługi klienta.

E-116 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy organizacji i zarządzania

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jan Targalski, dr hab. inż. Adam Peszko, dr Anna Francik, dr Bogdan Rogoda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX B 2 30/30

W FX B 1 30/30

Z GX B 1 10/10

Z IX, ZX B 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Podstawy przedsiębiorczości, Procesy innowacyjne

8. Tezy przedmiotu: Organizacja i zarządzanie jako dyscyplina naukowa. Rys historyczny rozwoju dyscypliny. Szkoły i kierunki w teorii zarządzania. Prawa i zasady organizacji i zarządzania. Metodyka badań problemów organizacji i zarzą-dzania. Istota i funkcje zarządzania. Struktura organizacyjna. Podejmowanie decyzji. Badania operacyjne w zarządzaniu. Style i techniki zarządzania. A

E-117 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy przedsiębiorczości

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jan Targalski, dr Izabela Czaja, dr Bogdan Rogoda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa

przedmiotowa 5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX C 5 15/30

D FX: FB, FS S2 7 15/15

D FX: FP S1 7 15/30

D GX: GM, GS S2 7 30/0

Z GX: GC, GR S1 7 10/10

Z EX C 3 6/6

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Znaczenie przedsiębiorczości w gospodarce rynkowej. Istota przedsiębiorczości; podejście osobowe i procesowe. Typy przedsiębiorców i formy organizacyjno – prawne przedsiębiorstw. Rozpoznawanie szans rynkowych. Planowanie przedsięwzięć i działalności gospodarczej – metodyka opracowania planów biznesu. Innowacje jako źródło pomysłów na biznes. Marketingowe, finansowe i prawne aspekty przedsiębiorczości. System podatkowy. Ewolucja małej firmy. Intraprzedsiębiorczość. Techniki wspierania przedsiębiorczości. Małe i średnie przedsiębiorstwa na giełdzie.

72

E-118 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Procesy globalizacji a przedsiębiorczość

2. Prowadzący: dr Izabela Czaja

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EI S1 2 15/15

S EX: EI S1 3 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Globalizacja (geneza, czynniki, ocena), współczynnik globalizacji – kryteria oceny procesów zinte-growania współczesnych gospodarek, globalizacja a globalizm (odmienne koncepcje wykorzystywania zmian technolo-gicznych), wymiar działalności korporacji międzynarodowych, przedsiębiorczość w procesach globalizacyjnych, przedsię-biorczość jako czynnik wzmacniający wzrost gospodarczy, kreatywność i innowacyjność gospodarek światowych, działal-ność małych i średnich firm w gospodarkach rozwiniętych, działalność małych i średnich firm w gospodarkach rozwijają-cych się.

E-119 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Procesy innowacyjne

2. Prowadzący: dr Anna Francik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX C 4 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Kreatywność i innowacje, Podstawy przedsiębiorczości

8. Tezy przedmiotu: Innowacja i źródła jej powstania. Teorie innowacji. Metody sterowania innowacjami w makroskali. Sterowanie dyfuzją innowacji. System zarządzania innowacjami. Rynek jako pomocniczy regulator procesów innowacyj-nych. Procesy innowacyjne w przedsiębiorstwach: kierowanie procesami innowacyjnymi, wykorzystanie wiedzy o zacho-waniach ludzkich, pobudzanie kreatywności. Zdolność a skłonność innowacyjna. Skutki innowacji.

E-120 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Procesy innowacyjne w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: dr Anna Francik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZP S1 6 14/8

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Zachowania organizacyjne, Zarządzanie personelem uzupełniające: Efektywność przedsięwzięć inwestycyjnych, Systemy motywacyjne i polityka kadrowa w przedsiębiorstwie

8. Tezy przedmiotu: Znaczenie innowacji w rozwoju technicznym i ekonomicznym firmy. Strategia tworzenia i wdrażania innowacji – rola państwa, firmy i pracowników. Stymulowanie działalności innowacyjnej: sposoby pobudzania skłonności

73

do wdrażania innowacji kierownictwa i pracowników. Klient wewnętrzny procesu innowacyjnego. Metody wprowadzania innowacji w przedsiębiorstwie – model sterowania procesem innowacyjnym – budowanie kultury zmian. Konsekwencja ekonomiczna i społeczna wprowadzania innowacji w przedsiębiorstwie. A

E-121 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorczość

2. Prowadzący: dr hab. inż. Adam Peszko

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FR S2 7 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy przedsiębiorczości

8. Tezy przedmiotu: Dynamika komercjalizacji wynalazków i nowych technologii. Elementy teorii przedsiębiorczości. Zmiany w strukturze kosztów produkcji przy współczesnych technologiach systemów produkcyjnych zintegrowanych komputerowo. Innowacje produktowe w pełnym cyklu rozwojowym a innowacje naśladowcze. Strategie innowacyjne. Zarządzanie w zmiennym otoczeniu – normatywny, strategiczny i operacyjny obszar zarządzania.

E-122 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorczość – analiza przypadków

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S2 3 10/0

S EX: EI S2 3 0/10k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-123 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorczość i innowacje

2. Prowadzący: dr hab. inż. Adam Peszko

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED, EG, EI, EL C 1 15/15

S EX: EA, ED, EG,EI, EL S1 1 10/10

S GX: GS S2 2 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy przedsiębiorczości

8. Tezy przedmiotu: Dynamika komercjalizacji wynalazków i nowych technologii. Elementy teorii przedsiębiorczości. Zmiany w strukturze kosztów produkcji przy współczesnych technologiach systemów produkcyjnych zintegrowanych komputerowo. Innowacje produktowe w pełnym cyklu rozwojowym a innowacje naśladowcze. Strategie innowacyjne. Zarządzanie w zmiennym otoczeniu – normatywny, strategiczny i operacyjny obszar zarządzania.

74

E-124 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorczość w Internecie

2. Prowadzący: mgr Rafał Morawczyński, mgr Agnieszka Pichur

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 8 0/30

M EX: EI S1 3 0/15L

S EX: EI S2 1 0/10k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Laboratorium komputerowe, Podstawy przedsiębiorczości uzupełniające: E-biznes, Techniki wspierania przedsiębiorczości

8. Tezy przedmiotu: Internet jako narzędzie, które wspomaga przedsiębiorczość w podejmowaniu i prowadzeniu działal-ności gospodarczej. Oferta instytucji wspierających przedsiębiorczość, organizacji świadczących usługi na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw dostępna przez Internet, a poznanie możliwości dotarcia poprzez Internet do elektronicznych usług i uzyskanie elektronicznych formularzy, aktów prawnych wpływających na poprawę efektywności działania przed-siębiorców. Kształtowanie umiejętności wykorzystania Internetu jako narzędzia wspomagającego przedsiębiorców.

E-125 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Public relations

2. Prowadzący: dr Izabela Czaja

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 8 15/15

D GX: GM, GS S2 9 30/0

S EX: ED S2 4 10/0

S GX: GS S2 3 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Marketing

8. Tezy przedmiotu: Public relations – definicja, cele, zadania, funkcje. Instytucje public relations w Europie. Rola pubilc relations jako instrumentu promocji, komunikacji organizacji z pracownikami i otoczeniem. Wewnętrzne i zewnętrzne public relations. Techniki public relations. Zarządzanie procesem public relations w firmie. Metody badania skuteczności public relations. Działanie w sytuacjach kryzysowych. Projektowanie programów public relations: planowanie, organizacja, budżet, kontrola. Przygotowanie planu public relations dla wybranej organizacji.

E-126 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Rynek pracy i bezrobocie

2. Prowadzący: dr Anna Francik

75

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EI S1 3 15/0

S EX: EI S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia, Podstawy przedsiębiorczości uzupełniające: Zarządzanie personelem

8. Tezy przedmiotu: Typologia teoretycznych podejść do analizy rynku pracy. Pojęcie i funkcja rynku pracy. Problem równowagi na rynku pracy. Struktura rynku pracy. Istota rodzaju. Skutki, przyczyny i sposoby mierzenia bezrobocia. Obszary polityki zatrudnienia i jej narzędzia. Analiza rynku pracy i bezrobocia w Polsce i regionach. Polski rynek pracy na tle innych krajów.

E-127 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Strategie finansowe przedsiębiorstw

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EI S2 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji A

E-128 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Techniki negocjacji

2. Prowadzący: dr hab. inż. Adam Peszko

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FR S2 9 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Rozwijanie umiejętności negocjacyjnych, przygotowanie i przewodniczenie negocjacjom. Konflikty i negocjacje międzykulturowe w zarządzaniu międzynarodowym. Techniki niewerbalne. A

E-129 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Techniki wspierania przedsiębiorczości

2. Prowadzący: dr Izabela Czaja

76

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S1 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy przedsiębiorczości

8. Tezy przedmiotu: Rola sektora publicznego w gospodarce. Polityka rządu wobec sektora małych i średnich przedsię-biorstw (MPS) – cele. Techniki pośredniego i bezpośredniego wspierania przedsiębiorczości. Bezpośredni kontakt z przed-stawicielami organizacji i instytucji wspierających przedsiębiorczość w Polsce (Województwo Małopolskie). Techniki wspierania przedsiębiorczości: franchising, akwizycja, przedstawicielstwo, leasing, faktoring.

E-130 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Trening interpersonalny

2. Prowadzący: dr Izabela Czaja

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 8 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Precyzowanie priorytetów zawodowych. Stawianie celów zawodowych. Indywidualne definiowanie terminu „dobra praca”. Rodzaje pracodawców. Specyfikacja korporacji międzynarodowych, kultura organizacyjna i wew-nętrzne środowisko pracy. Zasady pracy w grupie, współpraca, komunikacja, organizacja pracy. Komunikacja interpersona-lana: rodzaje relacji w pracy, kontrolowanie konfliktu interpersonalnego. Techniki, źródła i narzędzia poszukiwania pracy. Rodzaje prezentacji i techniki prezentacyjne. Cel, przebieg i struktura rozmowy kwalifikacyjnej.

E-131 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie innowacjami

2. Prowadzący: dr Anna Francik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EI S1 2 15/15

S EX: EI S1 1 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Przedsiębiorczość, Przedsiębiorczość w krajach Europy Środkowo- -Wschodniej, Zarządzanie rozwojem organizacji uzupełniające: Finanse przedsiębiorstw, Podstawy psychologii, Podstawy socjologii, Rozwój kapitału ludzkiego

8. Tezy przedmiotu: Innowacje w teoriach ekonomicznych, filozofii i socjologii. Innowacje a zmiany ewolucyjne i rewo-lucyjne. Źródła zewnętrzne i wewnętrzne innowacji. Czynniki innowacyjności gospodarki i organizacji. Zarządzanie innowacjami w Polsce na tle innych krajów. Efektywność badań i innowacji, ocena dystansu technologicznego. Zarządzanie innowacjami w organizacji. Techniczne, ekonomiczne i społeczne kryteria wyboru innowacji. Generowanie pomysłów, kryteria selekcji, metody podnoszenia zdolności i skłonności innowacyjnej organizacji. Kierowanie organizacją zoriento-waną na innowacje – organizacja innowacyjna (twórcza).

77

E-132 Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie w małych i średnich firmach

2. Prowadzący: dr hab. inż. Adam Peszko

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S1 7 15/15

W EX: EI S1 5 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy przedsiębiorczości, Podstawy zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Postawy tradycyjnego menedżera, przedsiębiorcy i intraprzedsiębiorcy. Krzywe skali i elastyczność kosztów w długim okresie dla małych i średnich firm. Tendencje zmian efektywnej skali działań firm. Ewolucja struktury organizacyjnej w małej i średniej firmie. Strategiczny i operacyjny obszar planowania. Strategie małej i średniej firmy. A

E-133 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Agrobiznes

2. Prowadzący: dr Krzysztof Firlej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED, EI, EL, S2 2 lub 3 15/0

M EX: EG S2 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Agrobiznes, Marketing w agrobiznesie

8. Tezy przedmiotu: Agrobiznes i jego otoczenie – pojęcie i zasięg agrobiznesu. Agrobiznes jako dziedzina aktywności podmiotów gospodarczych. Jednostki typu „jeden właściciel” w agrobiznesie. Polityka rolna i żywnościowa oraz jej instrumenty. Alternatywne cele gospodarowania w agrobiznesie. Wspólna polityka rolna Unii Europejskiej. Polityka żywnościowa. Rynek rolny i żywnościowy. Pojęcie i analiza rynku rolnego i żywnościowego. Rynek ziemi rolniczej. Firma – przedsiębiorstwo - gospodarstwo. Rodzaje firm w agrobiznesie. Rola spółdzielczości w agrobiznesie polskim. Wielkość gospodarstw agrobiznesu. Instytucje w agrobiznesie. Instytucje w agrobiznesie o zasięgu światowym. Polskie instytucje w agrobiznesie. Źródła finansowania w agrobiznesie. Finansowanie zadań agrobiznesu w zakresie międzynarodowym. Finansowanie zadań agrobiznesu w zakresie krajowym i regionalnym. Przedsiębiorczość a lokalny i regionalny rozwój gospodarczy. Problemy współczesnej przedsiębiorczości. Przedsiębiorczość w układach regionalnych. Przedsiębiorczość lokalna. Strategie marketingowe agrobiznesu. Kryteria podziału strategii marketingowych w agrobiznesie. Praktyczne stosowanie strategii. Konkurencja w agrobiznesie. Organizacja rynku agrobiznesu a konkurencja. Konkurencja monopo-listyczna i oligopolistyczna. Strategie konkurencyjne firmy. Inwestycje w agrobiznesie. Skłonność gospodarstw rolniczych i firm agrobiznesu do inwestowania. Wiązane decyzje inwestycyjne i finansowe.

E-134 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Agrobiznes na rynkach światowych

2. Prowadzący: dr Krzysztof Firlej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZM, ZR S2 7 12/0

78

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Agrobiznes i jego otoczenie – pojęcie i zasięg agrobiznesu. Agrobiznes jako dziedzina aktywności podmiotów gospodarczych. Jednostki typu „jeden właściciel” w agrobiznesie. Polityka rolna i żywnościowa oraz jej instrumenty. Alternatywne cele gospodarowania w agrobiznesie. Wspólna polityka rolna Unii Europejskiej. Polityka żywnościowa. Rynek rolny i żywnościowy. Pojęcie i analiza rynku rolnego i żywnościowego. Działy produkcji rolniczej. Rynek ziemi rolniczej. Firmy w agrobiznesie. Rodzaje firm w agrobiznesie. Rola spółdzielczości w agrobiznesie polskim. Wielkość gospodarstw agrobiznesu. Handel międzynarodowy w agrobiznesie. Integracja międzynarodowa w agrobiznesie. Integracja pionowa. Integracja pozioma. Interwencjonizm państwowy w rolnictwie. Wieś i ludność rolnicza. Wieś i ludność rolnicza w świecie, Unii Europejskiej i w Polsce. Problemy dochodowe rolników. Instytucje w agrobiznesie. Instytucje w agrobiznesie o zasięgu światowym. Polskie instytucje w agrobiznesie. Pojęcie i zakres światowego bezpieczeństwa żywnościowego. Wymiary bezpieczeństwa żywnościowego. Źródła finansowania w agrobiznesie. Finansowanie zadań agrobiznesu w zakresie międzynarodowym. Finansowanie zadań agrobiznesu w zakresie krajowym i regionalnym. Strategie marketingowe światowego agrobiznesu. Kryteria podziału strategii marketingowych w agrobiznesie. Praktyczne stosowanie strategii. Konkurencja w agrobiznesie. Organizacja rynku agrobiznesu a konkurencja. Konkurencja monopolistyczna i oligopolistyczna. Strategie konkurencyjne firmy. Inwestycje w agrobiznesie. Skłonność gospodarstw rolniczych i firm agrobiznesu do inwestowania. Wiązane decyzje inwestycyjne i finansowe.

E-135 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Analiza diagnostyczna przedsiębiorstwa

2. Prowadzący: dr Krzysztof Misiołek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED S1 2 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Analiza diagnostyczna – podstawowe pojęcia. Metoda diagnostyczna w procesie doskonalenia organizacji – metodologia. Istota analizy ekonomicznej w procesie decyzyjnym. Charakterystyka analiz sporządzanych w przedsiębiorstwie.: analiza otoczenia (makro oraz konkurencyjnego), analiza ekonomiczna (techniczno – ekonomiczna, finansowa). Diagnoza ilościowa – podstawowe sprawozdania i raporty finansowe. Analiza wskaźnikowa i modele finanso-we (model du Ponta). Analiza opłacalności inwestycji. Fazowe mierniki oceny działalności przedsiębiorstwa, diagnoza rozwoju. Diagnoza jakościowa – arkusze krytycznej analizy i oceny: naczelnego kierownictwa, zarządzania, odpowiedzial-ności społecznej, stylów kierowania, kontroli, wybranych branż. Kompleksowa ocena realizacji strategii: perspektywa finansowa, perspektywa klienta, perspektywa procesów wewnętrznych, perspektywa rozwoju. Benchmarking w procesie diagnoz sytuacji przedsiębiorstwa.

E-136 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Czynniki sukcesu firmy

2. Prowadzący: dr Ewa Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EI S1 5 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie firmą, Zmiana i rozwój organizacji

8. Tezy przedmiotu: Filozofia przedsiębiorstwa – filozofia sukcesu. Strategiczna analiza przedsiębiorstwa. Od wyróżniają-cych zdolności do przewagi konkurencyjnej. Rozwój przedsiębiorstwa a czynniki sukcesu. Czynniki sukcesu zależne od przedsiębiorcy. Czynniki sukcesu zależne od potencjału przedsiębiorstwa. Psychologia sukcesu. Istota współczesnej rewolucji menedżerskiej. Nowe zasady zarządzania. Zarządzanie przez kulturę. Efektywność pracy ludzkiej. Estetyka i etyka zarządzania. Jak czerpać korzyści z krytyki.

79

E-137 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Ekologia w zarządzaniu

2. Prowadzący: dr Ewa Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 8 30/0

W EX: EI S2 6 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Miejsce ochrony środowiska w funkcjonowaniu firmy. Warunki urynkowienia zasobów i usług środowiska. Ekorozwój – istota, cele i zadania polityki ekologicznej. Wpływ skutków zanieczyszczeń środowiska na działalność gospodarczą. Metody wyceny strat gospodarczych. Instrumenty ochrony środowiska jako narzędzie polityki ekologicznej w zarządzaniu środowiskiem. Ochrona środowiska w strategii przedsiębiorstwa. Proces i typy modelowania otoczenia ekologicznego w firmie. Komponenty otoczenia ekologicznego przedsiębiorstwa. Współpraca międzynarodowa w dziedzinie ochrony środowiska. Harmonizacja polskich norm ochrony środowiska ze standardami Unii Europejskiej. A

E-138 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Finansowanie rozwoju (Finansowanie rozwoju przedsiębiorstw; Finansowanie rozwoju firm)

2. Prowadzący: dr Krzysztof Misiołek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Programowanie zmian organizacyjnych, pojęcie wzrostu i rozwoju firmy. Współczesne koncepcje rozwoju firmy. Istota finansowania przedsiębiorstw, gospodarka finansowa przedsiębiorstwa. Faza rozwoju przedsiębior-stwa a źródła finansowania. Kapitał własny (wewnętrzny, zewnętrzny). Kapitał obcy długoterminowy, krótkoterminowy. Zysk jako źródło finansowania rozwoju. Klasyczne formy finansowania rozwoju przedsiębiorstwa: kredyty i pożyczki bankowe, poręczenia kredytowe, zobowiązania odnawialne, leasing, franchising, kredyty od dostawców i odbiorców, papiery dłużne, dotacje i subwencje. Finansowanie typu venture capital: idea finansowania przy udziale funduszy venture capital, fundusze inwestycyjne otwarte, zamknięte, specjalistyczne, formy i fazy finansowania venture capital, kryteria zaangażowania kapitału venture capital, realizacja inwestycji, wady i zalety finansowania venture capital. Przedsiębiorstwo na rynku kapitałowym: rynek kapitałowy jako źródło pozyskiwania funduszy na rozwój (akcje, obligacje, certyfikaty inwestycyjne, papiery komercyjne, listy zastawne), urzędowy rynek giełdowy, nieurzędowy rynek pozagiełdowy. Lewaro-wane przejęcia firm. Praktyczne uwarunkowania procedury programowania rozwoju. Pomiar i ocena efektywności wyko-rzystania źródeł finansowania.

E-139 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Internacjonalizacja i globalizacja gospodarki

2. Prowadzący: dr Ewa Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S2 3 10/0

80

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Zarządzanie w skali międzynarodowej. Rosnąca internacjonalizacja gospodarki światowej. Proces internacjonalizacji przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwa wielonarodowe. Powstanie i rozmieszczenie przedsiębiorstw wielona-rodowych. Kierowanie w otoczeniu międzynarodowym.

E-140 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Internet w zarządzaniu

2. Prowadzący: mgr Zdzisław Krawiec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED S2 2 lub 3 0/15L

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Obsługa przeglądarki internetowej. Źródła informacji w Internecie. Bezpieczeństwo sieci. Zakupy przez Internet. Zakładanie konta. Obsługa poczty elektronicznej. Videokonferencje. Wyszukiwanie i selekcja informacji. Wiadomości z giełd – serwisy krajowe i zagraniczne. Serwisy informacyjne – zbiory aktów prawnych, fachowa literatura, instytucje państwowe. Reklama. Wykorzystanie Internetu w zarządzaniu kadrami.

E-141 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Kierowanie zmianami

2. Prowadzący: dr Ewa Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S1 3 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie zmiany. Pole sił wg K. Lewina. Siły zewnętrzne zmian i wewnętrzne. Reakcje kierowników na zmiany. Modele procesu zmian. Gotowość systemu na zmiany. Opór wobec zmian. Przezwyciężanie oporu wobec zmian. Pojęcie planowanej zmiany. Rodzaje zmian. Kultura organizacji.

E-142 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Laboratorium komputerowe I

2. Prowadzący: mgr Zdzisław Krawiec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 7 0/15L

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy informatyki, Podstawy przedsiębiorczości, Podstawy rachunkowości

8. Tezy przedmiotu: Przeglądarka internetowa – przeglądanie stron WWW. Metody wyszukiwania informacji w Internecie. Poczta elektroniczna. Pobieranie plików z Internetu. Projektowanie stron internetowych. Tworzenie grafik na podstawie MS PowerPoint. Tworzenie prezentacji firmy. Wzorce i rodzaje slajdów.

81

E-143 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Laboratorium komputerowe II

2. Prowadzący: mgr Zdzisław Krawiec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 8 0/30L

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Laboratorium komputerowe, Podstawy informatyki, Podstawy przedsiębiorczości

8. Tezy przedmiotu: Wprowadzenie do baz danych i arkuszy kalkulacyjnych. Powiązanie arkusza z bazą danych. Arkusz kalkulacyjny Excel. Baza danych Access. Bazy danych powiązane z Internetem. Projektowanie własnej strony internetowej i prezentacji w programie PowerPoint.

E-144 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy organizacji i zarządzania

2. Prowadzący: prof. dr hab. Józef Machaczka, dr Ewa Belniak, dr Ewa Kozień, dr Krzysztof Misiołek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX; FX, GX B 2 30/30

I TX B 3 30/15

Z EX; FX; IX; ZX B 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: D: Skuteczność i efektywność zarządzania. Miejsce i rola menedżera w organizacji. Umiejętności menedżerskie. Ewolucja nauki o zarządzaniu. Paradygmaty organizacji. Teorie zarządzania: klasyczna, neoklasyczna i systemowa. Współczesne trendy w zarządzaniu. Proces zarządzania: planowanie, organizowanie, kierowanie, kontrolowanie. Podejmowanie decyzji w zarządzaniu. Zarządzanie strategiczne. Zmiana i rozwój organizacji. I, Z: Geneza i rozwój nauki organizacji i zarządzania. Szkoły i kierunki w nauce organizacji i zarządzania. Struktura organizacyjna jako narzędzie zarządzania. Metody zarządzania. Style i techniki zarządzania. Wprowadzenie do modelowa-nia zarządzania.

E-145 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy zarządzania

2. Prowadzący: dr Ewa Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z TX B 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Geneza i rozwój nauki organizacji i zarządzania. Szkoły i kierunki w nauce organizacji i zarządzania. Struktura organizacyjna jako narzędzie zarządzania. Metody zarządzania. Style i techniki zarządzania. Wprowadzenie do modelowania zarządzania.

82

E-146 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorczość lokalna

2. Prowadzący: dr Krzysztof Firlej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED S1 2 15/15

S MX: MZ S2 3 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Przedsiębiorczość lokalna – pojęcie, znaczenie i historia rozwoju. Polityka i strategia gminy jako warunki rozwoju lokalnego oraz przedsiębiorczości. Funkcjonowanie podmiotów gospodarczych w gminie i możliwości finansowe w zakresie ich kreowania. Budżet gminy, podatki, opłaty, ceny za usługi komunalne, wydatki inwestycyjne, wydatki na sfery socjalne i inwestycje nieprodukcyjne. Znaczenie inwestycji w gminie i rozwoju przedsiębiorczości. Diagnoza i analiza potrzeb inwestycyjnych w gminie. Gospodarka mieniem w gminie. Działalność gospodarcza gminy i jej efektywność. Przedsiębiorczość jako element aktywizacji zawodowej. Działalność promocyjna gminy. Strategie rozwoju gospodarczego warunkami rozwoju przedsiębiorczości na terenie gminy. Tworzenie klimatu dla rozwoju działań przedsię-biorczych w gminie. Formy wspomagania rozwoju przedsiębiorczości w gminach – działalność organizacji, instytucji, inkubatorów przedsiębiorczości i biznesu.

E-147 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorczość wiejska – agrobiznes

2. Prowadzący: dr Krzysztof Firlej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 7 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Agrobiznes, Marketing w agrobiznesie

8. Tezy przedmiotu: Agrobiznes i jego otoczenie – pojęcie i zasięg agrobiznesu. Agrobiznes jako dziedzina aktywności podmiotów gospodarczych. Jednostki typu „jeden właściciel” w agrobiznesie. Polityka rolna i żywnościowa oraz jej instrumenty. Alternatywne cele gospodarowania w agrobiznesie. Wspólna polityka rolna Unii Europejskiej. Polityka żywnościowa. Rynek rolny i żywnościowy. Pojęcie i analiza rynku rolnego i żywnościowego. Rynek ziemi rolniczej. Firma – przedsiębiorstwo – gospodarstwo. Rodzaje firm w agrobiznesie. Rola spółdzielczości w agrobiznesie polskim. Wielkość gospodarstw agrobiznesu. Instytucje w agrobiznesie. Instytucje w agrobiznesie o zasięgu światowym. Polskie instytucje w agrobiznesie. Źródła finansowania w agrobiznesie. Finansowanie zadań agrobiznesu w zakresie międzynarodowym. Finansowanie zadań agrobiznesu w zakresie krajowym i regionalnym. Przedsiębiorczość a lokalny i regionalny rozwój gospodarczy. Problemy współczesnej przedsiębiorczości. Przedsiębiorczość w układach regionalnych. Przedsiębiorczość lokalna. Strategie marketingowe agrobiznesu. Kryteria podziału strategii marketingowych w agrobiznesie. Praktyczne stosowanie strategii. Konkurencja w agrobiznesie. Organizacja rynku agrobiznesu a konkurencja. Konkurencja monopoli-styczna i oligopolistyczna. Strategie konkurencyjne firmy. Inwestycje w agrobiznesie. Skłonność gospodarstw rolniczych i firm agrobiznesu do inwestowania. Wiązane decyzje inwestycyjne i finansowe.

E-148 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój i zmiana organizacji

2. Prowadzący: dr Krzysztof Firlej

83

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z EX: EI S1 5 5/5

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Przedsiębiorczość i innowacje

8. Tezy przedmiotu: Cykl życia przedsiębiorstwa. Model L. Greinera. Strategie rozwoju przedsiębiorstwa. Metodyka przeprowadzania zmian w przedsiębiorstwie. Siły hamujące i stymulujące zmiany. Przeciwdziałanie oporom w procesie zmian. Diagnostyka rozwoju przedsiębiorstwa.

E-149 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój regionalny

2. Prowadzący: dr Krzysztof Firlej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Rozwój regionalny jako kategoria ekonomiczna. Czynniki i bariery rozwoju regionalnego. Zarządza-nie finansami lokalnymi i regionalnymi – zakres i organizacja finansów jednostek samorządu terytorialnego. Gospodarka budżetowa samorządu terytorialnego. Dochody i wydatki jednostek samorządu terytorialnego – systematyka źródeł docho-dów, dochody z majątku samorządów, subwencje, udziały samorządu w podatkach stanowiących dochód budżetu państwa. Zarządzanie lokalne i regionalne w systemie samorządu terytorialnego. Zarządzanie strategiczne rozwojem regionalnym i lokalnym. Rola samorządu terytorialnego w rozwoju regionalnym i lokalnym – ekonomiczne i prawne podstawy jego działania. Działalność gospodarcza samorządów terytorialnych jako forma organizacyjno – prawna aktywności gospodar-czej. Polityka regionalna Unii Europejskiej w zakresie rozwoju regionalnego i lokalnego.

E-150 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój sektorów i strategie konkurencji

2. Prowadzący: prof. dr hab. Józef Machaczka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MZ S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Strukturalna analiza sektora. Strukturalne wyznaczniki natężenia konkurencji. Podstawowe strategie konkurencji w sektorach. Analiza konkurentów i prognozowanie sektora. Ewolucja sektora. Główne zależności w ewolucji sektora. Sektory rozproszone. Sektory pojawiające się. Dojrzewanie sektora. Strategie konkurencji w sektorach schyłko-wych. Konkurencja w sektorach globalnych. Diagnozowanie rozwoju sektora.

E-151 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Rynki doradztwa

84

2. Prowadzący: dr Krzysztof Firlej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED, EG S1 1 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Doradztwo i konsulting jako nowa dziedzina rozwoju – pojęcie, klasyfikacja i jego ewolucja. Powsta-nie, zasady działania i rozwój instytucji doradczych. Skuteczność konsultingu – motywacje, kwalifikacje i zasięg. Proces doradztwa i konsultingu. Programy konsultingowe w przedsiębiorstwach. Funkcje i rola konsultingu w przedsiębiorstwie. Kryteria wyboru procesu konsultingowego. Odpowiedzialność i ryzyko w procesie doradztwa z uwzględnieniem procesów etycznych. Projekty cyklu organizacyjnego wykonywania zadań doradczych. Ogólna metodyka doradztwa. Możliwości stosowania metod konsultingowych w poszczególnych jednostkach organizacyjnych przedsiębiorstw. Sposoby oceny wykonania zadań konsultingowych w przedsiębiorstwie.

E-152 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Rynki doradztwa ekonomicznego i organizacyjnego

2. Prowadzący: dr Krzysztof Firlej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Ogólna charakterystyka doradztwa. Doradztwo i konsulting jako nowa dziedzina rozwoju – pojęcie, klasyfikacja, ewolucja. Powstanie, zasady działania i rozwój instytucji doradczych. Skuteczność konsultingu – motywacje, kwalifikacje i zasięg. Proces doradztwa i konsultingu. Programy konsultingowe w przedsiębiorstwach. Funkcje i rola konsultingu w przedsiębiorstwie. Kryteria wyboru procesu konsultingowego. Odpowiedzialność i ryzyko w procesie doradzania z uwzględnieniem procesów etycznych. Projekty cyklu organizacyjnego wykonywania zadań doradczych. Ogólna metodyka doradztwa. Możliwości stosowania metod konsultingowych w poszczególnych jednostkach organizacyj-nych przedsiębiorstw. Sposoby oceny wykonania zadań konsultingowych w przedsiębiorstwie. Uwarunkowania rozwoju doradztwa w polskiej gospodarce wolnorynkowej. Ewolucja i funkcjonowanie służb doradczych w Unii Europejskiej. Praktyczne przykłady funkcjonowania służb doradczych na rynkach światowych. Doradztwo w agrobiznesie jako przykład działalności konsultingowej.

E-153 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Sprawność zarządzania firmą – czynniki sukcesu

2. Prowadzący: dr Ewa Belniak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 8 15/15

I TX: TH, TJ S2 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie firmą, Zmiana i rozwój organizacji

8. Tezy przedmiotu: Filozofia przedsiębiorstwa – filozofia sukcesu. Strategiczna analiza przedsiębiorstwa. Od wyróżniają-cych zdolności do przewagi konkurencyjnej. Rozwój przedsiębiorstwa a czynniki sukcesu. Czynniki sukcesu zależne od przedsiębiorcy. Czynniki sukcesu zależne od potencjału przedsiębiorstwa. Psychologia sukcesu. Istota współczesnej rewolucji menedżerskiej. Nowe zasady zarządzania. Zarządzanie przez kulturę. Efektywność pracy ludzkiej. Estetyka i etyka zarządzania. Jak czerpać korzyści z krytyki.

85

E-154 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: TQM – Zarządzanie jakością

2. Prowadzący: dr Krzysztof Misiołek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota zarządzania jakością – podstawowe definicje (ogólna, produktowa, użytkowa, produkcyjna, wartościowa, normatywna, kompleksowa). Filozofia kompleksowego zarządzania jakością. Historyczny rozwój zarządzania jakością (inspekcja jakości, kontrola jakości, zapewnienie jakości, TQM). Prekursorzy kompleksowego zarządzania jako-ścią: 14 tez jakości Deminga, cykl Deminga PDCA, koszty jakości Jurana, wytwarzanie bez braków Crosby’ego). Zasady i pojęcia TQM (zaangażowanie kierownictwa, zaangażowanie pracowników, koncentracja na faktach – model 4S). Korzy-ści po wprowadzeniu TQM. Koszty jakości (koszty zapobiegawcze, koszty inspekcji i oceny, wewnętrzne i zewnętrzne koszty wad). Narzędzia i techniki zarządzania jakością. Modele wdrażania TQM (koncepcja wdrażania według Oacklanda, Koncepcja wdrażania wg Rechy, koncepcja wdrażania wg Steinbeck, berliński model wdrażania TQM). Zarządzanie jakością wg norm ISO 9000, 14000, norm QS 9000. Dokumentacja systemów zarządzania jakością (zewnętrz-na, wewnętrzna). Księga jakości, procedury, instrukcje, zapisy jakości. Charakterystyka normy ISO 9001 – istota wdroże-nia. Koła jakości – geneza, definicja, struktura.

E-155 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie firmą

2. Prowadzący: dr Krzysztof Firlej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

U TX: TH, TJ S1 2 15/0

S TX: TH, TJ S1 1 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Zarządzanie strategiczne, Zmiana i rozwój organizacji

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie firmy, ewolucja rozwoju pojęcia i jego klasyfikacja. Diagnoza sytuacji rynkowej firmy, jej otoczenia i wewnętrznych uwarunkowań. Pojęcie i typy strategii zarządzania w firmach oraz metodyka ich przygotowania. Strategie marketingowe w firmie. Struktura planu marketingowego. System zarządzania firmą z uwzględnieniem planowa-nia i finansów. Planowanie strategiczne. Plany biznesowe. Controlling menedżerski. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Motywacja jako funkcja zarządzania. Rola i znaczenie predyspozycji osobowych menedżera w zarządzaniu. Zdolności organizatorskie i cechy osobowe. Doskonalenie kadry kierowniczej. Zapobieganie stresom i zapewnienie odpowiedniego relaksu jako warunek prawidłowej pracy menedżera. Doskonalenie struktury wewnętrznej podmiotów gospodarczych oraz poszukiwanie nowych rozwiązań. Charakterystyka i struktura hierarchiczna naczelnych instytucji decyzyjnych w jednost-kach organizacyjnych przedsiębiorstw. System informacji menedżerskiej. Zarządzanie zasobami informacyjnymi. Podstawy zarządzania w firmie i zarządzanie przez jakość (TQM). Zarządzanie jakością. Certyfikacja. Autonomiczny system zarzą-dzania przez jakość. Zarządzanie operacyjne i istota działalności operacyjnej. Controlling jakości. Reengineering.

E-156 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie projektami

2. Prowadzący: dr Ewa Kozień

86

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED S1 3 15/15

S EX: ED S1 3 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota zarządzania projektami – pojęcie projektu i zarządzania projektami. Cykl realizacji projektu. Funkcje zarządzania projektami. Obszary wiedzy wykorzystywane w zarządzaniu projektami. Ryzyko w zarządzaniu projektami. System zarządzania projektami. Jakość w zarządzaniu projektami. Metody wykorzystywane w zarządzaniu projektami. Komputerowe wspomaganie zarządzania projektami.

E-157 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie projektami międzynarodowymi

2. Prowadzący: dr Ewa Kozień, dr Krzysztof Misiołek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MZ S2 4 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota zarządzania projektami – pojęcie projektu i zarządzania projektami. Organizacje i stowa-rzyszenia międzynarodowe zarządzania projektami. Cykl realizacji projektu. Funkcje zarządzania projektem. Obszary wiedzy wykorzystywane w zarządzaniu projektami międzynarodowymi. Ryzyko w zarządzaniu projektem międzynaro-dowym. Projektowanie systemu zarządzania projektami (struktura funkcjonalna, macierzowa i projektowa). Istota jakości w zarządzaniu projektami. Metody wykorzystywane w zarządzaniu projektami. Korzyści płynące z zarządzania projektami międzynarodowymi. Komputerowe wspomaganie zarządzania projektami (Program Projekt Management).

E-158 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie rozwojem firmy

2. Prowadzący: prof. dr hab. Józef Machaczka, dr Ewa Kozień, dr Krzysztof Misiołek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S1 6 15/15

W EX: EI S1 5 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Podstawy przedsiębiorczości uzupełniające: Konkurencyjność firm, Procesy innowacyjne, Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Misiołek: Programowanie zmian organizacyjnych. Pojęcie wzrostu i rozwoju firmy, współczesne koncepcje rozwoju firmy. Kreowanie, kierowanie, utrzymywanie zmian w organizacji. Funkcje zarządzania działalnością gospodarczą. Model organi-zacji Leavitta, model 7-S Mc Kinsey’a. Kulturowe uwarunkowania zmian w organizacji. Model ewolucji struktur w procesie rozwoju przedsiębiorstwa. Analiza zasobów firmy, macierze zasobów, analiza otoczenia, konkurencji, czynniki przewagi konkurencyjnej. Teoria pola sił K. Lewina. Konflikty i zmiany organizacyjne; agent zmiany. Modele zmian zachowań i funkcji. Model Adizesa (PAEI), model wzrostu organizacji L. Greinera. Model rozwoju małych i średnich firm Churchill’a i Levis. Zintegrowany model rozwoju organizacji Quinna-Camerona. Przedsiębiorstwo pionierskie, ekspan-sywne, dojrzałe, schyłkowe. Macierz gotowości firmy do rozwoju (restrukturyzacja, rewitalizacja, wzrost, odrodzenie lub schyłek). Praktyczne modele zarządzania rozwojem firmy (diagnoza rozwoju). Procedura programowania rozwoju firmy.

87

E-159 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie rozwojem organizacji

2. Prowadzący: prof. dr hab. Józef Machaczka, dr Krzysztof Misiołek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 9 15/0

M EX: ED, EG, EI, EL C 2 15/15

S EX: EA, ED, EG, EI, EL S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Przedsiębiorczość i innowacje, Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Zjawisko entropii w procesie rozwoju przedsiębiorstwa. Kryzysy i sposoby przeciwdziałania kryzy-som. Modele rozwoju przedsiębiorstwa. Cykl życia przedsiębiorstwa. Wewnętrzny i zewnętrzny rozwój przedsiębiorstwa. Dywersyfikacja. Fuzje i przejęcia. Alianse strategiczne. Interakcja strategii i struktury organizacyjnej w procesie rozwoju przedsiębiorstwa. Wpływ kultury na rozwój przedsiębiorstwa. Diagnozowanie rozwoju przedsiębiorstwa. Restrukturyzacja przedsiębiorstwa.

E-160 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa

2. Prowadzący: dr Ewa Kozień, dr Krzysztof Misiołek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FR S2 6 15/15

D MX: MZ S1 6 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Podstawy przedsiębiorczości uzupełniające: Konkurencyjność firm, Procesy innowacyjne, Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: K. Misiołek: Programowanie zmian organizacyjnych. Pojęcie wzrostu i rozwoju firmy, współczesne koncepcje rozwoju firmy. Kreowanie, kierowanie, utrzymywanie zmian w organizacji. Funkcje zarządzania działalnością gospodarczą. Model organizacji Leavitta, model 7-S Mc Kinsey’a. Kulturowe uwarunkowania zmian w organizacji. Model ewolucji struktur w procesie rozwoju przedsiębiorstwa. Analiza zasobów firmy, macierze zasobów, analiza otoczenia, konkurencji, czynniki przewagi konkurencyjnej. Teoria pola sił K. Lewina. Konflikty i zmiany organizacyjne; agent zmiany. Modele zmian zachowań i funkcji. Model Adizesa (PAEI), model wzrostu organizacji L. Greinera. Model rozwoju małych i średnich firm Churchill’a i Levis. Zintegrowany model rozwoju organizacji Quinna-Camerona. Przedsiębiorstwo pionierskie, ekspansyw-ne, dojrzałe, schyłkowe. Macierz gotowości firmy do rozwoju (restrukturyzacja, rewitalizacja, wzrost, odrodzenie lub schyłek). Praktyczne modele zarządzania rozwojem firmy (diagnoza rozwoju). Procedura programowania rozwoju firmy.

E-161 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie spółkami kapitałowymi

2. Prowadzący: prof. dr hab. Józef Machaczka, dr Krzysztof Misiołek

88

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED S1 3 15/15

S EX: ED S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Źródła i znaczenie władzy organizacyjnej w spółkach kapitałowych. Władza menedżerów, typy władzy korporacyjnej. Teoria agencji, ryzyko pośrednictwa. Geneza i istota ustroju spółek kapitałowych. Podział spółek (Kodeks Spółek Handlowych). Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka akcyjna. Monistyczny model naczelnego kierownictwa spółek (model anglosaski). Dualistyczny model naczelnego kierownictwa spółek (model kontynentalny). Instytucje zarządzania w polskich spółkach kapitałowych. Rada nadzorcza i zarząd spółki kapitałowej (funkcje, czynniki sukcesu, odpowiedzialność). Nadzór korporacyjny perspektywa międzynarodowa (anglosaski, niemiecki, łaciński, japoń-ski). Własność i kontrola korporacji w Europie Zachodniej w świetle badań. Modelowe rodzaje rad nadzorczych (macierz nadzoru i kierownictwa). Zarządzanie wartością firmy dla akcjonariuszy. Spółki kapitałowe na rynkach publicznych. Zasady nadzoru korporacyjnego OECD, Kodeks Nadzoru Korporacyjnego.

E-162 Katedra Podstaw Organizacji i Zarządzania

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie sprawnością przedsiębiorstwa

2. Prowadzący: prof. dr hab. Józef Machaczka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED, EG S1 1 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Sprawność operacyjna a sprawność strategiczna przedsiębiorstwa. Znaczenie ekonomiczności i skuteczności. Doskonałość w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Cechy firm doskonale zarządzanych. Wymiary analizy sprawności przedsiębiorstwa.: strategia, struktura organizacyjna, kultura organizacyjna. Miary oceny sprawności przedsię-biorstwa.

E-163 Katedra Zarządzania Małymi i Średnimi Przedsiębiorstwami

1. Nazwa przedmiotu: Konkurencyjność firm

2. Prowadzący: prof. dr hab. Małgorzata Bednarczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S1 7 15/15

W EX: EI S1 5 15/15

W EX: EN S2 6 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Ekonomiczne struktury rynku. Proces konkurencji rynkowej firm. Mechanizmy konkurencji na rynku. Elementy analizy konkurentów. Macierz gry konkurencyjnej. Pole walki i koalicje strategiczne. Mapa grup strategicznych. Macierz grup. Alianse strategiczne. Rodzaje koalicji. Identyfikacja konkurentów. Źródła informacji o konkurentach. Systemy wczesnego wykrywania problemów strategicznych. Prawna ochrona konkurencji oraz polityka konkurencji w Polsce i w Unii Europejskiej. Przedmiotowa ochrona konkurencji jako mechanizm rynkowy. Konkurencja nieuczciwa.

89

E-164 Katedra Zarządzania Małymi i Średnimi Przedsiębiorstwami

1. Nazwa przedmiotu: Konkurencyjność organizacji publicznych

2. Prowadzący: prof. dr hab. Małgorzata Bednarczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EI S1 1 15/15

S EX: EI S1 1 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Specyfika zarządzania w organizacjach publicznych. Nowoczesne metody zarządzania. Zarządzanie wiedzą. Organizacja wirtualna w zarządzaniu konkurencyjnością. Otoczenie organizacji publicznych. Elementy analizy konkurentów. Przedsiębiorczość w organizacjach publicznych.

E-165 Katedra Zarządzania Małymi i Średnimi Przedsiębiorstwami

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy organizacji i zarządzania

2. Prowadzący: prof. dr hab. Małgorzata Bednarczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX B 2 30/30

Z EX, IX, ZX B 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Organizacja i zarządzanie jako dyscyplina naukowa. Rys historyczny rozwoju dyscypliny. Szkoły i kierunki w teorii zarządzania. Prawa i zasady organizacji i zarządzania. Metodyka badań problemów organizacji i zarzą-dzania. Istota i funkcje zarządzania. Struktura organizacyjna. Podejmowanie decyzji. Badania operacyjne w zarządzaniu. Style i techniki zarządzania.

E-166 Katedra Zarządzania Małymi i Średnimi Przedsiębiorstwami

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy przedsiębiorczości

2. Prowadzący: prof. dr hab. Małgorzata Bednarczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W FX S2 6 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Ewolucja pojęcia „przedsiębiorczość". Umiejętności przedsiębiorcze. Typy przedsiębiorców. Samo-ocena przedsiębiorczości (test). Metody kreowania pomysłów. Kryteria oceny pomysłów przedsięwzięć. Czynniki sukcesu pomysłu. Formy organizacyjno-prawne firm. Budowa i zastosowanie planów biznesu. Marketingowa koncepcja przedsię-wzięcia i instrumenty jego realizacji. Planowanie finansowe przedsięwzięcia. oraz organizacja i zarządzanie przedsięwzię-ciami. Przygotowanie projektu „Moja własna firma". Przedsiębiorczość wewnętrzna. Franchising, leasing, akwizycja. Firma rodzinna. Rozwój małej firmy.

90

E-167 Katedra Zarządzania Małymi i Średnimi Przedsiębiorstwami

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie strategiczne

2. Prowadzący: prof. dr hab. Małgorzata Bednarczyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S1 6 15/15

W EX: EI S1 5 15/15

Z EX: EI S1 5 5/5

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Finanse przedsiębiorstw, Podstawy marketingu, Podstawy zarządzania uzupełniające: Konkurencyjność firm

8. Tezy przedmiotu: Zarządzanie strategiczne. Metody analizy strategicznej. Percepcja zmian otoczenia. Scenariusze strategiczne. Strategie konkurowania.

E-168 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Analiza strategiczna

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Marek Lisiński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota zarządzania strategicznego, pojęcie, rola i miejsce analizy strategicznej w procesie budowy strategii firmy, metody analizy makrootoczenia, metody badania potencjału strategicznego firmy, metody zintegrowane w formułowaniu strategii.

E-169 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Globalizacja procesów wytwórczych

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Marek Lisiński, dr Wojciech Pająk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S2 6 15/15

S MX: MZ S1 4 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Geneza, rozwój i istota globalizacji. Rynek globalny a rynek regionalny. Korzyści i koszty globaliza-cji. Przesłanki i czynniki globalizacji sektora. Niebezpieczeństwo globalizacji. Składniki organizacji globalnej. Instrumenty strategii globalnej. Diagnozowanie potencjału globalizacyjnego sektora. Uczestnictwo w rynku globalnym. Projektowanie globalnych produktów i usług. Lokalizacja działalności na rynku globalnym. Marketing globalny. Proces budowy organiza-cji globalnej. Globalna analiza strategiczna.

91

E-170 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Interpersonalny trening poszukujących pracy

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D S2 MX: MZ 8 0/15k

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-171 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Lobbying

2. Prowadzący: dr Halina Łyszczarz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EL S1 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota, geneza i rozwój lobbyingu, cele i funkcje lobbyingu, lobbying a inne formy komunikacji, uwarunkowania polityczno-prawne, kulturowe i ekonomiczne działalności lobbyingowej w Polsce i w skali międzynarodo-wej, podmioty lobbyingu, modele, strategie i instrumenty lobbyingu oraz kryteria ich doboru, planowanie i realizacja kampanii lobbyingowej, grupy interesów i ich działalność lobbyingowa ze szczególnym uwzględnieniem Polski i Unii Europejskiej.

E-172 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Lobbying strategiczny

2. Prowadzący: dr Halina Łyszczarz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota i cele lobbyingu, podmioty lobbyingu, uwarunkowania prawne działalności lobbyingowej w Polsce i w skali międzynarodowej, planowanie i realizacja kampanii lobbyingowej, strategie ofensywne i defensywne, pośrednie i bezpośrednie lobbyingu, instrumenty lobbyingu, kryteria doboru strategii i instrumentów lobbyingu.

E-173 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Logistyka

2. Prowadzący: dr Piotr Buła, dr Halina Łyszczarz

92

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S2 7, 8 30/60

Z EX: EI S1 5 5/5

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Zarządzanie przedsiębiorstwami międzynarodowymi uzupełniające: Logistyka międzynarodowa

8. Tezy przedmiotu: P. Buła Zarządzanie logistyczne w sferze: zarządzania, magazynowania, produkcji, dystrybucji. Zarządzanie logistyką zapasów i kosztami. Strategie logistyczne, infrastruktura informatyczna logistyki. Zagadnienia organizacyjne w realizacji funkcji logistycznych. Projektowanie systemów logistycznych. H. Łyszczarz Podstawy logistyki przedsiębiorstwa: definicja, rozwój historyczny, łańcuch logistyczny. Miejsce logistyki w systemie nauk organizacji i zarządzania. Podejście systemowe, ogólnokosztowe i serwisowe w logistyce. Zasady formu-łowania i typy strategii logistycznych. Aspekty ogólnospołeczne i instytucjonalne systemów logistycznych. Identyfikacja wskaźników i stanów parametrów systemów logistycznych. Operacjonalizacja systemów logistycznych.

E-174 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Logistyka międzynarodowa

2. Prowadzący: dr Halina Łyszczarz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S1 8 15/15

S MX: MZ S1 4 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Logistyka, Zarządzanie międzynarodowe

8. Tezy przedmiotu: Istota i właściwości logistyki międzynarodowej. Instrumenty analizy logistycznej. Międzynarodowe strategie logistyczne. Strategie zaopatrzenia międzynarodowego. Strategie dystrybucji międzynarodowej. Strategia przed-siębiorstwa międzynarodowego, a strategia logistyczna. Organizacja logistyki międzynarodowej. Międzynarodowe organi-zacje logistyczne. Outsourcing logistyczny. Integracja działań logistycznych w skali międzynarodowej.

E-175 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Marketing w przedsiębiorstwach międzynarodowych

2. Prowadzący: dr Maria Serda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S1 8 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i uwarunkowania marketingu w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Ewolucja pojęcia międzynarodowego w marketingu. Czynniki wpływające na marketing w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Plano-wanie marketingu w ujęciu międzynarodowym. Badania marketingowe w przedsiębiorstwach. Segmentacja rynków mię-

93

dzynarodowych. Strategia produktu. Międzynarodowa polityka cenowa. Międzynarodowe kanały dystrybucji. Strategia pomocy międzynarodowej.

E-176 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Metody i techniki kierowania

2. Prowadzący: dr Maria Serda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FP S2 8 15/0

D MX: MZ S2 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i zakres kierowania. Filozofia kierowania i jej miejsce w organizacji. Zarządzanie przez określenie celów, delegację, tworzenie idei, wyjątki i zobowiązania. Podstawy kreatywnych metod zarządzania. Imagina-cyjna burza mózgów. Metody wizualizacji czynności mózgu. Warunki zastosowania metod kreatywnych. Podstawy psycho-logiczne negocjacji. Wybrane metody negocjacji. Komunikacja w procesie negocjacji.

E-177 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Metody i techniki zarządzania

2. Prowadzący: dr Maria Serda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z EX: EI S1 7 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i zakres kierowania. Filozofia kierowania i jej miejsce w organizacji. Zarządzanie przez określenie celów, delegację, tworzenie idei, wyjątki i zobowiązania. Podstawy kreatywnych metod zarządzania. Imagina-cyjna burza mózgów. Metody wizualizacji czynności mózgu. Warunki zastosowania metod kreatywnych. Podstawy psycho-logiczne negocjacji. Wybrane metody negocjacji. Komunikacja w procesie negocjacji.

E-178 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Nowoczesne metody zarządzania

2. Prowadzący: dr Maria Serda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S2 7 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody i techniki kierowania

8. Tezy przedmiotu: Metody francuskie – marketing wewnętrzny. Metody amerykańskie: benchmarking, reengineering. Metody japońskie: kaizen. Metodyka wdrażania procesów organizacyjnego uczenia się: Coaching, mentoring. Organizacja ucząca się. Koncepcje operacyjnego poziomu zarządzania: zarządzanie kompetencjami, zarządzanie talentami.

94

E-179 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja audytu wewnętrznego

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Marek Lisiński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S2 7, 8 30/60

S MX: MZ S2 3 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: D: Pojęcie audytu wewnętrznego, audyt wewnętrzny a kontrola, audyt a controlling, cele audytu, klient audytu, rodzaje audytów, strategie przeprowadzania audytów, raport z audytu, procedura realizacji audytu, metody i techniki oraz instru-menty badawcze stosowane w procedurze audytu. S: Pojęcie audytu wewnętrznego, istota audytu wewnętrznego- cele audytu, rodzaje audytów, strategie przeprowadzania audytu wewnętrznego, raport z audytu, procedura realizacji audytu, metody i techniki oraz instrumenty badawcze stosowa-ne w procedurze audytu.

E-180 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy organizacji i zarządzania

2. Prowadzący: prof. dr hab. Janusz Teczke, dr Piotr Buła, dr Halina Łyszczarz, dr Wojciech Pająk, dr Maria Serda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX B 2 30/30

Z FX; IX; ZX B 1 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Logistyka, Zarządzanie personelem, Zarządzanie ryzykiem, Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Przedmiot nauki organizacji i zarządzania. Podejścia badawcze w organizowaniu. Organizacja firmy: uwarunkowania organizacyjno-prawne, tworzenie i funkcjonowanie firmy, struktura organizacyjna, klasyczne i współ-czesne rozwiązania strukturalne. Zasady zarządzania: teoria i praktyka zarządzania, proces informacyjny i podejmowanie decyzji, funkcje zarządzania oraz style i techniki zarządzania.

E-181 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Projektowanie strategii firmy

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Marek Lisiński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EL S1 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie strategii firmy, podstawy teoretyczne planowania strategicznego, planowanie strategiczne a zarządzanie strategiczne. Modele planowania strategicznego. Metodyka planowania strategicznego, pojęcie i rozwój

95

metod planowania strategicznego, charakterystyka metod analizy otoczenia, metody analizy potencjału strategicznego, metody zintegrowane.

E-182 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorstwa międzynarodowe

2. Prowadzący: dr Maria Serda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z EX: EI S1 7 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie międzynarodowe

8. Tezy przedmiotu: Definicje przedsiębiorstwa krajowego, międzynarodowego, wielonarodowego, globalnego. Struktura gospodarki międzynarodowej. Strategie prowadzenia działalności międzynarodowej. Strategie umiędzynaradawiania polskich przedsiębiorstw. Struktury organizacyjne przedsiębiorstw międzynarodowych. Produkt międzynarodowy. Realiza-cja podstawowych funkcji przedsiębiorstwa w ujęciu międzynarodowym.

E-183 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój sektorów i strategie konkurencji

2. Prowadzący: dr Wojciech Pająk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MZ S1 4 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie zarządzania strategicznego. Proces zarządzania strategicznego. Analiza sektora. Analiza konkurentów. Posunięcia konkurencyjne. Strategie wobec nabywców i dostawców. Strategie konkurencji w sektorach rozproszonych, pojawiających się sektorach, sektorach schyłkowych. Globalizacja sektora. Konkurencja w sektorach globalnych.

E-184 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Strategie logistyczne

2. Prowadzący: dr Wojciech Pająk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MZ S2 3 10/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Proces zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem. System logistyczny przedsiębiorstwa. Logi-styczna analiza strategiczna. Typy strategii logistycznych. Logistyka w strategii przedsiębiorstwa. Logistyka w strategii SJB. Strategia logistyczna a inne strategie funkcjonalne. Strategia logistyczna a strategie zaopatrzenia i dystrybucji. Global-na strategia logistyczna. Wdrażanie strategii logistycznych. Organizacyjne uwarunkowania wdrażania strategii logistycz-nych. Budowa logistycznego systemu informacyjno-decyzyjnego. Controlling logistyczny.

96

E-185 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Systemy informowania kierownictwa

2. Prowadzący: dr Maria Serda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z EX: EI S1 6 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Informacyjny charakter procesu zarządzania. Przekazywanie informacji jako konieczny proces realizacji funkcji. Porządkowanie informacji. Pojęcie systemu informacyjnego. Cechy dobrego systemu. Metody zbierania informacji. Rola zarządzającego: kontakty międzyludzkie, pozyskiwanie informacji, podejmowanie decyzji. Bariery w prze-kazywaniu informacji i sposoby ich usuwania.

E-186 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Techniki twórczego myślenia

2. Prowadzący: dr Wojciech Pająk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S2 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Problemy o charakterze twórczym. Pojęcie heurystyki, inwentyki i innowatyki. Grupy w organizacji. Komunikacja w organizacji. Proces rozwiązywania problemów. Bariery w twórczym rozwiązywaniu problemów. Przykła-dy metod intuicyjnych. Metoda burzy mózgów. Przykłady metodycznych modyfikacji burzy mózgów. Metoda Quik Think. Metoda Synektyczna. Analiza morfologiczna. Komputerowe wspomaganie twórczego myślenia.

E-187 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Współczesne metody zarządzania

2. Prowadzący: dr Maria Serda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MZ S1 2 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające:

poprzedzające: Metody i techniki kierowania

8. Tezy przedmiotu: Metody francuskie – marketing wewnętrzny. Metody amerykańskie: benchmarking, reengineering. Metody japońskie: kaizen. Metodyka wdrażania procesów organizacyjnego uczenia się: Coaching, mentoring. Organizacja ucząca się. Koncepcje operacyjnego poziomu zarządzania; zarządzanie kompetencjami, zarządzanie talentami.

E-188 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie czasem

2. Prowadzący: dr Piotr Buła

97

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EL S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zachowania organizacyjne

8. Tezy przedmiotu: Podstawy planowania, zasady i reguły w planowaniu czasu, stosowane systemy i metody planowania czasu. Metody informatyczne wykorzystywane w planowaniu czasu. Kontrola zaplanowanych działań. Metody wykorzy-stywane w informowaniu i komunikacji interpersonalnej.

E-189 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie międzynarodowe

2. Prowadzący: prof. dr hab. Janusz Teczke, dr Piotr Buła, dr Maria Serda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX C 5 15/15

M MX: MH C 1 15/15

S MX: ME C 1 20/10

S MX: MG, MH, MZ C 1 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota zarządzania międzynarodowego. Typy przedsiębiorstw międzynarodowych. Globalizacja. Strategie przedsiębiorstw na rynku globalnym. Łańcuch wartości przedsiębiorstw międzynarodowych. Otoczenie bliższe i dalsze przedsiębiorstw działających na rynki międzynarodowym. Szanse umiędzynarodowienia polskich przedsiębiorstw.

E-190 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie przedsiębiorstwami międzynarodowymi

2. Prowadzący: prof. dr hab. Janusz Teczke

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S1 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Podstawy zarządzania międzynarodowego. Obszary działalności zarządzania międzynarodowego. Internacjonalizacja przedsiębiorstwa. Obce otoczenie jako główny problem zarządzania przedsiębiorstwem międzynarodo-wym. Wpływ globalnego otoczenia na zarządzanie, pracę i konsumpcję w krajach goszczących. Szczególność stosunków międzynarodowych w działalności przedsiębiorstw międzynarodowych z punktu widzenia menedżerów. Wymagania wobec menedżera zagranicznego.

E-191 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie przedsięwzięciami zwiększonego ryzyka

2. Prowadzący: prof. dr hab. Janusz Teczke, dr Piotr Buła

98

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FB S1 9 30/0

D FX: FP, FS S2 9 30/0

D GX: GM, GS S2 9 30/0

M FX S1 2 15/0

S FX S1 2, 3 0/20

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania uzupełniające: Zarządzanie przedsiębiorstwami międzynarodowymi, Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie ryzyka i niepewności. Teoria dyskontynuacji w organizacjach. Metody i sposoby analizy ryzyka. Ryzyko w zarządzaniu. Oddziaływanie technologii wysoko rozwiniętych na procesy wytwórcze w organizacji. Ograniczona rola kapitału własnego w finansowaniu projektów zwiększonego ryzyka. Instytucjonalne formy zarządzania projektami zwiększonego ryzyka. Czynniki wpływające na powstanie i rozwój organizacji typu spin-off. Plan biznesu.

E-192 Katedra Zarządzania Międzynarodowego

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie strategiczne

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Marek Lisiński

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MG, MH C 5 15/0

D MX: MZ S1 7 30/30

Z FX S1 6 6/10

S MX: MZ S1 3 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: FX: Geneza zarządzania strategicznego, istota planowania długookresowego, planowania strategicznego, kontroli strate-gicznej i zarządzania strategicznego. Zasady zarządzania strategicznego. Istota strategii, rodzaje podejść do tworzenia strategii, typologie strategii. Modele zarządzania strategicznego. Przegląd metod wykorzystywanych w planowaniu strate-gicznym, analiza metod otoczenia, metod badania potencjału strategicznego i metod zintegrowanych w realizacji procesu analizy strategicznej i formułowania strategii. MX: ME, MG, MH: Geneza zarządzania strategicznego, istota planowania długookresowego, planowania strategicznego, kontroli strategicznej i zarządzania strategicznego. Zasady zarządzania strategicznego. Istota strategii. Poziomy formułowa-nia strategii. Typologie strategii. Modele zarządzania strategicznego. Przegląd metod wykorzystywanych w planowaniu strategicznym, metody analizy otoczenia, przedsiębiorstwa i metody zintegrowane. MX: MZ: Kluczowe zadania i determinanty zarządzania strategicznego. Sposoby opracowania strategii, rodzaje podejść do tworzenia strategii, typologie strategii. Wizja i misja firmy, istota, struktura i funkcje misji, wytyczne tworzenia misji. Istota, przegląd i charakterystyka wybranych modeli zarządzania strategicznego. Analiza metod otoczenia, metod badania potencjału strategicznego i metod zintegrowanych w realizacji procesu analizy strategicznej i formułowania strategii. Implementacja strategii, analiza organizacji i zasobów firmy, systemu informacyjno-decyzyjnego oraz zasobów niemate-rialnych jako podstawowych czynników warunkujących sprawne zastosowanie strategii.

E-193 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Audyt personalny

99

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksy Pocztowski, dr Tomasz Sapeta

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FR S1 7 15/0

S EX: EL S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Kapitał ludzki jako źródło konkurencyjności firmy. Pojęcie, zakres i organizacja audytu personalnego (kadrowego). Badanie stanu i struktury zatrudnienia. Analiza produktywności i kosztów pracy. Analiza organizacji i wykorzystania czasu pracy. Analiza systemu zarządzania zasobami ludzkimi. Kapitał ludzki w sprawozdawczości finan-sowej.

E-194 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Doradztwo personalne

2. Prowadzący: dr Tomasz Sapeta

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EL S1 3 30/0

S EX: EL S1 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Metody badań społecznych, Rozwój kapitału ludzkiego, Zachowania organizacyjne

8. Tezy przedmiotu: M: Pojęcie i znaczenie doradztwa personalnego. Rodzaje usług doradczych w zakresie zarządzania personelem. Rynek doradztwa personalnego – charakterystyka. Role i kompetencje doradcy personalnego. Menedżer personalny jako doradca wewnętrzny. Zasady współpracy doradcy personalnego z działem HR. Kształtowanie relacji konsultant – klient. Cykl pracy doradcy personalnego. Organizacja audytów. Ryzyko w działalności doradczej. Etyczny wymiar działalności dorad-ców. Znaczenie doradztwa personalnego w organizacji S: Pojęcie i znaczenie doradztwa personalnego. Rodzaje usług doradczych w zakresie zarządzania personelem. Rynek doradztwa personalnego – charakterystyka. Role i kompetencje doradcy personalnego. Zasady współpracy doradcy perso-nalnego z działem HR. Cykl pracy doradcy personalnego. Ryzyko w działalności doradczej. Znaczenie doradztwa personal-nego w organizacji.

E-195 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Kapitał ludzki i rynek pracy

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksy Pocztowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 8 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia. Makroekonomia. Podstawy organizacji i zarządzania. uzupełniające: Polityka społeczna.

8. Tezy przedmiotu: Kapitał ludzki jako źródło konkurencyjności. Zarządzanie kapitałem ludzkim. Pomiar kapitału ludzkiego. Pojęcie i funkcje rynku pracy. Problem bezrobocia. Polityka rynku pracy. Relacje między zarządzaniem kapita-łem ludzkim a rynkiem pracy.

100

E-196 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Metody badań społecznych

2. Prowadzący: dr Alicja Miś

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EL S1 2 15/15

S EX: EL S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Socjologia, Zarządzanie personelem, Zarządzanie zasobami ludzkimi

8. Tezy przedmiotu: M: Proces badawczy w naukach społecznych: konceptualizacja, eksplikacja i operacjonalizacja, przeprowadzenie badań i analiza wyników. Rodzaje pojęć, definiowanie pojęć, budowa hipotez badawczych. Źródła informacji w naukach społecz-nych. Rodzaje i klasyfikacja źródeł. Klasyfikacje metod i technik badawczych. Metoda , technika i narzędzie badawcze – różnice i wzajemne zależności. Analiza dokumentów i analiza treści. Specyfika dokumentów organizacji. Klasyfikacja dokumentów organizacji. Analiza wskaźnikowa. Znaczenie wskaźników w naukach społecznych. Rodzaje wskaźników. Techniki kwestionariuszowe (wywiad, ankieta, socjometria). Zasady budowy kwestionariusza, specyfika technik kwestio-nariuszowych, rodzaje problemów diagnozowanych technikami kwestionariuszowymi. Obserwacja jako technika systema-tycznego gromadzenia informacji. Specyfika techniki obserwacji w zarządzaniu ludźmi. Badania testowe i ich wartość w zarządzaniu personelem. Rodzaje testów i obszary ich wykorzystania. Techniki badań powtarzalnych. S: Proces badawczy w naukach społecznych: konceptualizacja, eksplikacja i operacjonalizacja, przeprowadzenie badań i analiza wyników. Rodzaje pojęć, definiowanie pojęć, budowa hipotez badawczych. Źródła informacji w naukach społecz-nych. Rodzaje i klasyfikacja źródeł. Klasyfikacje metod i technik badawczych. Analiza dokumentów i analiza treści. Specyfika dokumentów organizacji. Klasyfikacja dokumentów organizacji. Analiza wskaźnikowa. Znaczenie wskaźników w naukach społecznych. Rodzaje wskaźników. Techniki kwestionariuszowe (wywiad, ankieta, socjometria). Zasady budo-wy kwestionariusza, specyfika technik kwestionariuszowych, rodzaje problemów diagnozowanych technikami kwestiona-riuszowymi. Obserwacja jako technika systematycznego gromadzenia informacji. Specyfika techniki obserwacji w zarzą-dzaniu ludźmi. Badania testowe i ich wartość w zarządzaniu personelem. Rodzaje testów i obszary ich wykorzystania. Techniki badań powtarzalnych.

E-197 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy organizacji i zarządzania

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksy Pocztowski, dr Tomasz Sapeta

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D TX B 3 30/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Współczesne organizacje i ich otoczenie. Organizacja i zarządzanie jako dyscyplina naukowa. Zarządzanie organizacjami. Podejmowanie decyzji. Struktura organizacyjna. Podejścia badawcze w organizowaniu. Meto-dyka badań organizatorskich. Zarządzanie zmianami. Szkoły w organizacji i zarządzaniu.

E-198 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój kapitału ludzkiego

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksy Pocztowski, dr Alicja Miś

101

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED C 1 15/15

M EX: EG C 1 15/15

M EX: EI C 1 15/15

M EX: EL C 1 15/15

S EX: EA S1 3 10/10

S EX: ED S1 3 10/10

S EX: EG S1 3 10/10

S EX: EI S1 3 10/10

S EX: EL S1 3 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie personelem/ zasobami ludzkimi uzupełniające: Zachowania organizacyjne

8. Tezy przedmiotu: Kapitał ludzki jako źródło konkurencyjności. Cele i zakres rozwoju kapitału ludzkiego w organizacji. Cykl systematycznego szkolenia. Rozwój zespołów. Zarządzanie karierą zawodową. Inwestycje w kapitał ludzki.

E-199 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Strategia zarządzania zasobami ludzkimi

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksy Pocztowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S1 6 15/0

M ZX: ZL S1 3 15/0

S ZX: ZL S1 1 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie personelem, Zarządzanie zasobami ludzkimi uzupełniające: Zarządzanie strategiczne

8. Tezy przedmiotu: Strategiczny wymiar zarządzania zasobami ludzkimi. Strategiczna rola działu zasobów ludzkich. Strategia personalna a strategia całej organizacji. Proces strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Podstawowe strategie według. Portera a zarządzanie zasobami ludzkimi. Cykl życia organizacji a zarządzanie zasobami ludzkimi. Portfolio personalne w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi.

E-200 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksy Pocztowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EL S1 3 15/15

102

S EX: EL S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie personelem, Zarządzanie zasobami ludzkimi uzupełniające: Projektowanie strategii firmy

8. Tezy przedmiotu: Strategiczna orientacja w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Strategiczna rola działu zasobów ludzkich. Strategia personalna a strategia całej organizacji. Proces strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Podstawowe strategie według. Portera a zarządzanie zasobami ludzkimi. Cykl życia organizacji a zarządzanie zasobami ludzkimi. Portfolio personalne w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi.

E-201 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Zachowania organizacyjne

2. Prowadzący: dr Alicja Miś

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EL S1 1 15/15

S EX: EL S1 1 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Psychologia, Socjologia, Zarządzanie personelem, Zarządzanie zasobami ludzkimi

Tezy przedmiotu: M: Zachowania organizacyjne – pojęcia wstępne. Wprowadzenie do analizy zachowań organizacyjnych na poziomie jednostki, grupy i organizacji jako całości. Jednostka w organizacji. Różnice jednostkowe i ich wpływ na zachowania jednostek. Postawy, osobowość, percepcja jednostek a zachowania organizacyjne. Jednostka w organizacji. Procesy socjali-zacji jednostki w organizacji. Funkcjonowanie stereotypów. Praca jako interakcja: adaptacja do pracy. Stres w organizacji. Grupa w organizacji. Struktura formalna i nieformalna grupy, charakterystyka miejsca jednostki w grupie (pozycja, rola, autorytet osobisty, normy, wartości). Wpływ grupy na jednostkę: konformizm społeczny. Dynamika roli – konflikt ról. Grupa w organizacji: Struktura formalna organizacji: stanowisko i więzi między stanowiskami, autorytet formalny. Grupa a zespół w organizacji: tworzenie zespołów i ich struktura wewnętrzna. Komunikacja interpersonalna. Władza i przywództwo w organizacji. Koncepcje władzy w organizacji (Weber, Likert, Fiedler, Hersey i in.). Przywództwo jako atrybut jednostki. Style kierowania w organizacji. Przywódca a kierownik – różnice w stylu sprawowania władzy i jej efektach. Konflikt w organizacji. Proces pracy jako źródło konfliktu. Płaszczyzny, podmioty i fazy konfliktu w organizacji. Techniki rozwiązywania konfliktów. Zachowania na płaszczyźnie organizacji jako całości. Struktura organizacyjna i kontrola w organizacji. Zmiany i rozwój organizacji. Zarządzanie kulturą organizacyjną. S: Wprowadzenie do analizy zachowań organizacyjnych na poziomie jednostki, grupy i organizacji jako całości. Różnice jednostkowe i ich wpływ na zachowania jednostek. Postawy, osobowość, percepcja jednostek a zachowania organizacyjne. Praca jako interakcja: adaptacja do pracy. Stres w organizacji. Charakterystyka miejsca jednostki w grupie (pozycja, rola, autorytet osobisty, normy, wartości). Dynamika roli – konflikt ról. Wpływ grupy na jednostkę: konformizm społeczny. Grupa w organizacji: Struktura formalna organizacji: stanowisko i więzi między stanowiskami, autorytet formalny. Struktu-ra nieformalna grupy. Grupa a zespół w organizacji: tworzenie zespołów i ich struktura wewnętrzna. Komunikacja interper-sonalna. Władza i przywództwo w organizacji. Style kierowania. Proces pracy jako źródło konfliktu. Płaszczyzny, pod-mioty i fazy konfliktu w organizacji. Techniki rozwiązywania konfliktów. Zmiany i rozwój organizacji. Zarządzanie kulturą organizacyjną.

E-202 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie karierą zawodową

2. Prowadzący: dr Alicja Miś

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX, MX, FX S2 9 0/30k

103

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Organizacja i zarządzanie uzupełniające: Zarządzanie personelem

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie kariery i kariery zawodowej. Rodowód terminu i ewolucja koncepcji. Miejsce problematyki kariery w rozwoju jednostki: koncepcje Junga, Freuda, Loevinger, Levinsona, Piageta i van Gennepa. Kariera w organizacji i jej związki z obszarami funkcjonalnymi zarządzania zasobami ludzkimi. Koncepcje osobowości zawodowej E. Scheina i D. Halla. Modele rozwoju kariery w ujęciu D. Supera. Przebieg kariery zawodowej: charakterystyka typowych faz i ich cech wyróżniających. Proces oceny możliwości i kierunków rozwoju własnej kariery: wyznaczniki kariery, wartości związane z życiem jednostki i jej karierą. Poszukiwanie pracy: sposoby prezentacji, analiza i wybór ofert pracy, negocjo-wanie oferty. Planowanie ścieżki rozwoju kariery w wymiarze organizacyjnym i pozaorganizacyjnym. Realizacja kariery: decyzje podejmowane w poszczególnych stadiach rozwoju kariery. Organizacja jako miejsce rozwoju kariery: możliwości i ograniczenia wynikające z formy organizacji i kształtu struktury organizacyjnej. Instrumenty rozwoju karier w organizacji: plany sukcesji, macierze transakcyjne, profile kwalifikacyjne, ścieżki awansu itp. Ocena pracownika w kontekście rozwoju jego kariery (osiągnięcia, uzdolnienia, zainteresowania): kompetencje pracownika i ich prognos-tyczna wartość. Międzynarodowy kontekst kariery zawodowej: zmiana wzorców rozwoju kariery w rozszerzającym się otoczeniu. Kierunki rozwoju koncepcji kariery zawodowej: kariera bez granic i akcja „ja”.

E-203 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie personelem

2. Prowadzący: dr Alicja Miś, dr Tomasz Sapeta

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S1 7 15/15

D FX: FB S2 8 30/0

D FX: FS S2 6 30/0

D GX: GM, GS S2 9 30/0

D MX: ME, MG, MH, MZ C 6 15/0

W EX: EI S1 5 15/15

U TX: TE, TH, TJ S2 4 30/0

M MX: MH S2 2 15/0

S MX: MH S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Cele i funkcje zarządzania personelem. Specyfika zarządzania personelem w małej firmie. Dobór pracowników. Systemy oceniania pracowników. Style kierowania. Wynagradzanie pracowników. Tworzenie systemów motywowania. Techniki szkolenia. Planowanie karier.

E-204 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie personelem na rynku międzynarodowym.

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksy Pocztowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 8 15/0

104

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Zarządzanie personelem

8. Tezy przedmiotu: Uwarunkowania zarządzania personelem na rynku międzynarodowym. Różnorodność kulturowa w przedsiębiorstwie międzynarodowym. Strategie zarządzania personelem w przedsiębiorstwie międzynarodowym. Procesy rekrutacji, ekspatriacji, repatriacji i derekrutacji. Kariera zawodowa na rynku międzynarodowym. Wynagradzanie w przedsiębiorstwie międzynarodowym. Amerykański, japoński i europejski model zarządzania personelem. Integracja Polski z UE a zarządzanie personelem.

E-205 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie personelem na świecie

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksy Pocztowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: EL S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Zarządzanie personelem, Zarządzanie zasobami ludzkimi uzupełniające: Integracja europejska, Zarządzanie międzynarodowe

8. Tezy przedmiotu: Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi na rynku międzynarodowym. Amerykański model zarzą-dzania zasobami ludzkimi (ZZL). Japoński model ZZL. ZZL w Unii Europejskiej. ZZL w Europie Środkowo-Wschodniej. Integracja Polski z Unią Europejską a ZZL. ZZL wobec nowych wyzwań.

E-206 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie zasobami ludzkimi

2. Prowadzący: dr Alicja Miś, dr Tomasz Sapeta

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 9 15/0

D FX: EU S2 7 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Ludzie jako specyficzny zasób organizacji i źródło konkurencyjności. Ewolucja funkcji personalnej organizacji – koncepcje teoretyczne. Podstawowe kwestie terminologiczne, cele i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi. Organizacja służb personalnych – podmioty i zadania. Elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi. Strategia i plany personalne. Procedura rekrutacji i zwolnienia pracownicze. Ocena jako podstawa podejmowania decyzji personalnych. Rozwój potencjału pracy: formy i techniki szkolenia. Zarządzanie karierą zawodową. Systemy motywacji do pracy w organizacji. Wynagradzanie pracowników. Kierowanie zespołami pracowniczymi – tworzenie i stratyfikacja. System społeczny organizacji – diagnoza struktury nieformalnej.

E-207 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych

2. Prowadzący: prof. dr hab. Aleksy Pocztowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MZ S1 7 30/30

105

S MX: MZ S1 3 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania, Zarządzanie międzynarodowe uzupełniające: Komunikacja międzykulturowa, Procesy negocjacyjne w przedsiębiorstwach międzynarodowych

8. Tezy przedmiotu: Kapitał ludzki jako źródło konkurencyjności we współczesnej firmie. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w firmie międzynarodowej. Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi w firmie międzynarodowej. Kulturowy wymiar zarządzania zasobami ludzkimi w firmie międzynarodowej. Strategie zarządzania zasobami ludzkimi firm międzynarodowych. Rekrutacja, repatriacja, derekrutacja. Zarządzanie efektywnością pracy. Rozwój personelu, kariera zawodowa. Wynagradzanie pracowników. Amerykański model zarządzania zasobami ludzkimi. Japoński model zarządza-nia zasobami ludzkimi. Zarządzanie zasobami ludzkimi w Unii Europejskiej. Zarządzanie zasobami ludzkimi w Europie Środkowo-Wschodniej. Integracja Polski z Unią Europejską a zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec nowych wyznań.

E-208 Katedra Zarządzania Personelem

1. Nazwa przedmiotu: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

2. Prowadzący: dr Alicja Miś, dr Tomasz Sapeta

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FP, FR, FS S2 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy organizacji i zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Kapitał ludzki jako źródło konkurencyjności firm. Pojecie, cele i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi. Kontekst, organizacja i główni aktorzy zarządzania zasobami ludzkimi. Zatrudnienie i zwalnianie pracowników. Ocenianie pracowników. Szkolenie i doskonalenie kwalifikacji. Planowanie karier zawodowych. Wynagradzanie pracowni-ków. Tworzenie systemów motywowania. Kierowanie zespołami pracowniczymi. Analiza zasobów ludzkich w przedsię-biorstwie. Międzynarodowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi.

E-209 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Analiza rynków zagranicznych

2. Prowadzący: dr Agnieszka Hajdukiewicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S1 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Marketing w handlu zagranicznym uzupełniające: Prognozowanie rynków zagranicznych

8. Tezy przedmiotu: Specyfika międzynarodowych badań rynkowych i badań marketingowych. Etapy procesu badaw-czego. Pojemność a chłonność rynku zagranicznego (metody szacowania). Udział w rynku zagranicznym (sposoby mierze-nia). Pozycja przedsiębiorstwa na rynku zagranicznym. Omówienie metody Sterna-Tyszyńskiego i analiz portfelowych. Segmentacja rynku międzynarodowego. Optymalizacja środków oddziaływania na rynek zagraniczny (cena optymalna, optymalne nakłady na promocję, wskaźnik efektywności kanału dystrybucji itp.).

E-210 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Business English

2. Prowadzący: vacat

106

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MH S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-211 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Dokumentacja w transakcjach handlu zagranicznego

2. Prowadzący: dr Bożena Pera

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S1 8 15/15

M MX: MH S2 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Handel międzynarodowy, Międzynarodowe transakcje gospodarcze uzupełniające: Organizacja i technika handlu zagranicznego

8. Tezy przedmiotu: D: Charakterystyka ogólna podstawowych i uzupełniających dokumentów w handlu zagranicznym. Analiza dokumentów handlowych występujących w poszczególnych fazach cyklu transakcji handlu zagranicznego. Dostosowanie dokumentów tradycyjnych do zmieniających się warunków otoczenia. Faktura handlowa. Dokumenty spedycyjne. Dokumenty przewo-zowe. Dokumenty ubezpieczeniowe. Dokumenty składowe. Dokumenty uzupełniające – specyfika dokumentów. Doku-menty płatnicze występujące w transakcji handlu zagranicznego. Kompletowanie dokumentacji związanej z wywozem i wprowadzeniem towaru na polski obszar celny. Analiza i opracowanie kontraktów. Analiza umów występujących w obrocie z zagranicą, związanych z realizacja transakcji nietypowych. M: Charakterystyka ogólna podstawowych i uzupełniających dokumentów w handlu zagranicznym. Analiza dokumentów handlowych występujących w poszczególnych fazach cyklu transakcji handlu zagranicznego. Dostosowanie dokumentów tradycyjnych do zmieniających się warunków otoczenia. Faktura handlowa. Dokumenty spedycyjne. Dokumenty przewo-zowe. Dokumenty ubezpieczeniowe. Dokumenty składowe. Dokumenty uzupełniające – specyfika dokumentów. Doku-menty płatnicze występujące w transakcji handlu zagranicznego.

E-212 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomia matematyczna

2. Prowadzący: dr Krzysztof Kosiec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX B 5 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Matematyka, Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Wprowadzenie do ekonomii matematycznej. Teoria równowagi racjonalnego i irracjonalnego konsu-menta. Teoria kosztów i teoria produkcji. Teoria struktur rynkowych. Model taksonomii Tirole’a. Model ICLM, model CAPM.

107

E-213 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomia menedżerska

2. Prowadzący: dr Krzysztof Kosiec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M MX: MH S2 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Mikroekonomia, Statystyka

8. Tezy przedmiotu: Optymalna polityka cenowa. Analiza kosztów. Podejmowanie decyzji w warunkach niepewności. Wartość informacji. Działania konkurencyjne firm w strukturach rynkowych. Teoria gier a strategia konkurencji.

E-214 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika handlu zagranicznego

2. Prowadzący: dr Klemens Budzowski, dr Małgorzata Czermińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 7 30/0

D MX: MH S1 6, 7 45/30

M MX: MH C 1 15/15

S MX: ME, MG, MH, MZ C 1 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i zakres ekonomiki handlu zagranicznego. Rola handlu zagranicznego w gospodarce. Modele teoretyczne handlu zagranicznego. Mierniki handlu zagranicznego. Ceny w handlu zagranicznym. Kurs walutowy w handlu międzynarodowym. Środki polityki handlowej. Polska polityka celna. Taryfa celna i nomenklatura towarowa. Dumping i polska polityka antydumpingowa. Strefy uprzywilejowane ekonomicznie. Inwestycje zagraniczne. Polski handel zagra-niczny.

E-215 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomika i organizacja handlu zagranicznego

2. Prowadzący: dr Klemens Budzowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FP S1 6 15/15

D FX: FR S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojecie i zakres handlu zagranicznego. Znaczenie handlu zagranicznego w gospodarce narodowej. Klasyczne modele teorii handlu międzynarodowego. Współczesne modele wymiany międzynarodowej. Ceny w handlu zagranicznym. Kurs walutowy. Cła w polskim handlu zagranicznym. System oznaczania i kodowania towarów oraz odpra-wy celne. System celny Unii Europejskiej. System rozliczeń z tytułu handlu zagranicznego. Zasady handlu międzynarodo-wego. Usługi w polskim handlu zagranicznego. Biznes plan w handlu zagranicznym. Rynek międzynarodowy. Oferta i kontakt w handlu międzynarodowym. Instrumenty regulacji handlu międzynarodowego.

108

E-216 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Finanse międzynarodowe

2. Prowadzący: dr Krzysztof Kosiec

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX:, ME, MG, MH, MZ C 6 30/15

M MX: MH S1 3 20/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Handel międzynarodowy

8. Tezy przedmiotu: Pieniądz, dochód a bilans płatniczy. Rynek walutowy a elastyczność handlu. Międzynarodowe rynki finansowe i makroekonomiczne skutki ich istnienia. Określenie kursów walutowych na światowych rynkach aktywów.

E-217 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Globalne zagrożenia ekologiczne

2. Prowadzący: dr Stanisława Klima

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Międzynarodowa ochrona środowiska

8. Tezy przedmiotu: Kształtowanie się poglądów na współzależność człowieka i przyrody. Rozwój cywilizacji przemy-słowej i jej konsekwencje dla środowiska. Raporty dotyczące globalnych zagrożeń. Zagrożenia dotyczące zmian klimatycz-nych. Wpływ gospodarki na stan powietrza atmosferycznego. Zagrożenia dla ilości i jakości wody. Rejony objęte zjawi-skiem pustynnienia. Kierunki polityki gospodarowania wodą. Zagrożenia gleb i upraw rolnych. Ograniczenia zasobów w ekosystemach przyrodniczych. Spadek bioróżnorodności przyrodniczej – przyczyny i skutki. Produkcja i gromadzenie odpadów przemysłowych i komunalnych. Ograniczenia gospodarki wynikające z wyczerpywania się zasobów surowców mineralnych. Konflikty przestrzenne. Bariera odporności życia biologicznego.

E-218 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Handel międzynarodowy

2. Prowadzący: dr Klemens Budzowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX C 5 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i zakres handlu międzynarodowego. Teoretyczne modele handlu międzynarodowego. Modele klasyczne. Współczesne teorie handlu międzynarodowego. Koniunktura na rynku międzynarodowym. Tendencje cenowe na rynku międzynarodowym. Polityka walutowa. Procesy integracji międzynarodowej. Negocjacje w handlu, oferta i kon-trakt. Marketing międzynarodowy. Czynniki instytucjonalne wpływające na handel międzynarodowy. Międzynarodowe przepływy gospodarcze. Transakcje międzynarodowe. Instrumenty regulacji handlu międzynarodowego. Rynek globalny i międzynarodowy.

109

E-219 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Handel zagraniczny

2. Prowadzący: dr Małgorzata Czermińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D TX: TH S1 7 30/0

I TX: TH S1 5 30/0

W ZX: ZM S1 6 30/0

Z TX: TH S1 7 18/0

Z ZX: ZM S1 7 18/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe pojęcia: handel zagraniczny, handel międzynarodowy, obroty międzynarodowe, reeks-port. Zwyczaje i formuły handlowe, Incoterms 1990 i Incoterms 2000. Transakcja i cykl transakcji w handlu zagranicznym. Oferta, zapytanie ofertowe. Kontrakt i klauzule kontraktu. Dokumenty w handlu zagranicznym. Rozliczenia w handlu zagranicznym. Polska polityka handlowa, środki polityki handlowej: taryfowe, parataryfowe i pozataryfowe. Polityka kursowa i dewizowa w Polsce, wymienialność złotego, podstawowe regulacje prawa dewizowego.

E-220 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Konflikty handlowe w ramach WTO (Konflikty handlowe na forum WTO)

2. Prowadzący: dr Agnieszka Hajdukiewicz 3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa

przedmiotowa 5. Semestr 6. Liczba godzin

M MX: MH S2 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Polityka handlowa państw uprzemysłowionych

8. Tezy przedmiotu: Teorie systemów międzynarodowych. Przyczyny wzrostu liczby konfliktów handlowych rozstrzyga-nych na forum Światowej Organizacji Handlu. Mechanizm rozstrzygania sporów WTO (organy rozstrzygające, etapy postępowania, instrumenty). Typologia konfliktów handlowych – w ujęciu podmiotowym, przedmiotowym oraz sektoro-wym. Omówienie największych konfliktów handlowych z udziałem Wspólnoty Europejskiej, Stanów Zjednoczonych i Japonii.

E-221 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Marketing międzynarodowy

2. Prowadzący: prof. dr hab. Helena Tendera-Właszczuk, dr Agnieszka Hajdukiewicz

110

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M MX: MH S1 2 15/15

S MX: MH S1 3 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Handel międzynarodowy, Handel zagraniczny

8. Tezy przedmiotu: Fazy umiędzynarodowienia działalności przedsiębiorstwa. Istota i geneza marketingu w handlu zagranicznym. Otoczenie marketingu międzynarodowego. Czynniki wpływające na konkurencyjność w skali międzynaro-dowej. Zróżnicowanie zachowań firm i konsumentów na rynkach zagranicznych. Badania marketingowe w skali międzyna-rodowej. Strategie wejścia na rynki zagraniczne. Wybór strategii osiągania przewagi konkurencyjnej na rynkach zagranicz-nych. Produkt. Ceny. Promocja. Dystrybucja. Organizacja i kontrola w marketingu międzynarodowym. Współczesne tendencje w marketingu międzynarodowym.

E-222 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Marketing w handlu zagranicznym

2. Prowadzący: prof. dr hab. Helena Tendera-Właszczuk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S1 7, 8 30/45

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Handel międzynarodowy, Handel zagraniczny uzupełniające: Międzynarodowe transakcje gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Fazy umiędzynarodowienia działalności przedsiębiorstwa. Istota i geneza marketingu w handlu zagranicznym. Otoczenie marketingu międzynarodowego. Czynniki wpływające na konkurencyjność w skali międzynaro-dowej. Zróżnicowanie zachowań firm i konsumentów na rynkach zagranicznych. Badania marketingowe w skali międzyna-rodowej. Strategie wejścia na rynki zagraniczne. Wybór strategii osiągania przewagi konkurencyjnej na rynkach zagranicz-nych. Produkt. Ceny. Promocja. Dystrybucja. Organizacja i kontrola w marketingu międzynarodowym. Współczesne tendencje w marketingu międzynarodowym.

E-223 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowa ochrona środowiska

2. Prowadzący: dr Stanisława Klima

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 7 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Zakres pojęciowy środowiska przyrodniczego. Kierunki metodologiczne określające współzależność człowieka i środowiska. Czynniki degradacji środowiska. Kształtowanie polityki ekorozwoju. Istota i cele polityki ekolo-gicznej. Polityka ekologiczna Unii Europejskiej. Polityka ekologiczna Polski w świecie wymogów Unii Europejskiej. Narzędzia regulacji polityki ekologicznej. System finansowania ochrony środowiska w krajach Unii Europejskiej. System finansowania ochrony środowiska w Polsce. Internalizacja kosztów zewnętrznych. Wycena strat ekologicznych powodowa-nych przez działalność gospodarczą. Rachunek ekonomicznej efektywności inwestycji proekologicznych. System zarządza-nia ochroną środowiska w przedsiębiorstwie. Oceny oddziaływania na środowisko.

111

E-224 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowa polityka ekologiczna

2. Prowadzący: dr Stanisława Klima

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MG, MH, MZ C 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Kształtowanie polityki ekorozwoju. Istota i cele polityki ekologicznej. Polityka ekologiczna Polski w świetle wymogów Unii Europejskiej. Narzędzia polityki ekologicznej. System finansowania ochrony środowiska w krajach Unii Europejskiej. System finansowania ochrony środowiska w Polsce. Internalizacja kosztów zewnętrznych. Wycena strat ekologicznych powodowanych przez działalność gospodarczą. Rachunek ekonomicznej efektywności inwe-stycji proekologicznych. System zarządzania ochroną środowiska w przedsiębiorstwie międzynarodowym. Oceny oddzia-ływania na środowisko. Bariery ekologiczne w wymianie międzynarodowej.

E-225 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe negocjacje handlowe

2. Prowadzący: dr Marek Maciuszek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 7 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Handel międzynarodowy, Międzynarodowe transakcje gospodarcze uzupełniające: Protokół dyplomatyczny

8. Tezy przedmiotu: Kontraktowe i pozakontraktowe cele negocjacji. Cechy kontraktu, fazy negocjowania kontraktu, najczęstsze błędy. Bariery w transakcjach międzynarodowych, uwarunkowania kulturowe. Wybór miejsca rozmów, czas negocjacyjny, język negocjacji. Style negocjacyjne, typy negocjatorów, mapa negocjacyjna. Fazy negocjacyjne – aspekty organizacyjne i psychologiczne. Negocjacje a teoria gier. Gry o sumie zerowej, gry o sumie niezerowej („dylemat więźnia”) rozgrywka wielokrotna, gry strategiczne.

E-226 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe porównania gospodarcze

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Wydymus

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MG, MH, MZ C 8 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Metody taksonometryczne w analizach porównawczych. Metody analogii rozwojowych. Porówny-wanie struktur gospodarczych. Porównawcza analiza poziomu rozwoju gospodarczego i poziomu życia ludności w Polsce i Unii Europejskiej.

112

E-227 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe transakcje gospodarcze

2. Prowadzący: prof. dr hab. Helena Tendera-Właszczuk, dr Marek Maciuszek, dr Bożena Pera

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH, ME, MG, MZ C 7 30/15

S MX: MG S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika handlu zagranicznego, Handel międzynarodowy, Handel zagraniczny uzupełniające: Technika i organizacja handlu zagranicznego, Zarządzanie międzynarodowe

8. Tezy przedmiotu: M. Maciuszek: Międzynarodowa wymiana gospodarcza i jej formy. Transakcje na międzynarodowych rynkach zorgani-zowanych – giełdy towarowe. Leasing, międzynarodowe transakcje leasingowe. Międzynarodowe transakcje licencyjne. Franchaising – szczególny typ umowy licencyjnej. Zagraniczne inwestycje bezpośrednie. Alianse strategiczne – typy związków strategicznych. Międzynarodowe fuzje i przejęcia firm. Międzynarodowe transakcje wiązane. Działania regula-cyjne w dziedzinie międzynarodowych transakcji gospodarczych. B. Pera: Pojęcie i klasyfikacje międzynarodowych transakcji gospodarczych. Międzynarodowe transakcje gospodarcze a proces internacjonalizacji działalności. Bilans płatniczy państwa jako syntetyczny obraz transakcji gospodarczych z zagranicą. Formy transakcji gospodarczych z zagranicą: handel zagraniczny, wymiana usług, handel międzynarodowy własnością przemysłową, handlową i intelektualną. Transakcje wiązane w handlu międzynarodowym: istota transakcji wiązanych, transakcje wiązane w działalności przedsiębiorstwa. Transakcje zawierane na rynkach zorganizowanych. H. Tendera-Właszczuk: Transakcje na rynkach zorganizowanych. Wybrane formy międzynarodowych transakcji gospo-darczych: leasing, transakcje licencyjne, franchising, zagraniczne inwestycje bezpośrednie, joint-ventures, alianse strate-giczne, fuzje i przejęcia. Międzynarodowe transakcje wiązane.

E-228 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Negocjacje międzynarodowe

2. Prowadzący: dr Marek Maciuszek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M MX: MH S1 3 15/0

S MX: MH S1 4 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-229 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Organizacja i technika handlu zagranicznego

2. Prowadzący: dr Małgorzata Czermińska, dr Bożena Pera

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S1 7, 8 30/30

I TX: TH S1 5 15/0

113

M MX: MH S1 2 15/30

S MX: MH S1 2 20/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Handel międzynarodowy, Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Dokumentacja w transakcjach handlu zagranicznego, Międzynarodowe transakcje gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: D: Podstawowe pojęcia z zakresu organizacji i techniki handlu zagranicznego. Formy handlu zagranicznego. Formy wymiany na rynkach zorganizowanych. Organizacja bezpośredniej i pośredniej działalności w handlu zagranicznym. Organizacja wymiany z zagranicą w Polsce. Organizacja handlu zagranicznego w przedsiębiorstwie. Istota i zakres transak-cji w handlu zagranicznym. Nietypowe transakcje w wymianie z zagranicą. Oferta i jej elementy. Istota i rodzaje kontrak-tów. Klauzule kontraktowe: podstawowe i uzupełniające. Międzynarodowe zwyczaje i szanse handlowe. Formy płatności w handlu zagranicznym. Finansowanie handlu zagranicznego. Ryzyko w handlu zagranicznym. Ubezpieczenia w handlu zagranicznym. Reklamacje i sprawy sporne. I: Formy handlu zagranicznego – eksport i import pośredni i bezpośredni. Formy handlu na rynkach zorganizowanych. Pośrednicy w handlu zagranicznym. Organizacja handlu zagranicznego w przedsiębiorstwie. Transakcja i cykl transakcji w handlu zagranicznym. Oferta, zapytanie ofertowe. Kontrakt i klauzule kontraktu. Dokumenty w handlu zagranicznym. Rozliczenia w handlu zagranicznym. M: Formy handlu zagranicznego. Organizacja bezpośredniej i pośredniej działalności w handlu zagranicznym. Organizacja wymiany z zagranicą w Polsce. Organizacja handlu zagranicznego w przedsiębiorstwie. Istota i zakres transakcji w handlu zagranicznym. Nietypowe transakcje w wymianie z zagranicą. Oferta i jej elementy. Istota i rodzaje kontraktów. Klauzule kontraktowe: podstawowe i uzupełniające. Międzynarodowe zwyczaje i szanse handlowe. Formy płatności w handlu zagranicznym. Finansowanie handlu zagranicznego. Ryzyko w handlu zagranicznym. Ubezpieczenia w handlu zagranicz-nym. Reklamach i sprawy sporne. S: Podstawowe pojęcia z zakresu organizacji i techniki handlu zagranicznego. Formy handlu zagranicznego. Organizacja bezpośredniej i pośredniej działalności w handlu zagranicznym. Organizacja wymiany z zagranicą w Polsce. Istota i zakres transakcji w handlu zagranicznym. Nietypowe transakcje w wymianie z zagranicą. Oferta i jej elementy. Istota i rodzaje kontraktów. Klauzule kontraktowe: podstawowe i uzupełniające. Międzynarodowe zwyczaje i szanse handlowe. Formy płatności w handlu zagranicznym. Dokumentacja w handlu zagranicznym. Reklamach i sprawy sporne.

E-230 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Polityka celna

2. Prowadzący: dr Klemens Budzowski, dr Małgorzata Czermińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FS S2 7 30/0

D TX: TH S1 7 15/0

I TX: TH S1 5 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: K. Budzowski: Taryfowe, para i pozataryfowe środki polityki handlowej. Rodzaje ceł. Mechanizm ekonomiczny ceł. Ewolucja polskiego systemu celnego. System oznaczania i kodowania towarów. Odprawa celna. Dokumenty celne. System celny Unii Europejskiej. M. Czermińska: Pojęcie i istota polityki celnej. Instrumenty polityki celnej. Rodzaje i funkcje ceł. Kodeks celny i ustawy „okołocelne”. Budowa i zastosowanie taryfy celnej. .Inne środki taryfowe. Elementy kalkulacyjne. Pobór należności celnych. Przeznaczenie celne i procedury celne. Ewolucja polskiej polityki celnej. Polska polityka celna w perspektywie przystąpienia Polski do Unii Europejskiej.

E-231 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Polityka handlowa

114

2. Prowadzący: dr Małgorzata Czermińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M MX: MH S2 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i istota polityki handlowej. Kierunki polityki handlowej – protekcjonizm i liberalizm. Narzę-dzia polityki handlowej – taryfowe, parataryfowe i pozataryfowe. Międzynarodowa polityka handlowa – działalność GATT/WTO, rundy negocjacyjne. Instrumenty polityki handlowej w Polsce. Polska polityka celna. Polityka wspierania eksportu. Polityka sterowania importem w Polsce. Bariery techniczno – administracyjne obrotu towarowego z zagranicą w Polsce. Wspólna polityka handlowa w Unii Europejskiej. Polska polityka handlowa w perspektywie przyszłego członko-stwa w Unii Europejskiej.

E-232 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Polska polityka celna

2. Prowadzący: dr Elżbieta Bombińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S2 8 15/0

M MX: MH S2 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomika handlu zagranicznego, Handel międzynarodowy uzupełniające: Organizacja i technika handlu zagranicznego, Polityka handlowa Unii Europejskiej

8. Tezy przedmiotu: Determinanty polityki celnej Polski po 1989 r.: czynniki wewnętrzne – proces transformacji syste-mowej, zobowiązania traktatowe – zobowiązania na forum WTO; umowy o tworzeniu stref wolnego handlu, procesy integracji europejskiej, proces dostosowania polskiego prawa celnego do prawa unijnego. Narzędzia polskiej polityki celnej: taryfa celna – nomenklatura towarowa; zasady stosowania stawek celnych; wiążąca informacja taryfowa, zmiany poziomu protekcji rynku polskiego po 1989 r., kontyngent taryfowy i plafon taryfowy – zakres stosowania; zasady rozdy-sponowania, Kodeks celny. Zasady i tryb wprowadzania towarów na polski obszar celny: przedstawienie towarów i deklaracja skrócona, czasowe składowanie towarów, tryb i formy dokonywania zgłoszeń celnych, procedura uproszczona – warunki stosowania i sposób przeprowadzenia. Procedury celne: rodzaje i klasyfikacja procedur celnych – zawieszające i gospodarcze procedury celne, szczegółowa prezentacja procedur celnych: dopuszczenie do obrotu, wywóz, tranzyt, skład celny, uszlachetnianie czynne, uszlachetnianie bierne, przetwarzanie pod kontrolą celną, odprawa czasowa, analiza wybra-nych dokumentów stosowanych w gospodarczych procedurach celnych. Przeznaczenia celne: rodzaje przeznaczeń celnych, pojęcie i tryb powstawania wolnych obszarów celnych i składów wolnocłowych. zasady prowadzenia działalności w wolnych obszarach celnych i składach wolnocłowych, funkcjonowanie wolnych obszarów celnych w Polsce po 1989 r. Dług celny: definicje należności celnych przywozowych, długu celnego, dłużnika, zabezpieczenie kwoty wynikającej z długu celnego – formy i rodzaje zabezpieczeń (ryczałtowe, generalne), sposób ustalania ich wysokości; powstanie długu celnego, terminy i sposoby uiszczania należności celnych, zwrot i umorzenie należności celnych. Organy celne }i przedstawicielstwo w sprawach celnych; organizacja administracji celnej w Polsce i jej zmiany w kontekście działań akcesyjnych, rodzaje przedstawicielstwa w sprawach celnych, zakres działalności agencji celnych.

E-233 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Porównania międzynarodowe

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Wydymus

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M MX: MH S2 2 15/0

115

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze uzupełniające: Integracja europejska

8. Tezy przedmiotu: Metody taksonometryczne w międzynarodowych analizach porównawczych. Porównywanie struktur gospodarczych krajów europejskich. Dysproporcje w zakresie poziomu rozwoju gospodarczego i poziomu życia w Polsce i w Unii Europejskiej. Porównawcza analiza roli państwa w gospodarce krajów europejskich. Porównawcza analiza syste-mów bankowych i parabankowych w Europie. Zróżnicowanie procesów demograficznych w Europie i ich wpływ na rozwój społeczno-gospodarczy krajów. Zróżnicowanie kultury biznesu w Europie. Ocena zróżnicowania struktury towarowej handlu międzynarodowego w Europie.

E-234 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Problemy ekologiczne Europy

2. Prowadzący: dr Stanisława Klima

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M MX: MH S2 3 15/0

S MX: MH S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie polityki ekologicznej, ekorozwoju. Stan czystości w zakresie powietrza atmosferycznego, wód, powierzchni ziemi na terenie Europy. Transgraniczny przepływ zanieczyszczeń. Kształtowanie się polityki rozwoju zrównoważonego w Unii Europejskiej i innych krajach europejskich. Uwarunkowania prawne ochrony środowiska – postanowienia traktatowe, prawo wtórne i prawo narodowe. Instrumenty ekonomiczne i ich skuteczność w realizacji polityki ekologicznej. Źródła finansowania inwestycji proekologicznych. Polityka ekologiczna Polski w świetle wymogów dotyczących standardów ekologicznych Unii Europejskiej.

E-235 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Procesy integracyjne w gospodarce światowej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Helena Tendera-Właszczuk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MG, MH, MZ C 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Teoria integracji gospodarczej. Analiza wybranych procesów integracyjnych w Europie: Unia Euro-pejska, umowy stowarzyszeniowe Wspólnot Europejskich z krajami trzecimi, EFTA, Europejski Obszar Gospodarczy, CEFTA. Integracja krajów afrykańskich: OJA, ECOWAS, CEEAS, EAC, UDEAC. Procesy integracyjne na kontynentach obu Ameryk: NAFTA, G-3, Pakt Andyjski, CACM, LAFTA, LAIA, MERCOSUR. Koncepcja utworzenia FTAA. Integra-cja krajów Południowego Pacyfiku: SPARTECA, APEC, ASEAN.

E-236 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Prognozowanie i symulacje

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Wydymus

116

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX C 5 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze, Statystyka uzupełniające: Ekonometria

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie, klasyfikacja, metody i techniki prognozowania. Heurystyczne metody prognozowania. Modele trendu i wahań okresowych. Modele autoregresyjne i adaptacyjne w prognozowaniu. Wielorównaniowe modele symulacyjne. Modele grawitacyjne w prognozowaniu strumieni handlu międzynarodowego. Błędy prognozy ex ante i ex post. Prognozowanie przebiegu walki konkurencyjnej na rynkach zagranicznych. Metody prognozowania strategii. Metody międzynarodowych analogii rozwojowych. Wykorzystanie techniki komputerowej w prognozowaniu symula-cyjnym.

E-237 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Protokół dyplomatyczny

2. Prowadzący: prof. dr hab. Helena Tendera-Właszczuk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki polityczne uzupełniające: Negocjacje w biznesie międzynarodowym

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie, cele i treść protokołu dyplomatycznego. Protokół dyplomatyczny a zadania polityki zagra-nicznej. Historia protokołu dyplomatycznego. Zasada pierwszeństwa. Klasy i rangi. Pierwszeństwo misji i członków personelu dyplomatycznego w misji. Zasada pierwszeństwa a sporządzanie i podpisywanie umów wielostronnych i bilateralnych. Zasada pierwszeństwa podczas przyjęć i zajmowania miejsc w samochodzie. Charakter i rodzaje wizyt dyplomatycznych. Wizyty oficjalne. Wizyty robocze. Zadania ceremoniałów. Ceremoniał powitania głowy państwa. Ceremoniał powitania premiera. Ceremoniał powitania ministra spraw zagranicznych. Ceremoniał złożenia listów uwierzy-telniających. Ceremoniał przedstawiania szefów misji dyplomatycznych głowie obcego państwa. Ceremoniał złożenia wieńca na Grobie Nieznanego Żołnierza. Święto narodowe – organizacja, przyjmowanie życzeń, podziękowanie za życzenia. Powiadomienie o złożeniu listów uwierzytelniających. Wizyty składane osobistościom kraju przyjmującego. Wizyty w korpusie dyplomatycznym. Zamawianie wizyt i rewizyt. Spotkanie i wprowadzanie gości. Rola przyjęć. Formy przyjęć. Przyjęcia odbywane na siedząco: śniadanie, obiad, obiad bufetowy, kawa, herbatka. Przyjęcia odbywane na stoją-co: cocktail, lampka wina, aperitif, przyjęcie bufetowe. Przyjęcia wydawane „na cześć” i „z okazji”. Zaproszenia. Witanie gości. Przygotowanie stołu. Przedstawianie gości. Aperitif. Rozsadzanie przy stole. Dobór dań, kolejność dań. Problemy religijne narodowościowe. Podawanie do stołu. Dobór napojów. Zwyczaje obowiązujące przy stole. Forma i treść biletów wizytowych. Funkcje biletów wizytowych. Posługiwanie się biletami wizytowymi. Skróty francuskie. Pisanie na biletach wizytowych. Ogólne zasady ubierania się. Strój weekendowy. Ubranie sportowe. Ubranie koordynowa-ne. Ubranie wyjściowe: żakiet, frak, smoking.

E-238 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorstwo na rynkach międzynarodowych

2. Prowadzący: dr Małgorzata Czermińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S1 9 15/0

117

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Rynek międzynarodowy jako cel działania przedsiębiorstwa. Internacjonalizacja przedsiębiorstw- motywy i formy internacjonalizacji. Ewolucja przedsiębiorstwa – od strategii międzynarodowej do strategii globalnej. Innowacje techniczne w przedsiębiorstwie działającym na rynkach międzynarodowych. Analiza finansowa przedsiębior-stwa. Kryteria podejmowania decyzji inwestycyjnych w przedsiębiorstwie działającym na rynkach zagranicznych.

E-239 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorstwo w warunkach globalizacji

2. Prowadzący: dr Małgorzata Czermińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MG S2 3 10/0

S MX: MH S2 4 10/0

M MX: MH S2 3 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: M: Pojęcie i istota globalizacji. Budowanie uczestnictwa w rynku globalnym. Globalne produkty i usługi. Rynek międzyna-rodowy jako cel działania przedsiębiorstwa. Internacjonalizacja przedsiębiorstw. Motywy i formy internacjonalizacji. Ewolucja przedsiębiorstwa – od strategii międzynarodowej do strategii globalnej. Globalizacja działalności operacyjnej przedsiębiorstw. S: Pojęcie i istota globalizacji. Budowanie uczestnictwa w rynku globalnym. Globalne produkty i usługi. Internacjo-nalizacja przedsiębiorstw-motywy i formy internacjonalizacji. Ewolucja przedsiębiorstwa – od strategii międzynarodowej do strategii globalnej.

E-240 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorstwo w warunkach konkurencji i globalizacji

2. Prowadzący: dr Małgorzata Czermińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S1 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie i istota globalizacji. Budowanie uczestnictwa w rynku globalnym. Globalne produkty i usługi. Międzynarodowa przewaga konkurencyjna. Konkurowanie na rynkach globalnych. Rynek międzynarodowy jako cel działania przedsiębiorstwa. Internacjonalizacja przedsiębiorstw. Motywy i formy internacjonalizacji. Ewolucja przedsię-biorstwa – od strategii międzynarodowej do strategii globalnej. Globalizacja działalności operacyjnej przedsiębiorstw. Kryteria podejmowania decyzji inwestycyjnych w przedsiębiorstwie.

E-241 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Ryzyko i bariery w handlu zagranicznym

2. Prowadzący: dr Henryk Czubek

118

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynków zagranicznych, Marketing w handlu zagranicznym, Organizacja i technika handlu za-granicznego uzupełniające: Dokumentacja w transakcjach handlu zagranicznego, Negocjacje międzynarodowe

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe pojęcia i klasyfikacje ryzyka w handlu międzynarodowym. Ryzyko polityczne. Ryzyko niewypłacalności krajów dłużniczych. Ryzyko płatności. Ryzyko dewizowe. Ryzyko w transporcie. Ryzyko sporu. Ryzyko bankowe. Ubezpieczenia kredytów eksportowych. Ryzyko kontrahenta i kanałów dystrybucji. Przeniesienie ryzyka z wykorzystaniem operacji hedgingowych. Ryzyko czynnika ludzkiego i struktur organizacyjnych. Ryzyko negocjacji. Ryzyko barier administracyjnych. Ryzyko realizacji kontraktów pod klucz. Ryzyko inwestycji zagranicznych.

E-242 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Ryzyko w handlu zagranicznym

2. Prowadzący: dr Henryk Czubek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S2 8 15/0

M MX; MH S2 2 15/0

S MX: MH S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Analiza rynków zagranicznych, Marketing w handlu zagranicznym, Organizacja i technika handlu zagranicznego uzupełniające: Dokumentacja w transakcjach handlu zagranicznego, Negocjacje międzynarodowe

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe pojęcia i klasyfikacje ryzyka w handlu międzynarodowym. Ryzyko polityczne. Ryzyko niewypłacalności krajów dłużniczych. Ryzyko płatności. Ryzyko dewizowe. Ryzyko w transporcie. Ryzyko sporu. Ryzyko bankowe. Ubezpieczenia kredytów eksportowych. Ryzyko kontrahenta i kanałów dystrybucji. Przeniesienie ryzyka z wykorzystaniem operacji hedgingowych. Ryzyko czynnika ludzkiego i struktur organizacyjnych. Ryzyko negocjacji. Ryzyko barier administracyjnych. Ryzyko realizacji kontraktów pod klucz. Ryzyko inwestycji zagranicznych.

E-243 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Statystyka

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Wydymus

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX B 3, 4 30/45

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Matematyka, Mikroekonomia uzupełniające: Ekonometria

8. Tezy przedmiotu: Dane statystyczne – sposoby gromadzenia, prezentacji i przetwarzania. Podstawowe miary staty-styczne – średnie, przeciętne pozycyjne, miary zmienności, asymetrii, koncentracji. Współczynniki korelacji liniowej, cząstkowej, wielorakiej. Modele regresji liniowej i nieliniowej. Metoda najmniejszych kwadratów. Zasady oceny jakości modeli regresji. Regresja wielu zmiennych. Podstawowe rozkłady zmiennych losowych skokowych i ciągłych. Parametry

119

rozkładu zmiennych losowych. Pojęcie i rodzaje estymatorów. Zasady estymacji punktowej i przedziałowej podstawowych parametrów populacji generalnej. Testy statystyczne parametryczne i nieparametryczne. Wielowymiarowe zmienne losowe.

E-244 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Strefy wolnego handlu w Europie i świecie

2. Prowadzący: dr Marek Maciuszek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze, Teoria integracji gospodarczej uzupełniające: Międzynarodowe organizacje gospodarcze, Procesy integracyjne w gospodarce światowej

8. Tezy przedmiotu: Północnoamerykańska Strefa Wolnego Handlu – NAFTA. MERCOSUR i pozostałe ugrupowania integracyjne Ameryki Południowej i Środkowej. Problemy związane z tworzeniem międzyamerykańskiej strefy wolnego handlu – FTAA. Integracja krajów Dalekiego Wschodu – ASEAN, SPARTECA, APEC. Międzyregionalne umowy wolne-go handlu. Regionalizm a multilateralizm – integracje regionalne w świetle regulacji WTO. Przewidywane kierunki rozwo-ju stref wolnego handlu w świecie.

E-245 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Ubezpieczenia w handlu zagranicznym

2. Prowadzący: dr Marek Maciuszek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S2 9 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-246 Katedra Handlu Zagranicznego

1. Nazwa przedmiotu: Wielostronne negocjacje w ramach WTO

2. Prowadzący: dr Marek Maciuszek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S1 9 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Handel międzynarodowy, Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Międzynarodowe organizacje gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Cele i zasady GATT i WTO. Mechanizm negocjacji multilateralnych. Procesy liberalizacji i deregulacji handlu międzynarodowego. Porozumienia taryfowe. Porozumienia dotyczące rolnictwa, usług i w dziedzinie „towarów wrażliwych”. Nowe tematy WTO – TRIPS i TRIMS. Procedury antydumpingowe i w dziedzinie środków przeciwdziałania subsydiowaniu. Czasowe ograniczenia importu, reguły pochodzenia towarów. Rola WTO w rozstrzyganiu międzynarodowych sporów natury handlowej. Regionalizm, umowy preferencyjne i integracyjne a system multilateralny.

120

E-247 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Business English

2. Prowadzący: dr Piotr Małecki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MG S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Język angielski na poziomie zaawansowanym, Makroekonomia, Mikroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Poznanie słownictwa angielskiego specjalistycznego niezbędnego przy analizie tekstów z zakresu międzynarodowych stosunków gospodarczych.

E-248 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Dyplomacja gospodarcza w Polsce i na świecie

2. Prowadzący: dr Edward Molendowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Międzynarodowe organizacje gospodarcze, Procesy integracyjne w gospodarce światowej

8. Tezy przedmiotu: Historyczny rozwój form dyplomatycznych. Organy państwa do spraw stosunków międzynarodo-wych. Funkcje dyplomatyczne (ewolucja, rodzaje). Ewolucja polskiego modelu dyplomacji. Rola i miejsce Wydziałów Ekonomiczno-Handlowych w systemie polskiej dyplomacji. Funkcjonowanie dyplomacji gospodarczej w wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej: Węgry, Republika Czeska. Funkcjonowanie dyplomacji gospodarczej w wybranych krajach Europy Zachodniej: Wielka Brytania, Niemcy, Francja, Austria. Rola dyplomacji w promocji interesów gospodar-czych Polski za granicą.

E-249 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomia międzynarodowa

2. Prowadzący: dr Piotr Małecki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S1 6 30/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Marketing międzynarodowy

8. Tezy przedmiotu: Wykład jest kontynuacją analizy zagadnień z zakresu międzynarodowych stosunków gospodarczych na poziomie zaawansowanym dla studentów specjalności międzynarodowe stosunki gospodarcze. Współczesne teorie wymiany międzynarodowej. Skutki stosowania instrumentów polityki handlowej. Problemy rozwoju gospodarczego w gospodarce światowej. Modele rynków walutowych i kapitałowych. Analiza bieżących wydarzeń w gospodarce świato-wej.

121

E-250 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Europejska polityka konkurencji

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Irena Pietrzyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S2 9 15/0

D MX: MG S2 7 30/0

S MX: MG S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Ewolucja poglądów na politykę ochrony konkurencji i jej podstawy teoretyczne. Cele i zasady europejskiej polityki konkurencji. Wspólnotowa polityka konkurencji względem przedsiębiorstw – kontrola porozumień, nadużywania pozycji dominującej i koncentracji przedsiębiorstw. Pomoc publiczna w gospodarce rynkowej i jej kontrola w Unii Europejskiej. Podstawy prawne polityki ochrony konkurencji w Polsce.

E-251 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Europejska polityka regionalna

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Irena Pietrzyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MG S1 4 20/0

S MX: MH S2 4 10/0

M MX: MH S2 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Ewolucja poglądów na politykę ochrony konkurencji i jej podstawy teoretyczne. Cele i zasady europejskiej polityki konkurencji. Wspólnotowa polityka konkurencji względem przedsiębiorstw – kontrola porozumień, nadużywania pozycji dominującej i koncentracji przedsiębiorstw. Pomoc publiczna w gospodarce rynkowej i jej kontrola w Unii Europejskiej. Podstawy prawne polityki ochrony konkurencji w Polsce.

E-252 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Europejska przestrzeń informacyjna

2. Prowadzący: dr Piotr Małecki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 8 30/0

S MX: MG S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Instytucje Europejskie, Teoria integracji międzynarodowej uzupełniające: Międzynarodowa współpraca naukowo-techniczna

122

8. Tezy przedmiotu: Poznanie problemów wdrażania europejskich programów w zakresie społeczeństwa informatycznego (społeczeństwa opartego na wiedzy) oraz wspólnej przestrzeni badawczej Unii Europejskiej. Dokumenty Unii Europejskiej dostępne w formie elektronicznej na serwerach Europa i Cordis.

E-253 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Funkcjonowanie samorządu terytorialnego

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Irena Pietrzyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota i geneza samorządności terytorialnej. Zasada subsydiarności. Decentralizacja a dekoncentracja władzy. Organizacja terytorialna kraju a teoria publicznej gospodarki lokalnej. Kompetencje i zakres autonomii finansowej samorządu terytorialnego – ujecie porównawcze Polski i krajów członkowskich Unii Europejskiej. Samorząd terytorialny jako podmiot rozwoju lokalnego; interwencjonizm gospodarczy samorządu terytorialnego. Współpraca samorządów terytorialnych i jej formy. Organizacje przedstawicielskie samorządu terytorialnego w Polsce i Europie.

E-254 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Globalny rynek walutowy

2. Prowadzący: dr Lidia Mesjasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Finanse międzynarodowe

8. Tezy przedmiotu: Rodzaje systemów kursowych w gospodarce rynkowej. Czynniki określające poziom kursu waluty. Pojęcie globalnego rynku walutowego i mechanizm jego funkcjonowania. Rodzaje rynków walutowych. Współzależność kursów walut, stóp procentowych i inflacji. Instrumenty rynku walutowego. Modele i mechanizmy kryzysów walutowych. Przyczyny współczesnych kryzysów walutowych i sposoby zapobiegania kryzysom.

E-255 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Gospodarka krajów Europy Środkowo-Wschodniej

2. Prowadzący: dr Edward Molendowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S1 7 30/15

M MX: MH S2 3 15/0

S MX: ME S2 3 10/0

S MX: MG S1 2 10/10

S MX: MH S2 4 10/0

123

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Historia stosunków międzynarodowych, Polityka ekonomiczna

8. Tezy przedmiotu: D: Początki transformacji gospodarczej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Proces transformacji systemowej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Integracja europejska a integracja subregionalna w Europie Środkowo-Wschod-niej. Układy o stowarzyszeniu ze Wspólnotami Europejskimi. CEFTA i jej rola w rozwoju handlu wzajemnego krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Powiązania gospodarcze i handlowe Polski z krajami CEFTA. Poziom rozwoju gospo-darczego krajów CEFTA na tle państw Unii Europejskiej. Stosunki handlowe i gospodarcze krajów Europy Środkowo-Wschodniej z Rosją. Prywatyzacja i jej główne cechy w wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Inwestycje zagraniczne i ich wpływ na przemiany gospodarcze w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Polityka antykryzysowa i stabilizacyjna w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Małe i średnie przedsiębiorstwa w wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Problemy akcesji krajów Europy Środkowo-Wschodniej do Unii Europejskiej. Perspektywy dalszego funkcjonowania CEFTA. M: Początki transformacji gospodarczej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Proces transformacji systemowej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Układy o stowarzyszeniu ze Wspólnotami Europejskimi. CEFTA i jej rola w rozwoju handlu wzajemnego krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Powiązania gospodarcze i handlowe Polski z krajami CEFTA. Poziom rozwoju gospodarczego krajów CEFTA na tle państw Unii Europejskiej. Inwestycje zagraniczne i ich wpływ na przemiany gospodarcze w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Polityka antykryzysowa i stabilizacyjna w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Problemy akcesji krajów Europy Środkowo-Wschodniej do Unii Europejskiej. Perspektywy dalszego funkcjonowania CEFTA. S-MX: MG: Początki transformacji gospodarczej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Proces transformacji systemo-wej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Integracja europejska a integracja subregionalna w Europie Środkowo-Wschodniej. Układy o stowarzyszeniu ze Wspólnotami Europejskimi. CEFTA i jej rola w rozwoju handlu wzajemnego krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Powiązania gospodarcze i handlowe Polski z krajami CEFTA. Poziom rozwoju gospodarczego krajów CEFTA na tle państw Unii Europejskiej. Inwestycje zagraniczne i ich wpływ na przemiany gospo-darcze w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Polityka antykryzysowa i stabilizacyjna w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Problemy akcesji krajów Europy Środkowo-Wschodniej do Unii Europejskiej. Perspektywy dalszego funkcjo-nowania CEFTA. S-MX: ME, MH: Początki transformacji gospodarczej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Proces transformacji systemowej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Układy o stowarzyszeniu ze Wspólnotami Europejskimi. CEFTA i jej rola w rozwoju handlu wzajemnego krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Powiązania gospodarcze i handlowe Polski z krajami CEFTA. Poziom rozwoju gospodarczego krajów CEFTA na tle państw Unii Europejskiej. Inwestycje zagraniczne i ich wpływ na przemiany gospodarcze w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Problemy akcesji krajów Europy Środ-kowo-Wschodniej do Unii Europejskiej. Perspektywy dalszego funkcjonowania CEFTA.

E-256 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Integracja europejska

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Miklaszewski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 7 15/15

D GX: GM S2 9 30/0

M EX: ED, EI, EL S2 2 lub 3 15/0

M EX: EG S2 2 15/0

M MX: MH S1 2 30/0

S EX: EA S2 4 10/0

S MX: MG S1 4 20/0

S MX: MH S1 3 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze

124

8. Tezy przedmiotu: D; M-EX: ED, EI, EL; S: Integracja jako stan i jako proces. Motywy powstania Wspólnot Europejskich. Utworzenie EWWiS, EWG i Euratomu. Etapy rozwoju Unii Europejskiej. Instytucje Unii Europejskiej.i proces decyzyjny. Mechanizm integracji. Jednolity rynek europejski. Traktat z Maastricht. Powstanie strefy Euro. Zewnętrzna polityka handlowa Unii Europejskiej. Negocjacje akcesyjne z krajami Europy Środkowo-Wschodniej. Zróżnicowanie rozwojowe a problem unii gospodarczej. M-EX: EG; MX: MH: Integracja jako stan i jako proces. Nurty w teorii integracji. Powstanie EWWiS, EWG i Euratomu. Geneza EFTA. Przyczyny powstania Wspólnot Europejskich. Etapy rozwoju wspólnot europejskich. Instytucje wspólnot europejskich. Mechanizm integracji regionalnej: rynkowy, regulacyjny i ponadnarodowy. Jednolity rynek europejski. Traktat z Maastricht. Unia walutowa i euro. Proces rozszerzenia się Unii na kraje Europy Środkowo-Wschodniej. Zewnętrzna polityka handlowa Unii Europejskiej.

E-257 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Integracja gospodarcza w Europie

2. Prowadzący: dr Edward Molendowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S FX S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Ekonomia uzupełniające: Historia gospodarcza

8. Tezy przedmiotu: Powstanie i cele funkcjonowania wspólnot europejskich. Dynamika i poszerzanie zakresu integracji europejskiej. System prawny i instytucjonalny wspólnot europejskich. Funkcjonowanie rynku wewnętrznego wspólnot europejskich. Wspólna polityka handlowa i rolna wspólnot europejskich. System finansowy wspólnot europejskich. Unia gospodarcza i walutowa. Rozszerzenie Unii Europejskiej. na Wschód – główne problemy. CEFTA – powstanie i rozwój współpracy wzajemnej. Przygotowania krajów CEFTA do integracji z Unią Europejską.

E-258 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Integracja Polski z Unią Europejską

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MG S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-259 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Jednolity rynek europejski

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Miklaszewski

125

udiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S1 7 30/0

D MX: MG S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Geneza i pojęcie wspólnego rynku. Plan Wernera i jego skutki. Wspólny rynek towarów. Jednolity rynek usług. Rynek usług finansowych i regulacje w zakresie systemów bankowych. Wspólny rynek kapitałowy. Polityka podatkowa Unii Europejskiej. Jednolity rynek pracy. Wspólnorynkowe regulacje dotyczące rynku pracy. Wspólna zewnętrzna polityka handlowa. Polityka walutowa. Budżet Unii Europejskiej i jego elementy składowe. Negocjacje akce-syjne a funkcjonowanie jednolitego rynku.

E-260 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Jednolity rynek Unii Europejskiej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Miklaszewski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Geneza i pojęcie wspólnego rynku. Plan Wernera i jego skutki. Wspólny rynek towarów. Jednolity rynek usług. Rynek usług finansowych i regulacje w zakresie systemów bankowych. Wspólny rynek kapitałowy. Polityka podatkowa Unii Europejskiej. Jednolity rynek pracy. Wspólnorynkowe regulacje dotyczące rynku pracy. Wspólna zewnętrzna polityka handlowa. Polityka walutowa. Budżet Unii Europejskiej. i jego elementy składowe. Negocjacje akcesyjne a funkcjonowanie jednolitego rynku.

E-261 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Marketing międzynarodowy

2. Prowadzący: dr Piotr Małecki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S1 7 15/30

S MX: MG S1 3 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze, Podstawy marketingu uzupełniające: Organizacja handlu zagranicznego, Płatności w handlu zagranicznym

8. Tezy przedmiotu: Historia i teoria marketingu międzynarodowego. Problemy globalizacji produktów i procesów. Uwarunkowania społeczne i kulturowe. Instrumenty globalnej i międzynarodowej strategii marketingowej. Formy organi-zacyjne światowych sieci marketingowych.

126

E-262 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe instytucje finansowe

2. Prowadzący: dr Lidia Mesjasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S1 8 15/15

S MX: MG S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Finanse międzynarodowe, Międzynarodowe organizacje gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Przesłanki powstania i klasyfikacja międzynarodowych instytucji finansowych (MIF). Charaktery-styka najważniejszych międzynarodowych instytucji finansowych (geneza, cele, struktura organizacyjna, członkostwo, funkcje). Funkcjonowanie i rola MIF we współczesnej gospodarce światowej. Współpraca Polski z MIF.

E-263 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe rozliczenia finansowe

2. Prowadzący: dr Lidia Mesjasz, dr Jacek Pera

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MG S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-264 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe rozliczenia pieniężne i walutowe

2. Prowadzący: dr Jacek Pera

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Omówienie pojęć: rynek finansowy, rynek kredytowy, rynek dewizowy, rynek pieniężny, rynek walutowy, rynek bankowy, rynek pierwotny, rynek wtórny, rynek hurtowy, rynek detaliczny. Rynek pieniężny: istota, uczestnicy, stopy procentowe, operacje rynku pieniężnego, zarządzanie stopą procentową i płynnością. Rynek walutowy: kursy walutowe-rodzaje, kursy walutowe w długim okresie, prawo jednej ceny, teoria parytetu siły nabywczej, czynniki kształtujące kurs walutowy w długim okresie, kursy walutowe w krótkim okresie, wahania kursów walutowych, transakcje rynku walutowego. Rozliczenia gotówkowe. Rozliczenia bezgotówkowe. Inne rozliczenia. Czeki rozrachunkowe. Środki pieniężne w drodze (do kasy jednostki lub na rachunek bankowy). Formy zapłat: uwarunkowane, nieuwarunkowane. Gwarancje bankowe. Polecenie wypłaty: gotówkowe, doręczenie czeku, przelew należności na konto. Akredytywa doku-mentowa: potwierdzona, niepotwierdzona, odnawialna-rewolwingowa, przenośna, nieprzenośna, rembursowa. Inkaso dokumentowe: dokumentowe, finansowe, a vista, terminowe, importowe, eksportowe. Czeki: gotówkowe, rozrachunkowe. Płatność w rachunku otwartym. Pozostałe formy rozliczeń: clearing, kompensata, barter, transakcja wiązana, leasing. Windykacja należności.

127

E-265 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe stosunki gospodarcze

2. Prowadzący: dr Małgorzata Bieda, dr Teresa Kamińska-Blichowska, dr Piotr Małecki, dr Lidia Mesjasz, dr Edward Molendowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX B 3 45/30

D FX B 3 30/0

D GX B 3 30/0

D MX C 3,4 30/45

D TX: TE, TH, TJ B 7 15/0

D ZX: ZE, ZF, ZL, ZP,ZR,ZT B 6 30/0

W ZX B 3 30/0

Z ZX B 3 12/0

Z ZX B 4 12/0

U TX: TE, TH, TJ B 1 15/0

M MX: MH C 1 30/0

S MX: ME, MG, MH, MZ C 1 20/0

S TX: TJ, TH B 2 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia (Podstawy makroekonomii, Wstęp do makroekonomii), Mikroekonomia (Podstawy mikroekonomii), Prawo gospodarcze, Instytucje rynkowe uzupełniające: Ekonomia międzynarodowa, Marketing międzynarodowy, Polityka ekonomiczna

8. Tezy przedmiotu: M. Bieda D-EX: Gospodarka światowa (wybrane problemy). Teoria handlu międzynarodowego. Wielostronne regulacje handlu międzynarodowego. Polityka handlowa i jej instrumenty. Międzynarodowe przepływy kapitału. Kurs walutowy i rynek walutowy. Międzynarodowy system walutowy. Międzynarodowe instytucje finansowe. Procesy integracyjne we współczesnej gospodarce światowej. Działalność korporacji transnarodowych. Proces integracji w Europie Zachodniej. Polityka handlowa UE. D-TX; U: Zmiany strukturalne w gospodarce światowej. Zagraniczna i międzynarodowa polityka handlowa. Międzynaro-dowe przepływy kapitału. Międzynarodowe systemy walutowe. Procesy integracyjne. Z: Charakterystyka współczesnej gospodarki światowej. Rola handlu zagranicznego w gospodarce. Wolny handel a protekcjonizm. Polityka handlowa i jej instrumenty. Międzynarodowe przepływy kapitału. Procesy integracyjne we współczesnej gospodarce światowej. S: Proces globalizacji gospodarki światowej. Międzynarodowa i zagraniczna polityka handlowa. Międzynarodowe prze-pływy kapitału. Globalny rynek walutowy. Przyczyny współczesnych kryzysów walutowych. Etapy rozwoju UE. T. Kamińska-Blichowska D: Przeobrażenia gospodarki światowej. Problemy globalne. Procesy integracyjne. Konkurencyjność w gospodarce świa-towej. Rola handlu zagranicznego. Cena światowa, tendencje cenowe i term sof trade. Międzynarodowe przepływy kapita-łu, systemy walutowe. Rozliczenia międzynarodowe. Pomoc gospodarcza. Zadłużenie. Międzynarodowe instytucje finan-sowe. Z, S: Problemy globalne gospodarki światowej. Procesy integracyjne. Rola handlu zagranicznego. Cena światowa. Terms of trade. Międzynarodowe przepływy kapitałowe. Rozliczenia międzynarodowe. U: Zmiany strukturalne w gospodarce światowej. Zagraniczna i międzynarodowa polityka handlowa. Międzynarodowe przepływy kapitału. Międzynarodowe systemy walutowe. Procesy integracyjne.

128

P. Małecki: Korzyści z handlu międzynarodowego. Struktura handlu. Protekcjonizm. Bilans płatniczy. Czynniki określają-ce kurs walutowy. Problemy koordynacji międzynarodowej polityki gospodarczej. Międzynarodowy rynek kapitałowy. L. Mesjasz D: Teorie handlu międzynarodowego, Wzrost gospodarczy a handel międzynarodowy, Międzynarodowe przepływy czyn-ników produkcji, Zagraniczna i międzynarodowa polityka handlowa, Bilans płatniczy, Kurs walutowy i rynek walutowy, Polityka dostosowawcza, Międzynarodowe systemy walutowe, Procesy integracyjne we współczesnej gospodarce świato-wej. S: Teorie handlu międzynarodowego. Wzrost gospodarczy a handel międzynarodowy. Międzynarodowe przepływy kapi-tału. Zagraniczna i międzynarodowa polityka handlowa. Pieniądz międzynarodowy. Bilans płatniczy. Kursy walutowe i międzynarodowy rynek walutowy. Międzynarodowe systemy walutowe. E. Molendowski: Pojęcie i zakres międzynarodowych stosunków ekonomicznych. Międzynarodowy podział pracy. Teorie handlu międzynarodowego. Rola handlu zagranicznego w gospodarce. Wolny handel a protekcjonizm. Polityka handlowa i jej narzędzia. Międzynarodowy system walutowy. Kurs walutowy i polityka kursu walutowego. Bilans płatniczy i równowaga płatnicza kraju. Polityka dostosowawcza.

E-266 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe stosunki gospodarcze I

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Miklaszewski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MG C 1 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Klasyczne teorie handlu międzynarodowego. Wzrost gospodarczy a handel międzynarodowy. Międzynarodowe przepływy kapitału. Instrumenty polityki handlowej. Bilans płatniczy a równowaga globalna. Polityka dostosowawcza. Procesy integracyjne we współczesnej gospodarce światowej.

E-267 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe stosunki gospodarcze II

2. Prowadzący: dr Lidia Mesjasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MG S1 2 10/10

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze I, Mikroekonomia,

8. Tezy przedmiotu: Współczesne teorie handlu międzynarodowego. Konkurencyjność w gospodarce światowej. Między-narodowa polityka handlowa. Pieniądz międzynarodowy. Międzynarodowy rynek walutowy. Międzynarodowe systemy walutowe. Współczesne kryzysy finansowe. Globalizacja gospodarki światowej.

E-268 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowy rynek kapitałowy

2. Prowadzący: dr Jacek Pera

129

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: Omówienie pojęć: rynek finansowy, rynek kapitałowy, rynek pierwotny, rynek wtórny, rynek hur-towy, rynek detaliczny. Istota rynku kapitałowego w Polsce. Cechy kapitałowe papierów wartościowych. Rynek pierwotny. Obrót publiczny. Metoda stałej ceny. Gwarancja emisji. Cele oferty na rynku pierwotnym. Metoda przetargowa. Obowiązki informacyjne spółki. Prospekt emisyjny. Formy papierów wartościowych. Podstawowe papiery wartościowe na rynku pierwotnym w Polsce. Rynek pierwotny papierów wartościowych – Domy maklerskie. Rachunek papierów wartościowych. Działalność maklerska. Usługi brokerskie. Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi. Rynek wtórny papierów wartościowych. Podstawowe instytucje rynku wtórnego papierów wartościowych w Polsce. Trzy rynki akcji na giełdzie: rynek podstawowy, rynek równoległy, rynek wolny. Papiery wartościowe notowane na GPW w Warszawie. Akcje Naro-dowych Funduszy Inwestycyjnych. Obligacje jednoroczne, obligacje dwuletnie, obligacje trzyletnie, obligacje pięcioletnie, obligacje dziesięcioletnie. Składanie zleceń na sesję giełdową. Kurs jednolity i kurs ciągły. Indeksy giełdowe. Centralna Tabela Ofert. Obligacje – podstawowe wiadomości o obligacji. Podstawowe rodzaje obligacji. Podział obligacji ze względu na różne kryteria. Bardziej złożone obligacje. Stopa dochodu z obligacji. Dochód z obligacji. Cena i wartość obligacji. Cena obligacji na rynku. Wartość obligacji a cena obligacji. Ryzyko inwestycji w obligacje. Rodzaje strategii inwestycyjnych a rynek kapitałowy.

E-269 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy samorządu terytorialnego

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Irena Pietrzyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EN S2 6 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Istota i geneza samorządności terytorialnej. Zasada subsydiarności. Decentralizacja a dekoncentracja władzy. Organizacja terytorialna kraju a teoria publicznej gospodarki lokalnej. Kompetencje i zakres autonomii finansowej samorządu terytorialnego – ujęcie porównawcze Polski i krajów członkowskich Unii Europejskiej. Samorząd terytorialny jako podmiot rozwoju lokalnego; interwencjonizm gospodarczy samorządu terytorialnego. Współpraca samorządów terytorialnych i jej formy. Organizacje przedstawicielskie samorządu terytorialnego w Polsce i Europie.

E-270 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Polityka regionalna Unii Europejskiej

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Irena Pietrzyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GS S1 6 30/0

D MX: ME S2 6 30/0

D MX: MG S1 8 30/0

D MX: MH S2 7 30/0

S GX: GS S1 4 10/0

S MX: ME S2 3 10/0

130

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Paradygmaty rozwoju regionalnego oraz ich implikacje dla polityki regionalnej. Ewolucja polityki regionalnej w krajach zachodnich i kontrowersje na temat jej skuteczności. Geneza wspólnotowej polityki regionalnej i etapy jej ewolucji. Cele i zasady europejskiej polityki regionalnej. Finansowanie wspólnotowej polityki regionalnej: ewolucja budżetu Unii Europejskiej i funduszy strukturalnych. Zróżnicowanie rozwoju regionalnego w krajach członkow-skich Unii Europejskiej i ocena skuteczności europejskiej polityki regionalnej. Implikacje europejskiej polityki regionalnej dla Polski w perspektywie członkostwa w Unii Europejskiej.

E-271 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Problemy prawne integracji międzynarodowej

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-272 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Protokół dyplomatyczny

2. Prowadzący: dr Edward Molendowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 7 30/0

D MX: MZ S2 9 15/0

M MX:MH S2 3 15/0

S MX: MG, MH S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Historia stosunków międzynarodowych uzupełniające: Nauka o polityce

8. Tezy przedmiotu: D-MX: MG: Historyczny rozwój form dyplomatycznych; pojęcie dyplomacji i protokołu dyplomatycznego. Organy pań-stwa do spraw stosunków międzynarodowych. Stosunki dyplomatyczne i ich ustanawianie. Funkcje dyplomatyczne (ewolu-cja, rodzaje). Korpus dyplomatyczny, rangi członków misji dyplomatycznych. Szefowie i członkowie misji dyplomatycz-nych. Zasady precedencji. Ceremoniały, mianowanie i odwoływanie członków personelu dyplomatycznego. Przywileje i immunitety dyplomatyczne. Wizyty, normy regulujące wzajemne kontakty członków misji dyplomatycznych. Wizyty, delegacje, misje specjalne, przyjęcia dyplomatyczne. Akty dyplomacji, korespondencja dyplomatyczna, dyplomacja konfe-rencyjna. Prawo dyplomatyczne organizacji międzynarodowych. Dyplomacja wielostronna. Ewolucja polskiego modelu dyplomacji. Rola dyplomacji w promocji interesów gospodarczych Polski za granicą. D-MX: MZ; M: Historyczny rozwój form dyplomatycznych; pojęcie dyplomacji i protokołu dyplomatycznego. Organy państwa do spraw stosunków międzynarodowych. Funkcje dyplomatyczne (ewolucja, rodzaje). Korpus dyplomatyczny, rangi członków misji dyplomatycznych. Szefowie i członkowie misji dyplomatycznych. Zasady precedencji. Ceremoniały, mianowanie i odwoływanie członków personelu dyplomatycznego. Przywileje i immunitety dyplomatyczne. Wizyty, delegacje, misje specjalne, przyjęcia dyplomatyczne. Ewolucja polskiego modelu dyplomacji. Rola dyplomacji w promocji interesów gospodarczych Polski za granicą. S: Historyczny rozwój form dyplomatycznych; pojęcie dyplomacji i protokołu dyplomatycznego. Organy państwa do spraw stosunków międzynarodowych. Funkcje dyplomatyczne (ewolucja, rodzaje). Korpus dyplomatyczny, rangi członków misji

131

dyplomatycznych. Ceremoniały, mianowanie i odwoływanie członków personelu dyplomatycznego. Przywileje i immu-nitety dyplomatyczne. Wizyty, delegacje, misje specjalne, przyjęcia dyplomatyczne. Ewolucja polskiego modelu dyploma-cji. Rola dyplomacji w promocji interesów gospodarczych Polski za granicą.

E-273 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorczość w krajach Europy Środkowo-Wschodniej

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EI S2 2 lub 3 15/0

S EX: EI S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-274 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Przedsiębiorstwo w warunkach konkurencji i globalizacji

2. Prowadzący: dr Teresa Kamińska-Blichowska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S1 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Handel zagraniczny, Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Sposoby konkurowania na rynkach międzynarodowych. Formy kooperacji kapitałowej i nieka-pitałowej. Wybór sposobu wejścia na rynki zagraniczne zależne od sytuacji kraju goszczącego oraz przedsiębiorstwa. Innowacyjność przedsiębiorstwa. Dobór kadr w przedsiębiorstwie działającym na rynku międzynarodowym.

E-275 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Przemiany gospodarcze w krajach Europy Środkowej

2. Prowadzący: dr Edward Molendowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA, EI, EN S2 8 30/0

D MX: ME, MH, MG, MZ S2 6 lub 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Historia stosunków międzynarodowych, Polityka ekonomiczna

8. Tezy przedmiotu: Początki transformacji gospodarczej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Proces transformacji systemowej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Integracja europejska a integracja subregionalna w Europie Środ-kowo-Wschodniej. Układy o stowarzyszeniu ze Wspólnotami Europejskimi. CEFTA i jej rola w rozwoju handlu wzajem-nego krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Powiązania gospodarcze i handlowe Polski z krajami CEFTA. Poziom rozwo-ju gospodarczego krajów CEFTA na tle państw Unii Europejskiej. Stosunki handlowe i gospodarcze krajów Europy Środ-

132

kowo-Wschodniej z Rosją. Prywatyzacja i jej główne cechy w wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Inwesty-cje zagraniczne i ich wpływ na przemiany gospodarcze w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Polityka antykryzysowa i stabilizacyjna w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Małe i średnie przedsiębiorstwa w wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Problemy akcesji krajów Europy Środkowo-Wschodniej do Unii Europejskiej. Perspektywy dalszego funkcjonowania CEFTA.

E-276 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Rozwój integracji europejskiej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Miklaszewski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S EX: ED S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Integracja jako stan i jako proces. Motywy powstania wspólnot europejskich. Utworzenie EWWiS, EWG i Euratomu. Etapy rozwoju Unii Europejskiej. Instytucje Unii Europejskiej.i proces decyzyjny. Mechanizm integracji: rynkowy, regulacyjny, ponadnarodowy. Jednolity rynek europejski. Traktat z Maastricht. Powstanie strefy Euro. Zewnętrz-na polityka handlowa Unii. Negocjacje akcesyjne z krajami Europy Środkowo-Wschodniej.

E-277 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Samorząd terytorialny na świecie

2. Prowadzący: vacat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FS S2 7 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Model administracji publicznej w Polsce. Samorząd terytorialny w Polsce – istota, zadania, funkcje, organy. Europejska karta Samorządu Terytorialnego. Regiony w wybranych krajach Europy Zachodniej. Zasady europej-skiej polityki regionalnej. Samorząd terytorialny w wybranych państwach: regionalnych, unitarnych, federalnych. Zadania finansowe samorządów – przedsiębiorstwa lokalne. Nadzór nad samorządami terytorialnymi. Europejska Karta Samorząd-ności Regionalnej. Wspólnotowa Karta Regionalizacji. Współpraca samorządów terytorialnych.

E-278 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Samorząd terytorialny w Unii Europejskiej

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Irena Pietrzyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MH S2 6 lub 8 30/0

S MX: MG S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Decentralizacja, subsydiarność i dekoncentracja. Ewolucja poglądów na temat samorządności lokal-nej i jej praktyka w krajach zachodnich. Organizacja samorządu terytorialnego w krajach członkowskich Unii Europejskiej – państwa federalne, regionalne i unitarne. Zakres kompetencji i autonomii finansowej samorządu terytorialnego w Unii

133

Europejskiej. Interwencjonizm gospodarczy samorządu terytorialnego. Współpraca samorządów terytorialnych w Unii Europejskiej – jej formy i ewolucja. Organizacje przedstawicielskie samorządu terytorialnego w Europie. Rola samorządu w procesie integracji europejskiej.

E-279 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Sektor Małych i Średnich Przedsiębiorstw (MSP) a integracja z Unią Europejską (Sektor MSP w procesie integracji z Unią Europejską)

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Irena Pietrzyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EI S1 3 15/0

S EX: EI S1 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Ewolucja poglądów na rolę Małych i Średnich Przedsiębiorstw (MSP). Zakres i struktura sektora MSP w krajach europejskich. Traktatowe podstawy wspólnotowej polityki na rzecz MSP. Podmioty europejskiej polityki wobec MSP. Wspólnotowe programy wspierania MSP. MSP w wybranych politykach europejskich (w polityce regionalnej, konkurencji, badawczo-naukowej oraz ochrony środowiska). Europejska Karta Małych Przedsiębiorstw i jej realizacja w wybranych krajach. Zielona Księga Przedsiębiorczości. MSP na jednolitym rynku europejskim.

E-280 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Społeczne i ekonomiczne konsekwencje integracji Polski z Unią Europejską

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Miklaszewski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S1 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze, Procesy integracyjne w gospodarce światowej

8. Tezy przedmiotu: Zewnętrzna polityka gospodarcza UE. Ewolucja stosunków Polski z Unią do 1989 roku. Układ handlowy. Układ Europejski. Negocjacje akcesyjne Polski. Główne obszary kontrowersji. Problem dystansu rozwojowego Polski do państw Unii. Struktura gospodarcza Polski a konkurencyjność, Struktura gospodarcza i towarowa polskiego handlu z Unią. Środki unijne i potencjalne możliwości ich wykorzystania na tle innych krajów kandydackich.

E-281 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Strefy wolnego handlu w Europie i na świecie

2. Prowadzący: dr Marek Maciuszek, dr Edward Molendowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze, Teoria integracji gospodarczej uzupełniające: Międzynarodowe organizacje gospodarcze, Procesy integracyjne w gospodarce światowej

134

8. Tezy przedmiotu: Zasada wolnego handlu w świetle teorii i praktyki. Wspólnoty Europejskie i ich relacje wolnohan-dlowe. EFTA – główne elementy funkcjonowania. CEFTA i jej rola w rozwoju handlu wzajemnego krajów Europy Środ-kowo – Wschodniej. Preferencje handlowe Wspólnoty Europejskiej dla krajów Europy Środkowo – Wschodniej. Północno-amerykańska Strefa Wolnego Handlu – NAFTA. MERCOSUR i pozostałe ugrupowania integracyjne Ameryki Południowej i Środkowej. Problemy związane z tworzeniem międzyamerykańskiej strefy wolnego handlu (FTAA). Integracja krajów Dalekiego Wschodu – ASEAN, SPARTECA, APEC. Międzyregionalne umowy wolnego handlu. Regionalizm a multilate-ralizm – integracje regionalne w świetle regulacji WTO. Przewidywane kierunki rozwoju stref wolnego handlu w świecie.

E-282 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Światowe rynki surowcowe

2. Prowadzący: dr Teresa Kamińska-Blichowska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG, MH S2 9 30/0

S MX: MG S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Klasyfikacja surowców (SITC) uczestniczących w wymianie międzynarodowej. Zasoby surowcowe w świetle badań ekonomiki zasobów naturalnych. Ograniczoność zasobów a tempo wzrostu gospodarczego. Gra podażowo-popytowa na rynku surowców. Czynniki określające światową cenę surowców. Krótko i długookresowe tendencje cenowe. Rola zapasów na rynku międzynarodowym. Konkurencja ze strony substytucji chemicznej. Organizacje i porozumienia na rynku surowcowym. Korporacje transnarodowe i ich znaczenie w wydobyciu i przetwórstwie surowców. Rola giełd towarowych. i ich wpływ na rynek.

E-283 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Światowy rynek finansowo-walutowy

2. Prowadzący: dr Jacek Pera

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S1 7 30/0

S MX: MG S1 4 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Omówienie pojęć: rynek finansowy, rynek kredytowy, rynek dewizowy, rynek pieniężny, rynek walutowy, rynek kapitałowy, rynek ubezpieczeniowy, rynek bankowy, rynek pierwotny, rynek wtórny, rynek hurtowy, rynek detaliczny. Istota rynku kapitałowego w Polsce. Cechy kapitałowe papierów wartościowych. Funkcje portfela papie-rów wartościowych banku. Rynek pierwotny. Obrót publiczny. Metoda stałej ceny. Gwarancja emisji. Cele oferty na rynku pierwotnym. Metoda przetargowa. Obowiązki informacyjne spółki. Prospekt emisyjny. Formy papierów warto-ściowych. Podstawowe papiery wartościowe na rynku pierwotnym w Polsce. Rynek pierwotny papierów wartościowych - Domy maklerskie. Rachunek papierów wartościowych. Działalność maklerska. Usługi brokerskie. Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi. Rynek wtórny papierów wartościowych. Podstawowe instytucje rynku wtórnego papie-rów wartościowych w Polsce. Trzy rynki akcji na giełdzie: rynek podstawowy, rynek równoległy, rynek wolny. Papiery wartościowe notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Akcje Narodowych Funduszy Inwestycyjnych. Obligacje jednoroczne, dwuletnie, trzyletnie, pięcioletnie, dziesięcioletnie. Składanie zleceń na sesję giełdową. Kurs jednolity i kurs ciągły. Indeksy giełdowe: Warszawski Indeks Giełdowy (WIG), Warszawski Indeks Giełdowy 20 (WIG 20), Indeks MIDWIG, Warszawski Indeks Rynku Równoległego (WIRR), Indeks Narodowych Funduszy Inwestycyjnych NIF. Centralna Tabela Ofert. Obligacje: podstawowe wiadomości o obligacji, podstawowe rodzaje obligacji, bardziej złożone obligacje, stopa dochodu z obligacji, dochód z obligacji, określanie stopy dochodu obligacji – przykłady, cena i wartość obligacji, cena obligacji na rynku, wartość obligacji, wartość obligacji a cena obligacji, ryzyko inwestycji w

135

obligacje. Rynek pieniężny. Rynek walutowy. Rynek bankowy i ubezpieczeniowy w kontekście strategii inwestycyjnych. Rodzaje strategii inwestycyjnych a rynki finansowe.

E-284 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Teoria integracji gospodarczej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Miklaszewski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S1 7 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Główne nurty w teorii integracji gospodarczej. Stadia regionalnej integracji ekonomicznej. Teoria unii celnej. Efekty wspólnego rynku towarów i usług. Teoria jednolitego rynku. Wspólny rynek w praktyce Unii Europejskiej. Wspólna polityka rolna i regionalna w teorii i praktyce. Teoria optymalnych obszarów walutowych. Unia walutowa – aspekt teoretyczny a praktyka w warunkach UE. Integracja gospodarek o różnym poziomie rozwoju w świetle teorii. Możliwości wyrównywania dystansu rozwojowego w warunkach Unii.

E-285 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Unia walutowo-gospodarcza

2. Prowadzący: prof. dr hab. Stanisław Miklaszewski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 7 15/0

S MX: MG S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki finansowe, Międzynarodowe stosunki gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Miejsce unii walutowo-gospodarczej w procesie integracji. Teoria optymalnych obszarów waluto-wych. Teoretyczne podstawy unii gospodarczej. Plan Barre’a i Schillera. Plan Wernera i jego dalsze losy. Europejski System Walutowy. Plan Delorsa. Traktat z Maastricht. Etapy unii walutowej. Powstanie Strefy Euro i wprowadzenie wspólnej waluty europejskiej. Euro jako waluta międzynarodowa. Euro a dolar. Przyszłe kierunki rozwoju Unii Europej-skiej – unia gospodarcza.

E-286 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Współpraca naukowo-techniczna w świecie

2. Prowadzący: dr Piotr Małecki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S1 9 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Instytucje europejskie, Integracja europejska

136

8. Tezy przedmiotu: Generacja i przepływ wiedzy w skali światowej. Europejskie programy współpracy naukowo-badawczej (ze szczególnym uwzględnieniem 6 Programu Ramowego Badań, Rozwoju Technicznego i Prezentacji Unii Europejskiej). Organizacja i finansowanie nauki w świecie. Ochrona własności intelektualnej. Technopolie i parki techno-logiczne. Innowacyjność gospodarek.

E-287 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Wybrane problemy gospodarki światowej (wykłady w jęz. angielskim)

2. Prowadzący: dr Piotr Małecki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Język angielski na poziomie zaawansowanym, Makroekonomia, Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Ekonomia międzynarodowa

8. Tezy przedmiotu: Analiza bieżących problemów gospodarki światowej w oparciu o bieżącą treść czasopism gospodar-czych w języku angielskim (The Economist, Harvard Business Review, Wall Street Journal, Financial Limes).

E-288 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Wybrane problemy gospodarki światowej (wykłady w jęz. francuskim)

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Irena Pietrzyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: brak informacji

E-289 Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych

1. Nazwa przedmiotu: Zadłużenie międzynarodowe

2. Prowadzący: dr Lidia Mesjasz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Finanse międzynarodowe

8. Tezy przedmiotu: Modele kryzysów finansowych. Przyczyny międzynarodowego kryzysu zadłużenia lat 1980. Analiza stanu zadłużenia i niewypłacalności krajów dłużniczych. Skutki kryzysu zadłużeniowego. Sposoby rozwiązywania pro-blemu zadłużenia. Rola międzynarodowych instytucji finansowych w łagodzeniu skutków kryzysu zadłużenia. Rynkowe techniki redukcji i restrukturyzacji zadłużenia. Problem zadłużenia zagranicznego Polski.

137

E-290 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Dostosowanie polskiego systemu prawnego do porządku prawnego Wspólnot Europejskich

2. Prowadzący: dr Marian Banach

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Prawo i instytucje wspólnot europejskich

8. Tezy przedmiotu: Zasady ustrojowe wspólnotowego porządku prawnego. Kierunki i sposoby dostosowania prawa polskiego do prawa wspólnot europejskich. Zadania organów administracji centralnej i terenowej w harmonizacji prawa. Miejsce Układu Stowarzyszeniowego Polska – wspólnoty europejskie we wspólnotowym porządku prawnym i w prawie polskim. „Biała Księga” jako forma przygotowania państw stowarzyszonych do integracji ze wspólnotami.

E-291 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Dostosowanie prawa polskiego do porządku prawnego Wspólnot Europejskich

2. Prowadzący: dr Marian Banach

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: ME S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Prawo międzynarodowe publiczne

8. Tezy przedmiotu: Zasady ustrojowe porządku prawnego Wspólnot Europejskich. Bariery w dostosowywaniu prawa polskiego do prawa wspólnotowego. Zadania organów administracji centralnej i terenowej w harmonizacji prawa. Kierunki i sposoby dostosowania prawa polskiego do prawa WE. Kalendarz integracji. Kalendarz rozmów akcesyjnych (traktat akcesyjny). Referendum.

E-292 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe organizacje gospodarcze

2. Prowadzący: dr Zofia Szafrańska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MG, MH, MZ C 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Prawo międzynarodowe publiczne

8. Tezy przedmiotu: Organizacje międzynarodowe. Rodzaje organizacji, statut, członkostwo, organa, proces decyzyjny. ONZ. Program UNDP Światowa Organizacja Handlu. UNCTAD. Międzynarodowy Fundusz Walutowy. Europejski Bank Inwestycyjny, Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju, OECD, nieformalne organizacje finansowe, Klub Paryski, Klub Londyński.

E-293 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe prawo finansowe

138

2. Prowadzący: dr Zofia Szafrańska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MH S2 7 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe organizacje gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Struktura systemu finansowego w gospodarce światowej. Unikanie podwójnego opodatkowania. Oazy podatkowe. Uchylanie się i unikanie płacenia podatków. Bank Światowy, rachunki operacyjne Międzynarodowego Funduszu Walutowego, centra finansowe.

E-294 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe prawo prywatne (Prawo międzynarodowe prywatne)

2. Prowadzący: dr Marian Banach, dr Zofia Szafrańska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 9 15/15

D MX: ME S2 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Elementy prawa

8. Tezy przedmiotu: Struktura normy prawa prywatnego. Międzynarodowe rodzaje łączników – odesłanie do innego porządku prawnego. Forma czynności prawnej. Zobowiązania. Prawa rzeczowe. Międzynarodowa sprzedaż handlowa.

E-295 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Prawne aspekty ochrony środowiska w Europie

2. Prowadzący: dr Marian Banach

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: ME S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe organizacje gospodarcze, Prawo międzynarodowe publiczne

8. Tezy przedmiotu: Środowisko naturalne w świetle prawa międzynarodowego. Ochrona środowiska w pracach ONZ i innych organizacji międzynarodowych. Polityka ekologiczna Unii Europejskiej. Dostosowanie polskich norm ochrony środowiska do standardów Unii Europejskiej (układ stowarzyszeniowy, dyrektywy i rozporządzenia Unii Europejskiej).

E-296 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Prawne aspekty ochrony środowiska ze szczególnym uwzględnieniem Europy

2. Prowadzący: dr Marian Banach

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 6 30/0

139

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Ochrona środowiska w dokumentach ONZ i innych organizacji międzynarodowych. Umowy między-narodowe dwu i wielostronne. Etapy polityki ekologicznej wspólnot europejskich. Dziedziny ochrony środowiska: atmosfe-ra, morza, rzeki i jeziora, fauna i flora, rybołówstwo. Działania militarne. Skażenia radioaktywne. Harmonizacja prawa wspólnot europejskich z polskim prawem. Prawne aspekty ochrony środowiska w RFN i w Austrii.

E-297 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Prawo cywilne i handlowe wybranych państw europejskich i USA

2. Prowadzący: dr Zofia Szafrańska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA, ED, EG, EI, EL, EN, ES,; MX: ME, MG, MH, MZ

S2 6 lub 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Encyklopedia prawa, Prawo gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Prawo cywilne a prawo handlowe – pojęcia i wzajemne stosunki. Źródła prawa dla stosunków handlowych w Niemczech i we Francji, w Anglii i USA. Źródła prawa prywatnego dla czynności handlu zagranicznego. Charakterystyka spółek handlowych występujących w obrocie handlowym (formalności związane z założeniem spółki, majątek i zasady ponoszenia odpowiedzialności za zobowiązania, prawa i obowiązki wspólników, prowadzenie spraw spółki i reprezentowanie wobec osób trzecich, związki między samodzielnymi uczestnikami obrotu gospodarczego). Kupiec i czynności handlowe, rejestr handlowy, firma kupca jednoosobowego i spółek handlowych, uznawanie i dopuszczanie do obrotu obcych podmiotów prawnych. Przedstawicielstwo i pośrednictwo w obrocie handlowym w Niemczech i we Francji (prokura, samodzielne przedstawicielstwo handlowe o charakterze bezpośrednim i pośrednim, maklerstwo). Stosunek agencyjny w prawie angielskim i prawach stanowych USA (ustanowienie, zakres umocowania, wygaśnięcie, stosunki agenta i pryncypała z osobami trzecimi, specjalne rodzaje agentów w obrocie handlowym). Zawarcie umowy, warunki jej ważności i zabezpieczenia jej wykonania (charakterystyka i rodzaje zawarcia umowy, ogólne warunki i umowa typowa, oferta, akceptacja zawarcia umowy między nieobecnymi, przedmiotowe, podmiotowe, formalno-prawne warunki ważności umowy, zabezpieczenie jej wykonania). Podstawowe typy umów w obrocie handlowym. Umowa sprzedaży (z uwzględnieniem Konwencji wiedeńskiej czyli o umowach międzynarodowej sprzedaży towarów), umowy o świadczenie usług (umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa przechowania). Przejawy i skutki naruszenia umowy, zasady ponoszenia odpowiedzialności za naruszenie umowy, przesłanki zwolnienia dłużnika z odpowiedzialności, odpowiedzialność za nie-należyte wykonanie obowiązków sprzedawcy.

E-298 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Prawo i instytucje Unii Europejskiej

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Kazimierz Lankosz, dr Marian Banach

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG, MH S2 8 30/0

M MX: MH C 1 15/0

S MX: ME C 1 10/10

S MX: MG, MH, MZ C 1 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Encyklopedia prawa, Prawo międzynarodowe publiczne uzupełniające: Prawo cywilne i handlowe porównawcze

140

8. Tezy przedmiotu: Integracja w Europie, ewolucja wspólnot Europejskich. Wspólnoty Europejskie a Unia Europejska – powstanie, cele i zadania, kompetencje, organa. Proces podejmowania decyzji we Wspólnotach Europejskich. Konsekwen-cje Traktatów z Maastricht, Amsterdamu i Szczytu w Nicei. Polska a Unia Europejska.

E-299 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Prawo i instytucje Wspólnot Europejskich

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Kazimierz Lankosz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S1 6 30/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Encyklopedia prawa, Prawo międzynarodowe publiczne uzupełniające: Prawo cywilne i handlowe porównawcze

8. Tezy przedmiotu: Integracja w Europie. Ewolucja Wspólnot Europejskich. Wspólnoty Europejskie a Unia Europejska – powstanie, cele i zadania, kompetencje, organa. Proces podejmowania decyzji we Wspólnotach Europejskich. Konsekwen-cje Traktatów z Maastricht, Amsterdamu i Szczytu w Nicei. Polska a Unia Europejska.

E-300 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Prawo międzynarodowe

2. Prowadzący: dr Zofia Szafrańska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M MX: MH S2 2 15/0

S MX: MH S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe zagadnienia prawa międzynarodowego (społeczność międzynarodowa a prawo między-narodowe, pojęcie prawa międzynarodowego, prawo międzynarodowe a prawo wewnętrzne). Źródła prawa międzynarodo-wego. Podmioty prawa międzynarodowego. Organy państwa prawa w stosunkach międzynarodowych (organy wewnętrzne i organy zewnętrzne), stosunki dyplomatyczne. Terytorium państwowe, zwierzchnictwo terytorialne i szczególne ograni-czenia wykonywania zwierzchnictwa terytorialnego, nabycie i utrata terytorium państwa. Ludność w prawie międzynaro-dowym (obywatelstwo, cudzoziemcy, azyl terytorialny, ekstradycja, ochrona praw człowieka). Organizacje międzynaro-dowe (klasyfikacja, struktura organizacji rządowych). Pokojowe załatwienie sporów międzynarodowych (pojęcie, podział sporów międzynarodowych, środki pokojowego załatwienia sporów, sądy międzynarodowe, stałe sądy regionalne, zała-twienie sporów w świetle statutów i praktyk organizacji międzynarodowych, środki przymusu nie będące wojną).

E-301 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Prawo międzynarodowe publiczne (Prawo publiczne międzynarodowe)

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Kazimierz Lankosz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX C 3 30/30

S MX: ME S2 3 10/0

141

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Prawo cywilne i handlowe państw obcych, Prawo i instytucje Unii Europejskiej

8. Tezy przedmiotu: Społeczność międzynarodowa. Prawo międzynarodowe prywatne i prawo międzynarodowe publiczne. Źródła prawa i podmioty prawa międzynarodowego publicznego. Terytorium i ludność w prawie międzynaro-dowym. Organa państwa w stosunkach międzynarodowych. Prawo morza, prawo lotnicze i kosmiczne. Organizacje mię-dzynarodowe. Pokojowe załatwianie sporów międzynarodowych.

E-302 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Prawo papierów wartościowych

2. Prowadzący: dr Zofia Szafrańska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Elementy prawa

8. Tezy przedmiotu: Weksel, czek, akcje, obligacje, bony skarbowe. Pierwotny i wtórny rynek papierów wartościowych. Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych. Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Rodzaje zleceń składa-nych maklerowi. Ustalanie kursu dnia papieru wartościowego.

E-303 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Prawo w ochronie środowiska

2. Prowadzący: dr Marian Banach

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D TX: TE S1 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Prawne aspekty ochrony środowiska w Polsce. Środowisko naturalne w świetle prawa międzynaro-dowego. ONZ i inne organizacje międzynarodowe wobec ochrony środowiska (rezolucje, konwencje, specjalne sesje ONZ (Sztokholm, Rio de Janeiro, Johanesburg). Zrównoważony rozwój. Umowy międzynarodowe w dziedzinie ochrony środo-wiska wiążące Polskę. Polityka ochrony środowiska w Unii Europejskiej (etapy rozwoju) Dostosowywanie polskich norm ochrony środowiska do standardów unijnych. Środki egzekwowania międzynarodowego prawa ochrony środowiska.

E-304 Katedra Prawa Międzynarodowego i Porównawczego

1. Nazwa przedmiotu: Transport i spedycja międzynarodowa (Transport i spedycja w Europie)

2. Prowadzący: dr Marian Banach

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S1 8 30/15

D MX: MG S2 8 30/0

D MX: MH S1 8 15/0

M MX: MH S2 2 15/0

142

S MX: MG S2 4 10/0

S MX: MH S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Prawo międzynarodowe publiczne, Międzynarodowe organizacje gospodarcze uzupełniające: Organizacja i technika handlu zagranicznego

8. Tezy przedmiotu: Transport – definicja i podstawowe pojęcia. Gospodarcze i społeczne znaczenie transportu. Rozwój transportu a handel międzynarodowy. Podział transportu na gałęzie i rodzaje. System transportowy. Współpraca międzyna-rodowa w transporcie (międzynarodowe organizacje transportowe, międzynarodowe umowy transportowe – dwustronne, wielostronne (konwencje), w ramach „euroregionów”). Uczestnicy rynku transportowego i jego struktura (przewoźnicy, eksporterzy i importerzy, przedsiębiorstwa i firmy pomocnicze – maklerskie itp.). Transport intermodalny (multimodalny, międzygałęziowy) w przewozach międzynarodowych. Polityka transportowa w handlu zagranicznym ze szczególnym uwzględnieniem polityki transportowej Unii Europejskiej. Zagadnienia transportowe w kontraktach handlu zagranicznego (gestia transportowa). Miejsce i rola usługi spedycyjnej w handlu zagranicznym. Warunki funkcjonowania przedsiębiorstwa spedycyjnego na rynku usług. Obowiązki i odpowiedzialność spedytora. Międzynarodowa współpraca spedytorów (FIATA).

E-305 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Ekonomia i socjologia kultury

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jerzy Mikułowski Pomorski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Komunikacja międzykulturowa, Komunikowanie międzynarodowe, Socjologia

8. Tezy przedmiotu: Kultura i jej miejsce w życiu człowieka. Informacja staje się kulturą. Kultura i jej różne pojmowania. Środowisko i otoczenie. Kultura a percepcja krajobrazu. Inteligencja – społeczny odbiorca kultury wobec nowych czasów. Kultura wobec społeczeństwa sieci.

E-306 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Europejska integracja gospodarcza w kontekście globalnym

2. Prowadzący: dr Danuta Kabat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: ME S1 2 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Polityka integracji europejskiej

8. Tezy przedmiotu: Globalizm i regionalizm. Integracja regionalna. Gospodarka europejska a światowe centra potęgi gospodarczej. Integracja typu atlantyckiego i pacyficznego. Unia gospodarcza i walutowa. Rola Światowej Organizacji Handlu w znoszeniu barier handlowych i jej wpływ na Wspólną Politykę Handlową wspólnot europejskich. Proces rozsze-rzania Unii Europejskiej. Kryteria ekonomiczne członkostwa w Unii Europejskiej a pozycja krajów Europy Środkowej i Wschodniej. Zewnętrzna polityka handlowa krajów Unii Europejskiej. Internacjonalizacja a globalizacja. Rozwój nauko-wo-techniczny i innowacyjność jako determinanty rozwoju i konkurencyjności gospodarki.

143

E-307 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Europejskie media i komunikowanie

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jerzy Mikułowski Pomorski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 7 30/0

S MX: ME S1 3 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Komunikowanie międzynarodowe, Socjologia uzupełniające: Ekonomia i socjologia kultury

8. Tezy przedmiotu: Europa a procesy globalizacji. Problemy europejskiej tożsamości. Przemiany mediów w Europie w ostatnim półwieczu. Europa jako rynek komunikowania. Europa jako producent. Specyfika europejskiego komuni-kowania. Struktura zarządzania telewizją i ochrona interesów odbiorcy. Tele praca. Ewolucja agencji informacyjnych. Prawo do komunikowania się. Europejskie organizacje dziennikarskie. Deregulacja w radiofonii i telewizji. Media europej-skie – problem własności. Sport jako komunikowanie. Polityka Unii – telekomunikacja.

E-308 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Europejski obszar kulturowy

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Zbigniew Pucek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S1 6 30/0

D MX: MH S2 6 15/0

S MX: ME S1 3 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Idea Europy

8. Tezy przedmiotu: Europa – zewnętrzne i wewnętrzne granice geograficzne, polityczne i kulturowe. Dylematy swoisto-ści Europy kulturowej i jej granic. Jedność i podziały kontynentu. Geneza różnic kulturowych. Źródła i główne składniki cywilizacji europejskiej. Wspólna tradycja i podziały wyznaniowe Europy. Koncepcja centrum i peryferii cywilizacyjnych Europy. Ośrodki władzy i ekspansji polityczno – cywilizacyjnej i kręgi ich promieniowania. Podziały językowe i tradycja języków uniwersalnych. Podziały etniczne, problem mniejszości, konflikty etniczne. Podziały narodowe a idea jedności europejskiej i tendencje integracyjne. Podziały i tendencje polityczno – ustrojowe. Ideologie europejskie i idea Europy. Europa jako obszar ciągłości oraz inwencji i innowacji kulturowej. Między Europą a Światem Zachodnim: cywilizacja europejska, cywilizacja zachodnia, cywilizacja atlantycka. Cechy i tendencje demograficzne. Europa jako kontynent emigracji i jako kontynent imigracji. Imigracja pozakontynentalna jako problem demograficzny, ekonomiczny i cywiliza-cyjny. Tendencje globalizacji i amerykanizacji kultury w Europie a poczucie tożsamości narodowej i Europejskiej. Zmie-niająca się rola i pozycja w świecie.

E-309 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Gospodarka europejska na tle uwarunkowań globalnych

2. Prowadzący: dr Danuta Kabat

144

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze uzupełniające: Jednolity Rynek Europejski

8. Tezy przedmiotu: Globalizm i regionalizm. Integracja regionalna. Gospodarka europejska a światowe centra potęgi gospodarczej. Integracja typu atlantyckiego i pacyficznego. Unia gospodarcza i walutowa. Rola Światowej Organizacji Handlu w znoszeniu barier handlowych i jej wpływ na Wspólną Politykę Handlową wspólnot europejskich. Proces rozsze-rzania Unii Europejskiej. Kryteria ekonomiczne członkostwa w Unii Europejskiej a pozycja krajów Europy Środkowej i Wschodniej. Zewnętrzna polityka handlowa krajów Unii Europejskiej. Internacjonalizacja a globalizacja. Rozwój nauko-wo-techniczny i innowacyjność jako determinanty rozwoju i konkurencyjności gospodarki zjednoczonej Europy.

E-310 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Idea Europy

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Zbigniew Pucek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Europejski obszar kulturowy

8. Tezy przedmiotu: Cywilizacyjny wymiar Europy. Wpływ kultury na życie społeczne. Rola idei w życiu społecznym i politycznym: koncepcja europejskiej społeczności powszechnej. Ideowe i historyczne podstawy świadomości i tożsamości europejskiej. Dzieje idei europejskiej. Jedność i różnorodność ideowa europejskiej tradycji. Zasady identyfikacji i odrębności cywilizacyjnej. Specyfika cywilizacyjna Europy a europejska zbiorowość cywilizacyjna. Polityczne i poza-polityczne źródła idei Europy. Idea Europy w kontekście tendencji integracyjnych i dezintegracyjnych. Perspektywa europrocentyzmu i ewolucja roli Europy w świecie. Idea Europy a idea narodu. Rola elit intelektualnych i politycznych w propagowaniu i realizacji idei europejskiej – problem społecznego zasięgu jej oddziaływania. Obrazy Europy w świa-domości społecznej i opinii publicznej.

E-311 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Instrumenty polityki Unii Europejskiej

2. Prowadzący: dr Aleksander Surdej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 9 30/15

S MX: ME S1 4 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Makroekonomia, Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Polityka publiczna w organizacjach ponadnarodowych: cele i ograniczenia. Proces tworzenia polityk publicznych w Unii Europejskiej. aktorzy i mechanizmy. Problem delegowania uprawnień w Unii Europejskiej. Pozycja i funkcje agencji regulacyjnych. Mechanizmy kontroli wydatków publicznych w Unii Europejskiej. Rola Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w tworzeniu polityk Unii Europejskiej. Analiza przykładów polityk publicznych w Unii Euro-pejskiej. polityka koordynacji systemów podatkowych, polityka ochrony środowiska, polityka bezpieczeństwa żywności,

145

polityka rynku farmaceu-tycznego. Problemy ewaluacji polityk publicznych. Perspektywy polityk publicznych w posze-rzonej Unii Europejskiej od wspólnych polityk po otwartą metodę koordynacji.

E-312 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Integracja europejska

2. Prowadzący: dr Danuta Kabat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W FX S2 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze

8. Tezy przedmiotu: Historia Unii Europejskiej. Etapy Europejskiej integracji. Instytucje Wspólnot Europejskich. Jak funkcjonuje UE (proces decyzyjny). Rynek Wewnętrzny. Wspólna polityka handlowa. EMU i EURO. Polityka regionalna i fundusze strukturalne. Subsydiarność. Rozszerzenie Unii Europejskiej na Wschód. Stosunki handlowe miedzy Polską a Unią Europejską. Polska w procesie akcesyjnym (kroki w kierunku integracji z Unią Europejską).

E-313 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Komunikacja międzykulturowa

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jerzy Mikułowski Pomorski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: C 5 30/0

M MX: MH C 1 15/0

S MX: ME C 1 10/10

S MX: MG, MH, MZ C 1 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Komunikowanie międzynarodowe, Socjologia, uzupełniające: Ekonomia i socjologia kultury, Komunikacja międzykulturowa w gospodarce

8. Tezy przedmiotu: Komunikacja międzykulturowa: definicje i rodzaje, wiedza interdyscyplinarna, kształtowanie się współczesnej nauki, cele nauki o komunikacji międzykulturowej, podstawowe podejścia badawcze, Pierwotny Poziom Kulturowy. Z historii komunikacji międzykulturowej: historia, antropologia, nurt rasowy, psychiatria, Polak w rozwiniętej typologii kretschmerowskiej, socjologia, obcy. Kultura: socjobiologia, kultura jako przeciwstawienie cywilizacji, kultura jako jednostkowa dyspozycja, kultura jako ukształtowany przez człowieka świat zewnętrzny, kultura jako produkt histo-rycznego rozwoju społeczności, kultura jako nastawienie na wartości, grupy własne i obcość społeczna. Źródła kultury: naród, państwo, inne społeczności kulturowe, organizacja jako podmiot kultury, kultura korporacyjna. Komunikacja: komunikowanie się, komunikowanie, modele komunikacji, tradycyjny model komunikowania, późniejsze modele komunikowania, funkcje komunikacji, komunikacja z perspektywy innych kultur. Narzędzia komunikacji międzykulturowej: język, komunikacja niewerbalna, proksemika, kinestyka, paralanque, haptyka, okulestyka, ubiór i wygląd zewnętrzny. Charakter społeczny i narodowy: charakter społeczny, teoria Davida Riesmana, charakter narodowy, wzorzec przystosowania jako podstawa różnic charakterów narodowych, charakter narodowy Polaków. Kultura jako źródło barier w komunikacji międzykulturowej: etnocentryzm, uprzedzenia, dystansy etniczne, stereotypy, funkcje stereotypów narodowych, autostereotypy, tożsamość narodowa, tożsamość europejska, nieudolność i niewiedza, polityczna poprawność. Procesy społeczne a komunikacja międzykulturowa: spotkanie międzykulturowe, procesy integracyjne, wielokulturowość, szok kulturowy. Typologie kultur: kultura zachodnia i kultura wschodnia, kultury niskiego i kultury wysokiego kontekstu, Konfucjański Syndrom Kulturowy, zorientowanie na cele bliskie i cele odległe, Geerta Hofestede typologia czterech wymiarów (dystans wobec władzy), kolektywizm a indywidualizm, unikanie niepewności, kultury męskie i kultury żeńskie, inne typologie. Poznawanie różnic kulturowych na użytek praktyki gospodarczej: koncepcje i prace Fonsa Trompenaarsa, uniwersalizm a partykularyzm, kultury neutralne i emocjonalne, Kultury Konkretności a .Kultury Rozproszenia, Orientacja

146

na Osiągnięcia a Orientacja na Przypisanie, Europa jako mozaika kultur: Europa i Europejczycy – podobieństwa i różnice kultur, struktura językowa, cechy wspólne wybranych narodów europejskich, rola różnic kulturowych w działalności gospodarczej, najwyżej cenione cechy idealnej pracy w opiniach studentów z różnych krajów, zastosowanie wiedzy o komunikacji międzykulturowej do rozwijania teorii metanaukowej.

E-314 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Komunikacja międzykulturowa w gospodarce

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jerzy Mikułowski Pomorski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S1 6 15/30

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Komunikowanie międzynarodowe, Komunikacja międzykulturowa. uzupełniające: Ekonomia i socjologia kultury

8. Tezy przedmiotu: Przedsiębiorczość a różnice kulturowe: style poznawcze, różnice kulturowe a przedsiębiorczość, rola struktury społecznej. Marketing a kultura: marketing globalny i marketing międzykulturowy, kulturowe narzędzia marke-tingu, motywacje, symbole i znaczenia. Kultura w organizacjach gospodarczych: organizacje jako struktury kulturowe, kultura organizacyjna, zmiany kultury organizacyjnej w procesach transformacji. Czas i jego wykorzystanie: geografia czasu, orientacje temporalne, miejsce czasu w umyśle zaprogramowanym, przestrzeganie porządku temporalnego, czas uświęcony i czas profański. Przestrzenne uwarunkowania gospodarki: style życia i wybory konsumpcyjne, geograficzne uwarunkowania stylu życia, eurokonsument, kuchnia a różnice kulturowe, zmiany w narodowych kuchniach, kreolizacja. Przezwyciężenia szoku kulturowego: szok kulturowy a działalność organizacji, szok powrotu, negocjowanie tożsamości, otwartogłowość, przezwyciężanie uprzedzeń. Rola symboli kulturowych w gospodarce: odrębność języka, symbole i znaczenia, kultura i konsumpcja, mity i rytuały, konsumpcja uświęcona i konsumpcja profańska, style życia i wybory konsumpcyjne. Negocjacje a różnice kulturowe: strategie negocjacyjne, co akceptujemy jako pewne, miejsce podejmowania decyzji, źródła redukowania niepewności, różnice społeczne a decyzje, język negocjacji, komunikacja werbalna, komunikacja niewerbalna, humor. Rodzina jako kulturowa jednostka konsumpcyjna: struktura rodzin i podejmowanie decyzji w gospodarstwach domowych, rodzina – proces podejmowania decyzji w rodzinie, dzieci jako podejmujący decyzje. Rola przynależności klasowej: dochód a klasy społeczne, wydatki konsumenta i zachowanie ekono-miczne, klasa społeczna, przynależność klasowa a decyzje zakupu, symbole statusu. Podkultury wieku i płci: wiek i tożsamość konsumenta, rola dzieci, szary rynek, różnice płci i ich wpływ na zachowania gospodarcze. Gospodarka a proces zmiany kulturowej: proces zmiany kulturowej, system mody, marketing globalny i kultura, postmodernizm. Tożsamość etniczna i konsumpcja: etniczność, różne narody Europy, fragmentacja zarządzania, etniczność jako styl, etnokonsumeryzm. Problem narodowych kuchni: globalność i narodowość, kuchnia a różnice kulturowe, zmiany w narodowych kuchniach, kreolizacja. Dom jako zjawisko kulturowe: różne znaczenia domu, dom a procesy migracyjne, różne funkcje domu, projekcje domu, dom i jego elementy, dom a kulturowa tożsamość.

E-315 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Komunikacja międzykulturowa w marketingu

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jerzy Mikułowski Pomorski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE S2 9 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Komunikacja międzykulturowa: definicje i rodzaje, wiedza interdyscyplinarna, kształtowanie się współczesnej nauki, cele nauki o komunikacji międzykulturowej, podstawowe podejścia badawcze, Pierwotny Poziom Kulturowy. Kultura: kultura jako przeciwstawienie cywilizacji, kultura jako jednostkowa dyspozycja kultura jako ukształ-towany przez człowieka świat zewnętrzny, kultura jako nastawienie na wartości, grupy własne i obcość społeczna. Komu-nikacja: komunikowanie się, komunikowanie, modele komunikacji, tradycyjny model komunikowania, późniejsze modele komunikowania, funkcje komunikacji, komunikacja z perspektywy innych kultur. Kulturowe bariery komunikacji: etnocen-

147

tryzm, uprzedzenia, dystansy etniczne, stereotypy, funkcje stereotypów narodowych, autostereotypy, tożsamość narodowa, tożsamość europejska, nieudolność i niewiedza, polityczna poprawność. Charakter społeczny: charakter społeczny, teoria Davida Riesmana, charakter narodowy, wzorzec przystosowania jako podstawa różnic charakterów narodowych, charakter narodowy Polaków. Typy kultur: kultura zachodnia i kultura wschodnia, kultury niskiego i kultury wysokiego kontekstu, Konfucjański Syndrom Kulturowy, zorientowanie na cele bliskie i cele odległe, Geerta Hofestede typologia czterech wymiarów (dystans wobec władzy), Kolektywizm a Indywidualizm, unikanie niepewności, kultury męskie i kultury żeń-skie, inne typologie. Badanie kultur na użytek gospodarki: koncepcje i prace Fonsa Trompenaarsa, uniwersalizm a partyku-laryzm, kultury neutralne i emocjonalne, kultury konkretności a kultury rozproszenia, orientacja na osiągnięcia a orientacja na przypisanie. Struktura rodzin i podejmowanie decyzji w gospodarstwach domowych: rodzina – proces podejmowania decyzji w rodzinie, dzieci jako podejmujący decyzje, Dochód a klasy społeczne: wydatki konsumenta i zachowanie ekono-miczne, klasa społeczna, przynależność klasowa a decyzje zakupu, symbole statusu. Podkultury wieku: wiek i tożsamość konsumenta, rola dzieci, szary rynek. Wpływy kulturowe na zachowania konsumenta: kultura i konsumpcja, mity i rytuały, konsumpcja uświęcona i konsumpcja profańska. Style życia i kultury europejskie: style życia i wybory konsumpcyjne, geograficzne uwarunkowania stylu życia, eurokonsument. Proces zmiany kulturowej: system mody, marketing globalny i kultura, postmodernizm. Tożsamość etniczna i Etnokonsumeryzm: etniczność, różne narody Europy, fragmentacja zarzą-dzania, etniczność jako styl, etnokonsumeryzm. Problem narodowych kuchni: globalność i narodowość, kuchnia a różnice kulturowe, zmiany w narodowych kuchniach, kreolizacja.

E-316 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Komunikowanie międzynarodowe

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jerzy Mikułowski Pomorski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX C 4 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Socjologia uzupełniające: Ekonomia i socjologia kultury, Europejskie media i komunikowanie

8. Tezy przedmiotu: Komunikowanie międzynarodowe jako element stosunków międzynarodowych. Komunikacja. Komunikowanie: komunikowanie masowe jako sytuacja historyczna. Rozwój i zmierzch komunikowania masowego. Badania masowego komunikowania. Teorie komunikowania masowego. Problemy nadawcy. Problemy treści. Problemy medium. Problemy odbiorcy. Problemy efektu. Próby międzynarodowych uregulowań komunikowania w skali światowej. Media wobec wzorców użycia komunikowania do osiągania celów rozwojowych; modele: wynikania, bodźcowania, warunkowania, instrumentalny. Rozwój technologii a użycie medium przypadek video. Media wobec społeczeństwa informacji. Wpływ komunikowania na stosunki międzynarodowe.

E-317 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe stosunki polityczne

2. Prowadzący: dr Zbigniew Rudnicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX C 5 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze, Nauka o polityce uzupełniające: Teoria stosunków międzynarodowych

8. Tezy przedmiotu: Rozwój stosunków międzynarodowych jako dyscypliny akademickiej. Państwa jako podmioty stosunków międzynarodowych. Rządy a sprawowanie polityki. Zdolność państw do działań międzynarodowych. Wdrażanie decyzji w polityce zagranicznej. System polityczny: państwa i ich stosunki wzajemne. Idee i wzorce w polityce międzyna-rodowej. Uwarunkowania współczesnych stosunków międzynarodowych. Konflikt i przystosowanie. Czynniki ogranicza-jące państwa w działaniach międzynarodowych. Wojna w czasach najnowszych. Prestiż i ideologia. Ludzkość wobec sił

148

natury. Handel, pomoc i rozwój. System państw narodowych a zmiany w systemie światowym. Nowe zjawiska w stosunkach międzynarodowych.

E-318 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Negocjacje w międzynarodowych stosunkach gospodarczych

2. Prowadzący: dr Aleksander Surdej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 8 15/15

S MX: ME S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Mikroekonomia

8. Tezy przedmiotu: Ekonomika korzystnego porozumienia. Negocjacje w sytuacjach złożonych. Strategie negocjacji. Antycypowanie zachowań partnera. Wiarygodność podejmowanych zobowiązań. Zarządzanie niepewnością i ryzykiem. Ryzykanctwo jako strategia zachowań. Targowanie się: tło psychologiczne a optymalizacja podziału korzyści. Sposoby znajdowania rozwiązań przynoszących korzyści obu stronom. Etyka negocjacji. Specyfika decydowania politycznego. Decyzje w sytuacjach kryzysowych. Analizy przypadków i gry negocjacyjne.

E-319 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Polityka integracji europejskiej

2. Prowadzący: dr Zbigniew Rudnicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: ME S1 2 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Historia stosunków międzynarodowych uzupełniające: Prawo i instytucje

8. Tezy przedmiotu: Europa po II wojnie światowej. Tendencje zjednoczeniowe. Ruch Europejski. Wspólnoty Europej-skie. Etapy integracji. Federalism i Intergovermentalism. System polityczny Unii Europejskiej. Współzależność międzyin-stytucjonalna. Proces decyzyjny i kontrolny. Europejska Współpraca Polityczna (EWP). Wspólna Polityka Zagraniczna i Bezpieczeństwa (WPZiB). Nowa architektura bezpieczeństwa europejskiego. Stosunki transatlantyckie. NATO i UZE a Europejska Tożsamość Obronna. Konferencje Międzyrządowe. Rozszerzenie UE. Reforma instytucjonalna. Integracja po Maastricht i Amsterdamie. Traktat Nicejski.

E-320 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Polityka społeczna krajów Unii Europejskiej

2. Prowadzący: dr Aleksander Surdej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Język angielski

149

8. Tezy przedmiotu: Sposoby rozumienia polityki społecznej i typy podejścia do jej analizy. Zasady i wartości determinu-jące polityki społeczne. Ekonomika społecznego dobrobytu jako podstawa nowoczesnej polityki społecznej. Państwo dobrobytu – formy instytucjonalizacji polityki społecznej. Polityka społeczne a regulacje społeczne. Rodzaje polityk społecznych: cele i narzędzia interwencji państwa. Różnorodność rozwiązań w zakresie polityk społecznych na przykładzie polityk społecznych w poszczególnych państwach UE. Polityka emerytalna: typy ubezpieczeń emerytalnych i dylematy reform na przykładzie Włoch i Niemiec. Polityka aktywizacji zawodowej: polityka rynku pracy w Holandii i Finlandii. Polityka ochrony zdrowia: reformy opieki zdrowotnej w Wielkiej Brytanii i Francji. Polityka pro-rodzinna: rozwiązania hiszpańskie i greckie. Polityka edukacyjna: organizacja i finansowanie szkolnictwa podstawowego i średniego w krajach UE. Polityka społeczna Polski w perspektywie europejskiej. Kierunki reformy europejskiego modelu państwa dobrobytu.

E-321 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Protokół dyplomatyczny

2. Prowadzący: dr Zbigniew Rudnicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S1 7 30/0

D MX: MH S2 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki polityczne uzupełniające: Socjologia stosunków międzynarodowych

8. Tezy przedmiotu: Początki stosunków dyplomatycznych. Prawo poselstw. Dyplomaci. Klasy szefów misji dyploma-tycznych. Personel misji. Początek i koniec misji. Agrement. Listy uwierzytelniające. Przywileje, immunitety dyplomatycz-ne i konsularne. Konsulowie. Konsulaty honorowe. Korespondencja dyplomatyczna. Uroczystości oficjalne. Stroje oficjalne. Przyjęcia. Zaproszenia. Konferencje międzynarodowe. Rokowania międzynarodowe.

E-322 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Regulacje społeczne

2. Prowadzący: dr Aleksander Surdej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: ME S1 4 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające:

8. Tezy przedmiotu: Funkcje państwa w nowoczesnych gospodarkach. Pojęcie państwa regulacyjnego. Regulacje gospo-darcze a regulacje społeczne. Instrumenty polityki regulacyjnej. Instytucje polityki regulacyjnej. Przykłady polityk regula-cyjnych w organizacjach ponadnarodowych: regulacje ochrony środowiska; regulacje ochrony zdrowia, regulacje bezpie-czeństwa żywności, regulacje bezpieczeństwa transportowego. Ewaluacja regulacji: ocena skutków regulacji (Regulatory Impact Analysis). Kierunki ewolucji państwa regulacyjnego.

E-323 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Socjologia stosunków międzynarodowych

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Zbigniew Pucek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S1 8 30/0

150

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Socjologia

8. Tezy przedmiotu: Interdyscyplinarny charakter problematyki stosunków międzynarodowych a przedmiot socjologii stosunków międzynarodowych. Rola środowiska społeczno – kulturowego w kształtowaniu procesów międzynarodowych. Socjologiczne kategorie analizy stosunków międzynarodowych. Mikro- i makrosocjologiczny wymiar analizy. Centralne pojęcia analizy: więź społeczna, tożsamość, kontakt, dyfuzja i relacje kulturowe. Konceptualizacja problematyki socjologii stosunków międzynarodowych w teorii socjologicznej: teorie konfliktowe (Marks, Gumplowicz, Simmel, Mannheim, Michels, Huntington), teorie strukturalno – funkcjonalne (Durkheim, Lipset, Merton, Gellner), teorie wymiany, teorie interakcjonistyczne (Weber, Goffman). Dwa modele stosunków międzynarodowych: integracyjny i konfliktowy. Kulturowy wymiar stosunków międzynarodowych: religia, etos, kultura, cywilizacja. Zjawisko i funkcja stereotypów w relacjach międzykulturowych i międzynarodowych. Charakter narodowy: geneza, istota i funkcje. Stosunki międzynarodowe w kontekście narodowym; polityczna i kulturowa koncepcja narodu. Wymiar polityczny: stosunki władzy i panowania; rola państw w kształtowaniu stosunków międzynarodowych; typy państw. Wymiar społeczny: więź społeczna i jej nieciągłość; polityczne i kulturowe ramy organizacji społecznej; ruchy społeczne a stosunki międzynarodowe; typy społeczeństw. Wymiar ideologiczny: kolektywizm i indywidualizm; realizm i normatywizm; konserwatyzm i liberalizm; tradycjonalizm i fundamentalizm; indywidualny anarchizm i grupowy terroryzm; demokratyzm i autorytaryzm; nacjonalizm i kosmopoli-tyzm. Społeczno – kulturowe aspekty integracji i dezintegracji środowiska międzynarodowego (Tendencje: dominacja – partnerstwo; unifikacja – uniwersalizacja; homogenizacja – heterogenizacja; asymilacja – partykularyzacja; globalizacja – lokalność. Antynomie: kapitalizm – socjalizm; Wschód – Zachód; Północ – Południe) Władza, panowanie, przywództwo: pojęcie władzy, typy panowania, typy przywództwa; lokalne i ponadlokalne uwarunkowania aktorów sceny międzynaro-dowej. Typy struktur w stosunkach międzynarodowych: wielokulturowe – monoetniczne; dychotomiczne – gradacyjne; centrum – peryferie; narodowe – wielonarodowe. Społeczeństwo czy zbiorowość międzynarodowa. Aksjonormatywna struktura ładu międzynarodowego.

E-324 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Systemy polityczne

2. Prowadzący: dr Danuta Kabat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MG,MH,MZ C 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Nauka o polityce

8. Tezy przedmiotu: Pojecie państwa i teorie państwowe. Absolutyzm i konstytucjonalizm. Ustrój parlamentarny. Monar-chia i system prezydencki. Prawa wolnościowe. Funkcje państwowe. Dyktatura. Federacja, autonomia, samorząd. Unia Europejska jako system polityczny sui generis. Demokratyzacja jako zjawisko międzynarodowe.

E-325 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Systemy polityczne krajów europejskich

2. Prowadzący: dr Danuta Kabat

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: ME S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Nauka o polityce

8. Tezy przedmiotu: Pojecie państwa i teorie państwowe. Absolutyzm i konstytucjonalizm. Ustrój parlamentarny. Monar-chia i system prezydencki. Prawa wolnościowe. Funkcje państwowe. Dyktatura. Federacja, autonomia, samorząd. Unia Europejska jako system polityczny sui generis. Demokratyzacja jako zjawisko międzynarodowe.

151

E-326 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Teoria stosunków międzynarodowych

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Zbigniew Pucek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S1 7 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Międzynarodowe stosunki gospodarcze, Międzynarodowe stosunki polityczne

8. Tezy przedmiotu: Powstanie i ewolucja nauki o stosunkach międzynarodowych. Pojęcie stosunków międzynarodowych i jego specyfika. Wieloparadygmatyczny charakter refleksji teoretycznej nad stosunkami międzynarodowymi a ich aspekt epistemologiczny: charakterystyka głównych orientacji, kierunków, szkół w interpretacji stosunków międzynarodowych. Ontologiczny aspekt teorii stosunków międzynarodowych: podmioty; typy działań międzynarodowych (pozycja, rola, polityka zagraniczna państw, procesy decyzyjne). Motywy, cele i metody. Instrumenty działania (wojna, dyplomacja, propaganda, opinia publiczna, instrumenty ekonomiczne). Czynniki kulturowe, ideologiczne, narodowe, gospodarcze, demograficzne, techniczne. Formy stosunków międzynarodowych. Scena międzynarodowa, jej struktura i ewolucja. Ramy oddziaływań międzynarodowych (systemy i podsystemy międzynarodowe i ich ewolucja); układy sił. Procesy: dezintegra-cyjne, asocjacyjne i integracyjne. Aspekt aksjologiczny (interesy, racja stanu, wartości i ideologie, świadomość międzyna-rodowa, normatywizacja i kodyfikowanie wartości międzynarodowych, klasyfikacja norm, komunikowanie międzynaro-dowe i międzynarodowy transfer kulturowy, globalizacja a lokalność). Ład międzynarodowy i jego typy.

E-327 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Współczesne demokracje europejskie

2. Prowadzący: dr Aleksander Surdej

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S1 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Typy ustrojów demokratycznych: odmiany europejskie. Demokracja i gospodarka rynkowa: wzajem-ne zależności. Główne wymiary współczesnych sporów politycznych: rynek, kapitalizm, planowanie, technokracja. Modele wewnętrznej organizacji państwa. Sektor publiczny w krajach europejskich. Europejskie państwo dobrobytu. Dylematy europejskiego rynku pracy: „cud holenderski”. Polityka ochrony zdrowia w krajach Unii Europejskiej. Małe przedsiębior-stwo w gospodarce krajów Unii Europejskiej. Społeczeństwo obywatelskie i korupcja a rozwój gospodarczy: przykład Włoch. Ewolucja funkcji państwa w procesie integracji europejskiej: w kierunku państwa regulacyjnego.

E-328 Katedra Studiów Europejskich

1. Nazwa przedmiotu: Zachodnioeuropejska polityka integracji

2. Prowadzący: dr Zbigniew Rudnicki

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S1 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Międzynarodowe stosunki polityczne, Systemy polityczne uzupełniające: Prawo i instytucje Unii Europejskiej

152

8. Tezy przedmiotu: Europa po II wojnie światowej. Tendencje zjednoczeniowe. Ruch Europejski. Wspólnoty europejskie. Etapy integracji. Federalism i Intergovermentalism. System polityczny Unii Europejskiej. Współzależność międzyinsty-tucjonalna. Proces decyzyjny i kontrolny. Europejska Współpraca Polityczna (EWP). Wspólna Polityka Zagraniczna i Bezpieczeństwa (WPZiB). Nowa architektura bezpieczeństwa europejskiego. Stosunki transatlantyckie. NATO i UZE a europejska tożsamość Obronna. Konferencje Międzyrządowe. Rozszerzenie UE. Reforma instytucjonalna. Integracja po Maastricht i Amsterdamie.

E-329 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Europa Środkowa – historia i współczesność

2. Prowadzący: dr Zofia Bik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 9 30/0

U TX: TE, TH, TJ S2 4 30/0

S TX: TH, TJ S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Historia gospodarcza

8. Tezy przedmiotu: Europa środkowa – mit czy rzeczywistość? Specyfika rozwoju narodów Europy środkowej w XIX i XX wieku. Naród – nacjonalizm. Stereotypy narodowe. Transformacja społeczna i ekonomiczna krajów Europy Środko-wej po upadku komunizmu.

E-330 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Historia gospodarcza

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jan Szpak, dr Zofia Bik, dr Krzysztof Broński, dr Tadeusz Filar

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX, FX, GX, MX, ZX A 1 30/0

M EX: ED, EG, EI, EL A 1 15/0

M FX; IX: II, IS; ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT

A 1 30/0

M GX A 2 10/0

S EX: EA, ED, EG, EI, EL; GX: GM, GS A 2 10/0

S FX A 3 10/0

S EX: ES; GX A 1 10/0

S IX: II, IS A 1 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: D: Przedmiot historii gospodarczej. Periodyzacja i cykle rozwoju gospodarczego. Gospodarka społeczeństw starożytnych. Gospodarka średniowieczna. Geneza systemu kapitalistycznego w Europie (XVI – XVIII w.). Gospodarka Polski przedroz-biorowej. Kapitalizm liberalny (do1870 r.). Kapitalizm monopolistyczny. Gospodarka światowa między wojnami. Rozwój gospodarczy ziem polskich (do 1918) i gospodarka II RP (1918 – 1945). Kapitalizm kierowany. Gospodarka socjalistyczna (komunistyczna) 1917 – 1945. Gospodarka Polski Ludowej (do 1989 r.). gospodarka światowa 1945 – 1990. Główne

153

problemy rozwoju gospodarki światowej 1990 – 2000: procesy rozpadu radzieckiego modelu gospodarki, procesy globali-zacji. M, S: Przedmiot historii gospodarczej. Przedkapitalistyczne systemy gospodarcze. Geneza systemu gospodarki światowej XVI-XVIII w. Ewolucja systemu kapitalistycznego: liberalizm gospodarczy, monopolizacja. Gospodarka światowa a wojny. Kapitalizm kierowany. Gospodarka radziecka (1917 – 1945). Gospodarka światowa 1945 – 1989: trójpodział gospodarczy świata. Gospodarka światowa na przełomie XX i XXI wieku: upadek gospodarki realnego socjalizmu, procesy globalizacji. Gospodarczy rozwój Polski na tle dziejów powszechnych (XVIII – XX w.).

E-331 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Historia stosunków międzynarodowych

2. Prowadzący: dr Zofia Bik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M MX: MH B 2 15/0

S MX: ME, MG, MH, MZ B 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Historia gospodarcza X – XX w.

8. Tezy przedmiotu: Epoka Kongresu Wiedeńskiego i Świętego Przymierza 1815 – 1870 (funkcjonowanie i upadek systemu wiedeńskiego w Europie). Stosunki międzynarodowe w Europie w latach 1870 – 1918: sojusz trzech cesarzy, powstanie trójprzymierza i Trójporozumienia, rewolucja bolszewicka i pokój brzeski, sprawa polska w czasie I wojny światowej. Daleki i Bliski Wschód na przełomie XIX i XX wieku. System wersalski 1919 – 1939: konferencja pokojowa w Paryżu, Liga Narodów, Oś Rzym – Berlin – Tokio; konferencja w Monachium, Pakt Ribbentrop – Mołotow. USA 1919 – 1939; ruch panamerykański, izolacjonizm. Główne problemy stosunków międzynarodowych w latach wojny światowej: agresje ZSRR w latach 1939 – 1940, Wielka Koalicja, Karta Atlantycka i Deklaracja Narodów Zjednoczonych, Konferencje „wielkiej trójki” – Teheran, Jałta, Poczdam, powstanie ONZ. Powojenny układ sił na świecie w latach 1945 – 1953; począ-tek zimnej wojny, imperium ZSRR, kraje Europy Środkowej w obozie komunistycznym, NATO, Układ Warszawski, EWG, RWPG. Bliski Wschód; powstanie Izraela, wojna sueska, inwazja Izraela. Dekolonizacja. Porządek międzynarodowy – zapobieganie wojnom, okres odprężenia 1970 – 1979 Pax Sovietica. Zmierzch imperium radzieckiego 1979 – 1985. 1985 – 1991; koniec zimnej wojny, Jesień Ludów, zjednoczenie Niemiec, upadek ZSRR. Nowy ład światowy, problemy polityczne i cywilizacyjne końca wieku XX.

E-332 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Historia urbanistyki i architektury, Historia architektury i urbanistyki

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jacek Purchla

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX B 4 45/0

Z GX C 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Funkcje miastotwórcze. Modele rozwoju miast od średniowiecza do współczesności. Ewolucja myśli urbanistycznej XIX i XX wieku. Współczesne koncepcje rozwoju miast. Historia architektury europejskiej od średniowiecza do współczesności.

E-333 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Japonia i „tygrysy azjatyckie”

154

2. Prowadzący: dr Zofia Bik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

U TX: TE, TH, TJ S2 4 30/0

S TX: TH, TJ S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Historia gospodarcza

8. Tezy przedmiotu: Realia geograficzne i polityczne. Gospodarka krajów Azji wschodniej po II wojnie światowej. Fundamental-ne czynniki rozwoju ekonomicznego Japonii, Tajwanu, Korei, Hongkongu i Singapuru. „Tygrysy azjatyckie” drugiego rzędu: Tajlandia, Indonezja. Kryzys finansowy krajów azjatyckich w latach 90-tych.

E-334 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Miasto w cywilizacji europejskiej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jacek Purchla

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME S2 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Procesy urbanizacyjne w świecie. Modele urbanizacji w historycznej perspektywie. Struktura przestrzenna miast w XIX i XX w. Planowanie miast. Narodziny i rozwój samorządu miejskiego. Miasto jako dzieło sztuki. Ochrona miast historycznych. Miasto a region. Utopie miejskie. Współczesna myśl urbanistyczna. Kryzys miasta. Rola miast w nowej Europie.

E-335 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Między ładem Boskim a ludzkim – wizje porządku społecznego od starożytności do współ czesności

2. Prowadzący: dr Tadeusz Filar

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S TX: TH, TJ S2 3 10/0

U TX: TE, TH, TJ S2 4 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Antropologia kulturowa. Mitologia. Historia religii. Historia społeczno-gospodarcza. Religia a eko-nomia. Kościół wobec przemian schyłku XX wieku.

E-336 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Nowożytne mocarstwa świata – problemy rozwoju

2. Prowadzący: dr Krzysztof Broński

155

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: ME, MG, MH, MZ S2 6 lub 8 30/0

D EX: EA, EG, EI, EN, ES; FX: FB, FR, FU S2 8 30/0

U TX: TE,TH, TJ S2 4 30/0

S TX: TH, TJ S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Historia gospodarcza

8. Tezy przedmiotu: Istota i płaszczyzny ewolucji mocarstwowości. Czynniki rozwoju i przyczyny upadku imperium hellenistycznego i rzymskiego. Rozwój cesarstwa chińskiego. Fenomen imperium mongolskiego. Atuty i słabości imperium Karola Wielkiego oraz cesarstwa Ottonów. Między Rusią a Rosją – powstanie i rozwój imperium rosyjskiego. Imperium hiszpańskie i portugalskie w XVI wieku. Polska w XVI wieku jako mocarstwo regionalne. Holenderskie imperium kolo-nialne – czynniki rozwoju, przyczyny upadku. Powstanie i rozwój imperiów islamskich. Problem wielkiego i małego dżihadu. Wielka Brytania na drodze ku potędze – narodziny Pax Britanica. Monarchia habsburska, Francja, Niemcy w XIX wieku – dylematy rozwoju. Rosja od XVII do XIX wieku – rozwój imperium prochowego. ZSRR w latach 1917 – 1991. Rosja na przełomie XX i XXI wieku – problemy rozwoju. USA w XIX i XX wieku – powstanie i rozwój supermocarstwa. Trzecia Rzesza – mocarstwo sezonowe. Atuty i słabości Niemiec po II wojnie światowej. Fenomen rozwoju Japonii w XX wieku. Chiny na drodze do mocarstwa w XX w. Problemy mocarstwowości Indii w drugiej połowie XX w. Unia Europej-ska – potencjalne supermocarstwo.

E-337 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Ochrona dóbr kultury

2. Prowadzący: prof. dr hab. Jacek Purchla

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D TX: TH S1 10 30/0

U TX: TH S1 4 30/0

S TX: TH S1 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Pojęcie zabytku, dobra kultury, krajobrazu kulturowego. Historia i ewolucja doktryn konsumenckich od końca XVIII w. do czasów obecnych. Międzynarodowe konwencje i akty prawne dotyczące ochrony dóbr kultury. Obowiązujące w Polsce normy prawne i system ochrony dóbr kultury. Zabytkoznawstwo.

E-338 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Przemiany Europy Środkowo-Wschodniej

2. Prowadzący: dr Zofia Bik

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: ME S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Historia gospodarcza

156

8. Tezy przedmiotu: Europa środkowa – mit czy rzeczywistość. Specyfika rozwoju narodów Europy środkowej w XIX i XX wieku. Naród – nacjonalizm. Stereotypy narodowe. Transformacja społeczna i ekonomiczna krajów Europy środko-wej po upadku komunizmu.

E-339 Katedra Historii Gospodarczej

1. Nazwa przedmiotu: Świat po kapitalizmie – alternatywne wizje rozwoju

2. Prowadzący: dr Tadeusz Filar

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA, EI, EN; MX: ME, MG, MH, MZ S2 6 lub 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Filozofia, Historia gospodarcza,

8. Tezy przedmiotu: Globalizacja – zarys problemu. Ogólna charakterystyka kapitalizmu korporacyjnego. Koniec Historii. – Francis Fukuyama a Franklin R. Ankersmit (filozofia historii), Carl Gustaw Jung, Stanislav Grof (psychoanaliza - psycho-logia transpersonalna), Yi-Fu Tuan (geografia humanistyczna). Technologia, świadomość, zmierzch cywilizacji Zachodu. Literatura, sztuka – wizje nowego ładu społecznego: m. in. Aldous Huxley, Nowy Wspaniały Świat, Wiliam Gibson, Mona Lisa Turbo, Neuromancer, Philip K. Dick, Valis, Kurt Vonegut, Pianola, filmografia Wima Wendersa i „kina niezależne-go”. Cyberprzestrzeń – między rzemiosłem wirtualnym a apokalipsą informacyjną. Poza kapitalizm – alternatywne wizje rozwoju: nowa kultura i edukacja, ekologia, wskaźniki postępu, lokalność a obywatelskie sieci globalne, narody na rzecz życia.

E-340 Katedra Nauk Politycznych

1. Nazwa przedmiotu: Historia Europy Środkowo-Wschodniej XX w.

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Kazimierz Urban

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MG S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Środkowoeuropejski ład powersalski. Konsekwencje II wojny światowej dla Europy Środkowo-Wschodniej. Zmiany społeczno-ustrojowe w świecie posocjalistycznym (podobieństwa i różnice). Procesy integracyjne i dezintegracyjne w Europie Środkowo-Wschodniej w latach 1990-tych. Polska i jej sąsiedzi. Z najnowszej historii stosun-ków dwu- i wielostronnych.

E-341 Katedra Nauk Politycznych

1. Nazwa przedmiotu: Marketing polityczny

2. Prowadzący: dr Joanna Dzwończyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZE, ZM S2 9 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy marketingu, Psychologia, Socjologia

8. Tezy przedmiotu: Komunikowanie polityczne. Komunikowanie społeczne. Socjotechnika i propaganda. Marketing polityczny. Kampania wyborcza (rozwój od pre- do postmodernizacyjnych).Partie masowe, wyborcze i kartelowe. Poli-

157

tyczne public relations. Psychologiczne aspekty marketingu politycznego. Decyzje wyborcze. Klasyfikacje wyborców. Wyborca jako podmiot, przedmiot oddziaływań marketingowych, element systemu politycznego i klient.

E-342 Katedra Nauk Politycznych

1. Nazwa przedmiotu: Narodowościowe i wyznaniowe aspekty stosunków międzynarodowych (Narodowościowe i wyznaniowe aspekty współpracy międzynarodowej)

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Kazimierz Urban

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S2 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: Komunikowanie międzynarodowe, Międzynarodowe stosunki politycz-ne, Nauka o polityce, Socjologia

8. Tezy przedmiotu: Zróżnicowanie narodowościowe i wyznaniowe współczesnego świata. Zagadnienie mniejszości narodowych i wyznaniowych. Regulacje prawno- międzynarodowe statusu mniejszości. Zróżnicowanie narodowościowo-wyznaniowe współczesnego społeczeństwa polskiego. Stosunki polsko-żydowskie, polsko-niemieckie, polsko-ukraińskie, polsko-białoruskie, polsko-litewskie, polsko-czeskie i słowackie. Zagadnienie Polaków na obczyźnie i Polonii. Wybrane konflikty wyznaniowe i narodowościowe na świecie.

E-343 Katedra Nauk Politycznych

1. Nazwa przedmiotu: Nauka o polityce

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jerzy Kornaś, prof. AE dr hab. Kazimierz Urban, dr Joanna Dzwończyk, dr Robert Jakimowicz

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX A 5 30/0

D FX, GX A 4 30/0

D IX: II, IS A 7 15/0

D MX C 3 15/15

D ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT A 8 30/0

M EX: ED, EG, EI, EL, ES A 1 15/0

M FX A 3 30/0

M MX: MH C 2 15/0

M IX: II, IS; ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT A 3 15/0

S EX: EA, ED, EG, EI, EL, EN, ES; GX: GM, GS A 2 10/0

S FX A 4 0/10k

S MX: ME, MG, MH, MZ C 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Polityka, władza, kultura polityczna i jej funkcje. Państwo w systemie politycznym. Współczesne partie i systemy partyjne. Europejskie modele systemów polityczno – ustrojowych. System polityczny Unii Europejskiej. Polski system polityczny w procesie transformacji, ustrój polityczny RP. Współczesna myśl polityczna. Teoria stosunków międzynarodowych. Współczesne kierunki polskiej polityki zagranicznej.

158

E-344 Katedra Nauk Politycznych

1. Nazwa przedmiotu: Politologia

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jerzy Kornaś, prof. AE dr hab. Kazimierz Urban, dr Joanna Dzwończyk

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S IX: II A 3 12/0

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT A 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Polityka, władza, kultura polityczna i jej funkcje. Państwo w systemie politycznym. Współczesne partie i systemy partyjne. Europejskie modele systemów polityczno – ustrojowych. System polityczny Unii Europejskiej. Polski system polityczny w procesie transformacji, ustrój polityczny RP. Współczesna myśl polityczna. Teoria stosunków międzynarodowych. Współczesne kierunki polskiej polityki zagranicznej.

E-345 Katedra Nauk Politycznych

1. Nazwa przedmiotu: Współczesna europejska i polska myśl polityczna

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Jerzy Kornaś

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: MX S2 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: Socjologia, Filozofia, Nauka o polityce

8. Tezy przedmiotu: Pojęcia i kategorie wprowadzające do przedmiotu. Geneza i klasyfikacja europejskich i polskich nurtów myśli politycznej. Liberalizm i jego współczesne odmiany. Konserwatyzm i neokonserwatyzm. Nacjonalizm. Myśl chrześcijańsko-demokratyczna. Socjalizm demokratyczny i jego ewolucja. Radykalna myśl polityczna. Koncepcje progno-styczne.

E-346 Katedra Nauk Politycznych

1. Nazwa przedmiotu: Współczesne stosunki Polski z krajami Europy Wschodniej

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Kazimierz Urban

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MH S2 9 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Z tradycji stosunków polsko-litewsko-białorusko-ukraińskich. Zmiany na mapie politycznej w Europie Wschodniej po I wojnie światowej. Polityka narodowościowa II Rzeczypospolitej. Stosunki polsko-litewskie w międzywojniu. Polacy, Litwini, Białorusini i Ukraińcy w czasie II wojny światowej. Nowy podział polityczny Europy Środkowo-Wschodniej. Procesy normalizacyjne Polski z sąsiadami na Wschodzie po 1990r. Regulacje traktatowe, eurore-giony, strategiczne partnerstwo. Zagadnienie mniejszości narodowych w stosunkach dwustronnych. Problem polskiego dziedzictwa kulturowego na Wschodzie.

159

E-347 Katedra Nauk Politycznych

1. Nazwa przedmiotu: Z historii stosunków krajów Europy Środkowo-Wschodniej w XX w.

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Kazimierz Urban

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S2 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Narody i ludy Europy Środkowo-Wschodniej w przededniu I wojny światowej. Rozpad imperiów zaborczych i powstanie państw narodowych. Nowa mapa polityczna Europy Środkowo-Wschodniej. Polska, Czechosłowa-cja, Litwa w międzywojniu. Polska międzywojenna wobec problemu ukraińskiego i białoruskiego. Spór o Zaolzie – 1938 r. Problem żydowski w Europie Środkowo-Wschodniej lat 1918 – 1939. Państwa i narody pod dwiema okupacjami niemiecką i radziecką. Teheran, Jałta, Poczdam. Konsekwencje dla „ładu” środkowoeuropejskiego. Totalizacja i opozycja. Analiza przypadku. Wydarzenia węgierskie, poznańskie i berlińskie. Rozpad systemu radzieckiego – konsekwencje dla Europy Środkowo-Wschodniej. Z historii najnowszych stosunków polsko-litewskich. Z historii najnowszych stosunków polsko- -ukraińskich. Z historii najnowszych stosunków polsko-białoruskich. Z historii najnowszych stosunków polsko-czesko- -słowackich.

E-348 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Etyka biznesu

2. Prowadzący: dr Leopold Zgoda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FR S2 6 15/0

W FX S2 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: Ekonomia (gospodarka) jako jeden z trzech podsystemów systemu społecznego. Cywilizacyjne i kulturowe uwarunkowania działalności gospodarczej. Trojaki sens słowa „etyka”. Pojęcie cnoty jako najwyższej udatności człowieka. Trojaki sens słowa „godność”. Prakseologia T. Kotarbińskiego i jego krytyka utylitaryzmu. Bliższy wgląd w sens słowa „biznes”. Filozoficzna analiza przedsiębiorstwa, przedsiębiorczości i przedsiębiorcy. O konfliktach interesów i problemach moralnych w obrębie firm. Bliższe i dalsze otoczenie firm. Wielorakie skutki totalitarnego zniewolenia w Polsce. Nadzieje, sukcesy i niepowodzenia związane z opracowaniem, wprowadzaniem i stosowaniem kodeksów etycz-nych firm (przykłady). O działalności gospodarczej rozpatrywanej z punktu widzenia „czterech E”. Powodzenie w inte-resach a strategia życia wziętego w całości. O przedsiębiorcach, którzy są ludźmi nadziei. Zasady prowadzenia działalności gospodarczej, przyjęte podczas okrągłego stołu w Caux (Szwajcaria 1994 r.).

E-349 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Etyka funkcjonowania instytucji publicznych

2. Prowadzący: dr hab. Janina Filek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA S2 9 0/30k9

S EX: EA S2 4 10/0

160

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Filozofia uzupełniające: Socjologia

8. Tezy przedmiotu: Najważniejsze oraz najbardziej przydatne współcześnie koncepcji etyczne. Zależności pomiędzy etyką ogólną a etyką zawodową. Czynniki wpływające na poziom etyczny instytucji oraz narzędzia podnoszenia ich pozio-mu etycznego ze szczególnym uwzględnieniem kultury organizacyjnej instytucji. Analiza zjawiska korupcji oraz konfliktu interesu. Analiza studiów przypadku – dylematy w pracy urzędniczej.

E-350 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Etyka gospodarcza

2. Prowadzący: dr Leopold Zgoda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S MX: MH S2 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak informacji

8. Tezy przedmiotu: Cywilizacyjne i kulturowe uwarunkowania działalności gospodarczej. Czyn, działanie, praca, biznes, marketing. Polska w czasach przełomu. Filozofia a etyka. Trojaki sens słowa „etyka”. Trojaki sens słowa „godność”. O potrzebie budowania systemów etyki zawodowej. Praca jako okazja do przemocy, praca jako źródło wyzwolenia i potwierdzenia godności człowieka. Bliższy wgląd w sens słowa „biznes”. Filozoficzna analiza przedsiębiorstwa, przedsię-biorczości i kreacyjnej funkcji przedsiębiorcy. O konfliktach interesów i problemach moralnych w obrębie firm. Bliższe i dalsze otoczenie przedsiębiorstw. Nadzieje, sukcesy i niepowodzenia związane z opracowaniem, wprowadzaniem i stosowaniem kodeksów etycznych firm. O działalności gospodarczej rozpatrywanej z punktu widzenia „czterech E”. O przedsiębiorcach, którzy są ludźmi nadziei.

E-351 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Etyka pracy

2. Prowadzący: dr hab. Janina Filek, dr hab. Kazimierz Sosenko

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: EG, EI, EL S2 2 lub 3 15/0

S EX: EL S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Filozofia uzupełniające: Socjologia

8. Tezy przedmiotu: Analiza etyczna funkcji zarządzania: planowania, organizowania, kierowania, zatrudniania, kontro-lowania. Dokumenty formułujące zasady dla biznesu oraz narzędzia podnoszenia poziomu etycznego firmy. Etyczne aspekty zatrudniania. Analizy studiów przypadku z uwzględnieniem rangi problemów zarządzania firmą oraz możliwości ich rozwiązania.

E-352 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Etyka pracy i biznesu

2. Prowadzący: dr hab. Kazimierz Sosenko, dr Leopold Zgoda

161

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S1 9 30/0

M ZX: ZL S1 2 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Miejsce i rola etyki w systemie życia społecznego. Trojaki sens słowa „etyka”. Pojęcie cnoty jako najwyższej udatności człowieka. Problem naukowego charakteru etyki normatywnej. Etyka ogólna a tradycyjne systemy etyki zawodowej. Wolność a odpowiedzialność moralna. Trojaki sens słowa „godność” Polska w okresie transformacji ustrojowej. Praca, biznes, marketing. Praca jako okazja do przemocy i ucisku, praca jako źródło wyzwolenia i potwierdzenie godności człowieka. Bliższy wgląd w sens słowa „biznes”. Filozoficzna analiza przedsiębiorstwa, przedsię-biorczości i przedsiębiorcy. Nadzieje, sukcesy i niepowodzenia związane z opracowaniem, wprowadzaniem i stosowa- niem kodeksów etycznych firm (przykłady). Powodzenie w interesach a problem strategii życia. Zasady prowadzenia działalności gospodarczej przyjęte podczas obrad okrągłego stołu w Caux (Szwajcaria 1994 r.).

E-353 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Etyka przedsiębiorczości

2. Prowadzący: dr hab. Janina Filek, dr hab. Kazimierz Sosenko, dr Leopold Zgoda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FB, FP S1 9 30/0

D GX: GM, GS S2 9 30/0

S FX S1 4 10/0

S GX: GS S2 4 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Wprowadzenie do filozofii

8. Tezy przedmiotu: J. Filek, K. Sosenko: Historia rozwoju etyki biznesu. Etyczne aspekty transformacji gospodarczej w Polsce. Etyczne aspekty zarządzania przedsiębiorstwem w kontekście planowania, organizowania, kierowania, zatrudniania, kontrolowania. Narzędzia podnoszenia poziomu etycznego firmy. Społeczna powinność biznesu. Etyczne aspekty działalności świata finansowego. Analizy studiów przypadku z uwzględnieniem zakresu i rangi problemów przedsiębiorcy i możliwość ich rozwiązywania. L. Zgoda: Etyka jako nauka o moralności. Praktyczny i normatywny charakter etyki. Utylitaryzm i personalizm w sporze o wolność. Trojaki sens słowa „godność”. Pojęcie odpowiedzialności moralnej. Etyka życia gospodarczego. Produkowanie dóbr i świadczenie usług a czynienie dobra. Rola wyobraźni w czynieniu dobra i odnoszeniu sukcesów. Dotrzymywanie umów. Inwestowanie etyczne. Bliższy wgląd w pojęcie przedsiębiorcy. Kodeksy etyki.

E-354 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Etyka w biznesie (Etyka biznesu)

2. Prowadzący: dr hab. Janina Filek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S2 9 15/0

D MX: MZ S2 8 15/0

162

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Filozofia

8. Tezy przedmiotu: MX: MZ: Historia rozwoju etyki biznesu. Etyczne aspekty zarządzania przedsiębiorstwem. Narzędzia podnoszenia pozio-mu etycznego firmy. Społeczna powinność biznesu. Kulturowy aspekt działalności gospodarczej. Trzy podejścia do etyki biznesu: europejskie, azjatyckie i amerykańskie. Problem etyki korporacyjnej. Analizy studiów przypadku z uwzględnieniem zakresu i rangi problemów etycznych w działalności przedsiębiorcy oraz możliwości ich rozwiązywania. FX: FU: Historia rozwoju etyki biznesu. Etyczne aspekty zarządzania przedsiębiorstwem. Narzędzia podnoszenia poziomu etycznego firmy. Społeczna powinność biznesu. Etyczne aspekty działalności świata finansowego ze szczególnym uwzględnieniem działalności w zakresie ubezpieczeń. Analizy studiów przypadku z uwzględnieniem zakresu i rangi problemów etycznych w działalności przedsiębiorcy oraz możliwości ich rozwiązywania.

E-355 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Etyka w skarbowości (Etyczne aspekty skarbowości)

2. Prowadzący: dr hab. Janina Filek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FS S1 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Filozofia

8. Tezy przedmiotu: Czynniki wpływające na poziom etyczny instytucji. Narzędzia podnoszenia poziomu etycznego instytucji ze szczególnym uwzględnieniem kultury organizacyjnej instytucji. Korupcja i koszty korupcji. Analizy studium przypadku z uwzględnieniem sytuacji trudnych w pracy urzędnika skarbowego.

E-356 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Etyka zawodowa

2. Prowadzący: dr Leopold Zgoda

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

I TX: TH, TJ S2 6 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Miejsce i rola etyki w systemie życia społecznego. Trojaki sens słowa „etyka”. Pojęcie cnoty jako najwyższej udatności człowieka. Problem naukowego charakteru etyki normatywnej. Etyka ogólna a tradycyjne systemy etyki zawodowej. Wolność a odpowiedzialność moralna. Trojaki sens słowa „godność”. Polska w okresie transformacji ustrojowej. Etyka biznesu jako etyka zawodowa w warunkach gospodarki wolnorynkowej. Istota przedsiębiorczości. Umiejętność rozwiązywania dylematów moralnych w przedsiębiorstwie i w jego otoczeniu. Czy jest sens mówić o odpo-wiedzialności moralnej firmy. Odmiany kapitalizmu. Procesy globalizacji. Powodzenie w interesach a problem strategii życia.

E-357 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Filozofia ;Podstawy filozofii

2. Prowadzący: prof. dr hab. Adam Węgrzecki, prof. dr hab. Wojciech Suchoń, dr hab. Czesława Piecuch, dr hab. Kazimierz Sosenko, dr Janina Filek, dr Leszek Kusak, dr Jerzy Bukowski, dr Leopold Zgoda

163

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX; GX A 4 30/0

D FX: FB, FP, FR, FS, FU A 7 30/0

D IX A 1 30/30

D IX: II, IS A 8 30/0

D MX A 3 30/0

D TX: TE, TH, TJ A 7 30/0

D ZX: ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT A 9 30/0

U TX A 2 30/0

M EX: ED, EG, EI, EL; EX (SP); FX; MH A 3 30/0

M IX: II, IS A 3 30/0

M ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT A 3 15/0

S EX: EA, ED, EG, EI, EL A 1 10/0

S FX A 1 10/0

S GX: GM, GS A 1 10/0

S IX: II A 2 12/0

S MX: ME, MG, MH, MZ A 3 10/0

S TX: TH, TJ A 1 14/0

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT A 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Geneza filozofii. Główne dyscypliny filozoficzne i rozważenie w ich ramach zagadnienia. Analiza wybranych pojęć: sprawiedliwość, prawda, dobro, nauka. Jońska filozofia przyrody. Główne stanowiska klasycznej filozofii greckiej. Filozofia życia w Grecji i w Rzymie. Systemy metafizyczne filozofii średniowiecznej. Główne kierunki filozofii nowożytnej i współczesnej. Wybrane zagadnienia ontologii i teorii poznania. Wybrane zagadnienia etyki i filozofii współ-czesnej. Filozofia a ekonomia – etyka ekonomii.

E-358 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Filozofia spotkania i dialogu

2. Prowadzący: dr Jerzy Bukowski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA, ED,EG,EI, EL, EN, ES; MX: ME, MG, MH, MZ

S2 6 lub 8 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy filozofii uzupełniające: Psychologia, Socjologia

8. Tezy przedmiotu: Zaznajomienie studentów z podstawowymi koncepcjami filozoficznymi, dotyczącymi sposobu istnienia drugiego człowieka oraz relacji międzyludzkich. Analiza poglądów Husserla, Schelera i Sartre’a pod kątem badania treści własnej i cudzej świadomości ze szczególnym uwzględnieniem fenomenologii miłości i nienawiści. Przed-

164

stawienie dorobku Bubera, Marcela, Mouniera i Tischnera w zakresie filozofii dialogu i zarysowanie na jego tle autorskiej koncepcji wykładowcy.

E-359 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Kultura i etyka przedsiębiorczości

2. Prowadzący: dr hab. Janina Filek

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W EX: EI S2 6 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Filozofia

8. Tezy przedmiotu: Efektywność a etyka w działaniach gospodarczych. Wpływ czynnika kulturowego na organizację – europejskie, amerykańskie i azjatyckie podejście do etyki w biznesie. Rola kultury organizacyjnej. Zarządzanie poprzez zmiany. Etyka indywidualna i etyka korporacyjna. Problem odpowiedzialności przedsiębiorstwa. Analizy studium przy-padku.

E-360 Katedra Filozofii

1. Nazwa przedmiotu: Logika

2. Prowadzący: prof. dr hab. Wojciech Suchoń (UJ)

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX A 3 15/0

D MX A 4 15/0

D ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT A 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Logiczna analiza języka naturalnego. Języki naturalne i sztuczne. Rachunek zdań – tautologie. Reguły normalne. Wynikanie semantyczne. Kontrola poprawności rozumowań. Aksjomatyczne ujęcie rachunku zdań. Rachunek predykatów. Wnioskowanie dedukcyjne i niededukcyjne. Logika, a metodologia ogólna. Metodologia nauk ekonomicz-nych.

E-361 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Kobiety w kulturze, społeczeństwie i gospodarce

2. Prowadzący: dr hab. Anna Karwińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF, ZL S2 8 15/0

W ZX: ZF, ZL, ZM S2 5 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Socjologia ogólna

8. Tezy przedmiotu: Socjologiczne ujęcie problemów kobiet: kobiety jako kategoria społeczna o szczególnych cechach. Problem kobiet w ujęciach socjologicznych dawnych i obecnych. Położenie kobiet w społeczeństwie. Od starożytności

165

do społeczeństw współczesnych. Biologiczne, kulturowe i prawne wyznaczniki położenia kobiet w społeczeństwie. Zróżni-cowanie społeczne a położenie kobiet. Role społeczne kobiet. Kobieta w kulturze: podstawowe pytania i kwestie ważne dla danego społeczeństwa, miejsce kobiety w społeczeństwie, stereotypy dotyczące płci, zagadnienia odmienności, nierówności płci, ideały kulturowe kobiet, odmienności języka obu płci. Kobieta na rynku pracy w Polsce i w innych krajach. Problemy nierówności i dyskryminacji. Bezrobocie kobiet i możliwości przeciwdziałania. Nowe wyzwania dla kobiet: kobiety politycy, kobiety w biznesie, kobiety przedsiębiorcy. Zagadnienia teoretyczne: nurty feminizmu współczesnego.

E-362 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Kultura i etyka przedsiębiorczości

2. Prowadzący: prof. dr hab. Ryszard Dyoniziak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EI S2 9 30/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Patologia życia gospodarczego, Przedsiębiorca jako przywódca, Socjologia uzupełniające: Etyka biznesu, Etyka pracy, Filozofia człowieka

8. Tezy przedmiotu: Kultura narodowa, kultura organizacyjna, kultura przedsiębiorczości, wartość, normy społeczne, etyka, etyka gospodarcza, etos człowieka biznesu, system etyczny, sprawiedliwość, skuteczność, kodeks etyczny, etyka zawodowa.

E-363 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Metody badań społecznych

2. Prowadzący: dr Przemysław Kisiel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

S ZX: ZL S1 2 8’12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Techniki komunikacji społecznej

8. Tezy przedmiotu: Metodologiczne założenia badań społecznych. Rola teorii w wyjaśnianiu rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Techniki kwestionariuszowe w badaniach społecznych. Obserwacja i eksperyment. Wstępne opracowanie danych empirycznych.

E-364 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Osobowość menedżerów i ich postawy

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Maksymilian Pacholski

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZR, ZT S2 9 15/0

W ZX: ZL S2 6 10/0

M ZX: ZT S2 3 10/0

166

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Geneza menedżerów jako kategorii socjologicznej, osobowość społeczna, wybrane typologie osobo-wości, konformizm i problem granic posłuszeństwa, makiawelizm w zarządzaniu, stres jako instrument kierowania, ideał menedżera przyszłości, praktyka menedżerskiego działania – spotkania z autentycznymi menedżerami.

E-365 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Socjologia

2. Prowadzący: prof. AE dr hab. Maksymilian Pacholski, dr hab. Anna Karwińska, dr Ewa Cierniak-Szóstak, dr Przemysław Kisiel, dr Andrzej Słaboń

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX A 5 30/0

D FX; GX A 4 30/0

D IX: II, IS A 6 15/0

D TX; ZX: ZE, ZF, ZL, ZP, ZR, ZT A 6 30/0

U TX A 2 15/0

M EX: ED, EG, EI, EL; MX: MH A 1 15/0

M FX A 2 30/0

M ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT A 3 15/0

S EX: EA, ED, EG, EI, EL; GX: GM, GS; MX: ME, MG, MH, MZ

A 3 10/0

S FX A 2 10/0

S IX: II B 2 12/0

S TX: TH, TJ A 1 10/0

S ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT A 4 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Rozwój socjologii. Główne kierunki w socjologii. Perspektywa socjologiczna. Metody badawcze. Osobowość. Mikrostruktury i makrostruktury społeczne. Narody a Unia Europejska. Procesy społeczne. Kultura, wartości, normy, kontrola społeczna. Rozwój społeczny.

E-366 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Socjologia miasta

2. Prowadzący: dr hab. Anna Karwińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EN S2 9 15/0

D GX: GM, GS S2 8 30/0

W EX: EN S2 6 15/0

167

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Socjologia ogólna

8. Tezy przedmiotu: Powstanie i rozwój socjologii miasta. Orientacje teoretyczne w socjologii miasta. Miasto jako całość społeczno-przestrzenna – problemy definicyjne. Ukształtowanie się miasta jako środowiska życia człowieka. Funkcje miasta i ich przemiany. Urbanizacja jako proces społeczny. Fazy urbanizacji. Płaszczyzny urbanizacji. Problem wskaźni-ków urbanizacji. Typy dziejowe miast: miasta w starożytności, miasta średniowieczne, przekształcanie się miast w epoce przedindustrialnej (od Odrodzenia do początków rewolucji przemysłowej), miasto przemysłowe. Wielkie miasto jako problem socjologiczny. Płaszczyzny kryzysu miasta i objawy kryzysu. Patologiczne zjawiska w mieście. Przykłady. Kon-cepcje utopijne. W poszukiwaniu miasta idealnego. Działania na rzecz poprawy środowiska miejskiego (socjotechnika urbanistyczna). Dawne i nowe czynniki rozwoju miasta. Rozwój zrównoważony i możliwości jego osiągania. Cechy charakterystyczne miast „realnego socjalizmu”. Wybrane przykłady. Przemiany miast postsocjslistycznych w Polsce w latach 90-tych (m.in. zaspokajanie potrzeb; przemiany organizacji przestrzeni, krajobrazu i życia miejskiego).

E-367 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Socjologia pracy

2. Prowadzący: dr Przemysław Kisiel, dr Andrzej Słaboń

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FB, FS S2 6 30/0

D FX: FP S2 9 30/0

W EX C 4 30/0

Z EX C 4 8/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Socjologia ogólna uzupełniające: Socjologia miasta, Socjologia problemów społecznych

8. Tezy przedmiotu: Socjologia pracy jako subdyscyplina socjologii. Pojęcie pracy. Czas pracy a czas wolny. Typy czynności społecznych. Procesy wewnątrzgrupowe. Struktury grupowe. Szkoła Human Relation – badania Eltona Mayo. Socjologia zakładu pracy. Instytucje i neoinstytucjonalizm. Władza w organizacji. Biurokracja, biurokratyzm. Kultura organizacyjna. Makrospołeczne uwarunkowania procesu pracy. Gospodarka a społeczeństwo. Kulturowy wymiar procesów ekonomicznych. Zmiany struktury społecznej a zmiany na rynku pracy. Ubóstwo. Podklasa. Teoria kapitału społecznego. Koncepcje postmodernistyczne. Cechy społeczeństwa ponowoczesnego. Zjawisko bezrobocia. Psychospołeczne następstwa długotrwałego bezrobocia.. Wypalenie zawodowe. Konflikty w zakładzie pracy. Strajk. Instytucjonalizacja konfliktu. Negocjacje jako sposób rozwiązywania konfliktu. Kariera zawodowa i jej uwarunkowania. Badania ruchliwości społecznej. Nowe zawody. Zawody zanikające. Telepraca. J. Rifkin- teza o końcu pracy.

E-368 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: The Socjology of International Relations (Socjologia stosunków międzynarodowych – wykłady w j. angielskim)

2. Prowadzący: dr hab. Anna Karwińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D MX: MG S1 8 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: The origins and the development of sociology. The sociology of international relations – main con-cepts and problems. The context of international relations The process of socialization. Cultural universals and differences in socialization. .Patterns of social interactions on micro- ,mezo-, and macro level. The concept of culture.

168

Building blocks of culture. A global analysis of culture. The effects of cultural contact Ethnic groups and intergroup rela-tions. The nation. The state. Political conflicts. Wars. The problem of terrorism.

E-369 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Socjologia sztuki

2. Prowadzący: dr Przemysław Kisiel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZT S2 9 15/0

M ZX: ZM, ZT S2 3 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Socjologia sztuki. Sztuka. Społeczny kontekst dzieła sztuki. Proces kreacji dzieła sztuki. Proces odbioru dzieła sztuki. Funkcje dzieła sztuki. Społeczna wartość sztuki. Dzieło sztuki jako komunikat. Znaczenia w dziełach sztuki. Dzieła sztuki a rzeczywistość społeczna. Ciągłość i zmienność w sztuce w perspektywie socjologii. Instytucje i orga-nizacje twórców. Dzieła sztuki jako towar.

E-370 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Socjologiczne aspekty ubezpieczeń

2. Prowadzący: dr hab. Anna Karwińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FR S2 9 15/0

D FX: FU S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Perspektywa socjologiczna w ujmowaniu zagadnień ubezpieczeń. Uwarunkowania zachowań i postaw związanych ze sfera ubezpieczeń Społeczne funkcje ubezpieczeń. Nierówności społeczne a dostęp do usług ubezpieczeniowych. Ubezpieczenia w świadomości społecznej. Kategorie socjologiczne w opisie i wyjaśnianiu zagadnień ubezpieczeniowych. Funkcjonowanie firmy ubezpieczeniowej. Zagadnienie kultury organizacyjnej. Reklama produktów ubezpieczeniowych, Aspekty socjologiczne Metody badawcze socjologii w zastosowaniu do badań problematyki ubezpie-czeń.

E-371 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Społeczno-kulturowe uwarunkowania gospodarki przestrzennej

2. Prowadzący: dr hab. Anna Karwińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D GX: GM, GS C 6 30/0

S GX: GM, GS C 2 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Socjologia uzupełniające: Socjologia miasta

169

8. Tezy przedmiotu: Przestrzeń jako dobro, jako „scena” życia społecznego. Relacje między człowiekiem a przestrzenią. Społeczne wytwarzanie przestrzeni w dziejach i „aktorzy” wytwarzający przestrzeń. Przemiany potrzeb i wartości społecz-nych a kształtowanie środowiska. Socjologiczne aspekty planowania przestrzennego. Idea rozwoju zrównoważonego. Ustanawianie i ochrona ładu przestrzennego, społecznego, kulturowego.

E-372 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Techniki badań i komunikacji społecznej

2. Prowadzący: dr Przemysław Kisiel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S1 6 15/15

W ZX: ZL S1 6 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Socjologia

8. Tezy przedmiotu: Przedmiot i zakres oraz status poznawczy badań społecznych. Metody badawcze. Typologia i kla-syfikacja technik badawczych. Wskaźniki zjawisk społecznych. Budowa narzędzia badawczego. Przebieg procesu badawczego: przygotowanie badania, realizacja badania empirycznego, wnioskowanie. Dylematy problemu badawczego: zakres problemowy, a możliwości i ograniczenia technik badawczych, ankieter versus respondent. Etyka badacza. Komuni-kacja werbalna i pozawerbalna. Determinanty kulturowe komunikacji interpersonalnej.

E-373 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Techniki komunikacji społecznej

2. Prowadzący: dr Przemysław Kisiel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZL S1 5 8/12

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Socjologia

8. Tezy przedmiotu: Przedmiot i zakres oraz status poznawczy badań społecznych. Metody badawcze. Typologia i klasyfikacja technik badawczych. Wskaźniki zjawisk społecznych. Budowa narzędzia badawczego. Przebieg procesu badawczego: przygotowanie badania, realizacja badania empirycznego, wnioskowanie. Dylematy problemu badawczego: zakres problemowy, a możliwości i ograniczenia technik badawczych, ankieter versus respondent. Etyka badacza. Komuni-kacja werbalna i pozawerbalna. Determinanty kulturowe komunikacji interpersonalnej.

E-374 Katedra Socjologii

1. Nazwa przedmiotu: Zalety i wady badań opinii publicznej

2. Prowadzący: prof. dr hab. Ryszard Dyoniziak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF, ZM, ZP, ZR, ZT S2 9 15/0

M IX: II S2 2 10/0

M ZX: ZF, ZM, ZR, ZT S2 3 10/0

170

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: brak wskazań

8. Tezy przedmiotu: Zasady badania opinii publicznej. Cechy charakterystyczne badań nad opinią publiczną w Polsce. Pospolite wady w projektowaniu badań, ich przeprowadzaniu oraz w interpretacji wyników. Błędy zamierzone i nieza-mierzone w upowszechnianiu wyników badań przez media. Wartość poznawcza właściwie zaprojektowanych badań, ich funkcja diagnostyczna i prognostyczna.

E-375 Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Działania w sytuacji psychologicznie trudnej

2. Prowadzący: dr Maria Węgrzecka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z TX: TH, TJ S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: Psychologia, Psychologia społeczna

8. Tezy przedmiotu: Dynamika działania w sytuacji psychologicznej – czynniki dezorganizujące. Rozwiązywanie zadania i jego „newralgiczne momenty”. Podłoże przekształceń sytuacji normalnej w sytuację trudną. Stan stresu i okoliczności jego powstawania. Charakterystyczne zachowania się w stanie stresu – zakres zmian i ich psychologiczne konsekwencje. Moż-liwości radzenia sobie ze stresem. Zastosowanie heurystycznego stylu poznawczego do zwalczania stresu. Odporność psychiczna, warunki zwiększania zadaniowych predyspozycji. Dojrzałość osobowa – poznawcza i emocjonalna.

E-376 Katedra Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Elementy psychologii i socjologii pracy

2. Prowadzący: dr Małgorzata Adamska-Chudzińska, mgr Małgorzata Hetka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZL S1 7 30/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Psychologia, Psychologia społeczna, Socjologia uzupełniające: Problemy sprawnego kierowania

8. Tezy przedmiotu: Podstawowe kategorie psychosocjologicznej analizy zachowania się człowieka w sytuacji pracy. Psychosocjologiczna wartość pracy. Jednostka w roli zawodowej. Kryteria pełnego przystosowania zawodowego. Przyczy-ny zaburzonego funkcjonowania w środowisku pracy. Uwarunkowania niezawodności pracownika w psycho-logicznie trudnych sytuacjach pracy. Społeczność zatrudnionych w procesie pracy. Podstawy pracowników wobec pracy. Społeczne uwarunkowania kształtowania postaw pracowniczych. Motywacja do pracy – warunki, prawidłowości i możliwości wzmacniania. Reguły socjotechniczne w zarządzaniu ludźmi. Stres zawodowy – źródła i możliwości minimalizowania skutków. Społeczna odpowiedzialność w biznesie. Trening menedżerskich umiejętności komunikowania się w biznesie.

E-377 Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Elementy psychologii pracy

2. Prowadzący: dr Małgorzata Adamska-Chudzińska, mgr Małgorzata Hetka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M ZX: ZL S1 1 5/15

S ZX: ZL S1 3, 4 8/12

171

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Psychologia, Psychologia społeczna, Socjologia uzupełniające: Problemy sprawnego kierowania

8. Tezy przedmiotu: Człowiek w sytuacji pracy. Podstawowe warunki przystosowania zawodowego jednostki. Pozyskiwa-nie pracowników do firm. Zróżnicowanie postaw wobec pracy. Niezawodność człowieka w psychologicznie trudnych sytuacjach pracy. Motywacja do pracy – warunki wzbudzania, wpływ na sprawność działania, możliwości wzmacniania. Stres zawodowy. Społeczna odpowiedzialność w biznesie. Trening menedżerskich umiejętności komunikowania się w biznesie.

E-378 Katedra Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Kierowanie ludźmi w sytuacjach psychologicznie trudnych

2. Prowadzący: dr Maria Węgrzecka, mgr Krzysztof Biel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX: EA, EI, EN; MX: ME, MG, MZ S2 8 15/15

D MX: MH S2 6 lub 8 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Psychologia z elementami społecznej psychologii pracy uzupełniające: Etyka biznesu, Psychologia komunikowania i negocjowania

8. Tezy przedmiotu: Psychologiczna wartość pracy. Stresogenny charakter kierowania zespołem. Newralgiczne aspekty współdziałania. Psychologiczny wymiar czynności kierowniczych. Czynniki dezorganizujące pracę zespołową. Źródła stresu w organizacji. Modyfikacje zachowań w sytuacjach psychologicznie trudnych. Różnice interpersonalne i intra-personalne w zachowaniu kryzysowym (np. w restrukturyzacji i redukcji kadr, itp.). Postawy społeczne wobec zmian w organizacji. Warunki rozwoju organizacji i jej członków. Odporność psychiczna-zadaniowa i heurystyczne rozwiązywa-nie trudności. Trening kompetencji interpersonalnych. Rozwiązywanie konfliktów i trudne mediacje – warsztaty.

E-379 Katedra Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Motywacyjne uwarunkowania sprawności zawodowej

2. Prowadzący: dr Małgorzata Adamska-Chudzińska, dr Marek Motyka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z TX: TH, TJ S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Psychologia uzupełniające: Działanie w sytuacjach trudnych

8. Tezy przedmiotu: Problemy przystosowania zawodowego. Czynniki sprawności zawodowej. Motywacja i czynniki wzbudzające motywację. Indywidualna hierarchia potrzeb, system wartości, cele, kary i nagrody jako czynniki wpływające na proces motywacyjny. Motywacja a sprawność działania. Motywacja negatywna i pozytywna. Rola pozytywnego myśle-nia. Twórcze podejście w rozwiązywaniu problemów. Zasady motywowania pracowników. Motywacja a sprawność pracowników w psychologicznie trudnych sytuacjach pracy.

E-380 Katedra Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Negocjacje w ubezpieczeniach

2. Prowadzący: dr Małgorzata Adamska-Chudzińska, mgr Krzysztof Biel

172

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FU S2 8 15/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Działanie w sytuacjach trudnych, Psychologiczne podstawy komunikowania

8. Tezy przedmiotu: Istota, znaczenie i rodzaje negocjacji. Warunki niezbędne do prowadzenia negocjacji. Etapy i zasady negocjowania. Prawidłowe i skuteczne argumentowanie. Style negocjowania. Błędy w negocjowaniu i ich konsekwencje. Trudne sytuacje negocjacyjne. Negocjacje w ubezpieczeniach a negocjacje handlowe. Trudny partner negocjacyjny. Ćwi-czenia w praktycznym negocjowaniu.

E-381 Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Podstawy negocjacji

2. Prowadzący: dr Małgorzata Adamska-Chudzińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D ZX: ZF, ZP S2 7 15/0

I TX: TH, TJ S2 6 30/0

W ZX: ZF, ZM, ZP, ZT S2 5 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Działanie w sytuacjach trudnych, Psychologiczne podstawy komunikowania

8. Tezy przedmiotu: Istota, znaczenie i rodzaje negocjacji. Warunki niezbędne do prowadzenia negocjacji. Etapy i zasady negocjowania. Prawidłowe i skuteczne argumentowanie. Style negocjowania. Błędy w negocjowaniu i ich konsekwencje. Trudne sytuacje negocjacyjne. Trudny partner negocjacyjny. Ćwiczenia w praktycznym negocjowaniu.

E-382 Katedra Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Psychologia

2. Prowadzący: dr Maria Węgrzecka, dr Marek Motyka, mgr Małgorzata Hetka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D EX; FX A 3 15/0

D MX A 4 15/0

D TX A 3 30/0

D ZX: ZE, ZF, ZL, ZP, ZR, ZT A 6 30/0

U TX: TE, TH, TJ A 2 15/0

M ZX: ZE, ZF, ZL, ZM, ZP, ZR, ZT A 3 15/0

S TX: TH, TJ A 1 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Działanie w sytuacji psychologicznie trudnej

8. Tezy przedmiotu: Zachowanie się człowieka jako manifestacja osobowości. Dyspozycje motywacyjne i poznawcze człowieka. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji. Społeczny świat człowieka a jego zachowanie się. Psycho-logiczne warunki sprawnego działania. Psychologiczne warunki współdziałania i wywierania efektywnego wpływu. Sytu-

173

acje trudne w pracy zawodowej. Stres zawodowy i sposoby radzenia sobie ze stresem. Komunikowanie się i umiejętności interpersonalne przydatne w doskonaleniu relacji zawodowych (psychologiczne uwarunkowania jakości i efektywności kontaktu z współpracownikami i klientem): aktywne słuchanie, asertywność, perswazja, podstawowe style negocjowania i rozwiązywania konfliktów, rola i formy komunikacji niewerbalnej, bariery w komunikowaniu się. Myślenie twórcze w rozwiązywaniu problemów, wybrane metody twórczego myślenia.

E-383 Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Psychologia w pracy menedżera, Psychologia pracy menedżera

2. Prowadzący: dr Maria Węgrzecka, mgr Małgorzata Hetka

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

M EX: ED, EL S2 2 lub 3 15/0

M EX: EG S2 3 15/0

S EX: EL S2 4 10/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Wstęp do psychologii uzupełniające: Psychologiczne podstawy komunikowania i negocjowania

8. Tezy przedmiotu: Wiedza psychologiczna w tworzeniu i doskonaleniu zespołu pracowniczego. Warunki efektywnego współdziałania. Źródła napięć i kryzysów w zbiorowych przedsięwzięciach. Funkcje trudne psychologicznie a kompetencje menedżerskie. Przeciwdziałanie stresowi w organizacji.

E-384 Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Psychologiczne podstawy komunikowania (z treningiem umiejętności komunikowania)

2. Prowadzący: dr Maria Węgrzecka, mgr Krzysztof Biel

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

D FX: FB, FS, FU; ZX: ZF S2 8 15/0

D FX: FU S2 8 0/15

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Psychologia uzupełniające: Działanie w sytuacji psychologicznie trudnej

8. Tezy przedmiotu: Aktywność komunikacyjna jednostki. Znaczenie komunikowania w spotkaniu. Prezentowanie się osobowości poprzez aktywność komunikacyjną. Kierunki analizy aktów komunikowania w trakcie interakcji. Uwarun-kowania procesu formułowania przekazu. Komunikowanie w sytuacji kontrolowanej i jego wyznaczniki. Asymetria zacho-wań komunikacyjnych w interakcji. Uwarunkowania odbioru, zrozumienia i odpowiedzi na akt komunikowania. Percepcja społeczna. Zakres przemian osobowych w trakcie interakcji. Ograniczenia sprawnego komunikowania i porozumie- wania się.

E-385 Katedra Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Socjologia pracy

2. Prowadzący: dr Małgorzata Adamska-Chudzińska

174

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W ZX: ZL S1 4 20/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Socjologia, Psychologia, Psychologia społeczna uzupełniające: Elementy psychologii pracy, Społeczne aspekty pracy

8. Tezy przedmiotu: Psychospołeczna wartość pracy. Człowiek w roli zawodowej. Przystosowanie zawodowe do śro-dowiska pracy. Źródła wzrostu wymagań środowiska pracy. Czynniki zaburzenia sprawności zawodowej. Postawy pracow-ników wobec pracy. Społeczne uwarunkowania kształtowania postaw pracowniczych. Przyczyny spadku zaangażowania zawodowego pracowników. Postawy pracownicze jako dyspozycje motywacyjne do pracy. Grupy i zespoły pracownicze. Normy grupowe a zachowanie pracownika w grupie. Podmiotowość pracownika, podmiotowość zespołu a efektywność pracy. Oddziaływanie socjotechniczne na pracowników. Społeczna odpowiedzialność firmy.

E-386 Katedra Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Społeczne aspekty pracy

2. Prowadzący: dr Małgorzata Adamska-Chudzińska

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

W ZX: ZF S2 6 10/0

Z TX: TH, TJ S2 7 15/0

Z ZX: ZL S2 7 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Psychologia, Psychologia pracy, Socjologia uzupełniające: Problemy skutecznego kierowania, Psychologia społeczna

8. Tezy przedmiotu: Psychologiczna wartość pracy. Człowiek w roli zatrudnionego. Pojęcie sprawności zawodowej. Niejednorodność pracy a zróżnicowanie postaw wobec pracy. Kształtowanie postaw pracowniczych. Grupy i zespoły pracownicze w firmie. Podmiotowość a efektywność zespołu. Elementy socjotechniki w wywieraniu wpływu na pra-cowników i grupy zatrudnionych.

E-387 Katedra Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Twórcze myślenie w drodze do sukcesu w biznesie, Twórcze myślenie jako sposób odnosze nia sukcesu

2. Prowadzący: dr Joanna Krzyżak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z TX: TH, TJ S2 7 15/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: poprzedzające: Podstawy zarządzania

8. Tezy przedmiotu: Istota twórczego myślenia. Procesy emocjonalne i motywacyjne w twórczości. Osobowościowe wymiary twórczości. Przezwyciężanie barier w twórczym myśleniu. Stymulowanie aktywności twórczej – elementy trenin-gu twórczości, wymiary myślenia lateralnego, rola intuicji w podejmowaniu decyzji.

175

E-388 Katedra Studium Psychologii i Pedagogiki

1. Nazwa przedmiotu: Twórcze rozwiązywanie problemów w drodze do sukcesu w biznesie

2. Prowadzący: dr Joanna Krzyżak

3. Forma studiów – kierunek, specjalność 4. Grupa przedmiotowa

5. Semestr 6. Liczba godzin

Z ZX: ZF S2 7 12/0

7. Przedmioty poprzedzające lub uzupełniające: uzupełniające: Inwentyka

8. Tezy przedmiotu: Istota twórczego rozwiązywania problemów. Procesy emocjonalne i motywacyjne w twórczości. Osobowościowe wymiary twórczej przedsiębiorczości. Przezwyciężanie barier w twórczym rozwiązywaniu problemów praktycznych. Stymulowanie kreatywności w biznesie – elementy treningu twórczości, wymiary myślenia lateralnego, rola intuicji w podejmowaniu decyzji.