3 marca 2016

3 marca 2016

Jego Magnificencja Rektor AGH

Prezes Zarz¹du Krakowskiej Rady FSNT NOT



3 MARCA 2016

PATRONAT HONOROWY:



ORGANIZATOR:

Centrum Karier

Targi Pracy AGH, 3 marca 20162

Sponsorzy g³ówni:

Sponsorzy:


Targi Pracy Akademii Górniczo-Hutniczej to najwiêksza w Polsce Po³udniowej prezentacja wysoko wykwalifikowanej kadry in¿ynierskiej wyposa¿onej w potencja³ wiedzy niezbêdny do rozwoju nowoczesnego i innowacyjnego przemys³u oraz instytucji badawczych.

Wydarzenie ju¿ na sta³e wpisa³o siê w harmonogram Uczelni oraz Miasta Krakowa. Ma swoj¹ tradycjê i cieszy siê coraz wiêksz¹ popularnoœci¹ w œrodowisku akademickim. To tak¿e marka rozpoznawalna wœród pracodawców, co ma bezpoœrednie prze³o¿enie na jakoœæ prezentowanej oferty. Do udzia³u s¹ zapraszane przedsiêbiorstwa wyró¿niaj¹ce siê etyczn¹ polityk¹ kadrow¹ i prezentuj¹ce atrakcyjn¹ œcie¿kê rozwoju zawodowego przygotowan¹ pod k¹tem studentów i absolwentów kierunków technicznych i œcis³ych.

XXI wiek to okres gwa³townego rozwoju nowych technologii, które maj¹ zastosowanie nie tylko w przemyœle, st¹d pracodawcy ceni¹ sobie mo¿liwoœæ bezpoœredniej rekrutacji kandydatów do pracy wœród najlepszych specjalistów na rynku. Wielu dobiera swoje kadry ju¿ na wczesnym etapie edukacji i zachêca do udzia³u w programach praktyk i sta¿y adresowanych do studentów.

Wartoœci¹ dodan¹ targów jest jedyna w swoim rodzaju okazja bezpoœredniej wymiany informacji pomiêdzy poszukuj¹cym pracy i pracodawc¹, a dodatkowym atutem jest jednoœæ miejsca, czasu i akcji. To sprawia, ¿e uczestnik wydarzenia w jednym dniu i na neutralnym terenie mo¿e skonfrontowaæ swoje kwalifikacje i kompetencje z wymaganiami pracodawców reprezentuj¹cych kilkadziesi¹t przedsiêbiorstw z ró¿nych regionów Polski, a tak¿e œwiata.

Pragnê z³o¿yæ szczególne podziêkowania Sponsorom za finansowe wsparcie, a wszystkim Wystawcom za udzia³ w wydarzeniu, które jest jednym z elementów partnerstwa i wspó³pracy sektora edukacyjnego i gospodarczego.

Studentom i absolwentom ¿yczê, aby ten dzisiejszy kontakt z pracodawcami by³ wstêpem do dalszej kariery, rozwoju i satysfakcji zawodowej.

Prof. dr hab. in¿. Tadeusz S³omka

Rektor AGH

3

SPIS WYSTAWCÓW:

1. Centrum Karier AGH

2. Amazon Development Center Poland / Ivona Software

3. Pega

4. Thoni Alutec Sp. z o.o.

5. ALUPROF S.A.

6. Aon Hewitt Sp. z o.o.

7.

8.

9. ML SYSTEM Spó³ka Akcyjna

10. Motorola Solutions

11. Nokia Centrum Badawczo-Rozwojowe w Krakowie

12. OKNOPLAST Sp. z o.o.

13. ORLEN Upstream Sp. z o.o.

14. Sii Sp. z o.o.

15. SOLIDEX S.A.

16. State Street Bank Polska

17. UBS

18. VSoft SA

19. Akademicki Inkubator Przedsiêbiorczoœci AGH

20. Dzia³ Wspó³pracy z Zagranic¹ (wymiany zagraniczne)

21. Studia Podyplomowe i Doktoranckie AGH

22. AKRA Polska Sp. z o.o.

23. ANT Sp. z o.o

24. ATSI S.A.

25. AUTOPART S.A.

26. BWI Poland Technologies Sp. z o.o.

27. Capgemini Polska

28. CENTRUM PRODUKCYJNE PNEUMATYKI PREMA S.A.

29. CH2M Polska

30. Chatham Financial Europe

31. Comarch SA

32. CRH Polska

Ericpol Sp. z o.o.

Lys Fusion Poland Sp. z o.o.

33. Dassault Systemes Sp. z o.o.

34. Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.

str. 11

str. 12

str. 16

str. 19

str. 22

str. 25

str. 28

str. 30

str. 33

str. 36

str. 38

str. 41

str. 44

str. 47

str. 50

str. 53

str. 56

str. 59

str. 62

str. 64

str. 65

str. 71

str. 72

str. 73

str. 74

str. 75

str. 76

str. 77

str. 78

str. 79

str. 80

str. 81

str. 82

str. 83

parter

parter

parter

I piêtro

parter

parter

parter

parter

parter

I piêtro

parter

parter

I piêtro

I piêtro

parter

parter

parter

parter

oferta bez stoiska

parter

I piêtro

I piêtro

II piêtro

II piêtro

I piêtro

II piêtro

I piêtro

II piêtro

II piêtro

II piêtro

parter

I piêtro

II piêtro

I piêtro


Targi Pracy AGH, 3 marca 2016 5

35. EC Systems Sp. z o.o.

36. ELEKTROBUDOWA SA

37. ESET

38. Famur S.A.

39. FCA Sp. z o.o.

40. Goldman Sachs Poland Services Sp. z o.o.

41. Grupa Kapita³owa Rovese

42. Hitachi Data Systems

43. Huta Cynku "Miasteczko Œl¹skie" S.A.

44. HUTCHINSON POLAND Sp. z o.o.

45. JPEmbedded

46. MAN Bus Sp. z o.o.

47. KGHM Polska MiedŸ S.A.

48. Medius Poland Sp. z o.o.

49.

50. Nemak Poland Sp. z o.o.

51. NSG Group

52. PPG Industries

53. Praca.pl Sp. z o.o.

54. Pracuj.pl

55. PREVAC Sp. z o.o.

56. Prisjakt Poland

57. RONAL POLSKA Sp. z o.o.

58. SecuRing

59. Skelia

60. SMT Software Services

61. SoInteractive S.A.

62. Swift Apps Sp. z o.o.

63. Synthos S.A.

64. TRANSACTOR POLAND Sp. z o.o.

65. TRI (Poland) Sp. z o.o.

National Instruments

66. Volkswagen Poznañ Sp. z o.o.

67. WAWEL S.A.

68. Zak³ad Produkcyjny Aparatury Elektrycznej Sp. z o.o.

69. ZETKAMA SA

70. Infusion Development Poland Sp. z o.o.

71. KL IAESTE AGH

str. 84

str. 85

str. 86

str. 87

str. 88

str. 89

str. 90

str. 91

str. 92

str. 93

str. 96

str. 97

str. 98

str. 102

str. 103

str. 104

str. 106

str. 107

str. 108

str. 109

str. 110

str. 111

str. 112

str. 113

str. 114

str. 115

str. 116

str. 119

str. 120

str. 121

str. 122

str. 123

str. 124

str. 125

str. 126

str. 127

str. 128

II piêtro

I piêtro

I piêtro

II piêtro

I piêtro

II piêtro

parter

I piêtro

I piêtro

I piêtro

II piêtro

I piêtro

II piêtro

II piêtro

I piêtro

II piêtro

II piêtro

I piêtro

I piêtro

II piêtro

II piêtro

I piêtro

II piêtro

I piêtro

I piêtro

II piêtro

I piêtro

parter

II piêtro

II piêtro

I piêtro

II piêtro

I piêtro

II piêtro

I piêtro

II piêtro

II piêtro


PREZENTACJE, TARGI PRACY AGH, 3 marca 2016:

Aula AGH, paw. A0, I piêtro:

10:50–11:40 Pega

11:50–12:40 Amazon Development Center Poland

12:50–13:40 Thoni Alutec Sp. z o.o.

13:50–14:20 ORLEN Upstream Sp. z o.o.

14:30–15:00 Ericpol Sp. z o.o.

Sala nr 213, paw. A0, II piêtro:

10:50–11:20 Nokia Centrum Badawczo-Rozwojowe w Krakowie

11:30–12:00 Motorola Solutions

12:10–12:40

12:50–13:20 SOLIDEX SA

13:30–14:00 Sii Sp. z o.o.

State Street Bank Polska


W przypadku powstania po¿aru lub innego zagro¿enia:

Dostêpna pomoc lekarska w czasie trwania Targów Pracy:

• Dy¿ur lekarza; szatnia, parter, za stoiskiem VSoft• Karetka Pogotowia na ty³ach budynku A0

1.Poinformuj Stra¿ Po¿arn¹ tel. 112.

2.Wciœnij ROP (Rêczny Ostrzegacz Po¿arowy *) i powiadom organizatora (tel. 605 600 462 lub stoisko Centrum Karier - parter A0.

3.Udaj siê do najbli¿szego wyjœcia ewakuacyjnego*.

*Rêczny Ostrzegacz Po¿arowy oraz wyjœcia ewakuacyjne s¹ zaznaczone na planie stoisk na nastêpnych stronach.

Centrum Karier AGH na Facebooku

www.facebook.com/centrum.karier.agh


Profil dzia³alnoœci

Plany rekrutacyjne

Amazon Development Center Poland / Ivona SoftwareAleja Grunwaldzka 472 80-309 Gdañsk, Poland

www.ivona.com

Rekrutacja

Praktyki, sta¿e:? – ?Software Development Engineer – Text-To-Speech - Paid Internship?Software Development Engineer–Cloud Products (Part-time) -Paid Internship?Quality Assurance Engineer – Paid Internship

Poszukiwani pracownicy:?Software Development Engineer (Cloud, Web , NLU) ?Speech / Machine Learning Scientist ?Research Scientist – Text-to-Speech ?Quality Assurance Engineer ?Catalog Associate – German ?Knowledge Engineer ?Computational Linguist (German, French, Japanese) ?Software Development Manager ?Senior Product Manager (Cloud) ?Technical Program Manager ?German Data Operations Manager

www.amazon.jobs/location/gdansk-poland

Software Development Engineer Paid Internship

e-mail: [email protected]

Miejsce pracy

Gdañsk

Software Development

DOŁĄCZ DO ZESPOŁU PEGA W KRAKOWIE!NASZ ZESPÓŁ W KRAKOWIE WCIĄŻ SIĘ ROZWIJAMiejsce pracy: Kraków (Bonarka for Business)

Karta MulitisportCzłonkostwo w Pure

Opieka Medyczna AllianzUbezpieczenie grupowe na życie

Lekcje angielskiego w godzinach pracyPraca z domu

Fantastyczni menadżerowieMożliwość pracy w innych biurach Pega na całym świecie przez kilka tygodni w roku

Stół bilardowyPlaystationPiłkarzyki

Wyśmienita kawa z ekspresuŚwieże owoce dwa razy w tygodniu

Bezpłatny parkingTo wszystko czeka na Ciebie! Aplikuj!

W aplikacjach prosimy o uwzględnienie oceny swoich umiejętności we wszystkich podanych niżej technologiach: Java, Javascript, C#, Programowanie dla iOS, Programowanie dla Android, Programowanie dla BlackBerry, Programowanie dla Windows Phone, Bazy danych i SQL, XML, Linux, Test Driven Development, Version Control Systems, Scrum, BPMWarunkiem koniecznym jest załączenie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182).

Pegasystems tworzy strategiczne aplikacje dla sprzedaży, marketingu i usług. Aplikacje Pega usprawniają krytyczne operacje biznesowe, umożliwiają płynną komunikację przedsiębiorstw z ich klientami w czasie rzeczywistym i poprzez różne kanały oraz dostosowują się do szybko zmieniających się wymagań. Klientami Pega są najbardziej nowoczesne i odnoszące sukcesy firmy z listy Global 2000. Aplikacje Pega są zbudowane na bazie jednolitej platformy Pega 7, która dzięki wykorzystaniu narzędzi graficznych, umożliwia łatwe rozbudowywanie i zmienianie aplikacji w celu dopasowania ich do strategicznych potrzeb biznesowych klientów.

Kontakt i aplikacje w sprawie pracy: [email protected]

•

• • • •

• • • • •

• •



Plany rekrutacyjne

PegaCentrum Biurowe Bonarka for Business

ul. Puszkarska 7f, Krakówwww.pega.com

Osoba odpowiedzialna za rekrutacjê

Praktyki, sta¿e (wymagania, terminy):Wymagania:?

obronie pracy magisterskiej?Dobra znajomoœæ jêzyka angielskiego?Doskona³e umiejêtnoœci aktywnej wspó³pracy i bardzo dobrej komunikacji?Zorientowanie na rezultat?Umiejêtnoœci planowania i organizowania swojej pracy

Oferujemy:?3-miesiêczn¹ p³atn¹ praktykê na umowê o praktyki studenckie (równie¿ na

czêœæ etatu), nie tylko w okresie wakacyjnym?Zdobycie doœwiadczenia w pracy w dynamicznym, miêdzynarodowym

œrodowisku IT?Mo¿liwoœæ pracy z najnowszymi technologiami i narzêdziami?Zdobycie ciekawych doœwiadczeñ u œwiatowego lidera w bran¿y IT?Realizacjê samodzielnych, odpowiedzialnych zadañ i projektów w realnych

zespo³ach projektowych?Mi³¹ atmosferê i wysok¹ kulturê pracy?Mo¿liwoœæ otrzymania sta³ej oferty pracy po zakoñczeniu okresu praktyk

Kontakt i aplikacje w sprawie praktyk: [email protected]

Poszukiwani pracownicy (wymagania):Zapraszamy na nasz¹ stronê internetow¹ www.pega.com do zak³adki Careers

Studenci III, IV, V roku studiów informatycznych b¹dŸ absolwenci do roku po

Katarzyna Szymnik e-mail: [email protected]

Miejsce pracy

Centrum Biurowe Bonarka for Business, ul. Puszkarska 7f, Kraków

Oprogramowanie BPM i CRM oraz rozwi¹zania mobilne dla biznesu



Plany rekrutacyjne

Thoni Alutec Sp. z o.o.Ul. Przyszowska 1 37-450 Stalowa Wolawww.thoni-alutec.pl

Rekrutacja

Ze wzglêdu na specyfikê firmy poszukujemy najlepszych specjalistów na polskim rynku pracy.

Dajemy mo¿liwoœæ podjêcia zatrudnienia na takich wydzia³ach jak:?Modelarnia?Odlewnia?Lakiernia?Kontrola Jakoœci?Obróbka cieplna?Obróbka mechaniczna

Na chwilê obecn¹ poszukujemy kandydatów na stanowiska:?Automatyk Utrzymania Ruchu?In¿ynier Lean Manufacturing?Konstruktor ?Kierownik Zmiany Wydzia³u Obróbki Skrawaniem?Specjalista ds. Planowania Produkcji na Wydziale Obróbki Skrawaniem?Technolog Obróbki Skrawaniem?Programista Maszyn CNC?Operator Maszyn CNC

Zainteresowanym kandydatom oferujemy:?pracê w presti¿owej firmie w miêdzynarodowym œrodowisku?samodzielnoœæ oraz mo¿liwoœæ wykazywania siê inicjatyw¹ i wiedz¹

merytoryczn¹?mo¿liwoœæ doskonalenia i podnoszenia kompetencji zawodowych

W przypadku zainteresowania nasz¹ ofert¹ prosimy o przes³anie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: [email protected], b¹dŸ kontakt telefoniczny pod numerem: (15) 814 98 16.

Aktualne oferty pracy równie¿ na naszej stronie internetowej: www.thoni-alutec.pl

Miejsce pracy

Stalowa Wola

Odlewnia aluminium



Plany rekrutacyjne

ALUPROF S.A. ul. Warszawska 153 43-300 Bielsko Bia³a

www.aluprof.eu


Dynamiczny rozwój przedsiêbiorstwa na rynkach miêdzynarodowych przek³ada siê na rosn¹ce zapotrzebowanie personelu technicznego do obs³ugi klientów zagranicznych w zakresie przygotowywania ofert oraz doradztwa technicznego .

PRAKTYKI / STA¯E Ofertê sta¿y kierujemy g³ównie do studentów ostatniego roku studiów in¿ynierskich/magisterskich lub absolwentów: Budowy Maszyn, Mechaniki, Budownictwa.

Sta¿e trwaj¹ od 3 do 6 miesiêcy, podczas których sta¿ysta zajmuje siê wsparciem pracy zespo³u konstruktorów lub projektantów uczestnicz¹c w procesach tworzenia nie tylko standardowych ale równie¿ indywidualnych rozwi¹zañ technicznych dla realizowanych obiektów. Wyró¿nione przez nas osoby maj¹ szansê do³¹czyæ do Zespo³u pracowników Aluprof na sta³e i rozpocz¹æ karierê zawodow¹ w wiod¹cej firmie bran¿y systemów aluminiowych w Polsce.

Szczegó³y : www.aluprof.eu/program-stazowy

POSZUKIWANI PRACOWNICY(wymagania) :?Konstruktorzy, Projektanci, Specjaliœci ds. ofertowania z bieg³¹

znajomoœci¹ oprogramowania CAD oraz znajomoœci¹ jêzyków obcych?Pracownicy sprzeda¿y eksportowej z bieg³¹ znajomoœci¹ jêzyków obcych

DO£¥CZ DO ZESPO£U PACOWNIKÓW ALUPROF I TWÓRZ Z NAMI POLSK¥ ARCHITEKTURÊ

Szczegó³y: www.aluprof.eu/m

Ma³gorzata Chojnacka tel. 33 8195231

Miejsce pracy

Bielsko Bia³a

Dystrybucja Systemów Aluminiowych dla Budownictwa


Company profile

Recruitment plans

Aon Hewitt Sp. z o.o.Al. Jerozolimskie 9600-807 Warszawawww.aon.com/poland

Recruitment

Our business growth plans means that positions are available year-round, including both internships and full time positions in many different business areas:?IT?Finance?Accounting?Employee Benefit Administration?Customer Service?Human Resources?Payroll

…and others!

If you are fluent in English, we are waiting for your application!

Careers website: pracaAon.pl

Talent Acquisition Teame-mail: [email protected]. 881941 368

Place of vacancy

Kraków, ul. Armii Krajowej 16 / ul.Dekerta 24

With 65,000 employees in more than 120 countries, Aon is the leading global advisor on the topics of risk and people. We provide innovative solutions to our clients around six key areas: health, talent, risk, retirement, data & analytics and capital.

In Poland we have 1400 employees with plans to keep growing. Main offices are in Krakow and Warsaw.

Our colleagues tell us a consistent message: Aon has a supportive and friendly corporate culture.

And that’s how it really is! We’re flexible, multinational and dynamic company.

No formal dress code, no blame culture, no unethical behaviors.



Plany rekrutacyjne

Ericpol Sp. z o.o.ul. Bobrzyñskiego 12

30-348 Krakówtel.: +48 12 2954600fax: +48 42 2954666

www.ericpol.pl

Rekrutacja

Praktyki, sta¿e:W ramach Programu Praktyk Letnich planujemy przyj¹æ min. 40 studentów, z niemal wszystkich kierunków i lat studiów, na 2-3 msc. p³atne praktyki.Aplikacje nale¿y przesy³aæ do dn. 30.04.2016.

Poszukiwani pracownicy (wymagania):Do koñca roku planujemy zatrudniæ ok. 350 os. Poszukujemy kandydatów m.in. na stanowiska programistów C++, C, testerów i in¿ynierów rozwi¹zañ telekomunika-cyjnych.

Wymagania: ?wykszta³cenie wy¿sze lub studenci ostatnich lat/ koñcówka studiów

(preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja, elektrotechnika, elektronika, fizyka, matematyka)

?znajomoœæ wybranego jêzyka programowania?umiejêtnoœæ analitycznego myœlenia i szybkiego uczenia siê?dobra znajomoœæ jêzyka angielskiego?komunikatywnoœæ i umiejêtnoœæ pracy w zespole ?zainteresowanie telekomunikacj¹ i programowaniem.

Zapraszamy osoby zainteresowane prac¹ w wymiarze min. 4/5 etatu.

Aplikacje na praktyki i do pracy nale¿y przesy³aæ za pomoc¹ formularza dostêpnego na stronie www.ericpol.pl.

Miejsce pracy

Kraków

Ericpol jest firm¹ informatyczn¹ dzia³aj¹c¹ od 1991r. na miêdzynarodowym rynku ICT. Dostarczamy rozwi¹zania dedykowane dla bran¿: telekomunikacja, automotive, przemys³, sektor publiczny, finanse i bankowoœæ, sektor medyczny. Obecnie zatrudniamy 2000 pracowników. Od 2016r. jesteœmy czêœci¹ grupy Ericsson, najwiêkszego na œwiecie dostawcy technologii i us³ug dla operatorów telekomunikacyjnych.

Kim jesteśmyLys Fusion Poland zajmuje się wytwarzaniem części z tworzyw sztucznych na potrzeby przemysłu motoryzacyjnego. Od 1995 roku jesteśmy częścią Illinois Tool Works Inc. z siedzibą w Chicago. Koncern ITW posiada 360 oddziałów pro-dukcyjnych na całym świecie i zatrudnia łącznie 23 tys. pracowników w sektorach samochodowym, elektronicznym i maszynowym. Łączne obroty ITW to 27 mld $.

Jak pracujemyW Lys Fusion Poland pracujemy zgodnie z nowoczesnym standardem zarządzania produkcją – World Class Manufacturing – będącym gwarancją zrównoważonego rozwoju firmy i wszystkich jej pracowników. Obecnie zatrudniamy 210 osób mają-cych znaczny udział w naszym sukcesie.

Rozwijamy sięW najbliższym czasie planujemy zwiększenie produkcji o 100%, w związku z czym rozbudowujemy nasz zakład i poszukujemy pracowników na stanowisko inżyniera jakości, inżyniera procesu, inżyniera projektu oraz specjalisty ds. logistyki.

Nasze oczekiwaniaOczekujemy kandydatów pracowitych, otwartych na rozwój, nie stroniących od wyzwań i nastawionych na kreatywne rozwiązywanie problemów.

Co zapewniamyPraca w naszej firmie zapewni Ci rozwój kariery zawodowej poprzez szkolenia, warsztaty oraz dostęp do nowoczesnych technologii i metod zarządzania. Oferujemy atrakcyjne warunki płacowe, szeroki pakiet socjalny i pracę w przyja-znym zespole. Dodatkowym atutem jest lokalizacja firmy w malowniczej, górskiej miejscowości Istebna.

Lys Fusion Polandposzukuje pracowników na stanowiska:

inżyniera jakości,inżyniera procesu,inżyniera projektu orazspecjalisty ds. logistyki

Kontakt:

Lys Fusion Poland Sp. z o.o.43-470 Istebna 1222

[email protected]+48 609 024 637



Plany rekrutacyjne

Lys Fusion Poland Sp. z o.o.43-470 Istebna 1222

www.itw.com

Kontakt

Praktyki i sta¿e:Rekrutacja prowadzona od marca do koñca roku 2016, umowa o pracê na czas nieokreœlony.

Poszukiwani pracownicy:?In¿ynier jakoœci, In¿ynier procesu, In¿ynier projektu

Wymagania: wykszta³cenie wy¿sze, preferowane techniczne, jêzyk angielski, umiejêtnoœæ czytania rysunku technicznego, prawo jazdy kat. B

?Specjalista ds. logistyki: Wymagania: wy¿sze wykszta³cenie, jêzyk angielski, dobra organizacja, umiejêtnoœæ pracy w zespole

Co oferujemy:?szkolenia w zakresie wykonywanych obowi¹zków ?praca w m³odym zespole ?dobre warunki p³acowe?ci¹g³e podnoszenie kwalifikacji?pakiet socjalny ?umowa o pracê

Katarzyna Mojeœcikemail: [email protected] tel. +48 609 024 637

Miejsce pracy

Istebna – okolice Wis³y

Lys Fusion Poland to rozwijaj¹ca siê firma, powsta³a w 1995 roku, od 21 lat dzia³amy w bran¿y samochodowej i zajmujemy siê produkcj¹ czêœci z tworzyw sztucznych dla przemys³u samochodowego.



Plany rekrutacyjne

ML SYSTEM Spó³ka Akcyjnaul. Warszawska 50 D35-230 Rzeszówwww.mlsystem.pl


Wszystkich zainteresowanych prac¹, praktykami lub sta¿em zachêcamy do zapoznania siê z og³oszeniami na naszej stronie i przes³ania aplikacji na adres:[email protected]

Poszukujemy pracowników ambitnych, nastawionych na rozwój, kreatywnych i samodzielnych, którzy chc¹ realizowaæ siê w dziedzinach takich jak: automatyka, fotowoltaika, elektryka, elektronika, konstrukcje budowlane, in¿ynieria materia³owa, chemia, nanotechnologia.

Olga Stanek

Miejsce pracy

Zaczernie/ Rzeszów, woj. podkarpackie

To co nas okreœla to innowacyjnoœæ, nie boimy siê porzucaæ utartych schematów i szukaæ nieszablonowych rozwi¹zañ. Mimo ugruntowanej pozycji na rynku ci¹gle podejmujemy wyzwania zwi¹zane z podnoszeniem konkurencyjnoœci oraz poprawieniem skutecznoœci i efektywnoœci realizowanych us³ug. Odkrywamy, kreujemy i wci¹¿ na nowo testujemy nasze idee. Dziêki inwestowaniu w badania nad w³asnymi produktami, nawi¹zaniu wspó³pracy z krajowymi i zagranicznymi firmami oraz jednostkami B+R,w zakresie technologii fotowoltaicznych, w chwili obecnej projektujemy i wykonujemy rozwi¹zania niestandardowe, dostosowane wielkoœci¹ oraz zastosowanymi rozwi¹zaniami do indywidualnych wymagañ klientów. Razem z nami mo¿esz przekraczaæ dotychczasowe ograniczenia i rozwijaæ swój potencja³.



Plany rekrutacyjne

Motorola Solutions Czerwone Maki 82

30-392 Krakówhttp://careers.motorolasolutions.com/

Rekrutacja

Sta¿ w Motorola SolutionsPrzez ca³y rok zatrudniamy studentów minimum 3 roku studiów na p³atne, 12-miesiêczne sta¿e, oferuj¹c im umowê o pracê oraz takie same benefity jakie maj¹ inni pracownicy. Dbamy o to, aby nasi sta¿yœci czuli, ¿e s¹ czêœci¹ firmy, ich praca ma znaczenie i zdobywaj¹ codziennie nowe umiejêtnoœci.

Naszym najlepszym sta¿ystom proponujemy sta³e zatrudnienie, dlatego jest to najprostsza droga do kariery w Motorola Solutions

NAJCZÊSTSZE PROFILE KANDYDATÓW, KTÓRYCH ZATRUDNIAMYCentrum Oprogramowania?In¿ynier Oprogramowania C/C++?In¿ynier Oprogramowania Embedded C/C++?In¿ynier Oprogramowania Java?In¿ynier Oprogramowania C#/.NET?In¿ynier Systemowy Perl/Unix?Tester Oprogramowania

Centrum Finansowe?Ksiêgowy?Specjalista ds. Nale¿noœci?Specjalista ds. Zobowi¹zañ?Analityk Finansowy?Specjalista ds. Administracji P³ac

Dzia³ Supply Chain?Specjalista ds. Zamówieñ ze znajomoœci¹ ró¿nych jêzyków ?Specjalista ds. Zarz¹dzania Danymi

Dzia³ Szkoleñ i Dokumentacji Technicznej?Specjalista ds. Dokumentacji Technicznej (Technical Writer)?Specjalista ds. Narzêdzi Szkoleniowych (Training Content Developer)

W zale¿noœci od potrzeb prowadzimy równie¿ rekrutacjê do innych dzia³ów Motorola Solutions, na stanowiska takie jak:?In¿ynier Wsparcia Technicznego?In¿ynier ds. Jakoœci

Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony http://careers.motorolasolutions.com/ , gdzie publikowane s¹ informacje o aktualnie prowadzonych procesach rekrutacji.

ZnajdŸ nas na Facebooku: facebook.com/MotorolaSolutionsPolska

Motorola Solutions dostarcza produkty i us³ugi instytucjom rz¹dowym odpowiedzialnym za bezpieczeñstwo publiczne oraz przedsiêbiorstwom komercyjnym.

Nasza czo³owa pozycja w tych obszarach obejmuje obs³ugê komunikacji s³u¿b bezpieczeñstwa publicznego od infrastruktury do aplikacji urz¹dzeñ.

Centrum R&D Kraków



Plany rekrutacyjne

NOKIA Centrum Badawczo-Rozwojowe w Krakowie

ul. Bobrzyñskiego 4630-348 Kraków

www.nokiakrakow.pl

Rekrutacja

Praktyki, sta¿e:W zale¿noœci od zapotrzebowania rekrutacja odbywa siê przez ca³y rok. Poszukujemy zarówno studentów ostatnich lat studiów z bran¿y IT, jak i osoby ze zdobytym ju¿ doœwiadczeniem.

Wszelkie aktualne oferty pracy mo¿na odnaleŸæ na naszej stronie internetowej w zak³adce kariera.

Poszukiwani pracownicy:Prowadzimy ca³oroczn¹ rekrutacjê na ró¿ne profile stanowisk, tj.: Software Engineer C/C++, Telecom Software Tester, Hardware Integration & Verification Engineer, Radio Frequency Software Engineer.

Zespó³ RekrutacyjnyTel.: +48 12 298 90 00e-mail: [email protected]

Miejsce praktyki, pracy

Kraków Pychowiceul. Bobrzyñskiego 46

Kraków AZBUDul. Aleja Pokoju 78

Nokia to œwiatowej klasy specjalista w dziedzinie mobilnej ³¹cznoœci szerokopasmowej. Ostatnie miesi¹ce by³y dla niej prze³omowe – po³¹czenie siê z Alcatel-Lucent oraz stworzenie kamery OZO. Równie¿ na naszym krakowskim podwórku staramy siê coraz bardziej rozwijaæ. To tutaj opracowywane i testowane s¹ najnowsze rozwi¹zania, których zadaniem jest zrewolucjonizowanie rynku telekomunikacyjnego. Obecnie mamy do czynienia z technologi¹ LTE 4G, jednak w naszym Centrum ju¿ testowana i ulepszana jest sieæ 5G, która jeszcze bardziej poprawi jakoœæ mobilnego internetu. Zatrudniamy przesz³o 600 pracowników, w naszych szeregach znajduj¹ siê zarówno specjaliœci z d³ugoletnim doœwiadczeniem, jak i osoby m³ode, które stawiaj¹ dopiero pierwsze kroki w tworzeniu telekomunikacji.



Plany rekrutacyjne

OKNOPLAST Sp. z o.o. Ochmanów 117 32-002 Pod³ê¿e gm. Niepo³omicewww.oknoplast.com.pl

Kontakt

Praktyki, sta¿eW zale¿noœci od bie¿¹cych potrzeb biznesowych organizowane s¹ praktyki dla Studentów III-V roku oraz sta¿e dla Absolwentów. Ka¿dorazowo czas trwania oraz zakres praktyki/ sta¿u ustalany jest indywidualnie.

Praktyka/ sta¿ to mo¿liwoœæ poznania ciekawych procesów funkcjonuj¹cych w du¿ej firmie produkcyjno - handlowej przy wsparciu doœwiadczonych Pracowników.

PracaAktualne oferty dla kandydatów z doœwiadczeniem znajduj¹ siê na stronie:www.pracuj.pl

Zainteresowanych Kandydatów prosimy o kontakt oraz przesy³anie CV na adres:[email protected]. Prosimy równie¿ o uwzglêdnienie w temacie wiadomoœci stanowiska, na które sk³adana jest aplikacja.

ZnajdŸ nas na: YT: www.youtube.com/user/OKNOPLASTgroupFB: www.facebook.com/Oknoplast.PolskaWWW: www.oknoplast.com.pl

Miejsce pracy

Ochmanów, gm. Niepo³omice

OKNOPLAST to miêdzynarodowa firma, nale¿¹ca do œcis³ej czo³ówki producentów okien i drzwi PVC w Europie. Firma prowadzi dzia³alnoœæ na 10 rynkach: Austrii, Czech, Francji, Niemiec, Polski, S³owacji, S³owenii, Szwajcarii, W³och i Wêgier. W krajach tych spó³ka posiada rozbudowan¹ sieæ blisko 2500 partnerskich salonów sprzeda¿y.Fundamentem marki s¹ wysokiej jakoœci produkty i innowacje, które kszta³tuj¹ rozwój bran¿y okiennej. Dla nas okno jest jednym z najwa¿niejszych elementów budynku. Jego odpowiedni dobór podkreœla zarówno charakter z zewn¹trz, jak i koresponduje z wnêtrzem pomieszczenia. Dlatego produkty OKNOPLAST wyró¿nia unikatowy design, zorientowany na zmieniaj¹ce siê potrzeby klienta i bêd¹cy po³¹czeniem ekonomii i ergonomii u¿ytkowania. Te wszystkie wartoœci wspó³tworz¹ filozofiê OKNOPLAST.



Plany rekrutacyjne

ORLEN Upstream Sp. z o.o.ul. Prosta 70

Warszawa 00-838 www.orlenupstream.pl


ORLEN Upstream to dynamicznie rozwijaj¹ca siê firma, której si³¹ i najwy¿sz¹ wartoœci¹ s¹ jej pracownicy. Oferujemy mo¿liwoœæ wspó³pracy nie tylko doœwiadczonym specjalistom z dziedziny geologii, geofizyki, petrofizyki, in¿ynierii z³o¿owej czy wiertnictwa, ale równie¿ studentom ostatnich lat i absolwentom zainteresowanym rozwojem i zdobywaniem doœwiadczenia w miêdzynarodowym sektorze poszukiwaczo-wydobywczym. Studentom studiów II stopnia i absolwentom dedykujemy program sta¿owy ORLEN Upstream – Krok do kariery. Jest to program coroczny, organizowany w trzech miesiêcznych turach w okresie od lipca do wrzeœnia. Rekrutacja do programu odbywa siê w miesi¹cach styczeñ – marzec. Wiêcej informacji znajduje siê w zak³adce Kariera na stronie www.orlenupstream.pl.

Katarzyna Porolniczak, Kierownik Dzia³u HR - [email protected]

Miejsce pracy

Warszawa

ORLEN Upstream jest czêœci¹ Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN S.A. Obszarem dzia³alnoœci spó³ki jest poszukiwanie, rozpoznawanie i eksploatacja z³ó¿ gazu ziemnego i ropy naftowej. Prace operacyjne prowadzone s¹ zarówno na z³o¿ach konwencjonalnych, jak i niekonwencjonalnych, w Polsce i na œwiecie (Kanada). Obecnie jesteœmy jednym z liderów poszukiwañ z³ó¿ wêglowodorów w Polsce, dzia³aj¹c na obszarze 20 koncesji poszukiwawczo-rozpoznawczych, na terenie 10 samodzielnie, a w ramach kolejnych 10 wspólnie z partnerem (PGNiG S.A.). Jednym z najwa¿niejszych elementów realizacji strategii Grupy ORLEN w segmencie upstream jest dalszy organiczny rozwój projektów poszukiwawczo-rozpoznawczych w Polsce, w tym poprzez wykonywanie nowych badañ sejsmicznych, interpretacjê archiwalnych danych geologicznych oraz prace wiertnicze i intensyfikacyjne. Spó³ka konsekwentnie realizuje tak¿e strategiê Koncernu dywersyfikuj¹c i poszerzaj¹c portfel aktywów równie¿ poza granicami kraju. Po uzyskaniu w latach 2013-2015, w wyniku przejêcia trzech kanadyjskich spó³ek naftowych, dostêpu do produkuj¹cych z³ó¿ ropy naftowej i gazu ziemnego zlokalizowanych w Albercie, w Kanadzie Grupa ORLEN posiada zasoby 2P na poziomie 80 mln boe, dzienna produkcja wêglowodorów wynosi zaœ 11 000 boe/d.



Plany rekrutacyjne

Sii Sp. z o.o. ul. Wielicka 7230-552 Krakówwww.sii.pl

Rekrutacja

Praktyki, sta¿e: Oferujemy praktyki i sta¿e dla studentów III, IV, V roku. Rekrutacja na sta¿e i praktyki trwa ca³y rok.

Poszukiwani pracownicy (wymagania): W SII poszukujemy pasjonatów programowania, testowania i administracji, zarówno z doœwiadczeniem zawodowym jak i absolwentów/studentów. Ponadto poszukujemy entuzjastów in¿ynierii przemys³owej, w tym testerów elektroników i programistów systemów wbudowanych. Kandydaci ubiegaj¹cy siê o pracê oprócz kompetencji technicznych powinni charakteryzowaæ siê umiejêtnoœciami interpersonalnymi oraz komunikowaæ w jêzyku angielskim na poziomie dobrym.

Chcesz dowiedzieæ siê wiêcej? SprawdŸ: www.sii.pl A jeœli masz jakieœ pytania, skontaktuj siê z nami: [email protected]

Miejsce pracy

ca³a Polska

Sii Sp. z o.o. to:?Najszybciej rozwijaj¹ca siê firma us³ug IT i In¿ynierii w Polsce?Wspaniali Pracownicy - 2300 in¿ynierów pracuj¹cych w 8 oddzia³ach?Ponad 100 klientów z sektorów bankowoœci i finansów, ubezpieczeñ,

telekomunikacji, Hi-Tech, energetyki i przemys³u, automotive?MISJA - Identyfikowanie i promowanie naszych najlepszych pracowników?Najlepsze miejsce pracy - SII zosta³o trzykrotnie wyró¿nione przez

Computerworld oraz wyró¿nione przez Great Place to Work



Plany rekrutacyjne

SOLIDEX S.A.ul. Juliusza Lea 124

30-133 Krakówwww.SOLIDEX.com.pl

Rekrutacja

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska w obszarach IT zwi¹zanych z projektowaniem, wdra¿aniem i serwisowaniem systemów sieciowych, pracami programistycznymi opartymi o tworzenie i rozwój specjalistycznych systemów informatycznych, a tak¿e w zakresie prowadzenia i realizacji projektów. Poza kierunkami technicznymi zatrudnienie znajd¹ u Nas studenci i absolwenci innych kierunków, którzy chc¹ rozwijaæ swoje kompetencje w obszarze sprzeda¿y, marketingu, logistyki czy administracji.

Aktualne oferty pracy znajduj¹ w zak³adce Praca na naszej stronie:www.SOLIDEX.com.pl

siê

Zespó³ RekrutacjiTel. 12 638 04 80e-mail: [email protected]

Miejsce pracy

Centrala: Kraków, Têczowy Biurowiec przy ul. Lea 124Oddzia³y: Warszawa, Wroc³aw, Gdañsk, PoznañPlacówki serwisowe: Lublin, Olsztyn, Szczecin

SOLIDEX jest wiod¹cym polskim integratorem. Od ponad 25 lat dostarczamy naszym Klientom najlepsze rozwi¹zania skutecznie projektuj¹c i realizuj¹c systemy teleinformatyczne dowolnej skali i z³o¿onoœci. Od samego pocz¹tku budujemy przewagê opieraj¹c siê na profesjonalnej kadrze. Dzia³alnoœæ Firmy obejmuje kompleksow¹ realizacjê przedsiêwziêæ od pomys³u i projektu, poprzez autoryzowane dostawy i instalacje, prace wdro¿eniowe i szkolenia, po zadania zwi¹zane z eksploatacj¹ systemów. SOLIDEX obejmuje swoje systemy sieciowe profesjonalnym serwisem i wsparciem technicznym na terenie ca³ego kraju.

Do naszego zespo³u poszukujemy studentów i absolwentów uczelni wy¿szych, którzy dopiero rozpoczynaj¹ karierê zawodow¹ i wraz z nami chc¹ budowaæ swoje kompetencje i realizowaæ zainteresowania, a tak¿e osób z doœwiadczeniem zawodowym pozwalaj¹cym na obejmowanie samodzielnych stanowisk wymagaj¹cych specjalistycznych umiejêtnoœci, lub takich które chc¹ zarz¹dzaæ zespo³ami ludzkimi kszta³tuj¹c podejmowane przez nich codzienne zadania.



Plany rekrutacyjne

State Street Bank PolskaPodgórska 36 31-536 Krakówwww.pracazwidokiem.pl

Rekrutacja

Forma zatrudnienia: praktyka/sta¿, praca (tak¿e pó³ etatu)

Dzia³ zatrudnienia: Fund Accounting, Securities Valuations, Derivatives, Financial Reporting, Investment Analytics & Performance, Hedge Funds, AIS Transfer Agency, Treasury Operations.

Oferowane stanowiska obejmuj¹ pe³en zakres procesu zarz¹dzania ksiêgowoœci¹ funduszy inwestycyjnych a wykonywane przez pracowników zadania nie ró¿ni¹ siê od tych wykonywanych w biurach w Londynie czy we Frankfurcie. Typowe stanowiska oferowane w Krakowie to: Ksiêgowy ds. Funduszy Inwestycyjnych, Specjalista ds. Wyceny, Administrator ds. Instrumentów Pochodnych, Ksiêgowy ds. Sprawozdawczoœci Finansowej, Ksiêgowy, Analityk Finansowy, Analityk ds. Ryzyka Operacyjnego, Kredytowego lub Inwestycyjnego.

Kierunek studiów: ksiêgowoœæ, zarz¹dzanie, bankowoœæ, studenci/absolwenci innych kierunków bêd¹ tak¿e rozwa¿ani

Jêzyki obce: Jêzyk angielski; niektóre stanowiska wymagaj¹ dodatkowo znajomoœci jêzyka niemieckiego, w³oskiego lub francuskiego.

Proces rekrutacyjny sk³ada siê z nastêpuj¹cych etapów:?aplikacji on-line ?rozmowy telefonicznej,?spotkania z managerami.


www.statestreet.com/CareerInPoland,

Miejsce pracy

Kraków, Gdañsk

Polub nasz profil na Facebooku: www.fb.com/StateStreetCorp

State Street to œwiatowy lider wœród dostawców us³ug finansowych dla inwestorów instytucjonalnych. Na ca³ym œwiecie ponad 29 tys. profesjonalistów dostarcza nowatorskich rozwi¹zañ, produktów i us³ug dla najwiêkszych inwestorów instytucjonalnych. W Krakowie firma dzia³a od 2007 roku, gdzie obecnie zatrudnia ponad 2600 osób, a w 2016 roku otworzone zostanie nowe biuro w Gdañsku. State Street Bank Polska oferuje stanowiska w 20 dzia³ach, które dostarczaj¹ szereg kompleksowych us³ug z zakresu obs³ugi inwestycji finansowych.

Start your career.Check if three keys work.

Enter www.ubs.com/polandcareers and open room to grow.

© UBS 2016. All rights reserved.

Podejmijwyzwanie.

© UBS 2016. All rights reserved.

www.ubs.com/polandcareers



Plany rekrutacyjne

UBSKraków

Zabierzów k/KrakowaWroc³aw

www.ubs.com/polandcareers

Rekrutacja

Naszym sta¿ystom zapewniamy: ?

?szansê zdobycia praktycznego doœwiadczenia,?wsparcie ze strony koordynatora Programu Sta¿owego z zespo³u HR, który odpowie na

wszystkie pytania,?perspektywê zatrudnienia – nasi najlepsi sta¿yœci z sukcesem przechodz¹ proces

rekrutacji i otrzymuj¹ umowê o pracê.

Szukamy osób z:?bardzo dobr¹ znajomoœci¹ jêzyka angielskiego,?bardzo dobr¹ znajomoœci¹ pakietu MS Office,?umiejêtnoœci¹ pracy w zespole i otwartoœci¹ na ró¿nice miêdzykulturowe,?motywacj¹ do ci¹g³ego poszerzania wiedzy.

program wprowadzaj¹cy, tzw. induction,

Proces rekrutacji rozpoczyna siê w momencie z³o¿enia aplikacji online przez stronê www.ubs.com/polandcareers. Kolejne etapy ró¿ni¹ siê w zale¿noœci od stanowiska i mog¹ obejmowaæ testy kompetencji i testy jêzykowe. Wybrani kandydaci mog¹ siê spodziewaæ zaproszenia do rozmowy telefonicznej, a nastêpnie rozmowy kwalifikacyjnej z przysz³ym managerem.

Miejsce pracy

ul. Krakowska 280, 32-080 Zabierzów ul. Czerwone Maki 84, 30-392 Krakówul. Piotra Skargi 3, 50-082 Wroc³aw

Dzia³alnoœæ firmy UBS koncentruje siê na trzech g³ównych obszarach: zarz¹dzaniu maj¹tkiem, zarz¹dzaniu aktywami oraz bankowoœci inwestycyjnej. Jesteœmy jedn¹ z wiod¹cych instytucji finansowych na œwiecie. W zwi¹zku z tym, pracownicy polskiego centrum wspó³pracuj¹ z zespo³ami UBS zlokalizowanymi w ró¿nych regionach Europy i œwiata, zapewniaj¹c im wsparcie w zakresie realizacji rozwi¹zañ najwy¿szej jakoœci.

Gama projektów jest bardzo szeroka: od finansów, analiz i operacji, obszaru IT, a¿ po audyt i process excellence. Ich wspólnym mianownikiem jest fakt, ¿e pracuj¹ nad nimi eksperci w swojej dziedzinie.

Do pracy w naszych biurach w Krakowie i Wroc³awiu zapraszamy studentów, a tak¿e absolwentów ró¿nych kierunków studiów – w zale¿noœci od stanowiska, najczêœciej do dzia³ów: Finance, IT, Project Management, Research, Legal, Compliance and Risk, HR, Operations, Internal Audit.

W UBS oferty pracy i sta¿y pojawiaj¹ siê przez ca³y rok, zgodnie z bie¿¹cymi potrzebami biznesowymi.



Plany rekrutacyjne

V Soft SAul. Puszkarska 7j bud. E30-644 Krakówwww.vsoft.pl


Praktyki/sta¿e: Zapraszamy do nas osoby ¿¹dne wiedzy, samodzielne i energiczne, które chc¹ zdobywaæ doœwiadczenie zawodowe i nie boj¹ siê trudnych tematów. Specjalnie dla praktykantów i sta¿ystów przygotowaliœmy program Trainee’s Academy, dziêki któremu uczestnicy maj¹ mo¿liwoœæ wziêcia udzia³u w ró¿nych etapach prac projektowych prowadzonych przez firmê. Praktyki i sta¿e trwaj¹ od 1 do 3 miesiêcy – przez ca³y rok zapraszamy na nie studentów wszystkich lat studiów, a tak¿e absolwentów, szczególnie kierunków œcis³ych. Najlepszym zaproponujemy pracê w naszej firmie.

Poszukiwani pracownicy:Aktualne oferty pracy znajduj¹ siê na stronie www.vsoft.pl w zak³adce Kariera: Strona g³ówna >>Kariera

Aleksandra Piwowarczyke-mail: [email protected]

Miejsce pracy

Kraków

VVSoftfunkcjonuje na rynku us³ug informatycznych od kilkunastu lat – zdobyte w tym czasie doœwiadczenie i zgromadzona wiedza merytoryczna sprawiaj¹, ¿e tworzone przez firmê systemy informatyczne pozwalaj¹ optymalizowaæ i rozszerzaæ dzia³alnoœæ biznesow¹ przedsiêbiorstw. VSoft specjalizuje siê w przygotowaniu oprogramowania, a tak¿e œwiadczeniu us³ug technologicznych oraz biznesowych dla banków, firm ubezpieczeniowych, leasingowych i instytucji finansowych. Na rynku B2B firma wystêpuje w dwóch rolach: jako zaufany dostawca zaawansowanych rozwi¹zañ informatycznych i jako innowacyjny partner umo¿liwiaj¹cy generowanie nowych Ÿróde³ zysku. Oferowane oprogramowanie wspiera, automatyzuje i optymalizuje szereg procesów biznesowych stanowi¹cych istotê funkcjonowania instytucji finansowych. Zakres wsparcia obejmuje przede wszystkim procesy operacyjne, ale równie¿ wybrane procesy strategiczne. Profesjonalizm œwiadczonych us³ug, wykorzystanie nowoczesnych technologii oraz wysoka jakoœæ obs³ugi klienta zaowocowa³y wspó³prac¹ z najwiêkszymi instytucjami w Polsce.

Spó³ka Akcyjna jest twórc¹ nowoczesnych rozwi¹zañ z obszaru IT, który

Akademia Górniczo-Hutnicza im. St. Staszica w Krakowie / al. Mickiewicza 30, pawilon C-1, pok. 116 / tel. 12 617 32 81 / www.podyplomowe.agh.edu.pl

WYDZIAŁ GÓRNICTWA I GEOINŻYNIERII

Aerologia górnicza

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Budownictwo i bezpieczeństwo tunelowe

Eksploatacja ujęć wód podziemnych

Gospodarka odpadami

Górnictwo odkrywkowe

Górnictwo podziemne

Grafika komputerowa i podstawy technik poligraficznych

Klimatyzacja kopalń

Odpady w kopalniach – prawo, technologia, środowisko

Pozyskiwanie i utylizacja metanu

Przeróbka surowców mineralnych

Renowacja i modernizacja obiektów budowlanych

Zarządzanie i ekonomika w gospodarce surowcami mineralnymi

WYDZIAŁ INŻYNIERII METALI I INFORMATYKI PRZEMYSŁOWEJ

Informatyka stosowana

Kuźnictwo

WYDZIAŁ ELEKTROTECHNIKI, AUTOMATYKI, INFORMATYKI I INŻYNIERII BIOMEDYCZNEJ

Efektywne użytkowanie energii elektrycznej

Informatyka i zarządzanie – w tym moduł Administrator Bezpieczeństwa Informacji (ABI)

Inżynieria oprogramowania

Jakość energii elektrycznej

Komputerowe systemy sterowania i sterowanie cyfrowe

Nowoczesna grafika komputerowa

Programowanie aplikacji webowych

Układy zasilania i sterowania urządzeniami elektrycznymi w zakładach górnictwa podziemnego

Wybrane zagadnienia wysokonapięciowych układów elektroenergetycznych

Zarządzanie projektami informatycznymi

Zintegrowane systemy automatyzacji, sterowania, zarządzania i bezpieczeństwa budynków

WYDZIAŁ INFORMATYKI, ELEKTRONIKI I TELEKOMUNIKACJI

Elektronika stosowana – projektowanie, programowanie, aplikacje

Informatyka – projektowanie i eksploatacja systemów

Metody wytwarzania oprogramowania

Nowoczesne sieci i usługi telekomunikacyjne

Programowanie urządzeń mobilnych

Systemy baz danych

WYDZIAŁ INŻYNIERII MECHANICZNEJ I ROBOTYKI

Audyting energetyczny w budownictwie na potrzeby termomodernizacji oraz certyfikacji energetycznej budynków

Energetyka cieplna

Maszyny i urządzenia górnictwa podziemnego

Maszyny i urządzenia przeróbki mechanicznej

Mechatronika w edukacji

Nowoczesna eksploatacja maszyn sprężających w wentylacji i klimatyzacji

OFERTA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W AGH

Przemysłowe systemy sterowania

Transport w górnictwie

Urządzenia transportu linowego – projektowanie, budowa i eksploatacja

Wysokowydajne górnicze kompleksy ścianowe

WYDZIAŁ GEOLOGII, GEOFIZYKI I OCHRONY ŚRODOWISKA

Geofizyka stosowana

Geologia górnicza

Instrumentalne metody badań minerałów i skał

WYDZIAŁ GEODEZJI GÓRNICZEJ I INŻYNIERII ŚRODOWISKA

Lotniczy i naziemny skaning laserowy

Systemy informacji geograficznej

Szacowanie nieruchomości

WYDZIAŁ INŻYNIERII MATERIAŁOWEJ I CERAMIKI

Biomateriały – materiały dla medycyny

Chemia analityczna w przemyśle i ochronie środowiska

Nowoczesne kierunki w produkcji i przetwórstwie szkła

WYDZIAŁ ODLEWNICTWA

Inżynieria procesów odlewniczych

WYDZIAŁ METALI NIEŻELAZNYCH

Innowacyjne metody i narzędzia wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem produkcyjnym

Materiały i technologie w systemach elektroenergetycznych

Metalurgia proszków i spiekane materiały kompozytowe

WYDZIAŁ WIERTNICTWA, NAFTY I GAZU

Drilling Engineering /studia w języku angielskim/

Geoenergetyka i geoinżynieria

Górnictwo otworowe złóż węglowodorów

Inżynieria gazownicza – sieci i instalacje gazowe, wodne i kanalizacyjne

Inżynieria złóż ropy i gazu – konwencjonalnych i niekonwencjonalnych

Podziemne magazynowanie gazu

Technologia wydobycia gazu ze złóż niekonwencjonalnych

Technologie wiertnicze w udostępnianiu złóż i geoinżynierii

Transport gazu i energetyka gazowa

Transport i eksploatacja terminali LNG

Wiertnictwo i inżynieria otworowa

Zarządzanie w przemyśle naftowym i gazowniczym

WYDZIAŁ ENERGETYKI I PALIW

Audyt energetyczny, ocena energetyczna budynków oraz efektywne użytkowanie energii

Nowoczesne metody zarządzania i technologie w koksownictwie

WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA

Facility Management – zarządzanie inteligentnym budynkiem



Home Staging – zarządzanie powierzchnią i aranżacja wnętrz

Mediacje. Alternatywne metody rozwiązywania sporów

Menedżer jakości

Metody statystycznej analizy danych

Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami

Przedsiębiorczość technologiczna

Rachunkowość

Rachunkowość międzynarodowa – International Accounting /studia częściowo w języku angielskim/

Rachunkowość zarządcza i controlling /jedna ze specjalności w języku angielskim/

Systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji

Urzędnik administracji Unii Europejskiej – kariera w instytucjach unijnych

Zamówienia publiczne

Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie

Zarządzanie nieruchomościami

Zarządzanie personelem

Zarządzanie produkcją

Zarządzanie produkcją w klasie światowej (WCM)

Zarządzanie projektami – kwalifikacje Project Managera

Zarządzanie przedsiębiorstwem

Zarządzanie systemami logistycznymi

Zarządzanie sprzedażą

WYDZIAŁ FIZYKI I INFORMATYKI STOSOWANEJ

Chemia z elementami ochrony środowiska

Fizyka z elementami informatyki

Informatyka w szkole

Matematyka z elementami informatyki

Przyroda

Technika z elementami informatyki

WYDZIAŁ MATEMATYKI STOSOWANEJ

Matematyka finansowa: Inżynieria finansowa w zarządzaniu ryzykiem

Matematyka finansowa: Inżynieria finansowa w zarządzaniu ryzykiem /studia on-line/

WYDZIAŁ HUMANISTYCZNY

Employer Branding

Marketing internetowy

Marketing miejsc

Praktyczna psychologia kierowania i negocjacji

Przygotowanie pedagogiczne

Social Media & Content Marketing

Strategiczna komunikacja marki

Zarządzanie funduszami Unii Europejskiej

SZKOŁA OCHRONY I INŻYNIERII ŚRODOWISKA IM. WALEREGO GOETLA W AGH

Logistyka gospodarki odpadami

Ochrona i inżynieria środowiska

Odnawialne zasoby i źródła energii

Uwarunkowania i czynniki procesu reindustrializacji



Plany rekrutacyjne

AKRA Polska Sp. z o.o.ul. Gazowa 1631-060 Krakówwww.akra.net

Rekrutacja

Nasza firma poszukuje pasjonatów ró¿nych jêzyków programowania. W CV kandydatów najbardziej interesuje nas znajomoœæ Ruby on Rails, PHP, JavaScript. Aplikowaæ mog¹ zarówno kandydaci z kilkuletnim doœwiadczeniem, jak i studenci.

Poszukiwani pracownicy:Poszukujemy Programistów : Ruby on Rails, PHP, JavaScript.Szczegó³ówe oferty na stronie www.akra.net

Prosimy o przesy³anie swoich aplikacji i pytañ na adres:[email protected]

Miejsce pracy

Kraków

AKRA Polska Sp. z o.o. powsta³a w styczniu 2012 roku w Krakowie. Wspó³pracujemy z nasz¹ siostrzan¹ firm¹ AKRA GmbH z Hamburga, która dzia³a na europejskim rynku IT od 1999 roku.

AKRA Polska – zajmuje siê œwiadczeniem us³ug outsourcingowych i dostarczaniem rozwi¹zañ dedykowanych ró¿nym bran¿om. Nasi pracownicy to wykwalifikowani i doœwiadczeni specjaliœci ze zdolnoœciami analitycznymi i interpersonalnymi.

To co wyró¿nia nasz¹ firmê, to przyjazne œrodowisko pracy, oparte na wspó³pracy oraz zachowaniu równowagi miêdzy ¿yciem zawodowym a prywatnym. AKRA Polska oferuje mo¿liwoœæ rozwoju, gwarantuj¹c dogodne zatrudnienie oraz bogaty pakiet socjalny.



Plany rekrutacyjne

ANT Sp. z o.o.ul. Wadowicka 8A

30-415 Krakówwww.antsolutions.pl


Wszystkie aktualne oferty pracy dostêpne s¹ na stronach internetowych www.antsolutions.pl oraz www.pracuj.pl

Jerzy Fulara – Wiceprezes Zarz¹du

Miejsce pracy

ul. Wadowicka 8A, 30-415 Kraków

Informatyka i automatyka przemys³owa.

Spó³ka informatyczna z Krakowa, za³o¿ona 10 lat temu przez absolwentów Wydzia³u EAiE AGH. Tworzymy i dostarczamy systemy do monitorowania i optymalizacji procesów produkcji, systemy wsparcia procesów planowania produkcji, utrzymania ruchu i kontroli jakoœci.

£¹czymy wiedzê z zakresu automatyki i informatyki – komunikujemy siê z urz¹dzeniami automatyki i sterowania a z zebranych danych tworzymy zaawansowane analizy. Pracujemy dla najwiêkszych œwiatowych firm produkcyjnych – British American Tobacco, Colgate Palmolive, Danon, SabMiller, Carlsberg, Ikea, Fiat, Indesit, Samsung i wielu innych, które u¿ywaj¹ jednego z ponad 350 wdro¿eñ platformy systemowej ANT Smart Production. Nasze systemy tworzymy w Krakowie a wdra¿amy je niemal na wszystkich kontynentach – pracowaliœmy ju¿ w Europie, Azji, Afryce i Ameryce Pó³nocnej wiêc do „zdobycia” pozostaje nam ju¿ tylko Ameryka Po³udniowa i Australia – zapraszamy do wspó³pracy w naszych nowych „podbojach”.



Plany rekrutacyjne

ATSI S.A.ul. Krakowska 368 32-080 Zabierzów http://atsisa.com


PracaNasz¹ ofertê kierujemy g³ównie do In¿ynierów Oprogramowania C/C++ oraz Testerów.

Wymagania:?wykszta³cenie wy¿sze lub studenci ostatnich latach/koñcówka studiów (kierunki:

informatyka, telekomunikacja, elektrotechnika, elektronika, fizyka, matematyka)?znajomoœæ wybranego jêzyka programowania?nastawienie na rozwój i chêæ uczenia siê?komunikatywnoœæ i umiejêtnoœæ pracy w zespole

Kogo szukamy??C++ Software Developer?C Game Developer?Integration Tester?Functional Tester?Project Manager?IT Support Specialist

Jeœli chcia³byœ siê z nami spotkaæ, dowiedzieæ siê co robimy i jak pracujemy, wyœlij do nas swoje CV.

Nawet jeœli na pierwszy rzut oka nie widzisz dla siebie odpowiedniego stanowiska, to nie znaczy, ¿e nie mo¿emy go dla Ciebie stworzyæ! OdwiedŸ nasz¹ stronê atsisa.com, gdzie mo¿esz zapoznaæ siê z opisami stanowisk.

Praktyki, sta¿eStudentów ostatnich lat studiów kierunków technicznych zapraszamy na p³atne praktyki, równie¿ w niepe³nym wymiarze (min 30 godzin tygodniowo).

Magdalena Stawicka, Karolina Stêpieñ+48(12)258 00 50 +48(12)258 00 60

Miejsce pracy

siedziba firmy w Zabierzowie, przy ul. Krakowskiej 368

ATSI S.A. jest firm¹ rozwijaj¹c¹ nowoczesne aplikacje oraz systemy IT.

Nale¿ymy do dzia³u projektowo - badawczego Grupy NOVOMATIC - jednego z œwiatowych liderów na rynku rozrywki, gier losowych i systemów loteryjnych. Nasze oprogramowanie prezentowane jest na renomowanych targach bran¿owych i mo¿na je znaleŸæ niemal na ka¿dym kontynencie.

Od blisko 20 lat wspieramy i realizujemy potrzeby koncernu NOVOMATIC w wielu technologiach i na wszystkich etapach wytwarzania oprogramowania. W pracach projektowo - programistycznych korzystamy z najlepszych metodyk zwinnych: Scrum, Kanban, TDD i BDD.

W Polsce zatrudniamy ponad 200 developerów i realizujemy kilkadziesi¹t projektów, ca³y czas rozbudowuj¹c zespó³.



Plany rekrutacyjne

AUTOPART ul. Kwiatkowskiego 2a

39-300 Mielecwww.autopart.pl


Praktyki, sta¿e:Absolwenci studiów wy¿szych technicznych w szczególnoœci na kierunku automatyka, robotyka, chemia, zarz¹dzanie produkcj¹ oraz osoby zainteresowane podjêciem pracy na stanowiskach, których poszukujemy (rozpoczêcie sta¿u od zaraz).

Poszukiwani pracownicy:? - wykszta³cenie wy¿sze techniczne, kilkuletnie doœwiadczenie na podobnym stanowisku

w bran¿y przemys³owej, o charakterze produkcji seryjnej - idealnie automotive, znajomoœæ narzêdzi LM, SPC, Six Sigma, OEE;

?Automatyk- wykszta³cenie wy¿sze, preferowany kierunek automatyka i robotyka, 2-3 letnie doœwiadczenie na podobnym stanowisku w bran¿y przemys³owej, znajomoœæ sterowników Siemens, Mitsubishi, mile widziana znajomoœæ systemów SCADA;

?Technolog- wykszta³cenie wy¿sze techniczne, 2-3 letnie doœwiadczenie na tym samym stanowisku w bran¿y przemys³owej, znajomoœæ zagadnieñ i procesów technologicznych;

?Konstruktor- wykszta³cenie wy¿sze techniczne, co najmniej 2-3 letnie doœwiadczenie w bran¿y przemys³owej (konstrukcja maszyn), znajomoœæ oprogramowania Solid Works ewentualnie Solid Edge;

?Koordynator ds. Lean- wykszta³cenie wy¿sze techniczne, minimum 2-letnie doœwiadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, doœwiadczenie w zarz¹dzaniu Lean Manufacturing, bardzo dobra wiedza teoretyczna i praktyczna z obszaru Lean (SMED, TPM, 6S, VSM, KANBAN, etc.);

?Zakupowiec- wykszta³cenie wy¿sze, techniczne lub/i ekonomiczne, co najmniej 2 – letnie doœwiadczenie w pracy w Dziale Zakupów na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomoœæ jêzyka angielskiego, excel, znajomoœæ Incoterms;

?Planista- wykszta³cenie wy¿sze techniczne, co najmniej 2-letnie doœwiadczenie w planowaniu produkcji w firmie produkcyjnej, umiejêtnoœæ planowania i harmonogramowania produkcji;

?In¿ynier Jakoœci- wykszta³cenie wy¿sze techniczne, znajomoœæ norm zwi¹zanych z zarz¹dzaniem jakoœci¹, szczególnie specyfikacji technicznej ISO/TS 16949, umiejêtnoœæ stosowania podstawowych narzêdzi jakoœci;

?Export Manager- wykszta³cenie wy¿sze ekonomiczne, najlepiej zwi¹zane z marketingiem i zarz¹dzaniem, co najmniej dwuletnie w kontaktach handlowych z firmami zagranicznymi, bieg³a znajomoœæ jêzyka angielskiego, mile widziany równie¿ jêzyk niemiecki, doœwiadczenie w negocjacjach z partnerami zagranicznymi - znajomoœæ prawa miêdzynarodowego;

Oprócz tego poszukujemy kandydatów na stanowiska robotnicze takie jak: mechanik maszyn i urz¹dzeñ, operator maszyn i urz¹dzeñ, elektryk, magazynier.

In¿ynier Procesu

Beata Czy¿owicze-mail: [email protected]. kom.: 691 903 846

Miejsce pracy

AUTOPART, ul. Kwiatkowskiego 2a, 39-300 Mielec

Produkcja i dystrybucja akumulatorów



Plany rekrutacyjne

BWI Poland Technologies Sp. z o.o.ul. Podgórki Tynieckie 2 30-399 Krakówwww.bwigroup.com


W zwi¹zku z dynamicznym rozwojem firmy rekrutacja jest prowadzona przez ca³y rok. Najczêœciej poszukujemy kandydatów na stanowiska:

?In¿ynier ds. Produktu?In¿ynier ds. Procesu produkcyjnego?Technik ds. testów, prototypowni

Praktyki, sta¿e (wymagania, terminy):Program praktyk trwa przez ca³y rok. Dzia³y, do których najczêœciej przyjmowani s¹ studenci na praktykê to:

?laboratorium materia³owe,?laboratorium prototypowe,?laboratorium zaworowe, ?dzia³y wytwarzania

Najchêtniej przyjmowani s¹ studenci III, IV i V roku kierunków mechanicznych znaj¹cy jêzyk angielski w stopniu komunikatywnym.

Poszukiwani pracownicy (wymagania):Od kandydatów oczekujemy:

?wykszta³cenia technicznego ?znajomoœci jêzyka angielskiego na poziomie bardzo dobrym?wysokiego poziom umiejêtnoœci analitycznych ?samodzielnoœci i kreatywnoœci w rozwi¹zywaniu problemów in¿ynierskich?komunikatywnoœci?umiejêtnoœci pracy w zespole i pod presj¹ czasu ?gotowoœci do odbywania czêstych podró¿y s³u¿bowych w kraju i za granic¹

Karolina Czeliñskae-mail: [email protected]

Miejsce pracy

Kraków

Beijing West Industries jest wiod¹cym dostawc¹ czêœci zawieszeñ pasywnych i aktywnych dla przemys³u motoryzacyjnego na ca³ym œwiecie. W szerokiej gamie oferowanych produktów wyodrêbniæ mo¿na dwie g³ówne grupy: hamulce oraz amortyzatory i modu³y zawieszeñ.



Plany rekrutacyjne

Capgemini Polskaul. Lublañska 38 31-476 Kraków

www.pl.capgemini.com

Rekrutacja

Wszystkich zainteresowanych prac¹, praktykami lub sta¿em zachêcamy do przesy³ania aplikacji na adres [email protected]

Poszukiwani pracownicy (wymagania): Poszukujemy osób ze zdolnoœciami analitycznymi i interpersonalnymi, które potrafi¹ pracowaæ w zespole i chc¹ rozwijaæ siê w takich obszarach jak: IT, obs³uga klienta, finanse. Wymagamy znajomoœci jêzyka angielskiego lub innego jêzyka obcego. Zatrudniamy studentów i absolwentów wszystkich kierunków; preferowane s¹ specjalnoœci techniczne, informatyczne, lingwistyczne oraz ekonomiczne.


Miejsce pracy

Kraków, Katowice, Opole, Wroc³aw, Poznañ, Warszawa

Capgemini jest jedn¹ z najwiêkszych firm œwiadcz¹cych zintegrowane us³ugi doradcze, informatyczne i outsourcingowe. Jako pracodawca oferuje rozwój w miêdzynarodowym œrodowisku, w interdyscyplinarnych zespo³ach ekspertów. Capgemini jest globaln¹ organizacj¹, która zatrudnia 180 tys. pracowników w 40 krajach.

W Polsce nasz zespó³ liczy ponad 6000 pracowników, a nasze biura znajduj¹ siê w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Opolu, Wroc³awiu i Poznaniu.



Plany rekrutacyjne

CENTRUM PRODUKCYJNE PNEUMATYKI PREMA SPÓ£KA AKCYJNAul. Wapiennikowa 90 25-101 KielceTel.41 361 95 24 fax: 41 361 91 08e-mail: [email protected]

Spó³ka poszukuje do pracy na stanowiska: Konstruktorów do Sekcji Serwisu i Automatyki, Technologów do Dzia³u Techniki i Rozwoju oraz In¿yniera Sprzeda¿y w Dziale Marketingu,Wymagania na Konstruktora:

?wi robotyki)

?dobra znajomoœæ programu Pro/ENGINEER (Creo)?dyspozycyjnoœæ, zaanga¿owanie, komunikatywnoœæ?prawo jazdy kat. B, umiejêtnoœæ pracy w zespole

Wymagania na Technologa:?wykszta³cenie wy¿sze techniczne ?wszechstronna znajomoœæ procesów technologicznych zwi¹zanych z obróbk¹ skrawaniem, obróbk¹

galwaniczn¹, pow³okami lakierniczymi i monta¿em?doœwiadczenie w programowaniu obrabiarek CNC?dobra znajomoœæ systemów projektowania AutoCAD i Creo?dyspozycyjnoœæ, zaanga¿owanie, komunikatywnoœæ ?prawo jazdy kat. B, umiejêtnoœæ pracy w zespole?znajomoœæ jêzyków obcych (angielski, niemiecki) mile widziana

Wymagania na In¿yniera Sprzeda¿y:?wykszta³cenie wy¿sze techniczne (preferowane w zakresie automatyki przemys³owej, mechaniki

robotyki)?znajomoœæ bran¿y pneumatyki si³owej?umiejêtnoœci prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji?dyspozycyjnoœæ prawo jazdy kat. B?samodzielnoœæ w podejmowaniu decyzji oraz umiejêtnoœci pracy w zespole

ykszta³cenie wy¿sze techniczne (preferowane w zakresie automatyki przemys³owej, mechaniki

Osoby odpowiedzialne za rekrutacjê

?Tomasz Brzoza - Kierownik Sekcji Serwisu i Automatyki?Emil Wierzchowski - Kierownik Dzia³u Techniki i Rozwoju?Mateusz Bagnecki - Dyrektor Biura Handlu i Logistyki

Produkcja urz¹dzeñ Pneumatycznych i Hydraulicznych, Automatyzacja

Miejsce pracy

Kielce, ul. Wapiennikowa 90



Plany rekrutacyjne

CH2M Polskaul. Podgórska 34

31-536 Kraków www.ch2m.com

Kontakt

Praktyki, sta¿e:Kandydatów na sta¿e i praktyki zapraszamy na stronê internetow¹:www.ch2m.com/our-people/employee-life/students, gdzie znaleŸæ mo¿na wiêcej informacji o programach i procesie rekrutacji.

Poszukiwani pracownicy: Architekci i in¿ynierowie (specjalnoœci in¿ynieria budownictwa, elektryka, elektronika, mechanika i AKPiA, geoin¿ynieria; in¿ynieria œrodowiska, nauki o Ziemi, planowanie, modelowanie i projektowanie; gospodarka wodno-œciekowa), specjaliœci IT, specjaliœci ds. zakupów, specjaliœci w zakresie finansów i ksiêgowoœci, graficy komputerowi, specjaliœci ds. dokumentacji.

Ka¿de stanowisko wymaga innych kwalifikacji, które okreœlamy w og³oszeniu na naszej stronie internetowej. Poszukujemy kandydatów, którzy zdobyli, b¹dŸ w najbli¿szym czasie zdobêd¹ tytu³ licencjata/ magistra/ in¿yniera oraz pos³uguj¹ siê jêzykiem angielskim w zakresie adekwatnym do wybranego stanowiska.

Poszukujemy kandydatów na liczne stanowiska do poszczególnych biur, zatem zapraszamy na nasz¹ stronê internetow¹ www.ch2m.com/careers po szczegó³owe informacje.

Miejsce pracy

Kraków

In¿ynieria, doradztwo techniczne, projektowanie


Company profile

Recruitment plans

Chatham Financial Europe, Ltd Sp. z o.o. Oddzia³ w Polsceul. Rakowicka 7, III p. Kraków, Polandwww.ChathamFinancial.com

Person responsible for recruitment

Full time employment and internship opportunities.

Requirements for potential interns:?

?Verbal and written communication skills in English?Experience with an object-oriented programming language (such as C#, C++,

Java, etc.)?Availability for the full length of the program (between July 1st and September

30th) ?A passion for technology and product development ?Ability to think analytically and solve problems ?Ability to work in a team environment

Requirements change and depend on the position – we are looking to hire both students and IT professionals with multiple years of experience.

Desired full time employment candidates:Chatham is openly seeking talented programmers, testers, and engineers for our office located in Krakow, Poland.

Pursuit of a degree in Computer Science and/or an equivalent field

Dominika Dutkiewicz e-mail: [email protected]

Place of vacancy

Kraków, Poland

Financial Advisory and Technology Solutions



Plany rekrutacyjne

Comarch SAal. Jana Paw³a II 39a

31-864 Krakówwww.comarch.pl

Rekrutacja w firmie na wiêkszoœæ stanowisk ma charakter ci¹g³y.

Praktyki, sta¿e (wymagania, terminy):W okresie wakacji organizujemy najwiêkszy w Polsce program sta¿owy w bran¿y IT, w którym udzia³ bierze 300 studentów z najlepszych uczelni w Polsce. Na aplikacje czekamy w okresie marzec- kwiecieñ, decyduj¹cym o przyjêciu na sta¿ warunkiem jest wynik testu kwalifikacyjnego z technologii informatycznych.

Poszukiwani pracownicy (wymagania):Poszukujemy pracowników bêd¹cymi absolwentami lub studentami ostatnich lat studiów (preferowana dyspozycyjnoœæ min. 3/5 etatu). Na wiêkszoœæ stanowisk nie jest wymagane doœwiadczenie zawodowe. Wiedzê kandydatów badamy podczas testów kwalifikacyjnych. Obecnie poszukiwani s¹ m.in.:?Programiœci (Java, Bazy Danych, .Net, Android, C++itd.) ?In¿ynierowie systemowi ?Testerzy?Konsultanci?Analitycy

Miejsce pracy

Kraków oraz 9 innych oddzia³ów: Bia³ystok, Gdañsk, Katowice, Gliwice, Lublin, £ódŸ, Poznañ, Rzeszów, Warszawa, Wroc³aw

IT



Plany rekrutacyjne

CRH Polska Polska Grupa Materia³ów Budowlanych Sp. z o.o. ul. ks. Ignacego Jana Skorupki 500-546 Warszawawww.crhpolska.com

Kontakt

Oferujemy praktyki studenckie oraz 3-letnie, p³atne programy sta¿owe dla absolwentów rozpoczynaj¹cych karierê. Idealny profil kandydata to studenci i absolwenci kierunków zwi¹zanych z in¿ynieri¹ materia³ow¹ i ceramik¹, in¿ynieri¹ chemiczn¹, górnictwem oraz energetyk¹. Udostêpniamy równie¿ materia³y do pracy magisterskiej.


Miejsce pracy

Grupa O¿arów S.A., Karsy oraz Trzuskawica S.A., Sitkówka k. KielcZapraszamy do sprawdzenia bie¿¹cych rekrutacji na stronie:www.crhpolska.com/kariera

Jesteœmy wiod¹cym producentem materia³ów budowlanych. Dzia³amy w 37 krajach, zatrudniamy oko³o 90 000 pracowników w ponad 4000 lokalizacji na ca³ym œwiecie.

Nasze materia³y wykorzystywane s¹ we wszystkich sektorach budownictwa. Kiedy ogl¹dasz mecz na Kraków Arena, jedziesz drug¹ lini¹ metra w Warszawie, zwiedzasz operê w Sydney, czy podziwiasz wie¿owiec zaprojektowany przez s³ynnego Liebeskinda, spotykasz siê z naszymi produktami. Teraz mo¿esz mieæ udzia³ w ich tworzeniu!

Tworzymy przyjazne, bezpieczne i innowacyjne miejsce pracy, oferuj¹c naszym pracownikom specjalistyczne szkolenia, dostêp do najnowszych technologii i mo¿liwoœæ rozwoju miêdzynarodowej kariery w spó³kach nale¿¹cych do Grupy CRH na ca³ym œwiecie. Dzia³amy z trosk¹ o œrodowisko naturalne.



Plany rekrutacyjne

Dassault Systemes Sp. z o.o.ul. Kapelanka 42B

30-347 Krakówwww.3ds.com


Na co mo¿e liczyæ Student w 3DS?Sta¿ jest p³atny i trwa min. 3 miesi¹ce. Wymiar etatu i godziny pracy ustalane s¹ indywidualnie. Ka¿dy Sta¿ysta ma swojego mentora, który czuwa nad jego rozwojem. Dostêp do wiedzy doœwiadczonych kolegów i integracja w ramach zespo³ów to codziennoœæ pracy Studentów w 3DS.

Kogo poszukujemy?Testerów Oprogramowania, Programistów, In¿ynierów Wsparcia Technicznego, Konsultantów Technicznych, Analityków Biznesowych, Dokumentalistów, Trenerów Szkoleñ Informatycznych.

Czym nas do siebie przekonasz??Znajomoœci¹: C#, .NET, MS Visual Studio, JavaScript, SQL, XML, HTML, MS

SQL Server, Oracle?Umiejêtnoœci¹ logicznego myœlenia i rozwi¹zywania problemów ?Chêci¹ ci¹g³ej nauki i rozwoju?Bardzo dobrym poziomem jêzyka angielskiego

Monika Pud³oe-mail: [email protected].+48 668 893 707

Miejsce pracy

Kraków

Dassault Systemes "The 3DEXPERIENCE Company" to œwiatowy lider w dziedzinie oprogramowania do projektowania 3D, producent oprogramowania PLM oraz CAD/CAM/CAE. Ponad 14 000 pracowników, 190 000 klientów w 140 krajach na ca³ym œwiecie - to liczby 3DS. Firma znana jest z marek takich jak: CATIA, SolidWorks, ENOVIA, SIMULIA, DELMIA, 3D VIA, 3DSwYm, EXALEAD czy Netvibes. Krakowski oddzia³ jest czêœci¹ brandu DELMIA, skupiaj¹cego aplikacje dedykowane dla firm produkcyjnych, umo¿liwiaj¹ce im definiowanie, planowanie, tworzenie, a teraz tak¿e i zarz¹dzanie, monitorowanie i kontrolowanie oraz synchronizowanie procesów produkcyjnych. Do lipca 2013r. Krakowski oddzia³ funkcjonowa³ jako Apriso. Rozwi¹zania Apriso w³¹czone zosta³y do oferty Dassault Systemes w ramach marki DELMIA Apriso.



Plany rekrutacyjne

Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.Rudawka 83 43-382 Bielsko-Bia³awww.eaton.pl www.eaton.com

Osoba odpowiedzialna za rekrutacjê, kontakt

Praktyki, sta¿e:Zapraszamy na bezp³atne praktyki wakacyjne (min. 1 miesi¹c) w dzia³ach: Technicznym, Utrzymania Ruchu, Produkcji, Logistyki, BHP.

Oferujemy p³atne sta¿e we wszystkich Dzia³ach (wg bie¿¹cych potrzeb):?In¿ynieria?Utrzymanie Ruchu?Jakoœæ?BHP i Ochrona Œrodowiska?Ksiêgowoœæ i Finanse?Zakupy i Logistyka?Zarz¹dzanie Zasobami Ludzkimi

Poszukiwani pracownicy (wymagania):Szczegó³owe informacje, co do wolnych wakatów i wymagañ na dane stanowiska znajduj¹ siê na stronie: www.eaton.pl, www.eaton.com/careers

Poszukujemy zmotywowanych osób znaj¹cych jêzyk angielski i lubi¹cych nowe wyzwania.

Marta Kmiotektel. 33/499 3567e-mail: [email protected]

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw¹ z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Zak³ad EATON w Bielsku-Bia³ej jest czêœci¹ amerykañskiej korporacji, która skupia siê na rozwi¹zaniach umo¿liwiaj¹cych klientom lepsze zarz¹dzanie szeroko pojêt¹ energi¹. Dzia³alnoœæ w Bielsku-Bia³ej rozpoczê³a siê w 1997, a w 2005 roku produkcja zosta³a przeniesiona do nowoczesnej hali na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

EATON Bielsko-Bia³a aktualnie zatrudnia ponad 700 osób, a ka¿dego dnia mury zak³adu opuszczaj¹ setki tysiêcy produktów: zawory silnikowe, popychacze hydrauliczne i dŸwigienki zaworowe. Do procesu produkcji wykorzystujemy wysoko zautomatyzowany park maszynowy. Odbiorcami naszych produktów s¹ koncerny motoryzacyjne z ca³ego œwiata, tj. Toyota, grupa VW, Fiat, Renault, Citroen, Ferrari i inne.

EATON anga¿uje siê w ¿ycie lokalnej spo³ecznoœci. Oprócz wspierania wielu instytucji charytaty-wnych, firma zacieœnia wspó³pracê z lokalnymi szko³ami technicznymi. Uczniowie i studenci maj¹ okazjê zwiedzaæ zak³ad, poznawaæ procesy produkcyjne, braæ udzia³ w sta¿ach i praktykach oraz korzystaæ w pracowniach szkolnych ze sprzêtów zakupionych przez Eaton.

Miejsce pracy

Bielsko-Bia³a, ul. Rudawka 83



Plany rekrutacyjne

EC Systems Sp. z o.o. ul. Lublañska 34 31-476 Kraków

www.ec-systems.pl

Rekrutacja

Poszukiwani pracownicy:?

?Programista Java?Programista baz danych?Software electronics design engineer?Hardware electronics design engineer?In¿ynier automatyk

Programista .Net (C#)

Osoby zainteresowane proszone s¹ o przes³anie aplikacji (CV wraz ze zdjêciem) na adres: [email protected]

Miejsce pracy

Kraków

IT.

EC Systems to ekspert w zakresie projektowania i wdra¿ania przemys³owych systemów monitorowania, diagnostyki, testowania oraz sterowania. Od ponad 15 lat nasze rozwi¹zania znajduj¹ zastosowanie na ca³ym œwiecie, we wszystkich kluczowych ga³êziach przemys³u. Realizowaliœmy ró¿norodne projekty, pocz¹wszy od systemów sterowania bateri¹ skutera elektrycznego i zap³onem granatu, poprzez testowanie silników wycieraczek, diagnostykê turbin wiatrowych, przejazdów kolejowych, autobusów, kompresorów gazu a¿ do monitorowania pracy ca³ych elektrowni.



Plany rekrutacyjne

ELEKTROBUDOWA SAul. Porcelanowa 1240-246 Katowicewww.elbudowa.com.pl

Rekrutacja

Praktyki:Zapraszamy do udzia³u w programie Praktyki pod napiêciem. Program praktyk letnich jest skierowany do studentów Wydzia³u Elektrycznego. Praktykanci maj¹ mo¿liwoœæ zdobycia doœwiadczenia w zakresie pomiarów elektrycznych na obiektach energetycznych w ca³ej Polsce.

Program ambasadorski:Jest to forma wspó³pracy pomiêdzy ELEKTROBUDOW¥ SA a œrodowiskiem akademickim na terenie Akademii Górniczo-Hutniczej. Ambasadorzy ELEKTROBUDOWY SA wspieraj¹ nas w budowaniu wizerunku firmy na swojej uczelni.Do programu zapraszamy zaanga¿owanych i kreatywnych studentów Wydzia³u Elektrycznego!Masz g³owê pe³n¹ pomys³ów? Masz mnóstwo energii? Aktywnie dzia³asz w œrodowisku akademickim?

APLIKUJ!Chcesz wiedzieæ wiêcej? Zapraszamy na nasz¹ stronê internetow¹. Czekamy w³aœnie na Ciebie!

Aplikacje nale¿y przesy³aæ za pomoc¹ formularza on-line dostêpnego na naszej stronie internetowej www.elbudowa.com.pl w zak³adce Kariera.

ELEKTROBUDOWA SA œwiadczy kompleksowe us³ugi budowlano – monta¿owe, realizuj¹c inwestycje zwi¹zane z przemys³em energetycznym, petrochemicznym, wydobywczym oraz budownictwem obiektów u¿ytecznoœci publicznej w systemie pod klucz.

Jesteœmy liderem w zakresie produkcji urz¹dzeñ elektroenergetycznych, wiod¹cym wykonawc¹ i dostawc¹ aparatury SN, NN, jak równie¿ stacji oraz systemów elektroenergetycznych w obszarze energetyki. Na rynku miêdzynarodowym osi¹gnêliœmy znacz¹c¹ pozycjê w produkcji i monta¿u przewodów silnopr¹dowych.

Co nas wyró¿nia:?

?Mo¿liwoœci rozwoju - szkolimy, finansujemy studia i uprawnienia budowlane, wytyczamy jasn¹ œcie¿kê kariery

?Ciekawe projekty - dajemy mo¿liwoœæ zdobycia wszechstronnego doœwiadczenia w bran¿y?Rodzinna atmosfera - ³¹czymy pokolenia i dostrzegamy potrzeby naszych pracowników?Atrakcyjne warunki pracy - stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna, karta

Multisport

Tradycja - dzia³amy ponad 60 lat na rynku elektroenergetycznym



Plany rekrutacyjne

ESETwww.eset.pl

Kontakt

Jeœli interesuje Ciê bezpieczeñstwo komputerowe i chcesz pomagaæ w œledzeniu i odkrywaniu przestêpstw w wirtualnym œwiecie lub rozwijaæ i ulepszaæ oprogramowanie, które chroni miliony komputerów, do³¹cz do grona pracowników firmy ESET w Krakowie!

Do naszego zespo³u szukamy osób na stanowiska:?Junior Malware Analyst?Specialized Software Engineer

Szczegó³owe informacje:www.joineset.pl

Martin Rafaj e-mail: [email protected]

Miejsce pracy

Kraków

Za³o¿ona w 1992 roku firma ESET jest globalnym dostawc¹ oprogramowania zabezpieczaj¹cego komputery sektora biznesowego oraz u¿ytkowników indywidualnych. ESET oferuje produkty przeznaczone dla wszystkich popularnych systemów operacyjnych pracuj¹cych zarówno na urz¹dzeniach stacjonarnych jak i mobilnych.

Firma ESET ma swoj¹ siedzibê w Bratys³awie, a jej oddzia³y zlokalizowane s¹ miêdzy innymi w San Diego, Montrealu, Buenos Aires, Sydney, Singapurze oraz w Pradze. Dziêki profesjonalnym partnerom produkty ESET dostêpne s¹ w ponad 180 krajach œwiata.

Polski oddzia³ firmy ESET powsta³ w Krakowie w lipcu 2008 roku, jako druga i najwiêksza, po g³ównej siedzibie w Bratys³awie, placówka badawczo-rozwojowa.



Plany rekrutacyjne

Famur S.A.ul. Armii Krajowej 5140-698 Katowice www.famur.com

Rekrutacja

Nasza firma stawia na rozwój i profesjonalizm, dlatego te¿ inwestuje w kapita³ ludzki i umo¿liwia pracownikom samodzieln¹ realizacjê zadañ równie¿ w œrodowisku miêdzynarodowym.

Przez ca³y rok organizujemy praktyki oraz sta¿e zawodowe dla studentów, którzy chc¹ zdobyæ doœwiadczenie zawodowe g³ównie w obszarach: Badania i Rozwój, Produkcja, Sprzeda¿.

Realizowany program praktyk oraz p³atnych sta¿y kierujemy do studentów III, IV i V roku, a preferowane kierunki to: Górniczy, Elektryczny, Budowlany, Mechaniczno - Technologiczny, Elektroniczny.

Szukaj¹c osób ambitnych, otwartych na nowe wyzwania i stawiaj¹cych na w³asny rozwój zainteresowani jesteœmy równie¿ pozyskaniem studentów kszta³c¹cych siê na innych kierunkach, którzy chc¹ zwi¹zaæ swoj¹ przysz³oœæ z bran¿¹ górnicz¹.

Osoby zainteresowane sta¿ami/ praktykami/ prac¹ zapraszamy do zg³aszania swoich kandydatur bezpoœrednio na adres e-mail: [email protected].

Szczegó³owe informacje na temat aktualnych oferta pracy znajduj¹ siê na naszej stronie internetowej: www.famur.com - zak³adka Praca.


spó³ki i oddzia³y Grupy Famur

Produkcja - przemys³ ciê¿ki



Plany rekrutacyjne

FCA Sp. z o.o. ul. Grabska 11

32-005 Niepo³omice (Strefa Inwestycyjna)

www.fca.com.pl


Praktyki, sta¿eWymagania:

?umiejêtnoœci organizacyjne i komunikacyjne?bardzo dobra obs³uga komputera i znajomoœæ pakietu office?komunikatywna znajomoœæ jêzyka angielskiego?zainteresowania w kierunku nowoczesnych systemów telekomunikacyjnych

Poszukiwani pracownicyPoszukujemy praktykantów i sta¿ystów do dzia³ów:

?sprzeda¿y?wsparcia sprzeda¿y?marketingu?obs³ugi klienta?rozwoju produktów?administracji

Dagmara Kwinta e-mail: [email protected] tel. 698699795

Miejsce pracy

FCA Sp. z o.o. ul. Grabska 11, 32-005 Niepo³omice (Strefa Inwestycyjna)

FCA Sp. z o.o. dzia³a w bran¿y telekomunikacyjnej wœród podmiotów, które buduj¹, dzier¿awi¹ i eksploatuj¹ infrastrukturê œwiat³owodow¹. Firma pozycjonuje siê na rynku krajowym jako partner zorientowany na rozwój biznesowy klientów m.in. poprzez doradztwo w zakresie wyboru technologii, produkcjê i sprzeda¿ systemów œwiat³owodowych a nastêpnie zarz¹dzania inwestycjami.

Firma w Strefie Inwestycyjnej w Niepo³omicach posiada w³asn¹ produkcjê z³¹czy i komponentów œwiat³owodowych oraz laboratorium IT wyposa¿one w sprzêt testowo-pomiarowy.


Company profile

Recruitment plans

Goldman Sachs Poland Services sp. z o.o.ul. Mysia 500-496 Warszawawww.gs.com/careers

Recruitment

WE ARE CURRENTLY RECRUITING FOR OUR WARSAW OFFICE IN:?Technology (Students and Graduates, Experienced Professionals)?Operations (Students and Graduates, Experienced Professionals)

Desired employees / requirements:Our people come from a variety of academic and professional backgrounds including finance, engineering, science, technology and the humanities. We look for highly motivated individuals who display the following personal qualities and attributes:?Communication & Interpersonal Skills (fluency in English is required)?Intellectual Curiosity, Passion and Self-Motivation?Strong Sense of Teamwork?Leadership?Sense of Risk Management?Design, Creativity and Problem Solving Skills?Integrity, Ethical Standards and Sound Judgment?Commitment to Excellence

Please visit www.gs.com/careers for details

Place of vacancy

Warsaw

Goldman Sachs is a leading global investment banking, securities and investment management firm that provides a wide range of financial services to a diversified client base that includes corporations, financial institutions, governments and high-net-worth individuals.

Goldman Sachs Technology is responsible for full life-cycle systems implementation. Our technology solutions are built on a collection of enterprise and client platforms that unify and standardize our approaches to development, testing, workflow, user interfaces, the Web and more. At the core of our organization, infrastructure engineers design scalable hardware solutions to ensure we can meet the needs of our business, worldwide, 24X7.

Goldman Sachs Operations partners with all areas of the firm to deliver banking, sales and trading, and asset management capabilities to all our clients. We work to protect the accuracy and efficiency at every step of the trade.



Plany rekrutacyjne

Grupa Kapita³owa Rovese Al. Solidarnoœci 36

25-323 Kielcewww.rovese-career.com


Praktyki: Praktyki p³atne w okresie letnim (lipiec - wrzesieñ)

Poszukiwani pracownicy (wymagania):?Projektanci wzornictwa (dobra znajomoœæ obs³ugi programów

graficznych, wykszta³cenie kierunkowe - wzornictwo przemys³owe)?Analitycy (bardzo dobra znajomoœæ programu Excel)?Specjaliœci ds. wdro¿eñ produktów (zarz¹dzanie projektami, umiejêtnoœæ

pracy na harmonogramach)?Logistycy (wiedza z zakresu zarz¹dzania ³añcuchem dostaw)?In¿ynierowie procesu (wykszta³cenie in¿ynierskie, mile widziane ceramiczne

lub chemiczne, doœwiadczenie w pracy na projektach) ?Konstruktorzy/Technolodzy (znajomoœæ programów projektowych w tym:

AutoCad, Inventor i pokrewnych)?Elektromechanicy (wykszta³cenie techniczne, umiejêtnoœæ czytania

schematów elektrycznych i rysunku technicznego)?Automatycy (Uprawnienia SEP DO 1 kV)?Brygadziœci produkcji (umiejêtnoœæ analizowania oraz optymalizacji

procesu produkcyjnego, znajomoœæ zasad zarz¹dzania jakoœci¹)

Marta Pruchniewicz e-mail: [email protected]

Miejsce pracy

Kielce, Opoczno, Starachowice, Krasnystaw, Wa³brzych (w zale¿noœci od oferty pracy)

Rovese to w³aœciciel marek Cersanit i Opoczno. G³ównym przedmiotem naszej dzia³alnoœci jest produkcja i dystrybucja wyrobów wykorzystywanych do wykañczania i wyposa¿enia ³azienek: produktów ceramiki sanitarnej, p³ytek ceramicznych, kabin prysznicowych, wanien i brodzików akrylowych, mebli ³azienkowych oraz innych artyku³ów oko³o ³azienkowych. Dziêki kompleksowej ofercie, zapewniamy klientom wygodê zakupu oraz po³¹czenie ciekawego wzornictwa z wysok¹ funkcjonalnoœci¹ naszych produktów, przemawiaj¹c¹ do upodobañ konsumenta, jego stylu ¿ycia i praktycznych potrzeb.

Grupa Rovese zatrudnia obecnie ³¹cznie ponad 7 000 pracowników, w spó³kach zlokalizowanych w Polsce, Rosji, Ukrainie, Rumunii, Niemczech i Wielkiej Brytanii.



Plany rekrutacyjne

Hitachi Data Systemsul. Armii Krajowej 16 30-150 Kraków Polskawww.hds.com www.hds.com/corporate/careers www.hitachids-careers.com


Prowadzimy rekrutacje do dzia³ów: Purchase to Pay, Order to Cash, Record to Report, IT, Business Intelligence, Human Resources, Customer Service and Support.

Praktyki, sta¿e:Program praktyk rozpoczyna siê w lipcu 2016 roku. Proces rekrutacyjny rozpocznie siê odpowiednio wczeœniej, o czym bêdziemy informowaæ na naszej stronie internetowej. Zapraszamy entuzjastyczne i chêtne do nauki osoby pos³uguj¹ce siê jêzykiem angielskim.

Poszukiwani pracownicy (wymagania): Zapraszamy osoby zainteresowane prac¹ w wy¿ej wymienionych dzia³ach. Poszukujemy specjalistów z ró¿nym poziomem doœwiadczenia zawodowego oraz absolwentów, którym bliskie bêd¹ wartoœci HDS nawi¹zuj¹ce do japoñskich korzeni firmy: Wa (harmonia, zaufanie i szacunek), Makoto (uczciwoœæ i szczeroœæ) i Kaitakusha-Seishin (pionierski duch i wyzwanie).

Jêzyki obce: angielski. Mile widziana jest tak¿e znajomoœæ innych jêzyków w zale¿noœci od stanowiska.

Kierunek studiów: finanse i rachunkowoœæ, bankowoœæ, ekonomia, IT, bazy danych, zarz¹dzanie, administracja, in¿ynieria, HR i inne.

Karolina Dziarek e-mail: [email protected]

Miejsce pracy

ul. Armii Krajowej 16, 30-150 Kraków Polska

HDS jest firm¹ IT. Krakowskie Centrum œwiadczy wsparcie w ramach finansów i ksiêgowoœci, a tak¿e Business Intelligence, HR, IT, sprzeda¿y, administracji systemów oraz Customer Support.



Plany rekrutacyjne

Huta Cynku „Miasteczko Œl¹skie” S.A. ul. Hutnicza 17

42- 610 Miasteczko Œl¹skiewww.hcm.com.pl


Oferujemy p³atny sta¿ lub umowê o pracê na czas nieokreœlony(po okresie próbnym)Do koñca 2016 roku poszukujemy absolwentów lub studentów ostatnich lat studiów - preferowane kierunek metalurgia metali nie¿elaznych, in¿ynieria materia³owa.

Od kandydatów oczekujemy:?znajomoœæ jêzyka angielskiego lub niemieckiego;?znajomoœæ pakietu MS Office, w szczególnoœci programów Word i Excel;?samodzielnoœæ, zdolnoœci analityczne;?proaktywnoœæ, kreatywnoœæ;?atutem dzia³aj¹cym na korzyœæ kandydata bêd¹ ciekawe doœwiadczenia

z okresu studiów (np. dzia³alnoœæ w ko³ach naukowych lub organizacjach studenckich, stypendia / praktyki zagraniczne itp.)

?mo¿liwoœæ wyboru z poœród szerokiej bazy tematów prac dyplomowych na przyk³adzie procesu technologicznego w firmie.

Krzysztof Kurko tel.32/2888 444 wew. 400

Miejsce pracy

Miasteczko Œl¹skie

Produkcja i sprzeda¿ cynku rektyfikowanego i stopów cynku, o³owiu rafinowanego, kwasu siarkowego, gipsu, kadmu rafinowany oraz metalu Dore’a.



Plany rekrutacyjne

HUTCHINSON POLAND Sp. z o.o.www.hutchinsonworldwide.com

Kontakt

Hutchinson prowadzi rekrutacjê na stanowiska produkcyjne oraz na wymagaj¹ce kwalifikacji stanowiska in¿ynieryjne za poœrednictwem licz¹cych siê firm rekrutacyjnych. Bêd¹c w fazie dynamicznego rozwoju poszukujemy:?In¿ynierów i technologów procesu?Specjalistów UR i Produkcji?In¿ynierów jakoœci

Od kandydatów oczekujemy:?Wykszta³cenia kierunkowego zgodnego z proponowanym stanowiskiem?Doœwiadczenia w bran¿y?Entuzjazmu, chêci wspólnego budowania sukcesu Firmy?Innowacyjnoœci w rozwi¹zywaniu bie¿¹cych problemów

HUTCHINSON umo¿liwia odbywanie sta¿y i praktyk studentom oraz absolwentom w dzia³ach: Procesu, Industrializacji, Produkcji i UR, Rozwoju, Jakoœci, Logistyki, Zakupów, Ksiêgowoœci i IT, BHP oraz HR. Sta¿yœci bior¹ udzia³ w interesuj¹cych projektach, zdobywaj¹c wiedzê i umiejêtnoœci od profesjonalistów przemys³u motoryzacyjnego.

Hutchinson jest pracodawc¹ otwartym na osoby niepe³nosprawne. W 2013 roku Kapitu³a Ogólnopolska konkursu LODO£AMACZE przyzna³a firmie I Miejsce w kategorii otwarty rynek.

Zak³ad Bielsko-Bia³a – [email protected]³ad ̄ ywiec 1 – [email protected]³ad ̄ ywiec 2 – [email protected]³ad £ódŸ 1 – [email protected]³ad £ódŸ 2 – [email protected]

Miejsce pracy

Bielsko-Bia³a, £ódŸ, ̄ ywiec

Hutchinson to grupa o œwiatowym formacie, lider w bran¿y samochodowej, przemys³owej, lotniczej. Od 1974 roku nale¿y do ga³êzi chemicznej Grupy Total. Hutchinson na œwiecie zatrudnia ponad 35 tys. pracowników w 96 fabrykach w 23 krajach. Posiada oddzia³y w Europie, w Ameryce Pó³nocnej i Po³udniowej oraz na Dalekim Wschodzie. W Polsce Hutchinson obecny jest w ¯ywcu, Bielsku-Bia³ej i w £odzi, gdzie produkuje wyroby przede wszystkim dla bran¿y Automotive.



Plany rekrutacyjne

JPEmbeddedwww.jpembedded.eu

Osoba odpowiedzialna za rekrutacjê, kontakt

JPEmbedded to miejsce zarówno dla osób z doœwiadczeniem zawodowym jak i tych bêd¹cych jeszcze w trakcie studiów, chc¹cych rozwijaæ bran¿owe umiejêtnoœci i zainteresowania. W zwi¹zku z otwarciem nowych projektów z zakresu automatyki przemys³owej i energetyki, poszukujemy absolwentów oraz studentów ostatnich lat informatyki, automatyki i kierunków pokrewnych. Prowadzimy regularne rekrutacje (praca sta³a lub sta¿) na stanowiska:?In¿yniera Oprogramowania C/C++,?In¿yniera FPGA,?In¿yniera Firmware,?In¿yniera Oprogramowania Java.

Informacje o aktualnych ofertach pracy oraz praktyk/sta¿u s¹ regularnie zamieszczane na stronie internetowej JPEmbedded pod adresem:www.jpembedded.eu/Jobs.

Kontakt w sprawie rekrutacji: Karolina Seku³a-Matyasik

Osoby zainteresowane prac¹ b¹dŸ sta¿em w naszym zespole prosimy o przesy³anie aplikacji na adres [email protected]. Zapraszamy równie¿ do kontaktu pod numerem telefonu: (12) 266 25 44.


Kraków

W JPEmbedded z pasj¹ i zaanga¿owaniem tworzymy najwy¿szej jakoœci, innowacyjne rozwi¹zania programowo-sprzêtowe oparte o systemy wbudowane. Naszymi klientami s¹ œwiatowi liderzy reprezentuj¹cy bran¿e: automatyki przemys³owej, samochodow¹, transportow¹ i medyczn¹. Dziêki ró¿norodnoœci i z³o¿onoœci prowadzonych przez nas projektów nasi pracownicy zyskuj¹ doskona³e warunki dla rozwoju w³asnych kompetencji oraz praktycznego zg³êbienia i zastosowania wiedzy z obszaru nowoczesnych technologii.



Plany rekrutacyjne

MAN Bus Sp. z o.o.Sady, ul. Poznañska 4 62-080 Tarnowo Podgórne

Oddzia³ w Starachowicachul. 1 Maja 1227-200 Starachowicewww.man.eu

Kontakt

W firmie MAN osoby studiuj¹ce mog¹ ju¿ podczas studiów pokazaæ, na co ich staæ. MAN, jako jeden ze œwiatowych liderów rozwi¹zañ technologicznych oferuje wiele mo¿liwoœci po³¹czenia zdobytej wiedzy teoretycznej z praktycznym doœwiadczeniem w miêdzynarodowym œrodowisku – podczas codziennej dzia³alnoœci operacyjnej, wspó³pracuj¹c przy projektach, a tak¿e w ramach prac dyplomowych.

Szukamy pracowników z inicjatyw¹ w obszarach:?Konstrukcja mechaniczna (mechanika i budowa maszyn)?Konstrukcja elektryczna (elektrotechnika)?In¿ynieria, produkcja i jakoœæ?Logistyka i planowanie

Twój profil:?Doskona³e osi¹gniêcia podczas studiów?Doœwiadczenia zdobyte w czasie innych praktyk w firmach produkcyjnych lub

podczas pobytu za granic¹?Znajomoœæ jêzyka angielskiego lub niemieckiego w stopniu min. dobrym

Mo¿liwoœci, jakie oferujemy w ramach kszta³towania kariery zawodowej:?Praktyka studencka?Umowa zlecenie w czasie studiów?Sta¿ dla absolwentów?Praca w oparciu o umowê o pracê


Miejsce pracy

Starachowice, woj. œwiêtokrzyskie

Grupa MAN nale¿y do wiod¹cych europejskich przedsiêbiorstw sektora zintegrowanych rozwi¹zañ transportowych i energetycznych. W roku 2014 jej obroty przekroczy³y 14,3 miliarda euro. Firma MAN oferuje pojazdy ciê¿arowe, autobusy, silniki wysokoprê¿ne, turbiny oraz napêdy specjalne. MAN zatrudnia w swoich zak³adach na ca³ym œwiecie ponad 55 900 pracowników. Firma zajmuje wiod¹ce pozycje na rynku we wszystkich obszarach swej dzia³alnoœci biznesowej.



Plany rekrutacyjne

KGHM Polska MiedŸ S.A.ul. Marii Sk³odowskiej Curie 4859-301 Lubinwww.kghm.com


Praktyki:?termin rekrutacji: ?termin programu:?czas trwania: od 6 do 8 tygodni?miejsce praktyk: Kanada (Victoria, Morrison, Ajax, Carlota, Vancouver

Office); USA (Kopalnia Robinson); Chile (Sierra Gorda, Franke)?wymagania: studenci studiów in¿ynieryjnych, specjalizacja: górnictwo,

geologia, metalurgia itp.; dobra znajomoœæ jêzyka angielskiego i hiszpañskiego, pakietu MS Office, dobra organizacja pracy, umiejêtnoœæ komunikacji i pracy w grupie, zdolnoœci analityczne oraz umiejêtnoœæ pracy pod presj¹ i w stresie

Poszukiwani pracownicy: wszelkie informacje na temat bie¿¹cych procesów rekrutacyjnych dostêpne s¹ na stronie internetowej KGHM Polska MiedŸ S.A.: https://rekrutacja.kghm.pl

luty/ marzec 2016 lipiec/ sierpieñ 2016

B³a¿ej Miernik, e-mail: [email protected]

Geologia, górnictwo, hutnictwo

Jesteœmy œwiatowym producentem miedzi i srebra z ponad 50-letnim doœwiadczeniem.

Posiadamy jedno z najwiêkszych na œwiecie z³ó¿ miedzi, dziêki czemu mamy zagwarantowan¹ ci¹g³oœæ produkcji w Polsce przez kolejne 40 lat. Nasze aktywa produkcyjne usytuowane s¹ na trzech kontynentach. Posiadamy projekty rozwojowe w Polsce, Kanadzie, Chile i na Grenlandii.

Jako globalny pracodawca oferujemy stabilne zatrudnienie, mo¿liwoœæ intensywnego rozwoju oraz miêdzynarodowej kariery.



Plany rekrutacyjne

Medius Poland Sp. z o.o.ul. Królewska 57 30-081 Kraków

www.mediusflow.com


Rekrutacja prowadzona jest w sposób ci¹g³y: og³oszenia dotycz¹ce otwartych stanowisk zamieszczone s¹ na naszej stronie www.mediusflow.com. Oferujemy p³atne praktyki lub umowê o pracê na czas nieokreœlony (po okresie próbnym).

Praktyki, sta¿e (wymagania, terminy):Przyjmujemy CV w jêzyku angielskim. Rekrutacja prowadzona jest w maju i dotyczy 3-miesiêcznych p³atnych praktyk (lipiec-wrzesieñ). Po ich zakoñczeniu istnieje mo¿liwoœæ dalszego zatrudnienia - co jest zale¿ne od aktualnych potrzeb firmy oraz dostêpnoœci kandydatów.Poszukujemy studentów V, IV lub III roku studiów (kierunek informatyka).

Poszukiwani pracownicy (wymagania):Oczekujemy praktycznej znajomoœci programowania w C# lub innym jêzyku obiektowym. Bardzo mile widziane jest doœwiadczenie w tworzeniu systemów informatycznych opartych na platformie .NET oraz technologiach pokrewnych. Jeœli tworzy³eœ/aœ równie¿ w³asne projekty, którymi chcesz siê pochwaliæ – z chêci¹ o nich porozmawiamy. Istotna jest dobra znajomoœæ jêzyka angielskiego - praca odbywa siê w zespo³ach polsko-szwedzkich.

Krzysztof Gaudyne-mail: [email protected]

Miejsce pracy

ul. Królewska 57, 30-081 Kraków

Sektor ITMedius to szwedzka firma IT. I co¿, ¿e ze Szwecji? Choæby luŸna atmosfera w pracy, meble z sieci IKEA i tradycjna szwedzka fika (taka przerwa na kawê i ciacho). W chwilach wolnych od przerw tworzymy rozwi¹zania wspieraj¹ce biznes na ca³ym œwiecie. Naszym flagowym produktem jest „Mediusflow” - silnik workflow do automatyzacji oraz zarz¹dzania procesami biznesowymi w chmurze. Przyk³adem takiego procesu jest obs³uga faktur przychodz¹cych, gdzie automatyzacja nastêpuje od momentu skanowania, a¿ do zaksiêgowania w systemie ERP klienta. Wykorzystujemy g³ównie technologiê .NET i pokrewne: nHibernate, Azure, JavaScript, HTML, CSS.

Pracujemy w ma³ych zespo³ach, gdzie ka¿dy ma do czynienia z naszym g³ównym produktem. Staniesz siê pe³noprawnym cz³onkiem naszej firmy i z pomoc¹ mentora pomo¿esz nam w pracy nad nowymi funkcjonalnoœciami. Zobaczysz, jak pracuje siê nad du¿ym, skomplikowanym produktem, na czym polega Agile i co to w³aœciwie jest ten Microsoft Azure.


Company profile

Recruitment plans

National InstrumentsWarsaw, Budapestwww.nieecareer.com


National Instruments is looking for engineering university graduates with strong leadership qualities who are interested in developing their careers in the area of engineering, technical field sales and consulting. NI values dynamic, enterprising, and responsible people for a long-term career who will continuously drive the company’s success.

Summer Engineering Internship Requirements:

?Fluent in Polish and English is a must?Prefer Masters degree with major in Electrical Engineering or Computer

Engineering?Accept Bachelor degrees and majors in Mechatronics, Biomedical

Engineering, or PhysicsApply dates: all year round

Desire employees:Applications Engineer ELP

Requirements: ?A thorough understanding of electronics, computers, and high-level

programming languages (C, C++, etc.)?Bachelor degree with major in Electrical Engineering, Computer Engineering,

Automation, Mechatronics, Robotics, Telecommunications, Biomedical or Physics

?Fluency in English and in one Eastern-European language (written, oral and reading)

?Excellent oral and written communication skills?Ability to acquire new knowledge and skills, and to effectively apply them?Ability to take initiative, ownership, and drive tasks to completion?Interest in becoming a technology expert on instrumentation-related hardware

and softwareApply dates: all year round

Reka Kosik ([email protected])

Place of vacancy

Budapest

Automation/ Measurement/ Electronics/ Telecommunication



Plany rekrutacyjne

Nemak Poland Sp. z o.o.ul. Komorowicka 53 43-300 Bielsko-Bia³awww.nemak.com


Mo¿esz przy³¹czyæ siê do Nemak - lidera w dziedzinie innowacyjnych rozwi¹zañ zmniejszaj¹cych masê pojazdu, przeznaczonych dla globalnego przemys³u motoryzacyjnego, który równie¿ specjalizuje siê w projektowaniu i produkcji podzespo³ów aluminiowych uk³adu przeniesienia napêdu oraz konstrukcji nadwozia.

Praktyki oraz sta¿eCyklicznie prowadzimy praktyki zawodowe oraz sta¿e dla studentów oraz absolwentów uczelni wy¿szych. Gwarantujemy mo¿liwoœæ nauki i wsparcie merytoryczne od najlepszych ekspertów. Dajemy realn¹ mo¿liwoœæ zatrudnienia po odbyciu sta¿u.Od kandydatów oczekujemy znajomoœci jêzyka angielskiego, chêci do nauki i zaan-ga¿owania.Osoby zainteresowane zachêcamy do z³o¿enia podania otwartego (CV oraz list motywacyjny) w formie elektronicznej.

Poszukiwani pracownicyDynamiczny rozwój spowodowa³ wzrost zatrudnieñ we wszystkich komórkach naszej firmy. Poszukujemy kandydatów do dzia³ów: jakoœci, rozwoju produktu, techniczne-go, in¿ynierii zak³adu.Aktualne oferty pracy mo¿na znaleŸæ na stronie: www.careers.nemak.com oraz na portalu: www.pracuj.pl

Agnieszka Burdek, Justyna Caputa-Popardae-mail: [email protected]

Miejsce pracy

Bielsko-Bia³a

Produkcja: odlewnictwo wysokociœnieniowe. Bran¿a automotive

Specjalizacja

Nemak jest liderem w dziedzinie innowacyjnych rozwi¹zañ zmniejszaj¹cych masê pojazdu, przeznaczonych dla globalnego przemys³u motoryzacyjnego. Specjalizuje siê w projektowaniu i produkcji podzespo³ów aluminiowych uk³adu przeniesienia napêdu oraz konstrukcji nadwozia.

Nowoczesne aluminiowe g³owice i bloki cylindrów, podzespo³y konstrukcyjne, podzespo³y przek³adni.

Ponad 20 000 pracowników, 35 zak³adów w 15 krajach.

, z siedzib¹ w Bielsku-Bia³ej, jest jedynym oddzia³em korporacji zlokalizowanym w Polsce. Firma zatrudnia 720 pracowników i jest czo³owym zak³adem w technologii odlewania wysokociœnieniowego (HPDC) i odlewania kokilowego (GSPM) w grupie Nemak.

Nemak Poland

PRODUKTY FIRMY NEMAK ZNAJDUJ¥ SIÊ W CO CZWARTYM SAMOCHODZIE OSOBOWYM NA ŒWIECIE

Do³¹cz do nas, zarejestruj siê na stronie:www.careers.nemak.com/pl




Plany rekrutacyjne

NSG Groupul. Portowa 24

27-600 Sandomierzwww.pilkington.pl

Kontakt

Wymagania stawiane kandydatom Absolwenci kierunków: technologia szk³a, mechanika, automatyka, mechatronika, informatyka, zarz¹dzanie i in¿ynieria produkcji i inne zbie¿ne z profilem dzia³u. Ukoñczone studia wy¿sze na wskazanym wy¿ej kierunku, zainteresowanie i motywacja do pracy w firmie o profilu produkcyjnym, bardzo dobra znajomoœæ jêzyka angielskiego, bieg³a umiejêtnoœæ obs³ugi komputera, otwartoœæ i chêæ zdobywania nowych doœwiadczeñ, umiejêtnoœæ pracy w zespole.

Poszukiwani pracownicyIn¿ynier produkcji/ absolwent

NSG Group, Dzia³ Personalny ul. Portowa 24; 27-600 Sandomierz t:+48 (0)15 832 63 13www.pilkington.pl

Miejsce pracy

Sandomierz, Skierniewice, Szczecin, Bydgoszcz, Bia³ystok, Ostro³êka, Kraków, Wroc³aw

NSG Group to jeden z najwiêkszych œwiatowych producentów szk³a, produktów szklanych dla budownictwa, motoryzacji i sektora szkie³ specjalnych. W Polsce reprezentowany jest przez:

• Strategiczn¹ Jednostkê Biznesow¹ Szk³o Architektoniczne (Pilkington Polska i Pilkington IGP): linia produkcji szk³a float w Sandomierzu oraz zak³ady przetwarzaj¹ce szk³o w Bia³ymstoku, Ostro³êce, Bydgoszczy, Krakowie, Skierniewicach, Szczecinie oraz Wroc³awiu.• Strategiczn¹ Jednostkê Biznesow¹ Automotive OE oraz Strategiczn¹ Jednostkê Biznesow¹ Automotive AGR posiadaj¹c¹ swoje oddzia³y w Sandomierzu Chmielowie k. Tarnobrzega, Warszawie, Sochaczewie, Sopocie, Poznaniu, Piekarach Œl¹skich, Krakowie, Wroc³awiu. Fabryka Pilkington Automotive Poland w Sandomierzu produkuje bezpieczne szk³o hartowane i laminowane dla œwiatowych koncernów motoryzacyjnych zarówno na rynek czêœci oryginalnych (OE), jak i czêœci zamiennych (AGR).



PPG Industriesul. Chemików 16 43-400 Cieszynwww.poland.ppg.com


Praktyki, sta¿eOferujemy:?

?p³atne programy sta¿owe (od 3 do 6 miesiêcy) dla studentów II roku studiów magisterskich i absolwentów, z mo¿liwoœci¹ kontynuacji pracy dla najlepszych.

Poszukiwani pracownicy (wymagania):Jeœli:?jesteœ studentem ostatniego roku studiów II stopnia lub absolwentem

(z maksymalnie 1 rokiem doœwiadczenia) kierunków technicznych, takich jak: chemia (polimery, chemia organiczna), in¿ynieria chemiczna, mechanika i budowa maszyn, zarz¹dzanie i in¿ynieria produkcji i inne pokrewne;

?znasz jêzyk angielski w stopniu dobrym; ?posiadasz umiejêtnoœci analitycznego myœlenia i potrafisz dzia³aæ

samodzielnie; ?jesteœ komunikatywny, potrafisz i chcesz pracowaæ w zespole; ?znasz MS Office w stopniu dobrym, w szczególnoœci program Excel; ?interesuje Ciê praca w obszarach: badawczo-rozwojowym, produkcji,

utrzymania ruchu.Doœwiadczenie w projektach badawczych bêdzie dodatkowym atutem.

Zachêcamy do zapoznania siê z ofert¹ naszej firmy i sk³adania aplikacji.

(wymagania, terminy):

bezp³atne praktyki dla studentów II-III roku studiów licencjackich;

Agnieszka Pawelec, Country Training&Development Manager tel. +48661110295e-mail: [email protected] www.poland.ppg.com/kariera

Miejsce pracy

Cieszyn, Wroc³aw, Gliwice, Warszawa, Ostrów Wielkopolski, Gdynia

Bran¿a chemiczna

Plany rekrutacyjne



Plany rekrutacyjne

Praca.pl Sp. z o.o.ul. Boles³awa Prusa 2

00-493 Warszawawww.praca.pl

Kontakt

Dok³adne informacje na temat wymagañ, sposób aplikowania oraz szczegó³owe informacje na temat oferowanej pracy, praktyki lub sta¿u znajduj¹ siê w ofertach publikowanych na portalu praca.pl.

Praca.pl publikuje oferty pracy, praktyki i sta¿u we wszystkich bran¿ach oraz w kilkudziesiêciu obszarach zawodowych.

e-mail: [email protected]. (22) 567 16 00

Miejsce pracy

Ca³a Polska

Jesteœmy jednym z czo³owych polskich serwisów rekrutacyjnych. Codziennie na praca.pl pojawiaj¹ siê setki ofert pracy, praktyk i sta¿y z ca³ej Polski. Oferujemy narzêdzia u³atwiaj¹ce poszukiwanie pracy. Publikujemy porady dotycz¹ce rynku pracy.

W jaki sposób maksymalnie wykorzystaæ mo¿liwoœci Praca.pl?

1. Za³ó¿ bezp³atne konto i aplikuj na og³oszenia kiedy chcesz2. Dodawaj interesuj¹ce og³oszenia do ulubionych3. W³¹cz powiadomienia - jako pierwszy otrzymasz spersonalizowane oferty pracy4. Uzupe³nij profesjonalny profil zawodowy5. Dodaj dokumenty: CV, portfolio, referencje

Chcesz wiedzieæ wiêcej? Zapraszamy na praca.pl!

Nowoœæ na Praca.pl - ogólnopolska mapa z ofertami pracy. Chcesz znaleŸæ pracê bli¿ej miejsca zamieszkania? WejdŸ na lokalna.praca.pl i szukaj pracy w Twojej okolicy


Plany rekrutacyjne

Pracuj.plwww.pracuj.pl

Aktualne oferty pracy, praktyk i sta¿y znajdziesz na www.pracuj.pl

Czemu warto szukaæ pracy z Pracuj.pl?1. Du¿y wybór ofert pracy i praktyk – co miesi¹c na naszym portalu znajdziesz ponad 30 tysiêcy ofert pracy. 2. Najnowsze oferty pracy i praktyk – Pracuj.pl jest dla wiêkszoœci najlepszych pracodawców serwisem pierwszego wyboru, to u nas pojawiaj¹ siê w pierwszej kolejnoœci najnowsze oferty pracy.3. Wiarygodne oferty pracy i praktyk – og³oszenia o pracê publikuj¹ na Pracuj.pl firmy – sprawdzeni pracodawcy, którym zapewniamy wsparcie i profesjonaln¹ obs³ugê. Dziêki temu dbamy o to, aby w serwisie znalaz³y siê tylko rzetelne oferty pracy. 4. System rekomendacji ofert pracy i praktyk – oferujemy wygodny system rekomendacji emailowych, dziêki któremu najnowsze i dopasowane oferty pracy trafiaj¹ prosto do skrzynek e-mail osób poszukuj¹cych pracy. 5. Status Aplikacji – informujemy o tym czy pracodawca obejrza³ CV oraz jak kandydat wypad³ na tle innych.6. Kreator CV – mo¿esz skorzystaæ z bezp³atnego narzêdzia do przygotowania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych. 7. Profil na Pracuj.pl – wype³nij swój profil zawodowy i pozwól nam zarekomendowaæ Ciê pracodawcom. 8. Raporty zarobków - po wype³nieniu krótkiego formularza na www.zarobki.pracuj.pl, mo¿esz dowiedzieæ siê, jak Twoje wynagrodzenie kszta³tuje siê na tle innych osób na podobnych stanowiskach.9. Porady specjalistów - na Pracuj.pl znajdziesz porady specjalistów dotycz¹ce rekrutacji, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji.

Nasze publikacjePortal Pracuj.pl powsta³ w 2000 r. i nale¿y do Grupy Pracuj S.A. Firma wydaje równie¿ „Przewodnik Pracodawcy", zawieraj¹cy profile najlepszych pracodawców, skierowany do studentów i absolwentów polskich uczelni oraz publikacjê „Pracuj w IT”, skierowan¹ do studentów, absolwentów i specjalistów IT.

Pracuj.pl w liczbach?Ponad 30 000 firm z 40 krajów poszukuje pracowników przez portal Pracuj.pl.?W 2014 roku opublikowaliœmy 386 000 ofert pracy.

Zobacz nas na Facebooku!Profil Pracuj.pl na Facebooku z poradami dotycz¹cymi pracy i kariery œledzi dzisiaj ponad 200 000 internautów.

SprawdŸ na facebook.com/pracuj

Miejsce pracy

Ca³a Polska, w zale¿noœci od og³oszenia



Plany rekrutacyjne

PREVAC sp. z o.o.ul. Raciborska 61

44-362 Rogówwww.prevac.pl

Kontakt

Praktyki i sta¿e:Praktyki i sta¿e w naszej firmie to szansa rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, korzystanie z wiedzy i doœwiadczenia profesjonalistów oraz sprawdzenie wiedzy akademickiej w warunkach biznesowych.

Poszukiwani pracownicy:D¹¿ymy do wspó³pracy z ambitnymi, kompetentnymi osobami, które pragn¹ rozwijaæ swoje umiejêtnoœci oraz poszerzaæ zakres wiedzy. Dla naszej organizacji wa¿ne jest pozyskiwanie zaanga¿owanych i otwartych na nowe wyzwania osób.

Aktualne oferty pracy:?Konstruktor - Mechanik?Wdro¿eniowiec?Programista?Fizyk?Handlowiec

Co oferujemy:?mo¿liwoœæ rozwijania kompetencji poprzez szkolenia?niezbêdne narzêdzia pracy oraz pe³ne wsparcie w realizowanych dzia³aniach?dostêp do innowacyjnej wiedzy i technologii

Szczegó³y ofert pracy dostêpne na stronie internetowej: www.prevac.pl w zak³adce Kariera.

Dzia³ Kadr Tel. +48 666 829 773

Miejsce pracy

Rogów ko³o Wodzis³awia Œl¹skiego

PREVAC sp. z o.o. to za³o¿ona w 1996 roku w Rogowie firma, której profil dzia³alnoœci zadziwia ka¿dego kto mia³ okazjê siê z nim choæ w czêœci zaznajomiæ. PREVAC specjalizuje siê bowiem w produkcji aparatur naukowo-badawczych s³u¿¹cych g³ównie do tworzenia nowych materia³ów a tym samym nowych technologii poprzez ró¿ne techniki komponowania materia³ów jak i analiz w³aœciwoœci fizykochemicznych tych czy innych materia³ów w warunkach wysokiej i ultra-wysokiej pró¿ni. Firma koncypuje, projektuje, produkuje i dostarcza kompletne aparatury naukowo -badawcze jak i komponenty, urz¹dzenia elektroniczne i oprogramowanie dedykowane do obs³ugi produktów firmy jak i innych producentów.



Plany rekrutacyjne

Prisjakt Polandul. Prof. Micha³a ¯yczkowskiego 1631-864 Krakówwww.prisjakt.pl


Poszukujemy osób do pracy na stanowisku Category Agent. Obowi¹zki:

?

?Dbanie o jakoœæ bazy produktów w ramach konkretnych, przydzielonych kategorii – detale techniczne, nazewnictwo, usuwanie nieaktualnych produktów, wyszukiwanie duplikatów etc.

?Praca z kilkoma tysi¹cami produktów dziennie (nasz system umo¿liwia sprawne zarz¹dzanie du¿¹ iloœci¹ danych w jednym czasie)

Od naszych kandydatów oczekujemy:?Znajomoœci jêzyka angielskiego na poziomie umo¿liwiaj¹cym swobodn¹ komunikacjê ?Zdolnoœci do sprawnej analizy du¿ej iloœci danych przy jednoczesnym skupianiu siê na

detalach? Nastawienia na wysok¹ jakoœæ wykonywanej pracy?£atwoœci w zarz¹dzaniu wieloma danymi (kategoriami) jednoczeœnie?Anga¿owania siê w swoj¹ pracê, wychodzenia z inicjatyw¹ i sugestiami?Odpowiedzialnoœci za powierzone zadania?Uczciwego wywi¹zywania siê ze swoich obowi¹zków?Umiejêtnoœci przyswajania wiedzy przekazywanej na szkoleniach oraz d¹¿enia do

samorozwoju

Sortowanie cen do odpowiednich produktów przy u¿yciu firmowego oprogramowania

Natalia Ka³amarz, e-mail: [email protected]

Miejsce pracy

Kraków

Prisjakt to dzia³aj¹cy od 14 lat szwedzki serwis internetowy propaguj¹cy zakupy w internecie, uznany za najlepsz¹ porównywarkê cen (nagroda InternetWorld). Pocz¹tkowo mia³a to byæ porównywarka cenowa zorientowana g³ównie na komputery i elektronikê. Od 2006 roku Prisjakt stopniowo stawa³ siê coraz wiêkszym i coraz bardziej znacz¹cym graczem na rynku porównywarek cenowych i e-commerce. Obecnie elektronika i komputery s¹ jedynie niewielk¹ czêœci¹ ca³ego wachlarza produktów oferowanych za poœrednictwem Prisjakt. Mamy niemal¿e wszystko! - od skarpetek i pasków skórzanych, a¿ po g³oœniki z najwy¿szej pó³ki czy limitowane serie gitar elektrycznych. Firma jest czêœci¹ grupy mediowej Schibsted, poza Szwecj¹ dzia³a w Norwegii, Wielkiej Brytanii, Irlandii i nowej Zelandii, zdobywaj¹c coraz wiêksze uznanie konsumentów. Nasz¹ misj¹ jest dostarczanie u¿ytkownikom obiektywnej informacji dotycz¹cej produktów oraz umo¿liwienie prostego odnajdywania najlepszych ofert online.



Plany rekrutacyjne

RONAL POLSKA Sp. z o.o. ul. Wroc³awska 95 58-306 Wa³brzych

www.ronalgroup.com


Sta¿e:Poszukujemy sta¿ystów – studentów AGH odlewnictwa.

Termin: 31 marca.

Poszukiwani pracownicy: Poszukujemy szeœciu zmotywowanych osób na stanowisko: M³odszy Technolog w Dziale Odlewni.

Wymagania:?Absolwent(ka) Wydzia³u Odlewnictwa lub innego kierunku technicznego ?Znajomoœæ jêzyka niemieckiego lub angielskiego bêdzie dodatkowym atutem ?Znajomoœæ pakietu MS Office?Samodzielnoœæ i odpowiedzialnoœæ za wykonywane zadania ?Zorientowanie na naukê i samodoskonalenie zawodowe?Odpornoœæ na stres

Jêdrzej Krzystyniak e-mail: [email protected] tel. +48/713 810 683

Miejsce pracy

?ul. Wroc³awska 95, 58-306 Wa³brzych, ?ul. Orkana 155, 58-307 Wa³brzych ,?ul. In¿ynierska 3, 55-221 Jelcz – Laskowice

Produkcyjna, Bran¿a Automotive, produkcja i dystrybucja kó³ z metali lekkich



Plany rekrutacyjne

SecuRingul. Jontkowa Górka 14a30-224 Krakówwww.securing.pl

PraktykiZapraszamy na praktyki wszystkich, którzy chc¹ zwi¹zaæ swoj¹ przysz³oœæ zawodow¹ z bezpieczeñstwem IT.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt na adres e-mail: [email protected] zakoñczeniu praktyk, w miarê potrzeb firmy, istnieje mo¿liwoœæ dalszej wspó³pracy.

Poszukiwani pracownicyAktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. bezpieczeñstwaJeœli:?interesujesz siê bezpieczeñstwem IT i chcesz rozwijaæ siê w tym kierunku?chcia³byœ uczestniczyæ w projektach dla najwiêkszych firm?oczekujesz stabilnej pracy i mi³ej atmosfery?nie boisz siê wyzwañ i rozwi¹zywania trudnych problemów

To zapraszamy do przes³ania swojego CV na adres [email protected].

WymaganiaNiezbêdne:?co najmniej podstawowa znajomoœæ kwestii bezpieczeñstwa aplikacji

webowych?znajomoœæ podstaw programowania (np. w jêzykach skryptowych)?umiejêtnoœæ analitycznego myœlenia?kreatywnoœæ i umiejêtnoœæ twórczego rozwi¹zywania problemów?znajomoœæ jêzyka angielskiego w stopniu umo¿liwiaj¹cym zrozumienie

dokumentacji technicznych

Mile widziane?znajomoœæ narzêdzi s³u¿¹cych do testowania bezpieczeñstwa

Miejsce pracy

Kraków

W naszej pracy zajmujemy siê wsparciem dla klientów na ka¿dym etapie procesu, jakim jest zarz¹dzanie bezpieczeñstwem informacji, ze szczególnym uwzglêdnieniem zadañ zawi¹zanych z testowaniem bezpieczeñstwa. Zadania te realizujemy przez dostarczanie najwy¿szej jakoœci us³ug konsultingowych w zakresie bezpieczeñstwa IT.


Company profile

Recruitment plans

Skeliaul. Pr¹dnicka 430-002 Kraków

http://skelia.com/

Contact

If you want an exciting and dynamic career path in IT with growth potential, then Skelia is the right place for you. We offer a unique opportunity to build your successful future while working with challenging IT projects in a friendly atmosphere.

Skelia is not another IT company. It is a place where excellence is cherished and commitment is fostered. Here, you can develop yourself, interact with peers and … have fun.

Technologies we work with?

?Java Development: Java/J2EE, JavaSE/J2ME, Scala, Amazon Web Services (AWS)?PHP Development: PHP, Symfony, Zend?Embedded Development: C/C++?Mobile Development:iOS, Android, Windows Mobile?Web Development:Javascript, Angular.js, Backbone.js, React, HTML 5, CSS/Less/Sass,

Bootstrap, Foundation, Ajax jQuery, UX, UI, Responsive Design ?Web CMS: Drupal, Joomla, Magento, Wordpress, Sitecore, Umbraco?QA & Testing: automated/manual testing, scripting, test strategy?ERP: MS AX/NAV, SAP?CRM: MS CRM, Salesforce.com, SugarCRM?BI: SAP BO, SAS/ETL, Cognos, Qlikview?RDBMS: MS SQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL, Mongo, Cassandra, Redis?, Solr, Lucene,

Apache Hadoop, MapReduce?Support & Help Desk Engineers: application & network, 1st & 2nd line support, monitoring &

dispatch

Microsoft Development: .NET, C#, ASP.NET MVC, Azure, Xamarin

Recruitment Teamemail: [email protected]

Place of vacancy

Krakow

Skelia is a global IT company providing software development, quality assurance, consulting and outsourcing services. We help European and US startups as well as international corporate customers with the best IT experts of Eastern Europe. Our 130+ first-class IT professionals lead by excellence, technology acumen and customer dialogue.

Headquartered in Europe, Skelia operates through a global network of offices in Luxembourg, the United Kingdom, the Netherlands, Ukraine, Poland and the United States.


Profile of the company

Recruitment plans

SMT Software Servicesal. S³owackiego 66 30-004 Krakówhttp://smtsoftware.com/en/

Contact

We are looking for: ?

MySQL, Javascript) ?.NET Developer (.NET 4.5, ASP.NET and ASP.NET MVC, relational and non-

relational databases)?Front-end Developer (Javascript – jQuery, AngularJS, Backbone, HTML, CSS,

NodeJS)?C/C++ Developer (STL, Boost, Linux, XML/Web Services)?Embedded C/C++ Developer ?QA Engineer (Java/C#/Python, Selenium, SoapUI, QTP, SQL)?DevOps Engineer (Scripting skills, Linux, virtualization technologies, cloud

computing, application servers and web servers)?Business Analyst (UML, business cases, system use cases, ability to translate

business goals into technical requirements)?Business Intelligence/ Data Warehouse (Oracle, ETL)?iOS Developer (Objective-C, Swift, OOP principles)?Scrum Master ?Android Developer (Java and Android SDK)

Java Developer (Java/ JEE, Spring, Hibernate, Web Services, Oracle and/or

Jagoda Rusiniak, Recruitment Specialist, e-mail: [email protected] tel. 506 540 420

Locations

With a team of more than 1.000 remarkable specialists working from 10 development centers across Poland and Germany as well as regional offices in the UK and the USA we help our customers to develop their industry.

SMT Software Services is an innovative software house providing full-scale programming and staff augmentation services. Founded in 2002 in Poland, we have been developing with astounding speed. In December 2015 we joined our forces with BLStream to elevate to the next level.

www.sointeractive.pl



Plany rekrutacyjne

SoInteractive S.A.ul. M. ¯yczkowskiego 20

Krakówwww.sointeractive.pl

Kontakt

Program praktyk letnich Lubisz nowe technologie? Chcesz rozwijaæ projekty oparte na Scala, JavaScript, PHP, Android lub iOS? Aplikuj do programu letnich praktyk SuperheroAcademy! Oferujemy Ci dawkê pozytywnej energii, opiekê mentora, du¿o praktycznej wiedzy i fajne wynagrodzenie!

Praktyki startuj¹ 11 lipca i trwaj¹ 2 miesi¹ce. Na zg³oszenia czekamy pod adresem [email protected] do 31.05.2016. Liczba miejsc ograniczona!

Ponad to aktualnie poszukujemy:?

?Junior iOS Developer?Junior Front-end Developer?Junior Scala Developer?Junior JavaScript Developer?Junior System Engineer

Nie znalaz³eœ og³oszenia o rekrutacji na stanowisko, które Ciê interesuje? ŒledŸ nas na: facebook.com/sointeractive, bêdziemy na bie¿¹co informowaæ Ciê o nowych ofertach!

Czego nie zaproponuje Ci ¿adna inna firma??Elastyczne godziny pracy?Indywidualna œcie¿ka szkoleñ?Pracê przy najnowszych technologiach, Big Data, IoT, SmartCity?Basen, sauna i si³ownia za free?Premie w postaci iPoda lub Kindla

Junior Java Developer

Zaaplikuj online na sointeractive.pl/kariera lub przeœlij swoje CV na adres:[email protected]

Miejsce pracy

Kraków

IT. Jesteœmy twórcami jednej z pierwszych platform grywalizacyjnych w Polsce - narzêdzia, które anga¿uje u¿ytkowników aplikacji i serwisów poprzez mechanizmy znane z gier komputerowych. Wykorzystujemy zaawansowane narzêdzia i technologie takie jak: Scala, Java, JavaScript, Objective-C, Akka, Play!, AngularJS, RabbitMQ, Docker, NodeJS, MongoDB.



Plany rekrutacyjne

Swift Apps Sp. z o.o.£okietka 8B/1130-010 Krakówwww.swiftapps.pl


Poszukiwani pracownicy:?

?Programista Unity 3D?Level Designer?Tester gier?Community manager

Co oferujemy:?ciekaw¹ i kreatywn¹ pracê w m³odym, dynamicznym zespole?przyjazn¹ i komfortow¹ atmosferê pracy?wynagrodzenie adekwatne do umiejêtnoœci?regularne turnieje na PS4 ;)

Praktyki i sta¿e:?Przez ca³y rok prowadzimy rekrutacjê na p³atne, 2- lub 3-miesiêczne praktyki

i sta¿e w naszej firmie.

Grafik/Animator 3D

Pawe³ Gumiñski, tel. +48 535 255 795, [email protected]

Miejsce pracy

ul. £okietka 8B/11, 30-010 Kraków

Swift Apps Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijaj¹ca siê firma, powsta³a z inicjatywy absolwenta AGH. Od kilku lat dzia³amy w bran¿y IT i zajmujemy siê tworzeniem zaawansowanych gier mobilnych.

Praca w Swift Apps to zarówno wyzwanie, jak i du¿a mo¿liwoœæ rozwoju przy realizacji ciekawych, niestandardowych projektów. W najbli¿szej przysz³oœci chcemy powiêkszyæ nasz zespó³, a tak¿e planujemy wejœæ na rynek gier VR, PC i PS4.



Plany rekrutacyjne

Synthos S.A.ul. Chemików 1

32-600 Oœwiêcim www.synthosgroup.com

Osoby odpowiedzialne za rekrutacjê

Praktyki, sta¿e:Program P³atnych Praktyk i Sta¿y – w obszarach: Badania i Rozwój, Sprzeda¿, Zakupy, HR, Produkcja, Finanse, Strategia i Rozwój

Wymagania: Studenci ostatnich lat studiów

Oczekujemy: zaanga¿owania, pasji, chêci pog³êbiania wiedzy zaanga¿owania, pasji, chêci pog³êbiania wiedzy

Terminy praktyk i sta¿y: lipiec - wrzesieñ

Poszukiwani pracownicy:Poszukujemy otwartych, kreatywnych osób, pos³uguj¹cych siê p³ynnie jêzykiem angielskim.

Prowadzimy wiele projektów rekrutacyjnych w obszarze badañ i rozwoju, produkcji jak równie¿ w pionie zakupów, handlu i finansów. Szczegó³y naszych rekrutacji mo¿na znaleŸæ na stronie www.synthosgroup.com

Anna Grabowska, tel. 33 847 36 64Joanna Klêczar, tel. 33 847 34 37

Miejsce pracy

Oœwiêcim

Produkcja/ Chemia


Company profile

TRANSACTOR POLAND Sp. z o.o.ul. Pañska 73 00-834 Warszawawww.transactorgsl.com


Praca sta³a, praktyki, sta¿ Poszukiwani pracownicy (wymagania):

Junior Software Developer & Software Tester

Junior Software Developer: The successful candidate will be responsible for working with our flagship product for the management of insurance and its associate web applications. This will include analysis and improvement of errors, implementation and development of new and existing functionality.The ideal candidate will have basic knowledge of technologies such as VB.Net, C#, SQL Server, ASP.Net, WCF, WPF and Windows.Good command of both spoken and written English is required.Working in a large talented development team, you will be required to liaise with Project Managers, Business Analysts and Testers in both Poland and the UK.

We Offer:?Competitive salary?Very interesting projects and supporting for personal development?Multisport Card or Private Healthcare – after probation contract

We are interviewing as soon as possible with a flexible start date – this is a great opportunity to secure yourself a permanent role and rewarding career.

Software Tester: Responsible for assuring the quality of our software?Planning, preparing, executing and reporting the results of manual test cases?Working with an international team of developers, business analysts and project managers?Preparation and management of test documentation and analysis of other documentation

Minimum Candidate Requirements:?Understanding of test methodologies and a strong desire to continue developing in this area?Working knowledge of test and defect management tools?Experience of test planning, preparation, execution and reporting?Ability to think logically?Accuracy and thoroughness in assigned tasks?Strong interpersonal skills and the ability to work both in a team and alone?Strong use of English, both written and verbal

An ideal candidate would also have the following:?Minimum 1 year’s experience in software testing?ISTQB Foundation certification (or greater)?Working knowledge of the UK Insurance Industry?Working knowledge of SQL?Working knowledge of test automation

We offer:?Attractive salary appropriate to your skills and experience?Work in a harmonious international environment?Occasional international travel?Multisport card or private healthcare (after successful completion of a 3 month probation period)

Lena Kozak: [email protected] Dorota Pope-Mostowicz: [email protected]

Place of vacancy

Transactor Poland Sp. z o.o., ul. Prof. Micha³a ̄ yczkowskiego 14, 31 – 864 Kraków

IT

Recruitment plans



Plany rekrutacyjne

TRI (Poland) Sp. z o.o.32-340 Wolbrom

ul. 1-go maja 100www.tri.pl

Kontakt

Praktyki studenckie „Twoja œcie¿ka do kariery” to nazwa programu letnich praktyk studenckich, jaki kierowany jest do studentów IV lub V roku. Do udzia³u w programiew szczególnoœci zapraszamy ambitnych i samodzielnych studentów, gotowych do odbycia bezp³atnej praktyki w wymiarze miesi¹ca. Praktykanci anga¿owani s¹ w prace wybranych dzia³ów, ponadto uczestnicz¹ w ciekawych warsztatach oraz szkoleniach.

Poszukiwani pracownicy Poszukujemy absolwentów studiów wy¿szych technicznych. Wymagamy bardzo dobrej znajomoœci jêzyka angielskiego. Znajomoœæ jêzyka niemieckiego lub francuskiego bêdzie dodatkowym atutem.

Kandydatów zainteresowanych udzia³em w programie letnich praktyk studenckich b¹dŸ podjêciem pracy w naszej firmie prosimy o przesy³anie aplikacji na adres: [email protected]

Miejsce pracy

Wolbrom

TRI (Poland) Sp. z o.o. z siedzib¹ w Wolbromiu wchodzi w sk³ad japoñskiej grupy Sumitomo Riko. W Polsce firma posiada dwa zak³ady produkcyjne, w Wolbromiu oraz w Zagórzu.

Poœród naszych produktów znajduj¹ siê elementy: zawieszenia silnika, nadwozia, uk³adu wydechowego oraz poliuretanowe os³ony i pokrywy silnika, redukuj¹ce drgania i ha³as powstaj¹cy w trakcie pracy auta.Wyroby TRI (Poland) montowane s¹ w samochodach marek: Toyota, Honda, Suzuki, Nissan, VW, Audi, Porsche, BMW.



Plany rekrutacyjne

Volkswagen Poznañ Sp. z o.o.ul. Warszawska 349 61-060 Poznañwww.volkswagen-poznan.pl


W chwili obecnej poszukujemy osób w nastêpuj¹cych dzia³ach: ?automatyka,?konstrukcja,?elektro planistyka,?IT.

Aktualne oferty pracy, sta¿y i praktyk dostêpne równie¿ na stronie:www.volkswagen-poznan.pl/kariera

Katarzyna NapierskaSalamoñczyk -

Miejsce pracy

Poznañ, Swarzêdz, Wrzeœnia

Volkswagen Poznañ to nowoczesna fabryka samochodów u¿ytkowych - to tutaj produkowane s¹ miejskie samochody dostawcze. Naszym czo³owym produktem jest Volkswagen Caddy oraz Caddy Maxi. Produkujemy tak¿e Transportera T5 oraz wysokiej jakoœci odlewy grawitacyjne i ciœnieniowe. Ju¿ niebawem we Wrzeœni produkowaæ bêdziemy najwiêkszy z serii samochodów u¿ytkowych Volkswagen Crafter.

Firma Volkswagen Poznañ otwiera przed niezwykle ciekawe perspektywy startu zawodowego. Oferujemy wiele mo¿liwoœci rozwoju kariery zarówno dla doœwiadczonych specjalistów, jak i dla osób szukaj¹cych pracy ju¿ podczas studiów. £¹cz¹c naukê z prac¹ w Volkswagen Poznañ macie doskona³¹ okazjê do tego, by zdobywaæ wiedzê i jednoczeœnie weryfikowaæ j¹ w praktyce na terenie naszej firmy.



Plany rekrutacyjne

Wawel SAul. Wawelska 6

32-410 Dobczyce www.wawel.com.pl

Rekrutacja

Proponujemy program zdobycia praktycznych umiejêtnoœci pozwalaj¹cych na rozwój kariery zawodowej m.in. w Dzia³ach: IT, Produkcji oraz Utrzymania Ruchu. Jesteœmy otwarci na wspó³pracê w ramach umowy zlecenia lub umowê o pracê z osobami z ostatniego roku studiów oraz absolwentami Automatyki i Robotyki, Mechaniki i Budowy Maszyn, Elektrotechniki, Mechatroniki oraz Zarz¹dzania i In¿ynierii Produkcji.

Osoby zainteresowane prosimy o przes³anie dokumentów aplikacyjnych na adres [email protected], skontaktujemy siê z wybranymi kandydatami.

Miejsce pracy

Zak³ad Produkcyjny w Dobczycach

Wawel SA to jedna z najbardziej znanych fabryk cukierniczych w Polsce. Jej tradycja siêga pocz¹tków XX wieku. Od 1998 roku Spó³ka jest notowana na Gie³dzie Papierów Wartoœciowych w Warszawie. W 2006 roku, w Dobczycach pod Krakowem, powsta³a nowoczesna fabryka, spe³niaj¹ca najwy¿sze normy jakoœci. Oferujemy blisko 150 produktów w 10 kategoriach. Nasze produkty obecne s¹ na piêciu kontynentach w 40 krajach. Marka Wawel stanowi unikalne po³¹czenie tradycji i nowoczesnoœci. Misja marki „Wawel. Radoœæ wyzwala” jest widoczna w ka¿dym obszarze jej dzia³alnoœci. Sprawdzone receptury i zaskakuj¹ce nowoœci wyzwalaj¹ pozytywne uczucia wœród pokoleñ mi³oœników s³odyczy. Wawel znany jest nie tylko z szerokiej gamy doskona³ych produktów, nale¿y równie¿ do liderów innowacji stale inwestuj¹c w rozwój zak³adu oraz zakup nowoczesnych linii produkcyjnych. Bêd¹c jednym z najwiêkszych pracodawców w regionie, jesteœmy otwarci na wspó³pracê z osobami pragn¹cymi rozwijaæ kompetencje zawodowe.



Plany rekrutacyjne

Zak³ad Produkcyjny Aparatury Elektrycznej Sp. z o.o.ul. Konopnickiej 13 41-100 Siemianowice Œl¹skiewww.zprae.plTel. 32 22 00 120

Rekrutacja

Praktyki:Oferujemy mo¿liwoœæ odbycia praktyk studentom wydzia³ów o kierunkach elektrycznych i elektronicznych. Terminy oraz dzia³ odbywania praktyk s¹ ustalane indywidualnie z ka¿dym zainteresowanym.

Poszukujemy do pracy:?Programistów do zespo³u prowadz¹cego dzia³ania badawczo-rozwojowe.

Szczególnym atutem jest znajomoœæ jêzyka C# (Visual Studio), oraz umiejêtnoœci tworzenia w³asnych aplikacji obejmuj¹cych komunikacjê RS232/USB/Ethernet, interfejs graficzny i bazy danych.

?Elektryków i elektroników do dzia³ów projektowego, laboratorium zabezpieczeñ elektroenergetycznych oraz serwisu.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, pracê w przyjaznej atmosferze niewielkiej firmy oraz mo¿liwoœæ szybkiego zdobycia obszernego praktycznego doœwiadczenia.

Szczegó³y dotycz¹ce ofert pracy zamieszczone s¹ na stronie:http://zprae.pl/praca/oferty-pracyPodanie o pracê prosimy przesy³aæ na adres e-mail: [email protected]

Miejsce pracy

Siemianowice Œl¹skie

Produkcja aparatury zabezpieczeniowej obiektów elektroenergetycznych oraz prefabrykacja szafowych zestawów aparatury elektrycznej obwodów wtórnych.



Plany rekrutacyjne

ZETKAMA S.A.ul. 3 Maja 12

57-410 Œcinawka Œredniawww.zetkama.com.pl


Praktyki, sta¿e: Przez ca³y rok organizowane s¹ praktyki i sta¿e. Aplikacje prosimy sk³adaæ na adres [email protected]

Poszukiwani pracownicy: Poszukujemy absolwentów studiów in¿ynieryjnych o profilu odlewnictwo, metalurgia, mechanika i pokrewnych. OdwiedŸ nasz¹ stronê www.zetkama.com.pl i wyœlij swoj¹ aplikacjê.

Pawe³ Ostrowskie-mail: [email protected]. 74 865 21 45

Miejsce pracy

ul. 3 Maja 12, 57-410 Œcinawka Œrednia

ZETKAMA S.A. to europejski lider wœród producentów armatury przemys³owej w Europie Œrodkowo-Wschodniej. Spó³ka Akcyjna obecna od ponad 60 lat na rynku, notowana na Gie³dzie Papierów Wartoœciowych w Warszawie. Wraz ze spó³kami zale¿nymi ZETKAMA tworzy Grupê Kapita³ow¹, w sk³ad której wchodz¹: ZETKAMA R&D Sp. z o.o. w Œcinawce Œredniej, ŒRUBENA UNIA S.A. w ̄ ywcu, MCS Sp. z o.o. w ¯orach, ARMAK Sp. z o.o. w Sosnowcu, TECHMADEX S.A. w Warszawie, Masterform S.A. w Œwiebodzicach, KuŸnia Polska S.A. w Skoczowie.

Jednym z za³o¿eñ naszej polityki personalnej jest zatrudnianie pracowników o wysokich kwalifikacjach. Szukamy ludzi otwartych na zmiany, kreatywnych, potrafi¹cych zrealizowaæ wyznaczony cel. Doœwiadczenie zawodowe jest dla nas wa¿nym kryterium, nie oznacza jednak, ¿e zamykamy drzwi przed absolwentami. Wrêcz przeciwnie. W nich równie¿ chcemy odnaleŸæ powy¿sze cechy a ponadto du¿o zapa³u i energii, bo czeka ich bardzo interesuj¹ca praca i nauka.

Oferujemy:?

?system szkoleñ wspieraj¹cy rozwój osobisty i zawodowy,?motywacyjny system wynagradzania,?pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, restauracja pracownicza, transport do pracy, wycieczki,

imprezy kulturalne i sportowe, fundusz socjalny).

Nasze dzia³ania w tym obszarze zosta³y docenione, w 2007 i 2008 roku otrzymaliœmy wyró¿nienie w konkursie Pracodawca Przyjazny Pracownikom, w roku 2008 Odznakê Honorow¹ za Zas³ugi dla Ochrony Pracy.

pe³n¹ wyzwañ pracê w dynamicznie rozwijaj¹cej siê firmie,


Company profile

Recruitment plans

Infusion Development Poland Sp. z o.o. ul. Lubicz 23A31-503 Krakówwww.infusion.com


Infusion is hiring all year round to our offices in Cracow and Wroclaw. We have various openings to give you an opportunity to work with emerging technologies, use innovative techniques and learn industry-leading best practices. The roles we are offering are mainly: .Net Developer, Java Developer, Front End Developer, Quality Assurance Analyst, Android Developer, iOS Developer.

Internships and trainings: Infusion is hiring graduates to work with our existing team of consultants to build top-notch applications for various international clients. We are offering also internships for talented students and graduates depend on business needs.

We are looking for:If you have a strong passion for Microsoft technologies, you read up on it in your spare time and have personal projects on the go, Infusion is the place for you. If you speak English and have in depth knowledge of fundamentals in Java, C#, .Net, CSS, HTML and other Microsoft technologies you are ideal candidate for Infusion. The fast paced environment at Infusion will leverage your strong design skills and your ability to work both independently and in a team setting.

Agata Sellwoode-mail: [email protected]

Place of vacancy

Kraków, Wroc³aw, Poland

IT\Software Consulting

IAESTE REKRUTACJAPRAKTYKI ZAGRANICZNE

ZAREJESTRUJ SI NA WWW.AGH.IAESTE.PL

Stowarzyszenie IAESTE Polska jest cz onkiem mi dzynarodowej organizacji IAESTE, dzia aj cej w prawie 90 krajach.

Realizujemy mi dzynarodowy program wymiany studentów, maj cy na celu podwy szenie ich kwalifikacji.

Integrujemy spo eczno akademick z przysz ymi pracodawcami.

PRAKTYKI ZAGRANICZNEZAREJESTRUJ SI NA WWW.AGH.IAESTE.PL

Stowarzyszenie IAESTE Polska jest cz onkiem mi dzynarodowej organizacji IAESTE, dzia aj cej w prawie 90 krajach.

Realizujemy mi dzynarodowy program wymiany studentów, maj cy na celu podwy szenie ich kwalifikacji.

Integrujemy spo eczno akademick z przysz ymi pracodawcami.

Komitet Lokalny IAESTE AGHwww.facebook.com/[email protected]


JESTEŒMY NA

FACEBOOKU!

Centrum Karier AGH na Facebooku

www.facebook.com/centrum.karier.agh


NOTATKI:


Kolejna edycja

Targów PracyAkademii Górniczo-Hutniczej

w Krakowie

9 listopada 2016

Serdecznie zapraszamy!

www.ck.agh.edu.pl

3 marca 2016

Documents

Transcript of 3 marca 2016