Naukowa Fundacja Polpharmy w tym roku obchodzi jubileusz 15-lecia dzia-łalności Z tej okazji w Teatrze Stani-sławowskim w Łazienkach Kroacutelewskich w Warszawie odbyła się jubileuszowa gala podczas ktoacuterej laureatom konkur-soacutew wręczone zostały granty i nagrody Fundacji W uroczystości wziął udział prezes BCC Marek Goliszewski

Strategia działania Polpharmy opie-ra się na idei zroacutewnoważonego rozwo-ju gdzie poczucie odpowiedzialności społecznej stanowi wyznacznik filozofii zarządzania i podejmowania decyzji To w tej filozofii należy szukać początkoacutew Naukowej Fundacji Polpharmy utworzo-nej w 2001 roku z inicjatywy przewod-niczącego Rady Nadzorczej Polpharmy

Jerzego Staraka Do tej pory na dzia-łalność statutową Fundacji Polpharma przeznaczyła ponad 18 mln 300 tys zł

Celem Fundacji jest wspieranie pol-skich naukowcoacutew oraz rozwoju nauk farmaceutycznych i medycznych poprzez finansowanie badań naukowych w tych dziedzinach Najważniejszym progra-mem Fundacji jest realizowany od 2002 r konkurs na finansowanie projektoacutew ba-dawczych W jego czternastu edycjach Ra- da Naukowa i Recenzenci Fundacji ocenili ponad 650 projektoacutew naukowych a granty otrzymało 65 zespołoacutew badawczych

Po 15 latach działalności Naukowa Fundacja Polpharmy może się pochwa-lić wieloma sukcesami Za największy należy uznać przyznanie 65 grantoacutew na realizację projektoacutew badawczych w 14 zorganizowanych dotąd konkur-sach Nagrodzone projekty badawcze są nowatorskie i nawiązują do badań prowadzonych w ośrodkach o światowej renomie Sukcesem są roacutewnież publika-cje wynikoacutew badań w liczących się za-granicznych czasopismach naukowych W trakcie badań realizowanych przy wsparciu finansowym Fundacji powstało

kilka prac doktorskich i habilitacyjnych dokonano kilku zgłoszeń patentowych Do sukcesoacutew należy też uruchomienie pomocy w rozwoju naukowym młodym badaczom ndash 37 doktorantoacutew otrzymało stypendia z tej grupy większość obroni-ła już pracę doktorską

W ciągu 15 lat działalności Fundacja mocno zakorzeniła się w środowisku na-ukowym nawiązała z nim dobre i trwałe relacje Naukowcy widzą w niej partne-ra ktoacuteremu można zaufać i powierzyć realizację planoacutew badawczych Powołu-jąc Fundację Polpharma znalazła naj-lepszy sposoacuteb aby rozwojowi polskiego przemysłu farmaceutycznego towarzy-szył rozwoacutej polskiej nauki

W wersji elektronicznej przeczytasz więcej Otilde gazetabccorgplW wersji elektronicznej przeczytasz więcej Otilde gazetabccorgpl OPINIE BCC O minimalnym wynagrodzeniu o komercjalizacji i prywatyzacji o miejscu Polski w najnowszym Globalnym Raporcie Innowacyjności o realizacji projektoacutew unijnych i długofalowym planowaniu konkursoacutew o poprawie otoczenia prawnego przedsiębiorstw w zakresie prawa pracy o projekcie zmiany ustawy o Radzie Dialogu Społecznego DEPESZE Z FIRM Grupa Pfleiderer Rolnicza Spoacutełdzielnia Produkcyjna w Rzecku Grupa Alstal KOMISJE BCC O wspoacutełpracy pomiędzy funduszami poręczeniowymi przedsiębiorcami i bankami

o d 1 9 9 1 r

4 STRONY ŚWIATA S3 PSYCHOLOGIA S4

Wypalenie nie spada jak grom z jasneshygo nieba To długotrwały proces na ktory składa sie wiele elementow

DODATEK SPECJALNY INTERWENCJE S2

Kontrola działalności gospodarczej ndash vademecum przedsiebiorcy w pytashyniach i odpowiedziach Cz 5

Rozmowa z Shigeo Matsutomi ambasashydorem Japonii w Polsce

U Ministra Środowiska przeciw nowemu prawu wodnemu u Głownego Inspektora KS w obronie firmy

GAZETA BCCISSN 2300-8261O R Z E C Z A C H N A J WA Ż N I E J S Z YC H

gazetabccorgpl

E L E K T R O N I C Z N ANR XLIVbullWRZESIEŃbull2016

Wizja Śląska w przyszłości ndash motywem przewodnim Statuetki Cezara dla najshylepszych przedsiebiorcow

Projekt budżetu państwa na przyszły rok zakłada stosunkowo szybki wzrost przeciętnego nominalnego wynagro-dzenia (o 5) dalszy znaczny wzrost zatrudnienia w gospodarce narodowej (o 07) oraz stosunkowo wysoki wzrost realnego PKB (o 36) Te założenia nie są nadmiernie optymistyczne co jest za-letą Ale w takich stosunkowo dobrych okolicznościach powinniśmy mieć bu-dżet zroacutewnoważony albo nawet nadwyż-kę budżetową

Tymczasem minister finansoacutew pro-ponuje ustalić wydatki całego sektora finansoacutew publicznych (budżet centralny + jednostki samorządu terytorialnego

+ fundusze ndash takie jak ZUS i NFZ) na poziomie o blisko 3 PKB (około 60 mld zł) przewyższającym dochody To głoacutewna wada tego budżetu ponieważ 3 niedoboru to w Unii Europejskiej maksymalny poziom deficytu akcep-towany w sytuacji niemal zerowego wzrostu lub recesji Minister unika wej-ścia w procedurę nadmiernego deficytu tylko przez przyjęcie założenia że tzw uszczelnianie systemu podatkowego przyniesie 10 mld zł Wyniki uszczelnia-nia są jednak niepewne Uwzględnienie ich po stronie dochodoacutew już teraz to druga wada projektu budżetu

Ekonomiści i agencje ratingowe oba-wiały się dużo gorszego budżetu na 2017 rok tym bardziej na lata następne

Od dużego kryzysu w finansach publicz-nych będą chronić nas w roku 2017 de-cyzje o wycofaniu przez Prezydenta RP swojego wyborczego i bardzo kosztow-nego projektu pomocowego dla fran-kowiczoacutew oraz o przesunięciu w cza-sie dwoacutech innych potencjalnie dość kosztownych propozycji podniesienia kwoty wolnej od podatku oraz obniże-nia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn W rezul-tacie w finansach publicznych możemy mieć w przyszłym roku kłopoty ale nie otwarty kryzys

TWOJE PIENIĄDZE

Mamy rosnące prawdopodobieństwo kolejnej podwyżki stoacutep procentowych przez FED chociaż ważniejszym ele-mentem w rynkowej dyskusji powin-na być liczba potencjalnych podwyżek w perspektywie kolejnych kilkunastu miesięcy a nie termin takiego posunię-cia Zbliżają się też wybory prezydenckie w USA ndash w sondażach na razie prowadzi Hilary Clinton co sprawia że rynki nie myślą o tematach politycznych ale pa-

miętać trzeba o tym że badania opinii publicznej mogą rozmijać się z rzeczy-wistymi wynikami co może ostatecznie zaważyć Mamy wreszcie problemy lo-kalne związane z TK i przyszłorocznym budżetem na co uwagę zwroacuteciły agencje ratingowe To wszystko sprawia że złoty może powroacutecić do poziomoacutew ostatnio notowanych w końcu czerwca br

Marek Rogalski głoacutewny analityk walutowy DM BOŚ

Trudna jesień dla złotego

prof

St a n i s ł aw Gomuł ka

PROJEKT BUDŻETU NA 2017 r

ŚLĄSKA GALA S2

więcej Otilde

więcej Otilde

Zalety i wady

W XIV edycji konkursu na finansowanie projektoacutew badawczych ze środkoacutew Fundacji granty otrzymali

Dr n med Agnieszka Paradowska- -Gorycka z Narodowego Instytutu Geriatrii Reumatologii i Rehabilitacji w Warszawie na realizację projektu Wartość 459 000 PLN

Dr n med Michał Panek z Uniwersytetu Medycznego w Łodzi UM Łoacutedź na prowadze-nie badań zmierzających do skuteczniejsze-go leczenia chorych na ciężką astmę oskrze-lową Wartość 386 525 PLN

Dr n med Katarzyna Niemirowicz z Uni-wersytetu Medycznego w Białymstoku na opracowanie multifunkcjonalnego preparatu sztucznej śliny zawierającego antybakteryjne nanosystemy Wartość 349 140 PLN

SOJUSZ BIZNES NAUKA

Jerzy Starak Marek Goliszewski

Notowania średnie NBP dla USDPLN i EURPLN od marca br

marzec 2016 kwiecień 2016 maj 2016 czerwiec 2016 lipiec 20 sierpień 201629 04 11 18 25 02 09 16 23 30 06 13 20 27 04 11 18 25 01 08 16 22 29 05

Price

404

396

392

3878

384

38

376

Auto

Price444

441

438

4339

431

428

425Auto

źroacutedło Thomson Reuters EikonLine EURPLNFIX=Mid Price(Last)2016-08-29 43395NA NALine EURPLNFIX=Mid Price(Last)2016-08-29 43395NA NA

Daily EURPLNFIX= USDPLNFIX 2016-03-22-2016-09-06-(GMT)

2

NASZYM ZDANIEM

GAZETA BCC bull XLIV bull WRZESIEŃ bull 2016

XXI Śląska Gala BCC ktoacutera odbyła się na terenach Zameczku Myśliwskiego Promnice jak co roku zgromadziła elity intelektualne finansowe i poli-tyczne regionu Podczas tegorocznej Gali zebrani goście przenieśli się do roku 2030 To właśnie wizja Śląska w przyszłości była motywem prze-wodnim wydarzenia

Eugeniusz Budniok wiceprezes Za-rządu BCC kanclerz Loży Katowickiej i gospodarz imprezy przywitał zebra-nych gości i otworzył XXI Śląską Galę BCC wraz z humanoidalnym robotem Weegree One

Tradycyjnie podczas Gali wręczono nagrody w konkursie Cezary Śląskiego Biznesu Czterech członkoacutew Loży otrzy-mało statuetkę Cezara a dwoacutech odebra-ło Diament do statuetki potwierdzając że cały czas utrzymują wiodącą pozycję na rynku

Z okazji 25-lecia Fundacji Rozwoju Kardiochirurgii im prof Zbigniewa Religi jej dyrektor generalny dr Jan Sarna został uhonorowany Diamentem Specjalnym do Statuetki Specjalnej Ce-zara Śląskiego Biznesu ktoacuterą otrzymał w 2011 r za nieustający rozwoacutej polskiej kardiochirurgii

Kulminacyjnym momentem wyda-rzenia było wręczenie złotych statuetek

Super Cezara dwoacutem młodym prezesom ktoacuterzy przejęli po rodzicach i prowadzą z sukcesami duże spoacutełki Wyroacuteżnieni zostali Tomasz Domogała przewodni-czący Rady Nadzorczej TDJ SA oraz dr Adam Mokrysz prezes Grupy MO-KATE

Tegoroczna Śląska Gala BCC była okazją do nagrodzenia i prezentacji młodych innowacyjnych firm oraz start--upoacutew Rozstrzygnięto organizowany przez Lożę Katowicką BCC konkurs bdquoINNO-START-BUSINESSrdquo Laure-atem w konkursie została firma EnergiQ Polska sp z oo ktoacutera wygrała nagrodę głoacutewną ndash voucher na obsługę prawną o wartości 25 tys zł ndash ufundowaną przez Sadkowski i Wspoacutelnicy SKA W porozu-mieniu z katowickim Business Linkiem nagrodzono firmę start-upową a Stu-denckie Forum BCC po raz drugi wrę-czyło nagrody ndash Antracyty biznesu dla przyjacioacuteł SF BCC

Śląska Gala jak co roku miała wyjąt-kową oprawę muzyczną Goście bawili się przy muzyce zespołu LOTHARSI z wokalistką Katarzyną Zarębą oraz mieli okazję obejrzeć występ taneczny solistoacutew ndash Sabiny Langner i Daniela Dą-browskiego W licznych kawiarenek i na stoiskach na gości czekało wiele atrakcji i konkursoacutew

REGIONY

Instytucje otoczenia biznesu ndash Loża Opolska BCC Izba Gospodarcza bdquoŚląskrdquo Opolska Izba Gospodarcza oraz podle-gające samorządowi wojewoacutedzta opol-skiego Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG) ndash podpisały poro-zumienie o wspoacutełpracy Jego celem jest min tworzenie wspoacutelnej szerokiej ofer-ty usług dla firm z opolskiego

Porozumienie podpisano 6 września w Opolskim Centrum Rozwoju Gospo-darki Obecny na nim marszałek An-drzej Buła moacutewił że jest to połączenie sił kilku organizacji i instytucji gospo-darczych na rzecz opolskich przedsię-biorcoacutew ktoacuterzy powinni w mieć w tych organizacjach bdquobardzo rzetelną i realną opiekęrdquo

Kanclerz Loży Opolskiej Andrzej Le-pich dodał że podpisane porozumienie to także skutek dotychczasowej wspoacuteł-pracy sygnujących je instytucji Moacutewił że w jego przekonaniu przyniesie ono

korzyści przede wszystkim przedsię-biorcom ndash To do nich jest skierowana oferta nie tylko OCRG ale też naszych organizacji ndash powiedział ndash Wierzymy że wspoacutełpracując mając wspoacutelne po-mysły lepiej będziemy w stanie dopaso-wać ofertę do oczekiwań przedsiębior-coacutew a tym samym wsparcie ich działań będzie bardziej efektywnerdquo

Przedsiębiorcy od lat skarżą się na te same bariery niejasne prawo po-datkowe wysokie koszty pracy i dużą biurokrację Dlatego ponad 40 przed-stawicieli firm uważa że warunki pro-wadzenia działalności gospodarczej w minionych dwoacutech latach nie uległy zmianie Jedna trzecia twierdzi że po-gorszyły się umiarkowanie zaś 95 ocenia że pogorszyły się znacznie Tyl-ko nieco ponad 14 dostrzega umiarko-waną poprawę ndash wynika z najnowszego badania przeprowadzonego wśroacuted blisko 2000 przedsiębiorcoacutew ndash członkoacutew BCC

Zdaniem badanych to system po-datkowy jest największym utrudnie-niem dla prowadzenia biznesu w Pol-sce Jako kluczowe bariery wskazują przepisy prawa (642) brak ujedno-liconej interpretacji (571) oraz zbyt częste zmiany regulacji podatkowych (452 ) ndash Brak ujednoliconej inter-pretacji przepisoacutew podatkowych desta-bilizuje pracę urzędnikoacutew i negatywnie wpływa na ich rzetelność ndash uważa Ma-rek Goliszewski prezes BCC

Biorąc pod uwagę wszystkie bariery (prawne podatkowe biurokratyczne administracyjne) przedsiębiorcy zapyta-ni o to co byłoby istotnym ułatwieniem w prowadzeniu działalności gospodar-czej wymieniają przede wszystkim

n wprowadzenie jednolitej interpre-tacji wszelkich przepisoacutew podatkowych

n obniżenie wysokości pozapłaco-wych kosztoacutew zatrudnienia oraz liczby składowych pozapłacowych kosztoacutew zatrudnienia

n integrację podatkoacutew oraz składek do ZUS i ubezpieczenia zdrowotnego

n uproszczenie przepisoacutew podatko-wych zwłaszcza dotyczących VAT

n wprowadzenie narzędzi umożli-wiających skuteczne i szybkie ściąganie należności w tym wsparcie windykacji należności przez Urzędy Skarbowe

n większą elastyczność przepisoacutew prawa pracy ndash nowy Kodeks pracy

n ograniczenie uprzywilejowanej pozycji urzędnikoacutew wobec przedsię-biorcoacutew min poprzez realne karanie za błędneszkodliwe decyzje wprowa-dzenie obligatoryjnych terminoacutew na podjęcie decyzji

n brak zmian w przepisach podat-kowych w okresie dłuższym niż 2 lata

n pełną elektronizację usług admi-nistracji publicznej

n ograniczenie możliwości prowa-dzenia działalności gospodarczej przez samorządy ktoacutere tworzą monopole i eli-minują rynkową konkurencję

n wprowadzenie systemu ulg i pre-ferencji promujących uczciwych i efek-tywnych przedsiębiorcoacutew

Przeszkody rozwoju biznesu

więcej Otilde

XXI ŚLĄSKA GALA BCC

więcej Otilde

więcej Otilde

Firmy z branży wapienniczej są zanie-pokojone planowanymi zmianami usta-wy Prawo wodne Według ich szacunkoacutew opłaty za wodę i ścieki naliczane zgodnie z zaproponowanymi zmianami wzrosną aż o 300 Wprowadzenie w życie pro-ponowanego projektu ustawy w prakty-ce spowoduje że wydobycie i przeroacutebka surowcoacutew wapienniczych w Polsce prze-stanie być opłacalne W konsekwencji zakłady dające pracę kilku tysiącom pracownikoacutew i odprowadzające podatki oraz opłaty do budżetu państwa ograni-czą produkcję lub przestaną produkować

Wystąpiliśmy do Ministra Środowishyska aby wycofano w całości zaproposhynowane zmiany lub doprecyzowano zashypisy tak żeby pobor wody pochodzącej z odwodnienia gruntow obiektow lub wykopow budowlanych i zakładow gorshyniczych był zwolniony z opłat Zwrocishyliśmy uwage że brakuje precyzyjnego zapisu dotyczącego odprowadzania wod kopalnianych niewykorzystanych i nieshyzanieczyszczonych a także konkretnego kryterium do wyliczenia opłaty za wody opadowe dla małych miejscowości

Jesteśmy gotowi wziąć udział w tworzeshyniu nowego prawa i przeprowadzić konshysultacje z przedstawicielami przemysłu

Ochronić przed upadkiem Firma członkowska poprosiła BCC

o interwencję w związku z przeprowa-dzaną kontrolą skarbową w wyniku ktoacuterej nałożona została decyzja zabez-pieczająca na majątku firmy

Spoacutełka takie zabezpieczenie złożyła i skorzystała z procedury odwoławczej

Z powodu skali zabezpieczonych kwot oraz długotrwałej procedury od-woławczej wydana decyzja o zabezpie-czeniu diametralnie zmienia sytuację finansową i sposoacuteb funkcjonowania spoacutełki a jej wykonanie może w efekcie doprowadzić do upadku firmy w kroacutet-kim czasie i spowodować nieodwracal-ne skutki dla pracownikoacutew właścicieli całej branży Firma działa na rynku od wielu lat i rzetelnie prowadzi rozlicze-nia podatkowe

Zwrociliśmy sie do GIKS o podjecie pilnej interwencji ktora powinna doshyprowadzić do jak najszybszego rozpashytrzenia odwołania od decyzji o zabezshypieczeniu pozwalając na prowadzenie działalności gospodarczej

bdquoNierdquo dla tych zmianINTERWENCJE

więcej Otilde

Opolskie instytucje otoczenia biznesu podpisały porozumienie o wspoacutełpracy

WYDARZENIE

KONWENT BCC

W Pałacu Lubomirskich ndash siedzibie BCC odbyła się narada wszystkich człon-koacutew Rady Przedsiębiorczości Rzecz-pospolitej Polskiej BCC Konfederacji Lewiatan Krajowej Izby Gospodarczej Polskiej Rady Biznesu Pracodawcoacutew RP Związku Rzemiosła Polskiego Zdecydowano min o przeprowadze-niu do 14 września analiz propozycji przedstawionych przez wicepremiera Morawieckiego w nowym dokumencie bdquoStrategia na rzecz odpowiedzialnego rozwojurdquo Spotkanie prowadził Marek Goliszewski

Rada Przedsiębiorczości RP powsta-ła w roku 2003 Do jej najważniejszych osiągnięć należy doprowadzenia do ob-niżenia CIT z 32 do 19 ustawowe ograniczenie liczby kontroli w firmach czy ustawa o swobodzie prowadzenia działalności gospodarczej Rada skupia organizacje zrzeszające w sumie po-nad 500 tys małych średnich i dużych przedsiębiorcoacutew obracających wielobi-lionowym kapitałem zatrudniających ponad 5 milionoacutew pracownikoacutew

Konwent dyskutował o kwestiach emerytalnych w Programie Budowy Kashypitału oraz o problemach sfinansowania Strategii Odpowiedzialnego Rozwoju

Bierne oczekiwanie na to co uczyni rząd w sprawie emerytur nie jest naj-lepszym rozwiązaniem bo corocznie dopłaty do emerytur rosną i już sta-nowią średnio 25 PKB Ponieważ rząd wdraża lub zapowiada programy

sprzeczne z SOR (bdquo500+rdquo obniżenie wieku emerytalnego podwyższenie kwoty wolnej od podatku) więc nie tylko nie uwolni to nowych środkoacutew na rozwoacutej ale realizować będzie programy socjalne z długu i nieuchronnie dopro-wadzi Polskę powtoacuternie do procedury nadmiernego deficytu być może już w 2018 r

Konwent wyraził zdziwienie że rząd już podzielił oczekiwane wpływy z bdquouszczelnieniardquo systemu VAT w bu-

dżecie 2017 zwłaszcza że żaden spoacutej-ny program w tym zakresie nie został uruchomiony Nic nie wskazuje na to by realnie myślano o ograniczeniu sza-rej strefy np przez zmniejszanie klina podatkowego w nowym systemie jednej składki ZUS

Członkowie Konwentu wyrażali obawę że ofiarą takiej polityki padną przede wszystkim przedsiębiorcy

Spotkanie Rady Przedsiębiorczości RP

Duże obawy

więcej Otilde

więcej Otilde

Podczas Gali nagrodzeni zostali

n Statuetka Cezara Śląskiego Biznesu EMTndashSystems sp z oo Doosan Babcock Energy Polska sp z oo 3S Data Center SA Automatikon sp z oon Diament do Statuetki Cezara Śląskiego Biznesu BetaMed SA Conbelts SAn Złoty Diament do Sta-tuetki Cezara Śląskiego Biznesu Bombardier Trans-portation (ZWUS) Polska sp z oon Diament Specjalny do Statuetki Specjalnej Cezara Śląskiego Biznesu Fundacja Rozwoju Kardio-chirurgii im prof Zbigniewa Religin Złota Statuetka Super Cezara Śląskiego Biznesu Adam Mokrysz Tomasz Domogała

Eugeniusz Budniok WeeGree One Piotr Karmański (prowadzący Galę)

Sygnatariusze porozumienia

Marcin Krupa ndash prezydent Katowic z żoną Joanną oraz Euge-niusz Budniok kanclerz Loży Katowickiej BCC z żoną Anną

Tomasz Myszkowski ndash tegoroczny laureat Cezara Śląskiego Biznesu z żoną

Maciej Grelowski ndash przewodniczący Rady Głoacutewnej BCC kanclerz Eugeniusz Budniok dr Jan Sarna ndash dyrektor Fun-dacji Rozwoju Kardiochirurgii im Z Religi z Diamentem Specjalnym do Statuetki Cezara Śląskiego Biznesu

Z KART HISTORII ndash NATO

JOSEPH I LIEBERMAN CONNECTICUT

SENAT STANOacuteW ZJEDNOCZONYCHWASHINGTON DC 20510

9 września 1998 r

Marek GoliszewskiPrezes Business Centre ClubPlac Żelaznej Bramy 200-136 WarszawaPolska

Szanowny Panie Goliszewski

dziękuję za Pana list z początku czerwca

Jestem dumny z tego że oddałem swoacutej głos za uznaniem Polski za part-nera NATO 30 kwietnia 1998 roku był dniem napełniającym dumą wszyst-kich Amerykanoacutew ktoacuterzy walczyli za wolność w Europie w czasie II wojny światowej pozostawali w stanie goto-wości w trakcie zimnej wojny jak roacutew-nież tych ktoacuterzy byli świadkami jak ich krewni są uwalniani spod ucisku wraz z upadkiem Muru Berlińskiego i komu-nizmu w Europie i ktoacuterzy mogą teraz mieć nadzieję że nasze dzieci nie będą musiały już walczyć w europejskich konfliktach w obronie bezpieczeństwa narodowego Ameryki

Fundamentalny cel NATO jakim jest łączenie sił poszczegoacutelnych krajoacutew dla zapobiegania wojnie w Europie ma obecnie roacutewnie wielkie znaczenie jak w 1949 roku

Doceniam fakt otrzymania Pańskiego listu i przesyłam moje najszczersze po-zdrowienia

Z wyrazami szacunkuJoseph I Lieberman

O roli Business Centre ClubPrzypominamy list senatora Jose-

pha I Libermana do prezesa BCC Marka Goliszewskiego napisany we wrześniu 1998 r

Śląsk w 2030 roku

więcej Otilde

Marek Ciecierski Robert NogackiBezpieczeństwo wspoacutełczesnej firmy Wywiad szpiegostwo ochrona tajemnicWydawnictwo Studio Emka

Bezpieczeństwo in for macyjne bizne-su jest dzisiaj kwe-stią kluczową Dzie-je się tak z prostej przyczyny informa-cja stała się strate-gicznym niemate-rialnym zasobem przedsiębiorstw

BCC REKOMENDUJE

Ochrona tajemnic

3GAZETA BCC bull XLIV bull WRZESIEŃ bull 2016

Rozmowa z Shigeo Matsutomi ambasadorem Japonii w Polsce

więcej Otilde

CZTERY STRONY ŚWIATA POLSKA ndash JAPONIA

Jesteśmy partnerami strategicznymi DEPESZE

ndash Europa a także Polska stoją obecnie przed wieloma trudnymi dylematami Jak w związku z tym widzi Pan swoją misje

ndash Shigeo Matsutomi W moim odczu-ciu to nie są dylematy a wyzwania Odpowiadając na pytanie o moją mi-sję muszę zaznaczyć że z japońskiej perspektywy Europa nie jest pojęciem geograficznym Postrzega się ją przez pryzmat Unii Europejskiej albo znanych na całym świecie koncernoacutew Widzi się jeden organizm a nie związek wielu państw Wynik referendum w Wielkiej Brytanii unaocznił jednak że nie można patrzeć na UE jak na monolit Trzeba indywidualnie podchodzić do każdego kraju członkowskiego zwłaszcza podej-mując z nim wspoacutełpracę Polska i Ja-ponia będą niedługo obchodzić dwie rocznice w 2017 roku 60 rocznicę od-nowienia stosunkoacutew dyplomatycznych a w 2019 roku stulecie ich nawiązania To dobra okazja do zainteresowania się historią naszych wzajemnych kontaktoacutew i zbliżenia między naszymi narodami

ndash Czy może Pan wymienić trzy najshyważniejsze sprawy ktorymi zajmie sie Pan w najbliższych miesiącach

ndash Jestem w Warszawie dopiero od kilku miesięcy Jednym z moich priory-tetoacutew jest poznawanie ludzi nawiązy-wanie indywidualnych kontaktoacutew i roze-znanie obecnej sytuacji w Polsce Żeby wyjaśnić jej meandry rządowi Japonii najpierw sam je muszę dobrze zrozu-mieć Podroacuteżując po Polsce zoriento-wałem się że w terenie kraj wygląda inaczej niż z perspektywy stolicy Co do innych priorytetoacutew będą to działania zmierzające do zacieśniania więzi po-między Japonią a Polską Ważną rolę do odegrania ma w tym turystyka Pragnę przypomnieć że od stycznia br jest bez-pośrednie połączenie lotnicze pomiędzy

Warszawą i Tokio W centrum mojej uwagi na pewno znajdzie się też rządowy program bdquoZwiedzaj i pracujrdquo ktoacutery wła-śnie wszedł w życie Jest on adresowany do młodych Polakoacutew w wieku 18ndash30 lat Umożliwia im roczny pobyt w Japonii łączący wypoczynek z pracą zarobkową

ndash Na jaki aspekt stosunkow bilateralshynych Polska ndash Japonia najbardziej zwrashyca Pan Ambasador uwage

ndash Od ponad roku jesteśmy partnera-mi strategicznymi Podniesienie naszych dwustronnych stosunkoacutew do rangi part-nerstwa strategicznego dokonało się w lu-tym 2015 r podczas wizyty prezydenta RP w Japonii Od czasu transformacji ustrojo-wej w 1989 r Polska nieustannie się rozwi-ja stała się liderem w Europie Środkowo--Wschodniej co odbieramy z uznaniem Chcielibyśmy żeby nasza wspoacutełpraca obejmowała wiele dziedzin począwszy od kwestii politycznych poprzez bezpieczeń-stwo aż po gospodarkę i kulturę

ndash W jaki sposob zamierza Pan wpłyshywać na stosunki gospodarcze pomiedzy Japonią a Polską Czy zaczął już Pan zachecać japońskich przedsiebiorcow do inwestowania w Polsce a polskich ndash do zakładania biznesow Japonii

ndash Wspoacutełpraca gospodarcza pomiędzy naszymi krajami miała się nie najgorzej za czasoacutew moich poprzednikoacutew na sta-nowisku ambasadora Japonii Świadczy o tym dzisiaj działalność w Polsce pra-wie 300 japońskich przedsiębiorstw ktoacute-re stworzyły miejsca pracy dla 40 tysięcy osoacuteb Biznesmenoacutew japońskich nie trze-ba zachęcać do inwestowania w Polsce od dawna są tym zainteresowani

Ze swej strony dzielę się z nimi ob-serwacjami ktoacuterych dokonuję obecnie w Polsce Chętnie też służę radą Pola-kom ktoacuterzy zastanawiają się nad prowa-dzeniem biznesoacutew w Japonii

ndash Jak widzi Pan możliwości ożywienia handlu pomiedzy naszymi krajami

ndash Nie jest tajemnicą że w 2004 roku kiedy Polska stała się członkiem Unii Europejskiej wiele firm japońskich traktowało ją jako bramę do rynku unijnego Zakładane w Polsce fabryki powstawały z myślą o odbiorcach eu-ropejskich Ale to wkroacutetce zaczęło się zmieniać Rozwijająca się w szybkim tempie Polska sama stała się liczącym rynkiem Dzisiaj japońskie firmy chcą sprzedawać swoje produkty polskim konsumentom Przybywa branż ktoacute-re biorą to pod uwagę Należą do nich przetwoacuterstwo żywności sektory che-miczny i farmaceutyczny Partnerstwo

strategiczne otwiera nam drogę do wspoacutelnych przedsięwzięć na rynkach trzecich spoacutełek joint venture wspoacutelnych centroacutew badawczo-rozwojowych itp To się już dzieje Niedawno zostało utwo-rzone w Łodzi centrum B+R a w tym roku rozpoczęła swoją działalność firma Robotic

ndash Co zrobić by polskie firmy stały sie rownorzednymi partnerami japońskich przedsiebiorcow

ndash Wspoacutełpraca na poziomie firm mo-głaby się rozpocząć od zaraz ale na ra-zie Japonia i Polska powinny poznać się lepiej i podjąć większe wysiłki na rzecz wspoacutełpracy

ndash Japończycy w powszechnym odbioshyrze Polakow to ludzie bardzo pracowici ktorzy lubią podrożować robią dużo zdjeć i kochają Chopina A jaki jest obshyraz Polakow w Japonii

ndash Pasja i energia I moacutewię to nie tylko w swoim imieniu ale też moich roda-koacutew Wielu z nich wie że Polska traciła niepodległość i odradzała się jak feniks dwukrotnie Opoacuter jaki stawialiście mo-carstwom a zwłaszcza Rosji w epoce komunizmu wzbudza podziw W końcu zwyciężyliście powroacuteciliście na scenę międzynarodową Są w was ogromne pokłady sił witalnych

Rozmawiała Alina Ert-Eberdt

KONCEPCJE ZARZĄDZANIA

więcej Otilde

więcej Otilde

n Głowny ekonomista BCC prof Stanisław Gomułka wziął udział w sposhytkaniu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrow z udziałem premier Beaty Szydło oraz grupą ministrow (rozwoju finansoacutew spraw wewnętrznych rodziny pracy i polityki społecznej ds europej-skich Komitetu Stałego Rady Mini-stroacutew) Na spotkanie zaproszeni zostali przedstawiciele związkoacutew zawodowych i pracodawcoacutew a także szef Związku Bankoacutew Polskich Celem spotkania ndash według pani Premier ndash była pomoc w budowaniu stanowiska Polski w od-powiedzi na Brexit

W Kancelarii PremieraWYDARZENIE

Shigeo Matsutomi ndash od kwietnia 2016 r Ambasador Nadzwyczajny i Pełnomoc-ny Japonii w Polsce Bezpośrednio przed objęciem placoacutewki w Warszawie piastował taki sam urząd w Izraelu Wcześniej był min pierwszym sekre-tarzem Ambasady Japonii w Stanach Zjednoczonych Ameryki ministrem Ambasady Japonii w Republice Turcji i reprezentantem rządu Japonii w Komi-tecie Inwestycyjnym OECD (Organizacji Rozwoju i Wspoacutełpracy Gospodarczej)

LUDZIE SUKCESU

Poseł na sejm samorządowiec (spra-wował urząd burmistrza Wieliczki prze-wodniczącego rady miejskiej oraz prze-wodniczącego rady powiatu wielickiego) absolwent Politechniki Krakowskiej wieliczanin Wieloletni dyrektor oraz prezes zarządu Kopalni Soli bdquoWieliczkardquo Przewodził roacutewnież zarządom Elektro-

ciepłowni Nowa w Dąbrowie Goacuterniczej oraz EDF Krakoacutew W latach 2013-2016 był prezesem Klubu Sportowego Goacuternik Wieliczka Z wielicką kopalnią związany jest od 1985 r ndash goacuternicze doświadczenie zdobywał na stanowisku sztygara zmia-nowego Dyrektorem kopalni po raz pierwszy został w 1992 r ndash objął w zarząd przedsiębiorstwo ktoacutere od wiosny 1992 r zmagało się z katastrofalnym wyciekiem w poprzeczni Mina Z powodzeniem podjął się zadania ratowania bezcenne-go zabytku Kopalnią kierował roacutewnież w latach 2002-2009 W 2007 r po raz pierwszy w historii wielickie podziemia zwiedził milion turystoacutew Wiosną 2016 r ponownie stanął na czele Zarządu

Prezes Zarządu Kopalni Soli

bdquoWieliczkardquo SA

Ma 41 lat jest absolwentem Politech-niki Wrocławskiej (1998 r wydział me-chaniczny 2007 r wydział informatyki i zarządzania) W 1999 r rozpoczął pracę jako inżynier w Volkswagen Motor Pol-ska w Polkowicach Żona Lidia coacuterki Julia (12 lat) i Malwina (6 lat) Zaintere-sowania technika oraz systemy wspoma-gające zarządzanie produkcją sport

Jacek Rostkowski

Zbigniew Zarębski

Dyrektor produkcji Volkswagen

Motor Polska

W związku z tym że rząd zapowia-da stworzenie nowego Kodeksu Pracy w siedzibie Loży Dolnośląskiej odbyło się spotkanie na ten temat Rozpoczął je kanclerz Marek Woron przedstawia-jąc zaproszonych gości wśroacuted ktoacuterych znaleźli się przedstawiciele organizacji przedsiębiorcoacutew związkoacutew zawodowych urzędoacutew i przedsiębiorcy Propozycje BCC dotyczące nowego Kodeksu pracy zreferował Zbigniew Żurek wicepre-zes BCC sekretarz Rady Dialogu Spo-łecznego Rozpoczął od uświadomienia zebranym że obecny Kodeks powstał w 1974 roku Przeszedł wiele nowelizacji lecz w otoczeniu zaszły zmiany tak fun-damentalne że należy stworzyć nowy Sugestią BCC jest by do nowego kodek-su dodano trzeci tom w ktoacuterym znajdą się wszystkie ustawy około kodeksowe Z Żurek przedstawił zebranym wybrane paragrafy obecnego Kodeksu ktoacutere wy-

magają natychmiastowych zmian Na ko-niec rozgorzała dyskusja ktoacutera uświado-miła wszystkim jak istotne są prace nad nowym Kodeksem i że poacutełtora roku to bardzo kroacutetki termin na ich zakończenie

Krzysztof Mojzych

ZDANIEM BCC

Konieczny nowy kodeks

Ambasador Shigeo Matsutomi z głoacutewnym ekonomistą BCC Stanisławem Gomułką na spotkaniu w BCC

Zarządzanie procesowe (Business Process Management) to nic innego jak zarządzanie organizacją z perspektywy wytwarzania wartości dla klientoacutew oraz dla pozostałych interesariuszy BPM to najprościej systematyczne zarządzanie naturalnymi ciągami działań bdquoponad podziałamirdquo struktury organizacyjnej (tzw procesy biznesowe) oraz dopaso-wanie zasad podejmowania decyzji i za-soboacutew organizacji do potrzeb procesoacutew po to aby osiągać lepsze wyniki i sku-teczniej zarządzać cyklami życia roacuteż-nych grup klientoacutew W każdym procesie biznesowym bierze udział wiele komoacute-rek organizacyjnych z roacuteżnych departa-mentoacutew ktoacutere dzięki pracy zespołowej osiągają wspoacutelne cele całej organizacji Menedżerowie odpowiedzialni za wy-niki biznesowe procesu (tzw właściciele procesoacutew) otrzymują formalne upraw-nienia do wpływania na kształt procesu

i koordynowania prac roacuteżnych komoacute-rek organizacyjnych Firmy zarządzane z perspektywy procesoacutew tworzą pro-cesową strukturę zarządzania w ktoacute-rej architektura procesoacutew (procesowy odpowiednik struktury organizacyjnej) stanowi ramy odpowiedzialności i po-dejmowania decyzji w hierarchii właści-cieli procesoacutew (odpowiednik tradycyjnej hierarchii zarządzania) Przy zmianie tradycyjnego sposobu zarządzania na procesowy wyzwaniem jest stworzenie architektury procesoacutew pokazującej mo-del prowadzenia biznesu i zmiana po-staw menedżeroacutew ktoacuterzy muszą myśleć w kategoriach wspoacutelnego interesu całej firmy i rzeczywiście a nie deklaratyw-nie działać zespołowo

Adriana Dębska-Gil partner w Process Renewal Group Polska

Business Process Management

Uczestnicy spotkania

Zbigniew Żurek Marek Woron

Uroczyste otwarcieWe Wrześni otwarto nowy zakład

produkcji siedzisk firmy Sitech sp z oo ndash członka BCC Podczas uroczystego otwarcia BCC reprezentował Wojciech Warski ndash wiceprezes BCC przewodni-czący Konwentu BCC Zakład powstał jako komplementarny do uruchamianej we wrześniu nowej fabryki VW Crafter w tej samej lokalizacji

Sitech (głoacutewny zakład w Polkowi-cach) jest producentem siedzeń do sa-mochodoacutew VW a zakład we Wrześni jest pierwszym w Polsce dostarczają-cym kompletny produkt Nowy zakład powstał na terenie wrześnieńskiej SSE

WW

Stanisław Terepka ndash dyrektor zakładu we Wrześni Robert Bachorski ndash czło-nek Konwentu BCC Wojciech Warski ndash wiceprezes BCC przewodniczący Kon-wentu BCC Adam Holewa ndash dyrektor zarządzający ds technicznychdyrektor zakładu SITECH sp z oo w Polsce

Ćwierć wieku w branżyFirma PHUB bdquoŁUCZ-BUDrdquo sp

z oo ndash członek BCC w październi-ku br będzie świętowała jubileusz 25-lecia istnienia Spoacutełka specjalizuje się w świadczeniu usług Generalnego Wykonawcy w zakresie budownictwa mieszkaniowego jedno- i wielorodzin-nego przemysłowego oraz użyteczno-ści publicznej

Zwyciężyli w plebiscyciePrzedsiębiorstwo Usług Naukowo-

-Technicznych bdquoPro Novumrdquo sp z oo zdobyło tytuł Ambasadora Marki Ślą-skie w plebiscycie bdquoDziennika Zachod-niegordquo Firma dziękuje wszystkim za wsparcie i miłe słowa

Przewożą pasażeroacutew od 20 latMiędzynarodowy Port Lotniczy

im Jana Pawła II Krakoacutew ndash Balice sp z oo obchodzi jubileusz 20-lecia Spoacutełka została zawiązana aktem nota-rialnym 5 lipca 1996 r

DiamentowiczeWśroacuted firm wyroacuteżnionych Diamen-

tami Forbesa w 2016 r w wojewoacutedztwie małopolskim znalazły się także firmy z Loży Małopolskiej BCC Diamenty Forbesa w kategorii bdquoprzychody od 50 do 250 mln złrdquo otrzymali Austrotherm sp z oo Gold Drop sp z oo Natanek NOVA sp z oo

Diamenty Forbesa przyznawane są najszybciej rozwijającym się firmom z poszczegoacutelnych wojewoacutedztw Polski W tym roku do grona Diamentoacutew For-besa zaliczono ponad 19 mln przedsię-biorstw W wojewoacutedztwie małopolskim w 2016 roku przyznano 98 Diamentoacutew

Poacuteł wieku historiiIławskie Przedsiębiorstwo Budow-

lane bdquoIPBrdquo sp z oo w Iławie istnieje na rynku budowlanym od blisko poacuteł wieku Jego historia sięga 1959 r IPB prowadzi działalność w zakresie roboacutet budowlano-montażowych realizacji w systemie deweloperskim oraz sprzeda-ży materiałoacutew budowlanych

Nagroda prezydentaDr Frank Herrmann ndash prezes firmy

Schiedel International został nagrodzo-ny Nagrodą Gospodarczą Prezydenta Miasta Opola Jest ona uhonorowaniem istotnego wpływu firmy Schiedel i jej władz na rozwoacutej gospodarczy Opola

Nagrodę wręczył Prezydent Miasta Opola ndash Arkadiusz Wiśniewski podczas uroczystej ceremonii ktoacutera odbyła się 24 czerwca 2016 r w opolskim ratuszu W imieniu dr Herrmanna nagrodę ode-brał Marek Wołyński dyrektor Loży Opolskiej BCC

Zaszczytna nagroda została wręczo-na po raz pierwszy tym bardziej cieszy fakt że to właśnie dr Herrmann został nią wyroacuteżniony Jest ona dodatkowym impulsem dla dalszych przedsięwzięć inwestycyjnych spoacutełki i regionu

więcej Otilde

więcej Otilde

4 GAZETA BCC bull XLIV bull WRZESIEŃ bull 2016

PSYCHOLOGIA

Przydarza się i po sukcesach i po porażkach Po wielkich wyzwaniach albo wtedy gdy zupełnie ich brak Gdy właśnie zrealizowaliśmy cel i wtedy gdy mierzymy się z celami ktoacutere nie sposoacuteb zrealizować Dotyczy nie tylko tzw ludzi sukcesu ale i tych ktoacuterzy uważają że niewiele osiągnęli Wypalenie zawodo-we ndash zdarza się w każdym zawodzie i na każdym stanowisku

Wypalenie nie spada jak grom z ja-snego nieba To długotrwały proces na ktoacutery składa się wiele elementoacutew cały zespoacuteł objawoacutew I może ono dotknąć każdego ndash nie ma mniej lub bardziej odpornych na wypalenie zawodowe są tylko tacy ktoacuterzy potrafią wcześniej do-strzec pewne symptomy i proacutebują z nimi walczyć oraz tacy ktoacuterzy je bagatelizują

Nie ma pewnej i sprawdzonej re-cepty na to by go uniknąć tak jak nie ma pewności że każdy takiego stanu doświadczy Choć trzeba przyznać że pęd życia ilość stawianych wyzwań i celoacutew ciągłe podnoszenie sobie po-przeczki a nade wszystko poroacutewnywanie się z innymi sprawia że jesteśmy bar-dziej podatni na wypalenie zawodowe

Ważne byśmy potrafili dostrzec że po-ziom naszej energii spada a to co spra-wiało satysfakcję i motywowało do dzia-łania ndash przygasa że kolejne wyzwanie nie cieszy a porażka mocno pogrąża Gorzej gdy nie potrafimy się zatrzymać i odpychamy myśl o ewentualnym wy-paleniu bdquoTo tylko chwilowe zmęczenie samo przejdzierdquo ndash powtarzamy

Co przyczynia się do wypalenia zawodo-wego Przeciążenie pracą i obowiązkami szybkie tempo życia i realizacji zadań coraz większe oczekiwania przełożonych i wspoacutełpracownikoacutew nieumiejętność ra dzenia sobie z porażkamikrytyką i przyjęcia sukcesoacutewuznania Wypalenia doświadczają nie tylko ci ktoacuterzy w pra-cy walczą o przetrwanie ale roacutewnież ci ktoacuterych kariera rozwija się pomyślnie i osiągają coraz więcej Zmagają się z nim także osoby ktoacutere utraciły po-czucie sensu tego co robią ndash wykonują swoją pracę ale nie stanowi ona dla nich wartości lecz przykry obowiązek uciążliwą powinność Z każdym dniem czują się w pracy coraz bardziej sfru-strowani rozdrażnieni znudzeni albo zupełnie obojętnieją Tak stało się

w przypadku prof Miriam Meckel au-torki głośnej książki bdquoList do mojego życia Historia wypalenia zawodowe-gordquo Była popularną ekspertką ds ko-munikacji korporacyjnej wykładała na prestiżowych uczelniach pisała artyku-ły W Niemczech była symbolem zawo-dowego spełnienia i sukcesu W swojej książce Meckel pokazuje że za sukces trzeba niekiedy słono zapłacić Gdy doświadczyła wypalenia zawodowego jej świat rozpadł się na kawałki I to w momencie gdy ndash wydawało się ndash zdo-była wszystkie zawodowe szczyty Wy-palenie często związane jest nie tylko ze sferą zawodową ale w ogoacutele ze sty-lem życia i funkcjonowania danej osoby Ważne jest jak traktuje ona swoje po-trzeby jak komunikuje otoczeniu własne oczekiwania czy potrafi prosić o wspar-cie I z drugiej strony ndash czy może liczyć na pomoc otoczenia zaroacutewno w życiu zawodowym jak i prywatnym

Anna Kroenke

Autorka jest psychologiem interesuje się

psycho logią biznesu i przywoacutedztwa

Więcej o wy-paleniu zawodo-wym i o tym jak

sobie z nim poradzić w bdquoCharakterachrdquo

92016 gdzie artykuł ukazał się w całości

Czas wypalenia

więcej Otilde

KOMENTARZ

Kilka lat temu jedna z firm badaw-czych zadała młodym Polakom (ma-turzystom oraz studentom pierwszego roku studioacutew) kilka pytań związanych z gospodarką rynkową Jedno z nich dotyczyło roli prywatnego właściciela w gospodarce kapitalistycznej Prawie jedna trzecia ankietowanych uznała że w gospodarce rynkowej prywatny właściciel jest niepotrzebny Niemożli-we a jednak prawdziwe Taką wiedzę na temat gospodarki posiadają osoby mające za sobą lekcje z podstaw przed-siębiorczości Czy jednak w ponad dwu-dziestoosobowej klasie można nauczyć się przedsiębiorczości czy w ogoacutele można nauczyć się bycia przedsiębior-czym Mam duże wątpliwości Nie je-stem przedsiębiorczy dlatego że umiem obliczyć ile wyniesie podatek VAT na dany produkt lub jaki podatek mu-szę zapłacić od osiąganych dochodoacutew Kroacutetko przed wakacjami rozmawiałem na lekcji z podstaw przedsiębiorczości z uczniami jednego z liceoacutew Zwroacutecili mi oni uwagę że jest to przedmiot drugiej kategorii Dlaczego Nie jest to przed-

miot maturalny więc nikt się do niego specjalnie nie przykłada

Może jednak należy dać sobie spokoacutej z nauczeniem przedsiębiorczości i uczyć młodych ludzi zasad ekonomii a przede wszystkim rozumienia wspoacutełczesnych procesoacutew gospodarczych Rację ma prof Piotr Krajewski dyrektor Instytutu Nauk Ekonomicznych PAN ktoacutery pisze że młody człowiek kończąc szkołę jest bdquorozliczanyrdquo ze znajomości poezji i pier-wiastkoacutew ale zaraz po zdaniu matury będzie zmagał się ndash przede wszystkim ndash z problemami ekonomicznymi Jak za-robić pieniądze na studenckie życie jak i gdzie szukać pracy w czasie studioacutew i po nich jak sfinansować pierwsze mieszka-nie ndash to tylko kilka fundamentalnych kwestii Lekarz powinien znać dzieła światowej i polskiej literatury oraz histo-rię państwa Jednak w pracy zawodowej i w życiu częściej będzie musiał zajrzeć do podręcznika z ekonomii niż zgłębiać tajniki trzynastozgłoskowca

Krzysztof Gołata UE Poznań

Matura z ekonomii TakWracasz z urlopu tak samo zmęczony jak przed wyjazdem Masz dość swojej pracy bliskich siebie Może właśnie doświadczasz wypalenia zawodowego

ndash Piotr Wickowski Kiedy po raz pierwshyszy usłyszał pan słowo bdquojazzrdquo

ndash Andrzej DąbrowskiPewnie w latach pięćdziesiątych w Krakowie oc zywiście Chodziłem z rodzicami na takie koncerty występowały jakieś zespoły z programami rozrywkowymi grające swing jazz

ndash W czasach uczeszczania do liceum muzycznego

ndash Nie jeszcze wcześniej W liceum to już sami proacutebowaliśmy grać jazz Zbieraliśmy się na długiej trwającej 20 minut przerwie żeby grać jazz Wielu sławnych jazzmanoacutew wywodzi się z tego liceum Zbyszek Namysłowski Wojtek Karolak Roman Dyląg puzonista An-drzej Piela Jan Byrczek Wtedy jazz był na cenzurowanym ale my robiliśmy do niego pierwsze przymiarki Trochę nas tam przeganiali w pierwszym okre-sie potem trochę się nami chwalono jak już potrafiliśmy zagrać coś rozsąd-nego Przede wszystkim pozwalano nam na tych długich przerwach się spotykać Było nas osiem może dziesięć osoacuteb rok pięćdziesiąty szoacutesty sioacutedmy W pięćdzie-siątym sioacutedmym już stworzyliśmy zespoacuteł

ndash Dlaczego pozwalano wam grać jazz na tych przerwach Podejście profesoshyrow było tak nowoczesne

ndash Możliwe Chociaż właściwie kadra profesorska była wtedy raczej starej daty Może oni byli ludźmi ktoacuterzy prze-ciwstawiali się komunistycznym rządom i może dlatego patrzyli na nas trochę

przez palce W każdym razie w jawny sposoacuteb nas nie tępiono

ndash Czyli z jednej strony jazz nie był mile widziany ale jednocześnie był washyszą muzyką rozrywkową był modny można było nim szpanować

ndash Tak Był chyba bardzo niemile wi-dziany przez władze uważany za muzykę kapitalistyczną a wszystko co pachniało kapitalizmem było niestety źle widzia-ne Ale zaczęto w Krakowie robić pierw-sze festiwale pierwsze Zaduszki i nagle w 20 30 osoacuteb znaleźliśmy się w eksklu-zywnym gronie grających jazz W pięć-dziesiątym oacutesmym grałem w zespole jazzu tradycyjnego Bo ja przeszedłem po kolei stopnie jazzowego wtajemniczenia

Rozmowa w całości ukazała się w miesięczniku JazzPRESS 112015

JazzPRESSowe ROZMOWY

Grać mniej a trafiać w sednoZ ANDRZEJEM DĄBROWSKIM rozmawia Piotr Wickowski

więcej Otilde

Wydawca Business Centre sp z oo

00-136 Warszawa Plac Żelaznej Bramy 10

tel 22 625 30 37 22 582 61 6165Redakcja

Marzena Denkiewicz ndash red naczelna Małgorzata Pawłowska Magdalena Szymanek

Rada Redakcyjna Marek Goliszewski prof Stanisław Gomułka

Emil Muciński Krzysztof Ostrowski Anna Potocka-Domin

ReklamaAgnieszka Bielecka Halina Meller-Faber

KorektaUrszula Śmietana

Opracowanie graficzneasp GRAFIK Ewa Pauzewicz

Fot Ryszard Baranowski archiwa firmDruk Taurus

Materiałoacutew niezamoacutewionych redakcja nie zwraca Wydawca nie ponosi odpowiedzialności

za treść reklam

WARTO PRZECZYTAĆ

Rekordowy skok długuRząd PiS zadłuża kraj najszybciej ze

wszystkich ekip choć sam piętnował za to poprzednikoacutew Przez pięć miesięcy 2016 r dług Skarbu Państwa powiększył się o 56 mld zł a przez pierwsze poacuteł roku ndash jak wynika z szacunkoacutew Rzeczpospoli-tej ndash nawet o 60 mld zł Obie kwoty są rekordowe co najmniej w ostatnich pię-ciu latach Rzeczpospolita 190816

Biznes ucieka z PolskiPrzenioacutesł firmę na Słowację ndash rocz-

nie oszczędza 300 tys zł Kupił w Cze-chach nowe porsche ndash zapłacił 150 tys zł mniej Polscy przedsiębiorcy ucie-kają z biznesem już nie na egzotyczne Seszele czy Wyspy Marshalla Tuż za naszą granicą mają niższe podatki sta-bilne prawo i wreszcie święty spokoacutej

Wprost 3416

Boacutej o reprywatyzacjęŻadnej partii nie opłacało się łapać

tego gorącego kartofla a po 30 latach wbrew prawom fizyki stał się on jesz-cze gorętszy

Tygodnik Powszechny 290816

Efekt Trumpa Demagog jak z farsy bez jakichkol-

wiek kwalifikacji ośmiesza demokra-cję A dyktatorzy już zacierają ręce z radości A to jest dopiero początek bdquoEfekt Trumpardquo przez lata będzie na całym świecie wydawał owoce ktoacuterych dzisiaj jeszcze nawet nie potrafimy sobie wyobrazić ndash pisze Anne Apple-baum The Washington Post 040516

KONKURS

28 września br o godzinie 1500 w sie-dzibie BCC przy Placu Żelaznej Bramy 10 odbędzie się uroczysty finał konkur-su Ambasador Polskiej Gospodarki

Laureatoacutew uprzejmie prosimy o po-twierdzenie udziału w uroczystości do dnia 21 września br pod adresem am-basadorbccorgpl

Ambasador Polskiej Gospodarki ndash uroczysty finał VIII edycji

HR

Willam Muir z Uniwersytetu w Pru-de prowadził badania nad produktyw-nością kur Mierzył liczbę jaj ktoacutere kura dostarcza swojemu gospodarzowi w określonym czasie Przeprowadził nie-zwykły eksperyment Wybrał pierwsze stado i na sześć pokoleń dał mu spokoacutej ndash zabierając z niego najbardziej wydajne kury do drugiego stada Po sześciu po-koleniach wyniki pierwszej grupy były zadowalające i z każdym pokoleniem produktywność jaj gwałtownie rosła W stadzie Superkur zostały tylko trzy ktoacutere zadziobały resztę Wnioski

Po pierwsze Wysoka wydajność Su-perkur wynikła z tłumienia wydajno-ści reszty stada Po drugie Superkury w przeciwieństwie do kur przeciętnych nie tworzą środowiska ktoacutere sprzyja rozwojowi wydajności Czy nie podobnie bywa w organizacjach

Nasza kultura w tym kultura wielu organizacji nastawiona jest na bdquoSuper-kuryrdquo Najlepsze szkoły i studia najlepiej płatna praca Rywalizacja i selekcja by wejść na szczyt

Czy to metoda na wydajną i kreatyw-ną pracę

Poszukujemy bdquoGwiazdrdquo ndash błyskotli-wych kobiet i mężczyzn dając im budże-ty władzę i zasoby To co zazwyczaj uzy-skujemy z inwestycji to wysokie wyniki naszej gwiazdy oraz w pakiecie agresja dysfunkcje niskie zaangażowanie mar-notrawstwo spadek wynikoacutew pozostałej części zespołu Globalnie wynik jest na zero lub na minusie

bdquoSama Gwiazda to trudny materiał i w roacutewnym stopniu jak in-plus może zadziałać na zespoacuteł demotywującordquo ndash twierdzi Monika Puchalska HR Ma-nager WDX członkini grupy HR Loży warszawskiej

Wyniki słynnego MIT przeprowadzo-ne na setkach ochotnikoacutew pokazały że najbardziej efektywne zespoły nie miały członkoacutew z najwyższymi wynikami inteli-gencji ani indywidualnie ani zespołowo Najlepsze zespoły wyroacuteżniały dwie rzeczy

ndash członkowie okazywali sobie dużo społecznej wrażliwości ndash byli bardziej empatyczni

ndash czas pracy i wypowiedzi rozdzielano roacutewno dla każdego

Katarzyna Lorencprzewodnicząca Grupy HR Loży Warszawskiej

prezes 4 Business amp People

Świetni indywidualiści vs przeciętne zespoły

więcej Otilde

Potrzeba wiele pracySŁAWOMIR OLEJNIK minister ds rozwoju wspoacutełpracy nauki i biznesu Gospodrczego Gabinetu Cieni Busi-ness Centre Club

Od kilku lat coraz więcej polskich firm stawia na innowacje i tworzenie nowych produktoacutew oraz usług Moż-na powiedzieć że są nawet takie ktoacutere robią to od 10 lat gdy jeszcze w Polsce słowo bdquoinnowacjardquo było raczej mało popularne a kroacutelował rozwoacutej przedsię-biorczości z ktoacuterej nota bene z założenia wynika innowacyjność Są roacutewnież pod-mioty gospodarcze w formie MŚP ktoacutere tworząc produkty i swoje rozwiązania z sukcesami konkurują na globalnym rynku niekoniecznie stawiając na Pol-skę jako swoacutej głoacutewny rynek zbytu Przy czym zauważalny jest trend iż część pol-skich firm wychodzi z działalnością poza granice kraju

Nie moacutewię tutaj o przedsiębior-stwach usługowych ale o tych z branż ściśle związanych z produkcją prze-mysłem chemicznym ICT a ostat-nio roacutewnież związanych z medycyną W tym przypadku konkurując już

na globalnym rynku naturalnym dla nich jest konkurowanie przez pewien czas ceną Jednak po pewnym okresie chcąc zwiększać zyski przechodzą lub przejść muszą do rozwoju produktoacutew usług oraz nastawić się na wspoacutełpracę z nauką czy rozwoacutej poprzez tworzenie działoacutew B+R

Patrząc całościowo polska gospodar-ka nie jest innowacyjna jednak opty-mistyczne jest to że na wielu płaszczy-znach (min biznesowej społecznej naukowej rządowej) prowadzone są działania zmierzające do zmiany tego stanu rzeczy Zdania co do sposobu i metod są podzielone jednak jak przy każdym działaniu należy stworzyć stra-tegię i skrupulatnie ją realizować

Patrząc od kilku lat na rozwoacutej całego ekosystemu innowacyjności w Polsce mogę stwierdzić iż jego obecny kieru-nek jest dobry by w przyszłości nasza gospodarka miała szansę być bardziej innowacyjna Przy czym do tego czasu potrzebna jest ogromna ilość pracy nad każdym elementem tego ekosystemu

INNOWACYJNOŚĆ

więcej Otilde

Krzysztof Zanussi zaprasza na Master Class do RzymuDrodzy Państwo Przyjaciele Business Centre Club

Czy jest jeszcze dzisiaj jakaś skała na ktoacuterej można spokojnie postawić stopę można budować mając pewność że się nie zachwieje

bdquoJeśli ekonomia ma nam wskazywać cele naszego rozwoju a nie tylko korygo-wać błędy to musi wyjść poza neutralny ogląd znaczeń i zacząć je wartościować wychodząc z ogoacutelniejszych humanistycz-nych przesłanek a te przesłanki są na pewno obecne w teraźniejszości Trzeba je tylko z niej wyłuskać Gdyby jeszcze ktoś wiedział jak to zrobić to byłbym spokojny o los światardquo

Zapraszam na Master Class do Rzymu ndash bdquoFuture thinking and back to valuesrdquo

Krzysztof Zanussi

Wyjazd zaplanowany jest na 15-18 października br MASTER CLASS jest inicjatywą Fundacji Centrum Twoacuterczo-ści Narodowej Od 15 lat działalności łą-czy ze sobą świat ludzi kultury biznesu i nauki

Szczegoacuteły Marek Ratajczak tel 22 425 11 66 531 966 027

e-mail ratajczakctnorgpl

WYDARZENIE

GAZETA BCC bull XLIV bull WRZESIEŃ bull 2016 5

FAKTY I PROGNOZY

więcej Otilde więcej Otilde

KOMISJE BCC

Na zaproszenie Komisji Bankowej BCC bdquoInnowacyjny Bank-Innowacyj-ny Przedsiębiorcardquo Robert Goacuteralczyk radca Ambasady Polskiej RP w Peki-nie szef Wydziału promocji handlu i in-westycji spotkał się z członkami BCC ndash Andrzejem i Jerzym Haintze twoacutercami i właścicielami innowacyjnej firmy uru-chamiającej produkcję materiałoacutew bu-dowlanych nazywanych System HCH System ten polega na unikalnym i eko-nomicznym zestawie prefabrykatoacutew bu-dowlanych wykonanych z perlitu ktoacutere łączy się bez użycia dodatkowych spoiw i bez potrzeby użycia wody System po-zwala na budowanie w każdych warun-kach pogodowych i wszystkich strefach klimatycznych System HCH jest chro-niony polskimi i międzynarodowymi patentami także patentem chińskim

Radca Ambasady Robert Goacuteralczyk poinformował o sytuacji gospodarczej Chin ktoacutera mimo pewnego spowolnie-nia wciąż jest w dobrej kondycji a także o możliwościach wymiany handlowej oraz uwarunkowaniach związanych z inwestycjami w Chińskiej Republice Ludowej AG

Chiński biznes

Robert Goacuteralczyk Zdzisław Goacuteralczyk b ambasador RP w Chinach Andrzej Grzesiewicz wiceprzewodniczący Ko-misji Bankowej BCC Andrzej Haintze i Jerzy Haintze

W REGIONACH

n Eksperci BCC uczestniczyli w pra-cach sejmowych i senackich Komisji senackiej Komisji Zdrowia (Grażyna Sokołowska) senackiej Komisji Budżetu i Finansoacutew Publicznych (Stefan Maje-rowski) senackiej Komisji Rodziny Poli-tyki Senioralnej i Społecznej (Magdalena Chochowska) sejmowej Komisji Zdrowia (Zenon Wasilewski Lubomir Jurczak) senackiej Komisji Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Grażyna Sokołowska) połączonym posiedzeniu sejmowej Komisji Zdrowia i Komisji Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Ane-ta Kurowska-Siuda)

n Prof Stanisław Gomułka został zaproszony do udziału w konferencji in-augurującej konsultacje społeczne Stra-tegii na rzecz odpowiedzialnego rozwo-ju i do udziału w dyskusji panelowej pt Nowy model rozwoju dla Polski Głoacutewny ekonomista BCC wziął także udział w biznesowym spotkaniu w Ambasadzie Brytyjskiej

n Na spotkaniu w Ministerstwie Rozwoju ws Krajowego Wielostronne-go Forum Elektronicznego Fakturowa-nia BCC reprezentował Michał Borow-ski a na konferencji uzgodnieniowej w Ministerstwie Finansoacutew nt projektu ustawy o kredycie hipotecznym ndash To-masz Mironczuk Piotr Mielus Seba-stian Pająk

n W inauguracyjnym posiedzeniu Podzespołu ds polityki lekowej w Mi-nisterstwie Zdrowia wzięli udział Ewa Jankowska Zenon Wasilewski Kata-rzyna Woacutejcicka

n Zenon Wasilewski Lubomir Jur-czak i Ewa Jankowska byli na posiedze-niu Troacutejstronnego Zespołu ds Ochrony Zdrowia RDS na posiedzeniu Zespołu ds uregulowania reklamy lekoacutew su-plementoacutew diety i innych środkoacutew spo-żywczych oraz wyroboacutew medycznych w Ministerstwie Zdrowia byli Witold Ziobrowski i Paweł Bernat

W Sejmie Senacie RDS

Minimalne wynagrodzenie ndash krytycznie

EKSPERCI BCC

PERYSKOP Z PRAC RZĄDU Lipiecsierpień 2016

n Rada Ministroacutew przyjęła projek-ty ustaw o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytu-cjach rynku pracy oraz ustawy o świad-czeniach emerytalnych

n Rząd podjął uchwałę w sprawie re-formy zarządzania mieniem państwowym

n Rada Ministroacutew przyjęła założe-nia reformy systemu budżetowego

n Rada Ministroacutew zapoznała się z informacją o stanie zaawansowania prac nad pakietem regulacji dotyczących reformy służby zdrowia wraz z harmo-nogramem ich realizacji

n Rada Ministroacutew przyjęła projekty ustaw o zasadach rozliczeń w podatku od towaroacutew i usług oraz dokonywania zwrotu środkoacutew publicznych przezna-czonych na realizację projektoacutew finan-sowanych z udziałem środkoacutew pocho-dzących z budżetu Unii Europejskiej lub

od państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu przez jednostki samorządu terytorialnego

n Rada Ministroacutew zajęła stanowisko wobec prezydenckiego projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektoacuterych innych ustaw (druk nr 62)

n Rząd przyjął wstępnie projekt ustawy budżetowej na rok 2017 Doku-ment zostanie przekazany do Rady Dia-logu Społecznego

CIR informuje BCC

O JPK

Kanclerz A Mochoń wita gości spotkania

Spotkanie na ktoacuterym dyskutowano na temat Jednolitego Pliku Kontrolnego i innych zmian w przepisach podatkowych otworzył Andrzej Mochoń kanclerz Loży Świętokrzyskiej Gośćmi przed-siębiorcoacutew byli przedstawiciele organoacutew skarbowych wojewoacutedztwa świętokrzy-skiego Sławomir Podkoacutewka dyrektor Izby Skarbowej w Kielcach Paweł Dule-wicz po naczelnika Urzędu Skarbowe-go w Starachowicach Małgorzata Gar-mulewicz naczelnik Urzędu Skarbowego w Busku-Zdroju Mirosław Sejdziński po naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowcu Świętokrzyskim Monika Wawrzeńczyk kierownik Wydziału Kon-troli Izby Skarbowej w Kielcach

Monika Wawrzeńczyk przedstawiła prezentację multimedialną dotyczącą Jednolitego Pliku Kontrolnego JPK dotyczy podmiotoacutew prowadzących księ-gi rachunkowe przy użyciu programoacutew komputerowych Omoacutewione zostały cele programu terminy jego wdrażania za-kres przedmiotowy podstawy prawne i struktura wewnętrzna Sławomir Pod-koacutewka analizował najważniejsze zmiany w przepisach z ostatniego okresu Jego wystąpienie dotyczyło min przepisoacutew o przeciwdziałaniu unikaniu opodatko-wania klauzuli nadużycia prawa w VAT zmian w podatkach związanych z obro-tem paliwami podatku od sprzedaży detalicznej zmian w odsetkach podat-kowych oraz zwolnień podatkowych związanych z innowacyjnością

W czasie dyskusji pytano o skutki ka-drowe i zmiany zasad działania urzędoacutew

skarbowych ktoacutere będą konsekwen-cją wprowadzenia JPK o stosowanie podobnych rozwiązań podatkowych w Unii Europejskiej zwroacutecono uwagę na wzrost roli informatykoacutew jako grupy zawodowej min w działalności urzę-doacutew skarbowych

Sławomir Podkoacutewka poinformował o rozmowach prowadzonych w sprawie utworzenia w Kielcach Centrum Kom-puterowego do przetwarzania danych dla potrzeb urzędoacutew skarbowych

Bożena Staniak przedstawiła plan działania Loży Świętokrzyskiej w II poacuteł-roczu 2016 r poinformowała też o lau-reatach konkursu Ambasador Polskiej Gospodarki i najbliższych szkoleniach organizowanych przez BCC

Za rzetelność i profesjonalizm

Maciej Imielski naczelnik US Płock kanclerz Jerzy Janiak Ewa Kołakowska naczelnik US Płońsk

Loża Płocka zorganizowała spotka-nie podczas ktoacuterego wręczono cer-tyfikaty Urząd Skarbowy Przyjazny Przedsiębiorcy 2016 W XIV edycji ogoacutel-nopolskiego konkursu organizowanego przez BCC i Ministerstwo Finansoacutew za rzetelną i profesjonalną obsługę oraz wysokiej jakości standardy nagrodzono Urzędy Skarbowe z Płocka i Płońska Przedstawicielom nagrodzonych Urzę-doacutew gratulował Jerzy Janiak wiceprezes Zarządu BCC i kanclerz Loży Płockiej Podczas uroczystości pracownicy Urzę-du Skarbowego w Płocku przedstawili prelekcję pt Bezpieczeństwo podatkowe ndash usługi administracji podatkowej dla przedsiębiorcoacutewrdquo

Letnio integracyjnie

W zaciszu na Zamku

W Zamku von Treskov w Strykowie k Poznania z inicjatywy Loży Wiel-kopolskiej oraz lokalnej organizacji partnerskiej ndash Wielkopolskiego Klubu Kapitału odbyło się letnie spotkanie integracyjne wielkopolskiego biznesu

Gospodarzem spotkania był Tade-usz Spendowski ndash właściciel obiektu i prezes Zarządu firmy Taspol ndash Deve-lopment Celem spotkania w ktoacuterym uczestniczyło ponad 50 osoacuteb była inte-gracja przedstawicieli wielkopolskiego biznesu networking biznesowy oraz wymiana doświadczeń biznesowych

W letniej atmosferze i w zaciszu Zam-ku von Treskov uczestnicy spotkania wysłuchali prelekcji dotyczącej dzia-łalności i planoacutew Międzynarodowych Targoacutew Poznańskich ktoacuterą wygłosił Przemysław Trawa prezes Zarządu Międzynarodowych Targoacutew Poznań-skich Ponadto dla uczestnikoacutew przy-gotowano szereg atrakcji i aktywności ktoacutere umiliły czwartkowe popołudnie i wieczoacuter oraz pozwoliły na integrację środowiska

Uczestnicy spotkania

n GUS zebrał i opublikował za Eurostatem dane o kilku głoacutewnych wskaźnikach makroekonomicznych do-tyczących krajoacutew UE oraz wybranych krajoacutew świata w kwartale I 2016 oraz za rok 2015 Generalnie dane te pokazują dużą poprawę sytuacji gospodarczej w odniesieniu zaroacutewno do tempa jak i stabilności wzrostu gospodarczego przy utrzymującym się nadal dużym zroacuteżnicowaniu między krajami

n W UE ogoacutełem w I kw 2016 PKB zwiększył się w relacji rr o 18 co wystarczyło do zmniejszenia stopy bez-robocia o 1 pp Podobnie korzystną sytuację mieliśmy w Stanach Zjedno-czonych Poza UE w sytuacji znacznej recesji było w roku 2015 i nadal jest kilka dużych krajoacutew takich jak Rosja Ukraina i Białoruś w Europie oraz Bra-zylia i Wenezuela w Ameryce Południo-wej Można oczekiwać że kumulatywne spadki PKB w tych krajach w latach 2015 i 2016 przekroczą 5 a w przypadku Ukrainy i Wenezueli przekroczą 10 Te recesje są głoacutewnie pochodną silnego spadku cen surowcoacutew energetycznych Ale ceny tych surowcoacutew oraz metali były już w pierwszym poacutełroczu br dość stabilne Wysokie tempo wzrostu PKB około 6-7 zarejestrowały dwa kraje z największą ludnością i kandydujące do największych gospodarek świata Chiny i Indie

n O wysokiej stabilności rozwoju w najbardziej rozwiniętych krajach gospo-darki światowej przez ostatnie kilka kwar-tałoacutew świadczą niskie poziomy bezrobocia (około 5) i nadal bardzo niska inflacja (w pobliżu 0) w kluczowych gospodar-kach świata (USA Niemcy Wielka Bry-tania) Nie mamy jeszcze danych o efek-tach Brexitu na PKB i zatrudnienie ale te efekty będą zapewne niewielkie przez najbliższe dwa lata a w dłuższym okresie będą umiarkowane i dotyczyć będą głoacutew-nie samej Wielkiej Brytanii

prof Stanisław Gomułka

Więcejh t t p w w w b c c o r g p l A r t y -

kul242 0htmlampno_cache=1amptx_ttnews[pointer]=1amptx_ttnews[tt_new-s]=9816amptx_ttnews[backPid]=237

Business Centre Club przekazał do Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w ramach konsultacji spo-łecznych opinię wraz z uzasadnieniem zawierającą min następujące uwagi i propozycje dot projektu rozporządze-nia Rady Ministroacutew w sprawie wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 roku

Stanowisko ZP BCC wobec płacy minimalnej jednolitej w całym kraju pozostaje niezmienione ndash uważamy że jest to instrument przynoszący nega-tywne skutki dla polskiej gospodarki w szczegoacutelności zwiększający rozmiary szarej strefy orazlub poziom bezrobo-cia w regionach najmniej rozwiniętych gospodarczo bdquowypychającyldquo poza ofi-cjalne zatrudnienie osoby bez kwalifi-kacji ktoacutere nie są w stanie zarobić na utrzymanie swojego stanowiska pracy w wielu małych firmach działających na lokalnych rynkach Jeżeli ewentual-nie dyskutować o płacy minimalnej ndash to roacuteżnej w poszczegoacutelnych regionach

ZP BCC biorąc pod uwagę zapisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę skłonne jest uznać zwiększe-nie tego wynagrodzenia w 2017 roku do minimalnej kwoty wynikającej z al-gorytmu zawartego w ustawie o mini-malnym wynagrodzeniu za pracę czyli do wysokości 1864 zł ZP BCC krytycz-nie ocenia zawarty w rozporządzeniu Rady Ministroacutew projekt podniesienia minimalnego wynagrodzenia do 2000 zł tj aż o 81 czyli znacznie powy-żej ustawowego algorytmu corocznych podwyżek oraz w sytuacji kiedy ceny konsumpcyjne nie tylko nie rosną ale systematycznie od wielu miesięcy spa-dają

Witold Michałek

Z PUNKTU WIDZENIA BCC

Zakończyły się konsultacje społecz-ne projektu zmiany ustawy o Radzie Dialogu Społecznego BCC przekazał opinię do projektu w ktoacuterej stanowczo sprzeciwia się proponowanym zmianom w bdquoUstawie o Radzie Dialogu Społecz-nego i innych instytucjach dialogu spo-łecznegordquo z 24 lipca 2015 r

Obecne uregulowania sytuują pracę Wojewoacutedzkich Rad Dialogu Społecz-nego jako zadanie administracji rządo-wej zlecone marszałkom wojewoacutedztw Nowelizacja ustawy proacutebuje rozwiązać problem niedoszacowania finansowania WRDS ze środkoacutew Wojewodoacutew zapi-sanych w ustawie (art 88 ust 1 pkt 2) poprzez powroacutet do uprzednio krytyko-wanego rozwiązania z czasoacutew Troacutejstron-nej Komisji i uczynić funkcjonowanie WRDS zadaniem własnym wojewodoacutew W nieznany nam sposoacuteb wojewodowie mają rzekomo znaleźć środki na to roz-wiązanie bez naruszania dyscypliny fi-nansoacutew publicznych

Proponowane rozwiązanie uważamy za nie do przyjęcia z wielu powodoacutew

Po pierwsze i najważniejsze przyjęte w ustawie w 2015 r rozwiązanie syste-mowe jest organizacyjnie prawidłowe i nie powinno być dezawuowane z po-wodu popełnionego błędu w oszaco-waniu finansowania Mimo problemoacutew finansowych WRDS pod opieką mar-

szałkoacutew realnie podjęły istotne działa-nia dla lokalnych społeczności Dyspo-nujemy wieloma potwierdzeniami od przewodniczących WRDS że marszał-kowie potrafili tak zorganizować pracę iż ndash mimo zbyt niskich środkoacutew otrzy-mywanych od wojewodoacutew ndash WRDS prawidłowo działają utworzyły swoje struktury i wypracowały procedury pracy Projektowana zmiana oznacza-łaby zaprzepaszczenie tego dużego wy-siłku i organizacyjne cofnięcie WRDS o prawie rok Jest nam wiadome że co najmniej kliku marszałkoacutew oraz kilku przewodniczących WRDS wypowie-działo się w tym duchu i negatywnie o projektowanej nowelizacji

Po drugie uprzednie przeniesienie WRDS z kompetencji wojewodoacutew do marszałkoacutew uzasadniane było lepszą znajomością spraw lokalnych przez tych ostatnich oraz faktem że są oni dyspo-nentami funduszy lokalnych (hellip)

Po trzecie dyskusje na Prezydium Rady Dialogu Społecznego i otrzymane korespondencje od marszałkoacutew i Mi-nistra Finansoacutew wskazują że problem można rozwiązać innymi sposobami nie niszczącymi uprzedniego rozwiąza-nia systemowego (hellip)

Wojciech Warski

więcej Otilde więcej Otilde

Zmiana ustawy o RDS nie do przyjęcia Korzyści i wątpliwościZDANIEM BCCSTANOWISKO BCC

Senat zaakceptował poselski projekt zmiany Ustawy o prywatyzacji i komer-cjalizacji z 30 sierpnia 1996 r Zmiana dotyczyła dwoacutech kwestii związanych z rozszerzeniem możliwości wydatkowa-nia przez ministra skarbu środkoacutew z Fun-duszu Reprywatyzacji ktoacutery gromadzi środki ze sprzedaży 5 akcji spoacutełek spry-watyzowanych przez SP i ma służyć za-spokajaniu roszczeń reprywatyzacyjnychPierwszą zmianę uważamy za korzystną wspierającą rozwoacutej gospodarki i całkowi-cie zgodną z ideą powołania Funduszu Chodzi o umożliwienie udzielania dota-cji jednostkom samorządu terytorialnego dla potrzeb zaspokojenia roszczeń repry-watyzacyjnych zgłaszanych wobec mająt-ku ktoacuterego jednostki te są właścicielem Już wcześniej skorzystało z tego rozwią-zania miasto Warszawa

Zmiana druga budzić może natomiast wątpliwości Przewiduje bowiem rozsze-rzenie wydatkoacutew Funduszu na zakupy akcji spoacutełek publicznych w ktoacuterych pań-stwo jest już obecnie posiadaczem pakie-toacutew akcji Działania takie nie będą zatem służyć uporządkowaniu stanu prawnego majątku posiadanego przez państwo co leżało u podstawy powołania Funduszu a nacjonalizacji gospodarki

Grażyna Majcher-Magdziak

h t t p w w w b c c o r g p l A r t y -kul242 0htmlampno_cache=1amptx_t tnews[t t_news]=9820ampt x _t tnew-s[backPid]=3

INTERWENCJE

Polisa Bezpieczeństwa dla członkoacutew BCC

W ramach Polisy macie Państwo moż-liwość uzyskania porad min z zakresu

n prawa finansoacutew publicznych i za-moacutewień publicznych prawa obrotu nie-ruchomościami prawa podatkowego prawa ochrony własności intelektualnej (Kancelaria Prawna Bernatowicz Ko-morniczak Mazur Radcy Prawni i Do-radcy Podatkowi spp)

n doradztwa podatkowego (Biuro Usług Księgowych bdquoBUKrdquo sp z oo Jo-anna Bobrowska Dariusz Bobrowski)

n ochrony znakoacutew towarowych trans-akcji i przekształceń spoacutełek kapitało-wych obsługi powierniczej polskich i za-granicznych struktur przeznaczonych do zarządzania wielopokoleniowymi mająt-kami prywatnymi (Kancelaria Prawna Kunachowicz amp Co spj)

n uprawnienia kontrolowanego przed-siębiorcy (Kancelaria Prawna Płonka Ozga Adwokaci i Radcowie Prawni)

n prawa karnego postępowania przed organami administracji min Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentoacutew inspekcją ochrony środowiska inspek-cją farmaceutyczną GIODO (Kancela-ria Płonka Ozga Adwokaci i Radcowie Prawni sc)

Realizacją bdquoPolisy Bezpieczeństwa BCCrdquo we wspołpracy z wymienioshynymi kancelariami zajmuje sie dyrektor Biura Interwencji Krzysztof Ostrowski tel 22 582 61 12 eshymail instytutbccorgpl

W związku z zapotrzebowaniem na porady prawne z rożnych dziedzin życia gosposhydarczego zintensyfikowaliśmy naszą działalność interwencyjną w ramach bdquoPolisy Bezpieczeństwa BCCrdquo

więcej Otilde

KOMENTARZ cd

Nowy przedmiot (a przede wszystkim nowy program może napisany wspoacutelnie z przedsiębiorcami) zakończony moż-liwością zdawania matury z ekonomii Dlaczego nie chociaż trzeba było to zrobić w pierwszych latach transforma-cji a nie uczyć się kapitalizmu z serialu bdquoDynastiardquo Wiedza o gospodarce ryn-kowej była woacutewczas w społeczeństwie niewielka a doświadczenie zerowe Ha-sło bdquojakoś to będzierdquotym razem się nie sprawdziło

Ryszard Florek właściciel firm bdquoFa-krordquo nie jest zdziwiony niskim pozio-mem wiedzy ekonomicznej w naszym społeczeństwie W wywiadzie dla Gazety Wyborczej stwierdził że przejrzał pod-ręczniki szkolne do przedsiębiorczości ale nie znalazł w nich wyjaśnienia takich pojęć jak kapitał społeczny wspoacutelnota ekonomiczna wartość dodana koszty korporacyjne czy efekt dodany Na po-ważne braki w podstawowej wiedzy eko-nomicznej społeczeństwa wskazują także wyniki badań NBP Żadna z osoacuteb ankie-towanych przez bank centralny nie udzie-liła poprawnych odpowiedzi na wszystkie niezbyt trudne pytania Może więc warto rozpocząć ekonomiczną edukację na po-ziomie licealnym

Na maturę z ekonomii możemy pa-trzeć w skali mikro czyli korzyści dla ucznia potem studenta a na końcu pracownika Z tym nie mamy większe-go problemu gdyż zarządzając własnym portfelem ndash w większości ndash zachowujemy się racjonalnie Na maturę z ekonomii można także spojrzeć w skali makro czyli korzyści ogoacutelnospołecznych Więk-sza wiedza o zasadach funkcjonowania

gospodarki to mniejsza podatność na de-magogię oraz populizm uprawiane przez politykoacutew ale także większe zrozumienie dla opinii artykułowanych publicznie przez ekonomistoacutew oraz przedsiębior-coacutew Osoby ekonomiczne wyedukowane trudniej poddają się manipulacji gdyż mają świadomość konsekwencji gospo-darczych decyzji i propozycji składanych przez rządzących lub ubiegających się o stanowiska publiczne

Matura z ekonomii wiosny nie czyni ale od czegoś trzeba zacząć Może od eg-zaminu dojrzałości z zasad funkcjonowa-nia gospodarki

Duże zdziwienie naszej opinii publicz-nej wywołały wyniki dwoacutech referendoacutew w Szwajcarii Najpierw mieszkańcy tego kraju odrzucili propozycję ustawowego ograniczenia pensji prezesoacutew firm W tym roku Szwajcarzy negatywnie odnieśli się do pomysłu wprowadzeni gwarantowa-nego dodatkowego wynagrodzenia dla wszystkich pracujących Co wywołało zdziwienie rodakoacutew jak to możliwe że dają pieniądze za darmo a Szwajcarzy ich nie chcą Zwariowali Nie oni po prostu wiedzą że nie ma nic za darmo Dziwne Dla nas tak dla nich nie

Krzysztof Gołata UE Poznań

Matura z ekonomii Tak

6 GAZETA BCC bull XLIV bull WRZESIEŃ bull 2016

DEPESZENa Forum w Krynicy

Podczas tegorocznego Forum Eko-nomicznego w Krynicy Jarosław Szczu-pak prezes Alstal podzielił się swoimi doświadczeniami w zarządzaniu Grupą Alstal 7 września br zabrał głos w pane-lu dyskusyjnym bdquoMłodzi przejmują stery sukcesorzy w firmach rodzinnychrdquo

ndash Kluczową rolę odegrał moacutej men-tor ndash ojciec ktoacutery dał mi możliwość testowania i prawdziwego zrozumienia słowa bdquoprzedsiębiorczośćrdquo Zaczynając pracę tuż po studiach miałem szansę budować doświadczenie na wielu po-lach a tym samym identyfikować kie-runki rozwoju będące odpowiedzią na rynkowe potrzeby Z rodzinnej firmy wspoacutelnie ukształtowaliśmy strukturę organizacyjną zbliżoną do korporacji dzięki temu nasze projekty możemy re-alizować na czas i w znakomitej jako-ści Tym samym poprzez zroacuteżnicowa-ne zarządzanie obszarami aktywności Grupy Alstal na bieżąco dywersyfiku-jemy kwestię ryzyka rozwoju techno-logicznego oraz naszej obecności na nowych rynkach ndash podkreśla Jarosław Szczupak prezes Zarządu Alstal

Dobre wyniki W pierwszym poacutełroczu Grupa Pfle-

iderer wypracowała solidny zestaw wynikoacutew To min efekt zakończonego na początku tego roku procesu praw-nej oraz finansowej integracji jedno-stek biznesowych znajdujących się we wschodniej i zachodniej Europie Przychody netto w pierwszym poacutełro-czu wyniosły 4893 mln EUR wobec 4975 mln EUR w zeszłym roku Na poziom sprzedaży negatywny wpływ miała presja cenowa oraz negatywny wpływ roacuteżnic kursowych w wysokości 146 mln EUR Natomiast dzięki sta-bilnemu wzrostowi wolumenu sprzeda-ży przychody wzrosły o 92 mln EUR

50 lat na rynkuRolnicza Spoacutełdzielnia Produkcyjna

w Rzecku obchodzi jubileusz 50-lecia Spoacutełdzielnia została założona w 1966 r Jej siedziba znajduje się w Rzecku a jej dwie filie mieszczą się w Choszcz-nie i Kiełpinie

Zmieniające się realia gospodarcze przyniosły poszerzenie pierwotnie wy-łącznie rolniczego profilu działalności firmy o przeroacuteb drewna i handel mate-riałami budowlanymi Aktualnie głoacutew-ny nacisk kładziony jest na prowadzenie produkcji opakowań drewnianych Daje to spoacutełdzielni pozycję jednego z więk-szych producentoacutew palet w Polsce ndash ce-nionego i wiarygodnego dostawcy Stały rozwoacutej pozwala na świadczenie usług związanych z kompleksową obsługą firm w zakresie produkcji i obrotu opa-kowaniami drewnianymi

Linia za 22 mln złotychGrupa Pfleiderer zakończyła instala-

cję nowej linii lakierniczej w Grajewie Nakłady związane z tą inwestycją to 22 mln zł a dzięki jej realizacji moc produk-cyjna w zakresie lakierowanych płyt HDF w tym zakładzie wzrośnie o około 30

Pfleiderer Grajewo otwiera nową linię lakierniczą

Inwestycja w nową linię do lakiero-wania została zrealizowana w ramach prowadzonego przez Grupę Pfleiderer programu 4Pack Project To czteropak inwestycyjny ktoacutery obejmuje roacutewnież linię do szlifowania pyt HDF linię do konfekcjonowania oraz linię do formatyzowania Planowane nakłady inwestycyjne na jego realizację to 45 mln zł a zakończenie całości projektu to koniec 2016 r Przy pracy w nowo powstałej linii do lakierowania zatrud-niono 24 osoby Realizacja projektu 4Pack zwiększy zatrudnienie w spoacutełce Pfleiderer MDF o 70 osoacuteb

Od 1 września br wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy z 13 maja 2016 r mające na celu likwidację tzw bdquosyndromu pierwszej dnioacutewkirdquo Nowe przepisy wprowadzają obowiązek pi-semnego zawarcia umowy o pracę lub potwierdzenia na piśmie jej warunkoacutew przed podjęciem zatrudnienia Noweli-zacja ta była przedmiotem obrad Zespo-łu prawa pracy Rady Dialogu Społecz-nego w ktoacuterej skład wchodzi Związek Pracodawcoacutew Business Centre Club W wyniku porozumienia partnerzy spo-łeczni ndash pracodawcy i związki zawodowe ndash wspoacutelnie uznali zasadność zmiany

Dotychczasowa regulacja art 29 sect 2 Kp wymagała aby potwierdzenie pra-cownikowi na piśmie określonych usta-leń dotyczących warunkoacutew zatrudnienia nastąpiło bdquonajpoacuteźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownikardquo Pracodawca miał więc czas na pisemne potwierdze-nie tych warunkoacutew do końca pierwszego dnia w ktoacuterym pracownik rozpoczynał pracę Taka regulacja mogła prowadzić

do proacuteb obejścia prawa i przedłużania za-trudniania pracownikoacutew bdquona proacutebęrdquo bez formalnego potwierdzenia ich warunkoacutew zatrudnienia

Nowelizacja Kodeksu pracy dokonuje zmiany w tym zakresie poprzez wprowa-dzenie obowiązku potwierdzenia na pi-śmie warunkoacutew zatrudnienia bdquoprzed do-puszczeniem pracownika do pracyrdquo Od 1 września br pracodawca będzie więc zobowiązany zawrzeć z pracownikiem pisemną umowę o pracę lub potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia do-konane w oparciu o art 29 Kp jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy

Za brak pisemnego potwierdzenia warunkoacutew umowy przed dopuszczeniem pracownika do pracy pracodawcy gro-zić będzie kara grzywny zgodnie z art 281 pkt 2 Kp (w wysokości od 1000 do 30 000 zł) (hellip)

Marta Matyjek

Zmiany w prawie pracy od 1 września ndash likwidacja bdquosyndromu pierwszej dnioacutewkirdquo

Jedną z największych barier w roz-woju biznesu w tym rozwoju przedsię-biorczości i innowacji na jaką wskazują przedsiębiorcy jest dostęp do finanso-wania Polska gospodarka charaktery-zuje się też niskim poziomem inwestycji Środki europejskie stanowią instrument zachęcający i wspierający przedsiębior-coacutew w podejmowaniu działalności inwe-stycyjnej i innowacyjnej W tym kontek-ście z niepokojem należy ocenić poziom i sposoacuteb realizacji programoacutew zwłasz-cza tych skierowanych bezpośrednio do przedsiębiorcoacutew w ramach perspektywy finansowej 2014-2020

Z punktu widzenia przedsiebiorcyDo tej pory wciąż wiele instrumen-

toacutew dla przedsiębiorcoacutew na poziomie programoacutew centralnych i regionalnych nie zostało jeszcze uruchomionych Większość z całego pakietu tzw instru-mentoacutew finansowych w ramach Progra-mu Operacyjnego Inteligentny Rozwoacutej i programoacutew regionalnych jeszcze nie działa W programach ktoacutere już zo-stały uruchomione obserwuje się niski poziom sukcesu ndash czyli liczby projektoacutew zatwierdzonych do finansowania oraz

niski poziom kontraktacji W większo-ści działań i programoacutew w trzecim roku realizacji perspektywy finansowej 2014-2020 wynosi około 10 Biorąc pod uwagę sposoacuteb rozliczania tj koniecz-ność sukcesywnego przedstawiania po-twierdzonych wydatkoacutew dokonanych przez beneficjentoacutew programoacutew może zaistnieć ryzyko utraty części środkoacutew

Przedsiębiorcy obserwują roacutewnież niedotrzymywanie po stronie instytu-cji wdrażających terminoacutew określonych w procedurach dla poszczegoacutelnych pro-gramoacutew przy jednocześnie restrykcyj-nym egzekwowaniu terminoacutew nałożo-nych przedsiębiorcom (hellip)

Brakuje roacutewnież długofalowego pla-nowania konkursoacutew (do końca perspek-tywy) co pozwoliłoby firmom realnie za-planować i wdrażać opracować strategie działalności badawczo-rozwojowej i in-nowacyjnej z wykorzystaniem dostępnych instrumentoacutew publicznych Na koniec sierpnia nie są znane harmonogramy konkursoacutew dla przedsiębiorcoacutew na 2016 rok (hellip) Bożena Lublińska-Kasprzak

Konieczne przyspieszenie realizacji projektoacutew unijnych i długofalowe planowanie konkursoacutew

ZDANIEM BCC

BCC przekazał uwagi do projektu ustawy z 1 lipca 2016 r o zmianie nie-ktoacuterych ustaw w celu poprawy otocze-nia prawnego przedsiębiorcoacutew ktoacuterych obecne funkcjonowanie na rynku pracy jest znacznie utrudnione przez szereg regulacji prawnych nakładających licz-ne obowiązki Zbyt daleko idące obcią-żenia w tym zakresie powodują nie tylko trudności w samym prowadzeniu przed-siębiorstwa ale mają wpływ także na sferę zatrudnienia i prowadzą do nega-tywnych skutkoacutew roacutewnież dla pracowni-koacutew Szczegoacutelnie duże obciążenie stano-wią one dla podmiotoacutew zatrudniających do 50 pracownikoacutew co w konsekwencji hamuje ich rozwoacutej Zaproponowane przez Ministerstwo Rozwoju zmiany oceniamy pozytywnie

Z punktu widzenia przedsiebiorcyProponowana zmiana art 22 Kodek-

su pracy zakłada rozszerzenie grupy podmiotoacutew ktoacutere będą mogły żądać

od pracownikoacutew ubiegających się o za-trudnienie informacji o niekaralności tzn w zakresie skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Upraw-nienie powyższe ma przysługiwać tym pracodawcom ktoacuterzy podlegają kontroli Komisji Nadzoru Finansowego w rozu-mieniu ustawy z 21 lipca 2006r o nad-zorze nad rynkiem finansowym Obecna regulacja ustawy z 24 maja 2000 r o Kra-jowym Rejestrze Karnym nie przewiduje takiej możliwości W związku z tym że działalność podmiotoacutew sektora finan-sowego w dużym stopniu oddziałuje nie tylko na interesy podmiotoacutew indywidu-alnych ale także na gospodarkę całego państwa proponowana zmiana jest uza-sadniona Powyższe uprawnienie umoż-liwi pracodawcy uzyskania większej pew-ności co do zatrudnianych pracownikoacutew i unikania ryzyka w tym zakresie (hellip)

Marta Matyjek

Poprawa otoczenia prawnego przedsiębiorstw w zakresie prawa pracy

więcej Otilde

więcej Otilde=

Pojawił się oficjalnie długo oczeki-wany Globalny Raport Innowacyjności (bdquoThe Global Innovation Index 2016 ndash Winning with Global Innovationrdquo) ndash ob-szerny i ważny dokument opracowywany cyklicznie min przez Uniwersytet Cor-nella Dziewiąta edycja raportu obejmu-je 82 wskaźniki innowacyjności dla 128 gospodarek co stanowi ok 98 świato-wego PKB (hellip)

Według szeregu wskaźnikoacutew najnow-szego Globalnego Raportu Innowacyj-ności 2016 Polska wyraźnie awansowała w poroacutewnaniu do poprzedniej edycji ra-portu (2015) Nasz kraj w ogoacutelnym pod-sumowaniu zajmuje obecnie 39 miejsce (poprzednio 46) natomiast w zakresie efektywności innowacji (Efficiency Ra-tio) zajmuje 66 pozycję (poprzednio 93) Awans w ogoacutelnym podsumowaniu aż o 7 pozycji to największy skok w grupie skomentowany kroacutetko przez autoroacutew ra-portu bdquoPoland ndash the largest mover in this group improving by seven spots to 39thrdquo

Warto roacutewnież zwroacutecić uwagę na fakt iż pierwsze 3 miejsca raportu to kraje

europejskie (Szwajcaria Szwecja i Wiel-ka Brytania) dopiero na 4 miejscu są Stany Zjednoczone Polska zajmując 39 miejsce została wyprzedzona przez 24 państwa Unii Europejskiej za nami już Grecja Chorwacja i Rumunia

Jak widać potencjał mamy a odpowied-nie jego wykorzystanie dla dobra kraju w dużej mierze jest związane z wytworze-niem przyjaznego i bezpiecznego środowi-ska rozwoju wspierania oraz finansowania innowacyjności Wiele z ww elementoacutew obszaru innowacyjności zostało wskaza-ne w konsultowanej obecnie społecznie bdquoStrategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwojurdquo autorstwa resortu rozwoju niemniej z racji horyzontalnego wpływu innowacyjności nowoczesnych technolo-gii oraz cyfryzacji kraju na naszą przyszłą pozycję w świecie wymagana jest tu pełna wspoacutełpraca całego rządu a w szczegoacutelno-ści resortoacutew rozwoju cyfryzacji oraz spraw zagranicznych

Krzysztof Szubert

KOMENTARZE BCC

KATEGORIA ndash FILANTROP

Polska awansuje w najnowszym Globalnym Raporcie Innowacyjności

Z potrzeby serca

więcej Otilde

więcej Otilde

Członek BCC Władysław Grochowski został nominowany w kategorii Filanshytrop w plebiscycie Polski Przedsiebiorca 2015 Gazety Polskiej Codziennie

Kierowana przez Władysława Gro-chowskiego spoacutełka Arche w ciągu 25 lat

swojego funkcjonowania na polskim ryn-ku wybudowała prawie 6000 mieszkań i domoacutew Ale oproacutecz działalności dewe-loperskiej rodzinna firma Grochow-skich nie zapominała o zobowiązaniach społecznych pomagając potrzebującym wspierając akcje charytatywne oraz dzia-łalność instytucji kultury i sztuki