Rekrutacja 2.0Jacek Krajewski

Trendy w poszukiwaniu pracy

W gazecie Na ściankach ogłoszeniowych

W mediachspołecznościowych

2002 2006 ...

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

93%Rekruterów używa bądź planuje użyć narzędzi mediów

społecznościowych do rekrutacji w 2014 roku

Źródło: Raport roczny Jobvite 2014 Social Recruiting Survey

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

Marka pracodawcy online

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

Ewolucja CV

VS

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

Trendy w rekrutacji

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

82% kandydatów ma profil w social media

36% badanych deklaruje, że chociaż raz znalazło pracę przez

social media

63% sukces ten zawdzięcza GoldenLine!

* źródło: badanie Social media w rekrutacji, Gazetapraca.pl, 2013

Praca z internetu

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

Social media w rekrutacji

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

71% rekruterów korzysta z portalu GoldenLine.pl

54% rekruterów korzysta z portalu Facebook.com* dane firmy HRK S.A.

69% rekruterów sprawdza profile kandydatów w social media przed rozmową kwalifikacyjną

24% rekruterów sprawdza profile kandydatów na portalach o charakterze zawodowym typu GoldenLine

13% rekruterów sprawdza profile kandydatów na portalach o charakterze niebiznesowym typu Facebook

1… 2… 3… rekruter patrzy!

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

Social media w rekrutacji

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

Social media w rekrutacji

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

Social media w rekrutacji

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

6 000 rekruterów

30 000 pracodawców

1 600 000 kandydatów

Rekrutacja 2.0 - GoldenLine Sp. z o. o.

GoldenLine w liczbach

Zapraszam do kontaktu

Jacek Krajewskijacek.krajewski@goldenline.pl

http://goldenline.pl/jacek-krajewski