OPRACOWALIOPRACOWALI: BARTŁOMIEJ DAROSZEWSKI: BARTŁOMIEJ DAROSZEWSKI
SSZKOLENIE ZKOLENIE OKRESOWE BHP NA OKRESOWE BHP NA
STANOWISKACH STANOWISKACH ROBOTNICZYCHROBOTNICZYCH
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 22
REGULACJE REGULACJE PRAWNE Z PRAWNE Z
ZAKRESU BHPZAKRESU BHP
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 33
REGULACJE PRAWNE Z ZAKRESU BHPREGULACJE PRAWNE Z ZAKRESU BHP
KODEKS PRACYKODEKS PRACY
ustawy branżoweustawy branżowe
rozporządzenia wykonawcze do K.P.rozporządzenia wykonawcze do K.P. rozporządzenia branżowerozporządzenia branżowe
układy i porozumienia zbiorowe układy i porozumienia zbiorowe (zakładowe lub ponadzakładowe)(zakładowe lub ponadzakładowe)
regulaminy, statutyregulaminy, statuty
umowy o pracęumowy o pracę
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 44
REGULACJE PRAWNE Z ZAKRESU BHPREGULACJE PRAWNE Z ZAKRESU BHP
Państwowy nadzór nad przestrzeganiem przepisów bhp
Państwowa Inspekcja Pracy Państwowa Inspekcja Sanitarna Inne organy
Urząd Dozoru Technicznego
Urzędy górnicze
Ograny nadzoru budowlanego
Inspekcja Ochrony Środowiska
Straż pożarna, policja
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 55
REGULACJE PRAWNE Z ZAKRESU BHPREGULACJE PRAWNE Z ZAKRESU BHP
Organy nadzoru wewnętrznegoOrgany nadzoru wewnętrznego::
Służba bhpSłużba bhp
Komisja bhp (Komisja bhp (u pracodawców zatrudniających więcej niż 250 pracowników)u pracodawców zatrudniających więcej niż 250 pracowników)
Społeczna inspekcja pracySpołeczna inspekcja pracy
Rady pracownicze Rady pracownicze (w zakładach pracy powyżej 50 pracowników)(w zakładach pracy powyżej 50 pracowników)
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 66
PODSTAWOWE PODSTAWOWE OBOWIĄZKI OBOWIĄZKI
PRACODAWCYPRACODAWCY
Obowiązki pracodawców w zakresie bhp regulują przepisy Kodeksu pracy
(art. 94, 94¹, 94³, 207)
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 77
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BHPPODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BHP
zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy
prowadzić systematyczne szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzić systematyczne szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
zapoznać pracownika z regulaminem pracy i innymi aktami obowiązującymi w zapoznać pracownika z regulaminem pracy i innymi aktami obowiązującymi w
zakładziezakładzie
ocenianie i dokumentowanie ryzyka zawodowego na stanowisku pracy oraz ocenianie i dokumentowanie ryzyka zawodowego na stanowisku pracy oraz
stosowanie niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzykostosowanie niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko
informowanie pracowników o istniejących zagrożeniach oraz zasadach ochrony informowanie pracowników o istniejących zagrożeniach oraz zasadach ochrony
przed nimiprzed nimi
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 88
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BHPPODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BHPPODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BHPPODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BHP
kontrolowanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy kontrolowanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy (organizacji procesów pracy, (organizacji procesów pracy, stanu technicznego maszyn i urządzeń technicznych, ustalanie sposobów rejestracji stanu technicznego maszyn i urządzeń technicznych, ustalanie sposobów rejestracji nieprawidłowości i metody ich usuwania)nieprawidłowości i metody ich usuwania)
udostępnianie pracownikom niezbędnych środków ochrony indywidualnej udostępnianie pracownikom niezbędnych środków ochrony indywidualnej
zapewnienie pracownikom pierwszej pomocy w razie wypadku zapewnienie pracownikom pierwszej pomocy w razie wypadku
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 99
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BHPPODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BHP
zapewniać wykonanie nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych zapewniać wykonanie nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy przez organy nadzoru nad warunkami pracy
Pracodawca ma obowiązek powiadomienia PIP i PIS Pracodawca ma obowiązek powiadomienia PIP i PIS o: o:
rozpoczęciu działalnościrozpoczęciu działalności
zmianie miejsca prowadzenia działalności, rodzaju i zakresie prowadzonej zmianie miejsca prowadzenia działalności, rodzaju i zakresie prowadzonej
działalnościdziałalności
zaprzestaniu działalnościzaprzestaniu działalności
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 1010
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BHPPODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BHP
współpracować ze sobąwspółpracować ze sobą
wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i
higieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscuhigieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu
ustalić zasady współdziałania uwzględniające sposoby postępowania w ustalić zasady współdziałania uwzględniające sposoby postępowania w
przypadku wystąpienia zagrożeń dla zdrowia lub życia pracowników przypadku wystąpienia zagrożeń dla zdrowia lub życia pracowników
W razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci mają obowiązek:
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 1111
PODSTAWOWE PODSTAWOWE OBOWIĄZKI OBOWIĄZKI
PRACOWNIKÓWPRACOWNIKÓW
Obowiązki pracowników w zakresie bhp regulują przepisy Kodeksu pracy (art. 100, 211)
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 1212
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACOWNIKA W ZAKRESIE BHPPODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACOWNIKA W ZAKRESIE BHP
przestrzeganie zasad i przepisów bhpprzestrzeganie zasad i przepisów bhp
branie udziału w szkoleniach w zakresie bhpbranie udziału w szkoleniach w zakresie bhp
wykonywanie pracy zgodnie z zasadami i przepisami bhp
dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i
ład w miejscu pracy
poddawanie się profilaktycznym badaniom lekarskim
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 1313
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACOWNIKA W ZAKRESIE BHPPODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACOWNIKA W ZAKRESIE BHP
niezwłoczne zawiadomienie przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy niezwłoczne zawiadomienie przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiegowypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego
ostrzeganie współpracowników i innych osób znajdujących się w rejonie ostrzeganie współpracowników i innych osób znajdujących się w rejonie
zagrożenia o niebezpieczeństwie zagrożenia o niebezpieczeństwie
współdziałanie z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków współdziałanie z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracydotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 1414
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACOWNIKA W ZAKRESIE BHPPODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACOWNIKA W ZAKRESIE BHP
Za nieprzestrzeganie przepisów i zasad bhp Za nieprzestrzeganie przepisów i zasad bhp
pracownikowi grozi:pracownikowi grozi:Za nieprzestrzeganie przepisów i zasad bhp Za nieprzestrzeganie przepisów i zasad bhp
pracownikowi grozi:pracownikowi grozi:
Upomnienie
Nagana
Kara pieniężna
Wpływ z kar pieniężnych przeznacza się na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy!!!
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 1515
PODSTAWOWE PRAWA PRACOWNIKA W ZAKRESIE BHPPODSTAWOWE PRAWA PRACOWNIKA W ZAKRESIE BHP
Warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhpWarunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp
i stanowią bezpośrednie zagrożenie życia i stanowią bezpośrednie zagrożenie życia
lub zdrowia pracownika.lub zdrowia pracownika.
W takiej sytuacji pracownik po zawiadomieniu przełożonego ma prawo:
• powstrzymać się od wykonywania pracy
• oddalić się z miejsca zagrożenia
W tych przypadkach pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia!
PODSTAWOWE PRAWA PRACOWNIKA REGULUJE ART. 210 K.P.
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 1616
OCHRONA OCHRONA PRACY KOBIETPRACY KOBIET
Art. 176 K.P. Nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia
Wykaz tych prac zawiera załącznik do rozporządzenia RM z dnia 10 września 1996r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet/Dz.U. Nr 114, poz. 545 z póź. zm.
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 1717
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
Ochrona pracy kobiet polega m.in. na:Ochrona pracy kobiet polega m.in. na:
Ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy w okresie ciąży, Ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy w okresie ciąży,
urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczegourlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego
Zakazie zatrudniania kobiety w ciąży w godzinach nadliczbowych Zakazie zatrudniania kobiety w ciąży w godzinach nadliczbowych
oraz w porze nocnejoraz w porze nocnej
Zakazie zatrudniania w warunkach szkodliwych lub uciążliwych Zakazie zatrudniania w warunkach szkodliwych lub uciążliwych
(kobiety w ciąży albo karmiące dziecko piersią)(kobiety w ciąży albo karmiące dziecko piersią)
Prawie do urlopu macierzyńskiegoPrawie do urlopu macierzyńskiego
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 1818
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
Kobiety w ciąży nie wolno:Kobiety w ciąży nie wolno:
• zatrudniać w godzinach nadliczbowych i w porze nocnejzatrudniać w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej
• zatrudniać w systemie przerwanego czasu pracyzatrudniać w systemie przerwanego czasu pracy
• zatrudniać przy pracach wzbronionychzatrudniać przy pracach wzbronionych
• delegować bez jej zgody poza stałe miejsce pracydelegować bez jej zgody poza stałe miejsce pracy
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 1919
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
PRACE ZWIĄZANE Z WYSIŁKIEM FIZYCZNYM I PRACE ZWIĄZANE Z WYSIŁKIEM FIZYCZNYM I
TRANSPORTEM CIĘŻARÓW ORAZ WYMUSZONĄ TRANSPORTEM CIĘŻARÓW ORAZ WYMUSZONĄ
POZYCJĄ CIAŁAPOZYCJĄ CIAŁA
Nie wolno zatrudniać kobiet:Nie wolno zatrudniać kobiet:
• Przy ręcznym podnoszeniu i przenoszeniu ciężarów o masie Przy ręcznym podnoszeniu i przenoszeniu ciężarów o masie
przekraczającej:przekraczającej: 12 kg – praca stała12 kg – praca stała 20 kg – przy pracy dorywczej 20 kg – przy pracy dorywczej
(do 4 razy na godzinę (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej)w czasie zmiany roboczej)
12 kg praca stała20 kg praca dorywcza
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 2020
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
Nie wolno zatrudniać kobiet:Nie wolno zatrudniać kobiet:
• Przy ręcznej obsłudze elementów urządzeń (dźwigni, korb, kół Przy ręcznej obsłudze elementów urządzeń (dźwigni, korb, kół
sterowniczych itp.), przy której wymagane jest użycie siły sterowniczych itp.), przy której wymagane jest użycie siły
przekraczającej: przekraczającej:
50 N – praca stała50 N – praca stała 100 N – przy pracy dorywczej 100 N – przy pracy dorywczej
(do 4 razy na godzinę (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej) w czasie zmiany roboczej)
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 2121
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
Nie wolno zatrudniać kobiet:Nie wolno zatrudniać kobiet:
• Przy nożnej obsłudze elementów urządzeń (pedałów, przycisków itp.), Przy nożnej obsłudze elementów urządzeń (pedałów, przycisków itp.),
przy której wymagane jest użycie siły przekraczającej: przy której wymagane jest użycie siły przekraczającej:
120 N – praca stała120 N – praca stała 200 N – przy pracy dorywczej 200 N – przy pracy dorywczej
(do 4 razy na godzinę (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej) w czasie zmiany roboczej)
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 2222
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
Nie wolno zatrudniać kobiet:Nie wolno zatrudniać kobiet:
• Przy ręcznym przenoszeniu pod górę – po Przy ręcznym przenoszeniu pod górę – po
pochylniach, schodach itp., których pochylniach, schodach itp., których
maksymalny kąt przekracza 30 stopni, a maksymalny kąt przekracza 30 stopni, a
wysokość 5 m – ciężarów o masie wysokość 5 m – ciężarów o masie
przekraczającej: przekraczającej:
8 kg – praca stała8 kg – praca stała 15 kg – przy pracy dorywczej 15 kg – przy pracy dorywczej
(do 4 razy na godzinę w czasie (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej) zmiany roboczej)
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 2323
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 2424
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
Nie wolno zatrudniać kobiet:Nie wolno zatrudniać kobiet:
• Przy przewożeniu ciężarów o masie przekraczającej: Przy przewożeniu ciężarów o masie przekraczającej:
50 kg – przy przewożeniu na taczkach jednokołowych50 kg – przy przewożeniu na taczkach jednokołowych 80 kg – przy przewożeniu na wózkach 2, 3 i 4 kołowych80 kg – przy przewożeniu na wózkach 2, 3 i 4 kołowych 300 kg – przy przewożeniu na wózkach po szynach300 kg – przy przewożeniu na wózkach po szynach
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 2525
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
Kobiety w ciąży lub karmiących piersią nie wolno zatrudniać przy Kobiety w ciąży lub karmiących piersią nie wolno zatrudniać przy
pracach:pracach:
• Przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną, mierzone Przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną, mierzone
wydatkiem energetycznym netto na wykonanie pracy, przekraczają 2.900 wydatkiem energetycznym netto na wykonanie pracy, przekraczają 2.900
kl na zmianę robocząkl na zmianę roboczą
• Zabronionych kobietom, jeżeli występuje przekroczenie ¼ określonych w Zabronionych kobietom, jeżeli występuje przekroczenie ¼ określonych w
nich wartościnich wartości
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 2626
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
Kobiety w ciąży lub karmiących piersią nie wolno zatrudniać przy Kobiety w ciąży lub karmiących piersią nie wolno zatrudniać przy
pracach:pracach:
W pozycji wymuszonejW pozycji wymuszonej
W pozycji stojącej łącznie ponad 3 godziny w czasie zmiany roboczej W pozycji stojącej łącznie ponad 3 godziny w czasie zmiany roboczej
W środowisku, w którym występują nagłe zmiany temperatury W środowisku, w którym występują nagłe zmiany temperatury
powietrza w zakresie przekraczającym 15 stopni Cpowietrza w zakresie przekraczającym 15 stopni C
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 2727
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
PRACE W HAŁASIE I DRGANIACHPRACE W HAŁASIE I DRGANIACH
Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży:Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży:
w warunkach narażenia na hałas, którego:w warunkach narażenia na hałas, którego:
• Poziom ekpozycji odniesiony do 8 – godzinnego dobowego lub do przeciętnego Poziom ekpozycji odniesiony do 8 – godzinnego dobowego lub do przeciętnego
tygodniowego, określonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy przekracza tygodniowego, określonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy przekracza
wartość 65 dBwartość 65 dB
• Szczytowy poziom dźwięku C przekracza wartość 130 dBSzczytowy poziom dźwięku C przekracza wartość 130 dB
• Maksymalny poziom dźwięku A przekracza wartość 110 dBMaksymalny poziom dźwięku A przekracza wartość 110 dB
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 2828
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
PRACE W NARAŻENIU NA DZIAŁANIE PÓL ELEKTROMAGNETYCZNYCH, PRACE W NARAŻENIU NA DZIAŁANIE PÓL ELEKTROMAGNETYCZNYCH,
PROMIENIOWANIA JONIZUJĄCEGO I NADFIOLETOWEGO ORAZ PRZY PROMIENIOWANIA JONIZUJĄCEGO I NADFIOLETOWEGO ORAZ PRZY
MONITORACH EKRANOWYCH MONITORACH EKRANOWYCH
Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży:Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży:
• W zasięgu pól elektromagnetycznych o natężeniach przekraczających wartości W zasięgu pól elektromagnetycznych o natężeniach przekraczających wartości
dla sfery bezpiecznejdla sfery bezpiecznej
• W środowisku, w którym występuje przekroczenie ¼ wartości najwyższych W środowisku, w którym występuje przekroczenie ¼ wartości najwyższych
dopuszczalnych natężeń promieniowania nadfioletowego, określonych w dopuszczalnych natężeń promieniowania nadfioletowego, określonych w
przepisach w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników przepisach w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników
szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracyszkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
• W warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące określonych w W warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące określonych w
przepisach prawa atomowegoprzepisach prawa atomowego
• Przy obsłudze monitorów ekranowych – powyżej 4 godzin na dobęPrzy obsłudze monitorów ekranowych – powyżej 4 godzin na dobę
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 2929
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
PRACE POD ZIEMIĄ, PONIŻEJ POZIOMU GRUNTU I NA PRACE POD ZIEMIĄ, PONIŻEJ POZIOMU GRUNTU I NA WYSOKOŚCIWYSOKOŚCI
Nie wolno zatrudniać kobiet:Nie wolno zatrudniać kobiet:
pod ziemią we wszystkich kopalniach z wyjątkiem pracy:pod ziemią we wszystkich kopalniach z wyjątkiem pracy:
• Na stanowiskach kierowniczych, nie wymagającej stałego Na stanowiskach kierowniczych, nie wymagającej stałego
przebywania pod ziemią i wykonywania pracy fizycznejprzebywania pod ziemią i wykonywania pracy fizycznej
• W służbie zdrowiaW służbie zdrowia
• W okresie studiów, w ramach szkolenia zawodowegoW okresie studiów, w ramach szkolenia zawodowego
• Wykonywanej dorywczo i nie wymagającej pracy fizycznej Wykonywanej dorywczo i nie wymagającej pracy fizycznej
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 3030
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
Nie wolno zatrudniać kobiet:Nie wolno zatrudniać kobiet:
pod ziemią we wszystkich kopalniach z wyjątkiem pracy:pod ziemią we wszystkich kopalniach z wyjątkiem pracy:
• Na wysokości – poza stałymi galeriami, pomostami, podestami i Na wysokości – poza stałymi galeriami, pomostami, podestami i
innymi stałymi podwyższeniami, posiadającymi pełne zabezpieczenie innymi stałymi podwyższeniami, posiadającymi pełne zabezpieczenie
przed upadkiem (bez potrzeby stosowania środków ochrony przed upadkiem (bez potrzeby stosowania środków ochrony
indywidualnej przed upadkiem) oraz wchodzenie i schodzenie po indywidualnej przed upadkiem) oraz wchodzenie i schodzenie po
drabinach i klamrachdrabinach i klamrach
• W wykopach oraz w zbiornikach otwartch W wykopach oraz w zbiornikach otwartch
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 3131
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
PRACE W PODWYŻSZONYM LUB OBNIŻONYM PRACE W PODWYŻSZONYM LUB OBNIŻONYM CIŚNIENIUCIŚNIENIU
Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży lub karmiących piersią:Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży lub karmiących piersią:
przy pracach w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu – prace nurków przy pracach w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu – prace nurków
oraz wszystkie prace w warunkach podwyższonego lub obniżonego oraz wszystkie prace w warunkach podwyższonego lub obniżonego
ciśnienia ciśnienia
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 3232
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
PRACE W KONTAKCIE ZE SZKODLIWYMI CZYNNIKAMI PRACE W KONTAKCIE ZE SZKODLIWYMI CZYNNIKAMI BIOLOGICZNYMI BIOLOGICZNYMI
Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży lub karmiących piersią:Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży lub karmiących piersią:
• Przy pracach stwarzających ryzyko zakażenia – wirusem zapalenia Przy pracach stwarzających ryzyko zakażenia – wirusem zapalenia
wątroby typu B, wirusem ospy powietrznej i półpaścia, wirusem wątroby typu B, wirusem ospy powietrznej i półpaścia, wirusem
różyczki, wirusem HIV, wirusem cytomegalii, pałeczką listeriozy, różyczki, wirusem HIV, wirusem cytomegalii, pałeczką listeriozy,
toksoplazmozątoksoplazmozą
• Przy obsłudze zwierząt dotkniętych chorobami zakaźnymi i Przy obsłudze zwierząt dotkniętych chorobami zakaźnymi i
innwazyjnymi innwazyjnymi
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 3333
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
PRACE W NARAŻENIU NA DZIAŁANIE SZKODLIWYCH PRACE W NARAŻENIU NA DZIAŁANIE SZKODLIWYCH SUBSTANCJI CHEMICZNYCHSUBSTANCJI CHEMICZNYCHNie wolno zatrudniać kobiet w ciąży lub karmiących piersią:Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży lub karmiących piersią:
• W narażeniu na działanie czynników rakotwórczych określonych w odrębnych W narażeniu na działanie czynników rakotwórczych określonych w odrębnych
przepisachprzepisach
• W narażeniu na niektóre substancję chemiczne niezależnie od ich stężenia w W narażeniu na niektóre substancję chemiczne niezależnie od ich stężenia w
środowisku pracy (chloropren, 2-etoksyetanol, etylenu dwubromek, leki środowisku pracy (chloropren, 2-etoksyetanol, etylenu dwubromek, leki
cytostatyczne, mangan, 2-metoksyetanol, ołów i jego związki organiczne i cytostatyczne, mangan, 2-metoksyetanol, ołów i jego związki organiczne i
nieorganiczne, rtęć i jej związki organiczne i nieorganiczne, styren, syntetyczne nieorganiczne, rtęć i jej związki organiczne i nieorganiczne, styren, syntetyczne
estrogeny i progesterony, węgla dwusiarczek, preparaty od ochrony roślinestrogeny i progesterony, węgla dwusiarczek, preparaty od ochrony roślin
• W narażeniu na działanie rozpuszczalników organicznych, jeżeli ich stężenia w W narażeniu na działanie rozpuszczalników organicznych, jeżeli ich stężenia w
środowisku pracy przekraczają wartości 1/3 najwyższych dop. stężeńśrodowisku pracy przekraczają wartości 1/3 najwyższych dop. stężeń
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH 3434
OCHRONA PRACY KOBIETOCHRONA PRACY KOBIET
PRACE GROŻĄCE CIĘŻKIMI URAZAMI FIZYCZNYMI I PRACE GROŻĄCE CIĘŻKIMI URAZAMI FIZYCZNYMI I PSYCHICZNYMIPSYCHICZNYMI
Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży lub karmiących piersią:Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży lub karmiących piersią:
• Wwymuszonym rytmie pracy (np. na taśmie)Wwymuszonym rytmie pracy (np. na taśmie)
• Wewnątrz zbiorników i kanałówWewnątrz zbiorników i kanałów
• Stwarzających ryzyko ciężkiego urazu fizycznego lub psychicznego np. Stwarzających ryzyko ciężkiego urazu fizycznego lub psychicznego np.
Gaszenie pożarów, udział w akcjach ratownictwa chemicznego, Gaszenie pożarów, udział w akcjach ratownictwa chemicznego,
usuwanie skutków awarii, prace z materiałami wybuchowymi, prace usuwanie skutków awarii, prace z materiałami wybuchowymi, prace
przy uboju zwierząt hodowlanych oraz obsłudze rozpłodników przy uboju zwierząt hodowlanych oraz obsłudze rozpłodników
SZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCHSZKOLENIE OKRESOWE BHP NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH
Top Related