ZADANIA I METODY

45
WYKONAŁY: Marlena Parda Joanna Szubińska Magdalena Rafałko

description

ZADANIA I METODY. WYKONAŁY: Marlena Parda Joanna Szubińska Magdalena Rafałko. Czym jest zadanie?. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of ZADANIA I METODY

Page 1: ZADANIA I METODY

WYKONAŁY:

Marlena Parda

Joanna Szubińska

Magdalena Rafałko

Page 2: ZADANIA I METODY

Zadanie to zorganizowany przebieg czynności myślowych, praktycznych i werbalnych wymagających krótszej lub dłuższej aktywności emocjonalnej i zależny od woli dziecka. Skierowanych na poznawanie świata rzeczywistego i ludzi, oraz na stosowanie nabytej wiedzy w praktyce. To przenoszenie uzyskanych kompetencji umysłowych i poznawczych do świata zewnętrznego celem poznania go.

Page 3: ZADANIA I METODY

Spotykamy się z zadaniami w:•matematyce•chemii•fizyce•informatyce

Page 4: ZADANIA I METODY

Na gruncie szkolnym termin „zadania szkolne” możemy rozumieć jako zadanie stawiane uczniowi przez nauczyciela, przede wszystkim w procesie lekcyjnym, w celach bezpośrednio poznawczych i kształcących, a pośrednio także wychowawczych.

Page 5: ZADANIA I METODY

Występują w kilku postaciachjako poleceniejako pytanie jako sytuacja zdaniowa, którą dopiero uczeń

ma odczytać (sformułować jako polecenie lub pytanie)

jako sytuacja zadaniowa, którą uczeń ma stworzyć, aby osiągnąć zamierzony cel dydaktyczny

Page 6: ZADANIA I METODY

Zadania produkcyjneDecydent formułuje zadanie, które uważa za konieczny warunek zaspokojenia pewnej potrzeby społecznej.- określa sposoby rozwiązania zadania-nie jest tym który rozwiązuje zadania-wyznacza konkretna osobę do wykonania czynności

Page 7: ZADANIA I METODY

Wykonawca-realizuje wyznaczone zadanie-jego praca zostanie oceniona przez decydenta-zakłada wykonalność zadania-odczuwa potrzebę wykonania zadania

Page 8: ZADANIA I METODY

Zadania twórcze, obejmują takie wytwory działalności, jakich osoby dotąd nie znały, lub takie modyfikacje znanych ludziom wytworów, z jakimi się dotąd nie spotkały. Zadania te wpływają na rozwój motywacji u osób oraz dają im możliwość głębszego przeżycia określonych wartości.

Page 9: ZADANIA I METODY

Przykłady:-poszukiwanie nowej formy wypowiedzi muzycznej przez kompozytora-wniosek robotnika ulepszającego technologię wytwarzania-dokonanie analizy przesłanek sprawnego działania przez prakseologa-zmniejszenie nakładów energetycznych na produkcję dóbr będące skutkiem działania inżyniera -dążenie nauczyciela do rozwoju predyspozycji twórczych ucznia

Page 10: ZADANIA I METODY

Wartości to przedmioty i przekonania, determinujące względnie podobne przeżycia psychiczne i działania jednostek.Wartością może być dowolny przedmiot, idea lub instytucja któremu jednostka przypisuje ważną rolę w życiu, a dążenie do jego osiągnięcia traktowane jest jako konieczność ze względu na zaspokajanie potrzeb jednostki. Zewnętrznym przejawem wartości jest obserwowalne zachowanie.

Page 11: ZADANIA I METODY

Głównymi składnikami zadania są:

niewiadoma – szukana

dane – obiekty nam już znane, czyli dane

warunek – określa związek między niewiadomo i danymi

Page 12: ZADANIA I METODY

I rodzaj nazywany z łac. „problema” – dotyczą ustalenia możliwości przeprowadzenia pewnej konstrukcji geometrycznej

II rodzaj nazywany z łac. „theorema” – dotyczą ustalenia pewnego faktu geometrycznego przez podanie jego dowodu

Page 13: ZADANIA I METODY

„znaleźć” – cele to skonstruowanie, wytworzenie, otrzymanie, zidentyfikowanie obiektu (niewiadomej)

„udowodnić” – cele to ustalenie prawdziwości lub fałszywości pewnego twierdzenia, czyli potwierdzenie go, albo obalenie

Page 14: ZADANIA I METODY

Zadania działania praktycznego – zadania podejmowane w celu wytwarzania rzeczy mających zaspokajać ludzkie potrzeby materialne

Zadania poznawcze - zadania podejmowane w celu wytworzenia teorii opisujących rzeczywistość lub norm postępowania, mówiących o tym, jakich trzeba, stanów rzeczy, aby za ich sprawą powstały inne, niezbędne lub pożądane stany rzeczy

Zadania przekazu – zadania podejmowane w celu wytworzenia sposobów porozumiewania się mających utrwalać istniejącą wspólnotę ludzi lub zapewniać tej wspólnocie ciągłość

Page 15: ZADANIA I METODY

Przykład:Z pomocą ustalonych środków i w ustalonym czasie

wykonać jak największą ilość dóbr tak, aby ich jakość była nie gorsza od wzorca

Niewiadoma – sposób produkcji dobra materialnegoDane – środki, które można zużytkować w trakcie

produkcji: materiały, surowce, narzędzia, maszynyWarunek złożony

– oczekiwanie, że działanie wytwórcze będzie trwać tyle i tyle miesięcy

- żądanie, aby jakość wytworu była nie gorsza od wzorca

- oczekiwanie wytworzenia jak największej ilości dobra

Page 16: ZADANIA I METODY

Warunki ograniczające rozwiązanie

Kryterium oceny rozwiązania

Page 17: ZADANIA I METODY

Niewiadoma – pewien przedmiot: obiekt lub proces

Dane – pewne przedmioty: środki i sposoby działania

Warunki: spełniają funkcje kryteriów oceny procesu rozwiązywania lub rozwiązania problemu

Page 18: ZADANIA I METODY

Przedmiotem są teorie opisujące rzeczywistość, albo normy postępowania, określające, jakich trzeba stanów rzeczy, aby za ich sprawą powstały inne, niezbędne lub pożądane stany rzeczy

Niewiadoma – teoria, układ twierdzeńDane – fakty doświadczalne opisujące pewne fragmenty

rzeczywistości lub pewne aspekty lub powszechnie uznawane prawa mające zastosowanie w danym przypadku

Warunki ograniczające – różnorakie okoliczności towarzyszące rozwiązywaniu zadania

Warunek spełniający funkcję kryterium oceny – wymóg zgodności z ogólnie uznanymi sposobami uzasadniania twierdzeń formułowany w obrębie teorii. Teoria prawdziwa lub odrzucona.

Page 19: ZADANIA I METODY

Zadanie podejmowane, np. przez twórcę, np. pisarza, którego celem jest działanie na rzecz innych za pośrednictwem syntezy doświadczeń społecznych ludzi, ukazywanie prawdy o człowieku i jego działanie, formułowanie ocen, stawianie pytań, wskazywanie wartości, które warto osiągnąć

Dane – syntezy dokonane przez innych , wyniki własnych przeżyć i przemyśleń, informacje o faktach i zdarzeniach, doktryna społeczno – polityczna

Warunki ograniczające – różne okoliczności towarzyszące rozwiązywaniu zadania, np. warunki pracy lub wielkość środków, które badacz może zużytkować

Warunek spełniający funkcję kryterium oceny – wymóg zgodności z ogólnie uznanymi sposobami uzasadnienia twierdzeń formułowanych w obrębie teorii

Page 20: ZADANIA I METODY

Niewiadoma – obiekt, proces, działanie lub wzorzec działania ( ewentualne opisy)

Dane – środki, sposoby działaniaWarunki ograniczające proces rozwiązywania

lub rozwiązaniaWartościowania – służące ocenie procesu

rozwiązywania lub rozwiązania

Page 21: ZADANIA I METODY

I Należy skonstruować pewną figurę geometryczną mając takie

dane i warunek, że:

- można sprowadzić zadanie do zadania na konstrukcję pewnego punktu, np. na danym odcinku zbudować trójkąt równoboczny, używając przy tym jedynie cyrkla i linijki

- warunek zadania można podzielić na dwa warunki i składowe , z których każdy wyznacza pewne miejsce geometryczne : okrąg lub przypadek graniczny okręgu - prosta

Page 22: ZADANIA I METODY

II Zastępowanie zadania początkowego układem trzech zadań składowych polegających odpowiednio na:

- planowaniu sposobu rozwiązywania

- weryfikacji i modyfikowania sposobu rozwiązywania

- jego wielokrotnej realizacji

Np. Za pomocą ustalonych środków i sposobów oraz w ustalonym wykonać jak największą ilość dóbr tak, aby ich jakość była nie gorsza od wzorca.

Page 23: ZADANIA I METODY

ŚWIADOME ZASTOSOWANIE PRZEZ ROZWIĄZUJĄCEGO

- świadomość rodzaju przedsiębranych działań i wyboru najwłaściwszych w danych okolicznościach środków

SYSTEMATYCZNOŚĆ POSTĘPOWANIA

- analiza zadania; co jest dane, co należy znaleźć, w jakich warunkach przyjdzie działać, jak będzie oceniane rozwiązanie

Page 24: ZADANIA I METODY

Metoda – z gr. „badanie”

„Metoda, czyli system postępowania, jest to sposób wykonania założonego, polegający na określonym doborze i układzie jego działań składowych, a przy tym uplanowiony i nadający się do wielokrotnego stosowania.”

T. Kotarbiński „Traktat o dobrej robocie”

Page 25: ZADANIA I METODY

Wykonać coś - oznacza zrobić coś , by stało się tak, jak uprzednio zaplanowano

Plan – to opis działań zamierzonych lub działań możliwych w przyszłości

Czynem złożonym – nazywa się taki zbiór czynów, ze między jego elementami zachodzi stosunek kooperacji pozytywnej lub negatywnej. Dwa czyny są w stosunku kooperacji zawsze i tylko wtedy, gdy jeden z nich powoduje, umożliwia, ułatwia, udaremnia lub utrudnia dokonanie drugiego, albo gdy oba tak się mają względem jakiegoś trzeciego czynu.

Page 26: ZADANIA I METODY

Konstruowanie metody, czyli wyposażenie przedmiotu w cechę, której początkowo nie posiadał.

Cecha, w która przedmiot ma być wyposażony, to cecha „jest systemem postępowania”, dająca się zdekomponować na cechy szczegółowe:

- zawiera określone działania składowe- działania składowe tworzą określony układ- układ przedstawiony w postaci planu- nadaje się do wielokrotnego stosowania

Aby przedmiot wyposażyć w pewną cechę należy go posiadać. Sposobami rozwiązywania zadań, a do tego z kolei konieczne jest doświadczenie w ich rozwiązywaniu i rozumienie istoty zastosowanych sposobów rozwiązywania.

Page 27: ZADANIA I METODY

Przydatność do wielokrotnego stosowania – zastosowanie metody tyle razy, ile staniemy przed odpowiadającym jej zadaniem

Podejmując konstruowanie metody trzeba jasno i wyraźnie określić cechy zadań, do których będzie miała zastosowanie.

Page 28: ZADANIA I METODY

Rodzaj działań składowych - zdarzenia permutacyjne – zmiany pewnego

stanu rzeczy- zdarzenia perseweracyjne – zachowanie

pewnego stanu rzeczy- zdarzenia konstrukcyjne – wyposażenie

przedmiotu (obiektu lub procesu) występującego w zdaniu w pewną cechę

- zdarzenia destrukcyjne – pozbawienie przedmiotu pewnej cechy

- zdarzenie zachowawcze – przywracanie przedmiotowi cechy, którą początkowo posiadał

- zdarzenia zapobiegawcze – pozbawienie przedmiotu cechy, której początkowo nie miał

Page 29: ZADANIA I METODY

Określenie i scharakteryzowanie rodzajów działań składowych podejmowanych w trakcie rozwiązywania problemu.

Page 30: ZADANIA I METODY

Konstruując metodę trzeba zorganizować wyróżnione wcześniej działania składowe w układ, wskazać miejsce każdego działania i scharakteryzować jego stosunki z pozostałymi elementami tego układu.

Page 31: ZADANIA I METODY

Zamykając proces konstruowania metody trzeba we właściwy sposób dokonać jej opisu.

Page 32: ZADANIA I METODY

Wyróżnia się trzy rodzaje prób:- diagnostyczną – której celem jest sprawdzenie

możliwości działania- ćwiczebną – zmierzającą do nabycia siły lub

sprawności- konatywną – polegającą na usiłowaniu

wykonania wprost danej czynnościStosując te metodę przy konstruowaniu metody,

sprawdzimy najpierw czy jest szansa na wypełnienie tego zadania. Uznawszy, że tak, spróbujemy je rozwiązać. Jeśli zamiar się nie powiedzie, ponownie ocenimy sytuacje, będziemy starać się dostrzec źródła błędów i usunąć je. Niepowodzenie skłoni nas do ponownej analizy i będziemy postępować tak, aż do uzyskania sukcesu albo do dojścia do wniosku, że konieczna jest rezygnacja z zamiaru rozwiązania zadania.

Page 33: ZADANIA I METODY

Formułując dyrektywy i sposoby wartościowania działań składowych w pewnym stopniu charakteryzujemy sposób wykonania czynu złożonego, nie wypowiadając się jednak w sprawie rodzaju i układu czynów składowych. Ten rodzaj opisu będzie szczególnie przydatny wówczas gdy konstruujemy ogólne normy postępowania obowiązujące każdego rozwiązującego w każdym stadium rozwiązywania problemu.

Page 34: ZADANIA I METODY

Charakterystyka metody zawiera następujące składniki

Opis procedury metody – jest to wyszczególnienie i charakterystyka etapów procesu rozwiązywania oraz charakterystyka układu i współzależności tych etapów

Wykaz działań, których podjęcie sprzyja sprawnemu pokonaniu określonego etapu procesu rozwiązywania; nakłaniamy rozwiązującego do podjęcia tych działań formułując pytania lub sugestie mające zwrócić jego uwagę na składniki zadania (np. jaki jest warunek??) i na pożądany sposób postępowania (np. „część sugeruje całość);

Page 35: ZADANIA I METODY

Wykaz dyrektyw obowiązujących w trakcie całego procesu rozwiązywania: dyrektywy te albo określają pożądane podstawy rozwiązującego (np. „postępuje wytrwale, lecz i różnorodnie”), albo formułują reguły wartościowania (np. „całość ma pierwszeństwo przed częściami)

Page 36: ZADANIA I METODY

Znaczenia, które przydawano pojęciu algorytmu:

W pierwszej edycji Encyklopedii Powszechnej Orgelbranda: „algorytm, tym wyrazem oznaczamy zbiór wszystkich znaków używanych w jakimkolwiek rachunku […]. Niektórzy autorzy, a mianowicie hiszpańscy , praktyczną część algebry oznaczali wyrazem algorytmu. Pod tym nazwiskiem rozumiano rachunki, wykonywane za pomocą czterech działań zasadniczych tj.: dodawania, odejmowania, mnożenia i dzielenia”.

Page 37: ZADANIA I METODY

W późniejszej edycji Encyklopedii Powszechnej Olgerbanda znajdujemy następujący tekst: „Algorytm, tym wyrazem oznaczamy zbiór wszystkich znaków używanych w jakimkolwiek rachunku. Tak mamy algorytm rachunku rózniczkowego, a. proporcji. Wyraz ten pochodzi od nazwiska matematyka arabskiego Alkaresmi, którego dzieło w przekładzie łacińskim miało tytuł Algoritmi (tj. Alkaresmi) de numero indorum”

Page 38: ZADANIA I METODY

W encyklopedii Gutenberga czytamy: „Algorytm oznacza działania matematyczne ; pochodzi od arabskiego imienia Alchwarzimi. Znany jest a. Euklidesa dla oznaczenia dwu liczb całkowitych”.

W I Tomie Wielkiej Encyklopedii Powszechnej PWNPodano: „Algorytm (arab.), przepis postępowania,

instrukcja mechanicznego (bezmyślnego) rozwiązywania danego typowego zadania matematycznego na podstawie szczegółowego planu kolejnych czynności arytmetycznych, np. a. wyciągania pierwiastka kwadratowego […] wyraz a. […] w wiekach średnich oznaczał regułę wykonywania czterech działań arytmetycznych w dziesiętnym systemie numeracji (algoryzm). Ostateczną definicję a. dodano dopiero w XX w.”

Page 39: ZADANIA I METODY

Pojęcie algorytmu określamy następująco: Algorytm to taka metoda rozwiązywania wyróżnionej klasy zadań, że jej charakterystyka zawiera:

Jednoznaczny opis procedury metody, to jest wyszczególnienie i charakterystykę etapów procesu rozwiązywania oraz jednoznaczną charakterystykę układu współzależności etapów;

Szczegółowy wykaz czynności gwarantujących efektywność metody, to jest zapewniających możliwość pokonania określonego etapu procesu rozwiązywania zadania lub wykazania lub wykazania, że nie jest to osiągalne.

Page 40: ZADANIA I METODY

Innymi słowy: algorytm jest to uniwersalna metoda efektywnego rozwiązywania pewnej klasy zadań charakteryzująca się jednoznacznością i szczegółowością opisu.

Page 41: ZADANIA I METODY

Przedmiotem heurystyki jest ogół działań przedsiębranych przez człowieka twórczo rozwiązującego zadania praktyczne, zadania poznawcze lub zadania przekazu. Ten ogól działań będziemy pojmować jako rzemiosło rozwiązującego.

Page 42: ZADANIA I METODY

Od innych badań odróżniają heurystykę specyficzne cele:

Wyróżnianie typowych czynności wykonywanych przy uprawianiu rzemiosła twórczego i ich analiza prowadząca do definicji sprawozdawczych

Opisywanie procedur twórczego rozwiązywania zadań

Konstruowanie i uzasadnianie norm działania twórczego.

Page 43: ZADANIA I METODY

Cele współczesnej heurystyki są zbieżne z zadaniami podejmowanymi przez jej prekursorów. Zbieżność ta wyraża się w tym, że:

- Starając się okazać pomoc w dochodzeniu do twórczości heurystyka uczestniczy w realizacji zdania podjętego przed 25 stuleciami przez Sokratesa

- Sprowadzając wyniki syntezy do opisu procedur twórczego rozwiązywania zadań oraz formułując dyrektywy postępowania rozwiązującego stosuje się do zaleceń Kartezjusza

- Analizując i syntezując wiedzę o metodach rozwiązywania zadań kontynuuje przedsięwzięcie Bolzano

Page 44: ZADANIA I METODY
Page 45: ZADANIA I METODY

Dziękujemy za uwagę !!