Załącznik 2 … · Web viewimprez sportowych, kulturalnych, rekreacyjnych i turystycznych (tabela...

ZAŁĄCZNIKIDO

INFORMACJI Rządu Rzeczypospolitej Polskiej

o działaniach podejmowanych w 2012 roku na rzecz realizacji postanowień

uchwały Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 1 sierpnia 1997 r.

„KARTA PRAW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH”

(część 2)

Warszawa, 2013 r.Spis treści

0

1. Załącznik 1…………str. 4 – 5.Wykaz Ministerstw i Urzędów Centralnych/Innych Podmiotów, które poinformowały o działaniach podejmowanych w 2012 r. na rzecz osób niepełnosprawnych,

2. Załącznik 2…………str. 6 – 7.Dofinansowanie w 2012 r. ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zakupu przez: ◊ osoby niepełnosprawne przedmiotów ortopedycznych, środków pomocniczych

i sprzętu rehabilitacyjnego (tabela 1).◊ osoby prawne i osoby nieposiadające osobowości prawnej sprzętu rehabilitacyjnego

(tabela 2),3. Załącznik 3…………..str. 8 – 10.

Osoby niepełnosprawne, które w 2012 r. korzystały z: ◊ usług warsztatów terapii zajęciowej (tabela 1),◊ dofinansowania do uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjny (tabela 2), ◊ imprez sportowych, kulturalnych, rekreacyjnych i turystycznych (tabela 3),◊ dofinansowania do likwidacji barier funkcjonalnych (tabela 4),

4. Załącznik 4……….....str. 11 – 14.Inicjatywy legislacyjne Ministerstwa Edukacji Narodowej podjęte w latach 2008 – 2012 na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,

5. Załącznik 5………….str. 15 – 40.Dane statystyczne Ministerstwa Edukacji Narodowej dotyczące edukacji osób niepełnosprawnych,

6. Załącznik 6………….str. 41 – 57.Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego mające bezpośredni lub pośredni wpływ na realizację praw osób niepełnosprawnych,

7. Załącznik 6a………...str. 58.Projekty realizowane w 2012 r. przez Państwowy Fundusz rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Podziałania 1.3.6. Priorytetu I PO KL

8. Załącznik 7………….str. 59 – 61.Informacja statystyczna dotycząca rynku pracy osób niepełnosprawnych,

9. Załącznik 8………….str. 62 – 63.Naruszenia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionych osób niepełnosprawnych w 2012 r.,

10. Załącznik 9………….str. 64 – 169.Informacja ministerstw i urzędów centralnych w zakresie likwidacji barier funkcjonalnych, w szczególności barier architektonicznych,

11. Załącznik 10…………str. 170 – 197.Szczegółowe działania podejmowane przez resorty i urzędy centralne w zakresie zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych,

12. Załącznik 11…………str. 198.Działania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych w latach 2008 – 2012,

13. Załącznik 12…………str. 199 - 200.Przepisy techniczno-budowlane dotyczące inwestycji drogowych,

14. Załącznik 13………....str. 201.Skargi pasażerów niepełnosprawnych w transporcie lotniczym,

1

15. Załącznik 13a……….str. 202.Postępowania wyjaśniające prowadzone w latach 2011-2012 przez Urząd Lotnictwa Cywilnego w sprawach dotyczących możliwego naruszenia przepisów rozporządzenia nr 1107/2006,

16. Załącznik 14………...str. 203.Liczba rodzin pobierających świadczenia rodzinne,

17. Załącznik 15………...str. 204 - 206.Infrastruktura pocztowa w skontrolowanych placówkach pocztowych w zakresie wymaganego standardu obsługi osób niepełnosprawnych,

18. Załącznik 16………..str. 2007 – 2012.Realizacja ustawy o języku migowym (przykłady),

19. Załącznik 17………..str. 2013 – 2015.Likwidacja barier w komunikowaniu się (przykładowe działania),

20. Załącznik 18……….str. 216.Analityczne zestawienie wydatków na opracowanie „Atlasu Świata dla osób niewidomych”,

21. Załącznik 19……….str. 217 – 218.Organizacje pozarządowe realizujące zadania publiczne1 na rzecz osób niepełnosprawnych,

22. Załącznik 20……….str. 219 - 224.Współpraca resortów i urzędów centralnych z organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych,

23. Załącznik 21……….str. 225 – 227.Działalność kontrolna Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,

24. Załącznik 22………str. 228 – 234.Kontrole przeprowadzone przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w latach 2008 – 2012 w działach: praca, zabezpieczenie społeczne i rodzina,

25. Załącznik 23……….str. 235 – 236.Samorządy powiatowe na rzecz osób niepełnosprawnych,

26. Załącznik 24……….str. 237 – 240.Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy osób niepełnosprawnych - wieloletni program badawczy Centralnego C Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego,

27. Załącznik 25……….str. 241.Dofinansowanie przez samorządy powiatowe usług tłumacza języka migowego lub tłumacza – przewodnika,

28. Załącznik 26……….str. 242 – 243.Działania Ministerstwa Sportu i Turystyki w zakresie prac legislacyjnych dotyczących sportu osób niepełnosprawnych,

29. Załącznik 27……….str. 244 – 251.Szczegółowa informacja dotycząca sportu wyczynowego i powszechnego osób niepełnosprawnych,

30. Załącznik 28……….str. 252.Działania legislacyjne Ministerstwa Sprawiedliwości dotyczące przeprowadzania egzaminu radcowskiego i adwokackiego uwzgledniające potrzeby osób niepełnosprawnych,

1 Finansowane lub współfinansowane ze środków publicznych.

2

31. Załącznik 29……….str. 253 – 256.Inicjatywy legislacyjne Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w zakresie:◊ umożliwienie głosowania osobom niepełnosprawnym poprzez pełnomocników, ◊ ujęcie w katalogu wykroczeń, czynu związanego z zajęciem dodatkowego stanowiska

postojowego i miejsca dla pojazdu osób niepełnosprawnych,◊ dostępu do komunikacji z numerem alarmowym 112 i innymi numerami alarmowymi,

32. Załącznik 30……….str. 257 – 264.Szczegółowa informacja dotycząca działalności instytucji kultury na rzecz osób niepełnosprawnych,

33. Załącznik 31……….str. 265 – 267.Informacja o osobach niepełnosprawnych zatrudnionych w 2012 r. w wyniku ogłoszonych naborów o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej (wybrane ministerstwa i urzędy centralne).

34. Załącznik 32……….str. 268.Szczegółowe dane dotyczące osób niepełnosprawnych objętych dofinansowaniem w ramach programu celowego Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych „Student II”,

35. Załącznik 33……….str. 269 – 270.Programy: „Edukacja kulturalna” oraz „Infrastruktura kultury” na rzecz osób niepełnosprawnych (dane statystyczne 2008 – 2012),

36. Załącznik 34………. str.271 – 275.Szczegółowe (wybrane) dane statystyczne dotyczące osób niepełnosprawnych.

3

Załącznik 1.

Wykaz Ministrów (ministerstw) i Urzędów Centralnych/Innych Podmiotów,

które poinformowały o działaniach podejmowanych w 2012 r. na rzecz osób niepełnosprawnych

Ministrowie

1. MINISTER-CZŁONEK RADY MINISTRÓW, SZEF KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW,

2. MINISTER ZDROWIA, 3. MINISTER ROZWOJU REGIONALNEGO ,4. MINISTER ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI, 5. MINISTER SKARBU PAŃSTWA, 6. MINISTER SPRAW WEWNĘTR ZNYCH,7. MINISTER SPRAWIEDLIWOŚCI, 8. MINISTER ROLNICTWA I ROZWOJU WSI, 9. MINISTER ŚRODOWISKA, 10. MINISTER NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO, 11. MINISTER SPORTU I TURYSTYKI, 12. MINISTER TRANSPORTU, BUDOWNICTWA I GOSPODARKI MORSKIEJ, 13. WICEPREZES RADY MINISTRÓW - MINISTER GOSPODARKI, 14. MINISTER FINANSÓW, 15. MINISTER OBRONY NARODOWEJ ,16. MINISTER SPRAW ZAGRANICZNYCH, 17. MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ, 18. MINISTER KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO.

Urzędy /Kierownicy/1. Agencja Nieruchomości Rolnych ,2. Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa ,3. Agencja Rezerw Materiałowych ,4. Agencja Rynku Rolnego ,5. Centralny Instytut Ochrony Pracy,6. Centralny Zarząd Służby Więziennej,7. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,8. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad ,9. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych ,10. Główny Inspektorat Farmaceutyczny ,11. Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ,

4

http://bip.kprm.gov.pl/download.php?s=75&id=4790


http://www.gios.gov.pl/

http://www.gif.gov.pl/

http://www.giodo.gov.pl/

http://www.gddkia.gov.pl/

http://www.arr.gov.pl/

http://www.arm.gov.pl/

http://www.arimr.gov.pl/

http://www.anr.gov.pl/


















12. Główny Inspektorat Sanitarny ,13. Główny Inspektorat Transportu Drogowego ,14. Główny Inspektorat Weterynarii ,15. Główny Urząd Geodezji i Kartografii ,16. Główny Urząd Miar ,17. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego ,18. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych,19. Instytut Rozwoju Służb Społecznych,20. Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego ,21. Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej ,22. Komenda Główna Policji,23. Komenda Główna Straży Granicznej,24. Krajowa Szkoła Administracji Publicznej ,25. Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej ,26. Narodowy Fundusz Zdrowia ,27. Ochotnicze Hufce Pracy,28. Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin i Nasiennictwa ,29. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ,30. Polski Komitet Normalizacyjny ,31. Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych ,32. Urząd do Spraw Cudzoziemców ,33. Urząd Dozoru Technicznego ,34. Urząd Komunikacji Elektronicznej ,35. Urząd Lotnictwa Cywilnego ,36. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów ,37. Urząd Patentowy ,38. Urząd Regulacji Energetyki ,39. Urząd Transportu Kolejowego ,40. Urząd Zamówień Publicznych ,41. Wyższy Urząd Górniczy ,42. Zakład Ubezpieczeń Społecznych .

Inne podmioty1. Krajowa Szkoła Administracji Publicznej,2. Państwowa Inspekcja Pracy,3. Państwowa Komisja Wyborcza (Krajowe Biuro Wyborcze),4. Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji,5. Rzecznik Praw Obywatelskich.

5

http://e-inspektorat.zus.pl/

http://www.wug.gov.pl/

http://www.uzp.gov.pl/

http://www.utk.gov.pl/

http://www.ure.gov.pl/

http://www.uprp.pl/

http://www.uokik.gov.pl/

http://www.ulc.gov.pl/

http://www.uke.gov.pl/

http://www.udt.gov.pl/

http://www.udsc.gov.pl/

http://www.udskior.gov.pl/

http://www.pkn.pl/

http://www.parp.gov.pl/

http://www.piorin.gov.pl/

http://www.nfz.gov.pl/new/

http://www.nfosigw.gov.pl/site/

http://www.ksap.gov.pl/

http://www.kgp.gov.pl/

http://www.kgpsp.gov.pl/

http://krus.gov.pl/

http://www.gunb.gov.pl/index.html

http://www.gum.gov.pl/

http://www.gugik.gov.pl/

http://www.wetgiw.gov.pl/

http://www.gitd.gov.pl/

http://www.gis.gov.pl/

Załącznik 2Dofinansowanie w 2012 r. ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych2 zakupu przez: osoby niepełnosprawne przedmiotów ortopedycznych, środków

pomocniczych i sprzętu rehabilitacyjnego (tabela 1). osoby prawne i nieposiadające osobowości prawnej sprzętu

rehabilitacyjnego (tabela 2)

Tabela 1.

Lp. Województwo

Osoby niepełnosprawne, które otrzymały w 2012 r. dofinansowanie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane na podstawie odrębnych przepisów3 oraz w sprzęt rehabilitacyjnyosoby dorosłe dzieci i młodzież razem

liczba liczba liczba liczba powiatów

1 dolnośląskie 16 055 2 384 18 439 292 kujawsko-pomorskie 11 305 1 594 12 899 233 lubelskie 16 183 2 090 18 273 244 lubuskie 7 364 917 8 281 145 łódzkie 15 823 2 090 17 913 246 małopolskie 21 949 2 464 24 413 227 mazowieckie 14 530 2 769 17 299 428 opolskie 4 845 670 5 515 129 podkarpackie 13 891 1 810 15 701 2510 podlaskie 7 124 957 8 081 1711 pomorskie 10 747 1 799 12 546 2012 śląskie 18 503 3 127 21 630 3613 świętokrzyskie 5 987 757 6 744 14

14 warmińsko-mazurskie 8 775 1 636 10 411 21

15 wielkopolskie 15 296 2 706 18 002 3516 zachodniopomorskie 8 045 1 035 9 080 21 Ogółem 196 422 28 805 225 227 379

Tabela 2

Lp. Województwo

Osoby prawne i jednostki organizacyjnych nie posiadające osobowości prawnej, które otrzymały dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny na rzecz:osób dorosłych dzieci i młodzieży razem liczba powiatów

1 dolnośląskie 36 492 8 468 44 960 62 kujawsko-pomorskie 0 4 830 4 830 13 lubelskie 4 194 0 4 194 1

2 Sprawozdanie z realizacji planu rzeczowo-finansowego - z działalności Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2012 r. Ogólna kwota – 153.057.711 zł.3 Przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze zostały przyznane osobom niepełnosprawnym na podstawie odrębnych przepisów.

6

4 lubuskie 10 769 0 10 769 15 łódzkie 9 000 22 437 31 437 26 małopolskie 28 074 7 031 35 105 37 mazowieckie 0 0 0 08 opolskie 0 7 854 7 854 29 podkarpackie 17 499 8 779 26 278 210 podlaskie 34 338 5 691 40 029 111 pomorskie 5 512 3 000 8 512 212 śląskie 36 307 24 690 60 997 513 świętokrzyskie 20 233 0 20 233 214 warmińsko-mazurskie 12 885 86 783 99 668 415 wielkopolskie 21 162 8 850 30 012 516 zachodniopomorskie 23 945 0 23 945 3

Ogółem 260 410 188 413 448 823 40

7

Załącznik 3

Osoby niepełnosprawne, które w 2012 r. korzystały z4: usług warsztatów terapii zajęciowej (tabela 1), dofinansowania do uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjny (tabela 2), imprez sportowych, kulturalnych, rekreacyjnych i turystycznych5

(tabela 3), dofinansowania do likwidacji barier funkcjonalnych (tabela 4).

Tabela 1

Lp. Województwo

Osoby niepełnosprawne korzystające z usług warsztatów terapii zajęciowej (wtz).6

liczba7

WTZ

liczba uczestników

WTZ

w tymWTZ prowadzone

przez zakłady pracy chronionej liczba8

powiatówosoby dorosłe młodzież liczba

WTZliczba

uczestników1 dolnośląskie 41 1 442 1 349 43 0 0 242 kujawsko-pomorskie 37 1 295 1 291 4 0 0 213 lubelskie 58 1 991 1 969 22 2 55 244 lubuskie 19 642 635 7 3 85 135 łódzkie 40 1 342 1 317 0 5 165 226 małopolskie 61 2 340 2 340 0 2 75 227 mazowieckie 73 2 351 2 281 70 6 211 368 opolskie 15 443 437 6 0 0 119 podkarpackie 37 1 555 1 479 41 2 80 2510 podlaskie 25 812 806 6 3 92 1711 pomorskie 43 1 345 1 294 51 0 0 1712 śląskie 53 2 487 2 253 234 1 35 3613 świętokrzyskie 25 1 074 1 059 15 0 0 14

14 warmińsko-mazurskie 35 1 397 1 358 39 0 0 21

15 wielkopolskie 83 2 716 2 655 111 1 30 3316 zachodniopomorskie 27 1 036 988 48 0 0 18 Ogółem 672 24 318 23 611 707 25 828 354

4 Sprawozdanie z realizacji planu rzeczowo-finansowego - z działalności Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2012 r.5 Dofinansowanie otrzymuje organizator imprezy.6 Stan na koniec 2012 r.7 Kwota dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2012 r. 358.315.692 zł.8 Dane na 31.12.2011 r.

8

Tabela 2

Lp. Wedługwojewództw

Osoby niepełnosprawne, które otrzymały dofinansowanie do uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym9

osoby dorosłe dzieci i młodzieżliczba

powiatówliczba osób

niepełnospraw-nych

liczba opiekunów

liczba niepełnospra-wnych dzieci

liczba opiekunów

1 dolnośląskie 6 721 1 987 1 251 1 058 292 kujawsko-pomorskie 4 169 1 060 753 613 223 lubelskie 4 580 1 212 925 708 244 lubuskie 4 882 952 644 526 145 łódzkie 6 501 1 856 1 204 1 018 246 małopolskie 10 331 2 574 1 077 959 227 mazowieckie 8 881 2 895 1 654 1 415 418 opolskie 1 892 596 317 274 129 podkarpackie 3 729 1 058 764 587 2510 podlaskie 2 211 510 372 309 1711 pomorskie 4 805 1 209 746 614 2012 śląskie 9 391 3 597 1 735 1 539 3613 świętokrzyskie 2 655 800 515 451 1414 warmińsko-mazurskie 2 349 548 858 637 2115 wielkopolskie 7 989 2 218 1 323 1 162 3516 zachodniopomorskie 3 505 987 741 639 21 Ogółem 84 591 24 059 14 879 12 509 377

Tabela 3

Lp. Województwo

Środki wydatkowane w 2012 r. na dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki10 osób niepełnosprawnych

osoby dorosłe dzieci i młodzież razem liczba powiatów

1 dolnośląskie 799 833 234 054 1 033 887 262 kujawsko-pomorskie 532 909 133 645 666 554 213 lubelskie 854 068 221 241 1 075 309 234 lubuskie 195 790 37 983 233 773 135 Łódzkie 856 919 121 701 978 620 166 małopolskie 1 180 024 222 656 1 402 680 217 mazowieckie 1 220 320 333 306 1 553 626 298 opolskie 335 297 31 580 366 877 129 podkarpackie 503 182 91 755 594 937 2310 podlaskie 178 522 49 298 227 820 1511 pomorskie 429 664 104 572 534 236 1712 śląskie 902 736 261 622 1 164 358 3113 świętokrzyskie 375 478 105 536 481 014 1314 warmińsko-mazurskie 731 426 186 806 918 232 2115 wielkopolskie 1 031 361 194 848 1 226 209 3116 zachodniopomorskie 625 721 214 425 840 146 20

9 Kwota dofinansowania w 2012 r. uczestnictwa osób niepełnosprawnych w turnusach rehabilitacyjnych – 109.436.542 zł.10 Dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

9

Ogółem 10 753 250 2 545 028 13 298 278 332

Tabela 4

Lp. Województwo

Osoby niepełnosprawne, które otrzymały w 2012 r. dofinansowanie do likwidacji barier funkcjonalnych

architektonicznychw

komunikowaniu się

technicznych razem11

liczba osób liczba osób liczba osób liczba osób

liczba powiatów

1 dolnośląskie 529 976 645 2 150 292 kujawsko-pomorskie 724 706 623 2 053 233 lubelskie 627 846 590 2 063 244 lubuskie 254 206 125 585 145 łódzkie 613 1 090 307 2 010 246 małopolskie 952 1 941 1 200 4 093 227 mazowieckie 733 1 553 720 3 006 428 opolskie 244 371 104 719 129 podkarpackie 652 872 534 2 058 2510 podlaskie 255 401 128 784 1711 pomorskie 831 1 291 445 2 567 2012 śląskie 1 007 1 953 732 3 692 3613 świętokrzyskie 438 356 232 1 026 1414 warmińsko-mazurskie 585 1 009 261 1 855 2115 wielkopolskie 1 272 1 077 421 2 770 3516 zachodniopomorskie 324 321 223 868 21 Ogółem 10 040 14 969 7 290 32 299 379

11 Dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w kwocie 109.735.479 zł.

10

Załącznik 4 Inicjatywy legislacyjne Ministerstwa Edukacji Narodowej

podjęte w latach 2008 – 2012na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych

dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

W latach 2008-2012 Ministerstwo Edukacji Narodowej podejmowało liczne działania na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na niepełnosprawności, określone przepisami ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) oraz rozporządzeń wykonawczych.

Rozwiązania zawarte zostały m.in. w rozporządzeniach ministra właściwego do spraw oświaty: w 2008 r. w sprawach:

orzeczeń i opinii wydawanych przez zespoły orzekające działające w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych (Dz. U. Nr 173, poz. 1072);

podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz. U. z 2009 r., Nr 4, poz. 17); w którym szczególną uwagę zwraca się na konieczność zindywidualizowanego wspomagania rozwoju każdego ucznia, stosownie do jego potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych - nauczyciel ma obowiązek indywidualizować pracę z uczniem niepełnosprawnym, zarówno na obowiązkowych, jak i dodatkowych zajęciach edukacyjnych;

w 2009 r. w sprawach: organizowania wczesnego wspomagania rozwoju dzieci (Dz. U. z 2009 r.

Nr 23, poz.133). Rozporządzenie określa warunki organizowania wczesnego wspomagania rozwoju dzieci, mającego na celu pobudzanie psychoruchowego i społecznego rozwoju dziecka od chwili wykrycia niepełnosprawności do podjęcia nauki w szkole, w tym kwalifikacje wymagane od osób prowadzących wczesne wspomaganie, a także formy współpracy z rodziną dziecka. Wczesne wspomaganie może być organizowane w przedszkolu i w szkole podstawowej, w tym w specjalnych, w ośrodkach oraz w publicznej i niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej, jeżeli mają one możliwość realizacji wskazań zawartych w opinii o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, w szczególności dysponują środkami dydaktycznymi i sprzętem, niezbędnymi do prowadzenia wczesnego wspomagania;

szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz. 400, z późn. zm.);

w 2010 r. w sprawach: zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych

przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. z 2010 r. Nr 228, poz. 1487); pomoc psychologiczno-pedagogiczna zapewniana jest w przedszkolach, szkołach i placówkach; w organizacji udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej świadczonej uczniom, ich rodzicom i nauczycielom, podkreśla się indywidualne podejście do dziecka potrzebującego wsparcia w rozwijaniu zdolności i zainteresowań czy pokonywaniu trudności, udzielanego jak najbliżej miejsca edukacji - w jego przedszkolu, szkole lub placówce systemu oświaty;

11

warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie w przedszkolach, szkołach i oddziałach ogólnodostępnych lub integracyjnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 228, poz. 1490, z późn. zm.) oraz warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie w specjalnych przedszkolach, szkołach i oddziałach oraz w ośrodkach (Dz. U. z 2010 r. Nr 228, poz. 1489, z późn. zm.).Wspomniane akty prawne nakładają na przedszkola, szkoły i oddziały ogólnodostępne, przedszkola, szkoły i oddziały integracyjne praz przedszkola, szkoły i oddziały specjalne oraz ośrodki, obowiązek zapewnienia dzieciom i młodzieży niepełnosprawnym realizację zaleceń zawartych w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego; odpowiednie, ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów, warunki do nauki, sprzęt specjalistyczny i środki dydaktyczne; zajęcia z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz inne zajęcia odpowiednie ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów, w szczególności zajęcia rewalidacyjne oraz przygotowanie uczniów do samodzielności w życiu dorosłym; kształcenie ucznia niepełnosprawnego odbywa się w oparciu o indywidualny program edukacyjno-terapeutyczny;

warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 228, poz. 1491)12; nauczyciel ma obowiązek indywidualizować pracę z uczniem niepełnosprawnym, zarówno na obowiązkowych, jak i dodatkowych zajęciach edukacyjnych;

w 2011 r. w sprawach: rodzajów i szczegółowych zasad działania placówek publicznych, warunków pobytu

dzieci i młodzieży w tych placówkach oraz wysokości oraz zasad odpłatności wnoszonej przez rodziców za pobyt ich dzieci w tych placówkach (Dz. U. Nr 109, poz. 631); doprecyzowano m.in. zasady pobytu dzieci i młodzieży niepełnosprawnych w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, specjalnych ośrodkach wychowawczych oraz ośrodkach rewalidacyjno-wychowawczych;

w 2012 r. w sprawach: ramowych planów nauczania w szkołach publicznych (Dz. U. poz. 204); obowiązek

uwzględnienia w szkolnym planie nauczania zajęć rewalidacyjnych dla uczniów niepełnosprawnych w określonym wymiarze;

warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie w przedszkolach, szkołach i oddziałach ogólnodostępnych lub integracyjnych (Dz. U. poz. 982) oraz warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie w specjalnych przedszkolach, szkołach i oddziałach oraz w ośrodkach (Dz. U. poz. 981).W wymienionych regulacjach wydłużono wiek kształcenia uczniów niepełnosprawnych w szkołach ponadgimnazjalnych do końca roku szkolnego, w którym uczeń kończy 24 roku życia;

egzaminów eksternistycznych (Dz. U. poz. 188); wprowadzono możliwość dostosowania warunków i formy przeprowadzania egzaminów eksternistycznych do potrzeb i możliwości osób niewidomych, słabowidzących, niesłyszących, słabosłyszących, z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją, z upośledzeniem umysłowym w stopniu lekkim lub z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera;

12 Rozporządzenie zmieniające.

12

rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 października 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. poz. 1196);

zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz. U. poz. 426);

w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. poz. 7), przewiduje następujące zawody, w których kształcenie zarezerwowano tylko dla osób niepełnosprawnych:◊ technik realizacji dźwięku, technik tyfloinformatyk, technik masażysta, technik

prac biurowych – w przypadku osób niewidomych i słabowidzących;◊ pracownik pomocniczy obsługi hotelowej – w przypadku osób upośledzonych

umysłowo w stopniu lekkim”.Z nowego rozporządzenia wyłączono zawód technik dźwięku, który został na wniosek właściwego ministra wykreślony z klasyfikacji, ponieważ umiejętności właściwe dla tego zawodu obejmuje zawód technik realizacji dźwięku;

W 2012 r. rozpoczęto prace nad wydaniem nowego rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym publicznych poradni specjalistycznych.

W 2012 r. trwały również prace nad wprowadzeniem zmian w przepisach rozporządzeń sprawie: zasad organizowania zajęć rewalidacyjno-wychowawczych dla dzieci i młodzieży

upośledzonych umysłowo w stopniu głębokim; projekt uwzględnia zmiany legislacyjne w systemie oświaty, zdrowia i polityki społecznej, jakie miały miejsce w ostatnich kilkunastu latach, tj. od czasu wydania dotychczas obowiązującego rozporządzenia oraz uwzględnia doświadczenie płynące z praktyki nabytej w tym okresie, jak również postulaty zgłaszane przez środowisko oświatowe, w tym przedstawicieli przedszkoli, szkół, placówek systemu oświaty (w tym poradni psychologiczno-pedagogicznych), kuratoriów oświaty, organów prowadzących szkoły i placówki oraz organizacji pozarządowych działających na rzecz dzieci i młodzieży niepełnosprawnych;

zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach; zaproponowano uelastycznienie procedur organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom w przedszkolu, szkole lub placówce oraz uproszczenie sposobu dokumentowania tych działań. Umożliwi to sprawniejsze wypełnianie głównych celów tej pomocy, czyli rozpoznawania i zaspokajania indywidualnych potrzeb uczniów oraz wspierania rodziców i nauczycieli w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych, a tym samym umożliwi szybsze reagowanie na potrzeby dzieci;

warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie w przedszkolach, szkołach i oddziałach ogólnodostępnych lub integracyjnych,

warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie w specjalnych przedszkolach, szkołach i oddziałach oraz w ośrodkach;Wspomniane projekty doprecyzowują przepisy dotyczące indywidualnego programu edukacyjno-terapeutycznego, opracowywanego dla uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, uwzględniając rozwiązania zawarte w projekcie rozporządzenia w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach.

13

Wszystkie wprowadzone zmiany uwzględniały postulaty zgłaszane przez środowisko oświatowe, a ponadto rekomendacje grupy ekspertów do spraw specjalnych potrzeb edukacyjnych, wskazanych przez Ministra Edukacji Narodowej spośród przedstawicieli przedszkoli, różnych typów szkół, poradni psychologiczno-pedagogicznych, różnych rodzajów placówek, kuratoriów oświaty, uczelni wyższych, organów prowadzących szkoły i placówki, a także organizacji pozarządowych działających na rzecz dzieci i młodzieży z niepełnosprawnościami.

Załącznik 5

14

Dane statystyczne Ministerstwa Edukacji Narodowejdotyczące edukacji osób niepełnosprawnych

Tabela 1Liczba uczniów z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego

w poszczególnych typach szkół13

Typ jednostekLiczba

uczniów z orzeczeniem

Razem

Przedszkole ogólnodostępna, w tym integracyjna 8 930 11 446specjalna 2 516

Oddział przedszkolnyogólnodostępna, w tym integracyjna 1 865 2 568specjalna 703

Szkoła podstawowaogólnodostępna, w tym integracyjna 35 730 59 102specjalna 23 372

Gimnazjumogólnodostępna, w tym integracyjna 22 602 50 097specjalna 27 495

Zasadnicza szkoła zawodowaogólnodostępna, w tym integracyjna 2 396 15 809specjalna 13 413

Liceum ogólnokształcąceogólnodostępna, w tym integracyjna 3 236 4 272specjalna 1 036

Liceum profilowaneogólnodostępna, w tym integracyjna 226 409specjalna 183

Technikumogólnodostępna, w tym integracyjna 1 584 2 251specjalna 667

Liceum ogólnokształcąceogólnodostępna, w tym integracyjna 10 707specjalna 697

Technikum uzupełniająceogólnodostępna, w tym integracyjna 17 169specjalna 152

Szkoła policealna (ponadgimnazjalna)

ogólnodostępna, w tym integracyjna 103 502specjalna 399Szkoła specjalna przysposa- biająca do pracy

specjalna10 749 10 749

Sześcioletnia ogólnokształcąca szkoła muzyczna I stopnia

ogólnodostępna, w tym integracyjna2 2

Sześcioletnia szkoła muzyczna I stopnia


Czteroletnia szkoła muzyczna I stopnia


Sześcioletnia ogólnokształcąca szkoła muzyczna II stopnia


Sześcioletnia szkoła muzyczna II stopnia


Sześcioletnia ogólnokształcąca szkoła sztuk pięknych


13 Stan wg SIO na dzień 30 września 2012 r. (wygenerowane przez System SAS dnia 18 lutego 2013 r.).

15

Czteroletnie liceum plastyczne ogólnodostępna, w tym integracyjna 20 20Policealna szkoła artystyczna ogólnodostępna, w tym integracyjna 15 15Zespół wychowania przedszkolnego


Punkt przedszkolny ogólnodostępna, w tym integracyjna 560 560Razem 158 815 158 815Tabela 2

Liczba uczniów niesłyszącychposiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w latach 2008-201214.

Nazwa typu jednostek Lata2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013

Przedszkole 186 183 175 215 245Szkoła podstawowa 739 712 667 647 694Gimnazjum 591 503 488 498 513Zasadnicza szkoła zawodowa 324 357 331 292 239Liceum ogólnokształcące 133 151 140 171 186Liceum profilowane 243 212 203 195 110Technikum 102 130 145 164 244Liceum ogólnokształcące uzupeł niające dla absolwentów zasadniczych szkół zawodowych

58 39 35 73 66

Technikum uzupełniające dla absolwentów zasadniczych szkół zawodowych

144 126 110 130 94

Szkoła policealna (ponad gimnazjalna) 178 174 148 157 164Sześcioletnia szkoła muzyczna II stopnia 0 0 0 1 0Sześcioletnia ogólnokształcąca szkoła sztuk pięknych

1 1 1 2 2

Czteroletnie liceum plastyczne 1 6 5 3 4Policealna szkoła artystyczna 1 1 1 1 0Punkt przedszkolny 0 1 2 3 3Razem 2701 2596 2451 2552 2564

Tabela 3Liczba uczniów niewidomych

posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w latach 2008-201215 Nazwa typu jednostek Lata

2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013Przedszkole 48 51 50 54 37Szkoła podstawowa 176 163 143 126 121Gimnazjum 108 109 106 96 79Zasadnicza szkoła zawodowa 12 8 11 24 25Liceum ogólnokształcące 63 51 42 42 51Liceum profilowane 2 0 1 1 0Technikum 54 53 44 44 47Liceum ogólnokształcące uzupeł 2 6 2 2 0

14 Dane wygenerowane przez System SAS ('SASCIE', Linux) dnia 19 lutego 2013 r. 15 Dane wygenerowane przez System SAS ('SASCIE', Linux) dnia 19 lutego 2013 r

16

niające dla absolwentów zasad niczych szkół zawodowychSzkoła policealna (ponad gimnazjalna)

51 53 67 51 26


34 36 39 35 37


31 28 22 14 12


3 4 3 4 3


4 2 2 4 3

Punkt przedszkolny 0 0 0 0 1Razem 588 564 532 497 442Tabela 4

Liczba uczniów słabosłyszącychposiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w latach 2008-2012


Przedszkole 458 494 558 648 710Szkoła podstawowa 3154 3172 3253 3352 3519Gimnazjum 2004 1996 2058 2170 2175Zasadnicza szkoła zawodowa 223 237 265 266 252Liceum ogólnokształcące 484 581 602 549 630Liceum profilowane 196 178 135 101 54Technikum 310 339 373 447 522Liceum ogólnokształcące uzupeł niające dla absolwentów zasad niczych szkół zawodowych

17 26 17 10 9


117 70 68 69 41

Szkoła policealna (ponad gimnazjalna)

123 96 80 73 75

Szkoła specjalna przysposa biająca do pracy dla uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz dla uczniów z więcej niż jedną niepeł- nosprawnością

2 0 0 0 0


0 0 0 1 1


0 0 0 1 1


3 3 3 5 5

Czteroletnie liceum plastyczne 7 6 6 9 11Policealna szkoła artystyczna 0 2 9 12 13

17

Szkoła pomaturalna animatorów kultury

0 0 1 1 0

Zespół wychowania przed szkolnego

0 0 0 1 1


Liczba uczniów słabowidzącychposiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w latach 2008-2012


Przedszkole 406 441 469 530 663Szkoła podstawowa 2211 2187 2295 2431 2647Gimnazjum 1485 1463 1435 1533 1661Zasadnicza szkoła zawodowa 174 145 172 167 217Liceum ogólnokształcące 494 465 493 512 559Liceum profilowane 99 73 55 35 20Technikum 334 339 354 412 418Liceum ogólnokształcące uzupełniające dla absolwentów zasadniczych szkół zawodowych

11 23 32 16 12


3 1 2 0 0


76 61 81 66 58

Szkoła specjalna przyspo- sabiająca do pracy dla uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz dla uczniów z więcej niż jedną niepeł nosprawnością

3 3 0 0 0


1 0 0 0 0


13 10 7 9 18


15 16 15 20 22


2 2 3 2 0


0 0 0 0 1

Czteroletnie liceum plastyczne 0 0 1 5 1Policealna szkoła artystyczna 0 0 1 0 1Zespół wychowania przed szkolnego

0 0 1 0 0

Punkt przedszkolny 0 2 3 5 11

18

Razem 5327 5231 5419 5743 6309Tabela 6

Liczba uczniów niepełnosprawnych ruchowoposiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w latach 2008-2012


Przedszkole 1341 1585 1912 2427 2887Szkoła podstawowa 3625 3621 3735 3947 4754Gimnazjum 2041 2060 2006 2013 1962Zasadnicza szkoła zawodowa 216 206 200 191 184Liceum ogólnokształcące 1188 1234 1341 1233 1330Liceum profilowane 310 224 188 127 84Technikum 361 352 471 441 434Liceum ogólnokształcące uzupeł niające dla absolwentów zasadniczych szkół zawodowych

28 40 54 49 24


20 20 14 14 4


91 114 97 125 144

Szkoła specjalna przyspo sabiająca do pracy dla uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz dla uczniów z więcej niż jedną niepeł nosprawnością

7 25 0 0 0


1 1 1 2 1


0 1 1 1 0


0 1 0 0 0


0 0 1 1 2

Czteroletnie liceum plastyczne 7 4 5 3 2Zespół wychowania przed szkolnego

0 1 0 2 0


Liczba uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu lekkimposiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w latach 2008-2012


Przedszkole 0 0 0 937 1154Szkoła podstawowa 22419 21189 20129 19155 18306Gimnazjum 23599 22704 21922 20766 19297

19

Zasadnicza szkoła zawodowa 14562 13906 13426 12549 12345Liceum ogólnokształcące 101 129 131 113 162Liceum profilowane 60 54 58 54 37Technikum 73 84 105 144 203Liceum ogólnokształcące uzu- pełniające dla absolwentów zasadniczych szkół zawo dowych

388 550 886 1032 510


12 23 26 27 10

Szkoła policealna (ponadgimnazjalna)

10 6 13 4 5

Szkoła specjalna przyspo sabiająca do pracy dla uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz dla uczniów z więcej niż jedną niepeł nosprawnością

61 113 0 0 0


0 0 1 1 1


0 2 0 0 0

Czteroletnie liceum plastyczne 0 0 0 0 1Zespół wychowania przed szkolnego

0 0 0 0 3


Liczba uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu znacznym lub umiarkowanym posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w latach 2008-2012


Przedszkole 2501 2677 2612 2126 1965Szkoła podstawowa 11504 10908 10840 10420 10021Gimnazjum 10319 9867 9708 9107 8592Zasadnicza szkoła zawodowa 567 486 280 338 299Szkoła specjalna przyspo sabiająca do pracy dla uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz dla uczniów z więcej niż jedną niepeł nosprawnością

7084 7497 7834 8041 8132

Zespół wychowania przed szkolnego

0 2 1 0 0

Punkt przedszkolny 2 22 19 25 39Razem 31977 31459 31294 30057 29048

20

Tabela 9Liczba uczniów autystycznych

posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w latach 2008-2012Nazwa typu jednostek Lata

2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013Przedszkole 1 832 2 383 2 826 3 643 4 473Szkoła podstawowa 3 257 3 792 4 752 5 811 7 290Gimnazjum 991 1 332 1 565 1 880 2 260Zasadnicza szkoła zawodowa 60 46 74 101 143Liceum ogólnokształcące 87 121 200 277 431Liceum profilowane 12 19 27 27 18Technikum 8 9 20 50 107Liceum ogólnokształcące uzu pełniające

2 2 15 12 6

Technikum uzupełniające 0 1 2 2 3Szkoła policealna (ponad gimnazjalna)

3 2 7 3 4

Szkoła specjalna przyspo sabiająca do pracy

204 252 297 412 479


0 2 0 1 0


0 0 2 2 2


0 1 0 0 1


1 0 1 0 2


0 0 1 0 0


0 1 0 0 1

Czteroletnie liceum plastyczne 0 0 1 0 0Policealna szkoła artystyczna 0 0 1 1 1Zespół wychowania przedszkolnego

0 1 4 5 8

Punkt przedszkolny 5 30 66 136 347Razem 6 462 7 994 9 861 12 363 15 576Tabela 10

Wczesne wspomaganie rozwoju dzieckaLiczba dzieci objętych wczesnym wspomaganiem rozwoju w latach 2008-201216

Wiek dzieckaStan liczbowy na rok

mniej niż 1

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Razem

30.09.2007 336 507 771 1 212 1 889 2 380 3 258 1 978 762 667 660 14 42030.09.2008 194 474 748 1 323 1 971 2 635 3 096 2 109 790 520 486 14 34630.09.2009 115 480 913 1 559 2 244 2 717 3 308 1 892 695 485 289 14 69730.09.2010 164 614 1 112 2 005 2 704 3 121 3 083 1 644 476 258 168 15 349

16 Wygenerowane przez System SAS ('SASCIE', Linux) dnia 1 marca 2013 r.

21

30.09.2011 257 630 1 326 2 398 3 344 4 059 3 620 1 647 566 332 213 18 39230.09.2012 283 724 1 390 2 836 4 032 4 738 4 679 1 991 590 415 313 21 991Tabela 10a

Wczesne wspomaganie rozwoju wg wieku i typu jednostki organizacyjnej17

Nazwa typu jednostek

Wiek Razemmniej niż 1

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Przedszkole 18 102 278 832 1 445 1 829 1 824 616 88 23 3 7 058Szkoła

podstawowa20 87 177 366 513 638 842 479 294 310 277 4 003

Poradnia psychologiczno-

pedagogiczna

190 234 398 824 1 031 1 157 1 056 521 154 48 19 5 632

Poradnia specjalistyczna

1 13 45 69 80 76 74 20 8 0 0 386

Specjalny Ośrodek

Wychowawczy

0 0 0 0 2 1 3 1 1 6 9 23

Specjalny Ośrodek Szkolno-

Wychowawczy

27 180 306 496 649 745 635 274 36 23 5 3 376

Ośrodek Rewalidacyjno-Wychowawczy

27 108 186 249 312 292 245 80 9 5 0 1 513

Razem 283 724 1 390 2 836 4 032 4 738 4 679 1 991 590 415 313 21 991Tabela nr 11

Liczba dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnegow wychowaniu przedszkolnym w latach 2008-201218

Typ placówkiogólnodostępna, w tym integracyjna/

specjalna

2008-2009* 2011-2012****liczba

placówekliczba

uczniów ogółem

liczba uczniów z niepełno-

sprawnością

liczba placówek

liczba uczniów ogółem

liczba uczniów z niepełno-

sprawnością

Przedszkole ogólnodostępna, w tym integracyjna

7 963 732 702 4 596 9 233 859 103 7 294

specjalna 75 1 451 1 454 118 2 167 2 167Razem 8 038 734 153 6 050 9 351 861 270 9 461

Zespół wychowania

przedszkolne-go

ogólnodostępna, w tym integracyjna/

specjalna

83 1 767 0 106 1 617 8

Punkt przedszkolny


specjalna

126 2 375 3 1 405 25 048 262

17 Wygenerowane przez System SAS dnia 15 lutego 2013 r., wg danych SIO na dzień 30 września 2012 r. 18 *Źródło: "Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2008/2009", GUS; ****Źródło: "Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2011/2012", GUS).

22

Oddział przedszkolny przy szkole

podstawowej


specjalna

9 033 180 835 1 024 9 044 272 574 2 190

Razem 17 280 919 130 7 077 19 906 1 160 509 11 921Tabela nr 11a

Wychowanie przedszkolne wg wieku, z podziałem na wieś, miasto19

Rodzaje placówek LiczbaWychowankowie

Ogółem 2 i mniej 3 4 5 6 7

i więcej

przedszkole miasto 6 609 706 881 17 980 165 927 197 831 198 685 124 127 2 331wieś 3 213 204 573 4 639 40 830 57 024 61 139 40 477 464

oddział przedszkolny przy szkole

podstawowej

miasto 2 260 105 826 122 1 549 2 679 35 099 64 470 1 907

wieś6 656 166 907 712 7 644 15 909 72 199 68 471 1 972

punkt przedszkolny

miasto 626 11 677 1 207 4 110 4 121 1 914 295 30wieś 997 18 818 751 6 121 8 404 3 304 231 7

zespół wychowania przed-

szkolnego

miasto 14 361 46 149 126 39 1 0

wieś 88 1 371 44 451 692 166 17 1Razem 20 463 1 216 414 25 501 226 781 286 786 372 545 298 089 6 712Tabela nr 11b

Dzieci posiadające orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wg rodzajów niepełnosprawności w placówkach wychowania przedszkolnego w roku szkolnym 2012/201320

Typ placówki

Rodzaj niepełnosprawności

Razem

z ni

epeł

nosp

raw

nośc

iam

i sp

rzęż

onym

i

niew

idom

i

słab

owid

zący

nies

łysz

ący

słab

osły

sząc

y

z up

ośle

dzen

iem

um

ysło

wym

w

stop

niu

lekk

im

z up

ośle

dzen

iem

um

ysło

wym

w

st. u

mia

rkow

anym

lub

zna

czny

m

z ni

epeł

nosp

raw

nośc

ią r

ucho

wą

w

tym

z a

fazj

ą

z au

tyzm

em, w

tym

z Z

espo

łem

A

sper

gera

Przedszkole Ogólnodostępne, w tym

integracyjne

1 351 22 480 174 685 1 154 1 180 2 574 3 175 10 795

specjalne 1 113 15 183 71 25 0 785 313 714 3 219

Punkt przedszkolny

Ogólnodostępne, w tym

integracyjne75 1 11 3 11 32 39 62 326 560

Zespół wychowania przedszkol-

Ogólnodostępne,w tym

integracyjne 2 0 0 0 1 3 0 0 8 14

19Wg danych SIO, stan na dzień 30 września 2012 r,( wygenerowane przez System SAS dnia 15 lutego 2013 r.).20 Wg danych SIO, stan na dzień 30 września .2012 r. (wygenerowane przez System SAS dnia 18 lutego 2013 r.).

23

negoRazem 2 541 38 674 248 722 1 189 2 004 2 949 4 223 14 588

Tabela nr 12Liczba uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego

w szkole podstawowej w latach 2008-201221

Typ placówki

Ogólnodostępna, w tym integracyjna

i specjalna

2008-2009* 2011-2012****

liczb

a pl

aców

ek

liczb

a uc

znió

w

ogół

em

liczb

a uc

znió

w

z ni

epeł

nosp

raw

nośc

ą

liczb

a pl

aców

ek

liczb

a uc

znió

w

ogół

em

liczb

a uc

znió

w

z ni

epeł

nosp

raw

nośc

ą

Szkoła podstawowa

ogólnodostępna, w tym integracyjna

13 291 2 268 486 39 877 12 986 2 163 399 35 247

specjalna 776 26 342 26 342 786 23 773 23 773 Razem 14 067 2 294 828 66 119 13 772 2 187 172 59 020

Tabela nr 13Liczba uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego w gimnazjum

w latach 2008-201222

Typ placówki Ogólnodostępna, w tym integracyjna/

specjalna

2008-2009* 2011-2012****

liczb

a pl

aców

ek

liczb

a uc

znió

w o

gółe

m

liczb

a uc

znió

w

z ni

epeł

nosp

raw

nośc

ią

liczb

a pl

aców

ek

liczb

a uc

znió

w o

gółe

m

liczb

a uc

znió

w

z n

iepe

łnos

praw

nośc

ią

Gimnazjumogólnodostępna, w tym integracyjna

7 334 1 393 692 26 848 6 501 1 181 390 23 526

specjalna 824 31 400 31 400 830 28 632 28 623

Razem 8 158 1 425 092 58 248 7 331 1 210 022 52 149

Tabela 14Liczba uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego w szkołach

ponadgimnazjalnych w latach 2008-201223

21 *Źródło: „Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2008/2009", GUS; ****Źródło: „Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2011/2012", GUS.22 *Źródło: „Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2008/2009", GUS; ****Źródło: „Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2011/2012", GUS.23 *Źródło: „Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2008/2009", GUS; ****Źródło: „Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2011/2012", GUS.

24

Typ placówkiOgólnodostępna, w tym integracyjna/

specjalna

2008-2009* 2011-2012****

liczb

a pl

aców

ek

liczb

a uc

znió

w o

gółe

m

liczb

a uc

znió

w

z ni

epeł

nosp

raw

nośc

ią

liczb

a pl

aców

ek

liczb

a uc

znió

w o

gółe

m

liczb

a uc

znió

w

z ni

epeł

nosp

raw

nośc

ią

Zasadnicza szkoła zawodowa


1 414 222 859 2 336 1 376 196 811 1 898

specjalna 370 16 334 16 334 378 14 099 14 061

Razem 1 784 239 193 18670 1 754 210 910 15 959Liceum

ogólnokształcąceogólnodostępna, w tym integracyjna

2 334 655 394 3 433 2 298 605 156 2 995

specjalna 44 1 880 1 755 47 965 878Razem 2 378 657 274 5 188 2 345 606 121 3 873

Liceum profilowane ogólnodostępna, w tym integracyjna

920 72 018 950 346 26 220 358

specjalna 19 525 520 16 348 348Razem 939 72 543 1470 362 26 568 706

Technikum ogólnodostępna, w tym integracyjna

2 301 549 389 1337 2 038 528 246 1 315

specjalna 17 555 555 22 587 587

Razem 2 318 549 944 1892 2 060 528 833 1 902

Tabela 15Liczba uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego

w szkołach ponadgimnazjalnych w latach 2008-201224

Typ placówki

Ogólnodostępna, w tym

integracyjna/specjalna

2008-2009* 2011-2012****

liczb

a pl

aców

ek

liczb

a uc

znió

w o

gółe

m

liczb

a uc

znió

w

z

niep

ełno

spra

wno

ścią

liczb

a pl

aców

ek

liczb

a uc

znió

w o

gółe

m

liczb

a uc

znió

w

z ni

epeł

nosp

raw

nośc

ią

Liceum ogólnokształcące uzupełniające dla absol-

wentów zasadniczych szkół zawodowych


28 890 21 26 1 074 15

specjalna 40 743 536 62 1 304 1 304

Razem 68 1 633 557 88 2 378 1 319Technikum uzupełniające

dla absolwentów zasad niczych szkół zawodowych


149 4 988 17 79 2 995 33

specjalna 16 294 294 16 235 235Razem 165 5 282 311 95 3 230 268

Szkoła policealna (ponad ogólnodostępna, 3 261 322 829 215 411 37 261 150

24 *Źródło: „Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2008/2009", GUS; ****Źródło: „Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2011/2012", GUS.

25

gimnazjalna) w tym integracyjna specjalna 17 355 355 20 352 352Razem 3 278 323 184 570 431 37 613 502

Szkoła specjalna przysposabiająca do pracy dla

uczniów z upośledzeniem umysłowym

w stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz dla

uczniów z więcej niż jedną niepełnosprawnością


400 9061 8 754 448 10 373 10 356

Szkoły artystyczne ogólnodostępna, w tym integracyjna

809 63 844 148 750 72 756 63

Tabela 16Liczba wychowanków specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych

i specjalnych ośrodków wychowawczych w latach 2008-201225

Nazwa Lata2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012

Specjalny ośrodek wychowawczy 136 117 129 128Specjalny ośrodek szkolno-wychowawczy

899 914 931 936

Razem 1035 1031 1060 1064Tabela 17

Liczba dzieci i młodzieży z upoośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim w latach 2008-201226

Lata szkolne Liczba dzieci i młodzieży z upośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim

2008/2009 116292009/2010 107432010/2011 102032011/2012 103062012/2013 10218

Tabela 18

WagaKwota subwencji (w tys. zł)

2009 2010 2011 2012P2 507 614 542 731 513 623 508 342P3 179 849 193 171 197 386 205 922P4 576 723 621 160 649 071 671 278P5 1 086 897 1 163 652 1 280 669 1 419 693P6 63 842 68 967 71 481 76 844P21 44 351 47 907 45 835 48 425P22 71 846 75 653 76 996 73 471P28 130 141 139 046 143 177 174 806P30 734 872 604 632

25 Dane wygenerowane przez System SAS ('SASCIE', Linux) dnia 1 marca 2013 r.26 Dane wygenerowane przez System SAS ('SASCIE', Linux) dnia 1 marca 2013 r.

26

P33 637 656 683 807 678 454 700 812P34 183 063 197 738 226 703 233 456P35 3 145 3 229 846 816P36 297 030 320 628 409 443 490 652P38 49 001 52 548 61 801 77 112

Razem 3 831 892 4 111 109 4 356 089 4 682 261 *brak danych za rok 2008.Tabela 18a

Środki na realizację zadań edukacyjnych przekazywane z budżetu państwa, w części oświatowej subwencji ogólnej

O przeznaczeniu środków otrzymanych z tytułu subwencji ogólnej (w tym części oświatowej) decyduje27 organ stanowiący jednostki samorządu terytorialnego (tj. rada gminy, rada powiatu lub sejmik wojewódzki). Uwzględniając specyfikę kształcenia specjalnego, w formule algorytmicznego podziału subwencji oświatowej na rok 2012 - w części przeznaczonej na realizację zadań szkolnych oraz pozaszkolnych – uwzględniono następujące wagi odnoszące się do dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi: P2 (1,40) – dla uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu lekkim, niedostosowanych

społecznie, z zaburzeniami zachowania, zagrożonych uzależnieniem, zagrożonych niedostosowaniem społecznym, z chorobami przewlekłymi – wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy, na podstawie orzeczeń, o których mowa w art. 71 b ust. 3 ustawy o systemie oświaty. (od 2011 r. również dla uczniów szkół podstawowych specjalnych, gimnazjów specjalnych i szkół ponadgimnazjalnych specjalnych w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii – wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy, którzy nie posiadają ww. orzeczeń),

P3 (2,90) – dla uczniów niewidomych i słabowidzących, z niepełnosprawnością ruchową (od 2012 r. również dla uczniów z afazją), z zaburzeniami psychicznymi – wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy (na podstawie ww. orzeczeń),

P4 (3,60) – dla uczniów niesłyszących i słabosłyszących, z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym (na podstawie ww. orzeczeń),

P5 (9,50) – dla dzieci i młodzieży z upośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim realizujących obowiązek szkolny lub obowiązek nauki poprzez uczestnictwo w zajęciach rewalidacyjno-wychowawczych organizowanych w szkołach podstawowych i gimnazjach, dla uczniów z niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz z autyzmem (od 2012 r. również dla uczniów z zespołem Aspergera), na podstawie ww. orzeczeń,

P6 (0,80) – dodatkowo dla niepełnosprawnych uczniów w oddziałach integracyjnych w szkołach podstawowych, gimnazjach, szkołach ponadgimnazjalnych (na podstawie ww. orzeczeń),

P22 (1,00) – dla uczniów szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (do roku 2009 – dla uczniów szkół, niezależnie od typu szkoły), zorganizowanych w podmiotach leczniczych (do roku 2010 – w zakładach opieki zdrowotnej, w tym w zakładach opiekuńczo-leczniczych i zakładach lecznictwa uzdrowiskowego),

P23 (1,84) – dla wychowanków zespołów pozalekcyjnych zajęć wychowawczych realizowanych w szkołach podstawowych, gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych zorganizowanych w podmiotach leczniczych (do roku 2010 – w zakładach opieki zdrowotnej, w tym w zakładach opiekuńczo-leczniczych i zakładach lecznictwa uzdrowiskowego),

P28 (4,00) – dla dzieci niesłyszących, słabosłyszących, niewidomych, słabowidzących, z niepełnosprawnością ruchową (od 2012 r. również dla uczniów z afazją), z upośledzeniem

27 Zgodnie z art. 7 ust. 3 ww. ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego.

27

umysłowym w stopniu umiarkowanym, znacznym lub głębokim - objętych wychowaniem i kształceniem specjalnym w przedszkolach, oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych (od roku 2010 – także w innych formach wychowania przedszkolnego), na podstawie ww. orzeczeń) oraz dla dzieci w przedszkolach i oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych zorganizowanych w podmiotach leczniczych (do roku 2010 – w zakładach opieki zdrowotnej, w tym w zakładach opiekuńczo-leczniczych i zakładach lecznictwa uzdrowiskowego),

P30 (0,500) – dodatkowo dla wychowanków internatów i burs, będących uczniami szkół specjalnych, P33 (6,500) – dla wychowanków specjalnych ośrodków szkolno- wychowawczych, specjalnych

ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii, którzy korzystają z zakwaterowania w tych ośrodkach,

P34 (11,00) – dla wychowanków młodzieżowych ośrodków wychowawczych, którzy korzystają z zakwaterowania w tych ośrodkach,

P35 (1,500) – dla wychowanków młodzieżowych ośrodków socjoterapii, którzy nie korzystają z zakwaterowania w tych ośrodkach,

P36 (9,500) – dla wychowanków ośrodków rewalidacyjno-wychowawczych oraz dla dzieci z niepełnosprawnościami sprzężonymi i z autyzmem (od 2012 r. również dla uczniów z zespołem Aspergera), będących wychowankami przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych (od roku 2010 – także w innych formach wychowania przedszkolnego), na podstawie ww. orzeczeń,

P38 (0,84) – dla dzieci objętych wczesnym wspomaganiem rozwoju w przedszkolach, oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych, szkołach podstawowych, specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, specjalnych ośrodkach wychowawczych, ośrodkach rewalidacyjno-wychowawczych, poradniach psychologiczno-pedagogicznych (na podstawie opinii, o których mowa w art. 71b ust. 3 i 3a ustawy o systemie oświaty).

Tabela 19Dofinansowanie zakupu podręczników w 2010 r.o dla uczniów klas I-III szkół podstawowych, o dla uczniów klas I-III ogólnokształcących szkół muzycznych I

stopnia,o dla uczniów niepełnosprawnych klas I-III szkół podstawowych

oraz uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia,

do kwoty 170 zł

o dla uczniów klas II gimnazjów, o dla uczniów klas II ogólnokształcących szkół muzycznych II

stopnia, uczniów klas II ogólnokształcących szkół sztuk pięknych oraz uczniów klas V ogólnokształcących szkół baletowych,

o dla uczniów niepełnosprawnych klas I-III gimnazjów, uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia, uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół sztuk pięknych oraz uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół baletowych,

do kwoty 310 zł

o dla uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI szkół podstawowych, uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia oraz uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół baletowych,

do kwoty 200 zł

o dla uczniów niepełnosprawnych zasadniczych szkół do kwoty 300 zł

28

zawodowych,o dla uczniów niepełnosprawnych szkół ponadgimnazjalnych, z

wyłączeniem zasadniczych szkół zawodowych,o dla uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących

szkół muzycznych II stopnia, uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół sztuk pięknych, uczniów niepełnosprawnych klas VII-IX ogólnokształcących szkół baletowych oraz uczniów niepełnosprawnych liceów plastycznych

do kwoty 370 zł

Tabela 20Dofinansowanie zakupu podręczników w 2011 r.o dla uczniów klas I-III szkół podstawowych, o dla uczniów klas I-III ogólnokształcących szkół muzycznych I

stopnia,o dla uczniów niepełnosprawnych klas I-III szkół podstawowych

oraz uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia,

do kwoty 180 zł

o dla uczniów klas III gimnazjów, o dla uczniów klas III ogólnokształcących szkół muzycznych II

stopnia, uczniów klas III ogólnokształcących szkół sztuk pięknych oraz uczniów klas VI ogólnokształcących szkół baletowych,

o dla uczniów niepełnosprawnych klas I-III gimnazjów, uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia, uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół sztuk pięknych oraz uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół baletowych,

do kwoty 325 zł

o dla uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI szkół podstawowych, uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia oraz uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcących szkół baletowych,

do kwoty 210 zł

o dla uczniów niepełnosprawnych zasadniczych szkół zawodowych,

do kwoty 315 zł

o dla uczniów niepełnosprawnych szkół ponadgimnazjalnych, z wyłączeniem zasadniczych szkół zawodowych,

o dla uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia, uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcących szkół sztuk pięknych, uczniów niepełnosprawnych klas VII-IX ogólnokształcących szkół baletowych oraz uczniów niepełnosprawnych liceów plastycznych

do kwoty 390 zł

Tabela 21Dofinansowanie zakupu podręczników w 2012 r.

o dla uczniów klas I-III szkoły podstawowej, o dla uczniów klas I-III ogólnokształcącej szkoły muzycznej

I stopnia,

do kwoty 180 zł

29

o dla uczniów niepełnosprawnych klas I-III szkoły podstawowej oraz uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcącej szkoły muzycznej I stopnia,

o dla uczniów klasy IV szkoły podstawowej,o dla uczniów klasy IV ogólnokształcącej szkoły muzycznej

I stopnia oraz uczniów klasy I ogólnokształcącej szkoły baletowej,

o dla uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI szkoły podstawowej, uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcącej szkoły muzycznej I stopnia oraz uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcącej szkoły baletowej,

do kwoty 210 zł

o dla uczniów niepełnosprawnych gimnazjum, o dla uczniów niepełnosprawnych klas I-III

ogólnokształcącej szkoły muzycznej II stopnia, uczniów niepełnosprawnych klas I-III ogólnokształcącej szkoły sztuk pięknych oraz uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcącej szkoły baletowej,

do kwoty 325 zł

o dla uczniów klasy I szkoły ponadgimnazjalnej: zasadniczej szkoły zawodowej, liceum ogólnokształcącego i technikum,

o dla uczniów klasy IV ogólnokształcącej szkoły muzycznej II stopnia, uczniów klasy IV ogólnokształcącej szkoły sztuk pięknych, uczniów klasy I liceum plastycznego oraz uczniów klasy VII ogólnokształcącej szkoły baletowej,

o dla uczniów niepełnosprawnych zasadniczej szkoły zawodowej, uczniów niepełnosprawnych liceum ogólnokształcącego, uczniów niepełnosprawnych klas II-III liceum profilowanego, uczniów niepełnosprawnych technikum, uczniów niepełnosprawnych klas II-III uzupełniającego liceum ogólnokształcącego, uczniów niepełnosprawnych klas II-III technikum uzupełniającego,

o uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcącej szkoły muzycznej II stopnia, uczniów niepełnosprawnych klas IV-VI ogólnokształcącej szkoły sztuk pięknych, uczniów niepełnosprawnych liceum plastycznego oraz uczniów niepełnosprawnych klas VII-IX ogólnokształcącej szkoły baletowej.

do kwoty 352 zł

Tabela 22Program rządowy „Wyprawka szkolna” w 2010 r.Zgodnie z przyjętym w dniu 28 maja 2010 r. Rządowym programem pomocy uczniom w 2010 r. - „Wyprawka szkolna" z dofinansowania do zakupu podręczników w 2010 roku skorzystać mogli: uczniowie rozpoczynający w roku szkolnym 2010/2011 naukę:

1) w klasach I-III szkoły podstawowej,2) w klasach I-III ogólnokształcącej szkoły muzycznej I stopnia,3) w klasie II gimnazjum,4) w klasie II ogólnokształcącej szkoły muzycznej II stopnia, 5) w klasie II ogólnokształcącej szkoły sztuk pięknych,6) w klasie V ogólnokształcącej szkoły baletowej,

uczniowie:

30

1) słabowidzący,2) niesłyszący,3) z upośledzeniem umysłowym w stopniu lekkim,

z niepełnosprawnościami sprzężonymi w przypadku, gdy jedną z niepełnosprawności jest niepełnosprawność wymieniona wyżej, posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, o którym mowa w art. 71b ust. 3 ustawy o systemie oświaty, realizujący w roku szkolnym 2010/2011 obowiązek szkolny lub obowiązek nauki w szkołach dla dzieci i młodzieży lub w ogólnokształcących szkołach muzycznych I stopnia, ogólnokształcących szkołach muzycznych II stopnia, ogólnokształcących szkołach sztuk pięknych, ogólnokształcących szkołach baletowych lub liceach plastycznych.Tabela 23

Zajęcia rewalidacyjno – wychowawcze organizowane w 2011 r dla dzieci i młodzieżyz upośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim

W 2011 r. dla 10 306 dzieci i młodzieży z upośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim były organizowane zajęcia rewalidacyjno – wychowawcze przez:

o szkoły podstawowe – dla 6 315 osób;o ośrodki umożliwiające dzieciom i młodzieży upośledzonym umysłowo w stopniu głębokim

udział w zajęciach rewalidacyjno-wychowawczych, a także dzieciom z upośledzeniem umysłowym z niepełnosprawnościami sprzężonymi realizację obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego i obowiązku nauki – dla 2 311 osób;

o gimnazja – dla 1 066 osób;o przedszkola – dla 368;o poradnie psychologiczno-pedagogiczne – dla 228 osób;o poradnie specjalistyczne – dla 18 osób.

W 2012 r. dla 10.218 dzieci i młodzieży z upośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim były organizowane zajęcia rewalidacyjno – wychowawcze przez:

o szkoły podstawowe – dla 6.266 osób;o ośrodki umożliwiające dzieciom i młodzieży upośledzonym umysłowo w stopniu głębokim

udział w zajęciach rewalidacyjno-wychowawczych, a także dzieciom z upośledzeniem umysłowym z niepełnosprawnościami sprzężonymi realizację obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego i obowiązku nauki – dla 2.433 osób;

o gimnazja – dla 969 osób;o przedszkola – dla 516;o poradnie psychologiczno-pedagogiczne – dla 34 osób

Tabela 23aLiczba osób z upośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim

wg typów szkół/placówek, w których realizowane były zajęcia rewalidacyjno-wychowawczew roku szkolnym 2012/201328

Typ jednostki Liczba osób z upośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim

Przedszkole 516Szkoła podstawowa 6.266Gimnazjum 969Poradnia psychologiczno-pedagogiczna 34Ośrodek Rewalidacyjno-Wychowawczy 2.433Razem 10.218Tabela 24

28 Wg SIO, stan na dzień 30 września 2012 r.

31

Liczba poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym specjalistycznychw latach 2008-201229

Typ poradniRodzaj Razem

publiczna niepubliczna 2008/2009 Poradnia psychologiczno-pedagogiczna 567 63 630

Poradnia specjalistyczna 19 12 312009/2010 Poradnia psychologiczno-pedagogiczna 563 76 639



Poradnia specjalistyczna 21 19 40Tabela 24a

Struktura zatrudnienia kadry pracowników pedagogicznych poradni30

Nazwa obowiązku kadry pedagogicznejTyp jednostki organizacyjnej

Poradnia psychologiczno-pedagogiczna,w tym poradnia specjalistyczna

obowiązki nauczyciela doradcy zawodowego 100,89obowiązki nauczyciela pedagoga 2 965,16obowiązki nauczyciela psychologa 3 468,68obowiązki nauczyciela logopedy 1 222,02obowiązki nauczyciela socjologa 12,93obowiązki nauczyciela rehabilitanta 66,21Tabela nr 25

Liczba dzieci i młodzieży objętych diagnozą psychologiczno-pedagogicznąw latach 2008-201231

Stan liczbowy na 30.09. w roku

Wiek dzieciRazemDzieci

do 3 roku życia

Dzieci w wieku przedszkolnym

Uczniowie szkół

podstawowych

Uczniowie gimnazjów

Młodzież nie ucząca

się i nie pracująca

Uczniowie szkół

ponadgimnazjalnych

2008 12 616 229 883 476 906 250 533 6 043 91 783 1 067 7642009 12 464 229 779 477 937 242 231 5 027 92 213 1 059 6512010 14 482 215 643 471 341 236 542 3 763 86 430 1 028 2012011 17 488 236 417 473 755 228 476 3 096 85 073 1 044 3052012 22 646 253 740 512 090 193 298 2 326 73 607 1 057 707

Tabela 25aWykaz ilościowy diagnoz przeprowadzonych w poradniach psychologiczno-pedagogicznych

w roku 2011/201232

29 Wygenerowane przez System SAS ('SASCIE', Linux) dnia 1 marca 2013 r.30 Wg danych SIO na dzień 30.09.2011 r. v. 5 wygenerowano 20 kwietnia 2012 r.31 Wygenerowane przez System SAS ('SASCIE', Linux) dnia 1 marca 2013 r.

32

Diagnoza

Dzi

eci d

o 3

roku

życ

ia

Dzi

eci w

w

ieku

pr

zeds

zkol

nym

Ucz

niow

ie

szkó

ł po

dsta

wow

ych

Ucz

niow

ie

gim

nazj

ów

Mło

dzie

ż ni

e uc

ząca

si

ę i n

ie

prac

ując

a

Ucz

niow

ie

szkó

ł po

nadg

imn

azja

lnyc

h

Raz

em

Psychologiczna 8 155 79 374 224 194 82 408 1 386 31 554 427 071Pedagogiczna 3 105 53 622 218 466 71 982 486 22 287 369 948Logopedyczna 8 606 113 142 51 318 4 864 149 1 738 179 817

Lekarska 1 862 6 781 16 594 11 702 104 5 797 42 840Rehabilitanta 918 820 509 64 12 30 2 353

Związana z wyborem kierunku kształcenia

i zawodu oraz planowaniem kształcenia

i kariery zawodowej

0 1 1 009 22 278 189 12 201 35 678

Razem 22.646 253.740 512.090 193.298 2.326 73.607 1.057.707Tabela 26

Liczba dzieci i młodzieży objęta badaniami przesiewowymiw poradniach psychologiczno-pedagogicznych w latach 2008-201233

Formy pomocy

Grupy osób Razem

Lata Dzieciw wieku

przedszkolnym

Uczniowie szkół podstawowych




Uczniowie szkół

ponadgimnazjalnych

Nazwa rodzaju pomocy

świadczonejprzez

poradnieBadania

przesiewowesłuchu w ramach

programu"Słyszę"

2008 17189 14151 1534 12 553 334392009 22024 17037 2134 65 445 417052010 23788 29008 2497 178 456 559272011 24390 22842 1925 8 446 496112012 25459 22693 1556 11 424 50143

Badania przesiewowe

wzroku w ramach

programu "Widzę"

2008 4704 5807 1202 6 226 119452009 8515 8761 522 44 715 185572010 9468 11800 1029 168 282 227472011 10688 11546 479 1 53 227672012 9614 12884 1188 8 359 24053

Badania przesiewowe

mowy wramach

programu "Mówię"

2008 6941 1670 56 79 0 87462009 12798 4418 146 2 128 174922010 15738 5954 216 146 261 223152011 17134 7189 199 0 12 245342012 18887 4788 200 199 14 24088

Tabela 27Liczba wychowanków specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków

wychowawczych w roku szkolnym 2012/201334

32 Stan wg SIO na dzień 30 września 2012 r. wygenerowano 20 lutego 2013 r.33 Wygenerowane przez System SAS ('SASCIE', Linux) dnia 1 marca 2013 r.

33

Typ jednostki Liczba placówek Liczba wychowankówSpecjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy

343 15487

Specjalny Ośrodek Wychowawczy 41 1901Tabela 28

Liczba osób dorosłych niepełnosprawnych35 uzupełniających wykształcenie lub kontynuujących naukę w szkołach dla dorosłych36

Nazwa typu jednostek Liczba niepełnosprawnych uczniówGimnazjum 17Liceum ogólnokształcące 79Liceum profilowane 2Liceum ogólnokształcące uzupełniające 32Technikum uzupełniające 2Szkoła policealna (ponadgimnazjalna) 129Kolegium nauczycielskie 1Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych 20Kolegium Pracowników Służb Społecznych 29Razem 311

Tabela nr 29Urządzenia dla osób niepełnosprawnych w szkołach

Typ szkołyLiczba szkół

Liczba szkół posiadających urządzenia dla

niepełnosprawnych

Odsetek szkół posiadających urządzenia dla

niepełnosprawnych wśród ogólnej liczby

szkół

Urządzenia dla niepełnosprawnych

Liczba toalet

Liczba wind

Liczba podjazdów dla wózków

Przedszkole 9 825 2 988 30,41 5 065 326 2 153Szkoła podstawowa 13

4085 646 42,11 9 349 986 4 922

Gimnazjum 7 294 2 756 37,78 4 927 722 2 359Zasadnicza szkoła

zawodowa1 757 194 11,04 401 34 138

Liceum ogólnokształcące

2 338 764 32,68 1 497 235 617

Liceum profilowane 288 21 7,29 39 5 20Technikum 2 007 523 26,06 996 123 456

Liceum ogólnokształcące uzupełniające dla

absolwentów zasadniczych szkół

zawodowych

78 4 5,13 10 0 1

Technikum uzupełniające dla

absolwentów zasadniczych szkół

zawodowych

75 3 4,00 6 1 3

34 Stan wg SIO na dzień 30 września 2012 r. 35 W rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.).36 Wg SIO, stan na dzień 30 września 2012 r. (wygenerowano 22 lutego 2013 r.).

34

Szkoła policealna (ponadgimnazjalna)

370 77 20,81 163 35 52

Szkoła specjalna przysposabiająca do pracy dla uczniów z

upośledzeniem umysłowym w

stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz dla

uczniów z więcej niż jedną

niepełnosprawnością

461 100 21,69 184 23 54

Razem 37 901 13 076 34,50 22 637 2 490 10 775Tabela 30

Zdawalność egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowew zawodach pracownik pomocniczy obsługi hotelowej i technik masażysta

Pracownik pomocniczy obsługihotelowej

Technik masażysta

Nie zdało Zdało Zdawalność Nie zdało Zdało Zdawalność2012 r. 25 171 87,24% 44 50 53,19%Tabela 30a

Zdawalność egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodoweAsystent osoby niepełnosprawnej

Nie zdało Zdało Zdawalność [%]Lato 2012 r. 22 104 82,54Zima 32 378 92,20Tabela 30b

Liczby osób niepełnosprawnych, które przystępowały do egzaminu zawodowegow 2012 r.

NiesłyszącyUpośledzeniumysłowo

w stopniu lekkimNiepełnosprawni

ruchowoNiewidomi

i słabowidzącyNiepełnosprawności

sprzężone418 3 307 191 299 60

Tabela 31Kwoty przyznanej i wykorzystanej dotacji

na przeprowadzenie wyszczególnionego zadania publicznego37

Nazwa zadania publicznego Przyznana dotacja

Wykorzystana kwota dotacji

„Bezpieczna i przyjazna szkoła - edukacja włączająca w kształceniu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w szkołach ogólnodostępnych, z oddziałami integracyjnymi i integracyjnych” 1 526 920,04 1 516 506,01”Dofinansowanie zakupu i/lub wydruku podręczników szkolnych i książek pomocniczych dla uczniów niewidomych uczęszczających do szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest Zleceniobiorca”.

1 186 140,24 879 896,44

Dofinansowanie zakupu i/lub wydruku podręczników szkolnych i/lub książek pomocniczych dla uczniów niewidomych uczęszczających do szkół i placówek, dla

656 070,64 658 655,82

razem z odsetkami

37 Według danych na dzień 27 lutego 2013 r.

35

których organem prowadzącym jest oferentZapewnienie uczniom niewidomym i słabowidzącym czasopism przeznaczonych dla dzieci i młodzieży wykonanych odpowiednio w systemie Braille’a oraz w druku powiększonym”

69 633,20 69 633,20

Razem 3 458 764,12 3 124 691,47Tabela 32

Wykaz orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego uczniów, słuchaczy i wychowanków oraz inne rodzaje orzeczeń wydanych przez zespoły orzekające

z podziałem na przedszkole i typ szkoły38

Dzieci w wieku przed-

szkolnym

Uczniowie szkół

podstawo-wych


Młodzież nie ucząca się i

niepracująca

Uczniowieszkół ponad

gimnazjalnych

Razem

niesłyszących i słabosłyszących

741 1 974 1 043 0 684 4 442

niewidomych i słabowidzących

475 1 452 694 0 306 2 927

z upośledzeniem umysłowym w stopniu lekkim

1 164 9 698 6 829 0 2 002 19 693

z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym

1 446 3 489 2 280 0 912 8 127

z niepełnospraw -nościąmi sprzężonymi

1 829 3 221 1 494 0 691 7 235

zagrożonych niedostosowaniem społecznym

0 1 760 2 469 2 353 4 584

niedostosowanych społecznie

0 305 1 628 2 278 2 213

o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych

557 1 037 568 0 645 2 807

o potrzebie indywidualnego nauczania

0 14 378 12 725 0 7 855 34 958

odmowne 48 217 149 1 91 506 uchylające 120 423 238 6 136 923 w wyniku

odwołania do kuratora oświaty

0 19 12 0 10 41

o potrzebie indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego

1 495 0 0 0 0 1 495

o braku potrzeby kształcenia specjalnego

69 287 133 0 55 544

38 Wg danych SIO, stan na dzień 30 września 2012 r. wygenerowano 20 lutego 2013 r.

36

o braku potrzeby indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego

46 0 0 0 0 46

o braku potrzeby indywidualnego nauczania

0 462 396 0 169 1 027

o braku potrzeby zajęć rewalidacyjno-wychowawczych

10 31 12 0 6 59

z niepełnosprawnością ruchową w tym z afazją

1 782 1 990 837 0 428 5 037

z autyzmem, w tym z Zespołem Aspergera

2 213 1 819 437 0 187 4 656

Razem 11 995 42 562 31 944 11 14 808 101 320Tabela 32a – wykres 1

Tabela 32a – wykres 2

Tabela 33

37

Rodzaje i liczba opinii wydanych przez poradnie psychologiczno-pedagogiczne39

Rodzaj opinii w sprawie

Dzieci do 3 roku życia

Dzieci w wieku przed-

szkolnym

Uczniowie szkół

podsta-wowych




Uczniowie szkół

ponadgim-nazjalnych

Razem

O potrzebie wczesnego

wspomagania rozwoju dziecka

2 799 5 831 0 0 0 0 8 630

Wcześniejszego przyjęcia dziecka do szkoły podstawowej

0 675 0 0 0 0 675

Odroczenia rozpoczęcia

spełniania przez dziecko obowiązku

szkolnego

0 3 953 0 0 0 0 3 953

Zwolnienia ucznia z nauki drugiego języka obcego

0 0 272 426 0 288 986

Objęcia ucznia nauką w klasie terapeutycznej

0 0 422 571 0 134 1 127

Dostosowania wymagań

edukacyjnych wynikających

z programu nauczania do

indywidualnych potrzeb

edukacyjnych ucznia

0 0 72 579 23 120 0 6 839 102 538

Udzielenie zezwolenia na indywidualny

program lub tok nauki

0 0 839 1 087 0 978 2 904

Przyjęcia ucznia gimnazjum do

oddziału przysposabiającego

do pracy

0 0 0 5 188 0 0 5 188

Pierwszeństwa w przyjęciu ucznia

z problemami zdrowotnymi do

szkoły ponadgimnazjalnej

0 0 0 1 366 0 0 1 366

Zezwolenia na 0 0 0 793 3 588 1 384

39 Wg danych SIO z dnia 30 września 2012 r. (wygenerowano 20 lutego 2012 r.).

38

zatrudnienie młodocianego w

celu przyuczenia do wykonywania

określonej pracy lub nauki zawodu

Braku przeciwwskazań do wykonywania przez dziecko pracy lub

innych zajęć zarobkowych

0 0 0 0 22 211 233

Objęcia dziecka pomocą

psychologiczno-pedagogiczną w przedszkolu

538 18 592 0 0 0 0 19 130

Objęcia dziecka pomocą

psychologiczno-pedagogiczną w szkole lub

placówce

0 0 94 429 20 744 0 3 818 118 991

Inne opinie o przebadanych

1 912 25 607 36 472 13 190 593 5 261 83 035

O specyficznych trudnościach w uczeniu się

0 0 36 559 11 485 0 6 329 54 373

O której mowa w art. 16 ust. 10 pkt 2

lit. a USO

0 356 1 382 150 0 73 1 961

Razem 5 249 55 014 242 954 78 120 618 24 519 406 474Tabela 34

Formy pomocy realizowane w roku szkolnym 2011/2012 przez poradnie psychologiczno-pedagogiczne40

Formy pomocy

Pomoc bezpośrednia udzielona dzieciom i młodzieży

Dzi

eci d

o 3

roku

ży

cia

Dzi

eci w

wie

ku

prze

dszk

olny

m

Ucz

niow

ie sz

kół

pods

taw

owyc

h

Ucz

niow

ie

gim

nazj

ów

Mło

dzie

ż ni

e uc

ząca

się

i nie

pr

acuj

ąca

Ucz

niow

ie sz

kół

pona

dgi

mna

zjal

nych

Razem

Zajęcia korekcyjno-kompensacyjne

0 6 536 23 166 3 813 126 806 34 447

Terapia logopedyczna 5 177 64 888 38 598 2 483 77 924 112 147Socjoterapia 0 854 6 486 3 891 21 1 228 12 480

Zajęcia z uczniami zdolnymi 0 426 3 626 1 175 8 540 5 775

40 Wg danych SIO na dzień 30 września 2012 r., wygenerowano 20 lutego 2013 r.

39

Terapia dla zagrożonych uzależnieniami

0 0 150 783 29 528 1 490

Zajęcia grupowe aktywizujące do wyboru kierunku kształcenia

i zawodu

0 0 11 680 147 046 902 59 011 218 639

Ćwiczenia rehabilitacyjne 1 200 4 553 1 355 207 40 41 7 396Inne formy pomocy

indywidualnej3 364 41 016 48 882 19 421 776 9 692 123 151

Inne formy pomocy grupowej 1 794 56 888 68 042 52 140 782 42 831 222 477Porady bez badań 4 840 39 475 57 780 33 106 2 485 16 686 154 372

Porady po badaniach przesiewowych

2 541 92 406 37 508 2 559 0 0 135 014

Badania przesiewowe słuchu w ramach programu "Słyszę"

0 25 459 22 693 1 556 11 424 50 143

Badania przesiewowe wzroku w ramach programu "Widzę"

0 9 614 12 884 1 188 8 359 24 053

Terapia psychologiczna, w tym psychoterapia

0 5 434 11 199 7 016 1 494 5 733 30 876

Indywidualne porady zawodowe na podstawie badań

0 0 0 19 956 184 10 788 30 928

Indywidualne porady zawodowe bez badań

0 0 1 883 14 971 268 8 176 25 298

Mediacje i negocjacje 0 0 1 246 1 263 170 972 3 651Badania przesiewowe mowy w ramach programu "Mówię"

0 18 887 4 788 200 199 14 24 088

Inne zajęcia o charakterze terapeutycznym

629 3 552 7 438 3 251 68 3 544 18 482

Zajęcia grupowe prowadzone w szkołach i placówkach

oświatowych

424 17 249 130 783 101 020 663 92 475 342 614

Grupy wsparcia 101 115 402 929 9 399 1 955Interwencja kryzysowa 39 270 1 551 1 640 163 2 017 5 680

Razem 20 109 387 622 492 140 419 614 8 483 257 188 1 585 156

Załącznik 6

40

Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej,Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracyoraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego

mające bezpośredni lub pośredni wpływ na realizację praw osób niepełnosprawnych41

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

I. Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013.Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego, ma na celu wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej. Działania współfinansowane z tego programu wspierają m.in. poprawę zdolności do zatrudnienia wśród osób niepełnosprawnych, a także rozwój usług społecznych pozwalających na włączenie tej grupy osób w rynek pracy. Od początku realizacji PO KL do końca 2012 roku w projektach PO KL rozpoczęło udział blisko 218 tys. osób niepełnosprawnych, co stanowi blisko 3,7% wszystkich uczestników PO KL. Program Operacyjny Kapitał Ludzki jest realizowany zgodnie z horyzontalną zasadą równych szans. Osoby niepełnosprawne jako jedna z grup defaworyzowanych na rynku pracy mogą korzystać ze wszystkich działań i Poddziałań PO KL. Jednocześnie na rzecz wsparcia osób niepełnosprawnych wyodrębniono Poddziałanie 1.3.6 (wdrażane od początku realizacji PO KL) i Działanie 7.4, które zostało uruchomione od początku 2012 r.).Szczegółowe informacje nt. uczestnictwa osób niepełnosprawnych w projektach PO KL przedstawiają tabele 1, 2 i 3.Tabela 1. Liczba osób niepełnosprawnych, które rozpoczęły udział w projektach PO KL w podziale na priorytety (wg stanu na koniec 2012 r.)

Priorytet PO KL Liczba osóbPriorytet I 27 302Priorytet II 4 732Priorytet III 34Priorytet IV 682Priorytet V 335Priorytet VI 40 929Priorytet VII 117 803Priorytet VIII 5 442Priorytet IX 20 718

Razem PO KL 217 977

Tabela 2. Liczba osób niepełnosprawnych, które rozpoczęły udział w projektach PO KL w podziale na województwa i priorytety (wg stanu na koniec 2012 r.)

WojewództwoPriorytet

VIPriorytet

VIIPriorytet

VIIIPriorytet

IX Łączniewojewództwo dolnośląskie 3 253 7 035 181 933 11 402województwo kujawsko-pomorskie 4 117 7 830 354 2 627 14 928województwo lubelskie 2 570 7 869 423 1 089 11 951województwo lubuskie 2 079 3 684 93 441 6 297województwo łódzkie 2 750 8 759 484 1 879 13 872województwo małopolskie 3 616 10 185 854 1 357 16 012województwo mazowieckie 2 862 14 831 536 2 474 20 703województwo opolskie 1 769 3 447 75 822 6 113województwo podkarpackie 1 444 5 619 154 410 7 627

41 Wszystkie projekty realizowane przez ministerstwa są zarządzane przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.

41

województwo podlaskie 1 474 3 532 98 767 5 871województwo pomorskie 2 018 6 148 470 1 340 9 976województwo śląskie 3 412 11 118 93 2 094 16 717województwo świętokrzyskie 2 079 5 207 307 1 129 8 722województwo warmińsko-mazurskie 2 441 6 183 243 761 9 628województwo wielkopolskie 3 515 10 797 966 1 643 16 921województwo zachodniopomorskie 1 530 5 559 111 952 8 152Polska - komponent regionalny PO KL 40 929 117 803 5 442 20 718 184 892

Tabela 3. Odsetek osób niepełnosprawnych, które rozpoczęły udział w projektach PO KL w podziale na województwa i priorytety (wg stanu na koniec 2012 r.)

WojewództwoPriorytet

VI Priorytet VIIPriorytet

VIIIPriorytet

IX łączniewojewództwo dolnośląskie 5,10% 18,24% 0,35% 0,72% 4,00%województwo kujawsko-pomorskie 5,57% 14,52% 0,69% 1,51% 4,22%województwo lubelskie 4,03% 15,37% 0,73% 1,16% 4,47%województwo lubuskie 7,74% 19,94% 0,51% 0,92% 5,65%województwo łódzkie 4,16% 18,61% 0,80% 1,76% 4,95%województwo małopolskie 5,06% 19,71% 1,24% 0,76% 4,32%województwo mazowieckie 3,12% 20,30% 0,48% 1,34% 4,50%województwo opolskie 5,68% 20,66% 0,27% 1,13% 4,13%województwo podkarpackie 2,09% 16,22% 0,33% 0,59% 3,47%województwo podlaskie 4,23% 13,59% 0,23% 0,85% 3,03%województwo pomorskie 5,02% 18,07% 0,85% 1,04% 3,86%województwo śląskie 3,65% 13,35% 0,13% 1,26% 4,03%województwo świętokrzyskie 3,68% 16,56% 0,58% 1,56% 4,09%województwo warmińsko-mazurskie 4,64% 13,48% 0,86% 1,02% 4,79%województwo wielkopolskie 5,61% 23,33% 1,61% 1,23% 5,59%województwo zachodniopomorskie 3,28% 19,95% 0,32% 1,44% 4,65%Polska – komponent regionalny PO KL 4,33% 17,32% 0,65% 1,16% 4,35%

II. Szwajcarsko-Polski Program Współpracy.Działania zrealizowane i podjęte w 2012 r. W 2012 roku w ramach Szwajcarsko – Polskiego Programu Współpracy rozpoczęto wdrażanie 4 programów w ramach Priorytetu Rozwój społeczny i zasobów ludzkich, Obszaru tematycznego Ochrona zdrowia Cel 2 Poprawa usług podstawowej opieki zdrowotnej i usług opieki społecznej na peryferyjnych i zmarginalizowanych terenach obszarów objętych koncentracją geograficzną, z preferencją dla wielosektorowego podejścia programowego. Rolę Instytucji Pośredniczącej dla obszaru tematycznego Ochrona zdrowia pełni Ministerstwo Zdrowia. Realizowane programy zakładają wspieranie domów pomocy społecznej oraz placówek opiekuńczo-wychowawczych i ich personelu. Ze względu na osoby mieszkające w domach pomocy społecznej, wsparciem mogą zostać objęte osoby w podeszłym wieku, osoby przewlekle somatycznie chore, osoby przewlekle psychicznie chore, dorośli niepełnosprawni intelektualnie, dzieci i młodzież niepełnosprawna intelektualnie, osoby niepełnosprawne fizycznie. Programy mają na celu polepszenie się warunków życia mieszkańców, a także jakości dostarczanych im usług oraz warunków pracy personelu domów pomocy społecznej i/lub placówek opiekuńczo-wychowawczych.

42

W styczniu 2012 roku rozpoczęło się wdrażanie 4 następujących programów w ramach Celu 2:◘ poprawa jakości usług świadczonych w domach pomocy społecznej i placówkach

opiekuńczo– wychowawczych, program realizowany przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie,

◘ poprawa infrastruktury domów pomocy społecznej i/lub placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz podnoszenie kwalifikacji personelu w tym również pielęgniarek i pielęgniarzy ww. instytucji, program realizowany przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Rzeszowie,

◘ podniesienie jakości usług świadczonych w Jednostkach Organizacyjnych Pomocy Społecznej w celu wzmacniania podmiotowości i aktywności życiowej podopiecznych, program realizowany przez Województwo Świętokrzyskie,

◘ pomocna dłoń pod bezpiecznym dachem, program realizowany przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie.

W okresie sprawozdawczym Instytucje Realizujące zakończyły nabory wniosków dla beneficjentów końcowych we wszystkich województwach objętych wsparciem (tzw. regionach koncentracji geograficznej), tj. lubelskim, małopolskim, świętokrzyskim oraz podkarpackim. Ostatecznie nabory rozstrzygną się w 2013 roku, wtedy też zostaną podpisane umowy z beneficjentami końcowymi. Wyłonione projekty obejmą swym zakresem dwa z trzech komponentów zaplanowanych w Celu 2: 1. Poprawa infrastruktury domów pomocy społecznej i/lub placówek opiekuńczo – wychowawczych; 2. Podnoszenie kwalifikacji pracowników w/w instytucji. Ze względu na brak ostatecznego rozstrzygnięcia naborów, nie jest możliwe wskazanie, które z wybranych projektów będą dotyczyły wsparcia osób niepełnosprawnych. Jednakże, biorąc pod uwagę zaplanowane rezultaty we wszystkich programach Celu 2, przewiduje się, że znacząca część przedsięwzięć będzie bezpośrednio lub pośrednio skierowana do tej grupy osób. Jednocześnie w 2012 roku zakończono nabór wniosków na szkolenia specjalistyczne oraz kursy kwalifikacyjne dla pielęgniarek i pielęgniarzy w ramach komponentu III pn. Poprawa jakości usług pielęgniarskich dla mieszkańców domów pomocy społecznej. Działania wdrażane w tym komponencie także będą miały wpływ na wsparcie niepełnosprawnych podopiecznych osób, które wezmą udział w wyżej wskazanych formach podnoszenia kwalifikacji. W roku 2012 kontynuowano wdrażanie Funduszu dla Organizacji Pozarządowych w ramach Grantu blokowego dla Organizacji Pozarządowych i Polsko-Szwajcarskich Regionalnych Projektów Partnerskich, którego Operatorem jest firma ECORYS Polska Sp. z o.o. Wśród rodzajów obszarów tematycznych w ramach tego instrumentu wymieniono m.in. Partycypację w polityce publicznej. Jednym z pól działalności w ramach tego obszaru wskazano budowanie mechanizmów partycypacji i rzecznictwa na rzecz grup pomijanych lub w niewielkim stopniu reprezentowanych w publicznej debacie (np. osoby niepełnosprawne). W 2012 r. odbyły się 2 konkursy projektów, w których złożono również projekty dotyczące m.in. aktywizacji i wzmacniania partycypacji obywatelskiej osób niepełnosprawnych, obywatelskiego monitoringu realizacji praw osób niepełnosprawnych, praw konkretnych grup osób niepełnosprawnych.W latach 2008 - 2012 w ramach Szwajcarsko – Polskiego Programy Współpracy rozpoczęto wdrażanie 4 powyżej opisanych projektów z obszaru tematycznego Ochrona zdrowia, Celu 2 Poprawa usług podstawowej opieki zdrowotnej i usług opieki społecznej na peryferyjnych i zmarginalizowanych terenach obszarów objętych koncentracją geograficzną, z preferencją dla wielosektorowego podejścia programowego.

43

Ponadto, Operator Funduszu dla Organizacji Pozarządowych - ECORYS Polska Sp. z o.o., zorganizował w 2011 i 2012 roku pięć konkursów. W ramach rozstrzygniętych czterech z nich dofinansowanie otrzymały projekty:◘ Pracodawco, znam swoje prawa – rozwój świadomości obywatelskiej wśród osób

niepełnosprawnych, Fundacja Aktywności Zawodowej;◘ Wzmocnić głos niemocnych. Wypracowanie, wdrożenie i upowszechnienie trwałego

mechanizmu modyfikowania usług opiekuńczych m.in. przez ich odbiorców, czyli osoby niepełnosprawne mieszkające w domach pomocy typu rodzinnego - projekt pilotażowy we współpracy, Fundacja L'ARCHE;

◘ Od wykluczenia do integracji – w obronie podstawowych praw osób z autyzmem, fundacja SYNAPSIS;

◘ PartycypacJA. Osoby niewidome liderami komunikacji społecznej, Polski Związek Niewidomych;

◘ Niepełnosprawny – pełnoprawnym obywatelem, Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym – Koło w Tarnowie.

III. Norweski Mechanizm Finansowy oraz Mechanizm Finansowy Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

Edycja 2004-2009 – pierwsza edycja Mechanizmów Finansowych.Ostateczna realizacja projektów i programów w ramach pierwszej edycji Mechanizmów Finansowych zakończyła się 30 kwietnia 2012 r. W 2012 r. nie były wdrażane projekty dotyczące pomocy i wsparcia dla osób niepełnosprawnych. Realizacja tego rodzaju projektów zakończyła się w kwietniu 2011 r.W latach 2008 – 2012 w ramach Priorytetu 5 „Opieka zdrowotna i opieka nad dzieckiem” pierwszej edycji Mechanizmów Finansowych zrealizowano 9 projektów ukierunkowanych na aktywizację społeczno-zawodową oraz ruchową osób niepełnosprawnych. Rolę Instytucji Pośredniczącej dla tego priorytetu przydzielono Ministerstwu Zdrowia, a Instytucji Pośredniczącej – Biuru ds. Zagranicznych Programów Pomocy w Ochronie Zdrowia. Głównym celem niniejszego priorytetu była poprawa warunków zdrowotnych społeczeństwa poprzez m.in. programy promocji zdrowia i profilaktyki, poprawę jakości usług w jednostkach ochrony zdrowia, zwiększenie dostępności, usprawnienie podstawowej oraz specjalistycznej opieki zdrowotnej. W ramach Mechanizmów Finansowych wdrażany był Fundusz dla Organizacji Pozarządowych, który wspierał realizację trzech komponentów: Demokracja i społeczeństwo obywatelskie (Operator - Fundacja „Fundusz Współpracy”); Ochrona środowiska i zrównoważony rozwój oraz Równe szanse i integracja społeczna (Operator dla tych dwóch obszarów – ECORYS Polska Sp. z o.o.).W ramach komponentu Demokracja i społeczeństwo obywatelskie jako jedno z przykładowych działań w ramach obszaru Poszanowanie zasad demokracji wskazano walkę z wszelkimi formami dyskryminacji w stosunku do osób niepełnosprawnych, poprzez rzecznictwo praw osób niepełnosprawnych pod kątem ich uczestnictwa w życiu społecznym, zwiększenia ich dostępu do informacji, pomocy prawnej i wymiaru sprawiedliwości. Komponent Równe szanse i integracja społeczna miał na celu wsparcie organizacji pozarządowych w działaniach na rzecz poprawy sytuacji grup zagrożonych wykluczeniem społecznym i ich integracji z resztą społeczeństwa. Wszystkie projekty w ramach funduszu zakończyły się wraz z końcem 2010 r., W latach 2008-2010 zrealizowanych zostało ok. 70 projektów związanych z potrzebami osób niepełnosprawnych. Edycja 2009-2014 – druga edycja Mechanizmów Finansowych.W ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz Mechanizmu Finansowego EOG w 2012 roku darczyńcy zatwierdzili dwa programy w zakresie ochrony zdrowia:

44

◘ poprawa i lepsze dostosowanie ochrony zdrowia do trendów demograficzno-epidemiologicznych;

◘ ograniczanie społecznych nierówności w zdrowiu. Pierwszy z programów będzie wspierał projekty inwestycyjne dotyczące poprawy zdrowia publicznego w 3 obszarach:◘ poprawa opieki perinatalnej;◘ dostosowanie opieki zdrowotnej w celu sprostania potrzebom szybko rosnącej populacji

osób przewlekle chorych i niesamodzielnych oraz osób starszych;◘ profilaktyka chorób nowotworowych.Przewiduje się, że realizacja drugiego z trzech wskazanych obszarów będzie miała największy wpływ na wsparcie osób niepełnosprawnych. W 2012 roku program znajdował się

w fazie przygotowania oraz zatwierdzania przez darczyńców. Właściwy nabór wniosków, podczas którego zostaną wyłonione projekty do dofinansowania, zostanie rozstrzygnięty w 2013 roku. Wówczas będzie możliwe przedstawienie danych ilościowych i jakościowych dotyczących rodzaju wsparcia, przewidywanych rezultatów, grup docelowych oraz wysokości dofinansowania. Celem drugiego z programów jest poprawa funkcjonowania służby zdrowia i zmniejszenie nierówności społecznych w zdrowiu w wyniku przeprowadzenia następujących zadań:◘ opracowania międzysektorowej strategii mającej na celu zmniejszenie społecznych

nierówności w zdrowiu;◘ wypracowania odpowiednich modeli w celu poprawy funkcjonowania służby zdrowia;◘ wdrożenia na poziomie lokalnym (powiatów) projektów promujących zdrowy styl życia i

przyczyniających się do zapobiegania lub zmniejszania zachorowalności na choroby związane ze stylem życia.

Zakłada się, iż opracowana strategia, modele oraz projekty na poziomie powiatów będą uwzględniać potrzeby osób niepełnosprawnych. Program został oceniony i zatwierdzony przez darczyńców do realizacji w 2012 r. Jego faktyczna realizacja rozpocznie się w 2013 r. i to w tym roku będzie można przedstawić szersze informacje nt. wsparcia nakierowanego na osoby niepełnosprawne.W 2012 r. rozpoczęto realizację programu Rozwój miast poprzez wzmocnienie kompetencji jednostek samorządu terytorialnego, dialog społeczny oraz współpracę z przedstawicielami społeczeństwa obywatelskiego. Program przewiduje szereg działań priorytetowych, podejmowanych poprzez współpracę jednostek samorządu terytorialnego w obszarach miejskich, które będą służyć m.in. bezpośrednio bądź pośrednio osobom niepełnosprawnym. Powyższe działanie to przede wszystkim przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, polityka mieszkaniowa czy kształtowanie przestrzeni publicznej.

IV. Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2007-2013 (POPT).Zgodność projektu z polityką równych szans dotyczy wszystkich projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2007-2013. Projekt powinien mieć co najmniej neutralny lub pozytywny wpływ na powyższą politykę. Neutralny wpływ na politykę równych szans oznacza, że projekt nie prowadzi do dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię lub światopogląd. Projekt może zostać uznany za posiadający pozytywny wpływ na politykę równości szans, jeżeli np. jego realizacja przyczyni się do likwidacji barier w dostępie do zatrudnienia. Co do zasady projekty realizowane w ramach POPT 2007-2013 mają neutralny wpływ na politykę w zakresie równości szans.

45

V. Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2007-2013 (POIiŚ).

Instytucja Zarządzająca realizując i wdrażając projekty kładzie duży nacisk na zapewnienie możliwości realizacji potrzeb osób niepełnosprawnych takich jak:◊ dostęp do dóbr i usług umożliwiających pełne uczestnictwo w życiu społecznym,◊ życia w środowisku wolnym od barier funkcjonalnych, w tym:

dostępu do urzędów, punktów wyborczych i obiektów użyteczności publicznej, swobodnego przemieszczania się i powszechnego korzystania ze środków transportu, dostępu do informacji, możliwości komunikacji międzyludzkiej,

◊ pełnego uczestnictwa w życiu publicznym, społecznym, kulturalnym, artystycznym, sportowym oraz rekreacji i turystyce odpowiednio do swych zainteresowań i potrzeb.

Z uwagi na charakter Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2007-2013, który wspiera przede wszystkim projekty infrastrukturalne, priorytetowo traktowane są inwestycje, których elementy stanowią zmiany techniczne istniejącej infrastruktury lub tworzenie nowej, z uwzględnieniem dostępności dla osób niepełnosprawnych. Szczególne znaczenie ma stosowanie tej zasady podczas wdrażania priorytetów w zakresie transportu publicznego oraz infrastruktury społecznej.Ocena wpływu projektów na zasadę równości szans jest jednym z elementów kryteriów wyboru projektów w priorytetach:¤ VII Transport przyjazny środowisku,¤ XI Kultura i dziedzictwo kulturowe,¤ XII Bezpieczeństwo zdrowotne i poprawa efektywności systemu ochrony zdrowia,¤ XIII Infrastruktura szkolnictwa wyższego.Jako przykłady dobrych praktyk w zakresie realizacji założeń polityki równych szans w inwestycjach wdrażanych w ramach POIiŚ, można podać wszelkie udogodnienia zapewniające pozytywny wpływ na tę politykę w różnorodnych przedsięwzięciach w zakresie sektora kultury. Częścią tych projektów są rozwiązania skoncentrowane na przystosowaniu do potrzeb osób niepełnosprawnych i ich opiekunów, miejsc na widowniach, wyposażeniu budynków w systemy wind i podjazdów dla osób niepełnosprawnych ruchowo, przebudowaniu ciągów komunikacyjnych wraz z zastosowaniem dogodnych rozwiązań architektoniczno-budowlanych korzystnie wpływających na poprawę warunków funkcjonowania osób niepełnosprawnych, wyposażeniu łazienek, zastosowaniu najnowszych rozwiązań technicznych, w tym o charakterze multimedialnym, ułatwiających korzystanie z dostępnej infrastruktury.Podobnie w przypadku inwestycji realizowanych w sektorze nauki przewiduje się wiele rozwiązań zapewniających pozytywny wpływ na tę politykę, takich jak: oznaczenia dla niedowidzących, dostosowanie infrastruktury dla niewidomych, niedosłyszących, głuchoniemych, upośledzonych, a także wszelkie dodatkowe rozwiązania architektoniczno-budowlane korzystnie wpływające na poprawę warunków funkcjonowania osób niepełnosprawnych.Ponadto, zadbano także o równy dostęp do informacji na temat realizacji POIiŚ, który jest zapewniany między innymi poprzez umieszczanie informacji na portalach internetowych administrowanych przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (www.pois.gov.pl, www.funduszeeuropejskie.pl czy www.mrr.gov.pl). Dodatkowo, strona internetowa Programu administrowana przez IZ POIiŚ (www.pois.gov.pl) jest dostosowana do potrzeb osób niedowidzących.

46

http://www.pois.gov.pl_/

http://www.mrr.gov.pl_/

http://www.pois.gov.pl_/

VI. Sektorowy Program Operacyjny Transport (SPOT). Działania realizowane w latach 2008-2012.

W celu zagwarantowania przestrzegania zasady równości szans w projektach SPOT, czyli zapewnienia, aby wszystkie działania na poszczególnych etapach ich realizacji, w sposób pełny i aktywny, uwzględniały aspekty równości szans, Instytucja Pośrednicząca w Zarządzaniu SPOT podjęła niezbędne czynności warunkujące osiągniecie tego celu już na etapie weryfikacji wniosków o dofinansowanie. Określanie zgodności projektu z polityką równych szans zostało zawarte w punkcie (6r) wniosku o dofinansowanie projektów (WoD) realizowanych w ramach SPOT. Lista sprawdzająca do WoD weryfikowała zasadę równości szans wyodrębnioną z polityk horyzontalnych. Przestrzeganie zasad polityk wspólnotowych gwarantował również Artykuł X Umowy o dofinansowanie (UoD) projektu. Ponadto, na etapie wdrażania projektu, zgodność realizowanych działań z polityką badano w sprawozdaniach okresowych, rocznych oraz w trakcie zamykania projektu. Projekty realizowane w ramach Priorytetu 1 SPOT (19 projektów w Działaniu 1.1, 10

projektów w Działaniu 1.2 i 3 projekty w Działaniu 1.3) w przeważającej części wskazywały na pozytywny efekt realizacji tych projektów w zakresie ww. polityki. W ramach realizacji Priorytetu 1, do wydatków kwalifikowanych, które mogły być dofinansowane, zaliczało się w szczególności modernizację pojazdów kolejowych polegającą na uwzględnieniu potrzeb osób niepełnosprawnych. W ramach Poddziałania 1.1.3 celem było m.in. dostosowanie infrastruktury transportu publicznego do potrzeb osób niepełnosprawnych, poprawy standardów podróży komunikacją publiczną osób niepełnosprawnych, starszych i podróżujących z małymi dziećmi, stworzenie nowych miejsc pracy. Podobnie, dla Poddziałania 1.1.2 Zakup pasażerskiego taboru kolejowego oraz lokomotyw interoperacyjnych, pożądaną zasadą wyboru projektów było przystosowanie pojazdów kolejowych do przewozu osób niepełnosprawnych. Na podstawie przeprowadzonej analizy, stwierdzono, iż przyczyniały się one m.in. do zapewnienia osobom nie posiadającym własnego środka lokomocji możliwość wygodnych podróży dalekobieżnych oraz przewozu osób niepełnosprawnych. Ułatwiony dostęp do korzystania z komunikacji kolejowej osobom niepełnosprawnym zapewniła likwidacja barier przez budowę wind, peronów, przejść dostosowanych do ich potrzeb i dodatkowych przystanków zwiększających dostęp do transportu kolejowego. Pomimo, iż Beneficjenci w niektórych przypadkach deklarowali, iż projekt nie dotyczy ww. polityki i ma neutralny wpływ na politykę równych szans, uzasadnienie przedstawione w projekcie wskazywało, iż w rzeczywistości projekty spełniły założenia polityki równych szans przez min. uwzględnienie potrzeb osób niepełnosprawnych (np. obniżenie chodników przy przejściach przez jezdnię), nieróżnicowanie pracowników ze względu na uwarunkowania społeczne i kulturowe, płeć, wiek, a także przez ułatwienie dostępu do większych aglomeracji koleją osobom nie posiadającym własnego środka lokomocji, przystosowanie EZT do przewozu osób niepełnosprawnych, czy też utrzymanie bezpieczeństwa portu poprzez przebudowę falochronu.

W ramach realizacji polityki równych szans w Priorytecie 2 SPOT zrealizowano 86 projektów (16 projektów w Działaniu 2.1, 57 projektów w Działaniu 2.2 i 13 projektów w Działaniu 2.3). Beneficjenci deklarowali przestrzeganie zasad wspólnotowych, tzn., że na żadnym z etapów realizacji projektu, a także w trakcie późniejszego użytkowania inwestycji, nie będzie wykluczona bądź dyskryminowana żadna grupa społeczna. Zlikwidowano bariery architektoniczne poprzez m.in. oznaczenie przejść dla pieszych i ruchu rowerowego z obniżonymi krawężnikami i udogodnieniami dla osób niewidzących, przebudowę

47

przystanków tramwajowych z uwzględnieniem bezpieczeństwa drogowego, zbudowanie zatoczek autobusowych, wybudowanie wind prowadzących na przystanki autobusowe. Zapewniono również lepsze powiązanie aglomeracji z korytarzem transportowym A1, co ma szczególne znaczenie dla grup słabszych lub mniej mobilnych. Ponadto, beneficjenci deklarowali, iż nie występowała dyskryminacja w kwestiach dotyczących zatrudnienia spowodowana jakimikolwiek czynnikami. Pomimo, iż beneficjenci w niektórych przypadkach deklarowali, iż projekty nie dotyczyły ww. polityki, inwestycje te zaprojektowano uwzględniając potrzeby osób niepełnosprawnych, a podczas ich realizacji zachowano zasadę poszanowania równości dostępu do zatrudnienia kobiet i mężczyzn, która uwzględniała standardy Unii Europejskiej. Projekty te wpłynęły na poprawę jakości życia mieszkańców i umożliwiają łatwiejsze dotarcie do miejsca zatrudnienia lub zamieszkania.

W ramach Priorytetu 3 SPOT zrealizowano 32 projekty (29 projektów w Działaniu 3.1 i 3 projekty w Działaniu 3.2). W przeważającej części miały one pozytywny efekt realizacji w zakresie ww. polityki. Część Beneficjentów wskazywała, iż projekty przez nich realizowane miały neutralny wpływ na realizację polityki równych szans, choć w rzeczywistości oddziaływały pozytywnie. Dla projektów pomocy technicznej, mających na celu usprawnienie wdrażania i zarządzania SPOT, wszyscy pracownicy zaangażowani we wdrażanie Programu, bez względu na płeć i stopień niepełnosprawności, mogli w równym stopniu korzystać z zakupionych w ramach projektów materiałów, publikacji oraz urządzeń. Ponadto, pracownicy zaangażowani we wdrażanie Programu i Beneficjenci mieli zapewniony równy dostęp do uczestnictwa w organizowanych szkoleniach, konferencjach, a także równy dostęp do wyników ekspertyz, analiz bądź opinii prawnych realizowanych w ramach projektów.

VII. Sytuacja osób niepełnosprawnych zidentyfikowana w raportach

i dokumentach programowych.25 września 2012 r. Rada Ministrów przyjęła Strategię Rozwoju Kraju 2020 – Aktywne społeczeństwo, konkurencyjna gospodarka, sprawne państwo (SRK 2020). Zawiera ona szereg działań nakierowanych na niepełnosprawnych przede wszystkim w zakresie:◘ wzrostu zatrudnienia osób niepełnosprawnych – stworzone zostaną warunki dla wzrostu

liczby osób niepełnosprawnych zatrudnionych na otwartym rynku pracy. Obejmować będą one m.in. stopniowe zwiększanie uczestnictwa w szkolnictwie powszechnym dzieci niepełnosprawnych (infrastruktura szkół, kwalifikacje nauczycieli), zmodernizowanie chronionego rynku pracy oraz jego roli, zapewnienie powszechnej dostępności do wysokiej jakości rehabilitacji, zmiany w systemie finansowania wsparcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych, dostosowanie środków transportu publicznego do obsługi i przewożenia osób niepełnosprawnych.

◘ zwiększenia aktywności osób niepełnosprawnych – akcent zostanie położony na kwalifikacje zawodowe i edukację ustawiczną, lepsze przygotowanie środowiska lokalnego, urzędników i pracodawców do uczestnictwa osób niepełnosprawnych w życiu społeczno-gospodarczym, a także architektoniczne i urbanistyczne dostosowanie przestrzeni do potrzeb tej grupy. Działaniom tym będą towarzyszyć odpowiednie zmiany w systemie edukacji, nastawione na integrację osób niepełnosprawnych.

◘ rozwoju kapitału społecznego – SRK 2020 zakłada ułatwienia w procesie głosowania w wyborach powszechnych, tj: głosowanie przez Internet, wydłużenie czasu głosowania, czy dostosowanie lokali wyborczych i systemu głosowania dla osób niepełnosprawnych.

48

◘ zmniejszenia ubóstwa w grupach najbardziej nim zagrożonych – niepełnosprawni zaliczani są do jednej z grup najbardziej zagrożonych ubóstwem. Szczególna uwaga będzie położona przede wszystkim na działania zapobiegawcze, tj.: edukację szkolną, kompetencje zawodowe i kształcenie ustawiczne; przygotowanie infrastruktury pozwalającej osobom niepełnosprawnym na mobilność i obecność w przestrzeni publicznej; przygotowanie osób niepełnosprawnych do artykulacji swych oczekiwań; informowanie o uprawnieniach i obywatelskich obowiązkach; odpowiednią komunikację z otoczeniem i uczestnictwo w życiu społecznym.

Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji Projekty współfinansowane ze środków UE. Projekt „Równość standardem dobrego samorządu”42.

Projekt ma na celu wsparcie urzędów administracji samorządowej w Polsce w realizacji konstytucyjnej i unijnej zasady równości i polityki równego traktowania, w tym przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religie, wyznanie i poglądy, wiek, orientację seksualną, niepełnosprawność oraz płeć. Do celów szczegółowych należą: ◊ zwiększenie świadomości pracowników urzędów samorządowych co do konieczności

realizacji polityki równości w zakresie świadczonych usług publicznych, ◊ zwiększenie kompetencji pracowników urzędów samorządowych w zakresie realizacji

polityki równości, ◊ przez możliwości korzystania z modelowych standardów i wdrożenia systemowych

instrumentów umożliwiających ocenę stopnia wdrażania polityki równości i jej monitorowanie,

◊ poprawa jakości życia osób korzystających z usług urzędów administracji samorządowej.

7. oś priorytetowa Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka – Budowa społeczeństwa informacyjnego – budowa elektronicznej administracji.W ramach 7 osi priorytetowej realizowane są działania zmierzające do stworzenia elektronicznych usług publicznych, które mogą w znacznej mierze ułatwić kontakt obywatel-państwo, w szczególności w przypadku osób z niepełnosprawnością ruchową. Ponadto część projektów realizowanych w ramach 7 osi posiada także udogodnienia dla osób niedowidzących.Projekty w ramach osi 7. PO IG te są tylko nadzorowane przez MAC, a nie przez nie realizowane.

Działanie 8.3 PO IG - Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu – eInclusion.Wśród beneficjentów działania 8.3 są osoby ze znacznym bądź umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (lub z orzeczeniem równoważnym). Działania polegają na zapewnieniu dostępu do internetu szerokopasmowego – obejmują m.in. dostarczanie sprzętu czy szkolenia obsługi komputera i korzystania z internetu.Projekty w ramach działania 8.3 PO IG są tylko nadzorowane przez MAC, a nie przez nie realizowane.

Ministerstwo Gospodarki W zakresie projektów współfinansowanych, ze środków Unii Europejskiej adresowanych bezpośrednio lub pośrednio do osób niepełnosprawnych albo mogących mieć pozytywny wpływ na poprawę sytuacji osób niepełnosprawnych, resort podejmował następujące działania:

42 Projekt uzyskał dofinansowanie w ramach konkursu zamkniętego nr 3/POKL/5.2.1/2009/IN. Projekt jest realizowany przez Fundację Feminoteka w okresie 01.02.2011 - 30.04.2014.

49

w związku z projektem pn. „Wsparcie udziału organizacji przedsiębiorców w pracach międzynarodowych grup lub organizacji branżowych” zapewniono silniejszą reprezentację interesów polskich małych i średnich przedsiębiorców na forum międzynarodowym oraz upowszechnienie polskich osiągnięć i doświadczeń za granicą. W ramach projektu organizacjom przedsiębiorców udzielana jest dotacja na częściowe pokrycie za dany rok składek członkowskich do międzynarodowych grup lub organizacji branżowych. W 2010 r., m.in. dotację w wysokości 35.580 zł otrzymała Polska Organizacja Osób Niepełnosprawnych na pokrycie składki wynikającej z przynależności do Workability Europe – organizacji, której główną misją jest dbanie o prawo osób niepełnosprawnych do pracy, reprezentującej pracodawców i instytucje oferujące i organizujące zatrudnienie dla osób niepełnosprawnych;

realizując zadania wynikające z pełnienia funkcji Instytucji Pośredniczącej odpowiedzialnej za wdrażanie działań przypisanych Ministrowi Gospodarki z programów operacyjnych SPO WKP, PO IG oraz PO IiŚ, w dokumentach programowych oraz w każdym ze zgłoszonych projektów zapewniona jest zgodność działań z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej, w tym równość szans i niedyskryminacji, również w odniesieniu do osób niepełnosprawnych.

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej

◘ Projekt „Muzea bez barier” – Koalicja muzeów polskich i ukraińskich na rzecz profesjonalnej obsługi niepełnosprawnego zwiedzającego,

◘ Program: Programu Współpracy Transgranicznej Polska – Białoruś – Ukraina 2007–2013.Partnerzy projektu: Polski Związek Niewidomych w Warszawie, Lwowskie Muzeum Historyczne, Muzeum Narodowe we Lwowie.Celem ogólnym projektu jest wspieranie transgranicznych procesów rozwojowych w zakresie minimalizowania barier w dostępie do kultury osób niepełnosprawnych. Odbiorcy projektu: osoby z dysfunkcją narządu ruchu, wzroku, słuchu i osoby niepełnosprawne intelektualnie oraz edukatorzy muzeów polskich i ukraińskich;

◘ Projekty dofinansowane w ramach XI priorytetu Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko.Projekty realizowane w ramach XI priorytetu Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko „Kultura i dziedzictwo kulturowe” są zgodne z zapisami Karty Praw Osób Niepełnosprawnych (KPON), w szczególności w zakresie dostępu do dóbr i usług umożliwiających pełne uczestnictwo w życiu kulturalno-artystycznym (§1, pkt 1 KPON), w środowisku wolnym od barier funkcjonalnych (§1, pkt 8 KPON). Dostępność dla osób niepełnosprawnych jest jednym z kryteriów, których należy przestrzegać w poszczególnych fazach realizacji inwestycji. Priorytetowo traktowane są zadania, których elementem są zmiany techniczne istniejącej infrastruktury oraz inwestycje polegające na tworzeniu nowej infrastruktury, które sprzyjają poprawie dostępności dla osób niepełnosprawnych. Kwestia ta jest przedmiotem oceny projektów w ramach kryterium merytorycznego I stopnia „Wpływ projektu na poprawę dostępności do kultury”.W realizowanych projektach przyjęto rozwiązania techniczno-organizacyjne zakładające zwiększenie dostępności obiektów dla osób niepełnosprawnych.W 2012 roku do użytku oddano następujące obiekty w pełni przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych:► Rewaloryzacja Zespołu Opactwa Cystersów wraz z otoczeniem w Krzeszowie - etap II► Renowacja Teatru Starego w Lublinie► Kazimierz Dolny oraz wybrane zespoły zabytkowe Powiśla Lubelskiego - renowacja

i ochrona dziedzictwa

50

► Konserwacja pięciu drewnianych baraków dawnego KL Auschwitz II – Birkenau,► Przebudowa kompleksu Sali Wielkiej CK Zamek celem efektywnego wykorzystania

dziedzictwa kulturowego,► Budowa Międzynarodowego Centrum Kultur w Kielcach,► Remont i przebudowa Opery Leśnej w Sopocie,► Rozbudowa i remont budynku Filharmonii Częstochowskiej,► Budowa Opery i Filharmonii Podlaskiej - Europejskie Centrum Sztuki w Białymstoku

- etap II, stan wykończeniowy,► Dokończenie modernizacji formy zewnętrznej Filharmonii Opolskiej wraz

z elementami usprawnień technicznych, ► Rewitalizacja w Zakopanem - przebudowa Teatru im. St. I. Witkiewicza,► Budowa nowoczesnego obiektu dydaktyczno – kulturalnego Zespołu Szkół

Plastycznych w Częstochowie,► Rozbudowa i Przebudowa Zespołu Szkół Muzycznych w Białymstoku,► II Etap budowy Zespołu Państwowych Szkół Muzycznych im. M. Karłowicza

w Krakowie,► Rozbudowa Akademii Sztuk Pięknych we Wrocławiu. Centrum Sztuk Użytkowych.

Centrum Innowacyjności. Informacja nt. rezultatów w postępie realizacji działań

podejmowanych na rzecz ochrony praw osób niepełnosprawnych w latach 2008-2012:

Z uwagi na fakt, iż projekty dofinansowane w ramach XI priorytetu POIiŚ znajdują się w dużej części jeszcze w trakcie realizacji, w chwili obecnej nie jest możliwe określenie efektów, w tym w zakresie wdrożenia działań na rzecz osób niepełnosprawnych. Na podstawie szacowanych wartości wskaźników produktu dla poszczególnych działań XI priorytetu PO IiŚ, na koniec 2015 roku zakłada się, że zrealizowany zostanie następujący zakres zadań:◘ działanie 11.1 – 63 obiekty dziedzictwa kulturowego, zapewniających dostęp dla osób

niepełnosprawnych;◘ działanie 11.2 – 22 obiekty instytucji kultury (wybudowanych lub przebudowanych),

zapewniających dostęp dla osób niepełnosprawnych;◘ działanie 11.3 – 41 obiektów infrastruktury szkół wyższych/szkół, zapewniających

dostęp dla osób niepełnosprawnych. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego

Projekty finansowane z części 38 – Szkolnictwo wyższe(z wyłączeniem Regionalnych Programów Operacyjnych).

Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukaszewicza

Likwidacja barier architektonicznych dla niepełnosprawnych w budynkach "L" Wydziału Budowy Maszyn i Lotnictwa Politechniki Rzeszowskiej.

Politechnika Warszawska

Budowa wejścia głównego i rozbudowa Dziekanatu Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych i wymogów przepisów przeciwpożarowych.

Politechnika Warszawska

Adaptacja pomieszczeń dla potrzeb Biblioteki Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej,

z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych i wymagań

51

przepisów przeciwpożarowych.Politechnika Warszawska

Wykonanie rewitalizacji wraz z przebudową Gmachu Głównego Politechniki Warszawskiej z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych i wymagań przepisów przeciwpożarowych.

Projekty współfinansowane w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych w latach 2008–2012

Państwowa Wyższa Szkoła

Zawodowaw Głogowie

Modernizacja obiektów dydaktycznych PWSZ w Głogowie, polegająca na rozbudowie budynku B i przebudowie piwnicznych ciągów instalacyjnych budynku A wraz z termomodernizacją i dostosowaniem obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych

Uniwersytet Mikołaja

Kopernika w Toruniu

Multimedialne Centrum e-Edukacji i Wspierania Kształcenia Osób Niepełnosprawnych UMK w Toruniu

Politechnika Krakowska

im. Tadeusza Kościuszki

Modernizacja sal wykładowych Politechniki Krakowskiej z uwzględnieniem osób niepełnosprawnych Wydział Mechanicznyal. Jana Pawła II 37; Kraków

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi W 2012 r. kontynuowana była realizacja Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (PROW) finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich.Państwa członkowskie zapewniają, zgodnie z art. 8 rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, zapobieganie wszelkiej dyskryminacji ze względu m.in. na niepełnosprawność. Obowiązek ten jest odzwierciedlony w przepisach krajowych w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach poszczególnych działań PROW. Działaniem, w którym warunkiem przyznania pomocy jest brak ustalonego prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy jest działanie „Ułatwianie startu młodym rolnikom”. Również w działaniu „Renty strukturalne” istnieją ograniczenia wynikające z tytułu pobierania renty. Ograniczenia te wynikają z charakteru tych działań i przyznawanej w nich pomocy. Ponadto należy zaznaczyć, że w ramach działania „Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju” mogą być realizowane projekty, które służą usuwaniu barier, wykluczeniu społecznemu czy poprawie jakości życia niepełnosprawnych mieszkańców danego obszaru, o ile projekty takie są zgodne z celami lokalnych strategii rozwoju opracowanymi przez lokalne grupy działania na bazie potrzeb specyficznych dla danego obszaru.

Ministerstwo Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej

Projekty transportowe.Współfinansowane są ze środków Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2007- 2013 oraz Funduszu Spójności 2004-2006 i Funduszu TEN-T i adresowane bezpośrednio lub pośrednio do osób niepełnosprawnych lub mogących mieć pozytywny wpływ na poprawę sytuacji osób niepełnosprawnych.

◘ Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2007-2013 (POIiŚ):

52

We wszystkich osiach priorytetowych POIiŚ, w tym w VI, VII oraz VIII, została uwzględniona problematyka równości szans oraz zasada niedyskryminacji ze względu na niepełnosprawność43. Realizacja ww. polityki jest zapewniana i monitorowana na wszystkich etapach wdrażania projektów (na etapie programowania POIiŚ, oceny wniosków o dofinansowania, przyznawania dofinansowania, realizacji rzeczowej oraz rozliczania projektów). W szczególności jest ona wcielana w życie poprzez wprowadzenie w części działań, na etapie oceny projektów, kryterium oceniającego projekt pod kątem dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz zwracanie szczególnej uwagi na uwzględnianie w projektach rozwiązań technicznych mających na celu przystosowanie infrastruktury/taboru dla potrzeb osób niepełnosprawnych.Ze złożonych dotychczas projektów wynika, iż beneficjenci uwzględniają w realizowanych inwestycjach rozwiązania techniczne sprzyjające realizacji polityki równości szans.

Projekty kolejowe i miejskie .W ramach działań 7.1 „Rozwój transportu kolejowego” oraz 7.3 „Transport miejski w obszarach metropolitalnych”, na etapie oceny zasadności realizacji ze środków POIiŚ projektów dotyczących budowy obiektów dworcowych oraz zakupu taboru do przewozów pasażerskich, stosuje się m.in. kryterium „dostosowanie infrastruktury do potrzeb osób niepełnosprawnych” gdzie ocenia się „rozwiązania w zakresie dostosowania do potrzeb osób z ograniczoną zdolnością ruchową, niedosłyszących, niedowidzących oraz słabowidzących.”.◘ Od roku 2008 w zakresie działania 7.1 „Rozwój transportu kolejowego” zawarto m.in.

umowy z PKP S.A./PKP PLK S.A. o dofinansowanie budowy/przebudowy dworców Wrocław Główny, Kraków Główny, Gdynia Główna, Łódź Fabryczna oraz umowy z PKP Intercity S.A. na zakup kolejowego taboru pasażerskiego do obsługi połączeń dalekobieżnych. W roku 2012 zakończono realizację projektów w Gdyni i we Wrocławiu.

◘ W ramach działania 7.3 „Transport miejski w obszarach metropolitalnych” od roku 2008 beneficjenci (miasta, przedsiębiorstwa transportowe) rozpoczęli realizację projektów dotyczących poprawy systemów transportu miejskiego w aglomeracjach: warszawskiej, górnośląskiej, krakowskiej, gdańskiej, wrocławskiej, poznańskiej, bydgosko-toruńskiej, łódzkiej i szczecińskiej. Projekty te obejmują zarówno zakup taboru, jak i poprawę infrastruktury i dotyczą głównie transportu szynowego. Realizacja większości z nich trwała w roku 2012 i znajdowała się na różnych etapach (w wielu przypadkach jest to kilka różnych projektów ulokowanych w danym mieście).

Przykłady udogodnień dla osób niepełnosprawnych, w tym z ograniczoną możliwością poruszania się, a także osób starszych, czy opiekunów z dziećmi uwzględnionych w projektach realizowanych/planowanych do realizacji w ramach działań 7.1 i 7.3: usuwanie wszelkich barier architektonicznych na peronach i przystankach;

wyposażenie przystanków w informację głosową z przeznaczeniem dla osób z niepełnosprawnością wzrokową (niedowidzący); budowa pomieszczeń sanitarnych dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych, starszych czy też opiekunów z małym dzieckiem; stosowanie w toaletach dla niepełnosprawnych instalacji przyzywowych, w tym m.in. przycisków alarmowych i sygnalizatorów optyczno-akustycznych;

43 Zgodnie z art. 16 Rozporządzenia Rady (WE) 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Spójności.

53

odpowiednio zaprojektowane przystanki oraz nowy tabor typu „niskopodłogowego”, który ułatwi korzystanie zarówno z komunikacji miejskiej, jak i dalekobieżnej (wsiadanie, wysiadanie oraz podróż) osobom niepełnosprawnym oraz w podeszłym wieku; wydzielone miejsca na ustawienie wózka inwalidzkiego; umieszczenie powiększonych toalet w pobliżu miejsc przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych; systemy przywoływania obsługi przez pasażera oraz rampy dla wózków inwalidzkich w oznaczonych miejscach, obsługiwane przez personel pociągu; wyposażenie taboru w systemy dla osób niedowidzących (zapowiadanie automatyczne przystanków) oraz w systemy dla osób niedosłyszących (wyświetlacze elektroniczne - informacja audiowizualna).

Projekty lotnicze. Od 2008 r., w ramach osi transportowych POIiŚ, realizowane są projekty zmierzające do modernizacji i/lub rozbudowy najważniejszych portów lotniczych w Polsce. Wsparcie POIiŚ uzyskały projekty w portach lotniczych w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Poznaniu, Wrocławiu, Łodzi, Gdańsku i Szczecinie. Wszystkie inwestycje w portach lotniczych uwzględniają w swoim zakresie elementy przyczyniające się do poprawy warunków korzystania z infrastruktury przez osoby niepełnosprawne.W ramach projektów lotniczych terminale projektowane są w sposób ułatwiający korzystanie z infrastruktury osobom niepełnosprawnym. Z myślą o tej grupie społecznej projektuje się np. odpowiednie wejścia do budynków, klamki i uchwyty na wysokości 70-120 cm nad podłogą, stosuje się bezpieczne szkło, pomieszczenia sanitarne przystosowuje się dla niepełnosprawnych, wyposaża w przewijaki dla niemowląt, buduje się szerokie korytarze bez przewężeń zapewniające swobodne poruszanie się, dostęp do wyższych kondygnacji zapewnia się za pomocą wind przystosowanych dla niepełnosprawnych.

Projekty drogowe. W ramach POIiŚ realizowane są połączenia między miastami Polski oraz odcinki dróg krajowych w miastach na prawach powiatu. Przykłady udogodnień dla osób z ograniczoną możliwością poruszania się, w tym niepełnosprawnych w ramach projektów drogowych:◘ w projektach dotyczących budowy autostrad - w miejscach obsługi podróżnych,

przewiduje się np. udogodnienia dla niepełnosprawnych i opiekunów z dziećmi,◘ w innych projektach drogowych - uwzględnienie elementów poprawiających

dostępność drogi dla osób niepełnosprawnych, takie jak np.: obniżone krawężniki i chodniki w rejonie przejść dla pieszych oraz obniżone nawierzchnie wysepek środkowych w rejonie przejść dla pieszych,

◘ należy również wskazać projekty mające na celu budowę i modernizację kładek dla pieszych w ciągu dróg krajowych, które poprawią bezpieczeństwo pieszych i rowerzystów, a także będą stanowiły ułatwienie dla osób niepełnosprawnych oraz osób w podeszłym wieku.

W ramach sektora drogowego podpisano do końca 2012 r. 47 umów o dofinansowanie, z czego 27 umów dotyczy projektów realizowanych na obszarach miast.

Fundusz Spójności 2004- 2006 oraz Fundusz TEN-T44.Ministerstwo uczestniczyło we wdrażaniu projektów inwestycyjnych oraz projektów polegających na przygotowaniu inwestycji do realizacji, które są finansowane ze środków Funduszu Spójności 2004-2006 (rzeczowa realizacja ostatnich dwóch projektów FS zakończyła się w roku 2012, obecnie trwa końcowe rozliczanie kilkunastu projektów) oraz nadal uczestniczy we wdrażaniu projektów Funduszu TEN-T.

44 Fundusz KE współfinansujący projekty w dziedzinie transeuropejskiej sieci transportowej TEN-T (Trans-European Network - Transport)

54

W ramach projektów inwestycyjnych Funduszu Spójności (infrastruktura drogowa i kolejowa) oraz TEN- T również uwzględniane są rozwiązania techniczne mające na celu przystosowanie powstających obiektów dla potrzeb osób niepełnosprawnych w zakresie zgodnym z obowiązującymi wymogami prawa polskiego.

Ministerstwo Zdrowia Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej adresowane bezpośrednio lub pośrednio do osób niepełnosprawnych albo mogące mieć pozytywny wpływ na poprawę sytuacji osób niepełnosprawnych. W ramach II edycji Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru

Gospodarczego i Norweski Mechanizmu Finansowego obejmującej lata 2009 – 2014, Ministerstwo Zdrowia pełni rolę Operatora dwóch programów operacyjnych45:

PL 13 ,,Ograniczanie społecznych nierówności w zdrowiu”. PL 07 ,,Poprawa i lepsze dostosowanie ochrony zdrowia do trendów demograficzno-

epidemiologicznych.”Jednym z obszarów tematycznych Programu PL 07 jest Lepsze dostosowanie opieki zdrowotnej w celu sprostania potrzebom szybko rosnącej populacji osób przewlekle chorych i niesamodzielnych oraz osób starszych. W ramach powyższego obszaru wspierane będą następujące przykładowe typy działań: ◘ ośrodki teleopieki, tzn. teleporady oraz natychmiastowa pomoc pielęgniarek

i innych kadr medycznych na życzenie,◘ wypożyczanie sprzętu na potrzeby pacjenta i pielęgniarek oraz doradztwo

dotyczące wyboru sprzętu, szkoleń w zakresie obsługi sprzętu i przygotowanie warunków do opieki domowej,

◘ zakup sprzętu diagnostycznego i terapeutycznego dla podmiotów prowadzących działalność leczniczą, w tym także dla ośrodków opieki długoterminowej,

◘ rozbudowa, przebudowa lub odnowienie (modernizacja) podmiotów prowadzących działalność leczniczą, łącznie z ośrodkami opieki długoterminowej,

◘ szkolenia dla pielęgniarek i innych kadr medycznych w zakresie opieki nad osobami starszymi,

◘ publikacje na temat standardów opieki długoterminowej. W ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy (SPPW) w 2012 r.

rozpoczęła się realizacja czterech projektów dofinansowanych z funduszu szwajcarskiego:◘ KIK/55 realizowany przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie-

„Poprawa jakości usług świadczonych w domach pomocy społecznej i placówkach opiekuńczo-wychowawczych”

◘ KIK/56 realizowany przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Rzeszowie- „Poprawa infrastruktury domów pomocy społecznej i placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz podnoszenie kwalifikacji personelu w tym również pielęgniarek i pielęgniarzy ww. instytucji ”,

◘ KIK/57 realizowany przez Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach- „Podniesienie jakości usług świadczonych w Jednostkach Organizacyjnych Pomocy Społecznej w celu wzmocnienia podmiotowości i aktywności życiowej podopiecznych”,

45 Nabór wniosków w programie PL 07 planowany jest na I kwartał 2013 roku, a w programie PL13 – na IV kwartał 2013 r.

55

◘ KIK/56 realizowany przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie- „ Pomocna dłoń pod bezpiecznym dachem”.

Celem projektów jest podniesienie jakości świadczonych usług oraz polepszenie warunków życia mieszkańców wspomnianych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w tym również mieszkańców niepełnosprawnych. W ramach ogłoszonych przez Instytucje Realizujące konkursów składane są wnioski zawierające różne propozycje działań inwestycyjnych zakładające m.in. modernizację i rozbudowę placówek, wyposażenie w nowoczesny sprzęt rehabilitacyjny oraz codziennego użytku, a także zagospodarowanie terenu wokół DPS i POW. W ramach działań szkoleniowych będą organizowane szkolenia i kursy oraz studia podyplomowe dla pracowników domów pomocy społecznej i placówek opiekuńczo-wychowawczych, co wpłynie na podniesienie kompetencji i umiejętności zawodowych, a tym samym poprawę wykonywanej pracy i usług świadczonych na rzecz mieszkańców domów oraz dzieci w placówkach opiekuńczo wychowawczych. W ramach komponentu działania szkoleniowe będą prowadzone w powiązaniu z działaniami inwestycyjnymi tak, aby w ich efekcie uzyskać widoczną poprawę jakości świadczonych usług. W ramach projektów prowadzony jest nabór wniosków do dofinansowania zadań inwestycyjnych i szkoleniowych, składanych przez Domy Pomocy Społecznej i Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze.Konkretne działania, również te, których beneficjentami będą osoby niepełnosprawne, będą znane po wyborze projektów do dofinansowania. Nastąpi to w I połowie 2013 r.

Projekty wdrażane w ramach Działania 12.1 oraz Działania 12.2 XII Priorytetu Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko (POIiŚ) zapewniają brak dyskryminacji na poszczególnych etapach wdrażania m.in. ze względu na niepełnosprawność. Podczas oceny wniosków o dofinansowanie premiowane są projekty, w których elementem inwestycji są zmiany techniczne istniejącej lub tworzenie nowej infrastruktury, korzystnie wpływające na poprawę dostępności dla osób niepełnosprawnych. Podczas przeprowadzanej oceny merytorycznej II stopnia, jednym z weryfikowanych elementów była ocena projektu w zakresie zastosowania rozwiązań technicznych pod kątem dostosowania obiektów do potrzeb pacjentów, w szczególności osób niepełnosprawnych np. oznaczenia dla niedowidzących, inne dostosowania dla niewidomych, niedosłyszących, głuchoniemych, upośledzonych, a także wszelkie dodatkowe rozwiązania architektoniczno-budowlane korzystnie wpływające na poprawę warunków osób niepełnosprawnych. Jednak bezpośrednie dostosowanie obiektów dla potrzeb osób niepełnosprawnych nie stanowi głównego elementu inwestycji.Przykłady projektów realizujących dostosowanie obiektów dla potrzeb osób niepełnosprawnych:◘ Projekt nr POIS.12.02.00-00-006/12 pn. „Ponadregionalne Centrum Onkologii

Dziecięcej we Wrocławiu – „Przylądek Nadziei”. Rozbudowa Akademickiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu o nowy blok Kliniki Transplantacji Szpiku, Onkologii i Hematologii Dziecięcej”. ► W ramach projektu planowane są udogodnienia architektoniczne takie jak

toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, podjazdy, wydzielone miejsca parkingowe dla niepełnosprawnych ruchowo, windy, brak progów w przejściach. Ponadto, w ramach przedsięwzięcia planuje się zastosowanie systemu informacji głosowej w windach, dzięki czemu osoby

56

niedowidzące będą mogły orientować się w rozkładzie przestrzennym oddziałów Kliniki.

◘ Projekt nr POIS.12.02.00-00-003/12 pn. „Poprawa jakości diagnostyki obrazowej i leczenia poprzez wymianę systemu rezonansu magnetycznego w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie”. ► Dostęp do Zakładu Kliniki Radiologii, w której będzie zlokalizowany

zakupiony sprzęt medyczny, jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Pełen zakres usług rezonansu magnetycznego będzie dostępny również dla osób niepełnosprawnych bądź unieruchomionych czasowo. W budynku Instytutu są utworzone specjalne podjazdy, oznakowania, drzwi wejściowe, toalety, korytarze oraz windy do użyteczności osób z ograniczoną sprawnością ruchową.

W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (na lata 2007-2015) realizowane są dwa projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:◘ „Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów

pomostowych” – realizowany od 2008 roku;◘ „Wsparcie systemu kształcenia ustawicznego personelu medycznego w zakresie

opieki geriatrycznej” – realizacja rozpoczęła się w 2012 roku.Powyższe projekty realizowane są z zachowaniem przestrzegania polityk i zasad wspólnotowych (w tym: polityki równych szans i koncepcji zrównoważonego rozwoju). Wykonawcy podczas realizacji projektów są zobowiązani do podjęcia odpowiednich kroków w celu zapobiegania wszelkiej dyskryminacji wśród uczestników projektu ze względu na płeć, rasę, pochodzenie, religię, światopogląd, wiek oraz niepełnosprawność. Projekty współfinansowane ze środków UE dotyczące badania

satysfakcji klientów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.W ramach projektu „Poprawa jakości usług świadczonych przez ZUS na rzecz przedsiębiorców” Programu operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 – 2013, Priorytetu V „Dobre rządzenie”, Działania 5.1 „Wzmocnienie potencjału administracji rządowej”, „Poddziałania 5.1.1 „Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenie kompetencji kadr” w latach 2010 – 2013, prowadzone jest badanie satysfakcji klientów ZUS, podczas którego m.in. zbierane są opinie na temat przystosowania placówek ZUS do potrzeb osób niepełnosprawnych i starszych. Od połowy 2012 r. do końca 2013 r. w ramach w/w projektu prowadzone są także badania jakości obsługi klientów – „Mystery Shopping” w ZUS, mające na celu m.in. weryfikację standardów obsługi klientów w placówkach Zakładu w zakresie przystosowania do obsługi osób niepełnosprawnych (likwidacji barier architektonicznych utrudniających komunikację, dostępności parkingów, przystosowania toalet). Uzyskane wyniki wykorzystywane są do podejmowania decyzji inwestycyjnych usprawniających obsługę osób niepełnosprawnych.

Załącznik 6a

57

Projekty realizowane w 2012 r. przezPaństwowy Fundusz rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach

Podziałania 1.3.6. Priorytetu I PO KL

Nazwa projektu Okres realizacji projektu

Budżetprojektu ogółem

Wydatki poniesione na realizację projektu w 2012 r. (w złotych)

4 Kroki - Wsparcie osób niesłyszących na rynku pracy II

01.02.2010 - 31.12.2012 10 103 917,33 5 733 366,73

Wsparcie osób głuchoniewidomych na rynku pracy II - Weź sprawy w swoje

ręce

01.03.2010 - 31.12.2012 10 026 057,00 2 815 354,48

Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy II

01.01.2010 - 29.02.2012 26 706 144,70 362 990,27

Wsparcie osób niepełnosprawnych w swobodnym dostępie do informacji i usług zamieszczonych w Internecie

01.12.2010 - 31.01.2012 1 999 584,68 415 449,19

Wsparcie osób z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym i znacznym (w tym z zespołem Downa

i/lub niepełnosprawnościami sprzężonymi) oraz głębokim stopniem

upośledzenia umysłowego II

01.01.2011 - 31.12.2012 9 998 727,38 5 689 870,72

Wsparcie osób z zaburzeniami psychicznymi na rynku pracy II

01.06.2011 - 31.03.2013 6 100 905,92 3 586 892,85

Wsparcie osób z autyzmem II 01.12.2011 - 30.09.2013 6 000 000,00 2 367 032,50

Wsparcie osób niepełnosprawnych w swobodnym dostępie do informacji i usług zamieszczonych w Internecie II

01.09.2012 - 31.08.2014 3 334 558,20 505 197,11

Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy III

01.03.2012 - 28.02.2014 29 976 846,00 11 618 886,67

Wsparcie osób niewidomych na rynku pracy III

01.09.2012 - 31.08.2014 16 690 398,28 2 800 000,00

Wsparcie osób z wybranymi Zespołami Uwarunkowanymi Genetycznie

01.12.2012 - 30.11.2014 5 567 796,00 800 000,00

Wsparcie osób ze stwardnieniem rozsianym, w tym z

niepełnosprawnościami sprzężonymi na rynku pracy

01.12.2012 - 30.11.2014 6 000 000,00 450 000,00

Ogółem 37 145 040,52Planowana wielkość ustalona w ramach budżetu zadaniowego do osiągnięcia miernika w działaniu stanowiła 10.137 osób, natomiast osiągnięta wielkość wyniosła 8.264 osób.

58

Załącznik 7

Informacja statystyczna dotycząca rynku pracy osób niepełnosprawnych

Tabela 1.Refundowane nowe stanowiska pracy osób niepełnosprawnych

Lp. Województwo

otwarty rynek pracy

chroniony rynek pracy – zakłady pracy chronionej razem

liczba stanowisk

pracy

osoby zatrudnione

na wyposażonych stanowiskach

pracy

liczba stanowisk

pracy

osoby zatrudnione na wyposażonych stanowiskach

pracy

liczba stanowisk

pracy46

osoby zatrudnione

na wyposażonych stanowiskach

pracy

liczba powiatów

1 dolnośląskie 111 111 16 17 127 128 26

2 kujawsko-pomorskie 120 127 11 11 131 138 19

3 lubelskie 64 65 0 0 64 65 154 lubuskie 34 34 12 12 46 46 105 łódzkie 163 163 12 12 175 175 176 małopolskie 101 101 7 7 108 108 177 mazowieckie 111 106 5 10 116 116 258 opolskie 17 17 18 18 35 35 79 podkarpackie 102 107 21 21 123 128 1910 podlaskie 50 50 10 10 60 60 911 pomorskie 100 101 22 22 122 123 1712 śląskie 116 118 28 28 144 146 2813 świętokrzyskie 112 115 3 3 115 118 11


15 wielkopolskie 153 156 44 44 197 200 27

16 zachodniopomorskie 109 110 0 0 109 110 17

Ogółem 1 570 1 590 213 219 1 783 1 809 281Tabela 2.

Zatrudnienie pracowników pomagających pracownikom niepełnosprawnym w pracy

Lp. Województwo

otwarty rynek pracy chroniony rynek pracy –zakłady pracy chronionej razem47

liczba

pracownicy niepełnosprawni, którzy otrzymali

pomoc

liczba


pomoc

liczba


pomoc

liczba powiatów

1 dolnośląskie 2 5 35 134 37 139 1

2 Kujawsko-pomorskie 3 3 33 33 36 36 1

3 lubelskie 0 0 0 0 0 0 04 lubuskie 0 0 1 1 1 1 15 łódzkie 1 1 0 0 1 1 16 małopolskie 6 6 8 8 14 14 27 mazowieckie 4 4 0 0 4 4 18 opolskie 0 0 0 0 0 0 09 podkarpackie 22 41 9 45 31 86 210 podlaskie 0 0 0 0 0 0 011 pomorskie 9 9 0 0 9 9 1

46 Wydatkowano ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych 62.969.473.47 Wydatkowano ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych 423.727 zł.

59

12 śląskie 16 22 13 50 29 72 413 świętokrzyskie 0 0 0 0 0 0 014 warmińsko-mazurskie 0 0 42 162 42 162 115 wielkopolskie 0 0 18 18 18 18 116 zachodniopomorskie 1 1 0 0 1 1 1 Ogółem 64 92 159 451 223 543 17

Tabela 3.Osoby niepełnosprawne, które skorzystały z instrumentów rynku pracy48

Lp. WojewództwoLiczbaosób

niepełnosprawnych

Kwotadofinansowania ze środków

Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Liczba powiatów

1 dolnośląskie 182 853 517 192 kujawsko-pomorskie 97 540 432 183 lubelskie 279 1 374 177 214 lubuskie 36 144 607 85 łódzkie 214 736 554 146 małopolskie 221 1 006 962 207 mazowieckie 426 1 596 772 258 opolskie 48 254 165 79 podkarpackie 275 1 085 345 2110 podlaskie 99 437 942 1411 pomorskie 125 463 948 1312 śląskie 390 1 435 199 3313 świętokrzyskie 153 701 007 1014 warmińsko-mazurskie 188 731 469 1715 wielkopolskie 205 617 001 2416 zachodniopomorskie 202 785 310 17 Ogółem 3 140 12 764 407 281

Tabela 4.Osoby niepełnosprawne, które zostały skierowane na szkolenie

przez kierownika powiatowego urzędu pracy

Lp. Województwoliczba osób

ubiegających się o szkolenia

liczba osób skierowanych na szkolenie

liczba osób, które ukończyły szkolenie49 liczba powiatów

1 dolnośląskie 170 125 125 152 kujawsko-pomorskie 85 77 77 113 lubelskie 65 58 59 104 lubuskie 21 17 16 45 łódzkie 500 300 296 126 małopolskie 94 49 48 127 mazowieckie 172 134 137 228 opolskie 12 9 9 49 podkarpackie 52 42 42 910 podlaskie 58 48 47 511 pomorskie 133 106 105 912 śląskie 168 119 126 2213 świętokrzyskie 24 18 18 414 warmińsko-mazurskie 83 58 56 1115 wielkopolskie 93 59 60 2116 zachodniopomorskie 62 33 32 8 Ogółem 1 792 1 252 1 253 179

48 Np. szkolenie, staż pracy, przygotowanie zawodowe dorosłych osób niepełnosprawnych, badania lekarskie lub psychologiczne (art. 2 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).49 Koszty szkolenia ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - 2.469.035 zł.

60

Tabela 5.Osoby niepełnosprawne, które otrzymały jednorazowe środki

na podjęcie gospodarczej, rolniczej lub wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej

Lp. Województwo

działalność gospodarcza działalność rolnicza

wkład do spółdzielni socjalnej

razem

liczba50 osób liczba liczbaliczba51

osób

liczba powiatów

1 dolnośląskie 119 0 2 121 242 kujawsko-pomorskie 51 1 22 74 163 lubelskie 57 0 0 57 184 lubuskie 33 0 0 33 115 łódzkie 87 0 0 87 186 małopolskie 98 2 3 103 197 mazowieckie 141 0 0 141 318 opolskie 14 0 0 14 79 podkarpackie 70 0 0 70 1810 podlaskie 41 1 1 43 1011 pomorskie 93 0 6 99 1812 śląskie 96 0 0 96 2813 świętokrzyskie 71 1 0 72 1114 warmińsko-mazurskie 73 0 6 79 1715 wielkopolskie 91 1 1 93 2716 zachodniopomorskie 37 0 3 40 14 Ogółem 1 172 6 44 1 222 287

Tabela 6.

Lp. Województwo

Zakłady aktywności zawodowej52

Ogółemz tego o charakterze

wytwórczm usługowym wytwórczym i usługowym

liczba liczba liczba liczba1 dolnośląskie 4 1 1 22 kujawsko-pomorskie 6 0 2 43 lubelskie 5 0 0 54 lubuskie 0 0 0 05 łódzkie 1 0 1 06 małopolskie 5 0 2 47 mazowieckie 5 0 1 58 opolskie 2 0 0 29 podkarpackie 8 0 5 310 podlaskie 0 0 0 111 pomorskie 2 1 1 012 śląskie 10 0 2 813 świętokrzyskie 2 0 0 214 warmińsko-mazurskie 5 0 0 515 wielkopolskie 9 0 0 916 zachodniopomorskie 2 1 0 1

Ogółem 69 3 15 51

Załącznik 8

50 Umowy zostały zawarte z 1.224 osobami niepełnosprawnymi.51 Ogółem wydatkowano ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - 38.539.385 zł.52 Dane na koniec 2012 r.

61

Naruszenia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionych osób niepełnosprawnych w 2012 r.

Tabela 1.Naruszenia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

zatrudnionych osób niepełnosprawnych w 2012 r. m.in. w zakładach pracy chronionej i w zakładach aktywności zawodowej

Odsetek kontrolowanych zakładów, w których stwierdzono nieprawidłowości.

Zagadnienia objęte kontrolą A - zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej . B - zakłady ubiegające się o status lub przystosowujące stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych .

budynki i pomieszczenia pracy A 20B 4

przystosowanie obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, bariery architektoniczne

AB

2410

pomieszczenia higieniczno-sanitarne AB

259

stanowiska pracy AB

166

maszyny i urządzenia A 31 B 5 oświetlenie pomieszczeń i stanowisk pracy

światłem dziennym bądź elektrycznymAB

1711

wymiana powietrza w pomieszczeniach pracy AB

156

eksploatacja instalacji i urządzeń elektrycznych AB

2616

Tabela 2.Naruszenia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach otwartego rynku pracy ubiegających się o opinie w sprawie zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Odsetek kontrolowanych zakładów na otwartym rynku pracy zatrudniających osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, w których stwierdzono nieprawidłowości

Zagadnienia objęte kontrolą.

H - zakłady pracy, które nie ubiegały się o zwrot kosztów organizacji stanowiska pracy . I- zakłady pracy, które w latach poprzednich ubiegały się o opinię PIP warunkującą zwrot kosztów przystosowania lub wyposażenia stanowiska pracy (art. 26 ust.6 lub art.26e ust. 5 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) .

przystosowanie obiektów, pomieszczeń i

stanowisk pracy do potrzeb osóbniepełnosprawnych, bariery

HI

23

62

architektonicznepomieszczenia higienicznosanitarne H 7

I 5stanowiska pracy H 19

I 2maszyny i urządzenia H 5

I 3szkolenie w zakresie bhp H 25

I 13profilaktyczne badania lekarskie H 15

I 4czas pracy, w tym praca w godzinach

nadliczbowychHI

147

urlopy H 10I 3

Załącznik 9

63

Informacja ministerstw i urzędów centralnychw zakresie likwidacji barier funkcjonalnych,

w szczególności barier architektonicznychMinisterstwa i urzędy centralne nadesłały szczegółowe informacje dotyczące podjętych w 2012 r. oraz w latach poprzednich (2008 – 2011) działań w zakresie likwidacji barier funkcjonalnych, w szczególności architektonicznych, w zajmowanych ogólnodostępnych budynkach, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym dostęp do oferowanych usług lub podjęcia pracy.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów.Siedziba KPRM stanowi kompleks trzech zabytkowych budynków, zlokalizowanych w Al. Ujazdowskich 1/3, Al. Ujazdowskich 5 i Al. Szucha 14 w Warszawie. Działania związane z usuwaniem barier architektonicznych w KPRM mają charakter ciągły i planowy. W znacznym stopniu stanowią one realizację zaleceń wynikających z „Koncepcji zapewnienia dostępności KPRM dla osób z niepełnosprawnością”, opracowanej w 2009 r. we współpracy ze Stowarzyszeniem Przyjaciół Integracji.Główny gmach KPRM przy Al. Ujazdowskich 1/3 mimo swojego zabytkowego charakteru, został już niemal w całości udostępniony osobom niepełnosprawnym, m.in. poprzez rozbudowany system wind i podnośników. Ciągi komunikacyjne są odpowiedniej szerokości, toalety posiadają stosowne oznakowanie. Dostosowania wymaga drugie piętro w najstarszej części skrzydła B budynku przy Al. Ujazdowskich 1/3. Jest ono położone na nieco wyższym poziomie niż wyjścia z dźwigów osobowych. Bariera ta zostanie usunięta w ramach realizacji zadania inwestycyjnego „Przebudowa i remont II piętra skrzydła B (część wschodnia)”.Budynek przy Al. Ujazdowskich 5 jest niedostępny dla osób niepełnosprawnych ze względu na zastane bariery architektoniczne. Obiekt ten jest obecnie w całości użytkowany przez Rządowe Centrum Bezpieczeństwa.Budynek przy Al. Szucha 14 objęty jest zadaniem inwestycyjnym „Przebudowa pomieszczeń i instalacji w budynku wraz z dostosowaniem obiektu dla osób niepełnosprawnych”. W 2012 r. rozpoczęto opracowywanie projektu budowlanego. Projekt będzie przewidywał pełny dostęp dla osób na wózkach do biura podawczego KPRM i pokoju przyjęć interesantów, co wcześniej było niemożliwe z powodu zabytkowego charakteru gmachu i istniejących w nim rozwiązań. Obecnie interesanci niepełnosprawni przyjmowani są w budynku Al. Ujazdowskie 1/3, gdzie znajdują się wejścia przystosowane dla wózków inwalidzkich.W roku 2012 przeprowadzono audyt wewnętrzny nt. zatrudniania osób niepełnosprawnych w Kancelarii. W ramach audytu dokonano szczegółowych oględzin wszystkich części gmachu głównego KPRM, z udziałem biegłego poruszającego się na wózku. W wyniku audytu, działania związane z usuwaniem barier architektonicznych w Kancelarii ocenione zostały pozytywnie z zastrzeżeniem.W roku 2012 przeprowadzono następujące prace, mające na celu likwidację barier funkcjonalnych dla osób niepełnosprawnych:¤ zlecono wykonanie projektu budowlanego dla inwestycji pn. „Przebudowa pomieszczeń i

instalacji w budynku Al. Szucha 14 wraz z dostosowaniem obiektu dla osób niepełnosprawnych”.

¤ na dziedzińcu KPRM wyznaczono i oznakowano miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Jest ono zlokalizowane w pobliżu jednego z dwóch wejść do budynku, w pełni dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach.¤ zamontowano oznaczenia brajlowskie w dwóch windach w budynku KPRM. Pozostałe

windy już wcześniej wyposażone były w takie oznaczenia. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji.

64

Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji zostało utworzone na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 listopada 2011 r. W chwili utworzenia MAC nie dysponowało własnym budynkiem i przez większość roku 2012 komórki organizacyjne Ministerstwa były zlokalizowane w pięciu różnych nieruchomościach na terenie Warszawy, będących w trwałym zarządzie innych resortów. Po otrzymaniu trwałego zarządu nad nieruchomością położoną przy ul. Królewskiej 27 w Warszawie przystąpiono na prac budowlanych. Jednakże ze względu na bardzo zły stan techniczny budynku, który nie posiadał żadnych udogodnień umożliwiających dostęp dla osób niepełnosprawnych oraz ograniczone środki finansowe możliwe do przeznaczenia na ten cel, wszelkie prace nakierowane były na zapewnienie podstawowych warunków funkcjonowania urzędu. Prace budowlane, które objęły nieco ponad połowę powierzchni użytkowej budynku, zostały zakończone we wrześniu 2012 r., a budynek został zasiedlony w październiku. W chwili obecnej są prowadzone działania mające na celu realizację w latach 2013-2015 prac inwestycyjnych, dzięki którym ogólnodostępne części budynku przy ul. Królewskiej 27 zostaną dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych

Ministerstwo Finansów.W ramach prowadzonej w Ministerstwie Finansów kontroli koordynowanej przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych w służbie cywilnej, badane było środowisko pracy, w tym warunki pracy osób niepełnosprawnych. W przekazanym wystąpieniu pokontrolnym, działalność Ministerstwa Finansów w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych oceniona została pozytywnie, z zaleceniem kontynuacji działań zapewniających przyjazne środowisko pracy osobom niepełnoprawnym oraz zmierzających do zwiększenia poziomu zatrudnienia tych osób do 6% ogółu zatrudnionych. Działania związane ze stworzeniem bezpiecznych i dogodnych warunków pracy osobom niepełnosprawnym mające na celu likwidację barier architektonicznych realizowane są sukcesywnie w ramach bieżących prac remontowych i inwestycyjnych w zależności od wielkości przyznawanych środków finansowych a przede wszystkim w oparciu o zalecenia:¤ z wykonywanych przeglądów stanu technicznego budynku, zgodnie z art. 62 ust. 1

ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane53,¤ z wykonywanych przez służby bhp oraz w ramach prac Komisji ds. BHP przeglądów

stanowisk pracy oraz doraźnych przeglądów pomieszczeń budynku,¤ z protokołów pokontrolnych Najwyższej Izby Kontroli.Ministerstwo Finansów przeprowadziło wiele działań przystosowujących nieruchomość, położoną w Warszawie przy ul. Świętokrzyskiej 12, do potrzeb osób niepełnosprawnych w latach wcześniejszych, natomiast w roku 2008 nowe działania nie były podejmowane.W ramach tych działań do końca 2007 roku na terenie posesji oraz w gmachu MF wykonano: ¤ podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich przy wejściach do budynków A1, A2, E1,

D1 oraz przy wejściu głównym,¤ poręcze na schodach wejściowych do budynków A1 i A2 oraz na schodach

prowadzących z części niskiej parkingu od strony ul. Traugutta,¤ dodatkowe poręcze na biegach klatek schodowych,¤ modernizację czterech dźwigów osobowych z montażem kabin przystosowanych dla

osób niepełnosprawnych w budynkach B1 i B2 (łącznie w budynku jest 9 wind i wszystkie zapewniają przestrzeń manewrową dla osób niepełnosprawnych, w tym na wózkach inwalidzkich. Wyposażone są w tablice przyzywowe na odpowiedniej

53 Dz. U. z 2010 r. Nr 243, poz. 1623, z późn. zm.

65

wysokości. Część z nich wyposażona jest w składane siedzenia, poręcze, tablice przyzywowe z dodatkowym oznakowaniem dla osób niewidomych a 3 w informację głosową),

¤ przystosowanie węzła sanitarnego dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich na parterze budynku D1,

¤ drzwi wejściowe do pokoi biurowych i łazienek o szerokości w świetle ościeżnic ponad 90 cm w budynkach A1, A1’i A2, A2’,

¤ remont ponad 95% powierzchni posadzek ciągów komunikacyjnych.W 2008 roku przeprowadzone zostały modernizacje pomieszczeń biurowych i ciągów komunikacyjnych w części gmachu obejmujące parter blok A1, I piętro blok A1, A1` i B2 oraz III piętro blok A1 i A1`. Miały one na celu przede wszystkim poprawę warunków socjalnych pracowników ze szczególnym uwzględnieniem norm i przepisów BHP i przeciwpożarowych, jednakże uwzględniały w zakresie swoich robót dostosowanie drzwi wejściowych do pokoi biurowych oraz łazienek do potrzeb osób niepełnosprawnych. Ponadto budynek wyposażony jest w odpowiednią sygnalizację alarmowo- przyzywową, w celu udzielenia ewentualnej pomocy osobom niepełnosprawnym.W 2009 roku przeprowadzone zostały roboty budowlane mające na celu poprawę stanu technicznego budynku, dostosowanie pomieszczeń biurowych oraz ciągów komunikacyjnych do aktualnych przepisów sanitarno-higienicznych i przeciwpożarowych oraz warunków bhp tj. ¤ remont posadzek i montaż wykładziny podłogowej na korytarzu I piętra bloku B3,¤ remont posadzek i montaż płyt kamiennych na korytarzach I i II pietra bloku D2,¤ modernizacja pomieszczeń biurowych i ciągów komunikacyjnych w części gmachu

na parterze bloku A1’,a także przeprowadzono remont nawierzchni płyty parkingowej od strony ul. Krakowskie Przedmieście mający na celu likwidację barier dla osób niepełnosprawnych przez naprawę nadmiernych nierówności nawierzchni i miejsc zagrożonych zapadnięciem.Wypełniając zalecenia pokontrolne Najwyższej Izby Kontroli z 2009 roku, która pozytywnie oceniła dotychczasowe prace mające na celu likwidację barier techniczno-architektonicznych względem osób niepełnosprawnych w kolejnych latach zrealizowano poniższe prace remontowe:¤ wymieniono drzwi wejściowe do gmachu Ministerstwa Finansów od strony

ul. Świętokrzyskiej na drzwi pozwalające na swobodny przejazd wózka inwalidzkiego – rok 2010,

¤ wykonano remont podestu i schodów wejściowych do budynku D3/D2 od strony parkingu przy ul. Traugutta wraz z wykonaniem pochylni wjazdowej na podest – rok 2011,

¤ wykonano remont nawierzchni przed wejściem głównym poprzez likwidację niskiego stopnia przed drzwiami wejścia głównego i przed schodami – rok 2011,

¤ w toalecie dla osób niepełnosprawnych zamontowano, uchwyty, pojemnik na ręczniki jednorazowe oraz umywalkę na wysokości dostosowanej dla osoby poruszającej się na wózku; wypełniając tym samym zalecenia NIK – rok 2010,

¤ zorganizowano zgodnie z obowiązującymi przepisami dwa miejsca postojowe przeznaczone wyłącznie dla osób niepełnosprawnych – rok 2012.

Ponadto w roku 2010 i 2011 zakupione zostały meble biurowe, które posiadają deklarację producenta o zgodności z Polskimi Normami, odpowiadają wymogom przeciw- pożarowym oraz spełniają warunki BHP i przepisy zawarte w rozporządzeniu Ministra

66

Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe54 Również na wniosek pracownika w 2011 r. zakupiono krzesło profilaktyczno-rehabilitacyjne posiadające pełen zakres regulacji umożliwiający dopasowanie do sylwetki, eliminującego naprężenie i zmęczenie mięśni kręgosłupa oraz zapewniającego elastyczną pracę kręgosłupa na odcinku łuku lędźwiowego.W 2012 roku zrealizowane zostało zadanie inwestycyjne polegające na wykonaniu dokumentacji projektowej dwóch parkingów w okolicach bram przejazdowych na terenie głównego dziedzińca gmachu ministerstwa finansów obejmujące m.in. wykonanie dodatkowego stanowiska dla osoby niepełnosprawnej, a w roku bieżącym w zależności od uzyskanych dodatkowych środków inwestycyjnych planuje się realizację ww. inwestycji.Należy przy tym zauważyć, że w celu stworzenia dogodnych warunków pracy w obowiązującym zarządzeniu Nr 38/BOC/2010 Dyrektora Generalnego Ministerstwa Finansów z dnia 22 grudnia 2010 r. w sprawie wprowadzenia „Instrukcji kontroli ruchu osobowego, materiałowego i pojazdów oraz trybu wydawania referentek w Ministerstwie Finansów”, pracownikom o stwierdzonej niepełnosprawności ruchowej potwierdzonej orzeczeniem ZUS, zapewniono możliwość otrzymania w pierwszej kolejności przydziału miejsca parkingowego na parkingach Ministerstwa Finansów.Ponieważ w Ministerstwie Finansów nie ma pracowników poruszających się na wózkach inwalidzkich, nie ma więc konieczności szczególnego dostosowywania pomieszczeń pracy dla tego typu niepełnosprawności. Jednakże w przypadku zaistnienia takiej konieczności stanowisko pracy zostanie dostosowane odpowiednio do rodzaju niepełnosprawności.Natomiast osobom z innym stopniem niepełnosprawności zapewniono swobodne wykonywanie czynności roboczych w wygodnej dla nich pozycji, przy umieszczeniu obsługiwanych urządzeń w optymalnym zasięgu kończyn oraz dopasowanie niektórych wymiarów stanowiska pracy do wymiarów ciała użytkownika poprzez regulację wysokości siedziska.W ramach inwestycji prowadzonych w jednostkach resortu finansów, w 2012 roku zakończono prace związane z budową i przebudową budynków, w tym przystosowano je zgodnie z przepisami ustawy Prawo budowlane dla osób niepełnosprawnych, zarówno pracowników jak i interesantów tj.:¤ wybudowano obiekty na potrzeby Izby Skarbowej w Lublinie, dwóch lubelskich

urzędów skarbowych, ¤ przebudowano Urząd Skarbowy w Ostrołęce,¤ pozyskano nieruchomość na siedzibę Urzędu Celnego w Rybniku,¤ przebudowano Urząd Celny w Szczecinie,¤ zakupiono schodołaz dla Ośrodka Zamiejscowego w Częstochowie - Urzędu Kontroli

Skarbowej w Katowicach.W zasobach resortu finansów w trwałym zarządzie jednostek organizacyjnych jest: 99 budynków biurowych, całkowicie dostępnych dla osób niepełnosprawnych,

posiadających toalety dla niepełnosprawnych, windy oraz podjazdy, 160 budynków biurowych niedostępnych dla osób niepełnosprawnych. Z uwagi na ograniczone limity środków budżetowych przeznaczonych na wydatki inwestycyjne, priorytetem są inwestycje budowlane związane z poprawą bezpieczeństwa użytkowania zajmowanych przez jednostki budynków. Przystosowanie starych budynków do korzystania przez osoby niepełnosprawne wymaga w większości kosztownych 54 Dz. U. Nr 148, poz. 973.

67

inwestycji, na które resort nie posiada środków, dlatego w tym zakresie uwzględnianie potrzeb osób niepełnosprawnych odbywa się sukcesywnie.Budynki biurowe objęte kompleksową przebudową lub nowobudowane posiadają rozwiązania architektoniczne umożliwiające korzystanie z pomieszczeń i urządzeń przez pracowników i interesantów niepełnosprawnych. Z uwagi na ograniczone możliwości finansowe resortu, wydatki bieżące na remonty przeznaczane są głównie na realizację zadań remontowych najbardziej pilnych, w wielu przypadkach o charakterze awaryjnym, których nie podjęcie, zagrozić może bezpieczeństwu ludzi, obiektów i wyposażenia.W drugiej kolejności realizowane są zadania wynikające z przepisów prawa budowlanegoi wymagające natychmiastowego podjęcia prac remontowych w bardzo szerokim zakresie. Są to: ¤ nakazy służb zewnętrznych,¤ zalecenia wynikające z ekspertyz,¤ rażące naruszenie obowiązujących przepisów lub norm kodeksu pracy, prawa

budowlanego, bhp, lub innych właściwych ustaw,¤ przesłanki ekonomiczne lub organizacyjno-zadaniowe (szczególnie w sytuacjach

rażąco niedogodnych warunków pracy urzędników oraz obsługi interesantów),¤ dostosowanie budynków do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Ministerstwo Gospodarki. W zakresie działań zrealizowanych na rzecz osób niepełnosprawnych:¤ zainstalowano na zewnątrz budynków sygnalizację przywoławczą (m.in. dzwonków,

instalacji domofonowych, kamery), co umożliwia udzielenie pomocy przez pracowników Ministerstwa Gospodarki osobie niepełnosprawnej, która miałaby problemy z wejściem do budynków;

¤ usytuowano w siedzibie głównej Ministerstwa przy Pl. Trzech Krzyży 3/5 na poziomie parteru w strefie swobodnego dostępu, pomieszczenie ogólnodostępne dla interesantów, w tym dla osób niepełnosprawnych (m.in. stanowisko podawcze kancelaryjne, recepcje, sale konferencyjne);

¤ dostosowana została toaleta do potrzeb osób niepełnosprawnych zlokalizowana przy salach konferencyjnych, blisko pomieszczeń ogólnodostępnych i wejścia głównego do obiektu;

¤ podjęto rozmowy z Fundacją Integracja w sprawie przeprowadzenia w budynkach Ministerstwa Gospodarki audytu architektonicznego, który polegałby na ocenie aktualnej dostępności budynków Ministerstwa, w tym przystosowanie ciągów komunikacji poziomej i pionowej, toalet, pomieszczeń WC oraz innych pomieszczeń ogólnie dostępnych dla potrzeb osób o różnym typie i stopniu niepełnosprawności. Centrum Integracja przygotowała ofertę powyższego audytu dla Ministerstwa Gospodarki. W efekcie na zlecenie Ministerstwa Gospodarki został opracowany przez Fundację Integracja audyt architektoniczny budynków Ministerstwa Gospodarki przy Pl. Trzech Krzyży 3/5 i ul. Żurawiej 4a. Zawarte w ukończonym w grudniu 2009 r. audycie wnioski i propozycje służą do przygotowywania i sukcesywnego realizowania dalszych działań ukierunkowanych na poprawianie dostępu do obiektów Ministerstwa oraz usuwanie barier architektonicznych, stosownie do potrzeb niepełnosprawnych pracowników resortu oraz osób niepełnosprawnych odwiedzających budynki Ministerstwa;

¤ wykonano podjazd (pochylnie) przy wejściach do budynku z dziedzińca wewnętrznego obiektu przy Placu Trzech Krzyży 3/5, wyremontowano nawierzchnie

68

parkingu oraz wyznaczono miejsce postojowe dla osób niepełnosprawnych na terenie obiektu przy ul. Żurawiej 4a;

¤ w zakresie dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynków zostały zainstalowane obustronne poręcze przy szerokich schodach w holu wysokim w budynku przy Pl. Trzech Krzyży 3/5;

¤ podjęto działania planistyczno-organizacyjne celem dostosowania i uruchomienia dodatkowego wejścia do budynku Ministerstwa Gospodarki - Plac Trzech Krzyży 3/5, które nie będzie posiadało barier architektonicznych w dostępie dla osób niepełnosprawnych;

¤ dostosowano drugą toaletę do potrzeb osób niepełnosprawnych zlokalizowaną przy sali konferencyjnej „Pod kopułą”;

¤ ministerstwo dołożyło także wszelkich starań w celu podniesienia walorów funkcjonalnych administrowanych obiektów ukierunkowanych na sukcesywną poprawę dostępu osób niepełnosprawnych, m.in. poprzez: umieszczenie kolejnych oznakowań graficznych ułatwiających znalezienie

właściwych pomieszczeń przez osoby niepełnosprawne przemieszczające się wewnątrz budynków (m.in. czytelne oznakowanie toalet, wind, punktów informacyjnych, recepcji),

wyznaczanie, odpowiedniej dla aktualnych potrzeb osób niepełnosprawnych, ilości stanowisk parkingowych, w tym jednego miejsca na parkingu przy Pl. Trzech Krzyży 3/5.

Ponadto 2012 r. dostosowano do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępne części budynków Ministerstwa w Warszawie:¤ w budynku przy Pl. Trzech Krzyży 3/5 udostępnione zostało wejście od ul. Wspólnej

przystosowane dla osób niepełnosprawnych, pracownicy obsługujący interesantów zostali przeszkoleni w zakresie przyjmowania osób niepełnosprawnych z wykorzystaniem ww. wejścia;

¤ umieszczono oznakowania graficzne na zewnątrz budynku, co ułatwia znalezienie właściwego wjazdu do budynku dla wózków inwalidzkich;

¤ stworzono specjalne miejsce do obsługi osób niepełnosprawnych (stolik przy recepcji w holu głównym);

¤ pracownicy prowadzący obsługę interesantów uczestniczyli w szkoleniu pn. „Obsługa klienta z uwzględnieniem obsługi osób niepełnosprawnych”.

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego.Zabytkowy charakter budynków, których zarządcą jest Ministerstwo, powoduje, że eliminacja wszystkich barier architektonicznych nie jest w pełni możliwa.W 2012 r. zostało wydzielone miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.W 2013 r. zlecono ekspertyzę dotyczącą możliwości przystosowania budynków dla osób niepełnosprawnych – pracowników oraz interesantów.

Likwidacja barier architektonicznych w instytucjach kultury dotowana przez Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Nazwa wnioskodawcy

Nazwa zadania Zakres prac związanych z przystosowaniem budynku do potrzeb osób z niepełnosprawnością oraz zakup wyposażenia na potrzeby działalności kulturalnej

Wysokość dotacji

Teatr Powszechny im. Jana

Wyposażenie nowej lalkowej

Zakup schodołazu do transportu dzieci niepełnosprawnych.

200 000

69

Kochanowskiego sceny "Fraszka"Muzeum Sztuki w

ŁodziPodszepty -

dostosowanie ekspozycji w

Pałacu Herbsta do potrzeb osób niewidomych

Zakup zestawów audioprzewodników,

znaczników dźwiękowych, relingów naprowadzających oraz potrzebnych akcesoriów do ich użytkowania (oprogramowanie,

przewody, złącza).

120 000

Gmina Radziłów Remont i wyposażenie

obiektu przeznaczonego do organizacji zajęć

kulturalno - artystycznych w

Radziłowie

Dostosowanie węzła sanitarno-socjalnego w adaptowanych pomieszczeniach do potrzeb

osób niepełnosprawnych.

180 000

Książnica Podlaska im.

Łukasza Górnickiego w Białymstoku

Książnica Podlaska - Biblioteka bez

barier – przebudowa

budynku Filii Nr 9 w Białymstoku

Dostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych

poprzez przebudowę układu przestrzennego placówki oraz montaż dźwigu osobowego.

380 000

Fundacja XX. Czartoryskich

Remont konserwatorski i

przebudowa Pałacu Czartoryskich

Przystosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych

poprzez likwidację barier architektonicznych, zakup i

montaż urządzeń pozwalających osobom niepełnosprawnym swobodne poruszenie się po budynku Muzeum (windy,

pochylnie) oraz modernizację toalet.

1000 0000

Muzeum Narodowe w

Kielcach

Zakup nowoczesnego

wyposażenia do barokowego Pałacu

Biskupów Krakowskich w

Kielcach

Zakup profesjonalnego sprzętu i wyposażenia w celu unowocześnienia i

uatrakcyjnienia oferty wystawienniczej i edukacyjnej,

poprzez zakup: sprzętu informatycznego wraz z

oprogramowaniem

120 000

Muzeum Historyczne m. st.

Warszawy

Wyposażenie staromiejskich

piwnic na potrzeby działalności kulturalnej

Muzeum Historycznego m.

st. Warszawy

Zakup urządzeń dla osób niepełnosprawnych w postaci

platformy przyschodowej i transportera gąsienicowego.

930 000

Gmina Miejska Słupca

Remont Muzeum Regionalnego w

Wykonanie podjazdu dla osób niepełnosprawnych.

120 000

70

Słupcy - II etapMiejska

Biblioteka Publiczna w Mikołowie

Jedna biblioteka - wiele możliwości

Zakłada on zakup: sprzętu komputerowego (monitor brajlowskiego, urządzenia lektorskie, czytak książki

mówionej) oraz oprogramowania

specjalistycznego (program udźwiękawiający i

ubrajlawiający, powiększający, lektorski, syntezatory mowy) dla

osób niewidomych i słabowidzących.

20 000

Wojewódzka i Miejska

Biblioteka Publiczna im.

Marszałka Józefa Piłsudskiego w

Łodzi

Biblioteka miejscem

przyjaznym dla osób z dysfunkcją

wzroku

W ramach projektu planuje się utworzenie stanowisk dla

niewidomych i niedowidzących mających na swoim

wyposażeniu: powiększalnik tekstu, multilektory, komputery

z oprogramowaniem powiększającym i podręcznymi kamerami. Planowany również

jest zakup oprogramowania powiększającego, kamer

„myszek” oraz podręcznych lup elektronicznych.

42 000

Miasto Radzyń Podlaski

Adaptacja budynku - Miejska Biblioteka

Publiczna w Radzyniu Podlaskim

W skład planowanych robót budowlanych planuje się

przystosowanie budynku dla osób niepełnosprawnych (ograniczonych ruchowo)

poprzez zainstalowanie dźwigu osobowego i wykonanie

pochylni.

148 000

Biblioteka Narodowa

Punkt Dostępu Osób

Niepełnosprawnych do Zbiorów BN

Projekt przewiduje uruchomienie Punktu Dostępu Osób Niepełnosprawnych do

Zbiorów BN w ramach, którego zostaną utworzone stanowiska komputerowe, udostępnione

czytelnikom wraz ze sprzętem i oprogramowaniem specjalistycznym

umożliwiającym osobom niepełnosprawnym samodzielny

dostęp do zbiorów bibliotecznych i informacji

naukowej.

120 000

Muzeum Archeologiczne w

Wyposażenie Centrum Edukacji

W ramach zadania planowany jest zakup następującego

75 000

71

Gdańsku Archeologicznej "Błękitny Lew",

oddziału Muzeum Archeologicznego

w Gdańsku w specjalistyczny

sprzęt do prowadzenia działalności kulturalnej i

edukacyjnej na rzecz osób

niepełnosprawnych

wyposażenia na potrzeby osób niepełnosprawnych: stacji

dotykowych wraz z oprogramowaniem, przenośnych

powiększalników, generatora wypukłej grafiki dla

niewidomych, drukarki brajlowskiej wraz z

oprogramowaniem, siedzisk wykonanych z materiału

wypełnionego granulatem.

Muzeum Kultury Ludowej w

Kolbuszowej

Skansen otwarty dla

niepełnosprawnych

W ramach zadania zostaną podjęte działania polegające na

wyposażeniu obiektów wnioskodawcy w komplety

przenośnych ramp podjazdowych oraz szyn

teleskopowych.

20 000

¤ Dostosowanie oddziałów Muzeum Narodowego w Krakowie do potrzeb osób z dysfunkcja narządu ruchu.¤ Muzeum Narodowe w Krakowie – Gmach Główny

Dzięki zamontowaniu specjalnych wind zewnętrznych i wewnętrznych, platform schodowych oraz przenośnych szyn, Gmach Główny Muzeum Narodowego w Krakowie stał się niemal całkowicie dostępny dla osób niepełnosprawnych (brak dostępu do szatni i „Galerii Żywej”). W budynku są specjalne toalety dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Obiekt jest wyposażony w defibrylator.

¤ Muzeum Narodowe w Krakowie - Galeria Sztuki Polskiej XIX wieku w Sukiennicach Wielkim osiągnięciem projektu „Nowe Sukiennice” jest wprowadzenie do zabytkowej przestrzeni budynku nowoczesnej windy – umożliwiającej swobodny dostęp do galerii i tarasów Sukiennic także osobom poruszającym się na wózkach. Winda jest wyposażona w przyciski brajlowskie i komunikator głosowy. Brak jest progów i ograniczeń. Ze względu na to, że do szatni głównej można dotrzeć tylko schodami przy sklepie muzealnym znajduje się dodatkowa szatnia dla osób z dysfunkcją ruchu – wyposażona m.in. w skrytki bagażowe.Przejścia pomiędzy salami są pozbawione progów a wejście na taras uprzedza łagodny podjazd. Na szklanych drzwiach umieszczono dla bezpieczeństwa naklejki z ornamentem. Kwestię dostępności do toalety (schody) rozwiązano przy pomocy mobilnych aluminiowych ramp, rozkładanych w razie potrzeby. Na stałe rozstawienie ramp nie pozwala szerokość schodów – szyny mogłyby stanowić trudność dla osób niedowidzących. Osoby o większych ograniczeniach ruchowych mogą – w razie potrzeby – skorzystać także z toalety znajdującej się przy drugim wejściu do Sukiennic.

¤ Muzeum Narodowe w Krakowie – Pałac Biskupa Erazma CiołkaMuzeum dysponuje wygodną windą, wejście nie ma progu, jest WC dla osób niepełnosprawnych, usytuowane obok windy. W budynku jest dodatkowy schodołaz, platformy i szyny przenośne, niezbędne do pokonania kilku schodów do bocznych sal. Obiekt jest wyposażony w defibrylator.

72

¤ Muzeum Narodowe w Krakowie – Muzeum Stanisława Wyspiańskiego w Kamienicy Szołtyskich Muzeum posiada pochylnie z chodnika do sieni i w sieni. W oficynie jest winda zewnętrzna oraz toaleta dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Obiekt jest wyposażony w defibrylator.

¤ Muzeum Narodowe w Krakowie – Dom Józefa MehofferaPodwórko z pochylnią do ogrodu, możliwy wjazd do kawiarni (sam budynek nie jest jeszcze przystosowany). W Oddziałach możliwe jest zwiedzanie z tłumaczem języka migowego po wcześniejszym umówieniu się.

Muzeum Narodowe w Krakowie dołoży starań, aby w najbliższych latach zrealizować następujące założenia (w zakresie formuły „Muzeum Przyjaznego i Otwartego”): Drzwi szeroko otwarte - poszerzenie formuły „Muzeum Otwartego” – kontynuacja

polityki dotyczącej poprawy dostępności fizycznej i szerokiej oferty zajęć profilowanych dla widzów niepełnosprawnych i innych osób o specjalnych potrzebach.

Sprawni w muzeum- osiągnięcie obowiązkowego wskaźnika zatrudniania osób niepełnosprawnych w sektorze publicznym – co najmniej 6%.

Kulturalny magnes - walka z wykluczeniem społecznym przez docieranie do środowiska osób zagrożonych marginalizacją przy wsparciu organizacji pozarządowych.

Dostosowanie Muzeum Oręża Polskiego w Kołobrzegu do potrzeb osób z dysfunkcja narządu ruchu.

Muzeum Oręża Polskiego w Kołobrzegu jest placówką o profilu historyczno -wojskowym działająca od 1963 r. Posiada dwa oddziały: Oddział Historii Miasta mieszczący się w empirowym, zabytkowym Pałacu

Braunscheigów przy ul. Armii Krajowej 13, Oddział Dzieje Oręża Polskiego mieszczący się przy ul. ppor. Emilii Gierczak 5

w pawilonie wystawowym wybudowanym w roku 1979, Zabytkową Kamienicę Kupiecką w której udostępniane są wystawy czasoweBudynek muzeum mieszczący Oddział Historii Miasta posiada podjazd dla niepełnosprawnych oraz możliwość zwiedzania wystawy „Zbiory metrologiczne” oraz wystawy czasowej, które znajdują się na poziomie podjazdu. Szerokość drzwi oraz ciągi komunikacyjne zapewniają swobodną komunikację zwiedzających z dysfunkcją ruchu.Zwiedzających z dysfunkcją narządu wzroku, oraz upośledzeniem umysłowym obsługują pracownicy obsługi wystaw oraz pozostali pracownicy, pomieszczenia oznakowane są w sposób umożliwiający poruszanie się osobom z dysfunkcją wzroku.Budynek muzeum mieszczący Oddział Dzieje Oręża Polskiego posiada platformę przy schodową przy wejściu do budynku. Wystawy są dostosowane dla osób poruszających się na wózkach.Wystawa plenerowa posiada osobną bramkę dla osób niepełnosprawnych. W roku 2007 został przygotowany kosztorys inwestorski na przebudowę w zabytkowych obiektach budowlanych m. in. na wykonanie podjazdu dla osób niepełnosprawnych na kwotę 96.717 zł.

Dostosowanie instytucji państwowych do potrzeb osób niepełnosprawnych.: ¤ Centrum Rzeźby Polskiej w Orońsku

Działania modernizacyjne: Zadania remontowe i modernizacyjne, realizowane przez CRP w latach 2008-2012, w miarę istniejących możliwości technicznych i posiadanych środków finansowych, uwzględniały potrzeby osób niepełnosprawnych.

73

Zwarta zabudowa i zabytkowy charakter siedziby i terenu Centrum Rzeźby Polskiej uniemożliwia wykonanie podjazdów do części budynków (pałac Brandta , „Dom Rzeźbiarza”) - ich wykonanie zakłóciłoby system komunikacji na terenie Centrum. W budynkach zlokalizowanych na poziomie „0”, w trakcie prowadzonych robót budowlanych związanych z wymianą stolarki okiennej i drzwiowej (pracownie rzeźbiarskie, Muzeum Rzeźby Współczesnej, pracownie techniczne) zamontowano drzwi, pozwalające na swobodne poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich, wykonano pochylnie ułatwiające wjazd do pomieszczeń, oraz zlikwidowano progi. Prace te wykonano w latach 2009 – 2011. W 2010 roku dokonano modernizacji 2 pomieszczeń sanitarnych w budynku Muzeum Rzeźby Współczesnej i przystosowano je dla potrzeb osób niepełnosprawnych.Spośród pracowni Centrum Rzeźby Polskiej aktualnie dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych jest pracownia ceramiczna, odlewnia, pracownie rzeźbiarskie oraz parter Muzeum Rzeźby Współczesnej. Utrudnienia występują w budynkach: pałac, kaplica, niedostępnym jest budynek „Domu Rzeźbiarza”. Ze względu na uwarunkowania techniczne pełne dostosowanie jest utrudnione i wymagałoby dużych nakładów finansowych.Działania merytoryczne: W latach 2008 – 2012, we współpracy z Zarządem Głównym Towarzystwa Pomocy Głucho-niewidomym na terenie CRP w Orońsku zorganizowano plenery ceramiczne dla osób głucho-niewidomych:- w 2008 r. 1 plener, w którym wzięło udział 18 osób- w 2009 r. 1 plener, w którym wzięło udział 22 osoby- w 2012 r. 1 plener, w którym wzięło udział 26 osóbW 2012 roku, dzięki dofinansowaniu, jakie otrzymało Towarzystwo z PFRON w ramach projektu „Rehabilitacja drogą do samodzielności i niezależności”, po dwuletniej przerwie zostały wznowione warsztaty osób głucho-niewidomych. Tegoroczny plener odbył się w odmiennej formule:, został zorganizowany samodzielnie przez Towarzystwo Pomocy Głucho-Niewidomym w Warszawie, pod artystycznym nadzorem Ryszarda Stryjeckiego. Ostatnią edycję pleneru należy uznać jako autonomiczną, gdyż CRP nie współtworzyło jej programu, jedynie udostępniło miejsce i zapewniło obsługę.W 2012 r. w ramach pobytów edukacyjnych w CRP gościli podopieczni Pracowni Rzeczy Różnych Synapsis, wspierającej osoby z autyzmem oraz zespołem Aspergera. Projekt zrealizowany wspólnie z Pracownią polegał na organizacji kilkudniowego pobytu oraz zajęć artystycznych i rekreacyjnych dla grupy dzieci i dorosłych w Centrum Rzeźby Polskiej. Celem projektu była terapia przez sztukę osób z autyzmem oraz zespołem Aspergera.

Centrum Sztuki Współczesnej Zamek Ujazdowski w WarszawieDostosowanie obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych w latach 2008-2012:2008 Zamek:

podjazdy dla wózków inwalidzkich, szerokie, dwuskrzydłowe drzwi otwierane na zewnątrz, hol główny i stanowisko Kasy/Informacja dostępne z poziomu terenu, wydzielona toaleta, dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych, swobodna komunikacja wewnątrz budynku: drzwi i przejścia bez

progów, odpowiednia szerokość drzwi i ciągów, winda przystosowana do przewozu osób niepełnosprawnych, obsługa zobowiązana do pomocy osobom niepełnosprawnym

2009 wydzielenie dwóch miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych przed Zamkiem Ujazdowskim,

74

specjalne, dobrze widoczne oznaczenie drzwi wejściowych wykonanych ze szkła,

Budynek Laboratorium: wejście bez progów i schodów, hol dostępny z poziomu terenu, swobodna komunikacja wewnątrz budynku : drzwi i przejścia bez

progów, odpowiednia szerokość drzwi i ciągów, winda przystosowana do przewozu osób niepełnosprawnych, toaleta, dostosowana dla osób niepełnosprawnych,

2010 Budynek Laboratorium: wykonanie bez progowego wejścia do Sali widowiskowej,

2011 Budynek Laboratorium: specjalne, dobrze widoczne oznaczenie drzwi wejściowych, wykonanych ze szkła

2012 Rozpoczęto budowę podjazdu dla osób niepełnosprawnych w południowej części Zamku Ujazdowskiego. Prace zostaną zakończone w kwietniu 2013 r.

Działania merytoryczne ( programowe): Laboratorium Edukacji Twórczej w 2011 realizowało we współpracy z Centrum

Łowicka i Narodowym Centrum Kultury projekt Kultura przeciw wykluczeniu, który adresowany był min. do arteterapeutów pracujących z osobami z niepełnosprawnością zarówno intelektualną, jak i fizyczną. Projekt był wieloetapowy i był kontynuowany w 2012 roku. Biorąc pod uwagę zasięg pracy terapeutów, oddziaływanie projektu jest ogromne i można szacować skalę kilkuset osób niepełnosprawnych korzystających z kwalifikacji podnoszonych dzięki działaniom LET CSW.

Dział Edukacji CSW prowadził warsztaty twórcze z grupami ze szkół specjalnych i integracyjnych, których celem było przełamanie barier intelektualnych i ruchowych, przybliżenie zagadnień związanych ze sztuką współczesną, umożliwienie rozwinięcia kreatywności, ułatwienie kontaktu z kulturą. Dodatkowo: CSW regularnie gości na wystawach pojedyncze osoby lub grupy osób o różnym stopniu niepełnosprawności, Nie organizuje jednak specjalnych wydarzeń przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych.

Dom Pracy Twórczej w Radziejowicach Bramy i furtki prowadzące do obiektów Domu Pracy Twórczej są o odpowiedniej

szerokości, dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Parter Pałacu dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych - do Pałacu

prowadzi podjazd do drzwi wejściowych, dzięki któremu osoby z niepełnosprawnością narządu ruchu poruszające się na wózkach inwalidzkich mogą się poruszać po wnętrzach pałacu oraz korzystać z usług hotelowych (dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych apartament „A” wraz toaletą i kabiną prysznicową) i z usług gastronomicznych. Prace remontowe były wykonane w latach 2008 i 2009.

Nowy Dom Sztuki oddany do użytku w 2007 r. jest w pełni dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (budynek posiada drzwi zewnętrzne i wewnętrzne oraz ciągi komunikacyjne o odpowiedniej szerokości, brak jest schodów, różnic poziomów powierzchni, nawierzchnia jest antypoślizgowa. W obiekcie znajduje się toaleta dla osób niepełnosprawnych.

Na terenie obiektu znajduje się toaleta dla osób niepełnosprawnych. Osoby niepełnosprawne zwiedzające, spacerujące po parku mogą z niej korzystać.

75

Jeden z Czworaków częściowo dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych . Do drzwi wejściowych do budynku prowadzi podjazd, drzwi wejściowe do apartamentów zlokalizowanych na parterze są o odpowiedniej szerokości.

Planowany jest montaż windy w budynku Pałacu w celu umożliwienia osobom niepełnosprawnym dostępu do sal muzealnych zlokalizowanych na I piętrze.

Interesanci z niepełnosprawnością narządu ruchu oraz wzroku mogą zostać obsłużeni przez pracowników Domu Pracy Twórczej.

Podejmowane działania programowe: Dom Pracy Twórczej w Radziejowicach we współpracy z Fundacją „Latająca Akademia” zorganizował w czerwcu 2010 r. plenerową imprezę integracyjną dla dzieci uzdolnionych muzycznie. Imprezy odbyły się tradycyjnie w obiektach Nowego Domu Sztuki. Ponadto DPT w Radziejowicach współpracuje z Domem Pomocy Społecznej dla Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie w Hamerni (Gmina Radziejowice), organizując zwiedzanie zespołu pałacowo-parkowego oraz wystaw czasowych dla osób (dzieci i dorosłych) z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Filharmonia Narodowa w Warszawie.W latach 2008 – 2012 dostosowano windy do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz zainstalowano windy (wejście od placu Młynarskiego i od ulicy Sienkiewicza). Wstawiono poszerzone drzwi zewnętrzne i zainstalowano poręcze wewnątrz budynku (klatki schodowe dla publiczności , hall kasowy i wejście do szatni). Poszerzono drzwi do pomieszczeń garderobianych i biurowych.Planuje się dostosowanie estrady do potrzeb artystów niepełnosprawnych, montaż kolejnych wind i pochylni oraz instalacji dla osób niewidomych.

Instytut Muzyki i Tańca55.Prace adaptacyjne w nowej siedzibie ograniczono do niezbędnego minimum ze względu na czasową umowę wynajmu. Osoby, które chcą korzystać z programów lub uczestniczyć w działaniach IMiT nie muszą przychodzić do siedziby. Wszystkie dokumenty można wypełniać i przesyłać drogą elektroniczną, co pozwala korzystać z działań Instytutu wszystkim osobom bez względu na stopień sprawności.

Narodowy Instytut Fryderyka Chopina. Obiekty Narodowego Instytutu Fryderyka Chopina w Warszawie prawie spełniają wymogi dostosowania dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wejście do budynku od tarasu zachodniego przez drzwi do kawiarni na parterze. Utrudniony jest wjazd do budynku od ulicy Okólnik (różnica poziomów na chodniku około 20 cm.). Wewnątrz obiektu niepełnosprawni mają do dyspozycji windę dojeżdżającą do wszystkich poziomów budynku.

Muzeum Fryderyka Chopina w Warszawie.Założeniem przebudowy Zamku Ostrogskich, gdzie mieści się Muzeum (przebudowę zakończono w 2010 r., w związku z 200-leciem urodzin kompozytora), było wyeliminowanie barier architektonicznych i urbanistycznych oraz dostosowanie do potrzeb osób niewidomych i niedowidzących. W roku 2010, w dniu inauguracji nowej ekspozycji stałej, uruchomiono przeszkloną windę mogącą pomieścić nawet większe gabarytowo wózki elektryczne. Zapewnia ona swobodny dostęp do 4 poziomów Muzeum -1, 0, 1, + 2. Wejście do kas Muzeum umożliwia rozstawiany metalowy podjazd. Wysokość schodków 0,5 m.

55 Instytut Muzyki i Tańca został powołany do życia przez 1 października 2010 roku. Działanie rozpoczął na wiosnę 2011. Od początku działalności z uwagi na tymczasowy charakter siedziby, wynajętej 1 lutego 2012 r. od Polskiego Wydawnictwa Muzycznego, nie ma możliwości kształtowania przestrzeni architektonicznej w odniesieniu do potrzeb osób niepełnosprawnych.

76

Od ul. Tamka drzwi do Muzeum znajdują się na poziomie O. W Muzeum działa winda osobowa na cztery poziomy -1, 0, 1, 2. Wewnątrz z poziomu -1 na poziom -2 do Sali koncertowej znajduje się druga platforma - urządzenie dla osób niepełnosprawnych. Na poziomie 0 oraz -1 znajduje się toaleta dla osób niepełnosprawnych.Ze względów architektonicznych poziomu wystaw czasowych -2 nie udało się dostosować do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.Korytarze, przejścia między salami ekspozycji, jak i same sale Muzeum są tak zaprojektowane, aby były dostępne dla osób poruszających się na wózkach. Na stronie internetowej Muzeum utworzona została specjalna zakładka zawierająca informację ułatwiające wizytę w Muzeum. Po uprzednim poinformowaniu o planowanej wizycie osoba niepełnosprawna zyskuje asystę pracownika Muzeum podczas zakupu i zwiedzania obiektu. Elementy pomocne osobom niepełnosprawnym w Muzeum: platforma dla wózków umożliwiająca pokonanie schodów wiodących do Muzeum, wejście od strony ul Tamka. platforma dla wózków umożliwiająca pokonanie schodów wiodących na poziom -1, pomiędzy korytarzem, a salą „Kompozytor”, dwie toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, na poziomie 0 i poziomie -1. Wejście od strony ul. Tamka zostało specjalnie oznakowane oraz wyposażone w dzwonek wzywający pracownika Muzeum, kolejny dzwonek znajduje się na rogu budynku Narodowego Instytutu Fryderyka Chopina, aby zwiedzający poruszając się od góry ul. Tamka mógł wezwać do pomocy kasjera. Pokonana została również różnica poziomów pomiędzy dziedzińcem, a kasami Muzeum, dzięki zastosowaniu ruchomej platformy, osoby poruszające się na wózkach w asyście pracownika mogą udać się do kas Muzeum. Osoby słabowidzące mogą skorzystać z odpowiednio zaprogramowanej wersji zawierającej większe czcionki prezentacji multimedialnych. Prezentacje zawierają również funkcję powiększania wyświetlanej zawartości. Odpowiednio dobrany kontrast podpisów obiektów Muzealnych również został zaprojektowany specjalnie z myślą o osobach niedowidzących.We współpracy z Fundacją "Poza Ciszą i Ciemnością" w roku 2012 zostały podjęte działania mające na celu udostępnienie ekspozycji i sal muzealnych osobom z dysfunkcją wzroku i słuchu. Opracowano dla osób niewidomych i niedowidzących audiodeskrypcję elementów

wizualnych i audiowizualnych wybranych sal i eksponatów oraz wyprodukowano tyflografiki wybranych obiektów muzealnych. Istnienie rozbudowanego scenariusza w warstwie audio powoduje, iż oferta zaadresowana jest dla ludzi niedowidzących i niewidzących. Podpisy pod obiektami, jak również interfejsy w stacjach multimedialnych spełniają surowe wymogi co do kontrastu, kolorystyki, rodzaju oraz wielkości czcionek. W związku z tym, że brak w Polsce jakichkolwiek wytycznych co do projektowania przestrzeni muzealnych, tam gdzie to było możliwe brano pod uwagę wytyczne DDA56.

Przygotowano wideotłumaczenia na język migowy krótkich filmów wystawy stałej. Umieszczenie na ekspozycji instalacji wizualnych, które są nie tylko artystyczną ingerencją w ekspozycję Muzeum, ale także służą podczas spotkań studyjnych z grupami osób głuchych i niedosłyszących, jest autorskim sposobem zbliżenia tej grupy do fenomenu dźwięku, eksplikowanego za pomocą obrazu.

56 Disability Discrimination Act 2005, United Kingdom.

77

Na szczególną uwagę zasługuje aspekt, iż Muzeum Fryderyka Chopina jest placówką, dzięki której możliwe jest przybliżenie domeny audio przez walory stricte wizualne.

Muzeum Fryderyka Chopina było tak projektowane, aby w sposób naturalny traktować różne grupy niepełnosprawności: nie wydzielać, nie tworzyć specjalnej oferty dla osób niepełnosprawnych, ale raczej uprzedzać potrzeby bardzo różnych grup i integrować ze światem osób całkowicie sprawnych, nie tworzyć odrębnej oferty, zgodnie z trendami muzealnictwa światowego.Obsługa osobowa muzeum (pracownicy kas, szatni, asystenci ekspozycji, ochrona) są systematycznie instruowani w kwestii poprawnej reakcji na potrzeby osób z każdej grupy niepełnosprawności. Objawy jakichkolwiek zaniedbań lub nieprawidłowej obsługi zwiedzających są surowo karane.

Żelazowa WolaW Żelazowej Woli prawie wszystkie obiekty spełniają wymogi dostosowania dla potrzeb niepełnosprawnych. Wchodząc głównym wejściem do dworku, (który jest zabytkowym budynkiem) trzeba pokonać jeden stopień (wys. ok. 10 cm - grubość cegły klinkierowej), jednak obsługa jest instruowana i udostępnia podwójne drzwi od strony parku, gdzie nie ma stopnia. Cała ekspozycja w dworku znajduje się na parterze, na poziomie gruntu, nie ma więc utrudnień (poza niskimi progami w drzwiach). W parku bez problemów można dotrzeć do większości miejsc; od głównej alei do dworku i wokół dworku, a także alejką (pętlą) biegnącą obrzeżem parku.Park w Żelazowej Woli po działaniach rewaloryzacyjnych jest obiektem dostępnym dla osób niepełnosprawnych. Przejezdność i dostępność alejek nie budzi zastrzeżeń.

Narodowy Stary Teatr im. H. Modrzejewskiej w KrakowieW siedzibie Narodowego Starego Teatru przy ul. Jagiellońskiej 1 wprowadzono wiele udogodnień dla osób niepełnosprawnych fizycznie: bez progowe wejście główne od ulicy do foyer oraz wszystkie przejścia foyer do

Sali widowiskowej, Sali antraktowej i do toalet, toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych winda umożliwiająca osobom poruszającym się o kulach i na wózkach

inwalidzkich wjazd na I piętro.Stary Teatr jest laureatem konkursu Kraków bez barier w 2009 w kategorii obiekty i przestrzenie zabytkowe.Zrealizowane inwestycje: W latach 2008-2009 r. dostosowano do potrzeb osób niepełnosprawnych

ogólnodostępne części budynków. W 2010 r. opracowano projekt i przebudowano zespół pomieszczeń sanitarnych na

I i II piętrze z przystosowaniem wnętrz oraz komunikacji dla osób niepełnosprawnych. Przebudowano również instalację wodociągową, ciepłej wody użytkowej, kanalizacji sanitarnej i elektrycznej w budynku przy ul. Jagiellońskiej 5 w Krakowie.

W 2012 r.. wymieniono dźwig towarowy na dźwig osobowy przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Winda obsługuje parter, I, II i III piętro.

W Narodowym Starym Teatrze im. H. Modrzejewskiej w Krakowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi 5,21% ogółu zatrudnionych (182 osoby).

Teatr Narodowy w Warszawie.Teatr Narodowy, po odbudowaniu, tj. od roku 1997, nie posiada barier architektonicznych uniemożliwiających swobodny dostęp osobom niepełnosprawnym.

78

Wejścia do Teatru znajdują się bezpośrednio na poziomie chodnika, z holi wejściowych jest prosty dostęp do wind oraz platformy pionowej dla osób niepełnosprawnych przy Scenie na Wierzbowej.

Teatr Wielki – Opera Narodowa w Warszawie W 2009 r. został zakupiony specjalistyczny system umożliwiający 32 osobom

niedosłyszącym indywidualny odsłuch i odbiór akcji scenicznej lub muzyki przez słuchawki oraz zmysł dotyku,

W 2011 r. zmodernizowane zostały trzy dźwigi osobowe, które dla poprawy bezpieczeństwa wyposażone zostały w telefony; ciągi komunikacyjne na widowni im. Stanisława Moniuszki (parter i amfiteatr) zostały dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

W 2012 r. kompleksowo został przebudowany i zmodernizowany dźwig osobowy portierni IV, umożliwiając dostęp do kolejnych trzech kondygnacji (ułatwiony dostęp do pomieszczeń ambulatorium na poziomie „0” i „-1”).

Zachęta Narodowa Galeria Sztuki w Warszawie. W latach 2008 – 2010:

o przystosowano wejście do Zachęty dla osób poruszających się na wózkach – z tyłu budynku, od ul. Burschego przez portiernię służbową.

o ułatwiono dostęp do toalety na parterze poszerzając wejścia, brak pełnego dostosowania.

o dostosowano dla osób niepełnosprawnych dźwig osobowy w części biurowej umożliwiający poruszanie się po wszystkich poziomach budynku, w tym w części galeryjnej.

o oznaczono alfabetem Braille’a pietra oraz przyciski w windach w części biurowej i galeryjnej

o zapewniono osobom niepełnosprawnym poruszającym się na wózkach pomoc (asystę) ochrony pilnującej obiektu i wystaw.

W 2011 r. w ramach realizacji projektu Otwarta Zachęta przeprowadzono prace projektowe i budowlane niwelujące bariery funkcjonalne utrudniające osobom niepełnosprawnym dostęp do oferty artystycznej Galerii, w tym rozpoczęto prace budowlano – remontowe (I etap przebudowy) w celu udostępnienia kas, punktu informacyjnego i sali warsztatowej (zainstalowanie platformy windowej, wybudowanie pochylni). Nawiązano również współpracę z organizacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w celu skonsultowania i wypracowywania najlepszych rozwiązań zapewniających osobom niepełnosprawnym dostęp m.in. do informacji oraz wprowadzenia audiodeskrypcji na wystawach.

W 2012 r.: o przeprowadzono audyt dostępności Galerii dla osób niepełnosprawnych (sfera

przestrzenna i wystawowa) i przeprowadzono społeczne konsultacje w tym zakresie,

o ukończono I etapu przebudowy stwarzając osobom niepełnosprawnym możliwość korzystania z kas, punktu informacyjnego oraz sali warsztatowej.

o Rozpoczęto II etap przebudowy (wejścia głównego od Pl. Małachowskiego, instalacji windy na zewnątrz budynku, wyznaczenie w pełni dostępnych dla osób niepełnosprawnych ciągów komunikacyjnych, likwidacji barier w dostępie do pomieszczeń wystawowych, księgarni, biblioteki, restauracji, szatni, przystosowanie wnętrza toalety, zainstalowanie pętli indukcyjnych w kasie wspomagających komunikacje osób niedosłyszacych, zainstalowanie informacji głosowej w windach, zainstalowanie piktogramów informacyjnych).

79

przeprowadzono szkolenia pracowników i współpracowników galerii: antydyskryminacyjne (55 osób), z podstaw języka migowego (ze szczególnym uwzględnieniem osób pracujących w punktach obsługi zwiedzających i sprzedaży - 30 osób), z audiodeskrypcji i napisów dla osób niesłyszących (ze szczególnym uwzględnieniem przewodników i osób prowadzących warsztaty - 3 osoby), z dostępności treści na stronach www (3 osoby), w pilotowaniu osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności (pracownicy ochrony).

wprowadzono stały program edukacyjny dla osób z dysfunkcją wzroku (oprowadzanie i warsztaty z audiodeskrypcją), organizacja warsztatów dla: młodzieży z dysfunkcją słuchu, młodzieży i dorosłych z upośledzeniem umysłowym (Sztuka dostępna); w sumie 12 spotkań , 202 uczestników.

rozpoczęto opracowywanie dzieł z Kolekcji w audiodeskrypcji (5), w technice fotografiki (4), na potrzeby osób z dysfunkcją wzroku oraz skryptu audiodeskrypcji budynku Zachęty, a także nagrania podstawowych informacji o galerii w wersji dla niesłyszących (PJM) na stronę www (3 filmy).

zainicjowano ogólnopolską dyskusję na temat udostepnienia dzieł sztuki współczesnej przez dotyk oraz uzgodniono utworzenie listy dzieł udostępnionych osobom z dysfunkcją wzroku w intrenecie.

zorganizowano audiodeskrypcję wystawy „Anna Molska. Szósty kontynent”. rozpoczęto współpracę z Fundacją Kultura bez Barier przy organizacji warsztatów,

dyskusji i szkoleń (11 spotkań). Instytucje współprowadzone wpisane do rejestru Ministra Kultury i Dziedzictwa

Narodowego: Europejskie Centrum Muzyki Krzysztofa Pendereckiego. W grudniu 2012 roku została oddana do użytku nowo wybudowania siedziba ECM w Lusławicach. Jest to obiekt w pełni przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Narodowa Orkiestra Symfoniczna Polskiego Radia.

Orkiestra nie posiada własnej siedziby, a budynek będący siedzibą tymczasową, jest w zarządzie miasta Katowice. Stąd też instytucja nie jest władna w kwestii likwidowania barier architektonicznych, ani przystosowania obiektu do potrzeb osób niepełnosprawnych. Pomieszczenia znajdują się na kilku poziomach, bez możliwości przemieszczania się windą. Sytuacja może ulec zmianie po wybudowaniu nowej siedziba Narodowej Orkiestry Symfonicznej Polskiego Radia.

Instytucje współprowadzone: Centrum Sztuki Współczesnej „Znaki Czasu” w Toruniu.

Obiekt został wybudowany w latach 2006 – 2007, a przekazany do użytkowania w 2008 roku. Budynek zaprojektowano i wykonano zgodnie z nomami i przepisami umożliwiającymi osobom niepełnosprawnym dostęp do obiektów użyteczności publicznej wolny od barier funkcjonalnych: o wejście do holu głównego bez schodów z drzwiami sterownymi

automatycznie, o winda umożliwiająca dostęp do przestrzeni wystawienniczych

zlokalizowanych na piętrach, części administracyjnej i tarasu na III piętrze, o winda umożliwiająca przemieszczanie się pomiędzy holem głównym,

a parkingiem podziemnym, o wydzielone miejsca parkingowe na parkingu podziemnym i zewnętrznym, o wydzielona toaleta dla niepełnosprawnych na parterze, o podjazd dla wózków osób niepełnosprawnych na parking zewnętrzny, o miejsca na wózki w Kinie Centrum (sala multimedialna), o dostęp do toalety, kina, księgarni, baru-kawiarni, biblioteki-czytelni,

80

przestrzeni wystawienniczych, pomieszczeń administracyjnych i na taras zaprojektowany i wykonany bez progów i o szerokościach umożliwiających przejazd wózkami;

Umożliwia to korzystanie z wszystkich imprez, wydarzeń i usług organizowanych przez CSW (wystawy, prelekcje, seanse filmowe, konferencje, warsztaty artystyczne, koncerty, festiwale, jak również zakupy w księgarni, korzystanie z biblioteki -czytelni i kawiarni-baru).Budynek brał udział w konkursie na obiekt przyjazny niepełnosprawnym, organizowany przez Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko - Pomorskiego; Komisja Konkursowa oceniająca jego przystosowanie pod kątem wszystkich typów niepełnosprawności nie wniosła uwag. Opera i Filharmonia Podlaska – Europejskie Centrum Sztuki w BiałymstokuW roku 2012 Opera i Filharmonia Podlaska – Europejskie Centrum Sztuki w Białymstoku prowadziło swoją działalność w dwóch obiektach, do 28 września, jak dotychczas, przy ul. Podleśnej 2 oraz od 28 września, równocześnie w obiektach przy ul. Podleśnej 2 oraz w nowym gmachu instytucji przy ul. Odeskiej 1. Dostosowanie budynków do potrzeb osób niepełnosprawnych:

obiekt przy ul. Podleśnej 2 dysponuje: - oznaczonymi miejscami parkingowymi dla osób niepełnosprawnych,- podjazdem przy wejściu głównym dla osób poruszających się na wózkach

inwalidzkich,- miejscami przed sceną dla kilku osób poruszających się na wózkach

inwalidzkich,- łazienką z kabiną WC dla osób poruszających się na wózkach

inwalidzkich, obiekt przy ul. Odeskiej 1 (nowo wybudowany) posiada następujące

udogodnienia:- 2 oznaczone miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych, wyznaczone

przy ul. Odeskiej, przy której znajduje się wejście główne do Opery- dogodne wejście główne, a następnie wjazd windą do foyer,- 4 miejsca dla osób niepełnosprawnych przebywających na wózkach na sali

koncertowej (dwa na dole przy pierwszym rzędzie i dwa przy rzędzie 11 - z dwóch stron). Ponadto istnieje możliwość umieszczenia kolejnych niepełnosprawnych na siedziskach, jeżeli mogą na nie usiąść (miejsca są oznakowane).

- podjazdy dla osób niepełnosprawnych na wózkach - dostosowane toalety,- 36 kpl. urządzeń umożliwiających odbiór koncertów przez osoby

z uszkodzeniem słuchu,- ma przygotowane warunki techniczne na sali koncertowej przy ul. Odeskiej

do wprowadzenia audiodeskrypcji. Podjęto rozmowy ze Stowarzyszeniem Audiodeskrypcja, w celu przygotowania audiodeskrypcji do premier zaplanowanych na 2013 rok.

W 2010 r. w konkursie architektonicznym „Białystok miasto przyjazne osobom niepełnosprawnym” OiFP otrzymała statuetkę jako miejsce przyjazne osobom niepełnosprawnym. Konkurs prowadzony był przez Departament Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego w Białymstoku. Opera Nova w Bydgoszczy.

81

Opera Nova jest właścicielem gmachu operowego wraz z częścią sal kongresowych przy ul. Focha 5, który jest dostosowany do korzystania przez osoby niepełnosprawne (szerokości przejść, pochylnie, windy, toalety). W ramach działań służących większej dostępności sztuki operowej dla widzów z niesprawnością słuchową, biuro obsługi widowni dysponuje słuchawkami, które są wypożyczane zainteresowanym osobom. Opera Wrocławska. W czasie generalnego remontu Opery Wrocławskiej, rozpoczętego w roku 1997 i zakończonego w roku 2006, zostały wykonane następujące zmiany: Z obu stron wejścia frontowego do budynku Opery Wrocławskiej zlikwidowano

schody i zrobiono podjazdy, które ułatwiają dostęp na wózku inwalidzkim. W budynku Opery została zamontowana winda, umożliwiająca transport wózków

inwalidzkich oraz osób mających problemy z poruszaniem się, na wyżej położone kondygnacje (I, II, III). Winda spełnia wszystkie wymagania norm związanych z Dyrektywą Unijną 95/16/WE.

Na parterze oraz piętrach I, II i III toalety zostały dostosowane do potrzeb Osób Niepełnosprawnych i korzystających z wózków inwalidzkich.

Parking zlokalizowany przy budynku Opery Wrocławskiej posiada oznakowane miejsca dla osób niepełnosprawnych.

W części teatralnej w korytarzach ułożono dywany a dla powierzchni marmurowych stosowane są specjalistyczne atestowane środki konserwujące – antypoślizgowe, które mają zapewnić bezpieczeństwo osobom przebywających w Operze, w tym widzom starszym i niepełnosprawnym.

W części teatralnej budynku zlikwidowano progi, utrudniające poruszanie się po korytarzach, hallu, westybulu, foyer, widowni a także przestrzeni przy kasie oraz szatni.

W 2009 roku, w Sejmie RP odbyła się uroczystość ogłoszenia wyników konkursu „Polska bez barier”, zorganizowanego przez Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji i Kancelarię Sejmu RP, pod honorowym patronatem Marszałka Sejmu RP. Wśród 164 zgłoszonych do pierwszej edycji ogólnopolskiego konkursu obiektów, jury za najlepiej dostosowany uznało gmach Opery Wrocławskiej. Zdobył on Grand Prix, triumfując także w jednej z ośmiu kategorii konkursu - Kultura i sztuka. Doceniono kompleksowe dostosowanie najstarszego w Polsce budynku operowego. Ośrodek "Pogranicze-sztuk, kultur, narodów" w Sejnach.W latach przed 2008 r. w budynkach użytkowanych przez Ośrodek "Pogranicze-sztuk, kultur, narodów" tj. Dom Pogranicza oraz Biała Synagoga zamontowano podjazdy przy wejściu do w/w budynków, mające na celu zlikwidowanie bariery komunikacyjnej dla osób niepełnosprawnych. Ośrodek Praktyk Teatralnych „Gardzienice”. Pomieszczenia w większości nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Dotyczy to szczególnie wynajmowanych pomieszczeń w Lublinie, przy ul. Grodzkiej 5a, gdzie organizowane są min. wystawy Galerii „Gardzience”. Ze względu na fakt, że obiekt nie należy do OPT ( lokale na piętrach I-III oraz piwnica sa wynajmowane) i jest wpisany do rejestru zabytków, nie ma obecnie możliwości likwidacji znajdujących się w nim barier architektonicznych. Główna sala Ośrodka, znajdująca się w Gardzienicach, w budynku zabytkowej oficyny pałacowej pozwala na dostęp dla osób niepełnoprawnych (brak barier architektonicznych), jednak brak jest odpowiedniej infrastruktury sanitarnej (jak toalety dostępne dla niepełnosprawnych).

82

Podejmowane są działania na rzecz przystosowania należących do OPT obiektów w Gardzienicach, w miejscu zasadniczej działalności statutowej, do wymagań niepełnosprawnych: Od 2007 r. realizowany jest (od 2010 r. ze wsparciem funduszy Unii Europejskiej

w ramach programu Infrastruktura i Środowisko) projekt Budowy Europejskiego Ośrodka Praktyk Teatralnych w Gardzienicach. W ramach projektu dokonano do tej pory adaptacji budynku gospodarczego tzw. Szopy na Salę Prób i Zgromadzeń. Nowa, oddana o użytkowania we wrześniu 2009 r., Sala spełnia wymogi dostępności dla niepełnosprawnych.

W latach 2010-2012 w ramach projektu przeprowadzono przebudowę Spichlerza w Gardzienicach na nowy teatr oraz siedzibę Akademii Praktyk Teatralnych. Obiekt jest już ukończony, brak jednak jeszcze decyzji o pozwoleniu na jego użytkowanie. Obiekt zapewnia dostęp dla niepełnosprawnych do wszystkich miejsc publicznych.

Dobiega końca remont dwóch innych obiektów, z ich przystosowaniem do potrzeb niepełnosprawnych: pałacu w Gardzienicach oraz oficyny północnej. Oddanie do użytku odrestaurowanych obiektów zaplanowano na rok 2013.

Państwowy Teatr Wybrzeże w Gdańsku.W latach 2008-2010 podjęto następujące działania: w 2010 r. – w związku z oddaniem w użytkowanie nowej Sceny Kameralnej w Sopocie przystosowano wejście główne oraz foyer dla osób niepełnosprawnych, przeznaczono jedną toaletę dla osób niepełnosprawnych oraz wydzielono dodatkowe miejsca na widowni. W 2011-2012 nie podejmowano żadnych dostosowań obiektów w Gdańsku i Sopocie dla osób niepełnosprawnych. Teatr im. S. Jaracza w Olsztynie.W zakresie likwidowania barier architektonicznych od roku 2010 realizowany jest projekt rewitalizacji i rozbudowy całego budynku Teatru. W obiekcie działać będą niezależne trzy sceny: Scena Duża , Scena Kameralna , Scena Margines .Obiekt dostosowany będzie do potrzeb ludzi niepełnosprawnych w myśl najnowszych rozwiązań architektonicznych m.in. winda, podjazdy, ciągi komunikacyjne. Przewidywany termin zakończenia projektu rewitalizacji i rozbudowy całego budynku Teatru to jesień 2013 r. W trakcie remontu działalność Teatru realizowana jest w zastępczej siedzibie przy ul. Pstrowskiego 23, w której nie ma warunków dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych, natomiast część spektakli wystawianych jest w Centrum Edukacji i Inicjatyw Kulturalnych przy ul. Parkowej 1 - w budynku spełniającym potrzeby osób niepełnosprawnych (podjazdy, ciągi komunikacyjne, toalety). Teatr Polski we Wrocławiu.Wszystkie trzy sceny Teatru Polskiego są przystosowane do korzystania przez osoby niepełnosprawne. Dostosowanie zrealizowano pod koniec lat 90. XX w. i na pocz. XXI - w 1996 roku Scena na Świebodzkim wyposażona została w rampę podjazdową i toalety do korzystania przez osoby niepełnosprawne. W tym samym roku obiekt, w którym mieści się Scena im. J. Grzegorzewskiego w pełni przystosowano do obsługi osób niepełnosprawnych - rampy podjazdowe, toalety i windy osobowe. W 2001 roku Scena Kameralna została również przystosowana do korzystania przez osoby niepełnosprawne – rampa podjazdowa i toalety.W 2012 roku Scena im. J. Grzegorzewskiego została doposażona w system symultanicznego wzmacniania sygnałów i nagłośnienia sceny. Teatr Wielki im. Moniuszki w Poznaniu.

83

W roku 2009 Teatr przygotował dokumentację projektową na „Modernizację i renowację widowni zabytkowego gmachu Teatru Wielkiego", która w swoim zakresie opracowania obejmowała dostosowanie widowni parteru dla osób niepełnosprawnych ruchowo. W roku 2011 wykonano modernizację i renowację widowni Teatru, w wyniku której na widowni parteru wydzielono cztery miejsca dla wózków inwalidzkich, zapewniając swobodny dojazd z holu.W trakcie przeprowadzanych prac remontowych zachowano dotychczasowo funkcjonujący modulator pracujący w podczerwieni dla osób niedosłyszących - model SI1015. W roku 2011 wykonano przebudowę drogi pożarowej i miejsc parkingowych przy budynku Teatru, tworząc 13 miejsc parkingowych dla pracowników, w tym dostosowano jedno miejsce parkingowe z przeznaczeniem dla osób niepełnosprawnych poruszających się samochodem. Największym problemem w zakresie dostępności budynku Teatru dla osób niepełnosprawnych ruchowo jest duża różnica poziomów pomiędzy poziomem trotuaru przed Teatrem i poziomem holu kasowego, wymagająca pokonania dużej ilości schodów. W roku 2010 Teatr Wielki opracował i uzgodnił z Miejskim Konserwatorem Zabytków koncepcję przebudowy jednej z klatek schodowych na szyb dla dźwigu dla osób niepełnosprawnych ruchowo, co zlikwidowałoby tę barierę. Zrealizowanie przez Teatr w/w przebudowy pozwoliłoby uporządkować komunikację w tym rejonie oraz umożliwiłoby osobom niepełnosprawnym swobodny dostęp do widowni parteru i wszystkich balkonów Teatru. Ponadto w opracowaniu planuje się dostosowanie kolejnych toalet dla osób niepełnosprawnych na poszczególnych piętrach (obecnie Teatr posiada dwie toalety zlokalizowane na parterze). Koncepcja zawiera również dostosowanie przestrzeni do potrzeb osób niewidomych i niedowidzących, umożliwiający im samodzielne poruszanie się po Teatrze (np.: zamontowanie repertuaru na dany miesiąc w brajlu, druk powiększonych tablic informacyjnych na drzwiach, oznaczenia brajlowskie rzędów, siedzeń, planów, cenników biletów, układu budynku). Finansowanie w/w zmian uzależnione jest od pozyskania dodatkowych środków finansowych. W/w projekt zgłaszany był do Programu MKiDN Infrastruktura Kultury priorytet 1 na 2012 rok - niestety nie uzyskał dofinansowania.Z powodu braku środków finansowych w 2012 r. nie wykonano dalszych zadań inwestycyjnych związanych z w/w obszarami. Filharmonia Zielonogórska. Obiekty Filharmonii Zielonogórskiej są przystosowane dla osób niepełnosprawnych, które biorą udział w planowych koncertach Filharmonii.

Podsumowując przedstawione informacje należy uznać, że instytucje przypisane DIK są pod względem funkcjonalnym, w większości, w miarę możliwości dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. W części obiektów (dotyczy to zwłaszcza obiektów o charakterze zabytkowym), jak już informowaliśmy poprzednio, całkowita likwidacja barier jest niemożliwa lub bardzo trudna, z uwagi na zabytkowy charakter obiektów, wymogi konserwatorskie z tym związane, ewentualnie bardzo wysokie koszty. Zgłaszane przez instytucje potrzeby w tym zakresie są w miarę możliwości finansowych MKiDN systematycznie uwzględniane w planach wydatków inwestycyjnych i stopniowo realizowane, a podejmowane inwestycje, związane z modernizacją obiektów, realizowane w oparciu o coraz nowocześniejsze technologie, realizowane są z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych.

84

Część obiektów kultury, w tym tych instytucji, których siedziby były rewitalizowane, rozbudowywane lub budowane na nowo nie ma żadnych barier architektonicznych i funkcjonalnych utrudniających dostęp i korzystanie z oferty programowej. Przykładowo w latach 2011-12 r. wspomniany zabytkowy gmach Zachęty – Narodowej Galerii Sztuki, dostępny w sposób ograniczony dla osób niepełnosprawnych, został przystosowany na nowo, z rzeczywistym uwzględnieniem potrzeb i nowoczesnych standardów.

Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych.Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych podejmuje następujące działania mające na celu wyjście naprzeciw potrzebom osób niepełnosprawnych:◘ wybrani pracownicy Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych uczestniczyli

w szkoleniach w ramach projektu „Równe traktowanie standardem dobrego rządzenia", którego celem było podniesienie kompetencji kadr w zakresie równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji we wszystkich sferach życia społecznego w tym dot. niepełnosprawności.

◘ podczas naborów na wolne stanowiska pracy m.in.: Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych zachęcała do składania ofert osoby

z niepełnosprawnością, zastosowano dobrą praktykę umożliwiającą udział w naborze na wolne stanowisko

pracy osobie niewidomej z opiekunem, podczas naborów wszyscy kandydaci niepełnosprawni spełniający kryteria

formalne przechodzili do kolejnych etapów naboru.◘ w Biuletynie Informacji Publicznej Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych

umieszczona jest informacja o trybie załatwiania spraw, które wymagają obecności tłumacza języka migowego.

◘ Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych nawiązała kontakt: ze Stowarzyszeniem Pomocy Osobom z Problemami Emocjonalnymi „SPOZA"

(Organizacja Pożytku Publicznego) i organizuje wolontariaty dla podopiecznych Stowarzyszenia mające na celu umożliwienie im zdobycie doświadczenia w pracy w administracji,

z Fundacją Instytutu Rozwoju Regionalnego (Organizacja Pożytku Publicznego) i organizuje staże rehabilitacyjne realizowane w ramach projektu „Staż w administracji publicznej wsparciem aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych oraz budowaniem pozytywnego wizerunku osób niepełnosprawnych na rynku pracy".

◘ W związku z tym, że w siedzibie Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych nie ma windy sala konferencyjna usytuowana została na parterze budynku co powoduje, że jest dostępna dla osób z niepełnosprawnością ruchową odwiedzających urząd w celu uczestniczenia w konferencjach, szkoleniach czy wystawach. Również na parterze znajduje się toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością, a także Informatorium.

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.W 2012 r. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego pozytywnie przeszło kontrolę dotyczącą barier architektonicznych, utrudniających lub uniemożliwiających zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Ponadto w Ministerstwie w recepcji został wyznaczony pracownik do obsługi osób niepełnosprawnych.W Ministerstwie zatrudnione są dwie osoby posługujące się językiem migowym. Należy wspomnieć również o znaczącej roli funduszy strukturalnych Unii Europejskiej w eliminowaniu barier utrudniających osobom niepełnosprawnym.

85

Projekty realizowane w ramach XIII Priorytetu Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko mają na celu tworzenie udogodnień i rozwiązań sprzyjających zapewnieniu równości szans, w tym równości w dostępie do instytucji szkolnictwa wyższego. Jako przykład można podać rozwiązania architektoniczno – budowlane wpływające na poprawę warunków funkcjonowania osób niepełnosprawnych lub w podeszłym wieku, takie jak specjalne podjazdy, przejścia i windy umożliwiające dojazd wózkom inwalidzkim, oznaczenia dla niedowidzących, dostosowane sanitariaty, ułatwienia komunikacyjne, specjalne miejsca w audytoriach oraz inne udogodnienia dla osób niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych. Przewidziane są także stanowiska laboratoryjne przeznaczone dla osób niepełnosprawnych, w tym dla osób niedowidzących, niedosłyszących lub z ograniczeniami ruchowymi. Jako przykłady przedsięwzięć realizowanych w ramach omawianego priorytetu można wymienić m. in. projekty Politechniki Łódzkiej – utworzenie Centrum Technologii Informatycznych Politechniki Łódzkiej oraz budowę nowoczesnego obiektu dydaktyczno-laboratoryjnego Wydziału Mechanicznego o nazwie Fabryka Inżynierów XXI wieku, projekt Uniwersytetu Warszawskiego pod nazwą Centrum Nowych Technologii „Ochota” Uniwersytetu Warszawskiego, czy też projekt Politechniki Poznańskiej pod nazwą Centrum Dydaktyczne Wydziału Technologii Chemicznej Politechniki Poznańskiej.Na realizację XIII Priorytetu PO IiŚ na lata 2007 – 2013 przeznaczono ok. 588 mln euro, z czego 500 mln. euro stanowi wkład wspólnotowy, finansowany w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.

Ministerstwo Obrony Narodowej.W latach 2008 – 2012 resort obrony narodowej podjął szereg działań zmierzających do poprawy realizacji praw osób niepełnosprawnych, zarówno zatrudnionych w resorcie, jak również będących beneficjentami pomocy udzielnej przez poszczególne instytucje resortu. Działania w przedmiotowym zakresie dotyczyły przede wszystkim wyeliminowania barier architektonicznych, urbanistycznych i transportowych oraz barier w porozumiewaniu się, przekazywaniu i odbieraniu informacji, jak również barier społecznych. Podczas prac projektowych wzięto pod uwagę wszelkie normy i wymogi wynikające z Karty Praw Osób Niepełnosprawnych. Wszystkie obiekty Ministerstwa Obrony Narodowej znajdują się na terenach zamkniętych, w stosunku do których – zgodnie z § 16 pkt 2 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 roku w sprawie warunków, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie57 – nie stawia się wymagań dostępności osób niepełnosprawnych. Pomimo braku powyższego wymogu ministerstwo realizuje działania inwestycyjne i remontowe mające na celu ułatwienie dostępu do jego budynków osobom niepełnosprawnym. W odniesieniu do osób już zatrudnionych w ministerstwie – w zależności od rodzaju niepełnosprawności – dostosowuje się indywidualnie lokalizację i wyposażenie miejsca i stanowiska ich pracy. Jednocześnie zgodnie z wewnętrznymi regulacjami, osoby odwiedzające ministerstwo nie poruszają się samodzielnie po obiektach. Osoby przyjmujące interesantów obowiązane są bowiem do ich odebrania z Biura Przepustek, a następnie odprowadzenia po załatwieniu sprawy. Wyznaczono również pomieszczenie usytuowane na parterze budynku służące do przyjmowania interesantów z niepełnosprawnością ruchową.

57 Dz. U. Nr 75, poz. 690, z późn.zm.

86

W 2010 roku – w ramach Centralnego Planu Inwestycji Budowlanych resortu obrony narodowej – w kompleksach budynków ministerstwa dokonano modernizacji obejmującej: wykonanie nowego wjazdu dla niepełnosprawnych (pochylnia), poszerzenie drzwi wejściowych i pokrycie nawierzchni całego wejścia do budynku płytami granitowymi o strukturze antypoślizgowej oraz zamontowanie nowych uchwytów ze stali nierdzewnej. Ponadto dokonano wymiany windy osobowej, przystosowując ją dla osób niepełnosprawnych oraz zamontowano urządzenia przywoławcze jako głośnomówiące i przyciski z alfabetem Braille´a. W celu swobodnej komunikacji wewnątrz obiektu wyremontowano również klatki schodowe, które zawierają elementy niezbędne dla osób niepełnosprawnych, między innymi biegi schodowe i spoczniki z granitu. Wszystkie budynki ministerstwa oznakowane są dużymi i widocznymi tablicami informacyjnymi. Ciągi komunikacyjne posiadają piktogramy i oświetlenie ewakuacyjne oraz kierunkowe do wyjść ewakuacyjnych. Ponadto wyznaczono i oznakowano miejsca postojowe dla osób niepełnosprawnych. W roku 2012 zakres prac dostosowawczych do potrzeb osób niepełnosprawnych w obiektach zajmowanych przez jednostki organizacyjne resortu obrony narodowej był warunkowany istniejącymi potrzebami i możliwościami finansowymi. Przed wejściem głównym do budynku Garnizonu Warszawa (od strony placu marszałka J. Piłsudskiego) wykonano remont schodów oraz zakupiono i zamontowano na nich platformę dla osób niepełnosprawnych. Ponadto w obiektach zajmowanych przez jednostki organizacyjne wykonano podjazdy do budynków, zainstalowano windy i platformy przyschodowe oraz wyodrębniono dodatkowe miejsca parkingowe.Wojskowa Agencja Mieszkaniowa wychodząc naprzeciw osobom niepełnosprawnym zakończyła prace powodujące dostępność siedziby Oddziału Regionalnego w Bydgoszczy, przeprowadziła remont budynków internatowych w Darłowie, Lublińcu i Krakowie, montując na poziomie parteru podjazdy oraz przystosowała trzy lokale mieszkalne dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Podstawę do opracowania planów inwestycyjnych WAM stanowią bieżące i perspektywiczne potrzeby wynikające z sytuacji mieszkaniowej żołnierzy oraz zebrane informacje o przyszłych lokatorach. W 2009 roku w Wojskowej Agencji Mieszkaniowej zostały opracowane i wdrożone wytyczne Prezesa WAM określające standardy, jakim powinny odpowiadać nowo powstające lub pozyskiwane przez Agencję lokale mieszkalne. Przedmiotowe wytyczne nie pozwalają na jakiekolwiek odstępstwa od przyjętych standardów, które mogłyby powodować ograniczenia dostępności dla osób niepełnosprawnych.Do końca 2016 roku wszystkie placówki udzielające świadczeń zdrowotnych58 będą musiały spełniać określone wymogi, które dotyczyć będą m.in. zniesienia barier architektonicznych. Należy zauważyć, że niezrealizowanie zawartych w cyt. rozporządzeniu wytycznych powoduje brak możliwości podpisania kontraktu na udzielanie świadczeń zdrowotnych z Narodowym Funduszem Zdrowia. W związku z powyższym w placówkach wojskowej służby zdrowia sukcesywnie są prowadzone prace dostosowawcze. Baza wojskowych biur emerytalnych (stanowiąca 15 instytucji) zajmujących się obsługą emerytów i rencistów wojskowych oraz członków ich rodzin, których beneficjentami są również osoby niepełnosprawne, dostosowała – w większości przypadków – swoją infrastrukturę do ich potrzeb. W ubiegłym roku dostosowano, w ramach remontów biur i otoczenia, część otworów drzwiowych do wymiaru 90 cm, zlikwidowano progi i różnice

58 Zgodnie z zapisami rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 26 czerwca 2012 roku w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą (Dz. U. 2012 r. poz. 739).

87

w poziomie podłóg. Wykonano także podjazdy – pochylnie, nową nawierzchnię z płytek antypoślizgowych, oznakowano drogę do windy. Dostosowano pomieszczenia sanitarne do korzystania z nich przez osoby niepełnosprawne. W niektórych biurach, dla osób którym wizyta może sprawiać trudności, realizowany jest system telefonicznego i listownego załatwiania spraw emerytalno – rentowych. Ponadto (w wyjątkowych przypadkach) dla osób o szczególnych cechach niepełnosprawności możliwe jest wyjazdowe załatwianie spraw przez pracowników biura. W celu zapewnienia właściwego poziomu obsługi oraz komunikacji duże udogodnienie stanowią również zorganizowane stanowiska obsługi umożliwiające kontakt z osobami z dysfunkcjami ruchu, wzroku i słuchu, posiadające niskie blaty, podświetlane tablice informacyjne oraz brak szyb odgradzających interesantów od obsługujących. W latach następnych, na parterze budynku w którym usytuowane jest dane biuro dodatkowo planuje się uruchomić punkt obsługi interesantów, w tym niepełnosprawnych z dysfunkcjami narządu ruchu, wzroku i słuchu. Wojskowa baza wypoczynkowa w latach 2008 – 2011 została zmodernizowana i dostosowana do potrzeb odwiedzających gości, w tym osób niepełnosprawnych. Zostały oddane do użytku dodatkowe pokoje i domki wypoczynkowe umożliwiające wypoczynek osobom niepełnosprawnym. Likwidacja barier architektonicznych w obiektach wypoczynkowych oraz dostosowanie ich do potrzeb osób z dysfunkcjami wzrokowymi i słuchowymi (sygnalizacja dźwiękowa, oznaczenie kolorystyczne ciągów komunikacyjnych i pomieszczeń) pozwoliła na prowadzenie w tych budynkach turnusów rehabilitacyjnych. W wielu jednostkach wojskowych (podległych m.in. Inspektoratowi Wsparcia Sił Zbrojnych, Dowództwu Garnizonu Warszawa oraz Dowództwu Sił Powietrznych) zaplanowano w Planach Remontów i Konserwacji na kolejne lata prace mające na celu przystosowanie obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych. W szczególności uwzględniono konieczność wykonania pochylni, likwidację różnic w poziomie podłogi oraz wydzielenie dodatkowych miejsc parkingowych.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.W 2012 roku kontynuowano rozpoczęte w 2010 roku roboty budowlane polegające na przebudowie pomieszczeń: piwnicy, parteru i antresoli zlokalizowanych w budynku A przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 w Warszawie. Zakres robót obejmuje m.in. wykonanie nowego wejścia dostosowanego dla osób niepełnosprawnych i likwidację dotychczasowych barier architektonicznych (np. zniwelowanie progów, różnic w poziomach, itp.). Przebudowa umożliwi swobodny dostęp osobom niepełnosprawnym do budynku i zapewni łatwą komunikację w jego wnętrzu. W grudniu 2012 roku zakończono przebudowę i dostosowanie dla potrzeb osób niepełnosprawnych i przepisów ppoż. budynku przy ul. Limanowskiego 23 w Warszawie. W ramach realizacji robót wykonano:◊ 2 windy osobowe dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych wyposażone

m. in. w: szerokie wejścia, głosowy system powiadamiający o wybranym piętrze, oznakowanie umożliwiające użytkowanie przez osoby niewidome i słabowidzące;

◊ 2 nowe sanitariaty dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych;◊ automatyczne drzwi wejściowe do obiektu ułatwiające dostęp osobom

niepełnosprawnym.Ponadto zniwelowano bariery architektoniczne dotychczas utrudniające dojazd do obiektu osobom korzystającym z wózków inwalidzkich oraz została wykonana rampa dla osób niepełnosprawnych w części wykorzystywanej przez Główną Bibliotekę Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.

88

W 2012 roku wykonano remont pomieszczeń biurowych na piętrach: VI i VII w budynku przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 w Warszawie. W ramach robót:◊ usunięto progi w drzwiach do pokoi biurowych,◊ wykonano nową numerację pokoi dostosowaną dla potrzeb osób słabowidzących,◊ na korytarzach ułożono antypoślizgową wykładzinę z wyraźnym, kontrastowym

wzorem wskazującym kierunek ciągów komunikacyjnych.Podczas planowania wydatków w zakresie robót budowlanych uwzględniana jest likwidacja istniejących barier architektonicznych utrudniających osobom niepełnosprawnym dostęp i korzystanie z obiektów. W związku z powyższym stworzono Wieloletni plan robót budowlanych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej na lata 2013-2017, w którym zawiera się również harmonogram prac w zakresie dostosowania obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych, a w szczególności:◊ Nowogrodzka 1/3/5, budynek A – przebudowa holu wejściowego na parterze od

strony ul. Brackiej (dotychczasowe wejście główne) – lata 2014-2015,◊ Nowogrodzka 1/3/5, budynek B – rozbudowa budynku – lata 2015-2017 i dalej,◊ Nowogrodzka 1/3/5, budynek A – remont klatek schodowych z wymianą wind – rok

2016,◊ Nowogrodzka 1/3/5, budynek A – kontynuacja remontów pokoi biurowych – lata

2013-2014,◊ Bracka 4 – rozbudowa budynku – lata 2015-2017 i dalej.Realizacja ww. zadań jest uzależniona od przyznania ministerstwu środków finansowych w kolejnych latach budżetowych.Zakres dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych budynków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej 59 . Nowogrodzka 1/3/5 (budynek w trwałym zarządzie MPiPS):

Budynek przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Głównym problemem jest dostęp z zewnątrz do budynku dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Dostęp do budynku odbywa się od strony wewnętrznego podwórka z konieczną asystą pracownika ochrony.Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się cztery windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Nowogrodzka 11 (pomieszczenia wynajmowane przez MPiPS):Budynek przy ul. Nowogrodzkiej 11 jest dostępny i dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Tamka 1 (budynek w trwałym zarządzie MPiPS):Budynek przy ul. Tamka 1 jest niedostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję budynku utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. W budynku brak jest windy umożliwiającej wjazd osobie na

59 Stan na 31 grudnia 2012 r.

89

wózku inwalidzkim. Ponadto część ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych ma nieodpowiednią szerokość, co uniemożliwia poruszanie się na wózku. Budynek posiada rampę o odpowiednim nachyleniu umożliwiającą wjazd osobie na wózku, ale prowadzi ona jedynie do recepcji i sali konferencyjnej na parterze.W chwili obecnej budynek nie jest wykorzystywany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. W grudniu 2012 roku ostatni pracownicy Ministerstwa opuścili obiekt. Budynkiem administruje Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy, która wykorzystuje go na swoją siedzibę.

Tamka 3 (pomieszczenia wynajmowane przez MPiPS):Budynek przy ul. Tamka 3 jest dostępny i dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Bracka 4 (budynek w trwałym zarządzie MPiPS):Budynek przy ul. Brackiej 4 jest niedostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję budynku utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. W budynku brak jest windy umożliwiającej wjazd osobie na wózku inwalidzkim oraz łazienki dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych. Przewidziano przebudowę budynku i dostosowanie go do potrzeb osób niepełnosprawnych, szczegóły opisano w punkcie 4.

Żurawia 4a (pomieszczenia użytkowane przez MPiPS - budynek w trwałym zarządzie Ministerstwa Gospodarki):Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Głównym problemem jest brak łazienki dostosowanej dla osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim.

Żurawia 22 (pomieszczenia wynajmowane przez MPiPS):Budynek przy ul. Żurawiej 22 jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Głównym problemem jest brak łazienek dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim.

Limanowskiego 23 (budynek w trwałym zarządzie MPiPS):Budynek przy ul. Limanowskiego 23 jest dostępny i dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach.

90

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi.Budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie przy ul. Wspólnej 30 dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych przez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, brak progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, zamontowanie przy schodach zewnętrznych i wewnętrznych platform. Powyższe ma potwierdzenie w wystąpieniu pokontrolnym Najwyższej Izby Kontroli, która przeprowadziła kontrolę „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w wybranych ministerstwach, urzędach centralnych i państwowych jednostkach organizacyjnych” w październiku i listopadzie ubiegłego roku.Mając na uwadze niezbędne racjonalne usprawnienia dla osób niepełnosprawnych, w październiku 2012 roku wykonana została dokumentacja projektowa w zakresie rozbudowy istniejącego Systemu Sygnalizacji Pożaru w budynku Ministerstwa. Wykonany projekt obejmuje między innymi instalację trzymaczy drzwiowych na drzwiach ewakuacyjnych, co znacznie usprawni przemieszczanie się osób niepełnosprawnych ruchowo między strefami ewakuacyjnymi. Drzwi ewakuacyjne będą otwarte na stałe, zaś w czasie pożaru zostaną zamknięte w celu zapobiegania rozprzestrzenia się ognia do stref sąsiednich. Prace związane z rozbudową systemu sygnalizacji pożaru zostaną wykonane w 2013 roku.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.Siedziba Ministerstwa Rozwoju Regionalnego przy ul. Wspólnej 2/4w Warszawie, której Ministerstwo jest zarządcą, zlokalizowana jest w budynku powstałym w latach 50-tych, tym samym należy do tzw. starej substancji budowlanej. Pełne dostosowanie przedmiotowego budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych w wielu przypadkach wiąże się z koniecznością poczynienia poważnych inwestycji wymagających czasu i dużych nakładów finansowych. Działania rozpoczęło w 2010 r. przez każdorazowe uwzględnianie, przy opracowywaniu planów projektów inwestycyjnych i prac remontowych w siedzibie ministerstwa przy ul. Wspólnej 2/4 na kolejne lata, konieczności stworzenia osobom niepełnosprawnym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy lub pobytu na terenie budynku i podejmowanie działań zmierzających do likwidacji barier architektonicznych.W 2010 r. opracowano projekt architektoniczny przebudowy sali kinowej na salę konferencyjną z zapleczem techniczno-komunikacyjnym oraz adaptacji pomieszczeń biurowych, z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych, na Centralny Punkt Informacyjny Projektów Europejskich. W 2011 r.: wykonano podjazdy dla osób niepełnosprawnych umożliwiające wejście do

budynku od ul. Wspólnej i ul. Żurawiej, zamontowano platformy przyschodowe dla osób niepełnosprawnych przy wejściu

do budynku MRR od strony ul. Żurawiej oraz wyjściu ewakuacyjnym z sali konferencyjnej usytuowanej na parterze,

dostosowano łazienki do potrzeb osób niepełnosprawnych zlokalizowane w holu przy wejściu do budynku od ul. Wspólnej i ul. Żurawiej,

na wyremontowanym parkingu przed budynkiem Ministerstwa od ul. Wspólnej wytyczono i oznaczono 4 miejsca postojowe dla osób niepełnosprawnych.

W 2012 r. opracowana została dokumentacja projektowa dotycząca wymiany 3 dźwigów osobowych z dostosowaniem jednego z nich do potrzeb osób niepełnosprawnych (realizację wymiany dźwigów zaplanowano na 2013 r.).

91

Ministerstwo Sportu i Turystyki.Ministerstwo Sportu i Turystyki mieści się w dwóch, bezpośrednio zlokalizowanych nieruchomościach przy ulicy Senatorskiej 12 i 14 w Warszawie. Budynek przy ulicy Senatorskiej 14

Pomieszczenia wykorzystywane przez Ministerstwo przy ulicy Senatorskiej 14 są częściowo dostępne dla osób niepełnosprawnych. W celu ułatwienia dostępu osobom niepełnosprawnych do siedziby Ministerstwa zakupiono pochylnie mobilne (zastępujące pochylnie stałe), które dostawiane są przez pracowników recepcji w przypadku odwiedzin przez osoby niepełnosprawne. Osoby te zapewniają również asystę i pomoc fizyczną. Ponadto w 2012 r. został zakupiony przez właściciela budynku schodołaz, który umożliwia osobom niepełnosprawnym przemieszczanie się wewnątrz budynku pomiędzy kondygnacjami. W 2012 r. została dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych łazienka na parterze budynku.

Budynek przy ulicy Senatorskiej 12 Nieruchomość przy ulicy Senatorskiej 12 jest dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Na wyposażeniu tej nieruchomości jest schodołaz umożliwiający bezproblemowy dostęp do budynku. Ponadto umieszczony został przy wejściu dzwonek przywoławczy. W budynku znajduje się winda umożliwiająca łatwe przemieszczanie się pomiędzy kondygnacjami. Na poszczególnych kondygnacjach (tj. I i II piętro) usunięte zostały bariery architektoniczne, co pozwala na swobodną komunikację wewnątrz budynku (odpowiednia szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych, brak schodów, antypoślizgowa powierzchnia podłóg, częściowo dostosowane toalety). Do końca I kwartału 2013 r. będzie całkowicie dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych jedna łazienka na II piętrze (aktualnie trwają prace przygotowawcze). Należy podkreślić, iż Ministerstwo Sportu i Turystyki kontynuuje działania w celu dostosowania budynków do potrzeb osób niepełnosprawnych, jednakże faktyczne realizowanie poszczególnych przedsięwzięć uzależnione jest od właścicieli budynków oraz uwarunkowań związanych z decyzjami Stołecznego Konserwatora Zabytków.

Ministerstwo Skarbu Państwa.Działania zrealizowane w latach 2008-2012 w zakresie dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynku.W miarę posiadanych środków finansowych od lat realizowane są w Ministerstwie inwestycje ukierunkowane przede wszystkim na podniesienie funkcjonalności nieruchomości z uwzględnieniem zwiększonych wymagań w zakresie dostosowania ich do potrzeb osób niepełnosprawnych, m.in.: na terenie dziedzińca wewnętrznego Ministerstwa, w pobliżu stanowiska pracy służby

ochrony, usytuowanego przy wjeździe na teren od ul. Żurawiej w Warszawie, wydzielono oznakowane miejsce parkingowe dla osoby niepełnosprawnej poruszającej się na wózku inwalidzkim.

na stronie internetowej Ministerstwa w zakładce „pomoc” zamieszczona jest informacja o miejscu parkingowym oraz możliwości złożenia wniosku o skorzystanie z usług tłumacza języka migowego.

zbudowano pochylnię wyposażoną w poręcze w celu umożliwienia osobom poruszającym się na wózku inwalidzkim dostępu do budynku.

wejście do budynku ułatwiają drzwi automatycznie rozsuwane. Przed drzwiami wejściowymi umieszczony jest wkład antypoślizgowy.

92

dostęp do dźwigu osobowego przystosowanego do osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózku zapewnia platforma schodowa.

kabiny dźwigów dostosowano do potrzeb osób z dysfunkcją słuchu a także narządu wzroku, poprzez zamontowanie w nich sygnalizacji dźwiękowej syntezatorów mowy oraz umieszczenie na tablicach przyzywowych przycisków umożliwiających odczyt w alfabecie Braill”a.

wewnętrzne ciągi komunikacyjne posiadają posadzki antypoślizgowe a schody wyposażone są w poręcze.

w celu zapewnienia swobodnej komunikacji wewnątrz budynku osobom niepełnosprawnym ruchowo, w 42 drzwiach pełniących rolę „kurtyn przeciwpożarowych” zamontowano elektrozamykacze.

na poziomie - 1 budynku zlokalizowana jest toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku. Dojście do niej jest możliwe przez korytarze z poziomu wewnętrznego parkingu a dojazd zapewnia odpowiednio przystosowany dźwig osobowy.

Działania podjęte dotychczas pozwalają stwierdzić, że obecnie Ministerstwo Skarbu Państwa jest Urzędem funkcjonalnie „przyjaznym” osobom niepełnosprawnym. Przeprowadzone w ostatnich latach prace remontowe zminimalizowały bariery funkcjonalne dla osób niepełnosprawnych i tym samym umożliwiły korzystanie z usług Urzędu osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności na poziomie zbliżonym dla pozostałych osób.Występujące w budynku drobne bariery architektoniczne i związane z tym utrudnienia dla osób niepełnosprawnych będą sukcesywnie likwidowane w ramach prowadzonychw Ministerstwie bieżących remontów i modernizacji oraz w miarę posiadanych środków finansowych a także możliwości technicznych budynku, który wpisany jest do rejestru konserwatora zabytków. W 2013 r. planowane są przetargi na wykonanie niżej wymienionych prac: modernizacja łazienki na parterze budynku z pełnym przystosowaniem dla osób

niepełnosprawnych poruszających się na wózku. wymiana co najmniej dwóch dźwigów z uwzględnieniem pełnego przystosowania

dla osób poruszających się na wózku. sukcesywne rozszerzenie usługi montażu elektrozamykaczy w drzwiach p.poż.

dzielących ciągi komunikacyjne. Ministerstwo Sprawiedliwości.

Ministerstwo Sprawiedliwości od wielu lat przystosowywało ogólnodostępne części budynków do potrzeb osób niepełnosprawnych. Do wszystkich obiektów w Warszawie umożliwiony jest wjazd osobom na wózkach inwalidzkich przy pomocy wind zewnętrznych (Al. Ujazdowskie 11, ul. Krasińskiego 65, ul. Czerniakowska100), transporterów schodowych (ul. Chopina 1) i podjazdu (ul. Zwycięzców 34). Wszystkie obiekty posiadają windy osobowe, umożliwiające poruszanie się i dostęp na każde piętro budynków, gdyż windy te zostały wyposażone w przyciski sterujące, umożliwiające odczyt osobom niewidomym i niedowidzącym, jak również sygnalizację dźwiękową informującą o pozycji windy. Zlikwidowane zostały bariery w postaci progów i różnic w poziomie podłóg pokoi i korytarzy. Ponadto wszystkie budynki Ministerstwa posiadają toalety dostosowane do osób niepełnosprawnych.W związku z powyższym w roku 2012 nie było potrzeby wykonania działań w ramach dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części

93

budynków Ministerstwa, gdyż wszystkie budynki są dostępne dla osób niepełnosprawnych. Również w jednostkach resortu sprawiedliwości w omawianym okresie były podjęte działania na rzecz dostosowania obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych. W jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej także zostały podjęte działania ukierunkowane na urzeczywistnienie praw osób niepełnosprawnych mające na celu likwidację barier architektonicznych zarówno w istniejących obiektach jak i nowowybudowanych60. Podkreślić należy, że przy budowie nowych pawilonów penitencjarnych każdorazowo uwzględnia się miejsca zakwaterowania dla osób niepełnosprawnych.W ubiegłym roku jednostki organizacyjne Służby Więziennej w zrealizowanych niżej wymienionych zadaniach inwestycyjnych spełniły przedmiotowe wymogi: „przebudowa i nadbudowa budynku wartowni oraz poczekalni dla osób

odwiedzających z pokojami konwojowymi w Zakładzie Karnym w Pińczowie” – zapewniono właściwy dostęp do jednostki osobom niepełnosprawnym oraz wykonano węzeł sanitarny dla osób niepełnosprawnych;

„adaptacja obiektów szkolnych na Zakład Karny w Przytułach Starych” – elementy wyposażenia celi i łaźni do potrzeb osób niepełnosprawnych w pawilonie zakwaterowania nr 8 oraz elementy wyposażenia łazienki w budynku administracyjno – biurowym nr 5.

Ponadto w poniższym zestawieniu przedstawione są działania jednostek organizacyjnych Służby Więziennej podjęte w 2012 r., które miały na celu likwidację barier architektonicznych w istniejących już obiektach.Lp.

Wyszczególnienie działania Nazwa jednostki organizacyjnej

1. Zakup i montaż dźwigu osobowego (windy)

Zakład Karny Nr 2 w Łodzi (1 szt.); Areszt Śledczy w Opolu.

2. Dostosowanie węzła sanitarnego dla niepełnosprawnych

Areszt Śledczy w Białymstoku (cela oddziału szpitalnego); Areszt Śledczy w Bydgoszczy (łaźnia pawilon nr 2); Zakład Karny w Kwidzynie (kabina prysznicowa 1 szt. I toaleta 1 szt.); Zakład Karny w Wojkowicach (uchwyty); Zakład Karny w Zabrzu; Zakład Karny w Wierzchowie; Zakład Karny w Trzebini (uchwyty); Zakład Karny w Białej Podlaskiej (OZ Zabłocie); Zakład Karny w Łowiczu (siedzisko i uchwyt); Zakład Karny w Garbalinie (przebudowa natrysku); Areszt Śledczy w Opolu; Areszt Śledczy w Poznaniu (1 szt.); Zakład Karny w Rzeszowie (uchwyty w 1 celi); Areszt Śledczy w Warszawie Białołęce (siedzisko w łaźni).

3. Wykonanie podjazdu (pochylni) dla niepełnosprawnych

Zakład Karny w Białej Podlaskiej (OZ Zabłocie); Zakład Karny Nr 2 w Łodzi (1 szt.); Zakład Karny w Sieradzu (1 szt.); Zakład Karny w Kamińsku; zakład Karny w Gębarzewie (pawilon D sala widzeń); Zakład Karny w Oleśnicy (I etap 2012r., zakończenie – I kwartał 2013 r.).

4. Wykonanie poszerzenia otworów Areszt Śledczy w Zabrzu; Areszt Śledczy 60 Należy zaznaczyć, że wszystkie budowane obiekty są realizowane m. in. zgodnie z unormowaniami art. 5 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. P r aw o budowl ane (Dz. U. z 2010 r. nr 243, poz. 1623, z późn.zm.), przy uwzględnianiu przepisów wynikających z rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 75, poz. 690 z późn. zm.).

94

drzwiowych z wymianą drzwi w Krakowie (oddział obserwacji sądowo – psychiatrycznej); Zakład Karny w Białej Podlaskiej (OZ Zabłocie); Areszt Śledczy w Nisku (wymiana drzwi wejściowych do jednostki); Oddział Zewnętrzny w Chmielowie (wymiana drzwi wejściowych do oddziału II, sali widzeń i ambulatorium); Zakład Karny w Jaśle (8 szt. - pawilon A, 6 szt. - pawilon B); Zakład Karny w Uhercach Mineralnych – OZ Jabłonki (umywalnia); Zakład Karny w Uhercach Mineralnych (2 cele w pawilonie A); Areszt Śledczy w Szczecinie.

5. Likwidacja progów, różnic w poziomie podłóg (zabezpieczenie antypoślizgowe)

Areszt Śledczy w Białymstoku (likwidacja stopnia schodowego przed wejściem głównym do jednostki oraz progów w 2 celach szpitalnych); Areszt Śledczy w Zabrzu; Areszt Śledczy w Krakowie (oddział obserwacji sądowo – psychiatrycznej); Zakład Karny Nr 2 w Łodzi (2 szt.); Areszt Śledczy w Choszcznie; Zakład Karny w Głogowie (2 cele mieszkalne); OS SW w Popowie (wejście do budynku hotelowego.

6. Dostosowanie miejsc na parkingu dla osób niepełnosprawnych

Areszt Śledczy w Inowrocławiu; Zakład Karny w Stargardzie Szczecińskim; Zakład Karny w Strzelinie (zakup znaków drogowych);

7. Przystosowanie celi mieszkalnej wraz z sanitariatem

Areszt Śledczy w Częstochowie (częściowe dostosowanie izby chorych); Areszt Śledczy w Krakowie (oddział obserwacji sądowo – psychiatrycznej); Zakład Karny w Wadowicach (poszerzenie otworu drzwiowego, likwidacja progów, montaż uchwytów); Zakład Karny Nr 2 w Łodzi (2 szt.); Areszt Śledczy w Łodzi (1 szt.); Areszt Śledczy w Ostrowie Wlkp. (1 szt.); Zakład Karny we Wronkach (4 szt.); Zakład Karny w Dębicy (1 szt.).

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.Ministerstwo na bieżąco realizuje działania mające na celu likwidację barier architektonicznych i poprawę dostepności obiektów w Warszawie dla osób niepełnosprawnych. Obiekt przy ul. Batorego 5 jest całkowicie dostępny dla osób niepełnosprawnych. Zarówno dostęp do budynku jak i szerokość ciągów komunikacyjnych oraz drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek wyposażony jest w windy ułatwiające poruszanie się osobom niepełnosprawnym, a łazienka na parterze budynku dostosowana jest do potrzeb tych osób. W części budynku przy ul. Rakowieckiej 2a, w którym mieści się Biuro Przepustek i Punkt Przyjęć Interesantów, w celu zapewnienia obsługi interesantów, w szczególności z dysfunkcją narządu ruchu zostały zamontowane stosowne windy. W budynku przy ul. Domaniewskiej 36/38 są zainstalowane windy, a szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowana jest do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, natomiast samodzielny dostęp do wejścia budynku jest utrudniony. Brakuje również łazienki przystosowanej do korzystania przez osoby niepełnosprawne.

95

Od ubiegłego roku trwa proces inwestycyjny związany z przebudową tego obiektu, w wyniku którego zostanie on dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek przy ul. Pawińskiego 17/21 jest częściowo dostosowany dla osób niepełnosprawnych – zamontowane są windy, zaś łazienka na parterze jest przystosowana do osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Przed budynkiem wyznaczone są również miejsca postojowe dla niepełnosprawnych ruchowo. W związku z podjętymi działaniami przekazania tej nieruchomości w zarząd innej jednostki organizacyjnej nie jest planowana dalsza przebudowa pod kątem wprowadzenia rozwiązań dostosowujących w pełni budynek do potrzeb osób niepełnosprawnych. W latach 2008 – 2012 w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej (spzoz), dla których organem tworzącym jest Minister Spraw Wewnętrznych zostały przeprowadzone liczne inwestycje mające na celu zwiększenie dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej oraz poprawę warunków pobytu w spzoz dla osób niepełnosprawnych, w szczególności przez przeprowadzenie inwestycji w następujących obszarach:

Lp. Obszar Efekty rzeczowe Liczba spzoz

1. Ułatwienie dostępu do budynków spzoz

Likwidowanie barier architektonicznych, poprzez budowanie pochylni wraz z barierkami ochronnymi, wymianę drzwi wejściowych do budynków o odpowiedniej szerokości, również niekiedy z systemem kurtyn powietrznych, remonty schodów zewnętrznych, tworzenie miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych.

14

2.Dostosowywanie ciągów komunikacyjnych

Likwidowanie barier architektonicznych, poprzez eliminowanie różnic w poziomach podłóg (likwidowanie progów), poszerzanie otworów drzwiowych i wymiana drzwi o odpowiedniej szerokości, stosowanie odpowiednich wykładzin antypoślizgowych, montowanie poręczy i uchwytów przyściennych.

15

3.Zapewnienie komunikacji pomiędzy piętrami budynku

Wymiana dźwigów windowych w już istniejących szybach i budowa nowych szybów wewnątrz lub na zewnątrz budynku, które dostosowane są do potrzeb osób niepełnosprawnych (wewnętrzne uchwyty przyścienne, bezpośrednia łączność z osobami nadzorującymi pracę windy, zastosowanie odpowiednich rozwiązań dla osób niewidomych)

15

4. Dostosowywanie pomieszczeń

Wymiana drzwi do pomieszczeń przeznaczonych dla pacjentów o odpowiedniej szerokości, stosowanie odpowiednich wykładzin antypoślizgowych, przebudowa pomieszczeń w celu zwiększania powierzchni użytkowej, dostosowywanie punktów rejestracji umożliwiających dostęp dla niepełnosprawnych na wózkach.

15

96

5.

Dostosowywanie pomieszczeń sanitarno-higienicznych

Powiększanie otworów wejściowych i montowanie nowych drzwi, dostosowywanie wielkości pomieszczeń do wymagań umożliwiających swobodne przemieszczania się osób niepełnosprawnych, wykonywanie posadzek z płytek nie powodujących niebezpieczeństwa poślizgu, montowanie pryszniców z wpustem podłogowym, mocowanie uchwytów w kabinach natryskowych, wyposażanie pomieszczeń w specjalistyczne regulowane krzesełka do kąpieli i maty antypoślizgowe, montowanie nadstawek na sedesy oraz odpowiednich uchwytów przyściennych oraz budowanie nowych pomieszczeń sanitarno-higienicznych, które w pełni spełniają potrzeby osób niepełnosprawnych.

18

Pomimo przeprowadzania inwestycji w obszarze infrastruktury spzoz celem dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych wciąż istnieje konieczność kontynuowania działań w tym zakresie. Większość samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej planuje w kolejnych latach przeprowadzanie inwestycji mających na celu poprawę istniejącej infrastruktury do potrzeb osób niepełnosprawnych, zarówno ze środków pochodzących z budżetu państwa, jak i przy własnym wkładzie finansowym.

W ubiegłym roku podjęto działania mające na celu realizację obowiązków wynikających z ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkachkomunikowania się, w zakresie zabezpieczenia usług tłumaczy PJM, SJM oraz SKONG dla osób uprawnionych, a także umieszczono informację o tej usłudze na stronie internetowej Ministerstwa i w Biuletynie Informacji Publicznej MSW w zakładkach dotyczących kontaktu obywateli z Ministerstwem.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych.Środowisko pracy w ministerstwie nie stanowi przeszkody w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Budynki urzędu i ich otoczenie spełniają zasadnicze ustawowe wymagania dostępności dla osób niepełnosprawnych. Wejścia do wszystkich budynków ministerstwa nie stanowią przeszkód dla osób niepełnosprawnych. Wyznaczono odpowiednie miejsca parkingowe, zapewniony został dojazd windami z poziomu terenu na wszystkie kondygnacje użytkowe, ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się osobom na wózkach inwalidzkich. Wykładziny podłogowe są odpowiednio zamocowane. We wszystkich obiektach ministerstwa zapewniona jest pomoc osób trzecich (opiekun osoby wizytującej ministerstwa i ochrona gmachu). W poprzednich latach, w celu przystosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych, wykonano modernizację wejścia B (dostęp dla niepełnosprawnych), przystosowano toaletę usytuowaną w zespole przychodni lekarskiej.W zakresie poprawy warunków dla osób niepełnosprawnych zrealizowano prace związane z wykonaniem zatok parkingowych oraz przebudową dróg wewnętrznych, chodników, schodów terenowych i parkingów wokół budynków ministerstwa.W 2013 r. planowane są dalsze inwestycje w zakresie poprawy warunków dla osób niepełnosprawnych: Biuro Podawcze usytuowane przed wejściem A do budynku głównego MSZ, ma

ograniczony dla osób niepełnosprawnych dostęp: brak ułatwień technicznych, aby

97

pokonać wiodące do niego schody. W związku z tym, zaplanowano, przeniesienie Biura Podawczego do budynku Articom (Al. J. Ch. Szucha 21; termin: II kwartał 2013 r.). Pomieszczenie będzie miało bezpośredni dostęp z ul. Litewskiej, bez różnicy poziomów, z miejscem parkingowym. Wykonanie remontu i niewielkiej modernizacji oraz aranżacji sprawi, że osoby niepełnosprawne będą miały do tego pomieszczenia nieograniczony dostęp;

w trakcie opracowywania jest dokumentacja techniczna kompleksowej modernizacji wejścia B, uwzględniająca potrzeby osób niepełnosprawnych;

w I kwartale 2013 r. w jednej z toalet przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych zaplanowano montaż stosownych uchwytów.

Ministerstwo Środowiska.Budynek Ministerstwa przy ul. Wawelskiej 52/54 w Warszawie spełnia ustawowe wymagania dostępności dla osób niepełnosprawnych. Zostało to potwierdzone oględzinami przeprowadzonymi w dniu 3 października 2012 r. z udziałem biegłego powołanego przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów. W latach 2008-2012 zrealizowano inwestycje polegające na wykonaniu podjazdu do budynku, przebudowie toalet, sal konferencyjnych, modernizacji wind oraz przebudowie holu głównego, na łączną kwotę 880 tys. zł. Osoby niepełnosprawne ruchowo oraz osoby niewidome z psem przewodnikiem lub osobą towarzyszącą mają dostęp do pomieszczeń i mogą liczyć na asystę i pomoc w poruszaniu się po gmachu ministerstwa. Osoby z dysfunkcjami narządu słuchu mogą zwrócić się o możliwość skorzystania z usług tłumacza języka migowego. Ministerstwo Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.

Wszystkie budynki Ministerstwa w Warszawie („A”, „B”, „C”) mają odpowiednią szerokość drzwi wejściowych. W budynku „A” zamontowana jest platforma przyschodowa, a przy budynku „B” zbudowana jest pochylnia. Umożliwia to poruszanie się na wózku osobom niepełnosprawnym z dysfunkcją narządu ruchu, Szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych jest odpowiednia, brak jest różnic w poziomie podłóg, umożliwia to komunikację wewnątrz budynków,W budynku „C”, brak jest dźwigu osobowego dostosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych z dysfunkcją wzroku,Ze względu na wymiary konstrukcji nośnej budowli nie ma technicznej możliwości dostosowania w budynku „C” jednej z toalet do potrzeb osób niepełnosprawnych z dysfunkcją ruchu. Osoby niepełnosprawne mogą korzystać z toalet w budynku „A” lub „B” , z którymi budynek „C” jest połączony; W budynku „B”, na parterze, jedno pomieszczenie zmodernizowano na toaletę dla osób niepełnosprawnych z dysfunkcja narządu ruchu. W budynku „A” jeden z dźwigów przystosowano do potrzeb osób niepełnosprawnych z dysfunkcją narządu ruchu i wzroku.Obecnie całkowicie dostępne dla osób niepełnosprawnych są budynki „A” i „B” W 2014 r., w budynku „C” planowana jest modernizacja kabin dźwigów osobowych. W wyniku przeprowadzonej modernizacji kabin dźwigi osobowe będą dostosowane dla osób niepełnosprawnych z dysfunkcją narządów ruchu i wzroku.

Agencja Rezerw Materiałowych.W 2012 r. została podpisana przez nowa umowa najmu powierzchni biurowej dla potrzeb własnych Centrali ARM. Nowy obiekt jest w pełni dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek oraz jego części ogólnodostępne pozbawione są barier architektonicznych uniemożliwiających poruszanie się i użytkowanie budynku przez osoby niepełnosprawne.

98

Budynki, stanowiące siedzibę Oddziałów Terenowych Agencji Rezerw Materiałowych w Lublinie, Poznaniu i Wrocławiu są w pełni dostosowane do poruszania się i funkcjonowania osób niepełnosprawnych.Budynki, w których siedzibę mają Oddziały Terenowe Agencji Rezerw Materiałowych w Szczecinie, Olsztynie i Katowicach nie są dostosowane do poruszania się i funkcjonowania osób niepełnosprawnych. Do końca 2017 r. planowane jest przez administratora budynku, gdzie ma swoją siedzibę Oddział Terenowy ARM w Katowicach, przystosowanie obiektu do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez wybudowanie windy osobowej.Agencja Rezerw Materiałowych użytkuje powierzchnię biurową w/w budynkach na zasadzie umowy najmu. W przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej niezwłocznie podjęte zostaną odpowiednie działania mające na celu zobligowanie administratorów/właścicieli budynków do przeprowadzenia prac adaptacyjnych na rzecz dostosowania tych obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska.Urząd wynajmuje pomieszczenia w budynku Ministerstwa Środowiska, dlatego też wszelkie prace adaptacyjne budynku leżą w gestii Ministerstwa Środowiska.

Główny Inspektorat Transportu Drogowego.Dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynków urzędu: najem powierzchni w kompleksie Park Postępu, Warszawa ul. Postępu 21 A i D –

siedziba główna – brak barier architektonicznych dla niepełnosprawnych. Budynek wyposażony w podjazdy, windy i toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych;

trwały zarząd – ul. Przyczółkowa 109A, siedziba Centrum Automatycznego Nadzoru nad Ruchem Drogowym – teren i budynek przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, wejście główne wyposażone w podjazd dla wózków inwalidzkich, w ramach prac remontowych trwających w budynku wydzielono i przystosowano pomieszczenie toalety dla osób niepełnosprawnych. Pomieszczenia obsługi petentów znajdują się na parterze. Dostęp dla osób niepełnosprawnych zapewniony;

trwałe użytkowanie na mocy porozumienia z GDDKiA – budynek kontroli szczegółowej na terenie byłego przejścia granicznego w Budzisku – budynek jednokondygnacyjny, w chwili obecnej budynek nie posiada toalety dla osób niepełnosprawnych. Dostęp do budynku dla osób niepełnosprawnych częściowo utrudniony;

najem powierzchni w kompleksie Prosta 69 – siedziba Biura Transportu Międzynarodowego – brak barier architektonicznych dla niepełnosprawnych. Budynek wyposażony w podjazdy, windy i toalety.

Główny Urząd Miar.Siedziba Urzędu przy ul. Elektoralnej 2 w Warszawie, stanowi kompleks siedmiu połączonych w całość budynków, z których pięć podlega nadzorowi konserwatora zabytków, co w znacznym stopniu ogranicza możliwości dostosowywania jego ogólnodostępnych części do potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek posiada odpowiedniej szerokości wejścia i przejścia pozwalające dostać się na teren Urzędu, a także swobodnie poruszać się wewnątrz budynku. Komunikacja odbywa się bez pomocy platform przy schodowych, a pracownicy Punktu Obsługi Klienta zobowiązani są do udzielania niezbędnej pomocy przy wejściu do Urzędu. Dla osób z ograniczoną możliwością poruszania się udostępnione jest wejście z dostępem do windy umożliwiającej korzystanie z niej przez osoby poruszające się na wózkach.

99

W 2010 r. przeprowadzono remont sanitariatów, cztery z nich przystosowując do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Komenda Główna Policji.W latach 2008 – 2012 wykonano prace związane z adaptacją pomieszczeń dla potrzeb osób niepełnosprawnych w n/w obiektach KGP61:o rok 2009 – budowa dźwigu osobowo-towarowego w budynku KGP przy ul.

Puławskiej 148/150 w Warszawie oraz remont elewacji budynku w ramach której wykonano remont platformy przeznaczonej do transportu osób niepełnosprawnych przy wejściu głównym do budynku.

o lata 2009/2010 przebudowa wejścia do budynku KGP przy ul. Domaniewskiej 36/38 w Warszawie, w ramach którego przebudowano wejście do budynku oraz bramki dostosowując je do potrzeb osób niepełnosprawnych;

Budynki siedziby KGP przy ul. Puławska 148/150 oraz przy ul. Domaniewska 36/38 w Warszawie:Otoczenie i wejście do budynku: utwardzone dojście do budynku, parking przy budynku posiada oznakowane stanowisko(a) dla osób

niepełnosprawnych. obniżony krawężnik na parkingu umożliwiający przemieszczanie się i dotarcie do

budynku, furtka ogrodzenia ma szerokość (co najmniej 90 cm) umożliwiającą wjazd na teren na

wózku inwalidzkim, zainstalowany podnośnik przy schodach prowadzących do budynku, drzwi do budynku mają odpowiednią szerokość (co najmniej 90 cm), jest antypoślizgowa powierzchnia wejścia do budynku, wyraźnie oznakowano wejście do budynku. jest sygnalizacja przywoławcza w przypadku obiektów zamkniętych umożliwiająca

wezwanie osoby, która mogłaby stanowić pomoc w przypadku problemów.Dostępność wewnątrz budynku – ciągi komunikacyjne, pokoje biurowe:

ciągi komunikacyjne i drzwi wewnętrzne o szerokości umożliwiają poruszanie się na wózku inwalidzkim,

brak progów, W przypadku schodów – czy są poręcze, pochylnie, transportery przyschodowe

wewnątrz budynku, windy są dostępne dla osoby niepełnosprawnej na wózku inwalidzkim, wyposażone są

w przyciski umożliwiające odczyt w piśmie Braille'a, oraz w urządzenia informujące o pozycji windy, sygnalizację dźwiękową lub syntezator mowy (osoby niewidome i niedowidzące)- w budynku przy ul. Puławskiej. Przyciski i wyłączniki w windzie są umieszczone na wysokości umożliwiającej dostęp osobie na wózku inwalidzkim.

zainstalowane są czytelne tablice informacyjne (powiększony druk, duży kontrast), w tym , bez piktogramów i znaków graficznych.

podłogi nie mają powierzchni antypoślizgowej w Budynku przy ul. Puławskiej w Urzędzie nie ma osoby posługującej się językiem migowym. Sanitariaty są dostępne dla osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na

wózkach inwalidzkich.

61 Zgodnie z postanowieniami § 16 ust. 2 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie – wymaganie dostępności dla osób niepełnosprawnych nie dotyczy budynków zlokalizowanych na terenach zamkniętych (m.in. Szkół Policji).

100

Informacja w zakresie dostosowania ogólnodostępnych części budynków komend wojewódzkich Policji i Komendy Stołecznej Policji do potrzeb osób niepełnosprawnych w 2012r.

Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku.W garnizonie podlaskiej Policji 9 jest obiektów całkowicie dostępnych dla osób niepełnosprawnych, natomiast 46 obiektów jest całkowicie lub częściowo niedostępnych dla osób niepełnosprawnych.W ramach programu standaryzacji komend i komisariatów Policji w latach 2013-2015 planowane jest dostosowanie wszystkich komend miejskich i powiatowych Policji na terenie województwa podlaskiego do potrzeb osób niepełnosprawnychDziałania inwestycyjno-remontowe Policji woj. podlaskiego zrealizowane w latach 2008 – 2012, celem realizacji uchwały Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej – Karta Praw Osób Niepełnosprawnych.

Lp Rok Rodzajdziałania Jednostka Opis działań - efekty

1 2008budowa nowego obiektu

KPP w Siemiatyczach

pochylnia przy wejściu głównym; swobodna komunikacja i obsługa

niepełnosprawnych w obiekcie

2 2009 modernizacjaKWP w Białymstoku ul. Sienkiewicza 65

pochylnia przy wejściu głównym; sanitariat i pokój przyjęć.

3 2009 modernizacja KMP w Suwałkach Pułaskiego 26 A

drzwi oraz komuniakcja o odpowiedniej szerokości;

winda; sanitariat dla osób niepełnosprawnych; posadzki antypoślizgowe; ciągi komunikacyjne bez progów.

4 2009 modernizacja PP w Bargłowie Kościelnym

pochylnia przy wejściu głównym; drzwi oraz komuniakcja

o odpowiedniej szerokości; sanitariat dla osób niepełnosprawnych; posadzki antypoślizgowe; ciągi komunikacyjne bez progów.

5 2009 modernizacjaKMP w Łomży ul. Partyzantów 48 B

podjazd do budynku administracyjnego.

6 2009 modernizacja KPP w Siemiatyczach sanitariat dla osób niepełnosprawnych.

7 2010 modernizacja KP w Łapach

pokój przyjęć interesantów; sanitariat; pochylnia; drzwi oraz komunikacja

o odpowiedniej szerokości.

8 2011 modernizacja KPP w Augustowie

pokój przyjęć interesantów; sanitariat; pochylnia; drzwi oraz komunikacja

o odpowiedniej szerokości.

Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy.

101

Ogółem stan dostosowania obiektów KWP przedstawia się następująco

WyszczególnienieIlość obiektów całkowicie

dostępnych dla osób niepełnosprawnych

Ilość obiektów niedostępnych dla osób

niepełnosprawnychKomenda Wojewódzka Policji 1 0Komenda Powiatowa Policji 8 11Komisariat Policji 5 3Posterunek Policji 7 40

W 2012 r. w ramach realizowanych zadań remontowo-modernizacyjnych Policji woj. kujawsko-pomorskiego przystosowano dla potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępne części budynków wraz z częściowym zagospodarowaniem terenu:o Komenda Miejska Policji w Grudziądzu – Budynek Wydziału Ruchu Drogowego:

zamontowano schodołaz dla osób niepełnosprawnych; w ciągach komunikacyjnych zlikwidowano progi oraz wykonano nawierzchnię

antypoślizgową podłóg; wykonano sanitariat dla osób niepełnosprawnych.

o Komenda Powiatowa Policji w Lipnie – nowy obiekt: wykonano miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych; wykonano chodnik prowadzący do wejścia głównego; wykonano antypoślizgową okładzinę schodów zewnętrznych; zamontowano podnośnik dla osób niepełnosprawnych; zamontowano drzwi wejściowe o szerokości 2,0 m; wykonano pokój przyjęć do obsługi osób niepełnosprawnych; wykonano sanitariat dla osób niepełnosprawnych; wykonano antypoślizgową nawierzchnię podłóg.

o Komisariat Policji Bydgoszcz – Fordon: zamontowano drzwi wejściowe o szerokości 1,20 m; wykonano pokój przyjęć do obsługi osób niepełnosprawnych; wykonano sanitariat dla osób niepełnosprawnych; wykonano antypoślizgową nawierzchnię podłóg.

Przeprowadzone prace miały na celu likwidację barier architektonicznychi ułatwienie dostępu do obiektów policyjnych osobom z dysfunkcją narządu ruchuw postaci montażu podnośników oraz dla całej grupy osób niepełnosprawnychw tym również niewidomych i niedowidzących, montaż szerszych drzwi, przystosowanie toalet, wykonanie nowej antypoślizgowej okładziny schodów zewnętrznych, likwidacja progów na ciągach komunikacyjnych, zastosowanie posadzki antypoślizgowej, przystosowanie pokoi biurowych do obsługi niepełnosprawnych. Informacja dotycząca aktualnego stanu dostosowania obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz planowanych zamierzeń w tym zakresie.Rodzaj obiektów, w których przeprowadzono prace likwidujące bariery funkcjonalne (np. architektoniczne) dla osób niepełnosprawnych. Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy – kompleks budynków

przy ul. Powstańców Wielkopolskich, Komendy Miejskie i Powiatowe Policji – KMP Bydgoszcz, KMP we Włocławku

(częściowo), KMP w Grudziądzu (częściowo), KPP w Brodnicy, KPP w Mogilnie, KPP w Żninie, KPP w Nakle nad Notecią, KPP w Radziejowie,

Komisariaty Policji w dużych miastach–KP Bydgoszcz–Śródmieście, KP Bydgoszcz–Fordon, KP Bydgoszcz–Wyżyny, KP Toruń–Podgórz, KP Toruń–Rubinkowo,

102

Pozostałe Komisariaty i Posterunki Policji – KP Białe Błota, KP Ciechocinek, KP Kruszwica, PP Łabiszyn, PP Fabianki, RD Rogowo, KP Gniewkowo

Do wykonanych prac, w zależności od obiektu, należy zaliczyć:o wykonanie podjazdu, instalacja platformy transportu pionowego dla wózków inwalidzkich

lub schodołazu oraz montaż dzwonków przyzywowych dla osób z dysfunkcją narządu ruchu;

o wymiana okładzin schodów zewnętrznych na antypoślizgowe;o montaż zewnętrznych drzwi rozsuwanych lub otwieranych o odpowiedniej szerokości;o likwidacja progów i różnic w poziomie posadzki w ogólnodostępnej części budynku oraz

wykonanie antypoślizgowych posadzek;o wykonanie recepcji lub innych pomieszczeń dostosowanych do obsługi osób

niepełnosprawnych;o przystosowanie sanitariatów dla osób z dysfunkcją narządu ruchu.Zastosowane w obiektach dotychczasowe rozwiązania i wykonane prace uwzględniają potrzeby osób z dysfunkcją narządu ruchu i dla tej grupy niepełnosprawnych w/w obiekty są w pełni dostępne. Można również założyć, że są w pełni dostępne również dla osób z dysfunkcją narządu słuchu, zwłaszcza zaopatrzonych w aparaty słuchowe. W pewnym stopniu uwzględniane są potrzeby osób słabo widzących czy niewidomych. W poszczególnych obiektach występują pewne utrudnienia, o zróżnicowanym stopniu, dla tej grupy niepełnosprawnych, które próbuje się niwelować wykonując antypoślizgowe nawierzchnie podłóg i okładzin schodów zewnętrznych, likwidując progi, układając nowe równe chodniki.W planach dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynków znajdują się jednostki: Komenda Powiatowa Policji w Tucholi – planowana budowa nowej siedziby komendy,

gdzie przewidziano: miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych, podjazd dla wózków inwalidzkich, na parterze antypoślizgową posadzkę bez progów, obszerny hol z recepcją, specjalny pokój biurowy do obsługi oraz sanitariat dla osób niepełnosprawnych. Planowany termin realizacji zadania – 2013 ÷ 2015 r. Podany termin uzależniony jest od wprowadzenia zadania do „Programu standaryzacji komend i komisariatów Policji na lata 2013 – 2015”;

Komenda Powiatowa Policji w Aleksandrowie Kujawskim – planowany remont kompleksowy z modernizacją, gdzie przewidziano instalację platformy transportu pionowego dla wózków inwalidzkich, wykonanie posadzek antypoślizgowych, likwidację progów, umożliwienie dostępu osobom niepełnosprawnym do pomieszczeń biurowych oraz przystosowanie sanitariatu dla osób niepełnosprawnych. Planowany termin realizacji robót budowlanych – 2014 ÷ 2015 r. Podany termin uzależniony jest od wprowadzenia zadania do „Programu standaryzacji komend i komisariatów Policji na lata 2013 – 2015”. Zadanie posiada dokumentację projektowo-kosztorysowe oraz Decyzję o pozwoleniu na budowę;

Komisariat Policji w Pakości – budowa podjazdu dla osób niepełnosprawnych, budowa nowych schodów zewnętrznych z okładziną antypoślizgową i balustradą systemową. Planowany termin realizacji – 2013 r.

Komenda Powiatowa Policji w Sępólnie Krajeńskim – rozbudowaz modernizacją, gdzie przewidziano: wykonanie nowej nawierzchni utwardzonej terenu, z wyodrębnieniem kolorystycznym chodnika, prowadzącego do wejścia dla osób

103

niepełnosprawnych z poziomu terenu, instalację przyzywową – domofon, wymianę drzwi zewnętrznych na szersze – 1,20 m, przystosowanie pokoju oraz sanitariatu do obsługi osób niepełnosprawnych, likwidację progów i wymianę posadzek na antypoślizgowe. Planowany termin realizacji robót budowlanych – 2014 ÷ 2015 r. Podany termin uzależniony jest od wprowadzenia zadania do „Programu standaryzacji komend i komisariatów Policji na lata 2013 – 2015”). Zadanie posiada dokumentacje projektowo-kosztorysowe oraz Decyzję o pozwoleniu na budowę;

Komenda Powiatowa Policji w Wąbrzeźnie – planowana rozbudowaz modernizacją, gdzie przewiduje się: wykonanie podjazdu dla wózków inwalidzkich, wyodrębnienie poczekalni, pokoju przyjęć do obsługi i sanitariatu dla osób niepełnosprawnych, likwidację progów i wymianę posadzek na antypoślizgowe, instalację przyzywową. Planowany termin realizacji zadania – 2014 ÷ 2015 r. Podany termin uzależniony jest od wprowadzenia zadania do „Programu standaryzacji komend i komisariatów Policji na lata 2013 – 2015”;

Komenda Powiatowa Policji w Inowrocławiu – planowana rozbudowai modernizacja byłego kasyna wojskowego na potrzeby Policji, gdzie przewiduje się budowę podjazdu dla osób niepełnosprawnych, poszerzenie drzwi wejściowych, wykonanie poczekalni z recepcją, pokoju przyjęć oraz sanitariatu dla osób niepełnosprawnych, likwidację progów i wymianę posadzek na antypoślizgowe. Planowany termin realizacji zadania – 2013 ÷ 2014 r.

Wypracowanie jednolitej koncepcji dostosowania ogólnodostępnych części wszystkich budynków jednostek Policji woj. kujawsko-pomorskiego do potrzeb różnych grup osób niepełnosprawnych jest zadaniem dość trudnym. Spowodowane jest to różnorodnością obiektów w zakresie lokalizacji, architektury i układu funkcjonalnego, a także zróżnicowaniem wymogów poszczególnych grup niepełnosprawnych. Barierą jest również ograniczona dostępność środków finansowych. Realizowanym założeniem, przyjętym dla obiektów woj. kujawsko-pomorskiego jest, że dla wszystkich obiektach nowo budowanych ogólnodostępna część budynku projektowana jest bez barier architektonicznych, a przy obiektach kompleksowo remontowanych i modernizowanych, usprawnienia dla osób niepełnosprawnych wprowadzane są w miarę możliwości technicznych i finansowych. Podejmowane działania zabezpieczają potrzeby osób niepełnosprawnych z dysfunkcją narządu ruchu i słuchu. Częściowo, realizowane prace dostosowują obiekty do potrzeb osób niewidomych i słabo widzących poprzez np.: wykonanie antypoślizgowej nawierzchni posadzek, schodów i podestów zabezpieczonych niskimi murkami, zaopatrzonychw balustrady z wypełnieniem płaszczyzn pionowych oraz stopni schodów bez noskówi podcięć, likwidację przed drzwiami wejściowymi odbojów, skrobaczek, wycieraczek lub innych urządzeń wystających ponad poziom wejścia do budynku lub wpuszczonych poniżej poziomu, wykonanie chodników prowadzących do wejścia, wyróżniających się kolorystycznie. Obecnie obowiązujące w zakresie budowy nowych oraz poddanych modernizacji obiektów są zatwierdzone w lipcu 2012 r. przez Zastępcę Komendanta Głównego Policji Pana insp. Arkadiusza Letkiewicza „Modelowe rozwiązania obiektu służbowego siedziby Komendy Powiatowej Policji, Komendy Miejskiej Policji oraz Komendy Rejonowej Policji”

104

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. kujawsko-pomorskiego zrealizowane w latach 2008 – 2012,

Lp. Rok Rodzaj działania Jednostka Opis działań - efekty


KP Białe Błotaul. Bezpieczna 2

wejście z poziomu chodnika; drzwi wejściowe o odpowiedniej

szerokości, rozsuwane elektronicznie;

poczekalnia z recepcją; pokój przyjęć;

sanitariat dla osób niepełnosprawnych,

posadzki antypoślizgowe; ciągi komunikacyjne bez progów;

2 2008 modernizacjaKMP Bydgoszcz(budynek WRD)ul. Iławska 1

podnośnik dla osób niepełnosprawnych

drzwi wejściowe o odpowiedniej szerokości;

poczekalnia; pokój przyjęć;

sanitariat dla osób niepełnosprawnych;

posadzki antypoślizgowe; ciągi komunikacyjne bez progów.

3 2008 modernizacja

KP Toruń – Rubinkowoul. Dziewulskiego 1-3

podnośnik dla osób niepełnosprawnych;

drzwi wejściowe o odpowiedniej szerokości;

poczekalnia; pokój przyjęć;




KP Toruń – Podgórzul. Poznańska 127-129

podjazd dla osób niepełnosprawnych;

drzwi wejściowe o odpowiedniej szerokości, rozsuwane

elektronicznie; poczekalnia z recepcją;

pokój przyjęć; sanitariat dla osób

niepełnosprawnych; posadzki antypoślizgowe; ciągi komunikacyjne bez

progów.5 2009 modernizacja KPP w Nakle nad

Noteciąul. Pocztowa 11

schodołaz dla osób niepełnosprawnych w budynku

A (bud. główny); poczekalnia z recepcją w

105

budynku A; wejście z poziomu chodnika w

budynku C; pokój przyjęć;


posadzki antypoślizgowe; drzwi wejściowe o odpowiedniej

szerokości.

6.6 2009 modernizacja

KWP w Bydgoszczyul. Powstańców Wielkopolskich 7

drzwi wejściowe o odpowiedniej szerokości, rozsuwane

elektronicznie; poczekalnia z recepcją;

wewnętrzna platforma dla osób niepełnosprawnych, pozwalająca na dostęp do wewnętrznej windy

(udostępnienie każdej kondygnacji);

wydzielenie sanitariatów dla osób niepełnosprawnych na każdej kondygnacji, w tym

poszerzenie drzwi.

7.7 2010 KPP Żnin

zakończono prace remontowo –modernizacyjne (wewnętrzny

podjazd z balustradą, recepcja z układem funkcjonalnym i

organizacją pracy, antypoślizgowa nawierzchnia

posadzki)

8.7 2011 modernizacja

KPP w Radziejowieul. Kościuszki 31

likwidacja ogrodzenia przed frontem budynku;

nowa nawierzchnia utwardzona przed wejściem głównym;

miejsce parkingowe dla osoby niepełnosprawnej;

nowa antypoślizgowa okładzina schodów zewnętrznych;;

poręcze na półkach (murkach) wieńczących bieg schodów zewnętrznych z obu stron; podnośnik dla osób

niepełnosprawnych; poczekalnia z recepcją;

likwidacja progów w ciągach komunikacyjnych;

antypoślizgowe posadzki; sanitariat dla osób

niepełnosprawnych.9 2011 modernizacja KP Gniewkowo

ul. Piasta 7 miejsce parkingowe dla osoby

niepełnosprawnej;

106

nowy chodnik prowadzący do wejścia głównego wraz z

szeroką furtką; nowa antypoślizgowa okładzina

schodów zewnętrznych; podnośnik dla osób niepełnosprawnych wraz z

sygnalizacją przywoławczą – domofonem;

drzwi wejściowe o szerokości 1,20 m;


niepełnosprawnych; antypoślizgowe posadzki.

10 2011 modernizacjaKP Bydgoszcz – Wyżynyul. Ogrody 19A

nowa nawierzchnia chodnika; nowa antypoślizgowa okładzina

schodów zewnętrznych; podnośnik dla osób

niepełnosprawnych; przebudowa wejścia do

budynku, polegająca na cofnięciu ściany, celem uzyskania wymaganej

powierzchni manewrowej dla wózka inwalidzkiego na

podeście schodów zewnętrznych;

likwidacja progów w komunikacji wewnętrznej;

drzwi zewnętrzne o szerokości 1,50 m.

11 2012 modernizacja

KMP Grudziądz(budynek WRD)ul. Chełmińska 111

schodołaz dla osób niepełnosprawnych;

likwidacja progów w ciągach komunikacyjnych;

antypoślizgowe posadzki; sanitariat dla osób

niepełnosprawnych.12 2012 budowa

nowegoobiektu

KPP Lipnoul. Platanowa 1

miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych;

chodnik prowadzący do wejścia głównego;

antypoślizgowa okładzina schodów zewnętrznych;

podnośnik dla osób niepełnosprawnych;


pokój przyjęć;

107


antypoślizgowa nawierzchnia podłóg;

komunikacja wewnętrzna bez progów.


KP Bydgoszcz – Fordonul. Wyzwolenia 122



niepełnosprawnych; antypoślizgowe posadzki.

Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku.Realizując obowiązek dostosowania dla potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części obiektów na terenie garnizonu pomorskiego Policji w 2012 r. wykonano prace budowlane uwzględniające dostęp do budynku i komunikację w nim osobom niepełnosprawnym w nw. jednostkach: Komisariat Policji w Gniewie ul. Kościuszki 2 (Komenda Powiatowa Policji w Tczewie)

obiekt wyposażony jest w pochylnię, przystosowano dla ON pomieszczenia takie jak poczekalnia, recepcja, wiatrołap, WC, inne pokoje na parterze. Wykonano antypoślizgową powierzchnię podłóg, usunięto progi, dostosowano otwory drzwiowe.

Komisariat Policji w Kosakowie ul. Żeromskiego 71 (Komenda Powiatowa Policji w Pucku) obiekt z dojazdem bez barier architektonicznych, pomieszczenia dostępne dla osób niepełnosprawnych tj. poczekalnia, wiatrołap, w-c dla ON, pozostałe pokoje na parterze obiektu w części dobudowanej, swobodna komunikacja. Wykonano antypoślizgową powierzchnię podłóg, usunięto progi, dostosowano otwory drzwiowe.

Komisariat Policji w Gdyni ul. Korczaka 1A ( Komisariat Policji Gdynia Redłowo) obiekt wykonany w latach 2011-2012 wyposażony jest w platformę przyschodową dla niepełnosprawnych oraz windę osobową, pomieszczenia dostępne dla osób niepełnosprawnych tj. poczekalnia, recepcja, wiatrołap, w-c, pozostałe pokoje w obiekcie na wszystkich kondygnacjach, swobodna komunikacja, Wykonano antypoślizgową powierzchnię podłóg, brak progów, otwory drzwiowe o wymaganej szerokości.

Obiektami całkowicie niedostępnymi dla osób niepełnosprawnych są np: KWP w Gdańsku przy ul. Okopowej 15, KP Gdynia Witomino, KMP w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 27.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. pomorskiegozrealizowane w latach 2008 – 2012.

Lp. Rok Rodzaj

działania Jednostka Opis działań - efekty

1 2008 modernizacja KP w Szemudzieul. Wejherowska 29

montaż transportera schodowego do przewozu osoby niepełnosprawnej

korzystającej z wózka inwalidzkiego; otwory drzwiowe o odpowiedniej

szerokości; dostosowanie pomieszczeń do wymogów osób niepełnosprawnych tj. poczekalnia, recepcja, sanitariat,

inne pokoje;

108


2 2009 modernizacja

Komenda Powiatowa Policji w Kartuzach, ul. SamboraKomisariat VII Policji w Gdańsku, ul. Kartuska 245 BPosterunek Policji w Liniewie,ul. Wiśniowa 1 ( bez recepcji )Komisariat Policji w Juracie ul. Ratibora 42 (nadbudowa i rozbudowa istniejącego obiektu).Komenda Powiatowa Policji w Bytowie, ul. Styp-Rekowskiego 2

pochylnia otwory drzwiowe o odpowiedniej


inne pokoje; posadzki antypoślizgowe;

ciągi komunikacyjne bez progów.

3 2009 modernizacja

Komisariat Policji w Gdańsku Wrzeszczu, ul. Biała 1AKomenda Powiatowa Policji w Pruszczu Gdańskim, ul. Wita Stwosza 4

platforma przychodowa; otwory drzwiowe o odpowiedniej




4 2012 modernizacja

Komisariat Policjiw Gniewie ul. Kościuszki 2Komisariat Policjiw Kosakowie ul. Żeromskiego 7

pochylnia; otwory drzwiowe o odpowiedniej



ciągi komunikacyjne bez progów.5 2012 budowa

nowego obiektu

Komisariat Policjiw Gdyni ul. Korczaka 1A

platforma przychodowa; winda osobowa;

otwory drzwiowe o odpowiedniej szerokości;

dostosowanie pomieszczeń do

109

wymogów osób niepełnosprawnych tj. poczekalnia, recepcja, sanitariat,


ciągi komunikacyjne bez progów.W bieżącym roku służby techniczne Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku podejmą działania dotyczące kontynuacji przedsięwzięć mających na celu likwidację barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych w w/w obiektach. Ponadto w trakcie realizacji zadań inwestycyjnych oraz remontów kompleksowych obiektów garnizonu pomorskiego Policji każdorazowo przewiduje się dostosowywanie obiektów do wymogów stawianych w Karcie Praw Osób Niepełnosprawnych.

Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim.Stan dostosowania obiektów KWP

Lp. Nazwa jednostki

Il. Obiektów całkowicie

dostępnych dla ON

Ilość obiektów niedostępnych

dla ON

Koncepcja dostosowania obiektów do

potrzeb ON w najbliższych latach

1. Komenda Wojewódzka Policji 1 0 0

2. Komenda Powiatowa/Miejska 9 3 33. Komisariat Policji 9 7 74. Posterunek Policji 3 14 0

W roku 2012 na terenie województwa lubuskiego podjęto działania mające na celu dostosowanie obiektu do potrzeb osób niepełnosprawnych. Prace prowadzone były w budynku KP Skwierzyna ul. Chrobrego 15 i obejmowały swoim zakresem: dostosowanie bramy i furtki, wykonanie podjazdu (pochylni) do budynku, zastosowanie odpowiedniej szerokości drzwi wejściowych oraz wewnętrznych do pomieszczeń ogólnodostępnych na parterze, zlikwidowanie progów, zastosowanie podłogi antypoślizgowej, dostosowanie toalety, obsługę niepełnosprawnych interesantów z dysfunkcjami narządu ruchu.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. lubuskiego zrealizowane w latach 2008 – 2012.

Lp.

RokRodzajdziałania Jednostka Opis działań - efekty

1 2008budowa nowej siedziby

KPP w Słubicach ul. Kazimierza Wielkiego 1

pochylnia/podjazd; odpowiednią szerokość drzwi i

ciągów komunikacyjnych; winda;

dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariaty;

brak progów, posadzki antypoślizgowe.

2 2008 modernizacja

KPP w Krośnie Odrzańskim ul. Świerczewskiego 17

pochylnia/podjazd; platforma schodowa wewnątrz;

dostosowane drzwi pomieszczenia przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariat, zlikwidowane progi,

posadzki antypoślizgowe na poziomie parteru.

110

3 2008 modernizacja KP w Gubinie ul. Różana 1

pochylnia/podjazd; dostosowane drzwi pomieszczenia

przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariat zlikwidowane progi, posadzki antypoślizgowe, na

poziomie parteru.

4 2009 modernizacja KP w Rzepinie ul. Dworcowa 26

platforma schodowa zewnętrzna; dostosowane drzwi pomieszczenia


poziomie parteru.

5 2009 modernizacjaKP w Drezdenku ul. Niepodległości 27a

pochylnia/podjazd; dostosowane drzwi pomieszczenia


poziomie parteru.


KPP w Żaganiu ul. Nowogródzka 1

pochylnia/podjazd; zewnętrzna platforma przyścienna;

odpowiednią szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych;

winda; dostosowane pomieszczenie przyjęcia

interesantów, recepcja, sanitariaty; brak progów, posadzki

antypoślizgowe.

7 2009 modernizacjaKPP w Strzelcach Kraj. ul. Brzozowa 1

pochylnia/podjazd; platforma schodowa wewnątrz;

dostosowane drzwi pomieszczenia przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariat zlikwidowane progi, posadzki antypoślizgowe, na

poziomie parteru

8 2009 modernizacja/dobudowa

KWP w Gorzowie Wlkp. ul. Kwiatowa 10


ciągów komunikacyjnych, winda; dostosowane pomieszczenie przyjęcia


antypoślizgowe.


KPP w Sulęcinie ul. Szpitalna 4

pochylnia/podjazd; platforma schodowa zewnętrzna; odpowiednią szerokość drzwi i

ciągów komunikacyjnych; winda;

dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariaty;

brak progów, posadzki antypoślizgowe.

111


PP w Cybince ul. Słubicka 44a


ciągów komunikacyjnych; dostosowane pomieszczenie przyjęcia


antypoślizgowe.

11 2011 modernizacjaKWP w Gorzowie Wlkp. ul. Zygalskiego 2


ciągów komunikacyjnych, winda; dostosowane pomieszczenie przyjęcia


antypoślizgowe.


KP w Witnicy ul. Rutkowskiego 41




antypoślizgowe.


PP w Dobiegniewie ul. Staszica 9




antypoślizgowe.


PP w Torzymiu „Ilanka”




antypoślizgowe.

15 2012 modernizacja KP w Skwierzynie ul. Chrobrego 15

pochylnia/podjazd; dostosowane pomieszczenie przyjęcia

interesantów, recepcja, sanitariaty, brak progów, posadzki

antypoślizgowe na poziomie parteru. Komenda Wojewódzka Policji w Katowicach.

W 2012 r. KWP podjęła działania mające na celu dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynków: przystosowano obiekt KP w Czerwionce-Leszczynach do przyjmowania osób niepełnosprawnych na wózkach: wyposażono obiekt w pojazd gąsienicowyPonadto kontynuowano:o adaptację obiektu na nową siedzibę KMP w Mysłowicach ul. Starokościelna 2o budowę nowego obiektu KP w Skoczowieo budowę nowego obiektu KP w JasienicyLiczba obiektów całkowicie dostępnych dla osób niepełnosprawnych:

112

o budynek administracyjny KWP w Katowicach;o budynek administracyjny KMP w Częstochowieo budynek administracyjny KMP w Bytomiu;o budynek administracyjny KP V w Bytomiu;o budynek administracyjny KPP w Bieruniu;o budynek administracyjny KMP w Żorach;o budynek administracyjny KMP w Rybniku;o budynek administracyjny KP w Knurowieo budynek administracyjny KP VII w Katowicacho budynek administracyjny KPP Racibórzo budynek administracyjny KP Czerwionka-LeszczynyIlość obiektów niedostępnych dla osób niepełnosprawnych – 89.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. śląskiego zrealizowane w latach 2008 – 2012.

Lp. Rok Rodzajdziałania Jednostka Opis działań - efekty

1 2008 modernizacjaKP III w ZabrzuKP II w Rudzie Śląskiej

schodołaz; likwidacja progów w poziomie

parteru2 2008 modernizacja KP II w Chorzowie schodołaz;

3 2008 modernizacja KMP w Piekarach Śląskich

sanitariat; brak możliwości wjazdu na parter

4 2008 modernizacja PP Olsztyn pochylnia;

likwidacja progów w poziomie parteru.

5 2009 modernizacja KP III Bielsko - Biała

pochylnia; sanitariat;

otwór drzwi wejściowych o odpowiedniej szerokości.

6 2009 modernizacja KMP Tychy

schodołaz; sanitariat;

otwór drzwi wejściowych o odpowiedniej szerokości.

7 2009 modernizacja KP IV w Sosnowcu

likwidacja progów i różnic w poziomie podłóg parteru sanitariat; otwór drzwi wejściowych o

odpowiedniej szerokości.

8 2009 modernizacja KWP Katowice windy dostosowane do przejazdu osób niepełnosprawnych.

9 2010 modernizacja KMP w Chorzowie windy dostosowane do przejazdu osób niepełnosprawnych.

10 2011 modernizacja KMP w Katowicach

dostosowany poprzez wykorzystanie wejścia z KWP Katowice oraz

przejścia na III kondygnacji – dojazd windą.

11 2011 modernizacja KP II Bielsko-Biała sanitariat; otwory drzwiowe o odpowiedniej

113

szerokości.

12 2011 modernizacja KPP Lubliniec

sanitariat; otwory drzwiowe i komunikacja o

odpowiedniej szerokości; Schodołaz;

brak progów.KWP dysponuje dokumentacją projektową w zakresie dostosowania obiektów do przyjmowania osób niepełnosprawnych na wózkach dla budynku administracyjnego: KPPw Myszkowie, KP I w Zabrzu, KP I w Sosnowcu, KPP w ZawierciuW ramach Programu standaryzacji komend i komisariatów Policji, KWP w Katowicach otrzymała środki finansowe na działalność inwestycyjną oraz realizację przedsięwzięć remontowych. Zadania mają na celu m.in. poprawę warunków lokalowych oraz dostosowanie obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych. W 2013 r. planuje się wykonać pracew następujących obiektach: Żywiec, KMP Jaworzno, KPP Pszczyna, KPP Będzin, KMP Bytom, KMP Chorzów, KMP Ruda Śląska, KMP Częstochowa, KP I Katowice, KP III Katowice, KP II Zabrze, KP I Zabrze, KPP Kłobuck, KMP Zabrze, KP Pyskowice, KMP Mysłowice.

Komenda Wojewódzka Policji w Kielcach.Komenda Wojewódzka Policji w Kielcach w 2012 roku dostosowała do potrzeb osób niepełnosprawnych pomieszczenia toalet KP w Rakowie oraz KP w Dwikozach.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. świętokrzyskiego zrealizowane w latach 2008 – 2012.

Lp.

RokRodzajdziałania Jednostka Opis działań - efekty

1 2008 modernizacja KPP w Ostrowcu Świętokrzyskim

Podnośnik; otwory drzwiowe o odpowiedniej

szerokości; sanitariat dla os.

niepełnosprawnych posadzki antypoślizgowe;


2 2009 modernizacja KP w Morawicy



Niepełnosprawnych; posadzki antypoślizgowe;


3 2009Budowa nowej siedziby

I KP KMP w Kielcach



Niepełnosprawnych; posadzki antypoślizgowe;

ciągi komunikacyjne bez progów.4 2009 modernizacja KP w Strawczynie

KP w Ożarowie

- otwory drzwiowe o odpowiedniej szerokości; sanitariat dla os.

Niepełnosprawnych;

114


5 2010 modernizacja Budynek nr 95 KMP w Kielcach

pochylnia; winda;


sanitariat dla os. Niepełnosprawnych;


6 2011 modernizacja KWP w Kielcach

pochylnia; winda;


sanitariat; posadzki antypoślizgowe;


7 2011 modernizacja KWP w Kielcach


sanitariat dla os. Niepełnosprawnych.

8 2012 modernizacjaKP w RakowieKPP we Włoszczowie

sanitariat dla os. niepełnosprawnych

Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie.W roku 2012 na terenie województwa małopolskiego podjęto szereg działań zmierzających do likwidacji barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych dostosowując ogólnodostępne części budynków w niżej wymienionych jednostkach organizacyjnych62: KPP w Zakopanem - odpowiednio ukształtowano teren zewnętrzny dla umożliwienia

osobom niepełnosprawnym dostępu do wejścia głównego. Przystosowano bramy, otwory drzwiowe, posadzki, ciągi komunikacyjne, zainstalowano wideodomofony, interkom, monitoring, przystosowano węzeł sanitarny na parterze i pokój przyjęć. Obsługa niepełnosprawnych może odbywać się na parterze w rejonie recepcji.

KP w Czchowie – na parterze budynku przystosowano dla potrzeb osób niepełnosprawnych pokój przyjęć, węzeł sanitarny, otwory drzwiowe, korytarz, posadzki zainstalowano domofon i monitoring.

KP w Czarnym Dunajcu - na parterze budynku przystosowano dla potrzeb osób niepełnosprawnych pokój przyjęć, węzeł sanitarny, otwory drzwiowe, korytarz, posadzki.

Ponadto informuję, że dotychczas przeprowadzone prace likwidujące bariery architektoniczne, funkcjonalne dla osób niepełnosprawnych w budynkach administracyjnych zapewniły dostępność dla osób niepełnosprawnych do niżej wymienionych jednostek : KMP w Krakowie, KP III w Krakowie, KP VII w Krakowie, KP VI w Krakowie, KMP w Tarnowie, KP Tarnów-Centrum w Tarnowie, KP w Słomnikach, KP w Skawinie, KP w Krzeszowicach, KPP w Dąbrowie Tarnowskiej, KP w Krynicy, KP w Grybowie, KP w Mszanie Dolnej, KPP w Wadowicach, KP w Kalwarii Zebrzydowskiej, KPP w Bochni, KPP w Suchej Beskidzkiej, KP w Makowie Podhalańskim, KPP w Olkuszu, KP w Wolbromiu, KPP w Gorlicach, PP w Bobowej, KP w Rabce Zdroju, KPP w Miechowie, KPP w Brzesku, KPP w Chrzanowie, KPP w Proszowicach, KPP w Nowym Targu, KMP w Nowym Sączu.

62 Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. § 16 ust. 2 nie uwzględniają obiektów (budynków), które znajdują się na terenach zamkniętych w Krakowie tj.: przy ul. Mogilska 109 – budynki KWP, ul. Łokietka 205 – budynki OPP i KPP.

115

Natomiast w niżej wymienionych jednostkach wykonano: KPP w Oświęcimiu - udostępniono dla potrzeb osób niepełnosprawnych parter budynku.

Wykonano odpowiedniej szerokości drzwi wewnętrzne, przystosowano węzeł sanitarny dla potrzeb osób niepełnosprawnych, wykonano posadzki antypoślizgowe, pokój przyjęć (brak pochylni dla niepełnosprawnych).

KP w Kętach - przystosowano pomieszczenia parteru dla osób niepełnosprawnych, brak pochylni dla niepełnosprawnych.

KP w Andrychowie - przystosowano pomieszczenia parteru dla osób niepełnosprawnych, brak pochylni dla niepełnosprawnych.

KPP w Myślenicach - przystosowano pomieszczenia parteru dla osób niepełnosprawnych, brak pochylni dla niepełnosprawnych.

KPP w Limanowej - posiada jedynie pochylnię dla osób niepełnosprawnych.W garnizonie małopolskim posiadamy 32 obiekty dostępne dla osób niepełnosprawnych na poziomie recepcji (parteru) w tym 7 obiektów wyposażonych w dźwigi w całości dostępnych dla osób niepełnosprawnych z węzłami sanitarnymi dla osób niepełnosprawnych na parterze, 5 obiektów administracyjnych częściowo przystosowanych dla osób niepełnosprawnych i 42 budynki administracyjne (będące w trwałym zarządzie KWP) niedostępne dla osób niepełnosprawnych. W trakcie realizacji jest modernizacja obiektu dla potrzeb KP w Starym Sączu przy ul. Źródlanej 22, który będzie dostępny dla osób niepełnosprawnych.W trzyletnich planach inwestycyjnych i remontowych przewiduje się likwidacje barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych w 21 obiektach.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. małopolskiego zrealizowane w latach 2008 – 2012.

Lp. Rok Rodzaj


1 2008 modernizacjaKMP w Tarnowie

odpowiednią szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych na

poziomie recepcji; dostosowane pomieszczenie

przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariat.

2 2008 modernizacja PP w Bobowej

pochylnia; otwory drzwiowe, bramy i furtki

o odpowiedniej szerokości; dostosowane pomieszczenie

przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariat brak różnicy poziomów

podłóg; posadzki antypoślizgowe;

zastosowano głośnomówiący domofon.

3 2008modernizacja

KP w Rabce

Zdroju

platforma; otwory drzwiowe, bramy i furtki

o odpowiedniej szerokości; dostosowane pomieszczenie

przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariat;

brak różnicy poziomów podłóg; posadzki antypoślizgowe;

zastosowano głośnomówiący

116

domofon.

4 2008 modernizacjaKP w Kętach przystosowano pomieszczenia

parteru dla osób niepełnosprawnych.

5 2009 modernizacjaKPP w Chrzanowie

pochylnia; dźwig osobowy;

otwory drzwiowe, bramy i furtki o odpowiedniej szerokości;

posadzki i ciągi przystosowane dla samodzielnej komunikacji

niepełnosprawnych; obsługa niepełnosprawnych na

parterze w rejonie recepcji lub na innych kondygnacjach.

6 2009 modernizacja

KPP w

Proszowicach

pochylnia; platforma wewnątrz budynku; dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów i sanitariat;


7 2009 modernizacja

KPP w Nowym

Targu

winda osobowa; dźwig osobowy zewnętrzny; otwory drzwiowe i bramy o

odpowiedniej szerokości; dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów i sanitariat; zastosowano wideomofony;

brak różnicy poziomów podłóg; posadzki antypoślizgowe;

8 2009 modernizacjaKP VI w Krakowie

oddano do użytku nowo wybudowany obiekt w pełni

przystosowany dla osób niepełnosprawnych.

9 2009 modernizacjaKPP w Oświęcimiu

dostosowano dla potrzeb osób niepełnosprawnych parter

budynku, min. Sanitariat, pokój przyjęć interesantów;


posadzki antypoślizgowe.


KMP w Nowym

Sączu

ukończono budowę obiektu dostępnego dla osób niepełnosprawnych

(z wyłączeniem strzelnicy służbowej, pomieszczeń do

ćwiczeń siłowych i pomieszczeń technicznych).

Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie.Zestawienie dostosowania obiektów do obsługi osób niepełnosprawnych w strefie ogólnodostępnej.

117

Obiekty

Ilość

bud

ynkó

w

Dostosowane

Bariery architektoniczne

Ogółem W 2012

Cał

kow

ici

e

Czę

ścio

wo

Bra

k

Cał

kow

ici

e

Czę

ścio

wo

Komenda Wojewódzka 7 1 1 5 Komenda Miejska 5 1 3 1 Komenda Powiatowa 18 6 10 2 1 Komisariat 21 7 10 4 2 Posterunek Policji 34 8 21 5 1 Rewir Dzielnicowych 11 0 11 0 Razem 96 23 56 17 4

W zakresie dostosowania w 2012 r. obiektów podległych KWP w Lublinie do potrzeb osób niepełnosprawnych w częściach ogólnodostępnych budynków zrealizowano: KPP w Łęcznej - nowy obiekt; KP w Szczebrzeszynie / KMP Zamość – modernizacja obiektu (likwidacja barier

architektonicznych) KP Stoczek Łukowski / KPP Łuków – modernizacja obiektu (likwidacja barier

architektonicznych) PP w Krasnobrodzie /KMP Zamość – modernizacja obiektu (likwidacja barier

architektonicznych)W bieżącym roku planowane jest dostosowanie obiektów w: Posterunek Policjiw Kazimierzu Dolnym, Komisariat Policji w Bełżycach, Komenda Powiatowa Policjiw Kraśniku, Komenda Powiatowa Policji w Krasnymstawie.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. lubelskiego zrealizowanew latach 2008 – 2012.

Lp. Rok Rodzaj


1 2008 modernizacja

KP Terespol /

KMP Biała

Podlaska

odpowiednia szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych na

poziomie parteru; pochylnia;

dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcja,


brak progów.

2 2008 modernizacjaPP Nielisz /

KMP Zamość


poziomie parteru; schodołaz;

dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, sanitariat; posadzki antypoślizgowe;

brak progów.3 2008 modernizacja KPP Lubartów odpowiednia szerokość drzwi i

118

ciągów komunikacyjnych na poziomie parteru; pochylnia;



brak progów.

4 2008 modernizacjaKPP Radzyń

Podlaski

odpowiednia szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych;

winda; pochylnia;



brak progów.

5 2009 modernizacjaKP Dęblin / KPP

Ryki



dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, sanitariat;

- brak progów.

6 2009 modernizacjaKPP Janów

Lubelski





brak progów.

7 2009 modernizacjaPP Potok Górny/

KPP Biłgoraj



dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów;

posadzki antypoślizgowe.

8 2009 modernizacjaKP Niemce /

KMP Lublin


poziomie parteru; brak progów.

9 2009 modernizacja IV KP Lublin /

KMP Lublin


winda; pochylnia;

119



brak progów.


KP Janów

Podlaski/

KMP Biała

Podlaska


pochylnia; dostosowane pomieszczenie


posadzki antypoślizgowe; brak progów.

11 2009 modernizacjaKMP Biała

Podlaska


parterze; pochylnia;



brak progów.

12 2010 modernizacja KMP Chełm

odpowiednia szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych parteru;

schodołaz; dostosowane pomieszczenie


posadzki antypoślizgowe; brak progów

13 2010 modernizacjaKP Adamów/

KPP Łuków


pochylnia; dostosowane pomieszczenie



14 2011 modernizacjaVKP Lublin / KMP

Lublin


winda; pochylnia;



brak progów.15 2012 modernizacja PP Krasnobród /

KMP Zamość

odpowiednia szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych parteru;

pochylnia;

120

dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, sanitariat; posadzki antypoślizgowe;

brak progów.

16 2012 modernizacjaKP Szczebrzeszyn/

KMP Zamość

odpowiednia szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych parteru; wejście z poziomu terenu;



brak progów.

17 2012 modernizacja KPP Łęczna


schodołaz; dostosowane pomieszczenie




KP Stoczek

Łukowski /

KPP Łuków


pochylnia; dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, sanitariat; posadzki antypoślizgowe;

brak progów.

20 2012 modernizacja KWP Lublin uruchomienie numeru

alarmowego dla osób niepełnosprawnych.

Komenda Wojewódzka Policji w ŁodziAktualnie liczba obiektów całkowicie dostępnych dla ON wynosi 23, niedostępnych 28, w tym 9 siedzib komend Powiatowych oraz 19 siedzib Komisariatów Policji znajdujących sięw trwałym zarządzie tutejszej Komendy.W roku 2013 planuje się zakończenie realizacji w/w zadań tj. budowy KPP w Opocznie oraz przebudowy KP w Krośniewicach.W roku 2012 na terenie województwa małopolskiego podjęto szereg działań zmierzających do likwidacji barier architektonicznych: Zakończono remont VIII KMP KMP w Łodzi przy ul. Wólczańskiej 250 (przyschodowa

platforma, dostosowanie WC dla potrzeb ON na parterze budynku); Rozpoczęto przebudowę IV KP KMP w Łodzi przy ul. Kopernika 29/30

(z wewnętrzną pochylnią i dostosowaniem WC); Rozpoczęto przebudowę KP w Krośniewicach (podjazd, poszerzenie wejścia głównego

oraz dostosowanie toalety); Kontynuowano budowę nowej siedziby KPP w Opocznie (podjazd, WC).

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. Łódzkie zrealizowane

121

w latach 2008 – 2012,Lp. Rok Rodzaj


1 2008 modernizacja KPP Brzeziny odpowiednia szerokość drzwi

wejściowych; zakup i montaż schodołazu.

2 2008 modernizacja KP Głowno odpowiednia szerokość drzwi wejściowych.

3 2008 modernizacja KWP w Łodzi usunięcie stopnia likwidującego różnice poziomów terenu i wejścia do

budynku.4 2008 modernizacja KMP Skierniewice pochylnia.

5 2009 modernizacja KPP Zduńska Wola pochylnia; sanitariat dla niepełnosprawnych.

6 2009 modernizacja KP Zelów pochylnia.

7 2009 modernizacja V KP KMP w Łodzi zakup i montaż schodołazu.

8 2010 modernizacja II KP KMP w Łodzi

pochylnia; przebudowa wejścia;

dostosowanie recepcji i sanitariatu.

9 2012 modernizacja VIII KP KMP w Łodzi

dostosowanie sanitariatu; odpowiednia szerokość drzwi

wejściowych; platforma pionowa.

Komenda Wojewódzka Policji w Olsztynie.Na terenie garnizonu Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie jest około 90 obiektów służbowych użyteczności publicznej, w tym 15 z pełnym dostępem dla osób niepełnosprawnych. Pozostałe budynki posiadają bariery,

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. warmińsko-mazurskie zrealizowanew latach 2008 – 2012.

Lp. Rok Rodzaj


1 2008 modernizacja KPP w Olecku pochylnia przy wejściu do budynku; sanitariat dostosowany do potrzeb

osób niepełnosprawnych.


KPP w Szczytnie

pochylnia przy wejściu do budynku; sanitariat dostosowany do potrzeb

osób niepełnosprawnych; odpowiednia szerokość drzwi i

ciągów komunikacyjnych; brak progów i różnic w poziomie

posadzki


KPP w

Węgorzewie




posadzki.

122

4. 2009 modernizacja KMP w Olsztynie sanitariat dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

5. 2011budowa nowego obiektu

KPP w Braniewie




posadzki.

6. 2011budowa nowego obiektu

KPP w Reszlu




posadzki.Budynki w których bariery sukcesywnie będą usuwane w miarę posiadanych środków finansowych i potrzeb remontowych.Na wymienione niżej obiekty KWP posiada dokumentację techniczną, która przewiduje dostosowanie obiektów dla potrzeb osób niepełnosprawnych w perspektywie najbliższych kilku lat: KMP Olsztyn, ul. Partyzantów 23 – zaprojektowano windę dla osób niepełnosprawnych

umożliwiająca dostęp na parter budynku; KMP Olsztyn, Bud. nr 3, ul. Pstrowskiego 3 – zaprojektowano windę umożliwiającą

dostęp na poszczególne kondygnacje budynku, sanitariat z wyposażeniem umożliwiającym korzystanie oraz pochylnię dla osób niepełnosprawnych;

KMP Olsztyn, Bud. nr 4, ul. Pstrowskiego 3 – zaprojektowano windę szybowa umożliwiającą dostęp do kondygnacji drugiego piętra, sanitariat z wyposażeniem umożliwiającym korzystanie;

KMP Olsztyn, Bud. 1 i 30, ul. Pstrowskiego 3 – parter budynku dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, zaprojektowano pochylnie oraz sanitariat z wyposażeniem umożliwiającym korzystanie;

KPP Gołdap, ul. Mazurska – parter budynku dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, zaprojektowano rampę umożliwiającą dostęp do budynku oraz sanitariat z wyposażeniem umożliwiającym korzystanie;

KPP Lidzbark Warmiński, ul. Warmińska 8 – parter budynku dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, zaprojektowano podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz sanitariat z wyposażeniem umożliwiającym korzystanie;

KPP Działdowo – zaprojektowano podjazd dla osób niepełnosprawnych. Komenda Wojewódzka Policji w Opolu

W 2012 r. KWP w Opolu wykonała prace inwestycyjno-remontowe: wybudowano nową siedzibę Komisariatu Policji w Dobrodzieniu dostosowaną do potrzeb

dla osób niepełnosprawnych; przeprowadzono remont Komisariatu Policji w Kędzierzynie-Koźlu w ramach którego

zakupiono schodołaz, który umożliwia transport osoby niepełnosprawnej do części ogólnodostępnej oraz dostosowano sanitariaty.

Liczba obiektów dostępnych dla osób niepełnosprawnych wynosi 14 a liczba obiektów niedostosowanych 17.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. opolskiego zrealizowane w latach 2008 – 2012.

123

Lp. Rok Rodzaj


1 2008 dostosowanie KPP Olesno zakończenie rozbudowy siedziby

połączone z likwidacją barier funkcjonalnych.

2 2009 dostosowanie KP Praszka remont kompleksowy bieżący obiektu

z dostosowaniem strefy wejściowej dla osób niepełnosprawnych.

3 2009 dostosowanie KPP Nysa

remont kompleksowy obiektu z dostosowaniem strefy wejściowej dla

osób niepełnosprawnych; montaż podnośnika;

remont kompleksowy bieżący obiektu z wykonaniem instalacji

przyzywowej oraz dostosowaniem sanitariatów.

4 2009 dostosowanie KP Niemodlin

remont kompleksowy bieżący obiektu z wykonaniem instalacji

przyzywowej; dostosowanie sanitariatów.


KPP Prudnik zakończenie budowy nowej siedziby

z likwidacją barier architektoniczno-funkcjonalnych.

6 2009 dostosowanie KWP Opole

zakończenie budowy nowej siedziby z likwidacją barier architektoniczno-

funkcjonalnych; oznakowanie schodów i różnic poziomów dla osób niedowidzących

w obiekcie.

7

2010- 2011

budowa nowej siedziby

KP w Dobrodzieniu (zakończono)

KP w Głogówku(w trakcie realizacji)

budowa nowej siedziby dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.

8

2010- 2011

dostosowanie KP Kędzierzyn -Koźle

dostosowanie sanitariatów do potrzeb osób niepełnosprawnych;

wykonanie instalacji przyzywowej; zakup schodołazu.

9

2010- 2011

modernizacja KPP Brzeg remont bieżący obiektu z

wykonaniem instalacji przyzywowej; dostosowanie sanitariatów.

W perspektywie najbliższych lat jednostka planuje wykonać prace likwidujące bariery funkcjonalne dla osób niepełnosprawnych w : KPP Brzeg – całkowita likwidacja bariery funkcjonalnej (podnośnik lub podjazd) nastąpi

w ramach realizacji inwestycji (rozbudowa-przebudowa), KPP Kluczbork – zakup schodołazu oraz instalacja przycisku przyzywowego, KPP Głubczyce – zakup schodołazu, KPP Krapkowice – wykonanie podjazdu,

124

KP Otmuchów – całkowita likwidacja bariery funkcjonalnej przewidziana jest do wykonania w ramach realizacji inwestycji,

KP Zawadzkie – likwidacja bariery funkcjonalnej przewidziana jest do wykonania w ramach realizacji inwestycji,

KP Paczków – wykonanie podjazdu, KP Dobrzeń Wielki – wykonanie instalacji przyzywowej, KP Niemodlin – zakup schodolazu, KP Zdzieszowice – zakup schodołazu oraz instalacja przycisku przyzywowego.

Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu.W województwie wielkopolskim jest 10 obiektów całkowicie dostępnych dla osób niepełnosprawnych, 3 obiekty częściowo dostosowane oraz 167 obiektów niedostępnych dla ON.Według stanu na rok 2012 obiekty całkowicie dostępne dla osób niepełnosprawnych to: KMP Poznań ul. Szylinga 2; Punkt obsługi interesanta WPA w Poznaniu przy ul. Taborowej KP Czerwonak; KP Poznań Północ; KP Swarzędz; KPP Wągrowiec; KPP Międzychód; KP Kleczew (dzierżawa); KWP w Poznaniu ul. Kochanowskiego 2a; KPP ObornikiObiekty częściowo dostępne poprzez montaż platform dla osób niepełnosprawnych w następujących jednostkach: KPP Ostrów; KPP Kępno; KPP Środa Wlkp.W roku 2012 zrealizowano modernizację wejścia głównego do budynku KWP w Poznaniu przy ul. Kochanowskiego 2a, która poprzez montaż windy dla osób niepełnosprawnych oraz zlikwidowanie schodów i wykonanie pochylni na parterze umożliwia swobodny dostęp do budynku interesantom z dysfunkcjami narządów ruchu. Poza tym w siedzibie KPP Oborniki wykonano podjazd dla osób niepełnosprawnych.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. Wielkopolskiego zrealizowane w latach 2008 – 2012.

Lp. Rok Rodzaj


1 2008 modernizacja KP Poznań Północ

obiekt całkowicie dostępny dla osób niepełnosprawnych(winda, otwory

drzwiowe, bramy ,furtki o odpowiedniej szerokości,

dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcji, sanitariatu)

2 2008 modernizacja KPP Środa Wlkp. obiekt dostępny dla osób niepełnosprawnych (platforma

zewnętrzna)3 2009 modernizacja KP Swarzędz obiekt całkowicie dostępny dla osób

niepełnosprawnych(winda, otwory drzwiowe, bramy, furtki o

125

odpowiedniej szerokości, dostosowane pomieszczenie przyjęcia

interesantów, recepcji, sanitariatu, brak różnicy poziomów podłóg;

posadzki antypoślizgowe)

4 2010 modernizacja KPP Wągrowiec obiekt całkowicie dostępny dla osób

niepełnosprawnych (podjazd, parkingi, funkcja recepcyjna)

5 2010 modernizacja

KWP P- ń. Punkt obsługi interesanta WPA w Poznaniu przy ul. Taborowa

obiekt całkowicie dostępny dla osób niepełnosprawnych (winda ,

sanitariat)

6

2010 modernizacja KMP Poznań ul. Szylinga 2

obiekt całkowicie dostępny dla osób niepełnosprawnych (2 dźwigi dla osób niepełnosprawnych, windy, sanitariaty, parkingi, odpowiednią

szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych na poziomie

recepcji, dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcja)

7 2011 modernizacja KP Czerwonak

obiekt całkowicie dostępny dla osób niepełnosprawnych(pochylnia dla osób niepełnosprawnych, łazienki, parkingi. odpowiednią szerokość

drzwi i ciągów komunikacyjnych na poziomie recepcji; dostosowane

pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariat)

8 2012 modernizacja

KWP Poznań budynek główny

ul Kochanowskiego

2a

winda , pochylnia na parterze,

9 2012 modernizacja KPP Oborniki podjazd i sanitariaty

W 2013 roku planuje się dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych obiektKP Murowana Goślina – zostanie wykonana modernizacja wejścia do komisariatu z dostosowaniem do potrzeb osób niepełnosprawnych. W latach 2013-2014 planowana jest dobudowa skrzydła budynku przystosowana do obsługi osób niepełnosprawnych w obiektach: KPP Gniezno i KPP Grodzisk WLkp. Komenda Wojewódzka Policji w Radomiu.Całkowicie dostępnych jest 21 obiektów, częściowo 8 budynków, natomiast pozostałe obiekty są nieprzystosowane.W 2012 r. przeprowadzono roboty remontowe mające na celu likwidację barier funkcjonalnych tj. zapewniające swobodne wejście (budowa pochylni lub montaż platformy przyschodowej) oraz komunikację wewnątrz budynku w następujących jednostkach: KP Pionki; KP Skaryszew; KP Raciąż; KMP Siedlce;

126

WPI KMP w Radomiu przy ul. Młodzianowskiej; KPP Grójec. Budowa nowej siedziby KMP w Płocku i KMP w OstrołęceCałkowicie dostępnych jest 21 obiektów, częściowo 8 budynków, natomiast pozostałe obiekty są nieprzystosowane.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji w Radomiu zrealizowane w latach 2008 – 2012,

Lp. Rok Rodzaj


1 2008 dostosowanie KPP Sokołów Pod. Wykonanie pochylni2 2009 dostosowanie KP Zakrzew Wykonanie pochylni

3 2010 dostosowanie Radom,ul. Limanowskiego Wykonanie pochylni

4 2011 dostosowanie Radomul. 11 Listopada Wykonanie pochylni

5 2011-2012 dostosowanie KP Raciąż Wykonanie pochylni

6 2012 Budowa nowej siedziby

KMP Ostrołęka ul. Goworowska

Trwa budowa nowej siedziby dostosowanej do

potrzeb osób niepełnosprawnych

7 2011-2012 dostosowanie KMP Płock, ul. Kilińskiego

Trwa budowa nowej siedziby dostosowanej do

potrzeb osób niepełnosprawnych

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie.W ramach działalności remontowej w 2012 roku przystosowano dla osób niepełnosprawnych strefę wejściową (łazienki, pomieszczenie przyjęć interesantów) budynku Komisariatu Policji Szczecin nad Odrą.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. zachodniopomorskiego zrealizowane w latach 2008 – 2012.

Lp. Rok Rodzaj


1 2008 modernizacjaKP Nowogard

odpowiednią szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych na

poziomie recepcji; dostosowane pomieszczenie przyjęcia

interesantów, recepcja, sanitariat, schodołaz,

dzwonek przyzywowy przy wejściu.

2 2008 modernizacja

Budynek

Warsztatowy, ul.

Wernyhory 5

pochylnia; posadzki antypoślizgowe;

sanitariat brak różnicy poziomów podłóg;

3 2008 modernizacja KP Szczecin

Pogodno

schodołaz; otwory drzwiowe, bramy i furtki o

odpowiedniej szerokości; dostosowane pomieszczenie przyjęcia

interesantów, recepcja, sanitariat brak różnicy poziomów podłóg;

127

posadzki antypoślizgowe; zastosowano głośnomówiący

domofon.

4 2008 modernizacja KPP Goleniów


odpowiedniej szerokości; dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariat brak

różnicy poziomów podłóg; posadzki antypoślizgowe;


5 2008 modernizacjaKMP Szczecin, ul. Kaszubska – budynek A

schodołaz; posadzki antypoślizgowe;

6 2008 modernizacja KP Barlinek pochylnia; posadzki antypoślizgowe;

7 2011 modernizacja KP Szczecin Niebuszewo


odpowiedniej szerokości; posadzki antypoślizgowe;

zastosowano głośnomówiący domofon

8 2011 modernizacja KP Szczecin Dąbie


odpowiedniej szerokości; dostosowane pomieszczenie

sanitariatu; posadzki antypoślizgowe;

9 2012 modernizacjaKPP Drawsko

Pomorskie



interesantów, recepcja, sanitariat; posadzki antypoślizgowe;


10 2012 modernizacja KPP Łobez




zastosowano głośnomówiący domofon

11 2012 modernizacja KMP Koszalin otwory drzwiowe, bramy i furtki o odpowiedniej szerokości;

dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcja, sanitariat brak

różnicy poziomów podłóg

128

posadzki antypoślizgowe;

12 2012 modernizacja KPP Gryfice




Komenda Wojewódzka Policji we WrocławiuW roku 2012 w ramach zadań remontowych realizowanych w ubiegłym roku, związanych między innymi z dostosowaniem obiektu dla potrzeb osób niepełnosprawnych: Zakończono prace remontowe w obiektach KMP Wrocław, realizowane w ramach

przygotowań do EURO 2012, zakres prac obejmował przede wszystkim remont strefy wejścia. W Komisariatach Policji Śródmieście, Stare Miasto, Osiedle, Rakowiec przystosowano toalety dla osób niepełnosprawnych oraz zapewniono antypoślizgową powierzchnię podłóg. KP Rakowiec wymieniono drzwi wejściowe na automatyczne; KP Śródmieście wyremontowano podjazd oraz poszerzono wejścia; KP Osiedle poszerzono drzwi wejściowe;

Wykonano remont dźwigu osobowego w budynku KWP we Wrocławiu; Zakończono remont kompleksowy nowej siedziby Komisariatu Policji w Pieńsku,

w zakres prac którego włączono remont podjazdu oraz montaż platformy; Wyremontowano toaletę w strefie wejścia KP Brzeg Dolny.

Działania inwestycyjno-remontowe Policji woj. dolnośląskiego zrealizowane w latach 2008 – 2012.

Lp. Rok Rodzaj


1 2009 inwestycja

KP Żmigród

KP Wrocław - Leśnica

wykonanie pochylni; odpowiednia szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych w obrębie

strefy wejścia; dostosowane pomieszczenie przyjęcia

interesantów, recepcja; toaleta dla niepełnosprawnych.

2 2009 remont

KP Wrocław – Grabiszynek

KP Wrocław - Grabiszynek

odpowiednia szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych w obrębie


interesantów, recepcja; toaleta dla niepełnosprawnych

3 2009 inwestycja KP Chojnów toaleta dla niepełnosprawnych;

dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcja.

4 2010 remont KP Bystrzyca Kłodzka



interesantów, recepcja; toaleta dla niepełnosprawnych;

montaż schodołazu miejsce parkingowe dla

niepełnosprawnych

129

5 2010 remont KP Kudowa Zdrój




wykonanie pochylni.

6 2010 remont KP Nowa Ruda



interesantów, recepcja; montaż schodołazu

miejsce parkingowe dla niepełnosprawnych

7 2010 remont KP Polanica Zdrój




montaż schodołazu; wykonanie pochylni.

8 2010 remontKP Lądek Zdrój

KP Szklarska Poręba



interesantów, recepcja; sanitariat;

wykonanie pochylni; miejsce parkingowe dla

niepełnosprawnych

9 2010 remont KP Lubawka




montaż schodołazu.

10 2010 remont KP Jelenia Góra – Cieplice



interesantów, recepcja; remont pochylni.

11 2010 remont KP Kamiennej Górze



interesantów, recepcja;

130


12 2011 remontKPP Milicz

KPP Oława



interesantów, recepcja; montaż schodołazu;

dostosowanie schodów dla osób ograniczonych zdolnościach

ruchowych.

13 2011 remont KPP KPP Oleśnica montaż automatycznie otwieranych drzwi

14 2011 inwestycje KP Wrocław - Ołbin



interesantów, recepcja; toaleta dla niepełnosprawnych


15 2012 remont KPP Strzelin

dpowiednia szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych w obrębie strefy

wejścia; dostosowane pomieszczenie przyjęcia


montaż schodołazu; wykonanie pochylni;

antypoślizgowa powierzchnia podłóg; wydzielenie miejsca parkingowego

dla niepełnosprawnych.

16 2012 remont i modernizacja

KP Wrocław – Stare Miasto




konserwacja pochylni dla niepełnosprawnych.

17 2012 remont KWP we Wrocławiu

montaż windy dla niepełnosprawnych.

18 2012 remont

KP Wrocław Śródmieście

KP Wrocław - Osiedle

dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcja;

sanitariat; antypoślizgowa powierzchnia podłóg;

remont pochylni; poszerzenie wejścia.

19 2012 remont KP Wrocław - , Rakowiec

dostosowane pomieszczenie przyjęcia interesantów, recepcja;

sanitariat; antypoślizgowa powierzchnia podłóg;

131

drzwi automatyczne.

20 2012 remont KP Pieńsk montaż platformy dla niepełnosprawnych.

21 2012 remont KP Brzeg Dolny dostosowanie toalety dla niepełnosprawnych.

22 2012 remont KP Świdnica




wykonanie pochylni dla niepełnosprawnych.

Ponadto w latach 2008 - 2012 na 115 obiektów biurowych znajdujących się w trwałym zarządzie Komendy Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu w ok. 20 jednostkach udostępniono strefy wejścia dla osób niepełnosprawnych i obecnie: Budynek KWP we Wrocławiu jest w pełni dostępny dla osób niepełnosprawnych; Około 40 budynków dostosowanych jest w strefie ogólnodostępnej do obsługi osób

niepełnosprawnych, Część budynków wyposażona została w pojedyncze elementy obsługi osób

niepełnosprawnych, jak np.: schodołazy, toalety w strefie ogólnodostępnej, drzwi wejściowe o odpowiedniej szerokości.

W toku przygotowań przyszłych realizacji opracowane zostały dokumentacje projektowe dla budowy i przebudowy budynków m.in. KPP Wołów, KPP Bolesławiec, II KP Wałbrzych, KPP Trzebnica, KPP Oława, KP Bielawa, KP Długołęka, KP Syców, których realizacja rozpocznie się z chwilą pozyskania odpowiednich środków finansowych, umożliwiających wykonanie prac między innymi związanych z likwidacją barier architektonicznych i stworzenia przyjaznego środowiska w obrębie budynków.

Komenda Stołeczna Policji W latach 2011 – 2012 został wybudowany i oddany do użytku Komisariat Policji w Błoniu. Obiekt ten posiada pochylnię dla wózków oraz dostosowaną strefę otwartą w zakresie swobodnej komunikacji odpowiednio dostosowane toalety. W zakresie sumarycznego ujęcia informacji dotyczącej dostosowania obiektów Komendy Stołecznej Policji do potrzeb osób niepełnosprawnych w oparciu o materiały pozostające w dyspozycji Sekcji Inwestycji i Remontów Wydziału Administracyjno-Gospodarczego Komendy Stołecznej Policji należy uznać: 46 obiektów jako dostosowane do potrzeb; 21obiektów jako częściowo dostosowanych do potrzeb (posiadających platformę/podjazd

lub łazienkę); 44 obiekty jako niedostosowane do potrzeb; 7 obiektów przewidzianych do dostosowania.Na przestrzeni ostatnich dwóch lat przeprowadzono także remonty w pomieszczeniach budynków Komendy Stołecznej Policji, które są użytkowane przez Centralne Biuro Śledcze KGP przy ul. Okrzei oraz zajmowane przez Komendę Rejonową Policji Warszawa VII przy ul. Grenadierów w Warszawie i przez Komisariat Policji w Karczewie, dostosowując ww. siedziby jednostek Policji do potrzeb osób niepełnosprawnych. W latach 2009-2010 rozpoczęto budowę nowych siedzib Komisariatu Policji w Jabłonnej oraz Posterunku Policji w Prażmowie. Zadania inwestycyjne planowane do realizacji przez Komendę Stołeczną Policji na lata 2013/2015 zakładają budowę nowych siedzib dla Komisariatów Policji w Wesołej przy ul. 1-

132

Praskiego Pułku, w Stanisławowie przy ul. Rynek oraz rozbudowy, przebudowy i kompleksowych remontów: siedziby Komendy Rejonowej Policji Warszawa I przy ul. Wilczej, siedziby Rewiru Dzielnicowych KRP Warszawa I przy ul. Zakroczymskiej, siedziby Komisariatu Policji Warszawa-Wilanów przy ul. Okrężnej, pomieszczeń dyżurki Komendy Rejonowej Policji Warszawa II przy ul. Malczewskiego.Podkreślenia wymaga fakt, że wszystkie wskazane przedsięwzięcia inwestycyjno-remontowe uwzględniają potrzebę dostosowania stref ogólnodostępnych budynkówi pomieszczeń w/w obiektów policyjnych do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym wymaganych przez aktualny stan prawny i zapewniających swobodną komunikację odpowiednich szerokości drzwi i ciągów komunikacyjnych, brak schodów, progów i różnic w poziomie podłóg, antypoślizgowych podłóg, wind oraz toalet. Dostosowanie stref ogólnodostępnych w obiektach Komendy Stołecznej Policji wymaga stałych i dużych nakładów finansowych. W związku z powyższym zakres prac inwestycyjno-remontowych w przedmiotowym zakresie będzie realizowany sukcesywnie w miarę posiadanych i pozyskiwanych środków finansowych. Działania zmierzające do likwidacji barier architektonicznych i dostosowania infrastruktury obiektów policyjnych do potrzeb osób niepełnosprawnych pozostają w szczególnym zainteresowaniu Wydziału Administracyjno-Gospodarczego KSP zarówno w fazie projektowej, jak i sprawowanego nadzoru nad poszczególnymi cyklami inwestorskimi w ramach posiadanych środków i zasobów Komendy Stołecznej Policji.

Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie. Jednostka posiada w trwałym zarządzie 95 obiektów (KWP, KMP, KPP, KP, PP, RD), w tym na dzień dzisiejszy 19 obiektów jest dostępnych dla osób niepełnosprawnych. Pozostałych 76 obiektów nie spełnia wymagań dostępu dla osób niepełnosprawnych. W ramach prowadzanych przez KWP Rzeszów prac inwestycyjno - remontowych w zakresie dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynków podległych jednostek organizacyjnych w 2012r. wykonano nową siedzibę Komisariatu Policji w Głogowie Małopolskim,Ponadto w Rzeszowie rozpoczęto w 2012r. budowę nowej siedziby Komisariatu Policji w Jedliczu (powiat jasielski) z terminem zakończenia zadania w 2013r. W bieżącym roku planuje się w ramach Programu standaryzacji komend i komisariatów kontynuować rozpoczęte w 2012r. trzy inwestycje, tj. budowę nowych siedzib Komend Powiatowych Policji w: Lesku, Łańcucie i Jaśle z terminem zakończenia w 2015r. Jednak realizacja tych zadań uzależniona jest od przydzielanych limitów finansowych dla naszej jednostki w perspektywie najbliższych lat. Budynki te po oddaniu do użytkowania będą w pełni dostępne dla osób niepełnosprawnych.W latach 2008 – 2012 KWP w Rzeszowie wykonała szereg zadań inwestycyjno - remontowych, które dostosowały do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępne części budynków. Zakończono trzy inwestycje, tj.:Lp. Rok Rodzaj



KP w Sokołowie Małopolskim obiekt w pełni dostosowany

2 2008 remont KPP w Mielcu podjazd dla osób niepełnosprawnych


KPP w Jarosławiu obiekt w pełni dostosowany

4 2009 remont KPP w Przeworsku dostosowanie sanitariatu.5 2010 remont KMP w Rzeszowie dostosowanie sanitariatu.

133

6 2011 remont PP Grodzisko Dolne

podjazd; dostosowanie sanitariatu.

7 2011 remontKPP Mielec,

KP Nowa Dęba, KP Ulanów,

dostosowanie sanitariatu.

8 2011 remont PP Frysztak dostosowanie wejścia głównego9 2011 remont KMP Krosno remont dwóch wind osobowych


KP w Głogowie Małopolskim obiekt w pełni dostosowany

Aktualnie KWP w Rzeszowie posiada kompletną dokumentację projektową na remont dwóch obiektów, w których są uwzględnione rozwiązania umożliwiające swobodny dostęp osób niepełnosprawnych do części ogólnej obiektów tych jednostek Policji. W projektach budowlanych, które będą opracowywane na remont obiektów Policji, znajdą się rozwiązania uwzględniające potrzeby osób niepełnosprawnych.

Państwowa Straż Pożarna.W zakresie dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynków: obiekty jednostek terenowych PSP tzn. budynki komend powiatowych, miejskich

i wojewódzkich (łącznie 332 obiekty) są w swoich częściach ogólnodostępnych w ok. 50 - 60% przystosowane w całości lub części do poruszania się osób z dysfunkcjami ruchowymi zarówno przy podjazdach jak i komunikacji wewnątrz budynku na poziomie parteru.

Obiekty PSP – ze względu na swoją specyfikę użytkowania nie posiadają wind na wyższe kondygnacje (są to budynki w zdecydowanej większości jednopiętrowe, sporadycznie dwu – i więcej piętrowe – gdzie instalacja wind jest ze względów użytkowych nieuzasadniona) Ponieważ kondygnacja lub kondygnacje ponad parterem przeznaczone są dla tzw. „podziału bojowego” tzn. załóg wyjeżdżających do akcji nie jest planowane udostępnianie tych kondygnacji dla osób niepełnosprawnych. W pozostałych ok. 40% obiektów poprawa ich dostępności odbywa się sukcesywnie przy wykonywaniu przebudów, modernizacji i remontów obiektów. Jednostki terenowe PSP nie prowadzą obsługi interesantów, natomiast przebywanie osób niepełnosprawnych w obiektach jednostek terenowych PSP sprowadza się w zdecydowanej większości do zwiedzania garaży i pomieszczeń dyspozytorskich ”straży pożarnej” oraz pokazu sprzętu ratowniczego i pożarniczego przez młodzież szkolną, w tym osoby niepełnosprawne, które w takich przypadkach traktowane są ze szczególną pomocą strażaków;

obiekty szkół PSP (5 obiektów) oraz Centralnego Muzeum Pożarnictwa w Mysłowicach są przystosowane (w części ogólnodostępnej – z wyłączeniem w/w części „podziału bojowego” szkolnych jednostek ratowniczo - gaśniczych) dla osób z dysfunkcjami ruchowymi. Dotyczy to zarówno komunikacji wewnątrz budynku jak i przystosowania toalet i parkingów. Umożliwia to nieskrępowany udział osób niepełnosprawnych w organizowanych tam spotkaniach, konferencjach i szkoleniach itd.;

obiekty Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej w Warszawie znajdują się na terenie „zamkniętym” – jednakże jest możliwa obsługa interesantów i gości „niepełnosprawnych” na poziomie parteru jednego z budynków. Przystosowanie dla tych osób całości tego budynku (w części ogólnodostępnej) będzie możliwe po roku 2014 – tj. zakończeniu przebudowy budynku. Drugi budynek planowany jest do przystosowania go dla osób niepełnosprawnych po roku 2015.

134

W roku 2012 przystosowano (w części ogólnodostępnej – z wyłączeniem części tzw. „podziału bojowego”) obiekty PSP w Jaśle, Głogowie, Inowrocławiu, Bełchatowie, Nowym Sączu, Bytowie, Gdańsku, Pruszczu Gdańskim, Tychach.

Urząd ds. Cudzoziemców.Obecnie Urząd do Spraw Cudzoziemców dysponuje następującymi nieruchomościami: Siedziba Urzędu do Spraw Cudzoziemców – obiekt przy ul. Koszykowej 16,

00-564 Warszawa, Punkt przyjmowania wniosków od cudzoziemców ubiegających się o nadanie statusu

uchodźcy lub azylu – obiekt przy ul. Taborowej 33, 02-699 Warszawa, Ośrodek dla Cudzoziemców Ubiegających się o Nadanie Statusu Uchodźcy

lub Azylu – obiekt w Podkowie Leśnej-Dębaku, 05-805 Otrębusy, Ośrodek dla Cudzoziemców Ubiegających się o Nadanie Statusu Uchodźcy

lub Azylu – obiekt w Lininie, 05-530 Góra Kalwaria, Ośrodek dla Cudzoziemców Ubiegających się o Nadanie Statusu Uchodźcy

lub Azylu – obiekt w Czerwonym Borze 24/1, 18-400 Łomża, Ośrodek dla Cudzoziemców Ubiegających się o Nadanie Statusu Uchodźcy

lub Azylu oraz Delegaturą Urzędu do Spraw Cudzoziemców – obiekt w Białej Podlaskiej przy ul. Dokudowskiej 19, 21-500 Biała Podlaska.

Do użytku osób niepełnosprawnych przystosowane są wymienione poniżej obiekty Urzędu do Spraw Cudzoziemców: Punkt przyjmowania wniosków od cudzoziemców ubiegających się o nadanie statusu

uchodźcy lub azylu – obiekt przy ul. Taborowej 33, 02-699 Warszawa. Budynek wyposażony jest w: podjazd dla osób niepełnosprawnych przy obu wejściach do budynku

(dla cudzoziemców i pracowników), przystosowane dla osób niepełnosprawnych toalety na wszystkich piętrach budynku, korytarze oraz windy osobowe w budynku zapewniające swobodę poruszania się osób

niepełnosprawnych.W związku z powyższym obiekt przy ul. Taborowej 33, 02-699 Warszawa jest całkowicie przystosowany dla osób niepełnosprawnych.

Ośrodek dla Cudzoziemców Ubiegających się o Nadanie Statusu Uchodźcy lub Azylu w Podkowie Leśnej-Dębaku, 05-805 Otrębusy - obiekt został częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Obiekt wyposażono w: podjazdy przy wejściach do budynków: stołówki, budynku hotelowego oraz

recepcyjnego, w którym znajduje się punkt medyczny i portiernia, toaletę przystosowaną dla osób niepełnosprawnych w budynku biurowym, odpowiednią szerokość bram i furtek, które umożliwiają swobodną komunikację

wewnątrz budynków, odpowiednią szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych, które umożliwiają

swobodną komunikację wewnątrz budynków. Ośrodek dla Cudzoziemców Ubiegających się o Nadanie Statusu Uchodźcy

lub Azylu w Lininie, 05-530 Góra Kalwaria – spośród 5 budynków wchodzących w skład ośrodka, 4 przystosowano dla osób niepełnosprawnych. Budynki obiektu wyposażono w: w podjazdy przy wejściach do budynków oraz toalety przystosowane dla osób

niepełnosprawnych, przystosowano 10 pokoi po 12,8 m2 dla osób niepełnosprawnych, odpowiednią szerokość bram i furtek, które umożliwiają swobodną komunikację


swobodną komunikację wewnątrz budynków.

135

Ośrodek dla Cudzoziemców Ubiegających się o Nadanie Statusu Uchodźcy lub Azylu oraz Delegaturą Urzędu do Spraw Cudzoziemców w Białej Podlaskiej przy ul. Dokudowskiej 19, 21-500 Biała Podlaska – jest w pełni przystosowany do obsługi osób niepełnosprawnych. Budynki wchodzące w skład obiektu wyposażono w: podjazdy dla osób niepełnosprawnych przy wejściach do budynków: hotelowego oraz

delegatury, toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych, odpowiednią szerokość bram i furtek, które umożliwiają swobodną komunikację


swobodną komunikację wewnątrz budynków.Do użytku osób niepełnosprawnych nie są przystosowane następujące obiekty: Siedziba Urzędu do Spraw Cudzoziemców – obiekt przy ul. Koszykowej 16,

00-564 Warszawa, Ośrodek dla Cudzoziemców Ubiegających się o Nadanie Statusu Uchodźcy

lub Azylu w Czerwonym Borze, powiat Zambrów.W obu wyżej wymienionych obiektach istnieje możliwość obsługi osób niepełnosprawnych na parterze budynków. Niestety nieprzystosowane są pomieszczenia sanitarne do korzystania z nich przez osoby niepełnosprawne. W 2012 r. Urząd podjął działania zmierzające do przystosowania budynku przy ul. Koszykowej 16 w Warszawie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Do działań tych należało: wykonanie koncepcji architektonicznej przebudowy parteru budynku, która uwzględnia:

właściwą szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych, montaż platformy przyschodowej oraz wydzielenie pomieszczenia sanitarnego dla osób niepełnosprawnych,

wykonanie programu funkcjonalno-użytkowego w związku z planowaną na 2014 r. instalacją windy osobowej dostosowanej do potrzeb przewozu osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Dodatkowo podjęto także działania zmierzające do częściowego przystosowania Ośrodka dla Cudzoziemców Ubiegających się o Nadanie Statusu Uchodźcy lub Azylu w Czerwonym Borze. Ze względu na ograniczone środki finansowe, jakie Urząd pozyskuje co roku od dysponenta głównego środków budżetowych, w chwili obecnej nie są planowane prace adaptacyjne w obiekcie Urzędu do Spraw Cudzoziemców, mające na celu dostosowanie siedziby Urzędu do Spraw Cudzoziemców przy ul. Koszykowej 16 w Warszawie. Natomiast w latach 2013-2014 będzie przeprowadzony remont Ośrodka dla Cudzoziemców Ubiegających się o Nadanie Statusu Uchodźcy lub Azylu w Czerwonym Borze, w trakcie którego Urząd planuje przystosować go do potrzeb osób niepełnosprawnych

Urząd Dozoru Technicznego.W roku 2012 przeprowadzono prace mające na celu przystosowanie dla osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynków będących jego własnością, w tym także obiektów w dwóch jednostkach organizacyjnych: Oddział Urzędu Dozoru Technicznego w Gliwicach, budowana nowa siedziba oddziału UDT w Radomiu.W okresie 2008-2012 Urząd zrealizował szereg działań na rzecz osób niepełnosprawnych w wyniku których dostosowano ogólnodostępne części budynków w stopniu: całkowitym: oddziały w Częstochowie, Białymstoku, Bielsko Białej, Bydgoszczy,

Gdańsku, Gorzowie Wielkopolskim, Kielcach, Koszalinie, Krakowie, Łodzi, Olsztynie, Ostrowie Wielkopolskim, Płocku, Szczecinie, Wałbrzychu, Warszawie, Wrocławiu, Centrali UDT w Warszawie, Zielonej Górze (łącznie 19 obiektów).

136

niepełnym: obiekty UDT z utrudnionym dostępem dla osób niepełnosprawnych u oddziałach w Dąbrowie Górniczej, Katowicach, Lublinie, Opolu, Piotrkowie Trybunalskim, Poznaniu, Radomiu (obecna siedziba), Rzeszowie, Siedlcach, Tarnowie, CLDT w Poznaniu (łącznie 11 obiektów).

Dla 4 obiektów (Dąbrowa Górnicza, Piotrków Tryb., Rzeszów, Siedlce) zaplanowano przeprowadzenie prac dostosowawczych do potrzeb osób niepełnosprawnych w ciągu najbliższych kilku lat.Dążąc do kształtowania i utrwalania wśród pracowników właściwych zasad współżycia społecznego, w 2012 r. wprowadzono wewnętrzna politykę dotyczącą przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w zatrudnieniu w Urzędzie Dozoru Technicznego, określającą zasady równego traktowania w zatrudnieniu, w szczególności bez względu na niepełnosprawność.

Urząd Lotnictwa Cywilnego.Siedziba ULC przy ul. Marcina Flisa 2 w Warszawie. Jest to budynek oddany do użytkowania w 2009 roku, całkowicie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Posiada on: szerokie drzwi wejściowe i wewnętrzne, szerokie korytarze; wejście główne na poziomie gruntu (brak schodów / podjazdów); trzy windy (w tym jedna o większych gabarytach); brak progów i różnicy w poziome podłóg; oddzielne toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych na każdym piętrze; dwa najbliższe wejścia miejsca parkingowe zarezerwowane również z myślą o osobach

niepełnosprawnych.Jednocześnie pracownicy ochrony znajdujący się przy wejściu do budynku służą pomocą.

Urząd Regulacji Energetyki.Urząd mieści się w wynajmowanym budynku w Warszawie przy ul. Chłodnej 64, którego zarządcą jest POLKAT HOLDING. W 2012 r. wynajmujący dostosował wejściu do budynku Urzędu poprzez zainstalowanie przy głównym wejściu pochylni umożliwiającej osobom niepełnosprawnym dostanie się do holu budynku bez pomocy osób trzecich. W holu tym, bezpośrednio przy wejściu znajduje się winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych wyposażona w przyciski oznaczone alfabetem Braille’a oraz ma zainstalowany system komunikatów głosowych. W holu znajduje się również toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych z odpowiednio szerokimi drzwiami i przystosowanych wyposażeniem. Druga taka toaleta znajdujące się na II piętrze budynku.Urząd zwrócił się do Zarządców budynków, w których mieszczą się Oddziały URE o przekazanie informacji nt. planowanego dostosowania tych budynków do potrzeb osób niepełnosprawnych. W wyniku zapytania Urząd otrzymał następujące informacje: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne – siedziba Oddziału Centralnego URE w Warszawie

– budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, trwają prace nad planem dalszego dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych,

BJ STUDIO Bałazy Janusz – siedziba Oddziału Terenowego URE w Krakowie – budynek spełnia wymogi dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych

Numer 5 Tritax Polska – siedziba Oddziału Terenowego URE w Poznaniu – budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak planu pełnego dostosowania w perspektywie najbliższych kilku lat budynku dla potrzeb osób niepełnosprawnych,

WAN 44 – siedziba Oddziału Terenowego URE w Gdańsku – budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, budynek wybudowany w roku 2000, w chwili obecnej firma nie posiada opracowanego planu zmian zgodnie z nowymi wymogami,

137

„ABX” sp. z o.o.– siedziba Oddziału Terenowego URE w Łodzi – budynek oddany do użytkowania w 2009 r. - spełnia wymogi dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Właściciele pozostałych obiektów wynajmowanych przez URE do chwili obecnej nie przesłali odpowiedzi na zapytanie Urzędu.

Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych.W zakresie dostosowania budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych, Urząd nie podejmuje żadnych działań z uwagi na to, że użycza pomieszczenia biurowe i magazynowe od Ministerstwa Rozwoju Regionalnego - administratora budynku przy ul. Wspólnej 2/4. Należy jednak zaznaczyć, iż w trosce o interesantów Urzędu, w znacznej części osób w podeszłym wieku, niejednokrotnie z niepełnosprawnością ruchową, zlokalizowany został w urzędzie Punk Informacyjny na niskim parterze budynku. Schody prowadzące do Punktu wyposażone są w podjazd dla osób na wózkach. Konieczność załatwienia spraw na wyższych piętrach, na których mieszczą się pokoje biurowe, nie jest również kłopotliwa dla kombatantów niepełnosprawnych ruchowo ze względu na dostępność wind. W 2012 roku Urząd podjął działania związane z obsługą interesantów mających trudności w komunikowaniu się, w tym osób niepełnosprawnych z dysfunkcjami słuchu. Zgodnie z ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się, osoba doświadczająca trwale lub okresowo trudności w komunikowaniu się, ma możliwość skorzystania w Urzędzie z pomocy tłumacza języka migowego (wyznaczony pracownik Urzędu posiadający stosowne uprawnienia). Informacje dla interesantów w tej sprawie zostały zamieszczone na stronie internetowej urzędu www.udskior.gov.pl.W trosce o profesjonalną obsługę osób niedosłyszących i słabosłyszących Punkt Informacyjny oraz sala konferencyjna Urzędu są wyposażone w urządzenia ułatwiające komunikację z tymi osobami (pętle indukcyjne). Pracownicy Punktu Informacyjnego Urzędu, biorą udział w szkoleniach mających na celu podniesienie ich kompetencji w zakresie obsługi interesantów.

Wyższy Urząd Górniczy.W odniesieniu do danych wymaganych za okres 2012 r. informuje, że wobec ograniczeń finansowych nie był w stanie dostosować do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynku Urzędu przy ul. Poniatowskiego 31.Jednak wychodząc naprzeciw potrzebom osób niepełnosprawnych w 2012 r. przebudowano i zmieniono sposób użytkowania części parteru budynku mieszkalnego przy ul. Poniatowskiego 29 w Katowicach, będącego w trwałym zarządzie Wyższego Urzędu Górniczego i w konsekwencji zaadaptowano pomieszczenia na potrzeby działalności Urzędu. Jednocześnie, opracowano plan dostosowania ogólnodostępnych części budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych. W ramach inwestycji udostępniono lokal osobom niepełnosprawnym poprzez instalację podnośnika na jednym z biegów zewnętrznych schodów od strony południowej budynku. W celu ograniczenia barier architektonicznych, pomieszczenie sanitarne również zostało przystosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych.W związku z powyższym, niepełnosprawni ruchowo Klienci WUG są przyjmowani w Katowicach w budynku przy ul. Poniatowskiego 29, po wcześniejszym uzgodnieniu z właściwą komórką organizacyjną WUG.Całkowicie dostępny dla osób niepełnosprawnych jest także budynek siedziby Okręgowego Urzędu Górniczego w Katowicach oraz Archiwum Dokumentacji Mierniczo-Geologicznej mieszczące się przy ul. Obroki 87 w Katowicach. Budynek posiada odpowiednią dla osób niepełnosprawnych szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych oraz nie posiada barier w postaci schodów, progów lub różnic w poziomie podłóg. Budynek zapewnia swobodną komunikację wewnątrz poprzez dostosowanie wind do potrzeb osób niepełnosprawnych

138

W związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się, na stronie internetowej Wyższego Urzędu Górniczego i w Biuletynie Informacji Publicznej Wyższego Urzędu Górniczego, poszerzono zakładkę z informacjami dla osób niepełnosprawnych o następujące dane: numer telefonu komórkowego, na który osoby niepełnosprawne mogą przesyłać

wiadomości SMS lub MMS (wyznaczono numer telefonu i osobę do kontaktów z osobami niepełnosprawnymi),

numery telefonu i faksu oraz adres poczty elektronicznej do kontaktu z pracownikami Wyższego Urzędu Górniczego,

informację na temat możliwości skorzystania z pomocy tłumacza języka migowego.Powyższe informacje wywieszono również w miejscu publicznie dostępnym w siedzibie Urzędu. Ponadto dostosowano stronę internetową Wyższego Urzędu Górniczego do potrzeb osób niedowidzących, poprzez dodanie funkcji zwiększania i zmniejszania czcionki, a także umożliwiono przeglądanie zawartości strony w wersji kontrastowej.

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.Agencja od 2010 r. mieści się w budynku A2 kompleksu Poleczki Bussines Park usytuowanym przy ul. Poleczki 33 w Warszawie. Rozwiązania architektoniczne budynku są przyjazne dla osób niesprawnych ruchowo, w szczególności poruszających się na wózkach inwalidzkich oraz zapewniają warunki umożliwiające korzystanie z budynku w poniższych aspektach: dojścia do budynku – ciągi komunikacyjne piesze i jezdne pozbawione są barier

architektonicznych dla osób niepełnosprawnych tj. schodów, progów, bramek, śliskich nawierzchni itp.; Nachylenie ciągów pieszych na dojściach do budynku wynosi 2-3%; powierzchnia szorstka;

budynek na kondygnacji podziemnej mieści garaż ze stanowiskami dla samochodów osobowych, w którym w bliskim sąsiedztwie dwóch pionów windowych łączących garaż z recepcją główną wyznaczono 2 stanowiska postojowe o wym. 3,6 m x 5.0 m każde, dla osób niepełnosprawnych (przypisane ARiMR);

drzwi wejściowe do budynku - w wejściach do budynku (zaprojektowano kilka wejść) zastosowano kilka rodzajów drzwi, w tym rozsuwane, rozwierane jedno i dwuskrzydłowe oraz obrotowe. Wszystkie drzwi wejściowe przystosowane są do ruchu osób niepełnosprawnych – nie posiadają progów, skrzydła drzwiowe o szerokości 0,9 m (i szersze) w świetle ościeżnicy. W przypadkach zastosowania drzwi zewnętrznych dwuskrzydłowych szerokość skrzydła zasadniczego wynosi min. 0,9 m; w przypadku zastosowania drzwi obrotowych zamontowano przy nich drzwi rozwierane przystosowane do ruchu osób niepełnosprawnych;

dostępność kondygnacji użytkowych – wszystkie kondygnacje użytkowe dostępne są z poziomu parteru i poziomu garażu (-1) windami (11 szt. w tym 1 towarowo-meblowa) dostępnymi dla osób niepełnosprawnych. Na każdej kondygnacji użytkowej zapewniona jest dostępność do wszystkich wind dla osób niepełnosprawnych;

komunikacja wewnętrzna pozioma - korytarze oraz drzwi usytuowane na ciągach komunikacyjnych posiadają szerokość umożliwiającą korzystanie z wózków inwalidzkich – korytarze o szer. min. 140 cm.; drzwi jedno i dwuskrzydłowe przeszklone o szerokości skrzydła zasadniczego o szer. 1,08 m;

toalety dla osób niepełnosprawnych - w budynku, w części najmowanej przez ARIMR, na każdej kondygnacji urządzone zostały toalety przystosowane do korzystania przez osoby niepełnosprawne, w tym poruszające się na wózkach inwalidzkich (drzwi o szer. 1,08 m, bez progów) dostępne bezpośrednio z powierzchni biurowej lub holli klatek schodowych.

139

wszystkie drzwi wewnętrzne do pomieszczeń biurowych przystosowane są do ruchu osób niepełnosprawnych – szer. w świetle ościeżnicy 0,9 m; bez progów.

Ponadto w odniesieniu do jednostek terenowych Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa z 330 jednostek terenowych, 160 jest dostępnych dla osób niepełnosprawnych. Dostępne jednostki to przede wszystkim lokale będące własnością ARiMR. Z uwagi na duże zróżnicowanie użytkowanych lokali pod względem czasu budowy, sposobu pierwotnego użytkowania bądź technologii wykonania, konieczne jest stosowanie różnorodnych rozwiązań usuwających ewentualne bariery, co generuje znaczne koszty. Zasadniczym celem jest przygotowanie lokali w standardzie umożliwiającym swobodny dostęp beneficjentów. W pozostałych 170 jednostkach terenowych użytkowanych przez ARiMR prace dostosowawcze przeprowadzane będą w miarę posiadanych środków finansowych.

Główny Inspektor Farmaceutyczny.Siedziba urzędu mieści się w pomieszczeniach wynajmowanych i używanych na podstawie porozumienia odpowiednio z Ministerstwem Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Miodowej 15 oraz Federacją Związków Zawodowych „Metalowcy” z siedzibą w Warszawie przy ul. Długiej 29.W związku z powyższym oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami, obowiązek gospodarowania i dostosowywania ogólnodostępnych części budynków do potrzeb osób niepełnosprawnych spoczywa po stronie właścicieli budynków. Umowa najmu oraz porozumienie zawarte z ww. jednostkami nie przewidują udziału GIF w tych czynnościach. Budynki zawierają bariery funkcjonalne.Bieżące dostosowywanie strony internetowej Urzędu www.gif.gov.pl do potrzeb osób niedowidzących i zachowanie zasad tworzenia strony internetowej umożliwiających korzystanie z niej przez osoby niedowidzące. Możliwość korzystania ze strony internetowej Urzędu www.gif.gov.pl przez osoby niedowidzące.Po dostosowaniu w 2009r. strony internetowej Urzędu www.gif.gov.pl do potrzeb osób niedowidzących przez poprawienie kodów HTML; poprawienie arkuszy CSS; poprawienie linków graficznych, zachowanie funkcjonalności skryptów i apletów po wyłączeniu ich aktualnie wszystkie nowe elementy wprowadzane na stronę internetową Urzędu są dostosowywane do potrzeb osób niedowidzących.

Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej.W celu zminimalizowania utrudnień dla osób niepełnosprawnych, na terenie Biura znajdują się podjazdy, specjalne stanowisko do obsługi osób niepełnosprawnych, przystosowane toalety oraz oznaczenia na schodach. Na wyposażeniu biura znajdują się również wózki inwalidzkie, ułatwiające poruszanie się w razie potrzeby po terenie Biura. W siedzibie Funduszu przy ul. Brackiej 4 w Warszawie zainstalowano platformę dla osób niepełnosprawnych, a w 2013 r. zaplanowany jest remont łazienki, która będzie przystosowana dla osób niepełnosprawnych. W 2012 r. grupa dziesięciu pracowników Funduszu mających kontakt z klientem zewnętrznym, przeszła szkolenie z języka migowego.

Urząd Komunikacji Elektronicznej.W obiektach Centrali Urzędu Komunikacji Elektronicznej nie wykonywano w 2012 r. żadnych prac mających na celu ich dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych.Budynek i jego otoczenie są przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, wzroku, słuchu oraz upośledzeniem umysłowym dzięki: możliwości swobodnej komunikacji wewnątrz obiektu poprzez zapewnienie odpowiedniej

szerokości drzwi i ciągów komunikacyjnych, braku progów i różnic w poziomach podłóg, zastosowanie antypoślizgowej powierzchni podłóg, windy,

zapewnieniu osobistej pomocy pracownika ochrony lub UKE w przemieszczaniu się wewnątrz budynku, czytelnych tablic informacyjnych (powiększony druk, duży kontrast), stron internetowych w wersji dla niedowidzących.

¤ Ośrodek w Boruczy (gmina Strachówka).

140




Na terenie ośrodka Centralnego Laboratorium Badań Technicznych oraz Centralnej Stacji Kontroli Emisji Radiowych w zakresie większości pomieszczeń nie występują bariery architektoniczne. Otoczenie i budynek w znaczącej części przystosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, wzroku, słuchu oraz upośledzeniem umysłowym. Poziom parteru jest poziomem terenu zewnętrznego (brak progów i uskoków). Swobodna komunikacja na terenie obiektu ograniczona jest wyłącznie do poziomu parteru. Niemniej jednak ogólnodostępne części budynku w znaczącej większości znajdują się na poziomie parteru. Z uwagi na to, iż obiekt ten właściwie nie jest wykorzystywany do obsługi klientów Urzędu nie jest wyposażony w toaletę przystosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.o Delegatura w Poznaniu.Otoczenie budynku i wejście dostosowane jest dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową i posiada: utwardzone dojście do budynku o nachyleniu w stosunku do poziomu chodnika zgodnym

z obowiązującymi przepisami (bezpośredni wjazd z chodnika na poziom parteru o bardzo małym nachyleniu),

podłogi antypoślizgowe, parking przed budynkiem, na parterze budynku znajduje się Biuro podawcze, gdzie przyjmowani są wszyscy

interesanci. Komunikacja na tym poziomie budynku jest dostosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,

możliwość osobistej pomocy pracownika Urzędu poprzez wezwanie za pomocą przycisku dzwonka znajdującego się na odpowiedniej wysokości,

na parterze budynku znajduje się osobna toaleta dostosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

o Delegatura w Olsztynie.Budynek i jego otoczenie jest przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, wzroku, słuchu, z upośledzeniem umysłowym i posiada: parking przy budynku posiadający oznakowane stanowiska (miejsca postojowe dla osób

niepełnosprawnych), prawidłową szerokość bram i furtek prowadzących do wejść do budynku, utwardzone dojście do budynku, znaki informacyjne wskazujące dogodne wejście do budynku,

pomoc pracownika (portiera) w przemieszczaniu się w otoczeniu budynku, przy wejściu do budynku brak schodów uniemożliwiających wjazd wózka inwalidzkiego,

poręcze przy schodach awaryjnych, drzwi wejściowe do budynku o prawidłowej szerokości, wejście do budynku o powierzchni antypoślizgowej,

dostępność do wszystkich pomieszczeń: biur, gabinetów, odpowiednią szerokość ciągów komunikacyjnych (umożliwiającą poruszanie się

na wózku inwalidzkim), brak progów, brak różnic poziomów podłóg, windy umożliwiające wjazd na wózku inwalidzkim, znaki informacyjne wskazujące dogodny sposób przemieszczania się po terenie budynku oraz korzystanie z urządzeń, wind i toalet, przyciski, wyłączniki umieszczone na wysokości umożliwiającej swobodne korzystanie z nich osobom poruszającym się na wózku inwalidzkim, odpowiednie oznakowanie toalet, czytelne tablice informacyjne (powiększony druk, duży kontrast).

Do 2014 r. planowane jest wykonanie ogólnodostępnej toalety na jednym poziomie (parter) dostosowanej do osób niepełnosprawnych, a do 2017 r. planowana jest wymiana wind i ewentualnie zamontowanie przycisków sterujących dźwiękiem umożliwiającym odczyt w piśmie Braille'a.W roku 2012 dwóch pracowników delegatury w Olsztynie otrzymało certyfikat ukończenia kursu „Język migowy – poziom KSS-1”.

141

o Delegatura we WrocławiuBudynek i jego otoczenie jest przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, wzroku, słuchu, z upośledzeniem umysłowym i posiada: podjazd dla wózków inwalidzkich, windę przystosowaną do transportu osób

niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, w pomieszczeniach siedziby delegatury brak progów drzwiowych, różnic w poziomie

podłóg, przeszkoloną obsługę portierni w zakresie udzielenia pomocy w dotarciu do siedziby

delegatury osobom niepełnosprawnym.o Delegatura w Łodzi.Delegatura w Łodzi zajmuje dwie kondygnacje w wynajmowanym budynku, tj. parter i pierwsze piętro; przy jednym z wejść – do których prowadzą schody zewnętrzne - zamontowany jest domofon. Niestety, ani budynek, ani pomieszczenia Delegatury nie są przystosowane do obsługi osób niepełnosprawnych. Brak jest podjazdów dla wózków inwalidzkich, brak wind, odpowiedniej szerokości drzwi wejściowych. Dlatego we wszystkich prowadzonych sprawach Delegatura umożliwia załatwianie ich drogą korespondencyjną.W roku 2012 wyposażono budynek w którym mieści się siedziba Delegatury w transporter schodowy typu Scalamobil S25, który umożliwia osobie zdrowej swobodne i niezakłócone przemieszczenie osoby niepełnosprawnej poruszającej się w wózku inwalidzkim zarówno po schodach, jak i innych nierównościach powierzchni (np. progi). Przystosowano toaletę na parterze budynku dla osób niepełnosprawnych przez zainstalowanie uchwytów ułatwiających korzystanie z urządzeń higienicznosanitarnych.

o Delegatura w Kielcach.Delegatura w Kielcach wynajmuje pomieszczenia biurowe, które usytuowane są na 11 (ostatnim) piętrze budynku. Winda dojeżdża tylko do 10 piętra, ponadto barierę stanowią schody prowadzące do wejścia do budynku.Dotychczasowa praktyka w obsłudze takich klientów przedstawia się tak, że w przypadku zgłoszenia się osoby niepełnosprawnej (po telefonicznym uzgodnieniu) pracownik delegatury schodzi do klienta celem załatwienia sprawy. W 2012 r.: - wprowadzono oznakowanie wskazujące dogodne poruszanie się po budynku, - dwie osoby ukończyły kurs języka migowego, - uzyskano zgodę właściciela budynku na urządzenie miejsca postojowego.

o Delegatura w Krakowie.Dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynku, współużytkowanego z innymi instytucjami, w tym ZUS, w którym znajduje się siedziba (VIII piętro biurowca) Delegatury w Krakowie zapewnione jest przez: parking przy budynku posiadający oznakowane stanowiska/ miejsca postojowe dla osób

niepełnosprawnych, prawidłową szerokość drzwi wejściowych do budynku, utwardzone dojście do budynku, znaki informacyjne wskazujące dogodne wejście do budynku, pochylnię o prawidłowym nachyleniu, nawierzchni i obustronnych poręczach, sygnalizację przywoławczą przy wejściu do budynku, dostępność do pomieszczeń biurowych (brak schodów, progów, brak różnic poziomów

podłóg), windę umożliwiającą wjazd na wózku inwalidzkim, osobistą pomoc pracownika w przemieszczaniu się wewnątrz budynku.

142

o Delegatura w Gdyni.W Delegaturze w Gdyni są dwa budynki, w których przyjmowani są interesanci Urzędu; interesanci niepełnosprawni przyjmowani są w budynku parterowym przy parkingu samochodowym, przy wejściu do budynku jest właściwe oznakowanie. Przy wejściu do budynku nie ma schodów i progów, parking samochodowy ma wyznaczone oznakowane miejsce postojowe dla pojazdów osób niepełnosprawnych.W 2012 r. w obiektach Delegatury w Gdyni nie przeprowadzano działań dostosowania do obsługi osób niepełnosprawnych. Obecnie nie planuje się dostosowania budynku piętrowego do obsługi osób niepełnosprawnych ruchowo. W 2012 r. sporządzono plany przystosowania toalety dla osób niepełnosprawnych w budynku parterowym. Projekt będzie realizowany w 2013 r.

o Delegatura w Białymstoku.Siedziba Delegatury w Białymstoku mieści się w wynajmowanym budynku na dwóch kondygnacjach, tj. parterze i pierwszym piętrze. Przy wejściu do budynku zamontowany jest domofon a jedno z wejść dzięki podjazdowi umożliwia łatwy dostęp osób niepełnosprawnych do Urzędu. Winda pozwala na swobodne przemieszczanie się między piętrami, występuje odpowiednia szerokość drzwi i ciągów komunikacyjnych, brak progów i różnic w poziomie podłóg co gwarantuje swobodną komunikację wewnątrz budynku. Toaleta dostosowana jest do potrzeb osób niepełnosprawnych.

o Delegatura w Rzeszowie.Dostęp do Urzędu osobom niepełnosprawnym z dysfunkcjami narządu ruchu umożliwia winda, którą po wcześniejszej informacji przekazanej przez osobę niepełnosprawną za pomocą domofonu można „wezwać” bezpośrednio na piętro, gdzie ma swoją siedzibę delegatura. Winda jest wyposażona w poręcz a szerokość drzwi zapewnia swobodny wjazd wózka inwalidzkiego. Powierzchnia biurowa delegatury pozbawiona jest różnic w poziomie podłóg, a wysokość progów w drzwiach wejściowych do poszczególnych pokoi wynosi maksymalnie 2,5 cm. W pokojach podłogi wyłożone są wykładzinami dywanowymi, zaś korytarz płytkami ceramicznymi o chropowatej powierzchni.

o Delegatura w Siemianowicach Śląskich.Budynki i pomieszczenia delegatury nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Brak jest odpowiedniej szerokości drzwi wejściowych dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Utrudniony dojazd do siedziby Delegatury (teren nierówny, brak drogi dla wózków inwalidzkich, możliwy dojazd od bramy wjazdowej pod siedzibę Delegatury tylko samochodem). Brak odpowiedniej szerokości drzwi wejściowych.Delegatura w Siemianowicach Śląskich nie posiada opracowanego planu dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych.Osoby niepełnosprawne są obsługiwane przez pracowników Delegatury w pomieszczeniu portierni. Pracownicy dochodzą do portierni po każdorazowym zgłoszeniu przez pracowników ochrony o przybyciu osoby niepełnosprawnej.

o Delegatura w Warszawie.W roku 2012 nie były podjęte nowe działania remontowo-budowlane w celu przystosowania siedziby Delegatury dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Potrzeby te zostały uwzględnione w momencie budowy budynku przy ul. Górnośląskiej 6 i od ponad dziesięciu lat siedziba Delegatury UKE w Warszawie jest całkowicie dostępna dla osób niepełnosprawnych.

o Delegatura w Zielonej Górze.Siedziba Delegatury UKE w Zielonej Górze znajduje się w pomieszczeniach na parterze i I piętrze budynku 4 kondygnacyjnego, wynajmowanych od właściciela budynku. W budynku występują bariery architektoniczne ograniczające dostęp do siedziby Delegatury osobom niepełnosprawnym. Z poziomu chodnika do drzwi wejściowych budynku zapewniony jest dostęp po 5 stopniowych schodach. Drzwi wejściowe umożliwiają przejazd

143

wózkiem inwalidzkim. Z poziomu drzwi wejściowych budynku na parter prowadzą schody 9 stopniowe. Klatka schodowa wyposażona jest w windę osobową, która zatrzymuje się na półpiętrach, z których prowadzą schody 11 stopniowe na niższą i wyższą kondygnację. Na zajmowanych przez Delegaturę piętrach ciągi komunikacyjne, a także podłogi są bez progów i różnic w poziomie, co zapewnia swobodne przemieszczanie się. Delegatura w Zielonej Górze uzyskała wstępny kosztorys możliwego przystosowania siedziby do obsługi osób niepełnosprawnych. Kosztorys przewiduje zastosowanie windy zewnętrznej. Obsługa niepełnosprawnych interesantów odbywa się w zakresie ogólnie przyjętej komunikacji. Brak pracowników posługujących się językiem migowym lub/i znających alfabet Braille’a. Dotychczas nie zaistniała sytuacja wymagająca posiadania takich umiejętności.

o Delegatura w Bydgoszczy.Lokal Delegatury w Bydgoszczy znajduje się na drugim piętrze budynku i nie jest dostępny dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Wejście, do którego prowadzą schody zewnętrzne, przy braku windy osobowej, uniemożliwia osobom niepełnosprawnym ruchowo dostęp do pomieszczeń delegatury. Dlatego we wszystkich sprawach prowadzonych przez delegaturę jest możliwość załatwienia ich drogą korespondencyjną.Lokal delegatury, w całości znajduje się na jednym poziomie, a drzwi wejściowe są wystarczająco szerokie by umożliwić wjazd osoby na wózku. W lokalu delegatury możliwa jest obsługa niepełnosprawnych interesantów z dysfunkcjami narządu ruchu, wzroku lub słuchu. Z inicjatywy dyrektora delegatury Zarząd Wspólnoty Mieszkańców Centrum Handlowo-Usługowego w Bydgoszczy przy ul Wojska Polskiego 23 dokonał wstępnej analizy lokalizacji windy zewnętrznej i oszacował koszt inwestycji. Uzgodniono, że w 2013 r. na zlecenie Wspólnoty wykonany zostanie projekt budowlany, a następnie zostaną podjęte rozmowy na temat sposobu finansowania inwestycji.Delegatura w Bydgoszczy nie posiada opracowanego planu (koncepcji, harmonogramu) dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych.

o Delegatura w Opolu.Stan obecny obsługi osób niepełnosprawnych w delegaturze ma znamiona obsługi podstawowej i jest następujący: na zewnętrznym słupku ogrodzeniowym znajduje się piktogram i dzwonek do przywołania pracownika.

o Delegatura w Lublinie.Otoczenie budynku a także siedziba Delegatury są przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, wzroku, słuchu oraz z upośledzeniem umysłowym poprzez: wydzielenie i oznakowanie miejsc parkingowych dla samochodów osób

niepełnosprawnych; zapewnienie odpowiedniej szerokości drzwi i ciągów komunikacyjnych, brak progów i

różnic w poziomach podłóg, utrudniających poruszanie się osób na wózkach lub osób używających lasek lub kul;

zapewnienie antypoślizgowej powierzchni podłóg; zapewnienie możliwości skorzystania przez niepełnosprawnego na wózku z windy

z drzwiami rozsuwanymi; możliwość wezwania pracownika Urzędu za pomocą oznakowanego, umieszczonego na

odpowiedniej wysokości przed drzwiami wejściowymi do siedziby Delegatury przycisku dzwonka,

pomoc, w razie potrzeby, pracownika ochrony obiektu; w toaletach umieszczono uchwyty ułatwiające korzystanie przez osoby niepełnosprawne.Ponadto:

144

tablice informacyjne przy drzwiach do pokoi, w których przyjmuje się klientów, umieszczono na wysokości, umożliwiającej swobodne odczytanie treści przez osobę na wózku;

wielkość czcionki, kontrasty dobrano tak, aby ułatwić odczytanie tekstu przez osoby z pogorszoną jakością wzroku;

osoby z dysfunkcją słuchu są obsługiwane przez pracownika posługującego się językiem migowym.

W roku 2012 zakończono modernizację dźwigu osobowo - towarowego w siedzibie delegatury. Modernizacja polegała na dostosowaniu do celów ratowniczych, tym samym zwiększyło się bezpieczeństwo i mobilność osób niepełnosprawnych na terenie obiektu.W roku 2012 zainstalowano dodatkowe kinkiety do wyrównania oświetlenia korytarza w siedzibie delegatury, ułatwiające poruszanie się osobom starszym i słabowidzącym po korytarzu.

o Delegatura w Szczecinie.Otoczenie budynku i wejście jest dostosowane dla potrzeb osób z niesprawnością ruchową w następujący sposób: parking przy budynku posiada oznakowane stanowiska/miejsca postojowe dla osób

niepełnosprawnych, obniżony krawężnik umożliwia przemieszczanie się na terenie parkingu i swobodne

dotarcie z parkingu do budynku, prawidłowa szerokość bram i furtek prowadzących do wejść do budynku, utwardzone dojście do budynku, znaki informacyjne wskazujące dogodne wejście do budynku, osobista pomoc pracownika w przemieszczaniu się w otoczeniu budynku, drzwi wejściowe do budynku o prawidłowej szerokości, wejście do budynku o powierzchni antypoślizgowej, sygnalizacja przywoławcza.Komunikacja wewnątrz budynku jest dostosowana dla potrzeb osób z niesprawnością ruchową w następujący sposób: dostępność pomieszczeń, biur, gabinetów, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych (umożliwiająca poruszanie się

na wózku inwalidzkim), drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości, brak progów, brak różnic poziomów podłóg, powierzchnia antypoślizgowa podłóg, windy umożliwiające wjazd na wózku inwalidzkim, przyciski lub wyłączniki umieszczone na wysokości, umożliwiającej swobodne

korzystanie z nich osobom poruszającym się na wózku inwalidzkim.Osoby niepełnosprawne są nielicznymi interesantami Urzędu Komunikacji Elektronicznej, niemniej zapewnia im się sprawną obsługę. Nie miał miejsce ani jeden przypadek odmowy załatwienia sprawy przez osobę niepełnosprawną. Dalsza likwidacja barier architektonicznych na terenie większości delegatur jest utrudniona, ponieważ w części przypadków siedziby delegatur UKE nie stanowią własności Skarbu Państwa.Niemniej Urząd w 2013 roku będzie kontynuował rozmowy prowadzone z właścicielami i administratorami budynków, które nie stanowią własności Skarbu Państwa, mające na celu przystosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych tych budynków, gdzie napotykają oni na bariery architektoniczne.Stan obecny pozwala na swobodną komunikację osób z dysfunkcjami ruchu, wzroku, słuchu z Urzędem.

145

Ponadto w celu umożliwienia kontaktu z pracownikami Urzędu osobom z wadami słuchu zorganizowano szkolenie dla pracowników z posługiwania się językiem migowym, w którym uczestniczyło 30 osób w Centrali i delegaturach Urzędu.

Urząd Zamówień Publicznych.W latach 2008 –2012 podejmował działania z poszanowaniem praw osób niepełnosprawnych. Działania te związane były z: zmianą siedziby, której obecnie całość powierzchni wykorzystywanej przez Urząd jest

dostępna dla osób niepełnosprawnych.Budynek biurowy Adgar Plaza, w którym od 1 czerwca 2009 r. mieści się siedziba Urzędu, wraz z zagospodarowaniem przyległego terenu umożliwia swobodny dostęp dla osób niepełnosprawnych. W budynku wszystkie drogi komunikacyjne pozbawione są progów. Posadzki, hole windowe i klatki ewakuacyjne wykonano z wykończeniem antypoślizgowym. Windy, wejścia na powierzchnie wynajmowane oraz korytarze, wejścia do pomieszczeń posiadają odpowiednią szerokość, co zapewnia swobodę komunikacji osób niepełnosprawnych wewnątrz budynku. Obsługę niepełnosprawnych interesantów zapewniają recepcje budynkowa i Urzędu oraz system domofonów. Na każdym piętrze wynajmowanej przez Urząd powierzchni znajduje się toaleta dla osób niepełnosprawnych;

poprawieniem na obecnie funkcjonujących stronach internetowych Urzędu funkcjonalności wyszukiwarki ogłoszeń w Biuletynie Zamówień Publicznych poprzez możliwość znacznego powiększenia kodu obrazkowego służącego do weryfikacji użytkowników;

wprowadzeniem możliwości skorzystania z mówiącej przeglądarki internetowej Intelligent Web Leader, która odczytuje strony internetowe poprzez wbudowany syntetyczny głos.

Główny Inspektorat Sanitarny.Budynek urzędu został oddany do użytku w kwietniu 2011 r. i jest w pełni przyjaznym dla osób niepełnosprawnych, również dla osób z dysfunkcją ruchu.

Główny Inspektorat Weterynarii.Siedziba znajduje się przy ul. Wspólnej 30 oraz ul. Żurawiej 22. Dostęp do budynków dla osób niepełnosprawnych ruchowo jest zapewniony poprzez zamontowane przy wejściu pochylnie oraz platformy przyschodowe. Wewnątrz budynku przy ul. Wspólnej 30 znajduje się platforma przyschodowa, która ułatwia dostęp do pobliskiej windy. Winda przy ul. Wspólnej wyposażona jest w komunikat głosowy informujący o numerze piętra. Winda przy ul. Żurawiej posiada oznaczenia pięter w języku Breila. Pomieszczenia higieniczno – sanitarne są oznaczone i dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Urząd Patentowy RP.W 2012 r. dzięki takim rozwiązaniom jak: furtka z podjazdem dla wózków inwalidzkich wraz z barierką zabezpieczającą, wyznaczenie miejsc parkingowych na terenie posesji oraz rampa podjazdowa na parter, budynek Urzędu był w pełni dostępny dla osób niepełnosprawnych. Transport pionowy odbywał się windą 8-przystankową. Zapewniono także swobodną komunikację wewnątrz budynku, bez progów i różnic w poziomie antypoślizgowych podłóg. Pracownicy portierni udzielali pomocy osobom niepełnosprawnym – klientom przy poruszaniu się po terenie Urzędu. Ponadto w nowej części budynku, na kondygnacjach +1 - +5, dostępne są toalety dla niepełnosprawnych.

Główny Urząd Statystyczny.Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, tj. posiada oznakowane miejsca parkingowe dla zatrudnionych niepełnosprawnych pracowników, posiada odpowiednie wejście, brak jest progów utrudniających wjazd wózkiem, drzwi przesuwne otwierają się automatycznie, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome

146

platformy do transportu wózka, wszystkie ciągi komunikacyjne nie posiadają stopni i progów. Odpowiednie oznakowanie znakami informacyjnymi i ewakuacyjnymi, zamontowany przycisk przywołujący ochronę w sytuacji gdy drzwi wejściowe budynku są zamknięte. Istnieje tylko jedno pomieszczenie higieniczno-sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych znajdujące się parterze budynku, ze względu na usytuowanie windy nie są w pełni dostępne lub wymagają zmiany wysokości poręczy i położenia tablicy przyzywowej.W 2012 r. powstał w ramach prac modernizacyjnych projekt aranżacji pomieszczeń Centralnego Informatorium Statystycznego w celu dostosowania go dla potrzeb osób niepełnosprawnych (progi, ciągi jezdno-piesze będą dostosowane dla wózków inwalidzkich), realizacja planowana na rok 2013. Planowane są również w roku 2013 prace remontowo -adaptacyjne pomieszczeń mające na celu dostosowanie dla osób niepełnosprawnych po jednej toalecie na każdej kondygnacji budynku GUS. ¤ Urząd Statystyczny w Warszawie

Budynek jest dostosowany do obsługi osób niepełnosprawnych – szerokość bram i furtki wejściowej ułatwia dostęp; dostęp do sali obsługi odbywa się bez utrudnień z poziomu parteru, budynek posiada 2 windy dostosowane do obsługi osób na wózkach, na parterze znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych, istnieją 2 oznakowane miejsca parkingowe dla pracowników niepełnosprawnych oraz w najbliższym otoczeniu znajdują się ogólnodostępne miejsca parkingowe dla interesantów.Budynki oddziałów terenowych nie posiadają wind i ze względu na niską zabudowę oraz sposób wykonania ciągów komunikacyjnych nie ma możliwości ich zamontowania; 2 oddziały mieszczą się w wynajętych budynkach i nie jest możliwa ich przebudowa. Prace nie były prowadzone.

¤ Urząd Statystyczny w Białymstoku Budynek jest dostępny dla osób niepełnosprawnych; bariery architektoniczne zlikwidowano w 2008 r. Oddziały terenowe mieszczą się w wynajętych pomieszczeniach, w których występują bariery architektoniczne i nie mogą być one zlikwidowane przez wynajmującego. Prace nie były prowadzone.

¤ Urząd Statystyczny w Bydgoszczy. Urząd użytkuje cztery budynki, dwa z nich ma w trwałym zarządzie, a w pozostałych budynkach wynajmuje pomieszczenia biurowe. Budynki siedziby Urzędu oraz jednego z oddziałów są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Drugi oddział mieści się w budynku częściowo dostosowanym( przed wejściem znajduje się podjazd, drzwi wejściowe otwierają się automatycznie, pomieszczenie higieniczno-sanitarne zostało przystosowane dla osób niepełnosprawnych i usytuowane na parterze).Jeden budynek administrowany przez urząd (wybudowany w 1963 r.) - ze względu na rozwiązania konstrukcyjne (wąska klatka schodowa uniemożliwiająca zamontowanie windy, brak możliwości wykonania pochylni lub podjazdów) - jest całkowicie nieprzystosowany. W 2013 r. zostanie zamontowany podnośnik platformy dla osób niepełnosprawnych (środki na ten cel przyznane zostały w budżecie jednostki).W budynku oddziału przystosowanym częściowo brakuje oznakowanego miejsca parkingowego dla osób niepełnosprawnych, odpowiedniej windy oraz poręczy do podjazdu, co zostanie wykonane w 2013 r. W latach 2008- 2012 nie były prowadzone prace likwidujące bariery architektoniczne

¤ Urząd Statystyczny w Gdańsku Ogólnodostępna część budynku jest usytuowana na parterze. Drzwi wejściowe odpowiedniej szerokości wraz z pochylnią spełniającą wymogi, wydzielone miejsce postojowe, dostosowane dla osób niepełnosprawnych pomieszczenie higieniczno-sanitarne. Tylko jeden oddział terenowy mieści się wynajmowanych pomieszczeniach w budynku w pełni dostosowanym dla osób niepełnosprawnych.

147

Oddziały terenowe mieszczą się w wynajmowanych pomieszczeniach. W jednym z budynków istnieje możliwość wykonania podjazdu dla osób niepełnosprawnych, natomiast w drugim budynku brak jest możliwości wykonania jakichkolwiek prac związanych z dostosowaniem pomieszczeń dla potrzeb osób niepełnosprawnych (pomieszczenia na I piętrze, wejście z galerii).W 2010 r. -wykonanie pochylni z obustronnymi poręczami, częściowo zadaszonej, położonej wzdłuż budynku i chodnika;W 2011 r. - przebudowa: pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, przedsionka, holu wejściowego i ciągów komunikacyjnych, wymiana drzwi, usunięcie progów i różnic w poziomie nawierzchni, wyłożenie podłóg płytkami antypoślizgowymi, wydzielenie zastrzeżonego miejsca postojowego.W 2012 r. w jednym oddziale terenowym wyremontowano wejścia do budynku i podjazdy (dwa) dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

¤ Urząd Statystyczny w Katowicach . Budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych – odpowiedniej szerokości drzwi wejściowe i ciągi komunikacyjne (brak schodów, progów, różnic poziomu podłóg i śliskich powierzchni), dostosowane pomieszczenie higieniczno-sanitarne, winda. Oddziały terenowe mieszczą się w wynajmowanych pomieszczeniach, które są częściowo przystosowane i nie mogą być modernizowane przez najemcę. W 2008 r. - wydzielenie i oznakowanie 2 miejsc postojowych; wykonanie betonowych podjazdów; 2009 r. – wyposażenie budynku w windę dla osób niepełnosprawnych. W 2012 r. nie dokonano żadnych inwestycji.

¤ Urząd Statystyczny w Kielcach. Budynek częściowo przystosowany, wyposażony w platformę schodową, pomieszczenia ogólnodostępne zlokalizowano na parterze. Oddział terenowy w budynku częściowo przystosowanym. W 2009 r. – wykonano dodatkowe wyjście ewakuacyjne dostosowane dla osób niepełnosprawnych. W 2012 r. – prace nie były prowadzone.

¤ Urząd Statystyczny w Krakowie. Budynek częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych, wyposażony w platformę przychodową, pomieszczenia ogólnodostępne zlokalizowane na parterze. Oddział terenowy w Tarnowie w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych. Brak możliwości modernizacji ze względu na zabytkowy charakter budynku i usytuowanie (działka zamyka się w obrysie budynku). Oddziały terenowe w Chrzanowie, Nowym Sączu i Zakopanem nie są przystosowane (pomieszczenia są wynajmowane i nie mogą być modernizowane). W 2012 r. prace nie były prowadzone.

¤ Urząd Statystyczny w Lublinie. Budynek Urzędu Statystycznego w Lublinie częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych- wejście do budynku bez progów, wyposażony w platformę przychodową, pomieszczenia ogólnodostępne zlokalizowane na parterzeTrzy oddziały terenowe (w Puławach, Radzyniu Podlaskim i Zamościu) mieszczą się w budynkach nieprzystosowanych dla osób niepełnosprawnych (ze względów konstrukcyjnych).Dwa oddziały terenowe (w Białej Podlaskiej i w Chełmie) posiadają podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę, co umożliwia swobodny dostęp osób niepełnosprawnych do pomieszczeń urzędu znajdujących się na piętrachW 2008 r. - wyposażenie budynku Urzędu Statystycznego w Lublinie w platformę przychodową. W 2012 r. prace nie były prowadzone.

¤ Urząd Statystyczny w Łodzi Budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych – oznakowane miejsca postojowe bezpośrednio przed wejściem, podjazd z materiałów antypoślizgowych, szerokie drzwi

148

wejściowe otwierające się automatycznie, obniżone krawężniki i utwardzone dojście do budynku, zlikwidowane progi w budynku, odpowiednio przystosowane pomieszczenie higieniczno-sanitarne, obniżone blaty w sali obsługi interesantów.Jeden oddział terenowy mieści się w budynku nie przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, pozostałe 2 oddziały w budynkach w różnym stopniu przystosowanych dla osób niepełnosprawnych (posiadają min. windy w pełni dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, wejścia do budynków są szerokie i bez progów, wokół budynku znajdują się wyznaczone miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. W 2012 r. wyremontowano windy w jednym z oddziałów terenowych, w pozostałych obiektach prace nie były prowadzone.

¤ Urząd Statystyczny w Olsztynie. Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, z podjazdem. Oddział terenowy jest wyposażony w windę. Prace nie były prowadzone

¤ Urząd Statystyczny w Opolu. Użytkowane budynki nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Ze względu na zabytkowy charakter lub rozwiązania konstrukcyjne (wąskie klatki schodowe i korytarze) nie jest możliwe dokonanie odpowiedniej modernizacji. Prace nie były prowadzone.

¤ Urząd Statystyczny w Poznaniu .Urząd użytkuje budynki częściowo dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (wejście umożliwiające wjazd na wózku inwalidzkim, płaski dojazd do dostosowanych wind, szerokie ciągi komunikacyjne i drzwi) lub niedostosowane (brak wind, podjazdów).Oddziały terenowe mieszczą się w budynkach nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych (ze względów konstrukcyjnych brak możliwości zainstalowania wind, brak dostosowanych pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, budynek ma charakter zabytkowy) albo częściowo dostosowanych lub w wynajmowanych pomieszczeniach, które nie mogą być modernizowane przez najemcę; tylko 1 oddział ma siedzibę w wynajmowanych pomieszczeniach w budynku dostosowanym dla potrzeb osób niepełnosprawnych (winda, wejścia bez progów, zmodernizowane pomieszczenie higieniczno-sanitarne, miejsca postojowe). Prace nie były prowadzone.

¤ Urząd Statystyczny w Rzeszowie. Urząd mieści się w budynkach częściowo dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych (szerokie ciągi komunikacyjne wewnątrz, brak windy i dostosowanych pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, ze względu na usytuowanie nie jest możliwe wybudowanie podjazdu; w drugim budynku podjazd, windy, szerokie drzwi, brak dostosowanych pomieszczeń higieniczno-sanitarnych)Oddziały terenowe mieszczą się w budynkach w różnym stopniu przystosowanych dla osób niepełnosprawnych, będących zarówno w zarządzie, jak i wynajmowanych.W 2012 r.- w Oddziale w Tarnobrzegu w celu ułatwienia korzystania ze schodów osobom niepełnosprawnym (słabo widzącym) oznaczono pierwszy i ostatni stopień schodów zewnętrznych kolorem jaskrawożółtym.

¤ Urząd Statystyczny w Szczecinie. Siedziba urzędu jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych (pochylnia przy wejściu, szerokie drzwi i korytarze, brak progów w ciągach komunikacyjnych, windy, dostosowane pomieszczenia higieniczno-sanitarne).Oddziały terenowe mieszczą się w budynkach częściowo przystosowanych i nieprzystosowanych (pomieszczenia są wynajmowane i nie mogą być modernizowane przez najemcę). Prace nie były prowadzone.

¤ Urząd Statystyczny we Wrocławiu .

149

Urząd mieści się w budynku całkowicie przystosowanym dla osób niepełnosprawnych (wejście główne nie posiada progu, budynek wyposażony w odpowiednią windę, dostosowane pomieszczenia higieniczno-sanitarne, ciągi komunikacyjne wyposażone w antypoślizgowe podłogi), z pomieszczeniami do obsługi interesantów położonymi na parterze budynku. Oddziały terenowe mieszczą się w budynkach częściowo lub całkowicie przystosowanych. Prace prowadzono w IV kwartale 2012 r. w oddziale w Wałbrzychu. Oznaczone zostały miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Przy podjeździe dla osób niepełnosprawnych umiejscowiony został parking samochodowy z wyznaczonym i oznakowanym miejscem parkingowym dla osób niepełnosprawnych.

¤ Urząd Statystyczny w Zielonej Górze. Siedziba urzędu mieści się w budynku częściowo dostosowanym dla osób niepełnosprawnych. Oddziały terenowe mieszczą się w budynkach nieprzystosowanych. Prace nie były prowadzone.

Ochotnicze Hufce Pracy.JEDNOSTKA OBIEKT PRZYSTOSOWANY (całkowicie/częściowo) NIEPRZYSTOSOWANYKomenda Główna OHP

Budynek A, B nieprzystosowane

Dolnośląska WKOSiW Ząbkowice Śląskie

przystosowany jest podjazd do budynku nieprzystosowany

OSiW Mysłakowice

przystosowane są drzwi wejściowe do budynku

nieprzystosowany

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży (CEiPM) Legnica

nieprzystosowany

Wojewódzka Komenda

nieprzystosowany

Kujawsko-Pomorska WKCEiPM Bydgoszcz

Siedziba (CEiPM, MCiZ, KP, MBP, ŚHP)

nieprzystosowana

OSiW Grudziądz

Siedziba (OSiW, MCK, filia MBP, internat)

nieprzystosowany

Wojewódzka Komenda Toruń

Siedziba (WK, CEiPM, MBP, KP, ŚHP)InternatStołówka

nieprzystosowana

nieprzystosowanynieprzystosowana

Lubelska WK

OSiW Zamość

InternatStołówka

wejście do zaplecza stołówki posiada drzwi odpowiadające wymogom wraz z ciągami komunikacyjnymi.

nieprzystosowana

Warsztaty część warsztatowa posiada ciągi nieprzystosowana

150

szkoleniowe komunikacyjne w jednym poziomie z możliwością dojazdu bezpośredni wózkiem inwalidzkim z zewnątrz. Pracownia fryzjerska może pełnić rolę całkowicie przystosowanych pomieszczeń po zainstalowaniu poręczy w korytarzu i wc.

OSiW Radzyń Podlaski

Internat nieprzystosowanySzkoła nieprzystosowanaStołówka nieprzystosowanaBudynek administracyjny

nieprzystosowany

Budynki warsztatowoszkoleniowe (4 obiekty)

nieprzystosowane

Środowiskowy Hufiec Pracy Lublin

Świetlica Środowiskowa

wejście do budynku (podjazd jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych), szerokość drzwi oraz jest odpowiednia, brak progów, podłogi posiadają powierzchnie antypoślizgową i nie ma na nich różnic w poziomie, jedna z toalet jest dostosowana, lecz brakuje poręczy, które umożliwiają korzystanie z ubikacji.

ŚHP Włodawa

Środowiskowy Hufiec Pracy

nieprzystosowany

ŚHP Chełm Środowiskowy Hufiec Pracy

nieprzystosowany

Wojewódzka Komenda

nieprzystosowany

Lubuska WKŚHP Zielona Góra

Budynek głównyInternat

pochylnia wewnętrzna dla osób niepełnosprawnych, dźwig osobowy umożliwiający swobodny dojazd na każdą kondygnację, toalety ogólnodostępne na każdym piętrze internatu oraz w łączniku przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (uwzględniono: szerokość drzwi, wysokość montażu armatury sanitarnej, pochwyty przy umywalkach i sedesach), węzeł sanitarny w segmencie mieszkalnym przystosowany do potrzeb osób przebywających na wózkach inwalidzkich

Wojewódzka platforma dźwigowa dla osób

151

Komenda niepełnosprawnych w części administracyjno-biurowej

ŚHP Nowa Sól

dostępne są dla niepełnosprawnych wszystkie sale zajęć grupowych (w tym świetlica środowiskowa)

OSiW Międzyrzecz

nieprzystosowany

OSiW Strzelce Krajeńskie

nieprzystosowany

Łódzka WKCEiPM Piotrków Trybunalski

obiekt całkowicie dostępny dla osób niepełnosprawnych

CEiPM Skierniewice

nieprzystosowany

Młodzieżowe Centrum Informacji Zawodowej (MCIZ) Zduńska Wola

przystosowany częściowo ograniczony dostęp do sanitariatów

(wąskie drzwi, brak technicznej możliwości poszerzenia)

Młodzieżowe Centrum Kariery (MCK) Kutno

nieprzystosowany

Wojewódzka Komenda

nieprzystosowany

Małopolska WKHufiec Pracy (HP) Oświęcim

spełnia warunki w zakresie swobodnej komunikacji wewnątrz budynku

(szerokości drzwi i ciągów komunikacyjnych)

obiekt usytuowany jest

na parterze, brak jest jednak podjazdów.

ŚHP Myślenice




na parterze, brak jest jednak podjazdów

Filia Młodzieżowe Biuro Pracy (MBP)i Klub Pracy (KP) Krzeszowice





ŚHP Kraków spełnia warunki w zakresie swobodnej komunikacji wewnątrz budynku




152

OSiW Lanckorona

brak barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych (szerokie drzwi, brak

progów, posadzki antypoślizgowe), możliwość swobodnego wjazdu do budynku i komunikacji wewnątrz

budynku na wszystkich kondygnacjach (winda) ponadto specjalnie dla

niepełnosprawnych został dostosowany jeden pokój dwuosobowy wraz z

łazienką oraz toaleta ogólnodostępna na I piętrze

OSiW Trzebinia

w obiekcie jest odpowiednia wysokość bramy i furtki oraz znajduje się

pochylnia przy wejściu do budynku głównego, istnieje możliwość swobodnej

komunikacji wewnątrz budynku na każdej kondygnacji (2 windy, szerokie

drzwi, brak progów, posadzki antypoślizgowe, toalety przystosowane), możliwa obsługa osób z umiarkowanym stopniem upośledzenia narządu wzroku,

słuchu bądź ruchu (np. winda wyposażona jest w sygnał świetlny i

dźwiękowy)KP Oświęcim obiekt całkowicie dostępny dla osób

niepełnosprawnychCEiPM Tarnów


Wojewódzka Komenda

nieprzystosowany

Mazowiecka WKOSiW Jaciążek

obiekt po modernizacji jest całkowicie dostępny dla osób niepełnosprawnych

ŚHP Ciechanów

nieprzystosowany

OSiW Zwoleń

nieprzystosowany

Wojewódzka Komenda

przystosowany (pomieszczenia wynajmowane)

Opolska WKŚHP Namysłów

przy schodach obok wejścia do stołówki jest zamontowana winda dla osób

niepełnosprawnych, toalety w ogólnodostępnej części stołówki są dostosowane funkcjonalnie dla osób

niepełnosprawnych

obiekt częściowo przystosowany dla

osób niepełnosprawnych

HP Dąbrówka Dolna

nieprzystosowany

HP Nysa nieprzystosowany

153

OSiW Olesno nieprzystosowanyWojewódzka Komenda

nieprzystosowany

Podlaska WKCEiPM i ŚHP Łomża (umowa najmu)


OSiW Wasilków(wieczyste użytkowanie)

nieprzystosowany

MCK, PPP i HP Zambrów (trwały zarząd)

nieprzystosowany

Wojewódzka Komenda (umowa najmu)


(14 obiektów wynajmowanych)

nieprzystosowany

Podkarpacka WKOSiW Iwonicz Zdrój

odpowiedniej szerokości wejście, ciągi komunikacyjne oraz wejścia do pokojów są przystosowane do poruszania się osób

niepełnosprawnych, dwa pokoje z łazienkami oraz dwie ogólnodostępne

toalety na korytarzach z przeznaczeniem dla osób niepełnosprawnych, dostęp

do stołówki umożliwia windaWojewódzka Komenda

nieprzystosowany

Pomorska WKŚHP Tczew toalety i wszystkie drzwi dostosowane do

potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, podłoga

antypoślizgowa, bez progów na piętrach z wyjątkiem drzwi wejściowych na klatki

schodowe (ale jest możliwość ich dostosowania)

brak windy na potrzeby osób

niepełnosprawnych, brak podjazdów na

zewnątrz nieruchomości (jeden schodek)

OSiW Człuchów

Budynek internatu

Budynek szkoleniowy

osoba niepełnosprawna może w miarę swobodnie poruszać się tylko na poziomie parteru znajduje się tam ogólnodostępna toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych; podłogi są bez progów i wyłożone są materiałem antypoślizgowym

brak jest przystosowanych toalet, drzwi nie

posiadają odpowiedniej szerokości

aby zmieścił się

154

wózek inwalidzkiCEiPM i ŚHP Słupsk

nieprzystosowany

Wojewódzka Komenda

nieprzystosowany

Śląska WKHP Częstochowa

parter budynku jest dostępny dla niepełnosprawnych ruchowo (brak przeszkód architektonicznych), odpowiednia szerokość korytarzy, odpowiednie wymiary ogólnodostępnych pomieszczeń, toaleta wyposażona w poręcze dla niepełnosprawnych

piętro budynku niedostępne dla

niepełnosprawnych

ŚHP Myszków

nieprzystosowany

SHP Jaworzno

nieprzystosowany

Ośrodek Szkoleniowy Wisła

nieprzystosowany

CEiPM i ŚHP Bielsko-Biała

nieprzystosowany

OSiW Dąbrowa Górnicza

nieprzystosowany

Świętokrzyska WKŚHP Jędrzejów

prawidłowe dojścia (utwardzone) i wejścia do budynku (drzwi o szerokości min. 90 cm), posiada pochylnie, własny parking, gdzie osoby niepełnosprawne

mogą parkować swoimi pojazdami, ogrodzenie jest przystosowane dla osób niepełnosprawnych (furtki i bramy nie posiadają barier uniemożliwiających

przejazd wózka), furtki są odpowiedniej szerokości, szerokie trasy

komunikacyjne, na parterze budynku sanitariaty przystosowane dla potrzeb


nie posiada windy co uniemożliwia

przemieszczanie się niepełnosprawnych

na kondygnacje powyżej parteru,

posiada drzwi wewnętrzne 80 cm z

klamkami umieszczonymi

na zwykłej wysokości

OSiW Starachowice

prawidłowe dojścia (utwardzone) i wejścia do budynku (drzwi o szerokości min. 90 cm), własny parking gdzie mogą parkować osoby niepełnosprawne swoimi

pojazdami, ogrodzenie jest przystosowane dla osób

niepełnosprawnych (furtki i bramy nie posiadają barier uniemożliwiających

przejazd wózka) furtki są odpowiedniej

nie posiada windy co uniemożliwia

przemieszczanie się niepełnosprawnych



klamkami

155

szerokości, wystarczająco szerokie są trasy komunikacyjne

umieszczonymi na zwykłej wysokości

HP Pałęgi prawidłowe dojścia (utwardzone) i wejścia do budynku (drzwi o szerokości min. 90 cm), własny parking gdzie mogą parkować osoby niepełnosprawne swoimi



przejazd wózka), furtki są odpowiedniej szerokości, wystarczająco szerokie są

trasy komunikacyjne

brak podjazdu (bariera

architektoniczna - schody wysokość poziomów 1,5m),

budynek nie posiada windy,

co uniemożliwia przemieszczanie się niepełnosprawnych

na kondygnacje powyżej parteru, budynek posiada

drzwi wewnętrzne 80 cm

z klamkami umieszczonymi


CEiPM Kielce

prawidłowe dojścia (utwardzone) i wejścia do budynku (drzwi o szerokości min. 90 cm), własny parking gdzie osoby niepełnosprawne mogą parkować swoimi



przejazd wózka), furtki są odpowiedniej szerokości, pochylnia z właściwymi

uchwytami, wystarczająco szerokie trasy komunikacyjne

budynek nie posiada windy,

co uniemożliwia przemieszczanie się niepełnosprawnych



klamkami umieszczonymi


Wojewódzka Komenda

nieprzystosowany

Warmińsko-Mazurska WKŚHP i

CEiPM Elbląg

nieprzystosowany

OSiW Pasłęk nieprzystosowanyOSiW

Mrągowonieprzystosowany

Wojewódzka Komenda


Wielkopolska WKŚHP Chraplewo

nieprzystosowany

ŚHP Konin odpowiednia szerokość bramy i furtki brak przy wejściu

156

wejściowej, brak schodów, progów i różnic w poziomie podłóg wewnątrz

budynku

pochylni lub platformy,

nieodpowiednia szerokość drzwi i

ciągów komunikacyjnych

ŚHP Próchnowo

winda do przewozu osób, korytarze i ciągi komunikacyjne posiadają

odpowiednią szerokość

różnice w poziomie podłóg, toalety są niedostosowane dla potrzeb osób

niepełnosprawnychOSiW Niechanowo

nieprzystosowany

OSiW Szamocin

we wnętrzu ciągi komunikacyjne są dostosowane do osób

niepełnosprawnych, również toalety (dotyczy to parteru), dostęp do stołówki,

pokojów, kuchni

spełnione warunki techniczne do zamontowania

windy zewnętrznej – brak platformy

ŚHP Tarnówka Wiesiołowska

nieprzystosowany

ŚHP Turek dwie toalety (jedna na parterze i jedna na piętrze), w których znajdują się poręcze i

podest, wejście do budynku z jednej strony bez barier funkcjonalnych

winda nieczynna

Wojewódzka Komenda

nieprzystosowany

Zachodniopomorska WKOśrodek

Szkoleniowo-

KonferencyjnyŚwinoujście

Budynek główny

nieprzystosowany

OSiW Łobez nieprzystosowanyOSiW Stargard Szczeciński

nieprzystosowany

OSiW Barlinek

Budynek internatu

Budynek szkolny

Sala komputerowa

pochylnia przyschodowa dla osób niepełnosprawnych, dzięki której osoba

niepełnosprawna ma możliwość swobodnego wjazdu na parter budynku,

jeden pokój na parterze został przystosowany dla

osoby niepełnosprawnej, poprzez zainstalowanie odpowiednich poręczy

w toalecie osoby niepełnosprawne mają dostęp do trzech klas i toalety

przedostanie się do pozostałych

pomieszczeń jest utrudnione ze

względu na 4 stopnie,

przedostanie się na piętro tylko klatką schodową, toaleta

nie jest przystosowana dla niepełnosprawnych

157

brak windyOSiW Mielenko Drawskie

nieprzystosowany

Centrum Kształcenia i Wychowania (CKiW)Nosowo

urządzenie do transportu wózków osób niepełnosprawnych

łazienki i toalety są przystosowane dla osób z dysfunkcjami narządu ruchu

HP Wałcz nieprzystosowanyCEiPM Koszalin

nieprzystosowany

Wojewódzka Komenda

nieprzystosowany

CK i W Dobieszków


CK i W Gołdap

Budynek szkoleniowo

-konferencyjnyBaza noclegowa

dostosowane furtki, podjazdy, pochylnia przy wejściu, odpowiednia

szerokość drzwi wejściowych oraz wewnątrz budynku, brak progów

i różnic w poziomie, dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych jest

restauracja (120 osób), sala konferencyjna (100 osób) oraz szatnia,

dostosowane furtki, podjazdy, pochylnia przy wejściu, odpowiednia

szerokość drzwi wejściowych oraz wewnątrz budynku, brak progów

i różnic w poziomie na parterowej części budynku, na 90 miejsc hotelowych do potrzeb osób

niepełnosprawnych obiekt całkowicie dostępny dla osób niepełnosprawnych

CK i W Oleśnica

ze względu na charakter

zabytkowy, zamek nieprzystosowany

dla osób niepełnosprawnych

CKiW Pleszew

Budynek szkolny

pochylnia do wjazdu dla wózków inwalidzkich, parter bez barier

architektonicznychBudynek internatu

parter bez barier architektonicznych częściowo dostosowany


158

Budynek „hotelik pod plantami”

wjazd dostosowany dla wózków inwalidzkich, dwa pokoje trzyosobowe

dostosowane do wymogów osób niepełnosprawnych

brak podjazdu, brak wind. Cztery

pokoje i dwie łazienki

dostosowane do potrzeb

niepełnosprawnych.

Warsztat gastronomiczny

podjazd dla wózków inwalidzkich, parter bez barier architektonicznych

częściowo dostosowany


(kasyno) bez barier architektonicznych

Budynki warsztatów (stolarski, krawiecki, tapicerski, budowlany, ślusarski, ogrodniczy)Warsztat gastronomiczny (stołówka)

częściowo dostosowany


(bez toalet)

Budynek administracyjny

nieprzystosowany

ECK i W Roskosz

Hotel, restauracja w Roskoszy

budynek internatu w Biała Podlaska

w pełni przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, podjazdy do

budynków, windy osobowe, pokoje i łazienki dostosowane dla osób

niepełnosprawnych, odpowiednia szerokość drzwi i ciągów

komunikacyjnych, brak progów i różnic poziomów, antypoślizgowa

powierzchnia podłóg.

budynek posiada podjazdy, odpowiednie drzwi wejściowe i wewnętrzne oraz

toalety dostosowane do osób niepełnosprawnych.

159

CK i W Rów-

Trzcińsko

Internat 1

Internat 2 parter internatu nr 2 przystosowany dla niepełnosprawnych. Internat ma dojście oraz łazienki przystosowanej dla osób niepełnosprawnych, ponadto szerokie drzwi i ciągi komunikacyjne oraz brak

progów i różnic w poziomach

obiekt częściowo dostosowany dla


,piętro

niedostosowane, nie posiada windy.

CK i W Szczawnica-

Jabłonka

Internat

Budynek dydaktycznyWarsztaty

Internat 2budynek w Jabłonce

wejście główne do budynku usytuowane jest na poziomie terenu

(tarasu), dojście chodnikiem o spadku nie większym niż 5%, pokój z łazienką

dla osoby niepełnosprawnej oraz ogólnodostępna toaleta na poziomie

parteru, jest dźwig osobowy, w całym budynku zastosowano drzwi bez

progówo szerokości w świetle minimum 0,9 m,

zapewnione jest wejście do budynku jak i do pomieszczeń budynku, brak

progów.

nieprzystosowanynieprzystosowane

nieprzystosowany

CK i W Tarnów

Budynek A (internat ze stołówką, salą konferencyjną, administracja, warsztaty kuchenne)

Budynek szkolny B, (sala komputerowa, sale wykładowe)

Budynek C (jadalnia, warsztaty kuchenne, świetlica środowiskowa)

obiekty przystosowane do pełnego korzystania przez osoby z dysfunkcją narządu ruchu, posiadają pochylnie,

odpowiedniej szerokości drzwi, dostosowane toalety oraz ciągi komunikacyjne umożliwiające

poruszanie się na wózku inwalidzkim

W budynku C wykonano podjazdy dla osób niewydolnych ruchowo.

W udostępnionej części budynku znajdują się pochylnie, drzwi

o odpowiedniej szerokości o raz toalety przystosowane dla osób

niepełnosprawnych ruchowo.

brak przystosowania

toalet dla osób

niepełnosprawnych

CK i W Wiechlice

Internat

Budynek administracyjny

Budynek 3 kondygnacyjny wyposażony w 2 wejścia z

podjazdami dla osób niepełnosprawnych o nawierzchni

antypoślizgowej na poziomie parteru, 3 pokoje o obniżonych klamkach dla

160

Budynek szkolno-dydaktyczny

Budynek hotelu

Budynek stołówki

osób niepełnosprawnych,1 pokój w pełni przystosowany dla osób z dysfunkcją narządu ruchu.

Budynek 3 kondygnacyjny wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych o nawierzchni

antypoślizgowej, windę na poziomie parteru, 3 pomieszczenia

przystosowane na warsztaty terapii zajęciowej, toaleta z uchwytami, brak progów i różnic na poziomie podłóg,

odpowiednia szerokość drzwi.Budynek 2 kondygnacyjny, wejście

usytuowane na poziomie terenu,wyposażony windę, 3 pomieszczenia przystosowane na warsztaty terapii zajęciowej, brak progów i różnic na

poziomie podłóg, odpowiednia szerokość drzwi.

Budynek 2 kondygnacyjny, wyposażony w podjazd o nawierzchni antypoślizgowej, windę. W piwnicy

znajdują się sale dydaktyczne oraz sala rehabilitacyjna i łazienki dla osób

niepełnosprawnych.Na parterze 3 pokoje z meblami

przystosowanymi dla osób niepełnosprawnych, łazienki i toalety z

wyposażone w uchwyty, niskie brodziki , siedziska. Lada w recepcji obniżona dla potrzeb obsługi osób

niepełnosprawnych , dodatkowy stolik dla osób na wózkach.

Budynek 2 kondygnacyjny, wyposażony w podjazd o nawierzchni antypoślizgowej, na parterze toalety

dostępne dla osób niepełnosprawnych.OSZ w

DobieszkowieBudynek szkolno-hotelowyBudynek stołówkiSala konferencyjna

Przystosowany (winda i platforma)

Przystosowany (winda i platforma)Przystosowana (podjazd)

OSZ w Mińsku Maz.

InternatBudynek dydaktycznyBudynki szkoleń

nieprzystosowanynieprzystosowany

nieprzystosowane

161

praktycznychOSZ w

RadomiuHotelBudynek administracyjny

Pochylnia zewnętrzna dla osób niepełnosprawnych, winda umożliwia

swobodny dojazd na każdą kondygnację, toaleta na parterze ogólnodostępna oraz na I piętrze

przystosowane dla niepełnosprawnych. Na III piętrze został dostosowany pokój

dwuosobowy dla osób niepełnosprawnych (uwzględniono:

szerokość drzwi, wysokość łóżka, brak progów, podłogi posiadają

powierzchnię antypoślizgową), łóżko, węzeł sanitarny w segmencie

mieszkalnym przystosowany dla osób poruszających się na wózkach

inwalidzkich (uwzględniono: wysokość montażu armatury sanitarnej, pochwyty przy umywalkach i sedesach), szerokie korytarze, miejsce parkingowe dla osób

niepełnosprawnych.Przystosowano wszystkie gniazda i

wyłączniki elektryczne do odpowiedniej wysokości oraz wprowadzono modernizację

sygnalizacji alarmowej w łazience i pokoju dostosowanym do potrzeb osób

niepełnosprawnych.OSZ

w WłocławkuBudynek administracyjnyBudynek szkoła

nieprzystosowany

nieprzystosowany Narodowy Fundusz Zdrowia.

Narodowy Fundusz Zdrowia użytkuje 120 obiektów, w których zlokalizowane są siedziby Centrali i oddziałów wojewódzkich, ich delegatur oraz różnego rodzaju punkty obsługi świadczeniobiorców. 42 obiekty są własnością Funduszu, pozostałe są użytkowane na podstawie umów najmu lub użyczenia. Spośród wszystkich obiektów użytkowanych przez NFZ tylko w 6 występują bariery utrudniające dostęp do obiektów lub ich użytkowanie przez osoby niepełnosprawne, spośród których 3 obiekty są własnością Funduszu, a pozostałe są najmowane. W 2012 roku wykonano poniższe prace, w wyniku których nastąpiła poprawa dostępności do obiektów osobom niepełnosprawnym oraz nastąpiła poprawa jakości ich obsługi:¤ Siedziba Małopolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ w Krakowie – zamontowano

platformę przyschodową.¤ Siedziba Delegatury Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ w Słupsku –

dostosowano toaletę do potrzeb osób niepełnosprawnych.¤ W Śląskim Oddziale Wojewódzkim NFZ wykonano następujące prace:

zainstalowano elektroniczny system kolejkowy w delegaturach w Częstochowie, i Rybniku oraz w punktach obsługi ubezpieczonych w Tychach, Zabrzu i Bytomiu,

przeprowadzono remont pochylni i zamontowano poręcz w siedzibie Delegatury w Bielsku Białej,

162

przeprowadzono testy systemu komunikacji niewerbalnej.Jednocześnie w związku z planowaną zmianą siedzib oddziałów wojewódzkich w Bydgoszczy oraz Krakowie, konieczność dostosowania dotychczasowych ich siedzib jest bezprzedmiotowa, natomiast siedziba Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ w Poznaniu zostanie dostosowana (toalety) do potrzeb osób niepełnosprawnych w najbliższym możliwym terminie.

W przypadku pozostałych obiektów najmowanych, których właściciele nie podjęli działań wynikających z Karty Praw Osób Niepełnosprawnych, trwają poszukiwania obiektów, które spełniają wymagane warunki i zastąpią aktualnie najmowane siedziby.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Budynek Biura Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych w Warszawie oraz budynki 15 oddziałów wojewódzkich PFRON są całkowicie dostępne dla osób niepełnosprawnych. Częściowo dostępny jest budynek śląskiego oddziału, w którym prowadzone są prace likwidujące bariery architektoniczne.

Ministerstwo Zdrowia.Budynki Ministerstwa Zdrowia są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wejścia do budynków (zarówno przy ul. Miodowej 15, jak i Długiej 38/40) mają odpowiednie zabezpieczenia w postaci barierek przy pochylniach oraz posiadają odpowiednią szerokość (tj.1 m). Komunikacja wewnątrz budynków dostosowana jest również dla osób niepełnosprawnych. Na parkingu Ministerstwa Zdrowia dostępne są 3 miejsca postojowe dla osób niepełnosprawnych (przy ul. Miodowej 15 – 2 miejsca, a przy ul. Długiej 38/40 - 1 miejsce). Działania Ministerstwa Zdrowia związane z przystosowaniem posiadanych pomieszczeń biurowych dla potrzeb osób niepełnosprawnych są determinowane zabytkowym charakterem zajmowanych obiektów. Remonty i inwestycje muszą być przeprowadzane zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.63

Ministerstwo Edukacji Narodowej.W budynku Ministerstwa Edukacji Narodowej przy al. Szucha 25 osoby niepełnosprawne ruchowo, niewidome oraz głuchonieme mają zapewnioną pomoc i asystę pracowników ochrony podczas pobytu na terenie ww. budynku, jak również mogą poruszać się wraz z psem przewodnikiem. Opracowana została także instrukcja dotycząca organizacji przyjęć interesantów niepełnosprawnych w Ministerstwie Edukacji Narodowej. Zamieszczona została również stosowna informacja na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ministerstwa Edukacji Narodowej (http://bip.men.gov.pl/), dotycząca kontaktu z urzędem dla osób niepełnosprawnych ruchowo i doświadczających trwale lub okresowo trudności w komunikowaniu się. W budynku znajduje się winda dostosowana do przewozu osób niepełnosprawnych. Winda zjeżdża do poziomu zero, umożliwiając tym samym osobie niepełnosprawnej wejście do budynku bezpośrednio z poziomu parkingu, znalezienie się na terenie budynku bez zbędnych trudności i poruszanie się po poszczególnych kondygnacjach gmachu. Dodatkowo na wyposażeniu znajduje się urządzenie do transportu osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich tzw. schodołaz.

63 Dz. U. Nr 162, poz. 1568, z późn. zm.

163

http://bip.men.gov.pl/

Przy bramie wjazdowej nr 2 znajduje się oznaczony domofon za pomocą którego osoba niepełnosprawna ma możliwość wezwać pracownika ochrony celem wsparcia przy dostępie do gmachu, czy też parkowania auta w specjalnie wyznaczonym miejscu. Biorąc pod uwagę, iż budynek Ministerstwa Edukacji Narodowej jest wpisany do rejestru zabytków, zgodnie z przepisami o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, na wszystkie prace remontowo-konserwatorskie należy uzyskać pozwolenie Stołecznego Konserwatora Zabytków i pozwolenie na budowę. Ministerstwo podczas prac remontowych uwzględnia rozwiązania zwiększające funkcjonalność w zakresie do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, osób niewidomych oraz głuchoniemych.W zakresie pozostałych budynków użytkowanych przez MEN budynek położony w Warszawie przy ul. Senatorskiej 38 posiada ograniczenia w zakresie dostępu dla osób niepełnosprawnych ruchowo. W związku z toczącą się przed Ministerstwem Infrastruktury sprawą roszczeń spadkobierców byłych właścicieli przedmiotowej nieruchomości o jej zwrot, Ministerstwo posiada ograniczony obszar zarządzania nieruchomością. Ograniczenia dotyczą także działań zmierzających do przeprowadzenia prac remontowo-konserwatorskich wykraczających poza prace zapewniające wyłącznie utrzymanie nieruchomości w stanie niepogorszonym – w tym do dostosowania nieruchomości dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

Straż Graniczna.Na przełomie kilku ostatnich lat, w ramach modernizacji posiadanych budynków oraz w nowobudowanych obiektach użyteczności publicznej, Straż Graniczna realizując inwestycje budowlane64 na bieżąco wdraża przepisy obowiązujące w zakresie usuwania barier architektonicznych, m.in. przez montaż wind i podjazdów niezbędnych dla osób niepełnosprawnych ruchowo do poruszania się pomiędzy kondygnacjami, czy też zastosowanie odpowiednich szerokości drzwi, przejść i ciągów komunikacyjnych, jak również zapewniając odpowiednio przystosowane węzły sanitarne, umożliwiające dostępność do nich osobom niepełnosprawnym. Jednakże w świetle bardzo ograniczonych środków finansowych, które mogłyby zostać wykorzystane na pełniejsze dostosowywanie istniejących budynków służbowych do potrzeb osób niepełnosprawnych, ewentualne zmiany w przedmiotowym zakresie należy traktowaćw kategorii zmian długofalowych.

Reasumując, należy podkreślić, iż Straż Graniczna podejmując stosowne przedsięwzięcia, zmierzające do ograniczenia zjawisk niepożądanych w omawianym zakresie, a mianowicie poprzez:

o systematyczne, w ramach posiadanych środków finansowych, zwiększanie funkcjonalności użytkowanych obiektów;

o wzrost aktywności przedstawicieli komórek kadrowych poszczególnych jednostek organizacyjnych w prowadzeniu ścisłej współpracy w omawianym zakresie z terenowymi urzędami pracy;

o stałe rozpowszechnianie informacji o możliwości podjęcia zatrudnienia przez osoby niepełnosprawneodnotowuje od kilku lat wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych, przełamując stereotypy dotyczące niepełnosprawności i tym samym dając społeczeństwu przekaz, iż

64 Między innymi. w ramach: „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Biura Ochrony Rządu w latach 2007-2011”, Funduszu Modernizacji Bezpieczeństwa Publicznego, Norweskiego Mechanizmu Finansowego, Funduszu Granic Zewnętrznych, czy też rezerwy celowej budżetu państwa „Wspieranie zwalczania przemytu i podrabiania wyrobów tytoniowych”, jak również środków z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej .

164

niepełnosprawność nie musi być ograniczeniem, a osoba niepełnosprawna to osoba aktywna i niewyizolowana ze społeczeństwa, wydajna w pracy, niewymagająca uprzywilejowanego traktowania.

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.Spośród 273 jednostek organizacyjnych KRUS, 209 jednostek zlokalizowanych jest w obiektach pozostających w trwałym zarządzie Kasy, natomiast pozostałe 64 – w obiektach wynajmowanych. Do obsługi osób z niepełnosprawnością ruchową poprzez zbudowany podjazd, windę lub zorganizowane wejście z poziomu terenu dostosowane są 254 budynki i lokale Kasy (ok. 93%), natomiast ogółem do obsługi osób niepełnosprawnych obecnie dostosowano 180 obiektów (ok. 66%).W ramach działalności inwestycyjnej w 2012 r. wybudowane budynki Placówek Terenowych w: Brzezinach, Grajewie, Lipnie, Ożarowie, Pińczowie, Sokółce dostosowano do obsługi osób z niepełnosprawnością ruchową, w tym poruszających się na wózkach inwalidzkich, które polegało na zaprojektowaniu i zrealizowaniu: wydzielonych miejsc postojowych na parkingu przed budynkiem, odpowiedniej szerokości bram i furtek wejściowych prowadzących do wejść do budynku, pomieszczenia sanitariatu dla osób niepełnosprawnych na parterze budynku, wyposażonego m.in. w instalację przyzywową, możliwości bezkolizyjnego poruszania się wewnątrz budynku na poziomie parteru, pochylni o odpowiednim nachyleniu umożliwiającej wejście do budynku, poręczy przy schodach.W 2012 r. podjęto także prace modernizacyjne w budynku Centrali KRUS w Warszawie przy Al. Niepodległości 190, związane z likwidacją występujących barier i utrudnień, celem przystosowania budynku oraz stanowisk pracy dla potrzeb osób niepełnosprawnych, a mianowicie: na wewnętrznym parkingu przy budynku zostało wydzielone oraz odpowiednio oznakowane miejsce postojowe dla samochodu, z którego korzystać będzie osoba niepełnosprawna, na zewnątrz budynku od strony Al. Niepodległości i wejścia głównego zamieszczono informacje o możliwości dojazdu i zaparkowania samochodu na miejscu postojowym dla osób niepełnosprawnych na wewnętrznym parkingu, przed bramą wjazdową na parkingu umieszczono na odpowiedniej wysokości na słupkach przyciski przywołujące, umożliwiające uzyskanie połączenia z ochroną budynku bez wysiadania z samochodu celem otwarcia bramy, umożliwiające wjazd osobom niepełnosprawnym na wewnętrzny parking, umieszczono na odpowiedniej wysokości przycisk na ścianie budynku przy wejściu od strony parkingu celem uzyskania połączenia z ochroną budynku przez osobę niepełnosprawną w sprawie potrzeby wjazdu na wózku do budynku, dokonano przebudowy na ”niskim parterze” sanitariatów celem wydzielenia jednej toalety przystosowanej na potrzeby osób niepełnosprawnych, wyznaczono i oznakowano pokój biurowy na „niskim parterze” do obsługi interesantów niepełnosprawnych przybywających do Centrali KRUS celem załatwienia swoich spraw w poszczególnych komórkach organizacyjnych, zabezpieczono ciągi komunikacyjne na „niskim parterze” wykładziną antypoślizgową.Problemy z likwidacją występujących utrudnień dla osób niepełnosprawnych występują głównie w obiektach wynajmowanych, gdzie ewentualna likwidacja leży w gestii ich właścicieli lub w jednostkach organizacyjnych mieszczących się w budynkach zabytkowych, objętych ochroną konserwatorską lub wpisanych na listę dóbr kultury współczesnej i wymagających uzyskania stosownych zezwoleń, jak również w obiektach, których układ konstrukcyjny ogranicza zakres prac adaptacyjnych i modernizacyjnych wewnątrz budynku.Niemniej większość najmowanych przez KRUS lokali znajduje się na parterze budynków. W przypadku wynajmu lokali na wyższych kondygnacjach, dostęp dla osób niepełnosprawnych jest zapewniony za pomocą windy, zamontowanych przy schodach schodołazów lub gdy istnieje taka możliwość – zlokalizowanie jednego pomieszczenia na parterze, dostępnego dla osób niepełnosprawnych.

165

Zasadą obowiązującą w KRUS jest osobista pomoc pracownika danej jednostki w poruszaniu się osoby niepełnosprawnej wewnątrz budynku oraz umożliwienie ewentualnego kontaktu, np. z kierownikiem danej jednostki, jeżeli ten pracuje na wyższej kondygnacji budynku.W najbliższych latach planowane są w jednostkach organizacyjnych Kasy działania związane z wykonywaniem – w miarę możliwości finansowych – robót adaptacyjno – modernizacyjnych mających na celu przystosowanie kolejnych nieruchomości Kasy do zatrudniania i obsługi osób niepełnosprawnych. Roboty te sprowadzać się będą głównie do wykonania nowych lub przebudowy istniejących sanitariatów na poziomie dostępnym dla osób niepełnosprawnych oraz wykonywania i oznaczenia na istniejących parkingach przy budynkach jednostek organizacyjnych Kasy stanowisk postojowych przeznaczonych wyłącznie dla samochodów, z których korzystać będą osoby niepełnosprawne.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych.Dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynków Urzędu i jego jednostek organizacyjnych. W 2012 r. kontynuowano działania na rzecz likwidacji barier architektonicznych utrudniających osobom niepełnosprawnym dostęp do Sal Obsługi Klientów. Ponadto prowadzono prace na rzecz przystosowania znajdujących się w Salach stanowisk obsługi klientów oraz ich otoczenia.Ogółem w 266 terenowych jednostkach zorganizowano stanowiska przystosowane do obsługi osób z dysfunkcją narządu ruchu. Poniżej przedstawiono wykaz zrealizowanych w 2012 r. zadań likwidujących bariery architektoniczne w budynkach Zakładu: wymiana drzwi wejściowych do budynków na automatyczne: Oddział ZUS (O/ZUS): w Biłgoraju, przy ul. Kościuszki i ul. Krzeszowska, w Bydgoszczy, przy ul. Konopnickiej; w Kielcach, ul. Piotrkowska, w Nowym Sączu, ul. Sienkiewicza 77; Inspektorat ZUS (I/ZUS) w: Bydgoszczy, ul. Andersena, Inowrocławiu, Nakle, Sępólnie Krajeńskim, Świeciu, Tucholi, Starachowicach, Skarżysku Kamiennej, Sandomierzu, Opatowie, Ostrowcu Świętokrzyskim, Jędrzejowie, Pińczowie, Wągrowcu.Budowa windy w O/ZUS w Bielsku-Białej, ul. Traugutta. Wykonanie podjazdu w I/ZUS Warszawa-Żoliborz wraz z windą i w BT/ZUS w Ząbkowicach Śląskich. Montaż platformy pionowej w I/ZUS w Człuchowie i w O/ZUS w Sosnowcu. Montaż platformy wewnętrznej w I/ZUS w Wągrowcu. Przebudowa drzwi wewnętrznych w korytarzach parterów budynków wO/ZUS w Kielcach oraz w podległych jednostkach terenowych.W latach 2008 – 2012, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, podjęto w Zakładzie szereg działań w zakresie dostosowania budynków własnych do potrzeb osób niepełnosprawnych. Szczegółowy zakres i liczbę zadań likwidujących bariery architektoniczne wykonanych w latach 2008 - 2012 przedstawiono poniżej.

Wykaz prac dostosowawczych dla potrzeb osób niepełnosprawnych w budynkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w latach 2008 - 2012

Zrealizowane zadania Rok Ogółem2008 2009 2010 2011 2012wejścia na teren obiektu; bramy i furtki 3 0 1 1 0 5

stanowiska postojowe 23 37 16 13 0 89

166

drogi wewnętrzne-utwardzone wejścia do budynku głównego 8 6 7 5 0 26

pochylnie dla osób na wózkach inwalidzkich 14 12 9 2 6 43

drzwi wejściowe do budynku 9 10 7 11 25 62dźwigi osobowe 18 8 7 4 1 38wyrównanie poziomów ciągów komunikacyjnych 6 6 4 1 1 18

pomieszczenia sanitarne 10 17 12 16 0 55 Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad65.

Struktura organizacyjna GDDKiA składa się z centrali i 16 Oddziałów terenowych oraz wyodrębnionego lokalizacyjnie Zespołu Historii Drogownictwa. Siedziba centrali znajduje się

w wynajmowanym budynku i jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych z dysfunkcjami ruchu, zarówno pracowników jak i interesantów.Z 17 wyodrębnionych jednostek terenowych: do końca 2012 r. przystosowano dla potrzeb osób niepełnosprawnych obiekty będące

siedzibami Oddziałów w 6 lokalizacjach oraz budynek będący siedzibą Zespołu Historii Drogownictwa poprzez wykonanie:◊ platform przyschodowych,◊ sanitariatów na parterach budynków,◊ pochylni zewnętrznych,◊ wymiany drzwi wejściowych do budynków,◊ dźwigów osobowych w dwóch lokalizacjach,◊ pasów antypoślizgowych oraz prezentacji multimedialnej dla osób głuchoniemych w

siedzibie Zespołu Historii Drogownictwa; w 3 z 4 lokalizacji prace nad dostosowaniem siedziby Oddziału dla potrzeb osób

niepełnosprawnych zostały wykonane do końca 2012 r. jedynie w ograniczonym zakresie z uwagi na bariery architektoniczne (konstrukcje budynków z lat 70-tych) poprzez m.in. zaadoptowanie na parterze budynków pomieszczeń do obsługi osób niepełnosprawnych, dostosowanie na parterze toalet, montaż pochylni zewnętrznych lub likwidację progów wejściowych. W przypadku 1 lokalizacji prace są planowane do realizacji w latach 2014-2016;

w 5 lokalizacjach do końca 2012 r. powstały nowe obiekty będące siedzibami Wydziałów Technologii (Laboratoriów drogowych), które są w pełni dostosowane do wymogów osób niepełnosprawnych;

w pozostałych 6 lokalizacjach siedziby Oddziałów nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych i nie planuje się tych prac. Przyczyną zaistniałej sytuacji jest brak możliwości dostosowania obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych z uwagi na: ◊ brak możliwości technicznych (konstrukcje budynków bardzo stare) umożliwiających

jego dostosowanie, które wiązało by się z gruntowną przebudową obiektów wymagającą zaangażowania znacznych środków finansowych,

◊ obiekty stanowią współwłasność kilku podmiotów. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego.

65 Inne działania realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych: 4 Oddziały GDDKiA (spośród 16) zlecały na rzecz zakładów pracy chronionej i firm zatrudniających osoby niepełnosprawne świadczenia usług w zakresie ochrony mienia, nadzoru nad budynkami, sprzątania i prac administracyjnych.

167

W zakresie dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynku przy ul. Kruczej 38/42 w Warszawie, pozostającego w trwałym zarządzie GUNB. Budynek Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego, nie jest w pełni dostępny dla osób niepełnosprawnych. Podstawową barierą architektoniczną uniemożliwiającą osobom poruszającym się na wózku inwalidzkim dostęp na wszystkie kondygnacji budynku są zbyt małe wymiary wind. W roku 2012 dokonano przebudowy budynku w celu przystosowania go do potrzeb osób niepełnosprawnych. Adaptacja ta polegała na przystosowaniu do tych potrzeb parteru budynku, a jej zakres obejmował nie tylko stworzenie warunków dla osób przemieszczających się na wózku inwalidzkim i wykonanie toalety dla osób niepełnosprawnych, lecz również przeniesienie do odpowiednio przystosowanych pomieszczeń na parterze Kancelarii Ogólnej Urzędu, części departamentu Skarg i Wniosków oraz pokoju przyjęć interesantów. Był to sposób rozwiązania problemu dostępności urzędu administracji publicznej (pracowników i pomieszczeń) dla osób niepełnosprawnych w sposób niewymagający przebudowy całego budynku (poszerzania szybów dźwigowych, drzwi wewnętrznych itp.) oraz ponoszenia znaczących kosztów takich przedsięwzięć. W bieżącym roku przewiduje się dostosowanie wind do możliwości osób niewidomych i słabowidzących, poprzez montaż tablicy przywoławczej oznakowanej znakami Braill’a, a także zainstalowanie w nich systemu głośnomówiącego. Zakres dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych ogólnodostępnych części budynku przy ul. Kruczej 38/42 w Warszawie, pozostającego w trwałym zarządzie Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego.

Lp.

Elementy dostosowania budynku do potrzeb osób

niepełnosprawnych

Stwierdzony stan

Wymagania wynikające

z rozporządzenia MI z dnia 12 kwietnia 2002

r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać

budynki i ich usytuowanie

(Dz. U. Nr 75 poz. 690 z późn. zm.).

Ogólna ocena

1.

Bramy, furtki, pochylnie przy wejściu, platformy

przyschodowe

nie występują, natomiast zapewniony jest swobodny dostęp do holu głównego na

parterze budynku, gdzie usytuowane są pomieszczenia

do obsługi interesantów z zewnątrz (w tym Kancelaria

Ogólna)

§ 16wymóg spełniony

Miejsca postojowe

przed budynkiem znajdują się 2 wydzielone i oznakowane

miejsca postojowe dla samochodów, z których

korzystają osoby niepełnosprawne;szerokość: 3,6 mdługość : 5,5 m

§ 18, 21szerokość: 3,6 m

długość: 5 m

wymóg spełniony

2.

Komunikacja wewnątrz budynku

nie zapewniony dojazd na wszystkie kondygnacje

§ 54 ust. 2 wymóg nie spełniony

szerokość drzwi wejściowych do budynku

szer. skrzydła głównego: 0,97 mwysokość: 2 m § 61, 62

szerokość: 0,9 m

wymóg spełniony

168

wysokość: 2 mszerokość drzwi wewnątrz budynku

szer. skrzydła głównego: 0,90 mwysokość drzwi: 1,92 m lub 2 m

wymóg spełniony częściowo

szerokość ciągów komunikacyjnych

umożliwia dogodne przemieszczanie się

wymóg spełniony

brak schodów, progów, różnic w poziomie podłóg

na poszczególnych kondygnacjach

nie występuje zróżnicowany poziom podłóg

§ 74 wymóg spełniony

antypoślizgowa powierzchnia podłóg

powierzchnie podłóg nie są śliskie

§ 305 ust. 1

winda wejście do wind osobowych o szerokości od 0,80 m do 0,84 m

brak tablicy przyzywowej z oznakowaniem dla osób

niewidomych i słabowidzących informacją głosową

§193 ust. 2, 2aszerokość: 1,1mdługość: 1,4 m ,

poręcze na wys. 0,9 m tablica przyzywowa na

wys. 0,8-1,2 m z oznakowaniem dla osób

niewidomych iinformacją głosową

wymóg nie spełniony

-brak możliwościtechnicznych powiększenia

szybów windowych, w

2013 roku planuje się dostosowanie

wind do możliwości osób niewidomych i

słabowidzących, poprzez montaż

tablicy przywoławczej oznakowanej

znakami Braill’a a, także

zainstalowanie w nich systemu

głośnomówiącego

dostosowanie toaletna parterze budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób

niepełnosprawnych

§ 86przestrzeń manewrowa

o wym. 1,5 x 1,5 mwymóg spełniony

3.Obsługa niepełnosprawnych

interesantów, w szczególności z

dysfunkcjami narządu ruchu, wzroku i słuchu.

Interesanci niepełnosprawni obsługiwani są w

pomieszczeniach odpowiednio dostosowanych, usytuowanych

na parterze budynku,w holu głównym na parterze

umieszczona jest tablica informacyjna umożliwiająca osobom z dysfunkcją wzroku

odczytanie odpowiednich informacji, poza tym

pracownicy ochrony służą niezbędną pomocą osobom

niepełnosprawnym.

wymóg spełniony

169

Załącznik 10

Szczegółowe działania podejmowane przez resorty i urzędy centralnew zakresie zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych66

Wszystkie resorty i większość urzędów centralnych zostały ustawowo zobligowane - w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw67 - do zamieszczania w ogłoszeniach o naborze informacji dotyczącej: wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ministerstwie (urzędzie), konieczności złożenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnianiu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych w toku naboru, nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.

Niezależnie od powyższego, od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw, tj. od 26 listopada 2011 r. w ogłoszeniach o naborze umieszczane są informacje o warunkach dotyczących charakteru pracy na stanowisku, sposobu wykonywania zadań, miejscu i otoczeniu organizacyjno-technicznym stanowiska pracy, np. o barierach architektonicznych.

Poniżej przedstawiono nadesłane przez resorty i niektóre urzędy centralne informacje o realizacji wspomnianej znowelizowanej ustawy o służbie cywilnej W Kancelarii Prezesa Rady Ministrów została w 2012 r. wprowadzona

„Polityka naboru i rekrutacji na stanowiska urzędnicze w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów”, która zawiera zapisy zgodne z przepisami nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, tj. ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw, między innymi dotyczące pierwszeństwa w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Informacja o warunkach pracy w zakresie miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy została znacząco rozbudowana o praktyczne informacje dla osób niepełnosprawnych o budynku Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (np. informacja o oznaczonym miejscu parkingowym). Ponadto w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy umieszczany jest stosowny zapis zachęcający osoby niepełnosprawne, spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, do uczestnictwa w naborze do służby cywilnej.

66 Załącznik został opracowany na podstawie informacji nadesłanych przez ministrów i kierowników urzędów centralnych.Z informacji Ministerstwa Finansów wynika, że w obszarze wynagrodzeń przyjęto począwszy od 2009 r. zasadę systemową w zakresie wpłat na PFRON. W ustawie budżetowej na dany rok nie są planowane wydatki o charakterze sanacyjnym, tzn. wydatki przeznaczone na wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.). Dlatego też w procesie konstruowania budżetów poszczególnych dysponentów części budżetowych przyjęto zasadę, iż ww. wpłaty nie są planowane od roku 2009 w projekcie ustawy budżetowej, lecz zwiększają one środki na wynagrodzenia. Natomiast w przypadku nie zatrudnienia osób niepełnosprawnych, wpłaty na PFRON obciążają wydatki na wynagrodzenia.67 Dz. U. Nr 201, poz. 1183.

170

W procedurze naboru w 2012 r. na ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów wpłynęło 25 ofert od osób niepełnosprawnych, w tym 11 osób spełniło wymagania formalne podane w ogłoszeniu. W wyniku naboru nie została zatrudniona żadna osoba niepełnosprawna, ponieważ nie znalazła się wśród wyłonionych najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 29a ustawy o służbie cywilnej.

Służba bhp przeprowadziła przegląd stanowisk pracy osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. W uzgodnieniu z tymi pracownikami podjęto działania zmierzające do poprawy warunków w miejscu pracy. W efekcie tych działań poprawiono ergonomię na sześciu stanowiskach, poprzez zapewnienie odpowiednio: podłokietników mocowanych do blatu biurka, podnóżków, foteli, podkładek rehabilitacyjnych mocowanych do oparcia fotela, podstawek na dokumenty, podkładek żelowych pod nadgarstki, oświetlenia.

Opracowano karty oceny ryzyka zawodowego dla stanowisk i grup stanowisk w Kancelarii, w tym również karty oceny ryzyka zawodowego dla pracownika korzystającego z wózka inwalidzkiego, w której uwzględniono szczegółowe potrzeby osoby z dysfunkcją narządu ruchu. Karty zostały zatwierdzone w grudniu 2011 r.

Z kartami oceny ryzyka zawodowego zapoznają się wszystkie nowo zatrudniane osoby. Karty są także pomocne przy opisie stanowisk pracy w ogłoszeniach o naborach. Zorganizowano próbę ewakuacji po schodach stażysty na wózku, w ramach ćwiczeń ppoż. dla wyznaczonych do takiej pomocy pracowników z komórki organizacyjnej, w której odbywał staż.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów podjęła działania : informacyjno-promocyjne zmierzające do zapewnienia wskaźnika zatrudnienia osób

niepełnosprawnych na poziomie, o którym mowa w ust. 2a art. 21 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych poprzez:¤ zamieszczanie informacji o ogłoszonych naborach na wolne stanowiska

w Kancelarii także poza Biuletynem Informacji Publicznej KPRM, w tym rozpowszechnianie za pośrednictwem portali internetowych/instytucji działających na rzecz osób niepełnosprawnych (m.in. Urząd Pracy m.st. Warszawy, Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji, Fundacja Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo, Fundacja TUS, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, KONEKTIA).

¤ zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej KPRM w zakładce „Praca w KPRM” informacji dla osób niepełnosprawnych zainteresowanych pracą w KPRM,

¤ opublikowanie na Portalu wewnętrznym komunikatu Dyrektora Generalnego KPRM dotyczącego zatrudnienia osób niepełnosprawnych, tj. m.in. tworzenia udogodnień dla osób niepełnosprawnych ruchowo w dostępie do pomieszczeń gmachu KPRM, przypominającego o szczególnych uprawnieniach pracowniczych osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i wskazującego osobom zainteresowanym ewentualnym uzyskaniem ww. orzeczenia źródła informacji o procedurach, zasadach i trybie orzekania o niepełnosprawności,

¤ zamieszczenie na Portalu wewnętrznym publikacji „Praktyczny poradnik savoir-vivre wobec osób niepełnosprawnych”, „Podręcznika europejskiego prawa o niedyskryminacji” oraz informacji o uprawnieniach osób niepełnosprawnych.

organizacyjne, tj:¤ zorganizowano praktykę absolwencką dla dwóch osób niepełnosprawnych

w formie wolontariatu i stażu (zorganizowanego we współpracy ze Stowarzyszeniem Przyjaciół Integracji), który zakończył się zatrudnieniem.

171

¤ opracowano i wprowadzono procedury antymobbingowe. ¤ określono stanowiska do spraw promocji zatrudnienia w KPRM, w tym osób

niepełnosprawnych oraz powołano koordynatora ds. równego traktowania.¤ umożliwiono pracownikom niepełnosprawnym korzystanie z dodatkowego pakietu

opieki profilaktycznej i rehabilitacji świadczonej przez placówką medyczną sprawującą opiekę nad pracownikami Kancelarii Prezesa rady Ministrów w ramach medycyny pracy.

¤ opracowano plan działań na rzecz równego traktowania, w tym w szczególności osób niepełnosprawnych w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Jego celem jest zbudowanie otwartego i przyjaznego środowiska pracy, które będzie sprzyjało wszystkim pracownikom. Plan uwzględnienia potencjalnych i obecnych niepełnosprawnych pracowników oraz przyszłe zatrudnianie profesjonalnej, zaangażowanej kadry z uwzględnieniem zwiększenia zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych.

Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji w 2012 r., w ogłoszeniach o naborach zamieszczało informacje dotyczące warunków oraz otoczenia organizacyjnego stanowiska pracy, na które przeprowadzano nabór, a także informację o możliwości skorzystania przez osoby niepełnosprawne z pierwszeństwa w zatrudnieniu. W odpowiedzi na ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy, w 2012 roku odpowiedziało kilkadziesiąt osób niepełnosprawnych, z których w wyniku naboru zatrudniono 3 osoby. Ponadto 2 osoby niepełnosprawne zostały zatrudnione na stanowiskach pomocniczych. W 2012 r. Ministerstwo Administracji I Cyfryzacji podjęło współpracę z następującymi organizacjami zajmującymi się aktywizacją zawodową osób niepełnosprawnych: Urzędem Pracy m. st. Warszawy – Działem Obsługi Osób Niepełnosprawnych oraz Biurem Karier ds. Osób Niepełnosprawnych. Celem współpracy było upowszechnianie wśród osób niepełnosprawnych informacji o ogłoszeniach o naborach na stanowiska w służbie cywilnej w Ministerstwie Administracji i Cyfryzacji.

Ministerstwo Finansów w ramach zwiększania szans zatrudnienia osób niepełnosprawnych kontynuowało w 2012 r. współpracę z Urzędem Pracy m.st. Warszawy oraz Biurem Karier Osób Niepełnosprawnych, przekazując ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy, celem umożliwienia osobom niepełnosprawnym szerszego dostępu do ofert ministerstwa. Ponadto w 2012 roku w ogłoszeniach o naborze do pracy w Ministerstwie Finansów co do zasady zamieszczano zapis zachęcający osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze do służby cywilnej. Ogłoszenia o naborze były publikowane68 w siedzibie urzędu, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. W 2012 roku w Ministerstwie Finansów przeprowadzono 47 naborów, na które łącznie wpłynęło 25 ofert pracy od osób niepełnosprawnych, z czego oferty 9 osób spełniały wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze,. W wyniku naboru jedna osoba niepełnosprawna została zatrudniona.Na stronie internetowej Ministerstwa Finansów, w dziale Praca / Praktyki studenckie publikowana jest informacja zachęcająca osoby niepełnosprawne do odbywania praktyk w Ministerstwie. W 2011 roku zorganizowano staż we współpracy z Fundacją SYNAPSIS z siedzibą w Warszawie, dla jednej osoby niepełnosprawnej przez okres 6,5 miesiąca w wymiarze jednego dnia w tygodniu. Miał on na celu uzyskanie przez stażystę doświadczenia zawodowego, nabywania umiejętności praktycznych oraz integracji społecznej, które są formą przygotowania do pracy na wolnym rynku.

68 Zgodnie z art. 28 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505, z późn. zm.).

172

Ponadto w 2012 roku we współpracy z Fundacją Kawalerów Maltańskich w Warszawie „Pomoc Maltańska”, zorganizowano dwutygodniową praktykę oraz trzymiesięczny staż (grudzień 2012 r. – marzec 2013 r.) dla jednej osoby niepełnosprawnej w ramach projektu

PO KL pn. „Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy III”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w celu zdobycia przez osobę niepełnosprawną pierwszego doświadczenia zawodowego oraz sprawdzenia w praktyce nabytych umiejętności, a także gotowości do przyszłego podjęcia pracy.W okresie od 2009 roku do 5 września 2012 roku, w Ministerstwie Finansów nastąpił wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych o 71% (z 17 do 29 osób).W odniesieniu do osób niepełnosprawnych zatrudnionych w izbach skarbowych i urzędach skarbowych, uprzejmie informuję, że stanowią one 4,21% ogółu zatrudnionych pracowników administracji podatkowej. Osoby niepełnosprawne traktowane są na równi z pracownikami pełnosprawnymi, pracują zgodnie z kwalifikacjami, wykształceniem i możliwościami. Zostały im zagwarantowane takie same możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju, jak i pozostałym pracownikom. Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych stanowiska pracy osób niepełnosprawnych zatrudnionych w izbach i podległych urzędach skarbowych posiadają pozytywną opinię Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu stanowisk do potrzeb osób niepełnosprawnych. Ponadto w stosunku do zatrudnionych osób niepełnosprawnych realizowane są także zasady dotyczące skróconego czasu pracy i dodatkowego urlopu wypoczynkowego.

Ministerstwo Gospodarki:¤ podjęło działania zachęcające osoby niepełnosprawne do udziału w procesie

rekrutacyjnym na wolne stanowiska pracy, polegające na wprowadzaniu do ogłoszeń o pracę, zamieszczonych w Biuletynie Informacji Publicznej, zapisu „do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu”. Dodatkowo, w przypadku publikacji ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy do służby cywilnej, jak również na stanowiska pomocnicze i robotnicze, każdorazowo ogłoszenia te są przesyłane drogą mailową do współpracujących z Ministerstwem Gospodarki organizacji pozarządowych i fundacji pomagających osobom niepełnosprawnym poszukującym pracy;

¤ zaktualizowało zarządzenie Dyrektora Generalnego w sprawie ,,Zasad organizowania i przeprowadzania naboru pracowników do służby cywilnej, na stanowiska pomocnicze i robotnicze oraz obsadzania wyższych stanowisk w służbie cywilnej w Ministerstwie Gospodarki”, w którym w szczególnych przypadkach Dyrektor Generalny na umotywowany wniosek kierującego komórką organizacyjną, może podjąć decyzję o zatrudnieniu poza służbą cywilną osoby niepełnosprawnej, bez przeprowadzania naboru;

W odpowiedzi na ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy 44 osoby niepełnosprawne złożyły oferty. Spośród osób wyłonionych w otwartych i konkurencyjnych naborach zatrudnione zostały 4 osoby niepełnosprawne.

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Dyrektor Generalny zamieszczając ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy dokonuje stosownego zapisu, zachęcającego osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze do służby cywilnej. W 2012 roku na 26 ogłoszonych naborów, wpłynęło 18 ofert od osób niepełnosprawnych, z czego 2 osoby niepełnosprawne zostały zatrudnione w Ministerstwie.

173

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego aktywnie współpracuje z Urzędem Pracy m.st. Warszawy oferując miejsca na staże zawodowe absolwentów, praktyki oraz wolontariat, w tym również dla osób niepełnosprawnych. W latach 2008 – 2012 MKiDN przyjęło na staż 20 osób, w tym tylko jedna osoba niepełnosprawna wyraziła zainteresowanie odbyciem stażu w MKiDN. Rehabilitacja osób niepełnosprawnych oznacza wiele działań, m.in. organizacyjnych, szkoleniowych i edukacyjnych. W takim też zakresie pracownicy Ministerstwa posiadający orzeczenie o stopieniu niepełnosprawności aktywnie uczestniczą w różnego rodzaju szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe, jak również w kursach języków obcych, częściowo dofinansowywanych przez pracodawcę.

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Dyrektor Generalny Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego ogłaszając nabór do służby cywilnej zamieszczał stosowne zapisy zachęcające osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze do służby cywilnej. W celu zapewnienia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych na poziomie co najmniej 6% Dyrektor Generalny Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ogłoszeniach na wolne stanowiska pracy zamieszcza stosowne zapisy zachęcające osoby niepełnosprawne do składania aplikacji na wolne stanowiska pracy. Osoby niepełnosprawne mają pierwszeństwo w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.W 2012 r. w 14 naborach na wolne stanowiska pracy osoby niepełnosprawne złożyły 7 ofert, tylko 3 osoby spełniały wymogi formalne, jednak po przeprowadzonej selekcji kandydatów nie zostały one zatrudnione w Ministerstwie.

Ministerstwo Obrony Narodowej. Dyrektor Generalny Urzędu (a w terenowych organach administracji wojskowej tj. wojewódzkich sztabach wojskowych i wojskowych komendach uzupełnień odpowiednio: Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego i Wojskowy Komendant Uzupełnień) zamieszczał zapisy zachęcające osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze. W 2012 roku, w trakcie naboru na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej oferty pracy złożyło 7 osób niepełnosprawnych, ale żadna z tych osób nie przeszła pozytywnie procedury rekrutacyjnejWarto szczególnie podkreślić, że stosunkowo niewielka liczba osób niepełnosprawnych zatrudnionych w resorcie wynika z faktu, że przed resortem zostało postawione zadanie obrony granic Rzeczpospolitej Polskiej, które wymaga utrzymania polskiej armii w sprawnej gotowości bojowej. Jednym z podstawowych warunków umożliwiających zrealizowanie tych zadań jest dobry stan zdrowia personelu Sił Zbrojnych, w skład którego wchodzą, zarówno żołnierze zawodowi, jak i pracownicy wojska. Sama specyfika resortu wpływa na ograniczenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych na niektórych stanowiskach, przy czym – o ile tylko jest to możliwe –osoby niepełnosprawne na równi z osobami pełnosprawnymi mogą ubiegać się o zatrudnienie u pracodawców wojskowych, gdyż nie stosują oni żadnych kryteriów dyskryminujących kandydatów. W resorcie zatrudnia się wszystkie osoby, które wyrażą zainteresowanie ofertami pracy, spełniające kryteria i pomyślnie przechodzące procedurę naboru. Pragnę poinformować, że właśnie ze względu na specyfikę pracy w jednostkach wojskowych (w przeważającej części liniowych), gdzie pracownicy wojska wykonują zadania wspólnie z żołnierzami zawodowymi, ani w 2012 roku, ani też w 2013 roku w resorcie nie planuje się tworzyć nowych, wyodrębnionych stanowisk przeznaczonych specjalnie dla osób niepełnosprawnych. Dowódcy jednostek wojskowych ponoszący odpowiedzialność za pełne wykonanie zadań postawionych tym jednostkom, na wszystkie wolne stanowiska pracy muszą bowiem przyjmować takich pracowników, którzy przede wszystkim

174

posiadają odpowiednie kwalifikacje (tj. wykształcenie oraz staż pracy), doświadczenie zawodowe oraz umiejętności konieczne do zajmowania określonego stanowiska. Z uwagi na charakter pracy w tych jednostkach, niezbędnym wymogiem stawianym kandydatom do pracy jest również dyspozycyjność pracownika i jego dobry stan zdrowia, co wiąże się z czasowym zwiększeniem jego zadań na czas zastępowania żołnierzy wyjeżdżających np. na ćwiczenia poligonowe, kursy językowe, czy też w celu realizacji innych zadań wykonywanych przez żołnierzy poza siedzibą jednostki. Mając natomiast na uwadze okoliczność, że stosunek pracy osób niepełnosprawnych jest objęty szczególną ochroną m.in. skróconym czasem pracy, dodatkowymi urlopami, zakazem pracy w godzinach nadliczbowych69, zatrudnianie ich w szerszym zakresie niż na poziomie aktualnym, uniemożliwiałoby prawidłowe funkcjonowanie wielu jednostek wojskowych. Ministerstwo Obrony Narodowej szczególną działania w zakresie zatrudnienia niepełnosprawnych żołnierzy, którzy zostali poszkodowania w trakcie pełnienia służby wojskowej (np. w Iraku czy Afganistanie).

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Dyrektor Generalny zamieszczał w 2012 r. we wszystkich opublikowanych ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej informację zachęcającą osoby niepełnosprawne do ubiegania się o te stanowiska. W odpowiedzi wpłynęło 125 ofert pracy od osób niepełnosprawnych, z których 41 nie spełniło wymagań formalnych. Większość osób niepełnosprawnych nie legitymowała się wystarczającym poziomem wiedzy lub umiejętności wymaganych na stanowiskach pracy, o które się ubiegały, więc nie zostały zakwalifikowane do kolejnych etapów naboru. Osoby niepełnosprawne, które znalazły się w gronie pięciu najlepszych kandydatów zrezygnowały z zatrudnienia z uwagi na zbyt wygórowane oczekiwania finansowe w stosunku do możliwości urzędu. Zatem żadna osoba niepełnosprawna nie została zatrudniona w 2012 r. w wyniku naboru.Ministerstwo podejmuje działania zmierzające do zapewnienia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych na poziomie 6% m.in. przez:¤ zamieszczanie w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej

stosownego zapisu zachęcającego osoby niepełnosprawne do udziału w naborach.¤ współpracę z Polskim Stowarzyszeniem na Rzecz Osób z Upośledzeniem

Umysłowym celem pozyskania chętnych osób do odbycia staży, praktyk oraz warsztatów. W wyniku współpracy zorganizowano staż dla jednej osoby niepełnosprawnej, praktyki dla 6 osób niepełnosprawnych oraz jednodniowe warsztaty dla 18 osób niepełnosprawnych. Osobom niepełnosprawnym zostały powierzone zadania biurowe w Biurze Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych.

¤ współpracę z urzędami pracy. W roku 2012 zostały zorganizowane staże zawodowe dla 4 osób niepełnosprawnych (2 stażystów odbywało staż w Biurze Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób niepełnosprawnych, 1 w Biurze Dyrektora Generalnego i 1 w Departamencie Rynku Pracy).

W marcu 2012 r. został zorganizowany kurs języka migowego dla 12 pracowników ministerstwa. W szkoleniu wzięli udział zarówno pracownicy Departamentu Pomocy Społecznej, jak również Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych. Wśród uczestników szkolenia znaleźli się także pracownicy Biura Dyrektora Generalnego zajmujące się obsługą kancelaryjno-administracyjną ,sekretariatów członków kierownictwa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej i współodpowiedzialni m.in. za procesy rekrutacyjne oraz recepcjonista z Biura Administracyjnego.

69 Zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.).

175

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. W 2012 r. na ogłoszone nabory o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej wpłynęło 35 ofert pracy od osób niepełnosprawnych. Większość osób niepełnosprawnych, które złożyły oferty nie spełniało wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu, dotyczących stażu pracy, doświadczenia czy wykształcenia.W celu ułatwienia korzystania w stosunkach urzędowych przez osoby z dysfunkcją narządu słuchu, z języka migowego, w Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi w 2012 r. pięciu pracowników ukończyło kurs języka migowego na poziomie podstawowym dla członków korpusu służby cywilnej.W Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wzrósł z 0,28 proc. w 2008 r. do 1,71% w 2012 r.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. Ministerstwo przeprowadzając nabory na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej podejmowało określone ustawą o służbie cywilnej działania mające na celu zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Kierując się zasadą otwartości i konkurencyjności w naborach nie stosowano zapisu w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy zachęcającego osoby niepełnosprawne do składania ofert.W ramach przeprowadzonych w 2012 r. naborów osoby niepełnosprawne złożyły 24 oferty w 17 naborach. W wyniku naborów zatrudniono 2 osoby niepełnosprawne jako najlepsze spośród kandydatów ubiegających się o dane stanowisko, dlatego też osoby te nie korzystały z ustawowego prawa pierwszeństwa w zatrudnieniu. Kolejne 2 osoby złożyły dokumenty potwierdzające niepełnosprawność po ich zatrudnieniu. W 2012 r. odnotowano wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych o 5 osób, w tym 4 osoby w służbie cywilnej.Ministerstwo na bieżąco realizuje zadania w zakresie wspomagania pracy osób niepełnosprawnych, dokonując okresowego przeglądu stanowisk pracy w celu dostosowania ich w zakresie organizacyjnym, jak i wyposażenia technicznego do potrzeb osób niepełnosprawnych.Ministerstwo podjęło działania w zakresie współpracy z organizacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych, uczestnicząc m.in. w dedykowanych dla tej grupy osób targach pracy.W Ministerstwie zatrudnionych jest dwóch pracowników posługujących się językiem migowym, którzy w razie potrzeby mogą służyć pomocą osobom niepełnosprawnych z dysfunkcjami narządu słuchu.

Ministerstwo Sportu i Turystyki. Dyrektor Generalny ogłaszając w 2012 r. nabory do służby cywilnej zamieszczał – oprócz obowiązkowych elementów wymaganych ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – stosowny zapis w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy, zachęcający osoby niepełnosprawne do składania ofert pracy W 2012 r. w odpowiedzi na ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy wpłynęły oferty złożone przez osoby niepełnosprawne, ale żadna z ofert nie spełniła wymagań formalnych określonych w treści ogłoszenia o naborze. W wyniku przeprowadzonych naborów w 2012 r. w Ministerstwie Sportu i Turystyki nie zatrudniono osób niepełnosprawnych.W celu zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ministerstwie Sportu i Turystyki, zmierzającego do osiągnięcia wskaźnika 6% ogółu zatrudnionych, w urzędzie podjęto prace nad przygotowaniem i wdrożeniem procedur wewnętrznych w zakresie praktyk studenckich, praktyk absolwenckich, staży dla osób bezrobotnych i wolontariatu, dedykowanych między innymi osobom niepełnosprawnym, zgodnie z potrzebami i możliwościami organizacji takich form promocji zatrudnienia w komórkach organizacyjnych.

176

Przy organizacji naborów w Ministerstwie Sportu i Turystyki, na etapie upowszechniania ogłoszeń o wolnych miejscach pracy w służbie cywilnej, m.in. zgodnie z informacjami o warunkach pracy na danym stanowisku, będą podejmowane działania w celu dotarcia z informacją o naborze do jak najszerszego grona osób niepełnosprawnych, np. przez przesyłanie ogłoszeń do portali dedykowanych osobom niepełnosprawnym.Jednocześnie rozważone zostaną działania zmierzające do nawiązania stałej współpracy z organizacjami reprezentującymi osoby niepełnosprawne lub działającymi na ich rzecz. Współpraca ta dotyczyłaby promocji zatrudnienia w służbie cywilnej.Sporządzana dokumentacja w procedurach naboru będzie zawierała informacje, czy na stanowisku może być zatrudniona osoba niepełnosprawna. Tak jak dotychczas, wszystkie ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej będą zawierały stosowne informacje o warunkach pracy na stanowisku, na które trwa nabór, jak również będą zachęcały do udziału w naborze osoby niepełnosprawne spełniające wymagania zawarte w treści ogłoszenia.

Ministerstwo Skarbu Państwa. Wymagany ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w I kwartale 2012 r. wynosił powyżej 6 %. W II i III kwartale 2012 r. w związku z naturalną fluktuacją kadr wskaźnik zatrudnienia spadł poniżej 6% i utrzymywał się na takim poziomie od kwietnia do września 2012 r. W Ministerstwie Skarbu Państwa wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych na koniec 2012 r. wynosił ponad 6%.W tym okresie 5 osób kandydujących w naborze przedłożyło orzeczenie o niepełnosprawności. Jednakże żadna z tych osób nie została zatrudniona. Ponadto jeden kandydat złożył taki dokument po zakończeniu procedury naboru, z chwilą zatrudnienia. W pozostałym okresie, tj. gdy wskaźnik zatrudnienia przekraczał 6 % nie było konieczności rejestrowania faktu przedłożenia przez kandydatów orzeczeńo niepełnosprawności. Ministerstwo Skarbu Państwa realizując politykę zatrudnieniową nie dyskryminuje osób niepełnosprawnych, a stawiane przy zatrudnianiu wymogi nie zamykają drogi i dają możliwość ubiegania się o zatrudnienia w Urzędzie również przez osoby niepełnosprawne. W ogłoszeniach o naborach na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej umieszczono zapis zachęcający osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze.W związku z nowelizacją ustawy o służbie cywilnej w ogłoszeniach o naborach na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej zamieszcza się informację dotycząca warunków pracy oraz miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy, w tym zamieszczane są informacje istotne dla osób niepełnosprawnych chcących ubiegać sięo zatrudnienie. W 2012 r. w związku z wprowadzeniem w budynku Ministerstwa Skarbu Państwa kolejnych udogodnień dla osób niepełnosprawnych a także likwidowaniem istniejących barier architektonicznych, w ogłoszeniach o naborach na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej zmieniono zapis dotyczący miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy na szczegółowo opisujący stopień przystosowania budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Ministerstwo Sprawiedliwości. We wszystkich ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej zamieszczano zapis zachęcający osoby niepełnosprawne do uczestniczenia w naborze.

177

Ministerstwo jest zainteresowane zwiększeniem zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie ma jednak żadnego realnego wpływu na to jakie osoby zdecydują się aplikować na wolne stanowiska pracy.W 2012 roku wpłynęło 28 ofert od osób niepełnosprawnych, zatrudniona została 1 osoba.Służba Więzienna.Zagadnienia personelu więziennego, ujęte zostały zarówno w Regułach Minimalnych ONZ z 1955 r. jak i w Europejskich Regułach Więziennych z 1997 r. Kwestie dotyczące bezpośrednio właściwości personelu, jego rekrutacji, statusu urzędniczego, poziomu wykształcenia, szkolenia i dokształcania oraz zarządzania nim, zawarte zostały w pkt 46 - 54 Reguł Minimalnych ONZ. W regułach podkreśla się, m.in., iż „dobór funkcjonariuszy musi być staranny, a warunki służby muszą uwzględniać szczególnie trudny rodzaj ich pracy”. Staranność w doborze kandydatów w Służbie Więziennej musi przejawiać się już na etapie naboru do służby, w szczególności w zakresie zdrowia, co zostało sprecyzowane w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 stycznia 2011 r. w sprawie wymagań w zakresie zdolności fizycznej i psychicznej do Służby Więziennej70. Niepełnosprawność oraz stwierdzone inwalidztwo kandydata powoduje niezdolność do służby, bowiem kompleksowa ocena stanu zdrowia, ma wyłonić tylko w pełni zdrowych kandydatów do służby, którzy są w stanie podołać trudom tej służby. Takie założenie wynika z wielu przyczyn, do których najważniejsze sprowadzają się do tego, że służba w Służbie Więziennej pełniona jest w warunkach o szczególnym charakterze oraz w warunkach szczególnie zagrażających życiu i zdrowiu, co może nie pozostawać bez wpływu na stan zdrowia funkcjonariuszy. Taki stan rzeczy potwierdza orzecznictwo komisji lekarskich i grupy inwalidzkie orzekane w związku ze służbą. Trudy służby, narażenie na stres, wymagana dyspozycyjność, przeciążenie zadaniami, czy szczególne obowiązki ochronne wszystkich funkcjonariuszy, niezależnie od działu, w jakim pełnią na co dzień służbę, a związane z koniecznością realizacji zadań w stanach nadzwyczajnych – wszystko to stanowi o zasadności wprowadzenia wysokich wymogów w zakresie stanu zdrowia, bez którego tym zadaniom nie można podołać. W określonych sytuacjach stanu zagrożenia, wymagających niezwłocznych działań i realizacji rozkazów przez podwładnych przełożony zakłada, że nie istnieją przeciwwskazania wynikające ze stanu zdrowia funkcjonariusza.W Służbie Więziennej71 może pełnić służbę osoba posiadająca obywatelstwo polskie, zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. Zdolność fizyczną i psychiczną do służby ustalają komisje lekarskie podległe MSWiA. Jednocześnie ustawodawca upoważnił Ministra Sprawiedliwości w porozumieniu z Ministrem właściwym do spraw zdrowia do określenia w rozporządzeniu, wymagań w zakresie tej zdolności, uwzględniając w szczególności kategorie zdolności do służby kandydata oraz osób już pełniących służbę, z uwzględnieniem charakteru służby oraz warunków jej pełnienia (art. 110 ww. ustawy). Obowiązujące w tym zakresie jest rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 stycznia 2011 r. w sprawie wymagań w zakresie zdolności fizycznej i psychicznej do Służby Więziennej.Istniejące w załącznikach do rozporządzenia tabele wymagań i kategorie zdolności uniemożliwiają zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Służbie Więziennej. Kandydaci do pracy w Służbie Więziennej w charakterze pracowników cywilnych kierowani są na badania lekarskie w trybie art. 229 Kodeksu pracy, a w trakcie pracy podlegają badaniom w trybie rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników,

70 Dz. U. Nr 20, poz. 108. 71 Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz. 523, z późn. zm.).

178

zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. W przypadku pracowników cywilnych nie każdy stopień niepełnosprawności powoduje niemożność zatrudnienia w charakterze pracownika cywilnego w Służbie Więziennej.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Dyrektor w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy w ministerstwie zamieszcza informacje o możliwości zatrudnienia na tych stanowiskach osób niepełnosprawnych oraz zachęca je do aplikowania na te ogłoszenia. Zamieszczana jest również informacja o przystosowaniu obiektów ministerstwa do potrzeb osób niepełnosprawnych. W roku 2012 wpłynęło w naborach na stanowiska niebędące wyższymi 56 aplikacji z potwierdzeniem niepełnosprawności oraz 1 aplikacja w naborze na wyższe stanowisko.W Ministerstwie został również zorganizowany staż dla bezrobotnej osoby z orzeczeniem niepełnośprawności za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie oraz praktyki studenckie z udziałem osób niepełnosprawnych. W związku z zatrudnieniem w Ministerstwie osób posiadających orzeczenia o niepełnosprawności dostosowano warunki pracy tych osób do wymogów określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w szczególności: przystosowano stanowiska pracy do wymagań ergonomii stosownie do przepisów

bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wyposażono w podkładkę pod mysz z żelową podpórką pod nadgarstek,

przeniesiono z wyższej kondygnacji na parter budynku niepełnosprawnego ruchowo pracownika,

przeprowadzono pomiar natężenia oświetlenia i dostosowano go do rodzaju wykonywanych prac i wymaganej dokładności określonej w Polskiej Normie PN-EN 1264-1:2004, a także skuteczności ochrony przeciwpożarowej, stanu izolacji obwodów i urządzeń elektrycznych oraz kontrolę przewodów wentylacyjnych,

przeprowadzono kontrolę warunków pracy osób niepełnosprawnych zatrudnionych w Ministerstwie przy udziale przedstawiciela Państwowej Inspekcji Pracy, w celu uzyskania jej pozytywnej opinii o przystosowaniu przez pracodawcę stanowisk pracy tych osób.

Ponadto kierownicy komórek organizaycjnych Ministerstwa, w których zatrudnieni są niepełnosprawni pracownicy zostali poinformowani o szczególnych uprawnieniach pracowniczych osób niepełnosprawnych w zakresie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień od pracy oraz sposobie dostosowania miejsc pracy do charakteru niepełnosprawności tych osób.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych. W 2012 r. na stanowiska w korpusie służby cywilnej, nie będące wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej, wpłynęło 9 ofert, w tym 4 oferty spełniały warunki formalne. W wyniku przeprowadzonych naborów nie zatrudniono osób niepełnosprawnych. Ministerstwo Spraw Zagranicznych przy planowaniu zatrudnienia, jak również zatrudnianiu pracowników kieruje się zasadami wynikającymi z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, zgodnie z którą nabór do służby cywilnej jest otwarty oraz konkurencyjny. Ogłoszenia na wolne stanowiska pracy zawierają standardowy zapis wynikający z przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz informację o warunkach pracy na danym stanowisku i adresowane są do wszystkich osób zainteresowanych, w tym posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

Ministerstwo Środowiska. W ramach podjętych działań zmierzających do zapewnienia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych pracownicy, którzy poinformowali o

179

swojej niepełnosprawności mają prawo do podwyższonego dofinansowania do wypoczynku, w ramach świadczeń socjalnych finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Jednocześnie, w celu zwiększenia liczby osób niepełnosprawnych zatrudnionych w Ministerstwie Środowiska, w roku 2012 zorganizowano staże dla 6 osób niepełnosprawnych, w wyniku których zatrudniono 1 osobę. W roku 2012 we wszystkich ogłoszeniach o naborze do służby cywilnej Ministerstwa Środowiska oprócz obowiązkowych elementów wymaganych ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw zamieszczano informację zachęcającą osoby niepełnosprawne do składania ofert. We wszystkich ogłoszeniach o naborze informowano kandydatów, że jeśli zamierzają skorzystać z prawa pierwszeństwa w zatrudnieniu, powinni dołączyć do swojej aplikacji kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W wyniku tych działań została zatrudniona 1 osoba.

Ministerstwo Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej. W 2012 r. Dyrektor Generalny zamieszczał w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy, oprócz elementów obowiązkowych, również informację zachęcającą osoby niepełnosprawne do składania aplikacji. W odpowiedzi na publikowane ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy aplikacje złożyło: 29 osób niepełnosprawnych na stanowiska zwykłe, 4 osoby niepełnosprawne na stanowiska wyższe w służbie cywilnej. W żadnym naborze osoby niepełnosprawne nie znalazły się wśród najlepszych kandydatów wyłonionych odpowiednio przez komisję do spraw naboru lub przez zespół. Ministerstwo podjęło współpracę z Polskim Związkiem Głuchych m.in. w celu organizacji kursu języka migowego dla pracowników w związku z wejściem w życie z dniem 1 kwietnia 2012 r. ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się. Kurs języka migowego ukończyło 14 pracowników, w tym jeden odpowiedzialny za sprawy pracownicze.Ministerstwo kontynuowało współpracę z Działem Obsługi Osób Niepełnosprawnych Urzędu Pracy m. st. Warszawy. We wrześniu 2012 r. odbyło się spotkanie pracowników Ministerstwa z przedstawicielem tej komórki, podczas którego przedstawiona została sytuacja bezrobotnych osób niepełnosprawnych na rynku pracy, omówione dostępne instrumenty rynku pracy dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne oraz oferta współpracy dla pracodawców chcących zatrudniać osoby niepełnosprawne.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zatrudnia i jest zainteresowane zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Centrum nie jest zobowiązane do stosowania przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. Jednakże, obowiązująca w Centrum procedura rekrutacji wprowadza zasady otwartego, konkurencyjnego i rzetelnego naboru, co oznacza, że postepowanie rekrutacyjne jest jednakowe dla wszystkich kandydatów. Jednocześnie w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy w Centrum wprowadzono w 2012 r. zmianę, polegającą na obowiązku stosowania zapisu, zachęcającego osoby niepełnosprawne do składania ofert pracy w organizowanych naborach.

Agencja Nieruchomości Rolnych zwiększyła zatrudnienie osób niepełnosprawnych z 15 osób w 2008 r. do 32 osób niepełnosprawnych w 2012 r. ( wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zwiększył się z 18,60 proc. w 2009 r. do 1,52 proc. w 2012 r.). Agencja ogłaszając nabór do pracy zamieszcza stosowny zapis zachęcający osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze nowych pracowników. Zapis zawiera także informację które z obiektów są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.W 2012 r. zatrudniono 10 osób niepełnosprawnych (na 9 etatach).

180

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad72 dostosowała do zapisów znowelizowanej ustawy o służbie cywilnej wewnętrzne unormowania prawne obowiązujące w tym obszarze działania, tj. wydane zostało zarządzenie Nr 7 Dyrektora Generalnego z dnia 28 maja 2012 r. w sprawie zasad przeprowadzania naboru na wolne stanowiska pracy, niebędące wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej w Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad, następnie zastąpione zarządzeniem Nr 10 Dyrektora Generalnego z dnia 26 listopada 2012 r. w sprawie procedury przeprowadzania naboru na wolne stanowiska pracy, niebędące wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej w Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad. Wydane także zostało zarządzenie Nr 11 Dyrektora Generalnego z dnia 26 listopada 2012 r. w sprawie procedury przeprowadzania naboru na wyższe stanowiska w służbie cywilnej w Centrali Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad. W powyższych zarządzeniach Dyrektora Generalnego, zawarte zostały m.in. uregulowania, w myśl których przewiduje się, że jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6 %, pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób będących kandydatami do zatrudnienia. W ogłoszeniach umieszcza się informacje o warunkach dotyczących charakteru pracy na stanowisku i sposobie wykonywania zadań oraz o miejscu i otoczeniu organizacyjno-technicznym stanowiska pracy.

Ponadto mając na względzie uregulowania przewidziane w nowych przepisach ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się73, które weszły w życie z dniem 1 kwietnia 2012 r., na podstawie których organy administracji publicznej zobowiązane są do zapewnienia niesłyszącym pomocy tłumacza języka migowego w kontaktach z tymi organami, podjęte zostały w Urzędzie odpowiednie działania w celu spełnienia tego wymogu.

Została zawarta z Polskim Związkiem Głuchych umowa na świadczenie usług tłumaczeń migowych, mająca na celu, zgodnie z art. 11 i 12 ustawy o języku migowym i innych środkach komunikowania się, zapewnienie dostępu do świadczenia usług dla osób uprawnionych zgłaszających się do Urzędu jako interesanci.

Główny Geodeta Kraju. We wszystkich publikowanych w 2012 r. ogłoszeniach o naborach na wolne stanowiska pracy była zamieszczana informacja zachęcająca osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze. Urząd zatrudnia, na większości stanowisk urzędniczych, specjalistów – inżynierów geodetów i kartografów. W naborach pojawiały się oferty osób niepełnosprawnych, jednak żadna z tych ofert nie spełniała wymagań formalnych, koniecznych do wzięcia udziału w kolejnych etapach rekrutacji.Od lat Główny Geodeta Kraju dąży do zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych monitorując rynek pracy pod kątem znalezienia osób niepełnosprawnych o odpowiednich kwalifikacjach i profilu zawodowym zgodnym ze swoją działalnością. Dodatkowo w ogłoszeniach o naborze zamieszcza stosowny zapis, zachęcający osoby niepełnosprawne do składania ofert pracy. Pomimo tych działań w 2012 r. w reakcji na publikowane ogłoszenia nie wpłynęła żadna oferta od osoby niepełnosprawnej.

72 Dyrektor Generalny GDDKiA ogłaszając nabór w 2012 roku do służby cywilnej nie zamieszczał w ogłoszeniach zapisu o wolnych stanowiskach pracy zachęcającego osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze. Jednak zgodnie z ustawą o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r. w ogłoszeniach znajduje się informacja na temat wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, które mają pierwszeństwo w zatrudnieniu, jeśli spełniają wymagania na dane stanowisko. Ponadto w ogłoszeniach umieszcza się informacje o warunkach dotyczących charakteru pracy na stanowisku i sposobie wykonywania zadań oraz o miejscu i otoczeniu organizacyjno-technicznym stanowiska pracy.73 Dz. U. Nr 209, poz. 1243, z późn. zm.

181

Główny Inspektor Ochrony Danych OsobowychBiuro Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych podlega ustawie z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych74 i rygorom przepisu art. 3b określającemu zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych w urzędzie.

Polski Komitet Normalizacyjny jest państwową jednostką organizacyjną i nie podlega przepisom o służbie cywilnej. Jednakże ogłaszając nabór na wolne stanowiska pracy zamieszcza stosowny zapis zachęcający osoby niepełnosprawne do składania ofert.

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska podejmował działania zmierzające do zapewnienia wzrostu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W tym celu od 2011 r. zamieszcza w publikowanych ogłoszeniach, oprócz obowiązkowych elementów wymaganych ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw, zapis zachęcający osoby niepełnosprawne do brania udziału w prowadzonych naborach. Skierowane zostały również liczne pisma do stowarzyszeń i fundacji skupiających osoby niepełnosprawne ( m.in. do Centrum Integracja, Polskiego Forum Osób Niepełnosprawnych, Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem i Fundacji Aktywnej Rehabilitacji) informujące o możliwościach uczestniczenia osób niepełnosprawnych w naborach. W 2012 r. Główny Inspektorat przeprowadził 7 naborów. Wśród nadesłanych ofert wpłynęły 2 aplikacje od osób niepełnosprawnych – jedna nie spełniała wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, natomiast druga została uwzględniona w prowadzonym naborze, jednak po pozytywnym zaliczeniu pierwszego etapu naboru, jakim był test wiedzy, osoba zainteresowana zrezygnowała z uczestnictwa w kolejnych etapach postępowania.

Dyrektor Generalny Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego wprowadził w regulaminie pracy zapisy dotyczące osób niepełnosprawnych. W 2012 r. Dyrektor Generalny stosował zapis w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy, zachęcający osoby niepełnosprawne do składania oferty pracy. Zapis ten został zastosowany w 42 ogłoszeniach dotyczących naboru do służby cywilnej. Na jego podstawie 249 osób złożyło aplikacje wraz z dokumentem potwierdzającym o posiadaniu niepełnosprawności. Z pośród nadesłanych ofert 125 kandydatów spełniało wymogi formalne i na tej podstawie zostali zaproszeni do postepowania rekrutacyjnego.Dyrektor Generalny Głównego Inspektoraty Transportu Drogowego w wyniku przeprowadzonych postępowań rekrutacyjnych w 2012 r. zatrudnił 4 osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawnością.

Główny Urząd Miar. Zgodnie z ustawą o służbie cywilnej oraz procedurą systemu zarządzania Głównego Urzędu Miar „Rekrutacja i selekcja personelu” nabór do pracy prowadzony jest w oparciu o otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowiska. Każda z osób ubiegających się o zatrudnienie ma jednakowe szanse na złożenie aplikacji. Główny Urząd Miar ogłaszając nabory do służby cywilnej zamieszcza stosowny zapis w ogłoszeniach zachęcający osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze. Od kandydatów oczekuje się spełnienia określonych w ogłoszeniu wymagań (m. in. dot. wykształcenia technicznego, doświadczenia w pracy w laboratoriach, z przyrządami pomiarowymi), które powodują, że do Urzędu wpływa niewielka ilość ofert i nie zgłaszają się osoby niepełnosprawne. Główny Urząd Miar: ¤ podpisał w 2012 r. umowę z Polskim Związkiem Głuchych na świadczenie usług

tłumaczeń z języka migowego. Zgodnie z umową usługi te mają być świadczone podczas kontaktów zamawiającego z osobami uprawnionymi w rozumieniu przepisów

74 Dz. U z 2013 r. poz. 269.

182

ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się.

¤ współpracuje ze Spółdzielnią Pracy „Uniwersum”, która wykonuje i nadzoruje system kontroli dostępu do pomieszczeń biurowych i laboratoryjnych.

Policja75. Liczba zatrudnionych osób niepełnosprawnych w 2012 r. w wyniku naboru na wolne stanowiska w służbie cywilnej – 14

Straż Graniczna systematycznie upowszechnia informacje o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej w kierowanym przez siebie urzędzie, poprzez umieszczanie ogłoszeń w urzędzie w miejscu powszechnie dostępnym, a także poprzez publikowanie ich w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Rozpowszechnianie informacji o możliwościach zatrudnienia pracowników, dotyczy także stanowisk nie należących do korpusu służby cywilnej (np. kierowca, mechanik samochodowy, sprzątaczka, technik, telefonistka itp.), tj. grupy stanowisk pomocniczych i obsługi, nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania. O prowadzeniu naboru na wymienione powyżej stanowiska pracy, pracodawcy na bieżąco informują Powiatowe Urzędy Pracy, właściwe ze względu na ich siedzibę lub miejsce wykonywania pracy. W roku ubiegłym, Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie w związku z umową zawartą z Powiatowym Urzędem Pracy w tym mieście, przyjął na staż dwie osoby niepełnosprawne w ramach projektu „Bez barier jesteśmy aktywni”.Należy również wspomnieć, iż przedstawiciele komórek kadrowych jednostek organizacyjnych biorą udział w organizowanych lokalnie targach pracy, mających na względzie promocję najbardziej przedsiębiorczych firm i pomoc osobom bezrobotnym w znalezieniu zatrudnienia (np. w Warszawie w organizowanych w czerwcu ubiegłego roku przez Urząd Dzielnicy Ochoty oraz Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy – V Targach Pracy „Z Ochotą do Pracy”, kierowanych szczególnie do absolwentów uczelni wyższych oraz osób niepełnosprawnych, tj. grup mających największe trudności w znalezieniu pracy, borykających się z wieloma problemami i tym samym wymagających szczególnej pomocy). Organizowane są dla społeczności lokalnych akcje promujące Straż Graniczną, jako potencjalnego przyszłego pracodawcę. Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie, dla przykładu, był w 2012 roku trzykrotnie inicjatorem przedsięwzięć zorganizowanych na terenie komendy Oddziału na rzecz około 30 osób niepełnosprawnych - uczestników Warsztatu Terapii Zajęciowych przy Mazurskim Stowarzyszeniu w Kętrzynie:¤ w dniach 29.05.2012 r. i 04.10.2012 r. - zrealizowano przedsięwzięcia p.n. „Drzwi

Otwarte w SG”, w których każdorazowo wzięło udział ok. 30 osób niepełnosprawnych: dorosłych i młodzieży. Niniejsze przedsięwzięcia polegały na pokazie i omówieniu działania sprzętu wykorzystywanego w ochronie granicy państwowej, pokazie osobistego umundurowania i wyposażenia funkcjonariusza wykonującego obowiązki w czasie służby, pokazie sprzętu pirotechnicznego w tym robota do rozbrajania niebezpiecznych ładunków, pokazie z udziałem psa służbowego oraz omówieniu metod daktyloskopii stosowanej w kryminalistyce;

¤ w dniu 29.06.2012 r. na terenie komendy Oddziału - zorganizowano akcję p.n.: „Bezpieczne wakacje” - wówczas omówiono zasady bezpiecznego wypoczynku dzieci;

¤ w dniach 17.10.2012 r. i 25.10.2012 r. w PSG w Barcianach – grupa 25 osób dorosłych niepełnosprawnych i 10 opiekunów zwiedziła teren „granicy zielonej”. Podczas wycieczki zostały omówione zadania funkcjonariuszy pełniących służbę

75 W Komendzie Głównej Policji, w Komendzie Stołecznej Policji oraz w 16 garnizonach (województwach).

183

w bezpośredniej ochronie granicy państwowej oraz zasady obowiązujące w strefie nadgranicznej.

¤ w dniu 14.05.2012 r. w Amfiteatrze Kętrzyńskiego Centrum Kultury, we współdziałaniu z innymi służbami mundurowymi m.in.: Policji Więziennictwa, zorganizowano imprezę p.n.: „Gramy dla Mateusza” (celem przedsięwzięcia było zebranie środków finansowych na leczenie i rehabilitację chorego na dziecięce porażenie mózgowe chłopca; zebrano i przekazano ok.1000 zł).

Podlaski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Białymstoku od kilku lat podejmuje działania na rzecz tworzenia jak najkorzystniejszych warunków do pełnego fizycznego i osobowego rozwoju oraz aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Promowana jest szczególnie w tym urzędzie akcja „Niepełnosprawny to zwykły człowiek”, która służy przede wszystkim przełamaniu stereotypu dotyczącego niepełnosprawności i pokazaniu, że niepełnosprawność nie musi być ograniczeniem. Ukazuje innym pracownikom także, że niepełnosprawny to osoba aktywna i wydajna w pracy oraz niewymagająca uprzywilejowanego traktowania. W roku 2012 zapoczątkowano kolejną akcję – „Razem sprawniej”, dzięki której zatrudnione osoby niepełnosprawne mogą liczyć na pełne wsparcie i pomoc, podczas wykonywania obowiązków służbowych, innych pracowników i funkcjonariuszy SG Oddziału. W Bieszczadzkim Oddziale Straży Granicznej z siedzibą w Przemyślu opracowana została Karta oceny ryzyka zawodowego dla pracowników z lekkimi umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na stanowiskach pracy, która opisuje między innymi źródło zagrożenia, możliwe skutki zagrożenia oraz środki ochrony przed zagrożeniami na stanowiskach pracy, gdzie zatrudniane są osoby niepełnosprawne. Z powyższymi informacjami zapoznają się osoby niepełnosprawne przed podjęciem zatrudnienia. Karta zawiera też ocenę ryzyka zawodowegow następujących parametrach: skutki zdarzenia, gdzie oceniane są poniesione straty; ekspozycja, od ekspozycji znikomej do stałej; prawdopodobieństwo (od możliwego teoretycznie do bardzo prawdopodobnego); ryzyko, gdzie kategoria ryzyka przedstawiona jest od ryzyka akceptowalnego do bardzo dużego.

Państwowa Straż Pożarna. W komendach powiatowych (miejskich) PSP na koniec 2012 r. limit etatowy dla pracowników cywilnych wynosił średnio 2,94 etatu, zaś zatrudnienie wynosiło średnio ok. 2,84 pracownika cywilnego w przeliczeniu na pełny etat. W jednostkach tych, pracownicy cywilni zatrudniani są głównie w codziennym rozkładzie czasu służby (system 8-io godzinny) i najczęściej wykonują zadania związane ze sprawami: organizacyjno-kadrowymi, kwatermistrzowskimi, finansowymi, logistycznym zabezpieczeniem prowadzonych działań ratowniczo-gaśniczych oraz współpracą z jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych. Wiąże się to często z koniecznością wykonywania czynności poza siedzibą jednostki organizacyjnej. Z tych też względów, kierownicy poszczególnych jednostek PSP sporadycznie decydują się na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Nabór na wszystkie stanowiska w służbie cywilnej jest otwarty i konkurencyjny, a informacje o wolnych stanowiskach są upowszechniane i stanowią informacje publiczną. Tym samym o pracę w jednostkach organizacyjnych PSP może ubiegać się każdy, (w tym także osoba niepełnosprawna poszukująca pracy), kto spełnia wymogi określone w ustawie o służbie cywilnej oraz wymagania dotyczące stanowiska wskazanego w ogłoszeniu o naborze. Komenda Główna PSP ogłaszając nabór w 2012 r. o wolnych stanowiskach w korpusie służby cywilnej umieszczała w ogłoszeniach informację o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych, a także informację o warunkach pracy na danym stanowisku pracy pozwalającą w szczególności osobom niepełnosprawnym na ocenę własnych możliwości

184

i podjęcie decyzji o złożeniu swojej oferty na dane stanowisko – zgodnie z ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw. W 2012 roku osoby niepełnosprawne nie składały swoich aplikacji. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej wzrosło z 9 osób w 2008 r. do 16,25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy w 2012 r.

Urząd ds. Cudzoziemców. W roku 2012 została przyjęta jedna osoba niepełnosprawna.Nabory na wolne stanowiska pracy były przeprowadzane zgodnie z ustawą o służbie cywilnej i zachowywały zasady jawności, otwartości i konkurencyjności. Ponadto Dyrektor Generalny w ogłoszeniach na wolne stanowiska pracy zamieszczał informację zachęcającą osoby niepełnosprawne do uczestniczenia w naborze do służby cywilnej.

Urząd Dozoru Technicznego jest państwową osobą prawną, wobec której nie mają zastosowania przepisy o służbie cywilnej. W związku z powyższym w Urzędzie Dozoru Technicznego nie był ogłaszany nabór do służby cywilnej. Urząd Dozoru Technicznego, z uwagi na charakter ustawowo powierzonych mu zadań, zatrudnia w zdecydowanej większości osoby, które muszą posiadać orzeczenie lekarskie uprawniające do pracy na wysokości (pow. 3 metrów), przy czym w toku prowadzonych przez UDT postępowań rekrutacyjnych nie miało miejsca odrzucenie kandydata tylko ze względu na jego niepełnosprawność.

Urząd Lotnictwa Cywilnego. Organizując nabory na wolne stanowiska w służbie cywilnej w 2012 roku nie zamieszczano zapisów zachęcających osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze, natomiast -zgodnie z ustawą o służbie cywilnej - w ogłoszeniach zamieszczano informację o tym, że w ULC zatrudnienie osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%. Tym samym osoby niepełnosprawne były informowane, że w przypadku spełnienia przez nie wymagań niezbędnych na danym stanowisku będą miały pierwszeństwo w zatrudnieniu.

Urząd Regulacji Energetyki ogłaszając nabór do służby cywilnej oprócz obowiązkowych elementów wymaganych ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw zamieszczał zapis w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy, zachęcający osoby niepełnosprawne do składania ofert pracy. W roku 2012 do Urzędu Regulacji Energetyki wpłynęło w odpowiedzi na ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy 22 oferty od osób niepełnosprawnych, jednakże mimo obowiązywania zasady pierwszeństwa żaden z kandydatów nie spełnił warunków do zatrudnienia kandydata na oferowane stanowiska pracy.W ramach działań zmierzających do zapewnienia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych Urząd zachęca w ogłoszeniach osoby niepełnosprawne do aplikowania na wolne stanowiska pracy, a w odniesieniu do pracowników już zatrudnionych prowadzi działania informacyjne dotyczące korzyści dla pracowników wynikających ze zgłoszenia pracodawcy informacji o posiadanym stopniu niepełnosprawności.

Urząd ds. Kombatantów i Osób Represjonowanych. Działania zmierzające do zapewnienia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych polegały na zamieszczaniu w ogłoszeniach o pracę informacji zachęcających do składania ofert przez osoby niepełnosprawne. Stosownie do zmian w przepisach ustawy o służbie cywilnej, w ogłoszeniach o pracę zamieszczane były informacje o warunkach pracy oraz w procesie naboru. W stosunku do osób niepełnosprawnych, które znalazły się w grupie 5 najlepszych kandydatów, stosowana była zasada pierwszeństwa w zatrudnieniu. Między innymi na skutek tych działań wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w marcu 2012 roku przekroczył 6%.

185

Wyższy Urząd Górniczy. Ogłaszając w 2012 r. nabór do służby cywilnej, Wyższy Urząd Górniczy nie zamieszczał w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy adnotacji zachęcającej osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze ze względu na specyficzne warunki pracy, zwłaszcza na stanowiskach inspekcyjno-technicznych. W ogłoszeniach zamieszczano informację dotyczącą wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz informację o warunkach dotyczących charakteru pracy na danym stanowisku wraz z opisem miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego.Wpłynęły dwie oferty od osób niepełnosprawnych, w tym jeden kandydat nie zgłosił się na nabór, a jedna oferta nie spełniała wymogów.

Główny Inspektor Farmaceutyczny umieszcza zaproszenia dla osób niepełnosprawnych w każdym ogłoszeniu o wolnym stanowisku pracy w służbie cywilnej. Dyrektor Generalny ogłaszając nabór do służby cywilnej zamieszczał stosowny zapis w ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy zachęcający osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze do służby cywilnej (2008-2012)

Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, mając na względzie promowanie i przestrzeganie dobrych praktyk, a także realizując Strategię Zarządzania Zasobami Ludzkimi, od stycznia 2012 r. umieszcza w ogłoszeniach o naborze na wolne stanowiska pracy, informację dotyczącą wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Na stronie internetowej w dziale „Dobre praktyki” znajduje się informacja dotycząca możliwości zatrudnienia w systemie telepracy, ze szczególnym podkreśleniem, że ta forma pracy jest korzystna dla osób niepełnosprawnych.

Urząd Komunikacji Elektronicznej. W roku 2012 opublikowano i zakończono 27 naborów, przy czym 20 naborów zostało zakończonych wyłonieniem kandydatów. W okresie tym w 19 przypadkach w ogłoszeniu zamieszczone zostały informacje zachęcające osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze do służby cywilnej. Fakt zachęcania osób niepełnosprawnych do udziału w naborze warunkowany był rodzajem zadań wynikających z opisu stanowiska pracy oraz przystosowaniem budynku oraz miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych. Stosowne informacje na ten temat określane są przez kierownika komórki organizacyjnej, do której prowadzony jest nabór, oraz akceptowane przez Dyrektora Generalnego Urzędu.W ramach ogłoszonych naborów wpłynęło 586 ofert pracy, w tym 285 aplikacji nadesłanych zostało przez kobiety oraz 301 aplikacji nadesłanych przez mężczyzn. Wśród nadesłanych aplikacji znalazło się 5 ofert przesłanych przez osoby niepełnosprawne (2 aplikacje kobiet oraz 3 aplikacje mężczyzn). Wszystkie oferty nadesłane przez osoby niepełnosprawne spełniały wymagania formalne i kandydaci ci zostali zaproszeni do kolejnych etapów naboru. W wyniku przeprowadzonej procedury selekcji, w gronie 5/2 najlepszych kandydatów nie znalazła się żadna osoba niepełnosprawna.Mimo podjętych działań w 2012 r. w wyniku naboru nie została zatrudniona żadna osoba niepełnosprawna.

Urząd Zamówień Publicznych w 2012 r., w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy zamieszczał, oprócz obowiązkowych elementów wymaganych ustawą o służbie cywilnej, zapis zachęcający osoby niepełnosprawne do składania ofert pracy. W odpowiedzi na publikowane ogłoszenia wpływały oferty od osób niepełnosprawnych. W 2012 r. jeden nabór zakończył się wyborem osoby niepełnosprawnej, która została zatrudniona na początku 2013 r.

Urząd Transportu Kolejowego ogłaszając w 2012 r. nabory do służby cywilnej w większości wypadków zamieszczał w ogłoszeniach zapis zachęcający osoby niepełnosprawne do składania ofert pracy. Nie dotyczyło to jedynie przypadków gdy praca na stanowiskach, na które prowadzony był nabór, wiązała się z przeprowadzaniem

186

kontroli na obszarze kolejowym i w związku z tym pracownicy musieli spełniać określone wymagania zdrowotne, aby móc bezpiecznie wykonywać obowiązki służbowe. W wyniku ogłoszonych w 2012 r. naborów do korpusu służby cywilnej pracę podjęło 6 osób niepełnosprawnych, w tym 1 pracownik (1 etat) w 2012 r. oraz 5 pracowników (5 etatów) w styczniu 2013 r.Dodatkowo, w styczniu 2013 r. zatrudniono niepełnosprawnego pracownika na stanowisku tzw. „niemnożnikowym”, czyli nie wchodzącym w skład korpusu służby cywilnej.Na dzień 1 lutego 2013 r. stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi 10 osób, tj. 10 etatów, co stanowi powyżej 6% ogółu zatrudnionych.

Główny Inspektor Sanitarny. W ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy są zamieszczane stosowne zapisy dotyczące wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz warunków pracy na danym stanowisku. Dodatkowych zapisów, zachęcających osoby niepełnosprawne nie zamieszczano. W 2012 roku wpłynęło 5 ofert pracy od niepełnosprawnych kandydatów (od 2 kobiet i 3 mężczyzn), natomiast ze względu na to, iż nie spełniały wymogów formalnych (2 kobiety i mężczyzna), bądź nie przeszły do kolejnych etapów - nie zatrudniono osób niepełnosprawnych.

Urząd Patentowy RP. Każde z ogłaszanych przez Dyrektora Generalnego naborów na stanowiska pracy w służbie cywilnej w 2012 r. kierowane było do wszystkich osób zainteresowanych pracą w Urzędzie. Publikacja ogłoszeń w Serwisie Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Patentowego RP, miejscu powszechnie dostępnym w Urzędzie – oraz w przypadku naboru na stanowiska aplikantów eksperckich – w Wiadomościach Urzędu Patentowego RP umożliwia otwarty i łatwy dostęp do informacji o wolnych miejscach pracy. Ponadto w roku 2012 Urząd wystosował pismo do instytutów badawczych w celu pozyskania specjalistów w dziedzinie mechaniki, elektroniki i informatyki. W wyżej wymienionych, deficytowych zawodach nie wpłynęły oferty od osób niepełnosprawnych. W 2012 r. na 27 opublikowanych ogłoszeń wpłynęło 14 ofert przesłanych przez osoby niepełnosprawne. Jedna osób została zatrudniona.

Główny Urząd Statystyczny. We wszystkich naborach ogłoszonych w 2012 r. obowiązywała zasada pierwszeństwa w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Publikowane były informacje o wolnych stanowiskach pracy, gdzie umieszczano zapisy zachęcające osoby niepełnosprawne do uczestniczenia w naborze, bądź wskazywano warunki pracy pozwalające osobom niepełnosprawnym na ocenę własnych możliwości w podjęciu decyzji o ubieganiu się o zatrudnienie składając aplikację na wskazane stanowisko. W 2012 r. w odpowiedzi na ogłoszone nabory, wpłynęły łącznie 24 oferty złożone przez 17 kandydatów będących osobami niepełnosprawnymi, w tym 3 kandydatów złożyło 2 oferty, natomiast jeden kandydat złożył 5 ofert. W 2012 r. została zawarta umowa o pracę z jedną osobą, która znalazła się wśród najlepszych kandydatów wyłonionych przez Komisję ds. naboru.. Ponadto została zawarta umowa o pracę z jedną kandydatką wyłonioną w drodze naboru, która nie korzystała z pierwszeństwa w zatrudnieniu, natomiast przedstawiła orzeczenie o stopniu niepełnosprawności podczas zatrudnienia.

Narodowy Fundusz Zdrowia. Tryb naboru na wolne stanowiska pracy w Narodowym Funduszu Zdrowia regulują przepisy art. 107 a-g ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych76. Ogłoszenia

76 Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027, z późn. zm.

187

o naborze na wolne stanowiska pracy są ogólnodostępne na stronie internetowej Narodowego Funduszu Zdrowia w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicach ogłoszeń w siedzibach Centrali i Oddziałów NFZ. W trakcie naboru przestrzega się przepisów ustawy Kodeks pracy, przykładając szczególną wagę do zagadnienia równego traktowania pracowników i ich niedyskryminacji, m.in. ze względu na niepełnosprawność. W celu zainteresowania osób niepełnosprawnych podjęciem zatrudnienia, na stronie Biuletynu Informacji Publicznej NFZ został zamieszczony artykuł adresowany do osób niepełnosprawnych zachęcający ich do podjęcia zatrudnienia w NFZ. Dodatkowo została podjęta współpraca z Centrum Integracji z siedzibą w Warszawie. Fundusz odbył spotkania z przedstawicielami Centrum Integracji, a także przesyłał do stowarzyszenia kolejne ogłoszenia o naborze w celu ich rozpropagowania wśród osób niepełnosprawnych.

Ministerstwo Zdrowia.Wszystkie procedury związane z postępowaniami naborowymi na wolne stanowiska pracy

są prowadzone zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej

W celu zwiększania szans na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, we wszystkich ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy wprowadzony został dodatkowy zapis w brzmieniu: „do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne”. Zapis ten ukazuje się w ogłoszeniach publikowanych od 1 marca 2009 r.W 2012 r. w wyniku przeprowadzonych postępowań naborowych nie została zatrudniona żadna osoba niepełnosprawna. Przyczyny tego faktu były różne. Osoby niepełnosprawne aplikujące do pracy do Ministerstwa Zdrowia nie spełniały wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniach, nie stawiały się na rozstrzygnięcia postępowań naborowych, lub też nie osiągały wyników, które umożliwiłyby znalezienie się w grupie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających niezbędne wymagania oraz w najwyższym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.

Ministerstwo Edukacji Narodowej77.Nabór na wolne stanowiska w Ministerstwie Edukacji Narodowej prowadzony jest w sposób otwarty i konkurencyjny. Oznacza to, że rekrutacja i selekcja kandydatów realizowane są na podstawie obiektywnych, jawnych, jednolitych zasad, stosowanych wobec wszystkich osób ubiegających się o pracę w MEN. Powyższe zasady, wynikające z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, dotyczą zatem również osób niepełnosprawnych, które są zainteresowane pracą w MEN. Procedury są jednakowe dla wszystkich kandydatów. Ogłoszenia o naborze publikowane są w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów na stronie (www.kprm.gov.pl) oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa (www.men.gov.pl). Są one zamieszczane również w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Ministerstwa. Dyrektor Generalny Ministerstwa ogłaszając nabór do służby cywilnej, każdorazowo zamieszczał informację zachęcającą osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze. W okresie od 1.01.2010 r. do 31.08.2012 r. odeszło z Ministerstwa Edukacji Narodowej 5 osób niepełnosprawnych. Przyczynami ustania stosunku pracy były: przejście pracownika do innego pracodawcy w rozumieniu art. 23 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (1 osoba), na wniosek pracownika - rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron (3 osoby), w tym w związku z przejściem na emeryturę (2 osoby),

77W związku z kontrolą Najwyższej Izby Kontroli I/12/002 pn. „Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w wybranych ministerstwach, urzędach centralnych i państwowych jednostkach organizacyjnych” została przeprowadzona kontrola w Ministerstwie Edukacji Narodowej, w terminie: 10 września 2012 r. – 5 listopada 2012 r.

188

http://www.men.gov.pl/

http://www.kprm.gov.pl/

przeniesienie członka korpusu służby cywilnej do innego urzędu, na podstawie art. 64 ustawy o służbie cywilnej (1 osoba).

W okresie od 01.01.2010 r. do 31.08.2012 r. w Ministerstwie Edukacji Narodowej zatrudniona została 1 osoba niepełnosprawna, w trybie naboru na wolne stanowiska w służbie cywilnej przeprowadzonego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. Osoba ta wygrała konkurencyjny nabór, nie korzystając z pierwszeństwa w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, gdyż w ofercie pracy złożyła nieaktualny dokument potwierdzający niepełnosprawność, a informacja o niepełnosprawności została przedstawiona w formie deklaracji (oświadczenia). Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności dostarczyła po zakończeniu naboru. Analiza ofert złożonych przez kandydatów w latach 2011 i 2012, w tym przez osoby, które udokumentowały niepełnosprawność.

ROK 2011 ROK 2012 (do 25 lipca, uwzględniając zakończone nabory)

Informacja dotycząca wszystkich złożonych

ofert

Informacja dotycząca ofert spełniających

wymagania formalne

Informacja dotycząca wszystkich złożonych

ofert

Informacja dotycząca ofert spełniających wymagania

formalne

wszyscy kandydaci

w tym osoby

niepełnosprawne

wszyscy kandydaci

w tym osoby

niepełnosprawne

wszyscy kandydaci

w tym osoby niepełnospra

wnewszyscy

kandydaciw tym osoby

niepełnosprawne237 5 98 1 218 12 49 2

Wyniki tabeli pokazują zwiększenie liczby ofert złożonych przez osoby niepełnosprawne w roku 2012, w stosunku do roku 2011. Jednocześnie nie poprawiła się jakość złożonych ofert (poprawność i kompletność formalna). Powyższa analiza skłoniła Ministerstwo do podjęcia dodatkowych działań, mających na celu dotarcie do jak największej rzeszy osób niepełnosprawnych, z pełną, skompensowaną i przystępną informacją dotyczącą zasad naboru, w szczególności sposobu przygotowania ofert pracy.W celu zwiększenia zainteresowania osób niepełnosprawnych zatrudnieniem w Ministerstwie i zachęcenia tych osób do aplikowania na wolne miejsca pracy, w ogłoszeniach o naborze zamieszcza się informację o treści: „do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne”. Dodatkowo, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w ogłoszeniach o naborze zamieszcza się informację o warunkach pracy na stanowisku. Taka informacja pozwala osobom niepełnosprawnym ocenić, czy posiadany rodzaj i stopień niepełnosprawności, pozwoli tym osobom wykonywać zadania w opisanych warunkach pracy.Należy też zwrócić uwagę na powszechność – co do zasady – naboru do służby cywilnej. Ogłoszenia o wolnych miejscach pracy upowszechniane są bowiem w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa. Są one zamieszczane również w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Ministerstwa. Wobec powyższego wszystkie osoby spełniające wymagania podane w ogłoszeniu i zainteresowane podjęciem pracy na określonym stanowisku, w tym osoby niepełnosprawne, mogą przesłać pocztą lub złożyć swoją ofertę wraz z wymaganą dokumentacją. Ponadto wszystkim osobom - w tym niepełnosprawnym – które kontaktują się z pracownikami Ministerstwa, udzielane są wyczerpujące odpowiedzi dotyczące procesu naboru kandydatów.Mając na uwadze małą liczbę osób niepełnosprawnych aplikujących na wolne miejsca pracy oraz konieczność odrzucenia znacznej liczby ofert osób niepełnosprawnych ze względów formalnych, opracowano w Ministerstwie „Poradnik dotyczący naboru na wolne stanowiska

189

pracy w korpusie służby cywilnej”, w celu ułatwienia osobom niepełnosprawnym aplikowania na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej.Poradnik rozpowszechniono wśród organizacji pozarządowych działających na rzecz osób niepełnosprawnych, uznawszy, że organizacje te mają największy dostęp do tych osób.Ministerstwo Edukacji Narodowej współpracuje z urzędami pracy w zakresie organizacji staży dla osób bezrobotnych, w tym również osób niepełnosprawnych. Informacja dla osób bezrobotnych o możliwości odbycia stażu w MEN zamieszczona jest na stronie internetowej MEN w Biuletynie Informacji Publicznej.Ponadto w ślad za informacją znajdującą się na stronie internetowej Urzędu Pracy m.st. Warszawy, która kieruje osoby niepełnosprawne poszukujące pracy do Polskiej Organizacji Pracowników Niepełnosprawnych, Ministerstwo skontaktowało się bezpośrednio z ww. organizacją.Pracownicy Ministerstwa, zaangażowani w proces naboru, poinformowali organizacje o swojej otwartości na problemy osób niepełnosprawnych i o chęci udzielania dodatkowych informacji i wskazówek.Ministerstwo wykazało również inicjatywę nawiązania współpracy z następującymi organizacjami: Polską Organizacją Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (jest to organizacja wskazana

przez Urząd m.st. Warszawy do kontaktu osób niepełnosprawnych poszukujących pracy). Ministerstwo zaproponowało współpracę dotyczącą zatrudniania osób niepełnosprawnych, przekazało „Poradnik dotyczący naboru na wolne stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej” a także aktualne ogłoszenia o naborze;

Koalicją na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością – Ministerstwo zaproponowało współpracę dotyczącą zatrudniania osób niepełnosprawnych, przekazało „Poradnik dotyczący naboru na wolne stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej.

Dla podniesienia świadomości pracowników Ministerstwa na problemy jakie w codziennym życiu mogą napotkać osoby niepełnosprawne oraz dla podniesienia komfortu pracy takich osób, zarówno zatrudnionych w Ministerstwie jak i aplikujących do Ministerstwa, na stronie intranetowej MEN zamieszczono publikację pt.: Praktyczny poradnik savoir-vivre wobec osób niepełnosprawnych. Publikacja ta została przetłumaczona i zaadaptowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych) - natomiast prawa autorskie do niej należą do United Spinal Association.MEN organizuje staże dla osób bezrobotnych, w tym osób niepełnosprawnych. Na stronie internetowej znajduje się informacja zachęcająca osoby bezrobotne w tym niepełnosprawne do odbycia stażu. Z możliwości odbycia stażu w MEN korzysta obecnie 1 bezrobotna osoba niepełnosprawna. Staż ten realizowany był w okresie od 16 lipca 2012 r. do 30 listopada 2012 r. na stanowisku pracownika administracyjno-biurowego podreferendarza w Departamencie Ekonomicznym.Osoby odpowiedzialne za sprawy pracownicze na bieżąco zdobywają i uaktualniają posiadaną wiedzę m.in. poprzez udział w konferencjach, spotkaniach oraz szkoleniach. Pracownicy mogą korzystać również z publikacji w literaturze fachowej, np. Ubezpieczenia i Prawo pracy, Serwis prawno-pracowniczy. Pracownicy Ministerstwa, w tym jeden z Biura Kadr i Szkolenia uczestniczyli, w zorganizowanym z udziałem przedstawicieli organizacji działającej na rzecz osób niepełnosprawnych, posiedzeniu Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, na temat programów i działań podejmowanych na rzecz zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Wiedzę dotyczącą problematyki osób niepełnosprawnych, pracownicy Ministerstwa zdobywają również śledząc na bieżąco akty prawne dotyczące osób niepełnosprawnych, również na etapie projektów.

190

Pracownicy MEN odpowiedzialni za sprawy pracownicze uczestniczyli w niżej wymienionych szkoleniach z zakresu problematyki zatrudniania osób niepełnosprawnych w roku szkolnym 2011/2012.

Temat szkolenia Czas trwania Liczba osób uczestniczącychw szkoleniu

Program „Płatnik” 7.02.001 1 dzień 2Nowe uprawnienia związane z

niepełnosprawnością i rodzicielstwem 1 dzień 1

Najważniejsze zmiany Prawa Pracy w 2012 r. 1 dzień 1Nabór na wyższe stanowiska

w służbie cywilnej 1 dzień 2

Nabór do służby cywilnej 1 dzień 1Kurs języka migowego poziom podstawowy 60 h / 15 spotkań 1

Kurs języka migowego poziom zaawansowany 60 h / 23 spotkania 1

Kwestie dotyczące dostarczania przez pracowników dokumentów warunkujących nabycie lub utratę świadczeń, w szczególności orzeczeń o stopniu niepełnosprawności, zostały uregulowane w zarządzeniu nr 6 Dyrektora Generalnego Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 6 kwietnia 2012 r. w sprawie ustalenia regulaminu pracy w Ministerstwie Edukacji Narodowej. Stosownie do § 10 tego regulaminu pracownicy MEN są obowiązani do niezwłocznego powiadamiania Biura Kadr i Szkolenia o zmianie danych osobowych lub innych danych warunkujących nabycie lub utratę właściwych świadczeń. W § 19 regulaminu zebrane zostały informacje o uprawnieniach osób z orzeczoną niepełnosprawnością. Z ww. zarządzeniem mieli obowiązek zapoznać się wszyscy pracownicy, co zostało potwierdzone podpisaniem przez nich stosownych oświadczeń. Zaś nowozatrudnieni pracownicy są informowani o powyższym obowiązku, przed przystąpieniem do pracy. W celu ułatwienia nowym pracownikom, w tym niepełnosprawnym, adaptacji w początkowym okresie zatrudnienia, został również opracowany „Przewodnik dla nowo zatrudnionego pracownika w Ministerstwie Edukacji Narodowej". Dokument tworzy 14 slajdów na których zawarte zostały podstawowe informacje przydatne pracownikowi w nowym miejscu pracyDodatkowo służby kadrowe okresowo wysyłają informacje przypominające pracownikom o obowiązku zawiadamiania Biura Kadr i Szkolenia o konieczności składania do BKS dokumentów związanych z określonymi uprawnieniami pracowniczymi.W ocenie Ministerstwa Edukacji Narodowej jedną z przyczyn niskiego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w okresie objętym zapytaniem, jest małe zainteresowanie osób niepełnosprawnych pracą na stanowiskach urzędniczych. Pośród wszystkich ofert złożonych do MEN, w roku 2011 i 2012 (do końca lipca), niespełna 4 % stanowiły oferty zawierające aktualny dokument o niepełnosprawności. Kolejnym czynnikiem jest niski odsetek ofert spełniających wymagania formalne - brak spełnienia wymagań formalnych skutkuje koniecznością odrzucenia ofert już podczas wstępnej selekcji. Spośród wszystkich ofert spełniających wymagania formalne, tylko 2 % złożonych zostało przez osoby niepełnosprawne. Mimo małego zainteresowania osób niepełnosprawnych pracą w urzędzie, daje się jednak zauważyć tendencję wzrostową. Analizując liczbę ofert złożonych przez osoby niepełnosprawne w roku 2011 - 5 ofert i 2012 (do końca lipca) - 12 ofert, widać wyraźny wzrost liczby aplikujących osób niepełnosprawnych.Niekorzystny wpływ na wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MEN miała też fluktuacja kadr. Miały miejsce odejścia osób niepełnosprawnych, np. w związku z przejściem na emeryturę, przejściem do innego urzędu w ramach korpusu służby cywilnej. Należy również zauważyć, że obowiązujące przepisy ustawy o służbie cywilnej nie nakładają na osoby niepełnosprawne kandydujące do zatrudnienia, obowiązku informowania o

191

niepełnosprawności. Brak złożenia orzeczenia o niepełnosprawności nie eliminuje bowiem z dalszego postępowania. Podobnie w trakcie zatrudnienia – to pracownik decyduje o tym, czy i kiedy złoży dokument potwierdzający niepełnosprawność, pracodawca może jedynie przypominać i zachęcać. Sprawy dotyczące zatrudnienia osób niepełnosprawnych były poruszane podczas spotkań Dyrektora Generalnego MEN z dyrektorami departamentów i biur. Spotkania te odbywają się cyklicznie, zazwyczaj co tydzień, a ich przedmiotem są między innymi sprawy związane z funkcjonowaniem Ministerstwa, w tym również sprawy związane z zatrudnieniem. Ustalenia podjęte w trakcie ww. spotkań nakładają na kierowników komórek organizacyjnych MEN obowiązki do podejmowania określonych działań, np. w dniu 16 lipca 2012 r. Dyrektor Generalny MEN zachęcił dyrektorów departamentów i biur, aby w trakcie postępowań rekrutacyjnych zatrudniać osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. PolicjaDziałania Policji w 2012 r. na rzecz urzeczywistnienia prawa osób niepełnosprawnych do pracy na otwartym rynku pracy zgodnie z kwalifikacjami, wykształceniem i możliwościami (§ 1 pkt 6 Karty) polegały przede wszystkim na zachęcaniu do składania aplikacji i przystępowaniu do naborów na wolne stanowiska należące do korpusu służby cywilnej. Odnosząc się do okresu obejmującego lata 2008-2012, ponownie należy wymienić kontrolę Najwyższej Izby Kontroli (2010 r.), która pozytywnie oceniła realizację zadań w zakresie wspierania zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Ponadto, w omawianym okresie stopniowo wygasały umowy zawarte w ramach programu „Osoby niepełnosprawne w służbie publicznej”, kończąc tym samym wieloletnią współpracę z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, której efektem było utworzenie około 2000 miejsc pracy w jednostkach organizacyjnych Policji na terenie całego kraju. W konkursie „Lodołamacze 2009” Komenda Wojewódzka Policji w Kielcach zajęła II miejsce i zdobyła srebrny medal w kategorii „Zwycięscy regionalni – Pracodawca Nieprzedsiębiorca”. Na szczególne wyróżnienie zasługują także działania podejmowane przez piony ruchu drogowego oraz prewencji we wszystkich jednostkach organizacyjnych Policji. To właśnie policjanci z wymienionych pionów w największym stopniu inicjują, a także uczestniczą w przedsięwzięciach dotyczących szeroko pojętego bezpieczeństwa. Dzięki temu, osoby niepełnosprawne zdobywają wiedzę oraz uczą się właściwych zachowań w ruchu drogowym, unikania miejsc zagrożonych przestępczością oraz jak nie stać się ofiarą przestępstw.Ponadto, w omawianym okresie nie były prowadzone inne działania na rzecz realizacji prawa osób niepełnosprawnych do pracy na otwartym rynku pracy zgodnie z kwalifikacjami, wykształceniem i możliwościami. Dlatego też, na realizację wyżej wymienionego prawa złożyły się standardowe działania, takie jak: ¤ umieszczanie w ogłoszeniach o naborze na wolne stanowiska w korpusie służby cywilnej

informacji zachęcającej osoby niepełnosprawne do składania ofert,¤ uczestniczenie w giełdach pracy dla osób niepełnosprawnych,¤ współpraca z urzędami pracy w zakresie poszukiwania niepełnosprawnych kandydatów

do pracy,¤ nauka języka migowego przez pracowników i funkcjonariuszy Policji, ¤ ułatwianie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, szczególnie poprzez udzielanie

urlopów szkoleniowych oraz zwolnień od pracy,¤ organizowanie staży absolwenckich,¤ uczestniczenie w szkoleniach i warsztatach poświęconych problematyce zatrudniania osób

niepełnosprawnych.¤ organizacja staży dla osób niepełnosprawnych (KWP Kielce, KWP Wrocław, Komenda

Główna Policji);

192

¤ szkolenia w ramach doskonalenia zawodowego obejmujące problematykę praw człowieka, z uwzględnieniem kwestii osób niepełnosprawnych;

¤ stworzenie możliwości odbywania studiów w trybie indywidualnej organizacji studiów w przypadku studentów, którzy posiadają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, uniemożliwiającym lub znacznie utrudniającym studiowanie (Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie); Straż Graniczna

Na podkreślenie zasługuje fakt, iż w latach 2008 – 2012 w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej odnotowano wzrost zatrudnienia osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (łącznie o 44 pracowników), mimo iż ogólne zatrudnienie pracowników w formacji (np. w odniesieniu do roku 2009), uległo zmniejszeniu w tym okresie o 438 osób.

Dane wskazujące poziom zatrudnienia pracowników w latach 2008 – 2012 przedstawia poniższe zestawienie.

stan zatrudnienia pracownikóww Straży Granicznej

na dzień 31 grudnia, odpowiednio 2008 r. 2009 r. 2010 r. 2011 r. 2012 r.etat * etat * etat * etat * etat *

ogółem 3976,038 4103,515 3824,795 3698,465 3665,535w tym niepełnosprawni 165,500 184,500 179,650 192,400 206,150

* - wykorzystany limit zatrudnienia pracowników korpusu służby cywilnej oraz wykorzystana liczba planowanej średniorocznie wielkości zatrudnienia pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania

Niezależnie od powyższego należy nadmienić, że Straż Graniczna funkcjonujew systemie bezpieczeństwa państwa jako instytucja, której zadania wynikającez przepisów rangi ustawowej, nakierowane są na ochronę bezpieczeństwa obywateli. Głównymi celami działalności Straży Granicznej jest ochrona granicy państwowej, organizowanie i dokonywanie kontroli ruchu granicznego, jak również rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przestępstw lub wykroczeń oraz ściganie ich sprawców. Tym samym, Straż Graniczna jest formacją umundurowaną i uzbrojoną, do której w głównej mierze przyjmowane są osoby w charakterze funkcjonariusza. Ze względu na charakter formacji, rodzaj realizowanych przez nią zadań oraz przysługujące jej uprawnienia, kandydatom do służby stawia się określone, wysokie wymagania. Z tych też powodów obowiązuje szczególny tryb przyjęcia do służby w Straży Granicznej, w trakcie którego między innymi komisja lekarska podległa Ministrowi Spraw Wewnętrznych ustala zdolność fizyczną i psychiczną osoby zamierzającej podjąć służbę.

W tym stanie rzeczy, nie jest możliwe przyjmowanie osób niepełnosprawnych do służby w Straży Granicznej.

Jednakże w codziennej realizacji nałożonych na Straż Graniczną zadań służbowych nie uczestniczą wyłącznie funkcjonariusze. Szereg bieżących przedsięwzięć administracyjnych, jak również czynności pomocniczych (porządkowo-gospodarczych), wykonują zatrudnieni w naszej formacji pracownicy korpusu służby cywilnej oraz pracownicy nieobjęci mnożnikowym system wynagrodzeń (grupa stanowisk pomocniczo-obsługowych).

Statystycznie ujmując, w roku 2012 (w porównaniu do roku poprzedniego), jednostki organizacyjne Straży Granicznej zanotowały wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych (łącznie o 13 pracowników), w sytuacji ogólnego ograniczenia zatrudnienia pracowników (łącznie o 18 osób).

Dokonując zbiorczej analizy procesu naboru w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej należy stwierdzić, iż na oferowane przez naszą formację stanowiska pracy, swe oferty zatrudnienia kierują także osoby niepełnosprawne, które mają największe trudności w znalezieniu pracy, borykające się z wieloma problemami i tym samym wymagające szczególnej pomocy.

193

Nie mniej jednak stwierdzone zainteresowanie tej grupy osób podjęciem zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej, w chwili obecnej jest sporadyczne, jednakże - w niektórych rejonach kraju - ma tendencję wzrostową.

Należy także wspomnieć o zdarzających się przypadkach, iż na publikowane oferty pracy, mimo braku sprecyzowanych wymagań dotyczących stanu zdrowia, nie zgłasza się żaden oferent z orzeczoną niepełnosprawnością. Dodatkowo, ograniczenia w zatrudnianiu osób stwarza obowiązująca procedura naboru, wynikająca min. z ustawy o służbie cywilnej, która nie pozwala na dowolne zatrudnianie osób do korpusu służby cywilnej. Nie bez znaczenia pozostaje także kwestia oferowanych przez naszą formację przyszłym pracownikom wynagrodzeń (niejednokrotnie, z uwagi na wygórowane oczekiwania w tym zakresie ze strony pracownika, nie dochodzi do zatrudnienia).

Innym czynnikiem wpływającym na ograniczenie możliwości zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych, szczególnie z określonym, znacznym stopniem niepełnosprawności, są - sporadyczne w chwili obecnej przypadki - braku dostosowania obiektów służbowych do możliwości poruszania się w nim osób niepełnosprawnych fizycznie.

Szczególnego podkreślenia wymaga jednak fakt, iż na przełomie kilku ostatnich lat, w ramach modernizacji posiadanych budynków oraz w nowobudowanych obiektach użyteczności publicznej, Straż Graniczna realizując inwestycje budowlane min. w ramach: „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Biura Ochrony Rządu w latach 2007-2011”, Funduszu Modernizacji Bezpieczeństwa Publicznego, Norweskiego Mechanizmu Finansowego, Funduszu Granic Zewnętrznych, czy też rezerwy celowej budżetu państwa „Wspieranie zwalczania przemytu i podrabiania wyrobów tytoniowych”, jak również środków z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej - na bieżąco wdraża przepisy obowiązujące w zakresie usuwania barier architektonicznych, m.in. poprzez montaż wind i podjazdów niezbędnych dla osób niepełnosprawnych ruchowo do poruszania się pomiędzy kondygnacjami, czy też zastosowanie odpowiednich szerokości drzwi, przejść i ciągów komunikacyjnych, jak również zapewniając odpowiednio przystosowane węzły sanitarne, umożliwiające dostępność do nich osobom niepełnosprawnym.

Jednakże, co zawsze było podkreślane w dotychczasowej korespondencji dotyczącej omawianej problematyki w poszczególnych latach, w świetle bardzo ograniczonych środków finansowych, które mogłyby zostać wykorzystane na pełniejsze dostosowywanie istniejących budynków służbowych do potrzeb osób niepełnosprawnych, ewentualne zmiany w przedmiotowym zakresie należy traktować w kategorii zmian długofalowych.Reasumując, należy podkreślić, iż Straż Graniczna podejmując stosowne przedsięwzięcia, zmierzające do ograniczenia zjawisk niepożądanych w omawianym zakresie, a mianowicie przez:1) systematyczne, w ramach posiadanych środków finansowych, zwiększanie

funkcjonalności użytkowanych obiektów;2) wzrost aktywności przedstawicieli komórek kadrowych poszczególnych

jednostek organizacyjnych w prowadzeniu ścisłej współpracy w omawianym zakresie z terenowymi urzędami pracy;

3) stałe rozpowszechnianie informacji o możliwości podjęcia zatrudnienia przez osoby niepełnosprawne

odnotowuje od kilku lat wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych, przełamując stereotypy dotyczące niepełnosprawności i tym samym dając społeczeństwu przekaz, iż niepełnosprawność nie musi być ograniczeniem, a osoba niepełnosprawna to osoba aktywna i niewyizolowana ze społeczeństwa, wydajna w pracy, niewymagająca uprzywilejowanego traktowania.

194

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.W celu poprawy wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jak również realizacji postanowień ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw podjęto działania zachęcające osoby niepełnosprawne do składania ofert na wolne stanowiska pracy w Kasie w szczególności:a) od miesiąca grudnia 2011 roku w jednostkach organizacyjnych Kasy prowadzone są

działania upowszechniające wiedzę na temat możliwości ubiegania się o pracę w urzędzie przez osoby niepełnosprawne poprzez zamieszczanie w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy informacji o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych, informacji o warunkach pracy dla osoby niepełnosprawnej oraz informacji na temat obowiązku złożenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, co pozwoli skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu,

b) jednostki organizacyjne Kasy przekazują ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i Powiatowych Urzędów Pracy jak również występują do PUP z wnioskami o zorganizowanie staży dla osób niepełnosprawnych,

c) pracownicy jednostek organizacyjnych Kasy zostali poinformowani o uprawnieniach przysługujących osobom niepełnosprawnym, orzeczeniach dokumentujących niepełnosprawność, jak również zostali zobligowani do przedstawiania bez zbędnej zwłoki, dokumentów mających wpływ na ich status, w tym orzeczeń przyznających stopień niepełnosprawności.

W wyniku powyższych działań w 2012 roku w odpowiedzi na ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w Kasie oferty złożyło 151 osób posiadających orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, z czego zatrudnionych zostało 9 osób.W związku z tym, że poszczególne jednostki organizacyjne Kasy rejestrują liczbę naborów i kandydatów do nich przystępujących bez podziału na osoby pełnosprawne i niepełnosprawne, a ponadto zgodnie z Procedurą rekrutacji pracowników na wolne stanowiska pracy w Kasie oferty kandydatów niezatrudnionych podlegają komisyjnemu zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji i ogłoszenia wyniku naboru, dane dotyczące liczby ofert złożonych przez osoby niepełnosprawne nie odzwierciedlają rzeczywistej liczby ofert osób niepełnosprawnych przystępujących do naborów.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych.Podczas rekrutacji w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy umieszczany jest zapis zachęcający osoby niepełnosprawne do składania dokumentów aplikacyjnych.W 2012 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych podjął następujące działania zmierzające do zwiększenia aktywizacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy:o kontynuacja współpracy z urzędami pracy – pracownicy komórek spraw pracowniczych

na bieżąco w bezpośrednich kontaktach przekazywali informacje na temat aktualnych ofert pracy, ponadto urzędy pracy miały możliwość korzystania ze strony internetowej Zakładu, na której wspomniane oferty pracy są publikowane.

o udział w V Targach Pracy „Z Ochotą do pracy” organizowanych przez Urząd Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy - przedstawiciele Zakładu zaprezentowali aktualne oferty pracy z Centrali oraz trzech warszawskich Oddziałów. Przedstawiciele Zakładu bezpośrednio informowali osoby niepełnosprawne o możliwościach zatrudnienia w ZUS. Udzielano również informacji dotyczących możliwości odbywania praktyk i staży w Centrali i oddziałach ZUS na terenie Warszawy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w roku 2012 kształtował się na poziomie 2,41. Z tego tytułu Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokonał wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na łączną kwotę 24 304 221,00 zł.

195

W obszarze zatrudnienia i aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych działalność Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przedstawiała się następująco:1. Aktywizacja zawodowaW latach 2008 – 2012 Zakład realizował zadania mające na celu wyrównywanie szans osób niepełnosprawnych w społeczeństwie koncentrując się przede wszystkim na ich aktywizacji zawodowej. Polityka promowania zatrudnienia osób z orzeczoną niepełnosprawnością, prowadzona przez Zakład ma na celu ułatwienie osobom niepełnosprawnym dostępu do otwartego rynku pracy. Służą temu różne formy działalności oraz przyjęte rozwiązania organizacyjne.

Wszystkie ogłoszenia o naborze na stanowiska pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych posiadały adnotację zachęcającą osoby niepełnosprawne do składania dokumentów aplikacyjnych. Zakład uczestnicząc w giełdach i targach pracy współpracował z urzędami pracy, zarówno na szczeblu Centrali, jak też terenowych jednostek organizacyjnych. Część oddziałów nawiązała współpracę z lokalnymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych.

W latach 2008 - 2012 kilkadziesiąt osób z orzeczoną niepełnosprawnością odbyło w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych praktyki studenckie i staże zawodowe. Bardzo istotnym wydarzeniem w zakresie aktywizacji zawodowej było zorganizowane w 2009 roku spotkanie z pełnomocnikami rektorów wyższych uczelni ds. osób niepełnosprawnych. Podjęte zostały ustalenia o wzajemnym informowaniu się o możliwościach zatrudnienia oraz o kontynuowaniu tej wymiany informacji w latach następnych.2. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w ZUS.

Od 2008 roku liczba pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością zatrudnionych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wzrosła ogółem o 46%. Wskaźnik wzrostu w kolejnych latach wnosił: w 2009 – 14% (110 osób), w 2010 – 10% (93 osoby) w 2011 – 3,6% (37 osób) a w 2012 – 14% (136 osób). Szczegółowe dane zawiera poniższa tabela.

Stan na dzień31 grudnia

Liczba zatrudnionych pracowników z orzeczonymstopniem niepełnosprawności

Etaty Osoby2008 r. 777,01 8152009 r. 885,11 9252010 r. 982,96 1 0182011 r. 1 020,67 1 0552012 r. 1 158,29 1.191

Jak wynika z przedstawionych danych, liczba osób niepełnosprawnych zatrudnionych w Zakładzie w każdym kolejnym roku wzrasta. Jednak należy podkreślić zbyt małe w stosunku do oferowanych propozycji zainteresowanie osób niepełnosprawnych zarówno ofertami pracy, jak też możliwością odbycia w ZUS staży i praktyk zawodowych. Pomimo tych tendencji polityka zatrudnienia prowadzona w Zakładzie uwzględnia celowość zatrudniania osób niepełnosprawnych, a realne zwiększanie zatrudnienia tych osób przyczynia się do systematycznego wzrostu wskaźnika, którego poziom ma wpływ na wysokość środków przekazanych do PFRON. Zestawienie poniżej przedstawia jak kształtował się wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZUS oraz wpłaty na PFRON w okresie 2008 – 2012.

Rok Wskaźnik wzrostu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w % Wpłata do PFRON w zł

2008 1,55 25 420 6432009 1,92 24 864 0982010 2,15 21 753 7932011 2,25 25 372 0392012 2,41 24 304 221

196

Jak wynika z danych w tabeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZUS wzrastał średnio o 0,22 punkty procentowe rocznie. Niestety w takich samych proporcjach nie maleje wysokość wpłat, jakie jest zobowiązany wpłacać Zakład do PFRON. Wynika to z systemu stosowanych odpisów i dopłat do kwoty bazowej. Znaczny wzrost wpłaty przekazanej na Fundusz w 2011 r., kiedy to zanotowano wzrost kwoty bezwzględnej, to skutek nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z października 2010 r. Jednak już w 2012 r. kwota wpłat jest znów niższa. Pomimo osiągania coraz wyższego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie może wykazać się adekwatnymi do tej tendencji obciążeniami swojego budżetu.

Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji.Z uwagi na trwający proces mający na celu wybudowanie nowej siedziby Biura KRRiT przy ul Sobieskiego 101 w Warszawie w chwili obecnej w budynku przeznaczonym do wyburzenia nie są podejmowane działania skutkujące przystosowaniem powierzchni biurowych do potrzeb osób niepełnosprawnych. Niemniej jednak podjęto działania w celu zorganizowania punktu spotkań z niepełnosprawnymi interesantami w budynku ochrony który zlokalizowany jest na tej samej posesji co przedmiotowy budynek Biura.Jednocześnie należy zaznaczyć, iż nowa siedziba Biura KRRiT zostanie wybudowana zgodnie z przepisami ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych.Biuro Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji wynajmuje powierzchnie biurowe przy Skwerze Ks. Stefana Wyszyńskiego 6 i 9 w Warszawie. Właściciel wynajmowanych powierzchni biurowych sukcesywnie przeprowadza prace adaptacyjno - dostosowawcze mające między innymi na celu dostosowanie ich do potrzeb osób niepełnosprawnych – na przykład: dostosowanie toalet, instalacja odpowiedniej szerokości drzwi, eliminacja różnic w poziomie podług. Odnosząc się natomiast do kwestii obsługi niepełnosprawnych interesantów, należy nadmienić, iż mają oni do wynajmowanego przez KRRiT budynku dostęp dzięki istniejącemu podjazdowi oraz drzwiom o odpowiedniej szerokości. Na potrzeby spotkań z interesantami Biuro KRRiT wyznaczyło specjalne miejsce na parterze budynku.

Główny Urząd Nadzoru Budowlanego.W celu zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy jest zamieszczany zapis zachęcający osoby niepełnosprawne do uczestnictwa w naborze do korpusu służby cywilnej. Jednakże specyfika zadań i charakter pracy w Urzędzie (np. częste wyjazdy służbowe, przeprowadzanie kontroli na budowach) oraz warunki dotyczące miejsca pracy (brak dostosowania budynku Urzędu do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich) znacznie ograniczają liczbę stanowisk, na które osoby niepełnosprawne składają oferty pracy.W 2012 r. wpłynęło do Urzędu 6 ofert pracy od osób niepełnosprawnych (w tym 5 spełniających wymogi formalne), została zatrudniona 1 osoba.

197

Załącznik 11

Działania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych w latach 2008 – 2012

Lp. Zadanie Temat2008 rok

1 Szkolenia dla pracodawców Zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym

2 Szkolenie dla pracodawców małych i średnich firm Bezpieczeństwo i higiena pracy

3 Materiały informacyjne Bezpieczeństwoi higiena pracy

4 Ogólnopolski Konkurs"Poprawa warunków pracy"

Jak skutecznie poprawićbezpieczeństwo iwarunki pracy

5 Materiały informacyjne Informator dla Osób Niepełnosprawnych2009 rok1 Szkolenia dla pracodawców Powrót do pracy pracowników z niepełnosprawnością

198

2 Broszury

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną. Poradnik dla pracodawcy z otwartego rynku pracyPracodawcy o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.Jak jest? Co można zmienić?

3 Konferencja Zatrudnianie niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy.Jak jest? Co można zmienić?

4 Plakat informacyjny Program rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej ZUS

5 Materiały informacyjne Informator dla Osób Niepełnosprawnych2010 rok

1 Materiały informacyjneBezpieczne miejsce pracy. Prawa i obowiązki związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych

2 KonferencjaSprawni w pracy. Nowelizacja prawa a zatrudnienieosób niepełnosprawnych

Materiały informacyjne Informator dla Osób Niepełnosprawnych 2011 rok

1 Konferencja Równe szanse w pracy – niepełnosprawni obywatele w Polsce i w krajach UE

2 Seminarium Człowiek bez barier – Przezwyciężanie barier i ograniczeń związanych z niepełnosprawnością

3 Artykuły 3 artykuły na temat wypadków przy pracy i prewencji wypadkowej

4 Materiały informacyjne Informator dla Osób Niepełnosprawnych2012 rok

1 Seminarium

Mobilność Polaków z niepełnosprawnością – prewencja wypadkowa oraz diagnoza potrzeb w zakresie mobilności w aspekcie psychologicznym, medycznym i technicznym

2 Materiały informacyjne Informator dla Osób Niepełnosprawnych

Załącznik 12

Przepisy techniczno-budowlane dotyczące inwestycji drogowych.

Wszystkie inwestycje drogowe realizowane przez Generalną Dyrekcję Dróg Krajowych i Autostrad78 są przygotowywane w oparciu o następujące przepisy techniczno-budowlane,

78 Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad w latach 2008 - 2012 w ramach uzgodnień międzyresortowych, otrzymała do zaopiniowania projekty dokumentów rządowych dotyczących praw osób niepełnosprawnych, w szczególności takie jak poniżej wymienione:1) projekt założeń do projektu ustawy o wyrównywaniu szans osób niepełnosprawnych;2) projekt dokumentu pt. „Informacja Rządu Rzeczypospolitej Polskiej o działaniach podejmowanych w 2009 r. na

rzecz realizacji postanowień Uchwały Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 1 sierpnia 1997 r. – Karta Praw Osób Niepełnosprawnych”;

3) projekt ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu i pracy;

4) siedem projektów rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Społecznej, będących aktami wykonawczymi do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, tj.: w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności

na rzecz osób niepełnosprawnych, zmieniające rozporządzenie w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych, zmieniające rozporządzenie w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników

niepełnosprawnych, zmieniające rozporządzenie w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej,

199

będące konsekwencją ogólnej zasady zawartej w art. 5 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U z 2010 r. Nr 243 poz. 1623 ze zmianami), w zakresie potrzeb osób niepełnosprawnych:1. Rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 2 marca 1999 r.

w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i usytuowanie (Dz. U. Nr 43, poz. 430, z późn.zm.). Zgodnie z § 1 ust. 3 pkt 3 ww. rozporządzenia, warunki techniczne powinny zapewniać niezbędne warunki do korzystania z drogi publicznej przez osoby niepełnosprawne, w szczególności poruszające się na wózkach inwalidzkich. Szczegółowe rozwiązania zostały przewidziane w: § 44 ust. 6, § 53 ust. 2, § 115 ust. 4-5, § 116 ust. 1, § 120 ust. 4, § 127 ust. 13, § 164 ust. 3, § 165 w/w rozporządzenia;

2. Rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 30 maja 2000 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogowe obiekty inżynierskie i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 63, poz. 735, z późn.zm.) Regulacja prawna zawarta w § 1 ust.3 pkt 7 ww. warunków technicznych, zapewnia w szczególności warunki użytkowe uwzględniające potrzeby osób niepełnosprawnych. Szczegółowe rozwiązania zostały przewidziane w: § 59 ust. 2, § 82 ust. 2, § 131 ust. 1, § 133 ust. 2 i 5 w/w rozporządzenia;

3. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 16 stycznia 2002 r. w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących autostrad płatnych (Dz. U. Nr 12, poz. 116 z późn.zm.).Zgodnie z § 1 ust. 3 pkt 2 ww. rozporządzenia, warunki techniczne powinny zapewniać w szczególności odpowiednie warunki użytkowe, z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych. Szczegółowe rozwiązania zostały przewidziane w: § 63 ust. 6-7,§ 64 ust. 1, § 107 ust. 4, § 111;

4. Rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 26 lutego 1996 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać skrzyżowania linii kolejowych z drogami publicznymi i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 33, poz. 144 z późn.zm).Zgodnie z § 30 ust. 1 ww. rozporządzenia, skrzyżowania linii kolejowych z drogami publicznymi powinny umożliwiać dogodne warunki dla ruchu pieszych, w tym również dla osób niepełnosprawnych;

5. Rozporządzenie Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji

z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych (Dz. U. Nr 170, poz. 1393, z późn. zm.);

zmieniające rozporządzenie w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,

w sprawie określenia wzorów informacji przedstawianych przez prowadzącego zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej oraz sposobu ich przedstawiania,

w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz;

5) projekt dokumentu „Informacja Rządu Rzeczypospolitej Polskiej o działaniach podejmowanych w 2010 r. na rzecz realizacji postanowień uchwały Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 1 sierpnia 1997 r. – Karta Praw Osób Niepełnosprawnych”;

6) projekt dokumentu „Informacja Rządu Rzeczypospolitej Polskiej o działaniach podejmowanych w 2011 r. na rzecz realizacji postanowień uchwały Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 1 sierpnia 1997 r. – Karta Praw Osób Niepełnosprawnych”

7) projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych;

8) projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

GDDKiA w pełni akceptowała i popierała wszystkie regulacje wynikające z wyżej wymienionych projektów aktów prawnych, w zakresie dotyczącym szczególnego wsparcia osób niepełnosprawnych i zapobiegania dyskryminacji tych osób w życiu społecznym i zawodowym oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu tej grupy obywateli.

200

6. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 03 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach (Dz. U. Nr 220, poz. 2181, z późn. zm.).

Załącznik 13

Skargi pasażerów niepełnosprawnych w transporcie lotniczym.

Zgodnie ze zgromadzonymi danymi stosunek skarg dotyczących naruszenia przepisów rozporządzenia nr 1107/2006 do ilości obsłużonych pasażerów w portach lotniczych w latach 2009 – 2012 przedstawia się następująco:

L.p. Rok Liczba obsłużonych pasażerów w

portach lotniczychLiczba skarg osób niepełnosprawnych

1 2009 18 926 259 32 2010 20 466 878 23 2011 21 711 135 24 2012 24 467 200 1

201

Urząd Lotnictwa Cywilnego bierze aktywny udział w pracach nad dokumentami dotyczącymi interpretacji i stosowania przepisów rozporządzenia nr 1107/2006, zarówno na forum Komisji Europejskiej oraz Europejskiej Konferencji Lotnictwa Cywilnego (ECAC).Urząd Lotnictwa Cywilnego pozostaje w kontakcie z zarządzającymi lotniskami oraz przewoźnikami lotniczymi w zakresie merytorycznej pracy nad prawidłowym wypełnianiem wymogów prawa UE w zakresie stosowania rozporządzenia nr 1107/2006, a także pełni rolę organu wykonawczego w przedmiocie danej sprawy.

Załącznik 13aPostępowania wyjaśniające prowadzone w latach 2011-2012

przez Urząd Lotnictwa Cywilnego w sprawach dotyczących możliwego naruszenia przepisów rozporządzenia nr 1107/200679

1) Sprawa o sygnaturze ULC-KOPP/0264-213/11: pasażerka, która zgłosiła potrzebę opieki w postaci wózka inwalidzkiego po wylądowaniu w Warszawie nie otrzymała jej. Pasażerka złożyła skargę na przewoźnika lotniczego. Prezes ULC w decyzji administracyjnej stwierdził brak

79 Do wejścia w życie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przepisów wykonawczych do rozporządzenia nr 1107/2006 (art. 205a ustawy – Prawo lotnicze) w zakresie rozpatrywania skarg pasażerów niepełnosprawnych oraz o ograniczonej możliwości ruchowej podróżujących drogą lotniczą, tj. do 26 sierpnia 2011 roku, Prezes ULC nie był uprawniony do rozpatrywania skarg za naruszenie przepisów tego rozporządzenia w formie decyzji administracyjnej oraz nakładania w następstwie tego kar administracyjnych za naruszenie przepisów rzeczonego aktu prawnego. Tym samym, do dnia 26 sierpnia 2011 roku Prezes ULC za pośrednictwem m.in. KOPP miał jedynie możliwość podejmowania czynności o charakterze nadzorczo-kontrolnym w zakresie przestrzegania przepisów rozporządzenia nr 1107/2006. Godnym zaznaczenia jest, że mimo fizycznej niemożności rozpatrywania skarg do wejścia w życie wspomnianej już nowelizacji Prawa lotniczego, KOPP opracował procedurę rozpatrywania skarg zgodną z Kodeksem postępowania administracyjnego, przygotował ewidencję wpływających skarg oraz stworzył kanały komunikacji z większością przewoźników operujących z polskich lotnisk oraz z organami wykonującymi funkcje analogiczne do KOPP w innych krajach Unii Europejskiej.

202

naruszenia prawa przez przewoźnika lotniczego, gdyż to nie do obowiązków przewoźnika, a do zarządzającego portem lotniczym należało zaopiekowanie się pasażerką. Prezes ULC na wniosek pasażerki z listopada 2012 roku wszczął postępowanie przeciwko zarządzającemu portem lotniczym. Postępowanie jest w toku (sygn. sprawy: ULC-KOPP/ 0262/2471/12),

2) Sprawa o sygnaturze ULC-KOPP/0264-186/11 dotyczyła możliwej dyskryminacji pasażerów niepełnosprawnych przez uzależnienie przyjęcia na pokład pasażera o ograniczonej możliwości ruchowej od wypełnienia dokumentów o nazwie „INCAD” oraz od podpisania „Deklaracji pasażera”. W toku postępowania ustalono, że nie doszło do naruszenia przepisów prawa. Informacje o dodatkowych wymogach niezbędnych do obsługi handlingowej pasażera niepełnosprawnego lub o ograniczonej sprawności ruchowej zawarte są w dokumencie INCAD (Incapacitated Passenger Handling Advice). Dokument ten jest wypełniany przez przewoźnika lub upoważnioną osobę najpóźniej podczas odprawy pasażerskiej i ma na celu zebranie informacji o potrzebach pasażera podczas obsługi naziemnej i podczas lotu. Dokument ten w punktach od A do L jest zgodny z art. 7 ust. 1 i ust. 3 rozporządzenia nr 1107/2006, gdyż ma na celu jedynie wypełnienie obowiązków wynikających z jego przepisów względem pasażera. Dokument ten jest poufny, a dane są przetwarzane jedynie celem wypełnienia obowiązków w zakresie udzielania pomocy określonej w rozporządzeniu i nie są wykorzystywane przeciwko pasażerom ubiegającym się o przedmiotowe usługi. W przedmiotowej sprawie nie zostały wprost naruszone prawa pasażera niepełnosprawnego lub o ograniczonej możliwości poruszania się, ponieważ pasażerowi nie odmówiono przelotu, jednak nie można wykluczyć, że „Deklaracja pasażera” w obecnej formie może w przyszłości przyczynić się do naruszenia prawa. W szczególności nie można odmówić przelotu pasażerowi, który odmówi podpisania takiej deklaracji. Wobec powyższego Prezes ULC zalecił usunięcie z użytkowania „Deklaracji pasażera”.

Odnośnie danych statystycznych opracowanych przez KOPP, w latach 2008 – 2012 do ww. komórki wpłynęło łącznie dziewięć skarg (w 2008 r. - 1; w 2009 r. - 3; w 2010 r. - 2; w 2011 r. - 2, zaś w 2012 r. - 1).

Załącznik 14

Liczba rodzin pobierających świadczenia rodzinne

Tabela 1. Liczba rodzin (z dziećmi niepełnosprawnymi) pobierających świadczenia rodzinne uzależnione od dochodu - według typów i wysokości dochodu na osobę

Wyszczególnienie

2012 rok - liczba 2012 rok - strukturaLiczba rodzin ogółem

w tym: Liczba rodzin ogółem

w tym: rodziny pełne

rodziny niepełne

rodziny pełne

rodziny niepełne

Ogółem, w tym o dochodzie: 146 317 110 244 36 073 100,0% 100,0% 100,0%

bez dochodu 12 294 8 783 3 511 8,4% 8,0% 9,7%

do 100 zł 16 493 12 816 3 677 11,3% 11,6% 10,2%

203

od 100,01 do 291,50 zł 49 014 35 051 13 963 33,5% 31,8% 38,7%

od 291,51 do 400 zł 27 436 21 108 6 327 18,8% 19,1% 17,5%

od 400,01 do 583 zł 33 671 26 709 6 961 23,0% 24,2% 19,3%

powyżej 583 zł 7 410 5 777 1 633 5,1% 5,2% 4,5%Źródło: sprawozdanie rzeczowo-finansowe z zakresu świadczeń rodzinnych za 2012 r.Tabela 2. Liczba rodzin (z dziećmi niepełnosprawnymi) pobierających świadczenia rodzinne uzależnione od dochodu - według liczby dzieci i wysokości dochodu na osobę

Wyszczególnienie

2012 2012St

rukt

ura

rodz

in -

ogół

emw tym:

Stru

ktur

a ro

dzin

- og

ółem

w tym:z

1 dz

ieck

iem

z 2

dzie

ci

z 3

dzie

ci

z 4

i wię

cej

dzie

ci

z 1

dzie

ckie

m

z 2

dzie

ci

z 3

dzie

ci

z 4

i wię

cej

dzie

ci

Ogółem, w tym o dochodzie: 146 317 40 733 57 490 29 817 18 277 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%

bez dochodu 12 294 4 857 4 390 1 869 1 179 8,4% 11,9% 7,6% 6,3% 6,4%

do 100 zł 16 493 3 659 5 617 3 701 3 517 11,3% 9,0% 9,8% 12,4% 19,2%

od 100,01 do 291,50 zł 49 014 11 368 18 397 11 128 8 121 33,5% 27,9% 32,0% 37,3% 44,4%

od 291,51 do 400 zł 27 436 8 179 11 003 5 525 2 729 18,8% 20,1% 19,1% 18,5% 14,9%

od 400,01 do 583 zł 33 671 10 162 14 791 6 373 2 345 23,0% 24,9% 25,7% 21,4% 12,8%

powyżej 583 zł 7 410 2 510 3 292 1 221 387 5,1% 6,2% 5,7% 4,1% 2,1%Źródło: sprawozdanie rzeczowo-finansowe z zakresu świadczeń rodzinnych za 2012 r.

Załącznik 15

Infrastruktura pocztowa, w skontrolowanych placówkach pocztowych80,w zakresie wymaganego standardu obsługi osób niepełnosprawnych

Tabela 1. Liczba placówek pocztowych przystosowanych w zakresie badanych kryteriów.

Lp.Liczba placówek poddanych kontroli

Moż

liwoś

ć sa

mod

ziel

nego

w

jazd

u

Ozn

akow

anie

oki

enka

Usy

tuow

anie

oki

enka

Dos

tęp

do n

adaw

czej

sk

rzyn

ki p

oczt

owej

Ogł

asza

nie

info

rmac

ji w

pl

aców

kach

poc

ztow

ych

Prow

adze

nie

ewid

encj

i os

ób n

iepe

łnos

praw

nych

Przy

jmow

anie

prz

esył

ek

od o

soby

ni

epeł

nosp

raw

nej w

m

iejs

cu z

amie

szka

nia

80 Kontrolę przeprowadził Urząd Komunikacji Elektronicznej.

204

1 Placówki wiejskie 161 77 148 143 151 159 85 91

2 Placówki miejskie 321 198 303 291 304 320 160 165

SUMA 482 275 451 434 455 479 245 256 W skontrolowanych placówkach Poczty Polskiej S.A., najlepiej wypełnianym

obowiązkiem w stosunku do osób niepełnosprawnych było umieszczenie na tablicach ogłoszeń niezbędnych informacji o usługach, warunkach ich świadczenia oraz udogodnieniach, z jakich mogą korzystać osoby niepełnosprawne. Kryterium to było spełnione w 99,4% (98,8% dla placówek wiejskich i 99,7% dla placówek miejskich).

Drugim, co do wielkości zaobserwowanym przez kontrolerów w placówkach pocztowych udogodnieniem (94%) było prawidłowe usytuowanie nadawczej skrzynki pocztowej.

Trzecim w kolejności elementem, spełniającym wymóg przystosowania do obsługi osób niepełnosprawnych (93,6%), było widoczne oznakowanie okienka.

Podobnie jak w latach ubiegłych, pracownicy UKE stwierdzili, że: najsłabiej wypełnianym w kontrolowanych placówkach Poczty Polskiej S.A.

obowiązkiem w zakresie ich przystosowania do obsługi osób niepełnosprawnych było zapewnienie możliwości samodzielnego wjazdu. Przystosowanie to stwierdzono w 275 urzędach, co stanowiło 57,1% skontrolowanych w bieżącym roku placówek (z czego placówki w miastach przystosowane były w ok. 62% (198 placówek), a na wsi – ok. 48% (77 placówek).

W trakcie kontroli pracownicy UKE przeprowadzili również czynności polegające na sprawdzeniu czy przy wejściach do urzędów pocztowych (do których niemożliwy był samodzielny wjazd osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim) istnieje możliwość skorzystania z urządzeń przywołujących personel placówki. Jedynym zaobserwowanym urządzeniem stosowanym powszechnie w urzędach Poczty Polskiej S.A. jest dzwonek elektryczny (w niektórych przypadkach bezprzewodowy). W związku z powyższym, w kontrolowanych placówkach zbadano sprawność działania tych urządzeń oraz czas reakcji pracowników danej placówki na jego sygnał. Podczas kontroli stwierdzono, że jedynie w 198 placówkach miejskich oraz 77 placówkach wiejskich istniała możliwość samodzielnego wjazdu przez osobę poruszającą się na wózku inwalidzkim. Ponadto, spośród wszystkich skontrolowanych placówek - 104 miejskie i 65 wiejskich - posiadało czynny dzwonek pozwalający na skuteczne przywołanie pracownika placówki. Oznacza to, że w 19 placówkach miejskich (co stanowi ok. 6% skontrolowanych placówek miejskich) oraz w 19 placówkach wiejskich (co stanowi blisko 12% skontrolowanych placówek wiejskich) osoby niepełnosprawne nie mogły korzystać z usług pocztowych świadczonych przez Pocztę Polska S.A.

Tabela 2. Udogodnienia w placówkach pocztowych w latach 2003 – 2012Miasto2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Liczba skontrolowanych placówek

813 825 377 185 155 162 155 50 82 321

Możliwość samodzielnego wjazdu

46% 25% 51% 38% 57% 52% 61% 64% 27% 62%

Oznakowanie okienka 46% 33% 73% 78% 82% 87% 85% 82% 98% 94%

Usytuowanie okienka 78% 42% 85% 82% 95% 88% 92% 86% 95% 91%Dostęp do skrzynki 75% 45% 80% 84% 89% 86% 85% 94% 89% 95%Ogłaszanie 60% 42% 87% 87% 99% 100% 94% 98% 100% 100

205

informacji %Prowadzenie ewidencji 37% 22% 42% 68% 64% 44% 50% 62% 51% 50%

Przyjmowanie przesyłek 61% 27% 45% 74% 70% 49% 54% 58% 50% 51%

Wieś2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Liczba skontrolowanych placówek

775 791 428 140 170 161 165 49 81 161

Możliwość samodzielnego wjazdu

24% 14% 32% 18% 37% 34% 38% 31% 27% 48%

Oznakowanie okienka 30% 24% 55% 76% 74% 80% 79% 78% 86% 92%

Usytuowanie okienka 60% 38% 76% 77% 86% 79% 91% 86% 89% 89%Dostęp do skrzynki 63% 38% 75% 77% 76% 80% 84% 84% 82% 94%Ogłaszanie informacji 51% 38% 77% 78% 96% 98% 96% 98% 99% 99%

Prowadzenie ewidencji 43% 20% 34% 71% 56% 57% 53% 55% 53% 53%

Przyjmowanie przesyłek 75% 28% 39% 74% 69% 59% 55% 63% 57% 57%

Tabela 3. Udogodnienia w placówkach pocztowych w latach 2003 – 2012Źródło: opracowanie własne UKE na podstawie wyników kontroli przeprowadzonych w latach 2003 – 2012.

Ponadto uzyskane w 2012 r. dane dotyczące kontrolowanych placówek pocztowych ponownie potwierdziły, że przystosowanie placówek miejskich i wiejskich kształtowało się na zbliżonym poziomie, przy czym skontrolowane placówki wiejskie były nieznacznie lepiej przystosowane w zakresie dwóch udogodnień polegających na prowadzeniu odpowiedniej ewidencji, przyjmowaniu przesyłek od osób niepełnosprawnych w ich miejscu zamieszkania. Natomiast największą różnicę w przystosowaniu, na korzyść placówek miejskich, stwierdzono w zakresie możliwości samodzielnego wjazdu do placówki na wózku inwalidzkim.

Wykres: Odsetek placówek przystosowanych do obsługi osób niepełnosprawnychwedług wybranych kryteriów

206

Podsumowując przeprowadzone kontrole należy wyrazić opinię, że poziom przystosowania placówek Poczty Polskiej S.A. do obsługi osób niepełnosprawnych poprawił się nieznacznie w stosunku do lat ubiegłych, ale jest w dalszym ciągu niewystarczający. Stwierdzono, że na 163 skontrolowane urzędy w 99 placówkach dokonano zmian poprawiających standard obsługi osób niepełnosprawnych. Większość jednak z tych zmian dotyczyła inwestycji niskonakładowych (piktogramy, tablice ogłoszeń, usytuowanie okienka lub skrzynki nadawczej, zainstalowanie lub naprawa dzwonka itp.). W zakresie możliwości samodzielnego wjazdu na wózku inwalidzkim na 147 placówek, w których nie było tego udogodnienia podczas poprzedniej kontroli, poprawie uległa sytuacja w 28 placówkach (przy czym w 2 przypadkach dzięki nakładom dokonanym przez właściwe urzędy gminne). Ponadto kontrolerzy UKE stwierdzili, że w 6 placówkach nastąpiło pogorszenie standardu obsługi osób niepełnosprawnych.

Załącznik 16

207

Realizacja ustawy o języku migowym(przykłady)

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

W okresie marzec-kwiecień 2012 r., w ramach projektu systemowego pn. „Klient w centrum uwagi administracji”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Środowiska w Lublinie, Drugim Urzędzie Skarbowym w Szczecinie, Urzędzie Skarbowym w Koninie oraz w Urzędzie Celnym w Szczecinie zorganizowano szkolenia. Objęto nimi kilkudziesięciu urzędników i funkcjonariuszy, którzy z racji wykonywanych zadań mają, lub mogą mieć kontakt z klientami niesłyszącymi. Celem szkoleń było opanowanie przez uczestników podstaw języka migowego, w tym podstawowych pojęć specjalistycznych, wynikających ze specyfiki języka urzędowego, dostosowanego do danego urzędu, usprawnienie komunikacji z osobami głuchoniemymi lub niedosłyszącymi w urzędzie oraz przygotowanie uczestników do samokształcenia, przez umiejętność korzystania z podręczników, słowników i materiałów udostępnionych podczas realizacji kursu. Wiedza i umiejętności nabyte przez uczestników szkoleń będą wykorzystywane w bieżącej pracy urzędów, co powinno przyczynić się do wzrostu poziomu satysfakcji niepełnosprawnych klientów ze świadczonych przez urzędy usług. Korzyści z tego będą widoczne dla obu stron. Niepełnosprawny, niesłyszący klient urzędu uzyska możliwość porozumiewania się z urzędnikiem, co z pewnością ułatwi załatwienie sprawy, natomiast urząd, poza oczywistym otwarciem się na wszystkich klientów, będzie przygotowany na realizację przepisów ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się (Dz. U. Nr 209, poz. 1243 z późn.zm.). Zapewnienie obsługi osób doświadczających trudności w komunikowaniu się w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów1 kwietnia 2012 r. weszły w życie przepisy ustawy o języku migowym i innych środkach komunikowania się, nakładające na organy administracji publicznej zobowiązanie do udostępnienia usługi pozwalającej na komunikowanie się osobom uprawnionym. W myśl tej ustawy osobom doświadczającym trudności w komunikowaniu się, należy zapewnić możliwość korzystania z usług tłumacza polskiego języka migowego (PJM), systemu językowo-migowego (SJM) i sposobów komunikowania się osób głuchoniemych (SKGON). W Kancelarii, realizację ustawowych zadań, dotyczących zapewnienia obsługi osób doświadczających trudności w komunikowaniu się, powierzono Departamentowi Skarg, Wniosków i Obsługi Rady ds. Uchodźców, w tym celu powołano koordynatora. W 2012 r. zrealizowano wszystkie zlecenia na usługi tłumaczeniowe. Bezpośrednio z usługi tłumaczeniowej korzystano 5-krotnie, tj. podczas: tzw. „Nocy Muzeów” – 2 tłumaczy, konferencji zorganizowanej przez Departament Służby Cywilnej pn. „Osoby niepełnosprawne, jako kandydaci na wolne stanowiska w służbie cywilnej”, spotkania Pani Agnieszki Kozłowskiej-Rajewicz – Sekretarza Stanu, Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania z osobami głuchoniemymi, a także dwukrotnie podczas konferencji prasowych Prezesa Rady Ministrów. W 2012 r. nie wpłynęło zapotrzebowanie na tłumaczenie bezpośrednio dla indywidualnej osoby doświadczającej trwale lub okresowo trudności w komunikowaniu.

Narodowy Fundusz ZdrowiaWydano zarządzenie Nr 18/2012/DSS Prezesa NFZ z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie zgłoszenia do Narodowego Funduszu Zdrowia chęci skorzystania ze świadczenia usług tłumacza PJM, SJM i SKOGN, które określa zasady uzyskania bezpłatnej pomocy tłumacza PJM, SJM i SKOGN.

208

http://www.nfz.gov.pl/new/index.php?katnr=3&dzialnr=12&artnr=4856

Zarządzenie stanowi realizację przepisów ustawy o języku migowym i innych środkach komunikowania się. Osoby uprawnione będące osobami niepełnosprawnymi, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), mają prawo w kontakcie z Narodowym Funduszem Zdrowia korzystać bezpłatnie z pomocy tłumacza polskiego języka migowego (PJM), systemu językowo-migowego (SJM) i sposobu komunikowania się osób głuchoniewidomych (SKOGN), filmów wideo w języku migowym dla osób niedosłyszących i głuchoniemych. Świadczenie usług tłumacza PJM, SJM i SKOGN może być realizowane również przez pracownika Narodowego Funduszu Zdrowia posługującego się PJM lub SJM lub z wykorzystaniem środków wspierających komunikowanie się. Jednocześnie osoba uprawniona, w kontakcie z Narodowym Funduszem Zdrowia ma prawo korzystać z pomocy osoby przybranej (mającej co najmniej 16 lat), swobodnie wybranej, obdarzonej przez osobę uprawnioną zaufaniem.W 2012 r. pracownicy Centrali i oddziałów wojewódzkich brali udział w szkoleniu z języka migowego I stopnia.Osoby zgłaszające się osobiście do Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia przyjmowane są w wyodrębnionym punkcie przyjęć (bez barier architektonicznych), na parterze budynku głównego.Skargi i wnioski wpływające do Narodowego Funduszu rozpatrywane są bez różnicowania osób na grupy społeczne, środowiskowe, czy wiekowe. Na wniosek ministra do spraw zdrowia, we wszystkich zawodach, dla których szef tego resortu jest ministrem właściwym, w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz. U. poz. 184), została obligatoryjnie wprowadzona, w podstawowym zakresie, nauka języka migowego – podobnie jak od lat ma to miejsce w procesie kształcenia w zawodach związanych z opieką społeczną.W przygotowaniu jest również koncepcja umieszczenia na portalu polskiej instytucji łącznikowej w zakresie rzeczowych świadczeń zdrowotnych, informacyjnych.

Główny Urząd StatystycznyW ramach współpracy z organizacjami pozarządowymi i działań na rzecz osób niepełnosprawnych 2 pracowników Urzędu Statystycznego w Katowicach odbyło specjalistyczne szkolenie w zakresie języka migowego zorganizowane przez Polski Związek Głuchych na poziomie elementarnym i zaawansowanym. Podobne działania podjął Urząd Statystyczny we Wrocławiu, wyznaczając pracownika do kontaktów z osobami niepełnosprawnymi, który po ukończeniu szkolenia z zakresu posługiwania się językiem migowym pełni rolę tłumacza i udziela pomocy m.in. w załatwianiu formalności osobom głuchym lub niedosłyszącym. Urząd Statystyczny w Warszawie w ubiegłych latach przygotował się do obsługi osób z dysfunkcją narządu słuchu. Wśród pracowników urzędu znajdują się osoby ze znajomością języka migowego, w tym posiadające uprawnienia tłumacza polskiego języka migowego oraz systemu językowo-migowego, a także absolwent studiów podyplomowych o specjalności surdopedagogika, tj. nauczanie i wychowanie osób z wadami słuchu.

Dofinansowanie usług tłumacza migowego lub tłumacza – przewodnikaprzez samorządy powiatowe,

209

ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych81.Osoby niepełnosprawne ubiegające się o dofinansowanie złożyły 23 wnioski na łączną kwotę 175.940zł. Starostowie 7 powiatów przyznali dofinansowanie 18 beneficjentom na kwotę 76.921 zł. W ramach tego zadania została wypłacona kwota w wysokości 64.451 zł (0,01% kwoty wydatkowanej) na dofinansowanie usług tłumacza migowego, z której skorzystało 18 osób niepełnosprawnych, w tym: 6 dzieci i młodzieży oraz 1 mieszkaniec wsi.

Dofinansowanie przez samorządy powiatowe usług tłumacza migowego lub tłumacza – przewodnika

Lp. Województw0

Dofinansowanie usługtłumacza języka

migowegotłumacza -

przewodnika razem

liczba osób

kwota dofinansowan

ia

liczba osób

kwota dofinanso

wania

liczba osób

kwota dofinansowania

liczba powiatów

1 dolnośląskie 0 0 0 0 0 0 0

2 kujawsko-pomorskie 0 0 0 0 0 0 0

3 lubelskie 10 28 635 0 0 10 28 635 14 lubuskie 0 0 0 0 0 0 05 łódzkie 0 0 0 0 0 0 06 małopolskie 3 18 276 0 0 3 18 276 17 mazowieckie 1 2 340 0 0 1 2 340 18 opolskie 1 210 0 0 1 210 19 podkarpackie 2 9 600 0 0 2 9 600 210 podlaskie 1 5 390 0 0 1 5 390 111 pomorskie 0 0 0 0 0 0 012 śląskie 0 0 0 0 0 0 013 świętokrzyskie 0 0 0 0 0 0 0


15 wielkopolskie 0 0 0 0 0 0 0

16 zachodniopomorskie 0 0 0 0 0 0 0

Ogółem 18 64 451 0 0 18 64 451 7 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Osoba doświadczająca trwale lub okresowo trudności w komunikowaniu się82, członek jej rodziny lub inna osoba mająca z nią stały lub bezpośredni kontakt, mogły złożyć w 2012 r. wniosek83 o dofinansowanie kosztów szkolenia języka migowego84. Przyznane dofinansowanie nie mogło być wyższe niż 20% przeciętnego wynagrodzenia, przy czym dla osoby doświadczającej trwale lub okresowo trudności w komunikowaniu się - nie więcej niż 95% kosztów szkolenia, dla członka rodziny osoby uprawnionej oraz osoby mającej z nią stały lub bezpośredni kontakt – nie więcej niż 90% kosztów szkolenia.

81Art. 35a ust.1 pkt 7 lit. f ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.82 Informacja Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.83 W oddziale Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych84 Podstawą rozpatrywania wniosków w 2012 roku było Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2012 r. w sprawie dofinansowania kosztów szkolenia polskiego języka migowego, systemu językowo-migowego, sposobu komunikowania się osób głuchoniewidomych oraz tłumacza-przewodnika (Dz. U. z 2012 r., poz. 687).

210

Na dofinansowanie kosztów szkolenia języka migowego zaplanowano w 2012 r. środki finansowe w wysokości 1.035.000 zł., wykorzystano - 225.719 zł (21,80 % środków zaplanowanych).Planowana wielkość ustalona w ramach budżetu zadaniowego do osiągnięcia miernika w działaniu stanowiła 2.300 osób, natomiast osiągnięta wielkość wyniosła 422 osoby.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych.W celu osiągania jak najwyższej jakości świadczonych usług Zakład w latach 2008 -2012 zorganizował szkolenia dla 383 osób nadzorujących obsługę klientów w terenowych jednostkach ZUS z zasad profesjonalnego zachowania podczas obsługi osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności - z dysfunkcjami narządów ruchu, zaburzeniami sensorycznymi (słuchu i wzroku), zaburzeniami psychicznymi, niepełnosprawnością intelektualną, w tym 100 osób pełniących funkcję wewnętrznych trenerów systematycznie prowadzących szkolenia pracowników stanowisk obsługi klientów.Wszystkie oddziały Zakładu miały obowiązek skierować pracowników z Wydziałów Obsługi Klientów na szkolenie z umiejętności posługiwania się językiem migowym.Obecnie w każdym oddziale jest kilku pracowników, którzy potrafią porozumieć się z osobą niesłyszącą.W latach 2008 - 2012 zorganizowano szkolenia z języka migowego na poziomie podstawowym/zaawansowanym i przeszkolono z tego zakresu 460 pracowników.Tabela poniżej przedstawia zakres i tematykę szkoleń przeprowadzonych przez Zakład w latach 2008 – 2012.Lp. Temat Odbiorca Uwagi

2008 rok

1Niepełnosprawny - pełnoprawny klient i pracownik ZUS

Inspektorzy kontroli ZUS oraz pracownicy

Departamentu Kontroli Płatników Składek

Współpraca:Stowarzyszenie

Przyjaciół Integracji

Pracownicy Wydziałów Spraw Pracowniczych i Departamentu Spraw

Pracowniczych



2

Obsługa klientów z niepełnosprawnością

intelektualną, zaburzeniami

psychicznymi osób starszych oraz osób

znajdujących się w sytuacji

traumatycznej

Naczelnicy i pracownicy Wydziałów Obsługi

Klientów

Realizacja programu „Wrażliwość na

niepełnosprawność”Współpraca:

Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji

3 Posługiwanie się językiem migowym

Pracownicy Wydziałów Obsługi Klientów

Współpraca:Polski Związek Głuchych

2009 rok

1Niepełnosprawny -

pełnoprawny pracownik

Dyrektorzy oddziałów i dyrektorzy komórek

organizacyjnych Centrali Zakładu



2 Obsługa osób z różnego rodzaju

Naczelnicy Wydziałów Obsługi Klientów i


211

niepełnosprawnością, w szczególności osób

agresywnych

pracownicy Departamentu Obsługi Klientów Przyjaciół Integracji

3 Technika obsługi klientów


Realizacja programu„Wrażliwość na

niepełnosprawność”Współpraca:

Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji

2010 rok

1

Profesjonalne techniki obsługi klientów, w tym obsługa osób z różnego rodzaju

niepełnosprawnością

Trenerzy z komórek obsługi klientów terenowych

jednostek organizacyjnych ZUS oraz Departamentu

Obsługi Klientów

Współpraca:European Business Support




3

Techniki obsługi klientów z różnego

rodzaju niepełnosprawnością


Szkolenie e-learningowe

2011 rok




2

Techniki obsługi klientów w tym komunikacja z

osobami o specjalnych potrzebach

Pracownicy Wydziałów Obsługi Klientów oraz

pracownicy nadzorujący te komórki


2012 rok001

Posługiwanie się językiem migowym



2

Techniki obsługi klientów w tym komunikacja z

osobami o specjalnych potrzebach

Pracownicy Wydziałów Obsługi Klientów oraz

pracownicy nadzorujący te komórki


W celu usprawnienia obsługi osób z dysfunkcją słuchu kontynuowano szkolenia dla pracowników Zakładu z umiejętności posługiwania się językiem migowym. W 2012 r. w szkoleniach takich wzięło udział 199 pracowników ZUS, z tego 197 pracujących bezpośrednio na stanowiskach obsługi klientów.

Ministerstwo Edukacji Narodowej.Ministerstwo podjęło działania mające na celu usprawnienie obsługi niepełnosprawnych interesantów, w szczególności z dysfunkcją narządu słuchu. W celu pokonania bariery komunikacyjnej, z jaką mogą spotkać się osoby niesłyszące w instytucjach administracji publicznej, Ministerstwo zorganizowało szkolenie w zakresie języka migowego na poziomie podstawowym, które ukończyło 20 pracowników Urzędu.Realizując zadania ustawy o języku migowym i innych środkach komunikowania się, w Ministerstwie Edukacji Narodowej zostały podjęte następujące działania, aby osobom

212

doświadczającym trwale lub okresowo trudności w komunikowaniu się, ułatwić kontakt z urzędem:1. Wyznaczono w Biurze Organizacyjnym osoby odpowiedzialne za koordynowanie obsługi

osób uprawnionych;2. Utworzono odrębną elektroniczną skrzynkę pocztową o adresie: [email protected], za

pośrednictwem której osoby uprawnione mogą komunikować się z urzędem; 3. Zainstalowano komunikator internetowy ooVoo, umożliwiający osobom posiadającym

trudności w komunikowaniu się kontakt z wyznaczonym pracownikiem MEN;4. Uruchomiono telefon komórkowy, na który osoby z trudnościami w komunikowaniu się

mogą wysyłać krótkie wiadomości tekstowe (Short Message Service);5. W Biuletynie Informacji Publicznej MEN oraz stronie internetowej Ministerstwa

zamieszczono informacje o możliwych formach kontaktu osób posiadających trudności w komunikowaniu się z urzędem.

W przypadku wystąpienia konieczności bezpośredniej obsługi osób z trudnościami w komunikowaniu się będziemy korzystać z umiejętności pracowników MEN, którzy ukończyli kurs języka migowego. Jeżeli osoba uprawniona wystąpi o umożliwienie skorzystania z usług tłumacza języka migowego Ministerstwo będzie korzystało z usług osób wpisanych do Rejestru tłumaczy polskiego języka migowego (PJM), systemu językowo-migowego (SJM) i sposobu komunikowania się osób głuchoniewidomych (SKOGN) wojewody mazowieckiego.

Załącznik 17

213

mailto:[email protected]

Likwidacja barier w komunikowaniu się 85

(przykładowe działania) Narodowy Fundusz Zdrowia.

Działania Funduszu, niezależnie od usuwania barier architektonicznych w dostępie do obiektów NFZ, cały czas zmierzają w kierunku usuwania ograniczeń w obsłudze osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Zaplanowane działania to między innymi dalszy rozwój komunikacji przez bardziej zaawansowane systemy informacyjne, montowanie, tam gdzie to możliwe, automatycznych drzwi wejściowych do budynków oraz wind. 1. Umożliwiono osobom doświadczającym trwale lub okresowo trudności w

komunikowaniu się, kontakt poprzez pocztę elektroniczną lub komunikator internetowy Skype w formie komunikacji tekstowych. Od 01.04.2012 r. w Departamencie Spraw Świadczeniobiorców Centrali NFZ zostało zainstalowanych 6 stanowisk komunikatorów internetowych oraz jeden aparat telefonii komórkowej do odbioru wiadomości SMS, MMS.

2. Umożliwiono wnoszenie skarg i wniosków za pomocą telefaksu, poczty elektronicznej, ustnie do protokołu oraz przez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą w ramach Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP).

3. Stronę internetową Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia dostosowano dla jak najszerszej grupy osób, z różnymi rodzajami niepełnosprawności – zgodnie ze standardami WCAG 2.0 na poziomie AAA. W wyniku analizy eksperckiej stron internetowych zgłoszonych do IV edycji konkursu Strona Internetowa bez Barier organizowanego przez Fundację Widzialni, strona Funduszu zakwalifikowała się do finału, zajmując miejsce w pierwszej dziesiątce.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych.◊ W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych został w 2012 r. kolejny raz zorganizowany Dzień

Otwarty dla Osób Niepełnosprawnych, którego celem było udostępnienie wszystkim zainteresowanym kompleksowej informacji dotyczącej ubezpieczeń społecznych oraz możliwości aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. We wszystkich oddziałach ZUS dyżurowali eksperci Zakładu, przedstawiciele Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji, przedstawiciele Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz innych organizacji pozarządowych realizujących zadania na rzecz osób niepełnosprawnych. Eksperci udzielali informacji dotyczących świadczeń z ubezpieczeń społecznych, orzecznictwa lekarskiego, rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej. Doradzali również jak aktywnie poszukiwać pracy, przygotować dokumenty aplikacyjne oraz jak się przygotować do procesu rekrutacyjnego, w tym rozmowy kwalifikacyjnej. Zainteresowani mogli dowiedzieć się także jak otworzyć własną działalność gospodarczą, mogli zapoznać się z aktualnymi ofertami pracy w ZUS, a także uzyskać informację o planowanych w przyszłym roku projektach oraz możliwości otrzymania dofinansowania z PFRON.

◊ Z inicjatywy ZUS uaktualniono i wydano w nakładzie 20 000 egzemplarzy „Informator dla Osób Niepełnosprawnych”, który zawiera kompleksową informację dotyczącą m.in. orzekania o niezdolności do pracy, renty z tytułu niezdolności do pracy i renty socjalnej oraz uprawnień pracowniczych osób niepełnosprawnych. Ponadto zawiera informacje o działalności i programach PFRON adresowanych do osób niepełnosprawnych oraz zadaniach realizowanych ze środków tego Funduszu.1. Od 14 czerwca 2012 r. została wdrożona w Zakładzie Platforma Usług

Elektronicznych, w ramach której udostępniono nowe usługi dla klientów: Nowy Portal Informacyjny umożliwiający zadawanie pytań przez Internet oraz zapewniający

85 Wdrażanie ustawy o języku migowym zostało omówione w załączniku 16.

214

http://www.nfz.gov.pl/new/index.php?katnr=3&dzialnr=8&artnr=3634

klientom dostęp do danych zapisanych na indywidualnych kontach w ZUS, Centrum Obsługi telefonicznej, czyli serwis informacyjno-usługowy umożliwiający łatwy dostęp do ogólnej informacji z zakresu ubezpieczeń społecznych.Nowy Portal Informacyjny spełnia wymagania WCAG 2.0., co zostało potwierdzone przez fundację Widzialni. Użytkownik niewidomy ma możliwość zarejestrowania się w portalu, zalogowania się, przeglądania swoich danych, jak również wysłania zapytania do ZUS i utworzenia dokumentu. Częścią portalu jest aplikacja e-Płatnik (alternatywa dla programu Płatnik dla przedsiębiorców zatrudniających do 100 ubezpieczonych), umożliwiająca sporządzanie i składanie dokumentów ubezpieczeniowych.

2. Centrum Obsługi Telefonicznej poza ogólnymi informacjami z zakresu ubezpieczeń społecznych udziela zidentyfikowanym użytkownikom pełnej informacji o danych zapisanych na indywidualnych kontach w ZUS i umożliwia złożenie niektórych rodzajów wniosków przez konsultanta w imieniu klienta. Kontakt z konsultantami możliwy jest zarówno przez telefon, jak i przez czat i mail, co eliminuje bariery w komunikowaniu się użytkowników niesłyszących.

3. Zainstalowano urzędomaty, z których dzięki specjalistycznemu oprogramowaniu korzystać mogą osoby niewidome i niedowidzące, osoby niesłyszące, osoby z zaburzeniami motorycznymi, osoby z zaburzeniami funkcji poznawczych, osoby z zaburzeniami rozpoznawania barw tzw. daltoniści.

4. Wdrożono System Kierowania Ruchem, który ze względu na funkcję wizualno– foniczną przywoływania klientów do poszczególnych stanowisk obsługi jest szczególnie pomocny osobom z niepełnosprawnością wzroku i słuchu.

5. Działalność swoją kontynuował powołany przez Prezesa ZUS w 2010 roku Zespół ds. działań Zakładu na rzecz osób niepełnosprawnych, który inicjuje i monitoruje zadania w następujących obszarach:¤ popularyzacja wiedzy dotyczącej praw osób niepełnosprawnych,¤ zatrudnienie i aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych,¤ usuwanie barier architektonicznych.

W 2007 r. wprowadzone zostały zmiany do strony internetowej ZUS, w celu lepszego dostosowania jej do potrzeb użytkowników, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb użytkowników niepełnosprawnych. Zmiany umożliwiają powiększenie czcionki do dowolnego rozmiaru oraz skorzystanie z syntetyzatorów mowy automatycznie odczytujących treść strony. Ponadto zastosowano znacznie prostsze w obsłudze narzędzia ułatwiające poruszanie się po witrynie. Aktualnie strona spełnia wszystkie wymogi Unii Europejskiej. Strona internetowa Zakładu www.zus.pl otrzymała wyróżnienie w ogólnopolskim konkursie "Strona Internetowa Bez Barier”. Strona ta jest jedną z niewielu witryn instytucji publicznych w pełni dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych. Od 2011 r. rozpoczęto wdrażanie w terenowych jednostkach organizacyjnych Zakładu Systemu Kierowania Ruchem Klientów, który jest także przyjazny osobom z niepełnosprawnością słuchu i wzroku. System posiada funkcję wizualno-fonicznego przywoływania klientów do poszczególnych stanowisk obsługi, a w dyspenserze (biletomacie) wprowadzono funkcję zwiększania wielkości czcionki. Funkcjonalność systemu kierowania ruchem umożliwia również klientom rezerwację (za pośrednictwem Internetu, telefonu i urzędomatów) terminu, godziny oraz tematu spotkania w wybranej jednostce Zakładu oraz udziału w obsłudze osoby posługującej się językiem migowym (PJM, SJM) lub sposobem komunikowania się osób głuchoniewidomych (SKOGN). System Kierowania Ruchem Klientów został zakupiony w ramach projektu Platforma Usług Elektronicznych dla klientów ZUS (PUE), Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 7, oś priorytetowa Społeczeństwo informacyjne – budowa elektronicznej administracji i jest

215

http://www.zus.pl/

współfinansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Projekt PUE znajduje się na liście projektów indywidualnych w ramach PO IG pod numerem POIG 7-13. Do kwietnia 2012 r. system został wdrożony we wszystkich terenowych jednostkach ZUS. Ministerstwo Edukacji Narodowej.Ministerstwo Edukacji Narodowej dba o to, żeby strona internetowa była przyjazna i funkcjonalna, zawierała wszystkie informacje, jakimi są zainteresowani odbiorcy oraz by teksty były redagowane w taki sposób czytelny dla osób niepełnosprawnych. Sposób redagowania i zamieszczania treści został pozytywnie oceniony przez audyt Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych oraz Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji. Wśród zastrzeżeń, jakie dotyczyły redagowania treści była informacja, że niespełnione jest zalecenie dotyczące zamieszczania plików PDF i alternatywy w HTML. Administratorzy strony starają się zatem oprócz skanów dokumentów (np. rozporządzeń) zamieszczać je również w plikach „word” lub „pdf”. Zastrzeżenie dotyczące kolorystyki linków oraz mało kontrastowej kolorystyki strony nie zostało dotąd zrealizowane, ponieważ wymagałoby budowy zupełnie nowego serwisu. Przy najbliższej przebudowie strony wraz z szatą graficzną zostanie to wzięte pod uwagę. Obecnie na stronie znajduje się możliwość powiększania treści.Ministerstwo Edukacji Narodowej zorganizowało w 2012 roku szkolenie dla wybranych pracowników MEN, dotyczące dostępności w sieci, które przeprowadziła Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego. Podobny wykład: „Cyfrowa szkoła dla wszystkich?” został przeprowadzony w 2012 r. przez ww. Fundację podczas seminarium dla przedstawicieli wojewodów, kuratorów i ośrodków doskonalenia nauczycieli.

216

Załącznik 18

Analityczne zestawienie wydatkówna opracowanie „Atlasu Świata dla osób niewidomych”

Rok § 4300 § 4170

2008 - 12 529,40 zł wydruki próbne plansz mapowych.

- 2 224,08 zł posiedzenia Zespołu ds. Atlasu Świata.

2009

- 22 417,50 zł opracowanie plansz mapowych,

- 22 125,92 zł wydruki próbne plansz mapowych,

- 7 832,40 zł wydruki próbne plansz mapowych,

- 22 256,00 zł wydruki próbne plansz mapowych.

- 12 955,69 zł posiedzenia Zespołu ds. Atlasu Świata,

- 3 000,00 zł konsultacje kartograficzne.

2010

- 11 167,52 zł korekta kartograficzna.


- 3 000,00 zł konsultacja kartograficzna.

2011

- 12 489,42 zł prace kartograficzne,

- 28 505,52 zł wydruki próbne plansz mapowych.


- 1 500,00 zł recenzja kartograficzna,

- 19 800,00 zł wykonanie opisów tyflograficznych.

2012 - 364 290,00 zł druk Atlasu w nakładzie 500 egzemplarzy.

Razem: 503 613,68 zł 49 414,77 zł

217

Załącznik 19Organizacje pozarządowe realizujące zadania publiczne86

na rzecz osób niepełnosprawnychTabela 1.

Organizacje pozarządowe działające w 2012 r. na rzecz osób niepełnosprawnych.87

Województwo Liczba organizacji1. dolnośląskie 1822. kujawsko-pomorskie 853. lubelskie 1064. lubuskie 605. łódzkie 1206. małopolskie 1427. mazowieckie 3188. opolskie 379. podkarpackie 9210. podlaskie 5311. pomorskie 15812. śląskie 22313. świętokrzyskie 5414. warmińsko-mazurskie 8815. wielkopolskie 16916. zachodniopomorskie 69

Ogółem 1956Tabela 2.

Lp Województwo

Realizacja zleconych w 2012 r. przez starostów zadań organizacjom pozarządowym adresowanych do osób niepełnosprawnych88.

Liczba zrealizowanych umów z organizacjami pozarządowymi

liczba powiatów, które zleciły organizacjom pozarządowym

realizacje zadań zleconych1. dolnośląskie 80 62. kujawsko-pomorskie 8 33. lubelskie 35 24. lubuskie 7 25. łódzkie 19 46. małopolskie 20 57. mazowieckie 11 48. opolskie 0 09. podkarpackie 15 410. podlaskie 7 111. pomorskie 90 612. śląskie 39 913. świętokrzyskie 14 314. warmińsko-mazurskie 6 315. wielkopolskie 25 616. zachodniopomorskie 22 5

Ogółem 398 63Tabela 3

86 Finansowane lub współfinansowane ze środków publicznych.87 Dane Stowarzyszenia Klon/Jawor.88 Sprawozdanie z realizacji planu rzeczowo-finansowego z działalności Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2012 r.

218

Lp Województwo

Realizacja zleconych w 2012 r. przez marszałków województw publicznych zadań organizacjom

pozarządowym adresowanych do osób niepełnosprawnych89

Liczba zrealizowanych umów z organizacjami pozarządowymi

1 Dolnośląskie 792 Kujawsko-Pomorskie 313 Lubelskie 704 Lubuskie 635 Łódzkie 376 Małopolskie 557 Mazowieckie 1188 Opolskie 89 Podkarpackie 3910 Podlaskie 2611 Pomorskie 4012 Śląskie 013 Świętokrzyskie 914 Warmińsko-Mazurskie 715 Wielkopolskie 5516 Zachodniopomorskie 0

Ogółem 637

89 Sprawozdanie z realizacji planu rzeczowo-finansowego z działalności Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2012 r.

219

Załącznik 20

Współpraca resortów i urzędów centralnychz organizacjami pozarządowymi

działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych

Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji.W roku 2012 Minister Administracji i Cyfryzacji wspierał, obejmując patronatem honorowym, następujące inicjatywy i działania organizacji pozarządowych: Konkurs Fundacji Instytutu Rozwoju Regionalnego „Samorząd równych szans”

zachęcający samorządy do wspierania osób niepełnosprawnych, IV edycję konkursu Strona Internetowa Bez Barier organizowaną przez Fundację

Widzialni, Podręcznik dobrych praktyk WCAG 2.0, przygotowany przez Fundację Widzialni, Badanie dostępności stron www w oparciu o standard WCAG 2.0. realizowane przez

Fundację Widzialni w roku 2013, którego celem jest określenie stanu dostępności stron internetowych podmiotów realizujących zadania publiczne.

Ministerstwo Gospodarki.W zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi na rzecz osób niepełnosprawnych: od 2008 r. dwa razy w roku w Ministerstwie organizowane są kiermasze mające za

zadanie integracje środowiska osób z niepełnosprawnością intelektualną z pracownikami ministerstwa. Organizacje pozarządowe, przy których działają Warsztaty Terapii Zajęciowej w okresie przed Wielkanocą oraz przed Bożym Narodzeniem mają możliwość zaprezentowania swoich prac rękodzieła oraz pozyskania funduszy na swoją działalność statutową. Natomiast pracownicy ministerstwa mają okazję poznać autorów prac, pracowników WTZ oraz wesprzeć finansowo działalność placówek,

Ministerstwo rozpoczęło współpracę z organizacjami, m.in. z:o Stowarzyszeniem Przyjaciół Integracji w Warszawie, dodatkowo z Centrami

Integracji w Warszawie, Gdyni, Katowicach, Krakowie i Zielonej Górze,o Polską Organizacją Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ,o Biurem Karier Osób Niepełnosprawnych – Fundacji Pomocy Matematykom

i Informatykom Niesprawnym Ruchowo,Współpraca polega w szczególności na przekazywaniu drogą elektroniczną ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy w Ministerstwie Gospodarki.

w maju 2010 r. w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim odbyła się Giełda Pracy dla Osób Niepełnosprawnych zorganizowana przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych), a w lipcu 2010 r. w Ministerstwie Gospodarki odbyły się pierwsze warsztaty dla osób niepełnosprawnych pod nazwą „Kariera w służbie cywilnej”. W trakcie spotkania pracownicy Ministerstwa Gospodarki wyjaśniali osobom poszukującym pracy: jak wygląda procedura naboru, przedstawiali aktualne ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w ministerstwie, jak również służyli pomocą przy redagowaniu cv i listu motywacyjnego. Osobom niepełnosprawnym doradzali też trenerzy pracy;

w ramach współpracy Ministerstwa Gospodarki ze Związkiem Doskonalenia Zawodowego w Warszawie, zorganizowany został staż dla osoby niepełnosprawnej, finansowany ze środków unijnych w okresie od 02.11.2010 r. do 31.01.2011 r.

Ministerstwo Obrony Narodowej.

220

Dowództwo Wojsk Lądowych, Dowództwo Garnizonu Warszawa, Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych oraz podległe im jednostki organizacyjne – wzorem lat ubiegłych – współpracowały z rozlicznymi organizacjami pozarządowymi. Udzielano m.in. wsparcia w organizowaniu różnorodnych imprez, uroczystości, festynów, olimpiad sportowych dla dzieci i młodzieży, rajdów turystycznych. Dużym zainteresowaniem cieszyły się np. Dni Otwartych Koszar, na których niepełnosprawni mieli okazję poznać sprzęt wojskowy, doroczne pikniki wojskowe, na które zapraszane były osoby niepełnosprawne, zwiedzanie Sal Tradycji oraz inne doraźne akcje organizowane w zależności od okoliczności czy potrzeb. Utrzymywana jest również stała współpraca z CARITAS Diecezji w Toruniu, Fundacją Brata Alberta, Fundacją „Mimo Wszystko” Anny Dymnej, Fundacją dla Dzieci, Młodzieży i Dorosłych Niepełnosprawnych Intelektualnie w Krakowie, Ośrodkiem Opiekuńczo – Wychowawczym „Dzieło Pomocy Dzieciom”, Domem Pomocy Społecznej Zgromadzenia Sióstr Maryi Niepokalanej we Wrocławiu, Dolnośląskim Ośrodkiem Szkolno – Wychowawczym nr 13 dla Niewidomych i Słabowidzących we Wrocławiu oraz Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Leśnicy i we Wrocławiu. Podkreślenia wymaga fakt, że Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych wraz z jednostkami podległymi w roku 2012 współorganizował oraz wspierał organizacyjnie trzydzieści dziewięć przedsięwzięć realizowanych przez organizacje pozarządowe na rzecz osób niepełnosprawnych. Na uwagę zasługuje ich aktywny udział w organizacji wraz z Regionalnym Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych Dolnośląskiego Festiwalu Wolontariatu, Targów Wolontariatu i Aktywności Społecznej. Ponadto udzielono wsparcia logistycznego przy organizacji m.in. koncertu na rzecz osób z Zespołem Downa „Razem”, spotkania Związku Ociemniałych Żołnierzy WP (oddział we Wrocławiu), obchodów Światowego Dnia Inwalidy, dni godności osób z niepełnosprawnością intelektualną. Podobne działania podejmowało Dowództwo Wojsk Lądowych wraz z jednostkami podległymi. Oprócz organizacji koncertu orkiestry wojskowej dla pensjonariuszy Zakładu Rehabilitacji przy Fundacji Brata Alberta, zajęć sportowo – rekreacyjnych dla dzieci i młodzieży z dysfunkcjami, zwiedzania Sal Tradycji, udzielali oni pomocy Fundacji „Mimo Wszystko” Anny Dymnej w organizacji „Festiwalu Zaczarowanej Piosenki”. Dowództwo Garnizonu Warszawa wraz z jednostkami podległymi wspierało organizacyjnie i logistycznie Warszawską Olimpiadę Młodzieży Niepełnosprawnej organizowaną przez Stowarzyszenie Pomocy Rehabilitacji i Turystyki Dzieci i Młodzieży „PROMOCJA” oraz letnią akcję „Sportowe wakacje z wojskiem”. Zaproszono na doroczny piknik wojskowy „Ekstremalna Przygoda” osoby niepełnosprawne z Domu Pomocy Społecznej Zgromadzenia Sióstr Maryi Niepokalanej. Utrzymywana jest również stała współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Leśnicy oraz sprawowana jest opieka nad działającym w Sieradzu Specjalnym Ośrodkiem Szkolno – Wychowawczym.

Ministerstwo Skarbu Państwa.W 2012 r. Ministerstwo współpracowało z Fundacją Synapsis w zakresie organizacji stażu dla osoby niepełnosprawnej z Zespołem Aspergera. Staż został przeprowadzony w wymiarze 50 godzin i realizowany był w ramach projektu „Implementacja skutecznych europejskich systemów funkcjonowania ekonomii społecznej w zakresie wprowadzania osób z autyzmem na polski rynek pracy” współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach EFS, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytetu VII, w ramach którego kieruje się uczestników projektu na indywidualne zajęcia praktyczne w celu uzyskiwania przez nich doświadczenia zawodowego i kompetencji zawodowych oraz nabywania umiejętności praktycznych.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

221

W 2008 r. dla jednego z Laureatów XIV Warszawskiej Olimpiady Młodzieży Niepełnosprawnej został ufundowany 14-dniowy pobyt na turnusie rehabilitacyjnym w szpitalu specjalistycznym MSW lub w jednym z sanatoriów MSW, zgodnie z wyborem dokonanym przez laureata. Środki finansowe na ten cel pochodziły z budżetu jednostki. Natomiast dla laureatów Festiwalu Piosenki Młodzieży Niepełnosprawnej „Impresje Artystyczne – Ciechocinek 2008” Sanatoria MSW ufundowały 14-dniowe turnusy rehabilitacyjne (sanatoria w: Ciechocinku, Jeleniej Górze, Krynicy – Zdroju, Kudowie Zdroju, Sopocie) oraz 7 – dniowy turnus w sanatorium w Kołobrzegu. W roku 2011 Szpital Specjalistyczny w Górznie złożył propozycję przyjęcia na leczenie rehabilitacyjne laureatów XVIII Jubileuszowej Warszawskiej Olimpiady Młodzieży Niepełnosprawnej, a także uczestników tej olimpiady. W maju 2012 r. na Starym Mieście w Olsztynie, odbył się XIV Festyn Integracyjny o charakterze rekreacyjnym pod hasłem „Jesteśmy razem”. Wspólnie z Warmińsko-Mazurskim Sejmikiem Osób Niepełnosprawnych oraz Amazonkami SP ZOZ MSW w Olsztynie propagował wdrażanie zasad zdrowego stylu życia na co dzień, wyrabianie odpowiedzialności za zdrowie i systematyczności w postępowaniu, rzucenie palenia w ramach Światowego Dnia Bez Tytoniu, dietę bogatą w warzywa i owoce, aktywność fizyczną i chodzenie na badania kontrolne. W sierpniu 2012 r. na stadionie Leśnym w Olsztynie wspólnie z Warmińsko-Mazurskim Sejmikiem Osób Niepełnosprawnych oraz Amazonkami zorganizowano VIII Festyn Sportowo-Integracyjny "Dąż do sprawności". Równolegle z festynem odbywały się targi organizacji pozarządowych „NGO-sy na TOPie”, na których olsztyńskie organizacje pozarządowe przedstawiły swoje dokonania i ofertę. Szpital MSW zorganizował stoisko zdrowotne, w którym można było zmierzyć ciśnienie krwi oraz poziom cukru.

PolicjaW 2012 r. podobnie jak w latach wcześniejszych, jednostki organizacyjne Policji współpracowały z organizacjami pozarządowymi na rzecz osób niepełnosprawnych. Współpraca polegała, w szczególności na: współpracy z Okręgiem Świętokrzyskim Polskiego Związku Niewidomych

w Kielcach oraz trzema jednostkami oświatowymi, tj. Szkołą Podstawową dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Kielcach, Zespołem Szkół Ogólnokształcących specjalnych nr 17 w Kielcach, Publiczną Szkołą Podstawową w Baryczy – szkoła dla osób niepełnosprawnych ruchowo i umysłowo (KWP Kielce);

uczestniczeniu w spotkaniach, w trakcie których osoby niepełnosprawne nabywały wiedzę dotyczącą właściwych zachowań w ruchu drogowym, unikania miejsc zagrożonych przestępczością oraz jak nie stać się ofiarą przestępstw itp. – we współpracy z lokalnymi organizacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych (KWP Kielce);

udziale w festynie dla osób niepełnosprawnych pn. „Bezpieczna Wiosna” (KWP Kielce);

spotkaniach okolicznościowych (np. spotkanie opłatkowo-noworocznew Wojewódzkim Domu Kultury w Kielcach, w trakcie którego poruszono tematykę związaną z bezpieczeństwem na drodze, a także obdarowanie dzieci upominkami – KWP Kielce);

uczestniczeniu w programach „Bezpieczne Ferie”, „Bezpieczne Wakacje” w ramach współpracy z lokalnymi organizacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych (KPP Końskie);

zawarciu umowy z Fundacją Aktywnej Rehabilitacji w Warszawie, w ramach której dwie osoby odbyły staże (KWP Bydgoszcz),

222

uczestniczeniu w giełdach pracy w ramach współpracy z Polską Organizacją Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (KWP Bydgoszcz);

udziale policjantów w Warsztatach Terapii Zajęciowej. Urząd Dozoru Technicznego.

Urząd jako współinicjator i uczestnik Centrum Bezpieczeństwa Technicznego, w ramach działań podejmowanych przez CBT, współpracował ze Stowarzyszeniem Przyjaciół Integracja.

Ministerstwo Zdrowia.Ministerstwo Zdrowia prowadzi współpracę z organizacjami pozarządowymi na podstawie art. 151 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych90 oraz art. 11 ust.1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie91. Zgodnie z przepisami wyżej wymienionych aktów prawnych, organy administracji publicznej mogą wspierać lub powierzać jednostkom niezaliczonym do sektora finansów publicznych realizację zadań publicznych. Działania podejmowane przez organizacje pozarządowe, w ramach realizacji zadań publicznych zlecanych przez Ministerstwo Zdrowia, są skierowane do ogółu społeczeństwa, w tym także do osób niepełnosprawnych.

Ministerstwo Edukacji Narodowej.Współpraca Ministerstwa Edukacji Narodowej z placówkami systemu oświaty, organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych np. Polskim Związkiem Niewidomych, Polskim Związkiem Głuchych, Towarzystwem Przyjaciół Dzieci, Stowarzyszeniem Rodzin Dzieci Niepełnosprawnych, Polskim Stowarzyszeniem Na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym, Fundacją Synapsis, polegała m.in. na przekazywaniu do konsultacji projektów aktów prawnych, realizacji zadań publicznych w trybie otwartego konkursu ofert, wymianie informacji podczas konferencji, zjazdów i szkoleń.W 2012 r. zostało zorganizowane Forum Rodziców przy Ministrze Edukacji Narodowej – platforma umożliwiająca wpływanie na kierunek polityki oświatowej przez organizacje grupujące rodziców uczniów. Rezultatem tych działań jest m.in. zebranie postulatów rodziców odnośnie funkcjonowania szkoły, szkoleń dla rodziców, opracowanie poradnika dotyczącego działalności rodziców na terenie szkół, podjęcie prac nad opracowaniem poradnika dla rodziców dzieci i młodzieży z niepełnosprawnościami, zawierającego informacje o możliwych sposobach wsparcia dzieci i młodzieży niepełnosprawnych i ich rodzin. Aktualnie w Ośrodku Rozwoju Edukacji trwają prace nad opracowaniem poradnika we współpracy z Ministerstwem Zdrowia i Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej. Wśród rezultatów Forum należy wyróżnić przeprowadzenie szerokiej dyskusji na temat miejsca dziecka niepełnosprawnego w systemie oświaty, wraz z propozycjami odpowiednich zmian systemowych, zapewniających takim uczniom jak najlepszą opiekę i wsparcie rozwoju. W 2012 roku rozpoczęły się prace nad projektem o charakterze ogólnopolskim Instytutu Tyflologicznego Polskiego Związku Niewidomych, realizowanego we współpracy z Fundacją Perkins (USA) pn. „Doszkalanie specjalistów zajmujących się dziećmi niewidomymi i słabowidzącymi z dodatkowymi ograniczeniami do 12 roku życia, które pozostają bez właściwego wczesnego wsparcia i edukacji szkolnej”.Realizację ww. projektu przewidziano w okresie od 1 października 2012 r. do 30 września 2015 r. W 2012 r. odbyły się spotkania robocze i organizacyjne. Projekt rozpocznie się w

90 Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn.zm.91 Dz. U. z 2010 r., Nr 234, poz. 1536, z późn. zm.

223

I kwartale 2013 r. Celem projektu będzie zidentyfikowanie dzieci i nauczycieli potrzebujących wsparcia, opracowanie programu szkolenia specjalistów wczesnego wspomagania i nauczycieli, szkolenie specjalistów i nauczycieli dzieci niewidomych z dodatkowymi ograniczeniami w wieku od 0 do 12 lat, szkolenie nauczycieli ze szkolnictwa ogólnodostępnego i integracyjnego, przedstawicieli ośrodków doskonalenia nauczycieli oraz poradni psychologiczno – pedagogicznych, doposażenie osób przeszkolonych w pomoce dydaktyczne i rehabilitacyjne dla dzieci niewidomych oraz doposażenie szkół w materiały szkoleniowe.Planuje się, że projektem objętych zostanie łącznie 210 specjalistów i nauczycieli z całej Polski. Projekt zostanie sfinansowany przez Perkins International przy Perkins School for the Blind w Bostonie (USA). Zdaniem MEN podjęta przez PZN inicjatywa będzie stanowiła cenne źródło wiedzy dla uczestników projektu w zakresie edukacji dzieci niewidomych i z nieprawidłowościami sprzężonymi. Ministerstwo Edukacji Narodowej widzi zasadność podjęcia działań międzyresortowych zmierzających do wypracowania systemowych rozwiązań dotyczących wsparcia osób z niepełnosprawnością od urodzenia do dorosłości i taki postulat przedłożył Krajowej Radzie Konsultacyjnej do Spraw Osób Niepełnosprawnych, działającej na podstawie art. 42 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz.776, z późn. zm.), będącego organem doradczym Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych i forum współdziałania, na rzecz osób niepełnosprawnych, organów administracji rządowej, samorządu terytorialnego oraz organizacji pozarządowych. Przedstawiciel Ministerstwa Edukacji Narodowej jest również członkiem Polskiej Rady Języka Migowego. Przedstawiciele MEN uczestniczą w pracach Zespołu ds. rozwiązań systemowych na rzecz osób niepełnosprawnych, powołanego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz w grupie roboczej ds. ujednolicania rozwiązań oraz szkoleń i informacji n.t standardów postępowania dotyczących zaburzeń dzieci wieku rozwojowego.Ministerstwo zainicjowało współpracę z następującymi organizacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych.o „Integracja”- pracownicy Ministerstwa Edukacji Narodowej przekazali „Poradnik

dotyczący naboru na wolne stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej”. Ponadto utrzymywany jest stały kontakt z organizacją, m.in. odbyło się spotkanie mające na celu prezentację Poradnika a także wyjaśnienie wątpliwości i problemów związanych z aplikowaniem osób niepełnosprawnych. W oparciu o zaprezentowane informacje, Stowarzyszenie „Integracja” planuje zorganizowanie cyklu szkoleń dla Beneficjentów - pierwszego większego dla większej grupy i kolejnych, cyklicznych, dla beneficjentów, którzy uczestniczą w spotkaniach aktywnego poszukiwania pracy;

o „Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych” - Biuro Kadr i Szkolenia przekazało „Poradnik dotyczący naboru na wolne stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej”. PFON zamieścił Poradnik na swojej stronie internetowej;

o Fundacja TUS – z informacji otrzymanej od pracowników Organizacji, „Poradnik dotyczący naboru na wolne stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej”, przekazany przez pracowników MEN, jest dostępny dla klientów Fundacji TUS;

o Należy również dodać, że do wymienionych wyżej organizacji przesyłane są na bieżąco ogłoszenia o wolnych miejscach pracy w MEN. Ogłoszenia są upowszechniane wśród beneficjentów tych organizacji.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych.Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontynuował współpracę ze Stowarzyszeniem Przyjaciół Integracji, Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Koalicją na

224

rzecz osób Niepełnosprawnych, urzędami pracy oraz lokalnymi organizacjami, fundacjami oraz stowarzyszeniami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych między innymi w zakresie:o upowszechniania wiedzy dotyczącej problemów i praw osób niepełnosprawnych

poprzez opracowywanie i publikację informatora („Informator dla Osób Niepełnosprawnych”),

o zorganizowania wraz ze stowarzyszeniem Przyjaciół Integracji seminarium „Mobilność Polaków z niepełnosprawnością – prewencja wypadkowa oraz diagnoza potrzeb w zakresie mobilności w aspekcie psychologicznym, medycznym i technicznym”.

o udziału w szeregu przedsięwzięciach i inicjatywach, w tym w targach pracy organizowanych przez lokalne organizacje.

225

Załącznik 21

Działalność kontrolnaPaństwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych92

W 2012 r. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zaplanował przeprowadzenie 1.466 kontroli. PFRON przeprowadził 1.610 kontroli, 2.199 czynności sprawdzających pracodawców zarejestrowanych w SODiR oraz 107 innych czynności kontrolnych. Łącznie przeprowadził 3.916 działań kontrolnych.Realizacja zadań kontrolnych Wydział Kontroli Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kontrolami objął:◘ 23 zakłady pracy chronionej,◘ 89 osób fizycznych,◘ 69 innych podmiotów (w tym: jednostki samorządu terytorialnego, fundacje, organizacje

pozarządowe oraz jednostki organizacyjne Funduszu),◘ 250 postępowań sprawdzających,◘ innych czynności kontrolnych (w tym: koordynacja i nadzór nad kontrolami zadań

zlecanych, wizytacje u pracowników oraz przegląd dokumentacji księgowej).W 2012 roku Wydział Kontroli przeprowadził u beneficjentów PFRON 104 kontrole, w tym:

a) 16 kontroli problemowych (planowych) dotyczących zadań zlecanych w ramach art. 36 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, realizowanych w latach 2009 - 2011,

b) 87 kontroli beneficjentów programów zatwierdzonych przez Radę Nadzorczą PFRON, zgodnie z art. 47 ust. 1 pkt 4 lit. a ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w tym:- 77 kontroli programu „PEGAZ 2003” – obszar C,- 10 kontroli programu „PEGAZ 2010” – obszar C,

c) 1 kontrolę w zakresie prawidłowości realizacji dwóch umów o refundację dodatkowych kosztów wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych, zawartych na podstawie art. 32 ust.1 pkt 2 lit. C ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przez Zakład Pracy Chronionej Odnowa Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu.

W obszarze kontroli samorządów powiatowych i wojewódzkich, którym przekazano środki finansowe PFRON wg algorytmu, na podstawie art. 48 ust.1 pkt 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zrealizowano 14 kontroli obejmujących:

a) 2 kontrole w samorządach wojewódzkich w zakresie dofinansowania robót budowlanych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane, dotyczących obiektów służących rehabilitacji, w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych, na podstawie art. 35 ust.1 pkt 5 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

b) 12 kontroli dwóch lub więcej zadań ustawowych samorządów powiatowych, na podstawie art. 35a ust. 1 pkt 7 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

92 Działalność kontrolna Wydziału Kontroli Centrali PFRON oraz Oddziałów PFRON w 2012 roku prowadzona była w oparciu o półroczny plan kontroli na I półrocze, zatwierdzony przez Zastępcę Prezesa Zarządu PFRON w dniu 23 grudnia 2011 r. oraz półroczny plan kontroli na II półrocze, zatwierdzony przez Prezesa Zarządu PFRON w dniu 23.06.2012 r.

226

W obszarze kontroli wewnętrznych jednostek organizacyjnych PFRON, zrealizowano łącznie 9 kontroli, w tym:

a) 1 kontrolę wewnętrzną w Oddziale Lubelskim, w zakresie działań kontrolnych oraz prawidłowości realizacji programu „PEGAZ 2010” obszar C w latach 2010– 2011,

b) 1 kontrolę wewnętrzną w Wydziale Programowania i Realizacji Zadań w zakresie weryfikacji oświadczeń beneficjentów ostatecznych umowy o zlecenie realizacji zadań w ramach art. 36 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zawartej z Polskim Związkiem Głuchych Zarząd Główny,

c) 3 kontrole wewnętrzne w wybranych jednostkach organizacyjnych Biura Funduszu - przedmiotem kontroli było sprawdzenie przepływu informacji i prawidłowości procesów decyzyjnych,

d) 1 kontrolę wewnętrzną w Oddziale Mazowieckim PFRON w zakresie działań kontrolnych oraz prawidłowości realizacji programu „Komputer dla Homera 2008” w latach 2007-2009 przez Oddział, a także prawidłowości i zgodności ze stanem faktycznym danych zawartych we wnioskach, załącznikach, umowach i dokumentach stanowiących podstawę do rozliczenia dofinansowania,

e) 1 kontrolę wewnętrzną w Oddziale Lubuskim PFRON w zakresie realizacji działań kontrolnych Oddziału, w Polskim Związku Głuchych Okręg Lubuski w Gorzowie Wielkopolskim,

f) 2 kontrole wewnętrzne przeprowadzone w Wydziale Spraw Pracowniczych PFRON oraz w Oddziale Lubuskim PFRON.

W 2012 roku przeprowadzono również czynności sprawdzające oraz kontrole pracodawców zarejestrowanych w systemie SODiR, w którym przeprowadzono 57 kontroli oraz 250 czynności sprawdzających z tego:a) 7 kontroli pracodawców, którzy uzyskali miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń

pracowników niepełnosprawnych na podstawie art. 26a-26c ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

b) 50 kontroli pracodawców, którzy uzyskali miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych na podstawie art. 26a-26c ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i refundację składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych na podstawie art. 25a-25d ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

c) 250 czynności sprawdzających w podmiotach, które po raz pierwszy złożyły wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych na podstawie art. 26a–26c ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Ponadto Wydział Kontroli przeprowadził 56 wizytacji u pracowników, zatrudnionych w Fundacji Akademia Ponad Granicami lub w podmiotach z nią powiązanych, które występowały o dofinansowanie do miesięcznych wynagrodzeń pracowników będących osobami niepełnosprawnymi, dokonał 5 wglądów w dokumentację finansowo – księgową oraz koordynował 46 kontroli przeprowadzanych przez Oddziały PFRON w podmiotach wchodzących w skład Polskiego Związku Głuchych.

W ramach wykonywanych zadań Wydział współpracuje z Ministerstwem Edukacji Narodowej w zakresie pozyskiwania informacji o placówkach edukacyjnych, mających pod opieką osoby niepełnosprawne, z powodu możliwości wystąpienia tzw. podwójnego dofinansowania. Ponadto Wydział współpracował z: Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Generalnym Inspektorem Pracy oraz Okręgowymi Inspektorami Pracy,

227

Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Komendami Rejonowymi Policji, Prokuratorami Rejonowymi i Okręgowymi, Urzędami Kontroli Skarbowej i Generalnym Inspektorem Kontroli Skarbowej, Centralnym Biurem Śledczym Komendy Głównej Policji, Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Biurem Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Wydziałem Polityki Społecznej Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie, Narodowym Funduszem Zdrowia oraz właściwymi terenowo Wojewodami w ramach prowadzonych czynności kontrolnych i wykonywania obowiązków służbowych. W ramach współpracy z organami ścigania, pracownicy Wydziału Kontroli składali zeznania w charakterze świadka na okoliczność prowadzonych postępowań karnych w sprawach działań wobec beneficjentów PFRON.

Realizacja zadań kontrolnych przez Oddziały PFRON.W 2012 roku pracownicy Oddziałów PFRON przeprowadzili 1.426 kontroli oraz 1.949 czynności sprawdzających. Łącznie przeprowadzono 3.375 działań kontrolnych.Kontrolami tymi objęto:◊ 25 zakładów pracy chronionej,◊ 1149 osób fizycznych,◊ 252 inne podmioty,◊ 1949 postępowań sprawdzających.

W ramach kontroli zrealizowanych w I połowie 2012 roku Oddziały objęły kontrolą 161 beneficjentów zaproponowanych przez Wydział Realizacji Programów. Poza działaniami kontrolnymi, Oddziały przeprowadziły 1.949 czynności sprawdzających pracodawców zarejestrowanych w systemie SODiR.

228

Załącznik 22

Kontrole przeprowadzone przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznejw latach 2008 – 2012

w działach: praca, zabezpieczenie społeczne i rodzina.Biuro Kontroli Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej corocznie prowadza planowe i doraźne kontrole w działach: praca, zabezpieczenie społeczne i rodzina.93 W ramach zagadnień tematycznych zgłaszanych w latach 2008-201294 zakres działań kontrolnych obejmował w szczególności:1) wykorzystanie przez organizacje pozarządowe oraz jednostki samorządu terytorialnego

środków finansowych przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację projektów w ramach następujących programów: Programu Wspierania Jednostek Samorządu Terytorialnego w Budowaniu Lokalnego Systemu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną, Konkursu Inicjatyw Organizacji Pozarządowych, Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich, Europejskiego Roku Walki z Ubóstwem i Wykluczeniem Społecznym, Programu Oparcie społeczne dla osób z zaburzeniami psychicznymi,

2) wykonywanie i finansowanie przez powiatowe urzędy pracy zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,

3) wykonywanie zadań regulaminowych przez komórki organizacyjne Ministerstwa,4) przestrzeganie przez komórki organizacyjne Ministerstwa oraz jednostki podległe

lub nadzorowane przez Ministra przepisów wewnętrznych,5) gospodarowanie środkami Funduszu Rozwoju Przedsiębiorczości przez podmioty, którym

powierzono środki w ramach realizacji projektu Rozwój Małej Przedsiębiorczości TOR. Realizowane przez kontrolowane organizacje pozarządowe lub jednostki samorządu

terytorialnego projekty współfinansowane w ramach programów resortowych bądź zadania wykonywane przez powiatowe urzędy pracy, adresowane były bezpośrednio lub pośrednio do osób niepełnosprawnych.

Działania kontrolowanych podmiotów na rzecz osób niepełnosprawnych przeciwdziałały dyskryminacji i wykluczeniu społecznemu tych osób i miały pozytywny wpływ na poprawę sytuacji osób niepełnosprawnych w merytorycznym zakresie uchwały Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 1 sierpnia 1997 r. – Karta Praw Osób Niepełnosprawnych.

W latach 2008-2012 zakres działań kontrolnych Biura Kontroli ukierunkowany był na usprawnienie działalności organizacji pozarządowych, jednostek samorządu terytorialnego, powiatowych urzędów pracy oraz komórek organizacyjnych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

93 Do zadań kontrolnych Biura Kontroli MPiPS należy w szczególności: przygotowywanie, koordynacja przygotowywania i wykonywanie planów kontroli; prowadzenie kontroli organów i jednostek podległych lub nadzorowanych przez Ministra w zakresie określonym odrębnymi przepisami; prowadzenie kontroli jednostek i organizacji zewnętrznych w zakresie dysponowania środkami finansowymi przyznanymi przez Ministra oraz wykonywania wynikających z tego obowiązków; prowadzenie kontroli realizacji spraw zleconych przez Ministra innym jednostkom i organizacjom oraz wykorzystania przyznanych środków budżetowych; prowadzenie planowych i doraźnych kontroli departamentów. 94 Zgłaszanych przez Ministrów, Sekretarzy, Podsekretarzy Stanu, Dyrektora Generalnego oraz dyrektorów komórek organizacyjnych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

229

Poniżej podano kontrolowane istotne zagadnienia, w których adresatami działań były bezpośrednio lub pośrednio osoby niepełnosprawne.2012 rok.

W 2012 roku Biuro Kontroli przeprowadziło łącznie 62 kontrole, w tym 53 planowe kontrole problemowe oraz 9 kontroli doraźnych.Kontrole przeprowadzono w 31 organizacjach pozarządowych, 16 jednostkach samorządu terytorialnego, 9 komórkach organizacyjnych Ministerstwa, 5 jednostkach nadzorowanych przez Ministra lub jemu podległych, 1 kontrolę we Władzy Wdrażającej Programy Europejskie.1) W zakresie prawidłowości wykorzystania w 2011 roku środków finansowych

przyznanych organizacjom pozarządowym przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich, kontrolą objęto 10 podmiotów, które realizowały zadania publiczne w ramach FIO, tj. Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Biskupcu, Polski Związek Głuchych Oddział Podkarpacki w Rzeszowie, Stowarzyszenie Ziemi Oświęcimskiej na Rzecz Dzieci Niepełnosprawnych w Oświęcimiu, Towarzystwo Przyjaciół 1 Mazurskiej Brygady Artylerii im. gen. J. Bema w Węgorzewie, Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Dolnośląska we Wrocławiu, Klub Motorowy Cross w Lublinie, Towarzystwo Rodzin i Przyjaciół Dzieci Uzależnionych „Powrót z U” w Warszawie, Stowarzyszenie Ekologiczno-Społeczne Zielona Swoboda w Michowie, Stowarzyszenie Centrum Pomocy Psychologicznej w Warszawie, Stowarzyszenie Otwarte Forum w Warszawie.Celem kontroli była ocena realizacji zadań oraz wykorzystania przez organizacje pozarządowe środków dotacyjnych pochodzących z Funduszu Inicjatyw Obywatelskich.

2) W zakresie realizacji przez PFRON dofinansowania zadań zlecanych organizacjom pozarządowym i fundacjom w latach 2008-2011 na podstawie art. 36 ustawyo rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kontrolą objęto Biuro Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Celem kontroli była ocena działalności Biura Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie udzielania w latach 2008-2011 dotacji organizacjom pozarządowym i fundacjom na realizację zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz rozliczania przyznanego dofinansowania.

3) W zakresie wykorzystania dotacji przyznanych w ramach „Konkursu Inicjatyw Organizacji Pozarządowych w 2011 r.” na najlepsze projekty z obszaru: „wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy”, kontrolą objęto 6 organizacji pozarządowych, tj.: Stowarzyszenie Profesjonalistów Psychoterapii i Psychoedukacji „Wspólna” w Warszawie, Fundacja Wspierania Rozwoju Społecznego „Leonardo” w Krakowie, Regionalny Związek Rolników Kółek i Organizacji Rolniczych w Legnicy, Fundacja Pomocy Dzieciom „Jaś i Małgosia” w Łodzi, Rzeszowski Klub Sportowy Głuchych RES-GEST w Rzeszowie, Fundacja Wsparcia Społecznego we Wrocławiu. Celem kontroli była ocena prawidłowości realizacji zleconego zadania publicznego i wykorzystania środków dotacyjnych, przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej podmiotom wyłonionym w otwartym konkursie ofert na realizację zadania publicznego z obszaru wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, w odniesieniu do warunków zawartej umowy.

4) W zakresie prawidłowości wykorzystania środków budżetowych przez jednostki samorządu terytorialnego realizujące resortowy program wspierania jednostek samorządu terytorialnego w budowaniu lokalnego systemu opieki nad dzieckiem i rodzina 2011 roku, kontrolą objęto 6 jednostek samorządu terytorialnego, tj.: Starostwo Powiatowe w Otwocku, Starostwo Powiatowe z siedzibą w Starogardzie

230

Gdańskim, Gmina Klucze, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Prudniku, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mielcu, Urząd Miasta Białystok.Celem kontroli była ocena prawidłowości realizacji zleconego zadania publicznegoi wykorzystania środków dotacyjnych, przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej jednostkom samorządu terytorialnego realizującym resortowy program wspierania jednostek samorządu terytorialnego w budowaniu lokalnego systemu opieki nad dzieckiem i rodziną, w odniesieniu do warunków zawartej umowy.

5) W zakresie trybu rozliczania dotacji na realizacje zadań zleconych organizacjom pozarządowym i jednostkom samorządu terytorialnego w ramach programów finansowanych przez Ministra Pracy I Polityki Społecznej w 2011 roku, kontrolą objęto 4 komórki organizacyjne MPiPS, tj.: Departament Pomocy i Integracji Społecznej, Departament Pożytku Publicznego, Departament Analiz Ekonomicznychi Prognoz, Departament Polityki Rodzinnej. Celem kontroli była ocena prawidłowości trybu i terminów rozliczania dotacji Ministra dla najlepszych projektów z obszaru pomocy społecznej i polityki rodzinnej, wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy oraz pożytku publicznego - wyłonionych w 2011 roku w drodze otwartych konkursów ofert.

2011 rok.W 2011 r. w ramach 12 kontroli problemowych skontrolowano 53 podmioty. Biuro Kontroli przeprowadziło również 8 kontroli doraźnych.Kontrole planowe przeprowadzono w następujących tematach:1) Prawidłowość realizacji w 2010 roku przepisów normujących warunki i tryb

przyznawania jednorazowo bezrobotnym z Funduszu Pracy środków na podjęcie działalności gospodarczej. Kontrolą objęto 8 powiatowych urzędów pracy. Celem kontroli było zbadanie zgodności przyznawania jednorazowo bezrobotnym środków na podjęcie działalności gospodarczej z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przepisami wykonawczymi do ustawy.

2) Prawidłowość wykorzystania w 2010 r. środków budżetowych przez samorządy gminne i powiatowe realizujące resortowy „Program Wspierania Jednostek Samorządu Terytorialnego w Budowaniu Lokalnego Systemu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną” . Kontrolą objęto 6 jednostek samorządu terytorialnego. Celem kontroli była ocena stopnia realizacji przez samorządy gminne i powiatowe zadań określonych w „Programie Wspierania jednostek Samorządu Terytorialnego w Budowaniu Lokalnego Systemu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną” oraz prawidłowości wydatkowania środków dotacyjnych w odniesieniu do wymogów określonych w porozumieniach zawartych przez te jednostki z Ministrem Pracy i Polityki Społecznej.

3) Prawidłowość wykorzystania dotacji przyznanej w ramach „Konkursu Inicjatyw Organizacji Pozarządowych” w 2010 r. na najlepsze projekty z obszaru „Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy”. Kontrolą objęto 5 podmiotów. Celem kontroli była ocena prawidłowości realizacji zleconego zadania publicznego i wykorzystania środków dotacyjnych, przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej podmiotom wyłonionym w drodze otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego z obszaru wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, w odniesieniu do warunków zawartej umowy.

4) Prawidłowość wydatkowania w 2010 r. środków Funduszu Pracy stanowiących rezerwę Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację „Programu aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia”. Kontrolą objęto 10 powiatowych urzędów pracy. Celem kontroli było dokonanie oceny zgodności wydatkowania przez powiatowe urzędy pracy środków z rezerwy Funduszu Pracy, przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację „Programu aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia”, z

231

przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz założeniami programowymi.

5) Prawidłowość realizacji przez Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego MPiPS zadań dotyczących wyboru i rozliczania projektów przyjętych do realizacji w ramach procedur konkursowych przeprowadzonych w 2010 r. w zakresie poddziałań 1.3.2, 5.4.2 oraz 5.5.2 PO KL. Kontrolą objęto Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Celem kontroli było sprawdzenie i ocena realizacji przez Departament zadań dotyczących wyboru i rozliczania projektów przyjętych do realizacji w ramach procedur konkursowych przeprowadzonych w 2010 r. w zakresie poddziałań 1.3.2, 5.4.2 oraz 5.5.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzi (PO KL) w odniesieniu do przepisów ustawy o finansach publicznych oraz obowiązujących w 2010 r. „Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” i „Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”.

6) Prawidłowość i terminowość rozpatrywania w 2010 r. skarg i wniosków w wybranych jednostkach podległych lub nadzorowanych przez Ministra Pracy i Polityki SpołecznejKontrolą objęto 2 podmioty, tj.: Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie oraz Biuro Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w Warszawie. Celem kontroli było dokonanie oceny prawidłowości i terminowości rozpatrywania w 2010 r. skarg i wniosków w wybranych jednostkach podległych lub nadzorowanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

7) Udzielanie w 2010 roku przez komórki organizacyjne Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotacji na realizację zadań zleconych organizacjom pozarządowym i jednostkom samorządu terytorialnego w ramach programów finansowanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej.Kontrolą objęto 3 komórki organizacyjne MPiPS. Celem kontroli była ocena przestrzegania przez kontrolowane komórki organizacyjne zasad i trybu udzielania i rozliczania dotacji określonych w przepisach powszechnie obowiązujących i uregulowaniach wewnętrznych.

8) Realizacja przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w latach 2009-2010 dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników zgodnie z art. 26a, 26b i 26c ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Kontrolą objęto Biuro Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w Warszawie.Celem kontroli było zbadanie i ocena sposobu realizacji przez PFRON w latach 2009 i 2010 zadań określonych w art. 26a, 26b i 26c ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

9) Realizacja w 2010 roku projektów w ramach Europejskiego Roku Walki z Ubóstwem i Wykluczeniem Społecznym przez podmioty wyłonione w otwartym konkursie. Kontrolą objęto 10 podmiotów. Celem kontroli była ocena prawidłowości wykorzystania środków budżetowych przeznaczonych na realizację projektów w ramach Europejskiego Roku Walki z Ubóstwem i Wykluczeniem Społecznym (2010), przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej w formie dotacji.

10) Realizacja w latach 2009-2010 zadań związanych z obsługą krajowego Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich. Kontrolą objęto Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (CRZL) w Warszawie. Celem kontroli było zbadanie prawidłowości realizacji przez CRZL w latach 2009-2010 zadań związanych z obsługą krajowego Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.

W ramach przeprowadzonych ośmiu kontroli doraźnych, zakres dwóch badań kontrolnych obejmował:

232

a) ocenę prawidłowości korzystania przez Fundację „Agnieszka: z siedzibą w Płocku z uprawnień oraz przestrzegania obowiązków i wymogów określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,

b) tryb przyjmowania i załatwiania skarg i wniosków w 2011 r. przez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w MPiPS.

2010 rok.W 2010 roku Biuro Kontroli wykonało łącznie 73 kontrole, w tym 66 kontroli planowych oraz dodatkowo na polecenie Kierownictwa Ministerstwa 7 kontroli doraźnych. Kontrolą objęto 31 organizacji pozarządowych, 31 jednostek samorządu terytorialnego szczebla powiatowego, 10 komórek organizacyjnych Ministerstwa oraz dwukrotnie jednostkę podległą Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej.Kontrole przeprowadzono w następujących tematach: 1. Wykonywanie i finansowanie przez powiatowe urzędy pracy zadań wynikających

z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.Przedmiotem kontroli była organizacja i finansowanie w 2009 r. szkoleń osób bezrobotnych i staży u pracodawców na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń wykonawczych. W ramach zadań wynikających z art. 35a ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w okresie 2008-2009, badaniemkontrolnym objęto:◘ jednorazowe przyznanie osobie niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym

urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej w wysokości określonej w umowie zawartej ze starosta nie więcej jednak niż do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia (art. 12a ustawy o rehabilitacji);

◘ dofinansowanie osobie niepełnosprawnej prowadzącej działalność gospodarczą albo własne lub dzierżawione gospodarstwo rolne, do wysokości 50% oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego na kontynuowanie tej działalności (art. 13 ustawy o rehabilitacji);

◘ zwrot pracodawcy, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobyniepełnosprawne spełniające wymogi ustawowe, kosztów poniesionych przez niego na przystosowanie stanowiska pracy (art. 26 ustawy o rehabilitacji);

◘ zwrot pracodawcy zatrudniającemu pracownika niepełnosprawnego miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w wysokości wynikającej z iloczynu kwoty najniższego wynagrodzenia i ilorazu liczby godzin w miesiącu przeznaczonych wyłącznie na pomoc pracownikowi niepełnosprawnemu i miesięcznej liczby godzin pracy pracownika niepełnosprawnego w miesiącu, przy czym liczba godzin przeznaczona na tę pomoc nie może przekraczać liczby godzin odpowiadającej 20% liczby godzin pracy pracownika w miesiącu (art. 26d ustawy o rehabilitacji);

◘ zwrot pracodawcy, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobęniepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, kosztów wyposażenia stanowiska pracy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia (art. 26e ustawy o rehabilitacji).

2. Wykorzystanie przez organizacje pozarządowe oraz jednostki samorządu terytorialnego środków dotacyjnych przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację projektów w ramach następujących programów:

233

a) „Oparcie społeczne dla osób z zaburzeniami psychicznymi” - kontrolą objęto pięć podmiotów wytypowanych przez Departament Pomocy i Integracji Społecznej w toku bieżącej realizacji programu i wydatkowania dotacji przyznanych w 2010 roku.

b) „Konkurs Inicjatyw Organizacji Pozarządowych” - na wniosek Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz przeprowadzone zostały kontrole 10 organizacji pozarządowych pod kątem stanu realizacji zleconych zadań, prawidłowości wykorzystania dotacji celowych oraz rzetelności i terminowości nadesłanych sprawozdań.

c) „Program wsparcia Jednostek Samorządu Terytorialnego w Budowaniu Lokalnego Systemu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną” - na wniosek Departamentu Świadczeń Rodzinnych kontrolą objęto realizację 16 projektów oraz prawidłowość wykorzystania przyznanych dotacji.

d) „Program Operacyjny – Fundusz Inicjatyw Obywatelskich” - na wniosek Departamentu Pożytku Publicznego ocenie poddano wykonanie projektów i wykorzystanie kwoty środków dotacyjnych przez 15 organizacji pozarządowych realizujących cele w sferze pożytku publicznego na podstawie art. 4 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Pośród przeprowadzonych kontroli pozaplanowych badano m.in. następujące zagadnienia:1) Terminowe załatwianie spraw i wniosków w 2009 r. przez Biuro

Pełnomocnika Rząduds. Osób Niepełnosprawnych.

2) Prawidłowość realizacji w 2009 r. przez Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz wspólnotowego projektu „Postęp, przeciwdziałanie dyskryminacji, promocja różnorodności” w ramach programu PROGRESS oraz Konkursu Inicjatyw Organizacji Pozarządowych.

3) Weryfikacja danych sprawozdawczych Stowarzyszenia EMAUS we Wrocławiuz realizacji umowy B/103/ORG/2009 z 25.11.09.r wykonywanej w TORZE Nr 2Programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej pn. „Powrót osób bezdomnych do społeczności”.

4) Kontrola stanu rozliczenia przez Departament Pożytku Publicznego i Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich dotacji udzielonych w 2009 roku w ramach ProgramuOperacyjnego - Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.

2009 rok.W 2009 roku Biuro Kontroli wykonało 100 kontroli, w tym 90 problemowych, l sprawdzającą i 9 kontroli doraźnych. Badaniem kontrolnym objęto następujące tematy:1) Wydatkowanie środków Funduszu Pracy na wybrane świadczenia obligatoryjne

dla osób bezrobotnych i aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu finansowane na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

2) Wykorzystanie środków dotacyjnych przyznanych przez Ministra Pracy i PolitykiSpołecznej na realizację następujących programów:◘ Wspieranie Jednostek Samorządu Terytorialnego w Budowaniu Lokalnego◘ Systemu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną,◘ Zapobieganie Niedostosowaniu Społecznemu i Przestępczości Wśród Dzieci

i Młodzieży,◘ Fundusz Inicjatyw Obywatelskich,◘ Wspieranie Rozwoju Spółdzielczości Socjalnej,◘ Oparcie Społeczne dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi,

234

◘ Powrót Osób Bezdomnych do Społeczności,◘ Konkursu Inicjatyw Organizacji Pozarządowych.

3) Gospodarowanie Funduszem Rozwoju Przedsiębiorczości powierzonym w ramach realizacji projektu „Rozwoju Małej Przedsiębiorczości TOR #10”.

4) Korzystanie przez uprawnione organizacje pozarządowe z uprawnień wynikających z ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

5) Realizacja zadań w jednostkach podległych Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej.

2008 rok.W 2008 roku Biuro Kontroli zrealizowało kontrole w następujących tematach:1) Wykorzystanie w 2007 roku środków budżetowych przekazanych przez Ministra

Pracy i Polityki Społecznej wybranym podmiotom na realizację programu „Oparcie społeczne dla osób z zaburzeniami psychicznymi”.

2) Realizacja programu „Powrót osób bezdomnych do społeczności” i wykorzystanie w 2007 roku dotacji Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

3) Stan realizacji umów w 2007 roku w zakresie projektu „Prace społecznie użyteczne na rzecz budownictwa socjalnego”.

4) Prawidłowość wykorzystania w 2007 roku środków Funduszu Pracy na realizację programu „Praca dla Młodych Dobry Start”.

5) Prawidłowość wykorzystania w 2007 roku środków Funduszu Pracy na realizację programu „Aktywna Kobieta”.

6) Realizacja w 2007 roku szkolenia pracowników urzędów pracy.7) Realizacja i finansowanie w 2007 roku programu „Wspieranie jednostek samorządu

terytorialnego w budowaniu systemu opieki nad dzieckiem i rodziną”.8) Wykorzystanie przez samorządy powiatowe środków Funduszu Pracy przekazanych

na podstawie art. 9 ust. 2a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z przeznaczeniem na finansowanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników powiatowych urzędów pracy w latach 2005-2008.

9) Prawidłowość korzystania w 2007 roku przez organizacje pożytku publicznego z uprawnień określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

10) Wykorzystanie środków finansowych przez organizacje pozarządowe oraz jednostki organizacyjne kościołów i związków wyznaniowych w 2007 roku przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej w ramach „Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich .

Lp Województwo Liczba umów Kwota umów Kwota wypłacona1 dolnośląskie 23 12 662,88 02 kujawsko-pomorskie 12 7 311,90 6 741,903 lubelskie 117 73 620,00 72 9904 lubuskie 9 6 291,00 05 łódzkie 63 28 751,00 4756 małopolskie 7 4 599,00 3 4957 mazowieckie 54 33 579,24 20 7608 opolskie 13 8 619,36 09 podkarpackie 184 83 225,00 31 52510 podlaskie 35 14 400,00 0,0011 pomorskie 0 0,00 012 śląskie 90 48 444,07 9 160,0113 świętokrzyskie 52 33 377,50 7 700

235

14 warmińsko-mazurskie 2 1 350,00 1 35015 wielkopolskie 25 16 399,92 15 451,2016 zachodniopomorskie 146 89 496,50 56 071,50

OGÓŁEM 832 462 127,37 225 719,61

Załącznik 23Samorządy powiatowe na rzecz osób niepełnosprawnych.

Samorządy powiatowe otrzymały w 2012 r. środki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w wysokości 871.222.561 zł wykorzystując je w wysokości 864 767 391 zł.

Środki te zostały przeznaczone na zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej (13,3 proc. ogółu środków tj. 115 482 250 zł.) i rehabilitacji społecznej (86,7 proc. ogółu środków tj. 749 285 141 zł.).

Lp. Nazwa zadania Kwota(zł.) Liczba Odsetek

Liczba powiatów

realizujących zadania

Odsetek powiatów

Rehabilitacja zawodowa - osoby niepełnosprawne na rynku pracy.

1

Zwrot kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy art.26d

423 727 223 0,05% 17 4,49%

2 w tym: w zakładach pracy chronionej 335 593 159 0,04% 8 2,11%

3 Zwrot kosztów wyposażenia stanowisk pracy art. 26e 60 992 347 1 783 7,05% 281 74,14%

4 w tym: w zakładach pracy chronionej 6 606 692 213 0,76% 58 15,30%

5

Zwrot wydatków na instrumenty i usługi rynku pracy dla osób niepełnosprawnych poszukujących pracy i nie pozostających w zatrudnieniu art.11

12 764 407 3 140 1,48% 281 74,14%

6

Jednorazowe dofinansowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej, rolniczej lub wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej art.12a

38 539 385 1 222 4,46% 287 75,73%

7Dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego art.13

259 734 38 0,03% 21 3,17%

8

Finansowanie szkoleń organizowanych przez kierownika powiatowego urzędu pracy art.40

2 469 035 1 253 0,29% 179 47,23%

9 Zwrot kosztów szkoleń organizowanych przez

33 615 10 0,00% 3 0,79%

236

pracodawcę art.41

10 w tym: w zakładach pracy chronionej 28 883 8 0,00% 1 0,26%

Razem rehabilitacja zawodowa 115 482 250 x 13,35% x xRehabilitacja społeczna – osoby niepełnosprawne w życiu społecznym.

1.Dofinansowanie turnusów rehabilitacyjnych art.35a ust.1 pkt 7 lit.a

109 436 542 136 038 12,66% 377 99,47%

2.w tym: dzieci i młodzież niepełnosprawna wraz z opiekunami

21 657 486 27 388 2,50% 375 98,94%

3.

Dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych na wnioski indywidualnych osób art.35a ust.1 pkt 7 lit.d

109 735 479 32 299 12,69% 379 100,00%

4. w tym: dzieci i młodzież 17 720 401 6 356 2,05% 370 97,63%

5.

Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze art.35a ust.1 pkt 7 lit.c - osoby indywidualne

153 057 711 225 227 17,70% 379 100,00%


7.

Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny dla osób prawnych i jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej art.35a ust.4

448 823 66 0,05% 40 10,55%

8. w tym: dzieci i młodzież 188 413 28 0,02% 20 5,28%

9.Dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki art.35a ust.1 pkt 7 lit.b

13 298 278 226 813 1,54% 332 87,60%


11.

Dofinansowanie kosztów tworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej art.35a ust.1 pkt 8 - ogółem

401 150 583 672 x 354 93,40%

12. w tym: dofinansowanie ze środków PFRON 357 131 132 672 41,30% 354 93,40%

13.

Zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej zlecane fundacjom oraz organizacjom pozarządowym art.36 ust. 4

6 112 725 398 0,71% 63 16,62%

14.

Dofinansowanie usług tłumacza języka migowego lub tłumacza - przewodnika art.. 35a ust.1 pkt 7 lit.f

64 451 18 0,01% 7 1,85%

237

Razem rehabilitacja społeczna 749 285 141 x 86,65% x x

Ogółem 864 767 391 x 100,00% x x

Załącznik 24Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy osób niepełnosprawnych

- wieloletni program badawczy Centralnego C Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego

Lp. Okres realizacji Nr i tytuł projektu/ zadania Cel/ Wykorzystanie

Programu wieloletniego „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy” - I etap

1. 2008-2010 8.S.02: Badania uwarunkowań jakości życia osób niepelnosprawnych z dysfunkcją narzadu ruchu, podejmujących pracę zawodową na otwartym rynku prac i w zakładach pracy chronionej

Ocena uwarunkowań psychospołecznych na poczucie jakości życia osób niepełnosprawnych ruchowo w celu skuteczniejszego prowadzenia rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.

Upowszechniano wyniki badań w publikacjach oraz na wystąpieniach konferencyjnych. Opracowano wytyczne oraz materiały szkoleniowy wykorzystywane w ramach szkoleń i warsztatów dla osób niepełnosprawnych. Opracowano materiały informacyjne dotyczące poprawy warunków i jakości życia zatrudnianych osób niepełnosprawnych z dysfunkcja narządu ruchu dla pracodawców i działaczy pracujących na rzecz tej grupy społecznej.

2. 2008-2010 8.S.04: Ograniczenie ryzyka dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego u osób niepełnosprawnych ruchowo na stanowiskach pracy montażystów i operatorów

Opracowanie zaleceń dotyczących ograniczenia ryzyka dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego u osób niepełnosprawnych ruchowo na stanowiskach pracy montażystów i operatorów

Upowszechniano wyniki badań w publikacjach oraz na wystąpieniach konferencyjnych. Opracowano wymagania dotyczące nożnych elementów sterowniczych możliwych do wykorzystania przez osoby niepełnosprawne ruchowo oraz kryteria i wymagania dla stanowisk pracy. Upowszechniano materiały informacyjne na temat organizowania stanowisk pracy.


Programu wieloletniego „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy” - I etap8.S.05: Adaptacja Opracowanie metody wykorzystania techniki

238

3. 2008-2010 stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo metodą wirtualnego prototypowania

symulacji komputerowej i rzeczywistości wirtualnej do projektowania i adaptacji stanowisk pracy dla potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo w tym poruszających się na wózkach inwalidzkich

Upowszechniano wyniki badań w publikacjach oraz na wystąpieniach konferencyjnych. Opracowano komputerowy model człowieka wyposażony w geometryczne strefy zasięgu maksymalnego, umożliwiający dostosowanie stanowiska do indywidualnych cech osoby niepełnosprawnej. Upowszechniano wiedzę o dostosowywaniu stanowiska pracy do potrzeb podczas konferencji oraz seminariów. Prowadzono dalsze prace badawcze dotyczące rozpoznania możliwości zastosowania współczesnych metod oferowanych przez technologie VR do projektowania stanowisk dla potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

4. 2008-2010 8.S.06: Badania dotyczące psychospołecznych uwarunkowań motywacji do podejmowania pracy zawodowej przez osoby niepełnosprawne w Polsce

Określenie psychospołecznych uwarunkowań motywacji osób niepełnosprawnych do podejmowania pracy bądź to osób zatrudnionych (na otwartym rynku pracy czy też w zakładach pracy chronionej) bądź też nieaktywnych zawodowo.

Upowszechniano wyniki badań w publikacjach oraz na wystąpieniach konferencyjnych. Opracowano wytyczne dla osób biorących czynny udział w szkoleniach osób niepełnosprawnych i ich pracodawców oraz materiały szkoleniowe na warsztaty dla osób niepełnosprawnych. Przeprowadzono szkolenia pilotażowe dla osób niepełnosprawnych w celu poprawy samodzielności oraz podniesienia motywacji do podejmowania pracy.


Programu wieloletniego „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy” - I etap

5. 2008-2010 1.R.16: Fizjologiczny model obciążeń statycznych występujących u osób niepełnosprawnych w warunkach pracy zawodowej (wykonawca – AWF Poznań)

Ocena następstw oddziaływania na organizm osób niepełnosprawnych długotrwałych obciążeń statycznych występujących w warunkach pracy zawodowej oraz opracowanie modelu programu profilaktycznego i ocena jego skuteczności w zapobieganiu negatywnym wpływom obciążeń statycznych na organizm osób niepełnosprawnych

239

Upowszechniano wyniki badań w publikacjach oraz na wystąpieniach konferencyjnych. Opracowano model programu profilaktycznego przeciwdziałającego skutkom ekspozycji na obciążenia statyczne.

6. 2008-2010 1.R.17: Badanie wpływu jakości oświetlenia na komfort wzrokowy i wydajność pracy osób o umiarkowanym upośledzeniu wzroku

Zbadanie wpływu oświetlenia na wydajność pracy i komfort wzrokowy osób słabowidzących z różnym rodzajem umiarkowanego upośledzenia widzenia

Upowszechniano wyniki badań w publikacjach oraz na wystąpieniach konferencyjnych stanowiących wsparcie pracodawców w zakresie prawidłowego tworzenia stanowisk pracy biurowej dla osób niepełnosprawnych. Opracowano wytyczne oraz zalecenia dla projektantów oświetlenia i pracodawców dotyczące oświetlenia stanowisk pracy dla osób o umiarkowanej niepełnosprawności wzrokowej. Opracowano wytyczne i zalecenia organizacji czasu pracy osób słabo widzących dla lekarzy medycyny pracy i pracodawców.

Zalecenia dotyczące sposobów oświetlenia stanowisk o przeciętnej trudności pracy wzrokowej (jak np. typowa praca biurowa) w zależności od stopnia niepełnosprawności wzrokowej oraz dla osób starszych zostały włączone do kursu specjalistycznego (CIOP-PIB) pt. „Oświetlenie w zakładzie pracy (zasady doboru, pomiary)” oraz zostały włączone do wykładów na Politechnice Łódzkiej w Instytucie Elektroenergetyki na specjalności Technika Świetlna.


Programu wieloletniego „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy” - II etap

1. 2011-2013 06.A.07: Opracowanie programu motywacji dla kobiet niepełnosprawnych celem podniesienia ich aktywności zawodowej

Opracowanie programu motywacji dla kobiet niepełnosprawnych celem podniesienia ich aktywności zawodowej .

W 2012 r.- przeprowadzono badania kwestionariuszowe określające potrzeby kobiet niepełnosprawnych w zakresie aktywizacji zawodowej, identyfikujących przyczyny braku zatrudnienia, oceniających szanse i równość w zatrudnieniu, wśród 250 kobiet niepełnosprawnych ruchowo oraz 10 wywiadów pogłębionych- wśród

240

kobiet niepełnosprawnych ruchowo w wieku aktywności (18-60). Upowszechniano wyniki badań w publikacjach oraz na wystąpieniach konferencyjnych.

2. 2011-2013 07.A.02: Ocena możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych w zawodach uwzględnionych w „Przewodniku po zawodach”

Opracowanie „Przewodnika po zawodach dla osób niepełnosprawnych”, broszury zawierającej listę zawodów odpowiednich dla osób z niepełnosprawnością ruchową i psychiczną oraz z dysfunkcją narządu słuchu i wzroku, a także publikacji i szkoleń dla kadr Urzędów Pracy, osób niepełnosprawnych oraz pracodawców.

W 2012 r.– opracowano bazę danych opartą na wiedzy eksperckiej dotyczącą zawodów odpowiednich dla osób z różnymi rodzaju niepełnosprawności. Upowszechniano wyniki badań w publikacjach oraz na wystąpieniach konferencyjnych.

241

Załącznik 25

Dofinansowanie przez samorządy powiatowe usług tłumacza języka migowego lub tłumacza – przewodnika95

Osoby niepełnosprawne ubiegające się o dofinansowanie złożyły 23 wnioski na łączną kwotę 175.940 zł. Starostowie 7 powiatów przyznali dofinansowanie 18 osobom niepełnosprawnym na kwotę 76.921 zł. W ramach tego zadania została wypłacona kwota w wysokości 64.451 zł (0,01% kwoty wydatkowanej) na dofinansowanie usług tłumacza języka migowego, z której skorzystało 18 osób niepełnosprawnych, w tym: 6 dzieci i młodzieży w liczbie 6, 1 mieszkaniec wsi, 9 kobiet.

Wykorzystanie środków Funduszu przez samorządy powiatowe na dofinansowanie usług tłumacza migowego lub tłumacza – przewodnika.

/w złotych/

Nr Województwo

Dofinansowanie usługtłumacza języka

migowegotłumacza -

przewodnika razem

liczba osób

kwota dofinanso-

wania

liczba osób

kwota dofinanso-

wania

liczba osób

kwota dofinanso

-wania liczba

powiatów

1 dolnośląskie 0 0 0 0 0 0 02 kujawsko-pomorskie 0 0 0 0 0 0 03 lubelskie 10 28 635 0 0 10 28 635 14 lubuskie 0 0 0 0 0 0 05 łódzkie 0 0 0 0 0 0 06 małopolskie 3 18 276 0 0 3 18 276 17 mazowieckie 1 2 340 0 0 1 2 340 18 opolskie 1 210 0 0 1 210 19 podkarpackie 2 9 600 0 0 2 9 600 2

10 podlaskie 1 5 390 0 0 1 5 390 111 pomorskie 0 0 0 0 0 0 012 śląskie 0 0 0 0 0 0 013 świętokrzyskie 0 0 0 0 0 0 0


15 wielkopolskie 0 0 0 0 0 0 016 zachodniopomorskie 0 0 0 0 0 0 0 Ogółem 18 64 451 0 0 18 64 451 7

95 Art. 35a ust.1 pkt 7 lit. f ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Źródło: Sprawozdanie z realizacji planu rzeczowo-finansowego, z działalności Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2012 r.

242

Załącznik 26

Działania Ministerstwa Sportu i Turystyki w zakresie prac legislacyjnych dotyczących sportu osób niepełnosprawnych

Ministerstwo Sportu i Turystyki podjęło następujące działania w zakresie prac legislacyjnych:1. Zmiany prawa dokonane przepisami ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz. U.

Nr 127, poz. 857, z późn. zm.), obowiązującej od dnia 16 października 2010 r.: ustawa o sporcie zniosła wcześniej istniejący podział na sport osób „pełnosprawnych”

oraz „niepełnosprawnych”. Zawiera regulacje, zgodnie z którymi sportowcy pełnosprawni, jak i sportowcy niepełnosprawni winni być profesjonalistami, traktowanymi w taki sam sposób w zakresie dostępności i możliwości szkoleniowych;

zgodnie z przepisami przedmiotowej ustawy, sportowcy niepełnosprawni objęci są tą samą regulacją co pozostali sportowcy i mają uczestniczyć we współzawodnictwie sportowym na tych samych zasadach i w ramach tego samego systemu;

art. 32 ust. 6 ustawy o sporcie zawarł regulację, zgodnie z którą zarówno w sportach olimpijskich, jak i paraolimpijskich, członkini kadry narodowej, która stała się niezdolna do uprawiania sportu wskutek ciąży lub urodzenia dziecka, wypłaca się stypendium w pełnej wysokości przez okres ciąży i połowę przyznanego stypendium przez okres 6 miesięcy po urodzeniu dziecka. Powyższe rozwiązanie pozwala utalentowanym zawodniczkom na łączenie macierzyństwa z rozwojem kariery sportowej;

ustawa o sporcie umożliwiła organizacjom działającym w obszarze sportu osób niepełnosprawnych tworzenie polskich związków sportowych, nadając im w tym zakresie pewne ułatwienia, wynikające z art. 11 ust. 6: „minister właściwy do spraw kultury fizycznej może wyrazić zgodę na utworzenie polskiego związku sportowego w przypadku, gdy wniosek nie zawiera zaświadczenia, o którym mowa w art. 11 ust. 2 pkt 4, jeżeli dotyczy on sportu osób niepełnosprawnych”;

na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy o sporcie mogą być finansowane stypendia sportowe dla zawodników osiągających wysokie wyniki we współzawodnictwie sportowym, realizujących program przygotowań paraolimpijskich lub przygotowań do igrzysk głuchych;

na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy o sporcie wypłacane są świadczenia pieniężne dla medalistów igrzysk paraolimpijskich i igrzysk głuchych, w wysokości równej świadczeniom olimpijskim.

2. Wydanie rozporządzenia Ministra Sportu i Turystyki z dnia 17 stycznia 2011 r. w sprawie wykazu zawodów sportowych osób niepełnosprawnych odbywających się przed 1992 r., będących odpowiednikiem igrzysk paraolimpijskich, oraz wykazu zawodów sportowych odbywających się przed 2011 r., będących odpowiednikiem igrzysk głuchych (Dz. U. Nr 20, poz. 105).Przedmiotowe rozporządzenie stanowi realizację uprawnienia ustawowego wyrażonego w art. 36 ust. 11 ustawy o sporcie oraz określa wykaz zawodów opisanych w tytule przedmiotowego rozporządzenia.Art. 36 ust. 11 ustawy o sporcie zobowiązał ministra właściwego do spraw kultury fizycznej do określenia w drodze rozporządzenia listy zawodów rozegranych w okresach poprzedzających oficjalny ruch paraolimpijski i olimpijski głuchych, którym ze względu na

243

ich rangę sportową nadaje się status równorzędny z igrzyskami i uprawniający do ubiegania się o świadczenie pieniężne z budżetu państwa.

3. Wydanie rozporządzenia Ministra Sportu i Turystyki z dnia 2 października 2012 r. w sprawie określenia rodzajów wyróżnień i wysokości nagród pieniężnych za wybitne osiągnięcia sportowe96.Niniejsze rozporządzenie stanowi realizację delegacji ustawowej wyrażonej w art. 34 ust. 4 ustawy o sporcie i określa rodzaje wyróżnień i wysokość nagród pieniężnych za wybitne osiągnięcia sportowe oraz szczegółowy tryb i warunki ich przyznawania.Przedmiotowe rozporządzenie m.in. zrównało wysokość nagród pieniężnych za wybitne osiągnięcia sportowe osób pełnosprawnych oraz niepełnosprawnych.

4. Wydanie rozporządzenia Ministra Sportu i Turystyki z dnia 4 marca 2011 r. w sprawie przewodników turystycznych i pilotów wycieczek (Dz. U. Nr 60, poz. 302).Niniejsze rozporządzenie stanowi realizację delegacji ustawowej wyrażonej w art. 21 ust. 4 oraz 34 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 223, poz. 2268, z późn. zm.).Na podstawie Załącznika Nr 1 i Załącznika nr 10 do przedmiotowego rozporządzenia organizatorzy szkoleń dla kandydatów na przewodników turystycznych i kandydatów na pilotów wycieczek zobowiązani są do uwzględnienia w programach szkoleń zagadnień – odpowiednio „oprowadzanie wycieczek osób niepełnosprawnych” i „turystyka osób niepełnosprawnych oraz inne grupy nietypowe”.

96 Dz,U. poz.1107.

244

Załącznik 27

Szczegółowa informacja dotycząca sportu wyczynowego i powszechnego osób niepełnosprawnych

Przygotowania do igrzysk paraolimpijskichW 2012 r. zadanie było realizowane przez szkolenia sportowe obejmujące członków

kadry narodowej, biorących udział w przygotowaniach do startu w igrzyskach paraolimpijskich, mistrzostwach świata, mistrzostwach Europy i innych imprezach o randze międzynarodowej. W ramach programu zawarto 12 umów z 10 organizacjami. Głównym celem programu było zdobycie jak największej liczby medali w sportach paraolimpijskich, efektywne włączanie polskich zawodników do współzawodnictwa międzynarodowego, awans Polski w światowym rankingu. Zawodnicy wzięli udział w 138 imprezach rangi międzynarodowej, m.in. w Igrzyskach Paraolimpijskich Londyn’2012, MŚ i ME w kajakarstwie, ME w lekkiej atletyce, zawodach z cyklu PŚ w kolarstwie, strzelectwie, szermierce na wózkach, wioślarstwie.

Priorytetowo traktowane było przygotowanie zawodników do udziału w Igrzyskach Paraolimpijskich Londyn’2012. Przygotowania do Igrzysk prowadzone były w następujących stowarzyszeniach i obejmowały poniższe sporty: ◊ Polski Związek Sportu Niepełnosprawnych „START”: kolarstwo, koszykówka na

wózkach, lekkoatletyka, łucznictwo, pływanie, podnoszenie ciężarów, strzelectwo, szermierka na wózkach, tenis stołowy, wioślarstwo;

◊ Związek Kultury Fizycznej „OLIMP”: kolarstwo (tandemowe); ◊ Ogólnopolskie Stowarzyszenie Wspierania Tenisa Ziemnego na Wózkach: tenis na

wózkach; ◊ Stowarzyszenie Jeździeckie Osób Niepełnosprawnych „Hippoland”: jeździectwo;◊ Związek Stowarzyszeń Sportowych – „Sprawni-Razem”: lekkoatletyka, pływanie, tenis

stołowy.XIV Letnie Igrzyska Paraolimpijskie odbyły się w Londynie w dniach 29 sierpnia –

9 września 2012 r. Były to rekordowe igrzyska pod względem liczby uczestników – 4 302 sportowców (2 779 mężczyzn i 1 523 kobiet), reprezentujących 164 narodowe komitety paraolimpijskie. Program Paraolimpiady obejmował zawody w 20 sportach, w ramach których rozegrano 503 konkurencje i rozdzielono 1 522 medale paraolimpijskie. Miejsca medalowe wywalczyli reprezentanci 75 państw. W Igrzyskach ustanowiono 251 rekordów świata i 314 rekordów paraolimpijskich. W klasyfikacji medalowej Igrzysk w Londynie pierwsze miejsce zajęła reprezentacja Chin, zdobywając 231 medali, w tym: 95 złotych, 71 srebrnych i 65 brązowych. Drugie miejsce - reprezentacja Rosji, uzyskując łącznie 102 medale: 36 złotych, 38 srebrnych i 28 brązowych. Miejsce trzecie zajęła Wielka Brytania, zdobywając 120 medali: 34 złote, 43 srebrne, 43 brązowe. Polska reprezentacja z dorobkiem 14 złotych, 13 srebrnych i 9 brązowych medali, zajęła 9. miejsce w klasyfikacji medalowej Igrzysk. Biorąc pod uwagę klasyfikację uwzględniającą łączną liczbę medali, Polska uplasowała się na pozycji 12. W klasyfikacji medalowej państw europejskich zajęła 5. pozycję.

Przygotowania do igrzysk głuchychZadanie w 2012 r. było realizowane przez szkolenie sportowe (zgrupowania

i konsultacje) obejmujące członków kadry narodowej sportowców głuchych, biorących udział w przygotowaniach do startu w letnich i zimowych igrzyskach głuchych, mistrzostwach świata, mistrzostwach Europy i innych imprezach o randze międzynarodowej.

245

W ramach programu zawarto dwie umowy z Polską Federacją Sportu Niesłyszących:¤ przygotowania do letnich igrzysk głuchych,¤ przygotowania do zimowych igrzysk głuchych.W szkoleniu sportowym uczestniczyło 323 członków kadry narodowej (113 kobiet i 210 mężczyzn). Niesłyszący sportowcy wzięli udział w 12 imprezach międzynarodowych najwyższej rangi, m.in. w MŚ w judo, MŚ w siatkówce, HME w lekkiej atletyce, ME w koszykówce, zdobywając 44 medale (6 złotych, 17 srebrnych i 21 brązowych) w judo i lekkiej atletyce. Zadanie to miało na celu sprawdzenie formy sportowej zawodników i stanowiło etap przygotowawczy do udziału w igrzyskach głuchych. Głównym celem programu było zdobycie jak największej liczby medali w sportach niesłyszących, skuteczne włączanie polskich zawodników do współzawodnictwa międzynarodowego, skoncentrowanie pracy treningowej nad przygotowaniem najwyższej formy sportowej zawodników. Odbyło się 61 zgrupowań w różnych sportach. Członkowie kadry narodowej objęci byli ubezpieczeniem oraz systematycznymi badaniami lekarskimi. Zakupiony został niezbędny sprzęt sportowy do prawidłowej realizacji zadań.

W 2012 r. priorytetowo traktowane było przygotowanie zawodników niesłyszących do udziału w XXII Letnich Igrzyskach Głuchych Sofia’2013.XXII Letnie Igrzyska Głuchych odbędą się w dniach 26 lipca - 4 sierpnia 2013 r. w Sofii w Bułgarii. Organizatorem Igrzysk jest Międzynarodowy Komitet Sportu Głuchych (ICSD). W Igrzyskach planowany jest udział 99 reprezentacji i ok. 2500 zawodników. W programie zawodów planowana jest rywalizacja w następujących sportach: lekkiej atletyce, badmintonie, koszykówce, piłce siatkowej: plażowej i halowej, bowlingu, kolarstwie: szosowym oraz górskim, piłce nożnej, judo, karate, biegach na orientację, strzelectwie, pływaniu, tenisie stołowym, teakwondo, tenisie, zapasach: stylu wolnym i klasycznym. Polska reprezentacja rywalizować będzie w lekkoatletyce, bowlingu, judo, pływaniu, tenisie stołowym, piłce siatkowej kobiet, piłce nożnej kobiet, piłce siatkowej plażowej mężczyzn.

Przygotowania do MŚ i ME w sportach nieolimpijskich.W 2012 r. zadanie realizowane było w formie szkolenia sportowego (zgrupowania

i konsultacje), polegającego na przygotowaniu członków kadry narodowej do startu w mistrzostwach świata, mistrzostwach Europy i innych imprezach o randze międzynarodowej w sportach nieobjętych programem igrzysk paraolimpijskich i igrzysk głuchych. W ramach programu zawarto 5 umów z poniżej wymienionymi organizacjami.

Zadania realizowane były przez sportowców niepełnosprawnych zrzeszonych w: Polskim Związku Sportu Niepełnosprawnych „Start”: taniec na wózkach, siatkówka na

stojąco; Związku Kultury Fizycznej „Olimp”: strzelectwo niewidomych; Związku Stowarzyszeń Sportowych „Sprawni-Razem”: kolarstwo, piłka nożna, tenis,

koszykówka, narciarstwo biegowe osób niepełnosprawnych intelektualnie; Stowarzyszeniu Kultury Fizycznej Sportu i Turystyki Niewidomych i Słabowidzących

„CROSS”: warcaby, szachy, kręgle, bowling, showndown, wioślarstwo osób niewidomych;

Stowarzyszeniu Piłki Nożnej Osób Niepełnosprawnych „Amp-Futbol”: piłka nożna osób amputowanych.

W zadaniu uczestniczyło 208 członków kadry narodowej (48 kobiet i 160 mężczyzn). Zawodnicy niepełnosprawni wzięli udział w 24 imprezach najwyższej rangi, m. in. w MŚ w szachach niewidomych, ME w kręglach niewidomych, MŚ w kolarstwie i ME w piłce nożnej zawodników niepełnosprawnych intelektualnie. W 2012 r. sportowcy niepełnosprawni zdobyli 14 medali (6 złotych, 6 srebrnych, 2 brązowe) w kolarstwie i piłce nożnej niepełnosprawnych intelektualnie oraz w szachach i kręglach niewidomych. Ponadto odbyło się 59 zgrupowań i konsultacji w 13 letnich i 1 zimowym sporcie. W ramach programu

246

zakupiony został także sprzęt sportowy niezbędny do prawidłowej realizacji zadań. Głównym celem programu było zdobycie jak największej liczby medali oraz skoncentrowanie pracy treningowej nad przygotowaniem najwyższej formy sportowej zawodników.

W 2012 r. odbyło się szereg imprez rangi mistrzostw świata i mistrzostw Europy, w których sportowcy niepełnosprawni zdobyli ogółem 197 medali.Tabela 1. Zawody sportowe, w których sportowcy niepełnosprawni zdobyli medale w 2012 r.

Medale IP, MŚ i ME 2012 rokLp.

SportRodzaj

niepełnosprawnościMiejsce srebro brąz razem

TerminIgrzyska Paraolimpijskie

1 lekkoatletyka ruchowa, intelektualna Londyn, 29.08-9.09 6 7 5 18pływanie ruchowa 1 1 1 3łucznictwo ruchowa 0 0 1 1kolarstwo ruchowa, niewidomi 2 4 0 6szermierka na wózkach ruchowa 2 0 1 3tenis stołowy ruchowa 3 1 1 5

Razem 36

Mistrzostwa świata2 biegi przełajowe intelektualna Francja, 9-13.02 4 0 1 53 lekkoatletyka (halowa) intelektualna Anglia, 14-18.03 5 6 3 14

4 lekkoatletyka niesłyszący Kanada, 14-21.07 1 1 1 35 lekkoatletyka (juniorzy) ruchowa Czechy, 17-21.07 7 6 7 206 judo niesłyszący Wenezuela,17-24.09 0 1 1 2

7 szachy niewidomi Indie, 9-20.08 0 1 0 1

8 szachy niewidomi Turcja, 27.08-10.09 1 0 0 1

9 szachy niesłyszący Kazachstan, 27.09-7.10

1 0 0 1

10 kolarstwo intelektualna Turcja, 26-30.09 2 0 0 2

Razem 49

Mistrzostwa Europy11 lekkoatletyka (halowa) niesłyszący Estonia, 15-17.03 0 0 2 212 piłka nożna intelektualna Szwecja, 9-18.06 0 1 0 113 kręgle niewidomi Słowenia, 29.05-

3.062 4 2 8

14 pływanie intelektualna Czechy, 9-10.06 3 1 1 515 lekkoatletyka intelektualna Szwecja, 12-18.06 5 7 3 1516 lekkoatletyka ruchowa, intelektualna Holandia, 18.- 29.06 11 6 12 2917 lekkoatletyka (juniorzy) niesłyszący Polska, 21-22.09 5 15 17 3718 tenis stołowy intelektualna Francja,28.10-3.11 2 2 3 719 tenis stołowy (otwarte ME) intelektualna Francja,28.10-3.11 0 5 3 8

Razem 112 Ogółem 197

247

Tabela 2. Medale zdobyte przez sportowców niepełnosprawnych w podziale na sporty

sportmedale

złoto srebro brąz razem

sporty paraolimpijskielekkoatletyka 38 32 31 101pływanie 4 2 2 8łucznictwo 0 0 1 1szermierka na wózkach 2 0 1 3kolarstwo 2 4 0 6tenis stołowy 5 8 7 20 razem 51 46 42 139

sporty igrzysk głuchychlekkoatletyka 6 16 20 42judo 0 1 1 2 razem 6 17 21 44

sporty nieolimpijskiekolarstwo 2 0 0 2szachy 2 1 0 3kręgle 2 4 2 8piłka nożna 0 1 0 1 razem 6 6 2 14 ogółem 63 69 65 197

W latach 2008-2012 w zakresie sportu wyczynowego osób niepełnosprawnych najważniejszymi zadaniami były przygotowania kadry narodowej sportowców niepełnosprawnych do udziału w: XIII Letnich Igrzyskach Paraolimpijskich Pekin’2008, X Zimowych Igrzyskach Paraolimpijskich Vancouver’2010, XIV Letnich Igrzyskach Paraolimpijskich Londyn’2012oraz przygotowania niesłyszących zawodników do udziału w: XXI Letnich Igrzyskach Głuchych Tajpej’2009, XXII Letnich Igrzyskach Głuchych Sofia’2013.XIII Letnie Igrzyska Paraolimpijskie Pekin’2008

Udział polskiej reprezentacji (94 zawodników) zakończył się sukcesem. Sportowcy niepełnosprawni zdobyli ogółem 30 medali w 6 sportach, w tym: 5 złotych, 12 srebrnych, 13 brązowych. W klasyfikacji generalnej, wg zdobytych złotych medali, Polska uplasowała się na 18 miejscu, wg liczby zdobytych medali ogółem, na 13 miejscu. X Zimowe Igrzyska Paraolimpijskie Vancouver’2010

Reprezentacja Polski (13 zawodników) zdobyła 1 brązowy medal. Brązowy medal Katarzyny Rogowiec – podwójnej złotej medalistki z Turynu (2006) – wywalczony w biegu na 15 km uplasował Polskę na 20 miejscu wraz z Czechami w generalnej klasyfikacji medalowej. Pod względem liczby zdobytych medali zajęliśmy 18 miejsce.

XIV Letnie Igrzyska Paraolimpijskie Londyn’2012

248

Polska reprezentacja z dorobkiem 14 złotych, 13 srebrnych i 9 brązowych medali, zajęła 9. miejsce w klasyfikacji medalowej IP. Biorąc pod uwagę klasyfikację uwzględniającą łączną liczbę medali, uplasowała się na pozycji 12. W klasyfikacji medalowej państw europejskich zajęła 5. pozycję. XXI Letnie Igrzyska Głuchych Tajpej’2009

Reprezentacja Polski zdobyła 4 medale w 2 sportach (lekkoatletyka i pływanie), w tym: 1 złoty, 2 srebrne, 1 brązowy. W klasyfikacji generalnej Polska uplasowała się na 28 miejscu. W realizacji programów przygotowań do najważniejszych zawodów sportowych udział brała kadra narodowa sportowców niepełnosprawnych w letnich i zimowych sportach. Poniższa tabela przedstawia liczbę kadry narodowej w poszczególnych latach.Tabela 3. Liczba kadry narodowej osób niepełnosprawnych

RokParaolimpijska Głuchych Nieolimpijska Razem

K M R K M R K M R K M R2008 62 246 308 24 46 70 103 214 317 189 506 695

2009 84 301 385 95 144 239 106 193 299 285 638 923

2010 140 380 520 92 168 260 72 165 237 304 713 1017

2011 122 331 453 59 106 165 74 187 261 255 624 879

2012 119 364 483 113 210 323 48 160 208 280 734 1014K – kobietyM – mężczyźniR – razem

Przygotowania kadry narodowej sportowców niepełnosprawnych do udziału w ww. zawodach sportowych obejmowały szkolenia sportowe (zgrupowania i konsultacje) oraz udział w zawodach rangi mistrzostw świata i Europy, a także innych imprezach o randze międzynarodowej. Głównym celem było zdobycie jak największej liczby medali w sportach osób niepełnosprawnych. Poniższa tabela przedstawia liczbę szkoleń sportowych i zawodów sportowych w latach 2008-2012.Tabela 4. Liczba szkoleń i zawodów sportowych w sportach osób niepełnosprawnych

Rok Szkolenie sportowe Zawody sportoweFRKF Budżet Razem FRKF Budżet Razem

2008 134 - 134 183 - 1832009 185 82 267 217 - 2172010 125 175 300 195 18 2132011 75 99 174 219 - 2192012 73 214 287 174 - 174

Ogółem w latach 2008-2012 sportowcy niepełnosprawni zdobyli na zawodach najwyższej rangi 817 medali.

Tabela 5. Liczba medali w podziale na sporty paraolimpijskie i głuchych oraz nieolimpijskie

249

RokParaolimpijska Głuchych Nieolimpijska Razem

Z S B R Z S B R Z S B R Z S B R2008 9 19 18 46 9 5 3 17 7 7 8 22 25 31 29 85

2009 30 37 42 109 1 3 1 5 9 9 4 22 40 49 47 136

2010 58 66 32 156 1 2 2 5 6 5 8 19 65 73 42 180

2011 55 60 64 179 6 3 8 17 7 9 7 23 68 72 79 219

2012 51 46 42 139 6 17 21 44 6 6 2 14 63 69 65 197Za osiągnięcia sportowe na zawodach najwyższej rangi sportowcy niepełnosprawni

otrzymują z budżetu państwa świadczenia pieniężne. Poniższa tabela przedstawia liczbę sportowców niepełnosprawnych, którzy w latach 2008-2012 otrzymali nagrody i stypendia oraz świadczenia za zdobycie medalu na igrzyskach paraolimpijskich i igrzyskach głuchych, a także liczbę trenerów, którzy otrzymali nagrody finansowe za osiągnięcia szkolonych zawodników. Tabela 6. Liczba osób, które otrzymały świadczenia pieniężne.

rokLiczba osób

nagrody dlazawodników

nagrody dla trenerów

stypendia dla zawodników

świadczeniaparaolimpijskie

2008 37 41 159 392009 23 42 132 1982010 41 65 174 2112011 27 34 167 2172012 52 89 200 227

Sport powszechnyTabela 7. Finansowanie sportu powszechnego osób niepełnosprawnych w

latach 2009 -2012Fundusz Rozwoju Kultury Fizycznej

Lp. Nazwa zadaniaKwota

środków2009 r.

Kwota środków2010 r.

Kwota środków2011 r.

Kwota środków 2012 r.

1. Organizacja zajęć sekcji sportowych osób niepełnosprawnych

5 277 385,98 5 370 681,64 3 491 317,00 4 898 833,00

2.Organizacja imprez sportowych dla osób niepełnosprawnych 5 354 626,91 6 458 548,34 4 034 140,96 4 155 670,87

3.Prowadzenie zajęć sportowych dla osób niepełnosprawnych 900 000,00 900 000,00 850 000,00 850 000,00

4.Organizacja obozów sportowych dla osób niepełnosprawnych 4 348 653,11 4 470 349,20 4 034 154,96 3 131 618,08

250

5.

Szkolenie trenerów, instruktorów, fizjoterapeutów, klasyfikatorów i wolontariuszy sportu osób niepełnosprawnych 271 235,53 209 085,50 115 176,32 40 000,00

6.Promocja sportu osób niepełnosprawnych 373 208,92 325 000,00 200 000,00 148 970,00

7. Zakup sprzętu sportowego 905 218,92 637 113,00 514 215,68 192 000,00

8.

Realizacja poradnictwa i konsultacji medycznych oraz badań lekarskich i diagnostycznych sportowców niepełnosprawnych 119 947,00 84 049,00

- -

9. Uczestnictwo sportowców niepełno- sprawnych w Igrzyskach Para- olimpijskich, mistrzostwach świata i Europy i innych imprezach mistrzowskich rangi międzynarodowej i krajowej

446 699,78 - - -

10. Uczestnictwo sportowców niepełno- sprawnych w szkoleniu centralnym, zgrupowaniach i konsultacjach

160 340,19 - - -

Razem: 18 157 316,34 18 454 826,68 13 239 004,92 13 417 091,95

Wykres 1. Nakłady finansowe na sport powszechny osób niepełnosprawnych w latach 2009 -2012

Tabela 8. Liczba uczestników dofinansowywanych zadań w latach 2008-2012 z zakresu sportu powszechnego osób niepełnosprawnychLp. Nazwa zadania Liczba

uczestników /2008/

Liczbauczestników

/2009/

Liczba uczestników

/2010/

Liczba uczestników

/2011/

Liczba uczestników

/2012/

1 Organizacja zajęć sekcji sportowych osób niepełnosprawnych

17 402 21 463 20 153 15 918 15 494

251

2 Organizacja imprez sportowych dla osób niepełnosprawnych

37 160 38 875 37 599 28 036 28 238

3 Prowadzenie zajęć sportowych dla osób niepełnosprawnych – Program „Animator sportu osób niepełnosprawnych”

10 634 10 630 8 957 9 044 8 969

4 Organizacja obozów sportowych dla osób niepełnosprawnych

8360 4 716 5 086 4 268 3 743

5 Szkolenie trenerów, instruktorów, fizjoterapeutów, klasyfikatorów i wolontariuszy

1512 919 490 449 108

Załącznik 28

252

Działania legislacyjne Ministerstwa Sprawiedliwości dotyczące przeprowadzania egzaminu radcowskiego, adwokackiego i notarialnego

uwzgledniające potrzeby osób niepełnosprawnychW roku 2012 Ministerstwo Sprawiedliwości prowadziło prace nad dwoma

rozporządzeniami:1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 2012 r. zmieniające

rozporządzenie w sprawie przeprowadzania egzaminu adwokackiego (Dz. U. poz. 1453);2. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 2012 r. zmieniające

rozporządzenie w sprawie przeprowadzania egzaminu radcowskiego (Dz. U. poz. 1454).3. Rozporządzenie w sprawie komisji egzaminacyjnej do spraw aplikacji notarialnej oraz

przeprowadzania egzaminu wstępnego i notarialnego (Dz.U. poz. 1436).Przedmiotowe rozporządzenia wprowadziły zmiany w zakresie czasu trwania egzaminu

adwokackiego (radcowskiego), tj. możliwość wydłużenia czasu trwania egzaminu związana z wnioskiem zdającego będącego osobą niepełnosprawną.

Zdający taki, wraz z wnioskiem o dopuszczenie do egzaminu adwokackiego (radcowskiego) powinien złożyć kopię orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721, z późn. zm.), zaświadczenie lekarskie stwierdzające wynikające z niepełnosprawności trudności w dokonywaniu w toku egzaminu adwokackiego (radcowskiego) czynności technicznych, wystawione przez lekarza specjalistę właściwego ze względu na charakter niepełnosprawności oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o których mowa powyżej.

Prace nad przedmiotowymi regulacjami podjęto m. in. w związku z wystąpieniem osoby zamierzającej przystąpić do egzaminu radcowskiego, w którym zawarła ona prośbę o przedłużenie „każdego egzaminu praktycznego do 9 godzin”. Autor wniosku uzasadniał go swoim stanem zdrowia, który utrudnia mu wykonywanie niezbędnych w toku egzaminu czynności, a co za tym idzie sporządzenie rozwiązania zadań na należytym, umożliwiającym pozytywne złożenie egzaminu, poziomie.

Analiza przedstawionych w powołanym wystąpieniu okoliczności, które odnosząc się do przebiegu egzaminu radcowskiego posiadały równocześnie walor uniwersalny, uzasadniający rozważenie zawartego w nim postulatu także w odniesieniu do egzaminu adwokackiego, doprowadziła do wniosku, iż wyznaczone obowiązującymi przepisami jednoznaczne określenie czasu trwania poszczególnych części egzaminu adwokackiego (radcowskiego), mające na celu zagwarantowanie identycznego traktowania wszystkich uczestników takich egzaminów, nie uwzględnia utrudnień odnoszących się do osób dotkniętych z racji stanu zdrowia różnego rodzaju poważnymi utrudnieniami, wpływającymi na ich możliwości w zakresie percepcji zagadnień stanowiących przedmiot egzaminu, jak również w zakresie sporządzania rozwiązań zadań. Tym samym, pomimo formalnego zagwarantowania równego traktowania wszystkich uczestników egzaminu, obowiązujące przepisy nie realizowały w należytym zakresie zasady równości szans, uniemożliwiając modyfikację czasu trwania egzaminu w odniesieniu do osób, które z przyczyn niezawinionych, związanych ze stanem zdrowia, znajdują się w istotnie pogorszonej sytuacji w zakresie możliwości wywiązywania się z limitów czasowych odnoszących się do rozwiązania zadań stanowiących przedmiot poszczególnych części egzaminu.

Uzasadniony był więc postulat nowelizacji rozporządzeń Ministra Sprawiedliwości w sprawie przeprowadzania egzaminu adwokackiego (radcowskiego) w zakresie czasu trwania tych egzaminów.

Załącznik 29.

253

Inicjatywy legislacyjne Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w zakresie: umożliwienie głosowania osobom niepełnosprawnym przez pełnomocników, ujęcie w katalogu wykroczeń, czynu związanego z zajęciem dodatkowego stanowiska

postojowego i miejsca dla pojazdu osób niepełnosprawnych, dostępu do komunikacji z numerem alarmowym 112 i innymi numerami

alarmowymiW ubiegłych latach Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opracowało rozporządzenia:

Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości grzywien nakładanych w drodze mandatów karnych za wybrane rodzaje wykroczeń (Dz. U. Nr 14, poz. 68),

Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 22 czerwca 2011 r. w sprawie usuwania pojazdów, których używanie może zagrażać bezpieczeństwu lub porządkowi ruchu drogowego albo utrudniających prowadzenie akcji ratowniczej (Dz. U. Nr 143, poz. 846),

Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 września 2010 r. w sprawie sporządzenia aktu pełnomocnictwa do głosowania w wyborach do rad gmin, rad powiatów i sejmików województw oraz w wyborach wójtów, burmistrzów i prezydentów miast (Dz. U. Nr 170, poz. 1146);

Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 28 lipca 2011 r. w sprawie sporządzenia aktu pełnomocnictwa do głosowania w wyborach: do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i do Senatu Rzeczypospolitej Polskiej, Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, do Parlamentu Europejskiego w Rzeczypospolitej Polskiej, do organów stanowiących jednostki samorządu terytorialnego oraz wójtów, burmistrzów i prezydentów miast (Dz. U. Nr 157, poz. 936).

Rozporządzenia te miały między innymi na celu umożliwienie głosowania osobom niepełnosprawnym poprzez pełnomocników, a także dodatkowe ujęcie w katalogu wykroczeń, czynu związanego z zajęciem dodatkowego stanowiska postojowego (P-18) i miejsca dla pojazdu osób niepełnosprawnych (P-24) , za które nakłada się grzywnę w drodze mandatu karnego.

W wyżej wymienionym okresie sprawozdawczym podjęto również działania dotyczące zapewnienia równoważnego dostępu osób niepełnosprawnych do komunikacji z numerem alarmowym 112 i innymi numerami alarmowymi przez realizację Dyrektywy UE 2009/136/WE z dnia 25.11.2009 r. Ministerstwo zgłosiło do opisu przedmiotu zamówienia propozycje ujęcia w Systemie Informatycznym Powiadamiania Ratunkowego, sms-ów, faksów oraz zgłoszeń kierowanych drogą email jako równoważne (alternatywne) z połączeniem głosowym przesyłanie przez osoby niepełnosprawne faksu, sms lub email. Dotyczy to strony odbiorczej (przyjmowanie sygnału w CPR). Osoby niewidome lub niedowidzące będą mogły korzystać przy połączeniach z numerem alarmowym 112 z połączenia głosowego (zwykły telefon) lub z klawiatury tekstowej umieszczonej w telefonie stacjonarnym, jeśli aparat telefoniczny będzie w taką klawiaturę wyposażony. Osoby głuche lub głuchonieme będą miały trzy opcje. Będą mogły korzystać z połączenia faksem, przy pomocy komputera z e-mail’a i przy pomocy telefonu komórkowego z sms.

W celu urzeczywistnienia sejmowej uchwały - Karta Praw Osób Niepełnosprawnych - w latach 2008-2012 opracowano w Ministerstwie Sprw Wewnętrznych szereg aktów prawnych zapewniających możliwość wykonywania przez osoby niepełnosprawne obowiązków, jakie nakładają na obywateli RP wskazane poniżej przepisy, tj.:

w zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych:

254

1) rozporządzenie Rady Ministrów z 6 lutego 2009 r. w sprawie wzoru dowodu osobistego oraz trybu postępowania w sprawach wydawania dowodów osobistych, ich unieważniania, wymiany, zwrotu lub utraty (Dz.U. Nr 47, poz. 384, z późn.zm.), w którym przewidziano: przyjęcie wniosku o wydanie dowodu osobistego oraz odbiór wyprodukowanego

dokumentu w miejscu pobytu osoby niepełnosprawnej (§ 5 ust. 3 oraz § 15 ust.2), możliwość załączenia do wniosku o wydanie dowodu osobistego przez osoby

z wrodzonymi lub nabytymi wadami narządu wzroku fotografii przedstawiających je w okularach z ciemnymi szkłami (§ 7 ust. 3);

2) ustawa z dnia 6 sierpnia 2010 roku o dowodach osobistych (Dz.U. Nr 167, poz. 1131, z późn. zm., która wejdzie w życie dnia 1 stycznia 2015 r.), w której przewidziano: przyjęcie wniosku o wydanie dowodu osobistego w miejscu pobytu osoby

niepełnosprawnej (art. 26 ust. 1), złożenie wniosku o wydanie dowodu osobistego w formie dokumentu

elektronicznego (art. 24 ust. 3), możliwość załączenia do wniosku o wydanie dowodu osobistego przez osoby

z wrodzonymi lub nabytymi wadami narządu wzroku fotografii przedstawiających je w okularach z ciemnymi szkłami (art. 29 ust. 2),

odbiór wyprodukowanego dokumentu dla osoby niepełnosprawnej przez pełnomocnika, jeżeli wniosek o wydanie dowodu osobistego został przyjęty w miejscu pobytu tej osoby (art. 30 ust. 4),

zgłoszenie utraty lub uszkodzenia dowodu osobistego w formie dokumentu elektronicznego (art. 47 ust. 2);

3) ustawa z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności (Dz. U Nr 217, poz. 1427, z późn. zm, która wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2015 r.), w której przewidziano możliwość: dopełnienia obowiązku meldunkowego przez pełnomocnika (art. 24 ust. 4), zgłaszania wymeldowania, wyjazdu za granicę oraz powrotu z tego wyjazdu

w formie dokumentu elektronicznego (art. 24 ust. 5), wymeldowania przy zameldowaniu w nowym miejscu pobytu (art. 33 ust. 3), wgląd do własnych danych przetwarzanych w rejestrze PESEL drogą

elektroniczną (art. 45 ust. 1);4) ustawa z dnia 14 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o ewidencji ludności i dowodach

osobistych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1407, weszła w życie 31 grudnia 2012 r)., w której przewidziano: zgłaszanie zameldowania, wymeldowania, wyjazdu za granicę i powrotu z tego

wyjazdu przez pełnomocnika (art. 1 pkt 2), możliwość wymeldowania przy zameldowaniu w nowym miejscu pobytu

(art. 1 pkt 8). w zakresie spraw paszportowych prowadzone prace odnoszą się do przepisów:

1) uchwalonej w dniu 4 września 2008 r. nowelizacji ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o dokumentach paszportowych, na mocy której: w uzasadnionych przypadkach – odstąpiono m.in. od konieczności osobistego

złożenia wniosku o wydanie paszportu tymczasowego i odbioru tego dokumentu w urzędzie konsularnym. Przepis ten ma zagwarantować możliwość uzyskania dokumentu paszportowego przez osoby przebywające poza granicami RP, które m.in. z uwagi na swój stan zdrowia czy kalectwo nie są w stanie osobiście dotrzeć do urzędu konsularnego oddalonego niekiedy o tysiące kilometrów od ich miejsca zamieszkania. W odniesieniu do osób niepełnosprawnych, na terenie kraju, które nie mogą osobiście stawić się w organie paszportowym ma zastosowanie przepis

255

art. 50 § 3 k.p.a., który daje organom paszportowym możliwość dokonania określonych czynności w miejscu, w którym te osoby przebywają,

wprowadzono zapis o braku konieczności zamieszczania podpisu posiadacza dokumentu paszportowego wydawanego osobom, które ukończyły 13 lat, jeżeli osoby te z powodu niepełnosprawności nie mogą złożyć podpisu samodzielnie (art. 18 ust. 3);

2) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 sierpnia 2010 r. w sprawie dokumentów paszportowych (Dz. U. Nr 152, poz. 1026, z późn. zm.), w którym: uregulowano sprawę osób z wrodzonymi lub nabytymi wadami narządu wzroku,

ubiegających się o wydanie paszportu albo paszportu tymczasowego, które może złożyć fotografię przedstawiającą ją w okularach z ciemnymi szkłami (w takim przypadku do wniosku o wydanie dokumentu paszportowego załącza się orzeczenie o niepełnosprawności osoby do 16 roku życia lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności osoby, która ukończyła 16 lat),

przewidziano możliwość złożenia przez osobę ubiegającą się o wydanie paszportu albo paszportu tymczasowego, która posiada orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, wydane zgodnie z przepisami o orzekaniu o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, a także przez osobę, której stan zdrowia nie pozwala na wykonanie fotografii spełniającej wymogi biometrii, fotografii spełniającej jedynie minimalne wymogi określone w przepisach przedmiotowego rozporządzenia,

określono dodatkowo przypadki postępowania organów paszportowych w sytuacjach, w których od osób ubiegających się o wydanie dokumentu paszportowego, nie ma fizycznej możliwości pobrania linii papilarnych (np. brak palców, dłoni, nieczytelne linie papilarne), a co za tym idzie, umieszczenia ich w paszporcie.

w zakresie usług detektywistycznych:Zmiana ustawy z dnia 26 listopada 2010 r. o usługach detektywistycznych (Dz. U. z 2011 r. Nr 6, poz. 17) – obowiązująca od dnia 11 lipca 2011 r. wprowadziła nowe zasady badań lekarskich i psychologicznych osób zamierzających wykonywać lub wykonujących zawód detektywa. Kandydat na detektywa oraz licencjonowany detektyw mają obowiązek posiadać zdolność psychiczną do wykonywania czynności detektywistycznych stwierdzoną orzeczeniem lekarskim. Oznacza to że zawód detektywa mogą wykonywać także osoby niepełnosprawne np. ruchowo. Potwierdza to rozporządzenie wykonawcze Ministra Zdrowia z dnia 3 listopada 2011 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się o wydanie albo posiadających licencję detektywa (Dz. U. Nr 251, poz. 1511).

w zakresie obywatelstwa polskiego: rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 8 maja 2012 r. w sprawie wzoru

formularza wniosku o przywrócenie obywatelstwa polskiego oraz fotografii dołączanej do wniosku (Dz. U. poz. 501);

rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 3 sierpnia 2012 r. w sprawie wzoru formularza wniosku o uznanie za obywatela polskiego oraz fotografii dołączanej do wniosku (Dz. U. poz. 916).

Wskazane akty prawne przewidują określenie formularzy wniosków dotyczących procedur postępowania w sprawie przywrócenia obywatelstwa polskiego oraz uznania za obywatela polskiego. Zgodnie z ustawą z dnia 2 kwietnia 2009 r. o obywatelstwie polskim (Dz. U. z 2012 r. poz. 161) składający wniosek w ww. postępowaniach zobowiązani są wypełnić formularz, którego wzór określają przedmiotowe rozporządzenia, jak również

256

dołączyć do wniosku fotografię. Uwzględniając potrzeby osób występujących w przedmiotowych postępowaniach, określając wymogi dla fotografii dołączanej do wniosku wskazano m.in., iż osoba z wrodzonymi lub nabytymi wadami wzroku może dołączyć do wniosku fotografię przedstawiającą ją w okularach z ciemnymi szkłami. Przepis ten jest konsekwencją rozwiązań przyjętych w systemie prawa np. rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 12 sierpnia 2003 r. w sprawie wzorów karty pobytu i dokumentów w sprawach cudzoziemców, formularzy wniosków o ich wydanie lub wymianę oraz fotografii dołączanych do wniosku (Dz. U. Nr 150, poz. 1461, z późn. zm.).

257

Załącznik 30Szczegółowa informacja dotycząca działalności instytucji kultury na

rzecz osób niepełnosprawnych97

Filharmonia Warszawska.Udział osób niepełnosprawnych w koncertach:Cykle koncertów dla dzieci i młodzieży z udziałem osób niepełnosprawnych organizowane przez Dział Koncertów dla Dzieci i Młodzieży w FN w 2012 r.:◊ Czwartkowe Spotkania Muzyczne w Sali Koncertowej i Kameralnej Filharmonii

Narodowej◊ Koncerty dla dzieci w Sali Koncertowej i Kameralnej Filharmonii Narodowej ◊ Poranki dla Małych Melomanów w Sali Kameralnej Filharmonii ◊ Spotkania z Muzyką edukacyjne koncerty wyjazdowe na terenie całej Polski (w szkołach,

przedszkolach, domach i ośrodkach kultury).Wszystkie koncerty były dostępne dla osób niepełnosprawnych, wraz z akcją Via Spei

(ruch społeczny) Filharmonia Narodowa organizowała przyjazdy do Filharmonii młodzieży na wózkach inwalidzkich. Osoby niepełnosprawne były też informowane o możliwości indywidualnego dojazdu na koncert do Filharmonii, po zgłoszeniu do Działu Łączności osoby te były kierowane do specjalnego wejścia, przy którym pracownik Filharmonii przejmował osobę na wózku inwalidzkim pomagając jej w dotarciu na miejsce w Sali Koncertowej, a po koncercie pomagał w opuszczeniu Sali Koncertowej i dotarciu na zewnątrz do opiekunów. W ramach akcji Via Spei, umożliwiającej osobom niepełnosprawnym uczestnictwo w koncertach udział wzięło kilkaset osób na wózkach.

Filharmonia Narodowa wraz z Fundacją Banku BGŻ zorganizowała też specjalny koncert dla osób niepełnosprawnych w Sali Koncertowej Filharmonii Narodowej. Prezesi wraz ze swoimi współpracownikami wystąpili w roli wolontariuszy – opiekunów osób niepełnosprawnych, podopiecznych Stowarzyszenia Ożarowska. Przy wsparciu Filharmonii Narodowej, 10 maja 2012 r. zorganizowano koncert, którego ideą było przekazanie opieki nad osobami niepełnosprawnymi prezesom banków, od momentu przyjazdu do Filharmonii przez cały czas koncertu, aż do jej opuszczenia prezesi banków byli opiekunami osób niepełnosprawnych pchając nierzadko wózki inwalidzkie, czy też pomagając osobom o ograniczeniu ruchowym w dotarciu do Sali Koncertowej, zajęciu miejsc itd.

Dział Koncertów dla Dzieci i Młodzieży realizował też koncerty poza siedzibą Filharmonii w szkołach specjalnych, gdzie docierały ekipy muzyków transportem organizowanym przez Filharmonię Narodową. We współpracy z pedagogami tych ośrodków prezentowano edukacyjne programy muzyczne, w czasie których dzieci i młodzież mogli posłuchać różnych rodzajów muzyki, a także zetknąć się z wieloma interesującymi instrumentami muzycznymi. Filharmonia Narodowa współpracowała z następującymi szkołami specjalnymi:◊ Zespół Szkół Specjalnych Nr 86 w Szpitalu Dziecięcym im. Prof. Jana Bogdanowicza ul.

Niekłańska 4/24, 03-924 Warszawa tel. (22) 509-82-56◊ Zespół Szkół Specjalnych Nr 97 „Wczesne Wspomaganie Rozwoju Dziecka z

Autyzmem” ul. Tarchomińska 4, 03-746 Warszawa, tel. (22) 619-05-05◊ Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Stocku Lackim ul. Pałacowa 1, 08-110

Siedlce, tel. (25) 63159-01◊ Stowarzyszenie Rodzin i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie –

„Jesteśmy!” ul. Wspólna 46, 05-462 Duchnów, te. (22) 789-90-03

97 Informacja Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

258

◊ Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy ul. Grajewska 16A, 19-300 Ełk, tel. (87) 610-37-42

◊ Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci Słabowidzących Nr 8 ul. Koźmińska 7, 00-448 Warszawa, tel. (22) 621-07-26

◊ Liceum Ogólnokształcące Towarzystwa Przyjaciół Dzieci ul. Hafciarska 80/86, 04-725 Warszawa, tel. (22) 812-60-45

Teatr Narodowy.98

Od 2009 roku Teatr Narodowy prowadzi cykl pokazów spektakli z audiodeskrypcją, organizowanych od 2009 roku we współpracy z Fundacją Dzieciom „Zdążyć z Pomocą”. Od 2010 roku do chwili obecnej średnio raz w miesiącu organizowane są pokazy przedstawień z audiodeskrypcją (przeznaczone specjalnie dla osób niewidomych i słabo widzących) oraz z napisami dla niesłyszących. Przygotowaniem skryptów oraz ich redakcją zajmują się specjalistki, które pracują nad adaptacją materiałów audiowizualnych od 1994 roku. W ramach tego cyklu pokazów zaprezentowano łącznie 32 spektakle. Teatr odwiedziło około 2 500 osób.

W 2012 roku Teatr Narodowy kontynuował cykl pokazów spektakli z audiodeskrypcją dla osób niewidomych, słabo widzących oraz napisami dla niesłyszących na Scenie Bogusławskiego. W 2012 roku odbyło się łącznie 9 pokazów. Teatr odwiedziło około 800 osób. Audiodeskrypcja cieszy się dużym zainteresowaniem wśród publiczności Teatru Narodowego. Co miesiąc obecna jest stała grupa widzów, licząca od 80 do 100 osób. Teatr otrzymuje słowne i pisemne poparcie organizowanej w Teatrze Narodowym akcji.

Opera i Filharmonia Podlaska.Osoby niepełnosprawne uprawnione są do zakupu biletów ulgowych na koncerty/spektakle, których organizatorem jest Opera i Filharmonia Podlaska za okazaniem odpowiedniego dokumentuOsoby niepełnosprawne poruszające się na wózkach inwalidzkich uprawione są do zakupu wejściówek ulgowych na koncerty/spektakle, których organizatorem jest Opera i Filharmonia Podlaska, jeżeli zgłoszą chęć przybycia na koncert/spektakl z 3 dniowym wyprzedzeniem.opiekunowie osób niepełnosprawnych uprawnieni są do zakupu biletu ulgowego;

Opera i Filharmonia Podlaska otrzymała w roku 2008 dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na zakup i montaż urządzeń wspomagających słyszenie w ramach realizacji programu pn. „Pitagoras 2007 - program pomocy osobom z uszkodzeniem słuchu”. Program ten był realizowany także w roku 2009.

Wychodząc naprzeciw osobom z uszkodzeniami słuchu po analizie akustyki Sali Koncertowej i Kameralnej stwierdzono, że urządzenia wspomagające sygnał w obszarze działania promieni podczerwieni likwidują elementy zakłócające (pogłos, echo) poprawiając odbiór dźwięku przez aparat słuchowy. Aby znieść tą barierę w komunikacji, montaż bezprzewodowego systemu na podczerwień okazał się niezbędny. Uzyskana liczba elementów składowych systemu dopasowana jest do objętości Sal i ilości miejsc. Zadeklarowany komplet (36) odbiorników wraz ze słuchawkami i pętlami indukcyjnymi pozwala na jednoczesne udostępnienie ich dla dzieci z uszkodzeniami słuchu z ośrodków szkolno-wychowawczych, jak i dla wszystkich tych, którzy noszą aparaty słuchowe. Realizacja w/w zadania niewątpliwie służy celom edukacyjnym, wychowaniu i przede wszystkim kształtowaniu wrażliwości osób poszkodowanych przez los.

Zakres usług oferowanych osobom i na rzecz osób niepełnosprawnych, współpraca z organizacjami i placówkami, działalność charytatywna:◊ Opera i Filharmonia Podlaska organizuje i wykonuje formy koncertowe: koncerty

symfoniczne, oratoryjne, kameralne, recitale i formy sceniczne: opera, musical, koncerty edukacyjne i inne, których odbiorcami są osoby niepełnosprawne.

98 Działania w latach 2008-2012.

259

W organizowanych koncertach uczestniczą grupy osób niepełnosprawnych zrzeszone, w organizacjach pozarzadowych.99

Na koncerty zapraszane są także grupy dzieci niepełnosprawnych z białostockich przedszkoli i wielu innych placówek, a także z Warsztatów Terapii Zajęciowej „Jard”, pensjonariusze Domu Pomocy Społecznej w Zaściankach oraz indywidualne osoby.

◊ W latach 2005-2009 Orkiestra Opery i Filharmonii Podlaskiej brała udział w akcji charytatywnej organizowanej przez Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Działalności Muzycznej w Białymstoku w okresie DNIA DZIECKA. Koncerty charytatywne100

realizowane były na rzecz potrzebujących dzieci. Koncerty te adresowane były, m.in. do dzieci i młodzieży z warsztatów terapii zajęciowej, stowarzyszeń i fundacji województwa podlaskiego101 Na koncerty zapraszane były także grupy dzieci niepełnosprawnych z białostockich przedszkoli i wielu innych placówek, a także dzieci ze Środowiskowego Domu Rodziny „Nasz Dom”, Warsztatów Terapii Zajęciowej „Jard”;W pływy z biletów przekazano na:

w roku 2008 ◊ specjalistyczną terapię dzieci głuchych i niedosłyszących zrzeszonych w Polskim

Związku Głuchych Oddział w Białymstoku,◊ utworzenie Gabinetu Terapii Sensorycznej dla dzieci niepełnosprawnych przy Zespole

Szkół Nr 11 w Białymstoku,◊ muzykoterapię dzieci niepełnosprawnych z Akcji „Via Spei-Droga Nadziei”,◊ pokrycie części kosztów dogoterapii dzieci z Podlaskiego Stowarzyszenia Pomocy

Dzieciom z Porażeniem Mózgowym „Jasny cel”,◊ pokrycie części kosztów wyjazdu na Międzynarodowy Obóz Artystyczny do Krakowa

i Zakopanego oraz Międzynarodowy Festiwal Twórczości Artystycznej „Urobime Si Radost” w Bratysławie dzieci objętych pomocą Stowarzyszenia Pomocy Dzieciom i Młodzieży Specjalnej Troski „Jeden świat”,

◊ delfinoterapię przy remisji rzadko spotykanej choroby rozpoznanej u Kubusia Różańskiego w Island Dolphin Care na Florydzie w USA,

◊ realizację XI Pleneru Twórców Niepełnosprawnych przez Stowarzyszenie na Rzecz Twórców Niepełnosprawnych NIKE w Białymstoku,

◊ pokrycie kosztów organizacji kolonii letnich w Jastarni dla 10 dzieci ze Stowarzyszenia Pomocy Rodzinie DROGA w Białymstoku.

w roku 2009 udzielono wsparcia: ◊ Zespołowi Szkół Specjalnych Nr 11 na sfinansowanie zakupu nowoczesnego systemu

EEG DigiTrack Biofeedback do Gabinetu Terapii Sensorycznej,

99 W organizowanych koncertach uczestniczą grupy osób niepełnosprawnych zrzeszone, m.in. w Stowarzyszeniu Pomocy Osobom Samotnym i Samotnym Niepełnosprawnym „NADZIEJA”, w Stowarzyszeniu na Rzecz Twórców Niepełnosprawnych NIKE w Białymstoku, członkowie fundacji „Sprawni inaczej”, członkowie Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Białymstoku, członkowie Stowarzyszenia Chorych na Choroby Reumatyczne „REUMA-PODLASIE”, członkowie Akcji „Via Spei-Droga Nadziei” z Warszawy, członkowie Polskiego Związku Niewidomych Oddział w Białymstoku, członkowie Polskiego Związku Głuchych Oddział w Białymstoku, członkowie Stowarzyszenia Pomocy Dzieciom i Młodzieży Specjalnej Troski „Jeden świat”, członkowie Podlaskiego Stowarzyszenia Pomocy Dzieciom z Porażeniem Mózgowym „Jasny cel”.100 w roku 2005 dochód z koncertów przekazano fundacji „Sprawni inaczej”, a także zakupiono sprzęt komputerowy ze specjalistycznym oprogramowaniem dla dzieci niewidzących i niedowidzących zrzeszonych w Polskim Związku Niewidomych Oddział w Białymstoku. *w roku 2006 zebrane środki przekazano na częściowe pokrycie kosztów organizacji turnusów rehabilitacyjnych dla dzieci głuchych i niedosłyszących z ubogich rodzin wytypowanych przez Polski Związek Głuchych w Białymstoku. *w roku 2007 wpływy z biletów przekazano na częściowe pokrycie kosztów turnusów rehabilitacyjnych dla dzieci po przebytej chorobie nowotworowej, które zorganizowało Stowarzyszenie Przyjaciół Dzieci z Chorobami Rozrostowymi w Białymstoku. Kolejne środki finansowe przeznaczono na rehabilitację dzieci z porażeniem mózgowym ze Stowarzyszenia „Jasny cel” oraz na pomoc dzieciom specjalnej troski ze Stowarzyszenia „Jeden świat”.101 Stowarzyszenia na Rzecz Osób Niepełnosprawnych „Nike”, Fundacji „Sprawni inaczej” przy Regionalnym Oddziale PTTK w Białymstoku, wychowanków Domu Pomocy Społecznej w Zaściankach, dzieci i młodzieży zrzeszonej w Polskim Związku Głuchych Oddział w Białymstoku, Polskim Związku Niewidomych Oddział w Białymstoku, Stowarzyszeniu Dzieci z Chorobami Rozrostowymi w Białymstoku, Stowarzyszeniu Pomocy Dzieciom i Młodzieży Specjalnej Troski „Jeden świat”, Podlaskim Stowarzyszeniu Pomocy Dzieciom z Porażeniem Mózgowym „Jasny cel”.

260

◊ „Młodej Filharmonii” na sfinansowanie udziału podopiecznych z Akcji „Via Spei – Droga Nadziei” z przeznaczeniem na pokrycie kosztów transportu podopiecznych Akcji na koncerty czwartkowe do Filharmonii Narodowej,

◊ Stowarzyszeniu Pomocy Dzieciom z Porażeniem Mózgowym „JASNY CEL” na zakup sprzętu rehabilitacyjnego i muzycznego do prowadzenia muzykoterapii,

◊ Stowarzyszeniu Pomocy Rodzinie „DROGA” w Białymstoku jako dofinansowanie organizacji letniej akcji „Wakacje z Bogiem”,

◊ na dofinansowanie kosztów rehabilitacji Kubusia Różańskiego w ośrodku w Island Dolphin Care na Florydzie w USA podopiecznego Fundacji Dzieciom „Zdążyć z Pomocą” z siedzibą w Warszawie,

◊ Polskiemu Związku Głuchych - Specjalistycznemu Ośrodkowi Diagnozy i Rehabilitacji Dzieci i Młodzieży z Wadą Słuchu z siedzibą w Białymstoku z przeznaczeniem na dofinansowanie wycieczki podopiecznych Związku do Białowieży i zakup niezbędnej kserokopiarki,

◊ Stowarzyszeniu NIKE z przeznaczeniem na dofinansowanie organizacji Międzynarodowego Pleneru Twórców Niepełnosprawnych w Kuklach,

◊ Wspólnocie „Kairos” jako dofinansowanie VII Chrześcijańskich Warsztatów Artystycznych „Kocham Tworzyć”,

◊ Polskiemu Towarzystwu Turystyczno – Krajoznawczemu na dofinansowanie organizacji IV Otwartego Integracyjnego Rejsu Osób Niepełnosprawnych,

◊ Fundacji "OIKONOMOS" na dofinansowanie projektu „Usprawnieni Przyjaźnią, Przyrodą Zachwyceni” na rzecz Domu Pomocy Społecznej w Zaściankach.

Opera i Filharmonia Podlaska w Białymstoku kupowała w okresie Bożonarodzeniowym kartki świąteczne wykonane przez Stowarzyszenie na Rzecz Twórców Niepełnosprawnych NIKE w Białymstoku.ROK 2012 – wybrane wydarzenia

W styczniu 2012 roku OiFP organizowała cykl koncertów symfonicznych, podczas których o zwierzętach Podlasia opowiadał znany dziennikarz i przyrodnik Adam Wajrak. Jedno ze spotkań, 20 stycznia, przeznaczone było nieodpłatnie dla dzieci i rodzin dysfunkcyjnych oraz dla grup osób niepełnosprawnych.

Opera i Filharmonia Podlaska z osobie dyrektora Roberto Skolmowskiego wsparła kampanię przekazywania 1% procenta podatku na rzecz osób niepełnosprawnych, organizowaną przez Podlaskie Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom z Porażeniem Mózgowym „Jasny cel”.

OiFP włącza się i angażuje w działalność charytatywną. W tym zakresie m. in. w trosce o opiekę nad niepełnosprawną podopieczną Fundacji Otwierających się Serc Opera współorganizowała koncert z udziałem wybitnej śpiewaczki Jadwigi Rappe.Udział osób niepełnosprawnych w wystawach:

Wystawy OiFP są licznie odwiedzane (ponad 19 tys. wszystkich widzów w 2012 r), także przez grupy osób niepełnosprawnych. Wystawy, które udostępniono w grudniu 2012 r. były szczególnie atrakcyjne dla osób niepełnosprawnych z uwagi na ich zmysłowy charakter: „Instrumenty z duszą” bazowały na opowieści i dźwięku oraz wspólnym śpiewaniu, a instalacja multimedialna „Posłuszny pixel” opierała się na zależnościach między dźwiękiem i obrazem. Obie cieszyły się dużym zainteresowaniem.

Poprzez realizowane działania Opera i Filharmonia Podlaska w Białymstoku umożliwia osobom niepełnosprawnym pełne uczestnictwo w życiu artystycznym instytucji102.

102 W najbliższych planach na rok 2013 planowane jest wprowadzenie spektakli z audiodeskrypcją jako wynik możliwości technologicznych nowego gmachu Opery, dostępności niezbędnego sprzętu oraz potrzeb społecznych, na które instytucja stara się odpowiadać.

261

Opera WrocławskaOpera Wrocławska prowadzi rejestr osób niepełnosprawnych, które uczęszczają

na spektakle; są dla nich przygotowywane miejsca; wewnętrzny regulamin Obsługi Widowni przewiduje darmowe miejsca dla osób na wózkach oraz zniżkowe bilety dla opiekunów. W roku 2012 były to około 2-3 (średnia: 2,6) osoby w miesiącu.103

Miesiąc I II III IV V VI VII VIII IX X XI XIIIlość osób na wózkach inwalidzkich

3 2 3 4 2 1 - - 3 2 2 4

Zgodnie z §1, p. 4 Karty Praw Osób Niepełnosprawnych, Opera przyłącza się do pomocy w realizacji planu nauki i edukacji kulturalnej na równi z pełnosprawnymi rówieśnikami104 - na zajęciach edukacyjnych, prowadzonych przez pracowników Opery Wrocławskiej, pojawiają się dzieci z niepełnosprawnością. Na spektaklach dla szkół i przedszkoli, dla dzieci niepełnosprawnych oraz ich opiekunów przygotowane są osobne miejsca.

Opera Wrocławska współpracuje z organizacjami, które jednoczą osoby niepełnosprawne w województwie dolnośląskim. W roku 2012 spektakle w Operze Wrocławskiej zobaczyli widzowie z takich organizacji, jak:1. Dolnośląskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych.2. Karkonoski Sejmik Osób Niepełnosprawnych.3. Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych „Integracja” w Bolkowie.4. Stowarzyszenie Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych w Wołowie.5. Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych i Starszych – Jemielno.

Ośrodek "Pogranicze-sztuk, kultur, narodów" w Sejnach.W 2010 r. Ośrodek zrealizował projekt “Terytoria inności” we współpracy z Urzędem

Marszałkowskim Województwa Podlaskiego. Wspólna praca dzieci i młodzieży z Sejn, pochodzących z różnych środowisk społecznych i narodowościowych, dotyczyła „inności” we wszelkich jej przejawach. Zrealizowano warsztaty, spotkania, wykłady, koncerty, spektakle, wystawy.

Działania obejmowały także przygotowanie wspólnej pracy plastycznej młodzieży biorącej udział z w projekcie z pacjentami Szpitala Psychiatrycznego. Skupiono się na wspólnym działaniu z pacjentami Ośrodka Wsparcia dla Osób Chorujących Psychicznie. Podjęto szereg działań mówiących o inności w ogóle : wykłady przedstawicieli środowisk społeczności narodowych i religijnych, a także osób pracujących z chorymi – niepełnosprawnymi psychicznie i fizycznie, warsztaty artystyczne, sesje filmowe „Inny w filmie”, wystawy dotyczące różnorodności kulturowej Podlasia, a także wystawy prac pacjentów Specjalistyczno-Psychiatrycznego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Suwałkach. Ogólne przygotowanie pozwoliło młodym ludziom na pełny, pozbawiony strachu bezpośredni kontakt z osobami chorymi psychicznie.

Ośrodek Praktyk Teatralnych „Gardzienice”Ośrodek Praktyk Teatralnych „Gardzienice podejmuje szereg inicjatyw na rzecz

integracji osób niepełnosprawnych. Ze względu na nieprzystosowanie infrastruktury do potrzeb osób niepełnosprawnych nie ma możliwości organizacji imprez o charakterze integracyjnym. Podejmowane są jednak wszelkie starania, by pomimo barier architektonicznych umożliwić osobom niepełnosprawnym korzystanie z oferty kulturalnej Ośrodka.

103 Tabela na podstawie danych Działu Organizacji i Obsługi Widowni Opery Wrocławskiej, 15.02.2013. 104 Karta Praw Osób Niepełnosprawnych (j.w.)

262

Do pomocy osobom niepełnosprawnym, które chcą uczestniczyć w przedstawieniach „Gardzienic”, kieruje się studentów Akademii Praktyk Teatralnych i pracowników Ośrodka.

W swojej działalności Ośrodek Praktyk Teatralnych „Gardzienice” kładzie duży nacisk na kształtowanie postaw otwartości, tolerancji oraz integracji społecznej. Dotyczy to zarówno przedstawicieli różnych grup religijnych, etnicznych i rasowych, innych kręgów kulturowych jak i osób niepełnosprawnych. Ośrodek Praktyk Teatralnych „Gardzienice” zależy na udziale tych osób w przedstawieniach realizowanych przez zespół artystyczny, w wystawach, koncertach i pokazach organizowanych w ramach aktywności Galerii „Gardzienice”, podobnie jak w prowadzonych przez pracowników Ośrodka sesjach warsztatowych dla osób zainteresowanych teatrem.

Ewidencja osób niepełnosprawnych, biorących udział w organizowanych przez Ośrodek Praktyk Teatralnych „Gardzienice” imprezach, nie jest prowadzona. Wynika to z chęci unikania wszelkich przejawów dyskryminacji. Z tego względu brak danych statystycznych dotyczących liczby osób niepełnosprawnych korzystających z tworzonej oferty kulturalnej.

Teatr im. S. Jaracza w Olsztynie.Celem działań Teatru było m.in. wyrównanie szans i przeciwdziałanie wykluczeniu

społecznemu osób niepełnosprawnych. W roku 2012 zrealizowano działania: inicjowanie organizowania spektakli teatralnych dla osób niepełnosprawnych oraz inicjowanie organizowania przeglądu artystycznego z udziałem osób niepełnosprawnych, festiwal Teatrów Amatorskich Warmii i Mazur „Teatrowisko” organizowany przez Towarzystwo Kultury Teatralnej.Studenci Studium Aktorskiego im. A. Sewruka przy Teatrze im. S. Jaracza w Olsztynie cztery razy wystąpili z programami poetyckimi dla pensjonariuszy Domu Opieki Fundacji „Laurentius” w Olsztynie oraz Domu Opieki Stowarzyszenia na rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych „Niebieski Parasol” w Olsztynie. W rezultacie tych działań osiągnięto wskaźniki : liczba widzów niepełnosprawnych na spektaklach – 700 osób, liczba niepełnosprawnych widzów i osób grających w spektaklach na przeglądach – 20 osób.Liczba widzów niepełnosprawnych na spektaklach kształtowała się następująco:Rok 2008 – 600 osób,Rok 2009 – 500 osób,Rok 2010 – 650 osób,Rok 2011 – 600 osób,Rok 2012 – 700 osób

Teatr Polski we Wrocławiu.W 2009 roku w ramach teatralnej działalności edukacyjnej wśród młodzieży

przeprowadzony został przez aktora Teatru Polskiego trzygodzinny warsztat dla grupy 20 osób w ramach kontynuacji działań rozpoczętych w 2008 roku z młodzieżą niepełnosprawną umysłowo.

W okresie 2008 – 2011 średniorocznie około 10 osób na wózkach inwalidzkich korzystało z bezpłatnych wejść na spektakle teatralne, natomiast ich opiekunowie otrzymywali zniżkę na bilety.

W ramach współpracy z Wrocławskim Ośrodkiem Kultury i Sztuki Teatr przekazał dla osób niepełnosprawnych - podopiecznych Działu Edukacji Kulturalnej:◊ w 2009 roku 21 bezpłatnych biletów na spektakl „Hamlet” (20.05.2009 r.),◊ w 2010 r. – przedpołudniowa prezentacja spektaklu „Smycz” (26.09.2010 r.)◊ w 2011 roku bilety z 40% rabatem dla 21 osób na spektakl „Szosa Wołokołamska”

(29.03.2011 r.), dla 140 osób na spektakl „Małe zbrodnie małżeńskie” (19.04.2011 r.), dla 60 osób na spektakl „Szosa Wołokołamska” (24.11.2011 r.)

W 2012 roku wśród widzów Teatru Polskiego były osoby niepełnosprawne, na

263

wózkach inwalidzkich, niewidomi oraz osoby głuche. Teatr Polski daje możliwość zakupu tańszych biletów dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Osoby na wózkach inwalidzkich korzystają z bezpłatnych wejść na spektakle teatralne.

W ramach współpracy z Ośrodkiem Kultury i Sztuki i Wydziału Osób Niepełnosprawnych UMWD Teatr Polski udostępnia bilety z 40% rabatem na spektakle teatralne. W ramach programu „Lekcje kultury”, wdrożonego przez wymienione wyżej instytucje, Teatr Polski daje możliwość zakupu biletów z 40% rabatem lub wejściówek w cenie 15 zł na swoje przedstawienia. Grupy osób niepełnosprawnych były na następujących przedstawieniach:¤ „Okno na parlament” - 27 czerwca 2012 r., scena Kameralna, 50 wejściówek

w cenie 15 zł,¤ „Titus Andronicus „ - 16 grudnia 2012 r., Studio TVP Wrocław (scena zastępcza),

22 bilety z 40% rabatem, ¤ „Smycz” - 30 grudnia 2012 r., Scena Kameralna, 20 biletów z 40% rabatem.Ponadto w latach 2009 -2011 Teatr zrealizował na rzecz :◊ Centrum Informacji i Rozwoju Społecznego -wynajem na preferencyjnych warunkach

Sceny Kameralnej 28 października 2009 r. - obchody Światowego dnia Zdrowia Psychicznego

◊ Organizacji Imprez Szkoleniowo-Artystycznych - wynajem na preferencyjnych warunkach Sceny im. Grzegorzewskiego 19 listopada 2009 r. - impreza na rzecz Dolnośląskiego Centrum Pediatrycznego we Wrocławiu

◊ Stowarzyszenia Przyjaciół Teatru „ARKA” - wynajem na preferencyjnych warunkach Sceny Kameralnej: 7 grudnia 2009 r. – II Dolnośląskie Forum Możliwości - koncert finałowy oraz 14 grudnia 2010 r.- III Dolnośląskie Forum Możliwości - koncert finałowy 15 grudnia 2010 r. - JESTEŚMY MY CZYLI REHABILITACJA I INTEGRACJA SPOŁECZNA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH POPRZEZ SZTUKĘ W WYMIARZE WIELOKULTUROWYM I MIĘDZYNARODOWYM W LATACH 2010-2011 - koncert finałowy, a także 12 grudnia 2011 r. - IV Dolnośląskie Forum Możliwości - koncert finałowy 13 grudnia 2011 r. – Międzynarodowy Kongres Integracji Kultur „Chcę pomagać” - koncert finałowy.

◊ Organizacji Imprez Szkoleniowo-Artystycznych - wynajem na preferencyjnych warunkach Sceny im. Grzegorzewskiego 22 listopada 2010 r. - impreza na rzecz Dolnośląskiego Centrum Pediatrycznego we Wrocławiu

Informacje dotycząca działań zrealizowanych w latach 2008-2012 dzięki dofinansowaniu w ramach Programu Ministra Kultury i Dziedzictwa

Narodowego - Dziedzictwo kulturowe – priorytet 3 – Kultura ludowa. W latach 2008 – 2012 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego

dofinansowało, w ramach programu, następujące przedsięwzięcia na rzecz osób niepełnosprawnych:

LP NAZAWA ORGANIZATORA NAZAWA ZADANIAKWOTA

PRZYZNANEJ DOTACJI

2012 r.

1. Rzymsko-Katolicka Parafia św. Jacka w Bytomiu Historia nauczycielką życia 80.000 zł

2011 r.

1. Stowarzyszenie Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych „Przystań”

X Jubileuszowy Przegląd Twórczości Osób Niepełnosprawnych pt. „Obyczaje i 25.000 zł

264

obrzędy karnawałowe w Polsce i na Litwie”

2. Polski Związek Głuchych – Oddział łódzki

Kutnowskie warsztaty rzemiosł tradycyjnych 25.000 zł

2009 r.


Warsztat dla osób niesłyszących „Ceramika i garncarstwo na ziemiach

polskich”20.000 zł

2008 r.


Warsztat dla osób niesłyszących „Wikliniarstwo i chmielarstwo na ziemiach

polskich”25.000 zł

265

Załącznik 31

Informacja o osobach niepełnosprawnych zatrudnionych w 2012 r. w wyniku ogłoszonych naborów

o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej.(wybrane ministerstwa i urzędy centralne)

1. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów.Wpłynęło 25 ofert osób niepełnosprawnych, z których 11 spełniało formalne wymagania. Żadna z osób, które złożyły oferty nie znalazła się wśród najlepszych kandydatów, a więc nie została zatrudniona.

2. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji.Oferty złożyło kilkadziesiąt osób, a w wyniku nabory zatrudniono 3 osoby niepełnosprawne. Ponadto 2 osoby niepełnosprawne zostały zatrudnione na stanowiskach pomocniczych, poza służbą cywilną

3. Ministerstwo Finansów.W 2012 r. przeprowadzono 47 naborów na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej. Wpłynęło 25 ofert pracy od osób niepełnosprawnych. Oferty 9 osób niepełnosprawnych spełniały wymogi formalne. W wyniku naboru 1 osoba niepełnosprawne została zatrudniona.

4. Ministerstwo Gospodarki.44 osoby niepełnosprawne złożyły oferty na ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej. 4 osoby niepełnosprawne zostały zatrudnione.

5. Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego.W 2012 r. ogłoszono 26 naborów na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej. Wpłynęło 18 ofert od osób niepełnosprawnych. 2 osoby niepełnosprawne zostały zatrudnione.

6. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.W 2012 r. w 14 naborach na wolne stanowiska pracy osoby niepełnosprawne złożyły 7 ofert, tylko 3 osoby spełniały wymogi formalne, jednak po przeprowadzonej selekcji kandydatów nie zostały one zatrudnione w Ministerstwie.

7. Ministerstwo Obrony Narodowej.W 2012 r. na ogłoszone nabory o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej wpłynęło 7 oferty pracy od osób niepełnosprawnych. Osoby niepełnosprawne nie przeszły pozytywnie procedury rekrutacyjnej.

8. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.W 2012 r. na ogłoszone nabory o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej wpłynęło 125 ofert pracy od osób niepełnosprawnych, z których 41 nie spełniło wymagań formalnych.Większość osób niepełnosprawnych nie legitymowała się wystarczającym poziomem wiedzy lub umiejętności wymaganych na stanowiskach pracy, o które się ubiegały, więc nie zostały zakwalifikowane do kolejnych etapów naboru. Osoby niepełnosprawne, które znalazły się w gronie pięciu najlepszych kandydatów zrezygnowały z zatrudnienia z uwagi na zbyt wygórowane oczekiwania finansowe w stosunku do możliwości urzędu. Zatem żadna osoba niepełnosprawna nie została zatrudniona w 2012 r. w wyniku naboru.

9. Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi.

266

W 2012 r. na ogłoszone nabory o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej wpłynęło 35 ofert pracy od osób niepełnosprawnych. Większość osób niepełnosprawnych, które złożyły oferty nie spełniało wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu, dotyczących stażu pracy, doświadczenia czy wykształcenia.

10. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.W ramach przeprowadzonych w 2012 r. naborów osoby niepełnosprawne złożyły 24 oferty w 17 naborach. W wyniku naborów zatrudniono 2 osoby niepełnosprawne jako najlepsze spośród kandydatów ubiegających się o dane stanowisko, dlatego też osoby te nie korzystały z ustawowego prawa pierwszeństwa w zatrudnieniu. Kolejne 2 osoby złożyły dokumenty potwierdzające niepełnosprawność po ich zatrudnieniu. W 2012 r. odnotowano wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych o 5 osób, w tym 4 osoby w służbie cywilnej.

11. Ministerstwo Sportu i Turystyki.W 2012 r. w odpowiedzi na ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy wpłynęły oferty złożone przez osoby niepełnosprawne, ale żadna z ofert nie spełniła wymagań formalnych określonych w treści ogłoszenia o naborze. W wyniku przeprowadzonych naborów w 2012 r. w Ministerstwie Sportu i Turystyki nie zatrudniono osób niepełnosprawnych.

12. Ministerstwo Skarbu Państwa.W 2012 r. 5 osób kandydujących w naborze przedłożyło orzeczenie o niepełnosprawności. Jednakże żadna z tych osób nie została zatrudniona. Ponadto jeden kandydat złożył taki dokument po zakończeniu procedury naboru, z chwilą zatrudnienia.

13. Ministerstwo Sprawiedliwości.W 2012 roku wpłynęło 28 ofert od osób niepełnosprawnych, zatrudniona została 1 osoba niepełnosprawna.

14. Ministerstwo Spraw WewnętrznychW roku 2012 wpłynęło w naborach na stanowiska niebędące wyższymi 56 aplikacji z potwierdzeniem niepełnosprawności oraz 1 aplikacja w naborze na wyższe stanowisko.

15. Ministerstwo Spraw Zagranicznych.W 2012 r. na stanowiska w korpusie służby cywilnej, nie będące wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej, wpłynęło 9 ofert, w tym 4 oferty spełniały warunki formalne. W wyniku przeprowadzonych naborów nie zatrudniono osób niepełnosprawnych.

16. Ministerstwo Środowiska.Jednocześnie, w celu zwiększenia liczby osób niepełnosprawnych zatrudnionych w Ministerstwie Środowiska, w roku 2012 zorganizowano staże dla 6 osób niepełnosprawnych, w wyniku których zatrudniono 1 osobę.We wszystkich ogłoszeniach o naborze informowano kandydatów, że jeśli zamierzają skorzystać z prawa pierwszeństwa w zatrudnieniu, powinni dołączyć do swojej aplikacji kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W wyniku tych działań została zatrudniona 1 osoba.

17. Ministerstwo Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.W odpowiedzi na publikowane ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy aplikacje złożyło: 29 osób niepełnosprawnych na stanowiska zwykłe, 4 osoby niepełnosprawne na stanowiska wyższe w służbie cywilnej. W żadnym naborze osoby niepełnosprawne nie znalazły się wśród najlepszych kandydatów wyłonionych odpowiednio przez komisję do spraw naboru lub przez zespół.

267

18. Agencja Nieruchomości Rolnych.W 2012 r. zatrudniono 10 osób niepełnosprawnych (na 9 etatach).W 2012 r. w reakcji na publikowane ogłoszenia nie wpłynęła żadna oferta od osoby niepełnosprawnej.

19. Główny Inspektorat Ochrony Środowiska. W 2012 r. Główny Inspektorat przeprowadził 7 naborów. Wśród nadesłanych ofert wpłynęły 2 aplikacje od osób niepełnosprawnych – jedna nie spełniała wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, natomiast druga została uwzględniona w prowadzonym naborze, jednak po pozytywnym zaliczeniu pierwszego etapu naboru, jakim był test wiedzy, osoba zainteresowana zrezygnowała z uczestnictwa w kolejnych etapach postępowania.

20. Dyrektor Generalny Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego.Zapis ten został zastosowany w 42 ogłoszeniach dotyczących naboru do służby cywilnej. Na jego podstawie 249 osób złożyło aplikacje wraz z dokumentem potwierdzającym o posiadaniu niepełnosprawności. Z pośród nadesłanych ofert 125 kandydatów spełniało wymogi formalne i na tej podstawie zostali zaproszeni do postepowania rekrutacyjnego.Dyrektor Generalny Głównego Inspektoraty Transportu Drogowego w wyniku przeprowadzonych postępowań rekrutacyjnych w 2012 r. zatrudnił 4 osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawnością.

21. Główny Urząd Miar. Od kandydatów oczekuje się spełnienia określonych w ogłoszeniu wymagań (m. in. dot. wykształcenia technicznego, doświadczenia w pracy w laboratoriach, z przyrządami pomiarowymi), które powodują, że do Urzędu wpływa niewielka ilość ofert i nie zgłaszają się osoby niepełnosprawne.

22. Policja105. Liczba zatrudnionych osób niepełnosprawnych w 2012 r. w wyniku naboru na wolne stanowiska w służbie cywilnej - 14

23. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.W 2012 r. wpłynęło 17 aplikacji osób niepełnosprawnych, z których 7 nie spełniało wymogów formalnych. Żadna z pozostałych osób niepełnosprawnych nie została zatrudniona, albowiem nie znalazły się one pośród osób, które spełniły wymogi konieczne i wymogi dodatkowe.

105 W Komendzie Głównej Policji, w Komendzie Stołecznej Policji oraz w 16 garnizonach (województwach).

268

Załącznik 32Szczegółowe dane dotyczące osób niepełnosprawnych

objętych dofinansowaniem w ramach programu celowego Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych „Student II”106

/w złotych/

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Oddział

kwota wypłacona przez

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

liczba osób niepełnosprawnych

objętych dofinansowaniem

w 2012 r.

wnioski złożone w II półroczu

2011 r.

wnioski złożone w 2012 r.

kwota wypłacona w ramach umów

zawartych w 2011 roku

kwota wypłacona w ramach umów

zawartych w 2012 roku

Dolnośląski 4 972 125,34 1 221 2 205 939,34 2 766 186Kujawsko-Pomorski 3 479 404 965 1 558 927 1 920 477Lubelski 4 206 475 1 157 1 863 366 2 343 109Lubuski 1 466 053,70 452 677 489,70 788 564Łódzki 3 960 304,10 1 036 1 800 679,10 2 159 625Małopolski 5 761 370 1 643 2 527 702 3 233 668Mazowiecki 10 022 642,71 2 478 4 233 870 5 788 772,71Opolski 953 918 295 405 568 548 350Podkarpacki 3 115 765 903 1 340 648 1 775 117Podlaski 1 470 286,00 398 640 439 829 847Pomorski 4 675 840 1 291 2 043 817 2 632 023Śląski 3 821 726,07 1 059 1 576 310 2 245 416,07Świętokrzyski 2 004 893 595 852 367 1 152 526Warmińsko-Mazurski 2 755 333 772 1 255 345 1 499 988Wielkopolski 5 563 298,75 1 570 2 521 788,05 3 041 510,70Zachodniopomorski 2 249 801 685 1 028 502 1 221 299

Ogółem 60 479 235,67 16 520 26 532 757,19 33 946 478,48

106 Dane zawarte w „Sprawozdaniu z realizacji planu rzeczowo-finansowego z działalności Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2012 r.”

269

Załącznik 33

Programy: „Edukacja kulturalna” oraz „Infrastruktura kultury”na rzecz osób niepełnosprawnych(dane statystyczne 2008 – 2012)107

Wykresy ilustrujące liczbę nadsyłanych w latach 2008 – 2012 wniosków, z uwzględnieniem podziału na aplikacje poprawne pod względem formalnym oraz nie spełniające tych kryteriów (nie dopuszczone do konkursu), jak również skalę ich dofinansowania ze środków skoncentrowanych w programie „Edukacja kulturalna”.

107 Informacja Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

270

Analizując dane z wykresów można zauważyć, że wnioski adresowane do osób z niepełnosprawnościami stanowią mniejszość wśród ogółu zgłaszanych aplikacji. W roku 2012 liczba ta nieco się zwiększyła, w porównaniu z latami ubiegłymi. Przyczyną wciąż jednak niskiej liczby aplikacji może być zarówno brak wiedzy wśród podmiotów działających na rzecz osób z niepełnosprawnością, jak i niewielka liczba podmiotów działających w sferze kultury, zajmujących się przedmiotowa problematyką.

Większą aktywnością w sferze wnioskowania do programu wykazują się organizacje pozarządowe, dużo mniejszą zaś publiczne instytucje kultury. Poprawność formalna wniosków jest poza nielicznymi przypadkami spełniana, zatem można wnioskować, że podmioty ubiegające się o dofinansowanie dysponują dobrze przygotowanymi kadrami, zajmującymi się pozyskiwaniem funduszy.

Poniżej przedstawione dane dotyczą statystki priorytetu „Infrastruktura kultury” za lata 2008-2012.

Wnioski dotyczące modernizacji budynków oraz zakupu wyposażenia związanego z uczestnictwem osób z niepełnosprawnościami w kulturze są nieliczne wśród ogółu zgłoszonych do konkursu zadań.

W 2013 r. program ministra zmienił strukturę i można przypuszczać, że wnioski wpływające do DEK w latach ubiegłych, mogą obecnie być zgłaszane np. do priorytetu „Infrastruktura domów kultury”.

271

Załącznik 34

Szczegółowe – wybrane dane statystyczne dotyczące osób niepełnosprawnych.

Tab. 1. Aktywność ekonomiczna osób niepełnosprawnych prawnie w wieku 16 lat i więcej oraz produkcyjnym w latach 1993-2012108

ROK

Zestawienie średnioroczne

Ogółem Aktywni zawodowo Bierni zawodowo

Współczynnik aktywności zawodowej

Wskaźnik zatrudnienia

Stopa bezrobociarazem pracujący bezrobotni

w tysiącach w %w wieku 15 lat i więcej

1993 4 079 895 767 128 3 184 21,9 18,8 14,31994 4 327 986 841 145 3 341 22,8 19,4 14,71995 4 440 977 843 134 3 463 22,0 19,0 13,71996 4 463 988 872 115 3 475 22,1 19,5 11,61997 4 608 1 037 920 117 3 571 22,5 20,0 11,31998 4 573 991 877 114 3 582 21,7 19,2 11,51999 4 464 881 737 144 3 583 19,7 16,5 16,32000 4 324 832 685 147 3 492 19,2 15,8 17,72001 4 294 794 656 138 3 500 18,5 15,3 17,42002 4 298 775 637 139 3 523 18,0 14,8 17,92003 4 175 690 574 116 3 485 16,5 13,7 16,82004 4 167 677 544 133 3 490 16,2 13,1 19,62005 4 085 663 535 128 3 422 16,2 13,1 19,32006 3 806 571 481 90 3 235 15,0 12,6 15,82007 3 753 566 494 73 3 187 15,1 13,2 12,92008 3 708 578 508 71 3 130 15,6 13,7 12,32009 3 506 552 485 67 2 954 15,7 13,8 12,12010 3 359 566 485 81 2 793 16,8 14,4 14,42011 3 341 569 486 83 2 773 17,0 14,5 14,62012 3 361 585 495 91 2 776 17,4 14,7 15,5

w wieku produkcyjnym2001 2 563 668 535 132 1 895 26,1 20,9 19,82002 2 555 658 523 135 1 897 25,8 20,5 20,52003 2 462 584 471 112 1 878 23,7 19,1 19,22004 2 458 576 446 130 1 882 23,4 18,1 22,62005 2 386 570 444 125 1 816 23,9 18,6 21,92006 2 280 503 416 87 1 777 22,1 18,2 17,32007 2 259 511 439 72 1 748 22,6 19,4 14,12008 2 213 528 460 69 1 685 23,9 20,8 13,12009 2 068 508 443 65 1 560 24,6 21,4 12,82010 2 023 521 441 80 1 503 25,7 21,8 15,32011 1 991 523 442 81 1 467 26,3 22,2 15,52012 1 953 537 450 87 1 416 27,5 23,0 16,2Źródło: GUS BAEL (dane średnioroczne)

108 Według wyników kwartalnego reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) prowadzonego przez GUS od 1992 roku. Należy zaznaczyć, że zbiorowość ta obejmuje wszystkie osoby niepełnosprawne prawnie w wieku 16 lat i więcej oraz produkcyjnym, niezależnie od rodzaju posiadanego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności bądź równoważnego (w zależności od rodzaju organu orzekającego). Dane za rok 2012, jak również za lata 2010-2011 w oparciu o podstawę uogólniania wyników z próby, którą stanowią bilanse ludności opracowane na podstawie wyników Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań z 2011 roku (NSP 2011), dane za lata 1997 - 2009 w oparciu o wcześniejsze bilanse ludności.

272

Tabl. 2. Osoby niepełnosprawne prawnie w Polsce w wybranych latach w okresie 1997-2012, w tys.109

Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku 16 lat i więcej w 1997 r. 4.608Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku 16 lat i więcej w 2002 r. 4.298Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku 16 lat i więcej w 2006 r. 3.806Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku 16 lat i więcej w 2007 r. 3.753Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku 16 lat i więcej w 2008 r. 3.708Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku 16 lat i więcej w 2009 r. 3.506Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku 16 lat i więcej w 2010 r. 3.359Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku 16 lat i więcej w 2011 r. 3.341Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku 16 lat i więcej w 2012 r. 3 361Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku produkcyjnym (18-59/64 lat) w 2002 r. 2.555Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku produkcyjnym (18-59/64 lat) w 2006 r. 2.280Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku produkcyjnym (18-59/64 lat) w 2007 r. 2.259Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku produkcyjnym (18-59/64 lat) w 2008 r. 2.213Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku produkcyjnym (18-59/64 lat) w 2009 r. 2.068Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku produkcyjnym (18-59/64 lat) w 2010 r. 2.023Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku produkcyjnym (18-59/64 lat) w 2011 r. 1.991Osoby niepełnosprawne prawnie w wieku produkcyjnym (18-59/64 lat) w 2012 r. 1.953

Źródło: GUS BAEL (dane średnioroczne)

Tabl. 3. Struktura osób niepełnosprawnych prawnie i sprawnych według wieku i poziomu wykształcenia w 2012 r.

Wykształcenie

Ludność w wieku 15 lat i więcejOsoby niepełnosprawne prawnie

w wieku produkcyjnymOsoby

sprawne

Osoby niepełnosprawne

prawnie

razem pracujące razem pracujące bierne zawodowo

w procentachOgółem 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0Wyższe 21,2 7,5 14,8 9,5 19,0 6,1Policealne i średnie zawodowe

23,4 20,3 27,1 18,5 23,0 17,2Średnie ogólnokształcące 10,7 7,7 7,0 6,8 6,9 6,6Zasadnicze zawodowe 24,1 31,8 37,5 41,4 39,2 41,9Gimnazjum, podstawowe i niepełne podstawowe 20,6 32,8 13,5 23,8 12,0 28,2

Źródło: GUS BAEL (dane średnioroczne)

109 Według BAEL GUS. Dane za lata 2010-2012 w oparciu o NSP 2011, dane za lata 1997 - 2009 w oparciu o wcześniejsze bilanse ludności.

273

Tabl. 4. Aktywność ekonomiczna osób niepełnosprawnych prawnie w wieku produkcyjnym według stopnia niepełnosprawności i płci w 2012 r.

(średniorocznie)

WyszczególnienieOgółem

Aktywni zawodowo Współ-czynnik

akty-wności zawo-dowej

Wska-źnik

zatru-dnienia

Stopa bezro-bociarazem pracu-

jącybezro-botni

w tysiącach w %OGÓŁEM 1953 537 450 87 27,5 23,0 16,2osoby mające orzeczenie:o znacznym stopniu niepełnosprawności lub równoważne

419 44 38 6 10,4 9,0 13,7

o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności lub równoważne 834 234 201 33 28,1 24,1 14,2

o lekkim stopniu niepełnosprawności lub równoważne 701 259 211 48 37,0 30,1 18,4

MĘŻCZYŹNI 1191 319 269 51 26,8 22,5 15,9osoby mające orzeczenie:o znacznym stopniu niepełnosprawności lub równoważne 270 28 24 · 10,3 8,8 x



KOBIETY 762 218 181 37 28,6 23,8 16,8osoby mające orzeczenie:o znacznym stopniu niepełnosprawności lub równoważne 149 16 14 · 10,6 9,6 x



MIASTA 1182 349 286 63 29,5 24,2 18,1osoby mające orzeczenie:o znacznym stopniu niepełnosprawności lub równoważne 251 30 25 · 11,8 10,1 x



WIEŚ 771 188 164 24 24,4 21,3 12,9osoby mające orzeczenie:o znacznym stopniu niepełnosprawności lub równoważne 167 14 13 · 8,5 7,5 x



· - w l.b. wartości poniżej 5 tys. /możliwy błąd losowy/; x - niecelowe/niemożliwe obliczenie wskaźnikaŹródło: GUS BAEL (dane średnioroczne)

274

Tabl. 5. Liczba osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy jako bezrobotne i poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu, według stanu na koniec grudnia, w latach 2002 – 2012

rok razem bezrobotni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu

2002 89 435 56 541 32 8942003 102 054 69 778 32 2762004 105 288 75 738 29 5502005 104 658 76 834 27 8242006 98 957 72 589 26 3682007 92 357 67 284 25 0732008 96 577 73 112 23 4652009 118 944 94 450 24 4942010 123 499 100 311 23 1882011 124 238 104 663 19 5752012 131 254 111 521 19 733

Źródło: sprawozdanie MPiPS-01, dane powiatowych urzędów pracy

Tabl. 6. Struktura osób zarejestrowanych jako bezrobotne według wybranych cech w końcu grudnia 2012r.

Osoby niepełnosprawne w liczbach bezwzględnych

Ogółem Osoby niepełnosprawne Osoby sprawne

w % Ogółem 111521 100,0 100,0 100,0Czas pozostawania bez pracy do 1 8 302 9,6 7,4 9,81-3 18 217 19,7 16,3 19,93-6 16 404 17,2 14,7 17,36-12 20 651 18,0 18,5 18,012-24 21 224 17,6 19,0 17,5pow.24 m-cy 26 723 17,8 24,0 17,5Wiek18-24 7 532 19,9 6,8 20,625-34 15 765 29,4 14,1 30,235-44 19 053 19,6 17,1 19,745-54 34 869 18,7 31,3 18,055-59 26 308 9,7 23,6 8,960-64 lata 7 994 2,8 7,2 2,5Wykształceniewyższe 5 819 11,7 5,2 12,1policealne i średnie 21 653 22,1 19,4 22,3średnie ogólnokształcące 8 497 10,6 7,6 10,8zasadnicze zawodowe 38 464 28,3 34,5 27,9gimnazjalne i poniżej 37 088 27,3 33,3 27,0Staż pracy w latachdo 1 13 167 15,4 11,8 15,61-5 17 485 22,9 15,7 23,35-10 14 624 14,1 13,1 14,110-20 23 983 14,8 21,5 14,420-30 23 221 10,4 20,8 9,930 i więcej 7 640 3,9 6,9 3,7bez stażu 11 401 18,6 10,2 19,0

Źródło: sprawozdanie MPiPS-01, dane urzędów pracy

275

Tabl. 7. Pracodawcy i osoby niepełnosprawne zarejestrowani w Systemie Obsługi Dofinansowań PFRON w grudniu lat 2005 – 2012

Wyszczególnienie gru-05 gru-06 gru-07 gru-08 gru-09 gru-10 gru-11 gru-12

Pracodawcy 7 290 7 949 9 135 9 281 13 596 16 086 17 481 18 559

zakłady pracy chronionej 2 356 2 251 2 185 2 146 2 087 2 003 1 807 1 437

otwarty rynek pracy 4 934 5 698 6 950 7 134 11 507 14 075 15 671 17 121

Osoby niepełnosprawne w tys. 206,8 212,1 221,0 203,0 247,2 267,2 245,5 243,2

zakłady pracy chronionej 173,9 174,1 178,8 163,8 188,7 198,2 173,8 163,0

na otwartym rynku pracy 32,9 38,0 42,2 39,2 58,4 68,7 71,6 80,1

Źródło: Dane PFRON z dnia 06.05.2013 r.

276

Załącznik 2 … · Web viewimprez sportowych, kulturalnych, rekreacyjnych i turystycznych (tabela...

Documents

Transcript of Załącznik 2 … · Web viewimprez sportowych, kulturalnych, rekreacyjnych i turystycznych (tabela...