Z g b b Z m d b h k k b c N ^ j Z p b b Федеральное ... · 2016-05-16 ·...

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Государственный университет управления»

На правах рукописи

ГУРЕЕВ ПАВЕЛ МИХАЙЛОВИЧ

СИСТЕМНО-ТРАНСДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПОДХОД К

ИННОВАЦИОННОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПРОМЫШЛЕННОГО

ПРЕДПРИЯТИЯ

Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством

(управление инновациями)

ДИССЕРТАЦИЯ

на соискание ученой степени

доктора экономических наук

Москва - 2016

2

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ ................................................................................................................... 5

ГЛАВА 1 АНАЛИЗ И УТОЧНЕНИЕ ДЕФИНИЦИИ «ИННОВАЦИЯ» ....... 24

§ 1.1. Возникновение дефиниции «Инновация» ...................................................... 24

§ 1.2 Дефиниция «Инновация» в учениях различных экономических школ ........ 28

§ 1.3 Основные подходы к пониманию сущности дефиниции «Инновация» ...... 40

Выводы по главе 1 ....................................................................................................... 54

ГЛАВА 2 СОВРЕМЕННОЕ ПОНИМАНИЕ ИННОВАЦИОННОГО

МЕНЕДЖМЕНТА ..................................................................................................... 55

§ 2.1 Современное состояние инновационного менеджмента, его сущность и

задачи ............................................................................................................................ 55

§ 2.2 Планирование в инновационном менеджменте и проблемы управления

инновационным развитием социально-экономических систем ............................. 70

§ 2.3 Темпоральные особенности инновационного развития социально-

экономических объектов ............................................................................................. 75

Выводы по главе 2 ....................................................................................................... 89

Глава 3 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ СИСТЕМНО-

ТРАНСДИСЦИПЛИНАРНОЙ МЕТОДОЛОГИИ ............................................. 91

§ 3.1 Классификация научных дисциплин и научных подходов ........................... 91

§ 3.2 Системно-трансдисциплинарный подход в проблематике управления ....... 99

§ 3.3. Некоторые методологические проблемы системного подхода .................. 105

§ 3.4 Основные положения системно-трансдисциплинарной методологии ....... 124

(составлено автором) ................................................................................................ 152

Выводы по главе 3 ..................................................................................................... 152

Глава 4 СИСТЕМНО-ТРАНСДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПОДХОД К

ПРОБЛЕМАМ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА ........................... 154

§ 4.1 Инновации с позиции трансдисциплинарной системной методологии ..... 154

§ 4.2 Закономерность периодического инновационного обновления

социально-экономической системы ........................................................................ 160

§ 4.3 Закономерность цикличной инновационной активности ............................ 165

3

§ 4.4 Закономерность взаимовлияния инновационных циклов и периодов

инновационной активности ...................................................................................... 168

§ 4.5 Темпоральные особенности в управлении инновационным развитием .... 172

Выводы по главе 4 ..................................................................................................... 182

Глава 5 ТРАНСДИСЦИПЛИНАРНАЯ МОДЕЛЬ ИННОВАЦИОННЫХ

ВОЛН ......................................................................................................................... 185

§ 5.1 Инновационные волны и определение их параметров................................ 185

§ 5.2 Волновая теория в инновационном планировании ...................................... 194

§ 5.3 Методологические положения по принятию управленческих решений в

части инновационного менеджмента на предприятии .......................................... 213

Выводы по главе 5 ..................................................................................................... 215

ГЛАВА 6 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО

ПРЕДПРИЯТИЯ ...................................................................................................... 216

§ 6.1 Темпоральные особенности развития предприятий электронной

промышленности ....................................................................................................... 216

§ 6.2 Темпоральные особенности развития предприятий фармацевтической

промышленности ....................................................................................................... 231

Выводы по главе 6 ..................................................................................................... 236

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ....................................................................................................... 242

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ......................................... 248

Приложение 1 - Типы экономической цикличности ............................................. 279

Приложение 2 - Трактовка термина инновация как изменение ........................... 284

Приложение 3 – Трактовка термина инновация как процесс ............................... 286

Приложение 4 - Трактовка термина инновация как результат ............................. 292

Приложение 5 - Результативно-процессное понимание инновации (полисемия

терминов) ................................................................................................................... 297

Приложение 6 – Хронология развития корпорации «International Business

Machines» (IBM) ........................................................................................................ 298

Приложение 7 – Хронология развития корпорации «LG Electronics» ................ 302

Приложение 8 – Хронология развития корпорации «Pfizer H.C.P. Corporation» 307

4

Приложение 9 – Хронология развития корпорации «Wyeth» («American Home

Products») .................................................................................................................... 311

5

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования

В современной России явно созрела необходимость переориентации

экономики на приоритетное инновационно-технологическое развитие, что

обусловило необходимость формирования нового подхода к формированию

инновационной системы, обеспечивающей более эффективное использование

инновационного потенциала предприятий и создающей стимулы для его роста.

Данную тенденцию еще в середине прошлого века отмечал один из авторов

концепции постиндустриального общества Элвин Тоффлер 273. С тех пор

изменилось только то, что это ускорение выросло на порядок и превратилось

в убыстряющееся калейдоскопическое мелькание 8.

Не представляет сомнения, что устойчивое и поступательное развитие

производства зависит не столько от имеющихся ресурсов, сколько от

возможностей производства к изменениям инновационного характера.

«Тенденция мирового развития выявила радикальные перемены, вызванные

взрывом новшеств в области техники и технологий. Успешность внедрения во

внешнюю высокотехнологичную рыночную среду определяется наличием в

компании инновационного менеджмента, представители которого могут быстро

реагировать на непрерывные изменения»2. Следствием этого является реальная

актуальность совершенствования методологии инновационного менеджмента,

основной задачей которого является реагирование на непрерывные изменения,

влияющие на течение финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Актуальность поддержки инновационной деятельности достаточно

очевидна, так как непрекращающийся и постоянно увеличивающийся поток

инноваций стал основой развития современной экономики в которой, под

влиянием инноваций, произошел переход от экстенсивного к интенсивному

способу развития научно-технического комплекса. Развитием данного

эволюционного процесса явилась интеллектуализация бизнеса и возникновение

6

необходимости в особом типе менеджмента, способного регулировать и

управлять течением этого процесса.

В настоящее время существуют три взаимодополняющих и

взаимообуславливающих явления:

1. Глобализация экономики на основе инноваций;

2. Ускоренное развитие научно-технического прогресса, предопределившее

опережающий рост наукоемких секторов мировой экономики;

3. Резкий рост значения инноваций и особенно НИОКР в экономике.

Эта объективная реальность привела к повышению инновационной

активности субъектов экономики и перемещению вопросов эффективного

управления инновациями на стратегический уровень, то есть «передовой

менеджмент навсегда переместился в область стратегического менеджмента и

охват его сферы постоянно увеличивается»8. Таким образом, специфика

развития экономики на современном этапе развития изменила саму философию

менеджмента, главной задачей которого стало стратегическое управление

инновациями. «Происходит тесное смыкание (и даже переплетение) задач и

подходов стратегического и инновационного менеджмента фирмы. Можно

говорить о необходимости разработки теории и практики единого

стратегического инновационного менеджмента» 61.

Следовательно, суть современного менеджмента состоит в таком

управлении инновациями, которое может ответить на вопросы: "Что можно

делать?", "Что должно делать?" и «Когда это делать?».

Существующие в настоящее время методики управления инновациями и

инновационным развитием хозяйствующих объектов в основном основаны на

дисциплинарном научном подходе, что во многом снижает их возможности

понимания действительной сущности происходящих процессов. Следствием этого

является не достаточная эффективность существующей системы управления

инновациями, которая приводит к тому, что реализация многих инноваций в

практику хозяйственной жизни не дает должных результатов. Как показывает в

своей работе «Технологические революции и финансовый капитал. Динамика

7

пузырей и периодов процветания» профессор Лондонской школы экономики и

старший научный сотрудник Кембриджского университета Карлота Перес

«Нащупывание основы будущего роста идет методом проб и ошибок»[213].

Предлагаемый соискателем в данной работе подход, основанный на

использовании трансдисциплинарной системной методологии, позволяет

изменить методологию инновационного менеджмента, рассматривать

происходящие в социально-экономических системах инновационные процессы

более комплексно, с учетом экономической динамики и волнового характера

восприимчивости экономических систем к инновациям различной природы.

Одновременно, необходимо отметить, что понимание механизмов экономической

динамики предполагает осознание пространственных и временных

(темпоральных) особенностей инновационного процесса, которые во многом

определяют нерешенные вопросы теории и практики реализации инноваций.

Также существует понимание того, что реальная экономическая

действительность развивается в соответствии со сложными и многофакторными

закономерностями. Это обуславливает актуальность применения при

исследовании инновационной динамики развития социально-экономических

систем мультидисциплинарных и трансдисциплинарных методов, позволяющих

учесть указанные особенности. На необходимость применения

трансдисциплинарного подхода к решению проблем общественного развития

указывается во Всемирной декларации о высшем образовании для XXI века,

которая принята в 1998 году на конференции в Штаб-квартире ЮНЕСКО 55.

Научная проблема

В настоящее время эффективность инновационного менеджмента в РФ

оставляет желать лучшего. Многие инновации не дают ожидаемого эффекта

вследствие того, что они совершаются не своевременно и мотивом принятия

управленческих решений об инновировании предприятия выступают, как

правило, только «интуиция» высшего органа управления предприятием или

указанием государственного органа управления. Следовательно, основной

проблемой инновационного менеджмента является отсутствие комплексной

8

методологии инновационно-стратегического управления инновациями, а также

систематизированного инструментария для ее практической реализации. Решение

данной проблемы было выдвинуто в качестве главной цели в рамках настоящего

диссертационного исследования.

Степень изученности проблемы

Современная теоретическая и практическая база знаний по инновационному

менеджменту достаточно велика и представляет собой значительный массив

информации, освещающей разнообразные аспекты науки.

Концепция диссертационного исследования основывается на

существующей методологии исследования инновационных

механизмов, разработанных отечественными учеными: Л.И. Абалкиным,

Ю.Н. Андреевым, А.И. Анчишкиным, JI.C. Бляхманом, C.B. Валдайцевым,

О.Н. Виханским, JI.M. Гатовским, И.П. Герчиковой, Ф.Ф. Глисиным,

Г.Я. Гольдштейном, Л.П. Гончаренко, Л.М. Гохбергом, И.Г. Дежиной,

П.Н. Завлиным, Л.Л. Игониной, О.В. Иншаковым, А.К. Казанцевым, В.Ж. Келле,

Н.Д. Кондратьевым, C.B. Кортовым, Б.Н. Кузыком, Д.С. Львовым,

В.И. Маевским, Л.Э. Миндели, А.И. Наумовым, В.М. Полтеровичем,

Ф.М. Русиновым, В.Л. Тамбовцевым, Ю.В. Яковцом и др.

Данные вопросы рассматривали такие зарубежные исследователи как Питер

Дойль, Джон Мейнард Кейнс, Питер Друкер, Филипп Коплер, Альфред

Клайнкнехт, Брюс Лундвалл, Карл Маркс, Роберт Меткалф, Ричард Нельсон,

Дуглас Сесил Норт, Пол Самуэльсон, Борис Санто, Роберт Солоу,

Брайн Твисс, Кристофер Фримен, Рой Харрод, Йозеф Алоиз Шумпетер и др.

Теоретические основы анализа природы инноваций заложены в трудах

Жака Будвиля, Герхарда Менша, П. Потье, К. Фримена и нашли развитие в

работах отечественных ученых: М.А. Бендикова, И.В. Бойко, А.В. Бутуханова,

Л.М. Гохберга, Г.И. Жиц, Д.И. Кокурина, В.В. Копеина, А.Н. Фоломьева и др.

Вопросы управления инновациями рассматривались в работах

Д.М. Гвишиани, В.С. Дудченко, П.Н. Завлина, М.Е. Залмановой, Н.И. Лапина,

А.И. Пригожина, Э.Б. Робертса, Г.Тарда, Б.Твисса, К.П. Янковского и др.

9

Теоретическая база управления инновационными процессами на промышленных

предприятиях сформирована в работах И.И. Садчикова, А.И. Шинкевича, И.Л.

Тукеля, М.В. Райской, И.В. Гилязутдиновой и др.

Был произведен анализ инноваций:

с точки зрения теории технологических укладов - С.Ю. Глазьев,

А.А. Дагаев, В.Л. Иноземцев, В.И. Кушлин, Г.Г. Фетисов и др.;

с точки зрения парадигмы научно-технического прогресса - Том Бернс,

Питер Фердинанд Друкер, Майкл Юджин Портер и др.;

в рамках теории фирмы - В.П. Баранчеев, В.Н. Гунин, П.Н. Машегов,

А.Г. Поршнев, Генри Минцберг, Герберт Саймон и др.

Существенный вклад в теоретические исследования понятий инновации,

инновационного процесса и управления инновационной деятельностью сделан

такими учеными как A. Ансофф, А.С. Астаховым, В.Н. Волковой,

С.Ю. Глазьевым, Г.Я. Гольдштейном, B.М. Белоусовым, А.А. Дагаевым,

В.А. Забродским, Е.3. Зиндером, В.Ф. Капустиным, А.Г. Кирьяковым,

В.Л. Макаровым, Л.Г. Матвеевой, О.Г. Мамедовым, Г.В. Овчаренко,

Б.М. Рапопортом, В.С. Покровским, Б.С. Флейшманом, О.С. Белокрыловой,

Г. Шмаленом, Р.Ю. Айерс, С. Аримура, Б. Боуэндером, Дж.Ф. Коутсом, Р.Г. Мак-

Гроу, Дж.С. Мак-Милланом, X. Марковицем, М.Е. Портером, Б.В. Тейлором,

Й. Шумпетером, Л.С. Эдельхайтом, К. Эрроу, С. Яадавом и др. Однако, несмотря

на это, до настоящего времени сохраняется дискуссионность в отношении многих

дефиниций инновационного менеджмента.

Анализ научных разработок показал, что существуют достаточно

глубокие исследования в основном в двух областях:

создания институциональных условий развития инноваций;

стимулирования инновационной деятельности промышленных

предприятий.

В тоже время рассмотрение методологии управления инновациями как

одного из факторов, определяющих скорость внедрения, а главное

10

своевременность и време́нную (темпоральную) возможность реализации

инноваций, практически осталось вне поля зрения исследователей. Это

обуславливает необходимость проведения дальнейших исследований методов

инновационного менеджмента на промышленных предприятиях, основанных на

учете всех возможных факторов, влияющих на инновационный процесс, то есть

методологии основанной на трансдисциплинарном системном подходе.

С конца XIX века исследования закономерностей развития природы и

общества приняли систематический характер. Ими занимались

французский социолог Альфред Эспинас, российский физиолог Николай

Анатольевич Белов, польский философ и логик Тадеуш Котарбинский. Попытка

решить теорико-методологические проблемы по поиску универсальных

(трансдисциплинарных) закономерностей, применимых к решению проблем

общественно–экономического развития, впервые была осуществлена в двадцатых

годах XX века российским экономистом, философом и учёным-

естествоиспытателем Александром Александровичем Богдановым

(Малиновским), опубликовавшим работу «Тектология: всеобщая организационная

наука»31. В ХХ веке большую роль в разработке трансдисциплинарной

методологии сыграл системный подход, основанный Людвигом фон Берталанфи.

В 50-70-е годы XX века был предложен ряд новых подходов к построению теории

систем. Большой вклад в это внесли американский учёный в областях

исследования операций и теории систем Рассел Акофф, американский математик

и логик Лотфи Заде, венгерский философ и интегральный теоретик Эрвин Ласло.

Книга известного исследователя в области общей теории систем

М. Д. Месаровича, написанная им в соавторстве с Д. Мако и И. Такахара, является

одной из первых в мировой литературе попыток систематического изложения и

математической формализации теории управления в больших системах. Большой

вклад в методологию познания внесли философ, специалист

по логике, методологии науки и теории систем, создатель теории выводов

по аналогии Авенир Иванович Уемов и один из авторов общей теории систем

Юнир Абдуллович Урманцев.

11

В 1969 г. Герман Хакен использовал, в современном понимании, термин

«синергетика», под которым он «предложил понимать область науки, которая

занимается изучением эффектов самоорганизации в физических системах, а также

родственных им явлений в более широком классе систем. Новый ракурс,

предложенный синергетикой для изучения проблем самоусложнения и развития

материальных систем, имеет целый ряд несомненных достоинств. Синергетика

включила в свою сферу практически все мыслимые объекты и сконцентрировала

внимание на изучении конкретных механизмов возникновения и

совершенствования организации»277. В данном контексте акцентируется

«внимание на согласованность взаимодействия частей при образовании

структуры как единого целого обладает значительным потенциалом

трансдисциплинарности»187.

Это положило начало новому направлению в методологии научных

исследований, которые проводились, в том числе и России Член-

корреспондентом АН СССР С.П. Курдюмовым, д.ф.н. Е.Н. Князевой, д.ф-м.н.

Г.Г. Малинецким и др.

В конце 80 годов ХХ века, благодаря работам Б. Никулеску, А. Джаджа,

Н. Делапорта по развитию системного подхода, появился собственно

трансдисциплинарный системный подход. С этого времени регулярно проводятся

конференции по трансдисциплинарной тематике, издаются журналы,

посвященные проблемам трансдисциплинарной методологии исследований в

различных отраслях знаний, в том числе, экономике 334, 335.

Сегодня проблемами трансдисциплинарных методов исследования

занимаются ученые и научные коллективы в США, Швейцарии Франции, Китае и

других странах. В нашей стране вопросами трансдисциплинарной методологии в

научных исследованиях занимаются Л.П. Киященко, В.И. Моисеев,

А.А. Крушанов, И.Б. Ардашкин и др. Вопросы использования

трансдисциплинарной системной методологии в экономических исследованиях

разрабатываются учеными Государственного университета управления.

12

Однако следует отметить, что в современной отечественной литературе

практически отсутствуют работы, связанные с применением

трансдисциплинарной системной методологии при решении задач

инновационного менеджмента.

Все выше перечисленное обусловило выбор темы диссертационного

исследования, его цель и задачи.

Целью диссертационного исследования является научное обоснование

возможности и необходимости применения системно-трансдисциплинарного

научного подхода и соответствующего методического инструментария для

совершенствования методологии инновационного менеджмента, а также оценка

перспектив применения системно-трансдисциплинарной методологии для

решения теоретических и прикладных проблем инновационного развития

хозяйствующих субъектов.

Достижение поставленной цели определило необходимость решения

следующих задач:

1. Проанализировать теоретические положения и методологические

подходы к исследованию инновационных процессов в социально-экономических

системах, определить их сущностные характеристики;

2. Проанализировать современное состояние системной и

трансдисциплинарной методологии;

3. Обосновать возможность применение принципов трансдисциплинарной

методологии в инновационном менеджменте;

4. Систематизировать основные подходы в изучении временных

особенностей инновационного развития промышленных предприятий как

социально-экономических систем;

5. Выявить циклические закономерности инновационного развития

промышленных предприятий как социально-экономических систем;

6. Обосновать применение выявленных закономерностей для повышения

эффективности инновационного менеджмента промышленных предприятий.

13

Для решения поставленных в диссертационном исследовании задач

используются материалы по теории менеджмента, философии науки, системно-

трансдисциплинарному подходу и инновационному менеджменту, которые в

совокупности позволяют разработать новый инструментарий по управлению

инновациями.

Объект исследования – процесс инновационного менеджмента

промышленного предприятия, процедуры, принципы и методы реализации

инноваций.

Предмет исследования – процесс циклического развития социально-

экономических систем и возможность применения выявленных системно-

трансдисциплинарных закономерностей развития в инновационном менеджменте

промышленных предприятий.

Теоретико-методологическую основу исследования представляют

фундаментальные теоретические труды и методологические работы

отечественных и зарубежных ученых по стратегическому и инновационному

менеджменту, теории инноваций, совершенствованию хозяйственного и

инновационного механизма и другим вопросам инновационной деятельности

промышленных предприятий.

При реализации цели и решении задач диссертационного исследования

автор использовал общенаучные методы, системно-трансдисциплинарный

научный подход, а также структурно-функциональный и субъектно-объектный

анализ.

Информационной и эмпирической основой диссертационного

исследования являются результаты практических исследований отечественных и

зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических

изданиях, посвященных тематике инноваций и управлению ими, справочная

литература, интернет, статистические данные, а также материалы собственных

исследований автора.

Рабочая гипотеза диссертационного исследования состоит в

предположении, что применение системно-трансдисциплинарной методологии в

14

инновационном менеджменте позволит по-новому осмыслить закономерности

инновационного развития социально-экономических систем, что позволит

повысить эффективность инновационного менеджмента на промышленном

предприятии.

В рамках диссертационного исследования были выдвинуты следующие

гипотезы, отражающие ключевые идеи исследования:

1. Применение системно-трансдисциплинарного подхода в инновационном

менеджменте создает базу для прогнозирования и планирования развития

промышленного предприятия на основе реализации инноваций;

2. Существует прямая темпоральная (временная) зависимость между

степенью радикализации инноваций и этапом (периодом) развития предприятия

как социально-экономической системы;

3. Существует строго определенная последовательность периодов развития

предприятия, во многом предопределяющая возможность реализации инноваций

различной природы;

4. Использование системной трансдисциплинарной методологии позволяет

применять основные постулаты теории Эллиотта при разработке концептуальной

модели инновационного развития предприятия с определением как направления

(количественного или качественного) развития предприятия, так и

продолжительности календарных периодов развития предприятия;

5. Сопоставление концептуальных и фактических моделей развития

предприятия позволяет выявить отклонения в развитии предприятий, что

позволяет на новом уровне знаний формировать прогнозы развития и более

эффективно планировать инновационные мероприятия различной природы.

Нормативно-информационной базой исследования послужили

нормативно-правовая база РФ, документы специализированного учреждения

ООН по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО), Организации

экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), рабочей группы

статистической службы Европейского союза (Eurostat) по статистике науки,

технологий и инноваций (WPSTI), публикации по различным аспектам

15

исследования отечественных и зарубежных авторов, материалы научно-

практических конференций и семинаров.

Научная новизна диссертационного исследования

Диссертация является комплексным, обобщающим исследованием

современных проблем инновационного менеджмента, включающим разработку

методологической концепции управления инновациями, основанной на

методологических принципах трансдисциплинарного подхода. Применение

данной методологии позволило выявить устойчивую корреляцию между

степенью радикальности инноваций и этапами развития социально-

экономической системы, что дает возможность более эффективно решать

основные задачи инновационного менеджмента предприятия.

Научная новизна исследования характеризуется следующими научными

результатами исследования, выносимыми на защиту:

1. Сформулирована новая дефиниция категории «инновации» как

трансдисциплинарной категории.

2. Определены, с позиций трансдисциплинарного системного подхода,

основные задачи современного этапа развития инновационного менеджмента.

3. Предложен принципиальный подход по формированию системы

инновационно-стратегического планирования развития предприятия.

4. Обоснована необходимость применения трансдисциплинарной

системной методологии в инновационном менеджменте.

5. Обоснована возможность применения методологического подхода

концепции трансдисциплинарности для решения проблемы повышения

эффективности управления развитием сложных социально-экономических

систем, функционирующих в условиях неопределенности, которыми являются

промышленные предприятия.

6. Объяснена трансдисциплинарная сущность закономерностей

инновационного развития социально-экономической системы, цикличной

инновационной активности и взаимовлияния инновационных циклов и периодов

инновационной активности.

16

7. Обоснован методологический механизм определения параметров

инновационных волн и возможность построения мультиплексов развития

предприятия с использования волновой теории.

Теоретическая значимость исследования состоит в обосновании

возможности использования системно-трансдисциплинарного подхода к

решению основных вопросов инновационного менеджмента и формировании

методологии управления инновациями на промышленном предприятии. Было

достигнуто приращение знаний теории инновационного менеджмента и

предложена методология управления инновационно-стратегическим развитием

предприятия, как социально-экономической системы.

Теоретическая значимость работы определяется: использованием

трансдисциплинарного системного подхода к содержанию и сущности категории

"инновация"; введением авторских понятий "инновационная потенция» и

«инновационный потенциал»; разработкой совокупности классификационных

признаков инноваций с позиций системно-трансдисциплинарного подхода;

использованием, для объяснения процесса развития социально-экономической

системы, волновой теории.

Все вышеперечисленное вносит существенный вклад в теорию


Практическая значимость работы для теоретических исследований

заключается в том, что разработанные положения и рекомендации по

применению системно-трансдисциплинарной методологии позволяют более

корректно ставить и решать проблемы теоретических исследований в области

инновационного менеджмента, инновационного экономического роста и

цикличности развития экономических социально-экономических объектов

различного уровня.

Практическая значимость для прикладных экономических исследований

заключается в том, что методологические положения, основанные на

трансдисциплинарных принципах, направлены в первую очередь на решение

задач, имеющих комплексный и многофакторный характер. Использование

17

разработанных методологических положений позволит повысить обоснованность

принятия решений по инновационному развитию предприятий, экономики,

программ экономического и социального развития общества, а также анализа,

планирования и прогнозирования развития бизнес-систем.

Проверка разработанных методик на приведенных в открытом доступе

материалах подтвердила правильность предлагаемого методологического подхода

и позволяет заключить, что он может использоваться при управлении

инновационным развитием предприятий. Иными словами, использование

трансдисциплинарной системной методологии в инновационном менеджменте

позволяет существенно повысить эффективность как управления инновационным

процессом, так и эффективность самого инновационного процесса.

Результаты диссертационного исследования рекомендованы к

использованию на предприятиях ракетно-космической промышленности (письмо

ФГУП «НПО «Техномаш» от 23.03.2016 г. № 005.05/1125), применяются на

предприятиях, входящих в НП СРО «Энергоэффективные технологии» (Акт о

внедрении № 347/14 от 03.02.2016 г.), используются АНО «Институт

трансдисциплинарных технологий (Акт о внедрении б/н от 28.12.2015 г.).

Соответствие диссертации требованиям паспорта научной специальности

Представленное диссертационное исследование соответствует

специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»

паспорта специальностей ВАК (управление инновациями): пункт 2.1. «Развитие

теоретических и методологических положений инновационной деятельности;

совершенствование форм и способов исследования инновационных процессов в

экономических системах»; пункт 2.2. «Разработка методологии и методов оценки,

анализа, моделирования и прогнозирования инновационной деятельности в

экономических системах»; пункт 2.8. «Исследование жизненного цикла

инноваций: параметры цикла, инструменты и технологии управления

параметрами жизненного цикла, сбалансированное развитие инновационного и

инвестиционного циклов в экономических системах».

18

Апробация результатов исследования

Диссертация выполнена на кафедре управления инновациями ФГБОУ ВО

«Государственный университет управления». Ее рекомендации и выводы вошли в

отчеты кафедры по НИР за 2011-2015 г.г.

Результаты диссертационного исследования использовались при

выполнении работ по научным темам:

1. № 1004-07 «Исследование проблем обеспечения роста инновационной

активности хозяйствующих субъектов российской экономики» (гос. регистрации

01200706687)

2. № 5022-12 «Разработка теоретических основ темпорального анализа

инновационных процессов» (№ гос. регистрации 01201265724):

Разработка теоретических подходов к изучению темпоральных

особенностей инновационного процесса;

Разработка метода исследования темпоральных закономерностей

развития предприятия;

3. № 1108-11 «Формирование комплекса учебно-методического

обеспечения основных образовательных программ подготовки бакалавров и

магистров по направлениям "Инноватика" и "Менеджмент" (№ гос. регистрации

01201168702);

4. № 1004-07 «Исследование проблем обеспечения роста инновационной

активности хозяйствующих субъектов российской экономики». Этап 4. (№ гос.

регистрации 01200706687);

5. № 7115-12 НИР для Аппарата Правительства Российской Федерации

«Промышленная политика: международный опыт, актуальность, цели и задачи ее

разработки и реализации в России» (№ гос. регистрации 01201273492).

Ряд положений диссертации был апробирован на следующих

международных и всероссийских научно-практических конференциях,

проведенных в 2011-2015 гг.: «Актуальные проблемы развития общества:

экономика, право, социология и философия» (г. Волгоград, 2011 г.), 16-ая, 18-ая

Всероссийские научно-практические конференции «Актуальные проблемы

19

управления» (г. Москва, ГУУ, 2011 г., 2013 г.), «Вопросы экономики и

управления в современном обществе» (г. Волгоград, 2011 г.); «Проблемы

управления в реальном секторе экономики: вызовы модернизации» (г. Москва,

ГУУ, 2012 г.), «Экономика и право в современном мире» (г. Волгоград, 2012 г.),

«Молодая наука России: экономика, управление, право, социология и педагогика»

(г. Волгоград, 2012 г.), «Экономические и правовые аспекты современного

общества» (г. Волгоград, 2012 г.), «Of beaming and organization of effective

functioning of innovation sphere of economy enterprise, industry, the complex»,

(Австрия, г. Зальцбург, 2013 г.), «Globelics’13. 11th Globelics International

Conference» (Турция, г. Анкара, 2013 г.), «Инновационное развитие современной

науки» (г. Уфа, 2014 г.); «Интеграция науки и образования» (г. Уфа, 2014 г.),

«Современные технологии управления – 2014» (г. Москва, 2014 г.); VI-ая научно-

практическая конференция «Science, Technology and Higher Education» (Канада,

г. Вествуд, 2014 г.), «Modern Methodology of Science and Education» (ОАЭ,

г. Дубай, 2015 г.); V-ая научная конференция «Global Science and Innovation»

(США, г. Чикаго, 2015 г.), II-ая Международная научно-практическая

конференция "Science and Education - Our Future» (ОАЭ, г. Аджман, 2015 г.).

Материалы и результаты исследования были использованы при

разработке и чтении учебных курсов по дисциплинам «Технологии

нововведений», «Коммерциализация технологий» и «Технологический аудит

инноваций», а также в программах профессиональной переподготовки

управленческих кадров и дополнительного профессионального образования,

осуществляемых в Государственном университете управления.

Публикации

Всего соискателем опубликовано 71работа общим объемом 156,96 п.л.

(авторских 80,98 п.л.). Результаты исследования изложены в 50 публикациях

(121,10 п.л., в том числе авторских – 52,91 п.л.) по теме диссертации, включая

монографии, научные и научно-методические сборники, учебные и учебно-

методические и издания, в том числе:

В изданиях, рекомендованных ВАК:

20

1. Гуреев П.М. Темпоральность и развитие экономической теории. Вестник

Университета, М: ГУУ, 2012 № 18;

2. Гуреев П.М. Современная наука и методология трансдисциплинарности.

Вестник Университета, М: ГУУ, 2013 № 1

3. Гуреев П.М. Инновационные волны в прогнозировании развития

социально-экономических систем. «Вестник Университета», М: ГУУ, 2013 № 9

4. Волков А.Т., Гуреев П.М., Дуненкова Е.Н., Ляпина С.Ю., Масленникова

Н.П., Онищенко С.И., Устинов В.С. Промышленная политика: международный

опыт, актуальность, цели и задачи ее разработки и реализации в России. «Вестник

Университета», М: ГУУ, 2013 № 12

5. Гуреев П.М. Волновые свойства инновационного процесса. «Вестник


6. Гуреев П.М. Волновые свойства инноваций. «European Social Science

Journal» («Европейский журнал социальных наук»), М: Международный

исследовательский институт, 2013, № 8 (35), том 1

7. Гуреев П.М., Гришин В.Н. Циклы: от истоков до наших дней. «Вестник


8. Гуреев П.М. Темпоральный фактор в проектировании развития

социально-экономических систем. «Вестник Университета», М: ГУУ, 2014 № 10

9. Болдырев Б.М., Гуреев П.М. Опыт оптимизации деятельности

операционного блока в страховой компании. «Вестник Университета», М: ГУУ,

2014 № 15

10. Гуреев П.М. Трансдисциплинарный аспект стратегического

менеджмента. «Вестник Университета», М: ГУУ, 2015 № 8

11. Гуреев П.М., Сороко Г.Я. Периоды особой чувствительности в развитии

бизнес-систем. «Вестник Университета», М: ГУУ, 2015 № 10

12. Гуреев П.М. Волновая теория Эллиота в инновационном планировании.

«European Social Science Journal» («Европейский журнал социальных наук»), М:

Международный исследовательский институт, 2015, № 4.

21

13. Гуреев П.М. Эволюция дефиниции «инновация» в теориях

экономических школ. «Вестник Университета», М: ГУУ, 2016 № 1

14. Гуреев П.М., Гришин В.Н. Инновационный потенциал: проблемы

определения и оценки. Всероссийский научно-практический журнал

«Инновации», С-Пб: ОАО «Трансфер», 2016 № 4

15. Гуреев П.М. Теория и практика общественного развития. Краснодар, ул.

ООО Издательский дом "ХОРС", 2016 № 3

За рубежом:

1. Gureev P.M. Innovative Waves in Socio-Economic Systems. «Of beaming and

organization of effective functioning of innovation sphere of economy enterprise,

industry, the complex: proceedings of the International Conference», Austria, Salzburg,

28-30 April 2013. Ed P.G. Isaevа. Electron. text. dan. (1 file 2,6 MB). Kirov: MTSNIP,

2013. 272 p. 1 electron. wholesale. Disc (CD-ROM). IBSN 978-5-906223-29-6;

2. Gureev P.M., Mokiy M.S. Innovative Waves in the development of Socio-

Economic Systems. «Globelics’13. 11th

Globelics International Conference:

proceedings of the International Conference», Middle East Technical University.

Ankara. September 11-13. Track No NO1039»;

3. Gureev P.M. Planning innovation and transdisciplinary systems methodology.

Science, Technology and Higher Education [Text] : materials of the VI International

research and practice conference, Westwood, November 12th–13th, 2014 / publishing

office Accent Graphics communications – Westwood – Canada, 2014. 111-115 p. ISBN

978-0-9895852-2-4;

4. Gureev P.M. Using the wave theory of Elliot to plan innovations. Proceedings

of the International Scientific and Practical Conference "Modern Methodology of

Science and Education, Vol. I (May 20-21, 2015, Dubai, UAE)". - Dubai.: Rost

Publishing, 2015. - 119 p. ISBN 978-966-316-375-8;

5. Gureev P.M., Soroko G.Y. Periods particularly sensitive in the Business

Systems Development. Global Science and Innovation [Text]; materials of the V

International Scientific Conference, Chicago, June 24-25th, 2015. - Publishing office

22

Accent Graphics communications - Chicago - USA, 2015. - 376 p. ISBN 978-1-77192-

204-3;

6. Gureev P.M. Evolution of the definition «Innovation» in the economic schools

theory. Proceedings of the II International Scientific and Practical Conference "Science

and Education - Our Future (November 22-23, 2015, Ajman, UAE)", International

Scientific and Practical Conference “WORLD SCIENCE” № 4(4), Vol.4, December

2015. ISSN 2413-1032;

7. Gureev P.M. Development of the social-economic systems from the standpoint

of innovative-strategic menedgment. International journal of innovative technologies in

economy. Publishing office ROSTranse Trade F Z С company - Ajman - United Arab

Emirates 2015.ISSN 2412-8368;

8. Mokiy M., Godin V., Gureev P., Filonchik V. Multiplex Waves in the Planning

of Innovation Processes in Business Systems / Chapter 4 in the Handbook of research

on driving competitive advantage through sustainable, lean, and disruptive innovation /

Latif Al-Hakim, Xiaobo Wu, Andy Koronios, and Yongyi Shou, editors // Published in

the United States of America by Business Science Reference - : Hershey : Business

Science Reference, 2016 – 688 p. LCCN 2015051445! ISBN 9781522501350

(hardcover) | ISBN 9781522501367 (ebook).

Монографии:

1. Гуреев П.М. Основы методологии исследования темпоральности

инноваций [Текст] : монография / Гуреев П.М.; Государственный университет

управления. М. : ГУУ, 2013. – 166 с.

2. Гуреев П.М., Мокий М.С. Использование трансдисциплинарного

системного подхода в инновационном менеджменте [Текст] : монография / Гуреев

П.М., Мокий М.С. ; Государственный университет управления. – М. :

Издательский дом ГУУ, 2015. – 186 с.

Соискатель имеет Свидетельства о государственной регистрации базы

данных:

23

1. № 2014621084 «Учебные планы высшего профессионального

образования по ООП «Управление инновационным развитием бизнеса», по

направлению подготовки 22200 «Инноватика» (магистратура);

2. № 2014621085 «Учебные планы высшего профессионального

образования по ООП «Управление инновационным развитием бизнеса», по

направлению подготовки 22200 «Инноватика» (бакалавриат).

Структура работы

Диссертация содержит:

Введение;

Шесть глав;

Заключение;

Список литературы (359 наименований);

9 приложений.

Общий объем работы — 313 страниц, в том числе:

247 - страниц основного текста;

34 - страниц приложений;

67 рисунков;

16 таблиц.

24

ГЛАВА 1 АНАЛИЗ И УТОЧНЕНИЕ ДЕФИНИЦИИ «ИННОВАЦИЯ»

§ 1.1. Возникновение дефиниции «Инновация»

Прежде чем заниматься вопросами совершенствования методологии

инновационного менеджмента, требуется раскрыть сущностное содержание

категориального понятия «инновация». Как правильно отмечал К. Маркс «Чтобы

заняться теми изменениями, которые происходят с предметом, надо сначала

знать, что такое данный предмет»169.

Любое понятие, в том числе и «инновация», в течение времени претерпевает

изменения, вызванными связанными, с одной стороны, с объективными

изменениями в практике его применения, с другой стороны, с результатами

проводимых теоретических исследований. В данном исследовании сделана

попытка анализа того, как изменялось, трансформировалось и каким

сформировалось понимание термина «инновация» к настоящему времени.

Происхождение термина «Инновация» связывают с присоединением к

позднелатинскому слову «novatio» (обновление, изменение) приставки «in» (в

направление), таким образом дословным переводом термина «innovatio» является

фраза «в направлении изменений».

Латинское слово «novator» означает обновитель - человек, реализующий

«новые, прогрессивные принципы, идеи, приемы в какой-либо области

деятельности»167. Переводом с английского слова «innovate» являются понятия

новшество, делать нововведения, производить перемены 35, а термином

«innovator», в общем контексте, «обозначается предприятие, создающее новую

продукцию или применяющее новую технологию» 93.

В англоязычной экономической литературе используются несколько

словосочетаний и выражений, которые подчеркивают характер нововведений и

обозначаются термином «innovation»13 (см. рис. 1).

25

Рис. 1 - Использование термина «innovation» в англоязычной экономической

литературе

Достаточно интересна этимология дефиниции "Инновация" в китайском

языке:

«инновация» - 革新 (гэсинь)

Данное сочетание иероглифов очень часто встречается в китайской

периодике, где оно применяется в политическом, экономическом и техническом

контексте, а также используется для обозначения таких понятий как «новшество»,

«новаторство», «реформы».

Иероглиф 革 (гэ) означает "кожа" – так как в жизни древнего человека

сдирание кожи с животных было важной частью существования, то у этого

иероглифа появилось другое значение – «удалять» и «изменять». Именно в этих

значениях иероглиф используется при определении "инновации". Иероглиф 新

(синь) означает "новый", "молодой", "свежий" и все смежные значения.

Этимология дефиниции "Инновация" в китайском языке показана на рис. 2.

26

Рис. 2 - Этимология дефиниции "Инновация" в китайском языке

(предложено автором)

Возникновению современного понимания термина «Инновация»

предшествовала длительная эволюция термина «развитие», появившегося в

древнегреческой философии. Одним из первых сформулировал дефиницию

«Инновация» как изменение создатель понятийного аппарата современной

философии Аристотель, определивший четыре главных вида преобразований,

происходящих с объектами 179:

1. Сущность объекта;

2. Количественные характеристики объекта;

3. Качественные характеристики объекта;

4. Место нахождения объекта.

В XV в. немецкий мыслитель Николай Кребс (Кузанский) придал понятию

«Инновация» философское содержание, так как считал, что как «линия есть

развертывание (evolutio) точки»258, так и «движение есть переход из одного

состояния в другое - так как предмет, находясь в каждом данном состоянии, не

движется, - постольку в движении нет ничего, кроме покоя. В самом деле,

движение есть выход из данного состояния, и двигаться - значит отходить от чего-

то одного, то есть к чему-то другому»150.

В ХП веке основатель и первый президент Берлинской Академии Наук

Готфрид Вильгельм Лейбниц сформулировал принцип «всеобщего различия» и

27

тождества «неразличимых»286 и перевел латинские термины на немецкий и

французский язык:

«developpent» - буду развивать;

«enveloppement» - завернуть, развернуть.

Немецкий философ Якоб Бёме сформулировал диалектическую идею

необходимого единства противоречий и ввел термин «entwicklung» (развитие)

241. В ХVI веке создатель «Теории зарождения» Каспар Фридрих Вольф

впервые применил слово «инновация» для выражения процесса новообразования

(преобразования старого в новое) и использовал понятие «инновация» в качестве

философского термина. Высоко оценил вклад Вольфа в науку Ф. Энгельс,

который писал: «...К.Ф. Вольф произвел в 1759 г. первое нападение на теорию

постоянства видов, провозгласив учение об эволюции» 313.

Таким образом, в ХVШ-XIX в.в. категория «инновация» нашла научное

употребление в науках, исследовавших процессы изменений (философия,

антропология, этнография) и понималась как сложный, полиструктурный

междисциплинарный феномен, но использовалась, в качестве антонима термину

традиция 229.

В первой половине XX в. под влиянием функционализма инновации стали

рассматривать как проявления неравновесий, напряжений в системе или же как

отклонение от нормы, служащее источником новых напряжений 229. В это же

время в понятие инновации исследовалось и представителями эволюционной и

неоэволюционной школы, считавших, что эволюция общества как процесс

основывается на новациях технологического порядка, более того, она

представляет собой функцию технологической эволюции 226.

Современная философия трактует категорию «инновация» (позднелат.

inovatio, англ. innovation - нововведение) как явление, которого не было на

предшествующих стадиях развития системы, но которое:

1. Появилось и «социализировалось» (получило признание);

28

2. Закрепилось в деятельности посредством изменения способов,

механизмов, результатов, содержания самой деятельности - в данном случае

также используют термин «нововведение», понимая его содержание как процесс

создания и диффузии использования нового практического средства (новшества)

для удовлетворения потребностей, меняющихся в ходе развития системы.

Формальным русским эквивалентом термина «Инновация» чаще всего

является термин «Нововведение». Однако, в сложившейся практике под

инновацией, как правило, понимают нововведение, связанное с осуществлением

неких перемен. Так, по словам современного российского ученого,

занимающегося проблемами организаций и управления А.И. Пригожина,

инновация – это «такое целенаправленное изменение, которое вносит в

организацию (в ее цели, технологию, организационный порядок и т. д.) новые

стабильные элементы»223.

Анализ отечественной и зарубежной литературы показывает, что на

практике термином «инновация» обозначают прорывные, пионерные,

открывающие новые возможности или революционные нововведения.

Впервые экономическую сущность инноваций определил французский

социолог Жан Габриель Тард, сформулировав мысль о том, что «инновации - это

не только удовлетворение потребностей, но и производство новых продуктов,

направленных на изменение человеком общества, при этом индикатором

общественного прогресса выступают изобретения и инновации»262.

Одновременно было введено различие между понятиями «инновация» и

«изобретение»:

- изобретение – это нечто принципиально новое;

- инновация – это процесс освоения изобретения.

§ 1.2 Дефиниция «Инновация» в учениях различных экономических школ

Современные понимания категории «инновация», как правило, включают

«наиболее общие и существенные свойства, признаки, связи и отношения

29

создания и реализации нововведений»140. Однако, необходимо отметить, что,

несмотря на длительное существование данной категории, однозначного

трактования дефиниции «инновация» нет не только в России, но и в мире. Это

подтверждает цитата из авторитетного американского журнала "Economist": "За

прошедшее десятилетие инновация вышла из тени, чтобы стать новой

индустриальной религией, которой поклоняются общественные деятели,

инвесторы и бизнесмены. Во всем мире инновационная риторика объединяет

политических деятелей по всему спектру, заменив послевоенный язык

"экономики благосостояния". Члены правления корпораций видят в инновациях

ключ к увеличению прибыли и доли на рынке. Правительства швыряют на них

деньги, пытаясь остановить провалы в экономике. Но даже будучи причиной

примерно 50% совокупного экономического роста и темой бесчисленных

правительственных исследований, инновация остается по существу черной

магией"345.

Различные научные школы, в том числе и российские, в зависимости от

целей и предмета исследования, под инновацией понимают и процесс 234, и

результат процесса 233, и процесс и результат процесса одновременно

(полисемия термина) 74. Все это приводит к применению инновационной

терминологии в отсутствии четкого представления о ее содержании, а также к

отсутствию критериальности осуществления инновации 72.

Одним из факторов, препятствующих инновационному развитию

Российской Федерации, выступает неразвитость нормативной базы

инновационных отношений и, как следствие, отсутствие единого понимание

самого термина «инновация». Социологический опрос, проведенный ВЦИОМ,

показал, что в России 47% толкуют этот термин по-разному, а 53% вообще не

знают – что это такое 5. Это связано, в том числе с тем, что до определенного

периода развития инновации не имели полного, категориального оформления 79

и, соответственно, "применительно к инновациям мы наблюдаем (...) проблемы

терминологии и классификации"26.

30

Для более четкого понимания дефиниции «инновация» представляется

необходимым рассмотреть эволюцию данного понятия, что «правильнее всего

определяется логической цепочкой "изобретение - имитация - инновация"»146.

В практической деятельности инновацией, как правило, является развитие и

реализация идей, происходящая в результате диффузии знаний (диффузии

инноваций), то есть полезная имитация. В своих трудах Питер Друкер, один из

самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века, называл такую имитация

творческой, а людей, занимающихся подобной деятельностью - творческими

имитаторами, то есть теми кто «не изобретает продукт или услугу, а

совершенствует и размещает их»330. Позиция Друкера во многом сходна с

подходом американского экономиста и маркетолога, одного из основателей

современной глобалистики Теодора Левитта, который считал, что во многих

инновациях присутствует имитация, а не новизна, то есть многие инновационные

продукты имеют подражательный характер. Профессора Стенфордского

университета Грейсон Джексон К. младший и О'Делл Карла называют творческих

имитаторов «преследователями» и отмечают, что они «не просто копируют идеи

лидера, но приспосабливают их к своим особенностям, совершенствуют и гораздо

быстрее реализуют их на рынке»68. При этом все вышеперечисленные ученые

считают, что имитационная стратегия реализации инноваций не менее

эффективна, чем стратегия инновационного товара.

Необходимо отметить, что между понятиями "инновация" и "изобретение"

часто ставят знак равенства, считая данные термины синонимами. Например, в

экономических теориях ранних школ термин «инновации» отождествлялся с

изобретениями, особенно в сферах промышленности или сельского хозяйства.

Такой подход не верен в принципе, так как только с момента начала диффузии

(коммерциализации) изобретение становится инновацией, то есть изобретение

приобретает новое качество, которое проявляется в течение инновационного лага.

Такой подход дает возможность сделать следующие выводы:

1. Изобретение – это создание новой концепции;

31

2. Инновация – это выделение практической ценности изобретения и

превращение его в успешно продаваемый продукт 38.

Однако, при этом надо иметь в виду, что данные выводы справедливы

только для достаточно узкого круга инноваций, а именно для продуктовых и

технологических инноваций.

В ХХ веке получают развитие новые экономические научные школы,

которые во многом определили дальнейшее развитие теории инноваций. «Две

научные школы, сформировавшиеся в основных своих чертах в первой трети века,

«русский космизм» и «русский циклизм» - получают все большее признание как

внутри, так и вне страны, становятся краеугольными камнями новой научной

парадигмы...

«С точки зрения науки, космизм подразумевает космогонию -

использование теорий о рождении и эволюции Вселенной»162.

Основоположником русского космизма принято считать «русского

Сократа»283 Н.Ф. Федорова, который сформулировал «философию общего

дела». «Русский циклизм формировался на основе признанной в мире школы

русского космизма - как его логическое продолжение»322.

Основателем школы «русского циклизма» был экономист Михаил Иванович

Туган-Барановский. Последователями школы являются такие всемирно известные

ученые как А.Л. Чижевский, В.И. Вернадский, А.А. Богданов, П.А. Сорокин.

Идеи школы «русского циклизма» достаточно быстро «перерастают в теории,

формирующие новое видение ритмично пульсирующих природы и общества,

становятся научной основой для программ практических действий, для

предвидения будущего в этом стремительно меняющемся мире»306.

Роль инноваций в циклическом характере изменения макроэкономических

показателей предпринимательской деятельности была определена

Н.Д. Кондратьевым, который сформулировал концепцию долговременных

колебаний в экономике и связал переход от цикла к циклу с волной изобретений и

инноваций 136.

32

Представитель австрийской экономической школы Й. Шумпетер ввел в

научный оборот термин «инновация» как новую экономическую категорию 310,

понимающую под инновацией или продукт, или производственный процесс, или

организацию процесса при условии, что они являются новыми и внедренными.

При этом содержательным контекстом определения являлось то, что инновация

является актом изменения производственных функций. Долгое время основой

дефиниции «инновация» являлось определение, предложенное Й. Шумпетером.

Основываясь на работах Шумпетера можно сделать следующие

умозаключения:

1. Для предпринимателя единственным путем получения постоянной

прибыли являются непрерывные нововведения, следовательно инновации имеют

эндогенный и перманентный характер по отношению к системе

предпринимательства;

2. «Без инноваций экономика придет в устойчивое состояние, то есть в

движение по кругу»237 и, следовательно, без инноваций не может существовать

предприятие, как социально-экономическая система;

3. Инновации являются причинно-следственной основой развития

производственных систем и, следовательно, имеют внутреннюю (эндогенную)

сущность;

4. Инновации, являются первоосновой циклического процесса

«созидательного разрушения» («волны инноваций»), определяют темпы развития

социально-экономической системы, т.е. «успех рыночной системы заключается не

в эффективном достижении статического оптимального равновесия, а в

способности осуществлять динамические изменения в технологии и достигать

динамического роста посредством таких изменений»310.

В развитие теории инновации и построение ее логики значительный вклад

внесли другими экономисты, например Саймон Кузнец, Герхард Менш, Джакоб

Ван Дайн, Альфред Клайнкнехт. «Тем не менее, методологический базис теории

инноваций был исследован и разработан именно Шумпетером в 1912 году»10.

33

При этом нельзя не отметить, что в данном подходе рассматриваются процессы

обновления (количественного изменения) объектов предпринимательства и

практически не исследуются структурные (качественные) изменения

инновационных систем, к которым, без сомнения, можно отнести объекты

предпринимательства. Из этого утверждения можно сделать вывод о том, что

теория Шумпетера, рассматривая инновационные циклы, никак не связывает их с

эволюционным развитием инновационных систем.

Работы Ю.В. Яковца положили начало развитию современной российской

школы инноваций. В рамках данной научной школы:

разработана классификация инноваций по принципу новизны;

введено понятие цикла инноваций;

рассмотрен механизм освоения технических нововведений;

стимулом освоения изобретений назван дифференциальный доход от

научно-технической деятельности.

Новый этап в развитии теории инноваций начался в 1990-х годах. В это

время Президент Международной экономической ассоциации Роберт Солоу, во

многом сформировавшим свои научные взгляды под руководством

В.В. Леонтьева, совместно с американским экономистом Полом Майклом

Ромером разработали модели экономического роста с экзогенным и эндогенным

техническим прогрессом. Был подвергнут критике существовавший с 1940-1960

гг. тезис о том, что «экономический рост в долгосрочном плане носит по

отношению к экономике страны всецело экзогенный характер, как и сам

технический прогресс. Образно выражаясь, технический прогресс представал как

«манна небесная», свалившаяся на ту или иную страну, независимо от состояния

ее экономической системы»301. Развивая эти идеи, исследователи проблем

экономического роста Филипп Эгийон и Питер Хоуитт предложили модель

эндогенного роста, определяемого особенностями технического прогресса и

характером инноваций.

34

В работах российских ученых в области инноватики и инновационного

менеджмента В.М. Аньшина 19, С.Ю. Глазьева 58, А.А. Дагаева 80,

С.Д. Ильенковой 113, А.И. Пригожина 224, Р.А. Фатхутдинова [279] и др.

даются направления развития теории инноваций, присущие современной

российской школе инноваций, которая «разделяет инновации на технико-

технологические, организационные, управленческие, экономические, социальные,

юридические и экологические»146, то есть «инновации находят место в

технической сфере, в развитии технологий, в процессе организации производства

и управления»224.

В настоящее время общепризнанным является тезис о том, что финансовый

результат инновационной деятельности является приоритетным для развития

экономики, а инновации определены как глобальный тренд мирового

экономического и технического развития.

Эволюция теории инноваций показана на рис. 3.

Обобщая выше сказанное о содержании дефиниции «инновация» можно

сделать вывод о достаточной противоречивости суждений и выделить наиболее

распространенные подходы к пониманию сущности инноваций (рис. 4).

К первой группе можно отнести исследователей и практиков

инновационной деятельности, определяющих инновации как инструмент

управления бизнесом, то есть как нечто приводящее к успеху в бизнесе. При этом

выдвигается тезис о том, что инновации являются скорее экономическими или

социальными явлениями, чем не техническими 330.

Основные определения понятия «инновация», относящимися к данной

группе приведены в табл. 1.

35

Рис. 3 - Эволюция теории инноваций

36

Рис. 4 – Классификация подходов к определению инноваций

Вторая группа исследователей под инновацией понимает техническое

новшество (инженерную мысль, техническую идею), которое необходимо

внедрять в производство для повышения эффективности производственного

процесса. В эту группу можно отнести следующие определения:

В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар – «Инновация - конечный результат

внедрения новшества в целях изменения объекта управления и получения

экономического, социального, экологического, научно-технического или другого

вида эффекта»311;

Д.В. Соколов, Е.И. Юркан – «Инновации… комплексный процесс

выработки и использования новых для данного предприятия знаний»255;

А.А.Бекарев - "Инновация - конечный результат инновационной

деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного

продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного

технологического процесса, используемого в практической деятельности либо в

новом подходе к социальным услугам. Инновация представляет собой

материализованный результат, полученный от вложения капитала в новую

технику или технологию, в новые формы организации производства труда,

обслуживания и управления, включая новые формы контроля, учета, методов

планирования, анализа и т. п."26.

37

Табл. 1 – Примеры определения понятия «инновация» как инструмент

управления бизнесом

Автор Определение понятия «инновация»

П.Р. Уайтфельд,

Р.Т Лапьер

применение новых видов инструментов или же новых прин-

ципов пользования инструментом; внедрение нового техноло-

гического процесса или новой процедуры; применение

нового вида сырья или же материала; использование нового

места или территории, прежде не известных; осуществление

нового действия 37

Б. Твисс процесс, в котором изобретение или идея приобретает

экономический смысл 263

Б. Санто общественно-технико-экономический процесс, который в ко-

нечном итоге приводит к созданию уникальных или лучших

по техническим свойствам изделий или технологий, и если

новшество ориентировано на прибыль, то ее реализация

приносит прибавочный доход 244

П.Ф.Друкер специфический инструмент предприимчивости - действие,

придающее ресурсам новые возможности создания богатства

330

Ф. Никсон комплекс технических, производственных и коммерческих

мероприятий, приводящих к появлению на рынке новых

улучшенных товаров 199

А.С. Батрутдинов коммерциализация результатов научных исследований,

направленных на повышение эффективности экономических

и социальных отношений во всех сферах деятельности

общества через совершенствование производственного

процесса 24

К последователям данного подхода можно отнести и представителей

польской инновационной школы:

Б.Бырский - ассоциирует инновацию с промышленным производством,

особенно с его техникой, технологией и изделиями 329;

Я.Муйжель - инновациями являются промышленные применения новых

технологий 345;

К. Познаньский - инновации – это «изменения в методах производства и

продуктах, базирующихся на новых или до этого момента не использовавшихся

знаниях»350.

38

Адепты третьей группы определений предполагают, что инновации

являются средством ускоренного развития не только предприятий, но и отраслей

и регионов. Так, например, представители школы Российского государственного

гуманитарного университета определяют инновации как «внедренные в

экономику страны новшества в форме объектов, технологий, продуктов и форм

организации производства, в основе которых лежат последние достижения

научно-технического прогресса, и качественно отличающиеся от своих

аналогов»140.

К четвертой группе определений понятия «инновация» можно отнести

определения авторов, понимающих инновации как процесс развития, и в которых

под инновациями подразумевают решение технических проблем, сводящихся, как

правило, к внедрению новых технологий или новшеств, независимо от сферы

применения. Например, Э. Хофмайстер считает, что под инновацией следует

понимать сознательную, направленную на достижение определенной цели волю

превращения изобретения в процесс или метод или же умелое выведение изделия

на рынок 333. Похожее понимание инновации характерно для П.Н. Завлина,

А.К. Казанцева и Л.Э. Миндели: «Понятие "инновации" распространяется на

новый продукт или услугу, способ их производства, новшество в

организационной, финансовой, научно-исследовательской и других сферах,

любое усовершенствование, обеспечивающее экономию затрат или создающее

условия для такой экономии»207.

К пятой группе трактовок дефиниции «инновация» можно отнести

дисциплинарные определения, то есть сложившееся понимание сущности

инноваций в различных сферах деятельности. Например:

Образование - специфическая форма управления развитием образования,

позволяющая системно изменять структуру, содержание и организацию

образовательного процесса в целом 69;

39

Финансово-кредитная сфера - под инновацией понимают «создание и

распространение новых форм и гибридов кредитных и финансовых инструментов

и операций, появление новых видов банковских счетов и услуг»214;

Социология – «феномен общественной жизни, связанный с материально-

предметной и духовной деятельностью людей, в процессе которой они создают

новые объекты культуры, а также разрабатывают и осваивают не существовавшие

ранее способы производства различных благ»257.

Необходимо отметить, что все определения имеют определенные общие

признаки:

инновация связана с изменениями;

необходимо внедрение новации в практическую деятельность;

инновация предполагает получение эффекта.

Таким образом, под инновацией понимают практическую реализацию

каких-либо мероприятий, направленных на получение эффекта в

функционировании системы и связанных с изменениями состояния системы,

которые могут носить количественный и (или) качественный характер.

При этом реализуемые изменения должны быть следствием процесса

менеджмента, то есть являться результатом целенаправленной деятельности по

изменению состояния объекта, воспринимающего новацию.

Представляется весьма спорной распространенная в научной среде позиция,

предполагающая под инновацией материализованный результат процесса

внедрения новации. Более того, тезис о том, что инновация обязательно приносит

положительный эффект является ошибочным, что доказывается практикой –

большая часть внедряемых новшеств дает «отрицательный» или «нулевой»

эффект. В тоже время нельзя отрицать того очевидного факта, что любое

внедренное новшество приводит к изменению свойств инновируемого объекта.

Данные изменения свойств могут проявляться или в изменении структуры

объекта (количественные изменения), или в изменении его функционала

(качественные изменения). Этот вывод представляется достаточно логичным, так

40

как если в результате воздействия на объект в нем не происходит изменений, то

данные воздействия для объекта являются нейтральными, то есть не

инновационными.

Применение системно-трансдисциплинарного подхода для решения

проблем управления развитием социально-экономических систем (главный

вопрос инновационного менеджмента) позволяет на более высоком уровне

объяснить взаимосвязь инновационных циклов с эволюционными свойствами

исследуемых объектов, что, в свою очередь, дает возможность определить

истинную природу инноваций.

В результате процесса реализации инновации в системе происходит

изменение структурного и (или) функционального содержания, то есть

происходят динамические инновационные изменения, приводящие к появлению

инновации. Таким образом, критерием появления инновации можно считать

возникновение и закрепление новых характеристик системы, то есть смена

состояния системы.

Учитывая вышеприведенные аргументы можно сформулировать

определение понятия «инновация» следующим образом:

Инновация – это переход системы к новому состоянию, сопровождающийся

изменениями структурных (количественных) и (или) функциональных

(качественных) свойств системы, вызванными целенаправленными

(управляющими) воздействиями, как эндогенными, так и экзогенными, на

систему (элементы системы).

Нам представляется, что такой подход к дефиниции «инновация» позволяет

в достаточной мере ликвидировать существующую неопределенность в

толкованиях данного понятия, а также и исключить, из предмета анализа

вопросы коммерческого успеха или неуспеха нововведений.

§ 1.3 Основные подходы к пониманию сущности дефиниции «Инновация»

Ускоренное внедрение инноваций в настоящее время рассматривается как

основное направление развития российской экономики. «Концепцией

41

долгосрочного экономического развития Российской Федерации на период до

2020 года» были сформулированы следующие основные задачи, стоящие перед

государством:

занять к 2020 г. значительное место на рынках высокотехнологических

товаров и интеллектуальных услуг;

увеличить доли промышленных предприятий, осуществляющих

технологические инновации до 40 – 50 % и т.п. 139.

В 2008 г. Д.А. Медведев развил концепцию «четырех И», основанную на

следующих понятиях: институты, инфраструктура, инновации, инвестиции 220.

Однако до настоящего времени, существенных изменений в развитии

экономики страны не произошло:

разработку и освоение инноваций осуществляет не более 10 %

промышленных предприятий 200;

уровень внедренных научных разработок составляет 8 – 10 % 165;

продолжается «утечка мозгов» за рубеж.

Более того разработка «Концепции долгосрочного социально-

экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года»

перенесена Правительством РФ на 2017 год.

В нормативных документах, согласно данным экспертного анализа

категориального аппарата, основополагающим в понятии «инновация» является

конечный результат инновационной деятельности, получивший реализацию в

виде нового или усовершенствованного продукта, реализуемого на рынке, нового

или усовершенствованного технологического процесса, используемого в

практической деятельности 100. В Законе «О науке и государственной научно-

технической политике» от 2011 г. сформулировано официальное определение

дефиниции инновация: «Инновация — конечный результат инновационной

деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного

продукта (товара, работы, услуги), производственного процесса, нового

маркетингового метода или организационного метода в ведении бизнеса,

42

организации рабочих мест или организации внешних связей»200. В данной

трактовке понятия «инновация» явно нарушается закон логики определений, так

как категория «инновация» определяется через понятие «инновационная

деятельность».

Инструкцией по заполнению формы федерального государственного

статистического наблюдения № 4 «Сведения об инновационной деятельности

организации», утвержденной постановлением Федеральной службы

государственной статистики – Росстат от 20.11.2006 № 68 содержание понятия

«инновация» расширено: к инновационным продуктам и технологическим

процессам добавлены системы организации и управления 245.

Принципиальное изменение трактовки категориального понятия

«инновация» произошло с включением в государственный бюджет статьи

«Финансирование научного сопровождения инновационных проектов особой

государственной важности». «Конечный результат» как сущностная

характеристика инновации был отвергнут на основе утверждения, что «экономика

– большая динамичная система, которая не знает абсолютных конечных

результатов. В системе фиксируются только итоги на определенную дату.

Поэтому инновации – это постоянно совершающийся процесс получения знаний и

практического внедрения их в бизнес»105.

В федеральной целевой программе «Основные направления политики

Российской Федерации в области развития инновационной системы на период до

2010 года» термины «инновационная деятельность», «инновационная продукция»

используются в следующих значениях:

Инновационная деятельность – выполнение работ и (или) оказание услуг,

направленных на создание и организацию производства принципиально новой

или с новыми потребительскими свойствами продукции (товаров, работ, услуг);

создание и применение новых или модернизацию существующих способов

(технологий) ее производства, распространения и использования; применение

структурных, финансово-экономических, кадровых, информационных и иных

43

инноваций (нововведений) при выпуске и сбыте продукции (товаров, работ,

услуг), обеспечивающих экономию затрат или создающих условия для такой

экономии.

Инновационная продукция – результат инновационной деятельности

(товары, работы, услуги), предназначенный для реализации 206.

Российские экономические школы, как правило, рассматривают инновацию

как результат некого процесса, оказывающего воздействие на технологическую,

экономическую и социальную структуру предприятия. Между тем инновация это

не только комплекс реализуемых новшеств, изменяющих свойства социально-

экономической системы, но и определенный процесс, развитие которого

происходит по объективным законам, взаимосвязанный с пространственными и

временными параметрами и свойствами инновируемой системы, а также

сложившимися традициями ее развития. То есть инновацию необходимо

рассматривать как некий феномен, обладающий:

1. Собственным жизненным циклом;

2. Особыми фазами развития;

3. Зависимостями в процессах, происходящих внутри системы.

Существует два вида понимания сущности инноваций:

1. Широкое – инновациями являются всевозможные изменения, внедрение

новых или усовершенствованных решений в технику, организацию, процесс

снабжения и сбыта, общественную жизнь и т. д. 354. При этом под инновацией

понимается «получение больших экономических результатов за счет внедрения

нового, суть прогрессивной стратегии развития организации и государства в

противовес бюрократическому типу развития»235.

2. Узкое - инновации сводятся к решению технических проблем, к

внедрению новых изделий и новых технологий. В.Ж. Келле считал, что

«инновация, т.е. применение науки к разработке, производству и последующему

широкому распространению новых технологий, новых продуктов является

основой, стержнем, отличительным видовым признаком ее современной

44

модернизации как процесса созидания общества, опирающегося на «экономику

знания»124. Узкий подход в понимании «инноваций» ведет к недооценке роли

экономической науки в формировании рациональной системы государственного

регулирования экономикой и внедрения современных методов эффективного

управления на уровне предприятий 236.

М. Хучек, в своей книге «Инновации на предприятиях и их внедрение»

приводит насколько определений узкой трактовки инноваций, данных западными

экономистами:

Р. Джонстон: «появление новых или усовершенствованных старых

процессов и продуктов в хозяйстве отдельных фирм»;

А. Харман: «внедрение новых или значительно модернизированных

процессов производства»;

Ж. Дизэн: «создание или модификация производственных издержек»;

Ж. Ален: «внедрение в массовое потребление новых продуктов,

процессов или способов поведения»298.

Таким образом, инновацией может быть внедрение новых или

модернизированных процессов с получением экономического эффекта, при этом

сферой внедрения инноваций могут быть как продукты, процессы, так и способы

поведения.

Современная наука рассматривает феномен инновации как в

динамическом, так и в статическом аспекте:

Динамический аспект - предполагает ускорение темпов общественной

динамики, «порождающее при этом все новые проблемы. В числе таких проблем

– то, что сегодня наблюдается энтропия устоявшейся ценностной системы,

долгое время обеспечивавшей стабильное развитие общества»229.

Статический аспект - инновация представляется в качестве конечного

результата научно-производственного цикла (деятельности).

В изучении вопроса сущности инноваций существует как минимум девять

подходов к пониманию дефиниции «Инновация» (см. рис. 5.):

45

1. Объектный подход – в качестве инновации рассматривается

результат НТП (объект): новая техника, технология. В рамках данного подхода

различают базисные, улучшающие инновации и рационализирующие инновации;

2. Объектно-утилитарный подход - в качестве инновации понимается

объект - новая потребительная стоимость, основанная на достижениях науки и

техники, основной акцент делается на утилитарной стороне инновации -

способность удовлетворить общественные потребности с большим полезным

эффектом;

3. Процессный (процессно-утилитарный) подход - под инновацией

понимается комплексный процесс, включающий разработку, внедрение в

производство и коммерциализацию новых потребительных ценностей — товаров,

техники, технологии, организационных форм и т.д.

4. Процессно-финансовый подход – инновация представляет собой процесс

инвестирования в новации (инновационно-инвестиционная деятельность), то есть

вложение средств в разработку новой техники, технологии, научные

исследования;

5. Предметно-статический подход – инновацией является некий объект или

результат определенной деятельности, инновации представляются в качестве

новшеств (нововведений) в производственной, организационной, финансовой,

научно-исследовательской, учебной и других сферах, любых совершенствований,

обеспечивающих экономию затрат или создающих условия для такой экономии

97, 307;

6. Деятельностно-динамический (маркетинговый) подход - инновация

определяется в качестве:

«создания новых источников удовлетворения потребностей покупателей»

151, 200;

46

Рис. 5 - Основные подходы к пониманию дефиниции «Инновация»

формирования новых потребностей потребителей;

«творческого процесса реализации идеи, получившей практическое

воплощение и внедрение в виде нового товара, услуги, технологии, формы

организации, метода управления»209;

«системы полезности, противоречивой совокупности особым образом

организованных действий и мыслей…реальный процесс»40;

«процесса нововведений на основе научно-исследовательских и опытно-

конструкторских разработок нового продукта посредством трансформации идей в

опытные образцы и последующего его внедрения в повседневную жизнь

производителей и потребителей»232;

7. Результативный подход - инновация рассматривается с точки зрения

результата – произведенного продукта или инициированного процесса, то есть

инновацией является «результированная» новизна;

47

8. Функциональный подход - инновации делают организацию способной

реагировать на изменения рынка и сохранять конкурентоспособность, то есть в

конкурентных организациях инновации являются не случайностью, а результатом

эффективного управления инновационным процессом;

9. Аппликационный подход – инновацией является процесс внедрения

"проблеморешающей" идеи, а не только разработки процесса ее генерирования, то

есть центральными элементами дефиниции "инновация" являются разработка,

применение и реализация нововведения:

Под инновацией понимаются любые нововведения;

В понятие «инновация» включаются некие атрибутивные свойства;

Акцент делается на научной (или технической) составляющей или на

практической применимости;

Практическая применимость рассматривается либо как целевое

предназначение инновации, либо как конститутивное свойство объекта,

приобретение которого считается инновацией.

Определения дефиниции «инновация» ученых, использующих различные

подходы к этому термину, показаны в Приложениях 2, 3, 4, 5.

Анализ подходов различных ученых к определению категории

«инновация», дал возможность классифицировать рассматриваемое понятие с

точки зрения смыслового контекста и выделить четыре группы определений (см.

рис. 6).

В таблице 2 приведены некоторые примеры определений категории

«инновация», используемых в современной научной литературе и

соответствующие смысловой нагрузке и ключевые слова.

48

Рис. 6 – Классификация определений категории «инновация» по смысловой

нагрузке (предложено автором)

Табл. 2 – Примеры определений категории «инновация» при классификации по

смысловой нагрузке

Автор ОПРЕДЕЛЕНИЕ КАТЕГОРИИ

«ИННОВАЦИЯ» Ключевые слова

Группа 1: процесс создания нового товара

Б.Санто 244

общественный технико-экономический

процесс, который через практическое

использование идей и изобретений приводит

к созданию лучших по своим свойствам

изделий, технологий, и в случае, если она

ориентируется на экономическую выгоду,

прибыль

процесс, идея,

продукт, выгода

(прибыль)

Р.Д. Ковалев

131

комплексный процесс создания, распро-

странения и использования нового практи-

ческого средства лучшего удовлетворения

известной потребности людей

процесс,

потребность

Я. Кук,

П. Майерс 112

полный процесс от идеи до готового

продукта, реализуемого на рынке


продукт

49


смысловой нагрузке (продолжение)

Б. Твисс 263,

А.Б. Титов 270

процесс, в котором изобретение или идея

приобретает экономическое содержание


экономика

М. Додгсон 112

включают научную, технологическую,

организационную и финансовую

деятельность, ведущую к коммерческому

введению нового (или улучшенного)

продукта или нового (или улучшенного)

производственного процесса, или

оборудования

деятельность,

продукт, процесс

П.Н. Завлин,

А.В. Васильев

98

распространяется на новый продукт или

услугу, способ их производства, новшество

в организационной, финансовой, научно-

исследовательской и других сферах, любое

усовершенствование, обеспечивающее

экономию затрат или создающее условия

для такой экономии

продукт,

экономия затрат

Д. Месси,

П. Квинтас,

Д. Уилд 112

1. для описания первого использования

нового продукта, процесса или системы;

2. для описания процесса, включая такие

виды деятельности, как исследования,

проектирование, разработку и организацию

производства нового продукта, процесса или

системы

новый продукт,

новый процесс

Ю.Л.Гохберг,

И.Л. Кузнецова

67

конечный результат инновационной

деятельности, получивший воплощение в

виде нового или усовершенствованного

продукта

новый продукт

Группа 2: процесс внедрение НИОКР

Э.А. Утаин,

В.Г. Медынский,

С.В.Ильдеменов

111

объект, внедренный в производство в

результате проведения научного

исследования или открытия, качественно

отличный от предыдущего аналога

объект, внедрение,

аналог

И.Н.Молчанов

60

результат научного труда, направленный на

процесс совершенствование общественной

практики и предназначенный для

непосредственной реализации в обществен-

ном производстве

НИОКР,

производство

50


смысловой нагрузке (продолжение)

Г.Я. Гольдштейн

57

технико-экономический цикл, в котором

использование результатов сферы иссле-

дований и разработок непосредственно вы-

зывает технические и экономические из-

менения, которые оказывают обратное

воздействие на деятельность этой сферы

цикл, НИОКР

Группа 3: процесс трансформации идеи

Харттланн,

Хауштайн 102

внедрение в практику, осуществление и

использование идеи, предложения, научно-

исследовательского решения, модели

внедрение,

идея

Б. Твист 263 процесс, в котором изобретение или идея

приобретают экономическое содержание


эффект

Ф.Ф. Бездудный,

Г.А. Смирнова,

О.Д. Нечаева

25

процесс реализации новой идеи в любой

сфере жизни и деятельности человека,

способствующей удовлетворению

существующей потребности на рынке и

приносящий экономический эффект


потребность,

эффект

Группа 4: процесс изменения производственных функций

И. Шумпетер

309 изменение производственных функций

изменение,

производство,

функция

Ф. Валента 42

изменение в первоначальной структуре

производственного организма, т.е. как

переход от внутренней структуры к новому

состоянию, изменения, как с

положительными, так и с отрицательными

социально-экономическими последствиями

изменение,


структура,

последствия

О.В. Краюшкин

148

изменение в первоначальной структуре

производственной системы, которое

приводит к возникновению качественного

нового ее состояния

изменение,

структура,


система

Первая группа определений категории «инновация» разработана для

рассмотрения «технических» (продуктовых и процессных) инноваций и основана

на концепции жизненного цикла товара. Процесс инновации моделируется с

помощью количественных переменных, отраженных в динамических рядах:

время, продажи, прибыль, затраты.

51

Недостатками данного подхода к пониманию сущности категории

«инновация» являются:

как правило, указывается на необходимость получения экономического

эффекта от реализации инноваций;

многими авторами применяется понятие «инновационный продукт», при

том, что «по существу той же концепции ЖЦТ, да и методологии инновации,

любой продукт является результатом непрерывно протекающей инновации» 10;

под целевой функцией инновации понимаются товарные изменения, при

этом они никак не связываются с необходимыми изменениями производственных

функций;

инновация не рассматривается в контексте необходимых изменений

структуры предприятия, развитие которой представляется цикличным по

количественным и качественным признакам.

Подводя итог, можно отметить, что данная концепция понятия «инновация»

наиболее применима в теории маркетинга, рассматривающей вопросы создания и

управления товарными инновациями в закрытых (изолированных) моделях 9, а

для инновационного менеджмента и теории инноваций имеет крайне

ограниченное применение.

Вторая группа определений, предполагающая, что инновации являются

процессом внедрения НИОКР, является наиболее «критикуемой»39 в

специальной литературе. Однако анализ определений понятия «инновация» этой

группы позволяет сделать вывод о том, что инновация рассматривается как

комплексная проблема, затрагивающая полный цикл преобразования научной

разработки в конечный продукт. В отличии от первого подхода под категорией

«инновация» понимается качественное (структурное) изменение продукта в

процессе его инновации. При этом сущность понятия «инновация» связывается с

необходимостью решения таких, скорее технико-экономических, проблем

реализации наукоемких разработок и воплощения их в конечной продукции как:

экономика НИОКР;

52

трансфер (коммерциализация) технологий;

экономическая эффективность технологических изменений в

производстве;

минимизация рисков при технологических изменениях в производстве.

Можно отметить, что специалисты, развивающие данную концепцию, «по

профилю своего опыта скорее относятся к технико-экономическим

специальностям, что, конечно, предопределяет их взгляд на инновации, подходы

к решению поставленных задач»10.

Третья группа определений понятия «инновация» предполагает, что

инновацией является «процесс трансформации идеи», при этом определения

первой и второй групп («процесс создания нового товара» и «внедрение НИОКР»)

определяются как «...неполные, не учитывающие всей полноты и разнообразия

инновационных проявлений»25. Данный подход предполагает, что объектами

инноваций являются как товары, так и технологии, модели и методы,

организационные решения, при этом основой инновации является «идея». При

этом выдвигается тезис, что преобразование «идеи» к экономическому

содержанию не однозначно 102 и делается вывод о том, что сущностью

категории «инновация» является «процесс трансформации идеи» имеющий

экономическое содержание.

Четвертая группа определений основывается на методологии Шумпетера,

понимающего под инновациями изменение производственных функций. Следует

отметить, что «вне контекстное понимание определения Шумпетера несколько

сложно»10, так как в методологии нет прямого указания на возможности ее

реализации. Последователь Шумпетера чешский экономист академик Фридрих

Валента раскрыл понятие инновации в более широком экономическом контексте

– инновация – это «изменение в первоначальной структуре производственного

организма, т.е. как переход от внутренней структуры к новому состоянию,

изменения, как с положительными, так и с отрицательными социально-

экономическими последствиями»42.

53

Данное определение понятия «инновация» является наиболее

методологически верным, так как:

1. Произведена формализация иерархичности факторов появления

инновации:

Усилия предпринимателя создают предпринимательскую деятельность

(бизнес), которая воздействует на рынок в виде новых товаров и услуг;

Новые товары и услуги вносят структурные изменения в деятельность

предприятия, начинающего создавать новые продукты;

Структурные изменения происходят вследствие изменения

производственных функций предприятия как такового.

Верность данного методологического подходя доказана еще в 1998 году в

публикации А.Б. Титова «Характеристика и принципы классификации

инноваций»: «организационная единица, проводящая нововведение,

(рассматривается) в качестве отправной точки потому, что если объект

нововведения воспринимается организацией как новый, тогда он, этот объект,

будет оказывать серьезное воздействие на структуру и процессы в рамках этой

организации ... структура организации должна быть различной на этапах начала и

внедрения инновационного процесса»293.

2. Процесс инновации – это развитие «замкнутое» на предприятие,

выражающееся в изменении функций или структуры технической

(технологической) системы при изменении элементов (составляющих). Таким

образом, выпуск нового продукта является частью изменения системы

«предприятие».

3. Определена логика первичности «предприятия» по отношению к

«продукту». Доказано, что с точки зрения методологии инноваций нельзя

рассматривать жизненный цикл товара (продукта) изолированно от предприятия.

Подводя черту под изложенными выше аргументами, можно отметить, что

рассмотрение категории «инновация» с позиций концепции изменения

производственных функций (концепция Шумпетера) методологически наиболее

54

адекватна. Следовательно, определение категории «инновация»,

сформулированное в § 1.2 также является наиболее верным с методической точки

зрения и сущность категории «инновация» может трактоваться как процесс

структурно-функциональных изменений в функционировании предприятия.

Учитывая изложенные выше аргументы можно сказать, что появляется

методически обоснованная возможность в обозначении процесса инноваций

использовать категории «изменение функций», «изменение структуры» и

«изменение состояния системы (предприятия)» и, соответственно, «измененная

функция», «измененная структура» и «измененное состояния системы

(предприятия)». В свою очередь, возможность фиксировать (наблюдать)

изменения, являющиеся результатом целенаправленных (управляющих)

воздействий, позволяет определять протекание инновационного процесса, вне

зависимости от природы факторов влияния, обеспечивающих данные изменения.

Выводы по главе 1

1. Основным недостатком существующих подходов к определению

дефиниции «инновация» является разнородность понимания сущности этого

явления и отсутствие критерия осуществления инновации.

2. Под инновацией следует понимать переход системы к новому состоянию,

сопровождающийся изменениями структурных (количественных) и (или)

функциональных (качественных) свойств системы, вызванными

целенаправленными (управляющими) воздействиями на систему (элементы

системы).

3. Предложенная трактовка понятия «инновация» позволяет устранить

выявленные недостатки и устойчиво связать рассматриваемую дефиницию с

методологией и практикой инновационного менеджмента.

4. Критерием осуществления инноваций в социально-экономической

системе является изменение структурно-функциональных свойств, произошедшее

при целенаправленных (управляющих) воздействиях на систему.

55

ГЛАВА 2 СОВРЕМЕННОЕ ПОНИМАНИЕ ИННОВАЦИОННОГО

МЕНЕДЖМЕНТА

§ 2.1 Современное состояние инновационного менеджмента, его сущность и

задачи

Уже в XVIII в. ученые сделали вывод о том, что развитие науки и

промышленности тесно связаны между собой, а сами научные достижения стали

представлять собой важнейший фактор интенсификации производства. Так

французский философ, математик и экономист XVIII в. Николя Кондорсэ

отмечал, "что прогресс наук обеспечивает прогресс промышленности, который

сам затем ускоряет научные успехи, и это взаимное влияние, действие которого

возобновляется, должно быть причислено к наиболее деятельным, наиболее

могущественным причинам совершенствования человеческого рода"135. Одним

из стимулов развития науки того времени явились «созревшие в экономике

требования перехода производства на машинную основу»96.

В результате промышленной революции конца XVIII - начала XIX в. и

поиска решения задачи повышения эффективности производства наряду с

эмпирическими методами в управлении стали внедряться прикладные разработки

и эксперименты, дающие возможность определять нормы выработки,

оптимальные сроки работы оборудования, объема выпуска продукции,

совершенствовать организацию производства. Во время промышленной

революции были сделаны первые попытки переложить идеи управления на

бумагу с целью выработать его обобщающие принципы, вследствие чего были

заложены необходимые условия возникновения теории менеджмента.

Основоположником системы научного менеджмента считается известный

английский ученый Ф.У. Тэйлор, который сформулировал в 1911 г. принципы

научного управления. Вслед за Тэйлором логически стройную систему научного

менеджмента создал французский теоретик и практик менеджмента, основатель

административной (классической) школы управления А. Файоль. На развитие

56

данного направления науки оказали значительное влияние американский

инженер-механик и консультант по вопросам управления Г.Л. Гантт,

американский инженер-электрик М.Л. Кук, один из основоположников

современной науки об организации труда и управления Ф.Б. Гилбрет (старший),

американский учёный, консультант по менеджменту Л.Э. Гилбрет, крупный

бизнесмен В. Селларс, создатель системы рационального построения

комплексной системы управления предприятием Г. Метколф и др. «Деятельность

основоположников «научного менеджмента» отражала характерные тенденции

эпохи классического капитализма - свободную рыночную экономику,

индивидуальное предпринимательство, господство средних и небольших

предприятий. Организация труда и управления в такой «локальной экономике» не

требовала систематического применения науки, да и сама наука еще не была

доминирующим общественным институтом, главной производительной силой

промышленности»195.

Однако, вплоть до начала XX века результаты научных исследований часто

не находили практического применения, так как отсутствовала кооперация между

наукой и производством. Следствием этого были достаточно низкие темпы

обновления техники и технологии. К примеру, в первое десятилетие XX века

период морального старения новой техники составлял 35-40 лет 96.

Во второй половине XX в. во всех сферах жизни общества начался

инновационный бум. В принятом в 1979 г. Конгрессом США документе

"Национальный акт о научно-технических инновациях" говорилось, что

инновации - центральный вопрос экономического, экологического и социального

процветания США 90.

Одновременно развивалась и наука об инновационной деятельности. В это

время в американском менеджменте появилась новая отрасль - управление

нововведениями (Innovation Managment).

Объективными причинами появления инновационного менеджмента можно

считать:

57

1. Постоянное возрастание роли инноваций в обществе;

2. Спонтанность появления (создания) новых знаний;

3. Необходимость создания методов, ускоряющих процесс реализации

инноваций;

4. «Неприменение новшеств в нужном направлении и требующихся

масштабах»225;

5. Противоречия между старым и новым, порождающие значительные

проблемы реализации инноваций.

Как уже было сказано выше, инновационный менеджмент, как наука о

стратегическом планировании инноваций, самостоятельно существует, начиная с

середины XX века, и его принципы наиболее широкое распространение получили

в последней четверти XX века в странах с развивающейся экономикой. Однако

основы данного раздела научного знания были заложены несколько раньше, и на

протяжении времени изменялась сама сущность инновационного менеджмента.

Например, в 30-е гг. XX века использование инновационного менеджмента было

связано с распространением законов квазирынка на те сферы, где не могли быть

применены инструменты конкурентного рынка, а с начала 50-х гг. XX

века инновационный менеджмент служил целям оценки как социально значимых,

так и чисто коммерческих проектов.

Принято выделять следующие этапы эволюции инновационного

менеджмента, как инструмента стратегического управления инновациями (см.

рис. 7):

Этап 1 (период 1900-1950-х г.г.) - управление инновациями

осуществлялось на основе управления издержками, а реакция предприятий на

инновации определялась после их реализации;

Этап 2 (период 1950-1970-х г.г.) - прогнозы возможностей развития

предприятия оценивались исходя из существующих тенденций при горизонте

прогнозирования в 10-15 лет, стабильной системе целей и объема располагаемых

ресурсов;

58

Этап 3 (период 1970-1980-х г.г.) - прогнозы возможностей развития

предприятия учитывали изменение характеристик долгосрочных тенденций

развития для прогнозирования будущих возможностей при горизонте

прогнозирования в 10-15 лет и допущении возможности коррекции системы целей

и объема располагаемых ресурсов;

Этап 4 (период с 1980 г. по настоящее время) - прогнозы возможностей

развития предусматривают комплексную концепцию развития предприятия с

учетом ограничений по ресурсному обеспечению, сбыту и взаимосвязью

внутренних и внешних факторов инновационного развития при временном

горизонте до 10 лет.

Рис. 7 - Эволюция стратегического управления промышленными инновациями

(составлено автором)

В самом общем виде инновационный менеджмент – это одна из форм

функционального менеджмента, объектом которого выступают процессы

инновационного развития.

59

Инновационный менеджмент, являясь системой подготовки, принятия и

реализации решений, направленных на формирование, поддержку и развитие

инновационного потенциала предприятий одновременно представляет собой

совокупность систематизированных знаний по современному менеджменту о

методах создания инноваций и их эффективности.

«Инновационный менеджмент - самостоятельная область экономической

науки и профессиональной деятельности, направленная на формирование и

обеспечение достижения любой организационной структурой инновационных

целей путем рационального использования материальных, трудовых и

финансовых ресурсов.

С таких позиций инновационный менеджмент представляет собой одну из

многочисленных разновидностей функционального менеджмента,

непосредственным объектом которого выступают инновационные процессы во

всех сферах народного хозяйства»54 (см. рис. 8). На стадии становления

инновационного менеджмента как науки объектом исследования формы

организации инновационных процессов в технике и технологии, на примере

которых были впервые факторы, определяющие сам инновационный процесс:

состояние внешней среды;

состояние внутренней среды;

характер инновационного процесса.

Характерно, что с течением времени к инновациям стали относить не

только нововведения в технике и технологии, но и другие типы изменений. Сфера

приложения инновационного менеджмента значительно расширилась и

«постепенно в орбиту инновационного менеджмента, помимо технико-

технологических, стали включаться и другие виды инноваций»218.

В современных экономических условиях приоритетным фактором развития

становится умение менеджмента, как способствовать возникновению инноваций,

которые «в целом действительно являются определяющим фактором

экономического роста и значимым направлением перспективного развития» 155,

60

так и наиболее эффективно реализовывать потенцию хозяйствующих субъектов к

их восприятию. Таким образом, менеджмент инноваций необходимо

рассматривать как некую интегрирующую силу, использующую инновации в

целях развития. При этом необходимо учитывать, что «инновационные процессы

являются достаточно специфичными, масштабными, сложными и

разнообразными по своему содержанию объектами управления, для эффективного

развития которых необходимо использовать специальные формы и методы

управленческого воздействия»91.

Рис. 8 – Составляющие инновационного менеджмента


Инновационный менеджмент должен вырабатывать управляющие и (или)

регулирующие воздействия в сфере инновационной деятельности хозяйствующих

субъектов, а сами эти воздействия должны основываться на комплексе

формальных и (или) неформальных правил, принципах, нормах, установках и

61

ценностных ориентациях, регулирующих различные сферы инновационной

деятельности. Это означает, что инновационный менеджмент это:

1. Социально-экономический институт, влияющий на:

предпринимательскую деятельность;

развитие инновационной и (или) инвестиционной деятельности;

социально-экономическую и политическую сферу общества;

2. «Социальная группа менеджеров, профессионально занятых

управленческим трудом в сфере общественного и частного бизнеса, а также

творческой, педагогической, научной деятельности»54;

3. Научная дисциплина, изучающая технико-организационные и социально-

экономические аспекты развития и управления производством.

Структура инновационного менеджмента приведена на рис. 9.

При решении задач инновационного менеджмента для непосредственной

реализации инновационного процесса и применяют общие и специфические

методы инновационного менеджмента (см. рис. 10).

Задачи инновационного менеджмента:

I. Планирование инновационной деятельности организации:

определение стратегических направлений инновационной деятельности;

постановка целей;

выбор инновационной стратегии развития; Организация инновационной

деятельности;

Мотивация участников инновационной деятельности.

II. Внутренняя гармонизация - создание внутрифирменного управления

инновациями:

1. Выработка стратегической инновационной концепции;

2. Определение тематических направлений деятельности и инновационных

проектов;

3. Построение структуры управления инновациями;

4. Планирование производственных процессов;

62

5. Планирование реализации инновационной продукции;

6. Подбор и расстановка кадров;

7. Календарное распределение работ и контроль за их исполнением;

Рис. 9 - Структура инновационного менеджмента

8. (составлено автором)

9. Создание системы мотивации интеллектуального труда.

III. Внешняя гармонизация:

1. Формирование долго- и краткосрочных целей инновационной

деятельности;

2. Организация и проведение маркетинговых исследований;

3. Планирование природоохранных мероприятий;

4. Оценка и использование прогрессивного опыта и передовых достижений

конкурентов - бенчмаркинг инноваций;

5. Организация кооперации в инновационных программах;

6. Учет потребительского спроса и объективных тенденций НТП.

63

Рис. 10 - Основные методы инновационного менеджмента (составлено автором)

64

Несмотря на то, что по инновационному менеджменту имеется

значительное число публикаций, он, как самостоятельное направление, нуждается

в серьезной теоретической разработке, в том числе в разработке новых

концептуальных и методологических подходов к проблеме управления

инновациями. Это позволит разработать основные направления развития

инновационного менеджмента, которые могли бы с высокой степенью

вероятности гарантировать эффективную реализацию инноваций с целью

обеспечения динамичного общественного развития.

Любому предприятию, стремящемуся к увеличению своей прибыли и

повышению конкурентоспособности необходимо развивать инновационную

деятельность, то есть инновационное развитие должно быть их приоритетной

задачей.

Развитие – это целенаправленное поступательное движение вперед, которое

преследует какую–то цель. «Развитие – это переход от старого качественного

состояния к новому, от низшего к высшему, от простого к сложному; процесс

закономерного изменения или перехода из одного состояния в другое, более

совершенное»203.

Инновационное развитие предприятия как социально-экономической

системы во многом зависит от того, каким инновационным потенциалом она

обладает, то есть насколько данная система готова воспринять инновации

различного характера в конкретный момент времени. Реализация инновационного

потенциала имеет форму признания или отрицания инноваций (см. рис. 11)

Готовность социально-экономической системы к реализации инноваций

необходимо рассматривать комплексно, всесторонне и в разных аспектах,

учитывая, что «основной проблемой в инновационной деятельности предприятия

является повышенная сложность организационных процессов и значительно

возрастающая роль менеджмента»43.

Инновационная деятельность предприятия является своеобразным

инструментом, позволяющим реализовать инновационный потенциал в целях

65

повышения эффективности функционирования системы. Основными

параметрами оценки эффективности должны быть:

Рис. 11 - Реализация инновационного потенциала социально-экономической

системы


1. Повышение конкурентоспособности продукции по показателям качества

и эффективности производства;

2. Баланс между стабильностью (управление традиционной технологией) и

затратами ресурсов по реализации инновации;

3. Развитие возможностей восприятия системой изменений в сочетании с

существующим процессом управления;

4. Организация взаимодействия всех элементов социально-экономической

системы при разработке мероприятий по реализации инноваций.

66

Резюмируя выше сказанное необходимо отметить, что инновационный

потенциал социально-экономической системы является первоосновой

осуществления инновационной деятельности предприятия.

Методологической базой сущности инновационного потенциала является

понятие «потенциал» - «совокупность всех имеющихся возможностей, средств в

какой-либо области, сфере»221. Инновационный потенциал «имеет

специфические особенности с учетом целевой направленности, то есть

обеспечения заданного (желаемого) уровня инновационной активности

предприятия»44. Необходимо отметить, что в научной литературе встречаются

различные трактовки понятия «инновационный потенциал», причем приводимые

определения часто противоречат друг с другу и не ориентированные на

методологическую сущность данного понятия.

Например: группа ученых Государственного университета управления

(Гунин В.Н., Баранчеев В.П., Устинов В.А., Ляпина С.Ю.) 70 определяет

инновационный потенциал предприятия как меру готовности к реализации

инновационного проекта или программы инновационных преобразований и

внедрения инноваций. Достаточно близка к этому определению позиция ученых

той же научной школы А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина 278,

которые рассматривают инновационный потенциал как готовность выполнить

задачи, обеспечивающие достижение поставленной инновационной цели.

Другой подход демонстрируют Б.К. Лисин и В.Н. Фридлянов, предполагая,

что инновационный потенциал предприятия - это «совокупность научно-

технических, технологических, инфраструктурных, финансовых, правовых,

социокультурных и иных возможностей обеспечить восприятие и реализацию

новшеств, то есть получение инноваций»161. При этом выдвигается гипотеза о

зависимости инновационного потенциала предприятия от четырех составляющих:

наличия задела научно-технических (технологических) разработок и

изобретений как собственных, так и приобретенных;

67

состояния инфраструктурных возможностей предприятия,

обеспечивающего прохождение новшеством всех этапов инновационного цикла;

внешних и внутренних факторов, отражающих взаимодействие

инновационного потенциала с другими частями совокупного потенциала

промышленного предприятия;

уровня инновационной культуры, характеризующего степень

восприимчивости новшеств персоналом предприятия, его готовности и

способности к реализации новшеств в виде инноваций.

М.Н. Титова рассматривает инновационный потенциал как «способность

объекта реального сектора обеспечить достаточную степень обновления факторов

производства, их комбинаций в технологическом процессе выпускаемого

продукта, организационно-управленческих структур и корпоративной

культуры»271.

С.В. Кортов под понятием «инновационный потенциал» понимает

«комплекс ресурсов, содержащий кадры, материально-техническую базу,

финансы, менеджмент и т.д., достаточный для осуществления полного

инновационного цикла и удовлетворения установленных потребностей в

инновациях»141.

Б.А. Патеев определяет инновационный потенциал предприятия как

«совокупность информационных, технико-технологических, интеллектуальных,

пространственных, финансовых, организационно-управленческих, правовых и

предпринимательских ресурсов, образующих единую систему появления и

развития в ней идей, обеспечивающих конкурентоспособность конечной

продукции или услуг в соответствии с целью и стратегией предприятия»212.

Д.С. Андрианов рассматривает инновационный потенциал предприятия с

позиции системного подхода и считает, что это «способность системы к

трансформации фактического порядка вещей в новое состояние с целью

удовлетворения существующих или вновь возникающих потребностей (субъекта-

68

новатора, потребителя, рынка и т.п.)»16. То есть, инновационный потенциал

является характеристикой способности системы к изменению.

Приведенные формулировки определения «инновационный потенциал»

показывают неоднозначность понимания данной дефиниции, которое во многом

возникает из-за использования различных научных подходов (см. рис. 12).

Рис. 12 - Использование различных научных подходов в трактовке понятия

«инновационный потенциал» (составлено автором)

В дальнейшем (см. главу 3) будет приведена взаимосвязь понятий

инновационный потенциал и инновационная потенция и показано, что

инновационный потенциал является временно́й (темпоральной) функцией

реализации инновационной потенции.

Потенция (от латинского potentiа – сила, возможность) - скрытая силой,

присутствующая в упорядоченной среде естественным образом, или заложенная в

неё человеком (для искусственных упорядоченных сред), которая проявляется при

определенных обстоятельствах 121.

При этом под инновационной потенцией следует понимать внутреннее

устройство системы, которое предопределяет возможности системы к

69

изменениям, а под инновационным потенциалом - способность системы

проявлять эти возможности и реализовывать их в каждый конкретный момент

промежуток жизненного цикла системы.

С нашей точки зрения инновационный потенциал – это системное свойство

сложной социально-экономической системы, позволяющее ей адаптироваться к

изменениям внутренних и внешних факторов с помощью эффективной

реализации инноваций различной природы. При этом под социально-

экономической системой, прежде всего, понимается промышленное предприятие.

Состав инновационного потенциала предприятия определяется самой

сущностью инновационной деятельности, а характерной чертой современных

инновационных процессов на предприятии является тесная и неразрывная

взаимосвязь стратегического и инновационного управления (инновационно-

стратегический менеджмент). Это связано с тем, что инновации должны

определять главное направление развития промышленного предприятия. Однако в

современной теории стратегического управления инновационные стратегии

относятся к стратегиям функционального уровня, что не позволяет рассматривать

инновации как главный конкурентный ресурс и важный фактор развития

предприятия в современных условиях хозяйствования 289. Понимание

инновации как целенаправленного изменения структурно-функциональных

свойств социально-экономической системы позволяет утверждать, что

вышеприведенный подход не верен. Управление инновациями является для

рассматриваемых систем жизнеопределяющим инновационно-стратегический

ресурсом. Следовательно, процесс управления инновациями по своей природе

является не инновационным, а инновационно-стратегическим менеджментом.

При этом понятно, что низкая инновационная активность промышленных

предприятий объективно вызывает снижение конкурентоспособности как самих

предприятий, так и всей российской экономики в целом. Переход же предприятия

к инновационно-стратегическому управлению должен позволить найти резервы

повышения качества продукции, экономии материальных и нематериальных

70

ресурсов, роста производительности труда, совершенствования организации

производства и повышения его эффективности.

§ 2.2 Планирование в инновационном менеджменте и проблемы управления

инновационным развитием социально-экономических систем

Как уже отмечалось, основными задачами инновационного, а правильнее

инновационно-стратегического, менеджмента являются организация,

планирование и реализация процессов разработки и внедрения инноваций в

социально-экономических системах различных уровней, направленные на

достижение целей развития этих систем.

Планирование составляет один из основных элементов системы

внутрифирменного управления деятельностью такой социально-экономической

системы, как предприятие, и должно включать планирование инноваций, как

основного элемента, определяющего направление развития, в том числе и

стратегического, системы..

Планирование инноваций - это система расчетов, с помощью которых

производится выбор и обоснование целей развития предприятия, а также

подготовка решений, необходимых для достижения поставленных целей.

В рамках менеджмента предприятия планирование инноваций должно

выполнять функции, представленные на рис. 13.

Реализация функций планирования инноваций объективно предусматривает

наличие системы планирования инноваций.

Система планирования инноваций – это комплекс различных

взаимодействующих друг с другом планов, направленных на осуществление

основных функций и задач планирования.

Факторами, определяющими состав и содержание комплекса, выступают:

организационная структура;

производственная структура;

профиль инновационной деятельности предприятия;

71

состав осуществляемых инновационных процессов;

масштабы и постоянство инновационной деятельности;

возможность привлечения и использования ресурсов.

Рис. 13 - Функция планирования инноваций (предложено автором)

При этом надо понимать, что деятельность по планированию инноваций

должна строиться на определенных принципах:

1. Принцип научной обоснованности планирования - учет законов и

тенденций научно-технического и экономического развития;

2. Принцип доминирования стратегических аспектов в планировании – учет

долгосрочного характера результатов инновационной деятельности, длительности

цикла осуществления инноваций и их значимости для обеспечения

конкурентоспособности;

72

3. Принцип комплексности планирования инноваций - системная увязка

всех разрабатываемых планов, учет в планировании этапов инновационных

процессов предполагаемых структурных и функциональных изменений;

4. Принцип гибкости и эластичности планирования инноваций –

возможность динамичной корректировки планов по возникающим отклонениям и

(или) изменениям внутренних и внешних факторов.

5. Принцип непрерывность планирования инноваций - преемственность и

взаимосвязь планов различной продолжительности.

Виды планов различаются по целям, предмету, уровням, содержанию и

периодам планирования, но основными задачами планирования инноваций, как

правило, являются:

выбор основных направлений инновационных изменений в деятельности

хозяйствующего субъекта;

распределение необходимых работ по отдельным отрезкам времени;

установление календарных сроков проведения (продолжительность)

работ;

расчет потребности в ресурсах.

Содержательный аспект планирования инноваций показан на рис. 14.

Решение данных задач в целом обеспечивает сбалансированный подход к

инновационно-стратегическому планированию развития предприятия, при этом

на уровень экспертной оценки, как правило, выносятся вопросы:

1. Какие именно изменения (количественные – структурные или

качественные – функциональные) необходимы системе в данный момент и на

перспективу?

2. Соответствует ли инновационный потенциал хозяйствующего субъекта

предлагаемым изменениям?

3. Как будет меняться инновационный потенциал системы во времени?

4. Когда наступит наиболее благоприятное время для начала

инновационной деятельности?

73

Рис. 14 - Содержательный аспект планирования инноваций

При этих не решенных в плане методологии вопросах существует еще один

глобальный вопрос: Обладает ли рассматриваемая система инновационной

потенцией (возможностью к изменению) в принципе?

Не представляется дискуссионным, что ответы на выше приведенные

вопросы во многом предопределяют эффективность предполагаемых

инновационных мероприятий.

Подводя итог можно отметить, что, с нашей точки зрения, эффективность

планирования инноваций, а, следовательно, и практического инновационного

(инновационно-стратегического) менеджмента, зависит как минимум от ответов

на три вопроса:

1. Что делать?

2. Когда делать?

74

3. Как делать?

Отвечая на эти вопросы, менеджеры зачастую вынуждены опираться в

основном на опыт (свой или чужой) и на собственную интуицию. «Многим

бизнесменам интересны лишь законы маркетинга, своя интуиция, а также

привычные экономические понятия, иллюстрирующие текущее состояние их

бизнеса, - приход, расход, прибыль, убыток. Поэтому в негласном первенстве

между учёными с их сложными экономическими категориями и мнением близких

людей победа часто достается «семейному консалтингу»[189] (см. рис. 15), то

есть решение стратегических вопросов в планировании инноваций, как правило,

производится без учета основных принципов планирования, что приводит в

конечном итоге к низкой эффективности инновационной деятельности.

Рис. 15 - Использование бизнес-советов при планировании инноваций

(по данным National Federation of Independent Business and Wells Fargo (США)

75

§ 2.3 Темпоральные особенности инновационного развития социально-

экономических объектов

Необходимость исследования темпоральных (временных) особенностей

инновационного развития социально-экономических систем в образе уникальных

упорядоченных сред (УУС) объясняется их постоянным развитием, основанным

на реализации инноваций.

Без понимания закономерностей развития, то есть без понимания каким

образом изменяются (или должны изменяться) во времени основные свойства

объектов, невозможно полноценное изучение и управление социально-

экономической системой любого уровня иерархии - от натурального хозяйства до

мировой экономики.

Различные экономические школы сформулировали достаточно много

концепций для объяснения экономического развития, понимая под развитием, как

процесс эволюции, так и революционные процессы. Однако для большинства

концепций характерно то, что процесс развития рассматривается как стремление

экономической системы к достижению определенного стационарного

(устойчивого) состояния (рыночного равновесия).

Не нуждается в доказательстве утверждение, что абсолютно устойчивая

(гиперустойчивая) система, находящаяся в состоянии гомеостазиса, не имеет

возможности к развитию, так как любое отклонение от стационарного состояния

подавляется, и система возвращается в первоначальное равновесное состояние.

Следовательно, для любого перехода в новое состояние система должна

обязательно стать временно неустойчивой - восприимчивой к изменениям.

«Возникающая в процессе развития неустойчивость создает возможность

скачкообразного перехода системы в новое состояние. Такой скачок можно

рассматривать как реакцию системы на возмущение с целью его компенсации,

при этом система возвращается не в старое состояние, а переходит в новое, то

есть «развитие через неустойчивость» обеспечивает устойчивость на более

76

высоком уровне»[138]. Таким образом «понятие нестабильности (или

неустойчивости) освобождается теперь от негативного оттенка… Неустойчивость

может выступать условием стабильного и динамического развития. Только

системы, далекие от равновесия, системы в состояниях неустойчивости, способны

спонтанно организовывать себя и развиваться»[130]. С другой стороны

«постоянная неустойчивость также вредна для системы, как гиперустойчивость,

ибо она исключает «память» системы, адаптивное закрепление полезных для

выживания в данной среде характеристик системы»[252]. Неустойчивые системы

элиминируются - гибнут в результате различных естественных причин.

Выше приведенные доводы свидетельствуют о том, что развиваться могут

только те системы, которые способны временно становиться неустойчивыми, то

есть в развитии таких систем существуют периоды повышения инновационного

потенциала - периоды повышенной восприимчивости к инновациям. «Такой тип

поведения характерен для открытых систем, которые могут находиться в

стационарных состояниях, далеких от равновесия. Такое поведение мы

наблюдаем у биологических, экологических, экономических, социальных систем.

В настоящее время основные положения неравновесной термодинамики о

развитии сложных систем стали практически общенаучными»[20]. Одновременно

является также общепризнанным тезис о том, что «процесс перехода системы

переходит из одного устойчивого состояния в другое, протекает таким образом,

что его нельзя провести в обратном направлении так, чтобы система вернулась в

исходное состояние»[316].

Состояние системы, также как и тенденции ее развития, может изменяться с

течением времени. При этом может изменяться не только состояние системы

(устойчивое или неустойчивое), но и энтропия (неопределенность) системы. Еще

в ХIХ в. австрийский физик-теоретик Людвиг Больцман утверждал, что «по

умолчанию в замкнутой системе энтропия всегда увеличивается. А значит,

усугубляется хаос. Уменьшить ее можно лишь благодаря внешней энергетической

подпитке. И этот закон мы наблюдаем каждый день. Если не ухаживать за садом,

домом, машиной и т. д., то они попросту придут в негодность»[314]. Из этого

77

утверждения можно сделать вывод о том, что для развития социально-

экономических систем требуется определенная «энергетика», проявляющаяся в

виде целенаправленных управляющих воздействий, которая будет

целенаправленно регулировать процесс развития, то есть процесс


Первоначально появление в экономическом анализе концепции

устойчивости было обусловлено развитием естественных наук, которые для

проведения анализа развивающихся (динамических) систем использовали их

устойчивость к изменениям условий функционирования. При этом все явления в

развивающихся системах трактовались как возмущения долговременной

равновесной эволюции.

В настоящее время эта точка зрения на устойчивость изменилась, так как

произошло понимание того, что даже «малые сдвиги параметров могут

приводить к структурным изменениям динамических систем. Такие

структурные изменения в эволюционных системах являются не

исключительными, а, скорее, общими случаями»[99]. При этом стало аксиомой,

что в сложноорганизованных пространственно-временных структурах

одновременно со свойством устойчивости реализуется и свойство энтропии,

которые в своем единстве обуславливают процессы развития данных систем.

Энтропия системы - функция состояния системы, характеризующая

направление протекания самопроизвольных процессов системе и являющаяся

мерой их необратимости, при этом «неопределенность осуществления одного из

множества возможных состояний системы зависит как от числа возможных

состояний, так и от распределения вероятностей этих состояний»[319], а само

«слово «энтропия» означает превращение или поворот… оно характеризирует

действие»[314].

Равновесие системы во многом определяется соотношением устойчивости

системы и ее энтропией. «Рост энтропии не всегда свидетельствует о том, что

система повышает свой запас устойчивости. Вблизи точки бифуркации случайные

флуктуации могут изменить траекторию движения системы… При соблюдении

78

определенных условий в системе могут возникнуть процессы упорядочения

структуры, в результате чего энтропия будет уменьшаться и система перейдет в

новое устойчивое состояние»[20].

С тех пор, как Джеймс Стюарт в 1769 г. применил термин «равновесие» в

экономической науке, различные концепции равновесия (рыночное равновесие,

конкурентное равновесие и т.д.) используются в экономическом анализе и

экономической практике. Однако, несмотря на это, существующие

экономические концепции равновесия имеют определенные ограничения по

использованию, так как в них таким объективно существующим параметрам

социально-экономической системы как время и пространство (место) не уделяется

достаточно внимания. Все они a priori предполагают, что система может

самостоятельно поддерживать такое структурно-функциональное состояние, при

котором взаимодействие и взаимовлияние между пространственно-временными

переменными остаются неизменными. Эти предположения могут быть

справедливы при достаточно коротких периодах наблюдений, а также при

рассмотрении статичных (равновесных) состояний социально-экономических

систем. Однако понятно, что «равновесный анализ можно рассматривать как

частный случай анализа динамического»[99].

При этом, как в своих труда отмечал китайский экономист Вай Бин Занг,

«теория экономической динамики все еще использует упрощенные подходы.

До сих пор основной интерес в литературе был сосредоточен на условиях

существования, единственности и устойчивости стационарных состояний. К

несчастью, в реальной экономике эти типы поведения не зарегистрированы.

Вместо этого реальная экономика проявляет сложную динамику:

периодические циклы, нерегулярные флуктуации и хаос. Между

действительным экономическим развитием и экономическими теориями имеет

место разрыв, и этот разрыв не сокращается с течением времени»[99]. Кроме

этого, в настоящее время сложилось понимание того, что анализ экономической

динамики (динамики развития) невозможен без рассмотрения темпоральных

(временных) зависимостей, существующих в социально-экономических системах.

79

«Время должно входить в качестве независимой переменной в описание

каждой экономической величины. Никакая теория экономической динамики

не может избежать рассмотрения временных зависимостей»[99].

История использования теории экономической динамики восходит к

работам Чарльза Роберта Дарвина по распространению эволюционного подхода

на небиологические области, который ввел в оборот экономической науки

понятие «эволюция». В работе «Происхождение видов путём естественного

отбора или сохранение благоприятных рас в борьбе за жизнь»[81] Дарвин

предложил «эволюционную теорию, которая в современных терминах может

быть представлена как экономическая модель конкуренции за ограниченные

ресурсы, в которой отбор осуществляется на индивидуальном уровне»[256].

Научный подход Дарвина стал системой идей, которая «приложима ко всем

открытым, сложным и развивающимся системам, независимо от конкретных

механизмов наследования или репликации»[332].

Основные работы по теории экономической динамики рассматривают

вопросы экономического роста и деловых циклов. В 1934 году появляются теория

экономического развития Й. Шумпетера[309]. В 1955 г. английский экономист

лауреат Нобелевской премии У.А. Льюис публикует работу «Теория

экономического роста» (The Theory of economic Growth) [339]. Эти, ставшие

классическими, работы отличаются тем, что для объяснения временных

особенностей экономического развития рассматриваются как «чисто

экономические переменные», так и социальные факторы: мораль, этика,

общественные институты и т.д.

В эволюционной теории Й. Шумпетера, важную роль играет концепция

инновации, в которой рассматриваются такие экзогенные воздействия, как:

появление новых потребностей и изменение ориентации в социуме;

разработка товаров, удовлетворяющих новые нужды потребителей;

использование новых товаров и оборудования для усиления

конкурентоспособности;

80

предложение новых организационных методов производства;

открытие новых рынков.

Согласно теории Шумпетера в социально-экономической системе

«экономическое равновесие вообще не может быть достигнуто, потому что

всегда существуют новшества, которые сдвигают систему из положения

равновесия»[99].

Процесс реализации инноваций, в чем безусловно прав Шумпетер,

предполагает, что на каком-то временном промежутке система должна выйти из

устойчивого состояния (состояния равновесия). Возникающая временная

неустойчивость системы будет продолжаться до формирования нового состояния

равновесия, которое может обусловить:

развитие системы – при условии, что новое состояние равновесия

полностью или частично реализует инновационную потенцию системы и

соответствует ее инновационному потенциалу;

разрушение системы – при условии возникновения дисбаланса между

состоянием равновесия и возможностью реализации инновационной потенции

системы.

Американские экономисты Ричард Нельсон и Сидни Грэм Уинтер, опираясь

на работы Й. Шумпетера, опубликовали работу «Эволюционная теория

экономических изменений»[346], в которой термин «эволюция» получил

определенную темпоральную характеристику - долговременный процесс в

развитии экономических систем. Значительную роль в развитии современной

теории экономического роста сыграли работы Пола Энтони Самуэльсона, Роберта

Солоу, Джона Ричарда Хикса, Василия Васильевича Леонтьева, Мишио

Моришимы и др. Но работы этих ученых, в основном сфокусированые на

процессах аккумуляции капитала, увеличения производства и потребления,

выполнены в предположении заведомой устойчивости систем.

Исходя из выше приведенных аргументов можно сделать вывод, что

существующие экономические модели экономического роста имеют достаточно

81

ограниченную область применения, так как построены на равновесной онтологии,

не учитывающей темпоральные особенности развития социально-экономических

систем. Реальная же экономика основана на сложной динамике и в ней

выделяются различные флуктуации: этапы, периоды и циклы.

Этап (фр. etape) - стадия в развитии процесса;

Период (греч. periodos) - промежуток времени, в течение которого

протекает процесс;

Цикл (греч. kyklos, букв. Колесо) - совокупность процессов,

обеспечивающих законченный «круг развития» в течение определенного

промежутка времени.

Внутри цикла возможно выделять этапы и определять периоды, при этом

период может совпадать по продолжительности с циклом или этапом.

Исследованию экономических циклов посвящены работы таких

исследователей, как Л.А. Мендельсон [177], М.И. Туган-Барановский [276],

К. Маркс [170], Т. Б. Веблен [46], У.К. Митчелл [342], У.С. Джевонс [83],

А.Л. Чижевский [302], Н.Д. Кондратьев [136], Д.М. Кларк[126], Д.Р. Хикс [294],

Д.М. Кейнс [123] и др.

Исследования показывают, что цикличность развития присуща как

социально-экономическим системам (вне зависимости от уровня иерархии), так и

экономическим процессам.

Национальным бюро экономических исследований США (NBER) дано

следующее определение экономического цикла: «Экономические циклы - это тип

колебаний в совокупной экономической активности наций; цикл состоит из

периода подъема, наблюдаемого одновременно во многих видах экономической

деятельности, который сменяется также общим для всей экономики периодом

спада, сокращением производства с последующим оживлением, преходящим в

фазу подъема следующего цикла; такая смена фаз цикла является повторяющейся,

но не обязательно периодической. Все циклы взаимосвязаны: окончание одного

совпадает с началом другого»[328].

82

Флуктуации (колебание или периодическое изменение) экономических

данных, различны по области распространения и по амплитуде, при этом они

сохраняют основные свойства в отношении амплитудных и временных

зависимостей.

Явления флуктуации могут быть:

Национальными и интернациональными;

Непродолжительными и продолжительными;

Вызывающими кумулятивный эффект в направлении роста или

затухания.

Циклы, происходящие в течение времени в природе и обществе, оказывают

воздействия на социально-экономическую систему, синхронизируя происходящие

в ней экономические, социальные и природные цикличные процессы. «Да и

внутри общества циклы и кризисы в смежных и отдаленных сферах оказывают

резонирующее, демпфирующее или деструктивное воздействие друг на

друга»[269].

По темпоральной характеристике (длительности) циклов циклы

подразделяют на следующие группы:

1. Сверхкраткосрочные - протекающие в микромире, протяженностью в

секунды или доли секунды;

2. Суточные - повторяющиеся в рамках суток в природе и в деятельности

человека;

3. Сезонные - колебания природных или социальных процессов по

периодам года (смена времен года, интенсивность сельскохозяйственных работ и

т.п.);

4. Краткосрочные - охватывающие период в несколько лет;

5. Среднесрочные - колеблющиеся в пределах 8-12 лет (солнечные,

экономические циклы);

6. Долгосрочные - от 20-30 до 50-70 лет, отражающие смену поколений

людей, научно-технических направлений;

83

7. Сверхдолгосрочные (цивилизационные) – продолжающиеся несколько

столетий или даже тысячелетий;

8. Тысячелетние - выражающие наиболее длительные периоды в развитии

общества - исторические и суперисторические циклы;

9. Циклы, измеряемые миллионами и миллиардами лет и относящиеся к

природным процессам - космические, геологические.

В пространственном аспекте выделяют следующие виды циклов [269]:

1. Единичные – циклы в жизни отдельной биологической особи (человека);

2. Природного объекта;

3. Индивидуальные - происходящие в отдельной семье, предприятии;

4. Локальные - охватывающие какой-либо населенный пункт, территорию;

5. Региональные - выражающие динамику природных или социальных

процессов в одном регионе, в развитии этноса, в речном или морском бассейне,

геологической провинции и т.п.;

6. В масштабах страны, групп стран, цивилизаций;

7. В планетарных масштабах (глобальные циклы);

8. В масштабах Солнечной системы;

9. В известной нам Вселенной.

«Человек давно уже обратил внимание на то, что явления в обществе носят

повторяющийся, квазипериодический ) характер. Об этом писали Эклезиаст,

Н.Макиавели и др. Еще китайские мудрецы учили, что в мире постоянно

наблюдаются 64 основные ситуации. Они знали о циклах с периодами 3, 9,18, 27 и

30 лет. Шпенглер писал о циклах с периодами в 50, 300 и 1000 лет… В неживой

природе и в окружающей человека биосфере насчитывается более 100 различных

ритмов и периодов»[154]. Современной науке известно более 1380 типов

цикличности продолжительностью от 7 минут до 700 лет [291], в том числе

различают 75 видов циклов общей деловой активности продолжительностью от

16 до 60 лет и 23 вида циклов волнового характера от 35 до 108 лет [71]. Наиболее

часто упоминаемые типы экономической цикличности приведены в

приложении 1.

84

Особенно следует подчеркнуть трехцикличную схему Й. Шумпетера,

который и назвал циклы именами ученых, их открывших:

Циклы Н. Д. Кондратьева - 50-60 лет (по расчетам АНО «Институт

трансдисциплинарных технологий» – 56 лет);

Циклы К. Жугляра - 10 лет;

Циклы Дж. Китчина – 3-5 лет.

Н.Д. Кондратьев рассматривал большие циклы не изолированно, а как

единый процесс динамики развития экономики, в котором возможно выделить

средние циклы с фазами подъема, кризиса и депрессии: «...средние циклы как бы

нанизываются на волны больших циклов»[136], причем было отмечено, что на

развитие средних циклов оказывает влияние характер фазы большого цикла, на

который приходятся данные средние циклы.

«Средние циклы, приходящиеся на понижательный период большого

цикла, должны характеризоваться длительностью и глубиной депрессии,

краткостью и слабостью подъемов; средние циклы, приходящиеся на

повышательный период большого цикла, должны характеризоваться обратными

чертами»[136]. Причины возникновения долгосрочных циклов до настоящего

времени окончательно не выяснены и, более того, их существование подвергается

сомнению многими учеными, при этом наличие больших волн в экономике

воспринимается как феномен.

Й.Шумпетер считал, что в экономической системе проявляется взаимосвязь

и взаимозависимость всех циклов, так как каждый вид экономических циклов

оказывает влияние на характеристики других видов экономических колебаний.

Кроме этого циклические явления разной природы могут резонироваться

(синхронизироваться) и, «при всем разнообразии цикличной динамики в разных

регионах, странах, цивилизациях есть общие ритмизирующие их циклы

(например, ритм Солнечных циклов)»[269]. Таким образом, характер длинной

волны в большой степени определяется особенностями протекания циклов

меньшей продолжительности, входящих в нее, следовательно, изучать

85

экономические колебания необходимо с учетом их взаимовлияния,

интерференции и когерентности.

Аналогичного мнения о взаимосвязанности и взаимовлиянии

экономических циклов придерживался и российский экономист и исследователь

закономерностей циклического развития Ю.В. Яковец, который в своих трудах

рассматривал четыре вида взаимосвязанных циклов различной природы [321]:

1. Технические циклы

2. Научные циклы;

3. Научно-технические циклы;

4. Организационно-управленческие циклы.

Пример «вложенности» циклов показан на глобальной монадной модели

развития экономики (см. рис. 16). «Стоит на этапы устойчивого экономического

роста и нулевого промышленного роста, мысленно установить большую линзу и

мы увидим не плавные линии, а последовательности монад, которые и образуют

«длинные кондратьевские волны»: Длинные кондратьевские волны по своей сути

имеют также монадное объяснение, но происхождение их имеют другую

первопричину и другое историческое масштабирование. Циклы экономического

развития, подмеченные Н.Д. Кондратьевым, скорее имеют инновационную

подоплеку»[304].

Несколько другой подход к объяснению природы цикличности

экономических процессов базировался на идеях коэволюционности и

трансдисциплинарности. Например, основатель математической школы в

политической экономии У.С. Джевонс уже в XIX веке пытался объяснить

причину экономического цикла периодичностью возникновения пятен на солнце.

Вслед за ним А.Л. Чижевский в 20-х годах ХХ-го века опубликовал ряд работ, в

которых увязал цикличность социальных и политических процессов с периодами

солнечной активности [302].

86

Рис. 16 - Монадная модель циклического развития экономики

Исследованиями больших циклов с позиций мир-системного анализа

занимались американский социолог-неомарксист И.М. Валлерстайн, немецкий

экономист, социолог и политолог А.Г. Франк, американский политолог

Дж. Модельски и другие. Данная группа ученых предлагала увеличить длину

волн Кондратьева до 120, 200, 400, 500 и даже 5000 лет и рассматривать

изменения в экономической конъюнктуре в контексте Мир-системных связей, то

есть на уровне исследования эволюции социальных систем, или охватывающих

одну, или более одной цивилизации, или даже все цивилизации мира [180].

С нашей точки зрения одной из главных причин цикличного характера

развития социально-экономических систем является процесс реализации

инноваций. Инновацию же необходимо рассматривать как своеобразный технико-

экономический цикл, в котором использование результатов исследований и

разработок вызывает структурно-функциональные и технико-экономические

изменения системы, которые, в свою очередь, оказывают обратные регулирующие

воздействия, определяющие дальнейшие направления развития системы.

87

Цикличность (волнообразность) как форма развития социально-

экономических систем предполагает наличие периодически сменяемых волн

изменений, которые соответствуют различным состояниям данной системы.

Переход системы от стадии роста к стадии спада происходит под воздействием

внешних и внутренних факторов. Таким образом, для эффективного управления

функционированием системы необходимо прослеживать связь жизненного цикла

рассматриваемой социально-экономической системы со всеми видами циклов

экономики – краткосрочными, среднесрочными и долгосрочными. «При этом

волнообразность не является простым наложением поступательного и

колебательного движения, а является новым качеством системы, так как

предполагает как изменения параметров системы во времени, так и изменения

пространственной структуры»[117]. В то же время продолжительность

преобразования социально-экономической системы определяется периодами

количественных и качественных преобразований системы.

Одним из наиболее важных факторов внешней среды является цикл

развития экономики страны. Отмечается, что необходимым условием для

прогнозирования развития предприятия является исследование жизненного цикла

технологии. В этом аспекте интересны исследования Р.Форестера [290], который

рассматривал технологический разрыв, как причину скачкообразного перехода на

качественно новый технологический уровень.

Замечены циклические колебания, периодические подъемы и спады на

рынках ресурсов и отдельных продуктов. Помимо очевидной сезонности циклов

на сельскохозяйственные и некоторые другие товары, отмечаются циклические

колебания, которые нельзя объяснить зависимостью от времени года, праздников

и пр. Естественно, что участники фондового рынка и биржевой торговли

пытались и пытаются найти и понять закономерности периодичности и

цикличности движения цен. В настоящее время выделилось три основных теории

циклов [192]:

88

1. Классическая теория биржевых циклов – данная теория ввела в оборот

основные термины цикличности (фаза, амплитуда, период цикла) и определила

принципы цикличности:

гармонизация;

суммирование;

синхронизация;

пропорциональность;

изменчивость;

номинальность.

2. Криволинейная модель динамики цены Белла ("Bell curve model") [268] -

основой данной циклической модели является рассмотрение трех основных

определяющих ритмов динамики рынка:

Долгосрочный тренд - от 4 до 4.5 лет;

Среднесрочный тренд - 20 недель плюс/минус дюрация*;

Краткосрочный тренд - 39 дней +/- день (исходя из 240 торговых дней в

календарном году).

3. Волновая теория Эллиотта - в основу теории положен принцип

использования чисел Фибоначчи с помощью которого обосновано, что отношение

размеров всех волн друг к другу может принимать значения согласно отношениям

чисел Фибоначчи (0.382, 0.5, 0.618 и т.д.) [267].

Обзор литературы посвященной вопросам экономической динамики,

циклам и цикличности развития позволяет заключить, что хотя еще не до конца

изучена природа возникновения тех или иных циклов, сам факт существования

циклов не может вызывать сомнений:

развитие экономических систем не есть линейное развитие. В развитии

экономической системы любого уровня иерархии проявляется явная цикличность,

которая выявлена и подтверждена исследователями экономических систем

разных школ, направлений;

*Дюрация - средневзвешенная продолжительность платежей

89

выдвигаются различные теории возникновения циклов. Однако в

большинстве случаев наличие циклов рассматривается как феномен, который и

полагается в основу прогнозов развития экономических систем;

выявленные на сегодняшний день закономерности проявления всех фаз

цикла прекрасно объясняют прошлые циклы, но, будучи положенными в основу

прогнозов, не подтверждаются. Это касается всех циклов и особенно длинных

макроэкономических циклов;

границы фаз цикла и характер их проявления меняются с течением

времени.

на характер проявления фаз цикла, их продолжительность оказывает

влияние географическое расположение социально-экономической системы.


Проведенный анализ истории возникновения явления под названием

«инновации», и изучение также целей и задач инновационного менеджмента

позволяет заключить:

Несмотря на широкое обсуждение и большое внимание, которое

уделяется инновационному процессу и инновационному развитию, однозначного

понимания термина «инновация» к настоящему мнению не сложилось. Такая

ситуация породила большое количество дефиниций, в которых используется

термин инновация – инновационный процесс, инновационный потенциал,

инновационная сфера, инновационный климат и т.д. Существует различные

подходы к определению инноваций.

«Размытость», множественность, неопределенность в дефиниции не

позволяет эффективно осуществлять функции управления. Неточность в

определениях не позволяет отделить истинные проблемы от псевдопроблем

инновационного развития. Следовательно, не позволяет эффективно управлять

развитием экономических систем.

1. Экономическое развитие представляет собой сложное переплетение

90

(взаимосвязь) циклов развития мировой экономики, циклов в развитии экономики

стран, предприятий, технологий и отдельных рынков и товаров;

2. В настоящее время не существует единой экономической теории,

способной объяснить полицикличность в развитии экономических систем, так как

существующие экономические концепции лишь констатируют прошлые

закономерности в определенный период и в определенном месте;

3. Рассматривая инновационный менеджмент и его задачи необходимо

учитывать широкий спектр новшеств в самых различных сферах деятельности

социально-экономических систем. То есть инновационный процесс, точнее

процесс инновационного развития представляет собой комплекс, систему

мероприятий. Кроме того, осуществляя такую функцию управления как

планирование инноваций (планирование развития) необходимо учитывать

закономерности темпорального развития систем при определении календарных

сроков проведения инновационных мероприятий.

4. Приведенные выше обстоятельства требует рассмотрения сути процесса

инновационного менеджмента процесса с новых позиций - с позиции системно-

трансдисциплинарного подхода.

91

Глава 3 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ СИСТЕМНО-

ТРАНСДИСЦИПЛИНАРНОЙ МЕТОДОЛОГИИ

В науке существует большое количество методов исследования. Поэтому

обоснование применения системно-трансдисциплинарного метода для

достижения цели настоящего исследования строится на исследовании проблем и

особенностей применения этих методов.

§ 3.1 Классификация научных дисциплин и научных подходов

Развитие науки обуславливает появление новых научных дисциплин и

появление новых научных подходов к изучению явлений и процессов,

существующих в окружающем мире. «Дисциплины и подходы появляются,

совершенствуются и устаревают и исчезают вместе с развитием науки, научного

мировоззрения, обусловливая успех или неудачу решения конкретных

теоретических и практических проблем»[127].

«Дисциплина» - специфический корпус приспособленного для

преподавания знания, опирающийся на специальную систему образования,

профессиональной подготовки, а также набор процедур, методов содержательных

представлений»[5].

Научная дисциплина - базовая форма организации профессиональной

науки, объединяющая на предметно-содержательном основании области научного

знания, сообщество, занятое его производством, обработкой и трансляцией, а

также механизмы развития и воспроизводства соответствующей отрасли науки

как профессии [181].

В методологии науки в качестве инвариантных компонентов любой

дисциплины рассматривают [84] (см. рис. 17):

Массив накопленного в дисциплине знания – «прошлое» дисциплины;

Существующее дисциплинарное сообщество – «настоящее» дисциплины;

Предметно-проблемное поле поисков дисциплинарных результатов –

«будущее» дисциплины;

92

Механизмы институционализации полученного знания;

Институционализированные механизмы подготовки кадров;

Систему ценностей, традиций, правил деятельности;

Сложившуюся сеть цитирования.

Рис. 17 – Общая схема развития научной дисциплины


Развитие научно-технического прогресса привело к формированию двух

разноплановых тенденции процесса научного познания окружающего мира:

1. Возрастает специализация научных дисциплин:

Определенные области знания становятся доступными специалистам в

узких дисциплинарных областях;

Знания становятся более формализованным, как правило, выраженными

на символических языках;

93

Знания становятся более анонимными, то есть «стираются черты

личности ученого, создавшего ту или иную научную теорию»[129];

2. Возрастает интеграция и целостность научного знания, так как

существует «необходимость в исследованиях, при которых в изучении сложного

явления используются различные научные дисциплины, между которыми

возникают взаимовлияния и взаимодействия»[73].

Научный подход - совокупность основных способов получения

новых знаний и методов решения задач в рамках любой науки, включает в себя

способы исследования феноменов, систематизацию, корректировку новых и

полученных ранее знаний [196].

В зависимости от целей проводимых исследований и применяемым

научным подходам различают (см. рис. 18):

1. Монодисциплины - области науки, изучающие совокупности

однотипных объектов (явлений, процессов), их строение, свойства, а также,

частные законы их существования.

В основе монодисциплинарного научного подхода лежит принцип

рассмотрения однотипных объектов, явлений и процессов, как системы. Данный

подход ориентирован на «выявление многообразных типов связей в нём и

сведение их в единую монодисциплинарную теоретическую картину»[48]. В то

же время принципы монодисциплинарного подхода определяют деление

окружающего мира на области, изучаемые монодисциплинами, следовательно

могут возникнуть теоретические и (или) практические проблемы, решение

которых в рамках одной монодисциплины не возможно. «Именно в этом смысле

мы говорим о т.н. «узкой специализации», которая, по сути, представляет собой

дисциплину в изоляции от других»[132].

1. Дидисциплины (бинарные или междисциплинарные дисциплины) -

области науки, изучающие структуру, свойства и функции однотипных, как

правило, монодисциплинарных объектов (процессов, явлений) в составе

конкретного объекта, явления или процесса.

94

Рис. 18 - Основные научные подходы


Методологическим основанием междисциплинарности является системный

синтез [153]. В основе дидисциплинарного научного подхода лежит «способ

изучения объектов, явлений и процессов, допускающий прямой перенос методов

исследования одной монодисциплины в другую»[127]. Особенностью

дидисциплинарного подхода является возможность применения различных

методов исследования при обнаружении сходства исследуемых предметных

областей. Причем применение бинарного научного подхода возможно только при

выполнении одного из двух условий:

Обнаружение существующей совокупности однотипных

монодисциплинарных объектов, явлений и процессов;

95

Обнаружение сходств исследуемых предметных областей.

Результатом использования дидисциплинарного научного подхода является

появление бинарных дисциплин. Однако использование «чужой»

дисциплинарной методологии редко приводит к изменению дисциплинарного

образа предмета исследования [182] (кросс-дисциплинарный подход), так как в

бинарных исследованиях всегда присутствуют "ведущая" и "ведомая"

дисциплины, и результаты интерпретируются с позиции «ведущей»

монодисциплины. По словам Р. Лоренса «междисциплинарность предполагает

сохранение дисциплинарных границ» [174]. «Кросс-дисциплинарный подход в

исследовании всячески выделяет преимущества использования одной дисциплины,

и хотя кросс-дисциплинары обычно применяют более одной дисциплины, вторая

дисциплина становится скорее пассивным объектом изучения, чем активной

системой мышления»[48]. Таким образом, дидисциплинарный научный подход

используется, в основном, для решения монодисциплинарных проблем при

возникновении каких-либо концептуальных и (или) методологических

трудностей. Например, на междисциплинарной основе разработан прогноз

инновационно-технологической и структурной динамики экономики России на

период до 2030 года с учетом мировых тенденций [173].

При этом существует понимание того, что «…Встреча двух дисциплин – это

встреча двух личных историй, а следовательно, двух разных культур; каждая

расшифровывает то, что говорит другая, исходя из собственного кода, из

собственной культуры»[134].

2. Полидисциплины (мультидисциплины) - области науки, «изучающие

структуру, свойства и функции нескольких совокупностей однотипных

монодисциплинарных объектов, процессов и явлений при их существовании в

составе сложного объекта, а также, общие законы их сосуществования»[127],

как правило, представлены комплексом монодисциплин и (или) дидисциплин.

В основе полидисциплинарного (мультидисциплинарного) научного

подхода лежит способ изучения совокупностей монодисциплинарных объектов

(процессов, явлений), представляющих собой сложный объект и наделяющих его

96

отличительными особенностями. То есть данный подход ориентируется на

создание и сведение монодисциплинарных аспектов в общее

полидисциплинарное описание конкретного сложного объекта.

«Полидисциплинарность является характеристикой такого исследования,

когда какой-либо феномен или объект изучается одновременно и с разных сторон

несколькими научными дисциплинами»[145]. «Термин

«мультидисциплинарность» (мultidisciplinarity) фиксирует наличие достаточно

большого количества разнообразных дисциплин, объединенных в общем

исследовательском поле. Часто под этим термином подразумевается и

определенное организационное и институциональное оформление такого рода

исследований (общие научные проекты, исследовательские центры, научно-

методологические форумы, издания и т.д.) [60].

Один из основателей науковедения в СССР Г.М. Добров выделял

следующие типы механизмов «межнаучного взаимодействия»[87]:

Воздействие одной из наук на традиционный объект исследования другой

науки;

Изучение одного и того же объекта двумя разными науками;

Изучение опыта науки методами и средствами другой науки.

С помощью мультидисциплинарного научного подхода возможно

сформировать обобщенное описание объекта исследования, при этом

монодисциплинарные и дидисциплинарные описания данного объекта будут

представлены в качестве частей обобщенного описания объекта. Следовательно,

при полидисциплинарном научном подходе переноса методов исследования из

одной дисциплины в другую, как правило, не происходит и все монодисциплины

и дидисциплины остаются в своих границах.

Практическое применение полидисциплинарный научный подход нашел

при организации работы экспертных групп, когда для решения какой-либо

проблемы требуется учесть множество факторов, являющихся предметом

исследования различных монодисциплин и (или) дидисциаплин.

«Мультидисциплинарность и междисциплинарность не нарушают

97

дисциплинарное мышление… В случае мультидисциплинарности целью является

преимущественно наложение теоретических моделей разных

дисциплин…Междисциплинарность отличается от мультидисциплинарности тем,

что конструирует общую модель для вовлеченных дисциплин, основываясь на

диалоге между дисциплинами»[351]. «Сегодня мультидисциплинарность

чрезвычайно распространена: как указывалось выше, для решения многих

проблем имеется обыкновение собирать экспертов различных областей и затем

пытаться в заключительном документе каким-то образом синтезировать их

мнения, что, как правило, имеет незначительный успех»[132].

Дидисциплинарный и полидисциплинарный подходы предназначены для

обеспечения взаимодействия монодисциплинарных методологий при

исследовании конкретных предметных областей объекта. При этом они не

предназначены для исследования объекта в его единстве.

В полидисциплинарном подходе можно выделить:

Плюродисциплинарность - взаимодействие различных дисциплин, без их

координации, что «обычно это происходит в сопоставимых областях знания, на

определенном иерархическом уровне. Примером может быть сочетание истории,

социологии и языкознания – областей, в которых присутствует понимание

смежной специальности»[132];

Интердисциплинарность – взаимодействие дисциплин на двух

иерархических уровнях, что подразумевает приоритет более высокого уровня над

нижним (базисным) уровнем. «Интердисциплинарный подход, направленный на

решение научных проблем, которые кажутся сложными или широкомасштабными

для исследователей, принадлежащих к одной дисциплине, сопровождается

интеграцией знаний предметного характера. В этом плане интердисциплинарный

подход означает, прежде всего, кооперацию различных научных областей,

циркуляцию общих понятий для описания, понимания и объяснения некоторого

фрагмента исторической реальности»[163], а сама «интердисциплинарность…

открывает простор для понимания трансдисциплинарности, которая является

98

сутью координации уже на всех уровнях, начиная с нижнего, базисного, и

заканчивая уровнем ценностей»[132].

3. Трансдисциплинарные дисциплины (гипердисциплины) - области

науки, изучающие общие свойства материального мира, всеобщие законы

развития природы, общества и мышления.

В основе различных видов системно-трансдисциплинарного

(гипердисциплинарного) подхода лежит способ достижения целей научного

познания (методология познания), включающий в себя, его формы и принципы

построения. Данный подход ориентируется на создание целостной

естественнонаучной картины мира и его развития, что имеет большое

значение при формировании научного и человеческого мировоззрения.

«Трансдисциплинарность… характеризует исследования, которые идут «через»,

«сквозь» дисциплинарные границы, выходят «за пределы» конкретных дисциплин

и входят в них. В специальной литературе была отмечена технологическая

значимость подобных подходов и исследований…в разных отраслях

гуманитарного, естественно-научного и технического знания и пространстве

других форм познания сложилось множество «деталей» будущих высоких

гуманитарных технологий. Необходимо трансдисциплинарное средство,

позволяющее осуществлять «сборку» таких технологий»[21].

Ученые Междисциплинарного факультета Ростокского университета

(Германия) сформулировали следующую лингвистическую формулу:

«Трансдисциплинарность = технологии конфигурирования различных знаний в

процессе исследования действием»[175]

Трансдисциплинарный системный подход обладает «своим предметом

исследования, языком, единицами измерения и моделями действительности,

методом анализа информации и методикой анализа риска принимаемых

решений»[48], осуществляет систематизацию и адаптацию дисциплинарных знаний

к их совместному использованию в решении научно-исследовательских и

практических проблем. В таком образе он выступает в роли самостоятельной

научной дисциплины.

99

Французский социолог и философ Эдгар Морен отмечал: «Тогда как

официальная история науки является историей дисциплинарности, другая история

науки, связанная с первой и неотделимая от нее, является историей интер-поли-

трансдисциплинарности»[344].

«Трансдисциплинарность в узком смысле означает интеграцию различных форм

и методов исследования, включая специальные приемы научного познания, для

решения научных проблем. Трансдисциплинарность в широком смысле означает

единство знания за пределами конкретных дисциплин»[128].

Одной из первых попыток создания такой гипердисциплины явилось

появление системного подхода. Перспективность системного метода обусловила

его стремительное развитие. Первые работы появились в 30-х годах ХХ века и к

концу века практически в каждой развитой стране появились научные

учреждения, занимающиеся системной проблематикой на самом высоком уровне.

Достаточно упомянуть, что Институт системных исследований в России входит в

состав Российской Академии Наук.

Риторика системного подхода широко

применяется в научных исследованиях в самых разных областях науки и

практики. В настоящее время ни один экономист не отрицает того факта, что

экономику, экономические отношения можно рассматривать как систему.

Хорошим тоном является оповещение читателей о том, что при выполнении работ

использовался системный метод. Несмотря на очевидные достижения в

применении системного подхода в научных исследованиях и при решении задач

отраслевых наук остаются нерешенными ряд важных методологических проблем.

То же самое можно сказать и о трансдисциплинарном подходе.

§ 3.2 Системно-трансдисциплинарный подход в проблематике управления

Проблемы эффективного управления целенаправленной деятельностью

людей всегда были на одном из первых мест в экономической науке. С течением

времени, вместе со сменой общенаучных картин мира, представления об

управлении менялись.

100

Эволюцию представления человека об управлении достаточно легко

проследить, опираясь на основы построения методологии научного анализа (см.

рис. 19).

Рис. 19 – Эволюция методологии научного анализа


Каждый тип научных подходов характеризуется «особыми, свойственными

лишь ему основаниями науки, которые позволяют выделить в мире и исследовать

соответствующие типы системных объектов (простые, сложные,

саморазвивающиеся системы)» [158]. При этом появление нового научного

подхода не приведет к полному отказу от предыдущего – между научными

подходами существует преемственность.

Классический научный подход к управлению делает акцент на объекте, и

при теоретическом описании этого процесса элиминирует (исключает) все, что

101

относится к субъекту управления, то есть «ограничивается парадигмой “субъект –

объект”»[159]. При этом «такая элиминация рассматривается как необходимое

условие получения объективно-истинного знания»[158]. Ограниченность

классического подхода «в теории управления отчетливо проявилась при попытках

моделирования социальных систем, конфликтных взаимодействий, процессов

общения, социальных и психологических феноменов» [159].

«В контексте неоклассической науки развитие представлений об

управлении в основном связано с преодолением ряда ограничений парадигмы

“объект – субъект”»[159]. Неоклассический научный подход предполагает учет

связей объекта управления с деятельностью по его управлению, а уточнение этих

связей рассматривается как условие существования объективно-истинного знания

о процессе управления. В тоже время управленческая деятельность никак не

соотносится с социальными ценностями рассматриваемых объектов, при этом в

науке об управлении используются постулаты, сформулированные математиком

В.А. Лефевром [160]:

1. «Теория об объекте… не является продуктом деятельности объекта»;

2. «Объект не зависит от факта существования теории, отражающей этот

факт».

Научная парадигма «субъект – субъект» дала возможность возникновения

новых подходов к управлению и появлению новых научных направлений

изучения феномена управления (см. табл. 3).

Постнеоклассический научный подход предполагает, что знания об объекте

управления соотносятся не только с его деятельностью, но и с ценностно-целевой

ориентацией субъекта управления. При этом «усиливается акцент на

коммуникативных процессах формирующих реальность субъектов, на влиянии

этих процессов на ограничение их свободы»[156]. Таким образом

постнеоклассический научный подход «предполагает нередуцируемое

многообразие, плюрализм разных позиций, точек зрения, ценностных и

культурных систем, вступающих друг с другом в отношения диалога и

меняющихся в результате взаимодействия»[158].

102

Табл. 3 - Научные направления изучения управления, возникшие в парадигме

«субъект – субъект»

Наименование Содержание Представители

Информационное

управление

процесс выработки и реализации

управленческих решений в ситуации,

когда управляющее воздействие носит

неявный, косвенный характер, а

объекту управления представляется

определяемая субъектом управления

информация о ситуации

(информационная картина),

ориентируясь на которую этот объект

как бы самостоятельно выбирает

линию своего поведения [250]

Д.А. Кононов,

В.В. Кульба,

А.Н. Шубин,

А.Б. Сливицкий

Рефлексивное


передача воздействия на всю систему

ценностей, целей и образа мышления

тех, кем приходится управлять [230]

В.А. Лефевр,

Г. П. Щедровицкий,

А.А. Корох

Управление

активными

системами

раздел теории управления социально-

экономическими системами,

изучающий свойства механизмов их

функционирования, обусловленные

проявлениями активности участников

системы [36]

В.Н. Бурков,

В.В. Кондратьев

П. И. Верченко,

А.В. Сигал,

Я.С.Наконечный

Результатом использования данного научного подхода к управлению

сложными саморазвивающимися социально-экономическими системами является

симбиоз между причинно-следственным (казуальным) пониманием будущего

развития системы и целевой направленностью этого развития (см. рис. 20).

Для реализации вышеуказанного симбиоза в управлении необходимо

использовать инструменты, обладающие высокой методологической сложностью,

что в рамках междисциплинарного (неоклассического) подхода практически не

осуществимо. «Актуальными становятся проблемы, решение которых

предполагает выход за пределы отдельных дисциплин и привлечение внешних

помощников, вооруженных принципиально другими типами знаний и

специальными социогуманитарными технологиями»[158].

103

Рис. 20 – Формирование трансдисциплинарного подхода к управлению

социально-экономическими системами


Базовые аспекты эволюции представлений об управлении показаны на рис.

21.

По мнению автора, приведенные выше аргументы дают основание

утверждать, что на настоящем этапе развития теории и практики управления

базовым научным подходом должен стать системно-трансдисциплинарный

подход.

Как следствие этого развитие менеджмента как науки должно быть

ориентировано не только на решение теоретический и методологических

проблем, но и на практико-ориентированные проблемы управления развитием

104

сложных социально-экономических систем, то есть на проблемы инновационно-

стратегического менеджмента.

Рис. 21 – Базовые аспекты эволюции представлений об управлении


105

Рассмотренная эволюция представлений об управлении, с нашей точки

зрения, позволяет сформировать целостную картину развития теории

менеджмента и определить тренд ее развития. «Если в контексте классической и

неоклассической научной рациональности базовыми областями знаний,

обеспечивающих проблематику управления, были классическая кибернетика и

кибернетика второго порядка, то в контексте постнеоклассической науки центры

развития проблематики управления перемещаются в философию, синергетику,

политические и экономические науки, социогуманитарную эргономику и

социальную кибернетику»[158]. Данный тезис подтверждает и тот факт, что

«данные тенденции отчетливо просматриваются в содержании большинства

Нобелевских премий по экономике ХХI века» [157].

§ 3.3. Некоторые методологические проблемы системного подхода

Основная проблема системного подхода связана с нечеткой

определенностью многих базовых понятий, включая понятие системы и, как

следствие, с отсутствием общепринятого мнения по многим методологически

важным вопросам применения системного метода. В связи с этим во многих

отраслях науки и практики и, особенно, в экономических исследованиях,

применение системного подхода больше декларируется, так как под ним

понимается необходимость комплексности исследования, сводящаяся к учету все

большей совокупности факторов, переменных и т.п.

Системный подход - направление методологии научного познания, в основе

которого лежит рассмотрение объекта как системы:

1. Целостного комплекса взаимосвязанных элементов (И.В. Блауберг,

В.Н. Садовский, Э. Г. Юдин)[3];

2. Совокупности взаимодействующих объектов (Л. фон Берталанфи);

3. Совокупности сущностей и отношений (А.Д. Холл, Р.И. Фейджин,

поздний Л. фон Берталанфи) [249].

106

Логика системно-трансдисциплинарного подхода показана на рис. 22.

Рис. 22 – Логика и допущения системно-трансдисциплинарного подхода


Рассмотрение всех концепций и критическая оценка всех аспектов

системного подхода заслуживает отдельной работы. В данном параграфе будут

рассмотрены лишь те проблемы системного подхода, которые имеют

методологическое значение для настоящего исследования.

Ключевым понятием системно-трансдисциплинарного подхода является

«СИСТЕМА».

Термин «система» полиморфен, «согласия среди специалистов в области

системных исследований по поводу определения понятия "система" нет,

наоборот, наблюдается усиливающееся расхождение мнений при практически

полном отсутствии стремления определить основные требования, предъявляемые

к этому понятию»[90]. Российский философ Вадим Николаевич Садовский в

своих трудах приводит сорок известных ему определений дефиниции «система».

107

Часть исследователей, например У.Р. Эшби, М. Тода, Э.Х. Шуфорд (мл.),

понимают систему как любую совокупность переменных, свойств или сущностей,

выбираемых исследователем, то есть системой является то, что рассматривается

как система.

Большая группа определений основывается на утверждении, что

системность обусловлена целью существования объекта. Например, система

определена как «организованный комплекс средств достижения общей цели»[17]

или «материальная система - это созданная с определенной целью природой или

человеком часть объективного материального мира, которая состоит из

относительно устойчивых взаимодействующих и взаимосвязанных элементов,

развитие и совершенствование которой зависит от взаимодействия с окружающей

средой»[17].

Очевидно, что при указании цели возникает:

трансдисциплинарный аспект в существовании системы;

синергичность (однонаправленность или целенаправленность) действий

элементов системы.

Вследствие этого данное понимание дефиниции «система» позволяет

корректно исследовать искусственные системы, но создает трудности для

корректного выделения естественных систем. Кроме этого, переход системы из

одного качественного состояния в другое как результат процесса развития

системы, может быть как прогрессивным (положительным), так и регрессивным

(отрицательным), а также может быть обусловлен как внешними, так и

внутренними факторами.

Достаточно большая группа исследователей понимает под системой

множество элементов, связанных между собой, или комплекс

взаимодействующих элементов. Однако семантический потенциал данной группы

определений не позволяет корректно выделить систему, а также определить ее

границы:

«понятие множества является фундаментальным неопределяемым

понятием. Интуитивно под множеством будем понимать совокупность

108

определенных вполне различаемых объектов, рассматриваемых как единое

целое»[198];

«комплексом (как и множеством) является любая достаточно большая

куча деталей в гараже. Они взаимосвязаны между собой, хотя бы потому, что

лежат друг на друге, но вряд ли это можно назвать системой, даже если это

разобранный автомобиль»[186].

Обладая трансдисциплинарной онтологией, рассмотренные дефиниции не

имеют достаточного методологического потенциала, так как не решают проблемы

выделения системы, как объекта исследования.

Большим семантическим потенциалом обладает группа определений,

основанных на понятии целого. К примеру: «Система - множество элементов,

находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует

определенную целостность, единство»[33]. Данное определение, не являясь

общепринятым, приводится практически во всех основных российских словарях.

Во всех определениях «системы», базирующихся на понятии целостности,

общим является то, что «под системой понимается совокупность (множество,

комплекс) элементов, образующих некоторое единство, целостность»[186].

Причем, целостность системы обеспечивается определенными отношениями, в

которых находятся элементы. То есть система - это совокупность

взаимосвязанных элементов, при этом свойства системы не сводятся к сумме

свойств элементов из-за проявления эмерджентности системы (изменение во

времени эмерджентности системы обозначается термином «синергетичность»).

Данный тезис позволяет сделать определенные выводы:

1. Система обладает эмерджентными свойствами, «которые не могут быть

объяснены, выражены через свойства отдельно взятых ее частей. Поэтому, в

частности, не все биологические закономерности сводимы к физическим и

химическим; социальные - к биологическим и экономическим»[261];

2. Система является единым целым, так как она является носителем

эмерджентного свойства, которое проявляется только при условии целостности

системы;

109

3. Эмерджентность является одной из форм проявления диалектического

закона о переходе количества в качество – «для появления нового качества

достаточно объединить в целое хотя бы два элемента»[201];

4. Наличие у системы свойств эмерджентности предопределяет

неразделимость системы на части.

Различные подходы к определению понятия "система" показаны в табл. 4.

В зависимости целей исследования в дефинициях выделяют количество

(качество) элементов, параметры и характеристики элементов, характеристики

взаимосвязей между элементами, подсистемы и т.д. При этом все элементы,

воспринимаются как единое целое, но a priori считается, что элементы

существуют сами по себе.

Как уже говорилось, термин «система» используется многими отраслями

науки и практики. Следствием этого является то, что в его дефинициях явно

прослеживается дисциплинарный аспект. Проведенный анализ дефиниций

показал, что не существует единого понятия «система», а существуют частные,

как правило, монодисциплинарные определения. Таким образом сложилась

парадоксальная ситуация: к объекту, имеющему явную трансдисциплинарную

природу, применяется дисциплинарный подход.

Несмотря на многообразие подходов к дефиниции «система» многие

положения общей теории систем приобрели характер общеизвестных истин

(трюизмов) и аксиом. Например, достаточно оправданы с точки зрения

конкретных наук и отдельных проблем исследования:

1. Аксиоматичная трактовка элемента системы как условно неделимой

части системы;

2. Традиционное разделение систем на искусственные и естественные,

простые и сложные, открытые и закрытые, гомогенные и гетерогенные, и т.д.

Так считается, что простые системы состоят из однородных элементов.

«Это - сочетание в основном однотипных элементов, не связанных между собой,

как правило, прямой связью, но объединенных только общим отношением к

110

окружающей среде»[168]. Эти системы называют «гомогенными»[295] или

дискретными (корпускулярными).

Табл. 4 – Подходы к определению понятия «система»

Подход Последователи Недостатки

Система - выбираемая

исследователем любая

совокупность

переменных, свойств или

сущностей [317]

У.Р. Эшби

М. Тода

Э.Х. Шуфорд (мл.)

системой могут оказаться любые

произвольно выбранные

объекты, имеющие

незначительные взаимосвязи или

признаки, что ими можно

пренебречь

Система - это созданная с

определенной целью

природой или человеком

часть объективного

материального мира,

которая состоит из

относительно устойчивых

взаимодействующих и

взаимосвязанных

элементов, развитие и

совершенствование

которой зависит от

взаимодействия с

окружающей средой [27]

Н.Г. Белопольский

И.М. Верещагин

1. Для природных объектов

нужно признать существование

субъекта, задающего цель

(фактически - Бога), что

выходит за рамки научного

исследования;

2. В системах могут

происходить процессы

деградации и разрушения,

которые зависят не только от

взаимодействия систем с

окружающей средой, но и от

внутренних свойств самой

системы

Система - множество

элементов, связанных

между собой [22, 300]

А.Н. Аверьянов

Ю.В. Чайковский

Г. Кребер

М. Заде

Ч. Дезоер

любая система допускает

возможность различных ее

членений, каждая из которых

является множеством, т. е.

систему можно рассматривать

как множество, но сама по себе

множеством она не является

Система - комплекс

элементов, находящихся

во взаимодействии [86]

Л. фон Берталанфи

И.А. Болдырев

любые, даже очень слабо

взаимодействующие объекты

могут быть отнесены к

категории "система" и

рассмотрены с системных

позиций [90]

Сложные системы состоят из разнородных элементов. Их сложность

определяется тем, что каждый элемент представляет собой очевидную

111

совокупность элементов, свойства которых чаще всего существенно отличаются

от свойств другого элемента. Эти системы получили название гетерогенных.

Главными методологическими достижениями исследований является

формулировка некоторых особенностей систем:

Формированию системы предшествует появление некой «критической

массы» элементов в гомогенной системе;

«Критическая масса» определяет наличие связей между элементами

системы, обуславливает целостность системы, а также реакции системы на

внешние воздействия.

Проблемой является то, что механизм связей между элементами системы

всегда очевиден и не всегда может быть обнаружен. Следовательно, «”простота”

гомогенных систем весьма сомнительна, поскольку до сих пор никто не может

объяснить почему, например, стая птиц или саранчи знает куда двигаться, а

отдельно взятая особь не знает ни направления, ни цели его движения. То есть,

очевидно, что свойство стаи не являются суммой свойств отдельных

особей»[186].

Сложные системы имеют очевидную иерархичность, которая обусловливает

поведение системы (элементов системы) на всех уровнях иерархии. Однако до

настоящего времени не решенной проблемой является определение механизма

образования подсистем при наличии разнообразных свойств, присущих сложным

элементам – наличие подсистем предполагает, что общесистемные свойства

элементов тождественны.

3. Аксиоматичное утверждение того, что для образования из аморфной

гомогенной совокупности изоморфной гомо- или гетерогенной системы

безусловно необходимы некие системообразующие факторы. «Так армия может

образоваться только при наличии «критической массы» аморфной совокупности

людей на данной территории при воздействии системообразующих факторов,

которыми будут либо наличие внешней угрозы, либо амбиции руководителей,

либо цели внешней политики государства»[186].

112

«Таким образом, для проявления системных закономерностей необходимо

существование некоторой «критической массы» гомогенных элементов и наличие

системообразующих факторов. При этом количество «критической массы»

элементов для возникновения системы приобретает характер константы»[76].

Данный тезис подтверждается открытием, сделанным русским учёнымв

естествоиспытателем Владимиром Ивановичем Вернадским, в отношении

геохимического состава биосферы и доказавшего, что со времен возникновения

масса биосферы (1020

грамм) не изменилась. «Целостный планетарный

«организм» остается как бы в невозмутимом покое»[47].

4. Аксиоматичны законы существования систем:

Любая система должна развиваться;

В своем развитии система стремится к самосохранению и устойчивости;

В своем стремлении к устойчивости и сохранению система изменяется

для минимизации эффекта внешнего воздействия (закон адаптации систем).

Если законы существования системой не соблюдаются, то система

разрушается.

5. Аксиоматична закономерность и изменения состояния систем -

изменения состояния происходят дискретно.

Если флуктуации (периодические изменения) элементов находятся в

определенных пределах, то считается, что система находится в стационарном

(стандартном, квазистационарном) состоянии. При достижении предельных

значений флуктуаций (в теории катастроф - точки бифуркации), система

переходит в другое стационарное состояние. «При этом необходимо отметить, что

на общесистемном уровне не решен вопрос о механизме смены состояний

системы, хотя достаточно очевидно, что в результате изменения состояния

происходит изменение свойств отдельных элементов или системы целом»[76].

В целях дальнейшего исследования важно отметить наличие в развитии

систем:

1. Стационарных состояний системы;

2. Дискретность изменения состояния системы.

113

Для понимания процессов развития систем и изменения состояния систем в

процессе развития обусловило необходимость введение в научную риторику, в

том числе и риторику системного анализа, понятий «структура» и «функция».

Понятие «функция» было введено в научный оборот немецким философом-

идеалистом Готфридом Вильгельмом Лейбницем. В дальнейшем интерес к

данному понятию, как одной из фундаментальных категорий, неуклонно

возрастал, так как функциональные методы исследования получили

распространение в различных областях науки. В развёрнутой форме

функциональный подход был реализован немецким философом-идеалистом

Эрнстом Кассирером, разработавшим теорию понятий (функций) [120].

В самом общем виде под функцией понимается «отношение двух (группы)

объектов, в котором изменение одного из них ведёт к изменению другого»[318],

при этом функция как:

1. Следствие, вызываемое изменением одного или нескольких параметров

системы в других параметрах системы (функциональность):

благоприятное;

неблагоприятное (дисфункциональное);

нейтральное (афункциональное);

2. Взаимосвязь отдельных частей (элементов) системы в рамках системы

(функционирование).

Анализ определений понятия «функция» позволяет уточнить дефиницию и

сделать вывод о том, что функция есть «специфическое выражение содержания

объекта»[76] и эта специфичность обусловлена следующим:

Любая система имеет бесчисленное количество свойств, которые ее

характеризуют;

Развитие системы, характер этого развития и взаимодействие с другими

системами определяется не всей совокупностью свойств, а рядом существенных

свойств, являющихся субстратом системы - совокупностью «относительно

114

простых, в определенном смысле элементарных оснований, взаимодействие

которых обусловливает свойства какой-то системы или процесса»[287].

Как говорилось в § 3.2.1, любая система должна стремиться к сохранению и

развитию. С этой точки зрения должно:

1. Происходить ранжирование свойств системы по их значимости для

сохранения и развития;

2. Выделяться главные и второстепенные свойства системы, а также

полезные, вредные или нейтральные свойства;

3. В процессе развития, из-за воздействия на систему внешних и

внутренних факторов, происходит проявление новых свойств, имеющих

существенный характер для сохранения и развития системы. При этом новые

свойства становятся существенными настолько, насколько они оказывают

влияние на развитие и сохранение системы как единого целого.

Приведенные выше аргументы позволяют определить лингвистическую

формулу понятия «функция» на основе критерия выделения функций системы -

способности системы совершать действия.

Функция - это совокупность существенных свойств системы,

обусловливающих ее способность совершать действия, направленные на

сохранение и развитие системы.

«В некоторых областях научного знания, несмотря на то, что не дается

определение функции, смысл, который вкладывается в этот термин, аналогичен

указанному. Так, например, в политэкономии функции денег определяются их

способностью осуществлять действия – накопление, платежа, обмена и т.д.»[76].

Совершенно очевидно, что иерархия элементов системы предполагает и

иерархию функций данных элементов. Следовательно, существуют

определенные закономерности во взаимоотношения как между функциями

элементов системы, так и между функциями элементов системы и функциями

системы в целом. До настоящего времени на общеметодическом уровне

закономерности взаимоотношений функций в системе исследованы в

недостаточной степени. Одной из немногих фундаментальных работ,

115

посвященных этой проблеме, является работа создателя функциональной теории

организации М.И. Сетрова "Основы теории функциональной организации»[248].

По Сетрову для успешного функционирования системы функции элементов

должны подчиняться принципам, показанным на рис. 23:

1. Совместимость функций - все элементы системы должны обладать

некоторой общностью главных функций, которая обеспечивает возможность

взаимодействия элементов в системе;

2. Сосредоточение функций – функции элементов должны быть подчинены

функциям системы, то есть свойства элементов становятся функциями только в

том случае, если они служат функциям системы. В противном случае, по

отношению к функции системы, они являются нейтральными свойствами, либо

носят дисфункциональный характер.

Согласно данному принципу функции элементов более низкого уровня не

только подчинены, но и являются условием для проявления функций элементов

более высокого уровня. Следовательно, существует определенная иерархия

функций, при которой функции элементов субординированы главной функцией

системы.

3. Лабилизация (изменчивость, подвижность) функций – количество

элементов и функций определяет сложность функционирования системы - чем

меньше функций у системы, тем проще функционирование системы; чем меньше

элементов в структуре системы, тем проще и легче согласовывать и

сосредоточивать их функции. В тоже время возможностей для сохранения и

развития системы больше у той, которая обладает большим количеством свойств,

способных стать функциями, и, следовательно, большим количеством элементов.

«Например, на фирме, где работает три человека согласование и сосредоточение

функции не представляет особой сложности. Однако на фирме, где работает 3000

человек, согласование и сосредоточение функций элементов требует выделения

специальных подразделений»[76].

116

Рис. 23 – Логическая схема взаимосвязи принципов функционирования системы

по М.И. Сетрову

Из приведенных выше аргументов можно сделать вывод о том, что в

процессе развития сложной системы возрастает специализированность функций

элементов системы. Это, в свою очередь, вызывает рост целостности и

устойчивости системы в целом, то есть повышение возможностей сохраняемости

и устойчивости системы достигается совершенствованием ее структуры.

4. Актуализация функций - свойства элементов системы, в зависимости от

изменяющихся условий функционирования и в соответствии с законами

сохранения и развития системы могут приобретать характер функций. При

изменении состояния системы в качестве функций актуализируются новые

свойства системы или ее элементов, а это, в свою очередь, может вызвать

изменение (появление) структурных элементов.

117

5. Нейтрализация дисфункций - для обеспечения сохранения и развития

системы в ней должны реализовываться механизмы локализации (ликвидации)

нежелательных функций. «Например, недостаточная квалификация работников

при изменении внешних условий - это явная дисфункция для предприятия. В этом

случае механизм нейтрализации дисфункций должен предусматривать либо

переподготовку сотрудников, либо их замену»[76].

Функциональный аспект системы – это характеристика системы с точки

зрения существенных свойств.

Структурный аспект системы – характеристика системы с позиции

внутреннего устройства.

Для проявления существенных свойств системы как функций в системе

должна быть конструкция (механизм), определяющая взаимное расположение

элементов системы, которое обеспечивает эту возможность и позволяет это

делать в рамках единой системы. Например, система управления предприятием

предполагает наличие, как функций, так и структуры, обеспечивающей

осуществление этих функций. Данное утверждение позволяет определить

лингвистическую формулу понятия «структура»:

Структура - это строение, устройство системы, которое обеспечивает

осуществление функций.

Понимание структуры как конструкции системы обусловливает порядок

изучения системы (см. рис. 24).

Так как структура и функция являются обязательными атрибутами системы,

то «функции системы могут рассматриваться как объект, который имеет свою

«функциональную» структуру. Рассматривая структуру системы как отдельный

объект, можно изучать функциональную организацию структуры, говоря о

существенных свойствах элементов структуры»[76].

118

Рис. 24 - Порядок изучения системы


Таким образом, при изучении структуры системы необходимо рассмотреть

три аспекта:

1. Элементный аспект:

Выделение элементов структуры зависит от того, какое свойство

(совокупность свойств) определяется в качестве критерия выделения, то есть

зависит и определяется целями исследования. Возможно предположить, что

выделенные элементы структуры по вертикали представляют собой гетерогенную

совокупность элементов, а элементы одного уровня иерархии - гомогенную

совокупность элементов (см. рис. 25).

Предложенный подход дает возможность рассматривать определенный

качественный элементный «срез» структуры и основан на инвариантности

структуры системы, то есть свойствах «существенных для

системы соотношений не меняться при её определенных преобразованиях» [104].

В качестве примеров применения подобного подхода можно назвать: отраслевую

структуру экономики страны, структуру доходов или расходов в бюджете и т.п.,

которые представляют собой выделение элементов по каким-либо критериям и

нахождения отношений между ними, либо в виде соподчиненности выделенных

119

элементов, либо их доли в процентном отношении. При этом выделение

элементов зависит от уровня иерархии, глубины рассмотрения структурного

уровня. Кроме того, необходимо учесть, что на каждом уровне нужно выделять

элементы по функциональному признаку и исследовать их отношения. То есть,

одна и та же система может рассматриваться под определенным углом зрения, в

зависимости от чего и выделяются элементы ее структуры.

Рис. 25 – Гетерогенная и гомогенная совокупности элементов


Вследствие того, неделимость элементов носит относительный характер,

критерием «элементности» должны являться функции выделяемых элементов,

которые определяют внутренние отношения в системе. Например, национальную

экономику можно изучать как совокупность отраслей хозяйства, как совокупность

хозяйствующих субъектов и т.п.

2. Аспект связности:

Одной из аксиом системного анализа является то, что для существования

системы необходимо наличие прямых и обратных связей. Причем эти связи

120

имеются как между структурными элементами, так и между системой и внешней

средой. Кроме этого, законы существования систем обусловливают отношения

системы как с внешней средой, так и отношения внутри системы (внутренние

отношения), которые и являются структурными отношениями.

Как внутренние, так и внешние связи системы становятся устойчивыми и

долговременными лишь тогда, когда система имеет стационарное состояние.

Следовательно, стационарность системы является условием для действия закона

развития системы. Необходимо заметить, что разделение состояний системы на

стационарное и состояние перехода из одного стационарного состояния в другое

имеет относительный характер, так как процесс перехода происходит во времени,

а время относительно.

Процесс перехода из одного стационарного состояния в другое, как и любой

другой процесс, также может исследоваться как система, имеющая свою

структуру, функции и все остальные системные особенности.

Построение структурных отношений подчиняется общим законам

существования систем: закону сохранения, закону устойчивости или адаптации,

закону стационарности и закону развития. Именно законы существования

системы предполагают возможность существования некоего объективного, не

зависящего от наблюдателя, расположения элементов структуры и связей между

ними, при которых максимально реализуются требования этих законов. То есть,

возможно, построение какого-то идеального образа структуры или эталона

системы.

3. Аспект целостности:

Целостность системы определяется исходя из эталона системы, который

определяет ее устойчивость. При этом целостность системы обусловлена такой ее

организацией, которая обеспечивает существование системы.

Под действием всей совокупности факторов, постоянное развитие системы

осуществляется, с одной стороны, путем увеличения, усиления устойчивости, а с

другой стороны, путем увеличения функционального разнообразия или

мультифункциональности структуры. Аспект целостности структуры

121

предполагает, что для сохранения целостности под действием различных

факторов в системе происходит отбор, селекция структурных и функциональных

изменений, так чтобы обеспечить устойчивое состояние, или, согласно закону

адаптации, максимально к нему приблизиться.

Как уже отмечалось выше, законы существования системы предполагают

возможность существования некоего объективного, не зависящего от

наблюдателя, расположения элементов структуры и связей между ними, при

которых максимально реализуются требования этих законов. Это обстоятельство

делает возможным, построение какого-то идеального образа или эталона системы.

Эталон системы - это такой порядок, при котором структурные и

функциональные свойства системы находятся в гармонии, то есть в стройном и

согласованном сочетании, что и позволяет максимально реализовывать законы

существования систем. В этом смысле стремление к эталону предопределяет

необходимость совершения какого-либо действия, а сам эталон, согласно науке

деонтологии [171], выполняет функцию «сферы долженствования».

Очевидно, что любые внешние и внутренние воздействия могут лишь или

способствовать развитию системы по эталону, или ухудшать ее развитие, то есть

отклонять развитие от эталона. При этом существует понимание того, что эталон

существующего объекта, рассматриваемого как система, изменить невозможно.

Для менеджмента, как одного из элементов экономических отношений,

наличие эталона системы имеет принципиальное значение, так как:

1. Существующий эталон системы нельзя изменить, поскольку

экономические отношения являются непременным атрибутом человечества;

2. Наличие эталона системы позволяет целенаправленно воздействовать на

экономические отношения.

Приведенные выше аргументы, как правило, интуитивно понимаются

теоретиками и практиками менеджмента, но во многих случаях поиск эталона

осуществляется опытным путем, путем проб и ошибок.

Приведенные в общих чертах особенности современного системного

подхода с разной степенью комплексности, используются исследователями.

122

Однако рационального объяснения того факта, что в некоторых случаях возможно

наблюдать все системные особенности, в других только отдельные проявления

системных свойств или не обнаруживать их вовсе до настоящего времени не

приведено.

С нашей точки зрения это явление объясняют следующие обстоятельства:

1. Степень развитости («зрелости») системы – наличие определенной

совокупности характеристик системы зависит от момента времени, в который

происходит исследование системы. При этом надо иметь в виду, что в данный

момент некоторые элементы могут иметь «реальный», а некоторые

«потенциальный» вид. Следовательно, наличие эталона дает объективную

возможность прогнозировать развитие системы. Примером может служить

открытие Д.И. Менделеевым периодической системы химических элементов,

которое дало возможность искать химические элементы, находящиеся в

«потенциальном» виде.

2. Реальное развитие системы может отличаться от эталонного. В этом

случае необходимо последовательно исследовать функции элементов системы на

всех уровнях иерархии.

3. Не проявление всей совокупности системных свойств возможно

объяснить некорректным выделением элементов системы и их свойств или

некорректным выделением всей системы. Это может происходить потому, что в

анализ:

включены элементы системы разных уровней;

включены разные системы;

не включены необходимые элементы системы.

Представленное выше понимание системы, структуры и функции позволяет

сделать следующие методологические выводы:

1. Изучая объект (процесс, явление) как систему, необходимо:

Корректно определить пространство, характеризующее исследуемый

объект как единое пространство;

123

Охарактеризовать эталонную функциональную иерархию и эталонную

структуру объекта, рассматриваемого как система, а также процесс его

изменения, то есть то, что позволяет реализовываться законам существования

системы;

Определить степень «зрелости» системы и соответствие эталону

действительной структуры и функций объекта, рассматриваемого как система, и

процесса его изменения.

2. Множественность дефиниций системы не позволило создать

эффективную методику исследования таких сложных объектов, которыми

являются социально-экономические системы, так как существующая

«дисциплинарность» представлений о системе не дает возможность сформировать

внутренне непротиворечивую картину.

3. В теории сложных систем (системологии) логическая модель системы

отсутствует (или присутствует в весьма размытом виде), что не позволяет

трактовать систему однозначно и, соответственно, корректно выделять объект,

который можно рассматривать как систему. Причиной этого являются

разногласия различных научных школ, занимающихся теорией систем, по поводу

обоснования существенного признака системы.

4. Подавляющее число исследователей понимают (явно или не явно) под

системой некую единую совокупность элементов. Однако систему делает единой

не наличие совокупности элементов, а наличие взаимосвязей между элементами в

этой совокупности и очевидно, что именно порядок взаимосвязей обеспечивает

единство системы. Более того, этот порядок взаимосвязи и взаимодействия

элементов обуславливает смысл существования этих элементов, их место и роль в

данной совокупности.

Таким образом, система - это порядок, обусловливающий единство

взаимодействия элементов. Такой подход позволяет понять роль и значение

каждого элемента в системе, также расширяет семантический и методологический

потенциал термина «система».

124

Трактовка системы как порядка, обусловливающего единство, в

наибольшей степени отвечает задачам экономического исследования.

Рассматривая природные или искусственные объекты можно искать порядок,

который обусловливает их единство. При этом единый порядок позволяет

корректно выделять объекты исследования и исследовать их структуру и функции

позиции закономерностей такого порядка.

§ 3.4 Основные положения системно-трансдисциплинарной методологии

Термин «трансдисциплинарность» был впервые предложен Жаном Пиаже

(1896-1980), швейцарским психологом и философом в 1970 г. в дискуссиях с

Эрихом Янчем (1929-1980) австрийским астрофизиком, исследователем проблемы

самоорганизации во Вселенной, одним из основателей Римского клуба, и Андре

Лихнеровичем (1915-1998) известным французcким математиком, в рамках

международного семинара «Интердисциплинарность – проблемы исследований и

обучения в университетах». «После этапа междисциплинарных исследований, -

считал Ж. Пиаже, - следует ожидать более высокого этапа -

трансдисциплинарного, который не ограничится междисциплинарными

отношениями, а разместит эти отношения внутри глобальной системы, без

строгих границ между дисциплинами»[349]. Ж.Пиаже сформулировал тезис о

том, что трансдисциплинарность следует рассматривать как новую область

знаний, отличную от мультидисциплинарности и интердисциплинарности [227]. В

свою очередь Эрих Янч, поддерживая идеи Пиаже, писал, что

трансдисциплинарность, как «новое пространство без стабильных границ между

дисциплинами, как новая область знаний, должна быть непременно супер- или

гипердисциплиной… координатором всех дисциплинарных и

интердисциплинарных систем обучения и инноваций на основе общего

аксиоматического подхода»[331]. Французский математик и физик Андре

Лихнерович высказывал мнение о том, что трансдисциплинарность дает

возможность описать «однородность теоретической деятельности в различных

125

областях науки и техники, независимо от поля, где эта деятельность

осуществляется»[326] .

Активное обсуждение трансдисциплинарности как особого подхода к

исследованию сложных проблем началось с середины 80-х годов XX века. В

настоящее время проблемами трансдисциплинарных методов исследования

занимаются ученые во многих странах мира, в том числе:

США - Институт комплексных проблем Санта Фе [242];

Швейцария - Академия наук Швейцарии [347];

Франция - Международный центр трансдисциплинарных

исследований [176];

Китай - государственная программа развития важных фундаментальных

исследований (Программа "973") [357];

Россия – Институт трансдисциплинарных технологий [239], Институт

философии РАН [125], Государственный университет управления.

В настоящее время регулярно проводятся конференции по

трансдисциплинарной тематике, издаются книги и журналы, посвященные

проблемам методологии трансдисциплинарных исследований, в том числе, в

экономических отношениях. Понятие «трансдисциплинарность» нашло свое

отражение и в официальных документах. Примером признания необходимости

трансдисциплинарных исследований отмечалась в документах ЮНЕСКО

(«Всемирная декларация о высшем образовании для XXI века: подходы и

практические меры»[55]), где прямо указывается на необходимость развития

трансдисциплинарных исследований и программ образования. В России эта

декларация вошла в перечень документов экспертно-аналитического

сопровождения правового обеспечения модернизации общего и

профессионального образования, управления качеством и доступностью

образовательных услуг в рамках Федеральной целевой программы развития

образования на 2011-2015 годы [280].

126

В 2013 г. был опубликован доклад Академии искусств и наук США

«Продвижение исследований в науке и технике» (ARISE 2), подготовленный

большой группой исследователей и управленцев из ведущих американских

университетов и корпораций. «Главную идею документа можно сформулировать

так: технические науки должны развиваться в тесной связи с естественными, в

том числе науками о жизни, взаимно обогащая друг друга… Авторы доклада

ориентировались на достижение двух связанных целей. Одна из них — «переход

от междисциплинарности к трансдисциплинарности». Междисциплинарность, по

мысли авторов, подразумевает простое «заимствование» техник и методов из

других областей науки, тогда как трансдисциплинарность предполагает

«функциональный синтез методологий», создание на их основе совершенно

новых исследовательских концепций»[247]. В докладе были сформулированы

рекомендации по развитию научных исследований в США, одна из которых

сформулирована следующим образом: «Вся система управления в университетах

должна быть сфокусирована на поддержке именно трансдисциплинарных

исследований… на необходимость привлечения в США исследовательских

талантов со всего мира, что требует корректировки иммиграционной политики и

расширения национальными корпорациями R&D-программ, реализуемых

непосредственно на американской территории»[324].

Анализ литературы, посвященной трансдисциплинарным исследованиям,

показывает, что в различные научные школы, называя себя

«трансдисциплинарными», используют концепции и методологические приёмы,

относящиеся к разным направлениям трансдисциплинарности, то есть они

способны решать научные задачи и практические проблемы, принципиально

разные по характеру и сложности исследования и реализации. Если исключить

тех «трасдисциплинариев», которые декларируют свою деятельность как

«трансдисциплинарную» вследствие «модности» термина, то можно

сформулировать формы трансдисциплинарности, принятые в мировом научном

сообществе (см. рис. 26).

127

В первом случае трансдисциплинарность играет роль «охранной грамоты»

для любой частной точки зрения, не противоречащей знаниям научных

дисциплин. Вторая форма используется для характеристики людей, обладающими

энциклопедическими знаниями. Третья форма, ассоциирующая

трансдисциплинарность с «правилом исследования окружающего мира»[274],

реализовывается при исследовании проблем сразу в нескольких уровнях

(например, на физическом и ментальном уровнях, глобально и локально [341]).

Четвертая форма «трансдисциплинарность» открывает широкие

возможности взаимодействия многих дисциплин при решении комплексных

проблем природы и общества. Данная форма позволяет учёным официально

выходить за рамки своей дисциплины, не опасаясь быть обвиненным в

дилетантстве. В зависимости от того, в каком количестве и в каком сочетании

учёные будут использовать другие дисциплины в научном исследовании,

трансдисциплинарность ассоциируется с мультидисциплинарностью,

плюродисциплинарностью или интердисциплинарностью [343].

В последние годы появились работы, в которых предлагается выделять три

формы трансдисциплинарности:

Теоретическая трансдисциплинарность - обозначает такую научную

деятельность, которая имеет отношение к исследованию самой

трансдисциплинарности и её методологии;

Феноменологическая трансдисциплинарность – создание моделей,

способных соединять теоретические принципы с наблюдаемыми

экспериментальными данными и приводить к прогнозированным результатам;

Экспериментальная трансдисциплинарность - проведение экспериментов

по четко определённой процедуре, обладающей приемлемыми для научного

сообщества, уровнем воспроизведения, как самой процедуры, так и её

результатов.

128

Рис. 26 - Формы трансдисциплинарности, принятые в мировом научном

сообществе


Считается, что одновременное рассмотрение теоретической,

феноменологической и экспериментальной трансдисциплинарности может быть

осуществлено в рамках единой, недогматически трактуемой

трансдисциплинарной философии, теории и практики [348].

Также получила развитие математическая форма трансдисциплинарности,

необходимость которой обосновывал в семидесятых годах ХХ в. Андре

Лихнерович. Его подход предполагал, что сложные объекты или их физические,

биологические, технические, информационные и социальные совокупности

(ценозы), имеют одинаковую инвариантную структуру, и поэтому могут

описываться единым математическим аппаратом гиперболических (негауссовых)

распределений. Гипотеза о том, что для большого количества объектов в разных

областях свойственен степенной (гиперболический) закон распределения

позволила математикам выдвинуть идею, что в основе эволюции лежит не

129

множество и разнообразие видов, а закон их распределения внутри

соответствующего сообщества [292].

В литературе по трансдисциплинарности набольшее распространение

получила классификация направлений (видов) трансдисциплинарности,

предложенная бельгийским исследователем Э. Джаджем [338]. В данной

классификации существует пять видов трансдисциплинарности:

1. Трансдисциплинарность-0 - использует иллюстративный потенциал

метафоры и образного языка. Поэтому этот вид трансдисциплинарности часто

используется такими формами духовной деятельности человека, как философия,

искусство, религия, а также теми научными дисциплинами, которые имеют

интересы в «пограничных», с этими формами духовной деятельности, областях;

2. Трансдисциплинарность-1 - основывается на формальной взаимосвязи

научных дисциплин. При этом специалисты из различных научных дисциплин

демонстрируют толерантность (терпимость) и доверие к частным выводам по

комплексному исследованию объекта. Поэтому трансдисциплинарность-1 часто

используется в работе экспертных групп, определяя тем самым свою

принадлежность к интердисциплинарности и мультидисциплинарности.

3. Трансдисциплинарность-2 - имеет более тесную внутреннюю связь с

личным опытом исследователя, включая медитацию. Приверженцы

Трансдисциплинарности-2 считают, что исследование только физической сути

объекта, без учёта его ментального (духовного) уровня, не позволит составить о

нём полное представление;

4. Трансдисциплинарность-3 - использует генеральные метафоры, имеющие

фундаментальное познавательное значение. Примером таких метафор может

служить утверждение: «Вселенная, самая большая из известных науке систем».

Это позволяет говорить о том, что именно трансдисциплинарность - 3

способствовала становлению и развитию системного подхода, его концепции,

терминологии и методологии;

5. Трансдисциплинарность-4 использует трансдисциплинарную

(универсальную) картину мира, основанную на философских предпосылках

130

единоцентризма. В такой картине, мир выступает в роли Единой упорядоченной

среды. Объекты любого уровня действительности являются её естественными

фрагментами. В этом случае, системой является не сама Вселенная, а порядок,

обусловливающий единство её фрагментов. Такая картина мира позволяет

исследовать каждый объект, на любом уровне действительности применяя одни и

те же методологические приемы в виде универсальных трансдисциплинарных

моделей этого порядка.

Трансдисциплинарные модели пространственной, временной и

информационной единицы порядка составляют основу методологии

трансдисциплинарности-4, которая оформлена в виде самостоятельной научной

дисциплины и обеспечивает координацию дисциплинарных знаний на основе

общего аксиоматического подхода так, как изначально представляли себе

трансдисциплинарность Жан Пиаже и Эрих Янч. Эта дисциплина

(трансдисциплинарность - 4) обладает всеми необходимыми атрибутами,

позволяющими ей использоваться в решении сложных многофакторных проблем.

В России в настоящее время существуют последователи всех пяти

направлений трансдисциплинарности. Однако задачам исследования сложных

многофакторных объектов, которые понимаются как трансдисциплинарная

система, в наибольшей степени соответствует «Трансдисциплинарность-4»[188].

Концепция «Трансдисциплинарность-4» уделяет особое внимание

обоснованию различий между холистическим пониманием мира, как «целого и

его частей» и единоцентрическим пониманием мира, как «единого и его

фрагментов». В результате удалось вывести системно-трансдисциплинарный

подход на новый уровень обобщения и абстрагирования. С этого уровня

становится очевидным, что принцип целостности не позволяет представить

картину Мира с позиции однородности бытия и, следовательно, он создает

непреодолимые методологические трудности в исследовании сложных объектов.

Для этой цели оказывается более эффективным принцип единства и образ

единого мира.

131

Ниже приведена цепочка логических рассуждений, дающая представление о

характерной для концепции «Трансдисциплинарность–4» картине единого мира

(трансдисциплинарной действительности), имеющая принципиальное значение

для исследования сложных объектов – уникальных упорядоченных сред (см. рис.

27):

1. Мир – Един и является Единой Упорядоченной Средой (ЕУС):

Мир Един;

Единый мир – это единственный мир. Единство и единственность такого

мира требуют, чтобы он был единой упорядоченной средой (ЕУС).

Множественность принципиально возможных упорядоченных сред (объектов,

функциональных ансамблей объектов), будет рассматриваеться не иначе как

совокупность естественных фрагментов (условно выделенных областей) все той

же ЕУС. Эта принципиальная позиция, по-сути, устраняет парадигмальные

противопоставления «объект – объект», «объект – субъект», «субъект – субъект»

классического, неоклассического и постнеоклассического научных подходов,

придавая им единый статус фрагмента единой трансдисциплинарной

упорядоченной среды, фрагмента единого мира

2. Распознавание ЕУС происходит через атрибуты* и признаки

** ЕУС, то

есть через «многогранную форму и многогранное содержание»[147]. В объектной

действительности это все то, в чем одни объекты сходны между собой, другие —

различны. Сходство и различие объектов в самой действительности служат

объектным основанием для отождествления и различения их по соответствующим

признакам в процессе познания.

*Атрибут (от латинского attributum - приданное) - неотъемлемая

принадлежность предмета **

Признак – описание фактов, позволяющих сделать вывод о наличии

интересующего явления. Признаками в логике называют любые возможные

свойства объектов

132

Рис. 27 – Структурно-логическая схема исследования Мира по концепции

«Трансдисциплинарность-4»


133

«Быть естественным элементом-фрагментом среды – означает иметь ряд

атрибутов и признаков, свидетельствующих о его органической принадлежности

к единой упорядоченной среде, но теряющих смысл при его принципиально

независимом существовании»[147]. Наличие атрибутов и признаков дает

возможность каждому фрагменту быть:

Той же самой ЕУС, но на своём уровне действительности;

Играть определённую роль, обусловленную его уникальными

необходимостью и предназначением в составе соответствующего

функционального ансамбля фрагментов.

В этом смысле, среду самого фрагмента, независимо от его происхождения

(естественного или искусственного) можно трактовать как уникальную

упорядоченную среду (УУС). «Уникальной упорядоченной средой являются:

атом и Галактика, банк и государство, опушка леса и автомобиль, человек и идея,

предприятие, технология и экономические отношения»[147].

3. Единство ЕУС (УУС) обеспечивает универсальный порядок как для всех

её атрибутов и признаков, всех фрагментов, а так же всех взаимодействий и

отношений фрагментов между ними.

Порядок - правильное, налаженное состояние, расположение чего-нибудь.

В таком понимании одним из синонимов термина «система» будет являться

слово «порядок». «Именно в этом смысле, когда систематизация знаний

предполагает упорядочение этих знаний»[147].

4. Единый порядок (форма организации), является трансдисциплинарной

системой, которая может анализироваться с пространственной, временной и

информационной точек зрения. Модели основных аспектов трансдисциплинарной

системы (пространственной, временной и информационной) – модели «единицы

порядка», позволяют полностью и корректно исследовать Мир на любом уровне

действительности.

С нашей точки зрения, методический подход концепции

«Трансдисциплинарность-4» позволяет предложить решение проблемы изучения

сложных систем, в том числе и социально-экономических, функционирующих в

134

условиях неопределенности, которыми являются промышленные предприятия. В

общем виде это решение показано на рис. 28.

Положительной стороной предлагаемого подхода является то, что

выдвинутая гипотеза «единственности» порядка (системы) позволяет не

проводить исследования элементов системы, их взаимоотношений и

взаимосвязей, так как заранее полагается наличие этих взаимоотношений и

взаимосвязей, а также наличие организующего влияния существующего порядка

на объект исследования. Результатом является не только познание объекта, но и

формирование понимания роли и истинного места изучаемого объекта в

окружающем мире. В качестве примера можно привести периодическую систему

химических элементов, с помощью которой ученые-химики заранее предполагая

наличие (существование) в природе определенных химических элементов

направляют усилия в необходимом направлении. Подводя итог можно отметить,

что именно на принципе единоцентризма, из которого следует утверждение

концепции единства Мира, базируется методология трансдисциплинарности-4,

как научной дисциплины.

В рамках трансдисциплинарного понимания действительности, Мира и

системы применение категорий «надсистема» и «подсистема» в исследованиях

некорректно, так как они вынуждают исследователей искать «порядок в порядке»

или предполагают существование «подпорядка» или «надпорядка», то есть

разных порядков. Однако, так как порядок единый, единственный и всеобщий, то

необходимо искать его проявление в выбранном объекте. Иными словами:

1. Любой фрагмент единой упорядоченной среды должен реализовать в себе

единый порядок;

2. Познание механизма индивидуального проявления единого порядка

(трансдисциплинарной системы) позволяет создавать способы гармонизации

состояния объекта в соответствии с его местом и ролью в соответствующем

функциональном ансамбле объектов.

135

Рис. 28 – Общая схема изучения сложных систем, функционирующих в условиях

неопределенности с позиции концепции «Трансдисциплинарность-4»


Необходимо отметить, что методический подход «Трансдисциплинарность-

4» не исключает возможности изучения с системных позиций. Например,

представляется вполне допустимым изучение финансовой системы (порядка,

обусловливающего единство процессов образования и использования денежных

фондов), экономической системы (порядка, обуславливающего отношения по

поводу создания, распределения и потребления материальных благ) и т.п. Однако

принцип их исследования должен быть основан на поиске закономерностей

порядка, обусловливающего их единство.

Тезис «Мир является единой упорядоченной средой» не противоречит

136

общенаучной точке зрения о единстве мира, так как специально уточняется, что

ЕУС является единственной или всеобщей средой, а множественность

принципиально возможных сред (действительностей) рассматривается как

совокупность её естественных фрагментов ЕУС.

В контексте «Трансдисциплинарность-4»:

мировая экономика является единой упорядоченной средой (ЕУС);

национальные экономики являются совокупностью УУС - естественных

фрагментов ЕУС;

предприятия являются совокупностью УУС - естественных фрагментов

соответствующих национальных экономик и т.д.

Как уже отмечалось выше, быть естественным фрагментом среды означает

иметь ряд атрибутов, признаков, свидетельствующих о его органической

принадлежности к единой упорядоченной среде, но теряющих смысл при

независимом существовании фрагмента от ЕУС. Например, предприятие, как

фрагмент национальной или мировой экономики теряет смысл при независимом

существовании от этих экономик.

Каждый естественный фрагмент имеет принципы внутреннего устройства,

внешних и внутренних взаимодействий, тождественных порядку,

обусловливающему единство упорядоченной среды, то есть каждый из

естественных фрагментов на своем уровне может рассматриваться, как

упорядоченная среда. Среда естественного фрагмента, в отличие от единой

упорядоченной среды, трактуется, как уникальная упорядоченная среда (УУС).

Следовательно, в контексте данного исследования, в качестве УУС можно

рассматривать: государство, предприятие, технологию, экономические

отношения и т.д.

Как отмечалось естественная упорядоченная среда (ЕУС) и, следовательно,

каждая УУС, обладает потенцией*.

*Потенция (от латинского potentiа – сила, возможность) - скрытая сила,

присутствующая в упорядоченной среде естественным образом или заложенная в

неё человеком (для искусственных упорядоченных сред), проявляющаяся при

137

Утверждение «обладает потенцией», в данном случае, имеет отношение к

внутреннему устройству упорядоченной среды, а также содержанию

первоначальной бизнес-идеи, благодаря которым она способна проявлять своё

состояние, обнаружить ее. Потенция упорядоченной среды проявляется во

времени в виде ее потенциала. Следовательно, для уникальных упорядоченных

сред существует определенная необходимость иметь определённые размеры

собственного пространства (объем, территорию и т.п.), позволяющие проявляться

темпоральности потенции на всем протяжении существования (то есть, времени)

упорядоченной среды.

Темпоральность (от англ. tempora – временные особенности) – временная

сущность явлений, порожденная динамикой их особенного движения… широко

используется для описания таких динамических объектов [251].

Порядок взаимосвязи пространства, времени и проявления потенции

изначально присущ ЕУС и, следовательно, любой УУС, то есть данный порядок

является имманентным свойством* ЕУС и УУС (см. рис. 29).

Использование терминов «потенция» и «потенциал» позволило провести

корректировку смысла основных базовых научных категорий и тем самым

адаптировать их к использованию в исследованиях трансдисциплинарной

действительности. Так атрибутами упорядоченной среды являются:

Пространство – как форма существования потенции ЕУС (УУС);

Информация – как форма проявления потенции ЕУС (УУС);

Время – как форма преобразования потенции ЕУС (УУС).

Применение к категориям «пространство», «время» и «информация»

понятия «форма»**

существования, проявления и преобразования потенции,

позволяет перевести эти категории из философских в методологические.

определенных условиях *Имманентное свойство - неотъемлемое свойство предмета (объекта);

свойство, присущее ему по самой его природе **

Форма (от латинского forma) - фигура, наружный вид, образ

138

Рис. 29 - Общая схема формирования образа ЕУС

Диалектический закон соответствия формы и содержания говорит о том, что

наличие «формы» предполагает существование содержания

(под содержанием понимается все находящееся в предмете (процессе):

его существенные связи, компоненты и его несущественные связи,

компоненты [15]), то есть некоего образа, что дает возможность разработки

моделей пространственной, временной (темпоральной) и информационной

«единицы порядка», как образов трансдисциплинарной системы, которые

составляют основу вышеперечисленных форм.

Понятие информации* рассматривалось ещё античными философами. До

начала промышленной революции, определение сути информации оставалось

прерогативой преимущественно философов [133], причем под информацией

понимались сведения, передаваемые различными (устными, письменными или

*Информация (от латинского informatio) - сведения, разъяснения,

ознакомление

139

другими) способами с помощью определенных условных сигналов, технических

средств и т. д. В самом общем виде: «информация - сведения, передаваемые

источником получателю (приёмнику)»[208].

В ХIХ веке в физике (Э. Аббе) и в логико-семиотических построениях

(Ч.С. Пирс) информация упоминается как специфическое средство познания [45].

В середине XX в. термин «информация» стал одним из основных

понятий кибернетики [114] и превратился в общенаучное понятие, удобство

информации для описания результатов познания окружающего мира привело к

тому, что оно стало наиболее часто употребляемым научным понятием.

«Особенностью понятия “информация” является его универсальность - оно

используется во всех без исключения сферах человеческой деятельности: в

философии, естественных и гуманитарных науках, в биологии, медицине, в

психологии человека и животных, в социологии, искусстве, в технике и

экономике и, конечно, в повседневной жизни»[219]. Понятие «информация»

используется в различных науках, однако в каждой науке понятие «информация»

связано с различными системами понятий и различными научными подходами к

этому термину (см. рис. 30).

Несмотря на широкое распространение термина «информация» в научной

среде, оно является одним из самых дискуссионных понятий. Насколько

специалисты разных отраслей далеки от окончательного понимания сущности

информации, было показано главным научным сотрудником Научного центра

исследований книжной культуры РАН. Ю.Н. Столяровым [258], а академик РАН

Н.Н. Моисеев полагал, что в силу широты этого понятия нет и не может быть

строгого и достаточно универсального определения информации [183].

Смысл дисциплинарных и междисциплинарных определений понятия

«информация» принципиально различен. Различна так же и роль, которую, в

соответствии с точками зрения учёных, она играет в окружающем мире.

140

Рис. 30 – Подходы к определению понятия «Информация»


В таблице 5 приведены, для примера, несколько определений понятия

«информация».

Таблица 5 Определения понятия «Информация»

Источник Определение понятия «Информация»

ГОСТ 7.0-99 «СИБИД.

Информационно-

библиотечная

деятельность,

библиография. Термины

и определения»

Информация: Сведения, воспринимаемые человеком

и (или) специальными устройствами как отражение

фактов материального или духовного мира в процессе

коммуникации [65]

ISO/IEC 10746-2:2009,

Информационные

технологии. Открытая

распределенная

обработка. Эталонная

модель. Часть 2.

знания о предметах, фактах, идеях и т. д., которыми

могут обмениваться люди в рамках конкретного

контекста [326]

141

Таблица 5 Определения понятия «Информация» (продолжение)

ISO/IEC 2382-1:1993

Информационные

технологии. Словарь.

Часть 1. Основные

термины

знания относительно фактов, событий, вещей, идей и

понятий, которые в определённом контексте имеют

конкретный смысл [337]

Федеральный закон «Об

информации,

информационных

технологиях и о защите

информации»

сведения (сообщения, данные) независимо от формы

их представления [281]

В.М. Глушков в самом общем ее понимании представляет собою

меру неоднородности распределения материи и

энергии в пространстве и во времени, меру

изменений, которыми сопровождаются все

протекающие в мире процессы. … Информацию

несут в себе не только испещренные буквами листы

книги или человеческая речь, но и солнечный свет,

складки горного хребта, шум водопада, шелест

листвы [66]

Норберт Винер обозначение содержания, полученного из внешнего

мира в процессе нашего приспособления к нему и

приспособления к нему наших чувств [297]

С.И. Ожегов сведения об окружающем мире и протекающих в нем

процессах, воспринимаемые человеком или

специальным устройством [202]

Сайт «ForexAW» вся совокупность сведений об окружающем нас мире,

о всевозможных протекающих в нем процессах,

которые могут быть восприняты живыми

организмами, электронными машинами и другими

информационными системами [114]

Сайт «Информатика» знания, которые он (человек) получает из различных

источников с помощью органов чувств [215]

Современное научное сообщество до сих пор продолжает находиться в

среде представлений об информации, которое ввел в обиход создатель

кибернетической теории Норберт Винер (см. табл. 6).

В предыдущих параграфах было показано, что отображение (формирование

образов в сознании человека) имеет принципиальную возможность формировать

истинную картину окружающего мира. Следовательно, суть

трансдисциплинарной «информационной единицы порядка» возможно раскрыть

142

через отображение состояния потенции (полную информацию окружающего

мира). Для исследователя информация одновременно является и неотъемлемым

атрибутом пространства и времени, и тем, что он как наблюдатель может отразить

и обозначить. Фактически каждая научная дисциплина, имея перед собой единый

мир, познает и описывает в нем только ту часть его полной информации, которая

доступна дисциплинарному образно-понятийному аппарату, языку, параметрам и

характеристикам.

В современной теории информации «единицей порядка» является бит -

единица измерения количества информации, равная одному разряду в двоичной

системе счисления. Именно с помощью этого кванта информации удалось

обеспечить функционирование всех современных электронных информационных

систем. Таким своеобразным «квантом» информации в трансдисциплинарной

концепции является параметрический диполь, состоящий из двух видов

информации:

Информация количественного вида - состояние среды, проявляющее

состояние потенции со стороны величины;

Информация качественного вида - состояние среды, проявляющее

состояние потенции со стороны ее существенных свойств и функций.

Употребление терминов «количественный» и «качественный» при

построении диполей имеет строго методологическое значение в рамках

трансдисциплинарного метода, так как именно эти два вида соответствуют

необходимому и достаточному числу видов информации, с помощью которых

можно обозначить полную информацию любой упорядоченной среды.

Полнота информации означает, что информация количественного вида

всегда должна быть дополнена информацией качественного вида. Модель

трансдисциплинарного информационного диполя представлена на рисунке 31.

В отличие от бита, трансдисциплинарный диполь предполагает дальнейшую

дифференциацию информации, так как необходимость полноты информации

требует наличия такого же диполя для информации, соответственно,

количественного и качественного вида и т.д.

143

Рис. 31 - Модель трансдисциплинарного информационного диполя [76]

В качестве иллюстрации необходимого и достаточного уровня

дифференциации информации предлагается использовать мнемонический прием -

дифракционную картину луча солнечного света:

1. Солнечный свет представляет собой условно выделенный фрагмент

электромагнитного излучения (в данном случае условием выделения являются

особенности человеческого глаза);

2. Цветовая гамма этой дифракционной картины представляет удачную

модель единства, поскольку цвета нельзя поменять местами или удалить один из

них без того, чтобы не нарушить единства этой упорядоченной среды;

3. Дифракция световых волн «представляет собой универсальное волновое

явление и характеризуется одними и теми же законами при наблюдении волновых

полей разной природы»[85].

Используя в роли маркеров конкретных признаков информации

последовательность основных цветов, можно предложить следующую

трансдисциплинарную модель информационной «единицы порядка» (см. рис. 32).

«Тёплые» тона признаков (от фиолетового до желтого включительно)

обозначают их принадлежность к информации количественного вида.

«Холодные» тона (от зелёного до фиолетового включительно) обозначают их

принадлежность к информации качественного вида. «В свою очередь, эти виды

подразделяются на основные подвиды информации (количественно-

количественная, количественно-качественная, качественно-количественная и

144

качественно-качественная)»[205]. Принципиальная логико-геометрическая

модель «информационной единицы порядка» показана на рис. 33.

Рис. 32 - Модель информационной единицы порядка [76]

Рис. 33 - Вариант логико-геометрической модели «информационной единицы

порядка» [205]

Для того чтобы последовательное деление общей информации не

превращалось в бесконечное действие, оно завершается выделением информации

количественного и качественного вида, то есть формированием информационной

единицы порядка. Результаты последнего деления дают возможность

сформировать «признаки информации», которые, для облегчения запоминания,

145

обозначаются определённым «цветом радуги». При этом вся «дисциплинарная

информация естественным образом складывается в трансдисциплинарную

систему (порядок, обусловливающий единство ЕУС)»[205].

Трансдисциплинарный подход позволяет обнаруживать подтверждение

такого порядка во многих областях человеческой деятельности. Так, например, в

химии при описании совокупности химических элементов в известной таблице

Менделеева используется восемь столбцов. Причем на момент создания в таблице

было семь столбцов, и только после открытия инертных газов появился восьмой и

т.п.

Как уже отмечалось, в теории информации «квантом» информации

является бит. Но для передачи и хранения информации в электронном виде

необходим восьми битовый код – байт (объём данных и количества информации,

равняющаяся 8 битам), который называется «единицей измерения информации»,

причем каждый байт имеет определенную объясняемую последовательность

битов. Например, для кодирования всех заглавных и строчных букв алфавита,

цифр, знаков препинания, символов национальных алфавитов, других

необходимых символов и служебных кодов, используемых при передаче

информации необходимо и достаточно 256 (28) восьмибитовых кодов.

Каждая научная дисциплина, доступными ей методами, производит

«дисциплинарные срезы» полной информации упорядоченной среды и излагает

результат, как дисциплинарную (экологическую, экономическую, геологическую

и т.п.) информацию. Для того, чтобы отобразить полную информацию объекта,

необходимо осуществить трансдисциплинарную классификацию информации

согласно представленной модели. Это позволяет оценить «полноту» информации

и, следовательно, определить направление научного поиска. При этом структура

информационной модели позволяет в зависимости от целей анализа

дифференцировать информацию по двум, четырем или восьми признакам.

В современных экономических теориях функция времени интерпретируется

различно, однако «применяемые методологии, основанные на единой культуре

конструирования экономической теории, изначально предполагают заданные

146

свойства времени»[77]. В работе О.А. Долженко «Время и темпоральность как

формообразующий компонент культуры» отмечено, что «Время, являясь одним из

фундаментальнейших понятий как философии, так и науки в целом, все же по сей

день не получило своего раскрытия; оно все также остается одним из самых

таинственных феноменов мира и сознания человека»[89].

Проведенный анализ показал, что феномен времени рассматривают, в

зависимости от целей исследования, с различных позиций (см. рис. 34):

Как фактор производства;

Как фактор потребления;

Как фактор обмена (трансляции).

Рис. 34 – Различные подходы к рассмотрению феномена времени

147

На основании вышеприведенных апофегмат возможно уточнить понятие

экономического времени. В настоящее время под экономическим временем

понимают совокупность календарных периодов соотнесенная с многообразием

экономических отношений производства. Данное понимание экономического

времени не отвечает требованиям сегодняшнего дня.

Под экономическим временем следует понимать совокупность статических

и динамических характеристик экономических явлений и процессов,

соотнесенных с многообразием экономических отношений производства и

потребления. Статические характеристики связаны с произвольно выбранным

моментом оценки и получают свое выражение в интервальном времени,

необходимом для осуществления того или иного события. Динамические

характеристики связаны с необратимостью хода времени при развитии

экономических процессов и неравнозначностью для общества получения их

результатов в текущем периоде по сравнению со всеми прочими.

Для описания особенностей функционирования социально-экономических

систем с учетом временного экономического ресурса и ограниченной

применимости факторного подхода ко времени необходимо использовать

темпоральные показатели, такие как временной масштаб и темпоральный тип

экономической деятельности.

С позиции концепции трансдисциплинарности-4 смысл времени появляется

с момента обретения упорядоченной средой определенной потенции, то есть того,

что может преобразовываться.

Поясним это на примере: Смысл времени (в нашем понимании) для объекта

экономического исследования появляется по завершению формирования его

первоначальной бизнес-идеи и обретению этой идеей потенции в виде бизнес-

плана и его материального обеспечения. После этого потенция, заложенная в

плане, начинает проявляться во времени виде потенциала. Время, являясь формой

преобразования потенции упорядоченной среды, оформляет это преобразование

длительностью.

148

В таком контексте, трансдисциплинарная трактовка времени, имеет

ассоциативную связь с философским представлением о времени, как «форме

последовательной смены явлений и состояний материи, характеризующей

длительность их бытия»[264]. Однако трансдисциплинарное определение времени

позволяет несколько расширить этот дисциплинарный смысл.

Уже отмечалось, что информация одновременно является и неотъемлемым

атрибутом пространства и времени. Но тогда связь времени с информацией,

предполагает, что конструкция модели «временной (темпоральной) единицы

порядка» будет соответствовать конструкции модели информационной единицы

порядка. При этом наличие «цветовых» признаков в модели «информационной

единицы порядка» обусловливает наличие, соответствующих им, периодов в

модели «временной (темпоральной) единицы порядка». В длительности этих

периодов общее состояние упорядоченной среды приобретает

предрасположенность к радикальному количественному и качественному

преобразованию (см. рис. 35).

Рис. 35 - Логико-геометрическая модель «временной (темпоральной) единицы

порядка»[205]

149

Иными словами, структура темпоральной единицы порядка предопределяет

некие временные величины, достигнув которых, преобразование потенции

упорядоченной среды обретает этапный смысл и этапную цель. Модель

формирования «временной (темпоральной) единицы порядка» представлена на

рисунке 36.

Последовательно дифференцируя информацию о форме преобразования

потенции, получаем количественно-количественный, количественно-

качественный, качественно-количественный и качественно-качественный

периоды преобразования. На следующем этапе дифференциации

соответственно выделяется восемь периодов преобразования и т.д.

Последовательность и структура информационных признаков периодов

времени в модели темпоральной единицы порядка можно ассоциировать с

программой развития самого окружающего мира, так и всех его фрагментов. Это

обстоятельство имеет очень важное методологическое значение, так как каждый

этап развития объекта, предполагает предрасположенность объекта к процессам в

соответствии с информационным признаком. Но воздействие на объект будет

гармоничным и, следовательно, эффективным в том случае, когда «цвет»

признака мероприятия в «информационной единице порядка» будет совпадать с

«цветом» признака периода.

Так как каждая «цветовая» зона обладает собственным общим состоянием,

то каждой зоне соответствует собственное время. Этот эффект создал основу для

разработки трансдисциплинарной аналитической технологии, способной

разрабатывать календарную программу инновационного развития социально-

экономических систем, которая получила название «Инновационная карта».

Технология «Инновационная карта» может использоваться при решении

широкого круга проблем, развивающихся во времени, в том числе и при решении

таких сложных и многофакторных экономических проблем, которыми является

управление инновационным развитием – инновационный менеджмент.

150

Рис.36 - Модель формирования временной (темпоральной) единицы порядка


Сущность технологии «Инновационная карта» состоит в том, что она

позволяет рассчитать периоды естественной индивидуальной

предрасположенности социально-экономических систем к осуществлению

конкретных инноваций в непрерывном процессе экономического развития, а

151

также определить календарную продолжительность эти периодов. Знание

радикальности и глубины предполагаемых инноваций дает возможность

позволяет сформулировать характер и последовательность реформ, в которых

нуждается социально-экономическая система, также вовремя создать

необходимые условия для их успешного осуществления. Так как социально-

экономические системы любого уровня (от индивидуального предпринимателя до

государственной экономики), являются фрагментами УУС «Мировая экономика»,

то можно утверждать, что процессом их социально-экономического развития

движет единая закономерность, выраженная логико-геометрической

моделью временной (темпоральной) единицы порядка.

Логично предположить аналогичную детерминированность в темпоральных

особенностях развития различных объектов экономических отношений, в том

числе предприятий. Методологические принципы модели временной

(темпоральной) единицы порядка позволяют правильно выделить этапы развития

и предложить объяснение выявленной полицикличности в развитии объектов

экономических отношений. Так, структура трансдисциплинарного

параметрического диполя предполагает увеличение длительности параметров

каждой последующей модели темпоральной единицы порядка вдвое. Тогда

темпоральная модель единицы порядка может иметь вид, представленный на рис.

37.

Если рассматривать любую организацию как систему, то можно применить

к ней описанные выше методические инструменты. Единый порядок развития,

который описывается в модели позволит осуществлять все функции управления

процессом развития экономических объектов. При этом трансдисциплинарный

подход позволит корректно выделить организацию как фрагмент, определить его

состояние, конечную и этапную цель развития, устанавливать календарные сроки

проведения необходимых мероприятий для достижения этих целей.

152

Рис. 37 - Темпоральная модель единицы порядка



1. Применение трансдисциплинарного системного подхода при

исследовании сложных социально-экономических систем дает возможность

получить доступ к полной информации об объекте исследования;

2. Появляется возможность обосновать истинные значения дисциплинарных

параметров, в тех случаях, когда традиционно это сделать не удается (например,

при решении экономических и социальных проблем);

3. Обеспечивается повышение достоверности результатов анализа объектов

при общем снижении материальных и временных затрат на их получение.

Практическое и теоретическое применение трансдисциплинарного подхода

особенно эффективно когда:

1. Дисциплинарные подходы имеют методологические трудности при

решении сложных многофакторных проблем;

2. Имеется недостаток информации (отсутствие полной информации) или

недостаток времени на ее получение и подробный анализ;

153

3. Требуется уточнить имеющуюся информацию (событийность) или

подтвердить ее достоверность;

4. Необходимо провести оперативный анализ риска предлагаемого решения

проблемы или разработать несколько ее возможных сценариев;

5. Модели трансдисциплинарного подхода позволяют проводить анализ

риска существующих планов, программ или сценариев решения конкретной

многофакторной проблемы. Они эффективны при выработке начальных

рекомендаций, исключающих возникновение негативных явлений.

6. Наиболее перспективными областями практического

применения трансдисциплинарных технологий является управление

инновационным развитием социально-экономических систем.

154

Глава 4 СИСТЕМНО-ТРАНСДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПОДХОД К

ПРОБЛЕМАМ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Исходя из тезисов и методологических положений, изложенных выше,

можно сделать вполне обоснованное предположение о том, что находясь на

конкретном признаковом этапе (или волне) своего развития социально-

экономическая система (бизнес–объект) обретает внутреннюю готовность к

проведению (восприятию) инноваций, которые по своему признаку

соответствуют данному этапу. При наличии классификации инноваций и

определении сроков наступления и длительности соответствующих периодов в

развитии предприятия, появляется возможность ответа на основные вопросы

инновационного менеджмента:

«Что делать?» - какие инновации предпочтительнее на определенном

этапе развития бизнес-объекта;

«Когда делать?» - в какой момент времени предпочтителен для

реализации этих инноваций;

«Как делать?» - какие организационные, управленческие и технические

возможности предпочтительны для реализации этих инноваций.

§ 4.1 Инновации с позиции трансдисциплинарной системной методологии

Учитывая положения общей теории систем, имеющих аксиометрический

характер, можно утверждать что:

1. Любая система должна развиваться - структурно-функциональные

свойства системы с течением времени должны изменяться;

2. В своем развитии система стремится к самосохранению и устойчивости -

изменение структурно-функциональных свойств системы происходит не

спонтанно, а преодолевая определенное сопротивление системы в результате

реализации управленческих процедур;

3. В стремлении к устойчивости и самосохранению система стремится

минимизировать эффект внешнего воздействия (возмущения) - для изменения

155

структурно-функциональных свойств системы необходимо целенаправленное

(управленческое) воздействие на систему;

4. В стремлении к минимизации возмущения система адаптируется к нему

путем изменения структурно-функциональных свойств или воспринимает

возмущение как дисфункцию и локализует его – изменение структурно-

функциональных свойств системы может быть различным;

5. Адаптация системы к возмущению (управляющему воздействию) имеет

динамический характер - изменение структурно-функциональных свойств

системы является функцией от времени;

6. Изменение состояния системы имеет дискретный характер - результатом

процесса изменения структурно-функциональных свойств (инновационного

процесса) является новое состояние системы.

Данные положения применялись в 1988 г. при подготовке автором

диссертации на тему «Устойчивость системы управления производством

(организационно-экономический аспект)»[75].

Исходя из положений, указанных выше, можно утверждать, что в

результате инновационного процесса в системе происходит изменение

структурного и (или) функционального содержания, то есть происходят

динамические инновационные изменения, приводящие к появлению инновации.

То есть инновационный процесс вызывает изменения (количественные и (или)

качественные) в системе, которые впоследствии становятся инновациями.

Критерием появления инновации можно считать возникновение и закрепление

новых характеристик системы, то есть смена состояния системы.

Смена состояния системы и радикальность воспринимаемых системой

изменений зависит от ряда взаимозависимых и взаимообуславливающих свойств,

таких как:

- Устойчивость системы – способность системы поддерживать намеченный

режим функционирования, несмотря на происходящие возмущения и (или)

воздействия;

- Адаптивность системы – способность системы сохранять основные

156

параметры при изменении условий функционирования, то есть настраиваться на

заранее неизвестные варианты функционирования системы при учете различных

нюансов ее существования.

- Развиваемость системы - возможность включения в систему новой,

заранее неизвестной функциональности (в отличие от адаптивности системы,

которая обеспечивает настройку в существующей в системе функциональности)

[253];

- Лабильность (неустойчивость, изменчивость) системы – возможность

изменения скорости протекания инновационных процессов в системе,

определяемая уровнем организации системы;

- Нейтрализация дисфункций - способность системы нейтрализовать

потерю функциональности или проявление дисфункций при воздействии на нее

внутренних (внешних) возмущений и (или) управляющих воздействий;

Сочетание вышеперечисленных свойств системы во многом определяет

степень радикализации инноваций, переход от количественных изменений к

качественным изменениям системы.

Кроме этого при формулировании ответа на вопрос «Что делать?»

необходимо исходить из того, что:

1. В каждый период развития система требует изменений структурного и

(или) функционального содержания;

2. Под действием внешних и внутренних факторов в системе происходят

изменения, которые требуют новшеств;

3. Внедрение данных новшеств (нововведений) приводит к возникновению

и закреплению новых свойств системы, то есть изменению состояния системы;

4. Изменение структурно-функциональных свойств системы происходит не


реализации управленческих процедур.

С позиции системного подхода, инновационный менеджмент - это

разработка и осуществление комплекса взаимосвязанных мероприятий,

вызывающий структурно-функциональные изменения в системе. Следовательно,

157

эффективность инновационного менеджмента должна оцениваться по тому, как

усиливается главная функция системы.

Очевидно, что глубина структурно-функциональных изменений зависит от

степени радикальности инноваций. К примеру, и перестановка мебели в офисе, и

изменение окраски стен, и замена оборудования, и перепрофилирование

предприятия являются инновациями. Однако степень воздействия инноваций на

главную функцию системы разная:

Модифицирующие (количественные) инновации, как правило, требуют

изменения функций элементов системы;

Радикальные (базовые) инновации вызывают качественные изменения

главной функции экономической системы, а значит и коренных изменений

структуры предприятия, то есть необходима большая степень организационно-

технологической, финансовой, кадровой готовности предприятия к их

реализации.

Основываясь на вышесказанном можно утверждать, что для управления

инновациями на предприятии объективно необходимо «уловить» объем,

интенсивность, результативность, значение рассматриваемой инновации, то есть,

определиться с характерными параметрами инноваций и соответственно их

классифицировать. С точки зрения трансдисциплинарной концепции основу

подобной классификации, составляют закономерности информационной единицы

порядка, которые предполагают разделение инноваций на количественные и

качественные. При этом, так как в ЕУС (УУС) существует единый порядок, для

обеспечения полного преобразования потенции необходимо восемь типов

инноваций.

В основу предлагаемой классификации инноваций положен подход

словацкого исследователя Ф.Валенты [42]. Данная классификация доработана с

учетом требований трансдисциплинарного системного подхода (см. рис. 38).

Радикальность изменений в результате инноваций последовательно возрастает от

нулевого до седьмого порядка и составляет соответственно восемь типов.

158

Рис. 38 – Трансдисциплинарная классификация инноваций


Инновации нулевого, первого, второго и третьего порядков имеют

«количественный» признак, потому что они не изменяют функциональных

свойств производственной системы. Инновации четвертого, пятого, шестого и

седьмого порядков имеют «качественный» признак, так как частично или

полностью изменяют функциональные свойства социально-экономической

системы. На рис. 39, на примере ОАО «Гончар», проиллюстрировано проявление

инноваций разных порядков в течение периода полного преобразования системы.

159

Рис. 39 – Проявление инноваций разных порядков при функционировании ОАО

«Гончар»


Возможна и более глубокая разработка приведенной классификации, то

есть, установление конкретных характерных типов изменений по отношению к

160

выбранному ассортименту продукции или основным видам используемых

технологий.

Так как в настоящем исследовании инновация определена как изменение

структурно-функциональных свойств социально-экономической системы, а это

является комплексным мероприятием, то порядок инновации или ее уровень

определяет не только характер и интенсивность изменений производственной

системы, но и определяет сложность управления развитием предприятия.

Если инновации низших порядков (количественные изменения) можно

относительно просто обеспечить в рамках обычной системы управления, без

существенного повышения ее сложности, то при качественных изменениях дело

обстоит иначе. Инновации высших порядков требуют создания системы

стратегического и тактического управления всеми ресурсами по всей цепочке

взаимосвязанных инновационных изменений. Эта система управления должна

обеспечивать инновации необходимое сотрудничество управляющих и

исполняющих органов, начиная с момента возникновения инновационного

замысла, и кончая обеспечением его реализации. Только в таких условиях

возможно эффективное проведение крупномасштабных изменений в рамках

предприятия, то есть выполнение этих условий является одной из основных задач

инновационного менеджмента на предприятии.

Исходя из того, что инновация, имеет дискретный характер, но появляется в

результате протекания динамического процесса изменения структурно-

функциональных свойств системы (инновационного процесса), системе

инновационного менеджмента необходимо обращать пристальное внимание на

соотношение количественных и качественных изменений системы.

§ 4.2 Закономерность периодического инновационного обновления социально-

экономической системы

Периодическое инновационное обновление социально-экономической

системы является объективно обусловленным процессом. Динамика развития

любого процесса должна подчиняться определенным закономерностям, в том

161

числе и темпоральным, определяющим специфику каждого периода и этапа

развития системы во времени. Раскрытие содержания данных закономерностей и

механизма использования является одной из главных задач инновационного

менеджмента, его теоретической (фундаментальной) и практической

(прикладной) частей.

Анализ инновационных исследований показал, что можно сформулировать

следующие закономерности инновационного развития социально-экономической

системы:

1. Периодическое инновационное обновление является всеобщей

закономерностью социально-экономической системы в целом и всех

составляющих ее элементов (фрагментов);

2. Инновационная деятельность развивается циклично – высокая

инновационная активность сменяется спадами, при этом сменяется

количественно-качественных характер инновационной активности;

3. В динамике инновационной активности наблюдается взаимовлияние

инновационных циклов разной продолжительности, а также их взаимодействие с

цикличной динамикой других сфер природы и общества;

4. В динамике инноваций проявляются закономерности социально-

экономической генетики - наследственности, изменчивости и отбора инноваций.

Периодическое инновационное обновление (трансформация) - ведущая

закономерность развития общества и всех составляющих его систем [323].

Трансформация - преобразования определенного масштаба, глубины и

направленности, происходящие в социально-экономической системе, вызванные

внутренними или внешними факторами или их комбинацией.

С точки зрения системно-трансдисциплинарной методологии близким по

смыслу к понятию «трансформация» является понятие «инновации», так как

инновации определяют содержание трансформаций, в то время как

трансформации определяют результаты инноваций и их социально-

экономические последствия (см. рис. 40).

162

Рис. 40 – Взаимосвязь понятий «Инновация» и «Трансформация»


Трансформация может быть:

Случайной - вызванной каким-либо внешним фактором (изменением

законодательства, стихийным бедствием, крупной техногенной катастрофой и

т.д.);

Закономерной - обусловленной циклично-генетическими

закономерностями динамики общества [320].

Явление трансформации объясняется следующими причинами:

1. Любая система, в том числе и социально-экономическая» имеет свой

потенциал развития и жизненный цикл. Переход от фазы к фазе в рамках

жизненного цикла требует частичного изменения структурно-функциональных

свойств социально-экономической системы, следовательно, требует инноваций и,

на этой базе, инновационного обновления. «Склонность к нововведениям и

способность их осуществлять – необходимый признак развития предприятия

(организации). Когда эта способность ослабевает или угасает - это служит

тревожным сигналом, что данная ячейка общества находится в кризисной

ситуации, накануне своего преобразования или исчезновения»[272].

2. Социально-экономическая система в процессе своего развития имеет

объективные тенденции:

к росту и усложнению;

увеличению объема потребления;

дифференциации структуры потребностей.

163

Для удовлетворения растущих потребностей социально-экономическая

система должна совершенствоваться, изменяя свои структурно-функциональные

свойства как количественно, так и качественно, либо уступать свое место другой

системе, способной удовлетворить эти потребности.

3. Среда, окружающая социально-экономическую систему, также

подвержена изменениям, следовательно, эта система должна претерпевать

изменения (адаптироваться) создания для адекватной реакции на внешние

возмущения.

В зависимости от фазы развития система имеет предрасположенность к

изменениям разного характера (количественным или качественным), но и

внешнее проявление этих изменений может быть различно. Вслед за периодом

качественных изменений следует период количественных изменений, то есть

период сравнительно плавного, равномерного развития. «Бывают периоды

сравнительно плавного, эволюционного развития, вялотекущего времени, когда

будущее предопределено сложившимися в прошлом тенденциями, его очертания

представляются довольно четко, горизонт предвидения и стратегических

действий недалек, а инновационный поток напоминает скорее зыбь в период

штиля или небольших волнений. Но наступает эпоха шторма и радикальных

перемен, когда будущее затягивает завеса неопределенности, очертания

окружающего мира становятся зыбкими, инновационные перемены приобретают

характер цунами, сметающего устаревшее на своем пути»[299]. Если же характер

обновления социально-экономической системы не будет совпадать с ее

темпоральными предрасположенностями, то может возникнуть ситуация

запаздывания или опережения обновления системы, при этом эффективность

функционирования системы может снизиться, а само обновление оказаться

слишком болезненным для системы или закончиться ее распадом [204]. В

качестве примера можно привести проект ГАЗ «Siber» (Горьковский

автомобильный завод), который «подвергся практически банкротству и был

признан нерентабельным»[51]:

164

1. Не своевременный и неправильный выбор бизнес-идеи – основа

конструкции ГАЗ «Siber» устаревшая модель Chrysler Sebring, снятая с

производства в США. «Но, как и полагается, для непосвященного эта затея

выглядела весьма привлекательно. Да и заводу захотелось опять воспроизвести

собственную историю, ведь ГАЗ именно так и начинался – взял машину у

американцев, локализовал производство, снизил стоимость и получил русский

Ford-А и грузовик Ford-АА. Разница в том, что Ford-А был одной из самых

лучших машин Америки, а Sebring – одной из худших»[222]. «Американские

эксперты в задумчивости объясняют нам, что ни один менеджер, находящийся в

здравом уме, не решился бы на покупку именно этой производственной линии.

Хотя она очень похожа на высокотехнологичную, но ее особенность в том, что

она рассчитана на сборку только одной конкретной модели, одного конкретного

размера и ничего крупнее Sebring туда больше не влезет. А перенастройка

исключена. То есть мы купили не прогресс, а технологический тупик»[222].

2. Не своевременная и не полная локализация производства:

Для производства новой модели на заводе оборудовали новую

технологическую линию с системой контроля качества, как у заводов Chrysler –

опоздание 4,5 месяца;

Обучение и аттестация рабочих на заводах Chrysler – опоздание 6

месяцев;

Инвестиции в локализацию производства – полностью не осуществлены.

«Локализованные запчасти Волги Сайбер изготовлялись в России, но

большую часть запчастей и деталей в итоге поставляли из США»[356]. «Завод

вынужден покупать комплектующие на так называемом вторичном рынке… до

локализации поставщиков дело просто не дошло»[222].

3. Не своевременная и не полная подготовка производства. «Наиболее

существенной неисправностью на машинах, выпущенных в первые месяцы

производства, стал свист гидроусилителя руля. Причиной тому явилась банальная

нехватка оборудования: на заводе не было устройства для контроля натяжения

ремня»[191].

165

4. Не проведена контрактная работа по поставке необходимого числа

машино-комплектов с Chrysler. «Горьковский автозавод намерен выпускать

автомобили Volga Siber, чтобы использовать все имеющиеся запасы

комплектующих. После того, как комплектующие закончатся, на базе проекта

может быть создано СП, или же он может быть закрыт»[222].

В данном примере показана только малая толика существующих

недостатков проекта ГАЗ «Siber», но и они дают возможность сделать вывод, что

одной из причин провала проекта стало запаздывание трансформации системы

автозавода ГАЗ, то есть не соблюдение необходимых време́нных требований к

развитию системы. В итоге производство «переоборудовали, и с 2012 года начали

выполнять на ней мелкоузловую сборку некоторых моделей Шкоды и Шевроле по

контракту. Так закончилась история модели Volga Siber для производителя»[356].

§ 4.3 Закономерность цикличной инновационной активности

В развитии социально-экономических систем наблюдаются четко

выраженные темпоральные инновационные циклы разной глубины и

длительности, причем эти циклы имеют определенные фазы развития (см.

рис. 41). «Уровень инновационной активности и структура инноваций

существенно различаются по фазам инновационных циклов (среднесрочных,

долгосрочных, сверхдолгосрочных). Пик инновационной волны приходится на

фазу оживления экономики. В периоды кризиса и депрессии инновационная

активность резко падает: нет смысла совершенствовать технику и нет крупных

инвестиций для освоения техники, технологии новых поколений»[149].

В определенные моменты времени в динамике развития социально-

экономической системы начинает развиваться волна базисных инноваций,

вызванных необходимостью или предрасположенностью системы к качественной

трансформации. Следствием базисных (качественных) инноваций является поток

количественных инноваций, улучшающих и частично корректирующих

сделанные качественные инновации.

166

Рис. 41 - Фазы инновационного цикла социально-экономической системы


Со временем число качественных инноваций сокращается, они начинают

перекрываеться растущим числом разнообразных количественных (улучшающих)

инноваций, приносящих значительную массу эффекта обновленной системе. На

третьей фазе цикла инновационная активность стабилизируется, однако ее

структура ухудшается: базисные инновации практически прекращаются,

улучшающие инновации становятся все более мелкими и все менее

эффективными. В следующей за этим фазе уровень инновационной активности

резко падает, растет доля псевдоинноваций. В фазе депрессии инновационная

активность находится на низком уровне, одновременно созревают предпосылки

для очередной волны качественных базисных инноваций – возникает новый

инновационный цикл.

Однако, при более детальном анализе соотношения количественных и

качественных инноваций в инновационном процессе можно отметить, что четкие

167

границы между формально выделенными порядками инноваций отсутствуют.

Данное явление наглядно представлено на рисунке 42 в виде монадной модели

инновационного процесса.

Рис. 42 - Обобщенная монадная модель инновационного процесса


Порядок инновации определяет характер и интенсивность изменений

системы, а соответствующее соотношение количественных и качественных

признаков инноваций сложность социально-экономической системы.

Для инновационного менеджмента крайне важно понимание того, что

количественные изменения (инновации низших порядков) относительно просто

реализуются в рамках сложившейся системы, так как не требуют (или требуют

незначительно) повышения ее сложности. Реализация качественных изменений

(инновации высших порядков) должна предусматривать трансформацию всей

168

системы, изменения подхода к управлению ресурсами, разработку и внедрение

взаимосвязанных инновационных и инвестиционных мероприятий.

В жизнедеятельности социально-экономической системы возможно

определить периоды предрасположенности к реализации инноваций

соответствующих признаков, длительность цикла полной трансформации и

продолжительность периодов преобразования. Данные исследование проводились

Г.А.Паламаренко еще в конце 90-х годов ХХ века с применением методов

морфологического анализа социально-экономических систем [211].

§ 4.4 Закономерность взаимовлияния инновационных циклов и периодов

инновационной активности

В темпоральной динамике инновационной активности социально-

экономических систем явно наблюдается взаимовлияние инновационных циклов

разной продолжительности [197], а также периодов и фаз их развития, что

«предполагает наличие последовательно сменяющихся циклов нарастания

«организованности», «флуктуаций», «неорганизованности», «точек бифуркаций»

и т.д. … Траектория цикличного движения характеризуется последовательной

сменой фаз; частично совмещаясь, смежные циклы формируют волнообразную

динамику процессов»[210].

Уместно привести высказывание Ю.Д. Яковца: «Следует отметить, что

циклично-генетические закономерности динамики инноваций, периодического

инновационного обновления всех сфер общества все еще слабо исследованы и в

недостаточной степени учитываются и используются в прогнозировании и в

практической деятельности инноваторов, государств и межгосударственных

объединений (например, при обосновании ООН и государствами стратегии

устойчивого развития в условиях глобализации). В результате отсутствуют четкие

критерии отбора и эффективные механизмы поддержки освоения и

распространения базисных и улучшающих инноваций. Нередко они

осуществляются с запозданием, а то и берется курс на псевдоинновации»[319].

169

Циклы инновационной активности различаются по длительности и глубине.

Улучшающие (количественные) инновации происходят, как правило, при смене

краткосрочных циклов и не вызывают сколько-нибудь существенных

трансформаций в социально-экономической системе. При полной трансформации

системы реализуются базисные (качественные) инновации, образуя

соответствующие инновационные волны, на которые, в свою очередь,

накладываются на «повышательные» или «понижательные» волны долгосрочных

циклов Кондратьева (К-циклов). На «повышательной» волне высота и

длительность инновационных подъемов более значительна, спадов - менее

значительна, то есть в данные периоды система обладает значительным

инновационным потенциалом. На «понижательной» волне долгосрочного цикла

наблюдается обратная картина и, следовательно, потенциал системы к реализации

инноваций снижается.

«Кондратьев провел большую работу, собрав огромный материал за

последние 200 лет статистического характера, охватывающий все основные

сферы экономики: промышленность, торговлю, цены. Во многом Кондратьев

использовал наработки Туган-Барановского, но отмечал, что цикличность

характерна для всех сторон экономической жизни общества»[265]. Основой

исследования общества и экономики Н.Д. Кондратьев считал систему познанных

законов статики, циклической динамики и социогенетики [216] (см. рис. 43). Он

считал, что:

1. Статика помогает исследовать структуру объекта, элементы и их связи,

пропорции отдельных составных частей объекта;

2. Динамика рассматривает закономерности изменений объекта:

Последовательность изменений системы, в том числе её волнообразные

колебания.

Резонансное взаимодействие циклов разной длительности

Взаимодействие непосредственно и косвенно связанных систем

общественного развития.

170

3. В динамике развития инноваций проявляются закономерности

социогенетики:

Рис. 43 – Порядок исследования общества и экономики по Н.Д. Кондратьеву


Наследственность - трансформация социально-экономической системы

обеспечивает сохранение и повышение ее жизнестойкости в меняющейся

внешней среде и не направлена на разрушение основных структурно-

функциональных свойств системы, так называемого наследственного ядра. То

есть, наследственная функция инноваций состоит в создании условий для

сохранения и обновления генотипа системы и составляющих ее надсистем, систем

и отдельных элементов.

Наследственная изменчивость - динамика развития социально-

экономической системы обеспечивается выполнением основной функции

инноваций. Изменения происходят как во внутренней структуре социально-

171

экономической системы, меняя ее структурно-функциональные свойства, так и во

внешней среде. Система вынуждена адаптироваться ко всем этим изменениям, то

есть - трансформироваться. Наиболее эффективные из произведенных инноваций

закрепляются в наследственном генотипе социально-экономической системы и

передаются во времени. Одновременно потерявшие жизнеспособность инновации

уходят в прошлое, активно сопротивляясь (проявление свойства устойчивости).

Каждая инновационная волна, появляющаяся из-за феномена циклического

развития системы, вызывает определенные противоречия, причем, чем больше

глубина трансформации, тем эти противоречия глубже и радикальнее. При этом

качественные инновации могут затрагивать часть наследственного ядра

социально-экономической системы и, в пределе, стремятся изменить все

структурно-функциональные свойства системы.

Отбор – в циклической динамике развития социально-экономической

системы феномен «взрыва мутаций», то есть возникновение потенциальных

инноваций, целями которых могут быть:

a) прогрессивные изменения свойств системы;

b) антиинновации – изменения, направленные на возврат к прошлому или

предлагающие нереальные и опасные для системы перемены;

c) псевдоинновации – изменения, создающие видимость активной

инновационной деятельности.

При развитии социально-экономический отбор всегда осуществляется по

инициативе и при активной деятельности людей и не носит характера

естественного отбора. В этом смысле выбор и осуществление инноваций

представляют собой искусственный отбор, в котором выделяются две основные

разновидности:

a) целенаправленный отбор - осуществляемый по заранее намеченному

плану менеджментом социально-экономической системы;

b) стихийный отбор - вынужденное внедрение инноваций в результате

изменения внешней среды социально-экономической системы.

172

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод о том, что

закономерность взаимовлияния инновационных циклов и периодов

инновационной активности имеет объективную природу и должна учитываться

механизмами инновационного менеджмента при разработке мероприятий по

изменению или модернизации социально-экономических систем (фрагментов

ЕУС) всех уровней. Так как инновационные циклы развиваются во времени и,

соответственно во времени изменяется инновационная активность

(инновационный потенциал), то объективно необходимо рассматривать

временные (темпоральные) особенности этого развития.

§ 4.5 Темпоральные особенности в управлении инновационным развитием

«Временные или темпоральные особенности развития бизнес-систем были

замечены давно. С 1960-х годов начались активные исследования жизненных

циклов компаний, как зарубежными учеными, так и российскими»[285]. Еще

основоположник научной организации труда и менеджмента Ф.У. Тейлор считал,

что важнейшей чертой научного управления является системный анализ работы

предприятия, в том числе «исследование в действии и во времени»[266].

В большинстве исследований под развитием предприятия как системы

понимается «естественный, закономерный процесс, называемый «жизненным

циклом». Такой подход обусловлен тем, что понятие жизненного цикла помогает

выделить этапы, через которые проходит организация, и прогнозировать

проблемы, характерные для перехода от одного этапа к другому, с учетом

внешней неравновесной среды»[23]. При этом используются

взаимоисключающие и (или) взаимодополняющих определения:

«organizational growth» - организационный рост;

«organizational development» - организационное развитие;

«organizational design» - организационное проектирование;

«organizational construction» - организационное строительство.

Сущность некоторых моделей развития организации приведена в табл. 6.

173

Таблица 6 - Модели развития организации

АВТОР НАЗВАНИЕ

МОДЕЛИ

СУЩНОСТЬ МОДЕЛИ

А. Даунс Движущие силы

роста

Три основных стадии роста и развития

организаций:

– борьба за автономию – возникает до

формального рождения или сразу же после

него;

– стремительный рост – быстрое расширение,

за счет инновационности и креативности;

– замедление – уточнение и формализация

правил и процедур

Г. Липпитт,

У. Шмидт

Управленческое

участие

Стадии в развитии:

рождение – создание управленческих систем

и достижение жизнеспособности;

юность – развитие устойчивости и репутации;

зрелость – достижение уникальности и

способности к приспособлению в

изменяющихся областях работы

Б. Скотт Стратегия и

структура

Фирмы развиваются от неформальной до

формализованной бюрократии, а затем – до

разнообразных промышленных

конгломератов

Л. Грейнер Проблемы

лидерства на

стадиях Эволюции

и Революции

Будущее организации определено ее

организационной историей в большей

степени, чем внешними силами

У. Торберт Ментальность

членов организации

Развитие происходит от индивидуальности и

диффузности групп к чувству

принадлежности и причастности к

коллективу

Д. Кац,

Р. Кан.

Организационная

структура

Три основных стадии развития:

– стадия простых систем;

- устойчивая стадия организации;

- стадия разработки структур

Ф. Лиден Функциональные

проблемы

На стадиях своего развития организации

имеют различные функциональные

проблемы:

- адаптация к окружающей среде;

- приобретение ресурсов;

- достижения целей;

- поддержание образцов поведения

174

Таблица 6 - Модели развития организации (продолжение)

И. Адизес Теория жизненных

циклов организации

Процесс развития представляется как

естественный, поэтапный и

запрограммированный, предусматривающий

неизбежное и поэтапное прохождение

организацией в ходе развития ряда

обязательных фаз (стадий)

Дж.

Кимберли

Внешний

социальный

контроль, структура

работы и отношения

с окружающей

средой

Четыре стадии развития:

- возникает еще до фактического создания

организации, происходит выстраивание

ресурсов и формирование будущей

идеологии;

- наем персонала;

- формирование организационной

идентичности;

- организация становится консервативной и

предсказуемой

Р. Куинн,

К. Камерон

Интегративная

модель

Изменения на ранних стадиях происходят

более стремительно, чем на поздних стадиях

развития

«Отсутствие единой объективной модели обусловлено тем, что авторами не

были произведены полноценные длительные исследования, объектом которых

стали бы организации, прошедшие полный жизненный цикл. Несмотря на то, что

различные авторы спорят о длительности и природе стадий развития, все они

солидарны в том, что каждая стадия содержит ее собственную уникальную

структуру, системы и стиль лидерства. Переходы от одной стадии к другой не

происходят естественно и гладко, независимо от силы и пожеланий высшего

руководства»[227. При этом «несмотря на разные основополагающие факторы,

многими учеными были выявлены схожие этапы развития бизнес-систем во

времени: рождение, развитие, зрелость и спад»[285].

Необходимо отметить, что достаточно обширные научные исследования в

области теории развития организации не принесли желаемого результата в их

практической реализации. Следствием этого стало то, что большинство

внедряемых инноваций не приводят к достижению поставленных целей.

Президент The Product Development Institute (США) Р. Купер отмечал, что «по

175

данным исследования PDMA, только один из девяти концептов становится

коммерчески успешным. Примерно 40% всех инноваций терпят неудачу при

запуске… Практически половина ресурсов компании, идущих на разработку

новых продуктов, тратится на неудачные проекты»[152]. В этих условиях

передовой менеджмент многих предприятий начал изменять подходы к

разработке инновационных программ и разрабатывать инновационную политику,

основанную на:

предвидении изменений, то есть формировать реакции системы на первые

(даже слабые) сигналы о будущих направлениях развития науки и техники;

своевременной адаптации, то есть повышении гибкости менеджмента и

организации производства и, следовательно, всего предприятия;

создании относительно стабильных «резервных» стратегий развития, то

есть повышении устойчивости системы к внешним и внутренним воздействиям.

В результате происходящих изменений в менеджменте (инноваций в

менеджменте), сотрудниками бизнес-школы International Institute for Management

Development (IMD) в Лозанне (Швейцария) Полом Стребелом и Энн-Валери

Олссон была разработана теория «Траектория менеджмента» («Trajectory

management»), согласно которой «Крупные изменения в работе компании

являются, как правило, своеобразными переломными моментами, в которые от

правильных действий руководства зависит будущее организации. Результаты

широкомасштабных реформ носят долгосрочный характер, а потому менеджмент

должен заранее просчитывать возможные последствия, чтобы избежать

катастрофических ошибок»[308]. Для достижения успеха необходимо:

1. При проведении крупных изменений следует отказываться от

вспомогательных, побочных проектов, то есть необходимо не приспосабливаться

к ситуации, а влиять на нее, опираясь на предыдущий опыт;

2. Крупные изменения должны максимально эффективно использовать

имеющиеся и создаваемые конкурентные преимущества, так как без этого

производимые изменения теряют смысл;

176

3. При разработке крупных изменений необходимо оценивать перспективы

создания ценности, при этом если данные перспективы невелики, то изменения,

как правило, оправданны не будут, так как несут в себе дополнительные риски;

4. Необходимо оценивать влияние преобразований на сбалансированность

модели бизнеса, то есть понять, насколько стабильной и устойчивой к внешним

воздействиям станет система после трансформации;

5. Трансформации должны дополнять существующие достижения и

способствовать их развитию, следовательно, необходимо «разделить реформы на

последовательность шагов, чтобы иметь возможность скорректировать план по

ходу реализации проекта»[308].

6. При планировании изменений необходимо максимально объективно

оценивать положение компании.

Положения «Траектории менеджмента» можно рассматривать как

инновационно-стратегическую теорию менеджмента, которая учитывает

време́нные особенности развития компании (см. рис. 44). При этом процесс

управления изменениями (инновациями) можно представить схемой, показанной

на рисунке 45:

Рис. 44 – Кривая последовательности осуществления пяти больших маневров

[308]

177

Рис. 45 - Процесс управления изменениями (инновациями) по концепции теории

«Траектория менеджмента»


1. Можно создать концептуальную модель развития системы;

2. При изменении внешних и внутренних факторов, которые возникают в

течение времени t, в модель закладываются новые параметры, отражающие

изменения внешних и внутренних факторов;

3. При изменении параметров системы может измениться стратегия

развития системы;

4. Измененная стратегия развития системы, также как и идеальная

стратегия, должна быть направлена на достижение системой максимального

результата, то есть на максимальную эффективность функционирования системы.

Однако внесение корректив или изменение стратегии развития – это

достаточно затратное мероприятие, требующее запасов ресурсов и по времени и

по срокам реализации. Вследствие этого, многие руководители принимают за

178

стратегию развития нечто среднее, пытаясь внести коррективы в деятельность

предприятия в зависимости от изменения внешних и внутренних условий. Однако

остается открытым вопрос о критерии разумности вносимых корректив. Как

показывает практика, эффективность инновационной стратегии - это скорее

результат деловой интуиции предпринимателей, нежели научно обоснованная

проработка возможного характера и сроков проведения инноваций.

Подводя итог сказанному выше, можно отметить, что существующие в

настоящее время модели развития бизнес-систем не позволяют в полной мере

ответить на насущный для реального бизнеса вопрос о возможностях и сроках

реализации инноваций, то есть ответить на главный вопрос инновационно-

стратегического менеджмента. В тоже время, рассматривая систему с позиций

системно-трансдисциплинарной методологии как единую упорядоченную среду

(ЕУС) появляется возможность определить предрасположенности

(инновационный потенциал) системы к тем или иным инновациям [185].

ЕУС имеет определенное соотношение между ее количественным

(структурным) и качественным (функциональным) состоянием.

Целенаправленные (управленческие) воздействия на систему вызывают

необходимость изменения этих состояний, причем на определенных временных

промежутках может преобладать потенциал к количественным (структурным)

изменениям, а на других временных промежутках – к качественным

(функциональным) изменениям. Отсюда можно сделать вывод о том, что система

обладает некоторой индивидуальной нормой потенции к инновациям, которая

проявляется в виде инновационного потенциала, и готова адекватно

воспринимать управляющие воздействия структурного или функционального

характера только в определенные периоды своего развития.

Согласно концепции трансдисциплинарности любая система в своем

развитии проходит восемь периодов (этапов). В каждом из этих периодов система

обладает внутренней предрасположенностью к инновациям определенного типа.

Таким образом, рассматривая систему с позиций трансдисциплинарной

179

методологии как ЕУС появляется возможность определить предрасположенности

(потенциал к изменениям) системы к тем или иным инновациям [185].

Использование временных (темпоральных) характеристик системы дает

возможность рассматривать объективные стороны процесса развития

экономических отношений:

1. Существует строгая последовательность этапов, периодов и циклов в

процессе развития системы;

2. Последовательность этапов, периодов и циклов в процессе развития

системы предопределяет предрасположенность развития во времени к строго

определённым видам инноваций.

Также необходимо отметить, что време́нным аспектам развития социально-

экономических систем не уделяется должного внимания, однако при изучении

конкретных социально-экономических объектов, пространственные и временные

особенности экономических и инновационных процессов не могут и не должны

быть игнорированы.

В результате инновационного процесса в системе происходит реализация

основных свойств системы (см. рис. 46), которая приводит к изменению

структурного и (или) функционального содержания, то есть происходят

динамические инновационные изменения, приводящие к появлению инновации.

Следовательно, инновационный процесс вызывает количественные и (или)

качественные изменения в системе, которые впоследствии становятся

инновациями. Критерием появления инновации можно считать возникновение и

закрепление новых характеристик системы, то есть смена состояния системы.



таких как: устойчивость системы, адаптивность системы, развиваемость системы,

лабильность (неустойчивость, изменчивость) системы и нейтрализация

дисфункций. Сочетание вышеперечисленных свойств системы во многом

определяет степень радикализации инноваций, переход от количественных

изменений к качественным изменениям системы.

180

Рис. 46 – Основные свойства систем


Исходя из того, что инновация, имеет дискретный характер, но появляется в

результате протекания динамического процесса изменения структурно-

функциональных свойств системы (инновационного процесса), необходимо

обратить внимание на соотношение количественных и качественных изменений

системы.

Исследования, проведенные соискателем в рамках научной темы № 5022-

12 «Разработка теоретических основ темпорального анализа инновационных

процессов» (№ гос. регистрации 01201265724), дали возможность выявить

определенные закономерности проявления инновационного потенциала

социально-экономических систем и их взаимосвязь с количественными и

качественными периодами развития этих систем (см. рис. 47).

181

Рис. 47 – Соответствие количественного и качественного инновационных

потенциалов системы периодам развития системы


Согласно трансдисциплинарной модели временной единицы порядка

система в своем развитии проходит восемь периодов (этапов). В каждом из этих

периодов система обладает внутренней предрасположенностью к инновациям

определенного типа, следовательно, и воздействия на систему должны

соответствовать этой предрасположенности. Данный тезис позволяет

предположить следующее:

1. Если предприятие рассматривать как социально-экономическую систему,

то оно, находясь на конкретном признаковом этапе своего развития, обретает

внутреннюю готовность к проведению только тех инноваций, которые по своему

признаку соответствуют данному этапу;

2. При наличии классификации инноваций и определении сроков

наступления и длительности соответствующих периодов в развитии предприятия,

появляется возможность значительно повысить эффективность инновационной

стратегии и повысить гарантии успешности ее осуществления.

182

Так как предприятия являются полностью искусственными системами

(системами, полностью созданными людьми), то очевидно, что полный период

преобразования для предприятий различных отраслей будет различным. Согласно

исследованиям, проведенным профессором М.С. Мокием, для усредненного

промышленного предприятия период полного преобразования должен составлять

32 года, причем исходным периодом полного преобразования должен быть 4-

летний период [187]. Основываясь на данных исследованиях была разработана

темпоральная графическая модель инновационной предрасположенности

(инновационного потенциала) усредненного промышленного предприятия,

основанная на естественном сочетании отдельных периодов жизнедеятельности

предприятия и инноваций конкретного порядка (см. рис. 48).

Рис. 48 - Соответствие инновационного потенциала системы периодам развития

усредненного промышленного предприятия



Существующие в настоящее время модели развития бизнес-систем не

позволяют в полной мере ответить на вопрос о возможностях и сроках реализации

инноваций, то есть ответить на главный вопрос инновационно-стратегического

183

менеджмента. Применение системно-трасдисциплинарного подхода позволяет

заключить следующее:

1. В результате развития в системе происходят динамические изменения,

приводящие к появлению инновации. Инновация – это изменение структурно-

функциональных свойств социально-экономической системы (бизнес-объекта),

происходящее вследствие реализующихся целенаправленных (управляющих)

воздействий;

2. Инновационный процесс - это проведение изменений в системе,

результатом которых является возникновение и закрепление новых характеристик

системы, то есть смена состояния системы;

3. С позиции системно-трансдисциплинарного подхода, инновационный

менеджмент - это разработка и осуществление комплекса взаимосвязанных

мероприятий, вызывающих структурно-функциональные изменения в системе.

Глубина структурно-функциональных изменений зависит от степени

радикальности инноваций. Следовательно, эффективность инновационного

менеджмента должна оцениваться по тому, как усиливается главная функция

системы;

7. В развитии социально-экономических систем наблюдаются четко

выраженные темпоральные инновационные циклы разной глубины и

длительности, причем эти циклы имеют определенные фазы развития.

Следовательно, в жизнедеятельности социально-экономических систем возможно

определить периоды предрасположенности к реализации инноваций

соответствующих признаков, длительность цикла полной трансформации и

продолжительность периодов преобразования;

8. При рассмотрении системы с позиций системно-трансдисциплинарной

методологии появляется возможность определить предрасположенности

(инновационный потенциал) системы к тем или иным инновациям. В свою

очередь, использование временных (темпоральных) характеристик системы

позволяет определить объективные стороны процесса развития экономических

отношений:

184

Существует строгая последовательность этапов, периодов и циклов в

процессе развития системы;

Последовательность этапов, периодов и циклов в процессе развития

системы предопределяет предрасположенность развития во времени к строго

определённым видам инноваций.

185

Глава 5 ТРАНСДИСЦИПЛИНАРНАЯ МОДЕЛЬ ИННОВАЦИОННЫХ

ВОЛН

§ 5.1 Инновационные волны и определение их параметров

Официальная точка зрения, понимающая под инновациями результат

некого процесса внедрения нововведений в практику хозяйствующих субъектов,

приводит к тому, что многие специалисты по управлению предприятиями не

уделяют внимания концептуальным проблемам, связанным с реальной сущностью

инноваций в социально-экономической системе, которой является предприятие.

Даже самый поверхностный анализ дает возможность сделать вывод, что

инновации это гораздо большее, чем периодически вводимые нововведения,

изменяющие технологию производства. «Это и комплексный социокультурный

процесс, развивающийся по неким объективным, законам…и кардинально

преобразующий их структуру»[50]. То есть, инновация для социально-

экономической системы является социально-экономическим феноменом,

теснейшим образом связанным с периодом преобразования системы [187],

который характеризуется определенными фазами, последовательностями и

зависимостями развития системы.

Для изучения феномена инновации предлагается использовать системно-

трансдисциплинарный подход, представляющий собой совокупность

определенных приемов и способов решения сложных, многофакторных проблем

при решении которых «дисциплинарные подходы испытывают концептуальные

или методологические трудности»[228]. Выбор методологии исследования

обусловлен тем, что трансдисциплинарный подход позволяет:

1. Выявлять объективно существующие механизмы реализации различных

феноменов, в том числе и социально-экономических;

2. Сохранять при анализе проявления различных феноменов единство

объектов и процессов;

3. Моделировать и системно изучать механизмы проявления различных

феноменов;

186

4. Использовать элементы исследованных механизмов для выработки

эффективных решений сложных многофакторных проблем.

Проводимые в Государственном университете управления исследования,

основанные на использовании системно-трансдисциплинарной методологии,

показали, что в развитии предприятия, как сложной социально-экономической

системы, четко прослеживаются сенситивные периоды развития, в течение

которых сочетание структурно-функциональных свойств определяет

чувствительность системы к специфическим влияниям окружающего мира и

внутренним возмущениям. То есть, сенситивные периоды развития, как

возрастные интервалы индивидуального развития, определяют периоды

предрасположенности предприятия к инновациям, соответственно

количественной или качественной природы. Не вызывает сомнения и тот факт,

что периоды предрасположенности системы к количественным и качественным

инновациям циклично сменяют друг друга под воздействием внешних и

внутренних факторов.

Под влиянием внешних и внутренних факторов в системе происходят

количественные изменения, «между ее отдельными элементами рвутся старые

связи и возникают новые, разрушаются некоторые старые элементы и

зарождаются новые. Происходящие изменения иногда бывают столь масштабны и

значительны, что система может оказаться в неустойчивом состоянии»[34], то

есть в точке бифуркации. С другой стороны, вследствие проявления таких

системных свойств как устойчивость, лабильность, адаптивность и нейтрализация

дисфункция, сложная динамическая система стремится к состоянию равновесия –

точке аттракторе [231]. Таким образом, проявляются периодические изменения

(флуктуации) структурно-функциональных свойств социально-экономической

системы – инновации.

Используемые, для понимания цикличности развития системы, системно-

трансдисциплинарная методология, трактующая социально-экономическую

систему как фрагмент единой упорядоченной среды (ЕУС), и постулаты

187

эконофизики, науки применяющей методологию физики к анализу

экономических данных [312], позволяют:

1. Связать флуктуации с явлением интерференции волн, проявляемом «в

сложении двух (или нескольких) волн, при котором…получается усиление или

ослабление амплитуды результирующей волны. Интерференция характерна для

волн любой природы»[286];

2. Сделать вывод о волнообразном изменении инновационных свойств

социально-экономической системы, построенный на том, что «если

рассматривать…чередование усилений инновационных свойств в точках

бифуркаций с их ослаблением в точках аттракторах, как непрерывное единство…,

то можно предположить о наличии волновых свойств»[143].

Можно отметить, что к идее применения аналогий с физическими

процессами в экономической теории обращались в разное время многие ученые:

Н.Д. Кондратьев - при создании теории больших экономических циклов;

С.Ю. Глазьев при разработке теории технологических укладов;

Дж. Арриги - при формировании теории системных циклов накопления

капитала и большого числа других теорий.

Анализ реальных причин, вызывающих цикличность развития, позволяет

выделить 3 основных подхода:

1. Влияние факторов, лежащих вне рамок социально-экономической

системы;

2. Цикл является внутренним явлением социально-экономической системы;

3. Взаимодействие внутренних состояний социально-экономической

системы и внешних факторов.

Волны предрасположенности системы к инновациям имеют некоторые

особенности, отличающие их от циклических волн экономического развития:

1. Как правило, направления амплитуд циклических волн экономического

развития и инновационных волн различны:

188

В период экономического роста амплитуда циклических волн

экономического развития имеет восходящий тренд, а амплитуда инновационных

волн – нисходящий тренд;

В период экономического спада (кризиса) амплитуда циклических волн

экономического развития имеет нисходящий тренд, а амплитуда инновационных

волн – восходящий тренд;

2. Инновационные волны, в зависимости от характера тренда их амплитуды,

усиливают или ослабляют инновационные свойства социально-экономической

системы;

3. Инновационные волны имеют латентный характер, их нельзя наблюдать

и измерять с помощью статистических данных;

4. «Инновационные волны являются «детищем» интеграционных сил,

объединяющих людей и бизнес своим синергизмом инноваций»[143].

Инновационные волны возникают в точках бифуркаций (см. рис. 49), в

которых у системы отсутствует предрасположенность к количественным или

качественным инновациям, то есть фазовое число G = 0, а вероятное направление

инновационного развития системы определяется трендом развития амплитуды

инновационной волны. При прохождении во времени точки бифуркации

происходит усиление определенных (количественных или качественных)

инновационных свойств системы.

«Инновационные волны можно определить по колебаниям вектора

экономического роста между двумя полюсами - инновационной

восприимчивостью и инновационной способностью производительных и

рыночных сил. При этом инновационные волны рождаются в структурах-

бифуркациях, в которых векторы производительных и рыночных сил расходятся

между собой на некоторое число фазовых состояний, сохраняя при этом

равновесие, что усиливает инновационные свойства экономического роста, а в

структурах-аттракторах они сходятся к одному и тому же фазовому состоянию,

что усиливает устойчивость и ослабляет инновационные свойства

экономического роста. В результате своеобразного «инновационного танца»

189

векторов производительных и рыночных сил, которые то сходятся, то расходятся,

и рождаются инновационные волны»[101].

Рис. 49 - Характеристики инновационных волн


В точках аттракторах происходит максимальное усиление инновационного

потенциала системы, фазовое состояние отклоняется от состояния равновесия

G0 = 0 на величину G(1, 2, 3) = ± 1, ± 2, ± 3. В дальнейшем, при прохождении во

времени точки аттрактора происходит ослабление инновационного потенциала

системы.

Каждый период развития социально-экономической системы

характеризуется своей темпоральностью, которая во многом определяется

интерференцией инновационных волн, возникающих в системе, причем эти волны

имеют различные значения фазового числа N = 0, 1, 2, 3. При этом каждая

инновационная волна состоит из двух полуволн:

- полуволны предрасположенности системы к количественным инновациям

(L1(0,1,2,3));

190

- полуволны предрасположенности системы к качественным инновациям

(L2(0,1,2,3)).

Для описания волновых явлений обычно используют такие параметры как:

длина волны, частота и амплитуда колебаний волн, период колебаний.

Если состояние предприятия стремится к эталону, то для промышленного

предприятия период полного преобразования (длинная инновационная волна S3

низкой частоты f(3) должен составлять 32 года (определено для предприятий

фармакологической промышленности), причем исходным периодом полного

преобразования (ультракороткая инновационная волна S0 очень высокой частоты

f(0)) должен быть 4-летний период [187]. Соответственно длина короткой

инновационной волны S1 высокой частоты f1 и средней инновационной волны S2

средней частоты f2 должны составлять 8 и 16 лет.

Необходимо указать на некоторые допущения, присущие выше

приведенным рассуждениям:

1. Не рассматриваются сверхдлинные волны (f(N) > 32 года), так как данные

волны имеют четко выраженный макроэкономический смысл;

2. Не рассматриваются ультракороткие волны (f(N) < 4 лет), так как они пока

не нашли никакого практического применения;

При рассмотрении конкретных предприятий период полного

преобразования может изменяться. Например, как показали исследования,

проведенные М.И.Жидковой [95], для корпорации LG Electronics данный период

составляет 16 лет.

Если предположить, что фронт инновационных волн перемещается

постоянной скоростью V, можно определить периоды T(0,1,2,3) распространения

инновационной волны для каждого временного отрезка N(0,1,2,3):

T(N) = S(N) / V(N) (1)

Период распространения инновационной волны – это длина инновационной

волны, выраженная не числом фазовых переходов, а во времени.

Величина, обратная периоду распространения инновационной волны T(N),

отражает частоту колебаний инновационной волны f(N) - параметр, показывающий

191

количество полных циклов колебаний совершаемых инновационными волнами в

течении периода T(0,1,2,3):

f(N) = 1 / T(N) (2)

Амплитуда инновационной волны А(N) - это наибольшее отклонение

(размах) инновационной волны от оси равновесия.

Амплитуда инновационной волны А(N) определяется удвоенным модулем

максимального отклонения фазового числа G(N):

A(N) = 2 max |G(N)| (3)

либо как удвоенное значение фазового числа N:

A(N) = 2N (4)

Основываясь на данных умозаключениях, автором была разработана

принципиальная графическая темпоральная модель жизненного цикла

промышленного предприятия (см. рис. 50).

Как уже отмечалось ранее, каждый этап развития социально-экономической

системы, предполагает ее предрасположенность к определенным процессам,

вносящим количественные или качественные изменения в структурно-

функциональную сущность системы. Это может служить основанием для

гипотезы о том, что инновационная предрасположенность определяется

характером инновационной волны, ее волновым трендом, длиной, периодом и

частотой колебаний волны, а также амплитудой волны.

Для подтверждения выдвинутой гипотезы о волнообразном характере

инновационного процесса был проведен ретроспективный анализ развития

компаний «Pfizer Inc.», «Wyeth» (American Home Products) и International Business

Machines, по данным имеющимся в открытых источниках [178, 243, 355].

Полученные данные показывают, что:

1. Временные отрезки, в течение которых компанией проводились

инновации, и количественно-качественный характер инноваций имеют

зависимость от характеристик инновационной волны;

192

Рис. 50 - Принципиальная графическая темпоральная модель жизненного цикла

промышленного предприятия


193

2. Тренды развития теоретической и практической инновационных волн

совпадают;

3. Полиномиальная (6 степени) аппроксимация функции распределения

инноваций во времени по своему характеру близка к теоретической функции.

Предложенный методический подход возможно рассматривать как основу

для дальнейшего анализа и прогнозирования развития предприятия. Естественно,

что длительность периодов должна корректироваться в соответствии с

информотипом предприятия, который должен определять скорость

инновационной волны V.

С учетом вышеизложенного можно сформулировать следующие

методические положения:

1. Признак периода обусловливает инновационную восприимчивость

(потенциальную возможность) к инновациям определенного признака в

соответствующий период течения инновационной волны;

2. Инновации соответствующего признака должны проводиться в периоды

естественного усиления инновационной восприимчивости того же признака, то

есть инновации низших порядков (0-3) должны внедряться в периоды

естественного усиления восприимчивости системы к количественным

инновациям, а инновации высших порядков (4-7) - в периоды естественного

усиления восприимчивости системы к качественным инновациям;

3. Коренные изменения в функциональных свойствах социально-

экономической системы (инновации седьмого порядка) должны проводиться в

период перехода системы на новый жизненный цикл развития;

4. Успех инноваций высших порядков зависит от полноты проведения всей

цепи взаимосвязанных предыдущих инновационных изменений.

Если рассматривать чередование усиления инновационного потенциала в

точках бифуркаций и его ослабление в точках аттракторах, как непрерывное

единство процесса развития социально-экономической системы, то можно

предположить наличии у любой развивающейся системы инновационных волн.

194

Данное предположение связано с явлением интерференции,

проявляющимся при сложении волн любой природы с усилением волн в одних

точках пространства и времени и ослабление их в других, так как усиление

(ослабление) волн зависит от разности фаз интерферирующих

волн. Несомненно, что явление интерференции возможно наблюдать и в

инновационных волнах, но, вследствие латентного характера этих волн, для

подобных наблюдений необходимы специальные инструменты или

методологии.

Системно-трансдисциплинарная методология позволяет, используя

подходы точных наук к явлению интерференции волн, определить

результирующую (суммарную) инновационную волну и ее характеристики, а

также разработать эталонные графические темпоральные модели жизненного

цикла предприятия (см. рис. 51).

§ 5.2 Волновая теория в инновационном планировании

Основы волновой теории были открыты Ральфом Нельсоном Эллиоттом и

получили распространение благодаря Роберту Пректеру.

Волновая теория Эллиотта - математическая теория о том, как поведение

общества и, в том числе финансовых рынков, развивается и изменяется в виде

распознаваемых моделей, представляет собой разработку теории Ч.Г. Доу,

описывающей поведение цен во времени.

В основе Волновой теории Эллиотта лежит некоторая постоянная

циклическая закономерность, которая определяет поведение рынка и которую

можно четко сформулировать на графике в виде восьми постоянно

повторяющихся волн.

195

Рис. 51 - Эталонная графическая темпоральная модель жизненного цикла

предприятия


196

«Для математического изложения своей теории Эллиотт использовал

принцип чисел Фибоначчи. Числа Фибоначчи играют важную роль в строении

полного рыночного цикла, описываемого волнами Эллиотта. Количество волн,

образующих тенденцию, совпадает с числами Фибоначчи»[52].

«Числа Фибоначчи - линейная рекуррентная последовательность

натуральных чисел, где первое и второе равно единице, а каждое последующее —

сумме двух предыдущих…»[303]. Соотношение между всеми числами

последовательности Фибоначчи принято назвать золотым сечением. «Числа

Фибоначчи встречаются практически во всех областях»[32].

Волновая теория Эллиота основана на следующем, явно

трансдисциплинарном, утверждении: «Каждое явление на нашей планете

движется по тому же принципу, что и приливы: за приливом следует отлив, за

действием — противодействие. Время не влияет на эту схему, потому что

структура объекта в своей полноте остается постоянной»[288].

Таким образом, применение в настоящем исследовании чисел Фибоначчи и

волновой теории Эллиотта основано на гипотезе о том, что развитие в

определенном направлении должно продолжаться до того момента, когда оно

достигает некоторого числа в последовательности Фибоначчи, но каждая волна

имеет набор определенных характеристик. Это явление основывается на

темпоральном понимании процесса развития и, как писал Эллиотт: "Закон

природы охватывает наиболее важный изо всех элементов - выбор времени. Закон

природы не система или метод игры на рынке, а феномен, отмечающий прогресс

всех видов человеческой деятельности. Его применение в прогнозировании

революционно"[309].

Подводя итог выше приведенным аргументам, можно отметить, что

представляя концепцию волнового развития, Эллиотт выделял три отличительные

особенности любой человеческой деятельности, подчиняющиеся ряду

Фибоначчи:

модель (фигура) - всегда развивается, формируясь вновь и вновь;

время – условие развития модели;

197

отношение между моделью и временем – взаимосвязь и

взаимозависимость модели и времени.

Кроме этого, по утверждению Эллиотта «После того, как волны

интерпретированы, это знание может применяться к любому движению»[352]. На

рис. 52 показан "идеальный" цикл развития по Эллиоту, а в табл. 7

сформулированы правила пропорций построения волн Эллиотта , помогающие

определить моменты начала построения волн и их длительность.

Рис. 52 - "Идеальный" цикл развития по Эллиотту [50]

Практика использования волновой теории Эллиотта показывает, что

указанные в таблице 8 классические соотношения волн между собой имеют

погрешность не более 10%. Необходимо отметить, что в целом приведенные

соотношения достаточно условны, но важным моментом является то, что

198

отношение размеров всех волн к друг другу может принимать определенные

значения (0.382, 0.50, 0.618, 1.618), и с помощью данных соотношений можно

рассчитывать отношения как амплитуд, так и продолжительности волн.

Таблица 7 - Классическое соотношение волн Эллиотта

Волна Вариант 1 Вариант 2 Вариант 3

1 - - -

2 0,382 0,618 0,618

длины волны 1

3 1,618 2,618 0,618


4 0,382 0,500 0,500


5 0,382 0,618 0,500


А 1,000 0,618 0,500


В 0,382 0,500 0,500

длины волны А

С 1,618 0,618 0,500

длины волны А

Исходя из основного постулата трансдисциплинарной методологии о

единстве строения Мира можно предположить, что применение волновой теории

Эллиотта дает возможность построить модель процесса развития социально-

экономической системы, достаточно точно определить динамику и

продолжительность отдельных этапов данного процесса, а также, учитывая

системный принцип всеобщей пропорциональности, рассчитать волновые

характеристики, необходимые для построения темпоральных моделей.

Системно-трансдисциплинарное понимание процесса развития сложной

системы дает возможность представить данный процесс в виде

трансдисциплинарной модели информационной единицы порядка [184], в которой

отображается каждый вид полной информации в виде соответствующей волны.

Таким образом, трансдисциплинарная модель информационной единицы порядка

199

преобразится в методологический инструмент - мультиплекс (упорядоченную

совокупность волн развития)*.

Волна мультиплекса – это естественная последовательность периодов

развития, характеризующихся календарной продолжительностью.

Волны мультиплекса развития возможно разделить на (см. рис. 53):

Рис. 53 - Длинные и короткие волны мультиплекса развития

1. Длинные волны мультиплекса – это волны, в рамках календарной

продолжительности которых развитие системы (объекта) имеет

предопределённый характер, который проявляется в виде последовательности

стадий и результатов развития системы (объекта), то есть играют роль жесткой

программы развития системы:

базовая волна мультиплекса – это отображение полной календарной

продолжительности развития системы (объект);

установочная волна мультиплекса – это отображение календарной

продолжительности неизбежных стадий развития системы (объекта);

*Мультиплекс (от лат. multiplex – сложный многократный) – естественный

комплекс волн, логически фрагментирующий процесс развития

200

2. Короткие волны мультиплекса – это волны, в рамках календарной

продолжительности которых развитие системы (объекта) носит характер

предрасположенности к достижению определённых результатов, позволяющей

системе (объекту) реализовать свою индивидуальность в развитии, то есть играют

роль мягкой программы развития:

калибровочная волна мультиплекса – это отображение календарных

периодов, в рамках которых различима логическая сочетаемость основных

моментов развития системы (объекта);

опорная волна мультиплекса – это отображение календарных периодов, в

рамках которых различима логическая сочетаемость текущих событий развития

системы (объекта).

Волны мультиплекса развития близки по своей сути к такому понятию

синергетической методологии, как аттрактор.

Аттрактор – совокупность внутренних и внешних условий,

способствующих «выбору» самоорганизующейся системой одного из вариантов

устойчивого развития; идеальное конечное состояние, к которому стремится

система в своем развитии [7].

В решении задачи моделирования жизненного цикла предприятия

ключевым моментом, с нашей точки зрения, является обоснование периодов

календарной продолжительности сроков волн мультиплексов развития.

Как уже было сказано выше, для эталонного промышленного предприятия

полный период преобразования системы составляет 32 года. Следовательно,

календарная продолжительность волн мультиплекса развития эталонного

предприятия должна составлять:

I волна (32 года) - базовая волна мультиплекса;

П волна – 16 лет - установочная волна мультиплекса;

Ш волна – 8 лет - калибровочная волна мультиплекса;

IV волна – 4 года - опорная волна мультиплекса.

201

На основании данных о календарной продолжительности волн разработан

мультиплекс-32 развития эталонного предприятия (см. рис. 54), который может

быть представлен в виде графической модели (см. рис. 55).

Рис. 54 - Мультиплекс-32 развития эталонного предприятия


202

Рис. 55 - Графическая модель развития эталонного предприятия

«Мультиплекс-32»


Сравнение амплитуд опорных волн развития мультиплексов позволяет

сделать вывод о том, что данный подход дает возможность выделить три типа

жизненного цикла предприятия:

Тип 1 – жизненный цикл с высокой инновационной восприимчивостью;

Тип 2 – жизненный цикл со средней инновационной восприимчивостью;

203

Тип 3 – жизненный цикл с низкой инновационной восприимчивостью.

Вывод о наличии систем с разной инновационной восприимчивостью

подтверждает различное соотношение амплитуд опорных волн развития,

показанное на рис. 56. Кроме того, соотношение площадей получаемых фигур

должно соответствовать и соотношениям инновационной восприимчивости

систем.

Рис. 56 - Соотношения амплитуд опорных волн развития


Коэффициент инновационной восприимчивости – это отношение

интегральной суммы величин фазовых отклонений (амплитуд) волны

соответствующего типа к интегральной сумме величины фазовых отклонений

204

(амплитуды) волны эталонного типа, показывает, на сколько больше (меньше)

предприятие предрасположено к восприятию изменений по сравнению с

эталонным.

При этом необходимо помнить, что фазовое отклонение определяет

величину инновационного потенциала рассматриваемой системы в каждый

конкретный момент времени, то есть функция фазовых отклонений является

функцией изменения инновационного потенциала рассматриваемой системы во

времени (темпоральной функцией). Необходимо отметить, что фактическая

функция изменения инновационного потенциала во времени имеет весьма

сложный характер. Для упрощения данную функцию возможно сгладить,

применив для этих целей полимианальную аппроксимацию 6-ого порядка,

дающую достоверность 82,45%. Графический вид функции фазовых отклонений

(амплитуд) волн для эталонного предприятия показан на рис. 57.

Рис. 57 - Эталонная графо-темпоральная модель развития инновационного

потенциала


Построенные подобным образом темпоральные функции по

рассматриваемым вариантам жизненного цикла предприятия показаны на рис. 58.

205

Рис. 58 - Функции инновационной восприимчивости предприятий с

различными типами жизненного цикла


По данным, приведенным в таблице 8, возможно рассчитать

нормализованные коэффициенты для расчета мультиплекса развития

предприятия с различными характеристиками инновационной восприимчивости,

которые зависят, по нашему мнению, от вариантов классических соотношений

волн Эллиотта. Результаты несложных математических расчетов представлены в

таблице 9. На основе данных полученных результатов возможно построить

графические мультиплексные модели жизненного цикла предприятия с различной

инновационной активностью (см. рис. 59, 60, 61).

На основе полученных мультиплексов развития можно сделать следующие

выводы:

206

Таблица 8 - Нормализованные коэффициенты периодов распространения

инновационной волны модели жизненного цикла предприятия

Волна Вариант 1 Вариант 2 Вариант 3

1 0,16 0,11 0,32

2 0,06 0,07 0,20

3 0,27 0,30 0,20

4 0,10 0,15 0,11

5 0,10 0,18 0,06

А 0,10 0,09 0,06

В 0,04 0,05 0,03

С 0,16 0,05 0,02

Таблица 9 - Расчетные данные по Мультиплексам-32

Показатель Вариант 1 Вариант 2 Вариант 3

Нор

мал

изо

ван

ны

й к

оэф

фи

ци

ент

дли

ны

волн

ы

Короткая волна

К(1,0) 0,164 0,114 0,316

К(1,1) 0,064 0,070 0,195

К(1,2) 0,266 0,298 0,195

К(1,3) 0,101 0,149 0,098

К(1,4) 0,101 0,184 0,098

К(1,5) 0,101 0,092 0,049

К(1,6) 0,039 0,046 0,024

К(1,6) 0,164 0,046 0,024

Средняя

волна

К(2,0) 0,228 0,184 0,511

К(2,1) 0,327 0,447 0,293

К(2,2) 0,202 0,276 0,147

К(2,3) 0,203 0,092 0,048

Длинная волна К(3,0) 0,555 0,632 0,804

К(3,1) 0,445 0,368 0,196

Точки бифуркаций

результирующей волны

Т∑

биф(1)(t

) 0,406 0,406 0,628

Т∑

биф(2)(t

) 0,597 0,667 0,803

Т∑

биф(3)(t

) 0,714 0,747 0,869

Точки аттракторы

результирующей волны

Т∑

атр(1)(t) 0,294 0,239 0,161

Т∑

атр(2)(t) 0,478 0,542 0,714

Т∑

атр(3)(t) 0,633 0,669 0,836

Т∑

атр(4)(t) 0,942 0,886 0,928

207

Рис. 59 - Графическая модель развития предприятия «Мультиплекс-32»

(вариант 1)

208


(вариант 2)

209


(вариант 3)

210

1. Для предприятий с различной инновационной восприимчивостью

характерна различная продолжительность фаз жизненного цикла предприятия

(см. табл. 10);

2. Наибольшая инновационная восприимчивость проявляется на фазе

жизненного цикла:

Вариант 1 – становление (преобладание количественно-качественных

признаков инноваций);

Вариант 2 – становление (преобладание количественно-качественных

признаков инноваций);

Вариант 3 – возникновение (преобладание количественных признаков

инноваций);

Основное развитие предприятия должно происходить:

Вариант 1 – на фазах становления (реализация инноваций 2-го порядка) и

перехода в новое качество (инновации 7-го порядка);

Вариант 2 – становление (реализация инноваций 2-го порядка);

Вариант 3 – возникновение (реализация инноваций 0-го порядка).

Таблица 10 - Продолжительность фаз жизненного цикла предприятия

Фазы жизненного

цикла

предприятия

Инновационная восприимчивость

Высокая

(вариант 1)

Средняя

(вариант 2)

Низкая

(вариант 3)

Возникновение 0,228 0,184 0,511

Становление 0,327 0,447 0,293

Развитие 0,202 0,276 0,147

Умирание

(переход в новое

качество)

0,203 0,092 0,048

Таким образом, использование предложенной мультиплексной модели

развития предприятия, позволяет достаточно точно определить периоды

предрасположенности анализируемого (проектируемого) предприятия к

инновациям (изменениям) различной (количественной или качественной)

природы, а это, в свою очередь, дает возможность с большой вероятностью

211

успеха разрабатывать и реализовывать планы инновационного развития

предприятия.

Для проверки выдвинутой гипотезы был проведен анализ изменения

модельного ряда ОАО «АвтоВАЗ» (см. рис. 62). Очевидно, что ОАО «АвтоВАЗ»

является предприятием с высокой инновационной восприимчивостью с периодом

полного преобразования равным 32 года - за период с 1970 г. по 2015 г. на

конвейер поставлено 37 различных моделей автомобилей (в среднем 1,27

год/модель).

Анализ данных по выпуску модельного ряда ВАЗ показывает, что:

62 % моделей ВАЗ запущены в производство в периоды соответствующие

признакам инноваций 0-го или 7-го порядка;

32 % моделей ВАЗ были сняты с производства или переданы для

производства на другие предприятия в периоды, соответствующие инновациям 7-

го порядка.

В то же время ряд моделей (Лада Калина П универсал, Лада Калина П

хетчбек, Лада Гранта седан, Lada Largus, Nissan Almera) были запущены в

производство не своевременно, что явилось одной из причин «рекордных»

убытков АвтоВАЗа в 2015 г. (более 75 млрд. руб.).

Очевидно, что вариант построения мультиплексной модели должен

определяться целями, стоящими перед инновационными менеджерами, и также

типом инновационной восприимчивости предприятия. C точки зрения автора,

изменение уровня инновационной восприимчивости (потенциала к изменениям)

предприятия в течении периода полного преобразования системы отражает

результирующая волна, полученная в результате интерференции волн более

низких порядков.

212

Рис. 62 – Выпуск модельного ряда ВАЗ в период 1970-2015 г.г.

(составлено автором по материалам сайта AutoWP [338])

213

§ 5.3 Методологические положения по принятию управленческих решений в

части инновационного менеджмента на предприятии

Време́нную (темпоральную) модель процесса развития предприятия

возможно рассматривать как основу для прогнозирования развития предприятия,

при этом длительность периодов должна корректироваться в соответствии с

информотипом предприятия.

С учетом вышесказанного, возможно сформулировать некоторые

методические положения по принятию управленческих решений на предприятии:

1. Признак периода в жизненном цикле фирмы обусловливает ее

инновационную восприимчивость, предрасположенность или готовность

(потенциальную возможность) к внедрению инновации определенного признака в

соответствующий период преобразования социально-экономической системы;

2. Инновации соответствующего признака должны проводиться в периоды

естественного усиления такого же признака в социально-экономической системе

то есть инновации низших порядков (0-3) должны внедряться в количественные

периоды ее жизненного цикла, а инновации высших порядков (4-7) - в

качественные периоды;

3. Радикальные инновации должны проводиться на качественных этапах

соответствующих периодов жизненного цикла социально-экономической

системы;

4. Инновации седьмого порядка, т.е. коренные изменения в

функциональных свойствах социально-экономической системы, необходимо

проводить в период перехода системы на новый жизненный цикл развития;

5. Успех инноваций высших порядков зависит от полноты проведения всей


Инновационные проекты, особенно основанные на революционной идее,

характеризуются высокой степенью риска. Осуществление любых инноваций

требует привлечения финансовых средств, специалистов и некоторого периода

времени. Учет признака проекта и признака периода развития позволяет на

214

начальной стадии работы над проектом дать ответ о принципиальной

возможности его успешного осуществления в данный период времени. Это

приведет к уменьшению потерь, сокращению всех видов затрат, в том числе и

времени, так как откладываются проекты, которые не могут быть внедрены в

данный момент времени.

Единый порядок формирования инновационных периодов позволяет

определить для исследуемых предприятий оптимальные календарные сроки

проведения количественных мероприятий (не изменяющих объем

производственно-хозяйственной деятельности) и качественных (принципиально

изменяющих этот объем).

На основе темпоральных закономерностей развития трансдисциплинарной

системы было выдвинуто предположение о существовании «внутреннего года»

предприятия. Проведенные наблюдения позволили установить устойчивую

корреляцию между датой образования предприятия и колебаниями показателей

производственно-хозяйственной деятельности внутри года, которые являются

отражением существования внутри года количественно-количественного,

количественно-качественного, качественно-количественного и качественно-

качественного периодов.

Подобная периодизация характерна для любого временного интервала, так

как в зависимости от вида предпринимательской деятельности

продолжительность полного периода может быть равна неделе, месяцу, кварталу

и т. д.

Эту же закономерность можно использовать не только для постоянных,

повторяющихся процессов, но и при планировании сроков проведения разовых

мероприятий с фиксированной датой окончания работ. Например, при

составлении бизнес-планов.

Наличие «внутреннего» года предприятия, требует изменения системы

контроля результатов хозяйственной деятельности со стороны его руководства,

поскольку истинную картину о состоянии предприятия можно получить только на

момент окончания его собственного полного периода.

215


1. Использование трансдисциплинарной методологии и темпоральных

свойств социально-экономических систем позволяет более корректно разделять в

процессе экономических исследований такие понятия как этап, период и цикл

развития.

Период развития – это продолжительность во времени между началом и

окончанием этапа или цикла развития.

Этап развития – это промежуток времени, в котором все процессы и

изменения имеют определенный темпоральный признак.

Цикл - это временная характеристика полного периода преобразования

потенции.

2. Строгая последовательность темпоральных признаков периода развития и

их привязка их к оси времени позволяют исследовать предрасположенность

объекта к инновациям определенного признака, что позволяет проектировать

реализацию инноваций во време́нном аспекте и, следовательно, повысить

эффективность инновационного менеджмента.

3. Использование при проектировании инновационных мероприятий

волновой теории позволяет определить информотип предприятия и более точно

рассчитать календарные периоды предрасположенности социально-

экономической системы к инновациям определенного порядка.

4. Знание периодов предрасположенности социально-экономической

системы к инновациям определенного типа позволяет сосредотачивать на них

имеющиеся ресурсы предприятия, увеличивая тем самым эффективность


216

ГЛАВА 6 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО

ПРЕДПРИЯТИЯ

§ 6.1 Темпоральные особенности развития предприятий электронной

промышленности

Для проверки выдвинутых научных гипотез о темпоральности

инновационного развития социально-экономических систем были выбраны

фирмы, занимающиеся производством радиоэлектроники - LG Electronics Inc.,

Koninklijke Philips N.V., Sony Corporation, Panasonic Corporation, Aiwa Co. Ltd. Эти

фирмы выбраны с учетом того, что они достаточно известные, их текущая

деятельность регулярно отражается в печати и, следовательно, имеется

возможность получить по ним достаточно полную информацию о

преобразованиях, сменах модельного ряда, успехах и неудачах и т.п., начиная с

момента образования компаний.

Проведенные исследования, показали, что для предприятий электронной

промышленности продолжительность жизненного цикла или полного периода

преобразования равна 16 годам (из ряда 2, 4, 8, 16, 32, 64…). Данная

продолжительность обусловлена, в основном, сроками износа основного

капитала, причем на предприятиях электронной промышленности

(высокотехнологичных фирмах) «моральный износ обычно наступает раньше

физического износа»[296].

В настоящее время четыре, а именно LG, Philips, Sony, Panasonic, из пяти

фирм продолжают активное развитие и расширение. В 2008 г. прекращает

существование AIWA, что связано с неудачным характером проводимых

инновационных мероприятий и внешними, экстраординарными причинами,

которые невозможно было предусмотреть «классическими» методами

прогнозирования. Данная компания интересна тем, что на ее примере (так как она

прошла полный жизненный цикл от возникновения бизнес-идеи до прекращения

деятельности) возможно проверить выдвинутую научную гипотезу об

217

предрасположенности развития в определенные промежутки времени. Знаковые

даты в развитии компании Aiwa Co. Ltd. (см. табл. 11) позволили

сформулировать упрощенную темпоральную модель развития компании Aiwa Co.

Ltd. (см. рис. 63).

Таблица 11 – Хронология развития компании Aiwa Co. Ltd. [305]

Дата Событие

1946 создается компания Love Xing Electrical Industry

1951

компания Love Xing Electrical Industry основывает частную

компанию с ограниченной ответственностью AIKO Denki Sangyo Co.,

Ltd.

1959 компания регистрирует торговую марку Aiwa и переименовывается в

Aiwa, Ltd

1961 компания размещает свои ценные бумаги на Токийской фондовой

бирже

1969 часть капитала компании Aiwa, Ltd приобретается компанией Sony

Corporation

1986 спад в деятельности компании из-за роста курса иены

1986 перенос части производственной базы в Китай

1987 компания переезжает в штаб-квартиру Ikenohata в Токио

1991 создается новый логотип AIWA

1992 компания переносит часть производственной базы в развивающиеся

страны

1995 компания переходит в отрасль производства бытовой техники

2000

из-за проблем с поставкой полупроводников и усиления конкуренции

с другими производителями, на конец года образуется убыток в

16 млрд иен

2001

руководство компании принимает решение о рекапитализации, цены

акций падают в два раза, с рынка изымается 1/7 всех акций, доля

компании Sony в уставном капитале AIWA увеличивается с 50,6 % до

61,4 %

1995 Sony на фондовом рынке путем обмена и скупки акций AIWA

становится совладельцем компании

2004 компания продает штаб-квартиру Ikenohata в Токио

2005

Aiwa, Ltd ликвидируется путем объединения с Sony Corporation с

сохранением торговой марки AIWA, как бренда,

принадлежащего Sony

2005 на фондовом рынке производится делистинг акций AIWA

2005 прекращение разработок новой продукции

218

Таблица 11 – Хронология развития компании Aiwa Co. Ltd. (продолжение)

2008 прекращение существования торговой марки AIWA

Рис. 63 – Упрощенная темпоральная модель развития компании Aiwa Co. Ltd.

Анализ полученной модели показывает, что характер кривой, отражающей

реализацию инновационного потенциала принципиально совпадает с кривой,

показывающей предрасположенность системы к изменениям различного вида

(инновационный потенциал). Некоторое отклонение фактических значений от

теоретически предсказанных можно объяснить недостаточным объемом данных,

используемых для построения модели. Однако, не смотря на некоторые

неточности, можно сделать несколько выводов:

1. Выбранный для предприятий электронной промышленности период

полного преобразования (16 лет) соответствует эталону;

2. Основные события в развитии происходят именно в периоды

предрасположенности предприятия к количественным или качественным

изменениям;

3. Знание продолжительности периодов развития позволяет с достаточной

точностью определить необходимость тех или иных инновационных

мероприятий, то есть решить основную задачу инновационного менеджмента


219

В результате проведенного исследования фирм LG, Philips, Sony, Panasonic

выявлены следующие закономерности:

1. Характерная черта количественных периодов развития компаний LG и

Panasonic - территориальное расширение производства (открытие заводов в

других странах). Именно в количественные периоды развития LG открывало свои

подразделения (филиалы) на Филиппинах, в Таиланде, Великобритании, Египте,

Италии и Индонезии, а Panasonic, при техническом сотрудничестве с компанией

Philips, открывает новый завод в Нидерландах.

Это дает основание, с большой долей вероятности, предположить

возможность происхождения в данные периоды подобных событий в компаниях

Sony и Philips.

2. Характерной чертой качественных периодов развития являются

изменения в позиционировании. Например, именно в количественный период LG

объявляет о новой философии компании и стратегии развития на XXI век,

компания Philips производит структурные изменения в рамках новой концепции

«Разумно и просто».

Данные, полученные в ходе исследования, объективно указывают на

возможность использования предложенного методологического аппарата в целях

инновационного менеджмента предприятия, что позволит, с достаточной

степенью точности, определять момент и временной период проведения

различного рода изменений.

Для подтверждения верности гипотезы темпоральности инновационного

развития социально-экономических систем был проведен подробный

ретроспективный анализ ряда корпораций корпорации «International Business

Machines» (IBM) и корпорации «LG Electronics».

220

Корпорация «International Business Machines» (IBM)

Деятельность корпорации International Business Machines (IBM) и история ее

развития изучалась многими исследователями и достаточно регулярно освещается

в печати [107, 166]. Хронология развития корпорации приведена в приложении 6.

Официальным годом основания корпорации IBM считается 1896 г. В 1900

году создается первое производственное подразделение IBM. Этот год является

началом развития данной фирмы.

В период с 1900 г. по 1932 г., то есть в период количественных

преобразований, главная задача компании заключалась в производстве большого

количества дешевых товаров (эра массового производства). Основные события за

этот период:

1911 г. - объединение Computing Scale Company of America, Tabulating

Machine Company (TMC) и International Time Recording Company в Computing

Tabulating Recording (CTR);

1924 г. - переименование Computing Tabulating Recording (CTR) в

International Business Machines (IBM);

1930 г. - покупка компании «Automatic Skill».

Период качественного преобразования состояния системы с 1932 по 1964

г.г. характеризуется осуществлением большого количества разработок и

производством на их основе новых продуктов и технологий.

Наиболее бурный рост новых разработок приходится на период с 1948 по

1964 г.г., т.е. на качественный период развития компании. Практически все

разработки осуществлялись в качественные этапы соответствующих периодов:

1951 г. - начало программы Grach/702;

1955 г. - начало программы STRETCH;

1959 г. - начало разработки S/360 и т.д.

Разработка системы S/360, начатая в 1959 году, явилась одним из

наиболее ярких примеров удачных инноваций. Ее внедрение совпало с

качественно-качественным этапом жизненного цикла компании, наиболее

221

подходящим для внедрения инноваций 7 порядка. Система S/360 являлась

крупномасштабным дорогостоящим проектом, приводящим к коренным

функциональным изменениям производственной системы.

Не меньший интерес представляет анализ причин неудачного внедрения

разработок. Так, в 1951 году была начата разработка суперкомпьютера, выпуск

которого должен был произвести значительные изменения на рынке. Анализ

показывает, что для компании ИБМ в этот период наиболее эффективными были

бы инновации четвертого порядка. Эти инновации вызывают частичные

функциональные изменения в рамках производственной системы компании или

ее части.

Рассмотренный выше суперкомпьютер можно отнести к инновациям 6-7

порядков, к которым производственная система компании в тот момент была не

готова.

Еще одним примером неудачного выбора момента разработки и

осуществления инноваций является программа «Фьючер сириз», работа по

которой проводилась компанией в 1970 году. Результатом данной программы

должна была стать машина, способная произвести революцию на рынке

компьютерных систем. Такие программы следует отнести к инновациям высшего

порядка, к которым производственная система компании также была не готова.

Как показали проведенные исследования, полный период преобразования

корпорации International Business Machines (IBM) составляет 32 года.

Основываясь на этом, была сформулирована темпоральная модель процесса

развития корпорации IBM (см. рис. 64). По данным, полученным в модели,

рассчитано соответствие событий, произошедших в корпорации IBM, периодам

развития системы (см. табл. 12)

222

Таблица 12 - Соответствие инновационных мероприятий компании

корпорации IBM порядку инноваций

Инновации Признаки инновации % совпадений

0-го порядка

«Генерирование

первоначальных

свойств»

Разработка нового

продукта 68%

Вхождение в новую

отрасль 54%


«Изменения

количества»

Выпуск новой

продукции 61%


«Организационные

изменения»

Изменение структуры и

руководящих органов 49 %


«Адаптационные


Расширение

производства на новых

территориях

54 %


«Новый вариант»

Использование нового

бренда (торговой марки) 56 %


«Новое поколение»

Открытие совместных

предприятий 59 %


«Новый вид»

Структурные изменения

(логотип, марка) 72 %


«Новый род» Новый вид деятельности 64 %

Соответствие инновационных мероприятий

порядку инноваций 67 %

Корпорация «LG Electronics»

LG Electronics Inc. – южнокорейская компания, является одним из

крупнейших производителей в мире в области потребительской электроники, a

также бытовой техники. LG Electronics входит в состав крепнейшего

конгломерата LG Group. Главный офис компании LG Electronics располагается

в Сеуле, Республика Корея. Еще 120 представительств, подразделений компании

работают в 95-ти странах мира. По докладам компании (по состоянию на 2010

год) сотрудниками компании являлись 90 578 человек. Общий оборот денежных

средств компании по состоянию на 2010 составил 48,2 млрд долларов [359].

223

Базовыми направлениями деятельности компании LG Electronics является

производство и реализация:

Жидкокристаллических и плазменных телевизоров;

Широкого спектра аудио и видеотехники;

Мобильных телефонов и аксессуаров;

Широкого спектра бытовой техники;

Широкого спектра IT-продуктов, таких, как мониторы, ноутбуки,

комплектующие;

Систем кондиционирования и фильтрации воздуха;

Разработка энергосберегающих продуктов, таких, как солнечные панели;

Разработка продуктов для бизнеса — систем слежения и промышленных

мониторов.

Согласно исследованиям, полный период преобразования корпорации «LG

Electronics» составляет 16 лет. Для проверки соответствия радикальности

изменений дате проистечения события, произведена соответствующая

классификация инноваций корпорации «LG Electronics» [340, 359] (см. табл. 13).

Хронология развития корпорации приведена в приложении 7.

По данным, приведенным таблицы 13, сформулирована темпоральная

модель процесса развития корпорации «LG Electronics», показанная на рис. 65.

Проведенный анализ событий компании «LG Electronics» дал следующий

результат:

1. Подтвердилось, с высокой степенью достоверности, что инновационные

мероприятий количественного или качественного характера, происходят в

определенные периоды, соответствующие характеру инноваций (см. табл. 14);

2. Не все инновационные мероприятия являются удачными для компании,

так как осуществлены компанией не своевременно.

224

Рис. 64 - Темпоральная модель процесса развития корпорации International

Business Machines (IBM)

225

Таблица 13 - Классификация событий корпорации «LG Electronics» по дате

проистечения


Инновации 0 порядка

1947 рождение компании

1948 создается первая косметическая лаборатория

1963 первые электрический фены южнокорейского производства

1964 выпущен первый холодильник

1979 выпущен первый кассетный видеомагнитофон

1980 начало производства первых южнокорейских дисперсных красителей

1996 объединение всех существующих брендов (Lucke, Goldstar) под

единым названием LG

1996

LG заключает контракт с IBM

LG Electronics провозгласила новую стратегию, которая получила

название «Прыжок в 2005»

2011 выпуск первого в мире смартфона с поддержкой 3D (LG Optimus 3D)

2012 LG Display выпускает первый в мире 3D телевизор на основе

технологии FPR


1966 произведен первый в Корее черно-белый телевизор

Lak Hui разработал первый шампунь

1981 Lucky Engineering выпускает первый корейский компьютер

Goldstar разрабатывает первый цифровой видеомагнитофон

1982

Goldstar выпускает первую в Корее цветную видеокамеру

открывается первый южнокорейский завод за рубежом по

производству телевизоров в г. Хантсвилле (шт. Алабама, США)

Goldstar выпускает первый в Корее плеер компакт-дисков

1997

LG открывает LG Sangnam Library, первую цифровую библиотеку

Кореи

LG выходит на Индийский рынок

LG Electronics создала первую в мире микросхему для производства

цифровых телефизоров

LG Chem Ltd. выпускает первые в мире гербицидные материалы

1998 LG выходит на рынок Германии

Выпущена первая в мире 60-дюймовая плазменная панель


1952 Lak Hui первой в Корее начинает выпуск пластмасс

1967 совместно с компанией Caltex построен нефтеперерабатывающий

завод

226


проистечения (продолжение)

1983 Lucky первой в Корее начинает выпуск технической продукции из

пластика


1953 основана Lak Hui Industry

1954 выпущена первая кремообразная зубная паста по названием Lucky

1969

выпущен первый корейский лифт

компанию возглавил сын основателя

объединенная группа компаний получила название Lucky Group

1970 Lak Hui первой в Корее разрабатывает искусственную кожу

создан первый домашний кондиционер

1985 Goldstar Cable разрабатывает первые лазерные головки в Корее

Goldstar запускает в Корее первое многоканальное телевидение

1986

Lucky выпускает новое поколение пестицидов, не загрязняющих

окружающую среду

налажено производство первой в Южной Корее и второй в мире

видеокамеры формата 8 мм.

Lucky первой в Корее синтезирует витамин Е

1999 LG Electronics Inc. разрабатывает самую тонкую плазменную панель в

мире

2001

LG Electronics представила первый в Южной Корее ЖК-телевизор с

диагональю 20.1 дюйма

LG начинает развивать идею цифрового дома

открыт центр искусств LG

LG Electronics первой в мире начала производство органических

люминесцентных экранов для мобильных телефонов

Совместное предприятие с компанией Philips


1956 Lak Hui выпускает первую в Корее ПВХ–трубку

1971

принято решение о начале производства цветных телевизоров

куплена первая частная телекомпания Южной Кореи «Pusan Munhwa»

Lucky первой в Корее разрабатывает силиконовую подложку

1988 Goldstar открыла в Германии первый в Европе завод по производству

видеомагнитофонов

2002 LG Philips LCD начинает производство первых в мире TFT-LCD пятого

поколения

2003

LG Electronics и Thomson заключают договор о стратегическом

сотрудничестве в области производства плазменных панелей

LG реорганизуется в холдинг

LG Life Science лекарство «FACTIVE» получает одобрение комиссии

227



США

LG выходит на рынки мобильных телефонов GSM Северной Европы и

Ближнего Востока разрабатывается EVSB, следующее поколение

технологии передачи цифрового телевидения в США/Канаде

2004

разрабатывается промышленный стандарт US ATSC

создание и продажа первых в мире 55-дюймовых

многофункциональных ЖК-телевизоров

начало продаж первых в мире 71-дюймовых плазменных телевизоров


1958

при поддержке президента Республики Южная Корея Пак Чжун Хи

основана компания Goldstar, дочернее подразделение компании Lak Hui

Chemical Industries

1973 основан институт Yonam Educational Institute

Goldstar разрабатывает первый в Корее кассетный магнитофон

1974

Goldstar Electris сделала инвестиции в производство полупроводников,

что впоследствии позволило ей начать выпуск собственных микросхем

и создать полный производственный цикл электронной продукции

1989

основано совместное предприятие на Филиппинах

основано совместное предприятие в Таиланде

основано совместное предприятие в Великобритании

основано совместное предприятие в Египте

Goldstar Industrial Systems разрабатывает четвертого в мире

ультраточного робота с прямым приводом

1990

основано совместное предприятие в Италии

основано совместное предприятие в Индонезии

открылся дизайн–центр в Ирландии

объявлены философия компании и ее стратегия на XXI век

2005

выпущен первый в мире плазменный телевизор с диагональю 102

дюйма

LG Electronics восемь лет подряд остается лидером мировых продаж

оптических устройств для хранения данных

LG Electronics открывает электронный читальный зал в Российской

Национальной библиотеке

2006

LG Electronics разрабатывает самый быстрый в мире 3D телефон

разрабатываются первые спутниковые и наземные DMB-телефоны

LG Electronics получает в награду за дизайн мобильного телефона

Chocolate в Гонконге

LG Electronics объявляет о выпуске самой тонкой в мире системы

кондиционирования

LG Innotek разрабатывает самый тонкий в мире LCD (1,48 mm)

228



LG Electronics создала первый ЖК-телевизор с диагональю 42 дюйма с

разрешением Full HD


1959 Goldstar Co. выпускает первый в Южной Корее транзисторный

радиоприемник

1960 компания Goldstar наладила выпуск электрических вентиляторов

Goldstar открывает первую в Южной Корее кредитную линию

1975

создан первый в Южной Корее исследовательский центр (Central

Research and Development Institute)

создан первый в Южной Корее кнопочный телефон

1976 основана компания Goldstar Precision Industry

1991

Основана Lucky Goldstar Welfare Foundation

Lucky первой в мире начала коммерческое использование

полиформальдегида

1992 Lucky создала в Китае совместное предприятие по производству

оптического кабеля

2007

LG Electronics второй год подряд является лидером мирового рынка

CDMA оборудования

LG Electronics объявляет о создании самого тонкого плоскопанельного

телевизора

2008

LG демонстрирует технологию MIMO 4G

LG и Philips LCD разрабатывает первую в мире гибкую цветную

электронную бумага диагональю 14.1

LG демонстрирует технологию 3G LTE

LG LG представляет новый образ бренда и связанный с ним принцип:

«Стильный дизайн и умные технологии для комфортной жизни наших

потребителей»


1961 началось производство Корейских телефонов

1962 Goldstar первой из корейских компаний начинает экспортировать

радиоприемники за границу

1977

Goldstar выпустила первый в Южной Корее цветной телевизор

начато производство первого в Корее оптоволокна объем экспорта

превышает $100 млн.

1978 Lucky первой в Корее начинает производство пластиковых окон ПВХ

1993

во Вьетнаме создано совместное предприятие по производству


Goldstar приобрела 57% акций американской телевизионной компании

Zenith Electronics

229



Luckt первой в мире разработала стириловые дисперсные красители

1994 Goldstar приобрела 3% акций американской компании 3DO Corporation

Goldstar и японская ALPS основали научно-исследовательскую

лабораторию Frontec и сосредоточили усилия на создании активных

ЖК-матриц, плазменных панелей и плазменных технологий

2009

LG Electronics занимает третье место в мире среди поставщиков

мобильных телефонов

Анонсирован первый ультратонкий 3D телевизор от LG

2010 LG Electronics выпускает первый в мире смартфон с двухядерным

процессором

Таблица 14 - Соответствие инновационных мероприятий компании LG

Electronics порядку инноваций

Инновации Признаки инновации % совпадений


«Генерирование

первоначальных

свойств»

Разработка нового

продукта 71%

Вхождение в новую

отрасль 57%


«Изменения

количества»

Выпуск новой

продукции 63%


«Организационные


Изменение структуры и

руководящих органов 42 %


«Адаптационные


Расширение

производства на новых

территориях

53%


«Новый вариант»

Использование нового

бренда (торговой марки) 53%


«Новое поколение»

Открытие совместных

предприятий 57%


«Новый вид»

Структурные изменения

(логотип, марка) 71%


«Новый род» Новый вид деятельности 64%

Соответствие инновационных мероприятий

порядку инноваций 59 %

230

Рис. 65 - Темпоральная модель процесса развития корпорации «LG Electronics»

231

§ 6.2 Темпоральные особенности развития предприятий фармацевтической

промышленности

Исследования, проведенные в рамках научной темы № 5022-12 [78] в

Государственном университете управления, показали, что период полного

преобразования для предприятий фармацевтической промышленности составляет

32 года.

Проведенный на основе трансдисциплинарной методики ретроспективный

анализ шести фармацевтических компаний позволил выявить:

1. Этапы, периоды и циклы развития (в том числе их календарную

продолжительность), в рамках которых следует производить инновационную

деятельность;

2. Существование строго определенных периодов для разного рода

инноваций:

в случае, если компания применяет инновации высших порядков на

количественном этапе – в компании наступает кризисные ситуации;

в случае применения инноваций низших порядков на качественном этапе

– в компании наблюдается застой;

3. Эффективность инноваций высших порядков зависит от качества

проведения предыдущих инноваций;

4. Инновации высшего (седьмого) порядка проводятся в период перехода

системы на новый жизненный цикл развития.

5. При отклонении жизненного цикла компании от эталонного повышается

вероятность негативных событий в жизнедеятельности компаний.

Фармацевтическая компания «Pfizer Inc.»

Темпоральная структура процесса развития корпорации «Pfizer Inc.»

приведена на рис. 66. Хронология развития корпорации приведена в

приложении 8. Для проверки соответствия радикальности изменений дате

232

проистечения события произведена соответствующая классификация инноваций

компании «Pfizer Inc.» (см. табл. 15).

Таблица 15 - Классификация событий корпорации «Pfizer Inc.» по дате

проистечения и радикальности



1849 рождение компании

1851 начало производства конусообразных леденцов на основе средств от

паразитов линейки «Сантонин»

1914

Совет директоров принимает решение о создании должности

Председателя совета директоров

на должность Председателя совета директоров избирают Джона

Андерсона

1948 научные сотрудники компании начинают поиск новых способов борьбы

с заболеваниями

1979 начало разработки противовоспалительных рецептурных препаратов

Feldene ®

2012 комиссия по ценным бумагам и биржам США обвинила компанию

Pfizer во взяточничестве и приговорила к штрафу в 60 млн. долларов


1919

разработка полного цикла производства лимонной кислоты от сахара

до брожения

компания становится независимой от европейских поставщиков

цитрусовых

1949 смена топ-менеджеров компании

1950

разработка антибиотика широкого спектра действия Террамицин®

(окситетрациклин)

компания начинает продвижение на внешние рынки и создает первое

международное отделение

1951

Pfizer начинает работать в Бельгии

Pfizer начинает работать в Бразилии

Pfizer начинает работать в Канаде

Pfizer начинает работать на Кубе

Pfizer начинает работать в Англии

Pfizer начинает работать в Мексике

Pfizer начинает работать в Панаме

Pfizer начинает работать в Пуэрто Рико

233


проистечения и радикальности (продолжение)

1952

Pfizer создает Сельскохозяйственное подразделение, предлагающее

современные решения для лечения животных

открытие фермы в 700 акров

открытие научно-исследовательского центра в Терре-Хот, штат

Индиана (США)

1983 покупка компании Taito


1891 Чарльз Пфайзер использует имеющийся опцион и становится основным

собственником компании

1955 в Англии открывается бродильный завод, закладывающий основы

исследовательской деятельности Pfizer в Великобритании

Pfizer становится партнером японской компании Taito по производству

и распространению антибиотиков

1988

сельскохозяйственное подразделение переименовано в ветеринарное

подразделение Pfizer Animal Health

начало разработки препарата Dectomax®.


1862 год - начато первое внутреннее производство виннокаменной кислоты

и винного камня

1864 начало производства ртути для фотографии

1865 начало производства для нужд армии наркотических веществ: йод,

морфий, хлороформ, камфара

1928 начало производства пенициллина

1960

вложения в научно-исследовательскую деятельность путем

консолидации работы ее медицинской исследовательской лаборатории

в Гротоне, штат Коннектикут

1990

начало продаж в США противогрибкового препарата Diflucan®

начало продаж в 15 странах мира противогрибкового препарата

Diflucan®

1991 покупка компании SmithKline Beecham

1993 Pfizer строит фармацевтический завод в г. Далян (Китай)

Pfizer входит в Азиатско-Тихоокеанский регион

1994 начало производства в США препарата для лечения доброкачественной

гипертрофии предстательной железы Cardura®


1995 ветеринарное подразделение Pfizer Animal Health создает ряд успешных

препаратов, в том числе Dectomax®

234



1996

в результате незаконного испытания препарата Trovan в отношении

Pfizer было возбуждено уголовное дело

Pfizer выплатила компенсацию пострадавшим в размере 75 млн.

долларов


1936 изобретен новый способ получения аскорбиновой кислоты

(витамина С) без процесса брожения

1937 постройка нового завода с режимом работы «24 часа в день, семь дней

в неделю»

1998

начало продаж Viagra®

Pfizer вкладывает более $3,3 млрд. в исследования и разработку новых

лекарств

1999 Pfizer открывает Технологический Центр Научных Исследований

в Кембридже, штат Массачусетс

2000

Pfizer и Warner-Lambert объединяются для создания крупнейшей в мире

фармацевтической компании

Pfizer и Министерство здравоохранения Южной Африки подписывают

Меморандум о взаимопонимании для запуска партнерской программы

«Дифлюкан®»

2001

на базе исследовательской базы в Гротоне, Коннектикут, Pfizer

открывает крупнейшее в мире учреждение, предназначенное для

проведения исследований в области разработки лекарственных средств

для людей и животных


1938

компания запускает производство витамина B2 (рибофлавина)

начало разработки комплексных витаминов, включающих рибофлавин,

тиамин, ниацин (никотиновая кислота) и железо

1939

производство лимонной кислоты путем брожения сахара настолько

успешно, что ее цена, которая в 1919 году составляла 1,25 долларов

за фунт, снижается на 20 центов

компания получает признание как лидер технологий брожения

1972

Pfizer переходит миллиардный порог продаж

Pfizer увеличивает исследовательский бюджет компании с 5% до 15-

20% от продаж

2001

Pfizer формулирует новую миссию — приносить максимальную пользу

своим пациентам, клиентам, сотрудникам, инвесторам, деловым

партнерам и обществу в целом

начало строительства лечебного и учебного центра на базе

университета Makerere (Кампала, Уганда), являющегося членом

235



научного общества по борьбе со СПИДом (Academic Alliance for AIDS

Care and Prevention)

Pfizer выпускает препарат для лечения шизофрении Геодон®

(зипразидон)

2002 Pfizer представляет программу The Pfizer For Living™

2003

Pfizer вкладывает 5,1 миллиарда долларов в научные исследования

начало выпуска препарата для лечения тяжелых грибковых инфекций

Вифенд® (вориконазол)

запуск трехлетней программы, направленной на поддержку борьбы

с ВИЧ-СПИД в развивающихся странах Global Health Fellows Program

Pfizer вкладывает в научные исследования более 7,1 млрд. долларов

объединение двух крупнейших инновационных фармацевтических

компаний — Pfizer и Pharmacia



Pfizer начинает реализовывать программу Helpful Answers®

на базе университета Makerere (Кампала, Уганда) открывается

Институт инфекционных болезней, Pfizer Inc. вкладывает

в строительство здания более 15 млн. долларов

компания Pfizer Inc. включена в индекс Доу-Джонса для акций

промышленных компаний (Dow Jones Industrial Average)


1880 используя импортируемые концентраты лимона и лайма Pfizer начинает

производство лимонной кислоты

1941 Pfizer разрабатывает программу по увеличению производства

пенициллина для удовлетворения нужд Союзнической армии

1944 Pfizer осуществляет массовое производство пенициллина и становится

крупнейшим в мире производителем пенициллина

2005 Pfizer выпускает препарат Lirica® (прегабалин)

2006

начало выпуска препарата Sutent® (сунитиниб)

начало выпуска препарата EraxisTM (анидулафунгин)

начало выпуска препарата Exubera (инсулин)

2007

разработан препарат Chantix (варениклин), помогающий взрослым

бросить курить

разработан пероральный препарат Selzentry™ (maraviroc)

Pfizer приобретает Wyeth и становится биофармацевтической

компанией, предлагающей различные продукты для лечения людей и

животных, включая вакцины, безрецептурные, биологические и

низкомолекулярные препараты, пищевые добавки

236

2008 Pfizer оштрафована на сумму $ 2,3 млрд. за ненадлежащую рекламу

Фармацевтическая компания «Wyeth» («American Home Products»)

Хронология развития корпорации приведена в приложении 9. Для проверки

соответствия радикальности изменений дате проистечения события произведена

соответствующая классификация инноваций компании «Wyeth» (см. табл. 16).

Темпоральная структура процесса развития корпорации Wyeth приведена на рис.

67.


Построенные графические темпоральные модели процесса развития

предприятий, основанные на ретроспективных рядах данных, подтверждают

выдвинутые гипотезы об определенных закономерностях изменения

инновационной восприимчивости и, следовательно, инновационного потенциала,

социально-экономических систем во времени.

Таким образом, сформирован новый методический подход, который может

быть использован в инновационном менеджменте для ответа на главные вопросы

– «Что делать?» и «Когда делать?».

237

Рис. 66 - Темпоральная структура процесса развития корпорации «Pfizer Inc.»

238

Таблица 16 - Классификация событий корпорации «Wyeth» по дате

проистечения и радикальности



1860 фармацевты Джон и Фрэнк Вайет открыли аптеку с небольшой

исследовательской лабораторией на Уолнат-стрит в Филадельфии

1862 начало производства в больших количествах обычного ряда недорогих

лекарств

1926 American Home Products переименована в Wyeth

компания была зарегистрирована как холдинг

1957 начало производства препарата от стенокардии

1958 начало производства вакцины от оспы

1989 Дэвид Дж. Ричардс назначен на должность вице-президента


1864 начало поставки медикаментов и экстракта говядины на экспорт

1928 открытие штаб-квартиры корпорации на Манхэттене

1929 контрольный пакет акций переходит Гарвардскому университету

1930 приобретается лицензия на выпуск препарата Anacin

1931

начало массового производства препарата Anacin

Гарвардский университет продал Wyeth American Home Products за US

$2,9 млн.

1992 начало производства препарата SNRI

1993 основан Научно-исследовательский институт «Женское здоровье»

1994

начало массового производства поливитаминов

Wyeth приобретал американский Cyanamid и его вспомогательные

Лаборатории Lederle

1995 продажи Wyeth превысили US $13 миллиардов


1932 смена генерального директора

неудачная попытка внедрения революционного лекарства от артрита

1935 Альвин Г. Бруш стал президентом Wyeth

1967

приобретение патента на раздвоенные иглы

начало производства раздвоенных игл

организационные перестановки в руководстве компании

1996

Premarin стал первым брендом компании, который достигнет US $1

миллиарда в продажах

Создание продовольственного отделения «Международные Домашние

Продукты»

создание научно-исследовательского центра

239

Таблица 16 - Классификация событий корпорации «Wyeth» по дате проистечения

и радикальности (продолжение)


1872 разработка аппаратуры по производству таблеток

1907 Уайет Стюарт стал президентом компании

1968 Wyeth отказывался от лицензионных платежей за применение

инновационной раздвоенной иглы

1970 начало производства оральных контрацептивов

2003

выпуск лекарств от менингита и ряд вакцин

Wyeth произвел единственную пневмококковую вакцину, одобренную

для маленьких детей в Австралии


1941

Wyeth начал поставку в армию США препаратов: sulfa bacteriostatics,

плазма крови, вакцина против сыпного тифа, хинин и atabrine в

таблетках

Wyeth начал разработку экспериментальной установки по производству

пенициллина

1943

Wyeth купил компанию быстрорастворимого кофе G.Washington Coffee

Refining Company

Wyeth слился с Ayerst, McKenna and Harrison, Ltd.

Начало производства препарата Premarin, который до настоящего

времени является одним из ведущих продуктов Wyeth


1883 Wyeth и начал производство вакцин

открытие первого международного сооружения в Монреале (Канада)

1944

Wyeth отобран правительством США для производства пенициллина

для вооруженных сил

Wyeth отобран правительством США для производства пенициллина

для населения

1945 Wyeth приобрел Fort Dodge Serum Company

2008 CFO и президент были заменены

2009 поглощение концерном Pfizer Inc [12]


1919 создание бренда Wyeth Kolynos

1950 получение патента на препарат Phencyclidine (ОПТРОН)

начало разработки препарата Mysoline

1951 Wyeth начал разработку препарата для лечения алкоголизма Antabuse

Wyeth начал разработку препарата антигистамин Phenergan

1981 Джон В. Каллигэн становится президентом Wyeth

1982 Wyeth приобрел ветеринарные фирмы «Myers» и «Парк Девиса»

240

Таблица 16 - Классификация событий корпорации «Wyeth» по дате проистечения

и радикальности (продолжение)

"Nurofen"

вывод на рынок США препарата под фирменным знаком Advil


1891 переориентация компании с розничной торговли на массовое

производство лекарств

1952

начало массовый выпуск прапарата Ansolyen

начата разработка препарата для лечения высокого кровяного давления

антиконвульсант Mysoline

1954 начало производства вакцины против полиомиелита

1984

разработана новая формула препарата на основе ибупрофена, которую

можно продавать без рецепта

Wyeth и Ayerst слились

1985 открылась лаборатория Wyeth-Ayerst

1986

Джон Р. Стэффорд стал президентом Wyeth

начало разработки автоматизированного производственного процесса

препарата Advil

испытание опытного образца автоматической линии по производству

препарата Advil

1987 начало промышленного производства препарата Advil на

автоматической линии

241

Рис. 67 - Темпоральная структура процесса развития корпорации «Wyeth»

(«American Home Products»)

242

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе проведенных научных исследований были получены следующие

результаты:

1. На основании методологического анализа времени как

экономического ресурса сделано два основополагающих вывода:

Время, как экономический ресурс, должно иметь приоритетность по

сравнению с другими ресурсами, используемыми для развития социально-

экономической системы;

Время, как экономический ресурс, должно иметь приоритетность по

величине потребления ресурса времени по сравнению с другими ресурсами,

используемыми для развития социально-экономической системы.

2. Проанализированы темпоральные процессы, происходящие в социально-

экономической системе:

С течением времени в социально-экономической системе происходит два

антагонистических процесса:

Упорядочение – достигается за счет построения или совершенствования

организационной структуры и идентификации бизнес-процессов;

Возрастание неопределенности (энтропии) – возникает за счет

образования нежелательных временных пластов и объективного влияния внешней

среды.

Причем, если процесс упорядочения социально-экономической системы

имеет положительных характер и приводит к повышению эффективности

функционирования, то возрастание энтропии системы может привести к ее

«разрегулированию» и потребовать дополнительных ресурсов для выработки и

реализации определенных управленческих решений для приведения системы в

«работоспособное» состояние.

3. Рассмотрены основные научные подходы к пониманию сущности

инноваций:

243

В изучении вопроса сущности инноваций существует два магистральных

подхода: «объектный» и «процессный». Однако, учитывая все существующие

определения, рассматривают наличие пяти основных подходов:

Объектный – инновацией является результат творческой деятельности,

объект изменений;

Объектно-утилитарный - инновацией является результат творческой

деятельности, объект, способным удовлетворить новые общественные

потребности;

Процессный - инновацией является процесс творческой деятельности;

Процессно-утилитарный – инновацией является процесс создания новой

потребительской стоимости для продажи на рынке;

Процессно-финансовый – инновацией является процесс инвестиций в

инновационное развитие предприятий и организаций.

4. Определены типы реакции социально-экономической системы на

инновации:

В зависимости от степени развития системы однотипные инновации могут

вызывать у последней неоднозначные реакции:

принятие - полное замещение старого новым;

адаптация - частичное изменение старого под влиянием нового;

реакция - полное отторжение нового и усиление попыток сохранить

традиции.

5. Определены причины, содержание и главная функция инноваций:

Инновация является следствием инновационной деятельности;

Специфическое содержание инновации составляют изменения;

Главной функцией инновационной деятельности является функция

изменения.

6. Уточнена формулировка дефиниции «инновация»:

244

Инновация – это процесс реализации целенаправленных управляющих

воздействий на социально-экономическую систему, выражающийся в виде

изменений состояния рассматриваемой системы.

7. Определены основные свойства развития социально-экономической

системы:

Учитывая положения общей теории систем, имеющих аксиометрический

характер, можно утверждать что:

Любая система должна развиваться - структурно-функциональные

свойства системы с течением времени должны изменяться;

В своем развитии система стремится к самосохранению и устойчивости -

изменение структурно-функциональных свойств системы происходит не


реализации управленческих процедур;

В стремлении к устойчивости и самосохранению система стремится

минимизировать эффект внешнего воздействия (возмущения) - для изменения

структурно-функциональных свойств системы необходимо целенаправленное

(управленческое) воздействие на систему;

В стремлении к минимизации возмущения система адаптируется к нему

путем изменения структурно-функциональных свойств или воспринимает

возмущение как дисфункцию и локализует его – изменение структурно-

функциональных свойств системы может быть различным;

Адаптация системы к возмущению (управляющему воздействию) имеет

динамический характер - изменение структурно-функциональных свойств

системы является функцией от времени;

Изменение состояния системы имеет дискретный характер - результатом

процесса изменения структурно-функциональных свойств (инновационного

процесса) является новое состояние системы.

245

8. Определены взаимозависимые и взаимообуславливающие свойства

социально-экономической системы, определяющие смену состояний системы и

радикальность воспринимаемых системой изменений:



таких как:

- Устойчивость системы – способность системы поддерживать намеченный

режим функционирования, несмотря на происходящие возмущения и (или)

воздействия.

- Адаптивность системы – способность системы сохранять основные

параметры при изменении условий функционирования, то есть настраиваться на

заранее неизвестные варианты функционирования системы при учете различных

нюансов ее существования.

- Развиваемость системы - возможность включения в систему новой,

заранее неизвестной функциональности (в отличие от адаптивности системы,

которая обеспечивает настройку в существующей в системе функциональности).

- Лабильность (неустойчивость, изменчивость) системы - скорость

протекания инновационных процессов в системе и определяет уровень

организации системы.

- Нейтрализация дисфункций - способность системы нейтрализовать

потерю функциональности или проявление дисфункций при воздействии на нее

внутренних (внешних) возмущений и (или) управляющих воздействий.

Сочетание вышеперечисленных свойств системы во многом определяет

степень радикализации инноваций, переход от количественных изменений к

качественным изменениям системы.

9. Обоснована необходимость исследования темпоральных особенностей

функционирования социально-экономических систем:

Экономическое развитие представляет собой сложное переплетение

циклов развития мировой экономики, циклов в развитии экономики стран,

предприятий, технологий и отдельных рынков и товаров;

246

В настоящее время не существует единой экономической теории,

способной увязать выявленную полицикличность в развитии экономических

систем, так как существующие экономические концепции лишь констатируют

прошлые закономерности в определенный период и в определенном месте;

Исследование темпоральных особенностей развития экономических

объектов дает возможность трактовать уже известные, открытые периоды и

циклы как проявление темпоральных трансдисциплинарных закономерностей.

10. Сформулированы основные закономерности инновационного развития

социально-экономической системы:

Анализ инновационных исследований показал, что можно сформулировать

следующие закономерности инновационного развития социально-экономической

системы:

Периодическое инновационное обновление является всеобщей

закономерностью социально-экономической системы в целом и всех

составляющих ее элементов;

Инновационная деятельность развивается циклично - инновационная

активность сменяется спадами, сменяется количественно-качественных характер

инновационной активности;

В динамике инновационной активности наблюдается взаимовлияние

инновационных циклов разной продолжительности, а также их взаимодействие с

цикличной динамикой других сфер природы и общества;

В динамике инноваций проявляются закономерности социально-

экономической генетики - наследственности, изменчивости и отбора инноваций.

11. Сформулированы некоторые методические положения по принятию

управленческих решений на предприятии:

Признак периода в жизненном цикле фирмы обусловливает ее

инновационную восприимчивость, предрасположенность или готовность

(потенциальную возможность) к внедрению инновации определенного признака

в соответствующий период преобразования социально-экономической системы;

247

Инновации соответствующего признака должны проводиться в периоды

естественного усиления такого же признака в социально-экономической

системе, то есть инновации низших порядков должны внедряться в

количественные периоды ее жизненного цикла, а инновации высших порядков -

в качественные периоды;

Радикальные инновации должны проводиться на качественных этапах

соответствующих периодов жизненного цикла социально-экономической

системы;

Инновации седьмого порядка, т.е. коренные изменения в

функциональных свойствах социально-экономической системы, необходимо

проводить в период перехода системы на новый жизненный цикл развития;

Успех инноваций высших порядков зависит от полноты проведения всей


Подводя итог сказанному выше можно сделать обоснованный вывод о том,

что применение трансдисциплинарной системной методологии дает

возможность значительно расширить возможности инновационного

менеджмента, что, в свою очередь, позволит повысить эффективность процесса

управления инновациями.

248

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Абалкин Л.И. Новый тип экономического мышления / Л. И. Абалкин - М.

Экономика 1987 – 189 с.

2. Абилкасымов Е. Некоторые методологические аспекты развития

инновационного процесса на современном этапе экономических и технологических

изменений. // Электронный ресурс - URL: http://www.rusnauka. com/9_NND_2012/

Economics/6_105082.doc.htm

3. Аверченков В. И. Инновационный менеджмент: ученб. Пособие для вузов

/ В. И.Аверченков, Е. Е. Ваинмаер . – 2-е изд. Стереотип. – М: ФЛИНТА, 2011. –

293 с. ISBN 978-5-9765-1255-9

4. Агошкова Е. Б., Ахлибининский Б. В. Эволюция понятия системы //

Вопросы философии. — 1998. — № 7. — С. 170-179.

5. Азгальдов Г.Г., Костин А.В. К вопросу о термине «инновация». //

Электронный ресурс - URL: www.labrate.ru/articles/azgaldov-kostin_doklad_2009-

2_about-innovation.htm

6. Акоф Р. Л. Системы, организация и междисциплинарные исследования. /

Исследования по общей теории систем. — М. — 1969. — С. 134—164

7. Албегов Е.В., Бутенко Д.В., Бутенко Л.Н. Гомеостатистика:

концептуальное моделирование структурированных устойчивых систем.

Издательство "Академия Естествознания" , 2014.

8. Александров Н.Н. Проблемы инновационного менеджмента. – М.: Изд-во

Академии Тринитаризма, 2011. – 190 с.

9. Алексеев А.А, Титов А.Б. Левина Р.С, Левин А.И. Парадигма

постмодернизма в теории мотивации поведения потребителей в социальной

пространственно- временной среде (и принцип моделирования жизненного цикла

модных товаров). // «Мотивационное поведение в теории и практике

предпринимательства». Материалы первой международной конференции,

Калининград: БГАРФ, 2002.

249

10. Алексеев А.А. Методология моделирования инновационного процесса

на базе теории систем и теории сетей. Научное издание / А.А. Алексеев, П.А.

Аркин, Е.Л. Богданова, ЮюА. Гатчин, А.Б.Титов. – СПб.: СПб НИУ ИТМО, 2013.

– 212 с.

11. Алексенко В.В. Инновационные стратегии компаний как фактор

национальной конкурентоспособности. Монография / Издательство «Научная

книга» - 2006 г. - 136 с.

12. Американская Pfizer покупает производителя лекарств Wyeth //

Электронный ресурс - http://rccnews.ru/Rus/Pharmaceuticals/?ID=73806

13. Англо-русский словарь по экономике и финансам. – С-Пб.:

Экономическая школа, 1993.

14. Андреев Ю.Н. Собственность и право собственности: цивилистические

аспекты: монография - М.: Норма, Инфра-М, 2013.

15. Андрейченко, Г. Парные категории диалектики. // Электронный ресурс -

URL: http://www.philosof.onu.edu.ua/elb/metodichki/bogataya/lec_4.htm

16. Андрианов Д.С. Сущность и структура инновационного потенциала

организации. - Вестник ТИСБИ, 2008.

17. Антонов А.В. Системный анализ. – М.: Высшая школа, 2004

18. Анчишкин А. И. Методологические проблемы прогнозирования

развития народного хозяйства. Минск 1980 280 с.

19. Аньшин В.М. Инвестиционный анализ. 3-е изд., испр. - М.: Дело, 2004.

— 280 с.

20. Аруцев А.А. Концепции современного естествознания. Электронная

библиотека ModernLib.Ru. // Электронный ресурс - URL:

http://modernlib.ru/books/arucev_aleksandr_artemevich/koncepcii_sovremennogo_este

stvoznaniya/

21. Аршинов В. И., Буров В. А., Лепский В. Е. Навигация, рефлексивные

площадки и каналы реальности постнеклассического управления обществом // На

пути к постнеклассическим концепциям управления / Под ред. В. И. Аршинова и

В. Е. Лепского. М.: Институт философии РАН. 2005. С. 5б-70.

250

22. Афанасьев В.Г. Системность и общество. М. : Политиздат, 1980. - 368

с.

23. Баранов А.С. Влияние внешней неравновесной среды на предприятие на

разных стадиях жизненного цикла / Вестник СГСЭУ, № 4, 2008 г. // Электронный

ресурс - URL: http://wwww.seun.ru/content /nauka/5/4/doc/4_2008.pdf

24. Батрутдинов А. С. Методологические проблемы стратегического

управления воспроизводством основных фондов крупного промышленного

предприятия на инновационной основе. Автореф. дис. на соиск. учен. степ. д-ра

экон. наук специальность 08.00.05 «Экономика и упр. нар. хоз-вом» /Батрутдинов

Асхат Салихович.; [С.-Петерб. гос. инженер.-экон. ун-т]. - Санкт-Петербург, 2009.

- 37 с.

25. Бездудный Ф.Ф., Смирнова Г.А.. Нечаева О. Д. Сущность понятия

инновация и его классификация. Инновации, № 2-3 (13), 199 с.

26. Бекарев А. А. Инновации в системе взаимоотношений коммерческого

банка с клиентами. - Дисс. к.э.н.: 08.00.10. - М.: 2003. - С. 21.

27. Белопольский Н.Г. Основы производственно-хозяйственной

энвироники. М., 1990. С. 19.

28. Березовский В.А., Фокина В.Н., "Креативное управление в рыночных

условия х", М.: Изд-во СГУ, 2008 - 279 с.

29. Бляхман Л.С. Три цвета экономического времени: свершения и

проблемы российской экономики. СПб, 2011 — 243 с.

30. Богатова Е.В. Инновационная экономика: монография / Издательство

«Русайнс» -2014 г. - 86 с.

31. Богданов А. А. Тектология: Всеобщая организационная наука.

Редколлегия В. В. Попков (отв. ред.) и др. Сост., предисловие и комментарии

Г. Д. Гловели. Послесловие В. В. Попкова. — М.: «Финансы», 2003, С.287.

32. Божественная пропорция / Сайт «sMart-lab.ru» // Электронный ресурс -

http://smart-lab.ru/tag/числа%20фибоначчи

33. Болдырев И.А. Экономическая методология сегодня: краткий обзор

основных направлений // Журнал Новой Экономической Ассоциации. № 9 – 2011

251

34. Большакова О.П. Различные трактовки термина бифуркации. //

Электронный ресурс - http://www.cosmopetrov.ru/article.php?a=view&id=546

35. Большой англо-русский словарь. – М.: Советская энциклопедия, 1972.

36. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Теория активных систем: состояние и

перспективы. М.: Синтег, 1999.

37. Быкова О.Н. Формирование стратегии инновационного развития

санаторно-курортного и туристического комплекса (на примере города-курорта

Сочи). Автореф. дис. на соиск. учен. степ. д-ра экон. наук специальность 08.00.05

«Экономика и упр. нар. хоз-вом» /Быкова Ольга Николаевна.; [РЭУ им. Г.В.

Плеханова]. – Москва, 2009. – 38 с.

38. Бычков, В. А. Инновационное развитие: процессы и результаты / Сайт

Российской ассоциации инновационного развития // Электронный ресурс - URL:

http://rair-info.ru/publication/publication1/

39. Ваганов П.П. Формирование инновационной политики в системах

предпринимательства: Автореферат диссертации на соискание ученой степени

канд. экон. наук: 08.00.30. - СПб, 1996.

40. Вагизова В.И. Инновационная деятельность как фактор развития

взаимодействия реального и финансового секторов региональной экономической

системы. – Казань: Казан.гос. ун-т, 2008. – 228 с.

41. Валдайцев С. В. Оценка бизнеса и инновации. - М. : Филинъ,1997, 336 с.

42. Валента Ф. Управление инновациями. - М.: Прогресс, 1985.

43. Васильева Е. В. Проблемы управления инновационным развитием

предприятия Проблемы современной экономики, N 3 (39), 2011

44. Васюхин О.В., Павлова Е.А., Развитие инновационного потенциала

промышленного предприятия. Издательство "Академия Естествознания". -2010.

45. Ващекин Н.П., Абрамов Ю.Ф. Информационная деятельность и

мировоззрение /Иркутск: Иркутский университет, 1990.

46. Веблен Т. Теория праздного класса. Пер. с англ.// Книжный дом

«Либроком», 2010. - 368 с.

252

47. Вернадский В.И. О жизненном (биологическом) времени //

Размышления натуралиста. - М., 1975, с. 35

48. Вершинина Н.А. Структура педагогики: методология исследования.

Монография. – СПб.: ООО Изд-во «Лема», 2008. – 313с.

49. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. — 3-е изд. — М.:

Гардарики, 2003. — 528 с.: ил. ISBN 5-8297- 0005-0

50. Водопьян Г.М., Уваров А.Ю. О построении модели процесса

информатизации школы. Материал для обсуждения v 5.5 от 10-05-05. Москва –

Петербург – 2005 г. // Электронный ресурс - http://www.mig19.edu.ru/

mmc/Docs5exp.pdf

51. Волга Сайбер. Сайт «Prodiag.ru // Электронный ресурс -

http://prodiag.ru/index.php/news/66-siber.html

52. Волновая теория Эллиотта. Сайт «MQL4» // Электронный ресурс - http:

//ta.mql4.com/ru/elliott_wave_theory

53. Волновой принцип Эллиотта // Электронный ресурс - http://www.help-

on-forex.com/fibo8.html)

54. Воробьев В.П. Платонов В.В., Рогова Е.М., Тихомиров Н.Н.

Инновационный менеджмент. Учебное пособие. - 3-е изд. СПб: Издательство

ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет экономики и

финансов, 2008. – 281 стр.

55. Всемирная декларация о высшем образовании для XXI века: подходы и

практические меры. ED-98/CONF. 202/3 Париж, 9 октября 1998 г. СГУ. - М., 1999.

ст. 5(а), ст 6(b). // Электронный ресурс - htpp:// www.e-joe.ru/sod/99/4_99/st180.html

56. Гатовский Л.М. Эффективность научно-технического прогресса.- М.:

Наука, 1978.- 358 с.

57. Герчикова И.Н.Менеджмент. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: 2010. — 512

с.

58. Глазьев С. Ю. Стратегия опережающего развития России в условиях

глобальногокризиса -Экономика, 2010. — 254 с.

253

59. Глисин Ф.Ф. Тенденции инновационной деятельности промышленных

предприятий России / Ф.Ф. Глисин, О.Н. Лосева // Инновации. - 2003. - №2-3. - С.

53-57.

60. Голубович И.В. Биография: силуэт на фоне Humanities (Методология

анализа биографии в социогуманитарном знании). Монография. – Одесса: СПД

Фридман, 2007.

61. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент:

Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. − 267 с.

62. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент -

системный фактор глобальной конкуренции // Труды конференции «Системный

анализ в проектировании и управлении». СПб ГТУ, 2001.

63. Гончаренко Л. Менеджмент инвестиций и инноваций. Учебник /

Серия: Бакалавриат. Издательство: КноРус – 2014 160 с. ISBN: 9785406036631

64. Горьковский автомобильный завод // Электронный ресурс - URL:

https://ru.wikipedia.org/wiki/%

65. ГОСТ 7.0-99 «СИБИД. Информационно-библиотечная деятельность,

библиография. Термины и определения». // Электронный ресурс - URL:

http://ohranatruda.ru/ot_biblio/normativ/data_normativ/33/33922 /#i24250

66. Готт В.С., Семенюк Э.П., Урсул А.Д. Социальная роль информатики. -

М.: «Знание», 1987.

67. Гохберг Ю.Л.. Кузнецова И.Л. Статистика инноваций: результаты и

ближайшие перспективы// Вопросы статистики, №3, 1996.

68. Грейсон Джексон К. младший, О'Делл Карла. Американский

менеджмент на пороге XXI века ». // Электронный ресурс - URL: http://exsolver.

narod.ru/Books /Management/AmarXXI/

69. Гумерова Л.З. Инновационная деятельность руководителя

образовательного учреждения / Л. З. Гумерова // Электронный ресурс - URL:

http://www.fan-nauka.narod.ru/2008-1.html

254

70. Гунин В.Н., Баранчеев В.П., Устинов В.А., Ляпина С.Ю. Управление

инновациями: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием

организации». Модуль 7. - М.: Юнити, 1999.

71. Гуреев П.М. Временные факторы инновационной деятельности

предприятия. Сборник научных статей по итогам международной научно-

практической конференции – Волгоград, Волгоградское научное издательство,

2012. – 316 с.

72. Гуреев П.М. Дефиниция «инновации» в экономических исследованиях.

Статья в сб. «Экономические и правовые аспекты современного общества»:

Сборник научных статей по итогам международной научно-практической

конференции, г. Волгоград, 25-26 июня 2012 г./ Под ред. д.э.н., проф.

И.Е.Бельских, д.ф.н., проф. В.Н.Гуляихина. – Волгоград, Волгоградское научное

издательство, 2012. – с. 43-56

73. Гуреев П.М. Основы методологии исследования темпоральности

инноваций : монография / П.М.Гуреев; Государственный университет управления.

– М.: ГУУ, 2013. – 166 с.

74. Гуреев П.М. Темпоральный подход к оценке уровня инновационности

социально-экономической системы // Статья в сб. «Актуальные проблемы

управления – 2011 [Текст] : Материалы 16-й Всероссийской научно-практической

конференции. Вып. 1; Государственный университет управления. – М.: ГУУ,

2011. – 294 с.

75. Гуреев П.М. Устойчивость системы управления производством

(организационно-экономический аспект). - Дисс. к.э.н.: 08.00.21. - Москва: 1988.

76. Гуреев П.М., Мокий М.С. Использование трансдисциплинарного

системного подхода в инновационном менеджменте [Текст] : монография / Гуреев

П.М., Мокий М.С. ; Государственный университет управления. – М.:

Издательский дом ГУУ, 2015. – 186 с.

77. Гуреев, П.М. Время как экономический ресурс. Статья в сб. «Проблемы

управления в реальном секторе экономики: вызовы модернизации. (Актуальные

проблемы управления – 2012)»[Текст] : материалы Международной научно-

255

практической конференции. Вып. 2 / Государственный университет управления. –

М.: ГУУ, 2012. – 232 с.

78. Гуреев, П.М., Мокий, М.С., Журихин, Е.М., Иванова, Н.М., Филончик,

В.С. Научный отчет по теме № 5022-12 «Разработка теоретических основ

темпорального анализа инновационных процессов»: Разработка метода

исследования темпоральных закономерностей развития предприятия (№

гос.регистрации 01201265724) - 2013 г.

79. Гусарова В.Ю. Ретроспектива экономической теории инноваций

//Вестник ТИСБМ. N 3.2003.

80. Дагаев А.А. Фактор НТП в современной рыночной экономике: Учебное

пособие.- М.: Наука, 1994

81. Дарвин Ч. Происхождение видов путём естественного отбора или

сохранение благоприятных рас в борьбе за жизнь. — Перевод с шестого издания

(Лондон, 1872). — Санкт-Петербург: Наука, 1991.

82. Дежина И.Г. Развитие инновационной деятельности в сфере высоких

технологий // Инновации. 2002, № 4 (51), с.21-28.

83. Джевонс У. Деньги и механизм обмена. - М.: Социум, 2006. - 192 с.

84. Дисциплинарность, Дисциплина. Социолигический словарь. //

Электронный ресурс - URL: http://www.soclexicon.ru/disciplinarnost-disciplina

85. Дифракция / Сайт «Академик». // Электронный ресурс - URL:

http://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/15542

86. Добкин В.Н. Системный анализ в управлении. М., 1984. С. 10

87. Добров Г.М. Наука о науке / Отв. ред. Н.В. Новиков. – Киев: Наукова

думка, 1989. – 304с.

88. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. Санкт-Петербург: Питер,

1999. - 560 с.

89. Долженко О.А. Время и темпоральность как формообразующий

компонент культуры. // Электронный ресурс: http://www.science-

community.org/node/3717

256

90. Дорофеев В.Д., Дресвянников В.А. Инновационный менеджмент: Учеб.

пособие – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2003. 189 с.,

91. Дорофеева Л.И., Бгашев М.В. Менеджмент: Учебник для студентов,

обуч. по спец. «Математика», «Механика», «Прикладная математика в

экономике». – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2008– 403 с.

92. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: Вильямс - 2007 — 432 с.

93. Друкер Питер Ф. Бизнес и инновации. - М.: «ИД Вильямс», 2007.

94. Ерохина Е.А. Теория экономического развития: системно-

синергетический подход. // Электронный ресурс - URL: http://www.ek-

lit.org/eroh/1-1.html

95. Жидкова, М.И. Временные факторы в планировании развития

предприятий / Решение проблем развития предприятий: роль научных

исследований : Материалы III Международной научно-практической

конференции. 14 мая 2013 г. : Сборник научных трудов. – Краснодар, 2013. – 184

с. ISBN 978-5-905897-35-1

96. Жизненный цикл инноваций (нового товара). Фазы инновационного

процесса. Сайт «catback – справочник для экономистов» // Электронный ресурс -

URL: http://www.catback.ru/articles/theory/venture/lifecycle.htm

97. Завлин П.Н., Ипатов А.А, Кулагин А.С. Инновационная деятельность в

условиях рынка. – СПб., 1994. – 192 с.

98. Завлин П.П., Васильев А.В. Оценка эффективности инноваций. СПб.:

Бизнес-Пресса. 1998.

99. Занг В.-Б. Синергетическая экономика. Время и перемены в нелинейной

экономической теории: Пер. с англ. — М.: Мир 1999.

100. Зотова Л., Еременко О. Инновации как объект государственного

регулирования // Экономист. – 2004. – № 7.

101. Игонина Л.Л. Инвестиции / Учебник - «Экономистъ»2005 478 с.

102. Ильенкова С. Д.. Гохберг Л. М., Ягудин С. К)., Кузнецов В. П.,

Бандурин А. В., Ильенкова Н. Д., Пудич В. С.. Смирнов С. А. Инновационный

менеджмент. Учебник / Под ред. С. Д. Ильенковой, — М.: Юнити. 1997.

257

103. Ильичева Е.С. Метод управления инновационным потенциалом

промышленного предприятия на основе системной декомпозиции структуры и

оценки его элементов / Е.Д. Коршунова, Е.С. Ильичева // Технология

машиностроения, No 6, 2012. – С. 60-64

104. Инвариантность. Философская энциклопедия. // Электронный ресурс -

URL: http://dic.academic.ru/dic. nsf/enc_philosophy/4338

105. Инновации и бизнес. Сайт «promoney4you» // Электронный ресурс -

URL: http://promoney4 you.com/innovacii-i-biznes.html

106. Инновации как средство обеспечения конкурентоспособности

организации / В.П. Медведев; Институт международных экономических связей. -

М.: Магистр, 2009. - 159 с.

107. Инновации на финасовых рынках [Текст]: коллект. многр. / Н.И.

Берзон, Е.А. Буянова, В. Д. Газман и др.; под науч.ред. Н.И. Берзона, Т.В.

Тепловой. - М. Изд. дом. Высшей школы экономики, 2013 – 420 с. ISBN: 978-5-

7598-0882-4

108. Инновационная экономика: Инновациометрия: Информационная

технология САПФИР. Сайт «Инновациометрия», 2011 // Электронный ресурс -

http://informaciometr.ru/5-5-innovacionnye-volny-ekonomicheskogo-rosta-i-izmerenie-

ih-parametrov

109. Инновационный менеджмент в России. Вопросы стратегического

управления и научно-технологической безопасности / В. Л. Макаров, и др., Центр.

экономико-математический ин-т Рос. акад. наук . – 2004 . – 880 с. - ISBN 5-02-

032880-4

110. Инновационный менеджмент логистических систем: коллективная

монография / отв. ред. д. э. н., проф. Н. П. Голубецкая. — СПб.: Издательство

Санкт-Петербургской академии управления и экономики, 2010. — 368 с.

111. Инновационный менеджмент. Справочное пособие. / Под ред. П.П.

Завлнна. - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: Центр исследований и статистики науки,

1998.

258

112. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. С.Д.

Ильенковой. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1999.

113. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов/ Под ред. д.э.н., проф.

С.Д. Ильенковой.- М.: ЮНИТИ, 1997, 327с.

114. Информация / Сайт «forexaw». // Электронный ресурс - URL:

http://forexaw.com/

115. Информация // Большой энциклопедический словарь / 2-е изд., перераб.

и доп. — М.: Большая Российская энциклопедия, 2000. — 1434 с.

116. История компании IBM, или как развивался «Голубой гигант». Сайт

«24 Company.ru» // Электронный ресурс - URL: http://24company.ru/52-istorija-

kompanii-ibm-ili-kak-razvivalsja.html

117. Кабачевская К. В. Волновая концепция развития общества: виды волн.

Сайт НБУВ // Электронный ресурс - URL: http://www.nbuv.gov.ua/

›Articles/kultnar/knp200117/knp17

118. Казанцев А.К., Миндели Л.Э. Основы инновационного менеджмента.

Теория и практика Учебник. М.: Экономика – 2004 518 с. ISBN: 5-282-02345-8

119. Карро И. И., Попова А. А.Инновационный менеджмент в России //

Современные наукоемкие технологии, № 10-2, 2013// Электронный ресурс - URL:

http://www.top-technologies.ru/ru/article/view?id=33476

120. Кассирер, Э. Познание и действительность: Понятие о субстанции и

понятие о функции / Пер. с нем. Б. Столпнера, П. Юшкевича. — СПб.: Алетейя,

1996.

121. Квасов А.С., Мокий М.С. К вопросу о переодизации экономической

истории. // Электронный ресурс - URL: http://rus.neicon.ru:8080/xmlui/

bitstream/handle

122. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег // Избранные

произведения. – М.: Экономика, 1993. – 458 с.

123. Кейнс, Дж. М. Общая теория занятости // Вопросы экономики / Пер. А.

Лаптев. — 1997. — № 5.

259

124. Келле В.Ж. Инновационная система России: формирование и

функционирование. – М.: Едиториал УРСС, 2003. – С. 52.

125. Киященко, Л.П. Философия трансдисциплинарности [Текст] / Л.П.

Киященко, В.И. Моисеев; Рос. акад. наук, Ин-т философии. – М.: ИФРАН, 2009. –

205 с. – ISBN 978-5-9540-0152-5

126. Кларк Д.М Распределение богатства.// Пер. с англ. Ред. Л.П. Куракова

- М.: Гелиос АРВ, 2000. - 367с.

127. Классификация научных дисциплин. Сайт института

трансдисциплинарных технологий. // Электронный ресурс - URL:

http://www.anoitt.ru/uchen/klassifikaciy_nauchn.php

128. Князева Е. Н. Трансдисциплинарные стратегии исследований. Вестник

ТГПУ (TSPU Bulletin). 2011. 10 (112) // Электронный ресурс - URL:

http://iph.ras.ru/uplfile/evolep/helena/knyazeva_e-_n-_193_2.pdf

129. Князева Е. Научись учиться. Сайт С.П.Курдюмова «Синергетика». //

Электронный ресурс - URL: http://spkurdyumov.narod.ru/ knyazevalena 33.htm

130. Князева Е.Н., Курдюмов С.П.Синергетическая парадигма. Основные

понятия в контексте истории культуры. // Электронный ресурс - URL:

http://spkurdyumov.ru/art/sinergeticheskaya-paradigma/

131. Ковалев Р.Д. Основы инновационного менеджмента: Учебник для

вузов /Под ред. В.Л. Швандара. - М.: ЮНИТИ - Дана. 1999.

132. Кожуро Ю. На пороге трансдисциплинарности. - 2005 г. //

Электронный ресурс - URL: http://nmnby.eu/news/analytics/417.html

133. Колин К. Информационная глобализация общества и гуманитарная

революция / К.Колин // Alma Mater. — 2002. — № 8. — С. 32—34.

134. Коллингвуд Р. Дж. Идея истории. Автобиография/ Пер. с англ.

Ю.А.Асеева. -М.:Наука, 1980. – 486 с.

135. Кондорсэ Ж. Цит. по кн. Инновационный менеджмент.: учеб. пособие /

под. ред. В. М. Аньшина, А. А. Дагаева. – М. : Дело, 2003. – С.10

136. Кондратьев Н. Д. Проблемы экономической динамики/ Отв. ред. Л.И.

Абалкин. - М.: Экономика, 1989. – 526 с.

260

137. Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической динамики. - М.:

Наука, 1991

138. Концептуальная модель развития. // Электронный ресурс - URL:

http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Science/estestvzn/18.php

139. Концепция долгосрочного социально-экономического развития

Российской Федерации на период до 2020 года: Распоряжение Правительства

Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р // СЗ РФ. – 24.11.2008 г. –

№ 47. – Ст. 5489.

140. Королева И.В. К вопросу об инновационной составляющей

национальной модели развития российской экономики//Национальная модель

развития экономики России: Материалы VI-II Чаяновских чтений / Под ред. Н.И.

Архиповой. - М.: РГГУ, 2008. - С. 133-134.

141. Кортов С.В. Оценка инновационной активности технического ВУЗа

(методические рекомендации). СПб, 2004.

142. Кортов С.В. Эволюционное моделирование жизненного цикла

инноваций. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2003.- 342 с. JSBN5-

94646-050-1

143. Косенков Р.А. Интернет-проект "Инновациометрия". // Электронный

ресурс - http://www.informaciometr.ru/5-5-volnovye-svoystva-innovacionnogo-rosta/

144. Котлер Ф. Основы маркетинга // Электронный ресурс - URL:

http://gtmarket.ru/laboratory/basis/5091

145. Кравченко С.А., Красиков С.А. Социология риска.

Полипарадигмальный подход. М., 2004.

146. Краснова Н.А. Инновации в экономических теориях разных школ //

Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2013. № 12 // Электронный

ресурс - URL: http://ekonomika.snauka.ru/2013/12/3476

147. Краткое изложение концепции трансдисциплинарности – 4. Сайт

Института трансдисциплинарных технологий. // Электронный ресурс - URL:

http://www.anoitt.ru/index3.php

148. Краюшкнн О.В. Инновации в экономике фирмы. М.: ДВ ИАН. 1998.

261

149. Кужаева, А.Т. Инновационный цикл, как основной фактор

экономического роста в России. // Электронный ресурс - URL:

http://www.stavedu.ru/_docs/pdf/vuz-chursin/_confer/cyclesX/5/09.pdf

150. Кузанский Н. Сочинения в двух томах. Том 1. Общая редакция тома:

В.В.Соколова и З.А.Тажуризиной. М.: Мысль. 1979. // Электронный ресурс -

URL: http://publ.lib.ru/ARCHIVES/N/NIKOLAY_KUZANSKIY/_ Nikolay_

Kuzanskiy.html#01

151. Кузнецова С.А., Маркова В.Д. Инновации: от идеи до проекта. –

Новосибирск: Новосиб. гос. ун-т., 2007. – 92 с.

152. Купер Р. Как перевоплотить отдел разработки новых продуктов в

действенно трудящуюся бизнес-единицу и повысить КПД корпоративных

инноваций. // Электронный ресурс - URL: http://ferrit-nn.ru/jekonomika/shkola-

biznesa/850-kak-perevoplotit-otdel-razrabotki-novyh-produktov

153. Курдюмов С.П., Малинецкий Г.Г. Синергетика и системный синтез /

Новое в синергетике: взгляд в третье тысячелетие. М., 2002.

154. Кучин И.А., Лебедев И.А. Фракталы и циклы социальных процессов.

// Электронный ресурс - URL: http://pozdnyakov.tut.su /Seminar/a0101/a010601.htm

155. Ларичева З.М., Лебедев И.А. Инновации как определяющий фактор

экономического роста. Вестник Нижегородского университета имени

Н.И.Лобачевского. 2012, №2(2), с. 164-167

156. Лекторский В.А. Эпистемология классическая и неоклассическая. М.,

2001. С. 46-47

157. Лепский В.Е. Рефлексивный анализ парадигм управления

(интерпретация Нобелевских премий по экономике ХХI века) // Четвертая

международная конференция по проблемам управления (26-30 января 2009 года):

Сборник трудов. – М.: Учреждение Российской академии наук Институт проблем

управления им. В.А.Трапезникова РАН, 2009. С. 1302-1308.

158. Лепский В.Е. Саморазвивающиеся инновационные среды в контексте

становления VII социогуманитарного технологического уклада. Организация

262

саморазвивающихся инновационных сред / Под ред. В.Е. Лепского – М.: «Когито-

Центр», 2012. – 192 с.

159. Лепский В.Е. Философские основания становления средовой

парадигмы (от классической рациональности к постнеоклассической).

Междисциплинарные проблемы средового подхода к инновационному развитию /

Под ред. В.Е. Лепского – М.: «Когито-Центр», 2011. – 240 с.

160. Лефевр В.А. Конфликтующие структуры. – М.: Сов. Радио, 1973 г. –

158 с.

161. Лисин Б.К., Фридлянов В.Н., Инновационный потенциал как фактор

развития Межгосударственное социально-экономическое исследовании,

Инновации № 7, 2002.

162. Лобач В. В. «Космизм» // Новейший философский словарь (сост.

А. А. Грицанов), 1998.

163. Лубский, А. В. Интердисциплинарный подход. // Электронный ресурс -

URL: http://ponjatija.ru/node/10619

164. Львов Д.С. Эффективное управление техническим развитием. - М.:

Экономика, 1990

165. Лясковская Е.А. Инновационная деятельность предприятия в условиях

нестабильности: проблемы кредитования и стратегического управления. –

Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2009. – 160 с.

166. Маевский В.И. Эволюционная теория и неравновесные процессы (на

примере экономики США) // Экономическая наука современной России. 1999.

№ 4;

167. Мазуренко С. Инновации – это симбиоз государственной политики и

рыночных отношений // Известия, 03.12.2008.

168. Малиновский А.А. Значение общей теории систем в биологических

науках. Электронный ресурс - URL: http:// http://refdb.ru/look/3364221.html

169. Маркс К. и Энгельс Ф. Людвиг Фейербах и конец классической

немецкой философии. Соч., 2-е изд., т. 21.

170. Маркс К. и Энгельс Ф. Соч., 2 изд. Т. 13. - С. 6 - 7.

263

171. Медведева Г. П. Деонтология социальной работы: учебник для студ.

учреждений высш. проф. образования / Г. П. Медведева. — М.: Издательский

центр «Академия», 2011. — 224 с.

172. Медовников Д., Розмирович С., Сараев В. Жребий еще не брошен.

Деловой общенациональный аналитический ресурс "Эксперт Online" //

Электронный ресурс - URL: http://expert.ru/expert/2012/02/zhre...he-ne-broshen/

173. Меж-, поли- и трансдисциплинарность в осмыслении инноватики

государственного управления. Электронная онлайн библиотека «Lexom» //

Электронный ресурс - URL: http://lexom.ru/book07_13.php

174. Меж(интер-) дисциплинарность , мульти(плюро-) дисциплинарность и

трансдисциплинарность. Сайт «Трансдисциплинарные исследования» //

Электронный ресурс - URL: http://transstudy.ru/trasd/mej-poli-multi-

disciplinarmosti3.html

175. Междисциплинарность как научная проблема и ее педагогические

проекции. Междисциплинарный факультет Ростокского университета

(Interdisziplinäre Fakultät in Rostock). // Электронный ресурс - URL:

http://pandia.ru/text/77/333/60355.php

176. Международный центр трансдисциплинарных исследований.

(Франция- International Center for Transdisciplinary Research. // Электронный

ресурс - URL: http://nicol.club.fr/

177. Мендельсон Л. А. Теория и история экономических кризисов и циклов.

тт.I-III. М.: Мысль, 1964. – 1987 с.

178. Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира.

Пер. с англ./ Общ. ред. В.С.Загашвили. - М.: Прогресс, 1991. - 456 с.

179. Метафизика Аристотеля. // Электронный ресурс - URL: http://www.in-

nov.ru/node/40

180. Мир-системный анализ. // Электронный ресурс - URL: http://gruzdoff.ru

181. Мирский Э.М. Социология науки (учебное пособие). Лаборатория

"Коммуникационные системы науки" Института системного анализа РАН. //

Электронный ресурс - URL: http://www.courier-edu.ru/pril/posobie/0.htm

264

182. Многообразие научных подходов. Сайт института


http://www.anoitt.ru/prepod/mnogoobrazie.php

183. Моисеев Н.Н. Расставание с простотой. — М.: АГРАФ, 1998. — С. 98.

184. Мокий В.С. Основы трансдисциплинарности. – Н.: Эль-Фа, 2009. – 368

с.

185. Мокий В.С. Трансдисциплинарность в современной науке. //

Электронный ресурс - URL: http://www.psychologos.ru /Трансдисциплинар ность в

современной науке

186. Мокий М.С. Методология научных исследований : учебник для

магистров / М.С. Мокий, А.Л. Никифоров, В.С. Мокий ; под ред. М.С. Мокия. –

М.: Издательство Юрайт, 2016. – 255 с.

187. Мокий М.С. Трансдисциплинарная методология в экономических

исследованиях : диссертация ... доктора экономических наук : 08.00.01 / Мокий

Михаил Стефанович; [Место защиты: Рос. эконом. акад.].- Москва, 2010.- 289 с.

188. Мокий М.С., Мокий В.С. Трансдисциплинарность в высшем

образовании: экспертные оценки, проблемы и практические решения //

Современные проблемы науки и образования. – 2014. – № 5 / [Электронный

ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.science-education.ru/119-14526

189. Мокий В.C., Лукъянова Т.А. Трансдисциплинарный аспект

стратегического планирования. // «Золотая площадь». Международный журнал

культурной и деловой жизни, /2012 № 2 // Электронный ресурс - URL:

http://goldenplazamagazine.ru/2-2012/biznes/38-transdistsiplinarnyj-aspekt-

strategicheskogo-planirovaniya.html

190. Мустяца А.Г. Особенности формирования инновационных стратегий

компаний: мировой опыт и российская практика. Монография. – М: Научная

книга. - 2011 г. – 158 с. ISBN 978-91393-074-3

191. Названы все недостатки Volga Siber. // Электронный ресурс - URL:

http://autorambler.ru/journal/events/nazvany-vse-nedostatki-volga-siber-560964132/

265

192. Найман Эрик Л. Анализ цикличности финансовых рынков проведен

по книге. Малая Энциклопедия Трейдера. - К.:ВИРА-Р: Альфа Капитал, 1999. –

236 с.

193. Наука и высокие технологии России на рубеже третьего тысячелетия:

социально-экономические аспекты развития / Рук. авт. колл. В.Л. Макаров, А.Е.

Варшавский. М.: Наука, 2001. - 636 с.

194. Научные основы маркетинга инноваций: монография в 3 т. Том 1. / под

ред. д.э.н., профессора С.Н. Ильяшенко. – Сумы: ООО «Печатный дом «Папирус»,

2013. – 279 с.

195. Научный менеджмент. Сайт «Библиотека научной и учебной

литературы» // Электронный ресурс - URL: http://sbiblio.сom/BIBLIO/

archive/kravchenko_istorija/02.aspx

196. Научный подход: Словарь «Академик». // Электронный ресурс - URL:

http://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/1057050

197. Некрасов Д.А. Развитие теории инноваций. Инновационные циклы и

социогенетика инноваций. Вестник Самарского государственного

экономического университета. 2012. № 5 (91)

198. Неопределяемое понятие. Сайт «Технический словарь» // Электронный

ресурс - URL: http://www.ai08.org/index.php/term-neopredelyaemoe-ponyatie.xhtml

199. Никсон Ф. Роль руководства предприятия в обеспечении качества и

надежности. Пер. с англ. 2-е русск. изд. – М.: Издательство стандартов, 1990.

200. О науке и научно-технической политике: федеральный закон от

23.08.1996 № 127 – ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 26.08.1996. – №35. – Ст. 4137.

201. О системном мышлении. // Электронный ресурс - URL:

http://vocv.at.ua/news/o_sistemnom_myshlenii_ 3/2011-10-02-76

202. Ожегов С.И. Словарь русского языка. - М.: «Русский язык», 1989.

203. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка [Текст] / С.И. Ожегов. –

М.: Оникс, 2008. – 736 с.

204. Окрепилов В.В. Сколково: широкие возможности, большие

перспективы // Инновации. 2011. № 6 (152). С. 3-8.

266

205. Опытно-экспериментальное и фактологическое подтверждение тд-

моделей / Сайт Института трансдисциплинарных технологий. // Электронный

ресурс - URL: http://www.anoitt.ru/uchen/eksporifaktolog.php#2

206. Основные направления политики Российской Федерации в области

развития инновационной системы на период до 2010 г. Руководство.

Правительсьво РФ. 05.08.2005 г. Сайт «Предпринимательское право» //

Электронный ресурс - URL: http://www.businesspravo.ru/Docum/

DocumShow_DocumID_103596.html

207. Основы инновационного менеджмента (теория и практика). Учебное

пособие. Под редакцией проф. д.э.н. П.Н.Завалина, проф. д.э.н. А.К.Казанцева,

проф. д.э.н. Л.Э.Миндели. М.: "Экономика", 2000 г.

208. Острейковский, В.А., Полякова, И.В. Информатика. Теория и практика

/ В.А. Острейковский, И.В. Полякова. — М.: Оникс, 2008. — 608 с.

209. Очковская М.С. Инновации как качественный фактор экономического

роста: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. – М., 2006. – 25 с.

210. Павлова А.В. К вопросу о применении теории циклично-генетической

динамики в управлении жизненным циклом организации. // Электронный ресурс -

URL: http://real.moidom.720.view.delovoymir. biz/ru/columns/143/

211. Паламаренко Г.А. Совершенствование процесса формирования

инновационной стратегии предприятия. Дисс. … канд. экон. Наук. М.: РИИС,

1997.

212. Патеев Б.А. Эффективность развития промышленного предприятия в

системе инноваций: Автореф. дисс. ... к.э.н.: 08.00.05 / Б.А. Патеев; Тамбовский

гос. технический университет. - Тамбов, 2002.

213. Перес К. Технологические революции и финансовый капитал.

Динамика пузырей и период процветания / К. Перес - Издательство: "Дело" , 2013

- 236 с. ISBN: 978-5-7749-0855-4, 1-84064-922-4

214. Печоник О.И. Финансовые инновации в развитии современной

банковской системы. // Электронный ресурс - URL: http://vestnik.

osu.ru/2005_10_1/43.pdf

267

215. Подвинцева, О.В. Понятие «Информация» / Сайт «Информатика». //

Электронный ресурс - URL: http://informatika. sch880.ru/p17aa1.html

216. Поколодин В.В. Социнтегрум. 2004. // Электронный ресурс -

http://www.socintegrum.ru/Kondratieff.html

217. Полтерович В.М. Экономическое равновесие и хозяйственный

механизм. – М.: Наука, 1990. – 256 с.

218. Понятие инновационного менеджмента. Сайт «Сenter-yf» //

Электронный ресурс - URL: http://center-yf.ru/data/Menedzheru/Ponyatie-

innovacionnogo-menedzhmenta.php

219. Понятие информации. // Электронный ресурс - URL:

http://bourabai.ru/tpoi/inform/definition.htm

220. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию

от 5 ноября 2008 г. // «Российская газета». – 6.11.2008 г. – № 230.

221. Потенциал. Сайт «Общий толковый словарь русского языка» развития

// Электронный ресурс - URL: http://tolkslovar.ru/p15719.html

222. Почему ГАЗ провалился с проектом Сайбера? Мнение эксперта. //

Электронный ресурс - URL: http://forum.allgaz.ru/archive/index.php/t-34413.html

223. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.

224. Пригожин А.И. Нововведение: стимулы и препятствия (социальные

проблемы инноватики).- М.: Политиздат, 1989, с.36

225. Причины возникновения инновационного менеджмента // Электронный

ресурс - URL: http://libsib.ru/innovatsionniy-menedzhment/teoreticheskie-i-

metodologicheskie-osnovi-innovatsionnogo-menedzhmenta/prichini-vozniknoveniya-

nnovatsionnogo-menedzhmenta

226. Работы Л.А.Уайта по культурологии. (Сборник переводов). Москва:

Российская академия наук. Институт научной информации по общественным

наукам. 1996, с. 18.

227. Различные модели жизненного цикла / Сайт «Managerlines». //

Электронный ресурс - URL: http://www.managerlines.ru/linems-364-4.html

268

228. Рахаев Р.Ю., Лукьянова Т.А. Трансдисциплинарные аспекты

обеспечения устойчивого развития особо охраняемых природных территорий.

Сайт Московского общества испытателей природы. // Электронный ресурс - URL:

http://www.moipros.ru/?p=3019

229. Реттих С.В. Дефиниция «Инновации» в философии». // Электронный

ресурс - URL: http://www.gramota.net/materials/3/2011/7-2/51.html

230. Рефлексивное управление и системный подход. // Электронный ресурс

- URL: http://www.market-journal.com/voprosiupravleniya/62.html

231. Рожковский А.Д. Фазовое пространство. Аттракторы. // Электронный

ресурс - http://www.radweb.ru/content/teoria/teoria9.html

232. Розанова Н.М. Структура рынка и стимулы к инновациям // Проблемы

прогнозирования. – 2002. – № 3. – С. 93 – 108.

233. Романов В.Л. Социально-инновационный вызов государственному

управлению // Электронный ресурс - URL: spkurdyumov.narod.ru›

Romanov333.htm.

234. Руководство Осло. Рекомендации по сбору и анализу данных по

инновациям. 3-е изд., совместная публикация ОЭСР и Евростата / Пер. на рус. яз.

— М.: ГУ «Центр исследований и статистики науки», 2006. — 192 с.

235. Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия. – М.: ИНФРА-М,

2005. – с. 162-163.

236. Румянцева Е.Е. Политика, основанная на знаниях, в контексте роста

международного авторитета России (статьи, лекции, выступления и экспертные

оценки политических решений). – М.: ИНФРА-М, 2012. - С. 76-85.

237. Румянцева С.Ю. Длинноволновая динамика экономики и

инновационный климат: Автореферат диссертации на соискание ученой степени

канд. экон. наук: 08.00.01. – СПб, 1997

238. Русинов Ф. М. Теория корпоративного управления неустойчивым

состоянием экономики. Изд-во РЭА им. Г. В. Плеханова - 1999 г.

239. Русская школа трансдисциплинарности. // Электронный ресурс - URL:

www.anoitt.ru

269

240. Садовский В.Н. «Основания общей теории систем». - М.: Наука, 1974. –

279 с.

241. Сайт «Форум "За Адонаи"» // Электронный ресурс - URL:

http://adonayorum.com/velikie_lyudi_v_ezoterike/yakov_byome_15751624_sapozhnikf

ilosof_zanovo_otkryivshiy _taynyi_dialektiki

242. Сайт Института комплексных проблем Санта Фе (США, штат Нью-

Мексико). // Электронный ресурс - URL: http://www.santafe.edu/sfi/],

243. Сайт компании «Pfizer Inc.» // // Электронный ресурс - URL:

http:/www.pfizer.ru/

244. Санто Б. Инновация как средство экономического развития: Пер. с

венг. - М.: Прогресс, 1990, с. 296

245. Сведения об инновационной деятельности организации. Форма 4-

инновация. Сайт «Бланкер» // Электронный ресурс - URL: http://blanker. ru/doc/4-

innovacia-statistic

246. Селиванов С.Г., Гузаиров М.Б. Системотехника инновационной

подготовки производства в машиностроении. – М.: Машиностроение, 2012. – 568

с.

247. Серегин, О. Развитие науки и технологий: опыт США / Новостная

служба портала ВШЭ. // Электронный ресурс - URL: http://www.hse

.ru/news/ev/83641955.html

248. Сетров М. И. Основы теории функциональной организации. - Л.:

Наука, 1972. – 164 с.

249. Системный подход. Сайт «Словари и энциклопедии на Академике» //

Электронный ресурс - URL: http://dic.academic. ru/dic.nsf/ruwiki/118429

250. Сливицкий А.Б. Информационное управление. // Электронный ресурс -

URL: http://www.btlregion.ru/stat/raznoe/480/index.htm

251. Словарь. Современная западная философия. Ред. В.Н.Садовский. М. Из

д. полит. литер. 1991, с. 298.

270

252. Слуцкий М.С. Концепции современного естествознания. //

Электронный ресурс - URL: http://www.danilov.lg.ua/author/8068/ebook/16186

/ermolaev_boris_valerevich/kontseptsii_sovremennogo_estestvoznaniya/read/5

253. Современная информационная система автоматизации деятельности

производственных предприятий. 05.09.2007. // Электронный ресурс - URL: http://

www.bravosoft.ru

254. Современные информационно-аналитические инструменты в

инноватике и управлении: коллективная монография / отв. ред. Е.И. Лазарева;

Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону: Издательство «Медиа-

Полис», 2015. – 184 с. ISBN 978-5-9907147-2-4

255. Соколов Д.В., Юркан Е.И. Управленческие инновации: механизмы

реализации Учебное пособие.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. - 106 с.

256. Сопин В. С. Эволюционная теория в экономической науке: проблемы и

перспективы. Проблемы современной экономики, N 3 (31), 2009

257. Социология: Энциклопедия / Сост. А.А. Грицанов, В.Л. Абушенко,

Г.М. Евелькин, Г.Н. Соколова, О.В. Терещенко., 2003 г. // Электронный ресурс -

URL: http://voluntary.ru/dictionary/568/word/inovacija

258. Столяров Ю.Н. Сущность информации. - М.: ГПНТБ, 2000 - 120 с.

259. Тажуризина З.А. Философия Николая Кузанского / Под ред. В.В.

Соколова. — Изд. 2-е, стереотипное. — М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ»,

2010. — 152 с.

260. Тамбовцев В.Л. Теории институциональных изменений: Учебное

пособие. — М.: Инфра-М, 2009. — 160 с. — ISBN 978-5-16-002042-6

261. Тарасенко Ф. П. Прикладной системный анализ (наука и искусство

решения проблем): Учебник. - Томск; Издательство Томского университета, 2004.

ISBN 5-7511-1838-3

262. Тард Г. Мода и обычаи как способ подражания: хрестоматия. М., 2009.

263. Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями: Пер. с

англ.- М.: Экономика, 1989. - 271 с.

271

264. ТД-модель временной единицы порядка. Сайт Института


http://www.anoitt.ru/uchen/ vremennoi.php

265. Теория больших циклов Кондратьева / Сайт «Pandia». // Электронный

ресурс - URL: http://pandia.ru/text/77/203/76524.php

266. Теория организации: учебник: для студентов высших учебных

заведений, обучающихся по направлению подготовки 521500 Менеджмент,

специальностям 061000 Государственное и муниципальное управление, 061100

Менеджмент организации / Б. З. Мильнер. — Изд. 6-е, перераб. и доп. — Москва:

Инфра-М, 2008. — 794 с. — (Высшее образование). ISBN 978-5-16-003167-5

267. Теория циклов. Волновая теория Эллиотта. Сайт «BULL&BEAR». //

Электронный ресурс - URL: http://www.bull-n-bear.ru/technic/?t_analysis =elliott

268. Теория циклов. Криволинейная модель динамики цены Белла. Сайт

«BULL&BEAR». // Электронный ресурс - URL: http://www.bull-n-

bear.ru/technic/?t_analysis=bell

269. Теория циклов. Сайт «Международный институт Питирима Сорокина –

Николая Кондратьева» // Электронный ресурс - URL:

http://cycles.newparadigm.ru/cycles2.htm

270. Титов А.Б. Оценка коммерческого потенциала нововведений, СПб:

Изд-во СП6ГУ')Ф. 1998.

271. Титова М.Н. и др. Методология менеджмента трансфера новых

технологий и наноматериалов. Монография. - СПб.: СПГУТД, 2010.

272. Тодосийчук А.В. Теоретико-методологические проблемы развития

инновационных процессов в образовании - М.: ОРГСЕРВИС, 2005 - 125 с.

273. Тоффлер А. Футурошок. пер. с англ. СПб., 1997. 464 с.

274. Трансдисциплинарность в науке. Сайт «ivk-systems» // Электронный

ресурс - URL: http://www.ivk-systems.com/vris-gans/

275. Трифилова А.А. Управление инновационным развитием предприятия.

М.: Финансы и статистика. - 2003 г. - 176 с. ISBN 5-279-02750-2

272

276. Туган-Барановский М.И. Периодические промышленные кризисы. –

М.: Наука, РОСПЭН, 1997. – 574 с.

277. Удумян Н.К., Современные методы изучения молекулярной эволюции,

в Сб.: Вызов познанию: стратегии развития науки в современном мире / Отв. ред.

Н.К. Удумян М., «Наука», 2004 г., с. 125.

278. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой,

Н.А. Саломатина. - М.: ИФРА-М, 2009.

279. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент, М.: 1998

280. Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015

годы. Министерство образования и науки Российской Федерации. Институт

законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской

Федерации. Электронный ресурс - URL:

http://obrzakon.ru/documents/opendoc/id/1073/cat_id/78

281. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации,

информационных технологиях и о защите информации» //СЗ РФ, 2006, № 31

(часть I), ст. 3448. Электронный ресурс - URL: http://base.garant.ru/12148555/

282. Федоров В.К., Черкасов М.Н., Луценко А.В. Управление трудовыми

ресурсами в инновационных процессах. Монография. Под редакцией

заслуженного деятеля науки РФ, д.т.н., проф. В.К. Федорова. Серия: `Научная

мысль`. М. РИОР - ИНФРА-М 2014г. 208 с.

283. Федоров Н. Ф. Собрание сочинений: В 4-х тт. / Составление,

подготовка текста и комментарии А. Г. Гачевой и С. Г. Семеновой. — М.:

Издательская группа «Прогресс», 1995. — Т. I. — 518 с.

284. Физическая энциклопедия. Сайт «Академик». // Электронный ресурс -

URL: http://www.dic.academic.ru/dic.nsf/enc_physics/1128

285. Филончик, В.С. Временные (темпоральные) особенности управления

корпорацией / Сайт научно-исследовательского центра «Аспект». // Электронный

ресурс - URL: http://na-journal.ru/1-2013-gumanitarnye-nauki/248-vremennye-

temporalnye-osobennosti-upravlenija-korporaciej

273

286. Философская Энциклопедия. В 5-х т. Под редакцией Ф. В.

Константинова. — М.: Советская энциклопедия, 1960—1970.

287. Философский энциклопедический словарь. - М.: Советская

энциклопедия. Гл. редакция: Л. Ф. Ильичёв, П. Н. Федосеев, С. М. Ковалёв, В.Г.

Панов. 1983. // Электронный ресурс - URL: http://dic.academic.ru/dic.nsf/

enc_philosophy

288. Фишер Р. Новые методы торговли по Фибоначчи Новые методы

торговли по Фибоначчи — М.: "ИК "Аналитика", 2002. - 384 с. ISBN: 5-93855-

023-8

289. Фомченкова Л.В. Кто на новенького? (Формирование и реализация

инновационного потенциала промышленного предприятия). - Российское

предпринимательство № 8, 2005.

290. Форестер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают //Общ.

ред. и вст. З.М.Данилова-Данильяна. Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1987. – 272 с.

291. Фролова, Т.А. Экономическая теория: конспект лекций. Таганрог: ТТИ

ЮФУ, 2009.

292. Фуфаев В.В. Экономические ценозы организаций — М.-Аб.: ЦСИ,

2006. // Электронный ресурс - URL: http://oaocsi.ru/Ценоз-МАКЕТ.pdf

293. Характеристика и принципы классификации инноваций / А. Б. Титов ;

С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, 25 с. 20 см, Препр. СПб. Изд-во

СПбГУЭФ. 1998

294. Хикс Дж. Р. Стоимость и капитал. - М.: Прогресс – Универс, 1993. –

448 с.

295. Хомяков П.М. Системный анализ:краткий курс лекций/Под ред. В.П.

Прохорова – М.: КомКнига, 2006, с. 17

296. Хунгуреева, И.П., Шабыкова, Н.Э., Унгаева, И.Ю.. Экономика

предприятия: Учебное пособие. - Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2004. - 240 с.

297. Хургин, В. Об определении понятия «информация» / Информационные

Ресурсы России, №3, 2007. // Электронный ресурс - URL:

274

http://www.aselibrary.ru/press_center/journal/irr/2007/number_3/number_3_6/number_

3_6571/

298. Хучек М. Инновации на предприятиях и их внедрение. – М.: Луч, 1992.

– С. 17.

299. Цветков, В.А., Моргунов, Е.В., Илларионов, Н.В. Инновационная

экономика как форма постиндустриального развития / Промышленная политика

Российской Федерации №1, 2008. - С. 24-42. // Электронный ресурс - URL:

http://www.ipr-ras.ru/articles/zvet-mor-la08-2.pdf

300. Чайковский Ю.В. Элементы эволюционной диатропики. М., 1990. С. 6

301. Чепурин М.Н, Киселева Е.А. Курс экономической теории: учебник - 5-е

исправленное, дополненное и переработанное издание - Киров: «АСА», 2006. -

832 с.

302. Чижевский А. Л. Физические факторы исторического процесса. - М.;

Госполитиздат, 1924. - 76 с.

303. Числа Фибоначчи / Сайт «Циклопедия» // Электронный ресурс - URL:

http://cyclowiki.org/wiki/Числа_Фибоначчи

304. Шичков А.Н. Экономика и менеджмент инновационных процессов в

регионе: Монография. – М.: ИД «ФИНАНСЫ и КРЕДИТ», 2008. – 360 с. ISBN

978-5-8024-0069-2

305. Шкилев В.Д., Мартынюк Н.П. Косарчук И.П. О волновых

(спектральных) свойствах инновационной экономики и мировом экономическом

кризисе. Статья в сборнике «VII Conferinței internaționale științifico-practice cu

genericul» 27-28 ноября 2008 г. с 19-136. // Электронный ресурс - URL:

monada.info/экономика

306. Школа русского циклизма. // Электронный ресурс - URL:

http://lib.co.ua/old/sociology/yakovets1/0.jsp

307. Шнякин К.В. Инновационно-инвестиционная деятельность

предприятия как фактор развития российской экономики: Автореф. дис. … канд.

эконом. наук . – Самара, 2010 г. – 21 с.

275

308. Штребел П., Энн-Валери. Адекватная трансформация: о чем стоит

помнить лидеру. // Электронный ресурс - http://www.rulit.me/books/gramotnye-

hody-kak-umnye-strategiya-psihologiya-i-upravlenie-riskami-obespechivayut-uspeh-

biznesa-read-406845-1.html

309. Шумпетер Й. История экономического анализа. - С-Пб: Экономическая

школа, 2004. – 1670 с.

310. Шумпетер Й. Теория экономического развития (исследование

предпринимательской прибыли, капитала, кредита, процента и цикла

конъюнктуры). - Пер. с нем. - М.: Прогресс, 1982. - 453 с.

311. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. проф.

В.Я. Горфинкеля, проф. В.А Швандара. — 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-

ДАНА, 2007. - 670 с.

312. Эконофизика. Современная физика в поисках экономической теории /

Под ред. В.В. Харитонова и А.А. Ежова. — М: МИФИ, 2007. - 624 с.

313. Энгельс Ф. Диалектика природы. М.: Партиздат, 1934

314. Энтропия - это... Понятие энтропии. Стандартная энтропия. //

Электронный ресурс - URL: http://fb.ru/article/143688/entropiya---eto-ponyatie-

entropii-standartnaya-entropiya#image421992

315. Энтропия системы. // Электронный ресурс - URL: http://home

helper.in.ua/modelirovanie/entropiya-sistemy.html

316. Энтропия. // Электронный ресурс - URL: http://bog5.in.ua/lection/

thermodynamics_lect/lect7_therm.html

317. Эшби У.Р. Конструкция мозга: Пер. с англ. М., 1962. С. 40.

318. Юдин Б.Г. Функция. Большая советская энциклопедия.

http://dic.academic.ru/dic.nsf/bse

319. Яковец Ю.В. Глобальные экономические трансформации XXI века. —

Москва: Экономика. — с. 382., 2011

320. Яковец Ю.В. Закономерности научно-технического прогресса и их

планомерное использование. - М.: Экономика, 1984. - 240 с.

276

321. Яковец Ю.В. Закономерности трансформации общества в ритме

циклично-генетической динамики. // Электронный ресурс -

http://ekvr.narod.ru/revival5.htm

322. Яковец Ю.В. Школа русского циклизма: истоки, этапы развития,

перспективы. // Электронный ресурс - URL: http://bib.convdocs.org

323. Яковец Ю.В. Эпохальные инновации XXI века. - М.: Экономика, 2003.

324. Advancing Research In Science and Engineering. Unleashing America’s

Research & Innovation Enterprise / American Academy of Arts and Sciences,

Cambridge, Massachusetts – 2013. // Электронный ресурс - URL:

http://www.amacad.org/multimedia/pdfs

325. Aiwa Co., Ltd. History // Сайт « Fundinguniverse» // Электронный ресурс

- http://www.fundinguniverse.com/company-histories/aiwa-co-ltd-history

326. Andre Lichnerowicz. Mathematique et transdisciplinaritt, in Leo Apostel et

al,1972

327. Basarab Nicolescu. Transdisciplinarity - past, present and future. Published

in Moving Worldviews - Reshapingsciences, policies and practices for endogenous

sustainable development, COMPAS Editions,Holland, 2006, edited by Bertus Haverkort

and Coen Reijntjes, p. 142-166. // Электронный ресурс - URL: http://basarab-

nicolescu.fr/Docs_articles/Worldviews2006.htm#_ftn1

328. Burns A., Mitchell W. Measuring Business Cycles. – N.Y. National of

Economic Research, 1946.

329. Byrski B. Procesy innowacyjne w przemysle. Krakow, 1986.

330. Drucker P. F. Innovation and entreprenership: Practice and principles. L.:

Pan Books, 1986

331. Erich Jantsch. Vers l’interdisciplinaritу et la transdisciplinaritу dans

l’enseignement et l’innovation, in Lеo Apostel et al, 1972

332. Hodgson G.M. Darwinism in economics: from analogy to ontology // J. of

Evolutionary Economics.2002. № 12.

333. Hofmeister E. Innovation stamen. WiVon der Bereitschaft rum Techni-schen

Wanden. Berlin und Munchen, 1981.

277

334. International journal of transdisciplinary research. http://www. ijtr.org/

335. International center for transdisciplinary research.http://nicol. club.fr/ciret/

336. ISO/IEC 10746-2:2009, Information technology — Open Distributed

Processing — Reference Model: Foundations 3.2.5. // Электронный ресурс - URL:

http://www.iso.org/iso/ru/home/store/catalogue_tc/catalogue_detail.htm

?csnumber=55723

337. ISO/IEC 2382-1:1993, Information technology - Vocabulary - Part 1. //

Электронный ресурс - URL: http://www.gostinfo.ru/catalog/Details /?id=3858101

338. Jantsch Erich, Transdisplinarity-3 as the Emergence of Patterned

Experience, part I, part II. - 1994 // Электронный ресурс - URL:

http://www.laetusinpraesens.org/docs/tranpat1.php

339. Lewis, W. A. The Theory of Economic Growth. George Allen & Unwin

Ltd., London. 1955

340. LG Electronics. История развития и анализ имиджа компании // Сайт

«Tajfan.com» // Электронный ресурс - URL: http://www.tajfan.com/en

341. Maria de Mello. Transdisciplinarity : An Experience in Implementation-

2001. // Электронный ресурс - URL: http://ciret-

transdisciplinarity.org/bulletin/b16c12.php (дата обращения: 03.07.2014)

342. Mitchell W., Types of Economic Theory from Mercantilism to

Institutionalism, ed. Joseph Dorfman, 2 vols. New York: Augustus M. Kelley, 1967

343. Moral Project. CIRET. - 1987 // Электронный ресурс - URL: http://ciret-

transdisciplinarity.org/moral_project.php (дата обращения: 03.06.2014)

344. Morin E. La tete bien faite. Repenser la reforme <-> Reformer la pensee. -

P.: Editions du Seuil, 1999.-Р.129.

345. Mujzel J. Ekonomiczny mechanizm procesow innowacyjnе. Warszawa,

1975.

346. Nelson R.R., Winter S. G. An Evolutionary Theory of Economic Change //

The Belknap Press, Cam-bridge, 1982.

347. Network for Transdisciplinary in sciences and humanities. Электронный

ресурс - URL: http://www.transdisciplinarity.ch

278

348. Nicolescu B., Ertas A. (Editors). Transdisciplinary, Education, Philosophy &

Applications. TheATLAS. – 2014. p.2. // Электронный ресурс - URL:

http://www.theatlas.org/index.php?option=com_phocadownload&view

=category&id=1:books&Itemid=93

349. Piaget Jean. «L’epistemologie des relations interdisciplinaires», in Leo

Apostel et al., - 1972. p.144

350. Poznanski K. Innowacje w gospodarce kapitalistycznej. Warszawa, 1979.

S. 32.

351. Remadier T. Transdisciplinarity and its challenges: The case of urban

studies. Futures, 2004. № 36. Р. 433-434.

352. The Complete Writings of R. N. Elliott with Practical Application from J. R.

Hill. J. R. Hill, Commodity Research Institute, N. Carolina, 1979

353. Valente, T. Network Models of the Diffusion of Innovations. Cresskill. NJi

Hampton Press, 1995.

354. Walkowski J. Kierowanie innowacjami w przemysle. Warszawa, 1986.

355. Wikipedia on Answers.com:Wyeth. // Электронный ресурс - URL:

http:/www. answers.com/topic/wyeth

356. // Электронный ресурс - URL: http://autoplus77.ru/volga-siber

357. // Электронный ресурс - URL: http://www.973.gov.cn/English /Index.aspx

358. // Электронный ресурс - URL: http://www.autowp.ru/vaz/

359. // Электронный ресурс - URL: http://www.lg.com/global/about-

lg/corporate-information/at-a-glance.jsp

279

Приложение 1 - Типы экономической цикличности

Тип Длина

цикла

Характеристика

цикла

Главные

особенности Источник

Китчина

- Крума 3-5 лет

Краткосрочные

экономические

циклы, связанные

с колебаниями

мировых запасов

золота, в рамках

цикла происходит

нарушение и

восстановление

рыночного рав-

новесия спроса и

предложения

товаров на рынке

(равновесие

первого порядка),

которому

соответствует оп-

ределенный

уровень и

соотношение

рыночных цен

Величина

запасов,

колебания

ВНП,

инфляции,

занятости,

товарные

циклы

Korotayev, Andrey V.,

& Tsirel, Sergey V. A

Spectral Analysis of

World GDP Dynamics:

Kondratieff Waves,

Kuznets Swings, Juglar

and Kitchin Cycles in

Global Economic

Development, and the

2008-2009 Economic

Crisis. Structure and

Dynamics. 2010. Vol.4.

#1. P.3-57

Жуглара 7-12

лет

Среднесрочные


циклы, связанные с

обновлением

основного капитала

и изменением

спроса на

оборудование,

наблюдаются коле-

бания в объемах

товаров и товарно-

материальных запа-

сов на складах

продавцов и

производителей,

уровнях загрузки

существующих

Инвестиционн

ый цикл-

колебания

ВНП,

инфляции и

занятости

Гринин Л. Е.,

Коротаев А. В.

Глобальный кризис в

ретроспективе: От

Ликурга до Алана

Гринспена. М.: УРСС,

2010.

280

Приложение 1 - Типы экономической цикличности (продолжение)

производственных

мощностей, росте

безработицы, в

снижении объемов

инвестиций в

обновление

активной части

основного капитала

(равновесие вто-

рого порядка)

Кузнеца 16-25

лет

Циклы связанные с

демографическими

процессами и соот-

ветствующими

изменениями в

объемах

строительства

("строительные"

циклы). В настоя-

щее время циклы

Кузнеца

рассматриваются в

качестве

технологических,

инфраструктурных

циклов

Доход-

иммиграция-

жилищное

строительство

- совокупный

спрос-доход

Forrester J. W. New

Perspectives on

Economic Growth.

Alternatives to Growth

— A Search for

Sustainable Futures /

Ed. by D. L. Meadows.

Cambridge, MA:

Ballinger, 1977.

Кондрать

ева 56 лет

Большие


циклы Кондратьева

(К-циклы) состоят

из двух волн -

понижательной и

повышательной. Во

время

повышательной

фазы расширение

экономики

приводит общество

к необходимости

изменения, но

возможности

изменения отстают

от требований

Технический

прогресс,

структурные

изменения

Гринин Л. Е.

Вербальная модель

соотношения длинных

кондратьевских волн и

среднесрочных

жюгляровских циклов

// История и

математика: Анализ и

моделирование

глобальной динамики.

Ред. А. В. Коротаев, С.

Ю. Малков, Л. Е.

Гринин. М.: Книжный

Дом «ЛИБРОКОМ»,

2010.

281


экономики,

поэтому развитие

переходит в

понижательную

фазу, в течение

которой кризисно-

депрессив-ные

явления и

трудности

заставляют

перестраивать

экономические и

иные отношения.

Форресте

ра

200

лет

За большие циклы,

отвечают процессы,

происходящие в

отраслях, выпус-

кающих средства

производства.

Сектор,

производящий

средства

производства,

обеспечивает

машинами и

оборудованием

отрасли,

выпускающие

потребительские

товары, но и самого

себя. Рост

потребления

вызывает быстрое

увеличение

потребности в

средствах

производства. Рост

капитала в

условиях

постоянного спроса

ускоряется

дополнительными

обстоятельствами:

Энергия и

материалы

Форрестер Дж.

Мировая динамика.

М.: Наука, 1978.

282


спекуляциями,

переоценкой

спроса, изменением

реального процента

по кредитам,

различным срокам

запаздывания

поставок,

пирамидальной

платежной стру-

ктуре. Все эти

факторы

способствуют

перенакоплению в

капитальном сек-

торе. Заказы

сначала резко

растут, а потом

резко сокращаются

Тоффлер

а

1000-

2000

лет

Концепция основы-

вается на идее

сменяющих друг

друга волн-типов

общества: первая

волна - результат

аграрной

революции; вторая


индустриальной

революции; третья


интеллектуальной

революции.

Информация

заменяет

материальные

ресурсы и

становится

основным

материалом для

рабочих. Границы

между

производителем

Развитие

цивилизаций

Тоффлер,Э. Третья

волна. М.: АСТ, 2010.

283


товара

потребителем

стираются

284

Приложение 2 - Трактовка термина инновация как изменение

Автор Определение термина Источник

Й.Шумпетер

изменения с целью внедрения и

использования новых видов пот-

ребительских товаров, новых

производственных и транспорт-

ных средств, рынков и форм

организации в промышленности

Теория экономического

развития (исследование

предпринимательской

прибыли, капитала,

кредита, процента и

цикла конъюнктуры). -

Пер. с нем. - М.:

Прогресс, 1982. - 453 с.

Ф.Валента

изменение в первоначальной

структуре производственного

механизма, т.е. переход его

внутренней структуры к новому

состоянию: касается продукции,

технологии, средств произ-

водства, профессиональной и

квалификационной структуры

рабочей силы, организации;

изменения как с положительны-

ми, так и с отрицательными

социально-экономическими

последствиями


инновациями. - М.:

Прогресс, 1985.

Ю.В.Яковец

качественные изменения в

производстве, которые могут

относиться как к технике и

технологии, так и к форме

организации производства и

управления

Инновации: теория,

механизм,

государственное

регулирование.

Учебное пособие. М.:

РАГС, 2002.

Л.Волдачек

целевое изменение в

функционировании предприятия

как системы (количественное,

качественное, в любой сфере

деятельности предприятия), а

также: новое сырье, новые виды

товаров и услуг, новые рынки

сбыта и эффект от внесенных

изменений

Стратегия управления

инновациями на

предприятии

М.: Экономика, 1989

С.Д.Ильенкова

специфическое содержание

инновации составляют

изменения, а главной функцией

инновационной деятельности

Инновационный

менеджмент /Под ред.

С.Д. Ильенковой. - М.:

ЮНИТИ, 2000.

285

Приложение 2 - Трактовка термина инновация как изменение (продолжение)

является функция изменения

А.И Орлов,

Л. А.Орлова

инновация имеет место, когда

кто-либо использует изобретение

- или использует что-то уже

существующее новым образом -

для изменения образа жизни

людей

Современные подходы

к управлению

инновациями и

инвестициями //

Экономика XXI века.

2002. N 12.

А.И.Пригожий

"клеточка" управляемого

развития целенаправленных

изменений.

Нововведения: стимулы

и препятствия. М.: Изд-

во полит. литературы,

1989.

Г. Герасимов,

Л. Илюхина

целенаправленное изменение

вносящее в среду внедрения

новые стабильные элементы

(новшества), вызывающие

переход системы из одного

состояния в другое

Инновации в

образовании: сущность

и социальные

механизмы

(социологический

аспект). Ростов-на-

Дону: НМЦ «Логос»»,

1999 г.

286

Приложение 3 – Трактовка термина инновация как процесс


Б. Твисс

процесс передачи научного или

технического знания

«непосредственно в сферу нужд

потребителя; продукт при этом

превращается лишь в носителя

технологии, и форма, которую он

принимает, определяется только

после увязки самой технологии и

удовлетворяемой потребности»

Гансе Б. Управление

научно-техническими

нововведениями Сокр.

пер. с англ. Авт.

предисл. и науч. ред. К.

Ф. Пузыня. М.:

Экономика, 1989.

процесс, в котором изобретение

или идея приобретает

экономическое содержание

Твисс Б. Управление


нововведениями. - М.:


Оксфордским

толковый

словарь

Любой новый подход к

конструированию, производству

или сбыту товара, в результате

чего инноватор или его компания

получают преимущество перед

конкурентами. Некоторые

компании начинают выпуск

новой продукции,

ориентированной на

сформировавшийся спрос,

другие разрабатывают

технологические новшества,

создающие новые рынки

Бизнес: Оксфордским

толковый словарь.

Англ.-русс к. М.: Изд-во

«Прогресс-Академия»,

изд-во РГГУ, 1995.

Ф. Никсон

совокупность технических,

производственных и

коммерческих мероприятий,

приводящих к появлению на

рынке новых и улучшенных

промышленных процессов и

оборудования.

Роль руководства

предприятия в

обеспечении качества и

надежности: Пер. с англ.

— М.: Изд-во

стандартов, 1990

Б. Санто

инновация – это такой

общественный, технический,

экономический процесс, который

через практическое

использование идей и

изобретений приводит к

созданию лучших по своим

свойствам изделий, технологий,

Инновация как средство

экономического

развития. Пер. с венгр. –

М.: Прогресс, 1999.

287

Приложение 3 – Трактовка термина инновация как процесс (продолжение)

и в случае, если она

ориентируется на

экономическую выгоду,

прибыль, появление инновации

на рынке может привести

добавочный доход.

М.С.Очковская

творческий процесс реализации

идеи, получившей практическое

воплощение и внедрение в виде

некоего товара, услуги,

технологии, формы организации,

метода управления

Инновации как

качественный фактор

экономического роста. -

Дисс. к.э.н.: 08.00.01. -

М.: 2006.

Kingston W. преобразование идей в

конкретный предмет

Kingston W. The Political

Economy of innovation.

The Hagne. 1984. P. 12.

Эрик фон

Хиппель

применение нового продукта или

процесса на практике

Инновационные

технологии управления

// "Управление

персоналом", 2006 г. N20

В. Котельников

процесс преобразования знаний

и идей в товары или услуги,

имеющие потребительскую

ценность, практическая

реализация идеи создания нового

или значительно улучшенного

продукта, услуги, процесса,

нового метода маркетинга, новой

бизнес-модели, нового

устройства и работы

организации или взаимодействий

с внешними партнерами

Ten3 Бизнес е-Коуч.

[электронный ресурс]. –

Режим доступа:

http://www.cecsi.ru/intro/t

en3bec_customers

_intro.html

А.В. Кульбаков

развивающийся комплексный

процесс создания,

распространения, использования

новшества, которое способствует

развитию и повышению

эффективности инновационной

деятельности.

Экономика и развитие


[электронный ресурс]. –

Режим доступа:

http://www.kylbakov.ru/

Velimir Trica

попытка осуществить

содержательное,

целенаправленное изменение в

экономическом или

Trica Velimir, University

of Zagreb //[электронный

ресурс]. – Режим

доступа:

288


общественном потенциале

предприятия, успешное

применение идей и процессов

для решения существующих

проблем и создания новых

возможностей

www.artkis.ru/innovations

.php.

В.В. Ивченко

создание каких-то новшеств,

ценностей внутри организаций и

предприятий, подразумевает

создание новых технических и

технологических идей, подходов,

методов в любой сфере

деятельности и должна быть

ориентирована на рынок, а не на

продукт

Экономика и управление

инновациями

(Инновационный

менеджмент): Курс

лекций / Калинингр. ун-

т. - Калининград, 1996.

В.В. Александр

ов

целенаправленный процесс

эффективной реализации

прогрессивного новшества,

ориентированный на конечный

результат — интенсификацию

функционирования той сферы

человеческой деятельности, в

которой это новшество

используется

Костюкевич С.В.

Инновации: подход

современных западных

авторов в контексте

российского опыта. //

Вестник высшей школы,

Минск, 2011 г. №4

В.И Громека

процесс, в ходе которого научная

идея или технология

изготовления доводятся до

стадии практического

использования и начинают

давать экономический эффект.

Теркина А.В. Инновация

как социо-культурный

феномен : Дис. ... канд.

филос. наук : Москва,

2006 г. 166 с.

Т. Брайан

процесс, в котором

интеллектуальный товар —

изобретение, информация, ноу-

хау или идея — приобретает

экономическое содержание.

Необходимо отметить, что

обязателен положительный

эффект, а также то, что идея

должна быть реализована (на

рынке)

Брайан Т. Управление


нововведениями. - М.:


Н.И. Лапин комплексный процесс создания,

распространения и

Теория и практика

инноватики: Учебное

289


использования нового

практического средства

(новшества) для новой (или для

лучшего удовлетворения уже

известной) общественной

потребности

пособие. - Логос, 2008.

В.Н. Лапин

Комплексный процесс создания,



практического средства для луч-

шего удовлетворения известной

потребности людей

Социальные аспекты

управления ново-

введениями. - Таллинн,

1981

С.А. Шавель

процесс легитимных

управляемых изменений,

направленных на системное,

целостное обновление общества,

его отдельных сфер и институтов

через преобразование и

рационализацию сложившихся

повседневных практик и схем

отношений между людьми

(группами, классами,

общностями)

Общественная миссия

социологии. - Минск:

Белорусская наука, 2010.

- 406 с.

Е.Е. Кучко

комплексный,

целенаправленный, логически

стройный процесс создания,

использования и

распространения новшества,

целью которого является

удовлетворение потребностей и

интересов людей в новых

средствах, что ведет к

определенным новым

качественным изменениям

системы (или области, где

реализуется новшество) и

способствует возрастанию ее

эффективности, стабильности и

жизнеспособности

Нововведение //

Социология:

энциклопедия. – Мн.

Книжный дом, 2003. –

635 с.

С.В.Валдайцев

освоение новой продуктовой

линии, основанной на спе-

циально разработанной

Оценка бизнеса и

инновации. - М.: Филин,

1997

290


оригинальной технологии,

которая способна вывести на

рынок продукт,

удовлетворяющий не

обеспеченные существующим

предложением потребности

Л. С. Барютин

использование результатов

научных исследований и

разработок, направленных на

совершенствование процесса

деятельности производства,

экономических, правовых и

социальных отношений в

области науки, культуры,

образования и других сферах

деятельности общества

Основы инновационного

менеджмента. Теория и

практика: Учеб. / Л. С.

Барютин и др.; под ред.

П. Н. Завлина, А. К.

Казанцева, Л. Э.

Миндели. 2-е изд.,

перераб. и доп. М.:


Б.А.Титов

приложение научных и

технических знаний, приводящее

к успеху на рынке”

Маркетинг и управление

инновациями. Краткий

курс СПб.: Питер, 2001.

Д.М.Гвишиани

комплексный процесс создания,



практического средства

(новшества) для новой (или

лучшего удовлетворения уже

известной) общественной

потребности: одновременно это

и есть процесс сопряженных с

данным новшеством изменений в

той социальной и вещественной

среде, в которой совершается его

жизненный цикл.

Диалектико-

материалистические

основания системных

исследований//Диалекти

ка и системный анализ.

М. Наука, 1986

П.Н.Завлин

использование результатов

научных исследований и

разработок

Основы инновационного

менеджмента (теория и

практика). /Учебное

пособие Под редакцией

П. Н. Завалина и др. М.:


B.C.Кабаков

процесс формирования

качественно нового состояния

системы, а также связей между

ее элементами, направленный на.

Внутрифирменное


инновациями: Учебное

пособие для вузов. СПб.:

291


повышение эффективности ее

функционирования

СПбГИЭА, 1999. 109 с.

В.Я.Горфинкел

ь

комплексный процесс создания,


использования новшеств (нового

практического средства) для

удовлетворения человеческих

потребностей, меняющихся под

воздействием развития общества


менеджмент: Учебник.

М.: Вузовский учебник,

2008 670 с.

О. Хомерики,

М. Поташник,

А. Лоренсов

новшество - это средство (новый

метод, методика, технология,

программа и т.п.), а инновация -

это процесс освоения этого

средства”

Развитие школы как

инновационный процесс:

Метод. пособие для

руководителей

образоват. Учреждений

М. Новая шк. 1994

Руководство

Осло.

Рекомендации

по сбору и

анализу данных

по инновациям.

процесс, зависящий от путей,

которыми развиваются знания и

технологии в ходе

взаимодействия между

различными участниками под

воздействием различных

факторов

Oslo Manual. Guidelines

for Collecting and

Interpreting Innovation

Data. 3rd edition. A Joint

Publication of OECD and

Eurostat. OECD/EC, 2005

(Руководство Осло.

Рекомендации по сбору

и анализу данных по

инновациям. 3-е изд.,

совместная публикация

ОЭСР и Евростата / Пер.

на рус. яз., изд. Второе,

исправленное - М.: ГУ

«Центр исследований и

статистики науки», 2010.

- 108 с.)

292

Приложение 4 - Трактовка термина инновация как результат


Д. В Соколов.,

А. Б., Титов

М. М.Шабанова

итоговый результат создания и

освоения (внедрения)

принципиально нового или

модифицированного средства

(новшества), удовлетворяющий

конкретные общественные

потребности и дающий ряд

эффектов (экономический,

научно-технический, социальный,

экологический)

Предпосылки анализа

и формирование

инновационной

политики. СПб.: Изд-

во СПбГУЭФ, 1997.

В.И.Павлюченко

результат, итог предварительно

проведенной научной,

практической, организационной

работы

«Управление

эффективностью

экономических

процессов» М.:

Издательство

«Мысль», 1986.

И.А.Руденко

вновь созданный материал,

продукция, технология, впервые

внедряемый в производство,

организация или создание рынка

для нового, впервые

произведенного продукта

Научно-технический

прогресс: Слов.

/ Сост.: В. Г. Горохов,

В. Ф. Халипов. М.:

Политиздат, 1987.

Ю.В Вертакова.,

Е. С.Симоненко

материализованный результат,

полученный от вложения капитала

в новую технику или технологию,

в новые формы организации

производства труда,

обслуживания и управления,

включая новые формы контроля,

учета, методов планирования и

анализа


инновациями : теория

и практика : учеб.

пособие / Ю. В.

Вертакова, Е. С.

Симоненко. - М.:

Эксмо, 2008.

А.Е Абрамешин.,

Т.П Воронина.,

О.П., Молчанова,

Е.А. Тихонова.,

Ю.В. Шленов

такой компонент инновационного

процесса, который представляет

собой результат реализации

нового знания в виде новой или

усовершенствованной продукции,

принимаемой рынком, либо

нового или усовершенствованного

технологического процесса,

используемого в практической

деятельности


менеджмент: Учебник

для вузов под

редакцией д-ра экон.

наук, проф. О.П.

Молчановой. - М.:

Вита-Пресс, 2001.

293

Приложение 4 - Трактовка термина инновация как результат (продолжение)

В.В.Герасимов

результат творческой

деятельности, направленной на

разработку, создание и

распространение новых видов

конкурентоспособной на мировом

рынке продукции, современных

технологий, внедрение новых,

адекватных рыночным условиям

хозяйствования организационных

форм и методов управления,

новых экономических структур


инновационным

потенциалом

производственных

систем: Учеб. пособие

/ В.В. Герасимов, Л.С.

Минина, А.В.

Васильев; Новосиб.

гос. архитектур.-

строит. ун-т. -

Новосибирск: НГАСУ,

2003.

Концепция


политики

Российской

Федерации на

1998 - 2000 годы

конечный результат

инновационной деятельности,

получивший реализацию в виде


продукта, реализуемого на рынке,




деятельности

Постановление

Правительства


Федерации от 24 июня

1998 г. № 832 «О

концепции


политики Российской

Федерации на 1998-

2000 гг.»//О науке и

инновациях.

Основные

нормативные акты.

Нормативный

сборник. М.: Буквица,

1998.

"Основы

политики РФ

Федерации в

области развития

национальной


системы на

период до 2010

года и

дальнейшую

перспективу"

результат инновационной

деятельности, получивший

воплощение в виде нового

продукта, услуги и технологии

и/или новой организационно-

экономической формы,

обладающий явными

качественными преимуществами

при использовании в

проектировании, производстве,

сбыте, потреблении и утилизации

продуктов, обеспечивающий

дополнительную по сравнению с

предшествующим продуктом или

организационно-экономической

Совет при Президенте


Федерации по науке,

технологиям и

образованию //

[электронный ресурс].

– Режим доступа:

snto.ru›page.php?

parent_id=140

294


формой экономическую и/или

общественную выгоду

Краткий

терминологическ

ий словарь



получивший воплощение в виде


продукта, внедренного на рынке,




деятельности либо в новом

подходе к социальным услугам.

Статистика науки и

инноваций: Краткий

терминологический

словарь. М.: ЦИСН,

1998.

П.Друкер результат влияния новшества на

образ жизни людей

Классические работы

по менеджменту =

Classic Drucker — М.:

«Альпина Бизнес

Букс», 2008. - С. 220.

С.В.Ильдеменов

объект - внедренный в

производство в результате

проведенного научного

исследования или сделанного

открытия, качественно отличный

от предшествующего аналога

Ильдеменов С. В.,

Ильдеменов А. С.,

Лобов С. В.

Операционный

менеджмент. Серия:

Учебники для

программы MBA:

Инфра-М, 2009 г. 336

стр.

Т.Бурнышева

конечный результат внедрения

новшества с целью изменения

объекта управления и получения

экономического, социального,

экологического, научно-

технического или другого вида

эффекта


менеджмент (обзор

литературных

источников) //


инновациями и

модернизация

постсоветской

промышленности.

Новокузнецк, 1999.

Х.Барнет

вещественный результат,

являющийся новым по своим

качественным отличиям от

существующих форм

Лавренюк Н.М.

Проблемы

оптимизации

инновационного

менеджмента в

социальной сфере в

295


условиях

трансформации

российского общества

: Дис. ... канд. социол.

наук :: Уфа, 2003.

Л.М.Гохберг



получивший воплощение в виде


продукта, внедренного на рынке,




деятельности, либо новом подходе

к социальным услугам

Статистика науки и

инноваций. Краткий

терминологический

словарь. М. 1996.

И.В.Королева

внедренные в экономику страны

новшества в форме объектов,

технологий, продуктов и форм

организации производства, в

основе которых лежат последние

достижения научно-технического

прогресса, и качественно

отличающиеся от своих аналогов

К вопросу об


составляющей нацио-

нальной модели

развития российской

экономики- М.: РГГУ,

2008.

И.Т.Балабанов

материализованный результат,

полученный от вложения капитала

в новую технику или технологию,

в новые формы организации

производства, обслуживания и

управления, включая новые

формы контроля, учета, методов

планирования, анализа и т.п.


менеджмент. - СПб.:

Питер, 2000.

А.Николаев реализованное новшество

независимо от сферы применения

Инновационное

развитие и

инновационная

культура //Проблемы

теории и практики

управления. 2001. N 5.

Ю.А. Карпова

прогрессивный результат

творческой деятельности, который

находит широкое применение и

приводит к значительным

изменениям в жизнедеятельности

Инновационная среда

как объект социологии

инноватики: проблема

управления / Ю. А.

Карпова. – 26/12/2008

296


человека, общества, природы // Инновации / . –

2008. – № 10.

297

Приложение 5 - Результативно-процессное понимание инновации (полисемия

терминов)


С.Д.Бешов

Ф.Г.Гурвич

реализованный в общественном

производстве научный или

технический результат, так и

процесс его получения.

Нововведения и мы. -

М.: Наука, 1992. - 296

с.

Н.Т.Бунимович,

Г.Г. Жаркова,

Т.М.Корнилова

1) вложение средств в экономику,

обеспечивающее смену поколений

техники и технологии;

2) новая техника, технология,

являющаяся результатом

достижений научно-технического

прогресса;

3) выработка, синтезирование

новых идей, создание новых

теорий и моделей, претворение их

в жизнь;

4) в языкознании -

новообразование, относительно

новое явление, преимущественно

в морфологии

Краткий словарь

современных понятий

и терминов: 3-е изд.,

дораб., и доп. Сост.,

общ. ред. В. А.

Макаренко. М.:

Республика, 2000.

Э.А. Уткин,

Н.И. Морозова,

Г.И.Морозова

объект, внедренный в

производство в результате

проведенного исследования или

сделанного открытия, качественно

отличный от предшествующего

аналога


менеджмент. – м.:

Акалис, 1996.

И.В.Бестужев-

Лада

разновидность управленческого

решения, в результате которого

происходит существенное

изменение того или иного

процесса, явления —

технического, экономического,

политического, социального или

иного

Прогнозное

обоснование

социальных

нововведений.

М.: Наука, 1993.

Хартманн

Хауштайн

Внедрение в практику,

осуществление и использование

идеи, предложения, научно-

исследовательского решения,

модели

Leitung industrieller

Forchung und

Entwicklund, Берлин,

1979

298


Machines» (IBM)


1896 Герман Холлерит основал компанию TMC (Tabulating Machine

Company) по производству счетно-аналитических машин

1899 Получение Германом Холлеритом патента на перфокарту и способ

механической сортировки

1900 Перепрофилирование ТМС на производство счетно-аналитических

машин для Бюро переписи населения США

1903 Окончание контракта с Бюро переписи населения США

1911

Слияние TMC с компаниями ITRC (International Time Recording

Company) и CSC (Computing Scale Corporation), в результате которого

появилась корпорация CTR (Computing Tabulating Recording)

1911

Начало выпуска уникального оборудования для системы учета

рабочего времени, весы, автоматической резки мяса, перфокартного

оборудования

1914 Томас Уотсон становится генеральным директором корпорации

1915 Томас Уотсон становится президентом корпорации

1917 выход IBM на рынок Канады

1923 Принято решение о разработке электрической печатной машинки

1924 выход IBM на США

1927 выпуск принципиально нового вида перфокарты, содержащий 80

столбцов

1930 покупка компании «Automatic Skill»

1934 IBM разработала систему по автоматизированному учету занятости

населения

1935 IBM предоставила правительству США систему по

автоматизированному учету занятости населения

1935 IBM создает первую электрическую печатную машинку

1941 Начало производства стрелкового оружия (М1 Carbine и Browning

Automatic Rifle)

1944 Начало производства машины « Марк-1.»

1946 Предложена первая коммерческая модель ЭВМ под названием «IBM

603 Multiplier»

1951 начало программы Grach/702

1951 начата разработка суперкомпьютера

1952 начало производства ЭВМ «IBM 701»

1953 разработка, на основе новой технологии, компьютера «NORC»

поступает на вооружение морской артиллерии США

1954 компьютер «NORC» на вооружение морской артиллерии США

http://ru.wikipedia.org/wiki/Browning_Automatic_Rifle

http://ru.wikipedia.org/wiki/Browning_Automatic_Rifle

299


Machines» (IBM) (продолжеие)

1955 начало программы STRETCH

1956 Разработка ЭВМ IBM 305 RAMAC (Random Access Method of

Accounting and Control)

1957 Начала продаж ЭВМ IBM 305 RAMAC

1957 IBM разработала язык программирования - FORTRAN (FORmula

TRANslation).

1957 смена руководства корпорации – президентом становится Томас

Уотсон-младший

1958 IBM разработала свой первый полностью на транзисторах большой

универсальный компьютер (мейнфрейм модели 7090), способный

выполнять до 229 000 операций в секунду

1959 начало продаж ЭВМ IBM 7090

1959 начало разработки S/360

1964 на основе двух 7090-х создается автоматизированная система

продажи и бронирования авиабилетов в 65 городах мира

1964 выпущены первые шесть программно совместимые модели семейства

IBM System-360 на интегральных схемах

1965 начало продаж ЭВМ третьего поколения - семейство IBM/360

1967 разработано семейство бортовых машин 4Pi

1967 разработаны бортовые компьютеры IBM для космических аппаратов

Gemini и Apollo и системы управления полетами в Хьюстоне

1969 компьютеры IBM обеспечивали высадку американских астронавтов

на Луну

1970 разработано 15 моделей, из которых самая малая (IBM/360-20-10)

была примерно в 50 раз дешевле и в 100 раз менее производительна

по сравнению с самой большой IBM/360-95


на Луну

1970 начало программы «Фьючер сириз»

1971 представлен потребителям гибкий диск, который позже стал

стандартом для хранения данных


на Луну

1973 IBM выполнило заказ NASA на поставку компьютерного

оборудования для программы "Союз-Аполлон"

1973 президентом IBM становится Фрэнк Кэрри

1973 налажен выпуск системы автоматической считки цены изделий с

помощью лазера

1974 разработан язык SQL

300


Machines» (IBM)

1980 принято решение о создании персонального компьютера

1981 создан персональный компьютер IBM PC

1981 начало разработки операционной системы OS/2

1985 разработка растрового туннельного микроскопа

1986 IBM уступила 1 место по продажам на рынке персональных

компьютеров

1986 сотрудники компании Г. Бинниг (Германия) и Г. Рорер (Швейцария)

награждены Нобелевской премией по физике за создание растрового

туннельного микроскопа

1987 начало разработки компьютеров серии PS/2

1989 Начало продаж компьютеров серии PS/2

1990 предпринята попытка перехватить инициативу на рынке

персональных компьютеров выпуском компьютеров серии PS/2 с

операционной системой OS/2, несовместимых ни аппаратно, ни

программно с PC и DOS

1993 принято решение о создании сетевого компьютера и развития

сетевых технологий для офисов нового поколения

1995 IBM получила заказ от американского правительства на создание

самого мощного в мире суперкомпьютера для Центра ядерных

исследований в США

1996 IBM решает выйти на рынок микропроцессоров

1996 появился первый образец сетевого компьютера

1996 IBM, Mastercard и Датская платежная система объявили о первой

транзакции посредством Internet с использованием протокола SET

1997 IBM выходит на рынок микропроцессоров

1997 в ходе исследований Марса IBM RS/6000 работает на борту

космического аппарата

1997 происходит исторический шахматный матч между IBM Deep Blue и

Гарри Каспаровым, который заканчивается поражением

гроссмейстера

1997 Лу Герстнер, говорит о новом стратегическом направлении работы

корпорации — электронном бизнесе

1998 было объявлено о выпуске 1 ГГц микропроцессора

1998 IBM изобрела технологию «кремний-на-изоляторе»

1998 IBM осуществляет поддержку работы официального Web-сайта

Олимпийских игр в Нагано

1999 IBM объявляет об инвестициях в $100 млн на разработку нового

суперкомпьютера Blue Gene с производительностью, в 500 раз

превышающей существующие аналоги

301

1999 IBM объявила о возможности объединения памяти и логических

функций компьютера на едином чипе

302

Приложение 7 – Хронология развития корпорации «LG Electronics»


1947 рождение компании и начало новой эпохи в химической и

электронной промышленности. Ку Инхве создает в Сеуле

небольшую фирму Lak Hui Chemical Industries, которая

специализируется на производстве бытовой химии и

косметических средств. Первой продукцией компании становится

крем для лица

1948 Создается первая косметическая лаборатория

1952 Lak Hui первой в Корее начинает выпуск пластмасс.

1953 Основана Lak Hui Industry.

1954 выпущена первая кремообразная зубная паста по названием Lucky

1956 Lak Hui выпускает первую в Корее ПВХ – трубку

1958 При поддержке президента Республики Южная Корея Пак Чжун

Хи основана компания Goldstar, дочернее подразделение компании

Lak Hui Chemical Industries. Основное направление деятельности

новой компании – производство бытовой техники и электронной

продукции

1959 Goldstar Co. выпускает первый в Южной Корее транзисторный

радиоприемник

1960 Компания Goldstar наладила выпуск электрических вентиляторов.

Благодаря выпуску новой продукции компания заняла

лидирующее положение на рынке

1961 Началось производство Корейских телефонов

1962 Goldstar первой из корейских компаний начинает экспортировать

радиоприемники за границу

1962 Goldstar открывает первую в Южной Корее кредитную линию

1964 первые электрический фены южнокорейского производства

сделаны в Goldstar

1964 Goldstar выпущен первый холодильник

1966 произведен первый в Корее черно-белый телевизор

1967 Lak Hui разработал первый шампунь

1967 Ку Инхве совместно с компанией Caltex построил

нефтеперерабатывающий завод

1968 создан первый домашний кондиционер

1969 выпущен первый корейский лифт

1969 выпущена первая в Корее стиральная машина

1969 Правление перешло к сыну основателя

1969 Объединенная группу компаний получила название Lucky Group

1970 Lak Hui первой в Корее разрабатывает искусственную кожу

303


(продолжение)

1971 Принято решение о начале производства цветных телевизоров

1971 Куплена Pusan Munhwa – первая частная телекомпания Южной

Кореи

1973 Основан институт Yonam Educational Institute

1973 Goldstar разрабатывает первый в Корее кассетный магнитофон

1973 Goldstar Electris под руководством Ку Джфгёна сделала

инвестиции в производство полупроводников, что впоследствии

позволило ей начать выпуск собственных микросхем и создать

полный производственный цикл электронной продукции

1975 Создан первый в Южной Корее исследовательский центр (Central

Research and Development Institute)

1975 Создан первый в Южной Корее кнопочный телефон

1976 Основана компания Goldstar Precision Industry

1977 Goldstar выпустила первый в Южной Корее цветной телевизор

1977 Начато производство первого в Корее оптоволокна

1978 Объем экспорта превышает $100 млн.

1978 Lucky первой в Корее начинает производство пластиковых окон

ПВХ

1979 Goldstar выпускает первый кассетный видеомагнитофон

1980 Lucky начинает производство первых южнокорейских дисперсных

красителей

1982 Goldstar выпускает первую в Корее цветную видеокамеру

1982 Goldstar открывает завод по производству телевизоров в

Хантсвилле (шт. Алабама, США). Это первый южнокорейский

завод за рубежом

1983 Lucky первой в Корее начинает выпуск технической продукции из

пластика.

1983 Goldstar выпускает первый в Корее плеер компакт-дисков

1984 Goldstar запускает в Корее первое многоканальное телевидение

1985 Goldstar Cable разрабатывает первые лазерные головки в Корее

1985 Налажено производство первой в Южной Корее и второй в мире

видеокамеры формата 8 мм

1985 Lucky первой в Корее синтезирует витамин Е

1986 Goldstar открыла в Германии первый в Европе завод по

производству видеомагнитофонов

1986 Lucky выпускает новое поколение пестицидов, не загрязняющих

окружающую среду

1987 Lucky первой в Корее разрабатывает силиконовую подложку

304



1989 Основаны совместные предприятия на Филиппинах, в Таиланде,

Великобритании, Египте, Италии и Индонезии

1989 Goldstar Industrial Systems разрабатывает четвертого в мире

ультраточного робота с прямым приводом

1989 Открылся дизайн–центр в Ирландии

1990 Объявлены философия компании и ее стратегия на XXI век

1991 Основана Lucky Goldstar Welfare Foundation

1991 Lucky первой в мире начала коммерческое использование

полиформальдегида

1992 Lucky создала в Китае совместное предприятие по производству


1992 Во Вьетнаме создано совместное предприятие по производству


1994 Goldstar приобрела 57% акций американской телевизионной

компании Zenith Electronics, фактически лишив США последнего

производителя телевизионной техники

1994 Goldstar приобрела 3% акций американской компании 3DO

Corporation

1994 Goldstar и японская ALPS основали научно исследовательскую

лабораторию Frontec и сосредоточили усилия на создании

активных ЖК-матриц, плазменный панелей и плазменных

технологий

1994 Luckt первой в мире разработала стириловые дисперсные

красители

1996 Объединение всех существующих брендов (Lucke, Goldstar) под

единым названием LG, поскольку старое имя компании не

соответствовало ее стратегии по завоеванию мирового рынка. В

результате компания стала называться LG Electronics.

Представителем совета директоров стал Ку Бонму – сын ушедшего

на пенсию Ку Джагёна

1996 LG заключает контракт с IBM. Инженеры этих компаний стали

совместно заниматься совершенствованием мультимедийных

технологий, разработали мощные игровые приставки с трехмерной

графикой

1996 LG открывает LG Sangnam Library, первую цифровую библиотеку

Кореи

1996 LG выходит на Индийский рынок

1996 Electronics провозгласила новую стратегию, которая получила

название «Прыжок в 2005». Компания поставила перед собой цель

к 2005 году повысить количество и качество выпускаемой

305



продукции и получать 50% своего дохода от продаж на мировом

рынке

1997 LG Electronics создала первую в мире микросхему для

производства цифровых телефизоров.

1997 LG Chem Ltd. выпускает первые в мире гербицидные материалы.

1998 LG выходит на рынок Германии.

1998 Выпущена первая в мире 60-дюймовая плазменная панель

1999 LG Electronics Inc. разрабатывает самую тонкую плазменную

панель в мире.

1999 Совместное предприятие с компанией Philips

2000 открыт центр искусств LG

2001 LG Electronics представила первый в Южной Корее ЖК-телевизор

с диагональю 20.1 дюйма.

2001 LG начинает развивать идею цифрового дома

2001 LG выпускает микроволновую печь и кондиционер с

возможностью выхода в Интернет.

2001 LG начинает экспорт плазменных панелей.

2001 LG Electronics первой в мире начала производство органических

люминесцентных экранов для мобильных телефонов

2002 LG Philips LCD начинает производство первых в мире TFT-LCD

пятого поколения

2003 LG Electronics и Thomson заключают договор о стратегическом

сотрудничестве в области производства плазменных панелей

2003 Лекарство «FACTIVE» получает одобрение комиссии США

2003 LG выходит на рынки мобильных телефонов GSM Северной

Европы и Ближнего Востока

2003 LG достигает показателей экспорта свыше 2,5 миллионов единиц

2003 LG - мировой производитель CDMA номер один

2004 EVSB - следующее поколение технологии передачи цифрового

телевидения в США и Канаде

2004 Создан промышленный стандарт US ATSC

2004 Создание и продажа первых в мире 55-дюймовых

многофункциональных ЖК-телевизоров

2004 Начинается продажа первых в мире 71-дюймовых плазменных

телевизоров

2004 LG разрабатывает первые спутниковые и наземные DMB-

телефоны

2005 Выпущен первый в мире плазменный телевизор с диагональю 102

306



дюйма

2005 LG Electronics восемь лет подряд остается лидером мировых

продаж оптических устройств для хранения данных

2005 LG Electronics открывает электронный читальный зал в Российской

Национальной библиотеке

2005 LG Electronics разрабатывает самый быстрый в мире 3D телефон

2006 LG Electronics получает в награду за дизайн мобильного телефона

Chocolate в Гонконге

2006 LG Electronics объявляет о выпуске самой тонкой в мире системы

кондиционирования

2006 LG Innotek разрабатывает самый тонкий в мире LCD (1,48 mm)

2006 LG Electronics объявляет о создании самого тонкого

плоскопанельного телевизора

2006 LG Electronics создала первый ЖК-телевизор с диагональю 42

дюйма с разрешением Full HD

2008 LG Electronics второй год подряд является лидером мирового

рынка CDMA оборудования

2008 LG и Philips LCD разрабатывает первую в мире гибкую цветную

электронную бумага диагональю 14.1

2008 LG демонстрирует первые в мире технологии MIMO 4G и 3G LTE

2008 LG представляет новый образ бренда и связанный с ним принцип:

«Стильный дизайн и умные технологии для комфортной жизни

наших потребителей»

2009 LG Electronics занимает третье место в мире среди поставщиков

мобильных телефонов

2010 LG Electronics выпускает первый в мире смартфон с двухъядерным

процессором

2010 Анонсирован первый ультратонкий 3D телевизор от LG

2011 Выпуск первого в мире смартфона с поддержкой 3D (LG Optimus

3D)

2011 LG Display выпускает первый в мире 3D телевизор на основе

технологии FPR

307

Приложение 8 – Хронология развития корпорации «Pfizer H.C.P. Corporation»


1849 образование компании

1850 начало производства конусообразных леденцов на основе средств от

паразитов линейки «сантонин»

1862 начато первое внутреннее производство виннокаменной кислоты

и винного камня

1864 начало производства ртути для фотографии

1865 начало производства для нужд армии наркотических веществ: йод,

морфий, хлороформ, камфара

1880 используя импортируемые концентраты лимона и лайма, Pfizer

начинает производство лимонной кислоты

1891 Чарльз Пфайзер использует имеющийся опцион становится основным

собственником компании

1914

Совет директоров принимает решение о создании должности

Председателя совета директоров и избирает на этот пост Джона

Андерсона. Андерсон

1919

разработка полного цикла производства лимонной кислоты от сахара

до брожения, что делает компанию независимой от европейских

поставщиков цитрусовых*

1928 начало производства пенициллина

1936 изобретен новый способ получения аскорбиновой кислоты

(витамина С) без процесса брожения

1937 постройка нового завода с режимом работы «24 часа в день, семь

дней в неделю»

1938 компания запускает производство витамина B2 (рибофлавина)

1938 начало разработки комплексных витаминов, включающих

рибофлавин, тиамин, ниацин (никотиновая кислота) и железо

1939

производство лимонной кислоты путем брожения сахара настолько

успешно, что ее цена, которая в 1919 году составляла 1,25 долларов

за фунт, снижается на 20 центов

1939 компания получает признание как лидер технологий брожения

1941 Pfizer разрабатывает программу по увеличению производства

пенициллина для удовлетворения нужд Союзнической армии

1944 Pfizer осуществляет массовое производство пенициллина

и становится крупнейшим в мире производителем пенициллина

*Проект прошел по всем циклам от 0 порядка до 7 (причем в каждом

периоде разработка продолжалась и совершенствовалась) и стал революционной

разработкой ХХ века

308



1948 научные сотрудники компании начинают поиск новых способов

борьбы с заболеваниями

1949 смена топ-менеджеров компании

1950

разработка антибиотика широкого спектра действия Террамицин®

(окситетрациклин) - Первый фармацевтический препарат в США,

выпущенный под маркой Pfizer

1950 компания начинает продвижение на внешние рынки и создает первое

международное отделение

1951

в рамках международной экспансии, Pfizer начинает работать

в Бельгии, Бразилии, Канаде, Кубе, Англии, Мексике, Панаме

и Пуэрто Рико

1974 начало разработки противовоспалительных рецептурных препаратов

Feldene®

1952 Pfizer создает Сельскохозяйственное подразделение, предлагающее

современные решения для лечения животных

1952 открытие фермы в 700 акров

1952 открытие научно-исследовательского центра в Терре-Хот, штат

Индиана (США)

1955 в Англии открывается бродильный завод, закладывающий основы

исследовательской деятельности Pfizer в Великобритании

1955 Pfizer становится партнером японской компании Taito

по производству и распространению антибиотиков

1960

вложения в научно-исследовательскую деятельность путем

консолидации работы ее медицинской исследовательской

лаборатории в Гротоне, штат Коннектикут

1972 Pfizer переходит миллиардный порог продаж

1972 Pfizer увеличивает исследовательский бюджет компании с 5% до 15-

20% от продаж

1983 покупка компании Taito

1988 сельскохозяйственное подразделение переименовано в ветеринарное

подразделение Pfizer Animal Health

1988 начало разработки препарата Dectomax®

1990 начало продаж в США и 15 странах мира противогрибкового

препарата Diflucan®

1992 покупка компании SmithKline Beecham

1993

Pfizer расширяет присутствие на Ближнем Востоке — компания

строит фармацевтический завод в Даляне, Китай, и входит

в Азиатско-Тихоокеанский регион

1994 начало производства в США препарата для лечения

309



доброкачественной гипертрофии предстательной железы Cardura®

1995 ветеринарное подразделение Pfizer Animal Health создает ряд

успешных препаратов, в том числе Dectomax®

1996

в результате незаконного испытания препарата Trovan в отношении

Pfizer было возбуждено уголовное дело. Pfizer выплатила

компенсацию пострадавшим в размере 75 млн. долларов

1998 начало продаж Viagra®

1998 Pfizer вкладывает более $3,3 млрд в исследования и разработку новых

лекарств

1999 Pfizer открывает Технологический Центр Научных Исследований

в Кембридже, штат Массачусетс

2000 Pfizer и Warner-Lambert объединяются для создания крупнейшей

в мире фармацевтической компании

2000

Pfizer и Министерство здравоохранения Южной Африки

подписывают Меморандум о взаимопонимании для запуска

партнерской программы «Дифлюкан®»

2001

на базе исследовательской базы в Гротоне, Коннектикут, Pfizer

открывает крупнейшее в мире учреждение, предназначенное для

проведения исследований в области разработки лекарственных

средств для людей и животных

2001

Pfizer формулирует новую миссию — приносить максимальную

пользу своим пациентам, клиентам, сотрудникам, инвесторам,

деловым партнерам и обществу в целом

2001

начало строительства лечебного и учебного центра на базе

университета Makerere (Кампала, Уганда), являющегося членом

научного общества по борьбе со СПИДом (Academic Alliance for

AIDS Care and Prevention)

2001 Pfizer выпускает препарат для лечения шизофрении Геодон®

(зипразидон)

2002 Pfizer представляет программу The Pfizer For Living™

2003 начало выпуска препарата для лечения тяжелых грибковых инфекций

Вифенд® (вориконазол)

2003 Pfizer вкладывает 5,1 миллиарда долларов в научные исследования

2003 запуск трехлетней программы, направленной на поддержку борьбы

с ВИЧ-СПИД в развивающихся странах Global Health Fellows Program

2003 Pfizer вкладывает в научные исследования более 7,1 млрд. долларов

2003 объединение двух крупнейших инновационных фармацевтических

компаний — Pfizer и Pharmacia

2004 начало продаж препарата от мигрени Релпакс® (элетриптан)

310



и аторвастатин кальций)

2004 начало продаж препарата Caduet® (амлодипина бесилат

2004

Pfizer начинает реализовывать программу Helpful Answers® -

В рамках программы 45 млн. незастрахованных американцев

получили возможность приобрести лекарства Pfizer бесплатно или

по сниженным ценам

2004

на базе университета Makerere (Кампала, Уганда) открывается

Институт инфекционных болезней, Pfizer Inc. вкладывает

в строительство здания более 15 млн. долларов

2004 компания Pfizer Inc. включена в индекс Доу-Джонса для акций

промышленных компаний (Dow Jones Industrial Average)

2005

Pfizer выпускает препарат Lirica® (прегабалин) - первое лекарственное

средство одобренное FDA для лечения невропатической боли и

эпилепсии у взрослых пациентов

2006 начало выпуска препарата Sutent® (сунитиниб) - Ингибитор для

лечения пациентов с распространенной почечно-клеточной болезнью

2006 начало выпуска препарата EraxisTM (анидулафунгин) - Средство для

лечения инфекционных заболеваний

2006 начало выпуска препарата Exubera (инсулин) - порошкообразный

ингаляционный инсулин для лечения диабета

2007 разработан препарат Chantix (варениклин), помогающий взрослым

бросить курить

2007 разработан пероральный препарат Selzentry™ (maraviroc) -

лекарственное средство нового класса против ВИЧ

2009

Pfizer приобретает Wyeth и становиться биофармацевтической

компанией, предлагающая различные продукты для лечения людей и

животных, включая вакцины, безрецептурные, биологические и

низкомолекулярные препараты, пищевые добавки

2009 Pfizer оштрафована на сумму 2,3 млрд долларов за ненадлежащую

рекламу

2012 комиссия по ценным бумагам и биржам США обвинила компанию

Pfizer во взяточничестве и приговорила к штрафу в 60 млн. долларов

311

Приложение 9 – Хронология развития корпорации «Wyeth» («American

Home Products»)


1860

фармацевты Джон и Фрэнк Вайет открыли аптеку с

небольшой исследовательской лабораторией на Уолнат-

стрит в Филадельфии

1862 начало производства в больших количествах обычного ряда

недорогих лекарств

1864 начало поставок лекарств и говяжьего экстракта армиям

Союза во время гражданской войны

1872 разработка аппаратуры по производству таблеток

1883 Wyeth и начал производство вакцины

1883 открытие первого международного сооружения в Монреале

(Канада)

1891 переориентация компании с розничной торговли на массовое

производство лекарств

1907 Уайет Стюарт стал президентом компании

1919 создание бренда Wyeth Kolynos

1926 American Home Products переименована в Wyeth

1926 компания была зарегистрирована как холдинг

1928 открытие штаб-квартиры корпорации на Манхэттене

1929 контрольный пакет акций переходит Гарвардскому

университету

1930 приобретается лицензия на выпуск препарата Anacin

1931 Гарвардский униварситет продал Wyeth American Home

Products за US $2,9 млн.

1931 начало массового производства препарата Anacin

1932 смена генерального директора

1932 неудачная попытка внедрения революционного лекарства от

артрита

1935 Альвин Г. Бруш стал президентом Wyeth

1941

Wyeth начал поставку в армию США препаратов: sulfa

bacteriostatics, плазма крови, вакцина против сыпного тифа,

хинин и atabrine в таблетках

1941 Wyeth начал разработку экспериментальной установки по

производству пенициллина

1943 Wyeth купил компанию быстрорастворимого кофе

G.Washington Coffee Refining Company

1943 Wyeth слился с Ayerst, McKenna and Harrison, Ltd.

1943 Начало производства препарата Premarin, который до

настоящего времени является одним из ведущих продуктов

312


Products») (продолжение)

Wyeth

1944 Wyeth отобран правительством США для производства

пенициллина для вооруженных сил и, позже, для населения

1945 Wyeth приобретал Fort Dodge Serum Company

1950 получение патента на препарат Phencyclidine (ОПТРОН)

1950 Начало разработки препарата Mysoline

1951 Wyeth начал разработку препарата для лечения алкоголизма

Antabuse

1951 Wyeth начал разработку препарата антигистамин Phenergan

1952 начало массовый выпуск прапарата Ansolyen

1952 начата разработка препарата для лечения высокого

кровяного давления антиконвульсант Mysoline

1954 начало производства вакцины против полиомиелита

1957 начало производства препарата от стенокардии

1958 начало производства вакцины от оспы

1967 приобретение патента на раздвоенные иглы и начало их

производства

1967 организационные перестановки в руководстве компании

1968 Wyeth отказывался от лицензионных платежей за

применение инновационной раздвоенной иглы

1970 начало производства оральных контрацептивов

1981 Джон В. Каллигэн становится президентом Wyeth

1982 Wyeth приобретал ветеринарные фирмы «Myers» и «Парк

Девиса»

1983 вывод на рынок Великобритании препарата под фирменным

знаком "Nurofen"

1983 вывод на рынок США препарата под фирменным знаком

Advil

1984 разработана новая формула препарата на основе

ибупрофена, которую можно продавать без рецепта

1984 Wyeth и Ayerst слились

1985 открылась лаборатория Wyeth-Ayerst

1986 Джон Р. Стэффорд стал президентом Wyeth

1986 начало разработки автоматизированного производственного

процесса препарата Advil

1986 испытание опытного образца автоматической линии по

производству препарата Advil

1987 начало промышленного производства препарата Advil на

313


Products») (продолжение)

автоматической линии

1989 Дэвид Дж. Ричардс назначен на должность вице-президента

1992 начало производства препарата SNRI

1993 основан Научно-исследовательский институт «Женское

здоровье»

1994 начало массового производства поливитаминов

1994 Wyeth приобретал американский Cyanamid и его

вспомогательные Лаборатории Lederle

1995 продажи Wyeth превысили US $13 миллиардов

1996 Premarin стал первым брендом компании, который достигнет

US $1 миллиарда в продажах

1996 Создание продовольственного отделения «Международные

Домашние Продукты»

1997 неудачная попытка выпустить фенфлюрамин

1997 разработка вакцины Lederle

1997 создание научно-исследовательского центра

2003 Wyeth произвел единственную пневмококковую вакцину,

одобренную для маленьких детей в Австралии

2003 выпуск лекарств от менингита и ряд вакцин

2008 CFO и президент были заменены

2009 поглощение концерном Pfizer Inc.

Z g b b Z m d b h k k b c N ^ j Z p b b Федеральное ... · 2016-05-16 ·...

Documents

Transcript of Z g b b Z m d b h k k b c N ^ j Z p b b Федеральное ... · 2016-05-16 ·...