XVII Targi Pracy - przewodnik

XVII TARGI PRACY24 kwietnia 2013

Przewodnik targowy

AkademiaTechniczno-Humanistyczna

..........................................................................................................................................................................................................................................................

zapraszamy na www.ath.bielsko.pl

XVII TARGI PRACY24 kwietnia 2013

Przewodnik targowy

PLA

N S

TOIS

K

WEJ

ŚCIE

Cen

trum

Ksz

tałc

enia

Zaw

odow

ego

Käm

mere

r E

NG

IN

EE

RI

NG

Fiat

Ser

vice

s Po

lska

4

XVII TARGI PRACY

Adecco Poland Sp. z o.o.Adres: Plac Wolności 343-300 Bielsko - Biała

tel. 33 819 16 60 [email protected]

[email protected]@adecco.com

strona www.adecco.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Agencja Doradztwa Personalnego, pracy stałej i tymczasowej

PLANY REKRUTACYJNE:PRAKTYKI:Praktykant/Praktykantka do biura Adecco w Bielsku-BiałejPOSZUKIWANI PRACOWNICY:Najczęściej pojawiające się rekrutacje dotyczą następujących stanowisk:Operator maszyn, Kontroler jakości, Monter wiązek, Operator obrabiarek, Operator obrabiarek CNC, Tłoczarz, Narzędziowiec, Brygadzista, Mechanik UR, Elektronik UR, Elektryk, Automatyk, Elektromechanik, Mechatronik, Operator wózka widłowego, Magazynier, Spawacz, Narzędziowiec/ Ślusarz, Ustawiacz maszyn, Kelner, Kasjer/Sprzedawca, Kierowca, Specjalista ds. spedycji, Inżynier jakości, Kierownik produkcji, Konstruktor, Projektant, Specjalista ds. marketingu, Product Manager, Tester oprogramowania, Programista, Księgowa, Asystentka Dyrektora, Telemarketer, Specjalista ds. sprzedaży, Specjalista ds. sprzedaży usług HR, Kierownik sprzedaży, Dyrektor sprzedaży, Specjalista ds. zakupów, Kierownik zakupów, Magister farmacji, Technik farmacji, Specjalista ds. transportu, Programista, Informatyk, Kierownik budowy, Inżynier budownictwa, Technolog obróbki skrawaniem, Technolog procesu spawalnictwa, Spawacz, Specjalista ds. importu/eksportu. Referent ze znajomością języka niemieckiego/włoskiego/angielskiego/rosyjskiego/czeskiego, Specjalista. ds. sprzedaży produktów bankowych, Doradca klienta biznesowego, Key account manager, Agent ubezpieczeniowy, Pracownik ds. księgowości z językami – angielski, włoski, francuski, hiszpański, niemiecki

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:[email protected], [email protected].: 33 8191660

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice, Skoczów, Cieszyn, Andrychów, Kęty.

5

XVII TARGI PRACY

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:- Wspieranie i promowanie postaw przedsiębiorczych - Pomoc w zakładaniu i prowadzeniu własnej firmy- Edukacja przedsiębiorczości wśród młodych ludzi - Promowanie postaw proinnowacyjnych i kreatywności

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI: dla dwóch osób

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:Zainteresowanie tematyką przedsiębiorczości i działalności gospodarczej, kreatywność i otwartość. Proponowane zadania w czasie praktyki: wsparcie w prowadzeniu i bieżąca działalność biura, marketing internetowy, opracowywanie materiałów promocyjnych, organizacja szkoleń.

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Anna Foltyniake-mail: [email protected], tel.: 785 805 033

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości przy Akademii Techniczno-HumanistycznejATH ul. Willowa 2, budynek L, pok. 306-307

Akademickie InkubatoryPrzedsiębiorczościul. Piękna 68, II p. 00-672 Warszawa

tel. 22 745 19 [email protected]

www.inkubatory.pl

6

XVII TARGI PRACY

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Punkt Konsultacyjny KSU świadczy bezpłatne usługi informacyjne dotyczące aspektów podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej dla osób zamierzających rozpocząć własny biznes oraz już istniejących przedsiębiorców. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się z zasadami finansowania działalności z różnych źródeł oraz uzyskać informacje związane z administracyjno-prawnymi aspektami zakładania, prowadzenia a także zawieszania oraz zamykania działalności gospodarczej.Punkt Konsultacyjny KSU oferuje także usługi doradcze w ramach których można m.in. uzyskać pomoc w przygotowaniu biznesplanu czy w wyborze formy opodatkowania.

CEL UCZESTNICTWA W TARGACH:- Pozyskanie klientów chętnych do skorzystania z bezpłatnych usług

informacyjnych;- Pozyskanie klientów chętnych do skorzystania z usług doradczych.

OSOBY, KTÓRE MOGĄ SKORZYSTAĆ Z USŁUG:Usługi skierowane są dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą, a także dla już istniejących przedsiębiorców.

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA ŚWIADCZENIE USŁUG, KONTAKT:Punkt Konsultacyjny KSU 33 497 50 07

MIEJSCE ŚWIADCZENIA USŁUG:Stowarzyszenie Bielskie Centrum PrzedsiębiorczościPunkt Konsultacyjny KSUul. Cieszyńska 36743-382 Bielsko-Białatel. 33 497 50 07www.pk.bcp.org.pl

Stowarzyszenie Bielskie Centrum PrzedsiębiorczościPunkt Konsultacyjny KSUul. Cieszyńska 36743-382 Bielsko-Biała

tel. 33 497 50 07www.pk.bcp.org.pl

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

7

XVII TARGI PRACY

Bulten Polska S.A.ul. Bukietowa 6043-300 Bielsko-Biała


www.bulten.com

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Produkcja

PLANY REKRUTACYJNE:

POSZUKIWANI PRACOWNICY- Doradca Techniczno-Handlowy - Tłoczarz

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- Wykształcenie wyższe techniczne, biegła znajomość języka niemieckiego, mile

widziana znajomość języka angielskiego, doświadczenie w branży produkującej dla motoryzacji, kreatywność i samodzielność w działaniu, gotowość do wyjazdów zagranicznych.

- Wykształcenie średnie techniczne ( mechanik, ślusarz, tokarz, operator obróbki skrawaniem) zdolności manualne, gotowość do długiego szkolenia.

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ:Bożena Zapałowskatelefon: 33 498 36 [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Bielsko-Biała, ul. Bukietowa 60

8

XVII TARGI PRACY

COOLTUR – Centrum Organizacji Czasu

tel. +48 33 487 62 00+48 33 487 62 01

[email protected]

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:COOLTUR - Centrum Organizacji Czasu specjalizuje się w organizacji krajowej i międzynarodowej turystyki, rekreacji i zajęć sportowych dla dzieci i młodzieży. Ofertę firmy stanowią kolonie i obozy letnie, zimowiska, obozy sportowe, zielone i białe szkoły, wycieczki szkolne, zarówno turystyczno-krajoznawcze jak i tematyczne, a także imprezy okazjonalne takie jak festyny, mikołajki, bale karnawałowe, kuligi, przyjęcia urodzinowe itp. Firma posiada koncesję organizatora turystyki oraz międzynarodową licencję transportową na przewóz osób. Oferta firmy skierowana jest głównie do szkół i przedszkoli a także do osób prywatnych, ośrodków kultury, hoteli, zakładów pracy i firmy, organizujących wypoczynek dla dzieci swoich klientów jak i pracowników.

PLANY REKRUTACYJNE:Poszukujemy praktykantów, stażystów jak i współpracowników na stanowiska: animatora, rezydenta, pilota wycieczek krajowych, wychowawcy kolonijnego, kierownika wypoczynku, ratownika WOPR, instruktorów różnych dyscyplin sportu.

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:Preferujemy kreatywne osoby z wykształceniem pedagogicznym, odpowiedzialne i rozważne, posiadające predyspozycje do pracy z dziećmi, umiejące pracować zespołowo, o nieprzeciętnych umiejętnościach artystycznych lub sportowych, lubiących pracę w terenie, będące w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej.Wymagania formalno-prawne uzależnione są od stanowiska.

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Osoby zainteresowane nawiązaniem współpracy proszone są o przesłanie swojego CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Cała Polska.

9

XVII TARGI PRACY

Diwa Personalservice Agencja Pracy Sp. z o.o. ul. Oleska 121b45- 231 Opole

tel. +48 77 550 68 [email protected]

www.diwa-personalservice.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Rekrutacja pracowników, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy.Współorganizujemy także targi pracy, wyjazdy studyjne oraz konferencjedotyczące rynku pracy zagranicą oraz wpływu pracy zagranicą na polski rynek pracy.

PLANY REKRUTACYJNE:

POSZUKIWANI PRACOWNICY:pielęgniarki, lekarze, inny średni personel medyczny

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- Odpowiednie wykształcenie- Pozytywne podejście do swojej pracy i empatia- Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Marcin Tumulkatel. kom. 662 126 [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Niemcy, Szwajcaria

10

XVII TARGI PRACY

DMS Oddział Bielsko-Białaul. Cyniarska 22Bielsko-Biała


www.dms-consulting.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Mamy ogromną przyjemność przedstawić Państwu firmę DMS Sp. z o.o. Rozpoczęliśmy swoją działalność w 2001 roku. Jesteśmy firmą wpisaną do rejestru instytucji szkoleniowych. Posiadamy 4 oddziały na terenie województwa śląskiego: Rybnik, Katowice, Bielsko-Biała, Zabrze. Firma oferuje bogaty zakres programów instruktażowych, profilowanych szkoleń, warsztatów a także szkoleń w formie samokształcenia kierowanego. W trosce o Państwa bezpieczeństwo w miejscu pracy, oferujemy szkolenia z zakresu: BHP, ppoż , metodyki instruktażu stanowiskowego oraz pierwszej pomocy przedlekarskiej. Zaufało nam już wiele osób czego wyrazem są referencje jakie otrzymujemy od naszych klientów.Dysponujemy kadrą świetnie wyszkolonych fachowców, którzy służą Państwu profesjonalną poradą oraz zebranym doświadczeniem. Nasi pracownicy codziennie doskonalą swoje umiejętności poprzez liczne szkolenia.

PLANY REKRUTACYJNE:Prowadzimy rekrutację kandydatów do telefonicznej sprzedaży produktów i usług. Poszukujemy osób posiadających doświadczenie zawodowe, jak również osób rozpoczynających karierę .

OFERUJEMY :- stałą pracę poprzedzoną umową zlecenie - dogodne godziny pracy - pracę od poniedziałku do piątku- możliwość rozwijania umiejętności na w/w stanowisku- gotowość na ponadprzeciętne zarobki

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- dobra dykcja oraz miły głos- zaangażowanie- umiejętność pracy w zespole- mile widziane doświadczenie w pracy z klientem

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Grzegorz Dratwa

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY: Bielsko-Biała, ul. Cyniarska 22

11

XVII TARGI PRACY

Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.ul. Rudawka 8343-382 Bielsko-Biała


www.eaton.com

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Eaton Corporation jest producentem szerokiej gamy produktów z branż zarządzania energią (automotive, trucks, hydraulics, aerospace, electric). Posiadamy ponad stuletnie doświadczenie i jesteśmy globalnym liderem w dziedzinie produktów i usług związanych z systemami kontroli i dystrybucji mocy, zasilaniem awaryjnym oraz automatyką przemysłową; komponentów hydraulicznych; paliwa lotniczego; systemów hydraulicznych i pneumatycznych wojskowego i cywilnego zastosowania; a także systemów zwiększających osiągi, ekonomiczne zużycie paliwa i bezpieczeństwo w samochodach osobowych i ciężarówkach. W 2012 roku Eaton połączył się z Cooper Industries i obecnie zatrudniamy 103tyś. osób i sprzedajemy produkty w ponad 150 krajach.W Polsce Eaton obecny jest od 1997 roku. Nasze zakłady produkujące części do samochodów osobowych i ciężarowych zlokalizowane są w Bielsku-Białej i Tczewie, w Gdańsku natomiast znajduje się główne biuro sprzedaży komponentów kontroli i dystrybucji mocy.Więcej informacji na stronie www.eaton.com lub www.eaton.com.plPraca i praktyki w Bielsku-Białej to kontakt z najnowszymi technologiami w zakresie produkcji elementów silników spalinowych (zaworów i popychaczy).

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:Oferujemy płatne staże i bezpłatne praktyki we wszystkich działach wg bieżących potrzeb.

POSZUKIWANI PRACOWNICY:Szczegółowe informacje, co do wolnych wakatów i wymagań na danestanowiska znajdują się na stronie: www.eaton.com.pl, www.eaton.com/careers

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:Poszukujemy zmotywowanych osób znających język angielski i lubiących nowe wyzwania.

12

XVII TARGI PRACY

Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.ul. Rudawka 8343-382 Bielsko-Biała


www.eaton.com

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Monika Kalitae-mail: [email protected]. 33 499 35 71Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Bielsko-Biała, ul. Rudawka 83

13

XVII TARGI PRACY

Electrical Components International Sp. z o.o.ul. Międzyrzecka 22243-382 Bielsko-Biała


www.ecintl.comeu.ecintl.com

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Firma Electrical Components International z siedzibą w Bielsku-Białej została utworzona w 2002 roku i zajmuje się produkcją wiązek przewodów elektrycznych na rynki sprzętu gospodarstwa domowego i przemysłu motoryzacyjnego. Spółka należy do międzynarodowego koncernu Electrical Components International, który istnieje już od ponad 55 lat i zatrudnia blisko 14.000 pracowników, fachowców w swojej branży.Nasza firma konsekwentnie wdraża nowe technologie, wyznacza sobie kolejne cele wzrostu produkcji, inwestuje w rozwój, a jej największym atutem jest potencjał ludzki. Dzięki filozofii Kaizen nasi pracownicy ciągle doskonalą swoje umiejętności, optymalizują dotychczasowe rozwiązania oraz nieustannie poszukują nowych możliwości. Dbając o najwyższą jakość naszych produktów jak i procesu produkcji, nasza firma wprowadziła międzynarodowe standardy zarządzania ISO 9001, ISO 14001 i ISO TS 16949.

PLANY REKRUTACYJNE:

POSZUKUJEMY STAŻYSTÓW – studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów do działów: technicznego, jakości, finansów, zakupów, IT, utrzymania ruchu, logistyki, personalnego

KOGO SZUKAMY?Szukamy osób otwartych, kreatywnych, komunikatywnych, ambitnych, które stawiają na swój rozwój i nie boją się nowych wyzwań;Szukamy osób, które mają zdolności analityczne, umieją pracować w zespole, działają z pasją i angażują się w to co robią;Szukamy osób z płynną znajomością języka angielskiego i bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office (szczególnie Excel);Stażyści z naszej firmie:Mają możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń w międzynarodowej firmie;Mają możliwość uczenia się i poszerzenia wiedzy teoretycznej o umiejętności praktyczne pod okiem naszych najlepszych specjalistów;Mają możliwość kontynuowania pracy w przypadku wakatów w poszczególnych działach;

14

XVII TARGI PRACY

Electrical Components International Sp. z o.o.ul. Międzyrzecka 22243-382 Bielsko-Biała


www.ecintl.comeu.ecintl.com

KONTAKT:

CV i list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesłać na adres e-mail: [email protected]

W tytule wiadomości koniecznie proszę wpisać nazwę działu, w którym ma się odbyć staż. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

15

XVII TARGI PRACY

empik schoolul. Dąbrowskiego 643-300 Bielsko-Biała


www.empikschool.com

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:empik school to największa i najdłużej działająca sieć szkół językowych w Polsce. W 34 szkołach uczymy rocznie ponad 50 000 osób.empik school oferuje całą gamę języków do wyboru. Oprócz podstawowych języków europejskich: angielskiego, francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego, rosyjskiego, włoskiego prowadzimy zajęcia z języków norweskiego, szwedzkiego, japońskiego i chińskiego.Szkoła prowadzi kursy na wszystkich poziomach zaawansowania i dla wszystkich grup wiekowych. Kursy standardowe, specjalistyczne i przygotowujące do egzaminów.W empik school opracowano autorską metodę nauczania języka: THE INSELL METHOD, której głównym założeniem jest rozwijanie umiejętności komunikacji w naturalnych sytuacjach.Słuchacze empik school na co dzień mogą korzystać z wielu dodatkowych elementów wspomagających naukę języka, takich jak: konwersacje językowe, kawiarenka internetowa, biblioteczka językowa, czy platforma ćwiczeń językowych online.

PLANY REKRUTACYJNE:- praktyki: wrzesień i październik 2013 w biurze obsługi klienta szkoły

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- znajomość obsługi urządzeń biurowych - dobra znajomość języka angielskiego - doskonała organizacja pracy - dokładność, sumienność - komunikatywność

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Barbara Pilarz – Dyrektor SzkołyTel: 33 816 92 59e-mail: [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:empik school Bielsko-Biała ul. Dąbrowskiego 6

16

XVII TARGI PRACY

EnerSys Sp. z o.o.Adres: ul. Leszczyńska 7343-301 Bielsko-Biała


www.enersys.com.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:EnerSys to międzynarodowy koncern specjalizujący się w rozwiązaniach z zakresu energii zmagazynowanej.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI I STAŻE:- każdego roku studenci oraz absolwenci szkół wyższych odbywają płatne staże finansowane z programów Unii Europejskiej, z Urzędu Pracy lub zatrudniani są w ramach umowy zlecenia w różnych Działach firmy,- dodatkowo studenci odbywają praktyki programowe, na które kierowani są przez uczelnię wyższą,

NAJCZĘŚCIEJ POSZUKIWANI PRACOWNICY:- Dział Księgowości na stanowiska: Księgowy/Księgowa, Pracownik Działu

Księgowości,- Dział Obsługi Klienta (w Logistyce) na stanowiska: Specjalista ds. Obsługi Klienta,

Pracownik Działu Obsługi Klienta, - Dział Produkcji na stanowiska: Pomocnik Montera Ogniw i Baterii oraz Pomocnik

operatora Maszyn Odlewniczych,

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:

STANOWISKA BIUROWE- wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe, - znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną

komunikację, - znajomość drugiego języka (niemiecki, francuski, rosyjski) stanowi dodatkowy

atut, - mile widziane doświadczenie zawodowe minimum 1 rok na podobnym

stanowisku, - znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP stanowi dodatkowy atut

17

XVII TARGI PRACY

EnerSys Sp. z o.o.Adres: ul. Leszczyńska 7343-301 Bielsko-Biała


www.enersys.com.pl

STANOWISKA PRODUKCYJNE - wykształcenie zawodowe – mile widziane średnie, - mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, - uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego:

• Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych w kategorii II WJO,

• Suwnice, wciągniki i wciągarki sterowane z poziomu roboczego oraz żurawie stacjonarne warsztatowe: hakowe ogólnego przeznaczenia w kategorii IIS,

• Żuraw stacjonarny w kategorii II Ż.

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:DZIAŁ PERSONALNY Tel: 33 822 52 26 lub 33 822 51 36 e-mail: [email protected]

MIEJSCE PRACY, PRAKTYK:ul. Leszczyńska 7343-301 Bielsko-Biała

18

XVII TARGI PRACY

Fiat Services Polska Sp. z o.o.ul. Węglowa 7243-346 Bielsko-Biała

tel. +48 33 813 40 27fax +48 33 813 41 08

[email protected]

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Shared Services Center for Fiat Group- usługi finansowo-księgowe- administracja personelu i płac

PLANY REKRUTACYJNE:- pracownik ds. księgowości (różne procesy)

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- dobra znajomość języka angielskiego, francuskiego, niemieckiego, włoskiego lub

hiszpańskiego- wykształcenie ekonomiczne- doświadczenie w pracy w działach księgowych będzie dodatkowym atutem- chęć podjęcia pracy w systemie dwuzmianowym- dyspozycyjność do wyjazdów zagranicznych

DZIAŁY, DO KTÓRYCH PROWADZONA JEST/BĘDZIE REKRUTACJA:- GL (Księgowość Główna i Bilans)- AR (Księgowość Należności)- AP (Księgowość Zobowiązań)

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Karolina Sokołowska, [email protected] Lęcznar-Górecka, [email protected]@fiatservices.com

MIEJSCE PRACY:Bielsko-Biała

Fiat Services Polska

19

XVII TARGI PRACY

GE Power Controls ul. Leszczyńska 643-300 Bielsko-Biała


www.gepc.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:GE Industrial Systems jest międzynarodowym liderem w globalnej produkcjii sprzedaży urządzeń i aparatów mających zastosowanie w dystrybucji, ochronie,monitorowaniu, transformacji, przetwarzaniu energii niskiego i średniego napięciaoraz kompletnych rozwiązaniach procesów produkcyjnych i systemów automatykisterowania, z rocznym obrotem 5 mld $.

PLANY REKRUTACYJNE:Poszukujemy praktykantów, którzy:- są studentami/studentkami IV lub V roku studiów, preferowany profil techniczny;- są pełne pomysłów i potrafią przekonać innych do swoich racji;- posiadają zdolności analityczne i radzą sobie z rozwiązywaniem problemów;- bardzo dobrze znają pakiet MS Office;- znają język angielski w stopniu komunikatywnym.Praktyki odbywają się w następujących działach:Planowania produkcji, Lean, Logistyki, BHP i Ochrony Środowiska, Magazynu, Finansów

POSZUKIWANI PRACOWNICY:Inżynier jakości, inżynier produktu, inżynier konstruktor, analityk finansowy.

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), komunikatywna znajomość j. angielskiego, dobra znajomość MS Office, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, kreatywność

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Katarzyna Gizicka, [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:GE Power Controls, ul. Leszczyńska 6, 43-300 Bielsko-Biała

20

XVII TARGI PRACY

Grafton Recruitment Polskaul. Sokolska 6540-087 Katowice


www.grafton.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:

AGENCJA REKRUTACYJNAGrafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.

PLANY REKRUTACYJNE:

POSZUKIWANI PRACOWNICY:administratorzy baz danych Oracle/Unix, administratorzy sieci, programiści Java, programiści C++, administratorzy Linux, inżynierzy elektronicy, inżynierzy CAEWymagania wobec kandydatów: znajomość języka angielskiego, wcześniejsze doświadczenie (staż, praktyki)

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Mirela Wasztyl, [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:śląsk, Kraków, Warszawa, Poznań, Bydgoszcz

21

XVII TARGI PRACY

Hutchinson Poland Sp. z o.o.ul. Rudawka 8043-300 Bielsko- Biała

ul. Leśnianka 7334-300 Żywiec


www.hutchinson.com.plŻywiec:

tel. 33 865 15 17www.hutchinson.com.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:branża motoryzacyjna

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- motywacja i zaangażowanie- dobra organizacja czasu pracy- energia i entuzjazm- komunikatywność- znajomość obsługi komputera oraz pakietu Office- umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów - znajomość języka angielskiego lub francuskiego mile widziana

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Kierownik działu personalnego w Bielsku- Białej Beata Gatnarczyk, tel. 33 813 79 60Kierownik działu personalnego w Żywcu 1Teresa Sielawa, tel. 33 865 15 17

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Hutchinson Poland Sp. z o.o. Bielsko - Biała, Żywiec

22

XVII TARGI PRACY

ING Services Polska Sp. z o.o.ul. Owsiana 6640-780 Katowice

[email protected]

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:ING Services Polska Sp. z o.o. (ISP) to centrum usług wspólnych zlokalizowane w Katowicach świadczące usługi IT na rzecz podmiotów Grupy ING, funkcjonujących na całym świecie. Usługi informatyczne świadczone przez ISP, to hosting zasobów systemowych oraz usługi zdalnego zarządzania zasobami informatycznymi. ING Services Polska Sp. z o.o dostarcza serwisy bazując na koncepcji Platform as a Service (PaaS) z sukcesem wdrażając najnowsze trendy technologiczne, takie jak automatyzacja czy wirtualizacja. W ramach ING Services Polska, grupa ING utworzyła nowoczesne centrum IT, które realizuje swoje zadania dla krajów Europy i Singapuru, mając w planach ciągłe zwiększanie ilości dostarczanych usług dla coraz większą liczbę klientów.

PLANY REKRUTACYJNE:

POSZUKIWANI PRACOWNICY:Specjalista IT WintelProgramista VBAAdministrator Baz Danych Oracle/ Specjalista IT -OracleProgramista ITAnalityk ITStarszy Specjalista IT- Unix-Solaris Starszy Specjalista IT-Unix- AIX Ekspert IT - WindowsEkspert IT - Middleware Unix_LinuxEkspert IT - Middleware Open SourceManager Zespołu IT - UNIXMłodszy Specjalista HR ( umowa na zastępstwo)Administrator Aplikacji WebowychSpecjalista IT (Monitoring IT)IT Security Incident Specialist/SIAPenetration Tester/ Tester Zabezpieczeń ITAdministrator Systemu Bezpieczeństwa/IT System AdministratorSpecjalista ds. Obsługi Klientów StrategicznychMaster Security OfficerOperator oprogramowania Unix i Java

23

XVII TARGI PRACY

ING Services Polska Sp. z o.o.ul. Owsiana 6640-780 Katowice

[email protected]

Manager OperacyjnySpecjalista Oracle PeoplesoftSpecjalista ds. BOKSStarszy Specjalista ITOperator IT - Platforma Unix

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:Doświadczenie na podobnym stanowisku lub wiedza merytoryczna z danego zakresu w zależności od stanowiskaJęzyk angielski na poziomie min. B1

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Kinga Mocek, młodszy specjalista HR, Zespół HRT +48 32 357-2869, M +48 [email protected]

Zuzanna Wach-Skrabel, Konsultant Personalny, Zespół HRT +48 32 357 3182 , M +48 512 555 [email protected]

Magdalena Kopańska, Konsultant Personalny, Zespół HRT +48 32 357-2972, M +48 [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Katowice, ul. Owsiana 62 lub Chorzowska 50

24

XVII TARGI PRACY

Kämmerer Polska Sp. z o.o.ul. Wyścigowa 56E,53-012 WrocławOddział Katowice:ul. Ligocka 103 bud. 340-568 Katowice

tel. 71 36 00 710Oddział Katowice:

tel. 32 42 06 [email protected] www.kaemmerer-group.com

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Inżynieria/Konstrukcje/Technologia/Projektowanie/Wdrażanie/OutsourcingFirma Kämmerer oferuje usługi dotyczące rozwoju produktu we wszystkich jego etapach. Dostarcza rozwiązań konstrukcyjnych, wspomaga w symulacjach i obliczeniach, wprowadza i optymalizuje nowe systemy i procesy. Kämmerer prowadzi również doradztwo projektowe, zajmuje się zarządzaniem danymi i jakością oraz redukcją kosztów.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI: Konstruktor CAD

POSZUKIWANI PRACOWNICY:Konstruktor CAD Lider projektu Inżynier projektu, procesuInżynier ds. przeprowadzania analiz wytrzymałościowych

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:Wymagania są zależne od stanowiska, na które w danej chwili prowadzona jest rekrutacja. Ogólne wymagania:- wykształcenie wyższe techniczne - bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i / lub angielskiego- znajomość programu CATIA V5, SIEMENS NX, PRO ENGINEER, INVENTOR - znajomość specyfiki produktów automotive interior/exterior pod kątem rozwoju

produktu i zasad projektowania - mile widziane doświadczenie w konstruowaniu części z tworzyw sztucznych- gotowość do czasowego pobytu za granicą

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Wrocław /Joanna Golimowska – [email protected] Katowice/Justyna Fiuk – [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Praktyki: Wrocław i KatowicePraca: Wrocław, Katowice, Niemcy

Kämmerer E N G I N E E R I N G

25

XVII TARGI PRACY

Landster Business Development Centerul. Warszawska 15343-300 Bielsko-Biała


www.landster.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Landster Business Development Center jest firmą zajmującą się doradztwem strategicznym i organizacyjnym, ukierunkowanym na dostarczenie Klientom konkretnych rezultatów biznesowych. We współpracy ze swoimi Klientami definiujemy potencjał wzrostu efektywności danej organizacji oraz wdrażamy specjalistyczne rozwiązania. Jesteśmy ekspertem w diagnostyce potencjału ludzkiego, wdrażaniu programów rozwojowych ukierunkowanych na wyniki, przeprowadzaniu ludzi przez zmiany i budowaniu ich kompetencji oraz wysokiej motywacji. Posiadamy kilkadziesiąt własnych narzędzi, z których korzystają zarówno korporacje międzynarodowe, spółki giełdowe jak i firmy z kapitałem rodzimym.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:- Poszukujemy stażystów do naszego zespołu (staż płatny). - Istnieje także możliwość zrealizowania w naszej firmie praktyk studenckich

z perspektywą późniejszego płatnego stażu i zatrudnienia.

POSZUKIWANI PRACOWNICY:- Inżynierowie (studenci ostatniego roku i absolwenci) kierunków związanych

z inżynierią jakości do jednego z naszych projektów.- Inżynierowie jakości, procesów produkcji, automatycy pracujący w innych

branżach niż motoryzacja- Rekrutujemy także dla firm zewnętrznych pracowników produkcyjnych,

inżynierów, kierowników, handlowców w zależności od zapotrzebowania naszych klientów.

NASZE OCZEKIWANIA W STOSUNKU DO STAŻYSTÓW I PRAKTYKANTÓW:- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, socjologia, psychologia - Doświadczenie w (telefonicznej) obsłudze Klienta- Łatwość nawiązywania kontaktów- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne - Orientacja na realizację celów- Wysoka kultura osobista- Odpowiedzialność

26

XVII TARGI PRACY

Landster Business Development Centerul. Warszawska 15343-300 Bielsko-Biała


www.landster.pl

- Zaangażowanie- Umiejętność efektywnego wykorzystania czasu pracy- Nastawienie na pracę w zespole - Komunikatywna znajomość j. angielskiego- Obsługa komputera: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet

CO OFERUJEMY:- Możliwość rozwoju zawodowego- Uczestnictwo w innowacyjnych badaniach- Możliwość dalszej współpracy po zakończeniu stażu- Zdobycie doświadczenia w przyjaznym środowisku pracy i ciekawym zespole- Płatny staż

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres:[email protected]. W tytule wiadomości proszę zaznaczyć możliwie dokładnie na jakie stanowisko chcieliby Państwo aplikować.

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Bielsko-Biała

27

XVII TARGI PRACY

Platforma „Silesia Automotive”ul. Warszawska 15343-300 Bielsko-Biała


www.silesia-automotive.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Platforma „Silesia Automotive” jest inicjatywą Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej SA, InnoCo Sp. z o. o. oraz Landster Business Development Center realizowana wspólnie z i na rzecz przedsiębiorstw, działających w branży motoryzacyjnej i instytucji z nią współpracujących.Wizją Silesia Automotive jest wykreowanie województwa śląskiego i opolskiego jako środkowoeuropejskiego regionu kompetencji branży motoryzacyjnej. Naszym celem jest budowanie silnej platformy wymiany i współpracy między przedsiębiorstwami a instytucjami edukacyjnymi i naukowymi. Dzięki uruchomieniu wspólnych projektów rozwojowych dążymy do operacyjnej mobilności firm i ich zespołów względem określonych problemów w ramach branżowych grup zadaniowych.

DZIAŁANIA SILESIA AUTOMOTIVE REALIZOWANE SĄ W OBRĘBIE DWÓCH GŁÓWNYCH OBSZARÓW:- Zasoby ludzkie i rynek pracy (Rynek Pracy i Edukacja)- Nowe materiały i rozwiązania inżynierskie (Innowacje)

Realizujemy cykliczne analizy, prowadzimy warsztaty z udziałem dyrektorów zakładów, działów HR, produkcji, technologów i specjalistów zewnętrznych, organizujemy spotkania wymiany informacji i rozwiązywania problemów oraz realizujemy projekty rozwojowe.

28

XVII TARGI PRACY

Manpower Group Sp. z o.o.ul. Słowackiego 943-300 Bielsko- Biała

tel. 33 483 20 43tel. 33 810 08 27

[email protected]

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 47 agencji i jest obecny w 28 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ oraz Right Management®. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.ManpowerGroup dba o najwyższe standardy świadczonych usług. Firma jest członkiem-założycielem Polskiego Forum HR (wcześniej Związek Agencji Pracy Tymczasowej), którego priorytetem jest gwarancja jakości i etyki działania agencji zatrudnienia. ManpowerGroup współpracuje z organizacjami, które wpływają na rozwój biznesu: Polską Agencją Informacji i Inwestycji Zagranicznych, Amerykańską Izbą Handlową i Francuską Izbą Przemysłowo-Handlową.W Erze Człowieka, gdy potencjał ludzki staje się siłą napędową wzrostu gospodarczego, a talent wyznacznikiem konkurencyjności firm, ManpowerGroup w Polsce i na świecie umożliwia owocną współpracę pomiędzy organizacjami i talentami, których one potrzebują aby wzmocnić swoją pozycję i zwiększyć potencjał pracowników. ManpowerGroup pomaga budować przewagę rynkową klientów i kandydatów, z którymi współpracuje, tworząc dla nich innowacyjne, efektywne rozwiązania, dzięki którym mogą oni osiągnąć więcej niż oczekiwali i odnieść sukces w zmieniającym się świecie pracy.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:praktyka w dziale HR

POSZUKIWANI PRACOWNICY: inżynier jakości, samodzielna księgowa z językiem angielskim, technolog, pracownik działu logistyki z językiem angielskim, księgowa działu należności, elektronik, tester oprogramowania, programista, pracownik produkcji, operator maszyn, kontroler jakości, mechanik maszyn, elektryk- serwisant, tokarz, frezer, operator obrabiarek, operator wózka widłowego, magazynier, pracownik pomocniczy, kucharz, kelner, szef kuchni

29

XVII TARGI PRACY

Manpower Group Sp. z o.o.ul. Słowackiego 943-300 Bielsko- Biała

tel. 33 483 20 43tel. 33 810 08 27

[email protected]

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w zależności od stanowiska- doświadczenie na w/w stanowiskach- zdolności manualne- dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym lub 4-brygadowym- chęć do pracy, motywacja

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Karolina AugustyniakKonsultantManpowerul. Słowackiego 9.43-300 Bielsko- BiałaT: +48 33 483 20 43F: +48 33 810 06 74M: +48 606 402 [email protected] www.manpower.pl

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Bielsko- Biała, Czechowice, Cieszyn, Skoczów, Ustroń

30

XVII TARGI PRACY

31

XVII TARGI PRACY

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Netia jest jednym z największych i jednocześnie najszybciej rozwijającym się operatorem telekomunikacyjnym w Polsce. Dostarczamy kompleksowe, zintegrowane i przyjazne użytkownikowi rozwiązania on-line.

PLANY REKRUTACYJNE:100 Konsultantów Centrum Obsługi TechnicznejW związku z uruchomieniem nowego centrum telefonicznej obsługi klienta w Bielsku Białej, które stanowić będzie pierwszą linię wsparcia technicznego dla indywidualnych klientów Netii, poszukujemy ponad 100 osób do współpracy na stanowiska konsultantów.

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:Komunikatywność i zamiłowanie do pracy wymagającej częstego kontaktu z ludźmi.„Zacięcie” techniczne (nie wymagamy wykształcenia inżynieryjnego choć będzie atutem).Duże doświadczenie jako użytkownik komputera i Internetu. Mile widziane będzie doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży telefonicznej.

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Aplikacje prosimy przesyłać na adres: [email protected]

MIEJSCE PRACY:Bielsko-Białaul. Gałczyńskiego 25

32

XVII TARGI PRACY

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHPKosynierów 2043-300 Bielsko-Biała


www.mbp.ohp.plGG: 113569

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP to państwowa jednostka świadcząca swoje usługi całkowicie bezpłatne, realizująca w szczególności zadania w zakresie pośrednictwa pracy , poradnictwa zawodowego, , oraz organizująca wakacyjne hufce pracy oraz kursy i szkolenia zawodowe.Z wymienionych wcześniej usług mogą korzystać osoby zarówno uczące się, jak i młodzież, która już ukończyła szkołę – wchodząca na rynek.

PLANY REKRUTACYJNE:

POSZUKIWANI PRACOWNICY: Poszukujemy pracowników na różne stanowiska w zależności od tego, czego oczekują zgłaszający nam swoje oferty pracodawcy. Oferty w szczególności skierowane są do młodzieży uczącej się/studiującej.

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:W zależności od oferty, najczęściej jest to:- aktualna książeczka sanepidu- chęć do pracy- komunikatywność- wysoka kultury osobista - prawo jazdy kat. B- umiejętność obsługi komputera

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Pośrednik pracy- Agnieszka Rusin, Monika Dziedzic

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:W zależności od oferty, najczęściej jest to Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn.

33

XVII TARGI PRACY

Pitney Bowes Polska Sp. z o.o.ul. Komorowicka 5143-300 Bielsko-Biała


www.pitneybowes.plwww.pb.com/Software.shtml

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Firma Pitney Bowes jest światowym liderem na rynku kompleksowych rozwiązań w zakresie przetwarzania korespondencji masowej. Oprogramowanie firmy pomaga w każdym etapie jej tworzenia: od opracowania dokumentu, do nadania prawidłowej wartości opłaty pocztowej na przesyłce. Nasz oddział w Bielsku-Białej koncentruje się na rozwoju i testowaniu naszych produktów, używając najnowszych technologii.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:Oferujemy możliwość odbycia praktyk na stanowiskach:- Trainee Software Test Engineer - Trainee Software Developer

POSZUKIWANI PRACOWNICY:- Software Test Engineer – testerzy oprogramowania - Software Developer – programiści C# /ASP.NET

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:

Software Test Engineer- Wykształcenie wyższe techniczne- Bardzo dobra znajomość systemów Windows oraz narzędzi MS Office - Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie

i w piśmie- Znajomość C#, VB lub podstaw innego języka oprogramowania- Mile widziane- certyfikat ISTQB lub nabyte doświadczenie testowe- doświadczenie w stosowaniu narzędzi testowych np: QTP, testPartner, SilkTest,

Selenium - znajomość Linux

Software Developer- Wykształcenie wyższe techniczne- Doświadczenie w programowaniu C#/C++ lub ASP.NET- Bardzo dobra znajomość środowiska .NET 2.0/3.5- Doświadczenie w programowaniu bazodanowym przy użyciu MS-SQL oraz

34

XVII TARGI PRACY

Pitney Bowes Polska Sp. z o.o.ul. Komorowicka 5143-300 Bielsko-Biała


www.pitneybowes.plwww.pb.com/Software.shtml

przetwarzaniu XML/XSL- Doświadczenie w programowaniu aplikacji trójwarstwowych- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie

i w piśmie- Mile widziane - doświadczenie w Java- znajomość Unix/Linux

Profil kompetencyjny:- Umiejętność organizacji pracy własnej i niezależnej analizy problemów oraz

dobrej współpracy zespołowej (Independent Thinker, but a Team Player)- Umiejętność skutecznej komunikacji (mile widziane doświadczenie w pracy

w międzynarodowym środowisku)

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:mgr inż. Sebastian Kamiński – Senior [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Pitney Bowes Polska Sp. z o.o.ul. Komorowicka 51, 43-300 Bielsko-Biała

35

XVII TARGI PRACY

Philips Lighting BielskoSp. z o.o.Słowackiego 3543-300 Bielsko-Biała

tel. 33 82 87 109/[email protected]

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:produkcja komponentów do źródeł światła

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:Dział Inżynieryjny, Dział Utrzymania Ruchu, Wydziały Produkcyjne (TP1 i TP2)

POSZUKIWANI PRACOWNICY: inżynierowie, inżynierowie rozwojuWymagania wobec kandydatów: wykształcenie wyższe techniczne bądź w trakcie ostatniego roku studiów (budowa maszyn, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne), komunikatywna znajomość języka angielskiego, znajomość podstaw budowy maszyn i aparatury kontrolno-pomiarowej, umiejętność planowania zadań, ustalania priorytetów oraz pracy zespołowej, zdolność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów, otwartość na nowe zadania oraz chęć nieustannego pogłębiania wiedzy, zainteresowanie branżą oświetleniową, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, bardzo dobra obsługa komputera, w tym pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Word), zaangażowanie oraz zdolność szybkiego uczenia się, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Aurelia Kostecka

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY: Philips Lighting Bielsko Sp. z o.o.ul. Słowackiego 3543-300 Bielsko-Biała

36

XVII TARGI PRACY

Polmotors Sp. z o.o.43-391 Mazańcowice 57


www.polmotors.com.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Polmotors Sp. z o.o. jest firmą o 20-letniej tradycji, z całościowym kapitałem polskim. Specjalizuje się w produkcji części i podzespołów dla przemysłu motoryzacyjnego odpowiadając na różnorodne potrzeby zgłaszane przez jej Klientów. W naszej Firmie realizowane są wszystkie kluczowe etapy projektu: wykonanie modeli studyjnych, symulacje procesów, projektowanie i budowa prototypów, realizacja konstrukcji i wykonawstwa oprzyrządowań, aż po wielkoseryjne procesy produkcyjne.Jakość: Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klienta i uwzględniając nadrzędną rolę jakości na wszystkich płaszczyznach i poziomach działalności, Polmotors działa w oparciu o certyfikowany System Zarządzania Jakością zgodny z normą ISO:TS 16949Produkty:- obróbka skrawaniem na nowoczesnych centrach frezarskich, tokarskich CNC

oraz innych obrabiarkach sterowanych numerycznie,- obróbka plastyczna części i podzespołów dla motoryzacji na nowoczesnych

prasach progresywnych,- kompletowanie zespołów z zastosowaniem zautomatyzowanych

i zrobotyzowanych procesów zgrzewania, spawania oraz specjalnych technologii montażu.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:W okresie lipiec-wrzesień organizujemy dla wybranej grupy studentów praktyki, których celem jest zapoznanie ze sposobem realizacji procesów najnowocześniejszymi metodami technik wytwarzania w sektorze motoryzacyjnym. Proponowane obszary współpracy: dział technologii, kontrola jakości, dział konstrukcyjny, planowanie produkcji, produkcja.

STAŻE:W każdym roku zatrudniamy najlepszych absolwentów, dla których przygotowujemy indywidualny program, obejmujący płatny staż w kluczowych działach naszej Firmy (m.in. logistyka, dział zakupów, dział marketingu i sprzedaży). Po zakończeniu stażu istnieje możliwość kontynuacji współpracy w oparciu o umowę o pracę.

37

XVII TARGI PRACY

Polmotors Sp. z o.o.43-391 Mazańcowice 57


www.polmotors.com.pl

POSZUKIWANI PRACOWNICY:Konstruktor, Projektant, Kontroler jakości, Specjalista ds. Planowania Produkcji, Inżynier Procesu, Zarządzający Utrzymaniem Ruchu, Operator Maszyn

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:Poszukujemy osób, które:- posiadają silną motywację wewnętrzną do osiągania wyznaczonych celów,- są studentami lub absolwentami kierunków technicznych,- charakteryzują się umiejętnościami analitycznymi, ambicją, otwartością na nowe

doświadczenia,- chcą się rozwijać,- odpowiedzialnie wywiązują się z ustalonych zobowiązań.

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Dział Personalny, [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Mazańcowice

38

XVII TARGI PRACY

Powiatowy Urząd PracyCentrum Aktywizacji Zawodowej ul. Partyzantów 55 43-300 Bielsko-Biała

tel. 33 496 51 50fax 33 496 51 51

[email protected]

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:

POWIATOWY URZĄD PRACY - PODSTAWOWA JEDNOSTKA PUBLICZNYCH

SŁUŻB ZATRUDNIENIA, ŚWIADCZY USŁUGI DLA:- osób zarejestrowanych,- osób niezarejestrowanych,- pracodawców.

POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU-BIAŁEJ OBEJMUJE SWOIM

DZIAŁANIEM TEREN MIAST ORAZ GMIN:- Bielsko-Biała,- Buczkowice,- Jasienica,- Jaworze,- Kozy,- Wilkowice,- Wilamowice,- Porąbka,- Szczyrk.

FILIA PUP W CZECHOWICACH-DZIEDZICACH:- Czechowice-Dziedzice,- Bestwina.

POWIATOWY URZĄD PRACY ŚWIADCZY USŁUGĘ:- pośrednictwa pracy;- poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej;- pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy; oraz- inicjuje i dofinansowuje szkolenia, staże oraz przyznaje i wypłaca stypendia;- inicjuje i dofinansowuje tworzenie nowych miejsc pracy;- inicjuje oraz finansuje inne instrumenty rynku pracy, do których należą m.in finansowanie dodatków aktywizacyjnych, przyznawanie jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundowanie kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego;- przyznaje i wypłaca zasiłki oraz inne świadczenia z tytułu bezrobocia.

39

XVII TARGI PRACY

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy. Kandydatom dostarcza codziennie ponad 20 tysięcy ofert pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Na Portalu znajduje się także specjalna zakłada „Student” zawierająca oferty praktyk i staży oraz wiele cennych informacji na temat procesu poszukiwania pracy przydatnych dla osób dopiero zaczynających swoją karierę zawodową.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:aktualne ogłoszenia znajdują się na portalu Pracuj.pl

POSZUKIWANI PRACOWNICY:aktualne ogłoszenia znajdują się na portalu Pracuj.pl

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW: W zależności od stanowiska

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:www.pracuj.pl

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:W zależności od stanowiska

40

XVII TARGI PRACY

PwC Service Delivery Center Sp. z o. o.ul. Ściegiennego40-001 Katowice


www.pwc.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Service Delivery Center w Katowicach to jednostka PwC, która wspiera działy audytu finansowego spółek PwC zlokalizowanych w UK, Niemczech oraz krajach CEE (Polska, Czechy, Słowacja, Węgry). Jesteśmy jednym z wielu Centrów należących do sieci Service Delivery Network znajdujących się na całym świecie. Nasza firma rozwija się bardzo dynamicznie - obecnie zatrudniamy już ponad 350 pracowników.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:W zespole UKW zespole PLW zespole GermanW zespole Resource PlanningW zespole Czech/Slovak

POSZUKIWANI PRACOWNICY:Process Specialist – German TeamProcess Specialist – Hungarian Team

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie dobrym- inicjatywa i zaangażowanie- praktyczna umiejętność pracy z Ms Word i Excel- umiejętności interpersonalne- chęć uczenia się - wiedza z zakresu rachunkowości i finansów będzie dodatkowym

atutem

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Iwona Kaczmarska PwC | HR Senior SpecialistOffice: +48 519 507 761Email: [email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Katowice Business Point, ul. Ściegiennego 3

41

XVII TARGI PRACY

Randstad Polska Sp. z o.o. ul. Piłsudskiego 743-300 Bielsko-Biała


www.randstad.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Randstad jest liderem na rynku usług HR w Polsce. Świadczymy usługi z zakresu doboru personelu i pracy tymczasowej. Naszą działalność na polskim rynku rozpoczęliśmy w 1994 r.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRACA W POLSCERandstad oferuje możliwość pracy tymczasowej i stałej w wielu międzynarodowych i polskich firmach na stanowiskach :- administracyjno-biurowych(recepcjonista/-ka, sekretarz/-ka, asystent/-ka, konsultant telefoniczny, pomoc biurowa, praktykant/-ka)- księgowych- transport/spedycja/logistyka- handlowych- produkcyjno-magazynowych(operator wózka widłowego, operator maszyn CNC, pracownik linii produkcyjnej, pracownik magazynu, krawiec/krawcowa, spawacz, ślusarz, elektromechanik)- technicznych i inżynierskich (inżynier jakości, pracownik działu jakości, koordynator ds. magazynu i zaopatrzenia, inżynier procesu, konstruktor, specjalista ds. LEAN, automatyk)

PRACA ZA GRANICĄW ramach rekrutacji zagranicznych, poszukujemy osób chcących podjąć pracę jako:- Holandia - pracownik w branżach : (produkcja, ogrodnictwo, logistyka towarów)

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW :W Randstad prowadzimy rekrutacje do pracy dla osób posiadających doświadczenie zawodowe, jak i osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę. Dzięki elastycznym formom zatrudnienia, dajemy również możliwość pracy osobom, które chcą połączyć studia z karierą zawodową. W przypadku ofert pracy za granicą, wymagana jest podstawowa znajomość języka angielskiego.

42

XVII TARGI PRACY

Randstad Polska Sp. z o.o. ul. Piłsudskiego 743-300 Bielsko-Biała


www.randstad.pl

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ :Osoby zainteresowane podjęciem pracy mogą zalogować się na naszej stronie internetowej www.randstad.pl, utworzyć swój profil i aplikować online.

Można także przesłać CV za zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: [email protected] bądź złożyć CV osobiście w siedzibie przy ul. Piłsudskiego 7.

MIEJSCE PRAKTYK LUB PRACY :Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice, Cieszyn, Ustroń, Kęty, Żywiec

43

XVII TARGI PRACY

SPECIALIST MARZENA LORANCul. Dziewiarska 334-326 Pietrzykowice

tel. 516 463 [email protected]

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Pośrednictwo w sprzedaży energii elektrycznej, poszukiwanie współpracowników, consulting

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:sprzedawca

POSZUKIWANI PRACOWNICY:sprzedawca

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- zaangażowanie- dobra organizacja pracy- samodzielność- sumienność

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Marzena Loranc 516 463 972

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Bielsko-Biała i okolice

44

XVII TARGI PRACY

Steria Polska Sp. z o.o.ul. Uniwersytecka 1340-007 Katowice


www.steria.com

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Steria, jest globalnym dostawcą usług i rozwiązań informatycznych, który pomaga firmom i instytucjom publicznym działać skuteczniej i osiągać zyski. Łącząc umiejętność prawdziwego zrozumienia potrzeb naszych klientów z wiedzą w dziedzinie informatyki i outsourcingu procesów biznesowych podejmujemy wyzwania i proponujemy innowacyjne rozwiązania

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:Możliwość odbycia praktyk wakacyjnych dla studentów znających języki obce, zainteresowanych pracą w branży IT.

POSZUKIWANI PRACOWNICY

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego- Chęć zdobywania i poszerzania wiedzy z dziedziny IT,- Umiejętność sprawnego posługiwania się komputerem,

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Paulina Rybicka, [email protected], tel: 32 354 94 51

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:40-007 Katowice, ul. Uniwersytecka 13, budynek Altus

45

XVII TARGI PRACY

Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne„TEATR GRODZKI”ul. S. Sempołowskiej 1343-300 Bielsko-Biała


[email protected]

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne „Teatr Grodzki” prowadzi programy edukacyjne i artystyczne dla dzieci i młodzieży w trudnej sytuacji życiowej, osób niepełnosprawnych, ofiar uzależnień, osób starszych i innych grup potrzebujących wsparcia. Prowadzi również Centrum Wolontariatu, które należy do Ogólnopolskiej Sieci Centrów Wolontariatu. Jego rolą jest pośrednictwo pomiędzy osobami potrzebującym wsparcia a wolontariuszami.

PLANY REKRUTACYJNE:PROPOZYCJA DLA WOLONTARIUSZY: Jeśli chcesz rozwinąć swoje zainteresowania, zdobyć nowe doświadczenia zawodowe, nabyć umiejętności potrzebne na rynku pracy, zrobić coś dobrego dla potrzebujących, nawiązać nowe znajomości lub po prostu, spędzić wolny czas pożytecznie i w miłej atmosferze to Z O S T A Ń W O L O N T A R I U S Z E M !Przyjdź do Centrum Wolontariatu. Na miejscu wypełnisz ankietę, a my podpowiemy propozycje, gdzie możesz działać wolontarystycznie. Zapraszamy!

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:Wolontariuszem może być każdy! …bez względu na wiek, wykształcenie, zainteresowania. Wystarczy odrobina wolnego czasu, szczypta chęci i garść pozytywnego nastawienia:)

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Monika Pendolska - koordynator Centrum ul. S. Sempołowskiej 13, 43-300 Bielsko-Biała, piętro I, pokój nr 128, tel.693 887 115e-mail: [email protected]: 24597216UWAGA! Zanim przyjdziesz – prosimy napisz, zadzwoń, aby umówić się na spotkanie.

46

XVII TARGI PRACY

Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne„TEATR GRODZKI”ul. S. Sempołowskiej 1343-300 Bielsko-Biała


[email protected]

Mobilny Inkubator Społecznej Przedsiębiorczości dla organizacji pozarządowych oraz klientów indywidualnych zainteresowanych działalnością w podmiotach ekonomii społecznej. Rodzaje wsparcia: a) doradztwo - ogólne – bieżące z zakresu m.in.: zarządzania projektami, prowadzenia bieżącej

działalności organizacji, sposobów pozyskiwania środków na działalność oraz planowania strategicznego podmiotów ekonomii społecznej;

- specjalistyczne: księgowe, prawne, marketingowe

b) szkolenia

c) coaching w zakresie przygotowania do prowadzenia działalności odpłatnej i/lub gospodarczej w ramach ścieżki edukacyjnej (do 6 spotkań – w zależności od stopnia zaawansowania) przygotowująca do samodzielnego podejmowania aktywności ekonomicznej.

PLANY REKRUTACYJNE:Zapraszamy wszystkich zainteresowanych tematyką podmiotów ekonomii społecznej z terenu województwa śląskiego.

47

XVII TARGI PRACY

TECHMET Sp. z o.o.ul. Grażyńskiego 14143-300 Bielsko-Biała


PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Jesteśmy firmą zajmującą się produkcją maszyn, urządzeń, przyrządów i linii produkcyjnych. Wykonujemy również ich modernizacje i remonty.Kompleksowa obsługa zleceń od powstania projektu, poprzez wytworzenie części, ich montaż oraz zainstalowanie i uruchomienie u klienta to nasz atut.Podejmujemy się realizacji zleceń od najprostszych rozwiązań mechanicznych poprzez stanowiska zautomatyzowane po zrobotyzowane.

PLANY REKRUTACYJNE:Będąc firmą średniej wielkości oferujemy aktualnie poszukiwanym kandydatom zdobycie doświadczenia w projektowaniu i poznaniu aspektów montażu wytwarzanych urządzeń i linii przemysłowych.

PRAKTYKIW okresie wakacyjnym lub w zależności od zapotrzebowania organizujemy dla wybranych grup studentów praktyki podczas, których mają oni możliwość zapoznania się ze specyfiką procesu projektowania nowych maszyn i / lub zapoznania się z organizacją pracy przy realizowanych w firmie pracach.

STAŻESystematycznie zatrudniamy absolwentów w kluczowym dziale Projektowo-Konstrukcyjnym z indywidualnym programem rozwoju zawodowego.Dla najlepszych istnieje możliwość przedłużenia umowy o pracę na stałe.Nasza oferta praktyk i staży skierowana jest do studentów od 2-go roku wzwyż.

POSZUKIWANI PRACOWNICY:

PROJEKTANT - KONSTRUKTOR

PREFEROWANE WYMAGANIA:- wykształcenie wyższe techniczne (budowa maszyn, mechanika)- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego- znajomość programów komputerowych wspomagających projektowanie 2D i 3D- mile widziana znajomość języków obcych (angielski, włoski)

48

XVII TARGI PRACY

TECHMET Sp. z o.o.ul. Grażyńskiego 14143-300 Bielsko-Biała


AUTOMATYK - PROGRAMISTA

PREFEROWANE WYMAGANIA:- wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, elektryka, mechatronika)- znajomość zagadnień z zakresu programowania sterowników logicznych- znajomość zagadnień z zakresu elektryki i automatyki przemysłowej- znajomość programów komputerowych wspomagających projektowanie schematów elektryki i automatyki- mile widziana znajomość języków obcych (angielski, włoski)

MIEJSCE PRACY LUB ODBYWANIA PRAKTYK:adres jw. (teren FIATA)

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘSABINA SKROBOL tel. 33 813 58 07

49

XVII TARGI PRACY

TRW Steering Systems Poland Sp. z o.o.ul. Słowackiego 3352-503 Czechowice-Dziedzice

tel. +48 32 32 41 201www.trw.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Motoryzacja

PLANY REKRUTACYJNE:

STAŻE:Dla osób bez doświadczenia w branży Automotive, firma TRW SSP oferuje płatne, sześciomiesięczne staże w następujących Działach:- Produkcja, Nowe uruchomienia, Infrastruktura, Jakość, Logistyka, Zakupy,

Finanse, HR, IT.

POSZUKIWANI PRACOWNICY:Dla osób doświadczonych w branży Automotive, firma TRW SSP oferuje pracę na następujących stanowiskach:Specjalista ds. Zapewnienia Jakości Dostawców (SQA), Programista C #, Inżynier Konstruktor, Planista Logistyki, Inżynier Procesu, Elektronik Utrzymania Ruchu, Specjalista ds. Automatyki i Oprogramowania.

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- wykształcenie wyższe (absolwenci lub studenci ostatniego roku);- ugruntowana wiedza fachowa;- umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i pracy pod presją czasu;- elastyczność, ambicja i gotowość do podejmowania wyzwań;- dyspozycyjność (obecność 4-5 dni w tygodniu);- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość drugiego języka obcego).

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Katarzyna Małek, Młodszy Specjalista ds. Personalnych tel. 33 485 6526

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:TRW SSP Sp. z o.o. ul. Słowackiego 33Czechowice – DziedziceTRW SSP Sp. z o.o. ul. Konwojowa 94Bielsko-Biała

50

XVII TARGI PRACY

Universal Agent S.A.ul. Cieszyńska 36543-082 Bielsko-Biała

tel. 660 691 100rekrutacja-bielsko@

universalagent.plwww.universalagent.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Universal Agent S.A. to Grupa, która świadczy kompleksowe usługi w zakresie outsourcingu procesów, usług telemarketingowych i masowej dystrybucji informacji. Dzięki szerokim kompetencjom prowadzących, ambitnemu zespołowi i najnowocześniejszym rozwiązaniom technologicznym, realizujemy złożone projekty, osiągając w nich ponadstandardowe wyniki.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:Dział Sprzedaży dla absolwentów filologii czeskiej, słowackiej Dział Rekrutacji

POSZUKIWANI PRACOWNICY:Dział Obsługi Klienta (połączenia przychodzące)Dział Sprzedaży (połączenia wychodzące)

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:- wysoka kultura osobista- znajomość podstaw obsługi komputera- minimum średnie wykształcenie- dobra dykcja- orientacja na realizację zadań

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Specjalista ds. Rekrutacji - Monika Greń[email protected] 691 100

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Universal Agent S.A.ul. Cieszyńska 36543-082 Bielsko-Biała

51

XVII TARGI PRACY

Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji WARTA S.A.ul. Chmielna 85/8700-805 Warszawa

infolinia 801 308 308www.warta.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Ubezpieczenia – komunikacyjne, mieszkaniowe, osobowo-turystyczne, mienia firm, odpowiedzialności cywilnej, etc.

PLANY REKRUTACYJNE:

POSZUKIWANI PRACOWNICY: Poszukujemy kandydatów na agentów ubezpieczeniowych wyłącznych, czyli osób, które założą za maksymalnie 2 lata własną działalność gospodarczą i będą współpracowały w zakresie ubezpieczeń tylko z firmą WARTA. Zainteresowanym proponujemy możliwość 2-letniego przygotowania się do pracy agenta ubezpieczeniowego, poprzez zatrudnienie na umowę o pracę na stanowisku doradcy ubezpieczeniowego, przez okres maksymalnie 2 lat.Na stanowisku doradcy ubezpieczeniowego oferujemy:umowę o pracę (pełen etat), 2-letni Program Rozwoju Doradców, przygotowujący do roli Agenta Ubezpieczeniowego, stałe wynagrodzenie, atrakcyjny system bonusowy, bogaty pakiet socjalny, szkolenia produktowe, sprzedażowe i z obsługi Klienta, ubezpieczenie grupowe.Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna przede wszystkim za:aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i realizację planów sprzedażowych, budowanie i podtrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami, obsługę Klientów w biurach WARTY, prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej.

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW: Nasze oczekiwania:aktywność, zaangażowanie, przedsiębiorczość, samodzielność, nastawienie na cel, doskonałe umiejętności interpersonalne, umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientami, wysoka kultura osobista, wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe), doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze Klienta mile widziane, znajomość produktów ubezpieczeniowych mile widziana, znajomość pakietu MS Office, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy.

52

XVII TARGI PRACY

Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji WARTA S.A.ul. Chmielna 85/8700-805 Warszawa

infolinia 801 308 308www.warta.pl

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:Grażyna Kubiak503 118 [email protected]

MIEJSCE PRACY:Przedstawicielstwo TUiR WARTA SA w Bielsku-Białej, ul. Gen. Maczka 41LUBPrzedstawicielstwo TUiR WARTA SA w Cieszynie, Rynek 5LUBPrzedstawicielstwo TUiR WARTA SA w Żywcu, ul. Dworcowa 28

53

XVII TARGI PRACY

Webanywhere Sp. z o.o.ul. Klimczoka 940-857 Katowice


PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Firma Webanywhere oferuje szeroką gamę innowacyjnych produktów i rozwiązań e-learningowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb swoich klientów. Tworzymy wiodące na rynku oprogramowanie. Dzięki nam tysiące ludzi związanych z edukacją, biznesem i organizacjami non-profit może uczyć się wszędzie, korzystając z bezpiecznej przestrzeni.Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów i rozwiązań, w tym: strony internetowe wraz z systemem zarządzania treścią (CMS), systemy zarządzania nauczaniem (LMS), środowiska do nauki wirtualnej (VLE), e-portfolio oraz narzędzia ułatwiające prowadzenie wirtualnej administracji.Posiadamy biura w Wielkiej Brytanii, Polsce i USA. Od lipca 2012 jesteśmy oficjalnym partnerem Moodle LMS na terenie Polski.

PLANY REKRUTACYJNE:

PRAKTYKI:Programiści PHP; Specjaliści ds. Jakości, Graficy; Wydawcy Treści; Specjaliści ds.Wsparcia Technicznego.

POSZUKIWANI PRACOWNICY:Programiści PHP; Specjaliści ds. Jakości, Graficy; Wydawcy Treści; Specjaliści ds. Wsparcia Technicznego.

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW: Wymagania zależne od stanowiska, dostępne na stronie internetowej firmy.

OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:[email protected]

MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:Biuro firmy Webanywhereul. Klimczoka 9Katowice

54

XVII TARGI PRACY

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Filia w Bielsku-Białejul. Piastowska 4043-300 Bielsko-Biała

tel. 33 81 36 974, 33 81 36 [email protected]

wup-katowice.plwww.bielsko.wup-katowice.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:WUP Katowice Filia w Bielsku-Białej Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej zaprasza do korzystania z nieodpłatnych usług z zakresu informacji i poradnictwa zawodowego w ramach:- indywidualnych rozmów z doradcą zawodowym oraz liderem klubu pracy- wykładów i warsztatów dotyczących skutecznego poszukiwania pracy,- zajęć aktywizacyjnych z zakresu podejmowania działalności gospodarczej.- samodzielnego korzystania z zasobów CIiPKZ.

DORADCY ZAWODOWI POMOGĄ W:- określeniu własnych predyspozycji zawodowych, sprecyzowaniu planów

zawodowych,- w sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych,- przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą,- przygotowaniu do różnych etapów rekrutacji.

DORADCA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI:udzieli informacji o kluczowych aspektach związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.

OSOBY ZAINTERESOWANE MOGĄ SAMODZIELNIE SKORZYSTAĆ:- z literatury zawodoznawczej, poradników, również na temat prowadzenia

działalności gospodarczej,- filmów zawodoznawczych i metodycznych ,- materiałów informacyjnych związanych z poszukiwaniem pracy,- autotestów,- programów komputerowych dot. m.in. charakterystyk zawodów,- z dostępu do Internetu, w celach związanych z poszukiwaniem pracy.

Szczegółowe informacje o terminach i tematach spotkań grupowych są zamieszczone w miesięcznych harmonogramach usług CIiPKZ, dostępnych na stronie internetowej www.bielsko.wup-katowice.plPonadto można skorzystać z międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES (głównym zadaniem EURES jest wspieranie mobilności pracowników na poziomie transgranicznym i międzynarodowym w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego - UE oraz Norwegia, Islandia i Lichtenstein oraz Szwajcarii).

55

XVII TARGI PRACY

Zakład Doskonalenia Zawodowego w KatowicachCentrum Kształcenia Zawodowego w Bielsku-Białejul. Sempołowskiej 143-300 Bielsko-Biała

tel. 33 812 53 52, 697 818 [email protected]

www.kursy.bielsko.zdz.pl

PROFIL DZIAŁALNOŚCI:Działalność szkoleniowa

PLANY REKRUTACYJNE:kursy o tematyce komputerowej, księgowej, Kadry płace ZUS, kursy prawa jazdy A, B, C, D, transport drogowy taksówką, przewóz towarów niebezpiecznych ADR, kucharz, kelner, barman, bukieciarz, florysta, krój i szycie, język migowy, opiekun osób starszych i dzieci, opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, ratownictwo medyczne, masaż, pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu.

NOWOŚĆ - Kwalifikacyjne kursy zawodowe, „Kwalifikowana pierwsza pomoc” - kurs przygotowujący do uzyskania tytułu ratownika.

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:ukończone 18 lat, wymagania stosownie do poszczególnych szkoleń

ZESPÓŁ SZKÓŁ W BIELSKU-BIAŁEJ ZAKŁADU DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KATOWICACH ZAPRASZA DO SZKÓŁ:

SZKOŁY MŁODZIEŻOWE: Technikum Fryzjerskie: Technik Usług FryzjerskichTechnikum („szkoły mundurowe”): Technik Logistyk, Technik Spedytor, Technik Urządzeń i Systemów Energetyki Odnawialnej

SZKOŁY DLA DOROSŁYCH:Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych Policealne Studium Zawodowe: Technik Usług Kosmetycznych, Opiekunka DziecięcaMedyczne Studium Zawodowe: Technik Masażysta, Technik Elektroradiolog Technik Elektroniki i Informatyki Medycznej

Zespół Szkół w Bielsku-BiałejZakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicachul. Sempołowskiej 1tel. 33 814 49 98, 697 818 [email protected]

56

XVII TARGI PRACY

Biuro Karier Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej powstało w 2004 roku. Działania Biura Karier wspierają drogi rozwoju zawodowego studentów i absolwentów na potrzeby rynku pracy.

GŁÓWNE ZADANIA BIURA KARIER: - Prowadzenie pośrednictwa pracy dla studentów i absolwentów (oferty pracy,

praktyk codziennie udostępniamy na stronie www.biurokarier.ath.bielsko.pl),- Organizujemy szkolenia i warsztaty,- Pomagamy tworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne,- Prowadzimy doradztwo personalne,- Organizujemy spotkania z pracodawcami ,- Cyklicznie organizujemy konferencję „Student na rynku pracy”,- Prowadzimy bazę CV dostępną dla pracodawców,- Organizujemy wiosenną i jesienną edycję Targów Pracy,- Monitorujemy losy zawodowe naszych absolwentów.

3

XVII TARGI PRACY

Dodatkowo nasi studenci i absolwenci mają możliwość wzięcia udziału w projekcie: „Sprężyna kariery” działania związane ze wsparciem wejścia na rynek pracy studentów i absolwentów, poprzez szkolenia, targi pracy, konferencje.

SZKOLENIA I WARSZTATY W RAMACH PROJEKTU: 1) Dokumenty aplikacyjne CV i LM, Samoocena umiejętności i predyspozycji

zawodowych, Rozmowa kwalifikacyjna;2) Autoprezentacja, wystąpienia publiczne, Strategia wykorzystania wizerunku;3) Skuteczne negocjacje, Własna firma, Biznesplan w praktyce. - Płatny program stażowy dla studentów i absolwentów (do 6-mcy od ukończenia

studiów) ma celu umożliwienie nabywania praktycznych elementów kształcenia w firmach z regionu bielskiego.

- Przewodniki dla studentów „Przewodnik po karierze” oraz „Moja firma-mój sukces” dostępne w Biurze Karier.

Więcej informacji na stronie: www.sk.ath.bielsko.pl

DANE KONTAKTOWE:Biuro Karier Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej 43-309 Bielsko-Biała, ul. Willowa 2, (Budynek L, III piętro pok. 309)tel./faks +48 33 82 79 419e-mail: [email protected] www.biurokarier.ath.bielsko.pl

ORGANIZATOR

EGZEMPLARZ BEZPŁATNY

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA!

BIURO KARIER

AKADEMIA TECHNICZNO-HUMANISTYCZNAUL. WILLOWA 2, 43-309 BIELSKO-BIAŁA

TEL. 33 82 79 419, FAX 33 82 79 419E-MAIL: [email protected]

WWW.BIUROKARIER.ATH.BIELSKO.PL

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

XVII Targi Pracy - przewodnik

Documents

Transcript of XVII Targi Pracy - przewodnik