lp.

nr wniosku

Beneficjent

adres

Tytu projektu

Kwota dofinansowania

cele

liczba osb pow. 50 r..

1

WND-POKL.08.01.01-10-037/11

Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w odzi

ul. Rewolucji 1905 r. nr 64 90-222 d

Administrator sieci w rodowisku Microsoft szkolenia z obsugi Windows Server 2008

580 436,00 z

Cel gwny: wyposaenie min. 58 z 72 pracujcych osb dorosych na stanowiskach zwizanych z IT (w tym min. 2 kobiety i 2 osoby powyej 50 r. .) w kwalifikacje niezbdne do administrowania sieci w rodowisku Windows Server 2008 w do 31 lipca 2012 r. Grupa docelowa: pracujce osoby dorose z obszaru woj. dzkiego (zamieszkae w woj. dzkim bd pracujce na terenie woj. dzkiego), ktre z wasnej inicjatywy chc uczestniczy w szkoleniach poza godzinami pracy. Bd to osoby zatrudnione na stanowiskach zwizanych z IT lub w informatycznej pomocy technicznej.

2

2

WND-POKL.08.01.01-10-042/11

Global Training Centre Sp. z o.o.

Al. Jerozolimskie 44/201 00-024 Warszawa

Akademia hotelarstwa

549 340,00 z

Cel gwny: adaptacja do potrzeb przedsibiorstw w brany hotelarstwa do 30 kwietnia 2013 r. kwalifikacji 80 pracujcych osb dorosych mieszkajcych lub pracujcych w woj. dzkim. Grupa docelowa: 80 pracujcych osb dorosych o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach. Cel gwny: adaptacja do potrzeb przedsibiorstw w brany turystyki, hotelarstwa i logistyki do 31 padziernika 2013 r. kwalifikacji i kompetencji menederskich 96 kobiet-menederek mieszkajcych lub pracujcych w woj. dzkim. Grupa docelowa: 96 pracujcych na stanowiskach menederskich, kobiet, zainteresowanych z wasnej inicjatywy nabyciem, uzupenieniem lub podwyszeniem kwalifikacji.

24

3

WND-POKL.08.01.01-10-044/11

Global Training Centre Sp. z o.o.

Al. Jerozolimskie 44/201 00-024 Warszawa

Akademia Menederki

592 280,00 z

29

4

WND-POKL.08.01.01-10-050/11

Telewizja TOYA Sp. z o.o.

ul. Podgrna 74 93-272 d

Warsztaty medialno-dziennikarskie narzdziem rozwoju kwalifikacji zawodowych

588 698,84 z

Cel gwny: wzrost wiedzy i umiejtnoci z zakresu dziennikarstwa telewizyjnego, kontaktowania si i wsppracy z mediami oraz wiedzy na temat znaczenia i roli mediw we wspczesnym wiecie u 50 pracujcych osb (20M/30K), ktrych miejsce zamieszkania lub pracy znajduje si na terenie woj. dzkiego poprzez przeprowadzenie warsztatw medialno-dziennikarskich w okresie stycze 2011 - sierpie 2012 (cay projekt bdzie realizowany od listopada 2010 r. do padziernika 2012 r., tj. 24 miesice). Grupa docelowa: dziennikarze/rki mediw lokalnych oraz tzw. lokalni liderzy/rki (nauczyciele/lki, pracownicy/ce domw kultury, animatorzy/rki kultury, samorzdowcy) z maych miejscowoci, w ktrych trudno jest zdoby warsztatowe umiejtnoci z zakresu dziennikarstwa telewizyjnego, kontaktowania si i wsppracy z mediami ze wzgldu na brak odpowiednich instytucji (szk dziennikarskich, redakcji), w ktrych osoby zainteresowane mogyby si szkoli.

8

5

WND-POKL.08.01.01-10-059/11

WKK Sp. z o.o.

ul. Dbrowskiego 31A 35-036 Rzeszw

Profesjonalni 50+

625 400,00 z

Cel gwny: podniesienie kwalifikacji zawodowych i dostosowanie ich do potrzeb dzkiego rynku pracy 60 dorosych osb (40%M, 60%K),w wieku 50+, pracujcy i/lub zamieszkali (zgodnie z KC) na obszarze woj. dzkiego do koca listopada 2012 r. Grupa docelowa: 60 pracujcych osb dorosych w wieku 50+, 60%K i 40%M. Cel gwny: podniesienie lub dostosowanie kwalifikacji i umiejtnoci 180 osb pracujcych do potrzeb gospodarki woj. dzkiego w 2012 r. Grupa docelowa: 180 os. (118K;62M), w tym 54 os. 50+ (36K; 18M).

60

6

WND-POKL.08.01.01-10-060/11

Centrum Ksztacenia Zawodowego iJzykw Obcych PRO EUROPA

ul. Szeroka 7/17 97-200 Tomaszw Mazowiecki

Nauk i prac ludzie wci si bogac

599 653,00 z

54

7

WND-POKL.08.01.01-10-066/11

Zgierskie Przedsibiorstwo Komunikacyjne "Markab" Sp.zo.o.

ul. Wiosny Ludw 26a 95-100 Zgierz

Kierowca handlowiec

1 233 014,20 z

Cel gwny: podniesienie kwalifikacji zawodowych, a tym samym konkurencyjnoci na rynku pracy przez 300 osb (150K/150M), w tym 105 osb 50+ (52K/53M), pracujcych z terenu woj. dzkiego w zawodzie z grupy deficytowej (przedstawiciel handlowy), w okresie od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. Grupa docelowa: 300 pracujcych, w tym 35% os. w wieku 50+ nie posiadajcych prawa jazdy, o najniszych dochodach i dowiadczeniu zawodowym.

105

8

WND-POKL.08.01.01-10-067/11

Centrum Fizjoterapii OLDMED

ul. Maciejw 9c 98-220 Zduska Wola

Szkolenia z Manualnej Terapii Funkcjonalnej szans rozwoju dla osb ze rodowiska medycznego edycja II

453 152,00 z

Cel gwny: podniesienie i dostosowanie do wymogw rynku pracy kwalifikacji zawodowych pracownikw z terenu woj. dzkiego, poprzez organizacj szkole z zakresu terapii manualnej. Grupa docelowa: 112 pracujcych os. dorosych (60K i 52M) zamieszkaych lub pracujcych na terenie woj. dzkiego, z wyksztaceniem min. rednim medycznym. Uczestnikami/czkami szkole bd osoby zatrudnione w sektorze firm medycznych oraz zwizanych z ochron zdrowia (np. rehabilitanci, pracownicy klubw sportowych).

2

9

WND-POKL.08.01.01-10-068/11

EURODIALOG Jarosaw Patrzyk

ul. Solidarnoci 7/21 96-200 Rawa Mazowiecka

Wszyscy Jestemy Sprzedawcami

578 448,56 z

Cel gwny: podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejtnoci do potrzeb gospodarki regionu dzkiego w obszarze posugiwania si jzykiem angielskim, w obsudze komputera oraz w marketingu w sprzeday do 31 grudnia 2012 r. Grupa docelowa: 144 osoby pracujce z woj. dzkiego w wieku 50+, w tym: min. 87 kobiet i min. 10 osb niepenosprawnych. Cel gwny: podniesienie wiedzy i kwalifikacji 120os. pracujcych w priorytetowych dla woj.dzkiego sektorach w zakresie kompetencji z zakresu zarzdzania innowacjami do grudnia 2013 r. Grupa docelowa: 120 osb, w tym 80K i 40M (66% K i 34% M).

130

10

WND-POKL.08.01.01-10-110/11

Spoeczna Wysza Szkoa Przedsibiorczoci i Zarzdzania wodzi

ul. Sienkiewicza 9 90-113 d

Akademia Zarzdzania Innowacjami PLUS

940 048,00 z

36

11

WND-POKL.08.01.01-10-120/11

Benefit Centrum Nauki Jzyka Angielskiego Metod Callana Robert Kubi

ul. Lotnicza 8/19 20-322 Lublin

Profesjonalna obsuga klienta

735 246,00 z

Cel gwny: podniesienie w okresie od stycznia 2012 r. do grudnia 2013 r. kwalifikacji i umiejtnoci 120 os. (78K/42M) z woj. dzkiego pracujcych w branach stanowicych szans rozwoju dla regionu, w zawodach z zakresu pracy biurowej, z dziedziny handlu i usug, do ktrych obowizkw naley obsuga klienta, w tym co najmniej 36 os. wieku 50+, w zakresie j. angielskiego, umiejtnoci interpersonalnych i pracy zespoowej. Grupa docelowa: 120 os. (78K/42M) dorosych zatrudnionych na umow o prac lub umow cywilno-prawn, a obowizki subowe tych osb musz wymaga bezporedniego kontaktu z klientem. Bd to wycznie osoby pracujce w zawodach z dziedziny handlu i usug (przedstawiciel/ka handlowy/a, telemarketer/telemarketerka, ankieter/ankieterka) i z zakresu pracy biurowej (sekretarka/arz, recepcjonista/tka).

36

12

WND-POKL.08.01.01-10-135/11

Andrzej Saby - MODRZEW

Przecz 8/5 92-114 d

Akademia Sukcesu Handlowca

365 100,00 z

Cel gwny: umoliwienie dostosowania kwalifikacji 60 uczestnikw (35K/25M) w okresie od 01 stycznia 2012 r. do 31stycznia 2013 r. poprzez realizacj kompletnego kursu zawodowego, tak aby mogli efektywnie pracowa jako przedstawiciel handlowy, wykorzystujc aktualn wiedz i nowoczesne narzdzia, zgodnie z potrzebami gospodarki regionu. Grupa docelowa: projekt skierowany jest do 60 pracujcych osb dorosych z woj. dzkiego (35K/25M), chccych zaktualizowa lub zdoby kwalifikacje i wyksztacenie w zawodzie przedstawiciel handlowy .

18

13

WND-POKL.08.01.01-10-137/11

STS s.c.

ul. Grjecka 186/617 02-390 Warszawa

Profesjonalny handlowiec

345 761,62 z

Cel gwny: podwyszenie kwalifikacji zawodowych, umiejtnoci handlowych i konkurencyjnoci na rynku pracy 39 dorosych z woj. dzkiego, pracujcych jako handlowcy lub aspirujcych na to stanowisko do wrzenia 2012 r. Grupa docelowa: 39 pracujcych dorosych, nie prowadzcych dziaalnoci gospodarczej, mieszkajcych lub pracujcych w woj. dzkim, ktrzy z wasnej inicjatywy chc podwyszy kwalifikacje zawodowe.

12

14

WND-POKL.08.01.01-10-139/11

Akademia Rozwoju Osobowego PERFECTA Sp. z o.o.

ul. Zachodnia 70 90-403 d

Przedstawiciel handlowy brany tekstylnoodzieowej - zawd z przyszoci

1 505 862,00 z

Cel gwny: nabycie lub poszerzenie kompetencji oglnych i zawodowych u 80% spord 72 pracownikw/czek o zdezaktualizowanych kwalifikacjach (47 K i 25M) z terenu m. odzi i powiatw: zgierskim, pabianickim, tomaszowskim i dzkim wschodnim od 1 listopada 2011 r. do 30 wrzenia 2012 r. w zakresie wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego brany tekstylno-odzieowej. Grupa docelowa: wsparcie skierowane jest do 72 pracownikw/-czek (47K, 25M) z m. odzi oraz powiatw: zgierskiego, pabianickiego, dzkiego wschodniego i tomaszowskiego, ktrzy/-re z wasnej inicjatywy chc naby/podwyszy swoje kwalifikacje w zakresie wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego w brany tekstylno-odzieowej.

21

15

WND-POKL.08.01.01-10-140/11

Przedsibiorstwo Wielobranowe "Dawtrade" Sp.zo.o.

ul. Rewskiego 38 91-605 d

"Profesjonalne kadry sprzeday"

566 164,00 z

Cel gwny: zdobycie kwalifikacji zawodowych przedstawiciela handlowego (PH) i telemarketera (TM) oraz znajomoci j. angielskiego przez 80 (42K,38M) dorosych osb pracujcych z woj. dzkiego. Grupa docelowa: 80 pracujcych osb dorosych (42K,38M) powyej 18 roku ycia.

24

16

WND-POKL.08.01.01-10-148/11

Akademia Szkoleniowa "Grace" Marzena Kurasik

ul. Karpia 65/67 93-155 d

Podnosz kwalifikacje

392 650,70 z

Cel gwny: podniesienie kwalifikacji i umiejtnoci zawodowych 195 osb (152 k i 43 m) z terenu woj. dzkiego, zatrudnionych w MSP w zakresie kreowania swojego wizerunku jako pracownika lub w brany kosmetycznej/fryzjerskiej, poprzez udzia w szkoleniu/kursie zawodowym, w celu dostosowania ich do wymaga regionalnego rynku pracy (do 31 sierpnia 2013r.). Grupa docelowa: 195 osb (152 k i 43 m) dorosych osb (w wieku 18-64 lata) pracujcych, o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych, ktre z wasnej inicjatywy s zainteresowane uzupenieniem lub podwyszeniem kwalifikacji i umiejtnoci. Bd to pracownicy z brany kosmetycznej, fryzjerskiej, handlu i obsugi klienta, hotelarstwa.

59

17

WND-POKL.08.01.01-10-159/11

"Wisehead" Sp. z o.o.

Al. Kociuszki 80/82 90-437 d

Skuteczny handlowiec

499 664,00 z

Cel gwny: nabycie i podwyszenie kwalifikacji w zawodzie przedstawiciela handlowego wrd 64 pracownikw do koca realizacji projektu. Grupa docelowa: projekt skierowany jest do 72 (26K, 46M) pracujcych osb dorosych (pow. 18. roku ycia z wyczeniem osb fizycznych prowadzcych dziaalno gospodarcz), ktre z wasnej inicjatywy chc uczestniczy w szkoleniach i kursach poza godzinami pracy. Bd to osoby, ktre pragn naby, podwyszy lub uzupeni kwalifikacje z dziedziny handlu w zawodach: przedstawiciel handlowy i przedstawicielka handlowa oraz oglnie w zakresie obsugi klienta.

20

18

WND-POKL.08.01.01-10-163/11

"Wisehead" Sp. z o.o.

Al. Kociuszki 80/82 90-437 d

Internetowy przedstawiciel handlowy

498 024,00 z

Cel gwny: nabycie lub uzupenienie kwalifikacji z zakresu handlu elektronicznego wrd 72 osb, w tym 42 kobiet w okresie do koca realizacji projektu. Grupa docelowa: 72 (16K, 56M) pracujcych osb dorosych. Bd to osoby, ktre pragn naby, podwyszy lub uzupeni kwalifikacje z dziedziny handlu i usug.

20

19

WND-POKL.08.01.01-10-169/11

Firma Handlowo-Usugowa "CENTAUREA" Wojciech Kusy

ul. ubardzka 22/28 91-022 d

Akademia Profesjonalnego Telemarketera

425 608,00 z

Cel gwny: nabycie lub poszerzenie kompetencji oglnych i zawodowych u 90% spord 80 (48K i 32M) pracownikw/- czek z terenu m. odzi i pow. pabianickiego, zgierskiego, dzkiego wschodniego od 1 listopada 2011 r. do 31 grudnia 2012 r. w zakresie wykonywania zawodu telemarketera brany ICT. Grupa docelowa: wsparcie skierowane jest do 80 dorosych (powyej 18. roku ycia) pracownikw/-czek (48K, 32M) z: m. odzi oraz powiatw zgierskiego, pabianickiego, dzkiego wschodniego, ktrzy/-re z wasnej inicjatywy chc naby/podwyszy swoje kwalifikacje w zakresie wykonywania zawodu telemarketera brany ICT.

22

20

WND-POKL.08.01.01-10-175/11

RELAX - Halina Kdzierska

ul. Lutomierska 81/59 91-042 d

Day of service - Kompetencje jzykowe kadr hotelarskich

387 893,83 z

Cel gwny: wzrost kompetencji w zakresie porozumiewania si jzykiem obcym 144 osb - personelu hotelowego woj. dzkiego - do czerwca 2013 r., w tym 48 osb 50+, w tym 80 osb z jzyka angielskiego, 40 osb z jzyka niemieckiego oraz 24 osb z jzyka rosyskiego. Grupa docelowa: osoby dorose pracujce w hotelach woj. dzkiego o 44 osoby, w tym 48 osb w wieku 50+, w tym 70% zamieszkaych lub zatrudnionych poza odzi.

48

21

WND-POKL.08.01.01-10-191/11

dzka Izba Przemysowo-Handlowa

ul. Tuwima 30 90-002 d

Akademia umiejtnoci dla maej przedsibiorczoci

1 514 493,16 z

Cel gwny: podniesienie w okresie od marca 2012 R. do czerwca 2013 r. kwalifikacji 180 dorosych osb pracujcych zamieszkaych na terenie woj. dzkim, w tym 90 K i 90 M, wykonujcych lub planujcych podjcie zatrudnienia w zawodzie sekretarz/-ka, w szczeglnoci w MMP, ktre z wasnej inicjatywy s zainteresowane szkoleniem w zakresie kwalifikacji wskazywanych przez pracodawcw MMP w woj. dzkiego. Grupa docelowa: 180 osb (90K i 90M), wykonujcych lub planujcych podjcie pracy w zawodzie sekretarz/ka, w szczeglnoci w MMP.

49

22

WND-POKL.08.01.01-10-204/11

EC Sp. z o.o.

ul. Rewolucji 1905 r. nr 49 90-215 d

Wsparcie dzkiej logistyki - szkolenia w zawodach deficytowych

931 827,75 z

Cel gwny: podniesienie w okresie od kwietnia 2012 r. do czerwca 2013 r. kwalifikacji 150 dorosych osb pracujcych / zamieszkaych na terenie woj. dzkiego, w tym 38 K i 112 M, wykonujcych lub planujcych podjcie pracy jako przedstawiciel handlowy i sekretarz/-ka w brany logistycznej, ktre z wasnej inicjatywy s zainteresowane szkoleniem w zakresie kwalifikacji wskazywanych przez pracodawcw brany logistycznej w woj. dzkim. Grupa docelowa: 150 pracujcych osb dorosych (38 K i 112 M), wykonujcych lub planujcych podjcie pracy jako przedstawiciel handlowy i sekretarz/-ka w brany logistycznej.

39

23

WND-POKL.08.01.01-10-217/11

Centrum Inicjatyw Rozwoju Regionalnego

ul. Armii Krajowej 59/17 96-100 Skierniewice

Kunia Kadr - podnoszenie kwalifikacji zawodowych osb pracujcych z terenu powiatw kutnowskiego i czyckiego

997 753,60 z

Cel gwny: dostosowanie w okresie realizacji projektu (24 mice) kwalifikacji zawodowych 180 osb do aktualnych potrzeb kompetencyjnych poprzez realizacj kursw zawodowych pozwalajcych na uzyskanie uprawnie do wykonywania pracy w specjalnociach najbardziej poszukiwanych na lokalnym i regionalnym rynku pracy. Grupa docelowa: 180 osb pracujcych, posiadajcych wyksztacenie co najwyej rednie (w tym: min. 30% to osoby w wieku 50+ oraz min.70% kobiety). Cel gwny: podniesienie kwalifikacji zawodowych w zakresie zarzdzania oraz marketingu u kobiet zajmujcych stanowiska menederskie w woj. dzkim. Grupa docelowa: 60 kobiet w wieku 18-64 lata ( w tym min. 18 w wieku 50+) pracujcych w woj. dzkim. Projekt skierowany jest w 100% do kobiet zatrudnionych na stanowiskach menederskich.

54

24

WND-POKL.08.01.01-10-226/11

Fundacja Rozwoju Regionalnego "Warmia i Mazury"

ul. Ratuszowa 5 10-116 Olsztyn

Strefa menederek

312 237,04 z

15

25

WND-POKL.08.01.01-10-233/11

Stadnina Koni Walewice

Walewice 99-423 Bielawy

Zdobywamy nowe kwalifikacje

990 078,00 z

Cel gwny: trwae i efektywne zwikszenie do 15 listopada 2012 r. moliwoci oraz motywacji do poprawy pozycji zawodowej uczestnikw projektu, w tym osb zaangaowanych profesjonalnie lub amatorsko w przemys konny/hodowl koni/agroturystyk. Grupa docelowa: min. 225 pracujcych osb dorosych uczestniczcych w szkoleniach poza godzinami pracy i z wasnej inicjatywy, cechujcych si niskimi/zdezaktualizowanymi kwalifikacjami, zamieszkujcych woj. dzkie (pow.owicki, czycki, skierniewicki, kutnowski, zgierski, brzeziski), min. 60% - 135 K. Cel gwny: rozwj kompetencji ICT poprzez wsparcie 72 osb. Grupa docelowa: zatrudnione osoby z woj. dzkiego, ktre z wasnej inicjatywy chc naby lub rozwija kompetencje ICT. Cel gwny: podniesienie do 31 sierpnia 2012 r. kwalifikacji i rozwj kluczowych z punktu widzenia regionu kompetencji min. 138 kobiet na stanowiskach menederskich w zakresie zarzdzania projektami, ludmi i zespoami sprzedaowymi oraz wsparcie kobiet na rynku pracy poprzez zmiany stereotypowego mylenia i niwelowania wewntrznych barier. Grupa docelowa: 144 kobiety/menederki (powyej 18 roku ycia, z wyczeniem osb fizycznych prowadzcych dziaalno gospodarcz), uczestniczce w szkoleniach poza godzinami pracy.

4

26

WND-POKL.08.01.01-10-236/11

Business Solutions Wojciech Karowski

ul. 9 Maja 36 97-400 Bechatw

Akademia kompetencji ICT

791 892,00 z

8

27

WND-POKL.08.01.01-10-260/11

PROFES Centrum Ksztacenia i Doradztwa E. Karpiska-Bryke, A. Olszewski, M. Bryke Sp. J.

ul. Koreaska 13 52-121 Wrocaw

Jak Rwna z Rwnym!

582 964,13 z

6

28

WND-POKL.08.01.01-10-273/11

Centrum Szkoleniowe Masterlang Marek Leniak

ul. Kunicy Kotajowskiej 4/18 31-234 Krakw

45+ na 5+

534 734,00 z

Cel gwny: podniesienie do 31 lipca 2014 r. konkurencyjnoci 250 osb, w tym 175 K w wieku 45+ na regionalnym rynku pracy. Grupa docelowa: 250 osb, w 100% w wieku 45+. Cel gwny: nabycie i/lub wzrost kompetencji i umiejtnoci zawodowych u 90% osb spord 50 beneficjentw ostatecznych (48K i 2M) z terenu powiatu: pabianickiego, zduskowolskiego, askiego i dzkiego wschodniego od 1 listopada 2011 r. do 31 lipca 2012 r. w zakresie wykonywania zawodu sekretarki/rza w brany tekstylno-odzieowej. Grupa docelowa: 50 dorosych osb pracujcych (48K, 2M), przede wszystkim o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach, zamieszkaych bd pracujcych w woj. dzkim. Cel gwny: podniesienie kwalifikacji i umiejtnoci zawodowych u 120 osb pracujcych z terenu woj. dzkiego (115K i 5M) w zakresie opieki domowej i nad dzieckiem poprzez zorganizowanie kompleksowych szkole w okresie 2011-2012 rok, majcych zwikszy szanse na utrzymanie, kontynuowanie lub zmian zatrudnienia. Grupa docelowa: 120 dorosych osb (115K, 5M) z woj. dzkiego. Uczestnikami projektu bd osoby chcce uzyska kwalifikacje opiekuna dziecicego/domowego.

67

29

WND-POKL.08.01.01-10-300/11

VIMUS Przemysaw Musia

ul. Bolesawa Prusa 13 95-039 Sokolniki

Zawd z przyszoci - sekretarka/-rz brany tekstylno-odzieowej

223 262,00 z

14

30

WND-POKL.08.01.01-10-301/11

"LEADER SCHOOL" Katarzyna Rojkowska

ul. Rzgowska 17a 93-008 d

Przedstawiciel handlowy w brany OZE zawodem przyszoci

1 326 044,00 z

48

31

WND-POKL.08.01.01-10-312/11

Centrum Usug Jzykowych Albion s.c. Damian Podleny, Marcin Madzia

ul. Powstacw 1 44-200 Rybnik

Akademia 45+

999 450,00 z

Cel gwny: podniesienie konkurencyjnoci 252 pracownikw (w tym min. 176 K) w wieku powyej 45 roku ycia na rynku pracy w woj. dzkim do 31 grudnia 2013 r. Grupa docelowa: osoby 45+, pracujce (z wyczeniem osb fizycznych prowadzcych dziaalno gospodarcz) lub mieszkajce na terenie woj. dzkiego (w rozumieniu KC), zgaszajce z wasnej inicjatywy ch uczestnictwa w kursach poza godzinami pracy. Cel gwny: podniesienie kwalifikacji kadr 26 MMP z brany ICT z woj. dzkiego w zakresie montau innowacyjnych technologii wiatowodowych do 28 lutego 2013 r. Grupa docelowa: 26 przedsibiorstw posiadajcych jednostk organizacyjn na terenie woj. dzkiego. Cel gwny: zwikszenie poziomu konkurencyjnoci rynkowej i potencjau adaptacyjnego 190 MMP z brany logistycznej z terenu woj.dzkiego poprzez przeszkolenie z zakresu logistyki i transportu ich 420 pracownikw (w tym min. 100K) w okresie 24 miesicy. Grupa docelowa: 190 MMP prowadzcych dziaalno w brany logistycznej, posiadajcych jednostk organizacyjn na terenie woj. dzkiego oraz ich 420 pracownikw (w tym min. 100K) (zatrudnionych na podstawie umowy zgodnej z Kodeksem Pracy).

68

34

WND-POKL.08.01.01-10-368/11

Instytut Doradztwa Sp. z o.o.

ul. Cegielniana 6B/2 30-404 Krakw

Innowacyjne technologie wiatowodowe szans na rozwj kwalifikacji zawodowych kadr z brany ICT

494 190,00 z

9

38

WND-POKL.08.01.01-10-471/11

Edoradca Sp.zo.o.

ul. Kubusia Puchatka 5/12 83-110 Tczew

Kompendium wiedzy dla firm logistycznych

1 519 413,60 z

16

41

WND-POKL.08.01.01-10-545/11

dzkie Stowarzyszenie Przewonikw Midzynarodowych iSpedytorw

ul. Grnicza 18 91-765 d

Dyplomowany logistyk - przygotowanie do certyfikatu ELA

1 608 272,94 z

Cel gwny: podniesienie w okresie od 1 marca 2012 r. do 30 czerwca 2013 r. konkurencyjnoci min. 40 mikro i maych przedsibiorstw (MMP) woj. dzkiego brany logistycznej poprzez podniesienie kwalifikacji 150 osb (23K i 127M) zatrudnionych w tych przedsibiorstwach, w tym min. 15 osb z grupy wiekowej 50+, w obszarach w ktrych deficyty kwalifikacji pracownikw stanowi barier rozwoju MMP brany logistycznej w regionie. Grupa docelowa: MMP dziaajce w woj. dzkim i ich pracownicy. Projekt obejmie wsparciem min. 40 MMP brany logistycznej.

15

42

WND-POKL.08.01.01-10-547/11

dzkie Stowarzyszenie Przewonikw Midzynarodowych iSpedytorw

ul. Grnicza 18 91-765 d

Doskonalenie kadr dzkiej logistyki

1 332 326,80 z

Cel gwny: podniesienie w okresie od 1 stycznia 2012 r. do 31 stycznia 2013 r. konkurencyjnoci min. 45 mikro i maych przedsibiorstw (MMP) woj. dzkiego brany logistycznej poprzez podniesienie kwalifikacji 380 osb (38K i 342M) zatrudnionych w tych przedsibiorstwach, w tym min. 114 osb z maks. rednim wyksztaceniem, w obszarach w ktrych deficyty kwalifikacji pracownikw stanowi barier rozwoju MMP brany logistycznej w regionie. Grupa docelowa: 45 MMP i 380 osb.

24