PO KL i uczelnie wyŜsze Uczelnie wyŜsze mogą ubiegać się o dofinansowanie projektów w ramach następujących obszarów: Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Poddziałanie 8.1.2: Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Termin konkursu: 30.06 – 20.08.2010 r. Dostępna alokacja: 10 000 000 PLN Wartość projektu: 50 000 – 4 000 000 PLN Typy realizowanych projektów: - pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych z udziałem m.in. przedsiębiorstw, organizacji pracodawców, związków zawodowych, jednostek samorządu terytorialnego, urzędów pracy i innych środowisk, mających na celu opracowanie i wdraŜanie strategii przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą na poziomie lokalnym i wojewódzkim, - podnoszenie świadomości pracowników i kadr zarządzających modernizowanych firm w zakresie moŜliwości i potrzeby realizacji projektów wspierających procesy zmian poprzez szkolenia i doradztwo, - szkolenie przekwalifikujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych. Grupy docelowe: - pracodawcy i pracownicy pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, - osoby, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuŜszym niŜ 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, - partnerzy społeczni, - osoby odchodzące z rolnictwa lub rybołówstwa - samorządy gospodarcze i zawodowe, - jednostki samorządu terytorialnego, - instytucje rynku pracy, - społeczność lokalna, - organizacje pozarządowe. Dokumentacja konkursowa dostępna jest w zakładce Ogłoszenia o konkursach. Wartości wskaźników Działania 8.1, w woj. łódzkim (wartość docelowa w 2013 r.): Ministerstwo Rozwoju Regionalnego przewidziało następujące docelowe wartości wskaźników dla Działania 8.1:

Docelowe wartości wskaźników dla Działania 8.1

Rodzaj podmiotów objętych wsparciem liczba podmiotów objętych wsparciem

• przedsiębiorstwa, które zostały objęte wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych

9876

• osoby dorosłe pracujące, które zakończyły udział w projektach szkoleniowych w tym:

liczba osób w wieku powyŜej 50. roku Ŝycia

15997

• podmioty, którym udzielono wsparcia w zakresie skutecznego przewidywania i zarządzania zmianą

35

• pracownicy zagroŜeni negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwach, którzy zostali objęci działaniami szybkiego reagowania

1697

• partnerstwa zawiązane na szczeblu lokalnym i regionalnym 14

Poddziałanie 8.2.1: Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw Termin konkursu: od 10.09.2010 r. (konkurs otwarty, projekty współpracy ponadnarodowej) Dostępna alokacja: 3 000 000 PLN Wartość projektu: 50 000 – 4 000 000 PLN Typy realizowanych projektów: - promocja idei przedsiębiorczości akademickiej w celu komercjalizacji wiedzy i umiejętności zespołu działającego na uczelni lub w jednostce naukowej (firmy typu spin off lub spin out), - szkolenia i doradztwo dla pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni, doktorantów, studentów, studentów i absolwentów uczelni zmierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą typu spin off lub spin out, - wsparcie w tworzeniu i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym, w szczególności poprzez:

- kampanie informacyjne i imprezy słuŜące kojarzeniu partnerów i promocji transferu wiedzy i innowacji, - rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji.

Grupy docelowe: - przedsiębiorcy, - pracownicy przedsiębiorstw, - uczelnie, - jednostki naukowe, - pracownicy naukowi jednostek naukowych, - pracownicy naukowi i naukowo-dydaktyczni uczelni, - doktoranci, absolwenci uczelni i studenci. Więcej informacji dostępnych jest w zakładce Projekty ponadnarodowe. Wartości wskaźników Działania 8.2 w woj. łódzkim (wartość docelowa w 2013 r.): Ministerstwo Rozwoju Regionalnego przewidziało następujące docelowe wartości wskaźników dla Działania 8.2:

Docelowe wartości wskaźników dla Działania 8.2

Rodzaj podmiotów objętych wsparciem liczba podmiotów objętych wsparciem

• osoby, które ukończyły udział w staŜach lub szkoleniach praktycznych w tym: pracownicy przedsiębiorstw w jednostkach naukowych, pracownicy naukowi w przedsiębiorstwach

43

• osób, które były objęte wsparciem w zakresie rozpoczynania własnej działalności gospodarczej typu spin off lub spin out

80

• doktoranci, którzy otrzymali stypendia naukowe 237

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach: Działanie 9.2: Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Termin konkursu: 1.07.2010 r. – 15.10.2010 r. (projekty współpracy ponadnarodowej) Dostępna alokacja: 10 300 000 PLN Wartość projektu: 500 000 – 3 000 000 PLN Typy realizowanych projektów: - programy rozwojowe szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe ukierunkowane na zmniejszenie dysproporcji w osiągnięciach uczniów w trakcie procesu kształcenia oraz podnoszenie jakości procesu kształcenia w szczególności obejmujące:

- dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze i specjalistyczne, - doradztwo i opiekę pedagogiczno-psychologiczną dla uczniów wykazujących problemy w nauce lub z innych

przyczyn zagroŜonych przedwczesnym wypadnięciem z systemu szkolnictwa (np. wsparcie dla uczniów z obszarów wiejskich, wsparcie dla uczniów niepełnosprawnych, przeciwdziałanie uzaleŜnieniom, programy prewencyjne, przeciwdziałanie patologiom społecznym),

- dodatkowe zajęcia (pozalekcyjne i pozaszkolne) dla uczniów ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, ze szczególnym uwzględnieniem ICT, języków obcych, przedsiębiorczości, nauk przyrodniczo-matematycznych,

- efektywne programy doradztwa edukacyjno-zawodowego, - modernizację oferty kształcenia zawodowego i dostosowanie jej do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku

pracy (wprowadzenie nowych kierunków kształcenia, modyfikacja programów nauczania na kierunkach istniejących),

- współpracę szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe z pracodawcami i instytucjami rynku pracy słuŜącą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych uczniów jako przyszłych absolwentów i wzmacnianie ich zdolności do zatrudnienia (w tym zwłaszcza w zakresie praktycznych form nauczania – staŜe i praktyki),

- wyposaŜenie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe w nowoczesne materiały dydaktyczne (w tym podręczniki szkolne) zapewniające wysoką jakość kształcenia,

- wdroŜenie nowych, innowacyjnych form nauczania i oceniania cechujących się wyŜszą skutecznością niŜ formy tradycyjne,

- wdraŜanie programów i narzędzi efektywnego zarządzania placówką oświatową przyczyniających się do poprawy jakości nauczania.

Grupy docelowe: - uczniowie i słuchacze szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe, - szkoły i placówki prowadzące kształcenie zawodowe, - partnerzy społeczno-gospodarczy, - pracodawcy. Dokumentacja konkursowa dostępna jest w zakładce Ogłoszenia o konkursach. Wartości wskaźników Działania 9.2 (wartość docelowa w 2013 r.): Ministerstwo Rozwoju Regionalnego przewidziało następujące docelowe wartości wskaźników dla Działania 9.2:

Docelowe wartości wskaźników dla Działania 9.2

Rodzaj podmiotów objętych wsparciem liczba podmiotów objętych wsparciem

• szkół i placówek kształcenia zawodowego, które wdroŜyły programy rozwojowe

181

• liczba uczniów w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, którzy zakończyli udział w staŜach i praktykach w ramach Działania

51 682

Konkurs przewidziany na 2011 r.: Działanie 9.3: Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych Typy realizowanych projektów: - kampanie informacyjne w zakresie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych, w tym w kontekście potrzeb regionalnego lub lokalnego rynku pracy, - kształcenie w formach szkolnych osób dorosłych z własnej inicjatywy zainteresowanych uzupełnieniem lub podwyŜszeniem swojego wykształcenia i kwalifikacji ogólnych i zawodowych - programy formalnego potwierdzania kwalifikacji ogólnych i zawodowych zdobytych w sposób pozaformalny i nieformalny (wsparcie dla osób, które z własnej inicjatywy deklarują chęć przystąpienia do egzaminu zewnętrznego i potwierdzenia posiadanych kwalifikacji) - usługi doradcze dla osób dorosłych z własnej inicjatywy zainteresowanych kształceniem formalnym w formach szkolnych w zakresie wyboru kierunku i formy kształcenia formalnego w kontekście potrzeb regionalnego lub lokalnego rynku pracy - wsparcie dla szkół dla dorosłych, placówek kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia zawodowego w zakresie kształcenia formalnego w formach szkolnych ukierunkowane na:

- monitorowanie potrzeb oraz rozszerzanie lub dostosowywanie oferty edukacyjnej do potrzeb regionalnego i lokalnego rynku pracy,

- podwyŜszanie jakości oferty edukacyjnej w tym równieŜ w przypadku form pozaszkolnych ubieganie się o akredytację kuratora oświaty,

- rozwój innowacyjnych form kształcenia ustawicznego, w tym równieŜ w formie elearningu. Grupy docelowe: - osoby w wieku 25-64 lat (oraz osoby nie uczące się w wieku 18-24 lat) zgłaszające z własnej inicjatywy chęć kształcenia ustawicznego w formach szkolnych, - szkoły dla dorosłych, placówki kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia zawodowego prowadzące formalne kształcenia ustawiczne (z wyjątkiem szkół policealnych), - partnerzy społeczno – gospodarczy, - pracodawcy. Wartości wskaźników Działania 9.3 w woj. łódzkim (wartość docelowa w 2013 r.): Liczba osób dorosłych w wieku 25-64 lata, które uczestniczyły w formalnym kształceniu ustawicznym w ramach Działania: 9935. Dobre praktyki: Poddziałanie 8.1.2 Tytuł projektu: Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego Beneficjent: Uniwersytet Łódzki, ul. Narutowicza 65, 90-131 Łódź Cel projektu: a) dostosowanie zasobów pracy do potrzeb gospodarki regionalnej poprzez opracowanie trendów oraz prognozy podstawowych wielkości gospodarczych i ekonomicznych rynku pracy, b) podniesienie poziomu wiedzy w zakresie aktualnego stanu zasobów kapitału ludzkiego i społecznego oraz ich trendów rozwojowych w przekroju zróŜnicowań przestrzennych, zawodowych i płci, c) zwiększenie wiedzy na temat idei równości kobiet i męŜczyzn w regionie łódzkim, c) ocena skutków napływu funduszy unijnych dla zmian w wielkości zatrudnienia i jego struktury kwalifikacyjno-zawodowej w województwie łódzkim i w poszczególnych powiatach. Grupa docelowa: społeczność lokalna. Wartość projektu: 1 948 799,45 Strona internetowa projektu: http://www.kls.uni.lodz.pl/

Poddziałanie 8.2.1 Tytuł projektu: Rozwój przedsiębiorczości akademickiej drogą do sukcesu województwa łódzkiego Beneficjent: Społeczna WyŜsza Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi, ul. Sienkiewicza 9,90-113 Łódź Cel projektu: podniesienie kompetencji studentów, pracowników naukowych i doktorantów łódzkich uczelni w zakresie zakładania i prowadzenia firm typu spin-off. Projekt zakłada, Ŝe zdobyta wiedza i umiejętności będą pomocne w uruchomieniu i prowadzeniu przedsiębiorstwa. Autorzy najlepszych pomysłów mogą liczyć na bezpłatne doradztwo w tym zakresie. Uczestnicy szkoleń nie są jednak zobowiązani do załoŜenia firmy po zakończeniu zajęć. Grupa docelowa: pracownicy naukowi, doktoranci oraz studenci posiadający dorobek naukowy nadający się do komercjalizacji. Wartość projektu: 817 931,00 Strona internetowa projektu: http://spin-off.com.pl/ Działanie 9.2 Tytuł projektu: Mam szansę – program podnoszący kwalifikacje i wyrównujący wiedzę uczniów Zespołu Szkół nr 2 w Pabianicach Beneficjent: Akademia Humanistyczno - Ekonomiczna w Łodzi, ul. Rewolucji 1905 r. 64, 90-222 Łódź Cel projektu: Dostosowanie umiejętności i kwalifikacji uczniów do regionalnego rynku pracy; stworzenie nowoczesnych materiałów dydaktycznych dostosowanych do potrzeb uczniów i programu nauczania; zwiększenie dostępności zajęć dodatkowych i wyrównawczych dla uczniów, realizacja programu rozwojowego szkoły. Grupa docelowa: uczniowie Zespołu Szkół nr 2 w Pabianicach. Wartość projektu: 673 120,00 Strona internetowa projektu: http://www.mamszanse.ahe.lodz.pl/ Działanie 9.3 Tytuł projektu: Postaw na rozwój! Kampania informacyjno-promocyjna oraz doradztwo dla osób dorosłych w zakresie kształcenia ustawicznego – edycja 2 Beneficjent: Uniwersytet Łódzki, ul. Narutowicza 65, 90-131 Łódź Cel projektu: bezpłatne doradztwo edukacyjno-zawodowe:

- określenie predyspozycji zawodowych, - rozwój umiejętności takich jak asertywność, komunikacja, zarządzanie czasem, - redagowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny), - przygotowywanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz innych metod rekrutacji - cykl szkoleń z zakresu technik uczenia się, metod zapamiętywania, sposobów planowania kariery

zawodowej. Zorganizowano takŜe bibliotekę stacjonarną oraz on-line, zawierającą najnowsze publikacje i materiały multimedialne dotyczące rozwoju edukacyjno-zawodowego, rynku pracy, rozwoju kompetencji społecznych. Grupa docelowa: mieszkańcy województwa łódzkiego, zarówno kobiety, jak i męŜczyźni w wieku 18-64. Wartość projektu: 1 499 120,31 Strona internetowa projektu: http://www.postawnarozwoj.uni.lodz.pl

Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej. JuŜ wkrótce zostaną na niej zamieszczone Plany Działania na rok 2011 dla Priorytetu VIII i IX wraz z opisami przewidzianych na przyszły rok konkursów.