Wideorekrutacja

Co to takiego?

Wideorekrutacja to nowoczesne narzędzie HR, usprawniające proces rekrutacji. Dzięki niej możemy pominąć analizę CV i uzyskać informację na temat profilu i umiejętności kandydata.

● video pitch - bezpłatna aplikacja, pozwalająca na 30 sekundowe nagranie siebie w celu przetestowania narzędzia.

● automat - Kandydat udziela odpowiedzi na przygotowane pytania prezentowane w formie wideo.

● wideorozmowa live - rozmowa w czasie rzeczywistym. Mogą w niej uczestniczyć 2 lub 3 osoby.

● wideoprezentacja - do wybranego przez siebie stanowiska układane są pytania, na które udziela się odpowiedzi i można zaprezentować siebie/aplikować w sposób inny niż wszyscy.

Jakie są rodzaje wideo?

Co zyskuje Kandydat?

czas - możesz ją przeprowadzić w dowolnym miejscu i o dowolnej godzinie;

pieniądze - nie ma potrzeby napełniania baku paliwem czy kupowania biletu :)

bezpośrednią prezentację swojej osoby;

brak stresu - poza gotowymi pytaniami, nie usłyszysz nic co mogłoby Cię zaskoczyć! Dodatkowo można zakupić wirtualną prezentację i poćwiczyć przedstawienie swojej osoby.

pełną dyskrecję.

Co zyskuje Klient?

obniżenie kosztów związanych z procesem rekrutacji;

weryfikację kandydatów tymi samymi pytaniami;

zaproszenie recenzenta do oceny kandydata;

Employer banding => przyjazna rekrutacja;

przyspieszony czas rekrutacji => idealny kandydat!

Jak to wygląda w praktyce?

otrzymujesz link z hiperłączem na wskazany adres mailowy;

otwierasz go;

wpisujesz swoje imię i nazwisko;

zapoznajesz się z instrukcją obsługi;

testujesz kamerkę i mikrofon;

nagrywasz się;

czekasz na odpowiedź rekrutera :)

Dziękuję za uwagę :) Na wszystkie pytania odnośnie rekrutacji wideo chętnie odpowiem:

sabina.sawulska@smartmbc.eu