WIADOMOSCI PROJEKTOWE› się kończy, coś się zaczyna… Profilowanie przyszłej roli...

WIADOMOSCI PROJEKTOWE Rodzina Bliżej Siebie - Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 kwartał 2013 r. Tempus fugit chciałoby się powie- dzieć. Wydaje się, że dopiero co składaliśmy Państwu życzenia świą- teczno-noworoczne, tymczasem Wielkanoc za pasem, a pierwszy kwartał w ostatnim roku projektowym przeszedł do historii. Początkowe miesiące to zawsze okres „rozruchu”, dlatego niepokoiło nas czy uda się wypełnić „Wiadomości Projektowe” interesującą zawartością. Na szczę- ście nasze obawy okazały się płon- ne. Można śmiało powiedzieć, że pa- nel 2 zawładnął obecnym numerem niemalże w całości, udowadniając, że dzieją się u nich naprawdę ciekawe rzeczy. Na kolejnych stronach znajdziecie Państwo teksty o przenosinach biu- ra, w której bardzo pomogli uczestni- cy projektu, akcji charytatywnej z ich udziałem, ale też refleksje dotyczące m.in. rekrutacji nowych uczestników do projektu. Warto także spojrzeć na harmonogram, aby zorientować się co jeszcze czeka nas w poszczegól- nych miesiącach. I chociaż zgodnie z nim w grudniu „Rodzina Bliżej Sie- bie” zakończy się po sześciu latach realizacji, nie traktujmy tego jako de- finitywny koniec, lecz raczej początek nowego etapu. Coś się kończy, coś się zaczyna… Profilowanie przyszłej roli specjalistów świadczących in- tensywną pracę socjalną i doradców osób niepełnosprawnych idzie pełną parą, a to przecież dopiero początek zmian. Bodajże Alan Lakein, autor książek dotyczących gospodarowania cza- sem, pisał, że planowanie to oprawia- nie przyszłości w ramy teraźniejszo- ści. Obecnie w zespole projektowym trwa właśnie takie „oprawianie przy- szłości”, które mamy nadzieję pozwo- li uporządkować i utrwalić najlepsze wartości wypracowane w projekcie przez ostatnie lata. Więcej o tym co będzie się działo po zakończeniu re- alizacji projektu będziecie mogli Pań- stwo przeczytać w kolejnych nume- rach naszego biuletynu. Tymczasem życzymy wszystkim Wesołego Allelu- ja i oczywiście mokrego Dyngusa. Gdy nadejdą Święta niech nadzieja i radość zastukają do Waszych drzwi, a Wielkanoc przyniesie pomyślność, szczęście i piękny uśmiech każdego dnia. Stroik wykonany podczas terapii zajęciowej przez uczestników 2 panelu. Wesołego Alleluja

Transcript of WIADOMOSCI PROJEKTOWE› się kończy, coś się zaczyna… Profilowanie przyszłej roli...

WIADOMOSCI PROJEKTOWERodzina Bliżej Siebie - Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 kwartał 2013 r.

Tempus fugit chciałoby się powie-dzieć. Wydaje się, że dopiero co składaliśmy Państwu życzenia świą-teczno-noworoczne, tymczasem Wielkanoc za pasem, a pierwszy kwartał w ostatnim roku projektowym przeszedł do historii. Początkowe miesiące to zawsze okres „rozruchu”, dlatego niepokoiło nas czy uda się wypełnić „Wiadomości Projektowe” interesującą zawartością. Na szczę-ście nasze obawy okazały się płon-ne. Można śmiało powiedzieć, że pa-nel 2 zawładnął obecnym numerem niemalże w całości, udowadniając, że dzieją się u nich naprawdę ciekawe rzeczy. Na kolejnych stronach znajdziecie Państwo teksty o przenosinach biu-ra, w której bardzo pomogli uczestni-cy projektu, akcji charytatywnej z ich udziałem, ale też refleksje dotyczące m.in. rekrutacji nowych uczestników do projektu. Warto także spojrzeć na harmonogram, aby zorientować się co jeszcze czeka nas w poszczegól-nych miesiącach. I chociaż zgodnie z nim w grudniu „Rodzina Bliżej Sie-bie” zakończy się po sześciu latach realizacji, nie traktujmy tego jako de-finitywny koniec, lecz raczej początek nowego etapu. Coś się kończy, coś się zaczyna… Profilowanie przyszłej roli specjalistów świadczących in-tensywną pracę socjalną i doradców

osób niepełnosprawnych idzie pełną parą, a to przecież dopiero początek zmian. Bodajże Alan Lakein, autor książek dotyczących gospodarowania cza-sem, pisał, że planowanie to oprawia-nie przyszłości w ramy teraźniejszo-ści. Obecnie w zespole projektowym trwa właśnie takie „oprawianie przy-szłości”, które mamy nadzieję pozwo-li uporządkować i utrwalić najlepsze wartości wypracowane w projekcie przez ostatnie lata. Więcej o tym co będzie się działo po zakończeniu re-alizacji projektu będziecie mogli Pań-stwo przeczytać w kolejnych nume-rach naszego biuletynu. Tymczasem życzymy wszystkim Wesołego Allelu-ja i oczywiście mokrego Dyngusa.

Gdy nadejdą Świętaniech nadzieja

i radośćzastukają do

Waszych drzwi,a Wielkanoc

przyniesiepomyślność, szczęście

i piękny uśmiech każdego dnia.

Stroik wykonany podczas terapii zajęciowej przez uczestników 2 panelu.

Wesołego Alleluja

Pięcioletnie doświadczenie poka-zuje, że projekt jest dynamiczny i niejednokrotnie wymagał elastycz-nego reagowania na pojawiające się potrzeby. Dlatego pewnie nie da się uniknąć drobnych zmian i po-jawiania się nowych, nieujętych w harmonogramie działań. Warto zaznaczyć, że wszystkie działania organizowane są zgodnie z potrzebami naszych beneficjen-tów, zdiagnozowanymi przez pra-cowników socjalnych i doradców osób niepełnosprawnych. Ich bez-pośrednia, ciągła praca z klientami jest podstawowym zadaniem pro-jektu.

Styczeń

Początek roku stał pod znakiem po-rządkowania i archiwizacji dokumen-tacji z 2012 r. Wyłonieni wcześniej wykonawcy instrumentów aktywnej integracji rozpoczęli kolejny rok reali-zacji projektu – w ciągłości utrzymano pracę psychologów, terapeutów uza-leżnień i DDA, „superniani”, seksu-ologa, doradcy finansowo-prawnego. Działała też stacjonarna terapia p/alkoholowa. Trwało indywidualne do-radztwo zawodowe, a w 2 panelu animacja klubu samopomoco-wego i trening pracy. Asystenci i doradcy ON mieli zapewnio-ny dostęp do grupo-wej i indywidualnej superwizji. Styczeń to także czas pod-

sumowań, raportów, sprawozdaw-czości, analizy i modyfikacji planów budżetowych projektu. W ramach po-wstałych oszczędności zaplanowano uruchomienie nowych instrumentów aktywnej integracji. Trwały również intensywne prace nad profilowaniem modelu intensywnej pracy socjalnej i przyszłej funkcji doradcy osób niepeł-nosprawnych. Rozpoczęła się rekru-tacja nowych uczestników projektu. Odbywały się spotkania organizacyj-ne z pracownikami socjalnymi w ra-mach pogłębionej pracy socjalnej.

Luty

Podpisano pierwsze kontrakty so-cjalne w ramach pogłębionej pracy socjalnej, a do projektu przystąpili nowi pracownicy socjalni z DOPS. Panel 2 zmienił swoją siedzibę. Pra-cę rozpoczęły zespoły merytoryczne i organizacyjne, które ustalą kształt i program październikowej konferencji podsumowującej projekt. Rozpoczęły się pierwsze w 2013 roku procedury przetargowe – dotyczące w pierwszej kolejności zakupu usług Centrum In-

tegracji Społecznej, kursów zawodo-wych oraz kursów na prawo jazdy kat. B. Ruszyły pierwsze grupy terapii za-jęciowej dla osób niepełnosprawnych, warsztaty z doradcą zawodowym oraz warsztaty podstawowych umiejętno-ści społecznych „Start”.

Marzec

Rozpoczęły się pierwsze warsztaty kompetencyjne – treningi ekonomicz-ne w małych grupach, warsztaty go-spodarowania środkami finansowymi, warsztaty wychodzenia z wyuczonej bezradności tzw. „sztuka codzienno-ści”. Kontynuowane były spotkania dotyczące profilowania modelu inten-sywnej pracy socjalnej i przyszłej roli doradców osób niepełnosprawnych. Zespoły konferencyjne pracowały nad kształtem październikowej konferen-cji. W dalszym ciągu trwała rekrutacja do projektu. I kwartał 2013 roku za-mknął się liczbą 264 zrekrutowanych uczestników (z zaplanowanych na 2013 rok 366 osób).

Kwiecień

Odbędzie się pierwsza tura szkoły dla rodziców. 75 uczestników projek-tu rozpocznie zajęcia w trzech stop-niach zaawansowania. Równolegle będą trwały warsztaty kompetencyjne – wizażu, planowania rodziny, złych kredytów, treningi ekonomiczne oraz wsparcie psychologiczne, terapeu-

Harmonogram 2013 Poniżej przedstawiamy ramowy harmonogram realizacji projektu w tym roku. W telegraficznym skrócie opisujemy działania już rozpoczęte oraz te, które dopiero przed nami. Większość z nich realizowana będzie przez cały rok.

Terapia zajęciowa dla uczestników 2 panelu

tyczne, indywidualne i grupowe do-radztwo zawodowe. Uruchomione zo-staną warsztaty dla osób bezdomnych – warsztaty wychodzenia z bezdom-ności oraz grupa samopomocowa. W dalszym ciągu odbywać się będzie rekrutacja do projektu, zarówno do panelu asystentury, jak i doradztwa osób niepełnosprawnych i pogłębio-nej pracy socjalnej. Rozpoczną się prace nad publikacją podsumowującą rezultaty projektu. Pierwsi uczestnicy rozpoczną kursy prawa jazdy kat. B oraz kursy zawodowe.

Maj

Maj to miesiąc pierwszych działań śro-dowiskowych w ramach projektu. Jako pierwszy odbędzie się Festyn Rodzin-ny, współorganizowany wraz z DOPS nr 4. Dobiegnie końca pierwsza tura

szkół dla rodziców. Absolwenci szkoły, którzy z sukcesem ukończą udział w zajęciach, wyjadą wraz z rodzinami na dwudniowe warszta-ty psychoedukacyjne kompetencji opie-kuńczo-wychowaw-czych, na których sprawdzą w praktyce

nabyte umiejętności. Rozpoczną się kolejne edycje warsztatów podnoszą-cych umiejętności społeczne i ekono-miczne w tym treningi ekonomiczne, sztuka codzienności, wizaż. W maju odbędą się też pierw-sze w tym roku tzw. wyjścia uspołeczniające, czyli udział naszych klientów w wydarze-niach kulturalnych odbywają-cych się w Gdyni.Mamy nadzieję, że w maju uru-

chomione zostaną także nowe

grupy wsparcia dla rodziców

dzieci w różnych grupach wiekowych.

Szczególnie chcielibyśmy poświęcić

swoją uwagę rodzicom dzieci z różny-

mi problemami natury psychologicz-

nej. Chcielibyśmy również uruchomić

edukację w zakresie podniesienia

umiejętności naszych klientów w pro-

wadzeniu gospodarstwa domowego

w tym umiejętności sprzątania miesz-

kania i zachowania zasad higieny.

Czerwiec

Miesiąc ostatnich działań środowi-skowych w ramach „Rodziny bliżej siebie”. Projekt będzie współorgani-zatorem dwóch festynów. Pierwszy to Międzynarodowy Dzień Sąsiada na ulicach Opata Hackiego i Zamenhofa , który organizowany jest przez Fun-dację Zmian Społecznych „Kreatywni” we współpracy z DOPS nr 3. Drugi to Gdyński Magiel Twórczy, organizowa-

ny wspólnie przez Zespół SIN i RBS . Podczas sześciu lat działania projektu zorganizowano łącznie 12 różnych fe-stynów. Cieszą się one sporym zainte-resowaniem - według straży miejskiej i policji liczba osób uczestniczących w pojedynczym festynie szacowana jest na 200 do 400 osób.

Lipiec

Potrwają intensywne prace nad publi-kacją oraz nad kształtem konferencji. To również czas ewaluacji działań i podsumowania półrocznej realizacji szóstego roku projektu.Ponadto cały czas będzie realizowa-ne wsparcie terapeutyczne i psycho-logiczne, kursy prawa jazdy kat. B, doradztwo zawodowe, kursy zawodo-we i superwizja dla asystentów.

Zakończenie „Szkoły dla rodziców” I stopnia

Festyn Europejski Dzień Sąsiada

Warsztaty psychoedukacyjne kompetencji opiekuńczo-wychowawczych po „Szkole dla rodziców”

Sierpień

Powinny dobiegać końca prace nad publikacją dotyczącą m.in. rezultatów projektu, która zgodnie z założeniami zostanie zaprezentowana na paź-dziernikowej konferencji podsumowu-jącej projekt. W ciągłej realizacji po-zostaną uruchomione w poprzednich miesiącach roku instrumenty aktyw-nej integracji.

Wrzesień

Początek drugiej tury „Szkoły dla rodziców”. Kolejnych 50-ciu uczest-ników projektu rozpocznie udział w warsztatach na dwóch stopniach za-awansowania. Będą to jej ostatnie edycje w ramach RBS. Trwać będą kolejne edycje warsztatów kompeten-cyjnych.

Październik

Najważniejszym wydarzeniem w paź-dzierniku będzie konferencja podsu-mowująca sześcioletni okres realizacji projektu. Pojawi się również ostatnia projektowa publikacja. Od paździer-

nika rozpocznie się stopniowe zakań-czanie niektórych działań. Odbędą się ostatnie warsztaty kompetencyj-ne w tym te z doradcą zawodowym. Obędą się również ostatnie warsztaty psychoedukacyjne kompetencji opie-kuńczo-wychowawczych po „Szkole dla rodziców”.

Listopad

Dużymi krokami zbliżać się będzie zakończenie „Rodziny bliżej siebie”. Strategia wyjścia z projektu systemo-wego i plany kontynuacji działań po zakończeniu dofinansowania przez Unię Europejską, będą skrystalizowa-

ne i sformalizowane. Asystenci rodzin,

pracownicy socjalni w ramach pogłę-

bionej pracy socjalnej, doradcy ON

będą przygotowywać się do zamknię-

cia kontraktów socjalnych / IPISZ.

Grudzień

Projekt „Rodzina bliżej siebie” dobie-gnie końca. Dla zespołu projektowego będzie to nie tylko czas refleksji, ale też czas podsumowań, również tych formalnych. Zamknięcie wszystkich instrumentów aktywnej integracji, w tym m.in.: indywidualnego i grupo-wego wsparcia psychologicznego, terapeutycznego, seksuologicznego, domowego poradnictwa wychowaw-czego, treningów pracy, terapii zaję-ciowej, kursów zawodowych i prawa jazdy kat. B. Asystenci rodzin i dorad-cy ON podsumują pracę socjalną z uczestnikami w ocenach kontraktów socjalnych, opiniach i na kartach ak-tywnej integracji. Zmierzch projektu to jednocześnie początek nowego eta-pu. Jakiego? Obecnie trwają bardzo intensywne prace, w które zaanga-żowani są wszyscy pracownicy RBS. Szczegóły podamy w kolejnych odsło-nach „Wiadomości Projektowych”.

Adam Miller

Konferencja podsumowująca w 2011 r.

PRzEPRowadzka,czyli dwa PiętRa w góRę

Siedziba panelu osób niepełnosprawnych, w projekcie systemowym „Rodzina bliżej siebie”, przeniosła się do nowych pomieszczeń. Adres pozostał bez zmian, ul. Tadeusza Wendy 7/9, zmieniało się jedynie piętro – biuro przeniosło się z dotychczas zajmowanych pomieszczeń na 2 piętrze na 4 piętro w tej samej klatce schodowej.

W trakcie przeprowadzki okazało, że podczas kilku lat funkcjonowania 2 panelu zgromadziliśmy całkiem sporą ilość rzeczy i materiałów, a ich pakowanie i rozpakowywanie było nie lada wyzwaniem.

Luty okazał się być mroźnym miesiącem, ale u nas było bardzo gorąco. Wiadomość o przeprowadzce na nowe miejsce rozpaliła serca i umysły uczestników projektu ,,do czerwoności’’. Chętnych do pomocy nie brakowało.

Jednak trud się opłacił, gdyż okazało się, że dzięki tej przeprowadzce zyskujemy:

- WIĘKSZĄ POWIERZCHNIĘ DO ZAGOSPODAROWANIA,

- SŁONECZNE POMIESZCZENIA (o których tak bardzo marzyliśmy)

- PRZESTRZENNY KORYTARZ,

- MIEJCE NA POTRZEBNĄ I TAK WAŻNĄ DLA NAS STOLARNIĘ.

Beneficjenci i pracownicy projektu wzięli się ostro do pracy. Joasia Madej (animator Klubu), w pocie czoła dyrygowała sprawnym przebiegiem tej akcji.

Krótko mówiąc zmiana naszego miejsca pracy z 2 na 4 piętro odbyła się w sposób zgrany i sprawny.

Pierwszymi zajęciami, które odbyły się na nowym miejscu była grupa wsparcia, której tak wielu z nas bardzo już potrzebowało, a później terapia zajęciowa.

Gorące podziękowania należą się osobom, które tak czynnie zaangażowały się w tę naszą przeprowadzkę. Ekipę tworzyli:

Aleksander Żelechowski Wojciech GończPrzemek SędłakMariusz KołodziejczykMaciej CichończukAndrzej KrólAdam Pańczocha,Konrad AlbrzykowskiMariusz LewanczykBartosz Kunz

Bardzo dziękujemy za pomoc.

J. Madej wraz z ekipą

Mija pierwszy kwartał nowego roku i nie czas na wielkie podsumowania. War-to natomiast podać garść informacji na temat rekrutacji do 2 panelu projektu i wspomnieć o zakończonym cyklu spo-tkań doradców osób niepełnosprawnych z pracownikami Dzielnicowych Ośrodków Pomocy Społecznej.

W tym roku dość trudno zgromadzić nam nową grupę beneficjentów. Cieszymy się, że nasi stali bywalcy nie chcą nas opuszczać, natomiast realną potrzebą jest, aby do obecnej edycji dołączyło 40 nowych osób z niepełno-sprawnościami (umiarkowany lub znaczny stopień). W tym roku otrzymaliśmy z DOPS 38 kwestionariuszy dia-gnostycznych (bardzo za nie dziękujemy!) osób, którym potrzebne jest wsparcie doradcy osoby niepełnosprawnej. Do tej pory podpisaliśmy z beneficjentami 11 nowych In-dywidualnych Programów Integracji Społecznej i Zawo-dowej. Głównie są to osoby z zaburzeniami psychicznymi czy niepełnosprawnością intelektualną.Oczywiście konsekwencją niewielkiej liczby nowych uczestników w panelu jest między innymi niemożność uruchomienia niektórych działań, na przykład grupy wsparcia. Ponadto im później beneficjent trafi do panelu tym krócej będzie korzystać ze wsparcia doradcy ds. osób niepełnosprawnych i instrumentów aktywnej integracji, ma-jących na celu realna poprawę jego sytuacji. Będzie miał też mniejszą szansę na integrację z innymi beneficjentami projektu, np. z grupą, która działa już od dłuższego czasu, zwłaszcza, jeżeli jest osobą mają-cą trudności w kontaktach społecz-nych. Ostatecznie im dłużej klient pomocy społecznej przebywa na marginesie życia społecznego czy zawodowego tym trudniej jest mu się w nurt życia społecznego czy zawodowego włączyć. Na koniec należy wspomnieć o ryzyku nie-osiągnięcia zakładanych rezulta-tów, co wiąże się z konsekwencja-mi finansowymi. To niestety twarda, „projektowa” rzeczywistość. Dlatego m.in. rekrutacja do projek-tu była jednym z tematów zakoń-czonego już cyklu spotkań kadry kierowniczej i pracowników socjal-

nych z Dzielnicowych Ośrodków Pomocy Społecznej z doradcami osób niepełnosprawnych. Szeroko omówiono działania, jakie są podejmowane z beneficjentami w ra-mach RBS. Na konkretnych przykładach przedstawiono sukcesy i porażki w pracy z uczestnikami projektu. Pra-cownicy socjalni często pytali o możliwości zatrudnienia osób z niepełnosprawnością na rynku pracy, oraz o szan-sę samodzielnego życia osób z całkowitą niezdolnością do pracy. Ponadto sporo uwagi poświecono sytuacji osób po kryzysach psychicznych i możliwości ich dobrego funkcjo-nowania w systemie społecznym. Wątpliwości, które poja-wiały się najczęściej to zatrudnienie tych osób na otwartym rynku pracy, proces wdrażania w nowe środowisko pracy oraz dylematy z tym związane. Rozmawiano także na te-mat ewaluacji działań projektowych w okresie ostatnich trzech lat. Doradcy opowiadali jak z potrzeb beneficjen-tów wyłaniały się pomysły na realizację i wprowadzanie nowych narzędzi (np. indywidualne spotkania z seksuolo-giem, zajęcia klubowe). Szczególną uwagę zwrócono na system zasiłkowania osób z niepełnosprawnością, bierno-ści, wyuczonej bezradności i uzależnienia od systemu po-mocy społecznej oraz nadopiekuńczych rodziców. Wspól-nie zastanawiano się nad propozycjami ulepszeń w samej pracy z beneficjentami pomocy społecznej (np. podpisy-wanie kontraktu socjalnego). Ustalono również, że nie-zbędna jest ścisła współpraca pomiędzy doradcami osób niepełnosprawnych i pracownikami socjalnymi (wspólne wizyty w środowisku), która przekłada się bezpośrednio na wyniki pracy z klientem MOPS.

A. Pakólska, D. Wróbel. E. Nowak

o REkRUtacji i niE tylko

Uczestnicy 2 panelu biorą udział m.in, w terapii zajęciowej

wiElkanocna zBióRka ŻywnościW dniach od 15 do 17 marca 2013 r. w całej Polsce odbyła się Wielkanocna Zbiórka Żywności, do której aktywnie dołączyli po raz kolejny uczestnicy projektu „Rodzina bliżej siebie”. Cała akcja przebiegała w życzliwiej i przyjacielskiej atmosferze. 10 wolontariuszy projektu, ubranych w koszulki z logo Pomorskiego Banku Żywności, zachęcało klientów supermarketu do przekazania części produktów na rzecz potrzebujących. - Popieramy i wspomagamy akcję organizowaną przez Pomorski Bank Żywności – powiedział Aleksander Żelechowski , niepełnosprawny wolontariusz, uczestnik „Rodziny bliżej siebie”. – Wielkanocna Zbiórka Żywności pozwala na zrobienie czegoś dla innych, dla tych którzy są naprawdę w trudnej sytuacji. Uczestnicząc w tej akcji mamy bezpośredni kontakt z wieloma ludźmi, trochę sami się dowartościowujemy, ale przede wszystkim wydaje mi się,

że zarówno darczyńcy, jak i my wolontariusze czujemy satysfakcję, że sprawimy komuś radość. - To bardzo miłe mieć świadomość, że na miarę swoich możliwości pomaga się biednym i potrzebującym – dodał Andrzej Król – uczestnik panelu 2 „Rodziny bliżej siebie”. – Mam nadzieję, że będą szczęśliwi z otrzymanej pomocy. Wiele innych bardzo pozytywnych opinii uczestników projektu utwierdza nas w przekonaniu, że warto włączać się w takie akcje, że każdy może

pomóc i każda pomoc się przydaje. Z pewnością nie będzie to ostatnia akcja charytatywna, w której bierzemy udział.

Barbara Marciniak – trener pracy

KONTAKT

Kierownik projektu: Jarosław JózefczykMOPS Gdynia

81-265 Gdynia, ul. Grabowo 2Tel. 58 782-01-20

e-mail: [email protected]

Koordynator panelu I: Katarzyna ŁangowskaBiuro projektu:

81-391 Gdynia, ul. Świętojańska 57/1Tel. 58 627-85-05

e-mail: [email protected]

Koordynator panelu II: Aleksandra PakólskaBiuro projektu:

81-341 Gdynia, ul. Wendy 7/9Tel. 58 620-88-07

e-mail: [email protected]

w w w . r o d z i n a b l i z e j s i e b i e . p l