W poszukiwaniu nowego kształtu edukacji zawodowej
description
Transcript of W poszukiwaniu nowego kształtu edukacji zawodowej
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał LudzkiSpołecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
W poszukiwaniu nowego kształtu edukacji zawodowej
Analiza modeli współpracy szkół prowadzących kształcenie zawodowe z przedsiębiorstwami z perspektywy zarówno szkoły jak i przedsiębiorstwa
Program prezentacji:
1. Relacja PRACA - EDUKACJA2. Standardy kwalifikacji zawodowych3. Przygotowanie merytoryczne i metodyczne
nauczycieli4. Doskonalenia zawodowe i dokształcanie nauczycieli5. Podsumowanie
Diagnoza stanu obecnegoGłówne cele praktyk i staży zawodowych
nauczycieli
Relacja PRACA – EDUKACJA
– wysoka dynamika zmian w środowisku pracy (nowe materiały, techniki, technologie,ujednolicanie technologii w skali globalnej, nowe formy organizacji i zarządzania)
– rosnące oczekiwania pracodawców wobec absolwentów szkół zawodowych
– ograniczony przepływ informacji pomiędzy pracodawcami i placówkami edukacyjnymi
– brak badań naukowych w zakresie programów kształcenia zawodowego
Relacja PRACA – EDUKACJA
– wysoka dynamika zmian w środowisku pracy (nowe materiały, techniki, technologie,ujednolicanie technologii w skali globalnej, nowe formy organizacji i zarządzania)
– rosnące oczekiwania pracodawców wobec absolwentów szkół zawodowych
– ograniczony przepływ informacji pomiędzy pracodawcami i placówkami edukacyjnymi
– brak badań naukowych w zakresie programów kształcenia zawodowego
PRACA EDUKACJA
Opis charakterystyk zawodowych Treści kształcenia
Zbiory umiejętności identyfikowane w środowisku pracy
Zbiór szkolnych programów kształcenia
Zmiany w środowisku pracy Zmiany w klasyfikacji zawodów szkolnych
Ciągła ewaluacja programów kształcenia
Ewolucyjne zmiany szkolnych programów kształcenia
KWALIFIKACJE-
zbiór wzajemnie powiązanych umiejętności pozwalających na rozwiązywanie zagadnień przynależnych do określonego obszaru działalności
KLASYFIKACJA RODZAJOWA KWALIFIKACJI -„PIRAMIDA KWALIFIKACJI”
KWALIFIKACJE OGÓLNOZAWODOWE
KWALIFIKACJE PONADZAWODOWE
KWALIFIKACJE PODSTAWOWE DLA ZAWODU
KWAL. SPECJALIST.
KLASYFIKACJA RODZAJOWA KWALIFIKACJI -„PIRAMIDA KWALIFIKACJI”
KWALIFIKACJE OGÓLNOZAWODOWE
KWALIFIKACJE PONADZAWODOWE
KWALIFIKACJE PODSTAWOWE DLA ZAWODU
KWAL. SPECJALIST.
CE
CH
Y
PS
YC
HO
FIZ
YC
ZN
E POZIOM V
POZIOM IV
POZIOM III
POZIOM II
POZIOM I
UM
IEJĘ
TN
OŚ
CI
WIA
DO
MO
ŚC
I
KWALIFIKACJE RODZAJE KWALIFIKACJI POZIOMY KWAL.
STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
Standard kwalifikacji zawodowych jest rodzajem normy opisującej kwalifikacje pracownicze, konieczne do wykonywania typowych zadań zawodowych, zgodnie z wymaganiami podstawowych stanowisk pracy w zawodzie lub inaczej:
standard kwalifikacji zawodowych jest to norma minimalnych wymagań kwalifikacyjnych dla zawodu.
STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
Opracowywanie standardów kwalifikacji zawodowych w Polsce zostało zainicjowane przez MPiPS w ramach projektów EFS.
Dotychczas opracowano standardy dla 253 zawodów.
STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
Projekt badawczy MPiPS:
„Metodologia tworzenia standardów kwalifikacji zawodowych w Polsce”
Projekt badawczy COST:
„Rozwój metod badań standardów kwalifikacji zawodowych oraz standardów edukacyjnych”
STRUKTURA STANDARDU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
ZADANIA ZAWODOWE
Z1 Z2 Z3 Z4 Z5 Z6 .... .... .... ZN
W1
U1
P1
W2
U2
P2
Wi
Ui
Pi
K1 K2 K3
kwalifikacje
wiadomościumiejętności
postawa
STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
ASPEKTY APLIKACYJNE:
– baza do budowy podstaw programowych kształcenia w zawodzie i programów kształcenia zawodowego
– możliwość potwierdzania kwalifikacji uzyskanych w systemie pozaszkolnym
– możliwość porównywania kwalifikacji zawodowych uzyskanych w różny sposób (również w skali międzynarodowej)
STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PROBLEMY:
• potrzeba okresowej aktualizacji opracowanych standardów
• utrudniona transformacja do sfery edukacji• ograniczenia w upowszechnianiu• różne podejścia metodologiczne stosowane przy
konstruowaniu standardów w krajach EU
STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
Obecnie w Polsce brak jest regulacji prawnych na stosowanie standardów np. w kształceniu zawodowym!!
KSZTAŁCENIE MODUŁOWE wg METODOLOGII MES• Każdy zawód można opisać poprzez wyszczególnienie
pojedynczych zadań zawodowych• Wykonanie każdego zadania zawodowego wymaga
określonych umiejętności praktycznych i opanowania pewnych treści teoretycznych
• Kształcenie wg programów modułowych przygotowuje uczestnika szkolenia bezpośrednio do wykonywania konkretnych zadań zawodowych – uczymy się tak, jak później pracujemy
• Zadania zawodowe podczas szkolenia nazywamy jednostkami modułowymi
• Jednostka modułowa – zadanie zawodowe, którego efektem jest produkt, usługa lub decyzja
ŚCIEŻKI KARIERY ZAWODOWEJ NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH
studia wyższe na kierunku Edukacja techniczno informatyczna
studia wyższe studia podyplomowe przygotowania pedagogicznego
studia wyższe staż zawodowy studia podyplomowe przygotowania pedagogicznego
studia wyższe staż zawodowy kurs kwalifikacyjny pedagogiczny
PRZYGOTOWANIE MERYTORYCZNE I METODYCZNE NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH
– jakość kształcenia nauczycieli na wyższych uczelniach– doskonalenie zawodowe i dokształcanie nauczycieli – wymagania systemu awansu zawodowego– poziom atrakcyjności pracy w zawodzie nauczyciela– procesy fluktuacyjne kadry nauczycieli
DOSKONALENIE ZAWODOWE I DOKSZTAŁCANIE NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH
- studia podyplomowe przygotowujące do nauczania nowego przedmiotu
- studia podyplomowe przygotowania pedagogicznego- kursy kwalifikacyjne (tylko w zakresie przygotowania pedagogicznego)
- kursy doskonalące- seminaria - staże i praktyki zawodowe– warsztaty
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU W JEDNYM Z CKP
Przygotowanie kierunkowe
Przygotowanie pedagogiczne
Liczba nauczycieli
(40)
wyższe techniczne II st. st. podypl. pedag. 5
wyższe techniczne I st. st. podypl. pedag 1
wyższe pedag. II st. 4
średnie techniczne wyższe pedag. II st. 10
wyższe ekon-zarządz. II st kurs pedagogiczny 4
średnie techniczne wyższe pedag. I st. 8
średnie techniczne kurs pedagogiczny 8
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU W JEDNYM Z CKP
Przygotowanie kierunkowe
Przygotowanie pedagogiczne
Liczba nauczycieli
(40)
Doskonalenie zawodowe
Kursy doskonalące
Praktyki
wyższe techniczne II st. st. podypl. pedag. 5 1 0
wyższe techniczne I st. st. podypl. pedag 1 1 0
wyższe pedag. II st. 4 0 0
średnie techniczne wyższe pedag. II st. 10 3 0
wyższe ekon-zarządz. II st kurs pedagogiczny 4 2 0
średnie techniczne wyższe pedag. I st. 8 1 0
średnie techniczne kurs pedagogiczny 8 0 0
ORGANIZATORZY DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH
- szkoły wyższe (studia podyplomowe, kursy)- publiczne i niepubliczne jednostki doskonalenia nauczycieli- dostawcy wyposażenia technicznego i dydaktycznego oraz oprogramowania- centra szkoleniowe- inne jednostki np., stowarzyszenia, fundacje itp
DIAGNOZA OBECNEGO STANU-niska atrakcyjność materialna zawodu nauczycielskiego -zbyt wygórowane wymagania formalne wobec nauczycieli przedmiotów zawodowych-skutki reformy systemu szkolnego obejmującej stopniową likwidację szkolnictwa zawodowego
- odejście doświadczonych nauczycieli - likwidacja bazy technicznej wielu szkół
zawodowych -braki w wyposażeniu szkół w sprzęt laboratoryjny i techniczny-trudności z przygotowaniem uczniów do egzaminów zawodowych -brak powiązań szkół z zakładami pracy
GŁÓWNE CELE PRAKTYK I STAŻY ZAWODOWYCH NAUCZYCIELI
- poznanie oczekiwań pracodawców formułowanych wobec absolwentów szkół zawodowych
- analiza programów kształcenia zawodowego pod kątem oczekiwań pracodawców
- zapoznanie z technologiami i organizacją pracy stosowanymi przez pracodawców
- rozpoznanie możliwości i zasad współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał LudzkiSpołecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Dziękuję za uwagę