Strategie, Techniki I Narzędzia Sukcesu80.89.129.117/digitalmedia/Brochures/KTU/pl_ktu.pdf · PLAN...

48
STRATEGIE, TECHNIKI I NARZĘDZIA SUKCESU

Transcript of Strategie, Techniki I Narzędzia Sukcesu80.89.129.117/digitalmedia/Brochures/KTU/pl_ktu.pdf · PLAN...

STRATEGIE, TECHNIKI I NARZĘDZIA

SUKCESU

Rozdział 1

Rozdział 2

Rozdział 3

Rozdział 4

Rozdział 5

Rozdział 6

1. Czego chcę ? .........................42. Dlaczego tutaj jestem? .....43. Co potrafię? ..........................54. Czego chcę się nauczyć? ..5

1. Motywacja.......................... 82. Sprzedaż ........................... 123. Budowanie zespołu ....... 134. Edukacja ........................... 14

1. Strona internetowa + Sibvaleo TV....................... 182. Plan premium ................. 203. Wydarzenia ..................... 224. Podróże ............................ 231. Lista znajomych............... 262. Program OEH................... 283. Prezentacja....................... 304. Organizacja czasu........... 31

PROFESJONALISTAw ciągu 10 miesięcy.............. 34PROFESJONALISTAw ciągu 6 miesięcy................ 36

PLAN DZIAŁANIAKROK POKROKU

MOJA HISTORIASUKCESU

Moja historia sukcesu........... 40

CZTERYPYTANIA

CZTERY ZASADY

NA START

BIZNESU

CZTERYMETODYSZYBKIEGO ROZWOJUSIBERIAN HEALTH

CZTERYKLUCZOWENAWYKI

Rozdział 1

4. CZEGO CHCĘ SIĘ NAUCZYĆ?

3. CO POTRAFIĘ?

2. DLACZEGO TUTAJ JESTEM?

1. CZEGO CHCĘ?

WYZNACZAMY POZYCJĘ STARTOWĄ BIZNESU

CZTERY PYTANIANA START

4

Dlaczego wybrałem/am SiberianHealth dla budowania własnegobiznesu?

1. CZEGO chcę?

CZTERY PYTANIA NA START

Co chcę zmienić w swoim życiu? Comotywuję mnie do działania? Ile i wjakim okresie czasu chcę zarabiać?

2. DLACZEGO tutaj jestem?

5

W jaki sposób moje doświadczeniezawodowe, może mi pomóc w pracyz Siberian Health

Czego powinienem się nauczyć , żebyosiągnąć sukces jako przedsiębiorca?

3. CO potrafię?

4. CZEGO powinienem się nauczyć?

Rozdział 2

4. EDUKACJA

3. BUDOWANIE ZESPOŁU

2. SPRZEDAŻ

1. MOTYWACJACZTERYZASADYBIZNESU

WEDŁUG TYCH ZASADBUDUJE SIĘ BIZNES!

Wybieramy poziom którychcemy osiągnąćWyznaczamy terminosiągnięcia poziomu:

Spójrz, jakie dochody przysługują nakażdym etapie kariery zawodowej

ŚREDNIMIESIĘCZNYDOCHÓD

1 2

8

1. Motywacja PROGRAM «KARIERA»

Chcę zostać Profesjonalistą, uczestniczyćw programie «LEADER-VOYAGE» .

CZTERY ZASADY BIZNESU

PROFESJONALISTAPREMIER-KONSULTANTWIODĄCY

KONSULTANT

LIDER

12 600 PLN8200 PLN

5000 PLN2800 PLN

Dołączamy do

PROGRAMUROZWOJUBIZNESU

3

WIODĄCYLIDER

23 500 PLN

KRAJOWYLIDER

47 000 PLN

PROGRAM «LEADER-VOYAGE»

AUTOprojekt SIBVALEO-TEAM

MIĘDZYNARODOWAKARIERA

PROGRAM«SZYBKI START»

ZUSÄTZLICHEMÖGLICHKEITEN

OGÓLNY OBRÓTW CIĄGU MIESIĄCA

ŚREDNI DOCHÓDW CIĄGU MIESIĄCA

10

20 000 40 0005 000 10 000

PROFESJONALISTA

LIDER

WIODĄCYKONSULTANT

PREMIER-KONSULTANT

12 600 PLN8200 PLN5000 PLN2800 PLN

Bilet na New Horizons.

Bilet na New Horizons i najbliższyKlub KonsultantówWiodących

Szkolenie klubowe“PROFESJONALISTA.

Szkolenie klubowe“NOWY LIDER”

NEW HORIZONS

NEW HORIZONS

CZTERY ZASADY BIZNESU

1. Motywacja PROGRAM «KARIERA»

WIODĄCYLIDER

KRAJOWYLIDER

KRAJOWYZŁOTY LIDER

KRAJOWYBRYLANTOWYLIDER

MIĘDZYNARODOWYLIDER

47 000 PLN

200 000

Mercedes Krajowego Lidera

300 000

...i jeszcze więcej

12 wycieczek dla dwóch osóbo wartości

$75 000

400 000

...i jeszcze więcej

Bonus na zakup nieruchomościo wysokości

$125 000

100 000

23 500 PLN

LIDER-VOYAGEKOLACJA na cześćnowych LiderówWiodących

500 000

..i jeszcze więcej

Dom nad morzem o wartości

$400 000

Praca z klientamiOsobisty obrót (OO) - 500 punktów

Klub 500

500PUNKTÓW

2. Sprzedaż

12

200PUNKTE95

PUNKTÓW

50PUNKTÓW

40PUNKTÓW

55PUNKTÓW

60PUNKTÓW

CZTERY ZASADY BIZNESU

Pierwsza linia 5 nowych Konsultantów do swojej pierwszej linii

3. Budowanie zespołuKAMPANIE REKRUTACYJNE

13

500PUNKTÓW

100PUNKTÓW

100PUNKTÓW

100PUNKTÓW

200PUNKTÓW

500PUNKTÓW

100PUNKTÓW

KAMPANIE REKRUTACYJNE

Praca z klientamiOsobisty obrót (OO) - 500 punktów

14

4. Sprzedaż

Powtarzamy

500PUNKTÓW

100PUNKTÓW

100PUNKTÓW

100PUNKTÓW

200PUNKTÓW

100PUNKTÓW

KAMPANIE REKRUTACYJNE

CZTERY ZASADY BIZNESU

KAMPANIE REKRUTACYJNE

500PUNKTÓW

100PUNKTÓW

100PUNKTÓW

100PUNKTÓW

100PUNKTÓW

200PUNKTÓW

500PUNKTÓW

KAMPANIE REKRUTACYJNE

100PUNKTÓW

100PUNKTÓW

100PUNKTÓW

200PUNKTÓW

100PUNKTÓW

15

Powtarzamy

Powtarzamy

Rozdział 3

4. PODRÓŻE

3. WYDARZENIA

2. PLAN PREMIUM

1. STRONA INTERNETOWA+ SIBVALEOTV

CZTERYMETODYSZYBKIEGO ROZWOJUSIBERIAN HEALTH

18 CZTERY TECHNOLOGIE SIBERIAN HEALTH

SibvaleoTV

COTYGODNIOWE INFORMACJEBEZPOŚREDNIO OD SIBERIANHEALTH. (W języku angielskim irosyjskim)

Zajęcia o produktachprowadzone przez

kierownikanaukowego działu

Innowacji- Yuri Gicheva

Wideotekadoświadczenia Liderów

Warsztaty i lekcjewizualne

Wystąpieniaekspertów

Siberian Healthna świecie

Ucz się i korzystaj z systemukażdego dnia!

1. Strona internetowa + SibvaleoTV

www.sibvaleo.tv

AKTUALIZACJARAZ W

TYGODNIU

19

Ogłoszenia,aktualności,programy

Nowościprodukcji

Pomoc specjalistówzarządu Siberian health wnajważniejszych kwestiach

StronainternetowaSiberian Health

BackOffice

Centrum biznesowe(sklep internetowy)

Grafi kwydarzeń

Katalogprodukcji

Planwebinariów

SpecjalneprojektySiberian health

Standartywspółpracy

www.siberianhealth.com

CODZIENNA AKTUALIZACJA

Grupowy obrótw punktach

10 000

20

Znajomość zalet Siberian Health i umiejętność opowiadania o nich!

2. PLAN PREMIUM

DODATKOWY DOCHÓD2800-5000 PLN

500025001000500300

Konsultant5 stopniaKonsultant

4 stopniaKonsultant3 stopniaKonsultant

2 stopnia

31 %19 %10 % 25 %12 %8 %

KONSULTANTWIODĄCY

KONSULTANT-PREMIER

Premia za obróttowarowystruktury

Premia od grup Profesjonalistów pierwszej linii

Premia od grup Profesjonalistów drugiej i nizszej linii

CZTERY TECHNOLOGIE SIBERIAN HEALTH

20 000 40 000 100 000 200 000 300 000 400 000 500 000

21

GŁÓWNY DOCHÓD8200-23 500 PLN

MIĘDZYNARODOWA KARIERAOD 47 000 PLN

PROFESJONALISTA

KRAJOWYLIDER

WIODĄCYLIDER

LIDER

ZŁOTYKRAJOWYLIDER

BRYLANTOWYKRAJOWYLIDER

MIĘDZYNARODOWYLIDER

37 % 37 %

9%

2%

37 %

9%

2%

37 %

9%

2%

37 %

9%

2%

37 %

7 %

37 %

8%

1%

Bonus Klubu Milionerów

3. WYDARZENIA

22 CZTERY TECHNOLOGIE SIBERIAN HEALTH

Przyłącz się do naszego systemu!

FORUMLIDERÓW

FORUMLIDERÓW

FORUMLIDERÓW

NEW HORIZONS

MIĘDZYNARODOWEBIZNES-SESJE

MIĘDZYNARODOWEBIZNES-SESJE

PIERW

SZE P

ÓŁRO

CZE B

IZNESO

WE

LISTOPAD 2016 STYCZEŃ 2017 MARZEC 2017 MAJ 2017

L

IPIEC 2

017

WRZ

ESIEŃ

2017

DRUGIE PÓŁROCZE BIZNESOWE

GRUDZIEŃ 2016 LUTY 2017 KWIECIEŃ 2017 CZERWIEC 2017

SIE

RPIEŃ

2017

PAŹDZ

IER

NIK 2016

DRUGIE PÓŁROCZE BIZNESOWE

FORUMLIDERÓW

NEW HORIZONS

MIĘDZYNARODOWEBIZNES-SESJE

MIĘDZYNARODOWEBIZNES-SESJE

PIERW

SZE P

ÓŁRO

CZE B

IZNESO

WE

FORUMLIDERÓW

GRUDZIEŃ 2016 LUTY 2017 KWIECIEŃ 2017 CZERWIEC 2017

SIE

RPIEŃ

2017

PAŹDZ

IER

NIK 2016

LISTOPAD 2016 STYCZEŃ 2017 MARZEC 2017 MAJ 2017

L

IPIEC 2

017

WRZ

ESIEŃ

2017

WNP (EUROPA), USA I AMERYKA ŁACIŃSKA

WNP (AZJA), EUROPA, AZJA

Plan Wydarzeń Kręgu Liderów dostępny na stronie

www.siberianhealth.com

4. PODRÓŻE

Obejrzyj fi lmy z podróży Konsultantówwww.sibvaleo.tv

Przyłącz się i zacznijwygrywać!

23

Rozdział 4

4. ORGANIZACJA CZASU

3. PREZENTACJA

2. PROGRAM OEH

1. LISTA ZNAJOMYCHCZTERY KLUCZOWENAWYKIDLA OPANOWANIA PROFESJIPRZEDSIĘBIORCY

1. LISTA ZNAJOMYCH

«+» Jeżeli Twój znajomy dba o siebie i swoją kondycję. «-» Jeżeli Twój znajomy ma problemy ze zdrowiem.

«?» Jeżeli Twój znajomy ma trudności fi nansowe.

«!» Jeżeli Twój znajomy nie ma żadnych problemów fi nansowych.

Pierwszy nawyk - praca z listą znajomych.Naucz się rozmawiać w oparciu o 4 obszary:ZDROWIE, PIĘKNO, BIZNES, STYL ŻYCIA

Wypisz 10 imion . Obok każdegopostaw «+», «-», «?» lub «!»

Tworząc listę znajomych (10-20 osób) możnazauważyć , że są wśród nich osoby , dla którychWasza propozycja będzie bardzo atrakcyjna!

CZTERY KLUCZOWE NAWYKI

1. Anna Nowak + - !

2. Andrzej Kowalsk i - ?

3. Magdalena Dobrowolska + ?4.

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

Uzupełnij listę

samodzielnie!

2. PROGRAM«OCZYSZCZENIE. ENERGIA. HARMONIA»Druga zasada - naucz się pracować z algorytmem wprogramie « Oczyszczenie. Energia. Harmonia».

pastę do zębów «Syberyjski propolis» +szampon+maska do włosów

OCZYSZCZENIE ENERGIA HARMONIA

Zapoznaj się z produktami.

Kup 3-4 produkty z Katalogu, na przykład:1

lub

28 CZTERY KLUCZOWE NAWYKI

Suplement diety«Adaptovit»

Suplement diety«Еlemvitals. Selenium with

Siberian herbs»

Suplement diety«Lymphosan

F Beauty»

Opisz swojedoświadczenia, związaneze stosowaniemproduktów.

Efekt stosowaniaproduktów zauważysz jużpo pierwszym miesiącu.2 3

29

Moja historia z produktami

Dzień dobry, nazywam się ________________________________ (nazwa).

Do momentu stosowania produktów Siberian health czułam/em się _____

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

(np., brak energii, obniżenie aktywności itp.) .

Korzystając z produktów Siberian health osiągnąłem świetne rezultaty____.

___________________________________________________________

Czuję... _______________________________________________________

____________________________________________________________

(np. , energię, przypływ sił itp.).

Dosłownie w ciągu ______________ (dni/ miesięcy) mam ____________

_____________________________________________________________

____________________________________________________________

__________________________________________________________

_________________________________________________________

(np. mam więcej energii, nie czuję zmęczenia, osłabienia)

3. PREZENTACJATrzeci nawyk - naucz się samodzielnie prowadzićprezentacje o firmie i jej produktach

ŹRÓDŁAINFORMACJI

strona internetowa firmywww.siberianhealth.pl/pl

Broszury obiznesiei produkcji

Webinaria Sibvaleo TV

Filmyo produkcji ibiznesie

DydaktyczneprzedsięwzięciaSiberian health

Opiekun

30 CZTERY KLUCZOWE NAWYKI

4. ORGANIZACJA CZASU

PODSUMOWANIE KAŻDEGO DNIA 25 punktów Osobisty obrót (OO),100 punktów Grupowy obrót (GO)

CZWARTY NAWYK - nauka zarządzania swoim czasem

CODZIENNEOBOWIĄZKI:

PRACA Z LISTĄ ZNAJOMYCH (spotkania, zaproszenia do wspólnego biznesu)

PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI (warsztaty, spotkania biznesowe,prezentacja produktów)

KSZTAŁCENIE SIEBIE I SWOJEGO ZESPOŁU (strona internetowa, Plan Premium, literatura)

INFORMOWANIE KLIENTÓW I KONSULTANTÓWo nowościach, wydarzeniach, akcjach

INFORMOWANIE OPIEKUNAO WYNIKACH DNIA

31

Rozdział 5

PROFESJONALISTAw ciągu 10 miesięcy

PROFESJONALISTAw ciągu 6 miesięcy

PLAN DZIAŁANIAKROK PO KROKUwybierz swoją strategie osiągnięciazamierzonych celów

34 PLAN DZIAŁANIA KROK PO KROKU

Opierając się na tej strategii , wykonujemyobliczenia każdego dnia tygodnia

PROFESJONALISTA W CIĄGU10 miesiecy

grupowy obrót w punktachGOosobisty obrót w punktachOO

Powiększenie zespołu: 10 osób = 1000 punktów

zespół (liczba osób)

6 MIESIĄC

36 (+6)84 (+14)

12000GO

500OO

1 linia (liczba osób)

7 MIESIĄC

42 (+6)98 (+14)

14000500OO

8 MIESIĄC

48 (+6)112 (+14)

16000500OO

9 MIESIĄC

54 (+6)126 (+14)

18000500OO

1 MIESIĄC

6 (+6)14 (+14)

2000500OO

2 MIESIĄC

12 (+6)28 (+14)

4000500OO

3 MIESIĄC

18 (+6)42 (+14)

6000500OO

4 MIESIĄC

24 (+6)56 (+14)

8000500OO

5 MIESIĄC

30 (+6)70 (+14)

10 000500OO

10 MIESIĄC

60 (+6)140 (+14)

20 000500OO

WASZ DOCHÓD:

2800 PLNMIESIĘCZNIE

GOGO

GO

GO

GOGO

GOGO

GO

WASZ DOCHÓD:

8200 PLNMIESIĘCZNIE

ZADANIA MOJEJ GRUPYMOJE ZADANIA

OBRÓT OSOBISTY(OO) W PUNKTACH

1 LINIA(ILOŚĆ OSÓB)

ZESPÓŁ(ILOŚĆ OSÓB)

GRUPOWY OBRÓT(GO) W PUNKTACH

PLANMIESIĘCZNY

PLANTYGODNIOWY

DZIENNYPLAN

500

170

+6

+2

+14

+5

+2.000

+700

POPRAWKI4. TYGODNIE W MIESIĄCU

x 3 tygodnie

x 7 dni

25punktów OOkażdego dnia

+1osoba w 1 lini

co 3 dzień

+1osoba w zespole

każdego dnia

+100punktów GOkażdego dnia

Uwaga! Planując miesiąc , zadania rozkładamy na 3tygodnie, 4 zostawiamy dla ewentualnych poprawek iplanowania następnego miesiąca

36

1 MIESIĄC

6 (+6)30 (+30)

3500500OO

2 MIESIĄC

12 (+6)60 (+30)

7000500OO

3 MIESIĄC

18 (+6)90 (+30)

10 000500OO

4 MIESIĄC

24 (+6)120 (+30)

13 500500OO

5 MIESIĄC

30 (+6)150 (+30)

17 000500OO

6 MIESIĄC

36 (+6)180 (+30)

20 000500OO

+ 2000 €BONUS

PROGRAMU«SZYBKI START»

GOGO

GO

GO

GO

GO

WASZ DOCHÓD

2800 PLNMIESIĘCZNIE

WASZ DOCHÓD

8200 PLNMIESIĘCZNIE

PLAN DZIAŁANIA KROK PO KROKU

Opierając się na tej strategii , wykonujemyobliczenia każdego dnia tygodnia

PROFESJONALISTA W CIĄGU10 miesiecy

grupowy obrót w punktachGOosobisty obrót w punktachOO

Powiększenie zespołu: 10 osób = 1000 punktów

zespół (liczba osób)

1 linia (liczba osób)

ZADANIA MOJEJ GRUPYMOJE ZADANIA

OBRÓT OSOBISTY(OO) W PUNKTACH

1 LINIA(ILOŚĆ OSÓB)

ZESPÓŁ(ILOŚĆ OSÓB)

GRUPOWY OBRÓT(GO) W PUNKTACH

PLANMIESIĘCZNY

PLANTYGODNIOWY

DZIENNYPLAN

500

170

+6

+2

+30

+10

+3500

+1170

POPRAWKI4. TYGODNIE W MIESIĄCU

x 3 tygodnie

x 7 dni

25punktów OOkażdego dnia

+1osoba w 1 lini

co 3 dzień

+2osoba w zespole

każdego dnia

+170punktów GOkażdego dnia

Uwaga! Planując miesiąc , zadania rozkładamy na 3tygodnie, 4 zostawiamy dla ewentualnych poprawek iplanowania następnego miesiąca

Rozdział 6

MOJAHISTORIASUKCESU

REZULTATEM PRAWIDŁOWYCH DZIAŁAŃBĘDZIE TWOJA HISTORIA SUKCESU

40 MOJA HISTORIA SUKCESU

IZ zawodu jestem...

Przedtem pracowałam/em ….

Stałem/am się Konsultantem Siberian Health, ponieważ ...

MOJA HISTORIASUKCESU

Twoja

fotografi a

W pierwszym miesiącu mój dochód wynosił ...

Teraz mój dochód wynosi ...

Ten dochód pozwolił mi i mojej rodzinie ...

41

Opisz swojąhistorię sukcesu

1. Czego chcę ?2. Dlaczego tutaj jestem?3. Co potrafi ę?4. Czego chcę się nauczyć?

1. Motywacja2. Sprzedaż3. Budowanie zespołu4. Edukacja

1. Strona internetowa + Sibvaleo TV2. Plan premium3. Wydarzenia4. Podróże

1. Lista znajomych2. Program OEH3. Prezentacja4. Organizacja czasu

CZTERYPYTANIANA START

CZTERY ZASADYBIZNESU

CZTERY KLUCZOWENAWYKI

CZTERY METODYSZYBKIEGO ROZWOJUSIBERIAN HEALTH

POWTARZAMYWSZYSTKIE KROKI ZKAŻDYM KLUCZOWYMKONSULTANTEM

RAZEM WSZYSTKOSIĘ UDA!

CZTERY KLUCZOWENAWYKI

PLAN DZIAŁANIAKROK PO ROKU

MOJAHISTORIASUKCESU

PROFESJONALISTA w ciągu 10 miesięcy

PROFESJONALISTA w ciągu 6 miesięcy

NOTATKI

www.siberianhealth.com

1041

49/0

7201

7