Statut SPP

Statut Stowarzyszenia „Przeszłość – Przyszłości” Strona 1/23

STATUT

Stowarzyszenia „Przeszłość - Przyszłości”

Puławy, dn. 13.01.2012r.

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie „Przeszłość - Przyszłości”. Stowarzyszenie.

Ilekroć w niniejszym Statucie użyte jest słowo Stowarzyszenie, chodzi o Stowarzyszenie

„Przeszłość – Przyszłości”. Stowarzyszenie działa na podstawie niniejszego Statutu oraz

Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach. Stowarzyszenie posiada

osobowość prawną.

§ 2

Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Puławy w powiecie puławskim.

§ 3

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.

§ 4

Stowarzyszenie używa pieczęci z napisem Stowarzyszenie „Przeszłość-Przyszłości”.

Prezes, wiceprezesi, sekretarz, skarbnik i Przewodniczący Komisji Rewizyjnej

Stowarzyszenia używają pieczęci z oznaczeniem ich funkcji.

§ 5

Stowarzyszenie może współpracować z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi

organizacjami, o tym samym lub podobnym profilu działania.


§ 6

Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków. Stowarzyszenie

może zatrudniać pracowników do prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej lub

zlecać określone zadania innym podmiotom.

§ 7

Członkowie Stowarzyszenia nie mogą być wynagradzani za wykonywanie swoich

obowiązków związanych z celami statutowymi Stowarzyszenia, jak również nie mogą

uczestniczyć w zyskach. Nie dotyczy to zwrotu kosztów własnych członków związanych

z wykonywaniem decyzji Zarządu oraz wynagradzania osób pozostających w stosunku

pracy ze Stowarzyszeniem, a także członków będących ekspertami i doradcami

działającymi na zlecenie Stowarzyszenia. Informacja o wszystkich wymienionych w tym

paragrafie przypadkach podawana jest do wiadomości członków Stowarzyszenia najpóźniej

na najbliższym Walnym Zebraniu Stowarzyszenia.

§ 8

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na podstawie obowiązujących

przepisów prawa, a dochody z niej uzyskane mogą być przeznaczone wyłącznie na

działalność statutową.

§ 9

Stowarzyszenie może powołać Oddziały i koła terenowe. Jednostki te nie posiadają

osobowości prawnej. Stowarzyszenie może tworzyć jednostki organizacyjne na terenie

całej Rzeczpospolitej Polskiej.

§ 10

Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.


ROZDZIAŁ II

CELE I FORMY DZIAŁANIA STOWARZYSZENIA

§ 11

Stowarzyszenie ma na celu dobro województwa lubelskiego, zachowywania

i umacniania tradycyjnych wartości, takich jak: religia, naród, państwo, rodzina, hierarchia,

autorytet, własność prywatna, a w szczególności: podnoszenie poziomu kulturalnego

społeczności lokalnej, rozwój materialny województwa, jego gmin i powiatów, ochronę

zdrowia i przyrody, dbałość o estetykę otoczenia, pobudzanie społecznej aktywności

mieszkańców.

§ 12

Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:

a) organizowanie zebrań, wykładów, seminariów, konferencji, sympozjów

i odczytów, a także spotkań i zgromadzeń publicznych,

b) współpracę z bliskimi ideowo i programowo organizacjami krajowymi

i zagranicznymi, ze szczególnym uwzględnieniem ugrupowań o charakterze

konserwatywnym, narodowo - demokratycznym, chrześcijańsko - społecznym

i liberalnym,

c) inicjowanie działań służących rozwojowi społeczeństwa obywatelskiego,

d) organizowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie pozyskiwania środków finansowych

służących rozwojowi społeczno-gospodarczemu gmin powiatu województwa lubelskiego,

e) działalność na rzecz rozwoju i promocji rynku lokalnego,

f) wspieranie działań związanych z turystyką i agroturystyką na terenie województwa,

g) organizowanie oraz prowadzenie kursów i szkoleń dotyczących rozwoju

społeczności lokalnej,

h) wspieranie działalności artystyczno - kulturalnej,

i) promowanie województwa lubelskiego oraz jego mieszkańców,

j) promowanie zasobów i walorów przyrodniczych, kulturowych i historycznych,

k) propagowanie postaw proekologicznych związanych z naturalnymi zasobami

województwa,


l) ochronę walorów przyrodniczych,

m) promowanie działań zmierzających do podnoszenia, jakości życia mieszkańców

województwa,

n) organizowanie działań wspierających rozwój fizyczny, psychiczny, intelektualny

i kulturalny mieszkańców województwa,

o) inicjowanie i realizacja działań na rzecz osób niepełnosprawnych, ze szczególnym

uwzględnieniem ich integracji w środowiskach lokalnych,

p) wspieranie działań na rzecz profilaktyki i rozwiązywania problemów społecznych

rodzin dysfunkcyjnych,

q) prowadzenie działalności wydawniczej,

r) prowadzenie działalności naukowej, badawczej i rozwojowej,

s) organizowanie imprez kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych, turystycznych,

rocznicowych,

t) współpracę z instytucjami, stowarzyszeniami mającymi zbieżne ze Stowarzyszeniem

cele,

u) współpracę z władzami samorządowymi, państwowymi, podmiotami sektora

gospodarczego, środkami masowego przekazu oraz z osobistościami życia publicznego,

zainteresowanymi rozwojem województwa lubelskiego,

v) prowadzenie działalności edukacyjnej, w tym kursów, szkoleń,

ROZDZIAŁ III

CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 13

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

- członków zwyczajnych,

- członków wspierających,

- członków honorowych.


§ 14

Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.

§ 15

Prawa i obowiązki członka zwyczajnego:

1. Członkiem zwyczajnym może być każda osoba, która ukończyła, co najmniej 16 lat,

(lecz w przypadku takich osób wymagana jest zgoda opiekuna prawnego), Ponadto

zwyczajnym może być osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych,

pragnąca urzeczywistniać cele Stowarzyszenia.

2. Przyjęcia w poczet członków dokonuje Zarząd, uchwałą podjętą w ciągu dwóch

miesięcy od daty złożenia deklaracji, zawierającej rekomendację dwóch członków

zwyczajnych i jednego członka Zarządu.

3. Zarząd powiadamia na piśmie zainteresowaną osobę o przyjęciu lub odmowie przyjęcia

do Stowarzyszenia w ciągu 15 dni od daty podjęcia uchwały.

4. W razie odmowy przyjęcia na członka, zainteresowany ma prawo w terminie jednego

miesiąca od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania.

Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania

jest ostateczne.

5. Członek zwyczajny ma prawo:

- wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,

- zgłaszać wnioski w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia,

- korzystać z pomocy Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych

z jego celami statutowymi,

- korzystać z pomocy organizacyjnej Stowarzyszenia w przypadku naruszenia jego

obywatelskich interesów i praw,

- otrzymać na żądanie odpis obowiązującego statutu oraz możliwość zapoznania się

z innymi wydanymi przez organy Stowarzyszenia uchwałami i decyzjami.

6. Członek zwyczajny jest zobowiązany do:

- przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,

- regularnego opłacania składek członkowskich,

- aktywnego uczestniczenia w realizacji celów Stowarzyszenia.


§ 16

Prawa i obowiązki członka honorowego:

1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, posiadająca pełną

zdolność do czynności prawnych, szczególnie zasłużona dla rozwoju województwa

lubelskiego lub powiatu znajdującego się na jego terenie.

2. Godność członka honorowego nadaje w formie uchwały Walne Zebranie na wniosek

Zarządu Stowarzyszenia.

3. Członek honorowy ma wszystkie prawa członka zwyczajnego Stowarzyszenia,

jednocześnie jest zwolniony z płatności składek członkowskich.

4. Członek honorowy jest zobowiązany do przestrzegania Statutu, regulaminów

i uchwał władz Stowarzyszenia.

§ 17

Prawa i obowiązki członka wspierającego:

1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba prawna lub fizyczna

uznająca cele Stowarzyszenia, która chce wspomagać jego działalność statutową.

2. Przyjęcia członka wspierającego dokonuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie

podpisanej deklaracji.

3. Członek wspierający ma prawo brać udział w pracach Stowarzyszenia z głosem

doradczym, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące

podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań.

4. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się

z deklarowanych świadczeń i przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.

5. Członek wspierający będący osobą prawną działa poprzez swojego przedstawiciela.

§ 18

Ustanie członkostwa i wykluczenie.

1. Ustanie członkostwa następuje poprzez uchwałę Zarządu o skreśleniu z listy członków

lub wykluczeniu członka.


2. Skreślenie z listy członków następuje w przypadku:

- dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia,

- nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich za dwa okresy

składkowe, po uprzednim wezwaniu do zapłaty na piśmie

- śmierci członka lub likwidacji osoby prawnej, będącej członkiem wspierającym.

3. Wykluczenie członka następuje w przypadku:

- działania na szkodę Stowarzyszenia,

- naruszania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,

- rażącego naruszenia prawa.

4. Od uchwał Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu przysługuje członkom odwołanie do

Walnego Zebrania w terminie 14 dni od dnia doręczenia uchwały na piśmie,

5. Decyzja Walnego Zebrania o wykluczeniu członka z szeregów Stowarzyszenia jest

ostateczna.

ROZDZIAŁ IV

WŁADZE STOWARZYSZENIA

§ 19

1. Władzami Stowarzyszenia są:

a) Walne Zebranie Członków lub Delegatów zwane dalej Walnym Zebraniem,

b) Zarząd Główny,

c) Główna Komisja Rewizyjna,

2. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 5 lat.

3. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej, następuje w drodze głosowania tajnego, zwykłą

większością głosów przy obecności, co najmniej połowy członków Stowarzyszenia, chyba,

że zebranie postanowi inaczej.

§ 20

1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia tworzoną przez wszystkich

członków.

2. Walne Zebrania mogą być Zwyczajne lub Nadzwyczajne.


§ 21

1. W przypadku przekroczenia liczby 50 członków zwyczajnych (Stowarzyszenia)

dopuszczalne jest zwoływanie Walnego Zebrania Delegatów wybranych w okręgach

wyborczych określanych przez Zarząd, wg zasady: jeden delegat na 3, 5 lub 7 członków.

Zasada określania liczebności wyborców w okręgach wyborczych jest jednolita dla

ogłoszonych wyborów.

2. Kadencja delegatów trwa 5 lat a ich wybór odbywa się na zebraniu okręgu

w drodze głosowania jawnego zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej

połowy członków stowarzyszenia z danego okręgu wyborczego.

3. Zebranie wyborcze zwołuje zarząd powiadamiając pisemnie wszystkich członków

stowarzyszenia z danego okręgu wyborczego o terminie, miejscu i porządku obrad

zebrania, na co najmniej 14 dni przed planowanym zebraniem.

§ 22

O Walnym Zebraniu Delegatów Zarząd zawiadamia Delegatów w formie pisemnej lub

elektronicznej (e-mail i sms) , na dwa tygodnie przed planowanym Zebraniem podając

czas, miejsce i porządek obrad.

§ 23

1. Walne Zebranie zwołuje Zarząd powiadamiając pisemnie wszystkich członków lub

delegatów o terminie (pierwszym i drugim), miejscu i porządku obrad, na co najmniej 14 dni

przed planowanym Zebraniem.

2. Walne Zebranie w pierwszym terminie jest ważne, jeśli bierze w nim udział przynajmniej

połowa członków, w przypadku braku wymaganego kworum w pierwszym terminie

dopuszczalne jest zwołanie Walnego Zebrania w drugim terminie po upływie nie krótszym

niż 30 minut od wyznaczonego pierwszego terminu.

3. Walne Zebranie może zostać zwołane W drugim terminie brak obecności połowy

członków nie wpływa na ważność Walnego Zebrania.


§ 24

Zwyczajne Walne Zebranie odbywa się, co najmniej raz w roku. Do jego kompetencji

należy:

a) ocena sprawozdania Zarządu z działalności za ubiegły rok,

b) wysłuchanie opinii Komisji Rewizyjnej w przedmiocie udzielenia Zarządowi

absolutorium,

c) udzielanie Zarządowi absolutorium,

d) wybór lub odwołanie władz Stowarzyszenia,

e) rozpatrzenie i zatwierdzenie budżetu oraz programu działalności Stowarzyszenia,

f) zmiana Statutu,

g) podejmowanie decyzji dot. wysokości składek członkowskich, ich umarzania oraz

zasad zwolnień indywidualnych z obowiązku płacenia składek członkowskich,

h) rozwiązanie Stowarzyszenia oraz wybór komisji likwidacyjnej,

i) nadawanie tytułów członka honorowego Stowarzyszenia,

j) podejmowanie uchwał dotyczących obrotu nieruchomościami,

k) podejmowanie innych uchwał.

§ 25

Odwołanie Zarządu w całości lub Prezesa odbywa się kwalifikowaną większością głosów

2/3 członków Stowarzyszenia. Odwołanie pozostałych członków Zarządu stowarzyszenia

odbywa się zwykłą większością głosów.

§ 26

1. Wyboru na wakujące stanowiska we władzach Stowarzyszenia dokonuje najbliższe

Walne Zebranie.

2. Osoba wybrana na wakujące stanowisko we władzach Stowarzyszenia pełni swoje

obowiązki do końca kadencji danego organu.

§ 27

Nadzwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane:


a) na mocy uchwały poprzedniego Walnego Zebrania,

b) z inicjatywy Zarządu,

c) na wniosek Komisji Rewizyjnej,

d) na pisemne żądanie, co najmniej 1/10 ogółu uprawnionych do głosowania,

e) nadzwyczajne Walne Zebranie musi się odbyć nie później niż 30 dni od zgłoszenia

wniosku.

§ 28

1. Zawiadomienie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zebrania zawiera informację na

czyje żądanie i dla załatwienia, jakich spraw jest ono zwoływane oraz program obrad.

Zawiadomienie jest dostarczane, co najmniej na 14 dni przed planowanym terminem.

2. Nadzwyczajne Walne Zebranie załatwia tylko te sprawy, dla których zostało zwołane

oraz dokonuje wyboru na wakujące stanowiska we władzach Stowarzyszenia.

§ 29

1. Walne Zebranie prowadzi przewodniczący wybrany przez to zgromadzenie.

2. Uchwały Zebrania zapadają zwykłą większością głosów.

3. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania.

Głosowania są jawne, chyba, że Zebranie postanowi inaczej.

4. Z obrad Walnego Zebrania sekretarz Walnego Zebrania spisuje protokół. Protokół

podpisują przewodniczący i sekretarz Walnego Zebrania.

§ 30

1. Główny Zarząd Stowarzyszenia składa się z (wybieranych na 5-letnią kadencję):

- prezesa,

- od 2 do 4 wiceprezesów,

- skarbnika,

- sekretarza,

- od 2 do 4 członków zarządu.

2. Skład Zarządu Głównego nie może przekroczyć liczby 10 osób.

3. Ustępujący członkowie Zarządu mogą być wybierani ponownie.


4. Zarząd Główny może wybrać ze swojego grona prezydium w składzie 3-5 osób, w tym

prezesa, wiceprezesa lub dwóch wiceprezesów, sekretarza i skarbnika.

5. Prezydium kieruje działalnością Oddziału między posiedzeniami Zarządu z zakresie

ustalonym przez Zarząd Oddziału.

6. Posiedzenia prezydium odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na

miesiąc.

§ 31

Zarząd Główny Stowarzyszenia:

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami

Walnego Zebrania, ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.

2. Szczegółową organizację pracy oraz tryb obradowania określa regulamin Zarządu

przyjmowany przez Walne Zebranie.

3. Zarząd Stowarzyszenia zbiera się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na trzy

miesiąc.

4. Główny Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest do:

- bieżącego kierowania sprawami Stowarzyszenia,

- realizowania zadań statutowych zgodnie z wytycznymi, uchwałami i zaleceniami

Walnego Zebrania,

- uchwalania okresowych planów działalności merytorycznej i finansowej,

- przedstawiania sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu,

- zarządzania majątkiem i podejmowania uchwał w sprawie dotacji, darowizn, spadków,

zapisów, środków pochodzących z ofiarności publicznej, dotacji i kontraktów państwowych,

- ustalania wysokości wynagrodzeń za pracę na rzecz Stowarzyszenia,

- zwoływania Walnych Zebrań,

- przygotowywania projektów uchwał Walnego Zebrania,

- prowadzenia rejestru członków Stowarzyszenia,

- administrowania majątkiem i funduszami Stowarzyszenia’

- nadzoru nad prowadzeniem rachunkowości,

- nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy pracowników Stowarzyszenia,

- udostępniania członkom Stowarzyszenia protokołów z posiedzeń Zarządu

i Walnego Zebrania.


§ 32

1. W sprawach niezwiązanych z majątkiem, Stowarzyszenie na zewnątrz reprezentuje

Prezes.

2. Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach majątkowych Stowarzyszenia,

zawierania umów i udzielania pełnomocnictw wymagany jest podpis Prezesa i drugiego

członka Zarządu.

§ 33

1. Prezes Zarządu zwołuje posiedzenia Zarządu i przewodniczy obradom.

2. W razie czasowej niemożności sprawowania funkcji przez Prezesa, jego kompetencje

w całości wykonuje jeden z wskazanych przez Prezesa Wiceprezes.

§ 34

1. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.

2. Dyrektor kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji

Zarządu.

§ 35

1. Zebrania Zarządu odbywają się przy obecności, co najmniej połowy jego członków.

2. Uchwały Zarządu zapadają większością głosów. W przypadku równej liczby głosów

rozstrzyga głos Prezesa.

3. Z zebrania Zarządu sporządza się protokół, który podpisują przynajmniej dwie osoby ze

składu Zarządu.

4. Jeśli w trakcie kadencji osoba wchodząca w skład Zarządu straci możliwość pełnienia

swej funkcji, bądź zrzeknie się jej, najbliższe Walne Zebranie dokonuje wyborów

uzupełniających na okres, jaki pozostał do końca kadencji Zarządu.

§ 36

1. Główna Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia składa się z trzech lub pięciu członków

wybranych przez Walne Zebranie na 5-letnią kadencję.


2. Członkowie Komisji wybierają spośród siebie Przewodniczącego Komisji, który kieruje jej

pracami.

§ 37

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Stowarzyszenia.

2. Komisja Rewizyjna w szczególności:

1) kontroluje działalność Zarządu i jego jednostek, z uwzględnieniem działalności

finansowo-gospodarczej, pod względem zgodności z przepisami prawa, Statutem,

uchwałami Walnego Zebrania i władz naczelnych Stowarzyszenia, zasadami

gospodarności i rzetelności;

2) określa zasady działania oraz sprawuje nadzór nad komisjami rewizyjnymi

oddziałów i kół;

3) kontroluje gospodarowanie i nadzór Zarządu nad majątkiem zarządzanym

bezpośrednio przez Zarząd oraz wniesionych do innych podmiotów gospodarczych;

4) przedstawia Zarządowi informacje o wynikach kontroli oraz uwagi, wnioski i

zalecenia pokontrolne, a w szczególnych przypadkach wnioski personalne;

5) przedstawia Zarządowi swą opinię w sprawie rocznego sprawozdania

finansowego oraz budżetu i jego wykonania;

6) składa Zarządowi Oddziału sprawozdanie ze swej działalności oraz występuje z

wnioskiem o absolutorium dla poszczególnych członków Zarządu Oddziału,

pełniącym te funkcje w upływającej kadencji.

3. Przynajmniej raz w roku Komisja Rewizyjna sprawdza księgi rachunkowe, dokumenty i

stan majątkowy Stowarzyszenia oraz opiniuje wniosek o udzielenie absolutorium zarządowi

Stowarzyszenia.

4. Z kontroli Komisja sporządza Protokół, który podpisują wszystkie osoby

przeprowadzające kontrolę.

5. Oddziałowa Komisja Rewizyjna oraz komisje rewizyjne kół i klubów działają według

regulaminów uchwalonych przez Główną Komisję Rewizyjną.

6. Komisja Rewizyjna oddziałów i kół podlega nadzorowi Głównej Komisji Rewizyjnej.


7. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek Komisji

Rewizyjnej ma prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

ROZDZIAŁ V

Prawa i obowiązki członków Zarządu Głównego

§ 38

Członek Zarządu ma obowiązek:

1. uczestniczyć w posiedzeniach i pracach Zarządu, zaś w przypadku trzykrotnego

kolejnego nie stawienia się na posiedzeniu członek Zarządu może zostać usunięty na

podstawie wniosku któregokolwiek z członków Zarządu,

2. współdziałać z kołami i klubami oraz komisjami radami i zespołami powołanymi przez

Zarządu,

3. uczestniczyć w przygotowaniach materiałów stanowiących przedmiot obrad Zarządu

oddziału i prezydium Zarządu oraz w przygotowaniu innych przedsięwzięć Oddziału,

4. informować Zarząd Oddziału o zauważonych nieprawidłowościach w działalności

oddziału,

5. sumiennie wywiązywać się z przyjętych na siebie zadań.

§ 39

Członek Zarządu ma prawo:

1. wręczać wyróżnienia i odznaczenia nadane przez Zarząd;

2. prowadzić konsultacje i otrzymywać informacje w oddziałach, kołach, klubach,

komisjach, radach i zespołach powołanych przez Zarząd oraz w jednostkach

gospodarczych Stowarzyszenia;

3. zgłaszać propozycje i wnioski do planu pracy Zarządu i prezydium Zarządu;

4. zgłaszać interpelacje w interesujących go sprawach pod adresem Zarządu, członków

i Biura Stowarzyszenia. Odpowiedź na interpelacje winna być udzielona w możliwie krótkim

czasie, nie później niż na najbliższym posiedzeniu Zarządu;


5. uczestniczyć w posiedzeniach oddziałowych komisji, rad i zespołów, w zebraniach kół

i klubów oraz posiedzeniach ich zarządów;

6. przy realizacji zadań korzystać z delegacji służbowych, w ramach budżetu zgodnie

z obowiązującymi przepisami.

ROZDZIAŁ VI

Podział zadań pomiędzy członków Zarządu Głównego

§ 40

Do najważniejszych zadań członków Zarządu należy:

1. prezesa:

1.1. kierowanie pracami Zarządu i jego prezydium; reprezentowanie Stowarzyszenia na

zewnątrz;

1.2. składanie oświadczeń w zakresie praw i obowiązków Stowarzyszenia oraz

udzielenie pełnomocnictw we współdziałaniu z drugim członkiem Zarządu, jeżeli nie

posiada pełnomocnictwa jednoosobowego;

1.3. przewodniczenie posiedzeniom Zarządu i prezydium Zarząd;

1.4. podejmowanie decyzji w sprawach niezastrzeżonych do decyzji Zarządu

i prezydium Zarządu w porozumieniu z odpowiedzialnym za daną dziedzinę działalności

członkiem Zarządu;

1.5. podpisywanie uchwał Zarządu wobec Komisji Rewizyjnej, zaznajamianie Zarządu lub

jego prezydium z wystąpieniami Komisji Rewizyjnej na jednym z najbliższych

posiedzeń i ustosunkowanie się do nich w terminie do 30 dni od daty posiedzenia;

1.6. kierownictwo i zarządzanie w sprawach organizacyjnych, administracyjno-

finansowych i marketingowych;

1.7. inne zadania mogą być uwzględnione na pełnomocnictwach i nominacjach

nadawanych przez Zarząd.

2. wiceprezesa/wiceprezesów/:

2.1. zastępowanie prezesa i wykonanie prac powierzonych przez Zarząd lub Prezesa, w

tym kierowanie określonymi dziedzinami działalności Stowarzyszenia;

2.2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz w zakresie ustalonym przez Zarząd

lub Prezesa;


2.3. składanie oświadczeń w sprawie praw i obowiązków Stowarzyszenia oraz

udzielanie pełnomocnictw we współdziałaniu z Prezesem i drugim członkiem Zarządu,

jeżeli nie posiada pełnomocnictwa jednoosobowego;

2.4. kierownictwo i zarządzanie w sprawach organizacyjnych, administracyjno-

finansowych i marketingowych;



3. sekretarza:

3.1. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz w zakresie ustalonym przez Prezesa;

3.2. organizowanie i nadzór nad realizacją uchwał Zarządu i Prezydium Zarządu;

3.3. przygotowanie posiedzeń Zarządu i Prezydium;

3.4. składanie oświadczeń w sprawie praw i obowiązków Stowarzyszenia oraz udzielanie

pełnomocnictw we współdziałaniu z Prezesem i drugim członkiem Zarządu;

3.5. podpisywanie uchwał Zarząd i Prezydium;



4. skarbnika:

4.1. organizowanie i nadzór nad działalnością finansową i gospodarczą Stowarzyszenia;

4.2. opracowywanie projektów budżetu oraz rocznych sprawozdań finansowych;

4.3. nadzór nad wykonywaniem budżetu Stowarzyszenia;

4.4. składanie oświadczeń w sprawie praw i obowiązków Stowarzyszenia oraz udzielanie

pełnomocnictw we współdziałaniu z Prezesem i drugim członkiem Zarządu;

4.5. reprezentowanie Stowarzyszenia wobec władz i instytucji w sprawach finansowych

i gospodarczych;

4.6. podpisywanie uchwał Zarządu i Prezydium w sprawach finansowych

i gospodarczych;



5. członków Zarządu;

5.1. wykonywanie prac wynikających z uchwalonego przez Zarząd podziału zadań;


5.2. składnie oświadczeń w zakresie praw i obowiązków Stowarzyszenia oraz udzielenie

pełnomocnictwie przy współdziałaniu z Prezesem i drugim członkiem Zarządu;



ROZDZIAŁ VII

ODDZIAŁY I KOŁA TERENOWE STOWARZYSZENIA

§ 41

1. Dla usprawnienia działalności Stowarzyszenia, Zarząd Główny w drodze uchwały może

powoływać oddziały i koła terenowe wg zasad określonych w § 9.

2. Oddział lub koło terenowe zrzesza, co najmniej 10 osób.

3. Członkowie oddziału lub koła wybierają spośród swojego grona Zarząd Oddziału

i Oddziałową Komisje Rewizyjną (Zarząd Oddziału lub Koła składa się z: prezesa,

wiceprezesa, sekretarza, skarbnika i członka zarządu; komisja rewizyjna z

przewodniczącego i dwóch członków komisji rewizyjnej), którzy organizują pracę oddziału

lub koła.

4. Prezes oddziału lub koła reprezentuje oddział lub koło przed Zarządem Głównym,

a w razie jego nieobecności obowiązki Prezesa przejmuje Wiceprezes.

5. Jednolity dla wszystkich oddziałów i kół regulamin wyborów zatwierdza Zarząd Główny,

ponadto oddziały i koła obowiązują Statut Stowarzyszenia oraz uchwały Zarządu

Głównego.

6. Władzami oddziału i koła są:

a) Walne zebranie członków oddziału lub koła

b) Zarząd

c) Komisja rewizyjna

7. Uchwały Zarządu Oddziału i Koła mogą być uchylone lub ich wykonanie zawieszone

przez Zarząd Główny w przypadku gdy są sprzeczne z Prawem, Statutem lub uchwałami

Zarządu Głównego.

8. Zarząd oddziału lub koła może być zawieszony przez Zarząd Główny

w przypadku:

a) Zaniechania działalności;

b) Rażącego lub uporczywego naruszania obowiązków wynikających ze Statutu;


c) Naruszenia podstawowych zasad prawidłowej gospodarki majątkiem własnym lub

powierzonym;

d) Działania na szkodę Stowarzyszenia.

9. Zarząd główny podejmując uchwałę o zawieszenie Zarządu Oddziału lub Koła powołuje

tymczasowy Zarząd, którego zadaniem jest:

a) Usunięcie przyczyn, które spowodowały zawieszenie,

b) Zwołanie w terminie trzech miesięcy od daty powołania nadzwyczajnego Walnego

zebrania członków oddziału lub koła celem dokonania wyboru nowego Zarządu podjęcia

uchwały o wystąpieniu z wnioskiem do Zarządu Głównego o rozwiązanie stowarzyszenia.

10. Od uchwał Zarządu Głównego określonych w ust. 8-9 Zarządowi oddziału lub koła

przysługuje odwołanie w terminie 14 dni od zawiadomienia o uchwale, odwołanie składa się

do Prezydium Zarządu Głównego.

11. Uchwałę o rozwiązaniu oddziału lub koła podejmuje Zarząd Główny na wniosek Zarządu

Oddziału większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej 2/3 uprawnionych do

głosowania.

12. Oddział lub Koło może być rozwiązany przez Zarząd Główny na wniosek Zarządu

Oddziału w przypadku:

a) zmniejszenia stanu liczebnego członków poniżej liczby wymaganej dla powołania

oddziału i koła,

b) zaniechania przez oddział lub koło działalności lub gdy nie posiada on wymaganych

Statutem władz i brak jest warunków do ich wyłonienia w okresie nie dłuższym niż jeden

rok,

c) jeżeli działalność oddziału lub koła wykazuje rażące lub uporczywe naruszenie

prawa lub postanowień Statutu i nie ma warunków do przywrócenia działalności zgodnej

z prawem i Statutem

13. W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu oddziału lub koła poprzez Zarząd

Główny, funkcję likwidatora pełnią członkowie ostatniego Zarządu oddziału, koła lub

członkowie Zarządu Głównego.

14. W przypadku braku możliwości zwołania i odbycia nadzwyczajnego Walnego zjazdu

oddziału lub koła, likwidatorem staje się zarząd tymczasowy powołany przez Zarząd

Główny lub członkowie Zarządu Głównego.

15. Koszty likwidacji oddziału lub koła pokrywa się z majątku likwidowanego oddziału lub

koła.


ROZDZIAŁ VIII

ZAKRES I PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

§ 42

Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą, klasyfikowaną według PKD:

18.11.Z Drukowanie gazet;

18.12.Z Pozostałe drukowanie;

18.13.Z Działalność usługowa związana z przygotowywaniem do druku;

18.14.Z Introligatorstwo i podobne usługi;

18.20.Z Reprodukcja zapisanych nośników informacji;

43.31.Z Tynkowanie;

43.32.Z Zakładanie stolarki budowlanej;

43.33.Z Posadzkarstwo; tapetowanie i oblicowywanie ścian;

43.34.Z Malowanie i szklenie;

43.39.Z Wykonywanie pozostałych robót budowlano wykończeniowych;

43.91.Z Wykonywanie konstrukcji i pokryć dachowych;

43.99.Z Pozostałe specjalistyczne roboty budowlane, gdzie indziej niesklasyfikowane;

55.10.Z Hotele i podobne obiekty zakwaterowania;

55.20.Z Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania;

55.30.Z Pola kempingowe (włączając pola dla pojazdów kempingowych) i pola namiotowe;

55.90.Z Pozostałe zakwaterowanie;

56.10.A Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne;

56.10.B Ruchome placówki gastronomiczne;

56.21.Z Przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (catering);

56.29.Z Pozostała usługowa działalność gastronomiczna;

56.30.Z Przygotowywanie i podawanie napojów;

58.11.Z Wydawanie książek;

58.12.Z Wydawanie wykazów oraz list (np. adresowych, telefonicznych);

58.13.Z Wydawanie gazet;

58.14.Z Wydawanie czasopism i pozostałych periodyków;

58.19.Z Pozostała działalność wydawnicza;

59.11.Z Działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych;

59.12.Z Działalność postprodukcyjna związana z filmami, nagraniami wideo


i programami telewizyjnymi;

59.13.Z Działalność związana z dystrybucją filmów, nagrań wideo i programów

telewizyjnych;

59.14.Z Działalność związana z projekcją filmów;

60.10.Z Nadawanie programów radiofonicznych;

62.02.Z Działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki;

63.11.Z Przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting)

i podobna działalność;

63.12.Z Działalność portali internetowych;

63.91.Z Działalność agencji informacyjnych;

63.99.Z Pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, gdzie indziej

niesklasyfikowana;

68.10.Z Kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek;

68.20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi;

70.21.Z Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja;

70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej

i zarządzania;

73.11.Z Działalność agencji reklamowych;

73.12.A Pośrednictwo w sprzedaży czasu i miejsca na cele reklamowe w radio

i telewizji;

73.12.B Pośrednictwo w sprzedaży czasu i miejsca na cele reklamowe w mediach

drukowanych;

73.12.C Pośrednictwo w sprzedaży czasu i miejsca na cele reklamowe mediach

w elektronicznych (Internet);

73.12.D Pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w pozostałych mediach;

73.20.Z Badanie rynku i opinii publicznej;

74.10.Z Działalność w zakresie specjalistycznego projektowania;

74.20.Z Działalność fotograficzna;

74.30.Z Działalność związana z tłumaczeniami;

74.90.Z Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej

niesklasyfikowana;

78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem

pracowników;

78.20.Z Działalność agencji pracy tymczasowej;


78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników;

79.11.A Działalność agentów turystycznych;

79.11.B Działalność pośredników turystycznych;

79.12.Z Działalność organizatorów turystyki;

79.90.A Działalność pilotów wycieczek i przewodników turystycznych;

79.90.B Działalność w zakresie informacji turystycznej;

79.90.C Pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji, gdzie indziej

niesklasyfikowana;

81.10.Z Działalność pomocnicza związana z utrzymaniem porządku w budynkach;

81.29.Z Pozostałe sprzątanie;

81.30.Z Działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni;

82.11.Z Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura;

82.19.Z Wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała specjalistyczna

działalność wspomagająca prowadzenie biura;

82.20.Z Działalność centrów telefonicznych (call center);

82.30.Z Działalność związana z organizacja targów, wystaw i kongresów;

91.01.A Działalność bibliotek;

91.01.B Działalność archiwów;

91.02.Z Działalność muzeów;

91.03.Z Działalność historycznych miejsc i budynków oraz podobnych atrakcji

turystycznych;

91.04.Z Działalność ogrodów botanicznych i zoologicznych oraz obszarów i obiektów

ochrony przyrody;

93.11.Z Działalność obiektów sportowych;

93.12.Z Działalność klubów sportowych;

93.13.Z Działalność obiektów służących poprawie kondycji fizycznej;

93.19.Z Pozostała działalność związana ze sportem;

93.29.Z Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna;

94.91.Z Działalność organizacji religijnych;

94.92.Z Działalność organizacji politycznych;

94.99.Z Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej

niesklasyfikowanych;

96.04.Z Działalność usługowa związana z poprawą kondycji fizycznej;

96.09.Z Pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana.


ROZDZIAŁ IX

ŚRODKI FINANSOWE, MAJĄTEK, ZOBOWIĄZANIA

§ 43

Środki finansowe i majątek Stowarzyszenia niezbędne dla realizacji działalności statutowej

powstają ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, subwencji, dotacji,

dochodów z imprez i wydawnictw, działalności gospodarczej, dochodów z majątku

Stowarzyszenia i ofiarności publicznej.

1. Majątek Stowarzyszenia składa się z :

- składek członkowskich członków zwyczajnych,

- składki mogą być opłacane miesięcznie, kwartalne lub rocznie. Opłata roczna powinna

być dokonana do końca pierwszego kwartału roku, dla nowo przyjętych członków w ciągu

trzech miesięcy od daty przyjęcia na członka Stowarzyszenia.

- dotacji, darowizn, spadków i zapisów oraz środków pochodzących z ofiarności

prywatnej,

- wpływów z działalności statutowej,

- dochodów z majątku Stowarzyszenia,

- dochodów z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych

przepisów,

- dotacji od organów państwowych i samorządowych oraz innych jednostek, zarówno

w kraju, jak; za granicą według zasad prawnych ogólnie obowiązujących w tym zakresie,

2. Wysokość składek członkowskich ustalana jest przez Walne Zebranie,

3. Dochód uzyskany z działalności gospodarczej służy realizacji celów statutowych i nie

może być przeznaczony do podziału między członków Stowarzyszenia,

4. Do nabywania, zbywania i obciążania majątku oraz dysponowania środkami

Stowarzyszenia upoważniony jest Zarząd,

5. Następujące czynności Zarządu majątkiem wymagają zgody Walnego Zebrania

Członków:

a) nabycie, zbycie lub obciążenie nieruchomości,

b) nabycie, zbycie lub objęcie udziałów lub akcji w spółce,

c) zaciągnięcie kredytu lub pożyczki,

d) wynajęcie lub wydzierżawienie nieruchomości Stowarzyszenia na okres dłuższy niż 3

lata,


e) przyjęcie lub odrzucenie spadku.

ROZDZIAŁ X

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 44

1. Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje, przez podjęcie uchwały przez Walne Zebranie

większością 3/4 uprawnionych do głosowania członków zwyczajnych.

2. W uchwale o rozwiązaniu Walne Zebranie Stowarzyszenia określa cel, na jaki

przeznacza się majątek Stowarzyszenia oraz podaje skład osobowy komisji likwidacyjnej

odpowiedzialnej za prawidłowy przebieg likwidacji.

§ 45

Wszelkich zmian niniejszego statutu dokonuje Walne Zebranie większością 2/3 ważnych

głosów członków Stowarzyszenia.

Niniejszy Statut został napisany przez Artura Kwapińskiego.

Statut przyjęty Uchwałą nr 2/2011 z dnia 01.10.2011r. przez komitet założycielski.

Zmiany dokonano na podstawie Uchwały nr 1/2012 z dnia 02.01.2012r. decyzją komitetu

założycielskiego.

Niniejsza wersja statutu jest aktualna i zgodna z wpisem KRS z dnia 13.01.2012r.

Statut SPP

Documents

Transcript of Statut SPP