Sharehire.pl - oferta

POLECA J ● APL IKU J ● ZARAB IA J ● POMAGA J ● ANGAŻU J

1

Pracujemy już z:

ShareHireRekrutujemy z poleceniahttps://sharehire.pl/

https://sharehire.pl/



2

Spis treści

□ Nasz model

□ Ogłoszenia na ShareHire.pl

□ Aplikacja dedykowana - ShareHire INSIDER

□ O nas i kontakt


3

Polecenie w rekrutacji to żywy trend we współczesnym HR. W USA z powodzeniem działa co najmniej kilka serwisów wykorzystujących potencjał poleceń i social media w rekrutacji.Polecenia i rekrutacje społecznościowe w USA


4

Polecenia to najskuteczniejsze źródło kandydatów do pracy. 7% aplikacji z poleceń daje 40% zatrudnianych. Pracownicy z poleceń wiążą się z firmą na dłużej niż z innych źródeł.

Źródło CV Źródło zatrudnień

7%

40%43%

15%

Polecenia Portale ogł.

Wartość poleceń w rekrutacji

1 rok stażu pracy 3 lata stażu pracy

46%47%

22%14%

Pracownicy z poleceń Pracownicy z ogłoszeń

Krótszy czas i niższy koszt rekrutacji

Preselekcja kandydatów przez polecających

Dotarcie do biernych i aktywnych kandydatów

Wyższe zaangażowanie pracowników (polecających)

Szybsza adaptacja w miejscu pracy

Niższa fluktuacja

Wzmacnianie wizerunku dobrego pracodawcyŹródło: Jobvite.com, Career Xroads, PulsHR.pl,

HRstandard.pl

1. NASZ MODEL


5

ShareHire.pl oferuje rozwiązania rekrutacyjne z wykorzystaniem systemu poleceń z powodzeniem zastępujące zwykłe portale ogłoszeniowe i agencje rekrutacyjne.

Dotarcie do kandydatów dzięki

bezpośrednim poleceniom

Angażowanie własnych pracowników

Korzystanie z bezpośrednich aplikacji

kandydatów

Niższe koszty (od agencji rekrutacyjnej)

Budowa wizerunku pracodawcy w sieci

Promocja ofert w mediach

społecznościowych

AGENCJE REKRUTACYJNE

PORTALE Z OFERTAMI PRACY

1. NASZ MODEL

POLECENIA


Polecanie na ShareHire.pl to prosty mechanizm tworzenia i dystrybucji linków polecających do Twoich ofert pracy.

6

Mechanizm polecania na ShareHire.pl

Zapraszamy do obejrzenia krótkiego film jak działa mechanizm polecania ShareHire.pl

1. NASZ MODEL

https://www.youtube.com/watch?v=egNXJQ4Rcwo

https://www.youtube.com/watch?v=egNXJQ4Rcwo


7

Nasza oferta produktowa obejmuje wykorzystanie poleceń na otwartej platformie ShareHire.pl jak również poprzez aplikację dedykowaną tylko pracodawcy i poleceniom od wybranych grup, np. pracowników firmy.

OGŁOSZENIE OTWARTE

Polecają użytkownicy portalu

Aplikują kandydaci bezpośrednio i z polecenia

OGŁOSZENIE ZAMKNIĘTE

Polecają tylko pracownicy

Aplikują kandydaci tylko z polecenia pracowników

ShareHire INSIDERAplikacja do obsługi poleceń wewnętrznych, możliwość integracji z własną stroną

KARIERA

Produkty z pudełka – ogłoszenia na ShareHire.pl Rozwiązania dedykowane

Nasze produkty – korzystaj z poleceń tak jak chcesz 1/2

1. O NAS I NASZ MODEL

Od 100 PLN

Od 150 PLN

Od 3999 PLN/rokCeny podane w wartościach netto


8

Klient może sam decydować o zasięgu poleceń i o stopniu integracji z posiadaną już infrastrukturą IT.

Cecha produktuOgłoszenie zamknięteShareHire.pl

Ogłoszenie otwarte

ShareHire.pl

Aplikacja INSIDER

Multimedialna strona oferty (w cenie ogłoszenia) TAK TAK TAK

Polecenia od pracowników i innych grup związanych z firmą, np. agentów, itp.

TAK OPCJA TAK

Dostępność „od zaraz” TAK TAK NIE

Obsługa wypłaty nagrody za skuteczne polecenie przez ShareHire.pl

TAK TAK OPCJA

Korzystanie z poleceń społeczności ShareHire.pl NIE TAK OPCJA

Bezpośrednie aplikacje kandydatów NIE TAK OPCJA

Szerszy zakres dostosowania i integracji m.in. z systemami IT klienta

NIE NIE TAK

Nasze produkty – korzystaj z poleceń tak jak chcesz 2/2

1. NASZ MODEL


9

Spis treści

□ Nasz model



□ O nas i kontakt


10

Wystarczy przesłać treść ogłoszenia i zaakceptować zamówienie, aby skorzystać z efektu poleceń swoich pracowników lub wszystkich użytkowników ShareHire.pl

1. 2. 3. 4.

Przekazanie treści ogłoszenia

Akceptacja ogłoszenia on-

line

Określenie zasięgu ogłoszenia i akceptacja warunków

zamówienia

Promocja oferty pracy

Jak zamieścić ogłoszenie na ShareHire.pl?

Zakres usługi• Przygotowanie multimedialnego ogłoszenia na

ShareHire.pl• Promocja oferty w grupie docelowej• Powiadomienie zarejestrowanych użytkowników• Wypłata nagrody za skuteczne polecenie• Udostępnienie CV klientowi w panelu rekrutera

2. OGŁOSZENIA NA SHAREHIRE.PL


11

Ogłoszenia już od 100 PLN. Klient sam decyduje o wartości nagrody. Koszt wygranej tylko w przypadku skutecznego polecenia.Koszt publikacji i obsługi ogłoszeń

Już od 100 PLN

Publikacja ogłoszenia + Nagroda +

Opłata za obsługę wypłaty

nagrodyOd 1000 PLNrekomendacja

10%wartości nagrody

Success fee za skuteczne polecenie

!

Minimalny koszt obsługi nagrody to 100 PLNDo wszystkich podanych kwot należy doliczyć 23% VAT

Schemat kosztu usługi


Sprawdź dostępne promocje - zadzwoń

+48 601 058 295


12

Na ShareHire.pl w niższej cenie oferujemy więcej niż zwykłe portale ogłoszeniowe: 30 dni publikacji, logotyp i multimedia na stronie oferty, wyświetlanie na stronie głównej.

U nas zawsze dostajesz w cenie:• możliwość podania wielu lokalizacji miejsca pracy w ramach jednego województwa

(jednostki ogłoszeniowej)• co najmniej 5 dni wyświetlania na stronie głównej• 30 dni publikacji z opcją bezpłatnego przedłużeniem publikacji o kolejny miesiąc• mutimedialną i interaktywną formę publikacji oferty z elementami identyfikacji

marketingowej klienta:• logotyp• filmiki promocyjne• firmowe teksty promocyjne i informacyjne• zdjęcia i grafiki firmowe, • zdjęcie i profil zawodowy osoby prowadzącej rekrutację

Tak promujemy Twoją ofertę (dot. ogłoszeń otwartych):□ targetowana kampania na FB i innych mediach społecznościowych.□ współpraca z ponad 150 grupami tematycznymi□ zaangażowanie użytkowników i fanów ShareHire

Co oferujemy w cenie



13

ShareHire.pl skutecznie wyróżnia się na tle konkurentów internetowych zarówno wartością dla Klientów jak i użytkowników.

Nieograniczony zasięg ogłoszenia dzięki aktywności użytkowników portalu

Motywacja do polecania ofert pracy: pomoc innym lub źródło dodatkowych dochodówDostęp do preselekcjonowanych ofert pracy - zamieszczamy tylko wybrane oferty od wybranych pracodawców

Dostęp do kandydatów polecanych i aplikujących bezpośrednio na portalu

VS

Promocja marki pracodawcy przez społeczność i stronę oferty

Wyróżniki ShareHire.pl - dla klientów

Wyróżniki ShareHire.pl - dla użytkowników

Zaangażowanie własnych pracowników w realizację rekrutacji i budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku

Multimedialna i interaktywna prezentacja oferty pracy



14

Spis treści

□ Nasz model



□ O nas i kontakt


15

ShareHire INSIDER to propozycja dla firm potrzebujących dopasowanych rozwiązań w zakresie zarządzania poleceniami. m.in. w zakresie dobru motywatorów, zasad programu, integracji ze środowiskiem IT firmy.

ShareHire INSIDER to rozwiązanie adresowane do firm zainteresowanych organizacją programu poleceń w oparciu o dedykowane narzędzie uwzględniające specyfikę potrzeb firmy w zakresie:

Doboru narzędzi motywowania do poleceń (różne typy nagród, grywalizacja)

Skali realizowanych rekrutacji z wykorzystaniem poleceń wewnętrznych

Integracji systemu poleceń z firmową stroną KARIERA

Samodzielnej obsługi programu przez dział HR

Regulacji zasad poleceń wewnętrznych

Spójności estetycznej i identyfikacji marketingowe z innymi aplikacjami wewnętrznymi

Integracji z już wykorzystywanymi narzędziami informatycznymi: bazami danych, intranetem, systemem zarządzania aplikacjami

Wykorzystania aplikacji INSIDER do innych form angażowania pracowników w życie firmy (crowdsourcing pracowniczy)

Dla kogo ShareHire INSIDER

3. APLIKACJA DEDYKOWANA - ShareHire INSIDER


16

Dzięki ShareHire INSIDER możesz zintegrować dwa najefektywniejsze źródła kandydatów: stronę kariera i polecenia. Razem to źródło ponad 60% zatrudnianych kandydatów .

40%

21%

Źródła zatrudnionych kandydatów

47%

39%

Źródła pracowników z 3-letnim stażem w firmie

Strona KARIERA

Polecenia

Źródło: Jobvite.com



17

Cecha wspólna naszych rozwiązań to niezależność od IT klienta. Produkty różnią się szybkością wdrożenia i stopniem dopasowania do oczekiwań klienta

Cecha produktu ShareHire.plZamknięte ogłoszenie Aplikacja INSIDER

Mechanizm poleceń oparty na dystrybucji linków polecających do ofert TAK TAK

Niezależność od IT klienta TAK OPCJA

Dostępność „od zaraz” TAK NIE

Dostosowanie wyglądu i treści (poza ofertą pracy)

NIE TAK

Różne formy angażowania: grywalizacja, crowdsourcing

NIE TAK

Dowolność w określaniu nagród NIE TAK

Udostępnianiu funkcji polecania NIE TAK

Własne strony informacyjne NIE TAK

Integracja ze stroną www klienta NIE TAK

Dwa podejścia do poleceń wewnętrznych – porównanie



18

Publikacja ogłoszeń obejmujących zawartość tekstową, graficzną i multimedialną (patrz: oferty pracy na https://sharehire.pl/)

Udostępnienie funkcjonalności polecania oferty pracy w internecie poprzez system generowania unikalnych, indywidualnych linków oraz bezpośredniego aplikowania na oferty

Publikowanie statycznych stron informacyjnych 4 poziomy dostępności do systemu:

administrator rekruter pracownik kandydat

Podstawowa wersja aplikacji to 4 poziomy dostępności, mechanizm polecania poprzez linki, strony informacyjne.

Podstawowe cechy systemu ShareHire INSIDER





19

Minimalny roczny koszt udostępnienia platformy INSIDER to 3999 PLN. Całkowity koszt uzależniony od zakresu adaptacji platformy oraz obsługi systemu przez zespół ShareHire.

Udostępnienie platformy ShareHire

Insider

3 999 PLN/rok

+ 23% VAT

333 PLN/m

+

Dodatkowe zmiany informatyczne Dołączenie modułów: grywalizacja,

crowdsourcing Obsługa dodawania ofert i innych

treści Przygotowywanie materiałów

graficznych i multimediów Przygotowanie regulaminu serwisu Obsługa wypłat nagród dla

pracowników

Koszt udostępnienia aplikacji ShareHire INSIDER

Opcje dodatkowe

Dostępne w cenie Wsparcie techniczne dla użytkowników (mail i telefon)

Dostosowanie szaty graficznej serwisu do standardów komunikacji Klienta

Przygotowanie 5 stron informacyjnych

Przeprowadzenie szkolenia z zakresu obsługi systemu dla wybranych pracowników

Bezpłatna aktualizacja systemu



20

Czas wdrożenia ShareHire INSIDER to min. 4 tygodnie od prezentacji wstępnej oferty.

Przygotowanie wstępnej

oferty

Określenie i wycena

planowanego zakresu

funkcjonalności i obsługi

Przygotowanie specyfikacji zmian IT i

podpisanie umowy

Przekazanie treści

firmowych(teksty, grafiki,

multimedia)

Testy i udostępnienie

aplikacji

min. 4 tygodnie

Proces wdrożenia aplikacji ShareHire INSIDER



21

W wyniku wdrożenia programu poleceń należy oczekiwać wzrostu zaangażowania pracowników, efektywności procesów rekrutacyjnych i produktywności środowiska pracy

• Wzrost zaangażowania i satysfakcji pracowników:

Wyższa gotowość do promowania organizacji na zewnątrz.

Wyższa ocena atrakcyjności systemu premiowania (dostępność nagród za polecenia).

Wzrost lojalności i odpowiedzialności zatrudnionych za budowę zespołu współpracowników.

• Wzrost efektywności realizacji procesów rekrutacyjnych:

Ograniczona liczba kandydatów po preselekcji dokonywanej przez samych polecających.

Dotarcie do biernych kandydatów poprzez sieć własnych kontaktów pracowników.

Powiększenie zasięgu oferty poprzez wirusowy potencjał mechanizmu linków polecających.

Wzmacnianie wizerunku firmy jako nowoczesnego pracodawcy otwartego na innowacyjne metody rekrutacyjne, doceniającego zaangażowanie pracowników również poza ściśle określonym zakresem obowiązków.

Stworzenie bardziej produktywnego środowiska pracy (niższa fluktuacja, wyższa kultura współpracy, itp.) *

Oczekiwane efekty wdrożenia programu poleceń w firmie

* Źródło: http://bit.ly/1HyhRR7


http://bit.ly/1HyhRR7

http://bit.ly/1HyhRR7


22

Spis treści

□ Nasz model



□ O nas i kontakt


23

Jesteśmy praktykami w zakresie HR, crowdfundingu i crowdsourcingu, ponadto posiadamy doświadczone zaplecze IT.

Łukasz MałeckiPraktyk HR z 15 letnim doświadczeniem w consultingu i działach personalnych mBanku i Warty. Lider dużych projektów rekrutacyjnych i biznesowych w Polsce i zagranicą.

Marcin GiełzakTwórca lub konsultant wielu rozwiązań

społecznościowych, Założyciel WE the CROWD - think-and-do tanku. Autor pierwszego polskiego podręcznika

crowdfundingu oraz platformy dobroczynności i CSR www.crowdhero.pl;

MGM HR Solutions Sp. z o.o. (właściciel portalu ShareHire.pl)

Zespół ITZatrudniamy 2 specjalistów IT w zakresie programowania i webdesignu. Ponadto naszym parterem strategicznym jest firma technologiczna Blue Brick (http://blue-brick.com/)

4. O NAS I KONTAKT

http://www.crowdhero.pl/

http://blue-brick.com/


24

W celu uzyskania dalszych informacji prosimy kontakt:

MGM HR Solutions Sp. z o.o.Łódź, ul. Gdańska 126/128NIP: 7272795299KRS: 0000550354

Łukasz MałeckiTel. +48 601 058 [email protected]

Marcin GiełzakTel. +48 602 252 [email protected]

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

Sharehire.pl - oferta

Business

Transcript of Sharehire.pl - oferta