Seminarium dyplomowe
description
Transcript of Seminarium dyplomowe
![Page 1: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/1.jpg)
Seminarium dyplomowe
Praca badawcza: Wpływ nowych technologii na
zatrudnienie.
![Page 2: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/2.jpg)
Wpływ nowych technologii na działalność przedsiębiorstw Stosowanie nowych technologii ma znaczny wpływ na
użytkowanie, magazynowanie, koszt, prędkość i organizację informacji. Podstawowe efekty ich zastosowania to:
rozszerzenie zasięgu postrzegania (zmiany w reklamie i wzorcach marketingowych, zwiększenie dostępu do źródeł, globalny zasięg do zaopatrzenia)
zmiany procesów (ujednolicenie zadań, ograniczenie do modułów i określonych interfejsów, ograniczenie czasu poprzez działania równoległe oraz organizację przepływu pracy i kontrolę),
wpływ na niematerialne transakcje (większa prędkość i wydajność, redukcja „papierkowej roboty”, tańsze przechowywanie i odzyskiwanie danych, szybsze polecenia, wypłaty, usługi)
zmiany struktury organizacji (hierarchii, kompetencji, koordynacji i kontroli, zespołów i grup roboczych oraz relacji)
![Page 3: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/3.jpg)
Budowa modelu ekonometrycznego na temat wpływu nowych technologii na kształtowanie się
zatrudnienia w firmach różnych branż.
Dane statystyczne Zmienna objaśniana Y to liczba zatrudnionych po wdrożeniu
danej technologii w przedsiębiorstwie. Potencjalne zmienne objaśniające: X1 – liczba zatrudnionych przed wdrożeniem danej technologii w
firmie X2 – bezrobotni poprzednio pracujący według rodzaju działalności
ostatniego miejsca pracy (dane w tyś.)
![Page 4: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/4.jpg)
Dane statystyczne Lp. Firma Y* X1* X2
1 Tommex 5 2 210,7
2 PrintDisplay 42 42 189,8
3 Biuro Rachunkowe Ekoconsultant Sp. z o.o.
10 3 210,7
4 Manuli Ekobal 1 5 210,7
5 Opoczno S.A.. 1150 1110 265,8
6 Amica Wronki S.A. 27 36 112
7 KGHM Polska Miedź S.A.(administacja)
1316 1430 142,1
8 KGHM Polska Miedź S.A. 6343 6456 625,3
9 Górażdże Cementownia 324 372 554,6
10 Cementownia "Nowiny" 80 93 554,6
11 Comp Rzeszów S.A. 240 190 210,7
12 Alu Rehab Poland Z O.O. 150 30 622,9
13 ComArch S.A. 477 384 210,7
14 Veracomp 130 120 210,7
15 Bowim S.A. 40 20 625,3
16 PKN Orlen S.A. 7333 7646 189,8
![Page 5: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/5.jpg)
Dane statystyczne 2Wielkość firm na podstawie zatrudnienia (przed wdrożeniem
danej technologii)
Ilość zatrudnionych Liczba firm
do 20 4
21-50 3
51-250 3
251-1000 2
Powyżej 1000 4
![Page 6: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/6.jpg)
Dane statystyczne 3
Ilość zatrudnionych Liczba firm
do 20 3
21-50 3
51-250 4
251-1000 2
Powyżej 1000 4
Wielkość firm na podstawie zatrudnienia (po wdrożeniu danej technologii)
![Page 7: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/7.jpg)
Dane statystyczne 4Porównanie wielkości firm na podstawie zatrudnienia przed i po
wdrożeniu nowych technologii4
3 3 3 3
4
2 2
4 4
0
1
2
3
4
Lic
zba
fir
m
do 20 21-50 51-250 251-1000 pow yżej 1000
ilość zatrudnionych
Ilość f irm przed w drożeniem now ych technologii Ilość f irm po w drożeniu now ych technologii
![Page 8: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/8.jpg)
Eliminacja zmiennych
objaśniających
Współczynnik zmienności
średnia arytmetyczna odchylenie standardowe
Współczynniki zmienności
( / )100%V S X
1
1n
X n x
2
1
1 ( )n
S n x x
Zmienna V Przyjęcie
X1 204,06% Tak
X2 58,76% Tak
![Page 9: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/9.jpg)
Budowa modelu ekonometrycznego i analiza obserwacji
Model
Czynność Zmienne w
modelu
R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
Durbin-Watson
1 Wprowadzenie danych
surowych
X1 1,000 ,999 ,999 59,53284
1,933
2 Usunięcie stałej z
modelu
X1 1,000 ,999 ,999 61,22390
1,547
![Page 10: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/10.jpg)
Budowa modelu ekonometrycznego i analiza obserwacji 2
Ostateczna postać modelu:
= 23 + 0,965X1
Y
![Page 11: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/11.jpg)
Kształtowanie się zatrudnienia w firmach po wdrożeniu nowych technologii
Liczba zatrudnionych pracowników w firmie przed
wdrożeniem nowych technologii
Wielkość zatrudnienia po wdrożeniu nowych technologii
[0;636] Wzrasta
[637;665] Nie zmieni się
Maleje [666; ]
![Page 12: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/12.jpg)
Opis jakościowy - ankietaAnkietaPoniższa ankieta ma na celu zbadanie wpływu nowych technologii na kształtowanie się
zatrudnienia w firmach różnych branż. Otrzymane wyniki posłużą jedynie jako podstawa pracy badawczej.
INSTRUKCJA:Prosimy o zaznaczenie wybranej odpowiedzi poprzez kliknięcie na odpowiednie pole,
zaś pola wykropkowane należy samemu wypełnić.Czy w Państwa firmie na przestrzeni ostatnich 10 lat nastąpiło wdrożenie nowych technologii
( komputeryzacja, usieciowienie, systemy wspomagające zarządzanie, itp.)? ( w przypadku odpowiedzi „Tak” prosimy o podanie rodzaju technologii)
Jaka była wielkość zatrudnienia w roku poprzedzającym wdrożenie danej technologii (jeśli miało miejsce kilka wdrożeń na przestrzeni ostatnich 10 lat, prosimy o podanie wielkości zatrudnienia w każdym z poprzedzających lat)?
...........................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
..Jaka była wielkość zatrudnienia w roku po wdrożeniu danej technologii............................................................................................................................................................
................................................................................................................................................... Dziękujemy za wypełnienie
ankiety
![Page 13: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/13.jpg)
Opis jakościowy-wnioski1. W ponad 70% przedsiębiorstw zastosowanie nowoczesnych
technologii informatycznych wiąże się z redukcją zatrudnienia, przy czym jest to redukcja rzędu kilku do kilkunastu procent (jedynie w przypadku działu administracji Amica Wronki spadek zatrudnienia o 25%).
2. W firmach w których wzrost zatrudnienia jest zauważalny to dotyczy on zatrudnienia ogółem w firmie i może być wynikiem również innych czynników mających miejsce w okresie wdrożenia systemu.
3. Wzrost zatrudnienia dotyczy firm ściśle technologicznych związanych ze świadczeniem usług telekomunikacyjnych stacjonarnych (Netia) i bezprzewodowych (Polkomtel). Organizacje te znajdują się w fazie rozwoju, co w znacznym stopniu determinuje również poziom zatrudnienia.
![Page 14: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/14.jpg)
Opis jakościowy-wnioski 2 Pewną korelacje zauważyć można pomiędzy redukcją zatrudnienia w firmach
powiązanych z budownictwem (Cementownia Nowiny, Gorażdże, Opoczno) a poziomem bezrobotnych poprzednio pracujących w skali całego kraju:
Nowiny: 1999r zatrudnienie administracja 93 osoby, bezrobotnych wcześniej pracujących w budownictwie 188,9tyś 2000r zatrudnienie 80 osób, bezrobotnych wcześniej pracujących w budownictwie 204,2tyś
Opoczno: 2001r zatrudnienie 1150 osób, bezrobotnych wcześniej pracujących w budownictwie 252,1tyś 2002r zatrudnienie 1100 osób, bezrobotnych wcześniej pracujących w budownictwie 265,8tyś
Gorażdże: 1997r zatrudnienie 373 osoby, bezrobotnych wcześniej pracujących w budownictwie 134,7 tyś 2000r zatrudnienie 324 osoby, bezrobotnych wcześniej pracujących w budownictwie 204,2 tyś
![Page 15: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/15.jpg)
Porównanie i analiza uzyskanych wyników w badaniach statystyczno-
ekonometrycznych i jakościowych 1
Uzyskany model ekonometryczny
Wnioski, do jakich doszliśmy po analizie zebranych danych pod kątem badań jakościowych:
- problem zmiany zatrudnienia pod wpływem nowych technologii jest problemem bardzo złożonym, bardzo trudno jest wyodrębnić wpływ jednego czynnika na zjawisko zatrudnienia, a w szczególności takiego czynnika, jakim są nowe technologie
- problem z oszacowaniem wpływu tego czynnika związany jest również z trudnościami w zdobyciu danych potrzebnych do badań zjawiska
- generalnie przy badaniu zjawiska od strony badań jakościowych, w oparciu o zgromadzone przez nas dane ( zawarte w powyższej tabeli), można dojść do następujących wniosków:
- w firmach małych i średnich wprowadzenie nowych technologii wpływa na zwiększenie zatrudnienia
- w firmach dużych, w których nastąpiło wdrożenie nowych technologii zauważyć możemy tendencje do spadku zatrudnienia
Y = 23 + 0,969X1
![Page 16: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/16.jpg)
Porównanie i analiza uzyskanych wyników w badaniach statystyczno-
ekonometrycznych i jakościowych 2 - analizując model ekonometryczny, uzyskany na
podstawie pozyskanych danych możemy zauważyć, że dla przedsiębiorstw o niewielkiej liczbie zatrudnionych, po wdrożeniu nowych technologii nie zajdą duże zmiany w wielkości zatrudnienia, natomiast w przypadku przedsiębiorstw dużych nastąpi kilku procentowa redukcja zatrudnienia. Model ten jest otrzymany na podstawie danych zbiorczych, nie bierze on pod uwagę wielkości firmy, czy branży w jakiej ona działa, oraz trendów w gospodarce, jednak można uznać że generalnie model ten w sposób zbliżony do rzeczywistości modeluje to zjawisko, jakkolwiek jest to odwzorowanie bardzo ubogie, nie biorące pod uwagę wielu ważnych czynników, jednak w połączeniu z badaniem jakościowym uzyskujemy obraz, oddający w sposób stosunkowo dokładny przebieg zjawiska zmiany zatrudnienia w przedsiębiorstwach pod wpływam wdrożenia nowych technologii
![Page 17: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/17.jpg)
Porównanie i analiza uzyskanych wyników w badaniach statystyczno-
ekonometrycznych i jakościowych 3 Następnie możemy porównać wyniki naszych badań z wynikami badań o
podobnym charakterze, które miały miejsce w 1997 roku w Niemczech. Poniższa tabela przedstawia zmiany w zatrudnieniu ze względu na
wprowadzenie nowych technologii w przedsiębiorstwach niemieckich, z podziałem na branże i wielkość firm ( zmiany są podane w %).
![Page 18: Seminarium dyplomowe](https://reader036.fdocuments.pl/reader036/viewer/2022083009/56814e02550346895dbb6f27/html5/thumbnails/18.jpg)
Dziękujemy za uwagę