Czym jest

-

--

,

-

Informuje, jakie znaczenie ma wiedza i w jakim

UznanieInformuje przez „kogo” lub przez „co” budujemy swój pozytywny wizerunek.

GromadzenieInformuje, jakie znaczenie ma posiadanie rzeczy

HonorInformuje o stosunku do pryncypiów.

Idealizm

RodzinaInformuje, jakie znaczenie ma sprawowanie

troska o nich.

Status

grupy.

czy konkurowanie z innymi.

Jedzenie-

SpokójInformuje o znaczeniu stabilizacji emocjonalnej.

uniwersalnemotywatory?

-

--

motywacyjnych jest kluczowym czyn-nikiem sukcesu, przede wszystkim w szeroko rozumia nym biznesi e, coachingu oraz p rofesjonal nym spo-

-nek pracod awcy (Empl oyerbranding),

-sko pracy i wspomaga rozwój bardziej efektywnych relacji biznes owych.

-

-

Rozwój pracowników-

potrzeb rozwojowych pracowników.

CoachingLepsze poznanie siebie, swoich predyspozycji, silnych stron i opieranie na nich rozwoju.

RekrutacjaOptymalizacja procesu rekrutacyjnego. Traf-niejsze decyzje personalne, szybszy i bardziej efektywny proces naboru odpowiednich osób.

Marketing

przez dany produkt. Tworzenie kampanii rekla-mowych i wizerunkowych zgodnych z potrzeba-mi odbiorców.

SportOpracowanie indywidualnej strategii treningu

-

stresowych.

motywacyjnych jest kluczowym czyn-nikiem sukcesu, przede wszystkim w szeroko rozumianym biznesie, coachingu oraz profesjonalnym spo-

-nek pracodawcy (Employerbranding),

-sko pracy i wspomaga rozwój bardziej efektywnych relacji biznesowych.

Osoba, która chce pozna -

-

-

-

na wykresie w kolorze zielonym oraz czerwonym -

Prof. Dr Steven Reiss