REGIONALNY INFORMATOR ZWIĄZKOWY · 1,3 miliona obywateli samej tylko Ukrainy dostało zezwolenie...

Nr 4 (367) Kwiecień 2017 r

REGIONALNY INFORMATOR ZWIĄZKOWY

Z okazji Świąt Wielkanocnych

składamy Naszym Czytelnikom

szczere życzenia spokoju i radości

By nadchodzący czas

był przepełniony spotkaniami z rodziną

i odpoczynkiem ktoacutery doda sił

i zmotywuje do podejmowania kolejnych wyzwań

a nadchodząca wiosna wypełni słońcem Wasze życie osobiste i zawodowe

Redakcja RIZ

2 REGIONALNY INFORMATOR ZWIĄZKOWY

W Regionie

Z prac krajowych władz

Związku

1 marca w Gdańsku odbyło

się posiedzenie Komisji Krajowej

NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo podczas ktoacuterego

związkowcy zaapelowali do posłoacutew

i senatoroacutew RP o nieratyfikowanie

przegłosowanej przez Parlament Euro-

pejski umowy handlowej pomiędzy

Unią Europejską a Kanadą (CETA)

Komisja Krajowa stoi na stanowisku

że CETA jest zagrożeniem dla pol-

skiej niezależności Dlaczego

CETA jest przedstawiana przez zwo-

lennikoacutew umowy jako dokument ma-

jący na celu liberalizację handlu

i wspoacutełpracy gospodarczej pomiędzy

Unią Europejską a Kanadą Owa libe-

ralizacja ma teoretycznie przynieść

wzrost gospodarczy wszystkim kra-

jom-sygnatariuszom umowy Jednak

pod hasłami wzajemnego otwarcia

rynkoacutew zniesienia barier i deregula-

cji kryją się konkretne zapisy prawne

ktoacutere w opinii wielu ekspertoacutew prowa-

dzą do tego że na rynku pracy

w przemyśle handlu usługach a na-

wet w służbie zdrowia czy w edukacji

decyzje będą należały nie do demo-

kratycznych władz państwa narodo-

wego lecz do wielkich korporacji

Umowa zmierza do zwiększenia

uprawnień międzynarodowych korpo-

racji kosztem ograniczenia praw pra-

cowniczych konsumenckich i obywa-

telskich mieszkańcoacutew UE oraz Kana-

dy CETA narusza też suwerenność

państw-sygnatariuszy w dziedzinie

stanowienia prawa oraz ochrony inte-

resu publicznego CETA daje korpora-

cjom możliwość zaskarżenia praktycz-

nie jakiejkolwiek wewnątrzkrajowej

lub wewnątrzwspoacutelnotowej regulacji

prawnej jeśli w ocenie korporacji

zagraża ona jej spodziewanym zy-

skom Co warte szczegoacutelnego podkre-

ślenia pozwy te będą rozstrzygane

przez zewnętrzne trybunały arbitrażo-

we czyli z pominięciem systemu są-

downiczego funkcjonującego zaroacutewno

na poziomie poszczegoacutelnych krajoacutew

jak i Unii Europejskiej Przyjęcie

umowy niesie ze sobą roacutewnież ogrom-

ne ryzyko zalania polskiego rynku

przez tanią genetycznie modyfikowa-

ną żywność z Kanady oraz innymi

produktami spożywczymi wątpliwej

jakości ktoacuterych obecnie nie można

importować do Polski Kanada jest

jednym z trzech największych produ-

centoacutew żywności modyfikowanej ge-

netycznie na świecie Prawo obecnie

obowiązujące w Polsce chroni konsu-

mentoacutew przed taką żywnością Tania

niskiej jakości żywność z Kanady

zagraża polskiemu rolnictwu całemu

przemysłowi spożywczemu oraz

przede wszystkim polskim konsumen-

tom (ze Stanowiska KK nr 416)

i regionalnych

Przewodniczący W Krenc zrelacjono-

wał pokroacutetce przebieg posiedzenia

WRDS 2 marca podczas posiedzenia

Rady Dialogu Społecznego kontynu-

owano dyskusję z udziałem Pana

Grzegorza Wierzchowskiego Łoacutedz-

kiego Kuratora Oświaty w sprawie

reformy systemu edukacji i przygoto-

wania do niej w naszym wojewoacutedz-

twie Większość gmin w regionie

łoacutedzkim przyjęła już uchwały doty-

czące nowej siatki szkoacuteł ktoacutera będzie

obowiązywać po likwidacji gimna-

zjoacutew W Łodzi są zastrzeżenia kurato-

ra do kilku szkoacuteł

W trakcie obrad członek RDS Walde-

mar Krenc przewodniczący łoacutedzkiej

bdquoSolidarnościrdquo zwroacutecił uwagę na obo-

wiązek konsultowania ze związkami

zawodowymi reprezentatywnymi

w rozumieniu ustawy o Radzie Dialo-

gu Społecznego projektu dostosowa-

nia sieci szkoacuteł do nowego systemu

szkolnego

W związku z powyższym do Zarządu

Regionu NSZZ bdquoSrdquo wpływa szereg

ustaw do zaopiniowania nowej siatki

szkoacuteł Prezydium ZR do dnia 17 mar-

ca zaopiniowało 96 opinii 18 samo-

rządoacutew nie wywiązało się ze swojego

obowiązku

Stanowisko w tej sprawie zajęła też

Międzyregionalna Sekcja Oświaty

i Wychowania NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo

Ziemi Łoacutedzkiej wydając w dniu 21

marca Komunikat czytaj bdquoPolityka

przeszkadza reformie oświatowejrdquo na

str 3

Prowadzący posiedzenie przewodni-

czący Regionu zwroacutecił uwagę jeszcze

na inny problem Coraz częściej na

ulicach naszego miasta słychać język

ukraiński Okazuje się że już ok

13 miliona obywateli samej tylko

Ukrainy dostało zezwolenie na pracę

w Polsce Często podejmują oni pracę

za dużo niższe wynagrodzenie niż

Polacy Istnieje obawa ndash moacutewił

W Krenc ndash że będą oni zajmować

miejsca pracy pracownikoacutew polskich

Dlatego min związek uruchomił ak-

cję 13 zł

W samej Łodzi zatrudnionych jest już

ok 10 tys pracownikoacutew z Ukrainy

Tylko w ostatnim poacutełroczu w woje-

woacutedztwie łoacutedzkim przybyło ok 4 tys

cudzoziemcoacutew Przez ostatnie 2 lata

liczba zatrudnionych w naszym regio-

nie obcokrajowcoacutew wzrosła trzykrot-

nie Pozwolenie na pracę dostawali

Z posiedzenia Zarządu Regionu 20 marca 2017

W numerze

Polityka przeszkadza reformie oświatowej

Łoacutedzka bdquoSolidarnośćrdquo Oświatowa twierdzi że władze miasta nieudol-

nie przeprowadziły konsultacje społeczne i w żaden sposoacuteb nie uwzględniły argumentoacutew i uwag

strony społecznej

Str 3

Minimalne wynagrodzenie za pracę Wysokość minimalnego wynagro-dzenia za pracę określa dolną gra-nicę wynagrodzenia ktoacuterą każdy pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy musi otrzy-

mać

Str 8-10

Majowe święta narodowe

- wywieś flagę

Str 6-7

głoacutewnie obywatele Ukrainy Armenii Białorusi i Rosji hellip

Stanowi to duże zagrożenie dla polskich pracownikoacutew

i związkoacutew zawodowych ndash moacutewił przewodniczący

Kalendarz wyborczy

W związku z kończącą się oacutesmą kadencją funkcjonowania

władz związkowych Komisja Krajowa podjęła Uchwałę

z ustaleniami dotyczącymi kalendarza wyborczego dla jed-

nostek organizacyjnych Związku I tak

1 W terminie od 1 listopada 2017 r do 31 marca 2018 r

odbywają się wybory

1) władz podstawowych jednostek organizacyjnych

Związku wymienionych w sect 19 Statutu NSZZ bdquoSrdquo

2) delegatoacutew na walne zebranie delegatoacutew Regionu

3) delegatoacutew na walne zebranie branżowej jednostki or-

ganizacyjnej Związku

4) wybory władz niższych jednostek organizacyjnych

Związku zgodnie z sect 19 ust 7 i 8 Statutu NSZZ bdquoSrdquo

a także delegatoacutew na zakładowe międzyzakładowe lub

koordynacyjne zebranie delegatoacutew mogą odbywać się

we wcześniejszym terminie

2 W terminie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2018 r odby-

wają się wybory

1) władz Regionoacutew

2) delegatoacutew na Krajowy Zjazd Delegatoacutew

3 W terminie od 1 kwietnia do 30 kwietnia 2018 r odby-

wają się wybory

1) władz regionalnych sekcji branżowych i problemo-

wych

2) władz regionalnych sekretariatoacutew branżowych

3) delegatoacutew do kongresu regionalnego sekretariatu bran-

żowego

4) delegatoacutew na walne zebranie delegatoacutew krajowej sek-

cji branżowej

4 W terminie od 1 kwietnia do 31 maja 2018 r odbywają

się wybory

1) władz krajowych sekcji branżowych i problemowych

2) delegatoacutew na kongres krajowego sekretariatu branżo-

wego

5 W terminie od 1 maja do 30 czerwca 2018 r odbywają

się wybory

1) władz krajowych sekretariatoacutew branżowych

2) władz Krajowego Sekretariatu Emerytoacutew i Rencistoacutew

6 W terminie do 31 października 2018 r odbywają się

wybory ogoacutelnokrajowych władz Związku (sprawozdawczo

ndash wyborczy Krajowy Zjazd Delegatoacutew)

Pełna treść Uchwały KK w spr kalendarza wyborczego na

stronie internetowej wwwsolidarnoscorgpl w zakładce

Dokumenty

Powołana została także Krajowa Komisja Wyborcza na

kadencję 2018-2022 Z Regionu Ziemia Łoacutedzka członkiem

KKW został zastępca przewodniczącego Bogdan Osiński

kolk

W Regionie

REGIONALNY INFORMATOR ZWIĄZKOWY 3

Radni miejscy

przeciw reformie Łoacutedź jako jedyne duże miasto w Polsce nie ma zatwierdzo-

nej siatki szkoacuteł Nowa siatka powinna powstać do 31 marca

br

29 marca odbyła się Nadzwyczajna Sesja Rady Miejskiej

w Łodzi podczas ktoacuterej Rada zdominowana przez radnych

z PO i SLD odrzuciła projekt ustawy ktoacutery uwzględniał

uwagi naniesione przez Kuratora Łoacutedzkiego odnośnie nowej

siatki szkoacuteł Kurator nakazał wprowadzenie do wstępnej

uchwały poprawek dotyczących min powstania dla dobra

ucznioacutew kolejnych 4 nowych podstawoacutewek

Rada Miejska uchwaliła że opinia kuratora w tej sprawie

będzie zaskarżona do Sądu Administracyjnego

Przeciwko tej decyzji protestowali związkowcy

z bdquoSolidarnościrdquo - Szkoły są potrzebne nie chcielibyśmy

aby za chwilę okazało się że wzorem lat ubiegłych kiedy to

brakowało przedszkoli to w Łodzi zabraknie szkoacuteł - moacutewił

przewodniczący Międzyregionalnej Sekcji Oświaty i Wy-

chowania NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo Ziemi Łoacutedzkiej Roman La-

skowski

kolk

Polityka przeszkadza

reformie oświatowej W specjalnym komunikacie łoacutedzka bdquoSolidarnośćrdquo oświato-

wa twierdzi że władze miasta nieudolnie przeprowadziły

konsultacje społeczne i w żaden sposoacuteb nie uwzględniły

argumentoacutew i uwag strony społecznej Ponadto nie podjęły

działań zmierzających do prawidłowego wprowadzenia re-

formy bdquoPrzeciągające się działania łoacutedzkich urzędnikoacutew

powodują stały wzrost frustracji w środowisku oświatowym

Rodzice ucznioacutew klas szoacutestych wielu szkoacuteł podstawowych

nie wiedzą gdzie będą uczyły się ich dzieci Nauczyciele nie

wiedzą w jakich szkołach będą je uczyćrdquo - napisano w ko-

munikacie W dokumencie dano do zrozumienia że jeśli

sytuacja się nie zmieni to Związek zaostrzy formy protestu

W komunikacie podkreślono też że bdquoSolidarnośćrdquo nie przy-

łączy się do protestu organizowanego przez ZNP ponieważ

ma on charakter bdquostricte politycznyrdquo

AB


Z kraju i Regionu

Dyrektor SP ndash Pracodawca Przyjazny Pracownikom

Pani Katarzyna Paluszewska-Jurkiewicz dyrektor

Szkoły Podstawowej Nr 30 im Witolda Pileckiego

otrzymała statuetkę i certyfikat bdquoPracodawca Przyja-

zny Pracownikom

Nagrodę w dniu 21 marca 2017 r odebrała z rąk Pre-

zydenta RP Andrzeja Dudy w Pałacu Prezydenckim

w Warszawie W uroczystości uczestniczył też prze-

wodniczący Komisji Krajowej NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo

Piotr Duda

Pani Katarzyna otrzymała to wyroacuteżnienie jako jedyny dyrek-

tor z miasta Łodzi w IX edycji konkursu i jest pierwszą dy-

rektorką z łoacutedzkich placoacutewek oświatowych w historii organi-

zowanych konkursoacutew od 2008 roku To właśnie z inicjatywy

pani dyrektor nadano Szkole Podstawowej Nr 30 mieszczącej

się w Łodzi przy ul Rysowniczej 13 patrona ktoacuterym został

żołnierz wyklęty rotmistrz WITOLD PILECKI

W uroczystości uczestniczyły nauczycielki z SP Nr 30 prze-

wodniczący Zarządu Regionu NSZZ bdquoSolidarność Ziemia

Łoacutedzka Waldemar Krenc przedstawiciel KM NSZZ

bdquoSolidarność Pracownikoacutew Oświaty ŁoacutedżndashŚroacutedmieście Jan

Lipiński dyr Kuratorium Oświaty w Łodzi p Andrzej Krych

i syn P Katarzyny

J Lipiński

Bezpieczeństwo socjalne

polskiego emeryta Podczas posiedzenia Komisji Krajowej NSZZ

bdquoSolidarnośćrdquo w dniu 1 marca br w Gdańsku prze-

wodniczący Sekretariatu Emerytoacutew i Rencistoacutew Da-

riusz Kucharski (siedziba Sekretariatu mieści się

w Łodzi przy ul Kamińskiego 18) pod obrady wnioacutesł

sprawę waloryzacji rent i emerytur ktoacuterą od marca

tego roku wprowadził rząd RP

Przewodniczący zwroacutecił uwagę na fakt jakże znany od lat

że poziom najniższych świadczeń emerytalnych nie wystar-

cza na zaspokojenie nawet najbardziej elementarnych potrzeb

ludzi starszych Komisja Krajowa uznając problem za nie-

zwykle istotny podjęła Stanowisko w ktoacuterym domaga się od

Rządu RP systemowej waloryzacji najniższych świadczeń

emerytalno-rentowych w taki sposoacuteb by zapewniała ona

utrzymanie ich siły nabywczej uwzględniając przy tym

wzrost gospodarki krajowej

Stanowisko KK

Wprowadzana przez rząd waloryzacja świadczeń emerytal-

nych i rentowych mija się z oczekiwaniami i potrzebami śro-

dowiska emerytoacutew i rencistoacutew Nadal obserwujemy jak bied-

ni biednieją szybciej a bogaci szybciej się bogacą Komisja

Krajowa NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo oczekuje od Rządu Pani Pre-

mier Beaty Szydło podjęcia niezwłocznych działań w sprawie

korekty sposobu waloryzacji emerytur i rent tak by zahamo-

wać proces wpychania polskich emerytoacutew w sferę uboacutestwa

Reforma polskiego systemu z 1999 r oparta była na fałszy-

wych założeniach społeczno-ekonomicznych i doprowadziła

do sytuacji w ktoacuterej poziom najniższych świadczeń emerytal-

nych nie wystarcza na zaspokojenie nawet najbardziej ele-

mentarnych potrzeb ludzi starszych

Dzisiejsze pokolenie polskich emerytoacutew to generacja ludzi

dotknięta skutkami niesprawiedliwej społecznie transformacji

ustrojowej ktoacutera dziś negatywnie wpływa na ekonomiczne

podstawy ich życia Teraz z racji swego wieku i odpowiednie-

go zabezpieczenia socjalnego nie mogą dłużej czekać na

zmiany niewydolnego systemu Komisja Krajowa oczekuje że

bdquodobre zmianyrdquo zapowiadane przez Prawo i Sprawiedliwość

wkroacutetce także będą dotyczyły materialnych podstaw życia

emerytoacutew i rencistoacutew

Dlatego domagamy się od Rządu RP systemowej waloryzacji

najniższych świadczeń emerytalno-rentowych w taki sposoacuteb

by zapewniała ona utrzymanie ich siły nabywczej uwzględ-

niając przy tym wzrost gospodarki krajowej

ankol

Uroczystość Św Joacutezefa Corocznie w sposoacuteb szczegoacutelny czcimy Świętego Joacutezefa

ndash patrona Ludzi Pracy opiekuna rodziny człowieka

niezwykle pracowitego i skromnego W tym roku mo-

dlitewne spotkanie łoacutedzkiego Świata Pracy w Bazylice

Archikatedralnej w Łodzi odbyło się 20 marca 2017

roku Nabożeństwu przewodniczył arcybiskup Wiktor

Skworc metropolita katowicki

W uroczystej mszy wypraszającej o Boże błogosławieństwo

dla ludzi pracy wzięli udział przedstawiciele NSZZ

bdquoSolidarność z przewodniczącym Zarządu Regionu Walde-

marem Krencem oraz poczty sztandarowe naszego Związku

mieszkańcy naszego miasta

Na koniec mszy przewodniczący W Krenc odczytał list do

biskupa Marka Marczaka administratora Archidiecezji Łoacutedz-

kiej w ktoacuterym podkreślił rolę Ojca Świętego Jana Pawła II

w powstaniu NSZZ bdquoSolidarność oraz wyraził w imieniu

Związku oburzenie ostatnimi wydarzeniami w Teatrze Po-

wszechnym w Warszawie w ktoacuterym zbeszczeszczono figurę

Jana Pawła II i wyśmiewano wartości chrześcijańskie

IW

500+ skrajne uboacutestwo wśroacuted dzieci niższe o 94 procent

Program 500+ aż o 94 proc zmniejsza skrajne uboacutestwo

wśroacuted dzieci Liczba ubogich wśroacuted najmłodszych

zmniejszy się o nawet poacuteł miliona ndash wynika z raportu

bdquoPrzewidywane skutki społeczne 500+ uboacutestwo i ry-

nek pracyrdquo I jeszcze jedno masowa rezygnacja kobiet

z pracy to mit

378 mln dzieci otrzymuje świadczenia 500+ Choć o pienią-

dze starać może się każdy kto ma minimum dwoacutejkę dzieci

to rządowy program wyraźnie poprawia sytuację materialną

przede wszystkim najbiedniejszych Według polskiego od-

działu Europejskiej Sieci Przeciwdziałania Uboacutestwu (EAPN)

ktoacutere przygotowało raport gdyby tylko program wdrożono

dwa lata temu to liczba ubogich dzieci zmniejszyłaby się

z 718 tys do 188 tys Szacunki wskazują że w 2015 roku

najmłodszych żyjących poniżej progu uboacutestwa byłoby o ko-

lejny tysiąc mniej

Na programie 500+ korzystają też rodzice Szacuje się że

skrajne uboacutestwo zostanie w Polsce zmniejszone aż o 48 proc

Oznacza to że poniżej minimum egzystencji (ok 450 zł na

osobę) żyć będzie tylko jeden na 25 Polakoacutew

ndash Bieda wśroacuted dzieci praktycznie znika W kategorii uboacutestwa

skrajnego wynosić powinna poniżej 1 proc Niektoacuterzy twier-

dzą że można było lepiej rozdysponować te 17 mld zł w tym

roku czy 23 mld w przyszłym i lepiej rozłożyć je pomiędzy

najbiedniejszych Chodzi tu głoacutewnie o kwestię przyznawania

pieniędzy najlepiej zarabiającym Rząd chciał szybko wdro-

żyć program i zadecydował inaczej ndash moacutewi prof Ryszard

Szarfenberg z EAPN autor raportu

Miar biedy jest sporo We wszystkich 500+ znacząco popra-

wia sytuację najgorzej sytuowanych ale rzeczywiście nie

zawsze w podobnym wymiarze Na przykład w przypadku

uboacutestwa relatywnego (połowa średnich wydatkoacutew miesięcz-

nych gospodarstw domowych) odsetek ubogich spadnie

z 187 proc do 139 proc Z kolei w przypadku uboacutestwa ener-

getycznego ktoacutere definiuje się jako między innymi problemy

z ogrzaniem mieszkania zmniejszy się z 171 do 144 proc

Jak zwraca uwagę EAPN świadczenie 500+ zmniejsza też

nieroacutewności społeczne

ndash Do Szwecji nam trochę brakuje ale uważam że dołączamy

właśnie do światowej czołoacutewki najmniej rozwarstwionych

społeczeństw na świecie ndash podkreśla prof Szarfenberg

Szacunki EAPN przeczą informacjom związanym z rzeko-

mym odejściem z pracy 150 tys kobiet z powodu wdrożenia

programu 500+ Taką informację podał bdquoDziennik Gazeta

Prawnardquo Profesor Szarfenberg zaznacza że choć liczba bier-

nych zawodowo z powodu obowiązkoacutew rodzinnych zwięk-

szyła się w rok o 110 tys (III kw 2015III kw 2016 dane

GUS) to inne dane wskazują na to że kobiety coraz chętniej

wchodzą na rynek pracy

Na przykład stopa bezrobocia kobiet mierzona metodą BAEL

spadła z 75 proc do 62 proc Liczba pracujących kobiet

zwiększyła się nieznacznie z 7256 mln do 7274 mln osoacuteb

Oznacza to że w całej Polsce liczba chodzących do pracy

kobiet zwiększyła się o 18 tys

wwwsolidarnoscgdapl

Z kraju


Wypadki przy pracy

Informacja GUS Według GUS suma wypłacanych świadczeń z funduszu

wypadkowego w związku z wypadkami przy pracy co

roku przekracza 5 miliardoacutew złotych co stanowi we-

dług obliczeń EY 03 proc PKB Polski Ostatnie dane

GUS pochodzą z 2015 r W tym czasie w pracy zostało

poszkodowanych 87 622 osoacuteb (304 osoby zmarły

w efekcie wypadkoacutew) ktoacutere w sumie przebywały

3 692 574 dni na zwolnieniach lekarskich

Branże w ktoacuterych pracownicy najczęściej ulegali wypad-

kom przy pracy w 2015 roku przetwoacuterstwo przemysłowe

(ponad 32 proc) handel naprawa pojazdoacutew samochodo-

wych (ponad 13 proc) opieka zdrowotna i pomoc społeczna

(10 proc)

Najczęstszą przyczyną wypadkoacutew przy pracy jest nieprawi-

dłowe zachowanie pracownika ndash z tego wynika niemal 60

proc odnotowanych w 2015 roku zdarzeń Pozostałymi naj-

częstszymi przyczynami wypadkoacutew przy pracy są niewłaści-

wy stan narzędzi wyposażenia lub budynkoacutew (86 proc wy-

padkoacutew) niekorzystanie lub niewłaściwe posługiwanie się

narzędziami lub wyposażeniem (75 proc wypadkoacutew) nie-

właściwe samowolne zachowanie się pracownika (69 proc

wypadkoacutew) niewłaściwa organizacja stanowiska pracy (53

proc wypadkoacutew) oraz niewłaściwa organizacja pracy (46

proc wypadkoacutew) (dane GUS za 2015 rok)

Najczęstsze urazy w wypadkach przy pracy dotyczyły rąk

(433 proc) i noacuteg (346 proc) Niemal co 10 poszkodowany

miał urazy głowy Plecy łącznie z kręgosłupem uległy

uszkodzeniu w 36 proc wypadkoacutew zaś tułoacutew pracownika

i organy wewnętrzne uległy urazom w 33 proc przypadkoacutew

Natomiast urazy szyi wraz z kręgosłupem szyjnym odnoto-

wano w 21 proc przypadkoacutew wypadkoacutew przy pracy (dane

GUS za 2015 rok)

Niemal połowa (44 proc) urazoacutew była powierzchowna

zwichnięcia skręcenia i naderwania lub przemieszczenia to

były urazy co czwartego z poszkodowanych natomiast zła-

mania kości dotyczyły niemal co 5 poszkodowanego (17

proc)

Strwwwsolidarnoscorgpl

28 kwietnia MIĘDZYNARODOWY DZIEŃ

PAMIĘCI OFIAR WYPADKOacuteW PRZY PRACY

kwiecień 2017 REGIONALNY INFORMATOR ZWIĄZKOWY

Początek maja to tradycyjnie okres uroczystości upamięt-niających najważniejsze wyda-rzenia w dziejach narodu pol-skiego ktoacutere należy pielęgno-wać i okazywać publicznie symbole naszego państwa poprzez wywieszenie flagi państwowej

1 maja ndash Święto Pracy Międzynarodowe Święto Pracy to święto obchodzone corocz-nie 1 maja dla upamiętnienia i uznania osiągnięć klasy ro-botniczej

Święto zostało ustanowione w 1889 r na pierwszym kongre-sie Drugiej Międzynarodoacutewki ktoacutery miał miejsce w Paryżu Miało ono upamiętniać masakrę robotnikoacutew do ktoacuterej doszło w 1886 r podczas demonstracji przeciw złym warunkom pracy głoacutewnie przeciw zbyt długiemu czasowi pracy w Chicago w Sta-nach Zjednoczonych Pierwsze obchody Święta Pracy w Polsce miały miejsce w 1890 r i były zorganizowane (wbrew zaborcom) przez działaczy Socjalno-Rewolucyjnej Partii Proletariat


3 maja ndash rocznica uchwalenia Konstytucji Konstytucja 3 maja uchwalona przez Sejm Czteroletni w ro-ku 1791ndash pierwsza spisana ustawa zasadnicza w Europie druga na świecie po Konstytucji Stanoacutew Zjednoczonych z 1787 r ndash była jedną z najważniejszych ustaw w Polsce

Wprowadzała wiele istotnych zmian i jak na owe czasy cha-rakteryzowała się nowoczesno-ścią i innowacyjnością Od chwili uchwalenia Konstytucja stała się symbolem dążeń do odzyskania niepodległości i su-werenności Rzeczypospolitej niezależnie od przeszkoacuted we-wnętrznych i zagrożeń ze-wnętrznych Od 1946 roku aż do roku 1990 świętowanie tego dnia było zakazane przez władze Święto Na-rodowe Trzeciego Maja przywroacutecono ustawą z 6 kwiet-nia 1990 Pierwsze uroczyste obchody święta odbyły się 3 maja w 1990 r

2 maja ndash Dzień Flagi Rzeczypospolitej Polskiej

Przypada on w Polsce 2 maja i ma popularyzować wiedzę o polskiej tożsamości oraz symbolach narodowych

Dzień Flagi został ustanowiony przez Sejm 20 lutego 2004 roku ustawą o zmia-nie ustawy o godle barwach i hymnie Rzeczypospolitej Pol-skiej


Minimalne wynagrodzenie za pracę zostało uregulowane

w ustawie z dnia 10 października 2002 r o minimalnym

wynagrodzeniu za pracę (tj Dz U z 2015 r poz 2008

z poacuteźn zm) Wysokość minimalnego wynagrodzenia za

pracę ustalana na podstawie ww ustawy określa dolną

granicę wynagrodzenia ktoacuterą każdy pracownik zatrud-

niony w pełnym wymiarze czasu pracy niezależnie od

kwalifikacji osobistego zaszeregowania systemu czasu

pracy itp musi otrzymać Wynika to wprost z treści art

6 ust 1 ww ustawy W chwili obecnej minimalne wyna-

grodzenie za pracę dla osoby zatrudnionej w pełnym

wymiarze czasu pracy wynosi 2000 zł Jest to wynagro-

dzenie brutto tj przed dokonaniem potrąceń składek

ZUS zdrowotnej czy podatku Ustawodawca uchylił

bowiem obowiązujące dotychczas przepisy pozwalają-

ce na wypłatę przez pracodawcę osobom bez tzw do-

świadczenia wynagrodzenia za pracę w niższej wysoko-

ści (80 lub 90 minimalnego wynagrodzenia)

Do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika

przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki

wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosun-

ku pracy zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia

i wynagrodzeń określonych przez Głoacutewny Urząd Staty-

styczny do wynagrodzeń osobowych Wg załącznika do

sprawozdawczości GUS wynagrodzenia osobowe obej-

mują w szczegoacutelności (nie jest to katalog zamknięty)

1 wynagrodzenia zasadnicze w formie czasowej akor-

dowej prowizyjnej i innej

2 dodatki za staż pracy funkcyjny oraz inne dodatki

(dodatkowe wynagrodzenia) za szczegoacutelne właściwości

pracy szczegoacutelne kwalifikacje lub warunki pracy

3 premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe

4 wynagrodzenia za czynności przewidziane do wyko-

nania poza normalnymi godzinami pracy w zakładzie

lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę

(np dyżury pełnienie pogotowia domowego)

5 ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop

wypoczynkowy

6 wyroacutewnanie do wysokości minimalnego wynagro-

dzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisoacutew

o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

7 wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy wy-

płacane ze środkoacutew pracodawcoacutew (wynagrodzenia za

urlopy wypoczynkowe i dla poratowania zdrowia za

czas niezdolności do pracy wskutek choroby za czas

przestoju niezawinionego przez pracownika i in)

8 świadczenia o charakterze deputatowym (wartość

świadczeń w części nieopłaconej przez pracownika) lub

ich ekwiwalenty pieniężne (np deputaty węglowe

energetyczne środkoacutew spożywczych) a także ekwiwa-

lenty za umundurowanie jeśli obowiązek jego noszenia

wynika z obowiązujących ustaw

9 świadczenia odszkodowawcze (w związku ze skroacutece-

niem okresu wypowiedzenia) dodatek wyroacutewnawczy

wypłacany pracownikom ktoacuterych wynagrodzenie ule-

gło obniżeniu wskutek wypadku przy pracy lub choroby

zawodowej

Przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracowni-

ka zgodnie z treścią art 6 ust 5 ww ustawy nie

uwzględnia się jedynie ( katalog zamknięty)

1) nagrody jubileuszowej

2) odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi

w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu

niezdolności do pracy

3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbo-

wych

4) dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej

Do końca 2016 r dodatek za pracę w porze nocnej

podlegał wliczeniu do wysokości wynagrodzenia pra-

cownika a co za tym idzie do płacy minimalnej

Możliwa jest więc sytuacja w ktoacuterej wynagrodzenie

zasadnicze pracownika wynikające z umowy o pracę

jest niższe niż przewidziane na dany rok (poacutełrocze) mi-

nimalne wynagrodzenie za pracę To nie wynagrodzenie

zasadnicze pracownika ma wynosić co najmniej mini-

malne wynagrodzenie lecz suma wszystkich wymienio-

nych przeze mnie składnikoacutew poza tymi ktoacutere określone

zostały w art 6 ust 5 ustawy

Przykład Pracownik ma w umowie o pracę określone

wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1650 zł plus

dodatek stażowy i premia Jeżeli dodatek stażowy i wy-

płacona premia wyniosą 350 zł lub więcej to wynagro-

dzenie pracownika spełni warunek minimalnego wyna-

grodzenia za pracę

Jeżeli wynagrodzenie pracownika za pracę określone

w umowie i zsumowane z innymi składnikami jest niż-

sze od minimalnego wynagrodzenia za pracę pracodaw-

ca musi wypłacić pracownikowi wyroacutewnanie

Jeżeli bowiem w danym miesiącu kalendarzowym

z uwagi na terminy wypłat niektoacuterych składnikoacutew wyna-

grodzenia lub rozkład czasu pracy wynagrodzenie pra-

cownika obliczone przy ustaleniu zasad podanych przeze

mnie wyżej jest niższe od wysokości minimalnego wy-

nagrodzenia następuje uzupełnienie wynagrodzenia do

Prawo

Minimalne

wynagro-

dzenie za

pracę

Prawo


tej wysokości w postaci wyroacutewnania Wyroacutewnanie wy-

płaca się za okres każdego miesiąca łącznie z wypłatą

wynagrodzenia


wynagrodzenie w wysokości 1500 zł plus premia

Z uwagi na staż pracy nie ma prawa do dodatku stażo-

wego Wypłacona premia wynosi 300 zł Pracownik pra-

cuje roacutewnież w nocy i w godzinach nadliczbowych lecz

zgodnie z treścią art 6 ust 5 ww ustawy dodatek za

pracę w nocy i dodatek za godziny nadliczbowe nie

wchodzi do stawki minimalnego wynagrodzenia za pra-

cę W takim wypadku wynagrodzenie pracownika do

ustalenia czy pracownik otrzymuje minimalne wynagro-

dzenie za pracę wynosi 1800 zł (1500 zł + 300 zł) a co

za tym idzie pracodawca musi wypłacić pracownikowi

wyroacutewnanie w wysokości 200 zł

Należy jednak pamiętać że zmiana minimalnego wyna-

grodzenia za pracę nie musi powodować automatycznej

konieczności zmiany warunkoacutew umowy o pracę Ważne

jest w takim wypadku aby pracownik otrzymywał za

każdym razem wyroacutewnanie Właściwsza jest jednak wg

mnie zmiana w umowie o pracę wynagrodzenia tak aby

nie potrzeba było wypłacać wyroacutewnania Jest to bowiem

ważne dla pracownika

Pracownikom wynagradzanym na podstawie godzino-

wych stawek wynagrodzenia wyroacutewnanie wypłaca się za

każdą godzinę pracy

Przykład W styczniu 2017 r minimalne wynagrodze-

nie za pracę wynosi 2000 zł W tym miesiącu pełny wy-

miar czasu pracy pracownika wynosi 168 godzin (liczba

godzin w miesiącu zależy od liczny dni pracujących

w danym miesiącu) Z minimalnego wynagrodzenia za

pracę wynika że w styczniu stawka godzinowa należna

pracownikowi wynosi 1190 zł (2000 zł168 godzin)

Konkretny przykład stawka godzinowa pracownika

ustalona w umowie o pracę wynosi np 9 zł za 1 godzinę

pracy + dodatek stażowy w wysokości 10 stawki

(a więc 09 zł za 1 godzinę) + przyznana premia uzna-

niowa w kwocie 200 zł

9 zł x 168 godzin = 1512 zł

09 x 168 godzin = 15120 zł

1512 zł + 15120 zł + premia 200 zł = 186320 zł 168

godzin = 1109 zł za 1 godzinę Zgodnie z ww ustawą

pracownik musiał otrzymać w styczniu co najmniej

1190 zł a więc pracodawca musiał mu wypłacić wy-

roacutewnanie w wysokości 0 81 zł za każdą godzinę a więc

ogoacutełem wyroacutewnanie w wysokości 13608zł ( 081zł x

168 godzin)

Wyroacutewnanie stanowi bowiem roacuteżnicę między wysoko-

ścią wynagrodzenia godzinowego wynikającą z podzie-

lenia wysokości minimalnego wynagrodzenia przez licz-

bę godzin pracy przypadającą do przepracowania przez

pracownika w danym miesiącu w ramach pełnego wy-

miaru czasu pracy a wysokością wynagrodzenia pra-

cownika w danym miesiącu przeliczoną na godzinę pra-

cy

Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym mie-

sięcznym wymiarze czasu pracy wysokość minimalnego

wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do

liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania

przez pracownika w danym miesiącu biorąc za podsta-

wę wysokość minimalnego wynagrodzenia Zasady omoacute-

wione przeze mnie wyżej maja analogiczne zastosowa-

nie

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę jest

corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dia-

logu Społecznego Do 1 stycznia 2017 r zmiana mini-

malnego wynagrodzenia za pracę przewidziana była je-

den raz w roku Od dnia 1 stycznia 2017 r wprowadzo-

no do ww ustawy zapis pozwalający na zmianę mini-

malnego wynagrodzenia za pracę dwa razy w roku tj od

1 stycznia i 1 lipca oczywiście jeżeli prognozowany na

rok następny wskaźnik cen wynosi co najmniej 105

Jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik cen wy-

nosi mniej niż 105 - ustala się jeden termin zmiany

wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości

minimalnej stawki godzinowej od dnia 1 stycznia Pro-

gnozowany wskaźnik cen ktoacutery decyduje o liczbie zmian

w danym roku minimalnego wynagrodzenia za pracę to

średnioroczny wskaźnik cen towaroacutew i usług konsump-

cyjnych ogoacutełem ( podany przez Prezesa GUS w Monito-

rze Polskim) przyjęty do opracowania projektu ustawy

budżetowej

Należy jednak tutaj także podkreślić że ustawodawca

oproacutecz tzw minimalnego wynagrodzenia za pracę może

posługiwać się także pojęciem bdquonajniższym wynagrodze-

niem za pracęrdquo Oba zwroty nie są jednak tożsame i nie

można używać je zamiennie Zgodnie z treścią art 25

ww ustawy ilekroć w przepisach prawa jest mowa

o bdquonajniższym wynagrodzeniu za pracę pracownikoacutew

przez odwołanie się do odrębnych przepisoacutew lub do Ko-

deksu pracy albo przez wskazanie Ministra Pracy i Poli-

tyki Socjalnej Ministra Pracy i Polityki Społecznej lub

ministra właściwego do spraw pracy jako zobowiązane-

go do ustalania takiego wynagrodzenia na podstawie

odrębnych przepisoacutew lub Kodeksu pracy oznacza to

kwotę 760 zł W związku z powyższym uczulam zakła-

dowe organizacje związkowe aby w przepisach płaco-

wych obowiązujących w zakładach pracy nie używali

pojęcia bdquonajniższe wynagrodzenie za pracęrdquo Pracownik

musi otrzymać wynagrodzenie minimalne a nie wy-

nagrodzenia najniższe

Nie jest to jednak jedyna zmiana jaką wprowadzono do

ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Następ-

ną zmianą jaką wprowadzono od 1 stycznia 2017 r

Prawo


jest ustalenie minimalnej stawki godzinowej za każdą

godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług przysługującej przyjmującemu zlecenie lub świadczące-

mu usługi czyli osobie fizycznej wykonującej działal-

ność gospodarczą lub niewykonującej takiej działalności

przyjmującej zlecenie lub świadczącej usługi na podsta-

wie umoacutew o ktoacuterych mowa w art 734 i art 750 kc

Oznacza to że stawki minimalne dotyczą zaroacutewno tych

ktoacuterzy zawarli umowę zlecenia z przedsiębiorcą jak

i tych ktoacuterzy prowadzą jednoosobowe firmy i świadczą

usługi dla przedsiębiorcoacutew Na 2017 r minimalna staw-

ka dla tych osoacuteb wynosi 13 zł za 1 godzinę Zgodnie

z treścią art 8a ust 1 ww ustawy wysokość wynagro-

dzenia powinna być ustalona w umowie w taki sposoacuteb

aby wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykona-

nia zlecenia lub świadczenia usług nie była niższa niż

wysokość minimalnej stawki godzinowej W przypadku

gdy wysokość wynagrodzenia ustalonego w umowie nie

zapewnia przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu

usługi otrzymania za każdą godzinę wykonania zlecenia

lub świadczenia usług wynagrodzenia w wysokości co

najmniej minimalnej stawki godzinowej przyjmującemu

zlecenie lub świadczącemu usługi przysługuje wynagro-

dzenie w wysokości minimalnej stawki W skład tego wy-nagrodzenie nie wlicza się świadczeń w naturze Zgodnie

z treścią art 8 a ust 5 ww ustawy wypłaty wynagrodze-

nia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej dokonuje się w formie pieniężnej

W przypadku umoacutew zawartych na czas dłuższy niż 1 mie-

siąc wypłaty wynagrodzenia w wysokości wynikającej

z wysokości minimalnej stawki godzinowej dokonuje się

co najmniej raz w miesiącu Przyjmujący zlecenie lub

świadczący usługi nie może zrzec się prawa do wynagro-

dzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej

stawki godzinowej albo przenieść prawa do tego wynagro-dzenia na inną osobę co do tej pory występowało w kp

W odniesieniu do pracownika W przypadku umoacutew zlece-

nia czy świadczenia usług na podstawie art 734 i 750 kc

ustawodawca wprowadził także obowiązek potwierdzania

liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług

Przepisoacutew dotyczących stawki minimalnej czy potwier-

dzania liczby godzin o ktoacuterych pisałam wyżej nie stosuje

się do

1 umoacutew o ktoacuterych mowa w art 734 i art 750 kc jeżeli

o miejscu i czasie wykonania zlecenia lub świadczenia

usług decyduje przyjmujący zlecenie lub świadczący usłu-

gi i przysługuje mu wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne

2 umoacutew dotyczących usług opiekuńczych i bytowych

realizowanych poprzez prowadzenie rodzinnego domu

pomocy na podstawie art 52 ustawy z dnia 12 marca 2004

r o pomocy społecznej (Dz U z 2016 r poz 930)

3 umoacutew

a) o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej

b) o utworzeniu rodziny zastępczej zawodowej lub rodzin-

nego domu dziecka

c) w przedmiocie prowadzenia rodzinnego domu dziecka

d) w przedmiocie pełnienia funkcji rodziny pomocowej

e) w przedmiocie pełnienia funkcji dyrektora placoacutewki

opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego

f) w przedmiocie pełnienia funkcji wychowawcy wyzna-

czonego do pomocy w kierowaniu placoacutewką opiekuńczo-

wychowawczą typu rodzinnego w przypadku gdy w tej

placoacutewce nie ma zatrudnionego dyrektora

- jeżeli ze względu na charakter sprawowanej opieki usłu-

gi są świadczone nieprzerwanie przez okres dłuższy niż 1

doba

4 umoacutew dotyczących usług polegających na sprawowaniu

opieki nad grupą osoacuteb lub osobami podczas wypoczynkoacutew

lub wycieczek - jeżeli ze względu na charakter sprawowa-

nej opieki usługi są świadczone nieprzerwanie przez okres

dłuższy niż 1 doba

5 umoacutew dotyczących usług opieki domowej nad osobą

niepełnosprawną przewlekle chorą lub w podeszłym wie-

ku gdy w związku z ich wykonywaniem osoba świadczą-

ca usługi zamieszkuje wspoacutelnie z podopiecznym w jego

mieszkaniu lub domu a ze względu na charakter sprawo-

wanej opieki usługi są świadczone jednej osobie lub

wspoacutelnie zamieszkującej rodzinie nieprzerwanie przez

okres dłuższy niż jedna doba z wyjątkiem przypadku

świadczenia usług we wszelkich placoacutewkach świadczą-

cych całodobowe usługi dla osoacuteb niepełnosprawnych

przewlekle chorych lub w podeszłym wieku

Hanna Jagielska

Historia


Ukraińska Lista Katyńska

Kolejne tropy i proacuteby identyfikacji polskich ofiar

NKWD

Kijoacutew-Bykownia szczoteczka do zęboacutew z wydrapanym na

rączce nazwiskiem bdquoStaszekrdquo Ważny dokument z badań ar-

cheologiczno-ekshumacyjnych w 2011 r na tajnym cmenta-

rzu ofiar NKWD z lat 1937ndash1941 (fot Adam Kuczyński)

Szczoteczka do zęboacutew z masy plastycznej koloru po-

marańczowego na ktoacuterej występuje pieczęć polskiej

firmy przedwojennej bdquoOT Wincklera Synrdquo we Lwo-

wie a na jej rączce znajduje się wydrapane polskie

nazwisko bdquoStaszekrdquo (patrz na powyższe zdjęcie) zna-

leziona została na terenie byłego tajnego cmentarza

ofiar NKWD z lat 1937 ndash 1941 w Kijowie-Bykowni

podczas badań archeologiczno-ekshumacyjnych

w 2011 r w grobie polskim nr 151 B wykop 173

Sowiecka władza ukryła tę nekropolię przed światem

w bykowniańskim lesie za wysokim drewnianym pło-

tem - ponad 2 metry wysokim daleko od droacuteg i osie-

dla Bykownia w kwartałach o numerach XIX i XX

Powyższe informacje podał autorowi niniejszego artykułu

Pan Andrej Amons ukraiński historyk i badacz byłych taj-

nych cmentarzy ofiar NKWD w Charkowie i Bykowni

Ponadto przekazał on stronie polskiej informację że na

liście polskich obywateli ktoacuterzy zostali aresztowani

przez organa NKWD USRR po 17 września 1939 roku na

terenie Wołynia wśroacuted aresztowanych i wywiezionych

osoacuteb z miejscowego więzienia wymienione jest nazwisko -

Staszka Szczepana syna Andrzeja Na wykazie represjono-

wanych tam osoacuteb zarejestrowany był pod numerem 70

Numer jego archiwalnej teczki ndash sprawy jest 19 779

Listę aresztowanych Polakoacutew na Wołyniu po 17 września

1939 r w ilości 338 stron A Amons pozyskał w 1995

roku jako ukraiński prokurator wojskowy z Wojewoacutedzkiej

Prokuratury Wołyńskiej i wprowadził ją do materiałoacutew

karnych do akt teczki ndash nr sprawy 50-0092 dotyczącej ma-

sowych groboacutew ofiar represji stalinowskich na terenie taj-

nego cmentarza ofiar NKWD w Bykowni pod Kijowem

Według A Amonsa z przeprowadzonej analizy tych doku-

mentoacutew wynika że Szczepan Staszek syn Andrzeja był

najprawdopodobniej właścicielem plastikowej szczoteczki

do zęboacutew ktoacutera posiada stempel polskiej przedwojennej

firmy bdquoOT Wincklera Synrdquo we Lwowie i wydrapane naz-

wisko na jej rączce bdquoStaszekrdquo

Członkoacutew rodziny Szczepana Staszka syna Andrzeja do

dnia dzisiejszego nie odnaleziono Nie został on dotychczas

zrehabilitowany przez stronę ukraińską Znaleziona szczo-

teczka do zęboacutew obecnie przechowywana jest

w bdquoNarodowym Rezerwacie BYKOWIAŃSKIE GROBYrdquo

w Kijowie Natomiast dokumenty archiwalne znajdują się

w Archiwum WP Centralnego Regionu Ukrainy osobi-

stym archiwum Andreja Amonsa w Kijowie Archiwum

SBU w Wojewoacutedztwie Wołyńskim

Zdaniem A Amonsa należy przypuszczać że Szczepan

Staszek rozstrzelany został wiosną 1940 roku w Kijowie

na podstawie decyzji Komitetu Centralnego KPZR z 5 mar-

ca 1940 r i potajemnie pochowany w bykowniańskim lesie

Zapewne oskarżony też został przez NKWD na podstawie

54-13 Kodeksu karnego USRR jako wroacuteg narodu radziec-

kiego

Nasuwają się jednak pewne wątpliwości interpretacyjne

archiwalioacutew dokonane przez A Amonsa ponieważ nazwi-

sko Szczepana Staszka nie figuruje w spisie 3435 obywateli

polskich na tzw bdquoUkraińskiej Liście Katyńskiejrdquo ktoacutera

przez historykoacutew odnoszona jest wyłącznie do cmentarza

NKWD w Kijowie-Bykowni

Druga opcja identyfikacji polskiego nazwiska repre-

sjonowanej ofiary

Podczas kwerendy przeprowadzonej wiosną 2016 r przez

Mieczysława Goacuterę w archiwum Rady Ochrony Pamięci

Walk i Męczeństwa w Warszawie natrafiono na następują-

ce opracowanie - LISTA OBYWATELI POLSKICH REPRE-

SJONOWANYCH W LATACH 1939 - 1941 NA TERENIE

OBWODU LWOWSKIEGO I DROHOBYCKIEGO wydane

przez Andrzeja Przewoźnika Sekretarza Rady OPW i M

w Warszawie w 1997 r Na liście tej pod numerem 1911

znajduje się bdquoStaszek Zenon s Jakubardquo Numer archiwalny

jego akt teczki - sprawy P ndash 19 525

Ustalenie obecnie właściciela szczoteczki do zęboacutew znale-

zionej w dole śmierci w Kijowie-Bykowni jest przedwcze-

sne Należy poczekać z identyfikacją represjonowanej oso-

by i dać czas na dalszą kwerendę archiwalną w tym też na

pilnie odnalezienie bliskich członkoacutew dwoacutech rodzin

- Szczepana Staszka syna Andrzeja

oraz

- Zenona Staszka syna Jakuba

Kijoacutew-Bykownia to były tajny cmentarz ofiar NKWD z lat

1937 ndash 1941 Na obszarze tym polscy i ukraińscy specjali-

ści w latach 2001- 2012 odkryli 70 dużych polskich gro-

boacutew w ktoacuterych oprawcy z NKWD pochowali Polakoacutew

z listy katyńskiej Staraniem Rady Ochrony Pamięci Walk

i Męczeństwa oraz Federacji Rodzin Katyńskich w 2012

roku wybudowano i otwarto w Kijowie- Bykowni - Polski

Cmentarz Wojenny ndash czwarty cmentarz katyński

Mieczysław Goacutera


Informacje

Biuletyn wewnętrzny

Regionu Ziemia Łoacutedzka NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo

wwwsolidarnosclodzpl

Adres

90-229 Łoacutedź ul Kamińskiego 18

tel 42 67 72 611 sekretarzlodzsolidarnoscorgpl

Zespoacuteł

Redakcja Anna Kolińska

Foto Bartosz Wasilewski

Korekta Jadwiga Witczak Skład Katarzyna Lewandowska

Region Ziemia Łoacutedzka

NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo

90-229 Łoacutedź ul A Kamińskiego 18 Centrala 42 677 26 00 fax 42 677 26 13


PREZYDIUM ZR

- Waldemar Krenc

przewlodzsolidarnoscorgpl

- Bogdan Osiński

wiceprzew1lodzsolidarnoscorgpl

- Krzysztof Kilański


- Ireneusz Wach

sekretarzlodzsolidarnoscorgpl

- Marian Laskowski

biuropracylodzsolidarnoscorgpl

- Piotr Ścieśko czlonprez2lodzsolidarnoscorgpl

BIURO ZR

Sekretariat 42 677 26 11

sekretariatlodzsolidarnoscorgpl

Dział Kadr 42 677 26 14

sekretariatprzewlodzsolidarnoscorgpl

Dział Księgowości 42 677 26 20

ksiegowylodzsolidarnoscorgpl

Dział Regionalny telfax 42 67 72 627 Dział Branżowy 42 677 26 28

kontaktylodzsolidarnoscorgpl

Dział Administracji 42 677 26 15

administracjalodzsolidarnoscorgpl

Dział Szkoleń 42 677 26 16

szkolenialodzsolidarnoscorgpl

Dział Rozwoju Związku 42 677 26 29

Biuro Prawno-Negocjacyjne 42 677 26 31

biuroprawnelodzsolidarnoscorgpl

bkn1lodzsolidarnoscorgpl Związkowa Agencja Pośrednictwa Pracy 42 677 26 02


Regionalna Komisja Rewizyjna 42 677 26 17 rewizyjnalodzsolidarnoscorgpl

Biuro Wyścigu Kolarskiego 42 677 26 06 wysciglodzsolidarnoscorgpl

PAOKZ sekretariat 42 678 06 77

sekretariatpaokzedupl

BRANŻE

Międzyreg Sekcja Oświaty i Wychow 42 677 26 26

lodzoswiata-solidarnoscpl

Reg Sekcja Ochrony Zdrowia 42 677 26 30

Reg Sekcja Pomocy Społecznej 42 677 26 30 Reg Sekcja Kobiet 42 67 72 630

Reg Sekcja Emerytoacutew i Rencistoacutew 42 677 26 30

Reg Sekcja Kolejarzy 42 205 56 35

Reg Sekcja Branży Metalowcoacutew 42 677 72 45

tomaszmatysiakgecom Kraj Sekretariat Emerytoacutew i Rencistoacutew 42 678 74 36

kseirsolidarnoscorgpl

Sekcja Kraj Pracownikoacutew Administracji Rządo-

wej i Samorządowej 693 414 119

PODREGIONY

Brzeziny 604 943 044

Kutno 24 253 38 23

Łask 607 304 990

Ozorkoacutew 42 718 18 09

Pabianice 42 215 23 13

Radomsko 512 378 083

Sieradz 43 827 11 51

Wieluń 665 741 343

Zduńska Wola 43 823 64 56

Zgierz 42 716 32 15

W dniach 22-23 kwietnia 2017 r odbędzie się XVIII Ogoacutelno-

polska Pielgrzymka NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo do Matki Bożej Bo-

lesnej Kroacutelowej Polski w Licheniu Pielgrzymka rozpocznie się w sobotę 22 kwietnia br o godz 1900 Dro-

gą Krzyżową ktoacuterą poprowadzi Ks Grzegorz Molewski

Kulminacyjnym punktem pielgrzymki będzie Msza święta w niedzielę

w dniu 23 kwietnia br o godz 1200 celebrowana przez ks prałata

Ludwika Kowalskiego Proboszcza Parafii św Brygidy w Gdańsku

Mszę świętą poprzedzi wprowadzenie relikwii bł ks Jerzego Popie-

łuszki ndash Patrona NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo

Od godz 1030 rejestrowane będą poczty sztandarowe biorące udział

w uroczystości wprowadzenie pocztoacutew do Bazyliki nastąpi o godz

1115

Po zakończeniu Mszy św ok godz 1345 nastąpi złożenie kwiatoacutew

przed pomnikami Świętego Jana Pawła II błogosławionego ks Jerzego

Popiełuszki oraz Powstania NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo

Region Ziemia Łoacutedzka NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo organizuje wyjazd do Li-

chenia w dniu 23 kwietnia br (niedziela) Wyjazd z Łodzi nastąpi

o godz 730 Autokar będzie podstawiony na al K Anstadta

Koszt przejazdu 3500 zł od osoby

Zapisy przyjmuje Dział Regionalny ZR telefon 42 67-72-627

42 67-72-628 Wpłaty należy dokonać w kasie Zarządu Regionu do dnia

18 kwietnia br

Zapraszamy poczty sztandarowe (3-osobowe) naszego Związku do

udziału w Pielgrzymce (przejazd pocztoacutew pokrywa Zarząd Regionu)

Rady Podregionoacutew i organizacje zakładowe ktoacutere organizują wyjazd

we własnym zakresie proszone są o podanie do Działu Regionalnego

informacji o ilości wyjeżdżających autokaroacutew i pielgrzymoacutew


W Regionie

Z prac krajowych władz

Związku

1 marca w Gdańsku odbyło

się posiedzenie Komisji Krajowej

NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo podczas ktoacuterego

związkowcy zaapelowali do posłoacutew

i senatoroacutew RP o nieratyfikowanie

przegłosowanej przez Parlament Euro-

pejski umowy handlowej pomiędzy

Unią Europejską a Kanadą (CETA)

Komisja Krajowa stoi na stanowisku

że CETA jest zagrożeniem dla pol-

skiej niezależności Dlaczego

CETA jest przedstawiana przez zwo-

lennikoacutew umowy jako dokument ma-

jący na celu liberalizację handlu

i wspoacutełpracy gospodarczej pomiędzy

Unią Europejską a Kanadą Owa libe-

ralizacja ma teoretycznie przynieść

wzrost gospodarczy wszystkim kra-

jom-sygnatariuszom umowy Jednak

pod hasłami wzajemnego otwarcia

rynkoacutew zniesienia barier i deregula-

cji kryją się konkretne zapisy prawne

ktoacutere w opinii wielu ekspertoacutew prowa-

dzą do tego że na rynku pracy

w przemyśle handlu usługach a na-

wet w służbie zdrowia czy w edukacji

decyzje będą należały nie do demo-

kratycznych władz państwa narodo-

wego lecz do wielkich korporacji

Umowa zmierza do zwiększenia

uprawnień międzynarodowych korpo-

racji kosztem ograniczenia praw pra-

cowniczych konsumenckich i obywa-

telskich mieszkańcoacutew UE oraz Kana-

dy CETA narusza też suwerenność

państw-sygnatariuszy w dziedzinie

stanowienia prawa oraz ochrony inte-

resu publicznego CETA daje korpora-

cjom możliwość zaskarżenia praktycz-

nie jakiejkolwiek wewnątrzkrajowej

lub wewnątrzwspoacutelnotowej regulacji

prawnej jeśli w ocenie korporacji

zagraża ona jej spodziewanym zy-

skom Co warte szczegoacutelnego podkre-

ślenia pozwy te będą rozstrzygane

przez zewnętrzne trybunały arbitrażo-

we czyli z pominięciem systemu są-

downiczego funkcjonującego zaroacutewno

na poziomie poszczegoacutelnych krajoacutew

jak i Unii Europejskiej Przyjęcie

umowy niesie ze sobą roacutewnież ogrom-

ne ryzyko zalania polskiego rynku

przez tanią genetycznie modyfikowa-

ną żywność z Kanady oraz innymi

produktami spożywczymi wątpliwej

jakości ktoacuterych obecnie nie można

importować do Polski Kanada jest

jednym z trzech największych produ-

centoacutew żywności modyfikowanej ge-

netycznie na świecie Prawo obecnie

obowiązujące w Polsce chroni konsu-

mentoacutew przed taką żywnością Tania

niskiej jakości żywność z Kanady

zagraża polskiemu rolnictwu całemu

przemysłowi spożywczemu oraz

przede wszystkim polskim konsumen-

tom (ze Stanowiska KK nr 416)

i regionalnych

Przewodniczący W Krenc zrelacjono-

wał pokroacutetce przebieg posiedzenia

WRDS 2 marca podczas posiedzenia

Rady Dialogu Społecznego kontynu-

owano dyskusję z udziałem Pana

Grzegorza Wierzchowskiego Łoacutedz-

kiego Kuratora Oświaty w sprawie

reformy systemu edukacji i przygoto-

wania do niej w naszym wojewoacutedz-

twie Większość gmin w regionie

łoacutedzkim przyjęła już uchwały doty-

czące nowej siatki szkoacuteł ktoacutera będzie

obowiązywać po likwidacji gimna-

zjoacutew W Łodzi są zastrzeżenia kurato-

ra do kilku szkoacuteł

W trakcie obrad członek RDS Walde-

mar Krenc przewodniczący łoacutedzkiej

bdquoSolidarnościrdquo zwroacutecił uwagę na obo-

wiązek konsultowania ze związkami

zawodowymi reprezentatywnymi

w rozumieniu ustawy o Radzie Dialo-

gu Społecznego projektu dostosowa-

nia sieci szkoacuteł do nowego systemu

szkolnego

W związku z powyższym do Zarządu

Regionu NSZZ bdquoSrdquo wpływa szereg

ustaw do zaopiniowania nowej siatki

szkoacuteł Prezydium ZR do dnia 17 mar-

ca zaopiniowało 96 opinii 18 samo-

rządoacutew nie wywiązało się ze swojego

obowiązku

Stanowisko w tej sprawie zajęła też

Międzyregionalna Sekcja Oświaty

i Wychowania NSZZ bdquoSolidarnośćrdquo

Ziemi Łoacutedzkiej wydając w dniu 21

marca Komunikat czytaj bdquoPolityka

przeszkadza reformie oświatowejrdquo na

str 3

Prowadzący posiedzenie przewodni-

czący Regionu zwroacutecił uwagę jeszcze

na inny problem Coraz częściej na

ulicach naszego miasta słychać język

ukraiński Okazuje się że już ok

13 miliona obywateli samej tylko

Ukrainy dostało zezwolenie na pracę

w Polsce Często podejmują oni pracę

za dużo niższe wynagrodzenie niż

Polacy Istnieje obawa ndash moacutewił

W Krenc ndash że będą oni zajmować

miejsca pracy pracownikoacutew polskich

Dlatego min związek uruchomił ak-

cję 13 zł

W samej Łodzi zatrudnionych jest już

ok 10 tys pracownikoacutew z Ukrainy

Tylko w ostatnim poacutełroczu w woje-

woacutedztwie łoacutedzkim przybyło ok 4 tys

cudzoziemcoacutew Przez ostatnie 2 lata

liczba zatrudnionych w naszym regio-

nie obcokrajowcoacutew wzrosła trzykrot-

nie Pozwolenie na pracę dostawali

Z posiedzenia Zarządu Regionu 20 marca 2017

W numerze

Polityka przeszkadza reformie oświatowej

Łoacutedzka bdquoSolidarnośćrdquo Oświatowa twierdzi że władze miasta nieudol-

nie przeprowadziły konsultacje społeczne i w żaden sposoacuteb nie uwzględniły argumentoacutew i uwag

strony społecznej

Str 3

Minimalne wynagrodzenie za pracę Wysokość minimalnego wynagro-dzenia za pracę określa dolną gra-nicę wynagrodzenia ktoacuterą każdy pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy musi otrzy-

mać

Str 8-10

Majowe święta narodowe

- wywieś flagę

Str 6-7




Kalendarz wyborczy


















wają się wybory




wają się wybory


wych



żowego


cji branżowej


się wybory



wego


się wybory








Dokumenty




kolk

W Regionie


Radni miejscy



br
















skowski

kolk

















AB


Z kraju i Regionu





zny Pracownikom





Piotr Duda













i syn P Katarzyny

J Lipiński


















Stanowisko KK



























ankol




















IW







z pracy to mit










lejny tysiąc mniej







































wwwsolidarnoscgdapl

Z kraju


Wypadki przy pracy













(10 proc)



















GUS za 2015 rok)





proc)




















































wypoczynkowy



















zawodowej









wych


















grodzenia za pracę











Prawo

Minimalne

wynagro-

dzenie za

pracę

Prawo




wynagrodzenia






































09 x 168 godzin = 15120 zł

1512 zł + 15120 zł + premia 200 zł = 186320 zł 168






168 godzin)








cy








nie



















budżetowej























Prawo








































się do









3 umoacutew



nego domu dziecka











doba

















Hanna Jagielska

Historia




NKWD

























































kiego








sjonowanej ofiary

















oraz












Informacje




Adres



Zespoacuteł








PREZYDIUM ZR

- Waldemar Krenc


- Bogdan Osiński




- Ireneusz Wach


- Marian Laskowski



BIURO ZR



Dział Kadr 42 677 26 14



















BRANŻE












PODREGIONY


Kutno 24 253 38 23

Łask 607 304 990




Sieradz 43 827 11 51

Wieluń 665 741 343


Zgierz 42 716 32 15












1115










18 kwietnia br









Kalendarz wyborczy


















wają się wybory




wają się wybory


wych



żowego


cji branżowej


się wybory



wego


się wybory








Dokumenty




kolk

W Regionie


Radni miejscy



br
















skowski

kolk

















AB


Z kraju i Regionu





zny Pracownikom





Piotr Duda













i syn P Katarzyny

J Lipiński


















Stanowisko KK



























ankol




















IW







z pracy to mit










lejny tysiąc mniej







































wwwsolidarnoscgdapl

Z kraju


Wypadki przy pracy













(10 proc)



















GUS za 2015 rok)





proc)




















































wypoczynkowy



















zawodowej









wych


















grodzenia za pracę











Prawo

Minimalne

wynagro-

dzenie za

pracę

Prawo




wynagrodzenia






































09 x 168 godzin = 15120 zł

1512 zł + 15120 zł + premia 200 zł = 186320 zł 168






168 godzin)








cy








nie



















budżetowej























Prawo








































się do









3 umoacutew



nego domu dziecka











doba

















Hanna Jagielska

Historia




NKWD

























































kiego








sjonowanej ofiary

















oraz












Informacje




Adres



Zespoacuteł








PREZYDIUM ZR

- Waldemar Krenc


- Bogdan Osiński




- Ireneusz Wach


- Marian Laskowski



BIURO ZR



Dział Kadr 42 677 26 14



















BRANŻE












PODREGIONY


Kutno 24 253 38 23

Łask 607 304 990




Sieradz 43 827 11 51

Wieluń 665 741 343


Zgierz 42 716 32 15












1115










18 kwietnia br







Z kraju i Regionu





zny Pracownikom





Piotr Duda













i syn P Katarzyny

J Lipiński


















Stanowisko KK



























ankol




















IW







z pracy to mit










lejny tysiąc mniej







































wwwsolidarnoscgdapl

Z kraju


Wypadki przy pracy













(10 proc)



















GUS za 2015 rok)





proc)




















































wypoczynkowy



















zawodowej









wych


















grodzenia za pracę











Prawo

Minimalne

wynagro-

dzenie za

pracę

Prawo




wynagrodzenia






































09 x 168 godzin = 15120 zł

1512 zł + 15120 zł + premia 200 zł = 186320 zł 168






168 godzin)








cy








nie



















budżetowej























Prawo








































się do









3 umoacutew



nego domu dziecka











doba

















Hanna Jagielska

Historia




NKWD

























































kiego








sjonowanej ofiary

















oraz












Informacje




Adres



Zespoacuteł








PREZYDIUM ZR

- Waldemar Krenc


- Bogdan Osiński




- Ireneusz Wach


- Marian Laskowski



BIURO ZR



Dział Kadr 42 677 26 14



















BRANŻE












PODREGIONY


Kutno 24 253 38 23

Łask 607 304 990




Sieradz 43 827 11 51

Wieluń 665 741 343


Zgierz 42 716 32 15












1115










18 kwietnia br












z pracy to mit










lejny tysiąc mniej







































wwwsolidarnoscgdapl

Z kraju


Wypadki przy pracy













(10 proc)



















GUS za 2015 rok)





proc)




















































wypoczynkowy



















zawodowej









wych


















grodzenia za pracę











Prawo

Minimalne

wynagro-

dzenie za

pracę

Prawo




wynagrodzenia






































09 x 168 godzin = 15120 zł

1512 zł + 15120 zł + premia 200 zł = 186320 zł 168






168 godzin)








cy








nie



















budżetowej























Prawo








































się do









3 umoacutew



nego domu dziecka











doba

















Hanna Jagielska

Historia




NKWD

























































kiego








sjonowanej ofiary

















oraz












Informacje




Adres



Zespoacuteł








PREZYDIUM ZR

- Waldemar Krenc


- Bogdan Osiński




- Ireneusz Wach


- Marian Laskowski



BIURO ZR



Dział Kadr 42 677 26 14



















BRANŻE












PODREGIONY


Kutno 24 253 38 23

Łask 607 304 990




Sieradz 43 827 11 51

Wieluń 665 741 343


Zgierz 42 716 32 15












1115










18 kwietnia br






















































wypoczynkowy



















zawodowej









wych


















grodzenia za pracę











Prawo

Minimalne

wynagro-

dzenie za

pracę

Prawo




wynagrodzenia






































09 x 168 godzin = 15120 zł

1512 zł + 15120 zł + premia 200 zł = 186320 zł 168






168 godzin)








cy








nie



















budżetowej























Prawo








































się do









3 umoacutew



nego domu dziecka











doba

















Hanna Jagielska

Historia




NKWD

























































kiego








sjonowanej ofiary

















oraz












Informacje




Adres



Zespoacuteł








PREZYDIUM ZR

- Waldemar Krenc


- Bogdan Osiński




- Ireneusz Wach


- Marian Laskowski



BIURO ZR



Dział Kadr 42 677 26 14



















BRANŻE












PODREGIONY


Kutno 24 253 38 23

Łask 607 304 990




Sieradz 43 827 11 51

Wieluń 665 741 343


Zgierz 42 716 32 15












1115










18 kwietnia br






Prawo




wynagrodzenia






































09 x 168 godzin = 15120 zł

1512 zł + 15120 zł + premia 200 zł = 186320 zł 168






168 godzin)








cy








nie



















budżetowej























Prawo








































się do









3 umoacutew



nego domu dziecka











doba

















Hanna Jagielska

Historia




NKWD

























































kiego








sjonowanej ofiary

















oraz












Informacje




Adres



Zespoacuteł








PREZYDIUM ZR

- Waldemar Krenc


- Bogdan Osiński




- Ireneusz Wach


- Marian Laskowski



BIURO ZR



Dział Kadr 42 677 26 14



















BRANŻE












PODREGIONY


Kutno 24 253 38 23

Łask 607 304 990




Sieradz 43 827 11 51

Wieluń 665 741 343


Zgierz 42 716 32 15












1115










18 kwietnia br






Prawo








































się do









3 umoacutew



nego domu dziecka











doba

















Hanna Jagielska

Historia




NKWD

























































kiego








sjonowanej ofiary

















oraz












Informacje




Adres



Zespoacuteł








PREZYDIUM ZR

- Waldemar Krenc


- Bogdan Osiński




- Ireneusz Wach


- Marian Laskowski



BIURO ZR



Dział Kadr 42 677 26 14



















BRANŻE












PODREGIONY


Kutno 24 253 38 23

Łask 607 304 990




Sieradz 43 827 11 51

Wieluń 665 741 343


Zgierz 42 716 32 15












1115










18 kwietnia br






Historia




NKWD

























































kiego








sjonowanej ofiary

















oraz












Informacje




Adres



Zespoacuteł








PREZYDIUM ZR

- Waldemar Krenc


- Bogdan Osiński




- Ireneusz Wach


- Marian Laskowski



BIURO ZR



Dział Kadr 42 677 26 14



















BRANŻE












PODREGIONY


Kutno 24 253 38 23

Łask 607 304 990




Sieradz 43 827 11 51

Wieluń 665 741 343


Zgierz 42 716 32 15












1115










18 kwietnia br







Informacje




Adres



Zespoacuteł








PREZYDIUM ZR

- Waldemar Krenc


- Bogdan Osiński




- Ireneusz Wach


- Marian Laskowski



BIURO ZR



Dział Kadr 42 677 26 14



















BRANŻE












PODREGIONY


Kutno 24 253 38 23

Łask 607 304 990




Sieradz 43 827 11 51

Wieluń 665 741 343


Zgierz 42 716 32 15












1115










18 kwietnia br






REGIONALNY INFORMATOR ZWIĄZKOWY · 1,3 miliona obywateli samej tylko Ukrainy dostało zezwolenie...

Documents

Transcript of REGIONALNY INFORMATOR ZWIĄZKOWY · 1,3 miliona obywateli samej tylko Ukrainy dostało zezwolenie...