AGH KRAKOW

Stowarzyszenie Studentów BEST AGH Kraków

I DS ”Alfa” Blok 1 Ul. Reymonta 17/E20

30-059 Krakówtel. 12 617 42 49

www.BEST.krakow.plwww.facebook.com/BEST.AGH.Krakow

REDAKTOR NACZELNY: Wojciech Bracha

GRAFIKA, SKŁAD I OPRACOWANIE:Michał Jagosz

REDAKTORZY:Joanna Baciak, Katarzyna Baran, Aleksandra Łepek, Grzegorz Mędrek,

Alicja Musiał, Marta Muszyńska, Iga Olczyk, Weronika Pastwa, Aleksandra Straszak, Jakub Wróbel, Paulina Zawała

ZDJĘCIA:Katerina Bodorova, Maja Daskalovska, Michał Gandor,Robert Grochowski, Michał Jagosz, Dominika Kamola,

Bojan Najdenov, Yekaterina Petruk, Dorin Russu, Katarzyna Skoczylas, Michał Zieliński

Kraków 2014nakład: 300 egzemplarzy

ANNUAL2013/14

ANNUAL

ROCZNY2013/14RAPORT

3

Szanowni Państwo,Raport, który prezentuję, dedykuję wszystkim zainteresowanym naszą działalnością.

Obejmuje ona szeroki zakres projektów, pośród których każdy student znajdzie coś dla siebie.

Miniony rok był dla nas szczególny, ponieważ obchodziliśmy dwudziestą rocznicę założenia naszego Stowarzyszenia przy Akademii Górniczo-Hutniczej Krakowie. Przez lata aktywności przy uczelni nieustannie szukaliśmy nowych wyzwań, podnosiliśmy jakość naszych przedsię-wzięć i docieraliśmy do coraz większego grona studentów. Chcąc pomóc naszym kolegom i koleżankom w zdobywaniu niezbędnych zawodowych umiejętności, nie tylko realizowaliśmy cykliczne projekty, ale również poszerzaliśmy zakres naszej działalności. Dowodem tego jest nasz „najmłodszy” projekt CadCompetition, o którym można przeczytać więcej w dalszej części raportu.

Jako grupa kreatywnych i pełnych zapału młodych ludzi za cel postawiliśmy sobie rozwój nie tylko osobisty, ale przede wszystkim naszych rówieśników, z którymi na co dzień studiujemy. Realizując nasze cele nie zapominamy o dobrej zabawie i budowaniu przyjaźni, które trwają latami. Dla wielu członków naszej organizacji przygoda z BEST-em jest i będzie niesamowitym przeżyciem, które sprawia, że dorosły świat stoi przed nami otworem.

Zapraszam do lektury!

Prezes StowarzyszeniaAleksandra Łepek

fot. Michał Gandor

fot. Michał Jagosz

I

III

II

IV

KIM JESTEŚMY?

PROJEKTY LOKALNE

GDZIE MOŻNANAS SPOTKAĆ?

PROJEKTYPONADLOKALNE

5

6

7

7

8

11

13

14

16

18

19

30

32

23

24

25

26

27

28

29

BEST międzynarodowy

BEST AGH Kraków

Nasza misja, wizja i wartości

Akademia Górniczo-Hutnicza

Dlaczego warto działać w organizacji studenckiej?

CadCompetition

Akademia Młodego Project Managera

Inżynierskie Targi Pracy

BEST Automatics & IT Festival

Rekrutacja

System szkoleń wewnętrznych

Kalendarium 2014/2015

Kanały promocji

Kursy naukowe

Summer Course Kraków 2014

Cultural Exchange

EBEC 2014

Współpraca ogólnopolska

Współpraca europejska

BEST AGH Kraków międzynarodowo

66

Kim jesteśmy?r o z d z i a ł I :

fot. Bojan Najdenov

K I M J E S T E Ś M Y ?

7

BEST międzynarodowy

B oard of European Students of Techno-logy to organizacja, której członkowie są studentami najlepszych uczelni

technicznych w Europie. Została ona założona w celu ciągłego podnoszenia poziomu eduka-cji oraz umożliwienia zastosowania nabytej wiedzy w praktyce przez przyszłych pracow-ników, którzy oprócz teorii cenią sobie także rozwój tak zwanych umiejętności miękkich. Założenia te realizujemy nieprzerwanie od 1989 roku, kiedy to w Berlinie miało miejsce spot-kanie kilkunastu młodych ludzi mających wizję i misję wzmacniania różnorodności w Europie przy jednoczesnym dokształcaniu studentów. Ta wizja i misja po 25 latach wciąż są aktualne.

Obecnie BEST tworzy 95 grup lokalnych w 33 krajach Europy, zrzeszających tym sa-mym ponad 4200 członków i docierając do więcej niż miliona studentów. Nasze jedno- stki działają w tak egzotycznych miejscach, jak Las Palmas czy Jekaterynburg, a odległość jaka dzieli te dwie grupy to ponad 7750 km.

BEST jako organizacja dąży do zjednoczenia trzech środowisk: akademickiego, reprezen-tującego edukację i naukę, studenckiego oraz gospodarczego, które w obecnych czasach jest bardzo ważne z punktu widzenia młodego człowieka. Współpraca z międzynarodowymi organizacjami, takimi jak europejski AEGEE, kanadyjski CFES oraz niemiecki Bonding, a także ESTIEEM i ELSA, sprawia, że zasięg naszych działań jest jeszcze większy.

Wszystkie nasze działania są skierowa-ne do studentów i mają na celu wspieranie ich rozwoju jako przyszłych euro-inżynierów, a także umożliwianie im podróżowania, pozna-wania rówieśników ze starego kontynentu oraz zdobycie cennej wiedzy i doświadczeń.

[P.Zawała]

33 kraje95 gruplokalnych

4200aktywnychczłonków

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

8

BEST AGH Kraków

S towarzyszenie Studentów BEST AGH Kraków zostało założo-ne 20 lat temu z inicjatywy

zaledwie kilku studentów Akademii Górniczo-Hutniczej, by dzisiaj stanowić jedną z najprężniej działających grup lokalnych. Mamy ponad 70 aktyw-nych członków, którzy dzięki swojemu zaangażowaniu oraz pasji realizują założone cele. Aktywność naszego Stowarzyszenia oparta jest na kilku corocznych projektach. Podczas wy-darzeń organizowanych dla studentów współpracujemy z licznymi organiza-cjami, firmami oraz uczelniami.

Podejmujemy wiele inicjatyw, które pozwalają studentom AGH podnosić kwalifikacje oraz poszerzać horyzonty. Nasze projekty pomagają przyszłym inżynierom nawiązać kontakt z rynkiem pracy, a także wykorzystać zdobytą wiedzę w praktyce, która tak bardzo jest doceniana przez pracodawców. Jednocześnie my, jako organizatorzy,

mamy możliwość nabycia doświadcze-nia, a nasz poświęcony wolny czas daje rezultaty, z których jesteśmy dumni i czerpiemy satysfakcję! Nowi członkowie wnoszą do organizacji kreatywność i świeże spojrzenie, które motywuje innych do działania i daje możliwość spełniania się na wielu płaszczyznach. Zaangażowanie w grupy robocze pozwala naszym członkom na wielokierunkowy rozwój – od zarządzania zasobami ludzkimi, przez logistykę, po kontakt z firmami i marketing.

Przynależność do międzynarodowej struktury umożliwia nam organizowa-nie wydarzeń nie tylko w skali lokalnej, ale również europejskiej. Podczas tych projektów ściśle współpracujemy z innymi grupami lokalnymi, dzięki czemu lepiej się poznajemy i wymie-niamy doświadczeniem.

[P.Zawała]

72członków

39mężczyzn

33kobiety

od 20 latna AGH

fot. Michał Jagosz

K I M J E S T E Ś M Y ?

9

Nasza misja, wizja i wartości

Akademia Górniczo-Hutnicza

O ficjalne otwarcie Akademii Górniczej, przez marszałka Józefa Piłsudskiego, nastąpiło 20 października 1919 roku. W czasie II wojny światowej uczelnia została kompletnie zniszczona, jednak dzięki staraniom władz już początkiem 1945 odrodziła się, a od 1949

roku przyjęła nazwę Akademii Górniczo-Hutniczej. Obecnie jest ona w czołówce największych i najlepszych uczelni technicznych w Polsce.

Akademia pielęgnuje swoje tradycje i kształtuje studentów na ludzi prawych zgodnie z łacińską dewizą: „Labore create, labori et scientiae servio” – „Z pracy powstałem, pracy i nauce służę”.

Uczelnia oferuje szeroki profil kształcenia dostosowany do aktualnych potrzeb rynku pracy. AGH oprócz bogatego zaplecza socjalnego proponuje liczne praktyki i staże, dzięki swojej współpracy z wieloma gałęziami przemysłu. Ponadto uczelnia posiada jeden z największych w Polsce kampusów studenckich.

[P.Zawała]

W szystkie działania realizujemy w oparciu o wy-pracowaną wizję i misję. Naszym celem jest budowanie wśród członków BEST AGH Kraków

świadomości oraz szacunku do różnych kultur i społeczeństw. Tworzymy środowisko, które wspiera przede wszystkim rozwój personalny i zawodowy młodych ludzi. Organizując projekty dajemy studentom szanse na zdobycie praktycz-nego doświadczenia podczas procesu edukacji nieformalnej.

Wszystko, co robimy, wykonujemy z własnej woli, dzieląc się wiedzą i umiejętnościami. Chcemy, aby każ-dy miał równe szanse na zdobycie wymarzonej pracy, a także równy wkład w rozwój edukacji, ponieważ wierzymy, że głos młodych ludzi ma znaczenie.

[I.Olczyk]

BEST spiritfriendship

FUNimprovementlearningflexibility

» 35 000 studentów

» 16 wydziałów

» 54 kierunki studiów

» 200 specjalności

» 20 domów studenckich

Oficjalna strona internetowa uczelni:

www.agh.edu.pl

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

10

J eżeli trzymasz w ręce ten Raport Roczny, to znaczy, że prawdopodobnie zrobiłeś/aś już pierwszy krok ku fantastycz-

nej przygodzie, z której efektów najpewniej nie zdajesz sobie jeszcze sprawy! Co mam na myśli?

Mimo, że może zabrzmieć to bardzo banal-nie, BEST to chyba najlepszy początek Twojej kariery zawodowej. Sama z doświadczenia wiem, że to czym zajmowałam się w Beście to teraz niemal codzienność w mojej pracy w agencji marketingowej. Jak pewnie każ-dy z Was przyszłam do BEST-u, żeby poznać ludzi, zrobić coś fajnego między zajęciami, po-bawić się, przy okazji może gdzieś pojechać. I cóż… tak dokładnie się stało. Początkowo po-magałam przy wszystkim, gdzie potrzebna była pomoc, później przyszedł czas na koordynację nieco większych projektów. Raz po raz udowadnia-łam sobie i innym, że całkiem nieźle sobie radzę, dodatkowo mając wsparcie innych Beściaków. W końcu przyszedł czas na koordynację kon-taktów z firmami w czasie Inżynierskich Targów Pracy, Zarząd, działalność w komitecie

międzynarodowym. Ale nie martw się – tym wszystkim poważnym rzeczom towarzyszyli cudowni ludzie, z którymi przyjaźnię się do dziś. Nawet się nie spostrzegłam, jak okazało się, że coraz lepiej radzę sobie z kierowaniem grupą, planowaniem pracy, sztuką prezentacji czy umie-jętnościami negocjacyjnymi. Co więcej, nawet nie wiem kiedy nabrałam takiej pewności siebie. Po prostu okazało się, że BEST – jako grupa i organizacja – daje niesamowitą moc, dzięki której wciąż chcesz więcej i więcej, nie boisz się próbować nowych rzeczy i nagle okazuje się, że odnajdujesz w sobie pasję do czegoś, o czym wcześniej kompletnie nie miałeś/aś pojęcia!

Podsumowując – przychodząc do BEST-u nie zdawałam sobie sprawy, że ta przygoda bę-dzie miała tak ogromny wpływ na moje życie – i to zawodowe, i to prywatne. Próbuj, działaj, organizuj, rozwijaj się – nie ma nic do stracenia, a zyskać można bardzo wiele!

Kasia Baran

Członek BEST AGH Kraków w latach 2007 – 2010

Dlaczego warto działać w organizacji studenckiej?Podczas rozmów z  osobami spoza naszej organizacji, bardzo często pojawia się pytanie: „No tak, ale co Ty tak właściwie masz z  tego BEST-u?”. Postanowiliśmy więc zapytać dwie osoby, które w  przeszłości były członkami na-szego Stowarzyszenia, dlaczego ich zdaniem warto działać w organizacji studenckiej.

fot. Yekaterina Petruk

P R O J E K T Y E U R O P E J S K I E

11

„Działalność w organizacjach studenckich takich jak BEST poszerza horyzonty i pozwala dostrzec ogrom

nowych możliwości.”

Jeszcze kilka lat temu, przychodząc do BEST-u, nie zdawałem sobie sprawy, jak duży wpływ na moje życie będzie miała ta

organizacja. Na początku chodziłem na zebrania i pomagałem w podstawowych pracach takich jak plakatowanie, promocja na stoiskach czy załatwianie innych drobnych spraw. Od tego się zaczęło. Podczas tych prostych czynności miałem okazję poznać fantastycznych ludzi, organizację, jej kulturę pracy i byłem gotowy, żeby później poprowadzić kilka mniejszych pro-jektów jako koordynator. Później przyszedł czas na większe wyzwanie, jakim było koordynowanie Ogólnopolskiego Konkursu Inżynierskiego w 2009 roku (obecnie EBEC - przyp. red.). Projekt zakończył się dużym sukcesem, dlatego też zostałem wybrany przez Wal-ne Zgromadzenie na Prezesa organizacji.

Czas spędzony w Beście do dzisiaj uważam za najlepsze lata podczas studiów. To tutaj poznałem wielu niesamowitych ludzi, z któ-rymi utrzymuję kontakt do dzisiaj. Wziąłem udział w niezliczonej ilości wyjazdów zagra-nicznych. Uczestniczyłem w ogromnej ilości szkoleń prowadzonych zarówno przez członków organizacji, jak i trenerów ze współpracują-cych z BEST-em firm. Wreszcie, zdobytą wiedzę mogłem wykorzystać w praktyce będąc ko-ordynatorem i członkiem zarządu, ucząc się zarządzania projektami i zespołem projektowym oraz umiejętności komunikacji i pracy w grupie.

Wykształcenie zdobyte na Akademii Górniczo--Hutniczej, w połączeniu z tym, czego nauczyłem się Beście, miało ogromny wpływ na moją ka-rierę zawodową. Dzięki wiedzy, doświadczeniu i umiejętnościom nabytym w organizacji star-towałem z bardzo dobrej pozycji jako osoba szukająca pracy.

Po przygodzie w Beście zacząłem interesować się tematyką project managementu. Obec-nie zarządzam międzynarodowymi projektami w obszarze digital marketingu w amerykańskiej firmie farmaceutycznej i zamierzam nadal roz-wijać się w tym kierunku.

W tym miejscu chciałbym gorąco zachęcić studentów Akademii Górniczo-Hutniczej do czerpania garściami z możliwości, jakie daje Wam uczelnia od najwcześniejszych lat swoich studiów. Angażujcie się w działania organizacji studenckich, których macie na AGH kilkadzie-siąt. Korzystajcie z możliwości wymian i praktyk zagranicznych. Działalność w organizacjach studenckich takich jak BEST poszerza horyzonty i pozwala dostrzec ogrom nowych możliwości.

Grzegorz Mędrek

Project Manager w firmie Eli Lilly

Członek BEST AGH Kraków

w latach 2007-2010

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

12

Projekty lokalner o z d z i a ł I I :

fot. Dominika Kamola

P R O J E K T Y L O K A L N E

13

CadCompetition 15, 23, 25kwietnia

C adCompetition - nasze najmłodsze dziecko w ro-dzinie BEST-owych inicjatyw.

Jest to kolejny z projektów dla stu-dentów, który może być realizowany dzięki owocnej współpracy naszej organizacji ze środowiskiem bizne-sowym. Bazuje on na ogromnym w ostatnich latach zapotrzebowaniu na pracowników z umiejętnością po-sługiwania się programami Autodesk.

Wydarzenie obejmowało dwa dziesięciogodzinne warsztaty umiejętności posługiwania się pro-gramami AutoCAD® i Inventor®. O zaplecze merytoryczne projektu zadbała firma Cadsoft, będąca au-toryzowanym centrum szkoleniowym Autodesk.

Na szansę darmowej nauki pro-gramu odpowiedziało aż 1000 studentów, co znacznie przekroczy-ło nasze oczekiwania. Ostatecznie na

każdy z warsztatów przyjęliśmy po 50 studentów. Projekt CadCompetition przewidział również coś dla specjalistów z branży - konkurs z obsługi programów Inventor® oraz AutoCAD®. Wysoki poziom konkursu sprawił, że o zwy-cięstwie decydowały pojedyncze kreski.

Szkolenie prowadzone na jednej z nowoczesnych sal Akademickiego Centrum Materiałów i Nanotechnologii, certyfikaty Autodesk oraz konkurs dla najbardziej wyróż-niających się studentów sprawiły, że projekt spotkał się również z zainteresowaniem firm z branży mechanicznej. Mowa tutaj o patronie konkursu - FEV Technologies. W ramach współpracy firma przygotowała zadania kon-kursowe, zaprosiła najlepszych studentów, a tych którzy poradzili sobie z nimi najlepiej zaproponowała staż.

Obecnie projekt stoi przed obiecującymi możliwościa-mi rozwoju. Prawdopodobnie w przyszłym roku w skład programów konkursowych będą również wchodzić te związane z branżą budowlaną czy grafiką inżynierską. Zainteresowanie studentów, zapotrzebowanie firm na wykwalifikowaną kadrę oraz wsparcie Akademii Górniczo-

-Hutniczej tworzą projekt, który na długo wpisze się do kanonu BEST-owych projektów.

[J.Wróbel]

fot. Robert Grochowski

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

14fot. Dominika Kamola

Akademia Młodego Project Managera

P R O J E K T Y L O K A L N E

15

W ychodząc naprzeciw potrze-bom pracodawców i studentów, 4 lata temu z inicjatywy BEST AGH

Kraków, Grupy PM i Fundacji dla AGH powołano do życia projekt, mający na celu zaszczepienie wśród młodych inżynierów zainteresowania tematyką project managementu.

Razem z Grupą PM i Fundacją dla AGH do-kładamy wszelkich starań, by z roku na rok formuła tego wydarzenia była dla studentów coraz ciekawsza. Podobnie jak przy pierwszych 2 edycjach, także pod-czas ubiegłorocznej odbyły się dwa wy-kłady, inaugurujący oraz uzupełniający, podczas których dr Paweł Schmidt przekazał uczestnikom teoretyczne podstawy zarządzania projektami w metodyce PRINCE2®. Wiedza tam zdobyta miała stanowić bazę do wzięcia udziału w konkursie „Mój projekt”, któ-rego laureaci zostali zaproszeni na bezpłatne warsztaty z zarządzania projektami. W tym roku, dzięki współpracy z firmą ASTOR, po raz pierwszy studenci mieli możliwość rozwiązywać

case study, bazujące na prawdziwych pro- blemach, z jakimi spotykają się inżynierowie pracujący w przemyśle. Pod okiem specjali-stów zarówno z Grupy PM, jak i firmy ASTOR, uczestnicy opracowywali projekt uruchomie-nia linii paletyzacji pudełek oraz koncepcji marketingowej dla takiego przedsięwzięcia. Niewątpliwie w planowaniu przedsięwzięcia pomogła uczestnikom styczność ze sprzętem stanowiącym podstawę ich wdrożenia, bowiem cały warsztat odbył się w nowo otwartym la-boratorium robotyki ASTOR Innovation Room.

Już teraz możemy obiecać, że następna edycja AMPM będzie równie interesująca i doło-żymy wszelkich starań, by obfitowała w jeszcze więcej atrakcji pozwalających studentom lepiej zapoznać się z tematyką zarządzania projektami.

[W.Bracha]

W ciągu ostatnich 5 lat w raporcie „Niedo-bór talentów” opracowywanym przez grupę Manpower, kierownicy projektu aż 4 razy znaleźli się w grupie 10 najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk.

Edycja 2011 Edycja 2012 Edycja 2013

WYKŁADY WARSZTATY

KONKURS “Mój Projekt”

Staże PM dla 6 osób!

październik-grudzień

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

16

XVI Inżynierskie Targi Pracy

J ednym z największych i najważniej-szych projektów organizowanych przez nasze Stowarzyszenie

są Inżynierskie Targi Pracy, które już od 16 lat co roku wpisują się w ma-łopolski kalendarz. Z dumą możemy powiedzieć, że wydarzenie to jest od początku do końca tworzone przez studentów naszego Stowarzyszenia.

Rokrocznie staramy się, aby projekt

ten był odpowiedzią na potrzeby za-równo studentów jak i pracodawców. Stąd też naszym głównym celem jest dotarcie do jak największej liczby młodych ludzi oraz przed-siębiorstw z jak największego zakresu branż. O r g a n i z o wa -na w tym roku XVI edycja, po raz drugi w hi-stori i trwała dwa dni, dzię-ki czemu miała większy zasięg oraz dała obu grupom uczestników jesz-cze szerszy wachlarz możliwości.

Dla studentów Inżynierskie Targi Pracy to niepowtarzalna okazja postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Pod-czas bezpośredniej i niezobowiązującej rozmowy z przedstawicielami firm, młodzi ludzie mają okazję zdobyć najświeższe informacje dotyczące procesów rekruta-cyjnych, aktualnych wydarzeń w branży oraz oczekiwań potencjalnego pracodawcy. Oprócz tego, udział w Targach umoż-liwia aplikację na wybrane stanowiska pracy, a także staże i praktyki. Każdy odwiedzający mógł również zabrać ze

sobą przygotowany przez nas katalog wystawców, w któ-rym znajdowały się niezbędne informa-cje dotyczące firm biorących udział w wydarzeniu.

Dla pracodaw-ców, Inżynierskie Targi Pracy to wy-śmienita okazja do zaprezentowania swoich firm, a tym

samym dotarcia do tysięcy młodych, wykształconych ludzi, którzy mogą w przy-szłości stanowić o sile ich przedsiębiorstw.

“Z pełną odpowiedzial-nością możemy polecić BEST AGH Kraków jako świetnego partne-ra wspierającego rozwój rynku pracy oraz przed-siębiorczości w naszym regionie.”

Akamai

10 000odwiedzających

54 wystawców

12-13.03Kraków

7 500 rozdanych katalogów

fot. Katarzyna Skoczylas

P R O J E K T Y L O K A L N E

17

Jak co roku, tak i podczas XVI edycji wydarzenia, zwieńczeniem obydwu dni Tar-gów było ogłoszenie wyników plebiscytu na najlepszego wystawcę oraz wyłonienie spo-śród studentów zdobywcy nagrody głównej.

Inżynierskie Targi Pracy to nie tylko stoiska wystawowe pracodawców, ale także możliwość wzięcia udziału w warsztatach. Oprócz nich, podczas tegorocznej edycji pojawiło się kilka nowości cieszących się bardzo dużym zainte-resowaniem. Studenci mieli szansę zasięgnąć indywidualnych porad specjalistów odnośnie tworzenia Curriculum Vitae. Dla chętnych istniała

również możliwość zrobienia profesjonalnego zdjęcia, które często jest nieodłącznym ele-mentem dobrego CV. Kolejną nowością była “Strefa dla Studenta”, w której odwiedzający mogli wygodnie zapoznać się z listą wystawców, wybrać interesujące ich przedsiębiorstwa i przy-gotować do rozmowy z przedstawicielami firm.

Kolejna, XVII już edycja, odbędzie się w mar-

cu 2015 roku. Mamy nadzieję, że uda nam się ją wynieść na jeszcze wyższy poziom i po raz kolejny przyciągnąć liczną grupę studentów oraz firm.

[M.Muszyńska]

„Stowarzyszenie BEST dało się nam poznać jako rzetelny i solidny partner, a samo wydarzenie zdołało już wpisać w coroczny kalendarz przedsięwzięć wspieranych przez naszą firmę.”

„Bardzo wysoko oceniamy poziom organizacji imprezy oraz istotny dla nas aspekt komunikacji i sprawnego przepływu informacji. Warte podkreślenia jest również estetyczne i funkcjonalne zaaranżowanie infrastruktury targowej. Pomoc logistyczna i administracyjna oraz wszelkie potrzeb-ne przedmioty techniczne były dostępne i przygotowane.”

Toyota Motor Manufacturing Poland

Advisory Group TEST Human Resources

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

18

BAIT - BEST Automatics & IT Festival

BAIT (BEST Automatics & IT Festival) to trwające prawie miesiąc święto dla

pasjonatów wszystkiego, co związa-ne z nowoczesnymi technologiami. Projekt kierowany przede wszyst-kim do studentów kierunków, takich jak: automatyka, robotyka, elek-tronika oraz informatyka od 5 lat przyciąga tłumy zainteresowanych zarówno wiedzą, jak i świetną zabawą. By w skrócie opowiedzieć o II edycji, która odbyła się w listopadzie 2013 roku, najlepiej podzielić ją na 3 części.

Skierowany jest głównie do mi-łośników branży robotyki. Pierwszym etapem turnieju był test eliminacyjny. Składał się z pytań obejmujących podstawowe wiadomości związane z automatyką i robotyką, a jego ce-lem było wyłonienie 7 najlepszych drużyn spośród około 40, które do niego przystąpiły. Te, które pomyślnie przeszły przez pierwszy etap, zosta-ły zakwalifikowane do 3-dniowych warsztatów. Podczas nich studenci mieli okazję pod okiem specjalistów poznawać tajniki programowania LEGO MINDSTORMS. Ostatnim eta-pem Turnieju Robotów był finał, kiedy to drużyny mogły na żywo sprawdzić wiedzę nabytą podczas warsztatów. Do zadań, z jakimi przyszło się zmagać uczestnikom, należały: walki sumo (wypchnięcie przeciwnika-robota poza wyznaczony obszar), line follower (pokonanie wyznaczonego toru z prze-szkodami w jak najszybszym czasie) oraz przeniesienie piłeczki z podestu

i wrzucenie jej do kubka. Zmagania dru-żyn oceniane były przez jury, w skład którego jak co roku weszli przedstawi-ciele firm, uczelni oraz naszej organizacji.

Pomimo tego, że w nazwie występują dwie magiczne literki – IT, atrakcje zwią-zane z festiwalem kierowane są nie tylko do studentów informatyki. Różnorodne tematy warsztatów, z zakresu zarządza-nia projektami, technologii mobilnych czy bezpieczeństwa danych w sektorze finansów, co roku przyciągają szerokie grono słuchaczy o różnorodnych zaintere-sowaniach. Podczas zeszłorocznej edycji sukcesem okazały się również wykłady prowadzone m.in. przez programistę Ruby, konstruktora i młodego przedsiębiorcę. Wymienionych prelegentów łączyło jedno... Wszyscy są nadal studentami Akademii Górniczo-Hutniczej. Oprócz pokazania, że studenci AGH bardzo często są osobami o szerokich horyzontach, spotkania takie miały na celu zainspirowanie słuchaczy do rozwijania swoich pasji, szczególnie tych związanych z nowoczesnymi technologiami.

Jak co roku zwieńczeniem całego festiwalu był wielki turniej gier komputerowych. Rozegrany w krakowskim klubie STUDIO finał zgromadził prawie 200 graczy, wyłonionych w eliminacjach spośród 2000 osób z całej Polski. Tradycyjnie na największe w Krakowie LAN Party oprócz finalistów zawitało również grono widzów, którzy oprócz obserwowania zmagań graczy mieli możliwość wzięcia udziału w miniturniejach w Fifę czy Tekkena.

[W.Bracha]

Turniej robotów

Festiwal IT

Turniej gierkomputerowych

P R O J E K T Y L O K A L N E

19

listopad,grudzień

Dla niektórych automatyka i informatyka to codzienne wyzwania związane z wdrażaniem nowoczesnych technologii.

My zamieniliśmy je w pasję.

fot. Dominika Kamola

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

20

Rekrutacja

N ajważniejsi są? - Ludzie! To oni tworzą orga-nizację, która rokrocznie może docierać do kilkunastu tysięcy studentów AGH oferując

im szanse na wielopłaszczyznowy rozwój. Dwa razy do roku, wiosną i jesienią, nasze Stowarzyszenie organizuje rekrutację. Szukamy młodych, ambitnych ludzi, którzy oprócz wykonywania uczelnianych obowiązków pragną także rozwijać swoje umiejętności. Wziąć w niej udział i zasilić nasze szeregi mogą studenci Akademii Górniczo-

-Hutniczej. Wypracowany na przestrzeni lat, sprawny system rekrutacji pozwala nam na dynamiczny i prężny rozwój oraz zachowanie ciągłości w skutecznym prze-kazywaniu wiedzy. Sama rekrutacja składa się z trzech części. Pierwsza z nich to ankieta rekrutacyjna, dostępna na naszej stronie internetowej. Kolejnym etapem jest Assessment Center, które pozwala nam zebrać infor-macje o umiejętnościach uczestników dotyczących np. pracy w zespole. Część osób zapraszamy do ostatniego etapu rekrutacji jakim jest rozmowa rekrutacyjna, pod-czas której staramy się dopasować kandydatów do grup roboczych, w jakich w przyszłości mogliby się odnaleźć.

A co po rekrutacji? Nowi członkowie zapraszani są na Motivation Day, w czasie którego odbywają się szkolenia z podstaw wiedzy o Beście. To również dzień integra-cji nowych członków ze starszymi stażem Beściakami.

Na nowych członków czeka również wyjazd integracyjno--szkoleniowy. Tak jak i rekrutacja, odbywa się on dwa razy do roku. Są to weekendy, podczas których mają miejsce gruntowne szkolenia, ale także niezapomniana zabawa. Nowi członkowie pogłębiają swoją wiedzę o Beście, natomiast pozostali mają możliwość uczestniczyć w profesjonal-nych szkoleniach rozwijających np. umiejętności miękkie.

[A.Musiał]

130 ankiet40 uczestnikówAssessment Center

25 rozmówrekrutacyjnych 11 nowych członków

4 7

J e s i e ń 2 0 1 3 :

P R O J E K T Y L O K A L N E

21

System szkoleń wewnętrznych

Z roku na rok dokładamy wszelkich starań, aby jakość naszych pro-jektów wzrastała. W związku z tym dążymy do tego, aby podnosić kwalifikacje członków Stowarzyszenia, które ułatwią im aktywne

angażowanie się w podejmowane przez nas inicjatywy. Umożliwia nam to wypracowany przez lata bogaty system szkoleń wewnętrznych. Uczymy się na swoich błędach i próbujemy powielać sukcesy.

Ważnym punktem w naszym kalendarzu są SIT-y, czyli Short Intensive Training. Są to weekendowe szkolenia wewnętrzne, podczas których uczestnicy pogłębiają wiedzę związaną z działalnością jednej z naszych grup roboczych. W ramach takich spotkań mogą oni rozwijać się w zakresie PR-u (ćwicząc posługiwanie się programami graficznymi i kontakty z mediami) czy pozy-skiwania funduszy (trenując m.in. umiejętności związane z autoprezentacją i negocjacjami).

Szkolenia prowadzone są przez doświadczonych BEST-owych trenerów, którzy niejednokrotnie przyjeżdżają do nas z zagranicy. By nasze słowa nie były tylko czystymi przechwałkami możemy zdradzić, że wszystkie materiały promocyjne są przygotowywane przez członków naszego Stowarzyszenia.

[A.Musiał]

SIT - Short Intensive Training

Fundraising SIT

Public Relations SIT

Cyklicznie,dwa razy do roku

fot. Dorin Russu

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

22Zdjęcie grupowe BEST AGH KrakówXVI Inżynierskie Targi Pracy - marzec 2014r.

P R O J E K T Y L O K A L N E

23

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

24

Projekty ponadlokalner o z d z i a ł I I I :

fot. BEST markeTeam

P R O J E K T Y P O N A D L O K A L N E

25

Kursy naukowe

K ursy naukowe to nasz flagowy projekt organizowany przez każdą z 95 grup lokalnych

BEST-u w ciągu całego roku. Są to wyjazdy do jednego z europejskich miast, trwające od jednego do dwóch tygodni. Kierowane są do studentów kierunków technicznych i dotyczą sze-rokiego zakresu tematów, obejmując m.in.: nauki ścisłe, start-upy oraz umiejętności miękkie.

Na kurs może wyjechać każdy student uczelni, przy której działa BEST, posługujący się językiem an-gielskim w stopniu komunikatywnym. Aplikacja na kurs wymaga napisania kreatywnego listu motywacyjne-go oraz udzielenia odpowiedzi na 3 dodatkowe pytania od organizato-rów. Na ich podstawie dokonywany jest wybór uczestników najbardziej zainteresowanych tematyką zajęć.

Profity związane z wyjazdem są ogromne. Kursy są dla studentów przede wszystkim szansą na zgłę-bianie interesujących ich zagadnień w niekonwencjonalny sposób, a dzięki

pozytywnemu zaliczeniu egzaminu mogą ubiegać się o dodatkowe punkty ECTS. Mają oni również możliwość zwiedzania Europy poznając ludzi z in-nych krajów, ich tradycje oraz kulturę. Nawiązują dzięki temu międzynaro-dowe przyjaźnie, które umożliwiają i ułatwiają im kolejne podróże. Oprócz zajęć na uczelni biorą także udział w dodatkowych aktywnościach za-pewnianych przez organizatorów, podczas których mają okazję po-ćwiczyć i poprawić swój angielski.

Zgodnie z naszym głównym założeniem, jakim jest rozwój stu-dentów oraz otwarcie przed nimi świata, organizujemy kursy tak, aby każdy mógł sobie na nie pozwolić. Dla studentów z Polski opłata za wy-jazd, w ramach której zapewniony mają nocleg oraz wyżywienie, wynosi 15 euro. Dodatkowe opłaty to koszty transportu, ale jego wybór zależy już tylko od uczestnika. Studenci wybierają tanie linie lotnicze, przewozy autoka-rowe, a co odważniejsi... wyprawę autostopem.

[W.Pastwa]

„Był to tydzień pełen wrażeń, z małą ilością snu, z dużą ilością śmiechu, z brakiem czasu na nudę i spędzony w naj-lepszym międzynarodowym studenckim towarzystwie.”

MichałKurs wiosenny, Nancy, Francja

22 studentów

4 sezony

1-2 tygodnie

koszt 15 euro

88 miast

W ubiegłym roku umożliwiliśmy 41 studentom wzięcie udziału w zagranicznych kursach naukowych.

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

26

Summer Course Kraków 2014

W dniach 10. do 21. lipca w Krakowie odbył się Letni Kurs Naukowy „Disturb the

Sound of Silence”, którego tematyką była inżynieria akustyczna. Z tej okazji gościliśmy 22 studentów uczelni tech-nicznych - indywidualistów, pasjonatów muzyki z aż 17 krajów europejskich. Elastyczność, przyjaźń, zabawa, do-skonalenie i uczenie się – Letni Kurs Naukowy to projekt, który w stu pro-centach realizuje wszystkie główne wartości naszego Stowarzyszenia. Tegoroczny kurs został zorganizowany we współpracy z Katedrą Mechaniki i Wibroakustyki wydziału Inżynierii Mechanicznej i Robotyki na Akade-mii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Uczestnicy mieli szansę wziąć udział w ciekawych wykładach i laborato-riach, które były realizowane w tak interesujących miejscach jak np. naj-cichsze miejsce w Polsce – komora bezechowa znajdująca się na terenie

naszej uczelni. Dzięki uprzejmości stacji Radio17 oraz KRK.fm mieli oni również przyjemność nagrać własną audycję i przyjrzeć się sposobowi działania studia nagraniowego. Oprócz części akademickiej nasi goście aktywnie spędzali czas zwiedzając Kraków, zaznajamiając się z polską kulturą i tradycjami, uczestniczyli również w weekendowej wycieczce do Książa Wielkiego. Liczne zabawy integracyjne i wspólne spędzanie czasu pozwoliły wszystkim na wzajemne poznanie się, lepsze zrozumienie innych kultur i zaowocowały nawiązaniem wielu międzynarodowych przyjaźni. Mamy nadzieję, że zorganizowany przez nas kurs stanie się inspiracją dla tej niezwykłej grupy ludzi do dalszych podróży, nauki i odkrywania świata!

[J.Baciak]

22 uczestnikówz całej Europy

34 godziny zajęćdydaktycznych

10-21.07 Kraków

fot. Katerina Bodorova

P R O J E K T Y P O N A D L O K A L N E

27

Cultural Exchange

W ymiany kulturowe są projektem, który umożliwia członkom naszego Stowarzyszenia poznanie rówieśników z całej Europy. Co więcej, to świetna okazja, by zwiedzić obce zakątki i poszerzać swoje

horyzonty w międzynarodowym towarzystwie. Cultural Exchange polega na zorganizowaniu pobytu zaprzyjaźnionym grupom z innych miast Europy w mieście gospodarza. W ubiegłym roku odbyła się potrójna wymiana ze studentami z Belgradu (Serbia) i Valladolid (Hiszpania). Pierwszym etapem była wizyta na Półwyspie Iberyjskim. Piękne zabytki, hiszpańska siesta i ma-lownicze zachody słońca zostaną przez uczestników zapamiętane na długo. Następnie w listopadzie partycypanci udali się do byłej stolicy Polski. Dzięki wsparciu programu “Młodzież w działaniu” (obecnie Erasmus+) krakowska część projektu mogła zostać zrealizowana na wysokim poziomie, a studenci mieli szansę dowiedzieć się więcej o szeroko pojętej aktywności młodzieży, w szczególności zawodowej i społecznej. Ostatnim etapem była podróż na Półwysep Bałkański, gdzie uczestnicy mogli nauczyć się tradycyjnych tań-ców ludowych i zasmakować w serbskiej kuchni. Czas spędzony z naszymi rówieśnikami zaowocował nowymi przyjaźniami, a cała wymiana była dla nas cennym doświadczeniem, które na pewno wykorzystamy organizując kolejne.

[P.Zawała]

3 tygodniemiędzynarodowej

integracji

3 różnenarodowości

38 uczestników

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

28

European BEST Engineering Competition

Jak udowodnić, że w dzi-siejszych czasach młodzi inżynierowie są kreatywni

i myślą nieszablonowo, a zbudowanie skomplikowanego urządzenia z pro-wizorycznych materiałów to dla nich pestka? Stowarzyszenie Studentów BEST AGH Kraków ma na to sposób - Konkurs Inżynierski EBEC, czyli Euro-pean BEST Engineering Competition.

Wiosną 2014 już po raz ósmy stu-denci Akademii Górniczo-Hutniczej mieli szansę stanąć do rywalizacji i udowodnić, że studia inżynierskie nie muszą kojarzyć się tylko ze żmudnymi obliczeniami i pisaniem sprawozdań. Zmagania konkursowe rozpoczęły się testem eliminacyjnym, który miał za zadanie sprawdzić wiedzę teoretycz-ną, umiejętność logicznego myślenia oraz znajomość języka angielskie-go uczestników. Na jego podstawie wyłoniliśmy 14 najlepszych drużyn,

które wzięły udział w Finale Lokalnym. Śmiałkowie, którzy czuli się pewnie w budowie maszyn i konstruowaniu urządzeń mieli szansę zmierzyć się w kategorii Team Design. Ich zada-niem było stworzenie miniaturowej wyrzutni pocisków z podstawowych materiałów, takich jak: taśma kle-jąca, drewniane listwy, gwoździe, czy plastikowe łyżeczki. Z kolei ci, którzy czuli się pewnie w analizo-waniu, planowaniu i rozwiązywaniu problemów teoretycznych, sprawdzili swoje umiejętności w kategorii Case Study. Zadanie konkursowe polegało na jak najlepszym zagospodarowaniu obszarów Zakładów Mechanicznych Ursus w Warszawie.

Kolejny etap zmagań, Finał Ogólnopolski, zagościł w tym roku w Gliwicach. Zwycięskie drużyny z sześciu polskich uczelni, na których odbyły się etapy lokalne, ponownie stanęły do rywalizacji w tych sa-mych dwóch kategoriach. Tym razem uczestnicy Team Design do wykonania swojego zadania otrzymali również części elektryczne. Przedstawiciele dwóch drużyn, które najlepiej pora-dziły sobie z postawionym wyzwaniem reprezentowali nas w ostatnim już etapie, Finale Europejskim w Rydze.

Z niecierpliwością czekamy na dzie-wiątą edycję konkursu, która odbędzie się wiosną 2015. Jesteśmy pewni, że uczestnicy po raz kolejny zaskoczą nas swoimi pomysłami i kreatywnością!

[M.Muszyńska]

4 osobowe zespoły z całej Europy

3 etapy:- lokalny- ogólnopolski- europejski

07.05 Kraków 22-23.05 Gliwice 01-09.08 Ryga

fot. BEST markeTeam

P R O J E K T Y P O N A D L O K A L N E

29

Współpraca ogólnopolska

Obecnie w naszym kraju Stowarzyszenie Studentów BEST działa nie tylko w mieście polskich królów, ale również na pięciu innych Politechnikach: Gdańskiej, Łódzkiej, Śląskiej, Warszawskiej oraz Wrocławskiej. Działanie każdej grupy lokalnej jest nieza-

leżne, ale opiera się na tych samych zasadach, wartościach i celach. Tym, co oprócz chęci do rozwoju i nauki podczas dobrej zabawy łączy Beściaków z sześciu polskich miast, jest Finał Ogólnopolski Konkursu Inżynierskiego EBEC. Za jego przeprowadzenie co roku odpowiedzial-na jest inna grupa lokalna, ale rezultaty kilkumiesięcznych przygotowań są wynikiem naszej wspólnej pracy. Rokrocznie staramy się, by poziom tworzonych przez nas zadań konkursowych nie tylko był dopasowany do stanu wiedzy i umiejętności młodych inżynierów, ale również ciekawił ich i zachęcał do kreatywnego i nieszablonowego myślenia. Większość współpracy podczas przygotowań odbywa się drogą mailową, ale nie brakuje również wspólnych spotkań. Trzy razy do roku organizujemy tzw. „Polish Meeting”, w którym udział biorą przedstawiciele wszystkich sześciu miast. Głównym celem tych weekendowych spotkań jest praca nad testem eliminacyjnym oraz zadaniami konkursowymi. Nie tylko tworzymy pytania i potencjalne pro- blemy do rozwiązania dla naszych uczestników, ale również testujemy je, aby stale podnosić jakość projektu. Poza pracą nad Konkursem Inżynierskim EBEC, przeprowadzamy również szkolenia wewnętrzne, opracowujemy wspólną strategię współpracy i rozwoju, wymieniamy się doświadczeniami odnośnie funkcjonowania grup roboczych w poszczególnych miastach oraz świetnie się bawimy! Finał Ogólnopolski Konkursu Inżynierskiego EBEC oraz trzy ogólnopolskie spotkania to zwykle najintensywniejszy i najbardziej pracowity czas dla polskich Beściaków.

[M.Muszyńska]

fot. Maja Daskalovska

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

30

Współpraca europejska

Presidents’ Meeting

J est to zjazd przedstawicieli wszystkich jednostek organizacji, a także delegatów komite-tów oraz zarządu międzynarodowego, który odbywa się raz w roku – jesienią. Właśnie wtedy podczas trwających tydzień debat i rozmów podejmowane są decyzje dotyczące

kierunku działania organizacji na najbliższe sześć miesięcy.

General Assembly

Drugie spotkanie ogólnoeuro-pejskie, które odbywa się wiosną. Jest to najważniejsze wydarzenie w trakcie BEST-owego roku, bowiem właśnie wtedy spotyka się ponad 300 przedstawicielu grup lokalnych z całej Europy. Podczas sesji ustalane są cele na nadchodzący rok, a tak-że wybierany jest skład kolejnego zarządu, który zaczyna swoją ka-dencję z dniem 1 lipca. To właśnie zgromadzenie decyduje o kierunku rozwoju BEST-u oraz wybiera gospo-darza kolejnego General Assembly.

Regional Meeting

W celu sprawniejszego zarzą-dzania tak dużą organizacją, jaką jest BEST, wszystkie grupy lokalne podzielono na regiony. Spotkania delegatów regionów odbywają się niedługo przed spotkaniami ogól-noeuropejskimi wiosną i jesienią. Mają one na celu lepsze przygoto-wanie przedstawicieli do Presidents’ Meeting i General Assembly oraz poruszanych tam tematów. Oprócz dyskusji i debat jest także czas na lepsze poznanie obcych kultur i zdo-bycie przyjaciół z sąsiednich krajów.

[P.Zawała]

Bukareszt: 24.04-02.05

Koszyce: 24-27.10Gliwice: 03-06.04

Brno: 07-13.11PM

GA

RM

fot. BEST markeTeam

P R O J E K T Y P O N A D L O K A L N E

31

BEST AGH Kraków międzynarodowo

B EST to nie tylko działalność lokalna, ale również międzynarodowa. Nasi członkowie mają szansę pracować razem ze studentami z całej Europy w sześciu różnych komitetach oraz kilku grupach roboczych.

Obecnie 10 osób z BEST AGH Kraków działa aktywnie na arenie międzynarodowej, a liczba aplikacji wciąż wzrasta. Najwięcej osób, bo aż cztery, reprezentuje nas w grupie odpowiedzial-nej za rozwój oraz organizację projektów skierowanych do studentów zewnętrznych – External Events Committee. Członkowie wymienionych grup, oprócz rozwoju umiejętności miękkich oraz pracy w multikulturowym zespole, mogą także uczestniczyć w spotkaniach, które odbywają się dwa razy w roku. W sierpniu 2013 my również podjęliśmy się wyzwania organizacji takiego wydarzenia. Gościliśmy w Krakowie szesnastoosobową reprezentację komitetu trenerów, która przez dwa tygodnie pracowała nad strategią i całorocznym planem działania. Dzięki temu mieli-śmy także szansę wziąć udział w profesjonalnych szkoleniach z umiejętności miękkich i poznać wielu inspirujących ludzi.

Gratulujemy i życzymy powodzenia naszym kolegom, na których w nadchodzącym roku akademickim czekają nowe wyzwania. Mamy nadzieję, że kariera międzynarodowa pomoże im w zrealizowaniu planów i marzeń.

[I.Olczyk]

fot. BEST markeTeam

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

32

Kalendarium 2014/2015

» Joint Board Training » Regional Meeting Lwów

» Targi Organizacji Studenckich

» Rekrutacja

» Wykłady AMPM

» Walne Zgromadzenie

» Cultural Exchange Kraków

» Ferie zimowe

» Finał Lokalny EBEC

» Walne Zgromadzenie

» Finał Ogólnopolski EBEC

» Polish Meeting Gdańsk

WRZESIEŃ

STYCZEŃ

MAJ

PAŹDZIERNIK

LUTY

CZERWIEC

G D Z I E M O Ż N A N A S S P O T K A Ć ?

33

» Warsztaty AMPM

» Polish Meeting Kraków

» Presidents’ Meeting

» Motivation Day

» Wyjazd Integracyjny

» BAIT

» BAIT

» Wigilia

» Rekrutacja

» XVII Inżynierskie Targi Pracy

» Polish Meeting Gliwice

» Motivation Day

» Wyjazd Integracyjny

» Eliminacje EBEC

» General Assembly

» Letni Kurs Naukowy

» Cultural Exchange Stambuł

» Finał Europejski EBEC

LISTOPAD

MARZEC

LIPIEC

GRUDZIEŃ

KWIECIEŃ

SIERPIEŃ

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

3434

Kanały promocji

T o właśnie promocja jest jednym z aspektów wyróżniających nas na uczelni. Dokładamy wszelkich starań, aby nasze Stowarzyszenie, projekty oraz partnerzy byli jak najlepiej rozpoznawani wśród studentów Akademii Górniczo-Hutniczej. Wykorzystujemy przy tym

zarówno promocję outdoorową, jak i kanały internetowe. Dodatkowo współpracujemy z rozgłoś-niami radiowymi, prasą, telewizją lokalną i serwisami branżowymi nagłaśniającymi poszczególne projekty. Wspiera nas 9 całorocznych partnerów medialnych, takich jak radio ESKA czy serwis internetowy dlaStudenta.pl.

BILLBOARD& CITYSCROLL

CITY

LIG

HT

na p

rzys

tank

u

BANERY

ULOTKII SPOTKANIAZE STUDENTAMI

40PLAKATÓWROCZNIE

00

8 SŁ

UPÓ

WREK

LAM

OW

YCH

W ciągu rokuorganizujemy około

30 stoiskreklamowych 

naszych projektów

9 partnerówmedialnych

fot. Katerina Bodorova

R A P O R T R O C Z N Y 2 0 1 3 / 1 4

35

G D Z I E M O Ż N A N A S S P O T K A Ć ?

www.BEST.krakow.pl

4500 odsłon miesięcznie!

7950 fanów!Na 5 fanpage’ach

Artukuły

Newsy

Relacje

Konkursy

Partnerzy

Fotorelacje

Informacje o partnerach

fb.com/BEST.AGH.Krakow

2760

2835

1150

mar kwi wrzsie 2013

2,8k

2,3k

1,7k

sie 2013 lut

2,5k

2,0k

1,5k

mar wrz

10mar

1,0k

0,5k

0,0k

15kwi wrz

BEST AGH Kraków:

Inżynierskie Targi Pracy:

CadCompetition:

Roczne statystyki naszych największych fanpage’y:

If You can dream it, You can do it.

Stowarzyszenie Studentów BEST AGH Kraków

I DS ”Alfa” Blok 1

Ul. Reymonta 17/E20

30-059 Kraków

tel. 12 617 42 49

www.BEST.krakow.pl

www.facebook.com/BEST.AGH.Krakow