Program Operacyjny Kapitał Ludzki - komponent regionalny. Konkursy w 2012 roku.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2007 – 2013

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013

- komponent regionalny -

Konkursy w 2012 roku

Martyna Sawicka Gdańsk, 27 stycznia 2012 r.


Komponent regionalny:

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach


Priorytet VI

Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Działanie 6.1

Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie

Poddziałanie 6.1.1.

Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy

Planowana alokacja: 17 200 000 PLN (kwota szacunkowa)

(w tym 3 000 000 PLN stanowi alokacja dla projektów skierowanych w 100% do osób ze znacznym

i/lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności).

Najbliższy nabór: I kwartał 2012 r. (konkurs otwarty)

Maksymalna wartość projektu: 1 000 000 PLN


Typy projektów konkursowych:

1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie.

2. Organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych.

3. Wsparcie psychologiczno – doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy.

4. Realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia:

· pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe,

· staże/praktyki zawodowe,

· szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,

· subsydiowanie zatrudnienia.


5. Wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnienie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza.

6. Wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich).

7. Upowszechnianie i alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna).

8. Wsparcie doradczo – szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy ( wsparcie pomostowe).


Preferowane są projekty, w których: 1. Projekt jest skierowany do osób pozostających bez zatrudnienia (w tym osób

zarejestrowanych, jako bezrobotne) i/lub podmiotów z obszaru województwa pomorskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa pomorskiego).

2. Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% osoby pozostające bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane, jako bezrobotne), które ukończyły 50 rok życia, w tym, co najmniej 35% stanowią osoby w wieku 55 lat i więcej (nie dotyczy projektów skierowanych w 100% do osób ze znacznym i/lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności).

3. Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% osoby pozostające bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane, jako bezrobotne) ze znacznym i/lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (nie dotyczy projektów skierowanych w 100% do osób, które ukończyły 50 rok życia).

4. Okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy i jego realizacja rozpocznie się w roku 2012.


5. Projekt ukierunkowany jest na kompleksowe wsparcie dla osób pozostających bez zatrudnienia poprzez obligatoryjne zastosowanie Indywidualnych Planów Działań oraz co najmniej dwóch instrumentów wsparcia w odniesieniu do każdego uczestnika projektu, w tym, co najmniej jednego prowadzącego do dostarczenia /podwyższenia/zmiany kwalifikacji zawodowych potwierdzonych odpowiednim certyfikatem/zaświadczeniem (np. IPD + doradztwo zawodowe + pośrednictwo pracy + szkolenie+/lub staż/praktykę zawodową /lub subsydiowane zatrudnienie).

6. Projekt zapewnia efektywność zatrudnieniową uczestników na poziomie 35% (dotyczy projektów skierowanych w 100% do osób, które ukończyły 50 rok życia).

7. Projekt zapewnia efektywność zatrudnieniową uczestników na poziomie 20% (dotyczy projektów skierowanych w 100% do osób ze znacznym i/lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności).


Kryteria strategiczne (nie dotyczy projektów skierowanych w 100% do osób ze znacznym i/lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności):

1. Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie (zgodnie z Mapą nr 4 w Załączniku graficznym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013). (5 pkt)

2. Projekt realizowany jest przez Projektodawcę posiadającego siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę na terenie objętym realizacją projektu (zgodnie z zapisami dokumentu rejestrowego właściwego ze względu na rodzaj prowadzonej działalności). (5 pkt)

3. Projekt realizowany jest w partnerstwie, w którym partnerem lub liderem projektu jest organizacja pozarządowa działająca na rzecz osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych, jako bezrobotne) i/lub świadcząca usługi rynku pracy zgodnie z działalnością statutową, posiadająca minimum dwuletnie doświadczenie w pracy z tymi osobami. (5 pkt)


Kryteria strategiczne dla projektów skierowanych w 100% do osób ze znacznym

i/lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności:

1. Projekt zakłada realizację subsydiowanego zatrudnienia dla minimum 30% uczestników projektu, w tym możliwość pokrycia dodatkowych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. (5 pkt)

2. Projekt realizowany jest w partnerstwie, w którym partnerem lub liderem projektu jest organizacja pozarządową posiadająca minimum dwuletnie doświadczenie w pracy z grupą docelową projektu zgodnie z działalnością statutową. (5 pkt)



Działanie jest w całości realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Wszelkie informacje na stronie

www.wup.gdansk.pl

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W GDAŃSKU

ul. Podwale Przedmiejskie 30

80 – 824 Gdańsk

tel.: 58 326-18-01

fax: 58 326-48-94


Działanie 6.2

Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

KONKURS I

Planowana alokacja: 7 000 000 PLN

Najbliższy nabór: II kwartał 2012 rok (konkurs otwarty)



Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (w tym w formie innowacyjnej przedsiębiorczości akademickiej, polegającej na komercjalizacji wiedzy naukowej i technologii) obejmujące:

- przyznanie jednorazowej pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej do wysokości 50.000 zł na osobę,

- doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej dla osób rozpoczynających działalność w ramach danego projektu.


Wybrane kryteria dostępu:

1. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 30% osoby, które ukończyły 50 rok życia albo co najmniej w 30% osoby w wieku poniżej 25 roku życia.

2. Projektodawcą jest wyłącznie podmiot, o którym mowa w § 1 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 20 października 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 233, poz. 1383), prowadzący działalność na terenie województwa pomorskiego i jednocześnie spełniający wszystkie poniższe warunki:

- posiada co najmniej dwuletnie doświadczenie w zakresie udzielania pożyczek i udziela pożyczek w sposób ciągły,

- posiada opracowane standardy organizacyjne oraz standardy świadczenia usług pożyczkowych, w tym obejmujące kwestie występowania i stosowania zasad udzielania pomocy publicznej.

3. Projekt zakłada realizację wszystkich form wsparcia określonych dla typu operacji nr 1 i jednocześnie w zakresie realizacji szkoleń i doradztwa w ramach projektu zakładana jest współpraca projektodawcy z ośrodkiem Krajowego Systemu Usług.


Kryteria strategiczne:

1. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% osoby należące wyłącznie do jednej i/lub więcej z poniższych grup:

- pracownicy naukowi jednostek naukowych,

- pracownicy naukowi i naukowo-dydaktyczni uczelni,

- doktoranci, absolwenci uczelni (w okresie 12 miesięcy od daty ukończenia studiów) i studenci, i jednocześnie rozpoczną one działalność gospodarczą typu spin off/spin out. (10 pkt)

2. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 30% osoby, które rozpoczną działalność gospodarczą w branży:

- ICT w zakresie wytwarzania produktów i usług informatycznych, elektronicznych lub telekomunikacyjnych

i/lub

- energii odnawialnej i/lub ochrony środowiska. (5 pkt)

3. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie (zgodnie z Mapą nr 4 w Załączniku graficznym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013). (10 pkt)

4. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 20% osoby niepełnosprawne. (15 pkt)


KONKURS II

Planowana alokacja: 29 500 000 PLN

Najbliższy nabór: I kwartał 2012 rok (konkurs zamknięty)


1. Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (w tym na założenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) obejmujące:

- doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej

- przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej – o ile wszyscy członkowie są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności w wyniku uczestnictwa w projekcie), do wysokości 40 tys. zł na osobę (lub 20 tys. zł na osobę w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej)

- wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 / do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące a) finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie do wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego b) szkolenia i doradztwo w zakresie efektywnego wykorzystania dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu).



1. Projekt jest skierowany do osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane jako bezrobotne) z obszaru woj. pomorskiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. pomorskiego w rozumieniu przepisów KC, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. pomorskiego).

2. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% osoby, które ukończyły 50 rok życia albo co najmniej w 50% osoby w wieku poniżej 25 roku życia.

3. Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu.

4. W ramach projektu 100% uczestników jest objęta Indywidualnym Planem Działania (IPD).



1. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 30% osoby niepełnosprawne. (10 pkt)

2. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 30% osoby zamieszkałe na obszarach zdegradowanych, na których realizowane są projekty, które uzyskały dofinansowanie w ramach Poddziałania 3.2.1. Kompleksowe przedsięwzięcia rewitalizacyjne RPO WP 2007 – 2013. (10 pkt)

3. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów KC) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie. (10 pkt)

4. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% osoby odchodzące z rolnictwa i/lub rybołówstwa (rybactwa). (5 pkt)

5. Projekt realizowany jest przez Projektodawcę posiadającego siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę na terenie objętym realizacją projektu. (5 pkt)


Grupy docelowe:

1. Osoby fizyczne zamierzające rozpocząć działalność gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały wpis do rejestru Ewidencji Działalności Gospodarczej, były zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym lub prowadziły działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 m-cy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu) w tym w szczególności:

2. Osoby pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej 12 kolejnych m-cy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu;

3. Kobiety (w tym zwłaszcza kobiety powracające oraz wychodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci);

4. Osoby do 25 roku życia, w tym studenci studiów dziennych;

5. Osoby niepełnosprawne, w tym poszukujące pracy;

6. Osoby po 45 roku życia;

7. Osoby zamieszkujące w gminach wiejskich i miejsko- wiejskich oraz mieszkańcy miast do 25 tys. zł mieszkańców zamierzające podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z produkcją roślinną i/lub zwierzęcą.


Priorytet VII

Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji

Działanie 7.2

Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej


Wsparcie ekonomii społecznej

Planowana alokacja : 17 000 000 PLN, w tym:

- 8 500 000 PLN stanowi alokacja dla projektu realizowanego na obszarze Subregionów: Metropolitarnego i Nadwiślańskiego oraz

- 8 500 000 PLN stanowi alokacja dla projektu realizowanego na obszarze Subregionów: Słupskiego i Południowego, zgodnie z podziałem geograficznym na subregiony zastosowanym w Uszczegółowieniu Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013.

Dla obszaru Subregionów: Metropolitalnego i Nadwiślańskiego zostanie wybrany do realizacji jeden projekt oraz dla obszaru Subregionów: Słupskiego i Południowego zostanie wybrany do realizacji jeden projekt.

Najbliższy nabór: I kwartał 2012 r. (konkurs zamknięty)



1. Wsparcie dla utworzenia i/lub funkcjonowania (w tym wzmocnienia potencjału) instytucji wspierających ekonomię społeczną, zapewniających w ramach projektu w sposób komplementarny i łączny:

- dostęp do usług prawnych, księgowych, marketingowych;

- doradztwo (indywidualne i grupowe, m.in. w postaci punktów lub centrów doradztwa, inkubatorów społecznej przedsiębiorczości tworzących wspólną infrastrukturę rozwoju), w tym doradztwo w zakresie pozyskiwania przez podmioty ekonomii społecznej zewnętrznych źródeł finansowania np. w postaci pożyczek;

- szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej;

- usługi wspierające rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz ekonomii społecznej (m.in. poprzez budowę sieci współpracy lokalnych podmiotów w celu wspierania rozwoju podmiotów ekonomii społecznej);

- promocja ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej.


2. Wsparcie na założenie spółdzielni socjalnej, przystąpienie do lub zatrudnienie w spółdzielni socjalnej poprzez zastosowanie w ramach projektu co najmniej dwóch z następujących instrumentów:- wsparcie szkoleniowe i doradztwo (indywidualne i grupowe) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia i/lub przystąpienia i/lub pracy w spółdzielni socjalnej, w tym szkolenia zawodowe potrzebne do pracy w spółdzielni socjalnej (a), - przyznanie środków finansowych dla spółdzielni socjalnej na założenie, przystąpienie do lub zatrudnienie w spółdzielni socjalnej – do wysokości 20 tys. zł na (b): - założyciela w przypadku spółdzielni socjalnych utworzonych przez osoby fizyczne- osobę fizyczną przystępującą do spółdzielni socjalnej- osobę zatrudnianą w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 5a ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych w przypadku spółdzielni utworzonych przez podmioty, o których mowa w art. 4 ust 2 pkt 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych,- wsparcie pomostowe, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu przyznanych środków (c).

3. Działania prowadzące do poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania instytucji wspierających ekonomię społeczną oraz spółdzielni socjalnych.



1. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa pomorskiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa pomorskiego).

2. Projektodawca składa jeden wniosek o dofinansowanie projektu w odniesieniu do jednego wybranego obszaru realizacji projektu:

- Subregionów: Metropolitarnego i Nadwiślańskiego albo - Subregionów: Słupskiego i Południowego.

3. Projekt zakłada jednoczesną realizację typów operacji 1 – 3 w ramach Poddziałania 7.2.2.

4. Obszar realizacji projektu obejmuje:

- całe terytorium dwóch następujących Subregionów: Metropolitarnego i Nadwiślańskiego albo - całe terytorium dwóch następujących Subregionów: Słupskiego i Południowego.

5. Projekt zakłada funkcjonowanie instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej utworzonej w ramach projektu oraz prowadzenie przez nią działalności, co najmniej w zakresie określonym w typie operacji nr 1 dla Poddziałania 7.2.2, przez co najmniej dwa lata po zakończeniu realizacji projektu.


6. Projekt zakłada utworzenie minimum 10 spółdzielni socjalnych.

7. Projekt realizowany w formie międzysektorowego partnerstwa złożonego z co najmniej dwóch z wymienionych kategorii podmiotów, tj. organizacji pozarządowych, przedsiębiorców, jednostek samorządu terytorialnego, z obligatoryjnym udziałem (jako lider lub partner) organizacji pozarządowej.

8. Projektodawca lub Partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu działalności w obszarze merytorycznym, którego dotyczy projekt.

9. Projektodawca zobowiąże się we wniosku o dofinansowanie projektu do tego, że prowadzony przez niego Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej będzie wdrażał standardy działania instytucji wsparcia ekonomii społecznej, a następnie podda się procesowi weryfikacji wypełnienia ww. standardów.

10. Projekt przewiduje realizację doradztwa biznesowego dla podmiotów ekonomii Społecznej w zakresie pozyskiwania przez nie zewnętrznych źródeł finansowania.



1. Grupę docelową w projekcie stanowią:

- co najmniej w 30% osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie (zgodnie z Mapą nr 4 w Załączniku graficznym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013)

albo

- co najmniej w 30 % osoby zamieszkałe na obszarach zdegradowanych, na których realizowane są projekty, które uzyskały dofinansowanie w ramach Poddziałania 3.2.1 Kompleksowe przedsięwzięcia Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013. (15 pkt)



Działanie 7.4

NIEPEŁNOSPRAWNI NA RYNKU PRACY


Najbliższy nabór: II kwartał 2012 r. (konkurs zamknięty)


1. Programy aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych, w ramach których dla każdego z uczestników przygotowywane i realizowane są indywidualne plany działania, opracowane w oparciu o analizę predyspozycji zawodowych danej osoby niepełnosprawnej, obejmujące co najmniej dwie formy wsparcia spośród następujących:

- Poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej,

- Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy,

- Poradnictwo zawodowe,

- Pośrednictwo pracy,

- Zatrudnienie wspomagane obejmujące wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy,

- Staże i praktyki zawodowe,

- Subsydiowane zatrudnienie,

- Skierowanie do pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej i sfinansowanie kosztów zatrudnienia w ZAZ,

- Usługi społeczne przezwyciężające indywidualne bariery w integracji społecznej i powrocie na rynek pracy, w tym usługi asystenta osobistego.

2. Działania o charakterze środowiskowym, w tym w szczególności działania edukacyjne i integracyjne, mające na celu adaptację pracownika w środowisku pracy (jedynie łącznie z główną grupą docelową, czyli osobami niepełnosprawnymi).



1. Projekt jest skierowany do osób niepełnosprawnych oraz ich otoczenia (w przypadku, gdy przewiduje to projekt) z obszaru województwa pomorskiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) i wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tych osób.

2. Projekt zakłada udzielenie każdemu uczestnikowi kompleksowego wsparcia w postaci zastosowania co najmniej trzech instrumentów z typu operacji nr 1, w tym obligatoryjnie staży, praktyk zawodowych i/lub subsydiowanego zatrudnienia.

3. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa pomorskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.

4. Projektodawca lub Partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu działalności w obszarze merytorycznym, którego dotyczy projekt.

5. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób niepełnosprawnych mierzony na zakończenie projektu wynosi co najmniej 20%.

6. Średni koszt przypadający na jednego uczestnika projektu wynosi maksymalnie 15 000,00 PLN (zgodnie z informacją zawartą w budżecie projektu).



1. Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% osoby o znacznym i/lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r., Nr 14 poz. 92 z późn. zm.). (10 pkt)

2. Grupę docelową w projekcie stanowią:

- co najmniej w 50% osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie (zgodnie z Mapą nr 4 w Załączniku graficznym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013)

albo

- co najmniej w 30% osoby zamieszkałe na obszarach zdegradowanych, na których realizowane są projekty, które uzyskały dofinansowanie w ramach Poddziałania 3.2.1 Kompleksowe przedsięwzięcia rewitalizacyjne Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013. (10 pkt)

3. Projekt zapewnia wykorzystanie modelowych rezultatów zawartych w Bazie zwalidowanych rezultatów PIW EQUAL w zakresie wyrównywania szans zatrudnienia grup społecznych, doświadczających nierówności ze względu na brak kwalifikacji i niski poziom wykształcenia. (5 pkt)

4. Projekt jest realizowany w formie partnerstwa organizacji pozarządowej (zgodnie z definicją zawartą w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL) i przedsiębiorstwa/przedsiębiorstw. (10 pkt)



Priorytet VIII

Regionalne kadry gospodarki

Działanie 8.1

Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie

Poddziałanie 8.1.1

Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa



Typy projektów:

1. Ogólne i specjalistyczne szkolenia i/lub doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) w zakresie zgodnym ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw i formie odpowiadającej mozliwościom organizacyjno – technicznym przedsiębiorstwa.

2. Doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.



1. Projekt jest skierowany do mikro i/lub małych i/lub średnich przedsiębiorstw z obszaru województwa pomorskiego oraz ich pracowników (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa pomorskiego w rozumieniu przepisów KC, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa pomorskiego).

2. W przypadku projektów skierowanych w całości lub w części do sektora średnich przedsiębiorstw, wsparciem mogą zostać objęte tylko te średnie przedsiębiorstwa, które prowadzą działalność gospodarczą w następujących branżach (ograniczenie branżowe nie dotyczy firm będących członkami klastera kluczowego woj. pomorskiego):

- outsourcing procesów gospodarczych (BPO);

- chemia lekka (farmacja i kosmetyka);

- technologie informacyjno – telekomunikacyjne (ICT);

- energetyka;

- logistyka;

- motoryzacja.

3. Projektodawcą jest wyłącznie przedsiębiorstwo będące beneficjentem pomocy publicznej na szkolenia i/lub doradztwo w ramach realizowanego projektu lub podmiot realizujący projekt wyłącznie na potrzeby wskazanego we wniosku konkretnego przedsiębiorcy/przedsiębiorców.

4. Projektodawca jest zobowiązany do przygotowania projektu na podstawie analizy potrzeb szkoleniowych przeprowadzonej przynajmniej w formie testów wiedzy/kompetencji dla wszystkich uczestników projektu. Analiza musi zostać przeprowadzona przed złożeniem wniosku o dofinansowanie i zostać zaktualizowana na etapie rekrutacji uczestników projektu. Celem analizy będzie dobór tematyki, metodyki szkoleń i form wsparcia.



1. Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% mikroprzedsiębiorstwa posiadające siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę (oddział, filia) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie (zgodnie z zapisami dokumentu rejestrowego właściwego ze względu na rodzaj prowadzonej działalności) oraz ich pracownicy (zgodnie z Mapą nr 4 w Załączniku graficznym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007- 2013). (5 pkt)

2. Grupę docelową w projekcie w 100% stanowią przedsiębiorstwa (i ich pracownicy) wchodzące w skład tzw. klastra kluczowego (wybranego na podstawie decyzji Zarządu Województwa Pomorskiego w sprawie nadania statusu klastra kluczowego) i jednocześnie projekt posiada formalną rekomendację organu nadzorującego wdrażanie strategii klastra kluczowego, do którego członków jest skierowany projekt. (5 pkt)

3. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% przedsiębiorstwa, które otrzymały dofinansowanie

(przedsiębiorstwo jako beneficjent pomocy publicznej posiada podpisaną umowę o dofinansowanie) z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013 w ramach Osi Priorytetowej 1, Działanie 1.1 i 1.2. (5 pkt)

4. Projektodawcą jest podmiot posiadający status parku naukowo-technologicznego, centrum zaawansowanych technologii, centrum doskonałości, centrum edukacyjno-wdrożeniowego, inkubatora przedsiębiorczości lub innej instytucji o podobnym charakterze, który został dofinansowany z Regionalnego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013 w ramach Osi Priorytetowej 1, Działanie 1.5 Podziałanie 1.5.1. (5 pkt)



6. Projekt realizuje wyłącznie wsparcie obejmujące następujący zakres tematyczny (istnieje możliwość realizacji jednego lub kilku z wykazanych tematów):- pozyskiwanie energii słonecznej, wiatrowej, wodnej z biomasy lub biopaliw,- budowa i serwis urządzeń wiatrowych,- audyt energetyczny,- fotowoltaika,- systemy grzewcze i elektryczne oparte na odnawialnych źródłach energii,- zaopatrzenie w wodę i oczyszczanie ścieków,- przetwarzanie odpadów,- systemy dociepleń,- wykorzystanie surowców wtórnych w procesie budowania,- ekoturystyka, turystyka przyrodnicza i kulturowa,- audyt ekologiczny. (10 pkt)

7. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% osoby z wykształceniem co najwyżej średnim. (5 pkt)



Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności – projekty konkursowe realizowane przez partnerów społecznych




1. Inicjatywy podejmowane na poziomie lokalnym i regionalnym przez związki pracodawców i związki zawodowe, mające na celu zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorców, w szczególności w zakresie:

- organizacji pracy (a)

- form świadczenia pracy (b)

- promocji podnoszenia kwalifikacji zawodowych (c)

- godzenia życia zawodowego i prywatnego (d)

2. Promowanie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, w szczególności w odniesieniu do lokalnego rynku pracy, warunków pracy pracowników i środowiska naturalnego.



1. Projekt jest realizowany w partnerstwie przez związek/związki pracodawców i związek/związki zawodowe.


3. Projektodawca zobowiązuje się do wypracowania konkretnych lub przynajmniej oczekiwanych rozwiązań w ramach inicjatyw podejmowanych przez związki pracodawców i związki zawodowe, np. w obszarze godzenia życia zawodowego i rodzinnego.



1. Projekt w całości dotyczy promowania społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i skierowany jest do grupy docelowej, którą stanowią w 100% przedsiębiorstwa posiadające siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę (oddział, filia) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie (zgodnie z zapisami dokumentu rejestrowego właściwego ze względu na rodzaj prowadzonej działalności) oraz ich pracownicy (zgodnie z Mapą nr 4 w Załączniku graficznym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013). (10 pkt)

2. Projekt dotyczy wyłącznie promowania społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w zakresie środowiska naturalnego zgodnie z zapisami Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego. (10 pkt)

3. Projekt dotyczy wyłącznie zwiększania zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorców w zakresie godzenia życia zawodowego i prywatnego. (10 pkt)




Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw




1. Staże i szkolenia praktyczne dla:

- pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych (a)

- pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni – w przedsiębiorstwach (b).

2. Wparcie dla przedsiębiorstw obejmujące szkolenia i/lub doradztwo dla pracowników przedsiębiorstw prowadzone przez (lub z udziałem) pracowników naukowych jednostek naukowych i uczelni ukierunkowane na wdrożenie danych przedsięwzięć innowacyjnych w przedsiębiorstwach.



1. Projekt zakłada organizację staży i szkoleń praktycznych dla pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych i jednocześnie pracowników naukowych w przedsiębiorstwach. (10 pkt)

2. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% przedsiębiorstwa (i ich pracownicy), które prowadzą działalność gospodarczą w ramach parków naukowo-technologicznych, centrów zaawansowanych technologii, centrów doskonałości, centrów edukacyjno-wdrożeniowych, inkubatorów przedsiębiorczości lub innych instytucji o podobnym charakterze dofinansowanych z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013 w ramach Osi Priorytetowej 1, Działanie 1.5 Podziałanie 1.5.1. (10 pkt)

3. Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% członkowie tzw. klastra kluczowego (wybranego na podstawie decyzji Zarządu Województwa Pomorskiego w sprawie nadania statusu klastra kluczowego) i jednocześnie projekt posiada formalną rekomendację organu nadzorującego wdrażanie strategii klastra kluczowego, do którego członków skierowany jest projekt. (10 pkt)

4. Projekt zakłada realizację wsparcia z wykorzystaniem rozwiązań wypracowanych przez jednostki naukowobadawcze, uczelnie z państw regionu Morza Bałtyckiego (Dania, Estonia, Finlandia, Litwa, Łotwa, Niemcy, Szwecja). (5 pkt)



Grupy docelowe:

Projekt jest skierowany do grup docelowych (zgodnie z katalogiem grup docelowych dla Poddziałania 8.2.1) z obszaru województwa pomorskiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa pomorskiego).

- przedsiębiorcy

- pracownicy przedsiębiorstw

- uczelnie

- jednostki naukowe

- pracownicy naukowi jednostek naukowych

- pracownicy naukowi i naukowo-dydaktyczni uczelni

- doktoranci, absolwenci uczelni (w okresie 12 miesięcy od daty ukończenia studiów) i studenci.


Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Podziałanie 9.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa


Nabór (TRWA !!!): 20 stycznia – 21 lutego 2012 roku (konkursu: zamknięty)


1. Tworzenie przedszkoli (w tym również uruchamianie innych form wychowania przedszkolnego) w 30% gmin z terenu województwa o najniższym w skali regionu stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej.

2. Wsparcie istniejących przedszkoli (w tym również funkcjonujących innych form wychowania przedszkolnego) w zakresie wygenerowania dodatkowych miejsc przedszkolnych, przyczyniające się do wzrostu całkowitej liczby miejsc w przedszkolach i/lub innych formach wychowania przedszkolnego podlegających pod jeden organ prowadzący i umiejscowionych na terenie danej gminy.


Z uwagi na fakt, iż w ramach typu operacji 1 wprowadzono ograniczenie dotyczące obszarów, na których mogą być tworzone nowe przedszkola (w tym również uruchamianie innych formy wychowania przedszkolnego), w SzOP PO KL określono metodologię pomiaru upowszechnienia edukacji przedszkolnej dzieci w wieku 3-5 lat. Zastosowanie tej metodologii ma na celu identyfikację 30% gmin z terenu województwa o najniższym w skali regionu stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej.

Przedmiotowa metodologia opiera się na wskaźniku, który mierzy relację liczby dzieci w wieku 3-5 lat w ośrodkach edukacji przedszkolnej do liczby dzieci w wieku 3-5 lat ogółem w danej gminie.

Na podstawie powyższej metodologii, Instytucja Pośrednicząca PO KL dokonała wyliczenia wskaźnika upowszechnia edukacji przedszkolnej dla wszystkich gmin w województwie pomorskim w oparciu o najbardziej aktualne dane dostępne w Banku Danych Lokalnych GUS tj. za rok 2010. Na tej podstawie wyodrębniono 30%, tj. 37 gmin z terenu województwa pomorskiego o najniższym w skali regionu stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej, na terenie których istnieje możliwość dofinansowania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego tworzenia przedszkoli (w tym również uruchamianie innych form wychowania przedszkolnego).




2. Średni koszt przypadający na jeden ośrodek wychowania przedszkolnego wsparty w ramach projektu wynosi maksymalnie 300 000,00 PLN (liczony jako stosunek wartości ogółem projektu do liczby ośrodków wychowania przedszkolnego, które planowane są do objęcia wsparciem w ramach projektu).

3. Projekt jest skierowany wyłącznie do ośrodków wychowania przedszkolnego, które nie uzyskały wsparcia ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Priorytetu IX w województwie pomorskim.

4. Organ prowadzący dla ośrodka wychowania przedszkolnego objętego wsparciem w ramach projektu zapewni funkcjonowanie tego ośrodka po zakończeniu projektu przez okres co najmniej równy z okresem realizacji projektu.



1. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie (zgodnie z Mapą nr 4 w Załączniku graficznym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007- 2013) i/lub podmioty posiadające siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę na jego terenie. (5 pkt)

2. Projekt zakłada objęcie opieką przedszkolną dzieci niepełnosprawnych, przy jednoczesnym dostosowaniu wsparcia do specyficznych potrzeb tej grupy. (10 pkt)


4. Projekt jest komplementarny z inwestycją/inwestycjami będącymi w trakcie realizacji i/lub zrealizowanymi przez Projektodawcę lub partnera (na podstawie stosownej umowy) na terenie województwa pomorskiego współfinansowanymi z Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013 w ramach Działania 9.1. Lokalna infrastruktura edukacyjna, sportowa i kultury. (5 pkt)


POZIOM DOFINANSOWANIA PROJEKTÓW (PROCENT WYDATKÓW OBJĘTYCH DOFINASOWANIEM):

W przypadku, gdy beneficjentem jest jednostka samorządu terytorialnego (np. gmina)

Wartość projektu 100%

1. Dofinansowanie 85%

a) wkład EFS (85%)

b) współfinansowanie z BP (0%)

2. Wkład własny (J.S.T.) 15%

W przypadku gdy beneficjentem jest podmiot prywatny (np. fundacja):

Wartość projektu 100%

1. Dofinansowanie 85%

a) wkład EFS (85%)

b) współfinansowanie z BP (15%)

2. Wkład własny (prywatny) 15%

MINIMALNA WARTOŚĆ PROJEKTU: 50 000,00 PLN


Działanie 9.2Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego





1. Współpraca szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe z pracodawcami w zakresie organizacji staży i praktyk dla uczniów szkół zawodowych obejmujących praktyczną naukę zawodu oraz pokrycie kosztów opiekuna stażu.

2. Programy rozwojowe szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe ukierunkowane na zmniejszanie dysproporcji w osiągnięciach uczniów w trakcie procesu kształcenia oraz podnoszenie jakości procesu kształcenia w szczególności obejmujące:

- dodatkowe zajęcia dydaktyczno - wyrównawcze oraz specjalistyczne służące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych w trakcie procesu kształcenia (a)

- doradztwo i opiekę pedagogiczno – psychologiczną dla uczniów wykazujących problemy w nauce lub z innych przyczyn zagrożonych przedwczesnym wypadnięciem z systemu szkolnictwa (np. wsparcie dla uczniów z obszarów wiejskich, wsparcie dla uczniów niepełnosprawnych, przeciwdziałanie uzależnieniom, programy prewencyjne, przeciwdziałanie patologiom społecznym) (b)

- dodatkowe zajęcia (pozalekcyjne i pozaszkolne) dla uczniów ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, ze szczególnym uwzględnieniem ICT, języków obcych, przedsiębiorczości, nauk przyrodniczo – matematycznych (c)


- efektywne programy doradztwa edukacyjno – zawodowego (d)- modernizację oferty kształcenia zawodowego i dostosowanie jej do potrzeb

lokalnego i regionalnego rynku pracy (wprowadzanie nowych kierunków kształcenia, modyfikacja programów nauczania na kierunkach istniejących) (e)

- współpracę szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe z pracodawcami i instytucjami rynku pracy służącą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych uczniów jako przyszłych absolwentów i wzmacnianie ich zdolności do zatrudnienia (w tym w zakresie praktycznych form nauczania – staże i praktyki zawodowe) (f)

- wyposażenie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe w nowoczesne materiały dydaktyczne (w tym podręczniki szkolne) zapewniające wysoką jakość kształcenia (g)

- wdrożenie nowych, innowacyjnych form nauczania i oceniania cechujących się wyższą skutecznością niż formy tradycyjne (h)

- wdrażanie programów i narzędzi efektywnego zarządzania placówką oświatową przyczyniających się do poprawy jakości nauczania (i).



1. W ramach projektu zostaną opracowane programy rozwojowe, które obligatoryjnie zakładają współpracę szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe z pracodawcami i instytucjami rynku pracy, służącą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych uczniów jako przyszłych absolwentów i wzmacnianie ich zdolności do zatrudnienia.

2. W przypadku wystąpienia w projekcie kosztów w ramach cross-financingu ich poziom wynosi maksymalnie 40% wydatków kwalifikowalnych projektu.


1. Projekt zakłada udział i wsparcie uczniów uczęszczających do szkół specjalnych. (10 pkt)2. Projekt zakłada współpracę szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe wyłącznie z pracodawcami

wchodzącymi w skład tzw. klastra kluczowego wybranego na podstawie decyzji Zarządu Województwa Pomorskiego w sprawie nadania statusu klastra kluczowego (aktualna lista klastrów kluczowych dla województwa pomorskiego wskazana zostanie w dokumentacji konkursowej) i jednocześnie projekt posiada formalną rekomendację organu nadzorującego wdrażanie strategii klastra kluczowego, do którego członków jest skierowany projekt. (5 pkt)

3. Projekt zakłada realizację usług poradnictwa w zakresie kariery edukacyjnej i zawodowej, uwzględniających m.in. obligatoryjnie elementy doradztwa w dziedzinie prowadzenia własnej działalności gospodarczej. (10 pkt)

4. Projekt zakłada wsparcie uczniów w zawodach związanych z energetyką odnawialną i/lub ochroną środowiska. (10 pkt)


Typ beneficjentów:

- wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów).

Grupy docelowe, między innymi:

- uczniowie i słuchacze szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe (z wyłączeniem słuchaczy szkół dla dorosłych);

- szkoły i placówki (instytucje i kadra pedagogicznej) prowadzące kształcenie zawodowe (z wyłączeniem szkół dla dorosłych)

- szkoły policealne

- partnerzy społeczno – gospodarczych

- pracodawcy.


Działanie 9.5

Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich



Typy projektów:

Oddolne inicjatywy lokalne, obejmujące:

- działania o charakterze informacyjnym, promocyjnym, szkoleniowym lub doradczym przyczyniające się do poprawy warunków rozwoju edukacji na obszarach wiejskich

- rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz promowania edukacji na obszarach wiejskich.




2. Projekt realizowany jest:- przez Projektodawcę posiadającego siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę na terenie objętym realizacją projektu (zgodnie z zapisami dokumentu rejestrowego właściwego ze względu na rodzaj prowadzonej działalności)lub- w partnerstwie z podmiotem/podmiotami posiadającymi siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę na terenie objętym realizacją projektu (zgodnie z zapisami dokumentu rejestrowego właściwego ze względu narodzaj prowadzonej działalności).

3. Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu.4. Okres realizacji projektu nie przekracza 12 miesięcy i jego realizacja rozpocznie się w roku 2012.



1. Projekt jest realizowany w formie partnerstwa, w którym liderem lub partnerem jest organizacja pozarządowa (zgodnie z definicją zawartą w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL). (10 pkt)

2. Projektodawcą jest Lokalna Grupa Działania (LGD) lub jej członek i/lub Lokalna Grupa Rybacka lub jej członek utworzone i funkcjonujące na terenie województwa pomorskiego. (5 pkt)

3. Projekt jest komplementarny z inwestycją/inwestycjami będącymi w trakcie realizacji i/lub zrealizowanymi (na podstawie stosownej umowy) na terenie województwa pomorskiego współfinansowanymi z:- Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013 w ramach Działania 9.1 Lokalna infrastruktura edukacyjna, sportowa i kultury i/lub- Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 w ramach Działania 313, 322, 323 "Odnowa i rozwój wsi". (5 pkt)

4. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie (zgodnie z Mapą nr 4 w Załączniku graficznym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013) i/lub podmioty posiadające siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę na jego terenie (zgodnie z zapisami dokumentu rejestrowego właściwego ze względu na rodzaj prowadzonej działalności). (10 pkt)

5. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50%:- osoby, które ukończyły 50 rok życiai / lub- osoby niepełnosprawnei / lub- osoby od 18 do 24 roku życia. (10 pkt)


Typy beneficjentów:

- wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów).

Grupy docelowe:

- mieszkańcy gmin wiejskich, miejsko-wiejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców;

- społeczności lokalne aktywnie działające na obszarach wiejskich na rzecz rozwoju edukacji na terenach wiejskich i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich;

- podmioty działające na obszarach wiejskich na rzecz przeciwdziałania ich marginalizacji i zapewnienia ich odpowiedniego rozwoju.


Poddziałanie 9.6.2

Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych




Szkolenia i kursy skierowane do osób dorosłych, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji w obszarach umiejętności ICT i znajomości języków obcych.

Grupa docelowa:

Grupę docelową w projekcie stanowią w 70% osoby należące do jednej i/lub więcej z poniższych grup:

- osoby, które ukończyły 50 rok życia,

- kobiety powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci,

- osoby od 18 do 24 roku życia,

- osoby z wykształceniem co najwyżej średnim,

- osoby niepełnosprawne,

- osoby odchodzące z rolnictwa i/lub rybołówstwa (rybactwa).




2. Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu.

3. Okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy i jego realizacja rozpocznie się w roku 2012.



5. W przypadku, gdy projekt zakłada organizację szkoleń i kursów językowych, muszą one kończyć się uzyskaniem przez uczestników projektu, w okresie jego realizacji certyfikatu potwierdzającego zdobycie określonego poziomu biegłości językowej (zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego). Weryfikacja poziomu osiągnięć językowych, uzyskanych w wyniku realizacji projektu powinna być przeprowadzona w sposób gwarantujący bezstronność wobec Projektodawcy. Jednocześnie, w wyniku realizacji projektu co najmniej 70% osób objętych wsparciem osiągnie pełen poziom kompetencji językowych, zgodny z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego (tj. A, B, C)”.

6. W przypadku realizacji projektu w obszarach umiejętności ICT, zakres wsparcia obejmuje kursy i/lub szkolenia kończące się certyfikatem potwierdzającym zdobycie przez uczestników projektu kompetencji określonych dla różnych poziomów European Computer Driving Licence (ECDL).

7. Średni koszt przypadający na jednego uczestnika projektu wynosi maksymalnie 3 000,00 PLN, w przypadku szkoleń i kursów, które nie są objęte stawkami jednostkowymi.



1. Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie osoby należące do jednej i/lub więcej z poniższych grup:- osoby, które ukończyły 50 rok życia,- osoby powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci,- osoby z wykształceniem co najwyżej średnim,- osoby niepełnosprawne,- osoby pozostające bez zatrudnienia przez okres ostatnich 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, - osoby odchodzące z rolnictwa i/lub rybołówstwa (rybactwa), a wsparcie udzielane w ramach projektu dostosowane jest do specyficznych potrzeb tej/tych grup. (15 pkt)

2. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie (zgodnie z Mapą nr 4 w Załączniku graficznym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007- 2013) i/lub podmioty posiadające siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę na jego terenie. (10 pkt)

3. W przypadku realizacji wsparcia z zakresu ICT grupę docelową w projekcie w 100% stanowią osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na obszarach preferowanych do wsparcia w ramach Poddziałania 2.2.1 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007- 2013 (zgodnie z załącznikiem 5.8 do Uszczegółowienia Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013 z dnia 21.06.2011 r.). (10 pkt)



Poddziałanie 9.6.3

Doradztwo dla osób dorosłych w zakresie diagnozy potrzeb oraz wyboru kierunków i formy podnoszenia swoich kompetencji i podwyższania kwalifikacji


w tym:

- 50% ww. alokacji stanowi alokacja dla projektu realizowanego na obszarze powiatu Miasta Gdynia oraz

- 50% ww. alokacji stanowi alokacja dla projektu realizowanego na obszarze powiatu słupskiego.

Dla obszaru powiatu Miasta Gdynia zostanie wybrany do realizacji jeden projekt oraz dla obszaru powiatu słupskiego zostanie wybrany do realizacji jeden projekt. IP zakłada ewentualne powtórzenie konkursu

w roku 2012 dla powiatu, dla którego nie wyłoniono projektu do realizacji.




1. Usługi doradcze dla osób dorosłych, które z własnej inicjatywy są zainteresowane uzyskaniem pomocy w zakresie diagnozy potrzeb oraz wyboru i znalezienia odpowiedniej oferty edukacyjno – szkoleniowej.

Grupa docelowa:

1. Zakres planowanego w projekcie wsparcia uwzględnia poprzez odpowiednie kwalifikacje personelu świadczącego usługi doradcze potrzeby i specyfikę osób należących do poniższych grup:

- osoby, które ukończyły 50 rok życia,

- kobiety powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci,

- osoby od 18 do 24 roku życia,

- osoby z wykształceniem co najwyżej średnim,

- osoby niepełnosprawne

- osoby odchodzące z rolnictwa i/lub rybołówstwa (rybactwa).

2. Grupę docelową w projekcie stanowią co najmniej w 50% osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie.


Wybrane kryteria dostępu: 1. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru powiatu Miasta Gdynia albo

powiatu słupskiego - w zależności od wybranego obszaru realizacji projektu (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze danego powiatu w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego).

2. Projektodawca składa jeden wniosek o dofinansowanie projektu w odniesieniu do jednego wybranego obszaru realizacji projektu: - powiatu Miasta Gdyniaalbo- powiatu słupskiego.

3. Obszar realizacji projektu obejmuje:- całe terytorium powiatu Miasta Gdyniaalbo- całe terytorium powiatu słupskiego.

4. Projekt zakłada dopasowanie oferty usług edukacyjnych do potrzeb grup docelowych objętych wsparciem.


5. Projektodawca lub Partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co

najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu działalności w obszarze merytorycznym, którego dotyczy projekt (świadczenie usług doradczych).

6. Okres realizacji projektu wynosi minimum 24 miesiące i jego realizacja zakończy się do 31.12.2014 r.

7. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie powiatu Miasto Gdynia albo powiatu słupskiego (w zależności od wybranego obszaru realizacji projektu) z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.

8. Projekt zakłada objęcie wsparciem co najmniej 500 osób.9. Projekt jest realizowany zgodnie ze standardem usługi doradczej określonej

w „Koncepcji pilotażowego uruchomienia usług doradczych w zakresie kształcenia formalnego i pozaformalnego osób dorosłych”.



1. Projektodawcą jest:- dla projektu realizowanego na obszarze powiatu Miasta Gdynia – Instytucja rynku pracy, w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem instytucji szkoleniowych, prowadzących działalność gospodarczą oraz NGO (wyłączenie nie dotyczy instytucji partnerstwa lokalnego);- dla projektu realizowanego na obszarze powiatu słupskiego – organizacja pozarządowa, działająca na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2003 r. Nr 96, poz. 873). (20 pkt)



Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej:

http://www.defs.pomorskie.eu

http://www.funduszeeuropejskie.gov.pl

http://www.efs.gov.pl/


Dziękuję za uwagę

Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich

ul. Augustyńskiego 2, 80-819 Gdańsktel. 58 326 81 47, 58 326 81 48, 58 326 81 52

e-mail: [email protected]@pomorskie.eu [email protected]

http://pomorskiewunii.pomorskie.eu/

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - komponent regionalny. Konkursy w 2012 roku.

Business

Transcript of Program Operacyjny Kapitał Ludzki - komponent regionalny. Konkursy w 2012 roku.