Problemy z realizacją zasady równości szans kobiet i mężczyzn w przygotowywaniu projektów PO...
description
Transcript of Problemy z realizacją zasady równości szans kobiet i mężczyzn w przygotowywaniu projektów PO...
Przedsięwzięcie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Problemy z realizacją zasady równości szans kobiet i mężczyzn
w przygotowywaniu projektów PO KL
Łukasz JaworskiGrzegorz Grześkiewicz
21 czerwca 2010 r.
WOJEWÓDZTWOKUJAWSKO-POMORSKIE
www.bydgoszcz.roEFS.pl www.torun.roEFS.pl
Obowiązujący standard minimum
• Czy analiza sytuacji kobiet i mężczyzn dotyczącą obszaru interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu wskazuje na istnienie nierówności (pkt 1) bądź brak nierówności (pkt 2)?
• Czy dane użyte w analizie w podziale na płeć dotyczą obszaru interwencji i zasięgu oddziaływania projektu? (pkt 3)
• Czy działania odpowiadają na nierówności ze względu na płeć lub ich formy są zróżnicowane w odniesieniu do kobiet i mężczyzn? (pkt 4)
2
www.bydgoszcz.roEFS.pl www.torun.roEFS.pl
Obowiązujący standard minimum
• Czy rezultaty są podane w podziale na płeć i wskazują jak projekt wpłynie na sytuację kobiet i mężczyzn w obszarze interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu? (pkt 5)
• Czy projekt wskazuje jak będzie realizowane równościowe zarządzanie? (pkt 6)
• Czy projekt należy do wyjątku? (pkt 7)– profil działalności projektodawcy– realizacja działań pozytywnych– zamknięta rekrutacja
3
www.bydgoszcz.roEFS.pl www.torun.roEFS.pl
Źródła trudności w stosowaniu zasady• Niewłaściwe postrzeganie istoty zasady równości szans• Brak świadomości, że kwestie związane z równością płci należy
brać pod uwagę na etapie tworzenia projektu• Powierzchowna znajomość materiałów pomocniczych, takich
jak poradnik, FAQ do standardu minimum• Błędne przekonanie dotyczące zakresu obowiązywania zasady
równości szans kobiet i mężczyzn• Trudności w odbiorze informacji dot. równości szans,
wynikające m.in. ze stosowanego języka, poczucia narzucania elementów światopoglądowych
4
www.bydgoszcz.roEFS.pl www.torun.roEFS.pl
Trudności projektodawców - diagnoza
• Brak lub nieadekwatne dane ilościowe / jakościowe w odniesieniu do obszaru realizacji projektu
• Sztuczne przytaczanie posiadanych danych statystycznych nie odnoszących się do koncepcji lub zasięgu projektu
• Trudności z dostępem do rzetelnych opracowań i raportów zawierających poszukiwane dane statystyczne
• Nie prowadzenie własnych badań potrzeb uczestników pod kątem informacji dot. problemów równości szans
5
www.bydgoszcz.roEFS.pl www.torun.roEFS.pl
Trudności projektodawców – wnioski i cele
• Ogólnikowy opis problemów i potrzeb uczestników – kobiet i mężczyzn
• Wnioski z analizy problemowej nie uwzględniają równości szans, brak wskazania przyczyn dostrzeżonych barier
• Wnioski z analizy nie przekładają się na dalsze działania „równościowe”
• Problemy z właściwym konstruowaniem celów projektu (SMART), tym bardziej celów „równościowych”
6
www.bydgoszcz.roEFS.pl www.torun.roEFS.pl
Trudności projektodawców – działania, rezultaty
• Brak działań na rzecz wyrównywania nierówności i barier zdiagnozowanych w analizie sytuacji kobiet i mężczyzn
• Brak różnicowania wsparcia udzielanego w ramach projektu w odniesieniu do kobiet i mężczyzn
• Brak informacji we wniosku w jaki sposób rezultaty przyczyniają się do zmniejszenia istniejących w obszarze interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu nierówności ze względu na płeć
7
www.bydgoszcz.roEFS.pl www.torun.roEFS.pl
Trudności projektodawców – zarządzanie• Zbyt małe wykorzystywanie w ramach zarządzania projektu
rozwiązań „równościowych” takich jak elastyczny czas pracy, praca w systemie zadaniowym, praca na odległość
• Mylne rozumienie, że równościowe zarządzania projektem polega jednak na zatrudnieniu do obsługi projektu 50% mężczyzn i 50% kobiet, lub na jednozdaniowej deklaracji, że projekt będzie zarządzany równościowo
• Brak świadomości, że równościowe zarządzanie projektem polega przede wszystkim na uświadomieniu osób zaangażowanych w realizację projektu (zarówno personel jak i np. wykonawców),
8
www.bydgoszcz.roEFS.pl www.torun.roEFS.pl
• Specyficzne typy projektów:– informacyjno-promocyjne, badawcze– projekty zamknięte (wątpliwości w odniesieniu do stosowania
wyjątku w ramach standardu minimum)– projekty wspierające nabywanie kompetencji uznawane
„stereotypowo” za męskie bądź kobiece• Nierealistyczne oczekiwania wobec projektodawców
formułowane w poradniku do zasady równości• Ograniczenia wynikające z limitu znaków we wniosku o
dofinansowanie
9
Pozostałe problemy
www.bydgoszcz.roEFS.pl www.torun.roEFS.pl
PROBLEMY NA ETAPIE REALIZACJI
10
Przedsięwzięcie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
WOJEWÓDZTWOKUJAWSKO-POMORSKIE
Regionalny Ośrodek EFSw Bydgoszczy
Bydgoszcz, ul. Długa 34tel. (52) 322 67 20
Regionalny Ośrodek EFSw Toruniu
Toruń, Plac Św. Katarzyny 9tel. (56) 652 22 40
Przedsięwzięcie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Dziękujemy za uwagę!
WOJEWÓDZTWOKUJAWSKO-POMORSKIE