DEBIUT NA NEWCONNECT

16 KWIETNIA 2010

Przedmiot działalności

Szkolenia biznesowe

Usługi Human

Resources

Outdoor

Szkolenia

Organizacja i prowadzenie szkoleń stanowi główny przedmiot działalności Spółki. Polityka spółki w tym zakresie obejmuje jak najlepsze dostosowanie oferowanych rozwiązań do sytuacji

klienta.

Zarządzanie

Szkolenia ITPrawoKomunikacjaMarketing i

HR

Umiejętności osobiste

Sprzedaż i obsługa klienta

Zarządzanie produkcją

Zakres szkoleń

Doradztwo Personalne

Rekrutacja i selekcja

pracowników

Benchmarking

Badanie satysfakcji Klientów i

Konsumentów

Badanie satysfakcji i

zaangażowania pracowników

OutplacementOpisy

stanowiskOceny

pracownicze

Usługi HR

Naszym celem jest dostarczanie usług na najwyższym poziomie z aktualnymi nowościami praktyk w usługach dotyczących Zasobów Ludzkich (ZL).

Outdoor

Oferta integracyjna Lauren Peso Polska S.A.

Sukces jest wypadkową integracji zespołu.

Wspólne wyjazdy

Imprezy tematyczne

Eskapady

Motywuje pracowników

Tworzy relacje

międzyludzkie

Definiuje role zespołowe

Rozwój umiejętności i komunikacji

w zespole

Wspomaga budowę zespołu

Historia Spółki

2010, styczeń –przekształcenie w Spółkę Akcyjną

Otwarcie oddziału franczyzowego w Tychach, umowa na otwarcie oddziału franczyzowego wŁodzi – styczeń 2010, otwrcie oddziału franczyzowego w Lublinie – marzec 2010

Uzyskanie certyfikatu PN-EN ISO 9001:2009 w zakresie organizacji iprowadzenia szkoleń, imprez integracyjnych oraz realizacji usługdoradztwa personalnego - grudzień 2009

2009, sierpień - Otwarcie oddziałufranczyzowego we Wrocławiu

2008 - prawie pięciokrotny wzrost zatrudnienia, modernizacjasprzętu komputerowego oraz wprowadzenie nowych rozwiązańteleinformatycznych

2008, czerwiec – złożenie pierwszego wniosku o udział w programie EFS

2007, maj - wprowadzenie systemu zarządzania relacjami z klientami CRM

2007, marzec - rozpoczęcie działalności operacyjnej Spółki

2006, listopad – powstanie Spółki Lauren Peso Polska Sp. z o.o.

Wybrane dane finansowe

93%6%1%

Struktura sprzedaży

Usługi szkoleniowe Doradztwo personalne Pozostałe

2007 2008 2009

Przychody netto ze sprzedaży 785 270 zł 1 218 350 zł 1 604 220 zł

EBITDA -26 690 zł 33 730 zł 304 360 zł

Amortyzacja 0 zł 367 zł 44 490 zł

Zysk z działalności operacyjnej -26 690 zł 30 070 zł 259 870zł

Zysk (strata) netto -28 550 zł 17 520 zł 214 380 zł

Kapitał (fundusz) podstawowy 50 000 zł 275 000 zł 510 000 zł

Kapitał (fundusz) własny 21 530 zł 264 050 zł 713 430 zł

Suma bilansowa 145 580 zł 715 230 zł 1 613 620 zł

Wybrane dane finansowe i prognozy

Przychody netto

Zysk netto

-500 000 zł

0 zł

500 000 zł

1 000 000 zł

2007 2008 2009 2010P 2011P 2012P-28 750 zł

17 520 zł214 380 zł

460 000 zł

740 000 zł

980 000 zł

0 zł

1 000 000 zł

2 000 000 zł

3 000 000 zł

4 000 000 zł

5 000 000 zł

2007 2008 2009 2010P 2011P 2012P

785 270 zł1 218 350 zł

1 604 220 zł

2 650 000 zł

3 800 000 zł4 400 000 zł

Klienci

W 2009 roku przeszkoliliśmy ponad 1600 osób z około 600 firm. Od 2006 roku

zaufaniem obdarzyli nas m.in.

•Husqvarna

•Royal Canin

•Alima Gerber

•Nordea

•LG Electronics

•Multibank

•PZU S.A.

•Alstom Konstal

•Pepsi General Bottlers Poland

•PKP Cargo

•Pekao LEASING

•Nobiles

•Zelmer

•TVP Katowice

Strategia rozwoju

Rozbudowa działu sprzedaży szkoleo w biurze handlowym

w Chorzowie

Otwarcie oddziału własnego w Warszawie

Budowa sieci oddziałów franczyzowych w dużych

ośrodkach miejskich

Otwarcie biura handlowego w Republice Czeskiej,

Realizacja działao marketingowo-promocyjnych

zorientowanych na zwiększenie rozpoznawalności

marki Lauren Peso