POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI … · 2019. 2. 27. · Projektowanie gier i...
Transcript of POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI … · 2019. 2. 27. · Projektowanie gier i...
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
POWIĄZANIA MIĘDZY „STARYMI WYDZIAŁAMI A „NOWYMI DYSCYPLINAMI WG DANYCH Z SYSTEMU POL-on
Linie łączą wydział z dyscyplinami, do których deklaracje złożyli jego pracownicy.
Projekt struktury Uniwersytetu Śląskiego w kontekście tzw. "ustawy 2.0"
Rada Uczelni
RektorSenat
Kanclerz
Administracjaogólnouczelniana
Prorektorzy
Wydziały
Wydział Humanistyczny
Wydział NaukPrzyrodniczych
Wydział Nauk Społecznych
Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych
Wydział Prawa i Administracji
Wydział Sztuki i Nauk o Edukacji
Wydział Teologiczny
Szkoła Filmowa im. Krzysztofa Kieślowskiego
Projekt struktury Wydziału Humanistycznego
łącznie 585 pracowników w liczbie N (514,25 etatów przeliczeniowych), 105 pracowników dydaktycznych i 6941 studentów Cieszyn, Katowice i Sosnowiec Stan na 31.12.2018 r.
Uwaga: propozycja założeń do statutu nieprzesądza liczby prodziekanów (co najmniejjeden), ani dokładnych stanowisk. Ma o tymdecydować Rektor na wniosek Dziekana.Analogicznie w przypadku liczbydyrektorów kierunków i ich zastępców orazprzyporządkowywania kierunkówposzczególnym dyrektorom tu równieżdokładną strukturę ma zaproponowaćDziekan Rektorowi.
Prodziekan ds. badańnaukowych
Prodziekan ds. kształcenia i studentów
Dziekan
Kierownik Organizacyjny Wydziału
(zwierzchność nadadministracją wydziału)
Dyscyplina: filozofia
Liczbapracowników: 39 Etaty*% udział: 34,94
Katowice
DyrekcjaInstytutu Filozofii
DyrekcjaInstytutu Literaturoznawstwa
DyrekcjaInstytutu Historii
DyrekcjaInstytutu Nauk
o Kulturze
Dyscyplina: literaturoznawstwo
Liczbapracowników: 199 Etaty*% udział: 182,56
Katowice i Sosnowiec
Dyscyplina: historia
Liczbapracowników: 49 Etaty*% udział: 44
Katowice
Dyscyplina: nauki o kulturze i religii
Liczbapracowników: 110 Etaty*% udział: 83
Cieszyn i Katowice
DyrekcjaInstytutu Językoznawstwa
Dyscyplina: językoznawstwo
Liczbapracowników: 168 Etaty*% udział: 155,25
Katowice i Sosnowiec
DyrekcjaInstytutu
Nauk o Sztuce
Dyscyplina: nauki o sztuce
Liczbapracowników: 20 Etaty*% udział: 14,5
Cieszyn i Katowice
Dyrektorkierunków filozofii
Kierunki:Doradztwofilozoficzne i coachingFilozofiaKognitywistyka
łącznie 918studentów
Dyrektorkierunków historii
Kierunki:HistoriaTurystykahistorycznaŚrodkowoeuropejskiestudiahistoryczne
łącznie 460studentów
Dyrektorkierunku filologiaangielska
Kierunki:Filologiaangielska
łącznie 1645studentów
Dyrektorkierunku filologia
germańska
Kierunki:Filologiagermańska +EMLex
łącznie 389studentów
Dyrektorkierunku filologiaromańska
Kierunki:Filologiaromańska
łącznie 898studentów
Dyrektorkierunków filologii
słowiańskiej
Kierunki:FilologiarosyjskaFilologiasłowiańska
łącznie 594studentów
Dyrektorkierunków filologicznych
Kierunki:FilologiaklasycznaFilologia polskaMediteranistyka Międzynarodowestudia polskieSztuka pisania
łącznie 777studentów
Dyrektorkierunków
kulturoznawstwa
Kierunki:Historia sztukiKulturoznawstwoKultury mediów
łącznie 699studentów
Dyrektorkierunków
komunikacyjnoinformatologicznych
Kierunki:ArchitekturainformacjiInformacjanaukowa i bibliotekoznawstwoKomunikacjapromocyjna ikryzysowaLogopedia
łącznie 517studentów
Projekt struktury Wydziału Nauk Przyrodniczych
łącznie 255 pracowników w liczbie N (232,25 etatów przeliczeniowych), 26 pracowników dydaktycznych i 1294 studentów Katowice i Sosnowiec Stan na 31.12.2018 r.
Uwaga: propozycja założeń do statutu nieprzesądza liczby prodziekanów (co najmniejjeden), ani dokładnych stanowisk. Ma o tymdecydować Rektor na wniosek Dziekana.Analogicznie w przypadku liczbydyrektorów kierunków i ich zastępców orazprzyporządkowywania kierunkówposzczególnym dyrektorom tu równieżdokładną strukturę ma zaproponowaćDziekan Rektorowi.Dziekan
Kierownik Organizacyjny Wydziału
(zwierzchność nadadministracją wydziału)
Prodziekan ds. badańnaukowych
Dyscyplina: nauki biologiczne
Liczbapracowników: 124 Etaty*% udział: 120,75
Katowice
DyrekcjaInstytutu Nauk
Biologicznych
Dyscyplina: geografiaspołecznoekonomiczna i gospodarkaprzestrzenna
Liczbapracowników: 20 Etaty*% udział: 15,19
Sosnowiec
DyrekcjaInstytutu Geografiispołeczno
ekonomicznej i gospodarkiprzestrzennej
Dyscyplina: nauki o Ziemi i środowisku
Liczbapracowników: 111 Etaty*% udział: 96,31
Sosnowiec
DyrekcjaInstytutu
Nauk o Ziemi i Środowisku
Prodziekan ds. kształcenia i studentów
Dyrektorkierunkówbiologii
Kierunki:Biologia Biologiażywności iżywienia Biotechnologia
łącznie 489studentów
Dyrektorkierunków nauk o Ziemii
Kierunki: GeografiaTurystykaGeofizykaGeologiaGeologiastosowana
łącznie 504studentów
Dyrektorkierunków ochrony
środowiska
Kierunki: OchronaśrodowiskaInżynieriazagrożeńśrodowiskowych
łącznie 301studentów
Projekt struktury Wydziału Nauk Społecznych
łącznie 271 pracowników w liczbie N (247,13 etatów przeliczeniowych), 47 pracowników dydaktycznych i 5234 studentów Cieszyn i Katowice Stan na 31.12.2018 r..
Uwaga: propozycja założeń do statutu nieprzesądza liczby prodziekanów (co najmniejjeden), ani dokładnych stanowisk. Ma o tymdecydować Rektor na wniosek Dziekana.Analogicznie w przypadku liczbydyrektorów kierunków i ich zastępców orazprzyporządkowywania kierunkówposzczególnym dyrektorom tu równieżdokładną strukturę ma zaproponowaćDziekan Rektorowi.
Dziekan
Kierownik Organizacyjny Wydziału
(zwierzchność nadadministracją wydziału)
Prodziekan ds. kształcenia i studentów
Dyrektorkierunku
dziennikarstwo i komunikacjaspołeczna
Kierunki:Dziennikarstwo i komunikacjaspołeczna
łącznie 690studentów
Dyrektorkierunków politologii
Kierunki:
Bezpieczeństwonarodowe imiędzynarodoweDoradztwopolityczne i publicznePolitologia
łącznie 1089studentów
Dyrektorkierunkówpedagogiki
(w Katowicach)
Kierunki:Arteterapia Pedagogika(Katowice) Pedagogika specjalna
łącznie 1534studentów
Dyrektorkierunkupsychologia
Kierunki:PsychologiaZarządzaniezasobamiludzkimi
łącznie 1209studentów
Dyrektorkierunkówsocjologii
Kierunki:Praca socjalnaSocjologia
łącznie 712studentów
Prodziekan ds. badań naukowych
Dyscyplina: pedagogika i naukio edukacji
Liczbapracowników: 124 Etaty*% udział: 115
Cieszyn i Katowice
DyrekcjaInstytutu Pedagogiki
Dyscyplina: psychologia
Liczbapracowników: 62 Etaty*% udział: 57,63
Katowice
DyrekcjaInstytutu Psychologii
Dyscyplina: nauki socjologiczne
Liczbapracowników: 35 Etaty*% udział: 33,25
Katowice
DyrekcjaInstytutu Socjologii
Dyscyplina: nauki o komunikacjispołeczneji mediach
Liczbapracowników: 21 Etaty*% udział: 17,75
Katowice
DyrekcjaInstytutu Nauk o KomunikacjiSpołecznej i Mediach
Dyscyplina: nauki o polityce i administracji
Liczbapracowników: 29 Etaty*% udział: 23,5
Katowice
DyrekcjaInstytutu Nauk
Politycznych
Projekt struktury Wydziału Nauk Ścisłych i Technicznych
łącznie 346 pracowników w liczbie N (286,51 etatów przeliczeniowych), 44 pracowników dydaktycznych i 2571 studentów Chorzów, Katowice i Sosnowiec Stan na 31.12.2018 r.
Uwaga: propozycja założeń do statutu nieprzesądza liczby prodziekanów (co najmniejjeden), ani dokładnych stanowisk. Ma o tymdecydować Rektor na wniosek Dziekana.Analogicznie w przypadku liczbydyrektorów kierunków i ich zastępców orazprzyporządkowywania kierunkówposzczególnym dyrektorom tu równieżdokładną strukturę ma zaproponowaćDziekan Rektorowi.
Prodziekan ds. badańnaukowych
Dziekan
Kierownik Organizacyjny Wydziału
(zwierzchność nadadministracją wydziału)
Prodziekan ds. kształcenia i studentów
Dyscyplina: nauki fizyczne
Liczbapracowników: 96 Etaty*% udział: 70,19
Chorzów
Dyscyplina: nauki chemiczne
Liczbapracowników: 64 Etaty*% udział: 57,25
Katowice
Dyscyplina: informatykatechniczna i telekomunikacja
Liczbapracowników: 43 Etaty*% udział: 35,88
Sosnowiec
Dyscyplina: inżynieriamateriałowa
Liczbapracowników: 63 Etaty*% udział: 53
Chorzów i Sosnowiec
Dyscyplina: inżynieriamedyczna
Liczbapracowników: 27 Etaty*% udział: 19,94
Sosnowiec
DyrekcjaInstytutu Fizykiim. Augusta
Chełkowskiego
DyrekcjaInstytutuChemii
DyrekcjaInstytutu Informatyki
DyrekcjaInstytutu Inżynierii
Materiałowej
DyrekcjaInstytutu Inżynierii
Biomedycznej
Dyscyplina: matematyka
Liczbapracowników: 53 Etaty*% udział: 50,25
Katowice
DyrekcjaInstytutu Matematyki
Dyrektorkierunków matematyki i informatyki
Dyrektorkierunków fizyki
i nauki o materiałach
Dyrektorkierunków chemii
Kierunki:ChemiaTechnologiachemiczna
łącznie 394studentów
Kierunki: BiofizykaEkonofizykaFizykaFizyka medycznaFizyka technicznaInżynieriabiomedycznaInżynieriamateriałowaMechatronika
łącznie 644studentów
Kierunki: InformatykaInformatykastosowanaMatematyka
łącznie 1533studentów
Projekt struktury Wydziału Prawa i Administracji
łącznie 121 pracowników w liczbie N (112,5 etatów przeliczeniowych), 5 pracowników dydaktycznych i 4229 studentów Katowice Stan na 31.12.2018 r.
Dziekan
Kierownik Organizacyjny Wydziału
(zwierzchność nadadministracją wydziału)
Prodziekan ds. kształcenia i studentów
Dyrektorkierunku
InternationalBusiness Lawand Arbitration
Dyrektorkierunku
administracja
Dyrektorkierunku prawo
Kierunki:Prawo łącznie 2668studentów
Kierunki:Administracja łącznie 1071studentów
Kierunki:InternationalBusiness Law andArbitration łącznie ???studentów
Dyrektorkierunku
przedsiębiorczość
Kierunki:Przedsiębiorczość łącznie 490studentów
Uwaga: propozycja założeń do statutu nieprzesądza liczby prodziekanów (co najmniejjeden), ani dokładnych stanowisk. Ma o tymdecydować Rektor na wniosek Dziekana.Analogicznie w przypadku liczbydyrektorów kierunków i ich zastępców orazprzyporządkowywania kierunkówposzczególnym dyrektorom tu równieżdokładną strukturę ma zaproponowaćDziekan Rektorowi.
DyrekcjaInstytutu NaukPrawnych
Dyscypliny: nauki prawne Liczbapracowników: 121 Etaty*% udział: 112,5 Katowice
Projekt struktury Wydziału Sztuki i Nauk o Edukacji
łącznie 97 pracowników w liczbie N (94,38 etatów przeliczeniowych), 20 pracowników dydaktycznych i 1310 studentów Cieszyn Stan na 31.12.2018 r.
Dziekan
Kierownik Organizacyjny Wydziału
(zwierzchność nadadministracją wydziału)
Prodziekan ds. twórczościartystycznej
Uwaga: propozycja założeń do statutu nieprzesądza liczby prodziekanów (co najmniejjeden), ani dokładnych stanowisk. Ma o tymdecydować Rektor na wniosek Dziekana.Analogicznie w przypadku liczbydyrektorów kierunków i ich zastępców orazprzyporządkowywania kierunkówposzczególnym dyrektorom tu równieżdokładną strukturę ma zaproponowaćDziekan Rektorowi.
Dyscyplina:sztuki muzyczne Liczbapracowników: 47 Etaty*% udział: 44,38 Cieszyn
DyrekcjaInstytutu Sztuk
Muzycznych
Dyscyplina: sztuki plastyczne i konserwacjadzieł sztuki Liczbapracowników: 50 Etaty*% udział: 50 Cieszyn
DyrekcjaInstytutu Sztuk
Plastycznych
Prodziekan ds. kształcenia i studentów
Kierunki: Projektowaniegier i przestrzeniwirtualnej łącznie 145studentów
Dyrektorkierunków
projektowaniagier
i multimediów
Kierunki: Edukacjaartystyczna w zakresiesztukimuzycznejMuzyka w multimediach łącznie 116studentów
Dyrektorkierunków
sztukmuzycznych
Kierunki: Edukacjaartystyczna w zakresie sztukplastycznychGrafikaMalarstwo i projektyinterdyscyplinarne łącznie 263studentów
Dyrektorkierunków
sztukplastycznych
Dyrektorkierunkówetnologii i edukacjikulturalnej
Kierunki:Animacja społeczno kulturalna z edukacją kulturalnąEdukacja kulturalnaEtnologiaEtnologia i antropologiakulturowa łącznie 127studentów
Dyrektorkierunkówpedagogiki (w Cieszynie)
Kierunki:Oligofrenopedagogika z arteterapiąPedagogika (Cieszyn)Pedagogika osóbniepełnosprawnych z arteterapią łącznie 659studentów
Projekt struktury Wydziału Teologicznego
łącznie 36 pracowników w liczbie N (31 etatów przeliczeniowych), 1 pracownik dydaktyczny i 350 studentów Katowice Stan na 31.12.2018 r.
Uwaga: propozycja założeń do statutu nieprzesądza liczby prodziekanów (co najmniejjeden), ani dokładnych stanowisk. Ma o tymdecydować Rektor na wniosek Dziekana.Analogicznie w przypadku liczbydyrektorów kierunków i ich zastępców orazprzyporządkowywania kierunkówposzczególnym dyrektorom tu równieżdokładną strukturę ma zaproponowaćDziekan Rektorowi.
Dziekan
Kierownik Organizacyjny Wydziału
(zwierzchność nadadministracją wydziału)
DyrekcjaInstytutu NaukTeologicznych
Dyscypliny: nauki teologiczne
Liczbapracowników: 36 Etaty*% udział: 31
Katowice
Dyrektorkierunkówteologii i nauk
o rodzinie
Kierunki:TeologiaNauki o rodzinie
łącznie 350studentów
Prodziekan ds. kształcenia i studentów
Projekt struktury Szkoła Filmowa im. Krzysztofa Kieślowskiego
łącznie 20 pracowników w liczbie N (20 etatów przeliczeniowych), 5 pracowników dydaktycznych i 536 studentów Katowice Stan na 31.12.2018 r.
Uwaga: propozycja założeń do statutu nieprzesądza liczby prodziekanów (co najmniejjeden), ani dokładnych stanowisk. Ma o tymdecydować Rektor na wniosek Dziekana.Analogicznie w przypadku liczbydyrektorów kierunków i ich zastępców orazprzyporządkowywania kierunkówposzczególnym dyrektorom tu równieżdokładną strukturę ma zaproponowaćDziekan Rektorowi.
Dziekan
Kierownik Organizacyjny Wydziału
(zwierzchność nadadministracją wydziału) Dyrekcja
Instytutu SztukFilmowych
Dyscypliny: sztuki filmowe i teatralne
Liczbapracowników: 20 Etaty*% udział: 20 Katowice
Prodziekan ds. kształcenia i studentów
Prodziekan ds. umiędzynarodowienia
i projektów
Kierunki: Organizacjaprodukcjifilmowej i telewizyjnej
łącznie 432studentów
Dyrektorkierunku Organizacjaprodukcjifilmowej
i telewizyjnej
Kierunki: Realizacja obrazufilmowego,telewizyjnego i fotografia
łącznie 53studentów
Dyrektorkierunku
Realizacja obrazufilmowego,
telewizyjnego i fotografia
Kierunki: Reżyseria
łącznie 51studentów
DyrektorkierunkuReżyseria
Prodziekan ds. sztuki i nauki
Biuro Organizacyjne
Wsparcie Dziekana (sekretariat, sprawykancelaryjne);Gospodarka finansowa;Obsługa organów kolegialnych (z wyjątkiemRad Naukowych Instytutów, RadKierunków Studiów i WydziałowejKomisji ds. Kształcenia i Studentów);Sprawy delegacji / wyjazdówzagranicznych; Prowadzenie stron www jednostki (treść);Sprawozdawczość wydziału (w szczególnościPOLon i PortalPracownika);Pozostałe sprawy niezastrzeżone dla innychkomórek;
Uwaga: propozycja założeń do statutu nieprzesądza liczby prodziekanów (co najmniejjeden), ani dokładnych stanowisk. Ma o tymdecydować Rektor na wniosek Dziekana.Analogicznie w przypadku liczbydyrektorów kierunków i ich zastępców orazprzyporządkowywania kierunkówposzczególnym dyrektorom tu równieżdokładną strukturę ma zaproponowaćDziekan Rektorowi.
Biuro ds. Rozwoju i Realizacji Strategii
Monitorowanie realizacji strategii (w tymposzczególnych wskaźników);Prowadzenie działań analitycznych;
Zespół ds. projektów wydziału
Wsparcie w zakresie aplikowania o środki i obsługa projektówrealizowanych w danej jednostce
Biuro ds. Aparatury i Infrastruktury Laboratoryjnej
(opcjonalnie tam gdzie jest taka potrzeba) Koordynacja działań związanych z utrzymaniem, obsługą,wykorzystywaniem i pozyskiwaniem aparatury i infrastruktury laboratoryjnej
Projekt struktury zarządzania Wydziału
Dziekan
KierownikOrganizacyjny Wydziału
(zwierzchność nadadministracją wydziału)
Prodziekan ds. badańnaukowych
Ewentualni inniprodziekani
DyrekcjaInstytutu B
+ Rada
NaukowaInstytutu B
DyrekcjaInstytutu C
+ Rada
NaukowaInstytutu C
DyrekcjaInstytutu D
+ Rada
NaukowaInstytutu D
DyrekcjaInstytutu A
+ Rada
NaukowaInstytutu A
DyrekcjaInstytutu E
+ Rada
NaukowaInstytutu E
SekretariatInstytutu B
SekretariatInstytutu C
SekretariatInstytutu D
SekretariatInstytutu E
Sekretariat Instytutu A
Biuro Ewaluacji i Obsługi Instytutów Wsparcie dyrekcji instytutu (sekretariat, sprawy kancelaryjne);Obsługa Rady Naukowej Instytutu;Obsługa postępowań o nadanie stopni dr. i dr. hab.;Obsługa administracyjna procesu podziału środków na badania w dyscyplinie i realizacji zadań finansowanych z subwencji na utrzymanie potencjału badawczego;Wsparcie procesu wnioskowania, realizacji i rozliczania projektów krajowych; Ewidencja zespołów badawczych, przypisywania pracowników do dyscyplin i do liczby "N" oraz realizowanych projektów badawczych;Sprawozdawczość z działalności naukowobadawczej i wspieranie widoczności naukiw sieci (w tym POLon, Portal Pracownika, PBN, biblioteka UŚ, ResearchGate,Google Scholar etc.)Ewaluacja realizacji strategii w poszczególnych dyscyplinach; Współpraca z Działem Nauki, Biurem Współpracy z Gospodarką oraz SPINUS;
Dyscyplina: A
Dyscyplina: B
Dyscyplina: C
Dyscyplina: D
Dyscyplina: E
Dyrektorkierunku 3
+ Rada
dydaktycznakierunku
Dyrektorkierunku 4
+ Rada
dydaktycznakierunku
Dyrektorkierunku 2
+ Rada
dydaktycznakierunku
Kierunki:U
Kierunki:V
Kierunki:W, X, Y
Dyrektorkierunku 1
+ Rada
dydaktycznakierunku
Kierunki:S, T
Dziekanat
Organizacja pracy dydaktycznej wydziału;Obsługa procesu dydaktycznego (prowadzenie oferty dydaktycznej wydziału w systemie USOSi Karcie kierunku);Organizowanie dydaktyki na dany rok akademicki;Rekrutacja na studia;Prowadzenie dokumentacji studiów (w tym jakości kształcenia) i studentów (w tym w USOS);Sprawy bytowe studentów;Wymiana studencka i studenci zagraniczni;Wsparcie studentów z niepełnosprawnościami;Praktyki studenckie i wyjazdy terenowe studentów; Obsługa Wydziałowej Komisji ds. Kształcenia i Studentów oraz Rad Kierunków Studiów;Obsługa działalności studenckiej (Samorząd, Koła Naukowe etc.);Współpraca z Działem Kształcenia, Centrum Obsługi Studentów, Działem Współpracy z Zagranicą (w zakresie dot. studentów) Biurem Karier;Obsługa kanałów informacyjnych uczelniastudent; Ewidencja osiągnięć i wsparcie działalności naukowej studentów;Wdrożenie i realizacja polityki bezpieczeństwa i wsparcia studentów;Współpraca ze szkołami; Obsługa absolwentów;
Prodziekan ds. kształcenia i studentów
Projekt struktury administracji wydziału model ogólny
Administracja wydziału
Dziekanat
Wsparcie Prodziekana ds. kształcenia i studentów oraz Dyrektorów kierunków studiów(sekretariat, sprawy kancelaryjne);Organizacja pracy dydaktycznej wydziału;Obsługa procesu dydaktycznego (prowadzenie oferty dydaktycznej wydziału w systemie USOSi Karcie kierunku);Organizowanie dydaktyki na dany rok akademicki;Rekrutacja na studia;Prowadzenie dokumentacji studiów (w tym jakości kształcenia) i studentów (w tym w USOS);Sprawy bytowe studentów;Wymiana studencka i studenci zagraniczni;Wsparcie studentów z niepełnosprawnościami;Praktyki studenckie i wyjazdy terenowe studentów;Obsługa Wydziałowej Komisji ds. Kształcenia i Studentów oraz Rad Dydaktycznych Kierunków;Obsługa działalności studenckiej (Samorząd, Koła Naukowe etc.);Współpraca z Działem Kształcenia, Centrum Obsługi Studentów, Działem Współpracyz Zagranicą (w zakresie dot. studentów), Biurem Karier;Obsługa kanałów informacyjnych uczelniastudent;Ewidencja osiągnięć i wsparcie działalności naukowej studentów;Wdrożenie i realizacja polityki bezpieczeństwa i wsparcia studentów;Współpraca ze szkołami;Obsługa absolwentów;
Biuro Organizacyjne
Wsparcie Dziekana (sekretariat, sprawykancelaryjne);Gospodarka finansowa;Obsługa organów kolegialnych (z wyjątkiem RadNaukowych Instytutów, Rad Kierunków Studiów i Wydziałowej Komisji ds. Kształcenia i Studentów);Sprawy delegacji / wyjazdów zagranicznych; Prowadzenie stron www jednostki (treść);Sprawozdawczość wydziału (w szczególnościPOLon i Portal Pracownika); Pozostałe sprawy niezastrzeżone dla innychkomórek;
Biuro Ewaluacji i Obsługi Instytutów
Wsparcie dyrekcji instytutu (sekretariat, sprawykancelaryjne);Obsługa Rady Naukowej Instytutu;Obsługa postępowań o nadanie stopni dr. i dr. hab.;Obsługa administracyjna procesu podziałuśrodków na badania w dyscyplinie i realizacji zadańfinansowanych z subwencji na utrzymaniepotencjału badawczego;Wsparcie procesu wnioskowania, realizacji i rozliczania projektów krajowych; Ewidencja zespołów badawczych, przypisywaniapracowników do dyscyplin i do liczby "N"oraz realizowanych projektów badawczych;Sprawozdawczość z działalności naukowobadawczej i wspieranie widoczności nauki w sieci(w tym POLon, Portal Pracownika, PBN,biblioteka UŚ, ResearchGate, Google Scholar etc.)Ewaluacja realizacji strategii w poszczególnychdyscyplinach; Współpraca z Działem Nauki, Biurem Współpracy z Gospodarką oraz SPINUS;
Biuro ds. Rozwoju i Realizacji Strategii
Monitorowanie realizacji strategii (w tymposzczególnych wskaźników);Prowadzenie działań analitycznych;
Biuro ds. Aparatury i Infrastruktury Laboratoryjnej(opcjonalnie tam gdzie jest taka potrzeba)
Koordynacja działań związanych z utrzymaniem,obsługą, wykorzystywaniem i pozyskiwaniemaparatury i infrastruktury laboratoryjnej
Zespół ds. projektów wydziału
Wsparcie w zakresie aplikowania o środki i obsługa projektów realizowanych w danej jednostce
Kierownik Organizacyjny Wydziału
(zwierzchność nad administracją
wydziału)
Dziekan Kanclerz
Projekt struktury administracji ogólnouczelnianej Uwaga: schemat obrazuje wyłącznie te jednostki, w których planuje się zmiany związane z wejściem w życie tzw. "ustawy 2.0"
Rektor
Kanclerz
Pozostała administracjaogólnouczelniana
Dział AdministracyjnoGospodarczyKampusu
Cieszyńskiego
Zastępca Kanclerza ds. Rozwoju i Współpracy
z Gospodarką
Dyrektor ds.Informatyzacji
Biuro Projektów,Promocji i RozwojuKampusu
Cieszyńskiego
Zastępca Kanclerza ds. Administracyjnych i Zarządzania Mieniem
Dział AdministracyjnoGospodarczyKampusu
Chorzowskiego
Dział AdministracyjnoGospodarczyKampusu
Katowickiego
Dział AdministracyjnoGospodarczyKampusu
Sosnowieckiego
DziałGospodarowaniaNieruchomościami
Zespół InfrastrukturyInformatycznej Kampusu
Chorzowskiego
ZespółInfrastrukturyInformatycznej
KampusuCieszyńskiego
Zespół InfrastrukturyInformatycznej Kampusu
Katowickiego
Zespół InfrastrukturyInformatycznej Kampusu
Sosnowieckiego
Zastępca Kanclerza ds. Inwestycji
i Zarządzania Logistycznego
Dział Projektów
Zespoły ds. projektówwydziałów
P ro re k to r d s . F in a n s ó w
i R o z w o ju
P ro re k to r d s . K s z ta łc e n ia
i S tu d e n tó w
P ro re k to r d s . B a d a ń
N a u k o w y c h
B ib lio te k a U Ś
W y d a w n ic tw o U Ś
A rc h iw u m U Ś
S z k o ła J ę z y k a i K u ltu ry P o ls k ie j
B iu ro R e k to ra
S z k o ła Z a rz ą d z a n ia U Ś w lik w id a c ji
S tu d iu m P ra k ty c z n e j N a u k i J ę z y k ó w O b c y c h
C e n tru m S p o rtu i R e k re a c ji
S tu d iu m In te n s y w n e j N a u k i J ę z y k a A n g ie ls k ie g o
C e n tru m S tu d ió w n a d C z ło w ie k ie m
i Ś ro d o w is k ie m
C e n tru m K s z ta łc e n ia n a O d le g ło ś ć
w U n iw e rs y te c ie Ś lą s k im
D z ia ł K s z ta łc e n ia
C e n tru m O b s łu g i S tu d e n tó w
D z ia ł W s p ó łp ra c y
z Z a g ra n ic ą
B iu ro K a r ie r
P e łn o m o c n ik R e k to ra d s .
O c h ro n y In fo rm a c ji
N ie ja w n y c h
Z e s p ó ł R a d c ó w P ra w n y c h
In s p e k to ra t B H P i O P
B iu ro R z e c z n ik ó w
P a te n to w y c h
D z ia ł P o r ta lu i S e rw is u W W W
D z ia ł S p ra w O b ro n n y c h i
O c h ro n y
K a n c e la r ia N ie ja w n a
C e n tru m In fo rm a c ji N a u k o w e j
i B ib lio te k a A k a d e m ic k a
U n iw e rs y te t T rz e c ie g o W ie k u
U n iw e rs y te t O tw a rty w U n iw e rs y te c ie Ś lą s k im
w K a to w ic a c h
Ś lą s k ie M ię d z y u c z e ln ia n e C e n tru m
E d u k a c ji i B a d a ń In te rd y s c y p lin a rn y c h
D z ia ł N a u k i
A u d y to r w e w n ę trz n y k ie ru ją c y D z ia łe m
A u d y tu i K o n tro li W e w n ę trz n e j
In s p e k to r O c h ro n y D a n y c h
S e k c ja P ra s o w a
G a z e ta U n iw e rs y te c k a U Ś
R z e c z n ik P ra w S tu d e n ta i D o k to ra n ta
P ro re k to r d s . W s p ó łp ra c y
M ię d z y n a ro d o w e j i K ra jo w e j
D z ia ł K s ię g o w o ś c i G łó w n e j
D z ia ł K s ię g o w o ś c i P ro je k tó w
D z ia ł F in a n s o w y
D z ia ł P ła c
D z ia ł A u d y tu i K o n tro li W e w n ę trz n e j
D z ia ł B u d ż e to w a n ia i K o n tro lin g u
K o le g iu m In d y w id u a ln y c h S tu d ió w
M ię d z y o b s z a ro w y c h U n iw e rs y te tu
Ś lą s k ie g o
w K a to w ic a c h
D z ia ł S p ra w O s o b o w y c h
i S o c ja ln y c h
B iu ro d s . R o z w o ju K a d r
B iu ro W s p ó łp ra c y
z G o s p o d a rk ą
D z ia ł P ro m o c ji
C e n tru m M e d ia ln e U n iw e rs y te tu
Ś lą s k ie g o
w K a to w ic a c h
D z ia ł Z a m ó w ie ń P u b lic z n y c h
D z ia ł K s ię g o w o ś c i M a ją tk o w e j
U n iw e rs y te c k ie L a b o ra to r ia K o n tro li
A tm o s fe ry (U L K A )
C e n tru m B a d a w c z e P o lity k i
P u b lic z n e j
i P ro b le m ó w R e g u la c y jn y c h
D z ia ł P ro je k tó w
B iu ro d s . P ro je k tó w
O g ó ln o u c z e ln ia n y c h
C e n tru m U s łu g E d u k a c y jn y c h
i T łu m a c z e n io w y c h
R Z E C Z N IK P R A W I W A R T O Ś C I
A K A D E M IC K IC H
R E K T O R
S E N A T
R A D A U C Z E L N I
K O M IS J A IN T E R D Y S C Y P L IN A R N A D S .
S T O P N I N A U K O W Y C H I S T O P N I W
Z A K R E S IE S Z T U K I
K A N C L E R Z
Z a s tę p c a K a n c le rz a d s .
P ro m o c ji i W s p ó łp ra c y
z G o s p o d a rk ą
Z a s tę p c a K a n c le rz a d s .
A d m in is tra c y jn y c h
i Z a rz ą d z a n ia M ie n ie m
Z a s tę p c a K a n c le rz a d s .
In w e s ty c ji i Z a rz ą d z a n ia
L o g is ty c z n e g o
K w e s to r
B iu ro W s p ó łp ra c y
z G o s p o d a rk ą
D z ia ł P ro m o c ji
B iu ro K a r ie r
C e n tru m M e d ia ln e U n iw e rs y te tu
Ś lą s k ie g o
w K a to w ic a c h
D z ia ł A d m in is tra c y jn o -G o s p o d a rc z y
K a m p u s u C ie s z y ń s k ie g o
B iu ro P ro je k tó w , P ro m o c ji
i R o z w o ju K a m p u s u C ie s z y ń s k ie g o
C e n tru m O b s łu g i S tu d e n tó w
D z ia ł G o s p o d a ro w a n ia
N ie ru c h o m o ś c ia m i
D z ia ł A d m in is tra c y jn o -G o s p o d a rc z y
K a m p u s u K a to w ic k ie g o
D z ia ł In w e n ta ry z a c ji
K a n c e la r ia O g ó ln a
O s ie d la A k a d e m ic k ie
i D o m y A s y s te n ta
O ś ro d e k W y p o c z y n k o w y
w S z c z y rk u
D z ia ł In w e s ty c ji
i In fra s tru k tu ry B u d o w la n e j
D z ia ł L o g is ty k i
D z ia ł Z a m ó w ie ń P u b lic z n y c h
D z ia ł P ro je k tó w
B iu ro d s . P ro je k tó w
O g ó ln o u c z e ln ia n y c h
Z a s tę p c y K w e s to ra
D z ia ł K s ię g o w o ś c i
D z ia ł K s ię g o w o ś c i
D z ia ł
D z ia ł
D z ia ł K s ię g o w o ś c i
D z ia ł B u d ż e to w a n ia
D z ia ł O rg a n iz a c y jn o -P ra w n y
D z ia ł K s z ta łc e n ia
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
B iu ro d s . J a k o ś c i K s z ta łc e n ia n a U Ś
D z ia ł W s p ó łp ra c y z Z a g ra n ic ą
D z ia ł N a u k i
D y re k to r d s . In fo rm a ty z a c ji
B iu ro d s . R o z w o ju K a d r
C e n tru m U s łu g E d u k a c y jn y c h
i T łu m a c z e n io w y c h
D z ia ł A d m in is tra c ji S ie c i i U s łu g S ie c io w y c h
D z ia ł In fo rm a ty c z n e j O b s łu g i T o k u S tu d ió w
D z ia ł In fo rm a ty c z n y c h S y s te m ó w Z a rz ą d z a n ia
D z ia ł P o rta lu i S e rw is u W W W
S e k c ja T e le te c h n ic z n a
S e k c ja Z a rz ą d z a n ia In fra s tru k tu rą In fo rm a ty c z n ą
D z ia ł S p ra w O s o b o w y c h
i S o c ja ln y c h
D Z IE K A N
D z ia ł S p ra w O s o b o w y c h
Z e s p ó ł In fra s tru k tu ry In fo rm a ty c z n e j K a m p u s u
C ie s z y ń s k ie g o
Z e s p ó ł In fra s tru k tu ry In fo rm a ty c z n e j K a m p u s u
C h o rz o w s k ie g o
Z e s p ó ł In fra s tru k tu ry In fo rm a ty c z n e j K a m p u s u
K a to w ic k ie g o
Z e s p ó ł In fra s tru k tu ry In fo rm a ty c z n e j K a m p u s u
S o s n o w ie c k ie g o
K IE R O W N IK
O R G A N IZ A C Y J N Y
W Y D Z IA Ł U
D z ia ł A d m in is tra c y jn o -G o s p o d a rc z y
K a m p u s u C h o rz o w s k ie g o
D z ia ł A d m in is tra c y jn o -G o s p o d a rc z y
K a m p u s u S o s n o w ie c k ie g o
i S o c ja ln y c h
p o d le g ło ś ć R F
p o d le g ło ś ć R N
p o d le g ło ś ć R K
p o d le g ło ś ć R W
p o d le g ło ś ć R e k to r
G łó w n e j
P ro je k tó w
F in a n s o w y
P ła c
M a ją tk o w e j
i K o n tro lin g u
B iu ro d s . R o z w o ju i R e a liz a c ji S tra te g ii
B iu ro d s . R o z w o ju i R e a liz a c ji S tra te g ii
B iu ro d s . K o m u n ik a c ji W e w n ę trz n e j
B iu ro d s . K o m u n ik a c ji
W e w n ę trz n e j
p o d le g ło ś ć m e ry to ry c z n a
p o d le g ło ś ć s łu ż b o w a
S z k o ła D o k to rs k a
M ię d z y n a ro d o w a
Ś ro d o w is k o w a S z k o ła
D o k to rs k a p rz y C e n tru m
S tu d ió w P o la rn y c h w U Ś