Poszukiwanie pracy przez studentów

Warszawa, maj 2008

Poszukiwanie pracy przez studentów

raport z badania przeprowadzonego przez Studenckie Koło Naukowe Psychologii Ekonomicznej

Moderator

SPIS TREŚCI

• Cele i metodologia projektu• Wyniki

o Jak studenci rozwijają swoje zainteresowania zawodowe?o Ile aplikacji wysyłają studenci?o Kiedy studenci zaczynają poszukiwać pracy?o W jakich źródłach studenci szukają informacji o ofertach pracy?o Gdzie studenci chcieliby pracować zaraz po studiach?o Jaka forma zatrudnienia jest według studentów najatrakcyjniejsza?o Czym kierują się studenci przy wyborze miejsca pracy?o Jakie branże są dla studentów najbardziej interesujące?o Jakie oczekiwania płacowe mają studenci?

• Podsumowanie• O nas• Kontakt

Warszawa, maj 2008

CELE PROJEKTU

Celem badania było znalezienie odpowiedzi na nurtujące nas jako studentów pytania dotyczące poszukiwania pracy przez nasze koleżanki i kolegów.

Przede wszystkim chcieliśmy dowiedzieć się:

• kiedy studenci zaczynają szukać pracy – interesowało nas w jakich miesiącach w ciągu roku (i dlaczego właśnie w nich) studenci rozpoczynają swoje poszukiwania

• gdzie studenci szukają informacji o ofertach pracy i praktyk

• czym kierują się przy wyborze miejsca pracy – jakie czynniki są dla nich ważne przy podejmowaniu decyzji o rozpoczęciu pracy

• jakie oczekiwania płacowe mają studenci

Warszawa, maj 2008Powrót do spisu treści

METODOLOGIA

• Aby dotrzeć do jak największej liczby studentów z różnych uczelni w całej Polsce, przeprowadziliśmy badanie w formie ankiety internetowej

• Stworzoną przez nas ankietę umieściliśmy na portalu www.ankietka.pl Kwestionariusz można było wypełniać w dniach 07.05 – 21.05.2008

• Zaproszenie do wzięcia udziału w badaniu było zamieszczone:

– na forach uczelni wyższych i ich poszczególnych wydziałów

– w serwisach społecznościowych takich jak: www.grono.net, www.nasza-klasa.pl i www.goldenline.pl

• W badaniu wzięło udział 1 488 osób


http://www.ankietka.pl/

http://www.grono.net/

http://www.naszaklasa.pl/

http://www.goldenline.pl/

METODOLOGIAcharakterystyka próby

Warszawa, maj 2008

Rok studiówPłeć

37

63

20 23 2015 12 9

mężczyźni kobiety 1 rok 2 rok 3 rok 4 rok 5 rok Absolwenci

Większość osób, które odpowiedziały na naszą ankietę to kobiety. Zgadza się to z ogólną tendencją w całej populacji studentów Polsce. Rozkład lat, na których studiują osoby badane cechuje się natomiast niewielką przewagą młodszych roczników, co jest typowe dla badań przeprowadzanych za pośrednictwem Internetu.

Na powyższym wykresie (i następnych), a także przy analizach nie pokazujemy kategorii „rok VI” (dotyczącej np. studentów kierunków medycznych) ze względu niską liczebność (N=13), która uniemożliwia dokonanie poprawnych porównań z innymi grupami respondentów.

Powrót do spisu treści


Warszawa, maj 2008

2220

17 16

9

2

13

techniczne humanistyczne ekonomiczne społeczne przyrodnicze nauki ścisłe inne

Dla celów analizy wyodrębniliśmy siedem grup kierunków (w tym kategorię „inne”). Powyższy wykres przedstawia ich procentowy rozkład w badanej próbie. Liczebność wszystkich poza kategorią „nauki ścisłe” jest wystarczająca do przeprowadzenia testów statystycznych.

Opis jakie kierunki należą do poszczególnych grup znajduje się na kolejnym slajdzie.

Grupy kierunków studiów



Warszawa, maj 2008

NAZWA GRUPY KIERUNKI WCHODZĄCE W SKŁAD GRUPY

techniczne architektura, budownictwo, elektrotechnika, mechanika, wszelkie kierunki informatyczne, grafika komputerowa, logistyka, telekomunikacja, towaroznawstwo

humanistyczne administracja, filozofia, historia, prawo, wszystkie kierunki filologiczne

ekonomiczne ekonomia, ekonometria, finanse i bankowość, gospodarka przestrzenna, marketing, metody ilościowe w ekonomii , rachunkowość, zarządzanie

społeczne dziennikarstwo, pedagogika, psychologia, socjologia

przyrodnicze biologia, chemia, geografia, geodezja, nauki o ziemi, oceanologia, rolnictwo

nauki ścisłe fizyka, matematyka, kierunki matematyczno-przyrodnicze

innemuzyczne (w tym dyrygentura), fotografia, grafika, medyczne (lekarski, farmakologia, fizjoterapia), nauki o żywieniu człowieka, ochrona zdrowia, rekreacja, teatrologia, turystyka, wzornictwo

UWAGA: lista kierunków zaliczonych do poszczególnych grup zawiera tylko najczęściej występujące, w zestawieniunie wymieniamy kierunków o niewielkiej liczebności w próbie



Warszawa, maj 2008Źródło: Opracowanie własne na podstawie zebranych danych i Rocznika Statystycznego Województw GUS, Warszawa 2007

% w populacji studentów% w próbie

Na sąsiedniej mapie zostało zaznaczone rozmieszczenie studentów pomiędzy poszczególnymi województwami, a także rozkład respondentów, który uzyskaliśmy w analizowanej próbie.

Znaczące odchylenia wystąpiły głównie w województwach południowych:• Śląskim• Małopolskim • Wielkopolskim• Podkarpackim

Studenci z pozostałych województw są w naszej próbie reprezentowani proporcjach zbliżonych do tych rzeczywistych lub nadreprezentowani.

Dla większości województw liczebność obserwacji jest dostatecznie duża aby można było przeprowadzać porównania statystyczne pomiędzy nimi.


Warszawa, maj 2008

WYNIKI

Warszawa, maj 2008

Jak studenci rozwijają swoje zainteresowania zawodowe?

Warszawa, maj 2008

Total Kobiety Mężczyźni

Studenci najczęściej rozwijają swoje zainteresowania na praktykach i stażach oraz szkoleniach i warsztatach. Zdecydowanie najmniejszą popularnością cieszy się rozwijanie swoich zainteresowań zawodowych w organizacjach studenckich nie będących kołami naukowymi.

Kobiety zdecydowanie częściej niż mężczyźni biorą udział w warsztatach i szkoleniach, oraz częściej starają się rozwijać swoje zainteresowania na praktykach i stażach. Mniej chętnie włączają się jednak w działalność organizacji studenckich i pozauczelnianych. Natomiast mężczyźni częściej niż działają w kołach naukowych.

Na szkoleniach i warsztatach

Na praktykach i stażach

Nie rozwijam zainteresowań zawodowych

W kole naukowym

W organizacji studenckiej

W organizacji pozauczelnianej

inne

40

43

22

14

8

10

18

43

45

22

13

8

10

15

34

39

23

16

8

11

24

N=943 N=545N=1488

Rozwijanie zainteresowań zawodowych18. Swoje zainteresowania zawodowe rozwijasz głównie (zaznacz maksymalnie 3)

- oznacza wartość istotnie statystycznie wyższą niż w całości próby

- oznacza wartość istotnie statystycznie niższą niż w całości próbyPowrót do spisu treści

Warszawa, maj 2008

Total 1 rok 2 rok 3 rok 4 rok 5 rok

Rok studiów różnicuje studentów pod względem sposobów rozwijania zainteresowań zawodowych. Studenci pierwszych lat studiów częściej działają w organizacjach studenckich i pozauczelnianianych. Natomiast studenci ostatnich lat studiów biorą udział w szkoleniach i warsztatach oraz odbywają praktyki i staże. Studenci 3 ostatnich lat studiów częściej też od swoich młodszych koleżanek i kolegów działają w kołach naukowych.




W kole naukowym



inne

33

32

13

9

13

13

13

35

20

15

9

14

17

41

36

20

17

8

9

20

44

15

16

4

8

19

54

46 49

47

17

18

7

7

21

N=1477 N=293 N=335 N=301 N=227 N=184


40

43

22

14

8

10

18


- oznacza wartość istotnie statystycznie niższą niż w całości próbyPowrót do spisu treści

Total techniczne ekonomiczne społeczne

przyrodnicze ścisłe Studenci kierunków ekonomicznych częściej rozwijają swoje zainteresowania na szkoleniach i warsztatach. Natomiast studenci kierunków technicznych i społecznych znacznie rzadziej wybierali odpowiedz „nie rozwijam zainteresowań zawodowych”. Tę odpowiedź zaznaczyło natomiast aż 33% badanych z kierunków przyrodniczych.




W kole naukowym



inne

42

33

30

9

8

8

17

43

45

21

17

6

15

17

26

37

33

9

7

11

12




W kole naukowym



inne

44

28

28

25

13

6

13

39

44

18

17

5

8

31

39

40

23

12

11

13

13

44

59

14

18

14

11

14

inne

humanistyczne

N=1477 N= 328 N= 298 N= 253 N= 240

N= 32N= 129 N= 198


40

43

22

14

8

10

18


- oznacza wartość istotnie statystycznie niższą niż w całości próby

- uwaga, mała liczebność próby w danej grupie respondentów Powrót do spisu treści

Warszawa, maj 2008

Ile aplikacji wysyłają studenci?

Warszawa, maj 2008Warszawa, maj 2008

Rok studiówTotal Płeć

Mężczyżni i kobiety nie różnią się pod względem ilości wysyłanych aplikacji. Po drugim roku studiów ich ilość stopniowo wzrasta; absolwenci w naszym badaniu wysłali ponaddwukrotnie więcej aplikacji od osób rozpoczynających studia.

6,9 7,0 6,96,0

4,5 5,1

8,0 8,0

12,9

TOTAL(N=1488)

mężczyźni(N=545)

kobiety(N=943)

1 rok (N=293) 2 rok (N=335) 3 rok (N=301) 4 rok (N=227) 5 rok (N=184) Absolwenci(N=135)

Aplikacje8. Napisz, ile aplikacji wysłałeś(aś) w ciągu ostatnich 6 miesięcy.



6,96,3

7,2

5,4

6,8

2,0

8,3

6,2

TOTAL (N=1488) humanistyczne(N=298)

ekonomiczne(N=253)

przyrodnicze(N=129)

spoleczne(N=240)

nauki ścisłe(N=32)

techniczne(N=328)

inne (N=198)

Total Kierunek studiów

Najwięcej aplikacji wysyłają studenci kierunków technicznych i ekonomicznych, wyraźnie poniżej średniej lokują się natomiast studenci nauk przyrodniczych. Najbliżej średniej ilości wysyłanych aplikacji znajdują się studenci kierunków społecznych.





6,9

4,7

10,5

4,3 4,25,1

6,87,8

5,4

TOTAL(N=1488)

małopolskie(N=64)

zachodnio-pomorskie

(N=57)

lubuskie (N=48) podlaskie(N=46)

świętokrzyskie(N=29)

opolskie (N=26) podkarpackie(N=24)

mazowieckie(N=271)

Total Województwo

6,7 6,85,8

6,75,0

12,1

8,8

5,3

wielkopolskie(N=210)

dolnośląskie(N=135)

łódzkie (N=107) lubelskie(N=104)

kujawsko-pomorskie

(N=98)

pomorskie(N=98)

śląskie (N=98) warmińsko-mazurskie

(N=68)

Największą ilość aplikacji wysyłali studenci województw Pomorskiego i Zachodnio-pomorskiego, podczas gdy na przeciwległym krańcu osi znalazły się województwa: Małopolskie, Mazowieckie, Łódzkie, Kujawsko-pomorskie i Warmińsko-mazurskie.

- uwaga, mała liczebność próby w danym województwiePowrót do spisu treści

Warszawa, maj 2008

Kiedy studenci zaczynają poszukiwać pracy?

Warszawa, maj 2008

Total

2

2

8

6

3

9

13

15

14

12

8

8Styczeń

Luty

Marzec

Kwiecień

Maj

Czerwiec

Lipiec

Sierpień

Wrzesień

Październik

Listopad

Grudzień

Zdecydowanie najczęściej studenci zaczynają szukać pracy w miesiącach wiosennych i letnich. Dzieje się tak przede wszystkim z powodu wakacji i co za tym idzie czasu, który mogą przeznaczyć na pracę w pełnym wymiarze godzin. Zbliżające się wakacje dopingują do poszukiwań zwłaszcza w czerwcu i maju.

Odpowiedzi respondentów wskazują na to, że szukają oni przede wszystkim praktyk wakacyjnych, znacznie rzadziej stałej pracy. Jeżeli szukają takowej to wówczas swoje poszukiwania zaczynają raczej z początkiem nowego roku akademickiego.

Pomiędzy kobietami i mężczyznami nie występują statystycznie istotne różnice pod względem miesiąca rozpoczynania poszukiwania pracy lub praktyk.N= 1488

Miesiąc rozpoczęcia poszukiwania pracy/praktyk9. Kiedy ostatnim razem szukałeś (aś) pracy/praktyk związanych ze swoją karierą zawodową, rozpocząłeś

(aś) poszukiwania w: (Jeśli jeszcze nie zacząłeś (aś) zaznacz miesiąc, w którym zamierzasz je rozpocząć)*


Warszawa, maj 2008

styczeń luty marzec kw iecień maj czerw iec lipiec sierpień w rzesień październik listopad grudzień

0

2 0

4 0

6 0

8 0

1 0 0

1 2 0

1 4 0

511 10

16 1813

82 5 6 2 2

136

13

1114

1011

2

6 8

2 3

108

1313

15

12

9

4

77

1 3

78

1110

14

10

6

5

9

13

32

5 9

1618

12

16

8

1

2

11

12

8 8

6

11

28

11

3

3

17

3

3

67

10

18

17

16

10

1

67

2 3

innenauki ścisłeprzyrodniczehumanistycznespołeczneekonomicznetechniczne

Dla każdego miesiąca podano jaki procent wszystkich studentów danego typu kierunku zaczyna szukać wtedy pracy

Miesiąc rozpoczęcia poszukiwania pracy/praktyk9. Kiedy ostatnim razem szukałeś (aś) pracy/praktyk związanych ze swoją karierą zawodową, rozpocząłeś (aś) poszukiwania w: (Jeśli jeszcze nie zacząłeś (aś) zaznacz miesiąc, w którym zamierzasz je rozpocząć)*


Warszawa, maj 2008

Total 1 rok

3

2

8

6

3

9

13

15

14

12

8

8Styczeń

Luty

Marzec

Kwiecień

Maj

Czerwiec

Lipiec

Sierpień

Wrzesień

Październik

Listopad

Grudzień 2

2

6

8

3

12

19

16

12

6

5

9

2

1

8

5

1

8

13

17

17

11

8

7

2 rok 3 rok 4 rok 5 rok

3

3

7

6

4

7

11

14

16

13

9

6

2

2

7

7

3

8

11

14

15

14

11

8

3

2

10

4

4

10

10

14

10

16

9

8

4

4

14

10

1

6

6

14

8

12

8

12

Absolwenci

Studenci, którzy dopiero zaczęli studia różnią się od tych, którzy właśnie je kończą. Pierwsi z nich częściej niż przeciętnie szukają pracy w czerwcu, rzadziej natomiast w lutym. Absolwenci z kolei rzadziej niż ogół podejmują się szukania pracy w czerwcu, częściej natomiast robią to we wrześniu.

N=1482 N=293 N=335 N=301 N=227 N=184 N=135

Miesiąc rozpoczęcia poszukiwania pracy/praktyk9. Kiedy ostatnim razem szukałeś (aś) pracy/praktyk związanych ze swoją karierą zawodową, rozpocząłeś

(aś) poszukiwania w: (Jeśli jeszcze nie zacząłeś (aś) zaznacz miesiąc, w którym zamierzasz je rozpocząć)*


- oznacza wartość istotnie statystycznie niższą niż w całości próby Powrót do spisu treści

Warszawa, maj 2008

Miesiąc rozpoczęcia poszukiwania pracy/praktyk

Styczeń

Luty

Marzec

Kwiecień

Maj

Czerwiec

Lipiec

Sierpień

Wrzesień

Październik

Listopad

Grudzień 2

1

11

2

1

8

16

12

18

16

9

5

9. Kiedy ostatnim razem szukałeś (aś) pracy/praktyk związanych ze swoją karierą zawodową, rozpocząłeś (aś) poszukiwania w: (Jeśli jeszcze nie zacząłeś (aś) zaznacz miesiąc, w którym zamierzasz je rozpocząć)*

0

3

6

18

3

3

12

18

12

6

9

9

2

3

6

7

2

8

13

18

16

10

11

6

2

3

13

9

5

6

10

14

10

11

8

7

3

2

8

6

2

11

11

14

11

13

6

13

3

1

7

7

4

9

12

15

13

13

8

10

Humanistyczne Ekonomiczne Społeczne Przyrodnicze Inne

Odrobinę inaczej pod względem miesiąca poszukiwania pracy/praktyk wypadają studenci kierunków humanistycznych i ekonomicznych. Ci pierwsi różnią się od ogółu wzmożonymi poszukiwaniami również we wrześniu. Drudzy natomiast stosunkowo częściej niż przeciętnie szukają pracy w styczniu.

Total

3

2

8

6

3

9

13

15

14

12

8

8

N=1478 N=298 N=253 N=240 N=129 N=198

Techniczne i ścisłe

N=360


- oznacza wartość istotnie statystycznie niższą niż w całości próby Powrót do spisu treści

Warszawa, maj 2008

Przyczyny rozpoczęcia poszukiwań pracy w danym miesiącu

Wakacje,praktyki wakacyjne, koniec roku

Maj

Kwiecień

Czerwiec

Marzec

Lipiec

Październik

Luty

Styczeń

Wrzesień 7

3

7

8

15

6

10

2

10

10. Dlaczego właśnie w tym miesiącu? *

4

5

7

7

4

13

2

6

9

6

8

5

12

2

4

3

6

3

32

13

32

11

4

0

1

0

29

9

37

10

15

8

12

34

7

31

11

24

12

10

1

7

7

0

3

9

4

15

10

4

5

8

2

2

14

4

13

8

Wolny czas na szukanie

Dobry czas, odpowiedniowcześnie

Oferty pracy, rekrutacjedużych firm

Koniec studiów

Wymóguczelni

Potrzeba finansowa Inne**

*Procent badanych szukających pracy w danym miesiącu** Inne przyczyny specyficzne tylko dla danego miesiąca, powyżej 10% wskazań

Z uwagi na to, że pytanie miało charakter otwarty, odpowiedzi respondentów często odznaczały się małą precyzyjnością. Można przypuszczać, iż wyszczególnione powody częściowo pokrywają się np. podanie, że jest to dobry czas na szukanie może wiązać się także z występującymi wówczas rekrutacjami dużych firm.

Ciągle szukam

Początek roku

Zmiana pracy

Po wakacjach


Warszawa, maj 2008

• Często studenci zaczynają szukać zatrudnienia wówczas gdy mają czas na takie poszukiwania, zwykle po zakończeniu sesji (czerwiec, luty, lipiec).

• Część badanych deklaruje przezorność: za pracą na wakacje zaczynają rozglądać się w ich mniemaniu odpowiednio wcześnie tzn. w kwietniu i maju.

• Także studenci kończący studia zaczynają rozglądać się za stałym zatrudnieniem w okresie wiosenno-letnim (maju, lipcu i czerwcu).

• Wydaje się, że rzadziej niż można by się spodziewać deklarowane są oferty pracy na rynku i rozpoczęcie rekrutacji dużych firm jako bezpośrednia przyczyna rozpoczęcia szukania pracy; najczęściej są wskazywane w marcu i maju.

• Zaskakujące może być, że respondenci stosunkowo rzadko wskazują na potrzebę finansową jako bezpośrednią przyczynę rozpoczęcia szukania pracy w danym miesiącu- wyjątek stanowi październik.

• Dla części badanych praca w wakacje jest obowiązkiem narzuconym przez ich uczelnię; takie osoby najczęściej szukają praktyk w marcu i maju.

• Uzyskane wyniki mogą stanowić wskazówkę dla pracodawców jak komunikować się ze studentami w poszczególnych miesiącach, podkreślając ważne dla nich czynniki, które mogą zachęcić ich do aplikowania.

Przyczyny rozpoczęcia poszukiwań pracy w danym miesiącu

10. Dlaczego właśnie w tym miesiącu? *


Warszawa, maj 2008

Gdzie studenci poszukują pracy?

Warszawa, maj 2008

Total

77

45

41

38

24

12

7

5

4

14

14

portale internetowe z ofertami pracy

strony internetowe interesujących mnie firm

ogłoszenia prasowe

znajomi/rodzina

ogłoszenia/plakaty na uczelni

biura karier

Urząd Pracy

targi pracy

biura/firmy pośrednictwa pracy

broszury/katalogi i inne materiały promocyjne

inne (wpisz jakie) Najpopularniejszym źródłem ofert pracy jest Internet – zarówno strony poświęcone poszukiwaniu pracy (najczęściej pracuj.pl) jak i stron konkretnych firm. Ogłoszenia prasowe uplasowały się na trzecim miejscu (studenci najczęściej korzystają z Gazety Wyborczej). Ważnym źródłem informacji są również znajomi i rodzina.

77

20

14

12

9

6

2

27

Gazeta Wyborcza

Dziennik

Metro

Rzeczpospolita

Gazeta Studencka

Eurostudent

Polska

inne

N=607

79

55

47

45

25

21

6

5

22

pracuj.pl

praca.gazeta.pl

praca.pl

jobpilot.pl

jobs.pl

gumtree.pl

praca.korba.pl

hrk.pl

inne

N=1145

12. Ofert pracy szukam, bądź będę szukać przede wszystkim poprzez (wybierz maksymalnie odpowiedzi)

Źródła informacji o ofertach pracy


Warszawa, maj 2008

Kto szuka pracy w Internecie, a kto w gazetach?

humanistyczne

techniczne

społeczne

ekonomiczne

przyrodnicze

nauki ścisłe

inne

Osoby szukające pracy poprzez portale internetowe z ofertami pracy

Osoby szukające pracy za pośrednictwem gazet

21

18

18

18

8

1

14

21

22

15

18

9

2

12

Wśród osób poszukujących pracy za pośrednictwem portali internetowych jest nieco więcej mężczyzn niż wśród osób wykorzystujących w tym celu gazety. Ponadto wśród osób sięgających po oferty pracy do Internetu jest więcej studentów kierunków technicznych, podczas gdy wśród osób poszukujących pracy w gazetach - studentów kierunków społecznych.

N=1145 N=607


Warszawa, maj 2008

77

45

41

38

24

14

14

12

7

5

4



ogłoszenia prasowe

znajomi/rodzina


biura karier

Urząd Pracy

targi pracy



inne (wpisz jakie)


Kobiety częściej niż mężczyźni korzystają z portali internetowych z ofertami pracy oraz z ogłoszeń prasowych, natomiast mężczyźni częściej niż kobiety wchodzą na strony internetowe konkretnych firm oraz, co ciekawe, częściej też korzystają z pomocy znajomych lub rodziny.

79

41

45

36

25

15

15

10

8

6

4

73

51

34

43

23

14

13

16

6

3

4

N=1477 N= 943 N= 545


- oznacza wartość istotnie statystycznie niższą niż w całości próby




Warszawa, maj 2008


Techniczne Humani-styczne

Ekono-miczne

Społeczne Przyro-dnicze Ścisłe

Studenci studiów humanistycznych nastawiają się w większym stopniu niż inni na portale internetowe. Z kolei studenci politechnik częściej niż inni szukają pracy poprzez znajomych i ogłoszenia na uczelni. Istotnie więcej z nich przegląda także strony konkretnych firm. Charakterystyczni też są studenci kierunków ekonomicznych, którzy korzystają częściej od innych z Urzędu Pracy. Za to studenci nauk społecznych z ogłoszeń prasowych, co dużo mniej preferują nauk technicznych i ścisłych.

Total

77

45

41

38

24

4

5

7

14

14

12



ogłoszenia prasowe

znajomi/rodzina


biura karier

Urząd Pracy

targi pracy



inne (wpisz jakie)

75

56

33

43

26

11

12

21

6

3

4

82

42

43

34

24

16

10

8

8

7

3

81

41

42

33

19

17

19

14

8

3

2

74

39

47

41

21

15

17

8

8

5

5

80

45

41

42

27

13

16

9

8

8

3

75

53

22

31

25

25

25

19

6

N= 1477 N= 328 N= 298 N= 253 N= 240 N= 129 N= 32


- oznacza wartość istotnie statystycznie wyższą niż w całości próby - oznacza wartość istotnie statystycznie niższą niż w całości próby- uwaga, mała liczebność próby w danej grupie respondentów


Warszawa, maj 2008

Gdzie studenci chcieliby pracować po studiach?

33 32 37 31 31 39 38 29

21 1422 22 19

21 27

20

1411

18 2110

917

15

9

7

10 8

7

1211

13

813

9 6

146

3

48

157

89

148

3 453 33 6 1 2 23 3 2 4


ekonomiczne(N=253)

przyrodnicze(N=129)

spoleczne(N=240)


techniczne(N=328)

inne (N=198)


Większość badanych, niezależnie od kierunku, chciałaby pracować w dużej międzynarodowej firmie. Natomiast aż 27% studentów kierunków technicznych chciałoby pracować w małych/średnich firmach (tylko 14% humanistów), 21% studentów kierunków przyrodniczych wybrałoby dużą firmę krajową, a aż 15 % humanistów wybrałoby wykonywanie wolnego zawodu. W administracji publicznej pracowaliby najchętniej studenci kierunków społecznych (14%).

InneOrganizacja pozarządowa/organizacja pożytku publicznegoWykonywanie wolnego zawoduAdministracja publiczna/posada państowaWłasna działalność gospodarczaDuża firma krajowaMała/średnia firma Duża firma zagraniczna lub międzynarodowa

Kierunek studiówTotal

Najciekawsze miejsce zatrudnienia po studiach19. Jakie jest, Twoim zdaniem, najciekawsze miejsce zatrudnienia po studiach?

- uwaga, mała liczebność próby w danej grupie respondentów


33 35 35 35 35 33 28 30

21 21 27 18 17 19 26 27 18

14 12 1116 14 13

13 1515

9 8 9 11 9 1211 5 12

8 3 8 7 9 7 2 15 128 10 6 7 7 8 8 5 9

33

283 4 2 2433 5 5

TOTAL(N=1477)

mazowieckie(N=273)




śląskie(N=100) kujawsko - pomorskie

(N=99)

pomorskie(N=98)

Warszawa, maj 2008

Najciekawsze miejsce zatrudnienia po studiach

Total Województwo

19. Jakie jest, Twoim zdaniem, najciekawsze miejsce zatrudnienia po studiach?

W większości województw studenci za najciekawsze miejsce zatrudnienia po studiach uważają dużą firmą zagraniczną. Na drugim miejscu zazwyczaj mieści się mała/średnia firma. Zwraca również uwagę fakt, że w województwach pomorskich znacznie większy odsetek studentów wskazywał administrację publiczną, a w małopolskim wykonywanie wolnego zawodu.

InneOrganizacja pozarządowa/organizacja pożytku publicznegoWykonywanie wolnego zawoduAdministracja publiczna/posada państowaWłasna działalność gospodarczaDuża firma krajowaMała/średnia firma Duża firma zagraniczna lub międzynarodowa

2640 37 31 33 38

1229

22

177 25 22 7

8

3312

7

1212 20

21

24

17136

86 9

7

8

413 0 1810

914

20

124 17 5 4 7 1024

7 3 5 107

w armińsko-mazurskie(N=69)

małopolskie(N=64)zachodniopomorskie(N=56)lubuskie (N=50) podlaskie(N=46) św iętokrzyskie(N=29) opolskie (N=25) podkarpackie(N=24)

- uwaga, mała liczebność próby w danym województwie Powrót do spisu treści

Warszawa, maj 2008

9 13 6 13 9 8 8 7 5

51 5349 46 55 51 51 50 49

23

2 2 1 2 1 4 512

1113 7 8 12 12 17 26

26 20 30 32 27 27 28 22 15

TOTAL(N=1483)

mężczyźni(N=542)

kobiety(N=941)

1 rok (N=292) 2 rok (N=333) 3 rok (N=301) 4 rok (N=227) 5 rok (N=182) inni (N=148)


nie wiem/nie myślałem(am) jeszcze o tym

nie chciał(a)bym

już prowadzę własną działalność gospodarczą

tak, ale po zdobyciu kilkuletniego doświadczenia

tak, w najbliższym czasie po zakończeniu studiów

Istotna różnica występuje pomiędzy mężczyznami i kobietami. Kobiety rzadziej niż mężczyźni chcą założyć firmę. Mniej kobiet niż wszystkich w badanej populacji chce to uczynić po kilku latach praktyki. Mężczyźni za to częściej już teraz prowadzą działalność. Widać też dużą różnicę w odpowiedzi nie wiem/nie myślałem(am) jeszcze o tym. Męćzyźni dużo rzadziej niż kobiety (20% mężczyzn i 30% kobiet) deklarują niezdecydowanie. W każdym kolejnym roku studiów badani są mniej chętni na własną firmę (13% z I roku i tylko 7% z V). Coraz więcej za to osób deklaruje, że nie chce zakładać firmy (7-8% na I i II roku, a na V już 17%). Studenci na I roku mniej niż ogół studentów chcą zakładać firmę po kilku latach w pracy. Jednak aż 32% jeszcze nie wie lub nie zastanawiało się nad tym. Wraz z wiekiem to niezdecydowanie spada. Wśród absolwentów (inni) jest to już 15%. Istotnie więcej niż średnio też występuje u nich niechęć do zakładania firmy. Ale też istotnie więcej tę firmę już prowadzi.

Chęć założenia własnej firmy21. Czy chciałbyś/chciałabyś założyć własną firmę?


Warszawa, maj 2008

9 10 4 8 9 3 9 6

51 45 4754 50

3852 62

2 4 101 1

9

212 10 14 11 11 28

14

26 31 25 26 29 22 23 23

9


ekonomiczne(N=253)

przyrodnicze(N=129)

spoleczne(N=240)


techniczne(N=328)

inne (N=198)


Okazuje się, że studenci kierunków ekonomicznych są najmniej chętni na założenie firmy. Jednak też dużo więcej spośród nich niż w całej próbie prowadzi działalność gospodarczą. W tej grupie zatem mało osób odkłada rozpoczęcie działalności na moment zakończenia studiów. Humaniści też istotnie częściej mają firmę. Najwięcej z nich także jest niezdecydowana lub nie wie. Studenci z innych grup (inne to głównie kierunki medyczne, turystyka, artystyczne) właściwie nie prowadzą już działalności. Aż 62% z nich planuje to dopiero po kilku latach praktyki.


nie chciał(a)bym






9 10 7 14 9 13 8 7 7

51 52 50 50 4958

46 53 48

2 3 2 1 1 312 13 15 13 14 14

26 22 26 22 34 23 34 25 27

42 866

TOTAL(N=1479)

mazowieckie(N=271)




kujawsko-pomorskie

(N=98)

pomorskie(N=98)

śląskie (N=98)

Total Województwo

5 8 9 8 11 7 8

55 56 44 4661

45 4842

1 2 2

2

78

10 29

32 28 28 29 1731 36

21

879

1517 8

warmińsko-mazurskie (N=68)

małopolskie(N=64)

zachodnio-pomorskie (N=57)

lubuskie (N=48) podlaskie (N=46) świętokrzyskie(N=29)


Studenci z poszczególnych województw różnią się istotnie w niewielu pytaniach. W Dolnośląskim 14% (w porównaniu z 9% ogółu) chce założyć firmę zaraz po studiach. Inni nie wyrożniają się istotnie. Natomiast w łódzkim istotnie mniej nie chciałoby założyć. Tam też aż 34% nie jest zdecydowanych lub nie wie (przy 26% ogółu).W Podkarpackim aż 29% nie chce zakładać firmy, a aż 8% już ją prowadzi. Jednak dane z Podkarpackiego bazują na małej próbie.


nie chciał(a)bym






Warszawa, maj 2008

48 43 51 44 49 44 4657 53

44 48 41 46 42 47 4939

33

3 4 2 3 2 4 38614577655

TOTAL(N=1483)

mężczyźni(N=542)

kobiety(N=941)

1 rok (N=292) 2 rok (N=333) 3 rok (N=301) 4 rok (N=227) 5 rok (N=182) inni (N=148)

Praca za granicą22. Po studiach:


Nie wiem/nie zastanawiałem(am) się nad tym

Zdecydowanie zamierzam wyjechać za granicę dopracy Dopuszczam możliwość pracy za granicą

Zdecydowanie zamierzam pracować w Polsce

Aż 48% badanych po studiach zdecydowanie zamierza pracować w Polsce. Jest tak w przypadku 51% kobiet i 43% mężczyzn. Kolejne 44% badanych dopuszcza możliwość pracy za granicę - tym razem przeważają mężczyźni 48% względem kobiet wśród których 41% dopuszcza taką możliwość. Wśród kobiet jest także istotnie mniej deklarujących zdecydowany zamiar wyjazdu do pracy za granicę, oraz istotnie więcej osób, które się nad tym nie zastanawiały. W przypadku studentów V roku więcej jest postaw zdecydowanych, aż 57% zamierza pracować w Polsce, zaś istotnie mniej względem ogółu badanych jest też w tej grupie osób, które nie zastanawiały się nad tym (zaledwie 1%). - oznacza wartość istotnie statystycznie wyższą niż

w całości próby - oznacza wartość istotnie statystycznie niższą niż w całości próby

1


Praca za granicą

48 52 49 4260 50 43 40

44 40 41 5031 41 50 51

3 2 3 2 3 3 3 54466675 6


ekonomiczne(N=253)

przyrodnicze(N=129)

spoleczne(N=240)


techniczne(N=328)

inne (N=198)


22. Po studiach:



Zdecydowanie zamierzam pracować w Polsce

W grupach kierunków wyróżniają się studenci kierunków społecznych, którzy zdecydowanie częściej zamierzają pracować w Polsce i znacznie rzadziej dopuszczają możliwość wyjazdu do pracy za granicę. Odwrotnie jest w przypadku studentów kierunków technicznych i przyrodniczych – zdecydowanie rzadziej względem ogółu badanych zamierzają pracować w Polsce (tylko 42% i 43%) i częściej dopuszczają możliwość wyjazdu (50%). Jednak we wszystkich grupach procent osób już zdecydowanych na wyjazd jest niewielki i porównywalny (od 2 do 5%). - oznacza wartość istotnie statystycznie wyższą niż

w całości próby - oznacza wartość istotnie statystycznie niższą niż w całości próby

- uwaga, mała liczebność próby w danej grupie respondentówPowrót do spisu treści

Praca za granicą

48 49 45 54 49 49 6040 53

44 43 46 38 45 44 3452 40

3 2 4 1 2 5 2 2 3464247565

TOTAL(N=1479)

mazowieckie(N=271)




kujawsko-pomorskie

(N=98)

pomorskie(N=98)

śląskie (N=98)

Total Województwo

38 45 47 38 4831

6446

56 44 32 52 43 6228

42

0 812 4 2 3 0 49 8837636

warmińsko-mazurskie

(N=68)

małopolskie(N=64)

zachodnio-pomorskie

(N=57)




22. Po studiach:

Wyróżniają się województwa kujawsko-pomorskie (aż 60% zamierza pracować w Polsce) i opolskie (aż 64% - jednak należy odnosić się do tego wyniku z rezerwą ze względu na małą próbę badanych). Studenci z tych województw rzadziej dopuszczają możliwość wyjazdu. Odwrotnie jest w przypadku świętokrzyskiego i lubuskiego oraz warmińsko-mazurskiego. Co ciekawe pod względem ilości studentów zdecydowanych na wyjazd wyróżniają się zdecydowanie województwa małopolskie (8%) i zachodnio-pomorskie (12%), ale przy tym procent studentów zdecydowanych pracować w Polsce nie różni się znacząco od tego w całości próby.



Zdecydowanie zamierzam pracować w Polsce- oznacza wartość istotnie statystycznie wyższą niż w całości próby

- oznacza wartość istotnie statystycznie niższą niż w całości próby - uwaga, mała liczebność próby w danym województwie Powrót do spisu treści

Warszawa, maj 2008

Jaka forma zatrudnienia jest dla studentów najatrakcyjniejsza?


66 65 68 64 68 68 65 67

15 14 12 22 19 12 14 149 8 12 9 6 19 11 87 9 2 4 5 3

7 73 4 7 2 3 0 4 3


ekonomiczne(N=253)

przyrodnicze(N=129)

spoleczne(N=240)


techniczne(N=328)

inne (N=198)


umowa o dzieło

umowa zlecenie

forma prawna umowy jest mi obojętna

umowa o pracę na czas określony

umowa o pracę na czas nieokreślony

Zdecydowana większość respondentów preferuje umowę na czas nieokreślony (wszystkie kierunki w granicach 64 – 68%). Umowę na czas określony wybiera 22% studentów kierunków przyrodniczych i 19% kierunków społecznych. Natomiast aż 19 % studentów nauk ścisłych uważa, że forma prawna umowy jest im obojętna

Forma umowy o zatrudnienie20. Jaka jest dla Ciebie najkorzystniejsza forma umowy o zatrudnienie?


Forma umowy o zatrudnienie

66 58 68 64 74 69 65 66 74

1512

13 1315 18 18 18

17913

10 12 5 9 12 967 11

7 9 4 4 3 4 23 7 2 1 3 1 2 3 0

TOTAL(N=1477)

mazowieckie(N=273)



łódzkie (N=106) lubuskie(N=104)

śląskie(N=100) kujawskopomorskie

(N=99)

pomorskie(N=98)

Total Województwo

20. Jaka jest dla Ciebie najkorzystniejsza forma umowy o zatrudnienie?

63 64 67 7159

76 72 71

22 17 1219

13

10 12 129 8 9

8

9

14 120

6 8 102

150 4

120 3 2 0 4 0 0 4

w armińsko - mazurskie(N=69)

małopolskie (N=64)zachodniopomorskie(N=56) lubuskie (N=50) podlaskie(N=46) św iętokrzyskie(N=29) opolskie (N=25) podkarpackie(N=24)

Umowa o dziełoumowa zlecenie Forma prawna umowy jest mi obojętnaumowa o pracę na czas określony umowa o pracę na czas nieokreślony

Niezależnie od województwa, respondenci na pierwszym miejscu preferują umowę na czas nieokreślony. Na drugim miejscu, we wszystkich województwach prócz mazowieckiego , mieści się umowa na czas określony (w warminsko-mazurskim aż 22%). W województwie mazowieckim aż 13% badanych deklaruje, że forma umowy jest im obojętna. W województwie podlaskim 15% respondentów chciałoby pracować na umowę zlecenie.


Warszawa, maj 2008

Czym studenci się kierują wybierając daną firmę jako miejsce zatrudnienia?

Warszawa, maj 2008

1

1

1

1

3

2

2

3

4

4

3

4

11

32

44

4

4

2

5

10

11

11

14

16

17

16

24

35

46

40

27

31

40

38

35

40

44

46

44

43

56

53

44

19

12

68

64

57

55

52

47

42

37

35

35

25

19

10

4

4

Istotność różnych czynników przy wyborze firmy15. Zaznacz, na ile poniższe czynniki są dla Ciebie istotne przy wyborze firmy, do której będziesz aplikował(a).

Total Kobiety

zupełnie nieistotny raczej nieistotny raczej istotny bardzo istotny

Mężczyźni

Interesująca mnie branża

Możliwości rozwoju kariery zawodowej

Atmosfera, styl i warunki pracy

Wysokość wynagrodzenia

Bezpieczeństwo zatrudnienia (umowa o pracę)

Możliwość dokształcania i udziału w szkoleniach

Jasny system i kryteria awansu

Lokalizacja miejsca pracy

Atrakcyjne świadczenia dodatkowe (ubezpieczenie, opieka medyczna)

Elastyczny czas pracy

Jakość oferowanych produktów/usług

Renoma/prestiż firmy

Opinia znajomych

Promocja firmy na uczelniach

Promocja firmy jako sponsora studenckich imprez

1

1

2

2

1

2

2

3

2

3

9

27

39

3

3

2

6

8

10

10

14

14

15

14

22

34

49

44

26

33

38

39

36

39

44

46

45

44

58

55

47

21

13

69

64

60

54

54

49

44

39

38

38

27

19

10

3

4

1

1

1

1

5

4

3

4

8

6

4

5

13

41

53

6

7

3

5

13

13

12

17

19

21

21

28

35

40

33

28

29

44

36

33

41

44

45

42

43

53

49

40

15

10

65

63

52

58

48

43

41

34

30

30

21

19

11

4

3

N= 1477 N= 943 N= 545Powrót do spisu treści

Warszawa, maj 2008

60 55 63 65 57 63 56 60

25 2426 19 28 23 27 26

16 2211 16 15 15 17 14

TOTAL(N=1477)

mężczyźni(N=545)

kobiety (N=943) 1 rok (N=293) 2 rok (N=335) 3 rok (N=301) 4 rok (N=227) 5 rok (N=184)

Branża czy dział?

16. Gdy szukasz pracy/praktyk ważne są dla Ciebie przede wszystkim


Dla ponad połowy respondentów ważne są zarówno branża, w której działa firma jak i dział, w którym mają pracować. Mężczyźni istotnie rzadziej niż kobiety zwracają uwagę zarówno na dział jak i branże, natomiast istotnie częściej koncentrują się na dziale, w którym mają pracować.


dział, w którym miałbym pracować (np.księgowość, marketing)

branża, w której działa firma (np. motoryzacja,bankowość)

branża, w której działa firma i dział, w ktorymchciałbym pracować są dla mnie równie ważne


60 61 5266 61 56 59 63

25 26 37 19 27 26 23 21

16 13 12 16 12 17 18 16


ekonomiczne(N=253)

przyrodnicze(N=129)

spoleczne(N=240)


techniczne(N=328)

inne (N=198)

Warszawa, maj 2008

Branża czy dział?


Studenci kierunków ekonomicznych istotnie częściej zwracają uwagę na branże, w której działa firma, natomiast rzadziej biorą pod uwagę zarówno branże jak i dział. Studenci kierunków przyrodniczych natomiast zwracają częściej uwagę na branże jak i dział, natomiast rzadziej patrzą na samą branżę.


dział, w którym miałbym pracować (np.księgowość, marketing)

branża, w której działa firma (np. motoryzacja,bankowość)

branża, w której działa firma i dział, w ktorymchciałbym pracować są dla mnie równie ważne



Warszawa, maj 2008

Jakie branże są dla studentów najatrakcyjniejsze?

Warszawa, maj 2008

Atrakcyjne/nieatrakcyjne branże


17. Wskaż (maksymalnie 3) najbardziej atrakcyjne dla Ciebie branże, w których chciałbyś/chciałabyś pracować, a także trzy, w których na pewno nie chciałbyś/chciałabyś pracować.

3733

3230

2826

221918

1717161515

9

1716

3032

1639

2020

2919

1625

2345

41

nie chcieliby pracować

chcieliby pracować

Studenci za atrakcyjną uważają pracę w mediach oraz marketingu i reklamie. Nieatrakcyjne wydają im się natomiast rachunkowość/ księgowość oraz ubezpieczenia. Istotnie więcej przeciwników, niż zwolenników, posiada bankowość i finanse. Mężczyźni zdecydowanie rzadziej niż kobiety chcieliby pracować w mediach, marketingu, public relations, human resources i rachunkowości, natomiast istotnie częściej w branżach związanych z inżynierą, IT/telekomunikacją oraz logistyką

media (prasa, telewizja lub inne)

marketing/reklama

szkolnictwo/praca naukowa

inżynieria/technologia

public relations

bankowość/finanse

IT/telekomunikacja

logistyka

prawo/administracja

nieruchomości/developing

human resources

FMCG/handel/ sprzedaż

konsulting

rachunkowość/księgowość

ubezpieczenia

403837

1933

261314

2117

201716

189

1714

2839

1240

2522

2719

1424

214443

3125

2348

1825

3827

1416

111314

99

1721

3519

2335

1316

311920

2626

4639

N= 1477 N= 943 N= 545


Warszawa, maj 2008

Total 1 rok 2 rok 3 rok 4 rok 5 rok

nie chcieliby pracować

chcieliby pracować

Ciekawa wydaje się tendencja pokazująca, że wraz ze wzrostem roku studiów studenci coraz częściej za atrakcyjną uważają pracę naukową, branże z dziedziny inżynieria/technologia oraz logistykę. Spada natomiast atrakcyjność branży medialnej.


media (prasa, telewizja lub inne) marketing/reklama



public relations

bankowość/finanse

IT/telekomunikacja

logistyka

prawo/administracja


human resources


konsulting


ubezpieczenia

373332

3028

2622

19181717161515

9

1716

3032

1639

2020

2919

1625

2345

41

4837

3126

3225

2016

21181718

1117

8

1414

3535

1540

2123

3021192125

4541

4837

3127

3225

2016

21181718

11168

1414

3535

1540

2123

3021192125

4541

3531303028

25222119

141816151511

1816

3029

1436

2216

251414

2024

4138

3024

3637

2524

29171516141116119

2121

2627

1442

1418

2922

1428

2246

41

28293232

2424

212019

15141716107

1818

2729

2038

2016

2920

173028

5138

N=1482 N=293 N=335 N=301 N=227 N=184



Warszawa, maj 2008

Humaniści za nieatrakcyjną uważają branżę finansową/bankową, za atrakcyjne natomiast media, marketing oraz szkolnictwo/pracę naukową. Ekonomiści zdecydowanie nie chcieliby pracować w rachunkowości/ księgowości oraz szkolnictwie, większości za atrakcyjną branże uważa bankowość/ finanse. Studenci kierunków społecznych za najbardziej atrakcyjną uważają branżę public relations. Zdecydowanie nieatrakcyjne wydają im się inżynieria/technologia oraz ubezpieczenia. Studenci kierunków przyrodniczych chcą pracować w inżynierii/technologii, natomiast nie widzą swojej przyszłości w ubezpieczeniach i bańkowości/ finansach. Studenci kierunków ścisłych oceniły bankowość/finanse oraz IT/ telekomunikację jako atrakcyjne, natomiast nieatrakcyjne wydają im się rachunkowość/księgowość, konsulting, prawo/administracja, logistyka, public relations oraz branża medialna. Zdecydowana większość studentów kierunków technicznych za atrakcyjną branżę uważa inżynierię technologię. Nieatrakcyjne są dla nich rachunkowość/księgowość oraz ubezpieczenia.


media (prasa, telewizja lub inne) marketing/reklama



public relations

bankowość/finanse

IT/telekomunikacja

logistyka

prawo/administracja


human resources


konsulting


ubezpieczenia

373332302826

22191817171615159

1716

3032

1639

2020

2919

162523

4541

1227

151818

5118

2412

3012

2430

1512

1818

4830

276

2115

391518

2718

5130

434043

537

1330

327

1320

73

161317

473

3720

101010

71717

3043

2727

4060

720

3320131320713

2720

271313

4740

1340

2713

2740

4740

14

5729

145757

291414

43

434343

2957

1414

4343

2929

5743

5729

262119

78719

48277145128105

1821

347

2938

1116

3520222831

4542

ekonomiczne społeczne przyrodnicze ścisłe techniczne

4136

4120

281217117131219

1287

1513

2428

1053

2222

3720

172123

5344

inne

N= 328N= 298 N= 253 N= 240 N= 129 N= 32 N= 198


humanistyczne


Warszawa, maj 2008

Jakie oczekiwania finansowe mają studenci?


Oczekiwania płacowe


22292619

2003

2923

2103 2184 2192 2273 2438

TOTAL(N=1466)

mężczyźni(N=537)

kobiety(N=929)

1 rok (N=228) 2 rok (N=330) 3 rok (N=296) 4 rok (N=224) 5 rok (N=181) Absolwenci(N=135)

Badanie ujawniło wyraźnie wyższe oczekiwania płacowe mężczyzn względem kobiet. Ponadto okazuje się, że najwięcej spodziewają się zarabiać osoby dopiero rozpoczynające studia ( na drugim roku odnotowujemy zdecydowany spadek poziomu oczekiwań płacowych, który w żadnym z kolejnych roczników nie osiąga już początkowej wartości).

23. Moje realne oczekiwania płacowe w pierwszej pracy związanej z moją przyszłą karierą zawodową to


22292037 2154 2035 1968

2571 26342303


ekonomiczne(N=253)

przyrodnicze(N=129)

spoleczne(N=240)


techniczne(N=328)

inne (N=198)




Studenci kierunków technicznych planują zarabiać zdecydowanie powyżej średniej oczekiwań płacowych studentów w ogóle, którą to z kolei zaniżają oczekiwania studentów nauk humanistycznych, przyrodniczych i społecznych.






22292510

29122222 2136 2145 2316 2079

2502

TOTAL(N=1466)

małopolskie(N=63)

zachodnio-pomorskie

(N=57)




mazowieckie(N=265)

Total Województwo

2042 2069 1947 2067 1925 1925 2130 2027



łódzkie (N=107) lubelskie(N=103) kujawsko-pomorskie

(N=95)

pomorskie(N=98) śląskie (N=97) warmińsko-mazurskie

(N=66)

Najwyższe oczekiwania płacowe w kraju mają studenci województw zachodnio-pomorskiego, małopolskiego i mazowieckiego. Najniżej z kolei swoje przyszłe zarobki oceniają studenci z województw pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i łódzkiego.


- uwaga, mała liczebność próby w danym województwiePowrót do spisu treści

PODSUMOWANIE I WNIOSKI

Metodologia

• Badanie „Poszukiwanie pracy przez studentów” zostało przeprowadzone w formie ankiety internetowej na próbie 1488 osób.

• Większość próby (ponad 60%) stanowiły kobiety. Przeważali też studenci pierwszych trzech lat studiów. Reprezentowane były niemal wszystkie kierunki studiów.

• Nasi respondenci studiują w całej Polsce; w większości województw ich proporcja odzwierciedlała rzeczywisty stosunek studiujących w nich osób.


Jak studenci rozwijają swoje zainteresowania zawodowe?

• Najpopularniejszą wśród studentów formą rozwijania zainteresowań zawodowych jest udział w praktykach i stażach oraz szkoleniach i warsztatach. Uczestnictwo w nich zdecydowanie częściej deklarują kobiety.

• Koła naukowe cieszą się większą popularnością wśród mężczyzn niż kobiet.

• Co piąty respondent przyznał, że w ogóle nie rozwija swoich zainteresowań zawodowych.

• Studenci pierwszych lat studiów częściej działają w organizacjach studenckich i pozauczelnianych, podczas gdy ich starsi koledzy i koleżanki preferują raczej udział w praktykach i stażach oraz szkoleniach i warsztatach. Może być to spowodowane tym, że na kolejnych latach studiów precyzują się zainteresowania zawodowe.

• Sposoby rozwijania zainteresowań zawodowych różnią się w zależności od kierunku studiów respondentów.


Ile aplikacji wysyłają studenci?

• Nasi respondenci w ciągu ostatnich 6 miesięcy wysyłali średnio 7 aplikacji.

• Średnia ilość wysyłanych CV rośnie wraz z postępem studiów, dochodząc do 13 wśród absolwentów.

• Istotnie więcej aplikacji składali studenci kierunków technicznych; istotnie mniej – przyrodniczych. Według nas może się to wiązać z dysproporcją w liczbie ofert pracy związanych z tymi dyscyplinami.


Kiedy studenci poszukują pracy?

• Jednym z najważniejszych czynników determinujących czas poszukiwania pracy przez studentów jest organizacja roku akademickiego.

• Studenci najczęściej poszukują pracy w miesiącach wiosennych. Głównym powodem wyboru takiego właśnie terminu są nadchodzące wakacje i związany z nimi czas wolny.

• Nasi respondenci, szukając pracy, biorą pod uwagę przede wszystkim oferty praktyk i staży wakacyjnych. Wyjątek stanowią studenci ostatniego roku, którzy szukają stałego zatrudnienia.

• Natomiast studenci, którzy są motywowani do podjęcia pracy przez potrzebę finansową, rozpoczynają poszukiwania w październiku; interesują ich nie wakacyjne staże i praktyki, ale praca, którą będą mogli połączyć ze studiami.


Jak studenci szukają ofert pracy?

• Najpopularniejszym źródłem ofert pracy wśród studentów jest Internet – zarówno serwisy poświęcone poszukiwaniu pracy, jak i strony konkretnych firm.

• Najczęściej wymieniane były serwisy: pracuj.pl i praca.gazeta.pl

• Ważnym źródłem ofert są także ogłoszenia prasowe, czytane zdecydowanie najczęściej w Gazecie Wyborczej (77%).

• Nieco ponad 1/3 respondentów korzysta z informacji uzyskanych od rodziny i znajomych

• Studenci kierunków technicznych istotnie częściej szukają pracy za pośrednictwem stron internetowych konkretnych firm, a dużo rzadziej w prasie – odwrotnie niż studenci nauk społecznych. Może to wynikać z tego, że ci pierwsi są bardziej wyspecjalizowani i w związku z tym mają bardziej sprecyzowane oczekiwania względem stanowiska pracy.


Gdzie studenci chcieliby pracować po studiach? (1/2)

• Co trzeci badany chciałby po studiach zacząć pracować w dużej, międzynarodowej firmie. Jest ona najczęściej wybieranym miejscem pracy, niezależnie od kierunku studiów i województwa.

• Większość respondentów planuje w przyszłości prowadzić własną działalność gospodarczą, ale jedynie kilka procent z nich ma zamiar zaczynać ją od razu po studiach.

• Studenci nauk humanistycznych, częściej niż studenci innych kierunków, jako pierwsze miejsce zatrudnienia po skończeniu uczelni wybierają administrację państwową, wolne zawody i organizacje pozarządowe. Podobne preferencje (za wyjątkiem wyboru wolnego zawodu) przejawiają studenci nauk społecznych.

• Studenci nauk ekonomicznych miejsce swojej przyszłej pracy upatrują przede wszystkim w dużych firmach, tak międzynarodowych, jak i krajowych.


Gdzie studenci chcieliby pracować po studiach? (2/2)

• Mniej więcej tyle samo badanych planuje pracować w Polsce i dopuszcza możliwość pracy za granicą, bardzo niewielu jednak zdecydowanie zamierza wyjechać z kraju.

• Mężczyźni wyraźnie częściej od kobiet dopuszczają możliwość pracy poza Polską.

• Studenci kończący studia rzadziej niż młodsze roczniki myślą o pracy za granicą, co może wynikać z faktu większego obeznania z rodzimym rynkiem pracy.

• Praca za granicą najbardziej przyciąga studentów kierunków ekonomicznych i przyrodniczych, najmniej – kierunków społecznych.


Chęć założenia własnej firmy

• Mężczyźni zdecydowanie częściej niż kobiety deklarują chęć założenia własnej firmy.

• Studenci pierwszego roku studiów częściej myślą o założeniu swojej firmy od razu po studiach.

• Zaskakujące jest, że kierunek studiów nie różnicuje respondentów pod względem chęci założenia własnej firmy.


Czym kierują się studenci przy wyborze miejsca pracy?

• Najważniejszymi czynnikami przy wyborze miejsca pracy są: - interesująca branża- możliwość rozwoju kariery zawodowej- atmosfera, styl i warunki pracy

• Wynagrodzenie znalazło się dopiero na czwartym miejscu – wydaje się, że obecnie studenci bardziej zwracają uwagę na to, by praca była interesująca i rozwijająca, niż wysoko płatna.

• Dla kobiet bardziej niż dla mężczyzn liczy się atmosfera, styl i warunki panujące w miejscu zatrudnienia, a także świadczenia dodatkowe i elastyczny czas pracy.

• Dla ponad połowy respondentów ważne są zarówno branża, w której działa firma jak i dział, w którym mają pracować. W pozostałych przypadkach raczej ważniejsza okazuje się branża.

• Studenci kierunków ekonomicznych przywiązują największą wagę do branży przedsiębiorstwa, w którym mieliby pracować.


Jakie branże są dla studentównajbardziej interesujące?

• Studenci za atrakcyjną uważają pracę w mediach oraz marketingu i reklamie. Nieatrakcyjne wydają im się natomiast rachunkowość/ księgowość oraz ubezpieczenia.

• Praca w szkolnictwie wywołuje ambiwalentne uczucia – co trzeci respondent chciałby ją podjąć, tyle samo respondentów wolałoby zaś jej uniknąć. Częściowo jest to efektem zdecydowanie odmiennych preferencji mężczyzn i kobiet.

• Dla mężczyzn bardziej atrakcyjne są branże: inżynieria/technologia, IT/telekomunikacja i logistyka. Kobiety natomiast wolą pracować w takich branżach, jak: media, marketing/reklama, szkolnictwo/praca naukowa i PR.

• Ogólnie studenci chcieliby pracować w branżach zgodnych ze swoim kierunkiem studiów.



• W percepcji studentów przeciętna oczekiwana płaca netto w pierwszej pracy związanej z przyszłą karierą zawodową to 2229 zł.

• Badanie ujawniło wyraźnie wyższe oczekiwania płacowe mężczyzn względem kobiet (różnica ponad 600 zł). Można by się zastanowić, czy przyczyną tego zjawiska są panujące stereotypy, czy też różnice w wybieranych branżach.

• Ponadto okazuje się, że najwięcej spodziewają się zarabiać osoby dopiero rozpoczynające studia (na drugim roku odnotowujemy zdecydowany spadek poziomu oczekiwań płacowych, który w żadnym z kolejnych roczników nie osiąga już początkowej wartości).

• Studenci kierunków technicznych planują zarabiać zdecydowanie powyżej średniej oczekiwań płacowych studentów w ogóle, którą to z kolei zaniżają oczekiwania studentów nauk humanistycznych, przyrodniczych i społecznych.

• Najwyższe oczekiwania płacowe w kraju mają studenci województw zachodnio-pomorskiego, małopolskiego i mazowieckiego. Najniżej z kolei swoje przyszłe zarobki oceniają żacy z województw pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i łódzkiego.


O nas

Autorami badania i raportu sączłonkowie Pionu Badań Marketingowych

SKNPE Moderator:

Michał Dubrawski, Zuzanna Halicka, Aleksandra Knecht, Katarzyna Knecht, Adam Sobolewski, Joanna Stompel,

Grzegorz Wdowiak, Iwona Wilmowska, Alicja Włodarczyk, Michał Żuk, Kazimierz Żurek

O nas

• Nasze Koło powstało na Wydziale Psychologii z inicjatywy studentów psychologii ekonomicznej, którzy postanowili poszerzyć i wypróbować w praktyce wiedzę zdobytą w trakcie studiów.

• W tym celu w czerwcu 2004 roku powołali do życia Studenckie Koło Naukowe Psychologii Ekonomicznej „Moderator”.

• Już na samym początku okazało się, że dziedzina psychologii ekonomicznej jest bardzo szeroka. Z naszych zainteresowań wyłoniły się trzy obszary tematyczne: badania marketingowe, reklama i public relations. Wokół nich zawiązały się zespoły, w których działają osoby z Wydziału Psychologii i innych.

• Wśród nas są studenci takich kierunków, jak: ekonomia, polonistyka, zarządzanie, kulturoznawstwo, prawo, dziennikarstwo czy filozofia. Dzięki nim nasze Koło czerpie z zasobów wiedzy i doświadczeń innych dyscyplin naukowych.

• Naszym głównym celem jest powiększanie naszej wiedzy poprzez praktykę. Sami tworzymy i prowadzimy różne projekty. Każdy z pionów na swój własny sposób realizuje przedsięwzięcia pozwalające zdobywać jego członkom nowe doświadczenia i umiejętności.


O nas

• Pion Badań Marketingowych zajmuje się projektowaniem i realizacją zarówno badań ilościowych jak i jakościowych. Do tej pory przeprowadziliśmy m.in. badanie preferencji piwa wśród studentów, jako jedni z pierwszych zrealizowaliśmy zogniskowane wywiady grupowe na Gadu-Gadu analizując jak studenci obcują z kulturą w Internecie, a także zrealizowaliśmy projekt dotyczący wpływu stylów wydawania pieniędzy na decyzje zakupowe studentów. Innymi słowy zdobywamy pierwsze doświadczenia badawcze realizując badania podobne do tego, z którego raport teraz czytasz i jednocześnie dobrze się bawimy.

• Pion Reklamy rokrocznie organizuje „Dni reklamy” (ostatnio odbyła się ich czwarta edycja pod nazwą „Konsument w sieci”) i współpracuje z najlepszymi rynku agencjami reklamowymi (np. Publicis, PZL). Dzięki temu pomaga regularnie organizować spotkania z praktykami „z branży” w ramach cyklu „Moderatornia”, współtworzonego przez wszystkie trzy Piony.

• Pion Public Relations zorganizował dotychczas dwie duże konferencje: „Tworzenie wizerunku - public relations w polityce i „Public relations w biznesie”. Dba również o wizerunek „Moderatora” w kręgach związanych z PR i promuje Koło wśród studentów.


Kontakt

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat tego badania albo innych prowadzonych przez nas projektów?

Interesuje Cię współpraca z nami albo chcesz do nas dołączyć?

Napisz do [email protected]

Pion Badań Marketingowych Studenckie Koło Naukowe Psychologii Ekonomicznej Moderator

Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego

http://www.psychologia.pl/moderator

mailto:[email protected]






Dziękujemy za uwagę!

Warszawa, maj 2008

Poszukiwanie pracy przez studentów

Documents

Transcript of Poszukiwanie pracy przez studentów