Plan prezentacji - Zespół Szkół Energetycznych w … prezentacji 1. Sylwetka założyciela 2....
Transcript of Plan prezentacji - Zespół Szkół Energetycznych w … prezentacji 1. Sylwetka założyciela 2....
Plan prezentacji
1. Sylwetka założyciela
2. Najważniejsze informacje o firmie
3. Produkcja urządzeń elektrycznych
4. Praktyki, staże oraz praca w firmie Elsta
Sylwetka Założyciela
Jacek Stankiewicz – Prezes Zarządu i założyciel firmy ELSTA Ukończył Wydział Elektryczny Akademii Górniczo-Hutniczej im. Staszica w Krakowie. W latach 1981 – 1988 zatrudniony w Kopalni Soli „Bochnia”, w której przebył całą drogę zawodową począwszy od stanowiska Dozorcy Urządzeń Elektrycznych, poprzez Sztygara Zmianowego, Sztygara Oddziałowego po Nadsztygara pełniącego funkcję Starszego Inspektora Nadzoru Ds. Elektrycznych. W roku 1988 założył Zakład Pomiarów i Wykonawstwa Instalacji Elektrycznych zatrudniający początkowo dwóch pracowników. W 1992 powołana do życia została firma ELSTA obecna na rynku po dziś dzień i zatrudniająca przeszło 350 osób.
Prywatnie, Pan Jacek Stankiewicz jest ojcem trojga dzieci, z czego dwoje pracuje w rodzinnej firmie, a także fascynatem i kierowcą rajdów samochodowych typu off-road. To wreszcie wielki miłośnik sportu, w tym głównie narciarstwa, tenisa i siatkówki.
Trochę historii i teraźniejszości
Rodzinna grupa kapitałowa – właściciele to rodzina Państwa Stankiewiczów 1988 – Założenie firmy przez troje przyjaciół 1992 – uruchomienie produkcji pierwszych urządzeń energoelektronicznych i elektronicznych dla górnictwa 2002 – Restrukturyzacja i powołanie do życia Elsta Sp. z o.o. – rozpoczęcie kompleksowej realizacji projektów branży elektroenergetycznej w systemie „pod klucz” 2004 – otrzymanie certyfikatu ISO 9001 2012 – utworzenie grupy kapitałowej Spółki w Wielkiej Brytanii i Szwecji 2015 – System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (OHSAS 18001:2004) oraz System zarządzania środowiskowego (ISO 14001:2004)
Grupa Elsta: Kim jesteśmy?
Rodzinna grupa kapitałowa: własność rodzina Stankiewicz Rok założenia: 1988 Zatrudnienie: > 450 os. Obrót Grupy Elsta w 2015: 140 mln PLN Planowany obrót Grupy w 2016: 170 mln PLN Sektory: energetyka, górnictwo, ochrona środowiska Rynki docelowe: PL, UK, SE, RUS* - stopniowe zwiększanie zasięgu
Grupa Elsta
Grupa Elsta
Elsta Sp. z o.o.
Elsta Ltd Elsta
Sweden AB
Elsta Elektronika
Elsta Rus OOO
W ramach rodzinnej grupy kapitałowej Elsta na rynkach europejskich oraz rosyjskim operuje aktualnie 6 spółek:
Obrót i zatrudnienie Elsta Sp. z o.o.
2016-10-14
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Zatrudnienie 99 128 155 155 168 181 154 221 263 319
Obrót 25,8 25,2 29,9 26,7 34,7 46 70 75 100 116
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
110
120
130
0
50
100
150
200
250
300
350
Zatrudnienie Obrót
mln PLN
Inżyniering 48
Zarządzanie projektami 22
Elektromonterzy 191
Pozostali 63
Zasoby: ile osób zatrudniamy? Elsta Sp. z o.o. zatrudnia obecnie przeszło 300 pracowników:
Wieloletnie doświadczenie w sektorze elektrycznym i elektronicznym PROJEKTY, PRODUKCJA, INSTALACJE oraz USŁUGI POSPRZEDAŻOWE
We make it work – sprawiamy, że działa: Oferujemy pełen pakiet elektryczny dla obiektów przemysłowych, dla branży energetycznej w zakresie
wytwarzania energii, ochrony środowiska oraz dla górnictwa. Kompleksowa oferta obejmuje prace od fazy projektowej po uruchomienie instalacji.
Oferta: co robimy?
Urządzenia i instalacje SN/NN,
automatyka, sterowanie &
programowanie
Kompletacja dostaw SN/NN: NN
produkcja Elsta, pozostałe urz. kwalifikowani
dostawcy, E-House
Serwis 24/7 Wsparcie
utrzymania ruchu
Kompleksowe prace
projektowe
Produkcja i dostawa urządzeń
Prace montażowe
Prace kontrolno-
pomiarowe i udział w rozruchu
O&M +
serwis 24/7
Prace elektromontażowe wraz z nadzorem
na terenie PL, UK, SE
Branże
Górnictwo &
Metalurgia
Energetyka
Cementownie
Przemysł papierniczy
Przemysł spożywczy
Budownictwo
Przemysł chemiczny i
petrochemiczny
Ochrona środowiska
Partnerzy: z kim współpracujemy? Oferta Elsta bazuje na rozwiązaniach technicznych renomowanych marek światowych:
Prace programistyczne, automatyka : Siemens Solution Partner ABB General Electric Wago Mitsubishi Lenze
Produkcja rozdzielnic: Siemens SIVACON Technology Partner ABB TSK Certificate: rozdzielnice typu TriLine Partner firmy Rittal Partner firmy Finelcomp
Przemienniki częstotliwości: Partner firmy Vacon/Danfoss Partner firmy Siemens
Kompleksowa usługa produkcyjna
Najwyższe standardy obejmują wszelkie prace związane z produkcją urządzeń włącznie z projektem, kontrolą jakości oraz pracami kontrolno-pomiarowymi i
testami po jej zakończeniu.
1) Prace projektowe
2) Produkcja mech. 3) Montaż el. 4) Pomiary i testy gotowej r-cy
Od 2014 roku również produkcja mechaniczna dla rozdzielnic Sivacon S8 odbywa się w Wieliczce w ramach poszerzonego zakresu partnerskiej umowy franszyzowej, co korzystnie wpływa na cenę oraz terminy dostaw.
Możliwości produkcyjne: ile produkujemy?
Powierzchnia użytkowa – produkcja:
1 488,60m2
Możliwości produkcyjne: 1 000 szaf: MCC Rozdzielnice dystrybucyjne Szafy I/O Szafy UPS Przemienniki częstotliwości itp..
1 500 skrzynek sterowania lokalnego
Hale produkcyjne: Produkcja mechaniczna: 330,00 m2 Hala montażowa: 485,00 m2 Hala montażowa: 268,20 m2 Hala montażowa: 219,1 m2 Pozostałe warsztaty: 186,3 m2
Aktualne możliwości produkcyjne Elsta w systemie jednozmianowym
Nasza misja
ELSTA to coś więcej niż miejsce pracy.
Panu Jackowi Stankiewiczowi udało się stworzyć przestrzeń ludzi wyznających podobne wartości – uczciwych, pracowitych i z pasją, którzy dzięki wspólnym
wysiłkom nie tylko w pełni wykorzystują swój potencjał, co także przyczyniają się do rozwoju zarówno firmy jak i lokalnej społeczności.
Stąd zaangażowanie ELSTY w działalność charytatywną. Przez wiele lat firma była ponadto zakładem pracy chronionej.
Stąd też motto firmy głosi:
Celem nadrzędnym firmy jest rozszerzanie horyzontów zawodowych pracowników (załogi), realizacja wspólnych marzeń, ambicji i celów
zawodowych oraz udawadniania, że w branży nie ma dla ELSTY rzeczy nieosiągalnych.
Jednocześnie ELSTA istnieje po to, by sprawdzać się w grze rynkowej
i zapewniać właścicielom i współpracownikom godziwe warunki do życia.
Rozwój i szkolenia
Rozwój pracowników jest dla nas bardzo ważny, gdyż wierzymy że wraz w rozwojem Pracowników rozwija się również nasz firma.
Szkolenia rozwijające wiedzę merytoryczną
Szkolenia rozwijające kompetencje
Wymiana doświadczeń z naszymi partnerami
Szkolenia w ramach wymagań prowadzonych projektów
Szkolenia językowe
Dołącz do nas!
Co oferujemy? Umowa o pracę Wynagrodzenie stałe oraz system premiowy
Pracę inżynierską w Polsce i za granicą
- nieodpłatnie zakwaterowanie
- ciepły posiłek na budowie - koszty zjazdów do domu
Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe
Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
Karta Multisport Oferta dodatkowego ubezpieczenia NNW.
Dbamy o integrację
Organizujemy szereg spotkań i imprez integracyjnych – zarówno w ramach działów jak i ogólnofirmowych
Ostatnia impreza Elstowy Dzień Dziecka!!!
Oferujemy m.in.: udział w różnorakich szkoleniach, konferencjach pozapłacowe systemy motywacyjne elastyczne formy czasu pracy szczególnie mile widziane w przypadku studentów! Praktyki studenckie w naszej firmie: bezpłatne* odbywają się na zasadzie porozumienia z Uczelnią Studenta o odbywaniu praktyk
studenckich konieczne odbycie szkolenia BHP * Program praktyk odpłatnych dedykowany jest tym osobom, które uzyskają pozytywną ocenę po odbyciu praktyk miesięcznych, w razie dalszego zapotrzebowania na pracę w uprzednio wykonywanym zakresie.
Praktyki i staże
Plan praktyk
Dlaczego warto u nas odbywać praktyki?
- Poznacie na czym polega praca w firmie zajmującej się kompleksowym wykonaniem urządzeń i instalacji elektrycznych
- Poznacie podstawy budowy rozdzielnic elektrycznych
- Poznacie zasady wyposażenia w komponenty elektryczne rozdzielnic
- Pokażemy Wam jak wykonać układy zasilania i sterowania
Najlepsi uczniowie kiedyś – dzisiaj są naszymi
(zwykle wieloletnimi) pracownikami.
Struktura rozwojowo-stanowiskowa Elektromonter/Monter elektrycznych instalacji przemysłowych
Dział Produkcji Urządzeń Elektrycznych
Pomocnik Elektromontera
Pracownik Elektromonter
Starszy Elektromonter
Wiodący Elektromonter
Brygadzista
Pracownik z wykształceniem
elektrycznym – z dużym
doświadczeniem i stażem pracy przy produkcji
urządzeń elektrycznych
Pracownik z wykształceniem elektrycznym –
bez doświadczenia lub z niewielkim doświadczeniem
Poważniejsze zadania, praktyka
na budowie
Pracownik samodzielny,
z dużym stażem
Pracownik zarządzający
zespołem
Kierownik zespołu
eksperckiego Pracownik z
wykształceniem elektrycznym – z doświadczeniem
zawodowym najchętniej przy przy produkcji
urządzeń elektrycznych
Pracownik z wykształceniem
elektrycznym – z dużym doświadczeniem i stażem pracy oraz
kierujący pracownikami
Pracownik z wykształceniem
elektrycznym – z dużym doświadczeniem i
stażem pracy w Elsta kierujący większymi
grupami /pracowników