Oferta KURSOR dla biznesu OSK... · 2020-07-11 · Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP dla...

Oferta szkoleń KURSOR dla Biznesu

2

Spis Treści Wstęp 3

Księgowość, Finanse, Prawo – szkolenia eksperckie 4

Podatki 4

Podatek VAT w roku 2015 4

Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) – w roku 2015 4

Podatek dochodowy od osób prawnych (CIT) – stan aktualny 4

Kontrola podatkowa i skarbowa w firmie – warsztaty 5

Prawo pracy 6

Prawo pracy 6

Rozliczanie czasu pracy po zmianach – warsztaty 6

Prawa konsumenta 6

Księgowość Finanse Prawo – kursy dla profesjonalistów 8

Kadry i płace8

Księgowość komputerowa 9

Zamówienia publiczne 9

Rozwiązania IT 11

Efektywne wykorzystanie Microsoft Office 11

Microsoft Excel – poziom I 11

Microsoft Excel – poziom II 12

Microsoft Excel – poziom III 13

Microsoft Excel wykresy poziom I – zajęcia warsztatowe 14

Microsoft Excel wykresy poziom II – zajęcia warsztatowe 14

Microsoft Excel tabele przestawne – zajęcia warsztatowe 15

Microsoft Excel makra dla każdego 16

VBA w Microsoft Excel - zagadnienia podstawowe 17

VBA w Microsoft Excel - formularze i zdarzenia 18

Microsoft Word 2013 19

Microsoft Word 2013 tworzenie szablonów – zajęcia warsztatowe 20

Microsoft Word 2013 praca z długimi dokumentami – zajęcia warsztatowe 20

Microsoft PowerPoint 2013 21

Microsoft Access – praktyczne aspekty tworzenia baz danych 22

Microsoft Access – zaawansowane metody pracy 23

Microsoft Access – tworzenie aplikacji jednostanowiskowych 24

Szkolenia Microsoft (user line) 25

Szkolenia Microsoft (profi line) 26 Szkolenia Microsoft ( expert line) 27

Grafika komputerowa 28

CorelDraw 28

Szkolenia BHP 29

Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami 29

Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP dla pracowników administracyjno-biurowych 29

Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych 30

Szkolenie okresowe pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby 30

Pierwsza Pomoc Przedmedyczna 31

Inne 33

Efektywne zarządzanie profilem służbowym na Facebooku 32

Dane firmy 33


3

Szanowni Państwo,

Ośrodek Szkolenia, Dokształcania i Doskonalenia Kadr KURSOR z siedzibą w Lublinie i oddziałami w Białej Podlaskiej, Chełmie

i Zamościu to szerokie spectrum możliwości rozwoju umiejętności już posiadanych oraz zdobywania nowych, jak również

uzupełniania poziomu wykształcenia pracowników firm państwowych, prywatnych, oraz osób pragnących podnieść swoje

kwalifikacje zawodowe, niezbędne na rynku pracy.

Budujemy oferty szkoleniowe w nowoczesnej formule edukacyjnej, przy współpracy z wysoce wyspecjalizowaną kadrą

praktyków, a także firm usługowych. Współpracujemy z bardzo liczną grupą znakomitych trenerów będących ekspertami

w różnych dziedzinach, z firmami rynku lubelskiego, jak również spoza Lubelszczyzny. Szkolimy praktycznie. Oferta szkoleniowa

na rok 2015 obejmuje propozycje kursów o tematyce z dziedziny księgowości, finansów, prawa, informatyki, BHP.

Od 12 lat z sukcesem funkcjonujemy na rynku lubelskim, posiadając wiele pozytywnych opinii kursantów oraz bardzo pochlebne

referencje od firm państwowych i prywatnych, urzędów, fundacji, stowarzyszeń.

Organizujemy kursy językowe lub szkolenia poszerzone o moduły językowe, jak również szkolenia o zakresie tematycznym

zgodnym z potrzebami instytucji rynku lubelskiego oraz sąsiednich województw. Posiadamy licencję na przeprowadzanie

egzaminów The European Language Certificates (TELC).

Bazując na wieloletnim doświadczeniu organizacyjnym oraz przyjętych kryteriach jakości organizacji szkoleń potwierdzonych Akredytacją Lubelskiego Kuratora Oświaty oraz Certyfikatem Jakości ISO 9000:2009 proponujemy Państwu linię szkoleń – KURSOR dla Biznesu .

Proponujemy formułę szkoleń otwartych, gdzie terminy kolejnych edycji szkoleń publikowane będą w harmonogramie na naszej firmowej stronie www.kursor.edu.pl.

Polecamy również szkolenia zamknięte organizowane u Państwa w firmie, w naszych Ośrodkach lub ciekawych miejscach wyjazdowych. Programy szkoleń jak i metodyka zajęć dostosowane są wtedy do Państwa potrzeb i oczekiwań.

Oferta szkoleń będzie stale poszerzana. Zapraszamy do jej współtworzenia poprzez kierowanie do nas zapytań ofertowych dotyczących także tematyki tu nieobecnej. Zawsze postaramy się przedstawić atrakcyjną ofertę zgodną z Państwa oczekiwaniem.

Serdecznie zapraszamy!


4

Księgowość, Finanse, Prawo – szkolenia eksperckie

Podatki Podatek VAT w roku 2015 Cel szkolenia

Zapoznanie się z najważniejszymi zmianami w ustawie o podatku VAT: Samochody w VAT – praktyczne problemy, Nowe zasady opodatkowania usług świadczonych drogą elektroniczną od 1 stycznia 2015r, Odwrotne obciążenie – zasady stosowania i praktyczne problemy, Ulga na złe długi – bieżące problemy i zmiany na 2015, Odliczanie VAT naliczonego – praktyczne problemy, Proporcjonalne odliczania VAT naliczonego, Kasy rejestrujące – zmiany na 2015 r. i praktyczne problemy.

Program szkolenia

Szczegółowy program szkolenia opracowywany jest przez prowadzącego, który dostosowuje go do aktualnych zmian, interpretacji, wyjaśnień i orzeczeń organów skarbowych i sądów. Program szkolenia publikowany jest na stronie www wraz z harmonogramem.

Metodyka zajęć

Zajęcia warsztatowe obejmujące przedstawianie praktycznych przykładów dla omawianych zagadnień, dyskusję z uczestnikami oraz udzielanie przez wykładowcę odpowiedzi na zgłaszane pytania.

Czas trwania szkolenia

8 godzin / 1 dzień

Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) w roku 2015 Cel szkolenia

Omówienie licznych zmian, które weszły w życie od początku 2014 roku. Kluczowe z nich dotyczą stosowania niektórych preferencji podatkowych, w tym ulgi prorodzinnej czy kosztów autorskich. Omawiane są nowe zwolnienia z podatku oraz zasady rozliczeń różnych świadczeń w kontekście opodatkowania podatkiem dochodowym.

Podczas zajęć prezentowane jest najnowsze orzecznictwo i interpretacje urzędów.

Program szkolenia

Szczegółowy program szkolenia opracowywany jest przez prowadzącego, który dostosowuje go do aktualnych zmian, interpretacji, wyjaśnień i orzeczeń urzędowych. Program szkolenia publikowany jest na stronie www wraz z harmonogramem.

Metodyka zajęć



6 godzin / 1 dzień

Podatek dochodowy od osób prawnych (CIT) – stan aktualny Cel szkolenia

Warsztatowe zajęcia mające na celu omówienie aktualnego stanu zagadnień związanych ze stosowaniem w praktyce przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób prawnych. Omawiane są koszty uzyskania przychodów z analizą właściwego dokumentowania wydatków oraz przychody podatkowe w kontekście ustalenia momentu powstania przychodu, przychody należne a otrzymane, zwolnienia i nieodpłatne świadczenia na gruncie ustawy o CIT.

Podczas zajęć prezentowane jest najnowsze orzecznictwo i interpretacje urzędów skarbowych.

Program szkolenia

Szczegółowy program szkolenia opracowywany jest przez prowadzącego, który dostosowuje go do aktualnych zmian, interpretacji, wyjaśnień i orzeczeń urzędowych. Program szkolenia publikowany jest na stronie www wraz z harmonogramem.

Metodyka zajęć


6 godzin / 1 dzień

Księgowość, Finanse, Prawo Szkolenia eksperckie

Prowadzący

Doświadczeni wykładowcy,

doradcy podatkowi,

pracownicy organów

skarbowych, autorzy

publikacji z zakresu prawa

podatkowego, autorzy

ekspertyz oraz aktywni

uczestnicy procesów

monitorowania orzecznictwa,

legitymujący się znakomitymi

opiniami uczestników setek

szkoleń w całym kraju.


5

Kontrola podatkowa i skarbowa w firmie - warsztaty

Cel szkolenia

Szkolenie ma na celu zweryfikowanie posiadanej przez uczestników wiedzy na temat postępowania kontrolnego prowadzonego przez organy podatkowe i organy kontroli skarbowej.

Podczas zajęć konfrontowany jest aktualnie obowiązujący stan prawny z praktyką prowadzonych kontroli reagujących na nowelizację przepisów oraz sposoby ich interpretacji przez przedsiębiorców. Szkolenie uwypukla techniki tych kontroli pozwalając na optymalne przygotowanie się do niej i wypracowanie sobie własnego stanowiska celem skutecznej obrony stosowanych rozwiązań.

Program szkolenia

Szczegółowy program szkolenia opracowywany jest przez prowadzącego, który dostosowuje go do aktualnych przepisów i praktyki prowadzonych kontroli oraz najnowszych orzeczeń dotyczących kontroli istotnych obszarów działalności przedsiębiorstw. Program szkolenia publikowany jest na stronie www wraz z harmonogramem.

Metodyka zajęć



6 godzin / 1 dzień


Prowadzący

Doświadczeni wykładowcy, doradcy podatkowi, pracownicy organów kontroli skarbowej, autorzy ekspertyz legitymujący się znakomitymi opiniami uczestników setek szkoleń w całym kraju.


6

Prawo pracy Prawo pracy Cel szkolenia

Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów do spraw kadrowych i ma charakter warsztatowy. Omawiane są, w oparciu o przykłady, zmiany i aktualny stan przepisów prawa pracy w obszarach, które są najbardziej istotne dla pracodawców, sprawiają największe trudności w stosowaniu czy też budzą największe kontrowersje. Nadrzędnym celem szkolenia jest wskazanie jakie znaczenie praktyczne mają wprowadzone zmiany.

Podczas szkolenia omawiane są ostatnio wydane interpretacje sądowe czy urzędowe dotyczące istotnych elementów prawa pracy będących przedmiotem szkolenia.

Program szkolenia

Szczegółowy program szkolenia opracowywany jest przez prowadzącego, który dostosowuje go do aktualnych zmian, interpretacji, wyjaśnień i orzeczeń sądów i urzędów. Program szkolenia publikowany jest na stronie www wraz z harmonogramem.

Metodyka zajęć



6 godzin / 1 dzień

Rozliczanie czasu pracy po zmianach - warsztaty Cel szkolenia

Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów do spraw kadrowych, osób zajmujących się ewidencją i rozliczaniem czasu pracy jaki i kadry kierowniczej.

Omawiane są zmiany przepisów, które wnoszą do codziennej praktyki rzeczywiste problemy z ich interpretacją i stosowaniem. Wybrane aspekty ewidencji i rozliczenia czasu pracy prezentowane są szczegółowo w oparciu o przykłady, doświadczenie wykładowcy oraz najnowsze orzecznictwo.

Oferujemy również dedykowane szkolenia, skierowane do konkretnej branży jak i poświęcone szczegółowej analizie wybranych elementów rozliczania czasu pracy.

Program szkolenia

Szczegółowy program szkolenia opracowywany jest przez prowadzącego, który dostosowuje go do aktualnych zmian, interpretacji, wyjaśnień i orzeczeń sądów i urzędów. Program szkolenia publikowany jest na stronie www wraz z harmonogramem.

Metodyka zajęć



6 godzin / 1 dzień

Prawa konsumenta

Cel szkolenia

Poznanie NOWYCH UREGULOWAŃ prawnych, systemu uregulowań z zasadami pierwszeństwa (które postanowienia mają pierwszeństwo przed innymi), schematów postępowania przy załatwianiu reklamacji konsumenckich,--wprowadzone zostaną szczególne zasady zawierania umów z konsumentami, w tym także umów zawieranych poza lokalem przedsiębiorstwa czy umów zawieranych na odległość (telefon, Internet, itp.),--sprzedawcy zostaną zobowiązani do szeregu czynności w zakresie przekazywania konsumentom informacji, za których niedopełnienie sformułowano sankcje karne i inne.

Program szkolenia

Szczegółowy program szkolenia opracowywany jest przez prowadzącego, który dostosowuje go do aktualnych przepisów i praktyki prowadzonych kontroli oraz najnowszych orzeczeń dotyczących kontroli istotnych obszarów działalności przedsiębiorstw. Program szkolenia publikowany jest na stronie www wraz z harmonogramem.

Metodyka Zajęcia warsztatowe obejmujące przedstawianie praktycznych przykładów


Prowadzący

Doświadczeni wykładowcy, prawnicy zajmujący się prawem pracy, autorzy publikacji z tego zakresu, eksperci i doradcy organów inspekcji pracy, legitymujący się znakomitymi opiniami uczestników setek szkoleń w całym kraju.

Prowadzący

Doświadczeni wykładowcy,

prawnicy zajmujący się

prawem pracy, autorzy

publikacji z tego zakresu,

pracownicy, eksperci

i doradcy organów inspekcji

pracy, legitymujący się

znakomitymi opiniami

uczestników setek szkoleń

w całym kraju.


7

zajęć dla omawianych zagadnień, dyskusję z uczestnikami oraz udzielanie przez wykładowcę odpowiedzi na zgłaszane pytania.


6 godzin / 1 dzień


8

Księgowość Finanse Prawo – kursy dla profesjonalistów

Kadry i płace Cel szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które chcą rozpocząć pracę w działach kadrowo-płacowych czy biurach rachunkowych lub potrzebują opanować podstawy z tego zakresu na potrzeby własnej działalności gospodarczej. Szkolenie przydatne jest również dla tych osób, które dawno nie miały kontaktu z zawodem i potrzebują odświeżyć swoje umiejętności w oparciu o nowe przepisy i narzędzia informatyczne.

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności niezbędnych do sprawnego wykonywania czynności związanych z ewidencją kadrowo-płacową zgodnie z obowiązującymi wymogami prawa z wykorzystaniem programów komputerowych

Program szkolenia

1. Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej: o listy obecności, o karty wynagrodzeń, o ewidencja czasu pracy, o umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, o wypowiedzenie umowy o pracę, o świadectwo pracy.

2. Czas pracy: o normy pracy, okresy rozliczeniowe, o system czasu pracy, współczynnik urlopowy, o praca w godzinach nadliczbowych i nocnych, o urlop wypoczynkowy – wymiar urlopu, ekwiwalent za urlop, o urlop bezpłatny, o urlopy macierzyński i wychowawczy – wymiar urlopu, świadczenia.

3. Ubezpieczenia zdrowotne i społeczne pracowników: o rodzaje tytułów do ubezpieczeń, o rodzaje ubezpieczeń: emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, o ubezpieczenie dobrowolne a obowiązkowe, o wysokość składek ubezpieczeń społecznych, o zasady ustalania podstawy wymiaru składek. o zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu, o podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz finansowanie

składek. 4. Rozliczenia z US i ZUS:

o ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników:

• rodzaje ubezpieczeń,

• kryteria podlegania ubezpieczeniom,

• zasady finansowania składek,

• świadczenia 5. Naliczanie wynagrodzeń:

o składniki i formy wynagrodzenia, o potrącenia z wynagrodzeń. o narzuty na wynagrodzeniach, o naliczenia płacowe: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, o naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków, o lista płac – naliczenie płacowe pracowników, o podróże służbowe, krajowe i zagraniczne, zaliczki, o ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych. o ochrona wynagrodzeń.

6. Obsługa programu „Płatnik”: o zgłoszenie płatnika i osób ubezpieczonych: ZUS ZPA, ZFA, ZIPA, ZAA, ZBA,

ZWPA, ZUA, ZZA ZCNA, ZWUA, o rozliczenie składek, świadczeń, rejestracja przerw: ZUS RCA, RZA, RSA, DRA.

Informacje: ZUS IWA, RMUA. 7. Obsługa komputerowego programu kadrowo-płacowego „Symfonia”.

Metodyka zajęć

Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia, uczestnicy zapoznają się z praktycznymi aspektami rozliczeń kadrowo-płacowych wykonując ćwiczenia z wykorzystaniem obowiązujących druków i formularzy. Podczas zajęć z programem komputerowym każdy pracuje przy swoim stanowisku.

Wymagania Od uczestników oczekuje się sprawnego posługiwania się myszką i klawiaturą.


45 godzin

Prowadzący

Wykładowcy praktycy, na bieżąco zajmujący się tematyką ewidencji kadrowo – płacowej.

Bardzo duże doświadczenie dydaktyczne pozwala na ciekawe prowadzenie zajęć, dobór przykładów i ćwiczeń z realnego warsztatu pracownika działu kadr czy płac.

Zajęcia dostosowywane są do poziomu i percepcji grupy co w zdecydowany sposób wpływa na poprawę ich efektywności.

Księgowość, Finanse, Prawo kursy dla profesjonalistów


9

Księgowość komputerowa Cel szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które chcą opanować podstawowe pojęcia z zakresu ewidencji dokumentów księgowych przydatne w pracy w działach księgowych, biurach rachunkowych czy rejestrowaniu dokumentów przy prowadzeniu działalności gospodarczej.

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności sprawnej ewidencji dokumentów obrotu gospodarczego z wykorzystaniem powszechnych na rynku programów komputerowych.

Program szkolenia

1. Ewidencja zdarzeń handlowych (Insert Subiekt): o wprowadzenie kontrahentów, o wprowadzenie towarów, o faktury zakupu, PZ, o faktury sprzedaży, WZ, rodzaje faktur, o raport kasowy – operacje kasowe, o raporty bankowe.

2. Rejestracja dokumentów w uproszczonej księgowości (Insert Rachmistrz o wprowadzenie faktury zakupu, o wystawianie faktur sprzedaży, o raport kasowy, wyciąg bankowy o ewidencjonowanie przychodów i wydatków w PKPiR, o ewidencja VAT: zakup i sprzedaż, o amortyzacja.

3. Prowadzenie dokumentacji księgowej w programie Symfonia Finanse i Księgowość: o wprowadzenie (założenie) firmy w programie, o plan kont kontrahentów, o zakup towarów, o faktury sprzedaży towarów, o lista płac, o rejestry VAT, o deklaracja VAT 7, o wyciąg bankowy i raport kasowy, o amortyzacja środków trwałych i NWP, o koszty będące i nie będące kosztami uzyskania przychodów, o dokumentacja księgowa.

Metodyka zajęć

Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia, uczestnicy poznają pojęcia i zapoznają się z praktycznymi aspektami ewidencji dokumentów wykonując ćwiczenia z wykorzystaniem programów komputerowych. Każdy pracuje przy swoim stanowisku.

Wymagania Od uczestników oczekuje się sprawnego posługiwania się myszką i klawiaturą.


40 godzin

Zamówienia publiczne Cel szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które przygotowują i organizują postępowania przetargowe oraz są odpowiedzialne za przygotowanie dokumentów zamówienia wraz z szacunkową wartością.

Program szkolenia

1. Słowo wstępne – istota zamówień publicznych oraz najnowszych zmian obowiązujących przepisów prawa.

2. Tematyka związana z istotą ceny – pojęcie ceny (w związku z ustawą z dnia 9 maja 2014 r. o informowaniu o cenach towarów i usług); nowa procedura wyjaśniania rażąco niskiej ceny; aspekty środowiskowe, społeczne lub innowacyjne jako nowe kryteria oceny ofert poza ceną; dopuszczalność stosowania ceny, jako jedynego kryterium oceny ofert; nowe zasady w zakresie ciężaru dowodu, że oferta nie zawiera rażąco niskiej ceny.

3. Odformalizowanie postępowania na usługi niepriorytetowe o wartości poniżej progów

unijnych; udzielanie zamówień w sposób przejrzysty, obiektywny, niedyskryminacyjny; obowiązek zamieszczenia na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej lub na swojej stronie internetowej, ogłoszenia o zamówieniu i informacji o udzieleniu zamówienia albo informacji o

Księgowość, Finanse, Prawo kursy dla profesjonalistów

Prowadzący

Wykładowcy praktycy, pracujący w zawodzie księgowego.

Bardzo duże doświadczenie dydaktyczne pozwala na ciekawe prowadzenie zajęć, dobór przykładów i ćwiczeń, które uczą ewidencji rzeczywistych zdarzeń.

Zajęcia dostosowywane są do poziomu i percepcji grupy co w zdecydowany sposób wpływa na poprawę ich efektywności.

Prowadzący

Wykładowcy praktycy w dziedzinie zamówień publicznych.

Bardzo duże doświadczenie dydaktyczne pozwala na ciekawe prowadzenie zajęć, dobór przykładów i ćwiczeń, które uczą ewidencji rzeczywistych zdarzeń. Zajęcia dostosowywane są do poziomu i percepcji grupy co zdecydowany sposób wpływa na poprawę ich


10

nieudzieleniu zamówienia.

4. Zmiany w zakresie zastrzeżenia przez wykonawcę informacji stanowiących tajemnicę

przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.

5. Nowa przesłanka wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego wykonawcy w przypadku zawinionych i poważnych naruszeń obowiązków zawodowych.

6. Nowe zasady w zakresie powoływania się przez wykonawców na zasoby podmiotów trzecich.

7. Możliwość wprowadzenia w opisie przedmiotu zamówienia wymagań związanych z realizacją przetargu dotyczących zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia publicznego na roboty budowlane lub usługi, jeżeli jest to uzasadnione przedmiotem tych czynności.

8. Możliwość korzystania przez zamawiających przy udzielaniu zamówień publicznych z przykładowych wzorów dokumentów (umów w sprawach zamówień publicznych, regulaminów oraz innych dokumentów) przygotowanych i upowszechnianych przez Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych.

9. Istota uwzględniania w umowach z zakresu zamówień publicznych postanowień o zasadach wprowadzania odpowiednich zmian wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy oraz przypadki możliwości ich stosowania.

Metodyka zajęć

Wykład, ćwiczenia – omawianie zagadnień w oparciu o obowiązująca Ustawę oraz stosowne Rozporządzenia

Wymagania brak


8 godzin


11

Rozwiązania IT

Efektywne wykorzystanie Microsoft Office

Microsoft Excel – poziom I Cel szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które nie znają programu, dawno nie miały z nim kontaktu lub wykorzystują go w bardzo ograniczonym zakresie.

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności niezbędnych do sprawnego wykonywania czynności takich jak wprowadzanie i modyfikowanie danych w arkuszach, wykonywanie podstawowych obliczeń, formatowanie danych, tworzenie prostych wykresów i drukowanie.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie

o zastosowanie arkusza kalkulacyjnego

o okno dokumentu, skoroszyt i arkusz

o wstążka

o pasek narzędzi Szybki dostęp 2. Organizacja pracy

o dostosowywanie wstążki i paska narzędzi Szybki dostęp

o podział okna, blokowanie okienek

o praca z kilkoma arkuszami w tym samym skoroszycie

o praca z kilkoma dokumentami 3. Tworzenie i edycja arkusza

o poruszanie się po arkuszu

o wpisywanie, poprawianie, usuwanie tekstów i wartości liczbowych

o komentarze

o zaznaczanie bloków komórek

o usuwanie, wstawianie, ukrywanie bloku komórek

o kopiowanie lub przesuwanie bloku komórek

o ułatwienia w wypełnianiu arkusza (serie danych, listy niestandardowe) 4. Działania na arkuszach skoroszytu (dodawanie, usuwanie, kopiowanie, zmiana nazwy) 5. Formuły i funkcje

o budowa formuł i ich rodzaje

o elementy składowe i kolejność działań

o adresy komórek (względne, bezwzględne, mieszane)

o przykłady formuł arytmetycznych, tekstowych, logicznych, wykorzystujących datę i czas

o podstawowe funkcje z listy Autosumowanie (suma, średnia, minimum, maksimum, zliczanie)

6. Formatowanie komórek

o krój, rozmiar, kolor czcionki

o wyrównanie

o obramowanie, cieniowanie komórek

o formaty liczb (w podstawowym zakresie)

o malarz formatów 7. Elementy tabel

o praca z tabelami (tworzenie, obliczenia w tabelach, wiersz podsumowań)

o sortowanie

o filtrowanie (autofiltr)

o usuwanie duplikatów

o tekst jako kolumny 8. Tworzenie podstawowych wykresów 9. Ustawienia parametrów strony i drukowanie

Metodyka zajęć

Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym. Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia demonstrując ich realizację w programie. Uczestnicy wykonują ćwiczenia ucząc się i utrwalając praktyczne wykorzystanie omawianych funkcji Microsoft Excel. Dobór ćwiczeń dostosowywany jest na bieżąco do poziomu grupy.

Wymagania Od uczestników oczekuje się sprawnego posługiwania się myszką i klawiaturą oraz umiejętności otwierania i zapisywania dokumentów w określonej lokalizacji.


16 godzin

Rozwiązania IT

Prowadzący

Wykładowcy z bardzo dużym doświadczeniem w pracy z arkuszem MS Excel, posiadający w dorobku setki szkoleń dla pracowników urzędów, instytucji publicznych, banków, firm komercyjnych różnych branż oraz indywidualnych odbiorców.

Wykładowcy dysponują opracowanymi przez siebie praktycznymi ćwiczeniami ilustrującymi omawiane zagadnienia wykorzystując przykładowe dane z rzeczywistych zdarzeń gospodarczych.


12

Microsoft Excel – poziom II Cel szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które swobodnie poruszają się po arkuszu lecz chciałyby lub potrzebują opanować bardziej zaawansowane funkcje programu użyteczne w ich pracy zawodowej.

Celem szkolenia jest pokazanie jak można bardziej efektywnie wykorzystać możliwości arkusza kalkulacyjnego do opracowania, analizy i prezentacji danych.

Program szkolenia

1. Formuły i funkcje

o wprowadzanie i edycja funkcji

o wybrane funkcje, m.in. ZAOKR, JEŻELI, SUMA.JEŻELI, LICZ.JEŻELI, ZŁĄCZ.TEKSTY, LEWY, PRAWY, FRAGMENT.TEKSTU, DZIŚ, TERAZ, DZIEŃ.TYG, WIERSZ, NR.KOLUMNY, CZY.PARZYSTE

o inspekcja formuł 2. Stosowanie nazw

o nazywanie zakresów

o nazywanie formuł 3. Metody łączenia danych

o polecenie wklej specjalnie

o konsolidacja danych

o funkcja WYSZUKAJ.PIONOWO 4. Praca z wieloma skoroszytami 5. Praca z danymi w tabelach

o sortowanie niestandardowe

o filtry zaawansowane

o sumy częściowe i konspekty

o funkcje baz danych 6. Tabele i wykresy przestawne - podstawy 7. Zaawansowane możliwości formatowania danych

o format niestandardowy

o format warunkowy 8. Zabezpieczanie danych

o ochrona skoroszytu

o ochrona arkusza

o sprawdzanie poprawności danych 9. Tworzenie szablonów 10. Wykresy - dodatkowe możliwości

Metodyka zajęć


Wymagania Udział w szkoleniu MICROSOFT Excel poziom I lub posiadanie równoważnych umiejętności.


24 godziny

Rozwiązania IT Efektywne wykorzystanie Microsoft Office

Prowadzący

Wykładowcy z bardzo dużym doświadczeniem w pracy wykorzystującej MS Excel do analizy danych, trenerzy szkoleń zamkniętych, dedykowanych konkretnym zastosowaniom MS Excel w pracy urzędu, instytucji publicznej działów handlowych firm komercyjnych, działów księgowych czy analitycznych firm sektora finansowego.


13

Microsoft Excel – poziom III Cel szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które mimo dużej biegłości w posługiwaniu się narzędziami programu nadal nie znają wszystkich jego możliwości umożliwiających im sprawne i efektywne wykorzystywanie go w ich pracy zawodowej

Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy na temat konfiguracji programu i narzędzi do analizy danych. Omawiane jest wykorzystanie danych przygotowanych w innych programach oraz automatyzowanie pracy przy użyciu makr.

Program szkolenia

1. Wybrane opcje programu 2. Formuły i funkcje

o wybrane funkcje z kat. Wyszukiwanie i odwołanie, m.in. INDEKS, PODAJ.POZYCJĘ, ADRES, ADR.POŚR, WYBIERZ

o sumowanie i zliczanie danych, m.in. obliczenia warunkowe (jeden i więcej warunków), funkcje: SUMA.ILOCZYNÓW, SUMY.CZĘŚCIOWE, AGREGUJ

o formuły tablicowe 3. Formanty formularza 4. Tabele przestawne

o grupowanie i filtrowanie danych

o zmiana rodzaju obliczeń

o pole i element obliczeniowy

o praca z wieloma tabelami 5. Analiza warunkowa

o Tablicowanie danych

o Szukaj wyniku

o Scenariusze 6. Wprowadzenie do narzędzia Solver 7. Pobieranie danych z innych aplikacji

o dane tekstowe

o dane z programu Access

o dane z Internetu 8. Elementy pracy grupowej

o udostępnianie skoroszytu

o śledzenie zmian 9. Wprowadzenie do makr

Metodyka zajęć


Wymagania Bardzo istotnym jest aby słuchacze kursu posiadali rzeczywiste umiejętności korzystania z programu Microsoft Excel na poziomie kursu Microsoft Excel – poziom II.


24 godziny


Prowadzący

Autorski program wybitnej ekspertki, dla której MS Excel nie posiada tajemnic. Doświadczenie w pracy z danymi i znakomity warsztat trenerski sprawiają, że jej szkolenia cieszą się nieustająco bardzo dobrymi opiniami uczestników.

Szkolenia z tym trenerem polecamy grupom zamkniętym oraz wszystkim, którzy w trakcie szkolenia chcą nauczyć się jak poprawić efektywność swojej pracy z Microsoft Excel.


14

Microsoft Excel wykresy poziom I – zajęcia warsztatowe Cel szkolenia

Zajęcia warsztatowe przeznaczone dla osób, które na co dzień pracują w Microsoft Excelu i chciałyby się nauczyć tworzenia wykresów ilustrujących różne cechy danych. Szczegółowy zakres programowy warsztatów pozwala na opanowanie od podstaw i efektywne wykorzystywanie wizualizacji danych w postaci wykresów w arkuszu.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie:

o przygotowanie danych

o tworzenie wykresu

o elementy wykresu 2. Typy wykresów

o przegląd typów wykresów

o wykresy złożone

o wzorce wykresów 3. Praca z seriami danych

o dodawanie / usuwanie serii z wykresu

o kolejność serii

o modyfikacja zakresu danych

o nieciągłe zakresy danych

o postępowanie w przypadku brakujących danych

o ukrywanie danych

o zastosowanie dodatkowych osi 4. Formatowanie, dostosowanie do swoich potrzeb

o przegląd możliwości formatowania

o formatowanie poszczególnych elementów wykresu

o formatowanie wykresów 3D 5. Linie trendu i słupki błędu

Metodyka zajęć

Słuchacze śledzą sposoby pracy z programem, wykonują pracę samodzielnie, dyskutują nad rozwiązaniami. Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym

Wymagania Sprawne posługiwanie się arkuszem Microsoft Excel.

Długość zajęć 8 godzin

Microsoft Excel wykresy poziom II – zajęcia warsztatowe Cel szkolenia

Zajęcia warsztatowe przeznaczone dla osób, które wykorzystują Microsoft Excel w codziennej pracy i potrzebują opanować umiejętność tworzenia zaawansowanych prezentacji danych którymi się zajmują.

Program szkolenia

1. Interaktywne wykresy

o automatycznie rozszerzające się zakresy danych

o kontrolowanie serii danych przy pomocy formantów (pasek przewijania, pole wyboru)

o wybór punktu początkowego i końcowego serii

o wyróżnianie punktów serii danych 2. Wykresy przestawne 3. Techniki specjalne

o dodawanie linii i wypełnień

o dostosowanie osi

o fałszywe osie

o dodatkowe serie danych 4. Tworzenie nietypowych wykresów

o histogramy i wykres rozkładu normalnego

o wykresy Gantta,

o wykresy panelowe

o wykresy kaskadowe

o zastosowanie wykresów bąbelkowych 5. Makra w wykresach

o automatyzacja w tworzeniu wykresów

o zmiana położenia i rozmiaru wykresu

o modyfikacja etykiet danych

o formatowanie serii i punków danych

Metodyka zajęć


Wymagania Sprawne poruszanie się po arkuszu, umiejętność nagrywania i modyfikowania makr.

Długość zajęć

8 godzin


Prowadzący

Autorskie

programy

trenerki

prowadzącej

zaawansowane

szkolenia

z Microsoft

Excel.

Jej duże

doświadczenie

w pracy

z grupami

warsztatowymi

znacznie

podnosi

efektywność

zajęć oraz daje

niekłamaną

satysfakcję ich

użytkownikom.


15

Microsoft Excel tabele przestawne – zajęcia warsztatowe Cel szkolenia

Tabele przestawne, to jedno z najprzyjemniejszych i najcenniejszych narzędzi arkusza kalkulacyjnego. Poznając to narzędzie użytkownicy nierzadko wpadają w zachwyt widząc jak kilkugodzinną, żmudną dotychczas pracę z danymi mogą wykonać w 15 mi nut.

Tabele przestawne wykorzystują namiętnie analitycy, których dane rozciągają się na setki kolumn, statystycy szukający w danych różnych zależności, handlowcy, finansiści, księgowe i wszyscy, którzy chcą na te dane spojrzeć pod różnym kątem, sporządzić raport, wykonać zestawienie.

Celem zajęć jest zaprezentowanie uczestnikom wszystkich możliwości narzędzia od prostych układów różnorodnego sumowania do rozbudowanej analizy danych.

Program szkolenia

1. Opcje tabeli przestawnej 2. Tworzenie tabeli przestawnej

o na podstawie danych z jednego arkusza

o niezależnej od innych tabel w skoroszycie (Alt, D, K)

o przy użyciu wielu zakresów konsolidacji

o przy użyciu danych zewnętrznych 3. Prezentacja tabeli przestawnej

o wygląd tabeli

o pokazywanie ukrywanie elementów

o sortowanie

o filtrowanie

o grupowanie 4. Obliczenia w tabelach przestawnych

o zmiana obliczeń podsumowujących

o pola i elementy obliczeniowe 5. Wykresy przestawne 6. VBA w tabelach przestawnych (opcjonalnie)

Metodyka zajęć


Wymagania Sprawne posługiwanie się arkuszem Microsoft Excel, opcjonalnie: umiejętność nagrywania i modyfikowania makr.



Prowadzący

Autorski

program

trenerki

prowadzącej

zaawansowane

szkolenia

z Microsoft

Excel.

Jej duże

doświadczenie

w pracy

z grupami

warsztatowymi

znacznie

podnosi

efektywność

zajęć oraz daje

niekłamaną

satysfakcję ich

użytkownikom.


16

Microsoft Excel makra dla każdego Cel szkolenia

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, dla których Microsoft Excel jest narzędziem codziennej pracy i potrzebują zautomatyzowania pewnych, często wykonywanych czynności. Służą temu makra.

Microsoft Excel posiada wbudowane narzędzia pozwalające tworzyć, zapisywać i modyfikować makra nie korzystając z żadnego języka programowania. Te ogromne możliwości Excela są one zatem dostępne dla każdego.

Program szkolenia

1. Wstęp

o makro i jego przeznaczenie

o czy makro jest rzeczywiście niezbędne 2. Rejestrowanie makr

o zaplanowanie rejestrowanych czynności

o karta Developer

o wybór adresowania

o nazwa, opis i klawisz skrótu makra

o miejsce przechowywania makra 3. Odtwarzanie makr

o Wstążka: karty Widok i Developer

o pasek Szybki dostęp

o elementy graficzne arkusza 4. Analiza zarejestrowanych makr

o okno edytora Visual Basic

o budowa makra 5. Zmiana odwołania do komórki

o wybór arkusza

o wybór komórki

o przechodzenie i zaznaczanie komórek 6. Modyfikacja zarejestrowanych makr

o przekazywanie danych do makra

o wyświetlanie informacji

o powtarzanie czynności

o warunkowe wykonywanie czynności 7. Przykłady praktyczne

Metodyka zajęć

Słuchacze śledzą sposoby pracy z programem, wykonują pracę samodzielnie, dyskutują nad powstałymi problemami i ich rozwiązaniem. Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym

Wymagania Sprawne poruszanie się po arkuszu Microsoft Excel.


12 godzin

Prowadzący

Doświadczony specjalista z zakresu technologii IT jak i zastosowań MS Excel w pracy przedsiębiorstw różnych branż, urzędów i instytucji.

Autorski program szkolenia połączony z bogatym doświadczeniem dydaktycznym przynosi praktyczne korzyści uczestnikom szkolenia w postaci opanowania nominalnie trudnych zagadnień i łatwego wykorzystania ich później w pracy.



17

VBA w Microsoft Excel - zagadnienia podstawowe Cel szkolenia

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, dla których Microsoft Excel jest narzędziem codziennej pracy i potrzebują zautomatyzowania pewnych, często wykonywanych czynności.

Szkolenie zapoznaje uczestników ze sposobami tworzenia makr z wykorzystaniem języka do tworzenia aplikacji (VBA). Podstawowy poziom zajęć zakłada opanowanie umiejętności tworzenia makr, które nie wymagają złożonej interakcji z użytkownikiem.

Program szkolenia

1. Rejestrowanie i odtwarzanie makr

o planowanie rejestrowanych czynności

o wybór adresowania

o nazwa, opis i klawisz skrótu makra

o miejsce przechowywania makra

o odtwarzanie przy pomocy menu Makro

o przypisanie makra do przycisku na pasku Szybkiego dostępu

o przypisanie makra do elementu graficznego arkusza 2. Edytor Visual Basic

o elementy okna edytora

o konfiguracja edytora – menu Tools, pozycja Options…

o okno Project Explorer

o okno Properties Window

o okno Object Browser 3. Uruchamianie kodu

o tryb uruchamiania i projektowania

o uruchamianie kodu z okna edytora

o uruchamianie kodu z Excela

o uruchamianie pojedynczego polecenia – okno Immediate Window 4. Obiekty i kolekcje

o obiekt a kolekcja, hierarchia obiektów

o właściwości i metody

o wybrane obiekty i kolekcje: Application, Worksheets i Sheets, Range, Cells 5. Stałe Excela i VBA 6. Zmienne

o typy zmiennych

o zasięg zmiennych

o zmienne statyczne

o zmienne obiektowe 7. Procedury

o deklarowanie procedur

o elementy składowe procedur

o argumenty procedur 8. Funkcje

o deklarowanie funkcji

o argumenty i wyniki funkcji

o funkcje VBA

o funkcje Excela 9. Instrukcje sterujące

o instrukcje warunkowe

o selekcja

o pętle 10. Rozwiązywanie problemów

o menu Debug

o uruchamianie krok po kroku

o śledzenie wartości zmiennych

o punkty przerwania

Metodyka zajęć

Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym. Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia, wyjaśniając pojęcia i demonstrując efekty realizacji w programie. Uczestnicy wykonują ćwiczenia ucząc się i utrwalając w praktyce kolejne etapy wykorzystania języka VBA w Microsoft Excel.

Wymagania Sprawne poruszanie się po arkuszu Microsoft Excel. Zdolność rozumienia zagadnień zbliżonych do tworzenia kodu (instrukcji) i oceny skutków ich wykonywania.


24 godziny


Prowadzący

Doświadczony specjalista z zakresu technologii IT jak i zastosowań MS Excel w pracy przedsiębiorstw różnych branż, urzędów i instytucji.

Autorski program szkolenia połączony z bogatym doświadczeniem dydaktycznym pozwala uczestnikom na sprawne przyswojenie omawianych zagadnień.


18

VBA w Microsoft Excel - formularze i zdarzenia Cel szkolenia

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które programują w VBA dla Excela tworząc własne aplikacje i chcą wzbogacić swój warsztat.

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności tworzenia formularzy wyświetlanych w trakcie uruchamiania aplikacji VBA oraz wykorzystywanie zdarzeń arkusza i skoroszytu do automatycznego uruchamiania aplikacji

Program szkolenia

1. Formularze użytkownika

o projektowanie i tworzenie formularzy

o kontrolki

o właściwości i zdarzenia formularzy

o wyświetlanie i zamykanie formularzy

o formularze niemodalne 2. Obsługa zdarzeń

o zdarzenia arkusza

o zdarzenia skoroszytu 3. Obsługa błędów

Metodyka zajęć

Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym. Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia, wyjaśniając pojęcia i demonstrując efekty realizacji w programie. Uczestnicy wykonują ćwiczenia ucząc się i utrwalając w praktyce kolejne etapy tworzenia aplikacji VBA w Microsoft Excel.

Wymagania Uczestnicy powinni posiadać umiejętności objęte programem szkolenia VBA w Excelu zagadnienia podstawowe.


24 godziny


Prowadzący

Doświadczony specjalista z zakresu technologii IT jak i zastosowań VBA w MS Excel.

Autorski program szkolenia i bogate doświadczenie dydaktyczne umożliwia uczestnikom interakcję z trenerem i efektywny udział w zajęciach.


19

Microsoft Word 2013 Cel szkolenia

Kurs uczy wydajnej pracy w edytorze tekstu Microsoft Word 2013 (z wykorzystaniem m.in. takich elementów jak: style, szablony, formularze, korespondencja seryjna). Uczestnicy poznają również metody pracy z długimi dokumentami, a także różne sposoby wzbogacania dokumentu (wstawianie grafiki, wzorów, fragmentów arkusza kalkulacyjnego itd.).

Program szkolenia

1. Przegląd i uzupełnienie wiadomości podstawowych

2. Dostosowanie interfejsu programu do własnych potrzeb

3. Edycja tekstu

4. Formatowanie, praca ze stylami

5. Tabele

6. Wspólna praca nad dokumentem

7. Praca z długimi dokumentami

8. Wstawianie obiektów (grafiki, arkuszy kalkulacyjnych, wykresów, równań)

9. Korespondencja seryjna

10. Szablony

11. Zarządzanie plikami

12. Makropolecenia (nagrywanie)

13. Wybrane opcje konfiguracyjne programu

Osobom zainteresowanym przesyłamy szczegółowy program szkolenia

Metodyka zajęć

Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym. Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia, wyjaśniając pojęcia i demonstrując efekty realizacji w programie. Uczestnicy wykonują ćwiczenia ucząc się i utrwalając w praktyce kolejne elementy pracy z Microsoft Word.

Wymagania Od uczestników wymagana jest podstawowa umiejętność pracy w edytorze tekstu.


24 godziny


Prowadzący

Wykładowcy z bardzo dużym doświadczeniem w pracy z edytorem tekstu Microsoft Word, posiadający w dorobku setki szkoleń dla pracowników urzędów, instytucji publicznych, banków, firm komercyjnych różnych branż oraz indywidualnych odbiorców.


20

Microsoft Word 2013 tworzenie szablonów – zajęcia warsztatowe Cel szkolenia

Kurs jest skierowany do osób, które chcą ujednolicić i przyspieszyć w edytorze tekstu pracę swoją lub zespołu. Uczestnicy zapoznają się z technikami przydatnymi podczas przygotowania szablonów dokumentów (ujednolicenie wyglądu przy pomocy stylów, zorganizowanie dokumentu poprzez pola tekstowe i elementy formularza).

Program szkolenia

1. Przegląd istniejących szablonów

2. Tworzenie prostego szablonu

3. Zapisywanie, testowanie szablonu

4. Praca ze stylami

5. Praca z polami tekstowymi

6. Bloki konstrukcyjne

7. Elementy formularza

8. Dodawanie do szablonu tekstu instruktażowego

9. Zabezpieczanie szablonu

10. Tworzenie złożonego szablonu

Metodyka zajęć




Microsoft Word 2013 praca z długimi dokumentami – zajęcia warsztatowe Cel szkolenia

Kurs jest skierowany do osób, które chcą poznać zasady wydajnej pracy z dokumentami składającymi się z wielu rozdziałów. Uczestnicy poznają m.in. metody pracy pozwalające przygotować pojedyncze rozdziały w oddzielnych plikach i scalenie ich w spójną całość.

Program szkolenia

1. Style (tworzenie i modyfikacja)

2. Poruszanie się po długim dokumencie

3. Numerowanie rozdziałów

4. Tworzenie i edycja nagłówków i stopek

5. Numerowanie stron

6. Tworzenie i wykorzystanie sekcji

7. Tworzenie i wykorzystanie zakładek

8. Praca z odwołaniami (podpisy, odsyłacze, przypisy, spisy treści i inne spisy)

9. Tworzenie Indeksu

10. Tworzenie Bibliografii

11. Praca w trybie Konspekt

12. Praca z długim dokumentem podzielonym na mniejsze:

• przygotowanie pracy

• tworzenie Dokumentu głównego i Dokumentów podrzędnych

• edycja Dokumentów podrzędnych.

Metodyka zajęć





Prowadzący

Autorski program trenerki specjalizującej się w zagadnieniach edycji tekstów i tworzeniu złożonych publikacji.

Bogaty dorobek instruktorski z zakresu Microsoft Office potwierdzony licznymi szkoleniami oraz certyfikatami.

Prowadziła zajęcia warsztatowe dla grup zamkniętych wykorzystując specyficzne rodzaje dokumentów z których korzystali uczestnicy szkolenia

w swojej

codziennej pracy.


21

Microsoft PowerPoint 2013 Cel szkolenia

Kurs uczy tworzenia prezentacji w programie PowerPoint 2013. Uczestnicy poznają proces tworzenia i modyfikowania różnego rodzaju slajdów, uczą się również przygotowywania i prowadzenia pokazu slajdów.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie

2. Tworzenie slajdu

3. Praca z rysunkami i fotografiami

4. Tworzenie i redagowanie innych elementów slajdu

5. Praca nad zawartością prezentacji

6. Praca nad formą prezentacji

7. Wzorzec slajdu

8. Inne elementy prezentacji (nagłówki i stopki, notatki)

9. Przygotowanie i prowadzenie pokazu slajdów

10. Drukowanie (slajdów, notatek, materiałów informacyjnych)

11. Gotowe wzory prezentacji

12. Przenoszenie prezentacji na inny komputer

13. Wybrane opcje konfiguracyjne programu


Metodyka zajęć

Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym. Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia, wyjaśniając pojęcia i demonstrując efekty realizacji w programie. Uczestnicy wykonują ćwiczenia ucząc się i utrwalając w praktyce kolejne elementy pracy z Microsoft PowerPoint.

Wymagania Od uczestników oczekuje się podstawowej umiejętności pracy w środowisku Microsoft Windows w tym sprawnego posługiwania się myszką i klawiaturą oraz umiejętności otwierania i zapisywania dokumentów w określonej lokalizacji.


16 godzin


Prowadzący

Wykładowca z bardzo dużym doświadczeniem w pracy z Microsoft Office i systemami graficznymi, umiejętnie łączący walory estetyczne ze znajomością technologii informatycznych.

Autorski program szkolenia połączony z bogatym doświadczeniem dydaktycznym pozwala uczestnikom na sprawne przyswojenie omawianych zagadnień.


22

Microsoft Access – praktyczne aspekty tworzenia baz danych Cel szkolenia

Tworzenie baz danych z wykorzystaniem narzędzia Microsoft Access jest bardzo popularne wszędzie tam, gdzie zbieranie danych w Microsoft Excel jest już niewystarczające, dane mają charakter relacyjny (wzajemnie powiązany), wymagane jest bardziej złożone - niż filtrowanie - wyszukiwanie informacji czy konieczne jest tworzenie raportów o większym stopniu zaawansowania niż możliwości tabeli przestawnej.

Microsoft Access popularny jest również jako „główny użytkownik” złożonych systemów bazodanowych w firmach przetwarzających dane w zaawansowanych systemach SQL’owych. Microsoft Access podłączony do takiego systemu staje się podstawowym interfejsem graficznym użytkownika.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą poznać i zrozumieć podstawowe zasady projektowania i korzystania z relacyjnych baz danych z wykorzystaniem programu Microsoft Access.

Program szkolenia

1. Charakterystyka programu Microsoft Access

o środowisko pracy

o obiekty Microsoft Access 2. Podstawowe pojęcia dotyczące relacyjnych baz danych

o tabela, kolumna, wiersz (rekord)

o klucz główny, klucze obce, relacje

o normalizacja bazy danych 3. Podstawy budowy tabel

o tworzenie nowej tabeli

o edycja struktury istniejącej tabeli 4. Tworzenie i korzystanie z formularzy

o tworzenie formularzy powiązanych z tabelą

o poruszanie się po formularzu

o modyfikacje wyglądu

o wykorzystanie formularza do dodawania, edycji i usuwania rekordów danych

o operowanie na danych: sortowanie, filtrowanie, wyszukiwanie 5. Kwerendy

o tworzenie i modyfikacja prostych kwerend

o kwerendy wybierające w odniesieniu do kilku tabel

o przykład kwerendy funkcjonalnej (modyfikującej dane) 6. Raporty

o tworzenie prostego raportu

o modyfikacja raportu

o drukowanie raportu

Metodyka zajęć

Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym. Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia, wyjaśniając pojęcia i demonstrując efekty realizacji w programie. Uczestnicy wykonują ćwiczenia ucząc się i utrwalając w praktyce kolejne etapy obsługi bazy danych w Microsoft Access

Wymagania Od uczestników oczekuje się sprawnego posługiwania się myszką i klawiaturą oraz umiejętności otwierania i zapisywania dokumentów w określonej lokalizacji.


16 godzin


Prowadzący

Doświadczony

specjalista

z zakresu

technologii IT

jak i zastosowań

Microsoft Access

w zarządzaniu

bazami danych.

Autorski

program

szkolenia

i bogate

doświadczenie

dydaktyczne

umożliwia

uczestnikom

interakcję

z trenerem

i efektywny

udział

w zajęciach.


23

Microsoft Access – zaawansowane metody pracy Cel szkolenia Szkolenie przygotowuje do pracy z programem Microsoft Access w pełni wykorzystując

niezwykłe możliwości programu do obsługi prostych, relacyjnych baz danych.

Uczestnicy szkolenia: • będą potrafili tworzyć i efektywnie zarządzać bazami danych w środowisku

Microsoft Access, • zaprojektują i stworzą tabele oraz będą potrafili utworzyć relacje pomiędzy nimi, • stworzą w pełni funkcjonalne formularze do wprowadzania danych, • będą potrafili utworzyć proste zapytania do uzyskania interesujących ich informacji, • będą potrafili stworzyć przejrzyste raporty do wybranej analizy, • będą umieli wyeksportować dane do innych aplikacji.

Program szkolenia

1. Ustawienie interfejsu użytkownika. 2. Przypomnienie podstawowych funkcji programu. 3. Omówienie zasad projektowania i tworzenia relacyjnych baz danych, 4. Utworzenie bazy danych oraz niezbędnych tabel. 5. Tworzenie relacji pomiędzy tabelami. 6. Projektowanie formularzy i podformularzy. 7. Kwerendy

a. Wybierające. b. Krzyżowe. c. Tworzące. d. Dołączające. e. Usuwające. f. Zmieniające.

8. Projektowanie raportów. 9. Dane zewnętrzne – import i export danych. 10. Tworzenie okna nawigacji. 11. Zabezpieczanie baz danych – ustawienie hasła, praw dostępu, udostępnianie danych,

Metodyka zajęć

Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym. Uczestnicy wykonują wspólne ćwiczenia praktyczne na utworzonej przez siebie bazie danych pozwalające na wspólne rozwiązywanie postawionych zadań. Na zakończenie przewidywane jest zaliczenie krótkiego testu na zaprojektowanej przez siebie bazie z wykorzystaniem poznanych technik i możliwości programu Microsoft Access.

Wymagania Od uczestników oczekuje się podstawowych umiejętności w zakresie obsługi programu Microsoft Access.


24 godziny


Prowadzący

Doświadczony specjalista z zakresu technologii IT jak i zastosowań Microsoft Access w zarządzaniu bazami danych.



24

Microsoft Access – tworzenie aplikacji jednostanowiskowych Cel szkolenia Szkolenie przygotowuje do pracy z programem Microsoft Access stanowiąc kompletny

zasób wiedzy potrzebny do tworzenia indywidualnych aplikacji bazodanowych.

Uczestnicy szkolenia: • zaprojektują i stworzą własną bazę danych w środowisku programistycznym Microsoft

Access, • będą potrafili kreować obiekty oraz zarządzać tymi obiektami na poziomie aplikacji, • będą potrafili zarządzać bazami danych: zarządzać kontami użytkowników, nadawać

uprawnienia, wykonywać backup bazy danych, odtwarzać bazę danych, • z łatwością będą potrafili przeprojektować, poszerzyć i przebudować bazę danych.

Program szkolenia

1. Praca z tabelami i kwerendami: a. Projektowanie obiektów systemu. b. Tworzenie i konstruowanie tabel. c. Wprowadzanie danych do tabeli i formularza. d. Tworzenie relacji oraz ich funkcje. e. Wyświetlanie wybranych danych za pomocą kwerend. f. Używanie operatorów i wyrażeń w kwerendach wybierających dane z wielu tabel. g. Praca z danymi zewnętrznymi.

2. Konstruowanie formularzy i raportów: a. Zastosowanie formularzy i formantów. b. Tworzenie i modyfikowanie formularzy i formantów. c. Tworzenie formularzy związanych z rozmieszczeniem formantów. d. Dodawanie do formularzy funkcji sprawdzających poprawność danych. e. Tworzenie profesjonalnych formularzy i raportów. f. Tworzenie raportów g. Praca z podformularzami. h. Tworzenie obliczeń i podsumowań w raportach. i. Prezentacje danych za pomocą specjalnych raportów.

3. Automatyzacja aplikacji: a. Wyrażenia i funkcje. b. SQL. c. Automatyzacja wyszukiwania, filtry, kwerendy i ich parametry. d. Panele przełączania, przyciski poleceń, systemy menu, paski narzędzi i okna

dialogowe. 4. Przygotowanie aplikacji do dystrybucji

a. Definiowanie parametrów startowych aplikacji b. Usprawnienia aplikacji c. Dodatkowa ochrona aplikacji

Metodyka zajęć

Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym. Uczestnicy wykonują wspólne ćwiczenia praktyczne na utworzonej przez siebie bazie danych pozwalające na wspólne rozwiązywanie postawionych zadań. Na zakończenie przewidywane jest zaliczenie krótkiego testu na zaprojektowanej przez siebie bazie z wykorzystaniem poznanych technik i możliwości programu Microsoft Access.

Wymagania Od uczestników oczekuje się umiejętności obsługi programu Microsoft Access na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.


24 godziny


Prowadzący

Doświadczony specjalista z zakresu technologii IT jak i zastosowań Microsoft Access w zarządzaniu bazami danych.



25

Szkolenia informatyczne Microsoft we współpracy TUV Akademia Polska

Szkolenia informatyczne podstawowe (user line)

Cel szkolenia

Szkolenia dla wszystkich użytkowników IT (user line) skierowane do wszystkich osób wykorzystujących w swojej pracy oprogramowanie Microsoft Office.

Szkolenia user line pozwalają zwiększyć efektywność osób wykorzystujących do realizacji swoich codziennych zadań narzędzia informatyczne np. programy pakietu Microsoft Office, uczestnicy mają możliwość dalszego rozwoju własnych kompetencji i potwierdzenia ich certyfikatem Microsoft.

Program szkolenia

Program podawany jest do wiadomości osobom zainteresowanych oraz na stronach www.kurosr.edu.pl. Osobom zainteresowanym przesyłamy szczegółowy program szkolenia

Metodyka zajęć

Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym. Forma prowadzenia zajęć – warsztatowa. Wiedza teoretyczna utrwalana podczas ćwiczeń praktycznych.

Wymagania Od uczestników oczekuje się podstawowej umiejętności pracy w środowisku Microsoft Office.


W zależności od wybranego rodzaju szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikaty TUV Akademia Polska.

Dzięki przynależności Akademii do grupy TUV Rheinland są rozpoznawalne na całym świecie.

Prowadzący

Wykwalifikowana kadra trenerów, specjalistów, ekspertów z dziedziny informatyki, praktycy współpracujący z TUV Akademia Polska

Doświadczeni i certyfikowani praktycy z branży informatycznej

Rozwiązania IT Szkolenia informatyczne we współpracy z TUV Akademia Polska


26

Szkolenia informatyczne dla profesjonalistów IT (profi line)

Cel szkolenia

Szkolenia skierowane do administratorów systemu, programistów, konsultantów zajmujących się bardziej zaawansowaną tematyką IT, których wiedza potwierdzona jest poprzez certyfikację Microsoft.

W ofercie szkoleniowej znajdują się wszystkie szkolenia, podczas których profesjonaliści IT mają okazję zdobyć wiedzę i umiejętności niezbędne do planowania, konfiguracji, utrzymywania systemu i rozwiązywania codziennych problemów.

Program szkolenia

Programy podawane są do wiadomości słuchaczom szkoleń oraz są dostępne na stronie

www.kursor.edu.pl. Osobom zainteresowanym przesyłamy szczegółowy program szkolenia

Metodyka zajęć


Wymagania Od uczestników oczekuje się zaawansowanej umiejętności pracy w środowisku Microsoft Office.





Prowadzący





27

Szkolenia informatyczne dla ekspertówIT (expert line)

Cel szkolenia

Szkolenia skierowane przeznaczone są dla specjalistów zorientowanych na zdobycie wiedzy eksperckiej z danego tematu. Charakteryzują się innowacyjnością w podejściu do tematu.

W ofercie szkoleniowej znajdują się wszystkie szkolenia, podczas których profesjonaliści IT mają okazję zdobyć wiedzę i umiejętności niezbędne do planowania, konfiguracji, utrzymywania systemu i rozwiązywania codziennych problemów.

Program szkolenia

Programy podawane są do wiadomości słuchaczom szkoleń oraz są dostępne na stronie

www.kursor.edu.pl. Osobom zainteresowanym przesyłamy szczegółowy program szkolenia

Metodyka zajęć


Wymagania Od uczestników oczekuje się zaawansowanej umiejętności pracy w środowisku Microsoft Office.





Prowadzący





28

Rozwiązania IT

Grafika komputerowa

CorelDraw Cel szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które chcą nauczyć się jak tworzyć projekty graficzne w grafice dwuwymiarowej. Szkolenie uczy tworzenia i obróbki grafiki wektorowej przy pomocy programu CorelDRAW.

Uczestnicy poznają różnorodne metody rysowania w programie, a także wzbogacanie rysunku (o tekst, elementy grafiki bitmapowej oraz różnorodne efekty specjalne). Uczą się również przygotowania pracy do druku lub umieszczenia w Internecie.

Nabyte umiejętności pozwolą uczestnikom wykorzystywać program CorelDraw do projektowania znaków graficznych typu logo, materiałów reklamowych (ulotek, wizytówek, folderów), nadruków na opakowaniach, koszulkach, itp. Będą mogli również projektować własne obrazy graficzne począwszy od popularnych klipartów do złożonych projektów.

Program szkolenia

1. Wiadomości wstępne

2. Rysowanie figur i linii

3. Atrybuty obiektu

4. Operacje na rysunku

5. Tekst

6. Edycja krzywych

7. Transformacje obiektów

8. Przegląd pozostałych narzędzi rysowania

9. Wybrane efekty specjalne

10. Obsługa map bitowych w CorelDRAW

11. Eksport grafiki wektorowej do formatów bitmapowych i drukarskich

12. Parametry wydruku i drukowanie dokumentów; przygotowanie dokumentów

dla drukarni.


Metodyka zajęć

Każdy z uczestników pracuje przy swoim stanowisku komputerowym. Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia demonstrując ich realizację w programie. Uczestnicy wykonują ćwiczenia ucząc się i utrwalając praktyczne wykorzystanie omawianych funkcji CorelDraw. Dobór ćwiczeń dostosowywany jest na bieżąco do zainteresowań grupy.

Wymagania Od uczestników oczekuje się podstawowej umiejętności pracy w środowisku Microsoft Windows w tym sprawnego posługiwania się myszką i klawiaturą oraz umiejętności otwierania i zapisywania dokumentów w określonej lokalizacji. Uczestnicy kursu powinni również posiadać predyspozycje graficzne


24 godziny

Prowadzący

Wykładowca z bardzo dużym doświadczeniem w pracy z programami graficznymi, legitymująca się certyfikatami eksperckimi i trenerskimi firm Corel i Adobe.

Doświadczony praktyk z zakresu projektowania grafiki wektorowej i rastrowej.


29

Szkolenia BHP

Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

Cel szkolenia

Aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami, kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.

Program szkolenia

1. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego.

2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.

3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.

4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki.

5. Organizacja i metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.

6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np.: pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy. 8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.

Metodyka zajęć

Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia z zakresu programu szkolenia ilustrując je praktycznymi przykładami występowania zagrożeń i sposobów zapobiegania im. (8 godzin zajęć). Pozostała część kursu realizowana jest w formie samokształcenia.Na zakończenie kursu przeprowadzany jest egzamin. Słuchacze otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z wymogami prawa.

Wymagania Szkolenie przeznaczone jest dla osób na stanowiskach kierowniczych i pracodawców


16 godzin

Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP dla pracowników administracyjno-biurowych

Cel szkolenia

Aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą, metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Program szkolenia

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem: a. praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i

higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp, b. ochrony pracy kobiet i młodocianych, c. wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych, d. profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników.

2. Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi 3. w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i

życia pracowników. 4. Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad

ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe.

5. Postępowanie w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Metodyka zajęć

Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia z zakresu programu szkolenia ilustrując je praktycznymi przykładami występowania zagrożeń i sposobów zapobiegania im. Na zakończenie kursu przeprowadzany jest egzamin. Słuchacze otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z wymogami prawa.

Wymagania Szkolenie przeznaczone jest dla osób na stanowiskach administracyjno-biurowych


8 godzin

Szkolenia BHP

Prowadzący

Specjaliści

z zakresu

bezpieczeństwa

i higieny pracy

z wieloletnią

praktyką

i dużym

doświadczeniem

zawodowym.


30

Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Cel szkolenia

Aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą, zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami, postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.

Program szkolenia

1. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą

2. Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników – z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy.

3. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

4. Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nim profilaktyka

Metodyka zajęć

Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia z zakresu programu szkolenia ilustrując je praktycznymi przykładami występowania zagrożeń i sposobów zapobiegania im. Na zakończenie kursu przeprowadzany jest egzamin. Słuchacze otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z wymogami prawa.

Wymagania Szkolenie przeznaczone jest dla osób na stanowiskach robotniczych


8 godzin

Szkolenie okresowe pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby

Cel szkolenia

Aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami, organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, pomocy w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.

Program szkolenia

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP)

2. Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy 3. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi

zagrożeniami; metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy

4. Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

5. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 6. Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka 7. Nowoczesne metody pracy służby bhp 8. Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 9. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np.

pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku 10. Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego

Metodyka zajęć

Szkolenie kładzie nacisk na praktyczne aspekty uwarunkowań prawnych dotyczących środowiska pracy w kontekście przepisów BHP oraz zasad pracy pracowników służby. Na zakończenie kursu przeprowadzany jest egzamin. Słuchacze otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z wymogami prawa.

Wymagania Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osoby wykonujące zadania tej służby


32 godziny

Szkolenia BHP

Prowadzący

Specjaliści

z zakresu

bezpieczeństwa

i higieny pracy

z wieloletnią

praktyką

i dużym

doświadczeniem

zawodowym.


31

Pierwsza Pomoc Przedmedyczna

Cel szkolenia

Uzupełnienie wiedzy i umiejętności praktycznych z zakresu udzielania pierwszej pomocy. Skierowane do pracowników firm i instytucji, pracowników urzędów, opiekunów dzieci lub osób starszych, osób indywidualnych.

Program szkolenia

1. Podstawy anatomii i fizjologii człowieka. 2. Bezpieczeństwo ratownika – posiadanie wiedzy na temat HIV i AIDS. 3. Wezwanie pomocy. Postępowanie w sytuacji utraty przytomności. 4. Postępowanie w przypadku wychłodzenia i przegrzania Zadławienia. Zatrucia. 5. Podstawowa resuscytacja krążeniowo- oddechowa. 6. Urazy. Unieruchomienie złamań i podejrzeń złamań kości oraz zwichnięć. 7. Tamowanie krwotoków zewnętrznych i opatrywanie ran. 8. Inne stany nagłego zagrożenia zdrowotnego (min. padaczka, cukrzyca, zawał serca,

podtopienia, utonięcia, ukąszenia i użądlenia).

Metodyka zajęć

Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia z zakresu programu szkolenia ilustrując je praktycznymi przykładami występowania zagrożeń i sposobów zapobiegania im. Na zakończenie kursu przeprowadzany jest egzamin. Słuchacze otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z wymogami prawa. Praca z fantomem.

Wymagania brak


8 godzin

Szkolenia BHP

Prowadzący

Specjaliści z zakresu pierwszej pomocy, trenerzy,

specjaliści z zakresu anatomii i fizjologii człowieka


32

Efektywne zarządzanie profilem służbowym na Facebooku

Cel szkolenia

Zdobycie lub pogłębienie praktycznych informacji niezbędnych do zarządzania profilem na Facebooku. Dla wszystkich, którzy chcą efektywnie wykorzystywać profile zarówno zawodowe, jak i prywatne.

Program szkolenia 1. Profil prywatny a fanpage.

2. Zakładanie od podstaw profilu społecznościowego na Facebooku (fanpage) / przekształcanie konta prywatnego na fanpage (wybór kategorii, dostosowywanie nazwy, adresu, zdjęcia profilowego, zdjęcia w tle, dodawanie administratorów/redaktorów itp.).

3. Zdobywanie nowych fanów, przyciąganie użytkowników. 4. Aspekty prawne prowadzenia profilu. 5. Bieżąca optymalizacja treści na profilu – zarządzanie postami, filmy, zdjęcia, pliki

dźwiękowe (zasady redagowania postów, edycja i usuwanie postów, częstotliwość zamieszczania, oznaczanie użytkowników, wykorzystywanie grafik w postach, itp.)

6. Budowanie i ciągłość relacji - angażowanie użytkowników, efektywne zarządzanie komentarzami.

7. Tworzenie przyciągającej galerii zdjęć. 8. Organizacja konkursów. 9. Tworzenie wydarzeń. 10. Zarządzanie reklamami na Facebooku. Mierzenie skuteczności reklamy. 11. Analiza statystyk. 12. Bezpieczeństwo treści. 13. Facebook jako element strategii marketingowej firmy, kreowania marki. 14. Współpraca z innymi profilami. 15. Fanpage’e sukcesów i porażek.

Metodyka zajęć

Wykładowca omawia poszczególne zagadnienia z zakresu programu szkolenia ilustrując je praktycznymi przykładami. Słuchacze praktycznie trenują teorię w trakcie warsztatu.

Wymagania brak


8 godzin

Prowadzący

Trenerzy, wieloletni praktycy z dziedziny

marketingu, Public Relations, promocji,

komunikacji z mediami oraz

sprzedaży usług reklamowych

Inne


33

Dane firmy

Ośrodek Szkolenia, Dokształcania i Doskonalenia Kadr KURSOR

ul. Narutowicza 62, 20-013 Lublin

NIP: 712-006-17-75 REGON: 431013144

Konto bankowe: 47 1140 1094 0000 3068 2000 1001

WWW http://www.kursor.edu.pl/szkolenia/

Lublin

tel:81 442 06 77 [email protected]

Zamość

tel: 84 638 70 00 [email protected]

Chełm


Biała Podlaska


Oferta KURSOR dla biznesu OSK... · 2020-07-11 · Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP dla...

Documents

Transcript of Oferta KURSOR dla biznesu OSK... · 2020-07-11 · Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP dla...