Odszkodowania w pracy

Wypadek przy pracyTo nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną,

powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

Podczas wykonywania lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń

przełożonych

Podczas wykonywania lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia

http://www.mk-finanse.pl

W czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze pomiędzy

siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze

stosunku pracy

Postępowanie powypadkowe

Natychmiastowe zgłoszenie wypadku do pracodawcy

Udzielenie pierwszej pomocy oraz zabezpieczenie miejsca wypadku przez pracodawcę

Sporządzenie, zatwierdzenie protokołu powypadkowego lub karty wypadku i dostarczenie

jej poszkodowanemu

Zgłoszenie wypadku:

http://www.mk-finanse.pl

Poszkodowany w rezultacie wypadku może równolegle dochodzić roszczeń:

Zgłoszenie roszczeń

Z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Bezpośrednio od pracodawcy

http://www.mk-finanse.pl

Ubiegając się o odszkodowanie od pracodawcy,

pracownik musi:

Wykazać poniesioną szkodę

Udowodnić związek przyczynowy między ową

szkodą a działaniem pracodawcy

Uzasadnić odpowiedzialność pracodawcy z tytułu czynu

niedozwolonego

http://www.mk-finanse.pl

Zobowiązania pracodawcy

Poszkodowany może także żądać od zobowiązanego do naprawienia szkody renty,

jeśli stracił on całkowicie lub częściowo zdolność do pracy

zarobkowej.

W przypadku, gdy poszkodowany stał się inwalidą, pracodawca

wypłaca kwotę potrzebną do przygotowania do innego

zawodu.

Pracodawca zobowiązany do naprawienia szkody powinien

wyłożyć z góry sumę potrzebną na koszty leczenia.

http://www.mk-finanse.pl

Odpowiedzialność na zasadzie ryzyka

Według polskiego prawa cywilnego, osoba prowadząca przedsiębiorstwo lub zakład, który eksploatuje urządzenia wykorzystujące siły przyrody,

powinna ponosić odpowiedzialność za wypadek pracownika w miejscu pracy.

Przepis ten ma zastosowanie w szczególności w:

Zakładach energetycznych Zakładach transportowych

Firmach budowlanych Kopalniach

HutachW tym przypadku nie ma znaczenia, czy można przypisać pracodawcy winę, ponieważ nie

jest ona przesłanką odpowiedzialności.

http://www.mk-finanse.pl

Odszkodowanie powypadkowe

Odszkodowanie ma wyrównać szkodę

i krzywdę, którą poszkodowany poniósł w wyniku wypadku w

pracy.

Odszkodowanie dochodzone bezpośrednio od pracodawcy nie ma ustawowych ograniczeń jego

wysokości.

Dochodzenie roszczeń uzupełniających od pracodawcy z

tytułu wypadku jest możliwe w takiej wysokości, w jakiej nie

zostały one pokryte z ubezpieczenia społecznego.

http://www.mk-finanse.pl

Więcej informacji na stronie: http://www.mk-finanse.pl/oferta/odszkodowania/odszkodowania-w-pracy/

MK Finanseul. Czerwonego

Krzyża 41Tel: 25/644-00-20

Email: biuro@mk-finanse.pl