NSR

arodowe

iły

ezerwowe

Obowiązkiem obywatela polskiego jest obrona Ojczyzny

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Przeznaczenie Narodowych Sił Rezerwowych

funkcjonowanie w czasie wojny i w czasie pokoju;

udział w: zwalczaniu klęsk żywiołowych i likwidacji

ich skutków:działaniach antyterrorystycznych i za

zakresu ochrony mienia;akcjach poszukiwawczych oraz ratowania i

ochrony życia ludzkiego;oczyszczaniu terenów z materiałów

wybuchowych Służba w strukturach polskich

kontyngentów wojskowych poza granicami państwa

Podstawy prawne funkcjonowania NSR

Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 listopada 1967 r. (tekst jednolity Dz.U. z 2004 r. Nr 241 poz 2416 z późn. zm.) oraz wydane na jej podstawie akty wykonawcze.

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 kwietnia 2010r. w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom zatrudniającym żołnierzy rezerwy posiadającym nadany przydział kryzysowy za okres odbywania przez tych żołnierzy ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej (Dz. U. Nr 77, poz. 509)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lutego 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania i wypłacania świadczenia pieniężnego żołnierzom rezerwy odbywającym ćwiczenia wojskowe (Dz. U. Nr 13, poz. 155)

Uprawnienia żołnierzy NSR

- Uposażenie za odbywanie ćwiczeń wojskowych;

- Ochrona praw pracowniczych;- Pierwszeństwo w zatrudnianiu w urzędach administracji publicznej na stanowiskach związanych z obronnością kraju;

- Wliczanie urlopu bezpłatnego do okresu zatrudnienia;

- Prawo do odznaczeń; wyróżnień i nagród oraz inne uprawnienia o charakterze reprezentacyjnym.

OBOWIĄZKI PRACODAWCY

- Dni wolne na wniosek pracownika;-Obowiązek zatrudnienia pracownika po odbyciu ćwiczeń wojskowych;

-Powiadomienie wojskowego komendanta uzupełnień o zatrudnieniu i zwolnieniu pracownika.

Korzyści dla pracodawcy z

tytułu posiadania pracownika będącego

żołnierzem NSR

• Wykwalifikowany pracownik na koszt wojska;

• Brak kosztów ponoszonych przez pracodawcę na czas oddelegowania pracownika do czynnej służby wojskowej;

• Świadczenia pieniężne za okres odbywania ćwiczeń wojskowych.

Więcej dowiesz się w:

− Części informacyjnej portalu internetowego MON: www.mon.gov.pl

− Części promocyjnej portalu internetowego MON: www.wojsko-polskie.pl

− Sztabu Generalnego Wojska Polskiego: www.sgwp.wp.mil.pl

− Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych: www.iwspsz.wp.mil.pl

Z aktami prawnymi regulującymi funkcjonowanie NSR można zapoznać się na stronach

Biuletynu Informacji Publicznej MON: www.biuletyn.wp.mil.pl.

DZIĘKUJĘ ZA

UWAGĘ