Muzeum Etnograficzne w Krakowie

3
Pracodawca: Muzeum Etnograficzne im. S. Udzieli w Krakowie Ul. Krakowska 46, 31-066 Kraków 6A II I. A. Nazwa stanowiska: kwalifikowany opiekun ekspozycji 1. Rodzaj stanowiska: (uwaga: łączna liczba osób przewidzianych na stanowiska biurowe lub obsługowe nie może przekraczać 20% łącznej liczby osób przewidzianych na wszystkie stanowiska w ramach zatrudnienia subsydiowanego na rok 2011) Stanowisko biurowe lub obsługowe Stanowisko merytoryczne 2. Liczba osób przewidywanych na stanowisko: 2 3. Miejsce wykonywania pracy: Ulica: Krakowska Pl. Wolnica Nr domu: 46 1 Nr lokalu: Miejscowość; Kraków Kod pocztowy: 31-066 Powiat: Kraków 5. Informacje o dysponencie obiektu ( wypełnić tylko w przypadku, gdy oferent nie jest dysponentem obiektu; uwaga: konieczność dołączenia jako załącznika umowy/listu intencyjnego pomiędzy oferentem a dysponentem) Nazwa dysponenta obiektu: Status prawny: 6. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Pilnowanie ekspozycji muzealnej w godzinach jej otwarcia. Zakładamy, że osoby pracujące przy pilnowaniu ekspozycji wzmocnią zabezpieczenie wystaw podczas wzmożonego ruchu turystycznego. Osoba czuwa nad wskazaną częścią ekspozycji, nad jej czystością i porządkiem (nie sprząta), zwraca uwagę na stan zachowania eksponatów ( w razie zauważenia jakichś uszkodzeń, informuje o tym odpowiedzialnego pracownika), służy radą i pomocą zwiedzającym (w razie takiej potrzeby) x

description

o

Transcript of Muzeum Etnograficzne w Krakowie

Page 1: Muzeum Etnograficzne w Krakowie

Pracodawca: Muzeum Etnograficzne im. S. Udzieli w Krakowie Ul. Krakowska 46,31-066 Kraków 6AIII.A.

Nazwa stanowiska: kwalifikowany opiekun ekspozycji

1. Rodzaj stanowiska:(uwaga: łączna liczba osób przewidzianych na stanowiska biurowe lub obsługowe nie może przekraczać 20% łącznej liczby osób przewidzianych na wszystkie stanowiska w ramach zatrudnienia subsydiowanego na rok 2011)

Stanowisko biurowe lub obsługowe

Stanowisko merytoryczne

2. Liczba osób przewidywanych na stanowisko:

2

3. Miejsce wykonywania pracy: Ulica: Krakowska Pl. WolnicaNr domu: 46 1Nr lokalu:Miejscowość; KrakówKod pocztowy: 31-066Powiat: Kraków

5. Informacje o dysponencie obiektu (wypełnić tylko w przypadku, gdy oferent nie jest dysponentem obiektu; uwaga: konieczność dołączenia jako załącznika umowy/listu intencyjnego pomiędzy oferentem a dysponentem)

Nazwa dysponenta obiektu:Status prawny:

6. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Pilnowanie ekspozycji muzealnej w godzinach jej otwarcia. Zakładamy, że osoby pracujące przy pilnowaniu ekspozycji wzmocnią zabezpieczenie wystaw podczas wzmożonego ruchu turystycznego. Osoba czuwa nad wskazaną częścią ekspozycji, nad jej czystością i porządkiem (nie sprząta), zwraca uwagę na stan zachowania eksponatów ( w razie zauważenia jakichś uszkodzeń, informuje o tym odpowiedzialnego pracownika), służy radą i pomocą zwiedzającym (w razie takiej potrzeby)

7. Na ile planowane stanowisko wpisuje się w strategię działania wnioskodawcy, w tym w nowe projekty i inicjatywy?

Stanowisko wpisuje się w pełni w strategię działania wnioskodawcy co wynika ze statutu. Ponadto oprócz obsługi wystawy stałej, pracownicy będą też pracowali przy wystawach czasowych organizowanych na podstawie wcześniejszych planów i projektów.

Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych:

8. Wykształcenie: Niezbędne: średnie

Pożądane:średnie

9. Doświadczenie zawodowe: Niezbędne: brak Pożądane:wcześniejsza praca wymagająca współpracy z osobami z zewnątrz,

10. Umiejętności: Niezbędne: Znajomość przynajmniej jednego języka obcego w zakresie podstawowym.

Pożądane:Znajomość 2 i więcej języków w zakresie podstawowym, komunikatywnym

X

x

Page 2: Muzeum Etnograficzne w Krakowie

11.

Cechy osobowe: Niezbędne: Wysoka kultura bycia, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność,

Pożądane:

12.Oferta jest kierowana również do osób z niepełnosprawnością

Wstępne wymagania dotyczące sprawności kandydata (np. stopień sprawności fizycznej, intelektualnej, wzroku, słuchu, odporność na stres itp.)

Tak NieNiepełnosprawność nie jest przeszkodą pod warunkiem zachowania wskazanych uwag. Sprawność fizyczna jest niezbędna bowiem trzeba przemieszczać się między piętrami. Konieczna jest sprawność słuchu, wzroku i wysoki stopień sprawności intelektualnej w związku ze specyfiką wynikającą z ciągłej współpracy z osobami zwiedzającymi ekspozycję.

13. Umiejętności, które osoba nabędzie na stanowisku:

- umiejętność łatwiejszego nawiązywania kontaktów,- poznanie specyfiki funkcjonowania Muzeum, tworzenia wystaw, - poznanie podstawowych zasad opieki nad eksponatami.

14. Sposób wprowadzenia osoby na stanowisko (szkolenia wewnętrzne, instruktaże):

- rozmowa wstępna, - osoba zostanie zapoznana z podstawowymi dokumentami regulującymi pracę w Muzeum- Szkolenie BHP- Szkolenie P.Poż- Badania lekarskie- indywidualny instruktaż na stanowisku pracy- oprowadzenie po wystawach przez pracownika merytorycznego w celu zapoznania osoby z zakresem i tematyką ekspozycji.

15. Sposób nadzoru/ monitorowania pracy na stanowisku:

- bezpośredni i- przez opiekuna - potwierdzenie podpisem na liście obecności

16. Sposób organizacji pracy – czas pracy, np. Czy stanowisko wymaga dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/ święta?

Praca odbywa się w godzinach popołudniowych tj. od godz. 11.00 do godz. 19.00, we czwartek od 11.00 – 21.00, w niedzielę od 11.00 – 15.00 (od wtorku do niedzieli). Praca wykonywana zgodnie z ustalonym harmonogramem. Każdy poniedziałek wolny oraz dodatkowo inny dzień wynikający z harmonogramu i pięciodniowego tygodnia pracy.

17. Czy istnieje możliwość zatrudnienia przez Wnioskodawcę po zatrudnieniu subsydiowanym? W stosunku do ilu osób zgłaszanych na stanowisko objęte niniejszą ofertą Wnioskodawca deklaruje możliwość zatrudnienia.

Tak Nie

Liczba osób: Nie gwarantujemy ale też nie wykluczamy zatrudnienia. W poprzednich edycjach „Konserwatora” zawsze przynajmniej jedna osoba znajdowała u nas pracę bezpośrednio po zakończeniu programu bądź w okresie późniejszym (po edycji w 2009 r. przyjęliśmy 3 osoby po stażu), bowiem w pierwszym rzędzie liczymy na osoby, które mieliśmy możliwość sprawdzić, i które nie zawiodły naszych oczekiwań.

18. Dodatkowe informacje, które mogą być istotne przy ocenie oferty:

Dla tego stanowiska stawiamy wysokie wymagania. Osoba pilnująca ekspozycji jest pierwszym ogniwem łączącym Muzeum z widzem i często ten bezpośredni kontakt decyduje o odczuciach jakie będą udziałem zwiedzającego poza wrażeniami z samego oglądania ekspozycji. W związku z powyższym powinna to być osoba o miłej aparycji i wysokiej kulturze bycia.

x