Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 5 M O N I T · chodów własnych Uczelni. 128 –...

1

Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 5 wrzesień-październik 2016 r.M O N I T O RWARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGOR. XI Nr 5 ISSN 1899–6458

TREŚĆ:Poz.:

UCHWAŁY SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

116 – UCHWAŁA NR 54/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. w sprawie powołania Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej na okres kadencji 2016/2020

117 – UCHWAŁA NR 55/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. w sprawie powołania Senackiej Komisji Statutowej na okres kadencji 2016/2020

118 – UCHWAŁA NR 56/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej przeznaczenia i wykorzystania budyn-ku przy ul. Marszałkowskiej 24 w Warszawie

119 – UCHWAŁA NR 57/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. w sprawie wyrażenia zgody dotyczącej zamiany nieruchomości przy ul. Dickensa 25 na nieruchomość przy ul. Dalibora 1

120 – UCHWAŁA NR 58/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Budżetu zadaniowego Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego na rok 2016

121 – UCHWAŁA NR 59/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 26 września 2016 r. w sprawie przyznania dodatku do wynagrodzenia Prorektorom, Dziekanom, Prodziekanom Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, oraz Kierownikom Studiów Doktoranc-kich i Pełnomocnikom Rektora na kadencję 2016-2020, finansowanego ze środków na wynagro-dzenia pochodzących z przychodów własnych Uczelni.

122 – UCHWAŁA NR 60/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 26 września 2016 r. w sprawie wyrażenia zgody na podjęcie działań przez Władze Uczelni, zwią-zane ze zmianą lokalizacji Centrum Symulacji Medycznych WUM.

123 – UCHWAŁA NR 61/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 26 września 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie nadania statutu Szpitalowi Klinicznemu ks. Anny Mazowieckiej w Warszawie

124 – UCHWAŁA NR 62/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 26 września 2016 r. w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie: „Umowy o wymianie akademickiej i współpracy pomiędzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym i Astana Medical University (Ka-zachstan)”.

125 – UCHWAŁA NR 63/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 26 września 2016 r. w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie: „Umowy o wymianie akademickiej i współpracy pomiędzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym i Toho University (Tokio)”.

126 – UCHWAŁA NR 64/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 26 września 2016 r. w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej udzielenia poręczenia spłaty kredytu inwestycyjnego w Banku Gospodarstwa Krajowego dla Szpitala Klinicznego Dzieciątka Jezus

127 – UCHWAŁA NR 65/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 26 września 2016 r. w sprawie przyznania dodatku do wynagrodzenia Rektorowi Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego finansowanego ze środków na wynagrodzenia pochodzących z przy-chodów własnych Uczelni.

128 – UCHWAŁA NR 66/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 26 września 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Statutu Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego

129 – UCHWAŁA NR 67/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 26 września 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie uruchomienia w I Wydziale Lekarskim War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego studiów drugiego stopnia na kierunku „Elektroradiologia”

wrzesień-październik 2016 r.

2

Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 5 wrzesień-październik 2016 r.

130 – UCHWAŁA NR 68/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r. w sprawie wyrażenia opinii w przedmiocie wystąpienia Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego o przyznanie kredytu inwestycyjnego na budowę nowego obiektu Cen-trum Symulacji Medycznych.

131 – UCHWAŁA NR 69/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r. w sprawie wyrażenia opinii w przedmiocie sprzedaży nieruchomości za-budowanej, zlokalizowanej przy ul. Działdowskiej 1 w Warszawie stanowiącej własność Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego.

132 – UCHWAŁA NR 70/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r. w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie: „Umowy o Wymianie Akademic-kiej i Współpracy pomiędzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym i Universidad San Pedro, Chimbote (Peru)”.

133 – UCHWAŁA NR 71/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r. w sprawie powołania Przewodniczących Komisji Senatu na okres kaden-cji 2016/2020

134 – UCHWAŁA NR 72/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r. w sprawie wyrażenia zgody na użyczenie pomieszczeń Zakładu Anatomii Patologicznej i Zakładu Mikrobiologii Lekarskiej o łącznej pow. 447,29 m² mieszczących się w bu-dynku centrum Biostruktury Collegium Anatomicum, Zakładu Transplantologii i Centralnego Banku Tkanek w Warszawie, Szpitalowi Klinicznemu Dzieciątka Jezus dla celów statutowych.

135 – UCHWAŁA NR 73/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r. w sprawie nadania Panu Prof. dr hab. Witoldowi Rużyłło Dziekanowi Wy-działu V Nauk Medycznych Polskiej Akademii Nauk, konsultantowi w Instytucie Kardiologii im. Pry-masa Tysiąclecia Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie tytułu Doktora Honoris Causa Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

136 – UCHWAŁA NR 74/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r. w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Finansów na okres kaden-cji 2016/2020

137 – UCHWAŁA NR 75/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r. w sprawie powołania Odwoławczej Uczelnianej Komisji ds. Oceny Na-uczycieli Akademickich na okres kadencji 2016/2020

138 – UCHWAŁA NR 76/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r. w sprawie powołania Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej na okres kaden-cji 2016/2020

139 – UCHWAŁA NR 77/2016 SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia pensum dydaktycznego na rok akademicki 2016/2017 oraz rozliczenia godzin dydaktycznych

ZARZĄDZENIA REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

140 – ZARZĄDZENIE NR 61/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 1 września 2016 r. w sprawie powierzenia zadań Pełnomocnika Rektora ds. Osób Niepeł-nosprawnych

141 – ZARZĄDZENIE NR 62/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 1 września 2016 r. w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. Jakości Kształcenia

142 – ZARZĄDZENIE NR 63/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 1 września 2016 r. w sprawie powołania Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

143 – ZARZĄDZENIE NR 64/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia września 2016 r. w sprawie powołania Uczelnianego Koordynatora Programu LLP – ERASMUS w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

144 – ZARZĄDZENIE NR 65/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 5 września 2016 r. w sprawie ogłoszenia dnia 5 października 2016 r. dniem rektorskim oraz ogłoszenia godzin rektorskich

3


145 – ZARZĄDZENIE Nr 66/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 8 września 2016 r. w sprawie rozpoczęcia realizacji projektu „Wykorzystanie Potencjału Regeneracyjnego Mezenchymalnych Komórek Macierzystych” akronim EXPLORE-ME

146 – ZARZĄDZENIE NR 67/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 13 września 2016 r. w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. szkolenia podyplomo-wego diagnostów laboratoryjnych na Wydziale Farmaceutycznym Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

147 – ZARZĄDZENIE NR 68 /2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. kontroli inwestycji „Bu-dowa Szpitala Pediatrycznego WUM”

148 – ZARZĄDZENIE NR 69/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. w sprawie powołania Rektorskiej Komisji ds. audytu i kontroli inwestycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM”

149 – ZARZĄDZENIE NR 70/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. Kontroli Centrum Ba-dań Przedklinicznych i Technologii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

150 – ZARZĄDZENIE NR 71/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. w sprawie powołania Rektorskiej Komisji ds. audytu i kontroli Centrum Badań Przedklinicznych i Technologii

151 – ZARZĄDZENIE NR 72/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. Kontroli Centrum Spor-towo-Rehabilitacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

152 – ZARZĄDZENIE NR 73/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 14 września 2016 r. w sprawie powołania Rektorskiej Komisji ds. audytu i kontroli Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego WUM

153 – ZARZĄDZENIE NR 74/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 21 września 2016 r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego wprowadzonego na podstawie zarządzenia Nr 84/2015 Rektora Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 27 listopada 2015 r.

154 – ZARZĄDZENIE NR 75/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 28 września 2016 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Instrukcji określają-cej sposób postępowania z umowami cywilnoprawnymi w Warszawskim Uniwersytecie Medycz-nym oraz wprowadzenia jednolitych wzorów umów zawieranych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny, wzoru wniosku o zawarcie umowy cywilno-prawnej oraz wzorów rachunków.

155 – ZARZĄDZENIE NR 76/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 28 września 2016 r. w sprawie wymogu uzyskiwania zgód władz Warszawskiego Uniwersy-tetu Medycznego na zorganizowanie zawodów sportowych lub innych imprez na terenie Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

156 – ZARZĄDZENIE NR 77/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 28 września 2016 r. w sprawie powołania Komisji Przetargowej do przeprowadzenia po-stępowania publicznego dotyczącego wyboru najemcy nieruchomości zabudowanej, położonej w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 24/26 róg Litewskiej, z wyłączeniem budynków położonych wzdłuż ul. Litewskiej, pod adresem ul. Litewska 14 i 16.

157 – ZARZĄDZENIE NR 78/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 28 września 2016 r. w sprawie Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

158 – ZARZĄDZENIE NR 79/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 28 września 2016 r. w sprawie Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla studentów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

159 – ZARZĄDZENIE NR 80/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 6 października 2016 r. w sprawie Regulaminu zatrudniania pracowników niebędących na-uczycielami akademickimi na stanowiskach kierowniczych w Warszawskim Uniwersytecie Me-dycznym

4


160 – ZARZĄDZENIE NR 81/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 10 października 2016 r. w sprawie powołania Rektorskiej Komisji upoważnionej do kon-troli funkcjonowania i działalności Samodzielnego Publicznego Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Warszawie w oparciu o założenia programu restrukturyzacji opracowanego na potrzeby umowy kredytowej poręczanej przez Warszawski Uniwersytet Medyczny

161 – ZARZĄDZENIE NR 82/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 11 października 2016 r. w sprawie zasad organizowania przez jednostki organizacyjne War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego konferencji naukowych lub sympozjów z udziałem podmio-tów zewnętrznych, jako współorganizatorów.

162 – ZARZĄDZENIE NR 83/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 11 października 2016 r. w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. Studenckiego Ru-chu Naukowego w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

163 – ZARZĄDZENIE NR 84/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 13 października 2016 r. zmieniające zarządzenie nr 53/2016 Rektora Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego z dnia 7 lipca 2016 r. w sprawie ustalenia wysokości opłat za studia prowadzone w języku angielskim na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym w roku akademickim 2016/2017.

164 – ZARZĄDZENIE NR 85/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 18 października 2016 r. zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia limitów przyjęć na sta-cjonarne oraz niestacjonarne Wydziałowe Studia Doktoranckie w roku akademickim 2016/2017

165 – ZARZĄDZENIE NR 86/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 19 października 2016 r. w sprawie wprowadzenia tekstu jednolitego Regulaminu świadczeń socjalnych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

166 – ZARZĄDZENIE Nr 87/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 20 października 2016 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia w projekcie „Opracowanie polskiego komplementarnego systemu molekularnej nawigacji chirurgicznej dla potrzeb leczenia nowotworów” MentorEye

167 – ZARZĄDZENIE Nr 88/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 20 października 2016 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia w projekcie „Opracowanie polskiego komplementarnego systemu molekularnej nawigacji chirurgicznej dla potrzeb leczenia nowotworów” MentorEye

168 – ZARZĄDZENIE NR 89/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 20 października 2016 r. w sprawie powołania Uczelnianego Zespołu ds. Jakości Kształcenia

169 – ZARZĄDZENIE NR 90/2016 REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 26 października 2016 r. w sprawie powołania Uczelnianego Kolegium Studiów Doktoranckich.

5


Poz. 116UCHWAŁA NR 54/2016

SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGOz dnia 14 września 2016 r.

w sprawie powołania Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej na okres kadencji 2016/2020



w sprawie powołania Senackiej Komisji Statutowej na okres kadencji 2016/2020

Na podstawie § 53 ust. 1 oraz § 2 załącznika nr 8 do Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Powołuje się na Przewodniczącego Senackiej Komisji Statutowej: Pana Prof. dr hab. Włodzimierza Sawickiego,

na okres kadencji 2016/2020.§ 2.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Prof. dr hab. Mirosław WielgośRektor WUM

Na podstawie § 53 ust. 1 oraz § 5 załącznika nr 8 do Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Senacką Komisję Statutową na okres kadencji 2016/2020 w następującym składzie:1. Prof. dr hab. Włodzimierz SAWICKI

– Przewodczniczący2. Dr hab. Małgorzata OLSZEWSKA (I WL)

– członek3. Dr hab. Krzysztof CENDROWSKI (II WL)

– członek4. Prof. dr hab. Andrzej WOJTOWICZ (WLD

– członek5. Dr hab. Agnieszka PIETROSIUK (Wydz. Farm)

– członek6. Dr hab. Bożena CZARKOWSKA-PĄCZEK

(WNoZ) – członek

7. Prof. dr hab. Maciej SŁODKOWSKI (CKP) – członek

8. Mec. Jacek SOBCZAK (Biuro Prawne) – członek

9. Dr Henryk REBANDEL (ZZP WUM) – członek

10. Ireneusz RUDNICKI (ZZ „Solidarność“) – członek

11. Mgr Ewa KONDRATOWICZ (ZZPAiO) – członek

12. Roman KOŃSKI (student) – członek13. Mgr Joanna BOGUSZ (doktorant) – członek14. Mgr Elwira ZIELIŃSKA (Biuro Organizacyjne)

– sekretarz§ 2.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.


6




zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Budżetu zadaniowego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na rok 2016



w sprawie wyrażenia zgody dotyczącej zamiany nieruchomości przy ul. Dickensa 25 na nieruchomość przy ul. Dalibora 1

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 15 Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.W uchwale Nr 50/2016 Senatu WUM z dnia 27 czerwca 2016 r. w sprawie uchwalenia Bu-dżetu zadaniowego Warszawskiego Uniwersy-tetu Medycznego na rok 2016 wprowadza się następujące zmiany:

Załączniki nr:1 – Budżet zadaniowy – zestawienie zbiorcze,2 – Wynagrodzenia osobowe,2a – Bezosobowy fundusz płac,

3 – Kształcenie podyplomowe,9 – Fundusz inwestycji budowlanych,10 – Zakupy inwestycyjne,11 – Fundusz pomocy materialnej dla studen-

tów i doktorantów,

Na podstawie art. 90 ust 4 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012, poz. 572 ze zm.) oraz § 51 ust 1 pkt 20 lit a) Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego uchwala się, co następuje:

§1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego wyraża zgodę na zamianę nieruchomości zabudo-wanej stanowiącej własność Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego położonej w Warszawie, w Dzielnicy Ochota, przy ul. Dickensa 25, uregu-lowaną w KW nr WA1M/00145326/3, oznaczonej

jako działka ewidencyjna nr 4/1 o pow. 10.293 m² w obrębie 2-03-13, na nieruchomość zabudowaną stanowiącą własność m.st Warszawy położonej w Warszawie, w Dzielnicy Wola, przy ul. Dalibo-ra 1, uregulowaną w KW nr WA4M/00328088/0, oznaczonej jako działka ewidencyjna nr 15 o pow. 16.329 m² w obrębie 6-06-03.

§2.Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.




w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej przeznaczenia i wykorzystania budynku przy ul. Marszałkowskiej 24 w Warszawie

Na podstawie § 51 ust 1 pkt 14) Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego pozytywnie opiniuje wniosek w sprawie wynajęcia nieruchomości położonej przy ul. Mar-szałkowskiej 24/26 róg ul. Litewskiej – uregulo-waną w KW nr WA4M/00151617/6, oznaczonej

jako działka ewidencyjna nr 5 o pow. 5.222 m² w obrębie 5-05-11, z wyłączeniem budynku nr 14 i 16 położonego wzdłuż ul. Litewskiej.



7




w sprawie przyznania dodatku do wynagrodzenia Prorektorom, Dziekanom, Prodziekanom Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, oraz Kierownikom Studiów Doktoranckich

i Pełnomocnikom Rektora na kadencję 2016-2020, finansowanego ze środków na wynagrodzenia pochodzących z przychodów własnych Uczelni.

Na podstawie art. 151 ust. 7 i 8 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyż-szym (Dz.U z 2012 r., poz. 572 z późn. zm) i § 26 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Na-uki i szkolnictwa Wyższego z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń zwią-zanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz.U z 2013, poz. 1571 z późn. zm.) oraz § 51 ust. 1 pkt 11 Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go pozytywnie opiniuje wniosek w sprawie przy-znania dodatku do wynagrodzenia dla:

1) Prorektorów – w wysokości 4.800,00 zł miesięcznie;

2) Dziekanów – w wysokości 3.200,00 zł mie-sięcznie;

3) Prodziekanów – w wysokości 1.100,00 zł miesięcznie;

4) Kierowników Studiów Doktoranckich – w wysokości 500,00 zł miesięcznie;

5) Pełnomocników Rektora – w wysokości od 500,00 do 1.000,00 zł miesięcznie,

na okres od 1 września 2016 r. do 31 sierpnia 2020 r., z dodatkowych środków na wynagro-dzenia, pochodzących z przychodów własnych Uczelni.

§ 2.Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.


Załączniki do uchwały nr 58/2016 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego są do wglądu w Biurze Organizacyjnym WUM w budynku Rektoratu przy ul. Żwirki i Wigury 61, pok. 304

otrzymują brzmienie nadane odpowiednio za-łącznikami nr 1, 2, 2a, 3, 4, 5, 6 do niniejszej uchwały.





w sprawie wyrażenia zgody na podjęcie działań przez Władze Uczelni, związane ze zmianą lokalizacji Centrum Symulacji Medycznych WUM.

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 14 Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego, Se-nat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala, co następuje:

§ 1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego wyraża zgodę na podjęcie działań przez

Władze Uczelni, związane ze zmianą lokalizacji Centrum Symulacji Medycznych WUM.



8




zmieniająca uchwałę w sprawie nadania statutu Szpitalowi Klinicznemu ks. Anny Mazowieckiej w Warszawie

Na podstawie art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwiet-nia 2011 r. o działalności leczniczej (j.t. Dz. U. Nr 2015, poz. 618 z późn. zm.) w związku z § 51 ust. 1 pkt 12 oraz § 39 ust. 11 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.1. W załączniku nr 3 do Statutu Szpitala Kli-

nicznego Ks. Anny Mazowieckiej w War-szawie wprowadzonego na mocy uchwały Nr 46/2012 Senatu Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego z dnia 25 czerwca 2012 r. w sprawie nadania statutu Szpitalowi Klinicz-nemu Ks. Anny Mazowieckiej w Warszawie, wprowadza się następujące zmiany:a) w „Wykazie jednostek organizacyjnych

działalności podstawowej” w punkcie I Klinika Położnictwa i Ginekologii w tym komórki organizacyjne działalności podstawowej, usuwa się ppkt. 8. Oddział Obserwacyjny;

b) w „Wykazie komórek organizacyjnych działalności podstawowej, nie wcho-dzących w skład jednostek organizacyj-

nych działalności podstawowej” nadaje się nowe brzmienie pkt. 10, w treści:

„10. Zespół Laboratoriów Medycznych w tym:

• Medyczne Laboratorium Analityczne• Medyczne Laboratorium Mikrobiologiczne• Pracownia Immunologii Transfuzjologicz-

nej z Bankiem Krwi.”.

2. Zobowiązuje się Dyrektora Szpitala Klinicz-nego Ks. Anny Mazowieckiej do dokonania odpowiednich zmian w Regulaminie Organi-zacyjnym Szpitala Klinicznego ks. Anny Ma-zowieckiej.

§ 2.Przyjmuje się tekst jednolity Statutu Szpitala Kli-nicznego Ks. Anny Mazowieckiej w Warszawie w brzmieniu załącznika do niniejszej Uchwały.



Załącznik do Uchwały nr 61/2016 Senatu WUM z dnia 26 września 2016 r.

Na podstawie art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 o działalności leczniczej (j.t. Dz. U. z 2015 r., poz. 618, z późn. zm.) nadaje się Szpitalowi Klinicznemu im. ks. Anny Mazowieckiej Statut w brzmieniu:

STATUTSzpitala Klinicznego im. ks. Anny Mazowieckiej

Rozdział 1Postanowienia ogólne i nazwa

§ 1.1. Szpital Kliniczny im. ks. Anny Mazowieckiej, zwany dalej Szpitalem, jest podmiotem leczniczym niebędącym

przedsiębiorcą.

2. Szpital jest prowadzony w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej na podstawie za-rządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej nr 23/98 z dnia 11 grudnia 1998 r. w sprawie przekształcenia publicznego zakładu opieki zdrowotnej w samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej.

3. Szpital jest wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000045436.

4. Szpital wpisany jest do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą prowadzonego przez Woje-wodę Mazowieckiego pod numerem 000000018610.

9


5. Podmiotem tworzącym Szpital jest Warszawski Uniwersytet Medyczny zwany dalej WUM.

6. Szpital działa pod firmą: „Szpital Kliniczny im. ks. Anny Mazowieckiej”.

7. Szpital ma prawo posługiwania się pieczęciami:− o treści pełnej:

Szpital Kliniczny im. ks. Anny Mazowieckiej 00-315 Warszawaul. Karowa 2, która może być uzupełniana w zależności od potrzeb m.in. nazwą komórki organizacyjnej Szpitala, adresem pocztowym, numerem REGON, numerem NIP, numerami telefonicznymi i faksowymi, kodami resortowymi oraz numerem umowy o udzielanie świadczeń zdrowotnych zawartej z płatnikiem.

8. Wzór znaku graficznego przedstawia Załącznik nr 1 do niniejszego Statutu.

§ 2.Szpital działa na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego oraz niniejszego Statutu.

Rozdział 2Siedziba i obszar działania

§ 3.Siedzibą Szpitala jest m.st. Warszawa.

§ 4.Obszar działania Szpitala obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej.

Rozdział 3Cele i zadania Szpitala

§ 5.1. Podstawowym celem Szpitala jest udzielanie świadczeń zdrowotnych i promocja zdrowia oraz uczestni-

czenie w realizacji zadań dydaktycznych i badawczych, w szczególności dla potrzeb WUM, w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia, w tym wdrażaniu nowych technologii medycz-nych oraz metod leczenia.

2. Szpital uczestniczy w kształceniu przed- i podyplomowym w zawodach medycznych, w powiązaniu z udzie-laniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia.

3. Studenci zdobywający kwalifikacje do wykonywania zawodu medycznego oraz uczestnicy studiów dokto-ranckich mogą brać udział w udzielaniu świadczeń zdrowotnych pod bezpośrednim nadzorem osób wyko-nujących zawód medyczny właściwy ze względu na treści kształcenia.

4. Szpital, na podstawie umów cywilnoprawnych, może uczestniczyć w realizacji zadań dydaktycznych i badawczych innych uczelni i instytucji prowadzących działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych, je-żeli nie ogranicza to realizacji zadań dydaktycznych i badawczych WUM. Zawarcie umowy, z wyłączeniem umów na staże podyplomowe i prowadzenie specjalizacji w ramach etatu rezydenckiego, wymaga zgody Rektora WUM.

5. Szpital może uczestniczyć w realizacji zadań i programów zdrowotnych oraz naukowych zlecanych przez instytucje naukowe, pracodawców, organizacje pozarządowe, jednostki samorządu terytorialnego, organy państwowe i inne podmioty.

§ 6.Do zadań Szpitala należy w szczególności:

1) udzielanie stacjonarnych i całodobowych oraz ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych, ze szczegól-nym uwzględnieniem świadczeń wysokospecjalistycznych w ramach specjalności reprezentowanych przez jednostki i komórki organizacyjne działalności podstawowej przedsiębiorstw Szpitala; Zakres świadczeń zdrowotnych określa Załącznik nr 2 do niniejszego Statutu,

10


2) udział w realizacji zadań dydaktycznych i badawczych WUM oraz innych uczelni i instytucji prowa-dzących działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych w zakresie wynikającym z obowiązujących przepisów i zawartych umów,

3) uczestniczenie w przygotowywaniu osób do wykonywania zawodu medycznego oraz doskonaleniu zawodowym kadr lekarskich, pielęgniarskich, słuchaczy szkół medycznych i innych zawodów w za-kresie wynikającym z obowiązujących przepisów i zawartych umów,

4) prowadzenie działalności mającej na celu promocję zdrowia i profilaktykę zdrowotną,5) udział w realizacji dodatkowych zadań, jeżeli jest to niezbędne ze względu na potrzeby systemu opieki

zdrowotnej, w przypadku klęski żywiołowej lub w celu wykonania zobowiązań międzynarodowych.

§ 7.Wykonując swoje zadania Szpital współpracuje z innymi podmiotami leczniczymi, jednostkami naukowymi, ba-dawczo-rozwojowymi, organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i fundacjami jak również innymi osobami fizycznymi, osobami prawnymi, jednostkami organizacyjnymi nie posiadającymi osobowości prawnej.

§ 8.Szpital może podejmować współpracę z krajowymi i zagranicznymi instytucjami ochrony zdrowia, kształcenia i do-skonalenia kadr medycznych oraz organizacjami międzynarodowymi realizującymi zadania należące do zakresu działalności Szpitala oraz może być członkiem takich instytucji i organizacji.

§ 9.1. Szpital może prowadzić wydzieloną działalność gospodarczą nie związaną z realizacją świadczeń zdrowot-

nych, w zakresie:1) najmu i dzierżawy powierzchni użytkowych,2) najmu i dzierżawy gruntów,3) działalności wydawniczej,4) działalności szkoleniowej,5) sprzedaży gastronomicznej.

2. Działalność gospodarcza, o której mowa w ust. 1, może być wykonywana pod warunkiem, że nie jest uciąż-liwa dla pacjenta lub przebiegu leczenia.

Rozdział 4Rodzaje i zakres udzielanych świadczeń

§ 10.1. Sposób i warunki udzielania świadczeń zdrowotnych w Szpitalu określa Regulamin Organizacyjny Szpitala,

zwany dalej „Regulaminem”.

2. Regulamin ustala Dyrektor Szpitala.

Rozdział 5Organy i zarządzanie Szpitalem

§ 11.Organami Szpitala są:

1) Dyrektor,2) Rada Społeczna.

§ 12.1. Szpitalem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor Szpitala, zwany dalej Dyrektorem.

2. Konkurs na stanowisko Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora, w przypadku gdy Dyrektor nie jest lekarzem, ogłasza Rektor WUM.

3. Rektor WUM nawiązuje stosunek pracy lub zawiera umowę cywilnoprawną z Dyrektorem.

4. Rektor WUM ustala wysokość miesięcznego wynagrodzenia Dyrektora.

11


5. Rektor WUM, na wniosek rady społecznej, przyznaje nagrodę roczną dla Dyrektora.

6. Dyrektor wykonujący zawód medyczny, może udzielać świadczeń zdrowotnych, jeżeli zawarta z nim umowa przewiduje taką możliwość. W takim przypadku umowa określa również warunki udzielania świadczeń zdro-wotnych, w tym wymiar czasu pracy.

7. Dyrektor nie może podejmować innego zatrudnienia bez wyrażonej w formie pisemnej zgody Rektora WUM.

8. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące Szpitala i ponosi za nie odpowiedzialność.

9. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala w rozumieniu Kodeksu pracy.

10. Dyrektor działa przy pomocy swoich zastępców: – Zastępcy ds. Lecznictwa, – Zastępcy ds. Ekonomiczno-Finansowych, – Zastępcy ds. Pielęgniarstwa.

11. W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go wyznaczony zastępca lub pracownik wyznaczony przez Dy-rektora.

§ 13.1. Do obowiązków i uprawnień Dyrektora należy w szczególności:

1) organizowanie pracy Szpitala w sposób zapewniający osiągnięcie celów oraz realizację zadań statu-towych Szpitala,

2) należyta gospodarka mieniem Szpitala, 3) prowadzenie polityki kadrowej Szpitala, w tym nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy,4) nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników Szpitala,5) należyte gospodarowanie środkami finansowymi i rzeczowymi pozostającymi w dyspozycji Szpitala,6) nadzór nad wydzieloną działalnością gospodarczą Szpitala,7) współpraca z organizacjami związkowymi działającymi w Szpitalu.

2. Dyrektorowi przysługuje prawo do przedstawiania Senatowi, innym organom kolegialnym i komisjom WUM opinii i wniosków w sprawach zastrzeżonych do kompetencji podmiotu tworzącego, a wywołujących skutki w sferze związanej z zarządzaniem Szpitalem, na warunkach i w trybie określonym w Statucie WUM.

3. W ramach prowadzonej polityki kadrowej Dyrektor czuwa nad tym, aby pomiędzy pracownikiem i zatrudnio-nym w Szpitalu (klinice lub oddziale klinicznym) jego małżonkiem, krewnym lub powinowatym do drugiego stopnia włącznie oraz osobą pozostającą w stosunku przysposobienia, opieki i kurateli nie istniał stosunek bezpośredniej podległości służbowej.

§ 14.1. W Szpitalu działa Rada Społeczna.

2. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rektora WUM oraz organem doradczym Dyrektora.

3. Radę Społeczną powołuje, odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie Rektor WUM.

4. W posiedzeniach Rady Społecznej uczestniczy Dyrektor oraz przedstawiciele organizacji związkowych dzia-łających w Szpitalu.

5. W skład Rady Społecznej wchodzą:1) jako przewodniczący – przedstawiciel Rektora,2) jako członkowie:

a) przedstawiciel Ministra Zdrowia,b) przedstawiciel Wojewody Mazowieckiego,c) przedstawiciel Przewodniczącego Zarządu Samorządu Województwa Mazowieckiego,d) przedstawiciel Okręgowej Izby Lekarskiej w Warszawie,e) przedstawiciel Warszawskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych,f) osoby powołane przez Senat WUM – w ilości nie przekraczającej 5 osób.

12


§ 15.1. Do zadań Rady Społecznej należą w szczególności sprawy określone w art. 48 ustawy o działalności lecz-

niczej.

2. Do zadań Rady Społecznej należy również opiniowanie zmiany w strukturze i zakresie działania jednostek dzia-łalności podstawowej przedsiębiorstw Szpitala dla podmiotu tworzącego,

§ 16.1. Rada Społeczna wyraża swoje stanowisko poprzez opinie i wnioski podejmowane w formie uchwał.

2. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.

3. Członek Rady Społecznej może być odwołany z jej składu przez Rektora WUM przed upływem kadencji w przypadku:a) rezygnacji,b) wniosku podmiotu, którego jest przedstawicielem,c) nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach Rady Społecznej,d) choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie powierzonych zadań.

4. W przypadku odwołania, albo śmierci członka Rady Społecznej przed upływem kadencji, Rektor WUM z ini-cjatywy własnej lub podmiotu, którego ten członek był przedstawicielem, uzupełnia skład Rady Społecznej.

5. Osoby powołane w skład Rady Społecznej w przypadku określonym w ust. 4 pełnią swą funkcje do końca danej kadencji Rady Społecznej.

6. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin uchwa-lony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez Rektora WUM.

7. Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi przysługuje odwołanie do Rektora WUM.

Rozdział 6Struktura organizacyjna Szpitala

§ 17.1. Strukturę organizacyjną Szpitala tworzą:

1) przedsiębiorstwa:1.1/ jednostki organizacyjne działalności podstawowej przedsiębiorstw t.j.: kliniki i poliklinika,

a) komórki organizacyjne działalności podstawowej wchodzące w skład jednostek organi-zacyjnych t.j. oddziały, poradnie,

1.2/ komórki organizacyjne działalności podstawowej nie wchodzące w skład jednostek organiza-cyjnych, m.in.:a) oddziały,b) pracownie,c) samodzielne stanowiska,

2) pion administracyjny.

1. Zadania jednostek organizacyjnych, komórek organizacyjnych oraz samodzielnych stanowisk pracy, sposób kierowania komórkami organizacyjnymi, strukturę podporządkowania komórek organizacyjnych oraz samo-dzielnych stanowisk pracy, a także odpowiedzialność kadry zarządzającej określa regulamin organizacyjny ustalony przez Dyrektora.

2. Wykaz jednostek organizacyjnych działalności podstawowej Szpitala stanowi Załącznik nr 3 do niniejszego Statutu.

§ 18.Szpital wykonuje działalność leczniczą w następujących przedsiębiorstwach:1) Szpital Karowa działający pod adresem: 00-315 Warszawa, ul. Karowa 2, wykonujący działalność

leczniczą w rodzaju szpitalne świadczenia zdrowotne,2) Poliklinika Karowa działająca pod adresem: 00-315 Warszawa ul. Karowa 2, wykonująca działalność

leczniczą w rodzaju ambulatoryjne świadczenia zdrowotne.

13


§ 19.1. Dyrektor może powołać Radę Ordynatorów, która jest ciałem opiniodawczym dla Dyrektora.

2. W skład Rady Ordynatorów wchodzą ordynatorzy–kierownicy klinik, ordynatorzy-kierownicy oddziałów kli-nicznych i kierownicy wszystkich jednostek organizacyjnych działalności podstawowej Szpitala.

3. Przewodniczącego i Zastępcę Rady Ordynatorów wybierają członkowie Rady Ordynatorów zwykłą większo-ścią głosów oddanych w głosowaniu tajnym.

4. Przewodniczący i Zastępca jest wybierany na trzyletnią kadencję i może być ponownie wybrany tylko raz. Członkowie Rady Ordynatorów określą w regulaminie Rady Ordynatorów przypadki odwołania lub wyga-śnięcia kadencji Przewodniczącego.

5. Pierwsze posiedzenie Rady Ordynatorów zwołuje Dyrektor. Kolejne posiedzenia zwołuje Przewodniczący.

6. Sposób zwoływania posiedzeń, tryb pracy oraz podejmowania wniosków i opinii określa Regulamin Rady Ordynatorów uchwalany przez Radę Ordynatorów na pierwszym posiedzeniu. Wszelkie zmiany Regulaminu wymagają zatwierdzenia w formie uchwały.

7. Powołanie, funkcjonowanie i odwołanie Rady Ordynatorów nie może powodować dodatkowych skutków finansowych dla Szpitala.

§ 20.Zadania Rady Ordynatorów określa Dyrektor.

Rozdział 7Gospodarka finansowa

§ 21.1. Szpital pokrywa z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i reguluje zobowią-

zania.

2. Gospodarka finansowa Szpitala prowadzona jest w szczególności na zasadach określonych w ustawie o działalności leczniczej oraz w ustawie o finansach publicznych i ustawie o rachunkowości.

§ 22.1. Szpital samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem

Skarbu Państwa lub komunalnym oraz majątkiem własnym (otrzymanym i zakupionym).

2. Szpital może dokonać zakupu lub przyjąć darowiznę aparatury i sprzętu medycznego wyłącznie o przezna-czeniu, standardzie oraz na zasadach określonych przez Rektora WUM.

3. Szpital może dokonać zbycia, oddania w dzierżawę, najem, użytkowanie oraz użyczenie aktywów trwałych Szpitala po uzyskaniu zgody Rektora WUM i wyłącznie na zasadach określonych przez WUM.

4. Wniesienie majątku Szpitala lub przysługującego mu do niego prawa w formie aportu do spółek, jego prze-kazanie fundacji lub stowarzyszeniu, które wykonują działalność leczniczą, jest zabronione. W przypadku spółek, fundacji lub stowarzyszeń, wykonujących inną działalność, dokonanie tych czynności wymaga zgody Rektora WUM.

5. Czynność prawna mająca na celu zmianę wierzyciela Szpitala może nastąpić po wyrażeniu zgody przez Rektora WUM.

6. Rektor WUM może wystąpić o stwierdzenie nieważności czynności prawnej dokonanych z naruszeniem ust. 3-5.

7. Rektor WUM może pozbawić Szpital składników przydzielonego lub nabytego mienia w przypadku jego połą-czenia albo przekształcenia, przeprowadzanych na zasadach określonych w ustawie o działalności leczniczej.

14


§ 23.1. Podstawą gospodarki Szpitala jest plan finansowy.

2. Plan ustalany jest przez Dyrektora Szpitala i opiniowany przez Radę Społeczną.

3. Szpital w terminie do 31 marca każdego roku przedstawia Rektorowi WUM do zatwierdzenia plan finansowy na bieżący rok kalendarzowy.

§ 24.1. Szpital decyduje sam o podziale zysku.

2. Szpital pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

3. WUM, w terminie 3 miesięcy od upływu terminu zatwierdzenia sprawozdania finansowego Szpitala, może pokryć ujemny wynik finansowy za rok obrotowy, jeżeli wynik ten, po dodaniu kosztów amortyzacji, ma war-tość ujemną – do wysokości tej wartości.

4. Zaciągnięcie kredytu lub pożyczki przekraczających 10% przychodów Szpitala w roku poprzedzającym rok wystąpienia o kredyt lub pożyczkę wymaga akceptacji Rektora WUM.

5. Szpital sporządza sprawozdanie finansowe na zasadach określonych w ustawie o rachunkowości.

6. Sprawozdanie finansowe, o którym mowa w ust. 5, podlega badaniu przez biegłego rewidenta w sytuacji, gdy Szpital spełnia warunki, o których mowa w art. 64 ust. 1 pkt 4 ustawy o rachunkowości.

7. Rektor WUM podejmuje decyzje o wyborze biegłego rewidenta badającego roczne sprawozdanie finansowe Szpitala na podstawie wyniku postępowania, przeprowadzonego przez Szpital w trybie ustawy o zamówie-niach publicznych, zatwierdzonego przez Dyrektora.

8. Sprawozdanie finansowe Szpitala zatwierdza Rektor WUM.

§ 25.1. W przypadku niepokrycia ujemnego wyniku finansowego Senat WUM w terminie 12 miesięcy od upływu terminu

określonego w § 24 ust. 3 podejmuje uchwałę o zmianie formy organizacyjno-prawnej albo o likwidacji Szpitala.

2. Likwidacja Szpitala następuje w drodze uchwały Senatu WUM.

3. Przed sporządzeniem aktu przekształcenia na podstawie sprawozdania finansowego, o którym mowa w § 24 ust. 5, WUM ustala wskaźnik zadłużenia Szpitala. W przypadku, gdy wartość wskaźnika zadłużenia wynosi 0,5 lub mniej na dzień poprzedzający dzień przekształcenia, Rektor WUM podejmuje decyzje o przejęciu zobowiązań Szpitala.

4. Rektor WUM dokonuje jednorazowego określenia wartości rynkowej nieruchomości znajdujących na dzień poprzedzający dzień przekształcenia w posiadaniu Szpitala jeżeli nieruchomości te są przekazywane na własność spółce.

§ 26.Szpital może uzyskiwać środki finansowe:

1) z odpłatnej działalności leczniczej chyba że przepisy odrębne stanowią inaczej,2) z wydzielonej działalności gospodarczej, 3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego, 4) na cele i na zasadach określonych w przepisach art. 114-117 ustawy o działalności leczniczej,5) na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami,6) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego za rok obrotowy, do wysokości jego ujemnej wartości po-

mniejszonej o koszty amortyzacji.

15


§ 27.1. Wartość majątku Szpitala określają:

1) fundusz założycielski,2) fundusz zakładu.

2. Zasady tworzenia funduszów reguluje ustawa o działalności leczniczej.

Rozdział 8Nadzór i kontrola

§ 28.1. Podmiotem sprawującym nadzór nad Szpitalem jest WUM.

2. Rektor WUM sprawuje nadzór nad zgodnością działań Szpitala z przepisami prawa, niniejszym Statutem i Regulaminem.

3. Kontrola i ocena dokonywana w ramach nadzoru obejmuje w szczególności:1) realizację zadań określonych w Regulaminie i niniejszym statucie, dostępność i jakość udzielanych

świadczeń zdrowotnych,2) prawidłowość gospodarowania mieniem i środkami publicznymi,3) gospodarkę finansową.

4. Kontrolę, o której mowa ust. 3, przeprowadza się na podstawie upoważnienia, udzielonego przez Rektora WUM.

5. Na podstawie ustaleń kontroli Rektor WUM może przedstawić Dyrektorowi w wystąpieniu pokontrolnym zalecenia pokontrolne nakazujące usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości.

6. Rektor WUM w przypadku stwierdzenia, że działania Dyrektora są sprzeczne z prawem, wstrzymuje ich wykonanie oraz zobowiązuje Dyrektora do ich zmiany lub cofnięcia.

7. W przypadku niedokonania zmiany lub cofnięcia działań sprzecznych z prawem w wyznaczonym terminie, Rektor WUM, może rozwiązać z Dyrektorem stosunek pracy albo umowę cywilnoprawną w ciągu 7 dni od upływu tego terminu

Rozdział 9Postanowienia końcowe

§ 29.1. Niniejszy Statut wchodzi w życie z dniem nadania go Szpitalowi przez WUM.

2. Zmiany niniejszego Statutu, w tym zmiany treści załączników mogą być dokonywane w trybie przewidzia-nym dla jego uchwalenia.

3. Z dniem wejścia w życie niniejszego Statutu, traci moc obowiązujący dotychczas Statut Szpitala.

Załączniki:1) wzór znaku graficznego, 2) zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych, 3) wykaz oddziałów.

16


Załącznik Nr 1Wzór znaku graficznego

Załącznik Nr 1 Wzór znaku graficznego

Załącznik Nr 2Zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych

1. Anestezjologia i intensywna terapia.2. Diagnostyka laboratoryjna.3. Mikrobiologia lekarska.4. Neonatologia.5. Patomorfologia.6. Położnictwo i Ginekologia.7. Radiologia i diagnostyka obrazowa.8. Rehabilitacja medyczna.9. Endokrynologia.10. Ginekologia onkologiczna.11. Seksuologia.

Załącznik nr 3 do Statutu Szpitala Klinicznego im. Ks. Anny Mazowieckiej

Załącznik Nr 3Wykaz jednostek organizacyjnych działalności podstawowej

I. Klinika Położnictwa i Ginekologii w tym komórki organizacyjne działalności podstawowej:1. Blok Porodowy2. Oddział Patologii Ciąży I3. Oddział Patologii Ciąży II4. Oddział Położniczy5. Oddział Ginekologii6. Oddział Onkologii Ginekologicznej7. Oddział Mikroinwazyjnej Chirurgii Ginekologicznej

II. Klinika Endokrynologii Ginekologicznej w tym komórki organizacyjne działalności podstawowej:1. Oddział Endokrynologii Ginekologicznej

17


III. Klinika Neonatologii i Intensywnej Terapii Noworodka w tym komórki organizacyjne dzia-łalności podstawowej:1. Oddział Neonatologii2. Oddział Patologii Noworodka3. Oddział Intensywnej Terapii Noworodka

IV. Specjalistyczna Poliklinika, w tym komórki działalności podstawowej:1. Poradnia andrologiczna2. Poradnia chorób piersi3. Poradnia endokrynologiczno-ginekologiczna4. Poradnia ginekologiczna5. Poradnia ginekologiczna dla dziewcząt6. Poradnia ginekologiczno-położnicza7. Poradnia laktacyjna8. Poradnia leczenia niepłodności9. Poradnia neonatologiczna10. Poradnia okresu przekwitania11. Poradnia onkologii ginekologicznej12. Poradnia patologii ciąży13. Poradnia seksuologiczna i patologii współżycia14. Poradnia kardiologii prenatalnej15. Poradnia rehabilitacyjna dla niemowląt i małych dzieci16. Poradnia zdrowia psychicznego17. Poradnia rehabilitacji urologicznej18. Punkt szczepień

Wykaz komórek organizacyjnych działalności podstawowej, nie wchodzących w skład jednostek organizacyjnych działalności podstawowej

1. Blok Operacyjny2. Oddział Anestezjologii3. Dzienny Oddział Rehabilitacji Niemowląt4. Izba Przyjęć5. Apteka6. Pracownia Diagnostyki Obrazowej7. Inspektor Ochrony Radiologicznej8. Pracownia Patomorfologii 9. Pracownia Fizjoterapii10. Zespół Laboratoriów Medycznych w tym:

• Medyczne Laboratorium Analityczne• Medyczne Laboratorium Mikrobiologiczne• Pracownia Immunologii Transfuzjologicznej z Bankiem Krwi

11. Szkoła Rodzenia12. Samodzielna Sekcja Statystyki Medycznej i Dokumentacji Chorych13. Epidemiolog Szpitalny14. Pielęgniarka Epidemiologiczna15. Centralna Sterylizatornia

18




w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie: „Umowy o wymianie akademickiej i współpracy pomiędzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym i Astana Medical University (Kazachstan)”.



w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie: „Umowy o wymianie akademickiej i współpracy pomiędzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym i Toho University (Tokio)”.



w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej udzielenia poręczenia spłaty kredytu inwestycyjnego w Banku Gospodarstwa Krajowego dla Szpitala Klinicznego Dzieciątka Jezus

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 7 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego wyraża zgodę na zawarcie: „Umowy o wymianie akademickiej i współpracy pomię-

dzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym i Astana Medical University (Kazachstan)”.



Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 7 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego wyraża zgodę na zawarcie: „Umowy o wymianie akademickiej i współpracy pomiędzy Warszaw-

skim Uniwersytetem Medycznym i Toho Univer-sity (Tokio)”.



Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 14 Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego, Se-nat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala, co następuje:

§ 1.1. Pozytywnie opiniuje się udzielenie przez War-

szawski Uniwersytet Medyczny poręczenia spłaty kredytu inwestycyjnego w Banku Go-spodarstwa Krajowego dla Szpitala Kliniczne-go Dzieciątka Jezus na realizację projektu pt. „Podniesienie efektywności udzielania świad-czeń w wyniku inwestycji w obszarze ratownic-twa medycznego oraz intensywnej opieki me-dycznej jako kluczowe ogniwo zabezpieczenia pacjentów hospitalizowanych wieloprofilowo w Szpitalu Klinicznym Dzieciątka Jezus”.

2. Poręczenie, o którym mowa w ust. 1, zosta-nie udzielone na następujących warunkach:

1) poręczenie będzie dotyczyło kwoty nie wyższej niż 2.964.640,00 zł (słownie: dwa miliony dziewięćset sześćdziesiąt cztery ty-siące sześćset czterdzieści złotych),

2) poręczenie zostanie udzielone na okres 60 (sześćdziesięciu) miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie kredytu inwestycyjnego Szpitalowi Klinicznemu Dzieciątka Jezus.



19




w sprawie przyznania dodatku do wynagrodzenia Rektorowi Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego finansowanego ze środków na wynagrodzenia pochodzących

z przychodów własnych Uczelni.



zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie art. 151 ust. 7 i 8 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U z 2012 r., poz. 572 z późn. zm) i § 26 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Nauki i szkolnictwa Wyższego z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyzna-wania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz.U z 2013, poz. 1571 z późn. zm.) oraz § 51 ust. 1 pkt 11 Statutu Warszawskiego Uniwersy-tetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego pozytywnie opiniuje wniosek w sprawie

przyznania dodatku do wynagrodzenia dla Rek-tora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na okres od 1 września 2016 r. do 31 sierpnia 2020 r. w wysokości 11.000,00 złotych miesięcz-nie z dodatkowych środków na wynagrodzenia, pochodzących z przychodów własnych Uczelni.


Prof. dr hab. Andrzej DeptałaProrektor ds. Kadr

Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie art. 56 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.) uchwala się, co-następuje:

§ 1.W Statucie Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego przyjętym uchwałą Nr 15/2012 Sena-tu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 26 marca 2012 r. z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 32 w ust. 2 wyrazy: „Prorektora ds. Kadr” zastępuje się wyrazami: „właści-wego prorektora”;

2) w § 33 wyrazy: „Prorektora ds. Kadr” za-stępuje się wyrazami: „właściwego pro-rektora”;

3) w § 34 w pkt. 2) wyrazy: „Prorektora ds. Kadr” zastępuje się wyrazami: „właści-wego prorektora”;

4) w § 40 w ust. 1, w zdaniu pierwszym, skreśla się wyrazy: „,podległa bezpo-średnio Kanclerzowi”;

5) w § 44 w ust. 3 i 4 wyrazy: „Prorektora ds. Kadr” zastępuje się wyrazami: „wła-ściwego prorektora”;

6) w § 47 w ust. 3, 4 i 6 wyrazy: „Prorektora ds. Kadr” zastępuje się wyrazami: „wła-ściwego prorektora”;

7) w § 54:

1) w ust. 2:

a) pkt 7 otrzymuje brzmienie:

„7) określa zakresy właściwości rze-czowej i obowiązków prorektorów,”;

b) w pkt 8) skreśla się wyrazy: „na wnio-sek Kanclerza,”;

c) pkt 11) otrzymuje brzmienie:

„11) nawiązuje i rozwiązuje stosu-nek pracy, w szczególności z: kierownikami jednostek na-

20


ukowo-dydaktycznych, ordy-natorami-kierownikami klinik, oraz z pracownikami zgodnie z podległością służbową okre-śloną w Regulaminie Organi-zacyjnym,”;

d) pkt 12) otrzymuje brzmienie:

„12) wyraża zgodę na zatrudnienie, w tym mianowanie, pracowni-ków na stanowiskach profe-sorów zwyczajnych i nadzwy-czajnych,”;

e) skreśla się pkt 13);

f) dotychczasowy pkt 14) otrzymuje nu-merację 13);

2) w ust. 4 w pkt 1) skreśla się wyrazy: „na okres kadencji,”.

8) § 55 otrzymuje brzmienie:

„1. Rektor kieruje działalnością Uczelni przy pomocy 5 prorektorów:

1) Prorektora ds. Personalnych i Organizacyjnych,

2) Prorektora ds. Studenckich i Kształcenia,

3) Prorektora ds. Nauki i Transfe-ru Technologii,

4) Prorektora ds. Klinicznych i In-westycji

5) Prorektora ds. Umiędzynaro-dowienia, Promocji i Rozwoju.

1. Rektor odpowiada, na zasadach określonych w odrębnych przepi-sach, za naruszenie w Uczelni dys-cypliny finansów publicznych.

2. Prorektorzy, dziekani i kierownicy jednostek organizacyjnych ponoszą odpowiedzialność za naruszenie dys-cypliny finansów publicznych w za-kresie udzielonych im pełnomocnictw.

3. Prorektorzy oraz Dziekani dokonu-ją czynności z zakresu prawa pracy zgodnie z pełnomocnictwami i za-kresami obowiązków określonymi przez Rektora.”;

9) w § 57 w ust. 1 w pkt 12:

1) wyrazy: „wniosków dziekana w spra-wach” zastępuje się wyrazem: „spraw”;

2) w lit. b) skreśla się wyrazy: „i nad-zwyczajnych,”

10) w § 60:

1) w ust. 1

a) dodaje się pkt 8 w brzmieniu:

„8) podejmuje decyzje w sprawach finansowych wydziału i działań na rzecz uzyskania pozytywnego wyniku finansowego wydziału,”;

b) dotychczasowe pkt 8-18 otrzy-mują numerację 9-19;

2) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. Dziekan ponadto:1) realizuje politykę osobową wy-

działu, w tym:a) występuje do Rektora z wnio-

skiem zaopiniowanym przez radę wydziału w sprawie utwo-rzenia stanowiska profesora zwyczajnego,

b) występuje do Rektora z wnio-skiem zaopiniowanym przez radę wydziału w sprawie mia-nowania nauczyciela aka-demickiego na stanowiska profesora: zwyczajnego i nad-zwyczajnego,

c) ogłasza i przeprowadza po uzyskaniu zgody Rektora kon-kursy na stanowiska kierowni-ków jednostek organizacyjnych wydziału lub innych jednostek organizacyjnych wskazanych przez Rektora,

d) występuje z wnioskiem do rady wydziału o wyrażenie opinii w sprawie zatrudnienia kierowników jednostek organi-zacyjnych wydziału,

e) ogłasza i przeprowadza na pod-stawie pełnomocnictwa udzie-lonego przez Rektora konkursy na stanowiska nauczycieli aka-demickich, powołuje wydziało-we komisje ds. okresowej oceny nauczycieli akademickich; zasa-dy, kryteria i tryb dokonywania ocen nauczycieli akademickich

21


w Uczelni stanowi załącznik Nr 9 do niniejszego Statutu,

f) co najmniej raz w okresie kaden-cji składa Senatowi sprawozda-nie z realizowanej przez siebie polityki osobowej, działalności naukowej i rozwoju wydziału,

g) dokonuje czynności z zakresu prawa pracy zgodnie z pełno-mocnictwem określonym przez Rektora, w szczególności nawią-zuje i rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielami akademickimi i pracownikami niebędącymi nauczycielami akademickimi, zgodnie z podległością służbo-wą określoną w Regulaminie Or-ganizacyjnym, z zastrzeżeniem § 54 ust. 2 punkty 10-12.

2) zapewnia prawidłowy przebieg procesu kształcenia i odpowia-da za realizację procesu dydak-tycznego wydziału, uwzględnia-jąc plan rzeczowo-finansowy Uczelni, uchwały Senatu oraz rady wydziału.”;

11) w § 70 w ust. 2 pkt 3) i 4) otrzymują brzmienie:

„3) Wydział Lekarsko-Dentystyczny – trzech prodziekanów,

4) Wydział Farmaceutyczny – czterech prodziekanów,”;

12) w § 80 dotychczasowy ust. 4 oznacza się jako ust. 5 i wprowadza się nowy ust. 4 w brzmieniu:

„4. W sprawach związanych z zatrud-nianiem lub zwalnianiem pracow-ników przyjmuje się, że koniec pierwszego semestru następuje z ostatnim dniem lutego, a ko-niec drugiego semestru następuje z ostatnim dniem września.”;

13) w § 91 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Zatrudnienie pracownika niebędące-go nauczycielem akademickim na-stępuje na podstawie umowy o pra-cę. Umowę o pracę, na wniosek osoby kierującej jednostką organiza-

cyjną, w której pracownik ma być za-trudniony, zawiera Rektor albo inna osoba reprezentująca pracodaw-cę, na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora, zgodnie z podległością służbową określoną w Regulaminie Organizacyjnym.”;

14) w § 110:


„1. Kanclerz kieruje z upoważnienia Rektora administracją i gospodarką Uczelni oraz podejmuje decyzje doty-czące mienia Uczelni w zakresie zwy-kłego zarządu określonym w Regula-minie organizacyjnym, z wyłączeniem spraw zastrzeżonych w Ustawie lub Statucie dla organów Uczelni.”;

2) w ust. 2 pkt 7) otrzymuje brzmienie:

„7. pełnienie funkcji przełożonego służbowego w stosunku do podległych mu pracowników,”;

15) w § 112:


„1. Kanclerzowi podporządkowane są organizacyjnie jednostki admini-stracyjne i obsługi Uczelni, okre-ślone w Regulaminie Organizacyj-nym.”;

2) w ust. 2 po przecinku wyraz „w” za-stępuje się wyrazami: „na rzecz”;


„Strukturę administracji oraz zakres działania jednostek organizacyjnych i ich podporządko-wanie określa regulamin organizacyjny Uczelni ustalany przez Rektora z własnej inicjatywy, albo na wniosek Kanclerza, właściwego Prorektora lub Dziekana.”;


„Niniejszy Statut uchwalony w dniu 26 września 2016 r. przez Senat Warszawskiego Uniwersyte-tu Medycznego na podstawie art. 56 ust. 2 Usta-wy, wchodzi w życie z dniem uchwalenia, z mocą obowiązującą od dnia 1 października 2016r.”.

22


§ 2W załączniku nr 8 do Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego „Zadania i Upraw-nienia Komisji Senatu” wprowadza się nastę-pujące zmiany:

1) w § 1:

1) w pkt 7 lit. g) otrzymuje brzmienie:

„g) przewodniczącym Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej jest Pro-rektor ds. Studenckich i Kształ-cenia;”;

2) w pkt 8 skreśla się lit. f);

3) w pkt 11 lit. a) otrzymuje brzmienie:

„a) zadaniem komisji jest analiza i wyra-żanie opinii w sprawie proponowanych zmian Statutu w związku z dostoso-waniem jego postanowień do aktual-nych przepisów prawa o szkolnictwie wyższym, nauki i ochrony zdrowia lub zmian organizacyjnych zacho-dzących w Uczelni, wynikających z jej rozwoju i podejmowania nowych zadań w zakresie kształcenia przed i podyplomowego, działalności na-ukowej i naukowo-dydaktycznej połą-czonej z uczestniczeniem w udziela-niu świadczeń zdrowotnych,”;


„Członkowie Senatu, w trybie określonym przez Rektora, mają prawo zgłaszać Rektorowi kan-dydatów na przewodniczących oraz członków komisji senackich, zgodnie z zasadami okre-ślonymi w §31 załącznika nr 7 do statutu, z za-strzeżeniem kandydatów na przewodniczących: Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, oraz Odwo-ławczej Uczelnianej Komisji ds. Oceny Nauczy-cieli Akademickich.”;


„Rektor przedstawia Senatowi kandydatów na stanowiska przewodniczących poszczegól-nych komisji senackich.”;


„Senat podejmuje uchwałę o wyborze przewod-niczącego komisji senackiej albo o odrzuceniu

kandydatury na przewodniczącego, w trybie określonym w § 7.”;


„Rektor przekazuje przewodniczącemu komisji senackiej kandydatury członków tej komisji.”;


„Kandydatury członków komisji senackiej, w tym pracowników administracyjnych pełniących funkcję sekretarzy, przedstawia Senatowi prze-wodniczący komisji senackiej.”;


„Wybór przewodniczącego oraz członków ko-misji senackich następuje w drodze głosowania tajnego, zwykłą większością głosów, przy czym skład członków komisji senackiej może być pod-dany głosowaniu łącznie.”;


„W skład komisji senackich powinni wchodzić przedstawiciele wszystkich grup społeczności akademickiej.”;


„1. Odwołanie przewodniczącego komi-sji senackiej przed upływem kadencji może nastąpić na wniosek Rektora.

1. Odwołanie członka komisji senac-kiej może nastąpić na wniosek przewodniczącego komisji senac-kiej albo na wniosek Rektora.

2. Odwołanie następuje w trybie okre-ślonym w § 7.”;


„Związki zawodowe działające w Uczelni mają prawo delegować do każdej komisji senackiej po jednym przedstawicielu, który pełni rolę informa-cyjną i doradczą.”;


„1. Przewodniczący stałej komisji senac-kiej zobowiązany jest do przedsta-wienia Senatowi do zatwierdzenia:1) regulamin pracy komisji –

w ciągu 6 miesięcy od objęcia funkcji,

23


2) corocznego sprawozdania z prac komisji – do końca kwartału następnego roku.

2. Przewodniczący doraźnej komisji senackiej przedstawia Senatowi sprawozdanie z prac komisji po ich zakończeniu.”;


„Członkowie komisji senackich mają prawo wglądu do dokumentów i danych związanych merytorycznie z pracą tej komisji, z zachowa-niem przepisów o ochronie danych osobowych i innych przepisów prawa.”;

13) uchyla się §§ 13 i 14.§ 3.

W załączniku nr 9 do Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego „Zasady, kryteria i tryb dokonywania ocen nauczycieli akade-mickich w Warszawskim Uniwersytecie Me-dycznym” w § 4 w ust. 3 w pkt 2) wprowadza się następującą zmianę:

wyrazy: „Prorektora ds. Kadr” zastępuje się wy-razami: „właściwego prorektora”.

§ 4.W załączniku nr 11 do Statutu Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego „Zasady i tryb przeprowa-dzania konkursów na stanowiska mianowanych nauczycieli akademickich, kierowników i dy-rektorów jednostek organizacyjnych uczelni” wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 3 w pkt 2) wyrazy: „Prorektora ds. Kadr” zastępuje się wyrazami: „wła-ściwego prorektora”;




5) w § 9 wyrazy: „Prorektor ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą” oraz „Prorek-tor ds. Kadr” zastępuje się wyrazami: „właściwy prorektor”;

6) § 12 pkt 3) otrzymuje brzmienie:

„3) właściwy prorektor.”;

7) w § 21 w pkt 2) wyrazy: „Prorektorowi ds. Kadr” zastępuje się wyrazami: „wła-ściwemu prorektorowi”;

8) w § 22 w ust. 4 wyrazy: „Prorektor ds. Kadr” zastępuje się wyrazami: „Wła-ściwy prorektor”.

§ 5.W załączniku nr 12 do Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego „Zasady i tryb prze-prowadzania konkursów na stanowiska nauczy-cieli akademickich” wprowadza się następujące zmiany:

1. w § 1 w pkt 2) wyrazy: „Prorektora ds. Kadr” zastępuje się wyrazami: „wła-ściwego prorektora”;

2. w § 7 wyrazy: „Prorektorowi ds. Kadr” za-stępuje się wyrazami: „właściwemu pro-rektorowi”.

§ 6.Wprowadza się tekst jednolity Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego w brzmieniu załącznika do niniejszej Uchwały.

§ 7.Uchwała wchodzi w życie z dniem podpisania.


Załącznik do uchwały nr 66/2016 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego jest do wglądu w Biurze Organizacyjnym WUM w budynku Rektoratu przy ul. Żwirki i Wigury 61, pok. 304

24



SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGOz dnia 24 października 2016 r.

w sprawie wyrażenia opinii w przedmiocie wystąpienia Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego o przyznanie kredytu inwestycyjnego na budowę nowego obiektu

Centrum Symulacji Medycznych.



zmieniająca uchwałę w sprawie uruchomienia w I Wydziale Lekarskim Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego studiów drugiego stopnia na kierunku „Elektroradiologia”



w sprawie wyrażenia opinii w przedmiocie sprzedaży nieruchomości zabudowanej, zlokalizowanej przy ul. Działdowskiej 1

w Warszawie stanowiącej własność Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 14) Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego, Se-nat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala, co następuje:

§ 1.Senat pozytywnie opiniuje wniosek o wystąpienie przez Warszawski Uniwersytet Medyczny o przy-

znanie kredytu inwestycyjnego na budowę nowe-go obiektu Centrum Symulacji Medycznych.



Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 27 lip-ca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2012 r., poz. 572 ze zm.) oraz § 51 ust.1 pkt. 6 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego uchwala się, co następuje:

§ 1.W Uchwale nr 26/2016 Senatu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego z dnia 21 marca 2016 r. w sprawie uruchomienia w I Wydziale Lekarskim Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego studiów drugiego stopnia na kierunku „Elektroradiologia”, w § 1 wprowadza się nastę-pujące zmiany:

1) po ust. 2 dodaje się ust. 2¹ w brzmieniu:

„2¹. Efekty kształcenia nowo utworzonego kierunku mieszczą się w obszarze nauk medycznych i nauk o zdrowiu, w zakresie dziedzin nauk medycznych, w dyscyplinie naukowej medycyna.”.

2) ust. 3 otrzymuje brzmienie:„3. Osobą odpowiedzialną za nadzór i koor-

dynację studiów, o których mowa w ust. 1, jest właściwy prodziekan.”.



Na podstawie § 51 ust 1 pkt 14) Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego pozytywnie opiniuje wniosek w sprawie sprzeda-ży nieruchomości zabudowanej, zlokalizowanej przy ul. Działdowskiej 1 w Warszawie, uregulo-waną w KW nr WA4M/00205206/6, oznaczonej

jako działka ewidencyjna nr 23 o pow. 2.849,00 m² w obrębie 6-03-19, stanowiącej własność Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.



25




w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie: „Umowy o Wymianie Akademickiej i Współpracy pomiędzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym

i Universidad San Pedro, Chimbote (Peru)”.

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 7) Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go wyraża zgodę na zawarcie: „Umowy o Wy-mianie Akademickiej i Współpracy pomiędzy

Warszawskim Uniwersytetem Medycznym i Uni-versidad San Pedro, Chimbote (Peru)”.





w sprawie powołania Przewodniczących Komisji Senatu na okres kadencji 2016/2020

Na podstawie § 53 ust. 1 oraz §§ 3 i 4 w zw. z § 7 załącznika nr 8 do Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co na-stępuje:

§ 1.Powołuje się na okres kadencji 2016/2020 na-stępujące osoby na Przewodniczących Komisji Senatu:

1) Prof. dr hab. Joanna Matuszkiewicz-Rowińska – Przewodnicząca Senackiej Komisji ds. Dydaktyki.

2) Prof. dr hab. Hanna Szajewska – Przewodnicząca Senackiej Komisji ds. Nauki.

3) Prof. dr hab. Małgorzata Kozłowska-Wojciechowska – Przewodnicząca Senackiej Komisji ds. Rozwoju Kadry.

4) Prof. dr hab. Piotr Radziszewski – Przewodniczący Senackiej

Komisji ds. Lecznictwa i Współpracy z Regionem.

5) Prof. dr hab. Dagmara Mirowska-Guzel – Przewodnicząca Senackiej Komisji ds. Informacji Naukowej i Wydawnictw.

6) Prof. dr hab. Krzysztof Zieniewicz – Przewodniczący Senackiej Komisji ds. Finansów.

7) Prof. dr hab. Magdalena Durlik – Przewodnicząca Senackiej Komisji ds. Oceny Profesorów.

8) Dr hab. Izabela Strużycka – Przewodnicząca Uczelnianej Komisji ds. Oceny Nauczycieli Akademickich.



26




w sprawie wyrażenia zgody na użyczenie pomieszczeń Zakładu Anatomii Patologicznej i Zakładu Mikrobiologii Lekarskiej o łącznej pow. 447,29 m² mieszczących się w budynku

centrum Biostruktury Collegium Anatomicum, Zakładu Transplantologii i Centralnego Banku Tkanek w Warszawie, Szpitalowi Klinicznemu Dzieciątka Jezus

dla celów statutowych.

Na podstawie art. 90 ust. 4 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.) oraz § 51 ust. 1 pkt 20 lit. a) Statutu Warszawskiego Uniwersyte-tu Medycznego uchwala się, co następuje:

§1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego wyraża zgodę na użyczenie pomieszczeń Zakładu Anatomii Patologicznej i Zakładu Mi-krobiologii Lekarskiej o łącznej pow. 447,29 m²

mieszczących się w budynku centrum Biostruktu-ry Collegium Anatomicum, Zakładu Transplanto-logii i Centralnego Banku Tkanek w Warszawie, Szpitalowi Klinicznemu Dzieciątka Jezus dla ce-lów statutowych





w sprawie nadania Panu Prof. dr hab. Witoldowi Rużyłło Dziekanowi Wydziału V Nauk Medycznych Polskiej Akademii Nauk, konsultantowi w Instytucie

Kardiologii im. Prymasa Tysiąclecia Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie tytułu Doktora Honoris Causa Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 9) Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz § 3 w związku z § 8 załącznika Nr 3 do Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go nadaje:Panu Profesorowi Witoldowi Rużyłło Dzieka-nowi Wydziału V Nauk Medycznych Polskiej

Akademii Nauk, konsultantowi w Instytucie Kardiologii im. Prymasa Tysiąclecia Kardy-nała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, tytuł Doktora Honoris Causa Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.



27




w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Finansów na okres kadencji 2016/2020

Na podstawie § 53 ust. 1 oraz §§ 5, 6 i 7 załącz-nika nr 8 do Statutu Warszawskiego Uniwersyte-tu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Senacką Komisję ds. Finansów na okres kadencji 2016/2020 w następującym skła-dzie:

1) Prof. dr hab. Krzysztof ZIENIEWICZ – Przewodniczący,

2) Prof. dr hab. Magdalena DURLIK (I WL) – członek,

3) Prof. dr hab. Bogdan CISZEK (I WL) – członek,

4) Dr Łukasz NAGRABA (II WL) – członek,

5) Dr hab. Marcin UFNAL (WLD) – członek,

6) Prof. dr hab. Piotr WROCZYŃSKI (W. Farm) – członek,

7) Dr n. ekon. Aleksandra CZERW (WNOZ) – członek,

8) Prof. hab. Maciej SŁODKOWSKI (CKP) – członek,

9) Roman KOŃSKI (student I WL) – członek,

10) Carlo BIEŃKOWSKI (student II WL) – członek,

11) Mgr Joanna BOGUSZ (doktorantka) – członek,

12) Ireneusz RUDNICKI (NSZZ „Solidarność”) – członek,

13) Dr Henryk REBANDEL (ZZ Pracow. WUM) – członek,

14) Mgr Dorota ROSTKOWSKA (ZZ Prac. Adm. i Obsł) – członek,

15) Mgr Danuta WOJDA – sekretarz.§ 2.

1. Senacka Komisja ds. Finansów powołana na okres kadencji 2016/2020 działa do czasu ukonstytuowania się Komisji kolejnej kadencji.

2. Mandat członka Senackiej Komisji ds. Finan-sów związany jest z zatrudnieniem na War-szawskim Uniwersytecie Medycznym i wy-gasa z chwilą ustania stosunku pracy.



28




w sprawie powołania Odwoławczej Uczelnianej Komisji ds. Oceny Nauczycieli Akademickich na okres kadencji 2016/2020



w sprawie powołania Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej na okres kadencji 2016/2020

Na podstawie § 53 ust. 4 pkt 10) oraz § 1 pkt 9) w zw. z § 7 załącznika nr 8 do Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Odwoławczą Uczelnianą Komisję ds. Oceny Nauczycieli Akademickich na okres kadencji 2016/2020 w następującym składzie:

1) Prof. dr hab. Andrzej DEPTAŁA – Przewodniczący,

2) Prorektor ds. Personalnych i Organiza-cyjnych Prof. dr hab. Paweł WŁODARSKI (I WL) – członek,

3) Prof. dr hab. Marek KUCH (II WL) – członek,

4) Prof. dr hab. Elżbieta MIERZWIŃSKA-NASTALSKA (WLD) – członek,

5) Prof. dr hab. Piotr WROCZYŃSKI (W.Farm) – członek,

6) Prof. dr hab. Piotr MAŁKOWSKI (WNOZ) – członek,

7) Dr hab. Marcin GRABOWSKI (I WL) – członek,

8) Dr Andrzej DĄBROWSKI (I WL) – członek,

9) Dr n. praw. Anna AUGUSTYNOWICZ (WNOZ) – członek,

10) Mgr Hanna STRZEŚNIEWSKA – sekretarz.

§ 2.1. Odwoławcza Uczelniana Komisja ds. Oceny

Nauczycieli Akademickich powołana na okres kadencji 2016/2020 działa do czasu ukonsty-tuowania się Komisji kolejnej kadencji.

2. Mandat członka Odwoławczej Uczelnianej Komisji ds. Oceny Nauczycieli Akademickich związany jest z zatrudnieniem na Warszaw-skim Uniwersytecie Medycznym i wygasa z chwilą ustania stosunku pracy.



Na podstawie § 53 ust. 1 oraz §§ 5, 6 i 7 załącz-nika nr 8 do Statutu Warszawskiego Uniwersyte-tu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Uczelnianą Komisję Rekrutacyjną na okres kadencji 2016/2020 w następującym składzie:

1) Prof. dr hab. Barbara GÓRNICKA – Przewodnicząca,

2) Prorektor ds. Studenckich i Kształcenia3) Lek. Agata HEVELKE (I WL)

– członek,4) Mgr Ewa NIEMCZYK (II WL)

– członek,5) Dr hab. Konrad MAŁKIEWICZ (WLD)

– członek,6) Dr Małgorzata WAROWNA-GRZEŚKIEWICZ

(Wydz. Farm) – członek,

7) Dr Grażyna DYKOWSKA (WNoZ) – członek,

8) Mgr Barbara KOZIARKIEWICZ (prac. adm.) – członek,

9) Dr Henryk REBANDEL (ZZP WUM) – sekretarz.

§ 2.1. Uczelniana Komisja Rekrutacyjna powołana

na okres kadencji 2016/2020 działa do czasu ukonstytuowania się Komisji kolejnej kadencji.

2. Mandat członka Uczelnianej Komisji Rekru-tacyjnej związany jest z zatrudnieniem na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym i wygasa z chwilą ustania stosunku pracy.



29



SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 24 października 2016 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia pensum dydaktycznego na rok akademicki 2016/2017 oraz rozliczenia godzin dydaktycznych

Na podstawie art. 130 ust. 2 oraz zgodnie z art. 197 ust. 3 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn.: Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) i § 51 ust. 1 pkt 19) Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1W uchwale nr 22/2016 Senatu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego z dnia 21 mar-ca 2016 r. w sprawie ustalenia pensum dydaktycznego na rok akademicki 2016/2017 oraz rozliczenia godzin dydaktycznych, wprowa-dza się następujące zmiany:

1) w § 2 dodaje się pkt. 7) w brzmieniu:

„7) recenzja pracy magisterskiej 1 godzina.”

2) w § 3 dodaje się pkt. 4) w brzmieniu

„4) recenzja pracy magisterskiej 1 godzina.”§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od początku roku akade-mickiego 2016/2017.


Poz. 140ZARZĄDZENIE NR 61 /2016

REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGOz dnia 1 września 2016 r.

w sprawie powierzenia zadań Pełnomocnika Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych

Działając na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyż-szym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.), § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz § 50 Regulaminu Organiza-cyjnego, zarządza się, co następuje:

§ 1.Powierza się realizację zadań Pełnomocnika ds. Osób Niepełnosprawnych Pani mgr Ewie Le-wickiej – starszemu specjaliście w Biurze Orga-nizacyjnym.

§ 2.1. Zadania Pełnomocnika ds. Osób Niepełno-

sprawnych określone zostały w § 50 Regu-laminu Organizacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, stanowiącego załącznik do Zarządzenia 84/2015 Rektora

Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 27 listopada 2015 r. w sprawie wpro-wadzenia Regulaminu Organizacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

2. Pełnomocnik ds. Osób Niepełnosprawnych współpracuje z Prorektorem ds. Dydaktycz-no-Wychowawczych w sprawach niepełno-sprawnych studentów i doktorantów oraz z Prorektorem ds. Kadr i Kanclerzem w spra-wach niepełnosprawnych pracowników War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego.

§ 3.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2016 r.


30




w sprawie powołania Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy



w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. Jakości Kształcenia

Na podstawie art. 23712 Kodeksu pracy oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządzam, co następuje:

§ 1.1. Powołuję Komisję Bezpieczeństwa i Higieny

Pracy w następującym składzie:1) przedstawiciele pracodawcy:

a) mgr inż. Monika Duszczyk – specjalista Działu Ochrony Pracy i Środowiska WUM,

b) dr Delfina Terlecka-Weiss – lekarz spra-wujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami,

c) dr n. med. Katarzyna Brus-Sawczuk – ad-iunkt w Zakładzie Stomatologii Zintegro-wanej,

d) mgr Krzysztof Komorowski – radca prawny;2) przedstawiciele pracowników:

a) dr inż. Irena Kosińska – społeczny inspek-tor pracy – wiceprzewodniczący,

b) mgr Andrzej Stepnowski – przedstawiciel Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność nr 885 przy WUM,

c) mgr Irena Ambroziak – przedstawiciel ZZ Pracowników Administracji i Obsługi WUM,

d) mgr Magdalena Jóźwik – przedstawiciel Związków Zawodowych Pracowników Akademii Medycznej w Warszawie.

2. Do przewodniczenia Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy upoważniam Prorektora ds. Kli-nicznych, Inwestycji i Współpracy z Regionem.

§ 2.Traci moc Zarządzenie nr 42/2013 Rektora War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 5 czerwca 2013 r.

§ 3.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.


Działając na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) oraz § 54 ust. 4 pkt 1 i ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego, zarządza się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Pana Prof. dr hab. n. med. Marci-na Wojnara na Pełnomocnika Rektora ds. Jako-ści Kształcenia.

§ 2.Do zadań Pełnomocnika ds. Jakości Kształcenia należy:

1) uzgodnienie z Dziekanami i przedstawie-nie Rektorowi składu oraz szczegółowych zadań Uczelnianego Zespołu ds. Jakości Kształcenia,

2) przewodniczenie pracom Uczelnianego Ze-społu ds. Jakości Kształcenia i nadzoro-wanie realizowania przez Zespół, Polityki Jakości Kształcenia Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego, określonej w uchwale nr 81/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersy-tetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r.,

3) bieżąca współpraca z Wydziałowymi Ze-społami ds. Jakości Kształcenia oraz Biu-rem Zarządzania Jakością Kształcenia, Pracownią Ewaluacji Jakości Kształcenia i innymi jednostkami Uczelni w zakresie zarządzania jakością kształcenia,

4) przygotowywanie projektów zmian w przepi-sach wewnętrznych, których efektem będzie podniesienie jakości kształcenia w Uczelni,

5) składanie Rektorowi corocznego sprawoz-dania z działalności Uczelnianego Zespołu ds. Jakości Kształcenia.

§ 3.Pełnomocnik ds. Jakości Kształcenia zostaje powołany na okres kadencji od dnia 1 września 2016 r. do dnia 31 sierpnia 2020 r.



31


Poz. 143ZARZĄDZENIE NR 64/2016


w sprawie powołania Uczelnianego Koordynatora Programu LLP – ERASMUS w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

Działając na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyż-szym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego, zarządza się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Panią Prof. dr hab. n. med. Annę Barańczyk-Kuźmę na Uczelnianego Koordyna-tora Programu LLP – ERASMUS w Warszaw-skim Uniwersytecie Medycznym.

§ 2.Do zadań Uczelnianego Koordynatora Progra-mu LLP – ERASMUS w Warszawskim Uniwer-sytecie Medycznym należy:

1) określenie zakresu i harmonogramu reali-zacji zadań dotyczących przyjętej polityki europejskiej i procesu internacjonalizacji uczelni, w tym:

a) promowania uczelni za granicą,b) inicjowania zawierania i przygotowanie

projektów umów z uczelniami/instytucjami zagranicznymi,

c) nadzorowania przebiegu współpracy za-granicznej w ramach Programu Erasmus z instytucjami partnerskimi;

2) współpraca z Działem Współpracy z Za-granicą w zakresie:

a) przygotowywania informacji o celach, możliwościach i zasadach finansowania

Programu Erasmus dla studentów i pra-cowników uczelni,

b) sporządzania i zatwierdzania raportów przejściowych i końcowych oraz sprawoz-dań z funkcjonowania Programu dla Naro-dowej Agencji oraz rocznych sprawozdań dla władz uczelni;

3) współpraca z Wydziałowymi Koordynatora-mi Programu Erasmus w zakresie doradz-twa oraz koordynacji działań dotyczących:

a) zatwierdzania programów studiów/prakty-ki studenta podczas jego pobytu za gra-nicą lub studenta zagranicznego przyjeż-dzającego do Polski,

b) uznawania programu studiów/praktyk zre-alizowanego przez studenta za granicą do okresu studiów w uczelni,

c) wymiany nauczycieli akademickich oraz innych pracowników (plany wyjazdów i przyjazdów).

§ 3.Uczelniany Koordynator Programu LLP Erasmus zostaje powołany na okres kadencji od dnia 1 września 2016 r. do dnia 31 sierpnia 2020 r.





w sprawie ogłoszenia dnia 5 października 2016 r. dniem rektorskim oraz ogłoszenia godzin rektorskich

Na podstawie § 54 ust. 1 i 5 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§ 1.W związku z ogólnouczelnianą Inauguracją Roku Akademickiego 2016/2017 ogłasza się:

1) dzień 5 października 2016 r. dniem rektor-skim dla studentów I roku studiów stacjo-narnych i niestacjonarnych oraz doktoran-tów I roku WUM;

2) w dniu 5 października 2016 r. godziny rek-torskie od 9.00 do 14.00 dla studentów i doktorantów pozostałych lat studiów oraz nauczycieli akademickich.



32


Poz. 145ZARZĄDZENIE Nr 66/2016


w sprawie rozpoczęcia realizacji projektu „Wykorzystanie Potencjału Regeneracyjnego Mezenchymalnych Komórek Macierzystych” akronim EXPLORE-ME

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego w związku z § 29 „Regulaminu Realizacji Projektów w Warszaw-skim Uniwersytecie Medycznym” stanowiącego załącznik do Zarządzenia nr 84/2009 Rekto-ra Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 21 grudnia 2009 r. (z późń. zm.) zarządza się co następuje:

§ 1.1. Uruchamia się realizację projektu finansowa-

nego z funduszy krajowych programu strate-gicznego „Profilaktyka i leczenie chorób cy-wilizacyjnych” – STRATEGMED

o nazwie: „Wykorzystanie Potencjału Rege-neracyjnego Mezenchymalnych Komórek Macierzystych” o akronimie EXPLORE-ME

i o kodzie: NCBR57 na warunkach określonych w umowie: STRA-

TEGMED1/235773/19/NCBR/2016 z dnia 05.07.2016 r.

2. Projekt realizowany jest w Konsorcjum, w którego skład wchodzi Lider konsorcjum – Instytut Medycyny Doświadczalnej i Klinicz-nej im. M. Mossakowskiego PAN oraz part-nerzy: Uniwersytet Warszawski, Warszawski

Uniwersytet Medyczny, Uniwersytet Warmiń-sko-Mazurski w Olsztynie, Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN, Instytut „Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka”, Cen-tralny Szpital Kliniczny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, Aleksander IV sp. z o.o. sp. komandytowa (Centrum Chirurgii Spe-cjalistycznej Ortopedika), John Hopkins Uni-versity oraz Fraunhofer-Gesellschaft zur För-derung der der angewandten Forschung e.V.

§ 2.Na stanowisko Kierownika Projektu powołuje się:

– w zakresie zad. 7 wymienionego we Wnio-sku o dofinansowanie projektu w ramach programu STRATEGMED: prof. dr hab. Małgorzatę Lewandowską-Szumieł

– w zakresie zad. 10 wymienionego we Wnio-sku o dofinansowanie projektu w ramach programu STRATEGMED: dr Pawła Za-wadzkiego.

§ 3.Projekt będzie realizowany w terminie 01.01.2016 r. – 31.12.2018 r.





w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. szkolenia podyplomowego diagnostów laboratoryjnych na Wydziale Farmaceutycznym Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Działając na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyż-szym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.), § 12 ust. 9 pkt 1 rozporządzenia Ministra Zdro-wia z dnia 16 kwietnia 2004 r. w sprawie spe-cjalizacji i uzyskiwania tytułu specjalisty przez diagnostów laboratoryjnych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 683) oraz § 54 ust. 4 pkt 1 i ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, za-rządza się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Panią dr Ewę Skarżyńską na Peł-nomocnika Rektora ds. szkolenia podyplomo-wego diagnostów laboratoryjnych na Wydziale Farmaceutycznym Warszawskiego Uniwersyte-tu Medycznego.

§ 2.Zadania Pełnomocnika ds. szkolenia podyplo-mowego diagnostów laboratoryjnych określa ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. o diagnostyce laboratoryjnej (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1384 z późn. zm.) i rozporządzenie Ministra Zdrowia

33




w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. kontroli inwestycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM”

Działając na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) i § 54 ust. 4 pkt 1 i 2 oraz ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Pana dr hab. n. o zdr. Adama Fron-czaka na Pełnomocnika Rektora ds. kontroli inwe-stycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM”.

§ 2.Do zadań Pełnomocnika Rektora ds. kontro-li inwestycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM” należy:

1) przeprowadzenie kontroli inwestycji „Budo-wa Szpitala Pediatrycznego WUM” w opar-ciu o zakresy wskazane przez Rektora WUM;

2) wykonywanie czynności doradczych na rzecz Rektora w zakresie prowadzonej kontroli inwestycji „Budowa Szpitala Pedia-trycznego WUM”;

3) konsultowanie z Rektorem „Programów za-dań audytowych” dotyczących kontroli in-westycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM”, wyników audytu i kontroli;

4) opracowywanie i przedstawianie Rektoro-wi WUM protokołów z przeprowadzonych kontroli;

5) wykonywanie innych czynności powierzonych przez Rektora w zakresie kontroli inwestycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM”.

§ 3.Pełnomocnik zostaje powołany na okres kaden-cji od dnia 1 września 2016 r. do dnia 31 sierpnia 2020 r.

§ 4.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 15 wrze-śnia 2016 r.


z dnia 16 kwietnia 2004 r. w sprawie specjalizacji i uzyskiwania tytułu specjalisty przez diagnostów laboratoryjnych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 683). Do zadań tych należy w szczególności:

1) przewodniczenie komisji kwalifikacyjnej diagnostów laboratoryjnych powołanej przez Rektora;

2) ustalanie szczegółowych warunków i prze-biegu specjalizacji diagnostów laborato-ryjnych w sposób zapewniający realizację programu specjalizacji;

3) przedłużanie i skracanie czasu trwania spe-cjalizacji, po uzyskaniu zgody konsultanta krajowego lub wojewódzkiego oraz zawiada-mianie ośrodka wojewódzkiego o przedłuże-niu lub skróceniu czasu trwania specjalizacji;

4) sporządzanie listy kandydatów na kierowni-ków specjalizacji diagnostów laboratoryjnych;

5) przyjmowanie wniosków od kierownika specjalizacji diagnostów laboratoryjnych o przerwanie odbywania specjalizacji;

6) uzgadnianie z kierownikiem specjalizacji przesunięcia w terminie rozpoczęcia specja-lizacji na wniosek diagnosty laboratoryjnego;

7) wskazywanie w porozumieniu z kierowni-kiem specjalizacji jednostki wpisanej na listę, w której może być kontynuowany staż kie-runkowy;

8) prowadzenie rejestru osób skreślonych ze specjalizacji;

9) kontaktowanie się z podmiotami zewnętrz-nymi w celu zapewnienia prawidłowej re-alizacji procesu specjalizacji diagnostów laboratoryjnych na podstawie odrębnie udzielonego pełnomocnictwa;

10) podpisywanie umów nieobciążonych finan-sowo zawieranych z diagnostami labora-toryjnymi i kierownikami specjalizacji na podstawie odrębnie udzielonego pełno-mocnictwa.

§ 3.Pełnomocnik ds. szkolenia podyplomowego diagnostów laboratoryjnych współpracuje bez-pośrednio z Prorektorem ds. Dydaktyczno-Wy-chowawczych.

§ 4.Pełnomocnik ds. szkolenia podyplomowego diagnostów laboratoryjnych zostaje powołany na okres kadencji od dnia 1 września 2016 r. do dnia 31 sierpnia 2020 r.



34




w sprawie powołania Rektorskiej Komisji ds. audytu i kontroli inwestycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM”

Na podstawie § 54 ust. 2, 4 pkt 1 i ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego za-rządza się, co następuje:

§1.Powołuję Rektorską Komisję ds. audytu i kon-troli inwestycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM”, zwaną dalej „Komisją” w składzie:

1) dr hab. n. o zdr. Adam Fronczak – Prze-wodniczący Komisji – Pełnomocnik Rekto-ra ds. kontroli inwestycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM”;

2) mgr Paweł Błachnio – Członek Komisji – Audytor Wewnętrzny;

3) mgr Agnieszka Rawa-Michałowicz – Czło-nek Komisji – audytor wewnętrzny;

4) mgr Anna Straszyńska – Członek Komisji – samodzielny referent w Biurze Audytu We-wnętrznego.

§2.Zadaniem Komisji jest przeprowadzenie audytu i kontroli inwestycji „Budowa Szpitala Pedia-trycznego WUM” w oparciu o zatwierdzony przez Rektora „Program audytu/kontroli inwe-stycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM” w następującym zakresie:

1) członkowie Komisji, o których mowa w § 1 pkt. 2-4 (pracownicy Biura Audytu We-

wnętrznego), przeprowadzają czynności audytowe doradcze i sporządzają „Spra-wozdanie z przeprowadzonego audytu wraz z zaleceniami”, które przedkładają Przewodniczącemu Komisji i Rektorowi;

2) Przewodniczący Komisji sporządza dla Rektora „Protokół z przeprowadzonej kontroli” uwzględniający „Sprawozdanie z przeprowadzonego audytu wraz z zale-ceniami” oraz wyniki własnych czynności kontrolnych wraz z propozycjami zaleceń.

§3.1. Sprawozdanie, o którym mowa w § 2 pkt. 1,

powinno zostać przedstawione Rektorowi i Przewodniczącemu Komisji w terminie nie dłuższym niż 5 tygodni od dnia zatwierdzenia przez Rektora „Program audytu/kontroli inwe-stycji „Budowa Szpitala Pediatrycznego WUM” lub rozpoczęcia czynności audytowych.

2. Protokół, o którym mowa w § 2 pkt 2, po-winien zostać przedstawiony Rektorowi w terminie do dnia 31 października 2016 r.

§4.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.




w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. Kontroli Centrum Badań Przedklinicznych i Technologii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Działając na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyż-szym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) i § 54 ust. 4 pkt 1 i 2 oraz ust. 5 Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego zarzą-dza się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Pana prof. dr hab. n. farm. Marka Naruszewicza na Pełnomocnika Rektora ds. Kon-troli Centrum Badań Przedklinicznych i Technolo-gii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

§ 2.Do zadań Pełnomocnika Rektora ds. Kontroli Cen-trum Badań Przedklinicznych i Technologii War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego należy:

1) przeprowadzenie kontroli Centrum Badań Przedklinicznych i Technologii WUM w opar-ciu o zakresy wskazane przez Rektora WUM;

2) wykonywanie czynności doradczych na rzecz Rektora w zakresie prowadzonej kontroli Centrum Badań Przedklinicznych i Technologii WUM;

35




w sprawie powołania Rektorskiej Komisji ds. audytu i kontroli Centrum Badań Przedklinicznych i Technologii


§ 1.Powołuje się Rektorską Komisję ds. audytu i kontroli Centrum Badań Przedklinicznych i Technologii, zwaną dalej „Komisją” w składzie:

1) prof. dr hab. n. farm. Marek Naruszewicz – Przewodniczący Komisji – Pełnomocnik Rektora ds. audytu i kontroli Centrum Ba-dań Przedklinicznych i Technologii;

2) mgr Paweł Błachnio –Członek Komisji – Audytor Wewnętrzny;

3) mgr Agnieszka Rawa-Michałowicz – Czło-nek Komisji – Audytor Wewnętrzny;


§ 2.Zadaniem Komisji jest przeprowadzenie audytu i kontroli Centrum Badań Przedklinicznych i Technologii w oparciu o zatwierdzony przez Rektora „Program audytu/kontroli Centrum Ba-dań Przedklinicznych i Technologii”, w następu-jącym zakresie:

1) członkowie Komisji, o których mowa w § 1 pkt 2-4 (pracownicy Biura Audytu We-

wnętrznego), przeprowadzają czynności audytowe doradcze i sporządzają „Spra-wozdanie z przeprowadzonego audytu wraz z zaleceniami”, które przedkładają Przewodniczącemu Komisji i Rektorowi;

2) Przewodniczący Komisji sporządza dla Rektora „Protokół z przeprowadzonej kontroli” uwzględniający „Sprawozdanie z przeprowadzonego audytu wraz z zale-ceniami” oraz wyniki własnych czynności kontrolnych wraz z propozycjami zaleceń.

§ 3.1. Sprawozdanie, o którym mowa w § 2 pkt 1,

powinno zostać przedstawione Rektorowi i Przewodniczącemu Komisji w terminie nie dłuższym niż 5 tygodni od dnia zatwierdzenia przez „Programu audytu/kontroli Centrum Badań Przedklinicznych i Technologii” lub rozpoczęcia czynności audytowych.

2. Protokół, o którym mowa w § 2 pkt 2, powi-nien zostać przedstawiony Rektorowi w ter-minie do dnia 31 października 2016 r.



3) konsultowanie z Rektorem „Programów zadań audytowych” dotyczących Cen-trum Badań Przedklinicznych i Technologii WUM, wyników audytu i kontroli;


5) wykonywanie innych czynności powierzo-nych przez Rektora w zakresie kontroli Centrum Badań Przedklinicznych i Techno-logii WUM.




36




w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. Kontroli Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Działając na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyż-szym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) i § 54 ust. 4 pkt 1 i 2 oraz ust. 5 Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego zarzą-dza się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Pana Macieja Goławskiego na Pełnomocnika Rektora ds. Kontroli Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

§ 2.Do zadań Pełnomocnika Rektora ds. Kontroli Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego należy:

1) przeprowadzenie kontroli Centrum Spor-towo-Rehabilitacyjnego WUM w oparciu o zakresy wskazane przez Rektora WUM;

2) wykonywanie czynności doradczych na rzecz Rektora w zakresie prowadzonej kontroli Centrum Sportowo-Rehabilitacyj-nego WUM;

3) konsultowanie z Rektorem „Programów zadań audytowych” dotyczących Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego WUM, wyni-ków audytu i kontroli;


5) wykonywanie innych czynności powierzo-nych przez Rektora w zakresie kontroli Cen-trum Sportowo-Rehabilitacyjnego WUM.






w sprawie powołania Rektorskiej Komisji ds. audytu i kontroli Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego WUM


§1.Powołuje się Rektorską Komisję ds. audytu i kontroli Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego WUM, zwaną dalej „Komisją” w składzie:

1) mgr Maciej Goławski – Przewodniczący Komisji – Pełnomocnik Rektora ds. kon-troli Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego WUM;

2) mgr Paweł Błachnio – Członek Komisji – Audytor Wewnętrzny;



§2.Zadaniem Komisji jest przeprowadzenie audytu i kontroli Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego WUM w oparciu o zatwierdzony przez Rektora „Program audytu/kontroli Centrum Sportowo--Rehabilitacyjnego WUM”.

1) członkowie Komisji, o których mowa w § 1 pkt 2-4 (pracownicy Biura Audytu Wewnętrznego WUM), przeprowadzają czynności audytowe doradcze i sporzą-dzają „Sprawozdanie z przeprowadzonego audytu wraz z zaleceniami”, które przed-kładają Przewodniczącemu Komisji i Rek-torowi;

2) Przewodniczący Komisji sporządza dla Rektora „Protokół z przeprowadzonej kontroli” uwzględniający „Sprawozdanie z przeprowadzonego audytu wraz z zale-

37



REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO z dnia 21 września 2016 r.

w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego wprowadzonego na podstawie zarządzenia Nr 84/2015 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu

Medycznego z dnia 27 listopada 2015 r.

Na podstawie § 54 ust. 5, w związku z § 112 ust. 3 oraz § 115 Statutu Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego zarządza się, co nastę-puje:

§ 1.1. Zmienia się Regulamin Organizacyjny War-

szawskiego Uniwersytetu Medycznego, zwany dalej „Regulaminem”, w brzmieniu, jak w załączniku nr 1 do niniejszego zarzą-dzenia.

2. Wprowadza się tekst jednolity Regulaminu, w brzmieniu jak w załączniku nr 2 do niniej-szego zarządzenia.

§ 2.1. Zobowiązuje się Kanclerza WUM do dosto-

sowania elektronicznych systemów użyt-kowanych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny i planowanych do wprowadzenia (w tym „Workflow” – elektroniczny wniosek zakupu, system controlingu finansowego oraz system elektronicznego obiegu doku-mentów) do zmian wynikających z niniejsze-

go zarządzenia – w uzgodnieniu z właściwymi merytorycznie prorektorami.

2. Zobowiązuje się kierowników jednostek do przeglądu regulacji wewnętrznych odno-szących się do funkcjonowania podległych jednostek i zgłoszenia do Biura Organiza-cyjnego konieczności aktualizacji regulacji, które tego wymagają w związku z niniejszym zarządzeniem, w terminie do dnia 30 wrze-śnia 2016 r.

§ 3.Decyzje personalne skutkujące wzrostem kosz-tów osobowych w ramach budżetu zadaniowego na 2016 r., wymagają kontrasygnaty dotychcza-sowego dysponenta środków.

§ 4.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisa-nia z mocą obowiązującą od 15 października 2016 r.


Załączniki do zarządzenia nr 74/2016 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego są do wglą-du w Biurze Organizacyjnym WUM w budynku Rektoratu przy ul. Żwirki i Wigury 61, pok. 304

ceniami” oraz wyniki własnych czynności kontrolnych wraz z propozycjami zaleceń.

§3.1. Sprawozdanie, o którym mowa w § 2 pkt 1,

powinno zostać przedstawione Rektorowi i Przewodniczącemu Komisji w terminie nie dłuższym niż 5 tygodni od dnia zatwierdze-nia przez Rektora „Programu audytu/kontroli Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego WUM” lub rozpoczęcia czynności audytowych.

2. Protokół, o którym mowa w § 2 pkt 2, powi-nien zostać przedstawiony Rektorowi w ter-minie do dnia 31 października 2016 r.

§4.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 15 wrze-śnia 2016 r.


38




zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Instrukcji określającej sposób postępowania z umowami cywilnoprawnymi w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym oraz wprowadzenia

jednolitych wzorów umów zawieranych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny, wzoru wniosku o zawarcie umowy cywilno-prawnej oraz wzorów rachunków.

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego w Warszawie za-rządza się, co następuje:

§ 1.W zarządzeniu nr 40/2015 Rektora Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji okre-ślającej sposób postępowania z umowami cy-wilnoprawnymi w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym oraz wprowadzenia jednolitych wzorów umów zawieranych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny, wzoru wniosku o za-warcie umowy cywilno-prawnej oraz wzorów ra-chunków, wprowadza się następujące zmiany:1. § 2 ust. 2 otrzymuje brzmienie: Wzory umów, wzory wniosków o zawarcie

danej umowy cywilnoprawnej oraz wzory ra-chunków, o których mowa w ust. 1 stanowią załączniki do niniejszego zarządzenia:

1) Wzór „Wniosku o zawarcie umowy zlece-nie” – stanowi załącznik nr 2;

2) Wzór „Wniosku o zawarcie umowy o dzie-ło” – stanowi załącznik nr 2¹;

3) Wzór „Umowy zlecenie” – stanowi załącz-nik nr 3;

4) Wzór „Umowy o dzieło” – stanowi załącznik nr 4;

5) Wzór „Umowy o dzieło-dydaktyka” – stano-wi załącznik nr 5;

6) Wzór „Umowy o dzieło-dydaktyka z Inter-netowego Systemu Pensum” – stanowi za-łącznik nr 6;

7) Wzór „Rachunku dla Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego do umowy zlece-nie” – stanowi załącznik nr 7;

8) Wzór „Rachunku dla Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego do umowy o dzieło lub umowy o dzieło-dydaktyka” – stanowi załącznik nr 7¹;

9) Wzór „Rachunku dla Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego z Internetowego Systemu Pensum” – stanowi załącznik nr 8.

2. w § 2 dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

„Modyfikacja wzorów umów cywilnoprawnych jest dopuszczalna tylko w przypadkach, gdy ko-nieczność taka wynika z wytycznych projektu/programu, w którym uczestniczy Warszawski Uniwersytet Medyczny lub z innych okoliczno-ści wymagających szczególnych/dodatkowych postanowień w danej umowie. W takim przy-padku dział kompetencyjny odpowiedzialny jest za uzgodnienie projektu umowy oraz uzyskanie jego akceptacji przez Biuro Prawne WUM oraz Kwestora WUM.”.

§ 2.1. Wzory dokumentów zmienionych lub doda-

nych na podstawie niniejszego Zarządzenia załącza się jak niżej:

1) Wzór „Wniosku o zawarcie umowy zlece-nie” – stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia;

2) Wzór „Wniosku o zawarcie umowy o dzie-ło” – stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia;

3) Wzór „Umowy zlecenie” – stanowi załącz-nik nr 3 do niniejszego zarządzenia;

4) Wzór „Umowy o dzieło” – stanowi załącznik nr 4 do niniejszego zarządzenia;

5) Wzór „Rachunku dla Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego do umowy zlece-nie” – stanowi załącznik nr 5 do niniejszego zarządzenia;

6) Wzór „Rachunku dla Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego do umowy o dzieło lub dzieło-dydaktyka” – stanowi załącznik nr 6 do niniejszego zarządzenia.

2. Uchyla się wzory: „Wniosek o zawarcie umo-wy cywilnoprawnej (zlecenie-dzieło)” oraz „Rachunek dla Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego” wprowadzone Zarządzeniem nr 40/2015 Rektora Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego z dnia 28 maja 2015 r.



39


Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 40/2015 Rektora WUM z dnia 28.05.2015 r. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 75/ 2016 Rektora WUM z dnia 28.09. 2016 r.

.

.................................................... pieczęć jednostki organizacyjnej

.................................................... Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| kod jednostki organizacyjnej

WNIOSEK o zawarcie umowy zlecenie

(na podstawie art.4 pkt 8 ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2164 j.t. z późn. zm.) do wartości 30 tys. EURO)

Wnoszę o zawarcie umowy z Panią/Panem:

IMIĘ: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

NAZWISKO:|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

PESEL: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

zatrudnioną/ym: / w WUM poza WUM na wykonanie zlecenia

"[proszę wpisać szczegółowy opis przedmiotu umowy" ]

1. Termin wykonania pracy: od |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| do |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|i

2. Łączna maksymalna liczba godzin pracy w okresie realizacji umowy: …………… godzin.

3. Stawka za 1 godzinę pracy brutto: ………………………zł / godz. brutto.

4. Maksymalna łączna wysokość wynagrodzenia w okresie realizacji umowy: ………… zł,

słownie"[proszę wpisać słownie wartość umowy]"

Oświadczam, że umowa z pracownikiem WUM może być zawarta ponieważ, prace będące przedmiotem umowy nie należą do obowiązków pracownika i są wykonywane poza obowiązującym wymiarem czasu pracy i nie zastępują umowy o pracę w rozumieniu art. 22 kodeksu pracy. Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| ……….……................................................................ data, podpis i pieczęć bezpośredniego przełożonegoii

Oświadczam niniejszym że umowa nie narusza zakazu dzielenia zamówień zgodnie z § 6 ust 2 Regulaminu składania i obiegu wniosków dotyczących zamówień oraz udzielania zamówień publicznych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym stanowiącego załącznik do Zarządzenia Rektora nr 30/2014 z dnia 8 maja 2014r.

Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| . ......................................................................... data, podpis i pieczęć wnioskodawcyiii

Źródło finansowania Potwierdzenie dostępności środków

………………………………………………………..…… symbol i nazwa ………………………………………………………..…… data, podpis i pieczęć Wnioskodawcy

………………………………………………………..…… pozycja budżetu ………………………………………………………..…… data, podpis i pieczęć pracownika Działu Kompetencyjnego

i data nie może być wcześniejsza niż data złożenia wniosku ii dotyczy tylko umowy z pracownikiem WUM iii Kierownicy klinik, zakładów, projektów (wszystkie rodzaje), studiów, szkoleń, kierownicy jednostek administracyjnych

40


Załącznik nr 2¹ do Zarządzenia nr 40/2015 Rektora WUM z dnia 28.05.2015 r. Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 75/2016 Rektora WUM z dnia 28.09. 2016 r.

.................................................... pieczęć jednostki organizacyjnej

.................................................... Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| kod jednostki organizacyjnej

WNIOSEK o zawarcie umowy o dzieło

(na podstawie art.4 pkt 8 ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 j.t. z późn. zm.) do wartości 30 tys. EURO)

Wnoszę o zawarcie umowy z Panią/Panem:

IMIĘ: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

NAZWISKO:|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

PESEL: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

zatrudnioną/ym: / w WUM poza WUM na wykonanie dzieła:

"[proszę wpisać szczegółowy opis przedmiotu umowy" – w tym konieczne jest określenie planowanego rezultatu i sposobu jego potwierdzenia np. raport, sprawozdanie, protokół]

Termin wykonania pracy: od |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|do |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|1/

1. Wysokość wynagrodzenia - umowna |__|__|__|__|__|__|,|__|__| zł

Słownie"[proszę wpisać słownie wartość umowy]"

albo2

2. Wysokość wynagrodzenia wg wyliczenia:

stawka/|__|__|__|__|,|__|__| zł x ilość jednostek|__|__|__|__|= wartość umowy w |__|__|__|__|__|__| zł,

słownie"[proszę wpisać słownie wartość umowy]"

Oświadczam, że umowa z pracownikiem WUM może być zawarta ponieważ, prace będące przedmiotem umowy nie należą do obowiązków pracownika i są wykonywane poza obowiązującym wymiarem czasu pracy i nie zastępują umowy o pracę w rozumieniu art. 22 kodeksu pracy. Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| ……….……................................................................ data, podpis i pieczęć bezpośredniego przełożonego3/

Oświadczam niniejszym że umowa nie narusza zakazu dzielenia zamówień zgodnie z § 6 ust. 2 Regulaminu składania i obiegu wniosków dotyczących zamówień oraz udzielania zamówień publicznych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym stanowiącego załącznik do Zarządzenia Rektora nr 30/2014 z dnia 8 maja 2014r.

Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| . ......................................................................... data, podpis i pieczęć wnioskodawcy 4/

Źródło finansowania Potwierdzenie dostępności środków

………………………………………………………..…… symbol i nazwa ………………………………………………………..…… data, podpis i pieczęć Wnioskodawcy

………………………………………………………..…… pozycja budżetu ………………………………………………………..…… data, podpis i pieczęć pracownika Działu Kompetencyjnego

1 / data nie może być wcześniejsza niż data złożenia wniosku 2 wypełnić właściwe 3 / dotyczy tylko umowy z pracownikiem WUM 4 / Kierownicy klinik, zakładów, projektów (wszystkie rodzaje), studiów, szkoleń, kierownicy jednostek administracyjnych

41


Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 40/2015 Rektora WUM z dnia 28.05.2015 r. Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 75/2016 Rektora WUM z dnia 28.09.2016 r.

……………………………………….…………. pieczęć jednostki organizacyjnej ….………………………………………..……. kod jednostki organizacyjnej

UMOWA ZLECENIE Nr ............

(na podstawie art.4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2015r. poz. 2164 j.t. z późn. zm.) do wartości 30 tys. EURO

Zawarta dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| pomiędzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, ul. Żwirki i Wigury 61, reprezentowanym przez : "[wpisz imię nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej Uczelnię]" zwanym dalej Zleceniodawcą a Panią/Panem: IMIĘ:|__|__|__|__|__|__|__|__|___|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

NAZWISKO|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

PESEL: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| NIP: |__|__|__|-|__|__|__|-|__|__|-|__|__|

MIEJSCE ZATRUDNIENIA: w WUM poza WUM1

ADRES ZAMIESZKANIA: |__|__|-|__|__|__| |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(kod pocztowy) (miejscowość)

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(ulica, numer domu, numer mieszkania)

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(województwo)

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(gmina)

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(powiat)

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(poczta)

zwanym dalej Zleceniobiorcą, została zawarta umowa następującej treści:

§ 1 1. Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania: "[wpisz opis przedmiotu umowy]"

2. Umowa będzie wykonywana samodzielnie bez nadzoru Zleceniodawcy. 3. Zleceniobiorca może za zgodą pisemną Zleceniodawcy powierzyć wykonanie powyższych czynności osobie

trzeciej i ponosi odpowiedzialność za czynności swojego zastępcy jak za własne.

§ 2 1. Zleceniobiorca oświadcza, że prace określone w § 1 wykona:

od dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| do dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

2. Zleceniodawcy przysługuje w trakcie wykonywania umowy prawo oceny jakości wykonywania zlecenia. 3. Termin i sposób realizacji zlecenia nie może dezorganizować funkcjonowania jednostek organizacyjnych

Zleceniodawcy.

§ 3 1. Łączna maksymalna liczba godzin wykonania zlecenia w okresie realizacji umowy nie może przekroczyć

_____ godzin.

1 Postaw znak X w wybranej kratce

42



2. Strony umowy uzgadniają następujący sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia: liczba godzin wykonania zlecenia będzie wpisywana w rachunku do umowy i wymaga potwierdzenia podpisami Zleceniobiorcy oraz przedstawiciela Zleceniodawcy, o którym mowa w § 4 ust. 7.

3. Maksymalna miesięczna liczba godzin wykonania zlecenia wynosi: ________ godzin2.

§ 4 1. Za wykonane zlecenie Zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie wynikające z liczby przepracowanych

godzin i stawki za jedną godzinę wykonania zlecenia. 2. Stawka za jedną godzinę wykonania zlecenia wynosi ____________________________ zł brutto. 3. Łączna wartość wynagrodzenia z tytułu wykonania zlecenia w okresie realizacji umowy nie może

przekroczyć kwoty: ___________________________ zł brutto, słownie: __________________________________________________________________zł.

4. Maksymalna miesięczna wartość wynagrodzenia za wykonane zlecenie wynosi: __________________________ zł brutto, słownie: _____________________________złotych.

5. Wynagrodzenie za wykonane zlecenie wypłacane będzie raz w miesiącu na podstawie złożonego przez Zleceniobiorcę rachunku potwierdzonego przez przedstawiciela Zleceniodawcy wskazanego w ust. 7.

6. Wypłata wynagrodzenia za wykonane zlecenie nastąpi w formie bezgotówkowej na konto bankowe Zleceniobiorcy.

7. Zleceniodawca wskazuje Pana/ Panią |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| do potwierdzania wykonania przedmiotu umowy.

§ 5 W sprawach wynikających z niniejszego stosunku prawnego, w zakresie w jakim odpowiedzialności nie ponosi Zleceniobiorca, odpowiedzialność wobec osób trzecich ponosi Zleceniodawca.

§ 6. 1. Zleceniobiorca zapłaci Zleceniodawcy kary umowne:

1) za nienależyte wykonanie umowy przez Zleceniobiorcę - w wysokości 10 % wartości wynagrodzenia umownego brutto określonego w § 4 ust. 3;

2) za odstąpienie od umowy z przyczyn leżących po stronie Zleceniobiorcy - w wysokości 15 % wartości wynagrodzenia umownego brutto określonego w § 4 ust. 3.

2. W przypadku, gdy zastrzeżone kary umowne nie pokryją wysokości rzeczywiście poniesionej szkody, Zleceniodawca jest uprawniony do dochodzenia odszkodowania przekraczającego wysokość tych kar.

§ 7.

1. Zleceniodawca ma prawo wypowiedzenia umowy w każdym czasie na zasadach określonych w Kodeksie Cywilnym. 2. Strony mogą rozwiązać niniejszą umowę w każdym czasie za pisemnym porozumieniem Stron.

§ 8. Zleceniobiorca oświadcza, że przedmiot umowy nie wchodzi w zakres obowiązków służbowych w ramach stosunku pracy z Warszawskim Uniwersytetem Medycznym ani nie wchodzi w zakres prowadzonej przez niego działalności gospodarczej.

§ 9. Wszelkie zmiany treści umowy wymagają formy pisemnej w postaci aneksu do umowy.

§ 10. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego.

§ 11. Umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.

..................................................... ........................................................ ZLECENIOBIORCA ZLECENIODAWCA

2 wypełnić jeśli dotyczy

43



str. 1 z 3

……………………………………... pieczęć jednostki organizacyjnej ……………………………………... kod jednostki organizacyjnej

UMOWA O DZIEŁO Nr ................. (na podstawie art.4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2015r. poz. 2164 z późn.

zm.) do wartości 30 tys. EURO

Zawarta dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| pomiędzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, ul. Żwirki i Wigury 61, reprezentowanym przez : "[wpisz imię nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej Uczelnię]" zwanym dalej Zamawiającym, a Panią/Panem: IMIĘ:|__|__|__|__|__|__|__|__|___|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

NAZWISKO|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

PESEL: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| NIP: |__|__|__|-|__|__|__|-|__|__|-|__|__|

MIEJSCE ZATRUDNIENIA: w WUM poza WUM 1/

ADRES ZAMIESZKANIA: |__|__|-|__|__|__| |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(kod pocztowy) (miejscowość)

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(ulica, numer domu, numer mieszkania)

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(województwo)

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(gmina)

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(powiat)

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

(poczta)

zwanym dalej Przyjmującym zamówienie, została zawarta umowa następującej treści:

§ 1

1. Zamawiający powierza wykonanie, a Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się wykonać dzieło "[wpisz opis przedmiotu umowy - tj. opis dzieła i planowany rezultat"

2. Potwierdzenie rezultatu umowy nastąpi przez sporządzenie i przekazanie Zamawiającemu: raportu, sprawozdania, protokołu __________________________________________2.

§2

1. Zamawiający zobowiązuje się do udostępnienia informacji i materiałów niezbędnych do należytego wykonania umowy.

1 /Postaw znak X w wybranej kratce 2 wybrać lub wpisać właściwą dla danego dzieła formę potwierdzenia rezultatu wykonania umowy

44



str. 2 z 3

2. Przyjmujący zamówienie zobowiązany jest do zachowania w tajemnicy wszelkich danych, do których będzie miał dostęp w związku z wykonywaniem niniejszej umowy.

3. Przyjmujący zamówienie zobowiązany jest oddać Zamawiającemu dzieło do dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|.

4. Dzieło będzie przekazane Zamawiającemu w całości lub etapowo stosownie do zapisów §1 niniejszej umowy, nie później jednak niż do dnia określonego w § 2 ust. 3.

5. Zamawiający wskazuje Pana/Panią |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| do dokonania odbioru dzieła w formie trwałego dokumentu i archiwizowania go w jednostce.

§ 3

1. W przypadku powierzenia przez Przyjmującego zamówienie wykonania dzieła osobie trzeciej, za pisemną

zgodą Zamawiającego, Przyjmujący zamówienie zobowiązany jest do osobistego kierowania osobami, którymi się posługuje i odpowiada za rezultat końcowego dzieła.

2. W toku wykonywania dzieła Przyjmujący zamówienie nie jest związany poleceniami Zamawiającego. Zamawiającemu służy jednak w okresie wykonywania dzieła prawo oceny stopnia jego wykonania.

§ 4

1. Za wykonanie dzieła Przyjmujący zamówienie otrzyma wynagrodzenie brutto w wysokości

|__|__|__|__|__|__|,|__|__| zł słownie złotych:

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|_

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|_

2. Wynagrodzenie wypłacone będzie na podstawie rachunku po dokonaniu odbioru dzieła przez osobę wskazaną w § 2 ust. 5.

3. Wypłata wynagrodzenia nastąpi w formie bezgotówkowej na rachunek bankowy Przyjmującego zamówienie.

4. Strony ustalają, że Przyjmującemu zamówienie przysługują autorskie prawa majątkowe do utworu/utworów / autorskie prawa majątkowe do utworów stanowiących samodzielne części innych utworów 3/ w rozumieniu ustawy z dnia 4 lutego 1994r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. z 2016r., poz. 666, j. t. z późn. zm.), stworzonego w wykonaniu niniejszej umowy, zwanego dalej „utworem”.

TAK NIE 4/

(ust. 5, 6 i 7 nie stosuje się jeśli zaznaczono odpowiedź NIE).

5. Przyjmujący zamówienie przenosi na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do utworu na następujących polach eksploatacji:

1) w zakresie utrwalania i zwielokrotniania utworu - wytwarzanie określoną techniką egzemplarzy utworu, w tym techniką drukarską, reprograficzną, zapisu magnetycznego oraz techniką cyfrową;

2) w zakresie obrotu oryginałem albo egzemplarzami, na których utwór utrwalono - wprowadzanie do obrotu, użyczenie lub najem oryginału albo egzemplarzy;

3) w zakresie rozpowszechniania utworu w sposób inny niż określony w pkt 2 - publiczne wykonanie, wystawienie, wyświetlenie, odtworzenie oraz nadawanie i reemitowanie, a także publiczne udostępnianie utworu w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym.

6. Wynagrodzenie za przeniesienie praw autorskich, o których mowa w ust. 5 zawarte jest

w wynagrodzeniu ustalonym w ust.1. 7. Część wynagrodzenia przysługująca z tytułu praw autorskich jest ustalana wskaźnikiem procentowym

i wynosi |__|__| % (wypełnić jeśli w ust. 4 zaznaczono odpowiedź TAK).

3 / Niepotrzebne skreślić 4 / Postaw znak X w wybranej kratce.

45



str. 3 z 3

8. W sprawach wynikających z niniejszego stosunku prawnego w zakresie w jakim odpowiedzialności nie ponosi Przyjmujący zamówienie, odpowiedzialność wobec osób trzecich ponosi Zamawiający.

§ 5 1. Przyjmujący zamówienie zapłaci Zamawiającemu kary umowne:

1) za zwłokę w wykonaniu przedmiotu umowy określonego w § 1 - w wysokości 0,2% wartości wynagrodzenia umownego brutto za każdy dzień zwłoki;

2) za inne niż wskazane w pkt. 1 nienależyte wykonanie umowy przez Przyjmującego zamówienie - w wysokości 10% wynagrodzenia umownego brutto;

3) za odstąpienie od umowy z przyczyn leżących po stronie Przyjmującego zamówienie - w wysokości 15% wartości wynagrodzenia umownego brutto.

2. W przypadku, gdy zastrzeżone kary umowne nie pokrywają wysokości rzeczywiście poniesionej szkody, Zamawiający jest uprawniony do dochodzenia odszkodowania przekraczającego wysokość tych kar.

§ 6

1. Niezależnie od uprawnienia Zamawiającego wynikającego z art. 636 §1 Kodeksu Cywilnego do odstąpienia

od umowy z powodu wadliwego wykonywania dzieła albo wykonywania go w sposób sprzeczny z umową, Zamawiającemu przysługuje prawo odstąpienia od umowy z innej ważnej przyczyny w terminie do dnia wskazanego w §2 ust. 3 niniejszej umowy.

2. Strony mogą rozwiązać niniejszą umowę w każdym czasie za obopólnym porozumieniem Stron.

§ 7 Przyjmujący zamówienie oświadcza, że przedmiot umowy nie wchodzi w zakres obowiązków służbowych w ramach stosunku pracy z Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, ani nie wchodzi w zakres prowadzonej przez niego działalności gospodarczej.

§ 8 Wszelkie zmiany treści umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności w postaci aneksu do umowy.

§ 9 W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego.

§ 10 Umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.

........................................................ .......................................... PRZYJMUJĄCY ZAMÓWIENIE ZAMAWIAJĄCY

46



Warszawski Uniwersytet Medyczny

............................................................................................................................ Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| Kod i pieczęć jednostki organizacyjnej, na rzecz której realizowana jest umowa

……………………………………………….………………………………………………………………….. Zatrudniony w WUM : Tak □ Nie □ imię i nazwisko wystawcy rachunku ...................................................................................................................................................................................................

adres wystawcy rachunku (kod pocztowy, miejscowość, gmina, ulica, nr domu, nr mieszkania, powiat, województwo)

NIP |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| PESEL:|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| tel. kontaktowy……………………………………..

NR RACHUNKU BANKOWEGO: |__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__|

NAZWA URZĘDU SKARBOWEGO: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………....

RACHUNEK do umowy zlecenie nr1 |__|__|__|do umowy nr |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| z dnia

|__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

za okres od2 |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| do |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Oświadczam, że w miesiącu wypłaty3 osiągam przychód z innych tytułów stanowiący podstawę składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia

miesiąc bieżący: TAK □ NIE □ miesiąc następny: TAK □ NIE □

Liczba godzin wykonania zlecenia: |__|__|__|,|__|__|

Wynagrodzenie brutto : |__|__|__|__|__|__|,|__|__|

słownie złotych: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

za:……………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………

(Proszę określić przedmiot umowy) ..................................................................... podpis wystawcy rachunku Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Sprawdzono pod względem merytorycznym. Potwierdzam wykonanie wskazanej powyżej liczby godzin zlecenia i przyjęcie wykonanego zlecenia. ..................................................................... pieczęć i podpis potwierdzającego liczbę godzin wykonania zlecenia i przyjmującego wykonane zlecenie Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Sprawdzono pod względem zgodności z umową ..................................................................... pieczęć i podpis pracownika Działu Kompetencyjnego Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Zatwierdzono pod względem merytorycznym i do wypłaty ..................................................................... pieczęć i podpis dysponenta środków lub osoby upoważnionej Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Sprawdzono pod względem formalnym i rachunkowym ..................................................................... pieczęć i podpis pracownika Działu Płac Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Zatwierdzono pod względem finansowym ..................................................................... pieczęć i podpis Kwestora Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Potwierdzenie środków …………………………………………………. Pieczęć i podpis pracownika AFA

1 wpisać kolejny numer rachunku do danej umowy zlecenie zawartej z WUM 2 dotyczy rachunków częściowych, składanych do jednej umowy 3wypełniają zleceniobiorcy nie będący pracownikami WUM - dla rachunków złożonych do 15-tego dnia danego miesiąca oświadczenie dotyczy podstawy wymiaru składek z bieżącego miesiąca, dla rachunków złożonych po 15-tym dniu danego miesiąca oświadczenie dotyczy podstawy z miesiąca bieżącego i miesiąca następnego.

47


Załącznik nr 7¹ do Zarządzenia nr 40/2015 Rektora WUM z dnia 28.05.2015 r. Załącznik nr 6 do Zarządzenia nr 75/2016 Rektora WUM z dnia 28.09.2016 r.

Warszawski Uniwersytet Medyczny

............................................................................................................................ Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| Kod i pieczęć jednostki organizacyjnej, na rzecz której realizowana jest umowa

……………………………………………….………………………………………………………………….. Zatrudniony w WUM : Tak □ Nie □ imię i nazwisko wystawcy rachunku ...................................................................................................................................................................................................

adres wystawcy rachunku (kod pocztowy, miejscowość, gmina, ulica, nr domu, nr mieszkania, powiat, województwo)

NIP |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| PESEL:|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| tel. kontaktowy……………………………………..

NR RACHUNKU BANKOWEGO: |__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__|

NAZWA URZĘDU SKARBOWEGO: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………....

RACHUNEK nr1 |__|__|__|

do umowy o dzieło nr |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| z dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

data odbioru dzieła |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Wynagrodzenie brutto na łączną kwotę |__|__|__|__|__|__|,|__|__| , słownie złotych:

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

za:……………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………

(Proszę określić przedmiot umowy oraz określić rezultat umowy potwierdzony np. raportem, sprawozdaniem, protokołem etc. W przypadku umów o dzieło-dydaktyka proszę podać liczbę godzin przeprowadzonych wykładów, seminariów, ćwiczeń)

..................................................................... podpis wystawcy rachunku Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Sprawdzono pod względem merytorycznym. Stwierdzam wykonanie i przyjęcie dzieła oraz przekazanie materiałów, zgodnie z umową. Dzieło ma charakter twórczy, uprawniający do zastosowania praw autorskich w ……………% 2 tj. w kwocie złotych |__|__|__|__|__|,|__|__| ..................................................................... pieczęć i podpis przyjmującego pracę Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Sprawdzono pod względem zgodności z umową ..................................................................... pieczęć i podpis pracownika Działu Kompetencyjnego Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Zatwierdzono pod względem merytorycznym i do wypłaty ..................................................................... pieczęć i podpis dysponenta środków lub osoby upoważnionej Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Sprawdzono pod względem formalnym i rachunkowym ..................................................................... pieczęć i podpis pracownika Działu Płac Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Zatwierdzono pod względem finansowym ..................................................................... pieczęć i podpis Kwestora Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|

Potwierdzenie środków …………………………………………………. Pieczęć i podpis pracownika AFA

1 proszę wpisać kolejny numer rachunku do danej umowy o dzieło zawartej z WUM 2 dotyczy umów o dzieło z prawem autorskim i umów o dzieło – dydaktyka w których, zgodnie z uchwałą Senatu nr 1/99 z 17.01.1999 z późn. zm.,

wskaźnik praw autorskich nie może przekroczyć 90%. Jeżeli dzieło nie jest objęte prawami autorskimi, proszę wpisać: „0%”.

48




w sprawie wymogu uzyskiwania zgód władz Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na zorganizowanie zawodów sportowych lub innych imprez na terenie

Centrum Sportowo – Rehabilitacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U.2012.572 j.t. z późn. zm.) oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego zarządza się, co następuje:

§ 11. Zorganizowanie i przeprowadzenie na te-

renie Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego (WUM) przy ul. Trojdena w Warszawie za-wodów sportowych lub innej imprezy (dalej łącznie zwanych „Imprezą”) wymaga uzgod-nienia terminu Imprezy z harmonogramem zajęć, zawodów sportowych lub innych im-prez przewidzianych w kalendarium Cen-trum Sportowo-Rehabilitacyjnego, a następ-nie uzyskania zgód władz Uczelni: Rektora WUM oraz Kanclerza WUM.

2. Rektor WUM poprzez udzielenie zgody na przeprowadzenie Imprezy na terenie Centrum Sportowo – Rehabilitacyjnego WUM akceptuje charakter i przedmiot Imprezy, jej inicjatora oraz termin i miejsce przeprowadzenia Imprezy.

3. Kanclerz WUM poprzez udzielenie zgody na organizację Imprezy akceptuje termin i miejsce przeprowadzenia Imprezy oraz ini-cjatora Imprezy zobowiązanego do ustalenia

warunków formalnych przeprowadzenia Im-prezy tj. wymogów bezpieczeństwa, ppoż, sa-nitarnych itd.

4. Wnioski o ww. zgody należy składać z wy-przedzeniem umożliwiającym uzyskanie przez WUM zezwoleń i zgód administracyj-nych na przeprowadzenie Imprezy zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującymi.

5. Inicjator Imprezy ubiegający się o ww. zgody władz WUM zobowiązany jest przed wystą-pieniem o zgody władz WUM ustalić termin Imprezy z Kierownikiem Centrum Sportowo – Rehabilitacyjnego mając na uwadze harmo-nogram zajęć, zawodów sportowych lub in-nych imprez przewidzianych w kalendarium Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnego. Inicja-tor Imprezy zobowiązany jest przygotować i dostarczyć wszelkie wymagane dokumenty i informacje dotyczące Imprezy, sporządzać stosowne wnioski lub zapytania do organów administracji, udzielać koniecznych informa-cji, wyjaśnień, itp.





w sprawie powołania Komisji Przetargowej do przeprowadzenia postępowania publicznego dotyczącego wyboru najemcy nieruchomości zabudowanej, położonej w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 24/26 róg Litewskiej, z wyłączeniem budynków położonych wzdłuż

ul. Litewskiej, pod adresem ul. Litewska 14 i 16.

Na podstawie Uchwały nr 56/2016 Senatu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 14 września 2016 r. w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej przeznaczenia i wykorzystania bu-dynku przy ul. Marszałkowskiej 24 w Warszawie, zarządza się co następuje:

§ 1.Powołuje się Komisję Przetargową do prze-prowadzenia postępowania publicznego

dotyczącego wyboru najemcy nieruchomości za-budowanej, położonej w Warszawie przy ul. Mar-szałkowskiej 24/26 róg Litewskiej, uregulowanej w KW nr WA4M/00151617/6, oznaczonej jako działka ewidencyjna nr 5 o pow. 5.222 m² w ob-rębie 5-05-11, z wyłączeniem budynków po-łożonych wzdłuż ul. Litewskiej, pod adresem ul. Litewska 14 i 16, w składzie:

1) mgr Jan Matłachowski przewodniczący,

49


2) mgr Krzysztof Komorowski członek komisji,

3) inż. Adrianna Rogowska sekretarz.§ 2.

Zadaniem Komisji, o której mowa w § 1 jest podjęcie niezbędnych czynności związanych z przeprowadzeniem postępowania publiczne-go dotyczącego wyboru najemcy nieruchomo-ści zabudowanej, położonej w Warszawie przy

ul. Marszałkowskiej 24/26 róg Litewskiej, z wyłą-czeniem budynków położonych wzdłuż ul. Litew-skiej, pod adresem ul. Litewska 14 i 16.





w sprawie Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie art. 199 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyż-szym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.Wprowadza się „Regulamin ustalania wyso-kości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego” stanowiący załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§ 2.Traci moc zarządzenie Nr 72/2014 Rektora War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia

1 października 2014 r. w sprawie ustalenia „Re-gulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego”.

§ 3.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 paź-dziernika 2016 r.


R E G U L A M I Nustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów

Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie art. 199 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.), zwanej dalej: „Ustawą”, ustala się Regulamin ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów, zwany dalej: „Regulaminem”.

ZASADY OGÓLNE

§ 1.

1. Świadczeniami pomocy materialnej dla doktorantów, zwanymi dalej: „Świadczeniami”, przyznawanymi przez War-szawski Uniwersytet Medyczny, zwany dalej: „Uczelnią”, są:1) stypendium socjalne;2) stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych;3) stypendium dla najlepszych doktorantów, zwanym dalej: „stypendium rektora”;4) zapomoga.

2. Oprócz Świadczeń wymienionych w ust. 1, doktorant może również ubiegać się o pomoc materialną ze środków przeznaczonych na ten cel z budżetu państwa w formie stypendium ministra za wybitne osiągnięcia. Szczegółowe warunki i tryb przyznawania stypendium ministra regulują odrębne przepisy.

3. Pomoc materialną może otrzymać doktorant, który spełnia warunki określone w ustawie z dnia 27 lipca 2005 r. – Pra-wo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) i w niniejszym Regulaminie. Pomoc materialna

50


w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym przyznawana jest w oparciu o zasadę równości w dostępie do świad-czeń pomocy materialnej oraz jawności działań w pracach komisji stypendialnych, przy zachowaniu ochrony danych osobowych.

4. Rektor ogłasza w komunikatach, na zasadach określonych w § 12 Regulaminu (dalej „Komunikaty Rektora”), infor-macje istotne dla procedury przyznawania Świadczeń.

§ 2.

1. O pomoc materialną, o której mowa w § 1 ust. 1, mogą ubiegać się także doktoranci cudzoziemcy podejmujący i od-bywający studia na zasadach obowiązujących obywateli polskich:

1) którym udzielono zezwolenia na pobyt stały;2) posiadający status uchodźcy nadany w Rzeczpospolitej Polskiej;3) korzystający z ochrony czasowej na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;4) którzy są pracownikami migrującymi, będącymi obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Kon-

federacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, a także członkowie ich rodzin, jeżeli mieszkają na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;

5) którym na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej udzielono zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej;

6) którym na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej udzielono zezwolenia na pobyt czasowy w związku z okoliczno-ścią, o której mowa w art. 127, art. 159 ust. 1 lub art. 186 ust. 1 pkt 3 lub 4 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. z 2013 r. poz. 1650 z późn. zm.);

7) cudzoziemcy którym udzielono ochrony uzupełniającej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 8) obywatele państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wol-

nym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej i członkowie ich rodzin, posiadający prawo stałego pobytu.

2. Doktoranci – posiadacze ważnej Karty Polaka mogą otrzymywać Świadczenia, o których mowa w § 1 ust.1, o ile podjęli studia na zasadach obowiązujących obywateli polskich.

3. Doktoranci – obywatele państw członkowskich Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państw członkow-skich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodar-czym i członkowie ich rodzin, posiadający środki finansowe niezbędne na pokrycie kosztów utrzymania podczas studiów mogą otrzymywać stypendium rektora dla najlepszych doktorantów, o ile podjęli i odbywają studia na zasa-dach obowiązujących obywateli polskich.

4. Doktoranci – cudzoziemcy, którzy posiadają kartę pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy” lub wizę Schengen lub wizę krajową wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej mogą otrzymywać sty-pendium rektora dla najlepszych doktorantów, o ile podjęli i odbywają studia na zasadach obowiązujących obywateli polskich.

5. Status doktoranta jest ustalany na podstawie trybu rekrutacji. Osoby rekrutujące się na wydziałowe studia dok-toranckie na zasadach przewidzianych dla cudzoziemców, posiadają w Uczelni status doktoranta cudzoziemca i właściwe uprawnienia stypendialne.

§ 3.

1. Wszystkie Świadczenia są przyznawane na wniosek doktoranta.2. Druki wniosków są dostępne na stronie internetowej:

www: dos.wum.edu.pl/formularze lub bezpośrednio w Dziale Obsługi Studentów.3. Wnioski o przyznanie Świadczeń na pierwsze w danym roku akademickim posiedzenie Komisji/Komisji Odwoław-

czej są przyjmowane w Dziale Obsługi Studentów, zwanym dalej: „Działem”, w terminach podanych w Komunikacie Rektora. W przypadku wysłania wniosku pocztą, terminem jego złożenia jest data wpływu do kancelarii Uczelni. W przypadku złożenia wniosku po upływie terminu wskazanego w Komunikacie, przyznanie Świadczeń jest uza-leżnione od środków posiadanych przez Uczelnię na ten cel. Organ przyznający Świadczenia może odmówić ich przyznania z powodu rozdysponowania środków. Jeśli środki są dostępne, wnioski o przyznanie Świadczeń przyj-mowane są w każdym czasie.

4. Świadczenia przyznawane są na rok akademicki, na okres nie dłuższy, niż 9 miesięcy danego roku studiów dokto-ranta, od miesiąca złożenia wniosku.

5. Doktorant, który rozpoczął studia w miesiącu innym niż październik, może składać wnioski o przyznanie Świadczeń na każdym roku studiów, w miesiącu przyjęcia na wydziałowe studia doktoranckie lub w terminie późniejszym, przy zachowaniu zasady wymienionej w ust. 4.

6. Doktorant może otrzymać Świadczenia na każdym roku studiów maksymalnie przez okres dziewięciu miesięcy, w przypadku przedłużenia studiów Świadczenia nie należą się.

7. Doktorant wnioskujący o przyznanie stypendium socjalnego jest zobowiązany do wykazania trudnej sytuacji mate-rialnej poprzez złożenie dokumentów, określonych na dany rok akademicki w Komunikacie, o którym mowa w § 12.

8. Zaświadczenia z Urzędu Skarbowego oraz ZUS, załączane do wniosku, są uznawane za ważne przez trzy mie-siące od daty ich wystawienia, zaś pozostałe zaświadczenia i oświadczenia – przez miesiąc od daty ich wystawieni

51


9. Doktorant wnioskujący o przyznanie stypendium rektora jest zobowiązany do udokumentowania wyników w nauce oraz osiągnięć dydaktycznych i naukowych za poprzedni rok akademicki.

10. Doktorant wnioskujący o przyznanie stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych jest zobowiązany do udokumentowania niepełnosprawności.

11. Doktorant wnioskujący o przyznanie zapomogi jest zobowiązany do udokumentowania opisanej we wniosku trud-nej, przejściowej sytuacji, w której znalazł się z przyczyn losowych.

12. Pracownicy Działu, po sprawdzeniu kompletności złożonych wniosków, przekazują je organowi przyznającemu Świadczenia, zgodnie z § 5 ust. 1 i 2.

13. Dokumenty wystawione w języku obcym, stanowiące załącznik do wniosku o przyznanie Świadczeń, powinny zo-stać przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego.

§ 4.

1. Doktorant studiujący równocześnie na studiach I, II stopnia lub na dwóch lub więcej kierunkach (lub uczelniach) może otrzymać każde ze Świadczeń tylko na jednym, wybranym przez siebie kierunku studiów i na jednej uczelni.

2. Każdy doktorant ubiegający się o Świadczenia jest zobowiązany do złożenia oświadczenia o niepobieraniu wniosko-wanego Świadczenia na więcej niż jednym kierunku/uczelni.

§ 5.

1. Świadczenia, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1, 2 i 4 przyznaje na wniosek doktoranta Dziekan wydziału, natomiast w przypadku przekazania uprawnień w trybie art. 175 ust. 4 w związku z art. 199 ust. 4 Ustawy – Komisja Stypendial-na Doktorantów, zwana dalej: „Komisją”.

2. Świadczenia, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 3 przyznaje na wniosek doktoranta Rektor, natomiast w przypadku przekazania uprawnień w trybie art. 175 ust. 4 w związku z art. 199 ust. 4 Ustawy – Odwoławcza Komisja Stypen-dialna Doktorantów, zwana dalej: „Komisją Odwoławczą”.

3. W przypadku nieprzekazania uprawnień Komisjom, opisane w Regulaminie uprawnienia Komisji wykonuje Dziekan, a Komisji Odwoławczej – Rektor.

4. Obowiązki i uprawnienia Rektora, o których mowa w Regulaminie, wykonuje Prorektor ds. Dydaktyczno-Wychowaw-czych na podstawie upoważnienia.

§ 6.

1. Kadencja Komisji i Komisji Odwoławczej trwa dwa lata. W trakcie trwania kadencji skład Komisji/Komisji Odwoław-czej może zostać zmieniony lub uzupełniony z powodu złożenia rezygnacji przez członka komisji, ukończenia przez niego wydziałowych studiów doktoranckich lub skreślenia go z listy doktorantów albo ustania zatrudnienia w Uczelni.

2. Komisja składa się z nie mniej niż pięciu i nie więcej niż siedmiu osób, a Komisja Odwoławcza z nie mniej niż pięciu i nie więcej niż ośmiu osób.

3. Kandydatów na członków Komisji spośród pracowników Uczelni proponują Dziekani, a kandydatów na członków Komisji Odwoławczej odpowiednio – Rektor. Kandydatów na członków Komisji i Komisji Odwoławczej spośród dok-torantów proponuje Samorząd Doktorantów. Doktoranci stanowią większość składów Komisji i Komisji Odwoławczej.

4. Decyzje Komisji i Komisji Odwoławczej zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym, przy obecności co najmniej połowy ich składu.

5. Członkowie Komisji i Komisji Odwoławczej nie mogą brać udziału w procesie przyznawania Świadczeń dla nich samych.

6. Z posiedzeń Komisji i Komisji Odwoławczej jest sporządzany protokół, który podpisuje Przewodniczący (lub upo-ważniony przez niego Wiceprzewodniczący) i obecni na posiedzeniu członkowie Komisji i odpowiednio – Komisji Odwoławczej.

§ 7.

1. Pierwsze w danym roku akademickim posiedzenia Komisji i Komisji Odwoławczej zbierają się w ciągu czternastu dni roboczych od upływu terminu składania wniosków o przyznanie Świadczeń. W pozostałych miesiącach (poza lipcem, sierpniem i wrześniem), Komisja i Komisja Odwoławcza zbierają się w miarę potrzeb raz w miesiącu, nie później niż pięć dni roboczych przed końcem miesiąca. O zebraniu Komisji/Komisji Odwoławczej w danym miesiącu decyduje jej Przewodniczący na podstawie informacji z Działu o liczbie złożonych wniosków.

2. W przypadku niekompletności wniosku lub stwierdzenia, że budzi on wątpliwości co do okoliczności mających wpływ na prawo doktoranta do Świadczeń, Komisja/Komisja Odwoławcza wzywa doktoranta do uzupełnienia wniosku, wskazując zakres uzupełnienia. Doktorant jest obowiązany uzupełnić wniosek w ciągu siedmiu dni od otrzymania wezwania. Po bez-skutecznym upływie terminu Komisja/Komisja Odwoławcza pozostawia wniosek bez rozpatrzenia.

3. Decyzje Komisji/Komisji Odwoławczej podpisuje jej Przewodniczący lub działający z jego upoważnienia Wiceprze-wodniczący.

52


§ 8.

1. W przypadku świadczeń, o których mowa w §1 ust.1 pkt 1, 2 i 4 od decyzji Komisji doktorantowi przysługuje prawo odwołania się do Komisji Odwoławczej w ciągu 14 dni od daty otrzymania decyzji.

2. W przypadku Świadczenia, o którym mowa w §1 ust. 1 pkt 3 od decyzji Komisji Odwoławczej, doktorantowi przysługuje prawo do złożenia wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy w ciągu 14 dni od daty otrzymania decyzji.

3. W przypadku wysłania odwołania/ wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy za pośrednictwem Poczty Polskiej, datą złoże-nia odwołania/ wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy jest data nadania przesyłki (data stempla pocztowego).

4. W przypadku złożenia odwołania/ wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy za pośrednictwem innego doręczyciela niż Poczta Polska, datą złożenia odwołania/ wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy jest data wpływu do kancelarii Uczelni.

§ 9.

1. Informacja o terminie i miejscu odbioru decyzji podjętych przez Komisje dostępna jest po posiedzeniu Komisji/Komisji Odwoławczej w Dziale oraz na stronie internetowej: www.dos.wum.edu.pl.

2. Decyzje nie odebrane przez doktorantów w ciągu 14 dni od ich wydania przesyłane są za potwierdzeniem odbioru na adres korespondencyjny podany we wniosku, a przy jego braku – na adres stałego zameldowania.

3. Przesyłki nieodebrane, awizowane dwukrotnie, uznaje się za skutecznie doręczone.

§ 10.

1. Nadzór nad działalnością Komisji sprawują Dziekani wydziałów, a Komisji Odwoławczej odpowiednio – Rektor.2. W ramach nadzoru Dziekan może uchylić niezgodne z przepisami Ustawy lub Regulaminu decyzje Komisji, a Rektor

odpowiednio – decyzje Komisji Odwoławczej.3. Do decyzji podjętych przez organy przyznające Świadczenia mają zastosowanie przepisy kodeksu postępowania

administracyjnego oraz przepisy o zaskarżaniu decyzji do sądu administracyjnego.

§ 11.

1. Na pierwszym w danym roku akademickim posiedzeniu Komisja/Komisja Odwoławcza przyznają Świadczenia na cały rok akademicki, tj. na okres dziewięciu miesięcy.

2. Łączna miesięczna wysokość stypendium socjalnego i stypendium dla najlepszych doktorantów nie może być więk-sza niż 90% najniższego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, ustalonego w przepisach o wynagradzaniu na-uczycieli akademickich.

3. Decyzja o przyznaniu Świadczenia, wygasa z ostatnim dniem miesiąca, w którym doktorant został skreślony z listy doktorantów albo ukończył studia na kierunku, na którym pobierał Świadczenie lub utracił prawo do Świadczenia na podstawie art. 184 ust. 5 Ustawy.

4. Doktorant pobierający Świadczenia ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić Dział o rezygnacji ze studiów, skreśle-niu z listy doktorantów lub wcześniejszym ukończeniu studiów.

§ 12.

1. Rektor, w porozumieniu z Samorządem Doktorantów ustala i podaje w odrębnych komunikatach: 1) terminy przyjmowania wniosków o przyznanie Świadczeń,2) wykazy niezbędnych dokumentów i zaświadczeń,3) graniczne kwoty dochodu,4) wysokość poszczególnych Świadczeń,5) inne informacje.

Komunikaty, o których mowa w Regulaminie, są dostępne w gablotach Działu oraz na stronie internetowej: www.dos.wum.edu.pl.

§ 13.

1. Dział wypłaca doktorantom Świadczenia przez okres wskazany w decyzji, z zastrzeżeniem § 11 ust. 3.2. Świadczenia wypłacone doktorantowi za okres, w którym utracił do nich uprawnienia lub na podstawie błędnych

przesłanek lub okoliczności podlegają zwrotowi na podstawie art. 410 Kodeksu Cywilnego.3. Świadczenia wypłacane są przelewem na osobisty rachunek bankowy wskazany przez doktoranta.4. Wypłata Świadczeń następuje od miesiąca następnego po posiedzeniu Komisji.5. Świadczenia wypłacane są co miesiąc z góry począwszy od listopada. Świadczenia za październik wypłacane są

łącznie ze Świadczeniami za listopad. W przypadku innego terminu rozpoczęcia wydziałowych studiów doktoranc-kich niż październik, terminy wypłaty są traktowane indywidualnie, zgodnie z zasadą wypłat w okresie nie dłuższym niż 9 miesięcy w trakcie jednego roku studiów.

6. W przypadku otrzymania urlopu dziekańskiego, wypłata przyznanych Świadczeń zostaje wstrzymana, chyba że zgodnie z Regulaminem Studiów, Dziekan wyda zgodę na wypłatę Świadczeń podczas tego urlopu.

53


7. Jeżeli Dziekan nie wyda zgody na wypłatę Świadczeń podczas urlopu dziekańskiego, wznowienie wypłaty następu-je na wniosek doktoranta, nie wcześniej niż po jego zakończeniu. Te same zasady stosuje się w sytuacji wznowienia studiów po skreśleniu z listy doktorantów.

STYPENDIUM SOCJALNE

§ 14.

1. Stypendium socjalne ma prawo otrzymać doktorant znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej.2. Podstawowym kryterium do ubiegania się o stypendium socjalne jest dochód miesięczny netto na osobę w rodzi-

nie doktoranta. Za podstawę do obliczenia tego dochodu przyjmuje się dochód rodziny doktoranta oraz doktoranta z roku podatkowego poprzedzającego rok studiów, na który Świadczenie ma być przyznane. Wysokość dochodu netto na osobę w rodzinie doktoranta nie może być wyższa niż kwota ustalona na rok akademicki, w którym doktorant wnioskuje o przyznanie Świadczeń. W/w kwota ustalana jest przez Rektora, w porozumieniu z Samorządem Dokto-rantów i podawana w Komunikacie, o którym mowa w § 12.

3. Podczas rozpatrywania złożonych wniosków Komisja/Komisja Odwoławcza może wziąć pod uwagę także inne, udo-kumentowane informacje o doktorancie, a także zażądać doręczenia opinii jednostki działającej w systemie pomocy społecznej, odpowiedzialnej za ustalenie sytuacji dochodowej i majątkowej osób i rodzin oraz uwzględnić ją w po-stępowaniu (art. 179 ust. 8 Ustawy).

4. W przypadku niedostarczenia przez doktoranta opinii, o której mowa w ust. 3, Komisja /Komisja Odwoławcza może wezwać doktoranta do przedstawienia wyjaśnień. Niezłożenie wyjaśnień w wyznaczonym terminie skutkuje odmową przyznania stypendium socjalnego.

§ 15.

1. Wysokość stypendium socjalnego zostaje ustalona według wysokości dochodu netto na osobę w rodzinie i ogłoszo-na w Komunikacie Rektora, o którym mowa w § 12.

2. Przy ustalaniu wysokości dochodu doktoranta ubiegającego się o stypendium socjalne, uwzględnia się dochody osiągane przez:1) doktoranta – wnioskodawcę;2) małżonka doktoranta, a także będące na utrzymaniu doktoranta lub jego małżonka dzieci niepełnoletnie, dzieci

pobierające naukę do 26 roku życia, a jeżeli 26 rok życia przypada w ostatnim roku studiów, do ich ukończenia oraz dzieci niepełnosprawne bez względu na wiek;

3) rodziców, opiekunów prawnych lub faktycznych doktoranta i będące na ich utrzymaniu dzieci niepełnoletnie, dzieci pobierające naukę do 26 roku życia, a jeżeli 26 rok życia przypada w ostatnim roku studiów, do ich ukoń-czenia oraz dzieci niepełnosprawne bez względu na wiek.

3. Do członków rodziny zalicza się tylko osoby wymienione w ust. 2.4. Miesięczną wysokość dochodu na osobę w rodzinie doktoranta, uprawniającego do ubiegania się o stypendium

socjalne, ustala się na zasadach określonych w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, z uwzględnieniem ust. 4, z zastrzeżeniem, że do dochodu nie wlicza się:1) świadczeń pomocy materialnej przysługujących studentom i doktorantom otrzymywanych na podstawie przepi-

sów Ustawy;2) stypendiów przyznawanych uczniom, studentom i doktorantom w ramach:

a) funduszy strukturalnych Unii Europejskiej,b) niepodlegających zwrotowi środków pochodzących z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Eu-

ropejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu EFTA,c) umów międzynarodowych lub programów wykonawczych, sporządzanych do tych umów, albo międzynaro-

dowych programów stypendialnych;3) świadczeń pomocy materialnej dla uczniów, otrzymywanych na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r.

o systemie oświaty;4) świadczeń, o których mowa w art. 173a i 199a Ustawy;5) stypendiów o charakterze socjalnym przyznawanych przez inne podmioty, o których mowa w art. 21 ust.1 pkt 40b

ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.5. Doktorant może ubiegać się o stypendium socjalne bez wykazywania dochodów osiąganych przez osoby, o których

mowa w ust. 2 pkt 3:1) w przypadku, gdy nie prowadzi wspólnego gospodarstwa domowego z żadnym z rodziców i potwierdził ten fakt

w złożonym oświadczeniu oraz spełnia jedną z następujących przesłanek:a) ukończył 26 rok życia;b) pozostaje w związku małżeńskim;c) ma na utrzymaniu dzieci, o których mowa w ust. 2 pkt 2, d) osiągnął pełnoletność, przebywając w pieczy zastępczej, lub

2) jeżeli spełnia następujące warunki:a) posiadał stałe źródło dochodów w ostatnim roku podatkowym;b) posiada stałe źródło dochodów w roku bieżącym;

54


c) jego miesięczny dochód netto w okresach, o których mowa w lit. a i b, jest wyższy lub równy 1,15 sumy kwoty określonej w art. 5 ust. 1 i kwoty określonej w art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych;

d) nie prowadzi wspólnego gospodarstwa domowego z żadnym z rodziców i potwierdził ten fakt w złożonym oświadczeniu.

6. W przypadku, gdy do ustalania wysokości dochodu przyjmuje się dochód z prowadzenia gospodarstwa rolnego, do-chód ten ustala się na podstawie powierzchni użytków rolnych w hektarach przeliczeniowych, znajdujących się w po-siadaniu rodziny doktoranta w roku ubiegłym w stosunku do początku roku akademickiego i wysokości przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego, ogłaszanego na podstawie art. 18 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym. W przypadku uzyskiwania dochodów z gospodarstwa rolnego oraz dochodów pozarolniczych dochody te sumuje się.

7. Do dochodu rodziny doktoranta nie wlicza się świadczeń otrzymywanych od organów opieki społecznej (wyjątek sta-nowi świadczenie z funduszu alimentacyjnego).

8. Prawo do stypendium socjalnego jest ustalane ponownie w trakcie roku akademickiego w razie:a) zwiększenia się liczby członków rodziny;b) zmniejszenia się liczby członków rodziny, w tym także z powodu ukończenia 26 lat przez dziecko uczące się,

pozostające na utrzymaniu rodziców;c) utraty dochodu;d) uzyskania dochodu;e) uzyskania przez rodzeństwo doktoranta, bez względu na jego wiek, orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

lub odpowiednika tego orzeczenia, o ile osoby te pozostają na utrzymaniu rodziny doktoranta, a także w przy-padku utraty ważności tego orzeczenia z powodu ukończenia okresu, na który niepełnosprawność była orzeczo-na lub z innych przyczyn.

9. Doktorant pobierający stypendium socjalne jest zobowiązany do niezwłocznego powiadomienia Komisji Stypendial-nej o okolicznościach, o których mowa w ust. 8.

PODWYŻSZENIE STYPENDIUM SOCJALNEGO Z TYTUŁU ZAKWATEROWANIA

§ 16.

1. Doktorant odbywający studia stacjonarne i znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej może otrzymać stypendium socjalne w zwiększonej wysokości z tytułu zakwaterowania w domu studenckim lub obiekcie innym niż dom studencki w miejscowości będącej siedzibą Uczelni lub w jej okolicach, jeżeli codzienny dojazd do uczelni z miejsca stałego zamieszkania środkami transportu zbiorowego, za pomocą wszystkich możliwych najkrótszych połączeń, uniemożli-wiałby lub w znacznym stopniu utrudniał studiowanie.

2. Doktorant może uzyskać stypendium socjalne w zwiększonej wysokości również z tytułu zamieszkania z niepracującym małżonkiem lub dzieckiem doktoranta w domu studenckim lub w innym obiekcie. Doktorant może otrzymać podwyższe-nie stypendium tylko na jedną z tych osób. Doktorant ma obowiązek niezwłocznie powiadomić organ przyznający świad-czenie o podjęciu pracy przez małżonka, który zamieszkiwał z nim jako małżonek niepracujący.

3. Oświadczenie z podanym adresem zakwaterowania doktorant składa na wzorze ustalonym przez Rektora w porozu-mieniu z Samorządem Doktorantów.

4. W przypadku zmiany miejsca zamieszkania w miejscowości będącej siedzibą Uczelni lub jej okolicach w trakcie roku akademickiego doktorant może nadal pobierać stypendium socjalne w zwiększonej wysokości, o ile w terminie nie dłuż-szym niż miesiąc od ww. zmiany złoży oświadczenie o aktualnym zakwaterowaniu w innym obiekcie.

STYPENDIUM SPECJALNE DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

§ 17.

1. Doktorant może ubiegać się o stypendium specjalne z tytułu niepełnosprawności, potwierdzonej orzeczeniem właści-wego organu.

2. Niepełnosprawność jest dokumentowana orzeczeniem właściwych organów o :1) niepełnosprawności, lub2) ustalonym stopniu niepełnosprawności, lub3) częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy zawodowej i samodzielnej egzystencji zgodnie z obowiązujący-

mi w tym zakresie przepisami.3. Znaczny stopień niepełnosprawności oznacza zamiennie:

1) niepełnosprawność w stopniu znacznym w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

2) całkowitą niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji, orzeczoną na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS,

55


3) stałą albo długotrwałą niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym i do samodzielnej egzystencji orzeczoną na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników w celu uzyskania świadczeń określonych w tych przepisach,

4) posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do I grupy inwalidów,5) niezdolność do samodzielnej egzystencji orzeczoną na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Fundu-

szu Ubezpieczeń Społecznych lub przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników.4. Umiarkowany stopień niepełnosprawności oznacza zamiennie:

1) niepełnosprawność w umiarkowanym stopniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

2) całkowitą niezdolność do pracy orzeczoną na podstawie przepisów o emeryturach,3) posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do II grupy inwalidów.

5. Lekki stopień niepełnosprawności oznacza m.in. posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do III grupy inwalidów lub czę-ściową niezdolność do pracy.

6. Stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych jest wypłacane: 1) przez rok akademicki (9 miesięcy) przy orzeczeniu o niepełnosprawności na stałe,2) przez okres krótszy niż rok akademicki – przy orzeczeniu o niepełnosprawności na czas określony, do terminu

określonego w orzeczeniu. 7. Po upływie terminu oznaczonego w orzeczeniu i niedostarczeniu przez doktoranta wniosku i nowego orzeczenia na

dalszy okres, wypłata stypendium zostaje wstrzymana;8. Stypendium za dany miesiąc jest wypłacane w pełnej wysokości bez względu na dzień miesiąca, w którym kończy

się termin orzeczenia na czas określony lub dzień miesiąca, w którym zostało ponownie wydane orzeczenie o nie-pełnosprawności.

9. Komisja przyznaje stypendium ponownie od miesiąca złożenia wniosku z nowym orzeczeniem, z zastrzeżeniem ust. 10.

10. W przypadku, gdy doktorant dostarczy do Działu kopię wystąpienia do właściwego organu, złożonego niezwłocznie po upłynięciu terminu ważności poprzedniego orzeczenia i tym samym udokumentuje, że dopełnił formalności w ter-minie, a nie złożył wniosku do Komisji w miesiącu następującym po zakończeniu terminu ważności poprzedniego orzeczenia z powodu otrzymania z opóźnieniem decyzji – Komisja może przyznać stypendium z wyrównaniem od miesiąca następnego po zakończeniu terminu ważności poprzedniego orzeczenia.

11. Wysokość stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych na dany rok akademicki ustala Rektor w porozumie-niu z Samorządem Doktorantów i ogłasza w Komunikacie, o którym mowa w § 12 ust. 1 pkt 4.

STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW

§ 18.

1. Doktoranci ubiegający się o stypendium rektora, składają do Działu wniosek na druku ustalonym przez Rektora w porozumieniu z Samorządem Doktorantów wraz z zaświadczeniami dokumentującymi wymagane osiągnięcia zgodnie z ust. 3 i ust. 5.

2. Stypendium rektora może być przyznane doktorantowi pierwszego roku wydziałowych studiów doktoranckich, który osiągnął bardzo dobre wyniki w postępowaniu rekrutacyjnym, tj. uzyskał w tym postępowaniu co najmniej 60 punk-tów rekrutacyjnych.

3. Doktoranci pierwszego roku studiów wraz z wnioskiem składają zaświadczenie z dziekanatu wydziałowych studiów doktoranckich o liczbie punktów uzyskanych w postępowaniu rekrutacyjnym i miejscu jakie zajęli w rankingu danego wydziału.

4. Wprowadza się system punktowy osiągnięć doktorantów od drugiego roku dla potrzeb przyznawania stypendium rektora.

5. Doktorantom od drugiego roku studiów stypendium rektora może być przyznane, jeżeli w ubiegłym roku akademic-kim (poprzedzającym złożenie wniosku) spełnili łącznie następujące warunki:1) uzyskali co najmniej dobre wyniki z egzaminów objętych programem studiów doktoranckich oraz uzyskali

w przewidzianym terminie wszystkie wymagane programem studiów doktoranckich zaliczenia. Liczba punktów odpowiada średniej arytmetycznej ocen z egzaminów, max 5 punktów za średnią 5;

2) wykazali się postępami w pracy naukowej i przygotowaniu rozprawy doktorskiej, a w szczególności:a) wykazali się szczególnym zaangażowaniem w pracy dydaktycznej potwierdzonym pisemną opinią opieku-

na lub kierownika jednostki – 5 punktów, ankietą studencką za rok akademicki poprzedzający składanie wniosków – max 5 punktów (za średnią ocen z ankiety);

b) potwierdzonym zgłoszeniem podania o udzielenie patentu – 50 punktów;c) pozyskaniem grantu lub udziałem w grancie;

− międzynarodowym – 40 punktów lub % z 40, − zewnętrznym krajowym – 30 punktów lub % z 30,− wewnętrznym – 10 punktów lub % z 10;

d) opublikowaniem prac w czasopismach z Impact Factor – 40 punktów lub % z 40 w przypadku pracy zbio-rowej, określony na podstawie zaświadczenia od opiekuna pracy lub promotora o wkładzie pracy wniosko-dawcy i pozostałych autorów;

56


e) opublikowaniem prac z listy MNiSW – 20 punktów lub % z 20 w przypadku pracy zbiorowej, określony na podstawie zaświadczenia od opiekuna pracy lub promotora o wkładzie pracy wnioskodawcy i pozostałych autorów;

f) opublikowaniem innych prac pełnotekstowych (np. rozdziału w książce) – 10 punktów lub % z 10 w przy-padku pracy zbiorowej, określony na podstawie zaświadczenia od opiekuna pracy lub promotora o wkła-dzie pracy wnioskodawcy i pozostałych autorów;

g) opublikowaniem prac w suplemencie, prezentacji zjazdowych, streszczeniach, abstraktach oraz inne – 5 punktów lub % z 5 w przypadku pracy zbiorowej, określony na podstawie zaświadczenia od opiekuna pracy lub promotora o wkładzie pracy wnioskodawcy i pozostałych autorów;

h) wykazali się szczególnym zaangażowaniem w pracy dydaktycznej potwierdzonym opinią Kierownika Kate-dry/Zakładu (udokumentowaną np. pozytywną oceną grup studenckich – ankietą):− tylko opinia 5 punktów,− opinia potwierdzona ankietą lub inaczej udokumentowana – 10 punktów.

6. Jeżeli program studiów w poprzednim roku akademickim nie obejmuje elementów wymienionych w ust. 5 pkt 1 lub 3, warunki te należy pominąć.

7. W przypadku uzyskania identycznej punktacji pierwszeństwo w rankingu uzyskują osoby, które uzyskały wyższy współczynnik Impact Factor.

8. Stypendium rektora może zostać przyznane tym doktorantom, którzy uzyskali najwyższą liczbę punktów.9. Prezentacje ustne, plakatowe, nagrody zjazdowe i konferencyjne, oraz jakikolwiek udział w materiałach zjazdowych

nie są uwzględniane w punktacji, ale mogą stanowić dodatkowy element oceny postępów doktoranta. 10. Stypendia Rektora nie mogą zostać przyznane większej liczbie doktorantów niż 10 % liczby wszystkich doktorantów.11. Liczbę ogółu doktorantów konieczną do obliczenia 10% liczby, o której mowa w ust. 10 ustala się wg stanu na dzień

20 października danego roku akademickiego na podstawie list alfabetycznych doktorantów sporządzonych przez Sekcję Nauczania Biura Obsługi Działalności Podstawowej i zatwierdzonych przez Dziekanów. Wymienione listy BODP przekazuje do działu niezwłocznie, najpóźniej 23 października.

12. Obowiązkiem doktoranta wnioskodawcy jest odpowiednie udokumentowanie wniosku.13. Zalicza się osiągnięcia dydaktyczne uzyskane w ubiegłym roku akademickim i publikacje naukowe wydane w trakcie

ubiegłych dwunastu miesięcy poczynając od miesiąca rozpoczęcia poprzedniego roku wydziałowych studiów dokto-ranckich do miesiąca poprzedzającego miesiąc rozpoczęcia bieżącego roku wydziałowych studiów doktoranckich. Dla doktorantów ostatniego roku zalicza się również publikacje oddane do druku w trakcie ubiegłego roku akademic-kiego.

14. O stypendium rektora może ubiegać się również doktorant przeniesiony z początkiem roku akademickiego z innej uczelni, spełniający warunki wymagane przepisami Regulaminu.

ZAPOMOGI

§ 19.

1. Zapomoga jest formą doraźnej pomocy dla doktoranta, który z przyczyn losowych przejściowo znalazł się w trud-nej sytuacji materialnej.

2. Do zdarzeń, które uzasadniają wystąpienie doktoranta z wnioskiem o przyznanie zapomogi zalicza się w szcze-gólności: kradzież, pożar, powódź, ciężką chorobę doktoranta lub członka jego najbliższej rodziny, śmierć naj-bliższego członka rodziny. Zdarzenia podane przez doktoranta jako podstawa ubiegania się o zapomogę należy udokumentować.

3. Wniosek o zapomogę należy złożyć niezwłocznie, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od wystąpienia zdarzenia, będącego przesłanką do przyznania Świadczenia.

4. Zapomogę można otrzymać nie częściej niż dwa razy w jednym roku studiów.5. Wysokość zapomogi ustalana jest indywidualnie w każdym przypadku. Maksymalna wysokość zapomogi w roku

akademickim, w którym doktorant wnioskuje o przyznanie tego Świadczenia zostanie podana w komunika-cie, o którym mowa w § 12 ust. 1 pkt 4.

PRZEPISY KOŃCOWE

§ 20.

1. Dokumentacja przyznawania Świadczeń doktorantom w czasie wydziałowych studiów doktoranckich jest przecho-wywana w Dziale.

2. Po zakończeniu wydziałowych studiów doktoranckich Dział przekazuje dokumentację przyznawania Świadczeń do Sekcji Nauczania w Biurze Obsługi Działalności Podstawowej.

§ 21.

Regulamin wchodzi w życie z dniem określonym w zarządzeniu Rektora.

57




w sprawie Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla studentów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie art. 186 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyż-szym (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.Wprowadza się „Regulamin ustalania wysoko-ści, przyznawania i wypłacania świadczeń po-mocy materialnej dla studentów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego” stanowiący załącz-nik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.


1 września 2015 r. w sprawie ustalenia „Regulami-nu ustalania wysokości, przyznawania i wypłaca-nia świadczeń pomocy materialnej dla studentów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego”.



R E G U L A M I Nustalania wysokości, przyznawania i wypłacania

świadczeń pomocy materialnej dla studentówWarszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie art. 186 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.), zwanej dalej: „Ustawą”, ustala się Regulamin ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla studentów, zwany dalej: „Regulaminem”.

ZASADY OGÓLNE

§ 1.

1. Student Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego może ubiegać się o pomoc materialną ze środków przeznaczonych na ten cel z budżetu państwa w formie:1) stypendium socjalnego;2) stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych;3) stypendium rektora dla najlepszych studentów, zwanym dalej: „stypendium rektora”;4) zapomogi.

2. Oprócz pomocy materialnej w formach wymienionych w ust. 1, zwanych dalej „Świadczeniami”, student może rów-nież ubiegać się o pomoc materialną ze środków przeznaczonych na ten cel z budżetu państwa w formie stypendium ministra za wybitne osiągnięcia. Szczegółowe warunki i tryb przyznawania stypendium ministra regulują odrębne przepisy.

3. Pomoc materialną może otrzymać student, który spełnia warunki określone w ustawie z dnia 27 lipca 2005 r. – Pra-wo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) i w niniejszym Regulaminie. Pomoc materialna w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym przyznawana jest w oparciu o zasadę równości w dostępie do Świad-czeń pomocy materialnej oraz jawności działań prac komisji stypendialnych, przy zachowaniu przepisów o ochronie danych osobowych.

4. Rektor ogłasza w komunikatach, na zasadach określonych w § 12 Regulaminu (dalej „Komunikaty Rektora”), infor-macje istotne dla procedury przyznawania Świadczeń.

§ 2.

1. O pomoc materialną, o której mowa w § 1 ust. 1, mogą ubiegać się także studenci cudzoziemcy podejmujący i odby-wający studia na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym na zasadach obowiązujących obywateli polskich:1) którym udzielono zezwolenia na pobyt stały;2) posiadający status uchodźcy nadany w Rzeczpospolitej Polskiej;3) korzystający z ochrony czasowej na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;

58


4) którzy są pracownikami migrującymi, będącymi obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Kon-federacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, a także członkowie ich rodzin, jeżeli mieszkają na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;

5) którym na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej udzielono zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej;

6) którym na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej udzielono zezwolenia na pobyt czasowy w związku z okoliczno-ścią, o której mowa w art. 127, art. 159 ust. 1 lub art. 186 ust. 1 pkt 3 lub 4 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. z 2013 r. poz. 1650 z późn. zm.);

7) cudzoziemcy, którym udzielono ochrony uzupełniającej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;8) obywatele państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wol-

nym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej i członkowie ich rodzin, posiadający prawo stałego pobytu.

1. Studenci – posiadacze ważnej Karty Polaka mogą otrzymywać Świadczenia, o ile podjęli studia na zasadach obowią-zujących obywateli polskich.

2. Studenci – obywatele państw członkowskich Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państw członkow-skich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym i członkowie ich rodzin, posiadający środki finansowe niezbędne na pokrycie kosztów utrzymania podczas studiów mogą otrzymywać stypendium rektora dla najlepszych studentów, o ile podjęli i odbywają studia na zasadach obo-wiązujących obywateli polskich.

3. Studenci – cudzoziemcy, którzy posiadają kartę pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy” lub wizę Schengen lub wizę krajową wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej mogą otrzymywać stypendium rektora dla najlepszych studentów, o ile podjęli i odbywają studia na zasadach obowiązujących obywateli polskich.

§ 3.

1. Wszystkie Świadczenia są przyznawane na wniosek studenta, dalej zwanego także „Wnioskiem”.2. Druki Wniosków są dostępne na stronie internetowej: www: dos.wum.edu.pl/formularze lub bezpośrednio w Dzia-

le Obsługi Studentów.3. Wnioski o przyznanie Świadczeń na pierwszym w danym roku akademickim posiedzeniu Komisji są przyjmowane

w Dziale Obsługi Studentów, zwanym dalej: „Działem”, w terminach podanych w Komunikacie Rektora. W przypad-ku wysłania Wniosku pocztą terminem jego złożenia jest data wpływu do kancelarii Uczelni. W przypadku złoże-nia Wniosku po upływie terminu wskazanego w Komunikacie Rektora, przyznanie Świadczeń jest uzależnione od środków posiadanych przez Uczelnię na ten cel. Organ przyznający Świadczenia może odmówić ich przyznania z powodu rozdysponowania środków.

4. Student wnioskujący o przyznanie stypendium socjalnego jest zobowiązany do wykazania swojej sytuacji material-nej. W tym celu zobowiązany jest do złożenia dokumentów wyszczególnionych w Komunikacie Rektora.

5. Załączane do Wniosku zaświadczenia z Urzędu Skarbowego oraz z ZUS są uznawane za ważne przez trzy miesią-ce od daty ich wystawienia, zaś pozostałe zaświadczenia i oświadczenia – przez miesiąc od daty ich wystawienia.

6. Student wnioskujący o przyznanie stypendium rektora jest zobowiązany do udokumentowania wyników w nauce oraz osiągnięć naukowych, sportowych lub artystycznych za poprzedni rok akademicki.

7. Student wnioskujący o przyznanie stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych jest zobowiązany do udo-kumentowania niepełnosprawności.

8. Student wnioskujący o przyznanie zapomogi jest zobowiązany do udokumentowania opisanej we Wniosku trudnej, przejściowej sytuacji, w której znalazł się z przyczyn losowych.

9. Pracownicy Działu po sprawdzeniu kompletności złożonych Wniosków przekazują je organowi przyznającemu Świadczenia, zgodnie z § 5 ust. 1 i 2.

10. Dokumenty składa się w języku polskim. Dokumenty sporządzone w języku obcym, składa się wraz z tłumaczeniem przysięgłym na język polski.

11. W przypadku składania zagranicznych dokumentów urzędowych wymagana jest ich uprzednia odpowiednio legali-zacja lub uzyskanie apostille, a następnie tłumaczenie przysięgłe na język Polski.

§ 4.

1. Student studiujący równocześnie na studiach I, II lub III stopnia, lub na dwóch lub więcej kierunkach (lub uczelniach) może otrzymać każde ze Świadczeń tylko na jednym, wybranym przez siebie kierunku studiów.

2. Każdy student ubiegający się o Świadczenia jest zobowiązany do złożenia oświadczenia o niepobieraniu wnioskowa-nego Świadczenia na więcej niż jednym kierunku.

§ 5.

1. Świadczenia, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1, 2 i 4 przyznaje na Wniosek studenta Dziekan wydziału, natomiast w przypadku przekazania uprawnień w trybie art. 175 ust. 4 Ustawy – odpowiednio: Komisja Stypendialna Studentów, zwana dalej: „Komisją”.

2. Świadczenia, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 3 przyznaje na Wniosek studenta Rektor, natomiast w przypadku prze-kazania uprawnień w trybie art. 175 ust. 4 Ustawy – odpowiednio: Odwoławcza Komisja Stypendialna Studentów,

59


zwana dalej: „Komisją Odwoławczą”. Komisja Odwoławcza jest organem dwuinstancyjnym, w którego skład wchodzą Komisja Odwoławcza I instancji oraz Komisja Odwoławcza II instancji.

3. W przypadku nieprzekazania uprawnień Komisjom, opisane w Regulaminie uprawnienia Komisji wykonuje Dziekan, a Komisji Odwoławczej – Rektor.

4. Obowiązki i uprawnienia Rektora, o których mowa w Regulaminie, wykonuje Prorektor ds. Dydaktyczno-Wychowaw-czych na podstawie odrębnego upoważnienia.

§ 6.

1. Kadencja Komisji i Komisji Odwoławczej trwa 2 lata. W trakcie trwania kadencji skład Komisji może zostać zmieniony lub uzupełniony z powodu złożenia rezygnacji przez członka Komisji, ukończenia przez niego studiów lub skreślenia go z listy studentów albo ustania zatrudnienia w Uczelni.

2. Komisja składa się z nie mniej niż ośmiu i nie więcej niż dwunastu osób, a Komisja Odwoławcza z nie mniej niż dzie-sięciu i nie więcej niż dwunastu osób.

3. Kandydatów na członków Komisji i Komisji Odwoławczej z grona pracowników Uczelni proponują Dziekani, a spośród studentów – Samorząd Studentów. Studenci stanowią większość składów Komisji.

4. Decyzje Komisji i Komisji Odwoławczej zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym, przy obecności co najmniej połowy ich składu.

5. Członkowie Komisji i Komisji Odwoławczej nie mogą brać udziału w procesie przyznawania Świadczeń dla nich sa-mych.

6. Z posiedzeń Komisji i Komisji Odwoławczej jest sporządzany protokół, który podpisuje przewodniczący (lub upoważniony przez niego wiceprzewodniczący) i obecni na posiedzeniu członkowie Komisji i odpowiednio – Komisji Odwoławczej.

§ 7.

1. Pierwsze w danym roku akademickim zebrania Komisji i Komisji Odwoławczej odbywają się w ciągu czternastu dni roboczych od upływu terminu składania Wniosków o przyznanie Świadczeń. W pozostałych miesiącach (poza lipcem i sierpniem) Komisja i Komisja Odwoławcza zbierają się w miarę potrzeby raz w miesiącu, nie później niż pięć dni roboczych przed końcem miesiąca. O zebraniu Komisji/Komisji Odwoławczej w danym miesiącu decyduje jej Prze-wodniczący na podstawie informacji z Działu o liczbie złożonych Wniosków.

2. W przypadku niekompletności Wniosku lub stwierdzenia, że budzi on wątpliwości co do okoliczności mających wpływ na prawo studenta do Świadczeń, Komisja/Komisja Odwoławcza wzywa studenta do uzupełnienia Wniosku, wskazu-jąc zakres uzupełnienia. Student jest obowiązany uzupełnić Wniosek w ciągu siedmiu dni od otrzymania wezwania. Po bezskutecznym upływie terminu na uzupełnienie/wyjaśnienie braków Wniosku Komisja/Komisja Odwoławcza po-zostawia Wniosek bez rozpatrzenia.

3. Decyzje Komisji/Komisji Odwoławczej podpisuje Przewodniczący Komisji/Komisji Odwoławczej lub działający z jego upoważnienia Wiceprzewodniczący.

§ 8.

1. W przypadku Świadczeń, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1, 2 i 4, od decyzji Komisji studentom przysługuje prawo odwołania się do Komisji Odwoławczej w ciągu 14 dni od daty otrzymania decyzji.

2. W przypadku Świadczenia, o którym mowa w § 1 ust. 1 pkt 3, od decyzji Komisji Odwoławczej, studentom przysługuje prawo złożenia wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy w ciągu 14 dni od daty otrzymania decyzji.

3. W przypadku złożenia odwołania/ wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy za pośrednictwem Poczty Polskiej, datą złożenia odwołania jest data stempla pocztowego.

4. W przypadku złożenia odwołania/ wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy za pośrednictwem innego doręczyciela niż Poczta Polska, datą złożenia odwołania jest data wpływu do kancelarii Uczelni.

§ 9.

1. Informacja o terminie i miejscu odbioru decyzji podjętych przez Komisje dostępna jest po posiedzeniach Komisji/Komisji Odwoławczej w Dziale oraz na stronie internetowej: www.dos.wum.edu.pl.

2. Decyzje nie odebrane przez studentów w ciągu 14 dni od ich wydania są przesyłane „za potwierdzeniem odbioru” na adres korespondencyjny podany przez studenta we Wniosku, a przy jego braku – na adres stałego zameldowania.

3. Przesyłki nieodebrane, awizowane dwukrotnie, uznaje się za skutecznie doręczone.

§ 10.

1. Nadzór nad działalnością Komisji sprawują Dziekani wydziałów, a Komisji Odwoławczej odpowiednio – Rektor.2. W ramach nadzoru Dziekan może uchylić niezgodne z przepisami Ustawy lub Regulaminu decyzje Komisji, a Rektor

odpowiednio – decyzje Komisji Odwoławczej.3. Do decyzji podjętych przez organy przyznające Świadczenia mają zastosowanie przepisy kodeksu postępowania

administracyjnego oraz przepisy o zaskarżaniu decyzji do sądu administracyjnego.

60


§ 11.

1. Na pierwszym w danym roku akademickim posiedzeniu Komisja i Komisja Odwoławcza przyznają Świadczenia na cały rok akademicki, tj. na okres dziewięciu miesięcy (od października do czerwca roku następnego), z wyjątkiem przypadku, gdy ostatni rok studiów trwa jeden semestr. Wówczas Świadczenia są przyznawane studentowi na okres pięciu miesięcy.

2. Dla studentów ostatniego roku Wydziału Farmaceutycznego Świadczenia są przyznawane na okres sześciu mie-sięcy.

3. Na Wniosek studenta złożony w okresie od listopada do czerwca Komisja/Komisja Odwoławcza przyznaje Świad-czenia od miesiąca złożenia Wniosku.

4. Łączna miesięczna wysokość stypendium socjalnego i stypendium rektora dla najlepszych studentów nie może być większa niż 90% najniższego wynagrodzenia zasadniczego asystenta ustalonego w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich.

5. Świadczenia są wypłacane co miesiąc z góry, począwszy od listopada. Świadczenia za październik są wypłacane łącznie ze Świadczeniami za listopad.

6. Wypłata Świadczeń przyznanych po złożeniu Wniosku w trybie ust. 3 następuje od miesiąca następnego po posie-dzeniu Komisji.

§ 12.

1. Rektor, w porozumieniu z Samorządem Studentów, ustala i podaje w odrębnych Komunikatach Rektora:1) terminy przyjmowania wniosków o przyznanie Świadczeń;2) wykazy niezbędnych dokumentów i zaświadczeń;3) graniczne kwoty dochodu netto na osobę w rodzinie studenta;4) wysokość poszczególnych Świadczeń;5) inne informacje.

2. Komunikaty Rektora, o których mowa w ust. 1, są dostępne w gablotach Działu oraz na stronie internetowej: www.dos.wum.edu.pl.

§ 13.

1. Dział wypłaca studentom Świadczenia przez okres wskazany w decyzji, z zastrzeżeniem ust. 3. 2. Świadczenia są wypłacane przelewem na osobisty rachunek bankowy wskazany przez studenta.3. Decyzja o przyznaniu Świadczenia, o którym mowa w art. 173 ust. 1 pkt 1-3 i 8 Ustawy, wygasa z ostatnim dniem

miesiąca, w którym student został skreślony z listy studentów albo ukończył studia na kierunku, na którym pobierał Świadczenie lub utracił prawo do Świadczenia na podstawie art. 184 ust. 5 Ustawy.

4. W przypadku otrzymania urlopu dziekańskiego (w tym również z powodów zdrowotnych) wypłata przyznanych Świad-czeń zostaje wstrzymana, chyba że zgodnie z Regulaminem Studiów, Dziekan wyda zgodę na wypłatę Świadczeń podczas tego urlopu.

5. Jeżeli Dziekan nie wyda zgody na wypłatę Świadczeń podczas urlopu dziekańskiego, wznowienie wypłaty następuje na wniosek studenta nie wcześniej niż po jego zakończeniu. Te same zasady stosuje się w sytuacji wznowienia stu-diów po skreśleniu z listy studentów.

6. Student pobierający Świadczenia ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić Dział o rezygnacji ze studiów, skreśleniu z listy studentów lub wcześniejszym ukończeniu studiów. W przypadku pobrania przez Studenta Świadczeń mimo zaistnienia okoliczności określonych w zdaniu poprzednim, student zobowiązany jest do zwrotu Świadczeń, które pobrał jako osoba nieuprawniona. W przypadku odmowy zwrotu nienależnych Świadczeń Uczelnia jest uprawniona do dochodzenia na drodze sądowej zwrotu bezprawnie pobranych Świadczeń.

7. Studentowi, który po ukończeniu jednego kierunku studiów kontynuuje naukę na drugim kierunku studiów, nie przy-sługują Świadczenia, o których mowa w § 1 ust. 1, chyba że kontynuuje on studia po ukończeniu studiów pierwszego stopnia w celu uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego, jednakże nie dłużej niż przez okres trzech lat. Student jest zobowiązany umieścić termin ukończenia studiów na pierwszym kierunku we Wniosku o przyznanie Świadczeń.

8. W przypadku studiowania na więcej niż jednym kierunku studiów i skreślenia z listy studentów na kierunku, na którym zostało przyznane stypendium socjalne, student może zwrócić się o przeniesienie wypłaty Świadczenia na drugi stu-diowany kierunek, o ile otrzymywanie Świadczenia na drugim kierunku studiów jest dopuszczalne zgodnie z ust. 7.

9. Student skierowany na studia do innych uczelni w kraju i za granicą (np. MOST, Erasmus), może otrzymywać wszyst-kie Świadczenia, o ile spełnia warunki niezbędne o otrzymania tych Świadczeń.

10. Student nie jest uprawniony do otrzymywania Świadczeń po zakończeniu toku studiów, dotyczy to także przypadku, gdy egzamin dyplomowy studenta odbywa się po zakończeniu ostatniego roku akademickiego w ramach jego toku studiów.

11. W przypadku ustalenia, że student uzyskał Świadczenie na podstawie nieprawdziwych danych, organ przyznający wstrzymuje wykonanie decyzji w sprawie przyznania Świadczenia (wstrzymuje wypłatę Świadczenia).

12. Świadczenia wypłacone studentowi za okres, w którym utracił do nich uprawnienia lub na podstawie błędnych prze-słanek lub okoliczności, podlegają zwrotowi na podstawie art. 410 kodeksu cywilnego i są przekazywane na fundusz pomocy materialnej.

61


STYPENDIUM SOCJALNE

§ 14.

1. Stypendium socjalne ma prawo otrzymać student znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej.2. Podstawowym kryterium do ubiegania się o stypendium socjalne jest dochód miesięczny netto na osobę w rodzinie

studenta. Za podstawę do obliczenia tego dochodu przyjmuje się dochód studenta oraz członków rodziny studenta z roku podatkowego poprzedzającego rok akademicki, na który Świadczenie ma być przyznane. Wysokość dochodu netto na osobę w rodzinie studenta nie może być wyższa niż kwota ustalona na dany rok akademicki przez Rektora, w porozumieniu z Samorządem Studentów i podana w Komunikacie Rektora.

3. Podczas rozpatrywania złożonych przez studentów Wniosków, Komisja/Komisja Odwoławcza może wziąć pod uwa-gę także inne, udokumentowane informacje o studencie, a także zażądać doręczenia opinii jednostki działającej w systemie pomocy społecznej odpowiedzialnej za ustalenie sytuacji dochodowej i majątkowej osób i rodzin oraz uwzględnić ją w postępowaniu.

4. W przypadku niedostarczenia przez studenta opinii, o której mowa w ust. 3, Komisja /Komisja Odwoławcza może wezwać studenta do przedstawienia wyjaśnień. Niezłożenie wyjaśnień w wyznaczonym terminie skutkuje odmową przyznania stypendium socjalnego.

§ 15.

1. Wysokość stypendium socjalnego zostaje ustalona według wysokości dochodu netto na osobę w rodzinie i ogłoszona w Komunikacie Rektora.

2. Przy ustalaniu wysokości dochodu studenta ubiegającego się o stypendium socjalne uwzględnia się dochody osią-gane przez:

1) studenta – wnioskodawcę;2) małżonka studenta, a także będące na utrzymaniu studenta lub jego małżonka dzieci niepełnoletnie, dzieci

pobierające naukę do 26 roku życia, a jeżeli 26 rok życia przypada w ostatnim roku studiów, do ich ukończenia oraz dzieci niepełnosprawne bez względu na wiek;

3) rodziców, opiekunów prawnych lub faktycznych studenta i będące na ich utrzymaniu dzieci niepełnoletnie, dzieci pobierające naukę do 26 roku życia, a jeżeli 26 rok życia przypada w ostatnim roku studiów, do ich ukoń-czenia oraz dzieci niepełnosprawne bez względu na wiek.

3. Do członków rodziny studenta zalicza się tylko osoby wymienione w ust. 2.4. Miesięczną wysokość dochodu na osobę w rodzinie studenta, uprawniającego do ubiegania się o stypendium socjal-

ne, ustala się na zasadach określonych w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, z uwzględ-nieniem ust. 4, z zastrzeżeniem że do dochodu nie wlicza się:1) świadczeń pomocy materialnej przysługujących studentom i doktorantom otrzymywanych na podstawie prze-

pisów Ustawy;2) stypendiów przyznawanych uczniom, studentom i doktorantom w ramach:

− funduszy strukturalnych Unii Europejskiej,− niepodlegających zwrotowi środków pochodzących z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie

EFTA,− umów międzynarodowych lub programów wykonawczych, sporządzanych do tych umów, albo mię-

dzynarodowych programów stypendialnych;3) świadczeń pomocy materialnej dla uczniów, otrzymywanych na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r.

o systemie oświaty;4) świadczeń, o których mowa w art. 173a i 199a Ustawy;5) stypendiów o charakterze socjalnym przyznawanych przez inne podmioty, o których mowa w art. 21 ust. 1

pkt 40b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.5. Student może ubiegać się o stypendium socjalne bez wykazywania dochodów osiąganych przez osoby, o których

mowa w ust. 2 pkt 3:1) w przypadku, gdy nie prowadzi wspólnego gospodarstwa domowego z żadnym z rodziców i potwierdził ten fakt

w złożonym oświadczeniu oraz spełnia jedną z następujących przesłanek:a) ukończył 26 rok życia;b) pozostaje w związku małżeńskim;c) ma na utrzymaniu dzieci, o których mowa w ust. 2 pkt 2, d) osiągnął pełnoletność przebywając w pieczy zastępczej, lub

2) jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:a) posiadał stałe źródło dochodów w ostatnim roku podatkowym;b) posiada stałe źródło dochodów w roku bieżącym;c) jego miesięczny dochód netto w okresach, o których mowa w lit. a) i b), jest wyższy lub równy 1,15 sumy

kwoty określonej w art. 5 ust. 1 i kwoty określonej w art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy o świadczeniach rodzin-nych;

d) nie prowadzi wspólnego gospodarstwa domowego z żadnym z rodziców i potwierdził ten fakt w złożo-nym oświadczeniu.

62


6. W przypadku, gdy do ustalania wysokości dochodu przyjmuje się dochód z prowadzenia gospodarstwa rolnego, dochód ten ustala się na podstawie powierzchni użytków rolnych w hektarach przeliczeniowych znajdujących się w posiadaniu rodziny studenta w roku ubiegłym w stosunku do początku roku akademickiego i wysokości przeciętne-go dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego, ogłaszanego na podstawie art. 18 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym. W przypadku uzyskiwania dochodów z gospodarstwa rolnego oraz dochodów pozarolniczych dochody te sumuje się.

7. Do dochodu rodziny studenta nie wlicza się świadczeń otrzymywanych od organów opieki społecznej (wyjątek stano-wi świadczenie z funduszu alimentacyjnego).

8. Prawo do stypendium socjalnego jest ustalane ponownie w trakcie roku akademickiego w razie:1) zwiększenia się liczby członków rodziny;2) zmniejszenia się liczby członków rodziny, w tym także z powodu ukończenia 26 lat przez dziecko uczące się,

pozostające na utrzymaniu rodziców;3) utraty dochodu;4) uzyskania dochodu;5) uzyskania przez rodzeństwo studenta, bez względu na jego wiek, orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

lub odpowiednika tego orzeczenia, o ile osoby te pozostają na utrzymaniu rodziny studenta, a także w przy-padku utraty ważności tego orzeczenia z powodu ukończenia okresu, na który niepełnosprawność była orzeczona lub z innych przyczyn.

9. Student pobierający stypendium socjalne jest zobowiązany do niezwłocznego powiadomienia Komisji o okoliczno-ściach, o których mowa w ust. 8 powyżej.

PODWYŻSZENIE STYPENDIUM SOCJALNEGO Z TYTUŁU ZAKWATEROWANIA

§ 16.

1. Student odbywający studia stacjonarne i znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej może otrzymać stypendium socjalne w zwiększonej wysokości z tytułu zakwaterowania w domu studenckim lub obiekcie innym niż dom studencki w miejscowości będącej siedzibą Uczelni lub w jej okolicach, jeżeli codzienny dojazd do Uczelni z miejsca stałego zamieszkania środkami transportu zbiorowego, za pomocą wszystkich możliwych najkrótszych połączeń, uniemożli-wiałby lub w znacznym stopniu utrudniał studiowanie.

2. Student może uzyskać stypendium socjalne w zwiększonej wysokości również z tytułu zamieszkania z niepracującym małżonkiem lub dzieckiem studenta w domu studenckim lub w innym obiekcie. Student może otrzymać podwyższenie stypendium tylko na jedną z tych osób. Student ma obowiązek niezwłocznie powiadomić organ przyznający Świadcze-nie o podjęciu pracy przez małżonka, który zamieszkiwał z nim jako małżonek niepracujący.

3. Oświadczenie z podanym adresem zakwaterowania student składa na wzorze ustalonym przez Rektora w porozu-mieniu z samorządem studentów.

4. W przypadku zmiany miejsca zamieszkania w miejscowości będącej siedzibą Uczelni lub jej okolicach w trakcie roku akademickiego student może nadal pobierać stypendium socjalne w zwiększonej wysokości, o ile w terminie nie dłuż-szym niż miesiąc od ww. zmiany złoży oświadczenie o aktualnym zakwaterowaniu w innym obiekcie.

STYPENDIUM SPECJALNE DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

§ 17.

1. Student może ubiegać się o stypendium specjalne z tytułu niepełnosprawności, potwierdzonej orzeczeniem wła-ściwego organu.

2. Niepełnosprawność jest dokumentowana orzeczeniem właściwych organów o:a) niepełnosprawności, lubb) ustalonym stopniu niepełnosprawności, lubc) częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy zawodowej i samodzielnej egzystencji zgodnie z obowią-

zującymi w tym zakresie przepisami.3. Znaczny stopień niepełnosprawności oznacza zamiennie:

1) niepełnosprawność w stopniu znacznym w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

2) całkowitą niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji orzeczoną na podstawieprzepisów o emeryturach i rentach z FUS,

3) stałą albo długotrwałą niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym i do samodzielnej egzystencji orze-czoną na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników w celu uzyskania świadczeń określo-nych w tych przepisach,

4) posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do I grupy inwalidów,5) niezdolność do samodzielnej egzystencji orzeczoną na podstawie przepisów o emeryturach i rentach

z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych lub przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników.

63


4. Umiarkowany stopień niepełnosprawności oznacza zamiennie:1) niepełnosprawność w umiarkowanym stopniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecz-

nej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,2) całkowitą niezdolność do pracy orzeczoną na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS,3) posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do II grupy inwalidów.

5. Lekki stopień niepełnosprawności oznacza m.in. posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do III grupy inwalidów lub częściową niezdolność do pracy.

6. Stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych jest wypłacane: 1) przez rok akademicki (dziewięć miesięcy) przy orzeczeniu o niepełnosprawności na stałe;2) przez okres krótszy niż rok akademicki – przy orzeczeniu o niepełnosprawności na czas określony, do ter-

minu określonego w orzeczeniu. 7. Po upływie terminu oznaczonego w orzeczeniu i niedostarczeniu przez studenta wniosku oraz nowego orzeczenia

na dalszy okres, wypłata stypendium zostaje wstrzymana.8. Stypendium za dany miesiąc jest wypłacane w pełnej wysokości bez względu na dzień miesiąca, w którym kończy

się termin orzeczenia lub dzień miesiąca, w którym zostało ponownie wydane orzeczenie o niepełnosprawności.9. Komisja przyznaje stypendium ponownie od miesiąca złożenia wniosku z nowym orzeczeniem, z zastrzeżeniem ust. 10.10. W przypadku, gdy student wraz z nowym wnioskiem dostarczy kopię wystąpienia do właściwego organu, złożone-

go niezwłocznie po upłynięciu terminu ważności poprzedniego orzeczenia i tym samym udokumentuje, że dopełnił formalności w terminie, a nie złożył wniosku do Komisji w miesiącu następującym po zakończeniu terminu ważno-ści poprzedniego orzeczenia z powodu otrzymania z opóźnieniem decyzji – Komisja może przyznać stypendium z wyrównaniem od miesiąca następnego po zakończeniu terminu ważności poprzedniego orzeczenia.

11. Wysokość stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych na dany rok akademicki ustala Rektor w porozu-mieniu z Samorządem Studentów w powiązaniu z rodzajem orzeczenia o niepełnosprawności i ogłasza w Komunikacie Rektora.

STYPENDIUM REKTORA DLA NAJLEPSZYCH STUDENTÓW

§ 18.

1. Stypendium rektora jest przyznawane na wniosek studenta.2. O przyznanie stypendium rektora mogą ubiegać się:

1) studenci przyjęci na pierwszy rok studiów w roku złożenia egzaminu maturalnego, którzy są laureatami olim-piady międzynarodowej albo laureatami lub finalistami olimpiady przedmiotowej o zasięgu ogólnopolskim, o których mowa w przepisach o systemie oświaty. Laureaci i finaliści olimpiad są umieszczani na najwyższych miejscach list rankingowych. Wykaz przedmiotów, których finaliści i laureaci są uwzględniani w tworzeniu rankingu do stypendium rektora są zgodne z zasadami i trybem postępowania rekrutacyjnego na I rok studiów w WUM na dany rok akademicki i zostaną podane w odrębnym Komunikacie Rektora.

2) studenci od II roku studiów I i II stopnia oraz studiów jednolitych (po zaliczeniu I roku studiów), którzy zdali w pierwszym terminie (bez poprawek) wszystkie egzaminy obowiązujące na danym roku studiów zgodnie z planem studiów i uzyskali średnią ocen nie niższą niż 4,00 oraz zaliczyli wszystkie ćwiczenia. Do średniej zalicza się tylko oceny z egzaminów;

3) studenci I roku studiów II stopnia, rozpoczętych w ciągu roku od ukończenia studiów I stopnia, którzy zdali w pierwszym terminie (bez poprawek) wszystkie egzaminy obowiązujące zgodnie z planem studiów na ostat-nim roku studiów I stopnia (2 ostatnie semestry) i uzyskali średnią ocen nie niższą niż 4,00 oraz zaliczyli wszystkie ćwiczenia. Do średniej liczą się tylko oceny z egzaminów;

4) studenci, o których mowa w pkt 2 i 3, którzy w ubiegłym roku akademickim mogli wykazać się osiągnięciami, o których mowa w § 20 ust. 10–12.

3. Studenci ubiegający się o stypendium rektora składają do Działu wniosek na druku Uczelni z poświadczoną przez dziekanat średnią ocen za ubiegły rok oraz zaświadczenia dokumentujące inne osiągnięcia, wymienione w §20 ust. 10 – 12 (o ile je posiadają).

4. W przypadku, kiedy studia I stopnia zostały ukończone na innej uczelni niż Uczelnia, studenci I roku studiów II stopnia powinni dołączyć do wniosku:a) zaświadczenie z uczelni, na której ukończyli studia I stopnia o terminie ukończenia studiów I stopnia;b) zaświadczenie z uczelni, na której ukończyli studia I stopnia o średniej ocen uzyskanej z egzaminów na ostat-

nim roku studiów I stopnia (2 ostatnie semestry), obliczonej zgodnie z kryteriami zawartymi w § 20 Regulaminu;c) zaświadczenia dokumentujące inne osiągnięcia (o ile je posiadają).

5. O stypendium rektora może ubiegać się również student, który w ubiegłym roku akademickim studiował za gra-nicą i spełnia warunki wymagane przepisami Regulaminu.

6. W przypadku, o którym mowa w ust. 5, do obliczenia średniej ocen przyjmuje się tylko oceny egzaminacyjne z przedmiotów zgodnych z planem studiów danego kierunku i roku na Uczelni.

7. O stypendium rektora może ubiegać się również student przeniesiony z początkiem roku akademickiego z innej uczelni, spełniający warunki wymagane przepisami Regulaminu.

64


§ 19.

1. Średnia ocen liczona jest z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.2. Do średniej ocen za ubiegły rok wlicza się wyłącznie wyniki z egzaminów zdanych w danym roku akademickim

zgodnie z planem studiów, w pierwszym terminie (bez poprawek).3. Do średniej ocen nie wlicza się wyniku z egzaminu licencjackiego. 4. O włączeniu do średniej ocen za ubiegły rok akademicki egzaminów zdanych na innych kierunkach studiów,

np. po zmianie kierunku studiów, na studiach równoległych (przepisane oceny) itp., decyduje Dziekan.5. W przypadku indywidualnego toku studiów decyzję o obliczeniu średniej ocen za ubiegły rok akademicki podejmu-

je Dziekan, po zasięgnięciu opinii kolegium dziekańskiego.6. Do średniej ocen za wyniki w nauce nie zalicza się ocen z egzaminów zdanych w innych szkołach niż wyższe.

§ 20.

1. Wprowadza się system punktowy oceny osiągnięć studentów dla potrzeb przyznawania stypendium rektora, na podstawie którego tworzony jest ranking. Studenci z największą liczbą punktów znajdują się na czele rankingu, za laureatami olimpiad.

2. Stypendium rektora może zostać przyznane nie większej liczbie studentów niż 10 % liczby wszystkich studentów wpisa-nych na dany kierunek, na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych łącznie. Dla studiów I i II stopnia tworzone są odrębne rankingi. W przypadku wystąpienia takich samych kierunków studiów na więcej niż jednym wydziale, tworzy się oddzielny ranking dla każdego z tych kierunków na danym wydziale. Na pierwszym w danym roku akademickim posiedzeniu Komisja Odwoławcza ustala dla każdego kierunku próg punktowy, od którego jest przyznawane stypendium rektora, z zachowa-niem zasady nieprzekroczenia dopuszczalnego limitu 10% studentów danego kierunku. Jeżeli liczba studentów na kierun-ku jest mniejsza niż dziesięć, stypendium rektora dla najlepszych studentów może być przyznane jednemu studentowi.

3. Liczbę ogółu studentów konieczną do obliczenia 10%, o których mowa w ust. 2 ustala się wg stanu na dzień 20 października danego roku akademickiego na podstawie list alfabetycznych studentów sporządzonych przez dziekanaty i zatwierdzonych przez Dziekana. Wymienione listy dziekanaty przekazują do Działu niezwłocznie, najpóźniej 23 października.

4. Zgodnie z Ustawą uwzględnia się następujące kryteria osiągnięć za ubiegły rok: 1) wyniki w nauce (średnia ocen z egzaminów, liczona zgodnie z § 19;2) naukowe;3) sportowe (1-3 miejsca indywidualne i drużynowe w zawodach o randze mistrzostw międzynarodowych i krajowych);4) artystyczne (1-3 miejsca indywidualne i zespołowe w konkursach i festiwalach międzynarodowych i krajowych).

5. Za priorytetowe uznaje się kryteria dotyczące wyników w nauce i osiągnięć naukowych.6. W przypadku uzyskania identycznej punktacji pierwszeństwo w rankingu uzyskują osoby o wyższej średniej ocen

z egzaminów, a w dalszej kolejności osoby, które uzyskały wyższy współczynnik Impact Factor i kolejno wyższą punktację za publikacje naukowe.

7. Zalicza się osiągnięcia sportowe, artystyczne i naukowe uzyskane od 1 października roku ubiegłego do 30 września roku bieżącego. W przypadku publikacji decyduje data wydania czasopisma.

8. Udokumentowanie osiągnięć, o których mowa w ust.4 należy do studenta wnioskodawcy.9. Kryterium wyników w nauce:

1) maksymalną liczbą punktów możliwą do uzyskania za to kryterium jest 101;2) za średnią 4,00 przyznawany jest 1 punkt;3) kolejne punkty przyznawane są na zasadzie 1 punkt za każde 0,01 średniej, aż do 101 punktów za średnią 5,00;

10. Kryterium osiągnięć naukowych: 1) maksymalną liczbą punktów możliwą do uzyskania za to kryterium jest 100;2) za pracę oryginalną lub poglądową, opublikowaną w punktowanym przez Ministra właściwego do spraw

Nauki i Szkolnictwa Wyższego czasopiśmie, której student jest jedynym autorem jest przyznawane 15 pkt, a jeśli publikacja jest w języku obcym – 30 pkt;

3) za udział w publikacji zespołowej przyznawany jest odpowiedni procent z 15 (publikacja w języku polskim) lub 30 punktów (publikacja w języku obcym), na podstawie zaświadczenia od opiekuna pracy lub SKN-u o wkładzie pracy wnioskodawcy oraz pozostałych autorów;

4) udziały w kilku publikacjach sumuje się ale nie więcej niż do 100 punktów;5) za prezentację na konferencji ogólnopolskiej student otrzymuje 1 pkt, a na konferencji międzynarodowej

2 pkt. Jeśli praca posiada współautorów, punkty otrzymuje jedynie autor prezentujący pracę;6) za nagrodę lub wyróżnienie na konferencji ogólnopolskiej student otrzymuje 5 pkt, a na konferencji między-

narodowej 10 pkt;7) za wystąpienia, nagrody i wyróżnienia na konferencjach student może otrzymać łącznie nie więcej niż 20 pkt;8) za organizację konferencji naukowej student otrzymuje:

a) międzynarodowej 5 pkt,b) krajowej 3 pkt,c) uczelnianej 1 pkt;

9) za udział w pracach naukowo-badawczych można otrzymać:a) za kierowanie projektem naukowym 15 pkt,b) za udział w grancie naukowym, projekcie badawczym 15 pkt,c) za udział w opracowaniu patentu lub wzoru użytkowego 15 pkt.

65


11. Kryterium osiągnięć sportowych: 1) maksymalną liczbą punktów możliwą do uzyskania za to kryterium jest 100,2) zalicza się udokumentowane osiągnięcia indywidualne na zawodach o randze Mistrzostw Polski, Mistrzostw

Polski Uczelni Medycznych: a) 1 miejsce – 50 punktów,b) 2 miejsce – 30 punktów,c) 3 miejsce – 20 punktów;

3) zalicza się udokumentowane osiągnięcia indywidualne na międzynarodowych zawodach o randze mi-strzowskiej: a) 1 miejsce – 100 punktów,b) 2 miejsce – 80 punktów,c) 3 miejsce – 60 punktów;

4) zalicza się udokumentowane osiągnięcia drużynowe na zawodach o randze Mistrzostw Polski, Mistrzostw Polski Uczelni Medycznych: a) 1 miejsce – 30 punktów,b) 2 miejsce – 20 punktów, c) 3 miejsce – 10 punktów;

5) zalicza się udokumentowane osiągnięcia drużynowe na międzynarodowych zawodach o randze mistrzowskiej: a) 1 miejsce – 80 punktów,b) 2 miejsce – 60 punktów,c) 3 miejsce – 40 punktów;

6) punktowane na powyższych zasadach są osiągnięcia w przypadku dyscypliny albo dziedziny sportu, w któ-rych działają polskie związki sportowe;

7) osiągnięcia sportowe student dokumentuje za pomocą dyplomów, medali (kopie), opinii kierownika AZS na wniosku, opinii klubu sportowego, do którego należy uprawiając dyscyplinę, która nie jest reprezentowana w uczelnianym AZS;

8) liczbę punktów za kilka osiągnięć sportowych sumuje się ale nie więcej niż do 100 punktów łącznie.12. Kryterium osiągnięć artystycznych:

1) maksymalną liczbą punktów możliwą do uzyskania za to kryterium jest 10.2) zalicza się udokumentowane osiągnięcia indywidualne w konkursach artystycznych i festiwalach o randze

ogólnopolskiej lub ogólnopolskim konkursie uczelni medycznych: a) 1 miejsce – 5 punktów,b) 2 miejsce – 3 punkty,c) 3 miejsce – 2 punkty;

3) zalicza się udokumentowane osiągnięcia indywidualne w międzynarodowych konkursach: a) 1 miejsce – 10 punktów,b) 2 miejsce – 8 punktów,c) 3 miejsce – 6 punktów;

4) zalicza się udokumentowane osiągnięcia zespołowe w konkursach o randze ogólnopolskiej lub ogólnopol-skim konkursie uczelni medycznych: a) 1 miejsce – 3 punkty,b) 2 miejsce – 2 punkty,c) 3 miejsce – 1 punkt;

5) zalicza się udokumentowane osiągnięcia zespołowe w międzynarodowych konkursach artystycznych: a) 1 miejsce – 8 punktów,b) 2 miejsce – 6 punktów,c) 3 miejsce – 4 punkty;

6) przy punktowaniu tego kryterium nie bierze się pod uwagę: wystaw, prezentacji, nagrań. Jedyną punktowa-ną formą są osiągnięcia opisane w punktach 2 do 5.

ZAPOMOGI

§ 21.

1. Zapomoga jest formą doraźnej pomocy dla studenta, który z przyczyn losowych przejściowo znalazł się w trudnej sytuacji materialnej.

2. Do zdarzeń, które uzasadniają wystąpienie studenta z wnioskiem o przyznanie zapomogi zalicza się w szczególności: kradzież, pożar, powódź, ciężką chorobę studenta lub członka jego najbliższej rodziny, śmierć najbliższego członka rodziny. Zdarzenia podane przez studenta jako podstawa ubiegania się o zapomogę należy udokumentować.

3. Wniosek o zapomogę należy złożyć niezwłocznie, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od wystąpienia zdarzenia, będącego przesłanką do przyznania Świadczenia.

4. Zapomogę można otrzymać nie częściej niż dwa razy w roku akademickim.5. Wysokość zapomogi ustalana jest indywidualnie w każdym przypadku. Maksymalna wysokość zapomogi w da-

nym roku akademickim zostanie podana w Komunikacie Rektora.

66


PRZEPISY KOŃCOWE

§ 22.

1. Dokumentacja przyznawania Świadczeń studentom w czasie studiów jest przechowywana w Dziale.2. Po zakończeniu studiów dokumentację zebraną od studentów dla potrzeb przyznawania Świadczeń Dział prze-

kazuje do właściwych dziekanatów.

§ 23.

Regulamin wchodzi w życie z dniem określonym w zarządzeniu Rektora.


REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGOz dnia 6 października 2016 r.

w sprawie Regulaminu zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi na stanowiskach kierowniczych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§ 1.Wprowadza się „Regulamin zatrudniania pracow-ników niebędących nauczycielami akademickimi na stanowiskach kierowniczych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym” stanowiący załącz-nik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.


3 grudnia 2008 r. w sprawie wprowadzenia „Re-gulaminu zatrudniania kierowników jednostek administracyjnych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego”.



Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 80/2016Rektora WUM z dnia 6.10.2016

Regulamin zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi na stanowiskach kierowniczych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

1. Regulamin stosuje się do zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym (WUM) na stanowiskach:

1) Kanclerza,2) Kwestora,3) dyrektorów pionów i jednostek, 4) kierowników jednostek administracyjnych, bibliotecznych, technicznych, obsługi, pomocniczych oraz

osób na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołami, jeżeli odrębne przepisy nie regulują za-sad tego zatrudniania,

5) zastępców osób, określonych w pkt 1–4,2. Zatrudnianie osób na stanowiskach kierowniczych, o których mowa w ust. 1, wymaga przeprowadzenia konkur-

su, z wyjątkiem:1) kontynuacji zatrudnienia na tym samym stanowisku, na podstawie kolejnej umowy okresowej, 2) zatrudnienia osoby pełniącej obowiązki do czasu zatrudnienia osoby wyłonionej w drodze konkursu,

a w odniesieniu do stanowisk wymienionych w ust. 1 pkt 3–5, również z wyjątkiem:3) zatrudnienia na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nie-

obecności, 4) awansowania pracownika na stanowisko kierownicze,5) przeniesienia kierownika do innej jednostki organizacyjnej uczelni na równorzędne stanowisko.

67


3. Decyzje o zatrudnieniu osób pełniących obowiązki na stanowiskach wymienionych w ust. 1 pkt. 1-5 podejmuje Rektor, Prorektor, Dziekan albo Kanclerz, w zależności od podległości służbowej, określonej w Regulaminie organizacyjnym WUM.

4. Konkurs przeprowadza odpowiednio:1) Rektor lub upoważniony Prorektor – w przypadku zatrudnienia osoby na stanowisku Kanclerza, Kwe-

stora, zastępcy Kanclerza oraz osoby kierującej jednostką podległą bezpośrednio Rektorowi albo za-stępcy tej osoby,

2) właściwy Prorektor – w przypadku zatrudnienia osoby kierującej jednostką podległą temu Prorektorowi albo zastępcy tej osoby,

3) właściwy Dziekan – w przypadku zatrudnienia osoby kierującej jednostką podległą temu Dziekanowi albo zastępcy tej osoby,

4) Kanclerz – w przypadku zatrudnienia zastępcy Kwestora oraz osoby kierującej jednostką podległą Kanclerzowi albo zastępcy tej osoby,

5. Dział Kadr i Płac przygotowuje postępowanie konkursowe, składając do zatwierdzenia właściwej osobie wymie-nionej w ust. 4 wniosek, zawierający:

1) stanowisko, na które należy przeprowadzić konkurs, 2) wymagania stawiane kandydatowi,3) wykaz wymaganych dokumentów, 4) miejsce publikacji ogłoszenia, 5) sposób i termin składania oferty, 6) proponowany skład komisji konkursowej zgodnie z załącznikiem nr 1 do Regulaminu.

6. Dział Kadr i Płac, na podstawie zatwierdzonego wniosku, przygotowuje i kieruje do publikacji ogłoszenie kon-kursowe.

7. Ogłoszenie o konkursie powinno określać co najmniej:1) stanowisko, na które zostanie przeprowadzony konkurs,2) wymagania stawiane kandydatom, 3) wykaz wymaganych dokumentów, w tym oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych

osobowych dla celów przeprowadzenia postępowania konkursowego, 4) sposób i termin składania oferty,5) informację o miejscu publikacji niniejszego Regulaminu (adres strony internetowej) oraz informację, że

składając ofertę kandydat akceptuje postanowienia niniejszego Regulaminu.8. Wymagania, o których mowa w ust. 5 pkt 2, są określane zgodnie z właściwymi przepisami prawa, w szczegól-

ności z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie warun-ków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrud-nionych w uczelni publicznej z dnia 11 grudnia 2013 r. (Dz.U. z 2013 r. poz. 1571 z późn. zm.), oraz zgodnie z potrzebami danego stanowiska.

9. Ogłoszenie zamieszczane jest na stronie internetowej uczelni oraz w miejscu określonym w zatwierdzonym wniosku, w szczególności:

1) we wskazanym portalu internetowym, prasie codziennej lub branżowej,2) we właściwej instytucji, organizacji zawodowej lub samorządowej (na stronie internetowej lub w miejscu

przeznaczonym do tego rodzaju ogłoszeń).10. Termin składania dokumentów przez kandydatów nie może być krótszy niż 7 dni od dnia publikacji ogłoszenia

o konkursie.11. Powołanie komisji konkursowej następuje w drodze zarządzenia:

1) Rektora – w przypadków konkursów, o których mowa w ust. 4 pkt 1–3,2) Kanclerza – w przypadków konkursów, o których mowa w ust. 4 pkt 4.

12. Członkami komisji konkursowej nie mogą być osoby, które łączy z osobą ubiegającą się o zatrudnienie relacja, o której mowa w art. 118 ust. 7 w związku z art. 135 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn.: Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.).

Dokumenty konkursowe są składane w sposób przewidziany w zatwierdzonym wniosku: w formie elektronicznej na ad-res: [email protected] lub w formie papierowej w Kancelarii WUM.Do udziału w konkursie dopuszczeni są kandydaci, którzy złożyli oferty konkursowe w terminie określonym w ogłoszeniu konkursowym. Za termin złożenia oferty konkursowej uważa się datę faktycznego jej wpływu do Kancelarii WUM, przy czym oferty przyj-mowane są do godz. 15.00 dnia określonego w ogłoszeniu konkursowym. Oferty kandydatów, którzy pozostają w stosunku do osoby przełożonego dla stanowiska, na które przeprowadzany jest konkurs w relacji, o której mowa w art. 118 ust. 7 w związku z art. 135 ust. 2 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, nie są rozpatrywane. Komisja zapoznaje się ze złożonymi ofertami. Zadania Komisji obejmują:

1) sprawdzenie ofert pod względem spełnienia wymagań konkursowych,2) kwalifikację kandydatów do etapu bezpośrednich rozmów,3) przeprowadzenie rozmów z kandydatami,4) decydowanie o przeprowadzeniu dodatkowych testów sprawdzających umiejętności lub wiedzę kandy-

datów.

68


13. Sekretarz komisji przygotowuje na posiedzenie Komisji zestawienie wszystkich złożonych ofert. 14. Komisja podejmuje decyzje w sprawie wyboru kandydata w trybie głosowania tajnego, zwykłą większością gło-

sów w obecności co najmniej połowy składu Komisji.15. Każdy członek komisji konkursowej, w tym Sekretarz, dysponuje jednym głosem. 16. W przypadku równej liczby głosów, decyduje opinia Przewodniczącego Komisji. 17. Prace Komisji kończą się podpisaniem protokołu z przebiegu postępowania konkursowego, podpisanego przez

Sekretarza Komisji i Przewodniczącego Komisji, zawierającego informację o:1) pozytywnej rekomendacji dla wybranego kandydata, bądź2) braku rekomendacji dla żadnego z kandydatów.

18. Informacja o wyniku konkursu jest zamieszczana na stronie internetowej Uczelni. 19. Dokumenty złożone lub nadesłane przez kandydatów uczestniczących w konkursie nie są zwracane kandyda-

tom. 20. Oferty zawierające dane osobowe kandydatów uczestniczących w konkursie są przechowywane w Dziale Kadr

i Płac przez okres nieprzekraczający jednego roku od daty podpisania protokołu z przebiegu postępowania kon-kursowego, a następnie są niszczone.

21. Protokół z przebiegu postępowania konkursowego, podpisany przez Sekretarza i Przewodniczącego Komisji, jest przekazywany do osoby reprezentującej pracodawcę.

22. Rektor zatrudnia osobę na stanowisku Kanclerza po uprzednim zasięgnięciu opinii Senatu, z uwzględnieniem procedury konkursowej.

23. Osobę na stanowisko Kwestora powołuje i odwołuje Rektor na wniosek Kanclerza, z uwzględnieniem procedury konkursowej.

Załącznik nr 1do Regulaminu zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi na stano-wiskach kierowniczych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

Skład komisji konkursowej w konkursie na stanowiska:

1. Kanclerza:

Przewodniczący – Rektor,Członkowie – Prorektorzy, – przedstawiciel związków zawodowych działających w WUM, – osoby wyznaczone przez Rektora, – pracownik Działu Kadr i Płac – Sekretarz

2. Kwestora i zastępców Kanclerza:

Przewodniczący – Rektor lub wyznaczony przez Rektora Prorektor,Członkowie – Prorektorzy, – Kanclerz, – przedstawiciel związków zawodowych działających w WUM, – osoby wyznaczone przez Rektora, – pracownik Działu Kadr i Płac – Sekretarz.

3. Pozostałe stanowiska kierownicze:

Przewodniczący – Rektor, właściwy Prorektor, właściwy Dziekan albo Kanclerz, zgodnie z podległością służbową, określoną w Regulaminie organizacyjnym WUM,

Członkowie – bezpośredni przełożony (o ile nie jest przewodniczącym komisji), – osoby wyznaczone przez Przewodniczącego, – przedstawiciel związków zawodowych działających w Uczelni, – pracownik Działu Kadr i Płac – Sekretarz.

69


Na podstawie §54 ust. 4 pkt 1 i ust. 5 oraz § 39 ust. 4 pkt. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersy-tetu Medycznego oraz art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczni-czej (Dz.U. z 2015 r. poz. 618 j.t., z późn. zm.), zarządza się co następuje:

§ 1.1. W związku z planowanym poręczeniem

przez Warszawski Uniwersytet Medyczny kredytu dla Samodzielnego Publicznego Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Warsza-wie udzielanego przez Bank Gospodarstwa Krajowego w Warszawie, powołuję Komisję Rektorską upoważnioną do kontroli funkcjo-nowania i działalności Samodzielnego Pu-blicznego Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Warszawie, (zwanego „Szpitalem Pedia-trycznym WUM”), w składzie:

1) dr hab. n. o zdr. Adam Fronczak – Przewod-niczący Komisji ds. kontroli funkcjonowania i działalności Samodzielnego Publicznego Dziecięcego Szpitala Klinicznego;

2) mgr Paweł Błachnio – Członek Komisji – audytor wewnętrzny;


4) mgr Anna Straszyńska – Członek Komisji – samodzielny referent w Biurze Audytu We-wnętrznego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

2. Ustanowiona w ust. 1 Komisja zostaje po-wołana i upoważniona do analizy i oceny realnych możliwości wdrożenia programu restrukturyzacji Szpitala Pediatrycznego WUM, opracowanego na potrzeby kredytu udzielanego przez Bank Gospodarki Krajo-wej, którego poręczycielem jest Warszawski Uniwersytet Medyczny.

3. Komisja, działając na podstawie art. 121 ust. 3 i 4 oraz 122 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (Dz.U. 2015.618 j.t. z późn. zm), dokona oceny realnych możliwości wdrożenia pro-gramu restrukturyzacji Szpitala Pediatrycz-nego WUM z uwzględnieniem dotychczas przeprowadzonych kontroli oraz dodatko-wych wyjaśnień, informacji i dokumentów, o które ma prawo wystąpić do Szpitala Pe-diatrycznego WUM na podstawie niniejszego upoważnienia w zakresie wyżej określonym.

§ 2.Zadaniem ww. Komisji jest przeprowadzenie analizy i oceny realnych możliwości wdrożenia programu restrukturyzacji Szpitala Pediatrycz-nego WUM, opracowanego na potrzeby kredytu udzielanego przez Bank Gospodarki Krajowej, którego poręczycielem jest Warszawski Uniwer-sytet Medyczny, w następującym podziale zadań:

1) członkowie Komisji, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt. 2-4 (pracownicy Biura Audytu Wewnętrznego), przeprowadzają czynno-ści kontrolne, których wyniki przedkładają Przewodniczącemu Komisji i Rektorowi;

2) Przewodniczący Komisji sporządza dla Rektora „Protokół z przeprowadzonej kon-troli” z propozycjami zaleceń.

§ 3.1. Protokół, o którym mowa w § 2 pkt 2, powi-

nien zostać przedstawiony Rektorowi w ter-minie do dnia 30.11.2016 r.





w sprawie powołania Rektorskiej Komisji upoważnionej do kontroli funkcjonowania i działalności Samodzielnego Publicznego Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Warszawie

w oparciu o założenia programu restrukturyzacji opracowanego na potrzeby umowy kredytowej poręczanej przez Warszawski Uniwersytet Medyczny

70




w sprawie zasad organizowania przez jednostki organizacyjne Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego konferencji naukowych lub sympozjów z udziałem podmiotów zewnętrznych,

jako współorganizatorów.



w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. Studenckiego Ruchu Naukowego w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

Na podstawie § 54 ust. 2 pkt 6 oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego zarządza się, co następuje:

§ 1Kierownicy jednostek organizacyjnych War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego, pla-nujących zorganizowanie na terenie Uczelni konferencji naukowych, sympozjów lub innych imprez z udziałem podmiotów zewnętrznych, występujących w charakterze współorganiza-torów — z zamiarem wykorzystania wizerunku WUM, w tym użycia Godła WUM, logo wydzia-łu lub innych oznaczeń graficznych związanych z WUM lub/oraz patronatu honorowego Rektora

WUM — zobowiązani są do uzyskania pisemnej zgody Rektora.

§ 2Wniosek, wraz z programem planowanego wydarzenia, o którym mowa w § 1 oraz uza-sadnieniem, w tym wskazującym podmiot współ-organizatora, powinien być złożony do Rektora najpóźniej w terminie do dwóch miesięcy przed datą planowanego wydarzenia.

§ 3Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.


Działając na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyż-szym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) oraz § 54 ust. 4 pkt 1 i ust. 5 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego, zarządza się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Pana Prof. dr hab. n. med. Jaku-ba Gołąba na Pełnomocnika Rektora ds. Stu-denckiego Ruchu Naukowego w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym.

§ 2.Do zadań Pełnomocnika ds. Studenckiego Ru-chu Naukowego należy:

1) określanie rocznego zakresu zadań i har-monogramu realizacji zadań,

2) realizowanie działań dotyczących rozwoju studenckiego ruchu naukowego w War-szawskim Uniwersytecie Medycznym, w szczególności:

a) inicjowanie, promowanie i wspieranie stu-denckiego ruchu naukowego,

b) koordynowanie działalności kół naukowych w zakresie wspólnych przedsięwzięć,

c) prezentowanie problematyki ruchu nauko-wego wobec władz uczelni,

3) przestawianie Rektorowi rocznego spra-wozdania z realizacji podjętych działań.

§ 3.Pełnomocnik ds. Studenckiego Ruchu Nauko-wego współpracuje bezpośrednio z Prorektorem ds. Studenckich i Kształcenia.

§ 4.Pełnomocnik ds. Studenckiego Ruchu Nauko-wego zostaje powołany w kadencji 2016-2020 od dnia 1 października 2016 r. do dnia 31 sierp-nia 2020 r.

§ 5.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisa-nia z mocą obowiązującą od dnia 1 października 2016 r.


71




zmieniające zarządzenie nr 53/2016 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 7 lipca 2016 r. w sprawie ustalenia wysokości opłat za studia prowadzone w języku angielskim

na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym w roku akademickim 2016/2017.

Na podstawie art. 99 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.), § 17 ust.1 roz-porządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyż-szego z dnia 12 października 2006 r. w sprawie podejmowania i odbywania przez cudzoziem-ców studiów i szkoleń oraz ich uczestniczenia w badaniach naukowych i pracach rozwojowych (Dz.U. z 2006 r. nr 190, poz.1406 z późn. zm.) oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego, zarządza się, co następuje:

§ 1.1. W Zarządzeniu nr 53/2016 Rektora War-

szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 7 lipca 2016 r. w sprawie ustalenia wysokości opłat za studia prowadzone w języku angiel-skim na Warszawskim Uniwersytecie Medycz-nym w roku akademickim 2016/2017 zmienia się § 3, który otrzymuje następujące brzmienie:

„§ 3.1. Zgodnie z Uchwałą nr 32/2016 Senatu

Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 11 kwietnia 2016r. studenci przyjęci po dniu 10 kwietnia 2016r. na studia na War-szawskim Uniwersytecie Medycznym prowa-dzone w języku angielskim zobowiązani są wnosić opłaty w EUR na rachunek bankowy uczelni prowadzony w EUR.

2. Zgodnie z Uchwałą nr 32/2016 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go z dnia 11 kwietnia 2016r. studenci stu-diów w języku angielskim przyjęci na studia do dnia 10 kwietnia 2016r. mogą wnosić opłaty za studia w języku angielskim w:

– EUR na wskazany przez Uczelnię rachu-nek bankowy prowadzony w EUR albo

– w PLN na rachunek bankowy prowadzo-ny w PLN w przeliczeniu na złote polskie według kursu średniego euro Narodowe-go Banku Polskiego w dniu wpłaty.

W przypadku gdy student zadeklaruje wolę wnoszenia płatności w EUR, ko-nieczne jest zawarcie z Uczelnią aneksu do umowy o warunkach opłatności za studia prowadzone w języku angielskim, zgodnie ze wzorem aneksu do umowy zatwierdzonym przez Senat Uczelni.

3. Szczegółowe zasady płatności za studia w języku angielskim określają zasady płat-ności przyjęte przez Senat Uczelni dostępne na stronie internetowej Uczelni oraz w Dzie-kanatach Wydziałów Uczelni, prowadzących studia w języku angielskim.”

2. Pozostałe postanowienia pozostają bez zmian. Załączniki do Zarządzenia nr 53/2016r. Rek-tora Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go z dnia 7 lipca 2016 r. w sprawie ustalenia wysokości opłat za studia prowadzone w języ-ku angielskim na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym pozostają bez zmian.

§ 2.Przyjmuje się tekst jednolity Zarządzenia nr 53/2016 Rektora Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego z dnia 7 lipca 2016 r. w sprawie ustalenia wysokości opłat za stu-dia prowadzone w języku angielskim na War-szawskim Uniwersytecie Medycznym w roku akademickim 2016/2017:

ZARZĄDZENIE NR 53/2016REKTORA WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU MEDYCZNEGOz dnia 7 lipca 2016 r.

Na podstawie art. 99 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.), § 17 ust.1 roz-porządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyż-szego z dnia 12 października 2006 r. w sprawie podejmowania i odbywania przez cudzoziem-ców studiów i szkoleń oraz ich uczestniczenia w badaniach naukowych i pracach rozwojowych (Dz.U. z 2006 r. nr 190, poz.1406 z późn. zm.) oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego, zarządza się, co następuje:

§ 1.W roku akademickim 2016/2017 ustala się opła-ty za następujące usługi edukacyjne związane z prowadzeniem studiów w języku angielskim na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym w:

1) Oddziale Nauczania w Języku Angielskim II Wydziału Lekarskiego na kierunku lekar-skim – wysokość opłat zawiera załącznik nr 1;

72


2) Wydziale Lekarsko-Dentystycznym na kie-runku lekarsko-dentystycznym – wysokość opłat zawiera załącznik nr 2;

3) Wydziale Farmaceutycznym z Oddziałem Medycyny Laboratoryjnej na kierunku far-macja – wysokość opłat zawiera załącznik nr 3.

§2.1. Opłata za powtarzanie zajęć na studiach,

określonych w § 1, jest proporcjonalna do liczby godzin objętych programem kształ-cenia w przedmiocie, który wymaga powtó-rzenia, w stosunku do ogólnej liczby godzin dydaktycznych wynikających z programu kształcenia dla jednego studenta i rocznej opłaty za studia ustalonej dla roku studiów, na którym zajęcia są powtarzane.

2. Wysokość opłat, o których mowa w ust. 1, wylicza każdorazowo Dziekan.

§ 3.1. Zgodnie z Uchwałą nr 32/2016 Senatu

Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 11 kwietnia 2016 r. studenci przyjęci po dniu 10 kwietnia 2016 r. na studia na War-szawskim Uniwersytecie Medycznym prowa-dzone w języku angielskim zobowiązani są wnosić opłaty w EUR na rachunek bankowy uczelni prowadzony w EUR.

2. Zgodnie z Uchwałą nr 32/2016 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-

go z dnia 11 kwietnia 2016 r. studenci stu-diów w języku angielskim przyjęci na studia do dnia 10 kwietnia 2016 r. mogą wnosić opłaty za studia w języku angielskim w: – EUR na wskazany przez Uczelnię rachu-

nek bankowy prowadzony w EUR albo– w PLN na rachunek bankowy prowadzo-

ny w PLN w przeliczeniu na złote polskie według kursu średniego euro Narodowe-go Banku Polskiego w dniu wpłaty.

W przypadku gdy student zadeklaruje wolę wnoszenia płatności w EUR, ko-nieczne jest zawarcie z Uczelnią aneksu do umowy o warunkach opłatności za studia prowadzone w języku angielskim, zgodnie ze wzorem aneksu do umowy zatwierdzonym przez Senat Uczelni.

3. Szczegółowe zasady płatności za studia w języku angielskim określają zasady płat-ności przyjęte przez Senat Uczelni dostępne na stronie internetowej Uczelni oraz w Dzie-kanatach Wydziałów Uczelni, prowadzących studia w języku angielskim.





zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia limitów przyjęć na stacjonarne oraz niestacjonarne Wydziałowe Studia Doktoranckie w roku akademickim 2016/2017

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego oraz § 11 ust. 1 załącznika do Uchwały nr 31/2016 Senatu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 11 kwietnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia Warunków oraz trybu rekrutacji na studia dokto-ranckie stacjonarne i niestacjonarne prowadzo-ne w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym w roku akademickim 2016/2017, zarządza się, co następuje:

§ 1.W Zarządzeniu nr 47/2016 Rektora War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 15 czerwca 2016 r. w sprawie ustalenia limitów

przyjęć na stacjonarne oraz niestacjonarne Wy-działowe Studia Doktoranckie w roku akademic-kim 2016/2017, w § 1 punkty 1, 3, 4 i 5, otrzymują następujące brzmienie:

„1) I Wydział Lekarski – 46 miejsc„3) II Wydział Lekarski – 19 miejsc„4) Wydział Farmaceutyczny z Oddziałem Me-

dycyny Laboratoryjnej – 11 miejsc„5) Wydział Nauki o Zdrowiu – 22 miejsc”.



73




w sprawie wprowadzenia tekstu jednolitego Regulaminu świadczeń socjalnych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń so-cjalnych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 800) oraz § 54 ust. 1 i 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§ 1.Wprowadza się tekst jednolity Regulaminu świadczeń socjalnych Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego w brzmieniu załącznika do niniejszego zarządzenia.

§ 2.Uchyla się zarządzenie Nr 15/2015 Rekto-ra Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 19 marca 2015 r. w sprawie wprowadze-nia tekstu jednolitego Regulaminu świadczeń socjalnych Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego.



REGULAMIN ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCHWARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZDZIAŁ ITworzenie funduszu

§ 11. W Warszawskim Uniwersytecie Medycznym, zwanym w dalszej treści Regulaminu „Uczelnią”, tworzy się

zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, zwany dalej „funduszem”.2. Fundusz tworzy się z corocznego odpisu w wysokości:

1) 6,5% planowanych przez uczelnię rocznych wynagrodzeń osobowych, na podstawie art. 157 ustawy z 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym,

2) 10% rocznej sumy najniższej emerytury lub renty z roku poprzedniego, ustalonej zgodnie z art. 94 ust. 2 pkt. 1 lit. a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. nr 39 poz. 353 z późn. zm.) na jednego byłego pracownika Uczelni będącego eme-rytem lub rencistą. Liczbę byłych pracowników Uczelni będących emerytami lub rencistami ustala się biorąc pod uwagę maksymalną liczbę osób, które korzystały ze świadczeń w okresie ostatnich 2 lat.

§ 21. Środki funduszu zwiększa się o:

1) wpływy z opłat pobieranych od osób korzystających z działalności socjalnej,2) darowizny oraz zapisy osób fizycznych i prawnych,3) odsetki od środków funduszu,4) wpływy z oprocentowania pożyczek udzielanych na cele mieszkaniowe,5) przychody z tytułu sprzedaży, dzierżawy i likwidacji środków trwałych służących działalności socjalnej,

w części nie przeznaczonej na utrzymanie lub odtworzenie zakładowych obiektów socjalnych,6) przychody z tytułu sprzedaży i likwidacji zakładowych domów i lokali mieszkaniowych w części nie prze-

znaczonej na utrzymanie pozostałych zakładowych zasobów mieszkalnych,7) inne środki określone w odrębnych przepisach,8) fundusz socjalny zakładu pracy lub jego części przejmowanego w trybie art. 231 Kodeksu pracy.

2. Środki funduszu niewykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny.3. Podstawę gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowi roczny plan rze-

czowo-finansowy określający podział środków na poszczególne cele, rodzaje i formy działalności socjalnej organizowanej przez Uczelnię, którego projekt przygotowuje Sekcja Socjalna w Dziale Kadr i Płac.

74


4. Plan rzeczowo-finansowy funduszu świadczeń socjalnych zatwierdza Prorektor ds. Personalnych i Organi-zacyjnych w uzgodnieniu z Komisją Socjalną, o której mowa w §11, w terminie do końca lutego.

5. W przypadku dysproporcji między wydatkami zaplanowanymi dla danego celu działalności socjalnej, a po-trzebami zgłoszonymi przez osoby uprawnione do korzystania z funduszu, ustalone wielkości środków na poszczególne cele mogą w ciągu roku podlegać przesunięciu między poszczególnymi celami w granicach ustalonych przychodów.

6. Przesunięcie środków w ramach planu może zostać dokonane na wniosek Kierownika Działu Kadr i Płac, pozytywnie zaopiniowany przez Komisję Socjalną i zatwierdzony przez Prorektora ds. Personalnych i Orga-nizacyjnych.

§ 3Nadzór nad zakładowym funduszem świadczeń socjalnych uczelni sprawuje Prorektor ds. Personalnych i Organi-zacyjnych, przy zachowaniu roli Kanclerza w ramach zwykłego zarządu.

§ 41. Środki funduszu są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym.2. Równowartość dokonanych odpisów przekazywana jest na rachunek funduszu w terminie do dnia 30 wrze-

śnia każdego roku z tym, że do dnia 31 maja danego roku przekazywana jest kwota stanowiąca, co najmniej 75% środków odpisu.

3. Wysokość funduszu w części dotyczącej byłych pracowników będących emerytami lub rencistami Uczelni ulega korekcie, po ogłoszeniu wysokości najniższej emerytury, zgodnie z §1 ust. 2 pkt 2.

ROZDZIAŁ II

§ 5Uprawnieni do korzystania z funduszu

1. Ze świadczeń funduszu mogą korzystać następujące osoby:1) osoby zatrudnione w uczelni na podstawie: umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, w pełnym

i niepełnym wymiarze czasu pracy, na czas nieokreślony i określony, w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego, ojcowskich, rodzicielskich, wychowawczych, dla poratowania zdrowia, naukowych (płatnych) oraz rezydenci,

2) członkowie rodzin osób wymienionych w punkcie 1, 3) emeryci i renciści, dla których Warszawski Uniwersytet Medyczny był podstawowym miejscem pracy

oraz członkowie rodzin emerytów i rencistów nie osiągający własnych dochodów, z zastrzeżeniem za-wartym w § 17 ust. 2,

4) osoby, którym Prorektor ds. Personalnych i Organizacyjnych na wniosek Komisji Socjalnej przyzna prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu.

2. Członkami rodzin, o których mowa w ustępie 1 pkt. 2 i 3, są:1) pozostające na utrzymaniu i wychowaniu dzieci własne i przysposobione, przyjęte na wychowanie

w ramach rodziny zastępczej w wieku do lat 18, a jeżeli kształcą się w szkole i nie uzyskują własnych dochodów, do czasu ukończenia szkoły średniej, ale nie dłużej niż do ukończenia 20 lat (liczy się rok kalendarzowy),

2) współmałżonkowie nie osiągający własnych dochodów,3) członkowie rodzin po zmarłych pracownikach, emerytach lub rencistach, jeżeli byli na ich utrzymaniu

i uprawnieni są do uzyskania renty rodzinnej lub taką rentę otrzymują.3. Zachowują ciągłość w korzystaniu z uprawnień pracownicy:

1) przychodzący z zakładów zlikwidowanych,2) po zwolnieniu ze służby wojskowej, zgodnie z przepisami odrębnymi,3) byli pracownicy Uczelni, oczekujący na przyznanie renty bądź emerytury.

4. Świadczenia z funduszu nie przysługują:1) pracownikowi w trakcie przebywania na urlopie bezpłatnym oraz jego rodzinie,2) słuchaczom studiów doktoranckich.

75


§ 6Zasady przyznawania świadczeń z funduszu

1. Przyznanie i wysokość dofinansowania z funduszu świadczeń socjalnych dla osób uprawnionych uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej, a w przypadku pomocy na cele mieszkaniowe – również od sytuacji mieszkaniowej.

2. Każdy rodzaj świadczenia z funduszu musi być poprzedzony wnioskiem osoby uprawnionej.3. Wnioski o przyznanie świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych na dany rok mogą być składane w Sek-

cji Socjalnej Działu Kadr i Płac najwcześniej po rozliczeniu przez osobę uprawnioną dochodu uzyskanego w roku poprzednim. Do wniosku o przyznanie pierwszego świadczenia w danym roku kalendarzowym nale-ży załączyć dokumenty potwierdzające wysokość dochodu, wymienione w § 7.

4. Wnioski o przyznanie świadczeń wymienionych w §16-18 rozpatruje i opiniuje Komisja Socjalna, a zatwier-dza Kanclerz.

5. Wypłata świadczeń na podstawie wniosków złożonych w terminie do 10-go dnia miesiąca kalendarzowego, jest dokonywana na koniec tego miesiąca wraz z poborami. Wypłata świadczeń na podstawie wniosków złożonych po tym terminie, dokonywana jest w następnym miesiącu wraz z poborami.

6. Wypłata świadczeń na podstawie rachunków lub faktur wystawionych za okresy dłuższe niż 1 miesiąc, dokony-wana jest z dołu, na koniec okresu, za który wystawiony jest rachunek lub faktura, nie częściej niż kwartalnie.

7. Wnioski o świadczenia za kończący się rok kalendarzowy, są przyjmowane najpóźniej do 10 stycznia na-stępnego roku. Wnioski o świadczenia za miniony rok kalendarzowy, złożone po 10 stycznia, mogą zostać rozpatrzone pozytywnie tylko w wyjątkowych, uzasadnionych sytuacjach i wymaga to opinii Komisji Socjal-nej. W takim przypadku świadczenie wypłacane jest z funduszu na bieżący rok kalendarzowy.

8. Osoba uprawniona, której odmówiono przyznania świadczenia z funduszu, może wystąpić do Prorektora ds. Personalnych i Organizacyjnych z odwołaniem o ponowne rozpatrzenie wniosku o przyznanie świadczenia. Odwołanie musi zawierać uzasadnienie.

9. Warunkiem rozpatrzenia odwołania jest złożenie go w terminie 14 dni od otrzymania decyzji odmowy przy-znania świadczenia. Rozpatrzenie odwołania następuje w ciągu 21 dni od jego złożenia. Decyzja Prorektora ds. Personalnych i Organizacyjnych jest ostateczna.

10. Świadczenia socjalne finansowane z funduszu nie mają charakteru obligatoryjnego, co oznacza, że osoby uprawnione, które nie uzyskały tego świadczenia, gdy się o nie ubiegały lub nie wystąpiły z wnioskiem w wy-maganym terminie, nie mogą domagać się jakiegokolwiek ekwiwalentu z tego tytułu.

11. Osoba uprawniona ma prawo wystąpić do Kanclerza z wnioskiem o:1) zawieszenie czasowo spłaty pożyczki,2) umorzenie, w całości lub w części, nie spłaconej pożyczki udzielonej ze środków funduszu.Wniosek wymaga uprzedniego zaopiniowania przez Komisję Socjalną.

12. Z wnioskiem o pomoc dla osoby uprawnionej, oprócz samej osoby zainteresowanej, może występować kierow-nik jednostki organizacyjnej, działające w uczelni związki zawodowe lub Zarząd Koła Emerytów i Rencistów.

13. Osoba uprawniona może być pozbawiona już przyznanego świadczenia socjalnego, jeżeli w ciągu kwartału od jego przyznania nie dopełni formalności związanych z jego objęciem lub ujawnione zostaną istotne prze-słanki podważające zasadność przyznanego świadczenia i jego wymiar.

§ 71. Wysokość dofinansowania i ekwiwalentu z funduszu świadczeń socjalnych dla uprawnionych osób ustala co-

rocznie Komisja Socjalna, a zatwierdza Prorektor ds. Personalnych i Organizacyjnych. 2. Podstawę do obliczania świadczeń z funduszu stanowi dochód przypadający na osobę w rodzinie, wykazany

w dokumencie określonym w ust. 5. 3. Przez dochód rozumie się zgłoszony do opodatkowania dochód, pomniejszony o odprowadzone obowiązkowe

składki na ubezpieczenia społeczne oraz o kwotę podatku należnego. 4. Do ustalenia dochodu, przypadającego na jednego członka rodziny uprawnionego, wlicza się: dochody pracowni-

ka osiągnięte w Uczelni i poza Uczelnią oraz dochody osiągnięte przez jego małżonka i dzieci (zarówno ze stosun-ku pracy jak i z innych tytułów). Do dochodu wlicza się również emerytury, renty oraz świadczenia alimentacyjne.

5. Dokumentem, potwierdzającym wysokość dochodu jest: 1) roczne zeznanie podatkowe za rok poprzedzający rok, w którym przyznawane jest świadczenie,

potwierdzone przez urząd skarbowy, lub kserokopia rocznego zeznania podatkowego wysłanego drogą elektroniczną podpisanego przez pracownika, lub kserokopia rocznego zeznania podatko-wego wysłanego za pośrednictwem poczty wraz z dowodem nadania,

2) zaświadczenie z zakładu ubezpieczeń społecznych, wyciąg z konta lub ostatni odcinek renty lub emerytury – w przypadku niepracujących emerytów i rencistów.

3) w przypadku, gdy dokument określony w pkt. 1 nie umożliwia ustalenia dochodu, wymagane jest oświadczenie pracownika.

76


6. Dokument, potwierdzający wysokość dochodu, nie jest wymagany w przypadku osób uprawnionych do świadczenia, których dochody przekraczają najwyższy próg dochodowy, przewidziany w tabeli świadczeń ustalanej na dany rok.

7. W przypadku pogorszenia się sytuacji materialnej wnioskodawcy w momencie składania wniosku o świadcze-nie w stosunku do zeznania podatkowego, wnioskodawca zobowiązany jest złożyć dokument potwierdzający utratę dochodu oraz wysokość utraconego dochodu.

8. Wysokość świadczenia socjalnego dla osoby, która nie przedstawi informacji o dochodach zgodnie z pkt. 2-5, będzie ustalona z założeniem, że dochody te mieszczą się w najwyższej grupie dochodowej przewidzianej w tabeli świadczeń ustalanej na dany rok.

9. Osoba uprawniona, która złożyła nieprawdziwe oświadczenie o wysokości dochodu uprawniającego do świad-czenia z funduszu, przedłożyła sfałszowany dokument, nie spłaca zaciągniętych zobowiązań lub wyłudziła świadczenie, traci prawo do korzystania ze świadczeń funduszu do momentu zwrotu pobranych świadczeń, z wyjątkiem zapomogi losowej.

10. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, pracodawca może przyznać dzieciom osoby, o której mowa w pkt. 9, zapomogi losowe oraz inne świadczenia.

ROZDZIAŁ IIIZakres udzielanej pomocy z funduszu świadczeń socjalnych

§ 8Środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przeznaczone są dla uprawnionych na:

1) realizowanie wydatków związanych z dofinansowywaniem różnych form wypoczynku i rekreacji, w tym wy-poczynku dzieci i młodzieży (kolonie, obozy, zimowiska i inne zorganizowane formy wypoczynku, np. zie-lone szkoły),

2) bezzwrotną pomoc finansową i rzeczową w formie zapomóg dla osób uprawnionych dotkniętych wypadka-mi losowymi lub znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej,

3) pomoc finansową w uzyskiwaniu i użytkowaniu mieszkań (remont i modernizacja, objęcie mieszkania, jego zakup i wykup) oraz na inne cele z zakresu potrzeb mieszkaniowych pracowników,

4) realizowanie wydatków związanych z dofinansowywaniem działalności kulturalno-oświatowej i sportowo--rekreacyjnej,

5) pomoc socjalną,6) opiekę nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego.

§ 9Pierwszeństwo w otrzymaniu świadczeń socjalnych mają osoby o:

1) niskich dochodach, samotne i chore,2) samotnie wychowujące dzieci,3) posiadające rodzinę wielodzietną, szczególnie z dziećmi w wieku szkolnym,4) posiadające na swym utrzymaniu dzieci szczególnej troski, bez względu na wiek,5) dotknięte śmiercią najbliższego członka rodziny (współmałżonka, ojca, matki, dziecka, teścia, teściowej)

oraz innymi zdarzeniami losowymi.

§ 101. Zakres i wysokość udzielanej pomocy dla osób uprawnionych oraz kierunki wykorzystania środków z zakła-

dowego funduszu świadczeń socjalnych, określa niniejszy Regulamin i plan rzeczowo-finansowy funduszu.2. Opiniowaniem zasadności i wysokości przyznawanych świadczeń socjalnych w ramach planowanych środ-

ków oraz określeniem form udzielanej indywidualnie pomocy pracownikom, emerytom, rencistom i członkom ich rodzin w Uczelni zajmuje się Komisja Socjalna.

§ 11Komisja Socjalna

1. Komisja Socjalna powoływana jest na okres kadencji wybieralnych władz Uczelni przez Rektora, na wniosek Prorektora ds. Personalnych i Organizacyjnych.

2. W skład Komisji Socjalnej wchodzą:1) przedstawiciele pracowników zatrudnionych w każdym wydziale, wskazani przez Dziekanów Wydziałów,

w liczbie: a) dwóch przedstawicieli I Wydziału Lekarskiego, orazb) po jednym przedstawicielu II Wydziału Lekarskiego, Wydziału Lekarsko-Dentystycznego, Wydzia-

łu Farmaceutycznego i Wydziału Nauki o Zdrowiu,

77


2) przedstawiciele pracowników administracji i obsługi w liczbie dwóch osób, wskazani przez Kanclerza,3) przedstawiciel pracowników jednostek ogólnouczelnianych, wskazany przez Prorektora ds. Personalnych

i Organizacyjnych,4) po jednym przedstawicielu każdego ze związków zawodowych działających na terenie Uczelni.

3. Komisja Socjalna zajmuje się:1) opiniowaniem planu rzeczowo-finansowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym zasad przyznawania

świadczeń i rozdziałem środków funduszu na poszczególne cele socjalne,2) inicjowaniem różnych form pomocy socjalnej dla pracowników,3) opiniowaniem wniosków osób uprawnionych w sprawach związanych z udzielaniem świadczeń socjalnych

we wszystkich formach, zgodnie z planem rzeczowo-finansowym,4) opiniowaniem odwołań dotyczących negatywnie rozpatrzonych wniosków o przyznanie świadczenia socjalnego.

4. Sekretarzem Komisji Socjalnej jest delegowany pracownik Sekcji Socjalnej w Dziale Kadr i Płac.

§ 12Zasady i tryb pracy Komisji

1. Praca w Komisji jest działalnością społeczną. 2. Zasady i tryb pracy Komisji ustalają członkowie Komisji w formie regulaminu.3. Posiedzenia Komisji są protokołowane, a protokoły przechowywane w Sekcji Socjalnej Działu Kadr i Płac.4. Opinie Komisji zapadają większością głosów jej członków przy obecności, co najmniej 50% jej składu osobowego.

POSTANOWIENIA SZCZEGÓŁOWE

ROZDZIAŁ IVDofinansowanie do wypoczynku pracowników,

emerytów, rencistów i członków ich rodzin.

§ 13Pracownik, emeryt i rencista może skorzystać z dofinansowania do samodzielnie zorganizowanego wypoczynku raz w roku.1. Uprawnione dziecko pracownika może skorzystać z dofinansowania do wypoczynku raz w roku i dofinansowa-

nie to może dotyczyć:a) ekwiwalentu za samodzielnie zorganizowany wypoczynek,b) wypoczynku zorganizowanego potwierdzonego rachunkiem.

2. Przez definicję: „wypoczynek zorganizowany” należy rozumieć: kolonie, obozy, wczasy, zimowiska, zielone szkoły, których organizatorem jest podmiot prowadzący działalność w tym zakresie. Wynajem kwatery nie jest traktowany, jako zorganizowany wypoczynek.

3. Dzieci, których obydwoje rodzice pracują w Uczelni, premiowane są przy korzystaniu z dofinansowania do wy-poczynku, dopłatami wynikającymi z najwyższej pozycji w tabeli dofinansowania (wzór tabeli stanowi załącznik nr 1 do Regulaminu).

§ 14Ekwiwalent za samodzielnie zorganizowany wypoczynek

1. Ekwiwalent za samodzielnie zorganizowany wypoczynek może być przyznany raz w roku i ubiegać się o niego mogą:1) pracownicy, którzy wykorzystali urlop wypoczynkowy w danym roku w wymiarze 14 kolejnych dni kalenda-

rzowych lub 14 dni roboczych,2) pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego,3) dzieci, które nie korzystały z dofinansowania do wypoczynku zorganizowanego, 4) współmałżonkowie pracowników, którzy nie osiągają własnych dochodów, a dochód netto na jednego

członka rodziny nie przekracza kwoty corocznie ustalanej przez Komisję Socjalną,5) emeryci i renciści uczelni, 6) dzieci po zmarłym pracowniku.

2. Podstawą otrzymania ekwiwalentu jest złożenie wniosku, którego wzór stanowi załącznik nr 2 (dla pracowni-ków) lub załącznik nr 3 (dla emerytów lub rencistów) do Regulaminu. Wniosek z potwierdzonym terminem urlopu składany jest w Sekcji Socjalnej Działu Kadr i Płac.Wypłata świadczenia nastąpi razem z poborami pracownika, jeśli do momentu sporządzenia listy wypłat zosta-nie spełniony warunek określony w ust. 1 pkt. 1.

78


Za dzień poborów uznaje się dla pracowników niebędących nauczycielami ostatni dzień miesiąca, a dla na-uczycieli pierwszy roboczy dzień danego miesiąca.

3. Termin ubiegania się o ekwiwalent za samodzielnie zorganizowany wypoczynek za dany rok upływa z dniem 10 stycznia następnego roku.

§ 15Dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dzieci

1. Pracownik, emeryt i rencista otrzymuje dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dla dzieci, zgodnie z tabelą dopłat stanowiącą załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.

2. Podstawą do obliczenia kwoty dofinansowania jest:1) cena wykupionego skierowania, 2) kwota, do której może być udzielone dofinansowanie, ustalona przez Komisję Socjalną na dany rok,

z uwzględnieniem progów dochodowych,3) dochód, przypadający na członka w rodzinie obliczany tak, jak w § 7 ust. 3.

3. Kwota dofinansowania jest ustalana według zasad:1) w przypadku niższej ceny skierowania, niż ustalona kwota, do której może być udzielone dofinansowanie

– wysokość dofinansowania jest równa cenie skierowania. Pracownik może ubiegać się o wypłatę różnicy pomiędzy ustaloną kwotą dofinansowania a ceną skierowania w formie ekwiwalentu,

2) w przypadku wyższej ceny skierowania, niż ustalona maksymalna kwota, do której może być udzielone dofinansowanie – wysokość dofinansowania jest równa tej ustalonej kwocie.

4. Wnioski, dotyczące zorganizowanego wypoczynku dzieci, których wzór stanowi załącznik nr 4 do Regulaminu, są przyjmowane w terminach:1) do wypoczynku zimowego – do 30 kwietnia danego roku, 2) do wypoczynku letniego – do 30 października danego roku.

5. Podstawą dofinansowania jest wniosek wraz z oryginałami dokumentów potwierdzającymi imienne uczest-nictwo dziecka w zorganizowanej formie wypoczynku, takimi jak: faktura, rachunek, a w przypadku, kiedy organizatorem jest np. fundacja, klub uczniowski, stowarzyszenie, kościół itp., będą uznawane dowody wpłaty.

6. Imienny dowód zapłaty musi zawierać następujące informacje: dane organizatora, imię i nazwisko osoby ko-rzystającej, okres, za jaki wystawiony jest dowód zapłaty, forma wypoczynku lub zajęć sportowych, kwota poniesionego wydatku, forma płatności (np. zapłacono gotówką/przelewem).

7. Faktury, rachunki, dowody wpłaty – dotyczące tej samej formy wypoczynku zorganizowanego dzieci nie pod-legają sumowaniu.

8. Wnioski o dofinansowanie do wypoczynku dzieci specjalnej troski rozpatrywane są przez Komisję Socjalną indywidualnie.

ROZDZIAŁ VBezzwrotna pomoc przyznawana osobom znajdującym się

w ciężkiej sytuacji materialnej

§ 161. Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, może być

udzielona osobom uprawnionym bezzwrotna pomoc finansowa i rzeczowa, w formie jednorazowych lub okresowych zapomóg.

2. Osoby, ubiegające się o zapomogę pieniężną, zobowiązane są do złożenia w Sekcji Socjalnej Działu Kadr i Płac lub Zarządzie Koła Emerytów i Rencistów podania o przyznanie zapomogi oraz odpowiednich doku-mentów potwierdzających sytuację rodzinną i materialną lub wypadek losowy.

3. Zapomoga może być przyznana jeden raz w roku, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach częściej, w zależności od sytuacji rodzinnej, materialnej oraz potrzeb osoby starającej się o zapomogę.

4. Rodzaj i wysokość udzielonej zapomogi proponuje indywidualnie Komisja Socjalna po rozpoznaniu sprawy i przedstawia do zatwierdzenia Kanclerzowi.

5. Dla emerytów i rencistów o najniższych dochodach, samotnych i chorych, może być udzielona zapomo-ga kwartalna, której maksymalną wysokość ustala corocznie Komisja Socjalna a zatwierdza Prorektor ds. Personalnych i Organizacyjnych.

6. Zapomogi kwartalne przyznawane są na okres jednego roku.

79


ROZDZIAŁ VIPomoc na cele mieszkaniowe

§ 17Zakres pomocy na cele mieszkaniowe

1. Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, udzielana jest osobom uprawnionym, zwrotna i oprocentowa-na pomoc w formie pożyczki mieszkaniowej, z przeznaczeniem na:1) uzupełnienie wkładu mieszkaniowego,2) uzupełnienie wkładu własnego na budowę domu jednorodzinnego,3) adaptację pomieszczeń na cele mieszkalne,4) remonty kapitalne i bieżące oraz modernizację mieszkań i domów jednorodzinnych,5) kaucje i opłaty wymagane przy uzyskiwaniu i zamianie mieszkań,6) pomoc w zakupie mieszkań i domów potwierdzonym stosowną umową,7) pomoc w wykupie zajmowanych mieszkań na własność, 8) przystosowanie mieszkań do potrzeb osób o ograniczonej sprawności fizycznej,9) wykończenie nowo wybudowanych mieszkań, domów,10) nadbudowę i rozbudowę budynku mieszkalnego.11) pomoc w spłacie kredytów i odsetek bankowych na cele mieszkaniowe (na konto kredytodawcy),

2. Emeryci i renciści mogą otrzymać pożyczkę mieszkaniową tylko na cele określone w ust. 1 pkt. 4.

§ 18Zasady i tryb przyznawania pomocy na cele mieszkaniowe

1. Pierwszeństwo w uzyskaniu pożyczki mieszkaniowej mają osoby uprawnione, które:1) ubiegają się o pożyczkę po raz pierwszy,2) zobowiązane są do usunięcia, potwierdzonych przez właściwe organy na piśmie, strat powstałych

w konsekwencji pożaru, zalania, kradzieży i innych poważnych zdarzeń losowych, co wymaga odbudo-wy substancji lokalu mieszkalnego,

3) zobowiązane są do wnoszenia terminowych wpłat, związanych z uzupełnieniem wkładów na budowę lub zakup mieszkania, domu.

2. Wnioski o przyznanie pożyczki mieszkaniowej (załącznik nr 5 do Regulaminu), składane w Sekcji Socjalnej Działu Kadr i Płac, opiniowane są przez Komisję Socjalną, a następnie zatwierdzane przez Kanclerza.

3. Wysokość pożyczki mieszkaniowej, jej rodzaj oraz okres spłaty, ustala się w umowie, której wzór stanowi załącznik nr 7 do Regulaminu, zawieranej przez pracodawcę z pożyczkobiorcą, z zastrzeżeniem ust. 7.

4. Warunkiem zawarcia umowy jest poręczenie spłaty udzielanej pożyczki mieszkaniowej:1) na remont i modernizację przez dwie osoby, 2) na zakup, wykup mieszkania lub budowę domu przez trzy osoby, zatrudnione w uczelni w pełnym wy-

miarze czasu pracy na czas nieokreślony lub na czas niezbędny do spłaty pożyczki i dające gwarancję spłaty zadłużenia.

5. Pracownik może być poręczycielem tylko dwóch pożyczek z funduszu świadczeń socjalnych jednocześnie.6. Z pożyczki mieszkaniowej na cele określone w § 17 ust. 1 Regulaminu może skorzystać osoba uprawniona,

zatrudniona na czas nieokreślony lub na czas niezbędny do spłaty pobranej pożyczki, posiadająca łączny staż pracy w Uczelni:1) w przypadku pożyczki na remont i modernizację mieszkania – 1 rok,2) w przypadku pożyczki na zakup, wykup mieszkania lub budowę domu – 2 lata.

7. Maksymalny okres spłaty pożyczki mieszkaniowej wynosi:1) w przypadku pożyczki na remont i modernizację mieszkania – 5 lat2) w przypadku pożyczki na zakup, wykup mieszkania lub budowę domu – 8 lat

8. W indywidualnych przypadkach okres spłaty pożyczki może być przedłużony maksymalnie do 10 lat.9. Rozpoczęcie spłaty pożyczki następuje nie później niż po upływie 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy.10. Pożyczka mieszkaniowa może być przyznana ponownie, wyłącznie po spłaceniu w całości poprzedniego

zadłużenia.

§ 19Wysokość pożyczek mieszkaniowych oraz wysokość ich oprocentowania, ustalane są corocznie przez Komisję Socjalną w zależności od ilości środków funduszu przeznaczonych na ten cel, a następnie zatwierdzane przez Prorektora ds. Personalnych i Organizacyjnych i podawane w informacji socjalnej, przekazywanej pracownikom za pomocą poczty elektronicznej.

80


§ 201. W przypadku ubiegania się o pożyczkę mieszkaniową, z wyjątkiem pożyczek na remont i modernizację

mieszkania lub domu, osoba uprawniona zobowiązana jest przedstawić niezbędne dokumenty umożliwia-jące podjęcie decyzji o przyznaniu pożyczki (np. umowa przedwstępna kupna-sprzedaży, umowa kupna--sprzedaży, pozwolenie na budowę, przebudowę, adaptację mieszkania lub domu, zatwierdzony kosztorys podjętej inwestycji i inne dokumenty, które w indywidualnych przypadkach pracodawca uzna za konieczne). Wszystkie wymagane dokumenty muszą być aktualne.

2. Przyznana pożyczka przekazywana jest na konto bankowe wskazane przez pracownika.

§ 211. Termin rozpatrzenia i załatwienia wniosku uzależniony jest od ilości środków funduszu i daty złożenia wnio-

sku przez pracownika.2. Sekcja Socjalna Działu Kadr i Płac prowadzi rejestr składanych wniosków, informuje wnioskodawcę o nume-

rze sprawy, przestrzega kolejności rozpatrywania wniosków oraz zawiadamia wnioskodawcę o konieczności uzupełnienia dokumentów, przyznaniu pożyczki lub odrzuceniu wniosku.

§ 221. Kwoty niespłaconych pożyczek z ZFŚS stają się natychmiast wymagalne w razie:

1) rozwiązania z pożyczkobiorcą stosunku pracy z powodów określonych w art. 52 Kodeksu Pracy,2) rozwiązania stosunku pracy z Uczelnią przez pożyczkobiorcę, w tym w trybie porozumienia stron z ini-

cjatywy Pożyczkobiorcy. 2. W przypadku zaprzestania spłaty pożyczki przez pożyczkobiorcę, zobowiązanie spłaty przechodzi na porę-

czycieli.3. W razie śmierci pożyczkobiorcy, kwota pożyczki pozostałej do spłaty:

1) na remont mieszkania – zostaje umorzona2) na zakup, wykup mieszkania, budowę domu – podlega spłacie przez spadkobierców zmarłego.

ROZDZIAŁ VII

§ 23Dofinansowywanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej

1. Z funduszu świadczeń socjalnych mogą być finansowane uroczystości i imprezy kulturalno-oświatowe dla pracowników, emerytów i rencistów uczelni, w tym m.in.: 1) spotkania emerytów, np. Dzień Seniora, wieczór wigilijny,2) wycieczki krajowe, wyjazdy weekendowe,3) bilety do kina, teatru, na wystawy, koncerty, imprezy sportowe i artystyczne

2. Z funduszu świadczeń socjalnych dla pracownika i uprawnionych dzieci pracownika, emerytów i rencistów mogą być dofinansowywane wybrane formy zajęć sportowo-rekreacyjnych, w tym bilety i karnety na basen, korty tenisowe, do klubów sportowych, itp.

3. Dofinansowanie dotyczy zajęć sportowo-rekreacyjnych prowadzonych przez usługodawców zewnętrznych oraz Warszawski Uniwersytet Medyczny. Świadczenia są wypłacane osobie uprawnionej na podstawie wniosku, stanowiącego załącznik nr 6 do Regulaminu oraz oryginału dokumentów potwierdzających koszty zajęć, np. faktura, rachunek. §15 ust. 6 stosuje się odpowiednio.

4. Łączna kwota dofinansowania zajęć sportowo-rekreacyjnych na każdą osobę uprawnioną nie może prze-kroczyć maksymalnej miesięcznej kwoty dofinansowania zajęć sportowo-rekreacyjnych, określonej w tabeli dofinansowania świadczeń socjalnych na dany rok.

§ 24Inne formy udzielanych świadczeń socjalnych

1. Z funduszu świadczeń socjalnych może być finansowany zakup bonów towarowych lub może być udzielona pomoc materialna dla osób uprawnionych, w tym uprawnionych dzieci, w wieku od 1 roku do lat 18, w okresach zwiększonych obciążeń finansowych rodzin (święta, wakacje, początek roku szkolnego).

2. Kryterium przydziału bonów towarowych lub świadczenia finansowego jest sytuacja życiowa, materialna i rodzinna osób uprawnionych.

3. Szczegółowe zasady przydziału świadczeń, wymienionych w pkt. 1, określa corocznie Komisja Socjalna a zatwierdza Prorektor ds. Personalnych i Organizacyjnych.

81


4. Na dzieci, których obydwoje rodzice pracują w Uczelni, świadczenia wymienione w ust.1 otrzymuje jeden z ro-dziców, ale o najwyższej wartości.

5. Obligatoryjne dofinansowanie do opłat za żłobki i przedszkola przysługuje pracownikowi w określonych gru-pach dochodowych, zgodnie z tabelą dofinansowania corocznie ustalaną przez Komisję Socjalną i zatwierdzo-ną przez Prorektora ds. Personalnych i Organizacyjnych.

6. Dofinansowanie do opłat za żłobki i przedszkola dokonywane jest na podstawie wniosku, którego wzór stanowi załącznik nr 8 Regulaminu oraz dokumentów potwierdzających poniesiony koszt, np. faktura, rachunek, za-świadczenie o wysokości wniesionej wpłaty, dowód zapłaty o którym mowa w § 15 ust.6.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

ROZDZIAŁ VIIIPrzepisy prawne

§ 25Regulamin opracowano na podstawie:

1) ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164 z 2005 r., poz.1365 z późn. zm.),2) ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. nr 70 z 1996 r.

poz. 335 z późn. zm.),3) ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. nr 79 z 2001r, poz. 854 z późn. zm.).

§ 26Wnioski nierozpatrzone do dnia wejścia w życie niniejszego Regulaminu, podlegają rozpatrzeniu w oparciu o ten Regulamin.

§ 27Treść Regulaminu podlegała procedurze uzgodnienia z organizacjami związkowymi działającymi w Uczelni, zgod-nie z art. 30 ust. 5 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, w dniu 6 października 2016r.

KZ NSZZ „Solidarność” nr 885 ………………………………………………Związek Zawodowy Pracowników WUM ………………………………………………Zw. Zaw. Pracowników Administracji i Obsługi ………………………………………………Międzyzakładowy O. Terenowy OZZL ………………………………………………

……………………………………………… ……………………………………………… prof. Andrzej Deptała prof. Mirosław Wielgoś Prorektor ds. Personalnych i Organizacyjnych REKTOR

…………………………. …………………………. …………………………. ………………………….

Kierownik Działu Personalnego Kierownik Biura Prawnego Kwestor Kanclerz

82


Załą

czni

k nr

1 d

o Re

gula

min

u Św

iadc

zeń

Socj

alny

ch

War

szaw

a, d

n. …

……

……

……

.

T

ABE

LA D

OFI

NA

NSO

WA

NIA

NA

RO

K …

……

….

DLA

PRA

COW

NIK

ÓW

, EM

ERYT

ÓW

, REN

CIST

ÓW

, DZI

ECI

L.p

.

Doc

hód

przy

pada

jący

na

osob

ę w

rodz

inie

pr

acow

nika

, em

eryt

a,

renc

isty

Dof

inan

sow

anie

do

żło

bków

i p

rzed

szko

li

Dof

inan

sow

anie

w

ypoc

zynk

u zo

rgan

izow

aneg

o dz

ieci

lub

ekw

iwal

ent.

Ekw

iwal

ent z

a sa

mod

ziel

nie

zorg

aniz

owan

y w

ypoc

zyne

k pr

acow

nikó

w

Ekw

iwal

ent z

a sa

mod

ziel

nie

zorg

aniz

owan

y w

ypoc

zyne

k em

eryt

ów

Dof

inan

sow

anie

dla

w

spół

mał

żonk

a do

ekw

iwal

entu

za

sam

odzi

elni

e zo

rgan

izow

any

wyp

oczy

nek

Dof

inan

sow

anie

do

zaj

ęć

spor

tow

o-

-rek

reac

yjny

ch

1.

2.

3.

4.

Ekw

iwal

ent d

la p

raco

wni

ków

100

% -

……

……

… z

ł

Ek

wiw

alen

t dla

dzi

eci l

ub k

wot

a, d

o kt

órej

moż

na u

dzie

lić d

ofin

anso

wan

ia d

o w

ypoc

zynk

u zo

rgan

izow

aneg

o 10

0% -

……

……

zł

Ekw

iwal

ent d

la e

mer

ytów

i re

ncis

tów

1

00%

- …

……

…. z

ł

Ek

wiw

alen

t dla

nie

prac

ując

ego

wsp

ółm

ałżo

nka

- …

……

…..

zł

Zaję

cia

spor

tow

o-re

krea

cyjn

e 10

0% -

……

……

zł m

iesi

ęczn

ie.

Dof

inan

sow

anie

do

żłob

ków

i pr

zeds

zkol

i 100

% -

……

……

zł m

iesi

ęczn

ie.

Prze

wod

nicz

ący

Kom

isji

Socj

alne

j

K

ancl

erz

WU

M

Pro

rekt

or d

s. P

erso

naln

ych

i Org

aniz

acyj

nych

…

……

……

……

……

……

…..

…

……

……

……

..

……

……

……

……

……

……

……

……

……

.

83


............................................ data złożenia wniosku

Dział Kadr i Płac potwierdza WYPŁATA NASTĄPIże Pan /i/................................................... …….jest pracownikiem Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego PO WYKORZYSTANYM URLOPIEzatrudnionym od…………………………….i korzystał z urlopu w terminie.................................................................

tj. ………… dni kalendarzowych/roboczych*PESEL PRACOWNIKA

..................... ..........................data podpis …………………………………………..

WNIOSEK O PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA

I. Zwracam się z uprzejmą prośbą o przyznanie mi dofinansowania z Funduszu Świadczeń SocjalnychWarszawskiego Uniwersytetu Medycznego za samodzielnie zorganizowany wypoczynek w okresie od ………….………. do …………...…….. 20….. r. , tj za ………dni.

Nazwisko i imię Miejsce zatrudnienia Kwota brutto przyznanego /jednostka organizacyjna/ dofinansowania

tel.do pracy.....................................

II. Proszę o wypłatę przy moich poborach ekwiwalentu za samodzielnie zorganizowany wypoczynek dla moich dzieci

Nazwisko i imię dziecka Data urodzenia Kwota brutto przyznanegodofinansowania

Łączna kwota dofinansowania

III. Proszę o umożliwienie mi pobrania ekwiwalentu za samodzielnie zorganizowany wypoczynek na współmałżonka, który nie osiąga własnych dochodów .................................................................. imię i nazwisko Mąż /żona/ /nie pracuje/ /jest na urlopie wychowawczym/*

* właściwe podkreślić

Załącznik nr 2 do Regulaminu Świadczeń Socjalnych WUM

84


OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA

1. Oświadczam, że ostatnio korzystałem/am/ z dofinansowania do samodzielnie zorganizowanego wypoczynku dla siebie i członków mojej rodziny w roku ..................

2. Oświadczam, że średni miesięczny dochód netto za rok 20……. na 1 osobę w mojej rodzinie wynosi ………..…………….………………… podać wszystkie dochody **

Rodzina moja składa się z ……….. osób .

3.Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem świadomy/a/ odpowiedzialności regulaminowej ZFŚS WUM i odpowiedzialności karnej (art. 233 KK)

................................................. ................................................. data podpis wnioskodawcy

Potwierdzam kwotę przysługującego dofinansowania zgodnie z obowiązującą tabelą dopłat z ZFŚS.

…………………………………………………...….podpis pracownika Sekcji Socjalnej

______________________________________________________________________________________________________________

** Przez dochód rozumie się zgłoszony do opodatkowania dochód, pomniejszony o odprowadzone obowiązkowe składkina ubezpieczenie społeczne oraz kwotę podatku należnego.

Do ustalenia dochodu, przypadającego na jednego członka rodziny uprawnionego, wlicza się: dochody pracownika osiągnięte w Uczelni i poza Uczelnią oraz dochody osiągnięte przez jego małżonka i dzieci (zarówno ze stosunku pracy jak i innych tytułów). Do dochodu wlicza się również emerytury, renty oraz świadczenia alimentacyjne.

85



............................................................................ …………………………………. (kod pocztowy, miejscowość) data złożenia wniosku ............................................................................. ulica, nr domu, nr lokalu ............................................................................. PESEL telefon Forma płatności: kasa, przekaz, przelew*

Nr konta |__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__|

Wniosek o dofinansowanie wypoczynku emeryta, rencisty i członków jego rodziny I. Proszę o przyznanie mi dofinansowania z Funduszu Świadczeń Socjalnych Warszawskiego Uniwersytetu

Medycznego za samodzielnie zorganizowany wypoczynek za ……………….rok

Nazwisko i imię emeryta, rencisty Jednostka organizacyjna, w której emeryt, rencista pracował

Dofinansowanie do wypoczynku – brutto

II. Proszę o przyznanie ekwiwalentu za samodzielnie zorganizowany wypoczynek moim dzieciom. Nazwisko i imię dziecka Data urodzenia Dofinansowanie do wypoczynku –

brutto

III. Proszę o umożliwienie mi pobrania na współmałżonka ...................................................................................., (imię i nazwisko)

który nie osiąga własnych dochodów ekwiwalentu za samodzielnie zorganizowany wypoczynek.

Oświadczenie emeryta, rencisty:

1. Oświadczam, że ostatnio korzystałam /em/ z dofinansowania do samodzielnie zorganizowanego wypoczynku z WUM w .................... roku /dla siebie/ /dla dzieci/ /dla współmałżonka/*

2. Oświadczam, że średni miesięczny dochód netto w roku 20……. na 1 osobę w mojej rodzinie wynosi

…………………………..………… . Rodzina moja składa się z …………. osób.

podać wszystkie dochody.** Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadomy/a/ odpowiedzialności regulaminowej ZFŚS WUM i odpowiedzialności karnej (art. 233 KK) ......................................... podpis wnioskodawcy

Potwierdzam kwotę przysługującego dofinansowania zgodnie z obowiązującą tabelą dopłat z ZFŚS .................................................................... podpis pracownika Sekcji Socjalnej

86

Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 5 wrzesień-październik 2016 r. -------------------------------------------- * właściwe podkreślić

**Przez dochód rozumie się zgłoszony do opodatkowania dochód, pomniejszony o odprowadzone obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne oraz o kwotę podatku należnego.

Do ustalenia dochodu, przypadającego na jednego członka rodziny uprawnionego, wlicza się: dochody pracownika osiągnięte w Uczelni i poza Uczelnią oraz dochody osiągnięte przez jego małżonka i dzieci (zarówno ze stosunku pracy jak i innych tytułów). Do dochodu wlicza się również emerytury, renty oraz świadczenia alimentacyjne.

87


………………………………………………………. ….………………………….……...……Nazwisko i imię data złożenia wniosku

……………………………………………………….

PESEL

……………………………………………………….

Jednostka organizacyjna

……………………………………………………….

Stanowisko Telefon

Wniosek o refundację wykupionego skierowania

Uprzejmie proszę o przyznanie mi z Funduszu Świadczeń Socjalnych częściowego zwrotu kosztów poniesionychz tytułu zakupu skierowania na zimowisko, wczasy, kolonie, obóz* w terminie od ……….....………………do……………....…………..

dla mojego dziecka wymienionego poniżej:

nazwisko i imię data koszt skierowania odpłatność dopłata dziecka urodzenia uznany do rozliczenia pracownika z ZFŚS

ogółem:

Oświadczenie pracownika:

1.Oświadczam, że ostatnio korzystałem /am/ z dofinansowania dla dziecka .................................................

2.Oświadczam, że średni miesięczny dochód netto za rok 20…. na 1 osobę w mojej rodzinie wynosi ………………...……………….....…. podać wszystkie dochody **

Rodzina moja składa się z ……….. osób .

Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadomy/a/ odpowiedzialności regulaminowej ZFŚS WUM i karnej (art. 233KK)

................................................ podpis wnioskodawcy

Potwierdzam kwotę przyznanego dofinansowania zgodnie z obowiązującą tabelą dopłat z ZFŚS

.......................................................... podpis pracownika Sekcji Socjalnej

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________* właściwe podkreślić** Przez dochód rozumie się zgłoszony do opodatkowania dochód, pomniejszony o odprowadzone obowiązkowe składkina ubezpieczenie społeczne oraz kwotę podatku należnego.

Do ustalenia dochodu, przypadającego na jednego członka rodziny uprawnionego, wlicza się: dochody pracownika osiągniętew Uczelni i poza Uczelnią oraz dochody osiągnięte przez jego małżonka i dzieci (zarówno ze stosunku pracy jak i innych tytułów).Do dochodu wlicza się również emerytury, renty oraz świadczenia alimentacyjne.


88


Załącznik nr 5 do Regulaminu Świadczeń Socjalnych ........................................................................... Warszawa, dnia ............................................................ Nazwisko i imię wnioskodawcy

……............................................................................. ........................................................................................ Adres zamieszkania (kod, miejscowość, ulica, nr domu i mieszk.) Nazwa jednostki organizacyjnej telefon

W N I O S E K nr .............. o przyznanie pożyczki z ZFŚS WUM

Proszę o udzielenie mi pożyczki mieszkaniowej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Warszawskiego

Uniwersytetu Medycznego w wysokości ................................... zł, przeznaczonej na ………………………………..…………, którą

zobowiązuję się spłacić w …………. ratach.

Przyznaną pożyczkę proszę przekazać na rachunek bankowy: ……………………………………………………………………………………...

Oświadczam, że łączny miesięczny dochód netto mojego gospodarstwa domowego składającego się z …………… osób

za ostatni miesiąc kalendarzowy, tj. …………………., wynosi ……………………………. zł.

Jestem najemcą/właścicielem* mieszkania (określić rodzaj mieszkania) ……………………………………… o powierzchni .......... m2.

Prawdziwość przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadoma(y) odpowiedzialności regulaminowej ZFŚS WUM i karnej (art.233 KK). ........................................................ podpis wnioskodawcy

-------------------------------------------------------------------- K W E S T U R A -----------------------------------------------------------------------

Potwierdzam brak zadłużenia z tytułu poprzednio pobranej pożyczki mieszkaniowej ……………………………. ........................................................ data pieczątka i podpis

-------------------------------------------------------------------- D Z I A Ł K A D R I P Ł A C ----------------------------------------------------------

Data rozpoczęcia pracy w WUM: ……………………… . Umowa zawarta na czas nieokreślony/określony do ……………………..…*

……………………………. ........................................................ data pieczątka i podpis

Potwierdzam brak obciążeń z tytułu zajęć komorniczych lub alimentacyjnych.

…………………………………………………... ………………………………………………….. data pieczątka i podpis ---------------------------------------------------------------- K O M I S J A S O C J A L N A -----------------------------------------------------------

Komisja Socjalna Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, działając zgodnie z obowiązującym regulaminem świadczeń

socjalnych WUM i w oparciu o złożony i udokumentowany wniosek imienny pracownika/emeryta/rencisty * proponuje

przyznać/nie przyznać * pożyczkę mieszkaniową z ZFŚS w wysokości ................................. zł

(słownie:……….……………………………………………………....), płatną w ............................. ratach.

Protokół Komisji nr ………………….. z dnia ………………………………………………………………………..

Uwagi Komisji: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………

Podpisy członków Komisji:

1. ...................................................... 2. ..................................................... 3. ....................................................... 4. ..................................................... 5. ..................................................... 6. ....................................................... 7. ..................................................... 8. ..................................................... 9. ...................................................... 10. ………………………………………..……… 11. …………………………………………….…. 12. …………………………………………..……. 13. ……………………………………………..… .* niepotrzebne skreślić ………………………………………………………………………….. akceptacja Kanclerza

89


………………………………………………… ………………………………....Nazwisko i imię data złożenia wniosku

…………………………………………………PESEL

…………………………………………………Stanowisko tel.

W N I O S E K o przyznanie dofinansowania do działalności sportowo-rekreacyjnej

I. Proszę o przyznanie dofinansowania do zajęć sportowo-rekreacyjnych na podstawie załączonego rachunku

II. Proszę o przyznanie dofinansowania dla członków mojej rodziny*.

razem:

Łączna kwota dofinansowania:

* dzieci do ukończenia szkoły średniej (max.do 20 lat)

Oświadczam, że średni miesięczny dochód netto za rok 20…... na 1 osobę w mojej rodzinie wynosi .................................... podać wszystkie dochody**

Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadomy/a/odpowiedzialności regulaminowej ZFŚS WUM i odpowiedzialności karnej ( art. 233 KK )

................................................. podpis wnioskodawcy

Potwierdzam kwotę przysługującego dofinansowania zgodnie z obowiązującą tabelą dopłat z ZFŚS

.................................................. podpis pracownika Sekcji Socjalnej

___________________________________________________________________________________________**Przez dochód rozumie się zgłoszony do opodatkowania dochód, pomniejszony o odprowadzone obowiązkowe składki

na ubezpieczenie społeczne oraz o kwotę podatku należnego.

Do ustalenia dochodu, przypadającego na jednego członka rodziny uprawnionego, wlicza się: dochody pracownika

osiągnięte w Uczelni i poza Uczelnią oraz dochody osiągnięte przez jego małżonka i dzieci (zarówno ze stosunku

pracy jak i innych tytułów). Do dochodu wlicza się również emerytury, renty oraz świadczenia alimentacyjne.


Nazwisko i imię pracownikakwota uznana do rozliczenia

odpłatność pracownika

dopłata z ZFŚSKomórka organizacyjna

Nazwisko i imię Data urodzeniakwota uznana do rozliczenia

odpłatność pracownika

dopłata z ZFŚS

90


Załącznik nr 7 do Regulaminu Świadczeń Socjalnych

U M O W A nr ………………………………..

w sprawie pożyczki mieszkaniowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Na podstawie §§ 17-22 Regulaminu Świadczeń Socjalnych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, stanowiącego

załącznik do zarządzenia Rektora WUM nr ………… z dnia …………………………………

dnia ……………… 20.…r. pomiędzy:

Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, zwanym dalej „Pracodawcą”, w imieniu którego działa na

podstawie pełnomocnictwa Kierownik Działu Kadr i Płac …………………………………………

a Panią/em ………………………………………………………………………………………….……..

zwaną/ym dalej „Pożyczkobiorcą”, PESEL: ……………, zamieszkałą/ym ………………......................................………,

została zawarta umowa o następującej treści:

§ 1

1. Pracodawca udziela Pani/Panu ……………………………………………………….….…….. pożyczki w kwocie:……………..zł

słownie:………………………….., z przeznaczeniem na ………..……….. mieszkania/domu.

2. Pożyczka, o której mowa w ust. 1 zostanie wypłacona przelewem na konto Pożyczkobiorcy numer:

………………………………………………………..……. .

§ 2

Pożyczka jest oprocentowana w wysokości 2% w stosunku rocznym.

§ 3

1. Przyznana pożyczka wraz z oprocentowaniem podlega spłacie w całości.

2. Okres spłaty pożyczki wynosi ……. lat.

3. Rozpoczęcie spłaty pożyczki następuje od miesiąca: ……..20…. roku.

4. Pożyczka spłacana będzie w ……….. ratach miesięcznych, w wysokości: I rata ……….. zł, kolejne raty każda

po …………. zł., w tym odsetki umowne w kwocie: …………… zł.

5. Termin spłaty rat pożyczki określony jest na ostatni dzień każdego miesiąca.

§ 4

1. Pożyczkobiorca wyraża zgodę, w rozumieniu art. 91 kodeksu pracy, na dokonywanie przez Pracodawcę

potrąceń należnych rat pożyczki w wysokości określonej w § 3 ust. 4

z przysługującego Pożyczkobiorcy wynagrodzenia za pracę oraz wszelkich świadczeń wynikających ze

stosunku pracy, w tym zasiłków z ubezpieczenia społecznego.

2. W przypadku, gdy spłata jednej lub kilku rat pożyczki okaże się niemożliwa z przyczyn innych niż

określone w § 5, Pożyczkobiorca wyraża zgodę, w rozumieniu art. 91 kodeksu pracy, na dokonywanie

przez Pracodawcę kolejnych potrąceń należnych rat pożyczki powiększonych odpowiednio o kwoty

wynikające z zaległych rat.

91


3. W każdym przypadku łączna wartość potrąceń dokonywanych przez Pracodawcę w danym miesiącu

odpowiadać będzie wartościom dopuszczalnym przepisami prawa.

4. Podwyższenie wartości potrąceń określonych w § 3 ust. 4, spowodowane okolicznościami o których

mowa ust. 2 nie wymaga aneksu do umowy, a Pożyczkobiorca akceptuje taki sposób zapłaty zaległych

rat pożyczki.

§ 5

Kwota nie spłaconej pożyczki staje się natychmiast wymagalna w razie:

1) rozwiązania stosunku pracy z Pożyczkobiorcą z powodów określonych w art. 52 KP,

2) rozwiązania stosunku pracy przez Pożyczkobiorcę, w tym w trybie porozumienia stron

z inicjatywy Pożyczkobiorcy.

§ 6

1. W przypadku rozwiązania stosunku pracy pomiędzy Pożyczkobiorcą i Pracodawcą z przyczyn innych niż

określone w §5, Pożyczkobiorca zobowiązuje się spłacać raty pożyczki na właściwy rachunek

Pracodawcy w terminach i kwotach określonych w §3 ust. 4 i ust. 5.

2. Pracodawca może odstąpić od niniejszej umowy stawiając niespłaconą kwotę pożyczki w stan

natychmiastowej wymagalności w przypadku nie wpłacenia przez Pożyczkobiorcę, który nie jest już

pracownikiem Pracodawcy, trzech kolejnych rat pożyczki w terminie określonym

w § 3 ust. 5 niniejszej umowy.

§ 7

1. Pożyczkobiorca zobowiązany jest do wskazania Poręczycieli pożyczki, o których mowa

w § 18 ust. 4 Regulaminu świadczeń socjalnych WUM.

2. W przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy z Poręczycielem w okresie trwania spłaty

pożyczki, Pożyczkobiorca jest zobowiązany do przedstawienia nowego Poręczyciela.

§ 8

W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia

4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. 1996r. nr 70 poz. 335

z późn. zm.) oraz postanowienia Regulaminu świadczeń socjalnych WUM.

§ 9

Niniejsza umowa została sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których dwa otrzymuje

Pracodawca, a trzeci Pożyczkobiorca.

Oświadczenie poręczycieli pożyczki:

1. Pani/Pan ……………………………………………………, PESEL ………………………………,

zamieszkała/y ……………………………………………………………………………………………………………………………..…………,

nr dowodu osobistego …………………………….……………..

92


2. Pani/Pan ……………………………………………………, PESEL ………………………………,

zamieszkała/y …………………………………………………………………………………………………………………………………………,

nr dowodu osobistego ……………………….…………………..

3. Pani/Pan ……………………………………………………, PESEL ………………………………,

zamieszkała/y …………………………………………………………………………………………………………………………………………,

nr dowodu osobistego ……………………….…………………..

Oświadczam, że w przypadku nie spłacania we właściwym terminie pożyczki zaciągniętej przez Panią/Pana

…………………………………………………………………….. na podstawie niniejszej umowy, zobowiązuję się do solidarnej

spłaty niespłaconej kwoty pożyczki i wyrażam zgodę na potrącanie rat pożyczki

z mojego wynagrodzenia za pracę oraz wszelkich świadczeń wynikających ze stosunku pracy,

w tym zasiłków z ubezpieczenia społecznego.

1. ............................................................................ data i podpis poręczyciela 2. ............................................................................ data i podpis poręczyciela

3. ………………………………………………………

data i podpis poręczyciela

4. ............................................................................

data i podpis Pożyczkobiorcy

.................................................................... data i podpis pracownika Sekcji Socjalnej

Stwierdzam własnoręczność podpisów oraz zgodność danych osobowych Poręczycieli i Pożyczkobiorcy.

...................................................................

Kierownik Działu Kadr i Płac

93



……………………………………… data złożenia wniosku

..................................................... Nazwisko i imię ..................................................... PESEL ..................................................... Jednostka organizacyjna ..................................................... Stanowisko Telefon

WNIOSEK O PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA DO OPŁAT ZA ŻŁOBEK/ PRZEDSZKOLE

Proszę o przyznanie na podstawie załączonego rachunku dofinansowania do opłat za żłobek, przedszkole * dla niżej wymienionych osób. Lp. Nazwisko i imię Rok urodz. Stopień

pokrewieństwa Uznana kwota opłaty

Kwota dofinansowania

Oświadczam, że średni miesięczny dochód netto za rok ……. na 1 os. w mojej rodzinie wynosi ……….....…. zł.

(podać wszystkie dochody)

Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadomy/a/ odpowiedzialności regulaminowej ZFŚS WUM i odpowiedzialności karnej (art. 233 KK)

........................................ podpis wnioskodawcy

................................................................. podpis pracownika Sekcji Socjalnej * - niepotrzebne skreślić

94




w sprawie ustalenia wynagrodzenia w projekcie „Opracowanie polskiego komplementarnego systemu molekularnej nawigacji chirurgicznej dla potrzeb leczenia nowotworów” MentorEye



w sprawie ustalenia wynagrodzenia w projekcie „Opracowanie polskiego komplementarnego systemu molekularnej nawigacji chirurgicznej dla potrzeb leczenia nowotworów” MentorEye



w sprawie powołania Uczelnianego Zespołu ds. Jakości Kształcenia

Na podstawie § 48 i § 54 ust. 5 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego, w związku z § 10 załącznika do Uchwały nr 1/2013 Senatu WUM z dnia 21 stycznia 2013 r. w sprawie okre-ślenia ogólnych ram instytucjonalnych Systemu Zarządzania Jakością Kształcenia Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego zmienionego Uchwałą nr 12/2015 Senatu WUM z dnia 23 lu-tego 2015 r. zarządza się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Uczelniany Zespół ds. Jakości Kształcenia, zwany dalej „Zespołem”, w składzie:1. prof. dr hab. n. med. Marcin Wojnar – Prze-

wodniczący Zespołu – Pełnomocnik Rektora ds. Jakości Kształcenia,

2. dr n. med. Piotr Dziechciarz – Przedstawiciel I WL,

3. dr n. med. Piotr Pietras – Przedstawiciel II WL,

4. dr hab. n. med. Konrad Małkiewicz – Przed-stawiciel WLD,

5. dr n. farm. Mariusz Panczyk – Przedstawiciel WNoZ,

6. dr hab. n. farm. Joanna Kolmas – Przedsta-wicielka WF,

7. prof. dr hab. n. med. Maciej Słodkowski – Przedstawiciel CKP,

8. dr hab. n. o zdr. Joanna Gotlib – Kierownik Zakładu Dydaktyki i Efektów Kształcenia,

9. Zofia Kwiatkowska – Przedstawicielka Sa-morządu Studentów WUM,

10. Maciej Sobieraj – Przedstawiciel Samorządu Studentów WUM,

11. mgr farm. Sandra Górska – Przedstawicielka Samorządu Doktorantów WUM,

12. mgr Łukasz Samoliński – Przedstawiciel Sa-morządu Doktorantów WUM,

13. mgr Joanna Gajowniczek – Kierowniczka Biura Zarządzania Jakością Kształcenia,

14. mgr Marek Fudała – Ekspert ds. ewaluacji jakości kształcenia,

15. dr n. med. Przemysław Rzodkiewicz – Eks-pert ds. jakości kształcenia.

§ 2.1. Zespół zostaje powołany na okres kadencji

władz Uczelni tj. do dnia 31 sierpnia 2020 r.2. Zadania Zespołu określają odrębne przepisy

wewnętrzne Uczelni.§ 3.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisa-nia, z mocą obowiązującą od 1 września 2016 r.


Zarządzenie nr 87/2016 Rektora WUM z dnia 20.10.2016 r. jest do wglądu w Biurze Organizacyjnym WUM (Budynek Rektoratu, ul. Żwirki i Wigury 61, pok. 304)

Zarządzenie nr 88/2016 Rektora WUM z dnia 20.10.2016 r. jest do wglądu w Biurze Organizacyjnym WUM (Budynek Rektoratu, ul. Żwirki i Wigury 61, pok. 304)

95




w sprawie powołania Uczelnianego Kolegium Studiów Doktoranckich.

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§ 1.1. Powołuje się Uczelniane Kolegium Studiów

Doktoranckich, zwane dalej „Kolegium”, w składzie:

1) Prof. dr hab. Katarzyna Życińska – Prze-wodnicząca Kolegium

2) Dr hab. Bożena Kociszewska – Najman – członek Kolegium

3) Kierownik Studium Doktoranckiego I WL 4) Prof. dr hab. Magdalena Marczyńska

– członek Kolegium 5) Kierownik Studium Doktoranckiego II WL6) Prof. dr hab. Sylwia Słotwińska

– członek Kolegium7) Kierownik Studium Doktoranckiego WLD;8) Prof. dr hab. Dorota Maciejewska

– członek Kolegium9) Kierownik Studium Doktoranckiego Wydz.

Farmaceutycznego10) Prof. dr hab. Jacek Przybylski

– członek Kolegium11) Kierownik Studium Doktoranckiego WNOZ

2. Do składu Kolegium powołuje się, z głosem opiniodawczo-doradczym, następujących przedstawicieli studiów doktoranckich:

1) Mgr Joanna Bogusz – członek Kolegium Przedstawiciel Studiów Doktoranckich I WL

2) Lek. Piotr Sobieraj – członek Kolegium Przedstawiciel Studiów Doktoranckich II WL

3) Lek dent. Michał Dudziński – członek Kolegium Przedstawiciel Studiów Doktoranckich WLD

4) Mgr Sandra J. Górska – członek Kolegium Przedstawiciel Studiów Doktoranckich W. Farm

5) Mgr Aleksander Zarzeka – członek Kolegium Przedstawiciel Studiów Doktoranckich WNOZ

3. Powołanie, o którym mowa w ust. 1 i 2 obejmuje okres od 1 listopada 2016 roku do 31 sierpnia 2020 roku i jest skuteczne wo-bec osób, z którymi jest nawiązany stosunek pracy albo są uczestnikami studiów dokto-ranckich.

§ 2.Do zadań Uczelnianego Kolegium Studiów Doktoranckich, należy stymulowanie rozwoju kształcenia na studiach doktoranckich w WUM we współpracy z Prorektorem ds. Studenckich i Kształcenia, w tym w szczególności:

1) wyrażanie stanowiska i zgłaszanie propo-zycji w zakresie dostosowania programów studiów doktoranckich do Krajowych Ram Kwalifikacji,

2) proponowanie strategii działań podnoszą-cych jakość kształcenia na studiach dokto-ranckich,

3) zapewnienie jednolitego stosowania regu-lacji wewnętrznych, dotyczących kształce-nia na studiach doktoranckich w wydzia-łach WUM,

4) wyrażanie opinii odnośnie zmian legislacyj-nych w zakresie studiów doktoranckich,

5) standaryzowanie zasad pomocy i udogod-nień dla studentów studiów doktoranckich,

6) stymulowanie rozwoju współpracy z uczel-niami krajowymi i zagranicznymi w zakre-sie studiów doktoranckich,

7) koordynowanie procesu rekrutacji na stu-dia doktoranckie,

8) koordynowanie wykorzystania limitu miejsc na studiach doktoranckich w poszczegól-nych wydziałach,

9) koordynowanie spraw, które są istotne z punktu widzenia prowadzenia badań i kształcenia doktorantów, a także współ-pracy Uczelni z otoczeniem społeczno-go-spodarczym,

10) opracowanie i wdrożenie mechanizmów badania opinii doktorantów związanej z do-stępnością oraz jakością opieki naukowej,

11) coroczna analiza skuteczności opieki na-ukowej w poszczególnych wydziałach i przedstawianie raportów z tej analizy Pro-rektorowi ds. Studenckich i Kształcenia.

96


§ 3.1. Do zasad działania Kolegium, w tym trybu

prowadzenia prac, stosuje się postanowienia Załącznika nr 7 i 8 do Statutu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego, z zastrzeże-niem ust. 2, które dotyczą:

1) trybu organizowania obrad Kolegium, 2) trybu podejmowania uchwał,3) opracowania regulaminu pracy Kolegium,

oraz

4) corocznego opracowywania sprawozdania z prac Kolegium.

2. Postanowień § 27 – 34, załącznika nr 7 doty-czących powoływania przez Kolegium komi-sji stałych lub doraźnych nie stosuje się.



Egzemplarz dostępny na stronie internetowej www.wum.edu.plMonitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Opracowanie: Warszawski Uniwersytet Medyczny – Biuro OrganizacyjneAdres: 02–091 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 61

Telefon: (22) 5720–304Fax: (22) 5720–169

Druk i oprawa: Dział Redakcji i Wydawnictw WUM, nr zam. 560 / 2016

Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 5 M O N I T · chodów własnych Uczelni. 128 –...

Documents

Transcript of Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 5 M O N I T · chodów własnych Uczelni. 128 –...