MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

10
MEDIACJA RODZINNA UKSW, 29 października 2008 r. Violetta Wysok Radca prawny Kierownik Ośrodka Mediacji przy OIRP w Warszawie Violetta Wysok Kancelaria Radcy Prawnego ul. Bobrowiecka 3 lok. 46 00-728 Warszawa tel. +48 22 402 31 00 faks +48 22 402 32 00 www.kancelaria-bobrowiecka.pl

description

MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r. Violetta Wysok Radca prawny Kierownik Ośrodka Mediacji przy OIRP w Warszawie Violetta Wysok Kancelaria Radcy Prawnego ul. Bobrowiecka 3 lok. 46 00-728 Warszawa tel. +48 22 402 31 00 faks +48 22 402 32 00 www.kancelaria-bobrowiecka.pl. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

Page 1: MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

MEDIACJA RODZINNAUKSW, 29 października 2008 r.

Violetta WysokRadca prawnyKierownik Ośrodka Mediacji przy OIRP w Warszawie

Violetta Wysok Kancelaria Radcy Prawnegoul. Bobrowiecka 3 lok. 46

00-728 Warszawatel. +48 22 402 31 00faks +48 22 402 32 00

www.kancelaria-bobrowiecka.pl

Page 2: MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

Mediacja rodzinna

- sposób rozwiązywania konfliktów rodzinnych (pomiędzy osobami spokrewnionymi lub spowinowaconymi) z udziałem osoby trzeciej - neutralnego, bezstronnego i nie podejmującego rozstrzygających decyzji mediatora. Mediator pomaga spierającym się stronom w osiągnięciu dobrowolnego i obustronnie satysfakcjonującego porozumienia.

Page 3: MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

Istotne cechy mediacji

Dobrowolność Brak formalizmu Elastyczność postępowania Zaangażowanie bezstronnej i neutralnej osoby

trzeciej do negocjacji pomiędzy stronami

Page 4: MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

Regulacja kodeksowa

Zmiany KPC i KC dotyczące mediacji weszły w życie 10 grudnia 2005 roku

Page 5: MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

Podstawowe cechy regulacji ustawowej

Stworzenie możliwości kierowania stron do mediacji przez sądy

Zapewnienie poufności postępowania Stworzenie możliwości przymusowej egzekucji ugód

zawieranych przed mediatoremwyjątek: art. 18315 KPC – uzyskanie mocy prawnej przez ugodę zawartą przed mediatorem po zatwierdzeniu jej przez sąd nie uchyla obowiązku zachowania szczególnej formy czynności prawnej

Przerwanie biegu terminu przedawnienia przez wszczęcie mediacji

Page 6: MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

Problemy ustawowej regulacji

Wynagrodzenie mediatora (60/25 zł za sesję)

Wykształcenie/przygotowanie mediatorów

Termin na przeprowadzenie mediacji ze skierowania sądu (do miesiąca)

Page 7: MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

Szczególne przepisy dotyczące mediacji w sprawach rodzinnych

Art. 456 i 445 2 KPC (sprawy o rozwód i separację) jeśli istnieją widoki na utrzymanie małżeństwa – mediacja

pojednawcza

w celu ugodowego załatwienia spornych kwestii dotyczących zaspokojenia potrzeb rodziny, alimentów, sposobu sprawowania władzy rodzicielskiej, kontaktów z dziećmi oraz spraw majątkowych podlegających rozstrzygnięciu w wyroku orzekającym rozwód i separację (na każdym etapie sprawy)

szczególne wymogi odnośnie kwalifikacji mediatora, do którego sprawę kieruje sąd – kurator sądowy, osoby wskazane przez RODK, stali mediatorzy posiadający wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne w zakresie prowadzenia mediacji w sprawach rodzinnych

Inne sprawy

Page 8: MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

Najczęstsze kwestie w mediacjach rodzinnych

Rozwodowe – z orzekaniem o winie, czy bez

Dzieci – opieka, alimenty

Podział majątku

Page 9: MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

Sprawy, które nie nadają się do mediacji

z przemocą

gdy któraś ze stron jest uzależniona od alkoholu

gdy któraś ze stron jest uzależniona od narkotyków

gdy w rodzinie występuje choroba psychiczna/silne zaburzenia emocjonalne

gdy konflikt jest zaogniony lub długotrwały

Page 10: MEDIACJA RODZINNA UKSW , 29 października 2008 r.

Czy potrzebna jest mediacja rodzinna?

Czy to działa? Formułowanie kwestii do dyskusji Docieranie do potrzeb zamiast do stanowisk Przeformułowania (reframing) Precyzowanie Parafrazowanie Odzwierciedlenie Dowartościowanie Normalizowanie Podsumowanie Zadawanie pytań Rozważanie BATNA i WATNA Wizualizacja