Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

18
Podsumowanie 10 miesięcy wspólnej pracy 09.04.2014 Drugie spotkanie Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji Organizator

description

Podsumowanie działań Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji po 10 miesiącach od momentu jej powołania.

Transcript of Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

Page 1: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

Podsumowanie

10 miesięcy wspólnej pracy

09.04.2014 Drugie spotkanie Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji

Organizator

Page 2: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

Koalicja w liczbach

Page 3: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

51

zaineresowanych

dołączeniem

do akcji

44

publikacje

w mediach

10

miesięcy

działalności

Koalicji 86 członków Koalicji

22 case studies

Koalicjantów

Page 4: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

Narzędzia komunikacji

Page 5: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

I. Strona internetowa PrzyjaznaRekrutacja.pl

1. Kodeks Dobrych Praktyk

2. Podręcznik „Jak rekrutować przyjaźnie?”

3. Centrum wiedzy

4. Blog

II. Comiesięczny newsletter do członków

Koalicji

III. Profil eRecruitera na Facebooku

Page 6: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

IV. Filmy promujące przyjazną rekrutację na

Youtube

• „Przyjazna Rekrutacja”

• „Czym jest Candidate Experience”

https://www.youtube.com/watch?v=XdrSN_80EsE

https://www.youtube.com/watch?v=pjuAznioW_0

Page 7: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

V. E-book o Candidate Experience

VI. Badanie i raport Candidate Experience

VII. Imprezy branżowe (Wyzwania HR,

HRcamp, Kongres Kadry)

Page 8: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

VIII. Koalicja w mediach:

• 8 publikacji w kluczowych mediach drukowanych,

docierających do specjalistów HR (Puls Biznesu, Rzeczpospolita, Personel + Zarządzanie)

• 36 publikacji w Internecie (m.in. PulsHR.pl, HRstandard.pl, kampaniespoleczne.pl,

Proto.pl, Candidateexperience.pl)

• 4 patronów medialnych (HRstandard.pl, Personel i Zarządzanie, PRoto.pl, employer-

branding.pl)

Page 9: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

I spotkanie członków

Koalicji

Page 10: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań
Page 11: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

Nowy punkt w Kodeksie

Page 12: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

Nowa funkcja w serwisie Pracuj.pl

Wysłanie aplikacji

Mail z dokumentami do rekrutującego

Dostarczenie aplikacji

Mail 1 do Kandydata

Aplikacja dostarczona

Otwarcie maila z aplikacją

Mail 2 do Kandydata

Wiadomość otwarta przez rekrutującego

Page 13: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

I w Polsce Badanie

Candidate Experience

Page 14: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

I badanie w Polsce na temat

Candidate Experience

W badaniu wzięło udział:

• ponad 3 000 kandydatów

• 550 HR-owców

Page 15: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

Raport z badania

Candidate Experience

„Kandydaci wymagający,

pracodawcy za mało

przyjaźni”

500 raportów drukowanych

350 pobrań raportu on-line

Page 16: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

Plany

Page 17: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

Tydzień z Candidate Experience w Centrum Kariery Pracuj.pl –

komunikacja idei przyjaznej rekrutacji do kandydatów

(19-25.05.2014)

II edycja badania i raportu na temat Candidate Experience

Wystąpienie podczas Kongresu Kadry „Rekrutacyjne SPA,

czyli jak zadbać o pozytywne doświadczenia kandydatów”

nawiązujące do przyjaznej rekrutacji

(7-8.05.2014)

Page 18: Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

Nowe case studies na stronie Koalicji

Działania zachęcające Koalicjantów do informowania

o przyjaznej rekrutacji w zakładkach kariera i materiałach do

kandydatów

Dotarcie z ideą Koalicji do organizacji zrzeszających

pracodawców

Aranżacja wystąpień członków Koalicji w mediach