Katalog Pracodawców 2015

KATALOG PRACODAWCÓW 2015

Znajdź nas na:

www.nokiawroclaw.pl

OSS/SECURITYTelco cloud

W 2015 roku stworzymy nowoczesny system do zarządzania sieciami mobilnymii ich bezpieczeństwem w oparciu o technologię

chmury

3

Czytelniku, oddajemy w Twoje ręce drugie wydanie Katalogu Pracodawców opracowane wspólnie przez

Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej oraz pracodawców z nim współpracujących. Katalog

jest odpowiedzią na prośbę Twoich koleżanek i kolegów, być może również Twoją, aby uła-

twić Wam dostęp do firm zatrudniających absolwentów Politechniki Wrocławskiej, jak również

tych przedsiębiorstw, które umożliwiają studentom odbycie wartościowych praktyk i staży.

W wersji drukowanej znajdziesz nie tylko dane adresowe blisko 60 pracodawców, ale również

rozszerzone informacje o prawie 40 firmach. To prawdziwa skarbnica wiedzy, która pozwoli Ci

poznać branże oraz obszary warte Twojej uwagi. Wiele przedsiębiorstw podzieliło się również

wiadomościami o kluczowych, poszukiwanych przez nich kompetencjach. Warto przyjrzeć się

im wszystkim, ponieważ może wśród tych firm jest Twój przyszły pracodawca.

Poza Katalogiem Pracodawców w wersji drukowanej zachęcamy również do śledzenia jego

elektronicznego odpowiednika dostępnego na naszej stronie internetowej. Będzie on stale

uzupełniany o profile kolejnych przedsiębiorstw tak, aby udostępnić Ci jak najpełniejszy zbiór

wartościowych firm. Wersja elektroniczna już dziś zawiera ponad 120 podmiotów.

Życzymy powodzenia w poszukiwaniu interesujących praktyk i staży oraz ciekawej i rozwijającej

pracy. Głęboko wierzymy, że niniejszy Katalog Pracodawców okaże się Tobie pomocny.

Wydawca:Biuro KarierPolitechnika Wrocławska Wybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocławwww.BiuroKarier.pwr.edu.pl

Wersja elektroniczna kataloguwww.facebook.com/BiuroKarierPWr http://goo.gl/wkN4bi

4

2015KATALOG PRACODAWCÓW

Nie taki diabeł straszny, jak go malują – przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej.

Jest! Udało się, zatelefonowali i zaprosili mnie na rozmowę kwalifikacyjną. Po odłożeniu słuchawki natychmiast nasuwają się wątpliwości. Co teraz? Od czego zacząć? Jak się przygotować? O co mogą mnie zapytać? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w tym artykule.

Po pierwsze, weź głęboki oddech, nie panikuj. Jeszcze raz dokładnie zapoznaj się z ofertą, na którą aplikowałeś. Jakie informacje potrzebne do przygotowania się znajdziesz w ofercie? Na pewno wymagania i zakres obowiązków. Zapoznaj się z nimi i zastanów się, o co rekruter może Cię zapytać, co może chcieć sprawdzić? Zrób listę przykładowych pytań, które możesz usłyszeć i odpowiedz na nie.

Po drugie, przygotuj informacje o firmie – czym dokładnie się zajmuje, jakie są najważniej-sze wyzwania branży, w której pracodawca funkcjonuje. Nie zapomnij też o zebraniu infor-macji na temat działu, do którego aplikujesz. Zapoznaj się z zadaniami, jakie się wykonuje na Twoim wymarzonym stanowisku. Pomyśl, jakie mogą pojawić się przeszkody, i jak można je pokonać. Nie daj się zaskoczyć. Wiedza o firmie świadczy o tym, że interesujesz się organiza-cją, w której chcesz pracować.

Po trzecie, odpowiedz sobie na pytanie, co Cię wyróżnia? Jakie są Twoje mocne strony? Przed rozmową najlepiej zanotować odpowiedzi na te pytania. Pamiętaj, aby skupić się też na wartościach, które możesz wnieść do firmy, korzyściach płynących z zatrudnienia właśnie Ciebie. Nie podkreślaj jedynie własnych cech osobowości. Pamiętaj, że doświadczenie zawo-dowe jest równie ważne. Za co byłeś odpowiedzialny w poprzednim miejscu pracy? Jaki był Twój zakres obowiązków? Te pytania pomogą Ci na przygotowanie wypowiedzi dotyczącej Twojego dotychczasowego doświadczenia zawodowego.

5

Następnie zastanów się, o co możemy zapytać pracodawcę. Bardzo często podczas roz-mowy rekrutacyjnej pojawia się pytanie – czy chcesz o coś zapytać? Zadanie pytań będzie świadczyło o Twoim zainteresowaniu ofertą. Pomocna w przygotowaniu własnych pytań jest ta część oferty, w której pracodawca informuje, co ma do zaproponowania przyszłemu pra-cownikowi. Żeby poczuć się pewniej, możesz zapisać dwa, trzy pytania na kartce.

Jeżeli te etapy przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej masz już za sobą, pozostaje Ci tylko pomyśleć o ubiorze i dotarciu do firmy na czas (punktualność).

Jak mówi staropolskie przysłowie: „Jak nas widzą, tak nas piszą.” Pamiętaj o tym. Pierwsze wrażenie, jakie wywierasz jest ogromne i bardzo ważne. Jeżeli zrobisz na początku negatyw-ne wrażenie, będzie Ci trudno pozbyć się go później. Na rozmowę kwalifikacyjną powinno się założyć ubiór pasujący do zawodu i branży, w której chce się podjąć pracę. Kiedy nie masz pewności, jaki strój będzie właściwy, ubierz się tradycyjnie. Pamiętaj o kilku zasadach:1. Stonowanej kolorystyce.2. Nie więcej niż 3 kolorach.3. Czystych i pełnych butach (nawet latem).4. Panowie – krawatach sięgających do linii paska.5. Panie – strojach bez dekoltów i przesadnych mini.

Ostatnia kwestia i chyba najważniejsza, to punktualność. Praktycznie nie istnieje żadne wytłumaczenie spóźnienia. Dlatego warto zapamiętać o kliku wskazówkach:1. Sprawdź zegarek, czy jest dobrze nastawiony.2. Nastaw budzik 30 minut wcześniej przed planowaną pobudką, żeby nie zaspać.3. Do zaplanowanej trasy przejazdu dodaj margines błędu, pamiętaj, że mogą się zdarzyć

nieprzewidywane okoliczności.4. Planuj dotarcie do siedziby firmy tak, aby być na miejscu 15 minut przed planowaną go-

dziną spotkania. Lepiej żebyś to Ty poczekał, a nie pracodawca.5. Pamiętaj o każdym, nawet najmniejszym, spóźnieniu musisz poinformować firmę.

Dobre wrażenie wywarte podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to połowa sukcesu. Można je osiągnąć dzięki odpowiedniemu przygotowaniu. Tych kilka rad, opisanych powyżej, pozwoli Ci uniknąć elementu zaskoczenia.

Chcesz przygotować się i dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej? Zapraszam na war-sztaty Biura Karier!

Paulina KacprzyńskaPsycholog biznesu, trener, Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej

8


ZNAJDŹ OGŁOSZENIE I ZWIĘKSZ PRAWDOPODOBIEŃSTWO OTRZYMANIA WYMARZONEJ PRACY, CIEKAWEJ PRAKTYKI LUB WARTOŚCIOWEGO STAŻU

Jedną z podstawowych form wsparcia, jakie otrzymasz od Biura Karier, jest pomoc w znalezieniu odpowiedniej oferty, a następnie otrzymaniu pracy, praktyki lub stażu, na których Ci zależy. Realizujemy ją poprzez prowadzenie internetowej bazy ogłoszeń oraz kompleksowe doradztwo. Jeśli jesteś na takim etapie w swo-jej karierze zawodowej, że nie wiesz, jaką pracę wybrać lub jak pokierować swoim przyszłym życiem, to indywidualne spotkania z doradcą będą dla Ciebie strzałem w dziesiątkę.

Baza ofert pracy, praktyk i staży

Szukasz praktyki, stażu lub pracy? Wejdź na stronę internetową www.BiuroKarier.pwr.edu.pl i wyszukuj oferty, które spełniają Twoje oczekiwania. W zakładce Student/Absolwent znajdziesz bazę zawierającą wszystkie oferty pracy, praktyk i staży, które docierają do Poli-techniki Wrocławskiej. Obecnie mamy 2147 za-rejestrowanych pracodawców z różnych branż, którzy poszukują zdolnych studentów i absol-wentów – właśnie Ciebie!

Doradztwo indywidualne

Bogata oferta doradztwa indywidualnego sprawia, że jeśli nurtują Cię jakiekolwiek pyta-nia dotyczące przyszłego lub obecnego życia

zawodowego, to z pewnością będziemy mogli Ci pomóc. Spotkanie w cztery oczy z doradcą pozwoli Ci lepiej zrozumieć swoje możliwości i potrzeby oraz wybrać pracę, która będzie sprawiała Ci satysfakcję. W Biurze Karier Po-litechniki Wrocławskiej możemy Ci zaofero-wać:

a) Doradztwo kariery – kiedy potrzebujesz wiedzy o rynku pracy, możliwych zawodach i specjalnościach, a także wtedy, gdy chcesz zaplanować swoją edukację i rozwój. Nasi doradcy to osoby z doświadczeniem, do-skonałym przygotowaniem i pasją. Już dziś umów się na spotkanie z naszym doradcą.

b) Testy psychologiczne, testy do badania pre-dyspozycji zawodowych, testy kompetencyj-ne – możesz skorzystać z pomocy i wykonać test, który określi Twoje predyspozycje zawo-dowe i kompetencje. Wyniki testu omówisz z ekspertem – psychologiem biznesu lub do-radcą zawodowym. Zarezerwuj dogodną dla siebie datę i godzinę spotkania.

c) Konsultacje dokumentów aplikacyjnych – CV oraz listu motywacyjnego – wysyłasz do-kumenty, ale nie otrzymujesz zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne? Nasi eksperci po-wiedzą Ci, co zmienić, aby Twoje dokumenty były przygotowane profesjonalnie i skutecz-nie. Wystarczy wybrać osobę, z którą chcesz się spotkać.

9

d) Doradztwo w zakresie zakładania i pro-wadzenia działalności gospodarczej – jeżeli chcesz dowiedzieć się, jak założyć swoją własną firmę, jaką wybrać formę organizacyjno-prawną, skąd pozyskać środ-ki na prowadzenie działalności, a także ja-kie wsparcie możesz otrzymać od uczelni w tym zakresie, nie wahaj się – umów się na spotkanie z naszym doradcą!

e) Sesje coachingowe – to spotkania z do-świadczonym coachem kariery, które po-mogą Ci sprecyzować plany, określić cele, zmienić przekonania, podjąć decyzję, co dalej z Twoją karierą. Coaching jest wspar-

ciem, z którego korzystają bardzo chętnie nawet najlepsi prezesi i dyrektorzy firm, dlatego zapraszamy Cię do skorzystania z coachingu.

f) Symulacje rozmów kwalifikacyjnych – do-stałeś zaproszenie na rozmowę kwalifika-cyjną? Świetnie! Możesz się przygotować w komfortowych warunkach i rozwiać wątpli-wości dotyczące zasad, przebiegu spotkania i zachowania się podczas tego etapu rekrutacji na wymarzone stanowisko. Umów się na spot-kanie, ponieważ dzięki naszym wskazówkom nawet najtrudniejsza rozmowa nie będzie dla Ciebie zaskoczeniem.

10


Akademickie Radio LUZ

Branża Media

Informacja o firmieAkademickie Radio Luz włącza się w życie Wrocławia po-przez wydarzenia muzyczne i kulturalne. Jest stacją Poli-techniki Wrocławskiej tworzoną przez studentów - wolon-tariuszy wszystkich uczelni Wrocławia.

Zatrudnionychw Polsce 120

na świecie -

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów Realizator dźwięku, producent, grafik, spiker, reporter.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów

Realizowanie programów radiowych, techniki realizacji, produkcji dźwięków, architektura połączeń radiowych urzą-dzeń audio, dziennikarstwo, public relations.

Kluczowe kompetencje Otwartość, aktywność, chęć ciągłego samorozwoju, cieka-wość, umiejętność zarządzania czasem, elastyczność.

Sposób aplikowania Formularz aplikacyjny on-line

Procedury rekrutacyjne Analiza formularzy, rozmowa rekrutacyjna, szkolenia, mie-sięczny okres próbny.

Adres Firmy Wybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocław, Polska

Kontakte-mail [email protected]

telefon +48 71 320 40 83

Strona internetowa www.radioluz.pwr.edu.pl

12


Aryzta Poland - FSB Piekarnia Strzegom sp. z o.o.

Branża FMCG, produkcja spożywcza, piekarnictwo - badania i roz-wój.

Informacja o firmie

Grupa ARYZTA jest jednym z największych producentów produktów piekarniczych na świecie z rocznymi przycho-dami ponad 4 mld euro. Zakłady produkcyjne FSB, będące częścią Grupy Aryzta, od 40 lat dostarczają klientom bułki, tortille oraz rogaliki. Nasza Piekarnia w Strzegomiu uchodzi za najbardziej nowoczesną i efektywną w tej części Europy.

Zatrudnionychw Polsce ponad 500 pracowników

na świecie ponad 16 000 pracowników

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów

Produkcja, Technologia&Technika, Jakość, Logistyka, Zarzą-dzanie, Badania i Rozwój, Finanse.


Produkcja, Logistyka, Jakość, Badania i Rozwój, HR, Finan-se.

Kluczowe kompetencje

Szczególny nacisk kładziemy na model 6 kompetencji okre-ślonych w systemie ocen. Wyróżniamy w nim:wiedzę zawodową, współpracę, świadomość biznesu, ko-munikację, analizę i rozwiazywanie problemów, organizację i osiąganie celów - wymagania dostosowujemy do poziomu stanowiska.

Sposób aplikowania CV i list motywacyjny proszę przesyłać na adres mailowy.

Procedury rekrutacyjne A. Analiza aplikacji B. rozmowa kwalifikacyjna lub as-sessment centre C. Informacja zwrotna dla Kandydata.

Adres Firmy ul. Piekarnicza 2, 58-150 Strzegom

Kontakte-mail [email protected] [email protected]

telefon -

Strona internetowa www.aryzta.com

ARYZTA European Graduate Development Programme ARYZTA is an International leader in speciality bakery and individually packaged ready-to-eat snacks. The company is based in Zurich, Switzerland, with operations in North America, South America, Europe, South East Asia, Australia and New Zealand.

ARYZTA offers a truly European Graduate Development Programme with opportunities across Finance & Accounting, Supply Chain, Procurement, Research & Development, New Product Development, Food Technology, Quality Assurance and Technical Services, Engineering, Operations, Sales & Marketing, Human Resources and Information Communication & Technology, in their European operations.

The 18 month programme is supported by a number of key elements, 3 individual rotations during the programme, each lasting 6 months.

ARYZTA are offering up to 50 graduate placements in a range of disciplines throughout the European Business. ARYZTA look for multilingual graduates with a strong academic background. Apply on www.aryztagraduate. com

ARYZTA European Graduate Programme

ARYZTA European Graduate Programme @ARYZTAGRADUATE

14


Atos IT Solutions and Services sp. z o.o.

Branża IT

Informacja o firmie

ATOS jest międzynarodową firmą z branży usług informa-tycznych, zatrudniającą ponad 86 tysięcy pracowników w 66 krajach. Spółka jest notowana na giełdzie NYSE Euronext Paris Market. W Polsce ATOS istnieje od 2000 roku i dzia-ła w sześciu miastach: Bydgoszczy, Warszawie, Wrocławiu, Gdańsku, Łodzi i Toruniu.

Zatrudnionychw Polsce 3 800

na świecie 86 000


Działy: produkcyjne, utrzymania ruchu, inwestycji i nowych technologii, budowy maszyn, wdrożeń i rozwoju.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów Dział JAVA, Microsoft, Testów oraz Zarządzania Projektami.


Jeżeli jesteś pasjonatem takich technologii jak: .NET, JAVA, SharePoint bądź jesteś pasjonatem zarządzania projektami ukierunkowanym na rozwój, władasz językiem angielskim lub językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym oraz chcesz dołączyć do ludzi z pasją - aplikuj już dziś!

Sposób aplikowania CV w języku angielskim proszę załączać w aplikacji poprzez stronę: pl.atos.net/kariera.

Procedury rekrutacyjne Analiza CV -> test programistyczny -> rozmowa kwalifikacyj-na -> decyzja.

Adres Firmy ul. Wołowska 10, 51-116 Wrocław

Kontakte-mail -

telefon +48 71 719 25 00

Strona internetowa pl.atos.net oraz pl.atos.net/kariera

16


Business Partners eXcellence sp. z o.o.

Branża IT

Informacja o firmie

Business Partners eXcellence to firma doradcza, której trzon tworzą konsultanci, zajmujący się wdrożeniami systemów informatycznych klasy ERP i Business Intelligence. W ofercie firmy są także usługi konsultingowe, których ce-lem strategicznym jest zwiększanie efektywności zarządza-nia. Systemy, które oferujemy, mogą obejmować większość obszarów funkcjonalnych w firmie. Jednak w sytuacji, gdy firma posiada już podstawowe komponenty, nasz zespół może podjąć się wdrożenia dodatkowych funkcjonalności.


na świecie 3


Konsultant SAP, Programista ABAP, Programista JAVA, De-veloper QlikView, Administrator IT (serwery, sieci, sprzęt), Konsultant SyteLine, Programista .NET, Konsultant BASIS.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów SAP, QlikView, SyteLine, BASIS, ABAP, JAVA, .NET, SQL.


Komunikatywność, zaangażowanie, chęć uczenia się no-wych zagdanień i technologii, analityczne myślenie, umie-jętności IT (SQL, Java, .NET), jakość tworzonych rozwiązań, umiejętność pracy w zespole, gotowość do wyjazdów służ-bowych, otwartość na wyzwania projektowe.

Sposób aplikowania CV i LM w formie elektronicznej / sposób aplikowania poda-ny na stronie: www.bpxglobal.pl/kariera.

Procedury rekrutacyjneAnaliza CV -> Rozmowa rekrutacyjna -> testy psychologicz-ne / testy specjalistyczne zależne od stanowiska /rozmowa techniczna.

Adres Firmy ul. Powstańców Śląskich 28/30, 53-333 Wrocław


telefon +48 71 787 36 33

Strona internetowa www.bpxglobal.pl

18


Cadring Polska sp. z o.o.

BranżaPojazdy użytkowe, przemysł ciężki, przemysł obronny, elek-tronika przemysłowa, motoryzacja, technologia produkcji, offshore.

Informacja o firmie

Cadring jest międzynarodowym biurem konstrukcyjnym z kapitałem fińskim, świadczącym usługi w zakresie projek-towania i inżynierii produktu, specjalizującym się w projek-tach badawczo-rozwojowych. Oferowane przez nas usługi przynoszą korzyści klientom w tych gałęziach przemysłu, gdzie produkt ma zastosowanie w trudnych warunkach środowiskowych. Jako część kompletnego projektu, za-pewniamy również szkolenia z zakresu produktu i usług dla działów sprzedaży, technicznych i produkcji. Wykorzystując posiadaną wiedzę techniczną oraz bogate międzynarodowe doświadczenie, dostarczamy naszym klientom pełen pakiet usług projektowych R&D w całym cyklu życia produktu.


na świecie 152


Konstruktor mechanik, konstruktor elektryk, inżynier ds. te-stów, inżynier produktu.


Praktyki w biurze konstrukcyjnym (m.in. maszyny przemy-słowe, automotive, offshore).

Kluczowe kompetencjeWykształcenie wyższe techniczne, znajomość programów 3D CAD, dobra znajomość rysunku technicznego, język an-gielski na poziomie B1/B2, umiejętność pracy w grupie, kre-atywność.

Sposób aplikowania Prosimy o przesłanie CV w języku polskim oraz angielskim na adres mailowy: [email protected].

Procedury rekrutacyjne Analiza CV -> rozmowa kwalifikacyjna -> test techniczny.

Adres Firmy ul. Kiełbaśnicza 24, 50-110 Wrocław


telefon +48 71 342 16 07

Strona internetowa www.cadring.pl

20


Capgemini Software Solutions Center (Capgemini Polska sp. z o.o.)

Branża IT

Informacja o firmie

Capgemini jest jedną z największych firm na świecie świad-czących usługi konsultingowe, technologiczne i outsourcin-gowe z zespołem ponad 125 tys. pracowników w 40 krajach. W Polsce zatrudnia ponad 6000 pracowników, w tym ponad 600 w nieustannie rozwijającym się wrocławskim Capgemi-ni Software Solutions Center. Capgemini Software Solutions Center, jako centrum rozwo-ju oprogramowania i usług informatycznych, specjalizuje się w tworzeniu indywidualnych rozwiązań IT dla renomowanych klientów, takich jak Daimler, BMW, Schenker czy ZDF.


na świecie 125 000


Inżynier oprogramowania JAVA, programista baz danych, tester oprogramowania, inżynier wsparcia aplikacji.


Praktykant uczestniczy w projektach dotyczących tworzenia i dalszego rozwijania aplikacji oraz systemów informatycz-nych, zaprojektowanych na indywidualne potrzeby naszych klientów.

Kluczowe kompetencjeUkończone studia minimum pierwszego stopnia z dziedziny nauk ścisłych (możliwość pracy na część etatu, pozwalająca pogodzić pracę z nauką).

Sposób aplikowaniaList motywacyjny oraz CV w języku niemieckim lub angiel-skim należy przesłać mailowo wraz z numerem referencyj-nym ogłoszenia na nasz adres rekrutacyjny.

Procedury rekrutacyjneRekrutacja obejmuje przegląd aplikacji z uwzględnieniem projektów przeprowadzonych podczas studiów oraz telefo-niczną rozmowę oceniającą znajomość języka obcego. Na-stępnie zapraszamy kandydata na rozmowę do biura.

Adres Firmy ul. Strzegomska 42B, 53-611 Wrocław


telefon +48 71 756 00 00

Strona internetowa www.pl.capgemini-sdm.com

22


Cargill Poland sp. z o.o.

Branża Produkcja

Informacja o firmie

Cargill jest międzynarodowym producentem i dostawcą produktów i usług rolnych, spożywczych, finansowych oraz przemysłowych. W Bielanach Wrocławskich znajduje się wysoce zautoma-tyzowany zakład produkujący: syropy glukozowe i gluko-zowo-fruktozowe - używane przy produkcji, min. słodyczy, napojów, w przetwórstwie owocowo-warzywnym, browar-nictwie, gluten pszenny witalny – stosowany w piekarni-ctwie, pszenmix – dodatek do pasz zwierzęcych oraz etanol (spirytus surowy).


na świecie 143 000


Staże dla inżynierów, operatorów procesu technologiczne-go, mechaników, elektryków.


Praktyki m.in. w działach produkcyjnych (Zakład Pszenicy, Zakład Alkoholu, Rafineria), w Laboratorium Kontroli Jako-ści, w Dziale Utrzymania Ruchu.

Kluczowe kompetencjeMyślenie analityczne, odpowiedzialność, sumienność, go-towość do zdobywania i rozwijania nowych kwalifikacji, umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów, komunikatywność.

Sposób aplikowania Przesłanie drogą mailową CV wraz z listem motywacyjnym.

Procedury rekrutacyjne Rozmowa kwalifikacyjna, testy wiedzy, case study.

Adres Firmy ul. MacMillan 1 Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce


telefon +48 71 311 01 07

Strona internetowa www.cargill.com.pl

Chcesz pracować z najlepszymi w branży?Powinniśmy porozmawiać.

Dołącz do naszego zespołu w dziale:

• Produkcji• Utrzymania Ruchu• Laboratorium Kontroli Jakości• BHP i ochrony środowiska

• Logistyki• Zakupów• Sprzedaży• Finansowo-księgowym

www.cargill.com/careers

Z fi rmą Cargill osiągniesz większy sukces niż z kimkolwiek innym.

U nas będziesz mieć szansę pogłębienia wiedzy i zdobycia praktycznych umiejętności związanych z kierunkiem wykształcenia.

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, wyślij nam swoje CV oraz list motywacyjny na adres: [email protected]

(Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami)










24


Ceneo sp. z o.o.

Branża Internet, e-commerce, handel/usługi, IT.

Informacja o firmie

Ceneo jest drugim największym serwisem e-commerce w Polsce, który dostarcza internautom kompleksowe in-formacje dotyczące zakupów on-line. Serwis od początku powstania związany jest z Wrocławiem, należy do między-narodowego koncernu Naspers.


na świecie 7 000


IT: programowanie (.Net, platformy mobilne: Android, IOS, WP), infrastruktura (administrowanie systemami Windows, bazami danych, MSSQL), grafika/frontend; analiza: analiza finansowa i biznesowa.Biznes: rozwój serwisów, narzędzi i usług; zarządzanie pro-duktami i projektami, sprzedaż, obsługa klienta, marketing, SEM/SEO, bezpieczeństwo danych, inne.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów 3-miesięczy, płatny staż w działach wskazanych powyżej.


IT: programowanie (.Net, platformy mobilne: Android, IOS, WP), znajomość narzędzi programistycznych, IIS, relacyj-nych baz danych. Biznes: znajomość branży e-commerce, narzędzi marketin-gu internetowego, MS Excel.

Sposób aplikowaniaOferty dostępne na stronie: www.kariera.ceneo.pl/oferty. Sposób aplikowania: CV, LM. Możliwość załączenia portfo-lio.

Procedury rekrutacyjne 1 lub 2 rozmowy rekrutacyjne. Na wybrane stanowiska: test wiedzy lub umiejętności specjalistycznych.

Adres Firmy ul. Śrubowa 1, 53-611 Wrocław


telefon -

Strona internetowa www.kariera.ceneo.pl

26


Clearcode (Digimedia sp. z o.o.)

Branża IT, internet/e-commerce.

Informacja o firmie

Clearcode to software house zbudowany przez młodych lu-dzi, których połączyła pasja do nowych technologii. Mamy biura we Wrocławiu i w Katowicach, tworzymy aplikacje webowe, a specjalizujemy się w dziedzinach analytics i ad technology.


na świecie -


Programista PHP/ Python/ JavaScript/ Ruby on Rails/ front--end; administrator systemów, grafik.


Staże programistyczne w zakresie technologii: PHP, Python, JavaScript, Ruby on Rails.


Najważniejsze jest faktyczne zainteresowanie wybraną technologią i praktyczną wiedzą z jej zakresu. Niewątpli-wym plusem dla osób bez doświadczenia komercyjnego jest wcześniejsze uczestnictwo w realizacji projektów open--source bądź tworzenie projektów we własnym zakresie. Czekamy na osoby z otwartą głową, gotowe do dzielenia się wiedzą i czerpania z doświadczeń innych. Dla komfortu wszystkich stron przydadzą się również pozytywne nasta-wienie do pracy i ludzi wokół, entuzjazm oraz znajomość angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodne czy-tanie i tworzenie dokumentacji.

Sposób aplikowania CV na adres mailowy: [email protected]

Procedury rekrutacyjneW zależności od stanowiska i profilu kandydata: rozmowa kwalifikacyjna bądź rozmowa kwalifikacyjna + zadanie re-krutacyjne z zakresu wymaganej na stanowisku technologii.

Adres Firmy ul. św. Antoniego 2/4, 50-073 Wrocław


telefon + 48 510 742 558

Strona internetowa clearcode.cc

30


Credit Suisse sp. z o.o.

Branża Finance, IT.

Informacja o firmie

Credit Suisse is a global financial services company provi-ding Private Banking & Wealth Management and Invest-ment Banking products, services and expertise around the world. As a stable company with a long banking tradition, we are one of the most respected banks in the world, and are a le-ading player in many key markets.

Zatrudnionychw Polsce Over 3 000 employees

na świecie Over 45 500 employees worldwide

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów Full Time Technical Analyst Gradute Training Program.


IT, quantitative strategies, finance, global operations, risk management.

Kluczowe kompetencjeWe are looking for people with a wide range of experien-ces, interests and degrees who will add fresh perspectives to our business. A career with us means that you can help shape our future.

Sposób aplikowania Online application with CV to be uploaded on: www.credit--suisse.com/wroclawcareers.

Procedury rekrutacyjneAttend campus events -> fill in online application -> com-petency based Super Interview Day -> internship/full time Graduate Training Program offer to be made -> background screening proces -> contract sign.

Adres Firmy Rondo ONZ 1, 00-124 Warsaw


telefon +48 71 748 52 75

Strona internetowa www.credit-suisse.com/wroclawcareers

Technical Analyst Graduate Training Program

This two year Graduate Training Program provides training in formal technical and financial training, from some of the industry’s top instructors. You will rotate as a Technical Analyst through the Shared Service Infrastructure and Investment Banking Operations departments. The program offers opportunities to meet with senior managers, colleagues and peers at all levels across the bank. This will ensure you gain an insight into the bank and its culture, as well as the chance for you to start building your professional network. Your managers will work with you on an objective and review process, which provides structure by giving you an outline of requirements and goals. We provide a rich development environment by combining formal learning, on-the-job training and mentoring. Additionally, our training programs help to develop your presentation, communication and interpersonal skills.

What We Look For

While our employees have a wide range of experiences and interests, they share an intellectual curiosity, a desire to achieve and a pattern of excellence and achievement. Whatever your background, you’ll need to be:

Ɓ Client-focused and committed to developing creative solutions

Ɓ Able to display leadership skills Ɓ An analytical thinker with excellent problem-

solving skills Ɓ A self-starter who is able to envision long-term

goals and ways to attain them Ɓ A collaborative team member who builds

excellent relationships Ɓ An articulate communicator, who also

recognizes the importance of listening Ɓ Strong technical academic background in

an IT related discipline (Computer Science, Physics, Engineering or Mathematics)

Ɓ An applied understanding of one of the following application development languages: Java, C++, C#/.net or IT infrastructure hands-one experience (including systems, networks & databases administration and scripting)

Ɓ English language skills to business standard

Credit Suisse is committed to a professional and inclusive work environment where all individuals are treated with respect and dignity. Credit Suisse is an equal opportunity employer. © 2015 CREDIT SUISSE GROUP AG and/or its affiliates. All rights reserved.

the future at work

Apply at:[email protected]



What We Look For












the future at work


32


Daicel Safety Systems Europe sp. z o.o.

Branża Produkcja (motoryzacja).

Informacja o firmie

Daicel Safety Systems Europe to firma z branży motoryza-cyjnej o międzynarodowym zasięgu zlokalizowana w Wał-brzyskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, podstrefie Żarów, jest częścią japońskiego koncernu. Zajmuje się produkcją napełniaczy do poduszek powietrznych, które dzięki za-awansowanej technologii oraz nowoczesnym metodom zarządzania opartym o filozofię Kaizen są niezawodne. Od początku istnienia naszej firmy przykładamy dużą wagę do kwestii ciągłego doskonalenia naszych pracowników, a tak-że wszystkich procesów i systemów.


na świecie 9 500


Inżynier ds. rozwoju produktów, inżynier produkcji, inżynier utrzymania ruchu, inżynier jakości.


Praktyki inżynierskie odbywają się w działach: Produkcji, Utrzymania ruchu, Jakości.

Kluczowe kompetencjeWykształcenie wyższe (absolwenci wydziałów: Mechnicz-nego, Mechniczno-Energetycznego, Elektroniki, Chemicz-nego), dobra znajomość języka angielskiego, wysokie umie-jętności interpersonalne, chęć podnoszenia kwalifikacji.

Sposób aplikowania Poprzez stronę: www.daicelsse.com/kariera,c3 lub wysyła-jąc CV na e-mail: [email protected].

Procedury rekrutacyjneDwuetapowy proces rekrutacji: pierwszy etap to rozmowa kwalifikacyjna z pracownikiem Działu Personalnego, drugi etap to rozmowa z przełożonym Działu.

Adres Firmy ul. Strefowa 6, 58 -130 Żarów


telefon +48 74 641 99 58

Strona internetowa www.daicelsse.com

Daicel Safety Systems Europe Sp. z o.o.

Ludzie to podstawa naszego sukcesu!

Jesteśmy w Polsce ponad 10 lat

Produkujemy rocznie6 mln szt.

Zatrudniamu ponad350 pracowników

Wdrażamy 7 500usprawnień rocznie

Należymy do:

www.daicel.com

Daicel Safety Systems Europe Sp. z o.o.

Ludzie to podstawa naszego sukcesu!

Jesteśmy w Polsce ponad 10 lat

Produkujemy rocznie6 mln szt.

Zatrudniamu ponad350 pracowników

Wdrażamy 7 500usprawnień rocznie

Należymy do:

www.daicel.com

34


Espotel Poland sp. zo.o.

Branża IT, badania i rozwój, projektowanie/wdrażanie, telekomu-nikacja.

Informacja o firmie

Espotel Poland Sp. z o.o. jest częścią firmy Espotel Oy, wio-dącego skandynawskiego dostawcy usług badawczo-rozwo-jowych w obszarze systemów wbudowanych. Firma Espotel Poland oferuje wysokiej jakości usługi badawczo-rozwojo-we oparte na najnowszych innowacjach technologicznych. Nasze projekty dotyczą wszelkich aspektów związanych z tworzeniem systemów wbudowanych, takich jak: oprogra-mowanie, elektronika, mechanika, testowanie, certyfikacja, produkcja, wdrożenie i utrzymanie. Pracujemy w modelu od pomysłu do produktu.


na świecie 260


C/C++/Linux software design engineer, R&D tester, LabView design engineer.


EIT - Espotelowy Inkubator Talentów - specjalny płatny pro-gram praktyk dla studentów 4 i 5 roku studiów w obszarach: rozwój oprogramowania i testowanie.

Kluczowe kompetencjeZainteresowanie systemami wbudowanymi, programowa-nie w języku C/C++ / Linux, komunikatywny angielski, chęć pracy w grupie i dzielenia się własnym doświadczeniem, elastyczność i chęć podejmowania nowych wyzwań.

Sposób aplikowaniaCV w języku angielskim proszę przesyłać bezpośrednio do działu rekrutacji mailem: [email protected] lub apli-kować poprzez stronę: www.espotel.com/careers.

Procedury rekrutacyjneW Espotelu mamy 3 etapy rekrutacji: 1. Analiza CV, 2. Roz-mowa telefoniczna w j. angielskim i samoocena umiejętno-ści technicznych, 3. Rozmowa techniczna i personalna.

Adres Firmy ul. Muchoborska 18, 54-424 Wrocław


telefon +48 668 678 758

Strona internetowa www.praca.espotel.pl, www.espotel.com

Espotel Poland Sp. z o.o. jest częścią firmy Espotel Oy, wiodącegoskandynawskiego dostawcy usług badawczo-rozwojowych w obszarze systemówwbudowanych.

Espotel we WrocławiuEspotel wśród działających we Wrocławiu firm z branży IT wyróżnia się kompleksowymzakresem realizowanych usług badawczo-rozwojowych. We Wrocławiu działają jużcztery działy, które specjalizują się w takich obszarach, jak: software, hardware,projektowanie testów oraz zarządzanie projektami. 72 inżynierów zatrudnionychw Espotelu realizuje projekty na każdym etapie powstawania produktu, począwszy odstworzenia konceptu, rozwoju oprogramowania, zaprojektowania elektroniki,przygotowania testów, wytworzenia prototypu, a skończywszy na certyfikacji i wsparciuprzy produkcji. Działania te obejmują wszystkie fazy, zarówno od strony elektroniki,oprogramowania wbudowanego (ang. embedded software), jak i mechaniki,czyli projektowania obudowy.

Fakty o nas!Espotel w liczbach:• ponad 100 inżynierów programistów• ponad 50 Inżynierów projektantów elektroniki (HW/RF) i mechaniki• 30 Liderów Projektu• 90 aktywnych klientów, 150 zrealizowanych projektów w 2014 roku• ponad 30 inżynierów testerów• opracowanych ponad 400 aplikacji testowych (nasze systemy testowe stosowane

są w ponad 30 fabrykach na świecie np. w Estonii, USA, Chinach, Niemczech,Indiach, Litwie, Malezji, Tajlandii, Finlandii, Szwecji, Polsce, Rumunii, Słowacji

• zaprojektowaliśmy 70 serii prototypów 2013 roku• Espotelowy Inkubator Talentów: autorski program płatnych praktyk

dla studentów 4 i 5 roku studiów w zakresie rozwoju oprogramowania i testowania

Atmosfera pracy

Espotel Badania i rozwój / Elektronika / Rozwój oprogramowania Projektowanie testów / Zarządzanie projektami

Zakres projektów: przemysł, automatyka, telekomunikacja, medycyna, rozwiązania bezprzewodowe, automatyka domowa, systemy pomiarowe

Pracując nad naszymi projektami nie ma mowy o rutynie, ponieważ: • wykorzystujemy różne architektury CPU: Cortex-M0/M3/M4/A8, ARM7/9,

MSP430, H8,HC11, 8051, AVR, PIC, Coldfire itp. • pracujemy na różnych systemach operacyjnych np. Linux, Windows, RTOS:

uC/OS, EmbOS, FreeRTOS, QNX oraz inne dedykowane systemy operacyjne • Stosujemy różnorodne narzędzia: IAR, Keil, GNU, C-compiler (gcc), Visual Studio,

JIRA, LabView • Języki programowania: C / C++

Różnorodność

Jesteśmy różni, ale stanowimy zespół!• Znamy się, nie tylko „z widzenia”, ale dzielimy też wspólnie pasje – piłka nożna,

koszykówka, gry planszowe, wspinaczka, jazda na rowerze, fotografowanie • Mamy ergonomiczne i dobrze wyposażone miejsca pracy. Nasze kilkuosobowe

pokoje sprzyjają kreatywnej pracy, ponieważ nie wierzymy w efektywność „open space”

• Lubimy razem porozmawiać na różne tematy np. podczas obiadów, tym chętniej, że są dofinansowane przez Espotel.

• Zawsze możemy liczyć na wsparcie innych Espotelowiczów, jeśli pojawi się problem w projekcie!

• Wiemy, że poprzez nasze inicjatywy mamy wpływ na kształt naszego wrocławskiego oddziału!

www.praca.espotel.pl

36


European Patent Office

Branża Intergovernmental organisation

Informacja o firmie

The European Patent Office (EPO) is the second-largest Eu-ropean organisation. The EPO strives to support innovation and promote a knowledge-based society in Europe. Patent protection enables inventors and companies to be rewar-ded for their innovation. The EPO has built up the world’s largest databases of technical information, free available to the public.

Zatrudnionychw Polsce -

na świecie 7 000


Engineers and scientists in the role of Patent Examiners in various technical fields.


Complex re-classification work on patent applications, training relating to patents and other areas of IP, various aspects of an examiner’s work, getting an insight into the latest R&D trends.


Job requirements: Citizenship of one of the member states of the European Patent Organisation. Full university de-gree in physics, chemistry, engineering or natural sciences. Generally, an excellent knowledge of one official language (English, French and German) and the ability to understand the other two. In exceptional cases, excellent knowledge of one official language and the ability to understand another. Patent examiners must also possess a unique combination of analytical thinking and an interest in intellectual property law.

Sposób aplikowania Online: www.epo.org/jobs; www.epo.org/internships

Procedury rekrutacyjne Successful candidates are invited for an interview.

Adres Firmy Several locations in Munich, The Hague and Berlin

Kontakte-mail Frans Van der Zee, [email protected]

telefon -

Strona internetowa www.epo.org/jobs

To find out more about working as a patent examiner, and for details of our benefits package, visit our website at www.epo.org/jobs

Join Europe’s top

engineers and scientistsIn 2015 the European Patent Office plans to recruit more than150 engineers and scientists to work as patent examiners.

Our engineers and scientists – drawn from over 30 different European countries – work at the cutting edge of technology, examining the latest inventions in every technical field in order to protect and promote innovation in Europe.

If you have a diploma of completed university studies at Master’s level in physics, chemistry,

engineering or the natural sciences, a good working knowledge of at least two of our official languages (English, French and German) and the willingness to learn the third, you too could be part of our team of patent examiners in Munich, The Hague and Berlin.We offer a competitive net salary (EUR 4 500 - 6 500 per month, depending on experience) as well as various benefits and allowances.

To find out more about working as a patent examiner, and for details of our benefits package, visit our website at www.epo.org/jobs

Join Europe’s top

engineers and scientistsIn 2015 the European Patent Office plans to recruit more than150 engineers and scientists to work as patent examiners.

Our engineers and scientists – drawn from over 30 different European countries – work at the cutting edge of technology, examining the latest inventions in every technical field in order to protect and promote innovation in Europe.

If you have a diploma of completed university studies at Master’s level in physics, chemistry,

engineering or the natural sciences, a good working knowledge of at least two of our official languages (English, French and German) and the willingness to learn the third, you too could be part of our team of patent examiners in Munich, The Hague and Berlin.We offer a competitive net salary (EUR 4 500 - 6 500 per month, depending on experience) as well as various benefits and allowances.

38


Grupa Depenbrock (Depenbrock Polska sp. z o.o. sp.k)

BranżaBudownictwo naziemne, budowa obiektów „pod klucz”, budownictwo podziemne, budowa rurociągów, dróg oraz obiektów inżynierskich, budowa obiektów inżynierii wod-nej, Facility Management, partnerstwo publiczno-prawne.

Informacja o firmie

Jesteśmy innowacyjną i odnoszącą sukcesy firmą budow-laną. Nasza główna siedziba znajduje się w Stemwede, w Nadrenii Północnej – Westfalii. Mamy także oddziały w Bielefeld, Hannowerze, Hamburgu, Duisburgu, Frank-furcie nad Menem, Oldenburgu, Norymberdze oraz w Po-znaniu. Firmy grupy Depenbrock aktywnie angażują się w praktyczne kształcenie studentów i absolwentów różnych kierunków budowlanych.


na świecie 780


Absolwenci studiów inżynierskich mogą pełnić funkcje asy-stenckie pod opieką doświadczonych kierowników budowy, od przygotowania projektu, aż do rozliczenia kosztów bu-dowy. Oferujemy szeroki zakres szkoleniowy, obejmujący również kurs języka niemieckiego.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów Praktyki jako asystent kierownika budowy.

Kluczowe kompetencje Dobre wyniki studiów inżynierskich, podstawowa znajomość języka niemieckiego, gotowość do pracy w terenie i w zespole.

Sposób aplikowaniaKompletne dokumenty aplikacyjne (życiorys, list motywa-cyjny, świadectwa) można przesłać ze strony internetowej firmy, e-mailem lub pocztą.

Procedury rekrutacyjneKompletne dokumenty aplikacyjne (życiorys, list motywa-cyjny, świadectwa) można przesłać ze strony internetowej firmy, e-mailem lub pocztą.

Adres Firmy ul. Platynowa 5, 62-052 Komorniki


telefon +48 61 656 56 60

Strona internetowa www.depenbrock.pl

Tylko 10 miesięcy potrzebowała firma Depenbrock, aby wybu-dować „pod klucz“ dwa centra logistyczne dla firmy AMAZON w Polsce o naprawdę imponujących parametrach: każde z nich ma powierzchnię zabudowy blisko 200.000 m², powierzchnia hal wynosi 96.000 m², a powierzchnia użytkowa brutto hal 121.000 m², do tego 2.000 miejsc parkingowych.

40


NIE WYSTARCZY STUDIOWAĆ – TRZEBA DBAĆ O ROZWÓJ OSOBISTY I ZAWODOWY!

Ponieważ pracodawcy coraz częściej zwra-cają uwagę na inicjatywę i kreatywność kandy-datów w obszarze doskonalenia zawodowego i samorozwoju, proponujemy Ci kilka działań, w których udział jest wysoko punktowany przez osoby rekrutujące. Jako Biuro Karier sami zajmujemy się zarówno wyborem studentów i absolwentów na różne stanowiska dla firm, z którymi współpracujemy, jak również utrzy-mujemy stały kontakt z rekruterami i head-hunterami. Poniżej przedstawiamy Ci inicja-tywy, w których udział podniesie znacząco ocenę Twojej kandydatury podczas starania się o pracę, praktykę lub staż.

Brygada Kariery czyli wolontariat w Biurze Karier

Jeśli jesteś energiczny i zmotywowa-ny do działania, zapraszamy Cię do Brygady Kariery – grupy wolontariuszy Biura Karier. Działając w zgranym zespole masz szansę rozwijać swoje umiejętności organizator-skie i kompetencje interpersonalne, a także sprawdzić możliwości komunikacyjne. Możesz poznać swoje mocne strony, wykorzystać je i zostać liderem. Weźmiesz udział w atrak-cyjnych szkoleniach i warsztatach. Będziesz uczestniczył w realizacji przedsięwzięć Biu-ra Karier oraz wdrażał własne pomysły! Po-

mogą one innym studentom w zawodowym starcie, a Tobie w zdobyciu cennych, z za-wodowego punktu widzenia, umiejętności. Poznasz konkretnych pracodawców i nawią-żesz z nimi współpracę, która zaprocentuje w przyszłości. W ten sposób zdobędziesz nowe doświadczenie, którym będziesz mógł się po-chwalić w swoim CV.

Szkolenia i warsztaty

Poszukiwanie pracy nie jest łatwym za-jęciem. Aby zwiększyć swoje szanse podczas starań o zatrudnienie, musisz zadbać o rozwój tych umiejętności i kompetencji, które są szcze-gólnie cenione przez pracodawców. Przedsię-biorcy informują nas na bieżąco o poszukiwa-nych kandydatach i wymaganiach, które muszą spełniać. Dzieki temu możemy zaproponować Ci szereg szkoleń i warsztatów, rozwijających najbardziej pożądane na rynku pracy kompe-tencje, zarówno te twarde, jak i coraz cenniejsze – miękkie. Nasze szkolenia, poza specjalistami z Biura Karier, prowadzą również przedstawicie-le pracodawców, dzięki czemu przekazywana wiedza jest zawsze aktualna oraz praktyczna. Nawet, jeśli studiujesz na kierunku, po którym szybko znajduje się pracę, to musisz wiedzieć, że potwierdzony udział w naszych kursach i warsztatach daje Ci lepszą pozycję negocjacyj-ną podczas ustalania warunków zatrudniania, w tym m.in. wynagrodzenia.

41

Jeśli działasz w samorządzie, kole nauko-wym lub organizacji studenckiej wiedz, że mo-żemy dla Ciebie i Twoich koleżanek oraz ko-legów zorganizować specjalnie dedykowane szkolenie. Listę tematów znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Program Ambasadorski

Jeżeli uważasz, że jesteś dobrze zorga-nizowany i nie boisz się nowych wyzwań, zostań Ambasadorem wybranej przez sie-bie firmy. Twoim zadaniem będzie repre-zentowanie tego pracodawcy w środowisku akademickim. Dzięki stałemu kontaktowi z nami oraz wybranym przedsiębiorstwem, będziesz posiadał zawsze aktualne infor-macje o realizowanych działaniach oraz no-wych ofertach pracy, praktyk i staży. Pod okiem Biura Karier zajmiesz się organizacją różnorodnych działań na rzecz firmy, dzię-ki czemu rozwiniesz wiele przydatnych w późniejszej pracy umiejętności. Poza nabyciem cennego doświadczenia i do-kładnym poznaniem specyfiki pracy u wy-branego pracodawcy otrzymasz od firmy, którą reprezentujesz, dodatkowe profity, o których opowiemy Ci, gdy odwiedzisz nas w Biurze Karier.

Więcej szczegółów znajdziesz na podstro-nie programu oraz w regulaminie.

Praktyki nadobowiązkowe

Praktyki to możliwość zdobycia, jeszcze na studiach, pierwszych doświadczeń zawo-dowych i nabycia praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy. Jedno-cześnie to krok do kariery zawodowej, który pozwoli Ci poznać przyszłe stanowiska pracy, zawód i branżę. Dlatego zachęcamy do rea-lizacji praktyk nadobowiązkowych. Będziesz mógł wziąć w nich udział, jeśli zrealizowałeś już praktykę obowiązkową lub jeśli zależy Ci na poszerzeniu wiedzy i umiejętności zawo-dowych z obszarów niezwiązanych z kierun-kiem Twoich studiów. Gdy zgłosisz się do nas, przygotujemy dla Ciebie niezbędne umowy i pomożemy dopełnić formalności, nie tylko

w uczelni, ale i u pracodawcy. Inicjatywa zdo-bywania dodatkowego doświadczenia bez wątpienia zostanie doceniona przez praco-dawcę podczas analizy Twojego CV.

Mentoring dla Studentów

Program Mentoring dla Studentów re-alizowany jest z myślą o tych, którzy chcą świadomie kreować własną ścieżkę eduka-cyjno-zawodową. Umożliwiamy Ci spotkania z Mentorem, który odniósł już sukces zawo-dowy i chce dzielić się swoją wiedzą i do-świadczeniem z młodymi osobami, takimi jak Ty! Dzięki luźnym spotkaniom i swobodnym rozmowom nie tylko zweryfikujesz własne wy-obrażenia na temat pracy, ale, co jeszcze cen-niejsze, dowiesz się, jakich błędów należy się wystrzegać, aby szybciej wspiąć się na szczyt drabiny sukcesu. Zapisując się do udziału w programie, otrzymujesz także możliwość poznania „od środka” świata pracy oraz na-wiązania cennych kontaktów zawodowych.

Rekrutacja do nowej edycji projektu Men-toring dla Studnetów już w listopadzie – infor-macje znajdziesz na naszej stronie interneto-wej.

42


IBM Global Services Delivery Centre Polska sp. z o.o.

Branża Administracja IT

Informacja o firmie

IBM Delivery Centre Polska rozpoczęło swoją działalność w 2010 we Wrocławiu, a od sierpnia 2013 roku działa także w Katowicach. Centrum świadczy szeroki zakres usług IT, w tym zarządzanie systemami operacyjnymi serwerów, ochronę i bezpieczeństwo systemów, usług dla klientów końcowych, a także utrzymanie i monitorowanie sprzętu IT oraz systemów oprogramowania. Firma aktualnie poszuku-je pracowników na stanowiska: administratorów IT, kierow-ników projektów, kierowników zespołów.

Zatrudnionychw Polsce -

na świecie -


Junior IT Specialist (Windows/ Unix), Junior Network Spe-cialist, Junior IT Specialist with French/German.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów -

Kluczowe kompetencjeUkończony I stopień studiów, komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz chęć zdobywania nowych doświad-czeń.

Sposób aplikowania Złożenie aplikacji przez rekrutacyjny system internetowy (CV w języku angielskim) - http://ibm.jobs.

Procedury rekrutacyjne

W zależności od rodzaju stanowiska. Zazwyczaj 2 etapowa rekrutacja - rozmowa techniczna i rozmowa z managerem. Często organizowane są również grupowe spotkania rekru-tacyjne obejmujące prezentację o firmie, testy techniczne oraz rozmowę z managerem.

Adres Firmy ul. Muchoborska 8, 54-424 Wrocławul. Francuska 42, 40-028 Katowice

Kontakte-mail -

telefon -

Strona internetowa www.ibm.com/employment/pl, ibm.jobs

44


InsERT S.A.

Branża IT

Informacja o firmie

Insert S.A. jest polską firmą z ponad 20-letnim stażem na rynku. Specjalizujemy się w produkcji systemów kadrowo--płacowych, księgowych, sprzedażowych i magazynowych. Zajmujemy pozycję lidera pod względem liczby sprzedanych licencji wśród producentów oprogramowania komputero-wego dla małych i średnich firm. Z naszych programów co-dziennie korzysta kilkaset tysięcy użytkowników.


na świecie -


Programista .NET, programista C++, tester oprogramowa-nia, analityk.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów Dział oprogramowania

Kluczowe kompetencje Znajomość jednego z języków programowania C# lub C++, wiedza o bazach danych i chęć do nauki.

Sposób aplikowania Online - na stronie www.insert.com.pl/kariera

Procedury rekrutacyjne II-etapowa rekrutacja, poprzedzona testem zdalnym.

Adres Firmy ul. Jerzmanowska 2, 54-519 Wrocław


telefon +48 515 179 084

Strona internetowa www.insert.com.pl

46


Nokia

Branża IT, telekomunikacja.

Informacja o firmie

Europejskie Centrum Inżynierii i Oprogramowania we Wrocławiu powstało w 2000 roku, zatrudniając wówczas 10 pracowników. Dzisiaj jest to największa instytucja ba-dawczo-rozwojowa w sektorze ICT w Polsce. W 2013 roku zatrudnialiśmy ponad 1800 pracowników, w 2014 jest nas już ponad 2400 i wciąż poszukujemy nowych specjalistów.


na świecie 56 000


Java Developer, C/C++ Developer, Software Tester, Integra-tion and Verification Engineer.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów C++ working student, Java working student, Software tester.

Kluczowe kompetencje Wiedza z zakresu programowania, testowania oraz teleko-munikacji.

Sposób aplikowania Wystarczy wysłać CV na adres mailowy: [email protected].

Procedury rekrutacyjne Analiza CV -> krótka rozmowa telefoniczna -> przy określo-nych stanowiskach testy on-line -> rozmowa kwalifikacyjna.

Adres Firmy Green Towers, budynek B, ul. Strzegomska 36, 53-611 Wrocław


telefon +48 784 983 956

Strona internetowa www.nokiawroclaw.pl

Europejskie Centrum Oprogramowania i Inżynierii we Wrocławiu• Największa instytucja badawczo-rozwojowa w sektorze ICT w Polsce. W 2000 roku zatrud-

niało 10 osób. Na koniec 2013 ponad 1800 osób. W tej chwili wrocławskie centrum zatrudnia ponad 2400 specjalistów.

• Jedno z czterech największych centrów technologicznych Nokii na świecie.

• Jedna z dwóch jednostek firmy zajmujących się głównie rozwojem oprogramowania. Tutaj powstają technologie, stosowane przez operatorów telekomunikacyjnych na całym świe-cie.

• Eksperci Nokii pracują m.in. nad technologią LTE (4G) oraz jej kolejną generacją LTE-Advan-ced. Tworzą systemy zarządzania infrastrukturą dla operatorów telefonii komórkowej Ne-tAct 8. Prowadzą prace nad przyszłościową siecią piątej generacji – 5G.

TcWroclaw

nokiawroclaw.pl

48


PROBIT - Producent oprogramowania do zarządzania (Zakład Usług Komputerowych i Biurowych PROBIT Wojciech Zawadzki)

Branża IT

Informacja o firmie

Od 25 lat tworzy i wdraża zintegrowane systemy wspo-magające zarządzanie przedsiębiorstwem. Centrala firmy mieści się we Wrocławiu. Firma posiada również oddziały w Sosnowcu, Warszawie, Poznaniu, Lublinie i w Olsztynie. W 2004 r. firma wdrożyła System Zarządzania Jakością zgod-ny z normą ISO 9001, natomiast w 2009 r. uzyskała status „Gold Certified Partner” firmy Microsoft.

Zatrudnionychw Polsce ok. 80

na świecie -


Dział handlowy, telemarketingu, wdrożeń, analiz oraz roz-woju oprogramowania.


Dział handlowy, telemarketingu, wdrożeń, analiz oraz roz-woju oprogramowania.


W dziale telemarketingu oferujemy pracę studentom wszystkich kierunków studiów. W dziale handlowym, wdro-żeń, analiz i rozwoju preferowani są absolwenci i studenci ostatniego roku studiów informatycznych, ekonomicznych, kierunków technicznych i innych pokrewnych.

Sposób aplikowania Aplikacje na proszę przesyłać adres mailowy: [email protected].

Procedury rekrutacyjne Rozmowa kwalifikacyjna. Przy wybranych stanowiskach test wiedzy i kompetencji.

Adres Firmy ul. Opolska 140, 52-014 Wrocław


telefon +48 71 341 73 70

Strona internetowa www.probit.com.pl

Twoją karieręRazem zaprogramujemy

www.probit.com.pl

Twoją karieręRazem zaprogramujemy

www.probit.com.pl

50


PRUFTECHNIK Technology sp. z o.o.

Branża IT, badania i rozwój, projektowanie/wdrażanie.

Informacja o firmie

PRUFTECHNIK Technology to centrum R&D zlokalizowane we Wrocławiu, istniejące na rynku od 2000 r. Należy do grupy PRUFTECHNIK AG z siedzibą w Monachium - lidera na rynku laserowych systemów pomiarowych. Firma PRUF-TECHNIK Technology oferuje wysokiej jakości usługi badaw-czo-rozwojowe oraz innowacyjne rozwiązania IT dedykowa-ne dla przemysłu. Wśród wielu zrealizowanych projektów są, m.in. aplikacje służące do laserowego osiowania oraz diagnostyki maszyn, projekty elektroniczne i mechaniczne, jak również filmy i grafiki 2D, 3D.


na świecie -


C++ developer, software tester, graphic designer, LabView developer, project manager.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów -

Kluczowe kompetencjeC/C++, Embedded C, Qt, j. skryptowe, Linux, Squish, Andro-id, znajomość języka angielskiego, chęć pracy w zespole, samodzielność, sumienność.

Sposób aplikowaniaNa adres mailowy: [email protected] lub poprzez formularz on-line podany w każdym ogłoszeniu o pracę.

Procedury rekrutacyjne Analiza dokumentów aplikacyjnych, rozmowa rekrutacyjna, test umiejętności technicznych.

Adres Firmy ul. Sułowska 43, 51-180 Wrocław


telefon +48 71 326 57 02

Strona internetowa www.pruftechnik-technology.pl

52


Schneider Electric Energy Poland sp. z o.o. Zakład Automatyki i Systemów Elektroenergetycznych w Świebodzicach

Branża Energetyka

Informacja o firmie

Zakład Automatyki i Systemów Elektroenergetycznych (REFA) - to firma z dużym doświadczeniem i tradycjami w polskiej energetyce. Od 70 lat swojego istnienia REFA jest rozpoznawana na polskim rynku jako wiodący producent aparatury przekaźnikowej i zabezpieczeniowej. Od 2010 r. REFA jest częścią Schneider Electric - globalnego eksperta w zakresie zarządzania energią.

Zatrudnionychw Polsce 1 800 (Świebodzice: 210)

na świecie 140 000


Inżynier ds. aplikacji systemów sterowania i nadzoru dla sta-cji el-en WN/SN, inżynier ds. aplikacji automatyki zabezpie-czeniowej dla stacji el-en.


Inżyniering DCS, uruchomienia obiektowe, aplikacje pro-duktowe.

Kluczowe kompetencje Elektrotechnika, elektroenergetyka, elektronika, programo-wanie.

Sposób aplikowaniaFormularz aplikacyjny on-line wraz załączonym CV i listem motywacyjnym/sposób aplikowania podany w każdym ogłoszeniu.

Procedury rekrutacyjne Analiza CV i listów motywacyjnych -> rozmowa kwalifika-cyjna.

Adres Firmy ul. Strzegomska 23/27, 58-160 Świebodzice


telefon +48 74 854 84 10

Strona internetowa www.schneider-energy.pl

54


Sonel S.A.

Branża Energetyka, elektronika, elektrotechnika, produkcja.

Informacja o firmie

SONEL S.A. istnieje od czerwca 1994 r. Założycielami firmy byli inżynierowie elektrycy - osoby dobrze znające potrzeby rynku w zakresie specjalistycznych przyrządów pomiaro-wych. SONEL S.A. jest polskim producentem wysokiej jako-ści przyrządów pomiarowych dla elektroenergetyki i teleko-munikacji.


na świecie -


Programista, projektant programista, projektant elektro-nik, projektant - lider zespołu, projektant oprogramowania, konstruktor elektronik, konstruktor mechanik, specjalista ds. sprzedaży.


Dział Konstrukcji Elektronicznych we Wrocławiu i Świdnicy, Dział Oprogramowania we Wrocławiu i Świdnicy, Dział Kali-bracji i Dział Logistyki w Świdnicy.

Kluczowe kompetencjeMyślenie systemowe, umiejętność budowania strategii marketingowej, rozpoznawanie i definiowanie rynku, roz-poznawanie potrzeb i oczekiwań klienta, umiejętność pla-nowania i realizacji celów.

Sposób aplikowaniaCV i listy motywacyjne e-mail/sposób aplikowania podany na każdym ogłoszeniu/ informacja na stronie www.sonel.pl/praca - kariera.

Procedury rekrutacyjne Analiza CV i listów motywacyjnych -> rozmowa kwalifi-kacyjna.

Adres Firmy ul. Wokulskiego 11, 58-100 Świdnica, NIP 884-00-33-448


telefon +48 74 858 38 14

Strona internetowa www.sonel.pl

56


Transition Technologies S.A.

Branża Automatyka, energetyka, IT.

Informacja o firmie

Jesteśmy firmą o całkowicie polskim kapitale, jednym z naj-większych w kraju producentem i integratorem oprogramo-wania. Swoje produkty i usługi kierujemy głównie do krę-gu odbiorców przemysłowych, sektora energii i gazu oraz automatyki przemysłowej w Polsce i na świecie. Tworzymy zgrany zespół ludzi, który profesjonalnie podchodzi do wy-konywanych zadań, chętnie podnosimy swoje kwalifikacje i poszukujemy nowych, innowacyjnych rozwiązań.


na świecie 12


Inżynier projektowy/młodszy inżynier projektowy, progra-mista Java, C++, Python (Django), .NET/młodszy programi-sta Java, C++, Python (Django), .NET, tester oprogramowa-nia.


Programowanie systemów automatyki przemysłowej i au-tomatyki zaawansowanej/tworzenie systemów informa-tycznych dla rynku gazu i medycyny.


Automatycy: wiedza z zakresu automatyzacji procesów, do-bra znajomość języka angielskiego, zaangażowanie, inicjaty-wa, gotowość do wyjazdów służbowych.Programiści: znajomość języków programowania: Java, C++, Python (Django), .NET, znajomość Sharepointa, baz danych, otwarty, analityczny umysł, dobra znajomość języka angiel-skiego.

Sposób aplikowania Formularz aplikacyjny on-line na stronie: www.kariera.tt.com.pl.

Procedury rekrutacyjne Analiza CV -> wewnętrzne testy rekrutacyjne -> rozmowa kwalifikacyjna.

Adres Firmy ul. A. Słonimskiego 6, 50-304 Wrocław ul. Staroprzygodzka 117, 63-400 Ostrów Wielkopolski


telefon +48 71 77 10 050

Strona internetowa www.tt.com.pl; www.kariera.tt.com.pl

58


UNIT4 Polska sp. z o.o.

Branża IT, Projektowanie i wdrażanie.

Informacja o firmie

UNIT4 Polska jest jednym z wiodących producentów syste-mów klasy HR i ERP, rozwijanych pod marką TETA. Od po-nad 25-lat tworzymy rozwiązania, które wspierają procesy biznesowe w ponad 2 tysiącach średnich i dużych przed-siębiorstwach w Polsce. Od 2010 roku jesteśmy częścią międzynarodowej grupy UNIT4, z rozwiązań której korzysta ponad 30 000 klientów i która zatrudnia ponad 4 000 pra-cowników w 26 krajach.


na świecie 4 100

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów Programista, Tester oprogramowania, Konsultant.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów Programista, Tester oprogramowania, Konsultant.


Wykształcenie wyższe; Dla programistów: umiejętności tworzenia aplikacji w śro-dowisku .NET z wykorzystaniem Windows, znajomości baz danych, znajomości zasad programowania obiektowego, znajomość technologii Microsoft Silverlight;Dla konsultantów: znajomość bazy danych Oracle oraz ję-zyka zapytań SQL, wykształcenie kierunkowe (HR lub finan-se) lub doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zdolności analityczne, twórcze podejście do rozwiązywania problemów.

Sposób aplikowania Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres mailowy: [email protected].

Procedury rekrutacyjneAnaliza CV i listów motywacyjnych -> rozmowa kwalifikacyj-na -> przy określonych stanowiskach testy badające predys-pozycje zawodowe -> decyzja o zatrudnieniu.

Adres Firmy al. Wiśniowa 1, 53-137 Wrocław


telefon +48 71 323 40 07

Strona internetowa www.unit4.pl

FOR PEOPLE DRIVING CHANGEUNIT4 Polska jest jednym z wiodących producentów systemów klasy HR i ERP, rozwijanych pod marką TETA. Od ponad 25-lat tworzymy rozwiązania, które wspierają procesy biznesowe w ponad 2 000 średnich i dużych przedsiębiorstwach w Polsce.

Od 2010 roku jesteśmy częścią międzynarodowej grupy UNIT4, z rozwiązań której korzysta ponad 30 000 klientów i która zatrudnia ponad 4 000 pracowników w 26 krajach.

Wiemy, że podstawą biznesu są ludzie. Dołącz do nas, aby wraz z nami zmieniać świat biznesu!

Poszukujemy m.in.:• programistów• konsultantów

Aktualne oferty pracy dostępne na www.unit4.pl/o-nas/kariera

UNIT4 tworzy inspirujące miejsce pracy

UNIT4 jest wiodącym dostawcą systemów zorientowanych na ludzi

UNIT4 posiada ponad 2 000 klientów w Polsce i ponad 30 000 na całym świecie

FOR PEOPLE DRIVING CHANGEUNIT4 Polska jest jednym z wiodących producentów systemów klasy HR i ERP, rozwijanych pod marką TETA. Od ponad 25-lat tworzymy rozwiązania, które wspierają procesy biznesowe w ponad 2 000 średnich i dużych przedsiębiorstwach w Polsce.

Od 2010 roku jesteśmy częścią międzynarodowej grupy UNIT4, z rozwiązań której korzysta ponad 30 000 klientów i która zatrudnia ponad 4 000 pracowników w 26 krajach.

Wiemy, że podstawą biznesu są ludzie. Dołącz do nas, aby wraz z nami zmieniać świat biznesu!

Poszukujemy m.in.:• programistów• konsultantów

Aktualne oferty pracy dostępne na www.unit4.pl/o-nas/kariera

UNIT4 tworzy inspirujące miejsce pracy

UNIT4 jest wiodącym dostawcą systemów zorientowanych na ludzi

UNIT4 posiada ponad 2 000 klientów w Polsce i ponad 30 000 na całym świecie

60


Velux (NB Polska sp. z o.o. Oddział w Namysłowie)

Branża Produkcja

Informacja o firmie

Firma NB Polska Sp. z o. o. Fabryka w Namysłowie należy do światowego lidera produkcji okien połaciowych na świecie, firmy VELUX. Grupa VELUX ma fabryki w 11 krajach i przed-stawicielstwa handlowe – w blisko 40. Produkcja spełnia najwyższe kryteria jakościowe, przy jednoczesnej dbałości o środowisko, a także bezpieczeństwo i higienę pracy, co potwierdzają certyfikaty ISO i OHSAS. Fabryka w Namysło-wie istnieje od 11 lat, na świecie historia firmy VELUX sięga ponad 70 lat. W Namysłowie produkowane są okna poliu-retanowo-drewniane oraz kołnierze aluminiowe. Łączna powierzchnia nowoczesnych i pełnych światła hal w fabryce w Namysłowie to około 61 000 m kw.


na świecie ok. 10 000

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów Dział Utrzymania Ruchu, Logistyki, Jakości, Produkcji, IT.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów Dział Utrzymania Ruchu, Logistyki, Jakości, Produkcji, IT.


Znajomość narzędzi Lean Manufacturing, języka angielskie-go, umiejętność analitycznego myślenia, dobra znajomość SAP, Outlook, umiejętność czytania rysunku technicznego maszynowego i posługiwania się przyrządami metrologicz-nymi.

Sposób aplikowania CV i list motywacyjny na adres mailowy.

Procedury rekrutacyjne Analiza CV i listów motywacyjnych -> I rozmowa kwalifika-cyjna -> II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie).

Adres Firmy ul. Oleśnicka 12, 46-100 Namysłów


telefon + 48 77 40 37 - 212/113/114

Strona internetowa www.velux.pl

62


Wabco Polska sp. z o.o.

Branża Produkcja

Informacja o firmie

WABCO jest wiodącym w skali globalnej dostawcą bezpiecz-nych i wydajnych technologii oraz systemów sterowania do pojazdów użytkowych. Założona prawie 150 lat temu firma WABCO utrzymuje pozycję pioniera najnowocześniejszych technologii elektronicznych, mechanicznych i mechatro-nicznych dla układów hamowania, stabilizacji i automatycz-nych skrzyń przekładniowych, dostarczanych do świato-wych producentów samochodów ciężarowych, autobusów i naczep.


na świecie 10 600


Inżyniering, Utrzymanie Ruchu, Dział Rozwoju Produktu, Ja-kość, Zakupy, Logistyka, Finanse.


Inżyniering, Utrzymanie Ruchu, Dział Rozwoju Produktu, Ja-kość, Zakupy, Logistyka, Finanse.

Kluczowe kompetencje Samodzielność, wiedza techniczna, znajomość MS Office, innowacyjność, język angielski.

Sposób aplikowania Aplikacje proszę wysyłać na adres mailowy.

Procedury rekrutacyjne Rozmowa rekrutacyjna, zadania techniczne.

Adres Firmy ul. Ostrowskiego 34, 53-238 Wrocław


telefon +48 71 782 18 88

Strona internetowa www.wabco-auto.com

SAFETYPASSION

TECHNOLOGY

INNOVATION

THE WORLD

FOR

��

WABCO (NYSE: WBC) jest wiodącym w skali globalnej dostawcą bezpiecznych i wydajnych technologii oraz systemów sterowania do pojazdów użytkowych. Założona prawie 150 lat temu firma WABCO utrzymuje pozycję pioniera najnowocześniejszych technologii elektronicznych, mechanicznych i mechatronicznych dla układów hamowania, stabilizacji i automatycznych skrzyń przekładniowych dostarczanych do światowych producentów samochodów ciężarowych, autobusów i naczep. Siedziba główna WABCO mieści sie w Brukseli (Belgia).

Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej pod adresem www.wabco-auto.com

Kogo szukamy?

Szukamy osób chcących być częścią światowego zespołu dbającego o bezpieczeństwo na drogach, chętnych do zdobywania wiedzy i pracy w międzynarodowym środowisku.

Zatrudniamy zarówno osoby z doświadczeniem zawodowym, jak i studentów oraz absolwentów, chcących zdobyć pierwsze doświadczenia w branży motoryzacyjnej.

Jeśli jesteś zainteresowana/y, skontaktuj się z nami: [email protected]

WABCO w Polsce

WABCO rozwija swoją działalność w Polsce od 1999 roku. Fabryka we Wrocławiu jest największym zakładem produkcyjnym WABCO na świecie, który zatrudnia około 2000 osób. Uzupełnieniem prężnie działającego obszaru produkcji są zespoły wspierające WABCO lokalnie i globalnie w obszarach: rozwoju produktu, zakupów, logistyki, jakości, zarządzania projektami, BHP, HR oraz finansów. WABCO aktywnie współpracuje ze środowiskiem akademickim i lokalnymi władzami, angażując się w rozwój naukowy i gospodarczy Dolnego Śląska.

Dlaczego warto z nami pracować?

• Praca z wykorzystaniem innowacyjnych technologii• Międzynarodowe środowisko i możliwość udziału

w globalnych projektach• Środowisko pracy gwarantujące wymianę wiedzy

i rozwój

WABCO jako pierwsze zaprojektowało:

• Autonomiczny system awaryjnego hamowania (AEB)

• System zapobiegania kolizji z poprze-dzającym pojazdem (CMS) z systemem aktywnego hamowania

• Elektronicznie sterowany układ kontroli stabilności pojazdy (ESC)

• Elektronicznie sterowany system hamulcowy (EBS)

• Automatyczny system zmiany biegów (AMT)

• Elektronicznie regulowany elektroniczny układ zawieszenia (ECAS)

• System hamulcowy przeciwdziałający blokowaniu kół (ABS)

Więcej informacji na www.wabco-auto.com

SAFETYPASSION

TECHNOLOGY

INNOVATION

THE WORLD

FOR

��

WABCO (NYSE: WBC) jest wiodącym w skali globalnej dostawcą bezpiecznych i wydajnych technologii oraz systemów sterowania do pojazdów użytkowych. Założona prawie 150 lat temu firma WABCO utrzymuje pozycję pioniera najnowocześniejszych technologii elektronicznych, mechanicznych i mechatronicznych dla układów hamowania, stabilizacji i automatycznych skrzyń przekładniowych dostarczanych do światowych producentów samochodów ciężarowych, autobusów i naczep. Siedziba główna WABCO mieści sie w Brukseli (Belgia).

Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej pod adresem www.wabco-auto.com

Kogo szukamy?

Szukamy osób chcących być częścią światowego zespołu dbającego o bezpieczeństwo na drogach, chętnych do zdobywania wiedzy i pracy w międzynarodowym środowisku.

Zatrudniamy zarówno osoby z doświadczeniem zawodowym, jak i studentów oraz absolwentów, chcących zdobyć pierwsze doświadczenia w branży motoryzacyjnej.

Jeśli jesteś zainteresowana/y, skontaktuj się z nami: [email protected]

WABCO w Polsce

WABCO rozwija swoją działalność w Polsce od 1999 roku. Fabryka we Wrocławiu jest największym zakładem produkcyjnym WABCO na świecie, który zatrudnia około 2000 osób. Uzupełnieniem prężnie działającego obszaru produkcji są zespoły wspierające WABCO lokalnie i globalnie w obszarach: rozwoju produktu, zakupów, logistyki, jakości, zarządzania projektami, BHP, HR oraz finansów. WABCO aktywnie współpracuje ze środowiskiem akademickim i lokalnymi władzami, angażując się w rozwój naukowy i gospodarczy Dolnego Śląska.

Dlaczego warto z nami pracować?

• Praca z wykorzystaniem innowacyjnych technologii• Międzynarodowe środowisko i możliwość udziału

w globalnych projektach• Środowisko pracy gwarantujące wymianę wiedzy

i rozwój

WABCO jako pierwsze zaprojektowało:

• Autonomiczny system awaryjnego hamowania (AEB)

• System zapobiegania kolizji z poprze-dzającym pojazdem (CMS) z systemem aktywnego hamowania

• Elektronicznie sterowany układ kontroli stabilności pojazdy (ESC)

• Elektronicznie sterowany system hamulcowy (EBS)

• Automatyczny system zmiany biegów (AMT)

• Elektronicznie regulowany elektroniczny układ zawieszenia (ECAS)

• System hamulcowy przeciwdziałający blokowaniu kół (ABS)

Więcej informacji na www.wabco-auto.com

64


POZNAJ RÓŻNYCH PRACODAWCÓW I ZDECYDUJ DLA KOGO CHCESZ PRACOWAĆ

Rynek pracy dzieli się na branże, a w każ- dej znajdziesz tysiące firm, w których możesz znaleźć zatrudnienie. Są wśród nich zarówno wyróżniający się pozytywnie pracodawcy, jak i firmy, których należy unikać, dlatego tak ważne jest, aby Twój wybór przyszłego miejsca pracy, praktyk lub stażu nie był przypadkowy. Jako Biu-ro Karier, poprzez różne działania, umożliwiamy Ci poznanie tych przedsiębiorstw, które zapew-niają uczciwe warunki zatrudnienia.

Spotkania z pracodawcamiRegularnie, kilka razy w semestrze, za-

praszamy dla Ciebie przedstawicieli pra-codawców, którzy są w stanie dokładnie przedstawić działalność swojej firmy oraz odpowiedzieć na nurtujące Cię pytania. Taka interakcja będzie dla Ciebie doskonałym spo-sobem na poznanie największych polskich i światowych firm. Dowiesz się o specyfice

65

pracy na określonych stanowiskach, wyma-ganiach stawianych kandydatom, procesie rekrutacji, możliwościach rozwoju osobiste-go oraz ścieżkach kariery. Na spotkaniach uzyskasz informacje, których nie znajdziesz na stronach internetowych firmy, czy też w jej broszurach informacyjnych. Do udzia-łu w spotkaniach zachęcić powinno Cię również to, iż pracodawców reprezentują osoby zatrudnione w działach HR, które odpowiedzialne są za rekrutacje pracow-ników, więc to od nich zależeć może, czy otrzymasz wymarzoną pracę. Zaproponują Ci oni konkretne oferty praktyk zawodo-wych, staży lub pracy. Zatem nie zapomnij i weź na spotkanie swoje CV. Bardzo często przedstawicielom firm towarzyszą również inżynierowie, którzy ukończyli Politechnikę Wrocławską. Oni chętnie podpowiedzą Ci jak wyglądały ich starania o pracę i z czym ta praca się obecnie wiąże. Zachęcamy do śledzenia terminów najbliższych spotkań z pracodawcami.

Katalog pracodawców

Począwszy od marca zapraszamy Cię do naszego biura po odbiór Katalogu Pra-codawców. Jest to wydawnictwo o praco-dawcach przygotowane przez Biuro Karier we współpracy z firmami i korporacjami, a adresowane do studentów Politechni-ki Wrocławskiej, którzy zaczynają szukać ciekawych propozycji pracy, praktyk lub staży. W Katalogu znajdziesz nie tylko kon-takty do firm, ale również zwięzłe infor-macje na temat działów, w których można realizować praktyki i gdzie pracodawcy zatrudniają inżynierów oraz wskazówki, w jaki sposób należy składać swoje aplika-cje. Dzięki tak przygotowanym materiałom, nie będziesz musiał odwiedzać dziesiątek stron internetowych pracodawców w po-szukiwaniu cennych dla Ciebie informacji, lecz znajdziesz je wszystkie w jednym miej-scu. Katalog dostępny jest również do wy-świetlenia i pobrania w wersji elektronicznej na naszej stronie internetowej.

Targi pracyDwa razy w roku (w październiku

i marcu) zapraszamy Cię na Akademickie Targi Pracy organizowane wspólnie przez Biuro Karier i Fundację Manus. Udział w targach to niepo-wtarzalna okazja do bezpośredniego kontaktu z pracodawcami. Możesz porozmawiać z nimi o zagadnieniach związanych z zatrudnieniem, a także złożyć im swoje dokumenty aplikacyjne. Aby Twój kontakt z firmami był jak najszerszy, każ-dorazowo zapraszamy do udziału w tym wyda-rzeniu ponad 80 pracodawców z różnych branż. Dzięki temu w krótkim czasie zbierzesz wiele interesujących Cię informacji i dotrzesz ze swoją kandydaturą w wiele miejsc. Dodatkowo przed Akademickimi Targami Pracy uruchamiamy cykl szkoleń dedykowanych umiejętnościom istotnym z perspektywy poszukiwania zatrudniania i kontaktu z pracodawcami. Zapraszamy Cię do sprawdzenia informacji na ten temat.

Wycieczki studyjne do firm, dni otwarte pracodawców

Wyjazd i zwiedzanie funkcjonującej spraw-nie firmy to okazja do zobaczenia na własne oczy, jak działają dobrze zorganizowane procesy, o których uczysz się na zajęciach dydaktycznych. Dzięki szerokiej współpracy Biura Karier z praco-dawcami, dajemy Ci możliwość zwiedzenia naj-ciekawszych zakładów, które już niedługo mogą być Twoim miejscem pracy. Organizowane przez nas wizyty studyjne i dni otwarte są idealnym sposobem, by przekonać się jak w rzeczywistości wygląda praca na interesujących Cię stanowi-skach oraz jakie nowoczesne technologie obec-nie wykorzystuje przemysł. Będziesz miał okazję osobiście porozmawiać ze starszymi kolegami, którzy w danej firmie pracują. Wielokrotnie zdarza się, że do odwiedzanych przez nas miejsc nie mają dostępu osoby poza zatrudnionymi w danym przedsiębiorstwie, co czyni nasze wy-jazdy jeszcze bardziej atrakcyjnymi i daje Ci jedy-ną możliwość zwiedzenia interesujących, często unikatowych na skalę europejską, miejsc pracy.

66


CoolPeople sp. z o.o.

Branża Outsourcing IT

Informacja o firmie

CoolPeople jest czołowym, międzynarodowym dostawcą w zakresie specjalistów IT i usług pokrewnych. Już ponad 9 lat jesteśmy strategicznym partnerem największych firm o zasięgu krajowym i międzynarodowym. Zarządzamy port-folio ponad 100 tys. specjalistów IT. Główną ideą CoolPeo-ple jest konsolidacja i łączenie oferty z zapotrzebowaniem w zakresie dostarczania specjalistów IT na rynkach lokal-nych oraz międzynarodowych.


na świecie 350


Administrator, Software Developer, Software Engineer, Software Architect, Project Manager, (Technical) Team Lea-der, Consultant, Business Analyst, Software Tester.


Java, .NET, C/C++, HTML, JavaScript, SharePoint, Python, iOS, Android, Front-End, PHP, Administracja baz danych, Administracja systemów (Windows, Linux, Unix), ABAP, VMware.

Kluczowe kompetencjeZnajomość języków programowania, znajomość branży IT, doświadczenie w projektach IT, znajomość technologii po-wiązanych z językami programowania, znajomość syste-mów operacyjnych, analityczne myślenie.

Sposób aplikowania CV mailem / sposób aplikowania podany w każdym ogło-szeniu.

Procedury rekrutacyjne Analiza CV -> rozmowa kwalifikacyjna -> przy określonych stanowiskach testy.

Adres Firmy ul. Łaciarska 4, 50-104 Wrocław


telefon +48 533 377 731

Strona internetowa www.coolpeople.pl

67

DeLaval Operations sp. z o.o.

Branża Produkcja, badania i rozwój, mechanika/budowa maszyn, IT, pro-jektowanie/wdrażanie, automatyka/robotyka/mechatronika.

Informacja o firmie

DeLaval jest firmą międzynarodową, częścią koncernu Tetra La-val Group, w skład którego wchodzą również firmy Tetra Pak oraz Sidel. Od 130 lat działamy w branży produkcji mleka, produkując maszyny i urządzenia wspierające rolników w tym biznesie (m.in. roboty do udoju mleka, hale udojowe, schładzalniki, wozy pa-szowe, zgarniacze obornika, programy do zarządzania stadem), wprowadzamy na rynek innowacje, wyprzedzamy potrzeby pro-ducentów mleka, oferujemy im najnowocześniejsze rozwiązania techniczne i informatyczne. Działamy na ponad 115 rynkach na całym świecie i jesteśmy światowym liderem w branży systemów udojowych. DeLaval Operations w Polsce to 4 fabryki oraz stano-wiska działające w strukturach globalnych DeLaval.

Zatrudnionych w Polsce 520na świecie 4 500


Poszukujemy absolwentów głównie kierunków mechanicznych i automatyki, na stanowiska inżynierów produkcji, technologów, konstruktorów, mistrzów produkcji, inżynierów produktu, jakości, logistyków, informatyków, programistów.


Praktyki inżynierskie odbywają się w działach technologii, orga-nizacji produkcji, jakości, konstrukcji, logistyki, IT.


Znajomość nowoczesnych metod zarządzania produkcją, Lean Ma-nufacturing i jego narzędzi, mapowania strumienia wartości, kon-strukcyjnych programów 2D i 3D; znajomość j. angielskiego, umiejęt-ność współpracy w grupie, pracy projektowej i międzyzespołowej, inicjatywa, odpowiedzialność, dążenie do profesjonalizmu.

Sposób aplikowaniaNa dostępne stanowiska przez stronę: www.delaval.aplikuj.pl lub http://www.delaval.com/en/About-DeLaval/Working-at-DeLaval/Praktyki i staż – prześlij CV na adres: [email protected]


Analiza CV i listów motywacyjnych -> rozmowa kwalifikacyjna z przedstawicielem działu HR + badanie osobowości -> roz-mowa wybranych kandydatów z bezpośrednim przełożonym stanowiska -> przy wybranych stanowiskach testy wiedzy lub kompetencji -> propozycja zatrudnienia.

Adres Firmy ul. Robotnicza 72, 53-608 Wrocław

Kontakt e-mail [email protected] +48 71 774 85 00

Strona internetowa www.delaval.com oraz www.delaval.pl

68


Delphi Poland S.A. Oddział w Ostrowie Wielkopolskim

Branża Motoryzacja

Informacja o firmie

Delphi Automotive jest wiodącym, globalnym dostawcą no-woczesnych rozwiązań elektronicznych i technologii syste-mowych, mających przede wszystkim zastosowanie w bran-ży motoryzacyjnej. Delphi Poland S.A. Oddział w Ostrowie Wielkopolskim jest liderem technologii o zróżnicowanej ba-zie klientów i dobrych perspektywach do dalszego rozwoju. Dziś wytwarza moduły chłodzenia silnika (CRFM), moduły klimatyzacji (HVAC), chłodnice, grzejniki, skraplacze, chłod-nice powietrza doładowanego i parowniki. Naszymi klienta-mi są wszystkie czołowe marki samochodów.

Zatrudnionychw Polsce 4 500 w tym w Ostrowie Wielkopolskim 1 200 na świecie 160 000


Inżynier technolog, inżynier produktu, inżynier - konstruk-tor wyrobu, inżynier - konstruktor oprzyrządowania, tech-nolog, inżynier jakości, inżynier przemysłowy, programista CNC, automatyk, technik (laboratorium, prototypownia, produkcja, jakość), lider linii produkcyjnej, kierownik zmia-ny.


Dział Inżynieringu, Dział Zarządzania Jakością, Biuro Kaizen, Prototypownia, Narzędziownia, Laboratoria, Dział Zarzą-dzania Produkcją.


Dla pracowników: komunikatywność, wysoka kultura oso-bista, dążenie do osiągania celów, sumienność, rzetelność, samodzielność, zarządzanie projektami, znajomość języków obcych, znajomość rysunku technicznego, umiejętność ob-sługi programów wspomagających pracę inżyniera. Dla praktykantów: praca zespołowa, myślenie analityczne, komunikatywność, sumienność.

Sposób aplikowania CV i list motywacyjny w formie elektronicznej.

Procedury rekrutacyjne Analiza dokumentów -> selekcja aplikacji -> rozmowa kwa-lifikacyjna.

Adres Firmy ul. Wodna 15, 63-400 Ostrów Wielkopolski

Kontakt e-mail [email protected] -

Strona internetowa www.delphi.com

69

Dongseo Display Poland sp. z o.o.

Branża Produkcja

Informacja o firmie

Firma dongseo Display Poland Sp z o.o., zlokalizowana w Bi-skupicach Podgórnych, jest wiodącym producentem metalo-wych komponentów do telewizorów LCD oraz samochodów osobowych. Na polskim rynku istniejemy od ponad 8 lat, współpracując przede wszystkim z firmą LG Display, dostar-czając codziennie produkty najwyższej jakości. Fabryka spełnia wszelkie standardy wymagane przy wytwarzaniu metalowych komponentów. Proces produkcji oparty jest na sprawdzonych metodach, a wykorzystywane materiały oraz gotowe produk-ty poddawane są szczegółowej kontroli. Świadczy o tym cer-tyfikowany System Zarządzania Jakością zgodny z normą ISO 9001: 2008 oraz ISO TS 16949.

Zatrudnionychw Polsce 850 pracowników

na świecie ok. 300 pracowników


Dział Badań i Rozwoju, Kontroli Jakości, Produkcji, Utrzy-mania Ruchu.


Dział Badań i Rozwoju, Kontroli Jakości, Produkcji, Utrzy-mania Ruchu.


Dla Pracowników: znajomość narzędzi Lean Manufacturing, znajomość języka angielskiego, biegła umiejętność czytania rysunku technicznego w AutoCAD, otwartość na nowości i innowacje, umiejętności interpersonalne, proaktywne po-dejście do działań, konskewencja i wytrwałość w realizacji celów. Dla Praktykantów: praca zespołowa, sumienność, rzetelność, znajomość aplikacji AutoCAD w stopniu co najmniej podstawowym, znajomość przyrządów pomiaro-wych, umiejętność pracy w zespole, umiejętności interper-sonalne, motywacja do pracy.

Sposób aplikowania CV na adres e-mail/ sposób aplikowania podany w ogłoszeniu.

Procedury rekrutacyjne Selekcja i analiza CV -> I rozmowa kwalifikacyjna -> II rozmo-wa kwalifikacyjna(opcjonalnie).

Adres Firmy ul. Współpracy 1 Biskupice Podgórne, 55-040 Kobierzyce


telefon +48 71 758 31 73, +48 71 758 31 75

Strona internetowa www.dongseo-display.pl

Budynek C-13, pok. 1.08 www.BiuroKarier.pwr.edu.pl

ODWIEDŹ NAS!

Wolontariat w Biurze

Karier Szkolenia

i warsztaty

Spotkania z

pracodawcami

Oferty pracy,

praktyk i staży

Wyjazdy studyjne do firm

Pomoc w zakładaniu

własnej firmy

Program Ambasador

Konsultacje CV i LM

Doradztwo, coaching

i mentoring

DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY

➨ Planowanie kariery zawodowej

➨ Wybór ścieżki zawodowej

➨ Badanie predyspozycji zawodowych

➨ Trening rozmowy kwalifikacyjnej

➨ Konsultacje cv i lm

➨ Pierwszy biznes

czekamy na Ciebie

w siedzibie CIiPKZ lub na Skype i Gadu Gadu

Wyślij zapytanie - doradca zawodowy skontaktuje się z Tobą

Jelenia Góra ul. Wojska Polskiego 18 [email protected] Legnica pl. Słowiański 1 [email protected] Wałbrzych ul. Ogrodowa 5b [email protected] Wrocław al. Armii Krajowej 54 [email protected]

www.ciipkz.dwup.pl

www.poradnictwonaodleglosc.dwup.pl

CENTRUM INFORMACJI I PLANOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ

72


EDAG Engineering Polska sp. z o.o.

Branża Mechanika i budowa maszyn (projektowanie i konstrukcja nadwozi pojazdów).

Informacja o firmie

Firma EDAG Engineering Polska Sp. z o.o. wchodzi w skład niemieckiego koncernu konstrukcyjno-badawczego EDAG Engineering AG z siedzibą w Wiesbaden. Naszą specjalnoś-cią są prace w branży pojazdów, w szczególności w zakresie projektowania, rozwoju i konstrukcji nadwozi pojazdów.


na świecie 7 000 w całym koncernie

Typowe stanowiska pracy (działy) dla absolwentów Młodszy konstruktor


Prace konstrukcyjne z użyciem programu Catia V.5 i NX 8.5 (ewentualnie SolidWorks).

Kluczowe kompetencjeMinimum podstawowa znajomość ww. programów CAD, dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, rze-telność, samodzielność, komunikatywność.

Sposób aplikowania CV na druku pobranym ze strony www.edag.pl z zakładki Praca.

Procedury rekrutacyjneAnaliza CV i wybór kandydatów -> Rozmowa kwalifikacyjna -> zatrudnienie na okres próbny -> zatrudnienie na umowę o pracę.

Adres Firmy ul. Światowida 47B/36, 03-144 Warszawa


telefon +48 22 510 69 00

Strona internetowa www.edag.pl oraz www.edag.de

73

Elica Group Polska sp. z o.o.

Branża Produkcja

Informacja o firmie

Elica Group Polska jest częścią światowego lidera w produk-cji okapów kuchennych i silników elektrycznych. W Polsce Elica jest obecna od 2005 roku. Położona w Jelczu-Laskowi-cach fabryka opiera produkcję na nowoczesnych metodach zarządzania, wdrażając system World Class Manufacturing. Wielokrotnie wyróżniana prestiżowymi certyfikatami dla najlepszych pracodawców (Top Employers i Great Place to Work). Elica stawia sobie za cel stworzenie pracownikom komfortowego miejsca do rozwoju osobistego i zawodowe-go, zatrudniając osoby otwarte na zmiany, ciekawe i krea-tywne.


na świecie 3 000


Inżynier ds. procesu, Specjalista ds. produktu, Inżynier ds. jakości, Inżynier utrzymania ruchu, Specjalista ds. logistyki.


Wdrażanie projektów Lean Manufacturing (5S, TPM, Kai-zen) w działach Inżynieringu, Produkcji, Utrzymania Ruchu, Jakości, Logistyki i Magazynu.

Kluczowe kompetencjeKomunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dokład-ność, orientacja na cele, zdolności analityczne i techniczne, znajomość pakietu MS Office, dobra znajomość języka an-gielskiego.

Sposób aplikowaniaCV i List Motywacyjny prosimy przesłać mailem na adres podany poniżej lub odpowiadając na konkretne ogłoszenia zamieszczone na portalach pracy, biur karier lub na stronie: www.elica.com.

Procedury rekrutacyjneSelekcja dokumentów aplikacyjnych, ocena kompetencji na rozmowie kwalifikacyjnej z przedstawicielem działu HR, test wiedzy podczas rozmowy z kierownikiem danego działu.

Adres Firmy ul. Inżynierska 3, 55-221 Jelcz-Laskowice


telefon + 48 71 381 04 53

Strona internetowa www.elica.com

74


GE Power Controls sp. z o. o.

Branża Produkcja

Informacja o firmie

Jesteśmy producentem niskonapięciowej aparatury elek-trycznej. Nasze produkty to wyłączniki i styczniki do zasto-sowań domowych oraz przemysłowych. Do ich produkcji wykorzystujemy najnowszą światową metodologię Lean i Six Sigma, dzięki której osiągamy doskonałe wyniki ja-kościowe przy jednoczesnyej optymalizacji kosztów. Na-sze wyroby były wykorzystywane m.in. podczas olimpiady w Pekinie i Londynie.


na świecie 300 000


Inżynier procesu, Inżynier jakości, Specjalista ds. zakupów, Specjalista ds. planowania, Specjalista ds. Lean, Automatyk.


Produkcja, Jakość, Utrzymanie Ruchu, Dział Zarządzania Materiałami, Dział LEAN & VCP.

Kluczowe kompetencjeWykształcenie wyższe (Elektronika, Mechanika i Budowa Maszyn, Logistyka, Zarządzanie Produkcją lub pokrewny kierunek), znajomość języka angielskiego, kreatywność, sa-modzielność w działaniu.

Sposób aplikowania Formularz aplikacyjny on-line / CV e-mailem / sposób apli-kowania podany w każdym ogłoszeniu.

Procedury rekrutacyjne Analiza CV -> rozmowa rekrutacyjna -> assessment center

Adres Firmy ul. Piłsudskiego 5, 57-300 Kłodzko


telefon + 48 74 865 41 09, +48 74 865 41 15

Strona internetowa www.ge.com/careers

75

Grupa firm Com.40 Limited sp. z o.o. oraz Correct - K. Błaszczyk i Wspólnicy sp.k.

BranżaProdukcja, automatyka i robotyka, instalacja, utrzymanie, serwis, mechanika i budowa maszyn, projektowanie/wdra-żanie, transport, logistka, spedycja.

Informacja o firmieJesteśmy producentem mebli tapicerowanych - Com.40 Li-mited Sp. z o.o. oraz materaców - Correct - K. Błaszczyk i Wspólnicy Sp.k. Istniejemy na rynku od 2000 roku. Zatrud-niamy ponad 3500 wykwalifikowanych pracowników.


na świecie 4 000





Kluczowe kompetencjeWiedza i umiejętności adekwatne do stanowiska oraz za-angażowanie, inicjatywa - głowa pełna pomysłów, umiejęt-ność analitycznego myślenia.

Sposób aplikowaniaCom.40 Limited Sp. z o.o. na adres mailowy: [email protected]łaszczyk i Wspólnicy Sp.k. na adres mailowy: [email protected]

Procedury rekrutacyjneAnaliza dokumentów aplikacyjnych -> badanie kompetencji twardych i miękkich poprzez rozmowę kwalifikacyjną, prób-ki pracy, testy wiedzy, assessment center.

Adres FirmyCom.40 Limited Sp. z o.o.Skalmierzyce, ul. Podkocka 4b, 63-460 Nowe SkalmierzyceCorrect - K. Błaszczyk i Wspólnicy Sp.k.Ociąż, ul. Torowa 11, 63-460 Nowe Skalmierzyce

Kontakte-mail [email protected], [email protected]

telefon +48 62 762 95 50

Strona internetowa www.fabryka.com40.pl

76


McKinsey Knowledge Center Poland sp. z o.o.

BranżaDoradztwo/konsultingFinanse/ekonomia/księgowośćIT

Informacja o firmie

Mckinsey knowledge professionals help consultants do what they do best – solve our clients’ most important prob-lems – by providing rapid access to specialized expertise and business information. In return, our knowledge profes-sionals work in a highly stimulating environment in which they are empowered to develop and deliver distinctive kno-wledge to client teams.Established in early 2010, the Polish Knowledge Centre in Wroclaw is McKinsey’s dedicated hub for knowledge pro-fessionals in Europe, the Middle East and Africa.


na świecie 17 000


Junior Data Analyst, Junior Research Analyst, Junior Ana-lyst-Analytics.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów Business research, data analytics and data services.

Kluczowe kompetencjeUniversity degree with very good academic record.Outstanding problem-solving, analytical and quantitative skills.Excellent written and verbal command of English.

Sposób aplikowaniaPlease kindly send your application by attaching CV, cover letter and university grade transcript via [email protected].

Procedury rekrutacyjne1. Application (CV, Cover letter, Transcript of grades) 2. McKinsey Problem Solving Test 3. Interviews (1 Round: 3 interviews; 2 round: 3-4 inter-views).

Adres Firmy pl. Grunwaldzki 23-27, 50-365 Wrocław


telefon +48 71 393 71 00

Strona internetowa facebook.com/MckinseyPolishKnowledgeCenter mckinsey.com/locations/Knowledge_Network

77

PPG Deco Polska sp. z o.o. (PPG Industries)

Branża Produkcja - przemysł chemiczny.

Informacja o firmie

PPG jest globalnym producentem farb, lakierów przemysło-wych, produktów chemicznych, szkła i innych materiałów specjalnych. Firma PPG zarządza 150 zakładami przemysło-wymi w niemal 70 krajach. PPG Deco Polska, z siedzibą we Wrocławiu, to producent wiodących na rynku farb i lakie-rów, w tym najbardziej rozpoznawalnej marki Dekoral.


na świecie 38 000


Technolog, Inżynier Laborant, Analityk procesów bizneso-wych, specjalista w takich działach, jak m.in. marketing, finanse.


Zarządzanie produkcją, dział badawczo-rozwojowy (labo-ratorium), logistyka, kontrola jakości, sprzedaż, marketing.


Szukamy ludzi, którzy są zorientowani na wyniki, innowacyj-ni, którzy są otwarci na nowe możliwości i dokonują zmian każdego dnia. Praca w PPG to praca w międzynarodowym środowisku, dlatego warunkiem niezbędnym jest znajo-mość języka angielskiego.

Sposób aplikowania Jeśli chcesz dołączyć do zespołu PPG wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres mailowy: [email protected].


Rekrutacja do PPG obejmuje kilka etapów. Po selekcji prze-słanych aplikacji zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas rozmowy, poza sprawdze-niem wymaganych kompetencji, możemy również poprosić o wykonanie zadań i sprawdzić znajomość języka angielskie-go.

Adres Firmy ul. Kwidzyńska 8, 51-416 Wrocław


telefon -

Strona internetowa www.ppg.com

78


SI-Consulting sp. z o.o.

Branża Doradztwo/Konsulting, Instalacje/Utrzymanie/Serwis, IT.

Informacja o firmie

Nasza specjalizacja to SAP. Świadczymy pełen zakres usług związanych z wdrażaniem i utrzymaniem systemów SAP.Dostarczamy klientom profilowane rozwiązania do zarzą-dzania klasy ERP, CRM i BI, a także świadczymy usługi ser-wisowe. SI-Consulting Sp. z o.o. należy do elitarnej grupy Partnerów firmy SAP w Polsce, działających w programie „SAP Partner Edge”. Taka pozycja pozwala stabilnie rozwijać jeden z naj-bardziej doświadczonych zespołów konsultingowych SAP w Polsce. Realizujemy projekty w kraju i za granicą. SI-Consulting jest sześciokrotnym laureatem programu Promocji Kultury Przedsiębiorczości „Przedsiębiorstwo Fair Play”.


na świecie -


Programista/konsultant SAP/ABAP, Programista Java, Pro-gramista aplikacji mobilnych i internetowych.


Udział w projektach rozwojowych, wdrożeniowych i inte-gracyjnych systemu SAP.

Kluczowe kompetencjeUmiejętności IT, praca zespołowa, myślenie analityczne, dążenie do rezultatów, komunikatywność, sumienność, rze-telność, samodzielność, wysoka motywacja.

Sposób aplikowania CV i list motywacyjny przesłany e-mailem na adres: [email protected]

Procedury rekrutacyjne Analiza CV i listów motywacyjnych -> wywiad telefoniczny/rozmowa(-y) kwalifikacyjna.

Adres Firmy ul. Klecińska 123, 54-413 Wrocław


telefon -

Strona internetowa www.si-consulting.pl

79

Techland sp. z o.o.

Branża IT

Informacja o firmie

Techland to największy w Polsce producent gier komputero-wych. Nasze gry – serie Dead Island czy Call of Juarez, zosta-ły wydane w większości krajów na świecie i zdobyły rzesze wiernych fanów. Międzynarodowy sukces Dead Island (po-nad 9 milionów sprzedanych egzemplarzy) umocnił pozycję naszej Firmy jako twórcy światowej klasy rozrywki. Obecnie pracujemy nad dwoma nowymi tytułami: największą w hi-storii firmy produkcją Dying Light oraz Hellraid.


na świecie 6


Działy: Tworzenia Gier na Platformy Mobilne; Badań i Roz-woju Gier Komputerowych; Projektowania Poziomów; Pro-gramowania Technologii-Narzędzi oraz Silnika Gry; PR.

Typowe obszary praktyk (działy) dla studentów jw.

Kluczowe kompetencjeZdolności interpersonalne, efektywna współpraca znajo-mość branży gier komputerowych, kreatywność, pomysło-wość, inicjatywa, dojrzałość, samodzielność.

Sposób aplikowania

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych (CV, LM) na adres mailowy: [email protected] w treści wpisując numer referencyjny ogłoszenia lub za pośrednictwem naszej strony internetowej: http://te-chlandjobs.com/.

Procedury rekrutacyjne1. Analiza CV i LM -> 2. Video Recruit (opcjonalnie) -> 3. Rozmowa rekrutacyjna -> 4. Testy badające umiejętności zawodowe.

Adres Firmyul. Żółkiewskiego 3, 63-400 Ostrów Wielkopolski ul. Jana Szczyrki 12, 54-426 Wrocław ul. Górczewska 124/301, 01-460 Warszawa


telefon -

Strona internetowa www.techlandjobs.com

80


Volvo Polska sp. z o.o.

Branża Produkcja, IT, inżynieria, logistyka, finanse, HR.

Informacja o firmie

Grupa Volvo to jeden z wiodących światowych producen-tów samochodów ciężarowych, autobusów, maszyn bu-dowlanych oraz systemów napędowych do łodzi motoro-wych i urządzeń przemysłowych. Grupa oferuje również usługi informatyczne i finansowe.

Zatrudnionychw Polsce ponad 3 000

na świecie około 100 000


Technolog, Inżynier, Konstruktor, Specjalista z zakresu IT, Administrator.


Programy płatnych praktyk: - Obszar produkcyjny: logistyka, jakość, zakupy, konstrukcja, testy i prototypy, techniczne wsparcie sprzedaży, inżynieria produkcji, rozwój produktu - Obszar informatyczny: Java Technologies Solutions, .NET, Sharepoint, BI, iSeries, Infrastructure & Operations, SAP czy wsparcie klienta, testy, administracja - Inne: finanse i HR.


- Kompetencje zawodowe z danego obszaru - Znajomość języka angielskiego i/lub dodatkowego języka obcego, komunikatywność, sumienność, praca zespołowa, zorientowanie na jakość, energia, pasja i szacunek do dru-giego człowieka.

Sposób aplikowania

Zachęcamy Cię do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy i złożenia aplikacji na naszej stronie. Zarejestruj się nawet wówczas, gdy nie znajdziesz właściwej oferty - bę-dziesz informowany o wolnych stanowiskach, odpowiadają-cych Twoim kwalifikacjom i doświadczeniom.

Procedury rekrutacyjne Weryfikacja aplikacji -> Wywiad telefoniczny -> Spotkanie rekrutacyjne -> Testy wiedzy -> Informacja do Kandydatów.

Adres Firmy ul. Mydlana 2, 51-502 Wrocław


telefon +48 71 736 14 26

Strona internetowa www.volvogroup.com oraz www.volvogroup.pl/kariera

81

Wezi-tec sp. z o.o.

Branża Produkcja

Informacja o firmie

Wezi-tec Sp. z o.o. jest przedsiębiorstwem należącym do niemieckiej grupy Weber GmbH, mającej ponad 65-let-nią tradycję w technice tworzyw sztucznych. Firma działa w branży Automotive. W Legnicy produkowane są wyso-kiej jakości podzespoły i systemy kinematyczne z tworzyw termoplastycznych. Techniki, jakie stosuje firma Wezi-tec Sp. z o.o. w procesach produkcyjnych to: formowanie wtry-skowe, zgrzewanie, lakierowanie, montaż. Różnorodność stanowisk pracy, adekwatnych do umiejętności, oczekiwań i wyzwań, determinuje atrakcyjność firmy jako pracodawcy.


na świecie 850


Działy produkcyjne, dział utrzymania ruchu, dział zarządza-nia jakością, dział logistyki, dział inżynieringu.


Działy produkcyjne, dział utrzymania ruchu, dział zarządza-nia jakością, dział logistyki, dział inżynieringu.

Kluczowe kompetencjeWykształcenie techniczne kierunkowe, umiejętność anali-tycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole, koncen-tracja na osiąganie wyników, umiejętności IT, komunikatyw-ność.

Sposób aplikowania Formularz aplikacyjny on-line / CV i list motywacyjny e-mai-lem / sposób aplikowania podany w każdym ogłoszeniu.

Procedury rekrutacyjneAnaliza CV i listów motywacyjnych -> rozmowa kwalifikacyj-na -> przy określonych stanowiskach testy psychologiczne badające predyspozycje zawodowe.

Adres Firmy ul. Jaworzyńska 299, 59-220 Legnica


telefon +48 76 855 18 00, +48 76 855 18 14

Strona internetowa www.wezi-tec.pl

82


WEŹ UDZIAŁ W BADANIACH, POWIEDZ NAM O SWOICH OCZEKIWANIACH I SPRAWDŹ CZEGO OCZEKUJĄ PRACODAWCY

Prowadzone przez Biuro Karier ba-dania pozwalają na zebranie informa-cji, które następnie analizujemy i prze-kazujemy wszystkim stronom, z którymi współpracujemy. Również Tobie i Twoim zna-jomym. Dzięki temu wszyscy możemy poznać oczekiwania względem siebie, a to już tylko krok do dostosowania naszej oferty i budowania z sukcesem wzajemnej współpracy.

Ranking Pracodawców

Raz w roku zapraszamy studentów do aktywnego udziału w wyborze najlepszych pracodawców. Uczestnicząc w tym badaniu

i dzieląc się swoją opinią masz szansę nie tyl-ko wygrać cenne nagrody, ale przede wszyst-kim pomóc wyłonić godne polecenia firmy, które posiadają najaktualniejsze miejsca pracy. Staniesz się tym samym współtwór-cą Rankingu Pracodawców, którego wyniki są ogłaszane podczas Gali Pracodawców, a następnie publikowane na naszej stronie in-ternetowej. Wejdź na naszą stronę i sprawdź ostatni raport z badania i zawarty w nim Ran-king Pracodawców 2014.

Badanie oczekiwań studentów wobec Biura Karier

Wychodząc naprzeciw Twoim potrze-bom prowadzimy coroczne badanie ankie-towe, w którym będziesz miał okazję po-dzielić się z swoimi oczekiwaniami wobec naszego Biura. Wypełniając krótką ankietę on-line pomożesz udoskonalić nasze usłu-gi tak, byśmy jak najlepiej mogli wesprzeć Ciebie oraz Twoje koleżanki i kolegów w wejściu na rynek pracy i w rozwoju zawo-dowym. Dlatego zapraszamy i zachęcamy do udziału w badaniu.

83

Badanie losów zawodowych absolwentów

Ponieważ zarówno uczelni jak i Biu-rze Karier zależy na Twoim zdaniu i opi-nii, od 2013 roku prowadzimy badania losów zawodowych absolwentów. W ano-nimowej ankiecie, którą możesz otrzymać w rok, trzy lata i pięć lat od zakończenia stu-diów, poprosimy Cię o ocenę jakości kształ-cenia przez Politechnikę Wrocławską oraz o informację, jak ukształtowała się Twoja sytuacja zawodowa w pierwszym okresie po studiach. Możesz także przy tej okazji podzielić się z nami swoimi opiniami i uwa-gami na temat tego, co warto byłoby popra-wić. Aby wziąć udział w badaniu poprosimy Cię, tuż przed obroną pracy dyplomowej, o pozostawienie swoich danych kontakto-wych oraz o złożenie deklaracji chęci udziału w badaniu. Dzięki Twoim odpowiedziom do-wiemy się, czy program i formy nauczania rea-lizowane przez uczelnię w satysfakcjonującym stopniu przygotowały Cię do wejścia na rynek pracy oraz jak możemy Ci w przyszłości po-móc w rozwoju zawodowym, np. proponując odpowiednie dla Ciebie tematy studiów pody-

plomowych. Dodatkowo Twoja opinia pomoże osobom rozpoczynającym studia, ponieważ dzięki niej będziemy mogli stworzyć jeszcze cie-kawszy program nauczania.

Badanie oczekiwań pracodawców wobec absolwentów Politechniki Wrocławskiej

Jest to nowy projekt Biura Karier, mający na celu jeszcze lepsze wspar-cie studentów w realizacji kariery zawo-dowej. Poprzez badanie pozyskamy dla Ciebie informacje o tym, jaka wiedza i umiejętności są najistotniejsze z punktu widzenia pracodawcy. Informacjami tymi będziemy się z Tobą dzielili na bieżąco, pub-likując raporty na stronie Biura Karier oraz dostosowując nasze działania tak, by jeszcze lepiej przygotowały Cię do startu zawodowe-go. Dzięki raportowi dowiesz się także, jakie kompetencje należy rozwijać, aby stać się jak najlepszym kandydatem dla potencjalnego pracodawcy.

84


BAZA FIRM

85

Sprawdź również wersję elektroniczną katalogu

Dane kontaktowe do ponad

120 pracodawców

Wersja elektroniczna kataloguhttp://goo.gl/wkN4bi

86


3M Poland Manufacturing sp. z o.o.Branża Produkcja


Kontakte-mail -

telefon +48 71 324 83 70

Strona internetowa www.3m.pl

Accesto sp. z o.o. Branża IT

Adres Firmy ul. Chełmońskiego 12 bud. P6, 51-630 Wrocław


telefon +48 606 733 820

Strona internetowa www.kariera.accesto.pl

Acturis Poland sp. z o.o. Branża IT

Adres Firmy ul. Rzeźnicza 32-33, 50-130 Wrocław


telefon +48 71 330 65 75

Strona internetowa www.acturis.com

AIR-COM GmbHBranża Produkcja

Adres Firmy ul. Fabryczna 20B, 55-080 Pietrzykowice


telefon +48 71 721 33 12

Strona internetowa www.aircom.ag

87

Alucrom sp. z o.o.Branża Konstrukcje stalowe, lakiernictwo, produkcja części do maszyn

Adres Firmy Zakład – Byków 90, 55-095 Mirków Centrala – Wrocław, ul. Długosza 2, 51-162 Wrocław


telefon +48 882 135 320

Strona internetowa www.alucrom.pl

Anegis sp. z o.o.Branża IT, projektowanie/wdrażanie



telefon +48 71 881 05 63

Strona internetowa www.anegis.com

Ardeo Sp. z o.o.

Branża IT: projektowanie, wdrażanie i rozwój systemów informatycznych

Adres Firmy ul. Kościuszki 3/15, 50-037 Wrocław


telefon +48 66 102 12 95

Strona internetowa www.ardeo.pl

Aryzta Poland - FSB Piekarnia Strzegom sp. z o.o.Branża FMCG, produkcja spożywcza, piekarnictwo - badania i rozwój

Adres Firmy ul. Piekarnicza 2, 58-150 Strzegom

Kontakte-mail [email protected] [email protected]

telefon -

Strona internetowa www.aryzta.com

88


Atos IT Solutions and Services sp. z o.o.Branża IT

Adres Firmy ul. Wołowska 10, 51-116 Wrocław

Kontakte-mail pl.atos.net/kariera

telefon +48 71 719 25 00

Strona internetowa pl.atos.net

Autoliv Poland sp. z o.o.Branża Produkcja (motoryzacja)

Adres Firmy ul. Polna 49, 55-200 Oława


telefon +48 71 301 01 00

Strona internetowa www.autoliv.com

Automotive Assembly Systems sp. z o.o.Branża Produkcja

Adres Firmy ul. Gwieździsta 66, 53-413 Wrocław


telefon +48 663 330 218

Strona internetowa www.aasystems.pl

AXTONE sp. z o.o.

Branża Produkcja urządzeń cięgłowo-zderznych, R&D – projekto-wanie i rozwój produktów

Adres Firmy ul. Zielona 2, 37-220 Kończuga


telefon +48 16 649 25 31, +48 16 649 25 33

Strona internetowa www.axtone.eu

89

Axxiome Polska sp. z o.o. Branża IT

Adres Firmy ul. Ożynowa 32, 53-009 Wrocław


telefon +48 71 750 40 50

Strona internetowa kariera.axxiome.pl

BASF Polska sp z o.o.Branża Chemia, produkcja

Adres Firmy Al. Jerozolimskie 154, 02-326 Warszawa


telefon +48 22 570 99 99

Strona internetowa www.basf.pl

Business Agility Wiktor NyckowskiBranża Doradztwo w zakresie informatyki

Adres Firmy al. Armii Krajowej 8B/4, 50-541 Wrocław


telefon +48 71 716 04 33

Strona internetowa www.businessagility.eu

Business Partners eXcellence sp. z o.o.Branża IT

Adres Firmy ul. Powstańców Śląskich 28/30, 53-333 Wrocław


telefon +48 71 787 36 33

Strona internetowa www.bpxglobal.pl

90


Cadring Polska sp. z o.o.

Branża Pojazdy użytkowe, przemysł ciężki, przemysł obronny, elektroni-ka przemysłowa, motoryzacja, technologia produkcji, offshore

Adres Firmy ul. Kiełbaśnicza 24, 50-110 Wrocław


telefon +48 71 342 16 07

Strona internetowa www.cadring.pl

Capgemini Software Solutions Center (Capgemini Polska sp. z o.o.)Branża IT

Adres Firmy ul. Strzegomska 42B, 53-611 Wrocław


telefon +48 71 756 00 00

Strona internetowa www.pl.capgemini-sdm.com

Cargill Poland sp. z o.o.Branża Produkcja

Adres Firmy ul. MacMillan 1 Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce


telefon +48 71 311 01 07

Strona internetowa www.cargill.com.pl

Ceneo sp. z o.o.Branża Internet, e-commerce, handel/usługi, IT

Adres Firmy ul. Śrubowa 1, 53-611 Wrocław


telefon -

Strona internetowa www.kariera.ceneo.pl

91

Chassis Brakes International Poland sp. z o.o.Branża Produkcja

Adres Firmy ul. Bierutowska 91, 51-317 Wrocław


telefon + 48 71 719 36 57

Strona internetowa www.chassisbrakes.com

Clearcode (Digimedia sp. z o.o.)Branża IT, internet/e-commerce



telefon + 48 510 742 558

Strona internetowa clearcode.cc

Cloud Your Car IOT sp. z o.o.

Branża Internet of things, big data analytics, hardware, connected car

Adres Firmy ul. Świeradowska 51-57, 50-559 Wrocław


telefon +48 666 858 938

Strona internetowa www.cloudyourcar.com

CNS Solutions sp. z o.o.

Branża Projektowanie/wdrożenia Szkolenia, Sprzedaż, Nowe Tech-nologie, CAD/CAM/CAE/PLM (IT)

Adres Firmy ul. Duńska 9, 54-427 Wrocław


telefon +48 71 361 03 31

Strona internetowa www.cns.pl

92


CodiLime sp. z o.o.

BranżaIT, e-commerce, zarządzanie ryzykiem, bazy danych, zarzą-dzanie projektami, aplikacje internetowe, mobilne i spo-łecznościowe

Adres Firmy ul. Zawiszy 14/97, 01-167 Warszawa


telefon +48 795 548 918

Strona internetowa www.codilime.com

Columb Technologies S.A.

Branża IT - programowanie, projektowanie, business intelligence, big data, e-services, usługi doradcze

Adres Firmy ul. Łubinowa 1f/7, 52-210 Wrocław


telefon +48 71 787 80 07

Strona internetowa www.ctsa.pl, www.taxxo.pl

Com.40 Limited sp. z o.o. oraz Correct - K. Błaszczyk i Wspólnicy sp.k.

BranżaProdukcja, automatyka/robotyka, instalacja, utrzymanie, serwis, mechanika i budowa maszyn, projektowanie/wdra-żanie, transport, logistka, spedycja

Adres FirmyCom.40 Limited – Skalmierzyce, ul. Podkocka 4b, 63-460 Nowe Skalmierzyce Correct – Ociąż, ul. Torowa 11, 63-460 Nowe Skalmierzyce

Kontakte-mail [email protected], [email protected]

telefon +48 62 762 95 50

Strona internetowa www.fabryka.com40.pl

ComBeeNut sp. z o.o.Branża IT

Adres Firmy ul. Górska 9B/19, 00-740 Warszawa


telefon +48 664 037 318

Strona internetowa www.combeenut.com

93

Connectis sp. z o.o.Branża IT



telefon +48 22 222 50 12

Strona internetowa www.connectis.pl

Conversion sp. z o.o.Branża Doradztwo

Adres Firmy ul. Rzymowskiego 31, 02-697 Warszawa


telefon +48 22 349 26 35

Strona internetowa www.conversion.pl/dolacz

CoolPeople sp. z o.o.Branża Outsourcing IT

Adres Firmy ul. Łaciarska 4, 50-104 Wrocław


telefon +48 533 377 731

Strona internetowa www.coolpeople.pl

Cosmo Green Firma Usługowo-Projektowa mgr inż. Małgorzata StułaBranża Architektura krajobrazu

Adres Firmy ul. Duńska 9 (Wrocławski Park Technologiczny), 54-427 Wrocław


telefon +48 514 112 908

Strona internetowa www.cosmogreen.pl, www.mygreenspace.pl

94


Credit Suisse sp. z o.o.Branża Finance, IT

Adres Firmy Rondo ONZ 1, 00-124 Warsaw


telefon +48 71 748 52 75

Strona internetowa www.credit-suisse.com/wroclawcareers

CSS Corp sp. z o.o.Branża IT, instalacja/utrzymanie/serwis, telekomunikacja

Adres Firmy ul. Wołowska 18 (Wroclaw Buisness Park 2), 51-116 Wrocław


telefon +48 71 776 57 00

Strona internetowa www.csscorp.com

Daicel Safety Systems Europe sp. z o.o.Branża Produkcja (motoryzacja)

Adres Firmy ul. Strefowa 6, 58 -130 Żarów


telefon +48 74 641 99 58

Strona internetowa www.daicelsse.com

Danfoss Power Solutions sp. z o.o.Branża Produkcja

Adres Firmy ul. Metalowców 31, 54-156 Wrocław ul. Logistyczna 1, 55-040 Bielany Wrocławskie


telefon +48 71 782 36 62

Strona internetowa www.powersolutions.danfoss.pl

95

DeLaval Operations sp. z o.o.

BranżaProdukcja, badania i rozwój, mechanika i budowa maszyn, IT, projektowanie/wdrażanie, automatyka i robotyka, me-chatronika



telefon +48 71 774 85 00

Strona internetowa www.delaval.com oraz www.delaval.pl

Delphi Poland S.A. Oddział w Ostrowie WielkopolskimBranża Motoryzacja

Adres Firmy ul. Wodna 15, 63-400 Ostrów Wielkopolski


telefon -

Strona internetowa www.delphi.com

DK Marketing Damian KlocekBranża Telekomunikacja

Adres Firmy ul. Ruska 47/48A, 50-079 Wrocław


telefon +48 530 245 829

Strona internetowa www.dkmarketing.pl

Dongseo Display Poland sp. z o.o.Branża Produkcja

Adres Firmy ul. Współpracy 1 Biskupice Podgórne, 55-040 Kobierzyce


telefon +48 71 758 31 73, +48 71 758 31 75

Strona internetowa www.dongseo-display.pl

96


EARP Różański Stawiński sp. j. Branża IT

Adres Firmy pl. Solny 14A, 50-062 Wrocław


telefon +48 517 940 185

Strona internetowa www.earp.pl

EDAG Engineering Polska sp. z o.o.

Branża Mechanika i budowa maszyn (projektowanie i konstrukcja nadwozi pojazdów)

Adres Firmy ul. Światowida 47B/36, 03-144 Warszawa


telefon +48 22 510 69 00

Strona internetowa www.edag.pl oraz www.edag.de

Edukacja Mobilna Lesław Blacha Branża Edukacja

Adres Firmy Al. Jana Pawła II 20/83, 37-450 Stalowa Wola


telefon +48 537 459 697

Strona internetowa www.mobilny-lektor.pl

Ela-compil sp. z o.o.

BranżaZarządzanie urządzeniami informatycznymi, projektowanie urządzeń i oprogramowania, Usługi w zakresie technologii informatycznych i komputerowych

Adres Firmy ul. Słoneczna 15A, 60-286 Poznań


telefon +48 61 869 38 50

Strona internetowa www.ela.pl

97

Elica Group Polska sp. z o.o.Branża Produkcja



telefon +48 71 381 04 53

Strona internetowa www.elica.com

Empirica S.A.Branża IT

Adres Firmy pl. Solny 14A, 50-062 Wrocław


telefon +48 517 940 185

Strona internetowa www.empirica.pl

Ericsson sp. z o.o.Branża IT

Adres Firmy ul. Konstruktorska 12, 02-673 Warszawa


telefon +48 693 891 543

Strona internetowa www.ericsson.com

Espotel Poland sp. z o.o.Branża IT, badania i rozwój, projektowanie/wdrażanie, telekomunikacja

Adres Firmy ul. Muchoborska 18, 54-424 Wrocław


telefon +48 668 678 758

Strona internetowa www.espotel.com

98


Euro Bank S.A.Branża Finanse

Adres Firmy ul. św. Mikołaja 72, 50-126 Wrocław


telefon +48 71 795 55 00

Strona internetowa www.eurobank.pl

European Patent OfficeBranża Intergovernmental organisation

Adres Firmy Several locations in Munich, The Hague and Berlin

Kontakte-mail Frans Van der Zee, [email protected]

telefon -

Strona internetowa www.epo.org/jobs

Eurotech sp. z o.o.Branża Informatyka

Adres Firmy ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec


telefon +48 17 788 77 60

Strona internetowa www.eurotech.com.pl

Fortaco sp. z o.o. Branża Produkcja

Adres Firmy ul. Fabryczna 10, 53-609 Wrocław


telefon +48 71 349 08 00

Strona internetowa www.fortacogroup.com

99

Funmedia sp. z o.o.Branża Edukacja

Adres Firmy ul. Kiełczowska 70, 51-354 Wrocław


telefon +48 533 332 780

Strona internetowa www.fun-media.com

G-HR Group sp. z o.o.Branża Agencja zatrudnienia

Adres Firmy ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wrocław


telefon +48 604 100 902

Strona internetowa www.g-hr.pl

GE Power Controls sp. z o. o.Branża Produkcja

Adres Firmy ul. Piłsudskiego 5, 57-300 Kłodzko


telefon + 48 74 865 41 09, +48 74 865 41 15

Strona internetowa www.ge.com/careers

Gemius S.A.Branża Badania i rozwój, IT, Internet/E-commerce

Adres Firmy ul. Postępu 18B, 02-676 Warszawa


telefon +48 22 378 30 50

Strona internetowa www.gemius.pl

100


Getin Noble Bank S.A.Branża Bankowość

Adres Firmy ul. Przyokopowa 33, 01-208 Warszawa


telefon -

Strona internetowa www.nabankdynamiczni.pl

Gigaset Communications Polska sp. z o.o.Branża IT

Adres Firmy ul. Strzegomska 52a, 53-611 Wrocław


telefon +48 71 777 16 61, +48 71 777 16 16

Strona internetowa www.gigaset.pl

Grupa Depenbrock (Depenbrock Polska sp. z o.o. sp.k)

BranżaBudownictwo naziemne i podziemne, budowa obiektów „pod klucz”, budowa rurociągów, dróg oraz obiektów inży-nierskich, budowa obiektów inżynierii wodnej, Facility Ma-nagement, partnerstwo publiczno-prawne

Adres Firmy ul. Platynowa 5, 62-052 Komorniki


telefon +48 61 656 56 60

Strona internetowa www.depenbrock.pl

HERTZ SYSTEMS LTD sp. z o.o.

Branża Nowe technologie, elektronika, konstrukcja i programowanie, GPS, systemy zabezpieczeń

Adres Firmy al. Zjednoczenia 118A, 65-120 Zielona Góra


telefon +48 68 328 70 41

Strona internetowa www.hertzsystems.com

101

HRK S.A. Branża Doradztwo

Adres Firmy pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa


telefon +48 22 420 20 00

Strona internetowa www.hrk.eu

IBM Global Services Delivery Centre Polska sp. z o.o.Branża Administracja IT

Adres Firmy ul. Muchoborska 8, 54-424 Wrocławul. Francuska 42, 40-028 Katowice

Kontakte-mail -

telefon -

Strona internetowa www.ibm.com/employment/pl, ibm.jobs

Idea Money S.A. Branża Finanse

Adres Firmy ul. Przyokopowa 33, 01-208 Warszawa


telefon +48 506 343 570

Strona internetowa www.ideamoney.pl

„IES CONSULTING” Expact Intern sp. z o.o.Branża HR

Adres Firmy C/Avila 138, 08018 Barcelona, Hiszpania


telefon +48 22 208 19 40, +34 93 178 59 66

Strona internetowa www.ies-consulting.es/praktyki/

102


InsERT S.A.Branża IT

Adres Firmy ul. Jerzmanowska 2, 54-519 Wrocław


telefon +48 515 179 084

Strona internetowa www.insert.com.pl

InTENSO sp. z o.o.

Branża Software development, IT enterprise solutions, ousourcing kadry IT

Adres Firmy pl. Powstańców Śląskich 7, 53-332 Wrocław


telefon +48 71 332 95 70

Strona internetowa www.intenso.pl

IPT Call Center sp. z o.o. Branża Call/Contact Center

Adres Firmy al. Armii Krajowej 62, 50-541 Wrocław


telefon +48 71 719 30 60

Strona internetowa www.ipt.com.pl

Janmedia Interactive sp. z o.o. Branża IT

Adres Firmy ul. Wybickiego 1, 51-144 Wrocław


telefon +48 71 320 79 40

Strona internetowa www.janmedia.pl

103

Johnson Controls International sp. z o.o.Branża Produkcja (motoryzacja)

Adres Firmy ul. Motoryzacyjna 1, 49-318 Skarbimierz


telefon +48 77 400 96 00

Strona internetowa www.johnsoncontrols.com

Job Impulse Polska sp. z o.o.Branża Agencja Pracy Tymczasowej

Adres Firmy ul. Ptasia 10, 60-319 Poznań


telefon +48 502 659 739

Strona internetowa www.strefajob.pl

Katpol Wajcowicz i Wspólnicy sp. j.Branża Handel

Adres Firmy ul. Towarowa 5, 59-300 Lubin


telefon +48 76 746 17 20

Strona internetowa www.katpol.com

LG Display Poland sp. z o.o. Branża Produkcja

Adres Firmy ul. LG 1 Biskupice Podgórne, 55-040 Kobierzyce


telefon -

Strona internetowa doiop.com/lgdisplay

104


Luxon sp. z o.o.Branża Elektrotechnika

Adres Firmy ul. Krzywoustego 85B, 51-166 Wrocław


telefon +48 71 733 60 50

Strona internetowa www.luxon.pl

Max Computers sp. z o.o. Branża Sprzedaż

Adres Firmy al. Poprzeczna 82, 51-167 Wrocław


telefon +48 71 721 34 82

Strona internetowa www.maxcomputers.pl

McKinsey Knowledge Center Poland sp. z o.o.Branża Doradztwo/konsulting, finanse/ekonomia/księgowość, IT

Adres Firmy pl. Grunwaldzki 23-27, 50-365 Wrocław


telefon +48 71 393 71 00

Strona internetowa facebook.com/MckinseyPolishKnowledgeCenter www.mckinsey.com/locations/Knowledge_Network

Medicus Aparatura i Instrumenty Medyczne sp. z o.o. S.K.A.

Branża Medyczna, opieka zdrowotna, handel detaliczny i hutrowy z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi

Adres Firmy ul. Grabiszyńska 251A, 53-234 Wrocław


telefon +48 71 347 20 30

Strona internetowa www.medicus.com.pl

105

Microsoft sp. z o.o.Branża IT

Adres Firmy Al. Jerozolimskie 195A, 02-222 Warszawa


telefon +48 555 191 581

Strona internetowa www.microsoft.com/ceeMACH

Mineral Polska sp. z o.o.

Branża Górnictwo/Geologia, Budownictwo, Transport/Logistyka/Spedycja, Produkcja, Mechanika/Budowa maszyn

Adres Firmy ul. Wesoła 12, 58-379 Czarny Bór


telefon +48 74 886 68 30

Strona internetowa www.mineral-polska.com

MX Wrocław sp. z o.o. Branża Produkcja

Adres Firmy ul. Wrocławska 1A, 55-095 Długołęka


telefon +48 71 721 37 31

Strona internetowa www.mxwroclaw.pl

myPhone sp. z o.o.Branża Elektronika konsumencka

Adres Firmy ul. Krakowska 119, 50-428 Wrocław


telefon -

Strona internetowa www.myphone.pl

106


Namaste Adam Szymański

Branża Import, eksport, dystrybucja papierów ozdobnych i produk-tów ze skóry, doradztwo importowe

Adres Firmy ul. Swojczycka 21-41, 51-501 Wrocław


telefon +48 796 33 44 54

Strona internetowa www.namaste.com.pl, www.azjatyckibiznes.pl

NBC Recruitment sp. z o.o. Branża Agencja zatrudnienia

Adres Firmy ul. Kazimierza Wielkiego 27, 50-077 Wrocław


telefon +48 607 528 321

Strona internetowa www.nbcrecruitment.pl

Neurosoft sp. z o.o. Branża IT



telefon +48 515 150 080

Strona internetowa www.neurosoft.pl

NeuroSYS sp. z.o.o.Branża IT

Adres Firmy ul. Rydygiera 2A/27, 50-249 Wrocław


telefon +48 537 900 002

Strona internetowa www.neurosys.pl

107

NokiaBranża IT, telekomunikacja

Adres Firmy Green Towers, budynek B, ul. Strzegomska 36, 53-611 Wrocław


telefon +48 784 983 956

Strona internetowa www.nokiawroclaw.pl

NUBIZ sp. z o.o.

BranżaWdrażanie i utrzymanie systemów SAP CRM/ERP, tworze-nie dedykowanego oprogramowania ABAP/JAVA, doradz-two i konsulting

Adres Firmy ul. Komandorska 96/6, 53-345 Wrocław


telefon +48 71 72 999 49

Strona internetowa www.nubiz.pl

PAGERO sp. z o.o.Branża Inżynieria



telefon +48 71 735 18 50

Strona internetowa www.pagero.pl

PCC Rokita S.A. (Grupa PCC)

BranżaChemia, produkcja, B&R, automatyka i robotyka, mechani-ka/budowa maszyn, instalacje/serwis, finanse/księgowość/audyt, transport/logistyka.

Adres Firmy ul. H. Sienkiewicza 4, 56-120 Brzeg Dolny


telefon +48 71 794 20 00

Strona internetowa www.pcc.rokita.pl

108


PHU Faktor Piotr Pachczyński Branża Metrologia przemysłowa

Adres Firmy ul. Jagiellońska 26, 64-800 Chodzież


telefon +48 67 282 86 80

Strona internetowa www.faktor.net.pl

piLAB S.A.

Branża High-tech IT - zarządzanie danymi w hybrydowym grafowo--relacyjnym systemie

Adres Firmy ul. Rzeźnicza 32-33, 50-130 Wrocław


telefon +48 71 707 21 74

Strona internetowa www.pilab.pl

PMPoland S.A.Branża Mechanika i budowa maszyn

Adres Firmy ul. Fabryczna 1, 58-560 Jelenia Góra


telefon +48 75 645 95 28, +48 75 645 95 24, +48 604 944 075

Strona internetowa www.pmpoland.pl

PPG Deco Polska Sp. z o.o. (PPG Industries)Branża Produkcja - przemysł chemiczny



telefon -

Strona internetowa www.ppg.com

109

PROBIT - Producent oprogramowania do zarządzania (Zakład Usług Komputerowych i Biurowych PROBIT Wojciech Zawadzki)Branża IT

Adres Firmy ul. Opolska 140, 52-014 Wrocław


telefon +48 71 341 73 70

Strona internetowa www.probit.com.pl

Procter and Gamble DS Polska sp. z o.o.Branża FMCG

Adres Firmy ul. Zabraniecka 20, 03-872 Warszawa

Kontakte-mail -

telefon +48 22 678 55 44

Strona internetowa www.pg.com

Protrader sp. z o.o.Branża Finanse

Adres Firmy ul. M. Konopnickiej 18, 35-211 Rzeszów


telefon +48 17 875 12 45

Strona internetowa www. protrader.eu/pl

PRUFTECHNIK Technology sp. z o.o.Branża IT, badania i rozwój, projektowanie/wdrażanie

Adres Firmy www.pruftechnik-technology.pl


telefon +48 71 326 57 02

Strona internetowa www.pruftechnik-technology.pl

110


Przedsiębiorstwo PROMAX sp. j. Z. Fórmanek-Okrój, W. Okrój Branża Telekomunikacja

Adres Firmy ul. Wolności 19, 63-400 Ostrów Wielkopolski


telefon + 48 62 735 31 11

Strona internetowa www.promax.media.pl

Raben Polska sp. z o.o.Branża Transport/Logistyka/Spedycja

Adres Firmy Centrala: ul. Zbożowa 1, 62-023 Robakowo k/Poznania Oddział Wrocław: ul. Bierutowska 44, 51-317 Wrocław


telefon +48 71 323 67 53

Strona internetowa www.raben-group.com

Randstad Polska sp. z o.o.Branża Doradztwo zawodowe i personalne



telefon +48 22 274 10 00

Strona internetowa www.randstad.pl

Research & Engineering Center sp. z o.o.Branża IT

Adres Firmy ul. Strzegomska 46B; 53-611 Wrocław


telefon 71/ 711-80-90

Strona internetowa www.rec-global.com

111

RedDog sp. z o.o.Branża Produkcja



telefon -

Strona internetowa www.reddog.pl

SABIOsystem sp. z o.o.

Branża Internet/e-commerce, IT, marketing/reklama/PR, projekto-wanie/wdrażanie

Adres Firmy ul. Skarbowców 23A, 53-025 Wrocław


telefon +48 885 838 323

Strona internetowa www.sabiosystem.com

Schneider Electric Energy Poland sp. z o.o.Branża Energetyka

Adres Firmy ul. Strzegomska 23/27, 58-160 Świebodzice


telefon +48 74 854 84 10

Strona internetowa www.schneider-energy.pl

Sente Systemy Informatyczne sp. z o.o. Branża IT

Adres Firmy ul. Rychtalska 20, 50-304 Wrocław


telefon +48 519 336 098

Strona internetowa www.sente.pl

112


SI-Consuling sp. z o.o.Branża Doradztwo/Konsulting, Instalacje/Utrzymanie/Serwis, IT

Adres Firmy ul. Klecińska 123, 54-413 Wrocław


telefon -

Strona internetowa www.si-consulting.pl

SILVERHAND Dominik MatczakBranża Agencja zatrudnienia

Adres Firmy ul. Towarowa 41/1, 61-896 Poznań


telefon +48 606 857 993

Strona internetowa www.silverhand.eu

Sitech sp. z o.o. Technika Siedzeń VolkswagenBranża Produkcja (Motoryzacja)

Adres Firmy ul. Strefowa 2, 59-101 Polkowice


telefon +48 76 726 7070

Strona internetowa www.sitech.com.pl

Skanska S.A.Branża Budownictwo

Adres Firmy pl. Grunwaldzki 23, 50-365 Wrocław


telefon +48 71 383 54 80

Strona internetowa www.skanska.pl

113

Sodexo Polska sp. z o.o.Branża Handel

Adres Firmy ul. Jutrzenki 137, 02-231 Warszawa


telefon +48 22 338 96 80

Strona internetowa www.sodexo.pl

Solsoft s.c.Branża IT

Adres Firmy ul. Belgijska 83, 54-404 Wrocław


telefon +48 71 789 55 90

Strona internetowa www.solsoft.pl

Sonel S.A.Branża Energetyka, elektronika, elektrotechnika, produkcja

Adres Firmy ul. Wokulskiego 11, 58-100 Świdnica


telefon +48 74 858 38 14

Strona internetowa www.sonel.pl

Startit Fund sp. z o.o.Branża Doradztwo

Adres Firmy ul. Przyjaźni 38M/1, 53-030 Wrocław


telefon +48 696 982 537

Strona internetowa www.startitfund.pl

114


Stelweld sp. z o.o.

Branża spawanie, lakierowanie, cięcie, gięcie, obróbka mechanicz-na dla przemysłu motoryzacyjnego



telefon +48 661 301 629, +48 71 318 84 56 wewn. 29

Strona internetowa www.stelweld.com.pl

STIGAL Marcin StępieńBranża Mechanika i budowa maszyn

Adres Firmy ul. Nowodworska 17, 59-220 Legnica

Kontakte-mail -

telefon -

Strona internetowa www.stigal.pl

STX Next sp. z o.o.Branża IT

Adres Firmy ul. Hercena 3-5/307A, 50-453 Wrocław


telefon -

Strona internetowa www.stxnext.pl

TARCZYŃSKI S.A.Branża Produkcja wyrobów z mięsa

Adres Firmy Ujeździec Mały 80, 55-100 Trzebnica


telefon +48 71 321 12 83

Strona internetowa www.grupatarczynski.pl

115

Techland sp. z o.o.Branża IT

Adres Firmyul. Jana Szczyrki 12, 54-426 Wrocław ul. Żółkiewskiego 3, 63-400 Ostrów Wielkopolski ul. Górczewska 124/301, 01-460 Warszawa


telefon -

Strona internetowa www.techlandjobs.com oraz www.techland.pl

TelForceOne S.A.Branża Elektronika konsumencka



telefon -

Strona internetowa www.telforceone.pl

Tieto Poland sp. z o.o.Branża IT, badania i rozwój, elektronika

Adres Firmy ul. Swobodna 1, 50-088 Wrocław


telefon Facebook.com/TietoCorporation

Strona internetowa www.tieto.pl

Transition Technologies S.A.Branża Automatyka, energetyka, IT

Adres Firmy ul. A. Słonimskiego 6, 50-304 Wrocławul. Staroprzygodzka 117, 63-400 Ostrów Wielkopolski


telefon +48 71 77 10 050

Strona internetowa www.tt.com.pl oraz www.kariera.tt.com.pl

116


TRASKO AUTOMATYKA sp. z o.o.

Branża Automatyka przemysłowa, robotyka przemysłowa, budowa maszyn, automatyka budynków

Adres Firmy ul. Prądzyńskiego 1, 63-400 Ostrów Wielkopolski


telefon +48 62 720 43 80

Strona internetowa www.trasko.eu

UNIT4 Polska sp. z o.o.Branża IT, projektowanie i wdrażanie

Adres Firmy al. Wiśniowa 1, 53-137 Wrocław


telefon +48 71 323 40 07

Strona internetowa www.unit4.pl

Velux (NB Polska sp. z o.o. Oddział w Namysłowie)Branża Produkcja

Adres Firmy ul. Oleśnicka 12, 46-100 Namysłów


telefon + 48 77 403 72 12, + 48 77 403 71 13, + 48 77 403 71 14

Strona internetowa www.velux.pl

VIALUTIONS sp. z o.o.

Branża oferuje produkty i usługi dla Microsoft SharePoint, Cloud Computing, Windows Phone, DMS i ECM

Adres Firmy al. Armii Krajowej 61 C.1.17, 50-541 Wrocław


telefon +48 71 733 06 86

Strona internetowa www.vialutions.pl

117

Viessmann Centrum R & D Elektroniki i OprogramowaniaBranża IT, Elektronika



telefon +48 71 785 86 00

Strona internetowa www.viessmann.pl

VoipSwitch AG

Branża IT, Rozwój oprogramowania, Programowanie, Technologia VOIP, Telekomunikacja

Adres Firmy Plac Powstańców Śląskich 16, 53-314 Wrocław


telefon +44 208 136 9000

Strona internetowa www.voipswitch.com

Volvo Polska sp. z o.o.Branża Produkcja, IT, inżynieria, logistyka, finanse, HR

Adres Firmy ul. Mydlana 2, 51-502 Wrocław


telefon +48 71 736 14 26

Strona internetowa www.volvogroup.com oraz www.volvogroup.pl/kariera

Wabco Polska sp. z o.o.Branża Produkcja (motoryzacja)

Adres Firmy ul. Ostrowskiego 34, 53-238 Wrocław


telefon +48 71 782 18 88

Strona internetowa www.wabco-auto.com

118


Wezi-tec sp. z o.o.Branża Produkcja

Adres Firmy ul. Jaworzyńska 299, 59-220 Legnica


telefon +48 76 855 18 00, +48 76 855 18 14

Strona internetowa www.wezi-tec.pl

Whirlpool Polska sp. z o.o.Branża Produkcja

Adres Firmy ul. gen. T. Bora-Komorowskiego 6, 51-210 Wrocław


telefon + 48 71 324 37 67

Strona internetowa www.whirlpool.pl

White Hats Marek HoblerBranża IT

Adres Firmy ul. Ruska 43/44, 50-079 Wrocław


telefon +48 71 321 12 83

Strona internetowa www.whitehats.pl

Zacharzewska Flis Pięta AG TEST HR sp. j.Branża Doradztwo personalne

Adres Firmy ul. Wita Stwosza 15, 50-136 Wrocław


telefon +48 71 782 20 32

Strona internetowa www.testhr.pl

119

Zakład Sieci i Zasilania sp. z o.o.Branża Elektroenergetyka

Adres Firmy ul. Tyska 8-10, 52-014 Wrocław


telefon +48 71 342 74 wew. 14

Strona internetowa www.zsiz.pl

Zircon Poland sp. z o.o.Branża Energetyka

Adres Firmy ul. Klimczaka 5/1, 02-797 Warszawa


telefon +48 606 142 127

Strona internetowa www.zircon.pl

Zone IT sp. z o.o.Branża IT

Adres Firmy ul. Braniborska 44, 53-680 Wrocław


telefon +48 71 727 68 00

Strona internetowa www.zoneit.pl

120


121

Indeks

3M Poland Manufacturing 86AIR-COM 86Akademickie Radio LUZ 10, 11Alucrom 86Aryzta Poland 12, 13, 86Atos IT Solutions and Services 14, 15, 87Autoliv Poland 87Automotive Assembly Systems 87AXTONE 87BASF Polska 88Biuro Karier PWr. 3, 8, 9, 40, 41, 64, 65, 82, 83 Business Partners eXcellence 16, 17, 88Cadring Polska 18, 19, 88Capgemini Software Solutions Center 20, 21, 89Cargill Poland 22, 23, 89Ceneo 24, 25, 89Clearcode (Digimedia) 26, 27, 28, 29, 89Com.40 Limited, Correct - K. Błaszczyk i Wspólnicy 75, 90CoolPeople 66, 90Credit Suisse 30, 31, 90Daicel Safety Systems Europe 32, 33, 90Danfoss Power Solutions 91DeLaval Operations 67, 91Delphi Poland 68, 91Dongseo Display Poland 69, 92DWUP 71EDAG Engineering Polska 72, 92Elica Group Polska 73, 92

Espotel Poland 34, 35, 92Euro Bank 93European Patent Office 36, 37, 93GE Power Controls 74, 93Grupa Depenbrock 38, 39, 93IBM Global Services Delivery Centre Polska 42, 43, 94Idea Money 94InsERT 44, 45, 94Johnson Controls International 95LG Display Poland 95Luxon 95McKinsey Knowledge Center Poland 76, 95NOKIA 2, 6, 7, 46, 47, 96PCC Rokita (Grupa PCC) 96PMPoland 96PPG Deco Polska (PPG Industries) 77, 96PROBIT 48, 49, 97Procter and Gamble DS. Polska 97PRUFTECHNIK Technology 50, 51, 97Raben Polska 97Schneider Electric Energy Poland 52, 53, 98SI-Consuling 78, 98Skanska 98Sonel 54, 55, 98Techland 79, 99Transition Technologies 56, 57, 99UNIT4 Polska 58, 59, 99Velux (NB Polska) 60, 61, 100Volvo Polska 80, 100Wabco Polska 62, 63, 100Wezi-tec 81, 100

122


Redakcja:Jolanta Ruszel-EsebuaMarzena Andrzejczuk

Opracowanie graficzne i skład:Adam Matloch

Druk:Drukarnia Triada sp. z o.o.

www.triada.wroclaw.pl

© Copyright by Politechnika Wrocławska

ISBN 978-83-7493-833-4

Patronat Główny sponsor

Sponsorzy



What We Look For












the future at work











Wydawca:Biuro Karier Politechnika WrocławskaWybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocławwww.BiuroKarier.pwr.edu.pl

ISBN 978-83-7493-833-4

Wersja elektroniczna kataloguhttp://goo.gl/wkN4bi

Katalog Pracodawców 2015

Documents

Transcript of Katalog Pracodawców 2015