K oncepcja funkcjonowania i rozwoju

14
Zespołu Szkół w Czarnowąsach Kadencja 2012-2017 Ewa Drop Koncepcja funkcjonowania i rozwoju

description

K oncepcja funkcjonowania i rozwoju. Zespołu Szkół w Czarnowąsach Kadencja 2012-2017 Ewa Drop. D ziałalność dydaktyczno-wychowawcza i opiekuńcza. Cel działań: - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of K oncepcja funkcjonowania i rozwoju

Page 1: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Zespołu Szkół w CzarnowąsachKadencja 2012-2017

Ewa Drop

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju

Page 2: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Cel działań: dydaktycznych – przygotowanie uczniów i absolwentów do podjęcia edukacji

na kolejnym etapie nauczania, podnoszenie jakości i efektywności kształcenia,

wychowawczych – wspieranie rodziców w wychowaniu, kształtowanie właściwych postaw uczniów, propagowanie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i profilaktyki,

opiekuńczych – zapewnienie przez szkołę dostępnych form pomocy uczniom jej potrzebującym oraz rozpoznawanie potrzeb w tym zakresie.

Wymagania MEN: Analizowane są wyniki egzaminów zewnętrznych. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności. Uczniowie są aktywni. Respektowane są normy społeczne.

Działalność dydaktyczno-wychowawcza i opiekuńcza

Page 3: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Egzaminy próbne z OPERONEM.Udział w programie „Lepsza szkoła” i „Ortografitti”.Analiza egzaminów zewnętrznych – wyznaczanie

Edukacyjnej Wartości Dodanej.Organizacja zajęć dodatkowych wyrównujących szanse.Realizacja innowacji (j. niemiecki, regionalizm, świetlica).Akcje charytatywne, wolontariat, gala talentów.

Kontynuacja działań

Page 4: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Współpraca z Instytutem Badań Edukacyjnych w Wałbrzychu - diagnozowanie umiejętności szkolnych po I etapie edukacyjnym. Portfolio dla 6-latków.

Realizacja projektu „Szkoła cyfrowa” – laptopy, projektor, tablica multimedialna, (lipdub o szkole).

Przystąpienie do projektu „Ratujemy i uczymy ratować” w celu nabycia przez jak największą liczbę uczniów umiejętności udzielania pierwszej pomocy.

Przystąpienie do projektu „Szkoła promująca zdrowie” - propagowanie wśród młodzieży zdrowego stylu życia.

Realizacja akcji charytatywnych pod patronatem UNICEF (misje „Adopcja na odległość”).

Nowe zamierzenia

Page 5: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Cel działań: Właściwe planowanie różnych aspektów funkcjonowania placówki.Rytmiczna realizacja podstawy programowej,

dzięki współpracy nauczycieli, zaangażowaniu uczniów oraz korelacji międzyprzedmiotowej.

Zapobieganie segregacji, stwarzanie uczniom możliwości równego startu.

Wymagania MEN:Szkoła ma koncepcję pracy.Oferta edukacyjna umożliwia realizację podstawy programowej.Procesy edukacyjne mają charakter zorganizowany i są efektem

współdziałania nauczycieli.Kształtuje się postawy uczniów.Prowadzi się działania służące wyrównywaniu szans edukacyjnych .

Procesy zachodzące w szkole

Page 6: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Analiza ramowych planów nauczania.Pomoc dzieciom z orzeczeniami i opiniami poradni (IPET).Organizacja rocznicowych uroczystości patriotycznych,

podtrzymywanie tożsamości narodowej (jęz. mniejszości, izba tradycji).

Pomoc socjalna – „Wyprawka szkolna”, dożywianie.

Kontynuacja działań

Page 7: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Przy współpracy i wsparciu organu prowadzącego podejmę działania w celu zapewnienia opieki psychologicznej wszystkim uczniom.

Podejmę starania o zwiększenie wymiaru zatrudnienia pielęgniarki szkolnej, by zapewnić uczniom profesjonalną opiekę medyczną.

Wraz z całą społecznością szkolną będę realizować projekt „Pokolenie Jana Pawła II” zmierzający do nadania szkole imienia.

Będę realizować projekty edukacyjne, finansowane z funduszy zewnętrznych obejmujące rozwijanie umiejętności artystycznych - „Tworzę więc jestem”.

Nowe zamierzenia

Page 8: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Cel działań:Kształtowanie pozytywnego wizerunku szkoły w środowisku.Pozyskiwanie sojuszników wspierających działania edukacyjne oraz

podejmowanie inicjatyw służących pożytkowi lokalnej społeczności.Promowanie wartości edukacji i budowanie opartych na zaufaniu

partnerskich relacji z rodzicami.

Wymagania MEN:Wykorzystywane są zasoby środowiska.Wykorzystywane są informacje losach absolwentów.Promowana jest wartość edukacji.Rodzice są partnerami szkoły.

Funkcjonowanie szkoły w środowisku lokalnym

Page 9: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Współpraca z organizacjami lokalnego środowiska (Swornica, Rada Sołecka, Koło Mniejszości Niemieckiej, „Krzyż Maltański”, biblioteka).

zajęcia z instruktorami Gminnego Ośrodka Kultury.Aktywizacja Rady Rodziców (wyróżnienia dla rodziców).Wolontariat na rzecz Domu Pomocy Społecznej.Upowszechnianie sukcesów uczniów, stypendia.Dobre praktyki.

Kontynuacja działań

Page 10: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Będę aktywizować rodziców do działalności artystycznej – wspólne koncerty i przedstawienia oraz spotkania przy ognisku.

Planuję organizację spotkań z osobami o nietypowych zawodach i zainteresowaniach, by zachęcić młodzież do rozwijania własnych pasji.

Dokonam aktywacji na stronie internetowej szkoły zakładki – Refleksje absolwentów, by stworzyć możliwość dzielenia się swymi wspomnieniami i uwagami o szkole.

Rozpropaguję szerzej program opiekuńczy „Nasi przedsiębiorcy – naszym dzieciom” i zamieszczę linki do stron firm wspierających szkołę.

Nowe zamierzenia

Page 11: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Cel działań:Efektywne zarządzanie placówką. Budowanie dobrych relacji interpersonalnych, służących skutecznej

realizacji zadań. Wzbogacanie bazy dydaktycznej. Stworzenie nauczycielom możliwości rozwoju zawodowego –

dofinansowanie kursów szkoleń.

Wymagania MEN:Funkcjonuje praca w zespołach.Sprawowany jest wewnętrzny nadzór pedagogiczny.Szkoła ma odpowiednie warunki lokalowe i wyposażenie.

Zarządzanie szkołą

Page 12: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli.Prezentacja dokonań szkoły na spotkaniach.

Stowarzyszenia Szkół Innowacyjnych Regionu OpolskiegoIntegracja Rady Pedagogicznej.Awans zawodowy nauczycieli.Systematyczne doposażanie pracowni przedmiotowych.

Kontynuacja działań

Page 13: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

Zostały zaakceptowane przez Radę Gminy plany rozbudowy szkoły uwzględniające dobudowę szatni i piętra.

Będzie prowadzony remont skrzydła sportowego.Planuję wyposażyć klasy w tablice interaktywne,

dofinansować nauczycielom kursy związane z ich wykorzystaniem.

Wzbogacę plac zabaw Radosna Szkoła i poczynię starania o parking.

Dostrzegam konieczność termomodernizacji budynku szkoły, by zapobiegać stratom ciepła, które generują wysokie koszty utrzymania obiektu.

Nowe zamierzenia

Page 14: K oncepcja            funkcjonowania i rozwoju

„Człowiek dopiero wtedy jest w pełni szczęśliwy,

gdy może służyć, a nie wtedy, gdy musi władać. Człowiek naprawdę wielki, nawet gdy

włada, jest sługą.”